Jobs im Öffentlichen Dienst
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Pädagogische Fachkraft – Erzieher*in, Kinderpfleger*in bzw. mit einem Abschluss §7 KiTaG Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft - Erzieher*in, Kinderpfleger*in bzw. mit einem Abschluss §7 KiTaG Vollzeit / Teilzeit Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Esslingen sucht für ihre Bildungseinrichtungen pädagogische Fachkräfte Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen bzw. mit einem Abschluss §7 KiTaG Kinderhaus Don Bosco, Hegensberg 50% Ü3-Bereich / Leitung Nicole Steiner (0711/372778) Kindergarten St.Augustinus, Zollberg 100% Ü3-Bereich / Leitung Dominica Kauter (0711/ 386278) Kindergarten St.Josef, Wäldenbronn 80 % Ü3-Bereich / Leitung Eleonora Kostidou (0711/ 3005561) DAS IST IHR ARBEITSFELD: Sie bringen sich mit pädagogischer Sensibilität und Fachkompetenz konstruktiv ein als Vertrauensperson der Kinder beobachten Sie gewissenhaft deren Entwicklung und dokumentieren diese in unserem Beobachtungskonzept Eltern fühlen sich in den Gesprächen mit Ihnen stets gut beraten und informiert Sie identifizieren sich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung und setzen dieses professionell im Team um DIE GESAMTKIRCHENGEMEINDE ALS ARBEITGEBER: eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Kinderzulage; Zusatzversorgungskasse über die KVBW 30 Tage Basis-Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); zusätzliche Regenerationstage ausreichend Verfügungszeit i.H.v. 25% der Arbeitszeit "Familienkomponente" des Tarifs - z.B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung nach §7 KiTaG Begeisterung für den Beruf und Freude an der (religions-)pädagogischen Arbeit im Elementarbereich, eine ausgeprägte Empathie- und Teamfähigkeit Sie teilen unsere christliche wertschätzende Grundhaltung Kontaktieren Sie für Informationen unsere Einrichtungsleitungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Katholisches Verwaltungszentrum Esslingen Sedef Kula Böhmerwaldstraße 2 73730 Esslingen Mail: skula@kvz.drs.deAusbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) berufsbegleitend
Jobbeschreibung
Informationen zum Job
Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Dies umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.Der Vertrag ist befristet für die Dauer der Ausbildung mit anschließender Option auf Übernahme.
Unser Angebot
- Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 32 Tage Jahresurlaub
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Dein Profil
- Interesse an der Arbeit mit Menschen – mit und ohne Behinderung
- mittlerer Schulabschluss und eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, im öffentlichen Dienst oder an einer Berufsfachschule oder
- mittlerer Schulabschluss und drei Jahre Berufstätigkeit in einem für die Ausbildung förderlichen Bereich oder vier Jahre Berufstätigkeit oder
- (Fach-) Hochschulreife und ein viermonatiges Praktikum, freiwilliges soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst oder Berufstätigkeit in einem für die Ausbildung förderlichen Bereich
- den ersten Wohnsitz in Hamburg
Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit und Behinderung.
Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Entwicklungsförderung (w/m/d)
Jobbeschreibung
zuverlässig.fachlich.patientenorientiert.
Weiterkommen.
Firmenportrait
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz.
Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung psychisch kranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen.
Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie als
Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Entwicklungsförderung (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit
Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereit ist, sich auf eine interessante und vielseitige Stelle einzulassen und Patient*innen des Maßregelvollzugs (psychisch- und suchtkranke Rechtsbrecher*innen) zu unterrichten, die im Zuge ihrer Behandlung schulische oder kognitive Förderung benötigen oder ihren Schulabschluss nachholen wollen.
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Lerntherapeut*in oder pädagogische Fachkraft mit Berufserfahrung in der Lern- und Entwicklungsförderung
Erfahrungen im Durchführen von gruppenpädagogischen Angeboten und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachfremde Gebiete
Interesse an der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie und der Betreuung und Behandlung von nach § 63 StGB untergebrachten Patient*innen
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pädagogischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
idealerweise bringen Sie Fremdsprachenkenntnisse mit
Einsatzfreude, Flexibilität, Empathievermögen und Teamfähigkeit
Unser Angebot
ein interessantes und entwicklungsfähiges Betätigungsfeld in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
Freiräume für selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
vielfältige, umfassende interne und externe Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen
ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge
verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
Gesundheitsförderung, ob durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraums
Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Zusatzinfos:
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, unter Tel. 07134 75-7100 oder Frau Marieluise Walter, Lehrerin in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, unter Tel. 07134 75-1730.
Ihr Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Jan Kümmerer, Tel. 07134 75-4214.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
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Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg,
74189 Weinsberg
(Senior-) Kreditreferent (m/w/d) GewerblicheImmobilienfinanzierung
Jobbeschreibung
Werden Sie (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) GewerblicheImmobilienfinanzierung in Voll-/TeilzeitDas ist mein Job! KARRIEREBEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihrneuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Teamerwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 7,4Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind dieBürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunenunserer Region, die wir mit zuverlässigenBankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir einstarker Partner für Vereine sowie für soziale,kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, dieganz nah an den Menschen ist - eben „nah beide‘ Leut‘“. Auch Sie werden dasschnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärkenfördern wir durch stetige Weiterbildung undabwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertesMiteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit,bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen Wir suchen(Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für das Team derGewerblichen Immobilienfinanzierung. Ob Neu- oder Bestandskunden:Für Immobilienfinanzierungen prüfen Sie dieFinanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlichüber die Kreditvergabe. Hierfür ermitteln Siemögliche Auflagen, erstellen entscheidungsreifeKreditanträge und kontrollieren in deranschließenden Mittelverwendungskontrolle Sicherheitenund Auszahlungsvoraussetzungen. Mit Ihrem Know-howunterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen aus anderenMarktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts undleben einen Deal-Team-Spirit. Darüber hinaus haben Sie dieMöglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken sowieunsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durchVorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern.Qualifikationen, die uns begeistern: Ausbildung zur Bankkauffrauoder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einerWirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oderBetriebswirtschaft Berufserfahrung im Kreditgeschäft mitFokus auf die gewerbliche Immobilienfinanzierung Eigeninitiative,Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativenTeamarbeit Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eineanalytische und lösungsorientierte Arbeitsweise,Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus.Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten undMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives GehaltModerne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge undvermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigeneIdeen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Einnahegelegener Kita-Betreuungsplatz für IhrenNachwuchs Subventionierte Parkplätze (nachVerfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mitabwechslungsreichen Leckereien Ein eigenerReinigungsservice im Haus Betriebsarzt VergünstigteSportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das untermStrich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichtenIhre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zueinem ersten Vorstellungsgespräch ein.Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweitesGespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn allespasst, dürfen Sie sich anschließend bereitsüber unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten SieFragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben,schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wirSie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zuhören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de IhreAnsprechpartnerin Antonia SchnellPersonalmanagementTelefon: 06172270 72762Stellvertretender Abteilungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein unbefristetes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) zum nächstmöglichen ZeitpunktUnser langjähriger Leiter der Straßenverkehrsbehörde wird 2026 in den wohlverdienten Ruhestand gehen. Durch diesen Wechsel entsteht bei entsprechender Leistung eine Aufstiegschance auf diese FunktionLeistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. zur Besoldungsgruppe A10 BayBesG
Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen, ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness
Wunderschönes Arbeitsumfeld im historischen Toskanapark direkt am Bodenseeufer
Genehmigung von Veranstaltungen auf öffentlichem Verkehrsgrund
Organisation und Umsetzung wiederkehrender Verkehrsschauen
Wegweisende Beschilderung und Beseitigung unerlaubter Beschilderung
Schulwegsicherheit sowie Schulwegsicherheitspläne
Erlass verkehrsrechtlicher Anordnungen
Mitwirkung bei verkehrsregelnden und -lenkenden Maßnahmen und Planungen der Straßenbaulastträger, Teilnahme an Dienstbesprechungen
Fallweise Vorbereitung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Gremiumssitzungen
Bearbeitung von Bürgeranträgen sowie Stadtrats- und Presseanfragen
Prüfung von Sondernutzungen, Werbeanlagen, Bauanträgen und Versammlungen
Organisation der Kommunalen Geschwindigkeitsüberwachung, Fahrerermittlung für externe Behörden
Wahrnehmung der Aufgaben des örtlichen Verkehrssicherheitsbeauftragten (m/w/d)
Vertretung und Unterstützung des Abteilungsleiters bei besonderen Projekten
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management bzw. Verwaltungswirt (m/w/d), ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit der Laufbahnbefähigung zur 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Beschäftigtenlehrgang II
Erfahrung im Aufgabengebiet ist wünschenswert
Interesse an einer team- und bürgerorientierten Tätigkeit
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Einsatzfreude, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
Versierter Umgang mit Microsoft Office und anderen Tools
Prozessverantwortliche Reha-Manager / Bildungsbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Nordic CAMPUS ist ein gemeinnütziges Unternehmen zur beruflichen Erstausbildung gehandicapter Jugendlicher und junger Erwachsener. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Bremerhaven einen Prozessverantwortliche Reha-Manager/Bildungsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Wir beim Nordic CAMPUS gestalten Zukunft: Als Ausbilder für junge Menschen mit Handicap kombinieren wir Inklusion mit Innovation. Unser Engagement ist tief in der Region verwurzelt, und wir bauen auf ein Team, das gegenseitige Wertschätzung lebt. Gemeinsam erfolgreich sein bedeutet auch, wirtschaftlich zu denken – und genau dafür brauchen wir Sie! Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Dafür braucht Sie unser Team: Steuerung, Koordination, Überprüfung und Dokumentation des Rehabilitationsprozesses Überprüfung der Wirksamkeit der Zielsetzungen und Unterstützungsleistungen Innerbetriebl. transdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern (m/w/d) Gremienarbeit Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen zur Anmeldung und Aufnahme den Lernort "Wohnen" betreffend Beratung und Betreuung von Maßnahmeteilnehmern (m/w/d) Allgemeine Verwaltungsaufgaben das Tätigkeitsfeld betreffend Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor, Master, Diplom, sofern obligatorisch mit staatl. Anerkennung o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einer für das Berufsfeld einschlägigen Fachrichtung wie z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Public Health u.a. Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben Das gehört zu Ihren Stärken: Ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement Integrität und ein hohes Maß an Empathie und Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap Teamfähigkeit und Beratungskompetenz Gute Selbstorganisation in der Arbeitsgestaltung Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit Das sind unsere Leistungen für Sie: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine gezielte Einarbeitung Vergütung nach dem TV-L EG S12 Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr Attraktive Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa und mobilen Massagen Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail unter Nennung des Kennzeichens 25004 bis zum 10.02.2025 an bewerbung@nordic-campus.de. Schwerbehinderte haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Sofern Ihnen eine Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen fristwahrend und datenschutzkonform vernichtet. Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.deSteuerung, Koordination, Überprüfung und Dokumentation des Rehabilitationsprozesses; Überprüfung der Wirksamkeit der Zielsetzungen und Unterstützungsleistungen; Innerbetriebl. transdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Zusammenarbeit;...Psychotherapeut (m/w/d) für neurologische Reha-Maßnahmen
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d), 100 %
Jobbeschreibung
Für unser Haupt- und Personalamt in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Mai 2025 alsIT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)unbefristet | 100 % | bis EG 10 TvöD-VKA
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
als erste Ansprechperson als Anwender- und Anwendungsbetreuung für die Fachämter
durch die Installation und Verwaltung von Anwendungen, sowohl server- als auch clientseitig
durch selbständige Dokumentation der Arbeitsabläufe und Installationen
druch die Erfassung und Pflege der Inventardaten
durch die Unterstützung bei Hardware-Rollouts
durch die Mitarbeit in der 1st-Level-Hotline
MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:
Sicherheit und ansprechende Perspektiven
neue Bürowelten durch das Gesamtimmobilienkonzept
flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
Unterstützung bei individuellen Karrierezielen
gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten
MEHR MÖGLICH MACHEN:
mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik oder einem vergleichbaren Studienabschluss
alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik
mit Ihrer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung
mit Ihren Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der IT-Infrastruktur sowie Ihrem sicheren Umgang mit aktuellen IT-Systemen
mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit, Ihrem systematisch-analytischen Denkvermögen sowie Ihrer ausgeprägten Medien- und Projektkompetenz
mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsmethodik
mit Ihrem hohen Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft
mit Ihrer Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit
mit Ihrer bereits vorhandenen Fahrerlaubnis der Klasse B
Diese Position ist in Vollzeit im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TvöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 49.480 und 69.020 Euro brutto jährlich. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Fachkräftezulage nach Fachkräfterichtlinie VKA gewährt werden.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:
Herr Jonne Reefhuis
Leiter Team Anwendungsbetreuung
07151 501-2121
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 8/25/10 , bis zum 16. Februar 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
www.rems-murr-kreis.de
Psychologischer Psychotherapeut in der Klinik für neuropsychologische Behandlung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Hazard- und Wettspieldesignerin (m/w/d)
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts
Hamburg
09.02.2025
Jobbeschreibung
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts -- Sachbearbeiter:in (m/w/d) Desktop-Publishing, Mediengestaltung Grafik- oder Kommunikationsdesign (Statistik)Statistik macht Sinn. Für Sie auch?Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
Für unseren Standort Hamburg oder Kiel suchen wir eine:n
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Desktop-Publishing / Mediengestaltung Statistik
Jobdetails
- Kennziffer: 24/054
- Standort: Hamburg oder Kiel
- Eintrittsdatum: ab sofort
- Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 31.12.2026
- Verdienst: Entgeltgruppe 9c TV-AVH (3390,37 € - 4717,87 €)
- Bewerbungsschluss: 28.02.2025
Ein Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Produktion von Tabellenwerken und statistischen Grafiken (statistische Jahrbücher, statistische Berichte, Wahlberichte). Diese werden vorrangig mit Acrobat DC, Excel und Word erstellt und bearbeitet. Ein zweiter Schwerpunkt liegt in der Konzeption und Gestaltung von Infografiken zur Verwendung in Pressemitteilungen und sozialen Medien. Die Umsetzung erfolgt vorrangig mit Grafikprogrammen wie den gängigen Adobe Creative Suite-Produkten. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Produktionsvorbereitung und Produktion der Veröffentlichungen
- Bereitstellung der Produkte in verschiedenen gängigen Formaten
- Veröffentlichung und Pflege der Produkte und Publikationen im Internet (mit CMS TYPO3)
- Weiterentwicklung und Übertragung des visuellen Erscheinungsbildes (CI/CD)
- Organisation, Durchführung und Überwachung der Lieferprozesse mit den fachstatistischen Bereichen, inklusive der Prozessoptimierung der Abläufe
- Koordinierung der Produktion der Jahrbücher, Erstellung der Exceltabellen
- Konzeption und Umsetzung von Tabellen und (Info-)Grafiken in den Veröffentlichungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) im Bereich Mediengestaltung, Grafik- oder Kommunikationsdesign bzw. mit vergleichbarem Studienschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde
- Gute Kenntnisse von Software für Bürokommunikation und Gestaltung (MS Office und Adobe Creative Suite)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kreativität
- Teamfähigkeit und eine kooperative, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinierungsfähigkeit
- Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe sowie sicherer Umgang mit Zahlen, Daten, Tabellen und deren Darstellungsformen
- Sorgfältige, konzentrierte, termingerechte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Web-Publishing, Arbeit mit Internet-Redaktionssystemen (z. B. TYPO3)
- Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
- Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
- Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing
Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
- Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
- Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen
- Sie haben Fragen zur Bewerbung?
- Serafina Pätel-Zimmermann -
- Timo Kreuz -
- Anstalt des öffentlichen Rechts
- Steckelhörn 12
- 20457 Hamburg
Abteilungsleitung (m/w/d) International Office
Jobbeschreibung
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Dezernat für studentische Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) International Office Job-ID: J000000408 Startdatum: 01.04.2025 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit Tätigkeitsbereich: Administration / Verwaltung Entgeltgruppe: EGr. 14 TV-L Das Dezernat für studentische Angelegenheiten ist Eingangsportal und Ansprechpartner für Studieninteressierte und Studierende an der HHU und begleitet sie in drei Abteilungen administrativ und beratend von der Einschreibung bis zum Studienabschluss. Im International Office werden Studierenden Wege zum (Studien-)Aufenthalt im Ausland geebnet. Zugleich ist die Abteilung Ansprechpartner für Studierende aus dem Ausland und pflegt die Internetseiten "Internationales". https://www.hhu.de/internationales Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung und Organisation der Abteilung mit Personal- und Budgetverantwortung Weiterentwicklung eines modern aufgestellten International Office im Sinne digitaler Prozessgestaltung Prüfung und Bearbeitung von strategischen und operativen Grundsatzfragen internationaler Zusammenarbeit sowie Beratung und Unterstützung des Rektorats Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Internationalisierungsstrategie der Universität (Hochschulentwicklungsplan) Einwerbung, Durchführung und Abrechnung von einschlägigen drittmittelfinanzierten Programmen (DAAD, ERASMUS) Beratung und administrative Unterstützung der Hochschulangehörigen zu Fragen der internationalen Zusammenarbeit sowie zu nationalen und internationalen Förder- und Kooperationsprogrammen Prüfung und Ausarbeitung von (Kooperations-)Verträgen Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern zu konzeptionellen und operativen Aspekten der internationalen Zusammenarbeit (DAAD, DFH, Studierendenwerk, Stadt Düsseldorf etc.) Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Heinrich-Heine-Universität in Gremien, bei Veranstaltungen, auf Delegationsreisen etc. aktive Repräsentation der Heinrich-Heine-Universität in internationalen Hochschulallianzen (UNIVERSEH, Ghana-NRW University Alliance) Was erwarten wir? Für die ausgeschriebene Position Abteilungsleitung (m/w/d) International Office erwarten wir eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen mitbringt: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom bzw. Magister) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) sowie wünschenswerterweise gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, die mit der Internationalisierungsstrategie korrespondiert Kenntnis der Hochschulsysteme in Europa, Asien, Afrika, Nord- und Südamerika mehrjährige nachgewiesene Führungserfahrung sowie souveränes und diplomatisches Auftreten als Führungskraft Erfahrungen mit der Organisation und Durchführung von Projekten sowie der Akquise und Verwaltung von Drittmitteln Erfahrungen mit Change- und Digitalisierungsprozessen Fähigkeit zu selbstständiger, analytischer und methodischer Arbeitsweise sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem Akademischen Auslandsamt/International Office an einer Hochschule oder vergleichbaren Institutionen ist wünschenswert Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EG 14 TV-L in Vollzeit, weitere Informationen finden Sie u.a. unter https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf Home Office gute Verkehrsanbindung kostenfreie Parkplätze Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 24.02.205 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=408 Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Susanne Leitner, Leitung Dezernat 1 - Studentische Angelegenheiten, Tel. 0211/81-12440, gern zur Verfügung. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.deLeitung und Organisation der Abteilung mit Personal- und Budgetverantwortung; Weiterentwicklung eines modern aufgestellten International Office im Sinne digitaler Prozessgestaltung; Prüfung und Ausarbeitung von (Kooperations-)Verträgen;...Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Jobbeschreibung
<b><b>Wissenschaftlicher Mitarbeiterin</b></b><b><b>in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie</b></b><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung zunächst befristet für 12 Monate zu besetzen.Wir freuen uns jedoch im Sinne der Weiterentwicklung Ihrer individuellen beruflichen Interessen über eine längerfristige Zusammenarbeit. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 TV-L möglich.</p><p>In der Arbeitsgruppe Experimentelle Entwicklungspsychopathologie arbeiten Sie projektverantlich am Ziel, die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Schwierigkeiten im Bereich der Aufmerksamkeit, Konzentration und Motorik durch ein ergänzendes Diagnostikangebot des motorischen und schulischen Entwicklungsstandes gepaart mit entsprechend erweiterten Behandlungskonzepten zu verbessern. Ziel der Promotionsstelle ist es, am weiteren Erkenntnisgewinn innerhalb der klinischen Forschung zu ADHS und motorischen Entwicklungsstörungen mitzuwirken und dabei Transfereffekte auf schulische Leistungen zu berücksichtigen.</p><p>Dabei beschäftigen Sie sich mit der Identifizierung von Profilen der exekutiven und motorischen Leistungen bei Kindern mit ADHS und deren Zusammenhänge mit schulischen Leistungen. Weiteres Ziel ist die Untersuchung von Effekten einer kombinierten Intervention aus Methylphenidat plus kognitiv-motorischen Dual-Task-Training auf verschiedene schulische Leistungen. Zielgruppe sind hierbei Grundschulkinder mit ADHS und motorischen Schwierigkeiten. Ihre Aufgabenbereiche umfassen u. a. die Rekrutierung und Betreuung der Proband*innen und ihrer Familien im Rahmen der Studie, die Organisation von Terminen, die selbstständige Durchführung von Testungen der schulischen, neuropsychologischen und motorischen Leistungen, die statistische Datenaufbereitung und -analyse sowie die Erstellung von englischsprachigen wissenschaftlichen Manuskripten sowie weitere verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Studiendurchführung.An der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie des Universitätsklinikums arbeiten verschiedene Arbeitsgruppen und Forschungsverbünde zu Themen von eher grundlagenwissenschaftlicher Ausrichtung bis hin zu engem klinischem Bezug kollegial zusammen und nutzen dabei auch zahlreiche Kooperationen im In- und Ausland, welche Sie aktiv mitgestalten und weiterentwickeln können.</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Kognitiven Neurowissenschaften oder vergleichbar (Master oder Diplom); Gleichwertigkeitsbescheid bei nicht-deutschem Abschluss muss vorhanden sein bzw. beantragt werden</li><li>Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten (Promotion) mit Bezug zu kinder- und jugendpsychiatrischen Themen</li><li>Überdurchschnittliche Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Interesse an oder Kenntnisse in Erhebung und statistischer Auswertung von Verhaltensdaten</li><li>Programmierkenntnisse (z. B. Matlab, E-Prime, R) sind von Vorteil</li></ul><ul><li>Tätigkeit in einer führenden klinischen und Forschungseinrichtung verbunden mit einem innovativen und interdisziplinären Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit der Umsetzung eigener Ideen und Mitarbeit in einem jungen, interdisziplinären, kollegialen Forscherteam und im Rahmen von Kooperationen mit Arbeitsgruppen im Im- und Ausland</li><li>Möglichkeit der Promotion zum Dr. rer. nat. am Institut für Psychologie der TU Dresden</li><li>Möglichkeit der aktiven Mitwirkung im sich im Aufbau befindlichen Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit (Standort SaxoChiLD)</li><li>Gestaltung flexibler Arbeitszeiten</li><li>Berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere und damit die Entwicklung eines zukunftsorientierten, individuellen beruflichen Profils</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Uniklinikums</li><li>Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und dem Umland</li></ul><b>Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen</b><p>Samantha Pasewaldt</p><p>Tel: 0351-458 2803</p>Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzausbildung in Gerontopsychiatrie
Jobbeschreibung
OlchingUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzausbildung in Gerontopsychiatrie
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Wir bieten:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Profil:
Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst
Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen
Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen
Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz
Anleitung von Mitarbeitenden
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching
Mariana Ivanova Einrichtungsleitung
Isabellastr. 1, 82140 Olching
0 8142 441177 - 0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Lünen – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Lünen Was wir bieten * 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bLeiter einer sozialen Einrichtung – Sozialpädagoge (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie tragen die operative Verantwortung für die Häuser in der Region Baden.
- Diese umfassen verschiedene Wohnformen und Fördergruppen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen
- Sie tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden, führen motivierend und stellen eine gute Zusammenarbeit in den Teams sicher.
- Sie sind für Qualitätssicherung aller Angebote in der Region verantwortlich und entwickeln den Bereich zukunftsorientiert und konzeptionell weiter.
- Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den weiteren Bereichsleitungen im Geschäftsbereich und gewährleisten einen Informationsfluss in alle Richtungen.
- Sie vertreten die Nikolauspflege in der Region nach Außen , in regionalen Gremien sowie bei den zuständigen Leistungsträgern in Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung.
- Zudem sind Sie für die wirtschaftliche Steuerung und Verantwortung innerhalb eines vereinbarten Budgets verantwortlich.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit bzw. über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung .
- Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiter zu qualifizieren .
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit aus.
- Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten ist für Sie immanent
- Sie sind flexibel , belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums und ihrer Erfahrung schnell einstellen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebie t in einem führenden Kompetenzzentrum für blinde und sehbehinderte Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen Leitungsteam aufgenommen.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Dienstwagen.
- Ihre persönliche Entwicklung als Führungskraft ist uns wichtig. Hierfür sorgen wir mit internen und externen Trainingsangeboten.
- Darüber hinaus profitieren Sie von Shopping-Rabatten für Mitarbeitende bei corporate benefits.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Dafür sorgen wir mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen .
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Erlangen – 17,60€/h
Jobbeschreibung
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Erlangen - 17,60€/h
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Erlangen
Was wir bieten
- 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung)
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
- Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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Wir suchen:Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Erlangen - 17,60€/h
(
Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn Nord-West
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.Für unsere Pflegestation in Bonn Nord-West suchen wir ab sofort
Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn Nord-West
in Voll- und Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden Grundpflege
Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Klienten und Klientinnen sowie deren Angehörigen
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Qualifizierte Einarbeitung
Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Zusätzlich Jahressonderzahlung im November
Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Alickovic per E-Mail unter dzana.alickovic@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit
Dzana Alickovic
Einrichtungsleitung
Oppelner Str. 124
53119 Bonn
zur Onlinebewerbung
Postbote für Pakete und Briefe in Pansdorf (m/w/d) – 17,05€/h
Jobbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe in Pansdorf (m/w/d) - 17,05€/hWerde Postbote für Pakete und Briefe in Pansdorf
Was wir bieten
- 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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Wir suchen:Postbote für Pakete und Briefe in Pansdorf (m/w/d) - 17,05€/h
(
Erzieher/in und Kinderpfleger/in m/w/d Kindergarten/Krippe (Erzieher/in)
Jobbeschreibung
400 Kinder und Erwachsenen in 66 Krippen, Kindergärten und Horten, in der Pflege, in der Akademie, bei der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie in sozialen Projekten in vier Bundesländern. Unsere Kinder suchen DICH als Erzieher*in und/oder Kinderpfleger*in (m/w/d) für unsere Kinderkrippe JULchen Allach sowie für unseren Kindergarten JULe Pasing FREU DICH auf einen unbefristeten Job in einem ausgezeichneten Unternehmen. GENIESSE die Wertschätzung und Anerkennung Deiner wertvollen Arbeit und freu Dich auf eine tarifliche Vergütung nach TVöD-SuE plus Zulagen und Jahressonderzahlung sowie Zuschüssen. BEGLEITE unsere Kinder in ihrem Alltag und ihrer Entdeckung der Welt als staatlich anerkannte*r Erzieher*in und/oder Kinderpfleger*in (m/w/d). Du kannst Dich in Kinder und Eltern einfühlen, bist kreativ und fühlst Dich in Teams wie zuhause. Du weißt, dass man in diesem Job belastbar sein muss - deshalb bringt Dich auch selten etwas aus der Ruhe. Deine Aufgaben Du bildest, förderst und betreust unsere Kinder gemäß BEP Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg*innen setzt Du die pädagogische Konzeption um und entwickelst diese weiter Du sorgst für eine aktive Gestaltung des Einrichtungsalltags durch unsere gemeinschaftliche Arbeitsweise Durch Deinen kreativen Input entwickelst und planst Du altersgerechte Aktivitäten sowie wertvolle pädagogische Angebote und setzt diese um, z.B. durch die Auswahl und Beschaffung von Spiel- und Lernmaterialien Du baust eine gemeinsame Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf Dein Profil Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), Kinderpfleger*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d), Kindheitspädagog*in (m/w/d) oder befindest Dich in einer entsprechenden Ausbildung (SEJ, PiA oder Anerkennungsjahr) Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern ist für Dich selbstverständlich Teamfähigkeit und Kreativität gehören zu Deinen Stärken Selbst in den schwierigsten Situationen behältst Du einen klaren Kopf Du bist kommunikativ, zuverlässig und äußerst verantwortungsbewusst Du hast Interesse daran, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Deine Vorteile bei JUL Münchenzulage Arbeitsmarktzulage (als pädagogische Fachkraft [m/w/d]) Jahressonderzahlung Jährliches LOB (leistungsorientierte Bezahlung) Betriebliche Altersvorsorge Auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (24.12.) Gute Fortbildungsangebote (intern wie extern) Zuschuss zur MVV-Jahreskarte BEWIRB DICH am besten über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail: t.hansen@jul-Verwaltung.Wenn Du weitere Informationen benötigst, findest Du diese unter folgendem Link: Website oder in diesem Video: Website. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d (hybrid) – Sparkasse Mecklenburg-Strelitz
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Als Arbeitgeber steht die Sparkasse für hohe Standards in Sachen Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance und Mitarbeiterentwicklung. Wir bieten unseren Beschäftigten ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Teamzusammenhalt geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Karriereperspektive, die auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken abgestimmt ist. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege können Sie bei uns viel bewegen und in einer dynamischen Organisation arbeiten, in der Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Karriere bei der Sparkasse! Für unseren Bereich Marktfolge Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensbereichsleiter MFA in Vollzeit mit der Entwicklungsperspektive zum Verhinderungsvertreter des Vorstandes. Ihre Aufgaben eigenständige Ausarbeitung un Umsetzung gesetzlicher Anforderungen für den gesamten Kreditbereich Führungs eines Teams von 11 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung neuer Kreditprozesse Überwachung der Ordnungsmäßigkeit der Kreditsachbearbeitung und Kreditanalyse Risiko-und rentabilitätsorientierte Behandlung von Problemkrediten Votierung bei Kreditengagements, sowie Bearbeitung von Großkrediten Entscheidung über die Risikovorsorge bei bedeutenden Engagements Ihr Profil ausgesprägte Erfahrungen und Kenntnisse im Kreditgeschäft umfangreiche Rechtskenntnisse im Kreditgeschäft analytisches und riskobewusstes Denkvermögen kooperatives Führungsverhalten sehr hohe Auffassungsgabe gepaart mit der Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Wir bieten einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Erfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unter- nehmen Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team eine attraktive Vergütung mit den Vorteilen dess öffentlichen Dienstes 14 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 32 Tage Erholungsurlaub mit der Option zusätzlichen Erholungsurlaub zu kaufen Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen weitere Benefits wie Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterkonditionen kostenfreie Getränkeversorgung kostenfreier Parkplatz Kontakt Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit und Ihre Talente kennenlernen können. Herr Mike Bartmann Tel.: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt) Sparkasse Mecklenburg-Strelitz Strelitzer Str. 27, 17235 NeustrelitzProduktmanager/in Aktivgeschäft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sparkasse Mainfranken WürzburgProduktmanager/in Aktivgeschäft (m/w/d)Sparkasse Mainfranken Würzburg
Du suchst eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchtest Deine Karriere voranbringen? Als Mitarbeitende/r bei einer der größten Arbeitgeberinnen Mainfrankens profitierst Du von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Verstärke uns jetzt am Standort Würzburg als:
Produktmanager/in Aktivgeschäft (m/w/d)
Das gibt ́s zu tun :
Du übernimmst die Produktverantwortung für unsere Aktivprodukte und begleitest das Preismanagement bei gewerblichen und privaten Aktivprodukten
Die vertriebliche Gestaltung der Beratungs- und Produktprozesse liegt in Deinem Verantwortungsbereich
Für Fragen unserer Fachbereiche bzgl. unserer Aktivprodukte bist Du zentraler Ansprechpartner
Du erstellst und analysierst regelmäßig ein Produktcontrolling für die von Dir betreuten Produkte und leitest daraus Handlungsmaßnahmen ab
Unser Vermittlergeschäft positionierst Du strategisch am Markt und arbeitest hier eng mit unseren Vermittlern und Kooperationspartnern zusammen
Das bringst du mit :
Du bist Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt/in (m/w/d) oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert
Im gewerblichen und privaten Kreditgeschäft kennst Du Dich gut aus
Du bringst Fachkenntnisse über das Leistungsspektrum im Vertrieb ein
Du bist vertriebs- und lösungsorientiert und besitzt gute Verhandlungs- sowie Durchsetzungskompetenzen
Digitale Affinität und Sicherheit in den MS-Office-Anwendungen sind für Dich Tagesgeschäft
Das bieten wir Dir :
Du hast flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
Dich erwarten 13 Gehälter der Entgeltgruppe 9c TVöD-S sowie die variable Sparkassensonderzahlung
Auch Deine Freizeit kommt bei 32 Tagen Urlaub sowie bezahlter Freistellung am 24.12. & 31.12. nicht zu kurz
Wir unterstützen die volle Entfaltung Deines Potenzials mit unserem vielfältigen Fortbildungsangebot
Mit uns bist Du mobil, egal ob per Job-Rad, Job-Ticket oder vergünstigtem KFZ-Leasing oder der Mitfahrgesellschaft uRyde
Für Deine Bankgeschäfte bekommst Du als Mitarbeiter Sonderkonditionen
Über unsere Zusatzversorgungskasse, die betriebliche Altersvorsorge und unser Gesundheitsmanagement bist Du bestens abgesichert
Ziehst Du von außerhalb in unser Geschäftsgebiet zahlen wir Dir eine Umzugsprämie
Mehr als ein Job - Deine Karriere bei der Sparkasse Mainfranken Würzburg
Interesse geweckt? Wir freuen uns bis zum 20.02.2025 auf Deine Online-Bewerbung !
Hast Du Fragen? Wir sind gerne für Dich da!
Manfred Niesner: 0931/ 382-7077 - Ansprechpartner Personalreferat
JETZT BEWERBEN!
Werkfeuerwehrmann:frau für Brand- und Umweltschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
WILLKOMMEN BEI UNS
Das European Site & Verbund Management entwickelt die großen, europäischen Standorte der BASF stetig weiter und sichert damit deren Wettbewerbsfähigkeit: Wir managen an den Standorten die perfekte Verzahnung von Infrastruktur, Betriebsservices, Personalservices und Logistik mit der Produktion. Damit sichern wir die Grundversorgung der Unternehmensbereiche, die dadurch erfolgreich am Markt agieren können. Zusätzlich beraten wir die Betriebe in allen Belangen rund um Umweltschutz, Arbeits- sowie Anlagensicherheit, Gesundheitsschutz und Genehmigungsrecht.
WAS SIE ERWARTET
Die Werkfeuerwehr der BASF SE erfüllt vielfältige Aufgaben, unter anderem in der Gefahrenabwehr, dem vorbeugenden Brandschutz, bei Notfall- und Arbeitseinsätzen sowie der Bereitstellung von speziellen Dienstleistungen.
Aufgaben im Einsatz
Weitere Aufgaben
Aufgaben im Einsatz
- Wir setzen Dich als Truppmann bzw. Truppfrau und nach Einarbeitung auch als Truppführer:in ein.
- Du führst die von der Einsatzleitung festgelegten Maßnahmen zur Rettung von Menschen und Tieren, zum Schutz der Umwelt und von Sachwerten im Brandeinsatz, bei der technischen Hilfe und bei Gefahrstoffeinsätzen durch.
- Du nimmst europaweit an TUIS-Einsätzen teil.
- Du unterstützt die Produktionsbetriebe im Rahmen von Arbeitseinsätzen.
- Nach Einarbeitung fährst Du unsere Einsatzfahrzeuge.
Weitere Aufgaben
- Du arbeitest in einer der Werkstätten der Feuerwehr (z. B. Atemschutz, Gerätetechnik, Kfz) und erbringst Dienstleistungen für das Werk.
- Du unterstützt die Aus- und Weiterbildung der Betriebsmitarbeiter:innen in Form von Unterrichten und Sicherheitsabstellungen im Werk.
WAS SIE MITBRINGEN
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder IT-Beruf
- erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung zum zweiten Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst (ehemaliger mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst mit Grundlehrgang „B1“ und Laufbahn-/Abschlusslehrgang „B2“)
- Führerschein Klasse C
- ausgeprägte körperliche Fitness und psychische Belastbarkeit
- körperliche Eignung nach den Untersuchungsgrundsätzen G25, G26.3, G41
- verantwortungsbewusster Teamplayer
- zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Begeisterung für den Einsatz- und Schichtdienst sowie das Flair der Feuerwehr
WAS WIR BIETEN
- Attraktive Vergütung nach Entgelttarifvertrag der IGBCE incl. Jahresleistung in der Höhe von 100% eines Monatseinkommens und Urlaubsgeld sowie eine variable Erfolgsbeteiligung.
- Je nach Berufserfahrung E8–E9 (3.655€ - 5.199€ monatliches Brutto-Tarifentgelt) zzgl. 30,6% Feuerwehrzulagen.
- Möglichkeiten zur Entwicklung bis E12 (im 2. Einstiegsamt) oder in den außertariflichen Bereich (Aufstieg ins 3. Einstiegsamt) bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung.
- Betriebliche Altersversorgung, firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Aktienprogramm für Mitarbeitende sowie Wertkonto als weiterer Baustein der Altersvorsorge.
- Tariflicher Zukunftsbetrag (z. B. zur Finanzierung eines Jobrads oder zusätzlicher freier Tage).
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z. B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme), damit Du Beruf und Privatleben noch besser vereinbaren kannst.
- Fitness- und Gesundheitsstudio sowie Medical Center mit zahlreichen Angeboten für Deine Gesundheit.
- Wöchentlicher Dienstsport mit ausgebildeten Trainer:innen während des Schichtdiensts.
- Krafträume und Cardio-Trainingsgeräte auf allen Feuerwachen zum Training während der Bereitschaftszeiten.
- Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge.
- Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business).
- Mentoringprogramme und Lernangebote für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
SO ERREICHEN SIE UNS
Laura Deland (Talent Acquisition), , Tel.:+49 30 2005-58168 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser PositionUnser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier ()
Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: on.basf.com/applicationprocess.
Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: on.basf.com/applicationprocess.
ÜBER UNS
Spannende Einblicke in unsere Werkfeuerwehr findest Du :
Wir arbeiten im 24-Stunden-Dienst im 2-Schicht-Modell mit 122 Schichten pro Jahr.
DIE VIER SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:1. Einstellungstest bei der Werkfeuerwehr vor Ort (Sporttest vergleichbar Kölner Test für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, schriftlicher Test, Testung relevanter Fertigkeiten/Praxistest, Einstellungsgespräche).
2. Arbeitsmedizinische Untersuchung sowie Anprobe der Dienst- und Einsatzkleidung vor Ort
3. Abschlussgespräch
4. Zusage und Vertrag
Das Auswahlverfahren umfasst die Überprüfung des letzten Bildungsabschlusses und des Führungszeugnisses. Bitte reichen Sie erst nach unserer Aufforderung die erforderlichen Dokumente ein.
Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier: .
Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter:
Wir arbeiten im 24-Stunden-Dienst im 2-Schicht-Modell mit 122 Schichten pro Jahr.
DIE VIER SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:1. Einstellungstest bei der Werkfeuerwehr vor Ort (Sporttest vergleichbar Kölner Test für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, schriftlicher Test, Testung relevanter Fertigkeiten/Praxistest, Einstellungsgespräche).
2. Arbeitsmedizinische Untersuchung sowie Anprobe der Dienst- und Einsatzkleidung vor Ort
3. Abschlussgespräch
4. Zusage und Vertrag
Das Auswahlverfahren umfasst die Überprüfung des letzten Bildungsabschlusses und des Führungszeugnisses. Bitte reichen Sie erst nach unserer Aufforderung die erforderlichen Dokumente ein.
Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier: .
Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter:
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) Neurologie – Stroke Unit
Jobbeschreibung
Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) Neurologie – Stroke Unit Klinikum Herford zum 01.07.2025 Stellenumfang: Vollzeit / Teilzeit Befristung: unbefristet EINFACH ECHT GROSS Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde. In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford. Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung. Zur Verstärkung unseres 28-köpfigen Ärzteteams in der Klinik für Neurologie suchen wir ab dem 01.07.2025 in Voll- oder Teilzeit eine/-n Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) der Stroke Unit Die zertifizierte, überregionale Stroke Unit der Klinik für Neurologie hat 12–14 Monitorplätze und zusätzlich 20 Behandlungsplätze für die Postakutphase in einer Stationseinheit („Comprehensive Stroke Unit“). Jährlich werden in der Stroke Unit mehr als 1.200 Patienten mit akuten zerebrovaskulären Erkrankungen behandelt. Es besteht eine enge Verzahnung mit der Zentralen Notaufnahme, der neurologischen Intensivstation und der Station für neurologische Frührehabilitation. Ergänzt wird das Zentrum für neurovaskuläre Erkrankungen am Standort durch die Klinik für Radiologie und Neuroradiologie, die Klinik für Gefäßchirurgie sowie die Sektion für Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie. Alle Gefäßinterventionen können am Standort jederzeit durchgeführt werden. Ihre Aufgaben Klinische und organisatorische Leitung der erweiterten Stroke Unit Weiterentwicklung aller Behandlungskonzepte auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse im Team der leitenden Ärzte und Ärztinnen Qualitätssicherung und -verbesserung in allen Bereichen der Schlaganfallversorgung Sie bilden in Ihrer Mentorenfunktion unsere Assistenzärzte und -ärztinnen aus Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst der Klinik für Neurologie teil Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem professionellen, engagierten und dynamischen Ärzteteam mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit einer Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford und kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten Angebote zur Gesundheitsförderung Ihr Profil Sie sind Facharzt (w/m/d) für Neurologie, wünschenswert ist die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin und das DEGUM-Ultraschallzertifikat Sie verfügen über Erfahrungen in der Akutneurologie, insbesondere in der Behandlung von Schlaganfällen Sie bringen Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Sie verfolgen Aufgaben zielbewusst und lösungsorientiert Sie sind eine loyale und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Jetzt online bewerben Ansprechpartner Prof. Dr. med. Matthias Sitzer Chefarzt Facharzt für Neurologie, Spezielle Neurologische Intensivmedizin, DEGUM-Seminarleiter Spezialgebiete: Schlaganfallmedizin, Intensivmedizin, Kopfschmerzen, Neuroinfektiologie, Neurootologie (Schwindel), Ulltraschalldiagnostik E-Mail: Zum Kontaktformular Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme direkt über unser Bewerbungsformular oder per E‐Mail im PDF-Dateiformat an: bewerbung@klinikum-herford.de Kreiskliniken Herford-Bünde AöR Standort: Klinikum Herford Personalabteilung Schwarzenmoorstraße 70 32049 Herford Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen. Wir weisen darauf hin, dass eine Masernimmunität gesetzlich vorgeschrieben ist.Heilerziehungspfleger:in / Pädagogische Fachkraft Kinder
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du begleitest ganzheitlich und assistierst Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
- Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
- Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
- Du unterstützt aktiv bei der Ausbildung und leitest Auszubildende und Praktikanten an
- Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
Dafür bringst du mit:
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
- Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen, gern Kindern oder Jugendlichen, mit Beeinträchtigung
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus und unsere Wohngruppe, die in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr) sowie jedes zweite Wochenende frei
- Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Kinderphysiotherapeuten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellen Sie sich vor - wir haben einen Job!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenKinderphysiotherapeuten (m/w/d)
für unser Therapeutisches Team
Referenznummer: W-2-321-24
Ihre Aufgaben
Selbstständige Durchführung von Einzeltherapien im Schwerpunkt Pädiatrie
Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten
Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung
Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie
Ihr Profil
Staatlich anerkannte Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d), gern auch mit Studienabschluss
Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche Qualifikation
Zusatzqualifikationen Vojta und Bobath für Kinder wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Unser Angebot
Ein sicherer, unbefristeter Arbeitspl atz und die Mitarbeit in einem Team mit sehr gutem Zusammenhalt in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeitmodelle , auch die Anpassung an Kinderbetreuungszeiten ist möglich
Planungssicherheit durch Dienstplanerstellung drei Monate im Voraus
Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause aus
Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Strukturiertes, an die individuellen Voraussetzungen angepasstes Einarbeitungskonzept und kontinuierliche weiterführende Begleitung
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen für Sport, Freizeit und Mobilität (Businessbike und Zuschuss zum VVS-Ticket)
Moderne Mitarbeiterwohnungen für den Einstieg und Hilfe bei der Wohnungssuche vor Ort
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Torsten Kassens, Leitung Therapeutisches Team, unter der Telefonnummer 07195 591-38015 zur Verfügung.
» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Psychotherapeut für die neurologische Reha-Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Pflegedienstleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Das Seniorenstift Teningen ist eine Tochtergesellschaft des Evangelischen Stift Freiburg und ist Teil des Stiftverbunds. In vier Wohngruppen werden je maximal 12 Bewohnerinnen und Bewohner persönlich betreut. Die moderne Gebäudestruktur ist der Pflege- und Betreuungskonzeption optimal angepasst worden. Das Evangelische Stift Freiburg ist ein überregionales Sozialunternehmen und bietet an 12 Standorten älteren Menschen umfassende Dienstleistungen im Bereich Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Kultur und Seelsorge. Wir erfüllen mit ca. 1000 Mitarbeitenden die Bedürfnisse von über 1000 älteren Menschen in Pflegeheimen, in Betreuten Wohnungen, in der Tages- und Kurzzeitpflege, im Seniorenwohnheim und in generationsübergreifenden Wohnprojekten. Das Evangelische Stift unterhält 5 Ambulante Pflegedienste. Aufgaben Personalführung und -entwicklung Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen Sicherstellung der Pflegequalität und -dokumentation Umsetzung und Überwachung von Qualitätsmanagement Koordination der Pflegeprozesse und -abläufe Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und Ärzte Fachliche Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z.B. Pflegefach, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder Studium im Gesundheitsmanagement Erfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse in der Pflegequalität und -dokumentation Führungskompetenz und Teamfähigkeit Organisationstalent und Entscheidungsfreude Von Vorteil sind gute EDV-Kenntnisse (Pflegesoftware, MS Office) Kommunikationsstärke und Empathie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten Tarif AVR Baden Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 31 Urlaubstage Geschäftshandy Wasser-, Kaffee- und Teeflat optionale "Stiftsrente" Mitarbeitendenevents Fort- und Weiterbildung Pausenraum Hansefit Jahresgespräche Parkplätze Corporate Benefits Zugriff auf unsere stiftsinterne Kommunikationsplattform Kontakt Einrichtungsleitung Benedikt Spath Seniorenstift TeningenTel: 07641 - 46880 - 501 E-Mail: benedikt.spath@seniorenstift-teningen.deKraftwerksmeisterin / Kraftwerksmeister (w/m/d) Müllheizkraftwerk Ruhleben
Jobbeschreibung
Berliner Stadtreinigungsbetriebe Kraftwerksmeisterin / Kraftwerksmeister (w/m/d) Müllheizkraftwerk Ruhleben Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Zusätzlich gibt es Schichtzulagen, Zuschläge und Zeitzuschläge für Wochenend-/Feiertag- und Nachtarbeit sowie eine jährliche Zeitgutschrift von bis zu 90 Stunden für Wasch- und Umkleidezeiten. Dies entspricht in Summe mindestens 61.384,76 - 81.302,28 Euro/Jahr je nach Berufserfahrung. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mindestens 29 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Hilfe bei der Wohnungssuche: Um dir den Start in deiner neuen Position zu erleichtern, unterstützen wir dich aktiv bei der Suche nach einer passenden Wohnung. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits findest du hier. Was du mit uns gestaltest Du steuerst den Produktionsprozess im Müllheizkraftwerk Ruhleben – dank dir läuft alles effizient, sicher und rund. Du bist für dein Schichtteam Ansprechpartner:in in allen arbeitsbezogenen Belangen. Du planst, koordinierst und führst Freischaltmaßnahmen für Reparaturarbeiten durch. Bei Wartungsarbeiten oder technischen Störungen minimierst du die Ausfallzeiten. Damit Gefahren und Belastungen für Beschäftigte, Dritte und die Umwelt frühzeitig erkannt und bestenfalls ganz ausgeschlossen werden können, wertest du betriebliche Messungen aus. Du überwachst und bedienst die Brandmeldezentrale. Du leistest Unterstützung bei der Planung von Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie während der Revision. Was du mitbringst Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH)/Bachelor) einer technischen Fachausrichtung oder abgeschlossene Qualifizierung als Meister:in (Bachelor Professional z. B Kraftwerk oder gleichwertiges) mit Zusatzqualifikation auf dem Gebiet Technischer Umweltschutz Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der gleichwertigen Tätigkeit im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder größeren Industrieanlagen Idealerweise Ausbildung zum/zur Brandschutzbeauftragten Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenendarbeit Über den Fachbereich Für unser Team suchen wir eine engagierte Fachkraft, die in ihrer Schicht Stoffumwandlungsprozesse verantwortlich steuert und Mitarbeiter:innen in allen arbeitsbezogenen Angelegenheiten unterstützt. Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen: Das ist unser Ziel! Wir legen großen Wert auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, was sich auch in deinen zukünftigen Aufgaben als Schichtleiter:in widerspiegelt. Du nimmst eine Schlüsselrolle im Müllheizkraftwerk der BSR ein und sorgst für einen effizienten und sicheren Betrieb. Als Schichtleiter:in bist du der Motor hinter unserem Erfolg und nutzt alle verfügbaren Mittel, um einen optimalen organisatorischen und funktionalen Ablauf sicherzustellen. Wie leben Vielfalt Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Internetseite: Website Mehr erfahren Kraftwerksmeisterin / Kraftwerksmeister (w/m/d) Müllheizkraftwerk Ruhleben TätigkeitsfeldGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Geriatrie und Ausbildungsstation
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige...!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation
für unsere geriatrische Station mit integrierter Ausbildungsstation
Referenznummer: S-1-281-19
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -Sicherung
Aktive Mitwirkung in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden
Regelmäßige Fallbesprechungen
Patientenversorgung im interprofessionellen Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege)
Ihr Profil
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Qualifikation im Rahmen der Geriatrie (Zercur-Kurs)
Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/i) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren von Vorteil
Großes Interesse und Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Unser Angebot
Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1736 gerne zur Verfügung.
» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Pädagogische Fachkraft als Schulassistent:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du begleitest den/die Schüler:in mit seelischer oder geistiger Beeinträchtigung individuell je nach Bedarf im Schulalltag bzw. Unterricht
- Dabei begleitest du ebenso in Konflikt- und Krisensituationen
- Du kooperierst eng mit den beteiligsten Lehrkräften und Eltern und nimmst an Gesprächen und Konferenzen teil
- Du stellst sicher, dass die vereinbarten Ziele und Maßnahmen aus der Hilfe- sowie Ziel- und Förderplanung umgesetzt werden
Dafür bringst du mit:
- Eine abgeschlossene 2- oder 3-jährige Ausbildung zum/r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialassistent:in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Empathie und Freude im Umgang mit Schüler:innen und deren Eltern in besonderen Lebenslagen
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Familienfreundlich durch gut planbare Arbeitszeiten vorrangig am Vormittag zwischen 8.00 und 13.00 Uhr oder 8.00 und 15.00 Uhr sowie 12 Wochen frei während der Schulferien
- Begleitung durch feste Ansprechpartner und ein kompetentes Team im Hintergrund
- Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Außerdem: Betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Kardiopneumologischer Pflegeprozessmanager
Jobbeschreibung
JobbeschreibungAls Pflegefachkraft in der Stroke Unit haben Sie die Möglichkeit, sich auf eine Herausforderung einzulassen und Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Ihre Aufgaben sind vielfältig und liegen auf folgenden Bereichen:Patientenbetreuung
• Notfallmäßige Akutversorgung von neurologischen Patient*innen
• Überwachung und Pflege neurologischer Patient*innen mit hochmodernem Equipment
• Pflege mit Konzept (u.a. Kinästhetik und Bobath)
Teamarbeit
• Mitgestaltung der pflegerischen Prozesse
• Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchsvollen und wertschätzenden Arbeits-/Teambereich
Weiterbildung
• Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren
• Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
• Weitere Bildungs- und Fortbildungsmaßnahmen
Lebensphasenausgleich
• Flexible Arbeitzeiten
• Vielfältige Vorteile des Arbeitgebers
Fazit
Wir bieten Ihnen eine faszinierende Chance, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und ein führendes Unternehmen zu unterstützen.
Zentrale Praxisanleitung w/d/m
Jobbeschreibung
MENÜ Wir suchen für unser Haus St. Josef ab 01.03.2025 eine Zentrale Praxisanleitung w/d/mDas Wichtigste auf einen Blick:Wo Sie arbeiten:St. JosefWann Sie arbeiten:01.03.2025Wie Sie arbeiten:Vollzeit oder TeilzeitWas Sie verdienen:ab EG 8 TVöDJetzt bewerbenWir bieten Ihnen:Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P8 TVöD/TVöDplus und Zulage (300,00 Euro)Attraktive München-ZulageEine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobVergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderenSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenStrukturierte und individuelle EinarbeitungBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen KindertagesstättenPersonalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) EinkaufsportalEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Verantwortung ist: Planung und Gewährleistung der praktischen Ausbildung im Haus Umsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter*innen Durchführung von praktischen Einzel- und Kleingruppenanleitungen Einholen und prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und Lernnachmittagen Aktive Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und weiteren Kooperationsunternehmen Transparente Kommunikation und regelmäßiger Erfahrungsaustausch innerhalb der MÜNCHENSTIFT Mitwirkung an der weiteren Ausbildungskonzeptgestaltung Teilnahme an Prüfungen als Fachprüfer*inSie überzeugen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege Abgeschlossene Qualifizierung zur Praxisanleitung nach PflBG Empathie Organisations- und Koordinationsstärke Gender- und kultursensibles Bewusstsein Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337Mehr erfahrenKlingt gut? Dann bewerben Sie sich!Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Jetzt bewerbenNoch Fragen?Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337Zum Kontaktformular1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045TodaySachbearbeiter (m/w/d) im »Prüfungsamt Lehramt« (Referat I/7)
Jobbeschreibung
Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Die Abteilung I - Recht, Akademische und Studentische Angelegenheiten, Familiengerechte Hochschule der Universität Bayreuth hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter (m/w/d)befristet auf zwei Jahre in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung nach E 6 TV-L.
Ihr Aufgabengebiet im „Prüfungsamt Lehramt“ (Referat I/7):
Sie bearbeiten studentische, prüfungsrechtliche Fragen und Anträge (via E-Mail und Telefon sowie Vorbereitung von Bescheiden),
Sie verwalten die prüfungsrechtlichen Daten der Studierenden im webbasierten Campus-Management-System (CAMPUSonline) der Universität Bayreuth,
Sie wirken bei der Durchführung der 1. Staatsprüfung (Lehramt) und die damit verbundene administrative Abwicklung mit.
Ihr Profil:
Sie sind Verwaltungsangestellte/-r (Beschäftigtenlehrgang I) oder besitzen eine vergleichbare Berufsausbildung
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich
Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten insbesondere in deutscher Sprache
Sie arbeiten gern im Team und bringen sich gern gemeinsam mit anderen ein
Ihnen ist Dienstleistungs- und Serviceorientierung gegenüber allen Beteiligten insbes. den Studierenden ein großes Anliegen und
Sie verfügen über sichere PC-Kenntnisse (u. a. MS Office).
Was Sie erwarten können:
einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule,
eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld,
flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team,
Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote,
sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres.
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber*innen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 17.02.2025 unter Angabe des Kennworts „ Abteilung I - Sachbearbeiter Prüfungsamt I/7 “ über unser Bewerbungsportal Uni Bayreuth . Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.
Für Rückfragen können Sie sich gerne wenden an: Abteilungsleiter Herr Dr. Robert Tietze ( abteilung-eins@uni-bayreuth.de , Tel.: 0921-555238).
Assistenzarzt in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenAssistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für die RadiologieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen der Facharztweiterbildung.
Ihre Aufgaben: Unser Spektrum umfasst die Radiologie und Neuroradiologie | Kardiodiagnostik | Mammadiagnostik | Muskuloskelletale Diagnostik | Interventionelle Vaskuläre und Non-Vaskuläre Therapie einschließlich Tumortherapie | Erstellung radiologischer Befunde | Führung von Patientengesprächen und Kommunikation mit unseren klinischen Partner:innen | Schwerpunkt ist das gesamte Spektrum der Röntgen- und Schnittbilddiagnostik inkl. Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit anerkannter Approbation | Promotion nicht erforderlich (Erwerb im Rahmen der Facharztausbildung möglich) | Interesse an der modernen Radiologie | Teamgeist und kollegialer Umgang
Vergütung nach den Kriterien des KTDs - auf dem Niveau des TV-Ärzte VKA des Marburger Bundes mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Ein kollegiales, sympathisches und offenes Team
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 211-24_KH_AA_RAD.pdf
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Strukturierte Einarbeitung in einem auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsplan
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit arbeitgeberfinanzierten Fortbildungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung nach AVR-DD mit einer integrierten Altersvorsorge
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Sie erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse
- Sie pflegen die Stammdaten und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter im Dienstplanprogramm (TimeOffice und Clinic Planner)
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zum Arbeitsverhältnis
- Sie wirken in HR-Projekten mit
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügen idealerweise über eine personalrelevante Zusatzqualifikation
- Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sie haben detaillierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen (AVR-DD, AVR-C und BAT-KF)
Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Garmisch-Partenkirchen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Garmisch-PartenkirchenWas wir bieten
- UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
- 17,05 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
- Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Ingenieur*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Gebäudeautomationstechnik
Jobbeschreibung
Ingenieur*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Gebäudeautomationstechnik Wir, die Universitätsstadt Marburg , suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst 65 - Hochbau - als Ingenieur*in oder staatlich geprüfte*n Techniker*in in der Gebäudeautomationstechnik zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle. Aufgrund der Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes ist die Vollzeitstelle grundsätzlich in Teilzeit besetzbar.Der Fachdienst Hochbau betreut rund 300 Liegenschaften, die seitens der Stadt bewirtschaftet werden. Dazu gehören Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI. Das Team aus Mitarbeiter*innen am Standort Softwarecenter verfügt über die wesentlichen Kompetenzen, die für das Betreuen und Entwickeln von kommunalen Liegenschaften erforderlich sind. Um den gestiegenen Anforderungen an die regelungstechnischen Aufgaben der Gebäudetechnik gerecht zu werden, wird erstmals die hier ausgeschriebene Stelle besetzt. Das vorhandene Team aus Ingenieur*innen und Techniker*innen für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik wird somit durch die Fachdisziplin Gebäudeautomation ergänzt.Im Rahmen eines gesonderten Investitionsprogrammes werden in den kommenden Jahren Lüftungs- und Wärmeerzeugungsanlagen erneuert. Dabei sind maßgeschneiderte Gebäudeautomationssysteme die entscheidende Voraussetzung für den energieoptimierten Betrieb der Anlagen. Die damit verbundenen Aufgaben umfassen die Bauunterhaltung der Bestandsanlagen, die Fachplanung inklusive der Bauleitung in diesem Fachgebiet sowie das Tätigkeitsspektrum der HOAI in der Bauherrenfunktion bei der Betreuung externer Fachplaner*innen. Weiterhin soll für diese künftigen wie auch für die bereits vorhandenen Gebäudeautomationsanlagen eine Leitstelle eingerichtet werden. Diese zu entwickeln und den*die neu hinzukommende*n Kolleg*in an der Leitwarte zu führen ist ebenfalls Teil der Tätigkeit. Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihre Projekte selbständig und eigenverantwortlich in der Rolle als Bauherrenvertreter*in und Planer*in und / oder als Bauherrenvertreter*in unter Einbeziehung von externen Büros. Sie stimmen die Fachplanungen mit den Gebäudenutzer*innen sowie den beteiligten Fachdiensten ab und achten bei der Planung und Projektsteuerung darauf, dass die gemeinsam erarbeiteten Anforderungen umgesetzt werden. Als Leitfaden aller Planungen ist die angemessene Berücksichtigung von Klimaschutz und Energieeffizienz neben Wirtschaftlichkeit und funktionalen Anforderungen grundlegend. Sie achten darauf, dass sich die Planungen in den Kontext der langfristigen Entwicklungsziele der Liegenschaft einfügen. Sie erarbeiten eigenständig Strategien zur Regelung und Überwachung der GA-Anlagen der Universitätsstadt Marburg. Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gebäudeautomationstechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in in der Gebäudeautomation. Alternativ verfügen Sie über ein vergleichbares Studium (FH-Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung und können Ihre hinsichtlich der beschriebenen Aufgaben bestehende Qualifikation anhand von Zeugnissen nachweisen. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung und / oder Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung. Erfahrungen in der Bauherren- und Projektsteuerungsfunktion sind von Vorteil. Sie zeichnet Ihr technisches Verständnis für die Integration der Haustechnik in die Gebäudeplanung aus. Neben einem sicheren Auftreten verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen sowie die Befähigung zum konzeptionellen und innovativen Denken aus. Sie bringen Ihre Einsatz-, Kooperations- und Koordinationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit gewinnbringend ein und verfügen über interkulturelle Kompetenz. Wir bieten Ihnen u. a. folgende Tarif- und Sozialleistungen: eine Vergütung der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) eine Arbeitsmarktzulage eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsentgelt eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge. Freuen Sie sich darüber hinaus auf: eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kindern nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen) flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Fortbildungsjournal ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen und Sporttagen. Unser Selbstverständnis: Die Universitätsstadt Marburg als Arbeitgeberin versteht sich als zukunftsorientierte Verwaltung. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten erbringen wir eine Vielzahl von bürger*innen-nahen Dienstleistungen. Dabei orientieren wir uns an rechtsstaatlichem Handeln, sozialer Verantwortung, Gleichheit, Fairness, Neutralität und Toleranz.Bei uns gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir freuen uns sehr, wenn sich Personen aller Nationalitäten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.Die Stadtverwaltung Marburg strebt an, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.So können Sie sich bewerben: Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, reichen Sie bitte Ihre Online-Bewerbung mit den maßgeblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) bei uns ein. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.marburg.de/stellenangebote . Sie können sich auch schriftlich bei uns unter Angabe der Kennzahl bis spätestens 17.02.2025 bewerben. Bitte reichen Sie dann die Unterlagen ausschließlich in Kopie ein, da diese im Falle einer Absage nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an den Magistrat der Universitätsstadt Marburg Fachdienst Personal Kennzahl 65.20.24 35035 Marburg Sie haben Fragen? Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Ansprechpartner und Ansprechpartnerin für Sie sind: Für fachliche Fragen zur Tätigkeit:Herr Schmidt Telefon: 06421 201 - 6500 E-Mail: hochbau@marburg-stadt.de Magistrat der Universitätsstadt Marburg Fachdienst Hochbau 35035 MarburgFür Fragen zum Bewerbungsverfahren:Frau Ploch Telefon: 06421 201 - 1198 E-Mail: bewerbung@marburg-stadt.de Magistrat der Universitätsstadt Marburg Fachdienst Personal 35035 Marburg Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Diplom / Bachelor / Master) der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Jobbeschreibung
Der Bezirk Niederbayern verfügt zusammen mit seinen Zweckverbänden über einen umfangreichen Gebäudebestand mit unterschiedlichen Nutzungen. Angesichts der Herausforderungen im Bereich der haustechnischen Anlagen, insbesondere im Sektor Energieversorgung, warten vielseitige und interessante Aufgaben zur Projektierung der jeweiligen Gebäudeinfrastruktur. Aus diesem Grund sucht der Bezirk Niederbayern zur Verstärkung des Referats für Bauen und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Diplom / Bachelor / Master) der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtungin Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
Entwicklung von Projekten zur Verbesserung der technischen Gebäudeinfrastruktur und der Energieeffizienz
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Projekten mit Schwerpunkt im Bereich der Heizungs‐, Lüftungs‐ und Sanitärtechnik
Koordination der externen Planungsbeteiligten, Termin‐ und Kostenkontrolle
Eigenständige Planung, Überwachung und Steuerung von Einzelmaßnahmen
Technische Beratung und Unterstützung der Liegenschaften bei Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung
Mitwirkung bei Projekten mit Schwerpunkt Hochbau
Ihre Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Vergleichbare Technikerausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
Nach Möglichkeit Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI mit kommunalen Bauvorhaben sowie Kenntnisse im Vergaberecht
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Firmen, Planungsbüros sowie den politischen Gremien
Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanter und herausfordernder Tätigkeit in einem engagierten Team mit freundlichem Arbeitsklima
Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Möglichkeit der Wohnraumarbeit und großzügige Gleitzeitregelungen
Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge etc.)
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 26.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal .
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kopf (Tel. 0871 97512-584), personalrechtliche Fragen Frau Schmidtke (Tel. 0871 97512-551).
Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob
Jobbeschreibung
GrafenauUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob
in Für unsere Tochtergesellschaft Filia Service GmbH suchen wir in Teilzeit oder Minijob-Basis in unserem Hause
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Familienfreundliche Arbeitszeiten: Dienstende 17.00 Uhr, nur zwei Wochenenddiente pro Monat, Gegenschicht zur/zum Partner*in in Absprache möglich
Familienfreundliche Urlaubsplanung: Auch in den Ferien möglich
Planungssicherheit: Fester Dienstplan 2 Wochen vor Monatsbeginn
Gute Einarbeitung und Unterweisung: bisherige Erfahrung in einer Großküche ist nicht nötig
Ihr Profil:
Verständnis für Hygiene und Sauberkeit
Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
Berufserfahrung als Küchenhilfe wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse
Ihre Aufgaben:
Mithilfe bei der qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Herstellung der Speisen
Nach Anleitung teilweise selbständige Zubereitung von Speisen
Hygienegerechter Umgang mit Lebensmittel
Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten
Mitwirkung bei der Speisenausgabe
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau
Harald Johann Stirner - Einrichtungsleitung
Spitalstraße 20, 94481 Grafenau, Telefon 08552 9642-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Planungsingenieur:in / Projektleiter:in Fahrgastinformation (d/m/w)
Jobbeschreibung
Planungsingenieur:in / Projektleiter:in Fahrgastinformation (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABENSie sind für die Projektplanung und das Projektmanagement im Bereich von Umbau/Ausstattung von Haltestellen mit Nachrichtentechnik für die Fahrgastinformation verantwortlich Sie betreuen das Projekt von der Budgetplanung bis zur Abnahme Sie arbeiten Fachplanungen im Bereich der Fahrgastinformationssysteme sowie der nachrichtentechnischen Ausstattung von Haltestellen und Stationen aus Die Erstellung von Wirtschaftsplänen, Anforderungen und Ausschreibungsunterlagen liegt ebenfalls bei Ihnen Sie koordinieren externe Firmen und führen Abnahme- und Zulassungsprozesse durch In diesem Zusammenhang gehört die Einholung von Genehmigungen bei Ämtern und Behörden zu Ihren Aufgaben Sie entwickeln Ideen und Innovationen zur Modernisierung und Digitalisierung unserer SystemeIHR PROFIL
Sie haben ein Studium mit informationstechnischem Hintergrund oder eine Weiterbildung als Techniker:in mit Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik und/oder Informatik erfolgreich abgeschlossen Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Planung von nachrichtentechnischen IT-Systemen mit Sie bringen Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und den gängigen Methoden (PRINCE2, SCRUM, Kanban) In Ihrem Arbeitsalltag sind Informationssicherheit und Datenschutz keine Fremdwörter Im Projektmanagement bringen Sie ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschickt mit, außerdem arbeiten Sie gerne konzeptionell Sie bringen konzeptionelle Stärke und ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit mit, gepaart mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gute Selbstorganisation und ausgeprägte Teamfähigkeit Deutsch fließend in Wort und Schrift (C2)
UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397JETZT BEWERBEN
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderstation
Jobbeschreibung
View job herePflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderstation Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 13.01.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.Für unsere Kinderstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit oder TeilzeitDas bieten wir Ihnen:Fundierte Einarbeitung über mind. 6 WochenBetrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten ArbeitsumfeldTeilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger SchlossparkAttraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRMöglichkeit auf Fort- und Weiterbildung30 Urlaubstage (Zusätzliche Tage durch Wechselschichten möglich) Ihre Aufgaben:Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Kindern und Jugendlichen jeden Alters mit Infektionskrankheiten, wie beispielsweise Meningitis, Pyelonephritis, Pneumonie, RSV-Infektion, etc.Assistenz bei anfallenden Untersuchungen Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Versorgung des erkrankten Kindes Selbstständige und eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären TeamMitgestaltungsmöglichkeiten bei allen Stationsabläufen oder Neuerungen Ihre Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder PflegefachkraftSelbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinBereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringenGute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlichVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249.Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerbenAusbildung Fahrzeuglackierer:in 2025
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Fahrzeuglackierer:in (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Nürnberg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Nürnberg.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
✓ Du wirst Profi im Fahrzeugdesign
✓ Bearbeitung und Gestaltung von Oberflächen an Fahrzeugen
✓ Fachgerechter Umgang mit Pinseln, Rollen und Spritzpistolen sowie Schablonen und Folien
✓ Du lernst, Dellen auszubeulen, Rost zu entfernen sowie zu grundieren, zu lackieren und nachzupolieren
✓ Montage und Demontage von Fahrzeugbauteilen
Dein Profil:
✓ Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
✓ Deine Deutschkenntnisse sollten auf dem Sprachniveau B2 sein
✓ Mathe und Chemie machen dir Spaß
✓ Dein handwerkliches Geschick ist sehr ausgeprägt
✓ Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
✓ Deine engagierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Benefits:
✓ Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
✓ Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sterilisationsassistent*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die stadtklinik im diako ist eine Belegklinik der Grund- und Regelversorgung mit 135 Planbetten im Herzen von Augsburg und führt die Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Chirurgie, Uro-logie sowie Gynäkologie. Die Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Schilddrüsenchirurgie und Anästhesie werden als Hauptabteilungen geführt. Wir versorgen jährlich ca. 9.000 Patienten stati-onär und führen ca. 6.000 Operationen und Eingriffe durch. Zur Verstärkung unseres Teams in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sterilisationsassistenten*in (m/w/d) möglichst mit Berufserfahrung. Bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Erfahrung besteht die Möglichkeit in eine leitende Position aufzusteigen. Das bringen Sie mitSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Sterilisationsassis-tenten*in (m/w/d) (Fachkunde I) oder haben die Bereitschaft den Fachkundelehrgang I zeitnah abzulegen Sie sind dienstleistungsorientiert und freundlich Sie arbeiten gerne im Team Das bieten wir IhnenQualifizierte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen Geregelte Arbeitszeiten Kein Dienst an Wochenend- und Feiertagen Einen sicheren Arbeitsplatz im Zentrum von Augsburg mit der Möglichkeit des Erwerbs eines vergünstigten AVV/SWA Tickets Einen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung Vergütung nach dem geltenden Tarifvertrag AVR-Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:Zusätzlich freie Tage (24. und 31. Dezember) Zusatzversorgung bei der EZVK Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % Jahresurlaub von 31 Tagen bei einer 5 Tage Woche Aus Liebe zu den Menschen leben wir Vielfalt und Chancengleichheit! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr M. Dürr, Pflegedirektor unter der Telefonnummer 0821/3160-6406 oder per E-Mail m.duerr@diako-augsburg.de gerne zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail, online oder per Post. die stadtklinik im diako / Personalabteilung / Frölichstr. 17 / 86150 Augsburg www.diako-augsburg.deJetzt bewerbenReferent*in für Change- und Innovationsmanagement in der Lehre (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vizepräsident für Lehre und StudiumDie Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden Universitäten in der Bundesrepublik Deutschland. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität.Im Büro des Vizepräsidenten für Lehre und Studium
ist die Stelle
Referent*in für Change- und Innovationsmanagement in der Lehre (m/w/d)
mit 3/4-Teilzeitbeschäftigung - E 13 TV-L HU
(Vertretungseinstellung, befristet vorauss. bis 18.07.2025 und ggf. anschließender Elternzeit bis 18.07.2026) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Konzeptionelle und organisatorische Unterstützung des Vizepräsidenten Lehre und Studium bei der Entwicklung, Koordination, Einführung und organisatorischen Umsetzung neuer Konzepte und Strukturen in Lehre und Studium
inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen
Erfassung, Bündelung und Koordination der vorhandenen hochschulweiten Maßnahmen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Förderung des Studienerfolgs und Innovation in Studium und Lehre
strategische Beratung und Koordination neuer Maßnahmen im Bereich Changemanagement und Innovationsförderung
Vorbereitung und Koordination von Drittmittelprojekten im Bereich Innovationsförderung in Studium und Lehre
Konzeption und Unterstützung der Umsetzung von Vernetzungs- und Transfermechanismen zur Innovationsadoption im Bereich Studium und Lehre
Begleitung und Abstimmung neuer Lehr- und Lernformate zu Innovationen in der (digitalen) Lehre
Was Sie mitbringen:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
Erfahrung in der eigenständigen Konzeptionierung, Gestaltung und Begleitung strategischer Prozesse, insbesondere Organisationsentwicklungsprozesse
Erfahrung im Projektmanagement
umfangreiche und praktische Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement einer Hochschule oder einer öffentlichen Einrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Lehre und Studium, Changemanagement oder Innovationsförderung
sehr gute Kenntnisse im Umgang mit quantitativen und qualitativen Evaluationsmethoden
ausgeprägte Kenntnisse der Universitätsstrukturen und -abläufe, der Hochschulorganisation und der hochschulpolitischen Rahmenbedingungen, der nationalen und internationalen Wissenschaftslandschaft
Erfahrung in der Betreuung und Administration von Drittmittelprojekten
ausgewiesene mündliche wie schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Beherrschung von MS-Office-Programmen
Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
strukturierte Arbeitsweise
organisatorisches Geschick, Einsatzbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
ein modernes Arbeitsumfeld
eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten
betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
vergünstigtes Deutschlandticket bzw. Jobticket
Weiterbildungsangebote
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Hochschulsport sowie weitere Benefits
Wir freuen uns über Ihr Interesse und bitten Sie, uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) bis zum 28.02.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/040/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Büro des Vizepräsidenten für Lehre und Studium, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt in einem zusammengefassten PDF-Dokument an vpl@hu-berlin.de zu senden.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO .
Jetzt bewerben
MTR / MTRA, Medizinischer Technologe, Radiologieassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Du führst eigenständig radiologische Untersuchungen mittels Computertomographie, Röntgen und bei Interesse MRT durch
- Erhebung qualitätssichernder Daten unserer Röntgenanlagen
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten gegen zusätzliche Vergütung
Fachkraft für soziale Arbeit mit Leitungsaufgaben
Jobbeschreibung
Der Weißer Rabe soziale Betriebe und Dienste GmbH zählt zu den größten Inklusions- und Beschäftigungsunternehmen in Bayern. Unter dem Motto „Green & Social“ betreuen und qualifizieren wir seit 1988 Menschen mit Unterstützungsbedarf mit dem Ziel, sie gesellschaftlich wieder zu integrieren und ihnen neue berufliche Chancen zu eröffnen. Derzeit sind wir rund 350 Menschen, die in zehn sozialen Betrieben und Projekten beschäftigt sind. Sie wollen quer bei uns einsteigen? Wenn Menschen genau Ihr Ding sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam Hand in Hand für Integration Wir suchen Sie Für unsere Einrichtung in Aschheim / Dornbach suchen wir Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Anleiterfunktion Aschheim / Dornbach: 39 Std./Woche (ab sofort) Ihre Aufgaben Sie betreuen pädagogisch, leiten praktisch an und führen die Maßnahmenteilnehmenden – insbesondere AGH, Zuverdienst, SGBXII – in unserem Betrieb Sie dokumentieren und erstellen teilnehmerbezogene Berichte Sie wirken bei der Verbesserung der Qualität und der konzeptionellen Entwicklung von Projekten mit Sie halten Kontakt zu zuweisenden Stellen, sozialen Institutionen, Kooperationspartnern und bauen das Netzwerk aus Worauf kommt es uns an Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Pädagogik, Psychologie oder vergleichbares Studium Gute Kenntnisse zu den Themen Langzeitarbeitslosigkeit und öffentlich geförderte Beschäftigung sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. SGBII, Zuverdienst) sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EDV-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit Was haben wir zu bieten Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Ein sicherer, unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sozialen Umfeld Vergütung auf Basis der Arbeitsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) Einarbeitung in den Aufgabenbereich Fahrkostenzuschuss Jedes Jahr bis zu 5 Fortbildungstage 30 Tage Urlaub (je nach Anstellungsart) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betrieblicher Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail. Weißer Rabe soziale Betriebe und Dienste GmbH Recycling | Margaretha-Ley-Ring 17, 85609 Aschheim / Dornach, recycling[AT]weisser-rabe.org Für Rückfragen erreichen Sie Bettina Gritsch unter 0175 9418735 . Hier bewerben für: Recycling (Aschheim) Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche können nicht von uns erstattet werden. Ein Unternehmen des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. WWW.WEISSER-RABE.ORGPflegefachkraft Demenz Teilzeit oder Vollzeit Bremen-Lesum (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kund:innen
- Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
- Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
- Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
- Großartig aber kein Muss: Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
- Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.611 und 4.255€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD und anteilige Inflationsausgleichszahlung
- Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
- Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
- Wir sind flexibel soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
- Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Ausbildung Straßenwärter/in (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
IHRE NEUEN AUFGABEN Du magst es, draußen zu arbeiten, hast handwerkliches Geschick und möchtest für die Sicherheit im Straßenverkehr sorgen? Dann ist die Ausbildung genau das Richtige für Dich! WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF? Straßenwärter/innen (m/w/d): * kontrollieren und warten Straßen, Autobahnen und Parkplätze * pflegen Grünflächen und sind für Rückschnitt von Bäumen und Sträuchern zuständig * sind für die Reparatur von Straßenschäden und Instandhaltung von Verkehrsschildern zuständig * sichern Bau- und Unfallstellen ab IHR PROFIL * mindestens mittleren Bildungsabschluss * sorgfältige und gewissenhafte Arbeit * Teamfähigkeit * Umsicht und Aufmerksamkeit (z.B. beim Arbeiten im Straßenverkehr) * Interesse am Straßenbau und Straßenunterhalt * handwerkliches Geschick und Freude an praktischer und körperlicher Arbeit im Freien * technisches Verständnis und Interesse am Fahren und BedienenPostbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Bochum-Langendreer
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bochum-LangendreerWas wir bieten
- 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsNLDortmund
Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jana Jäckel05032 897-411Lea Rettberg
05032 897-429
HR@ideenstadtwerke.de
Ideenstadtwerke
An der Eisenbahn 18
31535 Neustadt
ideenstadtwerke.de
Die Stelle ist bei unserer Konzerntochter angesiedelt:
Das sind wir
Tradition & Innovation: Der Ideenstadtwerke-Konzern Neustadt ist als moderner Energieversorger, Netz- und Infrastrukturdienstleister sowie als Immobilienunternehmen mit rund 260 Mitarbeiter*innen in der Region Hannover tätig. Unser Firmensitz ist in Neustadt am Rübenberge. Wir stehen neben bedarfsgerechten Strom- und Erdgasprodukten auch für E-Mobilität, für den Ausbau der Ladeinfrastruktur, für Glasfaserausbau und attraktive Breitbandtarife sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch „Kalte Nahwärme“. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Versorgungskonzepte stehen bei uns im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Themen sowie Geschäftsfeldern. Wir sind seit mehr als 100 Jahren erfolgreich im Energiegeschäft tätig und versorgen rund 100.000 Kunden in der Region.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung in der Energiewirtschaft und hast bereits Erfahrung in der Branche? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Kaufmännischen Managements suchen wir eine*n Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung als wahres Allround-Talent.
Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Rbge
Dein Job in unserem Team
Laufende Bearbeitung, Kontierung und Verbuchung der Geschäftsvorfälle der Kreditorenbuchhaltung sowie die Erstellung der Kreditorenzahlläufe
Durchführung des Abrechnungsmanagements von Lieferungen und Leistungen all unserer Versorgungssparten sowohl im Intercompany-Bereich als auch an Externe
Neuanlage von Abrechnungsaufträgen sowie die Überwachung dieser auf Vollständigkeit und Durchführung entsprechender Stammdatenpflege
Betreuung der Bankbuchhaltung mit entsprechender Verbuchung von Zahlungsein- und ausgängen
Bearbeitung von Aufgaben rund um die Finanzbuchhaltung
Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
Ansprechpartner für interne und externe Anfragen im Bereich Finanzbuchhaltung
Deine Stärken als ideale Voraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und im Abrechnungsmanagement
Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit MS Office
Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
Eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Unsere Vorteile für dich
Attraktives Vertragspaket
Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt)
Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen
39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage
Gesundheitscheckup
Gesundheitscheckup
Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen
Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
Standortupgrade
Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe
Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge
New Work Gebäude und moderne IT-Ausstattung
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)
Du bist interessiert?
Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail an HR@ideenstadtwerke.de . Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Du hast Fragen?
Melde dich per Mail bei uns oder ruf uns an, wir sind gerne für dich da!
Jana Jäckel
T: 05032 897-411
Lea Rettberg
T: 05032 897-429
Neugierig geworden? Entdecke unsere Marken und Tochterunternehmen: ideenstadtwerke.de/markenwelt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausschreibendes Unternehmen
LeineEnergie GmbH
Hertzstraße 3
31535 Neustadt
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