Jobs im Öffentlichen Dienst

• die Analyse und Prüfung elektrotechnischer Systeme
  

• die Planung und Realisierung elektrischer Installationen u. Anlagen
  

• die Bereitstellung informationstechnischer Systeme
  

• die Änderung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
  

• 30 Tage Urlaub pro Jahr: Genieße ausreichend Erholung und Freizeit, um dich optimal auf deine Ausbildung konzentrieren zu können.
  

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD: Dein Einsatz wird von Anfang an fair entlohnt, mit einer stetigen Steigerung über die drei Ausbildungsjahre hinweg 
  
  • 1. Ausbildungsjahr - 1.218,26 Euro brutto
    

  • 2. Ausbildungsjahr - 1.268,20 Euro brutto
    

  • 3. Ausbildungsjahr - 1.314,02 Euro brutto
    

  • 4. Ausbildungsjahr - 1.377,59 Euro brutto
    

• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen: Profitiere von finanziellen Vorteilen, die deine Zukunft sichern helfen.
  

• Zusätzliche Zuwendung: Im November erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 90 % deiner Ausbildungsvergütung, die deine finanzielle Situation weiter verbessert..
  

• Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  

• Individuelle Betreuung: Jede/r Auszubildende erhält eine persönliche Betreuung, um den größtmöglichen Lernerfolg sicherzustellen.
  

Das geht auf Ihr Konto:

• Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen
  

• Führen von Kundenbedarfsanalysen und ganzheitlichen Beratungsgesprächen
  

• Entwickeln individueller Finanzlösungen in allen Bedarfsfeldern
  

• Erkennen von Kundenwünschen und -bedürfnissen
  

Das steht auf Ihrer Habenseite:

• abgeschlossene Bankausbildung
  

• Erfahrung in der Privatkundenberatung
  

• hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke
  

• professionelles und souveränes Auftreten
  

• gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft
  

• ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  

Was wir Ihnen als Bank bieten:

• einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
  

• interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
  

• attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung)
  

• zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
  

• umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
  

• flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  

• eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
  

• ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
  

Interessiert?

Ihre Aufgaben:

• Beratung bei Angelegenheiten der Unternehmens­nachfolge bzw. Hofübergabe
• Beratung und Erstellung von Unterlagen der Nachlass- und Vorsorge­planung
• Hilfestellung beim Umgang mit Pachtverträgen
• Beratung bei Fragen zur land­wirtschaft­lichen Kranken- und Alters­kasse und zur Berufsgenossenschaft

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung: nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Weihnachts­geld sowie arbeit­geber­finanzierter betrieblicher Alters­vorsorge
• Ihre Sicherheit: Übernahme bei ent­sprechender Eignung
• Ihr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf­tagewoche (zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschings­dienstag als freie Tage)
• Ihr Zusatz: arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Kranken­zusatz­versicherung
• Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeits­zeiten und der Option zu tageweiser mobiler Arbeit
• Aktives Mitgestalten: interessanter, verant­wortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit sinnhaften und bereichernden Tätig­keiten mitten im Herzen der Landwirtschaft
• Ihre Entwicklung: stetige persö­liche und professio­nelle Weiter­entwicklung durch die Teilnahme an unseren zahlreichen Angeboten im Haus der Bayerischen Landwirtschaft in Herrsching am Ammersee
• Offene Unternehmenskultur: angenehmes Arbeitsklima und kolle­giales Miteinander
• Das Miteinander: Teilnahme an gemein­samen Events
• Unsere Standorte: verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglich­keiten und guter Anbindung an den ÖPNV

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Agrartechniker (m/w/d), Sozial­versiche­rungs­angestellten (m/w/d), oder ein Studium in Agrar­wissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschafts­recht bzw. eine ähnliche Qualifikation
• Freude an der persönlichen Beratung zu unterschied­lichen Lebens­situationen
• Offenheit für immer neue Aufgaben und Bereit­schaft, sich in diese einzuarbeiten
• Empathische Art, die Sie wunderbar mit betriebs­wirtschaft­lichem und kunden­orientiertem Know-how verbinden können

• Begeisterungsfähigkeit
  

• Einsatzbereitschaft
  

• Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
  

• Bereitschaft Neues zu lernen & sich weiterzuentwickeln
  

• Zuverlässigkeit
  

• Einfühlungsvermögen & Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten
  

• arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's
  

• Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern
  

• Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter
  

• wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern & Kollegen
  

• gelebte Partizipation
  

• Zusammenarbeit im Team
  

• Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)
  

• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
  

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  

• Angebot zum Bike Leasing
  

• Firmenfitness
  

• Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
  

• Direktversicherung mit AG- Zuschuss
  

• fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung