Jobs im Öffentlichen Dienst
27.801 Jobs gefunden
Teamleitung (d/w/m) für die therapeutische Wohngruppe Buche
Jobbeschreibung
Über unsDie Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePädagogische Fachkraft als Teamleitung WG Buche (d/m/w) (Sozialpädagog:innen (m/w/d), Heilpädagog:innen (m/w/d) und vergleichbare Qualifikation)Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden, ggf. Teilzeit möglichBefristung: unbefristetEntgeltgruppe: E 9 + 50 % TVDNDeine Aufgaben:Leitung einer therapeutischen WohngruppeMitarbeiterführung und Koordination der Aufgaben des multiprofessionellen TeamGemeinsam mit der zuständigen Therapeutin das therapeutische Setting sicherstellenEntwicklung und Umsetzung des WohngruppenkonzeptesWohngruppenarbeit mit Menschen "rund um die Uhr" (im Schichtdienst)Sicherstellung des pädagogischen SettingsPlanvolles, zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der HilfeplanungZusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und BehördenSicherstellung der Erfüllung der fachlichen, organisatorischen, administrativen und repräsentativen Aufgabenbereiche durch das TeamEnge Kooperation mit der RegionalleitungDein Profil:zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeitet und es versteht, Mitarbeiter:innen wertschätzend anzuleiten, zu fördern und zu motivieren.empathisch und wertschätzend im Umgang mit Klient:innen und Kolleg:innen auftritt.Fundierte Reflexions- sowie Anleitungs- und Beratungsfähigkeit besitzt.möglichst Vorerfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendhilfe mitbringt.ggf. über Kenntnisse in systemischer Beratung verfügt.Einsatzfreunde und Verantwortungsbewusstsein zeigt.EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Kl. III oder B besitzt.sich mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens identifiziert.Unser Angebot:Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobticketKontakt:Telefonische Auskünfte erteilen Claudia Sauer und Yvonne Weiner unter 0511/ 5353 770 und 0511/ 5353 277Weitere Fragen gerne an jobs@dachstiftung-diakonie.dePädagogische Fachkraft Wohnhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Beginn: ab 01.03.25Wochenstunden:
30 Stunden
Dauer:
unbefristet
Arbeitsort:
Embsen
Entgelt:
HTV SuE 8b
(je nach Qualifikation)
Pädagogische Fachkraft
Wohnhaus (w/m/d)
(Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in)
Ausschreibungsnummer: 38-2025
Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht.
Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung über unsere
Homepage
www.lhlh.org/karriere.html
Medizinische Fachangestellte / MFA in Klinik Teilzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und GutachtensekretariatWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) im Rahmen einer befristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Versendung von D-Berichten, Verlaufsberichten und Zwischenberichten | Terminkoordination für die Sprechstunden | Terminierung von Gutachten, Organisation des D-Arzt-Verfahren und Korrespondenz mit den verschiedenen Berufsgenossenschaften, Versicherungen, etc. | Erstellung und Führung von Statistiken
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Vorkenntnisse beim Führen eines BG-Sekretariates | Gute MS-Office-Kenntnisse | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt der Klinik für Orthopädie-,
Unfall-, Hand- und Plastische Chirurgie
Abteilungsleitung (w/m/d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde
Jobbeschreibung
Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine Abteilungsleitung (w, m, d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde Das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz ist dem Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung unterstellt und beinhaltet die Aufgabenbereiche Baurecht, Bauberatung und Betrieblichen Umweltschutz. Dazu gehören die Untere Umweltbehörde (einschließlich der Unteren Wasserbehörde, der Abfallwirtschaftsbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde und der Unteren Immissionsschutzbehörde) sowie die Untere Bauaufsicht und die Untere Denkmalbehörde. Ihre Aufgabenschwerpunkte Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung „Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde“ Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Bereiches insbesondere durch Entwicklung der EDV Fachanwendungen Gekos Bau und Gekos Online Mitwirkung bei der Bauleitplanung Vertretung des Fachbereichs bei Gerichtsverfahren Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung/im Sachgebiet/in der Arbeitsgruppe Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern Ihre fachlichen Kompetenzen eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfachs Raumplanung, Städtebau oder in einem anderen, dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Raumplanung, Städtebau oder in einem anderen, dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion als Beamtin bzw. Beamter die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2) / Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation sowie eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 16 LBesG NRW / EG 15 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 63-2/2891(55.2) bis zum 17.03.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Ralf Zigan, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 01516-4940577.Facharzt Neurologie im Krankenhaus für Neurorehabilitation und Intensivmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Schichthandwerker:in (w/m/d) Energiezentrale
Jobbeschreibung
Die Universität Bremen sucht im Bereich Dezernat 4 – Energiezentrale - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Technische:n Angestellte:n (w/m/d) unbefristet als: Schichthandwerker:in (w/m/d) in Vollzeit (38,5 Wo/Std.) Entgeltgruppe 7 TV-LDer Einsatz findet an 365 Tagen im Jahr im Wechsel-Schichtdienst statt.Die Universität Bremen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in technischen Bereichen an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.Das Dezernat 4 ist zuständig für Bauangelegenheiten und den technischen Betrieb der Universität. Die zentrale Energieversorgung und die Gebäudeleittechnik ist Bestandteil des Dezernates und im Referat 40 angesiedelt.Das Aufgabengebiet umfasst:Bedienen der zentralen ver- und entsorgungstechnischen Anlagen einschließlich Leitungssysteme und Übergabestationen Bedienen der leitungstechnischen Anlagen (GLT), in schwierigen Fällen in Zusammenarbeit mit der zuständigen ArbeitsgruppeDurchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten wie z.B. Instandsetzen von Pumpen, Kältemaschinen, Kompressoren und Wartungsarbeiten in der EnergiezentraleUnterstützung des SchichtleitersBedarfsgerechte Wahrnehmung von gebäudebetriebstechnischen Aufgaben Anforderungen:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung HKL, Maschinenbau, Betriebstechnik Elektrotechnik, oder vergleichbare QualifikationMehrjährige BerufserfahrungKenntnisse in Wartung- und Reparatur von Anlagen der Druckluft-, Wärme- und KältetechnikGute Deutschkenntnisse (mind. CEF Level B2)Kenntnisse Englisch (CEF Level A2)Gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail)Führerschein für PKW (Klasse B)Sicheres und kundenorientiertes AuftretenTeamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Organisations- und KommunikationsfähigkeitWir bieten Ihnen:Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 46.500 Euro für eine VollzeitstelleJahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)30 Tage Erholungsurlaub im KalenderjahrEine vielfältige, zukunftsorientierte und offene UnternehmenskulturUnterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem BetriebsklimaIndividuelle EinarbeitungDie Möglichkeit zu Fort- und WeiterbildungenKostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und FamilienberatungEin aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-TicketsZahlreiche Angebote zu Sport und KulturAbwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des StudierendenwerksFür weitere Informationen zum Verfahren können Sie sich gerne vorab an Herrn Manfred Köck (Leitung Referat 40), Tel. 0421 / 218 60607 wenden. Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z08-25 bis zum 05.04.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder postalisch an:Universität Bremen Dezernat 2 Postfach 330 440 28334 Bremen Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.Ergotherapeuten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ergotherapeuten (m/w/d) Ergotherapeutenfür 20 bis 39 Wochenstunden (m/w/d)
Wir sind eine von drei Schwesternkliniken der DRV Oldenburg-Bremen in dem anerkannten Kneippkurort Bad Schwalbach, nur wenige Kilometer von Wiesbaden entfernt.
Das #TeamMontanusKlinik prägt ein ausgeprägtes Engagement, die Leidenschaft für die orthopädische Rehabilitation und Zusammenhalt. Sowohl im Therapeutenteam wie auch durch die gesamte Montanus-Klinik erstreckt sich eine vertrauensvolle Atmosphäre, die diesen Zusammenhalt stärkt.
Bei uns haben Sie die Chance, in einem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten,
zu wachsen und dabei Ihre berufliche Zukunft sicher zu gestalten.
Starten Sie jetzt im familiären #TeamMontanusKlinik!
Auf Sie wartet:
- Faire Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe E7 des Tarifvertrages Tg-DRV, inkl. Regelmäßiger Tariferhöhungen sowie sämtlicher Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Altersvorsorge: Sie erhalten eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), die durch den Arbeitgeber
wirksam gefördert wird sowie vermögenswirksame
Leistungen - Jahressonderzahlung: Sie erhalten jedes Jahr sicher eine Jahressonderzahlung von 90 Prozent Ihres Monatsgehalts
im November als Extrazahlung on top - Hohe Flexibilität: Durch langfristig geregelte und keine abendlichen Arbeitszeiten bleibt Ihnen genug Zeit für
Familie, Hobbys und Erholung - Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir bieten unseren Beschäftigten Raum, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir Sie beim Wachstum der persönlichen Entwicklung sowie der individuellen beruflichen Weiterbildung durch Lehrgänge oder Seminare auch während
der Arbeitszeit online oder in Präsenz. Die Kosten für diverse Zusatzweiterbildungen übernehmen wir
Sie überzeugen uns mit Ihrer offenen und kollegialen Persönlichkeit und bringen noch Folgendes mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
- Sie besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement aktiv mit ein
und arbeiten interdisziplinär Hand in Hand - Patientenorientiertes Auftreten, Empathie und Kommunikationsgeschick zeichnen Sie aus
- Mit PC-Programmen wie MS Office sind Sie vertraut
- Berufsanfänger und Erfahrene sind gleichermaßen
herzlich willkommen
- Sie trainieren mit unseren Rehabilitanden die Alltagsaktivitäten mit dem Fokus auf die persönliche, häusliche und berufliche Selbstständigkeit
- Sie gestalten ergotherapeutische Therapieeinheiten in Gruppen- und Einzelangeboten
- Sie konzipieren und führen Schulungen durch
- Die Arbeitsplatzadaption und die Arbeitsplatzerprobung erweitern Ihren Zuständigkeitsbereich
- Die Dokumentation von Maßnahmen, Therapieverläufen und Behandlungsergebnissen ergänzen Ihren Aufgabenbereich
Lernen Sie die Montanus-Klinik in Bad Schwalbach und das Therapeutenteam an einem Hospitationstag persönlich und
ganz unverbindlich kennen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
bewerbung-mk@drv-oldenburg-bremen.de
Montanus-Klinik
Merianstr. 10 06124 58-0
65307 Bad Schwalbach www.montanus-klinik.de
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess?
Charleen Hofmann (Personalabteilung) beantwortet diese unter der Telefonnummer 06124 58-603
Haben Sie noch fachliche Fragen? Unsere Therapieleitung Silke Wingart beantwortet diese gerne unter der Rufnummer 06124 58-120
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe [25-019-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und GeburtshilfeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität und Empathie | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektorin,
Telefon: 0461 812 – 2112
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-019-22
Jurist / Juristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Zurzeit betreut der Fachbereich Personal ca. 2.800 Mitarbeitende der Landeshauptstadt Potsdam. Wir suchen eine kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die dem Team des Fachbereichs Personal und den Führungskräften der Landeshauptstadt Potsdam unterstützend zur Seite steht mit Fachwissen und Beratung im Bereich Arbeitsrecht. Wenn sie auch in turbulenten Situationen die Ruhe bewahren, sind sie bei uns richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden einen/eine Juristen/Juristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) Kennziffer: 530.000.18 Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Fachbereich Personal mit rechtlicher Beratung zu allen Personal- und Organisationsleistungen der Dienststelle Sie bearbeiten personalrechtliche Angelegenheiten und setzen arbeitsrechtliche Anforderungen in der täglichen Personal- und Organisationsarbeit um Sie beraten zu individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen mit inhaltlich diversen und vielfältigen Themen Sie entwickeln personalwirtschaftliche Standards und erstellen Mustervorlagen; sie bauen gleichzeitig ein juristisches Qualitäts- und Wissensmanagement auf Sie konzipieren interne Schulungen zum Thema Arbeitsrecht für die Führungskräfte und führen diese selbständig durch Sie unterstützen rechtlich in der Zusammenarbeit mit dem Personalrat und vertreten die die Dienststelle im Personalrat Sie unterstützen in der der Zusammenarbeit mit anderen Kommunalverwaltungen und weiteren relevanten Akteuren (u.a. Tarifverbund Kommunaler Arbeitgeberverband, Brandenburgische Kommunalakademie) Ihr Profil Abgeschlossenes (Master-) Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, bzw. 1. und ggf. 2. Staatsexamen Jura Einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung wünschenswert Fachübergreifende Fach- und Rechtskenntnisse in den einschlägigen Gebieten, insbesondere Personalrecht, Personalvertretungsrecht, Tarif-, Beamten- und Besoldungsrecht zwingend erforderlich Ausgeprägtes Interesse an Weiterbildung im Bereich Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit personalrechtlichen Vorgaben im Sinne einer Verwaltung im Modernisierungsprozess Schnelle Urteils- und Entscheidungsfähigkeit bei der Fallbearbeitung und Priorisierung von Vorgängen Hohe Konfliktfähigkeiten und Belastbarkeit, Stressresistenz im Umgang mit Adhoc Entscheidungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangeboten Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.04.2025 online über unser Karriereportal. Rückfragen zum Stellenangebot beantwortet Ihren gern Frau Fürch unter der Telefonnummer 0331-289-1105. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.Sie unterstützen den Fachbereich Personal mit rechtlicher Beratung zu allen Personal- und Organisationsleistungen der Dienststelle;...Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Controller:in (d/m/w)
Stadt Eutin Fachbereich Zentrale Steuerung & Service Fachdienst Personal, Organisation & IT
Eutin
13.03.2025
Jobbeschreibung
Über unsere Firma Werde Teil der Stadtverwaltung... ...und gestalte das Leben vor Ort aktiv mit! Mit rund 160 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt die Stadt Eutin für das Wohl ihrer Bürgerinnen und Bürger und übernimmt eine Vielzahl öffentlicher Aufgaben. Unser Team arbeitet gemeinsam daran, die Lebensqualität in Eutin zu steigern – in einer abwechslungsreichen und dynamischen Verwaltung. Die Stadtverwaltung ist so vielfältig wie die Menschen, die in Eutin leben. Die Aufgaben der Stadtverwaltung erstrecken sich auf drei Fachbereiche. Darüber hinaus bildet die Stadt Eutin zusammen mit der Gemeinde Süsel eine Verwaltungsgemeinschaft. Neben Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten des mittleren und gehobenen Dienstes sowie Verwaltungsfachangestellten finden sich in der Verwaltungsgemeinschaft noch viele weitere spannende Berufe wieder. Dazu gehören u.a. Hausmeisterinnen und Hausmeister, Erzieherinnen und Erzieher oder Berufe im technischen Bereich. Gemeinsam kümmern wir uns um alles, was die Stadt bewegt. Entdecken Sie hier auf einen Blick unsere aktuellen Stellenangebote – vielleicht ist genau die richtige Position für Sie dabei! Welche Aufgaben erwarten Sie? • Mitwirkung beim Aufbau eines Controlling-Systems für den kommunalen Haushalt der Stadt Eutin und der Gemeinde Süsel (strategisches Controlling, Planung, Nachtrag und operatives Controlling – Verfahrenscontrolling • Erfassung aller (risiko-)relevanten Prozesse • Transparenz herstellen über (Prozess-)Risiken • Erarbeitung, Darstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen • Weiterentwicklung der Ziele und Kennzahlen für die doppischen Haushalte • Aufbau, Einführung und Begleitung der Kosten- und Leistungsrechnung • Mitwirkung beim Darlehensmanagement • Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten inkl. Abschlussbuchungen und Kommentierung • Mitarbeit im Berichtswesen der Stadt Eutin • Mitwirkung beim Beteiligungscontrolling • M;itwirkung bei der Ausrichtung der Buchhaltungs- und Controllingsoftware auf interne und externe Anforderungen Ihr Profil Erforderlich: • der Abschluss des 2. Angestelltenlehrgangs oder • ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Adminstration bzw. ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder • ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – einer ähnlichen Studienrichtung mit Schwerpunkt Controlling oder • eine kaufmännische Ausbildung plus Zusatzqualifikation / Weiterbildung mit Schwerpunkt Controlling Vorteilhaft: • sehr gute Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Schleswig-Holstein (Doppik) • Erfahrungen im Umgang mit der Buchführungssoftware mps oder Infoma • Erfahrungen im Controlling • Erfahrungen im Finanzmanagement • Interesse für Finanz- und Steuerangelegenheiten, Prozess- und betriebswirtschaftliche Abläufe, Rechtsfragen, analytische und selbständige Erarbeitung von Lösungen und Ergebnissen • gelegentliche Teilnahme an Veranstaltungen/Gremiensitzungen in den Abendstunden • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Wir bieten • einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit (25 Std./Woche) • Vergütung nach EG 9c TVöD • 30 Tage Urlaub pro Jahr (Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) • Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten • kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Einsatzort • Dienstwagen und Dienstfahrrad für Dienstfahrten • Wahlmöglichkeit: Zuschuss zum Nah.SH-Jobticket bzw. Deutschlandticket oder Zuschuss zum Kauf eines E-Bikes • gute Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten • Sonderzahlungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung • die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung • Corporate Benefits • zentrale Lage im Dreieck Hamburg - Kiel - Lübeck Interesse geweckt? Sie finden diesen Aufgabenbereich spannend und möchten Ihr Talent bei uns einsetzen?Bewerben Sie sich ganz unkompliziert bis zum 16.03.2025 über unseren Bewerbungsbutton "Jetzt bewerben". GleichstellungSelbstverständlich sind Menschen allen Geschlechts, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationshintergrund in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Fragen?Carina Kausek 04521/793-128Advanced Practice Nurse (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenBegleitung, Analyse und Evaluation aller Pflegeprozesse der stationären Bereiche sowie Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Qualitätsicherung und PflegeentwicklungDen Transfer von Theorie in Praxis patientenzentriert realisieren
Schulung von Mitarbeiter*innen und Praxisanleiter*innen
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem Bildungsinstitut
Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger /m/w/d) mit Erfahrungen im Krankenhaus
Abgeschlossener Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder gleichwertiger Studienabschluss; Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten mit großer Methodenkompetenz bei Schulungen der Mitarbeiter*innen
Freude, unsere Prozesse aktiv im EK mitzugestalten
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~
PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und AufnahmestationWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Begleitung und Pflege von Notfallpatient:innen | Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung | Erstversorgung, Blutentnahme, EKG, Venenpunktion, Wundversorgung | Anlegen von Verbänden, Heil- und Hilfsmitteln | Vorbereitung der Patient:innen für Eingriffe und Operationen | Assistenz bei der Durchführung von Interventionen | Behandlung und Pflege von vital bedrohten Patient:innen im Schockraum | Überwachung von Patient:innen an Monitoren
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu erwerben | Berufserfahrung in der Notfallpflege wünschenswert | Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Kompetenz | Organisations- und Durchsetzungsvermögen | Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz
Fortlaufende notfallmedizinische/ notfallpflegerische Fortbildungen
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Margot Dietz-Wittstock,
Bereichsleitung Zentrale Notaufnahme
Elektrofachkraft Strom Umspannwerk / Netz (m/w/d)
Jobbeschreibung
durchsetzungsfähige/r Energie- wender/in Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Fachteams Hochspannung / Mittelspannung Nord und Süd suchen Sie am Standort Mannheim als Elektrofachkraft Strom Umspannwerk / Netz (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Das erwartet Sie bei uns: Als Elektrofachkraft Strom Umspannwerk / Netz (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung des ordnungsgemäßen Betriebes und der Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Hochspannungs- und Mittelspannungsanlagen und -netze. Sie sind zuständig für die Ausarbeitung und Durchführung von Betriebsschaltungen in den Umspannwerken, Speisepunkten und Netzstationen sowie die Durchführung von Schaltmaßnahmen im Niederspannungsnetz Sie inspizieren, installieren und halten die Anlagen instand Sie weisen Fremdfirmen ein und überwachen deren Tätigkeiten Sie übernehmen die Anlagenabnahme bei Neu- und Umbaumaßnahmen an Versorgungsanlagen Sie sind für die Wartung und Instandhaltung der Batterieanlagen zuständig Sie prüfen Sicherheits- und Schutzfunktionen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung Engagement und Spaß an herausfordernden Aufgaben Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenendarbeiten Führerschein Klasse B Fließende Deutschkenntnisse Darauf können Sie sich freuen: MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de Kennziffer 2024-0123. Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275, gerne zur Verfügung. www.mvv-netze.deSie sind zuständig für die Ausarbeitung und Durchführung von Betriebsschaltungen in den Umspannwerken, Speisepunkten und Netzstationen sowie die Durchführung von Schaltmaßnahmen im Niederspannungsnetz;...Auszubildender Koch im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 3-jährige Ausbildung zum Koch/ zur Köchin (m/w/d) erfolgt bei uns nach den Vorgaben des Ausbildungsrahmenplanes der IHK mit regelmäßigen Lehrunterweisungen in der Salatvorbereitung, der kalten und warmen Küche, der diätetischen Küche und in der Bandportionierung.Ein Arbeitstag bei uns
- Organisation im Küchenbereich
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Planung und Zubereitung von Menüs
- Verfahren für betriebswirtschaftlich orientierte Einkäufe
- Grundlagen der Warenwirtschaft
- Sicherheit, Hygiene und Umweltschutz
- Einblicke in Bereiche einer Großküche
- Herstellen kalter Speisen und Anrichten von Platten
- Herstellen von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Zubereiten von Fisch, Schalen- und Krustentieren, Wild und Geflügel
- Grundlagen im Umgang mit Gästen
Wir freuen uns auf
- einem guten Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in den Hauptfächern und Kopfnoten oder einem höherwertigen Schulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- kostenfreie Verpflegung und Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Fachkraft für Schutz und Sicherheit – Unternehmenssicherheit / Corporate Security (d/m/w)
Jobbeschreibung
Wir bewegen MenschenAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!Ihre AufgabenVon der Analyse bis hin zur Erstellung von Sicherheitskonzepten, kümmern Sie sich um die konzeptionelle und strategische Sicherheit unserer Liegenschaften und VerkehrsbauwerkeSie prüfen vorhandene Objektkonzepte mittels Begehungen der Liegenschaften und bewerten die Sicherheitsmaßnahmen auf aktuelle Sicherheitsmängel sowie zukünftige RisikenSie begleiten gemeinsam mit unserem Informationssicherheitsbeauftragten BSI-Audits und bringen Ihr Know-how im Bereich der physischen Sicherheit mit einMit Ihrer proaktiven Art setzen Sie sich mit den verantwortlichen Personen vor Ort sowie mit internen Schnittstellen (z.B. Einkauf) zusammen und besprechen vorhandene HandlungsbedarfeSie führen Risiko- und Bedrohungsanalysen durch und leiten entsprechende Maßnahmen einDarüber hinaus gehören die Vorbereitung, Durchführung und Evaluierungen von Workshops sowie Vorträgen zum Thema Objektsicherheit zu Ihren AufgabenIhr ProfilSie haben die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit guten bis sehr guten Ergebnissen abgeschlossenDie selbständige Erstellung von Sicherheitskonzepten / Gefährdungsbeurteilungen bereitet Ihnen Spaß und Sie arbeiten gerne strukturiert sowie mit dem Auge fürs DetailBereits gesammelte Erfahrungen in Belangen der Informationensicherheit und der BSI – Standards sind wünschenswertSie haben ein Faible für Sicherheitstechnik und/oder bringen die Motivation mit, sich in neue technische Trends einzulesen sowie einzuarbeitenUnser AngebotWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. Bring deine Stadt ins Rollen!Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !Oberarzt Hämatologie und Onkologie (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenSie sind Facharzt für Hämatologie / Onkologie (m/w/d)Ein Interessenschwerpunkt im Bereich der gastrointestinalen Onkologie ist wünschenswert
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
~ Unterstützung bei der Wohnungssuche
Logopäden (m/w/d) für die Neurologie [25-038-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Logopäden (m/w/d) für die NeurologieWir suchen zum 01.05.2025 in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Behandlung von Schlaganfallpatient:innen im Rahmen eines interdisziplinären Teams auf der zertifizierten Stroke Unit | Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen vor allem von neurologischen Patient:innen | Planung, Dokumentation und Evaluation der Therapien
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) | Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen | Kenntnisse in der Aphasie Diagnostik und Therapie | Engagierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise | Freude am Umgang mit Patient:innen | Teilnahme an Wochenenddiensten
Wir bieten Ihnen:
- Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote z.B. Erwerb des FEES-Zertifikates
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Prof. Dr. med. Henning Stolze,
Chefarzt Klinik für Neurologie,
Tel.: 0461 812 - 2401
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-038-22
Mietenbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mietenbuchhalter (m/w/d) Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand. In unserer Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mietenbuchhalter (m/w/d) als Elternzeitvertretung (befristet für 2 Jahre) Ihre Aufgaben: Mietenbuchhaltung, Verantwortung für einen eigenen Bestand Verbuchung der monatlichen Mieten-Sollstellung und Mieteingänge Forderungsmanagement Anlage und Auflösung von Mietkautionen Mitwirkung an der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen Einbuchen von Mietminderungen, Mieterbelastung Auszahlung von Guthaben Kommunikation mit Mietern und Ämtern z.B. bei Kontenklärung, Ratenzahlungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Immobilienkaufmann, Steuerfachangestellter, Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung, in der Immobilienbranche von mehreren Jahren Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit Gute MS Office Kenntnisse, wünschenswert Wodis Sigma Verantwortungsbewusste, eigenständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft 30 Tage Urlaub im Jahr Mobiles Arbeiten Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Unsere Benefits und Zusatzleistungen finden Sie hier. Klingt spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main, E-Mail: bewerbung@GSW-FFM.de Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.Mietenbuchhaltung, Verantwortung für einen eigenen Bestand; Verbuchung der monatlichen Mieten-Sollstellung und Mieteingänge; Forderungsmanagement; Anlage und Auflösung von Mietkautionen;...Steuerfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Wohnungsgenossenschaft eG Textil in Greiz ist ein modernes Wohnungsunternehmen mit über 70 Jahren Tradition in der Immobilienbranche. Das Unternehmen verwaltet, betreut und vermietet einen genossenschaftlichen Immobilienbestand von rund 750 Einheiten und bietet seinen rund 663 Mitgliedern teil- und komplett sanierte Mietwohnungen an. Die Genossenschaft zeichnet sich durch eine kundenorientierte Dienstleistung aus, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit Dauernutzungsverträgen garantiert sie ihren Mitgliedern ein lebenslanges Wohnrecht. Ergänzend zum Wohnungsangebot gehören auch zahlreiche genossenschaftliche Garagen und Stellplätze zum Verwaltungsbestand. Für Besucher stellt das Unternehmen zwei vollständig ausgestattete Gästewohnungen mit optionalem WLAN zur Verfügung. Die Unternehmenskultur ist von Offenheit, Teamgeist und einem respektvollen Miteinander geprägt. Im motivierten Team werden Ideen geschätzt und Innovationen gefördert, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagiertenSteuerfachangestellten (m/w/d)
für den Bereich Buchhaltung/Betriebskosten in
Voll- oder Teilzeit oder auf Minijob-Basis in Greiz.
Ihre Aufgaben:
- Rechnungsein- und -ausgang: Bearbeitung, Kontierung, Verbuchung
- Zahlungsverkehr
- Kassenführung
- Anlagenbuchhaltung
- Mitwirkung am Jahresabschluss
- Zuarbeit zur Wirtschafts- und Liquiditätsplanung
- Vorbereitung und Erstellung der Betriebskostenabrechnung
- Bearbeitung von Versicherungsschäden und Schadensmeldungen
- Ausbildung zum Steuerfachangestellten
- Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Wünschenswert: Erfahrung im ERP-System Immotion
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 37 Std./Woche (Vollzeit) – Teilzeit möglich
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Wohnen in der Genossenschaft
- Tankgutschein
- Familiäres Betriebsklima in einem motivierten Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Moderne Arbeitsräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Kostenfreier Parkplatz
- Teamevents und Betriebsausflüge
Kontakt:
Wohnungsgenossenschaft eG Textil Greiz
Kati Stein
Mail:
Tel:
Goethestr. 54
07973 Greiz
Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Abteilung Ausbildung
Jobbeschreibung
- Du planst, koordinierst, kontrollierst und führst administrative Vorgänge unterstützend in den Prozessen der Abteilung Ausbildung
- Du koordinierst eingehende Bewerbungen, Terminvergaben und Schriftwechsel
- Du unterstützt die Abteilung Ausbildung bei der Wahrnehmung operativer Aufgaben wie Organisation und Kommunikation mit Schnittstellen
Oberarzt Hämatologie / Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas wir erwarten:
- Sie sind Facharzt für Hämatologie / Onkologie (m/w/d)
- Sie verfügen über Kenntnisse zu allen wesentlichen Konzepten systemischer Tumortherapie
- Ein Interessenschwerpunkt im Bereich der gastrointestinalen Onkologie ist wünschenswert
- Neben hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, einer ausgeprägten Sozialkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sie bringen außerdem Engagement und Personalführungsqualitäten mit
Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, unbefristet, ab sofort
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung NephrologieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit nephrologischen Erkrankungen | Teilnahme an Hintergrunddiensten für Oberärzte (m/w/d) | Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nephrologischen Abteilung | Anleitung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses und medizinischem Personal | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Durchführung von Fortbildungen und Schulungen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin mit der Subspeziliasierung in Nephrologie | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin wünschenswert | Klinische Erfahrung in der Behandlung nephrologischer Patient:innen | Engagierte Persönlichkeit | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem motivierten Team und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin (Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland in all seinen Ausprägungen. Mit rund 686000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der DGV zu den mitgliederstärksten Sportverbänden in Deutschland. Unsere Abteilung „Umwelt, Platzpflege, Nachhaltigkeit“ betreut die DGV-Mitglieder – rund 830 Golfclubs und Golfanlagenbetreiber – in den Bereichen nachhaltige Platzpflege, Biodiversität sowie Ressourcen- und Klimaschutz. Zur Verstärkung unseres Green-Teams in der Geschäftsstelle Wiesbaden suchen wir Sie (für bis zu 40 Stunden/Woche) als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie arbeiten verantwortlich an der Entwicklung einer ökologisch fokussierten „grünen“ Nachhaltigkeitsstrategie des Verbandes und deren Umsetzung mit Sie bereiten Weiterbildungen im Bereich „grüner“ Nachhaltigkeit für unsere Golfclubs und Golfanlagenbetreiber vor und führen diese durch Sie konzipieren die Weiterentwicklung unseres etablierten Qualitäts- und Umweltmanagementprogramms „Golf&Natur“ und sorgen für eine verstärkte Akzeptanz unter den Mitgliedern des Verbandes Sie bauen eine Struktur zur systematischen, IT-basierten Erfassung umweltrelevanter Daten (z. B. Wasser- und Energiebedarf) beim Betrieb von Golfanlagen auf Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Umweltmanagement und nachhaltige Entwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung; erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung in der konzeptionellen Gestaltung von ökologischen Nachhaltigkeitsthemen sowie in Projektarbeit Teamorientierung, Präsentationsstärke, Kommunikationsgeschick und ein gewinnender Auftritt in der Öffentlichkeit Bereitschaft für Reisen zu Seminar- und Veranstaltungsorten sowie zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende Idealerweise gutes Englisch Starke Affinität zu einer Sportart (idealerweise auch zum Golfsport) Unser Angebot: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, engagierten Team Ein kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zu Freizeitausgleich und mobiler Arbeit Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, zuzüglich arbeitsfreier Tage Viele weitere Benefits u. a. zur Nettolohnoptimierung (z. B. Bike-/PC-Leasing und Essensschecks) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (bitte in nur einer PDF-Datei) an bewerbung@dgv.golf.de. Deutscher Golf Verband e.V. Kreuzberger Ring 64, 65205 Wiesbaden www.golf.de www.golf.de/serviceportal Den Job will ich! Wir freuen uns auf Sie!Regiehandwerker für Heizungs- und Sanitärarbeiten (m/w/d)
Jobbeschreibung
html stellenanzeigen.de Wir arbeiten für 13.000 Potsdamerinnen und Potsdamer – Ältere und Jüngere, Singles und Paare, Familien mit Kindern. Für ein bezahlbares, sicheres Zuhause in einer großen Gemeinschaft – unserer Genossenschaft! Machen Sie mit als
Wohnungsgenossenschaft „Karl Marx“ Potsdam eG
Vorstand
bewerbung@wgkarlmarx.de
Regiehandwerker für Heizungs- und Sanitärarbeiten (m/w/d)
Wir bieten:
- Top-Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und tariflicher Einstiegslohn von monatlich über 3.500 € brutto zuzüglich Sonderzahlungen
- Optimale Arbeitsbedingungen: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, kein Notdienst, betriebliche Altersvorsorge
- Positives Arbeitsumfeld: moderner Maschinenpark, gut ausgestatteter Firmentransporter (Nutzung für Arbeitsweg möglich), Bike-Leasing sowie Kaffee und Wasser frei
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Vorzüge einer Wohnungsgenossenschaft: flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima
- Kleines Extra: Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam
Wir suchen einen:
- engagierten Mitarbeiter: zuständig für die Betreuung unseres Gebäudebestands mit den Schwerpunkten Instandhaltung und Klein-Reparaturen im Bereich Heizung und Sanitär
- gut ausgebildeten Kollegen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung und Sanitär
- soliden Praktiker: mehrjährige Berufserfahrung, selbstständige Arbeitsweise, zielorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln sowie Service- und Kundenorientierung, Führerschein Klasse B
Wohnungsgenossenschaft „Karl Marx“ Potsdam eG
Vorstand
bewerbung@wgkarlmarx.de
Gesundheits- und Krankenpfleger in der Palliativpflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wenn Sie die besondere Atmosphäre einer Palliativstation spüren, sind Sie in Ihrer Welt? Sie wünschen sich mehr Zeit für eine individuelle und gute Pflege? Die Ihnen anvertrauten Patient:innen und deren Angehörige auf einem hohen pflegerisch-medizinischen und spirituellen Niveau zu begleiten, liegt ihnen am Herzen? Dann bewerben sie sich jetzt! Denn in unserem interdisziplinären Team der führenden Pionier-Station der Palliativpflege und ?medizin werden Sie behutsam und strukturiert eingearbeitet und erfahren wie erfüllend der anspruchsvolle Beruf einer Pflegefachkraft auf der Palliativstation sein kann.- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Gehaltsspanne
46.855,28 - 56.647,66 EUR/Jahr - Art der Anstellung
Feste Anstellung
- Sie übernehmen die Symptomkontrolle, intensive Pflege und psychosoziale und spirituelle Begleitung im Sinne der Hospizidee. Bei uns haben Sie die Zeit dazu.
- Die Gesprächsbegleitung in der existentiellen Lebensphase ist fester Bestandteil ihrer pflegerischen Verantwortung.
- Durch Ihre persönliche Stabilität können Sie ganzheitlich auf die individuelle Situation der Patient:innen und deren Angehörige eingehen.
- Alle Mitglieder unseres interdisziplinären Palliativteams begegnen sich auf Augenhöhe und schaffen dadurch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Sie arbeiten im 3-Schicht System mit Wochenenddiensten.
- Flexible Arbeitszeiten
Wir richten uns nach Ihren individuellen Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen. - Echte Aufstiegsmöglichkeiten
Bei uns haben Sie u. a. Aufstiegschancen zur Stationsleitung, zum Management und zur Pflegedienstleitung. - Finanzielle Benefits
Ob Ballungsraumzulage, Einkaufsrabatte oder zweifache Jahressonderzahlungen ? profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen. - Zeit für Urlaub
Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir Zusatzurlaubstage, die Sie durch die Übernahme entsprechender Schicht- und Wechselschichtdienste erhalten können. - Zukunftsorientierte Altersvorsorge
Wir sichern Sie ab! Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %. - Wohnraum
Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten. - Fachliche Fort- und Weiterbildungen
Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. - Info zur Gehaltsspanne
Die oben genannten Beträge beinhalten keine variablen Bezüge wie jährliches Leistungsentgelt bzw. Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-/Wochenenddienste sowie Bereitschaftsentgelte.
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
- Eine Fortbildung in Palliative Care (Umfang der Fortbildung 160 Stunden) ist wünschenswert.
- Individuelle Lösungen für Patientenbedürfnisse zu finden ist für Sie unerlässlich.
- Ganzheitlichkeit, Einfühlsamkeit und Patientenzentriertheit prägen Ihren Arbeitsstil.
- Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 2911 an. Wir beantworten gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Behandlung von Menschen mit akuten schweren Erkrankungen erfordert Fachwissen, Erfahrung und eine optimale technische Ausstattung. Unsere interdisziplinären Intensivstationen in Heiligenstadt und Reifenstein verbinden all das mit menschlicher Zuwendung, Pflege und Zeit. Beide Stationen erfüllen die Voraussetzungen für die sogenannte intensivmedizinische Komplexbehandlung, was u.a. eine ständige Anwesenheit von intensivmedizinisch erfahrenen Ärzten sicherstellt.
Was Sie erwartet:
- Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses intensivpflichtiger Patient*innen nach der Einarbeitung
- Monitoring und Dokumentation am Krankenbett
- Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
- Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege, der pflegerischen Intensivüberwachung und Intensivtherapie
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie bringen idealerweise die Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv oder mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege mit
- Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine fachliche sowie persönliche Kompetenz und Selbstständigkeit aus
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
Pflegefachkraft (m/w/d) Festanstellung – Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
der Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in FlensburgWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (75-100%) und im Rahmen einer Festanstellung.Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung bei der Klinikorganisation im Bereich Belegungsmanagement | Selbstständige Planung, Steuerung und Organisation des Belegungsmanagements | Anpassung und Weiterentwicklung der Patientensteuerung | Administrative Organisation und Koordination sowie Digitalisierung des Aufnahme- und Belegungsmanagements sowie der Fortbildungen
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation | Berufserfahrung im Gesundheitswesen | Freude für unser Fach und Kreativität | Interesse an einer Tätigkeit im multiprofessionellen Team | Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Inke Schumacher,
Fachkraft für Projektmanagement und Netzwerkkoordination (NGO) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Selbsthilfenetzwerk Kopf-Hals-M.U.N.D.-Krebs e.V. mit Geschäftsstelle in Bonn, plant und organisiert im Auftrag seiner Mitglieder bundesweit Aktivitäten, Projekte und Kooperationen, um den Austausch und die Informationsmöglichkeiten für an Kopf-Hals-Mund-Krebs erkrankte Menschen und deren Zugehörige weiter auf- und auszubauen sowie die Vernetzung und Unterstützung innerhalb der Solidargemeinschaft und zwischen den Selbsthilfegruppen zu ermöglichen. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn und unseren Vorstand suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/n Fachkraft für Projektmanagement und Netzwerkkoordination (NGO) Die Vergütung erfolgt, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen, in Anlehnung an den TVÖD VKA. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zunächst 20 - 25 Stunden. Ihre Aufgaben erfüllen Sie in enger Abstimmung mit der Kollegin in der Geschäftsstelle sowie dem ehrenamtlichen Vorstand: Planung und Entwicklung neuer Projekte und Betreuung bestehender Projekte Unterstützung der organisatorischen Abläufe in der Geschäftsstelle, insbesondere in der Antragstellung und Abrechnung von Fördergeldern Koordination und Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit Vertretung des Selbsthilfenetzwerks in verschiedenen Gremien durch Ihre Teilnahme oder Mitwirkung Ihr Profil (Studien)Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation im Sozialwesen oder der Erwachsenenbildung Arbeit mit modernen Kommunikationsmitteln, MS Office-Programmen und Office365 Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Erfahrung mit der Antragstellung von Fördergeldern bei Stiftungen, Krankenkassen oder anderen Geldgebern Flexibilität und Bereitschaft, uns im Bedarfsfall auch abends und bei Wochenendveranstaltungen zu unterstützen Wir bieten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket) und Parkmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten zu Hause zeitweise möglich Bildungsurlaub Tarifüblicher Urlaub Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten Einbindung in das Haus der Krebs-Selbsthilfe Bundesverband (HKSH_BV) mit Fachberatung und kollegialen Austauschformaten Bei Interesse freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an die Geschäftsstelle: info@kopf-hals-mund-krebs.de Selbsthilfenetzwerk Kopf-Hals-Mund-Krebs e.V. Thomas-Mann-Str 40 53111 Bonn Für Fragen steht Ihnen der Vorsitzende Herr Jörg Hennigs zur Verfügung. E-Mail: joerg.hennigs@kopf-hals-mund-krebs.deGeowissenschaftler*in / Geotechniker*in – Baugrundmodellierung und Seismische Inversion
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: BremenGeowissenschaftler*in / Geotechniker*in - Baugrundmodellierung und Seismische InversionDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das sind wir ...Unsere großen Themen am Fraunhofer IWES sind Wind- und Wasserstofftechnologien. Bei uns betreiben mehr als 300 Wissenschaftler*innen und Angestellte sowie über 100 Studierende aus über 30 Ländern an neun Standorten anwendungsnahe Forschung und Entwicklung. Wir sichern Investitionen in technologische Weiterentwicklungen durch Validierung ab, verkürzen Innovationszyklen, beschleunigen Zertifizierungsvorgänge und erhöhen die Planungsgenauigkeit durch innovative Messmethoden.Dieses Team sucht dich ...Du verstärkst die Gruppe »Geotechnik und Gesteinsphysik« am Standort Bremen, die sehr eng in die Abteilung »Baugrunderkundung« eingebunden ist. Wir beschäftigen uns mit der geotechnischen Datenintegration und Baugrundmodellierung, um fundierte Entscheidungen für den Bau von Offshore-Windparks treffen zu können. Derzeit besteht das Team aus drei Wissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.Was du bei uns tustDiese Aufgaben warten auf dich ...Du arbeitest in diversen (internationalen) Forschungs- und Industrieprojekten zur marinen Baugrund-Untergrundmodellierung mit. Du bringst dich ein, indem du marine geophysikalische und geotechnische Datensätze evaluierst und interpretierst. Dabei integrierst du Daten, erstellst komplexe Baugrundmodelle und wendest Simulations- sowie Machine-Learning-Methoden für seismische Attribute an. Zudem nutzt du bestehende seismische Inversionsmethoden und entwickelst sie weiter oder schaffst neue. Darüber hinaus entwickelst du ein probabilistisches Baugrundmodell, das Daten aus verschiedenen Quellen integriert, um ein umfassendes Verständnis der geologischen Eigenschaften zu erhalten. Außerdem modellierst du statistisch gestreute und probabilistisch verteilte geologische Merkmale, um Unsicherheiten in der Analyse besser zu verstehen und genauere Vorhersagen treffen zu können.Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert!Außerdem unterstützt du unsere Kolleg*innen bei der Planung von geophysikalischen Messkampagnen auf See und nimmst bei Bedarf selbst daran teil (maximal zwei Wochen am Stück), um ganz vorne dabei zu sein, wenn Daten bei mehrkanalseismischen Vermessungen gesammelt werden. Du arbeitest zudem an der Entwicklung von Projektanträgen und Angeboten mit. Außerdem schreibst du Publikationen und Veröffentlichungen, um deine bearbeiteten Themen darzustellen, und präsentierst deine Ergebnisse auf Messen und Konferenzen.Was du mitbringstWelchen fachlichen Background bringst du mit?Du hast dein Diplom / deinen Master in Marine Geosciences (Geowissenschaften), Geophysik, Geotechnik, Bauingenieurwesen oder Mathematik abgeschlossen. Du hast deine Erfahrung rund um die marine, geophysikalische und geotechnische Datenverarbeitung schon im Arbeitsalltag unter Beweis gestellt? Dadurch kennst du dich mit der Baugrundmodellierung aus? Super! In diesem Kontext kannst du auch Statistik und Probabilistik anwenden? Dann lies unbedingt weiter!Dein Profil wird abgerundet durch ...Idealerweise bringst du Erfahrung in der Planung von Offshore-Kampagnen mit. Kennst du dich mit der seismischen Inversion aus und kannst aus seismischen Daten Informationen über die Eigenschaften des Untergrunds ableiten? Großartig! Vielleicht hast du sogar schon Erfahrung mit der geotechnischen Drucksondierungsmethode Offshore-CPT (Cone Penetration Test) gemacht. Das wäre toll, ist aber kein Muss. Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir neben Deutsch- auch Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.Was du erwarten kannstWohin willst du dich entwickeln?Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Es ist bei uns auch möglich, eigenverantwortlich zu promovieren. Wir stehen dir dabei tatkräftig zur Seite! Du willst dich in weitere Themenfelder einbringen und eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit.Was wir dir bieten ...Wenn du nicht gerade offshore unterwegs bist, hast du mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem viel Freiraum in deiner Arbeitsgestaltung und Zeit für dein Privatleben. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit!Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!Du willst noch mehr erfahren?Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: https://s.fhg.de/cDZWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne: Frau Michelle PfitznerPeople & DevelopmentDas gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.personal@iwes.fraunhofer.de Telefon: +49 471 14 290-230Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden.Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES www.iwes.fraunhofer.deKennziffer: 78639 Bewerbungsfrist: 23.03.2025Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger :in Notfallpflege (DKG)
Jobbeschreibung
Der Arbeitsalltag einer Notaufnahme fasziniert Sie? Bei Schichtbeginn schon zu wissen, dass Ihr Arbeitstag spannend und abwechslungsreich wird, ist für Sie die perfekte Herausforderung? Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen eine Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau zu bieten, ist Ihr Antrieb? Dann bewerben Sie sich jetzt! In unserem Notfallzentrum wird Ihnen so schnell nicht langweilig, durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen bekommen Sie viele, interessante Einblicke. Unser multikulturelles Team wird Ihnen mit viel Fachlichkeit und Humor dabei helfen, sich schnell wohlzufühlen.- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Gehaltsspanne
52.845,98 - 60.983,79 EUR/Jahr - Art der Anstellung
Feste Anstellung
- Unser Notfallzentrum erfüllt die Kriterien der Notfallstufe 2 der durch den G-BA (Gemeinsamer Bundesausschuss) geforderten neuen Notfallstrukturen. Dadurch erwartet Sie ein vielseitiges und fachlich sehr anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- In Ihrem Arbeitsbereich mit Triage-Raum, Schockraum, den Untersuchungsräumen und 10 Monitorbetten versorgen Sie unsere Patient:innen mit hoher Fachlichkeit und Empathie.
- Unser interdisziplinäres Team arbeitet eng und auf Augenhöhe zusammen.
- Wir sind ständig dabei, unser Team weiterzuentwickeln. Wir ermutigen Sie, sich aktiv mit Ideen und Lust auf Neues daran zu beteiligen.
- Zur Pflegedokumentation nutzen Sie bei uns die Software Orbis. Vielleicht haben Sie damit schon gearbeitet? Wenn nicht, auch kein Problem!
- Flexible Arbeitszeiten
Wir richten uns nach Ihren individuellen Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen. - Echte Aufstiegsmöglichkeiten
Bei uns haben Sie u. a. Aufstiegschancen zur Stationsleitung, zum Management und zur Pflegedienstleitung. - Finanzielle Benefits
Ob Ballungsraumzulage, Einkaufsrabatte oder zweifache Jahressonderzahlungen ? profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen. - Zeit für Urlaub
Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir Zusatzurlaubstage, die Sie durch die Übernahme entsprechender Schicht- und Wechselschichtdienste erhalten können. - Zukunftsorientierte Altersvorsorge
Wir sichern Sie ab! Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %. - Wohnraum
Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten. - Fachliche Fort- und Weiterbildungen
Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. - Info zur Gehaltsspanne
Die oben genannten Beträge beinhalten keine variablen Bezüge wie jährliches Leistungsentgelt bzw. Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-/Wochenenddienste sowie Bereitschaftsentgelte.
- Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann abgeschlossen.
- Zusätzlich haben Sie die Weiterbildung Notfallpflege (DKG) erfolgreich beendet.
- Die Pflege befindet sich im Wandel ? auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind.
- Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089-1797 1901 Katharina Molenaar, unsere Pflegedienstleiterin, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Behandlung von Menschen mit akuten schweren Erkrankungen erfordert Fachwissen, Erfahrung und eine optimale technische Ausstattung. Unsere interdisziplinären Intensivstationen in Heiligenstadt und Reifenstein verbinden all das mit menschlicher Zuwendung, Pflege und Zeit. Beide Stationen erfüllen die Voraussetzungen für die sogenannte intensivmedizinische Komplexbehandlung, was u.a. eine ständige Anwesenheit von intensivmedizinisch erfahrenen Ärzten sicherstellt.
Was Sie erwartet:
- Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses intensivpflichtiger Patient*innen nach der Einarbeitung
- Monitoring und Dokumentation am Krankenbett
- Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
- Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege, der pflegerischen Intensivüberwachung und Intensivtherapie
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie bringen idealerweise die Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv oder mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege mit
- Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine fachliche sowie persönliche Kompetenz und Selbstständigkeit aus
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
Stellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst [25-037-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine Stellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-FunktionsdienstWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Leitung des Anästhesie Funktionsdienstes | Planung und Steuerung des Personaleinsatzes und Verantwortung der konzeptionellen Personalentwicklung | Organisation und Koordination der Abläufe in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege | Weiterbildung „Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit“ sowie Leitungserfahrung wünschenswert | Organisationsgeschick, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Motivation | Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen | Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,
Pflegedirektion
Tel.: 0461 812 - 2110
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-037-22
Sachbearbeiter*in Aufenthaltsrecht
Jobbeschreibung
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Aufenthaltsrecht im Sachgebiet Kundenservice, Zuwanderung und Einbürgerung Ihr Einsatzbereich: Wir, das Sachgebiet Kundenservice, Zuwanderung und Einbürgerung des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: Die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus vier Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen auch aktiv mitwirken, Teil eines tollen Teams sein und unseren Fachdienst weitermitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: über die Erteilung und Verlängerung sowie den Widerruf, die Rücknahme und die nachträgliche Befristung von Aufenthaltstiteln sowie die Aufhebung und Annullierung von Schengen-Visa entscheiden, dabei auch Rückkehrentscheidungen treffen über die Erteilung, Änderung und Aufhebung von Nebenbestimmungen zu Aufenthaltstiteln entscheiden über ausländerrechtliche Verwarnungen und Ausweisungen entscheiden im Zusammenhang mit der Identität/Staatsangehörigkeit bzw. Erfüllung der Pass(ersatz)pflicht Maßnahmen zur Pass- bzw. Passersatzpapierbeschaffung einleiten/überwachen über die Erteilung von Reiseausweisen entscheiden Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen bei Verstößen gegen das Ausländerrecht fertigen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Rechts- oder Notarfachwirt*in Bachelor of Laws Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) der Fachrichtung Justiz (Laufbahnprüfung nach der LAPVO JV-LG 2/1 für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug) Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I, seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 30. März 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die kommissarische Fachdienstleiterin Frau Schleuter telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter jasmin.schleuter@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 24. und 28. April 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportalÜber die Erteilung und Verlängerung sowie den Widerruf, die Rücknahme und die nachträgliche Befristung von Aufenthaltstiteln sowie die Aufhebung und Annullierung von Schengen-Visa entscheiden, dabei auch Rückkehrentscheidungen treffen;...Ausbildung Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
Jobbeschreibung

Wir am Medizin Campus Bodensee bieten unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau. Diese sichern wir mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, für die der Mensch im Fokus steht. Egal in welchem Fachbereich: Gesundheit gehört bei uns in die besten Hände - in Deine.
Ausbildung als
Pflegefachkraft (w/m/d)
Standort: Friedrichshafen und Tettnang
Zeitmodell: Ausbildungsbeginn 01. September
Im September startet die Generalistische Pflegeausbildung und vereint die bisherigen Ausbildungsberufe Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) sowie Altenpfleger (w/m/d). Die neue Ausbildung Pflegefachkraft (w/m/d) sieht Praxiseinsätze zum Beispiel in der Akutpflege, der Kinderkrankenpflege, der stationären Langzeitpflege, der psychiatrischen Versorgung oder ambulanten Pflege vor. So erhalten die Auszubildenden ein ganzheitliches Bild von der Pflege in allen Altersgruppen. Die neue Ausbildung ist EU-weit anerkannt.
Das erwartet dich am MCB:

Finanzielle Sicherheit durch TVöD

Region mit hohem Freizeitwert

Corporate Benefits

Cafeteria und Mitarbeiterkantine

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterwohnungen