Jobs im Öffentlichen Dienst

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21.194 Jobs gefunden

Gesundheitsingenieur (m/w/d)

Favorit
Landkreis Karlsruhe Karlsruhe 29.01.2025
Bachelor Diplom Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig.
  • Hygienebegehungen insbesondere in Krankenhäusern, Praxen und Pflegeeinrichtungen
  • infektionshygienische Beratung von Einrichtungen, Behörden und Bürgern/-innen
  • Stellungnahmen zu Bauvorhaben von medizinischen Einrichtungen sowie Gemeinschaftseinrichtungen
  • Stellungnahmen und Beratung zu umwelthygienischen Fragestellungen
  • Unterstützung im Rahmen der Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen und Schwimmbädern
  • Mitwirkung im Netzwerk Multiresistente Erreger (MRE)

  • Studienabschluss (Diplom FH / Bachelor) im Bereich der Umwelt- und Hygienetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrungen in den genannten Aufgabengebieten ist von Vorteil
  • eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • selbstsicheres Auftreten und Entscheidungsfreude
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit

Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 85 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2766 über unser Online-Bewerberportal www.landkreis-karlsruhe.de. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Strategischer Beschaffungsmanager (gn*)

Favorit
UKM Universitätsklinikum Münster Münster 06.02.2025
Betriebswirtschaft Compliance Gleitzeit Marketing MS Office SAP Studium Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Strategischer Beschaffungsmanager (gn*)

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Beschaffungsmanagement – Operatives Beschaffungsmanagement | Kennziffer 10209

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich Beschaffungsmanagement – Operatives Beschaffungsmanagement – am besten mit DIR!


  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer strategischen Einkaufsstrategie für die Bereiche Dienstleistungen und Marketing
  • Identifizierung von Potenzialen zur Kosteneinsparung und Optimierung der Beschaffungsprozesse in den jeweiligen Bereichen
  • Auswahl und Evaluierung von Lieferanten sowie Verhandlung von Verträgen und Konditionen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und Qualitätsstandards bei der Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten und internen Stakeholdern
  • Überwachung und Analyse des Marktes und der Technologietrends
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Unternehmenskommunikation, Personal und Recht oder Pflegedirektion, um die Einkaufsstrategie abzustimmen und zu optimieren
  • Begleitung der EU-weiten Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit unserem Vergabemanagement sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen
  • Unterstützung des operativen Einkaufs bei der Durchführung der kompletten Beschaffung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf von Dienstleistungen, Professional Services und Marketing
  • Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht von Vorteil
  • Analytische Kompetenz im Umgang mit komplexen technischen Zusammenhängen im Vergabekontext
  • Kommunikationsvermögen und Teamgeist
  • Versierter Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung (gute Kenntnisse in MS Office, SAP-MM)

  • Ein motiviertes Team in einer guten Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine vielseitige Aufgabenstellung mit hoher Eigenverantwortung
  • Attraktive Altersversorgung (VBL)
  • Möglichkeit zur Telearbeit
  • Mitarbeitervorteile des UKM wie JobTicket, vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeiterkantine, Angebote für Betriebssport
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit
BESTE BEDINGUNGEN:

  • Geregelte Arbeitszeitmodelle
  • Familienfreundlich
  • Wertschätzung
  • Sicherheit
  • Weitere Vorteile

Technischen Projektleiter – Meister Veranstaltungstechnik, erfahrene Fachkraft Veranstaltungstechnik (m/w/d) o. ä. im Bereich Veranstaltungen, Messe & Kongress in Vollzeit

Favorit
Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Karlsruhe 10.01.2025
Bonus Controlling EDV Gleitzeit Mobiles Arbeiten Projektleitung Studium Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.
Zur aktiven Unterstützung des Bereiches Veranstaltungstechnik am Standort Messe suchen wir zum 01.01.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt einen
Technischen Projektleiter - Meister Veranstaltungstechnik, erfahrene Fachkraft Veranstaltungstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o. ä. im Bereich Veranstaltungen, Messe & Kongress in Vollzeit

In Abstimmung mit der Abteilungsleitung Veranstaltungstechnik Messe gewährleisten Sie die technische Konzeption und die sichere Umsetzung von Veranstaltungen mit der Zielsetzung den Veranstaltungserfolg zu steigern.


  • Erstellung der Aktivitätenplanung, Budgetierung, Controlling und Steuerung der technischen Gewerken einschl. Budgetverantwortung
  • Gestaltung von Foren und Sonderschauen einschl. technischer Planung, konzeptioneller Gestaltung, Bestellung der erforderlichen Gewerke, Abwicklung vor Ort und Abrechnung in Abstimmung mit der Projektleitung
  • CAD-Pläne veranstaltungsbedingt anpassen
  • Durchführung und Überwachung der betrieblichen Veranstaltungsabwicklung (inkl. Auf- und Abbau)
  • Anleitung der Hallenmeister und Veranstaltungstechniker
  • Überwachung und Kontrolle von Veranstaltungsberichten als Grundlage für die Rechnungserstellung
  • Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Umsetzung des Sicherheitskonzeptes
  • Übernahme der Funktion des CvD nach Maßgabe des Sicherheitskonzepts
  • Genehmigung von Hallenplänen und Behördenabstimmung
  • Abnahme von Messen/Veranstaltungen, Saal- und Bühnenbauten
  • Erteilung von Standbaugenehmigungen
Disposition, Beauftragung, Steuerung vor Ort, Abrechnung der folgenden Bereiche:

  • Veranstaltungstechnik
  • Brandschutz/Brandwachen, Sanitätsdienst, Bewachung/Sicherheit
  • Techn. Anschlüsse/Gewerke, Aufbauten, Abhängungen, Bodenbeläge, Reinigung, Möblierung, Entsorgung (Eigenbedarf, Foren, Sonderschauen)

  • Einen Abschluss zum Meister für Veranstaltungstechnik, Fachkraft Veranstaltungstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung inklusive kaufmännischer Grundlagen
  • Gerne auch eine kaufmännische Aus- und / oder Fortbildung zum Event-Manager, Fachwirt Veranstaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ein abgeschlossenes Studium im Event-Management oder vergleichbar mit entsprechendem Schwerpunkt (Veranstaltungen, Messe und Kongress)
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gutes technisches und handwerkliches Grundverständnis
  • Gute EDV-Kenntnisse, gute AutoCAD-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Selbständige, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz und ein sicheres, freundliches Auftreten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft die Arbeitszeiten an die Erfordernisse der jeweiligen Veranstaltung anzupassen

  • Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
  • Gleitzeitmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden)
  • Mobiles Arbeiten
  • Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
  • Weihnachtsgeld / Sonderprämien / Mitarbeiter Bonuskarte
  • Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
  • Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert
Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.

IT-System – Techniker:in / Ingenieur:in Netzwerk (allgenders)

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) Hamburg 29.01.2025
Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitar­beiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.


Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Mit unserer vollständig digitalen Patientenakte stellen wir sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Hier hast Du die Möglichkeit, die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen voranzutreiben und die IT-Landschaften zum Wohl der Patient:innen mitzugestalten. Der Geschäftsbereich betreibt die gesamte IT-Netzinfrastruktur für Patientenversorgung, Administration und Wissenschaft am UKE mit über 35.000 LAN-Ports

Um den Anwendern eine agile und flexible Netzwerkinfrastruktur zu bieten setzt das UKE eine moderne Netzvirtualisierung ein.

Das UKE setzt hierbei auf den Ansatz eines Software Designed Networks, sowohl im Client- als auch im Serverumfeld und setzt diesen sukzessive auf dem gesamten Campus um. Gestalte diese Modernierisung mit und übernimm dabei eine aktive Rolle.

Du:

  • fungierst als wichtige:r Ansprechpartner:in für die Kliniken, Institute und Bereiche. Du berätst dabei die Kunden zu Fragestellungen der IT-Netzwerke
  • nimmst die Bedarfe systematisch auf und qualifizierst diese für eine Umsetzung
  • ermittelst und analysierst die Kommunikationsbedarfe zwischen den Netzen und berücksichtigst hierbei die Anforderungen der IT-Sicherheit
  • erarbeitest technische Lösungen und Alternativen zusammen mit den beteiligten weiteren Fachexperten in der UKE IT
  • verantwortest die Umsetzung vor Ort und steuerst hierbei auch externe Dienstleister
  • betreust die aktive IT-Netzwerkinfrastruktur und führst Fehleranalysen und Beseitigungen, sowie notwendigen Erweiterungen und Anpassungen selbständig durch.
  • bringst deine Erfahrung und Expertise in die Weiterentwicklung der technischen Konzepte und Strategien ein

  • Abgeschlossenes Studium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder auch abgeschlossene Ausbildung, z. B. als IT-Fachinformatiker:in / Systemelektroniker:in mit relevanten Weiterbildungen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Breites IT-Know How und Erfahrungen aus dem Clientumfeld von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in der Administration von aktiven Netzwerkkomponenten
  • Idealerweise Produkt-Kenntnisse des Herstellers Cisco
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)
  • Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Eigenmotivation
Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.


  • Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
  • Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Diätassistent / Diätkoch (m/w/d)

Favorit
Genossenschaft der Barmerzigen Schwestern vom hl. Vinzenz e.V. von Paul in Unter Untermarchtal 06.02.2025
Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

In unseren Klosterbetrieben und Einrichtungen in Untermarchtal sind rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Bildungsforum, Wohnpark Maria Hilf, Zentralküche, Landwirtschaft, Gärtnerei, Technik und Kindergarten beschäftigt. Die Ordensgemeinschaft ist zugleich Gesellschafter von drei gemeinnützigen GmbHs in Deutschland mit rund 6500 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Sie ab sofort für unsere Zentralküche.



Anstellungsart: Vollzeit


  • Planung, Vor- und Nachbereitung der Diätkostform
  • Zusammenstellung und Zubereiten der Sonderdiäten
  • Nährwertberechnungen für die Diätverpflegung
  • Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie des Lebensmitteleinsatzes im Diätbereich
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten


  • Abschluss der Berufsfachschule für Diätetik oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch als Berufseinsteiger
  • Fundiertes Wissen in der Ernährungsmedizin und Diätetik und deren Umsetzung in der Praxis
  • Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zum Wochenenddienst
  • Teamfähig, gewissenhaft und flexibel

  • Es erwartet Sie eine geregelte Arbeitszeit, bis in den frühen Nachmittag
  • Freie Wochenenden sind im Dienstplan geregelt
  • Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, selbstständige und entwicklungsfähige Tätigkeit und ein herausforderndes, vor allem wertschätzendes, freundliches und kollegiales Arbeitsklima
  • Eine Vergütung, die den Leistungsanforderungen entspricht
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen nach AVR (Caritas)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bzw. Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gebäudemanager*in (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Frankfurt e.V. Frankfurt am Main 29.01.2025
Bachelor Energiewende ERP Projektmanagement Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

"Menschen stärken. Wege finden." – unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands Frankfurt e. V, dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.

Mit über 100 Einrichtungen und Diensten in den verschiedenen Feldern der sozialen Arbeit gehört der Caritasverband Frankfurt e. V. zu den großen Trägern der freien Wohlfahrtspflege in Frankfurt am Main. Als kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten aufbaut, bieten wir gemeinsam mit katholischen Kirchengemeinden in Frankfurt, ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen.

Aufgabe des Zentralbereiches Immobilienmanagement ist das ganzheitliche, nachhaltige und lebenszyklusorientierte Management der durch den Caritasverband Frankfurt genutzten Liegenschaften. Der Zentralbereich Immobilienmanagement umfasst unterschiedliche Themenfelder wie die Projektentwicklung, das Projektmanagement für Planung und Ausführung bei Neu-, An- und Umbauten, das Gebäudemanagement, die Liegenschaftsverwaltung sowie weitere zentrale Aufgabenbereiche.

Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n:

Gebäudemanager*in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (30 bis 39 Wochenstunden)


  • Sie arbeiten im Team an der wirtschaftlich, technisch, ökologisch und sozial nachhaltigen Bewirtschaftung der Betriebsstätten des Caritasverbands Frankfurt.
  • Sie organisieren Umbau-, Installations- und Modernisierungsmaßnahmen.
  • Sie planen, beauftragen, überwachen und dokumentieren Wartungen, Prüfungen, Inspektionen und Instandsetzungen technischer Anlagen und Einrichtungen der Gebäudeinfrastruktur.
  • Sie erkennen Störungen technischer Anlagen und Schäden an Gebäuden und organisieren deren Beseitigung.
  • Sie beauftragen, koordinieren und überwachen Fremdfirmen und dokumentieren die durchgeführten Arbeiten.
  • Sie wirken an Projekten mit, insbesondere zum Thema Klimaneutralität und Energiewende.

  • abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung und Zusatzqualifikation, z. B. Fachwirt*in Facility Management / Gebäudemanagement (HWK, IHK, GEFMA)
  • oder abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Facility Management, Architektur oder Bauingenieurwesen (Bachelor)
  • oder technische Ausbildung (im Bereich HLSE) optional zum/zur Fachwirt*in Gebäudemanagement / Facility Management Agent (GEFMA, IHK)
  • versierter Umgang mit IT-Lösungen wie MS-Office, MS Project, CAFM-/ERP-Systemen
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement und in der Dienstleistungssteuerung
  • technisches Verständnis für komplexe haustechnische Anlagen und Gebäude
  • Kenntnisse in baulichem und/oder technischem Brandschutz sind wünschenswert

  • eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • familienfreundliche/geregelte Arbeitszeiten
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach TVöD
  • Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
  • die Möglichkeit eines attraktiven Fahrradleasings-Angebots
  • ein subventioniertes Deutschlandticket

Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d) – Institut für Labordiagnostik und Krankenhaushygiene

Favorit
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH Reutlingen 06.02.2025
EDV Elternzeit Sabbatical Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchs­talenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesund­heits­versorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie zum 01.04.2025 unser Team des Instituts für Labordiagnostik und Krankenhaushygiene unbefristet in Vollzeit als

Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d)



  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Entnahme, Aufbereitung und Analyse von Proben sowie deren Verwahrung und Versand
  • Sie arbeiten eigenständig in den Bereichen Hämatologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie, Klinische Chemie, Infektionsserologie und Mikrobiologie
  • Sie sind verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und Reparaturen von Analysegeräten und stellen die Prozess- und Ergebnisqualität sicher
  • Sie übernehmen die Durchführung und Dokumentation der internen und externen Qualitätssicherung
  • Die Befundvalidierung mir der erforderlichen Methodenkompetenz gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben


  • Sie haben die Ausbildung zum Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten (m/w/d) erfolgreich abge­schlossen und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrungen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in allen wichtigen Teilgebieten der Laboratoriumsmedizin
  • Sie haben Freude an Ihrem Beruf und sind engagiert, flexibel, freundlich und teamfähig
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Sie sind dazu bereit im Spät-, Nacht- und Wochenenddienst zu arbeiten


  • Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 44.231,00 und 60.164,00 Euro (EG9a TVöD-K) liegen.
  • Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente) und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
  • Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
  • Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Be­zügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
  • Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
  • Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
  • Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (w/m/d) Bereich Krankenhausplanung und -finanzierung

Favorit
Regierungspräsidium Karlsruhe Karlsruhe 29.01.2025
Bachelor Flexible Arbeitszeit Studium Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Referat 23 – Kulturelle und soziale Infrastruktur, Krankenhausfinanzierung, Fachstelle für das öffentliche Bibliothekswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten zu besetzen.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (w/m/d)
im Bereich Krankenhausplanung und -finanzierung

Vollzeit (Kennziffer 2025_009)



  • Mitwirkung an der Krankenhausreform,
  • Umsetzung und Verfügung krankenhausplanerischer Entscheidungen,
  • Mitwirkung an Gerichtsverfahren bei Klagen gegen Änderungs-/Feststellungsbescheide,
  • Erstellung von Bewilligungen (Krankenhausfinanzierung),
  • Mitwirkung bei Fördergesprächen des Sozialministeriums mit den Krankenhausträgern,
  • Beantwortung von Anfragen zur Förderfähigkeit von Investitionsvorhaben,
  • Prüfung der Erstattung von Fördermitteln.


  • Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management oder Bachelor of Laws (LL.B.) Allgemeine Finanzverwaltung,
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz,
  • hohe Motivation, Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Leistungsbereitschaft,
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.


  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team.
  • Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.
  • Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW1 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW).2
Informationen und Besoldung:

Der Dienstposten ist bis A 12 LBesO bewertet. Die Einstellung erfolgt bei Erfüllung der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen im Eingangsamt des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Eine Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis A 11 LBesO möglich.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Altenpfleger (m/w/d) für unsere Wohnhäuser Scharrenbroicher Straße und Pannhof

Favorit
WMB gGmbH Bergisch Gladbach 05.02.2025
Bonus EDV Jobrad Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die WMB – Wohnen für Menschen mit Behinderung gGmbH – betreut als Gesellschaft der Lebenshilfe im Rheinisch-Bergischen Kreis 200 Menschen mit Behinderung an den Standorten Bergisch Gladbach, Overath und Rösrath in einem differenzierten Wohnangebot.


  • Individuelle und bedarfsorientierte Begleitung
  • Pflegerische, soziale, freizeitbezogene und hauswirtschaftliche Unterstützung
  • Förderung zum Erhalt und Ausbau von Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Nutzer*innen unserer Angebote
  • Mitverantwortung für die Organisation des Gruppenalltags und Dokumentation
  • Übernahme von Verwaltungsaufgaben
  • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Lust und Motivation, in einem abwechslungsreichen Feld zu arbeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
  • EDV-Kenntnisse
  • Humor

  • 3.700,- EUR bis 5.200,- EUR (zzgl. Zuschlägen) monatliche Vergütung nach TVöD SuE 8b
  • 1.500,- EUR Prämienzahlung im Mai 2025
  • Feedback-Kultur/ Kompetenzentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine verantwortungsvolle Betreuungstätigkeit
  • Flexiblen Stellenumfang
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
  • Externe Mitarbeiterberatung (EAP) und Bezuschussung von Fitnessangeboten
  • Bonussystem „Value“ (Gutscheine für Einspringen u. ä.)
  • Weihnachtsgeld
  • Jobrad

Ingenieur*in (m/w/d) in Landespflege

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Gelsenkirchen 29.01.2025
Bachelor Diplom Eigeninitiative Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.



Das machen Sie bei uns

Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in Landespflege.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

  • Betreuung und Beratung der Niederlassungen in Fragen der Landespflege
  • Koordinierung der Planungsbelange
  • Berichterstattung / Abstimmung mit Ministerien, Fachbehörden, Kommunen
  • Prüfung von Entwürfen
  • Themenbezogene Netzwerkarbeit



  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich
  • langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
  • Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
  • Führerschein Klasse B

Ihre weiteren Stärken

  • Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
  • Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.
  • Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.
  • Sie sind teamfähig.


  • Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
  • Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung


Unsere Anliegen:

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.

Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Bewerbungen unter der Kennung 4156 werden bis 26.02.2025 erbeten.

Fachliche*r Ansprechpartner*in: Stephan Belke , 0209 / 3808 458

Dozent / Ausbilder (m/w/d)* für Programmiertechnik und Datenbanken in der Erwachsenenbildung

Favorit
Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Mühlenbeck 05.02.2025
Praktikum Studium Teamfähigkeit Teilzeit Umschulung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätigkeit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeits­platz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unternehmen für beruf­liche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundes­weiten Netz­werk organisiert.

Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesell­schaft­liche Teil­habe in der Region.

Für die Ausbildung in den Berufs­bildern Fach­informatiker* und IT-System-Elektroniker* suchen wir für den Stand­ort Mühlenbeck (Haupt­einsatzort, nördlich von Berlin, mit guter Anbindung zur S-Bahn) zum nächst­möglichen Termin einen

Dozent/Ausbilder (m/w/d)* für Programmiertechnik und Datenbanken in der Erwachsenen­bildung

(in Teilzeit mit 22 Stunden/Woche; alternativ auf Honorarbasis)

Wir bilden Erwachsene in verschiedenen Berufs­bildern aus. Dazu gehören im Bereich IT unter anderem die 24-monatigen Umschulungen zum Fach­informatiker* und zum IT-System-Elektroniker*. Als Dozent*/Ausbilder* vermitteln Sie theoretische sowie praktische Fach­inhalte und bereiten unsere Teil­nehmenden* fachlich auf die Abschluss­prüfung bei der IHK vor.


  • Vorbereitung und Durch­führung von Lehr­veranstaltungen in Präsenz und online; idealer­weise in mehreren der folgenden Themen­bereiche:
    • Daten­banken: relationale Daten­banken, NoSQL-Daten­banken und SQL (DDL, DML, DQL, DCL; JOINS; SUBQUERIES; Aggregat Functions; GROUP BY; HAVING; DBMS)
    • Daten­bank­design: Modellierung (ERM, RM) und Normalisierung
    • Programmier­technik: Programmier­konzepte, Algorithmen, Daten­bank­zugriffe
  • Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Mitarbeit an der laufenden Gestaltung der Ausbildungs­gänge
  • Beratung und Betreuung von Teilnehmenden* in Zusammen­arbeit mit u. a. Sozial­arbeitern*, Ärzten* und Psychologen*
  • Perspektivische Übernahme der Betreuung von Ausbildungs­gruppen als verantwortlicher Ansprech­partner*
  • Unterstützung und Begleitung von Teil­nehmenden* während des Praktikums

  • Wünschens­wert ist ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium in Informatik oder in einem vergleich­baren Studien­gang; alternativ eine einschlägige abgeschlossene Berufs­ausbildung
  • Anwendungs­bereite Kenntnisse in einem oder mehreren der o. g. Unterrichts­fächer
  • Eine pädagogische Zusatz­ausbildung (Berufs­pädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbilder­eignungs­prüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nach­geholt werden
  • Gute MS-Office-Anwender­kenntnisse
  • Teamfähigkeit, pädagogisches Geschick und Freude am Unterrichten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiter­bildung und zur Einarbeitung in fach­bereichs­nahe Themen­gebiete
  • Exzellente Deutsch­kenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift

  • Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffent­lichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haus­Tarifvertrag in der Entgelt­gruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonder­zahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Brutto­monatsgehalts sowie eine zusätz­liche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes (VBL)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben: gleitende Arbeits­zeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeit­modelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
  • Angenehme Arbeits­atmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgaben­gebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammen­arbeit in multi­professionellen Teams sowie regel­mäßige interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten
  • Verschiedene präventive Angebote: arbeits­medizinische Vorsorge­untersuchungen und Grippe­schutz­impfungen sowie Betriebs­sport (teilweise Anrechnung der Arbeits­zeit; weitere Infos finden Sie hier)
  • Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Frei­zeit­angebote, wie die Nutzung von Schwimm­bad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grill­platz (standort­abhängig) sowie eine gute Anbindung an öffent­liche Verkehrs­mittel, kosten­freie Park­plätze (am Standort Berlin Charlottenburg begrenzte Anzahl) und ein Zuschuss zum BVG-Firmen­ticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat

Strahlenschutzfachkraft / Strahlenschutzingenieur:in (w/m/d)

Favorit
Forschungszentrum Jülich GmbH Jülich bei Köln 29.01.2025
Englisch Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Studium Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Das „Institute of Fusion Energy and Nuclear Waste Management“ (IFN) forscht als Beitrag zur Energie­wende an den physikalischen und techno­logischen Grund­lagen für ein Fusions­kraft­werk mit magnetischem Einschluss sowie an der sicheren Entsorgung nuklearer Abfälle. Die Forschung im Instituts­bereich „Nukleare Entsorgung“ (IFN-2) adressiert die wissen­schaft­lichen Grund­lagen der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle aus der Kern­energie­nutzung. Experimente und Simulationen werden zum Verhalten von radioaktiven Stoffen und endlager­relevanten Stoffen auf verschiedenen Längen- und Zeit­skalen integriert. Die Forschungs­aktivitäten bilden einen integralen Bestand­teil des Helmholtz-Forschungs­programms NUSAFE – gemeinsam mit dem Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) und dem Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Das IFN-2 fokussiert auf material­wissen­schaft­liche und radio­chemische Aspekte und nutzt dabei spezielle Infra­strukturen, die einen sicheren Umgang mit radioaktiven Materialien ermöglichen.

Verstärken Sie unser Team zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Strahlenschutzfachkraft / Strahlenschutzingenieur:in (w/m/d)


  • Sie übernehmen die Umsetzung des über­geordneten Strahlen­schutzes im Instituts­bereich und stellen dabei sicher, dass alle Vorgaben des AtG, StrSchG und der StrlSchV sowie alle internen Richt­linien eingehalten werden
  • Sie entwickeln Strahlenschutz­konzepte und setzen diese in enger Abstimmung mit den Fach- und Geschäft­sbereichen um
  • Der sichere Umgang mit radioaktiven Stoffen liegt in Ihren Händen
  • Sie unterstützen die Beantragung und Anpassung notwendiger Genehmigungen und gewähr­leisten die regelkonforme Umsetzung (nach AtG und StrSchG)
  • Der Austausch mit Behörden, Gutachter:innen und internen Stellen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
  • Sie erstellen und pflegen alle erforder­lichen Dokumentationen und Antrags­unterlagen
  • Betriebs- und Arbeits­anweisungen werden von Ihnen erstellt, um sichere Arbeits­prozesse zu gewährleisten
  • Sie überwachen die Einhaltung von Genehmigungs­auflagen im Betriebs­alltag, sichern Arbeits­abläufe und schulen alle Personen im Kontrollbereich
  • Die Überwachung der Personen­dosimetrie im Instituts­bereich gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungs­bereich
  • Sie organisieren die rechts­konforme Annahme und den Versand radioaktiver Stoffe
  • Auch die Lagerung und Entsorgung radio­aktiver Stoffe koordinieren Sie in Über­einstimmung mit den gesetz­lichen Anforderungen; zudem unterstützen Sie bei der Durch­führung von Freigabe­verfahren und sorgen für eine sichere und vorschrifts­gemäße Hand­habung im gesamten Instituts­bereich

  • Sie haben ein technisches oder naturwissen­schaft­liches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen fundierte Berufs­erfahrung im Strahlen­schutz sowie im Umgang mit radio­aktiven Stoffen mit
  • Arbeiten im Kontrollbereich und der direkte Umgang mit offenen radioaktiven Materialien sind für Sie kein Hindernis – Sie bringen die nötige Bereitschaft und Sorgfalt mit
  • Sie verfügen über die Fachkunde S4.2, die Ihnen den sicheren Umgang mit hochaktiven radio­aktiven Stoffen ermöglicht
  • In Rechtsvorschriften und Regelwerken (wie Strahlen­schutz­verordnung, ADR, RiPhyKo) kennen Sie sich bestens aus und wenden diese souverän an
  • Dank Ihrer Eignung für Arbeiten unter Atem­schutz und Ihrer Zuverlässigkeit gemäß § 12b AtG meistern Sie anspruchs­volle Aufgaben im Kontroll­bereich sicher und präzise
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft gehören für Sie selbst­verständlich dazu, auch in der Rufbereitschaft
  • Sie sind erfahren in der Dekontamination von Personen und Geräten und berechnen zuverlässig Personen- und Ortsdosen sowie Abschirmungen und Sicherheits­abstände
  • Den professionellen Umgang mit Behörden und Gutachter:innen sowie die Organisation und Dokumentation von Genehmigungs­verfahren beherrschen Sie routiniert
  • Sie sind stark in der Organisation und Koordination und arbeiten strukturiert, sorgfältig und ergebnis­orientiert
  • Ihre Kommunikationsstärke in Deutsch und Ihre guten bis sehr guten Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglich­keit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

  • Ein großer Forschungscampus im Grünen, der beste Möglich­keiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sport­lichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
  • Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiter­bildungs­maßnahmen sind daher für uns selbst­verständlich
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management sowie verschiedene Sport­angebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr)
  • Optimale Voraussetzungen zur Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeit­gestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch voll­zeit­nah ausgeübt werden kann
  • 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brücken­tage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.

Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst

Favorit
Malteser in Deutschland Cottbus 05.02.2025
MS Office Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die ambulante Hospizarbeit ist ein wesentlicher Schwerpunkt der ehrenamtlichen Dienste im Diözesanverband des Malteser Hilfsdienstes e.V. Dresden-Meißen und Görlitz. Der Ambulante Hospizdienst begleitet Sterbende, deren Angehörige und Trauernde.

Für unseren Ambulanten Malteser Hospizdienst in Cottbus und Forst/Lausitz suchen wir Sie ab 01.01.2025 als Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst in Teilzeit (30 Stunden/Woche), zunächst befristet bis 28.02.2026.

Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Sie freuen sich, in einem Team, das neben langjähriger Erfahrung von einer positiven Grundhaltung geprägt ist und Freude an seiner Arbeit hat, eine Führungsaufgabe zu übernehmen.



  • Gewinnen, Ausbilden, Einsetzen und Begleiten von ehrenamtlichen Hospizbegleitern (m/w/d)
  • Beratung und Begleitung von Schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie Angehörigen
  • Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit, administrative Tätigkeiten
  • Teilnahme an und Gestaltung von spezifischen Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Dipl./B.A./M.A.), die berufliche Anerkennung im Bereich Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Heilpädagogik oder Altenpflege
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
  • Möglichst eine Qualifikation in Palliative Care
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Schwerstkranken und trauernden Menschen sowie in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
  • Ein hohes Maß an Empathie und kommunikativer Kompetenz
  • Außerordentliches Engagement und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse MS Office
  • PKW-Führerschein
  • Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • Eine sinnvolle Arbeitsaufgabe mit hoher Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
  • Ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit (30 Std./Wo.), zunächst befristet mit der Option auf Verlängerung
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit einer herzlichen, von Freude und Zusammenhalt geprägten Arbeitskultur
  • Ein Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
  • Einen Arbeitsplatz voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen

Oberarzt (m/w/d) für Radiologie

Favorit
Klinikverbund Südwest gGmbH Nagold 28.01.2025
App Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender inter­sektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.

Für das Zentrum für Radiologie und Nuklearmedizin in den Kliniken Nagold, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Oberarzt (m/w/d) für Radiologie – im Tagdienst (Montag bis Freitag).

Die Klinik verfügt über ein sehr breites Untersuchungsspektrum in der Ganzkörper-Diagnostik und versorgt sämtliche Schwerpunktabteilungen der Kliniken Nagold. Die apparative Ausstattung besteht aus zwei volldigitalen Röntgengeräten, einem 64-Zeilen- und einem 128-Zeilen-Spiral-Computertomographen, einem digitalen Durch­leuchtungsgerät mit DSA, einem digitalen Mammographiegerät mit Tomosynthese, einem 1,5-Tesla- und einem 3-Tesla-Magnetresonanztomographen, zwei Sonographiegeräten und einem Osteodensitometrie-Gerät – hervor­ragend für die Versorgung des eigenen Standortes und der teleradiologischen Versorgung von zwei weiteren Standorten, unter anderem des Klinikstandortes Herrenberg.

Die nuklearmedizinische Abteilung ist Bestandteil der Radiologie, mit einer digitalen Doppelkopfgammakamera mit SPECT-Schichtbildtechnik und einem SPECT-Computertomographen.

Die Abteilung arbeitet mit einem in das Krankenhausinformationssystem integrierten Radiologie-Informationssystem. Zudem laufen Bildverarbeitung, -speicherung und -kommunikation komplett digitalisiert ab (PACS/RIS).


  • Allgemeine radiologische Versorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen
  • Weiterbildung der Assistenzärzt:innen

  • Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit deutscher Approbation
  • Strahlenschutzfachkunde für das Gesamtgebiet
  • Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen
  • Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern)

  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe III, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 105.000 und 120.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des TV-Ärzte/VKA, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
  • Geregelte Arbeitszeiten (Montag-Freitag, keine Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste)
  • Kostenlose Parkplätze
  • Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner
  • Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohn- und Kinderbetreuungsangeboten möglich

Physiotherapeut / Physiotherapeutin (m/w/d)

Favorit
Stadtklinik Frankenthal Frankenthal in der Pfalz 05.02.2025
Jobrad

Jobbeschreibung

Als moderner, leistungsfähiger, verlässlicher und freundlicher Arbeitgeber mit kommunaler Trägerschaft und rund 700 Mitarbeitern, bietet die Stadtklinik Frankenthal neben guten Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten ein familiäres Arbeitsumfeld und eine hohe Zukunftssicherheit im Gesundheitswesen. Bei uns in der Stadtklinik finden Sie Ihren Job fürs Leben.

In den fünf Hauptabteilungen und einer Belegabteilung stehen insgesamt 315 stationäre Betten und tagesklinische Plätze zur Verfügung. In unserer Notfallambulanz werden Patientinnen und Patienten Tag und Nacht versorgt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Physiotherapeuten / Physiotherapeutin (m/w/d) in Teillzeitbeschäftigung (20 Wochenstunden)


  • physiotherapeutische Versorgung in den medizinischen Fachgebieten Innere Medizin und geriatrische Komplexbehandlung, Intensivmedizin, Psychiatrie, Neurologie, Gynäkologie und Chirurgie sowie der Physiotherapie-Ambulanz und Schmerztherapie
  • eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten auf den Stationen
  • Bereitschaftsdienst im Rotationssystem an Sonn- und Feiertagen
  • Wochenenddienst in Vertretung

  • Staatl. Anerkennung als Physiotherapeut/in (m/w/d)
  • Motivation und Engagement
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre
  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eigenverantwortliches Arbeiten auf der Station
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Therapeutengruppen
  • Tarifliche Vergütung nach TVöD
  • eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • ein vielfältiges Angebot zur Fort- und Weiterbildung
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Jobticket- und Jobradangebot

Leiter/in (m/w/d) für die Personalabteilung

Favorit
Landkreis Helmstedt Helmstedt 28.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Personalmanagement

Jobbeschreibung

schnellstmöglich und unbefristet

eine/n Leiter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Personalabteilung im Geschäftsbereich Personal und Organisation

nach Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 NBesG in Vollzeit
(teilzeitgeeignet)

Gestalten Sie die Zukunft des Landkreises Helmstedt!

Die Kreisverwaltung Helmstedt ist ein dynamischer Arbeitgeber mit über 700 engagierten Mitarbeitenden, die sich täglich für die Belange der Bürgerinnen und Bürger einsetzen. Wir übernehmen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Soziales, Umwelt, Gesundheit und Bildung. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei!


Führung und Entwicklung: Sie leiten ein motiviertes Team von 17 Mitarbeitenden und gestalten die Personalabteilung auf dem Weg zu einem modernen internen Dienstleister.

Operatives Personalmanagement: Sie steuern die Personalbedarfsplanung und entwickeln innovative Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung.

Finanzielle Verantwortung: Sie kalkulieren und überwachen die Personalkosten, das Budget Ihrer Abteilung und tragen so zur effizienten Ressourcenplanung bei.

Beratung und Unterstützung: Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung und andere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Ausbildung: Sie übernehmen die Verantwortung als Ausbildungsleitung der Kreisverwaltung.

Arbeitsschutz: Sie verantworten den Arbeitsschutz in Ihrer Abteilung. Ein gesundes Arbeitsklima ist uns wichtig!

Kooperation: Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.


Fachliche Qualifikation: Sie bringen eine Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste erstes Einsteigsamt der Laufbahngruppe 2, einen Bachelor-/Diplomabschluss in öffentlicher Verwaltung, den Angestelltenlehrgang II, einen möglichst wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor-/Diplomabschluss Schwerpunkt Personalmanagement oder das erste juristische Staatsexamen Schwerpunkt Arbeitsrecht mit.

Erfahrung: Sie haben nachweisbare Berufserfahrung im Personalwesen. Erfahrungen in anderen Leitungspositionen sind wünschenswert.

Rechtliche Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht mit. Kenntnisse im niedersächsischen Personalvertretungsrecht und im Bewertungsrecht sind wünschenswert.

Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsgeschick, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz. Teamfähigkeit und Serviceorientierung sind für Sie ebenso wichtig wie eine hohe Einsatzbereitschaft. Sie verfügen über ein hohes Maß an Genderkompetenz.

Zusatzqualifikation: Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung vor bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah abzulegen.


  • Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)
  • Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
  • Gewährung einer Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket - Jobticket
Helmstedt ist ein Arbeitsort:

  • Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)
  • Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr
  • Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD
Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.

Auszubildende zur/zum Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Bonn 05.02.2025
Jahressonderzahlung Microsoft Office SAP Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­Verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2025 an den Arbeitsorten Köln, Bonn und Düsseldorf mehrere:

Auszubildende zur/zum Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)
(Kennung: DOFMAusbildungBo2025, Stellen‑ID: 1220836) Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z. B. in Wohnungsbau­unternehmen, bei Immobilien­entwicklern und Immobilien­maklern, in Immobilien­abteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäude­management und Maklergeschäfte an.

Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/​Fachmann (w/m/d) für Immobilien.


  • Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien
  • Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbe­zwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés
  • Vorbereitung und Durchführung von Kunden­gesprächen, Wohnungs­besichtigungen und Wohnungseigentümer­versammlungen
  • Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen
  • Erstellen und Prüfen von Betriebskosten­abrechnungen oder sonstiger Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs
  • Datenpflege sowie ‑sicherung
  • Allgemeine Büro- und Verwaltungs­tätigkeiten
  • Umfangreiche PC‑Kenntnisse, insbesondere SAP‑Module sowie Microsoft Office

Qualifikation:

  • Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/​allgemeine Hochschulreife
  • Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik

Weiteres:

  • Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit
  • Kenntnisse im IT‑Bereich (Microsoft-Office-Produkte)
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungs­bereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe
  • Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten
  • Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude
  • Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen

  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Favorit
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Berlin 27.01.2025
Eigeninitiative Englisch Jahressonderzahlung Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das Harnack-Haus wird von der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) betrieben und ist eine zentrale Tagungsstätte für die 84 Institute und weltweiten Forschungseinrichtungen der MPG. Mit seiner modernen Ausstattung, seiner Lage im traditionsreichen Berlin-Dahlem und seiner langen Geschichte vereint das Haus wissenschaftliche Exzellenz und gastfreundliche Tradition.

Zu den renommierten Persönlichkeiten in den Reihen der Max-Planck-Gesellschaft gehören zahlreiche Nobelpreisträger*innen. Das Harnack-Haus bietet mit seinen 12 Veranstaltungsräumen, einem Restaurant und 69 Gästezimmern ideale Voraussetzungen für wissenschaftliche Tagungen und Begegnungen.

Darüber hinaus dient das denkmalgeschützte Gebäude, dessen bewegte Geschichte bis ins Jahr 1929 zurückreicht, der Max-Planck-Gesellschaft als repräsentatives Gästehaus und steht als Symbol für ihre wissenschaftliche und kulturelle Bedeutung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin eine*n

Empfangsmitarbeiter*in (m/w/d)

Mit Ihrem Engagement und Ihrer Serviceorientierung tragen Sie entscheidend dazu bei, dass sich unsere Gäste bestens betreut fühlen. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Gästen und verschiedenen Abteilungen, wodurch Sie aktiv zum Erfolg unseres Hauses beitragen.


Gästebetreuung:

  • Begrüßung und Check-in/Check-out der Gäste
  • Persönliche Unterstützung bei Anliegen und Fragen
  • Sicherstellen einer angenehmen Atmosphäre und eines reibungslosen Aufenthalts
Reservierungsmanagement:

  • Koordination von Einzel- und Gruppenreservierungen, inklusive Sonderanfragen
  • Bearbeitung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz im Logisgeschäft
  • Erstellung und Pflege von Buchungsunterlagen sowie Kommunikation mit anderen Abteilungen
Organisatorische Aufgaben:

  • Rechnungserstellung für die Gäste
  • Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse

Wir suchen eine aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen willkommen zu heißen und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Folgende Eigenschaften und Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Gästeservice oder an der Rezeption sowie praktische Kenntnisse in der Nutzung von Buchungssystemen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
  • Ein gepflegtes Erscheinungsbild, sichere Umgangsformen und ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Belastbarkeit, auch in anspruchsvollen Situationen, sowie die Fähigkeit, stets den Überblick zu behalten
  • Ein Auge für Details und den Wunsch, stets höchste Qualitätsstandards zu erfüllen

Vergütung:

  • Je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung nach TVöD (Bund) (bis zur Entgeltgruppe 6) mit Jahressonderzahlung
  • Zuschläge für Überstunden, Wochenenden und Feiertage sowie eine Schichtzulage pro Monat
  • Wir bieten Ihnen zusätzlich eine attraktive leistungsorientierte Bezahlung (LOB), mit der wir besondere Erfolge und Ihr herausragendes Engagement gezielt honorieren.
  • Der Arbeitgeber gewährt einen monatlichen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Work-Life-Balance:

  • 33 Urlaubstage pro Jahr
  • 2 freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12.
  • Garantierte freie Zeit zu Ostern, zwischen Weihnachten und Silvester
  • Die Max-Planck-Gesellschaft fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch betriebsnahe Kinderbetreuung und einen Familienservice für die Vermittlung von Betreuungspersonen.
Zusätzliche Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge und damit eine zusätzliche Absicherung im Ruhestand
  • Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung in einem historischen Gebäude
Ihr Arbeitsplatz liegt in Berlin-Dahlem, einem traditionsreichen Villenvorort, der durch seine direkte Lage am U‑Bahnhof Freie Universität sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.

Vielfalt, Geschlechtergerechtigkeit und Inklusion

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft will den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Weiterhin hat sich die Max-Planck-Gesellschaft zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen qualifizierter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Leitung Gebietsdirektion Nürnberg (m/w/d)

Favorit
AXA Konzern AG Nürnberg 05.02.2025
Finanzen Flexible Arbeitszeit Home Office Leitung Seminare Vertrieb

Jobbeschreibung

AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.


  • Du bist verantwortlich für den qualitativen und quantitativen Ausbau unseres Vertriebspartnernetzwerks
  • Du planst und begleitest Agenturnachfolgen und entwickelst qualitative und quantitative Agenturentwicklungspläne
  • Du unterstützt und qualifizierst unsere Vertriebspartner:innen durch den gezielten Einsatz von Spezialisten aus den Sparten und Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Du führst, betreust und unterstützt deine Vertriebspartner:innen und deinen angestellten Außendienst

  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Versicherungsaußendienst gesammelt
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über vertiefte Kenntnisse zu Marktentwicklungen und gesamtwirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Erste Kenntnisse über alle Sparten des Privat-, Corporate-Geschäfts und des öffentlichen Diensts (ÖD) sind von Vorteil
  • Du hast Erfahrung in der Gewinnung von Vertriebspartner:innen und weißt, wie man langfristige Kooperationen aufbaut
  • Du denkst innovativ und bringst eine Affinität zur Digitalisierung mit
  • Du bist bereit, dein Team zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und diese auch gezielt zu übertragen

Wenn du an etwas glaubst, gibst du alles, um zu überzeugen und dabei den Menschen mitzunehmen? Kommunikation ist deine Stärke und du hast dein Gegenüber und das große Ganze immer im Blick? Super, denn das ist das Beste für unsere Kundschaft und essenziell für unser Team. Wir suchen Netzwerker (m/w/d), die unbefangen agieren und ein Gespür dafür haben, was ihr Handeln bewirkt. Na, passt's? Wir freuen uns auf dich.

Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf

Versicherung bedeutet, für andere da zu sein. Nicht nur, wenn es drauf ankommt. Das gilt für AXA als Konzern, aber für AXA als Arbeitgeber natürlich auch. Darum halten wir dir den Rücken frei und schaffen Flexibilität – egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht.Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Benefits

Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem. Darüber hinaus können unsere Mitarbeitenden dank unserer Home OfficeRegelung bis zu 60% ihrer Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten | individuelle Förderung | moderner Campus mit individuell gestalteten Lieblingsplätzen | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Eigene Bäckerei | Massage | Sportverein | Job-Rad | E-Tankstelle | Afterwork-Events | LinkedIn Learning | MeetUps, Seminare und Fortbildungen

Erzieher (m/w/d) für familienanaloge Wohngruppe

Favorit
EJF gemeinnützige AG Berlin 28.01.2025
bundesweit Jahressonderzahlung Vollzeit

Jobbeschreibung

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Der Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum (KJHV DZ) als Teil der EJF gemeinnützigen AG, bietet an mehreren Standorten in Berlin differenzierte stationäre und ambulante Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, Mütter/Väter und Familien, Schulsozialarbeit sowie eine Schwangerschaftskonfliktberatungsstelle.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (bis 38,5 h/Woche) unbefristet.


  • Entwicklung von Krisenbewältigungsstrategien, Handlungsspielräumen und alternativen Sichtweisen
  • Mitwirkung an der Hilfeplanung sowie die Umsetzung der dort getroffenen Vereinbarungen
  • Einbeziehung des sozialen Umfelds sowie der sozialräumlichen Ressourcen in die Arbeit
  • Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Ärzt:innen, Kliniken, Therapeut:innen
  • eine aussagekräftige Dokumentation der Arbeit

Wir suchen ein neues Team-Mitglied mit abgeschlossener Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Ausbildung.

Wir suchen Kolleg:innen mit frischer Energie für die Arbeit in der stationären Jugendhilfe. Wir wünschen uns Interesse an pädagogischer Beziehungsarbeit und Lust, mit uns gemeinsam die komplexen Lebenssituationen und -dynamiken verstehen und professionell begleiten zu wollen.


  • attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.440,98 bis 4.120,13 Euro bei Vollzeit je nach Erfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
  • attraktive Einspringprämien
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
  • kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
  • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit

Favorit
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 05.02.2025
Flexible Arbeitszeit Projektmanagement

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Renten­berechtigte.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungs­leitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informations­sicherheit und Projekt­management – ohne Reisetätigkeit

Unsere spannenden und abwechslungs­reichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risiko­orientierte Prüfungs- und Beratungs­dienst­leistungen für die gesamte VBL und ihre Tochter­gesellschaften Mehr­werte zu schaffen und die Geschäfts­prozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisions­teams.


  • Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen.
  • Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmen­umsetzung zu Fest­stellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab.
  • Weiter­entwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuier­lichen Verbesserung des gesamten Revisions­prozesses mit und orientieren sich dabei an den Grund­prinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR).
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprech­person für Revisions­themen gegen­über internen Schnitt­stellen.
  • Vertretung: Bei Abwesenheit der Referats­leitung vertreten Sie diese.

  • Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hoch­schul­studium (z. B. Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­informatik, Informatik, Wirtschafts­recht, BWL) oder gleich­wertige Kennt­nisse und Fähig­keiten.
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschafts­prüfungs­gesell­schaft und besitzen idealer­weise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Service­manage­ment, Informations­sicherheit und Projekt­management.
  • Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kennt­nisse der gesetz­lichen und aufsichts­rechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazu­gehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO) bringen Sie mit.
  • Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren.
  • Erfahrung in der Personal­führung: Idealer­weise haben Sie Erfahrung in der Personal­führung.
  • Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denk­weise begeistern Sie Ihr Gegen­über und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommuni­ka­tions­fähig­keiten. Da Sie kommunikations­stark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sach­verhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungs­geschick zu Ihren Stärken.
  • Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigen­ständige Arbeits­weise sowie Team­fähigkeit aus und über­nehmen Verantwortung für Ihre Arbeits­ergebnisse.

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kern­arbeits­zeit) und Tele­arbeit
  • Ein sicherer und krisen­fester Arbeits­platz im Zukunfts­markt „Betriebliche Alters­versorgung“
  • Heraus­fordernde, abwechslungs­reiche und verant­wortungs­volle Aufgaben­stellung
  • Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team
  • Praxisorientierte Einarbeitung und viel­seitige Fortbildungs­möglich­keiten
  • Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen)
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heilig­abend sowie Silvester frei
  • Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­park­plätze für Beschäftigte mit Familien­pflichten, Eltern­netzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service
  • Überdurchschnittlich hohe Arbeit­geber­bezuschussung zum Deutschlandticket
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Pflegekraft m/w/d

Favorit
Pflegedienst Bethel Berlin gGmbH Berlin 27.01.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Dank unserer wunderbaren Mitarbeitenden, für die ihre Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der Häuslichkeit mehr Berufung ist als ein Job, ist der Pflegedienst Bethel Berlin eine ganz besondere Sozialstation. Sie möchten im hochqualifizierten Pflegeteam mit Seele und Sachverstand arbeiten? Dann sind Sie bei uns als Pflegekraft herzlich willkommen.


Individuelle und herzliche Pflege und Betreuung unserer Klienten, um eine größtmögliche Lebensqualität zu erzielen.


  • einen abgeschlossene Basisqualifikation Pflege
  • Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Führerschein

  • hohe Wertschätzung der Mitarbeitenden
  • hohes Entgelt nach AVR DWBO und eine betriebliche Altersvorsorge
  • einen unbefristeten Arbeitsplatz
  • Willkommensprämie 400 Euro nach 6 Monaten und nach 1 Jahr Treueprämie 500 Euro
  • verlässliche Dienstpläne 6 Wochen im Voraus, verlässliche Tourenplanung
  • verlässliche Freizeitplanung (mindestens 2 Wochenenden im Monat frei)
  • Flexibilität für Sie durch familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreie Gesundheitsangebote
  • sehr gute Erreichbarkeit mit der BVG

Beratung von Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Favorit
Freundeskreis Mensch e. V. Tübingen 05.02.2025
Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Der Freundeskreis Mensch ist ein Verein mit dem Ziel, die bestmöglichen Hilfen für Menschen mit Assistenz­bedarf im Landkreis Tübingen anzubieten. Wir betreuen rund 800 Menschen regelmäßig, über 200 Menschen nehmen darüber hinaus unsere Beratungsangebote in Anspruch oder werden stundenweise von uns betreut. Durch verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote ermöglichen wir die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben.

Beratung von Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Befristet, Teilzeit · Tübingen, Gomaringen

WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Für unser neues Beratungsangebot „Wir geben Dir (Dein) Recht“ im Landkreis Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erziehungs- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d) mit einem Tätigkeits­umfang von 60% bis 80% befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung.


  • Beratung (auch aufsuchend) von Menschen mit Behinderung zu individuellen Leistungsansprüchen
  • Beratung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Selbsthilfegruppen
  • Prüfung von Leistungsbescheiden, Beratung zu Widersprüchen und Vorbereitung von Anwaltsgesprächen
  • Durchführung von Informationsveranstaltungen auch in Zusammenarbeit mit anderen Institutionen für Betroffene, Angehörige und gesetzliche Betreuer*innen
  • Mitarbeit in Gremien der Eingliederungshilfe im Sozialraum Tübingen

  • Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Sozial- und Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit festgestelltem Assistenzbedarf
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Idealerweise Erfahrung in der Beratung zum Bundesteilhabegesetz
  • Fähigkeit zur flexiblen und eigenständigen Arbeitsweise
  • PKW Führerschein

  • Unterstützende Beratung durch einen Juristen des Diakonischen Werkes
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg – analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Tarifliche Betriebsrente (ZVK)
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
  • 30 Tage Tariflicher Urlaub + 2 Regenerationstage
  • Übertariflicher Fortbildungsanspruch
  • Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
  • ÖPNV-Ticket-Zuschuss

Technische Leitung / Leitung Haustechnik (m/w/d)

Favorit
kbo - Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH München 27.01.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!
Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.

Wir suchen

Technische Leitung / Leitung Haustechnik (m/w/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Arbeitszeit: Vollzeit (zurzeit 38,5 Std./Woche)
Bewertung: nach TVöD-K/VKA
Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 30.04.2025


  • Übernahme, Strukturierung und Koordinierung des bestehenden Haustechnikteams als fachliche und disziplinarische Leitung
  • Instandhaltung des Neubaus: Erstellung von Kostenschätzungen, Angebotseinholung für Beschaffungen und Reparaturen
  • Betreuung der in den nächsten Jahren stattfindenden Neubaumaßnahmen zusammen mit unserem Architektenteam und den externen Fachplanern
  • Erstellung von Wartungsplänen
  • Fachliche Betreuung, Anleitung und Überwachung von Fremdfirmen
  • Einholung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen im Bereich technischer Anlagen

  • Abschluss einer Fach-, Meister- oder Technikerschule im technischen Bereich
  • Ausbildung als Bautechniker (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Ingenieursbereich, Bauingenieurwesen
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Energieeinsparung und Haustechnik
  • Sehr gute fachliche Kenntnisse sowie der einschlägigen Gesetze
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Eine strukturiere Einarbeitung in einem freundlichen und engagierten Team
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung
  • Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen
  • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
  • Möglichkeit des Dienstradleasings
  • Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW

Berater (m/w/d) für vermögende Privatkunden

Favorit
Sparkasse Bad Tölz-Wolfratshausen Wolfratshausen 05.02.2025
Eigeninitiative Studium Teilzeit Vertrieb

Jobbeschreibung

Leben und arbeiten in Oberbayern, wo andere Urlaub machen.

Wir sind eine vertriebsstarke und erfolgreiche Sparkasse im Herzen Oberbayerns mit einer Bilanzsumme von ca. 3,2 Mrd. Euro. Mit 430 Mitarbeiter:innen, sechs großen Beratungs-Centern, einem digitalen Beratungs-Center und zwei Firmenkunden-Centern sind wir Marktführer im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen. Wir haben uns es zur Aufgabe gemacht, den stationären und digitalen Vertriebsweg strategisch gleichwertig voranzubringen. Wir können beides – stationär und digital! Wollen Sie sich in einem motivierten und innovativen Team für den Erfolg unseres Unternehmens engagieren?

Wir bieten Ihnen…

  • ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Working Möglichkeiten in Abhängigkeit vom Tätigkeitsfeld und Teilzeitbeschäftigungsgrade ab 80%
  • 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage an Weihnachten und Silvester
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie ein umfangreiches Sozialleistungsangebot inkl. einer attraktiven betrieblichen Zusatzrente und weiteren attraktiven Leistungen wie z.B. vergünstigte Finanzdienstleistungen
  • einen langfristigen Arbeitsplatz mit einer fundierten Einarbeitung in unserer innovativen, nachhaltigen und regionalen Sparkasse
  • die Möglichkeit, sich berufsbegleitend über unsere Sparkassenakademie weiterzubilden. Dies unterstützen wir finanziell
  • ein breites Sportangebot mit umfangreichem Health- & Fitnessprogramm sowie Fahrradleasing
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird
  • neuwertige Mitarbeiterwohnung in attraktiver Lage – nach Verfügbarkeit
Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln mit Einsatz unseres Sparkassen-Finanzkonzepts maßgeschneiderte Anlagestrategien für Ihre persönlich zugeordneten vermögenden Privatkunden und beraten über verschiedene mediale Kanäle
  • Sie haben ein umfassendes Verständnis in der Beratung, welches von komplexen Wertpapieranlagen und Kreditthemen bis hin zur kompletten Angebotspalette unserer Verbundpartner reicht. Im Bedarfsfall beziehen Sie unsere Spezialist:innen mit ein
  • Sie wirken aktiv bei der Etablierung neuer Vertriebskanäle sowie der Gestaltung des digitalen Wandels mit
  • Sie pflegen und intensivieren die bestehenden Kundenbeziehungen und akquirieren Neukunden
Ihr Profil:

  • Sie sind bereits Bankkauffrau / -mann und haben eine zertifizierte Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankfachwirt/-in oder können eine vergleichbare Ausbildung/Studium vorweisen
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich weiterzubilden
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Vertriebserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Kundenberatung im Finanzbereich
  • Sie überzeugen uns durch Kommunikationsgeschick, Ihre Verhandlungsführung sowie Motivation und Eigeninitiative
  • Sie besitzen ein sicheres Auftreten, Empathie und Begeisterungsfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
  • Sie setzen gerne digitale Medien und moderne Technologien bei Ihrer Arbeit ein

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Sie.

Werden Sie aktiv – nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis 21. Februar 2025 direkt online über unser Bewerberportal. Übrigens: Da wir es Ihnen so einfach wie möglich machen möchten, bewerben Sie sich bei uns ganz bequem ohne Anschreiben.

Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter (m/w/d) für das Modellprojekt „Pflege auf Zeit im häuslichen Setting – Pflege-Auszeit“ im Geschäftsteil Seniorenarbeit und Pflege

Favorit
Landratsamt Ludwigsburg Ludwigsburg 27.01.2025
Projektmanagement Senior Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten im Geschäftsteil Seniorenarbeit und Pflege einen


Mitarbeiter (m/w/d) für das Modellprojekt „Pflege auf Zeit im häuslichen Setting - PflegeAuszeit“, 90%

Kennziffer 10 / 25 / 431


Das Modellprojekt wird im Rahmen des Innovationsprogramms Pflege des Landes Baden-Württemberg gefördert und wir wünschen uns engagierte, offene, mobile und flexible Mitarbeitende mit dem Schwerpunkt Pflege mit Freude am Aufbau des neuen und innovativen Arbeitsbereiches. Ziel des Projektes ist es eine ambulante Alternative zur Kurzzeitpflege in einer stationären Pflegeeinrichtung zu entwickeln.



Das Aufgabengebiet umfasst:


  • Aufbau einer Fachstelle „PflegeAuszeit“, zur Ermöglichung von planbaren Auszeiten für pflegende Angehörige
  • Beratung und Unterstützung pflegender An- und Zugehöriger beim Aufbau individueller, bedarfsorientierter, häuslicher Versorgungsnetzwerke
  • Gewinnung von informell Pflegenden für die Sicherstellung der häuslichen Versorgung
  • Entwicklung und Erprobung digitaler Informations-, Beratungs-, Schulungs- und Austauschportale
  • Netzwerkarbeit zum erschließen tragbarer Versorgungsnetzwerke in den einzelnen Kommunen
  • Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit


Sie verfügen über:


  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zu konzeptionellen, eigenständigen und kreativen Arbeiten
  • analytisches und organisatorisches Geschick
  • Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • fundierte PC-Kenntnisse und Freude an neuen Digitalisierungsprojekten
  • Führerschein der Klasse B


Wir bieten Ihnen:


  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten
  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis zum 28.02.2027 befristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD
  • spannende und herausfordernde Aufgaben in einem kleinen motivierten und aufgeschlossenen Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
  • einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
  • Kantine und Kiosk
  • die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
  • Betriebskindertagesstätte

Assistenzarzt * Assistenz­ärztin Innere Medizin / Geriatrie

Favorit
Evangelisches Geriatriezentrum Berlin gGmbH Berlin 05.02.2025
Jahressonderzahlung Vollzeit

Jobbeschreibung

Assistenzarzt * Assistenz­ärztin Innere Medizin / Geriatrie

ab 5.060,11 € mtl. Grundentgelt | Vollzeit | forschungs­aktiver internistischer Bereich Akutgeriatrie / Alters­medizin | voll digitalisierter Arbeitsplatz | Deutschland­ticket Job | Stellenangebot für Assistenzarzt / Assis­tenz­ärztin | Job im Evangelischen Geriatriezentrum Berlin EGZB | Berlin-Mitte | Lehrkrankenhaus der Charité

Arbeitsfeld: Ärztlicher Dienst | Stelle für: HochschulabsolventenEintrittsdatum: nächstmöglich | Stellenumfang: VollzeitArbeitsort: Berlin-Mitte | Einrichtung: EGZB



Sie ergänzen als Stationsarzt*ärztin ein interdisziplinär arbeitendes thera­peu­tisches Team, welches eine gute Mischung von Mitarbeitenden mit unterschied­lich langer Berufserfahrung aufweist. Unser Ärzt*innen Team besteht neben mir als Chefärztin aus fünf Oberärtz*innen, zwei Fachärzt*innen sowie rund 18 Assistenz­ärzt*innen. Gegenseitige Wertschätzung, Respekt und Vertrauen schaffen ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Wir verfügen über alle herkömmlichen nicht invasiven diagnostischen Möglich­keiten wie die breite Palette der Ultraschalldiagnostik, Echokardio­graphie, Schluckdiagnostik, EKG, Belastungs-EKG, Lungenfunktion, 24 Std.-RR und -EKG und konventionelle Radiologie. Weiterführende Diagnostik ist in den Abteilungen der Charité gewährleistet. Es besteht die Möglichkeit zu wissenschaftlicher Tätigkeit in der, auf dem Campus des EGZB, angesiedelten Forschungsgruppe Geriatrie der Charité.



  • Assistenzärzt*in in der Weiterbildung zum Facharzt Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
  • oder Erwerb der Zusatzqualifikation Geriatrie
  • gern auch Bewerbungen für den klinischen Weiterbildungsabschnitt in der Facharztweiterbildung Allgemeinmedizin
  • freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen sowie Einfühlungsvermögen


Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 60.720 und 75.530 Euro im Jahr bei 40 Wochenstunden.

Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:

  • Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
  • Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
  • Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent
  • Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinder­zuschlag von 88 Euro pro Monat
  • Nachtzuschlag (von 20:00 bis 06:00 Uhr) 30 Prozent
  • Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent
Weitere Vorteile

  • An drei unternehmenseigenen Fortbildungsakademien können Sie sich beruflich und privat weiterentwickeln.
  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung durch Begleitung von Mentoren.
  • Für die Umwelt: Mit unserem Deutschlandticket Job für 31,55 EUR klimafreundlich unterwegs sein.
  • Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.

Medizinische:r Technologe:in für Radiologie – MTR/MTRA (m/w/d)

Favorit
Max-Planck-Institut für empirische Ästhetik Frankfurt am Main 28.01.2025
EDV Englisch Studium Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das Max-Planck-Institut für empirische Ästhetik (MPIEA) erforscht, warum und wie Menschen Kunst erschaffen und sie aufführen, erleben und bewerten. Der Schwerpunkt des MPIEA liegt auf Musik, das Institut beschäftigt sich aber auch mit anderen zeitgebundenen Kunst-Domänen wie Tanz oder Film. Im Fokus der Forschung stehen die psychologischen, biologischen und genetischen Prozesse, die der Produktion und Wahrnehmung von Kunst zugrunde liegen, sowie ihre Wechselwirkung mit den kulturellen, sozialen und historischen Faktoren ästhetischer Praktiken und Diskurse.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Medizinische:n Technologen:in für Radiologie – MTR/MTRA (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

zur Betreuung von wissenschaftlichen Studien am Cooperative Brain Imaging Center (CoBIC). Das CoBIC ist eine gemeinsame Einrichtung der Goethe-Universität Frankfurt (GU), dem MPIEA und des Ernst-Strüngmann-Instituts (ESI) und ist auf dem Campus Niederrad der GU gelegen.


  • Durchführung von MRT‑Messungen (fMRT/​7T MRT) und Anleitung der Studien­teilnehmer:innen
  • Unterstützung bei studienbezogenen organisatorischen Aufgaben, z. B. Einbestellung von Studien­teilnehmer:innen, Termin­vergabe, Vorbereitung von Dokumenten für die Ethik­kommission, Unterstützung von Wissenschaftler:innen hinsichtlich der Durchführung und technischer Support
  • Dokumentation und Sicherung der erhobenen Messdaten
  • Schnittstellenfunktion zwischen Wissenschaftler:innen, wissenschaftlichen und wissenschaftlich-technischen Services sowie Verwaltung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur:zum Medizinischen Technologen:in für Radiologie (MTR) bzw. zur Medizinisch-technischen Radiologie­assistenz (MTRA)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Know-how in der selbstständigen Durchführung von radiologischen Untersuchungen
  • Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit gängigen EDV‑Systemen
  • Organisations- und Kommunikations­vermögen sowie Teamfähigkeit
  • Selbstständiges, gewissenhaftes, lösungsorientiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet in einem führenden Forschungs­institut an der Schnittstelle von Kunst, Geistes- und Naturwissenschaften, gelegen in einem topmodernen und neu errichteten Gebäude
  • Vergütung gemäß dem TVöD Bund, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Work-Life-Balance bzw. Vereinbarkeit von Beruf und Studium durch hohe Flexibilität
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschland-JobTicket inkl. Arbeitgeber­zuschuss
  • 30 Tage Urlaub
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Ebenso haben wir uns zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen jeden Hintergrunds.

Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) / PIA Auszubildende (m/w/d) – für unsere Kita Tabaluga in Lünen

Favorit
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Lünen 05.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.


Einsatzort: Lünen
Gehaltsinformation: Praktikantenvergütung im Rahmen der Ausbildung nach AVR DWBO
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023155

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit
  • zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger
  • Aufbau und Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand des eigenen Ausbildungsstandes
  • gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung

  • Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 4 Jahren bis zum Schuleintritt
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld
  • Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung
  • Bewusstsein der Vorbildfunktion

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Ausbildungsvergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Sachbearbeiter Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Favorit
ekom21 - Kommunales Gebietsrechenzentrum Hessen Darmstadt 28.01.2025
Fuhrpark Mobiles Arbeiten Reisebereitschaft SAP Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienst­leistungs­unternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienst­leistungs­portfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 An­wender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Stand­orten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirt­schaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten Beratungs­leistungen.

Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeits­zeiten und Teilzeit­modelle im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfang­reiches betrieb­liches Gesund­heits- sowie Weiter­bildungs­management ein.

Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir einen

Sachbearbeiter Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Der Einsatz soll an unserer Geschäfts­stelle in Darmstadt erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass die Stelle vorerst für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen ist.


  • Sie übernehmen allgemeine Aufgaben in der Verwaltung, wie bspw. die Abrechnung der Fahrtenbücher des Fuhrparks
  • Sie sind an diversen Projekten im Bereich Verwaltung beteiligt
  • In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt Sicher­stellung des Ablaufs des Seminar- und Veranstaltungs­betriebs (u. a. Pflege und Aktualisierung der Raumpläne sowie die Bearbeitung der Raumbelegung)
  • Sie wirken bei der Entwicklung an neuen Aufgaben­gebieten im Fachbereich Verwaltung mit, wie bspw. die Administration unserer neuen Nebenstelle in Fulda
  • Sie arbeiten an der Erstellung des Wirtschafts­plans in SAP für den Fachbereich Verwaltung in Darmstadt mit
  • Sie übernehmen Aufgaben nach Weisung des Vor­gesetzten
  • Übernahme der Aufgabe des Sicherheits­beauftragten mit zwei weiteren Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle Darmstadt
  • Vertretung am Empfang inkl. Telefon­vermittlung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus­bildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Aus­bildung in einer Verwaltung des öffentlichen Dienstes
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet, idealerweise auch im Bereich Haus­technik
  • Sie haben betriebswirtschaftliche Grund­kenntnisse und handeln kostenbewusst
  • Sie besitzen ein technisches Grundverständnis
  • Sie sind offen für vielfältige Aufgaben und An­forderungen
  • PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standard­software setzen wir voraus, Kennt­nisse in SAP sind vorteilhaft
  • Sie sind aufgeschlossen, freundlich und drücken sich situationsgerecht aus
  • Sie arbeiten strukturiert und selbständig sowie dienst­leistungs­orientiert
  • Reisebereitschaft innerhalb der Geschäfts- und Neben­stellen der ekom21 und Besitz eines Führerscheins der Klasse B
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft in der Haustechnik

  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad-Leasing über die ekom21
  • Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Eine offene Unternehmenskultur
  • Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits­atmosphäre
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 8 TVöD (VKA) und wird vor­behaltlich einer end­gültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Koordinator (gn*) Modellvorhaben Bereich Onkologische Erkrankungen

Favorit
UKM Universitätsklinikum Münster Münster 05.02.2025
MS Office Projektmanagement Studium Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Koordinator (gn*) Modellvorhaben Bereich Onkologische Erkrankungen

Befristet bis 31.12.2029 | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Westdeutsches Tumorzentrum (WTZ) Münster | Kennziffer 10279

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Westdeutschen Tumorzentrum (WTZ) Münster – am besten mit DIR!

Das WTZ ist seit 2021 als onkologisches Spitzenzentrum durch die Deutsche Krebshilfe ausgezeichnet und die zentrale Einrichtung am UKM zur fachübergreifenden Behandlung von Krebspatienten. Unter dem Dach des Zentrums für personalisierte Medizin (ZPM) hat sich das WTZ in besonderem Maße der Verwirklichung einer individualisierten Präzisionsonkologie verschrieben. Als Konsortialpartner des Deutschen Netzwerks für Personalisierte Medizin (DNPM), zertifiziertes ZPM im Bereich Onkologie und anerkannter Teilnehmer des „Modellvorhabens Genomsequenzierung nach § 64e SGB V“ setzen wir die Exomsequenzierung bzw. Ganzgenomsequenzierung maligner und anderer seltener Erkrankungen für eine rasant steigende Zahl von Patienten in die Tat um.


  • Administrative Koordination des Modellvorhabens Genomsequenzierung für den Bereich Onkologische Erkrankungen
  • Kommunikation mit und Schnittstelle für interne sowie externe Partner des ZPM – Onkologie
  • Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Forschung und Diagnostik
  • Überwachung und Budgetierung des Haushaltswesens
  • Unterstützung bei Zertifizierungsprozessen
  • Unterstützung in der Tumorboardkoordination
  • Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multidisziplinären, kollegialen und engagierten Team

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinisch-naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachwirt im Gesundheitswesen)
  • Gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit
  • Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit, auch im inter- und multiprofessionellen Setting
  • Motivation und Interesse an einem spannenden Aufgabenspektrum im medizinischen Bereich
  • Verantwortungsbewusstes, kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Umfangreiche Kenntnisse der medizinischen Terminologie
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)

  • Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben
  • Ein engagiertes Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)
BESTE BEDINGUNGEN:

  • Abwechslungsreich
  • Familienfreundlich
  • Wertschätzung
  • Sicherheit
  • Weitere Vorteile

Sachbearbeiter*in für die Bearbeitung von Nutzungsgebühren (m/w/d)

Favorit
Stadt Ulm Ulm 27.01.2025
EDV MS Office SAP Teamfähigkeit Teilzeit Verhandlungsgeschick Verwaltungsrecht Vollzeit

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Abteilung Soziales für das Projekt Geflüchtete zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in für die Bearbeitung von Nutzungsgebühren (m/w/d)
Voll-/Teilzeit, unbefristet

Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welche Arbeitszeit Sie bevorzugen.

Die Abteilung Soziales organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts.

Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD.


  • Berechnung und Festsetzung von Nutzungsgebühren für Einrichtungen der Geflüchtetenunterbringung
  • Erstellung und Versand von Bescheiden
  • Überprüfung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Zahlungen
  • Ansetzung von Rückforderungen
  • Anmeldung und Abrechnung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Trägern von Sozialleistungen und Haushaltsstelle
  • Bearbeitung von Beschwerden oder Widersprüchen gegen festgesetzte Gebühren
  • Pflege von Datenbanken und Statistiken zu Gebührenzahlern und den erhobenen Gebühren
  • Dokumentation von Zahlungen, Mahnungen oder Zahlungserinnerungen
  • Korrespondenz mit Gerichten und Rechtsanwälten

  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau*mann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
  • Kenntnisse im AsylbLG, SGB II, SGB XII, SGB I, SGB X
  • sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Verfahren, wie z. B. MS Office
  • Anwenderkenntnisse in den relevanten EDV-Verfahren, wie z. B. Open Prosoz und SAP
  • ausgeprägte Kernkompetenzen wie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen stets freundlich, einfühlsam und respektvoll auf Flüchtlinge zuzugehen

  • ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • ein freundliches und aufgeschlossenes Team
  • umfangreiche persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
  • städtische Freiwilligkeitsleistungen wie bspw. vergünstigte Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Museen, Tiergarten)
  • und vieles mehr

Bereichsleiter*in Interne Agentur (m/w/div)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin 05.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe EDV Jahressonderzahlung Marketing Personalentwicklung Projektmanagement Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für das Dezernat Projektmanagement und Interne Agentur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Bereichsleiter*in Interne Agentur (m/w/div)

Bewerbungsfrist: 10.02.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV Entg0 DRV unbefristet
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV Entg0 DRV (nur für interne StA: Besoldungsgruppe A 13 BBesO)

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund steht als größte gesetzliche Rentenversicherung in Europa ein Leben lang an der Seite ihrer rund 33 Millionen Versicherten und Rentner*innen sowie zahlreicher weitere Kund*innen. Dafür sorgen mehr als 26.000 Mitarbeiter*innen.

Die Abteilung Kommunikation der Deutschen Rentenversicherung Bund verantwortet die gesamte externe und interne Kommunikation. Darüber hinaus entwickelt und koordiniert sie die gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit aller 16 Träger der Deutschen Rentenversicherung.

Die strategische Umsetzung der Kommunikation erfolgt beispielsweise mittels Medien- und Multiplikatorenkontakten, Informationsinitiativen und -kampagnen, wie etwa die Jugendkommunikation "Rentenblicker" und zur Sozialwahl, Publikationen wie das Versichertenmagazin "Zukunft Jetzt", Veranstaltungen und Onlinekommunikation.


  • Sie übernehmen die Personal- und Fachverantwortung für derzeit 3 Teamleiter*innen unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Sie entwickeln die drei bestehenden Teams weiter zu einer Service-Agentur für die Abteilung und verantworten, organisieren und gestalten diese gemeinsam mit den Teamleitenden
  • Sie implementieren und optimieren Arbeitsprozesse in Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung, zum Beispiel durch die Einführung von Technologien zur kollaborativen Zusammenarbeit
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
  • Sie arbeiten in und/oder leiten Informationsinitiativen oder Kampagnen für die Deutsche Rentenversicherung Bund
  • Sie gestalten die übertragenen Aufgaben des Bereichs, unter anderem durch die Entwicklung kreativer Leitideen für Kampagnen
  • Aufgabenbezogen vertreten Sie die Deutsche Rentenversicherung Bund in und gegenüber internen/trägerübergreifenden Gremien
  • Sie beauftragen und steuern externe Dienstleister*innen und übernehmen Budgetverantwortung

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder Geistes- und Sozialwissenschaften mit aktueller mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kampagnenkommunikation oder Werbung
  • Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation mit aktueller langjähriger Berufserfahrung im Bereich Kampagnenkommunikation oder Werbung
  • Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich
  • Mehrjährige Agenturerfahrung ist wünschenswert
  • Einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
  • Sie überzeugen durch ein verbindliches, sicheres Auftreten, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und einen Blick für innovative Ansätze
  • Sie besitzen die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu führen, zu inspirieren und weiterzuentwickeln
  • Freude am Netzwerken und eine ausgeprägte Kund*innenorientierung runden Ihr Profil ab

  • Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten
  • Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Leiter Controlling (m/w/d)

Favorit
St. Bonifatius Hospitalgesellschaft Lingen e. V. Lingen an der Ems 28.01.2025
Controlling Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Der eingetragene Verein St. Bonifatius Hospitalgesellschaft Lingen ist als freigemeinnütziger kirchlicher Träger Betreiber bzw. Mitgesellschafter von vier Allgemeinkrankenhäusern mit angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren und interdisziplinarischen Zentren sowie verschiedene ambulanten und stationären Einrichtungen der Altenpflege und Altenhilfe.

Für unser Zentrales kaufmännisches Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Controlling (m/w/d)
(Vollzeit)

Wir sind ein engagierter Krankenhausverbund, der in der operativen Steuerung auf ein präzises und zeitnahes Controlling setzt, das die komplexen Finanzierungsstrukturen von Krankenhäusern und Altenheimen abbildet. Das kaufmännische Controlling ist zudem verantwortlich für die Vorbereitung, Verhandlung und den Abschluss der verschiedenen Budgetverhandlungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Leiter, der das monatliche Berichtswesen steuert und die Budgetverhandlungen mit den Standortverantwortlichen durchführt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die strategische und organisatorische Ausrichtung unseres kaufmännischen Controllings. Sie bringen umfassende Fachkenntnisse im Gesundheitswesen mit und verfügen über die Fähigkeit, Ihr Expertenteam zu leiten sowie innovative Weiterentwicklungen im Controlling erfolgreich umzusetzen.


  • Erstellung von Wirtschaftsplänen für die verschiedenen Einrichtungen
  • Disziplinarische und organisatorische Führung der Mitarbeiter
  • Weiterentwicklung des Controllings und des BI-Systems
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Personalbedarfsrechnungen
  • Steuerung der unterschiedlichsten Datenlieferungen, wie z.B. an das INEK, die Kostenträger, etc.

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Erfahrung im Krankenhauscontrolling, idealerweise in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrungen in Budget- und Entgeltverhandlungen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sicherer, moderner Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive
  • Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ggf. Kinderbetreuung durch eine krankenhausangegliederte Kinderkrippe
  • Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness

Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d)/ Berufspraktikanten (m/w/d)/ Auszubildende PIA (m/w/d) – für unsere Kita in Hamm

Favorit
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Hamm 05.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.


Einsatzort: Hamm
Gehaltsinformation: Praktikantenvergütung im Rahmen der Ausbildung nach AVR DWBO
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 40 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023111

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit
  • zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger
  • Aufbau und Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand des eigenen Ausbildungsstandes
  • gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung

  • Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-4 Jahren bis zum Schuleintritt
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld
  • Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung
  • Bewusstsein der Vorbildfunktion

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Ausbildungsvergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Bodenheim 04.02.2025
SAP Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht für ihre gerontopsychiatrische Station mit dem Schwerpunkt Altersdepression und Demenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie Wir bieten Ihnen: Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit im Drei-Schicht-SystemIndividuelles EinarbeitungskonzeptSehr gute Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit aller BerufsgruppenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Einfühlsame, kompetente Pflege von Patient*innen mit gerontopsychiatrischen KrankheitsbildernDokumentation der pflegerischen LeistungserbringungVorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenErhebung der stichtagsbezogenen Eingruppierung von Patienten sowie Erfassung von Therapieeinheiten in SAPZusammenarbeit und Integration in einem multiprofessionellen Team Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d)Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind herzlich willkommenGute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender CharakterSelbstständigkeit und VerantwortungsbewusstseinPflegerische Fach- und Methodenkompetenz Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 und Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184. Referenzcode: 50258484 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Sachbearbeiter/-in Abteilung Straßen und Verkehr (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Ludwigsburg 04.02.2025
Homeoffice Jahressonderzahlung Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Abteilung Straßen und Verkehr (m/w/d)Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts ist unter anderem für die gesamte Verkehrstechnik und das Verkehrsmanagement zuständig. Mit innovativen Projekten unterstützen wir die Verkehrswende in Stuttgart. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln.Ein Job, der Sie begeistertSie sind verantwortlich für die Sachbearbeitung von Schadensfällen an verkehrstechnischen Einrichtungen wie Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Verkehrsbeeinflussungs-anlagenzu Ihren Aufgaben zählt auch die Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Geschäftszimmers der Abteilung Straßen und Verkehr im Tiefbauamt sowie des Geschäftszimmers der Amtsleitungdazu gehören die allgemeinen Sekretariatstätigkeiten inkl. Terminkoordination sowie Planung und Vorbereitung von BesprechungenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehaltenIhr Profil, das zu uns passtabgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bzw. als Fachangestellte/-r für Bürokommunikationsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, den elektronischen Medien und dem Internet beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftOrganisationsgeschick und Freude an selbstständiger Arbeit, aber auch an kollegialer Zusammenarbeitidealerweise Berufserfahrung im SekretariatsbereichZuverlässigkeit, Diskretion und ein freundliches und sicheres Auftreten Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRadbetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen David Hueber unter 0711 216-80115 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Hanna Grubmüller unter 0711 216-81271 oder hanna.grubmueller@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0005/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Blutspendeorganisation

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Deutschland 08.02.2025
Homeoffice Marketing MS Office Reisebereitschaft Vertrieb

Jobbeschreibung

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Blutspendeorganisation

für die Region Nordöstliches Mecklenburg-Vorpommern

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung des notwendigen Blutspendeaufkommens im Zuständigkeitsgebiet Region Nordöstliches Mecklenburg-Vorpommern (Rostock, Greifswald, Anklam, Bad Doberan, Stralsund)
Umsetzung der vorgegebenen Spendeaufkommensziele sowie effektive Nutzung von Marketing-Kommunikationskanälen zur Sicherung des Blutspendeaufkommens
Planung und Organisation von Blutspendeterminen (für die Ausübung Ihrer Tätigkeit steht Ihnen ein neutraler Dienstwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann)
Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger zielgruppenspezifischer Spendeterminstrukturen zur Gewinnung und Bindung von Blutspendern (m/w/d)
Repräsentation des DRK-Blutspendedienstes NSTOB im Rahmen des regionalen Networkings
Verantwortung für die regionale und lokale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung im Außendienst bzw. im Bereich Vertrieb, PR und/oder Veranstaltungsmanagement
Wohnort in dem beschriebenen Gebiet bevorzugt (Ausgangspunkt der Tätigkeit ist ein Homeoffice)
analytisch-konzeptionelles Verständnis
eigenverantwortlicher, zielorientierter Arbeitsstil
Kontaktfreude und Kommunikationsvermögen
souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber Kooperationspartnern
Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft
routinierter Umgang mit MS Office

Ihre Vorteile:

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe

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Projektmanager (m/w/d) Klimaschutz

Favorit
Stadt Reutlingen Bad Urach 04.02.2025
Eigeninitiative Homeoffice Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Task Force Klima und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProjektmanager (m/w/d) Klimaschutz(Kennziffer 25/67/01)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Task Force Klima und Umwelt initiiert, intensiviert und koordiniert Klimaschutz- und Klimaanpassungsaktivitäten gemeinsam mit der Stadtverwaltung, ihren Eigenbetrieben und städtischen Tochterunternehmen und mit der gesamten Stadtgesellschaft. Ziel ist, die Treibhausgas-Emissionen möglichst schnell deutlich zu senken und bis spätestens 2040 Klimaneutralität zu erreichen.Ihre Aufgaben:Begleitung der Stadt Reutlingen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere anhand des aktuellen und noch fortzuschreibenden städtischen KlimaschutzkonzeptesBegleitung der Stadtverwaltung, ihrer Eigenbetriebe und städtischen Tochterunternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere durch Mitarbeit im Kooperationsprojekt »Reallabor Klima RT Lab« mit der Hochschule Reutlingen und der Universität StuttgartKoordination, Erstellung und Umsetzung von Klimaschutz- und EnergieprojektenBeratung der Bürgerschaft bei KlimaschutzfragenÖffentlichkeits- und PressearbeitNetzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Akteurenfachbereichsübergreifende Zusammenarbeit im Hinblick auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit, beispielsweise bei Fachplanungen wie Bildungsarbeit (Reutlingen als Modellkommune für Bildung für nachhaltige Entwicklung, BNE), Stadtentwicklung, BauleitplanungMitwirkung bei der Erarbeitung und Beteiligung bei klima- und umweltrelevanten GremienvorlagenMitwirkung bei Fördermittelakquise und -management im Bereich KlimaschutzHaushalts- und RechnungswesenIhr Profil:erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz, Klimawandel, Energie oder Umweltmanagement oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energien und Energieeffizienz sind von VorteilInformations- und Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern sowie Eigeninitiativeanalytisches, strategisches Denken mit Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeithohe Sozialkompetenz und selbstständiges, kundenfreundliches Handelnkooperative Arbeitsweise und TeamfähigkeitEntscheidungs- und BeratungskompetenzWir bieten Ihnen unter anderem:die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeitenzahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenvielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboteneinen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %ein attraktives BusinessBike FahrradleasingCorporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Zimmermann, Telefon: 07121 303-2060, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.02.2025 online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangeboteWeitere Stellenangebote finden Sie unter: www.reutlingen.de/stellenangebote

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d

Favorit
Elterninitiative Murkel e.V. Siegburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Als Elterninitiative betreiben wir drei Kinderhäuser, den Offenen Ganztag einer Verbund-Grundschule mit zwei Standorten und eine Küche in Siegburg.

Für unsere Kinderhäuser suchen wir

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d)
Unseren Häusern liegt das Konzept der offenen Arbeit und der Montessori-Pädagogik zugrunde, welches durch Elemente weiterer Ansätze ergänzt und weiterentwickelt wird. Darauf basiert unser pädagogisches Handeln und prägt die Haltung zu Kindern und ihren Familien.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • eine offene, achtsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kollegen: innen und sich selbst
  • eine aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beteiligten
  • die Umsetzung des Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz-NRW
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Person und der Übernahme von Verantwortung

Was Sie von uns erwarten können:

  • eine Vergütung mit Sonderzahlungen in Anlehnung öffentlicher Dienst
  • einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
  • eine zusätzliche Altersvorsorge
  • einen engagierten und innovativen Träger
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben
  • wertschätzende Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien - Vernetzung im Sozialraum
  • individuelle sowie teamorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Job Rad, Job Ticket
Wir sind offen für alle Professionen, die in unserem Bereich anerkannt sind. Bewerben Sie sich, kommen Sie vorbei und machen sich selbst ein Bild davon, wer wir sind, wie wir arbeiten und entscheiden danach, ob Sie ein Teil unseres Teams werden wollen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Elterninitiative Murkel e.V.

Lendersbergstr.28

53721 Siegburg

Ansprechpartnerinnen:

Uschi Zocher, Tel: für Terminabsprachen zur Hospitation

E-Mail:

oder

Ursula Braun-Schwartz, Tel.: für weitere Informationen

E-Mail:

Servicekräfte Reinigung / Pflege Badesaison 2025 (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 01.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Servicekräfte Reinigung / Pflege Badesaison 2025 (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März/April 2025 und befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich.
In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!

Ein Job, der Sie begeistert

Reinigung mit sauren, alkalischen und alkoholischen Reinigungsmitteln
Betreuung und Information unserer Kund/-innen
Reinigung der sanitären Anlagen, Umkleidekabinen, Schränke, Ablagen etc.
Weg-, Garten- und Blumenpflege, Rasen mähen, Hecke schneiden etc. (teilweise mit handgeführten Freischneidegeräten und Kommunaltraktoren)
Müllbeseitigung (Heben von 10 bis 40 kg)
kleinere handwerkliche Tätigkeiten

Ihr Profil, das zu uns passt

Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen
sehr gute Umgangsformen für die Betreuung der Badegäste
sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
Vollendung des 18. Lebensjahres
eine engagierte Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf

eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 3 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Fuss unter 0711 216-81030 oder melanie.fuss@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.
Für diese Bewerbung ist kein Anschreiben erforderlich.

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0004/2025 an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Favorit
Domizil Leuchtturm gGmbh Deutschland 04.02.2025
Controlling DATEV Gleitzeit Homeoffice Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Über unsDomizil Leuchtturm und Leuchtturm Kidz ist ein Verbund von Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in den Landkreisen P, PM und TF. Unser Unternehmen ist als anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe nach § 75 SGB VIII tätig. Neben zahlreichen stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, bieten wir ambulante flexible Familienhilfen an. Unser Ziel ist es, Engagement zu fördern und ein umfassendes Betreuungsangebot anzubieten. Seit über 20 Jahren stehen wir für eine optimale Förderung eines jeden Einzelnen.

AufgabenWir suchen eine qualifizierte Steuerfachangestellte (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (20 bis 40 Stunden). Arbeitsorte sind unsere Büros in Reetz (bei Wiesenburg) und Potsdam. Nach einer gewissen Einarbeitungszeit ist Homeoffice grundsätzlich möglich. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Kontinuierliche Erstellung der Geschäftsbuchhaltung durch eigenständige Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle im DATEV-System.

  • Konten- und Kassenbuchführung, Zahlungsverkehr sowie Verwaltung der Stammdaten in DATEV.

  • Prüfung der Belege auf Richtigkeit und Sachlichkeit

  • Durchführung der Anlagenbuchhaltung

  • Regelmäßige Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Aufbereitung von Daten für das Controlling

  • Enge Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro für Abschlussarbeiten und Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie bei Betriebsprüfungen.

Ihr Profil
  • Sie verfügen mind. über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r oder einem vergleichbaren Abschluss

  • Berufserfahrung in der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung wünschenswert

  • Kenntnisse in Datev (einschließlich Datev Unternehmen Online) und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (ideal: Microsoft® 365)

  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit guter Auffassungsgabe und Selbstständigkeit

  • Hohe Affinität zu Zahlen, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Vertrag

  • Tarifliche Bezahlung gemäß TVöD-VKa (nach Qualifikation und Berufserfahrung)

  • 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen (mind. 2 Fortbildungen im Jahr)

  • zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Übernahme der Kinderbetreuungskosten usw.

  • einen flexiblen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Homeoffice

  • einen modernen und digitalen Arbeitsplatz durch die digitale Prozessgestaltung

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit, Arbeitszeitkonto sowie Homeoffice

KontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bevorzugt per Mail: bewerbung@domizil-leuchtturm.de - Domizil Leuchtturm gGmbH, z.H. Herr Legenstein, Tel: 033849 - 129 008 Reppinicher Straße 1, 14827 Wiesenburg / Mark OT Reetz

Referent_in im Qualitätsmanagement für die stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeangebot (m/w/d) – Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V.

Favorit
Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. Frankfurt 05.02.2025
Home Office

Jobbeschreibung

Über unsOb Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Das machen Sie bei uns: engagiert steuern und entwickeln Sie zertifizierte Qualitätsmanagementsysteme der stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeangebote im Erzbistum Köln weiter gekonnt beraten Sie die Einrichtungen und Dienste im Pflegealltag, unterstützen im Pflegeprozesscontrolling und entwickeln die Pflege- und Qualitätsstandards weiter Sie initiieren Projekte zur zukünftigen Versorgung von Menschen mit Pflegebedarf Das bringen Sie idealerweise mit: Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder Pflegewissenschaftsstudium wünschenswert sind Erfahrung in der Tätigkeit als Pflegedienstleitung oder im Qualitätsmanagement mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Gesundheitseinrichtung, bevorzugt im Krankenhaus oder in einer Pflegeeinrichtung Kenntnisse der Besonderheiten/Gemeinsamkeiten der QM-Systeme des Gesundheitswesens Kenntnis der wichtigsten Elemente professioneller Projektarbeit und erste praktische Erfahrungen Identifikation mit den Zielen der Caritas Das bieten wir: Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche

Senior DevOps Engineer (m/w/d) für DLT-Systeme

Favorit
Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main 01.02.2025
Bachelor Cloud Englisch Homeoffice Hybrid Senior Smartphone Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!

Senior DevOps Engineer (m/w/d) für DLT-Systeme

Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg und Stuttgart

Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet

ab sofort

Stellen-ID:
2025_0012_02

JETZT BEWERBEN!
Wir betrachten Distributed Ledger Technology (DLT) als eine Schlüsseltechnologie für die digitalen Systeme. In einem innovativen Umfeld, das von Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringen Sie Ihre DevOps-Expertise ein und tragen wesentlich zur digitalen Transformation der Deutschen Bundesbank bei. Als Teil unseres neuen DLT-Teams suchen wir zwei engagierte Senior DevOps Engineers (m/w/d).

Arbeit von besonderem Wert:
Ihr Einsatz bei uns

Sie sind verantwortlich für den Aufbau der Infrastruktur, die Bereitstellung und Wartung von Full-Stack-Services (Backend- und/oder Frontend-Integrationssysteme und deren dazugehörigen Schnittstellen) für eine DLT-Plattform

Des Weiteren unterstützen Sie bei der Konfiguration, Integration und Bereitstellung von DLT-Diensten in der Private, Hybrid und Public Cloud

Sie erarbeiten Staging-Konzepte und setzen diese auch um, wobei Sie die Planung und Bereitstellung von Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen für DLT-Lösungen mitverantworten

Auch die sichere Anbindung und Konnektivität an bestehenden IT-Systemen der Deutschen Bundesbank und an externen Partnern liegt in Ihrem Verantwortungsbereich

Sie koordinieren den Austausch mit in- und externen Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen und nehmen auch daran teil.

Abschließend bringen Sie Ihre Expertise zudem in agilen, interdisziplinär besetzten Teams mit starker Kundenzentrierung ein.

Besondere Werte:
Ihre Qualifikationen

Bachelor oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung

Langjährige Erfahrung im IT-Engineering (DevOps oder Plattform-Engineering)

Erfahrung mit Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen, einschließlich deren Planung, Bereitstellung und Wartung (Staging-Konzepte) in Cloud-Umgebungen

Mehrjährige Erfahrung in der Anbindung, Integration und Verwaltung von APIs, um Backend- und Frontend-Anwendungen bereitzustellen

Erfahrung mit DevOps-Praktiken, Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) Prozessen und zugehörigen Tools (z. B. GitLab)

Erfahrung im Bereich Container-Technologien (Docker) und Erfahrung in deren Integration in CI/CD-Pipelines

Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC) Tools (z. B. Terraform, Ansible) sowie Automatisierung von Infrastrukturprozessen

Kenntnisse in Sicherheitskonzepten für DevOps und im Umgang mit entsprechenden Sicherheits- und Scan-Tools

Erfahrung im Bereich Microservices, Event-Driven Architecture oder Data-Streaming-Lösungen

Mehrjährige Erfahrung mit modernen Entwicklungs-Sprachen und -Frameworks (z. B. Golang, Rust, Python, TypeScript, C++, Java, JavaScript/Node.js, SQL)

Von Vorteil sind Kenntnisse von Web3 und Blockchain-Technologien

Von Vorteil sind Erfahrungen mit Microsoft Azure und mit Kubernetes

Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung im Bereich Distributed-Ledger-Technologien (DLT)

Von Vorteil ist außerdem Erfahrung mit Ethereum-Virtual-Machine (EVM) basierten Protokollen

Ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenständigkeit

Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 EUR bis 89.000 EUR), Prämien für besondere Leistungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Talentförderung, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 EUR bis 89.000 EUR), Prämien für besondere Leistungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Talentförderung, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten

New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance

Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen

Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Zeynep Görüken, 069 9566-35728
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Dr. Erol Kazan, 0160 91017711
erol.kazan@bundesbank.de

Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0012_02 über unser Online-Tool.

JETZT BEWERBEN!

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.

Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .

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Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Ladbergen 04.02.2025
Senior Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienstin Teilzeit 70 - 80 % ( ca. 27-31 Std./Woche) In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeErfahrung im Bereich der QualitätssicherungEinfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte HaltungPC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenBereitschaft zum Nachtdienst (d.h. Teilzeit ca. 9-12 Nächte)Ihre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenAnleitung und Überprüfung von PflegehelfernSachgerechte Durchführung von HygienemaßnahmenSichere Pflegedokumentation über unsere PflegesoftwareMitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl, Interims-Einrichtungsleitung Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254 9980-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Teamleiter Applikationen (m|w|d)

Favorit
Katharina Kasper Gruppe GmbH Wesseling 06.02.2025
App Eigeninitiative Leitung Personalentwicklung Studium Tarifvertrag Unbefristet Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Katharina Kasper Gruppe GmbHVerstärken Sie unser IT-Team Klinische Systeme als Teamleiter Application (m|w|d) | Vollzeit | Dernbach (Westerwald), Wesseling, Düsseldorf oder Zell (Mosel).
Ihr Plus bei uns
Flexibles Arbeiten: Verschiedene Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache)
Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger
Tarifvertrag: Attraktives Vergütungspaket nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Rentenzusatzversicherung
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
Nice-To-Have: Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria, Mitarbeiterevents
Damit können Sie uns begeistern
Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker*in, Fachinformatiker*in Systemintegration, Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker*in Daten- und Prozessanalyse (m|w|d)) oder abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik) aus dem IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Gesundheitswesen / Krankenhaussektor
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren IT-Standorten
Gestalten Sie mit uns die IT-Welt der Zukunft
Leitung des wachsenden Teams Applikationen mit zurzeit 4 Mitarbeiter*innen
Operative Mitarbeit im Team und in Projekten, sowie Installationen, Wartung und Koordination der Softwareanbieter
Betreuung und Weiterentwicklung unseres KIS (ImedOne) sowie der angeschlossenen Subsysteme und des PVS (medatixx)
Unterstützung bei der Schnittstellenanbindung an Subsysteme
Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Entwicklung entsprechender Lösungen sowie Umsetzungsszenarien
Das sind wir
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Die Dernbacher Gruppe fasst mehr als 20 Gesellschaften und Beteiligungen zusammen. Hauptgesellschafter der Katharina Kasper Gruppe GmbH ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zur Katharina Kasper Gruppe GmbH und unseren Einrichtungen finden Sie hier: www.katharina-kasper-gruppe.de
WhatsApp-Bewerbung
Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: www.kk-info.de/kksmtUB
Kontakt
Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Laura Lütticke | Leitung Recruiting & Personalentwicklung | +49 2602 8346-126
Melanie Lawrin | Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-123

Pflegefachkraft (m/w/d) für die intensivstation

Favorit
Universitätsmedizin Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 09.02.2025
EDV Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die I. Medizinische Klinik und Poliklinik sucht für ihre Intensivstation in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) für die IntensivstationEinsatz auf einer 11 Betten Intensivstation in einem familiären ArbeitsklimaEinarbeitung angepasst an Ihre VorkenntnisseHervorragende Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebsmedizinische GesundheitsförderungVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung& Uuml;berwachung und pflegerische Versorgung der Patient*innen im intensivtherapeutischen SettingKlinische sowie monitorgestützte & Uuml;berwachung der Patient*innenMitwirkung an der leitlinienkonformen Notfallversorgung der Patienten in der AkutphaseBeatmungstherapie und Weaning der PatientenBetreuung extrakorporaler Nierenersatzverfahren (intermittierende sowie kontinuierliche Verfahren)Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen AufgabenKooperative Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenEDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PDMS)Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)Berufserfahrung und / oder Fachweiterbildung wünschenswert, aber keine VoraussetzungBerufsanfänger*innen sind herzlich willkommenInteresse an fachrichtungsbezogener Fort- und Weiterbildung bzw. Fachweiterbildung IntensivpflegeTeamorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und hohes VerantwortungsbewusstseinKooperations- und TeamfähigkeitUNIVERSIT& Auml; TSMEDIZINder Johannes Gutenberg-Universität MainzI. Medizinische Klinik und PoliklinikIhre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind:Frau B. Bachmann, Tel.: undHerr M. Unteregger, Tel.:.Referenzcode: 50258441www.unimedizin-mainz.deBei entsprechender Eignung werden schwerbehinderteBewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Onlinebewerbung

Ergotherapeut*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Gilching 01.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung Praktikum

Jobbeschreibung

Ergotherapeut*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

Interdisziplinäre Frühförderstelle Gilching

Sie unterstützen gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und halten die Einbeziehung der Familien für wichtig? Ihnen ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Sie schauen über den Tellerrand hinaus und haben Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung.
In der Frühförderarbeit fördern und beraten Sie Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg und sind zum Teil Wegweiser in den unterschiedlichen Lebenswelten. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit tragen Sie zur positiven Entwicklung der Kinder bei.

Beschäftigungsmaß

25 Wochenstunden (Arbeitstage Mittwoch bis Freitag)

Wir bieten

Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision
Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung der Großraumzulage
Möglichkeit zur Teilnahme am EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreiche Markenprodukte

Ihre Aufgaben

Ergotherapeutische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik
Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil)
Beratung und Anleitung der Eltern
Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team
Fallbezogenen Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc.

Ihr Profil

Sie sind staatlich anerkannte/-r Ergotherapeut/-in (m/w/d) bzw. verfügen über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss
Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich
Eigenverantwortliches Arbeiten und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich
Sie verfügen über den Pkw-Führerschein

Für Fragen steht Ihnen die Leitung Frau Sabine Schmidt unter Tel. 08105-25930 gerne zur Verfügung.
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Oberärztin/Oberarzt für Pathologie (w/m/d) in Vollzeit

Favorit
Universitätsklinikum Düsseldorf Düsseldorf 08.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: * Befundung von Präparaten aus dem Gesamtspektrum der histopathologischen Diagnostik (ausschließlich Neuropathologie) * Vertretung der Institutsdirektorin bei referenzpathologischen Fragestellungen zur pankreatobiliären Pathologie * Ärztliche Leitung des histologischen Hauptlabors * Molekularpathologische Diagnostik inkl. individueller Therapieoptionsdiagnostik * Betreuung von interdisziplinären Tumorboards * Mitarbeit am Zentrum für Personalisierte Medizin – Onkologie (ZPM-O) Düsseldorf, insbesondere Übernahme von Koordinationsaufgaben und Qualitätssicherung des ZPM-O Düsseldorf * Leitung des molekularen Tumorboards (MTB) des ZPM-O Düsseldorf vonseiten der Pathologie * Ausbildung und Fallabnahmen der Weiterbildungsassistent*innen in der Pathologie * Übernahme von Lehraufgaben im Fach Pathologie im Rahmen des Studiengangs Humanmedizin der HHU Ihr Profil: * Promotion (Dr.med.) * Abgeschlossene Facharztweiterbildung Pathologie * Erfahrung in der Diagnostik pankreatobiliärer Erkrankungen belegt durch wissenschaftliche Publikationen u.E.v. Originalarbeiten und Übersichtsarbeiten * Mehrjährige Berufserfahrung mit hervorragenden Kenntnissen in molekularpathologischer Diagnostik * Erfahrung im Bereich Personalisierte Medizin / Molekulares Tumorboard * Erfahrung in Qualitätssicherungs-/Zertifizierungsprozessen * Erfahrung in Forschung und studentischer Lehre * Leitungserfahrung * Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse * Verhandlungssicher Deutsch und Englisch in Wort und Schrift * Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamgeist, patientenorientiertes Denken/Verhalten, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Wir bieten: * 42 Wochenarbeitsstunden * Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach TV-Ärzte * Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept * Außertariflich Zusatzvergütung bzw. Poolbeteiligung * Möglichkeit zur Habilitation in allgemeiner und spezieller Pathologie * Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen * Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen * Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten * Kindertagesstätte * Personalunterkünfte Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: * [ bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de](mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de) oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer:25E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf*

Medizinisch-technischer Laborassistent / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik oder Medizinischer Fachangestellte (m/w/d)

Favorit
Rehaklinik Glotterbad Glottertal 09.01.2025
Personalentwicklung Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Rehaklinik Glotterbad ist eine Fachklinik für Psychosomatik, Psychotherapeutische und Innere Medizin im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 170 Betten. Im idyllischen Glottertal bei Freiburg gelegen, ist es unser zentrales Anliegen, unseren Rehabilitanden eine hochwertige medizinische Versorgung und unseren Mitarbeitenden vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinisch-technischen Laborassistenten / Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Teilzeit (50%), unbefristet Ihre Aufgaben Durchführung der Psychodiagnostik Unterstützung des Diagnostikteams bei funktiondiagnostischen Tätigkeiten Durchführung neurokognitiver Untersuchungen bei Bedarf Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA/MTF oder MFA Sie sind kommunikativ, engagiert, initiativ zudem ein Teamplayer und zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patienten aus Keine Nacht- und Wochenenddienste Wir bieten Ihnen Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TgDRV mit allen zusätzlichen Leistungen in Anlehnung an den Öffentlichen Dienst Attraktive betriebliche Altersversorgung für Ihre Zukunftssicherung Wir unterstützen Sie mit Einführungstagen, Einarbeitungs- und Patenprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klinikübergreifende Zusammenarbeit 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Sie sind neu in Ihrem Beruf angekommen? Willkommen in unserem Team. Wir arbeiten Sie gerne ein und unterstützen Sie beim Einstieg und bei Ihrer Weiterentwicklung. Für Fragen steht Ihnen Frau Karin Pfauth-Fischbach unter Tel. 07684 809-182, gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf IhreBewerbung! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Rehaklinik Glotterbad | Gehrenstraße 10 | 79286 Glottertal | 07684 809-0 | www.rehaklinik-glotterbad.deDurchführung der Psychodiagnostik; Unterstützung des Diagnostikteams bei funktiondiagnostischen Tätigkeiten; Durchführung neurokognitiver Untersuchungen bei Bedarf;...