Jobs im Öffentlichen Dienst
24.218 Jobs gefunden
Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft (w/m/d) Wohn- und Betreuungsbereich
Jobbeschreibung
Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft (w/m/d)Wohn- und Betreuungsbereich↓ Jetzt online bewerben
DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH
Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit oder Teilzeit
unbefristet
Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)
Die DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Wohn- und Betreuungsbereich
Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft (w/m/d)
Die Arbeitsplätze sind im Umfang von 6 bis 38,5 Wochenarbeitsstundenunbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
selbstständige Durchführung von allgemeiner und spezieller Pflege entsprechend der Standards
bewohner*innenorientierte Betreuung und Pflege
Umsetzung der fachlichen Konzeption
Diese Kompetenzen bringen Sie mit:
Abgeschlossene 3jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in) oder Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (w/m/d)
Kenntnisse in der HMB-Systematik
motiviert, engagiert und flexibel
verantwortungsbewusst
teamfähig
wirtschaftliches Denken und Handeln
Wir bieten:
Einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt
einen flexiblen Nebenjob für Student*innen, Berufseinsteiger*innen und berufliche Wiedereinsteiger*innen
abwechslungsreiche Tätigkeiten
gezielte Fortbildungen nach Ihren Bedürfnissen
regelmäßiger Austausch im Team
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung
38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
betriebliche Altersversorgung
Jobrad-Angebot
Zuschuss zum Jobticket als Deutschland-Ticket
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH
Anna Gniatczyk
Abteilungsleitung
An der Weidenkirche 18
30539 Hannover
0511-8603 335
E-Mail schreiben
ITS Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
ITS Fachkraft (m/w/d)
ITS Fachkraft (m/w/d) gesucht!
Zukunftssicher, familiär
und bereit für dich:
Deine Helios Klinik Wittingen
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen mit pflegerischemoder medizinischem Berufsabschluss. Bewirb dich jetzt!
Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite:
www.helios-karriere.de
- #EchtesLeben
- • attraktive Willkommensprämie
- • bis zu 40 Tage Urlaub
- • individuelle Arbeitszeitmodelle
Ärztin als Fachärztin für Neurologie & Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Einrichtungsleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 30.06.2025Einrichtungsleitung (w/m/d)Die Caritas-Sozialverbund gGmbH als Träger von Einrichtungen der Altenhilfe, Behinderten-/Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe im Bereich des Bistums Magdeburg sucht
eine Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden)
für unser Kinder- und Jugendheim in Sandersleben.
Ihre Aufgaben
Aufgabenschwerpunkte:
Einrichtungsleitung des Caritas Kinder- und Jugendheimes in Arnstein (OT Sandersleben)
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
Verhandlungen mit den Leistungsträgern in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle
Öffentliche Darstellung der Einrichtung im Einzugsgebiet
Wir erwarten
Wünsche an Sie:
Fundierte Erfahrungen in der Leitung gleicher oder vergleichbarer Einrichtungen
Eine Ausbildung, die den Voraussetzungen der Verordnung über personelle Anforderungen für Heime entspricht
Lebendige Verbindungen zur Katholischen Kirche und die Bereitschaft, sich in unsere kirchliche Einrichtung entsprechend einzubringen
Eine enge Kooperation mit der Geschäftsführung des Trägers
Nachweisbare Leitungskompetenzen, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterführung
Integrative Führungsstärke und Durchsetzungskraft
Entwurf und Umsetzung von innovativen Ideen für die Weitergestaltung der Hilfen und Konzepte
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in die Lebenswelten von Menschen, die unserer Hilfestellung bedürfen
Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Gute Fähigkeiten im Bereich der Darstellung und Präsentation der Einrichtung in der Region (politische und christliche Gemeinden)
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR -Ost einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Eine ausgedehnte Kooperation mit allen anderen Einrichtungsleitungen des Trägers
Weitgehende Unterstützung bei konzeptionellen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragen durch den Träger
Möglichkeiten der Supervision und Fortbildung
Ein Umfeld, in dem Arbeit Freude macht
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Alle unbefristeten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, im Rahmen einer Bruttolohnumwandlung über unseren Partner BusinessBike ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen
Weitere Benefits und Vergünstigungen
Weitere Angaben
Zertifikat seit 2015:
audit berufundfamilie
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Senior Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden einenSenior Administrator (m/w/d)Winnenden
Vollzeit
Referenznummer: W-7-318-24
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Ihre zukünftige Kernaufgabe ist die Betreuung und der Ausbau der Systeme im Client/Serverbereich sowie der Aus- und Umbau des Netzwerkes in den 2 Kliniken der Rems-Murr-Kliniken. Derzeit betreiben wir ca. 150 Server mit unterschiedlichen Betriebssystemen (Windows Server, Linux) und Datenbanken (u.a. MS SQL, Oracle) die größtenteils virtualisiert sind unter VMware ESX und Citrix.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Arbeit mit einer Vielzahl interessanter Aufgaben?
Sie zeichnen sich durch Eigenschaften wie Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität aus?
Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration sowie mehrjährige Erfahrungen im IT-Sicherheitsumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse im Standard Microsoft Portfolio (Windows 10, Windows 11, Windows Server 2016 - 2022, Windows Exchange, Active Directory, MSSQL) und der Virtualisierung mit VMware
Erfahrungen im Umgang mit komplexen Netzwerkumgebungen
Erfahrungen im Hardening von Serversystemen
Erfahrung mit Powershell und anderen Skriptsprachen
Erfahrungen in der Administration von Linux-Serversystemen und Kenntnisse in Linux-basierten Betriebssystemen wie Debian, Ubuntu, CentOS und Red Hat
Wünschenswert wären erste Erfahrungen im Klinikumfeld
Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Bereitschaft zur Weiterbildung
Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
PKW-Führerschein
Ihre Aufgaben
Mitarbeit in der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft
Eigenverantwortliche Arbeit an neuen Projekten
Technische Beratung fachfremder Abteilungen
2nd/3rd Level Support für unseren IT- Helpdesk
Behebung von Fehlern und die entsprechende Dokumentation in einem Ticketsystem
Erstellen von Dokumentationen unserer derzeitigen und zukünftigen IT-Systeme
Überwachung und Betreuung der Systeme in unseren Rechenzentren,
Pflege und Weiterentwicklung des KIS-Systems
Sicherstellung eines reibungslosen Klinikbetriebes im IT-Umfeld
Umsetzung und Weiterentwicklung der KRITIS-Anforderungen
Mitarbeit im Schichtdienst und Rufbereitschaftsdienst
Unterstützung bei der Prozessautomatisierung
Unser Angebot
Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
Mitarbeit in einem kollegialen Team, das gegenseitige Unterstützung und ein gutes Miteinander wertschätzt
Fachliche und persönliche Fort- und Weiterentwicklung durch ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
Zahlreiche Mitarbeitervorteile beispielsweise in der hauseigenen Apotheke oder in unserer Kantine sowie bei externen Kooperationspartnern für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität z. B. Corporate Benefits, VVS-Tickets, Fahrradleasing
Ein familienfreundliches Umfeld mit Kita am Standort Winnenden
Ansprechpartner
Klaus Kämmerer
Leitung Informationstechnologie
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Stellvertretende Stationsleitung für die Nephrologische Station I4 (m/w/x)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Stationsleitung für die Nephrologische Station I4 (m/w/d)
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für die Station I4 mit 35 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), für die die qualitativ hochwertigen Versorgung der Patient*innen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter*innen an oberster Stelle steht. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten
- Ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge der Dialysebehandlungen und Apheresetherapien
- Enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
- Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei
- Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
- Leitung und Organisation des Bereichs
- Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen
- Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
- Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
- Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen
- Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
- Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken
- Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
- Wünschenswert sind eine Weiterbildung im Bereich Nephrologie
- Sie besitzen Leitungserfahrung
- Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P12
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
Organisator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Sparkasse ZollernalbOrganisator (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitSparkasse ZollernalbFür die Sparkasse Zollernalb engagieren sich rund 530 Beschäftigte. Wir bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Organisator (m/w/d) für den Bereich Struktur und Prozesse in Voll- oder Teilzeit (Beschäftigungsumfang mindestens 80%).Ihre Aufgaben:Prozessmanagement: Beratung der Prozessverantwortlichen, Gestaltung und Einführung von Standardprozessen, Mitarbeit in Projekten, sowie Planung und Moderation von Workshops und BesprechungenAufbauorganisation: Modellierung und Dokumentation von Organisationsstrukturen, Erstellung und Pflege von Stellen- und Rollenprofilen, sowie Unterstützung bei der Umsetzung von RegulatorikIT-Administration: Verwaltung von Benutzerberechtigungen, Administration des Kernbanksystems und Drittanwendungen, sowie Vorbereitung und Implementierung von System-ReleasesUnsere Anforderungen:Sie haben das Studium Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.Sie können sich vorstellen, unser internes Fachseminar Betriebsorganisation zu absolvieren.Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und über eine strukturierte Arbeitsweise.Sie haben Freude daran, Innovationen voranzutreiben und bringen dafür gute Kommunikationsfähigkeiten mit.Sie möchten wissen, was andere über uns sagen? Dann schauen Sie auf unsere Bewertungen unter Kununu.de!Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandeltHaben Sie weitere Fragen? Mike Gekeler, Leiter der Abteilung Organisation (07433 / 13-7281, Mike.Gekeler@spkza.de) oder Sandra Wagner, Personalreferentin (074 33 / 13 7520, Sandra.Wagner@spkza.de), beantworten Ihnen diese gerne.Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung auf www.sparkasse-zollernalb.de/karriere .JETZT BEWERBEN!Psychologin für Psychotherapie / Psychologische Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Leitung der Digitalisierungsstelle
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams!Gestalten Sie die digitale Zukunft der Arbeitsgerichtsbarkeit!Wir suchen einen / eine
Diplom-Informatiker (m/w/d),
Informatiker (m/w/d) (FH / Master),
Diplom-Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder
Wirtschaftsinformatiker (FH / Master)
bzw. Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation
für die Leitung der Digitalisierungsstelle Wir suchen am Landesarbeitsgericht Nürnberg eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leiter/in (m/w/d) unserer Digitalisierungsstelle (m/w/d).
Die Digitalisierungsstelle hat die strategische Planung und Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte zur Aufgabe, um den Gerichtsbetrieb zu modernisieren und effizienter zu gestalten. Sie tragen so aktiv zur Modernisierung und digitalen Transformation der bayerischen Arbeitsgerichtsbarkeit bei.
Über uns:In Bayern gibt es insgesamt 11 Arbeitsgerichte mit 11 Außenkammern sowie zwei Landesarbeitsgerichte. Wir sind zuständig für Streitigkeiten aus dem Bereich des Arbeitslebens und haben in den letzten Jahren mehr als 45.000 Verfahren jährlich betreut. Seit der flächendeckenden Einführung der E-Akte Ende 2024 erfolgt die Bearbeitung von Neueingängen ausschließlich elektronisch. In diesem Zusammenhang stellen sich vielfältige Fragen, insbesondere im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der E-Akte und der unterstützenden Systeme.
Das Landesarbeitsgericht Nürnberg betreut zusammen mit dem Landesarbeitsgericht München die gesamte IT-Infrastruktur für ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 22 Standorten in ganz Bayern. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die sich einbringen und Verantwortung übernehmen wollen sowie bereit sind, sich für das Gemeinwohl einzusetzen.
Ihre Aufgaben als Leitung der Digitalisierungsstelle:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie und dazugehöriger Digitalisierungsprojekte für die bayerische Arbeitsgerichtsbarkeit
Das beinhaltet: - Erstellen der Projektaufträge
- Initialisierung und Durchführung des jeweiligen Projektplans
- Projektadministration, d. h.
- Dokumentation und Berichtswesen der Projekte
- Controlling und Bewirtschaftung des Projektbudgets
- Organisation von Besprechungen mit den Projektbeteiligten
- Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Analyse und Optimierung von Prozessen im Zusammenhang mit der Digitalisierung in engem Kontakt v. a. mit Richterinnen und Richtern, Rechtspflegerinnen und Rechtspflegern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Serviceeinheiten
- Intensive Zusammenarbeit mit der zentralen IuK-Stelle beim Landesarbeitsgericht Nürnberg sowie der IuK-Stelle beim Landesarbeitsgericht München, die unseren laufenden IT-Betrieb betreuen
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in digitalen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Fachabteilungen zur Realisierung von Digitalisierungszielen
- Unterstützung der Gerichtsleitung in allen Themen der Digitalisierung
- Sie haben Ihr Studium (Diplom [FH] / Master / Bachelor) in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über ein breit gefächertes IT-Wissen (bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen), bestenfalls auch in den Bereichen Projektmanagement und Digitalisierung.
- Von Vorteil wäre es, wenn Sie Erfahrung in der Führung von Sach- oder Arbeitsbereichen und erweiterte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, IT-Management und Projektmanagement hätten.
- Neben dem analytischen Denkvermögen sowie konzeptionellem und selbstständigem lösungsorientierten Arbeiten wünschen wir uns von Ihnen ein dienstleistungsorientiertes Handeln, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
- Sie haben Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft zur teamorientierten, kommunikativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Dann sind Sie bei uns richtig!
- Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, die Motivation und hohe Bereitschaft zu Fortbildungen in den Bereichen Führung und Zusammenarbeit, Verwaltungsmanagement und Moderations- und Präsentationstechniken sind für Sie selbstverständlich.
- Die deutsche Staatsangehörigkeit ist für uns keine Voraussetzung für eine Einstellung, jedoch sollten Sie die deutsche Sprache gut in Wort und Schrift gemäß Niveaustufe B2 beherrschen.
Unser Angebot an Sie:Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem interessanten und zukunftsorientierten Aufgabengebiet die Digitalisierung in der Arbeitsgerichtsbarkeit aktiv mitzugestalten und zu prägen. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen der jetzigen Arbeitswelt und der zunehmend digitalisierten Zukunft.
Ein gutes Betriebsklima und kollegialer Zusammenhalt in einem engagierten Team mit jährlichen Personalausflügen und gemeinsamen Feierlichkeiten sind uns ebenso wichtig.
In der Einarbeitungsphase und auch einer späteren Tätigkeit unterstützen wir Sie mit einem vielfältigen Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
Hinsichtlich der finanziellen Seite bieten wir
- Für Beamtinnen und Beamte einen Dienstposten mit der Stellenwertigkeit A 12–A 14
- Für Tarifbeschäftigte ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer fairen tariflichen Vergütung nach TV-L, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (E 12–E 14)
- Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (ggf. im Wege der Versetzung)
Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche, umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, ein aktives Gesundheitsmanagement oder auch einzelne Leistungen des öffentlichen Dienstes wie das Jobbike, vermögenswirksame Leistungen oder die Jahressonderzahlung "Weihnachtsgeld" fehlen natürlich nicht.
Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkhausmöglichkeiten sind für diesen Arbeitsplatz im Herzen von Nürnberg gegeben.
Ergänzende AngabenEine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Ausschreibende BehördeLandesarbeitsgericht Nürnberg
Kennziffer der AusschreibungLAG-N-610—1/88/7
Für Auskünfte steht Ihnen folgende Ansprechpartnerin zur VerfügungFrau Guba
Tel.: 0911 98236-729
E-Mail: personal@lag-n.bayern.de
BewerbungsunterlagenHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse für Schule und Beruf) per E-Mail an Poststelle@lag-n.bayern.de.
Bitte beachten Sie, dass wir Anlagen zur Bewerbung aus Sicherheitsgründen ausschließlich im PDF-Format annehmen und verarbeiten und nicht von einem Cloudspeicher herunterladen.
Die Bewerbungsfrist endet am 31.03.2025.
Wir freuen uns auf Sie!
Datenschutzhinweisezur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.lag.bayern.de/imperia/md/content/stmas/lag/nuernberg/2022bewerb.pdf.
Meisterin / Meister, Technikerin / Techniker im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Hierfür sucht die Direktion Erfurt zur Verstärkung der Teams am Arbeitsort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Meisterin / Meister bzw. Technikerin / Techniker im Bereich Elektrotechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, Kennung: EFFM119917, Stellen‐ID: 1263728)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Unterstützung bei der Gewährleistung des Betriebes der elektrotechnischen Anlagen, insb.:
Steuerung des Einsatzes der Elektrofachkräfte (EFk) und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP) in Zusammenarbeit mit den I‐Trupp-Leitern/‐innen und Objektmanagern/‐innen
Mitwirkung bei den Gefährdungsbeurteilungen für elektrische Arbeits- und Betriebsmittel sowie für die ortsfesten elektrischen Anlagen der Gebäude
Identifikation, Bestandserfassung und Zustandsbewertung aller stationären elektrischen Anlagen sowie Überwachung der regelmäßig notwendigen Wiederholungsprüfungen und Auswertung der Prüfprotokolle
Anlagenverantwortung und Anlagenbetrieb für die Gebäude und die technischen Anlagen nach DIN 276, insb.:
Beurteilung der möglichen Auswirkungen der Arbeiten auf die elektrische Anlage sowie der Auswirkungen der elektrischen Anlage auf die Arbeitsstelle und die arbeitende Person incl. der sicheren Durchführung von Arbeiten an oder in der Nähe dieser elektrischen Anlage und die damit verbundenen sicherheitstechnischen Anweisungen gegenüber eigenen Mitarbeitern und Mitarbeitern von Fremdfirmen
Erkennen der besonderen Gefahren, die mit den durchzuführenden Arbeiten an oder in der Nähe der elektrischen Anlage verbunden sind
Erstellung, Führung und Pflege der Anlagendokumentation
Unterstützung der Gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft (GvEFK)
Gewährleistung der Personal- und Qualitätskontrolle durch die GvEFK im Team
Fachliche Leitung und Aufsicht sowie Wahrnehmung der Fachverantwortung im Bereich der Elektrotechnik
Unterstützung bei der regelmäßigen Schulung/Weiterbildung der EFk und der EuP der Hauptstelle Facility Management sowie Unterstützung bei der Durchführung von Arbeitsschutzbelehrungen
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgelegte Meisterprüfung bzw. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Berufsfeld der Elektrotechnik, z. B. als Elektrotechnikmeister/in mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik
Fachkompetenzen:
Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb elektrotechnischer Anlagen sowie in der Planung und Instandhaltung, möglichst mit Personalverantwortung
Aktuelle, gute Kenntnisse der in der Elektrotechnik einschlägigen Normen und Richtlinien, auch bezüglich der Elektrosicherheit
Bereitschaft, sich in neue Prozesse und IT‐Systeme einzuarbeiten
Gute Kenntnisse der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office)
Weiteres:
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall sicher und termingerecht zu bewältigen
Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
Gutes Planungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kunden- und serviceorientiertes Verhalten
Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
Führerschein Kl. B sowie die Bereitschaft, selbst ein D-Kfz, bei teils häufigen Dienstreisen, zu führen
Bereitschaft zur Teilnahme an - auch - mehrtägigen Fortbildungen innerhalb des gesamten Bundesgebietes
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1263728 bzw. postalisch oder per E‐Mail unter den folgenden Kontaktdaten:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hauptstelle Organisation und Personal
Drosselbergstraße 2
99097 Erfurt
Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Jahn unter der Telefonnummer +49 351 4694‐511 .
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matusiak unter der Telefonnummer +49 361 348‐178 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/Datenschutz .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
www.bundesimmobilien.de
Psychologe (m/w/d) mit Spezialisierung auf neurologische Störungen in einem Krankenhaus
Jobbeschreibung
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteFort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Stellvertretende Bereichsleiterin Pflege (m/w/d) – Neurologie in der Klinik
Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
- Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
- Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
- Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
- Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
- Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Pflegefachkraft (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) für den Bereich Anästhesie
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) für den Bereich AnästhesieDas Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de
Ihr Aufgabengebiet
Sicherstellung einer fachlich kompetenten und einfühlsamen Pflege und Betreuung
Assistieren und Durchführen der ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standards
Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung im OP (m/w/d) oder zum/zur Operationstechnischen Assistenten/Assistentin (m/w/d)
Sie haben die Fähigkeit, sich in einem Team positiv einzubringen
Offenheit gegenüber neuer Verfahren und Methoden
Wir bieten außerdem
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben Sie noch Fragen?
Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:
Olga Gibert, Pflegedirektorin
Tel.: 07461/97-1600
E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gern direkt hier:
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Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege im Tagdienst
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege im TagdienstStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Haus an der Steinlach , Mössingen
Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege im Tagdienst in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen
Ihr Profil:
Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig
Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
Ihre Aufgaben:
Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Unser Team ist für Sie da:
Haus an der Steinlach
Tel. 07473376-0
haus-an-der-steinlach @ wohlfahrtswerk.de
Falltorstraße 70
72116 Mössingen
Nebenjob für Kommunikatiosstarke (m/w/d) in Hamburg und in Elmshorn
Jobbeschreibung
Sie können gut mit Menschen? Sie haben Lust auf interessante Gespräche?Sie wollen sich ein paar Extrawünsche erfüllen und auch etwas dabei lernen?Dann sind Sie hier richtig!
Zeiteinsatz 8-12 Stunden pro Woche
flexible Zeiteinteilung möglich
Homeoffice möglich
Verdienst bis 1000€, je nach Aufgabenbereich
Sie unterstützen uns bei der Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden.
Ihre Aufgaben könnten sein:
- Vor jeder Erst-Beratung oder im Rahmen eines Servicetermins ist ein Fragebogen mit dem Interessenten bzw. Kunden durchzusprechen.
- Sie unterstützen uns bei der Auswertung der Fragebögen.
- Sie unterstützen die Berater auch während des Kundentermins
- Sie geben Ihr erworbenes Wissen an neue Kollegen weiter
Fachkenntnisse im Bereich Finanzen sind nicht erforderlich. Eine Einarbeitung erfolgt in unserem Büro. So lernen Sie auch für Ihre eigene Finanzplanung einiges dazu.
Sie
- sind ehrlich und zuverlässig.
- können aufmerksam zuhören.
- haben Spaß im Umgang mit Menschen
- sind optimistisch
- wollen mehr über das Thema Finanzen wissen.
Ihr Plus:
Zusatzwissen, Persönlichkeitsentwicklung und ein gutes Arbeitsklima. Schauen Sie das am Ende der Anzeige verlinkte Video an und machen Sie sich selbst einen Eindruck.Lust auf mehr?
Schauen Sie unter www.finanzen-richtig-einfach.de im Bereich Referenzen nach und machen sich einen Eindruck, wie Kunden unsere Zusammenarbeit beschreiben. Ferner sind 2 Videos verlinkt.Wenn Sie die Tätigkeit anspricht, mailen Sie mir gern Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Fragen? Dann rufen Sie mich gern an.
Das Video zur Stellenanzeige
Hier Videolink: Noch mehr Info's zum Zweiteinkommen
Sie können sich HIER mein EBook "Die 3 fatalsten Fehler, die ambitionierte Menschen bei ihrer Finanzplanung machen" runterladen.
Hochschulabsolvent für Ausbildung Medizinischer Technologe Funktionsdiagnostik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
- Realschulabschluss oder Abitur
- um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
- Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
- Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
- kein Schichtdienst
- faire Bezahlung
- junges Team
- abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
- Klinikticket
- vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
SAP-Anwendungsbetreuer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ob als klassischer Wirtschaftsförderer, Entwickler von Großprojekten, Flughafenbetreiber oder Immobilienmanager - die SHS Strukturholding Saar und Verkehrsholding Saar mit ihren Beteiligungsgesellschaften sind Türöffner und Partner in einem, wenn es um den Zugang zum Wirtschaftsstandort Saarland und um dessen Weiterentwicklung geht. Kernbereiche sind dabei Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsförderung und Verkehr.Als zentrale Dienstleistungsgesellschaft innerhalb der SHS nimmt die LEG Service GmbH eine große Bandbreite an übergreifenden Aufgaben für ihre Gesellschafter wahr. SHS und Verkehrsholding mit der Flug-Hafen-Saarland GmbH stellen mit ihren rund 430 Beschäftigten das größte Potenzial der vielfältigen Aufgabenbereiche.Zur weiteren Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n
SAP-Anwendungsbetreuer*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben im Bereich Anwendungsbetreuung:
Sie arbeiten mit externen und internen Implementierungspartnern zusammen, begleiten diese kompetent in allen Projektphasen bis hin zur Sicherstellung eines Go-Live-Termins
Sie supporten und schulen die Beschäftigten inkl. Dokumentation
Unterstützung im bevorstehenden S/4HANA-Transformationsprojekt
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt Informationstechnologie bzw. alternativ eine adäquate Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung
Sie verfügen über fundierte Customizing Kenntnisse in SAP ECC 6.0 in den Modulen FI/CO sowie Erfahrungen in den Finanz- und Controlling-Prozessen; zusätzliche Kenntnisse in Prozessen der Logistik von Vorteil
Sie haben idealerweise Kenntnisse in S/4HANA
Optimalerweise verfügen Sie auch über ABAP- oder Debugging-Kenntnisse und Erfahrung in der Formulargestaltung (SAPSkript, Smartforms und PDF) und Nachrichtensteuerung
Sie sind bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und selbstständig neue Inhalte zu erarbeiten
Selbstständiges Arbeiten setzen wir ebenso voraus wie ein gutes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung.
Sie sind kommunikationsstark und teamfähig
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Ihre Perspektive:
unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (39,5 Std./Wo.)
leistungsgerechte Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage, ohne Urlaub zu nehmen
ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden, dynamischen Umfeld
individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Das gewisse Extra:
regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit) und Möglichkeit zu Homeoffice
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit (z.B. Sportkurse, Vorträge)
„Gesunder Arbeitgeber 2023/24“ (Corporate Health Alliance (EUPD Research))
ein Jobticket oder Jobrad als zusätzliche Sozialleistung bei einem zertifizierten „Fahrrad-freundlichen Arbeitgeber“
Verbringen Sie Ihre Pause im Flughafen-Bistro bei einem vom Arbeitgeber subventionierten Mittagstisch
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage Stellenangebote - SHS | Strukturholding Saar .
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kathrin Kunrath, Personalreferentin der LEG Service GmbH,
Tel. 06893 9899-697
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Sekretär*in (m/w/d) im Chefarztsekretariat der Privatambulanz
Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist ab 31.03.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:Sekretär*in (m/w/d) im Chefarztsekretariat der Privatambulanz
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Es handelt sich um eine Vertrauensstellung mit langfristiger Perspektive.
Als engagierte, freundliche und souveräne Persönlichkeit unterstützen Sie den Klinikdirektor mit zwei weiteren Kolleginnen im Tagesgeschäft. Sie sind ein wichtiges Bindeglied zwischen der Klinikdirektion und allen internen und externen Ansprechpartnern und den Patienten.
Ihre Aufgaben:
Serviceorientierte Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Team des Klinikdirektors
Telefonische und schriftliche Terminvereinbarung für die verschiedenen Chefarzt- und Oberarztsprechstunden der Privatambulanz sowie Beantwortung aller weiteren Anliegen der Privatpatienten
Selbständige Organisation aller Aufgaben im Rahmen der Behandlung internationaler Patienten
Erstellung der ambulanten Arztbriefe
Vorbereitung der privatärztlichen Abrechnung zur Übergabe an die Verrechnungsstelle
Vertretungsweise Aufgaben im Bereich Gutachtenwesen und Haftpflichtwesen
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung bzw. eine mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Stellung im Bereich Bürokommunikation, Sekretariat, Praxismanagement, Gesundheitswesen etc.
Eine sorgfältige termingetreue und strukturierte Arbeitsweise, ein loyales Verhalten und eine hohe Leistungsbereitschaft
Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kontakt mit den verschiedenen Berufsgruppen, Patienten und Geschäftspartnern
Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit
Formulierungssicherheit, gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse der deutschen Sprache sowie Englischkenntnisse (optional)
Wir bieten:
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings
Start mit System: strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt:
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 15.04.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-18061 an:
Prof. Dr. med. D. C. Wirtz
Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0228/287-14370
E-Mail: dieter.wirtz@ukbonn.de
www.ukbonn.de
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Erzieher*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzieher*in (m/w/d)
Wir suchen Erzieher*in
AWO-Kindergarten AWOlinobit.ly/awo-kindergarten-awolino
bewerbung@awo-obb.de
Pflegepädagoge als Stellv. Leitung Pflegedienst (m/w/d)Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) – Neurologische Reha
Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
- Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
- Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
- Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
- Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
- Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkräftefür unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus "Hand in Hand" mit Krippe und Kindergarten in OttobrunnErzieher*in, Pädagogische Fachkräfte
Teilzeit, Vollzeit
Ottobrunn
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus “Hand in Hand” mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn
suchen wir ab dem 01.04.2025 für unsere drei Kindergarten und eine Krippengruppe
pädagogische Fachkräfte
(Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbar)
in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet)
Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter
Förderung von Kindern, die aufgrund Ihres Integrationsstatus einen erhöhten Förderbedarf haben
Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern 0 Jahren bis zum Schuleintritt, zum beruflichen Selbstverständnis gehören
die eigene Ideen miteinbringen und Neues mitgestalten möchten
die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen
Wir bieten Ihnen
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Dorota Karwowska
Haidgraben 121a,
85521 Ottobrunn
Auskunft: Tel.0170 3818939
www.awo-kvmucl.de
Email: Kinderhaus.Ottobrunn@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
Verwaltungsangestellte (w/w/d) mit Assistenzaufgaben für die Hausleitung
Jobbeschreibung
Verwaltungsangestellte (w/w/d) mit Assistenzaufgaben für die HausleitungStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Ludwigstift , Stuttgart
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsangestellte (w/w/d) mit Assistenzaufgaben für die Hausleitung.
Wir bieten Ihnen:
Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft
Idealerweise Erfahrung in Projektarbeit
Soziale, empathische und fachliche Kompetenz im Umgang mit Menschen
Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft
Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Gute MS Office-Kenntnisse
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Hausleitung bei fachlichen Steuerungsaufgaben
Begleitung und aktive Mitgestaltung von Anpassungs- und Veränderungsprozessen
Schnittstellenaufgaben im Bereich Qualitätsmanagement zwischen der Hauptverwaltung und der Einrichtung
Schnittstellenmanagement in der Einrichtung
Organisation und Umsetzung von gesetzlichen Anpassungen in der Einrichtung
Begleitung und Umsetzung von Projekten
Aufgaben der Personalsachbearbeitung
Übernahme von Sonderaufgaben
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
Jetzt bewerben
Unser Team ist für Sie da:
Ludwigstift
Tel. 0711505308-450
Ludwigstift @ wohlfahrtswerk.de
Silberburgstraße 89-95
70176 Stuttgart
Professur „Analytische Chemie“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mannheim University of Applied SciencesZum Wintersemester 2025/26 oder später ist in der Fakultät für Biotechnologie folgende Stelle zu besetzen:Professur »Analytische Chemie« (m/w/d)Bes. Gr. W2 (Stellen Nr. 742)Wir suchen für diese Position eine engagierte Persönlichkeit, die sich in der Lehre begeistert einsetzt und auch eine Drittmittel-geförderte Forschung aufbauen bzw. ein eigenes Forschungsprofil entwickeln will.In der Lehre der Studiengänge »Biologische Chemie und Data Science« und »Biotechnologie« der Fakultät sollen v. a. das Fachgebiet Analytische Chemie und ggf. verwandte Fächer vertreten werden.Das Forschungsgebiet soll in den Bereichen Laborautomatisierung und Assayentwicklung in der Analy-tischen Chemie mit Anwendungen in der Biomedizin und/oder Biotechnologie liegen. Idealerweise wird im Hinblick auf die künftige Weiterentwicklung der Fakultät die »Data Science« in die Forschung eingebunden. Idealerweise ergeben sich Synergien zu den aktuellen Forschungsthemen der Fakultät für Biotechnologie.Sehr wichtig ist uns der Anwendungsbezug in der Lehre. Die sehr gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten, setzen wir voraus. Gleiches gilt für die Bereitschaft, auch Grundvorlesungen in Allgemeiner Chemie zu halten. Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln und bei der Leitung von Forschungsprojekten sind ein großes Plus.Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Vorsitzende der Berufungskommission Herr Prof. Dr. Matthias Mack, m.mack@hs-mannheim.de.Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen deshalbnachdrücklich auf, sich zu bewerben. Falls gewünscht, steht das Team der Gleichstellungsbeauftragten, gleichstellung@hs-mannheim.de, der Hochschule für weitere Informationen zu Verfügung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Voraussetzung bevorzugt berücksichtigtBewerbung:Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage unterhttps://karriere.hs-mannheim.de/ubu2z.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Protokollführerin medizinische Dokumentation Krankenhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ingenieur*in / Meister*in (m/w/d) Schwerpunkt ELT
Jobbeschreibung
Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Ingenieur*in / Meister*in (m/w/d)Schwerpunkt: Elektroplanung (ELT)
Wir bieten Ihnen:
Spannende Herausforderung im größten Bauprojekt von Rheinland-Pfalz
Verantwortungsvollen, selbstständig auszuführenden Aufgabenbereich
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Projektüberwachung sowie Baustellenkoordination und -steuerung der beteiligten Gewerke, Kosten- und Terminüberwachung, Erstellung und Prüfung von Nachtragsangeboten
Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Systemen; Mengenermittlung der Anlagen- und Systemkomponenten
Ermittlung der Kosten und Erstellen von vergabefertigen Ausschreibungsunterlagen
Kommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt Beteiligten
Qualitäts- und Kostenkontrolle bei extern vergebenen Leistungen sowie Überwachung und Steuerung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung, inkl. der Sicherstellung von Qualitätsstandards
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium oderabgeschlossene Ausbildung auf Meister*innenniveau (m/w/d)
Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld
Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Großvorhaben
Wünschenswert sind erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie CAD
Erfahrungen bei der Planung und Projektierung im Bereich von Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen
Kommunikationsstarke, innovationsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und analytischen Fähigkeiten
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Bau
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr H. Besch, Tel.: 06131 17-8986.
Referenzcode: 50255167
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) oder Pflegefachkraft für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) oder Pflegefachkraft für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)Voll- oder Teilzeitunbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir betreuen schwer und schwerst erkrankte Patientinnen und Patienten nach größeren Operationen oder Unfällen. Unser Team aus hoch spezialisier- ten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der operativen Fachdisziplinen für optimale medizinisch Versorgung. Für uns stehen unsere Patientinnen und Patienten immer als Mensch im Vordergrund.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie übernehmen pflegerische und medizinisch-technische Tätigkeiten innerhalb des Fachbereichs.
Sie assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Narkose in Teamarbeit mit dem Anästhesisten.
Unsere Patienten versorgen Sie adäquat im Aufwachraum.
Der wirtschaftliche und fachgerechte Umgang mit Medikamenten, Betäubungsmitteln und Materialien gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.
Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil und rotieren zwischen unseren beiden Betriebsstätten Klinikum und Hohe Warte.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Fachweiterbildung mit Schwerpunkt Anästhesie und Intensivpflege.
Sie haben eine aufgeschlossene und positive Einstellung zum vorgesehenen Arbeitsbereich und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität.
Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an die Fachbereichsleitung Herrn Jürgen Erl unter der Telefonnummer 0921/400-755170.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Rehaklinik sucht MTA (w/m/d) für kardiopulmonale Funktionsdiagnostik (35-40h)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns
- Organisation und Koordinierung der Termine
- Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
- Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
- Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
- Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
- Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
- Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf
- Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
- dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Arzthelfer:in / MFA für Rehabilitation Krankenhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit dem Pflegepersonal und den Ärzten:innen ist es unser Ziel, unseren Patienten:innen einen reibungslosen Übergang in die Versorgung nach dem Rehabilitationsaufenthalt zu gewährleisten. Für den Einsatz in der KLINIK BAVARIA Kreischa suchen wir ab sofort für eine:n Arzthelfer:in (w/m/d) oder eine:n Medizinische:n Fachangestellte:n (w/m/d).Ein Arbeitstag bei uns
- das Ausstellen von Rezepten und Hilfsmittelverordnung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Koordination von Aufnahme und Verlegung von Patienten auf Station mit der Belegungsabteilung
- Vorbereitung der Patientenunterlagen zu Verlegung und Entlassung
- Koordination von Terminen
- Organisation und Ablegen von Patientenbefunden in der Akte
- wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung als Artzhelfer:in (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
- Sie bringen Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse unserer Patient:innen mit
- Geduld im Umgang mit Menschen zählen zu Ihre Stärken
- Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und bringen Ihre Stärken in das Team ein
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig
- erste Erfahrung in den oben genannten Bereichen runden Ihr Profil ab
- eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zu flexibler Dienstplangestaltung
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- ein qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- 28 Tage Urlaub / pro vollem Kalenderjahr (Ihr Urlaubsanspruch wächst mit der Betriebszugehörigkeit)
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leitung Organisationsentwicklung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Funktionen nutzen zu können.Fragen zur Stelle? +49 6131 3333680Jetzt online bewerben
Leitung Organisationsentwicklung (w/m/d) in Düren
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In Düren ist immer was los!
Die vielfältige, bunte und offene Evangelische Gemeinde zu Düren sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines komplexen Veränderungsprozesses eine:n Zukunftsgestalter:in als
Leitung Organisationsentwicklung (w/m/d)
Die aktive Großgemeinde mit 9 Bezirken und ca. 18.000 Mitgliedern ist eine der größten Kirchengemeinden in der rheinischen Landeskirche mit eigener Diakonie sowie zwei Tochtergesellschaften. Neben vielfältigen, langjährigen Aktivitäten in der Gemeindearbeit liegt ein klarer Fokus auf den sozialdiakonischen Aufgaben. Vieles ist in Bewegung und soll auf Zukunft hin weiterentwickelt werden. Mehr Informationen finden Sie unter www.evangelischegemeinde-dueren.ekir.de .
Die Aufgabe
In der neu geschaffenen Position gestalten Sie den Prozess der Organisationsentwicklung mit und haben dabei das große Ganze und die Zukunftsvision der Evangelischen Gemeinde zu Düren im Blick. Transformation erfordert das Existenzielle vom Wünschenswerten zu trennen, manches Vertraute zur Diskussion zu stellen und gleichzeitig die Kernwerte zu bewahren und dafür einzustehen. Mit dieser Brille analysieren Sie die vorhandenen Prozesse und Verantwortlichkeiten innerhalb der Gemeindeverwaltung, optimieren diese und machen sie zukunftsfähig. Sie leiten das Team der Verwaltung und haben in den vielfältigen Gremien den Verwaltungshut auf. So beraten, begleiten und unterstützen Sie die Leitungsgremien der Gemeinde und setzen die gefassten Beschlüsse und Projekte mit um.
Die betriebswirtschaftlichen Belange der Gemeinde liegen in Ihrer Verantwortung und Sie etablieren hierfür sinnvolle Steuerungsinstrumente im Bereich der Finanzen. Mit Ihren juristischen Kenntnissen behalten Sie den Überblick über die Vertragslandschaft der Gemeinde und übernehmen die vertragsrechtliche Gestaltung bei neuen Kooperationen und Maßnahmen.
Ihr Profil
Sie sind dann in Ihrem Element, wenn Sie gemeinsam mit vielfältigen Akteur:innen Veränderung gestalten. Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit und Ihrer konstruktiven und alltagstauglichen Kreativität gelingt es Ihnen, die verschiedensten Menschen und ihre Interessen und Bedürfnisse auf den Weg der Veränderung mitzunehmen. Ihr empathisches, kommunikatives Naturell trägt dazu bei, gemeinsam getragene, gute Lösungen zu finden. Flache Hierarchien und kooperative Entscheidungsprozesse sind Ihnen aus dem professionellen Kontext gut bekannt und Teil Ihres persönlichen Stils. An den zahlreichen Schnittstellen bewegen Sie sich diplomatisch und halten gekonnt die unterschiedlichen Fäden zusammen.
Sie bringen ein kaufmännisches oder administratives Profil mit entsprechendem Hochschulabschluss mit und profitieren von mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung. Strategischen Weitblick vereinen Sie mit einer Hands-on Mentalität und einem hohen Interesse an vielfältigen Aufgaben. Juristische und idealerweise kirchenrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil. In die lokale Politik und Gesellschaft sind Sie gut vernetzt oder bauen sich das Netzwerk vor Ort talentiert und zügig auf. Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK).
Das Angebot
Die Evangelische Gemeinde zu Düren ist eine kreative Ideenschmiede. Sie nimmt mit ihrem eigens formulierten Selbstverständnis und großem Gestaltungs- und Realisierungswillen ihre gesellschaftliche Verantwortung ernst und wahr. Sie ist darauf bedacht, Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Kontexten zusammenzubringen und in ihrer Selbstermächtigung zu stärken.
Es erwartet Sie ein Team, das aus dieser Motivation heraus an einem Strang zieht, konstruktiven Austausch unter Haupt- und Ehrenamtlichen unterschiedlichster Professionen pflegt und hohen Gestaltungsfreiraum bietet. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet mit der Option und dem Wunsch einer Weiterbeschäftigung mit einem an die umgesetzten Veränderungen angepassten Aufgabenportfolio. Die Bezahlung erfolgt tariflich in Entgeltgruppe 14 des BAT-KF.
Ihre Bewerbung
Die Sinnanstifterei ist mit der Durchführung und Begleitung des Bewerbungsverfahrens beauftragt.
Judit Amhoff und Melanie Fink sind für Sie unter der Rufnummer +49 6131 3333 680 oder per E-Mail an bewerbung@sinnanstifterei.de gerne erreichbar und freuen sich über Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Hier-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten der Sinnanstifterei.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt auf den Hier-bewerben-Button.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Melanie Fink
Kontakt
Sinnanstifterei GmbH
+49 6131 3333680
bewerbung@sinnanstifterei.de
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Elektroingenieur Energieversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Neunkirchen versorgen wir, die KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG , unsere Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum.Zur Unterstützung der Leitung unseres Unternehmensbereiches Strom suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsElektroingenieur Energieversorgung (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Steuerung und Koordination operativer Aufgaben im Unternehmensbereich Strom
Übernahme eigenständiger, spannender und vielfältiger Projekte auf Basis Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen
Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Netzerhaltungs- und -erweiterungsmaßnahmen im vorgenannten Bereich
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Stromnetzplanung, Stromnetzbetrieb und dem Bereich Fernwirk- / Sekundärtechnik
Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energieversorgung, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Spezialisierung
Kenntnisse der Energiewirtschaft wünschenswert
Zielorientierte und verbindliche Kommunikationsfähigkeit gegenüber Vertragspartnern und Kunden
Hohes Maß an strategischem Denken und Handeln sowie Einsatzbereitschaft und Ausdauer
Zuverlässige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Wir bieten eine unbefristete Anstellung. Die Vergütung dieser Stelle erfolgt zu den attraktiven Konditionen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V). Darüber hinaus erhalten Sie Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung.
Flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Parkplätze, umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, regelmäßige und abwechslungsreiche Firmenevents, Fahrradleasing sowie attraktive Einkaufskonditionen über Corporate Benefits runden unser Angebot für SIE ab!
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bitte an: bewerbung@kew.de . Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Jens Bommersbach unter +49 6821 200-105 gerne zur Verfügung.
HIER BEWERBEN
KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG
Händelstraße 5
66538 Neunkirchen
www.kew.de
KEW Kommunale Energie- und Wasserversorgung AG https://www.kew.de/ https://www.kew.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1029507/logo_google.png
2025-04-06T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-02-05
Neunkirchen 66538 Händelstraße 5
49.3516864 7.1861635
Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen und Immobilien
Jobbeschreibung
Die Stadt Geesthacht sucht für den Fachbereich Finanzen und Immobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d).Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Entsprechend der Befähigung ist eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) möglich. Die Vollzeitstelle ist unbefristet und grundsätzlich teilbar.
Für diese Position wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, die die weitere Entwicklung und Gestaltung der Stadt Geesthacht in finanzieller und wirtschaftlicher Hinsicht in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den städtischen Gremien unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben und der Interessen der Geesthachter Bürgerinnen und Bürger nicht nur begleitet, sondern aktiv mit eigenen Ideen vorantreibt.
Geesthacht ist eine wachsende Stadt in der Metropolregion Hamburg, direkt an der Elbe mit einer guten Verkehrsanbindung. Mit über 33.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist sie die größte Stadt im Kreis Herzogtum Lauenburg. Neben abwechslungsreichen Sportmöglichkeiten bietet Geesthacht auch ein umfangreiches Veranstaltungs- und Kulturprogramm. Die Bildung junger Menschen genießt hier einen hohen Stellenwert. Sämtliche allgemeinbildenden Schulen von der Grundschule bis zum Gymnasium sind vorhanden. Darüber hinaus verfügt Geesthacht über eine Vielzahl von Kinderbetreuungsangeboten, wie Kinderkrippe und Kindergarten.
Wir sind eine moderne und serviceorientierte Arbeitsstelle und kommunizieren auf Augenhöhe und lösungsorientiert. Dafür gehen wir innovative Wege. Wir setzen uns für die Menschen in unserer Stadt und die positive Entwicklung Geesthachts ein. Hinter jeder Tür des Rathauses und in allen Außenstellen sitzen dafür Expertinnen und Experten für unzählige Fachgebiete.
Unser Team genießt ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, zwischendurch neue Kraft zu tanken. Wir sind für die Geesthachterinnen und Geesthachter im Einsatz – ohne dass das Wir dabei zu kurz kommt – Denn die Stadt Geesthacht steht für Leidenschaft, Familienfreundlichkeit, Diversität, Modernität und Vielfältigkeit.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Leitung des Fachbereichs 5 – Finanzen und Immobilien mit dem dazugehörigen Fachdienst 51 - Finanzen, Controlling und Beteiligungs- und Immobilienmanagement inklusive der Bereiche Finanzbuchhaltung, Steuerwesen und der Reinigungs – und Hausmeisterdienste
- Strategische Ausrichtung und Umsetzung der städtischen Ziele im Fachbereich
- Allgemeine Angelegenheiten der Finanzwirtschaft
- Finanz- und Investitionsplanung
- Angelegenheiten des Finanzausgleiches
- Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplanes
- Erstellung der Jahresabschlüsse und Bilanzen
- Aufnahme und Bewirtschaftung von Krediten
- Konzessionsverträge und –abgaben
- Mitwirkung bzw. Entscheidung beim Abschluss bedeutender Grundstücksgeschäfte
- Verwaltung und Management der städtischen Beteiligungen
- Allgemeine Wirtschaftsförderung
Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.
Ihre persönliche Qualifikation:
- Hochschulabschluss auf Masterniveau in Public Administration bzw. Public Management
- Als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und die nach § 31 SH.LVO weiteren Voraussetzungen für die Beförderung
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in der kommunalen Verwaltung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Leitung einer größeren Anzahl von Mitarbeitenden
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Doppik und Bilanzbuchhaltung
- Durchsetzungskraft und Problemlösungskompetenz verbunden mit sozialer Kompetenz
- Verhandlungsgeschick, Kreativität und Bereitschaft zu Veränderungen
- Einen realistischen Blick für das Machbare
Wir bieten Ihnen:
- Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
- Möglichkeit von Homeoffice, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbar
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten als Bestandteil unserer Personalentwicklung
- Innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlung
- Sonderzahlung nach § 18a TVöD
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Dienstfahrzeuge - Elektroautos und Fahrräder für den dienstlichen Gebrauch
- Deutschland Ticket für 25,10 €
- Mitarbeitendenbenefits
- Mobilitätszuschuss Fahrradkauf/-leasing
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 19.03.2025 mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse). Gehen Sie auf ‚Online Bewerben‘ und folgen den Anweisungen. Haben Sie die Stellenausschreibung nicht auf INTERAMT geöffnet, gehen Sie auf www.interamt.de. Die Stellen-ID lautet: 1264358.
Beachten Sie bitte, dass wir Online-Bewerbungen auf dieses Stellenangebot wünschen und nur vollständige Bewerbungsunterlagen weiter im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungen per E-Mail oder per Post.
Informationen zur Stadt Geesthacht finden Sie auch unter www.geesthacht.de.
Leitender Oberarzt Klinik Onkologie und Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Praxisanleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Praxisanleitung (w/m/d)Frankfurt am Mainab sofort
Vollzeit
unbefristet
Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!
Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der zentral organisierten Praxisanleitungen in allen stationären Bereichen
Erstellung und Definieren der Lernziele für unsere Auszubildenden
Organisation und Begleitung der Auszubildenden auf den Stationen
Schnittstelle zwischen praktischer Ausbildung und der Pflegeschule
Durch Ihre Vorgaben verfolgen Sie stetig das Ziel, über die gesetzliche Konformität hinaus die Qualität der Einrichtung und der Ausbildung zu optimieren
Ihr Profil: enorm wichtig!
Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung, haben Ihre Weiterbildung zur staatlich anerkannten Praxisanleitung (§ 4 PflAPrV9.) erfolgreich abgeschlossen und nehmen an den jährlichen Pflichtfortbildungen teil
Die Zusammenarbeit mit jungen Menschen bereitet Ihnen Freude
Sie sind empathisch, strukturiert und kommunikativ
Ihre Vorteile: verdient!
Gute Verkehrsanbindung
Aus- und Weiterbildung
Kooperationen mit Fitnessstudios
Kostenfreie Getränke
Mitarbeiterevents
Mitarbeitervorteilsportal
Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVÖD inkl. Jahressonderzahlung
30 Tage Erholungsurlaub sind bei uns Standard
Nette Kollegen 🙂
Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!
Zusammen Gutes bewirken
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Das sind wir!
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.
Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin - Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.
Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?
Dann melden Sie sich einfach bei uns - wir freuen uns darauf.
Petra Gerlach
Referentin Rekrutierung
Tel: 069 4071 687
Bewerben
Zusammen Gutes bewirken
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Das sind wir!
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.
Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin - Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.
Praxisanleitung (w/m/d)
Frankfurt am Main
ab sofort
Vollzeit
unbefristet
Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!
Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der zentral organisierten Praxisanleitungen in allen stationären Bereichen
Erstellung und Definieren der Lernziele für unsere Auszubildenden
Organisation und Begleitung der Auszubildenden auf den Stationen
Schnittstelle zwischen praktischer Ausbildung und der Pflegeschule
Durch Ihre Vorgaben verfolgen Sie stetig das Ziel, über die gesetzliche Konformität hinaus die Qualität der Einrichtung und der Ausbildung zu optimieren
Ihr Profil: enorm wichtig!
Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung, haben Ihre Weiterbildung zur staatlich anerkannten Praxisanleitung (§ 4 PflAPrV9.) erfolgreich abgeschlossen und nehmen an den jährlichen Pflichtfortbildungen teil
Die Zusammenarbeit mit jungen Menschen bereitet Ihnen Freude
Sie sind empathisch, strukturiert und kommunikativ
Ihre Vorteile: verdient!
Gute Verkehrsanbindung
Aus- und Weiterbildung
Kooperationen mit Fitnessstudios
Kostenfreie Getränke
Mitarbeiterevents
Mitarbeitervorteilsportal
Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVÖD inkl. Jahressonderzahlung
30 Tage Erholungsurlaub sind bei uns Standard
Nette Kollegen 🙂
Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!
Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?
Dann melden Sie sich einfach bei uns - wir freuen uns darauf.
Petra Gerlach
Referentin Rekrutierung
Tel: 069 4071 687
Bewerben
Pflegefachfrau / Pflegefachmann – Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 068-2025
Die Position ist in der der Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zur Verstärkung unseres engagierten und multiprofessionellen Teams der Allgemeinstation der Mund-, Kiefer- und Plastischen Gesichtschirurgie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .
Ihre Aufgaben
Im multiprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege prä- und postoperativ, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung.
Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein grundlegender Bestandteil Ihrer Arbeit
Überwachung und Umgang mit Drainagesystemen sowie postoperative Wundversorgung
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess.
Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren sowie evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen
Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Krankenschwester / Krankenpfleger.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen
Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
Unser Angebot
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie die Chance, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schumacher, Pflegedienstleitung unter der thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
MTLA, BTA, BioTA, Biologielaborant (m/w/d) Molekularbiologie
Jobbeschreibung
MTLA, BTA, BioTA, Biologielaborant (m/w/d) Molekularbiologie Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit 75 Jahren auf die Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! Durch die jüngsten Ereignisse der Coronavirus-Pandemie wird sichtbar, wie die moderne Labormedizin mit molekularbiologischen Methoden einen wichtigen Beitrag für die Patientenversorgung vor Ort leistet. - Werden Sie Teil unseres Teams in der Molekularbiologie! Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Molekularbiologie am Standort Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine/n engagierte/n MTLA, BioTA, BTA oder Biotechnologe (m/w/d) Arbeitsort: Ravensburg Ihre Aufgaben Analytische Tätigkeit im Gebiet der Molekularbiologie, insbesondere manuelle Durchführung der PCR-Analytik auf verschiedenen Analysensystemen Bedienung automatisierter molekularbiologischer Analysensysteme Technische Validation und Plausibilitätsprüfung der Messwerte bis hin zur Befunderstellung Erfassen von Anforderungen im Laborinformationssystem Umsetzung von Qualitätssicherungsanforderungen Ihr Profil Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines technischen Assistenzberufs zum/r Medizinisch-technischen, Biotechnologischen oder Biologisch-technischen-Assistent/in Sie bringen technisches Verständnis sowie Freude an einer Tätigkeit mit High-Tech-Analysensystemen mit Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und sind verantwortungsbewusst Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft aus Sie zeigen Bereitschaft zur Mitarbeit in einem Zweischicht-System sowie bei Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir bieten Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem hoch modernen Teilbereich der labormedizinischen Analytik Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet, inmitten eines engagierten Teams Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung stehen Ihnen offen Es erwarten Sie innerbetriebliche Benefits, wie bspw. Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, JobRad , Wellpass oder die Unterstützung bei der Kinderbetreuung Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. MVZ Labor Ravensburg GbR • Elisabethenstraße 11, 88212 Ravensburg • Tel.: +49 751 502-0 www.labor-gaertner.dePatientenbetreuer Rehaklinik Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeitenden der KLINIK BAVARIA Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.Ein Arbeitstag bei uns
- den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
- die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
- die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
- die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
- die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
- die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.
Wir freuen uns auf
- Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Tätigkeit
- med. Fachangestellte/Fachangestellter
- 10-Finger-Schreiben
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Humanmedizin Kardiologie Ärztin in Weiterbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Kardiologie Weiterbildungsmöglichkeiten an.Ein Arbeitstag bei uns- die Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichen,
- das Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildung,
- die Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapie
- ggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB)
- eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werden.
- Sie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern.
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
- eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie)
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
Diätassistent (m/w/d) in Teilzeit am Standort City
Jobbeschreibung
Diätassistent (m/w/d) in Teilzeit am Standort CityTeilzeitTätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Für unseren Standort City suchen wir einen Diätassistenten (m/w/d) in Teilzeit.
Stellenbeschreibung
Diätetische Zubereitung von Sonderkostformen
Bandendkontrolle
Wunschkostabsprachen mit den Stationen und Patienten
Verwaltung des Menüerfassungssystems (OrgaCard)
Arbeitszeit: Montag bis Freitag und voraussichtlich alle 14 Tage Samstag/Sonntag (Uhrzeit nach Absprache)
Qualifikationen
Abschluss als Diätassistent (m/w/d), diätetisch geschulter Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Gemeinschaftsversorgung einer Klinik oder in einem vergleichbaren Bereich
Hohes Engagement
Ausgeprägte Eigenverantwortung
Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit in einem kleinen Team vor Ort
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Frau Silvia Schmidt
Leitende Diätassistentin
Telefon: 0711 8101-5214
E-Mail: [email protected]
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Technische Geschäftsführung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Verantwortung trifft Technik - Führen Sie die erfolgreiche Arbeit unseres Abwasserzweckverbandes fort!Der 1971 gegründete Abwasserzweckverband Raum Offenburg (AZV) ist für die Abwasserentsorgung und -behandlung in der Region zwischen Schwarzwald und Oberrhein zuständig. Zum Verbandsgebiet gehören Offenburg, Durbach, Hohberg, Ohlsbach, Ortenberg und Willstätt mit rund 90.000 Einwohner*innen und einer Entwässerungsfläche von ca. 2.500 ha.Der AZV betreibt eine Kläranlage mit 200.000 EW, rund 40 Außenanlagen und 550 km Kanalnetz. Zu seinen Aufgaben zählen die Planung, der Bau, der Betrieb und die Wartung der Entwässerungsanlagen sowie eine effiziente Abwasserreinigung, stets mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit als
Technische Geschäftsführung (w/m/d)
Diese anspruchsvolle Position wird nach EG 15 TVöD vergütet und ist in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Kernaufgaben
Teamorientierte und motivierende Führung von rund 40 Mitarbeitenden
Strategische Planung und Organisation der technischen Geschäftsfelder in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Geschäftsführung
Koordination der Klärschlammverwertung für 12 Kläranlagen des nördlichen Ortenaukreises
Verantwortungsvolle Organisation des Gewässer- und Hochwasserschutzes für die Stadt Offenburg
Zukunftsorientiertes Projektmanagement beim Neubau sowie der Sanierung von technischen Anlagen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien und Bürger*innen
Unsere Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise in der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft
Umfangreiche praktische Erfahrung in der Abwasserentsorgung
Mehrjährige Führungserfahrung mit einer ausgeprägten Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielgerichtet zu leiten
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Hohe Entscheidungsfreude und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Expertise sowohl strategisch als auch operativ einbringen können. Dabei sind Sie motiviert, sich auch in neue Fachthemen schnell einzuarbeiten. Für den flexiblen Einsatz an unterschiedlichen Betriebsstätten verfügen Sie zudem über einen Führerschein der Klasse B.
Die Abwasserzweckverband Raum Offenburg engagiert sich für Chancengleichheit.
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Annika Lachmann, Alexander Wodara und Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 16.03.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung
www.zfm-bonn.de
Sozialpädagoge oder Psychologe (m/w/d) für die Bereichsleitung
Jobbeschreibung
View job here Sie suchen einen erfüllenden Job, der 365 mal im Jahr Sinn ergibt? Bewerben Sie sich bei der NGD! Erziehen – Fördern – Pflegen – Heilen … Mit rund 70-jähriger Erfahrung im sozialen Dienstleistungsbereich wirkt die Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mit ihren ca. 5.700 Mitarbeitenden in rund 30 Einrichtungen in Schleswig-Holstein und Berlin. Zum Angebot zählen vielfältige Leistungen in der Eingliederungs-, Alten-, Kinder- und Jugendhilfe sowie der Beruflichen Bildung. Sozialpädagoge oder Psychologe (m/w/d) für die Bereichsleitung Vollzeit 23795, Stipsdorf Mit Berufserfahrung 12.03.25 Das Jugendhilfenetzwerk Nord-Ost ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Diakonie-Hilfswerkes Schleswig-Holstein und gehört zur Norddeutschen Gesellschaft für Diakonie (NGD). Zur Unterstützung unseres Leitungsteams stellen wir für die Heilpädagogischen Kinderheime Bad Segeberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen oder Psychologen (m/w/d) für die Bereichsleitung (Dienstort Stipsdorf) ein. Das Angebot der Heilpädagogischen Kinderheime Bad Segeberg umfasst 7 vollstationäre Wohngruppen für Kinder und Jugendliche. Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Führungsverantwortung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben bei uns sind: eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe mit Blick auf die Führung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden die Umsetzung sowie Weiterentwicklung konzeptioneller Arbeiten und Qualitätsstandards gewissenhafte Verantwortung für die Belegungsakquise langfristige und effektive Netzwerkarbeit mit Gremien und Behörden Sie profitieren von: tarifliche Vergütung nach KTD zzgl. Sonderzahlungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Führungskräftecoaching für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung weitere Benefits wie Dienstradleasing über JobRad, corporate benefits und Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume, in denen Ihre Meinung zählt Sie bringen mit: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit (M.A./ Diplom) oder Psychologie (M.A./ Diplom) Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe sowie einschlägige Leitungserfahrung Motivation und Engagement für unser Arbeitsfeld und eine lösungsorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise Besitz eines Führerscheins Klasse B Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird gewünscht Sie achten den kirchlich- diakonischen Auftrag unserer Einrichtung und erfüllen die Ihnen übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie Weitere Einblicke über unsere Arbeit erhalten Sie auf unserer Website https://www.netzwerk-nord-ost.de . Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen oder Rückfragen richten Sie gern an Nicole Schenk, Geschäftsführung Kinder- und Jugendhilfe, Kindertagesstätten und Sozialpsychiatrie. Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie Geschäftsführung Kinder- und Jugendhilfe, Kindertagesstätten Nicole Schenk Aalborgstraße 61 24768 Rendsburg T 04331 | 125-2530 www.ngd.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenFachkraft Pflege / Krankenpflege für Kinder- & Jugendmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹ Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:
- Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
- Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
- Behandlungszentrum für Säuglinge
- Neurologie und Neuropädiatrie
- Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
- Orthopädie/Rheumatologie
- Kardiologie
- Onkologie und Hämatologie
- Nephrologie
- Familienorientierte Rehabilitation
Ein Arbeitstag bei uns
- Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
- Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
- Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
- pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
- Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
- motivierte und engagierte Arbeitsweise
- einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
Gute Gründe für einen Wechsel
- einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
- eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
- eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
- regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- eine gute Verkehrsanbindung
Oberarzt Onkologie und Hämatologie für die Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Senior Pricing Spezialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
KARRIERE IMGESUNDHEITSMARKT ALSSenior Pricing Spezialist (m/w/d)
IN Essen
UNSER ANGEBOT
Unbefristete, krisensichere Anstellung in einer zukunftssicheren Branche,
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub,
Individuell zugeschnittenes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg,
Viel Eigenverantwortung in abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
Arbeiten in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien,
Zahlreiche Sozialleistungen, wie die NOWEDA Pensionskasse und Vermögenswirksame Leistungen,
Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte, bezuschusste Kantine, kostenlose Parkplätze, Events und betriebsärztliche Betreuung.
IHRE HAUPTAUFGABEN
Durchführung von Preis- und Marktanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen,
Entwicklung und Implementierung von Preissteuerungsinstrumenten sowie kontinuierliche Optimierung von Preisstrategien,
Analyse und Definition der strategischen Rahmenbedingungen für die Preispositionierung.
IHR PROFIL
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation,
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pricing, vorzugsweise im Handel oder in der Beratung,
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen,
Sicherer Umgang mit Analysetools (z.B. RStudio) und Erfahrungen mit einer Pricing-Software sind wünschenswert.
Senior Pricing Spezialist (m/w/d)
IN Essen
ÜBER NOWEDA
Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten.
NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen.
IHR/E ANSPRECHPARTNER/IN
Hauptverwaltung
Jacqueline Linder
Heinrich-Strunk-Straße 77
45143 Essen
D: 0201 802 1547
jacqueline.linder@noweda.de
NOWEDA
Apothekergenossenschaft eG
Weitere Informationen auf
www.noweda.de und
http://karriere.noweda.de/Jobs
Jetzt bewerben
Mitarbeiter Nebenkostenabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 650.000 Versicherte und über 100.000 Rentnerinnen und Rentner.Tragen Sie in unserer Liegenschaftsabteilung maßgeblich zur Mieterzufriedenheit bei und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsMitarbeiter Nebenkostenabrechnung (m/w/d)
Dortmund
unbefristet
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Ansprechpartner für Fragestellungen rund um das Fachgebiet Nebenkosten
Prüfung der Eingangsrechnungen auf deren Vollständigkeit und Richtigkeit
Termingerechte Erstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen nebst dazugehörigem Plausibilitätscheck
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Widersprüchen und Zuarbeit bei Rechtsstreitigkeiten
Beschaffung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten
Mitwirkung an der Optimierung und Qualitätssicherung bestehender Prozesse
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss
Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie Erfahrungen im Bereich der Nebenkostenabrechnung und der Buchhaltung
Gute Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht, gerne auch WEG-Recht
ERP-Kenntnisse in der Immobilienverwaltung, z. B. Aareon Wodis Yuneo
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Kommunikation
Wir bieten Ihnen:
Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege
Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, Vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss
Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen
Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice)
Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr)
Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.
Wir freuen uns bis zum 23.03.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular .
Kontakt:
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Franz, Telefon 0231.9578-332 oder Herr Leineweber, Telefon 0231.5776-651 .
Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: www.kzvk-dortmund.de .
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Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | - Anstalt des öffentlichen Rechts -
Schwanenwall 11 | 44135 Dortmund
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Dortmund 44135 Schwanenwall 11
51.51528829999999 7.4736767
Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für Arbeits- und Sozialrecht
Jobbeschreibung
Der Allgemeine Arbeitgeberverband Thüringen e. V. (AGVT) ist der branchenübergreifende Arbeitgeberverband für ganz Thüringen. Er versammelt unter seinem Dach Unternehmen aus Industrie, Dienstleistungen sowie Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Für die Leitung unserer Südthüringer Geschäftsstelle in Zella-Mehlis / Suhl suchen wir– angesichts des zum Jahresende 2025 erfolgenden Ruhestandseintritts des langjährigen Stelleninhabers– zum 1.Januar 2026 einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für Arbeits- und Sozialrecht Sie erwartet ein breites Aufgabenspektrum der eigenverantwortlichen Rechtsberatung und Prozessvertretung unserer Mitgliedsbetriebe im gesamten individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie dem damit verbundenen Sozialrecht. Dies beinhaltet auch selbständige Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen. Darüber hinaus initiieren Sie themenspezifische Fortbildungen für HR-Verantwortliche und führen diese durch. Wir erwarten fundierte Fachkenntnis im Arbeitsrecht, idealerweise mit erster Berufserfahrung. Sie gehen gerne auf Menschen zu, gepaart mit einem empathischen Wesen. Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch ist für Sie selbstverständlich. Sie wollen dezidiert Arbeitgeberinteressen vertreten und interessieren sich für wirtschaftliche Entwicklungen. Beratungskompetenz, Verhandlungs- und Moderationsgeschick sowie sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. Sie haben zudem Lust darauf, regionale wirtschaftliche Netzwerkkontakte zu pflegen und zu erweitern. Führerschein der KlasseB ist für die Tätigkeit von Vorteil. Ihr Arbeitsplatz ist ein modernes Büro (bislang in Zella-Mehlis, Umzug nach Suhl möglich), mobiles Arbeiten ist ebenfalls eingerichtet. Sie werden vor Ort durch eine Assistentin unterstützt. Sie sind fachlich und menschlich eingebunden in das Juristenteam der anderen verbandlichen Geschäftsstellen in Erfurt, Mühlhausen und Gera, sowohl im fachlichen Austausch wie im Fall von wechselseitiger Urlaubs- / Krankheitsvertretung. Verwaltungsarbeit wird Ihnen von der Erfurter Verbandszentrale abgenommen. Wir sind an einer langfristigen, vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert. Die Stelle ist als unbefristete Tätigkeit im Angestelltenverhältnis angelegt. Eine der Einarbeitung und dem Wissenstransfer dienende Paralleltätigkeit noch mit dem bisherigen Leiter der Geschäftsstelle im letzten Quartal 2025 ist möglich und aus unserer Sicht sinnvoll. Die Stelle ist attraktiv dotiert, dies beinhaltet auf Wunsch die Zurverfügungstellung eines Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung. Bitte per E-Mail an die Leiterin Personalmanagement, Kathrin Ruft, kathrin.ruft@vwt.de. Für telefonische Rückfragen steht Frau Ruft unter +49 361 6759-111 zur Verfügung. Allgemeiner Arbeitgeberverband Thüringen e.V. Lossiusstraße 1 | 99094 Erfurt +49 361 6759-111 | kathrin.ruft@vwt.de | www.agvt.deEin breites Aufgabenspektrum der eigenverantwortlichen Rechtsberatung und Prozessvertretung unserer Mitgliedsbetriebe im gesamten individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie dem damit verbundenen Sozialrecht;...Mitarbeiterin im Team Angehörigenpflege Krankenhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt. Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
- unterstützt beim Transfertraining
- nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
- übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
- Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
- Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
- anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
- gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich
Wir freuen uns auf
- pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
- oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
- Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
- Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
- Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
- Aktive Mitarbeit im Palliativteam
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget
Psychotherapeutin für neuropsychologische Therapie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren
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Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100%) Kennziffer: 53/2025 K.4.1.2
Jobbeschreibung
Hochschule DarmstadtElektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100%) Kennziffer: 53/2025 K.4.1.2Darmstadt
32000 - 45000 EUR/Jahr
Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100 %)
Kennziffer: 53/2025 K.4.1.2
Ihre Aufgaben:
Betreuung aller elektrotechnischen Anlagen der Hochschule Darmstadt in Bezug auf Instandhaltung: d.h.: Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung
Gewährleistung der Betriebsbereitschaft verschiedener Sicherheitsanlagen und Notrufsysteme
Neuinstallation von elektrotechnischen Anlagen an der Hochschule Darmstadt
Bereitstellungen von Stromversorgungen und deren Betriebssicherheit durch die E-Werkstatt
Anfertigen von speziellen elektrischen Schaltungen
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Lagerbetreuung und Verwaltung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar
Detaillierte elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere der anerkannten Regeln der Technik
Detaillierte Kenntnisse in den Anlagen (Aufbau, Funktionsweise, Bedienung)
Von Vorteil ist ein gültiger Führerschein der Klasse B
EDV-Grundkenntnisse z.B. MS-Office-Paket
Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 mit Nachweis)
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Bereitschaft zur Fortbildung
Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Engagement
Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten
Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt
Wir bieten:
Die Vergütung erfolgt gemäß des Tarifvertrags für die Beschäftigten des Landes Hessen TV-H.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die h_da ist mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 25.03.2025 an die
Hochschule Darmstadt
Personalabteilung,
Schöfferstr. 3
64295 Darmstadt
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung
Jobbeschreibung
Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung Umfang Vollzeit Befristung Unbefristet Vergütung Entgeltgruppe 9c TvöD Beginn nächstmöglichen Zeitpunkt Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. Dafür brauchen wir Sie: Das Team Leistungsgewährung sichert den Lebensunterhalt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II). Sie nehmen dabei Leistungsanträge an, prüfen und bearbeiten diese im mittleren und höheren Schwierigkeitsgrad. Dabei ermitteln Sie unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leistungen rechtzeitig zur Auszahlung. Bei laufenden Leistungsfällen werden von Ihnen sämtliche Änderungen, u. a. in den persönlichen Verhältnissen bearbeitet. Sie arbeiten eng mit internen Bereichen (z. B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohlfahrtsverbänden) zusammen. In Abstimmung mit der Teamleitung geben Sie Kolleginnen und Kollegen fachliche und technische Unterstützung bei der Sachbearbeitung. Darüber hinaus beraten Sie Kundinnen und Kunden in leistungsrechtlichen Angelegenheiten im mittleren und höheren Schwierigkeitsgrad (z. B. zu Einkommens- und Vermögensfragen). Das brauchen Sie dafür: Die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws, einen anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelor-Niveau oder einen Abschluss in Public Management (B.A.) Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten, sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB I, II und X) sind wünschenswert Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland Konfliktfähigkeit Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Sicheres Auftreten psychische Belastbarkeit Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: Website. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Unsere Benefits: Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage + 3 Tage zusätzlich frei Großraumzulage München bis zu 270€ Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur Eigene Großtagespflege Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.03.2025 Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den stellvertretenden Geschäftsführer Herrn Mackedanz (08161 4590-258) oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 - Personal (Tel. 08161 600 31109). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485