Jobs im Öffentlichen Dienst
38.138 Jobs gefunden
Altenpfleger/Krankenpfleger ambulanter Pflegedienst (m/w/d) (Altenpfleger/in)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFÃ1⁄4r unsere Sozialstationen in Heiligenstadt, Leinefelde-Worbis, Bad Frankenhausen und Dingelstädt/ MÃ1⁄4hlhausen sucht die EK Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) gern auch als Quereinsteiger*in. Wir erwarten fÃ1⁄4r die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen.Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gerne selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und fÃ1⁄4r 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
~ Corporate benefits
~ Jahressonderzahlungen
Sachbearbeiter Ordnungsamt / Vollzugsdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leben und arbeiten wo andere Urlaub machen!
Der Luftkurort und Wintersportplatz Braunlage liegt im Oberharz auf einer Höhe zwischen 600 und 971 m üNN. Er vereint alle reizvollen Seiten des Natur- und Nationalparks Harz auf einem Fleck und zählt zu den ältesten Wintersportplätzen in Deutschland.Die durch den Tourismus stark geprägte Stadt Braunlage hat mit etwa 5.650 Einwohnern und 1,3 Mio. Übernachtungen etwa 160 Mitarbeitende. Davon 80 in der Verwaltung, 40 im Eigenbetrieb der Städtischen Betriebe Braunlage (Bauhof), sowie ca. 40 Mitarbeitende zusammen in den beiden Unternehmen der Braunlage Tourismus Marketing Gesellschaft und Braunlage Tourismus Gesellschaft (Liegenschaftsmanagement).
Die Stadt Braunlage sucht zur Verstärkung ihres Teams einen
Sachbearbeiter Ordnungsamt / Vollzugsdienst (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
ab sofort, EGr. 8 TVöD
Vollzeit, unbefristet
ab sofort, EGr. 8 TVöD
Aufgabenschwerpunkte
- Öffentliche Sicherheit und Ordnung
- allgemeine Gefahrenabwehr im Außen-/und Innendienst, Vollzugsaufgaben
- selbstständiger Erlass ordnungsbehördlicher Verfügungen, Androhung und Festsetzung von Zwangsgeldern, Ersatzvornahmen
- Überwachung von Sondernutzungen (Außendienst und Sachbearbeitung)
- selbstständige Ermittlung und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten (einschl. Verwarnung, Anhörungen, Festsetzung von Bußgeldern)
- allgemeine Angelegenheiten nach Gewerbeordnung, Nds. Gaststättengesetz, Sprengstoffrecht, Glücksspielrecht und Nds. Hundegesetz
- Obdachlosenangelegenheiten
- Mitarbeit bei verkehrlichen Maßnahmen und Begleitung von Veranstaltungen
- Wahlsachbearbeitung
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten und Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeit
Zwingende Kriterien/es wird vorausgesetzt
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder 1. Angestelltenprüfung (oder gleichwertig)
- Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
- sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware Office
- ausgezeichnete Kenntnis der deutschen Sprache (mind. Niveau C1 GER)
- gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Bereitschaft zu umfassenden Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Führerschein Klasse B
- einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrungen mit der Software WinOWiG
- aktuelle Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, Verkehr, Gewerberecht, Glücksspielrecht
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- gute Belastbarkeit
Was wir Ihnen bieten
- unbefristete Vollzeitstelle
- Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Stufenzuordnung richtet sich nach der Berufserfahrung.
- Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub bei 5–Tage–Woche
- betriebliche Altersversorgung
- großzügige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote
- Raum für Eigenverantwortung, Kreativität und eigene Ideen
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und kollegialen Team; Mitarbeiterveranstaltungen
- Region mit hohem Freizeitwert
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-20061 bis zum 06.04.2025 richten an:Stadt Braunlage - Personalamt -
Herzog-Johann-Albrecht-Str. 2
38700 Braunlage oder
E-Mail:
(Bei Zusendung der Unterlagen per Post bitte nur Kopien, bei elektronischer Übermittlung die Unterlagen bitte in max. zwei Anlagen zusammenfassen)
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne das Personalamt, Frau Nagel, 05520/940-110 oder der Leiter des Ordnungsamtes, Herr Müller, 05520/940-130.
Die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallenden Kosten, wie z.B. Reisekosten werden nicht erstattet.
Psychologische Psychotherapeutin in der Rehaklinik für neurologische Erkrankungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
(Senior) Brand Engagement Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungBrand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Als (Senior) Brand Engagement Manager (m/w/d) bist du mit dafür verantwortlich, die Kollegen intern von der Marke zu begeistern. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben
Als (Senior) Brand Engagement Manager (m/w/d) bist du für den strategischen Aufbau und die operative Umsetzung unserer internen Brand Events verantwortlich, die dafür sorgen, dass unsere Marke auch intern begeistert.
... konkret heißt das:
- Planung und Entwicklung ganzheitlicher Implementierungsstrategien für unsere Marken auf internationaler Ebene
- Entwicklung innovativer und markenspezifischer Konzepte, die unsere Markenbotschaft verstärken und die Mitarbeiter und Stakeholder von der Marke begeistern
- Steuerung und Durchführung (internationaler) Events – von der Budgetplanung über die Logistik bis hin zur Onsite-Koordination
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (u.a. Marketing, PR, Sales) und Stakeholdern verschiedener Hierarchieebenen sowie externen Partnern, Lieferanten und Agenturen
- Nachbereitung und Erfolgskontrolle sowie Ableitung von Learnings für zukünftige Veranstaltungen o. ä.
- Beobachtung aktueller Branchentrends und kreative Integration neuer Ideen und Technologien in unsere Konzeptionen
- Zentraler Ansprechpartner und Impulsgeber für alle internen, brandrelevanten Aktivitäten
- Mehrjährige eingehende Erfahrung im Bereich Markenstrategie/-implementierung, idealerweise mit Schnittstellen zum Eventmanagement
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit einem hervorragenden Verständnis von Kosten/Nutzen-Abschätzung und Projektmanagement
- Ausgeprägtes, kreatives und konzeptionelles Denken sowie hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick
- Hohe Markenaffinität und ein ausgeprägtes Markenverständnis sowie zukunftsgerichtete Denkweise und hervorragendes Stakeholdermanagement
- Bestehendes (internationales) Netzwerk mit Event-Agenturen, -Dienstleistern, -Partnern von Vorteil
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Pharmazeutisch-technische Assistenz/PTA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pharmazeutisch-technische Assistenz/PTA (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungMitarbeit in der Herstellung von sterilen Zubereitungen (Zytostatika, Antikörper, klinische Studienmedikation)Versorgung der Stationen und Abteilungen mit Arzneimitteln und apothekenüblichen ProduktenMitarbeit in der neuen Abteilung für patientenindividuelle Verblisterung (Unit-Dose)Alltägliche pharmazeutisch-technischen Aufgaben in einer modernen KrankenhausapothekeQualifikationenErfolgreich abgeschlossene PTA-Ausbildung; auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommenAusgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation, gepaart mit einer eigenständigen ArbeitsweiseFähigkeit zur strukturierten und präzisen Arbeit, auch unter hohem ArbeitsaufkommenStark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit EDV-SystemenEngagement und FlexibilitätBereitschaft zur Einhaltung von Arbeitszeitregelungen und zur Integration in das ArbeitsumfeldZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt:Dr. Kirstin Heinrich Chefapothekerin Tel.: 0711/8101-3448Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenOberarzt (m/w/d) für die interdisziplinäre Intensivstation
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) für die interdisziplinäre IntensivstationVoll- oder Teilzeitab 01.10.2024- unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben
Im Rahmen Ihres Medizinischen Verantwortungsbereiches sind Sie zuständig für die oberärztliche Versorgung der interdisziplinären Intensivstation.
Sie wirken aktiv bei der Aus- und Weiterbildung der assistenzärztlichen Kolleginnen und Kollegen mit. Im Rahmen des Medizincampus Oberfranken beteiligen Sie sich an der universitären Lehre und entwickeln eigene Schwerpunkte in der klinischen Forschung.
Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst des Bereiches teil.
Das bringen Sie mit
Wir suchen für die Oberarztposition (m/w/d) auf der interdisziplinären Intensivstation einen Facharzt (m/w/d) der Fachdisziplin Anästhesiologie, Innere Medizin oder Neurologie mit langjähriger intensivmedizinischer Erfahrung bei dem o. g. Patientenspektrum idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin.
Die Bereitschaft und Fähigkeit, neben der Erfüllung der hohen fachlichen Anforderungen auch Verantwortung in der Organisation zu übernehmen und zur wirtschaftlichen Betriebsführung beizutragen, zeichnen Sie aus.
Sie arbeiten gerne selbstständig und haben Freude daran, übergreifend mit anderen Berufsgruppen und Bereichen zusammenzuarbeiten, um im Sinne der Patienten optimale Ergebnisse zu erreichen.
Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Neurologie Herrn Prof. Dr. Oschmann.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Jetzt hier bewerben
Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
© euroluftbild.de/Robert Grahn Das Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS) der Universität Osnabrück sucht zum 01.10.2025 eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TV-L, 100 % Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS) ist ein publikationsstarkes, international vernetztes interdisziplinäres Forschungszentrum der Universität Osnabrück mit 60 Mitgliedern und zahlreichen Forschungsprojekten, darunter der Sonderforschungsbereich 1604 ›Produktion von Migration‹. Am IMIS herausgegeben werden Schriftenreihen und Zeitschriften. Das Institut bringt sich mit unterschiedlichen Formaten des Wissenstransfers in die Öffentlichkeit ein. Ihre Aufgaben: Leitung der Geschäftsstelle des Forschungszentrums IMIS Personal- und Mittelverwaltung des Forschungszentrums Selbstständige Durchführung von redaktionellen Arbeiten zur Umsetzung von Publikationsprojekten des IMIS Hauptverantwortung bei der organisatorischen Abwicklung von Veranstaltungen Selbstständige, hauptverantwortliche Pflege der Webseite des IMIS Gästebetreuung sowie administrative Vor- und Nachbereitung der Aufenthalte von internationalen Gästen Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungslehrgang I, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement (sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Idealerweise verfügen Sie über: Erfahrung in der Wissenschaftsverwaltung Gender- und Diversitykompetenz Einen sicheren Umgang mit der EDV-gestützten Bürokommunikation (u. a. Microsoft Office, Typo3) Erfahrungen in der redaktionellen Bearbeitung von wissenschaftlichen Texten Wir bieten Ihnen: Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld, in dem Sie sich aktiv einbringen können Kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team Flexible Arbeitszeiten Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 10.04.2025 in elektronischer Form (in einem PDF-Dokument) an die Direktorin des IMIS, Prof. Dr. Helen Schwenken, E-Mail: imis@uni-osnabrueck.de Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Prof. Dr. Helen Schwenken unter Tel. 0541 969-4384 oder per E-Mail: imis@uni-osnabrueck.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter www.uni-osnabrueck.de/stellenangeboteExaminierte Pflegefachkraft stationär Seniorenpflege Tagdienst Vollzeit/Teilzeit, (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unter dem Motto: "Gut aufgehoben sein", leben unsere 120 Bewohnerinnen und Bewohner auf vier Wohnbereichen, davon ist ein Wohnbereich gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir versorgen Menschen mit pflegerischen Hilfebedarf ab 18 Jahren und bieten eingestreut Kurzzeitpflege an im Gerhard Tersteegen Haus - Zentrum für interdisziplinäre Pflege und Therapie. Wir befinden uns verkehrsgünstig gelegen (500m zum Bahnhof) mit wunderschöner Gartenanlage im Herzen von Krefeld. Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachfrau (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:
Anja Klinkenberg, Pflegedienstleitung, 02151-8208-513
Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.
Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Durchführung individueller und aktivierender Pflege,
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung,
- Verantwortung für die Medikamentenvergabe,
- Kommunikation mit Angehörigen und Ärzten,
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung,
- Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, um diese individuell, geschlechter- und kultursensibel bei ihrer eigenständigen Lebensführung zu unterstützen.
Sehe Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe
Das ist uns wichtig:
- Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen werden angeboten)
- Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Branchenübliche, tarifliche Vergütung,
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge als Teil unserer starken Sozialleistungen,
- 31 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst,
- Auszeichnung als ?Familienfreundlicher Arbeitgeber? der Stadt Krefeld,
- Bis zu 30% Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&M, etc.) über "Corporate Benefits" sowie Prämienvergütung ?Mitarbeitende werben Mitarbeitende? (bis zu 1.000 ? je geworbenem Mitarbeitenden) und Fahrradleasing.
- Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511Anja Klinkenberg, Pflegedienstleitung, 02151-8208-513
Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.
Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Praxisanleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenÂ
FÃ1⁄4r die Sozialstation in Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben als Praxisanleiter*in. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die VergÃ1⁄4tung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was Sie erwartet:
- Wertschätzung und Motivation der SchÃ1⁄4ler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
- Schrittweises HeranfÃ1⁄4hren der SchÃ1⁄4ler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
- Anteilige Tätigkeit als Pflegefachkraft
- Onboarding (professionelle EinfÃ1⁄4hrung in den Arbeits- bzw. Einsatzbereich) von SchÃ1⁄4ler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
- Umsetzung des Lehrplans (Curriculum) in der Praxis
- Praxisanleitung muss im Umfang von mind. 10 % der gesetzlich festgelegten Einsatzzeit sichergestellt werden
- DurchfÃ1⁄4hrung, Ãberwachung und Reflexion der praktischen Anleitung unter BerÃ1⁄4cksichtigung der pflegerischen Zielsetzung und des Ausbildungsstandes
- Ãbernahme der Verantwortung in Bezug auf die Sicherheit der zu pflegenden Personen wie auch fÃ1⁄4r die Rechtssicherheit aller Beteiligten
- Formulieren einer qualifizierten Leistungsbeurteilung und Notengebung
- FÃ1⁄4hren von Reflexionsgesprächen
- FÃ1⁄4hren der Nachweisdokumente, z. B. Dokumentation der praktischen Ausbildungsnachweise, der Praxiseinsätze und der SchÃ1⁄4ler*innengespräche
- Teilnahme an internen und externen Besprechungen sowie Schulungen
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einsatzgebiet in den letzten 5 Jahren
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) (Schulungsumfang 300h) oder
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), Weiterbildung vor 2020 absolviert mit einem Schulungsumfang von 200h mit jährlich verpflichtender berufspädagogischen Fortbildung von 24h
- PKW-FÃ1⁄4hrerschein
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Unsere Vorteile im Überblick
- Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate benefits
- 32 Tage Urlaub
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliches Unternehmen
- planbare Dienstzeiten
- Jahressonderzahlungen
Medizinischer Bademeister Elektrotherapie Klinik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patient:innen abgestimmt, um eine mögliche Wiedereingliederung in Beruf und Privatleben zu erreichen. Hand in Hand engagieren sich Ärzt:innen, Pfleger:innen und Therapeut:innen, um unseren Patient:innen wieder Kraft und Freude für ein Leben nach oder vielleicht auch mit der Krankheit zu schenken.
Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des bzw. der Patient:in und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen, die möglichen Beatmungspausen oder eventuelle Dialysetherapien in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung in unserem Therapie-Team suchen wir eine:n medizinische:n Bademeister:in/Masseur:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Massagen
- manuelle Lymphdrainage
- Elektrotherapie
- Hydrotherapie
- vor allem im stationären Setting mit neurologischem Patientenklientel tätig
- Dokumentation von Therapiemaßnahmen
- Empfehlung von Hilfsmitteln
- teamübergreifende Kommunikation mit anderen Berufsgruppen
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Ausbildung als Masseur:in / medizinische:r Bademeister:in
- wünschenswert ist ein Abschluss in Lymphdrainage
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- selbstständige Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen mit unserem strukturierten Einarbeitungskonzept
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Oberärzt:in für Physikalische und Rehabilitative Medizin (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Brand Strategy Manager Digital (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungBrand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben
Als Brand Strategy Manager Digital (m/w/d) bist du verantwortlich für die digitale Strategie unserer Markentouchpoints.
...konkret bedeutet das:
- Strategische Analyse von Märkten, Wettbewerbern und digitalen Touchpoints, wie Social Media, Webseiten, Apps
- Konzeption und Entwicklung von Omnichannel-Markenstrategien und End-to-End Customer Journeys
- Aufbau und Optimierung digitaler Kanäle und Plattformen für eine maximale Markenbekanntheit und Ziel-Conversion
- Projektleitung und -steuerung von digitalen Marketingprojekten, von der Konzeption bis zur Erfolgsmessung
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen in über 30 Ländern sowie Koordination von externen Dienstleistern und Agenturen
- Performance und Erfolgsmessungen anhand strategischer KPIs
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Markenaufbau, digitalem Marketing, Markenstrategie oder vergleichbarer Tätigkeit
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, Projektmanagement-Skills und Eigenverantwortung
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit digitalen Recherche- und Analyse-Tools wie zum Beispiel Google Analytics, Statista, Similarweb sowie Erfahrung im Umgang mit KI-Tools von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-3 Tagen pro Woche
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Fachkraft Pflege als Atmungstherapeutin (DGP) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KLINIK BAVARIA Kreischa behandelt schwerstkranke Patient:innen aller Fachrichtungen im Intensivbereich und überführt diese Patient:innen in die Rehabilitation. Damit haben wir uns bundesweit als eine der führenden Einrichtungen in diesem Bereich etabliert. Seit Anfang 2020 wurde dieses Konzept auch auf Patient:innen mit spezifischen Folgeschäden nach COVID-19-Erkrankungen übertragen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Wir suchen Atmungstherapeut:innen (m/w/d), die unsere Patient:innen bei der Beatmungsentwöhnung und bei der Entwöhnung von der Trachealkanüle unterstützen wollen.
Ein Arbeitstag bei uns
- Betreuung und Überwachung von Patient:innen mit invasiven und non-invasiven Beatmungssystemen, High-Flow- und Sauerstofftherapie und mechanischen Hustenhilfen (Einleitung, Maskenauswahl, Anpassung und Optimierung) sowie dazugehöriges Gerätemangement und Anleiten des Pflegepersonals im Umgang damit
- Kontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung
- Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen
- Schulung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten
- Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen
- Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien
- Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning
- Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion
- enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung
- Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen
- Trachealkanülenmanagement
- Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d), Altenpfleger:in (w/m/d), Physiotherapeut:in (w/m/d) oder Logopäd:in (w/m/d)
- eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege
- eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut:in (DGP/DGpW/DGGP)
- Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert
- Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft
- eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und
- einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel
- Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- eine gute Verkehrsanbindung
IT-Allrounder:in (m/w/d) an der Hochschulambulanz für Psychotherapie und Psychodiagnostik
Jobbeschreibung
Lebenswissenschaftliche Fakultät - Institut für PsychologieIT-Allrounder:in (m/w/d) an der Hochschulambulanz für Psychotherapie und Psychodiagnostik(Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Das Institut für Psychologie an der Lebenswissenschaftlichen Fakultät sucht das Herzstück für die IT-Belange der Hochschulambulanz (HSA): Eine:n Teamplayer:in , bei der/dem die Fäden einer bereits weitestgehend digitalisierten Gesundheitseinrichtung zusammenlaufen. In der Hochschulambulanz der HU werden Psychotherapien im Rahmen von universitärer Forschung und Lehre durchgeführt. Mehr als 50 Lehrende, Forschende, Therapierende und Studierende arbeiten hier täglich mit sensiblen Gesundheits- und Forschungsdaten und neuester Hard- und Software (u. a. im Rahmen von Elektronischer Patient:innenakte, Telematikinfrastruktur, Videoaufzeichnungen der Therapien, Forschungsdatenverwaltung etc.). Dabei haben wir den Anspruch, unsere IT-Infrastruktur nach innen und außen bestmöglich zu schützen. Wir bieten eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit allen Vorzügen und Sicherheiten des öffentlichen Dienstes und dem Teamgefühl und der Dynamik eines jungen Unternehmens. Wenn Sie Spaß an Vielfalt, Flexibilität und Kommunikation haben, die IT-Prozesse in der Ambulanz aktiv mitgestalten möchten und Datenschutz für Sie eine Herzensangelegenheit ist - bewerben Sie sich! Aufgabengebiet:
Planung der Hard- und Software für Lehre und Forschung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur an der HSA
Entwicklung und Beratung zu technischen Lösungen im Umgang mit hochsensiblen Gesundheitsdaten (u. a. elektronischer Gesundheitsakte, Videoaufzeichnungen)
Beratung bezüglich sicherheits- und datenschutzrelevanter Aspekte der IT-Infrastruktur
Sicherstellung des laufenden IT- und Ambulanzbetriebes
Administration und Wartung der Hard- und Software in der Hochschulambulanz
Betreuung des Praxisverwaltungssystems (PVS) und Erweiterung um Komponenten der Telematikinfrastruktur (Tl)
Troubleshooting/Bearbeitung von PVS-Supportanfragen aus dem Team
Prozessdokumentation
Schulung/Einführung von neuen Mitarbeitenden und Nutzer:innensupport
Sicherung der datenschutzkonformen IT-Infrastruktur nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben (IT-Sicherheitsrichtlinie der KBV; Tl; digitale-Versorgung-Gesetz)
Anforderungen:
abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium der Medizinischen Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, z. B. abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik mit Kenntnissen in der Betreuung von medizinischen IT-Anwendungen
fundierte Kenntnisse in der Serveradministration (Linux, Windows) sowie über Netzwerksoftware, Netzbetrieb und von Netzwerkprotokollen (z.B. DNS, DHCP)
Erfahrungen im Umgang mit erhöhten Datensicherheits- und Speicheranforderungen
Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil
Erfahrungen im Gesundheitswesen/Psychotherapie/KV-System erwünscht
Kenntnisse im Bereich der Programmierung erwünscht
gute Deutschkenntnisse
Freude an Problemlösung
Entscheidungs- und Kontaktfreudigkeit, hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
ein modernes Arbeitsumfeld
eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum 21.03.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/010/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Lebenswissenschaftliche Fakultät, Institut für Psychologie, Prof. Dr. Isabel Dziobek (Sitz: Rudower Chaussee 18, 12489 Berlin), Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an Isabel.Dziobek@hu-berlin.de .
Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Vorgaben zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO .
Jetzt bewerben
Pflegekraft in der Förderschule / Hilfskraft im Gruppendienst der Heilpädagogischen Tagesstätte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Pflegekraft in der Förderschule / Hilfskraft im Gruppendienst der Heilpädagogischen Tagesstätte (m/w/d) Was Dich erwartet: kleine Gruppen/Klassen mit 6-7 Kindern/Jugendlichen/jungen Volljährigen Mitgestaltung des Alltags in der HPT/ Förderschule Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht Eigenverantwortliche Durchführung der Förderpflege intensive Zusammenarbeit im Team: Mitarbeit an der gemeinsamen Umsetzung der Förderpläne und Projekte, der Pflege und der Freizeitangebote Beziehungsarbeit mit den Kindern/Jugendlichen/jungen Volljährigen Zusammenarbeit mit Fachdienst und Therapie Hochmotivierte Kolleg: innen Intensive Anleitung Was wir erwarten: Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen/jungen Volljährigen mit komplexen Behinderungen Bereitschaft zu lernen und in Beziehung zu treten Teamfähigkeit Empathisches Wesen Zuverlässigkeit Kommunikative Fähigkeiten Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit komplexen Behinderungen ist wünschenswert Was wir bieten: Eine Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung in der Vergütungsgruppe S2/S4 nach dem TVöD-SuE mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes Leistungsorientierte Bezahlung Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersversorgung (ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungen Gutes Arbeitsklima Einheitlich geregelte Dienstzeiten Arbeitsplatz: Köferinger Straße 20 81249 München Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder Teilzeit mit 32 Wochenstunden Vertragsart: unbefristet Beginn: sofort Stellenkennung: 2025-60_HK Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben? Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen die Personalabteilung, Telefonnummer 089/829281-0. Aus Umweltschutzgründen bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an: bewerbungen@helfende-haende.org. Deine persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Weitere Informationen zu unserer Datenschutzerklärung findest Du hier: www.helfende-haende.org/datenschutzMitarbeiter:in Auflagen- und Auftragsbearbeitung – Region Süd (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Auflagen- und Auftragsbearbeitung - Region Süd (w/m/d)Job-ID: 3701Standort: Berlin, Cunostraße 74 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetWir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.Was Sie bei uns bewegenUmsetzung, Pflege und Durchführung von gesetzlichen und wasserbehördlichen Genehmigungen der abwassertechnischen Anlagen (innerhalb der Region)Auswertung und Dokumentation durchführen (beispielsweise von Starkregenereignissen)Beauftragung von internen und/oder externen Maßnahmen für abwassertechnische AnlagenBeantragung der wasserrechtlichen Erlaubnis Zusammenarbeit mit Behörden auf Bezirks- und LandesebeneEinhaltung der Vorgaben Gewässerschutz, Umgang mit Gefahrenstoffen, fachgerechte Abfallentsorgung und ImmissionsschutzAnlegung von Aufträgen und Veranlassung von AnlagenkontrollenVorhaltung der Gewährleistungsverfolgung nach Bau-, Instandhaltung- oder InvestitionsmaßnahmenDas bringen Sie mitTechniker:in Umweltschutztechnik / Verfahrenstechnik oder Bautechniker:in Hoch- / TiefbauAlternativ: Ver- und Entsorger:in, Fachkraft für Abwassertechnik, Fachkraft für Kanal -Rohr- und IndustrieserviceUmfassende Fachkenntnisse der Anlagen des öffentlichen Entwässerungsnetzes, bzw. der Abwasserableitung aus hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher SichtGute betriebswirtschaftliche KenntnisseKenntnisse im Einkauf bzw. in der Vergabe, Baurecht, Umweltschutz, Arbeitssicherheit sowie im Wasserhaushaltsgesetz und LandeswassergesetzFührerschein Klasse BKommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitÜber unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Gute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:inHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.deHIER BEWERBENInformationen zur BewerbungBitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 29.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinBerliner Wasserbetriebe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003153/logo_google.png2025-04-11T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR 46000.0 58000.02025-03-12Berlin 14199 Cunostraße 7452.48142379999999 13.2955586Duales Studium zur Pflegefachkraft Bachelor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenÂ
Starte dein Duales Studium zur Pflegefachkraft Bachelor (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum
Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 dein Bachelor Studium zu Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen UnterstÃ1⁄4tzung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner vierjährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Ãbernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Und das erwartet dich bei uns:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung
- Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Ãbernahme
- der theoretische Unterricht findet an einer kooperierenden Hochschule statt
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit KlinikneubauÂ
Du lernst:
- Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters
- Einbringen des Wissens aus der Pflegewisenschaft
- Gestaltung komplexer Pflegeprozesse in interdisziplinär arbeitenden Teams
- Weitere vielfältige Aufgaben im Gesundheitswesen und Gesundheitsmanagement
- Klassische und zukünftige Pflegethemen
- nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie und für die Praxis
- mit Nutzung moderner Technologien
- immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
- Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
Unsere Vorteile im Überblick
- 30 Tage Urlaub
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- familienfreundliches Unternehmen
- Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- Firmenfitness mit Hansefit
Chefarzt Laboratoriumsmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen in Vollzeit für unsere Kliniken in Schorndorf und Winnenden einenChefarzt Laboratoriumsmedizin (m/w/d) Winnenden, Schorndorf Vollzeit Referenznummer: W 1 326-24 Jetzt bewerben Unser Zentrallabor am Standort in Winnenden erbringt an sieben Tagen pro Woche, 24 Stunden am Tag, mit modernster Geräteausstattung über 2 Millionen Analysen pro Jahr. Neben den Laborbereichen Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie (abgebildet über Hämatologisches Speziallabor), Hämostaseologie und Urindiagnostik wird auch die Immunhämatologie inklusive der Verwaltung von Blutprodukten vorgehalten. Am Standort Schorndorf ist das medizinische Laboratorium mit Analysesystemen der gleichen Gerätefamilie ausgestattet, hier werden ca. 800.000 Laborleistungen jährlich erbracht. Ihr ProfilEinen Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d)Eine freundliche, respektvolle und zielstrebige Persönlichkeit mit Spaß an der AufgabeEinen kommunikativen und führungsstarken Charakter mit dem Wunsch sein Umfeld zu gestaltenEine Person mit mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Labor wäre wünschenswert Einen Menschen mit Abstraktionsvermögen und analytischer Denkweise, der Freude am Umgang hat mit EDV-Anwendungen wie MS-Office, Datenbanken sowie krankenhausüblichen Report- und Informationssystemen hatIhre AufgabenOrganisatorische und medizinische Leitung der beiden Laborstandorte, mit Führung der Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten (m/w/d)Operative Steuerung des Labors in Absprache mit den Chefärzten und Leitung der LaborkommissionOrganisation und Qualitätsmanagement (RiliBÄK) des Labors in Zusammenarbeit mit der leitenden MTLAMedizinische Validation bzw. BefundinterpretationLeistungen Basis- und SpeziallaborDurchführung von Schulungen und Beratung von klinischem Personal (Ärzte und Pflege)Unser AngebotEine langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet sowie interessanten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Raum für innovative KonzepteEin leistungsgerechter Vertrag mit attraktiven fixen und variablen Vergütungsbestandteilen, der der Position und Ihrer Qualifikation sowie Ihrer Reputation gerecht wirdFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeBetriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des innerbetrieblichen GesundheitsmanagementsMitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und VeranstaltungenMöglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der KlinikBeteiligung an UmzugskostenAnsprechpartnerDr. Christian SchliepKlinikleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden Leitung Erlös- und MedizinmanagementJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Azubi zum Kochhelfer im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Zubereitung einfacher Speisen
- Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Anrichten und Garnieren von Speisen
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Lagerung und Kontrolle von Waren
- Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
- Einhaltung von Hygienestandards
- einem Hauptschulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Sprachniveau mindestens B2
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Buyer Food (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungOperativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.Deine Aufgaben
- Verantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
- Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten
- Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen
- Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
- Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
- Mehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten
- Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends
- Affinität für Produkte aus dem Bereich Food
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
- Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate
- Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
- Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buying Director (m/w/d)
Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt:
• Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstr. 1, 74176 Neckarsulm
• Lidl Dienstleistung GmbH & Co.KG, Bonfelder Str. 2, 74206 Bad Wimpfen
Wenn Du dich nur bei einer der genannten Gesellschaften bewerben möchtest, hast Du die Möglichkeit der Verarbeitung Deiner Bewerberdaten durch die andere Gesellschaft zu widersprechen. Deine Bewerbung wird dann an die von Dir gewünschte Gesellschaft weitergeleitet. Deinen Widerspruch richtest Du an die Gesellschaft, bei der Du dich nicht bewerben möchtest.
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen DiensteStundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Mobile Dienste Haus am Weinberg , Stuttgart Wir suchen ab sofort unbefristet Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Teilzeit oder VollzeitWir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase30 Tag Urlaub,- zzgl. am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von BetreuungsangebotenJobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und FreizeitViele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätzeein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorgeeine intensive Einarbeitung und tolle ArbeitsatmosphäreIhr Profil:Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/inDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtigSie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren MenschenSie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungSie arbeiten gern im TeamSie suchen einen sicheren ArbeitsplatzSie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BIhre Aufgaben:Durchführung der Grund - und Behandlungspflege nach aktuellen StandardsProfessionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des PflegeprozessesKoordination der medizinischen BehandlungBegleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen SituationAuch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne:Frank Lehmeier Hausleitung Tel.: 0711 320 04-0 haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.de Haus am Weinberg Augsburger Straße 55 70329 Stuttgart-ObertürkheimReferent/in mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes.Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW.Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter www.kea-bw.de . .
Referent/in mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) am Standort Karlsruhe
(Stellenumfang bis zu 100 %)
Der kaufmännische Bereich ist Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatorischen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Einsatz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Referent/in für Buchhaltung (m/w/d).
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen) mit DATEV
Kontierung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen
Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen, Wirtschaftsprüfung sowie bei der Erstellung von Quartalsberichten und Jahresabschlüssen
Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro
Mitarbeit bei sonstigen administrativen Aufgaben des kaufmännischen Bereichs
Nach Einarbeitung auch Unterstützung im Projekt-Controlling.
Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Umgang mit DATEV
Wir wünschen uns:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
Routinierter Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere Microsoft-Office (Word, Excel)
Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit
Zahlenaffinität
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und Nachhaltigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team
familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die unbefristete Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach EG 9b TV-L bewertet.
Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte an die KEA-BW, Frau Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de .
Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Sabine Tischer-Siegele unter 0172 3690 103.
Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie.
Jetzt bewerben
Besuchen Sie uns unter www.kea-bw.de
Mitarbeiter (gn*) Warenmanagement Gastronomie
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (gn*) Warenmanagement Gastronomie Unbefristet | In Teilzeit mit 25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe | Gastronomie | Kennziffer 10433 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Gastronomie. Die Gastronomie am Universitätsklinikum Münster (UKM) umfasst diverse Bereiche wie Cafeteria, Catering „Herd & Seele“, Bäckerei, Automatenstationen und die Patientenverpflegung. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Patientinnen und Patienten (gn*), Besucherinnen und Besucher (gn*) sowie Mitarbeitende stets bestens versorgt sind – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Buchung von Wareneingängen und -ausgängen in SAP VPM Dokumentation von Warenbewegungen und Beständen Sicherstellung und Kontrolle der Lagerbestände in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Bearbeitung von Clearing-Fällen in Abstimmung mit den Schnittstellen Erstellung von Reportings und Auswertungen Pflege der Bestandsdaten im System ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich Warenwirtschaft oder Lebensmittelbereich von Vorteil Souveräner Umgang mit SAP und MS Office Organisationsvermögen und präzise Arbeitsweise Teamfähig, kommunikationsstark und flexibel Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz erforderlich WIR BIETEN: Eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team Angemessenes Entgelt sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL) Rückfragen an: Frederik Schön, T 0251 83-48805 Jetzt bis zum 01.04.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Vieles mehr ... Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deBuchung von Wareneingängen und -ausgängen in SAP VPM; Dokumentation von Warenbewegungen und Beständen; Sicherstellung und Kontrolle der Lagerbestände in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen; Pflege der Bestandsdaten im System;...Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (m/f/d) Standort KBC
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (m/w/d) Standort KBC
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für unsere Intensivstation am Standort KBC , suchen wir eine qualifizierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d), gerne auch mit Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung im wissenschaftlichen Bereich der Station mitwirkt. Auf den Station werden Patient:innen mit verschiedensten intensivpflichtigen Krankheitsbildern, u. a. neurologischer, internistischer und operativer Natur behandelt.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postinterventionellen Pflege und Überwachung
- Die Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
- Das Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
- Die Steuerung der Schmerztherapie
- Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
- Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
- Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
- Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
- Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
- Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
- Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
- Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
- Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
- Vorhandener Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€-Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.