Jobs im Öffentlichen Dienst
23.847 Jobs gefunden
Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet
Jobbeschreibung
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. 200 ehrenamtliche und über 750 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie zahlreiche Fördermitglieder setzen sich für Ihre Mitmenschen in Nürnberg ein. Unsere 11 Kindertageseinrichtungen mit Plätzen für insgesamt 438 Kinder betreiben wir an unterschiedlichen Orten im Stadtgebiet von Nürnberg. In 3 Kinderkrippen, 3 Kindergärten und 5 Kinderhäusern betreuen und erziehen wir Kinder im Alter von 9 Wochen bis 6 Jahren. Alle Kitas arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz, setzen aber auch individuelle Schwerpunkte in ihrer pädagogischen Arbeit (z. B. Montessori, Emmi Pikler, musikalische Früherziehung). Drei Einrichtungen setzen eine inklusive Pädagogik um, und betreuen und fördern Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf.Vergütung und Jahressonderzahlungen nach den Tarifbestimmungen des Bayerischen Roten Kreuzes Vergütung nach Entgeltgruppe S8b BRK-Entgeltrahmentarifvertrag Mitarbeit in einem engagierten Team der Abteilung Soziale Arbeit Jährliche Fortbildungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad-LeasingPlanung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit Betreuung und Versorgung der Kinder Teamarbeit mit den Kollegen (m/w/d)Ausbildung als Erzieher/in oder eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen (m/w/d) Fähigkeit, den pädagogischen Auftrag der Einrichtung und dem Entwicklungsstand der Kinder gerecht umzusetzen Frau Ackermann und Frau Schultheiß-Hunter Online-Bewerbung Betreuung und Versorgung der Kinder Teamarbeit mit den Kollegen (m/w/d) Ausbildung als Erzieher/in oder eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen (m/w/d) Fähigkeit, den pädagogischen Auftrag der Einrichtung und dem Entwicklungsstand der Kinder gerecht umzusetzenGeowissenschaftler – Bodenkunde, Bodenschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde. Für unsere Regionalstelle Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz Kaiserslautern suchen wir ab sofort als technische Sachbearbeiterin oder technischen Sachbearbeiter im Arbeitsbereich Schutz und Bewirtschaftung des Grundwassers. Bilanzierung, Absenkung von Grundwasser, Einzugsgebiete, Schutzgebietsausweisungen etc. Ausbreitung von Kontaminationen, Risikoabschätzung, Erkundung, Überwachung, hydraulische Abwehr etc.Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geowissenschaften oder einer vergleichbaren für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Fachrichtung wie z. B. Geologie, Hydrogeologie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, Dokumentenmanagementsystemen sowie gute GIS-Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Kompetenzniveau C1) Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten und Dienstreisen (Dienstfahrzeuge mit Schaltgetriebe stehen zur Verfügung)Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bedarfsorientierte Einarbeitung und fachliche Fortbildung Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge und GesundheitsmanagementBilanzierung, Absenkung von Grundwasser, Einzugsgebiete, Schutzgebietsausweisungen etc. Ausbreitung von Kontaminationen, Risikoabschätzung, Erkundung, Überwachung, hydraulische Abwehr etc. Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geowissenschaften oder einer vergleichbaren für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Fachrichtung wie z. B. Geologie, Hydrogeologie Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, Dokumentenmanagementsystemen sowie gute GIS-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Kompetenzniveau C1) Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten und Dienstreisen (Dienstfahrzeuge mit Schaltgetriebe stehen zur Verfügung)Gesundheits- und Krankenpflegerin in einer Fachklinik in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Onkologie und Knochenmarktransplantationsstation(Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 267-2025Das Zentrum für Innere Medizin 2 besteht aus vier Fachbereichen. Die Abteilung für Hämatologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Wir suchen Unterstützung für die Bereiche der Hämatologie, Onkologie und KMT-Einheit.Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Sie sind (Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für onkologische Pflege. Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung der Klinik für Innere Medizin 2, Frau Claudia Jung per Mail ( claudia.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Sie sind (Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für onkologische Pflege. Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten. Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.Fachdienstleitung (m/w/d) „Immobilienmanagement“
Jobbeschreibung
Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege in dem Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters. Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiter/innen.- Leitung des Fachdienstes mit fachlicher Führung eines interdisziplinären Teams von Mitarbeitenden aus den Bereichen Verwaltung, Technik und Hausmeisterdienst
- Koordination und Lenkung gebäudewirtschaftlicher Belange; Mitwirkung bei den immobilienstrategischen Zielen der Gemeinde Hude (Oldb)
- Grundstücksverhandlungen und notarielle Beurkundung
- Haushalts- und Finanzplanung für den Fachdienst einschließlich Budgetcontrolling
- Begleitung von Vergabeverfahren nach VOB/UvGO/VOF sowie von Projektsteuerungsaufgaben bei europaweiten Verfahren
- Bearbeitung und Steuerung von Vorhaben im Rahmen des Projektmanagements
- Weiterentwicklung und Standardisierung zur Optimierung der (digitalen) Abläufe
- repräsentative Aufgaben in Fachgremien und Ausschüssen
- Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- Einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- Praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie in der Projektsteuerung
- Ein gutes technisches Grundverständnis zu Bauteilen und Gebäuden
- Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Vergaberecht
- Erfahrungen in Angelegenheiten des Grundstücksverkehrs bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Führungsverantwortung
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Führerschein der Klasse B oder Klasse 3
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Zweckverband – Wasserverband Nordhannover – mit Sitz in Burgwedel OT Wettmar ist für die Trink- und Löschwasserversorgung von ca. 100.000 Einwohnern mit einem Wasseraufkommen von ca. 5,2 Mio. m³/a, der Bewirtschaftung eines ca. 1.300 km langen Leitungsnetzes, sowie dem Betrieb eines eigenen Wasserwerkes verantwortlich. Weiterhin reinigt der Wasserverband Nordhannover die Regen- und Schmutzwasserkanäle im Auftrag seiner Mitgliedsgemeinden. In unserer Verwaltung ist die Stelle für die IT-Systemadministration zu besetzen. Ihre Aufgaben: • Annahme, Bearbeitung und Koordination von Supportanfragen • Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter • Planung, Erweiterung und Optimierung der Systeme • Erstellung/Instandhaltung technischer Dokumentationen • Erstellung und Umsetzung von Backupstrategien Ihre Qualifikation: • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbar. • Erfahrung im 1st-, 2nd- und/oder 3rd-Level-Support. • Sie arbeiten kunden- und lösungsorientiert. • Ihre technischen Kenntnisse sind im Bereich Windows-Server und –Clients, sowie SQL-Server fundiert. Was bieten wir? • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • moderne Büros in ländlicher Lage • Ergonomische Arbeitsplätze • abwechslungsreiche Arbeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Bezahlung nach dem TV-V Die Arbeitszeiten sind in einem Stundenumfang von zurzeit 39 Stunden vorgesehen. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: Herrn Schlaefke persönlich Wasserverband Nordhannover Herrenhäuser Straße 61 30938 Burgwedel oder per E-Mail (Anhänge bitte als PDF) an: bewerbung@wvn.de Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren Ab dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Der Zweckverband Wasserverband Nordhannover als verantwortliche Stelle legt großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Daher möchten wir Sie hier umfassend über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens informieren. Bitte lesen Sie die folgenden Informationen und Bestimmungen – in Erfüllung unserer Verpflichtungen gemäß Art. 13 und Art. 14 DSGVO - aufmerksam durch, bevor Sie Ihre Daten an uns übermitteln. Wer ist für Datenverarbeitung verantwortlich? Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist der Zweckverband Wasserverband Nordhannover Körperschaft des öffentlichen Rechts Herrenhäuser Str. 61 30938 Burgwedel-Wettmar Sie finden weitere Informationen zu uns und weitere Kontaktmöglichkeiten auf unserer Internetseite: Website Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken? Für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen wir einige Angaben zu Ihrer Person. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden daher mindestens folgende Bewerbungsdaten erhoben und verarbeitet: - Anrede - Vorname - Nachname - Kontaktdaten - Qualifikationsdaten Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das? Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 12 NDSG i.V.m. Art. 6 lit b. DSGVO. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind. Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen. Wie lange werden die Daten gespeichert? Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht. Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt. An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben? Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Geschäftsführung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an den/die Abteilungsverantwortliche/n für die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im weiteren Verlauf hat auch ein Mitglied des Personalrates Zugriff auf die Bewerbung. Im Wasserverband haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen. Wo werden die Daten verarbeitet? Die Daten werden ausschließlich lokal verarbeitet. Ihre Rechte als „Betroffene“ Sie haben das Recht auf Auskunft über die von uns zu Ihrer Person verarbeiteten personenbezogenen Daten. Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir dann ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben. Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht. Ferner haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit. Im Falle eines Widerrufs werden Ihre Bewerbungsunterlagen nicht weiter für die ausgeschriebene Stelle berücksichtigt Unser Datenschutzbeauftragter Wir haben einen Datenschutzbeauftragten benannt. Sie erreichen diesen unter folgenden Kontaktmöglichkeiten: Datenschutzbeauftragter des Wasserverbandes Nordhannover ITEBO GmbH Servicebereich Datenschutz und IT-Sicherheit Stüvestraße. 26 49076 Osnabrück E-Mail: dsb@itebo.de Beschwerderecht Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren, z.B.: Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen Prinzenstraße 5 30159 Hannover 0511 – 12 450 Poststelle@lfd.niedersachsen.deMitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) Home-Office
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. 2025 und unbefristet zu besetzen. Zum Sachgebiet "Hilfen bei Häuslicher Gewalt" der Abteilung Sozialarbeit und Betreuungsbehörde des Amtes für Soziales und Teilhabe gehören das Städtische Frauenhaus, die Beratungsstellen "FrauenFanal" und der städtische Teil der Fraueninterventionsstelle. Die Fraueninterventionsstelle wird in Kooperation mit "Frauen helfen Frauen e.V." getragen.Sie bieten für Frauen, die körperliche, seelische, ökonomische, digitale Gewalt und/oder Stalking in der Ehe, Partnerschaft, Familie oder im weiteren sozialen Umfeld erleben, eine psychosoziale Beratung und Krisenbegleitung an und schätzen die Gefährdungslage eindarüber hinaus beraten und begleiten Sie Frauen, die aufgrund häuslicher Gewalt einen Polizeieinsatz oder einen Verweis des Täters aus der gemeinsamen Wohnung erlebt habenbei Bedarf vermitteln Sie in ein Frauenhaus und stehen auch nach dem Auszug aus dem Frauenhaus beratend zur Seiteein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss im sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Bereichfundiertes Fachwissen für frauenspezifische Themen und die Fähigkeit zur parteilichen Beratung von Frauen im Bereich der Anti-Gewalt-ArbeitBelastbarkeit, Kooperations- und Teamarbeit sowie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeiteinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter.2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0018/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie bieten für Frauen, die körperliche, seelische, ökonomische, digitale Gewalt und/oder Stalking in der Ehe, Partnerschaft, Familie oder im weiteren sozialen Umfeld erleben, eine psychosoziale Beratung und Krisenbegleitung an und schätzen die Gefährdungslage ein Darüber hinaus beraten und begleiten Sie Frauen, die aufgrund häuslicher Gewalt einen Polizeieinsatz oder einen Verweis des Täters aus der gemeinsamen Wohnung erlebt haben Bei Bedarf vermitteln Sie in ein Frauenhaus und stehen auch nach dem Auszug aus dem Frauenhaus beratend zur Seite Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss im sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Bereich Fundiertes Fachwissen für frauenspezifische Themen und die Fähigkeit zur parteilichen Beratung von Frauen im Bereich der Anti-Gewalt-Arbeit Belastbarkeit, Kooperations- und Teamarbeit sowie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen ArbeitFacharzt / Oberarzt für die Geriatrie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Fach-/Oberarzt für die Geriatrie m-w-d Wir suchen Fach-/Oberarzt für die Geriatrie m-w-d Wer wir sind! Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem „Qualitätssiegel Geriatrie“ vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet. Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physikalische Therapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf. Wo liegen wir? Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten. Qualitätssiegel Geriatrie Unsere Geriatrie ist mit dem Qualitätssiegel „Geriatrie“ vom Bundesverband Geriatrie ausgezeichnet. Darauf sind wir besonders stolz! Uns ist die individuelle Patientenversorgung in familiärer Atmosphäre wichtig, ohne dabei die Professionalität zu vernachlässigen. Fester Bestandteil unseres Teams sind neben dem ärztlichen und pflegerischen Personal die Kollegen der Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Sozialdienst und Psychologie. Schwerpunktmäßig erfolgt bei uns die Versorgung im Rahmen der geriatrischen Frührehabilitation. Wichtig ist uns eine interdisziplinäre Versorgung der Patienten. Es findet eine enge Kooperation mit der Abteilung für Innere Medizin, Unfallchirurgie, Orthopädie, Viszeralchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie sowie der Zentralen Notaufnahme mit unseren angegliederten Intensivstation im Haus statt. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit den umliegenden Krankenhäusern und niedergelassenen Kollegen zusammen. Sie sind interessiert, den weiteren Aufbau einer geriatrischen Abteilung mitzugestalten? Ihr Profil • Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin oder Neurologie • Zusatzbezeichnung Geriatrie • Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend und verhandlungssicher) • Begeisterung an Innovationen mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben • Organisation, Steuerung und Überwachung der Behandlung der Patienten • Diagnostik und Therapie im geriatrischen Setting • Ausbildung und Anleitung der Ärzte und des Pflegepersonals adaptiert zum jeweiligen Ausbildungsstand • Pflege eines konstanten, tragfähigen Beziehungsnetzwerkes zu zuweisenden Häusern und Kollegen • Aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik für Innere Medizin • Vertretung des Chefarztes Unser Angebot • Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung • VBL Altersvorsorge • Egym Wellpass Firmenfitness für 19.90€ • Business Bike • Mitarbeiter Coaching Angebot • Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf! • Um Ihnen den Start bei uns zu erleichtern, haben Sie die Möglichkeit unsere möblierte Wohnung in den ersten 3 Monaten kostenlos zu nutzen! • Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen, sowie viele Freizeitmöglichkeiten Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung[AT]khlh.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular! online-bewerbung Referenz-Nr.: YF-20069 (in der Bewerbung bitte angeben) Einsatzort Otterndorf Eintrittsdatum Ab sofort Anstellungsverhältnis Voll- oder Teilzeit Ansprechpartner Geschäftsführung Jennifer Schroth Tel.: 04751 908 101 Mail: jennifer.schroth[AT]khlh.de Personalleitung Vanessa Heß Tel.: 04751 908 102 Mail: vanessa.hess[AT]khlh.deIT Projektmanager:in (m/w/d), Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
IT-Projektmanager (m/w/d)Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge und arbeitet an der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“. Eine tragende Säule dabei ist das Campus-Management-Team innerhalb der Zentralen Informationstechnik (ZIT) der TUM. Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums und des Campusmanagementsystems TUMonline. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Dienstleistungsangebots suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf drei Jahre, einen engagierten und teamfähigen IT-Projektmanager (m/w) in Teilzeit oder Vollzeit (80-100%, 32-40 Std./Woche). Sie koordinieren Projekte, organisieren und moderieren Workshops, überwachen die Zeitpläne und gestalten die Kommunikation zwischen allen Beteiligten Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT/Entwicklung beraten Sie zum Einsatz und zur Handhabung der Applikationen und Schnittstellen. Sie sind Ansprechpartner für Anwender und Key User, beantworten Kundenanfragen, lösen Probleme und erstellen Dokumentationen.Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufspraxis und Erfahrungen mit IT-Techniken und -Systemen Kenntnisse von Projektmanagement Methoden Deutschkenntnisse auf Level C1 erforderlichVereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferienprogramme, geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Home Office Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Jobticket, Betriebsrente Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. itsz@tum.de . Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Sie koordinieren Projekte, organisieren und moderieren Workshops, überwachen die Zeitpläne und gestalten die Kommunikation zwischen allen Beteiligten Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT/Entwicklung beraten Sie zum Einsatz und zur Handhabung der Applikationen und Schnittstellen. Sie sind Ansprechpartner für Anwender und Key User, beantworten Kundenanfragen, lösen Probleme und erstellen Dokumentationen. Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufspraxis und Erfahrungen mit IT-Techniken und -Systemen Kenntnisse von Projektmanagement Methoden Deutschkenntnisse auf Level C1 erforderlichDiätassistent/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
ID: 9500_000250Unsere Küche stillt den Hunger von Patienten, Bewohnern und Mitarbeitenden der Klinik. Für unsere Großküche in Riedstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diätassistent/-in (m/w/d) in Vollzeit (39,00 Stunden pro Woche). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.AufgabenDu erstellst Rezepturen und Speisepläne und arbeitest aktiv bei der Speisenzubereitung mit.Du berätst und unterstützt die Fach- und Hilfskräfte bei der Erstellung von diätischen Speisen.Du bist zuständig für die Disposition von Lebensmitteln unter Berücksichtigung der individuellen Zielsetzung.ProfilDu hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Diätassistent (m/w/d) und hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Speisenerfassungssystemen.Du arbeitest eigenständig, verantwortungsvoll und zuverlässig.Unser AngebotDein monatliches Tarifgehalt basiert auf der EG 7 TVöD-V. Hinzu kommen eine attraktive Betriebsrente, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub pro vollem Beschäftigungsjahr und Zulagen für Wochenend- und Feiertagsdienste.Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung in einem zukunftssicheren Dienstleistungsunternehmen mit zahlreichen Benefits, die von Gesundheitsvorsorge über attraktive Rabatte bei namhaften Herstellern bis zum Bikeleasing reichen.Monatlich erhältst Du ein steuerfreies Gehaltsextra mit der Sachbezugskarte "Vitos Card" in Höhe von bis zu 50 Euro.AnsprechpersonJürgen HvalaKüchenleitungJuergen.Hvala@vitos-service.de06158-183-1952Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Unterstützung neuer BewohnerInnen bei der Integration in den Wohnbereich
- Mitwirkung bei der Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung der BewohnerInnen durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Durchführung einer fachgerechten Grundpflege anhand der Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuches
- Anleitung der PflegehelferInnen bei der Umsetzung der Expertenstandards
- Einleitung von Sofortmaßnahmen bei einem Notfall
- Mitarbeit an der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs der BewohnerInnen im Rahmen der Bezugspflege
- Beratung der BewohnerInnen hinsichtlich seiner Risikopotentiale sowie in persönlichen Angelegenheiten
- Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden der BewohnerInnen und deren Angehörigen nach Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuches
Baumpfleger (m/w/d) – Kennziffer 180
Jobbeschreibung
Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR Baumpfleger (m/w/d) - Kennziffer 180 Rüsselsheim am Main Die Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR übernimmt als Dienstleistungsunternehmen vielseitige Aufgaben der modernen Daseinsfürsorge. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst die Bereiche Grünflächenpflege, die Unterhaltung von öffentlichen Spielplätzen und Spielgeräten, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst, Kanalunterhaltung, die Ausführung der Verkehrssicherung und handwerklicher Tätigkeiten sowie den Betrieb einer Kfz.- und Kleinmaschinenwerkstatt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baumpfleger (m/w/d) - Kennziffer 180, der zur Durchführung seiner Aufgaben einen modernen Fuhr- und Maschinenpark vorfindet. Ein digitales Baumkataster mit zahlreichen Anwendungsmöglichkeiten wird zur Verfügung gestellt. Die Position ist unbefristet, in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen und wird gemäß TVöD/HTB-H eingruppiert. Ihre Aufgaben: • Durchführung aller anfallenden baumpflegerischen Tätigkeiten nach ZTV-Baumpflege • Durchführung von Baumkontrollen nach FLL-Baumkontrollrichtlinie/Baumschutzsatzung • Streuen und Räumen von Straßen, Wegen und Anlagen im Rahmen des Winterdienstes Ihr Profil: • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gärtnerischen oder forstwirtschaftlichen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grün- und Baumpflege • European Tree Worker und FLL-zertifizierter Baumkontrolleur wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Weiterqualifizierung • gute Pflanzen- und Baumkenntnisse • Erfahrung in der Baumkontrolle und Baumpflege • Motorsägenlehrgang AS-Baum I • Führerschein der Klasse B, höhere Führerscheinklasse wünschenswert • Bereitschaft zum Erwerb der Klasse CE • Erfahrung im Umgang mit Hubarbeitsbühnen einschließlich Bedienerausweis • handwerkliches und technisches Verständnis und Geschick • unternehmerische und selbstständige Arbeitsweise • Bereitschaft zur Weiterbildung im Fachbereich • teamfähig, belastbar, flexibel und verantwortungsbewusst sowie höhentauglich und schwindelfrei Wir bieten Ihnen: • eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten • ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem team- und zielorientiert geführten Betrieb • eine angemessene tarifliche Bezahlung gemäß TVöD • einen modernen Fuhr- und Maschinenpark • Sozialleistungen, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge • ein kostengünstiges Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet • Fahrradleasing per Entgeltumwandlung • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • geregelte Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation Kontakt Wir realisieren die Gleichstellung. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Besetzung der Stelle in vollem Umfang muss aber sichergestellt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht und werden nach den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online!Fachkraft ( m/w/d) – Abwassertechnik (Fachkraft – Abwassertechnik)
Jobbeschreibung
Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Abwassertechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Für die Abteilung »Abwasserbehandlung Betrieb« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereFachkräfte (w/m/d) AbwassertechnikVollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD (*EGr. 8 TVöD) + Wechselschicht- und ErschwerniszulageProzessführung und Kontrolle der Abwasserreinigungsanlage (ARA) und/oder der Schlammentwässerungs- / -verbrennungsanlage (SEVA) Ausführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten Arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh- / Spät- / Nachtschicht)abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Elektriker:in, Mechaniker:in oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit fachbezogener Berufserfahrung Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen und für den Schichtdienst gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) und Erfahrung mit Leitsystemen und SAP-Anwendungen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Es handelt sich um Tätigkeiten nach EGr. 7 TVöD. Bei Nachweis weitergehender fachspezifischer Qualifikationen und Kenntnisse und vorbehaltlich der Übertragung eines entsprechenden Aufgabengebietes besteht die Möglichkeit der Eingruppierung in die EGr. 8 TVöD. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. 999Z FULL_TIME Prozessführung und Kontrolle der Abwasserreinigungsanlage (ARA) und/oder der Schlammentwässerungs- / -verbrennungsanlage (SEVA) Ausführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten Arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh- / Spät- / Nachtschicht) Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Elektriker:in, Mechaniker:in oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit fachbezogener Berufserfahrung Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen und für den Schichtdienst Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) und Erfahrung mit Leitsystemen und SAP-AnwendungenSAP Berechtigungs- & Sicherheitsberater*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. G3-73 Applikationen Administration der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: SAP Berechtigungs- & Sicherheitsberater*in (w/m/d) Vollzeit , 38,5 Stunden pro Woche Entgelt nach TV-L Die Informationstechnologie der Universitätsmedizin Göttingen befindet sich am Anfang des größten Re-Design-Vorhabens der letzten Jahre. Mit dem Bau eines neuen Rechenzentrums legen wir den Grundstein für mehrere IT-Großprojekte wie die S/4 HANA Conversion, die Neuimplementierung eines modernen Krankenhausinformationssystems und die Ausstattung des zukünftigen Neubaus des Universitätsklinikums für Krankenversorgung, Forschung und Lehre mit modernster IT-Technik. Entwickeln Sie mit uns neue Wege, wie Krankenhaus-Software wirken kann und etablieren Sie diese in der Krankenversorgung. Seien Sie die Schnittstelle zwischen IT und Mitarbeitenden und begleiten Sie den IT-Change mit. Bringen Sie Ihre Kreativität und Ihren Ideenreichtum in das Projekt mit ein. Werden Sie Teil eines zwölfköpfigen SAP-Teams in Göttingen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Erstellung eines neuen SAP Berechtigungskonzeptes Beratung, Entwicklung und Implementierung von SAP-Berechtigungs-, Sicherheits- und Compliance-Konzepten in Abstimmung mit der IT und den Fachbereichen Aktualisierung und technische Weiterentwicklung der SAP Security-Guideline Erstellung/Sicherstellung/Pflege entsprechender Dokumentationen Beratung und Zusammenarbeit mit den Applikationsbetreuern und den Fachbereichen zu verschiedenen Alltags- und Projektthemen innerhalb der Universitätsmedizin Lösen alltäglicher Probleme im SAP Berechtigungswesen Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Sie haben ein Informatik- bzw. Wirtschaftsinformatikstudium oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung erfolgreich absolviert und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Berechtigungs- und Sicherheitsberatung mit fundiertes Fachwissen in den Bereichen SAP ERP, IT-Sicherheit und Datenschutz runden Ihr Profil ab als unternehmerisch denkende Persönlichkeit sind Sie teamfähig und zuverlässig Sie verfügen über fließende Deutsch-Kenntnisse, mindestens Sprachniveau C1 Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ermöglicht Ihnen eine erfolgreiche Tätigkeit in unserem SAP-Team Durchsetzungsvermögen, eine analytische Denkweise, gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Wir bieten Arbeiten in einem motiviertem Team mit schlanken Abläufen, flacher Hierarchie in einer von Kollegialität und Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre leistungsgerechte Vergütung nach TV-L alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Mobiles Arbeiten) Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung Unterstützung bei der Wohnungssuche in Göttingen, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Universitätsmedizin Göttingen G3-73 Applikationen Administration Tobias Bieg Sachgebietsleiter G3-73 Applikationen Administration Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551-3968225 WebsiteEhrenamtskoordinator/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Hans-Sieber-Haus ab 01.Hans-Sieber-HausTeilzeitab EG 9 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß EG 9 TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (27.Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Strukturierte und individuelle Einarbeitung Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutVernetzung in die Nachbarschaft, das Stadtviertel, zur Stadt München zur Gewinnung ehrenamtlich engagierter Bürger*innen sowie zu projektbezogenen Kooperationen mit gemeinnützigen Einrichtungen und Firmen Vorstellung des Hauses und der hauptamtlichen Mitarbeiter*innen Vermittlung Ehrenamtlicher an Bewohner*innen passend zu den Bedürfnissen und Wünschen Entwicklung und Mitgestaltung ehrenamtlicher Projekte Teilnahme an Arbeitsgruppen zur stetigen Entwicklung des Ehrenamtes Dokumentation und Mitwirkung am jährlichen QualitätsberichtAbgeschlossenes Hochschulstudium im sozialwissenschaftlichen Bereich, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Projekt- und Leitungserfahrung Eine nachhaltige und selbstorganisierte Arbeitsweise Erfahrung den Bereichen Pflege, Betreuung von Senioren*innen sowie Demenz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Vernetzung in die Nachbarschaft, das Stadtviertel, zur Stadt München zur Gewinnung ehrenamtlich engagierter Bürger*innen sowie zu projektbezogenen Kooperationen mit gemeinnützigen Einrichtungen und Firmen Vorstellung des Hauses und der hauptamtlichen Mitarbeiter*innen Vermittlung Ehrenamtlicher an Bewohner*innen passend zu den Bedürfnissen und Wünschen Entwicklung und Mitgestaltung ehrenamtlicher Projekte Teilnahme an Arbeitsgruppen zur stetigen Entwicklung des Ehrenamtes Dokumentation und Mitwirkung am jährlichen Qualitätsbericht Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialwissenschaftlichen Bereich, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Projekt- und Leitungserfahrung Eine nachhaltige und selbstorganisierte Arbeitsweise Erfahrung den Bereichen Pflege, Betreuung von Senioren*innen sowie DemenzReferentin / Referent (m/w/d) Telepflege, Forschungsstelle Pflegeversicherung
Jobbeschreibung
Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie die Forschungsstelle Pflegeversicherung alsReferentin / Referent (m/w/d) TelepflegeIhr zukünftiger Aufgabenbereich:Mit der Durchführung des Modellprogramms zur Erprobung von Telepflege (§ 125a SGB XI) wirken Sie an der wissenschaftlich gestützten Verbesserung der Versorgung pflegebedürftiger Menschen mit.Im Rahmen dieses Programms sollen die Potenziale der Telepflege für die Langzeitpflege erforscht und erprobt werden. Sie unterstützen die fachliche Begleitung und das Monitoring der im Rahmen des Programms geförderten Projekte.Sie prüfen und bewerten die Projektergebnisse und bereiten diese für interne und externe Gremien sowie für die Fachöffentlichkeit auf.Sie wirken an der wissenschaftlichen Weiterentwicklung der Digitalisierung in der Pflege mit.Was wir von Ihnen erwarten?Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Gesundheits-, Pflege- oder Wirtschaftswissenschaften, erworben. Sie verfügen bereits über berufliche Erfahrungen in der Durchführung von Projekten, idealerweise im Bereich der Digitalisierung in der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.Sie verfügen über gute methodische Kompetenzen im Bereich von Analysen und Evaluationen im Gesundheits- und Pflegewesen.Schließlich überzeugen Sie durch eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist, durch eine ausgeprägte methodische, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten.Unsere Benefits für Sie:Sie erwartet ab sofort ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (ca. 29 Stunden wöchentlich; entspricht 75 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden). Ihr Arbeitsplatz befindet in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,30 Urlaubstage im Kalenderjahr,einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowieweitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1146 bis zum 24.03.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.Ihre Ansprechperson:Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Dr. Eckart Schnabel (Referatsleiter Forschungsstelle Pflegeversicherung), Telefonnummer 030 206288-3421.Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.Flexible Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachkraft (m/w/d) für Geoinformationssysteme (GIS) - befristet mindestens für 1 Jahr als ElternzeitvertretungWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Graphische interpretationsfreie Darstellung, sowie die Erfassung und Fortführung von Sachdaten mit GIS Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geomatik, technische Zeichnung oder Bauzeichnung Erste Berufserfahrung im Bereich der Versorgungswirtschaft (Anlagen- und Netzdokumentation), sowie Kenntnisse im GIS-System ArcGIS 10.8.1 wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Graphische interpretationsfreie Darstellung, sowie die Erfassung und Fortführung von Sachdaten mit GIS Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geomatik, technische Zeichnung oder Bauzeichnung Erste Berufserfahrung im Bereich der Versorgungswirtschaft (Anlagen- und Netzdokumentation), sowie Kenntnisse im GIS-System ArcGIS 10.8.1 wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)(Leitender) Oberarzt/ Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik, in Voll- oder Teilzeit in Bad Arolsen
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Sie möchten in einer guten Arbeitsatmosphäre mit einem multiprofessionellen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Oberarztstelle suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einen Assistenzarzt im 4. Ausbildungsjahr für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Wir freuen uns auch über Neulinge in der Leitungsfunktion, die von uns in die entsprechenden Inhalte gründlich eingearbeitet werden. Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet. Die Schön Klinik Bad Arolsen, mit den Standorten Hofgarten und Große Allee, ist das größte psychosomatische Fachkrankenhaus Hessens und deckt das gesamt Spektrum der Psychosomatik sowohl für Jugendliche als auch Erwachsene ab. Wir behandeln jugendliche Patientinnen und Patienten mit Essstörungen, Angst, Zwang, PTBS und Depressionen ab 11 Jahren. Sowohl verhaltenstherapeutisch, als auch tiefenpsychologisch versierte Kolleginnen und Kollegen sind in der breit aufgestellten Therapielandschaft der Schön Kliniken willkommen. Unsere Stationen haben einen therapeutischen Schwerpunkt, den wir als Elektivklinik mit fundierten Konzepten und in multidisziplinärer Zusammenarbeit umsetzen. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Übernahme erster fachärztlicher Leitungsthemen auf unserer psychosomatischen Jugendstation mit Aussicht auf vollständige Übernahme der fachärztlichen Leitung der Station. • Begleitete und schrittweise Übernahme von Verantwortung für klinische Funktionen sowie den psychotherapeutischen Gesamtverlauf. • Perspektive auf Übernahme der Vertretung des Chefarztes als leitender Oberarzt. • Möglichkeit der Durchführung von Supervisionen der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Ausbildung. • Ausübung von Aufnahmen, Familiengesprächen und Intervisionen. Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung oder befinden sich im 4. Jahr der Ausbildung zum Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Therapieweiterbildung. • Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit, das aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Erziehungsteams und Fachtherapeuten besteht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Voll- oder Teilzeit, Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet • Überdurchschnittliche Vergütung • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • Wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Das Beste kommt zum Schluss: Strukturierte Einarbeitung, umfangreiches internes Fortbildungsangebot, vermögenswirksame Leistungen, unbefristete Anstellung, langfristige Arbeitsplatzperspektive, erholsame Naturlandschaft mit attraktivem Kultur- und Freizeitangebot, Kindertagesstätten sowie Grund- und weiterführende Schulen vor OrtHaustechniker (m/w/d) – Gebäudetechnik in Teilzeit
Jobbeschreibung
Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen und haben keine Angst vor Technik. in Voll- oder Teilzeit Abgeschlossene dreijährige handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung, bevorzugt elektrotechnische Grundqualifikation oder Gas-Wasser-Technik Berufserfahrung in der Gebäudetechnik ist von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVergütung in Anlehnung an TVöD Zusätzliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team Interne und externe Fortbildungen Zuschuss zum Firmenticket und Jobrad Ein zukunftssicherer ArbeitsplatzDer Nikolaus-Cusanus-Haus e.V. ist ein gemeinnütziger Verein im Bereich der Altenhilfe und Betreiber eines Ambulanten Pflegedienstes, einer stationären Pflegeeinrichtung, einer Tagespflege und einer Betreuten Wohnanlage. Nikolaus-Cusanus-Haus e.V. Nikolaus-Cusanus-Haus e.V.999Z FULL_TIME Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen und haben keine Angst vor Technik. Abgeschlossene dreijährige handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung, bevorzugt elektrotechnische Grundqualifikation oder Gas-Wasser-Technik Berufserfahrung in der Gebäudetechnik ist von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftOberärztin/Oberarzt (m/w/d) für den Bereich Akute Leukämie
Jobbeschreibung
Stellenangebot Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für den Bereich Akute Leukämie (Entgeltgruppe Ä3 TV-Ärzte) *Einsatzbereich:* Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation *Stellen ID:* 12113 *Eintritt:* 01.07.2025 *Umfang:* Vollzeit; 42 Std. *Vertragsart:* Unbefristet Ihre Aufgaben: * Stationäre und ambulante Krankenversorgung in der Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation mit Schwerpunkt akute Leukämien. * Leitung des Programms für akute Leukämien innerhalb der Klinik. Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Algorithmen in enger Abstimmung mit den Programmen für allogene Stammzelltransplantation, CAR-T Zelltherapie, sowie der molekularen Diagnostik. * Entwicklung von eigenständigen wissenschaftlichen Projekten (Grundlagenforschung/Translationale Forschung/Klinische Forschung) und studentischen Lehrveranstaltungen. Ihr Profil: * Approbation als Ärztin/Arzt * Abgeschlossene Facharztweiterbildung für das Gebiet Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie * Eine abgeschlossene Promotion * Sie sind begeisterungsfähig und identifizieren sich mit dem Leitbild der/des forschenden Ärztin/Arztes * Sie sind teamfähig * Sie stellen den Menschen in den Mittelpunkt Ihres Handelns * Gewünscht sind Erfahrungen in der klinischen, translationalen oder experimentellen Forschung Freuen Sie sich auf: * Umfangreiche Onboarding- sowie Einarbeitungskonzepte sind etabliert und werden durch eine klinikeigene Einarbeitungs-App unterstützt. * Die Klinik bietet die Weiterbildungsberechtigung für die Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie, sowie internistische Intensivmedizin. * Die Möglichkeit zur Habilitation, sowie zum Erwerb von intramuralem Funding besteht. * Die Klinik führt als eines der größten Transplantationszentren in Deutschland ca. 160 allogene und ca. 100 autologe Stammzelltransplantationen pro Jahr durch. Darüber hinaus verfügt die Klinik deutschlandweit über eines der größten CAR-T-Zell-Programme und bietet alle zugelassenen CAR-T-Zell-Produkte an (eine Herstellungserlaubnis für akademische CAR-T Herstellung liegt ebenfalls vor). Komplementär hierzu existiert ein eigener GMP-Bereich zur Herstellung und Prozessierung zellulärer Produkte für klinische und wissenschaftliche Zwecke, so dass alle Bereiche der zellulären Therapie abgedeckt sind. Dies ermöglicht auch den Erwerb des DAG-HSZT-Zertifikats für Stammzelltransplantation und Zelltherapie. * Die Klinik ist integraler Bestandteil des Westdeutschen Tumorzentrums (Spitzenzentrum der Deutschen Krebshilfe), sowie des NCT-West. Überdies ist die Klinik Teil des DKTK Netzwerkes. Innerhalb der Klinik laufen Teilprojekte aus drei Sonderforschungsbereichen (SFB1399, SFB1430, SFB1530). * Einen *sicheren Arbeitsplatz *im öffentlichen Dienst des Landes NRW * *Faire Bezahlung* nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung * *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) * *Interdisziplinäres Arbeiten* mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen * Arbeiten mit *moderner Ausstattung* und zertifizierten Qualitätsstandards * *Familienfreundliche Unternehmenskultur,* z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen * *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,* bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen * *Gesundheitsmanagement,* z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten * *Attraktive Zusatzleistungen,* bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen * Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. * Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. * Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. * Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. * Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Jetzt Online bewerben! [Jetzt Website Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungszwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Homepage unter: WebsiteGebietsleiter (M/W/D) im Homeoffice
Jobbeschreibung
000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtkämmerei, Abteilung Stadtkasse, Sachgebiet Buchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einestellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) (unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Ausgabeprozesse, insbesondere im Kontext der Digitalisierung Mitarbeit bei sämtlichen Projekten der Ausgabebuchhaltung, aktuell Umstellung auf den elektronischen Rechnungseingang und Einführung SAP S/4HANADie Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet.Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in SAP eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing Corporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.online über unser Stellenportal unter:Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Ausgabeprozesse, insbesondere im Kontext der Digitalisierung Mitarbeit bei sämtlichen Projekten der Ausgabebuchhaltung, aktuell Umstellung auf den elektronischen Rechnungseingang und Einführung SAP S/4HANA Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in SAPMedizinische Fachangestellte (MFA) Ausbildungsstation (Station 11 – Innere Medizin) (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Sie lieben den Kontakt mit Patient:innen und sorgen mit Ihrem Engagement für einen reibungslosen Ablauf im Praxisalltag? In unserem Team erwartet Sie ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird. Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Kolleg:innen für unsere Ausbildungsstation auf der Station 11 - Kardiologie/Pneumologie, die Lust auf Teamwork haben und unsere Patient:innen mit Herz und Seele umsorgen. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Administrative Aufnahme & Ablauf: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patient:innen, übernehmen die administrative Aufnahme und sorgen für einen reibungslosen Ablauf am Stationstresen • Unterlagenaufbereitung: Sie übernehmen mit Sorgfalt die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen und koordinieren die Abläufe am Stationstresen durch eine strukturierte Arbeitsweise • Vertrauens- und Ansprechperson: Sie sind Ansprechperson für Patient:innen, Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche und fördern eine positive sowie kommunikative Atmosphäre • Unterstützung des Pflegepersonals: Sie unterstützen das Pflegepersonal aktiv und tragen so zu einer optimalen Patientenversorgung bei • Bestellwesen & Materiallogistik: Sie verantworten das Bestellwesen sowie die Materiallogistik und stellen eine effiziente Büroorganisation sicher Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA/Arzthelfer:in und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement mit • Sie sind kommunikativ, empathisch und haben einen ausgeprägten Servicegedanken im Sinne unserer Patient:innen • Sie sind zielorientiert, organisiert und arbeiten gerne eigenständig, wobei Sie Ihre sehr guten Fähigkeiten in der Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen einbringen • Sie verfügen über grundlegende IT-Kenntnisse und sind offen für digitale Prozesse • Sie nehmen gerne am 2-Schicht-System teil und bringen die nötige Einsatzbereitschaft mit Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Kein Schichtdienst vorgesehen • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 2-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt WebsitePflegefachfrau als Notfallsanitäter Notaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter - Notaufnahme / Aufnahmestation Kinder- und Jugendmedizin(Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 051-2025DWir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin . Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab.Die Notfallambulanz ist die zentrale Anlaufstelle unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin für Notfälle. In der Regel findet hier der erste Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten statt, die vom Rettungsdienst in unsere Klinik gebracht oder von unseren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen zur stationären Betreuung eingewiesen werden. Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten bei Ankunft in der Notaufnahme mit kleineren und größeren Blessuren und Beschwerden sowie auch akute Notfälle. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie bei der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Nutzen Sie die Chane und bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten bei Ankunft in der Notaufnahme mit kleineren und größeren Blessuren und Beschwerden sowie auch akute Notfälle. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie bei der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.Pflegefachkraft Onkologisches Zentrum (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Wir suchen ab sofort Pflegekräfte (m/w/d) für unsere Onkologie in Rendsburg! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sicherstellung individueller Pflege: Sie stellen eine qualifizierte und individuelle pflegerische Versorgung unserer Patient:innen sicher, führen diese durch und überwachen sie unter Einbeziehung des onkologischen Assessments • Ermittlung des Beratungsbedarfs: Sie ermitteln den individuellen Versorgungs- und Beratungsbedarf der Patient:innen, erfassen diesen und sind zentrale Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige • Unterstützung in der Onkologie: Sie beteiligen sich an der Prävention, Früherkennung und Linderung pflegerelevanter Nebenwirkungen bei onkologischen Therapien und unterstützen die Erweiterung des Palliativbereichs • Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen: Sie setzen qualitätssichernde Maßnahmen um und evaluieren diese kontinuierlich • Teilnahme an Visiten: Sie nehmen an multiprofessionellen Fallbesprechungen sowie Pflegevisiten teil Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann und bringen idealerweise Interesse oder Erfahrung im onkologischen Bereich mit • Sie verfügen über ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis, zeigen Verantwortungsbewusstsein und arbeiten engagiert sowie teamorientiert • Sie überzeugen mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen, deren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen • Sie strahlen Professionalität und Menschlichkeit aus und tragen zu einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre bei Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt www.schoen-klinik.deSachbearbeiter/in im Ordnungsamt (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*nWir, die Wohnpflegeaufsicht, sind ein engagiertes Team mit dem Ziel, die Interessen und Bedürfnisse von volljährigen Menschen mit Pflegebedarf oder Behinderungen in Wohn-, Pflege- und Betreuungsformen im Sinne des Selbstbestimmungsstärkungsgesetzes (SbStG) zu schützen. Dies erfolgt durch Vor-Ort-Prüfungen in den Einrichtungen und einer entsprechenden Beratung, Unterstützung und Begleitung. Die Arbeit in der Wohnpflegeaufsicht ist abwechslungsreich, z. B. durch die Zusammenarbeit mit weiteren Stellen wie der Pflegekasse sowie den Wechsel von Außen- und Innendienst. regelmäßige und anlassbezogene Prüfungen in stationären Einrichtungen für Menschen mit Pflegebedarf (insgesamt 58 Einrichtungen im Kreisgebiet) und/oder Behinderung (insgesamt 70 Einrichtungen im Kreisgebiet) durchführen Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Bachelor of Laws Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes soziale Kompetenz gegenüber Dritten Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jöns telefonisch unter 04621/87-612 oder per E-Mail unter antje.Regelmäßige und anlassbezogene Prüfungen in stationären Einrichtungen für Menschen mit Pflegebedarf (insgesamt 58 Einrichtungen im Kreisgebiet) und/oder Behinderung (insgesamt 70 Einrichtungen im Kreisgebiet) durchführen Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit Mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes Soziale Kompetenz gegenüber Dritten Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) CIT2025-13
Jobbeschreibung
Über uns An der Technischen Universität München kommen Talente aus aller Welt zusammen, um sich gegenseitig zu inspirieren, voneinander zu lernen und gemeinsam Neues zu schaffen. Als eine der renommiertesten Universitäten weltweit vereint die TUM über 50.000 Studierende und 11.000 Beschäftigte in Forschung, Lehre und Innovation, in Wissenschaftsmanagement, Verwaltung und Technik. Wir suchen für das School Office der School of Computation, Information and Technology (CIT) der Technischen Universität München am Standort Garching bei München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) CIT2025-13 in Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 50%) Ihre Aufgaben • Abwicklung der Einstellungsprozesse und Vertragsabschlüsse mit dem Schwerpunkt studentische Hilfskräfte, • Prüfung von Einstellungsunterlagen, • Kommunikation und Koordination mit den Verwaltungseinheiten, Beschäftigten der School und studentischen Hilfskräften, teilweise auch in englischer Sprache, • Beratung von Studierenden u.a. bei der Erstellung der Einstellungsunterlagen (Frontdesk), • Erfassung und Pflege von Vertrags- und Personaldaten, • Koordination der Arbeitspapiere und statistische Auswertungen. Idealerweise bringen Sie mit • Abgeschlossene Verwaltungs- bzw. kaufmännische Ausbildung, • Kenntnisse im Personalwesen, • gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue technische Systeme einzuarbeiten, • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, wie z.B. SAP, • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • kundenfreundliche, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise, • Freude an der Zusammenarbeit im Team und gutes Kommunikationsvermögen. Wir bieten Ihnen • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, je nach Qualifikation bis E6), • eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität, • ein offenes, herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, • eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, • persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme, • die Möglichkeit, z. T. im Homeoffice zu arbeiten, • flexible Rahmenarbeitszeit mit Gleitzeitregelungen, • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferienprogramme, • vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsportprogramm. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung der Laufzeit wird angestrebt. Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte vorzugsweise per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument unter Angabe von CIT2025-13 bis spätestens 05.04.2025 an jobs[AT]cit.tum.de. Technische Universität München School of Computation, Information and Technology School Office - Service Personnel z. Hd. Natalie Puchinger Boltzmannstr. 3 85748 Garching Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.Ingenieur:in als Bezirksleiter:in Betrieb
Jobbeschreibung
Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen.2) suchen wir am Standort Dillenburg oder Marburg (Cölbe) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenGegenüber Dritten wie z.B. Kommunen, Landkreisen, Verkehrsbehörden, Polizei usw. vertreten Sie die Interessen von Hessen Mobil und arbeiten darüber hinaus eng mit diesen zusammenSie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik , Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)Sie besitzen den Führerschein der Klasse BKrisensicheres, unbefristetes ArbeitsverhältnisVergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 13 bzw. bis A 12 nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG)Betriebliche Altersversorgung , Jahressonderzahlung und Kinderzulage30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und BerufZahlreiche Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenStrukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und MentoringBei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.Gegenüber Dritten wie z.B. Kommunen, Landkreisen, Verkehrsbehörden, Polizei usw. vertreten Sie die Interessen von Hessen Mobil und arbeiten darüber hinaus eng mit diesen zusammen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik , Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) Sie besitzen den Führerschein der Klasse BHeilerziehungspfleger *in, Erzieher*in, Ergotherapeut *in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Für das WIR in unserer Stadt „alsterarbeit, ein moderner leistungsstarker Partner für Menschen mit Handicap, Industrie und Handel.“alsterarbeit bietet Arbeit, Bildung und Beschäftigung für Menschen mit Handicap an. An über 30 Standorten in und um Hamburg sind wir ein innovativer Dienstleister für die hiesige Wirtschaft. Für unsere Betriebsstätte alsterfemo Oehleckerring am Standort Hamburg-Langenhorn suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher*in, Ergotherapeut *in (m/w/d) Ihr Arbeitsplatz Bei alsterarbeit sind mehr als 1.300 Menschen mit Handicap beschäftigt. Wir bieten die Bereiche Arbeit, Berufsbildung und Tagesförderung in integrierten Betriebsstätten an. Dabei steht die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Beschäftigten im Mittelpunkt der Förderung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zwischen vielfältigen Einsatzbereichen in Produktion, Dienstleistung oder Kunst und Kultur auszuwählen. Wir suchen Sie als Fachkraft für die Tagesförderung in der Betriebsstätte alsterfemo Oehleckerring. Aufgaben im Überblick Heranführung von erwachsenen Menschen mit hohem Assistenzbedarf und herausforderndem Verhalten an Arbeit und arbeitsorientierte Angebote Arbeitsbegleitende, grundpflegerische, hauswirtschaftliche sowie beratende Tätigkeiten Weiterentwicklung von sozialraumorientierten Angeboten im Arbeitsweltlichen Kontext Kreative Gestaltung von Angeboten in der Gruppe oder in Einzelsituationen Mitentwicklung von neuen Konzepten zur bedarfsgerechten Betreuung und Pflege Didaktisch-methodische Aufbereitung, zielführende Umsetzung sowie Dokumentation der Reha- Prozesse Sicherstellung der erforderlichen Qualität, Qualitätskontrollen (DIN EN ISO 9001) Wir suchen Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation Mitstreiter*in , die/der sich enthusiastisch in unseren Umstrukturierungsprozess einbringen möchte Gute Selbstorganisation, Übernahme von Verantwortung Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion Offene und klare Kommunikation, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche, reflektierte Arbeitsweise Gerne mit Fachkenntnissen in Unterstützter Kommunikation sowie psychische Erkrankungen Positive Grundeinstellung und Freude am Umgang mit Menschen Erweitertes Führungszeugnis Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten Eine geregelte Arbeitszeit in der 5-Tage-Woche Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld im Rahmen der Eingliederungshilfe, in dem Sinne sich mit neuen Ideen und Konzepten einbringen zu können Mitwirkung an der konzeptionellen Neugestaltung des tagesstrukturierenden Angebotes Partizipative Führung, viel Raum für eigene Ideen und Beteiligung Die Möglichkeit in einem interdisziplinären Team eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ zu arbeiten Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Programm zur betrieblichen Altersvorsorge (EZVK) Nutzung eines hvv Jobtickets (Deutschlandticket) Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 35 Wochenstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 28.03.2025 Fragen beantwortet Ihnen gern:Manuela SiefjediersTeamleitungTelefon: 040 33464 3526Mobil: 0173 264 90 47Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterarbeit gGmbHKennziffer: 25-aa-00157 www.alsterarbeit.dewww.alsterdorf.deWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Vollzeit)
Jobbeschreibung
Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Chemie oder vergleichbarEntgeltgruppe 13 TVöD Vollzeit Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Mitarbeit bei der Instandhaltung und beim Betrieb des NMR-Labors Einarbeitung und praktische Anleitung von Promovierenden/Studierenden Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Physik, Chemie oder vergleichbar Promotion auf einem Themengebiet der Festkörper-NMR-Spektroskopie Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil Internationale Forschungserfahrung ist von Vorteil Bereitschaft zu Reisetätigkeit Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.) Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mitarbeit bei der Instandhaltung und beim Betrieb des NMR-Labors Einarbeitung und praktische Anleitung von Promovierenden/Studierenden Mitarbeit bei der wissenschaftlichen Administration Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Physik, Chemie oder vergleichbar Promotion auf einem Themengebiet der Festkörper-NMR-Spektroskopie Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil Internationale Forschungserfahrung ist von Vorteil Bereitschaft zu ReisetätigkeitLeiter Tiefbauprojekte
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern ist beim Fachbereich 2 Bauen und Umwelt -Referat Tiefbau- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Referatsleitung Tiefbau (m/w/d), zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Referatsleitung Tiefbau (m/w/d) Bewerbungsfrist: bis 30.03.2025 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen • Leitung und Steuerung des Referats Tiefbau • Organisation und Koordination der Aufgaben des Referats und Kontrolle der sachgerechten, effizienten und zeitnahen Erledigung • Wahrnehmung der Personalführungsaufgaben durch Forderung und Förderung der Mitarbeitenden (u.a. Zielvereinbarungen, Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche und -beurteilung) • Beantwortung von Anfragen und Beschwerden von Bürger*innen und Bürgern • Planung, Projektsteuerung, Koordinierung und Überwachung von Baumaßnahmen aus dem gesamten Bereich des kommunalen Tiefbaus, insbesondere bei Straßen-, Gewässer- und Kanalbaumaßnahmen, Verkehrsanlagen und Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze unter Einbeziehung der Versorgungsunternehmen • Koordinierung von Erschließungsmaßnahmen für neue Baugebiete etc. • Wahrnehmung der städtischen Bauherrenfunktion einschließlich qualifizierter Leistungsüberwachung von Auftragnehmern • Koordinierung der Gewässerunterhaltung • Koordinierung von Winterdienst und Kehrdienst • Planung der Haushaltsansätze • Bearbeitung von Bürgeranfragen Der Aufgabenbereich umfasst sowohl verwaltungstechnische Arbeiten als auch die Betreuung vor Ort bei Abwicklung der jeweiligen Objekte der Stadt. Ihr Anforderungsprofil • Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbautechniker/-in, Bachelor oder Diplomingenieur/-in FH der Fachrichtung Tiefbau • praktische Erfahrungen in der Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen oder Tätigkeit in einem Ingenieurbüro bzw. vergleichbarer Tätigkeit • Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten, idealerweise im kommunalen Bereich • hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität • eigeninitiativ, verhandlungssicher, entscheidungsfreudig mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein • gute IT-Kenntnisse (Windows, MS-Office, Geoinformationssystem) und die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen • Bereitschaft für Außendienst, Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Was wir bieten! • Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 12 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen • anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) • Jobticket • Jobbike Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nadja Wiesler, E-Mail: Nadja.Wiesler[AT]schifferstadt.de, Telefon 06235 44-235 oder der Fachbereichsleiter Johannes Felger, E-Mail: johannes.felger[AT]schifferstadt.de, Telefon 06235 44-143. Referat Personal Sina Speth Referatsleitung 06235 44115 Online-Bewerbung Referenznummer YF-19747 (in der Bewerbung bitte angeben)Quereinstieg zum Straßenwärter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Münsterland, für den Dienstort Westerkappeln eine/n Straßenwärter*in (m/w/d). abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*) Führerschein Klasse B Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und RufbereitschaftEin kollegiales Arbeitsumfeld. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und GesundheitsschutzDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder Abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*) Führerschein Klasse B Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und RufbereitschaftCampus Service Lead Aachen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen. Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Service Lead (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) zunächst befristet auf zwei Jahre (mit dem Ziel der Übernahme) vor Ort an unserem Studienort in Aachen. Deine Aufgaben • Studierenden-Support: Du stellst durch aktive Betreuung und administrative Unterstützung einen reibungslosen Studienalltag sicher. In Deiner Rolle berichtest Du direkt an den Campus Manager Deiner Region und unterstützt ihn dabei, die Qualität der Serviceleistungen und die Zufriedenheit der Studierenden nachhaltig sicherzustellen. • Fachliche Führung: Du übernimmst eine fachliche Leitungsrolle innerhalb Deines Teams, koordinierst Arbeitsprozesse und arbeitest eng mit dem Campus Manager zusammen, um einen hohen Servicestandard für unsere Studierenden sicherzustellen. • Schnittstellenmanagement: Du koordinierst effektiv die Kommunikation zwischen Studierenden und internen Abteilungen und sorgst für einen optimalen Informationsfluss. • Eventmanagement: Du planst und organisierst Veranstaltungen, um die Campusgemeinschaft und Studierendenzufriedenheit aktiv zu stärken. • Beschwerdemanagement: Du bearbeitest Feedback und Beschwerden schnell und lösungsorientiert in enger Zusammenarbeit mit Student Services und anderen Fachabteilungen. • Campusrepräsentation > lokale Partner: Du vertrittst den Campus nach außen bei Veranstaltungen und unterstützt Deinen Campus Manager aktiv bei der Pflege von Beziehungen zu externen lokalen Partnern. Dein Profil • Qualifikation: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Hotelfachmann/-frau, Fachkraft für Gastronomie oder Einzelhandelkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Erfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Service, Hotellerie oder Guestrelation mit. Kenntnisse im Eventmanagement sind zudem von Vorteil. • Kundenorientierung: Durch Deine ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und Serviceorientierung stehen Kund*innen bei Dir immer an erster Stelle. • Flexibilität: Du hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und reagierst souverän und flexibel auf kurzfristige Veränderungen. • Stärken: Du überzeugst durch hervorragendes Kommunikationsgeschick, starkes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, um Studierende und lokale Partner optimal betreuen zu können. Was wir bieten • Mitten im Geschehen: In der Hochschulverwaltung spielt sich viel direkt vor Ort am Campus ab. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! • Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. • 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. • Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. • Spürbarer Unterschied: Sei Teil unserer Culture of Everyone ®. Eine Unternehmenskultur, in der Du ganz Du selbst sein kannst und welche Vielfalt und Wertschätzung fördert. Wir feiern unsere Erfolge, aber machen auch Fehler, stehen dazu und lernen daraus. Gemeinsam als Team. Werde Teil unseres Hochschulverwaltungs-Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir gestalten effiziente und moderne Verwaltungsprozesse und setzen dabei auf innovative digitale Lösungen. Von intuitiven Apps und digitalen Anwendungen bis hin zu automatisierten Abläufen – gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Studierenden optimal unterstützt, gut versorgt und rundum wohlfühlen. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lisa Schweighofer (lisa.schweighofer@iu.org) wenden. (Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen.) Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und rund 1.100 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie vor den Toren der Landeshauptstadt Stuttgart für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner). Das Klinikum Schloß Winnenden verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik, Suchttherapie und Alterspsychiatrie.Mit Standorten in Winnenden, Schwäbisch Gmünd und Ellwangen sorgen wir für eine wohnortnahe Versorgung im ganzen Gebiet unserer Pflichtversorgung.
- Sie unterstützen Patient*innen und Angehörige bei der Bewältigung krankheitsbedingter sozialer Probleme
- Aktives Mitwirken an der Gestaltung der therapeutischen Angebote und ihrer Arbeitsumgebung
- Fallführende Behandlung eigener Patient*innen in der Ambulanz im Einzel- und Gruppensetting
- Sie arbeiten eng mit den anderen Berufsgruppen sowie mit externen Stellen und Einrichtungen und ambulanten Bezugspersonen zusammen
- Sie entwickeln Lösungsansätze und Maßnahmen für die aktuellen Problemlagen der Patient*innen
- Begeisterung für die Psychiatrie und die selbstständige, ambulante Tätigkeit, einschließlich Substitutionsbehandlung
- Sie koordinieren die soziale Anschlussplanung mit bedarfsgerechten Wohn-, Betreuungs-, Unterstützungs- und Rehabilitationsangeboten
- Eigenverantwortliche und interdisziplinäre Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
- idealerweise Vorerfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Patient*innen und mit sozialpsychiatrischen Behandlungs- und Versorgungsstrukturen
- gute Kenntnisse des Rechts- und Sozialhilfesystems
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen und ihren Angehörigen
- Belastbarkeit und Engagement sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit
- Begeisterung für den Aufbau und die Weiterentwicklung innovativer Versorgungsformen wie der „zieloffenen Suchtarbeit“ in unserer Klinik
Facility Manager / Facility Managerin (m/w/d) – Abteilung Organisation und Service
Jobbeschreibung
Die Regionaldirektion Südwest sucht für die Abteilung Organisation und Service am Standort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben • Durchführung von kleineren Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten (z.B. Leuchtmittelaustausch, Kleinreparaturen im Bereich Elektro, Gebäude und Sanitär sowie Außenanlagen) • Gebäudetechnische Betreuung, Objektbetreuung nach Checkliste • Winterdienst • Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit von Grundstück und Gebäude erforderlichenfalls auch außerhalb der regulären Bürozeiten (erste Ansprechperson für Wachdienst) • Dienste der Fremd-Reinigungskräfte kontrollieren oder beaufsichtigen • Koordination und Einweisung von Handwerksbetrieben und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme deren Arbeit • Fahrdienste übernehmen sowie Dienst-Kfz warten und pflegen Wir bieten • Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld • Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) • Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess • Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit • Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden (z.B. Sicherheitsbeauftragten-Seminar) • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen • Dienstwohnung vor Ort kann bei Bedarf gestellt werden (ca. 97 m², derzeitige Kaltmiete 520,46 EUR) • Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 5 BG-AT Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Elektrikerin / Elektriker (m/w/d), Gas-Wasser-Installateurin / -Installateur (m/w/d), Schreinerin / Schreiner (m/w/d), Tischlerin / Tischler (m/w/d), Schlosserin / Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar • Vorzugsweise Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) • Führerschein Klasse B (Pkw) zwingend erforderlich • Deutsch-Kenntnisse in Word und Schrift (gute mündliche Ausdrucksfähigkeit für den Umgang mit Mitarbeitenden und Dienstleistern, gutes Textverständnis von Betriebsanweisungen, Bedienungsanleitungen usw.) • Grundkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Outlook, Excel, Word • Bereitschaft zur Weiterbildung • Freundliches und kollegiales Auftreten, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit Kontakt Bitte bewerben Sie sich bis 04.04.2025 Fragen zur Stelle beantwortet Jens Fleischmann, Tel.: 0621/183-3310 Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. Website Jetzt bewerben Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Website 2025-04-05T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-03-06 Mainz 55128 Haifa-Allee 36 49.9682727 8.2327171Abteilungsleitung (m/w/d) Straßenbau und -betrieb
Jobbeschreibung
Abteilungsleitung Verkehrstechnik (m/w/d) Straßenverkehrsamt Frankfurt am Main500 Mitarbeitenden in 65 Ämtern und Betrieben, sucht Verstärkung im Bereich der Verkehrssteuerung. Das hierfür zuständige Dezernat „Mobilität“ umfasst die Stadtentwässerung, das Amt für Straßenbau und Erschließung sowie das Straßenverkehrsamt, welches mit rund 400 Mitarbeitenden in fünf Fachabteilungen für die Sicherheit und einen möglichst reibungslosen Verkehrsfluss für alle Verkehrsteilnehmenden in der Stadt sorgt. Die Stadt ist Vorreiter im Einsatz innovativer Technologien zur umweltsensitiven Verkehrssteuerung und trägt damit aktiv zur Erreichung der Klimaziele der Stadt Frankfurt am Main bei. Die Leitung der Abteilung Verkehrstechnik , mit direkter Berichtslinie an die Amtsleitung, führt ein Team mit rund 30 Mitarbeitenden in den Bereichen verkehrstechnische Systeme, Unterhaltung & Wartung sowie Planung & Bau.14 TVöD oder BesGr. Kontinuierlicher Ausbau sowie ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung Initiierung und Durchführung von Projekten, welche, als Teil des „Masterplans Mobilität“, helfen, die Klimaziele der Stadt Frankfurt/Main zu erreichen Verantwortung für die Initiierung und Steuerung von Projekten zur Fortentwicklung von Systemen, Prozessen und Standards Unterhaltung, Reparatur und kontinuierliche Erneuerung der bestehenden Anlagen Strategische und zukunftsorientierte Denk- und Arbeitsweise, um Entwicklungen in Bezug auf moderne Verkehrssteuerung rechtzeitig zu erkennen und diese Erkenntnisse in konkrete Handlungen und Projekte umzusetzen Ein überaus interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Altersvorsorge Ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrerregelung Attraktives Angebot zum Fahrrad-LeasingDas Straßenverkehrsamt Frankfurt/Main freut sich besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Share on Facebook LinkedIn Kontinuierlicher Ausbau sowie ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung Initiierung und Durchführung von Projekten, welche, als Teil des »Masterplans Mobilität«, helfen, die Klimaziele der Stadt Frankfurt/Main zu erreichen Verantwortung für die Initiierung und Steuerung von Projekten zur Fortentwicklung von Systemen, Prozessen und Standards Strategische und zukunftsorientierte Denk- und Arbeitsweise, um Entwicklungen in Bezug auf moderne Verkehrssteuerung rechtzeitig zu erkennen und diese Erkenntnisse in konkrete Handlungen und Projekte umzusetzenAdministrative Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
• Über 825 Mitarbeitende • Über 55 Nationen • Unzählige Möglichkeiten! ADMINISTRATIVE LEITUNG (M/W/D) STELLENUMFANG 80 – 100% Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmens- kultur • Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen? • Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten? • Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. SIE BRINGEN MIT: • Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Verwaltung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereich der Administration von Diensten der Sozialen Arbeit • Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Identifikation mit dem Leitbild der Caritas HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: • Fachaufsicht über das Verwaltungsteam mit ca. 5 Mitarbeitenden • Organisation und Koordination der Aufgabenverteilung in den Verwaltungsdiensten • Sicheres Arbeiten in Verwaltungsprogrammen, insbesondere KiTa Plus und Microsoft Office Anwendungen • Controlling der Datenpflege in Verwaltungsprogrammen • Begleitung von Recruiting- und Einstellungsprozessen von Fachkräften und ergänzendem Personal • Begleitung und Unterstützung in Beschaffungs-, Wartungs- und Instandhaltungsprozessen • Enge Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen, der Leitung des Geschäftsfeldes und den Einrichtungsleitungen • Enge Zusammenarbeit mit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungswesen und dem Gebäudemanagement WIR BIETEN IHNEN: • Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team • Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes • Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband • Zuschuss zum Deutschlandticket • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. • Faire Bezahlung nach Tarif • Familienfreundliche Strukturen • Wertschätzende Unternehmenskultur Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-kinderbetreuung[AT]cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440Pflegefachkraft oder Pflegeassistent (m/w/d) in TZ- oder VZ, unbefristet
Jobbeschreibung
HofWir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenErfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes ArbeitenEngineer in the area of Ocean Measurement Technology
Jobbeschreibung
Helmholtz-Zentrum hereon Cutting-edge Research for a Changing World [ .st0 { fill: #00467d; } .st1 { fill: #e60046; } .st2 { fill: #03898d; } .st3 { fill: #0091a0; } .st4 { fill: #1aaacc; } .st5 { fill: #00aae6; } Website Engineer in the area of Ocean Measurement Technology Reference code: 50134606_2 – 2025/KD 1 Commencement date: as soon as possible Work location: Geesthacht Application deadline: April 1st, 2025 Within the framework of a Helmholtz infrastructure development program, the marine research centres of the Helmholtz Association HEREON, AWI and GEOMAR are jointly developing new cutting-edge ocean research techniques and equipment. The central objective is the development of marine environmental robotics and sensors for sustainable marine exploration, with a strong focus on the preservation and management of our planet’s coasts, seas and polar regions. The Air-Sea Fluxes group at the Institute of Coastal Ocean Dynamics conducts laboratory- and field-based research, by developing and deploying unique, novel high-resolution imaging systems to investigate submillimeter-scale turbulent dynamics in multiphase environments such as the ocean surface. Quantifying energy and scalar fluxes across the air-sea interface is crucial for a number of environmental challenges, including weather, climate and sea state forecasting. We are looking for an engineer for the development, testing and operation of a small autonomous research platform, equipped with a suite of measurement systems for lower atmosphere and upper ocean dynamics. We invite applications for an Engineering position in the area of Ocean Measurement Technology. The position is limited to two years, starting as soon as possible. Equal opportunity is an important part of our personnel policy. We would therefore strongly encourage qualified women to apply for the position. In principle, the full time position (39 h/week) is also shareable. Your tasks * development, testing and operation of a small autonomous research platform (electronics, mechanics) * development, testing and operation of wind and wave measurement systems to be integrated on the platform (electronics, mechanics, optics) * software and embedded hardware programming for integration of different sensors on the measurement platforms and execution and sampling of measurements * preparation, assistance, and application of our measurement equipment on research cruises * software development of tools for effective data quality control and presentation Your profile * Master‘s degree in ocean engineering, mechatronics, electronics, computer science or comparable * excellent knowledge in electronics and physical measurement techniques * very good knowledge in computer vision and image processing * very good knowledge in engineering and technology of instruments * programming skills in, i.e., Python (cross-platform Linux/Windows), LabVIEW, Matlab, C++ * high degree of initiative and ability to work as part of a team * high degree of independence, flexibility and creativity * ability and willingness to participate in sea-going research Desirable qualifications: * experience in (oceanographic) measurement technology * experience in laser imaging techniques (e.g., PIV, LIF) * strong communication skills in German and English * work experience abroad * driving license For further information, please contact Dr. Marc Buckley ([marc.buckley@hereon.de](mailto:marc.buckley@hereon.de)). We offer you * an exciting and varied job in a research centre with around 1,000 employees from more than 60 nations * a well-connected research campus (public transport bus) and best networking opportunities * individual opportunities for further training * social benefits according to the collective agreement of the public service and remuneration up to pay group 13 according to TV EntgO Bund * an excellent technical infrastructure and modern workplace equipment * 6 weeks holiday per year; company holidays between Christmas and New Year's Day * very good compatibility of private and professional life; offers of mobile and flexible work * family-friendly company policy with childcare facilities, e.g., nursery close to the company * free assistance program for employees (EAP) * Corporate benefits * a varied offer in the canteen on campus Helmholtz-Zentrum Hereon The Helmholtz-Zentrum Hereon conducts cutting-edge international research for a changing world: Around 1,000 employees contribute to the tackling of climate change, the sustainable use of the world's coastal systems and the resource-compatible enhancement of the quality of life. From fundamental research to practical applications, the interdisciplinary research spectrum covers a unique range. Institute of Coastal Ocean Dynamics The Institute of Coastal Ocean Dynamics at the Hereon develops innovative technologies, investigates the physical and biogeochemical processes of the coastal ocean and the impact of anthropogenic influences on the natural state. It is located near Hamburg. Interested? Then we are looking forward to receiving your comprehensive application documents (cover letter, CV, transcripts, certificates, etc.) indicating the reference number 2025/KD 1 until April 1st, 2025. [ Apply Website Severely disabled persons and those equaling severely disabled persons who are equally suitable for the position will be considered preferentially within the framework of legal requirements. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht Website [bewerbung@hereon.de](mailto:bewerbung@hereon.de)Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (mind. 40 %) für unser Klinikum in Winnenden eine Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.Wir suchen eine herzliche und engagierte Pflegefachperson, die unser neu entstehendes Team in der Schmerztherapie in unserem Klinikum mitbegründet. Bei uns steht nicht nur die medizinische Versorgung, sondern auch der zwischenmenschliche Aspekt im Vordergrund. examinierte Pflegefachperson (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Schmerztherapie von Vorteil aber kein Muss Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem neu entstehenden TeamFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum WinnendenUnterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Examinierte Pflegefachperson (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Schmerztherapie von Vorteil aber kein MussBerater (m/w/d) für Wasserversorgung
Jobbeschreibung
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Für unsere Abteilung Verteilbetrieb in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater (m/w/d) für Wasserversorgung Ihre Tätigkeiten: Bearbeitung und Koordination von technischen Anfragen der Mitglieder des Zweckverbands Weiterentwicklung und Optimierung der technischen Mitgliederkommunikation Beratung in Bezug auf Umbaumaßnahmen sowie Optimierung von Übergabestellen und Mitgliederanlagen Prozessmanagement, Standardisierung und Normung von Anlagen und Abläufen Vertretung der Interessen des Zweckverbands gegenüber seinen Mitgliedern Erarbeitung von Lösungsvarianten zusammen mit den Verbandsmitgliedern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Umgang mit Kommunen, kommunalen Einrichtungen und deren Vertretern (m/w/d) Fachkenntnisse in öffentlich-rechtlichen Verfahren im Bau-, Planungs- und Genehmigungsrecht sowie idealerweise auch in der Wasserversorgung Einschlägige Berufserfahrung sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme und Strukturen Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und -kompetenz Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihr Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 / 973-2229 www.bodensee-wasserversorgung.deSprachheilpädagoge/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teilzeit - 26 Std. unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause. heilpädagogische Förderung in den Bereichen Sprachentwicklung, Unterstützte Kommunikation und bei der Nahrungsaufnahme in unseren HPT- und Schülerwohnheimgruppen Schulung, Unterstützung, Anleitung und Beratung von pädagogischem Personal und Angehörigen in den oben genannten Bereichen Dokumentation, Fortschreibung von Förderplänen und Entwicklungsberichten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik, der Heilpädagogik oder der Sprachtherapie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Erfahrungen in den Bereichen Unterstützte Kommunikation und Nahrungsaufnahme Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub + 2 (24.Betriebliche AltersvorsorgeFortbildungenSport- und FitnessangeboteMitarbeiterrabatteHeilpädagogische Förderung in den Bereichen Sprachentwicklung, Unterstützte Kommunikation und bei der Nahrungsaufnahme in unseren HPT- und Schülerwohnheimgruppen Schulung, Unterstützung, Anleitung und Beratung von pädagogischem Personal und Angehörigen in den oben genannten Bereichen Dokumentation, Fortschreibung von Förderplänen und Entwicklungsberichten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik, der Heilpädagogik oder der Sprachtherapie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Erfahrungen in den Bereichen Unterstützte Kommunikation und Nahrungsaufnahme Flexibilität hinsichtlich der ArbeitszeitgestaltungTalent Acquisition Expert
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter/ Recruiter (m/w/d) Das Diakoniewerk Duisburg ist Träger verschiedener Einrichtungen in den Fachbereichen Soziales, Wohnen & Gesundheit / Kinder, Jugend & Familie sowie Arbeit & Ausbildung. Rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an über 30 Standorten jährlich mehr als 7.000 Klientinnen und Klienten. Wir suchen ab dem 01.04.2025 für unseren Verwaltungsstandort in der Paul-Rücker-Str. 7, 47059 Duisburg einen Personalsachbearbeiter/ Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgaben • Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personalverwaltung für einen festgelegten Fachbereich vom Eintritt bis zum Austritt • Pflege der Personaldaten und -akten (Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem "KIDICAP", Dienstplanprogramm "Time Office") • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen • Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen das Arbeitsverhältnis betreffenden Fragen • Sicherstellung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben und Prozesse • Festlegung der Recruiting-Prozesse und Abstimmung mit den Leitungskräften • Direkte Kandidatenansprache von Fach- und Führungskräften mit besonderem Schwerpunkt auf Online-Kommunikation/ Social Media • Organisation und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und Initierung neuer Recrutingmethoden • Unterstützung im Bewerber*innenmanagement • Aufbau und Pflege von Netzwerken • Repräsentation des Diakoniewerkes auf Recruiting-Veranstaltungen Ihr Profil • kaufm. Ausbildung, Personalfachkauffrau/ -kaufmann oder vergleichbare Qualifikation • einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting • Kenntnisse im Arbeits-/ Steuer-/ Sozialversicherungs- und Tarifrecht (BAT) • Kenntnisse/ Erfahrungen mit einem Personalabrechnungssystem, idealerweise KIDICAP • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten • Flexibilität, Belastbarkeit • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Selbständige, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise • freundliches und sicheres Auftreten • Loyalität gegenüber der evangelischen Kirche und Diakonie Unser Angebot • eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit • faire Bezahlung nach dem Bundesangestellten-Tarifvertrag (BAT-KF) und attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzuwendung, Kinderzuschlag • attraktive betriebliche Altersvorsorge • 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, Arbeitsbefreiung (50%) am Geburtstag und am Rosenmontag • Kollegiale Unterstützung und Einarbeitung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Vergünstigungen über Corporate Benefits • Fahrrad- und E-Bike-Leasing • Betriebsfeste Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Jetzt bewerben Ansprechpartnerin: Bettina Stillarius, T: 02039313995 Diakoniewerk Duisburg GmbH Paul-Rücker-Str. 7 47059 Duisburg www.diakoniewerk-duisburg.deLeitung Allgemeine Verwaltung (m/w/d) – Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Veterinäramt zu sofort einen Leiter (m/w/d) der Abteilung Verwaltung(EG 11 TVöD) Das Veterinäramt mit seinen über 30 Mitarbeitenden ist unter anderem zuständig für die Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene, die Tierseuchenbekämpfung (Tiergesundheit) und den Tierschutz.Für die Sachgebiete Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene und Tierkörperbeseitigung bearbeiten Sie die verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten (Verfügungen, Genehmigungen, Zulassungen). Für das Veterinäramt koordinieren Sie die Maßnahmen, die sich aus der Umsetzung der Digitalisierung ergeben und sind ämterübergreifend dafür Ansprechpartner (m/w/d). Im Amt sind Sie der Ausbildungsbeauftragte (m/w/d) und koordinieren die Ausbildung der zugewiesenen Auszubildenden und Studierenden während des Ausbildungsabschnittes.Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD soll zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) strebt eine unbefristete Weiterbeschäftigung an. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Für die Sachgebiete Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene und Tierkörperbeseitigung bearbeiten Sie die verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten (Verfügungen, Genehmigungen, Zulassungen). Für das Veterinäramt koordinieren Sie die Maßnahmen, die sich aus der Umsetzung der Digitalisierung ergeben und sind ämterübergreifend dafür Ansprechpartner (m/w/d). Im Amt sind Sie der Ausbildungsbeauftragte (m/w/d) und koordinieren die Ausbildung der zugewiesenen Auszubildenden und Studierenden während des Ausbildungsabschnittes. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.Market Researcher International (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung Du fragst nicht nur „Wer, wie, was?“, sondern kennst auch das „Wieso, weshalb, warum?“: Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe. Deine Aufgaben Als Market Researcher International (m/w/d) bist du verantwortlich für die Durchführung von internationalen Marktforschungsstudien. …konkret heißt das: Steuerung von quantitativen und qualitativen Markforschungsprojekten – von der Fragestellung bis zur Ableitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit diversen internen Schnittstellen (z.B. Marketing, Brand, Vertrieb) Konzeption und Weiterentwicklung internationaler Standards im Bereich Marktforschung (u.a. Markentracking, Trendforschung) Strategische Unterstützung des Top-Managements durch Präsentationen und Reportings Betreuung und Interaktion mit Marktforschungs-Vertretern aus über 30 Lidl-Ländern Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marktforschung, idealerweise im FMCG-Umfeld oder auf Institutsseite Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Marktforschung Sehr gute Organisationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Begeisterungsfähigkeit, Offenheit, Kreativität im Umgang mit Herausforderungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von einem Tag pro Woche Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Trainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.Ingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung
Hamburg
16.03.2025
Jobbeschreibung
Ingenieur (m/w/d) Tragwerksplanung und BauphysikBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - BundesbauabteilungVollzeit/Teilzeit (unbefristet)Wir bearbeiten die Planung und Durchführung von komplexen Maßnahmen im denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf militärischen und zivilen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z.B. die Gebäude des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Zolls, der Bundespolizei oder auch des Internationalen Seegerichtshofes. In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. betreuen Vertragsingenieur:innen und wirken aktiv bei der Beurteilung und Freigabe der erarbeiteten Entwürfe und Konstruktionen mit, Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L ( Entgelttabelle ) Besoldungsgruppe A12Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten,Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerbenFachgruppenleitung Tragwerksplanung und Bauphysik Lars-Peter Brandt +Betreuen Vertragsingenieur:innen und wirken aktiv bei der Beurteilung und Freigabe der erarbeiteten Entwürfe und Konstruktionen mit, Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf.Projektmanager Glasfaserausbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die evd ist der führende Energieversorger in Dormagen, zwischen Dom und Königsallee gelegen. Als leistungsstarkes Querverbundunternehmen versorgen wir rund 65.000 Menschen mit Elektrizität, Erdgas, Wärme, Trinkwasser, Glasfaser und energienahen Services. Wir bieten als wichtiger Arbeitgeber für die Region unseren derzeit 105 Mitarbeitern moderne Arbeitsplätze - für eine sichere Versorgung und die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir gestalten die Infrastruktur von Morgen und die Zukunft der Energie. Sind Sie dabei? Dann bewerben Sie sich bei uns als Projektmanager Glasfaserausbau (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit Welches Aufgabenspektrum erwartet Sie bei uns: Sie sind zuständig für die Kommunikation gegenüber der Stadt Dormagen, Kunden, Lieferanten sowie internen Schnittstellen Sie sind für die grundlegende Steuerung, Planung, und Überwachung der Projekte inkl. Kalkulation und dem Bau von Glasfasernetzen FTTH, FTTB und FTTC zuständig Sie sind verantwortlich für den operativen Erfolg der FTTH-Rollout-Projekte, von der Detailplanung bis zur Begleitung der Inbetriebnahme des passiven Netzes Festlegung von Ausschreibungen, Verhandlungen und Vergaben von Netzbauleistungen bis hin zum Rahmenvertrag Verantwortung für die Überprüfung der Netzbauleistungen auf Qualität und Ausführungsgüte unter Einhaltung der fachlichen und gesetzlichen Vorgaben Eruierung von Fördermittelmöglichkeiten für den flächendeckenden Glasfaserausbau und die Erweiterung der Telekommunikationsinfrastruktur; Durchführung des gesamten Fördermittelmanagements. Überwachung der Entwicklung der Projekte in Bezug auf Termine und Kosten Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen Projekten Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik, u.a. Glasfaserausbau von FTTH-Netzen, sowie Praxiserfahrung im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern Erfahrung in der Nutzung von Netzplanungssoftware (vorzugsweise TKI) wären von Vorteil Technisches Know-how im Bereich Glasfaser FTTH, LWL oder auch Telekommunikation (Aktiv- / Passivtechnik) In hohem Maße strukturierte, selbständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Das bieten wir: Eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber Vergütung nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) und betriebliche Altersvorsorge sowie eine Leistungsprämie Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 30 Tage Urlaub, zusätzliche 3 ½ arbeitsfreie Tage Gute „Work-Life-Balance“ durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz und moderne technische Ausstattung Sonstige Leistungen: Kostenlose Parkplätze vor Ort, Kaffee, Tee, Wasser und der obligatorische Obstkorb sind selbstverständlich Firmenevents - Weihnachtsfeier, Sommerfest etc. Gesundheitsvorsorge und -management Corporate Benefits - Portal mit speziellen Mitarbeiterrabatten Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann lernen Sie uns doch einfach mal kennen! Senden Sie dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen als ein pdf-Dokument an jobs@evd-dormagen.de . Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne unter 02133 971-24 an evd energieversorgung dormagen gmbh www.evd-dormagen.de evd energieversorgung dormagen gmbh www.evd-dormagen.deReferent (m/w/d) in Vollzeit, befristet gesucht
Jobbeschreibung
Vollzeit, befristet auf 2 JahreEinstieg: Zum nächstmöglichen ZeitpunktGemeinsam mit einem engagierten und motivierten Team sind Sie die rechtliche Unterstützung für unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Sie bringen einen Bachelor of Laws, ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen), idealerweise einen Master of Laws oder ein abgeschlossenes 2. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Gemeinsam mit einem engagierten und motivierten Team sind Sie die rechtliche Unterstützung für unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Sie bringen einen Bachelor of Laws, ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen), idealerweise einen Master of Laws oder ein abgeschlossenes 2.Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)
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Universität Duisburg Essen Universität Duisburg Essen Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d) Universität Duisburg Essen Duisburg, Essen Feste Anstellung Vollzeit, Teilzeit Erschienen: vor X Stunden Gehalt anzeigen Wir sind eine innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die *Universität Duisburg-Essen* (UDE) sucht am *Campus Duisburg* im Dezernat Gebäudemanagement, Bereich Versorgungstechnik, eine:n *Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe 7 TV-L)* *Besetzungszeitpunkt:* nächstmöglich *Vertragsdauer:* befristet auf zwei Jahre *Arbeitszeit:* 100 % Prozent einer Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich *Bewerbungsfrist:* 25.03.2025 Unser Bereich Versorgungstechnik (HLSK) ist ein zentraler Bestandteil des Gebäudemanagements und versteht sich als Dienstleister rund um die Themen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima. Unsere vorrangige Aufgabe besteht darin, die technischen Anlagen für Ver- und Entsorgung das ganze Jahr über zuverlässig und sicher bereitzustellen und somit die Bedürfnisse unserer Nutzerinnen und Nutzer optimal zu erfüllen. Die Teams an den Standorten Duisburg und Essen sind täglich damit beschäftigt, die Instandhaltung und Störungsbeseitigung aller versorgungstechnischen Anlagen durchzuführen. Unsere Werkstätten bieten dabei maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Bereiche des Gebäudebetriebs. Ihre Aufgaben: * Sie führen Wartungs-, Reparatur- und Entstörungsarbeiten durch sowie fachspezifische und gewerkübergreifende Technik-, Gebäude- und Kontrollrundgänge zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit an komplizierten Anlagen der Gewerke für Heizung-, Lüftungs-, Klima-, Labor- und Sanitärtechnik in eigenverantwortlicher Tätigkeit. * Sie planen Ihre Arbeitsabläufe überwiegend selbstständig und eigenverantwortlich mit zusätzlicher Anwendung branchenspezifischer Software. Ihr Profil: * abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik * Erfahrung in Wartungs-, Reparatur- und Entstörungsarbeiten an komplizierten Anlagen der Gewerke für Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Labor- und Sanitärtechnik * PC-Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP und CAFM * Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent * guter Ausdruck in Schrift und Sprache Wir bieten: * ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet * eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben * ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander * gleitende Arbeitszeit * Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder * Beratung bei familiären Pflegeaufgaben * ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung * eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze * attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Website mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der *Kennziffer 055-25*. Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Hoffmann (Tel.: 0201 183-2376, E-Mail: [oliver_hoffmann@uni-due.de](mailto:oliver_hoffmann@uni-due.de)) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Voigt (Tel.: 0203 379-1189, E-Mail: [claudia.voigt@uni-due.de](mailto:claudia.voigt@uni-due.de)). Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe Website. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Website Auszeichnungen Universität Duisburg EssenDozent Soziale Arbeit Diagnostik und Fallverstehen (m/w/d)
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.07.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Aachen, Erfurt, Freiburg, Mannheim, Magdeburg, Mainz, Nürnberg, Rostock oder Stuttgart. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen medizinische und soziale Diagnostik, ICD- und ICF-Systematik, Fall- und Fremdverstehen und Dokumentationsmethoden in der Praxis. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!Ausbildung zur Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
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Auf einen Blick • Ausbildungsberuf: Kaufmann/-frau – Gesundheitswesen • Art der Ausbildung: Duale Ausbildung • Bewerbungsfrist: Laufend • Frühester Beginn: 01.09.2025 • Ort/Landkreis: Brandenburg an der Havel (Brandenburg an der Havel) • Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife, Abitur Als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen gibt es viele facettenreiche Einsatzfelder. Sie sind für die Verwaltungstätigkeiten in der Patientenaufnahme, in der Patientenabrechnung, im Rechnungswesen, in der Wirtschaft, im Zentraleinkauf oder in der Personalabteilung verantwortlich. Ausbildungsbeginn: Schuljahresbeginn 2025 Ausbildungsort: Theorie: Oberstufenzentrum II Europaschule Potsdam, Zum Jagenstein 26, 14478 Potsdam Praxis: Verwaltungsbereiche am Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel Ausbildungsvergütung: 1.218,26 – 1.314,02 € Ausbildungsinhalte • Erfassen von Patientendaten und das Abrechnen von Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern • Kalkulation von Preisen und das Beschaffen bzw. Verwalten benötigter Materialien, Produkte und Dienstleistungen • Entwicklung von Marketingstrategien und Mitwirken beim betrieblichen Qualitätsmanagement • Das Ausüben allgemeiner kaufmännischen Tätigkeiten im betrieblichen Finanz- und Rechnungswesen und in der Personalwirtschaft Voraussetzungen • Mindestens Fachoberschulreife • Erfahrungen aus einem Praktikum in einer Verwaltung • Organisationstalent und Teamfähigkeit • Gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt über den Button „Bewerben“ per E-Mail an bewerbung[at]klinikum-brandenburg[.]de oder per Post Ihre Bewerbung richten Sie an Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH Personalabteilung Hochstraße 29 14770 Brandenburg an der Havel Wir melden uns bei Ihnen. Ansprechpartner Frau Janett Hehr Ausbildungsmanagement Tel: (03381) 41 2141 bewerbung[at]klinikum-brandenburg[.]deNotfallrettungsspezialist
Jobbeschreibung
Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Amt für Brand-, Zivilschutz und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Rettungssanitäterinnen / Rettungssanitäter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 4 TVöD + Zulagen Ihre Aufgaben: • Beförderung von Kranken, Verletzten und sonstigen hilfsbedürftigen Personen unter sachgerechter Betreuung in die Zieleinrichtung. • Überwachen der Einsatz- und Betriebsbereitschaft der zugeteilten Einsatzfahrzeuge • Pflege, Reinigung und Desinfektion der Einsatzfahrzeuge • Pflege, Reinigung und Desinfektion der Funktionsräume in der Rettungswache Ihr Profil: • abgeschlossene Ausbildung zur Rettungssanitäterin / zum Rettungssanitäter • gesundheitliche und persönliche Eignung mit ausreichendem Impfschutz • Führerschein mindestens Klasse B (von Vorteil wäre C1) bzw. Klasse 3 alt • Bereitschaft nach Dienstplänen mit unterschiedlichen Anfangszeiten sowie am Wochenende und an Sonn- u. Feiertagen zu arbeiten • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Fortbildungsbereitschaft Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 4 TVöD zzgl. Zulagen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Wir bieten: • Familienfreundlichkeit z.B. Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen • Betriebliche Gesundheitsförderung • gezielte Fortbildungsangebote • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hermes zur Verfügung, Tel. 0651/718-2113. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 16. März 2025. Website Jetzt bewerben Stadt Trier Website 2025-04-22T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-02-21 Trier 54290 Am Augustinerhof 49.7519587 6.6337464123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477