Jobs im Öffentlichen Dienst

Ihre wesentlichen Aufgaben sind

• Sie reinigen, warten, inspizieren und reparieren die städtischen Kanäle, Schächte und Sonderbauwerke.

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem umwelttechnischen Beruf (z. B. Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Fachkraft für Abwassertechnik, geprüfte Kanalfachkraft DWA)
• eine Fahrerlaubnis der Klasse CE
• Kenntnisse des Erfassungssystem NORGIS (Kanaldatenbank) und Grundkenntnisse der MS Office Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst / Winterdienst
• Ersthelferausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Bereitschaft zur Weiterbildung in berufsspezifischen Bereichen der Abwassertechnik
• Bereitschaft zur vorgeschriebenen Impfung (Hepatitis A und B, Tetanus)
• körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Übernahme von Verantwortung
• Freundlicher Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, Teilzeit ist grundsätzlich möglich
• eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
• eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes
• eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe
• selbstverantwortliches Arbeiten
• Dienstrad-Leasing
• gutes Arbeitsklima

Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben:

• Handwerkliche, traditionelle Aufarbeitung von Teigen und Backen von Backwaren wie Broten, Klein- und Feingebäck nach Bioland-Standards
• Führen und Bedienen der zugehörigen Anlagen
• Entwicklung neuer Produkte sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Sortiments
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben hinsichtlich Sauberkeit, Hygiene und Arbeitssicherheit
• Anleitung und Ausbildung des Bäcker-Nachwuchses (m/w/d)
• Warenbestellung, -annahme und -kontrolle

Über dieses Profil freuen wir uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker (m/w/d)
• Erfahrung in der Herstellung von hochwertigen Backwaren
• Handwerkliches Geschick, gute Produkt- und Materialkenntnisse, Kreativität
• Interesse und Spaß daran, Ihre Kenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln
• Bewusstsein für Hygiene und Ordnung, Qualitätsbewusstsein
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Engagement, Flexibilität und ein eigenverantwortliches Arbeiten

Das ist für Sie drin:

• Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag
  Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH, Stellenwert E5 (zwischen 2.928,99 € und 3.245,11 € brutto/Monat, Stundenlohn zwischen 17,27 € bis 19,14 €), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen
• Zahlung von Zeitzuschlägen nach TVöD (Nacht- und Samstagszuschlag 3,83 € pro Stunde)
• Jahressonderzahlungen
• 5-Tage-Woche (39 Stunden)/Montag-Samstag /30 Tage Urlaub p. a.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
• Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikations­möglichkeiten

So kommen wir zusammen:

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

• Sie stehen unseren Klientinnen als engagierte*r BegleiterIn zur Seite - beraten, unterstützen und fördern sie auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und Selbstbestimmung
• Sie gestalten individuelle Teilhabepläne und entwickeln passgenaue Lösungen, die es ermöglichen, ein erfülltes und vernetztes Leben zu führen
• Flexible Arbeitszeiten und eine smarte, digitale Dokumentation machen Ihren Arbeitsalltag effizient und abwechslungsreich

Was wir uns wünschen:

• Sie begegnen KlientInnen und KollegInnen mit Respekt, Empathie und einer positiven Haltung
• Zudem überzeugen Sie durch klare Kommunikation, die Fähigkeit zur Selbstreflexion und eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.761 - 4.413 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z. B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z. B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr...

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben

• Gesamtüberblick über die strategischen sozialräumlichen Planungen aller Abteilungen des Amtes
• strategische und operative Planungen und Konzeptentwicklungen für die Bereiche: Schulen, Kommunale Jugendarbeit und Sportstätten, Schwerpunkt Schulentwicklungsplanung
• Auswertung von Bundes- und Landesstatistiken sowie eigene Anfertigung von Analysen und Berichten
• Weiterentwicklung und Fortschreibung von regionalen Sozialraumanalysen sowie Qualitätsentwicklungsprozessen
• wissenschaftliche Erarbeitung und Evaluation von Bedarfs- und Entwicklungsplanungen sowie strategischen Handlungsoptionen in den Bereichen Schulen, Kommunale Jugendarbeit und Sportstätten
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung für die Themenbereiche Jugend, Bildung, Integration und Sport in der Stadt Villingen-Schwenningen

Unser Angebot

• Arbeit in einem motivierten Team
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und Leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'

Ihr Profil

• abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Maserabschluss bzw. Magisterabschluss an Universitäten bzw. wissenschaftlichen Hochschulen) oder abgeschlossenes Hochschulstudium vergleichbarer Fachrichtung (z.B. Bachelor of Arts - Soziologie)
• selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung sowie aktueller sozial-, jugend- und bildungspolitischer Diskurse
• vertiefte EDV Kenntnisse (Excel und Statistikprogramme wie SPSS)
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zu Moderation und teamorientierter Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen:

Sie...

• sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
• erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
• sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
• wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit

Ihr Profil

• Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung
• Sicheres und positives Auftreten
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Pkw-Führerschein

Ihre Aufgaben

• Gesamtüberblick über die strategischen sozialräumlichen Planungen aller Abteilungen des Amtes
• strategische und operative Planungen und Konzeptentwicklungen für die Bereiche: Schulen, Kommunale Jugendarbeit und Sportstätten, Schwerpunkt Schulentwicklungsplanung
• Auswertung von Bundes- und Landesstatistiken sowie eigene Anfertigung von Analysen und Berichten
• Weiterentwicklung und Fortschreibung von regionalen Sozialraumanalysen sowie Qualitätsentwicklungsprozessen
• wissenschaftliche Erarbeitung und Evaluation von Bedarfs- und Entwicklungsplanungen sowie strategischen Handlungsoptionen in den Bereichen Schulen, Kommunale Jugendarbeit und Sportstätten
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung für die Themenbereiche Jugend, Bildung, Integration und Sport in der Stadt Villingen-Schwenningen

Unser Angebot

• Arbeit in einem motivierten Team
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und Leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'

Ihr Profil

• abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Maserabschluss bzw. Magisterabschluss an Universitäten bzw. wissenschaftlichen Hochschulen) oder abgeschlossenes Hochschulstudium vergleichbarer Fachrichtung (z.B. Bachelor of Arts - Soziologie)
• selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung sowie aktueller sozial-, jugend- und bildungspolitischer Diskurse
• vertiefte EDV Kenntnisse (Excel und Statistikprogramme wie SPSS)
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zu Moderation und teamorientierter Zusammenarbeit

Sie verfügen über

• eine staatlich anerkannte Qualifikation als Sozialarbeiter*in, Ergotherapeut*in, Gesundheits-/Krankenpfleger*in oder Heilerzieher*in
• die Fähigkeit, belastbar mit psychisch kranken Menschen personenorientiert umzugehen
• Kenntnisse im Umgang mit Office- und Internet-Programmen
• Kfz-Führerschein
• hohe Lernbereitschaft
• Kenntnis des Personenzentrierten Ansatzes
• die Fähigkeit, Berichte leistungsberechtigtenorientiert zu verfassen

Wir bieten Ihnen

• leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an TVöD
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Wochenarbeitszeit in Vollzeit von 39 Stunden
• Arbeitstage von Montag bis Freitag (ohne Feiertagsdienst)
• freiwillige Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte, Gutscheine und Angebote über ein Mitarbeitendenportal
• die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Arbeit in einem professionellen Team
• Fort- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Das sind Ihre Aufgaben

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
• Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
• Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
• Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
• Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
• Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

• Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Wer wir sind

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Qualität ist unser Maßstab

Chancengleichheit beim LVR

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungs­pflegemaßnahmen
• Führen der Pflegedokumentation
• Umsetzen des Qualitätsmanagements
• Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegema­te­rialien, Sachmitteln und Medikamenten

Wir erwarten

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheits­pflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefach­frau/mann
• Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation
• teamorientiertes Arbeiten
• Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes
• bei Bewerber*innen für den ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich

Wir bieten

• umfassende Einarbeitung
• vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte
• ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist
• berufliche Weiterentwicklungschancen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
• betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

Ihre Aufgaben - Unternehmensqualität sichern

• Die fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen Teams aus den verschiedenen Bereichen der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen
• Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien für einen reibungslosen Ablauf der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren, Anlagenbuchhaltung und Mahnwesen)
• Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach handelsrechtlichen und steuerlichen Vorgaben für eine gemeinnützige GmbH
• Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen
• Sie stellen die zeitnahe Abrechnung der erbrachten Dienstleistungen sicher
• Mit Ihrer IT-Affinität entwickeln Sie die Digitalisierungsprozesse weiter
• Sie klären betriebswirtschaftliche Fragestellungen mit internen sowie externen Anspruchsgruppen und unterstützen die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus Personal, Controlling und allgemeiner Verwaltung
• Sie agieren als vertrauensvolle Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer/innen und Steuerberater/innen

Ihr Profil - Knowhow und Können

• Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, mit Weiterbildung in Bilanzbuchhaltung, Steuerrecht und Non-Profit-Spezifika
• Bilanzsicherheit und fundierte Kenntnisse im HGB sowie Steuerrecht
• Sie haben Erfahrung mit der Nutzung kaufmännischer Finanzbuchhaltungssysteme, vorzugsweise Diamant
• Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Überzeugungsfähigkeit

Unser Angebot

• eine unbefristete Anstellung zum 01.03.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• faire Bezahlung nach dem Bundesangestellten-Tarifvertrag (BAT-KF) und attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzuwendung, Kinderzuschlag, Zusatzversorgungskasse, 30 Urlaubstage, Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester, Arbeitsbefreiung (50%) am Geburtstag und am Rosenmontag
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen über Corporate Benefits
• JobRad-Leasing
• Betriebsfeste

Deine Ausbildung bei uns:

• Unterschiedlichste Pflege­techniken wie z.B. Verbände anlegen, Injektionen verabreichen etc.
• Mithilfe bei Diagnostik und Therapie
• Führen von professionellen Beratungsgesprächen
• Begleitung von Patienten und Angehörigen in Lebenskrisen
• Unterstützung der Patienten bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme
• Beobachtung und Überwachung von Patienten und Wahr­nehmung körperlicher, seelischer und sozialer Veränderungen

Das bringst Du mit:

• Mittlerer Schulabschluss oder eine sonstige 10-Jährige allgemeine Schulbildung
• Bereitschaft, im multidis­ziplinären/ multikulturellen Team zu lernen und zu arbeiten
• Interesse an der Arbeit mit erkrankten Menschen, bzw. der Förderung der Gesundheit
• Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verantwortungs­bewusstsein
• Übernahme von Eigenverant­wortung und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub
• Vergütung nach TVöD/VKA
• Altersversorgung VBL
• Praktische Ausbildung im Bereich der Neurologischen (Früh-)Rehabilitation
• Angebot von Praktika in Ergo-, Physio-, Sprachtherapie, Sozialdienst und Neuro-Urologie
• Begleitung durch engagierte Praxisanleitungen
• Möglichkeit der Weiterbe­schäftigung nach Abschluss der Ausbildung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Mittagessen in der Kantine zum halben Preis
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Urban Sports-Vergünstigung

per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de

Das sind wir:

Das sind Ihre Aufgaben:

• Die medienrechtliche Aufsicht über die von der NLM zugelassenen privaten Rundfunkprogramme und Telemedienangebote von Anbietern aus Niedersachsen
• Die rechtliche Betreuung von Zulassungs- und Zuweisungsverfahren für private Rundfunkveranstalter
• Die Unterstützung des Direktors vor allem in Fragen der bundesweiten Zusammenarbeit der Landesmedienanstalten und der Leitung des Fachausschusses Regulierung der DLM
• Die Unterstützung der Gremien und der anderen Bereiche der NLM bei rechtlichen Fragesellungen
• Die Mitarbeit in bundesweiten Arbeits- und Prüfgruppen der Landesmedienanstalten

Das erwarten wir:

• Abschluss als Volljurist/-in (m/w/d) mit einem mindestens befriedigenden Staatsexamen, wünschenswert sind zwei mindestens befriedigende Staatsexamen
• Sehr gute Auffassungsgabe sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in komplexe Sachverhalte und neue Rechtsgebiete
• Hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift
• Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Selbständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
• Belastbarkeit, insbesondere im Umgang mit drastischen Medieninhalten
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungen

• Vorkenntnisse im Rundfunk-, Jugendschutz- und Telemedienrecht
• Besonderes Interesse an allgemeinem Verwaltungsrecht
• Interesse an neuen medialen Verbreitungsformen (z. B. Streaming, OTT)

Das bieten wir:

• Eine krisensichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team
• Regelmäßige professionelle Supervision
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell/familienfreundliche Gleitzeit
• Telearbeit
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
• Vergütung nach EG 13 TV-L

Interessiert?

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für den Bereich Hauswirtschaft
• Organisation, Planung und Durchführung der Hauswirtschafts- und Reinigungspläne
• Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs Hauswirtschaft
• Mitarbeit im Hauswirtschafts- und Reinigungsbereich
• Durchführung aller vorgeschriebenen HACCP-Maßnahmen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in und fachbezogene Weiterbildung (z.B. Techniker/in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder Betriebswirt/in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement)
• idealerweise berufliche Erfahrungen und erste Führungserfahrungen
• Kenntnisse aller relevanten Hygienevorschriften in der Hauswirtschaft
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
• Wertschätzender Umgang mit den BewohnerInnen und Mitarbeitenden
• Identifikation mit dem christlichen Auftrag der Stiftung Hensoltshöhe

Wir bieten Ihnen:

• einen modernen Arbeitsplatz sowie ein modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
• eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung und Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland
• 31 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)
• Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bikeleasing
• ein tolles weltoffenes Team in einer christlich geprägten, menschenfreundlichen, wertschätzenden und familiären Arbeitsatmosphäre
• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und planbare Arbeitszeiten

Interessiert?

Freuen Sie sich auf:

• eine enge Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Klinikum mit breiter interdisziplinärer Ausrichtung
• ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• einen unbefristeten Vertrag, eine attraktive Vergütung nach TVöD, Erding-Zulage sowie Zusatzleistungen und Prämien
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- wie außerbetrieblichen Fortbildungen
• interessante Karrierechancen zur beruflichen Weiterentwicklung
• Kinderferienbetreuung in den Sommerferien
• JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• BGM bei Body + Soul und Lady Vital, kostenfreies Parken und vieles mehr

Ihre Aufgaben:

• eine ganzheitliche Versorgung mit Integration komplementärer Pflegemethoden
• Planung und Organisation der Patientenversorgung und Optimierung des Pflege-/Versorgungsprozesses
• Überwachung der Vitalsituation der Patienten/-innen
• Assistenz bei Medizinischer Diagnostik und Therapie
• fach- und sachgerechte Bedienung medizinischer Geräte im Intensiv- und IMC-Bereich
• Durchführung der EDV-gestützten Dokumentation im Intensivbereich

Sie punkten mit:

• einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• der Fachweiterbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Engagement und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
• hoher fachlicher und sozialer Kompetenz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Vollzeit
• ab sofort
• Weiterstadt

Ihre Aufgaben:

• Die Arbeit mit jungen Menschen in der Berufs­ausbildung, der Fort- und Weiter­bildung sowie der Berufs­orientierung
• Die Weitergabe Ihrer Erfahrung und Ihres Fachwissens an die nächste Generation unter Einsatz aktueller Technologien
• Konzeption und Durchführung von Lehr­gängen für unterschied­liche Zielgruppen
• Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meister­prüfungs­ausschüssen

Ihr Profil:

• Sie bringen neben dem Meistertitel idealer­weise auch Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung mit
• Sie haben schon einige Jahre Erfahrung im Gerüstbau gesammelt und verfügen über sehr gute Praxis­kenntnisse
• Sie arbeiten sehr gerne mit anderen Menschen
• Neben fachlichen Kenntnissen sind entsprechende pädagogische Fähigkeiten unerlässlich

Wir bieten:

• Einen gesicherten Arbeitsplatz
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung
• Jobrad
• Kostenfreies Deutschlandticket
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Und vieles mehr…

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

an der Geschwister-Scholl-Realschule in Vollzeit als Elternzeitvertretung befristet bis 31.07.2027, im Anschluss besteht die Möglichkeit einer Festanstellung.

IHRE KERNAUFGABEN

• Schulsozialarbeit mit Einzelfallhilfe, sozial­pä­da­go­gischer Gruppenarbeit und offenen Angeboten
• Projektarbeit mit verschiedenen Klassenstufen und Durchführung von Klassenprojekten
• Begleitung und Beratung der Schüler/-innen und deren Erziehungsberechtigte
• Kooperations- und Vernetzungsarbeit

IHRE QUALIFIKATION

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der So­zi­a­len Arbeit (Diplom, über BA, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbarer Hoch­schul­abschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN

• Selbstständiges Arbeiten in einem vielseitigen Arbeitsfeld mit Arbeitszeiten überwiegend während der Schulzeit
• Eine zunächst befristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Ar­beit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• Supervision und ein vielseitiges Fortbildungs­pro­gramm zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung sowie umfassende Ange­bote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Wir bieten Ihnen:

• einen modernen mit den neuesten Geräten (u.a. Fa. Roche und Sysmex) ausgestatteten Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• einen hohen Automatisierungsgrad durch einen innovativen Gerätepark, der Ihnen mehr Zeit für anspruchsvollere Aufgaben ermöglicht und Sie im Nachtdienst entlastet
• werden Sie nicht nur ein entscheidender Teil in der Diagnostik von unseren Patienten, sondern auch Teil der Behandlung durch unseren immunhämatologischen Arbeitsplatz (Vollautomat) und der Ausgabe von Blutprodukten
• eine übertarifliche Vergütung nach TVöD-K mit Erding-Zulage und Jahressonderzahlung
• Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Sonderkonditionen bei Body + Soul, JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

Sie punkten mit:

• eine abgeschlossenen Ausbildung als MTLA in Deutschland oder bei ausländischen Abschlüssen (auch EU!) eine Berufsanerkennung als MTLA durch eine deutsche Regierungsbehörde
• idealerweise Berufserfahrung, wir arbeiten aber auch gerne Berufsanfänger/innen oder Wiedereinsteiger/innen ein
• eine engagierte Persönlichkeit mit der entsprechenden Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz

Ihre Aufgaben:

• selbständiges Durchführen aller anfallenden Tätigkeiten inkl. der Notfallanalysen in den Bereichen Probenannahme, Klinisch Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunologie und Immunhämatologie
• eigenverantwortliches Management des Blutproduktedepots (Vorratshaltung, Einlagerung und Ausgabe)
• Kommunikation mit allen Medizinischen Fachbereichen
• regelmäßiger Wochenend- , Feiertags- und Bereitschaftsdienst

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Werde Teil unseres Teams.

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
• verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
• freundliches Auftreten gegenüber Eltern

Wir bieten:

• Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD
• einen guten Anstellungsschlüssel
• Großraumzulage München i. H. v. 202,50 € + 50,00 € Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2025
• vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40,00 € (Teilzeitkräfte anteilig)
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
• arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Regenerations- und Umwandlungstage
• SuE-Zulage i.H.v. 130,00 € (Teilzeitkräfte anteilig)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad (Bikeleasing)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern gewünscht
• Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt

Einsicht in unsere Kindertagesstätten:

Haben wir dein Interesse geweckt?

Ihr Profil

• Zweites Staatsexamen für das höhere Lehramt (Sekundarstufe II) in Erziehungswissenschaften und sozialpädagogischen Fächern oder anderes geeignetes Zweitfach
• oder fachlich affiner Hochschulabschluss (Master oder Diplom) bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss, bei Bachelor-Abschluss besteht evtl. die Möglichkeit zur Aufstiegsqualifizierung
• Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Fachschule
• Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
• Organisatorische, kommunikative und interkulturelle Kompetenz
• Engagement für die Weiterentwicklung innovativer Lernformen

Ihre Aufgaben

• Unterrichtsverpflichtung in verschiedenen Fächern und Handlungsfeldern entsprechend der Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik und Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz bzw. entsprechend dem Lehrplan
• Qualitätsentwicklung und -sicherung der Ausbildungsinhalte
• Sicherstellung einer zukunftsweisenden Ausbildungsqualität

Wir bieten

• Unbefristete Vollzeitstelle (25 Deputate), grundsätzlich teilbar
• Anstellung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes, Eingruppierung nach TV-L
• Betriebliche Altersversorgung
• Moderne digitale Ausstattung in Klassenräumen und Lehrerzimmern
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Eine interessante Tätigkeit, die sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Kollegium auszeichnet
• Dienstradleasing und andere Mitarbeiterbenefits
• Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit, an einer Nachqualifizierung für Lehrkräfte an beruflichen Schulen ohne zweites Staatsexamen teilzunehmen

Jetzt bewerben!

• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
• Wir begrüßen grundsätzlich auch Bewerbungen auf Teilzeit.

Über uns

• An unseren Schulen werden Vielfalt, Chancengleichheit, Gesundheitsförderung und Persönlichkeitsentwicklung gelebt.
• Der Bildungsgang Sozialpädagogische Assistenz ist Träger- und Maßnahmenzertifiziert (AZAV).

• Unsere Ausbildungen: Erzieher*in (klassisch und praxisintegriert), Sozialpädagogische Assistenz (Dirketeinstieg Kita)
• Die Auszubildenden können am ERASMUSplus-Programm teilnehmen.
• Wir sind als „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“ ausgezeichnet und Patenschule der Stiftung „Große Hilfe für kleine Helden“.
• Unsere hellen, großzügigen Räume und die moderne technische Ausstattung bieten eine erstklassige Lernumgebung in einem modernen Schulgebäude.
• Unsere Schulgemeinschaft ist offen für alle, unabhängig von Herkunft, Glauben oder Lebensweg. Die Vielfalt der Kulturen bereichert unser Schulleben und stärkt unser Miteinander.
• Wir leben und achten demokratische Grundwerte und pflegen eine offene und inklusive Schulkultur, die von gemeinsamen Festen und Ritualen geprägt ist.
• Martin von Tours ist unsere Leitfigur, bekannt als Sankt Martin durch die berühmte Szene der Mantelteilung - ein Akt der Nächstenliebe, der bis heute in vielen Kindertagesstätten jährlich gefeiert wird. Die Geschichte und die Werte des Heiligen Martin durchdringen unser Curriculum, unsere Projekte, das gelebte Miteinander und unser Engagement in Neckarsulm.

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren
• Redaktionelle Verantwortung der Vergabe- und Vertragsunterlagen
• Eigenverantwortliches Führen der Vergabeakten und Vergabeverhandlungen
• Erstellen und Bearbeiten von Verträgen (Werk-, Dienstverträge, EVB-IT-Verträge, etc.)
• Leitung von interdisziplinären Projektgruppen
• Kooperative Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern
• Übernahme von Sonderaufgaben

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen / -informatik / technische Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar)
• Berufserfahrung in der Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren und gute Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (VOB / VgV / GWB)
• SAP S/4HANA-/Ariba-Anwendungskenntnisse im Bereich Beschaffung (MM/SRM)
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter Termindruck sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten
• Sie bringen überdurchschnittliches analytisches Denkvermögen und Organisationstalent mit

DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK

ECKDATEN

WAS WIR BIETEN

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Wir bieten:

• die Möglichkeit des Erwerbs eines vergünstigten AVV/SWA Tickets
• Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit
• strukturierte und systematische Einarbeitung
• offene und motivierte Teamarbeit

Was wir erwarten:

• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Sozialkompetenz
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Mitgestaltung bei der Ortsentwicklung
• Durchführung von Bauleitplanverfahren
• Sicherung der Bauleitplanung (Vorkaufsrechtssatzung, Veränderungssperre)
• Vorbereitung von Vorlagen an den Gemeinderat und dessen Ausschüsse

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (AL II/BL II) oder Ausbildung als Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen; Verwaltungsfachangestellte (AL I/BL I) mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung werden auch berücksichtigt
• fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
• selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
• sicheres, souveränes und serviceorientiertes Auftreten
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft zur Sitzungsteilnahme in den Abendstunden (i.d.R. 1 x Monat)
• Erfahrungen bei der Bearbeitung von Bauanträgen und in der Bauberatung sind von Vorteil

Ihre Perspektive bei uns:

• Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspiel-raum (die sinnstiftend ist in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird.
• Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen.
• Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“) sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek.
• Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug.
• Es ist eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung des TVöD (VKA) bis zur Entgeltgruppe 10 möglich. Eine persönliche (Weiter)-Entwicklung ist möglich.

Umfang: Befristung:
Vergütung:
Beginn:
Ort:

Vollzeit
unbefristet
nach TVöD
ab sofort
Kempten

Das erwartet Sie:

• Wartung und Instandhaltung sämtlicher mechanischer Anlagenteile
• Reparatur- und Montagearbeiten an unseren Anlagen
• Unterstützung bei Umbaumaßnahmen und Optimierungen
• Rufbereitschaft und flexible Arbeitszeiten, um den zuverlässigen Betrieb sicherzustellen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebs- oder Bauschlosser oder vergleichbar
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich
• Kenntnisse in der Schweißtechnik (idealerweise mit Schweißer-Prüfung)
• Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik von Vorteil
• Hohes Engagement, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung

Das sind Ihre Vorteile:

• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und Leistungszulage
• Überdurchschnittliche Betriebsrente
• Betriebliche Krankenversicherung
• Fitnessstudio mit Trainingsangebot
• Firmenevents wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier uvm.
• Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. JobRad, Corporate Benefits)

Werden Sie Lebenshelfer!

Unsere Erwartungen an Ihr Profil:

Zusätzliche Voraussetzungen:

• Sie haben hohe Wertschätzung gegenüber dem Personenkreis und den pflegenden Angehörigen
• Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines PKW
• Sie sind bereit auch am Wochenende und in den Abendstunden tätig zu sein
• Einrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten sowie Planung und Durchführung von
• Gruppenausflügen und mehrtägigen Gruppenreisen für Menschen mit Behinderungen
• Schulung und Beratung von ehrenamtlichen Unterstützungskräften
• Unterstützung und Beratung bei Fragestellungen von pflegenden Angehörigen

Zusätzliche Voraussetzungen:

• Sie haben hohe Wertschätzung gegenüber dem Personenkreis und den pflegenden Angehörigen
• Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines PKW
• Sie sind bereit auch am Wochenende und in den Abendstunden tätig zu sein
• Einrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen.

Das können Sie von uns erwarten:

Sinnvoll: Ihre Bewerbung bei der Lebenshilfe Nienburg

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Kontakt & Beratung

Interessiert?

Vergütung

Das sind Ihre Ausbildungsschwerpunkte:

• Den Auf- und Abbau von Anlagen und Aufbauten der Veranstaltungstechnik
• Das Vernetzen, Einrichten und die Inbetriebnahme von technischen Anlagen
• Das Einrichten von Szenerien sowie die Bedienung von Veranstaltungstechnik bei Proben und Veranstaltungen
• Die Betreuung von Kunden und Künstlern vor Ort
• Das Anwenden von technischen Regeln und sicherheitstechnischen Grundsätzen
• Die Planung von veranstaltungstechnischen Systemen und Veranstaltungsabläufen

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie sind volljährig und verfügen über die Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur sowie gute mathematische und physikalische Grundkenntnisse
• Sie verfügen über ausgeprägtes technisches Interesse, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit (insb. Höhentauglichkeit)
• Sie haben Interesse am Theater, einen Sinn für Ästhetik, gute Farbsehtüchtigkeit und besitzen idealerweise ein grundlegendes musikalisches Verständnis
• Die Zusammenarbeit mit international bekannten Künstlern und renommierten Kunden erfordern ein hohes Maß an Teamfähigkeit, persönlicher Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
• Für die tägliche Arbeit in kleinen Teams und auch in engen Zeitfenstern setzen wir ein hohes Maß an Pünktlichkeit, persönlichem Engagement und Flexibilität voraus, dies schließt auch die Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten und zu Arbeiten an Wochenenden bzw. Feiertagen mit ein
• Gute Englischkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden idealerweise Ihr Profil ab

Das sind unsere Benefits:

• Ein Team, das sich auf Sie freut
• Ein breites Ausbildungsspektrum in einem hochwertigen und modernen Arbeitsumfeld
• Umfassende Einarbeitung und Betreuung
• Weitere zusätzliche Leistungen über das Gehalt hinaus

Wir haben Sie überzeugt?

Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten!

Das erwartet Sie:

• Zuverlässige Wartung, Instandhaltung und Entstörung von Bahnübergängen, Streckensicherungsanlagen nsowie Stellwerken
• Fehlersuche an elektrischen/elektronischen Baugruppen anhand von Schaltplänen mittels Diagnosegeräten
• Überwachung von externen Auftragnehmern bei der Errichtung oder bei Umbauten von Bahnübergangssicherungsanlagen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, z. B. Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Elektroinstallateur oder Energieelektroniker (m/w/d)
• Idealerweise Aus- oder Weiterbildung im Leit- und Sicherungsbereich von Bahnanlagen
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle, grundsätzlich auch teilbar
• Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD und eine zusätzliche Altersversorgung
• Interessanter und sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet

Wir bieten Ihnen:

Sie...

• sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
• erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
• sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
• wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit

Ihr Profil

• Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung
• Sicheres und positives Auftreten
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Pkw-Führerschein

Ingenieure (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Ihre Aufgaben:

• Klärung, Definition und Standardisierung der Bundesbau­prozesse für eine adressaten­gerechte Zusammenarbeit aller Ebenen der Bundesbau­verwaltungen, BImA und Ministerien
• Baufachliche Beratung und Begleitung der BImA in allen Fragestellungen zum digitalen Bundesbau­prozess
• Baufachlicher Ansprechpartner zur Klärung, Koordination und Bündelung der baufachlichen Informationen für die IT‑Entwickler
• Controlling der Sonderaufgabe bei der Umsetzung (u. a. Kosten und Termine)

• Fachliche Unterstützung und Beratung bei den Abstimmungs­prozessen aller Ebenen der Bundesbau­verwaltungen, BImA und Ministerien
• Bundesweite Organisation und Durchführung von Informations­veranstaltungen/​​Schulungen zum baufachlichen Austausch

Ihr Profil:

• Voraussetzung ist ein Hochschul­studium Dipl.‑Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen oder vergleichbare Studienrichtung
• Mindestens dreijährige Erfahrungen in der Projekt­koordination/​Projekt­leitung großer und/oder komplexer Hochbaumaßnahmen
• Fundierte Fachkenntnisse der für dieses Arbeitsgebiet maßgeblichen Vorschriften u. a. nRBBau, BHO, VOB, VOL, VGV, VHB, HOAI, DIN‑Normen (technische Baubestimmungen)
• Umfassende Kenntnisse der Bundesbau­verfahren
• Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Design Thinking)
• Kenntnisse in der Daten­verarbeitung, versierter Umgang mit MS Word, MS Excel und MS PowerPoint, MS Project
• Selbstständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
• Gutes Ausdrucksvermögen und ausgeprägtes Verhandlungs­geschick
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
• Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
• Sichere, konjunktur­unabhängige Position
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozial­leistungen
• Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungs­konzept
• Individuelle Fort- und Weiterbildung

Neugierig geworden?

Das Studium beinhaltet

• Spannende Praxisphasen im Landratsamt Lörrach, in der Stabsstelle Strukturpolitik & Nachhaltige Mobilität. Du unterstützt mit Deiner Mitarbeit die Tourismusbeauftragte des Landkreises Lörrach, arbeitest selbständig an eigenen kleinen Projekten und erstellst Deine Projektarbeiten. Du bist Ansprechpartner:in für Gastgeber:innen in der Region, organisierst touristische Schulungen und vieles mehr. Während der Praxisphase nimmst Du an Gremiensitzungen, wie dem Arbeitskreis Tourismus teil. Zudem gehört zu Deinen Aufgaben unter anderem die Bearbeitung von tourismusspezifischen Inhalten auf der Landkreis-Homepage und das Erstellen von Tourismusartikeln für die Mitarbeiterzeitung. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
• Die Theoriephasen an der Dualen Hochschule BW in Lörrach. Du besuchst dort zum einen klassische Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftskurse, aber auch Module der Tourismus- und Reiseverkehrslehre. Dir werden praxisrelevante, tourismusgeographische Themen und spezifische Marketingkenntnisse vermittelt und Du wirst gezielt auf Deine Projektarbeiten und die Bachelorarbeit vorbereitet. Es stehen Dir außerdem verschiedene Fremdsprachenmodule und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung.

Was braucht´s dafür?

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur), fachgebundene Hochschulreife (dem gewählten Studiengang entsprechend) oder Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde)
• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse am Tourismus im Landkreis

Unser Angebot

• Ein qualifiziertes und abwechslungsreiches Studium über 3 Jahre (6 Semester)
• Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in das Studium
• Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und gleitende Arbeitszeit
• Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Ein praxisorientiertes Studium

Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets, kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen
• Gewährleistung der operativen Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam des kaufmännischen und technischen Property Managements sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d)
• Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen, inklusive Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben
• Übernahme, Mitwirkung bei sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; insbesondere:
• Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme
• Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplanern, Fachingenieuren, Architekten (m/w/d) sowie Facility-Dienstleistungsunternehmen
• Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interner Reports
• Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien
• Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches, immobilienbezogenes (Bachelor-)Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement
• Alternativ: eine vergleichbare technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inklusive guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie im immobilienspezifischen Vertragsmanagement
• Ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere zu VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB
• Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM
• Großes Verantwortungsbewusstsein mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft
• einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg
• flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice
• eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
• aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
• ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops
• Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
• übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Weitere Informationen und Kontakt

Deine Aufgaben:

• Du analysierst und optimierst kontinuierlich die Entsorgungswege, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu maximieren
• Du übernimmst den Vertrieb von Abfallkontingenten und sicherst rechtssichere Entsorgungswege
• Du entwickelst unser Stoffstrommanagement weiter, basierend auf fundierten Markt- und Branchenanalysen, um uns immer einen Schritt voraus zu bringen
• Du gestaltest aktiv die ein- und ausgehenden Abfallströme und sorgst dafür, dass alle wirtschaftlichen und rechtlichen Vorgaben eingehalten werden
• Du führst eigenständig Verhandlungen, schließt Verträge ab und pflegst die enge Zusammenarbeit mit unseren Entsorgungspartnern

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Abfallwirtschaft, Umwelt oder Recycling
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft
• Ausgeprägtes Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Abfallwirtschaft und Recycling
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

• Souveränes Auftreten und ein fachkundiger Umgang mit Entsorgungspartnern sind selbstverständlich für dich
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
• Eine eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken

Deine Vorteile:

Kontakt:

AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH

Wir bieten Ihnen:

• einen modernen mit den neuesten Geräten (u.a. Fa. Roche und Sysmex) ausgestatteten Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• einen hohen Automatisierungsgrad durch einen innovativen Gerätepark, der Ihnen mehr Zeit für anspruchsvollere Aufgaben ermöglicht und Sie im Nachtdienst entlastet
• werden Sie nicht nur ein entscheidender Teil in der Diagnostik von unseren Patienten, sondern auch Teil der Behandlung durch unseren immunhämatologischen Arbeitsplatz (Vollautomat) und der Ausgabe von Blutprodukten
• eine übertarifliche Vergütung nach TVöD-K mit Erding-Zulage, Jahressonderzahlung und Prämien
• Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen
• Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Sonderkonditionen bei Body + Soul, JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

Sie punkten mit:

• einer abgeschlossenen Ausbildung als MTLA in Deutschland oder bei ausländischen Abschlüssen (auch EU) eine Berufsanerkennung als MTLA durch eine deutsche Regierungsbehörde
• idealerweise Berufserfahrung, wir arbeiten aber auch gerne Berufsanfänger/innen oder Wiedereinsteiger/innen ein
• eine engagierte Persönlichkeit mit der entsprechenden Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz

Ihre Aufgaben:

• selbständiges Durchführen aller anfallenden Tätigkeiten inkl. der Notfallanalysen in den Bereichen Probenannahme, Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunologie und Immunhämatologie
• eigenverantwortliches Management des Blutproduktedepots (Vorratshaltung, Einlagerung und Ausgabe)
• Kommunikation mit allen Medizinischen Fachbereichen
• regelmäßiger Wochenend- , Feiertags- und Bereitschaftsdienst

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

für das Sachgebiet Information und Kommunikation (IuK) ein.

IHRE KERNAUFGABEN

• Administration, Weiterentwicklung und Wartung der zentralen IT-Infrastruktur
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie Analyse und Behebung von Störungen
• Dokumentation von Lösungen und Pflege der Wissensdatenbank
• Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z. B. Einführung neuer Technologien
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Rahmen eines ISMS (BSI-Grundschutz)
• Verwaltung und Optimierung von Cloud-Diensten und der virtuellen Serverumgebung
• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien

IHRE QUALIFIKATION

• Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen
• Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben
• Idealerweise Erfahrung im Management von IT-Projekten
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN IHNEN

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen IT-Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, neue Technologien einzusetzen
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung einer Work-Life-Balance
• JobRad-Bikeleasing
• Einen modern ausgestatten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Das geht auf Ihr Konto:

• Gestaltung, Pflege, stetige Aktualisierung und Fortentwicklung der Internetauftritte der Bank sowie der Unternehmensgruppe, Begleitung von Relaunches
• Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen und Vertriebsaktionen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Unternehmen der BRAWO GROUP
• Entwicklung von Kampagnen im Suchmaschinen­marketing und Native Advertising und dazu­gehörige Agentursteuerung
• Analyse, Monitoring und Monatsreporting von Online-Kampagnen und Ableitung von Handlungs­empfehlungen
• Erstellung und Optimierung von E-Mail- und Newsletter-Kampagnen
• Redaktion und Content Marketing (Landingpages, Newsletter und Magazinbeiträge)

Das steht schon auf Ihrer Habenseite:

• Studium oder vergleichbare Ausbildung im Be­reich Marketing, Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
• Berufserfahrung im Digitalmarketing wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, z.B. Typo3, webCenter (Adobe Experience Manager)
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads und Native Advertising
• Vertraut mit SEO-Tools, wie z.B. Xovi
• Schreibtalent und Textsicherheit, sehr gute Rechtschreibkenntnisse
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Agentursteuerung
• Marketingspezifische rechtliche Kenntnisse, z.B. Urheberrecht, Wettbewerbsrecht, DSGVO
• Strukturiert und lösungsorientiert, sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung

Was wir Ihnen als Bank bieten:

• einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
• interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
• ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
• zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
• umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
• eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung

Berufliche Voraussetzung (alle m/w/d):

• Heilerziehungspfleger
• Erzieher
• Gesundheits- und Krankenpfleger/ Altenpfleger
• Ergotherapeuten
• Sozialpädagogen / Sozialarbeiter

Ihre Aufgaben:

• Stabilisierung des psychischen Befindens nach langjähriger Krankenhausbedürftigkeit
• Integrierung der Klientinnen und Klienten in der Gemeinde
• Begleitung und Unterstützung in ihrem Alltag
• Entwicklung und Durchführung einer gesundheitsfördernden Tagesstruktur
• Entwicklung von Lebens- und Arbeitsperspektiven
• Erkennen der Frühwarnzeichen und Erarbeiten von Möglichkeiten zur Krisenbewältigung

Ihr Profil:

• Den Willen eigenverantwortlich und kollegial in einem Team im Schichtdienst zu arbeiten
• Motivation zur Selbstreflektion und Entwicklung der eigenen Persönlichkeit
• Sie bringen Berufserfahrung und Interesse im sozialpsychiatrischen Bereich zu arbeiten mit
• Kenntnisse in der individuellen Hilfeplanung
• EDV-Kenntnisse
• Führerschein

Wir bieten:

• Vergütung nach TV-L (S)
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge/Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
• Supervisionen und qualifizierte Fortbildungen
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Flache Hierarchien
• Stabile Dienstpläne/keine Überstunden
• JobRad

puraVita GmbH

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

für das Sachgebiet Information und Kommunikation (IuK) ein.

IHRE KERNAUFGABEN

• Administration, Weiterentwicklung und Wartung der zentralen IT-Infrastruktur
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie Analyse und Behebung von Störungen
• Dokumentation von Lösungen und Pflege der Wissensdatenbank
• Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z. B. Einführung neuer Technologien
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Rahmen eines ISMS (BSI-Grundschutz)
• Verwaltung und Optimierung von Cloud-Diensten und der virtuellen Serverumgebung
• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien

IHRE QUALIFIKATION

• Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen
• Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben
• Idealerweise Erfahrung im Management von IT-Projekten
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN IHNEN

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen IT-Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, neue Technologien einzusetzen
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung einer Work-Life-Balance
• JobRad-Bikeleasing
• Einen modern ausgestatten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

• Übernahme der allgemeinen und speziellen an Pflegeprozessen orientierten Pflege
• Intensivmedizinische Überwachung der Patienten
• Bedienung und Überwachung des Patienten Monitorings
• Bedienung und Überwachung der Respiratoren, Hämofiltrationsgeräte und intraaortalen Ballonpumpen
• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Selbstständiges Tätigwerden in Notfallsituationen
• Durchführung der patientengebundenen Administrationen unter Nutzung der EDV
• Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
• Bestellung von Medikamenten und Verbrauchsgütern
• Verantwortungsvolles Mitwirken im Reanimationsteam

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachfrau, -mann, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die sich durch Teamfähigkeit und die Bereitschaft auszeichnet, Veränderungsprozesse zu gestalten und mitzutragen
• Idealerweise verfügen Sie bereits über eine entsprechende Fachweiterbildung oder einschlägige Erfahrungen
• Sie planen, koordinieren und führen alle Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich durch
• Sie sind mit den üblichen Dokumentationsanforderungen einer Akutklinik vertraut und erfüllen diese zuverlässig
• Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter AltersvorsorgeWeitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen

Unsere neuen SportKITAS:

• Moderne und großzügige Räumlich­keiten mit Top-Ausstattung
• Feste Bring- und Abholzeiten
• Platz für 60 Kinder auf Franklin und 80 Kinder in Neuostheim, davon je 20 Krippenkinder
• Die Kinder werden durch unsere eigene Küche täglich frisch bekocht
• Bei uns gibt es keinen Raum für jegliche Art von Diskriminierung und Gewalt

Wir bieten dir:

• Ein in Mannheim einmaliges (Sport)Konzept, das du mit deiner Persönlichkeit bereichern und erweitern kannst
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – sowohl im KITA- als auch im Sportbereich
• Angemessene Vorbereitungs- bzw. Verfügungszeit
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Teamevents
• Job-Ticket, alternativ Job-Bike
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelttabelle
• 30 Urlaubstage + 4 Regenerationstage
• Einzel- und/oder Gruppen-Supervision innerhalb der Arbeitszeit
• Kostenlose Warm- und Kalt­getränke sowie ein warmes Mittagessen
• Kostenfreie Nutzung des TSV Gesundheits- und Fitness­studios "FIT am Turm"

Wir wünschen uns:

• Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Toleranz und Verantwortungs­bewusstsein
• Eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit
• Identifikation mit unserer Konzeption und analog Integration in den Kita-Alltag

Deine Aufgaben:

• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
• Du orientierst deine pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
• Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder entsprechend unserer Philosophie
• Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse
• Individuelle und altersgemäße Förderung
• Pädagogische Teamarbeit mit einem hohen Maß an Reflexion
• Partnerschaftliches Zusammen­wirken mit den Eltern

Aufgabenbereich:

• Sachbearbeitung im Ausweis- und Meldewesen
• Beantragung von Führungszeugnissen
• Gewerbeanmeldungen
• Mitarbeit bei der Anmeldung von Flüchtlingen in Zusammenarbeit mit dem Integrations­management
• Sachbearbeitung im Sozial- und Ordnungswesen
• Plakatierungs­genehmigungen
• Marktabrechnungen
• Mitarbeit bei Wahlen
• Bedienung der Telefonzentrale

Wir wünschen uns von Ihnen:

• abgeschlossene Berufs­ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte/-r oder eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Kundenfreundlichkeit mit ausgeprägtem Servicegedanken
• selbständiges Arbeiten,
• Flexibilität und Eigeninitiative sowie hohes Maß an Teamfähigkeit,
• hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit Bürger/innen und Behörden
• sicherer Umgang mit EDV und Neuerungen gegenüber aufgeschlossen

Wir bieten Ihnen:

• tarifgerechte Vergütung in Entgelt­gruppe 6 TVöD,
• wertschätzendes, auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld,
• vielseitige und verantwor­tungs­volle Tätigkeit,
• fachbezogene Fortbildungs­möglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­vereinbarung unter Berücksichtigung der täglichen Öffnungszeiten,
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,
• Jahressonderzahlung,
• einmal wöchentliche Bewegungs­pause unter fachlicher Anleitung.
• weitere attraktive Angebote im Gesundheits­management,
• vergünstigtes Jobticket,
• Jobbike.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Gut zu wissen

• Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025
• Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese
• Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staats­haus­halt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen

Ihre Rolle als Glücksbringer

• Selbstständiges Einstellen, Bedienen und Überwachen der Fertigungsmaschine bzw. des Druckers für Losbriefe
• Sicherstellung optimaler Qualität nach entsprechenden Vorgaben
• Durchführung der Kontrolle im laufenden Produktionsprozess
• Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Drucker oder Buchbinder, Industrie-, Fertigungs- oder Fein­me­cha­ni­ker mit Berufserfahrung im Bereich Maschinenführung und/oder als Drucker
• Fachkenntnisse im Produktions- / Druckbereich erforderlich
• Idealerweise Erfahrung mit Drucksystem Canon Colorstream 8000
• Technische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Druckweiterverarbeitung
• Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von Lasten bis zu 10 kg)
• Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz

Unser Angebot

• Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München
• Gleitende Arbeitszeit
• Entgeltgruppe E 7 TV-L, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung u. v. m.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten)
• Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie
• Einarbeitung und Schulungszeiten sind selbstverständlich gegeben

Kontakt

KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND

Mitgestalten.

• Notfallrettung: Rettungsdienstliche Versorgung und Transport von Notfallpatienten*innen
• Krankentransport: Medizinische Versorgung von Patienten*innen im Rahmen des qualifizierten Krankentransportes
• Digitale Einsatzdokumentation
• Berufsübliche Tätigkeiten im Rahmen des Dienstbetriebes

Profil.

• Qualifikation zum*zur Notfallsanitäter*in
• Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Führerschein der Klasse C1

Besonderheiten.

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Gute Gründe.

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte

Gemeinsam stark.

Fragen?

Kontakt

Ihre Aufgaben

• Sie kümmern sich gemeinsam mit einem externen Steuerbüro um die Finanzbuchhaltung
• Sie pflegen die Stammdaten unserer Mitglieder und bearbeiten Anträge auf Mitgliedschaft
• Sie führen Zahl- und Mahnläufe durch
• Sie unterstützen den Geschäftsführer bei den monatlichen Auswertungen
• Sie wirken mit bei der Erstellung des Jahresabschlusses

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Verein oder Verband
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
• Kenntnisse in MS Dynamics NAV sind wünschenswert, aber nicht zwingend
• Teamgeist und gute kommunikative Fähigkeiten
• Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit

Ihre Chance

• Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen Branche
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
• Moderner Arbeitspatz, zentral gelegen im Herzen von Berlin
• Leistungsgerechte Vergütung
• Raum für die persönliche Weiterentwicklung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Eintrittstermin

Bewerbung

Ihr Kontakt

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung

Wir über uns

Ihre Aufgaben

• klären die Wirkung einer Grundsteuer C im Rahmen der Systematik der georeferenzierten Daten des Planungsrechts,
• definieren die Attribute für die von der Grundsteuer C betroffenen Grundstücke indem Sie beispielsweise die Auswertungsanforderungen bestehender Bebauungspläne definieren,
• konzipieren Kriterien für ein generisches Auswertungstool zur Auswertung von baureifen, unbebauten Grundstücken nach Baugebietstypologie,
• konzipieren ein Alarmsystem bei Unklarheiten z. B. Überlagerung verschiedener Planwerke (Baustufenplan und Durchführungsplan, Bebauungsplan mit Textplanänderung etc.) und
• konzipieren die Überführung von Daten in die digitale Landschaft des Steuerrechts und vermitteln zwischen fachlichen Nutzer:innen sowie technisch Umsetzenden.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadtplanung, Landschaftsplanung, Raumplanung, Geographie (mit dem Schwerpunkt Humangeographie), Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines Hochschulabschlusses (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich vier Jahre einschlägige Berufserfahrung

• gründliche und umfassende Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts
• Vertrautheit mit Behördenzuständigkeiten und einschlägigen Verfahrensabläufen
• Kenntnisse im Umgang mit ArcGIS, QGIS, Jira sowie mit PostgreSQL Datenbanken inklusive PostGIS
• Fähigkeit zu methodischem und analytischem Denken sowie Gewandtheit in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C2)
• Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Unser Angebot

• eine Stelle, befristet zunächst bis zum 31.12.2025, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)
• umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
• moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Ihre Bewerbung

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Kontakt bei fachlichen Fragen

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Kennziffer D 157/12

Ihr Aufgabengebiet:

• Bereitstellung, Analyse und Weiterverarbeitung von steuerungs- und entscheidungsrelevanten Informationen für die Dezernenten und die Fachdienstleitungen
• Ausbau und Pflege des kreisstrategischen Zielsystems
• Strategische Ziel- und Kennzahlenentwicklung
• Evaluation der Ziele und Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der politischen Entscheidungsebene
• Konzeption und wiederkehrende Durchführung der Aufgabenkritik und der daraus abzuleitenden Maßnahmen
• Entwicklung und Fortschreibung des Haushaltssicherungskonzeptes / Leitlinie
• Mitarbeit an Projekten
• Teilnahme an Ausschusssitzungen unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Erstellung von Berichten, Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Sonderauswertungen
• Mitarbeit an der Implementierung der Kosten- und Leistungsrechnung inklusive der internen Leistungsberechnung
• Aufbereitung, Durchführung und Nachbereitung der jährlich stattfindenden Budgetgespräche
• Erstellung und Pflege von Produkten
• Ermittlung von Kennzahlen
• Begleitung von Haushaltskonsolidierungsprozessen in den einzelnen Produktbereichen

Wir setzen voraus:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Studium der Verwaltungswissenschaft oder Public Management
• fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling (Reporting)
• umfassende Fachkenntnisse des neuen kommunalen Rechnungs- und Steuerungssystems (Controlling, Zielentwicklung, Kennzahlen)
• umfassende Fachkenntnis zur Thematik Haushaltssicherung bzw. Haushaltskonsolidierung
• mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Controlling-Bereich
• Kommunikationsfähigkeit
• Überzeugungsfähigkeit
• eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

• Erfahrung in der Projektarbeit
• Kenntnisse zu statistischen Auswertungen

Wir bieten:

• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• Sonderzahlungen nach dem TVöD
• betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

für den Kindergarten Bühlstraße (2-Gruppen 3-6 Jahre) in Vollzeit (100%) ein, da die bisherige Leiterin in den Ruhestand geht.

IHRE AUFGABEN

• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung
• Teamentwicklung und Begleitung der päda­gogischen Fachkräfte mit einer wert­schätzen­den Führung
• Umsetzung und Fortschreibung der päda­go­gischen Konzeptionen des Kinder­gartens
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• Öffentlichkeitsarbeit

IHRE QUALIFIKATION

• Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organi­sation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatz­qualifikation
• oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erzie­hung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang
• Leitungserfahrung in einer Kindertages­ein­richtung mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren
• Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW
• Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken an einer wertschätzenden Atmosphäre mit

WIR BIETEN IHNEN

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.
• Unterstützung und Begleitung bei der Ein­arbeitung
• Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 2 Gruppen: 30%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen
• Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen
• Zukunftsorientiertes Personalentwicklungs­kon­zept mit vielseitigen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad-Bikeleasing

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Wir bieten Ihnen:

Sie...

• sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
• erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
• sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
• wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit

Ihr Profil

• Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung
• Sicheres und positives Auftreten
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Pkw-Führerschein

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Dokumentation der DGUV-A3 Prüfung.
• Sie führen Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten sämtlicher technischer und elektrischer Anlagen, des gesamten technischen Equipments, Maschinen, Gebäuden und Grundstücken durch.
  
• Sie stellen die Energie- und Medienversorgung technisch sicher.
• Sie sind Ansprechperson für Fremdfirmen und Dienstleister inkl. deren Einweisung und Unterstützung.
  
• Sie sind zuständig für die Überwachung und Kontrolle der GLT-Anlage inkl. Durchführung notwendiger Maßnahmen.
• Sie arbeiten bei der Planung und Umsetzung von Reparaturen und technischen Neuerungen mit.
  
• Sie erstellen, erhalten, pflegen und sichern technische Dokumentationen.
  
• Sie sind bereit Rufbereitschaftsdienste im Wechsel mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zu übernehmen.
  

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Sie sind vorzugsweise im Besitz von Zertifikaten im Bereich PV-Anlagen.
  
• Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und IT-Anwendungen.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
• Sie bezeichnen Ihre Arbeitsweise als selbstständig und teamorientiert, mit einer hohen Zuverlässigkeit und Motivation.

Ihre Benefits:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 des TVöD-V zzgl. einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
  
• Mehrarbeit/Überstunden und Rufbereitschaftseinsätze werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen
  
• 30 Tage Erholungsurlaub plus übertarifliche Urlaubstage
  
• Heiligabend und Silvester bezahlt frei
  
• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung
  
• vom Arbeitgeber bezahlte private Zusatzversicherung inkl. betrieblichem Gesundheitskonzept
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Job-Rad-Leasing
  
• viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern
  
• vielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Unser Träger

Warum Du bei uns an Bord kommen solltest:

• Fortbildung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Deine Weiterbildung. Egal ob Inklusion, Frühförderung oder andere pädagogische Schwerpunkte – bei uns kannst Du Dich entwickeln und wachsen!
• Unbefristeter Vertrag mit Vergütung nach TV-AVH (angelehnt an TVöD)
• Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Jährliche Sonderzahlungen und ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus
• Top-Arbeitsbedingungen: Modern ausgestattete Räume und ein wunderschönes Außengelände
• Mobilitätsangebote wie E-Bike-Leasing oder Zuschuss zum HVV-Profiticket
• Gemeinschaftsgefühl stärken: Regelmäßige Team-Events und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Yoga
• Eine Arbeitgeberin, die Dich unterstützt: Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge

Das bringst Du mit:

• Abschluss als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an Inklusion, Frühförderung und innovativer Pädagogik
• Lust, Deine Talente und Ideen bei uns einzubringen – wir unterstützen Dich!

Deine Aufgaben bei uns:

• Begleitung und Förderung der Kinder mit inklusivem Ansatz
• Entwicklung und Umsetzung von kreativen, kindgerechten Projekten
• Elternarbeit, die Vertrauen und Zusammenarbeit fördert
• Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse

Setz die Segel mit uns!

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsame Übernahme der Gesamtverantwortung für die Einrichtungen und die Großküche sowie deren gesamtbetriebswirtschaftliche Steuerung und Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität
• Information an die Generaloberin und Austausch mit der Ordensleitung
• Belegungsmanagement
• Qualitätsmanagement unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben
• Verantwortung für die Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Verbänden
• Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung sowie mit der St. Anna-Stiftung
• Organisation von Veranstaltungen
• Kontakt zu Kostenträgern, Gremien, Netzwerkarbeit etc.
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Organisation der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Ihres Verantwortungsbereichs in Absprache mit dem Träger
• Beteiligung an (Bau-)Projekten des Mutterhauses

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, im Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen ausgewiesene betriebswirtschaftliche Kompetenzen in der Führung eines Sozialunternehmens mit
• Sie haben ein ganzheitliches Management-, Organisations- und Führungsverständnis
• Sie sammelten bereits Berufserfahrung in einem Sozial- oder Gesundheitsunternehmen
• Identifikation mit dem Leitbild der Anna-Schwestern, Franziskanerinnen von Ellwangen, christliche Grundhaltung
• Werteorientierte Sozial- und Führungskompetenz
• Kenntnisse und Erfahrungen, Aufgaben und Werkzeuge der Grundsätze wirksamer Führung, um die Kompetenzen der Mitarbeitenden zur Entfaltung zu bringen
• Strategisches Denken und Handeln, das auf der Kenntnis sozialer und politischer Entwicklungen basiert
• Loyalität gegenüber dem Träger und der Wille zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit den Anna-Schwestern und allen beteiligten Netzwerkpartnern
• Gestaltungswille und Kreativität bei Entwicklungen im Sozialbereich und deren betriebswirtschaftlichen Lösungsfindungen bzw. Umsetzungen

Unser Mandant bietet Ihnen:

• Eine langfristige, verantwortliche Führungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten Angebotsspektrum
• Eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und hoher Loyalität geprägt ist
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitautonomie einschließlich der Termine an Wochenenden und Feiertagen
• Möglichkeit zu Homeoffice
• Handy und Laptop
• Vergütungsbereich AVR – Caritas

Ihre Aufgaben

• Aufbau eines Gewährleistungsregisters pro Wirtschaftseinheit (Aufbau einer neuen Software inklusive Implementierung, Betreuung, Tests, Weiterentwicklung, gegebenenfalls Planung und Durchführung von Anwenderschulungen)
• Mitwirkung bei Überwachung von Gewährleistungs-/Garantieansprüchen und deren Durchsetzung sowie Mängelmanagement während der Gewährleistungsphase
• Mitwirkung bei Abnahmen und Durchführung von Wohnungsübergaben
• Systematische und projektbezogene Dokumentation sämtlicher Gewährleistungsfälle
• Kommunikation zum Bearbeitungsstand der Gewährleistungsmängel
• Technische Klärung und Beurteilung von erfassten Mängeln sowie Prüfung des Vertrags- und Leistungssolls
• Unterstützung bei Korrespondenz mit Vertragspartnern, internen Beteiligten und Kunden (m/w/d) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und kundenorientierter Gesichtspunkte, gegebenenfalls mit der internen Rechtsabteilung
• Mitwirkung bei der Koordination der Mängelbeseitigung und Überwachung der Durchführung und der termingerechten Abarbeitung durch Asset und Property Management
• Unterstützung bei der Steuerung von Gewährleistungsfällen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte; je nach Erfordernis auch Einleitung von Ersatzvornahmen oder Beweissicherungsverfahren, wenn nötig mit der internen Rechtsabteilung
• Einhaltung und Überwachung der Qualitätsvorgaben/Qualitätssicherung

Ihr Profil

• Technisches, immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung
• Idealerweise eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation
• Sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge
• Tiefgründiges technisches Verständnis
• Gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP-, CAFM-, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B bzw. 3

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
• flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
• eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
• langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten
• ein Jobticket oder einen Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf
• Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
• eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Weitere Informationen und Kontakt