Jobs im Öffentlichen Dienst

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Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugend-WG

Diakonie Dippoldiswalde Altenberg 02.02.2025

Jobbeschreibung

Du kannst gut zuhören, Halt geben und siehst dich in der Rolle des Begleiters? Alltag mit Kindern und Jugendlichen zu leben ist Deine Passion? Wunderbar, dann brauchen unsere Kinder und Jugendlichen genau Dich In unserer M&au

Gesundheits- und Krankenpfleger:in ambulant Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Favorit

Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Lemwerder 31.01.2025

Jobbeschreibung

Ein Einblik in deinen Aufgabenbereich:

Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein

Das wünschen wir uns von dir:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€
Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Du erhältst die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1% Regelung) nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

▷ Jetzt bewerben! Ausbildung Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Favorit

Gemeinde Wallenhorst Wallenhorst 02.02.2025

Jobbeschreibung

Eine gute Wasserqualität und eine sichere Wasserversorgung sind für alle Menschen wichtig. Deshalb zählt der Beruf Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik auch zu den Umweltschutzberufen. Dazu zählen Berufe, die direkt oder indirekt positive Auswirkungen auf den Umwelt- und Klimaschutz haben. Als Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik verringerst du die Umweltverschmutzung, indem du für eine gute Wasserqualität sorgst. Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) bei der Gemeinde Wallenhorst! Deine Aufgaben auf einen Blick die Wasserqualität überwachen und optimieren den Prüfvorgang des Wassers dokumentieren Maschinenanlagen bedienen, warten und instand halten verlegen von Rohrleitungen installieren von Hydranten Betriebsstörungen sowie Störungen im Leitungsnetz erkennen und beheben Die Ausbildung Ausbildungsbeginn: 1. August 2025 Dauer: drei Jahre findet auf den Betriebsanlagen sowie im Versorgungsgebiet der Wasserversorgung Wallenhorst GmbH statt wird dual begleitet durch Blockunterricht an den berufsbildenden Schulen in Goslar-Baßgeige/Seesen wird ergänzt durch praktische Lehrgänge für Technik sowie Elektro- und Labortechnik in Hildesheim Folgende Voraussetzungen bringst du mit Real- oder Hauptschulabschluss, von Bedeutung sind insbesondere die Noten in den Fächern Mathematik, Chemie, Physik und Biologie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Wir bieten spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem freundlichen und engagierten Team eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes von derzeit: 1.218,26 € im ersten Ausbildungsjahr 1.268,20 € im zweiten Ausbildungsjahr 1.314,02 € im dritten Ausbildungsjahr Finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.) und eine Abschlussprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung in Höhe von 400 € Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ gute Chancen, nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Für weitere Informationen und Fragen steht dir Frau Sara Völker (Telefon 05407 888-131, E-Mail: voelker@wallenhorst.de ) gerne zur Verfügung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, den Schulzeugnissen der letzten beiden Halbjahre. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Auf eine Schwerbehinderung solltest du bereits in der Bewerbung hinweisen. Hinweise zur Bewerbungsform Bitte sende uns deine Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen sendest du als PDFDokument, denn E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück. Hinweise zum Datenschutz Deine Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die du dich bewirbst. Deine Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden deine Daten gelöscht und deine Bewerbungsunterlagen vernichtet. Gemeinde Wallenhorst Der Bürgermeister Team Personal Rathausallee 1 49134 Wallenhorst Telefon 05407 888-131 bewerbung@wallenhorst.de Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen

Psychologischer Psychotherapeut für die neuropsychologische Abteilung im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

Teamfähigkeit
Empathie
Belastbarkeit und Eigenständigkeit
strukturierte Arbeitsweise
umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
Breites Diagnosespektrum
Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Postdoctoral Researcher in Renal Physiology (m/f/d)

Favorit

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 03.02.2025

Jobbeschreibung

At the Institute of Cellular and Molecular Physiology, Friedrich-Alexander-Universität (FAU) Erlangen-Nürnberg, we are presently seeking to fill a full-time postdoctoral position in the context of a DFG-funded research project () led by PD Alexandr Ilyaskin in the laboratory of Prof. Christoph Korbmacher.With more than 40,000 students the Friedrich-Alexander-University Erlangen-Nürnberg (FAU) is one of the largest research universities in Germany. The Faculty of Medicine with its preclinical institutes and the University Hospital Erlangen provides an outstanding environment for interdisciplinary basic medical and clinical research and offers high-quality medical education.

Ihre Aufgaben

About us:The research focus of our group is the physiology and pathophysiology of renal ion channels. In the kidney, ion channels are involved in mediating highly selective and regulated transepithelial ion transport. To study these ion channels and their regulation is of physiological and pathophysiological relevance, because an inappropriate function of renal ion channels may cause, for example, arterial hypertension, renal salt wasting syndromes, or polycystic kidney disease.

About the project:Mutations of polycystin-1 and polycystin-2 cause autosomal dominant polycystic kidney disease (ADPKD) - the most common monogenetic renal disorder in humans. This project aims to:•Elucidate the ion channel function of polycystin-1 (PC1) and polycystin-2 (PC2) as homo- and heteromeric complexes.•Clarify the pathophysiological role of impaired PC1/PC2 ion channel function in ADPKDWe employ a combined approach, including electrophysiological, biochemical, and computational methods. We study PC1/PC2 function in heterologous expression systems as well as in differentiated renal epithelial cells endogenously expressing PC1 and PC2.

Our group comprises MD students, postdocs, and technicians and collaborates closely with leading research groups in Germany and internationally, for example in the context of the DFG-funded Collaborative Research Centre TRR 374 (; ). We are committed to support personal and professional development, and foster a friendly and collaborative atmosphere. We welcome applications from motivated individuals eager to contribute to cutting-edge research.

•Design and conduct experiments, analyze data, and document findings•Present your research results at lab meetings and scientific conferences•Contribute to the preparation of scientific manuscripts and grant proposals•Participate in teaching medical physiology to students in medicine, dental medicine, and molecular medicine (optional)

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

•You hold a PhD or MD/PhD in life sciences, ideally in physiology, biology, molecular medicine, biophysics, or a related discipline.•You are self-motivated in driving your project forward, but also enjoy collaborating with team members and external partners.•You are excellent in spoken and written English and possess strong communication skills.•Proficiency in German would be a valuable asset.

•Ideally, you bring expertise in one or more of the following techniques:oCellular electrophysiology (e.g., patch-clamp, Ussing chamber measurements)oImmunofluorescence and cell microscopyoCell culture techniquesoGene modification methods in cultured cells (e.g., CRISPR/Cas9)oStructure-based computational simulations•You have scientific writing skills, as demonstrated, for example, by first-author publications.

Stellenzusatz

Befristetes Forschungsvorhaben

We offer

•A well-equipped laboratory with modern IT infrastructure•An international team•Comprehensive administrative and technical support•An initial two-year DFG-funded position paid according to TV-L E13 •The DFG funded position may be extended and/or converted into a fixed-term departmental postdoc position with the opportunity to work towards a Habilitation.

Entgelt

TV-L E 13

Arbeitszeit

Vollzeit

Umweltingenieur (m/w/d)

Favorit

Kreis Pinneberg Elmshorn 02.02.2025

Jobbeschreibung

Kreis Pinneberg -- Landespfleger*in im Bereich NaturschutzWillkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Zu den Aufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich.
Im Team Naturschutz, welches aus 12 Personen besteht, arbeiten verschiedene Berufsfelder des Naturschutzes (Verwaltung, Landschaftspflege, Umwelttechnik) eng zusammen.
Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 60 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes.

Darauf können Sie sich freuen

Eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten eine Teilzeitstelle mit 26,5 Wochenstunden an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben

Sachbearbeitung inklusive Entscheidungsfindung von Vorgängen zu Eingriffstatbeständen, Landschaftsplanung, Bauleitplanung, Fachplänen und weiterer naturschutzrechtlicher Genehmigungen nach Bezirksaufteilung
Betreuung der Naturschutzgebiete sowie Bearbeitung von Schutz- und Entwicklungsmaßnahmen in Naturschutzgebieten und weiterer Schutzgebiete nach Bezirksaufteilung
Sachbearbeitung bei der Ausweisung von Entlassung aus Schutzgebieten (LSG, NSG, weiterer Schutzgebiete) nach Bezirksaufteilung
Beratung zu naturschutzrechtlichen und -fachlichen Fragestellungen
Durchführung von Naturschutzprojekten und Fördermaßnahmen
Naturschutzrechtliche und -fachliche Stellungnahmen zu Bauanträgen

Das bringen Sie mit

Ein Studium als Ingenieur*in, Fachrichtung Landespflege / Naturschutz, Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrungen in der Sachbearbeitung in einer Behörde oder in einem Planungsbüro mit ähnlichen Aufgabenfeldern sind vorteilhaft, aber auch Berufsanfänger*innen sind aufgerufen, eine Bewerbung einzureichen und werden gerne eingearbeitet
Kenntnisse in der Beauftragung und Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen, insbesondere in Moorgebieten, sind von Vorteil
Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, kundenorientiertes Handeln, Organisationstalent und Belastbarkeit
EDV-Kenntnisse. insbesondere über den Umgang mit Geoinformationssystemen, sind vorteilhaft
Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 16.02.2025 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über das Online-Bewerbungsportal einstellen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Fachdienstleitung, Frau Christiane Timmermann, Telefon , zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Jens Matthias Voß, Telefon .

Kreis Pinneberg

karriere.kreis-pinneberg.de

Diplom-Sozialarbeiter/in / Diplomsozialpädagogen/in (m/w/d)

Favorit

Caritasverband Offenbach/Main e.V. Deutschland 02.02.2025

Jobbeschreibung

Über 825 Mitarbeitende Über 55 Nationen Unzählige Möglichkeiten Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.02.2025 DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN/DIPLOM- SOZIALPÄDAGOGEN/IN (m/w/d) STELLENUMFANG VON 50% Werden Sie Teil eines einziartigen Teams Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich der Migrationsberatung für erwachsende Zugewanderte in der Caritas Beratungsstelle Mühlheim SIE BRINGEN MIT: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund wünschenswert Interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen Kenntnisse in migrationsrechtlichen und integrationsrelevanten Themen von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Eigeninitiative Sprachkenntnisse (z. B. Englisch, Arabisch, Farsi, Russisch oder andere) sind ein Plus Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild der Caritas WIR BIETEN IHNEN: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem spannenden Aufgabenspektrum Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze. Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) Sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Unterstützung bei Fortbildungsangeboten Zuschuss zum Deutschlandticket HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Sozial- und Migrationsberatung von erwachsenen Migrantinnen zu Themen wie Integration, Bildung, Sprache, Beruf und soziales Leben Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen, Anerkennung von Abschlüssen und bei Behördenangelegenheiten Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und anderen Facheinrichtungen Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken Vermittlung von Informationen über das deutsche Bildungssystem, Arbeitsmarkt und gesellschaftliche Strukturen Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe der Klientinnen durch individuelle Unterstützungspläne Zusammenarbeit mit Netzwerken, Behörden und anderen sozialen Einrichtungen Dokumentation der Beratungsleistungen und Erstellung von Berichten Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir lieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende Unternehmenskultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:Bewerbung-KreisOffenbachcv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V.Kolpingstraße 36 | 63500 Seligenstadt Bereichsleitung | Beate Koudelka | 49 6182 26289 Flüchtlingshilfe Jugendhilfe Jugendarbeit Sozialpädagogik Sozialpsychologie Sozialpsychologe Diplom Sozialarbeiterin Sozialpädagoge Pädagoge Pädagogin Pädagogik

Koordination Integration und Teilhabe

Favorit

Kreis Pinneberg Seeth-Ekholt 21.01.2025

Jobbeschreibung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Die Abteilung Zuwanderung und Integration regelt alle aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten ausländischer Staatsangehöriger im Kreis Pinneberg. Wir haben als Dienstleister die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden im Blick und stellen uns mit neuen Ideen und Maßstäben darauf ein.
Das Team Integration ist eines der 5 Teams der Zuwanderungsbehörde. Sie und Ihr Team sind auf Kreisebene verantwortlich, Strategien, Konzepten und (Netzwerk-)Ideen zu entwickeln, um an einer erfolgreichen und zielorientierten Gestaltung der Integration von Migrant*innen im Kreis Pinneberg maßgeblich mitzuwirken. Insgesamt freuen sich auf Sie 50 Kolleg*innen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen.

Darauf können Sie sich freuen:

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 10 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG.
Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.
Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.
Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Umsetzung des Handlungskonzeptes Integration
Koordination der Migrationsberatung im Kreis Pinneberg
Koordinierungsstelle für Integration und Teilhabe von Migrantinnen sein
Unterstützung von Initiativen und Organisationen von Migrantinnen, Überwindung von Zugangs-barrieren und Ansprache von spezifischen Migrantengruppen
Wissens- und Wertevermittlung für in- und externe Akteure
Überprüfung und ggf. Anpassung von Prozessabläufen zur Förderung von Integration und
Teilhabe, insbesondere im Hinblick auf die Schnittstellen zwischen einzelnen Maßnahmen
Initiieren und eigenständige Durchführung von Teil-Projekten
Entwickeln von Strategien, Konzepten, Ideen und Maßnahmen für eine erfolgreiche und
zielorientierte Gestaltung der Integration von Migrantinnen im Kreis Pinneberg
Durchführung regelmäßiger Foren und Workshops und Arbeitsgruppen nach eigenem Ermessen

Das bringen Sie mit:

Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Bildungsmanagement, Pädagogik, Sozial-, Politik, Kultur- oder Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft, interkulturelles Management oder interkulturelle Bildung.
Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung und entsprechender Berufserfahrung im Bereich Integration
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Integrationsarbeit
Projektmanagement-, Moderationskenntnisse und Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation
Erfahrungen bei der Auswertung von Daten, Verfassen von Berichten und Aufbereiten von Informationen/Dokumentationen sowie in der Präsentation von Ergebnissen
Erfahrung in der Netzwerkarbeit
Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen (Office)
Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Fähigkeit zum konstruktiven Ausgleich unterschiedlicher Interessen
Belastbarkeit und Flexibilität/Lern-und Veränderungsbereitschaft
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft, bei Bedarf auch Termine in den Abendstunden oder an Wochenenden wahrzunehmen

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 12.02.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Michael Seeland unter Telefon (04121) 4502 4621 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159.

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für unseren Spinger-Pool der Intensivstationen des Zentrums für Innere Medizin, suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Es ist ein Standortübergreifender Einsatz möglich.

Der Springer-Pool besteht aus einem Kompetenzteam von examinierten Pflegefachkräften. Unsere Mitarbeiter*innen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten, und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz.

Unser Motto Im Springer-Pool:

„Ihren Dienstplan planen Sie. Den Einsatzort planen wir.“

Zu Ihren Aufgaben gehören:

ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient*innen
Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen

Wir erwarten:

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren
Sie sind flexibel und besitzen eine rasche Auffassungsgabe
Sie verfügen über Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig
Sie haben umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Trier. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Trier. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Saarbrücken.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung in der Werkstatt:

Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Loks und Güterwagen und sorgst dafür, dass unsere Güterzüge immer einsatzbereit sind
Fokus auf elektronische Systeme, aber auch mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen machst du dich vertraut
Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten
Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen
Du lernst, wie du Mängel fachkundig behebst

Dein Profil:

Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit
Fahrzeuge und Technik begeistern dich
Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus

Benefits:

Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Zuschuss bis 350 monatlich.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieur (m/w/d) als Bauherrenvertretung im Bereich Hochbau

Favorit

Technische Universität München (TUM) München 30.01.2025

Jobbeschreibung

Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen und Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Campus im Olympiapark suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (m/w/d) als Bauherrenvertretung im Bereich Hochbau(unbefristet, in Teilzeit mit. 20h / Woche) In dieser Rolle vertreten Sie die Zentralabteilung 4 - Immobilien und hier den Bereich Baumanagement am Standort Campus im Olympiapark und übernehmen dort die Verantwortung für alle Fragen des Baumanagements und des technischen Gebäudemanagements. Darüber hinaus sind Sie die Schnittstelle zu den Nutzern der Anlage, allen internen und externen Stellen sowie Dienstleistern. Bei Baumaßnahmen, die durch die Staatsbauverwaltung als Bauherrenvertretung des Freistaats Bayern gesteuert werden, bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Ansprechpartnern der Bauämter und Planer auf der einen Seite und dem operativen Gebäudemanagement auf der anderen Seite. Gemeinsam mit dem Ihnen zugeordneten Team tragen Sie dazu bei, dass auf dem Campus im Olympiapark eine Infrastruktur gelebt wird, in der es Freude bereitet, zu lernen, zu forschen, zu arbeiten und Sport zu treiben. Ihre AufgabenVertretung der ZA 4 - Immobilien, Baumanagement, am Standort mit aktuell vier MitarbeitendenVerantwortliches Bindeglied zwischen Nutzern aus Wissenschaft, Zentralem Hochschulsport, Verwaltung, Staatlichem Bauamt sowie externen DienstleisternBetreuung von Neubau- und SanierungsarbeitenSteuerung des von einem externen Dienstleister sichergestellten technischen GebäudemanagementsBearbeitung von dem Standort betreffenden GrundsatzfragenPriorisierung anstehender Maßnahmen gemäß den Vorgaben der HochschulleitungAdministrative Vorbereitung der Projekte und deren Begleitung als Bauherrenvertretung bis zur ÜbergabeKoordination von internen und externen Projektbeteiligten (Baubeteiligte, Planer und Behörden), dabei Vertretung der übergeordneten Interessen der TUMZuweisen von erforderlichen BudgetsTeilnahme an behördlichen Begehungen und AbnahmenBau- und ProjektüberwachungKoordination aller Gewerke bei Planung, Ausschreibung, Prüfung und AbrechnungIhr Profil Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Architektur bzw. im Bereich Bauwesen (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten idealerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Daneben bringen Sie gute Kenntnisse zu den gängigen Regelungen, z.B. HOAI oder BayBO, mit. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, fundierte Englischkenntnisse wären wünschenswert. Sie arbeiten selbstständig wie auch zuverlässig und haben Freude an einem dynamischen Umfeld. Lösungen erarbeiten Sie gerne im Team, Sie sind jedoch auch jederzeit in der Lage eigenverantwortlich tätig zu sein. Weiter verfügen Sie über ein verbindliches Auftreten sowie über Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Auch in schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden Aufgaben sachgerecht priorisieren. Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort München. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM-Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Zentralen Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21. Februar 2025 per E-Mail an bewerbung.za4@tum.de oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4, Lange Point 51, 85354 Freising. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung http://go.tum.de/554159 . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Information Scientist for Research Process Mining (m/f/d)

Favorit

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Nürnberg 03.02.2025

Jobbeschreibung

Chair of Digital Industrial Service Systems (Prof. Dr. Martin Matzner)

Ihre Aufgaben

Your research focus is directed to the area of business process management. In particular, you investigate the analytical part of BPM based on event data – commonly referred to as process mining. Within this context, you develop methods, techniques, algorithms that help organizations to improve their processes based on insights yielded from their data – you make “the data speak.” Furthermore, to act on the insights, we deal with the topic of business process automation, i.e., how organizations can automate process activities for increased efficiency, which is gaining increased attention in the course of digitalization. To sum up, you will be developing innovative frameworks, methods, and tools for supporting business processes. Amongst others, you will, for example, support our efforts in creating a prediction approach for business processes usable for fraud detection or optimized logistics planning.

We are looking for highly motivated candidates (m/f/d) who drive their work independently. Your work will focus on contributing to the industry and research projects of our chair. We expect you to present and publish your work at national and international conferences and in scientific journals. Furthermore, research stays with our international partners can be made possible in coordination with the project requirements. In addition, we expect you to provide appropriate support with chair-related teaching (conception and implementation) and administrative duties.

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

You have a university degree (Master or equivalent) in Information Systems, Wirtschaftsinformatik or a related discipline with a grade point average of at least “good”, and you are looking for a Ph.D. position
You have a genuine interest (or experience) in Process Mining and/or Business Process Automation
You have knowledge about the application of design science-oriented, qualitative, or quantitative research methods
You are interested in working together with partners from industry and academics to solve real-world problems
You have excellent communication skills in English and ideally also German
You have a distinctive team spirit and a confident presence
You have (first) experience in a programming language like Java, Python, or similar

Stellenzusatz

We are constantly on the lookout for new group members, so please do not hesitate to contact us or apply already some time before the desired start date.

Please use our form to submit your application:

Entgelt

TV-L E 13

Arbeitszeit

Vollzeit

Laborant (m/w/d)

Favorit

Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH Idar-Oberstein 02.02.2025

Jobbeschreibung

Laboranten (m/w/d)

Idar-Oberstein

Vollzeit

Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 350 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt.

Wir suchen für unseren Betriebsservice in Idar-Oberstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Laboranten (m/w/d)

Code: BS/2024-12_5

in Vollzeit, in Festanstellung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Untersuchungen von Kraftstoffen nach normierten Prüfverfahren
Auswertung von Rohdaten inklusive Datenübertragung in eine Labordatenbanksystem
Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen
Pflege, Wartung und Kalibrierung von Laborgeräten
Unterstützung beim Qualitätsmanagement zur Akkreditierung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten, chemisch technischem Assistenten oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung in akkreditierten Laboratorien
gute IT Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office-Produkten,
gute Englischkenntnisse
Sie verfügen über Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Lernbereitschaft
Sie arbeiten gerne in einem Team
Ihre Aufgaben erfordern das Arbeiten in einem sicherheitsempfindlichen Umfeld, Sie stimmen daher einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

Unser Angebot

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Team mit beruflicher Perspektive
intensive Einarbeitung
ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Vergütung gemäß TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 9a (unter Berücksichtigung der fachlichen Voraussetzungen)
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation)
gesteigerte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
ein technisch hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz
30 Urlaubstage pro Jahr
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
familienfreundliche Unternehmenskultur
Betriebliches Gesundheitsmanagement
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Möglichkeit der Mitgliedschaft beim Bundeswehr Sozialwerk

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen als ein Dokument (inkl. tabellarischer Lebenslauf, Anschreiben und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) an bs.idaroberstein@fbg.de. Gerne werden Fragen zur Stelle vorab beantwortet. Wenden Sie sich hierzu an Herr Lorenz unter der folgenden Telefonnummer 06781 206 145.

Kontakt

Ansprechpartner
Julian Lorenz
E-Mail: bs.idar-oberstein@fbg.de

Standort

Idar-Oberstein

Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH
Hohlstrasse 12
55743 Idar-Oberstein
www.fbg.de

Diplomingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) Schwerpunkt Verkehrstechnik/-wesen

Favorit

Stadt Reutlingen Reutlingen 22.01.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Straßenplanung und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplomingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) Schwerpunkt Verkehrstechnik/-wesen (Kennziffer 25/66/03) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Im Bereich der Straßenverkehrstechnik wird die gesamte Lichtsignalsteuerung (170 Lichtsignalanlagen) betrieben. Bei Baumaßnahmen im Umfeld von Lichtsignalanlagen werden die Programme den wechselnden Gegebenheiten angepasst. Daneben wird ständig daran gearbeitet, die Netzsteuerungskonzeption zu optimieren. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Aufgaben in der Straßenverkehrstechnik Beurteilung des Verkehrsablaufs auf Streckenabschnitten und an Knotenpunkten Konzeption, Signalprogrammplanung und Ausschreibung von Signalsteuerungen für Knotenpunkte Leistungsfähigkeitsuntersuchungen an Knotenpunkten mit und ohne Lichtsignalanlagen Bedienung und Pflege der verkehrsadaptiven Netzsteuerung Wirkungskontrolle der verkehrsadaptiven Netzsteuerung mittels Simulation und Test Bearbeitung von Aufgabenstellungen in der Verkehrsplanung Planung und Optimierung der Busbeschleunigung Betreuung und Unterhaltung des Parkleitsystems Planung und Unterhaltung der Wegweisung, Straßenschilder, Markierung, Absperrungen etc. Ihr Profil: abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Verkehrswesen, mit Kenntnissen zur Steuerung von Lichtsignalanlagen Kenntnisse im Bereich Lichtsignalsteuerungssysteme oder die Bereitschaft, sich in diesen einzuarbeiten Kenntnisse in den Bereichen Verkehrsbeeinflussungssysteme und Verkehrsleitsysteme sowie der Kommunikationsform oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen unter anderem: die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.02.2025 online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangebote Weitere Stellenangebote finden Sie unter: www.reutlingen.de/stellenangebote

Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)

Favorit

Bayerische Versorgungskammer Nürnberg 02.02.2025

Jobbeschreibung

Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben Personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets, kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen Gewährleistung der operativen Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam des kaufmännischen und technischen Property Managements sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d) Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen, inklusive Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben Übernahme, Mitwirkung bei sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; insbesondere: Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplanern, Fachingenieuren, Architekten (m/w/d) sowie Facility-Dienstleistungsunternehmen Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interner Reports Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes technisches, immobilienbezogenes (Bachelor-)Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement Alternativ: eine vergleichbare technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inklusive guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie im immobilienspezifischen Vertragsmanagement Ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere zu VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM Großes Verantwortungsbewusstsein mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2025. Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich : Kapitalanlage Beginn: baldmöglichst Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Jens Neu (49 6131 3229-22). Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 München

Gruppenleiter (*gn) Serviceberatung Süd (m/w/d)

Favorit

Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg Düsseldorf 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsWenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 30 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus". Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als Gruppenleiter (*gn) Serviceberatung Süd in unserer Vertriebsdirektion Privatkunden am Standort Schwarzenbek. Das sind Ihre Aufgaben: Fachliches und disziplinarisches Führen der Mitarbeiter (*gn) im Sinne der strategischen Vorgaben Leistung der Mitarbeiter (*gn) beurteilen, ihre Potenziale einschätzen und sie zielgerichtet weiterentwickeln Verhaltens- und vertriebsorientierte Coachings strukturiert planen, durchführen und nachhalten Mitverantwortlich für den Erfolg zentral bereitgestellter Maßnahmen Unterstützen des Servicekoordinators (*gn) bei der Einsatzplanung zur Sicherstellung des Geschäftsbetriebes sowie Erkennen von Optimierungsbedarf Eigenständiges Durchführen und Planen von Promotiontätigkeiten Impulsgeber (*gn) für Service-Schnittstellen zur Operationalisierung der strategischen Ziele Mitverantwortung für das Vermitteln von Ausbildungsinhalten an Auszubildende (*gn) Wahrnehmen von Serviceaufgaben Das bringen Sie mit: Bank- / Sparkassenfachwirt (*gn) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Servicebereich eines Finanzdienstleisters Mehrjährige Führungserfahrung einer Vertriebs- oder Serviceeinheit wünschenswert Womit überzeugen wir Sie? Ein dynamisches und sympathisches Team Faire Vergütung nach TVöD-S einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 32 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung und vieles mehr ... Kontakt: Beantwortung telefonischer Voranfragen: Riccardo Paßon – Vertriebsdirektor Privatkunden (Inhalt entfernt) oder Kevin Jovanovic – Leiter Servicebank (Inhalt entfernt) 912. Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit! *gn = geschlechtsneutral

Pflegefachkraft für die Wochenbettstation (m/w/d)

Favorit

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.01.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Ihre Aufgaben:

Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2200 Betten, 50 Kliniken und Instituten, sowie 7000 Beschäftigen.

Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen jährlich zur Behandlung von rund 90.000 stationären Fällen und etwa 500.0000 ambulanten Fällen bei.

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser kompetentes multiprofessionelles Team der Wochenbettstation. Sie sind qualifizierte Pflegefachkraft für Pädiatrie oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d) und die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Mutter und Kind nach den Grundsätzen der integrativen Wochenbettpflege stehen für Sie an oberster Stelle? Dann kommen Sie in unser Team.

- ganzheitliche Unterstützung unserer Patient:innen im Wochenbett

- Anleitung und Beratung der Eltern im Umgang mit ihrem Neugeborenen

- Still- und Laktationsberatung

- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards

- Krankenbeobachtung beim Neugeborenen und Durchführung von Hörscreenings, Blutzucker- und Gewichtskontrollen

- Begleitung und Assistenz bei pädiatrischen Untersuchungen

- Aufnahme - und Entlassmanagement

- enge Zusammenarbeit mit kooperierenden Berufsgruppen und dem Kreißsaal

Wir erwarten:

· Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in (m/w/d)

· Fachkenntnisse in der Wochenbettpflege, Gynäkologie oder Kinderkrankenpflege sind wünschenswert

· Sie verfügen über Berufserfahrung, umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude an Ihrem Beruf

· Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein

· Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

· Psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie Beratung von Angehörigen

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD),
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Pflegefachkraft /Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung für die operative Intensivstation F22

Favorit

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 03.02.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Ihre Aufgaben:

In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Katharinenhospital ist auf der Interdisziplinären operativen Intensivstation F22 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Intensivstation ist mit 30 Planbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patienten der Neurochirurgie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Unfall- und Gefäßchirurgie , der Orthopädie und der Gynäkologie.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen

Wir erwarten:

Als Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Gerne sind Sie auch als Berufsanfänger:in herzlich Willkommen. Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Assistenz (m/w/d) in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office

Favorit

- BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse Köln 02.02.2025

Jobbeschreibung

b>Für unsere Abteilung Innere Verwaltung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineAssistenz der Abteilungsleitung (m/w/d) Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Wir bieten

Die Vergütung in Entgeltgruppe 8 BG-AT.

Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.

Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.

Homeoffice Möglichkeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten*innen.

Dienstreiseplanung und Abrechnung für die Abteilungsleitung.

Was uns überzeugt

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Sekretariatsarbeit.

Umfangreiche EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung.

Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. br>Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Keventsidis, Abteilungsleiterin Innere Verwaltung,
Telefon: 0221-3778-5900.

Am Lehrstuhl für Pädagogik mit dem Schwerpunkt Diversity Education und internationale Bildungsforschung ist

zum 01.04.2025 bzw. spätestens 01.05.2025 folgende Stelle zu besetzen:

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in Forschungsprojekten des Lehrstuhls

eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) in Erziehungswissenschaft mit dem Forschungsschwerpunkt Internationalisierung im Bildungsbereich, inbs. in schulischen und non-formalen Settings, auch im internationalen Vergleich

Lehre auf dem Gebiet der Pädagogik im Umfang von 2,5 SWS pro Semester

Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

abgeschlossenes Hochschulstudium in pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtungen mit einem pädagogischen Schwerpunkt (Magister, Master, Diplom, Erstes Staatsexamen); die Abschlussarbeit muss mit mindestens „gut“ bewertet sein

gute Kenntnisse der Theorien und Methoden der Erziehungswissenschaft, insbesondere Kenntnisse in Bezug auf die Forschungsschwerpunkte der Ausschreibung

sehr sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

sehr gute Englisch-Kenntnisse

Wünschenswerte Qualifikationen:

gute bis sehr gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (erwünscht)

Stellenzusatz

Die Stelle ist befristet bis 31.03.2028.

Eine Erhöhung des Stellenanteils auf mindestens 65 % einer Vollbeschäftigung wird angestrebt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (ein Anschreiben mit der Erläuterung der Kenntnisse und Erfahrungen zu den Schwerpunkten der Ausschreibung und der Perspektive der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation, Lebenslauf, Zeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise) werden bis zum 18. Februar 2025 erbeten an:

per Email / in nur 1 PDF-Datei - nicht größer als 6 MB

Betreff: "Bewerbung Int-BiFo-RII

Entgelt

TV-L E 13

Arbeitszeit

Teilzeit

Stellvertretende Amtsleitung für das Tiefbauamt (m/w/d)

Favorit

Stadt Tettnang Tettnang 02.02.2025

Jobbeschreibung

Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen
Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %
eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung
Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Unterstützung der Tiefbauamtsleitung bei der strategischen Ausrichtung und Leitung des Amtes
Planung und Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen im Bereich Strassen– und Wegebau sowie Unterhaltung
Konzeption, Planung und Bauleitung der Neu-, Umbau– und Sanierungsmaßnahmen der Straßenbeleuchtung der Stadt Tettnang inkl. der Umstellung auf LED
Konzeption, Planung und Bauleitung der Neu-, Umbau– und Sanierungsmaßnahmen der kommunalen Ver– und Entsorgungsleitungen
Bereitschaft zur Einarbeitung und Wissensaufbau zur Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von Friedhofanlagen und Freibädern
Kenntnisse in Planung, Aufbau, Weiterentwicklung und Verwaltung des Geodatensystems sind von Vorteil
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie sind empathisch und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
Sie legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation in einem wertschätzenden Rahmen.
Sie sind motiviert und bringen Eigeninitiative und Flexibilität mit.
Sie haben Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

für unseren Standort in Stuttgart, Mannheim oder Wiesbaden

Ihre Chancen: Steigen Sie ein mit unserem 18-monatigen Programm für Hochschulabsolvent:innen und erarbeiten Sie sich das Fundament für Ihre künftige Entwicklung in unserem Unternehmen. Sie arbeiten eigenverantwortlich in Projekten und werden dabei professionell begleitet. Schon als Trainee haben Sie die Chance, sich im Unternehmen zu vernetzen und werden gefördert und gefordert. Sie haben die Möglichkeit, während des Programmes bis zu 3 verschiedene Fachbereiche der SV passend zu Ihrem Profil zu durchlaufen.

Ihr Profil:

Sie haben einen erfolgreichen Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Sie haben gute konzeptionelle Fähigkeiten, sind kommunikativ, flexibel und eigeninitiativ

Im Trainee-Programm bieten wir Ihnen:

Fokus auf persönliche Weiterentwicklung: Sie erhalten im Rahmen des Trainee-Programms ein begleitendes Mentoring durch erfahrene Fach- und Führungskräfte sowie Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten.
Spezifische Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt fördern.
Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches Trainee-Projekt: Im Rahmen des Traineeprogramms erhalten Sie eine Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit dem Trainee-Team ein eigenes Projekt durch. Diese Erfahrung stärkt nicht nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
Breites Netzwerk im Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie die Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten Sie beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung - 13,5 Monatsgehälter Vermögenswirksame Leistungen Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche Home-Office und Mobiles Arbeiten Teilzeitmodelle 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima - Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften Standortübergreifender Austausch Zufriedenheitsbefragungen Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness - Betriebssportgruppen und Fitnesskurse Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B. Betriebsarzt gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios
Persönliche Weiterentwicklung - Eigene Ideen verwirklichen Individuelles Feedback Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz - Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Über uns:

Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Claim Manager Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

Favorit

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Berlin 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie sind für die Aufbereitung und Erstellung technischer Nachträge verantwortlich Sie wirken bei der Aufstellung von Nachträgen gemäß NEuPP mit Sie beraten unsereBau- und ProjektleitungimClaim Management Sie unterstützen unsere Kalkulation im Rahmen des Nachtragsmanagements Sie betreuen das Nachtragsportal der Deutschen Bahn AG und stellen die Nachträge entsprechend ein Sie setzen Ihre Nachträge gemeinsam mit der Projektleitung bei Verhandlungen durch Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als Bautechniker (m/w/d) Erfahrungim Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) und Nachtragsmanagement Sicherer Umgang mit der Software RIB iTWO wünschenswert Reisebereitschaft für Projektarbeitauf Baustellen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

Geodatenmanager in (m/w/d) beim Stadtplanungsamt

Favorit

Stadt Köln Köln 03.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen:

Geodatenmanager in (m/w/d) beim Stadtplanungsamt Firmenbeschreibung Geodatenmanager in (m/w/d) beim Stadtplanungsamt

Mach Köln digitaler!

Das Stadtplanungsamt gestaltet mit gut 115 Mitarbeiter innen wesentliche Grundlagen der baulichen Entwicklung und Gestaltung Kölns. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben im Bereich Digitalisierung der Bauleitplanung suchen wir eine engagierte Führungskraft mit fachlicher und strategischer Kompetenz.

Ein Schwerpunkt der kommenden Jahre wird die Digitalisierung der Planungsprozesse und die dafür erforderliche Konzeption, Beschaffung und Pflege der grundlegenden IT-Infrastruktur des Stadtplanungsamtes sein. Neben Hard- und Software im Bereich der Planung gewinnen Geodaten in hohem Maße an Bedeutung, deren amtsinterne und ämterübergreifende Betreuung neue Herausforderungen ergibt.

Mit dieser Ausschreibung wird eine engagierte, verantwortungsbewusste sowie innovative Persönlichkeit als Geodatenverantwortliche r (m/w/d) im Stadtplanungsamt gesucht.

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN Sie

verantworten alle GIS-Projekte zur transparenten Kommunikation und Steuerung der Flächennutzung in Kooperation mit dem Amt für Stadtentwicklung und Statistik.
verantworten den Aufbau eines strategischen städtebaulichen Steuerungsinstrumentes durch ein transparentes, geodatenunterstütztes System, zur Entscheidung über zukünftige städtebauliche Planungen.
verantworten Aufbau und Pflege der amtsspezifischen fachbezogenen IT-Infrastruktur sowie Pflege und Ausbau der amtsinternen Geodateninfrastruktur, inklusive fachbezogenem First-Level-Support.
tragen die Verantwortung für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der fachspezifischen Digitalisierung.
erarbeiten Konzepte zur Aufbereitung, Anpassung/Transformation und Modellierung von georeferenzierten Daten unter Verwendung der erforderlichen Softwaresysteme und in Koordination mit externen Stellen (öffentliche Verwaltungen, Planungsbüros, Versorgungsunternehmen, Investoren).
bilden die Kommunikationsschnittstelle zu anderen städtischen Dienststellen für fachspezifische und geodatenbezogene Fragestellungen.
sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung von derzeit 11 Mitarbeitenden sowie für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet.
Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tag je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert wird.

IHR PROFIL Gestalten Sie die Zukunft der Stadtentwicklung! Sie möchten Verantwortung für strategische Projekte übernehmen und die Geodateninfrastruktur modernisieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams und helfen uns, mit Ihrer IT-Expertise, die Digitalisierung des Stadtplanungsamtes voranzutreiben!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir erwarten von Ihnen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Geoinformatik; Geographie, Informatik, Geodäsie jeweils mit dem Schwerpunkt Geoinformatik)

oder

über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.

Worauf es uns noch ankommt

Sie

haben einschlägige Erfahrungen in der Anwendung moderner Geoinformationssysteme (z. B. ArcGIS, QGIS) und deren Geodatenbanken.
verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Applikationsprogrammierung mit ArcGIS ModelBuilder beziehungsweise FME und/oder in der Programmierung von Python-Skripten für Geoinformationssysteme.
besitzen gute und breit angelegte Kenntnisse in Informationstechnologie, Datenmanagement, Datensicherheit und Digitalisierung.
bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit.
agieren zielorientiert, sind flexibel (zum Beispiel bei der Übernahme von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten), kooperationsbereit sowie loyal und integer.
sind eine kommunikations- und argumentationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.
zeigen Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung und setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein; fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.

Wünschenswert sind (Kann-Kriterien):

Sie

haben bereits erste Erfahrungen in der Projektsteuerung gemacht.
bringen Basiskenntnisse beziehungsweise Interesse an räumlicher Planung mit.
schätzen konzeptionelles Arbeiten und haben Erfahrungen an organisationsübergreifender Zusammenarbeit.

WIR BIETEN IHNEN Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:

ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
regelmäßige Tariferhöhungen
zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung
Vermögenswirksame Leistungen
interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
ein strukturiertes Onboarding
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance
Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub
Betriebssport und Gesundheitsmanagement

IHRE BEWERBUNG Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf .

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier: .

Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Tuch, -22813.
Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, -34199.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1443/24-MiKr bis spätestens 05.02.2025 unter folgender Adresse:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (1443/24-MiKr)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

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Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

Bewerbungsanschreiben
Lebenslauf
Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums
- Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Arbeitszeugnisse
Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Office Manager (m/w/d)

Favorit

WEGE Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft Bielefeld mbH Bielefeld 02.02.2025

Jobbeschreibung

Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr
Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen basierend auf deinen persönlichen Stärken
Offene Atmosphäre und gut gelaunte Teams
Arbeiten mitten in der Bielefelder Altstadt
Betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zum Job- oder Parkticket
Möglichkeiten des Dienstradleasings

Als Tochtergesellschaft der Stadt Bielefeld setzt sich die WEGE aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die WEGE fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplanes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Büroorganisation und -koordination
Sekretariats- und Assistenzaufgaben
Koordination von Terminen, Übernahme der Telefonzentrale
Verantwortlich für unser internes CRM-Programm
Unterstützung bei der Vorbereitung und der Organisation von Veranstaltungen
Aufgaben in der Buchhaltung (im Vertretungsfall)
Ansprechpartner*in für den/die Auszubildende*n

Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung
Fundierte digitale Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Teams; Erfahrung in Buchhaltungssoftware von Vorteil
Organisationstalent, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ausbilderschein

Darauf können Sie sich freuen

Eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung - Wir bieten eine Teilzeitstelle mit 26,5 Wochenstunden an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben

Sachbearbeitung inklusive Entscheidungsfindung von Vorgängen zu Eingriffstatbeständen, Landschaftsplanung, Bauleitplanung, Fachplänen und weiterer naturschutzrechtlicher Genehmigungen nach Bezirksaufteilung
Betreuung der Naturschutzgebiete sowie Bearbeitung von Schutz- und Entwicklungsmaßnahmen in Naturschutzgebieten und weiterer Schutzgebiete nach Bezirksaufteilung
Sachbearbeitung bei der Ausweisung von Entlassung aus Schutzgebieten (LSG, NSG, weiterer Schutzgebiete) nach Bezirksaufteilung
Beratung zu naturschutzrechtlichen und -fachlichen Fragestellungen
Durchführung von Naturschutzprojekten und Fördermaßnahmen
Naturschutzrechtliche und -fachliche Stellungnahmen zu Bauanträgen

Das bringen Sie mit

Ein Studium als Ingenieur*in, Fachrichtung Landespflege / Naturschutz, Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrungen in der Sachbearbeitung in einer Behörde oder in einem Planungsbüro mit ähnlichen Aufgabenfeldern sind vorteilhaft, aber auch Berufsanfänger*innen sind aufgerufen, eine Bewerbung einzureichen und werden gerne eingearbeitet
Kenntnisse in der Beauftragung und Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen, insbesondere in Moorgebieten, sind von Vorteil
Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, kundenorientiertes Handeln, Organisationstalent und Belastbarkeit
EDV-Kenntnisse. insbesondere über den Umgang mit Geoinformationssystemen, sind vorteilhaft
Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 16.02.2025 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über das Online-Bewerbungsportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Fachdienstleitung, Frau Christiane Timmermann, Telefon , zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Jens Matthias Voß, Telefon .

Kreis Pinneberg

karriere.kreis-pinneberg.de

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) für die Untere Wasserbehörde

Favorit

Landeshauptstadt Potsdam Potsdam 03.02.2025

Jobbeschreibung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Mitwirken bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Organisationseinheit
Schaffen der Rahmenbedingungen für optimale Arbeitsprozesse und Leistungserbringung
Personalverantwortung durch leistungsorientiertes Führen und Motivieren der Mitarbeitenden
Wahrnehmen der Finanzverantwortung
Erarbeiten von Zuarbeiten zu Entscheidungen zum strukturellen Aufbau und zur Prozessgestaltung
Einleiten von Maßnahmen und Analysen in Bezug auf ordnungsbehördlichen Vollzug der ordnungsrechtlichen Aufgaben der Arbeitsgruppe
Betreuen der Wasser- und Bodenverbände

FH-Abschluss/Bachelor auf naturw.-techn. Gebiet, vorzugsw. Wasserwirtschaft, -bau, Hydrologie, Umweltingenieurwiss. oder in Verwaltung bzw. Verwaltungsfachwirt/in
Erste Personalführungserfahrungen
Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des öffentlichen Verwaltungs-, Wasser-, Naturschutz-, Umwelt-, Bau-/Planungsrechts und der Wasserwirtschaft
Interesse an wasserwirtschaftl. Themen im Spannungsfeld zw. rechtl. Rahmen, Antragstellerwünschen sowie politischen und Bürgerinteressen
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
Hohe Motivation und Integrität

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Favorit

Zweckverband Katholische Kindergärten Rottenburg am Neckar 02.02.2025

Jobbeschreibung

Der Zweckverband ist Träger von 18 katholischen Kindergärten. Wir begleiten und fördern Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Grundlage der pädagogischen Arbeit sind der Rottenburger Kindergartenplan und der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg. Jede Einrichtung hat ihr individuelles Profil und ihre individuelle pädagogische Konzeption.

Sie leisten Erziehung, Bildung, Betreuung und Förderung der Kinder
Sie planen pädagogische Angebote und führen diese durch
Sie beobachten und dokumentieren Entwicklungsprozesse
Sie arbeiten vertrauensvoll im Team, mit dem Träger und den Eltern zusammen

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG oder sind Quereinsteiger*in nach § 7 KiTaG
Sie sind zuverlässig, belastbar und engagiert
Sie sind kommunikativ und teamfähig
Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Team und Eltern
Sie zeigen im Alltag Empathie und Haltung
Sie haben ein Verständnis von Bildung und Betreuung auf der Grundlage christlicher Werte

Faire Vergütung von bis zu 65.000€ p.a.
Betriebliche Altersvorsorge für privatrechtlich Beschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Dienstrad-Leasing durch Entgeltumwandlung sowie ein Fahrtkostenzuschuss für Jahresabonnement im ÖPNV

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Begleiten, Gestalten und Optimieren von Umstrukturierungsprozessen
Führen der Abteilung Finanzen mit bis zu 15 Mitarbeitenden
Beraten der Kirchengemeinden, Kirchenkreise und Einrichtungen sowie Begleiten von Gremien
Treffen von Vorbereitungen für die Einführung der Umsatzsteuer sowie digitaler Verwaltungsprozesse
Bearbeiten von Grundsatzfragen sowie Unterstützen in der laufenden Sachbearbeitung innerhalb der Fachabteilung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH), Bachelor of Arts oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld idealerweise mit kirchlicher Doppik
Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams
Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Melissa Klein
Melissa.Klein@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Vahrenwalder Straße 238
30179 Hannover

Telefon +49 511 33612700
www.dis-ag.com

Projektleitung und -steuerung (m/w/d) – Daten und Analysen im Klimaschutz

Favorit

Stadt Heilbronn Untereisesheim 29.01.2025

Jobbeschreibung

Für die Stabsstelle Klimaschutz suchen wir eineProjektleitung und -steuerung (m/w/d) „Daten und Analysen im Klimaschutz“ Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger BeitragSie halten das Ziel Treibhausgasneutralität bis 2035 mithilfe des webbasierten Klimaschutzmonitorings im Blick, entwickeln und bewerten Maßnahmen zur Zielerreichung zusammen mit Akteuren, sammeln und verifizieren regelmäßig zugehörige Daten unterschiedlichster Bereiche und aktualisieren das Klimaschutzmonitoring. In diesem Zusammenhang arbeiten Sie eigenverantwortlich mit allen relevanten Bereichen der Verwaltung zusammen und verantworten die Qualität der Daten.Sie erstellen regelmäßig auf Basis des GIS-basierten digitalen Zwillings der kommunalen Wärmeplanung Fortschrittsberichte zum Wärmenetzausbau in Heilbronn, sammeln und analysieren unterschiedlichste Datensätze, aktualisieren die Datenbank und entwickeln zusammen mit den Fachakteuren den digitalen Zwilling weiter.Sie sind verantwortlich für die Aufbereitung und die Bereitstellung von Klimaschutzdaten auf der städtischen OpenData-Plattform.Sie koordinieren die Erstellung des jährlichen Sachstandsberichtes zu Klimaschutz, Klimaanpassung und klimaneutraler Stadtverwaltung der Stadtverwaltung und bereiten diesen verständlich auf.Sie beraten zur Zielerreichung des Klimaschutzes sowie zur Klimarelevanz von Maßnahmen und schulen Mitarbeitrinnen und Mitarbeiter zu Bewertungsmethoden.Sie koordinieren Arbeitsgruppen zu den genannten Themen und sind verantwortlich für die Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister.Sie kommunizieren Ergebnisse intern / extern verständlich und berichten gegenüber politischen Gremien und Verwaltungsgremien.Sie unterstützen bei der Haushaltsüberwachung und bearbeiten allgemeine Verwaltungsaufgaben und Fachanfragen. Was Sie mitbringen solltenSie brennen für das Thema Klimaschutz und haben Freude an aktiver, kreativer Mitgestaltung in der Stadtverwaltung.Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem klimaschutzrelevanten Schwerpunkt. Alternativ haben Sie die Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst erfolgreich bestanden und haben einschlägige Erfahrung im Bereich Klimaschutz.Sie verfügen über vertiefte Fachkenntnisse oder Berufserfahrung im Umgang mit Daten sowie ein gutes schriftliches und grafisches Ausdrucksvermögen und abstraktes Vorstellungsvermögen.Sie haben vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement sowie in der öffentlichen Verwaltung oder einer größeren Organisation.Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie Koordinations- und Organisationsgeschick.Was wir Ihnen bietenHONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.Informationen zur BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.108.0001 bis spätestens 23. Februar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur VerfügungDie Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Einrichtungsleitung im Pflegezentrum (m/w/d)

Favorit

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Geesthacht 03.02.2025

Jobbeschreibung

attraktive außertarifliche Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung
hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
individuelle Berücksichtigung der Lebenssituation als zukunftssicherer Arbeitgeber durch moderne Arbeitszeitmodelle
hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen nach Wunsch
vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern
Fahrradleasing
präventive Gesundheitsangebote wie z. B. Resilienztrainings, speziell für Menschen in Leitungsfunktionen

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Du bist zuständig für das Belegungsmanagement der Einrichtung
Du beachtest und erfüllst gesetzliche Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
Du bist die zentrale Anlaufstelle für Anliegen und Probleme der Bewohnenden, ihrer Angehörigen und anderer Beteiligter
Du entwickelst und gestaltest Betreuungskonzepte
Du repräsentierst die Einrichtung nach innen und außen und kooperierst mit Ämtern und Behörden
Du stellst neue Mitarbeitende ein, führst und motivierst das Team

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
wünschenswert: eine Ausbildung als Altenpflegefachkraft, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft
Erfüllung der Eignungsvoraussetzungen für Leitungskräfte gemäß §9 SbStG-DVO
Leitungserfahrung ist wünschenswert
betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Angehörigenarbeit
Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
sehr gute EDV-Kenntnisse

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) – Kita Himmelsstürmer und Familienzentrum

Favorit

Diakonie Michaelshoven e.V. Köln 02.02.2025

Jobbeschreibung

In unserer 5-gruppigen inklusiven Kindertagesstätte bilden und betreuen Sie Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.
Sie begleiten und unterstützen die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung und bringen sich gerne auch mit Ihren Talenten ein.
Eigene Ideen setzen Sie aktiv in Projekten und dem Gruppenalltag um und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
Sie beteiligen sich aktiv an der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Konzepts und bringen Ihre individuellen, kreativen Ideen ein.
Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Allgemeine und Biologische Psychologie

Favorit

Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg Hamburg 20.01.2025

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Allgemeine und Biologische Psychologie An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Allgemeine und Biologische Psychologie (Herr Univ.-Prof. Dr. Jacobsen), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des dtec.bw-Forschungsvorhabens „Immersion and the mind / brain on Digital“. Aufgabengebiet: Mitarbeit an der Durchführung des Forschungsvorhabens „Immersion and the mind / brain on Digital“ Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Studien mit funktioneller Magnetresonanztomographie Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Psychologie, Kognitiven Neurowissenschaft, Biologie, Medizin oder einer verwandten Fachrichtung Darüber hinaus erwünscht: Wissenschaftliche Forschungserfahrung Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Jacobsen, Tel.: 040/6541-2863 oder per E-Mail: jacobsen@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/epu/de/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer GeiSo-0125, bis zum 16.02.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.deMitarbeit an der Durchführung des Forschungsvorhabens „Immersion and the mind / brain on Digital“; Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Studien mit funktioneller Magnetresonanztomographie;...

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