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21.194 Jobs gefunden

Privatkundenberater (m/w/d)

Favorit
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Sigmaringen 06.02.2025
Jobrad TVÖD

Jobbeschreibung

Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein.


Wir suchen Sie als Privatkundenberater (m/w/d) und bieten explizit auch engagierten und motivierten Nachwuchskräften eine Chance!


Das bieten wir:

  • Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu vierzehn Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung
  • 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und einer attraktiven zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
  • Möglichkeit zum Jobrad
  • 39- Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und halbtags am Geburtstag frei
  • Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement
  • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie
  • Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen
  • Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands

Das macht Sie aus:

  • Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und bringen kompetentes und repräsentatives Auftreten mit.
  • Sie überzeugen durch Verhandlungs- und Verkaufsgeschick.
  • Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft.
  • Sie haben bereits eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und möchten sich zur Bankfachwirtin bzw. zum Bankfachwirt weiterbilden oder besitzen bereits diese Qualifikation.

Das würden Sie tun:

  • Sie beraten Ihre zugeordneten Privatkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert.
  • Sie nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten.
  • Sie repräsentieren unsere Sparkasse.
  • Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus.

Sie sind interessiert?

Das freut uns sehr - bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage.

Bauingenieur als Baukoordinator (w/m/d)

Favorit
Handwerkskammer Dresden Dresden 29.01.2025
Ausschreibungen Diplom Projektmanagement Vergaberecht

Jobbeschreibung

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 125.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn.

Im Zuge der Modernisierung ihrer Bildungsstätten plant die Handwerkskammer Dresden die Errichtung eines weiteren Teilobjekts am Standort Dresden. Das Bauvorhaben wird anteilig gefördert und unterliegt dem Vergaberecht. Die bauherrenseitige Begleitung übernimmt der Bereich Baukoordinierung der Handwerkskammer. Zur Verstärkung dieses Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Diplom-Ingenieur / Diplom-Wirtschaftsingenieur Bauwesen als Baukoordinator (w/m/d)


  • Sie wirken an den europaweiten Ausschreibungen zur Vergabe von Aufträgen mit.
  • Sie arbeiten eng mit den Planern, dem Projektsteuerer und den ausführenden Unternehmen zusammen. Das heißt, Sie begleiten den Planungsprozess sowie die Bauausführung. Dabei nehmen Sie die Bauherrenaufgaben als sachkundiger und durchsetzungsstarker Interessenvertreter gegenüber den Beteiligten wahr.
  • Sie sind für das Vertrags-/Nachtragsmanagement sowie die Freigabe von Rechnungen verantwortlich.
  • Sie sorgen für die vollständige Umsetzung der Forderungen und Auflagen der Fördermittelgeber.
  • Sie übernehmen die stete Abstimmung und Kommunikation innerhalb der Handwerkskammer.

  • Sie haben ein Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauwesen bzw. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Bauwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und weiterer einschlägiger Gesetze, Verordnungen und Vorschriften.
  • Sie können auf nachweisliche Erfahrungen im Projektmanagement verweisen. Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen im Bauwesen und wirkten idealerweise bereits an Bauprojekten der öffentlichen Hand mit.
  • Sie verstehen es, mögliche unterschiedliche Sichtweisen der Projektpartner zusammenzuführen und einer für das Projekt optimalen Lösung zuzuführen.
  • Ihre Arbeitsweise ist von Struktur, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerischem Denken geprägt.

Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Steuern und Abgaben

Favorit
Gemeinde Ahrensfelde Ahrensfelde 06.02.2025
Gleitzeit Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Steuern Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Ahrensfelde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiter/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Steuern und Abgaben

zum Einsatz vorrangig in der kommunalen Steuer- und Abgabenstelle. Die Stelle ist unbefristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt in Vollzeit nach TVöD 39 Stunden. Es besteht ein flexibles Arbeitszeitmodell (Kern- und Gleitzeit). Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Gemeinde Ahrensfelde liegt unmittelbar am nordöstlichen Berliner Stadtrand und ist mit der S-Bahn-Linie S7 an das Nahverkehrsnetz von Berlin angebunden. Die Gemeinde besteht aus 5 Ortsteilen. Nähere Informationen zur Gemeinde Ahrensfelde finden Sie unter ahrensfelde.de.


Ihr Aufgabenbereich umfasst grundsätzlich sämtliche Aufgaben der Sachbearbeitung in der kommunalen Finanzverwaltung. Vorgesehen ist im Wesentlichen die Bearbeitung der kommunalen Steuern. Zu ihren Aufgaben gehört die Erfassung der Steuer- und Gebührenpflichtigen (Stammdaten und deren Änderungen, allgemeiner Schriftverkehr) sowie die erstmalige und fortlaufende Veranlagung von Grundsteuer A und B, Hundesteuer, Vergnügungssteuer, Zweitwohnungssteuer und Gewerbesteuer. In diesen Bereichen zählen stets auch die Bürgerberatung, die Aktenführung, die Fertigung von Abhilfebescheiden und von Widerspruchsbescheiden sowie die Gestaltung von Vorlagen zu Ihren Aufgaben.


Voraussetzungen für die Stelle sind

  • ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit steuerrechtlichem Hintergrund;
  • Kenntnisse in der Abgabenordnung und im doppischen Haushaltsrecht,
  • ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und ein sicherer Umgang mit Standard-Office-Software (Word, Excel, Outlook);
  • Führerschein der Klasse B
Von Vorteil sind Kenntnisse der einschlägigen Bestimmungen des Abgabenrechts, einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse der kommunalen Finanzsoftware H&H pro Doppik. Wir erwarten von Ihnen selbständige, strukturierte und engagierte Arbeit. Von Vorteil sind weiterhin einschlägige Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und idealerweise in der Kommunalverwaltung.

Persönliche Kompetenz:

Sie sollten über ausgeprägte kommunikative Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Bürgern und anderen Beteiligten verfügen und in der Lage sein, komplexe steuerrechtliche Vorgänge auch anderen Personen in verständlicher Weise nahe zu bringen.


Bei Erfüllung sämtlicher Anforderungen und Aufgaben sowie in Abhängigkeit der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis hin zur Entgeltgruppe 8 TVöD VKA möglich. Die Gemeinde Ahrensfelde bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD) inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, 30 Tagen tariflichem Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Bei uns werden Sie umfassend in Ihr Aufgabengebiet eingearbeitet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist durch flexible Arbeitszeiten und eine Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten sehr gut möglich. Regelmäßige individuelle Fortbildungen sind selbstverständlich.

Datenschutzmanager (m/w/d)

Favorit
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg Stuttgart 29.01.2025
Mobiles Arbeiten Schulungen Studium

Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Der Stabsbereich Unternehmensentwicklung & Governance ist die inhouse Unternehmensberatung in der KVBW. Im Rahmen unserer Mission unterstützen wir bei der Gestaltung des Unternehmens, helfen bei der Steuerung der verschiedenen Verantwortungsbereiche und schützen unser Haus vor möglichen Risiken.


Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung & Governance suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen

Datenschutzmanager (m/w/d)


  • Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems sowie die Abstimmung mit anderen Managementsystemen und dem Informationssicherheitsbeauftragten verantwortlich.
  • Du wirkst in Projekten und bei IT-Systemeinführungen mit, um datenschutzrelevante Aspekte zu gewährleisten.
  • Du prüfst Datenschutzanfragen und Auftragsdatenverarbeitungsverträge und dokumentierst Datenschutzfolgeabschätzungen.
  • Du führst Schulungen und Workshops zu internen Datenschutzregelungen durch und sorgst für ein Verständnis der Datenschutzinhalte auf der Intranetseite.
  • In Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bewertest Du Datenschutzrisiken und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.

  • Ausbildung: Du hast ein Studium (z.B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder einem ähnlichen Studiengang) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ passt Du aber auch mit einer vergleichbaren Qualifikation zu uns.
  • Erfahrung und Know-how: Du verfügst über belastbares Wissen und grundsätzliches Verständnis im Bereich Datenschutz, Risikomanagement, sowie Interne Kontrollsysteme (IKS). Idealerweise bringst Du eine mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenschutzrecht, insbesondere im Arbeitnehmerdatenschutzrecht mit und kannst die Rechtsgrundlagen fachgerecht anwenden. Die klassischen Office-Anwendungen beherrscht Du sicher und routiniert, die Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Management-Niveau machen Dir Spaß.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aus anderen Bereichen macht Dir Spaß. Du kannst andere für ein gemeinsames Ziel begeistern. Du arbeitest gerne selbstständig und proaktiv, verfügst über eine hohe Belastbarkeit und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und den Überblick. Du gibst nicht auf, wenn es auch mal schwierig oder ungemütlich werden sollte. Komplexe Sachverhalte bereiten Dir kein Kopfzerbrechen, sondern spornen Dich an gute Lösungen zu finden.

  • TV-L Tarif­Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Parken und ÖPNV-Anbindung
  • Kantine bezuschusst
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Soziale Leistungen
  • Weiterbildung
  • Gesundheits­förderung
  • Mitarbeiter Rabatte

Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) der ESBE

Favorit
Entsorgungsbetriebe Essen GmbH Essen 06.02.2025
Jahressonderzahlung Tarifvertrag Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir, die Entsorgungs- und Servicebetriebe Essen GmbH & Co. KG (ESBE) sind eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Entsorgungsbetriebe Essen GmbH (EBE). Seit dem 01.01.2023 haben wir unser operatives Geschäft aufgenommen und sind Ihr Containerdienst in Essen, für Privat und Gewerbe.

Zu unseren Aufgaben im gewerblichen Containerdienst gehört die Bereitstellung und der Transport von Containern zur Entsorgung von. u.a. Abfällen, Bauschutt, Gartenabfällen und Sonderabfällen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) der ESBE


Der Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:

  • Akquisition von Neukunden und Ausbau des Bestandskundengeschäftes
  • Marktbearbeitungsstrategie, Markt- Wettbewerbsbeobachtung sowie Marktrecherchen
  • Bestandsaufnahme der Entsorgungssituation beim Kunden und serviceorientierte Beratung
  • Unterstützung der Kunden bei der Deklaration von Abfällen
  • Erstellung von Entsorgungskonzepten und Kalkulation von Angeboten
  • Beratung von (potenziellen) Kunden und Preisverhandlungen




Folgende persönliche Voraussetzungen sind erforderlich:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und Erfahrungen im Bereich Abfall- bzw. Kreislaufwirtschaft
  • Berufserfahrung im Außendienst (idealerweise in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft)
  • Kenntnisse des Entsorgungsmarktes
  • Fundierte Kenntnisse des Abfallrechts (KrWG, LAbfG; VerpackVO; GewAbfV), der LAGA-Schriften, Nachweis-, Transportgenehmigungs- und Abfallüberwachungsverordnungen, spezielle Kenntnisse der Abfallbeurteilung, Grundkenntnisse im Gefahrgut bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
  • Engagierte und selbstorganisierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit und Genauigkeit


Wir bieten Ihnen:

  • Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines krisensicheren Arbeitssplatzes
  • Tariflich geregelte Arbeitszeiten
  • Solide Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung
  • Weitere Sozialleistungen wie z.B. attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen
  • Abschalten vom Job mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Die Einstellung erfolgt zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-E).

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TVöD-E.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung hinzu.

Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von
§ 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.

stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für Sozialstation in Berlin Spandau

Favorit
FÖV Pflege Gesundheit und soziale Dienste gGmbH Berlin Spandau 29.01.2025
EDV Leitung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die FÖV Pflege Gesundheit und soziale Dienste gGmbH und unser dazugehöriger Unternehmensverbund bieten älteren Menschen in Spandau bedarfsspezifische Lösungen in beinahe allen Lebenslagen. Als gemeinsames Versorgungsnetzwerk möchten wir Menschen so lange wie möglich ein selbstbestimmtes und aktives Leben im gewohnten Umfeld ermöglichen. Seit 50 Jahren ist es unsere Mission, Menschen mit Pflegebedarf und pflegende Angehörige in unserem Kiez mit individuellen Betreuungs- und Pflegeangeboten zu unterstützen. Zu unseren Angeboten zählen eine Tagespflege, ein Hauspflegedienst, eine Hauskrankenpflege und die Betreuung von drei Wohngemeinschaften.

stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für Sozialstation in Berlin Spandau

Für unsere Sozialstation in Spandau-Staaken suchen wir dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 75%) oder Vollzeit


  • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
  • Steuerung der Pflegeprozesse
  • Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen
  • Durchführung von Pflegevisiten
  • Personaleinsatzplanung und Tourenplanung

  • bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • hast eine Qualifikation zur Leitung von Einrichtungen der Pflege / im Gesundheitswesen und erste Führungserfahrung
  • besitzt sehr gute EDV-Kenntnisse und bist interessiert an Digitalisierung
  • hast Lust in einem Leitungsteam gestaltend mitzuwirken und verantwortlich zu entscheiden

  • eine verlässliche Dienstplanung (üblicherweise montags bis freitags)
  • eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die AVR DWBO mit Zulagensystem und einen Zuschuss zur Altersvorsorge
  • fachliche Unterstützung und eine strukturierte Einarbeitung
  • eine erfüllende Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
  • ein tolles Team, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre

Technische Betriebsassistenz Planetarium Stuttgart (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 06.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Technische Betriebsassistenz Planetarium Stuttgart (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Carl-Zeiss-Planetarium. Die Stelle ist in Teilzeit (25 %) und unbefristet zu besetzen.

Mit dem Planetarium verfügt Stuttgart über eine moderne Institution mit umfassender technischer Ausstattung. Der ungewöhnliche Stufenpyramidenbau zieht jährlich rund 140.000 Besuchenden an. Themen der Weltraumforschung stehen im Mittelpunkt der Arbeit. Im Kuppelsaal erleben die Besuchenden simulierte Reisen durch das Universum und eine altersgerechte Einführung in die Astronomie. Darüber hinaus finden im Planetarium wissenschaftliche Fachvorträge und kulturelle Sonderveranstaltungen statt.


  • Sie bereiten die Veranstaltungen im Kuppelsaal des Planetariums vor und führen sie unter Einsatz der Planetariumstechnik einschließlich der Laseranlage durch
  • Sie regeln die Tontechnik, die Kuppelbeleuchtung und die Medientechnik
  • Sie erkennen und melden Fehlfunktionen und Störungen
  • die Unterstützung des Planetariumsteam bei der Vorbereitung und Durchführung von Sonderveranstaltungen gehört auch zu Ihren Aufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.


  • abgeschlossene einschlägige, mind. dreijährige Ausbildung in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Beruf
  • die Stelle ist auch für Studierende aus den Fachbereichen Medientechnik oder Ingenieurwissenschaften geeignet
  • Sicherheit, Sorgfalt und Disziplin beim Bedienen technischer Einrichtungen und grundlegende IT-Kenntnisse (insb. Betriebssysteme Windows)
  • breit gefächerte Interessen und Fähigkeiten im Bereich der Multimedia-Anwendung
  • Flexibilität im Hinblick auf den zeitlichen Einsatz sowie Bereitschaft zu Mehrarbeit, Arbeit an den Wochenenden und in den Abendstunden. Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan
  • die Tätigkeit findet überwiegend am Bildschirm statt, insofern ist die gesundheitliche Eignung für einen Bildschirmarbeitsplatz unerlässlich

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Sachbearbeiter*in Förderprogramme (m/w/d)

Favorit
Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe Berlin 29.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Bonus Controlling Homeoffice Sabbatical Schulungen Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte.


Wir suchen Sie (m/w/d) zum 01.08.2025 für das Aufgabengebiet IV D 22:
Förderprogramme

Kennzahl 25/09

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11, E10
Teilzeit, Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

unbefristet

Wir arbeiten täglich daran, dass Berliner Unternehmen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen können und so Berlin als europäischen Wirtschaftsstandort weiterzuentwickeln. Vor allem der Bereich der Wirtschaftsförderung spielt dabei eine zentrale Rolle.
Die gewerbliche Förderpolitik fungiert als Schnittstelle zwischen Politik und Unternehmen und sorgt insbesondere dafür, dass die in Berlin ansässigen Unternehmen ihre Wachstumspotenziale optimal entfalten können. Die damit verbundenen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben können jedoch nur mit der Unterstützung der rund 45 Mitarbeitenden des Referates IV D erfolgreich gemeistert werden.
In Ihrem zukünftigen Arbeitsgebiet stellen Sie den reibungslosen Ablauf der bei Ihnen angegliederten Förderprogramme sicher und tragen so dazu bei, dass Fördergelder zielgerichtet und ihrem Zweck entsprechend eingesetzt werden. Insbesondere begleiten Sie dabei den KMU-Fond und den „Berliner InvestitionsBONUS“ (BiB) und erleben so hautnah die Dynamik von Darlehens- und Zuschussprogrammen aus Sicht der Förderverwaltung.


Zu Ihren Aufgaben gehört, dass Sie

  • die Sachbearbeitung der IBB EFRE-Fonds (KMU-Fonds, Berlin Kapitalfonds) außerhalb der Innovationsförderung wahrnehmen - insbesondere im Forderungsmanagement
  • Angelegenheiten der gewerblichen Förderpolitik bearbeiten - insbesondere bei der Entwicklung von bestehenden Fördermaßnahmen und Förderprogrammen (insbesondere mit EFRE-Bezug)
  • Angelegenheiten des KMU-Fonds bearbeiten, Designierungsverfahren und Systemprüfungen begleiten, den Haushalts anmelden, den EFRE-Mittelbedarf planen, die EFRE-Zahlungsanträge vorbereiten, Vor-Ort-Kontrollen durchführen, die ZGS-Sachbearbeitung wahrnehmen
  • die Antragsprüfung / inhaltliche Prüfung der grundsätzlichen Förderfähigkeit des Vorhabens im Programm Berliner InvestitionsBonus, Monitoring und Controlling des Geschäftsbesorgers
  • allgemeine Angelegenheiten des Liquiditätsfonds und Sonderfonds bearbeiten, insbesondere die haushaltsrechtliche Abwicklung des Liquiditätsfonds und des Sonderfonds und Forderungsmanagement
  • die Sitzungen des Bewilligungsausschusses Berliner InvestitionsBonus vorbereiten
  • parlamentarischer Anfragen - insbesondere mit EFRE Bezug - beantworten
  • die Evaluierung und Begleitung sowie Durchführung von System- und Projektprüfungen unterstützen (insbesondere mit EFRE Bezug)

Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind): Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.
Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über

  • Kenntnisse des Haushalts- und Zuwendungsrechts
  • Kenntnisse der Regelungen und Struktur der Förderinstrumentarien
wünschenswert sind

  • Kenntnisse des Förderprogramms Berliner InvestitionsBonus
  • Kenntnisse der Regelungen und Struktur desLiquiditätsfonds
Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen sehr wichtig:

  • Erfahrungen mit der Anwendung gewerblicher Förderinstrumente
  • Erfahrungen im Haushalts-/Zuwendungsrecht,
  • Verwaltungserfahrung
Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind:

  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierung
  • Organisationsfähigkeit

  • Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,
  • einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,
  • ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
  • ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,
  • interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen),
  • ein aktives Wissensmanagement,
  • flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),
  • Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),
  • ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,
  • eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,
  • eine jährliche Sonderzahlung und bei herausragenden Leistungen eine Prämie,
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
  • bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150,- € brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets,
  • einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist,
  • sowie eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot.

Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung für das Alveni Jugendhaus

Favorit
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Fürstenfeldbruck 06.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung Studium Teamleitung Teilzeit

Jobbeschreibung

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 380 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Das Caritas Zentrum Fürstenfeldbruck bietet unterschiedliche Fachdienste mit vielfältigen Angeboten an.Unsere Wohneinrichtung für männliche unbegleitete minderjährige und junge volljährige Flüchtlinge ab dem 16. Lebensjahr liegt im Herzen von Fürstenfeldbruck und ist auch öffentlich sehr gut zu erreichen. Unser Ziel ist es, die Jugendlichen in ihren verschiedenen Lebensbereichen zu unterstützen und sie auf das Leben nach der Volljährigkeit vorzubereiten. Unser Angebot soll die Jugendlichen zu einer eigenverantwortlichen Lebensführung hinführen unter Berücksichtigung der besonderen Lebenssituation. Welche oftmals geprägt ist von Flucht, kulturellen Unterschieden und manchmal unsicherer Perspektive.
Wir möchten die Jugendlichen zu einer selbständigen und eigenverantwortlichen Lebensweise befähigen. Durch individuelle Förderung einzelner Bewohner werden bereits vorhandene Fähigkeiten und Ressourcen, in ihrer Selbständigkeit und Selbstwirksamkeit gefördert und gefordert. Wir und unsere Jugendlichen freuen uns auf Deine Unterstützung!

Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung für das Alveni Jugendhaus

Stellenumfang: Teilzeit (30–35 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34892
Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12
Arbeitsort: Alveni Jugendhaus, Hauptstraße 10, 82256 Fürstenfeldbruck


  • die Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen sowie Anleitung und Einarbeitung neuer Kolleg*innen
  • die Entwicklung und Umsetzung cooler Konzepte für den pädagogischen Alltag
  • die Vermittlung von lebenspraktischen Fähigkeiten
  • die Schaffung eines Umfelds, in dem die Jugendlichen soziale Kompetenzen aufbauen und ihre Alltagsfähigkeiten trainieren können
  • die Unterstützung der Jugendlichen, um ihre Tagesstruktur selbst zu organisieren und Verantwortung zu übernehmen
  • den Aufbau von Perspektiven für ihre Integration
  • die Unterstützung der individuellen Freizeitgestaltung der Jugendlichen
  • die regelmäßige Erstellung von Entwicklungsberichten und führen von Hilfeplangesprächen
  • die Zusammenarbeit mit Ämtern, Vormündern und Kooperationspartnern
  • die Dokumentation des Verlaufs von Fördermaßnahmen in einem digitalen Dokumentationsprogramm
  • den fachlichen und regelmäßigen Austausch im Team
  • die Durchführung von spannenden pädagogischen Angeboten und Freizeitaktivitäten
  • die Unterstützung beim Zusammenleben und der Kommunikation unter den Bewohnenden

  • ein Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung mitbringen
  • bereits Leitungserfahrung mitbringen und Lust haben, mit motivierten Kollegen sich den Arbeitsalltag selbst zu gestalten
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Fluchthintergrund haben
  • zuverlässig, verantwortungsbereit sind
  • Ihre Freizeit und Ihre Arbeitszeit gerne flexibel nach einem Dienstplan gestalten möchten und es genießen, auch mal unter der Woche frei zu haben
  • den Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung angemessen zu nutzen wissen
  • gerne Ihre eigenen Fähigkeiten, Interessen und Stärken im Arbeitsalltag einbringen möchten
  • Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

  • ein sicherer Arbeitsplatz und eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur
  • Regelmäßige Teambesprechungen sowie Anspruch auf Supervision
  • eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreie Zuwendungen
  • Heim- und Schichtzulage, sowie Zulagen für Sonn- und Feiertage
  • 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
  • ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me

Rechtsanwaltsfachangestellte(r) als Assistenzkraft in Vollzeit (m/w/d

Favorit
Kommunaler Arbeitgeberverband Nordrhein-Westfalen Wuppertal 29.01.2025
Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Kommunale Arbeitgeberverband Nordrhein-Westfalen e.V. (KAV NW) mit Sitz in Wuppertal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den Assistenzbereich. Wir nehmen als Arbeitgeberverband die Interessen unserer Mitglieder aus der kommunalen Landschaft wahr. In diesem Rahmen schließen wir Tarifverträge ab und beraten unsere Mitglieder, sowohl bei Fragen des Arbeits- und Tarifrechts als auch bei Rechtsstreitigkeiten vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten, der Sozialgerichtsbarkeit und der Verwaltungsgerichtsbarkeit. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander. Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt!


  • Erledigung sämtlicher anfallender Assistenzaufgaben für die Referenten der Rechts- und Tarifabteilung
  • Nutzung von beA und eBO
  • Postsachbearbeitung
  • Selbstständige Korrespondenz
  • Aktenführung mit Fristen- und Terminmanagement

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich
  • Kenntnis sämtlicher MS-Office-Produkte (insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
  • Sicher in deutscher Orthografie
  • Erstellen von Schriftsätzen
  • Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit

  • Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
  • Kollegiales Team und positive Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) u. a. mit
    • Jahressonderzahlung
    • leistungsorientiertem Entgelt
    • betrieblicher Altersvorsorge

Service Portfolio und Service Level Manager/-in und stellvertretende Teamleitung des Teams Service Portfolio und Service Level Management (w/m/d)

Favorit
IT Baden-Württemberg (BITBW) Stuttgart 06.02.2025
Betriebswirtschaft Controlling Gleitzeit Master Projektmanagement Studium Teamleitung Teilzeit Verbeamtung

Jobbeschreibung

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!

Service Portfolio und Service Level Manager/-in und stellvertretende Teamleitung des Teams Service Portfolio und Service Level Management (w/m/d)

für Abteilung 2 Kunden- und Servicemanagement



  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung zur Sicherstellung des Service Portfolio- und Service Katalog Management-Prozesses. Dies umfasst auch die Unterstützung der Teamleitung bei der Konzeption und der kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Ein weiterer Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Überführung der IT-Serviceangebote in einen elektronischen IT-Servicekatalog
  • Sie pflegen das IT Service Portfolio der BITBW unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Kundenbedarfe gemäß der vorgegebenen IT-Strategie der BITBW
  • Sie wirken aktiv bei der Erweiterung des Service Portfolio mit und entwickeln neue Servicekonzepte. Hierbei stehen Sie in enger Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen der BITBW und beraten eigenverantwortlich hinsichtlich des IT-Service Designs
  • Sie haben stets den Überblick über das gesamte Service Portfolio samt Servicequalität und tragen proaktiv zu Optimierungen bei
  • Bei Bedarf nehmen Sie bei Gremien zur Vorstellung von Änderungen am Service Portfolio der BITBW teil. Sie unterstützen den Fachbereich bei der Automatisierung manueller Prozesse und Integration der Services in vorhandene / neue Prozesse
  • Sie vertreten die Teamleitung bei Abwesenheit


  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT, IT-Management oder ein vergleichbares Studium
  • Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z. B. als Fachinformatiker/in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
  • Sie bringen ein tiefes Verständnis von IT-Services, Technologien mit
  • Sie haben Erfahrungen im Service-Controlling
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement mit, um die verschiedenen IT-Services effektiv zu koordinieren und zu implementieren
  • Sie haben die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu analysieren um daraus Erkenntnisse zu gewinnen, um die Leistung der IT-Services zu bewerten und Verbesserungen vorzunehmen
  • Die Fähigkeit, Teams zu leiten und mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, ist entscheidend für den Erfolg


  • Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
  • Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
  • Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
  • Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 h. D. TV-L
  • Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
  • Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

Mitarbeiter*in im Bereich Rechnungswesen (w/m/d) in Vollzeit

Favorit
Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH Freiburg im Breisgau 29.01.2025
Abfallentsorgung EDV Quereinsteiger SAP Vollzeit

Jobbeschreibung

Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in im Bereich Rechnungswesen (w/m/d) in Vollzeit

Stellen-Nr.: 0160


  • Verstärkung unserer Debitorenbuchhaltung. Rechnungserstellung und Betreuung von Großkunden, Bauvorhaben und Sonderabrechnungen
  • Abwicklung von Unfallschäden. Aufnahme von Schadensberichten, Korrespondenz mit allen Schadensbeteiligten
  • Betreuung und Verwaltung unserer Tankkarten
  • Verwaltung SEPA-Lastschriftmandate inkl. Durchführung der dazugehörigen Abbuchungsläufe
  • Teamunterstützung bei zusätzlichen Aufgaben

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, gerne auch talentierte Quereinsteiger*innen
  • Flexible Denkweise und schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Zusammenhängen
  • Ergebnisorientiertes und kollegiales Arbeiten im Team
  • Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
  • Fundierte EDV- Kenntnisse (MS-Excel, MS-Word)
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in vorhandene Softwarelösungen (u.a. SAP, WME-fact)

  • Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz
  • Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD
  • Fortbildungs- und Qualifikationsangebote
  • Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing)

Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d)

Favorit
Badischer Landesverein für Innere Mission - Körperschaft des öffentlichen Rechts Pfinztal 06.02.2025
Gruppenleitung Jobrad Leitung Senior Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplex­träger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiers­projekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.

In unserer Einrichtung Martinshaus Berghausen werden erwachsene Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung betreut. Das Martinshaus verfügt über besondere Wohnformen, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Begleitetes Wohnen in Familien. Das Angebot wird durch eine Senioren­gruppe und eine Tages­förderstätte abgerundet.

Für unsere Einrichtung in Berghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d)

z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) in Vollzeit

31 Tage Urlaub / 4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt)

Arbeitsort: Pfinztal


  • Führung und Leitung der Wohngruppe sowie des Mitarbeiterteams
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Erstellung von Situationsberichten
  • Dokumentation über das elektronische Dokumentations­system
  • Organisieren von Abläufen und Dienstplanung
  • Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen
  • Entwicklung von Teilhabe­möglichkeiten an arbeits­ähnlichen Prozessen
  • Planen und Durchführen von Gruppen- und Einzelangeboten
  • Umsetzen und Weiterentwicklung der Konzeption
  • Erarbeiten von Förder- und Unterstützungs­möglichkeiten in Alltags­situationen
  • Sicherstellung der individuellen Basisversorgung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungs­pfleger, Heilpädagoge, Pflege­fachmann / Pflegefachfrau, Jugend- und Heim­erzieher oder Erzieher (m/w/d)
  • Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch keine Bedingung.
  • Eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit
  • Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team

  • Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende von mindestens vier Wochen
  • Eine vielseitige, interessante und verantwortungs­volle Tätigkeit bei einem krisen­festen Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung
  • Eine offene und aufgeschlossene Arbeits­atmosphäre
  • Sehr gute Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungs­spielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team
  • Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit
  • Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungs­möglichkeiten
  • Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z .B. zur Geburt des Kindes)

Einkaufsmanager:in im Bereich Öffentliche Beschaffung (m/w/d)

Favorit
Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung (BASE) Berlin 29.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Cloud Diplom Projektmanagement Schulungen Verbeamtung Vergaberecht

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglich- keiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran.

Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE

Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands


Wir suchen eine:n

Einkaufsmanager:in im Bereich Öffentliche Beschaffung (m/w/d)

und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Handicap oder Behinderung

Entgeltgruppe 11 TVöD

Besoldungsgruppe bis A 11 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis

  • strukturierte, systematische und transparente Durchführung und Abwicklung von nationalen & EU Vergabeverfahren auch unter Berücksichtigung von strategischen Zielen wie z.B. zur Nachhaltigkeit (im Rahmen von GWB, VgV, UVgO, etc.);
  • Abstimmung mit den Fachbereichen über zu beschaffende Leistungen, unter Anwendung von zielführenden Methoden z.B. aus dem Projektmanagement
  • proaktive Mitgestaltung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Einkaufes und des Vertragsmanagements
  • Verantwortung für die Pflege und Kontrolle des Vertragsmanagements
  • durchgängige Benutzung von E-Akte, E-Vergabe, Einkaufs-/Vertrags- Software, Videokonferenzsystemen
  • gelegentliche Dienstreisen, insbesondere zu den BASE-Standorten

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom)
  • Interesse für moderne Einkaufs- und Vertragsmanagementthemen wie zum Beispiel Nachhaltigkeit, digitales Arbeiten, Diversität, kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Kritikfähigkeit und hohe Eigenmotivation verbunden mit einer kooperativen sowie systematischen Arbeitsweise
  • freundliche, wertschätzende und klare Kommunikation, auch im Rahmen interdisziplinärer Angelegenheiten
Vorteilhaft sind

  • Erfahrungen im Einkauf, die erkennen lassen, dass Sie schnell die fachlichen Anforderungen (insbesondere vertiefte Vergaberechtskenntnisse) der Stelle erfüllen werden
  • Erfahrung in Projekten, welche mit dem Umfang und der Komplexität von EU- Vergabeverfahren vergleichbar sind
  • vertiefte Erfahrungen im Bereich von Cloud-Diensten oder Sachverständigenleistungen

  1. Heute für morgen arbeiten: Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.
  2. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work: Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.
  3. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.
  4. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst!: Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.
  5. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß: Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neue Intermediate Care (IMC) Station

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow Ludwigsfelde 06.02.2025
Unbefristet

Jobbeschreibung

Das Evangelische Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow verfügt als Krankenhaus der Grundversorgung über die Fachabteilungen für Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie eine Notaufnahme. Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité.

Das Krankenhaus gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.

"Erfahrene Hasen und junge Wilde in einem Team? Wir nennen das IMC"
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) für unsere neue Intermediate Care (IMC) Station


im Evangelischen Krankenhaus Ludwigsfelde




  • Sie gewährleisten die Pflege und Betreuung unserer neuen IMC mit 12 Betten
  • Sie überwachen die relevanten Parameter der Ihnen anvertrauten Patienten in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst
  • Ihnen obliegt die Planung, Durchführung und Dokumentation von den durchgeführten pflegerischen Maßnahmen
  • Sie sichern die Pflegequalität auf Grundlage der aktuellen Expertenstandards
  • Sie stellen die patientenorientierten Arbeits- und Betriebsabläufe sicher
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit allen Mitwirkenden zusammen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft
  • Idealerweise Erfahrung im Intensiv- oder IMC-Bereich, gerne bilden wir Sie auch in entsprechenden Themen fort
  • Affinität für medizinische Überwachungstechnik
  • Bereitschaft sich kontinuierlich fortzubilden
  • Soziale Kompetenz in der Betreuung von Patienten und Patientinnen sowie Angehörigen
  • Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienste)
  • Ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Leistungsorientierung

  • Den IMC-Anforderungen angepasster verbesserter Personalschlüssel Pflegefachkraft zu Patient
  • Arbeiten auf einer neu eingerichteten und ausgestatteten Station mit modernster Technik
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer verantwortungsvollen interessanten Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Vergütung gemäß AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz inklusive kirchlicher Zusatzversorgung und weiterer Sozialleistungen
  • Attraktives persönliches Onboarding durch Einführungsveranstaltungen und individuelle Ansprechpartner sowie Mentorenprogramme zur individuellen Einarbeitung
  • Regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung an Berlin auch mit ÖPVN, sowie kostenlose Parkplätze direkt am Krankenhaus
  • Begrüßungsprämie
  • Bis zu 39 Tage Urlaub inklusive Zusatzurlaub möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote per Corporate Benefits

Leitung für das Sachgebiet Fahrerlaubniswesen (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Hanau Hanau 29.01.2025
Bachelor Diplom Führungskompetenz Jahressonderzahlung Leitung Sachgebietsleitung Studium Teamfähigkeit Teilzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!

Wir suchen zum 01.06.2025 für den Hanau Bürgerservice:

Leitung für das Sachgebiet Fahrerlaubniswesen (m/w/d)

Bis Entgeltgruppe 10 TVöD / A 11 HBesG l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025022

IHR ARBEITSUMFELD

Der Bürgerservice mit seinen rund 50 Beschäftigten ist die zentrale Servicestelle der Stadtverwaltung rund um die Themen Pass, Melde- und Kfz-Zulassungswesen. Der Servicegedanke prägt den Aufgabenbereich stark. Im Rahmen der Kreisfreiheit kommen 2026 weitere abwechslungsreiche Aufgaben aus dem Bereich des Fahrerlaubniswesens neu hinzu. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau des neuen Sachgebiets mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege.


  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die disziplinarische und fachliche Leitung von ca. 10 Mitarbeitenden im Sachgebiet Fahrerlaubniswesen.
  • Sie sind Ansprechperson in Klär- und Streitfragen für die Mitarbeitenden und unsere Kundschaft.
  • Sie wirken bei Personalmaßnahmen in Abstimmung mit der Führungsebene mit.
  • Sie bearbeiten (besonders) schwierige und bedeutsame Einzelfälle.
  • Sie optimieren die Geschäftsprozesse vor dem Hintergrund der rechtlichen Entwicklungen sowie der technischen und personellen Möglichkeiten.
  • Sie arbeiten an Projekten wie beispielsweise dem Aufbau einer eigenständigen Führerscheinstelle mit.
  • Sie arbeiten aktiv mit den Sachgebietsleitungen Einwohnermelde- und Passwesen sowie Zulassungswesen zusammen und stellen damit den geordneten Dienstbetrieb sicher.
  • Sie sind für die Qualifizierung von Mitarbeitenden im Bereich Fahrerlaubniswesen verantwortlich.
  • Des Weiteren planen und überwachen Sie das Budget für Ihren Verantwortungsbereich.

  • Abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/, Bachelor of Arts in Public Administration, oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfach- oder Betriebswirt/in mit einer Berufserfahrung in der Verwaltung von mindestens drei Jahren oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit einer Berufserfahrung in der Verwaltung von mindestens sechs Jahren
  • Berufserfahrung im Umgang mit anspruchsvollem Publikumsverkehr
  • Fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten beim Vollzug von Rechtsvorschriften im Bereich des Fahrerlaubniswesens
  • Hohe Sozialkompetenz, Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Zuvorkommendes und freundliches Auftreten
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise

  • Eine Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA / A 11 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
  • 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder
  • Fahrrad-Leasing

Berufskrankheitenermittler/Berufskrankheitenermittlerin (m/w/d)

Favorit
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft Wuppertal 06.02.2025
Bachelor Diplom Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Zur Verstärkung unseres Teams des BK-Gebiets Wuppertal (vorrangig Bonn, Düren, Köln, Städteregion Aachen, Rhein-Erft-Kreis, Rhein-Sieg Kreis) suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen in Voll- oder Teilzeit eine

Berufskrankheitenermittler/Berufskrankheitenermittlerin (m/w/d)

(*) Es besteht die Möglichkeit der Einrichtung eines Heimarbeitsplatzes/Telearbeitsplatzes in dem genannten Zuständigkeitsbereich, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind.

Wenn Ihnen Spaß an und bei der Arbeit wichtig ist und Sie ein vertrauensvolles, offenes Miteinander auf Augenhöhe schätzen, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Ihre Vorteile bei uns:

  • eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
  • einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
    • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
    • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
    • Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
    • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
  • vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
  • Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung

Ermittlung der Einwirkung und Bewertung der Ermittlungsergebnisse (auch bei Fremdanfragen) im BK-Feststellungs- sowie Widerspruchs- und Klageverfahren, insbesondere:

  • Prüfung der Unterlagen auf Plausibilität und Relevanz
  • Ermittlung der Einwirkung (Expositionsverhältnisse und Expositionshöhe) zu angezeigten Berufskrankheiten
  • Bewertung der Ermittlungsergebnisse unter Berücksichtigung der aktuellen BK-spezifischen Regelungen, Gesetzgebung und Rechtsprechung
  • Befragung von Versicherten, Unternehmern, Arbeitskollegen und weiteren Beteiligten
  • Erstellung der Expositionsstellungnahme im BK-Verfahren
  • Erstellung sowie Übersendung von Gesprächsprotokollen
  • Ermittlung der Einwirkung und Bewertung der Ermittlungsergebnisse in Widerspruchs- bzw. Sozialgerichtsangelegenheiten bei Fällen strittiger Exposition inkl. Vertretung der BG BAU bei Sozial- und Landesgerichten
  • Sonderaufgaben nach Weisung

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) des Baugewerbes mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts, insbesondere des BK-Rechts und der angrenzenden Rechtsgebiete
  • Kenntnisse staatlicher Regelwerke z.B. Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, BG-liches Regelwerk, Chemikaliengesetz, Gefahrstoffverordnung, Technische Regeln für Gefahrstoffe (TRGS) sind von Vorteil
  • Eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, gute Sozialkompetenz
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zum Außendienst
  • Führerschein Klasse B

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexibles und hybrides Arbeiten
  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherheit im öffentlichen Dienst
Vergütung:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen im Jugendhaus Erlenhof (m/w/d)

Favorit
Stadt Mannheim Mannheim 29.01.2025
Flexible Arbeitszeit Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht ab sofort zwei

SOZIALARBEITER*INNEN / SOZIALPÄDAGOGE*INNEN IM JUGENDHAUS ERLENHOF (M/W/D)
Entgeltgruppe S11b TVöD | Teilzeit (zzt. 19,50 Stunden) | unbefristet


  • Sie übernehmen die Planung, Organisation und Betreuung des offenen Treffpunktangebotes
  • Sie führen eigenständige Freizeit-, Bildungs- und Unterstützungsangebote durch
  • Sie arbeiten im Team, mit dem Ziel, die Bedürfnisse und Anforderungen des Klientels zu erfüllen
  • Sie agieren als Anlaufstelle für die Interessen und Anliegen von Kindern und Jugendlichen im Stadtteil Neckarstadt West
  • Unterstützung bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle der Einrichtung
  • Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • Erfahrung in der offen Kinder- und Jugendarbeit
  • Hohe Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und Wochenenden
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Interesse an Angebots- und Projektarbeit, in denen Sie Ihre Talente und Fähigkeiten miteinbringen können.
  • Erfahrung in der Durchführung von Angeboten im Kreativ- und Bewegungsbereich
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Social Media
  • Interkulturelle Kompetenz

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Projektmanager*in städtische Außensportanlagen (m/w/d)

Favorit
Stadt Offenbach am Main Offenbach am Main 05.02.2025
Bachelor Diplom Gleitzeit Projektleitung Projektmanagement Studium Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.
Das Sportamt betreut die sportlichen Aktivitäten in der Stadt. Dabei sind die Mitarbeitenden verantwortlich für die Sportförderung, städtische Sportanlagen sowie diverse Events und Projekte. Sie legen so den Grundstein für eine sportliche Vielfalt für alle Bürger*innen und stärken Gesundheit und Zusammenhalt.

  • Projektleitung einschließlich Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Eigentümer*innenvertretung bei Bauvorhaben wie Neuerrichtungen, Sanierungen und Unterhaltung von städtischen Außensportanlagen (außer Gebäude)
  • Beratung und Unterstützung der Offenbacher Sportvereine bei Baumaßnahmen vereinseigener Anlagen
  • Beantragung von Zuschüssen und Drittmitteln
  • Vermietung und Verpachtung städtischer Außensportanlagen
  • Unterstützung sowie Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Sportveranstaltungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Landschaftsarchitektur (FH-Diplom/Bachelor) bzw. eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung oder abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der Allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office sowie die Bereitschaft und Befähigung, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten
  • Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Hohes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein in Verbindung mit einer ausgeprägten Selbstständigkeit und Initiative
  • Befähigung zur Selbstorganisation (besonders in Zeiten hoher Arbeitsbelastung)
  • Sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Affinität zum Sport

  • Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
  • Einstiegsgehalt ab 57.300 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 11 / A 11 HBesO
  • 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
  • Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
  • Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
  • Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
  • Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
  • Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Wissenschaftsmanager*in (w/m/d) (2501-nwMA-STAPS)

Favorit
Deutsche Sporthochschule Köln Köln 28.01.2025
Englisch Master Projektleitung Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.

In den kommenden drei Jahren wird an der DSHS in Kooperation mit der Universität Bielefeld das von der VolkswagenStiftung geförderte Projekt "Implementierung von ARRA an Universitäten – Entwicklung einer Best Practice Toolbox" durchgeführt. Es zielt darauf ab, die Zukunft der Forschungsbewertung aktiv mitzugestalten. Im Zentrum des Vorhabens steht die Entwicklung einer Toolbox für die partizipative Implementierung des ARRA (Agreement on Reforming Research Assessment). Diese wird exemplarische Bausteine, Prozesse und Vorlagen beinhalten, die eine qualitätsorientierte Reform der Forschungsbewertung unterstützen. Die entwickelten Instrumente werden nicht nur an den beteiligten Universitäten zum Einsatz kommen, sondern als ARRA-Implementation-Best Practice Toolbox deutschlandweit anderen Hochschulen zur Verfügung gestellt.

Zur Umsetzung des Projekts ist in der Stabsstelle des Rektors, Akademische Planung und Steuerung, in der Abteilung Forschung und wissenschaftliche Qualifizierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftsmanager*in (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten (50%) befristet für drei Jahre zu besetzen.

Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, tief in die Materie der Forschungsbewertung einzutauchen und deren Reform aktiv mitzugestalten. Gesucht wird eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die mit analytischem Denkvermögen übertragbare Instrumente entwickelt, welche deutschen Hochschulen als wegweisender Leitfaden dienen können.



  • Unterstützung der Projektleitung bei der Projektkoordination

  • Entwicklung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und interaktiven Workshops für Wissenschaftler*innen, Gremien und Wissenschaftsmanager*innen zu Themen der Forschungsbewertung

  • Entwicklung von Kommunikationstools (Präsentationen, Erklärvideos, Flyer etc.) zu Themen der Forschungsbewertung

  • Aufbau einer Kommunikationsplattform zur Präsentation von Projektergebnissen und zum Austausch mit anderen Hochschulen

  • Konzeption und Durchführung einer Gap-Analyse zur Identifizierung von Bereichen, in denen die Bewertung von Forschungsleistungen relevant und anzupassen ist

  • Entwicklung und Erprobung von Reformprozessen unter Einbezug der relevanten Hochschulgremien in ausgewählten Pilotbereichen



Erforderlich sind

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master)

  • Kenntnisse über gängige Prinzipien der Forschungsbewertung

  • Gute Vertrautheit mit der Hochschul- und Wissenschaftslandschaft und den Organisationsstrukturen an Universitäten in Deutschland

  • Moderationsstärke, Überzeugungskraft sowie diplomatisches und strategisches Geschick

  • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Workshops

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

  • Verantwortungsvolles, eigenständiges Arbeiten mit einer integrativen, selbstreflektierenden Arbeitsweise

  • Organisationsgeschick sowie sehr hohe Kommunikationskompetenz; sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erwünscht sind

  • Promotionsabschluss

  • Ideenreichtum, Kreativität und technisches Knowhow

  • Erfahrung in der Umsetzung von Reformprozessen

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit (Hochschul-) Gremien



  • Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr

  • ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld

  • vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

  • zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote

  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten

  • weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform "Corporate Benefits“

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (Diplom/BA/MA) / Erzieher*in (m/w/d) als päd. Mitarbeiter*in für stationäre Regelgruppe Jugendliche

Favorit
Zwischenschritt Jugendhilfe - Verwaltung Düsseldorf-Bilk 05.02.2025
Diplom

Jobbeschreibung

Wir verstehen uns als Team welches, die

  • die Kinder und Jugendlichen als Experten für ihre Lebenswelt anerkennen
  • sich an den Ressourcen der Menschen orientieren
  • anderen mit Wertschätzung begegnen
  • Respekt und Verständnis haben für andere Lebensentwürfe
  • das soziale Umfeld miteinbeziehen
  • tragfähige Netzwerke gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen entdecken, aufbauen und erweitern
  • den Menschen durch gezielte, handlungsorientierte und wertschätzende Begleitung den Glauben an ihre eigenen Stärken und ihre Handlungsfähigkeit zurückgeben
Die Organisationsform von Zwischenschritt ermöglicht eine kooperative und komplementäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir profitieren von unseren umfangreichen Erfahrungen und Qualifikationen mit dem multiperspektivischen Blick auf die von uns erbrachten Leistungen und beschränken uns bewusst auf eine minimale interne Hierarchie.

Wir suchen

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (Diplom/BA/MA) / Erzieher*in (m/w/d)
als päd. Mitarbeiter*in für stationäre Regelgruppe Jugendliche im Alter von 13 - 18 Jahren


  • Zeit mit den Jugendlichen verbringen, um ihre Bedarfe festzustellen
  • Gestaltung der Wohnatmosphäre
  • Freizeitgestaltung
  • Termine und Tagesablauf der Jugendlichen koordinieren und begleiten (z.B. Schule, Arzt, Behörden, gemeinsames Kochen)
  • Einübung lebenspraktischer Fertigkeiten mit den Jugendlichen
  • Förderung der sozialen und gesellschaftlichen Integration
  • Vernetzung: regionale Hilfeangebote zur Verfügung stellen und vermitteln

  • Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagoge:innen (Diplom/BA/MA)
  • Erzieher:innnen
  • Heilerziehungspfleger:innen
  • Lehrer:innen
  • Ergotherapeut:innen
  • Logopäd:innen
  • Physiotherapeut:innen
  • Arbeitspädagog:innen
  • Hebammen
  • Gesundheitspfleger:innen (u.a. Pflegefachkräfte, Kinderkrankenpfleger:innen)
  • Kinderpfleger:innen
  • Familienpfleger:innen
  • Sozialassistent:innen
  • Kulturpädagog:innen (u.a. Kunst-, Theater- und Musikpädagog:innen)
  • Religionspädagog:innen

  • Bezahlung entsprechend TVöD Sue
  • einen von Wertschätzung geprägten Umgang
  • minimale interne Hierarchie
  • kollegiale Fallberatung
  • persönliche Ansprechpartnerinnen und Prozessbegleitung
  • externe Supervision
  • regelmäßige Fortbildungen

Firmenkundenberater (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Schwaben-Bodensee Memmingen 28.01.2025
TVÖD Vertrieb

Jobbeschreibung

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. Euro und über 1.400 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Schwaben-Bodensee die viertgrößte Sparkasse in Bayern und spielt somit eine bedeutende Rolle im Finanzsektor. Mit Sitz in den Städten Memmingen, Augsburg, Günzburg und Lindau sowie rund 100 Geschäftsstellen und SB-Geschäftsstellen ist die Sparkasse in der Region großflächig vertreten und strebt eine weiterhin wachstumsstarke und positive Entwicklung an.


Verantwortung
In Ihrer Verantwortung liegt die selbständige und ganzheitliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Firmenkunden im Rahmen unserer Betreuungskonzeption. Durch eine strukturierte Bedarfserkennung entwickeln Sie die passenden Finanzierungslösungen für unsere Kunden und begleiten diese im digitalen Wandel. Durch die enge Begleitung Ihrer Kunden intensivieren, analysieren und beurteilen Sie die betriebswirtschaftlichen Unterlagen und Zusammenhänge im konstruktiven Dialog mit unserem Unternehmensbereich.

Leidenschaft
Der Umgang mit den Ihnen zugeordneten Firmenkunden wie auch die Akquise neuer Kunden bereitet Ihnen große Freude. Ihre Kommunikationsstärke verhilft Ihnen dazu, unsere Kunden mit den besten Argumenten zu begeistern.

Überzeugung
Sie leben unsere Wertekultur und wollen gemeinsam mit Ihren Kollegen die Wünsche unserer Firmenkunden realisieren.






Ausbildung
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankfachwirt oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss.

Erfahrung
Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Kreditbereich mit.

Souveränität
Sie sind Vertriebler mit Leib und Seele und individuelle Lösungen für unsere Firmenkunden entsprechen Ihren Erwartungen.

Qualitätsbewusstsein
Sie sehen sich als Dienstleister:in und wollen für Ihre Gewerbekunden stets nur das Beste. Dafür lernen Sie täglich dazu und hinterfragen den Status Quo.








Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.

Faire Entlohnung
Wir bezahlen pünktlich, leistungsgerecht und attraktiv im Rahmen des TVÖD-S unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation.

Zeitliche Flexibilität
Wir vertrauen Ihnen und geben Ihnen den größtmöglichen Freiraum in Form der variablen Arbeitszeit.

Sonderzahlung
Wir finanzieren für Sie eine reine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.

Mitarbeiterbenefits
Profitieren Sie von unseren zur Verfügung gestellten Benefits wie Dienstrad, Corporate Benefits usw.

Erholung
Wir strengen uns täglich an, aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 32 Tagen Jahresurlaub und 2 Bankfeiertagen für alle Mitarbeitenden.

Teamleiter Business Intelligence (w/m/d)

Favorit
Komm.ONE Stuttgart 05.02.2025
Homeoffice Jahressonderzahlung Leitung Steuern Studium Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Teamleiter Business Intelligence (w/m/d)
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)


  • Leitung des Teams Business Intelligence
  • Strategische Weiterentwicklung des BI Service-Portfolios: Sie designen und optimieren die BI Umgebung auf Basis Qlik, um internen wie externen Anforderungen gerecht zu werden
  • Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele in Ihrem Team
  • Steuern Ihres Teams mit KPIs
  • Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen
  • Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeitenden entsprechend ihrer Potenziale

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung in BI-Tools (idealerweise Qlik) und Teamführung: Sie bringen nicht nur technisches Know-how, sondern auch die Fähigkeit mit, Projekte zu leiten und innovative Ideen umzusetzen
  • Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management
  • Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll und offen
  • Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln

  • Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
  • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
  • Die Stelle ist nach EG 13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

Pflegedienstleitung im Wundmanagement (m/w/d)

Favorit
WZ-WundZentren GmbH Freiburg 28.01.2025
Jobrad Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für unsere Patient:innen individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.

  • Arbeitsort: WZ-WundZentrum Freiburg (Wirthstraße 9, 79110 Freiburg im Breisgau)
  • Arbeitszeit: Vollzeit (40h), Kernzeit innerhalb von 08:00-17:00 Uhr von Mo-Fr (keine Schichtarbeit), gelegentliche kurze Einsätze (für ca. 1-3h) am Wochenende, bzw. Feiertag können anfallen
  • Vergütung: Anlehnung TVöD-P – P10, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 50.207 – 59.525 € Brutto/Jahr, inkl. einer jährlichen Sonderzahlung, weitere Infos findest Du hier.

  • Verantwortung für den Standorterfolg in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung unserer Standortziele, Kontrolle von Prozess- und Qualitätsstandards und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Verantwortung der Leistungsabrechnung, insbesondere die damit verbundene enge Abstimmung mit den Krankenkassen
  • Sicherstellung eines starken Teams sowie die damit verbundene Mitarbeiterbetreuung- und Motivation, als die stärkenorientierte und individuelle Weiterentwicklung
  • Netzwerkakquise von zuweisenden Praxen, kooperierenden Kliniken und anderen Dienstleistern, zur Sicherstellung unseres Patientenwachstums
  • Regelmäßige Behandlung von Patient:innen mit chronischen und schwer heilenden Wunden
Du möchtest mehr erfahren? Klicke hier um mehr über das Stellenprofil WZ-Standortleitung zu erfahren.


Hinweis: Eine Bewerbung ist auch ohne bisher absolvierte Wundweiterbildung möglich (z.B. Wundexperte)!

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare anerkannte Weiterbildung
  • Berufserfahrung in einer leitenden Rolle sowie idealerweise neun Monate Berufserfahrung in einer ambulanten Pflegeeinrichtung
  • Bereitschaft die Weiterbildung zum WM®-WundManager (84 UE) zu absolvieren
  • Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
Du möchtest mehr erfahren? Klicke hier um mehr über das Stellenprofil WZ-Standortleitung zu erfahren.


  • Weiterbildung Wunde: Finanzierung Weiterbildung WM® - WundManager (findet direkt innerhalb der Einarbeitungsphase statt)
  • Einarbeitung: Inklusive persönlichem/r Mentor/in und umfassenden Einarbeitungsplan
  • Work-Live-Balance: Geregelte Kernarbeitszeiten (Zeitrahmen 08:00-17:00 Uhr)
  • Arbeitszeiterfassung: Arbeitszeitkonto und Flexibilität durch regelmäßige Freizeitausgleiche
  • Urlaub: 30 Tage, bei freier Urlaubsplanung im Team
  • Entwicklung: Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen, sowie breite Auswahl an internen Weiterbildungsangeboten
  • Deine weiteren Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets für den ÖPNV
  • Weiterbildungsgutschrift: Bei bereits abgeschlossener und selbst finanzierter Wundweiterbildung oder PDL-Qualifikation erhältst Du bis zu 3.000€

Kundenberater im Sparkassen-Versicherungscenter (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Kierspe-Meinerzhagen Meinerzhagen 05.02.2025
Homeoffice Vollzeit

Jobbeschreibung

Willkommen im Team!


Unsere Mitarbeiter/-innen schätzen uns als zukunftssicheren Arbeitgeber mit einem starken Bezug zu unserer Region. Ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten und gute Möglichkeiten der Weiterbildung sind die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für Ihre?

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kundenberater im Sparkassen-Versicherungscenter (m/w/d)
in Vollzeit


  • Ausbau und aktive Betreuung eines bestehenden Kundenbestandes
  • Ganzheitliche Kundenberatung in allen Versicherungsfragen
  • Erster Ansprechpartner für unsere Kunden in unserem Sparkassen-Versicherungscenter

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, bankkaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit

  • 32 Tage tariflicher Urlaub plus 4 Tage Sonderurlaub (24.12.+31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage )
  • Unterstützung der Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-S zzgl. SSZ (erfolgsorientierte Sonderzahlung)

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für stationäre Jugendhilfe

Favorit
Mansfeld-Löbbecke-Stiftung von 1833 Deutschland 28.01.2025
Bonus Diplom Smartphone Studium

Jobbeschreibung

Die Mansfeld-Löbbecke-Stiftung ist spezialisiert auf die Begleitung von Kindern und Jugendlichen, teilweise mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen. In aktuell 25 Wohnangeboten und einer Förderschule betreuen und fördern wir ca. 230 junge Menschen in Braunschweig, Wolfenbüttel, Salzgitter, Uelzen, Goslar und Umgebung. Jugendämter in ganz Deutschland und darüber hinaus schätzen unser einzigartiges Knowhow, die hohe Qualität und den Erfolg unserer sozialen Arbeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) zur Unterstützung unserer Teams in Wohnangeboten in Wolfenbüttel.


  • Kinder und Jugendliche bei der Alltagsbewältigung in den Wohnangeboten zu unterstützen
  • Gruppenarbeit, Einzelbetreuung und Krisenintervention
  • Zusammenarbeit mit Fachärzt*innen und Therapeut*innen
  • Zusammenarbeit mit Kostenträgern, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden und Angehörigen

  • Studium, Fachausbildung oder vergleichbarer Abschluss (Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Diplompädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Kindheitspädagoge*in)
  • verständnisvoller aber konsequenter Umgang mit den Klient*innen
  • Interesse an hohen Qualitätsstandards in der sozialen Arbeit sowie Verantwortungsbereitschaft
  • Führerschein (wenn Du keinen hast, sprich uns an)
Dein Team würde sich außerdem freuen, wenn ...

  • Du Hobbys hast, die Du bei uns einbringen kannst.
  • Du ein verlässlicher Teamplayer bist.
  • Du uns hilfst, eine offene Unternehmenskultur zu leben.

  • Bezahlung nach TVöD SuE 8b/S11b
  • Wechselschichtzulage
  • SuE Zulage
  • unbefristete Stelle mit voller Flexibilität (Anzahl Wochenstunden)
  • Freiraum für die Entfaltung Deiner Persönlichkeit
  • exzellente Fort- und Weiterbildung (z.T. kostenfrei, Arbeitszeit)
  • vergünstigtes Leasing von (E-)Fahrrädern und Laptops, Smartphones, Zubehör etc.
  • sehr guter Personalschlüssel und komfortable Räumlichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • jährliche Bonuszahlung
  • Fahrtkostenunterstützung möglich

Teildezernatsleitung (w/m/d) IT-Betrieb Middleware

Favorit
Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW Duisburg 05.02.2025
Diplom Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Master Tarifvertrag Teilzeit Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teildezernatsleitung (w/m/d) IT-Betrieb Middleware

in Duisburg



Das Dezernat 24 „IT-Betrieb“ ist eines von sechs Dezernaten in der Abteilung 2-IT. Es besteht aus fünf Sachgebieten bzw. Teildezernaten, in denen der technische Betrieb der polizeilichen IT-Infrastruktur organisiert und sichergestellt wird. In der Funktion der Teildezernatsleitung 24.2 „Middleware“ sorgen Sie u. a. für die Einführung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse. Darüber hinaus gehören die Fehleranalyse und -beseitigung gemäß dem ITIL Incident- und Problemmanagement zu den Aufgaben im Teildezernat.

Darüber hinaus prägen folgende Tätigkeiten die thematischen Schwerpunkte:

  • Verantwortungsvolle Planung einer synergiebringenden Konzeption betrieblicher Maß­nahmen an der IT-Infrastruktur
  • Definition/Festlegung und Bewertung von technischen Anforder­ungen sowie Inte­gration neuer Plattformen in die bestehende Informations­technik der Polizei NRW
  • Auswahl, Festlegung und Umsetzung geeigneter Lösungstechnologien und -strategien
  • Stetige Optimierung und technische Fortschreibung der eingesetzten Informationstechnik
  • Umfassende technische Beratung polizeilicher IT-Projekte, IT-Verfahren sowie bei IT-Infrastrukturvorhaben
  • Qualifizierte Analyse bei Verbesserungs­potenzial an der von der Polizei NRW genutzten Informations­technik
  • Vertretung der Polizei NRW in nationalen und inter­nationalen Gremien, Symposien oder Organisationen
  • Sicherstellung der Funktions­fähigkeit polizeilicher IT-Anwendungen
  • Personalführung


  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Diplom oder Master in den Bereichen Informatik, Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen
oder

  • Einen Masterabschluss an einer Fachhochschule, wenn der betreffende Akkreditierungsbeschluss die Öffnungsklausel für die Laufbahngruppe 2.2 enthält (der entsprechende Nachweis ist beizufügen)
oder

  • Sie verfügen über Fähigkeiten, die denen, die in den zuvor genannten Studiengängen vermittelt werden, gleichwertig sind und können eine einschlägige berufliche Erfahrung nachweisen
und

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
Wünschenswert wären:

Aufgabenbezogene Kompetenzen

  • Praktische Erfahrungen mit aktuellen Technologien
  • Vertiefte Kenntnisse in der Netzwerktechnik/-kommunikation mit mehrjähriger theoretischer oder praktischer Erfahrung
  • Mehrjährige berufliche Erfahrungen mit modernen IT-Architekturkonzepten
  • Langjährig erworbene Kenntnisse der komplexen IT-Landschaft der Polizei NRW
  • Praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im Umgang mit großen Infrastrukturen im Windows- und Unix-Umfeld und den dabei eingesetzten Technologien unter Berücksichtigung von 24/7 Anforderungen
  • Langjährig erworbene technische Kompetenz in anderen Bereichen, wie z. B. Haushaltswesen und komplexer Projekterfahrung
Persönliche Kompetenzen

  • Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenz
  • Verhandlungsgeschick
  • Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten
Soziale Kompetenzen

  • Eigenständigkeit
  • Eigeninitiative
  • Konfliktfähigkeit
  • Integrationskraft
Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.



  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Telearbeit, Teilzeit)
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsprävention
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

Vergütung:
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TV-L ist vorgesehen.

Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Medientechnologe Druckverarbeitung (w/m/d)

Favorit
Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung München 28.01.2025
Gleitzeit Jahressonderzahlung Teilzeit Unbefristet Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Medientechnologe Druckverarbeitung (w/m/d)

Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E7

Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München

Der Bewerbungsschluss ist der 02.03.2025


  • Bedienung und Wartung von Falz- und Digitaldruckmaschinen
  • Erstellung und Bearbeitung von Druckaufträgen gem. den Anforderungen der Dienststelle
  • Durchführung von Druckaufträgen im Bereich Digitaldruck und Weiterverarbeitung
  • Sicherstellung der Qualität und termingerechten Ausführung der Druckaufträge

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe (w/m/d) Druckverarbeitung, Medientechnologe Digitaldruck (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Druckweiterverarbeitung, Digitaldruck sowie in der Bedienung und Wartung von Falz- und Digitaldruckmaschinen
  • Erfahrung im Umgang mit Druckvorlagen und deren Bearbeitung
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto
  • Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
  • Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
  • Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort
Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Hafenmeister (m/w/d)

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 05.02.2025
Homeoffice Teilzeit

Jobbeschreibung

Für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Sachgebiet Hafen, suchen wir einen

Hafenmeister (m/w/d)
in Teilzeit (50 %)

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Abteilung Binnenhäfen, suchen wir baldmöglichst in Teilzeit (50 %, nachmittags) einen Hafenmeister (m/w/d).


  • Sie überwachen und kontrollieren den Schiffs- sowie Umschlagsverkehr im Hafengebiet und nehmen hafenpolizeiliche Aufgaben wahr (Hafen VO etc.).
  • Sie überwachen die Einhaltung der vertrag­lichen Vereinbarungen sowie der Dienstleistung vor Ort (ordnungsgemäße Nutzung der Mietflächen, Verkehrs­sicherungs­pflicht, Durchführung von Mäharbeiten etc.).
  • Sie führen eigenständig kleinere Unter­haltungs- und Pflege­arbeiten durch (Grün- und Baum­pflege).
  • Sie führen amtseigene Dienstfahrzeuge (Pkw, Boot, Ponton etc.) und führen kleine Pflege­arbeiten an diesen durch.
  • Sie erstellen und führen unterschiedliche Statistiken und schreiben diese fort.
  • Sie beraten, koordinieren und dokumentieren Umschläge am Schwergutkai mit den und für die jeweiligen Beteiligten.
  • Sie übernehmen Vertretungsaufgaben (Schiffsabrechnungen, Bearbeitung von verschiedenen Anfragen etc.).
  • Sie führen Verwaltungstätigkeiten aus, wie bspw. die Dokumentation von Arbeiten und das Führen eines Hafentagebuches, Vorbereitungen von Beauftragungen von Wartungs- und Reparatur­arbeiten und andere Dienst­leistungen verschiedener Art für den Hafen­bereich, und nutzen dazu die notwendigen Verwaltungs­programme.
  • Sie koordinieren Ortstermine mit den notwendigen Beteiligten und halten diese nach.

  • Sie haben eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie sind technisch versiert und interessieren sich für die Binnenschifffahrt.
  • Sie sind sicher im Umgang mit modernen Bürokommunikationssystemen.
  • Sie haben Verständnis für organisatorische Abläufe.
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
  • Sie besitzen idealerweise einen Sport­boot­führerschein bzw. haben die Bereitschaft, diesen zu erlangen.
  • Sie sind kommunikativ, freundlich, kunden­orientiert, flexibel sowie zuverlässig und haben eine Dienstleistungsmentalität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten.
  • Sie besitzen ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und unterstützen die Team­arbeit.

  • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zur Entgelt­gruppe 9a TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.
  • Das Tragen von Dienstkleidung (Uniform), die zur Verfügung gestellt wird, ist Pflicht.

Referent/Referentin Entrepreneurship (m/w/d) mit Fokus Marketing & Events

Favorit
Technische Universität München München 27.01.2025
Eigeninitiative Elternzeit Englisch Marketing Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Gründungsförderung und Gründungsunterstützung sind fest verankerte Grundprinzipien der Technischen Universität München (TUM) und werden auf allen Ebenen der Universität systematisch umgesetzt. Die TUM baut damit auf ihrer unternehmerischen Strategie als „Entrepreneurial University“ auf und ist heute eine der erfolgreichsten Gründungsuniversitäten Europas. Wir bieten Gründerinnen und Gründern umfassende Unterstützung für den Start von wachstumsorientierten Technologie-Unternehmen. Dabei setzen wir insbesondere auf Gründungsvorhaben aus der Wissenschaft.

Zum weiteren Ausbau unserer Angebote suchen wir im Hochschulreferat für Forschungsförderung und Technologietransfer (TUM ForTe) im Bereich Entrepreneurship zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine

Referent/Referentin Entrepreneurship (m/w/d) mit Fokus Marketing & Events

(in Vollzeit (40 Stunden/Woche), TV-L 13, als Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre)


  • Konzeption und Umsetzung von (neuen) Marketing-Materialien im TUM-Ökosystem.
  • Konzeption & Ausgestaltung der TUM Entrepreneurship-Webseite.
  • Kommunikation der Networking-Angebote an Gründer/innen im TUM-Ökosystem.
  • Konzeption Entrepreneurship-Messeteilnahme (national/international) im TUM-Ökosystem.
  • Inhaltliche Planung und Redaktion von Video-Trailer-Produktionen.
  • Schnittstelle TUM Corporate Communication Center - Bereich TUM Entrepreneurship.
  • Ausbau und Weiterentwicklung von Entrepreneurship-Eventformaten, wie z.B. TUM Entrepreneurship-Day und TUM IDEAward, im TUM-Ökosystem.

  • Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Kommunikation, Marketing, Eventmanagement oder einem verwandten Fachgebiet).
  • Erfahrung im Bereich Kommunikation und Eventmanagement (idealerweise im Kontext von Entrepreneurship, Innovation oder in einer wissenschaftlichen/technologischen Umgebung).
  • Fundierte Kenntnisse im Marketing und in der digitalen Kommunikation.
  • Erfahrungen im Bereich Video-Produktion und/oder Content-Management sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Organisatorisches Talent, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Enge Zusammenarbeit mit Gründerinnen und Gründern, Forschenden und internationalen Netzwerken.
  • Mitgestaltung der Entwicklung eines zukunftsweisenden Entrepreneurship-Ökosystems an der TUM.
  • Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Arbeitsplatz am Stammgelände der TUM im Museumsviertel mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Kaufmännischer Mitarbeiter 17,94 EUR/Std. (m/w/d)

Favorit
I. K. Hofmann GmbH Fürth 05.02.2025
MS Office Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen mehrere kaufmännische Mitarbeiter im Öffentlichen Dienst (m/w/d) in Vollzeit.
  • Entgegennahme von Asylanträgen
  • Prüfung der Dokumente auf Vollständigkeit
  • Begleitung des Asylprozesses durch Aktenanlage
  • Allgemeine Bürotätigkeiten wie bspw. Postbearbeitung, Schriftverkehr, Terminkoordination und Datenerfassung
  • Administrative Unterstützung für die Durchführung von Migrantenintegrationsmaßnahmen
  • Bearbeitung und Ausstellung von Prüfungsbescheinigungen sowie Zertifikaten


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich / Büro / Verwaltung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Chance auf Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst mit einem Stundenlohn von bis zu 17,94€/Std. ab Einsatzbeginn
  • Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
  • Flexibles Arbeitszeitmodell nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung

IT-Service Manager (m/w/d) im 1st & 2nd Level Support

Favorit
Stadt Langenhagen Langenhagen 28.01.2025
Gleitzeit Homeoffice MS Office Schulungen Seminare Vollzeit

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams aus IT-Enthusiastinnen und -enthusiasten, Technik-Tüftelnden und Zukunftsgestaltenden!

Wir suchen Dich für unsere Abteilung Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als

IT-Service Manager (m/w/d) im 1st & 2nd Level Support

(Ausschreibungsnummer 9439)

Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen.

In unserer Abteilung Digitalisierung & IT erwartet Dich ein Team aus Vordenkenden, Anpackenden, Daten­schützenden und Welt­verbesserinnern und -verbesserern. Mit unserer Digital­strategie gestalten wir Langenhagen zu einer zukunftsfähigen Stadt - von smarter Verwaltung bis hin zu innovativen Schulen, die den Unterricht von morgen ermöglichen.

Wir stehen für frische Ideen, innovative Projekte und eine hochmoderne Systemlandschaft - Aktenberge und graue Anzüge? Nicht bei uns! Wir haben hervor­ragende Ideen, spannende Projekte und eine topmoderne Systemlandschaft.

Als IT-Service Manager/in (m/w/d) leistest Du einen wichtigen Beitrag für die stets wachsende Digitali­sierung der Stadt­Verwaltung und Schulen. Wir lassen bspw. den Unterricht von morgen schon heute Wirklich­keit werden und betreuen inzwischen über 5.000 Assets an 11 Schulen, so dass 550 Lehrkräfte und über 6.000 Schülerinnen und Schüler bestmöglich beim Lehren und Lernen unterstützt werden.

Apropos Lernen: Deine Weiter­bildung ist uns wichtig: Wir fördern Dich durch individuelle Schulungen, Seminare und spannende Projekte - denn lebenslanges Lernen liegt in unserer DNA.

Genug von uns, jetzt zu Dir: Du hast ein belastbares Wissen in Sachen Endpoint Management und freust Dich schon jetzt darauf, Dein Können bei uns einzubringen. Ob First- oder Second-Level Support (Servicedesk & Onsite) – Du hast schnell eine Lösung parat, damit unsere Technik reibungslos funktioniert und niemals stillsteht.

Dass Du die technische Weiter­entwicklung im Blick behältst, ist Ehrensache und wenn Du Ideen für die Stadt der Zukunft hast, kannst Du sie bei uns einbringen und Wirklichkeit werden lassen.


  • 1st- und 2nd Level IT-Support, insbesondere
    • Annahme, Analyse, Klassifi­zierung und Bearbeitung von Tickets (Incident Management)
    • Bereitstellung, Inbetrieb­nahme, Entstörung und Wartung von Hard- und Software (z.B. Client-PCs, VoIP Telefone, Drucker, digitale Tafel­systeme)
    • Durchführung von Arbeitsplatz­umzügen sowie der Rückbau und die Außerbetrieb­nahme von Hardware
    • Unterstützung im LAN- und RZ-Umfeld (z.B. Austausch defekter Hardware, Durchführung von Patch-Aufträgen)
  • Allgemeine Betriebsunterstützung, insbesondere
    • Abwicklung von Garantie­fällen und Koordinierung externer Instandsetzungs­arbeiten
    • Lagermanagement (z.B. Inventari­sierung von Hard- und Software, Inventur, Bereit­stellung von Material)
    • Einweisung und Begleitung externer Dienst­leister bei Infrastruktur­projekten nebst Durch­führung der technischen Abnahme
    • Durchführung von Anwender­schulungen (z.B. Endgeräte, Peripherie und Tafelsysteme)

  • Erfolgreicher Abschluss einer qualifi­zierten Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinfor­matiker/in für System­integration, IT-Systemelektro­niker/in, IT-Systemkauf­mann/-frau, Informatik­kaufmann/-frau),
  • Berufserfahrung im 1st- und/oder 2nd Level Support,
  • sicherer Umgang mit den Microsoft Betriebs­systemen sowie mit MS Office Produkten,
  • ausgeprägte Service- und Kundenorien­tierung,
  • eine strukturierte, analytische sowie teamorien­tierte Arbeits­weise,
  • ein hohes Maß an Motivation, schlanke Lösungs­ansätze mit hoher Nutzer-/Anwenderfreund­lichkeit zu schaffen,
  • Mobilität, die geeignet ist, die Aufgaben wahrzunehmen.
Wünschenswert wären:

  • Kenntnisse zu Netzwerk­technik und windows­basierten Server­systemen,
  • Kenntnisse von IT-Service Management Prozessen (ITIL).

  • Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag nach dem Tarif­vertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie den üblichen Vorzügen des TVöD (Zusatzver­sorgung als Betriebsrente, Jahressonder­zahlung, Teilnahme an der leistungs­orientierten Bezahlung u.v.m.).
  • Vergütet wirst Du bei uns nach dem TVöD, was bei einer Beschäftigung in Vollzeit und Entgelt­gruppe 9a TVöD derzeit zwischen 3.448,96 € und 4.703,23 € (je nach Berufs­erfahrung, Tarifstand Januar 2025) monatlich entspricht.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei der Stadt Langenhagen u.a. durch Arbeitszeit im Gleitzeit­modell, die Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice und eine Partner­schaft mit der Fluxx-Notfall­betreuung von Kindern und Angehörigen mit Unter­stützungs­bedarf gelebt.
  • Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen kannst Du ein breit aufgestelltes Angebot im betrieb­lichen Gesundheits­management (inkl. Betriebs­sport) nutzen und dich bei Bedarf auch zur Ergonomie und vom Betriebsarzt beraten lassen.
  • Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket und die Möglichkeit des Fahrrad­leasings.
  • Es erwarten Dich individuell angepasste und konstante Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, damit Du dich auch persönlich weiter­entwickeln können.
  • Ein eingespieltes Team mit aufgeschlos­senen und hilfs­bereiten Kolleginnen und Kollegen, in dem Du deine Ideen einbringen kannst, freut Sich auf Dich.
  • Auf Dich wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungs­volle Tätigkeit.

Suchttherapeut:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Favorit
Johannesbad Tagesklinik Nürnberg Nürnberg 05.02.2025
Flexible Arbeitszeit Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Johannesbad Tagesklinik Nürnberg bietet alkohol- und medikamentenabhängigen Frauen und Männern aus dem Großraum Nürnberg die Möglichkeit zu einer ganztägig ambulanten Rehabilitation. Die Johannesbad Tagesklinik Nürn­berg wurde von der Johannesbad Fachklinik Furth im Wald gegründet und profitiert von deren Expertise und Erfahrung.

Verstärken Sie unser Team in Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Suchttherapeut:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in (m/w/d)


In der Suchttherapie:

  • Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie, Kriseninterventionen, Psychoedukation in Form von Vorträgen und indikativen Gruppen
  • Organisation und Auswertung von Testverfahren
  • Berichterstellung für die Kostenträger
  • Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Regelmäßige aktive Teilnahme an Fortbildungen, Teamsupervisionen und Fallbesprechungen
Im Sozialdienst:

  • Beratung unserer Rehabilitand:innen in allen sozialen Belangen
  • Vermittlung und Organisation der weiterführenden Versorgung und Nachsorge
  • Zusammenarbeit mit Selbsthilfegruppen, anderen Sozialdiensten, Beratungsstellen und Leistungsträgern

  • Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
  • Idealerweise Weiterbildung zum/r Suchttherapeut:in oder Systemischen Berater:in (DRV-anerkannt)
  • Erfahrung in der Behandlung/Beratung Abhängigkeitserkrankter wünschenswert
  • Empathisches und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Tätigkeit in einem interdisziplinären Team

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Metropolregion Nürnberg
  • Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit
  • Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team
  • Eigenständiges Arbeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten beim Ausbau der Tagesklinik
  • Individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision
  • Eine qualifizierte Einarbeitung im ‚Stammhaus‘ in Furth im Wald sowie regelmäßiger Austausch
  • Eine attraktive Vergütung sowie Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe

Senior Referent (m/w/d) Geschäftsführung

Favorit
Flughafen Köln/Bonn GmbH Köln 28.01.2025
Englisch Gleitzeit Leitung Master MS Office Projektmanagement Senior Studium

Jobbeschreibung

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung bei der Geschäftsführung.



  • Als Senior Referent sind Sie für die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten, Durchführung von Recherchetätigkeiten, Erstellung von Analysen sowie Vorbereitung und Gestaltung diverser Präsentationen verantwortlich
  • Die Unterstützung der Geschäftsführung bei der konzeptionellen Ausarbeitung und Koordination von strategischen, prozessualen und operativen Management-Themen sehen Sie als Herausforderung an
  • Sie bewegen sich sicher beim Analysieren und Aufbereiten von Informationen, Daten und Kennzahlen, Hervorheben von Abweichungen und Problemstellungen sowie Entwicklung von Lösungsansätzen
  • Die Begleitung und eigenständige inhaltliche Vor-/Nachbereitung von Terminen und Entscheidungen auf Ebene der Geschäftsführung sind ebenso Ihr tägliches Brot wie die Analyse von Geschäftsberichten und Markttrends und proaktive Ableitung von Markttrends
  • Kein 08/15 ist die Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremienunterlagen und -sitzungen der Geschäftsführung sowie die Vor-/Nachbereitung von Sitzungen und Präsentationen
  • Die inhaltliche Vorbereitung des Zielvereinbarungsprozesses (Abstimmung Zielvorschläge, Vorbereitung Jahresgespräche, Monitoring und Dokumentation der Zielerreichung) bereitet Ihnen große Freude
  • Sie bewegen sich sicher bei der Leitung von Projekten sowie bei der Mitarbeit von Projekten inklusive Steuerung, Dokumentation, Berichtswesen und begleitende Kommunikation
  • Bei der Initiierung, Planung und Leitung von strategischen, hochkomplexen und hochsensiblen Projekten im Auftrag der Geschäftsführung oder des Aufsichtsrats mit besonderer Bedeutung für das gesamte Unternehmen fühlen Sie sich zu Hause
  • Sie sind erster Ansprechpartner bei der Beratung und Mitwirkung in Projekten und Fachthemen mit besonderer Tragweite für das gesamte Unternehmen


  • Sie bringen ein abgeschlossenes Master-Studium, wünschenswert in der Fachrichtung Luftverkehrsmanagement sowie mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Luftverkehr mit
  • Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der Luftverkehrsbranche und luftverkehrsrelevanten betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, international anerkannte Zertifizierung sind von Vorteil (z.B. in IPMA(GPM), PMI, Prince2)
  • Sicherer Umgang mit den erweiterten Funktionen von MS Office (insb. Excel und Powerpoint)
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache; verhandlungssicheres Englisch sowie weitere Fremdsprachen sind von Vorteil


  • Einmalige Chance das Team des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
  • Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
  • Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst/ Rufbereitschaft/ Schichtdienst, Wechselschichtdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
  • Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
  • Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
  • Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

Pflegefachkraft für die Wohnpflegeaufsicht

Favorit
Kreis Schleswig-Flensburg Schleswig 05.02.2025
Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine

Pflegefachkraft für die Wohnpflegeaufsicht

im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten

Wir, die Wohnpflegeaufsicht, sind ein engagiertes Team mit dem Ziel die Qualität des Wohnens und der Pflege (u. a. durch Beratung, Unterstützung und Begleitung) in Einrichtungen für volljährige Menschen mit Pflegebedarf im Sinne des Selbstbestimmungsstärkungsgesetzes (SbStG) zu verbessern. Wir streben immer eine gemeinsame Lösung mit der Einrichtung an, ergreifen jedoch in unserer Funktion als Aufsichtsbehörde Maßnahmen, sofern eine Beratung nicht ausreichend ist und leisten somit einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Bewohner*innen. Die Arbeit in der Wohnpflegeaufsicht ist abwechslungsreich z. B. durch die Zusammenarbeit mit weiteren Stellen wie der Pflegekasse sowie dem Wechsel von Außen- und Innendienst. Sie sind engagiert, teamfähig und kommunikativ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten im Rahmen der Aufsichtsbehörde nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz (SbStG):

  • vollstationäre Pflegeeinrichtungen und Eingliederungshilfe-Einrichtungen auf der Grundlage des SbStG hinsichtlich der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität überprüfen und hinsichtlich der Beseitigung von Mängeln beraten, Stellungnahmen fertigen
  • Bewohner*innen, Angehörige, Träger und andere Personen in Bezug auf Versorgungsformen der §§ 7 bis 9 SbStG informieren und beraten (pflegefachlich)
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.


  • eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege mit einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Weiterbildung gemäß § 71 Abs. 3 Sozialgesetzbuch (SGB) Elftes Buch (XI)
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • mehrjährige pflegefachliche Erfahrung nach den aktuellen Erkenntnissen
  • Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.


  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
  • 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
  • moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
  • gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
  • Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
  • verschiedene Mitarbeitenden-Events
  • einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
  • Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
  • kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD

Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.

Arbeitsbeginn: ab sofort

Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Genehmigung des Haushaltes 2025!

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Energietechnik – Fokus: Dezentrale Wärmeversorgung

Favorit
Hochschule Hamm-Lippstadt Hamm 28.01.2025
Diplom Eigeninitiative Energiewende Englisch Homeoffice Master Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.

Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir befristet die Vollzeitstelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Energietechnik – Fokus: Dezentrale Wärmeversorgung

Im durch das 5-Standorte-Programm geförderten Projekt Werkbank Sektorenkopplung sollen durch einen wechselseitigen Wissens- und Technologietransfer die Marktagierenden bei der konkreten Umsetzung klimafreundlicher Maßnahmen der energetischen Versorgung begleitet werden. Wesentliche Ambition ist die Umsetzung technologieoffener Lösungen zur Verwirklichung von Klimaschutzzielen für urbane Lebens- und Arbeitsräume. Im Fokus stehen Technologien zur Sektorenkopplung, die sich über die Stromversorgung, die Wärmewirtschaft und die Mobilität erstrecken. Dieses Projekt ist Teil des im Aufbau befindlichen interdisziplinären Instituts für Sektorenkopplung in der Energiewende am Standort Hamm der Hochschule Hamm-Lippstadt. 1

Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.

Interessierte mit Promotionsinteresse sind herzlich willkommen.



  • Sie entwerfen und analysieren technisch machbare energetische Versorgungskonzepte für bestimmte Quartierstypen im Bereich der Sektorenkopplung mit einem Schwerpunkt auf dezentrale, lokale Lösungen für die Wärmeversorgung wie z.B. Wärmepumpen.
  • Die Konzeption von Handlungsleitfäden für dezentrale, lokale Lösungen der Wärmeversorgung liegt in Ihren Händen.
  • Die Analyse und Weiterentwicklung unterschiedlicher Kriterien zur Systematisierung von Quartieren wird von Ihnen übernommen.
  • Sie übernehmen die Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Nutzungsgruppen des Instituts und können dabei Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift anwenden.
  • Sie veröffentlichen Ihre Ergebnisse in unterschiedlichen Publikationsmedien. Die Präsentation Ihrer Ergebnisse bei unterschiedlichen Nutzungsgruppen sowie die eigenständige Abwicklung von Weiterbildungsangeboten runden Ihr Aufgabenprofil ab.


  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) im Bereich der Wirtschaftsingenieur-, Ingenieur- bzw. Naturwissenschaften oder vergleichbare Disziplinen mit Energiebezug.
  • Sie verfügen über umfangreiche technische Kenntnisse im Bereich der Energietechnik und idealerweise verfügen Sie über spezifische technische Kenntnisse im Bereich der Technologien von Wärmepumpen.
  • Kenntnisse in der Simulation und Optimierung von Energiesystemen sind von Vorteil.
  • Zu ihren persönlichen Stärken gehören kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Moderations- und Organisationsfähigkeit verbunden mit analytischem Denkvermögen.
  • Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zu einer interdisziplinären Arbeitsweise mit.
  • Präsentationsfähigkeit von Arbeitsergebnissen für unterschiedliche Nutzungsgruppen runden Ihr Profil ab.


Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Assistenz Digitale Akademie (m/w/d)

Favorit
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Berlin 05.02.2025
Buchhaltung Projektmanagement Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.


Einsatzort: Berlin
Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: Aus der AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.04.2025
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 19,5
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000024052

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Als Assistenz der Digitalen Akademie übernehmen Sie in der Bundesgeschäftsstelle der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. folgende Aufgaben:

  • Sie sind die Assistenz der Digitalen Akademie
  • Sie verantworten die Terminkoordination in der Digitalen Akademie
  • Sie übernehmen die organisatorische Betreuung der digitalen Bibliothek
  • Sie sind zuständig für Fakturierung und Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen/Buchhaltung
  • Sie wirken im Projektmanagement für Digitale Produkte mit
  • Sie unterstützen das Team aktiv im Berichtswesen bzw. bei der Dokumentation
  • Sie wirken bei der Sicherung/Koordination der zentralen, internen und externen Kommunikation im Verantwortungsbereich (Intranet, Lernplattformen, Internet etc.) mit
  • Sie sind die unterstützende Anlaufstelle für Kunden und Partner


  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben bereits Erfahrungen in der Assistenz und im Projektmanagement gesammelt, die Sie nachweisen können
  • Es fällt Ihnen leicht, sich in digitale Technologien einzuarbeiten
  • Sie haben ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten und sind Experte, in einem dynamischen Umfeld klare Prioritäten zu setzen
  • Sie sind sehr gut bei der Visualisierung von Informationen
  • Sie können sich mit unseren Werten als gemeinützige christliche Organisation identifizieren

Sollten wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt haben, bewerben Sie sich bitte spätestens bis zum 14.02.2025 bei uns!


  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • attraktiver Standort in zentraler Lage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • flexible Präsenzmodelle
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit | Schulsozialarbeit in Urbach

Favorit
Paulinenpflege Winnenden Urbach 27.01.2025
Jahressonderzahlung Jobrad Mobiles Arbeiten Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.

Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege für unsere Schulsozialarbeit an Grundschulen in Urbach.

  • Sie leisten Schulsozialarbeit im Primarbereich an den beiden Grundschulstandorten in Urbach – an einer der Schulen ist die Schulsozialarbeit etabliert, an der anderen ist diese einzuführen und zu gestalten
  • Sie beraten, unterstützen und vermitteln einzelfallbezogene Hilfen für einzelne Grundschülerinnen und -schüler (Einzelfallund Krisenintervention)
  • Sie beraten und unterstützen Eltern und Sorgeberechtigte bei Schul- und Erziehungsfragen
  • Sie beraten und unterstützen Lehrkräfte in sozialpädagogischen Fragestellungen und wirken an der Entwicklung einer kinderund jugendfreundlichen Schule mit
  • Sie führen Klassen- und Gruppenprojekte zu unterschiedlichen Themen durch

  • Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit oder Schulsozialarbeit
  • Selbstständiges Arbeiten und Beratungskompetenz
  • Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung kreativer Lösungen
  • Bereitschaft, sich aktiv in den Schulalltag einzubringen

  • Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung
  • Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80 % (31,20 Wochenstunden) – Sie haben in allen Schulferien frei
  • Mobiles Arbeiten möglich, z. B. für Vor- und Nachbereitung von Projekten, Dokumentation und Statistik
  • Einführung und Gestaltung der Schulsozialarbeit an einem der Schulstandorte
  • Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
  • Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09 € - 5.151,53 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
  • Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
  • Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)
  • Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)
  • Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets

Oberarzt (w/m/d) Psychiatrie / Psychotherapie Tagesklinik Harburg

Favorit
Asklepios Klinikum Harburg Hamburg 05.02.2025
Leitung Teilzeit

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Das Asklepios Klinikum Harburg ist ein Haus der Schwerpunktversorgung für den Hamburger Süden und die Metropolregion. Von der Allgemein- bis zur Wirbelsäulenchirurgie verfügen wir über 24 spezialisierte Fachabteilungen mit insgesamt 852 Betten und 162 Plätzen in unseren Tageskliniken. Schwerpunkt unseres Klinikums ist die Versorgung von Patient:innen mit komplexen Erkrankungen. Pro Jahr versorgen mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen rund 85.000 Patient:innen.

Haben Sie Interesse, in einem innovativen und dynamischen Team zu arbeiten und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu haben?

Wir suchen sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Oberarzt (w/m/d) Psychiatrie und Psychotherapie für unsere Tagesklinik in Harburg

in Voll oder Teilzeit.


Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Harburg umfasst zwei Sektorstationen für das südlich der Elbe gelegene Hamburg, zwei Depressionsstationen, eine Station für die Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen, eine Bipolar-/Psychosenstation, eine Station zur Behandlung von Störungen der Emotionsregulation, eine Station für junge Erwachsene und eine Eltern-Kind-Station. Fünf Tageskliniken, spezialisierte Institutsambulanzen, das MVZ und ein STÄB-Team ergänzen das Angebot. Die Abteilung arbeitet eng mit den im Harburger Gebiet vorhandenen ambulanten und stationären Einrichtungen zusammen. Es bestehen diagnosespezifische integrierte Behandlungsprogramme mit stationär/teilstationär/ambulanter Beziehungskontinuität. Das sozialpsychiatrisch ausgelegte Behandlungskonzept wird multiprofessionell und integrativ umgesetzt. Wöchentliche Fallkonferenzen, Fortbildungen und Supervision sind selbstverständlich, die volle Weiterbildungsermächtigung ist vorhanden.

  • Sie übernehmen die oberärztliche Leitung einer Tagesklinik mit psychotherapeutischen Schwerpunkt
  • Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team am Standort Harburg, welches sich durch hervorragende psychiatrisch-psychotherapeutische Kompetenzen und eine ausgeprägte Kollegialität auszeichnet
  • Verantwortung für das Aufnahme- und Entlassmanagement, die Durchführung von Fach- und Oberarztvisiten
  • Sie führen die Diagnostik, leitlinienorientierte psychopharmakologische Behandlung und psychotherapeutische Einzel- und Gruppentherapien durch
  • Weiterentwicklung des psychotherapeutischen Stationskonzepts und innovativer Therapiemethoden
  • Supervision der Assistenzärzte und Psychologen (w/m/d)
  • PatientInnenbehandlung in der Psychiatrischen Institutsambulanz
  • Sie beteiligen sich am Konsiliardienst der Abteilung für den gesamten somatischen Fachbereich sowie dem psychiatrischen Notfalldienst und der oberärztlichen Rufbereitschaft
  • Sie arbeiten in enger Kooperation mit den anderen Standorten der Harburger Klinik, Nachsorgeeinrichtungen, niedergelassenen Ärzten, Psychologen (w/m/d) und außerklinischen stationären und ambulanten Einrichtungen der Sozialpsychiatrie im Stadtteil

  • Sie sind Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Sie bringen Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kreativität mit
  • Sie haben Freude an der engen multiprofessionellen Zusammenarbeit in einem sympathischen und dynamischen Team
  • Fort- und Weiterbildung gehört zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis. Diese wird aktiv gefördert!
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit psychiatrischen Notfallsituationen und sehr gute Kenntnisse in der psychopharmakologischen und psychotherapeutischen Behandlung von Menschen mit unterschiedlichen psychischen Erkrankungen

  • Vergütung gem. TV-Ärzte VKA entsprechend Ihrer Qualifikation
  • Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem sympathischen, kompetenten und sehr motivierten multiprofessionellen Team
  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Eine herzliche und strukturierte Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsförderungen
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fortbildung, Team- und Fallsupervision
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen, wie z.B. Vergünstigungen über die Asklepios Card
  • Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Möglichkeiten und Angeboten

Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung

Favorit
St. Marien-Krankenhaus Berlin Berlin 28.01.2025
Teilzeit Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Wir sind ein Notfallkrankenhaus mit 274 Betten im Südwesten Berlins mit den Fachabteilungen Innere Medizin I / Gastroenterologie, Kardiologie, Diabetologie, Allgemeine Innere Medizin; Innere Medizin II / Klinische Geriatrie; Orthopädie und Unfallchirurgie; Allgemein- und Viszeralchirurgie, minimal-invasive Chirurgie und Koloproktologie; Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin; Plastische, Ästhetische, Rekonstruktive Mikrochirurgie, Handchirurgie; Anästhesiologie und Intensivmedizin; Zentrale Notaufnahme und Radiologie. In unserem Krankenhaus werden jährlich circa 20.000 Patienten stationär und ambulant versorgt. Wir sind unter anderem als lokales Traumazentrum und als EndoProthetikZentrum zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung


  • Personalsachbearbeitung
  • Erfassung und Auswertung von Daten zur Arbeitszeit und Gehaltsabrechnung (Kidicap, Dienstplanprogramm)
  • Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten
  • Ansprechpartner für die Träger der Sozialversicherung

  • Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung (Motivierte und engagierte Bewerberinnen und Bewerber, die am Anfang ihrer Karriere stehen und sich bei uns weiterentwickeln möchten, sind herzlich willkommen, bei uns ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.)
  • Analytischer Arbeitsstil, Organisationsgeschick und Teamorientierung
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von Abrechnungsprogrammen
  • Kenntnisse im Umgang mit Tarifwerken, idealerweise AVR-Caritas/ TVöD

  • Eine unbefristete Festanstellung bei einem Arbeitgeber, der in Berlin fest verwurzelt ist
  • Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eingliederung in ein nettes Team und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und betrieblicher Altersversorgung durch die KZVK
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Planbare und familienkompatible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle möglich
  • Möglichkeit zu fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Leiter Facility Management (m/w/d)

Favorit
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. Heilbronn 05.02.2025
Fuhrpark Jobrad Leitung Studium Vergaberecht Vollzeit

Jobbeschreibung

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitar­beitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesell­schaftlichen Leben unterstützt.

Für unsere Verwaltung in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Facility Management (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.


  • Leitung der Abteilung Facility Management mit derzeit 7 Mit­arbeiter*innen und einem externen Hausmeister­dienst
  • Ermittlung des Instandhaltungs- und Entwicklungs­bedarfs der Gebäude der LebensWerkstatt ein­schließlich jährlicher Erstellung eines kurz-, mittel- und lang­fristigen Instand­haltungsplans für alle Liegen­schaften
  • Verantwortung für die Umsetzung von geplanten und ungeplanten Instand­haltungs- und Modernisierungs­maßnahmen unter Berück­sichtigung der rechtlichen und wirtschaftlichen Vorgaben sowie der inhaltlich-fachlichen Anforderungen der Nutzer*innen
  • Gewährleistung der Steuerung und Dokumentation aller für die Liegenschafts­betreuung relevanten Informationen in der Facility-Management-Software pitFM
  • Optimierung des Versicherungs­schutzes der LebensWerkstatt in allen Bereichen unter den Aspekten Risiko­absicherung und Wirt­schaft­lichkeit
  • Verantwortung für die Vorhaltung eines bedarfs­gerechten und wirt­schaftlichen Fuhrparks
  • Rechtssichere und wirtschaftliche An- und ggfs. Weiter­vermietung von Immobilien an Klient*innen einschließlich Vertrags­gestaltung und Berechnung kosten­deckender Mietzinsen
  • Mitwirkung bei der Ein­führung und Weiter­entwicklung des Umwelt­managementsystems EMAS

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management / Bau­ingenieur­wesen oder Bau­techniker (m/w/d) mit lang­jähriger Berufs­erfahrung
  • Erfolgreiche Übernahme erster Führungs­aufgaben
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäude- und Energie­management
  • Gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts, Grund­kenntnisse des Miet-, Fuhrpark- und Versicherungs­managements wünschenswert
  • Gute Kenntnisse einer Facility-Management-Software, idealer­weise pitFM
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kunden­orientierung
  • Fähigkeit zur Mitarbeiter*innen­führung und ‑motivation
  • Fähigkeit zur Vermittlung und Lösungs­findung bei divergierenden Interessen der Beteiligten
  • Führerschein der Klasse B
  • Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

  • Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
  • Sinnvolle und vielseitige Tätig­keit in einem Team motivierter Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen
  • Sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem erfolg­reichen und dynamischen Sozial­unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Ein­arbeitung durch den bisherigen Stellen­inhaber
  • Teilnahme an unserem Führungskräfte­entwicklungs­programm, regel­mäßige interne und externe Fort- und Weiter­bildungen
  • Betriebliches Gesundheits­management einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahr­räder und E‑Bikes (Jobrad)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Alters­vorsorge
  • Günstige Kfz-Versicherungs­konditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabatt­programm „Corporate Benefits“
  • Tarifliche Vergütung und Sozial­leistungen inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgelt­gruppe 12 (Gehaltsrahmen: 65.500 Euro bis 84.300 Euro Jahresbrutto)

Geschäftsführer (m/w/d) Kreishandwerkerschaft

Favorit
Kreishandwerkschaft Rems-Murr Waiblingen 27.01.2025
Betriebswirtschaft Leitung Studium

Jobbeschreibung

Die Kreishandwerkerschaft Rems-Murr mit Firmensitz in Waiblingen steht als starker Partner für die Belange des regionalen Handwerks. Als Interessenvertretung, Dienstleister und Netzwerker tragen wir entscheidend zur Entwicklung und Zukunftsfähigkeit der lokalen Handwerksbetriebe bei. Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge zum 01. Juli 2025 oder später einen engagierten und kompetenten

Geschäftsführer (m/w/d)


  • Strategische und operative Leitung der Kreishandwerkerschaft
  • Vertretung der Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit
  • Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedsbetriebe in rechtlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Fortbildungen und Netzwerktreffen
  • Verantwortung für die Personal- und Budgetplanung sowie für die wirtschaftliche Entwicklung der Kreishandwerkerschaft
  • Pflege und Ausbau von Kooperationen mit anderen Institutionen und Partnern

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Rechts, des Handwerksmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer Organisation mit Bezug zum Handwerk
  • Zeitgemäße Kenntnisse in der IT und sicherer Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik
  • Fundierte Kenntnisse in der Interessenvertretung und Gremienarbeit
  • Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
  • Affinität zum Handwerk und Verständnis für die besonderen Bedürfnisse von Handwerksbetrieben
  • Zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Innovationsgeist
  • Bereitschaft Abendtermine wahrzunehmen

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, das Handwerk in der Region aktiv zu unterstützen und zu prägen
  • Ein motiviertes Team und ein starkes Netzwerk von Partnern und Mitgliedsbetrieben
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L und attraktive Rahmenbedingungen

Patientenmanager (w/m/d) im Officemanagement

Favorit
Asklepios Klinik Altona Hamburg 05.02.2025
Englisch Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.


Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Voll- und Teilzeit unbefristet als

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Patientenmanager (w/m/d) im Officemanagement


  • Sicherstellung einer serviceorientierten und fachlich kompetenten Erreichbarkeit der Abteilung für Zuweiser, Patienten und Angehörige
  • Organisation und Abwicklung aller anfallenden Themen (Telefon-, Post-, Reisekosten- und Terminmanagement der Abteilung, etc.)
  • Terminkoordination und administrative Vorbereitung von elektiven Patienten
  • Administrative Betreuung der Sprechstunden für Privatpatienten, als auch gesetzlich Versicherte inkl. des zugehörigen Vertragsmanagements
  • Unterstützung des Patienten- und Officemanagements, vorbereitende Maßnahmen zur Privatabrechnung, sowie Abrechnung von Auslandspatienten
  • Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Ein- und Zuweisermanagement, Betreuung von Abteilungs-Kooperationsärzten, Schnittstellenmanagement zu Stationen, Ambulanzen,
  • Vor- und Nachbereitung von Konferenzen, Planung, Steuerung und Organisation, etc.
  • Kommunikation mit unseren Patient:innen und Experten im #teamaltona
  • Vertretung in Abwesenheiten mit den Kolleg:innen der anderen Sekretariate

  • abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder als Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kommunikationsstärke und gute Englischkentnisse
  • Erste Erfahrungen im medizinischen Bereich oder die Bereitschaft Dir diese mit Hilfe unseres #teamaltona anzueignen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine starke Serviceorientierung

  • Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich
  • Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
  • Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen.
  • Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
  • Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.

Operationstechnischen Assistenten oder Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP

Favorit
Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH Köln 27.01.2025
Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Für unser OP-Team am Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Operationstechnischen Assistenten oder Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP

in Voll- oder Teilzeit


Unsere OP-Pflege – Ihr professionelles Team: Lernen Sie uns kennen!

Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus ist ein interdisziplinäres operatives Haus. Mit rund 10.000 Operationen im Jahr werden in den 8-OP-Sälen des Ehrenfelder Krankenhauses Eingriffe eines sehr großen Spektrums durchgeführt. Unsere Schwerpunkte sind Orthopädie als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung, Wirbelsäulenzentrum (DWG), Traumzentrum (DGU) und Fuß- und Sprunggelenkszentrum. Ein weiterer großer Bereich ist die Viszeralchirurgie mit ihrem Darmkrebszentrum (DKG) und Hernienzentrum Ehrenfeld sowie die Adipositaschirurgie als Exzellenzzentrum. Überdies verfügen wir über eine HNO-Fachklinik. Wir nutzen modernste minimal-invasive OP-Verfahren und halten uns durch regelmäßige Fortbildung immer auf dem neuesten Stand.

In einem netten Team aus pflegerischen und ärztlichen Mitarbeitern arbeiten wir Hand in Hand zusammen und bieten viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung.


  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Pflegefachkraft
  • idealerweise Berufserfahrung
  • eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Engagement

  • ein fachlich hoch qualifiziertes, multiprofessionelles, freundliches Team
  • eine technisch moderne Ausstattung
  • Angebote für Fort- und Weiterbildung
  • eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR)
  • eine Alterszusatzversorgung (KZVK) sowie weitere Sozialleistungen
  • Famielenfreundlicher Dienstbeginn um 08:00 Uhr
  • Kindergarten für Kinder von 0-6 Jahren Fußläufig am Krankenhaus
  • neue und modern eingerichtete Dienstwohnungen in fußläufiger Entfernung zu günstigen Konditionen
  • BusinessBike-Leasing
  • Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung und Teamevents)
  • attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen)
  • Willkommensprämie

Referent*in Wissenstransfer in der Stabsstelle Kommunikation (m/w/d)

Favorit
MAX-DELBRÜCK-CENTRUM FÜR MOLEKULARE MEDIZIN Berlin 05.02.2025
Englisch Tarifvertrag Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (Max Delbrück Center) ist ein international bekanntes biomedizinisches Forschungszentrum. Wir wollen die molekularen Mechanismen von Gesundheit und Krankheit verstehen und auf dieser Basis neue Diagnostika und Medikamente entwickeln. Das Max Delbrück Center ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands, und bietet ein anregendes Forschungsumfeld mit modernster Forschungsinfrastruktur. Derzeit arbeiten ~1250 Mitarbeiter*innen und ~500 Gastwissenschaftler*innen an den Standorten Berlin-Buch und Berlin-Mitte. Eine unserer größten Stärken ist die Vielfalt unserer Belegschaft. Das Miteinander fördert Kreativität und beflügelt Innovation.

Mithilfe wegweisender biomedizinischer Forschung wollen wir Menschen ein gesünderes Leben ermöglichen. Unser Ziel ist es, mit unseren Entdeckungen neue Wege zu bahnen, um Krankheiten besser vorzubeugen, zu behandeln und schließlich zu heilen.

Die Stabsstelle Kommunikation des Max Delbrück Centers baut die Brücke zwischen unserem Forschungszentrum und der Öffentlichkeit. Wir wollen die Forschung und Entdeckungen unserer Wissenschaftler*innen transparent und nachvollziehbar, unsere Werte und unseren Erkenntnisprozess verständlich und unsere Forschungsergebnisse für die Öffentlichkeit sichtbar und erlebbar machen. Unser Ziel ist es, Wissen zu verbreiten, Transparenz und Vertrauen zu schaffen und letztlich, wo möglich, eine direkte Anwendung – etwa in Schulen – zu ermöglichen. Zugleich suchen wir aktiv den Dialog in der Gesellschaft. Dabei legen wir besonderes Augenmerk auf die Zielgruppen in Schulen.

Als Referent*in für Wissenstransfer (m/w/d) sind Sie innerhalb der Stabsstelle zuständig für Wissenstransferformate des Max Delbrück Centers. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit den Kolleg*innen der Stabsstelle sowie mit Forscherinnen und Forschern.


  • Konzeption, Koordination und Durchführung der Lehrer*innen‑ und Schüler*innenarbeit des Max Delbrück Centers (Labor trifft Lehrer*in/Schnittstelle Gläsernes Labor/MINT-EC, Jugend forscht/Girls Day) in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern an unserem Forschungszentrum
  • Koordination und Organisation von Events für die breite Öffentlichkeit, insbesondere der Langen Nacht der Wissenschaften und der Berlin Science Week sowie ähnlichen Formaten
  • Betreuung weiterer Wissenstransfer-Projekte, insbesondere zu Kunst und Wissenschaft
  • Zusammenarbeit, Beratung und Training von Forscher*innen für den Wissenstransfer
  • Entwicklung eines Konzepts zur Stärkung des Dialogs mit Bürger*innen und der Beteiligung von Patient*innen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Biologie, Medizin bzw. einer verwandten naturwissenschaftlichen Disziplin und/oder im Bereich der Kommunikationswissenschaft/​Wissenschaftskommunikation
  • Sehr gutes Verständnis der molekularmedizinischen Forschung
  • Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation/​Wissenstransfer
  • Kenntnisse der schulischen und außerschulischen Bildungslandschaft und Erfahrung im Umgang mit ihren Akteur*innen, insbesondere in Berlin und Brandenburg
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte der Biomedizin für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und ansprechend zu vermitteln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Innovationsfreude
  • Idealerweise Fachkenntnisse der Förderlandschaft Wissenstransfer und Erfahrung mit der Einwerbung von Drittmitteln
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
  • Interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
  • Vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office)
Außerdem profitieren Sie von:

  • einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
  • flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
  • einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
  • einem sicheren Arbeitsplatz
  • Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
  • zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
  • der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus
Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.

Beschäftigungsumfang
Vollzeit

Gewünschter Eintrittstermin
1. April 2025

Befristung
befristet
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Option einer Entfristung.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion

Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechts­identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.

IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (m/w/d)

Favorit
Stadt Heidelberg Heidelberg 27.01.2025
Flexible Arbeitszeit Homeoffice Vollzeit

Jobbeschreibung

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!

Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt­Verwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Telekommu­nikation und Infrastruktur des Amtes für Digitales und Informations­verarbeitung als

IT-System­administratorin / IT-Systemadministrator (m/w/d)


  • Heidelberg
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • Entgeltgruppe 9a TVöD-V
  • Bewerbungsfrist: 09.02.2025


  • Der Schwerpunkt Ihrer zukünftigen Aufgabe besteht in der Zuarbeit und Unterstützung bei der Administration der Basisinfra­struktur unserer Serverräume (Stromversorgung, Kühlung et cetera) sowie unserer Speicher­netzwerk­infrastruktur (SAN mit Speicher­virtualisierung auf Basis FibreChannel)
  • Sie verstärken das bestehende Team und über­nehmen Aufgaben in den Bereichen Konfiguration, Wartung, Überwachung, Dokumen­tation sowie Fehler­analyse und ‑behebung
  • Sie unterstützen bei der Konfi­guration und Installation von Notruf­systemen an 35 öffent­lichen Heidelberger Schulen, in öffent­lichen Einrichtungen und an Verwaltungs­arbeitsplätzen der Stadt Heidelberg

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fach­informatikerin / Fach­informatiker System­integration oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprech­ender Berufserfahrung
  • Sie haben Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk und Tele­kommunikation
  • Sie sind vertraut mit der Installation von Hardware und Gebäude­technik
  • Sie arbeiten zuverlässig und genau und behalten auch bei vielfältigen Anfragen den Überblick
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind dabei sehr empathisch
  • Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Speicher­management, Gefahren­meldeanlagen und Rechen­zentrums­infrastruktur mit

  • Vorteile des öffentlichen Dienstes
  • Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
  • Fortbildungs- und Personal­entwicklungsangebote
  • Psychologische Beratung und Coaching
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sportangebote
  • Gesundheitsmaßnahmen

IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich Beamtenversorgung

Favorit
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Karlsruhe 25.01.2025
Eigeninitiative Homeoffice Leitung Personalentwicklung Senior Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.

An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich Beamtenversorgung
Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: V 598.25


  • Erstellung von komplexen Fachkonzepten als Basis für die weitere Entwicklung unserer IT-Systeme (Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unserer Fachabteilung, unseren externen Kooperationspartnern und der Anwendungsentwicklung)
  • Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten – hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern)
  • Erstellung von Aufwands- und Nutzenbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der Planung
  • Erstellung von Testkonzepten sowie Koordination, Durchführung und Dokumentation entsprechender Testmaßnahmen
  • Pflege und Betreuung der vorhandenen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem Anwendersupport
  • Planung und Durchführung von Anwenderschulungen
  • Beratung der Fachabteilungen in IT-spezifischen Fragestellungen zu den Fachverfahren
  • Beteiligung an Digitalisierungsprojekten zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Verfahren

  • Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst – idealerweise mit Vertiefungsstudium "Informationstechnik und Management" – oder eine gleichwertige Qualifikation; alternativ eine sonstige Ausbildung mit Informatik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftsbezug
  • Interesse an einer Tätigkeit, die mit IT-technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen verbunden ist
  • Erfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
  • Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation

  • Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
  • Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
  • Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
  • Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
  • Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
  • Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

Duales Studium – Diplom-Finanzwirt FH (m/w/d) im Finanzamt Friedberg

Favorit
Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main Land Hessen Friedberg 04.02.2025
Diplom Flexible Arbeitszeit Steuern Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

#OhneUnsLäuftNichts

Egal ob Schulen, Straßen, Kindergärten, Schwimmbäder oder Theater – ohne unsere Arbeit wäre das alles nicht möglich. Wir sorgen dafür, dass Dein Land und Deine Stadt genügend Geld zur Verfügung haben, um all das zu finanzieren, was für viele von uns selbstverständlich geworden ist.


Die Hessische Finanzverwaltung bietet Dir interessante Tätigkeiten im Innen- und Außendienst an. Dabei unterstützen wir Dich kontinuierlich durch qualifizierte Weiterbildung, damit Du stets auf dem neuesten Stand in Sachen Steuern bleibst.

Der Innendienst eines Finanzamtes bietet Teamplayern hoch qualifizierte Arbeitsplätze in unterschiedlichen Bereichen. In Betracht kommt außerdem ein Einsatz im Außendienst als Betriebsprüferin bzw. Betriebsprüfer oder Steuerfahnderin bzw. Steuerfahnder. Sofern Du Interesse an einer Lehrtätigkeit hast, kommt eine Tätigkeit als Dozentin bzw. Dozent in unserer Hochschule in Frage, oder Du bringst Deine Fähigkeiten und Interessen im Rahmen von Projekten und Arbeitsgruppen ein.

Deine Aufgaben erledigst Du mit Genauigkeit, Interesse und Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge. Soziale Kompetenz ist dabei für Dich kein Fremdwort, denn Kollegialität und Freundlichkeit gegenüber dem Steuerpflichtigen werden bei uns großgeschrieben.

Besonders befähigten Beamteninnen und Beamten steht darüber hinaus der Aufstieg in die Laufbahn des höheren Dienstes offen.


Was Du mitbringen solltest:

  • Engagement und Ehrgeiz für Dein Studium
  • Teamfähigkeit und freundlicher Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
  • Gute Auffassungsgabe
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

  • Überdurchschnittliche sozialversicherungsfreie Studienvergütung (ca. 1.729 € brutto - Stand 01.02.2025), keine Studiengebühren
  • Flexible Arbeitszeit
  • Hochwertiges duales Studium mit ständigem Praxisbezug
  • Bundesweit anerkannter Studiengang

Assistenz der administrativen Leitung (m/w/d)

Favorit
FORSCHUNGSZENTRUM BORSTEL Borstel 28.01.2025
Englisch Jobrad Leitung Projektmanagement Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Assistenz der administrativen Leitung (m/w/d)
in Teilzeit (25 h bis 30 h)

Das Forschungszentrum Borstel ist das Lungenzentrum in der Leibniz Gemeinschaft. Wir sind ein international agierendes, von Bund und Ländern finanziertes Wissenschaftsunternehmen. Unsere zentrale Aufgabe ist die Grundlagen- und translationale Forschung auf dem Gebiet der Atemwegserkrankungen. Wir betreiben umfangreiche Labor- und Forschungsinfrastrukturen. Akademisch sind wir mit den benachbarten Universitäten und klinisch mit dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein eng verbunden. Wir haben ein Ziel: Bestehende Methoden zur Erkennung, Vermeidung und Behandlung von Lungenerkrankungen zu verbessern und neue, innovative Therapieansätze zu entwickeln.
Die Verwaltung des Forschungszentrums Borstel hat das Ziel, gute Rahmenbedingungen für die Wissenschaft zu schaffen.


  • Unterstützung des administrativen Leiters in Projekten sowie Durchführung selbstständiger Projektmanagementaufgaben
  • Assistenz in allen administrativen Aufgabenfeldern der zentralen Verwaltung und Management der Büroorganisation
  • Führung des Verwaltungssekretariats und Unterstützung der Sachgebietsleiter
  • Planung und Organisation eines administrativen Baumanagements in der Verwaltung insb. der Neubauten
  • Vertretung der Reisekostenbearbeitung nach dem BRKG sowie der Wohnungsverwaltung für ca. 60 Wohnungen auf dem Campusgelände
  • Aufbau eines Projekt- und Informationsmanagements für die Sachgebiete der Verwaltung
  • Unterstützung von Change-Management Prozessen in der Verwaltung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, vorzugsweise im Ausbildungsberuf Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement
  • Abschluss und nachweislich fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement (Prüfung IHK o.ä.)
  • Berufserfahrung in der administrativen Abwicklung von komplexen Bauten sowie der Implementierung von Prozessen
  • Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Abrechnung von Reisekosten nach dem BRKG
  • Gewissenhaftes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten innerhalb eines Teams sowie hohe Stressresistenz
  • Hohe IT-Affinität sowie Freude an der Implementierung von neuen Prozessen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse

  • Ihr neuer Arbeitsplatz liegt in einer der schönsten Stadtrandlagen Holsteins
  • Ein eigenverantwortlicher Arbeitsbereich innerhalb eines motivierten Teams
  • Vergütung nach dem TVöD-VKA einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Jobrad, Jobticket, Hansefit
Das FZB ist für das Audit „berufundfamilie“ zertifiziert und fördert gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Ebenso werden Schwerbehinderte bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zu unserer Rekrutierungspolicy sowie unserer Zertifizierung „HR Excellence in Research“ finden Sie auf unserer Homepage.

Für uns sind Ihr Alter, Ihr Geschlecht und sexuelle Identität, Ihre Weltanschauung, Ihre ethnische Herkunft oder ein Handicap nicht von Bedeutung. Wir sind einzig und allein an Ihrem Wissen und Können und Ihrer Teamfähigkeit interessiert. Wenn auch für Sie attraktive Arbeitsinhalte und lösungsorientiertes Vorgehen wichtiger sind als Formalien, sind Sie bei uns richtig!

Kfz-Mechatroniker:in – Elektriker:in (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik für Nutzfahrzeuge

Favorit
NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH Mönchengladbach 25.01.2025
Energiewende Smartphone Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, aber auch um dich und deine Karriere! Möchtest du aktiv die Energiewende mitgestalten und Zukunftsprojekte kommunikativ begleiten? Ob im Bereich Energieversorgung, Bäder, öffentlicher Personennahverkehr oder Trink- und Abwasser - mit uns verbesserst du die Lebensqualität der Menschen in der Region am Niederrhein! Mit deinem Können und deiner zugewandten Art gestaltest du die Zukunft der NEW mit - und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass wir die Digitalisierung und Nachhaltigkeit weiter vorantreiben.
Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach eine/n

Kfz-Mechatroniker:in - Elektriker:in (m/w/d),
Fachrichtung Elektrik für Nutzfahrzeuge


  • Durchführung sämtlicher elektrotechnischer Reparaturen
  • Fehlersuche Fahrzeugelektrik bzw. Fahrzeugelektronik, sowie Mechanik
  • Umgang mit Diagnosegeräten
  • Nachrüstung von Assistenzsystemen
  • Instandhaltung, Wartung von Klimaanlagen, Türsystemen usw.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker:in (m/w/d), Schwerpunkt Elektrik für Nutzfahrzeuge
  • Berufserfahrung und Branchenkenntnisse (Bereich KOM alle Hersteller wie Evobus / MAN / Solaris / BYD)
  • Bereitschaft zum Schichtdienst bzw. zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit
Wünschenswert:

  • Weiterbildung zur Hochvoltfachkraft 2S /3S
  • Sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office)
  • Herstellerspezifische Kenntnisse wie Schaltpläne und Diagnose an Omnibussen aller Art, Türsteuerung, Klimaanlagen usw.
  • Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen, B, C und CE

  • Eine zunächst befristete Einstellung, mit der Option der Weiterbeschäftigung, sofern du zu uns passt
  • Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
  • Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
  • Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort