Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
28.723 Jobs gefunden

Fachkraft Küche / Koch Gastronomie Krankenhaus (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 16.03.2025

Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung kann in Vollzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • zubereiten und anrichten von Speisen, einschließlich aller damit zusammenhängender Vor- und Nachbereitungstätigkeiten unter den Bedingungen einer Gemeinschaftsverpflegung mit Kenntnissen in der Diätküche
  • Planung und Umsetzung der Menüpläne unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten
  • Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP in der Küche und den Lagerbereichen
  • Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufen innerhalb der Verpflegungsleistung
  • Sicherstellung der Zufriedenheit der Patienten*innen
  • Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen
Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m|w|d)
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • eine Fortbildung zum diätisch geschulten Koch (DGE) oder ein Meistertitel wären von Vorteil
  • sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -verarbeitung
  • sicherer Umgang MS Office sowie Warenwirtschaftssystemen
  • geschultes Auge für Sauberkeit und Ordnung
  • gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeit in einem Team zu agieren
  • Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung
Das bieten wir Ihnen

  • Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich direkt hier über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Kampe unter der 05424/ 641-30019.

Bilanzbuchhalterin (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 16.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und RechnungswesenSie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen

  • Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen
Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Verwaltung des Anlagevermögens in SAP unter Berücksichtigung von handels-/steuerrechtlichen Vorgaben
  • Übernahme der Investitionsbuchhaltung
  • Prüfung, Kontrolle, Kontierung und fristgerechte Verbuchung von digitalen Eingangsrechnungen und weiteren Buchungsbelegen im Rechnungseingangsworkflow über SAP/SRM
  • Stammdatenpflege und -Verwaltung
  • Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien (Anweisungen)
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel, sowie mit kaufmännischen EDV-Systemen, vorzugsweise SAP
  • Freude an der Arbeit im Team sowie an der Optimierung von Prozessen und am aktiven Einbringen eigener Ideen
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben

Pflege- und Prozessmanager (m/w/d) – Stellvertretende Leitung

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
  • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
  • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
  • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten

Wir freuen uns auf

  • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
  • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)

Favorit
Stadt Kassel Kassel 15.03.2025

Jobbeschreibung

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Wir suchen für das Hauptamt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d) Ihr Profil Gefordert ist u. a. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungswirtin/ Verwaltungswirt oder eine vergleichbare Qualifikation. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt. Bewerbungsschluss: 30. März 2025Gefordert ist u. a. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungswirtin/ Verwaltungswirt oder eine vergleichbare Qualifikation;...

Financial Controller (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 16.03.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Business-partner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

Deine Aufgaben

  • Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der zu betreuenden Landesgesellschaften, insbesondere hinsichtlich Planung, Forecast sowie Monats- und Jahresabschluss
  • Business Partner des Leiters Controlling Land und der internationalen Controllingbereiche
  • Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen
  • Fachliche Unterstützung und Identifikation von Best Practices und Landesinnovationen im Rahmen von regelmäßigen Landesbesuchen
  • Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von konzerneinheitlichen Standards in unseren Landesgesellschaften
  • Weiterentwicklung der Controllingprozesse und -tools insb. durch Mitarbeit bei der Digitalisierung
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse
  • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lernbereitschaft
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Medizinisch Technologische Assistentin – Labormedizin (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 16.03.2025

Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Durchführung von labormedizinischen Untersuchungen auf den Gebieten der Klinischen Chemie, Hämatologie und Hämostase
  • Durchführung von immunhämatologischen Untersuchungen
  • Verwaltung des Blut- und Medikamentendepots
  • Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Pflege und Wartung der Analysegeräte
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Das bringen Sie mit

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin/ Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d)
  • idealerweise erste relevante Berufserfahrung, aber auch Berufsanfänger/innen sind herzlich willkommen
  • IT-Kenntnisse des Laborprogramms OPUS: L sind wünschenswert
  • Aufgeschlossenheit für ein anspruchsvolles Fachgebiet
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen

  • Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung nach hausinternen Standards ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Eine langfristig planbare und individuelle Dienstplangestaltung
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich direkt hier über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Wobker unter der Telefonnummer 05424/641 ? 548.

JuristIn/ LL.B./ LL.M. als SozialrechtsreferentIn (m/w/d) in Heilbronn

Favorit
Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V. Heilbronn 16.03.2025

Jobbeschreibung

Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.3 Millionen Mitgliedern und allein über 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für alle stark, die nicht nur auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Gegliedert in die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft, setzen wir uns vor Ort für die Wahrung der sozialen Rechte ein. Für unsere VdK Sozialrechtschutz gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle in Vollzeit = 38,5h/ Woche (Home Office teilweise möglich 2Tg./ Woche)eine/n: JuristIn/ Website LL.M. als SozialrechtsreferentIn (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: • Sie führen Widerspruchs- und Klageverfahren in sozialrechtlichen Angelegenheiten • Sie beraten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten • Für diese Tätigkeiten bringen Sie sich immer wieder auf den neusten Stand • Zudem erwarten Sie weitere Referatstätigkeiten • Langfristig steht Ihnen die Mitarbeit bei Zusatzprojekten offen Was Sie mitbringen: • Sie sind Volljurist, Bachelor of Laws, LL.M. oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss mit Bezug zum Sozialrecht • Sie haben eine positive Ausstrahlung und fühlen sich wohl in beratender Funktion • Sie verfügen über eine sehr gute Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz • Sie sind empathisch, serviceorientiert und zuverlässig • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und analytische Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick Wir sichern Ihnen: • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (40% der WAZ) • Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag • Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen • 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember • Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vereinbarkeit von Familie und Beruf Haben wir Sie neugierig gemacht? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF Datei per E-Mail an: bewerbungen.bw@vdk.de (bis zu 10 MB). Der Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller im Unternehmen Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Besuchen Sie uns auch Online auf: Website Facebook ∙ Twitter ∙ Instagram ∙ Youtube

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den allgemeinen Verwaltungsdienst

Favorit
Kreis Höxter Höxter 04.02.2025

Jobbeschreibung

Neben den aktuellen Stellenangeboten ist der Kreis Höxter immer auf der Suche nach Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern (m/w/d) für den allgemeinen Verwaltungsdienst (Besoldungsgruppe A 9/A 10 LBesO A NRW / Entgeltgruppe 9c TVöD) und freut sich über Ihre Initiativbewerbung ( Interamt-ID: 874165 ). Als moderne Kreisverwaltung mit ca. 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfügt der Kreis Höxter über eine breite Berufspalette mit verschiedenen Aufgabenbereichen. Gerne prüfen wir Ihre Unterlagen auf eine entsprechende Einsatzmöglichkeit und kommen baldmöglich auf Sie zu. Ihre Qualifikation: Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder Studium der Rechtswissenschaft (Bachelor of Laws) oder erste juristische Staatsprüfung (1. Staatsexamen) Weitere Informationen: Die Stellen sind gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Abteilung »Personal«, Herr Spitzenberg , Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.deJetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

Chefarzt Urologie (m/w/d)

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Grundhof 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologie
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine der Position nach angemessene Vergütung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,

Sachbearbeiter*in Verwaltung – Bereich Personal und Finanzen in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Favorit
Ev. Johanneswerk gGmbH Studjo Lüdenscheid 26.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter*in Verwaltung - Bereich Personal und Finanzen in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung Beginn: 01.05.2025 oder nach Absprache Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche Einrichtung: Studjo Ort: Lüdenscheid Befristung: zunächst für 2 Jahre Bewerbungsfrist: 25.03.2025 Über uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Studjo Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid. Was du bei uns machst: Unterstützung der Geschäftsleitung von Studjo in kaufmännischen, administrativen und organisatorischen Aufgabenstellungen eigenständige Erledigung aller erforderlichen Verwaltungsvorgänge, insbesondere im Bereich Personal und Finanzen, unter Berücksichtigung gültiger Verfahrensanweisungen und Qualitätsmanagementstandards Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und organisatorischer Veränderungen Begleitung von Projekten Wann du zu uns passt: Wenn Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann*frau, Groß-/und Außenhandelskaufmann*frau oder vergleichbar absolviert hast, Belastbarkeit sowie eine hohe Flexibilität mitbringst, Dich eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Reflexionsfähigkeit auszeichnet, Du die Bereitschaft zu Innovation und Weiterentwicklung mitbringst und über sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse verfügst. Schön wäre, wenn du: Berufserfahrung in deinem Ausbildungsberuf mitbringst und dir die Arbeiten im Finanz- und Personalwesen vertraut sind. Wünschenswert ist eine kontinuierliche und eigenständige Weiterentwicklungen beruflicher Kenntnisse, angelehnt an aktuelle Erfordernisse, zum Beispiel in Form von Fort- und Weiterbildungen im ausgeschriebenen Bereich. Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt: Monika Lazar Verwaltung Regionalbüro 02351/9580-872 bewerbung.studjo@johanneswerk.de Studjo Freisenbergstraße 33 58513 Lüdenscheid Kontakt: Ev. Johanneswerk gGmbH Stabsabteilung Personalmanagement Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld 0521 801-2202 personal@johanneswerk.de

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im Hausnotruf

Favorit
Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee Konstanz 16.03.2025

Jobbeschreibung

Das sind die Malteser

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.

Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.

Oberarzt als Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Favorit
Dr. Becker Burg-Klinik Dermbach 16.03.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Oberarzt als Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und PsychotherapieDr. Becker Klinikgruppe KarriereportalDr. Becker Burg-Klinik, Dermbach Die Dr. Becker Burg-Klinik, eine renommierte Rehaklinik mit 228 Betten für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Thüringen, sucht einen engagierten Oberarzt (m/w/d) mit Facharzttitel für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie. Als sicherer Hafen in Zeiten, in denen viele Krankenhäuser vor Herausforderungen stehen, bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in unserer Rehaklinik. Ihre Aufgaben:Supervision bei Diagnostik und Therapie von Patient:innen mit psychosomatischen Erkrankungen oder psychischen Störungen;Insbesondere für den Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie: Reha-spezifische Behandlung von Psychosen;Verantwortungsvolle Gestaltung und Umsetzung von Therapiekonzepten;Leitung und Koordination des therapeutischen Teams;Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen;Fortlaufende Weiterentwicklung der Behandlungsangebote.Ihr Profil:Facharzttitel für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie;Umfassende Erfahrung in der Diagnostik und Therapie psychosomatischer Erkrankungen oder psychischer Störungen;Führungskompetenz und Teamgeist;Bereitschaft zur aktiven Gestaltung von Therapiekonzepten;Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.Unser Angebot:Attraktive Vergütung; Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen;30 Tage Urlaub + 2 bezahlte Tage Freistellung an Heiligabend und Silvester;Sonderurlaube;Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team;Modern ausgestattete Arbeitsräume;Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten; Gestaltungsspielraum - z. B. die Möglichkeit, Therapieangebote nach Ihren Interessen einzubringen - bei gelebter "flacher" Hierarchie;Die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens;Einen Arbeitsplatz mit unvergleichlichem Burg-Ambiente;Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum;Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr) und Sozialmedizin (1 Jahr) liegen vor;Sie müssten für die ausgeschriebene Stelle den Wohnort wechseln? Wir unterstützen Sie bei der Wohnungs- und/oder Grundstücksuche!Beteiligung an den Umzugskosten;Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen. Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Ansprechpersonen:Dr. med. Holger Süß, Chefarzt oder Anja Krauße, stv. VerwaltungsdirektorinDr. Becker Burg-Klinik (036965) 68-572 Am Burgplatz 19 akrausse@dbkg.de36466 Dermbach (03 69 65) 68-573 (Sekretariat) Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinikWir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts

Leitung der Digitalisierungsstelle

Favorit
Landesarbeitsgericht Nürnberg Nürnberg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie die digitale Zukunft der Arbeitsgerichtsbarkeit!Wir suchen einen / eineDiplom-Informatiker (m/w/d), Informatiker (m/w/d) (FH / Master), Diplom-Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder Wirtschaftsinformatiker (FH / Master) bzw. Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation für die Leitung der Digitalisierungsstelle Wir suchen am Landesarbeitsgericht Nürnberg eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leiter/in (m/w/d) unserer Digitalisierungsstelle (m/w/d).Die Digitalisierungsstelle hat die strategische Planung und Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte zur Aufgabe, um den Gerichtsbetrieb zu modernisieren und effizienter zu gestalten. Sie tragen so aktiv zur Modernisierung und digitalen Transformation der bayerischen Arbeitsgerichtsbarkeit bei.Über uns:In Bayern gibt es insgesamt 11 Arbeitsgerichte mit 11 Außenkammern sowie zwei Landesarbeitsgerichte. Wir sind zuständig für Streitigkeiten aus dem Bereich des Arbeitslebens und haben in den letzten Jahren mehr als 45.000 Verfahren jährlich betreut. Seit der flächendeckenden Einführung der E-Akte Ende 2024 erfolgt die Bearbeitung von Neueingängen ausschließlich elektronisch. In diesem Zusammenhang stellen sich vielfältige Fragen, insbesondere im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der E-Akte und der unterstützenden Systeme.Das Landesarbeitsgericht Nürnberg betreut zusammen mit dem Landesarbeitsgericht München die gesamte IT-Infrastruktur für ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 22 Standorten in ganz Bayern. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die sich einbringen und Verantwortung übernehmen wollen sowie bereit sind, sich für das Gemeinwohl einzusetzen.Ihre Aufgaben als Leitung der Digitalisierungsstelle:Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie und dazugehöriger Digitalisierungsprojekte für die bayerische Arbeitsgerichtsbarkeit Das beinhaltet: Erstellen der ProjektaufträgeInitialisierung und Durchführung des jeweiligen ProjektplansProjektadministration, d. h. Dokumentation und Berichtswesen der ProjekteControlling und Bewirtschaftung des ProjektbudgetsOrganisation von Besprechungen mit den ProjektbeteiligtenErstellung von Berichten und PräsentationenAnalyse und Optimierung von Prozessen im Zusammenhang mit der Digitalisierung in engem Kontakt v. a. mit Richterinnen und Richtern, Rechtspflegerinnen und Rechtspflegern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der ServiceeinheitenIntensive Zusammenarbeit mit der zentralen IuK-Stelle beim Landesarbeitsgericht Nürnberg sowie der IuK-Stelle beim Landesarbeitsgericht München, die unseren laufenden IT-Betrieb betreuenSchulung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in digitalen FragestellungenZusammenarbeit mit externen Partnern und Fachabteilungen zur Realisierung von DigitalisierungszielenUnterstützung der Gerichtsleitung in allen Themen der DigitalisierungSie bringen mit: Sie haben Ihr Studium (Diplom [FH] / Master / Bachelor) in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über ein breit gefächertes IT-Wissen (bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen), bestenfalls auch in den Bereichen Projektmanagement und Digitalisierung.Von Vorteil wäre es, wenn Sie Erfahrung in der Führung von Sach- oder Arbeitsbereichen und erweiterte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, IT-Management und Projektmanagement hätten.Neben dem analytischen Denkvermögen sowie konzeptionellem und selbstständigem lösungsorientierten Arbeiten wünschen wir uns von Ihnen ein dienstleistungsorientiertes Handeln, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.Sie haben Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft zur teamorientierten, kommunikativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Dann sind Sie bei uns richtig!Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, die Motivation und hohe Bereitschaft zu Fortbildungen in den Bereichen Führung und Zusammenarbeit, Verwaltungsmanagement und Moderations- und Präsentationstechniken sind für Sie selbstverständlich.Die deutsche Staatsangehörigkeit ist für uns keine Voraussetzung für eine Einstellung, jedoch sollten Sie die deutsche Sprache gut in Wort und Schrift gemäß Niveaustufe B2 beherrschen.Für Beamtinnen und Beamte mit entsprechender Erfahrung ist diese Stellenausschreibung zusätzlich geöffnet.Unser Angebot an Sie:Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem interessanten und zukunftsorientierten Aufgabengebiet die Digitalisierung in der Arbeitsgerichtsbarkeit aktiv mitzugestalten und zu prägen. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen der jetzigen Arbeitswelt und der zunehmend digitalisierten Zukunft.Ein gutes Betriebsklima und kollegialer Zusammenhalt in einem engagierten Team mit jährlichen Personalausflügen und gemeinsamen Feierlichkeiten sind uns ebenso wichtig.In der Einarbeitungsphase und auch einer späteren Tätigkeit unterstützen wir Sie mit einem vielfältigen Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Hinsichtlich der finanziellen Seite bieten wirFür Beamtinnen und Beamte einen Dienstposten mit der Stellenwertigkeit A 12–A 14Für Tarifbeschäftigte ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer fairen tariflichen Vergütung nach TV-L, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (E 12–E 14)Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (ggf. im Wege der Versetzung)Natürlich erleben Sie bei uns alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. Teilzeit und die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit (Homeoffice) nach Ihrer Einarbeitung und unter Berücksichtigung der persönlichen und familiären Bedürfnisse, sind für uns selbstverständlich.Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche, umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, ein aktives Gesundheitsmanagement oder auch einzelne Leistungen des öffentlichen Dienstes wie das Jobbike, vermögenswirksame Leistungen oder die Jahressonderzahlung "Weihnachtsgeld" fehlen natürlich nicht.Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkhausmöglichkeiten sind für diesen Arbeitsplatz im Herzen von Nürnberg gegeben.Ergänzende AngabenEine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.Ausschreibende BehördeLandesarbeitsgericht Nürnberg Kennziffer der AusschreibungLAG-N-610—1/88/7Für Auskünfte steht Ihnen folgende Ansprechpartnerin zur VerfügungFrau Guba Tel.: 0911 98236-729 E-Mail: personal@lag-n.bayern.deBewerbungsunterlagenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse für Schule und Beruf) per E-Mail an poststelle@lag-n.bayern.de.Bitte beachten Sie, dass wir Anlagen zur Bewerbung aus Sicherheitsgründen ausschließlich im PDF-Format annehmen und verarbeiten und nicht von einem Cloudspeicher herunterladen.Die Bewerbungsfrist endet am 31.03.2025.Wir freuen uns auf Sie!Datenschutzhinweisezur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter Website

Oberkellner (m/w/d)

Favorit
PC Westernstadt GmbH & Co. KG Eging am See 16.03.2025

Jobbeschreibung

<p>Wir suchen ab sofort einen motivierten und engagierten Oberkellner (m/w/d) in ganzjähriger Festanstellung, der unser Serviceteam verstärkt und mit Leidenschaft zur Gastronomie beiträgt.Willkommen in Pullman City – der lebenden Westernstadt! Tauche ein in eine einzigartige Erlebnisgastronomie und werde Teil unseres Serviceteams. In der einzigartigen Atmosphäre von Pullman City betreiben wir sechs verschiedene Speiselokale, darunter ein italienisches Restaurant, ein Steak House und ein mexikanisches Restaurant. Als Erlebnisgastronomie bieten wir unseren Gästen unvergessliche kulinarische Erlebnisse.Unser Angebot
✓
Ganzjährige Festanstellung in einem lebhaften und dynamischen Team (m/w/d)
<ul><li>Eine einzigartige Arbeitsumgebung in einer lebendigen Westernstadt</li><li>Zugang zu sechs modernen Restaurants mit topaktueller Ausstattung</li><li>Ein motiviertes, familiäres Team mit herausragendem Betriebsklima</li></ul>
Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern (m/w/d)
✓ Erfahrungsgemäß hohes persönliches Trinkgeld als attraktiver, finanzieller Vorteil

Deine Aufgaben
<ul><li>Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf in unseren Restaurants</li></ul>
Führung und Koordination des Serviceteams
✓
Betreuung und Beratung unserer Gäste auf höchstem Niveau
✓ Schulung neuer Mitarbeiter sowie Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards

Dein Profil
✓
Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie (m/w/d)
✓
Mehrjährige Erfahrung im Servicebereich, idealerweise in leitender Funktion (m/w/d)
✓
Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Gastgeberqualitäten
✓
Teamgeist, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
<ul><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität</li><li>Hohe Serviceorientierung und Leidenschaft für die Gastronomie</li></ul>
Entdecke die Welt der Gastronomie (m/w/d) neu und profitiere von einem Arbeitsplatz, der Entwicklung und Kreativität fördert. Neugierig geworden? Starte Deine Reise bei uns und bewirb Dich jetzt über HeyJobs.
</p>

Medizinische/r Fachangestellte/r – Krankenhaus- unbefristet

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Gammelby 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, inTeilzeit (50%), im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Betreuung ambulanter Patienten im Bereich des Brustzentrums und der Chemotherapie | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung/Vorbereitung/Staging der Patienten | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, Begleitung der Tumorkonferenz und deren Umsetzung | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Mitarbeit in der gynäkologischen Schwangerenambulanz
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/Gesundheits- und Krankenpflegerin | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit PatientInnen und Mitarbeitenden | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe,

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Troisdorf Troisdorf 25.02.2025

Jobbeschreibung

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Straßenbau, Erschließungsbeiträge und Verkehr sucht für eine kurzfristige Besetzung eine*n Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) EG 12 TVöD Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Planung und Ausschreibung von kommunalen Straßenbauprojekten jeder Art Technische Begleitung der entsprechenden Straßenbauprojekte inkl. Rechnungsprüfung Planung, Ausschreibung und Umsetzung von sonstigen städtischen Verkehrsanlagen für den ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien Kommunikation mit Bürger*innen und Politik, ggf. Teilnahme an Sitzungen der entsprechenden politischen Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen Mitwirkung bei städtebaulichen Planungen (Fachbetrieb Verkehr) Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit den Schwerpunkten Straßenbau oder Verkehrsplanung Sie verfügen über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder einer Kommunalverwaltung und über aktuelle Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten sehr gute IT-Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office) und der einschlägigen Fachplanungs-Software Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Organisationskompetenz Sie arbeiten selbstständig und engagiert im Team Fahrerlaubnis Klasse B Befähigung zur eigenverantwortlichen Erstellung druckreifer Texte für Vorlagen Bereitschaft, auch in den Abendstunden Dienst zu leisten (Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen) Sie nehmen als Privatperson aktiv am Fußgänger-, Rad- und Autoverkehr teil und nutzen den ÖPNV Sie verfügen über die nötige körperliche Eignung zur Ausübung der Tätigkeiten, die u.a. die regelmäßige Begehung unwegsamer Tiefbaustellen, teilweise auch Gräben, einschließt Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente“ Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Esch, Leiter des Amtes für Straßenbau, Erschließungsbeiträge und Verkehr, Grünflächen und Hochwasserschutz Telefon 02241 900703, EschB@troisdorf.de Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.03.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de.

Fachkräfte für Vielfalt und Inklusion Hort Kinderinsel Süd

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 16.03.2025

Jobbeschreibung

Ihre AufgabenSie leisten gemeinsam mit einer weiteren Fachkraftgruppenübergreifende, inklusionspädagogische Arbeit mitKindern im AlltagSie gestalten und organisieren die Bereiche Mittagessen,Hausaufgabenbetreuung, spiel- und freizeitpädagogischeAngebote bei Projekten sowie in der ganztägigenFerienbetreuungSie begleiten Kinder in der Gruppe und je nach Bedarf individuellAls Ansprechpartner*in zum Thema Inklusion beraten Sie,bringen spezifisches Wissen in das Team ein und informierenüber das Thema VielfaltSie kooperieren mit Eltern, Schulen, Kindertageseinrichtungen,anderen Institutionen des Stadtteils und der Stadt Karlsruhesowie mit Einrichtungen des stjaSie nehmen an der Fachgruppe Inklusion des stja teil und wirkeninhaltlich an der Weiterentwicklung der Fachgruppe mitSie sind Ansprechpartner*in für die Eltern

Ihr ProfilSie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher*inoder Jugend- und Heimerzieher*in oder eine vergleichbareQualifikationIdealerweise bringen Sie eine Zusatzqualifikation imheilpädagogischen Bereich oder mit dem Schwerpunkt derInklusion mitSie verfügen über Erfahrung mit inklusiven Kindern und sind zurfachlichen Weiterbildung bereitKollegiale und engagierte Zusammenarbeit im Team zeichnenSie ausInteresse, Aufgeschlossenheit sowie Sensibilität für dieBedürfnisse der Kinder und Eltern sind für Sie eineSelbstverständlichkeitSie bringen fundierte pädagogische Kenntnisse, Begeisterungund Engagement für die Arbeit mit Schulkindern und derenBegleitung mitSie sehen Diversität als Chance und leben Vielfalt gemeinsammit Ihrem Team

Wir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mitgesellschaftlicher RelevanzEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 10.01.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.24.027 an:Stadt Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Franciska Jukic oder ÜmitKarakus, Leitung Kinderinsel Süd, Telefon 0721 3523448

Stadt KarlsruheStadtjugendausschuss

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Fachkräfte für Vielfalt und Inklusion HortKinderinsel SüdDer Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe (stja) sucht Sie als Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in als Fachkraft für Inklusion undVielfalt für den Hort Kinderinsel Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 % bis 80 %). Die beiden Stellen sind zunächst bis zum 31.August 2025 befristet. Der Hort befindet sich im Gebäude der Uhlandschule und teilt sich dieses mit der Außenstelle der Albschule. DieKinderinsel Süd ist ein siebengruppiger Schülerhort für circa 130 Kinder von sechs bis zehn Jahren, zum Teil Kinder mit Inklusionsbedarf. DieStelle ist nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet.

https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10318/applicant/new

IT-Administrator (m/w/d) Linux- und Windows-Systeme

Favorit
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Vaihingen an der Enz 16.03.2025

Jobbeschreibung

Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung -- IT-Administrator (m/w/d) Linux- und Windows-Systeme [](==) Wasser ist lebenswichtig. Seit 70 Jahren sorgen wir dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg bestes Trinkwasser bekommen. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Möchten Sie mit Ihren Kompetenzen zur Versorgungssicherheit in einem KRITIS-Umfeld mit sehr spannenden Aufgaben beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen für unsere Abteilung Informationstechnologie in *Stuttgart* einen *IT-Administrator (m/w/d) Linux- und Windows-Systeme* Ihre Tätigkeiten: * Verwaltung und Wartung von Linux-Servern und Windows-Servern mit Schwerpunkt Linux * Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen * Fehlerdiagnose und -‍behebung bei Systemproblemen * Automatisierung von Aufgaben und Updates mittels Scripting (z. B. Ansible, Chef. Puppet, Bash, Python) * Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -‍leistung * Erstellung und Pflege von Dokumentationen * Mitarbeit in Projekten / Teilprojekten als Projektmitglied oder Projektleiter (m/w/d) Ihr Profil: * Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich der Informatik bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Detaillierte Kenntnisse über IT-Systeme (Hard- und Software), Virtualisierung, Storage, Server-OS (Windows / Linux) und Server-Hardware * Detaillierte Kenntnisse im Bereich Automatisierung der Serveradministration von Linux-Systemen * Fundierte Kenntnisse über Webserver und Cluster Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Attraktive Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das [Online-Formular](==). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. [Jetzt online bewerben ⟩]() *Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung* Abteilung KD-PWHauptstraße 16370563 Stuttgart-Vaihingen Ihr Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 / 973-2229 [](=)

Lehrer, Förderschule Neukirchen-Vluyn (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 16.03.2025

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt als Lehrkraft (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in Neukirchen-Vluyn und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten ?emotionale und soziale Entwicklung? sowie ?Lernen? im Bereich Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg.

Hier finden Schülerinnen und Schüler durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen neue Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.
  • Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen ?emotionale und soziale Entwicklung? und/oder ?Lernen?.
  • Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten.
  • Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung.
  • Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder ein Lehramt für eine andere Schulform inkl. Referendariat.
  • Alternativ: Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden), ansonsten eine Angestelltenstelle nach TV-L, evtl. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
  • Moderne Ausstattung: Top-ausgestattete Arbeitsumgebung für effektives und kreatives Arbeiten.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule!

Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

Leitung (m/w/d) für die praxisorientierte Ausbildung in der Logopädie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Chefarzt Urologie (m/w/d)

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Harrislee 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologie
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine der Position nach angemessene Vergütung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,

Fachkraft Denkmalschutz und Denkmalpflege (m/w/d)

Favorit
Bezirksregierung Düsseldorf Düsseldorf 11.03.2025

Jobbeschreibung

Fachkraft Denkmalschutz und Denkmalpflege (m/w/d) Wir suchen! für den Aufgabenbereich „Denkmalschutz und Denkmalpflege“ Fachkräfte (m/w/d) mit einem Studienabschluss der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar relevanter Fachrichtungen im Dezernat 35 bis EG 12 TV-L Vollzeit oder Teilzeit Unbefristet Düsseldorf ÜBER UNS Das Land Nordrhein Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter www.brd.nrw.de IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN Bearbeitung von Anträgen zu (Bau --) Maßnahmen an Denkmälern Wahrnehmung von regelmäßigen Ortsterminen an Denkmälern Beurteilung von Maßnahmen und Bearbeitung von Anträgen zu den Denkmalförderungsprogrammen des Landes und Bundes Bearbeitung von Verfahren zur Unterschutzstellung von Denkmälern Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange in Denkmalangelegenheiten Bearbeitung von Anträgen auf Grabungserlaubnis Mitwirkung an Beratung und Aufsicht Unterer Denkmalbehörden Stellungnahmen, Auskünfte, etc. in Denkmalangelegenheiten IHR PROFIL abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in der Fachrichtung Architektur mit dem Schwerpunkt Denkmalpflege oder vergleichbare Studiengänge wie z.B. Bauen und Erhalten oder Baukulturerbe wünschenswert wären weiterhin Fachkenntnisse im Bereich Architektur und Baugeschichte Fachkenntnisse über historische Bausubstanz und Bauen im Bestand Rechtskenntnisse im Denkmalschutz --, Bau --, Planungs und Verwaltungsrecht Berufserfahrung in der Verwaltung WIR BIETEN • einen sicheren Arbeitsplatz • flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie • Weiterbildungsangebot • Betriebliches Gesundheitsmanagement • festes Monatsgehalt nach TV L NRW, LBesG NRW • moderne, ergonomische Büroausstattung • betriebliche Zusatzversorgung Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com DAS IST UNS WICHTIG Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier: https://url.nrw/ausz Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. NEUGIERIG GEWORDEN? Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 07.04.2025 unter folgendem Link: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534282 MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Harald Siebert Tel. 0211/475 2340 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz Tel. 0211/475 3041 WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE! KONDITIONEN Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen

Controller:in (d/m/w)

Favorit
Stadt Eutin Fachbereich Zentrale Steuerung & Service Fachdienst Personal, Organisation & IT Eutin 16.03.2025

Jobbeschreibung

Über unsere Firma Werde Teil der Stadtverwaltung... ...und gestalte das Leben vor Ort aktiv mit! Mit rund 160 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt die Stadt Eutin für das Wohl ihrer Bürgerinnen und Bürger und übernimmt eine Vielzahl öffentlicher Aufgaben. Unser Team arbeitet gemeinsam daran, die Lebensqualität in Eutin zu steigern – in einer abwechslungsreichen und dynamischen Verwaltung. Die Stadtverwaltung ist so vielfältig wie die Menschen, die in Eutin leben. Die Aufgaben der Stadtverwaltung erstrecken sich auf drei Fachbereiche. Darüber hinaus bildet die Stadt Eutin zusammen mit der Gemeinde Süsel eine Verwaltungsgemeinschaft. Neben Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten des mittleren und gehobenen Dienstes sowie Verwaltungsfachangestellten finden sich in der Verwaltungsgemeinschaft noch viele weitere spannende Berufe wieder. Dazu gehören u.a. Hausmeisterinnen und Hausmeister, Erzieherinnen und Erzieher oder Berufe im technischen Bereich. Gemeinsam kümmern wir uns um alles, was die Stadt bewegt. Entdecken Sie hier auf einen Blick unsere aktuellen Stellenangebote – vielleicht ist genau die richtige Position für Sie dabei! Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Mitwirkung beim Aufbau eines Controlling-Systems für den kommunalen Haushalt der Stadt Eutin und der Gemeinde Süsel (strategisches Controlling, Planung, Nachtrag und operatives Controlling – Verfahrenscontrolling
    • Erfassung aller (risiko-)relevanten Prozesse
    • Transparenz herstellen über (Prozess-)Risiken
    • Erarbeitung, Darstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen
    • Weiterentwicklung der Ziele und Kennzahlen für die doppischen Haushalte
  • Aufbau, Einführung und Begleitung der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Mitwirkung beim Darlehensmanagement
  • Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten inkl. Abschlussbuchungen und Kommentierung
  • Mitarbeit im Berichtswesen der Stadt Eutin
  • Mitwirkung beim Beteiligungscontrolling
  • M;itwirkung bei der Ausrichtung der Buchhaltungs- und Controllingsoftware auf interne und externe Anforderungen
Ihr Profil Erforderlich:
  • der Abschluss des 2. Angestelltenlehrgangs
oder
  • ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Adminstration bzw. ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH)
oder
  • ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – einer ähnlichen Studienrichtung mit Schwerpunkt Controlling
oder
  • eine kaufmännische Ausbildung plus Zusatzqualifikation / Weiterbildung mit Schwerpunkt Controlling
Vorteilhaft:
  • sehr gute Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Schleswig-Holstein (Doppik)
  • Erfahrungen im Umgang mit der Buchführungssoftware mps oder Infoma
  • Erfahrungen im Controlling
  • Erfahrungen im Finanzmanagement
  • Interesse für Finanz- und Steuerangelegenheiten, Prozess- und betriebswirtschaftliche Abläufe, Rechtsfragen, analytische und selbständige Erarbeitung von Lösungen und Ergebnissen
  • gelegentliche Teilnahme an Veranstaltungen/Gremiensitzungen in den Abendstunden
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
Wir bieten
  • einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit (25 Std./Woche)
  • Vergütung nach EG 9c TVöD
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
  • Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
  • kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Einsatzort
  • Dienstwagen und Dienstfahrrad für Dienstfahrten
  • Wahlmöglichkeit: Zuschuss zum Nah.SH-Jobticket bzw. Deutschlandticket oder Zuschuss zum Kauf eines E-Bikes
  • gute Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
  • Sonderzahlungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung
  • die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung
  • Corporate Benefits
  • zentrale Lage im Dreieck Hamburg - Kiel - Lübeck
Interesse geweckt? Sie finden diesen Aufgabenbereich spannend und möchten Ihr Talent bei uns einsetzen?Bewerben Sie sich ganz unkompliziert bis zum 16.03.2025 über unseren Bewerbungsbutton "Jetzt bewerben ". Gleichstellung Selbstverständlich sind Menschen allen Geschlechts, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationshintergrund in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Fragen? Carina Kausek 04521/793-128

Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) Maschinenbau und Elektrotechnik

Favorit
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Karlsruhe 16.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab dem 01.10.2025 eine/n hauptamtliche/nBereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d)Maschinenbau und ElektrotechnikDas KIT organisiert sich in fünf Bereichen mit 121 Instituten und leistet gemäß § 1 KIT-Gesetz die Aufgabender universitären und außeruniversitären Forschung (u. a. in derzeit 11 Helmholtz-Programmen) inkl. der Forschungsinfrastrukturen,der Hochschullehre (in 11 KIT-Fakultäten) unddes Transfers.Alle 414 berufenen Professorinnen und Professoren nehmen ihre Aufgaben in den Instituten wahr, die einem der fünf disziplinär gebildeten Bereiche zugeordnet sind. Die Bereiche werden jeweils von einer Bereichsleiterin / einem Bereichsleiter geleitet. Die hauptamtlichen Bereichsleitenden agieren mit einer fünfjährigen Wahlperiode (mit Option der Wiederwahl). Sie sorgen für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs und verteilen die Ressourcen strategisch.Der Bereich III des KIT:Der Bereich III am KIT bündelt Forschung, Lehre und Transfer in Maschinenbau und Elektrotechnik. Er umfasst32 Institute des KIT,die beiden KIT-Fakultäten für »Elektrotechnik und Informationstechnik« und »Maschinenbau« sowiedie Koordination der Aktivitäten des KIT in den drei Programmen des Forschungsbereichs Helmholtz Energie: »Materialien und Technologien für die Energiewende« (MTET), »Fusion« (FUSION) und »Nukleare Entsorgung, Sicherheit und Strahlenforschung« (NUSAFE).Was Sie erwartet:Als Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) sind Sie in einer exponierten und inhaltlich gestaltenden Leitungsposition und sind auch verantwortlich für die Schnittstelle von Forschung, Lehre und Transfer.Sie berichten direkt an das Präsidium.Sie tragen die Verantwortung für Personal, Budget und die anderen Ressourcen in Ihrem Bereich und entwickeln eine strategische Ausrichtung, um eine Spitzenpositionierung auf internationaler Ebene zu erreichen.Sie leiten und fördern dabei auch ein qualifiziertes Team der Bereichsadministration, das Sie bei der Durchführung Ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben unterstützt, darunter der Vorsitz des Bereichsrats und von Berufungskommissionen.In enger Zusammenarbeit mit dem Präsidium, anderen Bereichsleitenden, KIT-Dekaninnen und -Dekanen, Helmholtz-Programmsprecherinnen und -sprechern sowie den zentralen Service- und Dienstleistungseinheiten gestalten Sie kooperativ die inner- und außerorganisatorischen Schnittstellen.Sie repräsentieren Ihren Bereich intern und extern in Richtung Wissenschaft, Industrie, Politik und Gesellschaft und sind in die Präsidiumssitzungen sowie die relevanten Gremien der Helmholtz-Gemeinschaft eingebunden.Was Sie mitbringen:Sie sind eine engagierte und wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Grundlagenforschung und missionsorientierten Forschung oder in wissenschaftlichen sowie wissenschaftsnahen Institutionen.Mit einem abgeschlossenen Universitätsstudium (Master/Diplom), einer Promotion und entsprechenden wissenschaftlichen Leistungen erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine Professur oder sind auf Grund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, etc., den Aufgaben des Amtes gewachsen.Sie genießen national und international eine ausgezeichnete Reputation in einem der für den Bereich III relevanten Fachgebiete und sind bereit, sich intensiv in andere relevante wissenschaftliche Themen des Bereichs III einzuarbeiten.Sie zeichnen sich durch umfassende Erfahrungen mit verschiedenen wissenschaftlichen Förderinstrumenten auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene sowie im industriellen und gesellschaftlichen Umfeld und fundierte Gremienerfahrung aus.Durch Ihre Strategie- und Zielorientierung, Ihre überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, Ihre Umsetzungsstärke, Ihr ausgeprägtes Engagement nach innen und außen, Ihre Flexibilität und Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des KIT bei.Sie nutzen moderne zielorientierte und partizipative Führungsansätze, sind verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, souverän, teamfähig, vertrauenswürdig, zuverlässig und haben ein gutes Gespür, um das KIT bei unterschiedlichen Zielgruppen (Wissenschaft, Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Presse etc.) angemessen zu repräsentieren.Ihr organisatorisches Geschick, Ihre Urteilsfähigkeit und Beratungskompetenz, Ihr visionäres, strategisch-konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie Ihre Gender-/Diversitätskompetenz zeichnen Sie aus. Sie sind erfahren darin, Probleme zu lösen, serviceorientiert zu handeln und Prozesse zu optimieren sowie Projekte erfolgreich zu leiten.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Was wir Ihnen bieten:Eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven wissenschaftlich-technischen und gesellschaftlich wirksamen Themenstellungen des Bereichs.Großer Gestaltungsspielraum in einer einzigartigen, innovationsstarken und exzellenten Wissenschaftsorganisation, die zu den wichtigen globalen Herausforderungen der Menschheit maßgebliche Beiträge leistet.Die Chance gemeinsam einen Beitrag zur Lösung der aktuellen großen Fragen leisten zu können.Kompetente und hoch motivierte Mitarbeitende in Ihrem Verantwortungsbereich, die sich durch hohe Performance und gute Zusammenarbeit auszeichnen.Eine wertschätzende Führungs-, Organisations- und Kommunikationskultur.Attraktive Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden mit verschiedenen Lebensentwürfen und gelebte Chancengleichheit und Diversität.Arbeiten und leben in der Technologieregion Karlsruhe - ein innovativer und international geprägter Standort mit hoher Lebensqualität.Fachliche und persönliche Weiterentwicklung (interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten).Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge im öffentlichen Dienst, weitere Unterstützungsangebote für die Mitarbeitenden.Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Kindertagesstätten, Dual Career-Angebote, Beratung Elder Care etc.).Aktives Onboarding.Bewerbung:Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einer einzigartigen Wissenschaftsorganisation anspricht, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.03.2025 unter der Kennziffer 1052/2025 ausschließlich per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung unter bewerbung@selaestus.de, Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Die Unterlagen sollen eine Interessensbekundung, Ihren vollständigen Lebenslauf sowie ein bereichsspezifisches Strategiepapier mit Ihrer Vision für die kommenden fünf Jahre (maximal fünf Seiten) enthalten.Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen Selaestus unter der Rufnummer 030 - 30104530.Wir stehen am KIT für eine offene Arbeitsumgebung und wertschätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher fachlicher Eignung werden auch anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.Die Datenschutzerklärung zum Verfahren finden Sie unter folgendem Link: https://www.sts.kit.edu/downloads/241206_DSE_BL_III.pdfWeitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.eduKIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für neurologische Frührehabilitation

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Kaufmännische Fachkraft für Chefarztsekretariat / Administration (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und möchten die zentrale Schnittstelle in einer spezialisierten medizinischen Einrichtung unterstützen? Wir suchen eine engagierte Mitarbeitende bzw. einen engagierten Mitarbeitenden im Chefarztsekretariat (m/w/d), die unser Team in der neuropädiatrischen Rehabilitation bereichert. Als Chefarztsekretärin tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Klinikalltags bei. Sie sind die erste Ansprechperson für interne und externe Partner, organisieren Abläufe, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass administrative Aufgaben professionell und zuverlässig erledigt werden. Gemeinsam mit einem motivierten Team aus medizinischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden gestalten Sie eine patientenorientierte und effiziente Arbeitsumgebung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, einschließlich digitaler und schriftlicher Korrespondenz
  • Terminmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung, zur optimalen Unterstützung des Chefarztes und des Teams
  • Verwaltung von Akten sowie Sicherstellung eines strukturierten Aktenmanagements
  • Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Erstellung und Koordination der Personaldienstplanung sowie Abrechnung im ärztlichen Dienst
  • medizinischen Dokumentationen und Schreiben (nach Diktat) von Briefen und Protokollen
  • kommunikative Aufgaben, wie die Annahme von Telefonaten

Wir freuen uns auf

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, medizinischer Fachangestellter (MFA), Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
  • Alternativ: Berufserfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Eigeninitiative

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Osterby 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel

Stellvertretende Kitaleitung Marzahn-Mitte (m/w/d)

Favorit
Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH Berlin 24.02.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Kitaleitung Marzahn-Mitte (m/w/d) Du bist ein Organisationstalent mit Humor und einer Engelsgeduld? Du bist begeistert von spontanen Kissenschlachten, Glitzer-Explosionen und beteiligst Dich gern an geheimen Keksdosen-Entdeckungen? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Mission für Dich! Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir suchen ab März 2025 eine stellv. Kita-Leitung für unsere Kita Putzmunter. Die Kita „Putzmunter“ ist in einem sehr geräumigen dreigeschossigen Gebäude mit einem fantastischen 6.000 qm großen Garten untergebracht, wo die Kinder zu jeder Jahreszeit unter schattenspendenden Bäumen toben, klettern, Dreirad und Roller fahren oder die Natur erforschen können. Im Haus wird gruppenübergreifend und teiloffen gearbeitet, so dass sie sich über mehrere Räume selbstbestimmt bewegen können. Unsere Schwerpunkte liegen in der Gesundheitsprävention, Kita-Sozialarbeit und der Beratung von Familien. Wenn Du pädagogisches Know-how, Organisationstalent und Herz mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Perspektivisch ist geplant, dass sich die Kitaleitung und die stellvertretende Kitaleitung zu einem Leitungstandem entwickeln. Deine täglichen Heldentaten Führung und Organisation: Gemeinsam mit der Kitaleitung trägst Du die Verantwortung für das gesamte Team und die pädagogische Ausrichtung Deiner Kita. Dabei schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. Teamleitung und Personalführung: Gemeinsam mit der Kitaleitung unterstützt, förderst und begleitest Du das Team, sorgst für wertschätzende Kommunikation und ein harmonisches Miteinander. Du bist außerdem für die Personaleinsatzplanung, Personalgespräche, Teamentwicklung und das Führen von Bewerbungsgesprächen verantwortlich. Pädagogische Verantwortung: In Abstimmung mit der Kitaleitung entwickelst und gestaltest Du die pädagogischen Konzepte weiter, förderst die individuelle Entwicklung der Kinder und setzt neue Impulse in der frühkindlichen Bildung. Für den Abschluss von Betreuungsverträgen bist Du ebenfalls mitzuständig. Qualitätssicherung und Zusammenarbeit: Du stellst die Qualität der pädagogischen Arbeit sicher und arbeitest eng mit den Eltern sowie den Trägervertreter:innen zusammen, um die bestmögliche Betreuung der Kinder zu gewährleisten. Deine Fähigkeiten, die uns vom Hocker hauen Pädagogische Qualifikation: Du hast einen sozialpädagogischen Ausbildungs- oder Studienabschluss als z.B. Erzieher / Erzieherin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) und bist mit dem Kita-Alltag vertraut. Leitungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Kita oder in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt und bist bereit, die Verantwortung für eine Einrichtung zu übernehmen. Führungskompetenz: Du bist eine kommunikative, empathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, ein Team zu leiten, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Organisationstalent: Du zeichnest Dich durch eine starke organisatorische Fähigkeit im Alltag aus und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick, um Krisen- und Notsituationen ruhig und souverän zu meistern. Engagement und Kreativität: Du bringst neue Ideen ein, um die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln und die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu verbessern. Die Schokoladenseite unseres Angebots Genussvolles Paket: Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung. Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.). Tolle Extras: Präventionsangebote. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat. Regelmäßige Fort- und Weiterbildung (auch zu Führungsthemen) und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Moderierte kollegiale Fallberatung im Kreis unserer Kitaleitungen. Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Kinder als auch Du und Dein Team. Grüner Außenbereich: Jede unserer Kitas verfügt über einen wunderschönen, parkähnlichen Garten. Das grüne, weitläufige Umfeld von Marzahn erkunden wir gerne gemeinsam mit den Kindern. Unsere Kitas unternehmen regelmäßig Ausflüge und bieten vielfältige Aktionen an. Arbeitsort: Blumberger Damm 227-229, 12687 Berlin. Du möchtest noch mehr über uns und Deine Vorteile erfahren? Dann schau Dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest Du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Wichtiger Hinweis: Die Tabelle gilt nur bis zum Ende des Jahres 2024. Ab dem 1. Januar 2025 wird sie durch die Tabelle des Tarifvertrags der Paritätischen Tarifgemeinschaft ersetzt. Neugierig? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an. Haben wir Dein Interesse geweckt? Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Lara Sophie Benoit Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Mitarbeiter in der Kommissionierung im pharmazeutischen Großhandel (m/w/d)

Favorit
NOWEDA eG Apothekergenossenschaft Barsbüttel 08.03.2025

Jobbeschreibung

KARRIERE IM GESUNDHEITSMARKT ALSMitarbeiter in der Kommissionierung im pharmazeutischen Großhandel (m/w/d)IN BarsbüttelUNSER ANGEBOTMitarbeit in einem stark wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren, systemrelevanten BrancheHohes Maß an Eigenständigkeit und EigenverantwortungIntegration in ein motiviertes und erfolgreiches TeamSozialleistungen wie Unterstützung bei der AltersvorsorgeBezahlung nach TarifvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldIHRE HAUPTAUFGABENKommissionierung der AufträgeSicherstellung der korrekten LagerungVerpackung und Bereitstellung der Waren für den VersandBearbeitung von Wareneingängen und ArtikelrückläufenIHR PROFILFreundliches Auftreten und TeamfähigkeitFlexibilität und ZuverlässigkeitUmsichtige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und OrganisationIdealerweise Berufserfahrung im Kommissionierbetrieb sowie Praxiserfahrung im LagerbereichBereitschaft zur Arbeit in einem 2-Schicht-Betrieb und zur SamstagsarbeitGute DeutschkenntnisseMitarbeiter in der Kommissionierung im pharmazeutischen Großhandel (m/w/d)IN BarsbüttelÜBER NOWEDA Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten. NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. IHR/E ANSPRECHPARTNER/IN Hannah Lea GroenerD: 040 800401736hannah.groener@noweda.de NOWEDA Apothekergenossenschaft eG Weitere Informationen aufwww.noweda.de undhttp://karriere.noweda.de/JobsJetzt bewerben

Professur (m/w/d) Medizininformatik und ein weiteres Gebiet der Informatik in der Fakultät Informatik

Favorit
Technische Hochschule Ingolstadt Ingolstadt 16.03.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einerProfessur (m/w/d) Medizininformatik und ein weiteres Gebiet der Informatikin der Fakultät InformatikDie Fakultät Informatik bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Informatik, Bio- und Medizininformatik, Cybersicherheit, Künstliche Intelligenz oder User Experience Design. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt. Damit schaffen wir unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven.Ihre AufgabenVertretung des Fachgebiets Medizininformatik in der Lehre sowie in der angewandten ForschungAusbau und Weiterentwicklung des Lehrangebots im Bereich Medizininformatik sowie in einem weiterem Gebiet der Informatik (z.B. Softwareentwicklung, Datenbanken, Projektmanagement, IT-Recht, IT-Sicherheit, Datenschutz).Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden ThemenfeldernMitarbeit an ausgewählten Forschungsvorhaben im Bereich des Berufungsgebiets sowie deren PublikationMitarbeit in der akademischen SelbstverwaltungUnterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der HochschuleIhr ProfilAbschluss eines einschlägigen HochschulstudiumsNachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, i.d.R. durch eine abgeschlossene PromotionAusgewiesene praktische Erfahrungen mit digitaler Krankenhausinfrastruktur und medizinischen InformationssystemenFundierte Kenntnisse hinsichtlich medizinischer Dokumentation und Datenschutz sowie des klinischen ProzessmanagementsPädagogische EignungFreude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der HochschuleKontaktFragen gerne an:Fakultät InformatikHerrn Prof. Dr. Ludwig Lausserludwig.lausser@thi.deWir freuen uns auf Sie!Ihre Vorteile an der THIflache HierarchienInnovatives Arbeitsumfeldhoher Gestaltungsspielraumausgeprägte ForschungsinfrastrukturfamilienfreundlichMensa & RestaurantGute Anbindung & zentrale LageKurz & knappLaufzeitUnbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*)BezahlungW2StandortIngolstadtBewerbungsfrist21.03.2025Gut zu wissenSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter:www.werdeprofessorin.de*Einstellungsvoraussetzungen

OTA, Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP im Herzzentrum

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 16.03.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?


Ihre Aufgaben:

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im Herzzentrum zu besetzen.

Ihr Aufgabenfeld im Zentral-OP der Herzchirurgie umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von herzchirurgischen Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Vorbereiten und Prüfen von Implantaten
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen herzchirurgischen operativen Eingriffen
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst

Wir erwarten:

  • Sie sind Operationstechnische Assistent: in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
  • Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im herzchirurgischen OP gesammelt
  • Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit
  • Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.

Wir bieten:


  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein motiviertes multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung

- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung

- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
· Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?Beruf und Familie GmbH? zertifiziert.

Pflegehilfskraft in der pädiatrischen Kardiologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.010 ? 4.223 ?/mtl.3

Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
  • Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
  • Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
  • Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Diagnostik-Expertin in Ausbildung (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Medizinische Fachangestellte / MFA in Klinik Teilzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Dollerup 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und Gutachtensekretariat
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) im Rahmen einer befristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Versendung von D-Berichten, Verlaufsberichten und Zwischenberichten | Terminkoordination für die Sprechstunden | Terminierung von Gutachten, Organisation des D-Arzt-Verfahren und Korrespondenz mit den verschiedenen Berufsgenossenschaften, Versicherungen, etc. | Erstellung und Führung von Statistiken
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Vorkenntnisse beim Führen eines BG-Sekretariates | Gute MS-Office-Kenntnisse | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt der Klinik für Orthopädie-,
Unfall-, Hand- und Plastische Chirurgie

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in qualitative Forschung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Universitätsklinikum Düsseldorf Düsseldorf 10.03.2025

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unser Institut für Allgemeinmedizin (ifam), Arbeitsgruppe Suchtforschung und klinische Epidemiologie, sucht ab sofort eine/einen Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in qualitative Forschung (m/w/d), Vollzeit (3 Jahre) für das Forschungsprojekt „EKOCAN - Evaluation des Konsumcannabisgesetzes“ (ggf. auch in Teilzeit). Die Anstellung erfolgt im Rahmen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG gemäß § 2 Abs. 2) zunächst befristet bis zum 31.12.2027. Eine anschließende Verlängerung der Stelle ist möglich. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Im Rahmen eines interdisziplinären Forschungsprojektes soll das am 01.04.2024 in Kraft getretene Konsumcannabisgesetz (KCanG) evaluiert werden. Hierzu werden unterschiedliche Daten zusammengeführt und ausgewertet. Ziel des Projektes ist die Erfassung der Auswirkungen des KCanG auf den Kinder- und Jugendschutz, den allgemeinen Gesundheitsschutz und die (organisierte) Kriminalität. Das Forschungsprojekt wird im Verbund mit Wissenschaftler*innen des Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf sowie der Eberhard-Karls-Universität Tübingen durchgeführt. Am Verbundstandort Düsseldorf verrichten Sie im EKOCAN Projekt folgende Forschungstätigkeiten: Rekrutierung von Studienteilnehmer*innen Eigenständige Durchführung qualitativer Interviews und Fokusgruppen mit Cannabiskonsumierenden Jugendlichen (14-17 Jahre) und jungen Erwachsenen (18-24 Jahren) Datenauswertung mittels qualitativer Forschungsmethoden (überwiegend inhaltsanalytische Verfahren) Verfassen von Projektberichten, Fachbeiträgen und Inhalten für die Studienwebseite Im weiteren Verlauf des Projektes ist außerdem eine Einbindung in die Analyse von quantitativen Primärdaten (Befragungen) und Sekundärdaten (Routinedaten) vorgesehen Teilnahme an Projekttreffen mit den Verbundpartnern Projektadministration Folgende übergeordnete Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabenkreis: Mitarbeit in übergeordneten Projekten und Vernetzung mit (inter)nationalen Arbeitsgruppen Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel in (inter)nationalen Fachzeitschriften Präsentation von Studienergebnissen auf (inter)nationalen Fachkongressen Anleitung und Unterstützung von Wissenschaftlichen Hilfskräften in der jeweiligen Arbeitsgruppe Was erwarten wir? Abgeschlossenes Studium oder idealerweise Promotion in einem relevanten Bereich mit Schwerpunkt auf qualitativen Forschungsmethoden (z.B. Soziologie, Psychologie, Epidemiologie, Sozial-, Gesundheitswissenschaften/Public Health, Pflegewissenschaften, Medizin) Erfahrungen mit der Durchführung von Interviews und/oder Fokusgruppen und inhaltsanalytischen Auswertungen qualitativer Daten, computergestützt z.B. mit MAXQDA oder Atlas.ti Sehr gute Deutschkenntnisse und kommunikative Kompetenzen für die Durchführung der Interviews und Fokusgruppen Interesse an der Analyse (z.B. SPSS, R) quantitativer Daten Gute Englischkenntnisse für das Schreiben und Publizieren wissenschaftlicher Artikel in Fachzeitschriften Ein hohes Interesse an der medizinischen Versorgungsforschung Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Publizieren sind von Vorteil Interesse an einer wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion/Habilitation) Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und (inter)nationalenTeams Was bieten wir? Eine Vollzeitstelle (100%) bei der Grundlage von 38,5 Wochenarbeitsstunden Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem wissenschaftlich hochaktiven Institut mit sehr gutem Arbeitsklima und enger Betreuung von Qualifizierungsarbeiten Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L 13 (der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen) Einbindung in das multidisziplinäre Team des ifam Intensive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Karriere (z.B. Promotion oder Habilitation) Vernetzung mit (inter)nationalen Spitzenforschungsgruppen Fort- und Weiterbildungsprogramme an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Mitarbeiterticket ÖPNV, Kindertagesstätte, Personalunterkünfte/Appartements Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne der Projektleiter: Herr Univ.-Prof. Dr. Daniel Kotz, Leiter der Arbeitsgruppe Suchtforschung und klinische Epidemiologie am Institut für Allgemeinmedizin (Tel: 0211 8116327, Email: daniel.kotz@med.uni-duesseldorf.de) Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an folgende Anschrift: Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 47E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de

Sachgebietsbetreuer (m/w/d) Pflanzengesundheit / Pflanzenschutzsachkunde

Favorit
Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts Generalsekretariat München 01.03.2025

Jobbeschreibung

Der Fachbereich Agrar- und Umweltpolitik im Generalsekretariat in München sucht Unterstützung. Ab sofort ist eine Stelle als Sachgebietsbetreuer (m(w/d) Pflanzengesundheit / Pflanzenschutzsachkunde in Teilzeit (20 Stunden) oder Vollzeit in Kombination zu besetzen.Der Bayerische Bauernverband engagiert sich für die Interessen von rund 135.000 Landwirt*innen und Grundeigentümer*innen gegenüber Politik, Verwaltung und Wirtschaft. Seit fast 80 Jahren sind wir zudem ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Führen Sie Landwirtschaft mit uns in die Zukunft und werden SieSachgebietsbetreuer (m/w/d) Pflanzengesundheit / Pflanzenschutzsachkunde Teilzeit 20 Stunden / Vollzeit 40 Stunden bei Kombination in München (zunächst befristet auf zwei Jahre) Der Fachbereich Agrar- und Umweltpolitik verantwortet die politische Arbeit des Bayerischen Bauernverbandes in allen Themenfeldern der Agrar- und Umweltpolitik. Als Sachgebietsbetreuer (m/w/d) Pflanzengesundheit / Sachkunde arbeiten Sie in einem gesellschaftlichen relevanten Themenfeld und betreuen das Thema federführend. Ihre AufgabenKoordinierung und Betreuung von fachlichen und politischen Fragen der Pflanzengesundheit und des Pflanzenschutzes in der LandwirtschaftBetreuung unseres Dienstleistungsbereiches PflanzenschutzsachkundeErstellung von Vortrags-, Informations- und Arbeitsmaterialien zum Thema Pflanzengesundheit und PflanzenschutzDurchführung von Inhouse-Schulungen unserer Fachberater*innen und Referent*innenMitarbeit in der internen und externen KommunikationVortragstätigkeit Wir bietenAttraktive Vergütung: nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher AltersvorsorgeKombination möglich: für Vollzeittätigkeit mit 40 Stunden beispielsweise mit Referententätigkeit Naturschutz / BiodiversitätIhr Onboarding: starkes Team, das Ihnen den Einstieg bei uns einfach macht und eine Qualifizierungswoche in unserem SeminarhausIhre Sicherheit: Übernahme bei entsprechender EignungIhr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche (plus zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag als freie Tage)Ihr Zusatz: arbeitgeberfinanzierte betriebliche KrankenzusatzversicherungWork-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeiten und der Option zu tageweiser mobiler ArbeitAktives Mitgestalten: interessanter, verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit sinnhaften und bereichernden TätigkeitenIhre Entwicklung: stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unseren zahlreichen Angeboten im Haus der Bayerischen Landwirtschaft in Herrsching am AmmerseeOffene Unternehmenskultur: angenehmes Arbeitsklima und kollegiales MiteinanderDas Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen EventsUnser Standort: zentraler Standort in München mit sehr guter Anbindung an den ÖPNVIhr ProfilAgrarisches und/oder ökonomisches Studium (Bachelor- oder Masterabschluss)Routine in MS OfficeGrundkenntnisse im Bereich der guten fachlichen Praxis beim PflanzenschutzHohe KommunikationsfähigkeitSelbstständige ArbeitsweiseDie Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.Informieren Sie sich über unsere Unternehmensnews und unser Leitbild .Weitere Fragen beantwortet gerne Matthias Borst, Tel. 089 55873-207.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Bewerbung0291@BayerischerBauernVerband.de (ein strukturiertes PDF-Dokument, max. 5 MB) oder schriftlich anBayerischer Bauernverband, Max-Joseph-Straße 9, 80333 München.

Universitätsprofessur „Globale Politik für nachhaltige Entwicklung“

Favorit
Universität Duisburg-Essen Duisburg 16.03.2025

Jobbeschreibung

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften im gemeinsamen Berufungsverfahren mit dem German Institute of Development and Sustainability (IDOS) in Bonn nach dem Jülicher Modell zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende auf zunächst fünf Jahre befristete Stelle zu besetzen:Universitätsprofessur»Globale Politik für nachhaltige Entwicklung«(Bes.-Gr. W 3 LBesO W)verbunden mit der Position einer:sstellvertretenden Direktor:in des IDOS (m/w/d)Gesucht wird eine strategisch denkende und integrative Führungspersönlichkeit mit exzellenter Forschungserfahrung im Bereich der globalen nachhaltigen Entwicklung.Mit der Ernennung zur:m Professor:in wird die Person unmittelbar für die Wahrnehmung der Leitungsfunktion an das IDOS beurlaubt (Dienstort Bonn). Die stv. Direktor:innenschaft geht einher mit der Aufgabe als zweiter:m Geschäftsführer:in. Es besteht eine Lehrverpflichtung am Institut für Politikwissenschaft an der Universität Duisburg-Essen im Umfang von 2 SWS.Anforderungsprofil:Der:die Professor:in soll mit international sichtbaren begutachteten Publikationen und der Einwerbung von Drittmittelprojekten in kompetitiven Verfahren das Forschungsprofil von IDOS und der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften weiterentwickeln.Der:die Professor:in gewährleistet gemeinsam mit der Direktorin des IDOS in gemeinsamer Geschäftsführung und gemeinsam mit dem Kuratorium und dem Internationalen Wissenschaftlichen Beirat sowie allen Mitarbeiter:innen die exzellenten Leistungen des Instituts in Forschung, Beratung und Ausbildung und vernetzt es weiter national, europäisch und international.Mit Blick auf das etwa 110-köpfige wissenschaftliche Team und das vielfältige Portfolio des IDOS (Forschung, Beratung, Ausbildung, Kommunikation) ist Offenheit für interdisziplinäre Kooperation innerhalb der Gesellschafts-, Wirtschafts- und Kulturwissenschaften unerlässlich.Erwartet werden zudem Erfahrung in und starkes Interesse an der Beratung von Bundes- und Landesministerien sowie nationalen, europäischen und internationalen Einrichtungen.Gesucht wird die Fähigkeit, innovative Forschungsthemen zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen zu identifizieren, interdisziplinäre Forschungsgruppen zu formen und diese anzuleiten sowie aus theoriegeleiteter Forschung praxistaugliche Lösungsmöglichkeiten abzuleiten und den Wissenstransfer in die Praxis effizient zu organisieren.Hierbei sind Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung und Strategieumsetzung sowie ein Verständnis von kaufmännischen Geschäftsprozessen unerlässlich.Erwartet werden zudem die Betreuung politikwissenschaftlicher Doktorand:innen sowie die Beteiligung an der Lehre der Universität und am IDOS.Voraussetzungen und Qualifikationen:ausgewiesene politikwissenschaftliche Expertise auf dem Gebiet internationaler Zusammenarbeit, Entwicklung und Nachhaltigkeit, die in der Entwicklungsforschung, den Internationalen Beziehungen, der Vergleichenden Politikwissenschaft oder verwandten Fachgebieten verortet istVeröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganender ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte oder - bei Bewerbungen aus dem Ausland - von vergleichbaren FörderinstitutionenDie Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen und des IDOS - sind darzulegen.Erfahrungen in der Leitung von Forschungsvorhaben sowie in Politikberatungnachgewiesene Organisations- und Führungskompetenz (möglichst inkl. kaufmännischer Geschäftsprozesse), integrative Kommunikations- und Teamfähigkeit, motivierender FührungsstilForschungserfahrung außerhalb des OECD-RaumsVerhandlungssichere Englischkenntnisse. Der Erwerb guter Deutschkenntnisse wird in den ersten zwei Jahren erwartet.Die Co-Leitung eines Forschungs- und Beratungsinstituts in der Größenordnung des IDOS erfordert Präsenz vor Ort wie auch die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen. Die Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Region Bonn zu legen, wird daher vorausgesetzt.Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.Die Besetzung der Professur erfolgt zunächst befristet für fünf Jahre. Die Entfristung der Professur erfolgt im Fall einer erstmaligen Wiederbestellung als stv. Direktor:in am IDOS. Mit der Ernennung zur:m Professor:in wird die Person unmittelbar für die Wahrnehmung der Leitungsfunktion an das IDOS beurlaubt (Dienstort Bonn). Die Bestellung als stv. Direktor:in erfolgt durch die Gesellschafter zunächst für fünf Jahre. Im Falle einer Nicht-Wiederbestellung als stv. Direktor:in wird eine unbefristete Anstellung am IDOS angeboten.Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.Das IDOS setzt sich ebenfalls für Diversität und Chancengleichheit ein. Es ist als familiengerechte Einrichtung zertifiziert. Ziel des IDOS ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern.Uni Duisburg-Essen - zertDie Bewerbungen sollen folgende Unterlagen enthalten: Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Forschungskonzept für die Leitungsstelle am IDOS (max. 5 S.), Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Beschreibung der Leitungs- und Beratungserfahrung, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln. Die Bewerbungen sind in englischer Sprache bis zum 09.04.2025 in einem einzigen PDF-Dokument elektronisch zu richten an: Frau Prof. Dr. Petra Stein, Dekanin der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen (Dekanat, Lotharstr. 65, 47057 Duisburg), dekanat@gesellschaftswissenschaften.uni-due.de.www.uni-due.de

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss für die Stationen am Standort Krankenhaus Bad Cannstatt

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 16.03.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?


Ihre Aufgaben:

Für unsere Stationen am Standort Bad Cannstatt und Katharinenhospital suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bachelorabschluss, die mit Freistellung von 10%-40% unser pflegerisches Team engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
  • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
  • Mitarbeit in Pflege- und Forschungsprojekten

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben erfolgreich den Studiengang ?Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)? bzw. ein vergleichbares Studium absolviert,
    oder
    Sie haben sich auf Basis einer Pflegeausbildung pflegefachlich bzw. pflegewissenschaftlich weitergebildet und verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Dozent:in für die Ausbildung staatlich anerkannter Erzieher und Heilerziehungspfleger

Favorit
SWS Schulen gGmbH Schwerin 16.03.2025

Jobbeschreibung

EinleitungAuf dem Campus am Ziegelsee in Schwerin befindet sich ein Ausbildungs- und Studienzentrum für Gesundheitsfach-, Pflege- und Sozialberufe der SWS Schulen und der Internationalen Studien- und Berufsakademie ISBA. Dort sind die Ausbildungsgänge Physiotherapie, Logopädie, Kranken- und Altenpflegehilfe, Pflegefachkraft, Sozialassistenz, Erzieher/in und Heilerziehungspflege angesiedelt. Die Studiengänge B.Sc. Physiotherapie und B.Sc. Logopädie werden zudem sowohl ausbildungsintegrierend als auch berufsintegrierend angeboten. Daneben befinden sich auf dem Campus auch eine integrierte Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe, dem Schweriner Haus des Lernens, eine Kita sowie zwei Lehrpraxen der Logopädie und Physiotherapie. Für die Ausbildungsgänge Sozialassistenz, Erzieher/in und Heilerziehungspflege suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Dozent:in für die Ausbildung staatlich anerkannter Erzieher und Heilerziehungspfleger (m/w/d)AufgabenUnterricht in den Fächern Heilpädagogik, Psychologie, Pädagogik und anderen relevanten ThemenIdealerweise Erfahrungen in den Bereichen Philosophieren mit Kindern, Musik und Rhythmik, Naturwissenschaften, Sozialkunde Durchführung und Bewertung von Praxisbesuchen und PrüfungenBetreuung der Schülerinnen und Schüler während ihrer AusbildungMitwirkung an der Weiterentwicklung des Lehrplans und der AusbildungsprogrammeZusammenarbeit mit anderen Lehrkräften, Fachbereichen und externen PartnernQualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergl. AbschlussKenntnisse im Bereich der Heilerziehungspflege und ErzieherausbildungTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und FlexibilitätEngagement für die individuelle Förderung und Entwicklung der Schülerinnen und SchülerIdeal wären Erfahrungen in der Lehrtätigkeit sowie Praxiserfahrungen, aber wir begleiten und unterstützen Sie auch gerne beim Hineinfinden in eine spannende neue Tätigkeit!BenefitsWir bieteneinen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatzein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium in einem etablierten Schulunternehmen dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche Betreuung der Auszubildenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt isteine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorgeeine herzliche, offene und motivierende ArbeitsatmosphäreUnterstützung durch das Kollegium und eine umfassende EinarbeitungFortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der eigenen beruflichen Entwicklungmoderne Ausstattung und alle notwendigen ArbeitsmaterialienDie Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.Noch ein paar Worte zum SchlussInteresse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Budenheim 04.02.2025

Jobbeschreibung

Sie stehen am Beginn Ihres Berufslebens, möchten in Ihren erlernten Beruf zurückkehren oder haben Lust auf Veränderung? Tauchen Sie in das ganze Spektrum der Kardiologie ein! Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Innovatives Trainee Programm und Begleitung durch Mentor*innen und Praxisanleiter*innenAktive Mitgestaltung der Dauer und Einsätze Einblicke in die verschiedenen Bereiche der KardiologieFestlegung des endgültigen Arbeitsbereiches nach gemeinsamer AbschlussevaluationVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen)sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Ihre Aufgaben: Teilnahme an einem innovativem Trainee Programm Beteiligung an Praxisworkshops zu SchwerpunktthemenVersorgung der Patienten in der Grund- und speziellen BehandlungspflegeAssistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im HerzkatheterlaborPflege-, und ProzessdokumentationTelemetrie und Monitor - ÜberwachungTeilnahme am Arbeitszeitmodell der jeweiligen Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of Nursing (m/w/d)Neugierde das Fachgebiet Kardiologie zu entdeckenSelbstständiges sowie eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamMotivation sich weiterzuentwickeln Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 50256831 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Wallsbüll 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel

Geschäftsstellenleiter/in (w/m/d)

Favorit
Verwaltungsgemeinschaft Kirchehrenbach Kirchehrenbach 10.03.2025

Jobbeschreibung

Die Verwaltungsgemeinschaft Kirchehrenbach (ca. 6.000 Einwohner) sucht wegen Ruhestandsversetzung des geschäftsleitenden Beamten eine/n Geschäftsstellenleiter/in (w/m/d) unbefristet und in Vollzeit Alle Einzelheiten zu den Tätigkeitsschwerpunkten, den Einstellungsvoraussetzungen und unseren Leistungen finden Sie ausführlich auf unserer Internetseite www.vg-kirchehrenbach.de/startseite/aktuelles/stellenangebote Bei näheren Fragen können Sie sich gerne an Verwaltungsrat Klemens Denzler unter der Telefonnummer 09191/798910 wenden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 16.4.2025 an die Verwaltungsgemeinschaft Kirchehrenbach, Hauptstraße 53, 91356 Kirchehrenbach oder per E-Mail als PDF an geschaeftsleitung@kirchehrenbach.de.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Physician Assistant (m/w/d) Herz- und Gefäßchirurgie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 05.03.2025

Jobbeschreibung

Physician Assistant (m/w/d) Herz- und GefäßchirurgieVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Die Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie am Robert Bosch Krankenhaus Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPhysician Assistant (m/w/d)StellenbeschreibungÜbernahme delegierbarer ärztlicher Tätigkeiten in der Versorgung herz- und gefäßchirurgischer Patienten auf der Normalstation und in der Aufnahmeambulanz unserer KlinikEigenständige Dokumentation medizinischer Leistungen, wie z.B. Visitendokumentation, Arztbriefschreibung, statistische Aufbereitung und Auswertungen, etc.Koordination von Patiententerminen, Anmeldung der erforderlichen Untersuchungsverfahren, Stellen von Konsilanforderungen etc. auf Anordnung durch den verantwortlichen StationsarztZusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen zur Sicherstellung einer optimalen PatientenversorgungQualifikationenAbgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (B.Sc.)Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Herz- und GefäßchirurgieZuverlässigkeit, hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie starkes Bewusstsein für das verantwortungsvolle TätigkeitsfeldFreude an der Arbeit im Team sowie gute Kommunikationsfähigkeit Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie ein empathischer Umgang mit PatientenSehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftGute EDV-KenntnisseZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multidisziplinären und multiprofessionellen TeamInnovatives Arbeitsumfeld mit moderner KomplettausstattungEin interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt:Frau Claudia Thrun Chefarztsekretariat Herz- und Gefäßchirurgie Telefon: 0711/8101-3650Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

W2-Universitätsprofessur für „Verteilte Systeme und Betriebssysteme“

Favorit
Universität der Bundeswehr München Neubiberg 16.03.2025

Jobbeschreibung

LogoAn der Universität der Bundeswehr München ist zum 01.10.2026 an der Fakultät für Informatik folgende Professur zu besetzen:W2-Universitätsprofessur für »Verteilte Systeme und Betriebssysteme«Die Schwerpunkte des Forschungsprofils der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers liegen im Bereich der Betriebssysteme und verteilten Systeme. Schwerpunkte können in einem oder mehreren der folgenden Forschungsgebiete liegen: Mikrokernel-Architekturen, Virtualisierungs-Architek-turen, Hochleistungs-Dateisysteme, Management von nicht-volatilem Speicher, Synchronisationsmecha-nismen, Echtzeitsysteme, Konsensprotokolle, selbstorganisierende verteilte Systeme oder die Resilienz von verteilten Systemen. Ein Bezug zu Methoden der Künstlichen Intelligenz oder ein Cybersecurity-Bezug sind von Vorteil.Es wird die Bereitschaft zur Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen der Fakultät für Informatik, des Forschungsinstituts Cyber Defence (CODE) und ggf. der anderen ingenieurwissenschaftlichen Fakultäten der Universität erwartet. Innerhalb der Bundeswehr bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Zusammenarbeit.Gesucht wird eine Persönlichkeit mit herausragender wissenschaftlicher Qualifikation und nachgewiesenen didaktischen Fähigkeiten. Sie bzw. Er sollte in mindestens einem aktuellen Forschungsgebiet der system-orientierten Informatik, gemäß der in Absatz 1 genannten Schwerpunkte, ausgewiesen sein, in der Regel durch Journals ersten Ranges und internationale Konferenzbeiträge. ln der Lehre sollen von der zukünftigenStelleninhaberin bzw. dem zukünftigen Stelleninhaber grundlegende und weiterführende Veranstaltungen zu Betriebssystemen und Verteilten Systemen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät inkl. dem Master Cybersicherheit angeboten werden. Die Lehrveranstaltungen im Bachelor sind in deutscher Sprache zu halten. Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und hohes diesbezügliches Engagement sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und die Beteili-gung an der akademischen Selbstverwaltung.Die Universität der Bundeswehr München ist eine familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht. Von der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. dem zukünftigen Stellen-inhaber wird die Übernahme einer gleichstellungs- und diversitätsorientierten Führungsverantwortung erwartet.An der Universität der Bundeswehr München sind W2- und W3-Professuren in personeller und sachlicher Ausstattung grundsätzlich gleichgestellt. Die Universität der Bundeswehr München bietet für Offizier-anwärterinnen und -anwärter sowie Offizierinnen und Offiziere ein wissenschaftliches Studium an, das im Trimestersystem zu Bachelorund Masterabschlüssen führt. Das Studium wird durch fächerübergreifende, berufsqualifizierende Anteile des integralen Begleitstudiums studium plus ergänzt.Die Einstellungsvoraussetzungen und die dienstrechtliche Stellung von Professorinnen und Professoren richten sich nach dem Bundesbeamtengesetz. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer am Tag der Ernennung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Professorinnen an und fordert deshalb ausdrücklich Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.Bitte richten Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. April 2025 als vertrauliche Personalsache elektronisch an berufungen.informatik@unibw.de oder postalisch an den den Dekan der Fakultät für Informatik, Prof. Dr. Wolfgang Hommel, Universität der Bundeswehr München, 85577 Neubiberg.Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten von den mit dem Bewerbungsverfahren zuständigen Stellen verarbeitet werden. Nähere Angaben zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der UniBw München.

Elektroniker:in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik / für Betriebstechnik am Standort Bad Cannstatt

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 16.03.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

  • Überwachung, Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen und Geräte im Bereich Elektrotechnik
  • Abarbeitung und Beseitigung von Störmeldungen
  • Einweisung und Begleitung externer Firmen bei Reparatur und Wartung einschließlich der Leistungsüberwachung und Abnahme
  • Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung

Wir erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik / für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb elektrotechnischer Anlagen der KG 440-450, idealerweise im Krankenhausbereich
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Ein gutes Maß an Selbständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
  • Umfassende Einblicke in die Abläufe von Baden-Württembergs größtem Klinikum
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum ?audit beruf und familie? erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
  • Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278 55800 zur Verfügung.

Schichthandwerker:in (w/m/d) Energiezentrale

Favorit
Universität Bremen Bremen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die Universität Bremen sucht im Bereich Dezernat 4 – Energiezentrale - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Technische:n Angestellte:n (w/m/d) unbefristet als: Schichthandwerker:in (w/m/d) in Vollzeit (38,5 Wo/Std.) Entgeltgruppe 7 TV-LDer Einsatz findet an 365 Tagen im Jahr im Wechsel-Schichtdienst statt.Die Universität Bremen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in technischen Bereichen an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.Das Dezernat 4 ist zuständig für Bauangelegenheiten und den technischen Betrieb der Universität. Die zentrale Energieversorgung und die Gebäudeleittechnik ist Bestandteil des Dezernates und im Referat 40 angesiedelt.Das Aufgabengebiet umfasst:Bedienen der zentralen ver- und entsorgungstechnischen Anlagen einschließlich Leitungssysteme und Übergabestationen Bedienen der leitungstechnischen Anlagen (GLT), in schwierigen Fällen in Zusammenarbeit mit der zuständigen ArbeitsgruppeDurchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten wie z.B. Instandsetzen von Pumpen, Kältemaschinen, Kompressoren und Wartungsarbeiten in der EnergiezentraleUnterstützung des SchichtleitersBedarfsgerechte Wahrnehmung von gebäudebetriebstechnischen Aufgaben Anforderungen:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung HKL, Maschinenbau, Betriebstechnik Elektrotechnik, oder vergleichbare QualifikationMehrjährige BerufserfahrungKenntnisse in Wartung- und Reparatur von Anlagen der Druckluft-, Wärme- und KältetechnikGute Deutschkenntnisse (mind. CEF Level B2)Kenntnisse Englisch (CEF Level A2)Gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail)Führerschein für PKW (Klasse B)Sicheres und kundenorientiertes AuftretenTeamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Organisations- und KommunikationsfähigkeitWir bieten Ihnen:Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 46.500 Euro für eine VollzeitstelleJahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)30 Tage Erholungsurlaub im KalenderjahrEine vielfältige, zukunftsorientierte und offene UnternehmenskulturUnterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem BetriebsklimaIndividuelle EinarbeitungDie Möglichkeit zu Fort- und WeiterbildungenKostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und FamilienberatungEin aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-TicketsZahlreiche Angebote zu Sport und KulturAbwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des StudierendenwerksFür weitere Informationen zum Verfahren können Sie sich gerne vorab an Herrn Manfred Köck (Leitung Referat 40), Tel. 0421 / 218 60607 wenden. Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z08-25 bis zum 05.04.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder postalisch an:Universität Bremen Dezernat 2 Postfach 330 440 28334 Bremen Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Vorarbeiterin / Vorarbeiter Gebäudereinigung

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 15.03.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENVorarbeiterin / Vorarbeiter GebäudereinigungAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1906774...sind Sie mittendrinDie InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikum Frankfurt am Main. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto „Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein“, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen erhalten sie unter https://infraklin.de .TätigkeitenOrganisation des Arbeitsablaufs und Durchführung / Überwachung von Erstunterweisungen, Einarbeitungen und/oder Belehrungen von Mitarbeitern und MitarbeiterinnenQualitätskontrollen und Bearbeitung von BeschwerdenÜberwachen des richtigen Anwendens der festgelegten ReinigungstechnikPrüfen des Einhaltens der Hygienevorschriften und KleiderordnungÜberwachen von Maßnahmen des Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzesMitwirkung mit der übergeordneten Führungskraft, an Personaldisposition, Lohnschreibung, Urlaubsplanung, Dokumentation und Kontrolle der Führung von ArbeitszeitenSchlüsselausgabe und -nachweisÜberprüfen des Zustandes von Reinigungsgeräten / -maschinen... ist Ihr Profil gefragtSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigerin /Gebäudereiniger bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung (Erfahrung in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert)Desinfektor (wenn nicht vorhanden übernehmen wir die Kosten der Qualifizierung)Umfassende Kenntnisse von Reinigungsverfahren und ReinigungschemieSicherer Umgang mit MS-OfficeGepflegtes ErscheinungsbildVerbindliche und kundenorientierte UmgangsformenGute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität, TeamfähigkeitAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel gebotenWir bieten ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen AufgabengebietenVergütung nach Gebäudereinigertarifvertrag, Lohngruppe 4Sie erhalten eine zielgerichtete Einarbeitung Sie arbeiten in einem angenehmen BetriebsklimaFörderung Ihrer Stärken und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigte MitarbeiterverpflegungWeitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenEinblick: bitte hier entlangFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Frau Sandra StevanovicTelefon: 069 6301-85030 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und Gutachtensekretariat [25-035-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Glücksburg an der Ostsee 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und Gutachtensekretariat

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) im Rahmen einer befristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Erstellung und Versendung von D-Berichten, Verlaufsberichten und Zwischenberichten | Terminkoordination für die Sprechstunden | Terminierung von Gutachten, Organisation des D-Arzt-Verfahren und Korrespondenz mit den verschiedenen Berufsgenossenschaften, Versicherungen, etc. | Erstellung und Führung von Statistiken

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Vorkenntnisse beim Führen eines BG-Sekretariates | Gute MS-Office-Kenntnisse | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
PD Dr. med. Matthias Weuster,
Chefarzt der Klinik für Orthopädie-,
Unfall-, Hand- und Plastische Chirurgie
Tel.: 0461 812 – 1501

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-035-22

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) Fachstelle Übergang Schule und Beruf

Favorit
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Heidelberg 08.03.2025

Jobbeschreibung

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Jugendamt in Heidelberg, Haberstraße, eine/einen Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) Fachstelle Übergang Schule und Beruf Teilzeit mit 50% (19,5 Stunden/Woche) Entgeltgruppe S 15 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 1.942 € bis 2.750 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 19. März 2025 Deine Aufgaben Planung, Organisation und Leitung von Arbeitskreisen, Fachtagen und Netzwerkarbeit mit allen Kooperationspartnern (Agentur für Arbeit, Jobcenter, Stadt Heidelberg, Schulamt, Schulen, freie Träger usw.), Öffentlichkeitsarbeit, Umsetzung von Beteiligungsformaten für junge Menschen Konzeptionelle Weiterentwicklung des behördenübergreifenden Kooperationsprojekts Jugendberufsagentur und des ämterübergreifenden Kompetenzzentrum Übergang Schule und Beruf Mitarbeit in der Jugendberufsagentur als Lotsenstelle für die Beratung und Vermittlung junger Menschen, Eltern und interner/ externer Fachkräfte, Klärung rechtlicher Fragestellungen im Schnittstellenbereich SGB II, SGB III und SGB VIII, Erstellung und Auswertung von Evaluationen zur Qualitätssicherung, Erstellen von Vorlagen für den Jugendhilfeausschuss Fachberatung und Koordination der Jugendberufshilfe in freier Trägerschaft an den beruflichen Schulen im RNK, Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit den Fachkräften, einzelfallbezogene Beratung der Fachkräfte in allen Referaten des Jugendamtes Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit Diplom bzw. Bachelor und staatlicher Anerkennung und erste Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich Übergang Schule und Beruf, Rechtskenntnis in den Bereichen SGB II, SGB III und SGB VIII bzw. Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen Moderations- und Präsentationsgeschick sowie Kenntnisse im Projektmanagement Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw fürdienstliche Zwecke zu nutzen Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Annett Heiß-Ritter, Jugendamt a.heiss-ritter@rhein-neckar-kreis.de 06221/522-1551 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.dePlanung, Organisation und Leitung von Arbeitskreisen, Fachtagen und Netzwerkarbeit mit allen Kooperationspartnern (Agentur für Arbeit, Jobcenter, Stadt Heidelberg, Schulamt, Schulen, freie Träger usw.), Öffentlichkeitsarbeit;...

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Ichenhausen 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Bezirkskliniken Schwaben am Standort Günzburg zum nächstmöglichen ZeitpunktPflegefachkräfte (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit, unbefristetÜber uns: Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und über 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch erkrankte Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ihr Einsatz in unserem Krankenhaus kann in verschiedenen Bereichen erfolgen: Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und PsychosomatikKlinik für NeurochirurgieKlinik für Neurologie und Neurologische RehabilitationKlinik für Forensische Psychiatrie und PsychotherapieSie pflegen unsere Patient:innen empathisch, ressourcenorientiert sowie sach- und fachkundig. Je nach Einsatzgebiet unterstützen Sie bei der Umsetzung der vorgegebenen Pflegekonzepte und Pflegemethoden.Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen über die Aufgaben des Fachgebiets Ihres Interesses oder besuchen Sie unsere Website . Ihre Vorteile: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit vielseitigen Entwicklungs- und GestaltungsmöglichkeitenDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.mindestens 30 Tage Urlaub im JahrEin positives Arbeitsklima, gefördert durch gemeinsame AktivitätenAngebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der KinderbetreuungMaßnahmen zur Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, MitarbeiterparkplätzeMitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationOffene und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patient:innenNachhaltiges Engagement und eigenverantwortlicher ArbeitsstilAusgeprägtes Interesse an ressourcenorientierter Arbeit mit Pateint:innen Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Katrin Wieser Stv. Pflegedirektorin 08221 96-2753 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Sandra Enßlin Service-Center Personal 0821 4803-2748 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!