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Assistenzärztin / Assistenzarzt – Strahlentherapie
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Assistenzärztin / Assistenzarzt - Strahlentherapie (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | befristet für 3 Jahre | Ausschreibungsnummer: 224-2025 Die Position ist in der Klinik für Strahlentherapie (Direktor Prof. Dr. C. Rödel) der Universitätsmedizin Frankfurt am Zentrum der Radiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Klinik bietet das gesamte Spektrum der modernen Strahlentherapie und multimodalen Krebsbehandlung. Unsere speziellen Bestrahlungstechniken beinhalten die intensitätsmodulierte, bildgeführte und atemgetriggerte Radiotherapie, die stereotaktische Hochpräzisionsbestrahlung sowie die interstitielle Brachytherapie. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Medizinische Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten mit den Ressourcen einer Universitätsmedizin Rotation im Therapiebereich, im Stationsbereich und in der Ambulanz Aufklärung zur Therapie Wissenschaftliche Forschung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem Onkologischen Spitzenzentrum (Universitäres Centrum für Tumorerkrankungen) Ihr Profil Sie besitzen die Approbation als Ärztin / Arzt Hohe Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten Fachliches und menschliches Engagement Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit Ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Arbeitsumfeld : Mitarbeit in einem interdisziplinären, freundlichen und erfahrenen Team; Möglichkeit zur Promotion und Habilitation im Umfeld eines international ausgewiesenen Onkologischen Spitzenzentrums (Universitäres Centrum für Tumorerkrankungen Frankfurt) Tarifvertrag: Die Vergütung erfolgt nach attraktiven Tarifvertrag Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 01.04.2025 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Claus Rödel, Direktor der Klinik für Strahlentherapie, unter der Rufnummer 069 / 6301 - 5130 gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie
Jobbeschreibung
Empathie und Sachverstand zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen: Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (konservativ und invasiv) Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region. Das Zentrum Innere Medizin (ZIM) umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie mit Schlafmedizin. Das ZIM vertritt ein breites Spektrum der Inneren Medizin mit voller Weiterbildungsermächtigung in Innere Medizin und in den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, so wie Allgemeinmedizin. In der konservativen Kardiologie führen wir die Echokardiographie, transösophageale Echokardiographie, Schrittmacher-Überwachung und Implantationen sowie Defibrillator-Überwachung und -Implantationen durch. 2020 wurde der Interventionsarbeitsplatz in Betrieb genommen. Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Dürchführung von Echokardiographie und transösophageale Echokardiographie Überwachung und Implantationen von Schrittmachern Überwachung und Implantatonen von Defibrillatoren I hr Profil - fachlich und persönlich Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Herz und Seele Erfahren in der allgemeinen Kardiologie und kardialen Echo-Bildgebung Erfahrungen in der interventionellen Kardiologie sind von Vorteil aber kein Muss, entsprechende Fähigkeiten können aber auch bei uns erlernt und weiterentwickelt werden Engagiert bei der Patientenversorgung Interesse, den Assistenzärzten Ihr Wissen beizubringen Sozial und emotional kompetent und verantwortungsvoll Gute Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Kollegen I hre Vorteile - attraktiv und fair Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2) sowie einem HKL-Arbeitsplatz Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Arbeiten in einem und hochmotivierten Team mit familiärer Atmosphäre Leben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg, Zürich, Basel) Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter Dienstvergütung Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm. Sie haben Fragen? Für Vorabinformationen stehen Ihnen Frau Simone Normann, Chefärztin Kardiologie, gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85-4341 (Sekretariat) Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerbenLeitende/r Oberärztin / Oberarzt für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitende/r Oberärztin / Oberarzt für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d) Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit einer interdisziplinären Notaufnahme für Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie mit Anbindung an das Traumazentrum, Schlaganfalleinheit, Herzkatheterlabor, Geriatrie mit Alterstraumatologie, Intensivstation mit 12 Betten und eine Frauenheilkunde mit Geburtshilfe und Brustzentrum. In unserer Zentralen Notaufnahme erwartet Sie eine interessante Versorgungs- und Leitungsaufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Die Notfallversorgung erfolgt in modernen Behandlungsräumen mit Kurzliegereinheit. Tuttlingen liegt in einem der landschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs zwischen dem Schwarzwald und dem Bodensee. Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung der fachkundigen und kompetenten Versorgung der Notfallpatienten Vertretung der ärztlichen Leiterin Führungsverantwortung für das interdisziplinäre Team der Zentralen Notaufnahme Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme sowie an der fortlaufenden Optimierung der Strukturen, Prozesse und Abläufe Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildung ärztlicher Mitarbeitender in der Akut- und Notfallmedizin enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, dem Rettungsdienst und den Zuweisern Ihr Profil Sie sind Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin oder Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder haben die Bereitschaft, diese zu erwerben Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswert Berufserfahrung in der akutklinischen Patientenbehandlung und in der Notfallmedizin Hohe Sicherheit in der (Notfall-)Sonographie ausgeprägtes Organisationsgeschick, wertschätzende Kommunikation und hohes Engagement Was wir bieten Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung Ein Zeitwertkonto Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Jobrad Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Barbara Bahr Ärztliche Direktorin und Ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme Telefon 07461/97-1986 Mail: b.bahr@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerbenPflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kindernotaufnahme
Jobbeschreibung
View job here Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kindernotaufnahme Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Ohne Berufserfahrung 14.02.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der interdisziplinären Kindernotaufnahme suchen wir einen Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Vielseitiges Tätigkeitsspektrum in der Patientenversorgung in der interdisziplinären Kindernotaufnahme Selbstständige Durchführung der Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System bei allen Patienten Akutversorgung, Assistenz und Diagnostik von Notfallpatienten Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team Schnittstellenfunktion zu den nachversorgenden Abteilungen Ihre Qualifikation: Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Erste Erfahrungen im Bereich der interdisziplinären Kindernotaufnahme wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit gerade in Notfallsituationen Hohes Maß an Sozialkompetenz und interdisziplinärer Teamfähigkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung der Kinderklinik, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Online bewerbenVertragsmanager*in Großprojekte Mobilität (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vertragsmanager*in Großprojekte Mobilität (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Großprojekte Mobilität | Ressort Mobilität Unternehmen Stadtwerke München GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit, unbefristet Auf einen Blick Die Stadt München legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und damit emissionsarme Mobilität. Nicht erst in ein paar Jahrzehnten, sondern jetzt soll die Verkehrswende erfolgen. Das stellt die Betreiber des öffentlichen Nahverkehrs vor spannende Herausforderungen und gibt Ihnen die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Denn wenn eine neue Straßenbahnlinie verstopfte Hauptverkehrsstraßen entlasten soll, abgenutzte Schienen durch neue zu ersetzen sind oder ein Knotenpunkt in Stadtmitte um eine zusätzliche Gleisverbindung erweitert werden soll, brauchen wir Ihr Engagement, Ihre Erfahrung und Ihr Verantwortungsbewusstsein, damit die Infrastruktur in München langfristig aufgebaut werden kann! Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 Stunden pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen Ansprechpartner*in für Projektteams in Bezug auf alle fachlichen Fragen bei der Vertragsentstehung und Vertragsabwicklung zur Optimierung der Vergabeunterlagen und Nachtragsvermeidung (Anti-Claim-Management) Fachliche Prüfung der Vergabeunterlagen vor der Veröffentlichung für vorwiegend Bau- aber auch Ingenieur- und Lieferleistungen, zur Reduzierung von Nachtragspotentialen, Konfliktpotentialen während der Vertragsabwicklung und Aufwänden während den Vergabeverfahren Erstellung von Leistungsbildern und Unterstützung bei der Standardisierung von Leistungsbeschreibungen u.a. auf Grundlage von Auswertungen von Nachtragssachverhalten und fortlaufender Abstimmung mit Einkauf und Recht zur Berücksichtigung sonstiger aktueller Entwicklungen Mitwirkung bei der Festlegung von Vergabestrategien Unterstützung der Projektleiter während der Vergabeverfahren u.a. bzgl. Bieterfragen, Bewertung von Angeboten Ansprechpartner*in zu den SWM-internen Fachbereichen Einkauf und Recht bei Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsangelegenheiten Damit überzeugen Sie uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbares einschlägiges Studium mit langjähriger fachspezifischer Berufserfahrung Technische Expertise und Kenntnis in der Anwendung einschlägiger Regelwerke (u.a. VOB, HOAI, AHO) Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Textverarbeitungs-, Tabellenkalkulations- und Präsentationssoftware Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert - und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Elisabeth Born Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Alex Indra unter Tel.: +49 89 2191-72098. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben » DatenschutzPostbote für Pakete und Briefe – Aushilfe auf Abruf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe auf Abruf in ReichshofWas wir bietenDeine Aufgaben als Zusteller bei uns
- 16,37 € Tarif-Stundenlohn
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Du kannst sofort als Abrufkraft starten
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
- Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
- Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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W1-Professur für Allgemeine Pädagogik in der Primarstufe
Jobbeschreibung
An der Philosophischen Fakultät ist zum 01.10.2026 - vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen - die W1-Professur für Allgemeine Pädagogik in der Primarstufe (mit Tenure Track auf W2) zu besetzen. Die Professur soll in Forschung und Lehre das Gebiet der Allgemeinen Grundschulpädagogik zunächst in seinen wesentlichen theoretischen Feldern abdecken und später in ganzer Breite vertreten. In der Forschung muss der Schwerpunkt in der Primarstufe liegen, was sich auch in den Publikationen niederschlagen soll. Hierbei wäre bei der Bewerbung das Vorweisen von mindestens zwei Publikationen in Alleinautor*innenschaft erwünscht. Von der Stelleninhaberin*dem Stelleninhaber wird ein Forschungsvorhaben erwartet, das in einem Kernbereich der schulformbezogenen Pädagogik resp. der Grundschulforschung liegt und im Falle des Tenure Track einerseits ausdifferenziert, andererseits geweitet und durch mindestens einen weiteren, deutlich unterschiedenen Bereich der Grundschulforschung ergänzt wird. Bezüge zur pädagogischen Praxis in der Grundschule in den bisherigen Handlungsfeldern der Stelleninhaberin*des Stelleninhabers wären wünschenswert. Die Stelleninhaberin*der Stelleninhaber erbringt zunächst Lehre im Umfang von 4 SWS (nach dem Tenure Track dann 8 SWS), die nach Maßgabe der geltenden Studien- und Prüfungsordnung in den am Institut für Grundschulpädagogik angesiedelten Studiengang LA Grundschule/ Primarstufe eingebracht werden. In diesem Zusammenhang werden Engagement und Innovationsfreude in der Gestaltung des Studiengebietes hinsichtlich seiner praxistheoretischen und schulformspezifischen Anforderungen eingefordert. Zudem wird von der Stelleninhaberin*dem Stelleninhaber erwartet, dass sie*er ihre*seine Forschungsexpertise in die Arbeit an der Interdisziplinären Fakultät der Universität Rostock (INF) bzw. in deren Departments einbringt. Erwartet wird außerdem eine hohe Bereitschaft zur Kooperation mit dem Zentrum für Lehrkräftebildung und Bildungsforschung (ZLB) sowie den am Lehramt Grundschule/ Primarstufenlehramt beteiligten bildungswissenschaftlichen und Fachinstituten. Auskünfte erteilt: Frau Prof. Dr. Wenke Mückel, Vorsitzende der Berufungskommission Telefon: 0381/498-2689 E-Mail: wenke.mueckel@uni-rostock.de **** Die Einstellungsvoraussetzungen bestimmen sich gemäß § 62 Absatz 1 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V). Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in oder wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als neun Jahre betragen haben. Ferner ist § 58 Abs. 3 Satz 1 LHG M-V zu beachten. Die Einstellung auf die Juniorprofessur ist gemäß § 62a LHG M-V mit der Zusage verbunden, dass eine Professur im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis unter der Voraussetzung zugesagt wird, dass im Einzelnen vorab festgelegte Leistungsanforderungen während der Juniorprofessur erfüllt werden. Vor Ablauf der zweiten Phase der Juniorprofessur erfolgt eine Evaluierung im Rahmen des Tenure Tracks, um die Voraussetzungen für die Übernahme auf die unbefristete W2-Professur zu prüfen. Die Professur wird gemäß § 62 Absatz 2 LHG M-V als Juniorprofessur im Beamtenverhältnis auf Zeit oder ggf. im Angestelltenverhältnis besetzt. Das Beschäftigungsverhältnis wird im Falle der Bewährung im Rahmen einer Zwischenevaluation nach dem dritten Jahr um weitere drei Jahre verlängert. Besondere Fähigkeiten und Leistungen in der Lehre sowie in der Wissenschaftsorganisation und akademischen Selbstverwaltung finden Berücksichtigung. Zu diesem Zweck sind die Ergebnisse in der Lehre, die Vorstellungen zur künftigen Lehre inkl. zur didaktischen Gestaltung von Lehrveranstaltungen darzulegen und die Erfahrungen im wissenschaftlichen Management zu beschreiben. Aktives Engagement bei der Einwerbung von Drittmitteln wird erwartet; Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind wünschenswert. Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Ausschreibung richtet sich daher an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht (geschlechtsneutral). Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen mit Bezug auf § 7 Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei im Wesentlichen gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs, Schriftenverzeichnis, Zeugnisse, Aufstellung der bisherigen Lehrtätigkeit, eventuell hochschuldidaktischer Zusatzqualifikationen und der bisherigen Drittmitteleinwerbung sowie Beschreibung künftiger Forschungsabsichten) sind bis 18.04.2025 zu richten an die Universität Rostock, Dekan der Philosophischen Fakultät, August-Bebel-Str. 28, 180055 Rostock oder vorzugsweise an berufungen.phf@uni-rostock.de. Wir weisen Sie aber darauf hin, dass die Übersendung Ihrer E-Mail an uns unverschlüsselt erfolgt. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher werden die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten entsprechend den einschlägigen Datenschutzvorschriften erhoben, verarbeitet und genutzt. Bewerbungskosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Universität Rostock S42 - Personalangelegenheiten der HochschullehrendenErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Universität VollzeitData Engineer/Data Scientist (m/w/d) Bachelor of Science Informatik
Jobbeschreibung
Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt. Für unsere Abteilung Informationstechnologie IT in unserer Hauptverwaltung in Stuttgart oder in unserem Wasserwerk in Langenau suchen wir Sie ab sofort als Data Engineer/Data Scientist (m/w/d) Bachelor of Science Informatik Ihre Aufgaben Planung, Betrieb und Überwachung der Datenbanken unserer digitalen Messwerteerfassung Erstellung von Datenbankabfragen und Auswertealgorithmen (z.B. Anwendung von Modulen für multivariate Statistik und künstliche Intelligenz) Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Data Science Datenmigration von Altdaten Mitarbeit in IT-Projekten im Bereich Digitalisierung von Geschäftsprozessen Ihr Profil abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Datenbankmanagement / Data Science / Big Data oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich fundierte Kenntnisse im Bereich Datenbanken/ Data Science / Big Data sehr gute Kenntnisse in der Netzwerk- und Security-Technik im IT und OT-Bereich sowie im BSI IT-Grundschutz, ISO27001 und IEC 62443 Erfahrung im IT-Projektmanagement ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie sorgfältige, risikobewusste, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, min. B2 Wir bieten einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV‑V) die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme am JobRad Corporate Benefits Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.Netzmonteur (m/w/d) – Netzservice Strom
Jobbeschreibung
Als kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen beliefern die Stadtwerke Ahlen etwa 55.000 Bürgerinnen und Bürger zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser und betreiben eine attraktive Bäderlandschaft. Dabei engagiert sich das Unternehmen stark für erneuerbare Energien, smarte Netze, Elektromobilität und den Einsatz von Wasserstoff. Mit Erfolg: Mehrfach - zuletzt 2024 - wurden die Stadtwerke Ahlen als TOP-Lokalversorger ausgezeichnet. Stadtwerke Ahlen: mit neuer Energie in die Zukunft! Verstärken Sie uns im Bereich Netzservice Strom zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Netzmonteur (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: Durchführung von Neubau-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an allen Komponenten im Mittel-, Niederspannung- und Straßenbeleuchtungsnetz Ursachenerkennung und Problembehebung bei auftretenden Störungen innerhalb unseres Stromnetzes Teilnahme an der Rufbereitschaft nach erfolgreicher Einarbeitung Durchführung von Schalthandlungen und Beaufsichtigung der Dienstleister bei Arbeiten an elektrischen Anlagen und auf Baustellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung Die Bereitschaft, sich für die 10kV-Schaltberechtigung und das Arbeiten unter Spannung zu qualifizieren praktische Erfahrung in der Messtechnik und im Umgang mit Messgeräten Sie arbeiten gern im Freien und sind immer bereit, technische Probleme sowohl selbständig als auch im Team zu lösen Führerschein Klasse B erforderlich, Führerschein Klasse C1/C1E von Vorteil Wir bieten Unbefristete Vollzeitanstellung nach dem Tarifvertrag TV-V mit umfangreichen betrieblichen Sozialleistungen Vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten im Team sowie ein familienfreundliches Betriebsklima mit fundierter Einarbeitung durch Ihr kompetentes Kollegium Nachhaltige Mobilität mit dem Deutschlandticket als rabattiertes JobTicket und unserem Eurorad-Fahrradleasing-Angebot Geregelte Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement (einschl. Rückenschule, Firmenfitness bei EGYM Wellpass, kostenloser Getränke sowie eines saisonalen Obstkorbs) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an karriere@stadtwerke-ahlen.de . Bei Fragen steht Ihnen Herr Patrick Reiß unter Telefon 02382 / 788-215 gerne zur Verfügung. verbinden versorgen vorausdenkenTechniker:in Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Techniker:in Hochbau. EG 9a TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/ Zentrale Dienste, Dienstort Bad Belzig und regelmäßig auch Teltow möglich Ihr Aufgabenbereich • Objektüberwachung von Instandhaltungsmaßnahmen, Havarie- und Reparaturaufträgen für das Gebäudemanagement • Erfassung und Beauftragung sowie Budget- und Terminplanung von notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen • Überwachung des Bauablaufes sowie fachtechnische Anleitung • Koordinierung der Wartungsverträge für die technischen Anlagen Unser Angebot • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) • Entgeltgruppe 9a TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt • ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in • Kenntnisse auf dem Gebiet des Vertrags- und Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL etc.) sowie im Baurecht und Energieeinspargesetz • sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Kooperations- und Teamfähigkeit • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß 033841 91326 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: OnlinebewerbungElektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) für Energie-, Gebäude- und Veranstaltungstechnik
Jobbeschreibung
Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) für Energie-, Gebäude- und Veranstaltungstechnik für das Technikteam der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH Wir - die Stadtwerke Augsburg - machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher wie auch nachhaltiger. Als drittgrößtes Stadtwerk Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme wie auch umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region. Es ist für Dich eine spannende Herausforderung, technische Anlagen jederzeit verfügbar zu halten und Störungen schnell zu beseitigen? Dich zeichnen technisches Verständnis sowie umsetzungsorientiertes Denken und Handeln aus? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen! Darauf kannst Du Dich freuen Als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) bist Du für die Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der TGA an externen Kundenanlagen zuständig Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Komponenten sowie Anlagen bei externen Kund*innen Du bist zuständig für die Herstellung von Elektroanschlüssen auf dem Messegelände und bei Veranstaltungen Zudem übernimmst Du Verantwortung für Störungsbeseitigung und Instandsetzungen von elektrischen Anlagen Du übernimmst Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeit (Nacht- und Wochenenddienst) bei Messen sowie Veranstaltungen Das bringst Du mit Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in (m/w/d) (oder vergleichbar) vorweisen Zudem hast Du Erfahrung in der Neuinstallation, Störungsbehebung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen Du besitzt Kenntnisse in der Durchführung von Wartungen und Prüfungen im Bereich elektrischer Anlagen Du hattest bereits Berührungspunkte mit Arbeiten bei Messen oder Veranstaltungen Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie umsetzungsorientiertes Denken und Handeln zeichnen Dich aus Das bieten wir Dir Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher sowie familiärer Belange Eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV-Firmenabo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa-Mitarbeitende, einen swa-Carsharing-Mitarbeitertarif und JobRad-Fahrradleasing Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft Vergünstigungen bei Strom (240 Euro / Jahr inklusive MwSt.) und Wärme (200 Euro / Jahr inklusive MwSt.) Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa-Wir-Gefühl Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an. Egal, woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst - bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte. Bewirb Dich jetzt online und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Bauingenieur*in idealerweise mit Fachrichtung Straßenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung Verkehrsinfrastruktur im Sachgebiet Straßenbau und -unterhalt zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine*nBauingenieur*in idealerweise mit Fachrichtung Straßenbau (m/w/d) Vollzeit, unbefristetbzw. eine*n Meister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung im Straßenbau. Die Abteilung Verkehrsinfrastruktur ist für die Bereitstellung, Instandhaltung und den Betrieb von derzeit 267 Ingenieurbauwerken und rund 500 km Straßen und Wegen im Ulmer Stadtgebiet verantwortlich. Die topographische Lage, die vorhandenen Gewässer und die Infrastruktur der Bahn bedingt einen überdurchschnittlichen Brückenbestand im Stadtgebiet. Die Unterhaltung sowie Erhaltung der verkehrlichen Infrastruktur und Abwicklung der anstehenden Großprojekte im Ingenieurbau sind wesentliche Kernpunkte der städtischen Aufgaben der kommenden Jahre. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Maßnahmen im Straßenbau im Stadtgebiet Ulm (sowohl Neubau als auch Unterhalt) Koordination der Projekte mit allen Beteiligten und Sicherstellung der Einhaltung der terminlichen, qualitativen und finanziellen Vorgaben Wahrnehmung der Bauleitungsfunktion enge Kontaktbereitschaft zur Bürgerschaft und serviceorientierte Abwicklung derer Anliegen fachliche*r Ansprechpartner*in bei Baumaßnahmen privater Akteure im öffentlichen Raum Eine Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master), idealerweise der Fachrichtung Straßenbau oder Meister*in / Techniker*in mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung im Straßenbau fundierte Fachkenntnisse im oben genannten Bereich und einschlägige Berufserfahrung sind von Vorteil, jedoch bieten wir auch gerne motivierten Personen die Gelegenheit zum Berufseinstieg und zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Kenntnisse des einschlägigen Regelwerkes (z. B. ZTVs, TVLs, VOB, HOAI etc.) die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten mit gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative im Umgang mit den am Bau beteiligten Parteien sowie der Bürgerschaft ein sicherer Umgang mit den üblichen Officeanwendungen (Word, Excel, Power Point) sowie dem AVA-Programm iTWO Wir bieten: ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte Dienstrad-Leasing Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen) und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Kolibius, Sachgebietsleiter Straßenbau und-unterhalt, Tel.: 0731/161-6040 oder Herr Endel, Abteilungsleiter Verkehrsinfrastruktur, Tel.: 0731/161-6660. Die Vorstellungsgespräche finden nach Absprache statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise online über unser Bewerbungsportal bis zum 25.03.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4190 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.Bauingenieur:in, Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)
Jobbeschreibung
Bauingenieur:in, Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und HochbauJob-ID: J000032327Startdatum: 01.10.2025Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 15 Monate)Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 06.04.2025Wir über unsWir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben.Bauingenieurinnen und Bauingenieure gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. die Bauherrinnen- und Bauherrenfunktion bei öffentlichen Bauvorhaben übernehmen, den Hochwasserschutz verantworten oder Straßenbaustellen koordinieren. Der öffentliche Sektor bietet Ihnen die Möglichkeit für einzigartige Projekte – z.B. im Schulbau, der Radverkehrsplanung oder im Deichbau.Lernen Sie uns und unsere Aufgaben im Rahmen der 15-monatigen Ausbildung zum Technischen Oberinspektor bzw. zur Technischen Oberinspektorin (TOIA) kennen! Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für eine Beamtenlaufbahn. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen direkt in der Praxis. Aktuell können Sie zum 01.10.2025 beginnen. Wir bieten Ihnen eine langfristige, abwechslungsreiche Berufsperspektive und eine Tätigkeit mit Sinn. Bei uns dürfen Sie entscheiden, mitgestalten und sich weiterentwickeln.Ihre AufgabenSiedurchlaufen in 15 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren,erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. beim Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer oder im Amt für Bauordnung und Hochbau) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,bauen sich ein breites berufliches Netzwerk im Tätigkeitsfeld Bauingenieurwesen auf,verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn komplexe Projekte oder Führungsaufgaben,lernen, ergänzend zu Ihrem Studium, Inhalte aus den Fachgebieten Planung, Baudurchführung, Betriebswirtschaft, Verwaltung, Recht und Finanzwesen und absolvieren zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes eine Laufbahnprüfung. Diese ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Ihr ProfilErforderlichSie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.Vorteilhaftgute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine gut ausgeprägte Teamfähigkeitengagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeitgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)Unser Angebotdrei Stellen befristet für 15 Monate, Einstellung zum 01.10.2025faire Bezahlung – Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge).Ihre Perspektive – Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen auf ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Work-Life-Balance – Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.Netzwerken - Sie sind Teil der Nachwuchskräfte-Community der FHH, mit fachlichen und persönlichen Interaktionen und gemeinsamen Exkursionen, z.B. in weitere städtische Unternehmen wie Stromnetz Hamburg oder der Stadtreinigung.Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs.Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen.Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen.Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationsschreiben in deutscher Sprache,tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises),Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durcheinen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK),aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Hinweis: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 21 statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen.KontaktKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenAmt für Bauordnung und HochbauKerstin Großmann+49 40 428 40-2253Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenRekrutierung Technische DiensteKirsten Storch+49 40 428 40-2500Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen HamburgVorbereitungsdienstArbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg PodcastAnwärterbezüge inkl. SonderzuschlagEGYM-WellpassInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenPädagogische Fachkraft als Gruppenleitung im Kindergartenbereich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unsere ASB Kindertagesstätte Kinderbunt in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung im Kindergartenbereich (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit - ASB Kindertagesstätte Kinderbunt (74074 Heilbronn) Einsatzorte: Heilbronn Deine Aufgaben: • Anleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden • Erarbeitung von pädagogischen Schwerpunkten • Mitgestaltung des pädagogischen Alltags im Kindergarten- und Krippenbereich • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten innerhalb des Gruppengeschehens • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes • Zusammenarbeit mit den Eltern in einer Erziehungspartnerschaft • Gestaltung von Teamsitzungen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und pädagogischen Leitung Dein Profil: • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) • Wertschätzender Umgang mit den Kindern und dem Team, Freude und Engagement beim Arbeiten • Tolerante und offene Haltung • Team- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit den Eltern und dem Team • Interesse an zeitgemäßen pädagogischen Fachthemen Wir bieten Dir: • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen • Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen • Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19555 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Kindertagesstätte Kinderbunt Heilbronn Joshua Prosi Einrichtungsleitung Tel.: 07131 2792-193 Mobil: 0152 593 154 02 www.asb-unvorstellbar.de Infos zur ASB Kindertagesstätte Kinderbunt Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement (Elektroniker/in)
Jobbeschreibung
Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.800 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement (Elektroniker/in) (Kennziffer 2025-Tarif-001). Bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TV-L. Die Stelle ist im Dezernat ZA 1, Sachgebiet ZA 1.2 zu besetzen. Das Sachgebiet ZA 1.2 ist als Servicedienststelle zuständig für die Verwaltung aller Liegenschaften des LKA NRW. Neben der Bewirtschaftung der vom LKA NRW genutzten Grundstücke, Gebäude und Räume gehören die Mitwirkung bei Bauvorhaben, die Sicherung der Liegenschaften, die Betreuung technischer Anlagen und Einbauten, die Steuerung externer Reinigungsdienstleistungen sowie das Auftrags- und Vertragswesen zum Aufgabenbereich. Der Sicherheits- und Pfortendienst, die Druckerei, der Hausdienst, die Haustechnik und die Poststelle mit ihrem Botendienst sowie die zentrale Warenannahme und das Besprechungsraummanagement erbringen vielfältige Serviceleistungen. Der Bereich Brandschutz bearbeitet insbesondere präventive Maßnahmen zum Schutze aller Bediensteten. Was Sie erwartet • Sie bedienen, betreiben und überwachen die technische Gebäudeausrüstung und -infrastruktur. Hierzu gehören u. a. die Kälteerzeugungs- und raumlufttechnische Anlagen, elektrische Anlagen, Heizungs-, Pumpen- und Hebeanlagen, Sprinkler- und Gaslöschzentralen, Rauch-, Wärme- und Abzugseinrichtungen, Gebäudeleittechnik und Datennetze, Laborgebäudetechnik und Laboreinrichtungen. • Im Regelbetrieb beheben Sie Störungen und Aus-fälle dieser Anlagen und erarbeiten Kompensationsmaßnahmen, um dadurch den Betrieb der An-lagen zu sichern. • Außerdem führen Sie an diesen Anlagen Montage- und Instandsetzungsarbeiten durch, um somit deren Funktionsfähigkeit zu erhalten. • Sie überwachen Montage-, Prüf- und Instandhaltungsabreiten externer Firmen in den LKA-Liegenschaften. • Sie überprüfen sicherheitstechnische Einrichtungen und leiten bei Mängeln deren Austausch oder Reparatur ein bzw. stellen diese sicher. • Sie wirken bei der Installation und dem Betrieb sicherheitstechnischer Überwachungseinrichtungen mit. Was wir zwingend erwarten • Elektroniker/in (m/w/d) für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbarer Fachrichtung mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung oder • Staatlich geprüfte/r Techniker/in/ Meister/in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit Schwerpunkt Maschinen- und Anlagentechnik oder vergleichbarer Fachrichtung • Uneingeschränkte Fahrerlaubnis Klasse 3 (alt) oder EU-Fahrerlaubnis B Was wir uns wünschen • Fachwissen, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick • Kenntnisse in der Gebäudeautomation und im Umgang mit modernen Technologien • Bereitschaft zur wechselseitigen Rufbereitschaft (max. 45 Minuten Eintreffzeit zum Standort Düsseldorf) • Sicherer Umgang mit Windows-Standard-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, usw.) • gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit • Flexibilität • Leistungsmotivation • Teamfähigkeit • Zuverlässigkeit • selbstständige Arbeitsweise • Sorgfalt • Verantwortungsbewusstsein • Sicheres und freundliches Auftreten nach innen und außen Das bieten wir Ihnen • Aufgabenvielfalt • Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit • Gute Fortbildungsmöglichkeiten • Ein modernes Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeitmodelle • Behördenkantine • Kostenlose Parkplätze • Behördliches Gesundheitsmanagement • Ein vergünstigtes Jobticket • Gute ÖPNV Anbindung • Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf • Jobsicherheit • Eltern-Kind-Büro • Kinderferienbetreuung • Rahmeninklusionsvereinbarung Was Sie sonst noch wissen sollten Die Aufgabe beinhaltet u. U. das Heben und Tragen schwerer Lasten, in unterschiedlichen Körperhaltungen und ggfs. unter starker Staub- bzw. Schmutzentwicklung. Entsprechend notwendige Hilfsmittel und ggfs. persönliche Schutzausrüstung werden unter Beachtung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gestellt. Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an. Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis (Link) lka-dokument-infoblatt-stellen-sicherheitsuberprufung.pdf Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.04.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink Anmelden | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: • Bewerbungsanschreiben • Lebenslauf • Schul- & Berufsabschlüsse • Arbeitszeugnisse • Zertifikate Fort-/Weiterbildung Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartner Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Herr Werth Tel. +49 211 939-7120 (Leiter des Sachgebietes ZA 1.2) Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht: Frau Hegemann Tel. +49 211 939-7271 (SBin Personalangelegenheiten) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) für die Ausbildung von Klassenlehrer:innen an Waldorfschulen (Klasse 1-8)
Alanus Hochschule – Institut für Waldorfpädagogik, Inklusion und Interkulturalität
Mannheim
04.03.2025
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben – wir wünschen uns von Ihnen: Wissenschaftliche Lehre im Bereich Unterrichtsgestaltung für Klassenlehrer:innen an Waldorfschulen Inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der Fachdidaktiken der Unter- und Mittelstufe an Waldorfschulen Begleitung der pädagogischen Praxisphasen der Studierenden in den Studiengängen B.A. und M.A. Waldorfpädagogik Kontaktpflege und Netzwerkarbeit in Bezug auf die Schullandschaft und den Bund der freien Waldorfschulen Engagement in der akademischen Selbstverwaltung des Instituts Ihr Profil – Sie bringen mit: abgeschlossenes Studium (Magister, Master oder 1. Staatsexamen), sehr gerne mit fachlicher Nähe zu einem oder mehreren unterrichtsrelevanten Fächern, bevorzugt Naturwissenschaften und Germanistik Ausbildung/Studium und mehrjährige Berufserfahrung als Klassenlehrer:in an Waldorfschulen ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen auch mit Bezug auf Genderfragen, Inklusion und Diversität allgemeine künstlerische Kompetenz Wir bieten Ihnen: Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen ein aufgeschlossenes, lebendiges Kollegium mit Interesse an innovativen Lehrkonzepten sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten für vielfältige methodische Ansätze einen außergewöhnlichen Arbeitsort in einem kreativen Umfeld 30 Tage Jahresurlaub Weitere vielfältige Mitarbeitenden-Vorteile, z.B. kostenlose Getränke, subventioniertes Mittagessen und mobiles Arbeiten Ihre Bewerbung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die hier ausgeschriebene Vollzeit-Stelle (100%) ist auch teilzeitgeeignet. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zu praktischen Tätigkeiten) per E-Mail im PDF-Format bis zum 31.03.2025 an: Alanus Hochschule für Kunst und GesellschaftInstitut für Waldorfpädagogik, Inklusion und InterkulturalitätMichael Schröder, GeschäftsführerAm Exerzierplatz 21, 68167 MannheimE-Mail: michael.schroeder@alanus.eduwww.alanus.edu/institut-waldorfErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Dozent, Dozentin, Lecturer, Lehrkraft für besondere Aufgaben, Lehrbeauftragter, Lehrbeauftragte, Studienleiter, Studienleiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Private Hochschule Vollzeit TeilzeitTechnische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Nuthe Wasser und Abwasser GmbH führt als modernes kommunales Unternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde und der Gemeinde Nuthe Urstromtal den Betrieb der wasserwirtschaftlichen Anlagen zur Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung. Wir suchen schnellstmöglich – unbefristet – die Besetzung für die Vollzeitstelle Technische Leitung (m/w/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Fachliche Führung des Technischen Bereichs, Koordination und Überwachung der Bereichsaufgaben Anlagenbetrieb Trink- und Abwasser und Investitionen, IT und Elektrotechnik Erarbeitung und Umsetzung der betriebsintern definierten Ziele und Standards für den gesamten Technischen Bereich Unterstützung der Geschäftsführung in Technischen Belangen leitende Planung und Umsetzung von Investitionsvorhaben für die NUWAB Sicherstellung der Arbeitssicherheit für alle Arbeitsplätze Sie verfügen idealerweise über Kompetenzen entsprechend DQR-Niveau 7, die zur Planung, Bearbeitung und Auswertung von umfassenden fachlichen Aufgaben- und Problemstellungen sowie zur eigenverantwortlichen Steuerung von Prozessen in Teilbereichen eines wissenschaftlichen Faches oder in einem beruflichen Tätigkeitsfeld benötigt werden oder Fachkompetenz im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Wasser und Umwelt oder Bauingenieurwesen und möchten eigenverantwortlich arbeiten. Ein PKW-Führerschein ist erforderlich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.04.2025 bei der NUWAB GmbH z. Hd. Frau Milke Puschkinstraße 10 14943 Luckenwalde oder per E-Mail direkt über den Bewerben-Button an . Für Rückfragen zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen unser Leiter Betrieb, Herr Schulze, unter Tel. 0 33 71 / 69 07-12, zur Verfügung. Die Bewerbungsgespräche finden vor Ort statt. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden durch die NUWAB GmbH nicht übernommen. Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn der Bewerbung ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.Tenure-Track-Professur für Wirtschaftsgeschichte (w/m/d)
Jobbeschreibung
Universität Konstanz - LogoUniversität Konstanz - Headerbild Tenure-Track-Professur für Wirtschaftsgeschichte (w/m/d) Vollzeit, W 1 Kennziffer 2025/061. Die Professur mit Tenure-Track im Fachbereich Geschichte, Soziologie, Sportwissenschaft und empirische Bildungsforschung, Geisteswissenschaftliche Sektion soll ab dem 01. Oktober 2026 besetzt werden. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Die Bewerberin/Der Bewerber vertritt das Fach der Wirtschaftsgeschichte mit einer globalhistorischen Perspektive auf das 19. und 20. Jahrhundert. Erwünscht sind Bewerberinnen/Bewerber, die zusätzlich einen Schwerpunkt im Gebiet der Umweltgeschichte aufbauen wollen. Eine maximal dreiseitige Skizze über zukünftige Perspektiven in Forschung und Lehre soll beigefügt werden. In der Lehre vertritt die Professur die Wirtschaftsgeschichte vor der Zwischenevaluation mit Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS, nach der Zwischenevaluation im Umfang von 6 SWS. Eine Mitarbeit in den Konstanzer Forschungszusammenhängen wird erwartet. Wir sind an Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in einer frühen Phase ihrer akademischen Karriere interessiert, die eine hervorragende internationale Publikationsbilanz vorweisen können und über ausgeprägte Fähigkeiten in der Lehrtätigkeit verfügen. Im Übrigen folgen die Einstellungsvoraussetzungen bei Tenure-Track-Professuren aus § 51 Absatz 2,3 Landeshochschulgesetz in Verbindung mit § 51 b Absatz 1. Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle ist mit Tenure-Track für die Berufung auf eine W3-Professur verbunden. Bei positiver Evaluation erfolgt die Berufung auf eine W3-Stelle ohne erneute Ausschreibung in einem angemessen vereinfachten Berufungsverfahren. Hinweise zum Evaluationsverfahren sowie zu den Evaluationskriterien finden Sie in der "Satzung über das Tenure-Track-Verfahren", abrufbar im Internet. Für weitere Informationen wenden Sie sich bei Verfahrensfragen an den Sektionsreferenten, Dr. Peter Krause (Peter.Krause@uni-konstanz.de), bei inhaltlichen Fragen zur Ausrichtung der Professur an Prof. Dr. Sven Reichardt (Sven.Reichardt@uni-konstanz.de). Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Kopien akademischer Zeugnisse, Liste von Stipendien und akademischen Auszeichnungen, Ergebnisse von Lehrevaluationen, maximal dreiseitige Skizze über zukünftige Perspektiven in Forschung und Lehre) bis zum 12.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, Tel. Nr.+49 7531 88-4016).Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitReferent:in Grundsatzfragen Brücken und Projekte
Jobbeschreibung
Referent:in Grundsatzfragen Brücken und ProjekteBehörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende StraßenJob-ID: J000032405Startdatum: schnellstmöglichArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesGBewerbungsfrist: 27.03.2025Wir über unsHamburg ist eine attraktive Metropole mit einer Vielzahl von Brücken und Bauwerken. Sorgen Sie mit uns für technische Standards und eine reibungslose Projektabwicklung, um unseren Bauwerksbestand nachhaltig und langfristig zu erhalten.Im Sachgebiet "Konstruktive Bauwerke" koordinieren wir mit diversen internen und externen Partnerinnen und Partnern übergeordnet u. a. Um- und Neubauten von Brücken sowie die Instandsetzung und Unterhaltung des Bauwerksbestandes.Eine gelingende Mobilitätswende benötigt eine leistungsstarke Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres dynamischen, neunköpfigen Teams und unterstützen Sie uns bei spannenden Herausforderungen!Rufen Sie uns bei Fragen zur Stelle gerne an!Ihre AufgabenSieentwickeln mit uns innovative Konzepte für die Umsetzung von Brückenprojekten,arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen zusammen an einer langfristigen Erhaltungsstrategie für unsere Bauwerke,formulieren Projektanforderungen für Neubaumaßnahmen und beauftragen benötigte Leistungen bei unseren Partnerinnen und Partnern,vertreten die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus gegenüber Beteiligten undsetzen sich für eine zukunftsfähige Infrastruktur zur Unterstützung der Mobilitätswende in einer tollen Stadt mit Herzblut ein.Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oderdem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in o.g. Studienfachrichtungen und zusätzlich fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung oderals Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische DiensteBewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.VorteilhaftKenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau und über öffentlich-rechtliche Grundlagen, wie Haushaltsrecht, Vertragsrecht und Fachgesetzeselbstständige und strukturierte Arbeitsweisegutes technisches Vorstellungsvermögen und Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeInteresse an übergeordneten Fragestellungen, die über einzelne Projekte oder Brücken hinausgehenTeamfähigkeit, Engagement und lösungsorientiertes VorgehenUnser Angeboteine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeitgute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche GesundheitsförderungMöglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Anschreiben,tabellarischer Lebenslauf,Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenBehörde für Verkehr und MobilitätswendeReferatsleitung Konstruktive Bauwerke und SonderprojekteStefanie Haffke+49 40 428 41-1675Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Verkehr und MobilitätswendePersonalrecruitingDaniele Böttcher+49 40 428 41-1390Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg§ 5 HmbLVO-TechnDEntgelttabellekarriere.hamburg.deInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenPostbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Büchenbach
Jobbeschreibung
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Büchenbach location_on Erlangen Büchenbach, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Büchenbach location_on Erlangen Büchenbach, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Bewirb dich jetzt als Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Büchenbach Als Postbote machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Was wir bieten: • 17,60 € Tarif-Stundenlohninkl. 50% Weihnachtsgeld • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November • Bis zu 332 € Urlaubsgeld • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns: • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen Was du als Postbote bietest: • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten • Du bist wetterfest und körperlich fit • Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel • Du hast einen Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' – auch ganz ohne Lebenslauf. Zurück Jetzt bewerbenTherapieplanung (m/w/d) (Elternzeitvertretung)
Jobbeschreibung
Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität. Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen - Speisenvielfalt und Diäten" sowie die „FOCUS Gesund- heit Rehaklinik-Liste sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken. Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | www.bad-wildungen.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Therapieplanung (m/w/d) (Elternzeitvertretung) als Verstärkung für unser Therapieplanungs-Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte Therapieplanerstellung für Patienten Rechnungserstellung der durchgeführten Therapien für Selbstzahler und Begleitpersonen Abrechnung der Badekuren und Rezepte Dienstplanerstellung für Ärzte und Therapeuten / MA Ihr Profil kaufmännische Ausbildung sicherer Umgang mit Windows-Programmen einschlägige Berufserfahrung in der Therapieplanung erwünscht selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung betrieblich vereinbarte Sonderzahlungen einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche 24.12. und 31.12. arbeitsfrei kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits" Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen Möglichkeit des Jobrad-Leasings B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) Teamevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement. Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH Bewerbungsmanagement Ziergartenstraße 19 34537 Bad Wildungen bewerbung@klinik-am-kurpark.de www.klinik-am-kurpark.deBerater (m/w/d) Payment & Zahlungsverkehr
Jobbeschreibung
Bring die Digitalisierung im Zahlungsverkehr auf das nächste Level!Du hast Lust, mit den größten Firmenkunden der Sparkasse Oberhessen auf Augenhöhe zu sprechen und sie strategisch rund um das Thema digitaler Zahlungsverkehr zu beraten?Du willst Unternehmen aktiv dabei unterstützen, ihre Zahlungsprozesse zu digitalisieren und zu optimieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!In dieser Position bist Du der Sparringspartner (m/w/d) sowohl für unsere Kunden als auch für die Firmenkundenberater:innen in unserem Haus. Du bringst moderne und digitale Lösungen in die Unternehmen und unterstützt sie dabei, ihre Finanzprozesse effizienter zu gestalten.Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich noch heute!Deine Aufgaben:Du betreust und berätst fest zugeordnete gewerbliche Kunden und unterstützt sie umfassend bei der Digitalisierung ihrer ZahlungsverkehrsprozesseDu treibst die Digitalisierung in den Betrieben aktiv voran, indem Du über Produkte rund um das Geschäftsgirokonto (u.a. Zahlungsverkehr, E-Banking, Omnichannel-Zahlungsakzeptanz, digitale Produkte, Karten) informierst und berätstMit Deinem Know-how im Zahlungsverkehr und gezielten Produktpositionierungen optimierst Du bestehende Kundenbeziehungen und sorgst für MehrwerteDu empfiehlst passende Terminals und Online-Zahlungslösungen und stehst mit individueller Beratung zur SeiteDu erstellst maßgeschneiderte Angebote und begleitest den gesamten Vertriebsprozess bis zum VertragsabschlussDein Profil:Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau (m/w/d) oder Sparkassenkaufmann (m/w/d)Du bringst mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Vertrieb für gewerbliche Kunden in einem Kreditinstitut mit, idealerweise aus einer SparkasseEine hohe digitale Affinität und Spaß an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team zeichnen Dich aus Dein Auftreten ist selbstsicher, professionell und charismatisch – so überzeugst Du unsere Firmenkunden auf allen EbenenDu überzeugst durch eine freundliche und professionelle Ausdrucksweise in Wort und SchriftWas wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Flexible Arbeitszeiten in Voll- und TeilzeitJob-Rad-AngebotVielseitige Weiterbildungsangebote32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 freiMöglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Betriebliches GesundheitsmanagementOffene und Teamorientierte UnternehmenskulturAusstattung mit iPhone und iPad Pro auch für die private Nutzung Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.Pflegepädagoge (m/w/d)
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Pflegepädagoge (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit 39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust • Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung der Auszubildenden • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungscurriculums • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium und den Einsatzbereichen der praktischen Ausbildung • Unterstützung der Schulleitung in der Personalverantwortung und -führung der Auszubildenden • Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Kooperation mit der Katholischen Hochschule Freiburg im ausbildungsbegleitenden Studiengang Pflege Das macht Sie aus • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik • Sie identifizieren sich mit dem Beruf und der Ausbildung, haben Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung Menschen • Eigeninitiative und zielorientiertes Handeln zeichnen Sie aus • Sie haben Interesse an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte • Identifikation mit den Zielsetzungen und Leitlinien unseres Hauses und überzeugende Vertretung eines christlichen Menschenbilds runden Ihr Profil ab Das tun wir für Sie • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Felix Kahnt Leiter der Berufsfachschule für Pflege 0711 6489 2856W2-Professur Wirtschaftspsychologie, insb. Arbeits- und Gesundheitspsychologie
Jobbeschreibung
Logo IT'S TIME TO GROW. Bringen Sie Ihre Erfahrung aus der beruflichen Praxis ein: W2-Professur Wirtschaftspsychologie, insb. Arbeits- und Gesundheitspsychologie Fachbereich Wirtschaftswissenschaften (Kennziffer 10.5) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Vollzeit | Bewerbungsfrist: 09.04.2025 Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen altig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe - und weit darüber hinaus. Infomieren Sie sich auf unserer Website im Detail über diese und weitere Karrieremöglichkeiten an der TH OWL. www.th-owl.de/hochschule/karriere/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Psychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitTechnischer Leiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Städtische Werke Borna GmbH ist ein wachsendes, kundenorientiertes Energieversorgungsunternehmen aus der Region für die Region. Mit ihren Tochterunternehmen versorgt sie zuverlässig mit gut 50 Mitarbeitern circa 15.000 Kunden regional in Borna und weiteren angrenzenden Kommunen als auch überregional mit Erdgas, Strom, Wärme und energienahen Dienstleistungen. Zur Leitung des Erzeugungsportfolios suchen wir unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in der Energiewirtschaft erfahrenen Generalisten für die Funktion Technischer Leiter (w/m/d) In dieser Position unterstehen Sie direkt der Alleingeschäftsführung. Das Gesamtspektrum Ihrer Aufgaben, in denen Sie aktiv die zukünftige Ausrichtung der Stadtwerke langfristig mitgestalten, geht über die rein technische Leitung hinaus und fordert strategischen Weitblick. Unser Angebot • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf • leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt) • Zusatzleistungen wie z.B. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenloser Gesundheitssport, kostenlose Getränke und kostenlose Parkplätze am Haus • 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Aufgabenschwerpunkte • Verantwortung für den Betrieb, die Optimierung, die Weiterentwicklung und die regelmäßige Bewertung der bestehenden und ggf. weiterer Erzeugungsanlagen • Verantwortung für die Entwicklung und Konzeption von nachhaltigen Erzeugungstechnologien im Verbund für Strom, Erdgas, Wärme und ggf. Kälte • Analyse, Bewertung, Konzeption und Begleitung der Realisierung von Projekten bei KWK- / EEG-Anlagen, Quartierslösungen, Mobilitätskonzepten & Contracting oder vergleichbaren Themen • Projektleitung und/oder Projektmitarbeit bei fachspezifischen Themen Ihr Profil • erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Kaufmann (Diplom- oder Master-Abschluss) oder Studien- oder Ausbildungsabschluss mit substanzieller Berufserfahrung (Leitung, Projektleiter), vorzugsweise in der Energiewirtschaft • Erfahrungen in der Entwicklung von Geschäftsmodellen und Strategien und der Projektleitung von technischen Großprojekten oder der Modellierung von Erzeugungsanlagen • Kenntnisse von regulatorischen, energiewirtschaftlichen und sonstigen einschlägigen Normenanforderungen • Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie empathischer Führungs- und Kooperationsstil Möchten Sie uns unterstützen? Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit in einem Unternehmen, das sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet, reizt, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit vorzugsweise per E-Mail an Frau Grit Wienhold (personal[AT]stadtwerke-borna.de / Tel. 03433/218031). WebsiteSachbearbeiter*in
Jobbeschreibung
Karriereportal Der Rahlstedter Friedhof im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg- Ost sucht ab 1.4.2025 eine*n Sachbearbeiter*in Teilzeit (34 Std./Wo.) als Betriebsratsvertretung, befristet bis vorerst längstens 30.4.2026 Ihre Aufgaben: • Beratung von Kunden zu unseren umfangreichen Vorsorgemöglichkeiten sowie der erfolgreiche Abschluss der Verträge • Führen der Treuhandkonten für unsere Vorsorgen und führen der Konten unserer vorausbezahlten Leistungen einschließlich der Buchungen, Abrechnungen und ggf. Kontenklärungen mit der Buchhaltung im Kirchenkreis • Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des Wiedererwerbes von Grabstätten • Unterstützung und Vertretung der fünf Kolleginnen des Büroteams bei der Kundenbetreuung in den anderen Schwerpunktfeldern Ihr Profil: • Gespür im Umgang mit Trauernden und Kunden sowie Freude am Kundengespräch • Idealerweise Erfahrung in der Friedhofsverwaltung und den entsprechenden EDV Programmen oder eine schnelle Auffassungsgabe und Lust auf Neues • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder der Verwaltung • Lust an einem genauen und zuverlässigen Umgang mit Zahlen • Gute EDV-Kenntnisse und einen versierten Umgang mit den gängigen ,,Office’’ Programmen Wir bieten: • Eine abwechslungsreiche Aufgabe • Eine persönliche Einarbeitung • Fort- und Weiterbildungen • Eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zwei zusätzlichen Sonderentgelten im Jahr • Weitere Benefits wie einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg und EGYM Wellpass Bewerbungsschluss ist der 16.3.2025. Wenn Sie die Stelle reizt und Sie weniger Stunden arbeiten möchten, bewerben Sie sich bitte dennoch und nennen uns Ihren möglichen Stundenumfang. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige beantwortet Ihnen gerne: Matthias Habel, 040 6722053, Habel[AT]RahlstedterFriedhof.de Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche ist wünschenswert. Wir bewirtschaften einen 10,5 ha großen Friedhof. Mit 35 Mitarbeitenden organisieren wir jährlich rund 700 Beisetzungen und kümmern uns mit einem ausgeprägten Wirtschaftsbetrieb um die Gestaltung und Pflege der Gräber. Wir sind der erste klimaneutrale Friedhof. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job[AT]kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihr Ansprechpartner für inhaltliche Rückfragen: Matthias Habel Tel. 040 67378119 habel[AT]rahlstedterfriedhof.de www.rahlstedterfriedhof.de Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Sandra Hanke Recruiting Tel. 040 519000-411 job[AT]kirche-hamburg-ost.de 0176 19519880 Die Vergütung erfolgt nach TV KB. Informationen zu unseren Arbeitsbereichen finden Sie unter: www.kirche-hamburg-ost.de www.diakonieundbildung.de Bewerben Impressum Datenschutz powered by d.vinciMitarbeiter Technische Geschäftsführung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Verantwortung trifft Technik - Führen Sie die erfolgreiche Arbeit unseres Abwasserzweckverbandes fort! Der 1971 gegründete Abwasserzweckverband Raum Offenburg (AZV) ist für die Abwasserentsorgung und -behandlung in der Region zwischen Schwarzwald und Oberrhein zuständig. Zum Verbandsgebiet gehören Offenburg, Durbach, Hohberg, Ohlsbach, Ortenberg und Willstätt mit rund 90.000 Einwohner*innen und einer Entwässerungsfläche von ca. 2.500 ha. Der AZV betreibt eine Kläranlage mit 200.000 EW, rund 40 Außenanlagen und 550 km Kanalnetz. Zu seinen Aufgaben zählen die Planung, der Bau, der Betrieb und die Wartung der Entwässerungsanlagen sowie eine effiziente Abwasserreinigung, stets mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit als Technische Geschäftsführung (w/m/d) Diese anspruchsvolle Position wird nach EG 15 TVöD vergütet und ist in Vollzeit zu besetzen. Ihre Kernaufgaben Teamorientierte und motivierende Führung von rund 40 Mitarbeitenden Strategische Planung und Organisation der technischen Geschäftsfelder in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Geschäftsführung Koordination der Klärschlammverwertung für 12 Kläranlagen des nördlichen Ortenaukreises Verantwortungsvolle Organisation des Gewässer- und Hochwasserschutzes für die Stadt Offenburg Zukunftsorientiertes Projektmanagement beim Neubau sowie der Sanierung von technischen Anlagen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien und Bürger*innen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise in der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft Umfangreiche praktische Erfahrung in der Abwasserentsorgung Mehrjährige Führungserfahrung mit einer ausgeprägten Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielgerichtet zu leiten Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Hohe Entscheidungsfreude und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Expertise sowohl strategisch als auch operativ einbringen können. Dabei sind Sie motiviert, sich auch in neue Fachthemen schnell einzuarbeiten. Für den flexiblen Einsatz an unterschiedlichen Betriebsstätten verfügen Sie zudem über einen Führerschein der Klasse B. Die Abwasserzweckverband Raum Offenburg engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Annika Lachmann, Alexander Wodara und Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 16.03.2025 über die zfm-Jobbörse unter Website zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung www.zfm-bonn.deIngenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten)
Jobbeschreibung
Wir machen Straßen fürs Leben. Jetzt Karrierechancen entdecken und bewerben! Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten) Unterstützen Sie uns im Bereich Umwelt, Natur, Landespflege Einsatzort: Coesfeld Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 28.03.2025 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten). Jetzt bewerben Bewerbungslink: Website Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Münsterland, für den Dienstort Coesfeld eine/n Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten). Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließl. Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung Vorbereitung und Abwicklung von Ing.- Verträgen sowie Betreuung von Ing.-Büros Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: zum Berufsprofil Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich Ihre weiteren Stärken Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. Sie sind teamfähig. Unsere Vorteile Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Sicherheit und Versorgung Kollegialität und Sinnhaftigkeit Ihr Entgelt EG 11 TV-L Sie haben noch Rückfragen? Benjamin Pier Fachliche*r Ansprechpartner*in 02541 / 742 140 Jana Lawinsky Recruiter*in 02541 / 742 173 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. Jetzt bewerben Das sollten Sie wissen Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4513 werden bis 28.03.2025 erbeten.Student Project Assistant
Jobbeschreibung
Honorarkräfte und Projektmitarbeiter:innen (m/w/d) für sportliche Angebote in unseren Ganztagseinrichtungen im Landkreis MünchenOrt: Landkreis München Frei ab: sofortDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür sportliche Angebote in unseren Ganztagseinrichtungen im Landkreis München suchen wir ab sofort motivierte Honorarkräfte und Projektmitarbeiter:innen (m/w/d)mit Engagement für Kinder und Jugendliche vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport (Sportstudentinnen und -studenten) die gerne auch ein freizeitpädagogisches Projekt anbieten möchtenBewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. mit Engagement für Kinder und Jugendliche * Sportstudentinnen und -studenten) * die gerne auch ein freizeitpädagogisches Projekt anbieten möchtenDozent (m/w/d) für die Strahlentherapie
Jobbeschreibung
Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Hier erhalten Sie Raum für Ihre Ideen, moderne Arbeitsplätze und Wertschätzung. Denn bei uns zählt nicht nur, was Sie tun, sondern auch, wer Sie sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung der Zukunft! Wir suchen für unsere MT-R-Schule an der Gesundheitsakademie am Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (auf Honorarbasis oder in Teilzeit 50%, unbefristet) einen Dozent (m/w/d) für die Strahlentherapie Ihre Aufgaben • Planen, Durchführen und Evaluieren von theoretischen und praktischen Lehr- und Lernsituationen und Prüfungsleistungen • Planen, Sicherstellen und Evaluieren des praktischen Ausbildungsverlaufes • Pädagogische Betreuung und Begleitung der Auszubildenden • Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin • Kontaktpflege zu Kooperationspartnern und Multiplikatoren • Mitarbeit in fachbereichsbezogenen und fachbereichsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der medizinisch-technischen Radiologieassistenz • Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und spezifische Fachkunde in den Bereichen Strahlentherapie, Radiologie und/oder Nuklearmedizin • Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder Weiterbildung zur Lehr-MTA (m/w/d) • Erfahrungen in der Lehrtätigkeit • Verantwortungsbewusste und kooperative Persönlichkeit • Engagement und Eigeninitiative in der Anwendung und Umsetzung innovativer Lernformen Wir bieten Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns? Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Hier geht es zur Online-Bewerbung Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 49-44127 Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Leitung der Gesundheitsakademie Jeanette Siebert unter Telefon 07131 49-48401 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben!Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltungab sofort Vollzeit unbefristetDarüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Für unsere Finanzbuchhaltung in Marktoberdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenSachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Vollzeit mit 38,5 Wochenstundenleistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgeinterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten .30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.Unterstützung der Leitung bei Abschlussarbeiten sowie der Erstellung von Haushaltsplanungen Unterstützung der Revision Kreditoren- / Debitoren- / Anlagenbuchhaltung erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch zum Steuerfachangestellten (m/w/d) gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und einer Finanzbuchhaltungs-Software strukturiertes, teamorientiertes Arbeiten Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Ostallgäu Finanzbuchhaltung, Herrn Dimče Nakov Kreditoren- / Debitoren- / Anlagenbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und einer Finanzbuchhaltungs-Software Strukturiertes, teamorientiertes ArbeitenPhD student (m/f/d) in RNA biology in infection
Jobbeschreibung
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf - Logo At the Institute of Microbiology (https://mikrobiologie.hhu.de/en/) of the Heinrich Heine University Düsseldorf a position as a PhD student (m/f/d) in RNA biology in infection is to be filled PhD student (m/f/d) in RNA biology in infection Job-ID: J000000409 Start date: earliest possible date Location: Düsseldorf Working hours: Part time Schedule: 65 % Job Category: Research and Development Organization: Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät Payment group: EGr. 13 TV-L Apply till: 21.03.2025 The Institute of Microbiology is part of the Faculty of Mathematics and Natural Sciences HHUD, and follows three pillars of research and education: 1. Microbial RNA biology 2. Microbial Interaction and 3. Microbial Biotechnology. Therefore, we cover broad research interest for optimal training and development of PhD students. We do have ample experience in graduate education including soft skill courses like «good scientific practise», «project coordination» and «scientific writing». Main tasks Fungal pathogens pose serious threats to public health and agriculture. They can even be responsible for the extinction of species, thereby shaping whole ecosystems. For their defeat, it is vital to uncover their infection strategies. Thereby, their Achilles' heel can be identified for the development of novel fungicides. We investigate the role of RNA-binding proteins during pathogenic development of the plant pathogenic fungus Ustilago maydis (Sankaranarayanan 2023, PloS Path). We discovered that the multi-KH domain protein Khd4 is essential for infection. This RNA-binding protein regulates the stability of target mRNAs that function during regulation of intracellular membrane trafficking (Sankaranarayanan 2023, PNAS). The aim of this project is to understand the underlying molecular mechanisms. To this end we combine RNA biochemistry with microbial genetics and live cell observation. In particular, we aim to use innovative RNA proximity labelling approaches to understand regulation at the transcriptome-wide level. S. Sankaranarayanan$, S. Kwon$, K. Heimel, M. Feldbrügge (2023) The RNA world of fungal pathogens. PLoS Path, 30: e1011762. S. Sankaranarayanan, C. Haag, P. Petzsch, K. Köhrer, A. Matuszynska, K. Zarnack, M. Feldbrügge (2023) The mRNA stability factor Khd4 defines a specific mRNA regulon for membrane trafficking in the pathogen Ustilago maydis. Proc Natl Acad Sci. 120: e2301731120. Your profil A Master degree in biology/biochemistry or related life sciences Practical experience in molecular biology, biochemistry and/or microbiology Experience in eukaryotic microorganisms, plant pathogens, RNA biochemistry and/or fluorescence microscopy is desirable A strong motivation in experimental work, literature search and scientific writing Excellent communication skills in written and spoken English and in communicating in an interdisciplinary research environment Participation in teaching of microbiological courses is expected Our Offer The employment is initially limited for a period of one year with an option for prolongation. It is a qualification position in the sense of the Act of Academic Fixed-Term Contract (Wissenschaftsvertragsgesetz - WissZeitVG), which is to promote the scientific qualification of the employee. We offer an excellent research environment with state of the art reseach equipment and the opportunity to integrate into our research networks such as the Collaborative Research Centre SFB1535 "Microbial Networking", the Cluster of Excellence CEPLAS «Smart Plants», and the Graduate School "Molecules of Infection". The pay grade is 13 TV-L 65%. Our benefits Company pension grant Flexitime International work Traveling Union rates Free parking Good transport connection Heinrich Heine University upholds the principle of "Excellence through Diversity". It has signed the "Diversity Charter" and successfully participated in the Stifterverband's audit "Shaping Diversity". It is certified as a family-friendly university and has set itself the goal of promoting diversity among its staff. Applications from people of all genders are expressly welcome. Applications from women will be given preferential consideration in accordance with the State Equal Opportunities Act. The application of severely disabled persons and persons with equivalent disabilities is also welcome. In order for a severe disability or equality to be taken into account, please provide evidence of this with suitable documents. Contact Carola Leitsch, 0211/81-14720 Apply online now https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=409 Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.deChemie Biochemie Biologie Doktorand, Doktorandin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität TeilzeitErzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Kinde…
Jobbeschreibung
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in StarnbergBarbara Eberhard Kinderhaus StarnbergIm heilpädagogischen Kindergarten arbeitest Du mit 9 Kindern zwischen drei und sieben Jahren, die alle im Bereich ihrer Entwicklung Förder- und Unterstützungsbedarf haben. Aufgrund der kleinen Gruppengröße hast Du dabei die Möglichkeit, individuell auf jedes einzelne Kind einzugehen. Der fachliche Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team unterstützt und bereichert Deine pädagogische Arbeit. Es ist immer wieder spannend, welche Gesichtspunkte und Fördermöglichkeiten die Kolleg*innen aus dem Bereich der Ergotherapie oder Psychologie einbringen. Jede Sichtweise sowie Einschätzung ist wichtig und wird gleichberechtigt behandelt - wenn Dir Teamarbeit richtig wichtig ist, bist Du hier genau richtig. Kinder kann man am besten für Dinge begeistern, die einen selbst auch am Herzen liegen. Wir freuen uns, wenn Du deine Kreativität und Deine Begeisterung für bestimmte pädagogische Schwerpunkte in deine Arbeit einbringst. Und wenn Du Dich beruflich weiterqualifizieren möchtest, unterstützen wir Dich gerne mit Fort- und Weiterbildungen. Unbefristeten Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Corporate Benefits - Vergünstigungen beim Einkaufen und für VeranstaltungenIndividuelle Förderung der Kinder Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus den Bereichen Psychologie, Heil- und Sonderpädagogik, Ergo- und Physiotherapie sowie Logopädie Mitgestaltung unseres inklusiven Ansatzes und enge Vernetzung mit den verschiedenen Bereichen (HPT-Kindergarten-Kinderkrippe) im Kinderhaus Du bist eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung zum/zur Erzieher*in, zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du schätzt die Zusammenarbeit in einem Team Du legst großen Wert darauf, jedes Kind individuell zu fördern und zu begleiten, wobei Du verantwortungsbewusst und zuverlässig mit den Kindern umgehst Zudem begeisterst Du Dich dafür, kreativ zu sein und regelmäßig Neues auszuprobieren.Folge uns gerne auf Instagram und Facebook!Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook In unserem heilpädagogischen Kindergarten betreuen und fördern wir Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten im Alter zwischen drei und sieben Jahren. Neben einer differenzierten und abgestimmten Bildung und Förderung in den Gruppen werden die Kinder durch einen interdisziplinär besetzten Fachdienst gefördert und therapeutisch versorgt. Individuelle Förderung der Kinder Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus den Bereichen Psychologie, Heil- und Sonderpädagogik, Ergo- und Physiotherapie sowie Logopädie Mitgestaltung unseres inklusiven Ansatzes und enge Vernetzung mit den verschiedenen Bereichen (HPT-Kindergarten-Kinderkrippe) im Kinderhaus Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, zum*r Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation Ihnen ist es wichtig, jedes Kind individuell zu fördern und zu begleiten Kreativ zu sein und öfters etwas Neues auszuprobieren macht Ihnen SpaßBereichsleitung Vertriebsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsWeil's bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt. Mit unseren Filialen von Oberstdorf bis Buchloe kennen wir unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse gut. Darauf sind wir stolz. Unser Zusammenschluss macht uns als Partner für Ihre Karriere noch stärker. Fairness, Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus Leidenschaft.Das erwartet Sie:» Führung, Strategie und ProjekteVerantwortung für die Vertriebssteuerung des Gesamthauses (Firmen- und Privatkundengeschäft)Planung und Ausgestaltung der Vertriebsjahresplanung innerhalb des VertriebsmanagementsMitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung wachstumsorientierter VertriebsstrategienMaßgebliche Mitwirkung bei der erfolgreichen und nachhaltigen Entwicklung unserer Produkt- und PreispolitikAktive Steuerung und Mitgestaltung geschäftspolitischer Ziele zur Optimierung des MarktauftrittsStrategische Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit unseren VerbundpartnerAnalyse und Auswertung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer VertriebsstrategienDirekte Führung der Abteilungen Produktmanagement, Segmentmanagement und VertriebsunterstützungDamit überzeugen Sie uns:» Qualifikation, Engagement und FührungAbschluss zum/zur Sparkassenbetriebswirt:in und Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Führungsposition im bankspezifischen VertriebUmfassende Erfahrungen im Verbundgeschäft und in der Leitung von ProjektenHohes Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswille und UmsetzungsstärkeAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität für digitale ProzesseHohe Mitarbeiter- und LeistungsorientierungDamit überzeugen wir Sie:» VergütungAttraktives Gehalt von über 13,5 Gehältern nach TVöD-S.FunktionszulageDienstwagenArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge» KarriereUnterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung und Ihrer fachlichen sowie methodischen Kompetenzen und Führungsskills» Freizeit und Familie32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)Flexible Arbeitszeit- und -platzgestaltungDigitale AP-AusstattungFreizeitausgleich und Gleittage» Weitere BenefitsJobRad und GeräteleasingMitarbeiterrabatteBetriebliches Gesundheitsmanagement und SportgemeinschaftTeamevents und BetriebsausflügeKontaktBewerben Sie sich jetzt bei uns bis 16.03.2025unter Website Fragen steht Ihnen Frau Birgit Pfeifer, Bereichsleitung Unternehmensentwicklung (0831 2051-6190), und Heribert Schwarz, stv. Vorstandsvorsitzender (0831 2051-1501), gerne zur Verfügung.Betriebsschlosser (m/w/d) Facharbeiter
Jobbeschreibung
Wir, die Stadtwerke Uffenheim, sind als Regiebetrieb der Stadt Uffenheim für die Energieversorgung unserer Stadt in den Sparten Strom und Wasser sowie Wärme tätig. Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine / einen Fachkraft für Wasserversorgung / Anlagenmechaniker m|w|dabgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgung oder vergleichbare Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich mit Berufserfahrung Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung teamorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Zielstrebigkeit, Engagement und Verantwortung sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst umfassende Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement und betriebliche AltersversorgungAbgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgung oder vergleichbare Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich mit Berufserfahrung Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Teamorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Zielstrebigkeit, Engagement und VerantwortungGruppenleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Zweigwerkstatt Dortmund besteht aus der „Distelwiese“ sowie der Gärtnerei und Landschaftspflege auf dem benachbarten Gut Königsmühle. Die Zweigwerkstatt Dortmund versteht sich als inklusiver Arbeits- und Berufsbildungsort und beschäftigt derzeit ca. 135 Beschäftigte Mitarbeiter sowie etwa 25 Fachkräfte in Betreuung und Anleitung. Zur Unterstützung der Kollegen im Eigenproduktebereich suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d), der nachstehendes Profil mitbringen sollte: Eine handwerkliche Ausbildung, beispielsweise als Schneider(in), wäre vorteilhaft, da ein großer Teil unserer Eigenprodukte aus Textilien hergestellt wird. Aber auch andere handwerkliche Berufe, oder kreative Talente in Kombination mit einer Sozialtherapeutischen oder Pflegerischen Ausbildung sind möglich. Die Tätigkeit erfordert die Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten, sowie Hilfestellungen in allen notwendigen Lebenssituationen, wie z.B. bei der Einnahme der Mahlzeiten. Wir erwarten eine Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Initiative, mit Engagement und der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln. Wir setzen eine kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter/innen sowie Interesse und Aufgeschlossenheit für die anthroposophischen Grundlagen unserer Arbeit voraus. Für unsere Zweigwerkstatt „Distelwiese“ in Dortmund- Mengede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Gruppenleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) Zu den Hauptaufgaben der Stelle gehören: • Handwerkliches Geschick, Kreativität und die Fähigkeit, die Produktionsschritte so aufzugliedern, dass alle Mitarbeiter, unabhängig ihrer Fähigkeiten, an der Produktion teilnehmen können • Fähigkeit zur eigenständigen Förderplanarbeit sowie Erstellen von Entwicklungsberichten • Kommunikation mit Eltern, Betreuern und Wohnheimen • soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathie und Eigeninitiative Wir bieten: • Vergütung nach TVÖD/ VKA, je nach Qualifikation • Vergünstigtes Mittagessen • Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit) • Attraktive Mitarbeiterangebote wie zB Business Bike • Einarbeitung und Begleitung durch qualifizierte Mentoren • regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten: Grundsätzlich ist die ausgeschriebene Stelle mit einer zweijährigen Befristung versehen, wobei ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt wird. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre schriftliche Bewerbung (bitte geben sie an, ab wann sie verfügbar wären) richten Sie bitte bis zum 30.04.2025 an: axel.homann[AT]werkstaetten-gottessegen.de oder an: Werkstätten Gottessegen gGmbH Ellinghauser Str. 219 44359 Dortmund WebsiteAssistenz (m/w/d) unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit
Jobbeschreibung
unbefristet und befristet | 50 - 100 % | bis A 10 m.D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKABei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Hilfe zur Gesundheitdurch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum DeutschlandticketDiese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. 100 % sind unbefristet zu besetzen weitere Stellenanteile können befristet in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung für zwei Jahre im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.Frau Petra Oesterle Hilfe zur Gesundheit Durch die Geltendmachung vorrangiger SozialleistungenSenior IT Security Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung IT-Infrastruktur suchen wir Sie als Senior IT Security Engineer (m/w/d) am Standort Düsseldorf Die Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein bricht in eine digitale, hoch technologische und automatisierte Zeit auf. Mit unserer IT-Strategie möchten wir über die nächsten Jahre neue technische und organisatorische Optionen schaffen, um die gesetzten Ziele zu unterstützen und umzusetzen. Das erwartet Sie: In dieser Rolle sind Sie Teil eines Teams von sieben Personen. Sie sind hauptverantwortlich für unsere bestehende Elastic ECE-Umgebung mit SIEM-Funktion und stehen hierzu in engem Austausch mit unserer Stabsstelle „Informationssicherheit und Notfallmanagement“. Dabei übernehmen Sie die Administration und ggf. Pflege folgender Bereiche: Elastic ECE-Umgebung Endpoint-Protection-Lösung (Elastic Security und USB Device Management) Geplante Schwachstellenmanagementlösung Das bringen Sie mit: Sie haben ein Studium im Bereich der Informationstechnologie abgeschlossen oder verfügen aufgrund Ihrer langjährigen, einschlägigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung Sie verfügen über mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Betrieb einer Elastic-Umgebung mit Elastic Security und SIEM Sie haben langjährige Erfahrung im Betrieb und in der Pflege einer Elastic ECE-Umgebung inkl. Betrieb eines SIEM und bereits Expertenkenntnisse in der Auswertung und Behandlung von Alarmen und Anomalieerkennungen gesammelt Darüber hinaus verfügen Sie über tiefgreifende Kenntnisse zum sicheren Betrieb von IT-Infrastrukturen und Betriebssystemen (Windows und Linux) Sie arbeiten gerne in einem Team und zeichnen sich durch Ihre Einsatzbereitschaft aus Ihre selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeits- sowie analytische Denkweise runden Ihr Profil ab Das können wir Ihnen bieten: Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich 30 Tage Jahresurlaub Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte Mobiles Arbeiten Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Betriebliche Gesundheitsförderung Eine helle, moderne Arbeitsumgebung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 13.03.2025. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren. Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Kontakt: Anja Brovot Tel.: +49 211 5970 8020 Bewerben Bewerben BewerbenMeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Hierfür sucht die Direktion Erfurt zur Verstärkung der Teams am Arbeitsort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Technikerin / Techniker im Bereich Elektrotechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, Kennung: EFFM119917, Stellen‑ID: 1263728)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Unterstützung bei der Gewährleistung des Betriebes der elektrotechnischen Anlagen, insb.: Fachliche Leitung und Aufsicht sowie Wahrnehmung der Fachverantwortung im Bereich der Elektrotechnik Unterstützung bei der regelmäßigen Schulung/Weiterbildung der EFk und der EuP der Hauptstelle Facility Management sowie Unterstützung bei der Durchführung von ArbeitsschutzbelehrungenAbgelegte Meisterprüfung bzw. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Berufsfeld der Elektrotechnik, z. B. als Elektrotechnikmeister/in mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb elektrotechnischer Anlagen sowie in der Planung und Instandhaltung, möglichst mit Personalverantwortung Aktuelle, gute Kenntnisse der in der Elektrotechnik einschlägigen Normen und Richtlinien, auch bezüglich der Elektrosicherheit Gute Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)Führerschein Kl. B sowie die Bereitschaft, selbst ein D-Kfz, bei teils häufigen Dienstreisen, zu führen Bereitschaft zur Teilnahme an - auch - mehrtägigen Fortbildungen innerhalb des gesamten BundesgebietesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Unterstützung bei der Gewährleistung des Betriebes der elektrotechnischen Anlagen, insb.: Fachliche Leitung und Aufsicht sowie Wahrnehmung der Fachverantwortung im Bereich der Elektrotechnik Unterstützung bei der regelmäßigen Schulung/Weiterbildung der EFk und der EuP der Hauptstelle Facility Management sowie Unterstützung bei der Durchführung von Arbeitsschutzbelehrungen Abgelegte Meisterprüfung bzw. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Berufsfeld der Elektrotechnik, z. B. als Elektrotechnikmeister/in mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb elektrotechnischer Anlagen sowie in der Planung und Instandhaltung, möglichst mit Personalverantwortung Aktuelle, gute Kenntnisse der in der Elektrotechnik einschlägigen Normen und Richtlinien, auch bezüglich der Elektrosicherheit Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Führerschein Kl. B sowie die Bereitschaft, selbst ein D-Kfz, bei teils häufigen Dienstreisen, zu führen Bereitschaft zur Teilnahme an - auch - mehrtägigen Fortbildungen innerhalb des gesamten BundesgebietesDeputy Director Financial Controlling
Jobbeschreibung
View job here Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Finanzcontrolling • Vollzeit • Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main • Mit Berufserfahrung • 17.02.25 Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig. Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Für unsere Abteilung Finanzcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Stellvertretende Leitung (m/w/d) Finanzcontrolling Diese Aufgaben erwarten Sie: • Unterstützung bei der Leitung und Organisation der Abteilung Finanzcontrolling • Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Monatsberichten • Analyse von Planabweichungen sowie Einleitung und Steuerung von Gegenmaßnahmen • Reporting an Geschäftsführung und Aufsichtsgremien • Mitwirkung an Budget- und Entgeltverhandlungen und Vorbereitung der Verhandlungs- und Vereinbarungsunterlagen inkl. Pflegebudget und Ausbildungsbudget • Weiterentwicklung des einrichtungsübergreifenden Datawarehouse (TIP HCe) mit Deckungsbeitragsrechnung für die Krankenhausstandorte • Controlling-Gespräche mit Chefärzten (m/w/d) und Bereichsleitungen • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Krankenhauscontrolling • Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung und der Entgeltsysteme nach KHEntgG und BPFlV • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere MS-Excel) sowie idealerweise Erfahrungen im Datawarehouse TIP-HCE sowie im KIS System der Fa. Dedalus • Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise • Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Das können Sie von uns erwarten: • Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem motivierten Team aus qualifizierten Controllern (m/w/d) • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfeste Arbeitsplatz • Attraktive Vergütung angelehnt an den TVÖD • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge • Vergünstigte Parkmöglichkeiten • Optionales remotes Arbeiten • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit • Coperate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten Das passt zu Ihnen? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu erhalten. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Marko Pavic (Recruiter) unter der Telefonnummer 069 7601 - 3032 oder 0175 58 29 221. Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere bei der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist (stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de) Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein. Ansprechpartner Marko Pavic Recruiter Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen • • • • • Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenBauingenieur / Architekt (m/w/d) Projektmanagement
Jobbeschreibung
Unterstützen Sie das Team Infrastrukturmanagement/ Technisches Projektmanagement im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für ein Jahr bei anspruchsvollen Projekten und entdecken Sie Ihre Perspektiven an einem faszinierenden Arbeitsort.Architekt oder Bauingenieur technisches Projektmanagement (m/w/d)Entwickeln, Steuern und Betreuen der baulichen und infrastrukturellen Projekte der Autostadt wie z.B. Neubauten, Umbauten, Ausstellungen und Außenanlagen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baukonstruktion, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbarem Studium Erfahrung in der Projekt- und Bauleitung, idealerweise auch im Projektmanagement CAD-Kenntnisse, gute MS Office-Kenntnisse, gute MS-Project Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHaustarifvertrag mit durchschnittlich 35-Stunden-Woche Mobile Arbeit Betriebliche Altersvorsorge Frauke Smith aus dem Personalmanagement beantwortet gern vorab Ihre Fragen unter der Telefonnummer 05361 40 - 1625 oder per E-Mail unter bewerbermanagement@autostadt.Entwickeln, Steuern und Betreuen der baulichen und infrastrukturellen Projekte der Autostadt wie z.B. Neubauten, Umbauten, Ausstellungen und Außenanlagen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baukonstruktion, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbarem Studium Erfahrung in der Projekt- und Bauleitung, idealerweise auch im Projektmanagement CAD-Kenntnisse, gute MS Office-Kenntnisse, gute MS-Project Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGeschäftsführung für den Wissenschaftsbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Unterstützung von Dekanin, Prodekanin und Studiendekan*in bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, Wissens- und Gremienmanagement der Fakultät Koordination von strategischen Prozessen, Entwicklung des Organisations-, Lehr- und Forschungsprofils der Fakultät Mitwirkung an unversitätsweiten strategischen Projekten, etwa zur Digitalisierung und Internationalisierung Koordination von Berufungsverfahren, Habilitationen und Promotionen Beiträge zur internen und externen Hochschulkommunikation Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), möglichst in einem sozialwissenschaftlichen Fach, eine Promotion ist von Vorteil Berufserfahrung in Wissenschaft und Wissenschaftsmanagement, wünschenswert sind Erfahrungen mit den Verwaltungsabläufen einer Universität oder einer Forschungseinrichtung Strategisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe 30 Tage Urlaub/Jahr Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer) Eine qualifizierte Einarbeitung Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team AbschlusstextDie Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TV-L. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter: https://oeffentlicher-dienst.info/ Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.Wissenschaftsmanagement Wissenschaftsmanagement Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Universität Vollzeit TeilzeitFlexible Mitarbeiter (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)
Jobbeschreibung
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum 01.Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Der Dienstsitz ist die katholische Pfarrgemeinde St. Die Besetzung der Stelle kann im Interesse der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter bestimmten Bedingungen in Teilzeit erfolgen.Sie bringen neue Ideen ein, fördern die ehrenamtliche Arbeit und entwickeln im Team neue Konzepte für die Gemeindearbeit Sie erkennen die Herausforderungen des Sozialraums und entwickeln passende Projekte dazu Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet orientiert sich auch an Ihren Talenten, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeitendie Bereitschaft, sich auf alternative Leitungsmodelle einzulassen und diese aktiv mitzugestalten wenn möglich eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- und/oder Gemeindereferent:in) oder eine mehrjährige qualifizierte ehrenamtliche Mitarbeit in pastoralen Feldern Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der „Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse“ ist eine notwendige Voraussetzung.zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/ Jahr JahressonderzahlungWir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.net .Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Online-Bewerbung Sie bringen neue Ideen ein, fördern die ehrenamtliche Arbeit und entwickeln im Team neue Konzepte für die Gemeindearbeit Sie erkennen die Herausforderungen des Sozialraums und entwickeln passende Projekte dazu Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet orientiert sich auch an Ihren Talenten, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Die Bereitschaft, sich auf alternative Leitungsmodelle einzulassen und diese aktiv mitzugestalten Wenn möglich eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- und/oder Gemeindereferent:in) oder eine mehrjährige qualifizierte ehrenamtliche Mitarbeit in pastoralen Feldern Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse« ist eine notwendige Voraussetzung.Technische*r Leiter*in (m/w/d) der physikalischen Grundpraktika
Jobbeschreibung
Johannes Gutenberg-Universität Mainz Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten. *Fachbereich 08 Physik, Mathematik und Informatik / Institut für Physik der Johannes Gutenberg-Universität Mainz* *Technische*r Leiter*in (m/w/d) der physikalischen Grundpraktika* in Vollzeit (100 %) Die Physik ist an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz in Forschung und Lehre durch drei Institute vertreten. Hier forschen insgesamt mehr als 50 Professor*innen und über 300 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen an einem weiten Spektrum von Themen aus verschiedenen Bereichen der physikalischen Grundlagenforschung und der anwendungsorientierten Wissenschaften. Weiterhin sind hier mehr als 100 Mitarbeiter*innen im handwerklichen, technischen und administrativen Bereich beschäftigt. Ein wesentliches Element der Physik-Studiengänge an unserer Universität bilden physikalische Praktika. Unter der Anleitung von Tutor*innen erlernen Studierende hier durch die eigenständige Vorbereitung und Durchführung vorgegebener Versuche sowohl physikalische Prinzipien als auch Techniken beim Aufbau von Experimenten, den Umgang mit Messgeräten sowie Methoden zur Dokumentation und Auswertung von Messdaten. Ihre Aufgaben: Als Technische*r Leiter*in der physikalischen Grundpraktika sind Sie für deren technische Planung und Betreuung zuständig: * Gestaltung der von den Studierenden durchzuführenden Praktikumsversuche in Absprache mit Dozent*innen, insbesondere die Konzeption neuer Versuchsaufbauten und Verbesserung bereits vorhandener Versuche * Erstellung von Lehr- und Informationsmaterialien zur sachgerechten Verwendung der technischen Geräte und Präparate * Einweisung der Tutor*innen sowie der Studierenden in technische Aspekte der Versuche und Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien * Begleitung der Grundpraktika als Ansprechperson für technische Fragen und dadurch Mitwirkung an einer reibungslosen Durchführung dieser Lehrveranstaltungen * Beschaffung, Erstinbetriebnahme, Prüfung, Wartung und Reparatur der im Praktikum verwendeten technischen Geräte * Beschaffung und Verwaltung aller in den Praktika verwendeten Präparate und Verbrauchsmaterialien Ihr Profil: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Ingenieurwesen in der Fachrichtung Physikalische Technik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen * sehr gute Beherrschung der experimentellen Mechanik, Wärmelehre, Elektrotechnik, Elektronik und Optik * wünschenswert sind Kenntnisse der Atom-, Festkörper- und Kernphysik * Interesse an und Befähigung zur Reparatur elektronischer Geräte * gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Bereitschaft zur Interaktion mit einer Vielzahl von Lehrenden und Studierenden * ausgeprägte Teamfähigkeit * didaktische Kompetenz Bewerbungen von Personen mit anderen zum Anforderungsprofil passenden Abschlüssen oder Qualifikationen sind ebenfalls willkommen. In diesem Fall erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung ggf. eine niedrigere Eingruppierung. Wir bieten Ihnen: * ein dynamisches, multinationales Arbeitsumfeld * einen vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich * Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main Gebiet * umfangreiche Personalentwicklungsangebote * flexible Arbeitszeitregelungen Die Stelle ist ab sofort *unbefristet* zu besetzen. Je nach persönlicher Qualifikation ist eine Eingruppierung bis *EG 10 TV-L *vorgesehen. Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im technischen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum *24.03.2025*, vorzugsweise über unseren Button „[Jetzt Website mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)]. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Christian Bogner, Tel: 06131 39-28673 oder E-Mail: [cbogner@uni-mainz.de](mailto:cbogner@uni-mainz.de). Hinweise zum Datenschutz: WebsiteReinigungshilfskraft (m/w/d) Teilzeit – Nachmittag (Helfer/in – Reinigung)
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Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsMitarbeiter Reinigung (m/w/d)Voll- oder TeilzeitBerufseinsteigerab sofortDie Mainzer Stadtbad GmbH gehört zur Unternehmensgruppe der Mainzer Stadtwerke AG. Den ganzen Tag im Büro sitzen ist nicht dein Ding? Reinigung von Sanitäreinrichtungen (Damen und Herren auch im Badebetrieb), Damen- und Herrenumkleide- bereiche, Büroräumen und Nassflächen Schichtdienstabgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäude- oder Glasreinigung oder vergleichbarer Abschluss wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, verbilligte Nutzung von Fitnessstudios), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad. Reinigung von Sanitäreinrichtungen (Damen und Herren auch im Badebetrieb), Damen- und Herrenumkleide- bereiche, Büroräumen und Nassflächen Schichtdienst Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäude- oder Glasreinigung oder vergleichbarer Abschluss wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSachbearbeitung Gebäudemanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
TRAUMJOBREMSECK Sachbearbeitung Gebäudemanagement (W/M/D) Befristet Vollzeit Entgeltgruppe 7 Verhandlungs- und Organisationsgeschick zeichnen Dich genauso aus wie Serviceorientierung und Kommunikationsstärke? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum 1. April 2025 suchen wir Dich als Sachbearbeitung Gebäudemanagement . Deine Aufgaben • Du koordinierst die Belegung der städtischen Sport- und Gemeindehallen sowie der städtischen Sportplätze in allen Stadtteilen und verantwortest alle notwendigen Folgeaktivitäten wie z.B. die Rechnungsstellung, Erstellung der Übergabe- und Abnahmeprotokolle, Führung der Belegungsübersichten • Du stehst im engen und wertschätzenden Austausch mit allen städtischen Vereinen und Organisationen • Du bist verantwortlich für die Beschaffung und Unterhaltung der Hallenausstattung und das Ausleihen von beweglichem Inventar • Du erstellst die wöchentlichen Dienstpläne der Hausmeister mit Hallen und Sportplätzen sowie dem Veranstaltungstechniker, incl. der digitalen Hinterlegung in der städtischen Zeitwirtschaft • Du arbeitest bei der Erarbeitung von Nutzungs- und Gebührenordnungen, Vergaberichtlinien, incl. Fortschreibung und Überwachung mit Dein Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie selbstständiges Arbeiten und ein kompetentes freundliches Auftreten zeichnen Dich aus • Du bringst Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit • Du bist teamfähig, zuverlässig und belastbar • Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen Freue Dich auf • Eine befristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD, eine unbefristete Beschäftigung kann in Aussicht gestellt werden • Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus • Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings • Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit • Kostenloses Obst und Getränke • Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Uwe Müller, Leitung Fachgruppe Gebäudemanagement 07146 2809-2110 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 16. März 2025. Jetzt bewerbenMitarbeiter Archiv (m/w/d) Vollzeit
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Archivar /-in (m/w/d) für die Abteilung Stadtarchiv des Amts für kulturelles ErbeEG 9c TVöDunbefristetVollzeitWir suchen für das Amt für kulturelles Erbe eine /-n Archivar /-in (m/w/d) für die Abteilung Stadtarchiv. Die Abteilung Stadtarchiv des Amts für kulturelles Erbe ist das "Gedächtnis" Regensburgs und das viertgrößte Kommunalarchiv Bayerns mit Beständen im Umfang von ca. 9.000 laufenden Metern. Außerdem sammelt es archivwürdige Unterlagen privater Hand, wie Nachlässe oder Vereinsschriftgut. Das Stadtarchiv bringt sich ebenso bei der Schriftgutverwaltung und Digitalisierung ein und vermittelt Stadtgeschichte im Rahmen von Archivpädagogik und historischer Bildungsarbeit.Records Management, dabei Konzeption und Durchführung von Schulungen und Erstellung von Informationsmaterialien Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, fachlicher Schwerpunkt Archivwesen an der Bayerischen Archivschule München oder alternativ der Archivschule Marburg [Laufbahnbefähigung für den gehobenen Archivdienst - Dipl. Bachelor] in Archiv- oder Informationswissenschaft an der FH Potsdam oder in einem vergleichbaren, einschlägigen StudienbereichSehr gute EDV-Kenntnisse400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/LeistungsprämieFlexible Arbeitszeiten mit persönlichen GestaltungspielräumenBetriebliche AltersvorsorgeUmfangreiche betriebliche GesundheitsförderungSicherer ArbeitsplatzTarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc.Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket JobSchwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Chancengleichheit und Vielfalt ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Direkt online bewerben! Records Management, dabei Konzeption und Durchführung von Schulungen und Erstellung von Informationsmaterialien Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, fachlicher Schwerpunkt Archivwesen an der Bayerischen Archivschule München oder alternativ der Archivschule Marburg [Laufbahnbefähigung für den gehobenen Archivdienst - Dipl. Bachelor] in Archiv- oder Informationswissenschaft an der FH Potsdam oder in einem vergleichbaren, einschlägigen Studienbereich Sehr gute EDV-KenntnisseProfessur (m/w/d) Medizininformatik und ein weiteres Gebiet der Informatik in der Fakultät Informatik
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einer Professur (m/w/d) Medizininformatik und ein weiteres Gebiet der Informatik in der Fakultät Informatik Die Fakultät Informatik bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Informatik, Bio- und Medizininformatik, Cybersicherheit, Künstliche Intelligenz oder User Experience Design. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt. Damit schaffen wir unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven. Ihre Aufgaben Vertretung des Fachgebiets Medizininformatik in der Lehre sowie in der angewandten Forschung Ausbau und Weiterentwicklung des Lehrangebots im Bereich Medizininformatik sowie in einem weiterem Gebiet der Informatik (z.B. Softwareentwicklung, Datenbanken, Projektmanagement, IT-Recht, IT-Sicherheit, Datenschutz). Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern Mitarbeit an ausgewählten Forschungsvorhaben im Bereich des Berufungsgebiets sowie deren Publikation Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der Hochschule Ihr Profil Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion Ausgewiesene praktische Erfahrungen mit digitaler Krankenhausinfrastruktur und medizinischen Informationssystemen Fundierte Kenntnisse hinsichtlich medizinischer Dokumentation und Datenschutz sowie des klinischen Prozessmanagements Pädagogische Eignung Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule Kontakt Fragen gerne an: Fakultät Informatik Herrn Prof. Dr. Ludwig Lausser ludwig.lausser@thi.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Vorteile an der THI flache Hierarchien Innovatives Arbeitsumfeld hoher Gestaltungsspielraum ausgeprägte Forschungsinfrastruktur familienfreundlich Mensa & Restaurant Gute Anbindung & zentrale Lage Kurz & knapp Laufzeit Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*) Bezahlung W2 Standort Ingolstadt Bewerbungsfrist 21.03.2025 Gut zu wissen Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter: www.werdeprofessorin.de *EinstellungsvoraussetzungenInformatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Sonstige Hochschule VollzeitGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Klinik – Teilzeit
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 049-2025Auf vier Stationen mit bis zu 25 Betten, welche zum Teil mit einer Monitorüberwachung für unsere komplexen Patientinnen und Patienten ausgestattet sind, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Neben der fachspezifischen postoperativen Versorgung ist die Klinik der Herz- und Gefäßchirurgie Zertifiziertes Gefäßzentrum sowie zertifiziertes Aortenzentrum. Gemeinsam mit der Klinik für Kardiologie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigen die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und PraktikantenSie sind Berufsanfängerin/ Berufsanfänger? Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten Sie sind Berufsanfängerin/ Berufsanfänger? Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeitenpädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Antonius
Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe
Haltern am See
11.03.2025
Jobbeschreibung
Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. …. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig! In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder St. Antonius ab dem 01.02.2025 eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden. Wir bieten: • neugierige 55 Kinder im Alter von 2-6 Jahren mit ihren Familien • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit • ein kompetentes Team • eine leistungsgerechte Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. TVöD) inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) • persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Möglichkeit eines JobRad • Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache Wir erwarten: • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung • Identifikation mit den Zielen der katholischen Einrichtung, sowie Kompetenzen die christlichen Grundeinstellungen zu vermitteln • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ausgeprägte Sozialkompetenz insbesondere im Umgang mit Kindern und ihren Eltern • Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung • Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See cordula.borgsmueller@st-sixtus.de zaun@bistum-muenster.de mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de mailto:zaun@123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672