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Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.Wir beiten Ihnenein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklimaeine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegeneine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchienberufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilungeine Vergütung nach TV-Ärzte/VKAWir möchten Sie kennenlernen, wenn SieTeamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sindgerne lösungsorientiert und kreativ arbeiteneine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzenBitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4124Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Übersicht

Willkommen bei der Gesundheitskasse einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.


Fähigkeiten, die Du mitbringst

  • Ein qualifizierter Schulabschluss liegt vor.
  • Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Handlungsweise sind für Dich selbstverständlich.
  • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Eigenständigkeit zählen zu den Stärken.
  • Freude am Kundenkontakt und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bringst Du mit.
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Ausgeglichenheit zeichnen Deine Arbeitsweise aus.
  • Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Mobilitätsbereitschaft solltest Du mitbringen.





Aufgaben, durch die Du weiterkommst

  • Während Deiner Ausbildung zur Servicefachkraft für Dialogmarketing wirst Du unsere Kunden telefonisch und per E-Mail unterstützen. Du bist die erste Anlaufstelle für ihre Anliegen. Mit Deinem professionellen Auftreten und Deiner Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt trägst Du maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei.
  • Betreue und berate Interessierte über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, Chat). Hierbei zeigst Du die Vorteile der AOK Rheinland/Hamburg auf und unterstützt bei der Gewinnung neuer Mitglieder.
  • Im Servicecenter Kundenmanagement lernst Du vertriebliche Prozesse sowie alle relevanten Teams und deren verschiedene Aufgaben kennen.
  • Dir werden grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht vermittelt. Dabei wird eine hervorragende Verknüpfung von Theorie und Praxis geboten.
  • Es wird mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen gearbeitet und Kundendaten im CRM-System gepflegt.
  • Durch zahlreiche Seminare erfolgt eine Vorbereitung auf die Aufgaben im Dialogmarketing der AOK. Dabei lernst Du das umfassende Leistungsangebot sowie die Mehr- und Zusatzleistungen der AOK kennen.
  • Die Bearbeitung von Kundenanfragen liegt in Deiner Verantwortung.



Vorteile, die Deinen Alltag besser machen

  • Vergütung:  Wir bieten Dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von über 1.100 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Work-Life Balance:  Nutze flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei).
  • Jobticket:  Komm entspannt zur Arbeit mit dem Jobticket für Azubis, das wir subventionieren.
  • IT-Ausstattung:  Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit den aktuellen IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet.
  • Arbeitsatmosphäre:  In unserem Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf Dich.
  • Verantwortung : Wir bereiten Dich perfekt auf Deinen zukünftigen Job vor und sind stets an Deiner Seite. So wirst Du schnell selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung.
  • Weiterentwicklung und Karriere:  Nach zwei Jahren Ausbildung bieten sich Dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten, sodass Du Dich individuell weiterentwickeln und verwirklichen kannst.



Und jetzt?

Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf Bewerbungen in Papierform. Damit Sie zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhalten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Wenn Deine Bewerbung überzeugt hat, erhältst Du eine Einladung zum Onlinetest per E-Mail.

 


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Jobbeschreibung

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in Tiefbau / Hochbau als Bauleiter:in Gleisbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Bremen, Hannover oder Königsborn bei Magdeburg.

Deine Aufgaben:

  • Als Bauleiter:in bist du eigenverantwortlich für die Leitung und Abwicklung von Gleis- und Weichenbaustellen zuständig: das beinhaltet den Umgang mit Schienen, Schwellen und Schotter
  • Im Rahmen dessen nimmst du die Unternehmerpflichten wahr, berücksichtigst die gültigen gesetzlichen und internen Vorgaben, Regelungen sowie Richtlinien und auch die vertragsrechtlichen Rahmenbedingungen
  • Die Koordination der Zusammenarbeit mit Auftraggeber:innen, Planer:innen und Behörden gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Überwachung und Steuerung von Nachunternehmerleistungen sowie die Prüfung der Materialien Schiene, Schotter und Schwelle
  • Du bist verantwortlich für die fachliche Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für optimale Arbeitsbedingungen
  • Zudem arbeitest du eng mit dem Nachtragsmanagement zusammen, um eine erfolgreiche Nachtragsabwicklung sicherzustellen
  • Abgerundet wird dein spannendes Aufgabengebiet damit, dass du bei Sonderaufträgen mitwirkst und deine Ideen einbringen kannst
Dein Profil:

  • Dein Fach- / Hochschulstudium als Ingenieur:in (z. B. Bauingenieur:in im Tief- oder Hochbau) hast du erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Eisenbahn- und Verkehrswesen oder Bauwesen
  • Alternativ verfügst du über eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation als IHK-Meister:in (Fachrichtung Bauwesen) und einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der Leitung von Bauvorhaben in den Bereichen Ober- / Hoch- oder Tiefbau
  • Du überzeugst mit deinen wirtschaftlichen und kaufmännischen Fachkenntnissen, beherrschst gängige EDV-Anwendungen wie MS Office sicher und hast idealerweise mit anwendungsbezogener Software wie iTWO gearbeitet
  • Als Treiber:in hast du deine Bauvorhaben fest im Griff: Du besitzt Führungskompetenz, überzeugst als Vorbild mit deinem sicheren Auftreten, behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und findest Lösungen für Probleme
  • Du kommunizierst klar und souverän, nennst dich Organisationstalent und zeichnest dich durch deine zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick aus
  • Eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sind für dich im Job selbstverständlich: Du bringst die Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen (auch nachts und am Wochenende) mit und kannst dafür deinen gültigen Führerschein der Klasse B nutzen
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Stellenbeschreibung Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie Wir sind das Team von Corporate Real Estate. Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Elektromeister / Techniker oder Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d) Als Abteilungsleiter für unsere Region Erfurt Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit Arbeitsort: Erfurt Benefits: Gleitzeitmodell: Bei uns haben Sie geregelte und gut planbare Arbeitszeiten. Weiterhin bieten wir auch die Möglichkeit flexibel von zu Hause arbeiten zu können. Attraktives Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen sowie einen jährlichen Bonus, darüber hinaus einen Firmenwagen zur Privatnutzung Ihre Aufgaben: Als Leiter unseres Teams aus Elektrikern und Elektronikern übernehmen Sie die funktionale und fachliche Führung der Kolleginnen und Kollegen und übernehmen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich Als zentraler Ansprechpartner für unsere internen Kunden sind Sie zuständig für das technische und infrastrukturelle Facility-Management für die Regionalen Post- und Paketzentren Sie übernehmen die Beratung und Unterstützung unserer Auftraggeber bei der Optimierung des Gebäudebetriebes Ebenso gehört die Betreiberverantwortung zu Ihren Aufgaben, so führen Sie Sicherheitsbegehungen an den lokalen Standorten durch Als unser Experte übernehmen Sie die Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Ihr Profil: Ausbildung: Sie sind Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder verfügen über ein technisches Studium oder sind ein erfahrener Elektriker / Elektroniker für Gebäudetechnik (w/m/d) Know-how: Sie haben umfassende Kenntnisse im Bereich Facility Management / TGA oder Gebäudetechnik Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Führungsverantwortung und arbeiten eigenverantwortlich. Ihre Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus IT: PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse notwendig Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind für Ortsbesuche der Post- und Paketzentren in Ihrer Region mobil Weitere Vorteile: Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten: Sie erhalten bei uns ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und mit der DHL Group einen zuverlässigen und krisenfesten Partner für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeitervorteile: Firmenfahrrad, Jobticket, Familienservices oder attraktive Angebote zu Großkundenkonditionen ( für Mobilfunkverträge, Hotelbuchungen, Sportartikel oder Mietwagen) – unsere Liste ist lang. Freuen Sie sich auf umfangreiche Benefits, wie sie nur ein Konzern bieten kann Firmenwagen: Konfigurierbares Firmenfahrzeug zur Privatnutzung für Sie und Ihre Familie. Wir übernehmen alle Tankkosten, Fahrsicherheitstraining, Gruppenunfallversicherung Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark Tel.: .Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal Das ist uns wichtig Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr. CRE

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Über uns Die Obermain Therme in Bad Staffelstein ist ein renommiertes Thermalsolbad sowie Wellness- und Gesundheitszentrum, das eine breite Palette an therapeutischen Anwendungen und Entspannungsmöglichkeiten bietet. Unsere Mitarbeiter sind hochqualifiziert und engagiert, um unseren Gästen den bestmöglichen Service zu bieten. Deine Aufgaben Du führst eigenständig physiotherapeutische Behandlungen, wie Massagen, Krankengymnastik in Gruppen- und Einzeltherapien, im Sole-Bewegungsbecken oder im Trockenen nach ärztlicher Verordnung durch. Sofern die Ausbildungen vorliegen auch Lymphdrainage, Manuelle Therapie oder KG-ZNS. Du führst die Befundung sowie die Dokumentation der Behandlungsverläufe unter Verwendung eines modernen Softwareprogramms durch. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Physiotherapeut/in. Zusatzausbildungen im Bereich ZNS (PNF, Bobath) sind gerne gesehen, aber nicht erforderlich. Du zeichnest dich durch Einfühlungsvermögen, Empathie und Teamgeist aus. Zudem bist du motiviert und zuverlässig. Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude. Wir bieten Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und innovativen Unternehmen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit, je nach deinen Möglichkeiten (20 Std/Woche bis 39 Std./Woche). Eine ausführliche und praxisnahe Einarbeitung an einem interessanten und sicheren Arbeitsplatz. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-V) inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und leistungsorientierter Prämienzahlung. In unserem aufgeschlossenen und motivierten Team hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen. Wir unterstützen dich mit Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst. Freistellung und Kostenübernahme nach Absprache. Viele Benefits wie die freie Nutzung der Obermain Therme und Sauna, günstige Mittagsverpflegung, Mitarbeiterparkplatz und spannende Mitarbeiterevents wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern etc. und Förderung bei Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen. Kontakt Bei Fragen zur Stelle hilft Frau Nemmert gerne weiter: Tel. 0 95 73 / 96 19-18

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Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement - du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.Mitarbeiter:in für die Leistungsbearbeitung in der KrankenversicherungVollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet oder befristet auf 2 JahreDarauf kannst du dich freuenEigenständige und sachgerechte Bearbeitung von LeistungsvorgängenKorrespondenz mit Versicherungsnehmer:innen, Leistungserbringer:innen und Rechtsanwält:innenTelefonische Beratung zu Leistungsthemen mit möglichst fallabschließender BearbeitungUnterstützung von Führungskräften bei gruppen- und bereichsübergreifenden AufgabenDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)Alternativ: vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungErfahrungen in der Krankenversicherung sind wünschenswertGute EDV-Kenntnisse und ein gutes sprachliches AusdrucksvermögenSoziale Kompetenz, Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftUnsere BenefitsArbeitgeberzuschüsseDein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.WeiterentwicklungErreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.FlexibilitätGute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!Work-Life-BalanceArbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Beruf & FamilieDamit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Gesundheit & WohlbefindenGeht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.MitarbeitendenberatungManchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.Du bist das WirWir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.AltersvorsorgeHeute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.DienstfahrradRadeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt!HIER BEWERBENBei Fragen hilft gerne Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282 , karriere@huk-coburg.deHallo, lass uns WIR sagen!Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburgwww.huk.deHUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png2025-02-20T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-21Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 250.2829476 10.9747165
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Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft.



Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (IHK) bei der Zentrale der Deutschen Bundesbank



Arbeitsort : Frankfurt am Main
Anstellung : Vollzeit
Einstellungstermin : 01.08.2025
Stellen-ID : 2024_1230_02


Deine Startvoraussetzungen

  • Haupt- oder Realschulabschluss bzw. gleichwertiger Abschluss
  • Solide Leistungen in Mathe und Naturwissenschaften (nachgewiesen durch unseren Eignungstest)
  • Gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
  • Technisches Verständnis, Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft

Besonders wertvoll: Deine Zeit bei uns

  • Während der dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst Du den Umgang mit Werkzeugen und Maschinen sowie aktuelle Verarbeitungstechniken mit modernen Geräten, Messeinrichtungen und hochwertigen Werkstoffen.
  • Du unterstützt bei der Wartung und Instandhaltung von komplexen und interessanten Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen in unseren Dienstgebäuden wie z.B. im Geldmuseum oder in bundesbankeigenen Rechenzentren.
  • Deine praktischen Erfahrungen werden durch die theoretische Ausbildung in der Berufsschule ergänzt.
  • Weitere Ausbildungsstationen durchläufst du bei einem Kooperationspartner der Bundesbank im Rhein-Main-Gebiet, den du bequem mit dem kostenlosen Jobticket erreichen kannst.

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven
Abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Monatliche Ausbildungsvergütung von rund 930 bis 1.050 netto (je nach Ausbildungsfortschritt); Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss



New Work
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub



Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Gesundheits- und Sportkurse




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Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Menschliche und liebevolle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen unter fachlicher Anleitung
  • Pflegenahe hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Unterstützen, wo du gebraucht wirst: dank dir sind unsere Bewohner:innen nicht nur gesundheitlich gut versorgt
Das wünschen wir uns von dir:

  • Erste Erfahrung in der Pflege
  • Großartig, aber kein Muss: Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben
  • Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Wir zahlen nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.204 und 2.422 € (bei 30 Wochenstunden je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Jobbeschreibung

Der Bayerische Tennis-Verband (BTV) als drittgrößter Sportfachverband in Bayern mit seinen über 330.000 Mitgliedern sowie knapp 2.000 Mitgliedsvereinen ist der größte Verband im Deutschen Tennis Bund und sieht sich in seinem Leitbild als „Coach für den Tennissport der Zukunft in Bayern“. Die TennisBase Oberhaching vereint unter einem Dach den Sitz des BTV, den Bundesstützpunkt des Deutschen Tennis Bundes, das Landesleistungszentrum sowie das BTV-Tennis-Internat.

Die BTV Betriebs-GmbH in der TennisBase Oberhaching sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Position

Haustechniker/Hallen- und Platzwart (m/w/d) Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
  • Überwachung und Bedienung sämtlicher technischer Anlagen und Betriebsvorrichtungen
  • Koordination und Überwachung von Fremdfirmen im technischen Bereich
  • Unterstützung bei Modernisierungs- und Instandhaltungsvorhaben
  • Durchführung von Klein-Reparaturen, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Pflege und Instandsetzung unserer Tennisplätze und der Außenanlagen sowie verantwortliche Betreuung der weiteren vorhandenen Sportflächen
  • Unterstützung des Fuhrparkmanagements
Worauf kommt es uns an? Wenn Sie sich der Aufgabe der mittel- und langfristigen Sicherstellung des hohen Anlagenstandards eines modernen Sport- und Verwaltungsgebäudes mit Herzblut widmen möchten und darüber hinaus Erfahrung im technischen Gebäudemanagement und / oder Kenntnisse der Tennisplatzpflege mitbringen, sind Sie unser Kandidat / unsere Kandidatin

Darüber hinaus erwarten wir:
  • Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder nachgewiesene praktische Erfahrungen
  • Besitz der Führerscheinklasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes handwerkliches / technisches Geschick
  • Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Team- und Kontaktfähigkeit
  • Bereitschaft zum Notdienst / gelegentliche Wochenendeinsätze
Was bieten wir Ihnen?
  • Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
  • Ein angenehmes, offenes Betriebsumfeld in einem erfahrenen, kompetenten und engagierten Team
  • Ein leistungsorientiertes Einkommen, Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung - gerne auch per E-Mail an betrieb@btv.de
- mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an

BTV Betriebs-GmbH, Frau Albert-Reschke - persönlich -, Im Loh 1, 82041 Oberhaching. Auskünfte zur Stelle oder zum Verfahren erteilt Ihnen gerne Frau Albert-Reschke unter Tel. 089/62817912
Weitere Informationen zum Bayerischen Tennis-Verband erhalten Sie unter www.btv.de.

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Wir suchen dich als Spezialist Kommunikations- und Schadensmanagement für Betrugsprävention (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet Vollzeit Zum 01.07.2025 gründen wir das neue Kompetenzcenter Betrugsprävention, das sich dem Schutz unserer Kunden und unseres Unternehmens vor Betrug widmet. Als Teil dieses Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der Kommunikation im Bereich Betrugsprävention und bei der Unterstützung unseres Vertriebs. Du möchtest ein neues Kapitel mitgestalten, bringst eine hohe Kommunikationsstärke mit. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Dein Job Präventionsstrategien Im Zahlungsverkehr und Online-Banking erkennen und kommunizieren Identifikation neuer Trends und Optimierung bestehender Verfahren Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Bearbeitung und Verbesserung von komplexen Schadensfällen Erstellung von Schulungs- und Informationsmaterialien zur Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Kunden Durchführung und Begleitung von Präventionsveranstaltungen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und den Bankfachwirt-/ Bachelorabschluss bzw. vergleichbare Qualifikation (wünschenswert im Bereich Kommunikation) Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft, sich Wissen selbstständig anzueignen und Veränderungen aktiv mitzugestalte Strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität und Genauigkeit Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. . Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne. Gabriele Pegelow Telefon: 0151 16852112 E-Mail: gabriele.pegelowhaspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de

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Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)Stundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Haus am Fleinsbach , Filderstadt-Bernhausen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von BetreuungsangebotenViele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Bereitschaft zur ständigen FortbildungFlexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer IdeenEinsatzfreude und TeamgeistQualitätsorientiertes ArbeitenIhre Aufgaben:Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen StandardsBegleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen SituationHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne:Mandy TheurerHausleitungTelefon 0711 70985-12haus-am-fleinsbach@wohlfahrtswerk.deHaus am FleinsbachTalstraße 3370794 Filderstadt-Bernhausen
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Jobbeschreibung


STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DEUTSCHEN POST AG, NIEDERLASSUNG BETRIEB IN KOBLENZ UND DER DHWB KARLSRUHE, AB 01.10.2025 ZUM

BACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BWL-INDUSTRIE-INDUSTRIAL MANAGEMENT

Du studierst BWL-Industrie-Industrial Management in Karlsruhe. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter .

DEINE PRAXIS

Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit. Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu optimieren und entwickelst Kennzahlen, um die Produktivität einzelner Bereiche anzuzeigen. Du kümmerst dich um Kundenreklamationen und bist im engen Kontakt mit den jeweiligen Einsatzbereichen, um mögliche Lösungen zu finden.

DEIN AUSILDUNGSBETRIEB

Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.

DEINE VORTEILE BEIM DUALEN STUDIUM STUDIENGANG BWL-INDUSTRIE-INDUSTRIAL MANAGEMENT

  • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.600 Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
  • 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
  • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
  • Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
  • Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU

  • ein gutes (Fach-)Abitur hast oder erlangst
    (Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter . Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.)
  • gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
  • Neugier auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge zeigst
  • Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast
ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
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MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
  • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
Dafür bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe in Bremen Walle bzw. Gröpelingen, die in knapp 10 bzw. 20 Minuten vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Betriebliche Altersversorgung und weitere Leistungen z.B. gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Ludwig-Maximilians-UniversitätMünchen ist eine der führenden
Universitäten in Europa mit einer über 500-
jährigen Tradition. Sie steht für
anspruchsvolle akademische Ausbildung
und herausragende Forschung.

Einrichtung Fakultät für Biologie

Vergütung TV-L E9b

Umfang Vollzeit oder Teilzeit

Besetzungsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist 24.02.2025

Das sind wir: Ein Großteil unseres Teams besteht aus internationalen Studierenden. Dadurch sind wir ein dynamisches und internationales Forscherteam im Bereich Pflanzengenetik. Wir erforschen die molekularen Grundlagen der Symbiose zwischen Pflanzen und Bakterien.

Wir suchen Sie:

Biologisch-technischer Assistent/ Biologisch-technische Assistentin für mikrobiologisches und molekularbiologisches Labor (m/w/d) am Standort Planegg-Martinsried

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Durchführung von molekularbiologischen und mikrobiologischen Experimenten
  • Arbeit mit Pflanzen und Mikroorganismen
  • Labororganisation
  • Arbeit & Absprachen im Team
Das sind Sie:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als BTA / PTA / CTA oder äquivalent
  • Solide Kenntnisse in molekularbiologischen Methoden (z.B. PCR, Plasmid-Klonierung, Sequenzierung, E. coli Transformation, Western Blot, Arbeiten mit Bakterien), Berechnen von Konzentrationen und Ansetzen von Lösungen
  • Solide Kenntnisse in sterilem Arbeiten
  • Genaue Sicht (auch am Mikroskop) und manuelle Geschicklichkeit, längeres Sitzen an Sterilbank und Mikroskop muss möglich sein
  • Teamgeist und Fähigkeit zur offenen Kommunikation
  • Fähigkeit zum selbstständigen und präzisen Arbeiten
  • Präzise Dokumentation der Arbeiten und Ergebnisse auch am Computer
  • Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation in Wort und Schrift
  • Technisches Verständnis sowie Spaß und Interesse am Erlernen neuer Verfahren.
Das ist unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Biozentrum der LMU München in Planegg-Martinsried und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

  • Sie profitieren von diversen Mitarbeiterangeboten.
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder TV-L in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bis max. Entgeltgruppe E9b.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt: Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse - ein PDF, max. 5MB) an:

Prof. Dr. Martin Parniske
Biozentrum der LMU München
Bereich Genetik
Großhaderner Str. 2-4
82152 Planegg-Martinsried

Bitte geben Sie in der Bewerbung die Kennung „TA Genetik“ an, damit wir Ihre Bewerbung richtig zuordnen können.

Weitere Informationen über unseren Bereich finden Sie hier.

Für Rückfragen steht Ihnen in unsere TA Frau Folgmann unter 089 2180-74718 zur Verfügung.

Bitte teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsanschreiben kurz mit, über welches Medium/Website/o.Ä. Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam wurden.

Wo Wissenschaft alles ist. An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise und die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München

www.lmu.de

Impressum
Barrierefreiheit

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Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Haus Voerder Straße in Hagen wird in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Pflegefachmann / Heilerziehungspfleger / Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Sicherheit und Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft, stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte, JobRad und viel mehr Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) 13. Gehalt Deine Aufgaben: Begleitung: Unterstütze und begleite Klientinnen und Klienten mit geistiger Behinderung während der Nachtzeiten Verantwortung: Übernehme das Krisenmanagement, vergib notwendige Medikamente und stelle die Erreichbarkeit während der Nacht sicher Organisation: Dokumentiere sorgfältig die durchgeführten Leistungen und unterstütze durch die Übernahme von Querschnittsaufgaben Was Du mitbringen solltest: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Erfahrung: Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung sowie Formulierungssicherheit bei Berichten und Briefen Kompetenzen: Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationskompetenz und EDV-Kenntnisse Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Stefan Welsch (Bereichsleitung) unter T 02331 4736010. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31400 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen Arbeitsort: Nagold, Bahnhofstraße 16 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Calw berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Calw-Nagold und Neuenbürg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Calw am Standort Nagold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, unbefristet. Wozu Sie berufen sindErstellung von Rechnungsabschlüssen mit Drittabrechnungen (z. B. für Kindergärten); die Kirche plant die Umstellung auf die Doppik Beratung der Kirchengemeinden in laufenden Finanz-, Rechts- und Verwaltungsfragen Mitarbeit bei der Haushaltsplanaufstellung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Führung der Anlagenbuchhaltung (Gebäude usw.) Was Sie dafür mitbringenAusbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildungsdauer oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung im Finanzbereich, z. B. in der kaufmännischen Buchführung, wäre von Vorteil, gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten Bereitschaft zur Teamarbeit Sie tragen die christlichen Grundwerte mitGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 053189 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Kristine Machate | Telefon 0711 2149-616 Fachbereich: Stefan Kirchner | Telefon 07051 9296-19 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
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Jobbeschreibung


Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 25. August 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Geräte und Systeme (w/m/d) bei der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH in Dessau-Roßlau am Bahnhof Dessau-Süd. Die Berufsschule befindet sich in Magdeburg in der Nähe des Krökentors und die Ausbildungswerkstatt im Werk in Dessau-Roßlau. Sollten dir Wohn- oder Fahrtkosten entstehen, unterstützen wir dich finanziell. Unser Werk Dessau kümmert sich um die Instandhaltung unserer Elektrolokomotiven und deren Komponenten - von Wartungsarbeiten und Reparaturen bis hin zu Revision und Umbau.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
  • Es erwarten dich viel Wissen im Bereich elektronische Baugruppen und Zugfunksysteme
  • Du erlernst die Reparatur von elektronischen Komponenten mit Hilfe von Prüf- und Messgeräten sowie die Überprüfung der Steuerungselektronik
  • Die fachkundige Analyse, Installation, Konfiguration und Fertigung von Komponenten gehören zu deinen Aufgaben
  • Leiterplatten, Layouts, Fertigungsunterlagen sowie Protokolle werden deine täglichen Arbeitsmittel
  • Du wirst Profi in der Anwendung einer Diagnosesoftware zur Systematisierung von Fehlerquellen


Dein Profil:

  • Du hast die 10. Klasse (bald) erfolgreich erworben
  • Spaß und gute Kenntnisse in Mathe, Physik und Informatik bringst du mit
  • Elektronische Geräte und Anlagen interessieren dich
  • Du arbeitest gern im Team
  • Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus

Benefits:
  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.019 Euro und 1.222 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
  • Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



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Jobbeschreibung

Siegfriedstr. 36-45, Bundesrepublik DeutschlandEntgeltgruppe 11 TV-N Berlin (4.162,37€ - 4.676,13€)
unbefristet
Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit

Wir suchen für das Sachgebiet Gleichrichterwerke Meisterei Straßenbahn eine*n Mitarbeiter*in. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit.

Das wirst du an uns lieben

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
  • 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie ein Budget für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen)
  • persönlicher Fahrausweis
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • vermögenswirksame Leistungen (VL)
Deine Aufgaben

Das Sachgebiet Gleichrichterwerke Straßenbahn verantwortet mit derzeit 55 Mitarbeiter*innen die sichere und technische Betriebsführung, die betriebsgerechte Bereitstellung des Fahrstroms und die Vorhaltung aller elektrotechnischen Versorgungseinrichtungen. Bei uns übernimmst du vielseitige Aufgaben bei der Durchführung von Erneuerungs-, Erweiterungs- und Neubaumaßnahmen und der Betriebsführung von Energieversorgungsanlagen in Gleichrichterwerken und Anlagen der Netzleit-, Schutz- und Messtechnik der Straßenbahn Stromversorgung.

  • Die selbständige und verantwortliche Abwicklung von Projekten in der Errichtung und Instandhaltung von energietechnischen Infrastrukturanlagen (Energieanlagen in Gleichrichterwerken, Niederspannungs- und Beleuchtungsanlagen, elektrotechnischen Gebäudeausrüstung) wird von dir verantwortet
  • Du erstellst Vorgaben, prüfst technische Unterlagen und bewertest Anforderungen auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Zu deinem Verantwortungsbereich gehört die Planung, Leitung und Überwachung der Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen, sowie die Entstörung an vielschichtig strukturierten elektrischen Anlagen von Straßenbahn Gleichrichterwerken
  • Du unterweist und beaufsichtigst Fachhandwerker*innen und Fremdfirmen unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie der gültigen internen Anweisungen zur Arbeitssicherheit und zum Brandschutz
  • Den Betrieb von Bahnenergieversorgungsanlagen stellst du sicher und koordinierst die Zusammenarbeit mit Energieversorgern
  • Du führst anspruchsvolle Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen durch und dokumentierst diese
Dein Profil

  • abgeschlossenes Studium/Meister* der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Im Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab.

Zusätzlich freuen wir uns über

  • Kenntnisse in SAP, DIN- Normen, VDV/VDE-Richtlinien, Microsoft Office-Anwendungen
  • ein qualitäts- und teamorientierter Arbeitsstil, Flexibilität und Engagement sowie ein gutes Selbstmanagement, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung
  • Schaltberechtigung Mittel- und Gleichspannungsanlagen, Schaltbefähigung im Sinne der DGUV Vorschrift 1, VDE 0105 und der DGUV Vorschrift 3
  • eine abgeschlossene Ausbildung gem. AEVO oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.

Steig ein...

und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 17.02.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF360Z-EX. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!

Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.

Deine Ansprechperson ist:

Milena Neiner 030 / 256 28593
recruiting@bvg.de

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Jobbeschreibung

STADT RAUNHEIM

DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM

sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung für die Kita Schwalbennest

(Vollzeit/Teilzeit zunächstbefristet auf ein Jahr)

Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de

(Online-Karriereportal).

Original Anzeige

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Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 32 Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchen sind mehrere Stellen zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 32 Naturschutz, Landwirtschaft, Gartenbau, Schifffahrt und Wasserwirtschaft in Teilzeit (19,5 Wo.-Std.) Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet ...

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Jobbeschreibung

Das Sportamt betreut die sportlichen Aktivitäten in der Stadt. Dabei sind die Mitarbeitenden verantwortlich für die Sportförderung, städtische Sportanlagen sowie diverse Events und Projekte. Sie legen so den Grundstein für eine sportliche Vielfalt für alle Bürger*innen und stärken Gesundheit und Zusammenhalt.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Landschaftsarchitektur (FH-Diplom/Bachelor) bzw. eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung oder abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der Allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office sowie die Bereitschaft und Befähigung, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten
  • Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Hohes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein in Verbindung mit einer ausgeprägten Selbstständigkeit und Initiative
  • Befähigung zur Selbstorganisation (besonders in Zeiten hoher Arbeitsbelastung)
  • Sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Affinität zum Sport
Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Projektleitung einschließlich Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Eigentümer*innenvertretung bei Bauvorhaben wie Neuerrichtungen, Sanierungen und Unterhaltung von städtischen Außensportanlagen (außer Gebäude)
  • Beratung und Unterstützung der Offenbacher Sportvereine bei Baumaßnahmen vereinseigener Anlagen
  • Beantragung von Zuschüssen und Drittmitteln
  • Vermietung und Verpachtung städtischer Außensportanlagen
  • Unterstützung sowie Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Sportveranstaltungen
Freuen Sie sich auf:

  • Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
  • Einstiegsgehalt ab 57.300 jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 11 / A 11 HBesO
  • 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
  • Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
  • Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
  • Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
  • Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
  • Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
Über uns

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach offenbar anders.

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Jobbeschreibung


Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Fulda. Die Berufsschule findet in Blockform an der Heinrich-Kleyer-Schule in Frankfurt (Main) statt.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
  • Du bist im Regionalverkehr und somit in unseren Regionalzügen tätig
  • Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du was du beachten musst, um die Regionalzüge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren
  • Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Regionalzüge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zu Seite
  • Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht
  • Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, lernst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren
  • Außerdem lernst du wie unsere Regionalzüge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden
  • Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen


Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Du bist mindestens 17 Jahre alt und interessierst dich für Technik
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
  • Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Benefits:
  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Zuschuss bis 350 monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



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Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du leitest, organisierst, steuerst und überwachst die Pflegeprozesse deines Wohnbereiches und entwickelst sie weiter
  • Du führst die Pflegeplanung durch und überprüfst die Dokumentation
  • Du kümmerst dich um die Dienstplanung der Mitarbeitenden der Pflege
  • Du berätst und schulst die Mitarbeitenden der Pflege
  • Du arbeitest eng mit den teams der Hauswirtschaft, der Betreuung und Therapiepraxis zusammen
  • Du begleitest und berätst Angehörigen, Zugehörigen und gesetzlichen Betreuer
Das wünschen wir uns von dir:

  • Eine abgeschlossenen Ausbildung sowie Berufserfahrung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, die Mitarbeitenden für eine Pflege mit Fachkompetenz und Herz zu begeistern
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Wir zahlen nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.968 und 4.684€ (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung, plus Kinderzulage und schon am 15. eines Monats
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Als Wohnbereichsleitung kannst du deine Arbeitszeit selbstbestimmt gestalten
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Außerdem: eine betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
oder Claudia Bahr, Einrichtungsleiterin, telefonisch unter 0421 6381 814 oder per Mail an claudia.bahr.dsp@friedehorst.de

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 14858

Land: Deutschland (DE)

Einsatzort: Stuttgart

Funktionsbereich: Risikomanagement und Compliance

Organisationseinheit: RM CRE, Project & Transport. Finance

Vollzeit / Teilzeit: 100

Das Risikomanagement ist zuständig für die Bearbeitung von Immobilien-, Projekt- und Flugzeug-finanzierungen. Im Geschäftsfeld Immobilien bearbeiten wir insbesondere großvolumige Immobilienfinanzierungen im In- und Ausland sowie Wohnungsunternehmen.


Wir möchten unser Team verstärken und suchen für die Erfüllung unserer Reportinganforderungen nach Spezialisten für das dafür erforderliche Datenmanagement. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem fachlich und technisch spannenden Umfeld mit direkter Berichterstattung an den Bereichsvorstand.

Aufgaben:

Verantwortungsvoll: Die Verantwortung für die Erstellung, Koordination und Kommunikation der umfangreichen Berichterstattung im Umfeld der gewerblichen Immobilienfinanzierung (u.a. für Portfolio-, Quartals- und Sonderberichte) liegt in Ihren Händen.

Vielfältig: Von der Begleitung von ad-hoc-Sonderthemen des Managements mit Datenbezug bis hin zur Durchführung von ad-hoc Analysen, Berichterstellungen und Datenplausibilitätsprüfungen – im Risikomanagement gleicht kein Tag dem anderen.

Gestaltend: Konzeptionieren, gestalten, umsetzen – die Reportinganforderungen des (Bereichs-) Vorstands, der Gremien oder Aufsicht liegen in Ihrer Verantwortung.

Analytisch: Sie führen Datenanalysen durch und unterstützen somit die Steuerung des Kreditportfolios in der gewerblichen Immobilienfinanzierung.

Genau: Sie strukturieren erforderliche Daten und erarbeiten Lösungen für Abfragen sowie deren Programmierung.

Persönlichkeit:

Qualifiziert: Sie haben ein Studium der Mathematik/Statistik oder Naturwissenschaften oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit quantitativer Ausrichtung abgeschlossen.

Vielseitig: Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein prozessorientiertes Denken zeichnen Sie aus.

Kompetent: Sie bringen MS-Word und vertiefte MS-Excel-Kenntnisse mit, sowie Grundkenntnisse im Risikomanagement von Gewerbeimmobilien.

Aufgeschlossen: Teamfähig, einsatzbereit, zuverlässig – Sie arbeiten gerne in einem fachlich und technisch anspruchsvollen Umfeld.

Erfahren: Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis von Datenstrukturen und Datenbanken sowie Erfahrung in Datenaufbereitung und -analyse.

Kompetent: Sie bringen sehr gute Kenntnisse in MS-Access und in der VBA-Programmierung mit.

Aufgeschlossen: Die Freude an der Lösung komplexer Fragestellungen sowie an der Analyse und Qualitätssicherung umfangreicher Datenmengen rundet Ihr Profil ab.

Unsere Vorteile:

  • Sportangebot
  • Karriereförderung
  • Sabbatical
  • Gesundheitsmanagement
  • hybrides Arbeiten
  • zentrale Lage
  • betriebliche Altersversorgung
  • Lunch-Angebote
  • flexible Arbeitszeiten
  • Kinderbetreuung
  • Social Events
  • Jobrad
Interessiert?

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Timo Burkhard, +4971112743727, TIMO.A.BURKHARD@LBBW.DE.

Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Hof Gussen, Jülich-GüstenAckerbau & Feldversuchswesen

Wir sind ein familiengeführter Ackerbaubetrieb mit Schwerpunkt Feldversuche in der Pflanzenzucht. Seit mehr als dreißig Jahren führen wir Feldprüfungen mit Getreidearten und weiteren Kulturen für mittelständische Pflanzenzüchter durch. Wir sind komplett mechanisiert mit modernster Versuchstechnik.

Sie teilen unsere Leidenschaft für Pflanzen und möchten Ihre Fähigkeiten ergebnisorientiert einbringen, dann werden Sie Teil unseres Teams als

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Feldversuche in Voll- oder Teilzeit

Gerne auch landwirtschaftliche Kollegen, die neben dem eigenen Betrieb weitere Herausforderungen im grünen Bereich suchen.


Das erwartet **

Zu Ihren Aufgaben zählen die praktische Anlage der Parzellenversuche mit Aussaat- und Erntearbeiten sowie die beurteilende Erhebung von Pflanzenmerkmalen.


Sie bringen *

  • Ausbildung im Bereich Landwirtschaft, Biologie, Agrartechnik oder ähnliche Qualifikation
  • Gutes Auge für Pflanzen, Erfahrung in der Bedienung von Landmaschinen
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Sachkundenachweis Pflanzenschutz und Führerschein BE, T
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)

Wir *

  • Möglichkeit zum freien und selbstständigen Arbeiten
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Festanstellung, Voll- oder Teilzeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per Post *

Landwirtschaft Erich Gussen
Abteistraße 10
52428 Jülich

oder direkt als PDF-Datei per Mail **** erichgussen@t-online.de

Das ist mein Job!
www.rlv.de

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Jobbeschreibung

Quereinsteiger*in für unsere WohnheimeSie möchten erwachsene Menschen, die eine geistige Behinderung haben, bei der Gestaltung ihres eigenen Lebens und der Teilhabe in der Gesellschaft unterstützen?Sie suchen eine Arbeit mit Sinn, die vielfältig und abwechslungsreich, aber auch mit einem Rahmen aus Routinen gesichert ist? Eine Stelle, wo Teamarbeit und Mitbestimmung gelebt, sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gefördert werden? Wo Platz für Ideen und Humor ist?Dann kommen Sie zu uns in eines unserer Wohnheime (Starnberg). Hier gestalten wir für und vor allem zusammen mit den Bewohner*innen ein Zuhause, in dem es sich gerne lebt - und arbeitet. Hier finden Sie einen Ort, an dem Ihre Arbeit sowie Ihr Können gesehen und wertgeschätzt werden und Sie als Mensch wichtig sind.Beschäftigungsmaß30 Wochenstunden, SchichtdienstWir bietenDie Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 MitarbeitendenDifferenzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSupervision (bedarfs- und situationsorientiert)Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM WellpassZuschuss zu den KinderbetreuungskostenBezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge)Bezahlung von Heim- und Schichtzulage sowie ZeitzuschlägenZusätzliche Bezahlung der Großraumzulage MünchenIhre AufgabenBegleitung unserer Bewohner*innen bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltags.Förderung der Selbständigkeit und Autonomie der Bewohner*innenTeilnahme an gemeinsamen Aktivitäten zu Stärkung des GemeinschaftsgefühlsIhr ProfilSie interessieren sich für die Arbeit mit Menschen mit BehinderungSie arbeiten gerne im TeamIhre Kreativität möchten Sie in gerne in Ihre alltägliche Arbeit einbringenVerantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil abFür eine Weiterqualifizierung im pädagogischen Bereich sind Sie offenFür Fragen steht Ihnen die Leitung Herr Dietrich, unter Tel. 08151/276-100 gerne zur Verfügung.Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook!Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf FacebookBesuchen Sie uns auf Instagram
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Jobbeschreibung


Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01. August 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Erfurt. Die DB Services GmbH ist der Facility-Spezialist der Deutschen Bahn und kümmert sich um alle Bahnhöfe, Werke und Immobilien rund um das Thema Instandhaltung und Sauberkeit. Als zukünftiges Teammitglied sicherst du den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen aller Gewerke rund um Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär sowie der Elektro- und Fördertechnik. Die Ausbildungswerkstatt befindet sich in der Rosa-Luxemburg-Straße in unmittelbarer Nähe des Leipziger Hauptbahnhofes und die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Leipzig im Stadtteil Eutritzsch.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
  • Du arbeitest an elektronischen Anlagen in unseren Bahnhöfen, Werken und Bürogebäuden
  • Du kümmerst dich um die Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen
  • Du sorgst dafür, dass z. B. unsere Fahrstühle, Rolltreppen, Klimaanlagen, Lichtanlagen und Hebebühnen funktionstüchtig sind
  • Dir werden Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation vermittelt


Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Mathe und Physik machen dir Spaß
  • Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen
  • Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich
  • Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus

Benefits:
  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



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Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie suchen eine neue unbefristete berufliche Heimat in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) und möchten diesen elementaren Baustein zur Mitarbeitenden-, Patient:innen und Qualitätssicherheit leiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Kollegen und Kolleginnen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg und die Schön Klinik Eckernförde voranzutreiben. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie beraten die Krankenhausleitung hinsichtlich hygienerelevanter Aspekte für die Standorte Rendsburg und Eckernförde Sie sind für die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Hygienestandards zuständig Sie leisten einen wichtigen Beitrag, ein sicheres Umfeld für unsere Patienten und Patientinnen, Besuchenden und Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten Sie entwickeln den Bereich Krankenhaushygiene standortübergreifend weiter Sie unterstützen und betreuen Ihr Team auf fachlicher und persönlicher Ebene und schulen unsere Mitarbeitenden Sie übernehmen die Leitung des ABS-Teams Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen Faire Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersversorge und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Fortbildungen werden aktiv unterstützt Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, , freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung für Hygiene, Klinikhygiene, Infektiologie innere Medizin o. ä. Alternativ haben Sie eine Facharztausbildung und mind. zwei Jahren Berufserfahrung in der Hygiene und sind motiviert, die Weiterbildung „Krankenhaushygiene“ anzutreten Sie weisen einen erfolgreich absolvierten ABS-Kurs zum ABS-Experten / zur ABS-Expertin nach Vorgaben der BÄK vor oder haben die Bereitschaft, diesen zu absolvieren Sie verfügen über eine offene, wertschätzende Kommunikation und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Kontakt Website Rückfragen zum Recruiting ist Hanna Hagedorn unter 01732810827 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

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Jobbeschreibung

Ausbildung Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung (m/w/d)

STADT RAUNHEIM

DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM

sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Auszubildende/-n (m/w/d) Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung für die Stadtwerke Raunheim

Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de

(Online-Karriereportal).

Original Anzeige

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Jobbeschreibung

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1

Wir suchen für das Referat 46 – Verkehrsrecht, Verkehrssicherheit eine/n engagierte/n und motivierte/n

Referentin / Referent für die Steuerung im Straßenverkehrsrecht (w/m/d)

Teilzeit 60 % (Kennziffer 3-926)

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von bis zu 60 %, die dem höheren Dienst zugeordnet ist. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Teilzeitstelle im Umfang von 60 % im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 13/A 14 oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 13 TV-L besetzt werden.

Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem Team sind Sie für den Bereich Straßenverkehrsrecht verantwortlich.


APCT1_DE

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Jobbeschreibung


Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.
Zum 1.10.2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Arts BWL Industrie (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg, München oder Nürnberg. Deine Theoriephasen absolvierst du an der DHBW Stuttgart. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich alle 3 Monate ab.
Das erwartet dich:
Inhalt Theoriephasen
  • Betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Du kannst dich im Bereich Marketing, Personalmanagement, Material- und Produktionswirtschaft und Controlling / Finanz- und Rechnungswesen spezialisieren

Inhalt Praxisphasen
  • Spannende Einblicke in zentrale und regionale Bereiche der DB
  • Du konzentrierst dich i. d. R. auf deine gewählte Vertiefungsrichtung bzw. Deinen zukünftigen Aufgabenbereich


Dein Profil:

  • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)
  • Mathe, Deutsch und Englisch zählen zu deinen Lieblingsfächern
  • Wirtschaftliche Themen und Zusammenhänge findest du spannend
  • Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit
  • Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich

Benefits:
  • Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Zuschuss bis 350 monatlich.
  • Je nach Studienjahr zwischen 1.101 Euro und 1.233 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 3.500 Euro. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
  • Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



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Jobbeschreibung

Die Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Nord gGmbH (SLV Nord) ist seit über 30 Jahren ein anerkannter und kompetenter Partner auf allen Gebieten der Schweiß- und Prüftechnik sowie der praktischen und theoretischen Ausbildung von Schweißpersonal. Wir sind ein Tochterunternehmen der Handwerkskammer Hamburg, der Interessenvertretung des Handwerks. Für den Fachbereich Kunststoffzentrum suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... Ausbilder im Kunststoffschweißen und –kleben nach DVS (m/w/d) APCT1_DE

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Jobbeschreibung

Wir suchen für die Autobahnmeisterei (AM) Ehringshausen

Straßenwärter oder
Straßenbauer (m/w/d)

Deutschland braucht sichere Autobahnen –
und dafür brauchen wir Sie!

Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz.
Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen.
Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben
der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns
gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams im Straßenbetriebsdienst (Geschäftsbereich Betrieb und Verkehr) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Ehringshausen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung
    (z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen)
  • Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen
  • Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung
  • Grün- und Gehölzpflege
  • Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen
    und Nebenanlagen
Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in
  • Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst
  • Führerschein der Klasse B und CE erforderlich
    sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
  • Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung
    für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien
  • Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft
    im Winter- und Sommerdienst
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Leistungs- und Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe
Entgeltgruppe: E6

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes und Straßenbaus nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn.
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Unsere Vorteile/Benefits, speziell bzgl. des Straßenbetriebsdienstes:

  • Eigener Tarifvertrag und faire Vergütung
  • Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche sowie 30+1 Tage Urlaub
  • Krisensicherer, systemrelevanter Job
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Vielseitige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Grundfähigkeitsversicherung und betriebl. Gesundheitsförderung
  • PSA-Kleidung, inkl. Reinigung
www.autobahn.de

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Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Wir sind eine leistungsstarke und kundenorientierte Sparkasse und Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit Jahren gehören wir zu den erfolgreichsten Sparkassen in ganz Bayern. Mit dem Sparkassen-Finanzkonzept verfügen wir über einen einmaligen Beratungsansatz, der alle relevanten Bausteine einer professionellen Finanzplanung beinhaltet. Die Ziele und Wünsche sowie individuellen Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Mittelpunkt. Wir sehen uns auch als verantwortungsvollen Arbeitgeber und Ausbilder. Über 500 Mitarbeiter geben Finanzdienstleistungen ein menschliches Gesicht. Die Sparkasse Dachau ist einer der wichtigsten Ausbildungsbetriebe der Region. Jedes Jahr beginnen hier etwa 15-20 junge Menschen den Start ins Berufsleben. Über das klassische Bankgeschäft hinaus engagiert sich die Sparkasse Dachau in vielfältiger Art und Weise für die Weiterentwicklung der Lebensqualität im Raum Dachau. Als Kreditinstitut in kommunaler Trägerschaft fühlt sich die Sparkasse Dachau in besonderer Weise dem heimischen Standort und Wirtschaftsraum verbunden. Im Mittelpunkt des wirtschaftlichen Engagements steht die Schaffung neuer Arbeitsplätze durch die Förderung der heimischen Wirtschaft und die Unterstützung von lokalen mittelständischen Existenzgründungen. Aufgaben * Aktive Betreuung unserer Firmenkunden mit ganzheitlichen und maßgeschneiderten Lösungen * Veredelung der Kundenbeziehungen durch Intensivierung des Cross-Sellings * Unterstützung unserer Firmenkunden in allen Phasen der Unternehmensentwicklung * Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen * Akquisition von Neukunden * Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen * Systematische Markt- und Branchenbeobachtung Profil * Erfolgreich abgelegte Prüfung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Ausbildung. * Bereitschaft zur Weiterbildung, evtl. Absolvierung von Einzelbausteinen und/oder über die Sparkassenakademie Bayern o. ä. * Fundierte kredit- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft (kann auch nachgeholt werden). * Idealerweise erste Erfahrungen im Segment professionelle Immobilienkunden, Bauträger. * Projektentwickler und Immobilieninvestoren * Fähigkeit zum vernetzten, ziel- und bedarfsorientierten Handeln sowie zielgruppenadäquates Auftreten. * Gute Kenntnisse im Verbundgeschäft. Wir bieten * Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung * Freitags ab 13.15 Uhr ins Wochenende starten! * 32 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei. * Starkes Fixgehalt plus attraktive Sozialleistungen. * Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. * Benefits: Jobticket der Bahn, Fahrradleasing, Deutschlandticket und vieles mehr . .
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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit.

Zum Studienbeginn 01.09.2025 sucht unsere Stadt Dich als
Bachelor of Arts - Public Management Studium 2025 (m/w/d)

Die Gesetze des Staates sind für Dich kein Buch mit sieben Siegeln?
Du suchst einen Beruf, der Aufstiegschancen und unterschiedliche Entfaltungsmöglichkeiten mit sich bringt?
Du freust Dich auf Abwechslung und Vielfältigkeit?

Du wirst:

  • Führungsverantwortung in einem Arbeitsgebiet übernehmen.
  • Sach- und Rechtslagen prüfen, vorbereiten und im Einzelfall eigenständig entscheiden.
  • während Deines Studiums Beamtenstatus (Beamter auf Widerruf) erhalten.
  • in den unterschiedlichsten Bereichen (bspw. Bürgerdienste, Personalwesen, Finanzen, Soziales) eingesetzt.
Ausbildungsstätte:
Stadt Ulm (nur die ersten 6 Monate)

Hochschule:
Hochschule für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg oder Kehl mit Wohnheimen in Ludwigsburg oder Kehl

Sonstiges :
Zulassung für die Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg erforderlich

Dauer:
3,5 Jahre in Form eines dualen Studiums, ab 01.09.2025

Vergütung:
Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.398,78 Euro.

Schulische Vorbildung:
Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife

Arbeitszeit:
41 Stunden/Woche in der Praxisphase

Urlaub:
15 Tage während dem Einführungspraktikum

Wir bieten:

  • vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater uvm.
  • Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis
  • Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil
  • Betriebssport
Fragen beantwortet Dir gerne:

Zentrale Ausbildungsstelle, Tel. 0731/161-2188.

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de .

Es ist nur eine Bewerbung über eine der Hochschulen erforderlich (nicht über die Stadt Ulm). Für den Studienstart 2025 kannst Du Dich ab 01. September 2024 direkt über die Hochschulen Ludwigsburg und Kehl bewerben.

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Jobbeschreibung

Herzlich willkommen Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und neuen Mitarbeitenden Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Prüfungsbegleitung und Vorbereitung der Auszubildenden Interne Kommunikation mit allen Schnittstellen Einsatzplanung der Auszubildenden und Praktikanten Enge Zusammenarbeit mit unserer Ausbildungskoordination Gerne können Sie Ihre Stelle aufstocken und Dienste auf unseren Stationen übernehmen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Weiterhin haben Sie die Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) bereits erfolgreich abgeschlossen und regelmäßig die Refresher Kurse besucht Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist, Eigeninitiative und Flexibilität Ihr Profil ab Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD-K mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.

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Jobbeschreibung

Die Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren (ca. 10.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle (Vollzeit/Teilzeit) mit folgenden

Aufgabenschwerpunkten:

  • zentrale Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie für die Verwaltung
  • einheitliche Koordinierung und Steuerung der Digitalisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Beratung und fachliche Betreuung der Verwaltung bei der Einführung, Nutzung und Weiterentwicklung von internen Managementsystemen und der elektronischen Aktenführung (E-Akte), Koordination der Schnittstellen
  • Aufbau eines Prozessmanagements, Abbildung wesentlicher interner Geschäftsabläufe, Analyse und Optimierung
  • Betreuung der Sachgebiete bei der digitalen Transformation und Ausbau von digitalen Verwaltungsleistungen
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie sind:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Studienrichtungen Digitales Verwaltungsmanagement, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Public Management, Management & Digitalisierung oder in einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten aufgrund langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
  • alternativ eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d), Fachwirt Digitalisierung (w/m/d), Digitale Transformation
  • gute IT und erweiterte MS-Office-Kenntnisse
  • Freude am Organisieren, Verändern und Optimieren
  • Spaß und Interesse am Umgang mit neuen digitalen Kommunikations- und Informationssystemen
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und analytischem Verständnis
  • Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen, welche die digitale Verwaltung voranbringen sowie eine sorgfältige, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit in wertschätzender Atmosphäre mitzugestalten. Die neu geschaffene Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit wird unterstützt. Wir bieten eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bei Vorliegen der Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG an. Daneben erhalten Sie alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.

Die bayerische Verwaltungsgemeinschaft liegt in Alpennähe und verfügt über vielfältige Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Umgebung, ein breit gefächertes Kultur- und Vereinsangebot, eine gute Infrastruktur und eine perfekte Verkehrsanbindung.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen bis zum 28.02.2025. Stellen Sie diese bitte in unserem Online-Bewerbungsportal, https://www.mein-check-in.de/ottobeuren/ ein oder senden Sie uns Ihre Bewerbung alternativ postalisch an: Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren, Marktplatz 6, 87724 Ottobeuren

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Mösle, Tel. 08332 9219 - 14.

Standort: Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren

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Jobbeschreibung

Kreis Dithmarschen -- Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar im FD Sozialpädagogische Hilfen

Arbeiten beim Kreis Dithmarschen

  • Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Regionaler Sozialer Dienst

Wir sehen weiter - auch über den Tellerrand hinaus. Zufriedene Mitarbeitende leisten bessere Arbeit, sind selten krank und harmonisieren darüber hinaus auch noch das Betriebsklima. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage)
  • Pflege von Angehörigen
  • Parken und Verkehrsanbindung

Das sind für uns keine Fremdwörter!

Der Kreis Dithmarschen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt - Regionaler Sozialer Dienst Mitte/Nord/Heide/Süd.

Wir suchen

Diplom-Sozialpädagoge*in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil)

Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Allgemeinen Sozialen Dienst aller Regionen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD), die Stellen sind grundsätzlich teilbar.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

  • die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen
  • Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung
  • Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
  • Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren

Ihr Profil

  • Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in oder Diplom-Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Kindheitspädagog*in
  • Teamfähigkeit
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
  • Beratungserfahrung
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen

Unser Angebot für Sie

  • ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld
  • die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mitzugestalten
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Fortbildungsmöglichkeit und Supervision
  • ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)
  • ein engagiertes Team
  • ein freundliches Betriebsklima
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular:



Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

Jule Beeck

  • Fachdienst Innerer Service - Personal
  • 481 / 97-1914

Björn Tschritter

  • Fachdienstleitung
  • 481 / 97-1346

Der Landrat

  • Fachdienst Innerer Service
  • Stettiner Straße 30, 25746 Heide

www.dithmarschen.de

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Hamburg

Jobbeschreibung

Über uns Die Obermain Therme in Bad Staffelstein ist ein renommiertes Thermalsolbad sowie Wellness- und Gesundheitszentrum, das eine breite Palette an therapeutischen Anwendungen und Entspannungsmöglichkeiten bietet. Unsere Mitarbeiter sind hochqualifiziert und engagiert, um unseren Gästen den bestmöglichen Service zu bieten. Deine Aufgaben Du führst eigenständig physiotherapeutische Behandlungen, wie Massagen, Krankengymnastik in Gruppen- und Einzeltherapien, im Sole-Bewegungsbecken oder im Trockenen nach ärztlicher Verordnung durch. Sofern die Ausbildungen vorliegen auch Lymphdrainage, Manuelle Therapie oder KG-ZNS. Du führst die Befundung sowie die Dokumentation der Behandlungsverläufe unter Verwendung eines modernen Softwareprogramms durch. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Physiotherapeut/in. Zusatzausbildungen im Bereich ZNS (PNF, Bobath) sind gerne gesehen, aber nicht erforderlich. Du zeichnest dich durch Einfühlungsvermögen, Empathie und Teamgeist aus. Zudem bist du motiviert und zuverlässig. Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude. Wir bieten Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und innovativen Unternehmen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit, je nach deinen Möglichkeiten (20 Std/Woche bis 39 Std./Woche). Eine ausführliche und praxisnahe Einarbeitung an einem interessanten und sicheren Arbeitsplatz. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-V) inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und leistungsorientierter Prämienzahlung. In unserem aufgeschlossenen und motivierten Team hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen. Wir unterstützen dich mit Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst. Freistellung und Kostenübernahme nach Absprache. Viele Benefits wie die freie Nutzung der Obermain Therme und Sauna, günstige Mittagsverpflegung, Mitarbeiterparkplatz und spannende Mitarbeiterevents wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern etc. und Förderung bei Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen. Kontakt Bei Fragen zur Stelle hilft Frau Nemmert gerne weiter: Tel. 0 95 73 / 96 19-18
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Herzlich willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir bieten eine oberärztliche Leitungsposition in einer modernen psychiatrischen Klinik mit unbürokratischen Übergängen zwischen ambulanten, teilstationären und stationären Sektoren. Ihre Schwerpunkte liegen in der Akutpsychiatrie. Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams (Teil- oder Vollzeit, mind. 30 Wochenstunden), das Innovation, Zusammenarbeit und eine patientenzentrierte Versorgung fördert. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen die oberärztliche Verantwortung für eine Station mit dem Schwerpunkt Akutpsychiatrie Sie übernehmen flexibel die Vertretung auf anderen Stationen Sie übernehmen oberärztliche Hintergrunddienste Sie betreuen mit Freude und Engagement die Ärzt:innen in Weiterbildung sowie Famulant:innen fachlich und persönlich Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit der Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen; Einarbeitung unter OA Betreuung und der Möglichkeit zur Mitarbeit im Home-Treatment Faire Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über den Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Sie haben Vorerfahrung und fundierte Kenntnis biologischer, psychotherapeutischer und sozialmedizinischer Verfahren, vor allem im affektiven Bereich Sie bringen bestenfalls Expertise im Bereich der Elektrokonvulsionstherapie (EKT) mit und können dieses Verfahren sicher anwenden sowie Mitarbeitende darin anleiten Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team sowie an einer modernen Psychiatrie, die den Menschen auf Augenhöhe begegnet Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams durchzuführen Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten rundet Eigeninitiative Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Website Zu Rückfragen zum Recruiting ist Hanna Hagedorn unter 01732810827 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

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Elektriker:in / Elektroniker:in / Mechatroniker:in

Dir ist Flexibilität wichtig?

Wähle bis zu 40 Tage Urlaub.

Komm zur Deutschen Bahn.

Bei der Deutschen Bahn sorgst du als Elektriker:in / Elektroniker:in / Mechatroniker:in u.a. für die Verkehrssicherheit unserer Züge und die darin verbauten Komponenten, unserer Bahnanlagen und des Streckennetzes. Damit unser starkes Team noch stärker wird, suchen wir neue Kolleg:innen in ganz Bayern für unsere Geschäftsfelder*.

Das ist uns wichtig:

  • Du verfügst über eine in Deutschland anerkannte Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Idealerweise besitzt du Berufserfahrung
  • Deine Deutschkenntnisse sind gut
Deine Einsatzmöglichkeiten

...im Werk

Nach erfolgreicher Einarbeitung führst du Instandhaltungsarbeiten an unseren Fahrzeugflotten oder deren Elektronikkomponenten durch und bist für die Wartung, Reparatur, Fehleranalysen und Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Komponenten verantwortlich.

Deine Aufgaben sind vielseitig: Sie reichen von Kommunikationselektronik, mechanischer wie elektrischer Einrichtung über Bus-Systeme bis hin zu Antriebs- und Energietechnik im Hochspannungsbereich.

...am Streckennetz

Nach erfolgreicher Qualifizierung wartest du unser Streckennetz und hältst die elektronischen Systeme der Schieneninfrastruktur instand.

Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Streckennetz und kümmerst dich um die elektronischen Anlagen (zum Beispiel Oberleitung, Weichen, Signale, Energieanlagen und Stellwerke).

...im oder am Bahnhof

Du gewährleistest den funktionstüchtigen und verkehrssicheren Zustand unserer Gebäude.

Du kümmerst dich beispielsweise um den Leuchtmitteltausch an Bahnsteigen oder in unseren Gebäuden.

Auch die regelmäßige Gerätewartung und -prüfung liegt in deinem Arbeitsbereich.

...in der Ausbildungswerkstatt

Als Ausbilder:in bist du für das fachgerechte Anleiten unserer Auszubildenden zuständig, du förderst und motivierst sie entsprechend ihrer Fähigkeiten.

Du planst die Umsetzung von vorgegebenen Ausbildungsphasen und vermittelst die in der Ausbildungsverordnung definierten und im Betrieblichen Ausbildungsplan vereinbarten Kenntnisse und Fertigkeiten in unserer Ausbildungswerkstatt.

Du gestaltest die projektorientierte Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden und begleitest die Auszubildenden im technischen Bereich in allen Ausbildungsphasen.

Deine Vorteile im Überblick

Wahlmodell

Bis zu 40 Tage Urlaub Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie du deine eigenen Ziele steckst.

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen dich darin, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. Je nach Aufgabe ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich. Du kannst dich für zusätzlichen Urlaub entscheiden und ganze Gleittage nehmen.

Weiter geht's

*Unsere Geschäftsfelder:

Deutsche Bahn AG, DB Bahnbau Gruppe GmbH, DB Cargo AG, Deutsche Bahn Connect GmbH, DB Energie GmbH, DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH, DB Fernverkehr AG, DB InfraGO AG, DB Kommunikationstechnik GmbH, DB Regio AG, DB RegioNetz Infrastruktur GmbH, DB RegioNetz Verkehrs GmbH, DB Services GmbH, DB Systemtechnik GmbH, S-Bahn München

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Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und BewohnerOrganisation, Gestaltung und Steuerung des PflegeprozessesDurchführung der individuellen Pflege und BetreuungFachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen MaßnahmenUnterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle KrisensituationenErstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS® sowie weitere Dokumentation des PflegeprozessesDurchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und BeratungsgesprächenMitwirkung bei internen und externen AuditsWas Sie auszeichnet:Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-BereichSie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestaltenSie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und WeiterbildungSie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über OrganisationvermögenSie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft ausSie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizierenJetzt bewerben!
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Über uns: Unbefristet | Vollzeit | Itzehoe Klimaschutz und Energieeffizienz - Themen, die die Zukunft beschreiben. Unterstütze unsere Firmenkund:innen als Berater:in dabei, Immobilien nachhaltig zu gestalten und zu sanieren. ___ Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit. Dein neues Wirkungsfeld: In deiner Rolle unterstützt du unsere Firmenkund:innen bei der Bemessung energetischer Sanierungsmaßnahmen ihrer Immobilien. Dazu führst du Energieberatungen durch, erstellst individuelle Sanierungsfahrpläne sowie Förderanträge und begleitest Sanierungsmaßnahmen vor Ort. Im Rahmen des Cross-Sellings leitest du unsere Kund:innen bei Bedarf an unser Firmenkunden- oder ImmobilienCenter weiter. In deiner Funktion gibst du Impulse für Marketingkonzepte und Veranstaltungen , um die Energieberatung durch unsere Sparkasse im Geschäftsgebiet zu verbreiten. Deine Stärken: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hochbau oder Bauingenieurwesen , einen Meistertitel im Baugewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation. Aufgrund deiner mehrjährigen , einschlägigen Berufserfahrung verfügst du über fundierte Fachkenntnisse im Baugewerbe. Idealerweise bringst du eine Zertifizierung als Energieberater:in mit, bist in der EEE (Energie-Effizienz-Experten-Liste) eintragen oder bist Mitglied im Deutschen Energieberater Netzwerk e.V. bzw. einer vergleichbaren Gruppe. Du bist fit im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und hast einen PKW-Führerschein . Aufgrund deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeiten fällt dir die (Kunden-)Akquise leicht. Deine Fähigkeit, Projekte selbstständig zu managen sowie dein kooperativer und interdisziplinärer Arbeitsstil runden dein Profil ab. Deine Benefits: Attraktive Vergütung: Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E10 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können. Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du in Vollzeit 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. Zeit für Erholung: Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden. Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter. Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet. Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top". Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing. Weitere Anmerkungen: Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Anprechpartner: Herr Jan Holm Personalbetreuung (OE 140 11) Dithmarscher Platz 2 25524 Itzehoe E-Mail: Tel.: 04821-604 1219
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Herzlich willkommen! Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.600 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patientinnen und Patienten zu erzielen. Das Portfolio umfasst Schwerpunktversorger, Grund- und Regelversorger sowie Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie und Rehabilitation. Für unseren Standort Vogtareuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (m/w/d) für den Bereich Kinderorthopädie. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen betätigungsorientierte und klientenzentrierte Befundaufnahme und Therapie operative Nachbehandlung und Hilfsmittelversorgung Teilnahme an wöchentlich stattfindenden interdisziplinären Besprechungen Anleitung und Begleitung der Angehörigen in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team Teilnahme an interdisziplinären Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Ergotherapie Fachweiterbildungen und Erfahrung in der Umsetzung von pädiatrischen und orthopädischen Assessmentverfahren und Therapiekonzepten Interesse und Bereitschaft sich in neue Methoden und Modelle einzuarbeiten und diese in die Praxis umzusetzen Gute Englisch-Kenntnisse und Bereitschaft zur Arbeit mit internationalem Klientel Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Spannende Aufgaben: Ständig neue Herausforderungen durch abwechslungsreiche Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich; zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten. Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Benefits: Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-K / VKA, Privatpatientenstatus für Sie und Ihre nahen Angehörigen bei Behandlung in einer unserer Kliniken, Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, uvm. Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Website

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Erzieher*in (m/w/d)

Der Markt Dießen am Ammersee (ca. 10.500 Einwohner), Landkreis Landsberg am Lech, sucht für das gemeindliche Kinderhaus in Riederau ab sofort eine/n staatlich geprüfte/n

Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit mit 26 Wochenstunden

Das gemeindliche Kinderhaus in Riederau ist eine moderne Einrichtung mit einer Krippen- und drei Kindergartengruppen, in der Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schulkind nach teiloffenem Konzept – unter Berücksichtigung der Vorgaben des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes (BayKiBiG) sowie des Bil-dungs- und Erziehungsplans (BEP) –
individuell betreut und gefördert werden. Die Einrichtung ist zentral und verkehrsgünstig gelegen.

Das bringen Sie mit

  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
  • einen liebevollen Umgang mit den Kindern und Einfühlungsvermögen für deren Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kreativität, Flexibilität und Engagement
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, mit Ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz unsere Ein-richtung mitzuprägen und das Konzept weiter zu entwickeln
Das erwartet Sie

  • ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
  • ein kollegiales und wertschätzendes Team, das mit Freude an der steten Wei-terentwicklung des Kinderhauses arbeitet
  • ein sehr guter Betreuungsschlüssel mit Vorbereitungszeit
  • eine tarifliche Eingruppierung (TVöD) einschließlich Sonderzahlung, Leis-tungsprämie, Vermögenswirksamer Leistungen und beitragsfreier betriebli-cher Altersversorgung
  • regelmäßige Fortbildungen
  • Fahrkostenzuschuss und Arbeitsmarktzulage
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
Der Weg zu uns...

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Ansprechpartner:

Bei Fragen steht Ihren Herr Karl Heinz Springer unter
08807/929424 zur Verfügung. Für Auskünfte zur Einrichtung
steht Ihnen Frau Praus (Tel. 08807/6372) zur Verfügung. Mehr
zur Einrichtung auch unter http://kinderhaus-riederau.de

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Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie in Vollzeit/ Teilzeit (90%) Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihr Aufgabengebiet Patientenaufnahme und -verwaltungTelefonische und direkte TerminvergabeOP-Planung ambulant und stationärArztbriefe und Korrespondenz Ihr Profil Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und VerantwortungsbewusstseinSie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten sowie ein gepflegtes ErscheinungsbildSie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von sehr engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstütztSie besitzen gute PC-Kenntnisse und sind unbedingt stilsicher in Wort und SchriftEine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil abErfahrung im BG-Wesen wünschenswert Was wir bieten Einen unbefristeten ArbeitsvertragEin anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender EinarbeitungEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen KlinikumEine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung mit sehr familienfreundlichen BetreuungszeitenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin ZeitwertkontoEin betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen AngebotenArbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Herr Dr. Hauger, Chefarzt der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie Tel.: 07461/97-1354 m.hauger@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben
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Jobbeschreibung

Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger und -erfahrene Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden Projekten Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in mit Fachweiterbildung Psychiatrie / Psychosomatik oder Studium (z.B. Bachelorabschluss in Angewandter Pflegewissenschaft) fachlich, methodisch und sozial kompetent teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit Fokus auf psychiatrische Pflege ~ eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes ~ frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb ~ Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst ~ umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot ~ attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie ~erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage) ~ Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket ~ Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen. kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203 oder Frau Barbara Schusterbauer, stv. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Jobbeschreibung

Das Ressort Forschung und Lehre sucht zum 01.03.2025:

Assistent*in (m/w/d) des Wissenschaftlichen
Vorstands und Dekans

Wir bieten Ihnen:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in
einem dynamischen wissenschaftlichen Umfeld

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für
persönliche Entwicklung

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem
Arbeiten

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Unterstützung des Vorstands in administrativen und
organisatorischen Angelegenheiten

Terminmanagement und Reiseplanung
Effiziente Sichtung, Priorisierung und Aufbereitung von
Anfragen und Informationen zur Entlastung des
Vorstandes und Sicherstellung eines reibungslosen
Informationsflusses

Pflege und Koordination der Zusammenarbeit mit
internen Abteilungen, Forschungseinrichtungen,
Universitäten und Partner*innen

Vor- und Nachbereitung von Meetings, Konferenzen
und Strategiesitzungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Managementausbildung und
mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren
Position

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift

Strukturierte, zielorientierte und kooperative
Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsund
Organisationstalent

Freundliches und sicheres Auftreten auf allen
Hierarchieebenen

Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Diskretion,
Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten
Sicherer Umgang mit den gängigen
MS-Office-Programmen

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Forschung und Lehre
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. U. Arnold-Fabian, Tel.: 06131 39- 29406.
Referenzcode: 50259621
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

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Jobbeschreibung

Nummer: 132454

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Stellenbeschreibung

Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Personalführung und -planung in Ihrem Wohnbereich. Sie sind zuständig für die Umsetzung, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie des einrichtungsinternen QM-Systems.

Sie betreuen unsere Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards und pflegen eine serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kunden und deren Angehörigen.

Sie bringen mit

  • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
  • Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude.
  • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
  • Sie sind nach AVPfleWoqG qualifiziert für die Stelle der Wohnbereichsleitung.
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Ihre Vorteile

Job-Details

  • Nummer: 132454
  • Seniorenresidenz Wörth
  • Münchner Straße 4, 63939 Wörth am Main
  • Bayern / Unterfranken
  • ab sofort
  • Festanstellung
  • Teilzeit - flexibel Vollzeit
Ansprechpartner*in

Seniorenresidenz Wörth

Florian Mann
Münchner Straße 4
63939 Wörth am Main

Telefon: 09372 / 982 - 100
Internet: www.awo-unterfranken.de

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Jobbeschreibung

Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) Neurologie – Stroke Unit Klinikum Herford zum 01.07.2025 Stellenumfang: Vollzeit / Teilzeit Befristung: unbefristet EINFACH ECHT GROSS Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde. In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford. Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung. Zur Verstärkung unseres 28-köpfigen Ärzteteams in der Klinik für Neurologie suchen wir ab dem 01.07.2025 in Voll- oder Teilzeit eine/-n Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) der Stroke Unit Die zertifizierte, überregionale Stroke Unit der Klinik für Neurologie hat 12–14 Monitorplätze und zusätzlich 20 Behandlungsplätze für die Postakutphase in einer Stationseinheit („Comprehensive Stroke Unit“). Jährlich werden in der Stroke Unit mehr als 1.200 Patienten mit akuten zerebrovaskulären Erkrankungen behandelt. Es besteht eine enge Verzahnung mit der Zentralen Notaufnahme, der neurologischen Intensivstation und der Station für neurologische Frührehabilitation. Ergänzt wird das Zentrum für neurovaskuläre Erkrankungen am Standort durch die Klinik für Radiologie und Neuroradiologie, die Klinik für Gefäßchirurgie sowie die Sektion für Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie. Alle Gefäßinterventionen können am Standort jederzeit durchgeführt werden. Ihre Aufgaben Klinische und organisatorische Leitung der erweiterten Stroke Unit Weiterentwicklung aller Behandlungskonzepte auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse im Team der leitenden Ärzte und Ärztinnen Qualitätssicherung und -verbesserung in allen Bereichen der Schlaganfallversorgung Sie bilden in Ihrer Mentorenfunktion unsere Assistenzärzte und -ärztinnen aus Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst der Klinik für Neurologie teil Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem professionellen, engagierten und dynamischen Ärzteteam mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit einer Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford und kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten Angebote zur Gesundheitsförderung Ihr Profil Sie sind Facharzt (w/m/d) für Neurologie, wünschenswert ist die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin und das DEGUM-Ultraschallzertifikat Sie verfügen über Erfahrungen in der Akutneurologie, insbesondere in der Behandlung von Schlaganfällen Sie bringen Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Sie verfolgen Aufgaben zielbewusst und lösungsorientiert Sie sind eine loyale und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Jetzt online bewerben Ansprechpartner Prof. Dr. med. Matthias Sitzer Chefarzt Facharzt für Neurologie, Spezielle Neurologische Intensivmedizin, DEGUM-Seminarleiter Spezialgebiete: Schlaganfallmedizin, Intensivmedizin, Kopfschmerzen, Neuroinfektiologie, Neurootologie (Schwindel), Ulltraschalldiagnostik E-Mail: Zum Kontaktformular Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme direkt über unser Bewerbungsformular oder per E‐Mail im PDF-Dateiformat an: bewerbung@klinikum-herford.de Kreiskliniken Herford-Bünde AöR Standort: Klinikum Herford Personalabteilung Schwarzenmoorstraße 70 32049 Herford Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen. Wir weisen darauf hin, dass eine Masernimmunität gesetzlich vorgeschrieben ist.