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Pflegefachkraft (gn) Tagesklinik

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 30.01.2025
Jobrad TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagesklinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Tagesklinik im Behandlungszentrum West suchen wir eine/n qualifizierte/n Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), die/der unser Team in der Gutenbergstraße 21 unterstützt und ganzheitlich auf unsere Patient:innen sowie die Angehörigen eingeht.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • die Planung, Durchführung und Dokumentation der fachspezifischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegerischen Erkenntnissen und Expertenstandards
  • die Durchführung von Risikoscreenings (Bsp. Dekubitus, Aggression, Suizidalität)
  • Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patient:innen, inkl. entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger therapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation)
  • Entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte
  • die Durchführung und Mitwirkung bei Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und anderen medizinischen Verordnungen
  • die Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung
  • die Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • präventive und/oder deeskalierende Interventionen bei Patient:innen mit Selbst-/ Fremdgefährdung
  • Intensive Betreuung und Begleitung in Krisensituationen - verbunden mit supportiven oder therapeutischen Interventionen
  • die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • die Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen
  • die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen, Supervisionen
  • Co-therapeutische Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Die Fachweiterbildung Psychiatrie wäre wünschenswert
  • Sie haben Fachkenntnisse in der Psychiatrie oder im Umgang mit psychiatrischen Patient:innen
  • Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben Interesse den Aufbau und die Entwicklung der neuen Tagesklinik mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen
  • Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungs- und Schulungskonzept für neue Mitarbeitende
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket, Jobrad
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

          Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

          Palliativfachkraft (m/w/d/k.A.)

          Favorit
          Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Darmstadt 01.02.2025
          SAP Senior Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung

          Palliativfachkraft (m/w/d/k.A.)

          Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
          Wir bieten Ihnen:
          Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
          Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
          Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
          Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
          Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
          Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

          Ihre Aufgaben:
          Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der Palliativversorgung
          Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in der Palliativversorgung
          Durchführung spezieller Palliativ- und Behandlungsmaßnahmen
          Beratung der zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren Angehörige
          Kooperation mit Hausärzten zum Schmerzmanagement
          Netzwerkaufbau mit AAVP- und SAPV-Teams
          Beratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der Palliativversorgung

          Was Sie auszeichnet:
          Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und mind. 1 Jahr Berufserfahrung
          Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Palliativfachkraft
          Sie sind motiviert, die Weiterbildung als Pain Nurse durchzuführen
          Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes Organisationvermögen
          Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus

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          IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d)

          Favorit
          Deutsche Sporthochschule Köln Köln 19.12.2024
          Hybrid SAP Teilzeit Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

          Jobbeschreibung

          IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) (2457-nwMA-ze.IT) 50933 Köln Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Über uns Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Die zentrale Betriebseinheit für Informationstechnologie (ze.IT) betreibt die IT-Infrastruktur der Hochschule. Die Abteilung IT-Anwendungen ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler IT-Anwendungen und IT-Fachverfahren und des gesamten Webauftritts der Hochschule sowie für die zentralen Bereiche der DSHS: Forschung (u.a. Forschungsinformationssystem), Lehre (u.a. Campusmanagementsystem) und der Verwaltung (u.a. SAP). In der zentralen Betriebseinheit IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) für den Bereich des IT-Betriebs in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie verantworten die Analyse und Bewertung der operativen IT-Sicherheit. Sie wirken maßgeblich bei Weiterentwicklung, strategischer Planung und Konzeption der Security- Operations-Umgebung mit. Sie erstellen zusammen mit den Systemadministratoren Informationssicherheitskonzepte der Fachverfahren und stellen deren Aktualität sicher. Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der DSHS zusammen Ihr Profil Erforderlich sind ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich IT-Sicherheit / Informatik Erwünscht sind IT-Grundschutz Praktiker mit „Hands-on-Mentalität“ praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im IT-Betrieb mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen unter Einhaltung der BSI-Standardabsicherung nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Implementierung im Rahmen von IT-Sicherheitsmaßnahmen sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2457-nwMA-ze.IT in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Falls gewünscht: Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den CIO der ze.IT, Dr. Nils Nöll, unter Tel. 0221 4982-6041. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli unter Tel. 0221 4982-6010 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/Datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln www.dshs-koeln.de TeilenSie verantworten die Analyse und Bewertung der operativen IT-Sicherheit; wirken maßgeblich bei Weiterentwicklung, strategischer Planung und Konzeption der Security-Operations-Umgebung mit;...

          Professur für IT-basierte Mediensysteme

          Favorit
          Hochschule der Medien Stuttgart Stuttgart 03.02.2025
          Besoldungsgruppe

          Jobbeschreibung

          Die Hochschule der Medien hat in der Fakultät Electronic Media im Studiengang Audiovisuelle Medien folgende Professur zu besetzen:Professur für IT-basierte
          Mediensysteme
          ab Wintersemester 2025/2026
          Besoldungsgruppe W2, Kennziffer WS242511P
          Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:
          Wir suchen eine Persönlichkeit, die umfassende theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich vernetzter audiovisueller Mediensysteme und System Engineering sowie umfangreiche Kenntnisse audiovisueller Technologien besitzt.
          Sie lehren und forschen im Bereich der Planung, Implementierung und dem Betrieb vernetzter IT-Systeme zur Medienproduktion. IT-basierte Mediensysteme umfassen dabei die Übertragung, Bearbeitung und Distribution von linearen, nichtlinearen und interaktiven audiovisuellen Inhalten. Genutzte Systeme und Standards sind insbesondere IP-basierte Netzwerke mit hohen Anforderungen an die Echtzeitübertragung und Verfügbarkeit.
          Als Bewerber/in kommen Sie aus dem Bereich Broadcast, Veranstaltungstechnik, Medientechnik oder verwandten Branchen.
          Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2025.
          Weitere inhaltliche Informationen sowie Anforderungen und Voraussetzungen finden Sie über den QR-Code oder unsere Karriereseite (

          Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d)

          Favorit
          Gemeinde Lindlar Lindlar 21.12.2024
          Bachelor Diplom Jahressonderzahlung MS Office Projektmanagement Schulungen Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). Zum 01.04.2025 ist die Stelle eines / einer Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d) im Fachbereich Zentrales Grundstücks- und Gebäudemanagement 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Fördermaßnahme. Die Ausschreibung und Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel.Zu den Aufgaben gehören insbesondere:Implementierung, kontinuierliche Fortentwicklung und Erweiterung eines Energiemanagementsystems,Analyse der kommunalen Gebäude und deren energietechnischen Verbräuche zur Identifikation von Optimierungspotenzialen,Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von Maßnahmen für das kommunale Energiemanagement an den kommunalen Liegenschaften/zur Einsparung von Energie,Erarbeiten von Konzepten zur Verbesserung der haustechnischen Anlagen und effektiven Integration erneuerbaren Energien,Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und Workshops zu Energiethemen für Nutzer*innen kommunaler Gebäude,Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für Energiemanagementmaßnahmen,Entwicklung eines Messstellenkonzeptes für genaue Datenerfassung,Erstellung und Präsentation eines jährlichen Energieberichts für die Liegenschaften der Gemeinde Lindlar,Einrichtung und Pflege der Energiemanagementsoftware sowieGremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Berichterstellung.Ihr Profil:erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär, Klima- und Umweltschutz, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technischingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung,Interesse am Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz,gute Kenntnisse einschlägiger Energiegesetze und Energieverordnungen sowiedes Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie Gesetzes,Begeisterung für Klimaschutz, erneuerbare Energien und innovative Energiekonzepte,Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert,Erfahrungen im ProjektmanagementFähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichen und zielorientiertem Arbeiten,Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und verbindliches Auftreten,sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme sowieFührerschein Klasse B.Wir bieten Ihnen:ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet,Arbeiten in einem engagierten Team,eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowiekostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de

          Referent (m/w/d) für Beteiligungen

          Favorit
          Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Hildesheim 01.02.2025
          Gleitzeit Jobrad Unbefristet Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Sparkasse Hildesheim Goslar Peine

          Referent (m/w/d) für Beteiligungen

          Sparkasse Hildesheim Goslar Peine

          Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine

          Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank - wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.
          Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!
          Wir suchen dich als Referent (m/w/d) für Beteiligungen! Bringe deine Expertise ein, übernimm die strategische Betreuung unserer Beteiligungen und gestalte spannende Projekte mit.

          Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:

          Du steuerst die Beteiligungen der Sparkasse, koordinierst Prüfungen und erarbeitest Beteiligungskonzepte sowie Beschlüsse.
          Du überwachst die laufenden Beteiligungen und bist verantwortlich für die Berichterstattung.
          Du bist erste:r Ansprechpartner:in für die Beteiligungen und arbeitest im engen Austausch mit relevanten Gremien und Ausschüssen.

          Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:
          Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.
          Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.
          Attraktive Vergütung gem. TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge
          Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.

          Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.
          Unsere Benefits im Überblick findest du hier .

          Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.

          Was wir uns von dir wünschen:
          Du bist Sparkassenbetriebswirt:in, Wirtschaftsjurist:in oder bringst eine ähnliche Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Background mit.
          Du überzeugst mit deinem fundierten juristischen Wissen im Wirtschaftsrecht und hast jede Menge Erfahrung in der Welt der Vertragsgestaltung.
          Deine analytischen Fähigkeiten sind erstklassig, und du meisterst Herausforderungen mit kreativen Problemlösungen und starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
          Teamgeist sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich - du rockst jedes Projekt!

          Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen - egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.

          Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!
          Bei Fragen steht dir Frau Anita Palokaj aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871- 3612 ( anita.palokaj@sparkasse-hgp.de ) und Herr Marco Longchamp Tel. 05121-871-4211 ( marco.longchamp@sparkasse-hgp.de ) als Bereichsdirektor Treasury zur Verfügung.

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          Sachgebietsleitung Wohngeld (m/w/d)

          Favorit
          Stadt Elmshorn Bokholt-Hanredder 17.01.2025
          Bachelor Diplom Flexible Arbeitszeit Fuhrpark Gleitzeit Leitung Mobiles Arbeiten Personalwesen Sabbatical Sachgebietsleitung

          Jobbeschreibung

          Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Soziales eine: Sachgebietsleitung Wohngeld (m/w/d) Ihre Aufgaben Das Amt für Soziales sucht eine Leitung für das Sachgebiet Wohngeld, in dem derzeit 14 Sachbearbeiter*innen tätig sind. Als Sachgebietsleitung Wohngeld verantworten Sie die Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Wohngeld und die Erstellung von Bescheiden. Neben der Wahrnehmung umfangreicher Führungsaufgaben sind Sie auch für die Erstellung von Statistiken und Berichten im Kontext Wohngeld verantwortlich. Ihr Team berät und informiert die Bürgerinnen und Bürger über die Möglichkeiten des Wohngeldes und unterstützt sie bei der Beantragung. Es entscheidet über die Gewährung von Miet- oder Lastenzuschüssen. Die Aufgabenerledigung erfolgt in kontinuierlicher Abstimmung mit der Amtsleitung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (Diplom bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit absolviertem Angestelltenlehrgang II bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) Mehrjährige Erfahrung in möglichst verschiedenen Bereichen der (Kommunal-)Verwaltung Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert Vertiefte Kenntnisse in vielen unterschiedlichen Rechtsgebieten Konstruktiver Umgang mit temporär verstärktem Arbeitsanfall und Termingebundenheit Gute Kommunikationsfähigkeiten Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Teilzeit (30-35 Wochenstunden) Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD/ A 11 SHBesG Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) Vergünstigte VHS-Kurse Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes) Familienfreundliche Arbeitgeberin Weitere Auskünfte Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Faron (04121 231-238, d.faron@elmshorn.de) Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Kloska (04121 231-614, p.kloska@elmshorn.de) Tariftabelle Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.02.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.Das Amt für Soziales sucht eine Leitung für das Sachgebiet Wohngeld, in dem derzeit 14 Sachbearbeiter*innen tätig sind; als Sachgebietsleitung Wohngeld verantworten Sie die Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Wohngeld;...

          Juristin / Jurist (m/w/d) als Forschungsgebietsleitung in Voll- oder Teilzeit zum Aufbau und der langfristigen Steuerung des neuen Forschungsgebiets „Recht der Wärmeversorgung“

          Favorit
          Stiftung Umweltenergierecht Würzburg 03.02.2025
          Englisch Finanzen Leitung Projektleitung Tarifvertrag Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Vorab: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Wir schätzen den Mehrwert unterschiedlicher Perspektiven und wollen gerne noch weiblicher und diverser werden. Daher ermutigen wir ausdrücklich alle Menschen mit guten Ideen zur Kontaktaufnahme und begrüßen alle Bewerbungen einschließlich gemeinsamer Bewerbungen als Tandem mit geteilter Führung. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Hier die Details zum Job
          Sie führen Ihr eigenes Forschungsgebiet - »Recht der Wärmeversorgung«, bauen es auf, gestalten es und entwickeln es weiter sowie repräsentieren es nach außen. Zudem sind Sie Teil der wissenschaftlichen Leitung der Stiftung und lenken damit die Entwicklungen der gesamten Organisation. Sie leiten ein Team aus Projektleitungen und wissenschaftlichen Mitarbeitenden. Ihre Führungsqualitäten sind also gefragt.
          Sie sind fachlich versiert und kennen sich im einschlägigen Rechtsrahmen sowie den rechtlichen, rechtspolitischen, ökonomischen und technologischen Entwicklungen und Neuerungen im Bereich der Wärmeversorgung aus. Wie ist der Stand der Diskussionen und in der Wissenschaft? Welche Lösungsräume bietet der einschlägige Rechtsrahmen für die unterschiedlichen Bereiche der Wärmeversorgung? Von Wärmebereitstellung über Gebäuden, Fern- und Nahwärme, Prozess- und Abwärme und kommunaler Wärmeplanung bis hin zu Fragen der Kostenweitergabe und sozialen Abfederung. Welche Strukturen sind prägend, welche Defizite bestehen oder wohin bewegen sich die Gesetzgeber in der EU, im Bund und den Bundesländern? Sie identifizieren die Fragen, die für die Weiterentwicklung des Rechtsrahmens relevant werden könnten und entwickeln mit Ihrem Team strategisch die lang-, mittel- und kurzfristigen Arbeitsbereiche im Forschungsgebiet. Dazu bilden Sie sich und ihr Team laufend fort und suchen regelmäßig den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen der weiteren Forschungsgebiete sowie mit Fachleuten aus Wissenschaft und Praxis.
          In ihrem Forschungsgebiet arbeiten Sie kollegial mit den Projektleitungen zusammen, unterstützen sie bei ihren Leitungsaufgaben und der Personalführung und sind erste inhaltliche Ansprechperson zum Thema »Recht der Wärmeversorgung« für den wissenschaftlichen Leiter der Stiftung. Sie forschen selbst und betreuen auch direkt wissenschaftliche Mitarbeitende. Sie sind Ideengeber und Sparringspartner während des Konzeptions- und Schreibprozesses, reviewen Texte, übernehmen Qualitätssicherung sowie Freigabe der Veröffentlichungen.
          In Fachkreisen sind wir ein renommierter Player, oft gefragter Gesprächspartner und Ratgeber. Sie werden also auch immer wieder über Ihre Themen bei unseren Webinaren und Veranstaltungen referieren und spannende, neuartige und manchmal sehr herausfordernde Fragen beantworten dürfen - auf Tagungen und Konferenzen, im Austausch mit den verschiedenen Stakeholdern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Politik und ab und an vielleicht auch als Sachverständiger bei Anhörungen im Parlament.
          Herausfordernd (und äußerst spannend): Sie arbeiten in Ihrem Forschungsgebiet meist in mehreren Vorhaben und damit verschiedenen rechtlichen Fragestellungen gleichzeitig. Geht's zum Beispiel um den Instrumentenmix zur Dekarbonisierung des Gebäudebestandes, sind Sie unter anderem im Gebäudeenergiegesetz, der Emissionshandels-Richtline und dem Brennstoffmissionshandelsgesetz, dem BGB und dem Kohlendioxidkostenaufteilungsgesetz unterwegs. Befassen Sie sich mit dem Ausbau der Fernwärme arbeiten Sie intensiv mit dem Wärmeplanungsgesetz, dem Kraft-WärmeKopplungsgesetz, der Bundesförderung für effiziente Wärmenetze und eng mit den Leitungen der Forschungsgebiete »Recht der Netzinfrastrukturen« und »Recht der erneuerbaren Energien und Stromversorgung« im Hinblick auf Wasserstoff zusammen. Sich fachlich aufzustellen und sich gleichzeitig mit hohem Anspruch an die eigene Bearbeitungstiefe und -qualität zu bewegen, ist anspruchsvoll. Dafür sollte Ihr juristisches Handwerkszeug tipptopp sitzen.
          Das sind Sie
          Sie haben zwei juristische Staatsexamen (min. eines davon möglichst »vollbefriedigend« oder besser) oder einen vergleichbaren Abschluss (LL.M.).
          Sie bekleiden seit einiger Zeit eine Führungsposition in einer Forschungseinrichtung, in der öffentlichen Verwaltung, Anwaltschaft, Wirtschaft oder in einem Verband.
          Sie haben sich Expertenwissen in den verschiedenen Bereichen des Rechts der Wärmeversorgung angeeignet und möchten sich nun gerne als Forschungsgebietsleitung weiterentwickeln.
          Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse und bringen idealerweise auch Kenntnisse in einer weiteren europäischen Fremdsprache mit.
          Sie sind gut vernetzt, das ist hilfreich.
          Darauf können Sie sich freuen
          Die Stimmung hier mögen wir sehr. Wir duzen uns alle, es geht entspannt zu und es wird überraschend viel gelacht.
          Sie sind Teil der wissenschaftlichen Leitung und bestimmen gemeinsam mit uns den strategischen Kurs der Stiftung.
          Oftmals fehlt in Anwaltskanzleien, Unternehmen und der Verwaltung die Zeit. Wir nehmen uns diese und gehen den Dingen auf den Grund, um uns die Themen umfassend zu erschließen.
          Rechnen Sie damit, etwa alle zwei Wochen ein bis zwei Tage unterwegs zu sein.
          Natürlich werden Sie viel zu tun haben. Gleichzeitig ist uns aber neben Work auch Life wichtig.
          Viele unserer Mitarbeitenden haben zum Beispiel Familie. Hier unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Job-Sharing oder Führen in Teilzeit.
          Sie leben in Würzburg? Perfekt. Wenn nicht - arbeiten Sie gerne mobil mit uns und kommen Sie ein paar Mal im Monat ins Büro. Hier finden wir stets gute individuelle Lösungen.
          Sie erhalten ein für Ihren Einsatz attraktives Gehalt, angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, bis zur Entgeltgruppe 15 und eine unbefristete Stelle.
          Klingt gut?
          Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Für alle Fragen stehen wir Ihnen gern Rede und Antwort. Und dann - freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennziffer 2025-01.
          Ihre Ansprechpartnerin für den nächsten Karriereschritt
          Annette Müller
          Leiterin Finanzen und Personal
          Telefon: +49 931 794077-13
          E-Mail:
          hier bewerben

          Leitung der Kindertagesstätte Salzdahlum „Regenbogen“ (m/w/d)

          Favorit
          Stadt Wolfenbüttel Wolfenbüttel 15.11.2024
          Bachelor Diplom Leitung Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Die Stadt Wolfenbüttel ist Trägerin von bislang 15 Kindertagesstätten und möchte die Kinder ihrer Einwohnerinnen und Einwohner bestmöglich in ihrer Entwicklung und ihrem Aufwachsen begleiten. Da die Anforderungen in den Kindertagesstätten in einem stetigen Wandel sind, benötigen wir engagiertes und qualifiziertes Personal.
          In der Kindertagesstätte Regenbogen werden 139 Kinder von 27 pädagogischen Fachkräften in einer Krippen-, drei Kindergarten- und zwei Hortgruppen betreut und gefördert. Die sechs Gruppen sind in drei Häusern untergebracht. Der Kindertagesstätte arbeitet nach dem situationsorientierten Ansatz.

          Sie sind motiviert, die Leitung der Kindertagesstätte Regenbogen zu übernehmen und die Einrichtung entsprechend des pädagogischen Konzeptes weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

          *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

          Ihre Aufgaben bei uns:

          • Umfangreiche Personalführungs- und Teamentwicklungsaufgaben

          • Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsaufgaben im pädagogischen Alltag sowie professionelle Gestaltung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit dem Team und den Sorgeberechtigten 

          • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Trägerin sowie mit Netzwerk- und Kooperationspartnern

          • Verantwortung für die Qualitätssicherung und  -entwicklung

          • Mitverantwortung für die Belange zum Kita-Gebäude, zum Inventar, zur Arbeitssicherheit und zur Hauswirtschaft

          Ihr Profil:

          • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) der Fachrichtung

            Kindheitspädagogik

            Sozialpädagogik/Sozial- und Organisationspädagogik

            Erziehungswissenschaften oder

            Soziale Arbeit 

          • Unabhängig von Ihrer Qualifikation verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte

          • Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zur Fachwirtin/zum Fachwirt für Erziehungswesen (oder vergleichbar) absolviert und mehrjährige stellvertretende Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte

          • Sie haben eine hohe pädagogische Kompetenz und die Bereitschaft zu konzeptioneller und fachlicher Weiterentwicklung

          • Sie pflegen einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang mit den Mitarbeitenden und sind eine verlässliche und authentische Führungskraft

          • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich

          • Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber den Kindern, Sorgeberechtigten und Mitarbeitenden

          Unser Angebot an Sie:

          • Ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis in einer städtischen Kindertagesstätte

          • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente (VBL) sowie einer jährlichen Sonderzahlung

          • Zur Erfüllung der Leitungsaufgaben werden Sie zu 100 % vom regulären Kita-Betrieb gestellt

          • Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist vor dem Hintergrund der Einhaltung des Betreuungsangebotes möglich. Sollten Sie einen Teilzeitwunsch haben, dann geben Sie diesen bitte in Ihrer Bewerbung an

          • Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen erhalten Sie 2 Regenerationstage und bis zu 2 Umwandlungstage

          • Sie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden

          • Wir bieten Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung

          • Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenfitnessangebote, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot ab

          Stimmen unsere Vorstellungen überein?

          Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den Button "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. 

           

          Bei Fragen zum Stelleninhalt:
          Frau Benz
          Leiterin der Kindertagesstätte Regenbogen
          Telefon: 05331 75545

          Herr Binner
          Leiter der Abteilung Kindertagesstätten
          Telefon: 05331 86-202

           

          Bei Fragen zum Auswahlverfahren:
          Frau Born
          Sachgebiet Personalwirtschaft
          Telefon: 05331 86-332

          Quereinsteiger*in für unsere Wohnheime

          Favorit
          Lebenshilfe Starnberg gGmbH Starnberg 01.02.2025
          Jahressonderzahlung Leitung Quereinsteiger

          Jobbeschreibung

          Quereinsteiger*in für unsere Wohnheime

          Sie möchten erwachsene Menschen, die eine geistige Behinderung haben, bei der Gestaltung ihres eigenen Lebens und der Teilhabe in der Gesellschaft unterstützen?
          Sie suchen eine Arbeit mit Sinn, die vielfältig und abwechslungsreich, aber auch mit einem Rahmen aus Routinen gesichert ist? Eine Stelle, wo Teamarbeit und Mitbestimmung gelebt, sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gefördert werden? Wo Platz für Ideen und Humor ist?

          Dann kommen Sie zu uns in eines unserer Wohnheime (Starnberg). Hier gestalten wir für und vor allem zusammen mit den Bewohner*innen ein Zuhause, in dem es sich gerne lebt - und arbeitet. Hier finden Sie einen Ort, an dem Ihre Arbeit sowie Ihr Können gesehen und wertgeschätzt werden und Sie als Mensch wichtig sind.

          Beschäftigungsmaß

          30 Wochenstunden, Schichtdienst

          Wir bieten

          Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
          Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
          Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)
          Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
          Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
          Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge)
          Bezahlung von Heim- und Schichtzulage sowie Zeitzuschlägen
          Zusätzliche Bezahlung der Großraumzulage München

          Ihre Aufgaben

          Begleitung unserer Bewohner*innen bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltags.
          Förderung der Selbständigkeit und Autonomie der Bewohner*innen
          Teilnahme an gemeinsamen Aktivitäten zu Stärkung des Gemeinschaftsgefühls

          Ihr Profil

          Sie interessieren sich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
          Sie arbeiten gerne im Team
          Ihre Kreativität möchten Sie in gerne in Ihre alltägliche Arbeit einbringen
          Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
          Für eine Weiterqualifizierung im pädagogischen Bereich sind Sie offen

          Für Fragen steht Ihnen die Leitung Herr Dietrich, unter Tel. 08151/276-100 gerne zur Verfügung.
          Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook!

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          Saisonkraft (Mai bis September) für die Tourist Information (m/w/d)

          Favorit
          Stadt Schwäbisch Hall Bühlerzimmern 16.01.2025
          EDV Teamfähigkeit Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik & Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Saisonkräfte (Mai bis September) für die Tourist Information (m/w/d) in Teilzeit (Einsatz in Vormittags- und Nachmittagsschichten; Tages- und Abendkassen; mögliche Einsatztage Montag bis Sonntag). Zu Ihren Aufgaben gehören: Kartenverkauf über Ticketing-Plattformen (u. a. Eventim, Reservix) Beratung zu Aufführungen der Freilichtspiele Touristische Beratung Verkauf von Artikeln der Tourist Information Eine umfangreiche Einarbeitung ist vorgesehen. Was Sie auszeichnet: Flexibilität, auch in den Abendstunden und am Wochenende Serviceorientiertheit und Kundenfreundlichkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit EDV-Kenntnisse Was uns auszeichnet: ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem guten Team Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Stellen sind ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 4 TVöD ausgewiesen und befristet von Mai bis September 2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 02.02.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen.Kartenverkauf über Ticketing-Plattformen (u. a. Eventim, Reservix); Beratung zu Aufführungen der Freilichtspiele; touristische Beratung; Verkauf von Artikeln der Tourist Information;...

          Bachelor of Arts – Verwaltungsinformatik

          Favorit
          Stadt Duisburg Duisburg 03.02.2025
          Bachelor Personalmanagement Studium

          Jobbeschreibung


          Warum brauchen wir dich ? Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2025 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.



          Du bist technikaffin und organisiert? Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job? Dann ist das Duale Studium als Verwaltungsinformatiker bzw. Verwaltungsinformatikerin genau richtig für dich!



          Werde jetzt ein Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadtverwaltung Duisburg!




          • Mit der Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe darf das 42. Lebensjahr nicht vollendet sein (darüber hinaus gelten Ausnahmetatbestände gem. § 14 V LBG NRW)
          • Deutsche Staatsangehörigkeit oder eine Staatsangehörigkeit gem. § 7 Abs. 1 BeamtStG





          Verwaltungsinformatiker bzw. Verwaltungsinformatikerinnen sind die Schnittstelle zwischen IT und Verwaltung und bringen die Digitalisierung voran.

          Unter anderem lernst du:



          • Digitalisierungsprozesse zu konzipieren und umzusetzen und
          • IT-gestützte Verwaltungsprozesse zu planen, zu steuern und zu begleiten.
          Der duale Studiengang bereitet dich auf vielseitige, interessante Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung vor.

          Das Bachelor-Studium wird mit dem Abschluss "Bachelor of Arts" - Schwerpunkt auf verwaltungsbetriebswirtschaftlichen und verwaltungstechnischen Inhalt angeboten.



          Zu Beginn des Vorbereitungsdienstes wirst du in das Beamtenverhältnis auf Widerruf berufen.



          Theorie

          Das ca. 21-monatige Studium findet an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung in Köln oder Münster statt. Du erlernst die theoretischen Grundlagen und studierst in Modulen unter anderem Themenbereiche wie Grundlagen der Informatik, IT-Anwendungsentwicklung, IT-Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften. Wirtschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften. Es werden Fahrtkosten nach den gesetzlichen Regelungen übernommen.





          Praxis

          Während der 15-monatigen praktischen Ausbildung (5 Praxisabschnitte) lernst du verschiedene, typische Bereiche der Verwaltung kennen. Hierzu zählen unter anderem die Fachbereiche Organisation, Personalmanagement und Personalrecht, das Finanzmanagement und die großen Bereiche der Leistungsverwaltung sowie die Ordnungsverwaltung und die Zentrale IT, Digitale Verwaltung. Jeder Praxisabschnitt endet mit einer Modulprüfung. Während des Studiums vertiefst du deine Kenntnisse durch ein mehrwöchiges, praxisorientiertes Projekt, das du im Team mit anderen Studierenden bearbeitest. Das Studium schließt du mit deiner Thesis ab. Du wirst du in verschiedenen IT-Bereichen der Verwaltung eingesetzt. Als Verwaltungsinformatiker*in bringst du die Digitalisierung voran und wirst die Verwaltung 4.0 gestalten. Du wirst zum Beispiel IT-gestützte Verwaltungsprozesse planen, steuern und beratend begleiten. Du konzipierst Digitalisierungsprozesse und setzt diese entsprechend um. Die Stadt Duisburg verfügt über eine komplexe ITK-System- und Anwendungslandschaft, die ein breites Spektrum an Möglichkeiten für IT-Berufe bietet. Im Zusammenspiel von zentralem IT-Bereich, internen und externen Partnern und Partnerinnen und unseren Fachbereichen und Ämtern stellen sich vielfältige Aufgaben und Herausforderungen auf dem Weg der Digitalisierung der Verwaltung. Neben den eher klassischen Themen wie Vernetzung, Programmierung, Betrieb von Rechnern, Datenbanken und Anwendungen gewinnen neue Aspekte zunehmend an Bedeutung. Dazu zählen z. B.: Digitale Prozessunterstützung, Software-Robotik, künstliche Intelligenz und kundenfreundliche, durchgängige Integration von Serviceleistungen in Portalen. Ebenso findet eine Transformation des klassischen, festen Schreibtischarbeitsplatzes der Verwaltungsmitarbeitenden zu einem flexibleren, mehr ortsunabhängigen modern workspace statt, der den Einsatz moderner Kollaborationswerkzeuge und Kommunikationsmittel erfordert. Wir sind überzeugt: Wir haben interessante Herausforderungen und können deine während der Ausbildung gewonnenen Kenntnisse und Fähigkeiten zur Gestaltung der digitalen Verwaltung nutzen!




          • monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen
          • im Rahmen der Servicezeiten / Öffnungszeiten hast du flexible Arbeitszeiten
          • mobile Arbeit je nach Einsatzbereich möglich
          • Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit ,,corporate benefits germany
          Übernahme nach der Ausbildung

          Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.



          Weiterbildungsmöglichkeiten

          Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.




          Wir bei der Stadt Duisburg sind ein starkes Team!



          Jedes Jahr bilden wir viele junge Leute aus, die uns bei den vielfältigen Herausforderungen einer Stadtverwaltung unterstützen. Wir bieten mehr als 22 unterschiedliche Ausbildungsberufe sowohl im Büro, im Bereich Medien & IT als auch im gewerblich-technischen und sozialen Bereich an.



          Du hast Lust dich aktiv in die Gestaltung deiner Stadt mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!



          Komm in unser Team!


          Postbote für Briefe – in Bonn Buschdorf auf Abruf (m/w/d)

          Favorit
          Deutsche Post AG Bonn 24.01.2025
          Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet

          Jobbeschreibung

          Werde Postbote für Briefe in Bonn Buschdorf

          Was wir bieten

          • 16,92 € Tarif-Stundenlohn inklusive regionaler Arbeitsmarktzulage
          • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
          • Du kannst sofort als Abrufkraft starten, flexibel an verschiedenen Tagen 7-8 Std. täglich
          • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
          • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
          • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
          • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
          • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

          Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

          • Auslieferung von Briefsendungen an bestimmten Werktagen
          • Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
          • Zustellung mit dem Fahrrad oder zu Fuß

          Was du als Abrufkraft bietest

          • Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
          • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
          • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
          • Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr
          • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
          • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

          Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

          Als Briefzusteller machst du die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

          Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


          MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
          #werdeeinervonunspostbote
          #postbotefürbriefe
          #minijob

          #minijobnlbonn

          #jobsnlbonn
          #jobsnlbonnkoeln

          #abrufernlbonn

          Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

          Favorit
          Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Haar 01.02.2025

          Jobbeschreibung

          Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

          für unser Kinderhaus Villa Bambini in der Gemeinde Haar

          Erzieher*in, Pädagogische Fachkräfte

          Haar

          Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

          Für unser Kinderhaus Villa Bambini in der Gemeinde Haar

          suchen wir zum 01.03.2025 eine
          pädagogische Fachkraft ( m/w/d )

          (Erzieher*in bzw. vergleichbarer Abschluss, in Vollzeit 38,5 Std)
          Entgeltgruppe S8 a TV AWO Bayern
          Die »Villa Bambini« ist ein wunderschönes renoviertes Kinderhaus mit einer sehr familiären Atmosphäre. Sie besteht aus einer Krippen- und einer Kindergartengruppe. Die Villa liegt sehr zentral und ist fußläufig keine fünf Minuten vom Bahnhof entfernt. Sie hat einen schönen großen Garten, der den Kindern viel Spielemöglichkeit bietet.
          Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
          Betreuung und Begleitung der Kinder von 0-7 Jahren
          Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen
          Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und in Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie.

          Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
          für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
          die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.
          die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält.
          mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen.
          die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.

          Wir bieten Ihnen
          ein nettes kollegiales Team
          die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen
          Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
          Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
          ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen
          30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
          zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
          ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)

          Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
          Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
          Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Stephanie Hohmann-Huber.
          Bewerbung bitte an:
          AWO Kinderhaus Villa Bambini
          Stephanie Hohmann-Huber
          Robert-Koch-Straße 6
          85540 Haar Auskunft unter: 089/46089045 oder per E-Mail
          www.awo-kvmucl.de

          Email: villa.bambini@awo-kvmucl.de

          Zur Stelle

          Ingenieur*in Landespflege / Landschaftsplanung / Landschaftsökologie / Landschaftsarchitektur / Umweltplanung oder vergleichbar für die Untere Naturschutzbehörde

          Favorit
          Kreis Dithmarschen Heide 16.01.2025
          Bachelor Betriebsklima Diplom Elternzeit Master Sachgebietsleitung Studium Tarifvertrag Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Landespflege / Landschaftsplanung / Landschaftsökologie / Landschaftsarchitektur / Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium in der Unteren Naturschutzbehörde Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur*in bzw. technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Unteren Naturschutzbehörde zu besetzen. Es handelt sich um eine bis zum 31.08.2026 befristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle (Elternzeitvertretung) in einem multiprofessionellen Team aus Verwaltungskräften und technischen Mitarbeitenden. Die Stelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte die Wahrnehmung der Belange von Naturschutz und Landschaftspflege als Träger öffentlicher Belange bei Bauleitplänen, bei der gemeindlichen Landschaftsplanung und in Flurbereinigungsverfahren, die technische Bearbeitung von Eingriffen in Natur und Landschaft sowie Ökokonten inkl. Abnahme vor Ort (auch Kompensationsmaßnahmen), Stellungnahmen zu Bauanträgen/Bauvoranfragen sowie BImSchG-Verfahren, die naturschutzfachliche Beratung von Behörden, Kommunen, Verbänden, Privaten und sonstigen Beteiligten, Mitwirkung bei der Pflege und Entwicklung von Schutzgebieten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Landespflege/ Landschaftsplanung/ Landschaftsökologie/ Landschaftsarchitektur oder Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium und Fahrerlaubnis der Klasse B und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1). Wünschenswert sind fundierte Fachkenntnisse des Naturschutzrechts (insbesondere Eingriffs-/ Ausgleichsregelung, FFH-Verträglichkeitsprüfung, Umweltverträglichkeitsprüfung nach UVPG und Artenschutzrecht) sowie Grundkenntnisse des Bauplanungsrechts, der Microsoft-Office-Module und der Anwendung von GIS-Systemen; vertiefende Kenntnisse können im Rahmen der Fortbildung erworben werden Unser Angebot für Sie ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit viel persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein familienfreundlicher Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine, Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Ingenieurin-mwd-der-Fachrichtung-Landespflege-Landschaftsp-de-f925.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Sabine Zupp Sachgebietsleitung 0481 / 97-1393 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.deDie Wahrnehmung der Belange von Naturschutz und Landschaftspflege als Träger öffentlicher Belange bei Bauleitplänen, bei der gemeindlichen Landschaftsplanung und in Flurbereinigungsverfahren;...

          Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme (IHK)

          Favorit
          Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main 03.02.2025
          Teamfähigkeit

          Jobbeschreibung


          bei der Zentrale der Deutschen Bundesbank
          Arbeitsort:  Frankfurt am Main
          Einstellungstermin:  01.08.2025
          Stellen-ID:  2025_0102_02
          Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft.


          Deine Startvoraussetzungen

          • Haupt- oder Realschulabschluss bzw. gleichwertiger Abschluss
          • Solide Leistungen in Mathe und Naturwissenschaften (nachgewiesen durch unseren Eignungstest)
          • Gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
          • Technisches Verständnis, Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick
          • Kommunikations- und Teamfähigkeit
          • Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft



          Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns

          • Während der dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du, mit Kundenanforderungen an verschiedene technische Anlagen (z.B. Kommunikations-, Sicherheits-, IT- und Veranstaltungstechnik) umzugehen und diese umzusetzen.
          • Du unterstützt bei der Installation von Hard- und Software und lernst die Inbetriebnahme und Wartung von komplexen technischen Anlagen in unseren Dienstgebäuden der Zentrale, wie z.B. in unserem Geldmuseum, kennen.
          • Deine praktischen Erfahrungen werden durch die theoretische Ausbildung in der Berufsschule ergänzt.
          • Weitere Ausbildungsstationen durchläufst du bei einem Kooperationspartner der Bundesbank im Rhein-Main-Gebiet, den du bequem mit dem kostenlosen Jobticket erreichen kannst.



          Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

          • Vergütung & Perspektiven
            Abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Monatliche Ausbildungsvergütung von rund 930  bis 1.050 netto (je nach Ausbildungsfortschritt); Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
          • New Work
            Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub
          • Zusatzleistungen
            Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Gesundheits- und Sportkurse
          Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.


          Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Interventionskoordinator:in für die Endoskopie

          Favorit
          Klinikum Stuttgart Reutlingen 30.01.2025
          Elternzeit Teamfähigkeit TVÖD Verhandlungsgeschick

          Jobbeschreibung

          Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Interventionskoordinator:in für die Endoskopie

          Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

          Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

          Für die Endoskopie suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Interventionskoordinator:in (m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

          Ihre Aufgaben:

          • Koordination der einzelnen Fachbereiche innerhalb der Endoskopie/Bronchoskopie
          • Organisatorisches Management von Notfallpatient:innen
          • zeitliche, termingerechte Steuerung der endoskopischen Eingriffe
          • Zuweisung der Patient:innen in die Interventionsräume
          • ressourcengerechten Einsatz von ökonomischer Mittel
          • Organisatorische Schnittstelle zu anderen Abteilungen
          • Zusammen mit dem pflegerischen und ärztlichen Personal organisieren und optimieren Sie die Arbeitsabläufe und Prozesse in der Endoskopie mit Zielführung der Standardisierung
          • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
          • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
          • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
          • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team
          • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
          • Aufbereitung des endoskopischen Instrumentariums
          Wir erwarten:

          • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
          • Berufserfahrung in der Endoskopie und/oder im OP-Management und/oder OP-Koordination ist wünschenswert bzw. Sie sind bereit diese zu absolvieren
          • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
          • Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und behalten in stressigen Situationen den Überblick
          • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen, Durchsetzungsvermögen und haben Freude am Beruf
          • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
          Wir bieten:

          • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
          • Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
          • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
          • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
            • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
            • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
            • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
            • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
          • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
          • Teilnahme an der Fachweiterbildung
          • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
          • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
          • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
          • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
          • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

          Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

          Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang Telefon: 0711 278-32050 zur Verfügung.

          Qualifizierte Hilfs- bzw. Ergänzungskraft für die Förderstätte (m/w/d)

          Favorit
          MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 01.02.2025
          App Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          ​ Vollzeit, Teilzeit

          ​ befristet, Übernahme möglich

          ​ ab sofort

          ​ TVöD P5

          ​ München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19

          Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können.
          Jetzt bewerben
          Qualifizierte Hilfs- bzw. Ergänzungskraft für die Förderstätte (m/w/d)

          Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

          Sie zeigen sich mitverantwortlich für eine sinnvolle und sinnstiftende Gestaltung der Tagesstruktur in der Förderstätte
          Sie beteiligen sich an Projekten mit den Teilnehmenden und setzen diese um
          Sie fördern und pflegen die meist körperbehinderten Erwachsenen ganzheitlich
          Sie beteiligen sich an der Erstellung von Entwicklungsberichten
          Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen
          Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen

          Was wir uns wünschen

          Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer, Sozialbetreuerin, Pflegefachhelfer, Kinderpflegerin oder vergleichbar (m/w/d)
          Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang und der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten Menschen
          Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team
          Sie sind kreativ und handwerklich geschickt
          Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
          Vollständiger Masernschutz

          Was wir bieten

          Münchenzulage

          Mitarbeiterrabatte

          weitere finanzielle Zulagen

          Fortbildungen

          fachliche Anleitung

          sehr gute Verkehrsanbindung

          Betriebliche Altersvorsorge

          Kein Schichtdienst

          Wir helfen Ihnen gerne weiter

          Franziska Schilling
          +49 89 71007 - 123
          bewerbung@icp.de
          Kontakt per WhatsApp

          Sebastian Gäbelein
          +49 89 71007 - 143
          bewerbung@icp.de
          Kontakt per WhatsApp

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          Stiftung ICP München
          Garmischer Straße 241
          81377 München

          Impressum | Datenschutz

          Daten Analyst (m/w/d) – Geschäftsbereich Controlling

          Favorit
          Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München München 15.01.2025
          Controlling Homeoffice Jobrad MS Office Projektmanagement SAP Studium Teilzeit

          Jobbeschreibung

          37 Fachrichtungen 1834 gegründet 6.600 Mitarbeitende 160 Berufe Im Herzen Münchens Daten Analyst (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Geschäftsbereich Controlling In der Abteilung Reporting und BI sind Sie für die Datenbereinigung sowie -aufbereitung komplexer Datensammlungen zu Kennzahlensystemen zur Unternehmenssteuerung verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe ist die Datenmodellierung sowie -analyse, um anschließend die Ergebnisse strukturiert und verständlich den Fachabteilungen in Form von Berichten oder Dashboards zur Verfügung stellen. Dafür arbeiten Sie in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen zusammen, um die Daten sowie KPIs hinsichtlich der Unternehmensziele zu übersetzen. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung sowie Mitgestaltung der zukünftigen Reporting-Landschaft im Geschäftsbereich Controlling in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Unterstützung bei der Prozessgestaltung und Monitoren neuer Berichtsimplementierungen Analyse und Interpretation von Datenmustern sowie zentrale*r Ansprechpartner*in bei Fragestellungen bezüglich Datenanalyse und Datenaufbereitung Aggregation und Visualisierung der Ergebnisse in Reports und Dashboards Strukturierung und Konsolidierung der Daten, Fehleranalyse und -korrektur Optimale Abstimmung der verfügbaren Informationen aus SAP BW mit den Ansprüchen der jeweiligen internen Interessengruppen Fortlaufende technische Unterstützung von Betrieb und Qualitätssicherung der Reporting-Umgebung sowie interner Prozesse Neukonzeptionierung und Digitalisierung der internen Verrechnungssystematik in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Ausgestaltung des technischen End-to-End Lösungsansatzes SAP BW bis hin zur Visualisierung für konkrete Fragestellungen i.Z.m. dem Berichtswesen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit statistischem Hintergrund Berufserfahrung im Bereich klinischer Daten und Controlling, idealerweise SAP (HR, CO, MM, FI, i.s.h. / i.s.h.med, BW/4HANA) sowie Kenntnisse im Bereich Konzeptionierung von ETL-Prozessen von Vorteil Wünschenswert sind Erfahrung und/oder Zertifizierungen im Projektmanagement Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und klinische Kennzahlen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der Schnittstelle zwischen Anwendung und IT Sehr fundierte Kenntnisse in Bezug auf die Datenaufbereitung sowie Datenvisualisierung, idealerweise SAP BW und MS Office (Excel) Erfahrungen im Aufbau von klinischen Planungs- und Reporting-Systemen von Vorteil Hohe Problemlösungskompetenz sowie strukturierte und analytische Herangehensweise mit ausgeprägtem Zahlen- und Datenverständnis Präzise, qualitätsbewusste Arbeitsweise, stetige Lernbereitschaft und die Fähigkeit, eigenverantwortlich im Team zu agieren Wir bieten Ihnen: EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI Einen unbefristet Arbeitsvertrag und die Möglichkeit auf Homeoffice Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Frau Martens | Tel. 089 4140-7572 | Reporting & BI Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 25_01_003 und Ihres möglichen Startdatums bei uns. Geschäftsbereich Controlling TUM Universitätsklinikum Klinikum rechts der Isar Ismaninger Straße 22 81675 München E-Mail: bewerbungen@mri.tum.de Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.Weiterentwicklung sowie Mitgestaltung der zukünftigen Reporting-Landschaft im Geschäftsbereich Controlling in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen; Unterstützung bei der Prozessgestaltung und Monitoren neuer Berichtsimplementierungen;...

          Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Eilenburg

          Favorit
          AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Eilenburg 03.02.2025
          Flexible Arbeitszeit Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung


          Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!


          Dein PLUS für uns

          • Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
          • Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
          • Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
          • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
          • Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.



          So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

          • Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
          • Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
          • Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
          • Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.



          Unser PLUS für dich

          • Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
          • Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
          • Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
          • Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
          • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
          • Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.





          AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
          Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.


          Examinierter Altenpfleger (m/w/d) – Wohn- und Pflegeheim „Haus im Park“

          Favorit
          AWO Landesverband Thüringen e. V. Föritztal 15.11.2024
          EDV Senior Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege? Dabei legen Sie Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
          In unserem ruhig und idyllisch gelegenen Wohn- und Pflegeheim "Haus im Park" in Mupperg suchen wir Sie ab sofort zur unbefristeten Einstellung als Verstärkung unseres Pflegeteams. Die Anstellung kann je nach Wunsch in Teilzeit oder in Vollzeit erfolgen.

          Ihre Aufgaben

          • Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.

          • Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.

          • Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.

          Was Sie mitbringen

          • Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.

          • Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.

          • Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.

          • Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.

          • Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.

          Was wir bieten

          • ein sicheres Arbeitsverhältnis

          • attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag

          • jährliche Tarifsteigerungen

          • steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit

          • Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste

          • garantierte jährliche Sonderzahlung

          • Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen

          • betriebliche Altersvorsorge

          • vermögenswirksame Leistungen

          • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz

          • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung

          • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten

          • zahlreiche berufliche Aufstiegschancen

          So bewerben Sie sich

          Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie unseren Pflegedienstleiter Herrn Trier am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.

          Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.


          Kontakt


          Christian Trier

          AWO AJS gGmbH
          Wohn- und Pflegeheim "Haus im Park"
          An der Steinach 29
          96524 Föritz OT Mupperg

          Tel.: 036761 5203330
          E-Mail: pdl.mupperg@awo-thueringen.de

          Fachkraft für Wasserversorgung (w/m/d)

          Favorit
          Stadt Kehl Kehl 01.02.2025
          Jahressonderzahlung Leitung Teamfähigkeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler Stadtverwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

          Fachkraft für Wasserversorgung (w/m/d)

          unbefristet in Vollzeit, bis EG 6 TV-V.

          WIR BIETEN

          Eingruppierung je nach Qualifikation bis 6 TV-V

          Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise Jahressonderzahlung
          Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten
          Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team
          Familienfreundliche Rahmenbedingungen
          Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
          Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV
          Rad-Leasing

          IHRE AUFGABEN

          Verlegung und Montage von Versorgungsleitungen und Hausanschlüssen
          Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Versorgungsnetz
          Druckprobe und Desinfektion von Leitungen
          Orten, Einmessungen, Durchflussmessungen und Skizzieren von Leitungen
          Austausch und Ablesen von Wasserzählern
          Teilnahme am Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitungszeit)

          IHR PROFIL

          abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgung oder eine vergleichbare Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich mit erfolgreichem Abschluss
          Führerscheinklasse B
          Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
          Leistungsbereitschaft und Flexibilität
          Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der Dienstzeiten (auch am Wochenende und in den Abendstunden)

          INTERESSIERT?

          Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen David Wiegele, Leiter für den Bereich Wasserversorgung (Telefon: 07851 88-4610 ), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon: 07851 88-1114 ).

          Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .

          Stadt Kehl http://www.stadt-kehl.de http://www.stadt-kehl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-653/logo_google.png

          2025-02-20T21:59:59.999Z FULL_TIME
          EUR
          YEAR null

          2025-01-21
          Kehl 77694 Rathausplatz 2

          48.5713045 7.813318299999999

          Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (d/w/m) – Personalsachbearbeitung

          Favorit
          Charité – Universitätsmedizin Berlin Berlin 14.01.2025
          Eigeninitiative Englisch Jahressonderzahlung SAP Studium Teilzeit Unbefristet Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (d/w/m) - Personalsachbearbeitung DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Personalsachbearbeitung (d/w/m) Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 4111 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) / Teilzeit | Eintrittsdatum: 01.03.2025 | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Arbeiten an der Charité Werden Sie jetzt Teil unserer großartigen Personalabteilung und verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (d/w/m). Als kompetente Ansprechpartnerin / kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Krankenversorgung, der Forschung, der Lehre und der Verwaltung. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer Vergütung nach TVöD und flexiblem Einstellungsdatum, sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Klingt spannend? Dann nicht lange überlegen, sondern gleich bewerben. Wir freuen uns auf Sie! Die Stelle im Überblick Sie agieren als Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Tätigkeit in der Personalbetreuung umfasst alle Personaleinzelangelegenheiten im Rahmen des Lebenszyklus eines Mitarbeitenden unter Beachtung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Dienstvereinbarungen. Sie verantworten die Anlage, Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten incl. der ordnungsgemäßen Prüfung der Gehaltsabrechnung mit SAP. Sie übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden. Sie arbeiten aktiv in Personalprojekten und an der Optimierung von Prozessen mit. Danach suchen wir Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine berufsbezogene Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Öffentlichen Verwaltung. Sie haben bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln können und besitzen gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit und können sicher mit einem Personalinformations- und Abrechnungssystem umgehen. Sie sind mit den tarifrechtlichen wie gesetzlichen Bestimmungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vertraut. Sie zeigen Eigeninitiative, arbeiten stets serviceorientiert und können problemlos mit verschiedenen Hierarchiestufen kommunizieren. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bringt die Charité mit Eine lockere, aber hoch professionelle Zusammenarbeit in einem familiären, motivierten, interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Multikulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf; wir sind ein zertifiziertes Familienunternehmen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E9c TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Die Arbeitszeit ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: sandra.draeger@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.Sie agieren als Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

          Duales Studium Schutzpolizei

          Favorit
          Polizei Hessen Gießen 03.02.2025
          Bachelor Studium

          Jobbeschreibung




          DEINE ZUKUNFT. DEIN FALL. KOMM ZUR SCHUTZPOLIZEI!



          Du bist ein echtes Allround-Talent und liebst Herausforderungen? Das klingt nach einem Fall für die Schutzpolizei, denn hier sind unvorhergesehene Ereignisse an der Tagesordnung. Das Aufgabengebiet reicht von der Verkehrserziehung in der Grundschule über die Hilfe bei unterschiedlichen Konflikten bis hin zur Bewältigung schwerer Straftaten.



          VERLAUF DES STUDIUMS

          Ob Schutz- oder Kriminalpolizei der allgemeine Ablauf der Studiengänge ist grundsätzlich identisch. Beim Studiengang Schutzpolizei liegt der Schwerpunkt eher auf Verkehrssicherheit, Einsatztlehre und -taktik. Das Studium dauert drei Jahre und unterteilt sich in fachtheoretische Inhalte und Praktika bei Dienststellen beziehungsweise Kommissariaten. Damit wirst Du bestens auf Deine Bachelorthesis und auf Deinen Beruf vorbereitet.



          Dein Studium schließt Du mit dem Bachelor of Arts Schutzpolizei ab.








          Unterschiedliche Situationen erfassen, schnell reagieren und die richtigen Entscheidungen treffen Dein Studium legt die Basis für Deine Zukunft als vertrauensvolle Ansprechpartnerin und vertrauensvoller Ansprechpartner in Sachen Schutz und Sicherheit.




          SCHUTZPOLIZEI - IMMER PRÄSENT

          Die Schutzpolizei hat im Alltag den sichtbarsten Auftritt für die Bürgerinnen und Bürger - nicht zuletzt aufgrund der Streifenfahrzeuge und Uniformen. Als Schutzpolizistin und Schutzpolizist bietest Du rund um die Uhr Schutz und Sicherheit und bist als vertrauensvolle Ansprechpartnerin und vertrauensvoller Ansprechpartner zur Stelle. Kein Tag ist hier wie der andere und die Einsatzgebiete sind vielfältig. Wenn unter dem Polizeinotruf 110 Hilfe gerufen wird, bist Du als Schutzpolizistin und Schutzpolizist zuerst an Ort und Stelle. Ob Verkehrsunfall, Streitigkeiten, Einbruch, Überfall oder Mord - um die unterschiedlichen Situationen spontan erfassen, darauf schnell reagieren und dann die richtigen Entscheidungen treffen zu können, wirst Du entsprechend gut geschult.




          WIR BIETEN















          • Duales Studium mit Gehalt
          • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
          • Karriereperspektiven
          • Vielfalt und Abwechslung
          • Familienfreundlichkeit






          NÄCHSTER STUDIENBEGINN





          • 01. September 2025
          • 16. Februar 2026


          Bewerbungen sind für alle Termine möglich.







          DEINE BEWERBUNG - SO GEHTS WEITER



          Du erfüllst alle Voraussetzungen und kannst es kaum abwarten, mit Blaulicht in die Zukunft zu starten? Dann sieh Dir auf unserer Website an, wie es jetzt Schritt für Schritt weitergeht.



          Aufgrund einer Änderung der Hessischen Polizeilaufbahnverordnung (HPolLV) ist es nun möglich, sich ein weiteres Mal zum Eignungsauswahlverfahren zu bewerben. 



          Du hast bereits am Eignungsauswahlverfahren für den gehobenen Polizeivollzugsdienst teilgenommen und trotz Deiner Wiederholungsmöglichkeiten leider nicht bestanden?



          Dann kannst Du Dich jetzt einmalig, frühestens nach Ablauf von drei Jahren, erneut bewerben.



          Das Höchstalter von 36 Jahren und alle anderen Einstellungsvoraussetzungen sind natürlich nach wie vor gültig.



          Ab sofort ist eine Einstellung auch mit Mittlerer Reife und einer abgeschlossenen dreijährigen anerkannten Berufsausbildung möglich.  Die Berufsausbildung muss mit einem Notendurchschnitt von mindesten 2,5 bestanden sein.




          Die Hessische Polizei ist die Landespolizei des Bundeslandes Hessen. Sie setzt sich aus rund 18.000 Bediensteten zusammen, die sich in etwa 15.500 Beamtinnen und Beamte und 2.500 Angestellte unterteilen. Ihr Hauptsitz befindet sich in Wiesbaden und ihr Auftrag ist die Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Um im gehobenen Polizeivollzugsdienst arbeiten zu können, muss man ein dreijähriges duales Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) absolvieren am Hauptstandort in Wiesbaden oder einem der Ableger in Gießen, Kassel und Mühlheim.


          Psychologischer Psychotherapeut in einer neurologischen Rehaklinik (m/w/d)

          Favorit
          KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
          Teamfähigkeit

          Jobbeschreibung

          Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


          Ein Arbeitstag bei uns

          • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
          • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
          • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

          Wir freuen uns auf

          • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
          • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
          • Teamfähigkeit
          • Empathie
          • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
          • strukturierte Arbeitsweise
          • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
          • Interesse an Fort- und Weiterbildung

          Gute Gründe für einen Wechsel

          • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
          • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
          • Breites Diagnosespektrum
          • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

          Elektroniker:in (w/m/d) Betriebstechnik oder Mess- und Regelmechaniker:in (w/m/d)

          Favorit
          Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt am Main 01.02.2025
          EDV Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Stadtentwässerung Frankfurt am MainWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Elektroniker:in (w/m/d) Betriebstechnik oder Mess- und Regelmechaniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!
          Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
          Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
          Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

          Für die Abteilung »Abwasserbehandlung Betrieb« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

          Elektroniker:in (w/m/d) Betriebstechnik oder Mess- und Regelmechaniker:in (w/m/d)

          Vollzeit, Teilzeit
          EGr. 7 TVöD + Erschwerniszulage

          Zu Ihren Aufgaben gehören:

          Überwachung, Einstellung und Instandsetzung elektrotechnischer und mess-, steuer-, regel- und verfahrenstechnischer Einrichtungen einschließlich Durchführung notwendiger Messungen
          Ausführung von Schalthandlungen an diversen Spannungsschaltanlagen
          Überprüfung vielfältiger Signalübertragungen
          Durchführung der Fehlersuche und der Störbeseitigung mit entsprechenden Dokumentationen und Funktionskontrollen
          Prüfung, Instandsetzung und Programmierung von SPS und zugehöriger Einrichtungen der Leittechnik
          Instandhaltung und Ergänzungen elektrotechnischer Einrichtungen
          Fortschreibung von Dokumentationen und Plänen
          Wartungs-, Reinigungs- und Pflegearbeiten an besonders hochwertigen und komplizierten elektrotechnischen Bedienelementen und Einrichtungen

          Sie bringen mit:

          abgeschlossene Ausbildung z. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mess- und Regelmechaniker:in oder Energieanlagenelektroniker:in
          möglichst Berufserfahrung in der Instandhaltung und Störungsbeseitigung
          Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
          Erfahrung im Bereich Instandhaltung einer Verbrennungsanlage / Kraftwerk oder Kläranlage sind erwünscht
          gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme)
          Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
          Fahrerlaubnis Klasse B und BE und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen
          sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)
          interkulturelle Kompetenz

          Wir bieten Ihnen:

          umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
          betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
          vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

          Weitere Infos:

          Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger:innen geeignet.
          Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
          Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Adolph , Tel. (069) 212-32500 .

          Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

          Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich
          bis zum 02.02.2025 .

          HIER BEWERBEN
          Stadt Frankfurt am Main
          DER MAGISTRAT
          Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
          www.frankfurt.de

          Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png

          2025-02-03T22:59:59Z FULL_TIME
          EUR
          YEAR null

          2025-01-06
          Frankfurt am Main 60528 Goldsteinstraße 160

          50.084604 8.6217448

          Disponent (m/w/d) in Teilzeit

          Favorit
          ASB-auxi soziale Fahrdienst gGmbH Lauf an der Pegnitz 13.01.2025
          Fuhrpark Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Disponent (m/w/d) in Teilzeit Die ASB-auxi soziale Fahrdienst gGmbH verbindet moderne, leistungsstarke Fahrdienste mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für Mensch, Wohlfahrt und Natur. Innovationen in der sozialen Arbeit sowie verantwortungsvolle Investitionen sind die Basis für den Ausbau unseres Erfolgs. Aktuell beschäftigen wir mehr als 230 Mitarbeitende im Fahrdienst und befördern täglich mehr als 400 Menschen mit Handicap. Für die Disposition unseres Fahrdienstes an unserem Headquarter in Lauf a. d. Pegnitz suchen wir ab sofort einen Disponenten (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden / Woche von Montag bis Freitag) unbefristet Dabei brauchen wir Dich: Planung, Optimierung und Umsetzung der Touren sowie Personaleinsätze im Patientenfahrdienst und Linienfahrdienst Ausführung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements Im Team führst Du unsere Mitarbeitenden (Fahrer / Beifahrer) Kommunikation mit externen Stellen (Patienten, Krankenkassen, Auftraggebern) Telefonische und persönliche Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden (Fahrer / Beifahrer) Fuhrparkmanagement Gelegentliche Präsenz bei Kundeneinrichtungen Was Du mitbringst: Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Bereich Disposition Du hast Lust, gemeinsam mit anderen Menschen gute Lösungen zu entwickeln Du organisierst gerne eigenständig, bist strukturiert, flexibel und lösungsorientiert Du bist sympathisch, offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind Dir wichtig Führerschein der Klasse B Die TOP Gründe, warum Du bei uns starten solltest: Raum und Freiheit für Deine Ideen – Du bist ein wichtiger Teil des Ganzen Sicherheit: Du erhältst ab dem ersten Tag einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gehalt in Anlehnung an den TVöD inklusive Treueprämie Du profitierst von unseren Corporate Benefits und kannst beim Onlineshopping viele Schnäppchen abgreifen und ein JobRad leasen Dich erwartet ein motiviertes, kollegiales Team in der Disposition, in dem alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten und Gleichberechtigung gelebt wird Du arbeitest in einem modernen Büro mit hochwertiger Ausstattung, die Dir ein angenehmes und effizientes Arbeitsumfeld bietet Deine Bewerbung: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittsdatum und Deiner Gehaltsvorstellung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine Mail an bewerbung@asb-auxi.de. Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen ist Sabine Meier. Tel.: 09123 9787-23 ASB-auxi soziale Fahrdienst gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. PegnitzPlanung, Optimierung und Umsetzung der Touren sowie Personaleinsätze im Patientenfahrdienst und Linienfahrdienst; Ausführung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements; Im Team führst Du unsere Mitarbeitenden (Fahrer / Beifahrer);...

          Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing – Köln

          Favorit
          AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse Köln 03.02.2025
          Marketing Seminare Vertrieb Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung


          Willkommen bei der Gesundheitskasse einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.


          Fähigkeiten, die Du einbringst

          • Dein Schulabschluss ist das Abitur, die Fachhochschulreife oder die Fachoberschulreife und Du hast gute Leistungen, vor allem in Mathe und Deutsch, erbracht.
          • Kommunikation macht Dir Spaß! Du bist aufgeschlossen und drückst Dich gut aus schriftlich wie auch im Gespräch.
          • In Deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit. Deshalb ist es wichtig, dass Du Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mitbringst und auch service- und kundenorientiert bist.
          • Du weist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf und hast Freude am Kundenkontakt.
          • Du arbeitest gerne im Team. Denn bei der AOK helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.
          • Während Deiner Ausbildung lernst Du viele verschiedene Orte in Deiner Region kennen. Deshalb solltest du offen für Neues und flexibel sein.



          Aufgaben, durch die Du weiterkommst

          • Lerne unsere Kunden umfassend und kompetent in unseren Kundenkontaktcentern und unseren AOK-Häusern zu beraten, zu informieren und sie als Mitglieder zu gewinnen.
          • Arbeite mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen und pflege Kundendaten im CRM-System.
          • Auf die Aufgaben im Dialogmarketing der AOK wirst Du durch zahlreiche Seminare sowie Kennenlernen des umfassenden Leistungsangebots, des Sozialversicherungsrechts und der Mehr- und Zusatzleistungen vorbereitet.
          • Erlebe eine vielseitige Ausbildung an regionalen AOK-Standorten, in der AOK-eigenen HR Academy in Grevenbroich sowie in der Berufsschule.
          • Die Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktionen zählt zu Deinem Aufgabengebiet.
          • Die Bearbeitung von Kundenanfragen obliegt Deiner Verantwortung.



          Vorteile, die Deinen Alltag besser machen

          • Vergütung:  Wir bieten Dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von über 1.100 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
          • Work-Life Balance:  Nutze flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei).
          • Jobticket:  Komm entspannt zur Arbeit mit dem Jobticket für Azubis, das wir subventionieren.
          • IT-Ausstattung:  Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit den aktuellen IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet.
          • Arbeitsatmosphäre:  In unserem Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf Dich.
          • Verantwortung : Wir bereiten Dich perfekt auf Deinen zukünftigen Job vor und sind stets an Deiner Seite. So wirst Du schnell selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung.
          • Weiterentwicklung und Karriere:  Nach drei Jahren Ausbildung bieten sich Dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten, sodass Du Dich individuell weiterentwickeln und verwirklichen kannst.



          Und jetzt ?

          Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf Bewerbungen in Papierform. Damit Sie zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhalten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

          Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

          Wenn Deine Bewerbung überzeugt hat, erhältst Du eine Einladung zum Onlinetest per E-Mail.

           


          Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Pflegefachkraft, Erzieher*in

          Favorit
          AWO care gGmbH Mömlingen 29.01.2025
          Jahressonderzahlung Senior Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Nummer: 132862

          Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

          In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

          Die AWO care gGmbh ist ein Tochterunternehmen des Bezirksverbandes Unterfranken e. V. der Arbeiterwohlfahrt und betreibt das Seniorenzentrum Mömlingen.

          Stellenbeschreibung

          Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in für die Soziale Betreuung in Teilzeit (20 bis 30 Std./Woche).

          Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere die Biografiearbeit und die kontinuierliche Beobachtung unserer Bewohner*innen.

          Ziel ist es, die Erarbeitung und Durchführung neuer Betreuungsangebote (Einzel- und/oder Gruppenangebote) aufgrund der individuellen Bedürfnisse unsere*r Bewohner*innen.

          Sie haben die Aufgabe, die Mitarbeiter*innen der sozialen Betreuung dazu zu befähigen bzw. sie zu unterstützen, dieses Ziel zu erreichen.

          Sie dokumentieren und reflektieren die durchgeführten Maßnahmen im Zuge unseres stetigen Qualitätmanagements.

          Sie bringen mit

          • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
          • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
          • Sie besitzen eine abgeschlossene Qualifikation zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbar.
          • Vorzugsweise können Sie Erfahrung in der sozialen Betreuung nachweisen.
          • Sie besitzen eine exzellente Auffassungsgabe und sind kreativ.
          Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

          Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
          ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
          Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
          Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
          Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
          Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
          Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

          Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

          Ihre Vorteile

          Job-Details

          • Nummer: 132862
          • Seniorenzentrum Mömlingen
          • Danziger Straße 8, 63853 Mömlingen
          • Bayern / Unterfranken
          • ab sofort
          • Festanstellung
          • Teilzeit - flexibel
          Ansprechpartner*in

          Seniorenzentrum Mömlingen

          Maria Günzler-Väth
          Danziger Straße 8
          63853 Mömlingen

          Telefon: 06022 709321-0
          Internet: www.awo-unterfranken.de

          Jobinfos teilen Job-Angebot als PDF

          Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Vollstreckung

          Favorit
          Stadtverwaltung Leonberg Leonberg 01.02.2025
          Gleitzeit Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Teamfähigkeit Teamleitung Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Was die Welt bewegt,bewegen wir für Leonberg.

          Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung - Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.
          Die Stadt der Zukunft entwickeln als

          Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Vollstreckung in Vollzeit

          zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Kämmereiamt

          Was können Sie bewegen?

          fachliche Leitung eines fünfköpfigen Teams
          Einziehung der Forderungen der Stadt Leonberg im Außendienst
          Vollstreckungsmaßnahmen in das bewegliche und unbewegliche Vermögen
          Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen und privat-rechtlichen Vollstreckungsfällen
          Einziehung von Bußgeld- und Kostenbescheiden
          Bearbeitung von außergerichtlichen Schuldenbereinigungsverfahren und Insolvenzen
          Bearbeitung von Niederschlagungen und Amtshilfen

          Was sollten Sie mitbringen?

          abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine andere vergleichbare, für die Tätigkeit geeignete, abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Ausbildung, wie z. B. Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Justizfachangestellter (m/w/d)
          Führungserfahrung ist von Vorteil
          Kenntnisse und Berufserfahrung im Vollstreckungsrecht
          Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
          hohes Maß an Arbeitssorgfalt, Gewissenhaftigkeit und guter Organisationsfähigkeit
          Leistungsbereitschaft, Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit
          Teamfähigkeit und Engagement

          Was bieten wir Ihnen?

          eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
          Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
          einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
          die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
          gesundheitsfördernde Maßnahmen
          familienfreundliche Gleitzeitregelungen
          ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
          eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD
          die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
          eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

          Warum Leonberg?

          Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten - all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.
          Fragen

          zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne der Stadtkassenleiter, Herr Ilka, Telefon 07152 990-2150 , oder die Leitung des Kämmereiamtes, Frau Oeffinger, Telefon 07152 990-2100 .

          Wollen Sie mit uns etwas bewegen?
          Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung
          bei uns in Leonberg

          auf unserem Bewerbungsportal
          unter www.leonberg.de/bewerbungsportal
          bis zum 2. Februar 2025.

          Projektleiter (m/w/d) nachhaltiger Güterverkehr

          Favorit
          IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH Hamm 12.12.2024
          Betriebswirtschaft Controlling Eigeninitiative Master Projektmanagement Studium Teilzeit Verhandlungsgeschick Vollzeit

          Jobbeschreibung

          NACHHALTIG IN DIE ZUKUNFT Hamm ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Aufbruch Die Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm GmbH ist eine mehrheitliche Tochtergesellschaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH mit Sitz in der kreisfreien Stadt Hamm in Westfalen. Weitere Gesellschafter sind die DB Cargo, der Hafen Hamm, die KombiVerkehr und die Lanfer Logistik. Aufgabe der Entwicklungsagentur ist es, den Standort zu einem Leuchtturm für innovative Logistik zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Arbeit der Entwicklungsagentur liegen in der intermodalen und neuen Mobilität sowie der nachhaltigen und zielgerichteten Flächenentwicklung. Der Hammer Rangierbahnhof mit seinen 60 ha war einst einer der größten Güterbahnknoten in Europa und ist deutschlandweit die größte noch intakte Bahnflächenreserve. Um die klimapolitischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO2-Emissionen zu erreichen, führt kein Weg an einer Verlagerung von Gütern auf die Schiene und somit am geplanten Multi-Hub Westfalen vorbei. Der Umstieg auf einen nachhaltigen Güterverkehr ist die Chance für Hamm, die Revitalisierung des Rangierbahnhofs der Treiber. Genau hier setzt die Arbeit der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr an. Die Agentur wird sich mit der Nachnutzungsplanung des Rangierbahnhofs, der Einbeziehung der umliegenden Gewerbeflächen, der Synchronisierung der Planungsverfahren, der Fördermittelakquisition sowie einer multimodalen und nachhaltigen Ausrichtung der Logistikbranche befassen. Dabei hält die Agentur Planungskapazitäten vor, bietet den relevanten Stakeholdern eine Plattform für den regelmäßigen Austausch, ermöglicht der interessierten Öffentlichkeit die Partizipation und synchronisiert die (Planungs-)Verfahren und Prozesse. Zum Aufbau unseres Teams der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) nachhaltiger Güterverkehr in Vollzeit mit einer Befristung bis zum 30.September 2028. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt. Zu Ihren Aufgaben gehören Eigenverantwortliche Projektsteuerung und inhaltliche wie auch disziplinarische Führung des Projektteams Repräsentation des Unternehmens gegenüber Politik, Verwaltung, Stadtgesellschaft und dem Fördermittelgeber Aufbau und Pflege eines Netzwerkes der relevanten Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik Gestaltung und Überwachung jeglicher Straßen-, Schienen- und Binnenwassererschließung und Sicherstellung einer optimalen und anforderungsgerechten Erschließung – im Rahmen des Projektes Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Überwachung der vorgegebenen Zeitpläne im Projektverlauf und mit den Stakeholdern Controlling und Steuerung des Gesamtbudgets Regelmäßige Unterrichtung der Geschäftsführung Sie bringen mit Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium auf Masterniveau Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (erste Führungserfahrung ist von Vorteil) Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Beantragung und Bewirtschaftung von öffentlichen Fördermitteln Eigeninitiative, Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Kenntnis der Wirtschaftsstruktur in der Region sowie der Logistikbranche Wir bieten Ihnen Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub/Jahr Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Nutzung des Fahrzeugpools Bürohund nach Abstimmung möglich Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation bis TVöDE14 Interessiert? Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Funktion ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. Bewerber:innen nach einer Berufsunterbrechung wegen familiärer Verpflichtungen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 11.Januar 2025 per E-Mail (PDF-Dokument, max. 5MB) an: bewerbungen@impuls-hamm.de Inhaltliche Fragen beantwortet: Pascal Ledune, unter Tel. 02381-9293100 oder per E-Mail unter ledune@impuls-hamm.de IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH| Münsterstr.5| 59065 Hamm| www.impuls-hamm.deEigenverantwortliche Projektsteuerung und inhaltliche wie auch disziplinarische Führung des Projektteams; Repräsentation des Unternehmens gegenüber Politik, Verwaltung, Stadtgesellschaft und dem Fördermittelgeber;...

          Ausbildung Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

          Favorit
          Deutsche Post DHL Köln 03.02.2025
          Eigeninitiative Englisch Fuhrpark MS Office Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung


          HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG.

          MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN.




          Wir sind DHL Global Event Logistics - ein buntes Team von Messe-, Kongress-, Event- und Kunst-Expert:innen aus allen Kulturen. In unserer vernetzten Welt erkennen immer mehr Unternehmen die Bedeutung der Logistik, um erfolgreich zu sein. Bei DHL Global Event Logistics realisieren wir jedoch mehr, als unsere Kunden mit der globalen Wirtschaft zu verbinden. Als weltweiter Dienstleister für Eventlogistik unterstützt DHL Global Event Logistics seit über 90 Jahren seine Kunden dabei, zu wachsen und im Markt zu bestehen. Dafür bieten wir Logistiklösungen, die individuell auf unsere Kunden zugeschnitten sind. Wir verbinden Branchen-Expertise, globale Präsenz und lokales Know-how.




          • Wo? Köln
          • Wann? 01.08.2025
          • Wie lange? 3 Jahre

          DEINE AUFGABEN ALS FACHKRAFT FÜR VERANSTALTUNGSTECHNIK (M/W/D) IM ÜBERBLICK

          • Als Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik lernst du alles über die Konzeption, Planung, Umsetzung und Nachbereitung von verschiedensten Veranstaltungen aus technischer, gestalterischer und wirtschaftlicher Sicht.
          • Du erledigst Recherchetätigkeiten, (inkl. Location-Check) und Angebotsvergleiche zur Konzeptions- und Produktionsvorbereitung, Erstellung von Kostenkalkulationen, Angeboten und Veranstaltungspräsentationen, Abstimmung mit Dienstleistern, Erarbeitung von Fuhrpark-, Ablauf- und Regieplänen sowie technische Umsetzung im Bereich Bild, Ton und Daten
          • Während einer Veranstaltung betreust du Kunden, überwachst und regulierst die technischen Anlagen (Licht-/Tonpulte) sowie diverse initiative Ad-hoc-Aufgaben
          • Du überprüfst das technische Equipment, Feedbackgespräche mit Kunden, Dienstleistern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Weiterentwicklung des Events, Erstellung der Abschlussrechnung und Prüfung der Gewinn-und-Verlust-Rechnung
          • Von der grafischen Darstellung über die technischen Voraussetzungen bis hin zur Monteurleistung all dies bieten wir aus einer Hand an.

          DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ALS FACHKRAFT FÜR VERANSTALTUNGSTECHNIK (M/W/D)

          • Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Global Event Logistics und DPDHL Group mitzugestalten
          • Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches dir die Aufgaben gibt, an denen du wachsen und deine Potenziale entfalten kannst
          • Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hochmotivierten Mitarbeitern zu sein
          • Hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen
          • Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für tariflich vergütete Mitarbeiter
          • Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente
          • Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen
          • Fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
          • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und tolle Sportangebote

          DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB

          Die DHL Global Event Logistics steht für weltweite Messe- und Eventlogistik. Jeden Tag finden wir mit Engagement und Freunde individuelle Logistiklösungen für unsere Kunden. Ob Automesse oder Motorradrennen, ob Konzerte oder Fashionshows, ob Kunsttransport oder Weltmeisterschaft - Entweder wir finden einen Weg, oder wir machen einen. Hannibal 183 B.C.


          DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU

          • die höhere Handelsschule, die Wirtschaftsschule, das Gymnasium oder Ähnliches mit guten Noten (besonders in Mathe) abgeschlossen hast
          • dich schon mit MS Office auskennst, Englisch fließend sprichst (weitere Fremdsprachen von Vorteil) und einen Führerschein Klasse B hast
          • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen hast und über ein räumliches Vorstellungsvermögen sowie ein gutes technisches Verständnis verfügst
          • idealerweise Praktika oder erste Berufserfahrung im Bereich Messen, Events und Medientechnik mitbringst
          • geschickt kommunizierst, gern organisierst und am liebsten im Team arbeitest
          • motiviert, belastbar, verantwortungsbewusst und aufgeschlossen gegenüber Neuem bist
          • strukturiert arbeitest und höchste Qualitätsansprüche an deine Arbeit hast sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative dich auszeichnet
          • bereit bist, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten

          ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

          Du hast Fragen zur Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)? Wir antworten dir gerne über unsere Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
          Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .


          STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ALS FACHKRAFT FÜR VERANSTALTUNGSTECHNIK (M/W/D)!

          Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'. Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:

          DHL Global Event Logistics GmbH
          Herrn Hans Gregor Klammer
          Welserstraße 10d
          51149 Köln


          Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

          Your Future, Delivered.



          #Anpackausbildung

          #Ausbildung2025

          #AusbildungFreightNRW2025

          #AusbildungGlobalEventLogistics

          #wearefreight



          Architekt (w/m/d)

          Favorit
          Vermögen und Bau Baden- Württemberg - Amt Ulm Deutschland 29.01.2025
          Bachelor Diplom Homeoffice Leitung Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Architekt (w/m/d)

          Vermögen und Bau – Amt Ulm

          Bewerbungsschluss: 09.02.2025

          Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L

          Vollzeit / Teilzeit / unbefristet

          Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.

          Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm?

          Das sind Ihre neuen Aufgaben:

          • Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen
             
          • Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen
             
          • Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts
             
          • Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften
          Das bringen Sie mit:

          • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bau­ingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement
             
          • Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
             
          • Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
          Das erwartet Sie bei uns:

          • Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
             
          • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
             
          • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
             
          • Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
             
          • Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
             
          • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
             
          • Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW
          Kontakt:

          Fragen zum Bewerbungsprozess
          Julia Baumann (Personalreferat)
          Tel.: 0731 505 8816

          Fachliche Fragen
          Susanne Wolpert (Leitung Abteilung 6)
          Tel.: 0731 505 8889
          Petra Thomée (Leitung Abteilung 5)
          Tel.: 0731 505 8963

          Ihre Bewerbung:

          Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 09.02.2025 unter Auswahl „Amt Ulm“ und der Kennziffer VBBW-Amt UL-020 in unserem Bewerberportal ( ) einreichen.

          Weitere Informationen

          Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
           

          Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
           

          Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

          Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen.

          Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de .

          Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Straßenunterhaltung

          Favorit
          Stadt Gerlingen Hauptamt Gerlingen 01.02.2025
          Teamfähigkeit Unbefristet Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Straßenmanagement zwei dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeiten als

          Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Straßenunterhaltung

          mit einem Umfang von jeweils 100 %.
          Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

          Straßenunterhaltungsarbeiten
          Wiederherstellung der Verkehrssicherheit inkl. kurzfristiger Notfalleinsätze
          Unterhaltung des städtischen Mobiliars überwiegend im Außenbereich
          Transportarbeiten
          Mitwirkung bei weiteren Tätigkeiten des Baubetriebshofs sowie bei städtischen Veranstaltungen
          Bereitschaft im Winterdienst

          Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

          Sie verfügen über:

          Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerk (Straßenbau, GaLaBau, Maurer, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen
          Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klassen BE/C/CE wünschenswert)
          Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen
          Eine geeignete Konstitution für körperliche Arbeit (Heben und Tragen) im Freien bei allen Witterungseinflüssen
          Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
          Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

          Wir bieten:

          Unbefristete Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind
          Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
          Eine Leistungsorientierte Bezahlung
          Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
          Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
          Einen verbilligten Mittagstisch
          Fahrradleasing
          Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
          Vereinbarkeit von Beruf und Familie
          Gesundheitsfördernde Angebote
          Hilfe bei der Wohnungssuche
          Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz

          Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
          Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Straßenmanagement Herr Böhme unter 07156/205-601 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.
          Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal.

          https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/1833-mitarbeiter-m-w-d-im-bereich-der-strassenunterhaltung/job_application/new
          zur Onlinebewerbung

          Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

          Staatl. geprüfte/r Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister im technischen Betrieb (w/m/d)

          Favorit
          Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 10.01.2025
          Besoldungsgruppe Finanzen Jahressonderzahlung Microsoft Office Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

          Jobbeschreibung

          Staatl. geprüfte/r Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister im technischen Betrieb (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden am Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: staatl. geprüfte/n Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister im technischen Betrieb (w/m/d) (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEFN239916, Stellen-ID: 1242580) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Überwachung der haustechnischen Anlagen über eine Gebäudeleittechnik (GLT) im Hinblick auf einen störungsfreien Betrieb, d. h. hohe Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kund:innenwünsche und Energieeffizienz (24 h); Schwerpunktbereiche sind hierbei: elektrotechnische Anlagen Netzersatzanlagen Heizungs-, Pumpen- und Hebeanlagen die raumlufttechnischen und Kälteanlagen Gebäudeleittechnik Gefahrenmeldeanlagen Aufzugsanlagen eigenständige Abwicklung von Maßnahmen in allen Gewerken/Fachrichtungen zur Gewährleistung der technischen Betriebsführung im Rahmen eines 24 h-Wechselschichtbetriebes Einschalten des technischen Dienstleisters; fachliche Abstimmung, Überwachung, Steuerung und Abnahme der Leistungen Erfassung und Meldung von technischen Mängeln im laufenden Betrieb; ggf. selbstständige Einleitung von Störbeseitigungsmaßnahmen im Havariefall, außerhalb des Dienstbetriebes des technischen Dienstleisters Was erwarten wir? Qualifikation: staatl. geprüfte/r Technikerin/Techniker (w/m/d) oder Meisterin/Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Lüftungs-/Klimatechnik und Heizung Fachkompetenzen: mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften gute Kenntnisse im Bereich MSR und Gebäudeleittechnik, vorzugsweise AVEVA InTouch (ehemals Wonderware) Kenntnisse im Bereich DV-, TK- und Netzwerktechnik wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit CAFM-Systemen wünschenswert gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen wie Microsoft Office Weiteres: Fähigkeit zum zielsicheren und situationsgerechten Handeln hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit zeitliche Flexibilität Bereitschaft zum Schichtdienst (Wechselschicht) Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Was bieten wir? eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1242580. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer +49 30 3181-1513 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kimmel unter der Telefonnummer +49 30 3181-2401. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/Datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

          AUSBILDUNG KAUFMANN (M/W/D) FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG FREIBURG

          Favorit
          Deutsche Post DHL Freiburg 03.02.2025
          Englisch Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung


          Wo? Freiburg
          Wann? 01.09.2025
          Wie lange? 3 Jahre

          DEINE AUFGABEN ALS KAUFMANN (M/W/D) FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG IM ÜBERBLICK

          • Als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung organisierst du weltweite Transporte per Flugzeug, Bahn, Lkw und Schiff für Waren aller Art von der Kontaktlinse bis zur großen Baumaschine
          • Per Telefon und E-Mail planst du Routen, kalkulierst Frachtraten und ermittelst Zollgebühren
          • Du verhandelst mit Reedereien, Fluggesellschaften und Kunden in aller Welt
          • Du fühlst dich in einem internationalen Team zuhause und träumst dann eines Tages in Englisch
          DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN (M/W/D) FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG

          • Einen eigenen Firmenlaptop
          • Top Vergütung:
            1.200 im 1. Lehrjahr
            1.300 im 2. Lehrjahr
            1.400 im 3. Lehrjahr
          • 27 Tage Urlaub
          • 2 freie Tage im Jahr für einen Anlass deiner Wahl (z. B. Geburtstag, Hochzeit, Karneval oder religiöser Feiertag)
          • Extra Urlaubsgeld als Azubi: Ein halbes Gehalt im Mai + ein halbes Gehalt als Weihnachtsgeld im November
          EINE COOLE COMPANY FÜR EINE ECHT GUTE AUSBILDUNG

          DHL Global Forwarding ist Weltmarktführer in der Luftfracht und einer der führenden Anbieter für Seefracht. Für Großkunden setzen wir alles in Bewegung:

          • Warentransporte per Flug und Schiff
          • Importe und Exporte im B2B-Bereich
          • Services rund um die Zollabfertigung
          Damit du dein Ausbildungsziel easy erreichst, unterstützen wir dich intensiv, z. B. mit:

          • Persönlicher Betreuung
          • Regelmäßigem Feedback
          • Kursen zur Prüfungsvorbereitung
          Nach deiner Ausbildung stehst du selbstbewusst und mit beiden Beinen im Leben.
          Und bei guten Leistungen hast du beste Chancen auf eine Übernahme.


          DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU

          • einen guten Schulabschluss hast (Realschule, Höhere Handelsschule, Wirtschaftsschule oder Gymnasium)
          • über Know-how im Umgang mit dem Computer verfügst
          • ein Englisch-Pro bist oder werden möchtest
          • interessiert bist, an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Kommunikation
          • Organisationsgeschick, Motivation und Teamgeist mitbringst
          • mit Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und einer Hands-On Mentalität überzeugst
          ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

          DHL Global Forwarding GmbH
          Herr Nicolas Dold
          Tel +49 172 7653589

          STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN (M/W/D) FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG!

          Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Karriereportal.

          MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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          Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter (m/w/d)

          Favorit
          gGiS mbH Hannover 15.11.2024
          Jahressonderzahlung Teilzeit TVÖD Unbefristet

          Jobbeschreibung

          Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter (m/w/d)Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region HannoverWir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung. Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.Wir bieten Ihnen12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden freiGeregelt feststehende Arbeitszeiten5-Tage-WocheTeilzeitGehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖDJahressonderzahlungRegelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)Spezifische Einarbeitungsblöcke mit KollegenEin langfristiges BeschäftigungsverhältnisFeste AnsprechpartnerReflexionsgesprächevergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und SorgeberechtigtenSommer- und WeihnachtsfestePflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)Jobfahrrad auf WunschVermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)Vergünstigungen durch Corporate BenefitsBetriebsratEine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen SettingsIhre AufgabenHier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der SchuleSie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wirdDokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen AnsprechpartnersIdealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.degGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobsJetzt Bewerben

          Pflegefachkraft (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg

          Favorit
          Stephanus gGmbH Berlin 01.02.2025
          App Jahressonderzahlung Senior Vollzeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Pflegefachkraft (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg

          Standorte Berlin / Brandenburg
          Pflege & Soziales
          bis zu 3.738 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
          ab sofort, Min. 20h / Woche, unbefristet

          Das ist die Stephanus-Stiftung

          Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.
          Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich - fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

          IHRE BENEFITS

          Finanzielle Vorteile
          Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
          Vereinbarkeit Privatleben & Beruf
          Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen - zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen.
          Fachliche Entwicklung & Weiterbildung
          Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich sowie dem Wund- oder Hygienemanagement spezialisieren, Qualitätsbeauftragte*r oder auch Praxisanleiter*in werden oder eine Führungskarriere ergreifen.
          Gesundheit & Vorsorge
          Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können.

          Ihre Aufgaben

          Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene.

          Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN , mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen.

          Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten.

          Ihr Profil

          Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung.

          In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung . Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um.

          In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern.

          Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.

          Unsere Standorte

          Über 10.000 Menschen in Berlin und Brandenburg finden bei Stephanus jeden Tag Beratung, Unterstützung und Vertrauen.
          Unser Ausgangspunkt ist dabei unser großer Campus in Berlin-Weißensee mit unserem Bereich Management & Support aber auch einem großen Seniorenzentrum, zwei Schulen, einer Kita und Wohnangeboten für Menschen mit Behinderungen.
          Von Pankow ganz im Norden Berlins über die Stadtmitte bis in den Süden Berlins, in Köpenick, finden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung und Senior*innen unsere Unterstützungsangebote.
          Weitere Häuser befinden sich mit teilweise großen Geländen in Brandenburg, wie bspw. unser Waldhof in Templin, das Waldhaus und unser Seniorenzentrum in Bad Freienwalde oder unser Wohnangebot für Menschen mit Behinderungen in Wusterhausen / Dosse. Oftmals befinden sich auf einem Gelände mehrere Unterstützungsangebote, so dass wir das interdisziplinäre Zusammenwirken unserer Bereiche nutzbar machen können.
          Einen Überblick unserer Standorte finden Sie hier: https://www.stephanus.org/standorte/
          Sicherlich befindet sich auch in Ihrer Nähe ein Haus, das Sie unterstützen könnten!

          Überzeugt?
          Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft - Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.

          HIER BEWERBEN
          Ihr Kontakt
          Michael Kraitzitzek
          Recruiting Spezialist

          bewerbung@stephanus.org
          Telefon: 030 96 24 99 72

          WhatsApp: 0160 2707702

          Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.org

          Stephanus gGmbH https://www.stephanus.org/ https://www.stephanus.org/ https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-13829/logo_google.png

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          2024-06-18
          Berlin Pankow 13156

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          Berlin Weißensee 13086 Bühringstraße 20

          52.55803390000001 13.4393842

          Berlin Prenzlauer Berg 10437

          52.5455109 13.4072944

          Berlin Mitte 10119

          52.530741 13.4058114

          Berlin Friedrichshain 10247

          52.5173449 13.4630849

          Berlin Köpenick 12559

          52.416925 13.6492904

          Bergfelde / Hohen Neuendorf 16562

          52.6740833 13.3174163

          Strausberg 15344

          52.5600989 13.908761

          Grünheide 15537

          52.4240211 13.8204336

          Pritzwalk 16928

          53.1497201 12.177885

          Medizinische*r Technolog*in Laboratoriumsmedizin (MTLA) (w/m/d)

          Favorit
          Universitätsmedizin Göttingen Göttingen 09.01.2025
          EDV Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Interdisziplinäres UMG Labor der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Medizinische*r Technolog*in Laboratoriumsmedizin (MTLA) (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit, zunächst befristet mit der Option auf Verlängerung Das Interdisziplinäre UMG-Labor (UMGL) mit angeschlossenem Medizinischem Versorgungszentrum (MVZ) hält ein breites Spektrum an Laboranalysen für die Akut- und Differentialdiagnostik bereit. Es versorgt als erweitertes Zentrallabor die gesamte Universitätsmedizin Göttingen sowie angeschlossene externe Kliniken, überregionale und internationale Einsender. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Anwendung von biochemischen Methoden bis zu molekularbiologischen Techniken in verschiedenen interessanten Fachbereichen (z. B. Klinische Chemie, Hämostaseologie, Hämatologie, Nephrologie) fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte im IT gesteuerten Arbeitsumfeld mit modernsten Analysesystemen Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in in der Laboratoriumsanalytik (w/m/d) hohe Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe und Gewissenhaftigkeit, hohe Belastbarkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Engagement gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Wir bieten abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz mit fundierter Einarbeitung interessante Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten und freundlichen Team Möglichkeit zu interner und externer Fort- und Weiterbildung Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement attraktiver Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel Vergütung nach TV-L mit allen Leistungen des Öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersversorgung Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen Interdisziplinäres UMG Labor Katharina Vollmer Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39- https://labor.umg.eu/Anwendung von biochemischen Methoden bis zu molekularbiologischen Techniken in verschiedenen interessanten Fachbereichen (z. B. Klinische Chemie, Hämostaseologie, Hämatologie, Nephrologie);...

          Duales Studium Bauingenieurwesen mit Ausbildung 2025 (w/m/d)

          Favorit
          Deutsche Bahn AG Ulm 03.02.2025
          Bachelor Studium

          Jobbeschreibung


          Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.
          Zum 01.09.2025 suchen wir dich für das 4,5-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen mit integrierter Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Ulm.
          Für den theoretischen Teil besuchst du die Vorlesungen an der Technischen Hochschule Nürnberg. Für den praktischen Teil bist du direkt bei der DB InfraGO AG in Ulm aber auch in der Ausbildungswerkstatt in der Conradtystr. 19 in Nürnberg tätig.
          Das erwartet dich:
          • Im 1. Jahr bist du die meiste Zeit in der Ausbildungswerkstatt in Nürnberg
          • Im 2. Jahr startest du parallel zur Ausbildung mit deinem Studium und bist während der Praxiszeiten in deiner Abteilung sowie der Ausbildungswerkstatt eingesetzt
          • Im 3. Jahr absolvierst du die theoretische und praktische Abschlussprüfung deiner Ausbildung
          • Nach 4,5 Jahren schließt du dein Studium mit der Bachelorarbeit ab

          Inhalt Praxisphasen
          • Einsatz im Bereich Bauüberwachung
          • Du machst dich mit den Aufgaben im Bereich Gleisbau vertraut - hierzu zählen bspw. die Inspektion, Wartung und Entstörung von Gleisen und Weichen
          • Handwerkliche Grundkenntnisse
          • Kennenlernen von Prüf- und Messverfahren


          Dein Profil:
          • Du hast dein Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der TH Nürnberg erfüllen)
          • Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer
          • Du bist handwerklich geschickt, kommunikativ und schätzt Teamarbeit
          • Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
          • Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit wechselnden Arbeitsorten und Arbeitszeiten

          Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
          Benefits:
          • Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
          • Zuschuss bis 350 monatlich.
          • Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
          Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



          Oberarzt (m/w/d) für die Anästhesie in Vollzeit

          Favorit
          Haßberg-Kliniken Haßfurt 02.02.2025
          Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Das Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken betreibt zwei Krankenhäuser der Grundversorgung im Dreieck zwischen Coburg, Bamberg und Schweinfurt. Das Haus Haßfurt verfügt über 150 Betten mit den Fachrichtungen Unfallchirurgie, Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie/Geburtshilfe, Akutgeriatrie und HNO. Die Unfall- und Viszeralchirurgie wird im Kollegialsystem mit insgesamt 65 Planbetten geführt. Eine interdisziplinäre Intensivstation – für die operativen Fächer von der Anästhesie geführt - sowie MRT und CT sind am Haus vorhanden. In der Anästhesie sind ausschließlich Fachärztinnen und Fachärzte tätig. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Facharztausbildung im Fach „Anästhesie“ idealerweise mit der Zusatzbezeichnung „spezielle Intensivmedizin“ oder der Bereitschaft diese zu erwerben Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten Teamgeist Engagement und den Anspruch, sich als guter Mediziner in unser interdisziplinäres Team einzubringen Empathie für unsere Patienten Das können Sie erwarten: Ein breites operatives Spektrum Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kooperativer Führungsstil mit flacher Hierarchie  Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst Kostenübernahme für ärztliche Fortbildungen Tatkräftige Unterstützung bei der Wohnungssuche Wir bieten: Corporate Benefits: PlusCard – Zusatzversicherung / Mitgliedschaft in einer privaten Zusatzkrankenversicherung Vergünstigtes Mittagsessen in der Krankenhauskantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Angebot Dienstrad-Leasing Innerhalb eines motivierten Teams erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, richten Sie Ihre Bewerbung an: Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken Personalabteilung Tel.: 09521/28-147 Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Chefarzt Clemens Haberer Tel.: 09521 / 28-6550 clemens.haberer@hassberg-kliniken.de

          Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege

          Favorit
          Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Heimsheim 01.02.2025
          Jahressonderzahlung Leitung Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege

          Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

          Eintrittsdatum: ab sofort

          Ort: Mobile Dienste Region Heimsheim , Heimsheim

          Wir suchen ab sofort für unseren neuen Pflegestützpunkt in Heimsheim Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis

          Wir bieten Ihnen:

          Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
          Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
          Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
          30 Tag Urlaub,- zzgl. am 24.12. und 31.12.
          Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
          JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
          Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze
          ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge
          eine intensive Einarbeitung und tolle Arbeitsatmosphäre

          Ihr Profil:

          Sie haben die einjährige Altenpflegehelfer/in Ausbildung absolviert
          Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
          Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
          Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
          Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
          Sie arbeiten gerne im Team
          Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
          Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B

          Ihre Aufgaben:

          Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards
          Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation

          Haben wir Ihr Interesse geweckt?

          Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

          Jetzt bewerben

          Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
          Oliver Jöckel
          stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
          Telefon: 0711/505308-451
          bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de
          Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
          Silberburgstraße 93
          70176 Stuttgart

          Senior Engineer Machine Learning / Deep Learning (w/m/d)

          Favorit
          HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg 09.12.2024

          Jobbeschreibung

          Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine-Learning- und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln. Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen praxisnahe Machine-Learning-Anwendungen und gestalte so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands mit. Senior Engineer Machine Learning / Deep Learning (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Konzeption und Realisierung von produktiven, hochverfügbaren und skalierbaren Machine-Learning- und Deep-Learning-Lösungen Sicherstellung der Integration und des nahtlosen Betriebs entwickelter Lösungen in der IT-Servicelandschaft der HUK-COBURG (on Premise und in der Cloud) Auswahl und Implementierung modernster Architekturen und Technologien für Machine-Learning-Workflows und aktive Mitgestaltung der Cloud-Machine-Learning-Strategie (AWS, Azure, GCP) Entwurf und Umsetzung von Best Practices für Machine Learning Pipelines Technische Führung und Mentoring von Teammitgliedern, insbesondere im Hinblick auf Cloud-Technologien und Software-Architektur im Machine- und Deep-Learning-Kontext Förderung der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine Learning Engineers (w/m/d) sowie Fach- und IT-Expert:innen Dein Profil Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige praktische Erfahrung als Machine Learning Engineer (w/m/d) in der Forschung, im forschungsnahen Umfeld oder in der Industrie, idealerweise in einer Senior-Position mit Projektleitungserfahrung Starke Programmierkenntnisse in Python und fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse in modernen Machine-Learning-Engineering-Techniken und -Tools Erfahrung in der Realisierung und dem Betrieb hochverfügbarer Services und in der Entwicklung skalierbarer Lösungen Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Anwesenheit in Coburg Unsere Benefits Flexibles Arbeiten: Im Rahmen unseres hybriden Arbeitskonzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Hauptsitz in Coburg arbeiten. Kompetenz: Wir fördern deine konsequente fachliche Weiterbildung in Form von Schulungen, Konferenzen und allem, was dich weiterbringt. Gestaltungsfreiheit: Wir vertrauen deinen Fähigkeiten und geben dir den Raum, eigene Ideen und Lösungen voranzutreiben. Leistungsorientierte Vergütung: Wir sehen und schätzen deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens und lassen dich daran teilhaben. Sicherheit: Mit der Stärke unserer Tradition setzen wir auf Erfolg und bieten dir Sicherheit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne Malina Gorny, Telefon: +49 9561 96-13111, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deKonzeption und Realisierung von produktiven, hochverfügbaren und skalierbaren Machine-Learning- und Deep-Learning-Lösungen; Entwurf und Umsetzung von Best Practices für Machine Learning Pipelines;...

          Duales Studium Elektrotechnik 2025 (w/m/d) DB Engineering & Consulting

          Favorit
          Deutsche Bahn AG Braunschweig 03.02.2025
          Bachelor Consulting Englisch Studium

          Jobbeschreibung


          Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.
          Zum 1. September 2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik (w/m/d) bei der DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Braunschweig, Hamburg oder Hannover. Deine Theoriephasen absolvierst du an der bbw Hochschule in Berlin. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich i. d. R. alle 3 Monate ab. Mindestens 50% der Lehrveranstaltungen der Hochschule finden als Online-Unterricht statt. Hinzu kommen Lern- und Selbststudienangebote über die Online-Lernplattform Moodle.
          Das erwartet dich:
          Inhalt Theoriephasen
          • Mathematische, physikalische, informationstechnische, elektrotechnische und betriebswirtschaftliche Grundlagen
          • Du erwirbst Fachkenntnisse in den Bereichen Werkstoffkunde und Konstruktion, Regelungs- und Schaltungstechnik sowie Elektronikkonstruktionen und Digitalelektronik
          • Zusätzlich wirst du Messtechnik, Signale und Systeme, elektrische Antriebe, mechatronische Systeme sowie Hochfrequenztechnik aber auch Optik und Lichtsignalanlagentechnik kennen lernen
          • Projekt-, Qualitäts- und Umweltmanagement sowie technisches Englisch gehören auch dazu

          Inhalt Praxisphasen
          • Einblick in die wesentlichen Bereiche des Bahnwesens und der Bahninfrastruktur
          • Du wirkst in verschiedenen Projekten mit, wie z. B. beim Neubau und der Sanierung von Bahnanlagen (Fahrleitungsanlagen, Stromversorgungssysteme, Anlagen der Leit- und Sicherheitstechnik und der Telekommunikation)
          • Deine Arbeit setzt sich aus Bürotätigkeiten und praktischen Einsätzen zusammen

          Du hast die Wahl, ob du in der Bauüberwachung oder in der Planung tätig werden möchtest. Wenn du dich für den Bereich Bauüberwachung entscheidest, absolvierst du das Studium mit der Vertiefung "Leit- und Sicherungstechnik" und arbeitest im Büro als auch vor Ort auf der Baustelle. Bauablauf- und Baubetriebsplanung zählen dann zu deinen Aufgaben. Wenn du dich für den Bereich Planung entscheidest, absolvierst du das Studium mit der Vertiefung "Bahnstromversorgung und Fahrleitungen" und arbeitest hauptsächlich im Büro. Ingenieurtechnische Planungen und Bauvorlagen sowie Ingenieurleistungen im Rahmen von Beratungen, Studien oder Machbarkeitsuntersuchungen zählen dann zu deinen Aufgaben.

          Dein Profil:
          • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der bbw Berlin erfüllen)
          • Mathe und Physik zählen zu deinen Lieblingsfächern
          • Technische Zusammenhänge faszinieren dich und du tüftelst gerne an elektronischen Geräten
          • Außerdem bist du kommunikativ und arbeitest gerne im Team
          • Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich

          Wenn du dich für den Bereich Bauüberwachung entscheidest, erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
          Benefits:
          • Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
          • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
          • Zuschuss bis 350 monatlich.
          Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



          Altenpflegehelfer*in unbefristet

          Favorit
          AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH Norderstedt 03.01.2025
          Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung

          Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Norderstedt, ein betreutes Wohnen mit 75 Wohnungen und einer angegliederten Tagespflege suchen wir, gerne ab sofort eine*n

           

          Altenpflegehelfer*in unbefristet

          Es sind verschiedene Teilzeit-Modelle möglich, lassen Sie uns darüber sprechen.

          Das erwartet Sie bei uns:

          • professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen

          • Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner*innen

          • Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote

          • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse

          • Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben

          Das zeichnet Sie aus:

          • Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen

          • Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

          • Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen

          • 1-jährige pflegerische Aus- oder Fortbildung

          • Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit betreuungsbedarf

          • hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität 

          Darauf können Sie sich bei uns freuen:

          • Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen

          • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Schleswig-Holstein

          • 30 Tage Urlaub, lukrative Zeitzuschläge, Weihnachtsgeld, sowie Überstundenausgleich

          • Eine betriebliche Altersvorsorge, zahlreichen Vergünstigungen, Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste

          • Flexibilität in der Arbeitszeit und ein hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung, ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen,

          • Ein soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen, die mit Leidenschaft und Freude dabei sind

          Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

           

          So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
          Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

           

          Kontakt:

          AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:

          jobs@awo-sh.de

          Sachbearbeitung Bürgerbüro (W/M/D)

          Favorit
          Stadtverwaltung Remseck am Neckar Remseck am Neckar 01.02.2025
          Gleitzeit Jahressonderzahlung Leitung Seminare Teamfähigkeit Unbefristet Vollzeit

          Jobbeschreibung

          TRAUMJOBREMSECKSachbearbeitung Bürgerbüro

          (W/M/D)
          Unbefristet Vollzeit Entgeltgruppe 7

          Du bist teamfähig, handelst und denkst serviceorientiert und bürgerfreundlich? Dann bist du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als

          Sachbearbeitung Bürgerbüro.

          Deine Aufgaben

          Du bist erste/r Ansprechpartner/in bei allen Dienstleistungen im Schalterbetrieb des Bürgerbüros, Schwerpunkt Melde- und Passwesen
          Du bist zuständig für Angelegenheiten im Bereich des Gewerberechts
          Tätigkeiten bei der Stadtinformation
          Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten

          Dein Profil

          eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder
          Beschäftigte/r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und Erfahrung als Sachbearbeiter/in in einem Bürgerbüro/Bürgeramt oder mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeiter/in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung

          Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger/innen geeignet
          Du handelst und denkst serviceorientiert
          Dein Auftreten ist freundlich und souverän
          Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen dich aus

          Freue Dich auf

          Auf eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD
          Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
          Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
          Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
          Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
          Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
          Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
          Kostenloses Obst und Getränke
          Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
          Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

          Fachliche Auskünfte: Frau Hintz, Leitung Fachgruppe Bürgerbüro, Standesamt
          07146 2809-1110
          Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal
          07146 2809-3114
          Bewerbungsschluss ist der 16. Februar 2025.

          Jetzt bewerben

          Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

          Favorit
          Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg Penzberg 21.12.2024

          Jobbeschreibung

          Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Das PiORAMA ist ein neues Hallenbad das im November 2023 eröffnet hat. Das PiORAMA bietet den Gästen einen großzügigen Kinderbereich, ein Kombi-Lehrschwimmbecken, einer 110m langen Reifenrutsche und einen, durch eine Glaswand abgetrennten Sportbereich mit Sportbecken und Hubboden, 5 Startblöcken und einem 1m und 3m Sprungturm. Im Sommer laden die Liegewiesen (Bad- und Saunabereich) sowie die Terrassen zum Sonnenbaden ein. Wer lieber ins Schwitzen kommen will, ist in unserer einzigartigen Saunalandschaft bestens aufgehoben. Dein Arbeitgeber sind die Stadtwerke Penzberg. Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes. Starte mit uns ab 01.09.2025 in die Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) im PiORAMA Penzberg Das erwartet Dich: In der 3-jährigen Ausbildung lernst du alles über den Betrieb eines Schwimmbads: Wasseraufsicht Erste-Hilfe Maßnahmen Durchführung von Schwimmunterricht für Kinder/Erwachsene oder Aquafitness-Kurse Aufbau und Durchführung eines Saunaaufgusses Umgang und Beherrschung der technischen Anlagen wie z. B. die Wasseraufbereitungs- und Lüftungsanlagen Durchführung von Wasseranalysen Umgang mit verschiedensten Kunden/Gästen Betreuung von Fremdfirmen Reinigung und Desinfektion der Anlage Leichte Verwaltungsarbeiten (z. B. Marketing, Berichte, Bestellwesen usw.) Arbeiten an der Kassenanlage Sämtliche Schwimmarten wie Delphin, Rücken, Brust und Kraul Der Beruf des Fachangestellten für Bäderbetriebe ist ein sehr vielseitiger Beruf, der niemals langweilig wird. Das sollst Du mitbringen: Mindestens einen guten Mittelschulabschluss Körperliche Fitness und gute Schwimmleistungen Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis Engagement, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Gute Umgangsformen sowie Freude im Umgang mit unseren Gästen und Besuchern Was Du von uns erwarten kannst: Eine interessante, praxisorientierte und qualifizierte Ausbildung mit einer Bezahlung nach TVAöD: - 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto - 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto - 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Übernahmemöglichkeit nach bestandener Abschlussprüfung Die Arbeit in einem engagierten und familiären Team 30 Tage Urlaub Du suchst eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Ausbildung? Du möchtest einen Beruf erlernen der Sinn und gleichzeitig auch Spaß macht? Du möchtest mit und für Menschen arbeiten? Klingt das für Dich nach Deinem zukünftigen Wunschberuf? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Onlinebewerbung einschließlich Deiner letzten beiden Schulzeugnisse (Zwischen- und Jahres-/Abschlusszeugnis) bis zum 18.02.2025. Diese kannst Du auch gerne datenschutzkonform auf unserer Homepage hochladen. Für Rückfragen steht Dir unser Betriebsleiter Herr Schön oder unsere Ausbilderin Frau Schick, unter der Telefonnummer 08856 9032-215, gerne zur Verfügung. Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Wasseraufsicht; Erste-Hilfe Maßnahmen; Durchführung von Schwimmunterricht für Kinder/Erwachsene oder Aquafitness-Kurse;...

          Ausbildung zum: zur technischen Systemplaner:in elektrotechnische Systeme 2025 (w/m/d)

          Favorit
          Deutsche Bahn AG Karlsruhe 03.02.2025

          Jobbeschreibung


          Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
          Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur technischen Systemplaner:in elektrotechnische Systeme 2025 (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Karlsruhe (Durlacher Allee 110, 76137 Karlsruhe). Die Berufsschule ist die die Josef-Durler-Schule in Rastatt.
          Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
          • Anfertigung von Plänen, Skizzen sowie schematischen und perspektivischen Darstellungen
          • Du machst dich mit CAD-Programmen, Funktionszeichnungen sowie Montage- und Stücklisten für Bauprojekte vertraut
          • Erstellung von Entwürfen und Detailplänen zu technischen Anlagen in der Leit- und Sicherungstechnik
          • Du lernst, Bauakten und Bauvorlagen fachkundig zu verfassen
          • Unterschiedliche Berechnungen, z. B. Kabeldimensionierungen


          Dein Profil:
          • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
          • Mathe, Zeichnen sowie Projektarbeit machen dir Spaß
          • Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen zählen zu deinen Stärken
          • Du bist engagiert und arbeitest gern im Team
          • Deine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus

          Das ist uns wichtig:
          Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
          Benefits:
          • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
          • Zuschuss bis 350 monatlich.
          • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
          Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



          Flexible Arbeitszeit- Anästhesietechnische:r Assistent:in / Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) Herzzentrum

          Favorit
          Klinikum Stuttgart Pforzheim 30.01.2025
          Flexible Arbeitszeit TVÖD

          Jobbeschreibung

          Flexible Arbeitszeit- Anästhesietechnische:r Assistent:in / Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) Herzzentrum

          Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

          Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

          Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie im Herzzentrum.

          Ihr Aufgabengebiet im Funktionsdienst Anästhesie Herzchirurgie umfasst:

          • Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren
          • Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter
          • Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring
          • Die Unterstützung von Schmerztherapien
          • Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten
          • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
          • Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung
          • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
          • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
          Wir erwarten:

          • Sie sind examinierte: r Anästhesietechnische: r Assistent: in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
          • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
          • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
          • Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.
          Wir bieten:

          • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
          • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
          • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
          • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
          • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
          • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
          • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
          • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
          • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
          • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
          • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

          Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

          Service

          Favorit
          Bezirkskliniken Schwaben Obermaßfeld-Grimmenthal 02.02.2025
          Jahressonderzahlung

          Jobbeschreibung

          Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich

          Service

          Über uns:
          Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.

          Ihre Vorteile:
          Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
          Eine faire Vergütung gemäß TVöD
          Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw.
          30 Tage Urlaub pro Jahr
          Einen sicheren Arbeitsplatz

          Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern )

          Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld
          Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben
          Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund
          Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärztlicher Dienst, betriebliches Eingliederungsmanagement
          Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr

          An unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen:

          Apotheke
          Reinigung
          Wäscherei
          Küche
          Lager und Logistik

          Wir über uns:
          "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
          Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

          Kontakt:
          Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
          Bewerbermanagement
          0821 4803-2748
          jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

          Ihre Bewerbung:
          Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular.
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