Jobs im Öffentlichen Dienst
24.218 Jobs gefunden
Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie sucht für unsere Anerkennungspraktikant*innen und neuen Mitarbeiter*innen in der Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Planung und Koordination der Einsätze von Anerkennungspraktikant*innen
Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im praktischen Einsatz
Organisation und Durchführung von Praxisanleitungen und themenbezogenen praktischen Unterweisungen
Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im Abschlussgespräch
Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
Mitwirkung bei Probezeitgesprächen
Edukation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Pflegedienst
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung oder Studienabschluss Berufspädagogik für Pflege- und Gesundheitsberufe oder vergleichbarer Abschluss
Kenntnisse und Erfahrung im Fachgebiet wünschenswert
Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
Urteilsvermögen sowie Motivationsfähigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
Pädagogische und analytisch - methodische Fähigkeiten
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50266882
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Technischer Beschäftigter (m/w/d) im Eichwesen
Jobbeschreibung
Stellenangebot StellenbeschreibungDas Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Überwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch.
Für unseren Standort Eichamt Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
technischen Beschäftigten (m/w/d) im Eichwesen
in Vollzeit
mit 40 Stunden/Woche. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Eichvollzug, hauptsächlich im Außendienst
- Eichung, Konformitätsbewertung, Verwendungsüberwachung und Marktüberwachung von Handelswaagen und Grobwaagen inkl. Zusatzeinrichtungen
- Eichung, Konformitätsbewertung, Verwendungsüberwachung und Marktüberwachung von Zapfpunkten für Mineralöl inkl. Zusatzeinrichtungen
- Eichung, Konformitätsbewertung, Verwendungsüberwachung und Marktüberwachung von Messanlagen für die Abgabe von wässriger Harnstofflösung an Kraftfahrzeuge an Tankstellen und im Kfz-Handwerk inkl. Zusatzeinrichtungen
- Eichung, Konformitätsbewertung und Verwendungsüberwachung von Reifenluftdruckmessgeräten
- Eichung von Druckmessgeräten
- Eichung und Konformitätsbewertung von Taxametern und Wegstreckenzählern
- Organisation und Bearbeitung der Aufträge
Mit unserer Dienstvereinbarung zur Mobilen Arbeit ergibt sich die Möglichkeit, den Arbeitsalltag innerhalb des vorgegebenen Rahmens eigenständig zu gestalten.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Handwerker- oder Facharbeiterausbildung bzw. Meisterprüfung (Handwerks- oder Industriemeister) oder einschlägige staatliche Abschlussprüfung als „staatlich geprüfter Techniker“ oder einschlägige Handwerker- oder Facharbeiterausbildung in einer Fachrichtung der Materialverarbeitung oder der Elektrotechnik
- PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft für gelegentliche mehrtägige Dienstreisen
- handwerkliches Geschick
- verantwortungsbewusste, selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Serviceorientierung, Flexibilität, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit
- hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Eingruppierung je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein motiviertes Team und nette, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat
- „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung)
- einen kostenlosen Parkplatz
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1159770 an uns.
Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter https://www.lmg.bayern.de.
Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern.
Details
INTERAMT Angebots-ID 1159770
Kennung für
Bewerbungen: 5.1-D
Anzahl Stellen: 1
Stellenbezeichnung: Technischer Beschäftigter (m/w/d) im Eichwesen in Vollzeit
Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht
Homepage: https://www.lmg.bayern.de/
Einsatzort Straße: Weddigenstraße 30
Einsatzort PLZ / Ort: 86179 Augsburg
Dienstverhältnis: Arbeitnehmer
Besoldung / Entgelt: TV-L E 5 - TV-L E 6
Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 40 h für Arbeitnehmer
Bewerbungsfrist: baldmöglichst
Besetzung zum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ansprechpartner: Frau Aileen Komesarovic Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Referat 1.1 - Personal
E-Mail: bewerbungen@lmg.bayern.de
Telefonnummer: +49 8651 974767 23
Weiterer
Ansprechpartner: Herr Alexander Mannes.LeitungEAAugsburg.Kempten Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Leiter Ref. 5.1, Eichamt Augsburg-Kempten
E-Mail: alexander.mannes@lmg.bayern.de
Telefonnummer: +49 821 8087914
Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.
Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Liegenschaften
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Eching sucht ab sofort eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Liegenschaften in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) und unbefristet Übernehmen Sie Verantwortung – gestalten Sie heute die Zukunft unserer Gemeinde! Übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Liegenschaften in der Gemeinde Eching. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung des Sachgebiets Liegenschaften mit derzeit vier Mitarbeitenden Stellvertretende Leitung des Zweckverbands Hollerner See Vertragsmanagement: Grundstücksverträge und Nutzungsverträge; Mitwirkung bei der Grundstücksvergabe im Echinger Baulandmodell Sachbearbeitung im Bereich Erschließungskostenbeitragsrecht Sachbearbeitung im Bereich Sondernutzung und Straßen- und Wegerecht Erteilung der Zustimmung als Wegebaulastträger nach dem Telekommunikationsgesetz Erlass von Beseitigungsanordnungen für abgestellte Fahrzeuge in Abstimmung mit dem Landratsamt Freising Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten im Bereich der Liegenschaftsverwaltung Bewirtschaftung der zugeordneten Haushaltsstellen Teilnahme an den Gemeinderats- und Ausschusssitzungen Ihr Profil Abgeschlossene Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (m/w/d) (AL II / BL II) oder abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Rechtswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Liegenschaftswesens sowie in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert Umfangreiche Kenntnisse im Bayerischen Straßen- und Wegerecht und Erschließungsbeitragsrecht erforderlich Umfangreiche Kenntnisse im Zivil- und Verwaltungsrecht, insbesondere spezielle Kenntnisse im Grundstücks-, Vertrags- und Grundbuchrecht Kenntnisse im Miet- und Pachtvertragsrecht Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und Führungserfahrung Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und kaufmännischen Denken Rechtsmethodische und strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen in der Gesprächsführung, hohe Kommunikationskompetenz, sehr gute Rhetorik, Verhandlungsgeschick Hohes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen Betriebsrente – und das ohne Kosten für Sie Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten Betriebliche Krankenversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein Zuschuss zu verschiedenen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Zuschuss zum Mittagessen in verschiedenen Restaurants Ein Zuschuss zum Jobticket Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung Gemeindewohnung nach Verfügbarkeit Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@eching.de. Für Ihre Fragen steht Ihnen fachlich Frau Barth (Tel. 089 319000-4202) und tariflich Herr Philipp (Tel. 089 319000-5002) gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Eching fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren im Bereich „Jobs & Karriere“ auf unserer Homepage unter www.eching.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Leitung des Sachgebiets Liegenschaften mit derzeit vier Mitarbeitenden; stellvertretende Leitung des Zweckverbands Hollerner See; Vertragsmanagement: Grundstücksverträge und Nutzungsverträge;...Psychologische Psychotherapeutin in der neurologischen Rehabilitationsklinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Pflegefachkraft mit Onkologischer Fachweiterbildung für die Pneumologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?Ihre Aufgaben:
Für die Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin suchen wir eine Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Onkologische Pflege (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Stationen mitwirkt.
Auf den Stationen werden Patient:innen, mit komplexen Krankheitsbildern der Pneumologie und Onkologie versorgt.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
- Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
- Durchführung der Onkologischen Pflegevisite und multiprofessionellen Fallbesprechungen
- Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
- Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
- Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit Onkologische Fachweiterbildung (m/w/d)
- Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Pneumologie/Onkologie
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Pflegefachhelfer (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg
Bad Reichenhall
03.03.2025
Jobbeschreibung
Bad Reichenhall KirchbergUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung oder bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer*in
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist
Ihre Aufgaben:
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg
Christoph Häfele, Einrichtungsleitung
Thumseestraße 9, 83435 Bad Reichenhall, Telefon +49 (0) 8651 9561 - 1110
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Kindertagespflegeperson (m/w/d) als Krankheitsvertretung
Jobbeschreibung
Kindertagespflegeperson (m/w/d) als Krankheitsvertretungfür unsere AWO-Großtagespflege „Wichtelburg“ in Kirchheim/HeimstettenTeilzeit, Vollzeit
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere AWO-Großtagespflege „Wichtelburg“ in
Kirchheim/Heimstetten in der acht Kinder von ein bis drei Jahren von
zwei Kindertagespflegepersonen betreut werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kindertagespflegeperson (m/w/d) als Krankheitsvertretung
in Teilzeit / Vollzeit
Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung von Kindern bis zum Kindergarteneintritt
Stärkung und Förderung der Basiskompetenzen von Kindern
Unterstützung in Bildungsprozessen
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
mit abgeschlossener Qualifizierung als Kindertagespflegeperson (mind. 160 Unterrichtseinheiten) oder vergleichbar
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren zum beruflichen Selbstverständnis gehört
mit Eigeninitiative und Ideen
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält
Wir bieten Ihnen
Werte geprägte Unternehmenskultur - Vertrauen, Klarheit, Aufrichtigkeit, Augenhöhe und Wertschätzung
ein nettes kollegiales Team
Raum für eigene Ideen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
AWO-Kindertagespflege
Marija Karas
Hauptstr. 43, 85579 Neubiberg
089 / 72632057
Email: kindertagespflege@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
Facharzt Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wahnbachtalsperrenverband Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit Wahnbachtalsperrenverband Siegburg Befristeter Vertrag Teilzeit Erschienen: vor X Stunden Gehalt anzeigen Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung. Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden pro Woche/befristet für 6 Monate Ihre Aufgaben Tägliche Leerung der Müllbehälter Reinigung der Fußböden (Saugen/Wischen) Staubwischen und Feuchtwischen der Schreibtische/Tische/Türen/Fensterbänke und sonstiger Oberflächen Tägliches Aufräumen und tägliche Reinigung von Küchenbereichen Tägliche Reinigung der Sanitäranlagen und Bestückung mit Hygieneartikeln Das bringen Sie mit Erste Berufserfahrung als Reinigungskraft wünschenswert Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit Sorgfältige, eigenständige und genaue Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Führerschein Klasse 3 bzw. B Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg www.wahnbach.de WahnbachtalsperrenverbandKinderpfleger integrative Krippe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München - IKF - Situlistraße 80In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen. Jetzt bewerbenKinderpfleger integrative Krippe (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenAtmosphäre von Offenheit, Annahme und LebensfreudeInklusion und Multikulturalität sehen wir als einen positiven Aspekt des Miteinanders anGelebte Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den ElternRaum und Zeit für die Kinder, ihre Fähigkeiten entdecken und entfalten zu könnenBalance zwischen individueller Förderung der Kinder und sozialem Lernen in der GruppeMitgestaltung und Mitarbeit bei ProjektenWas wir uns wünschenAusbildung als Kinderpflegerin bei ausländischen Abschlüssen Anerkennung als pädagogische ErgänzungskraftSie haben Erfahrung und Geschick in der Betreuung und Förderung von KleinkindernSie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung als auch an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiertvollständiger MasernschutzWas wir bietenMünchenzulage30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)internationales TeamKinderbetreuungMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteFortbildungenUmzugsprämie von 750,-EURSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle ZulagenWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | DatenschutzAusbildung Lokführer:in 2025
Jobbeschreibung
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Lindau (Bodensee). Die Berufsschule befindet sich in München.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Zu Beginn deiner Aubsildung lernst du was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktich von A nach B zu fahren
- Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zu Seite
- Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht
- Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, lernst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren
- Außerdem lernst du wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden
- Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet
- Technik macht dir Spaß
- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
- Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
MietkostenzuschussZuschuss bis 350 ? monatlich.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Pflegefachhelfer*in stationär (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Rothenburg ob der Tauber
03.03.2025
Jobbeschreibung
Rothenburg o.d.T. BürgerheimUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in stationär (m/w/d)
in Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist
Ihre Aufgaben:
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Referent*in in der Informations- und Beratungsstelle Studium und Behinderung (IBS) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie bei uns alsReferent*in in der Informations- und Beratungsstelle Studium und Behinderung (IBS)(39 Std./Woche, ab dem 01. Juli 2025)
Gehen Sie nicht auch lieber zur Arbeit, wenn Sie eine sinnhafte Tätigkeit ausüben und freundlich empfangen werden? Bietet ein Bundesverband mit rund 50 Beschäftigten die ideale Unterneh-mensgröße für Sie? Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabenge-biet, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und gleichzeitig Neues dazulernen können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft inklusiver Bildung zu gestalten!
Wer wir sind und was wir machen?
Das Deutsche Studierendenwerk (DSW) ist der Dachverband der Studierendenwerke in Deutsch-land. Unsere bundesweite Kompetenzstelle IBS engagiert sich seit über 40 Jahren für chancenglei-che und diskriminierungsfreie Hochschulbildung für Studierende mit gesundheitlichen Beeinträch-tigungen. Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung, sind wir die zentrale An-laufstelle für alle Akteure, die sich mit barrierefreien Studienbedingungen, angemessenen Vor-kehrungen und der Beratung von Studieninteressierten und Studierenden mit Beeinträchtigungen befassen. Wir begleiten Bund, Länder und Hochschulen bei der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention, entwickeln Qualifizierungs- und Beratungsangebote, fördern den fachlichen Austausch und unterstützen regionale Expert*innennetzwerke sowie Modellprojekte.
Was wir bieten:
In einem kleinen motivierten Team übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in unserem bildungspolitischen Arbeitsumfeld .
Dabei profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobilen Arbeitens . Die Vollzeittätigkeit hat einen Umfang von 39 Stunden pro Woche.
Sie müssen bei uns nicht um das Gehalt verhandeln, denn Sie werden nach Tarif bezahlt , mit einer Tarifvergütung nach TVöD Bund, Entgeltgruppe 13 .
Unsere zentral gelegenen Büroräume in Berlin-Mitte sind sehr gut erreichbar.
Sechs Wochen Urlaub pro Jahr sowie Sonder-Urlaubstage am 24. und 31. Dezember gehören auch dazu.
Weitere attraktive Zusatzleistungen sind das Jobticket (ggf. inkl. Bahncard), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (VBL), vielfältige Arbeits- und Gesundheitsschutzangebote, eine private Unfallversicherung und vieles mehr.
Das werden Ihre Aufgaben sein:
Sie erstellen Stellungnahmen und Empfehlungen zu neuen Entwicklungen im Bereich Inklusiv studieren und bereiten Fachpublikationen und Gutachten auf.
Konzeptionelle Fragestellungen bearbeiten Sie selbstständig und behalten die Gesetzgebung auf Bundes- und Landesebene im Blick.
Auf fachlicher Ebene begleiten Sie spannende Projekte, insbesondere sozialwissenschaftliche Studien, und übernehmen die Steuerung von Expertengruppen.
Sie gestalten das Wissensmanagement zum Thema Inklusiv studieren aktiv mit - von der Konzeption des Internetauftritts und der Publikationen bis hin zum monatlichen Newsletter.
Sie beraten und unterstützen Akteur*innen innerhalb und außerhalb des Hochschulbereichs bei sozial-, teilhabe- und hochschulrechtlichen Fragen - zusätzlich zu einer Vortragstätigkeit im Hochschulbereich bei ebensolchen Fragen.
So passen Sie zu uns:
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-Abschluss) mit sozialwissenschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt bzw. vergleichbarer Qualifikation.
Sie sind an politischen und gesellschaftlichen Veränderungsprozessen mit Blick auf den Kontext Inklusiv studieren interessiert.
Idealerweise bringen Sie bereits berufliche Erfahrungen in den Bereichen Inklusion, Barrierefreiheit, Diversität mit.
Sie haben ein Gespür dafür, komplexe (insbesondere juristische) Sachverhalte zu analysieren und diese verständlich sowie zielgruppengerecht zu vermitteln.
Sie haben fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Sozialrecht, Teilhaberecht und Hochschulrecht - oder sind motiviert, sich zügig in diese Bereiche einzuarbeiten.
Neben der Fähigkeit, komplexe (insbesondere juristische) Sachverhalte zu analysieren, sind Sie in der Lage, diese verständlich sowie zielgruppengerecht zu vermitteln.
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität aus und bringen starke Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.
Kontaktdaten für die Bewerbung
Deutsches Studierendenwerk
Monbijouplatz 11
10178 Berlin
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Jeanne Amedi
Tel.: 030 29 77 27 87
Ansprechperson für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Jens Kaffenberger
Tel.: 030 - 29 77 27 60
Die Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse, bitte als ein zusammenhän-gendes PDF-Dokument) bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@studierendenwerke.de
Jetzt bewerben!
Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet, mit der Option auf Entfristung.
Infos zum DSW: https://www.studierendenwerke.de/
Oberarzt (m/w/d) Onkologie/Hämatologie in Vollzeit
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenSie sind Facharzt für Hämatologie / Onkologie (m/w/d)Ein Interessenschwerpunkt im Bereich der gastrointestinalen Onkologie ist wünschenswert
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
~ Unterstützung bei der Wohnungssuche
Projektingenieur Netzführung Strom (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektingenieur Netzführung Strom (m/w/d) Vollzeit 34117 Kassel, Deutschland Ihre Aufgaben In Ihrer Funktion als Projektingenieur (m/w/d) verantworten Sie die Koordination und Leitung von Projekten mit Bezug auf den Betrieb des Stromversorgungsnetzes und stellen somit die Versorgungssicherheit der Stadt Kassel sowie der angegliederten Versorgungsbereiche sicher. Im Detail verantworten Sie dabei die folgenden Aufgaben: Sie sind für die Durchführung aller erforderlichen Netzberechnungen für das Erkennen von Engpassregionen sowie für Neu- und Umbaumaßnahmen und zur Bewertung von Anschlussbegehren verantwortlich. Sie übernehmen die Koordination und Leitung von Projekten mit Bezug zur Netzführung sowie Netzstabilitätsprozessen. Auch gehört die Bewertung und Konzepterstellung zur Auflösung von Engpasssituationen durch betriebstechnische Eingriffe sowie die manuelle, teil-automatisierte oder automatisierte Umsetzung zu Ihren Aufgaben. Auch wirken Sie bei der Erstellung von Netz(führungs)strategien, Netzausbau- und Netzentwicklungsplänen sowie bei der Bewertung von Versorgungssituationen mit. Außerdem verantworten Sie die Konzeptionierung und Umsetzung von Systemen zur Umsetzung von Netzstabilitätsprozessen sowie die Überwachung und Administration aller notwendiger Komponenten. Ihr Profil Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich verfügen Sie über die Schaltberechtigung bis 110 kV oder bringen die Bereitschaft mit, diese im Unternehmen zu erwerben. In Ihren bisherigen Positionen konnten Sie Erfahrungen im Aufgabengebiet eines Netzbetreibers sammeln sowie sich tiefgreifende Kenntnisse in der Stromversorgung, Netzberechnung sowie von Netzstabilitätsprozessen aneignen. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erschließen und daraus Lösungen abzuleiten, um darauf aufbauend Entscheidungen zu treffen. Eine ausgeprägte IT-Affinität, eine hohe Projektmanagementkompetenz sowie ein starkes Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus. Ihr gutes Konfliktmanagement befähigt Sie gemeinsam mit Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen dazu, sowohl eigenständig als auch im Team lösungsorientiert zu arbeiten. Einer Teilnahme an der Rufbereitschaft stehen Sie offen gegenüber. Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen. Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Stefan Schreck stefan.schreck@kvvks.de 0561/782-2192 Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | DatenschutzerklärungSie sind für die Durchführung aller erforderlichen Netzberechnungen für das Erkennen von Engpassregionen sowie für Neu- und Umbaumaßnahmen und zur Bewertung von Anschlussbegehren verantwortlich;...Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Für unsere 12 städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir regelmäßig pädagogisches Personal (Voll- und Teilzeit) in den unterschiedlichen Bereichen Krippe, Kita sowie Hort. In unseren städtischen Einrichtungen sind uns ein gutes Arbeitsklima und engagierte Umsetzung des pädagogischen Konzeptes wichtig.Einen tollen Einblick in die städtischen Kitas bekommen Sie beim Flug über und durch unsere ***** Konstanzer KitasBildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
✓ Zusammenarbeit mit den Familien Informationen zu den jeweiligen Kitas, die pädagogischen Schwerpunkte, Stellenprozente und Arbeitsbereiche finden Sie hier.
In der Regel eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche)
✓ Vergütung in der Regel nach TVöD EG S 8a (3.409 €) plus 130 € SuE-Zulage
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
✓ Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Erweitertes Führungszeugnis
***** Vivien Kopp , SJA-Tagesbetreuung für Kinder ***** 07531 900- 4290
Kaufmännische Assistentin Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgrund der Erweiterung der Ausbildungskapazitäten und der Umsetzung der Digitalisierung suchen wir weitere Unterstützung für unser Sekretariat.Ein Arbeitstag bei uns- Unterstützung der Ausbildungs-und Verwaltungsleitung sowie Schulleitung bei der Schulorganisation und Verwaltung inkl. Archiv
- Führen des digitalen Dienstplanes CGM
- sicherer Austausch dazu mit Praxiseinsatzstellen beim Träger der praktischen Ausbildung und Kooperationspartnern
- Führen der Ausbildungsdokumentation in der Schulverwaltungssoftware Easysoft
- Unterstützung bei weiteren Digitalisierungsprozessen
- Bearbeitung von Anträgen/Bescheinigungen von Schülern
- Unterstützung bei Korrespondenz mit Ämtern/Behörden
- Unterstützung des Bewerbermanagement von Auszubildenden
- Kauffrau für Büromanagement / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder artverwandter Abschluss
- Berufserfahrungen im Sekretariatsbereich von Vorteil
- Bereitschaft zur Teamarbeit, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, souveränes und freundliches Auftreten
- einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort
- Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sowie eine Affinität zu digitalen Anwendungen
- Organisations- und Kommunikationstalent, Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- eigenverantwortliches und zielführendes Arbeiten
- familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
- ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen und Ihre Kompetenzen einbringen können
- eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Erzieher *innen, Heilerziehungspfleger *innen und Päd. Ergänzungskräfte für Kindertageseinrichtungen
Jobbeschreibung
Hier bin ich richtig! Wir suchen Erzieher *innen, Heilerziehungspfleger *innen und Päd. Ergänzungskräfte für unsere Kindertageseinrichtungen! München - Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung
Teilzeit oder Vollzeit
Das sind wir
Wir suchen für unsere 11 Kindertageseinrichtungen in München:
Staatlich anerkannte*r Erzieher *innen, Sozialpädagog *innen, Heilerziehungspfleger *innen, Pädagoge *innen, Kindheitspädagoge *innen, Pädagogische Ergänzungskräfte, Kinderpfleger*innen und vergleichbar.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hier bin ich richtig - Geschichten aus der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl
Das bist Du
Du bist überzeugt davon, dass Erzieher*in / Kinderpfleger*in usw. dein Traumberuf ist, trotz aller Herausforderungen.
Du bist entschlossen, Kindern einen guten Start ins Leben zu bieten, weil Du die Arbeit mit ihnen liebst.
Du bist ruhig und gelassen, selbst wenn es mal schwierig wird, und gehst hervorragend mit Kindern um.
Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der perfekt zu Dir passt.
Dann bist Du bei der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl genau richtig! Hier erwartet Dich ein spannendes Aufgabenfeld, in dem Du Dein Know-how voll einbringen kannst. Nicht nur direkt in Deiner Kita, sondern auch in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln. Freu Dich auf ein Team, das hinter Dir steht und mit Begeisterung die Kinder durch den Tag begleitet. Und das Beste: Ein innovativer Träger, der Dir Raum für Partizipation und neue Ideen bietet!
Das wünschen wir uns von Dir
Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Stellenportal auf unseren Tisch!
Denn bei uns bist Du von Anfang an richtig:
Du erhältst bei uns einen unbefristeten Vertrag - sichere Dir Deinen Traumjob!
Deine Bewerbung behandeln wir absolut vertraulich - Diskretion garantiert!
Eine Bewerbung bei uns ist unverbindlich - reinschnuppern kostet nix!
Wir sind überzeugt: Du hast Talente und Fähigkeiten, die unser Team bereichern!
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Finanzen
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl? Dann bewirb dich!
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Sozialpädagoge (m/w/d) für Sozialpädagogischen Fachdienst
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit befristet, Übernahme möglich ab sofort
angelehnt an TVöD SuE
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Sozialpädagoge (m/w/d) für Sozialpädagogischen Fachdienst
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie gestalten den Aufnahmeprozess neuer Kinder und Jugendlicher mit
Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Kostenträgern zusammen und stellen die Bewilligungen der Maßnahmen für die Kinder sicher
Sie beteiligen sich an abteilungsübergreifenden interdisziplinären Gremien
Sie pflegen eine aktive Elternarbeit
Sie begleiten die Kinder und Familien in vielfältigen Themenbereichen (Volljährigkeit, ges. Betreuung, Überleitung in den Erwachsenenbereich, ...)
Sie übernehmen das Case Management für einzelne Kinder
Sie pflegen bestehende Vernetzungen mit anderen sozialen Einrichtungen und Trägern
Es erwartet Sie ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Pädagogik, Therapie, Medizin und Schule
Sie beteiligen sich aktiv am Kinderschutzprozess
Es gibt viel Raum für eigene Ideen, Projekte und flache Hierarchien
Was wir uns wünschen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
Sie arbeiten gerne im Team
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Behinderung
respektvoller Umgang mit den Kindern, Eltern und Kollegen
vollständiger Masernschutz
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
attraktiver SuE Tarif
Münchenzulage
Jobticket
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
sehr gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Oberarzt für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Werden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. 20 Ärzt*innen. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
- Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- 31 Tage Urlaub
- familienfreundliches Unternehmen
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness mit Hansefit
Hausmeister (m/w/d) mit Leitungsaufgaben
Jobbeschreibung
Hausmeister (m/w/d) mit Leitungsaufgaben STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 20.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Der Fachbereich Gebäudemanagement ist für den Betrieb von rund 100 städtischen Liegenschaften verantwortlich. Für unser überregional bekanntes Freizeitbad, die benachbarte Sporthalle und für weitere Versammlungsstätten suchen wir im Sachgebiet Gebäudebetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) mit Leitungsaufgaben für unseren Stadtteil Münchingen in Vollzeit, unbefristet. Aufgabenschwerpunkte Koordination des Hausmeister-Teams im Stadtteil Münchingen Technische Betreuung, Instandhaltung Pflege und Überwachung der Gebäude, Ausführung kleinerer Reparaturen Steuerung und Betreuung der technischen Anlagen, insbesondere Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektro Anleiten des Reinigungspersonals in den Gebäuden und Sauberhalten der Außenanlagen Sicherstellen der Verkehrssicherungspflichten und Brandschutzvorgaben mittels Begehungen Management von Gewerken, Lieferanten und Terminarbeiten Überwachung der Mängelbeseitigung und Wartungen externer Dienstleister Bereitschaft zur Betreuung von Veranstaltungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Digitale Rechnungsbearbeitung im Workflow Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Anforderungsprofil Abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf Soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD Eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein Bewerbung Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 26.03.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Fachbereichsleiter, Herr Dieter Keller unter 0711 8367-3520 oder bei unserem Mitarbeiter im Sachgebiet Gebäudebetrieb, Herr Fabian Haupt unter 0711 8367-3529, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Daniela Schwarz, Personalwesen unter 07150 9207-3117. Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen www.korntal-muenchingen.deKoordination des Hausmeister-Teams im Stadtteil Münchingen; technische Betreuung, Instandhaltung Pflege und Überwachung der Gebäude, Ausführung kleinerer Reparaturen; Anleiten des Reinigungspersonals in den Gebäuden und Sauberhalten der Außenanlagen;...Humanmedizin Pädiatrie Oberärztin in Weiterbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser neurologisches Rehabilitationszentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene suchen wir im Bereich neurologisches Fachkrankenhaus, neurologische Frührehabilitation und Säuglingsrehablitation eine:n Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) als Oberarzt (w/m/d) oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) in der Funktion als Oberarzt (w/m/d). Auf diesen Stationen werden apparativ überwachungspflichtige Rehabilitationspatienten, teilweise mit intensivmedizinischen Überwachungs- und Behandlungsbedarf behandelt, wobei teilweise Verfahren der nichtinvasiven Atemunterstützung (HFNC, CPAP und NIV) und auch invasiven Beatmung (über Trachealkanüle) durchgeführt. Es werden Patienten mit fast allen venösen Zugangsarten (PVK, ZVK und implantierte zentralvenöse Zugänge) und peripher arteriellen Zugängen betreut. Im Vordergrund steht die Entwöhnung von diesen Unterstützungsmaßnahmen.In unseren Räumlichkeiten stehen umfangreiche diagnostische Möglichkeiten stehen zur Verfügung (unter anderem Labor Uniklinikum, Röntgen/CT, POCT, HNO).
Ein Arbeitstag bei uns
- Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik (ggf. übergangsweise mit erfahrenem Facharzt als Backup)
- Mitarbeit bei organsatorisch-administrativen Aufgaben (Optimierung der Stationsabläufe, Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Klinik)
- Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereichs (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
- Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
Wir freuen uns auf
- einen Facharzt oder eine Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener Facharztausbildung
- Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivmedizin oder Level 1 Neonatologie (mindestens im Pflichtteil der Facharztausbildung) sind wünschenswert
- eine Berufserfahrung von mind. 12 Monaten nach Erwerb des Facharztes ist sinnvoll
- Zusatzweiterbildung (Neonatologie, Päd. Intensivmedizin.) ist optional
- mit Verständnis und Einfühlungsvermögen finden Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen
- Sie weisen eine emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen auf
- über Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz freuen wir uns
- Sie verfügen über gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundiertem Denken und Arbeiten
- Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und schätzen die Möglichkeit des interdisziplinären Fachaustausches
- mit einem zuverlässigem Arbeitsstil organisieren Sie kreativ und motiviert Ihre Arbeitsabläufe
- die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst in unserer Kinderklinik bringen Sie mit
- Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
Gute Gründe für einen Wechsel
- Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit eigene Vorstellungen umsetzen zu können
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geringe Rufdienstbelastung
- Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 30 Wochenstunden)
- Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Dozentin für berufliche Bildung in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Sachbearbeiter*in für wasserbehördliche Aufgaben
Jobbeschreibung
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nSachbearbeiter*in für wasserbehördliche Aufgaben
im Sachgebiet Wasserwirtschaft
Die nachhaltige Gestaltung unserer Zukunft liegt Ihnen am Herzen? Dann freuen wir uns, wenn Sie Teil unseres qualifizierten Teams werden, das neben den abwechslungsreichen Aufgaben des Gewässerschutzes sich zukünftig noch intensiver die Auswirkungen des Klimawandels fokussieren wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:
wasserbehördliche Aufgaben im Bereich der Oberflächengewässer z. B.
Gewässerschutzstrategie des Kreises Schleswig-Flensburg mit den Schwerpunkten „Verbesserung der ökologischen Gewässerqualität“ und „Vorsorgender Hochwasserschutz“ umsetzen
Bewirtschaftungs- und Maßnahmenpläne der Wasserrahmenrichtlinie zur Verbesserung der Gewässerqualität der Oberflächengewässer im Kreisgebiet umsetzen
Entscheidungen über Zulassungsanträge nach wasserrechtlichen Bestimmungen treffen, soweit sie nachfolgende Themenbereiche angehen: Gewässerentwicklung und Unterhaltung der Gewässer, Sicherung des Wasserabflusses, Hochwasserschutz und Deichaufsicht
Wasser- und Bodenverbände unter besonderer Beachtung ökologischer Aspekte fachlich begleiten
Rufbereitschaft im Zuge der Gefahrenabwehr nach § 110 Landeswassergesetz (LWG) wahrnehmen
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
Das bringen Sie mit:
ein abgeschlossenes Studium zur*zum Dipl.-Ingenieur*in (FH) bzw. ein entsprechender Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft, Wasserbau, Umweltingenieurwesen, Ingenieurökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Pkw-Fahrerlaubnis (Klasse B/alt Klasse 3), ggf. nachzuholen während der Probezeit
Fachkenntnisse in den Bereichen Hydrologie, Gewässerökologie, Wasserwirtschaft
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Das bieten wir Ihnen:
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
eine jährliche Sonderzahlung
eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
verschiedene Mitarbeitenden-Events
einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (spezielle Tätigkeitsmerkmale für Ingenieur*innen).
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 16
. März 2025
über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Steen telefonisch unter 04621/87-378 oder per E-Mail unter holger.steen@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 8. und 10. April 2025 geplant.
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste - Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
Immobilienmakler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.Zur Verstärkung unseres Bereichs Immobilienkunden suchen wir für unser Team Immobilienvermittlung zum nächstmöglichen Termin eine/einenImmobilienmaklerin/Immobilienmakler (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Vermittlung von Wohnimmobilien im Kreis Herford - von der ersten Kundenanfrage bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Beratung und Betreuung von Eigentümern und Interessenten in allen Phasen der Immobilienvermittlung
Erstellung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für Immobilien, inklusive Exposés und Online-Präsentationen
Durchführung von Besichtigungen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Kunden, Bauträgern, Notaren und weiteren Partnern
Marktanalysen und Bewertung von Immobilien zur Festlegung marktgerechter Preise
Finanzierungsansprache und Begleitung der Finanzierungsgespräche in Zusammenarbeit mit unseren Baufinanzierungsspezialisten
Ihr Profil
Sie haben Erfahrung im Immobilienvertrieb und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und sind ein Verkaufstalent mit Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke.
Sie bringen fundierte Marktkenntnisse im Immobilienbereich, idealerweise mit regionalem Bezug mit.
Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Motivation sind für Sie selbstverständlich, um unsere Kunden optimal zu betreuen.
Ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und Online-Marketing-Plattformen für Immobilien sind für Sie gelebte Praxis.
Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und bringen die erforderliche Mobilitätsbereitschaft in Ihrem Wirkungskreis mit.
Unser Angebot
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung und einem attraktiven variablen Vergütungsanteil
Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto
Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Arbeitgeberbeteiligung bei Sport- und Freizeitaktivitäten (Hansefit), Betriebssport, betrieblicher Altersvorsorge ,besondere Mitarbeiterkonditionen
Sind Sie an der Aufgabe interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte online , mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.
Fragen beantworten Ihnen gern Frieda Tippel (Personalreferentin, 05221 140-12322) und Florian Hoomann (Leiter Immobilienvermittlung, 05221 140-25300).
Sozialstation: Examinierte Pflegefachkräfte in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Mühlhausen Jetzt bewerbenFür unsere ambulante Pflege in Mühlhausen, Lengenfeld unterm Stein und Heyerode sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft (m/w/d).Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Corporate benefits
~ Jahressonderzahlungen
Sozialpädagoge / vergleichbare pädagogische Fachkraft (FH) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Seligenstadt Wir, die kommunale Verwaltung der Einhardstadt Seligenstadt, sorgen täglich dafür, dass sich die ca. 23.000 Einwohner/innen in einer zukunftsfähigen Stadt mit hoher Lebensqualität wohlfühlen. Jede/r Einzelne unserer über 250 Beschäftigten leistet einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben und die Weiterentwicklung der Stadt. So leisten unsere Beschäftigten in der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit einen wichtigen pädagogischen, sozialen und gesellschaftlichen Beitrag, um den Herausforderungen, welche sich aus der Lebenssituation, der Lebenslage und den Lebenserfahrungen junger Menschen ergeben, gerecht zu werden. Dabei steht die Förderung von jungen Menschen zu einer eigenverantwortlichen, emanzipierten und gesellschaftsfähigen Persönlichkeit im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Für das Jugendzentrum im Nachbarschaftshaus (Amt für soziale Infrastruktur) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Sozialpädagogen oder vergleichbare pädagogische Fachkraft (FH) (m/w/d) (in Vollzeit und unbefristet) Das Aufgabengebiet umfasst dabei folgende Schwerpunkte: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Angeboten der offenen Jugendarbeit im Jugendzentrum des Nachbarschaftshauses Begleitung und Beziehungsgestaltung mit der Zielgruppe im Rahmen der offenen Angebote Individuelle Beratung, Aufklärung sowie die Vermittlung von Jugendlichen an externe Fachstellen Führen von Krisengesprächen mit Jugendlichen in multiplen psychosozialen Problemlagen, Vermittlung an Fachstellen Entwicklung, Planung und Durchführung von Projekten, Aktionen vor allem in den Bereichen soziale Integration Partizipation, Gleichberechtigung von Mädchen und Jungen, sowie Prävention Außerschulische Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote Organisation und Leitung der Ferienspiele in den Sommerferien mit pädagogischer Gesamtverantwortung sowie Koordination der eingesetzten Hilfskräfte Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit Wir erwarten von Ihnen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik bzw. Sozialen Arbeit Fachkenntnisse von gesetzlichen Grundlagen, u.a. SGB VIII, Jugendschutzgesetze etc. Wünschenswert ist eine Berufserfahrung im Bereich der außerschulischen und freizeitpädagogischen Kinder- und Jugendarbeit Weiterhin sollten Sie mitbringen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Engagement, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit Eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit dem Team, für die Öffnungszeiten des Jugendzentrums sowie während der Ferienspiele (ohne Übernachtungen) Einfühlungsvermögen, Toleranz, interkulturelle Kompetenz, wertschätzende Haltung, aber auch Konfliktfähigkeit und Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit Ein sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachbezogene Programme Das Vorhandensein einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis Klasse B (ehemals Klasse 3) Wir bieten Ihnen: Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zudem krisensicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Eine respektvolle, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Eine Anstellung nach den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine Eingruppierung gemäß Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Attraktive tarifliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt Weitere Möglichkeiten der Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung Maßnahmen der Gesundheitsförderung Es handelt sich grundsätzlich um eine Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Einsatzabteilungen der Freiwilligen Feuerwehren von Seligenstadt positiv gegenüber. Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Amtsleitung telefonisch unter der 06182 / 87-4000 zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte schriftlich bis zum 07. März 2025 unter Nennung der Kennziffer SuE-AfSI-2025-01 per E-Mail an folgenden E-Mail-Account bewerbungen@seligenstadt.de an den Magistrat der Einhardstadt Seligenstadt Rechts- und Personalamt Marktplatz 1 | 63500 Seligenstadt Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zusammengefasst in einer PDF-Datei.Wochenend-Minijob als Physiotherapeut (m/w/d) im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Fachbereichsleiterin (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung in der Klinik
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Chefarztsekretärin (m/w/d) für die Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum 01.07.2025 in Vollzeit eineCHEFARZTSEKRETÄRIN
(m/w/d)
für die Gefäßchirurgie
Ihr Aufgabengebiet
Sämtlich anfallende allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Terminmanagement, Telefonanfragen und E-Mail-Verkehr
Kontrolle von ärztlichen OP- und Entlassbriefen
Mitarbeit bei der privatärztlichen Abrechnung
Korrespondenz
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) sowie Berufserfahrung
Sie verfügen über Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
Sie haben Engagement, sind teamfähig und ein Organisationstalent
Sie haben gute EDV-Kenntnisse
Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit
Wir bieten Ihnen
Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; eine attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform »Corporate Benefits«; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Chefarztsekretärin der Gefäßchirurgie, Frau Rausch, Telefon: 0711 991-3331.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular .
karriere.diakonie-klinikum.de
Fachkraft für Buch- und Rechnungsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kirche / Gemeinde, Verwaltung / Verband / OrganisationFachkraft für Buch- und Rechnungsführung (m/w/d)Jetzt bewerben
UNBEFRISTET, Vollzeit
Stephanikirchhof 8, 28195 Bremen
Eintrittsdatum: 01. Mai 2025
Ende der Bewerbungsfrist: 21. März 2025
Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden, das die Buch- und Rechnungsführung für unsere Kirchengemeinden und deren Einrichtungen wie Kindertagesstätten und Friedhöfe übernimmt? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem unserer fünf Regionalbüros nahe des Bremer Zentrums in Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit tätig zu werden.
In unseren Regionalbüros kümmern wir uns um die finanzielle Verwaltung zahlreicher Gemeinden und sorgen dafür, dass diese sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Wenn Sie Freude an Zahlen haben und gerne in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
Verantwortliche Erledigung der laufenden Buchhaltung für mehrere Gemeinden bzw. Mandanten sowie Kindertageseinrichtungen und andere Einheiten der Gemeinden
Erstellen von Zwischenabschlüssen und weiteren Auswertungen
Erstellen von Jahresabschlüssen
Kontieren und Verarbeiten von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Buchen der Bankkontoumsätze
Überwachung und Abstimmung der offenen Posten (Kreditoren und Debitoren) und Zahlungseingänge
Spenden- und Kollektenverwaltung
Anforderungen
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine fachbezogene Fort- bzw. Weiterbildung als Finanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Bereitschaft, sich zügig in die Buchhaltungssoftware einzuarbeiten
eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Zahlenverständnis
Freude im Team zu arbeiten
Flexibilität, sich an unterschiedliche Anforderungen am Arbeitsplatz anzupassen
einige Jahre Praxiserfahrung sind von Vorteil
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Eine fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
Berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
Das Entgelt und die sozialen Leistungen, z. B. ein Jahressonderentgelt richten sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der BEK (entsprechend TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe E8 KAVO-BEK.
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Weitere Benefits unter: https://www.kirche-bremen.de/arbeiten-bei-der-bek/arbeitgeber/
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen und wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.
Interessiert?
Weitere Informationen finden Sie auf www.kirche-bremen.de
Jetzt bewerben
Kontakt
Christine Hamel
0421 / 55 97-325
bewerbung@kirche-bremen.de
Bremische Evangelische Kirche
Franziuseck 2-4
28199 Bremen
Pflegehelfer m/w/d – Krankenhaus – Vollzeit/ Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unser Katholisches Altenpflegeheim St. Benedikt in Reifenstein sucht die Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d). Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen, die sich mit den Zielen und dem Leitbild des Trägers identifizieren.Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Jahressonderzahlungen
Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale
Jobbeschreibung
Wir stellen ein! Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale als Krankheitsvertretung (befristet für 1 Jahr) Einsatzort: Bad Kreuznach, Teilzeit 75 % an 5 Tagen Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter: www.lebenshilfe-kh.de/wir-brauchen-dichWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Pflegefachkraft (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf in Voll-, Teilzeit oder auf Gfb-Basis. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBeratung von Senioren und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenVerantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenEDV-GrundkenntnisseOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEmpathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörigeeine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingMöglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines DeutschlandticketsBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 9719716 oder unter sandra.bell@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf Mehlemstr. 3-11 53227 Bonn zur OnlinebewerbungElektromeisterin (m/w/d) für das technische Facility Management
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Ferienhelfer/in (m/w/d) im Bereich Küche
Jobbeschreibung
Unser Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH bietet folgende Stelle an:Ferienhelfer/in (m/w/d) im Bereich Küchefür die Schulferien 2025
Die Ferien stehen vor der Tür! Du willst mithilfe eines Ferienjobs Dein Taschengeld aufbessern?
Dein Profil
Du bist mindestens 16 Jahre alt
Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert
Du möchtest unser Team in der Hauswirtschaft oder in der Küche verstärken
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Hast Du noch Fragen?
Für erste vertrauliche Informationen steht Dir zur Verfügung:
Erwin Werner, Leitung Küche
Telefonnummer 07461/97-1640
E-Mail e.werner@klinikum-tut.de
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bewirb dich gern direkt hier:
Jetzt bewerben
Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Eching sucht ab sofort einenMitarbeiter (m/w/d) im Referat Gebäudemanagementin Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) und unbefristet
Übernehmen Sie Verantwortung - gestalten Sie heute die Zukunft unserer Gemeinde!
Übernehmen Sie die Verantwortung für das Gebäudemanagement und sorgen Sie für eine reibungslose Infrastruktur in der Gemeinde. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Betreiben und Instandhalten der technischen Anlagen sowie baulicher Unterhalt und Objektverwaltung
Aufrechterhaltung der Heizungs-, Strom- und Wasserversorgung
Betreuung der sicherheitstechnischen Anlagen (z. B. Brandschutz, Alarm- und Brandmeldeanlagen)
Energiemanagement und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Wartungs- und Reparaturaufträgen
Kaufmännisches Gebäudemanagement inklusive Haushaltsüberwachung und Rechnungsbearbeitung
Bearbeitung von Schadensfällen im gebäudebezogenen Versicherungswesen
Verwaltung der Schließanlagen und Schlüsselverwaltung
Ihr Profil
Geprüfter Bautechniker (m/w/d), Objektmanager (m/w/d), Gebäudefachwirt (m/w/d), Meister (m/w/d) mit Bezug zur Bau-, Gebäude-, oder Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen als Gebäudemanager (m/w/d) und Verwaltungserfahrung sind wünschenswert
Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit CAFM-Software von Vorteil
Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Unser Angebot
Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation
30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester
Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen
Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein Zuschuss zu verschiedenen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
Zuschuss zum Mittagessen in verschiedenen Restaurants
Ein Zuschuss zum Jobticket
Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung
Gemeindewohnung nach Verfügbarkeit
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einer PDF-Datei an
bewerbung@eching.de .
Für Ihre Fragen steht Ihnen fachlich Herr Prinzbach (Tel. 089 319000-4202) und tariflich Herr Philipp (Tel. 089 319000-5002) gerne zur Verfügung.
Die Gemeinde Eching fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren im Bereich „Jobs & Karriere“ auf unserer Homepage unter www.eching.de .
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ausbildung zum*zur Operationstechnischen Assistenten*Assistentin
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte deine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz OTA (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Vor- und Nachbereitung des Operationssaals oder die Behandlungsräume in der Endoskopie und Ambulanz
Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit
Mitarbeiter (m/w/d) für die Vergabe- und Vertragsabteilung in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir planen, bauen und unterhalten Liegenschaften der Bundesrepublik Deutschland und des Freistaats Bayern in den Landkreisen Traunstein, Altötting und Berchtesgadener Land. In diesen Landkreisen planen, bauen und betreiben wir auch die Bundes- und Staatsstraßen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Vergabe- und Vertragsabteilung in Teilzeit Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, bzw. Bachelor / Diplom-Jurist (m/w/d) (FH) der Rechtswissenschaften oder vergleichbar Aufgabengebiet Vorbereitung und Ausarbeitung von Verträgen im Bereich der freiberuflichen Dienstleistungen Beratung der technischen Kollegen sowie Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von freiberuflichen Dienstleistungen Durchführung von Submissionen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom [FH]) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder ähnliche Qualifikation vergleichbar mit der dritten Qualifikationsebene bei Beamten (m/w/d) (technischer und nichttechnischer Verwaltungsdienst) Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Durchsetzungsvermögen Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten in Abstimmung mit Vorgesetzten und Kollegen Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen sind wünschenswert Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (Deutschsprachkenntnisse entsprechend mindestens der Niveaustufe C1) sowie sicheres Auftreten Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Ein standortbezogenes (Dienstort Traunstein) und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (max. 20-Stunden-Woche) nach dem Tarifvertrag der Länder, das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (gleitende Arbeitszeit, anteiliges Homeoffice) Eine tarifliche Vergütung nach dem TV-L abhängig von den persönlichen Voraussetzungen im Bereich der Entgeltgruppe 10 oder 11 sowie eine Jahressonderzahlung Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr JobBike Bayern (Angebot von Fahrradleasing) Umfangreiches Weiterbildungsangebot Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht bei dieser Ausschreibung ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungsunterlagen bitten wir, ausschließlich elektronisch über das Bewerberportal Interamt einzureichen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach dem vollständigen Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Bitte beachten sie, dass Reisekosten und sonstige Auslagen für ein eventuelles Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 06.04.2025 über das Bewerberportal Interamt. Das detaillierte Stellenangebot (Verknüpfung zu Interamt) finden Sie unter www.stbats.bayern.de/karriere/stellenangebote. Nähere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Neudecker, Tel. 0861 57-125.Vorbereitung und Ausarbeitung von Verträgen im Bereich der freiberuflichen Dienstleistungen; Beratung der technischen Kollegen sowie Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von freiberuflichen Dienstleistungen;...Stellenangebot: Elektroniker / Elektriker (m/w/d) im Team Instandhaltung
Jobbeschreibung
Verstärken Sie unser innovatives Team als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit uns. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in den Bereichen Wasserversorgung, Messstellenbetrieb und Stromnetz. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzusetzen, das Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit legt. Entwickeln Sie sich weiter und tragen Sie zum Erfolg unseres Unternehmens bei.30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche - plus 4 freie Tage✓ 39 h/Woche - Freitag ab 12 Uhr Start ins Wochenende
✓ 13 Gehälter
✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Krisensicherer Arbeitsplatz
Sie setzen Ihre Leidenschaft bei der Fehlersuche und bei Störungsbeseitigungen aktiv ein
✓ Sie haben Freude an der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Niederspannungs- und Steuerungsanalagen (SPS)
✓ *****✓ Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur, geprüfter Techniker oder vergleichbare Ausbildung
✓ Führerschein (Klasse B)
Examinierte Pflegefachkraft Stationäre Pflege Seniorenheim (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich im Bonhoeffer Haus als Pflegefachkraft im Früh- und Spätdienst (w/m/d) in Krefeld, unbefristet in Teil- oder Vollzeit. Das Krefelder Bonhoeffer Haus liegt mitten im Grünen im schönen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum wurde im November 2016 eröffnet und zeichnet sich durch helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung ausHierbei unterstützen Sie uns:
- Optimale Pflege: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
- Pflegequalität: Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung.
- Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Das ist uns wichtig:
- Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten).
- Nachweis: Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
- Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender (?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?, bis zu 1.000 ? je Empfehlung).
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.
Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Personalsachbearbeiter*innen (Teil- oder Vollzeit)
Jobbeschreibung
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester ForschungsorganisationDie Generalverwaltung sucht für ihre Abteilung Personal und Personalrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit zwei
Personalsachbearbeiter*innen
(Teil- oder Vollzeit)
Kennziffer 31/25
Ihre Aufgaben werden sein
Beratung und Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterstamms
Abwicklung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP PVS
Bearbeitung der Zeitwirtschaft
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
Sehr gutes Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sehr gute Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise SAP PVS
Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) und des Versorgungsrechts (VBL) erforderlich
Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit
Das bieten wir Ihnen
Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.
Was Sie von uns erwarten können
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 31/25) .
Bewerbungsfrist: 30. März 2025
Jetzt bewerben
MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht
www.mpg.de
Gruppenleitung Betriebssteuerung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV um deine Mobilität.Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH innerhalb der Abteilung "Fahrbetrieb" am Standort Mönchengladbach eine
Gruppenleitung Betriebssteuerung (m/w/d) in Vollzeit
Hier ist deine Energie gefragt:
Als Gruppenleitung (m/w/d) in der Betriebssteuerung übernimmst du eine Schlüsselrolle, um reibungslose Abläufe sicherzustellen, dein Team zu führen und den operativen Betrieb zu koordinieren. Dazu gehören unter anderem:
Vorbild & Vordenker: Du bist erster Ansprechpartner und fachlicher Vorgesetzter u. a. für Verkehrsmeister und die Leitstelle. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du als erfahrene Führungskraft unsere Prozesse stetig weiter.
Personaleinsatzplanung: Du bist verantwortlich für die Disposition und Erstellung der Dienstpläne, inkl. Urlaubsplanung u. a. für die Verkehrsmeister, Fahrausweisprüfer, und Servicekräfte.
Übernahme, Planung und Durchführung von Sport- und Großveranstaltungen wie z. B. Konzerte: Du bist für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen verantwortlich. Dabei stimmst du dich eng mit relevanten Behörden und Organisatoren ab und nimmst an Vor-Ort-Terminen wie z. B. Sicherheitsbesprechungen teil.
Immer auf dem richtigen Weg: Du stellst sicher, dass der Verkehr bei uns läuft. Kommt es zu Verkehrsproblemen richtest du Umleitungen und Ersatzhaltestellen ein und informierst unser Fahrpersonal über die geänderten Fahrtwege. Ebenso überwachst du unser Liniennetz durch regelmäßige Kontrollfahrten.
Fachspezialist: Du planst, konzipierst und führst regelmäßig Schulungen, Unterweisungen und Qualifizierungen u. a. für unser Fahrpersonal durch.
Kommunikationstalent & Netzwerker: Du stehst im engen Austausch mit internen Schnittstellen und externen Partnern oder Kunden. Ebenso wirkst du aktiv bei der Erstellung von internen Mitteilungen, betriebsregelnden Maßnahmen und Anweisungen mit.
Damit überzeugst du uns:
Du hast Lust richtig was zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Folgendes Know-How und Erfahrungen bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
Langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einem Verkehrsunternehmen sowie direkte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position. Idealerweise kennst du dich im Einzugsgebiet, insbesondere des Liniennetzes der NEW mobil & aktiv (Mönchengladbach & Viersen), gut aus.
Ausgeprägte Führungskompetenzen, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Empathie.
Strategische und analytische Denkweise, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere MS Office und ATOSS.
Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch unter Druck Entscheidungen zu treffen.
Sichere Englischkenntnisse in Wort- und Schrift sind wünschenswert.
Führerschein Klassen: B, D, DE.
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere .
Erste Rückfragen beantwortet dir Anna Grassen gerne telefonisch unter 02166 688-2487.
JETZT BEWERBEN!
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe [25-032-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und GeburtshilfeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektorin,
Telefon: 0461 812 – 2112
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-032-22
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie bis zu 4804 € Gehalt
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie bis zu 4804 € Gehalt Bis zu 57.653 € Gehalt nach Tarif AVR DWBO | Jahressonderzahlungen bis 13. Gehalt | Wunschdienstplan | Vollzeit oder Teilzeit | 30 Tage Urlaub | Stellenangebot für Pflegefachkraft / Altenpfleger * Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger * Krankenschwester Geriatrie | Job im Evangelischen Krankenhaus Hubertus in Berlin Zehlendorf Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte Eintrittsdatum nächstmöglich Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit Arbeitsort Berlin Einrichtung Evangelisches Krankenhaus Hubertus Ihr neues Team "Allein ist man stark, gemeinsam unschlagbar.“ Sie ergänzen ein Team, das sich aus Pflegefachkräften mit unterschiedlich langer Berufserfahrung zusammensetzt. Bei der Pflege und Versorgung unserer Patient*innen arbeiten wir eng mit anderen Berufsgruppen auf Augenhöhe zusammen. Neben dem fachlichen Austausch ist auch der persönliche Zusammenhalt ein großes Plus in der Abteilung. Eine gute Basis, um sich in allen Lebensbereichen weiterzuentwickeln. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Gemeinsam kümmern wir uns um die Steigerung der Lebensqualität unserer Patienten der Geriatrie. Als Pflegefachkraft verantworten Sie eigenständig den gesamten geriatrischen Pflegeprozess von der Aufnahme, Grund- und Behandlungspflege, Pflegedokumentation, bis zur Entlassung und stehen als Ansprechpartner *in beratend zur Verfügung. Als Teil unseres familiären Teams tragen Sie dazu bei, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Bringen Sie hier gern auch Ihre Ideen für bessere Pflegeprozesse ein. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 44.447 und 57.653 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Nachtzuschlag (von 20:00 bis 06:00 Uhr) 30 Prozent Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent Weitere Vorteile Familienfreundliche Atmosphäre – gute Planbarkeit der Arbeitszeit und individuelle Arbeitszeitmodelle. Für den Komfort gibt es bei uns Massagesessel und kostenlose Parkplätze. Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten unsere drei Schulungsakademien viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. Mit unserem BVG-Firmenticket fahren Sie günstig und zudem umweltfreundlich zur Arbeit. Nachhaltigkeit: Mit unserem Jobrad fahren Sie umweltfreundlich und sparen bis zu 45 Prozent beim E-Bike-Leasing. Ihr Profil Sie sind examinierte *r Pflegefachkraft / Altenpfleger *in oder Krankenpfleger * Krankenschwester. Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich. Sie übernehmen Verantwortung und bringen zielorientiert ihre Fachkompetenz ein. Sie bringen ein hohes Maß an Respekt und Feingefühl im Umgang mit älteren Patient*innen und deren Angehörigen mit. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. Möglich ist das bis zum 28.03.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer EKH_004160-17 zusenden. Evangelisches Krankenhaus Hubertus Helgrid Marschke | Pflegedirektion Spanische Allee 10-14 14129 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektion Helgrid Marschke Evangelisches Krankenhaus Hubertus +49 30 81008-835 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.deAls Pflegefachkraft verantworten Sie eigenständig den gesamten geriatrischen Pflegeprozess von der Aufnahme, Grund- und Behandlungspflege, Pflegedokumentation, bis zur Entlassung und stehen als Ansprechpartner*in beratend zur Verfügung;...Fachärztin für Innere Medizin/Kardiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Kardiologie Weiterbildungsmöglichkeiten an.Ein Arbeitstag bei uns
- die Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichen,
- das Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildung,
- die Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapie
- ggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB)
- eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werden.
- Sie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern.
Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie)
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
Medizinische Schreibkraft Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
- Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
- Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
- Archivierung von Patientendokumentationen
- med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Sicherer Umgang mit Office
- sicheres 10-Finger-Schreiben
- Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
- gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Medizinische Hilfskraft (m/w/d) für die Neurologische Funktionsdiagnostik
Jobbeschreibung
Medizinische Hilfskraft (m/w/d) für die Neurologische FunktionsdiagnostikTeilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.12.2025
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir haben keine Angst vor Spritzen! Als erste Bezugsperson für unsere Patientinnen und Patienten sind wir die rechte Hand der behandelnden Ärzte. Wir sind empathisch, hilfsbereit und freuen uns auf den täglichen Kontakt zu Menschen.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie bestellen Patienten über Orbis ein und schließen diese am Monitoring an.
Sie schließen Patienten ans EEG an und übernehmen die Ableitung der digitalen EEG-Kurven.
Sie überwachen die Langzeit-EEGs im EPLAP.
Sie rechnen die Untersuchungen digital in Orbis ab und leiten diese zur Befundung weiter.
Sie übernehmen die digitale Markierung von Auffälligkeiten bei der EEG Ableitung zur Vorbereitung der Befundung.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über erste Erfahrungen im medizinischen Sektor
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, geistige Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu ihren Stärken.
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Frau Barbara Bär.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Leitung (m/w/d) Abteilung Technik / Ingenieur (m/w/d) (Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Maschinenbau, Baungenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen)
Jobbeschreibung
Der BAWN - Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser - bietet passgenaue Entsorgungsleistungen, umfassende Beratung und eine breite Palette an Service-Angeboten. Mit unseren Leistungen sind wir überall im Landkreis Nienburg/Weser präsent. Gemeinsam mit einem Team aus etwa 80 motivierten Beschäftigten engagieren wir uns für eine saubere Umwelt und den schonenden Umgang mit Ressourcen.Im Rahmen eines ruhestandsbedingten Ausscheidens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung (m/w/d) der Abteilung Technik
Ihr Aufgabengebiet:
Sie leiten die Abteilung Technik mit rund 20 Beschäftigten
Sie kümmern sich um unser Entsorgungszentrum Nienburg-Krähe und die drei zentralen Wertstoffhöfe Hoya, Leese und Uchte sowie um die Nachsorge unserer beiden Altdeponien Loccum und Nienburg
Sie optimieren unsere Stoffströme und achten dabei auf die gesetzlichen und genehmigungsrechtlichen Vorgaben
Sie halten unsere Umschlags- und Annahmestellen auf dem aktuellen Stand der Technik und sind verantwortlich für die Planung, den Bau, den Betrieb und die Unterhaltung unserer technischen Anlagen und Gebäude
Sie sorgen für die stetige Erneuerung unseres Maschinenparks
Sie verantworten die Arbeitssicherheit und sind bereit, hierzu die Qualifizierung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit zu erwerben
Sie halten Kontakt mit den Aufsichtsbehörden und sorgen für die erforderlichen Berichte
Sie unterstützen und beraten den Vorstand in technischen Fragen
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Umwelttechnik, Maschinenbau, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über strategischen Weitblick und hohe Problemlösungskompetenz
Sie arbeiten gern eigeninitiativ
Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
Sie haben ein Sprachniveau in Deutsch von mindestens C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen-GER)
Unser Angebot:
Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
Eine Entlohnung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
Gründliche Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit
30 Tage Urlaub/Jahr
Gesundheitspaket: Orthopädie
Dienstradleasing
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.04.2025 . Schicken Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an bewerbung@bawn.de oder per Post an: Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser, An der Steingrube 1-3, 31582 Nienburg/Weser.
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Arne Henrik Meyer unter der Telefonnummer 05021/9219-201.
Weitere Informationen finden Sie auch unter:
https://www.bawn.de/der-bawn/karriere/stellenausschreibungen /.
Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser - AöR
An der Steingrube 1-3
31582 Nienburg/Weser
Verwertung
Entsorgung
Service
Leitender Arzt Urologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologiezum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine der Position nach angemessene Vergütung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,
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