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29.870 Jobs gefunden

Führungskraft für die Leitung des Stadtentwicklungsamtes (m/w/d)

Favorit
Bezirksamt Lichtenberg von Berlin Kleinmachnow 06.03.2025
Abschluss Architekt Architektur Bau Baurecht Beratung Besoldungsgruppe Bildung Design Diplom Diversität Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Facility Management Fortbildung Führung Führungskraft

Jobbeschreibung

Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichtenberger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser. Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebenswerter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen’s an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voranbringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Stadtentwicklungsamt , zur Kennziffer: 4201/42201/001 ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine*n engagierte*nFührungskraft für die Leitung des Stadtentwicklungsamtes (m/w/d) Besoldungsgruppe A 16 als Leitende*r Baudirektor*in bzw. Tarifbeschäftigte*r (ein außertarifliches Entgelt mit Abschluss eines entsprechenden Dienstvertrages) Es handelt sich um die Besetzung einer Führungsaufgabe mit Ergebnisverantwortung, die zunächst gemäß § 97 Abs. 1 LBG bzw. § 31 TV-L für zwei Jahre auf Probe vergeben wird. Die Probezeit dient der Sicherstellung hoher Führungsqualität in der Bezirksverwaltung Lichtenberg von Berlin. Nach Feststellung der Bewährung wird die Position auf Dauer übertragen. Wir bieten Ihnen eine interessante, vielfältige und verantwortliche Führungsposition. Das Stadtentwicklungsamt mit seinen drei Fachbereichen Bau- und Wohnungsaufsicht/Untere Denkmalschutzbehörde, Stadtplanung und Vermessung ist u.a. zuständig für Genehmigungen bei Neu- und Umbau, Nutzungsänderungen baulicher Anlagen, Erteilung von Befreiungen von planungsrechtlichen Vorschriften, die Bereichsentwicklungsplanung sowie sonstige städtebauliche Planungen, der Erstellung von Bebauungsplänen, die Einrichtung von Sanierungsgebieten und dem Milieuschutz sowie für das Liegenschaftskataster und die Bodenordnung. Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Als Leitung des Stadtentwicklungsamtes tragen Sie die personelle, organisatorische und fachliche Verantwortung für das Amt mit über 100 Mitarbeiter*innen und leiten das Amt nach den Vorgaben der politischen Führung zielorientiert unter Beachtung der Aspekte der Dienstleistung und Wirtschaftlichkeit und setzen Qualitätsstandards und Prioritäten. Ihnen obliegt die Führungsverantwortung für die unterstellten Mitarbeiter*innen, insbesondere die Verantwortung für Personal-, Organisations- und (betriebliches) Gesundheitsmanagement sowie für die Personalplanung, Personalauswahl und Personalentwicklung. Als Leiterin bzw. Leiter gestalten Sie die Führungskultur im Amt ebenso wie die Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus richten Sie das Amt in seinen internen Strukturen auf die ergebnisorientierte Aufgabenerbringung aus. Nach außen entwickeln Sie mit Ihren Mitarbeitern*innen in Abstimmung mit dem Bezirksstadtrat bzw. der Bezirksstadträtin und unter Einbindung weiterer Akteure*innen Handlungskonzepte für die unterschiedlichen Zielgruppen im Bezirk. Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".Wir bieten Ihnen:Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.Sie arbeiten am Standort Alt-Friedrichsfelde 60 in 10315 Berlin mit einer guten Verkehrsanbindung.Sie bringen mit:eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in einer der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung mit den Schwerpunkten Städtebau oder Stadtplanung als Master, Diplom oder mit Staatsexamen oder vergleichbare Fachrichtungen, wie z.B. Urbanistik, Urban Design, Architekturbei Beamt*innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweige Städtebau, Vermessung, bautechnischer DienstFachkenntnisse und Fähigkeiten für die in der Organisationseinheit relevanten Rechtskenntnisse (öffentliches Baurecht und deren ergänzenden Vorschriften, Vermessungs- und Denkmalrecht, Vergaberecht), umfassende Kenntnisse und Erfahrungen des Verwaltungs-rechts sowie weitere Fachkompetenzen lt. Anforderungsprofil.Kenntnisse im Personal- und Organisationsmanagement, im Betrieblichen Gesundheitsmanagements und im Geschäftsprozessmanagement sollten vorliegen.Erwartet wird eine mehrjährige Leitungserfahrung mit Personal- und Führungsverantwortung.Wir erwarten von Ihnen unabdingbar Leistungs- Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. Organisationsfähigkeit, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten und Organisationsfähigkeit sind sehr wichtig. Darüber hinaus erwarten wir Förderung von Motivation, Arbeitsfreude und Engagement im Rahmen der Mitarbeiterführung sowie integres Verhalten in der Führungsrolle.Ansprechpartner*in für Ihre Fragen: zum Bewerbungsverfahren: Frau Ina Menz Serviceeinheit Personal Fachbereich Recruiting - REC L 030 90296 6859 zum Aufgabengebiet: Frau Camilla Schuler Bezirksstadträtin Geschäftsbereich Bauen, Stadtentwicklung und Facility Management 030 90296 4000 erforderliche Bewerbungsunterlagen:Anschreibenaktueller LebenslaufNachweis der beruflichen Qualifikation Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 28.03.2025 . Allgemeine Hinweise: Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html . Sehr wichtig sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen, wenn sie die gleiche Qualifikation wie männliche Bewerber haben, vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit. Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/ Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal weitere Informationen Jetzt bewerben!

Diätassistent (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Nümbrecht 14.03.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Diätassistent (m/w/d) Warum Sie als... Diätassistent (m/w/d)... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! Abwechslung und WeiterentwicklungAbsprache , Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;Zubereitung von Speisen in der Lehrküche;Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden ; Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans;Nährwertberechnung ; Durchführung von administrativen Tätigkeiten ;Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.Zeit, Werschätzung und BenefitsUnbefristeter Arbeitsvertrag , Urlaub und Bezahlung nach Tarif ;Zeit: planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten und Strukturen im Klinikbetrieb;Durchschnittlich zwei mal im Monat Wochenenddienst - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen ;Zwischendienste möglich: Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben;Zuschüsse zur Altersvorsorge ;Ihre Berufskleidung stellen wir Ihnen ;Wertschätzung: Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten;Externes Lebenslagen-Coaching ;Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in sind.Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!Ihre AnsprechpersonLouisa Pitz Personalmanagement Dr. Becker Gutes Essen GmbH Parkstraße 10, 50968 Köln 0221 93 46 47 54 / lpitz@dbkg.de Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinikWir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Accounting Manager Import / Export (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Frankfurt am Main 14.03.2025
Accounting Ausbildung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Controlling Deutsch Einkauf Englisch Erfahrung Export Fachbereich Import Jahresabschluss Kommunikation Logistik Management Manager MS Office Projekt

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Mit deinen ausgeprägten Kenntnissen rund um Vorgaben, Prozesse und Besonderheiten in Drittlandsgeschäften bist du im Team Administration Großhandel der Möglichmacher für unsere über 30 Lidl-Länder. Dadurch ermöglichst du die internationale Vielfalt unseres Food-Sortiments.
... konkret heißt das:

  • Verantwortung des Monats- und Jahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling und den internen Fachbereichen
  • Etablierung KPI-basierter Prozesse, deren regelmäßige Überprüfung sowie Optimierung
  • Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Stammdaten des Großhandels (z.B. Artikel/Lieferanten/Kontrakte), Einholung von Präferenzdokumenten und Preiskalkulation
  • Kommunikation mit dem operativen Einkauf, den internen Schnittstellen, den internationalen Lieferanten sowie Lidl-Ländern
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, im Supply Chain Management oder den Bereichen Finance / Accounting, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in kaufmännischen Bereichen und Abwicklung im Import / Export
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel & PowerPoint und Kenntnisse in SAP for Retail
  • Kenntnisse von Google-Anwendungen von Vorteil
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Ausbildung als Ergotherapeutin (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.

Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.

Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.

Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
Weil Du uns wichtig bist...

100 % Mobil

Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
  • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
  • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein Anschreiben
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
  • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
  • das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
  • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
  • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Eichsfeld 14.03.2025
Altenpflege Ausbildung Dokumentation Erfahrung Fachbereich Gesundheit Jahressonderzahlung Krankenhaus Organisation Pflege Schicht Service Teilzeit Unternehmen Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Wir suchen derzeit mindestens 1-jährig examinierte Gesundheits-und Krankenpflegehelfer oder Pflegeassistenten für alle Fachbereiche. Gern können Sie bereits in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre ,,Wunschabteilung“ aufführen.

Was Sie erwartet:

• Sie unterstützen Pflegefachkräfte in der Grundpflege sowie Servicetätigkeiten für eine individuelle Patientenbetreuung
• Sie sind zuständig für die Kontrolle der Vitalparameter zur Sicherstellung des Wohlbefindens der Patient*innen
• Sie unterstützen bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie begleiten Patient*innen zu Untersuchungen und Behandlungen und unterstützen bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem und an Wochenenden, gern auch als Dauernachtwache

Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung (mindestens 1-jährig) zum staatlich anerkannten Kranken- oder Altenpflegehelfer oder Pflegefachassistent (m/w/d)
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Krankenhaus sammeln
  • Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams gern in 2 Schichten zu unterstützen
  • Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen und eine selbständige Arbeitsweise sowie überzeugen uns mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • familienfreundliches Unternehmen
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • planbare Dienstzeiten
  • Jahressonderzahlungen
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • JobRad-Leasing

Pflegefachkraft Primary Nurse w/d/m

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 03.03.2025

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort eine
Pflegefachkraft Primary Nurse w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

St. Josef

Wann Sie arbeiten:

ab sofort

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit

Was Sie verdienen:

P 7 TVöD oder TVöDplus

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist:
Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen
Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
Digitale Dokumentation der Pflege
Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche)

Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt
Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvieren
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Souveränität
Leidenschaft für den Beruf
Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337

Mehr erfahren

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!

Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337

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Today

Praxisanleitung (w/m/d)

Favorit
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. Frankfurt am Main 25.02.2025
Arzt Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Diversität Evaluation Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Hybrid Jahressonderzahlung Klinik Mitarbeitervorteil Onboarding Organisation Orthopädie Pflege Praxis Qualität Reinigung

Jobbeschreibung

Praxisanleitung (w/m/d) Frankfurt am Main ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der zentral organisierten Praxisanleitungen in allen stationären Bereichen Erstellung und Definieren der Lernziele für unsere Auszubildenden Organisation und Begleitung der Auszubildenden auf den Stationen Schnittstelle zwischen praktischer Ausbildung und der Pflegeschule Durch Ihre Vorgaben verfolgen Sie stetig das Ziel, über die gesetzliche Konformität hinaus die Qualität der Einrichtung und der Ausbildung zu optimieren Ihr Profil: enorm wichtig! Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung, haben Ihre Weiterbildung zur staatlich anerkannten Praxisanleitung (§ 4 PflAPrV9.) erfolgreich abgeschlossen und nehmen an den jährlichen Pflichtfortbildungen teil Die Zusammenarbeit mit jungen Menschen bereitet Ihnen Freude Sie sind empathisch, strukturiert und kommunikativ Ihre Vorteile: verdient! Gute Verkehrsanbindung Aus- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnessstudios Kostenfreie Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteilsportal Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVÖD inkl. Jahressonderzahlung 30 Tage Erholungsurlaub sind bei uns Standard Nette Kollegen 🙂 Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an! Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687

Azubi Fachkraft Küche Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Ausbildung Fachkraft Gesundheit Krankenhaus Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards

Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

FinanzierungsberaterIn w/m/d

Favorit
Sparkasse Münsterland Ost Münster 14.03.2025

Jobbeschreibung

Sie finden, es ist Zeit für neue Herausforderungen? Zeit zu zeigen, was in Ihnen steckt? Wenn Sie Spaß am Vertrieb haben und in einer neuen Aufgabe eine Entwicklungsperspektive suchen, in der Sie Ihre Vertriebspotentiale unter Beweis stellen und weiterentwickeln können, dann werden Sie Teil unseres Teams als FinanzierungsberaterIn!Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.FinanzierungsberaterIn w/m/dMünster und Kreis Warendorf I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-OptionDiese Aufgaben erwarten SieBeratung und Verkauf privater Baufinanzierungen im Privatkundenvertrieb.Begleitung unserer Kunden auf dem Weg rund um die Immobilie, mit einem ganzheitlichen und transparenten Beratungsansatz, Lösungsfinder für ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse zu werden.Eigenverantwortlicher, aktiver und ertragsorientierter Verkauf des zielgruppenspezifischen Leistungs- und Produktportfolios sowie die Zusammenarbeit mit Verbundpartnern und Spezialisten.Akquisition von Neukunden.Ihr ProfilSie überzeugen durch ein gutes Verständnis des Baufinanzierungsmarktes.Sie sind VertrieblerIn aus Leidenschaft und können bereits Erfahrungen aus der Individualkundenberatung mitbringen.Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten aus.Sie sind durchsetzungsstark und verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement, und eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.Sie verfügen über eine, durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen, vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als SparkassenfachwirtIn oder vergleichbare Weiterbildung).Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!Darauf können Sie sich freuenWir bieten Benefits , die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 58.000 - 75.500 Euro/Jahr zzgl. ggf. einer erfolgsabhängigen variablen Zahlung. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier 1 . Sie haben noch Fragen?Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter Finanzierung und Vermittlung,Herrn Robert Benning (Tel.-Nr. 0251 598 21411), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn André Wißmann (Tel.-Nr. 0251 598 27234).Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!1: hier

Praktikum Content Creator IT Digitaler Arbeitsplatz

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Frankfurt am Main 14.03.2025
Content Creation Deutsch Einarbeitung Einkauf Englisch Erfahrung Fachbereich Finanzen Kommunikation Kreativität Logistik Medien Pflege Planung Praktikum Praxis Projekt Qualität Schulung Selbstständig

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Inhalten (Videos, Postings, Emails etc.) zur Förderung der Nutzung von digitalen Arbeitsplatz-Tools ab sofort für die Dauer von sechs Monaten
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen für zentrale und länderspezifische Mitarbeiter
  • Mithilfe bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifizierung von Schulungsbedarfen und Erstellung entsprechender Inhalte
  • Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf internen Plattformen und Kommunikationskanälen
  • Unterstützung bei der Analyse und Auswertung der Effektivität der erstellten Inhalte und Kampagnen
Dein Profil

  • Laufendes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, IT oder vergleichbare Studiengänge
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Content Creation und/oder digitale Kommunikation
  • Gute Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Videos und Grafiken
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit gängigen Software-Tools (z.B. M365, Adobe Creative Suite)
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Fachärztin Neurologie (m/w/d) für die neurologische Behandlung in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Pflegehelfer m/w/d – Krankenhaus in Teilzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Tarp 14.03.2025
Assistenz Gesundheit Gesundheitsmanagement Krankenhaus Pflege Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv.

Assistenz (m/w/d) für den Koordinator Speisenversorgung für das Robert Bosch Krankenhaus in Teilzeit (50%)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 03.03.2025

Jobbeschreibung

Assistenz (m/w/d) für den Koordinator Speisenversorgung für das Robert Bosch Krankenhaus in Teilzeit (50%)

Teilzeit
Tätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Stelle ist ab dem 01.04.2025 zu besetzen.

Stellenbeschreibung

Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z.B. Erstellung von Korrespondenzen, Terminierung, Beschwerdemanagement etc.
Unterstützung in allen administrativen Angelegenheiten
Unterstützung in der Projektarbeit (Entwicklung von Versorgungskonzepten an den Standorten, Eventmanagement usw.)
Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Unterstützung und Vertretung des Koordinators Speisenversorgung im Urlaubs- und Krankheitsfall

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (o.ä.) und Erfahrung im Bereich Speisenversorgung (Gastronomie oder Hotellerie, Eventmanagement, GV)
Erfahrung im Gesundheitswesen nicht zwingend erforderlich
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sehr gutes Organisationstalent, hohe Sozialkompetent und Durchsetzungsvermögen
Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken, Flexibilität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Frau Diana Schommer

Leiterin der Servicebereiche
Telefon: 0711/8101-5311

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Bewegungstherapeut (m/w/d) / Sporttherapeut (m/w/d) in der Physiotherapie – Teilzeit (50%) in Ellwangen

Favorit
Habila GmbH Ellwangen 23.01.2025
Ausbildung Bildung Entwicklung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Mobilität Online Physiotherapie Planung Qualifikation Teilzeit Unternehmen Verantwortung Vergütung Weiterbildung Zertifikat

Jobbeschreibung

Bewegungstherapeut (m/w/d) / Sporttherapeut (m/w/d) in der Physiotherapie - Teilzeit (50%) in Ellwangen Die Habila bietet in Baden-Württemberg an 22 Standorten rund 1.600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit. Bewegungstherapeut (m/w/d) / Sporttherapeut (m/w/d) in der Physiotherapie – Teilzeit (50%) in Ellwangen Für unsere Einrichtung Rabenhof Ellwangen suchen wir ab sofort einen Bewegungstherapeuten (m/w/d) / Sporttherapeuten (m/w/d) in der Bewegungstherapie. Die Stelle ist vorerst befristet bis November 2025 und umfasst einen Beschäftigungsumfang von 50%. Ihre Aufgaben bei uns Planung und Durchführung von gymnastischen Einzel- und Gruppenangeboten zur Förderung der Mobilität. Entwicklung und Umsetzung von sporttherapeutischen Programmen , die das Wohlbefinden steigern und die körperliche Leistungsfähigkeit verbessern. Gestaltung individueller Fitness-Übungsprogramme in enger Abstimmung mit den Bedürfnissen unserer Klient*innen. Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung durch Bewegung, Sport und Entspannung. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Bewegungstherapeut , Sport- und Gymnastiklehrer , Physiotherapeut oder vergleichbare Qualifikation. Eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung und Begeisterung für Inklusion. Verantwortungsbewusstes, selbstreflektiertes und eigenständiges Arbeiten. Spaß an Bewegung, Fitness und sportlichen Aktivitäten. Zertifikate in Teamsport, Qigong, Yoga, Entspannungsverfahren, Pilates, konzentrative Bewegungstherapie oder als Fitnesscoach (m/w/d) sind von Vorteil. Führerschein der Klasse B ist wünschenswert. Davon profitieren Sie Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen, multiprofessionellen Team. Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten . Attraktive Vergütung nach TVöD-B/VKA inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK). Zusätzliche Sozialleistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Externe Mitarbeiterberatung. Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Programm. Ihre Bewerbung Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Online-Bewerberportal oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt an: job-2950@habila.mhmhr.com Für Rückfragen steht Ihnen Sinja Holzner , Abteilungsleitung TSA, unter der Telefonnummer 07961 873-207 gerne zur Verfügung. Unternehmenssitz: Habila GmbH Bismarckstraße 72 72072 Tübingen

Kinderphysiotherapeuten (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Engagement Flexible Arbeitszeit Freizeit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Mobilität MS Office Online Pädiatrie Personalentwicklung Pflege

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenKinderphysiotherapeuten (m/w/d) Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-2-321-24 Jetzt bewerbenIhr ProfilStaatlich anerkannte Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d), gern auch mit Studienabschluss Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche QualifikationZusatzqualifikationen Vojta und Bobath für Kinder wünschenswertAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den PatientenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementGute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenIhre AufgabenSelbstständige Durchführung von Einzeltherapien im Schwerpunkt PädiatrieOptimale Betreuung und Behandlung der PatientenErstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie BefunderhebungErstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der TherapieUnser AngebotEin sicherer, unbefristeter Arbeitspl atz und die Mitarbeit in einem Team mit sehr gutem Zusammenhalt in angenehmer ArbeitsatmosphäreFlexible Arbeitszeitmodelle , auch die Anpassung an Kinderbetreuungszeiten ist möglichPlanungssicherheit durch Dienstplanerstellung drei Monate im VorausSehr gute interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause ausKindertagesstätte am Klinikum WinnendenStrukturiertes, an die individuellen Voraussetzungen angepasstes Einarbeitungskonzept und kontinuierliche weiterführende Begleitung Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher AltersversorgungZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen für Sport, Freizeit und Mobilität (Businessbike und Zuschuss zum VVS-Ticket)Moderne Mitarbeiterwohnungen für den Einstieg und Hilfe bei der Wohnungssuche vor OrtAnsprechpartnerMatthias HallerPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinikum WinnendenE-Mail Tel. 07195 591-51103Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

TGA-Koordinatorin / TGA-Koordinator Elektrotechnik (w/m/d)

Favorit
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Berlin 14.03.2025

Jobbeschreibung

TGA-Koordinatorin / TGA-Koordinator Elektrotechnik (w/m/d) Kennnummer 422-24 Vergütung E 13 TVöD Beschäftigungsart befristet bis31.12.2028 Wochenstunden 39h Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 23.03.2025Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das Referat BB I 1 nimmt für den Deutschen Bundestag Projektmanagementaufgaben wahr.Auf dem Eckgrundstück Schadowstraße/Dorotheenstraße wird für den Deutschen Bundestag ein neues Verwaltungsgebäude, in dem unter anderem eine Kantine mit Cafeteria sowie eine betriebsärztliche Praxis untergebracht werden, errichtet. Als großes Teilprojekt wird im Innenhof gleichzeitig die unterirdische Energiezentrale (SHEZ) errichtet.Nähere Informationen erhalten Sie unter: BB I 1Ihre Aufgaben:Koordinierung der Projektaufgaben im Bereich Elektrotechnik der technischen Gebäudeausrüstung mit den ProjektleitungenErstellung des Gesamtprüfberichts, Mitwirkung an Vergabeverfahren, Haushaltsangelegenheiten und QualitätssicherungProjektleitung , im Einzelfall auch Projektsachbearbeitung bei Bauprojekten mit fachlich besonders hohem Schwierigkeitsgrad, darunter Klärung grundsätzlicher Aspekte der Bauaufgaben und WirtschaftlichkeitsberechnungenFestlegen von Projektorganisation und der Aufgabenverteilung, fachaufsichtliche Führung der ProjektmitarbeitendenBeratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzenden, Planenden, GutachtendenErstellung von Leistungsbildern, Verträgen, Nachträgen der einzuschaltenden freiberuflich TätigenDurchführung der baufachlichen Abnahmen inkl. Mängelfeststellung/‐verfolgungIhr Profil:Vorausgesetzt wird:ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. NachrichtentechnikoderSie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können.Worauf es uns noch ankommt:eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Koordination der Elektrotechnikpraktische Erfahrungen bei bautechnisch komplexen Neubaumaßnahmen sowie Baumaßnahmen im Bestand oder laufenden BetriebKenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (z. B. VOB, VDI-, VDE-, VDS-DIN, BauOBIn und AMEV-Richtlinien)Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Baumaßnahmen für die öffentliche HandErfahrungen im Bereich des Inbetriebnahmemanagementspraktische Verwaltungserfahrungen sowie Kenntnisse der HOAI, VHB, RBBau, VgVSprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen AuswahlverfahrenUnser Angebot:Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2028 befristet. Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 16. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für:Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‐formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter der Angabe der Kennnummer 422-24 bis zum 23.03.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal https://www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1263557Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle - zu erteilen.Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Vogt (Tel.-Nr. 030 18 401‐6947 ).Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Herr Hüller (Tel.-Nr. 030 18 401‐8286 ).www.bbr.bund.de

Pflegekraft/Medizinische/r Fachangestellte/r im Case Management (m/f/d) Zentrum Innere Medizin

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 14.03.2025
Berufserfahrung Betriebsrestaurant Einarbeitung Elternzeit Engagement Entgelt Fachangestellte Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Integration Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Management Manager Medizin

Jobbeschreibung

Pflegekraft/Medizinische/r Fachangestellte/r im Case Management (m/w/d) Zentrum Innere Medizin

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2200 Betten, 50 Kliniken und Instituten, sowie 7000 Beschäftigen.

Über 7.000 Mitarbeiter:innen tragen jährlich zur Behandlung von rund 90.000 stationären Fällen und etwa 500.0000 ambulanten Fällen bei.

Für das Zentrum für Innere Medizin suchen wir eine:n qualifizierte:n Case Manager:in (m/w/d).

Ihr Aufgaben:

  • Steuerung und Koordination der stationären Planung der Bettenbelegung und der gesamten Behandlungsabläufe
  • Aufnahme- und Entlassplanung
  • Planung der nachstationären Versorgung, unter anderem gemeinsam mit dem Sozialdienst
  • Steuerung/ Überwachung der Verweildauer in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
  • Schnittstelle zwischen Pflegekräften, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Medizincontrolling und Sozialdienst
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Pflegekraft oder Medizinische/r Fachgegellte/r
  • Wünschenswert ist eine Berufserfahrung im Case Management
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie zeichnen sich aus durch eine schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme des 49€ Tickets
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die stellvertretende Pflegerische Zentrumsleitung Frau Miriam Sabo (Telefon: 0711 278-32092) zur Verfügung

Oberarzt Onkologie und Hämatologie für das Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Chefarzt Urologie (m/w)

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Meyn 14.03.2025
Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Bau Berufserfahrung Chefarzt Empathie Entwicklung Erfahrung Facharzt Fachbereich Führung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Klinik Koordination Krankenhaus Leitung

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologie
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine der Position nach angemessene Vergütung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,

Medizinischen-Technologen MTR (m/w/d) mit Ausbildung im Ausland zur Anerkennung für Anpassungslehrgang ab frühestens November 2025

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 03.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinischen-Technologen MTR (m/w/d) mit Ausbildung im Ausland zur Anerkennung für Anpassungslehrgang ab frühestens November 2025

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Sie haben Ihre Ausbildung zum MTR - Medizinischer Technologe für die Radiologie (m/w/d) im Ausland abschlossen?
Sie möchten in Deutschland arbeiten und sich Ihre Ausbildung in Deutschland anerkennen lassen?
Sie haben zertifizierte Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2?
Sie haben Ihre Anerkennung beim Regierungspräsidium Stuttgart bereits beantragt?

Wir bieten Ihnen eine der modernsten Großgeräteausstattungen in einem zukunftsorientierten medizinischen Großunternehmen der Region Stuttgart. Auf Sie warten allerneueste CT Geräte (Photoncounting-CT, Intervention-CT), MRT mit allerneuester Software-Aufrüstung, neue konventionelle Röntgengeräte an zwei Standorten. Technisch befindet sich die Abteilung auf absolutem Spitzenniveau.
Ihre Einarbeitung erfolgt in diesen Bereichen nach Vorgabe durch das Regierungspräsidium Stuttgart:
Röntgenuntersuchungen
Computertomographie
MRT-Untersuchungen
Mammographie
Angiographie
Assistenz bei Interventionen
Nuklearmedizin
Strahlentherapie
Dokumentation und Archivierung der Untersuchungen
Verantwortliche Untersuchungsterminierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Onlinekurs zum Erwerb theoretischer Kenntnisse

Qualifikationen

Im Ausland abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d)
Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
Empathie und zuvorkommendes Auftreten

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet im Zentrum der Abteilung Radiologie und Nuklearmedizin
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für Ihre Bewerbung reichen Sie uns bitte folgende Unterlagen in deutscher Sprache ein:
Zertifikat über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Bescheid/Antwort auf Ihren Antrag zur Anerkennung der Ausbildung als MTR im Ausland aus Baden-Württemberg
Lebenslauf mit Angaben zu Fähigkeiten und Kenntnissen im Bedienen von CT, Röntgen, MRT mindestens
Motivationsschreiben

Kontakt:
Frau Michaela Neger
Leitung Funktionsdienste
Telefon: 0711 8101-3257

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement

Favorit
Universitätsklinikum Bonn Bonn 21.02.2025
Ausbildung Bilanzierung Chancengleichheit Coaching Deutsch Diversität Dokumentation E-Learning Elternzeit Engagement Englisch Entwicklung Finanzbuchhaltung Finanzen Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 2 Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.07.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement Ihre Aufgaben: Organisation und Führung der Hauptkasse des UKB Kundenbetreuung und Abwicklung der Ein- und Auszahlungen in der Hauptkasse Liquiditätssteuerung und Liquiditätsvorschau Tägliche elektronische und manuelle Buchung der Bankkonten Überwachen der Nebenkassen Wartung und Pflege der Bankensoftware (S-Firm) sowie Betreuung von EC-Geräten Mitarbeit bei den Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten im UKB nach HGB und KHBV Verwaltung und Verwahrung von Bürgschaften Dokumentation von Arbeitsprozessen Ihr Profil beinhaltet: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter(in) IHK ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und KHBV und im Liquiditätsmanagement Gute SAP-Kenntnisse (FI) Gute S-Firm-Kenntnisse (Banksoftware) sind wünschenswert Sicherer Umgang mit Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse in Wort Engagement und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in deutscher Sprache bis zum 31.03.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16114 an: Herr Anatoli Seidel Universitätsklinikum Bonn GB 2.2 Finanzbuchhaltung Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: Recruiting_gb2@ukbonn.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:Organisation und Führung der Hauptkasse des UKB; Kundenbetreuung und Abwicklung der Ein- und Auszahlungen in der Hauptkasse; Liquiditätssteuerung und Liquiditätsvorschau;...

Rangierer (m/w/d) Vollzeit

Favorit
Deutsche Post AG Nürnberg 13.03.2025
Deutsch Einarbeitung Fahrer Gehalt Lager Tarifvertrag Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer ***** die das jeden Tag möglich ***** die ***** die Beschäftigten im Lager, die ***** und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren ***** und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.wöchentliche Wechselschicht Tag und Nacht

17,60 € Tarif-Stundenlohn, inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage

~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November

~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld

~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

~ Du weißt immer, wann du zu Hause bist - Regelarbeitszeit 38,5 Std./Woche im Dreischichtbetrieb

~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc.

Einen g ültigen Führerschein CE 
Du bist auf der Suche nach einem Job als Lkw-Fahrer ? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online!

Ingenieur:in Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Master/Dipl.-Ing. (univ.) für das technische Referendariat

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur:in Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Master/Dipl.-Ing. (univ.) für das technische ReferendariatBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und HochbauJob-ID: J000032312Startdatum: 01.10.2025Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit(befristet für 24 Monate)Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + AnwärtersonderzuschlagBewerbungsfrist:06.04.2025Wir über unsWir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben. Elektrotechniker:innen, Maschinenbauer:innen und Versorgungstechniker:innen gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. öffentliche Gebäude wie Universitäten, Krankenhäuser und Schulen, aber auch Industriebetriebe und Wohn- und Verwaltungskomplexe energieeffizient planen und modernisieren.Unterstützen Sie uns dabei, Verantwortung für das öffentliche Leben in Hamburg und eine zukunftssichere Versorgung der Stadt zu übernehmen. Ihre Chance: Am 01.10.2025 startet das 24-monatige technische Referendariat. Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen direkt in der Praxis. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in anspruchsvollen Projekten und eine Tätigkeit mit Sinn.Hier finden Sie weitere Informationen zum Laufbahnzweig Maschinen- und Elektrotechnik und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg . Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an.Ihre AufgabenSiedurchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren,erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. bei der Mitentwicklung von Vorschriften oder im Projektmanagement im Bereich der TGA) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites berufliches Netzwerk auf,verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte,erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Master/Diplom (univ.) oder gleichwertig) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.VorteilhaftSie arbeiten engagiert, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst.Sie sind dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams.erste Berufserfahrung ist wünschenswert, im Idealfall in der Technischen Gebäudeausrüstung. Wir geben aber auch Absolventinnen und Absolventen gern eine Chance.gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)Unser Angebotzwei Stellen, befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.10.2025faire Bezahlung - Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)Zukunftsperspektive - Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Flexibilität - Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.Netzwerken - Sie sind Teil der Nachwuchskräfte-Community der FHH, mit fachlichen und persönlichen Interaktionen und gemeinsamen Exkursionen, z.B. in weitere städtische Unternehmen wie Stromnetz Hamburg oder der Stadtreinigung.Tätigkeit mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs.Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios ( Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass zu nutzen. Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen.Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationsschreiben in deutscher Sprache,tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,Nachweis der Staatsangehörigkeit (z.B. Kopie des Personalausweises),Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK ),sofern vorhanden: aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (aktuelle Tätigkeit, nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Hinweis: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 18 statt. Das anschließende Assessment Center findet voraussichtlich in KW 25 statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen.Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenJetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenBautechnik, Baustatik und GebäudetechnikMarcel Kaun+49 40 428 40-2239Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und WohnenRekrutierung Technische DiensteKirsten Storch+49 40 428 40-2500

Pflegefachkraft oder Medizinische:r Fachangestellte:r für die Endoskopie (gn) Standort KBC

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 14.03.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Fachangestellte Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft oder Medizinische:r Fachangestellte:r für die Endoskopie (m/w/d) Standort KBC

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Endoskopie suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft oder qualifizierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Standort Bad Cannstatt . Unser Pflegekonzept basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

  • Assistenz bei allen diagnostischen und interventionellen Maßnahmen
  • Vor- und Aufbereitung von pflegerischen oder ärztlich delegierten Maßnahmen unter Beachtung der speziellen Hygienerichtlinien
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen
  • Anleitung und Beratung der Patient:innen und Angehörigen
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons
  • Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen
Wir erwarten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Berufserfahrung bzw. Fachkenntnisse im Bereich Endoskopie sind wünschenswert
  • Sie zeigen Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
      • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme des 49€ Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), P8 bzw. E6
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Elektroingenieurin – Haustechnik Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100 %) Kennziffer: 176c/2024 K.4.1

Favorit
Undisclosed Hamburg 14.03.2025
Abschluss Ausbildung Bau Diversity EDV Elektronik Energie Engagement Fortbildung Gleichstellung Instandhaltung Lager Motivation Organisation Personalabteilung Qualifikation Selbstständig Sicherheit Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100 %) Kennziffer: 176c/2024 K.4.1 Ihre Aufgaben: Betreuung aller elektrotechnischen Anlagen der Hochschule Darmstadt in Bezug auf Instandhaltung: d.h.: Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung Gewährleistung der Betriebsbereitschaft verschiedener Sicherheitsanlagen und Notrufsysteme Neuinstallation von elektrotechnischen Anlagen an der Hochschule Darmstadt Bereitstellungen von Stromversorgungen und deren Betriebssicherheit durch die E-Werkstatt Anfertigen von speziellen elektrischen Schaltungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Lagerbetreuung und Verwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar Detaillierte elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere der anerkannten Regeln der Technik Detaillierte Kenntnisse in den Anlagen (Aufbau, Funktionsweise, Bedienung) Von Vorteil ist gültiger Führerschein der Klasse B EDV-Grundkenntnisse z.B. MS-Office-Paket Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2 mit Nachweis) Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft zur Fortbildung Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Engagement Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt Wir bieten: Die Vergütung erfolgt gem. des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen TV-H. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 22.03.2025 an die Hochschule Darmstadt Personalabteilung, Schöfferstr. 3 64295 Darmstadt Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Fallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d) für verschiedene Erwachsenenstationen

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden eine

Fallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d) für verschiedene Erwachsenenstationen

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-1-305-24

Jetzt bewerben

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

Ihr Profil

examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Berufserfahrung erwünscht im Aufnahme- Entlassprozess und Pflegeprozess
Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen

Ihre Aufgaben

Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt

Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltun g, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung

Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen , mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten

Strukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)

Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)

Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen

Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Businessbike

Ansprechpartner

Matthias Haller

Pflegedienstleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden

E-Mail

Tel.
07195 591-51103

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Mechaniker (w/m/d) / Schlosser (w/m/d)

Favorit
Stadt Waiblingen Waiblingen 20.02.2025
Abschluss Abwassertechnik Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Einkauf Fahrtkosten Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Instandhaltung Kultur Mechanik Mechaniker Pflege Qualifizierung Reinigung Reparatur Teamfähigkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Die Stadt Waiblingen sucht für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker (w/m/d) / Schlosser (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Kläranlage in Hegnach. Zum Aufgabengebiet gehören: Wartung, Instandsetzung und Reparatur der verschiedensten Maschinen, Aggregate und Pumpen der Betrieb und Unterhalt der maschinellen Einrichtungen die vorbeugende Instandhaltung (Wartung, Pflege und Reinigung) aller Anlagenteile Mitarbeit im regulären Kläranlagenbetrieb Wir setzen voraus: eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der vorgenannten oder artverwandten Berufe Berufserfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung Führerschein der Klasse B; Führerschein der Klasse C1 ist von Vorteil nach Einarbeitung die Übernahme der turnusmäßigen (Ruf-)Bereitschafts- und Wochenenddienste die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Abwassertechnik sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ein hohes Maß an mechanischem Verständnis, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten: eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team fachliche Fort- und Weiterbildungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung auf Grundlage des TVöD bis EG 7. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Sura (Betriebsleiter der Kläranlage Hegnach), Telefon 07151/5001-3663, oder an Frau Schmidt (Technische Leiterin des Eigenbetriebs Stadtentwässerung), Telefon 07151/5001-3600. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Vormwald (Abteilung Personal), Telefon 07151/5001-2143. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.03.2025 bevorzugt online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder mit den üblichen Unterlagen schriftlich an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.deWartung, Instandsetzung und Reparatur der verschiedensten Maschinen, Aggregate und Pumpen; der Betrieb und Unterhalt der maschinellen Einrichtungen;...

Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Kinder- & Jugendmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Ausbildung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fachkraft Fortbildung Gesundheit Hämatologie Handel Intensivmedizin Kardiologie Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Praxis Therapie Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹

Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

  • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
  • Behandlungszentrum für Säuglinge
  • Neurologie und Neuropädiatrie
  • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
  • Orthopädie/Rheumatologie
  • Kardiologie
  • Onkologie und Hämatologie
  • Nephrologie
  • Familienorientierte Rehabilitation

Ein Arbeitstag bei uns

  • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
  • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
  • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
  • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
  • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
  • motivierte und engagierte Arbeitsweise
  • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer

Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivpflege mit Interesse an flexiblen Arbeitszeiten

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivpflege mit Interesse an flexiblen ArbeitszeitenVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten IntensivstationenKollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen BerufsgruppenUmsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenEine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und IntensivpflegeEine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachliche Qualifikationen umsetzt und weiterzuentwickelnInteresse an eigenverantwortlichen Handeln und VerantwortungsbereitschaftBereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf drei IntensivstationenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter Markus Zanzinger gerne telefonisch unter 0711/8101-5697 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 14.03.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pädiatrie Pflege Planung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes multiprofessionelles Team. Sie sind qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) und die qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung steht für Sie an oberster Stelle? Dann kommen Sie in unser Team.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger :in
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Gynäkologie oder Pädiatrie sind wünschenswert
  • Sie verfügen über Berufserfahrung, umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude an Ihrem Beruf
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie Beratung von Angehörigen
Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet

  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Kostenübernahme Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

Arzt der Inneren Medizin und Onkologie im Krankenhaus als Oberarzt (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann 2025 (m/w/d)

Favorit
Epilepsiezentrum Kleinwachau gGmbH Radeberg 14.03.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch EDV Entwicklung Gehalt Gesundheit Klinik Krankenhaus Medizin Medizintechnik Neurologie Pädiatrie Pflege Pflegeheim Praktikum Praxis Psychiatrie Schicht Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Ein Job in der Klinik ist dein Traum? Oder möchtest du Menschen mit Behinderungen und Epilepsie im Alter begleiten? Dann starte im September 2025 deine Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) im Epilepsiezentrum Kleinwachau in Radeberg bei Dresden!

Deine Benefits in unserer Fachklinik für Neurologie oder in unserem Pflegeheim:
✓ Ein Job mit Sinn in einem hilfsbereiten Team
✓ Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.292€, 2. Ausbildungsjahr 1.372€ und 3. Ausbildungsjahr 1.477€
✓ Zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld ähnlich einem 13. Gehalt, JobTicket und ab dem 17. Geburtstag betriebliche Altersvorsorge
✓ 31 Urlaubstage
✓ Pädiatrie- (Kinderstation) und Psychiatrie-Einsätze direkt am Standort
✓
Enge Verbindung zwischen der Theorie in der Berufsfachschule für Pflegeberufe der Diakonissenanstalt oder der DRK Akademie in Dresden und der Praxis bei uns
✓ Persönliche Begleitung: Individuelle Unterstützung durch unsere Praxisanleiter*innen
✓ Positive Arbeitsatmosphäre sowie vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten nach deinem erfolgreichen Abschluss
✓
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
✓
Wertorientierung, echte Familienfreundlichkeit und ein kooperatives Miteinander

Deine Hauptaufgaben:
✓ Hochwertige und ganzheitliche dreijährige Ausbildung mit ausgezeichneter Betreuung in einem spannenden, verantwortungsvollen sowie zukunftssicheren Tätigkeitsfeld.
✓ Ob Akutpflege im Krankenhaus, Langzeitpflege etwa für Menschen mit Behinderungen oder Senioren, ambulante Pflege, Kinderkrankenpflege oder Psychiatrie: In deinen Praxiseinsätzen lernst du verschiedenste Arbeitsfelder kennen.
✓ Wähle deinen Schwerpunkt: In unserer Fachklinik für Epilepsie lernst du neben professioneller Pflege, Diagnostik und Therapie auch den Umgang mit hochspezialisierter Medizintechnik sowie EDV-gestützter Patientenverwaltung kennen. Unser Pflegeheim Tannenhaus ist klein und topmodern.
✓ Kein Tag ist wie der andere: Patient*innen und Klient*innen stehen im Mittelpunkt der gemeinsamen Arbeit.
✓ Die täglichen Herausforderungen meisterst du als Teil eines herzlichen und motivierten Teams aus Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Ärzt*innen und anderen Berufsgruppen. Dabei kannst du auf die kompetente Begleitung durch unsere Praxisanleiter*innen zählen – und daran wachsen.

Dein Profil:
✓
Realschulabschluss oder Abitur oder
✓
Hauptschulabschluss plus Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in, Sozialassistent*in o.ä. oder
✓ Hauptschulabschluss plus abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung.
✓ Du interessierst dich für die spannende und abwechslungsreiche Arbeit mit unseren Patient*innen und Klient*innen, bist aufgeschlossen, kommunikationsstark und bringst Lerneifer und Spaß mit.
✓ Du bist bereit zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden.
✓ Du kannst Deutsch als Muttersprachler*in oder mindestens auf B2-Niveau.
✓ Du achtest und teilst unsere christlichen Werte.
✓ Ein Praktikum vorab ist kein Muss, aber natürlich kannst du uns in Kleinwachau gerne bei einem Schnuppertag, einem Praktikum oder einem Freiwilligen Sozialen Jahr schon einmal kennenlernen.

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann klicke auf "Jetzt bewerben".

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Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Geriatrie und Ausbildungsstation

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S-1-281-19

Jetzt bewerben

Ihr Profil

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Qualifikation im Rahmen der Geriatrie (Zercur-Kurs)
Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/i) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren von Vorteil
Großes Interesse und Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -Sicherung
Aktive Mitwirkung in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden
Regelmäßige Fallbesprechungen
Patientenversorgung im interprofessionellen Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege)

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)

Ansprechpartner

Giancarlo Cannavo

Pflegedienstleitung
Rems-Murr-Klinik Schorndorf

E-Mail

Tel.
07181 67-1556

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Architekt*in Bau/Bäder

Favorit
Karlsruher Bädergesellschaft mbH Karlsruhe 19.02.2025
Abteilungsleiter Arbeitsklima Architekt Architektur Bachelor Bau Berufserfahrung Eigeninitiative Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Kommunikation Modernisierung Nachhaltigkeit Personalabteilung

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort: Architekt*in Bau/Bäder Die Bäderbetriebe suchen Sie als Architekt*in zum 1. Mai 2025 oder früher in Voll- oder Teilzeit (Tandem) für die insgesamt zehn Frei- und Hallenbäder mit circa 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Ihre Aufgaben Wahrnehmen der Bauherrenaufgaben für Einrichtungen der Betriebsstellen Bäder mit Schwerpunkt Weiterentwicklung und energetischer Optimierung unter anderem auch der technischen Anlagen. Bei den Projekten handelt es sich um Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Modernisierungen im Bestand. Projektleitung und -steuerung Erstellen von HOAI-Verträgen für externe Planungsbüros Im Einzelfall Eigenplanung oder Unterstützung in der Projektentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Architekturstudium (Bachelor/Fachhochschule) sowie einschlägige Berufserfahrung in möglichst allen HOAI-Leistungsphasen Ausgeprägtes Kosten-, und Zeitmanagement, Qualitätsbewusstsein sowie Verständnis für die Kriterien der Nachhaltigkeit Erfahrung in der kommunalen Projektleitung und -steuerung sind von Vorteil Selbstständige analytische und zielorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Team- und Kommunikationsfähigkeit, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Entscheidungsstärke Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 520.24.004 an: Stadt Karlsruhe, Bäderbetriebe, 76124 Karlsruhe. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Gerhard Schönborn, Architekt/Abteilungsleiter, Telefon: 0721 133-5237 (inhaltlich), oder Heiko Schleicher, Personalleiter/Personalabteilung, Telefon 0721 133-5220, oder E-Mail: heiko.schleicher@ka-baeder.de.Wahrnehmen der Bauherrenaufgaben für Einrichtungen der Betriebsstellen Bäder mit Schwerpunkt Weiterentwicklung und energetischer Optimierung unter anderem auch der technischen Anlagen;...

Minijob als Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenenddienste im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Pflegefachkraft (m/w/d) mit onkologischer Fachweiterbildung

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) mit onkologischer Fachweiterbildung Voll- oder Teilzeit zum 01. Mai 2025 - zunächst befristet für 2 Jahre Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Das sind Ihre AufgabenSie sind zuständig für die fach-und sachgerechte Pflege von onkologischen Patienten, verbunden mit Patientenedukation.Sie führen individuelle Beratungsgespräche und Pflegevisiten durch.Sie übernehmen die Portpunktion und Blutentnahmen entsprechend dem Befähigungsnachweis.Sie applizieren Zytostatika und Antikörpern ebenfalls entsprechend Ihres Befähigungsnachweises.Sie setzen die neuesten (pflege-)wissenschaftlichen Forschungsergebnissen in die Pflegepraxis um.Sie nehmen regelmäßig an der Tumorkonferenz und an fachspezifischen Fortbildungen teil.Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stationen, Abteilungen und an der Behandlung beteiligten Personen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.Das bringen Sie mitSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der onkologischen Fachpflege.Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung auf einer gynäkologischen Abteilung.Ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausdokumentationssystemen ist für Sie selbstverständlich.Eine gute körperliche und psychische Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.Telefon: 0921/400-1005.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

SAP Basis Administrator:in (w/m/d)

Favorit
Technische Universität Darmstadt Darmstadt 14.03.2025
Berufserfahrung Bildung Datenbank Datenschutz Energie Energiewende Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung ERP Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Informatik Integration Kinderbetreuung Kommunikation Management

Jobbeschreibung

Über die TU DarmstadtBereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.
Über unseren Bereich
Die Stabsstelle IT- und Prozesskoordination der Technischen Universität Darmstadt betreut die gesamten SAP Anwendungen der TU Darmstadt. Die zu besetzende Stelle ist in der Gruppe SAP Anwendungen und Technologie angesiedelt. Zu den Aufgaben der Gruppe gehört die Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten SAP-Landschaft der TU Darmstadt.
In enger Zusammenarbeit mit dem Hochschulrechenzentrum und den Dezernaten der Universitätsverwaltung werden die Nutzer:innen bei vielfältigen IT-Fragen zur Finanz-, Personal- und Immobilienverwaltung im Betrieb als auch im Projektumfeld unterstützt und beraten.
Ihre Aufgaben
1st und 2nd Level Support (Incident- und Problem-Management) unserer SAP-Anwendungen
Administration unserer SAP Systemlandschaften (ERP 6.0 EhP8, Fiori Gateway, SAP IDM, Solution Manager)
Monitoring und Überwachung von SAP Systemen und Schnittstellen sowie Fehleranalyse und Behebung von technischen Problemen in der SAP Basis
Administration und Pflege der zugehörigen Datenbanken (MS SQL) und Betriebssysteme (Windows)
Implementierung, Releasewechsel, Support Packages und Security Notes von SAP Systemen sowie Betriebsunterstützung, Konfiguration und Optimierung von SAP Systemlandschaften
Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen/Projekten und Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
Die Tätigkeit ist befristet für die Zeit vom 01.09.2025 bis 31.12.2027. Der Arbeitseinsatz erfolgt vormittags in Teilzeit (50% - 20 Stunden/Woche). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt).
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP Systemen
Sie haben mehrjährige Erfahrung im SAP Support
Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von Microsoft Windows und SQL Servern und Sie haben Erfahrungen in der Entwicklung von Skripten (Windows) und Basis Anpassungen im ABAP
Fähigkeit und Bereitschaft, auf Probleme und Wünsche der Kunden einzugehen
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit
Sie haben Erfahrung in der Durchführung von IT Projekten gesammelt
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
Dienstrad/Fahrradleasing
Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote
Allgemeine Hinweise / Datenschutz
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.
Ansprechperson
Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Silke Kubelka unter +49 6151 16 71082 gerne zur Verfügung.

Medizinisch-Technische Assistentin (w/m/d) für neurologische und kardiologische Funktionsdiagnostik im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation und Koordinierung der Termine
  • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
    • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
    • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
    • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
    • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
  • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
  • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Netzplaner / Projektleiter (m/w/d) Fernwärme

Favorit
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen Bietigheim-Bissingen 14.03.2025
Bau Behörde CAD Dokumentation Energie Energietechnik Energiewende Engagement Entgelt Erfahrung Fahrer Fahrtkosten Festanstellung Innovation Kommunikation Koordination Maschinenbau Nachhaltigkeit Pflege Planung

Jobbeschreibung

Die SWBB sind ein führendes, umweltbewusstes Unternehmen in der Energie- und Versorgungsbranche. Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen passionierten Netzplaner / Projektleiter Fernwärme (m/w/d), der unser Technik-Team im Bereich Planung & Versorgung verstärkt. Gestalten Sie mit uns die Energiewende vor Ort und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das täglich für Nachhaltigkeit eintritt.Unser Angebot:
✓
Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
✓ Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
✓ Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
✓ Jährliche Sonderzahlung in Form von „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) und Gewinnbeteiligung
✓ Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation
✓ Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen
✓ Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
✓
JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
✓ Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln

Deine Aufgaben:
✓
Planung und Optimierung von Fernwärmenetzen und Fernwärmehausanschlüssen
✓
Projektleitung von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
✓
Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Fernwärme
✓ Sicherstellen der Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben
✓ Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Behörden und Dienstleistern
✓ Durchführung von Netzberechnungen und Lastanalyse
✓ Erstellen und Pflege von Dokumentationen, Plänen und Berichten
✓
Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen und Kundenprojekten 

Dein Profil:
✓
Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker)
✓
Idealerweise Erfahrung im Bereich Fernwärmenetze
✓ Kenntnisse in Netzplanung und -optimierung
✓ Erfahrung mit Planungs- und Berechnungsprogrammen (z.B. AutoCAD, STANET)
✓ Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement
✓ Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
✓
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
✓
Fahrerlaubnis der Klasse B, Reisebereitschaft
✓
Engagement für nachhaltige Energielösungen und Innovationsbereitschaft

Interessiert an einer neuen Herausforderung und bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden ? Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs!

Fach- oder Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie mit Lehr- und Forschungstätigkeit

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 03.03.2025

Jobbeschreibung

Fach- oder Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie mit Lehr- und ForschungstätigkeitVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Der Medizincampus Oberfranken ist ein Kooperationsprojekt der FAU Erlangen- Nürnberg, des Universitätsklinikums Erlangen, der Universität Bayreuth und der Klinikum Bayreuth GmbH zum Aufbau einer universitären Ärzteausbildung in Bayreuth.
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken und mehr als 3000 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH eine überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen.

So unterstützen Sie uns

Sie übernehmen im Team der Oberärzte die Versorgung der Patienten, beraten und betreuen die Angehörigen kompetent und empathisch.
Sie sind im ärztlichen Leitungsteam verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Ärzte und PJ-Studenten.
Am Medizincampus Oberfranken beteiligen Sie sich engagiert an der Ärzteausbildung sowie den Forschungsaktivitäten in interdisziplinärer Kooperation mit den Kollegen im Haus und am FAU-Standort Erlangen mit seinen vielfältigen Forschungsverbünden, eigene Forschungsprojekte sind erwünscht.

Das bringen Sie mit

Sie besitzen die Facharztanerkennung Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung und sind idealerweise schon in Besitz mindestens einer Schwerpunktbezeichnung (Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin bzw. Gynäkologische Onkologie), bzw. haben Interesse daran, diese zu erlangen.
Sie arbeiten gerne mit Menschen. Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Empathie, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft.
Sie haben Freude daran, Ihr Wissen mit anderen zu teilen, außerdem arbeiten Sie strukturiert, genau und überlegt.

Das bieten wir Ihnen

Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, die neben der Patientenversorgung auch den Lehrauftrag für unsere Studentinnen und Studenten am Medizincampus Oberfranken sowie eigene Forschung umfasst
Die Möglichkeit, gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der FAU, einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung der Ärztinnen und Ärzte von morgen zu leisten. Hierfür erhalten Sie einen entsprechenden Dozentenvertrag mit der Friedrich-Alexander Universität Erlangen
Ein attraktives Gehaltspaket
Auf Wunsch eine Zusatzausbildung in medizinischer Didaktik
Umfangreiches Unterrichtsmaterial (einschließlich Skills Lab mit Simulationspuppen)
Die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
Dual-career Modelle
Flexible Teilzeitmodelle
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen
Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth

Ansprechpartner

Gerne stehen Ihnen der Klinikdirektor Herr Prof. Dr. Christoph Mundhenke unter der Telefonnummer 0921/400-5502 sowie Frau Dr. Katrin Burghardt von der FAU unter der Telefonnummer 0921/400-4010 zur Verfügung.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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Sachbearbeiter im Bereich Personalwesen/Mitarbeiter-Service-Center (m/w/d)

Favorit
Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH Halle an der Saale 18.02.2025
Ausbildung Belastbarkeit Betriebsklima Controlling Entwicklung Finanzen Forschung Gehalt Gehaltsvorstellung Handwerk Industrie Kommunikation Loyalität Online Personalwesen Qualität Qualitätssicherung Sachbearbeiter Selbstständig Service

Jobbeschreibung

Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH Sachbearbeiter im Bereich Personalwesen/Mitarbeiter-Service-Center (m/w/d) 30000 – 40000 EUR/Jahr Die Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH ist seit 1930 Ansprechpartner für Industrie und Handwerk. Unsere Stärken liegen in der Aus- und Weiterbildung von schweißtechnischem Fachpersonal sowie in der gemeinnützigen und industriellen Forschung. Mit unseren Dienstleistungen in der Qualitätssicherung und Werkstofftechnik unterstützen wir Unternehmen allumfassend in der Fügetechnik. Zur Erweiterung unseres Teams in der Abteilung „Controlling/Finanzen/Personal“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Bereich Personalwesen/Mitarbeiter-Service-Center (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Aufbereitung relevanter Daten sowie Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für externen Dienstleister Erstellung von Übersichten von Bewerbern bei Neueinstellungen Erfassung von allen Personalveränderungen bzw. -daten Erstellung von Statistiken und Meldungen Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems Vorbereitung und Abwicklung von Verträgen (z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge) Mitarbeit im Bereich Mitarbeiter-Service-Center Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen Loyalität, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zur Weiterbildung Idealerweise bringen Sie mit Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Dienstleistern, Mietern, Geschäftspartnern Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und flexiblem Arbeiten Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber fühlen wir uns einer leistungsgerechten Bezahlung mit soliden Sozialleistungen, einer Altersversorgung und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung verbunden. Ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und eine langfristige Perspektive mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten runden diese verantwortungsvolle Tätigkeit ab. Kontakt Wenn Sie Lust auf vielseitige Aufgabenstellungen in einem wertschätzenden Umfeld haben, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittsdatums bis zum 30.04.2025 an: bewerbung@slv-halle.de Stellenausschreibung - Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH Köthener Straße 33a 06118 Halle (Saale) www.slv-halle.deAufbereitung relevanter Daten sowie Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für externen Dienstleister; Erstellung von Übersichten von Bewerbern bei Neueinstellungen; Erstellung von Statistiken und Meldungen;...

Leitender Arzt Klinik Innere Medizin und Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Arzt Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S 1 229-22 Jetzt bewerben Um unsere Auszubildenden in den Praxisphasen noch zielführender begleiten zu können, möchten wir unser Team verstärken. Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss mit BerufserfahrungAbgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Umfang von mind. 200 StundenMehrjährige Erfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) im klinischen Umfeld wünschenswert aber keine VoraussetzungSehr gute Fach- und Sozialkompetenz, hohe Verantwortungsbereitschaft und sicheres Auftreten durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungIhre AufgabenFachgerechte und strukturiere Anleitung von Auszubildenden, Mitarbeitern und WiedereinsteigernErfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und Praxisaufgaben Dokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen VorgabenPlanung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte (z.B. »Klinischer Unterricht«) Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleiterkonferenzen Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und die Teilnahme an den ExamensprüfungenRegelmäßige Teilnahme am Schichtbetrieb der Station und aktive Mitarbeit bei der Versorgung der Patienten im BereichUnser AngebotEine Freistellung von mindestens 50% Ihres Beschäftigungsumfangs zur Ausübung der Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d)Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung und großem GestaltungsspielraumSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung unter Berücksichtigung des gesamten Spektrums moderner PflegeEine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren Benefits Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)AnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik SchorndorfE-Mail Tel. 07181 67-1556Jetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Dozent Immobilienwirtschaft Immobiliencontrolling (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Dresden 14.03.2025
Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Immobilien Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Portfoliomanagement Praxis Prüfung Studium Zeugnisse

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bielefeld, Düsseldorf, Dresden, Erfurt, Karlsruhe, Mannheim oder München.
Das erwartet Dich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Immobiliencontrolling, Portfoliomanagement, Balanced Scorecard und Risiko-Analyse.
Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.
Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Wochenend-Physiotherapeutin (m/w/d) auf Minijob-Basis in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Ergotherapeut:in (m/w/d)

Favorit
Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren AdöR Kaufbeuren 14.03.2025
Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge EDV Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Intensivmedizin Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Motivation Neurologie Pädiatrie Pflege Teamfähigkeit Therapie Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine:n Ergotherapeut:in am Klinikum Kaufbeuren.Benefits:
✓ Vergütung gem. TVöD inkl. Jahressonderzahlung
✓
38,5 Std./Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓
EGYM Wellpass - Vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- & Wellnessmomente
✓
Dienstradleasing-Angebot
✓
Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote
✓ Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
✓ langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
✓ ein sehr gutes Arbeitsklima

Hauptaufgaben:
✓
Behandlung und Betreuung von Patient:innen mit Erkrankungen aus den neurologischen, chirurgisch-operativen und internistischen Fachgebieten, einschließlich der dazugehörigen Intensivmedizin, Alterstraumatologie, Frührehabilitation, Stroke Unit sowie Kinderpsychosomatik
✓ Betreuung von neurologischen Patient:innen mit Schlaganfall im Rahmen des NEVAS-Netzwerks
✓ Durchführung der ergotherapeutischen Befundung (Assessment)
✓
Hilfsmittelberatung und –versorgung der Patient:innen sowie Angehörigenberatung und ggf. Angehörigenschulung
✓
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten Therapieteam, den Ärzten und dem Pflegepersonal

Profil:
✓
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Ergotherapeut:in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
✓ Idealerweise berufliche Erfahrung im Bereich Neurologie und/oder Pädiatrie
✓ Sorgfalt in der Basis- und Verlaufsdokumentation sowie gute EDV Anwendungskenntnisse
✓ Gute Kenntnisse über ergotherapeutische Konzepte und Behandlungsmethoden, sowohl funktionell als auch alltagsorientiert
✓ Engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Motivation, ein therapeutisches Team weiterzuentwickeln
✓ Hohes Maß an Sensibilität und Freude am Umgang mit neurologischen Patienten

Interesse geweckt? Dann klicken Sie jetzt auf 'Ich bin interessiert' und werden Sie Teil unseres Teams!

Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Ratingen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!
Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern, bist kreativ und möchtest ihnen pädagogisch wertvolle Inhalte vermitteln? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen in unserem Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 32 Wochenstunden .
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung
Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die
pädagogische Begleitung deiner Kleinen und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung.
Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten und pädagogische Angebote.
Förderung der Kleinen und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen.
Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden.

Unser Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen-Lintorf wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen.

Du bringst mit
Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen

Wir bieten Dir
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 € / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
Schutz- und Rechtekonzept
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
Nachhaltigkeitskonzept
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam

Eckdaten:
Nummer: 124978

Erstelldatum: 23.01.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
Familienzentrum Breitscheider Weg , Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen

Region: Nordrhein-Westfalen
Zum / ab: 01.01.2025
Festanstellung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in:

Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de

Daniela Podda
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 02104/9707-74
E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de
Internet: www.awo-kreis-mettmann.de

Jetzt bewerben

Senior Netzwerkadministrator (w/m/d)

Favorit
Brunner's Zeitarbeit GmbH München 19.02.2025
Ausbildung Datenschutz Effizienz Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Firewall Führung Hardware Homeoffice Ingenieur Ingenieurwesen Kommunikation Linux Planung Problemlösung Problemlösungskompetenz Qualifikation Rechenzentrum Senior

Jobbeschreibung

Senior Netzwerkadministrator (w/m/d) JETZT BEWERBEN MIT Direktbewerbung E-Mail Wir von Brunner's Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert.Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.(GVP). Wir suchen für unseren Kunden im öffentlichen Dienst im Zentrum Münchens ab sofort, mit Übernahme, eine*n Senior Netzwerkadministrator (w/m/d) Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 40 % Homeoffice-Möglichkeit kurzfristige Übernahme beim Kunden Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Die Aufgaben dieser Position umfassen die Administration eines Netzes mit insgesamt 600 Clients sowie einem Rechenzentrum Sie unterstützen bei der Erweiterung der Netzwerkinfrastruktur, darüber hinaus sind Sie in den Entwurf und die Planung von Netzwerkkonzepten eingebunden, um die Effizienz und Sicherheit des Netzwerks zu optimieren Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Administration von Firewalls sowie die Verwaltung eines Software-VPNs, um die Netzwerksicherheit zu gewährleisten Sie übernehmen zudem die Verwaltung eines VMware-Clusters mit HCI, unterstützen die Administration eines Microsoft Active Directories und übernehmen die Verwaltung von Server- und Benutzerzertifikaten, sowohl mit internen als auch externen Zertifizierungsstellen Ihre Qualifikation: Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug, Erfahrung mit Extreme-Hardware, insbesondere mit Access Points und Switches erwartet Sie sollten erweiterte Kenntnisse von Netzwerkprotokollen und Netzwerktopologien mitbringen, um die Netzwerkarchitektur effektiv zu verwalten und weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse im Bereich kabelgebundener und kabelloser Netzwerkkomponenten sind ebenfalls erforderlich, um sowohl bestehende als auch neue Technologien optimal zu integrieren Darüber hinaus wird Erfahrung mit Next Generation Firewalls, insbesondere von Cisco, sowie Kenntnisse in den Betriebssystemen Linux und Windows vorausgesetzt Ein grundlegendes Verständnis von Zertifikatsverwaltung und Vertrauensstrukturen ist ebenso wichtig, wie ein Basiswissen im Microsoft Active Directory, um die Systemverwaltung und -sicherheit zu unterstützen Sie sollten mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Netzwerkdesign, -optimierung und -Monitoring mitbringen und über eine analytische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz verfügen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind ebenfalls essentielle Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu arbeiten Idealerweise kennen Sie sich mit der Technologie von Extreme Fabric Connect aus Auf einen Blick: Beruf: Netzwerkadministrator/in Einsatzort: 80804 München Letzte Aktualisierung am: 19.02.2025 Ihre Ansprechpartnerin: Frau Elke Thiel 089 294468 bewerbung@brunners-zeitarbeit.de Brunner’s Zeitarbeit GmbH Frauenstraße 32 80469 München Über uns: JETZT BEWERBEN MIT: Direktbewerbung E-Mail Share Brunner’s Zeitarbeit GmbH - Alle Jobs anzeigen Powered by Compleet GmbH Datenschutzerklärung Impressum

Spezialist für Fort- und Weiterbildung Klinik Physiotherapie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Ergotherapeut Klinik Kommunikation Organisation Physiotherapie Planung Präsentation Qualität Qualitätssicherung Spezialist Supervision Teamfähigkeit Therapie Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
  • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
  • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
  • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
  • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
  • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
  • Etablierung eines Journalclubs

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
  • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
  • Neurorehabilitation B. Sc.
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit