Jobs im Öffentlichen Dienst
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REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)
Jobbeschreibung
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als pastorale Mitarbeiterin/ als pastoralen Mitarbeiter eine Referentin/einen Referenten für Ehrenamt, Netzwerke, Prozesse und Kommunikation im Pastoralbereich Hannover Süd ( Hannover-Süd/ Hemmingen /Pattensen/ Laatzen). Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Dienstsitz ist die katholische Pfarrgemeinde St. Der Pastoralbereich Hannover Süd eröffnet kirchliche Zukunftsräume und ist geprägt durch Offenheit sowie Lebendigkeit.Sie bringen neue Ideen ein, entwickeln im Team neue Konzepte und wirken am Aufbau einer lebendigen Gemeinde mit. Sie gestalten Veränderungsprozesse und neue kirchliche Tätigkeitsfelder mit. Sie gewinnen, befähigen und begleiten ehrenamtliche Mitarbeitende Sie initiieren und begleiten Projekte und Prozesse. Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet orientiert sich auch an Ihren Talenten, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (z.B. Pastoral- oder Gemeindereferent:in) oder eine mehrjährige qualifizierte ehrenamtliche Mitarbeit in pastoralen Feldern wäre ideal, ist jedoch keine Voraussetzung Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse« ist eine notwendige Voraussetzung.ein motiviertes und kompetentes Team zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/ Jahr JahressonderzahlungWir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.net .Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Online-Bewerbung Sie bringen neue Ideen ein, entwickeln im Team neue Konzepte und wirken am Aufbau einer lebendigen Gemeinde mit. Sie gestalten Veränderungsprozesse und neue kirchliche Tätigkeitsfelder mit. Sie gewinnen, befähigen und begleiten ehrenamtliche Mitarbeitende Sie initiieren und begleiten Projekte und Prozesse. Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet orientiert sich auch an Ihren Talenten, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (z.B. Pastoral- oder Gemeindereferent:in) oder eine mehrjährige qualifizierte ehrenamtliche Mitarbeit in pastoralen Feldern wäre ideal, ist jedoch keine Voraussetzung Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse« ist eine notwendige Voraussetzung.Altenpfleger (m/w/d) Ab in die Klinik!
Jobbeschreibung
Intention Pflege!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenUnterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der GrundpflegeFachkraft – gerne auch Quereinsteiger – gesucht (m/w/d)
Jobbeschreibung
000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Entwässerungsnetze zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineunbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Betreuung und Betrieb der Außenstationen sowie Überwachung und Kontrolle der 31 Regenüberlaufbecken, 7 Regenrückhaltebecken, 4 Regenklärbecken, 4 Hochwasserrückhaltebecken, 18 Pumpwerke, Aus- und Einlaufgitter sowie sonstiger Sonderbauwerke Unterstützung des Stauwärters abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Abwassertechnik bzw. Rohr-, Kanal-, Industrieservice oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (vorzugsweise im Elektro- und Metallhandwerk mit Erfahrungen in der Abwassertechnik) Bereitschaft, turnusmäßig Rufbereitschaft und Wochenenddienst zu übernehmen selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem engagierten Team sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse C1E ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft, diese Fahrerlaubnis kurzfristig zu erlangen)vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing Corporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.online über unser Stellenportal unter:Betreuung und Betrieb der Außenstationen sowie Überwachung und Kontrolle der 31 Regenüberlaufbecken, 7 Regenrückhaltebecken, 4 Regenklärbecken, 4 Hochwasserrückhaltebecken, 18 Pumpwerke, Aus- und Einlaufgitter sowie sonstiger Sonderbauwerke Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Abwassertechnik bzw. Rohr-, Kanal-, Industrieservice oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (vorzugsweise im Elektro- und Metallhandwerk mit Erfahrungen in der Abwassertechnik) Bereitschaft, turnusmäßig Rufbereitschaft und Wochenenddienst zu übernehmen Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem engagierten Team Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse C1E ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft, diese Fahrerlaubnis kurzfristig zu erlangen)Referent Kommunikation (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.2027 - E 13 TV-L HU Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Die Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität ist eine der meistgenutzten wissenschaftlichen Bibliotheken Berlins mit einem umfangreichen und qualitativ hochwertigen Medienangebot. Außerdem ist die UB der HU mitverantwortlich für den Betrieb des Open-Access-Verlags Berlin Universities Publishing. Evaluierung vorhandener Maßnahmen, Weiterentwicklung der Service-Angebote abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise aus den Geistes-, Sozial-, Natur- oder Informationswissenschaften gründliche Erfahrung in der Planung und Durchführung von Beratungen, Lehr- und Schulungsveranstaltungen im universitären Kontext praxisorientierter Umgang und Erfahrung mit digitalen Werkzeugen im Bereich Kommunikation und Publizieren sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Bereitschaft zur Teamarbeit, FlexibilitätArbeit in einem qualifizierten, motivierten und engagierten Team flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice fundierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vorteile des Öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, arbeitgebersubventioniertes Jobticket etc.) ein familienfreundliches Arbeitsumfeld ein mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut angebundener Arbeitsplatz in Berlin-Mitte Betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports2025 unter Angabe der Kennziffer AN/082/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, ZE Universitätsbibliothek, Verwaltung, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder vorzugsweise per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei an ub.bewerbung@ub.hu-berlin.Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Evaluierung vorhandener Maßnahmen, Weiterentwicklung der Service-Angebote Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise aus den Geistes-, Sozial-, Natur- oder Informationswissenschaften Gründliche Erfahrung in der Planung und Durchführung von Beratungen, Lehr- und Schulungsveranstaltungen im universitären Kontext Praxisorientierter Umgang und Erfahrung mit digitalen Werkzeugen im Bereich Kommunikation und Publizieren Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Bereitschaft zur Teamarbeit, FlexibilitätPflegefachkraft (m/w/d) mit Work-Life-Balance + Prämie
Jobbeschreibung
Teilzeit 2025 - vorerst 2 Jahre befristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Sie besitzen die Bereitschaft zur permanenten Fortbildung um die eigene Qualifikation dem aktuellen Stand anzupassen Sie verfügen über die Weiterbildung zum Wundexperten ICW oder eine vergleichbare Weiterbildung im Wundmanagement. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester sowie ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell inkl. Freizeitausgleich nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. für die Qualitätssicherung. * Sie besitzen die Bereitschaft zur permanenten Fortbildung um die Sie verfügen über die Weiterbildung zum Wundexperten ICW oder eine vergleichbare Weiterbildung im Wundmanagement. *Auditor in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Auditor/-in und Penetrationstester/-in für technische IT-Sicherheit (m/w/d)Das Referat Informationssicherheit ist mit einem Team von Sicherheitsexpertinnen und -experten für das Informationssicherheitsmanagement der VBL zuständig. Das Referat deckt den gesamten Bereich von der Entwicklung der Sicherheitsanforderungen über die Unterstützung sowie Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen bis hin zur Auditierung und Sensibilisierung ab, um den Herausforderungen in diesem Bereich angemessen zu begegnen. Basis-Penetrationstests: Sie überprüfen Windows- / Linux-Systeme und (Web-)Anwendungen auf Schwachstellen sowie die Einhaltung von Härtungsvorgaben im Rahmen interner Basis-Penetrationstests.Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in Informatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technical Security Auditing konnten Sie sammeln, wünschenswerterweise können Sie dies mit einem Zertifikat nachweisen. IT: Sie besitzen fundiertes praxisorientiertes Wissen bezüglich IT-Sicherheit, aktueller Windows- und Linux-Systeme, Netzwerken sowie moderner Webanwendungen.Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« Unterstützung verantwortungsvoller Projekte mit weitreichenden Auswirkungen (zum Beispiel Absicherung von E-Government-Services) Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, agilen und aufgeschlossenen Team Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen FamilienserviceDie Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bis zum 21. Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. 2025-03-21T22:59:59Z FULL_TIME Technische Security-Audits: Sie führen Audits von technischen Sicherheitsmaßnahmen des BSI IT-Grundschutz und DORA im Hinblick auf korrekte Umsetzung, Wirksamkeit und Stand der Technik durch. Basis-Penetrationstests: Sie überprüfen Windows- / Linux-Systeme und (Web-)Anwendungen auf Schwachstellen sowie die Einhaltung von Härtungsvorgaben im Rahmen interner Basis-Penetrationstests. Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in Informatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technical Security Auditing konnten Sie sammeln, wünschenswerterweise können Sie dies mit einem Zertifikat nachweisen. IT: Sie besitzen fundiertes praxisorientiertes Wissen bezüglich IT-Sicherheit, aktueller Windows- und Linux-Systeme, Netzwerken sowie moderner Webanwendungen.Altenpflegehelfer – Pflegedienst – Teilzeit m/w/d
Jobbeschreibung
Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH bietet in München-Giesing neben Wohn- und Förderstättengruppen auch ambulante Angebote für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. In unseren ganz modernen barrierefreien Wohnungen helfen wir Menschen mit Behinderung, ein eigenständiges und selbstständiges Leben zu führen - ganz individuell und entsprechend ihrer Wünsche und Möglichkeiten. Sie führen die ganzheitliche Pflege von körperlich beeinträchtigten Menschen durch Sie stellen alle erforderlichen pädagogischen und pflegerischen Dienstleistungen unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen sicher Sie führen Dokumentationen durchSie haben Erfahrung in der Pflege oder in der pädagogischen Arbeit mit körperlich beeinträchtigten Menschen zunächst befristet mit der Möglichkeit auf Übernahme durch Ausbildung zur Fachkraft30 Tage Urlaub + 2 (24.internationales TeamMitarbeiterrabatteFortbildungenweitere finanzielle ZulagenSport- und FitnessangeboteSie führen die ganzheitliche Pflege von körperlich beeinträchtigten Menschen durch Sie stellen alle erforderlichen pädagogischen und pflegerischen Dienstleistungen unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen sicher Sie führen Dokumentationen durch Sie haben Erfahrung in der Pflege oder in der pädagogischen Arbeit mit körperlich beeinträchtigten Menschen Zunächst befristet mit der Möglichkeit auf Übernahme durch Ausbildung zur FachkraftProjektleiter Gas / Wasser (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Abteilung Netzmanagement im Bereich der Integralen Entwässerungsplanung suchen wir Sie ab sofort als Projektmanager (gn) Integrale Sanierungskonzeption .Online bewerben In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt - mit einem tollen Team aus 850 Profis. Sie entwickeln Sanierungsvarianten zum Erhalt der baulichen und hydraulischen Leistungsfähigkeit des Entwässerungsnetzes unter Berücksichtigung der Belange des Landschafts- und des Artenschutzes, sowie von Restriktionen aus Wasserschutzzonen, Überschwemmungsgebieten, Altlastenverdachtsflächen etc. 1 LWG NW übernehmen die notwendigen Auflagen und Bedingungen zu den entsprechenden Projekten. Sie übernehmen die Überführung von Projekten in das Abwasserbeseitigungskonzept. Sie priorisieren die Erneuerungsmaßnahmen, erstellen Aufträge zur Ausführungsplanung und geben die Baumaßnahmen frei. Sie besitzen eine abgeschlossenes Ingenieurstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Sie haben über mehrere Jahre praktische Erfahrung bei einem kommunalen Kanalnetzbetreiber im Bereich Entwässerung oder in einem Planungsbüro für Siedlungswirtschaft im Bereich Entwässerungsplanung gesammelt. Sie sind Kanalsanierungsberater/-in mit Zertifikat oder sind bereit, sich die Qualifikation kurzfristig anzueignen. Sie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformations- und Planungssystem [GIS], Simulationsmodelle zur Kanalberechnung [idealerweise Dyna/++Systems], Schmutzfrachtberechnung und Gewässerberechnung, Datenbanken und Datenbank-Managementsysteme etc.) 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze GesundheitsangeboteWeihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze GesundheitsangeboteDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Online bewerben Online bewerben Sie entwickeln Sanierungsvarianten zum Erhalt der baulichen und hydraulischen Leistungsfähigkeit des Entwässerungsnetzes unter Berücksichtigung der Belange des Landschafts- und des Artenschutzes, sowie von Restriktionen aus Wasserschutzzonen, Überschwemmungsgebieten, Altlastenverdachtsflächen etc. 1 LWG NW übernehmen die notwendigen Auflagen und Bedingungen zu den entsprechenden Projekten. Sie übernehmen die Überführung von Projekten in das Abwasserbeseitigungskonzept. Sie priorisieren die Erneuerungsmaßnahmen, erstellen Aufträge zur Ausführungsplanung und geben die Baumaßnahmen frei. Sie besitzen eine abgeschlossenes Ingenieurstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Sie haben über mehrere Jahre praktische Erfahrung bei einem kommunalen Kanalnetzbetreiber im Bereich Entwässerung oder in einem Planungsbüro für Siedlungswirtschaft im Bereich Entwässerungsplanung gesammelt. Sie sind Kanalsanierungsberater/-in mit Zertifikat oder sind bereit, sich die Qualifikation kurzfristig anzueignen. Sie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformations- und Planungssystem [GIS], Simulationsmodelle zur Kanalberechnung [idealerweise Dyna/++Systems], Schmutzfrachtberechnung und Gewässerberechnung, Datenbanken und Datenbank-Managementsysteme etc.)Pflegefachkraft / Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) – in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Voll- oder Teilzeit einenUnsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Chefarzt Burghard Tornau, Facharzt für Innere Medizin mit den Zusatzbezeichnungen Geriatrie, Pallitativmedizin und Notfallmedizin, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Erfolgreich absolvierte dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Bereitschaft zur SchichtarbeitGezielte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen_innen 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaUnsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Chefarzt Burghard Tornau, Facharzt für Innere Medizin mit den Zusatzbezeichnungen Geriatrie, Pallitativmedizin und Notfallmedizin, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Erfolgreich absolvierte dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Bereitschaft zur SchichtarbeitArzt/Ärztin – Teilzeit
Jobbeschreibung
Arzt (m/w/d) Kinder- und Jugendärztlicher DienstSie suchen eine Alternative zur Klinik oder Niederlassung in freundlicher Teamatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung. Das Amt Gesundheit des Landkreises Stade ist mit rund 70 Mitarbeitenden kommunaler Ansprechpartner für die Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitswesens. Beim Landkreis Stade sind im Amt Gesundheit zwei Stellen als Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst zu besetzen.Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland und über pädiatrische oder kinder- und jugendpsychiatrische Berufserfahrung verfügen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis, ein Führerschein der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) sowie Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. zwei unbefristete Arbeitsverträge in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitrahmen) ohne Schicht- und Wochenend- bzw. Bereitschaftsdienst vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15.Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gesundheit, Frau Dr. Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland und über pädiatrische oder kinder- und jugendpsychiatrische Berufserfahrung verfügen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis, ein Führerschein der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) sowie Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds.Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort, unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 30.03.Head of Asset- und Lizenzmanagement (m/w/d)mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten Entgeltgruppe bis 15 TVöD bzw. bis A 15 BBesO BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Work-Life-Balance Das Referat RE5, das ein Referat in der Realisierungsabteilung (RE) der Netze des Bundes ist, steht für das Thema „Asset- und Lizenzmanagement“. Die Arbeit des Referats sichert zum einen den Betriebserhalt - durch das Anstoßen von Ersatzbeschaffungen von auszutauschender Hard- und Software - der Netze und zum anderen ist es auch Initiator für Neues. einen (nicht-)technischen Hochschulabschluss oder einen einschlägigen Fachhochschulabschluss und langjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich. nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, auch in Form der Leitung von ProjektenKenntnisse im Asset- & Lizenzmanagement Das Referat RE5, das ein Referat in der Realisierungsabteilung (RE) der Netze des Bundes ist, steht für das Thema »Asset- und Lizenzmanagement«. Die Arbeit des Referats sichert zum einen den Betriebserhalt - durch das Anstoßen von Ersatzbeschaffungen von auszutauschender Hard- und Software - der Netze und zum anderen ist es auch Initiator für Neues. Einen (nicht-)technischen Hochschulabschluss oder einen einschlägigen Fachhochschulabschluss und langjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich. Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, auch in Form der Leitung von Projekten Kenntnisse im Asset- & LizenzmanagementErgotherapeut (w/m/d) Neurologie
Jobbeschreibung
Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein:Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und HamburgMitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulantGute Verkehrsanbindung an HamburgFür unser Therapiezentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (w/m/d) mit Einsatzschwerpunkt in der Neurologie in Vollzeit.Was Sie erwartet:Interdisziplinäres Team von 60 TherapeutInnen, das eng mit den KollegInnen aus Medizin und Pflege zusammenarbeitetBreites neurologisches Behandlungsspektrum mit 43 Betten, inkl. 8 Stroke-Unit-BettenAkutversorgung, neurologische Frühreha (Phase B) und Parkinson-Komplexbehandlung durch ein multiprofessionelles Therapeuten- und PflegeteamVielfältige Therapiemethoden: Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Musiktherapie, (Neuro-)Psychologie, Sport- und physikalische TherapieEigenständige ergotherapeutische Befundaufnahme, Behandlungsplanung und -durchführungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d)Einfühlungsvermögen, Engagement und freundliches AuftretenEigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter sozialer Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen sowie den KollegInnen aller BerufsgruppenBereitschaft zur Teilnahme an WochenenddienstenUnser Engagement:Hohe Investitions- und InnovationsbereitschaftVariable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-BalanceIndividuelle Förderung durch vielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteAngenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende ArbeitsatmosphäreSicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum DeutschlandticketSehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)Vergütung in Höhe des TVöD sowie attraktive betriebliche AltersversorgungKontakt:Gern helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an; die Leitung Therapiezentrum Pamela Braun steht Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-2129).Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 ItzehoeReferenznummer: 027-25Weitere Informationen finden Sie WebsiteOberärztin Orthopädie / Unfallchirurgie Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit:Leitender Oberarzt (m/w/d) als Sektionsleitung UnfallchirurgieDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Unsere Abteilung Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie wird von den jeweiligen Chefärzten Frau Dr. Hesselmann (Unfallchirurgie & Orthopädie) und Herrn Dr. Als VAV-Haus decken wir das gesamte Spektrum der Unfallchirurgie inkl. Die Abteilung hat die volle WB-Ermächtigung für die Orthopädie & Unfallchirurgie (WBO 2020) sowie 18 Monate für die Spezielle Unfallchirurgie (WBO 2020). Leitung und Organisation der Sektion Unfallchirurgie und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Mitwirkung an der Lehre und Weiterbildung von Assistenzärzten und PflegepersonalFacharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit der Zusatzweiterbildung "Spezielle Unfallchirurgie" Engagiert bei der Patientenversorgung und der Weiterbildung unserer Assistenzärzte Sozial und emotional kompetent und verantwortungsvollEin attraktiver Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Leben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg, Zürich, Basel) Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter Dienstvergütung Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Für Vorabinformationen steht Ihnen Tamara Hesselmann, Chefärztin Unfallchirurgie & Orthopädie, gerne zur Verfügung. Leitung und Organisation der Sektion Unfallchirurgie und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Mitwirkung an der Lehre und Weiterbildung von Assistenzärzten und Pflegepersonal Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit der Zusatzweiterbildung "Spezielle Unfallchirurgie" Engagiert bei der Patientenversorgung und der Weiterbildung unserer Assistenzärzte Sozial und emotional kompetent und verantwortungsvollMFA (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinik für Kardiologie und Pneumologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: MFA (w/m/d) Vollzeit, 38,5 Wochenstunden Stunden pro Woche, 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung Die Klinik für Kardiologie und Pneumologie verfügt über eine internistische Intensivstation und vier Stationen für die Betreuung der Patient*innen mit Herz-, Gefäß- und Lungenerkrankungen. In den Herzkatheterlaboren werden über 500 katheterbasierte Herzklappeneingriffe pro Jahr durchgeführt und Patient*innen mit Herzinfarkten und komplexen Koronarerkrankungen versorgt. Die Kardiologie leitet zudem die internistische Intensivstation (1026). Auf der Chest Pain Unit (1025) werden akut bedrohte Patient*innen zur Überwachung nach komplexen katheterbasierten Koronar- und Herzklappeneingriffen versorgt. Der Bereich Pneumologie umfasst das gesamte Spektrum pneumologischer Krankheitsbilder in Diagnostik und Therapie. Weiterhin ist die Diagnostik von Lungentumoren, insbesondere von Lungenkrebs, Schwerpunkt des Bereichs. Ihre Aufgaben • Unterstützung bei Diagnostik und Behandlung von Patient*innen mit Koronarstenosen, akuten Herzinfarkten, kardiogenem Schock und katheterbasierten Eingriffen an Herzklappen in einem interdisziplinären Team • technische Unterstützung der Untersuchung und Behandlung der Patient*innen • Überwachung der Vitalparameter der / des Patient*in • Überwachung und Unterstützung der Logistik im Herzkatheterlabor • Unterstützung bei der Durchführung der Qualitätssicherung und klinischer Studien • ggf. Einsatz in der Elektrophysiologie und der kardiologischen Funktionsdiagnostik nach Bedarf Ihre Qualifikationen • abgeschlossene Ausbildung als MTA oder MFA mit gutem oder sehr gutem Abschluss • Bereitschaft zur Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft mit Erreichbarkeit der Klinik innerhalb von 30 Minuten • Teamfähigkeit und Belastbarkeit bei Notfällen • Vorkenntnisse im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung, EKG-Interpretation und Notfallbehandlungen sind von Vorteil Wir bieten • selbstständige Mitarbeit in einem hoch engagierten und freundlichen Team • flexible Arbeitszeit • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung • vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobticket) • ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement • einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Mit WhatsApp bewerben Universitätsmedizin Göttingen Klinik für Kardiologie und Pneumologie PD Dr. Kristian Hellenkamp Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen WebsiteTechnischer Mitarbeiter (m/w/d) im Schichtdienst
Jobbeschreibung
Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit rechnen. Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr Ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in Ausgeprägte PC-Kenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft - eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle TätigkeitWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .Tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche .Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie bis zu sechs zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an dem SchichtsystemMit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit rechnen. Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr Ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in Ausgeprägte PC-Kenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft - eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit(Leitender) Oberarzt/ Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik, in Voll- oder Teilzeit in Bad Arolsen
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Herzlich willkommen Sie möchten in einer guten Arbeitsatmosphäre mit einem multiprofessionellen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Oberarztstelle suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einen Assistenzarzt im 4. Ausbildungsjahr für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Wir freuen uns auch über Neulinge in der Leitungsfunktion, die von uns in die entsprechenden Inhalte gründlich eingearbeitet werden. Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet. Die Schön Klinik Bad Arolsen, mit den Standorten Hofgarten und Große Allee, ist das größte psychosomatische Fachkrankenhaus Hessens und deckt das gesamt Spektrum der Psychosomatik sowohl für Jugendliche als auch Erwachsene ab. Wir behandeln jugendliche Patientinnen und Patienten mit Essstörungen, Angst, Zwang, PTBS und Depressionen ab 11 Jahren. Sowohl verhaltenstherapeutisch, als auch tiefenpsychologisch versierte Kolleginnen und Kollegen sind in der breit aufgestellten Therapielandschaft der Schön Kliniken willkommen. Unsere Stationen haben einen therapeutischen Schwerpunkt, den wir als Elektivklinik mit fundierten Konzepten und in multidisziplinärer Zusammenarbeit umsetzen. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Übernahme erster fachärztlicher Leitungsthemen auf unserer psychosomatischen Jugendstation mit Aussicht auf vollständige Übernahme der fachärztlichen Leitung der Station. • Begleitete und schrittweise Übernahme von Verantwortung für klinische Funktionen sowie den psychotherapeutischen Gesamtverlauf. • Perspektive auf Übernahme der Vertretung des Chefarztes als leitender Oberarzt. • Möglichkeit der Durchführung von Supervisionen der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Ausbildung. • Ausübung von Aufnahmen, Familiengesprächen und Intervisionen. Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung oder befinden sich im 4. Jahr der Ausbildung zum Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Therapieweiterbildung. • Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit, das aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Erziehungsteams und Fachtherapeuten besteht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Voll- oder Teilzeit, Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet • Überdurchschnittliche Vergütung • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • Wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Das Beste kommt zum Schluss: Strukturierte Einarbeitung, umfangreiches internes Fortbildungsangebot, vermögenswirksame Leistungen, unbefristete Anstellung, langfristige Arbeitsplatzperspektive, erholsame Naturlandschaft mit attraktivem Kultur- und Freizeitangebot, Kindertagesstätten sowie Grund- und weiterführende Schulen vor OrtNetzwerkspezialist (m/w/d)
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WER WIR SIND Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung. Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen, die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine*n NETZWERKSPEZIALIST (M/W/D) SCHWERPUNKT WAN IM BEREICH BETRIEB Kennziffer: AS 2025_18 DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Sie planen, konzeptionieren und betreiben Netzwerke, Netzwerkkomponenten und Netzwerkanbindungen im rlp-Netz und den damit verbundenen Netzwerken. Sie managen die Netzwerk-Komponenten. Sie gewährleisten deren störungsfreien Betrieb. Sie unterstützen in der Fehlerbeseitigung für alle externen und internen Kund*innen. Sie übernehmen Teilprojekt- und Projektleitungen im Netzwerkumfeld mit. WAS SIE AUSZEICHNET Sie verfügen über eine Ausbildung oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Fertigkeiten und Kenntnisse oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem Fach mit IT-Schwerpunkt. Sie haben praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und tiefgehende Kenntnisse im Netzwerkumfeld sowie auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/ Software u.a. in folgenden Bereichen: IT-Systeme, Netzwerke, Monitoring Betriebssysteme (vorzugsweise Linux) Hardware und Software im Bereich LAN/WAN IT-Security und Netzwerksicherheit, vorzugsweise nach IT Grundschutz des BSI Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. DAS IST NOCH ZU BEACHTEN Es wäre ausgezeichnet, wenn Sie mit der Funktionsweise von Ethernet, IP-Verbindungen vertraut sind und Kenntnisse im Umfeld VPN-, IPsec- und SSL-VPN-Techniken, IPv4, IPv6 haben. Sie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit. Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen. Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen. Sie sind bereit, Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen. Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen. ARBEITEN BEIM LDI Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft. DAS BIETEN WIR IHNEN SICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen SINNHAFTIGKEIT Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-Pfalz FLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeiten WORK-LIFE-BALANCE Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in Einklang ZUSATZLEISTUNGEN Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren Zusatzleistungen EIGENVERANTWORTUNG Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innen Weiterbildung Wir bieten ein weitreichendes Fort- und Weiterbildungsangebot ARBEITSKLIMA Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2025_18) , vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Herrn Bidinger unter Gerold.Bidinger(at)ldi.rlp.de oder 06131 605-101 wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf des 06.04.2025 endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später. HIER BEWERBEN Informationen zum Bewerbungsverfahren und Datenschutz Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage Website . Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Physiotherapeut (m/w/d) Neurologie / Geriatrie
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Physiotherapeut im Fachbereich Geriatrie (m/w/d)Klinik Bavaria GmbH & Co. KG | Bad Kissingen | Voll/TeilzeitSeit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie über eine Intensivstation für die Frührehabilitation. Etwa 550 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Sie wollen im Umgang mit Rehabilitanden etwas bewegen und arbeiten gerne in einem motivierten Team? Physiotherapeutische Behandlung und Betreuung der Rehabilitand*innen im Bereich Geratrie und Neurologie eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut*in Erfahrungen in der geriatrischen Rehabilitation wären wünschenswert teamorientiertes Arbeiten und Einsatzbereitschaft Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellenwertschätzende und familiäre Unternehmenskultursubventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant „Herzstück“ mit Außenterrassezahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen „work & shine“ AkademieFahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasingbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungenregelmäßige Teamevents und BetriebsfeiernVerlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist! Klinik Bavaria GmbH & Co. Physiotherapeutische Behandlung und Betreuung der Rehabilitand*innen im Bereich Geratrie und Neurologie Sie wollen im Umgang mit Rehabilitanden etwas bewegen und arbeiten gerne in einem motivierten Team? Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut*in Erfahrungen in der geriatrischen Rehabilitation wären wünschenswert Teamorientiertes Arbeiten und EinsatzbereitschaftSachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Teilzeit
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Die Große Kreisstadt mit rund 24.000 Einwohnern liegt in Südwestsachsen im Landkreis Zwickau. Eine schmucke Innenstadt und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Einrichtungen macht die Stadt mit ihren vielen ländlichen Ortsteilen und Einkaufsmöglichkeiten, modernen Bildungseinrichtungen sowie Sportstätten für ihre Einwohner und Gäste attraktiv. Mit der guten Lage an den Autobahnen A4 und A72 entwickelte sich Limbach-Oberfrohna auch zu einem starken Wirtschaftsstandort. Wir sind eine zukunftsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung, die sich der effizienten Verwaltung und Förderung unserer Stadt verschrieben hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Finanzen einen Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit, befristet. Sie haben eine Leidenschaft für den Bereich Haushalt und Finanzen und möchten gern Ihre Fähigkeiten in unser motiviertes und engagiertes Team des Fachbereiches Finanzen einbringen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Ihr Aufgabengebiet: • Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs der Stadt Limbach-Oberfrohna mit einem jährlichen Haushaltsvolumen von rund 50 Mio. Euro • Ansprechpartner zu allen Zahlungseingängen sowie Zahlungsausgängen in den Verwaltungsbereichen • Erstellung von Tagesabschlüssen • Ausstellen von Spendenbescheinigungen Sie verfügen über folgende Voraussetzungen • eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Buchhaltung und/oder Finanzwesen oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC allgemein und mit Microsoft-Office-Programmen sowie Gewandtheit im Umgang mit fachspezifischen Anwendungen bzw. die Bereitschaft, sich in etwaige Fachanwendungen einzuarbeiten; wir arbeiten mit dem Finanzbuchhaltungsprogramm H&H proDoppik Ihre Stärken sind • eine selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Ausdauer • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Wir bieten Ihnen • eine vorerst befristete Teilzeitbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden in einem dynamischen und kollegialen Team • eine attraktive Bezahlung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen • eine ergänzende Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. • Teilzeit im Bezug auf tarifliche Vollzeit von 39,00 Std./Woche • eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice möglich • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Mitarbeiterangebote über corporate benefits • Förderung der Aus- und Fortbildung Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-19994 bis zum 11.04.2025 über unser Bewerberportal Website. Hinweis: Es werden ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen mit Anhängen im PDF-Format verwertet. Anhänge in anderen Formaten oder mit Verknüpfungen (welche Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden) werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind besonders aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Limbach-Oberfrohna nicht ersetzt. Haben Sie noch Fragen? Frau Gerth und ihr Team beantwortet Ihnen diese gern telefonisch unter +49 3722 78-206/78-211 oder per E-Mail meine-zukunft[AT]limbach-oberfrohna.deProjektmanager (m/w/d) ab jetzt (Wirtschaftsingenieur/in)
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Sie möchten Ihre technische und kaufmännische Expertise strategisch einsetzen und die Zukunft der Arbeitssicherheit aktiv mitgestalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sicherheits- oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) , Projektleitung Arbeitssicherheit in der Transport- und LogistikbrancheWeiterentwicklung und Innovation: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung innovativer Schulungsprogramme. Fachliche Anlaufstelle für Arbeitssicherheitsthemen, intern und extern. Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheits- oder Wirtschaftsingenieurwesen. Idealerweise Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2). Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeitkonto.Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersversorgung und private Krankenzusatzversicherung.Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige IT-Ausstattung und Mitarbeiterparkplätze.Weiterentwicklung und Unterstützung: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten finden Sie auf: Sie möchten Ihre technische und kaufmännische Expertise strategisch einsetzen und die Zukunft der Arbeitssicherheit aktiv mitgestalten? Weiterentwicklung und Innovation: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung innovativer Schulungsprogramme. Fachliche Anlaufstelle für Arbeitssicherheitsthemen, intern und extern. Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheits- oder Wirtschaftsingenieurwesen. Idealerweise Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2). Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.Pflegefachkraft (m/f/d) Allgemeinchirurgie Normalstation M24
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Pflegefachkraft (m/w/d) Allgemeinchirurgie Normalstation M24 Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Für unsere Allgemeinchirurgische Normalstation (M24) am Standort Krankenhaus Bad Cannstatt mit 30 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihre Aufgabenfeld in der Allgemeinchirurgie umfasst: Unterstützung und Überwachung unserer Patienten nach diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziertMechatroniker oder Elektroniker als Betriebstechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nach einer intensiven Einarbeitung erwarten Sie folgende Aufgaben: Dazu führen Sie selbstständig Demontage- und Montagearbeiten an elektrischen Baugruppen durch Mit dem Schaltplan in der Hand begeben Sie sich eigenständig und/oder im Team auf Fehlersuche Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik/ Mechatroniker:in/ Elektromechaniker:in/ Industriemechaniker:in/ KFZ-Mechatroniker:in erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie mit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann dieser intern erworben werden) Sie sind offen für neue Aufgaben und Weiterbildungen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie , erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Dazu führen Sie selbstständig Demontage- und Montagearbeiten an elektrischen Baugruppen durch Mit dem Schaltplan in der Hand begeben Sie sich eigenständig und/oder im Team auf Fehlersuche Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik/ Mechatroniker:in/ Elektromechaniker:in/ Industriemechaniker:in/ KFZ-Mechatroniker:in erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie mit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann dieser intern erworben werden) Sie sind offen für neue Aufgaben und WeiterbildungenPersonalentwickler*in Nachwuchsentwicklung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPersonalentwickler*in Nachwuchsentwicklung (w/m/d)für eine auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen Bonn oder Frankfurt am Main.Die BaFin hat sich das Ziel gesetzt, ihre Arbeitsweisen und die Aufsichtskultur nachhaltig zu modernisieren. Dabei spielen innovative und zukunftsfähige Personalentwicklungsmaßnahmen eine zentrale Rolle. Wir fördern eine leistungsorientierte und wertschätzende Kultur und bieten gleichwertige Karrieremöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld an Veränderungsprozessen mitzuarbeiten, neue Herausforderungen anzunehmen und mit uns die Zukunft der Personalentwicklung zu gestalten. Kommen Sie ins #teambafin!Ihre Aufgaben sind u. a.Mitgestaltung der Nachwuchsgewinnung und -entwicklung bei der Konzeption und der Umsetzung von Maßnahmen. Sie betreuen Studierende, Auszubildende sowie Graduates und planen deren Einsätze sowohl innerhalb der BaFin als auch auf nationaler und europäischer EbeneBegleitung von internen Aufstiegsverfahren und berufsbegleitenden Studienprogrammen als Ansprechpartner*in für unsere Kolleg*innenAktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der PersonalentwicklungsprozesseDas bringen Sie mitSie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie oder Erwachsenenbildung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglichtODERSie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im PersonalbereichSie verfügen über Kenntnisse in modernen Lernmethoden und -tools sowie zu aktuellen Trends im Bereich der PersonalentwicklungSie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie haben gute Kenntnisse der englischen SpracheVon Vorteil sind:Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in der Personal- oder Organisationsentwicklung oder BerufspädagogikQualifizierung in Coaching, Organisationsentwicklung oder Training, gerne mit systemischem HintergrundWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Das bieten wirEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istUmfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und WeihnachtsgeldDie Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen AufsichtsbehördenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.04.2025 unter der Kennzahl 50#0022.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Feldmeier (0228/4108-4738) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter WebsiteGeldbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, befristet ab sofort Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, im Handwerk oder in der Industrie, gern mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 000 EUR), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 000 EUR), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant 2025 mit der Stellen-ID 2025_0166_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, im Handwerk oder in der Industrie, gern mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher SprachePflegefachkraft (m/w/d) Unfallchirurgie, Urologie, Gelenkzentrum (Station 51) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und haben keine Angst vor neuen Herausforderungen? Dann gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unsere Unfallchirurgie, Urologie und das Gelenkzentrum in Rendsburg! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Pflegesicherung: Im Rahmen des Pflegeprozesses übernehmen Sie die Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege • Maßnahmendokumentation: Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen • Qualitätsevaluation: Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen • Teamübergreifende Zusammenarbeit: Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen • Ausbildungsförderung: Sie sind aktiv an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung beteiligt Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann, Krankenpflege-/ Altenpflegehelfer:in • Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, den Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen • Sie haben Freude daran, für unserer Patientinnen und Patienten das Beste zu geben Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt WebsiteMitarbeiter für den Bauhof Litzelstetten (M/W/D)
Jobbeschreibung
Der Bauhof Litzelstetten sorgt dafür, dass Straßen, Wege und Grünanlagen sauber und gepflegt sind – und genau hier kommen Sie ins Spiel. Sie übernehmen vielseitige handwerkliche Aufgaben, halten öffentliche Flächen instand und kümmern sich darum, dass Litzelstetten ein attraktiver und sicherer Ort bleibt. Dazu gehört auch der Winterdienst, bei dem Sie Straßen und Wege von Schnee und Eis befreien. Außerdem unterstützen Sie bei Veranstaltungen im Ort und packen mit an, wo praktische Lösungen gefragt sind.Für diese Aufgabe sollten Sie handwerklich geschickt sein und idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mitbringen. Da Sie auch Fahrzeuge und Maschinen bedienen, ist ein Führerschein der Klasse C1E erforderlich – noch besser, wenn Sie bereits einen Lkw-Führerschein (CE) haben. Arbeiten bei Wind und Wetter macht Ihnen nichts aus, und Sie schätzen ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.Klingt nach einem Job für Sie? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres Bauhof-Teams in Litzelstetten!AUFGABENSCHWERPUNKT:- Tätigkeiten im Bauhof in der Straßen-, Grün-, Gewässer- und Anlagenunterhaltung
- Friedhofsarbeiten
- Winterdienst
WIR BIETEN:
- Unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. Woche)
- Eine Vergütung bis EG 5 TVöD (2.802€ - 3.505€)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV
- Bike-Leasing
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreicheTätigkeit in einem kleinen und engagierten Team
WIR ERWARTEN:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Landwirtschaft, im Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau oder vergleichbare bauhandwerkliche Ausbildung
- Fahrerlaubnisklasse C1E, bevorzugt CE bzw. alte Klasse 3
- Befähigung zum Umgang mit handgeführten Arbeitsgeräten der Grünpflege
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Körperliche Belastbarkeit mit Heben und Tragen,
- Höhentauglichkeit zum Besteigen von Leitern,
- Arbeiten im Freien
- Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit
Umwelträtinnen/Umwelträte (w/m/d) (Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW LG 2.2)
Jobbeschreibung
Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt bei den Bezirksregierungen Düsseldorf, Detmold, Köln und Münster 15 Stellen für Umwelträtinnen/Umwelträte (w/m/d) (Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW LG 2.2) Die Umweltdezernate der Bezirksregierungen in Nordrhein-Westfalen sind als Obere Umweltschutzbehörden insbesondere dafür zuständig, dass bei bestimmten, besonders umweltrelevanten Anlagen, die umweltrechtlichen Vorschriften aus den Bereichen der Kreislaufwirtschaft, des Bodenschutzes (Dezernate 52), des Immissionsschutzes (Dezernate 53) und der Wasserwirtschaft (Dezernate 54) überwacht, Verstöße geahndet und notwendige Umweltschutzmaßnahmen eingeleitet und durchgesetzt werden. Wichtige Aufgaben sind dabei Überprüfungen vor Ort und die Erteilung von umweltrechtlichen Genehmigungen und Erlaubnissen. Darüber hinaus sind sie als Obere Wasserbehörden auch für die quantitative und qualitative Gewässerbewirtschaftung zuständig. Außerdem ist die Aufsicht über die Kreise und kreisfreien Städte als Untere Umweltschutzbehörden wahrzunehmen. Ihre Einstellung ist im unmittelbaren Anschluss an die bestandene Laufbahnprüfung für den umwelttechnischen Dienst der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der staatlichen Umweltverwaltung NRW bzw. spätestens zum 01.10.2025 vorgesehen. Im Einzelnen sind folgende Stellen bei den einzelnen Bezirksregierungen zu besetzen: - Bezirksregierung Detmold, o Dezernat 52 – Dienstort Detmold oder Bielefeld, o Dezernat 53 – Dienstort Minden, o Dezernat 53 – Dienstort Bielefeld - Bezirksregierung Düsseldorf, Dienstort Düsseldorf o Dezernat 53 A, zwei Stellen o Dezernat 54 A, zwei Stellen - Bezirksregierung Köln, Dienstort Köln o Dezernat 53, zwei Stellen o Dezernat 54 A, B, drei Stellen - Bezirksregierung Münster, Dienstort Münster o Dezernat 52, eine Stelle o Dezernat 54, zwei Stellen ## Ihr fachliches Anforderungsprofil: - Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst in der staatlichen Umweltverwaltung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, bzw. voraussichtlicher Erwerb der Laufbahnbefähigung bis zum angestrebten Einstellungstermin. Die Einstellung kann andernfalls nicht vollzogen werden und das Einstellungsangebot ist hinfällig. - Mindestnote des Staatsexamens: befriedigend - Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen des Landes Nordrhein-Westfalen für die Ernennung zur Umwelträtin/zum Umweltrat - Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ## Ihr persönliches Anforderungsprofil: - Fähigkeit und Bereitschaft zur Motivation und Führung von Mitarbeitern/-innen, soziale Kompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick - Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit - Fähigkeit zu konzeptionellem und fachübergreifendem Denken - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs ## Die Bezirksregierungen bieten Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine flexible Arbeitszeitregelung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und grundsätzlich zur mobilen Arbeit - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein attraktives Fortbildungsangebot ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das sich anschließende Auswahlverfahren, das voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden wird, sind Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Sie bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Sie sollen dabei zeigen, wie Sie professionell in Berufssituationen handeln. Weiteres: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 08.04.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 02/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Oder: Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az.: 02/25, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gehlen (Tel.: 0211/4566-904; vormittags) zur Verfügung. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de).Anlagenmechaniker (m/w/d) in der Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikAngenehmes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Instandhaltung zur Aufrechterhaltung der Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikGeschäftsbereich Technik und Medizintechnik Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Instandhaltung zur Aufrechterhaltung der Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung * Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik *Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Ärztezentrum Gorch Fock in Kropp
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Patientenversorgung aktiv mitzugestalten! Die Ärztezentren der Schön Klinik Gruppe sind an zahlreichen Standorten in Nord- und Süddeutschland vertreten. Als hausärztlicher Versorger bieten die Ärztezentren die übliche allgemeinmedizinische Diagnostik an. Sie behandeln sowohl akute Notfälle, als auch chronisch kranke Patientinnen und Patienten. Als erste Anlaufstelle für viele medizinische Themen legen die Ärztezentren besonderen Wert auf eine umfassende und ganzheitliche Betreuung. Dazu zählen nicht nur die medizinische Beratung, sondern auch Prävention und Gesundheitserhalt. Deshalb zählen regelmäßige Check-Ups und umfassende Beratungen zu Ernährung, Sport und Lebensgewohnheiten in vielen Praxen zum Leistungsspektrum. Das Ärztezentrum Gorch Fock befindet sich im hohen Norden in der Nähe der Schön Klinik Rendsburg in Kropp. Unter dem Motto „Ihre Gesundheit steht im Mittelpunkt“ stehen wir Ärztinnen und Ärzte unter einem Dach gemeinsam den Patientinnen und Patienten zur Verfügung. Wir bieten eine ganzheitliche allgemeinmedizinische Betreuung mit individuellen Vorsorgen, Beratung und Patientenschulung sowie eine zuverlässige Terminplanung. Weitere Schwerpunkte liegen in der Ernährungsberatung, Sportmedizin, Chirotherapie, Osteopathie und Palliativmedizin. Sie sind MFA oder PFK und möchten Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Empathische Patientenbetreuung: Sie betreuen unsere Patient:innen mit Empathie und Professionalität in den Behandlungszimmern. • Engagierte Teamassistenz: Als Teil eines interdisziplinären Teams unterstützen Sie bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen. • Effizientes Sprechstundenmanagement: Sie sorgen für eine strukturierte Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden und garantieren einen reibungslosen Ablauf. • Optimierte Terminorganisation: Sie übernehmen die präzise Terminvergabe und tragen zur effektiven Patientenadministration bei. • Proaktive Organisationshilfe: Sie unterstützen uns tatkräftig bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben und sorgen so für eine effiziente Praxisführung. • Vielseitige Laborunterstützung: Sie führen präzise Tätigkeiten im Labor und Funktionsbereich durch und unterstützen bei diagnostischen Prozessen. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder Pflegefachkraft • Sie haben bereits Erfahrungen in einer hausärztlichen internistischen Praxis gesammelt • Sie besitzen Kenntnisse zur Software Profimed und Doctolib • Eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein zeichnet Sie aus • Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit den Patient:innen, den Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Leitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Eine attraktive Vergütung • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Eine attraktive Region mitten in Schleswig-Holstein mit einer hohen Lebensqualität durch vielfältige Freizeitangebote, guter Infrastruktur und der Nähe zur Landeshauptstadt Kiel Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen gern Herr Dr. Bethge als Ärztlicher Leiter unter Tel. 0151-17217599 zur Verfügung. WebsiteInnewohnende Erzieher (m/w/d) für Mutter-Kind-Wohngruppe
Jobbeschreibung
Als gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe mit ca. 100 Mitarbeitenden bieten wir berlinweit Betreuungsprojekte nach SGB VIII mit derzeit ca. 200 Plätzen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie für Schwangere, Mütter oder Väter mit ihren Kindern. Zum Fachbereich Mutter/Vater-Kind gehören insgesamt vier Wohngruppen mit 50 Plätzen sowie unser Betreutes Einzelwohnen mit 60 Plätzen.Sie haben Lust auf die Arbeit mit Kleinkindern und ihren Eltern?
Leider gibt es in unserer Zivil-Gesellschaft immer wieder Schwangere oder minderjährige Mütter mit Kind/ern, die nicht die Möglichkeit haben, sich in Ihrer Herkunftsfamilie positiv zu entwickeln oder dort verbleiben können. Um diesen jungen Kleinfamilien Chancengleichheit und Unterstützung zu ermöglichen, betreiben wir eine, in Deutschland einzigartige intensive Mutter-Kind-Kleinstwohngruppe.
Betreut werden drei minderjährige Mütter mit ihren Säuglingen bzw. Kleinkindern im Rahmen einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Diese unterstützen wir bei der Stärkung einer funktionalen Familie und dem Aufbau einer gelingenden Eltern-Kind-Bindung. Dazu gehören ebenso die Förderung des Kindes sowie die Entwicklung der Selbstständigkeit des Elternteils als Bestandteil der Bezugsbetreuung.
Aufgrund des jungen Alters von Mutter und Kind wird die pädagogische Zusammenarbeit durch einen verstärkt familiären und strukturierenden Rahmen sowie eine enge, kooperierende (Groß-) Elternarbeit ergänzt. Diese spezielle konzeptionelle Ausrichtung der Kleinstwohngruppe wird durch eine im Haus lebende Erzieherin realisiert und ermöglicht dadurch kontinuierliche Beziehungsangebote.
Für diese Stelle suchen wir Sie als innewohnende Erzieherin!
Sie leben in einer Dachgeschoss-Einliegerwohnung im Haus, die auf einer eigenen privaten Etage liegt. Außerdem arbeiten Sie in einem Team aus weiteren pädagogischen Fachkräften, einer Hauswirtschaftskraft und einer Krankenschwester im Schichtsystem. Begleitet werden Sie von Ihrer Teamleitung sowie Bereichsleitung.
Sie sind für die Mütter regelmäßig ansprechbar und ermöglichen dadurch kontinuierliche Beziehungsangebote. Unterstützt werden Sie dabei durch weitere pädagogische Fachkräfte im Schichtsystem, einer Hauswirtschaftskraft und Ihrer Bereichsleitung. Dieses Team ermöglicht ebenso die Vertretung an freien Tagen und bei Urlaub.
- Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise in stationären Angeboten
- Sensibilität, Kreativität und Belastbarkeit im Alltag
- Fähigkeit zur Elternarbeit
- lösungs- bzw. ressourcenorientierte Grundhaltung
- Leidenschaft und Bereitschaft, mit den Kindern und Müttern langfristig in familienähnlicher Gemeinschaft zusammen zu leben und zu arbeiten
Medizinischer Technologe MTR/MTRA (m/w/d) für unser MVZ Strahlentherapie in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik MVZ Rendsburg und Eckernförde GmbH bietet Leistungen an in den Fachrichtungen Chirurgie, Gynäkologie & Geburtshilfe, Nervenheilkunde, Onkologie, Pädiatrie, Schmerztherapie und Strahlentherapie. Für unser etabliertes MVZ mit der Fachrichtung Strahlentherapie in Rendsburg suchen wir zur Verstärkung einen Medizinischen Technologen MTR/MTRA (m/w/d) für Strahlentherapie in Rendsburg. Anspruchsvolle Diagnostik erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihre Vision von der besseren Medizin, Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Präzise Behandlungen durchführen: Sie führen die bildgeführte Bestrahlung (IGRT) durch und setzen dabei moderne Techniken ein, um eine präzise und zielgerichtete Behandlung zu gewährleisten • Hochgenaue Therapie anwenden: Sie wenden stereotaktisch geführte Strahlentherapie (Stereotaxie) an, um Tumoren mit hoher Präzision und minimaler Belastung für das umgebende Gewebe zu behandeln • Individuelle Versorgung sicherstellen: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von intraluminaler, intracavitäre und interstitieller Brachytherapie, wobei Sie sicherstellen, dass die Behandlung optimal auf die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen abgestimmt ist Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, geregelte Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen • Faire Vergütung • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte, "Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: In der Abteilung arbeiten neben dem Ärztlichen Leiter, Herrn Dr. Panzer, aktuell eine Oberärztin und drei Assistenzärzt:innen, sechs Medizinphysiker:innen sowie zwölf MTRA. Durch die z.T. lange Zusammenarbeit zeichnen sich die Mitarbeiter:innen durch große Kollegialität und Offenheit im gegenseitigen Umgang aus. Neben aller Professionalität kommt der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie bringen eine abgeschlossene und staatlich anerkannte Ausbildung als Medizinisch-technische Radiologieassistenz oder vergleichbar inklusive aktueller Fachkunde gemäß StrSchV mit • Idealerweise besitzen Sie erste Erfahrungen in der Strahlentherapie • Sie haben Freude am Beruf sowie ein empathisches und patientenorientiertes Auftreten • Ein eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt WebsiteElektroniker/in – Mechatroniker/in (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenElektroniker/in oder Mechatroniker/in (w/m/d) - Automatisierungs- oder BetriebstechnikEintrittsdatum: ab sofortBeschäftigungsgrad: Vollzeit000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Zum Betrieb der Prüfstände gehören sowohl die Durchführung von Versuchskampagnen als auch die Instandhaltung, Erneuerung und Erweiterung der Anlagen.Aufbau, Einrichtung und Reparatur von Signalketten Dokumentation der entsprechenden Tätigkeiten nach vorgegebenen Qualitätsstandards und Richtlinien abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z. B. Fachrichtung Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder eine andere für die Tätigkeit relevante Fachrichtung oder ein anderer relevanter technischer Ausbildungsberuf (abgeschlossene 3‑jährige Berufsausbildung) Grundkenntnisse in SPS‑Programmierung (Siemens S7, SIMATIC Manager oder TIA‑Portal) gute DV‑Anwenderkenntnisse in den Microsoft-Office-ProduktenDas DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.Jetzt online bewerben!Aufbau, Einrichtung und Reparatur von Signalketten Dokumentation der entsprechenden Tätigkeiten nach vorgegebenen Qualitätsstandards und Richtlinien Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z. B. Fachrichtung Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder eine andere für die Tätigkeit relevante Fachrichtung oder ein anderer relevanter technischer Ausbildungsberuf (abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung) Grundkenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens S7, SIMATIC Manager oder TIA-Portal) Gute DV-Anwenderkenntnisse in den Microsoft-Office-ProduktenCompliance- und Finanzmanager
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Ab sofort suchen wir Sie als Regulierungsmanager und Controller in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d) Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden: • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge • Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet • Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit • Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben bei uns: • Sie steuern das operative und strategische Regulierungsmanagement • Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenrechnungen, Jahres-, Sparten- und Tätigkeitsabschlüssen • Sie erarbeiten Mittelfristplanungen und Prognosen und erstellen Plan-Ist-Abweichungsanalysen • Sie unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung inkl. der Vor- und Nacharbeiten dazu • Sie bearbeiten regulatorische Anträge und Verfahren (z.B. Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto) • Sie stellen die Netzentgeltkalkulation sicher und halten regulatorische Vorgaben ein • Sie beobachten die Entwicklungen des Regulierungsrechtes, beurteilen diese und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Umsetzung ein Das bringen Sie mit: • Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen nachweisen oder haben bereits Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich gesammelt • Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Netzregulierung mit; gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge sowie der gesetzlichen Vorgaben wären von Vorteil • In MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sind Sie ein Experte und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse • Sie besitzen Kenntnisse in der Abfrage von Datenbanken (z. B. SQL) • Sie verfügen über eine strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und können die unternehmerische Denkweise nachvollziehen • Ihre kommunikative und soziale Kompetenz sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus, Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. Jetzt bewerbenErzieher (m/w/d) als Gruppenleitung
Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! In unseren 15 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie! Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du- führst ein Kleinteam.
- bist zuständig für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz und die Umsetzung des Bildungsauftrages.
- förderst jedes einzelne Kind unter Berücksichtigung seines Entwicklungsstandes, seiner Lebensbedingungen und seiner Bedürfnisse.
- die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen hast.
- selbständig arbeiten kannst, Teamgeist sowie Kooperationsbereitschaft besitzt und über EDV-Kenntnisse verfügst.
Projektleitung im Bereich Justiz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich **Landesbau** Ihre Karriere! ## Ihre Aufgaben: - Sie haben den Überblick über verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Projektphasen z.B. Projektstufen 1-5 gemäß AHO- Projektmanagement in der Bau- u. Immobilienwirtschaft sowie der Leistungsphasen 1 - 9 gem. HOAI - Sie definieren die Projektanforderungen als Bauherrenvertretung und haben Bauherrenfunktion - Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieurleistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung - Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Brandschutzmaßnahmen, dazu zählen u.a. Aufgaben wie: - Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen - Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten/Leistung - Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung - Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebotswertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe - Teilnahme an Gebäudebegehungen - Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen - Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen - Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss einer baubezogenen Fachrichtung - Berufserfahrung in der Baudurchführung, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen - Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins ### Darüber hinaus wünschen wir uns: - Erfahrungen in der Projektsteuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten - Erfahrungen in der Führung und Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinärer Projektteams - Erfahrungen und Kenntnisse in der Gebäude-Zertifizierung - Erfahrung in VOB und HOAI sowie mit öffentlichem Vergaberecht - Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache - Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit kleine Teams zu führen - Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d) ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Ihr Kontakt ### Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170 Jetzt bewerbenbis 23.03.2025Pflegefachkräfte (m/w/d) ab sofort in VZ oder TZ
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann für das Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 026-2025Das Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie, Epileptologie sowie Neurochirurgie. Zur Verstärkung unseres Teams der neurologischen Akutaufnahme suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie Der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger.Koordinator für Pflegeausbildung
Jobbeschreibung
Kreisverband Ostallgäu Wir suchen: Praxiskoordinator (m/w/d) der Pflegeausbildung ab 01.07.2025 • in Teil- oder Vollzeit • unbefristet Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Für unsere Einrichtungen des Kreisverbandes Ostallgäu suchen wir ab 01.07.2025 einen engagierten Praxiskoordinator (m/w/d) der Pflegeausbildung in Teil- oder Vollzeit Wir bieten Ihnen: • leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst. • eine monatliche Praxisanleiterzulage in Höhe von 210,00 € bei Vollzeit. • zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr. • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio) • Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm. • einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • die Möglichkeit des Bikeleasings. • die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet. • die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation. • Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima. • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Ihre Aufgaben: • Planung, Lenkung und Kontrolle der internen und externen Einsätze von Auszubildenden der Pflege • einrichtungsübergreifende Koordination und Sicherstellung aller Praxiseinsätze einschließlich der Fremdeinsätze (Kooperationsvereinbarungen) • systematische Weiterentwicklung und Umsetzung des Ausbildungskonzepts in Kooperation mit dem Team der Praxisanleitern und Pflegedienstleitungen • Verantwortung für Durchführung und Organisation der praktischen Ausbildung • Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess • Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben • Organisation und Durchführung von Fortbildungen • Kontrolle und Statistische Erfassung der Anleit- und Begleitzeiten • Pflegen eines engen Kontakts zu den Berufsfachschulen als Vertreter des Trägers • Öffentlichkeitsarbeit für unserer Pflegeausbildung, z.B. bei Ausbildungsmessen • Unterstützung der Einrichtungen bei der Personalakquise • Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen in der Altenpflege und Bewertung der Relevanz für die Einrichtung Ihr Profil: • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung • gesetzlich anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung (Pflegeberufegesetz - PflBG, Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe – PflAPrV) - mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation • mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr • Gute Kenntnisse in den Bereichen Pflegedokumentation (SIS) und Qualitätsmanagement • Fachliche und pädagogische Fähigkeiten • Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft • gute EDV-Kenntnisse in MS Office und Pflegedokumentation Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Online-Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19597 an: Online-Bewerbung Bayerisches Rotes Kreuz – Kreisverband Ostallgäu Renate Dantinger, Sachgebietsleitung Pflege und Soziales Beethovenstr. 2 in 87616 Marktoberdorf Telefon: 08342 9669-34 !!! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst. !!!Mitarbeiter für die Pflege (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit angelehnt an TVöD Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer meist körperbehinderten Erwachsenen Teambesprechungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses familiäres Arbeitsumfeld in einem modernen Ambiente teamorientiertes Arbeiten umfassende EinarbeitungDeutschkenntnisse (B2)30 Tage Urlaub + 2 (24.internationales TeamMitarbeiterrabatteFortbildungenSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle ZulagenMitarbeitereventsGanzheitliche Betreuung und Pflege unserer meist körperbehinderten Erwachsenen Teambesprechungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Familiäres Arbeitsumfeld in einem modernen Ambiente Teamorientiertes Arbeiten Umfassende Einarbeitung Deutschkenntnisse (B2)Campus Service Lead Bonn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen. Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Service Lead (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) zunächst befristet auf zwei Jahre (mit dem Ziel der Übernahme) vor Ort an unserem Studienort in Bonn. Deine Aufgaben • Studierenden-Support: Du stellst durch aktive Betreuung und administrative Unterstützung einen reibungslosen Studienalltag sicher. In Deiner Rolle berichtest Du direkt an den Campus Manager Deiner Region und unterstützt ihn dabei, die Qualität der Serviceleistungen und die Zufriedenheit der Studierenden nachhaltig sicherzustellen. • Fachliche Führung: Du übernimmst eine fachliche Leitungsrolle innerhalb Deines Teams, koordinierst Arbeitsprozesse und arbeitest eng mit dem Campus Manager zusammen, um einen hohen Servicestandard für unsere Studierenden sicherzustellen. • Schnittstellenmanagement: Du koordinierst effektiv die Kommunikation zwischen Studierenden und internen Abteilungen und sorgst für einen optimalen Informationsfluss. • Eventmanagement: Du planst und organisierst Veranstaltungen, um die Campusgemeinschaft und Studierendenzufriedenheit aktiv zu stärken. • Beschwerdemanagement: Du bearbeitest Feedback und Beschwerden schnell und lösungsorientiert in enger Zusammenarbeit mit Student Services und anderen Fachabteilungen. • Campusrepräsentation > lokale Partner: Du vertrittst den Campus nach außen bei Veranstaltungen und unterstützt Deinen Campus Manager aktiv bei der Pflege von Beziehungen zu externen lokalen Partnern. Dein Profil • Qualifikation: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Hotelfachmann/-frau, Fachkraft für Gastronomie oder Einzelhandelkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Erfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Service, Hotellerie oder Guestrelation mit. Kenntnisse im Eventmanagement sind zudem von Vorteil. • Kundenorientierung: Durch Deine ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und Serviceorientierung stehen Kund*innen bei Dir immer an erster Stelle. • Flexibilität: Du hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und reagierst souverän und flexibel auf kurzfristige Veränderungen. • Stärken: Du überzeugst durch hervorragendes Kommunikationsgeschick, starkes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, um Studierende und lokale Partner optimal betreuen zu können. Was wir bieten • Mitten im Geschehen: In der Hochschulverwaltung spielt sich viel direkt vor Ort am Campus ab. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! • Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. • 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. • Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. • Spürbarer Unterschied: Sei Teil unserer Culture of Everyone ®. Eine Unternehmenskultur, in der Du ganz Du selbst sein kannst und welche Vielfalt und Wertschätzung fördert. Wir feiern unsere Erfolge, aber machen auch Fehler, stehen dazu und lernen daraus. Gemeinsam als Team. Werde Teil unseres Hochschulverwaltungs-Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir gestalten effiziente und moderne Verwaltungsprozesse und setzen dabei auf innovative digitale Lösungen. Von intuitiven Apps und digitalen Anwendungen bis hin zu automatisierten Abläufen – gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Studierenden optimal unterstützt, gut versorgt und rundum wohlfühlen. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lisa Schweighofer (lisa.schweighofer@iu.org) wenden. (Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen.) Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!Sachbearbeiter bAV und Organisation (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Sozialamt! Im Sozialamt, Fachbereich SGB XII Leistungen/Bildung und Teilhabe , ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Sie erstellen Rückforderungsbescheide nach dem SGB XII, um unberechtigt gezahlte Sozialleistungen und Schenkungen zurückzufordern. ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts - Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder ein erstes juristisches Staatsexamen) alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst (mind. Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren.eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöDfür Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket 2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Sie erstellen Rückforderungsbescheide nach dem SGB XII, um unberechtigt gezahlte Sozialleistungen und Schenkungen zurückzufordern. Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts - Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder ein erstes juristisches Staatsexamen) Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst (mind. Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren.Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik (m/w/d) In dieser Position betreuen Sie nationale und internationale Veranstaltungen in unseren Messehallen, den Kongresszentren sowie der Grugahalle. Mit einer optimalen technischen Planung schaffen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche Durchführung von verschiedensten Messen und Events. IHRE AUFGABEN: • Für die technische Planung, Durchführung und Nachbereitung von Eigen- und Gastveranstaltungen sind Sie zuständig • Während der Veranstaltung übernehmen Sie die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik (m/w/d) gem. SBauVo NRW §38/39 • Sie kalkulieren die Kosten für den Technik- und Personaleinsatz, erstellen Angebote sowie Rechnungen und übernehmen die Veranstaltungskalkulation • Mit Ihren Fachkenntnissen unterstützen Sie die Kolleg*innen des Vertriebsteams • Die Planung und Oragnisation technischer Auf-, Um- und Abbauten fällt in Ihren Aufgabenbereich • Sie wirken bei der Beschaffung, der Wartung und Instandhaltung von technischem Equipment sowie bei der Planung von technischen Neueinrichtungen, inklusive Budgetkontrolle, mit • Für die Leitung und Aufsicht von veranstaltungstechnischen Abläufen sind Sie zuständig SIE BRINGEN MIT: • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) • Mindestens einen Abschluss im fachspezifischen Teil der Meisterprüfung für Veranstaltungstechniker*innen • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen • Technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung • Gute Kenntnisse in der Anwendung des CAD-Programms Vectorworks-Spotlight sowie der gängigen Office-Programme • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen • Gute Englischkenntnisse WIR BIETEN IHNEN: • Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) • Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten • 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) • Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände • Dienstrad-Leasing • Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. • Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc. • Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Referenznummer YF-19680, gern per E-Mail an bewerbung[AT]messe-essen.de. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: Sabine Stahl Personal Fon +49.(0)201. 7244–496 oder per Mail an bewerbung[AT]messe-essen.de Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter Website einsehen. WWW.MESSE-ESSEN.DE ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BEIJING ESSEN WELDING & CUTTING | CABLE CAR WORLD | CUTTING WORLD | E-WORLD ENERGY & WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GERMAN FILM & COMICCON | GROWTECH | GT SHOW | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | INDIA ESSEN WELDING & CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN & SCHNEIDEN | SCREEN PRINT INNOVATIONS | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | STEELFAB | TANKSTELLE & MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSENWelcome manager
Jobbeschreibung
Für unseren Kompetenzbereich Business innerhalb unserer Digitalisierungsabteilung suchen wir für die Standorte Karlsruhe oder Stuttgart ab sofort einen Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten Sie tragen aktiv zum Erfolg der Transformation der Rentenversicherung beiWeiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge: Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A11 LBesO A im Beamtenverhältnis Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-TicketWork-Life-Balance: Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus 30 Tage Urlaub bei FünftagewocheAls Teil des Change Management Teams im Multiprojekt rvEvolution gestalten, begleiten und unterstützen Sie maßgeblich den umfassenden Kulturwandel sowie die vielfältigen Change-Prozesse innerhalb der DRV Baden- Württemberg. Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung sämtlicher Change-Management-Aktivitäten (zum Beispiel Feedback- und Beteiligungsformate) Unterstützung bei der Umsetzung der Kommunikations-Aktivitäten sowie beim Aufbau und der Pflege eines trägerweiten, changefreundlichen Netzwerks Aufbau und Pflege des Berichtswesens und Change-Controllings, insbesondere auch Unterstützung beim termingerechten Erarbeiten und Auswerten von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen im Change-Kontext gegenüber Gremien sowie internen und externen Stellen Interne sowie bundesweite Projektarbeit.Sie sind neugierig, veränderungsbereit und möchten aktiv zum Erfolg der Transformation der Deutschen Rentenversicherung beitragen? Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Management, Psychologie oder Bachelor of Laws (Rentenversicherung) Berufserfahrung im (agilen) Projektmanagement oder Change Management, idealerweise im Bereich Digitalisierungsprojekte Bereitschaft zur Durchführung von notwendigen Fortbildungen (insbesondere im Projektmanagement, Change Management, Rhetorik und Moderationstechniken) sowie auch zu mehrtägigen Dienstreisen und zu Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird vorausgesetzt Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorhandene Rechts- und Verfahrenskenntnisse im Bereich der Rentenversicherung sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Konzeptionsfähigkeiten, Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln sowie analytisches und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser Online-Bewerberportal . Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Als Teil des Change Management Teams im Multiprojekt rvEvolution gestalten, begleiten und unterstützen Sie maßgeblich den umfassenden Kulturwandel sowie die vielfältigen Change-Prozesse innerhalb der DRV Baden- Württemberg. Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung sämtlicher Change-Management-Aktivitäten (zum Beispiel Feedback- und Beteiligungsformate) Unterstützung bei der Umsetzung der Kommunikations-Aktivitäten sowie beim Aufbau und der Pflege eines trägerweiten, changefreundlichen Netzwerks Aufbau und Pflege des Berichtswesens und Change-Controllings, insbesondere auch Unterstützung beim termingerechten Erarbeiten und Auswerten von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen im Change-Kontext gegenüber Gremien sowie internen und externen Stellen Interne sowie bundesweite Projektarbeit. Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Management, Psychologie oder Bachelor of Laws (Rentenversicherung) Berufserfahrung im (agilen) Projektmanagement oder Change Management, idealerweise im Bereich Digitalisierungsprojekte Bereitschaft zur Durchführung von notwendigen Fortbildungen (insbesondere im Projektmanagement, Change Management, Rhetorik und Moderationstechniken) sowie auch zu mehrtägigen Dienstreisen und zu Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird vorausgesetzt Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorhandene Rechts- und Verfahrenskenntnisse im Bereich der Rentenversicherung sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Konzeptionsfähigkeiten, Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln sowie analytisches und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.Elektronikerin / Elektroniker im Bereich Funk- und Sondertechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Polizei Berlin © Polizei Berlin Dir ZS IKT WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service – Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Elektronikerin/Elektroniker im Bereich Funk- und Sondertechnik (w/m/d) Kennziffer: 017-25 Entgeltgruppe: EG 8 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin (mit guter Verkehrsanbindung) Sie möchten Ihre technische Expertise in einem spannenden und verantwortungsvollen Umfeld einsetzen? Der Bereich Funk- und Sondertechnik ist eine interne Serviceeinheit, die für die Prüfung, Wartung und Reparatur von digitalen und analogen Funkgeräten, Bedieneinrichtungen und Zubehör sowie verschiedenster Sondertechnik aus dem Bereich Tonaufzeichnung, Bildübertragung und Kameratechnik zuständig ist. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Sicherheit in unserer Gesellschaft aktiv mitzugestalten! Ihr Arbeitsgebiet umfasst … die Wartung und Instandhaltung an modernen Systemen durchgeführt im Bereich der Servicewerkstätten; die Planung und Umsetzung technischer Projekte; die Analyse sowie Behebung technischer Störungen in einem sensiblen Umfeld; die Bereitstellung von maßgeschneiderten technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Diese Aufgaben erwarten Sie … die Endkontrolle der Technikkomponenten sowie die Analyse der Fehler mit entsprechenden Messtechniken und die Optimierung der Installation; das Beseitigen von Fehlern, das Entstören und Warten von Medien- und Kommunikationstechnik in den Funk- und Fernmeldebetriebszentralen, Befehlsstellen und Sonderführungsräumen der Polizei Berlin; die Beschaffung von Ersatzteilen für die Reparatur und Wartung; die Reparaturannahme und technische Beratung; die Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte; die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um maßgeschneiderte technische Lösungen bereitzustellen; die Reparatur und Wartung von Kommunikations- und Medientechnik und deren Bedieneinrichtungen. Sie verfügen über … eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung mit einschlägiger Ausrichtung auf die Elektrotechnik, z. B. Elektronikerin/Elektroniker in den Fachrichtungen Informations- und Kommunikationstechnik, Informationselektronikerin/Informationselektroniker, Elektronikerin/Elektroniker für Geräte und Systeme, IT‑Systemelektronikerin/IT‑Systemelektroniker, Systemelektronikerin/Systemelektroniker oder Mechatronik und Automatisierungstechnik. Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über … Kenntnisse der unterschiedlichen Komponenten im Bereich der analogen und digitalen Funktechnik; grundlegendes Wissen zu elektrischen und elektronischen Schaltungen/Bauteilen und zur Hochfrequenztechnik sowie über Netzwerkstrukturen und Netzwerkprotokollen; analytische Fähigkeiten zur Eingrenzung von Fehlermöglichkeiten und zur Fehleranalyse; Kenntnisse zur Elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) bei technischen Geräten; einen sicheren Umgang mit unterschiedlichster Messtechnik, sowohl im Schwachstrombereich als auch in der Niederfrequenz- und Hochfrequenztechnik; handwerkliches Geschick auf dem Gebiet der Elektroinstallation, Elektromechanik und allgemeinen Mechanik; gute Kenntnisse in den Standard-Office-Produkten (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation). Darüber hinaus wünschen wir uns … ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, vorausschauend zu denken und Informationen zu koordinieren; Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe; Interesse an Weiterbildungen, um sich an neue Anforderungen in der Technik anpassen zu können; eine zielorientierte Beratung sowie das Angebot von Lösungswegen; Rufbereitschaft sowie die Bereitschaft, außerhalb der Bürodienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen eingesetzt zu werden; einen Führerschein mindestens der Klasse B; Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2; Flexibilität und Belastbarkeit; eine hohe Dienstleistungsorientierung. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einer spannenden und gesellschaftlich wichtigen Aufgabe mit ein. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Unterstützung in der Hauptstadt. Wir bieten Ihnen … eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten; die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten; Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team; die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen; die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten; 30 Urlaubstage im Jahr; ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops); eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket Wir bieten unter anderem … Arbeitsplatzsicherheit Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld Personalentwicklung Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle Fortbildungs- und Gesundheitsangebote Hinweise zur Bewerbung: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 03.04.2025. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung (Berufsabschlusszeugnis), ggf. Qualifizierungsnachweise und Zertifikate, Kopie Führerschein, ggf. B2‑Deutschzertifikat, ggf. Aufenthaltstitel. Wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung reichen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis ein. Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website sowie Website Wir l(i)eben Vielfalt … Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform. Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin: Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungsaussage. Ansprechperson für Ihre Fragen: Frau Kohls, Dir ZS Pers A 2341, +49 30 4664‑791264 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.110prozent.berlin.de oder zur Berliner Verwaltung unter: Website. Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin. Jetzt bewerben! Polizei BerlinElektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100 %) Kennziffer: 176c/2024 K.4.1- Betreuung aller elektrotechnischen Anlagen der Hochschule Darmstadt in Bezug auf Instandhaltung: d.h.: Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung
- Gewährleistung der Betriebsbereitschaft verschiedener Sicherheitsanlagen und Notrufsysteme
- Neuinstallation von elektrotechnischen Anlagen an der Hochschule Darmstadt
- Bereitstellungen von Stromversorgungen und deren Betriebssicherheit durch die E-Werkstatt
- Anfertigen von speziellen elektrischen Schaltungen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Lagerbetreuung und Verwaltung
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Detaillierte elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere der anerkannten Regeln der Technik
- Detaillierte Kenntnisse in den Anlagen (Aufbau, Funktionsweise, Bedienung)
- Von Vorteil ist gültiger Führerschein der Klasse B
- EDV-Grundkenntnisse z.B. MS-Office-Paket
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2 mit Nachweis)
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Engagement
- Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten
- Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt
Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Bereich Stadterneuerung
Jobbeschreibung
Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Bereich Stadterneuerung Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie verantworten den Aufgabenbereich Stadtsanierung und übernehmen Personalverantwortung. Sie steuern städtebauliche Erneuerungs- und Entwicklungsprozesse nach dem Besonderen Städtebaurecht unter Berücksichtigung aller einschlägigen rechtlichen Vorgaben, Förderregularien, der Leistungen der projektausführenden Fachämter sowie der Belange aller beteiligten Akteure (Gebietsbewohner, Eigentümer, Projektentwickler etc.) und die begleitende Öffentlichkeitsarbeit. Sie tragen dazu bei, die Expertise der Stadt Heilbronn als Sanierungsträger zu sichern. Sie sind insbesondere treibende Kraft bei der Entwicklung von Strategien zur Akquise von Städtebaufördermitteln und Identifizierung von Gebieten / Quartieren, deren statistisches Datengitter sich mit Förderprogrammen deckt. Sie verknüpfen Förderprogramme und ermöglichen durch Förderanträge und ein effizientes Fördermittelmanagement die Umsetzung integrierter Maßnahmenkonzepte. Sie stellen eine regelgerechte Abwicklung und Abrechnung geförderter Sanierungsmaßnahmen sicher einschließlich aller haushalterischen Erfordernisse. Sie sind zuständig für Projekt- und Standortentwicklungen. Diese umfassen insbesondere den Erwerb von Grundstücken, die Abwicklung und Moderation des Neuordnungsprozesses mit Investorenauswahlverfahren und Konzeptvergaben sowie den Abschluss aller hierzu erforderlichen Kauf- und städtebaulichen Verträge. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen weiterhin die Abwicklung des Haushaltes für das gesamte Amt sowie die Anlagenbuchhaltung. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung. Es fällt Ihnen leicht, sich in fachübergreifende und kurzfristig wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert und vertreten die Interessen der Stadt bei Fördermittelgebern, Projektentwicklern und beteiligten Akteuren. Sie verfügen über Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, BGB und Finanzwesen sowie Erfahrung in Verhandlungsführung sowie Projekt- und Terminmanagement. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.23.0002 bis spätestens 30. März 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deGesundheits- und / oder Kinder- / Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger- Neonatologie / Säuglinge(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 248-2024Die Position ist in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie / Hämostaseologie, Stammzellentransplantation sowie Immunologie ab. Auf der Station 32-6 werden Säuglinge von 0-15 Monaten aus allen medizinischen Fachgebieten der Pädiatrie betreut.Betreuung unserer Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Anleitung und Beratung der Eltern in unserer ElternschuleSie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten. Tarifvertrag : Unbefristet Vertrag, attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau Petra Schneider, per E-Mail unter petra.schneider@ukffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn . Betreuung unserer Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Anleitung und Beratung der Eltern in unserer Elternschule Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.Volljurist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Volljurist (m/w/d) []() Ab sofort suchen wir in *unbefristeter Vollzeitbeschäftigung* für unseren Standort *in Berlin einen Volljuristen (m/w/d).* Wir sind eine kommunale Selbsthilfeeinrichtung, der rund 5.000 Städte, Gemeinden, Landkreise, Zweckverbände und kommunale Unternehmen angehören und die ihren Mitgliedern Haftpflicht-, Kraftfahrt- und Unfalldeckungsschutz gewährt. Als Versicherer mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird ein umfassender Service für unsere Mitglieder sichergestellt. Spannende Herausforderungen * selbstständige Bearbeitung und *Regulierung von Haftpflichtschäden* nach umfassender Einarbeitung * direkter Ansprechpartner für unsere Mitglieder und externe Rechtsanwälte Das bringen Sie mit * erfolgreich abgeschlossenes *juristisches Studium* * erste Berufserfahrungen in der Bearbeitung und Regulierung von Haftpflichtschäden wünschenswert * sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Bildschirmarbeit im Rahmen unserer papierlosen Aktenbearbeitung Wie Sie uns kontaktieren Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich beruflich gern weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich bei uns. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintritt zu. Weitere Informationen über uns finden Sie unter: [ Website. KSA Kommunaler Schadenausgleich • Personalstelle • Frau Eva Carlotta Kirsch • Konrad-Wolf-Straße 91/92 • 13055 Berlin *[personal@ksa.de](mailto:personal@ksa.de) • Website Freuen Sie sich auf * ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem ein aufgeschlossenes und erfahrenes Team mit hilfsbereiten Kollegen an Ihrer Seite steht * einen* zukunftssicheren Arbeitsplatz* in einem Unternehmen, das Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristigen Perspektiven bietet * *flexible Arbeitszeitmodelle,* die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele mit Ihrer privaten Lebensplanung zu vereinbaren * großzügige Möglichkeiten für *mobiles Arbeiten, *nach einer umfassenden Einarbeitung an unserem Firmensitz * leistungsgerechte Vergütung, zusätzlich profitieren Sie von *Urlaubs- und Weihnachtsgeld* * *30 Tage Jahresurlaub* ‒ zusätzlich sind 24.12. und 31.12. für Sie arbeitsfrei, sodass Sie die Feiertage in vollen Zügen genießen können * *individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,* die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen * attraktive *Sozialleistungen,* wie vermögenswirksame Leistungen, ein verbilligtes Jobticket, Sportangebote – und viele weitere Benefits KSA Kommunaler Schadenausgleich • Personalstelle • Frau Eva Carlotta Kirsch • Konrad-Wolf-Straße 91/92 • 13055 Berlin *[personal@ksa.de](mailto:personal@ksa.de) • WebsiteLeitung Service und Hauswirtschaft (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d ) für die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung, Bettenaufbereitung und Hol- und Bringedienst in VollzeitVollzeit Tätigkeitsfeld: Technik und Service Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Als Leitung des Bereichs Hauswirtschaft übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für vier Hauswirtschaftsleitungen sowie eine Teamleitung. Zudem sind Sie für drei medizinische Versorgungszentren und einen zusätzlichen Verwaltungsstandort verantwortlich. Leitung und Organisation der Reinigung (Stationen, Funktionsbereiche und öffentliche Bereiche) mit rund 80 eigenen Mitarbeitenden Überwachung und Kontrolle der mit den unterstützenden Dienstleistern vereinbarten Leistungen Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe sowie der Qualität in den Bereichen Regelmäßige Schulungen und Unterweisung der Mitarbeitenden Projektarbeit in Abstimmung mit der übergeordneten Führungskraft Abgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d), Hauswirtschaftsmeister (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position - idealerweise in einem Krankenhaus Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power PointMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Diana Schommer Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Als Leitung des Bereichs Hauswirtschaft übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für vier Hauswirtschaftsleitungen sowie eine Teamleitung. Zudem sind Sie für drei medizinische Versorgungszentren und einen zusätzlichen Verwaltungsstandort verantwortlich. Leitung und Organisation der Reinigung (Stationen, Funktionsbereiche und öffentliche Bereiche) mit rund 80 eigenen Mitarbeitenden Überwachung und Kontrolle der mit den unterstützenden Dienstleistern vereinbarten Leistungen Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe sowie der Qualität in den Bereichen Regelmäßige Schulungen und Unterweisung der Mitarbeitenden Projektarbeit in Abstimmung mit der übergeordneten Führungskraft Abgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d), Hauswirtschaftsmeister (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position - idealerweise in einem Krankenhaus Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power PointSpezialist für Energie- und Zählertechnik
Jobbeschreibung
Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort, befristet auf 2 Jahre eine/n: Mitarbeiter im Messstellenbetrieb / Zählerwesen (m/w/d) Deine Aufgaben: • Planen: du verwaltest unsere Energiezähler und koordinierst deren Installationen • Verantworten: du verantwortest Aufgaben im Umfeld des Rollouts von intelligenten Messsystemen • Erledigen: du führst Gerätewechselprozesse und Stammdatenänderungen im ERP-System durch • Analysieren: du erstellst und bearbeitest Statistiken von unseren technischen Anlagen • Betreuen: du betreust die Abwicklung der Wechselprozesse im Messwesen gemäß den regulatorischen Vorgaben • Unterstützen: du hilfst deinen Kollegen bei abteilungsübergreifenden Projekten wie zum Beispiel der Jahresverbrauchsabrechnung Das bringst du mit: • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Sachverstand • Idealerweise Kenntnisse im Messstellenbetrieb sowie in den Systemen SAP oder Schleupen • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten • Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Darauf kannst du dich freuen: • Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Fortbildungsmöglichkeiten • Energiegeld • Kostenloses Premium-Jobticket • Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy • Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerben Stadtwerke Langen GmbH Website 2025-04-28T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-02-27 Langen 63225 Weserstraße 14 49.9964244 8.6604255Ingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Entwässerungsnetze zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIngenieur (FH) oder Bachelor/Master (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft (unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Als moderner Arbeitgeber steht die Stadtentwässerung für eine umweltgerechte Abwasserbeseitigung und bestmöglichen Gewässerschutz. Projektplanung von Kanälen, Regenwasser- und Abwasserbehandlungsanlagen sowie die Planung von integrierten Entwässerungskonzepten (Regenwassermanagement, Blau-Grün-Graue-Infrastruktur) im Rahmen der Erschließungsplanung bei Wohnbau- und Gewerbeflächen abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft Kenntnisse im Bereich Projektmanagement gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen, darüber hinaus sind Kenntnisse in hydraulischen Berechnungsprogrammen, GIS- und CAD-Programmen vorteilhaft eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse Bdie Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing Corporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.online über unser Stellenportal unter:Abstimmung mit dem Straßenbaulastträger und Versorgungsunternehmen Prüfung von Bau- und Entwässerungsanträgen Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bauherrinnen und Bauherren sowie Fachplanerinnen und Fachplanern in Entwässerungsfragen Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen, darüber hinaus sind Kenntnisse in hydraulischen Berechnungsprogrammen, GIS- und CAD-Programmen vorteilhaft Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477