Jobs im Öffentlichen Dienst
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Sachbearbeiter (m/w/d) Verkehrsbehörde
Jobbeschreibung
Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Bürger- und Ordnungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Verkehrsbehörde (Kennzahl 32143) Ihre Aufgaben: Bearbeitung von straßenverkehrsrechtlichen Anordnungen im Zusammenhang mit Arbeitsstellen und Veranstaltungen Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen nach dem Straßenrecht Erteilung von Ausnahmegenehmigungen von den Regelungen der Straßenverkehrsordnung Anordnungen von Maßnahmen zur Beseitigung von widerrechtlich abgestellten Fahrzeugen und sonstigen Verkehrshindernissen Genehmigung von Großraum- und Schwertransporten sowie Angelegenheiten im Bereich der Räum- und Streusatzung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Selbständiges Arbeiten, gute kommunikative Umgangsformen und Aufgeschlossenheit sowie Durchsetzungsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Freude und Gewandtheit im Umgang mit dem Publikum setzen wir voraus Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.). Die Stelle eignet sich auch in Teilzeit zwischen 50-100%. Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Schütte, Tel. 0711/1600-876, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.jobs-le.de bis spätestens zum 02.02.2025. Stadt Leinfelden-Echterdingen Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-EchterdingenBearbeitung von straßenverkehrsrechtlichen Anordnungen im Zusammenhang mit Arbeitsstellen und Veranstaltungen; Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen nach dem Straßenrecht; von Ausnahmegenehmigungen von den Regelungen der Straßenverkehrsordnung;...W2-Professur für Klassische Philologie / Gräzistik (w/m/d)
Jobbeschreibung
An der Philosophischen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen ist am Seminar für Klassische Philologie zum 1. Oktober 2026 eine Professur im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (BesGr. W2 NBesO) zu besetzen:W2-Professur für Klassische Philologie / Gräzistik (w/m/d)Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hier gelangen Sie
zur vollständigen Stellenausschreibung:
https://uni-goettingen.de/de/693373.html
Mitarbeiter/in an der Rezeption (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/in an der Rezeption (m/w/d) Das Haus der Jugend Frankfurt am Mainsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter:in an der Rezeption (m/w/d)
in Teilzeit (20 Std./Wo)
Wir sind eine der größten Jugendherbergen Deutschlands in gemeinnütziger Trägerschaft. Wenn Sie sich mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz in unserer Geschäftsstelle in ein kleines, multikulturelles Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
Wir bieten:
- Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger Ausstattung
- Ein freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket
- Vorkenntnisse in der Rezeptionsarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zu Feiertags- und Wochenenddiensten im Schichtbetrieb
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Empfang und Betreuung unserer Gäste beim Check In und Check Out
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Gästen
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben
Verein Haus der Jugend e.V.
PERSONALABTEILUNG
Deutschherrnufer 12 · 60594 Frankfurt
Ansprechpartnerin: Frau Dolega, Telefon 0 69 / 61 00 15 -18
E-Mail: personalabteilung@jugendherberge-frankfurt.de
Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin als Ärztliche Leitung im Medizinischen Versorgungszentrum
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige...! Wir suchen zum 01.05.2025 in Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) einen Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin als Ärztliche Leitung im Medizinischen Versorgungszentrumfür unsere MVZ gGmbH am Standort Backnang Referenznummer: W-0-330-24Ihre AufgabenÄrztliche Leitung des neu gegründeten Medizinischen Versorgungszentrums sowie Führung der Kinderärzti*nnen und der Medizinischen FachangestelltenEigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innenMitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-TeamsEnge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfIhr ProfilFacharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren SpezialisierungenSehr gute allgemeinpädiatrische Kenntnisse und fundiertes Fachwissen in Theorie und Praxis Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen VersorgungszentrumsTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUnser AngebotEin Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten TeamSehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenEine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKAMöglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehrWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Sabine Bauder-Busch, unter 07195 591-52005 und unter sabine.bauder-busch@rems-murr-kliniken.de zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenHeilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Ergotherapeut*in / Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Ergotherapeut*in / Pflegefachkraft (m/w/d) 23554 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Ergotherapeut*in / Pflegefachkraft (m/w/d) Wohneinrichtung "Feenwiese" für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung 19,5-39h/Woche, zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben Entgeltgruppe E8 (- 3.968 - 4.684 € bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A023-15335-2025 Zu Deinem Berufsalltag gehört: Begleitung von Erwachsenen mit geistiger Behinderung und Autismus-Spektrum-Störung in ihrem Alltag Arbeiten mit pädagogischen Konzepten wie dem Low-Arousal Ansatz, Unterstützte Kommunikation, TEACCH und dem WKS-Modell Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuungsplanung und Dokumentation Kontaktpflege zu Angehörigen, gesetzl. Betreuer*innen und Ärztinnen/Ärzten Das zeichnet Dich aus: abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft (m/w/d) ein offenes Ohr für die Wünsche und Sorgen der Bewohner*innen Geduld und Offenheit für ganz unterschiedliche Charaktere eine gute Beobachtungsgabe ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen Unsere Benefits ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 90 € pro Kind eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres 31 Tage Urlaub im Jahr ein eigenes Fortbildungsangebot von der PWS-Qualifikation bis zur Resilienzweiterbildung die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten Fahrradleasing viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Jetzt bewerben! Deine Ansprechpartner*innen: Mathias Prätel | 0451 4002 50590 Jürgen Kruse-Sellhorn | 0451 4002 56756 Ilonka Boy | 0451 4002 50363 Marco Sauer | 0451 4002 50308 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Triftstraße 139-143 23554 Lübeck www.diakonie-nordnordost.de TeilenBegleitung von Erwachsenen mit geistiger Behinderung und Autismus-Spektrum-Störung in ihrem Alltag;...Senior Researcher*in
Jobbeschreibung
Deine AufgabenMit unserer neuen Denkfabrik wollen wir unsere Arbeit gegen Rechtsextremismus noch besser aufstellen und so dem gesellschaftlichen Rechtsruck noch effektiver entgegentreten. Unser Think Tank systematisiert und analysiert vorhandenes Wissen und generiert neues, mit dem Ziel, praxis- und handlungsorientiert Antworten auf drängende und aktuelle Fragen zu geben.Im ersten halben Jahr konzentrieren wir uns dazu auf die Frage, wie wir junge Menschen noch besser vor rechtsextremer Ideologie schützen können. Deine Aufgaben kreisen um diese zentrale Frage und reichen von der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit Rechtsextremismus zu Netzwerkarbeit hin zur Organisation und Leitung von Workshops. Im Einzelnen gehört dazu Folgendes:
Du analysierst und systematisierst die bestehende Forschung zum Thema und arbeitest sie so auf, dass unsere Kampagnenteams davon profitieren. Ziel Deiner Arbeit ist es dabei immer, unsere politische Arbeit noch schlagkräftiger zu machen.
Identifizierst Du im Zuge Deiner Recherche relevante Forschungslücken, konzipierst Du im Team Studien, gibst diese in Auftrag, wertest die Ergebnisse aus und präsentierst die Erkenntnisse. Für die Durchführung arbeiten wir mit Kooperationspartner*innen zusammen.
Deine Erkenntnisse aus der Recherche bereitest Du zielgruppenspezifisch und anwendungsorientiert auf – ob in einem kurzen thought paper für den Vorstand, für Deine Kolleg*innen aus dem Campaigning oder ein anderes nichtwissenschaftliches Publikum.
Du erarbeitest konkrete Empfehlungen für Campact, für weitere zivilgesellschaftliche Organisationen sowie für die Politik.
Du vernetzt Dich aktiv mit Akteur*innen aus der Rechtsextremismusforschung, mit Vereinen und aktivistischen Gruppen.
Gemeinsam mit einer Kollegin organisierst und moderierst Du Workshops zum Wissensaustausch in alle Richtungen. Auch die Auswertung und ggf. Aufbereitung der gewonnenen Erkenntnisse liegen im Nachgang bei Dir.
Perspektivisch leitest Du ein bis zwei studentische Hilfskräfte an, die bei inhaltlichen und administrativen Aufgaben unterstützen.
Dein Profil
Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Sie soll Dich aber nicht daran hindern, Dich zu bewerben, auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen.
Du hast Deine Promotion mit Erfolg abgeschlossen oder verfügst über einen sozialwissenschaftlichen MA; Deine inhaltlichen Schwerpunkte liegen im Bereich Rechtsextremismus oder einem eng verwandten Thema.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von quantitativen und/oder qualitativen Daten.
Idealerweise bringst Du ein breites Netzwerk im Feld der Rechtsextremismusforschung mit und hast Freude daran, Dich mit verschiedenen zivilgesellschaftlichen Gruppen zu vernetzen.
Du bringst ausgeprägtes Interesse an aktueller Politik mit und möchtest Dein Wissen nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch als politisches Instrument einsetzen.
Auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren und wissenschaftliche Literatur zu bearbeiten, ist für Dich selbstverständlich. Deutsch musst Du sehr gut, aber nicht auf muttersprachlichem Niveau beherrschen – wichtiger ist uns, dass Du Dich schnell und sicher in ganz unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen und zielgruppenspezifisch kommunizieren kannst. Inhalte didaktisch aufzubereiten, politische Forderungen zu formulieren oder Thesen für ein breites Publikum zuzuspitzen, ist für Dich nicht neu.
Du bist und arbeitest strukturiert, aber zugleich flexibel. In unserem dynamischen Think Tank kannst Du Dich immer wieder auf neue Situationen und Gegebenheiten einlassen und überholte Ansätze verwerfen.
Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, kreative*r Ideengeber*in und bringst das Team durch innovative Ansätze voran. Deine Fähigkeiten tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Think Tanks bei.
Unser Angebot
Du leistest einen direkten Beitrag zur positiven Veränderung von Politik und Gesellschaft, zu sozialer Gerechtigkeit, ökologischer Nachhaltigkeit, Toleranz und Gleichberechtigung.
Du erhältst einen Zweijahresvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an die TVöD-Entgeltgruppe 13 und 30 Urlaubstage.
Wir bieten Dir eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen, u. a. monatliche Kinderzuschläge (bei Vollzeit z. B. 472,00 € für das 1. Kind).
Durch eine Homeoffice-Pauschale bezuschussen wir die Ausstattung für eine gesunde und produktive Remote-Arbeit.
In Hochphasen kommt es vor, dass Du auch mal an Wochenenden oder Abenden tätig bist. Wir legen Wert darauf, dass Du Überstunden ausgleichen kannst. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns bei Campact wichtig.
Für alle Campact-Mitarbeiter*innen (nicht nur in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern) ist der internationale Frauentag (8. März) ein Feiertag.
Im Team arbeiten wir gemeinsam daran, langfristig erfolgreich und selbstwirksam zu bleiben. Dabei spannt sich der Bogen von einer transparenten Kommunikation über eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur hin zum Feiern unserer gemeinsamen Erfolge.
Für Deine individuelle Gesundheit ermöglichen wir Dir Austauschmöglichkeiten mit Coaches und Psycholog*innen sowie eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft mit einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten.
Wir sind ein innovativer Arbeitgeber mit rund 130 netten Kolleg*innen und einer tollen Arbeitsatmosphäre – ob remote oder auf den regelmäßigen Teamevents.
Wir setzen auf eine umfassende Einarbeitung, u. a. durch Pat*innen, und ermöglichen Dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Campact ist eine NGO, die unabhängig von Politik und Wirtschaftsinteressen agiert; Transparenz wird bei uns großgeschrieben (Hier geht es zum Transparenzbericht 2023).
Hast Du Lust auf diese spannende Aufgabe?
Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bis einschließlich 2. Februar 2025 ohne Foto mit der Angabe Deiner gewünschten Pronomen ausschließlich an die von uns beauftragte Personalberatung Talents4Good über das Online-Bewerbungsformular.
Statt eines Anschreibens beantworte folgende zwei Fragen kurz (maximal auf einer halben Seite):
Warum bewirbst Du Dich auf diese Stelle?
Welche drei Fähigkeiten qualifizieren Dich, Campact als Senior Researcher*in voranzubringen?
Campact ist davon überzeugt, dass gesellschaftlicher Wandel nötig und möglich ist. Wir glauben daran, dass wir uns derzeit als noch weitgehend weiße Organisation verändern müssen, um besser für eine Welt, in der alle Menschen ihre Freiheit gleichermaßen verwirklichen können, zu streiten. Dazu braucht es auch einen Wandel in unserer personellen Aufstellung. Wir laden insbesondere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ein, sich bei uns zu bewerben.
Wie geht es weiter?
Sofern Deine Bewerbung zu uns passt, erwartet Dich zunächst ein telefonisches Interview mit unserer beauftragten Personalberatung Talents4Good.
Danach gibt es für Dich eine Praxisaufgabe in Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche.
Die letzte Stufe ist ein Kennenlerngespräch mit Deiner Teamleitung und einer Personalerin per Videokonferenz.
Der gesamte Prozess soll bis Mitte März abgeschlossen sein. Alle passenden Kandidat*innen werden von uns zu den digitalen Vorstellungsgesprächen Mitte Februar eingeladen.
Weitere Informationen zu Campact findest Du auf www.campact.de.
Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Gebrauchtwaren und Wertstoffe mit zertifiziertem Entsorgungsfachbetrieb
Jobbeschreibung
BRK KreisverbandNürnberg-StadtAbteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Gebrauchtwaren und Wertstoffe mit zertifiziertem Entsorgungsfachbetrieb
Ab 01.07.2025 · Vollzeit · unbefristet
Für unseren BRK-KV Nürnberg Stadt suchen wir im Zuge der Altersnachfolge SIE als Abteilungsleitung (m/w/d) für den Unternehmensbereich Gebrauchtwaren und Wertstoffe.
Der Bereich Gebrauchtwaren und Wertstoffe mit über 100 Mitarbeitenden unterteilt sich in die Glas- und Kleidersammlung, Gebrauchtmöbellager, Bücherladen und Kleiderladen sowie den Betrieb der Wertstoffhöfe der Stadt Nürnberg inkl. Schadstoffmobil.
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion innerhalb eines großen Verbandes mit bedeutendem Namen und bekannter Marke
vielfältige Herausforderungen in einem dynamischen, vielseitigen und zukunftssicherem Umfeld zusammen mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
Leistungsgerechte Vergütung (Entgeltgruppe 13 des BRK-Entgeltrahmentarifvertrags) und Jahressonderzahlungen mit weiteren Bestandteilen nach den Tarifbestimmungen des BRK
Eigenverantwortliches Gestalten, Führen und Arbeiten mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits bei mehr als 1.000 Partnern und weitere Mitarbeitendenvorteile
Ihre Aufgaben:
Betriebswirtschaftliche Führung und Verantwortung des Bereichs inkl. Personalführung
Organisation und Gestaltung der eigenen Abteilung
Kontrolle der Einhaltung von Richtlinien der Entsorgungsfachbetriebs- und Gefahrstoffverordnung sowie dem Kreislaufabfallwirtschaftsgesetz
Durchführung der Zertifizierung nach EfbV
Haushaltsplanerstellung, -überwachung und operatives Bereichscontrolling
Strategische Weiterentwicklung der Abteilung
Gremienarbeit auf Landes- und Bundesebene
Fortlaufende Marktbeobachtung durch intensiven Kontakt zu Marktteilnehmern zur frühzeitigen Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Kooperationspartner
Unsere Anforderungen:
Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung in einem zertifizierten Entsorgungsfachbetrieb und in der Personalführung
Ausgeprägte Teamfähigkeit und überdurchschnittliches Engagement
Gute Ortskenntnis von Nürnberg wären von Vorteil
Führerschein der Klasse BE
Gute IT-Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie wirtschaftlichem und Qualitätsdenken
https://karriere-beim-brk.de/jobposting/2bcb6bf2386d21be5466224d91c37d5da5d7b00d
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Frau Lischka
0911 5301-211
Teilnehmende*n für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)
Jobbeschreibung
OlchingUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortTeilnehmende*n für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Wir bieten:Einblick und Orientierung in das Berufsfeld PflegeEinarbeitung in ein attraktives Arbeitsumfeld in ein hochmotiviertes TeamPädagogische Begleitung und 25 SeminartageWir zahlen ein monatliches Taschengeld von 420EURLebenserfahrung und Ausbau Deiner persönlichen und sozialen KompetenzenAnrecht auf Kindergeld/ggf. Halbwaisenrente26 Tage UrlaubMöglichkeit der Weiterbeschäftigung in der Einrichtung im Anschluss an den FreiwilligendienstBescheinigung über die Teilnahme am Jugendfreiwilligendienst und ZeugnisProfil:Du bist zwischen 16 und 26 Jahren altDu hast Freude am Umgang mit Seniorinnen und SeniorenDu magst kreatives und strukturiertes ArbeitenDu möchtest erste Erfahrung in der Pflege gewinnen und wünscht Dir berufliche OrientierungAufgaben:Mithilfe bei der Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und PflegeUnterstützung bei der Durchführung der täglichen GrundpflegeHilfe bei der Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen TätigkeitenUnterstütze unser Team indem unsere Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten motiviert werdenKontinuierliche Lernbereitschaft Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching Mariana Ivanova, Einrichtungsleitung Isabellastraße 1, 82140 Olching, Telefon 08142 441177-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deAusbildung Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) Westerwaldkreis- Abfallwirtschafts Betrieb 56424 Moschheim Bodener Straße 15 Der Westerwaldkreis-AbfallwirtschaftsBetrieb (WAB) ist ein Eigenbetrieb des Westerwaldkreises mit Sitz in der Bodener Straße 15 in 56424 Moschheim. Er ist als öffentlich-rechtlicher Betrieb mit ca. 175 Mitarbeitern zuständig für die Abfallentsorgung und Gebührenveranlagung im gesamten Kreisgebiet. Hierzu unterhält der WAB neben der Verwaltungseinheit einen Fuhrpark mit ca. 48 Großfahrzeugen. Darüber hinaus betreibt der WAB im Kreisgebiet diverse Abfallentsorgungs- und -umschlagsanlagen, darunter die Kreisabfalldeponie I in Meudt und die Kreisabfalldeponie II in Rennerod. Wir suchen einen Auszubildenden zum Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Die Ausbildung erfolgt im dualen System und dauert drei Jahre. Den praktischen Teil absolvieren Sie beim WAB in den Abteilungen Fuhrpark, Deponien und Abfallberatung. Zusätzlich wird der Bereich Abfallaufbereitung/Recycling als Gastausbildung bei Entsorgungspartnern des WAB abgedeckt. Der theoretische Unterricht findet im Blockmodell an der Berufsbildenden Schule in 89415 Lauingen an der Donau statt. Die Unterkunft im dortigen Wohnheim ist gegeben. Sämtliche Kosten für die Ausbildung werden vom WAB übernommen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarif für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVÖD-A). Während Ihrer Ausbildung erlangen Sie fachspezifische Kenntnisse in den Bereichen Abfallentsorgung, Abfallbehandlung, Logistik, Sammlung, Vertrieb und Sozialkompetenzen für die Kundenbetreuung und das Arbeiten im Team. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung ist die Übernahme beabsichtigt. Voraussetzungen für die Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) beim WAB sind: Mindestens eine gute mittlere Berufsschulreife (Hauptschulabschluss oder Sekundarabschluss I) Interesse an chemischen und biologischen Vorgängen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Freude an der Arbeit im Team Interesse an unterschiedlichen Arbeitsplätzen, sowohl draußen als auch drinnen Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise und eine engagierte Arbeitseinstellung Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office Anwendungen gute Deutschkenntnisse Bewerbungen senden Sie bis zum 31.03.2025 per E-Mail an pkloft@wab.rlp.de oder per Post* an folgende Adresse: Herrn Pascal Kloft Westerwaldkreis-AbfallwirtschaftsBetrieb Postfach 1470 56404 Montabaur *Wir bitten, Ihre Unterlagen nur als Kopien (ggf. auch ohne Umschlagmappe) einzureichen, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird garantiert.Während Ihrer Ausbildung erlangen Sie fachspezifische Kenntnisse in den Bereichen Abfallentsorgung, Abfallbehandlung, Logistik, Sammlung, Vertrieb und Sozialkompetenzen für die Kundenbetreuung und das Arbeiten im Team;...Dauernachtwache mit der Qualifikation als Pflegefachhelfer*in (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Schweinfurt
01.02.2025
Jobbeschreibung
Schweinfurt St. ElisabethUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Dauernachtwache mit der Qualifikation als Pflegefachhelfer*in (m/w/d)
in Teilzeit 50-80%
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Nachtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist
Ihre Aufgaben:
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland - Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon 09721 7373-10
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Bauzeichner/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 43 - Ingenieurbau - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:Bauzeichner/in (w/m/d)
Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25012)
Ihre Aufgaben:
Erstellung von 2D-Zeichnungen mit AutoCAD sowie die Modellierung von digitalen 3D-Modellen und 2D-Planableitungen von Ingenieurbauwerken wie Brücken, Tunnel, Grundwasserwannen und Stützmauern
Unterstützung der Ingenieurinnen und Ingenieure bei der Planung von Ingenieurbauwerken in den Leistungsphasen 1 bis 6 der HOAI (Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung, Ausführungsplanung und Ausschreibung) sowie bei der Aufbereitung, Pflege und Weiterentwicklung von CAD/BIM-Bestandsdaten
Unterstützung bei referatsinternen Verwaltungsarbeiten
Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichnerin / Bauzeichner mit dem Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau oder Ingenieurbau
Gute Systemkenntnisse in AutoCAD sowie Kenntnisse in MS Office
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
Unser Angebot:
eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
einen sicheren Arbeitsplatz
eine ausgewogene Work-Life-Balance
eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
einen Zuschuss für den ÖPNV
ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine
Ihre Bezahlung:
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Gut zu wissen:
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 25012 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service / Stellenangebote“ oder hier: https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html
Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Haben Sie weitere Fragen?
Diese beantwortet Ihnen der Referatsleiter Herr Dirk Matuschowitz, Tel.: 07071-757-3454 ( dirk.matuschowitz@rpt.bwl.de ).
Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier .
Ingenieur*in Fachbauleitung für Elektroanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren.In der Technischen Abteilung - Referat Baumanagement - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Ingenieur*in Fachbauleitung für Elektroanlagen (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen.
APCT1_DE
Berufspraktikant*in Fachkraft für Grundschulkindbetreuung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum 01.09.2025 befristet bis 31.08.2026 in Vollzeit für unser Stadtjugendamt Berufspraktikant*innen für den Beruf Fachkraft für Grundschulkindbetreuung Ihre Vorteile: Regelmäßige, fachlich fundierte Praxisanleitung durch geschulte Fachkräfte Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Enge Verknüpfung von theoretischem Fachwissen und praktischer Erprobung Motivierte und unterstützende Kolleg*innen Eine Vergütung gemäß TVPöD Vergünstigtes VGN-Ticket/FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffentlichen Personennahverkehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Gemeinsame Erarbeitung der Inhalte des Ausbildungsplans in enger Abstimmung mit Ihren beruflichen Zielen Verantwortliche Mitgestaltung des pädagogischen Alltags Regelmäßige Anleitung zu pädagogischen Fragestellungen Teilnahme an Eltern- und Lehrergesprächen Intensive Kooperation mit den Fachakademien Ihr Profil: Kreativität und Ideenfreude hinsichtlich der Ausgestaltung von pädagogischen Angeboten Kompetenzen in der integrativen Arbeit und in der Arbeit zur Entwicklungsförderung Konzeptionelles Grundverständnis von partizipatorischem Arbeiten im Team und mit den Kindern Ausgeprägte Teamfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Innovationsfähigkeit Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Wo: Kennziffer: *_000174 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Frau Oßwald, Tel. 0160 98517560 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Gemeinsame Erarbeitung der Inhalte des Ausbildungsplans in enger Abstimmung mit Ihren beruflichen Zielen; verantwortliche Mitgestaltung des pädagogischen Alltags; Teilnahme an Eltern- und Lehrergesprächen;...Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kindernotaufnahme
Jobbeschreibung
View job herePflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre KindernotaufnahmeVoll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Ohne Berufserfahrung
13.01.25
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unser Team der interdisziplinären Kindernotaufnahme suchen wir einen
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Das bieten wir Ihnen:
Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Ihre Aufgaben:
Vielseitiges Tätigkeitsspektrum in der Patientenversorgung in der interdisziplinären Kindernotaufnahme
Selbstständige Durchführung der Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System bei allen Patienten
Akutversorgung, Assistenz und Diagnostik von Notfallpatienten
Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team
Schnittstellenfunktion zu den nachversorgenden Abteilungen
Ihre Qualifikation:
Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Erste Erfahrungen im Bereich der interdisziplinären Kindernotaufnahme wünschenswert
Flexibilität und Belastbarkeit gerade in Notfallsituationen
Hohes Maß an Sozialkompetenz und interdisziplinärer Teamfähigkeit
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung der Kinderklinik, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Online bewerben
Ingenieur (w/m/d) Abfallmanagement
Jobbeschreibung
Ingenieur (w/m/d) AbfallmanagementGemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Ingenieur (w/m/d) Abfallmanagement
in unserer Niederlassung Rheinland in Essen .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Wahrnehmung der Aufgaben im Zusammenhang mit dem Anfall belasteter Erd- und Baustoffe im Bereich der Außenstelle Essen sowie Schnittstelle zum Fachexperten Abfall der Niederlassung
Fachspezifische Beratung der Planung und Bauausführung zu allgemeinen Fragen des Abfallrechts und umweltrelevanter Aspekte für die Verwertung und Beseitigung von Abfällen
Planung und Bauvorbereitung inkl. Erstellung von Ausführungs- und Vergabeunterlagen für schwierige Baumaßnahmen des Straßenbaues an Autobahnen (Ausbau-, Umbau- und Erhaltungsmaßnahmen) insbesondere im Bezug auf Abfalltechnische Untersuchungen, Zustandserfassungen und Deklarationsanalysen, Abfalleinstufung, und Festlegungen des Entsorgungs- bzw. Verwertungsweges
Durchführung von Vergabeverfahren inkl. der Prüfung und fachlichen Bewertung der Angebote
Durchführung des elektronischen Abfallnachweisverfahren (eANV) in Abstimmung mit der Bauüberwachung und den Projektverantwortlichen für Baumaßnahmen der AS Essen mit der Fachanwendung ZEDAL
Bauliche Umsetzung von Strecken- und Verkehrsbaumaßnahmen sowie Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung und Überwachung der Gewährleistung von Bauleistungen inkl. der Abrechnungen von Bauleistungen
Das sollten Sie mitbringen:
Abschluss als Master/Dipl.-Ing. in der Bauingenieurwesen, Abfallwirtschaft, Geologie, Angewandte Geowissenschaften, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Neu- und Ausbaumaßnahmen und mindestens einem der Gebiete Altlasten, Abfallwirtschaft, Entsorgungsmanagement oder Umwelttechnik
Fachkenntnisse zur Durchführung der elektronischen Nachweisführung gemäß NachwV (Abfallmanagementsystem ZEDAL)
Führerschein der Klasse B
Gute und sichere Kenntnisse der deutschen Sprache
Das wäre wünschenswert:
Gute Kenntnisse in den Software-Anwendungen MS Office, iTWO, MaVis und SAP
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte Befähigung zum konzeptionellen, zielorientierten und eigenständigen Bearbeiten besonders komplexer Aufgabestellungen
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Einsatzbereitschaft
Gute Analyse- und Urteilsfähigkeit
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Ahmet Yildiz | E-Mail: ahmet.yildiz@autobahn.de
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Rheinland
Hatzper Str. 34
45149 Essen
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Geschäftsbetrieb
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für den Geschäftsbetriebfür unser Gebrauchtwarenkaufhaus »Klawotte« in Unterschleißheim Verwaltung 520-Euro-Basis, Teilzeit Unterschleißheim Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe. Für unser Gebrauchtwarenkaufhaus »Klawotte« in Unterschleißheim suchen wir ab sofort eine/n organisatorische/nMitarbeiter (m/w/d) für den Geschäftsbetriebals Krankheitsvertretung befristet bis 31. Mai 2025Entgeltgruppe E5 TV AWO BayernIn Teilzeit 15 Stunden / Woche (Dienstag und Donnerstag) oder nach Absprache auf 520 EURBasis.Folgende spannende Aufgaben erwarten SieUnterstützung der LeitungKoordinierung, Anleitung und Begleitung des Teams von ehrenamtlich EngagiertenWir wünschen uns eine Persönlichkeitfür die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen zum beruflichen Selbstverständnis gehören.die Erfahrung in einem sozialen Projekt als Treffpunkt für die unterschiedlichsten Bevölkerungsgruppen mitbringt.die in der Lage ist, das Konzept der Klawotte nach innen und außen zu vertreten und die Notwendigkeiten des Ladenbetriebs im Blick zu haben.Ein Ehrenamt in einer Einrichtung dieser Art bzw. Erfahrung in allen Abläufen eines Gebrauchtwarenkaufhauses oder Einzelhandels wird vorausgesetzt.Wir bieten Ihnenein engagiertes Team von ehrenamtlichen Mitarbeiter*inneneine fundierte Einarbeitungein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester freizusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasingein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Angelika Martin. Bewerbung bitte an: Angelika Martin Balanstraße 55 81541 München Auskunft unter: 089/ 672087-171 oder per E-Mailwww.awo-kvmucl.de Email: angelika.martin@awo-kvmucl.deZur StellePädagogische / Pflegerische Fachkraft – Wochenenddienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische / Pflegerische Fachkraft - Wochenenddienst (m/w/d) Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Wohnangebote des Caritas-Zentrums in Mayen, Mendig und Polch suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) für Wochenenddienste in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sie gestalten und setzen individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen um. Eine kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern ist für Sie selbstverständlich. Sie sind sicher im Umgang mit Planungen und digitaler Dokumentation. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Altenpfleger oder Vergleichbares (m/w/d). Die Arbeit in einem Team macht Ihnen Spaß. Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. Sie sind bereit, im Wechselschichtdienst (Früh- oder Spätdienst) ausschließlich am Wochenende zu arbeiten. Unser Angebot: Eine Stelle in Teilzeit (max. 20 Wochenstunden) 2-Schicht-System für freitags, samstags und sonntags Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage BGM-Angebote z. B. Yoga, Zumba, Live Cooking, etc. Personalappartement zur Untermiete am Hauptstandort Mendig verfügbar Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne das Recruiting Team unter Telefon 0172 3797705. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.deSie gestalten und setzen individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen um;...Einrichtungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einrichtungsleitung (m/w/d)für unseren neuen achtgruppigen Kinderhort in KirchheimErzieher*in, Sozialpädagog*in (FH)
Vollzeit
Kirchheim
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
WOLLEN SIE MIT UNS NEUE WEGE BESCHREITEN?
Für unseren neuen achtgruppigen Kinderhort in Kirchheim suchen wir ab dem 01.03.2025 eine
Einrichtungsleitung (m/w/d)
(Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbar in Vollzeit)
Der neue Kinderhort bietet Platz für 200 Kinder in 8 Hortgruppen. Die Einrichtung ist großzügig ausgestattet, verfügt über helle Gruppenräume, eine Mensa, diverse Neben- und Funktionsräume sowie einen weitläufigen Garten und bietet somit viel Raum für abwechslungsreiche Spiel- und Lernangebote zur kindlichen Entwicklung.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Leitung, Aufbau und Mitgestaltung eines neuen Kinderhortes
enge Kooperation mit der Schule und mit den Eltern
Einbringen von eigenen kreativen Ideen in den Hort
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter selbstverständlich sind
mit Team- und Leitungserfahrung, Führungskompetenz und strukturierter Arbeitsweise
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter selbstverständlich sind
mit Kenntnissen in Kindertageseinrichtungen, Mittags- oder Ganztagsbetreuung oder vorzugsweise im Kinderhort
die bereit ist, in gemeinsamer Verantwortung mit der Schule und den Eltern eng zusammenzuarbeiten
die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern auszeichnet
die motiviert ist und engagiert die Ziele der Inklusion vertritt
Wir bieten Ihnen
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Susanne Schroeder.
Bewerbung bitte an:
Susanne Schroeder
Balanstr. 55, 81541 München
Auskunft unter: Tel. 089 672087-22
www.awo-kvmucl.de
Email: fachbereich.kita@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets, kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen
- Gewährleistung der operativen Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam des kaufmännischen und technischen Property Managements sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d)
- Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen, inklusive Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben
- Übernahme, Mitwirkung bei sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; insbesondere:
- Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme
- Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplanern, Fachingenieuren, Architekten (m/w/d) sowie Facility-Dienstleistungsunternehmen
- Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interner Reports
- Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien
- Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement
Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inklusive guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie im immobilienspezifischen Vertragsmanagement
Ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere zu VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB
Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM
Großes Verantwortungsbewusstsein mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
Führerschein der Klasse B Immobilien, Bau, Finanzierung Wirtschaft Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig. Bürowesen Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d) Versicherungen Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Jens Neu (+49 6131 3229-22).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München Wiley BWL Öffentlicher Dienst, Verwaltung Business Administration Ingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsingenieure Bauingenieure Wirtschaftswissenschaften Art (Berufsfeld) Langjährige (> 7 J.) Abteilungsleiter Ressortleitung Themenleiter Fachgebietsleiter Verwaltungsfachangestellter Verwaltung Verwaltungsfachwirt Property Management sonst. öffentlicher Dienst Pirckheimerstraße 68, 90408 Nürnberg (GPS: 11.08, 49.46) Deutsch technische Ausbildung Ingenieur/Techniker Führungskräfte Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen! Vollzeit Sonstige Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft
Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg
Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice
Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
Aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
Ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops
Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
- Abgeschlossenes technisches, immobilienbezogenes (Bachelor-)Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement
- Alternativ: eine vergleichbare technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inklusive guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie im immobilienspezifischen Vertragsmanagement
- Ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere zu VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM
- Großes Verantwortungsbewusstsein mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft
- Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg
- Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice
- Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
- Aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
- Ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops
- Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
- Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets, kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen
Gewährleistung der operativen Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam des kaufmännischen und technischen Property Managements sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d)
Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen, inklusive Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben
Übernahme, Mitwirkung bei sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; insbesondere:
Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme
Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplanern, Fachingenieuren, Architekten (m/w/d) sowie Facility-Dienstleistungsunternehmen
Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interner Reports
Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien
Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement Architektur Gebiet (Branche) Bereichs-, Abteilungsleiter Banken, Finanzdienstleistungen
Fundraiser (m/w/d) in Teilzeit | Abteilung Öffentlichkeitsarbeit
Jobbeschreibung
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fundraiser (m/w/d) in Teilzeit | Abteilung Öffentlichkeitsarbeit Was Sie bei uns erwartet Aufgabe des Fundraising ist es, Menschen zum Spenden zu motivieren. Diese Aufgabe ist uns sehr wichtig, da die Spenden für Projekte zur Verbesserung der Lebensqualität oder der Qualität der Bildung der Klient*innen der Paulinenpflege zusätzlich eingesetzt werden können. Trifft das Ihr Interesse? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im kleinen Team der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Zentrale Dienste der Paulinenpflege in Winnenden . Sie motivieren Menschen, unsere Arbeit mit Spenden zu unterstützen. Dazu gehört die schriftliche Darstellung von Spendenprojekten, vor allem in Briefform Die Arbeit findet überwiegend am PC statt. Sie erlernen und verwenden eine umfangreiche Software, analysieren und selektieren Daten Bei der Verbuchung der Spenden, dem Versand von Zuwendungsbestätigungen und Bedankungen und bei der Datenpflege werden Sie von einer Halbtagskraft unterstützt Zum Stellenumfang gehören auch Bußgeldaquise und die Abwicklung von Einzelfallhilfen Sie entwickeln das Fundraising schrittweise weiter, vor allem mit Online-Lösungen Ein Team aus insgesamt sechs Personen, das verschiedenste Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit übernimmt Damit überzeugen Sie uns Im Idealfall haben Sie auf einer gleichartigen Stelle Erfahrungen gesammelt und sind eine Persönlichkeit, die auf Anliegen von Spender*innen stets verständnisvoll reagieren kann Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteiger*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium, Affinität zur Arbeit am PC und einem Grundverständnis für kaufmännische Themen Die Formulierung von Briefen und Texten fällt Ihnen leicht Sie bringen die Bereitschaft mit, einen Kurs bei der Fundraising-Akademie zu belegen und sich in die umfangreiche Materie einzuarbeiten Sie sind bereit, in der Vorweihnachtszeit ein erhöhtes Arbeitsvolumen zu bewältigen Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % (19,50 Wochenstunden) bei freier Zeiteinteilung Möglichkeit auf mobiles Arbeiten zu einem gewissen Umfang Ihnen stehen kompetente Begleiter*innen zur Verfügung, die Sie beim Einlernen unterstützen und Ihre Fragen beantworten können Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen WeiterbildungVergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe EG 10 bei entsprechender Qualifikation (3.895,33€ - 5.433,63€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 28.02.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden anpersonal@paulinenpflege.de - mit Kennziffer ZD-Ke300125 im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/ Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:Herr Marco Kelch unter Tel. 07195 / 695-1126 oder per E-Mail an marco.kelch@paulinenpflege.de . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Paulinenpflege Winnenden Ringstr. 106 71364 Winnenden www.paulinenpflege.dewww.karriere.paulinenpflege.deDiplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor (w/m/d) – Genehmigung und Überwachung von Industrieanlagen
Jobbeschreibung
Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.4 - Industrie und Gewerbe, Schwerpunkt Arbeitsschutz, Zentrale Stelle für Vollzugsunterstützung (ZSV) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor (w/m/d)Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25003)
Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier .
Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Genehmigung und Überwachung von Industrieanlagen, die unter die Störfall-Verordnung (12. BImSchV) bzw. unter die europäische Industrieemissions-Richtlinie (IE-Anlagen) fallen und nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz sowie nationalem Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht zuzulassen sind.
Im Aufgabengebiet sind vor allem folgende Tätigkeiten wahrzunehmen:
Bearbeitung von Anträgen in immissionsschutz- und wasserrechtlichen Zulassungsverfahren schwerpunktmäßig von Anlagen der metallerzeugenden und -verarbeitenden Betriebe wie z. B. Metallgießereien, Verzinkereien und von Biogasanlagen
Fachtechnische Zuständigkeit in Fragen des Arbeitsschutzes und des Umweltschutzes bei baurechtlichen Genehmigungsverfahren für die oben genannten Betriebe
Die umwelt- und arbeitsschutzrechtliche Überwachung und Beratung der oben genannten Betriebe
Ihr Profil:
Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Chemieingenieurwesen, Umweltschutztechnik oder vergleichbaren technischen Studiengängen
Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten und Argumentationsgeschick
Gute allgemeine EDV-Kenntnisse, die Ihnen einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Word, Excel, Outlook und PowerPoint ermöglichen
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Immissionsschutzes, der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik und des Arbeitsschutzes (z. B. Anlagensicherheit) sind von Vorteil
Unser Angebot:
eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
einen sicheren Arbeitsplatz
eine ausgewogene Work-Life-Balance
eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
einen Zuschuss für den ÖPNV
ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine
Ihre Bezahlung:
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW.
Gut zu wissen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 25003 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service / Stellenangebote“ oder hier: https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html
Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Haben Sie weitere Fragen?
Diese beantwortet Ihnen die Leiterin des Referats 54.4, Frau Dr. Ungermann, Tel.: 07071/757-5285 ( Andrea.Ungermann@rpt.bwl.de ).
Assistenz des Direktors (w/m/d)
Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie
Frankfurt am Main
01.02.2025
Jobbeschreibung
Das Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung und betreibt als Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie international kompetitive, onkologisch ausgerichtete Forschung mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Tumor Microenvironment (TME), mit dem Ziel die molekularen und zellulären Grundlagen der Tumorentstehung zur Entwicklung neuer Therapiestrategien zu erforschen ( https://www.georg-speyer-haus.de ). Die akademische gemeinnützige Forschungseinrichtung wird vom Bundesministerium für Gesundheit und dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst gefördert und kooperiert eng mit der Goethe-Universität Frankfurt und dem Universitätsklinikum Frankfurt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Instituts eineAssistenz des Direktors (w/m/d)
in Vollzeit / Teilzeit
Ihre Aufgaben:
Sie planen, koordinieren und bereiten die Termine der Geschäftsführung vor, verfassen Agenden und Protokolle
Sie übernehmen die Korrespondenz und interne / externe Kommunikation
Sie organisieren Meetings, (Video-)Konferenzen und Symposien
Sie koordinieren und unterstützen die Erstellung von Berichten und Nachweisen
Sie aktualisieren die Datenbanken intern und extern (z. B. Publikationen)
Sie fungieren als wichtige interne und externe Schnittstelle im Institut
Sie übernehmen operative Aufgaben wie Reisemanagement und Reisekostenabrechnung
Bei entsprechendem Interesse und entsprechender Qualifikation können auch folgende Aufgaben übernommen werden:
Bewerbungsmanagement
Presse und Kommunikation; Website, Social Media, Events
Wissenschaftliches Projektmanagement
Ihre Qualifikation:
Ausgeprägte persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Organisationstalent
Hohe soziale Kompetenz, Integrität, Diskretion und Loyalität
Exzellente IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vielfältige und langjährige Berufserfahrung
Selbstständiges Arbeiten
Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Wir bieten Ihnen:
Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, wie z. B. eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ein interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit unserem Team von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen zusammen
Die Vergütung erfolgt nach TV-H mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der angestrebten Arbeitszeit bis zum 21. Februar 2025 in einer PDF-Datei an: bewerbung@georg-speyer-haus.de
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Georg-Speyer-Haus
Paul-Ehrlich-Str. 42-44 | 60596 Frankfurt/Main
oder an: bewerbung@georg-speyer-haus.de
Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie http://www.georg-speyer-haus.de http://www.georg-speyer-haus.de
2025-02-21T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-01-22
Frankfurt am Main 60596 Paul-Ehrlich-Straße 42-44
50.0952393 8.6653299
Job in Germany: Sachbearbeiter/in in der IT-Qualitätssicherung und Automation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Für den Einsatz am Dienstsitz in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter/innen in der IT‑Qualitätssicherung und Automation (m/w/d)
Die Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 12 BBesG bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Das BZSt verfolgt eine umfangreiche Digitalisierungsstrategie und befindet sich mitten im Transformationsprozess. Durch den Einsatz neuer Technologien (z. B. KI‑Anwendungen, Low Code- Anwendungen) und Entwicklung moderner Fachanwendungen werden in den Fachbereichen digitalisierte, datengetriebene Prozesse etabliert, die automationsgestütztes Arbeiten und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen.
Die IT‑Qualitätssicherung unterstützt bei der Entwicklung komplexer IT‑Verfahren/IT‑Komponenten in linearen und agilen Softwareentwicklungsprojekten. Hierbei liegt ein Schwerpunkt bei der Planung und Durchführung von Abnahmetests. Zu diesem Zweck entwickelt die IT‑Qualitätssicherung sowohl manuelle als auch automatisierte Testverfahren. Durch die mittelfristig geplante Nutzung von Low Code-Anwendungen sowie den Einsatz von Methoden der künstlichen Intelligenz wird auch der Anteil an automatisierten Testverfahren steigen.
Mit Ihrer IT‑Kompetenz unterstützen Sie unsere steuerlichen Fachexperten und ‑expertinnen und leisten damit einen zentralen Beitrag, das BZSt im digitalen Transformationsprozess zukunftssicher aufzustellen.
Wir bieten Ihnen:
- eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 12 auf diesem Dienstposten, sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des gehobenen Dienstes befinden
- unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 4.032,38 Euro und 4.765,62 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst
- in Abhängigkeit der Bewerberlage die Möglichkeit der Gewährung zusätzlicher variabler Gehaltsbestandteile
- weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z. B. im „Homeoffice“)
- eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten), Telearbeit sowie Eltern-Kind-Büro und eigener U 3‑Kindertageseinrichtung
- aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)
- zentrale Lage, hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie gestalten aktiv die digitale Transformation des BZSt durch die Qualitätssicherung von IT‑Softwareentwicklungen sowie Automation und nehmen insbesondere folgende Aufgaben wahr:- ganzheitliche IT‑Qualitätssicherung komplexer IT‑Verfahren/IT‑Komponenten in linearen und agilen Softwareentwicklungsprojekten durch Planung und Durchführung von Abnahmetests
- Testvorbereitung umfasst u. a. die Prüfung von fachlichen Anforderungen, Planung der Testaktivität, Erstellen von Testfällen und den zugehörigen Testdaten, Funktionsprüfung der Testumgebung, Erstellung der Testfalldokumentation
- Testdurchführung umfasst u. a. die Koordination und Ausführen von Tests, die Dokumentation des Testverlaufes, Dokumentation der gefundenen Fehler
- Testnachbereitung umfasst insbesondere die Unterstützung des Fachbereichs bei der Definition von Abnahmekriterien, Pflege der Testdaten, Vorbereitung von Fehlernach- und Regressionstests, Aktualisierung der Testdokumentation
- Entwicklung von Anwendungen zur Testautomation
- z. B. Programmierung zur Automation von Testfällen
- Entwicklung und Qualitätssicherung von Low Code-Anwendungen zur Automation
- z. B. Programmierung von Robotic Process Automation-Werkzeugen
- Kommunikation mit den steuerlichen Fachbereichen des BZSt, dem IT‑Dienstleister ITZBund und den IT‑Entwicklungsteams
- Vertretung des Bundes in internationalen Arbeitsgruppen der OECD und der EU
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium mit mindestens 180 ECTS-Punkten in der Fachrichtung (Wirtschafts- bzw. Verwaltungs‑)Informatik oder über einen vergleichbaren, informatiknahen Bachelor- bzw. Diplomabschluss (z. B. IT‑Sicherheit, IT‑Management oder Data Science)
- sofern Sie bereits Beamter/Beamtin in der Laufbahn des gehobenen Dienstes sind, sind Sie nur bewerbungsberechtigt, sofern Sie mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 innehaben und auf Lebenszeit verbeamtet sind
- falls Sie den Abschluss an einer ausländischen Hochschule absolviert haben, ist zusätzlich ein Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis, vorzulegen
- eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Informationstechnik mit Bezug zum Aufgabengebiet nach Studienabschluss ist zwingend erforderlich
- Sie verfügen zudem über Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Programmier- und Datenbanksprachen SQL und Python (z. B. nachgewiesen durch Zertifikate oder belegte Module in Ihrem Studium)
- der Besitz eines ISTQB-Zertifikats zum*zur Softwaretester*in ist von Vorteil.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- über eine ausgeprägte analytische Denkweise verfügen und
- systematisch-methodisch planen sowie
- ein Kommunikationstalent sind und komplizierte Inhalte verständlich vermitteln sowie
- kooperativ und teamfähig agieren und
- eine hohe Motivation für die Aufgaben des BZSt mitbringen.
Was Sie noch wissen sollten:
Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/r – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Wir streben die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordern Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen über das BZSt finden Sie im Internet unter www.bzst.bund.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 3. Februar 2025. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals www.interamt.de unter:www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1224557 zur Verfügung.
Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche in der 12./13. Kalenderwoche 2025 am Dienstsitz Bonn zu führen.
Noch Fragen?
Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406‑3317) gerne weiter.personalgewinnung@bzst.bund.de / www.bzst.bund.de
Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Reischl (Tel: 0228 406‑2792) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i. S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Applikationsbetreuer (gn*) Informationssysteme Pathologie – Klinische Systeme
Jobbeschreibung
Applikationsbetreuer (gn*) Informationssysteme Pathologie − Klinische SystemeUnbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich IT - Klinische Systeme | Kennziffer 10234Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT - Klinische Systeme.
Der Geschäftsbereich IT (GBIT) des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten , deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte.
Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Die Abteilung Klinische Systeme übernimmt die Verantwortung und die Betreuung des zentralen KIS und weiterer IT-Fachsysteme - am besten mit DIR!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Fachliche und technische Betreuung des zentralen Informationssystems Nexus innerhalb der verschiedenen Pathologischen Institute
Beratung, Betreuung und Planung, insbesondere im Zusammenhang mit Erweiterungen und Updates
Eigenverantwortliche Implementierung komplexer Informationssysteme und Speziallösungen für die Krankenversorgung in unterschiedlichen Fachdisziplinen
Intensive Kommunikation mit Anwendenden
Prozessoptimierung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit Dienstleistern und Anwendenden
Hohe Verantwortung für die medizinische Diagnostik und die damit verbundene technische Dokumentation
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt im Gesundheitswesen
Eigenverantwortliche und eigenständige, aber auch teamorientierte, engagierte und gut strukturierte Arbeitsweise
Interesse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und Projektarbeit
Gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch
WIR BIETEN:
Spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende Aufgaben
Engagiertes und aufgeschlossenes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
Chance, zukunftsfähige, IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten
Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung
Viel Raum für eigene Ideen, Gestaltung und Mitbestimmung
Persönliche und berufliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Bei Rückfragen wende Dich einfach an die Recruiterin Catharina Baumtrog, T 0251 83-54223.
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 18.02.2025.
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d)Wir suchen Sie für das Bezirksamt Hedelfingen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.Im Bezirksamt Hedelfingen befinden sich die Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt und Soziale Leistungen. Zusammen bieten wir den rund 9.900 Einwohner/-innen des Stadtbezirks Unterstützung in vielen Lebenslagen an.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie sind verantwortlich für die Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagen
die umfassende Bearbeitung von Hilfeanträgen, einschließlich der persönlichen Beratung von Hilfesuchenden, der Bescheiderteilung sowie der Geltendmachung von Ersatzansprüchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie übernehmen die ganzheitliche Fallbearbeitung und Fallverantwortung
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
ein Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtungen Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialökonomie, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder als Bachelor of Laws der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, öffentliches Recht bzw. als Diplom-Jurist/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) mit der Bereitschaft, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) zu absolvieren bzw. die Befähigung und Bereitschaft, den Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst zu absolvieren
aktuelle Rechtskenntnisse im Sozialrecht, besonders SGB XII, BGB und in allen angrenzenden Rechtsgebieten
fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen), idealerweise mit Kenntnissen in OPEN/PROSOZ
selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
Freuen Sie sich auf
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sylvia Unger unter 0711 216-57258 oder sylvia.unger@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Alicia Kuhnert unter 0711 216-25735 oder alicia.kuhnert@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15HED/0001/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Pflegefach- / Pflegehilfskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Diakonische Schweinfurt e.V. sucht für die Diakoniestation Niederwerrnab sofort einePflegefach- / Pflegehilfskraft (m/w/d)
in Teilzeit, unbefristet
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
- Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget)
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage)
- Beihilfeversicherung
- Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote
- Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen
- Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven
- Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
- Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
Ihr Profil:
- Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Engagierte und belastbare Persönlichkeit
- Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Führerschein der Klasse B
- Identifikation mit den christlichen Werten
Wir freuen uns auf Ihr Interesse!
Diakoniestation Niederwerrn
Herr Nico Kuhn (Pflegedienstleitung)
Hainleinstr. 57
97464 Niederwerrn
Telefon: 09721/49054
E-Mail: dst-niederwerrn@diakonie-schweinfurt.de
Bauzeichner/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 43 - Ingenieurbau - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:Bauzeichner/in (w/m/d)
Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25012)
Ihre Aufgaben:
Erstellung von 2D-Zeichnungen mit AutoCAD sowie die Modellierung von digitalen 3D-Modellen und 2D-Planableitungen von Ingenieurbauwerken wie Brücken, Tunnel, Grundwasserwannen und Stützmauern
Unterstützung der Ingenieurinnen und Ingenieure bei der Planung von Ingenieurbauwerken in den Leistungsphasen 1 bis 6 der HOAI (Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung, Ausführungsplanung und Ausschreibung) sowie bei der Aufbereitung, Pflege und Weiterentwicklung von CAD/BIM-Bestandsdaten
Unterstützung bei referatsinternen Verwaltungsarbeiten
Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichnerin / Bauzeichner mit dem Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau oder Ingenieurbau
Gute Systemkenntnisse in AutoCAD sowie Kenntnisse in MS Office
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
Unser Angebot:
eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
einen sicheren Arbeitsplatz
eine ausgewogene Work-Life-Balance
eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
einen Zuschuss für den ÖPNV
ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine
Ihre Bezahlung:
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Gut zu wissen:
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 25012 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service / Stellenangebote“ oder hier: https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html
Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Haben Sie weitere Fragen?
Diese beantwortet Ihnen der Referatsleiter Herr Dirk Matuschowitz, Tel.: 07071-757-3454 ( dirk.matuschowitz@rpt.bwl.de ).
Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier .
Sachbearbeiter*in Projektadministration (w/m/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter*in Projektadministration (w/m/d)(Vollzeit, unbefristet ab 16.04.2025, E 9b TV-L)Kennziffer 2025/020. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Das Team der Drittmittelverwaltung unterstützt und berät die Wissenschaftler*innen der Universität Konstanz in allen Fragen rund um ihre Drittmittelprojekte und internen Forschungsprojekte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der finanziellen Abwicklung der Projekte von der Mittelzusage über die Bewirtschaftung der Mittel bis hin zur Abrechnung gegenüber dem Geldgeber. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitätsleitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen.
Ihre Aufgaben
Ansprechpartner*in für alle Fragen im Zusammenhang mit Projekten verschiedener Geldgeber und Förderinstitutionen
Finanztechnische Abwicklung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten der unterschiedlichen Zuwendungsgeber*innen (Mittelabrufe, Mittelüberwachung, Verwendungsnachweise)
Erledigung von täglichen administrativen Aufgaben im Projekt
Drittmittelbewirtschaftung unter Berücksichtigung der LHO und der Zuwendungsrichtlinien
Mitgestaltung bei Digitalisierungsprozessen im Drittmittelbereich
Ihr Profil
Abgeschlossenes Bachelorstudium (Uni/FH) vorzugsweise in betriebswirtschaftlichen Studienfächern oder eine vergleichbare Ausbildung
Sorgfältigkeit und Genauigkeit im Umgang mit Zahlen und Finanzen
Idealerweise Erfahrungen in der Projektadministration und der Drittmittelverwaltung
Beherrschung der gängigen Standardsoftware, Schwerpunkt Excel
Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und ausgeprägtes Servicebewusstsein
Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen, familienfreundlichen Team
Die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Home-Office
Familienfreundlichkeit
Region mit hohem Freizeitwert
Zahlreiche Fortbildungsangebote
Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
Hansefit und Corporate Benefit
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Jahresurlaub
Jahressonderzahlung
Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b)
Informationen erhalten Sie über Frau Britta Leutner und Nina-Mareike Balmert, Tel. +49 7531 88-2402 / -3298 oder drittmittelverwaltung@uni-konstanz.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ( sbv@uni-konstanz.de , +49 7531 88-4016).
MTLA / BTA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sucht zum 01.03.2025 und zunächst befristet bis 28.02.2028 in Teilzeit (31,5h/W) Medizinisch-Technische*r Laboratoriumsassistent*in/ Biologisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit, einen Teil zur biomedizinischen Spitzenforschung in Mainz beizutragenInteressante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sehr kollegialen, professionellen und interdisziplinär besetzten Team (kein Schichtdienst, kein Nachtdienst!)Strukturierte Einarbeitung in vielseitige innovative Laborabläufe und -methodenPersönliche EntwicklungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9B sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Messungen zur Etablierung und Validierung von Biomarkern auf Hochdurchsatzplattformen der neusten Generation basierend auf Immuno-qPCR und Immuno-NGS TechnologieGewinnung und Aufreinigung von Biomaterial und Biomolekülen für die forschungsorientierte Biobank (DNA, RNA, Serum, Plasma, etc.)Automatisierte (Robotikplattform) und manuelle Aliquotierung von Plasma, Serum und Urinproben für die Biobankeinlagerung und Archivierung des Biomaterials in ein 2D-barcodiertes Lagersystem zur projektspezifischen Ein- und Auslagerung von BioprobenDurchführung von Qualitätsmessungen und -kontrollen an Biomaterial (inkl. Probenbestand) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Laboratoriumsassistent*in oder Biologisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) oder vergleichbare BerufsausbildungAusgeprägtes Interesse und Freude an forschungsorientierten TätigkeitenBerufserfahrung in den o.g. Gebieten ist von Vorteil, Berufseinsteigende sind aber herzlich willkommenSicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Office-AnwendungenHohe Teamfähigkeit und gute kommunikative EigenschaftenServiceorientiertes, eigenständiges, gründliches und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Hochgesand, Tel.: 06131 17-7439. Referenzcode: 5022228 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungPflegefachkraft – Stationäre Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.- Individuelle und wertschätzende Unterstützung der Bewohner:innen für ein selbstbestimmtes Leben
- Durchführung von Grundpflege, Behandlungspflege
- Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner:innen
- Motivierende Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation
- Ansprechpartner:in für Ärzte/Ärztinnen, Bewohner:innen, Patient:innen, Angehörige und Betreuer:innen
- Du bringst Deine eigenen Ideen und Vorstellungen ein
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
- Gute Laune, Ehrlichkeit und Empathie
- Die sorgfältige Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes und die dazugehörigen Dokumentationsarbeiten sind für Dich selbstverständlich
- Du bist bereit, auch Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen
- Dir sind regelmäßige Weiterbildungen genauso wichtig wie uns
- Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlich
Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.elw.deWerden Sie Teil unseres ELW-Teams, das gerne Verantwortung übernimmt - für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden.Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den technisch führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen. Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Wir betreiben eine Deponie, zwei moderne Klärwerke und das 800 km lange Kanalnetz. Dafür arbeiten bei uns über 850 Menschen aus 18 Nationen in über 40 Berufen.
Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)
In dieser Position
führen Sie die Abteilung bestehend aus drei Sachgebieten mit ca. 24 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
entwickeln Sie die strategische Ausrichtung der Abteilung im Hinblick auf die Personal- und Organisationsstruktur und setzen diese um
sind Sie verantwortlich für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der EMSR für die Abwasseranlagen
sind Sie zuständig für die Begleitung und Lenkung von Projekten und Aktualisierungen im Bereich der Energieversorgung, der Prozessleittechnik (WIN CC) und der Automatisierungsebene
treiben die strategische Ausrichtung, die stetige Weiterentwicklung sowie die Optimierung der Strukturen und Arbeitsabläufe der Abteilung voran
erarbeiten Sie die Grundlagen der Wirtschafts- und Investitionsplanung der Abteilung und überwachen diese
Sie passen ins ELW-Team, wenn Sie
ein erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik besitzen oder Sie aufgrund Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
Führungskompetenz mitbringen und die Fähigkeit besitzen, Mitarbeitende zu fördern sowie verantwortungsbewusst und wertschätzend führen
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit Teamgeist und Engagement vorweisen
Bereitschaftsdienste übernehmen können
die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen
Wir bieten Ihnen
eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt und die Stadt Wiesbaden
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
aktuellste IT-Ausstattung
30 Tage Jahresurlaub
betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche
Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen.
Möchten Sie unser ELW-Team bereichern?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Solange diese Stellenanzeige auf unserer ELW-Homepage ausgeschrieben ist, können Sie sich bewerben.
Fragen beantworten Ihnen gerne
Daniel Schranz, Bereichsleiter Abwasserreinigung, Tel. 0611 7153-9500
Vanessa Andre, Personalreferentin, Tel. 0611 7153-9659
* Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Spezialist Baufinanzierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.Für unser Privates Immobiliengeschäft suchen wir Dich alsSpezialist Baufinanzierung (m/w/d)Als Finanzierungsspezialist (m/w/d) im Bereich Wohnungsbaufinanzierung verantwortest Du die aktive Beratung und Betreuung unserer Privatkunden und/oder Vermittlerbetreuern.Deine Kernaufgaben:- Vorbereitung und Durchführung von qualitativen Beratungsgesprächen mit bedarfsorientierter Finanzierungsgestaltung und Einbindung von Verbundpartnern
- Ganzheitliche Betreuung unserer Kunden im Anbahnungsprozess sowie in der fallabschließenden Beratung im spezialisierten Wohnungsbaufinanzierungs-, Prolongations- und Forwardgeschäft
- Identifikation und aktive Ansprache von Neukunden durch Nutzung eigener Marktkenntnisse, des eigenen Netzwerkes und externer Vermittler
- Initiierung und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses innerhalb der Beschlusserstellung und der Fortsetzung von Finanzierungen unter Einhaltung der Service Standards/ unserer Qualitätsversprechen
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Sparkassen-/ Bankfachwirt (m/w/d)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Kreditgeschäft und mit Kapitaldienstrechnungen
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Wohnungsbaufinanzierung von Vorteil
- Spaß und Freude am Vertrieb und dem Entwickeln von Finanzierungslösungen, Planungs- und Organisationskompetenz sowie Initiative und Erfolgsorientierung runden Dein Profil ab
- Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen
- Family & Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen
- Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"
- Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung
- Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual
Für weitere Informationen stehen Dir Olaf Gerigk, Leitung BeratungsCenter Baufinanzierung, Telefon 040 76691-5300 und Marjana Ivkovic, stellv. Leitung BeratungsCenter Baufinanzierung, Telefon 040 76691-5100, gern zur Verfügung.*bei Stellentypeignung und nach Rücksprache mit der Führungskraft
Lehrkraft (m/w/d) für die Pflegeausbildung
Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du- engagierst Dich in unserem Bildungszentrum für Berufe in der Pflege.
- übernimmst Unterrichts- und Prüfungstätigkeiten und bist beratend tätig.
- wirkst aktiv bei der Curriculumsentwicklung mit.
- begleitest Deine Auszubildenden bis zur Prüfung und gestaltest aktiv unsere Kursangebote mit.
- gewährleistest eine lückenlose kursbezogene Administration.
- eine berufliche Qualifikation als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) vorweisen kannst.
- mindestens ein pflegepädagogisches Studium (mind. B.A.) begonnen hast.
- die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und die Pflege mitbringst.
- die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und die Pflege mitbringst.
(Post-)Doctoral Researcher and Lecturer (1.0 FTE / 0.75 FTE)
Jobbeschreibung
The University of Passau owes its strong visibility and good repute to excellent research, innovative teaching and its tight-knit international academic networks. Some 11,000 students and more than 1,300 staff study and work on our University campus, which is located a stoneâs throw from the historical Old Town of Passau and combines state-of-the-art technical infrastructure with award-winning architecture. Internationally successful high-tech companies and a vibrant start-up scene, coupled with a rich culture and Lower Bavarian traditions, give Passau and the surrounding area a special appeal that makes it a great place to live and work.The Chair of Political Communication with a Focus on Eastern Europe and the Post-Soviet Region (Professor Florian Toepfl) invites applications for the position of(Post-)Doctoral Researcher and Lecturer (1.0 FTE / 0.75 FTE)
This is a fixed-term position with a term of three years. Remuneration is in accordance with pay grade E13 of the German public-sector collective agreement, TV-L; the salary step depends on your qualifications and experience. Candidates who do not hold a doctorate can be employed in an 0.75 full-time equivalent (FTE) position. The preferred starting date is 1 April 2025, subject to the approval of funding.
Your responsibilities
Carry out independent work and contribute to the consortium management of a project funded by the Bavarian Institute for Digital Transformation (bidt) entitled âAuthoritarian AI: How Large Language Models Align With Russia's Propagandaâ (0.5 FTE).
Conduct independent research, teaching and administrative activities at the Chair of Political Communication with a Focus on Eastern Europe and the Post-Soviet Region (0.25 FTE for applicants without a doctorate, 0.5 FTE for postdoctoral applicants). You will provide up to 2.5 hours of teaching per week in German and English, focusing on the field of communication studies. The courses you teach will range from introductory courses for bachelor's programmes to advanced, research-oriented seminars for master's programmes. In addition, some of your courses will also be of interest to students of adjacent disciplines with a strong interest in Eastern Europe and the post-Soviet region.
You will work largely independently and have ample opportunity to advance your own research agenda and develop an internationally competitive track record of publications in leading academic journals.
Target-oriented and independent work on publications in the subject area of the professorship and the research project.
Collaboration in the administration and organisation of the research project and the chair.
Presentation of research results at national and international conferences.
Your profile
Very good university masterâs degree in communication science; degrees from a related social science discipline are accepted in exceptional cases.
A very good doctorate in communication science (or, in exceptional cases, in a related social science discipline) is desirable. This qualification is a prerequisite for the full-time (1.0 FTE) position.
Postdoctoral researchers should be able to demonstrate publications in international journals and publishing houses, the number and quality of which is commensurate with their level of experience.
Knowledge or experience in the application of traditional social science methods, for instance with a focus on interview-based research, policy research and/or qualitative social research.
Knowledge, experience or willingness to learn how to apply new, computational methods in social science research.
Good knowledge of English, German and Russian.
Knowledge of another language from the post-Soviet area would be an advantage.
High level of motivation.
Strong team-working mindset.
Ability to work independently.
Strong problem-solving skills.
Open-minded and autonomous approach to work.
Strong communication skills.
We offer
An exciting and challenging academic activity with a wide range of opportunities to implement your own ideas.
An inspiring environment in a team that conducts internationally well-regarded research in the research interests of the chair.
Financial support for your participation in a wide range of project-related conferences, workshops and methodological training measures.
A high degree of freedom in the design of your work processes.
A pleasant working environment in a town with a high quality of life, on a modern university campus just a few minutes' walk from Passauâs historic Old Town.
The University of Passau is committed to increasing the proportion of women in its workforce and strongly encourages women to apply. Part-time employment is possible if several suitably qualified part-time employees apply and complement each other appropriately.
This position is suitable for people with disabilities; registered disabled persons are given preference over non-disabled applicants who do not otherwise have statutory preferential status if their overall personal aptitudes, skills and qualifications are equal.
How to apply
Please e-mail your application to ines.aichner@uni-passau.de , using PolCommEast as the subject line, by 2 February 2025 . Applications received after this date may be considered until the position is filled. Your full application should include the following documents, attached as a single PDF file:
Curriculum vitae.
Certificates (your bachelor's and master's certificates as well as your doctoral certificate).
Letter of motivation (no more than one page in length), in which you explain how you will contribute to the success of the project whilst making reference to the selection criteria mentioned above.
At least one, but no more than three, academic work samples (e.g. your masterâs or doctoral thesis, a chapter from your thesis or a journal article).
We look forward to receiving your application. Please address any specific questions regarding this position to Prof. Florian Töpfl at florian.toepfl@uni-passau.de or to Ms Anna Ryzhova at anna.ryzhova@uni-passau.de .
Your electronically submitted application documents will be deleted no later than six months after completion of the application process.
Please visit www.uni-passau.de/en/university/current-vacancies for our data privacy policy.
Radverkehrsplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung und Vermessung, Abteilung Verkehrsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenRadverkehrsplaner (m/w/d)(Kennziffer 25/61/02)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Die Förderung des Radverkehrs ist ein wichtiger Aufgabenschwerpunkt der Stadt Reutlingen. Dazu gehören die Umsetzung der Maßnahmen aus dem Masterplan „Radverkehr“, aber auch die Bearbeitung aktueller Radthemen wie beispielsweise der Ausbau von Radabstellanlagen, die Entwicklung weiterer Radservicestationen, die Öffentlichkeitsarbeit zum Radverkehr oder die Einbringung fachlicher Anforderungen in Machbarkeitsuntersuchungen für ein interkommunales Radschnellwegenetz.Ihre Aufgaben:Betreuung der Umsetzung des Masterplans „Radverkehr/e-bike-city Reutlingen“konzeptionelle und strategische Verkehrsplanung unter besonderer Berücksichtigung des Radverkehrs sowie fachliche Begleitung der Umsetzungverkehrsplanerische und -technische Beratung sowie Mitwirkung bei städtebaulichen Entwicklungskonzepten und Vorhaben der vorbereitenden und verbindlichen BauleitplanungAusarbeitung von Detailplanungen mit dem Schwerpunkt RadverkehrsinfrastrukturAnsprechperson zu allen Fragestellungen des Radverkehrs sowie Koordinierung der Netzwerke mit Verbänden, Ämtern und Bürgerinnen und BürgernPräsentation von Planungsergebnissen und Beantwortung von Anfragen in politischen Gremien sowie im Rahmen von Bürgerbeteiligungsverfahren und Wahrnehmung von Terminen mit der PresseAusschreibung, Vergabe, fachliche Betreuung und Abrechnung von Planungs- und GutachterleistungenIhr Profil:erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen, Raumplanung oder Geographie mit Schwerpunkt Mobilität und Verkehr oder einen vergleichbaren HochschulabschlussBerufserfahrung im Bereich der Verkehrsplanung und der Planung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), möglichst in der Kommunalverwaltung, ist von Vorteilbesondere Sensibilität für die Integration von Verkehrsanlagen in die städtebauliche Planungstrukturierte Arbeitsweise und GewissenhaftigkeitFlexibilität und Bereitschaft, sich in neuen Aufgaben- und Themengebieten einzufindenTeam- und KommunikationsfähigkeitWir bieten Ihnen unter anderem:die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeitenzahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenvielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboteneinen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %ein attraktives BusinessBike FahrradleasingCorporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Herr Lude, Telefon: 07121 303-4496, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.02.2025online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangeboteWeitere Stellenangebote finden Sie unter: www.reutlingen.de/stellenangeboteUmweltingenieurin / Umweltingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 35 - Immissionsschutz, Abfallrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Umweltingenieurin bzw. einen Umweltingenieur (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
- Abgeschlossenes Studium an einer (Fach-)Hochschule in einem Fachhochschulstudiengang oder gleichwertiger Bachelorabschluss in der Fachrichtung Umwelttechnik, Physikalische Technik mit Schwerpunkt Umwelttechnik oder vergleichbarer Studienrichtung (z. B. Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung)
- Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Kompetentes und kundenfreundliches Auftreten
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse umweltrelevanter Rechtsvorschriften (UVPG, BauGB, BNatSchG, BImSchG u.a.)
- Erfahrung in der Anwendung fachspezifischer Software, Fachinformationssysteme, geographische Datenbanken
- Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit z.B. mit Stadtplanern, Bau-, Umwelttechnik-, Hygiene- und Sicherheitstechnik-Ingenieuren, Immissionsschutzbeauftragten etc.
- Erfahrung im Projektmanagement
- Allgemein beratende Tätigkeit im Bereich Energie v.a. für Gemeinden und Firmen
- Mitwirkung im Bauplanungsrecht
- Mitwirkung an baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren
- Bearbeitung von Abfragen, Anfragen und Beschwerden
- Mitwirkung im Vollzug abfallrechtlicher Vorschriften
- Vollzug der Deponieverordnung inkl. Abnahme und Überwachung
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentli-cherdienst.info)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing
- Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Meinrenken (08031 392 - 3507) Für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (08031 392 - 1115) zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: www.landkreis-rosenheim.de/ → Karriere → Stellenangebote bis spätestens 09.02.2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53
83022 Rosenheim
SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.Unterstützen Sie den Bereich Finanzen der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:
SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)
Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über deine/ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Deine/Ihre Aufgaben als SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)
Übernehmen Sie eine zukunftsorientierte und spannende Aufgabe rund um das SAP-System und unterstützen Sie die Stadt Oberhausen bei der Umsetzung der zukünftigen Geschäftsprozesse in den SAP-Modulen Finanzwesen (FI) und Darlehensverwaltung (FS-CML) .
Sie arbeiten in einem Teilprojekt im Themenkomplex Finanzen bei der Migration von SAP ERP nach S/4 HANA
Sie unterstützen im Themenkomplex Finanzen bei der Weiterentwicklung der informationstechnischen Infrastruktur und fertigen Dokumentationen sowie Analysen und beschreiben Anforderungen für externe Berater
Sie analysieren in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Themenkomplex Finanzen die Geschäftsprozesse des Rechnungswesens mit dem Ziel, die Realisierungen im SAP-System zu optimieren
Sie bereiten die Anwender/innen in den Fachbereichen im Themenkomplex Finanzen bei den geänderten Funktionen vor (SAP FIORI, etc.)
Sie unterstützen Datenübernahmen von Stamm- und Bewegungsdaten aus abzulösenden bzw. zu integrierenden Verfahren (SAP ERP -> S/4 HANA)
Sie führen Systemeinstellungen im SAP-System des Moduls FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FI-AA, FI-AP, FI-AR und FS-CML durch und erstellen kundeneigene Softwarekomponenten und integrieren Vorsysteme
Sie beraten zu kundeneigenem Programmcoding, betreuen Customer-Exits, Business-Transaktion-Events, Business Add-Inns und prägen Substitutionen/Validierungen im Modul FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR aus
Sie unterstützen uns bei der Realisierung eines geeigneten Output-Managements (SAPScript, Smartforms, Adobe Forms, RDI-Datenstrom, XML-Datei, digitaler Bescheid)
Sie unterstützen bei der laufenden Betreuung des SAP-Systems im Modul FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR
Beratende Unterstützung bei der Bearbeitung der laufenden Geschäftsvor-fälle (Kreditoren/Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung)
Beratende Unterstützung bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Beratende Mitarbeit bei Jahresabschlusstätigkeiten
Beratende Zuarbeit bei Statistikmeldungen
Beratende Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben
Sie arbeiten eigenständig mit dem SAP-Transportwesen
Ihr Profil als SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)
Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik (idealerweise betriebswirtschaftliches Grundwissen) oder der Betriebswirtschaftslehre (Master/Diplom) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss und langjähriger Erfahrung im IT-Bereich bzw. die entsprechende Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.2 (ehemals höherer Dienst) oder möchten in naher Zukunft die Option einer modularen Qualifizierung zum Aufstieg hD aus der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) nutzen oder
Verwaltungslehrgang II mit langjähriger Erfahrung im IT-Bereich oder Einschlägige IT-Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten
Sie verfügen über technisches Hintergrundwissen und kennen die Prozesse in den genannten SAP-Modulen.
Sie haben Interesse an technischen Zusammenhängen sowie neuen Technologien und möchten den Übergang der SAP-Finanzbuchhaltung zu S/4 HANA mitgestalten.
Idealerweise basieren Ihre Erfahrungen vorrangig in der kommunalen Haushaltsbewirtschaftung
Das Neue Kommunale Finanzmanagement NRW ist Ihnen in Grundzügen bekannt
Sie haben bereits mit Key-User-Werkzeugen oder idealerweise in der ABAP-Programmierung und Formulargestaltung Erfahrungen gesammelt und sind bereit, Ihre Fähigkeiten auf diesem Gebiet weiter auszubauen.
Sie haben gute analytische Fähigkeiten
Sie arbeiten selbständig und zuverlässig an Problemlösungen
Sie können mit den MS-Office-Standardanwendungen arbeiten
Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Gabric, Tel.: 0208 825-2004.
Die Stadt Oberhausen bietet:
ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einer entsprechenden attraktiven Vergütung auf Basis der tariflichen Grundlagen des TVöD (der Stellenwert entspricht der Entgeltgruppe 13 TVöD) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen (der Stellenwert entspricht je nach persönlicher Qualifikation der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 oder 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden)
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl mit hoher Eigenverantwortung
eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitende Arbeitszeit, alternierende Teleheimarbeit)
umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Fort- u. Weiterbildungen und Teilnahme an Fachtagungen) im Rahmen der Personalentwicklung
eine betriebliche Zusatzversorgung
eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld im Fachbereich IT-Rechnungswesen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV)
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.
Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.
Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-85« an:
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft, Herr Donners
Schwartzstraße 72
46045 Oberhausen
oder vorzugsweise per Mail an: bewerbungen@oberhausen.de
Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird.
Architekt:in/Stadtplaner:in Infrastruktur
Jobbeschreibung
Architekt:in/Stadtplaner:in InfrastrukturBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und StadtentwicklungJob-ID: J000030873Startdatum: 01.01.2025Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit(unbefristet)Bezahlung: EGr. 13 TV-LBesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist:11.02.2025Wir über unsWir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämter und steuert herausragende Projekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik.Sie erarbeiten in einem Team mit zwölf Personen im Referat Städtebau und Baukultur/Innenstadt Konzepte und Rahmenbedingungen für Bereiche mit gesamtstädtischer Bedeutung und überprüfen Projekte im Öffentlichen Raum und Ingenieurvorhaben sowie andere Bauvorhaben auf ihre stadtgestalterischen Auswirkungen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungvolle Tätigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hier finden Sie weitere Informationen zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg , Hafencity sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .Ihre AufgabenSiebereiten Entscheidungsvorlagen für Bauvorhaben vor und bewerten Straßen- und Ingenieurbauvorhaben gestalterisch u.a. mit dem Oberbaudirektor, vertreten die städtebaulichen, stadtgestalterischen und planungsrechtlichen Belange der Behörde, prüfen und beurteilen Planungen und Bauanträge unter bauleitplanerischen und bauordnungsrechtlichen Aspekten, erarbeiten Vorgaben und Leitlinien für die Arbeit der Bezirke, Fachbehörden und städtische Unternehmen (z.B. Hochbahn, HVV, P+R-Betriebsgesellschaft) und Dritte, koordinieren und betreuen städtebauliche und freiraumplanerische Wettbewerbe, Gutachterverfahren und sonstige Planungsaufträge und nehmen als Sachverständiger/Sachverständige an den Verfahren teil und wirken bei der Organisation von öffentlichen Veranstaltungen, Workshops und Ausstellung von Planungsergebnissen mit. Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Architektur, Städtebau, Urban Design oder Stadtplanung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste VorteilhaftEntwurfserfahrung, Kenntnisse des Städtebaus und zur Gestaltung des öffentlichen Raumes, gutes architektonisches, städtebauliches, räumliches und gestalterisches Beurteilungsvermögen sowie Sensibilität im Umgang mit historischer Bausubstanz Kenntnisse des Städtebau-, Bauordnungs- und Denkmalschutzrechts sowie des Vertrags-, Vergabe- und Haushaltsrechts (Planungs- und Bauinvestitionen) sowie der Richtlinie für Planungswettbewerbe Erfahrung im Projektmanagement und der Durchführung von relevanten Projekten unter Inanspruchnahme von Fördermitteln des Bundes, Fähigkeit zu analytisch-konzeptionellem Denken Verwaltungs- bzw. Hamburg-Kenntnisse und Erkennen sowie Einordnen von Abhängigkeiten unterschiedlicher Bereiche, EDV-Kenntnisse (u.a. GIS, CAD, BIM, Adobe Creative Suite) Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, hohe kommunikative Kompetenz mit unterschiedlichen Adressaten, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat, mindestens C2 oder vergleichbar) Unser Angeboteine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L ( Entgelttabelle ) Besoldungsgruppe A 13 umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort betriebliche Gesundheitsförderung sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerben Kontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenAmt für Landesplanung und StadtentwicklungJasmin Castro Frenzel+49 40 428 40-8090Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und WohnenRekrutierung Technische DiensteMarina Biederstädt+49 40 428 40-2298Standesbeamte/r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region. Zur Verstärkung des Hochbauteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standesbeamte/r (m/w/d) Umfang: 70 % | Vergütung: bis EG 9a TVöD | unbefristet Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Selbstständige Bearbeitung aller im Standesamt anfallenden Tätigkeiten Beratung, Durchführung und Beurkundung aller Personenstandsfälle Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen Bearbeitung der Angelegenheiten im Bereich Friedhofsverwaltung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bevorzugt mit dem erfolgreich absolvierten Grundlehrgang für Standesbeamte an der Akademie in Bad Salzschlirf Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit ist erwünscht freundliches und empathisches Auftreten selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Freude an der rechtlichen Recherche bei schwierig gelagerten Sachverhalten Kooperationsbereitschaft mit anderen Bereichen im Haus Wir bieten Ihnen: eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team eine unbefristete Teilzeitstelle mit 70 % Beschäftigungsumfang eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 9a TVöD einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Christina Baumert, Abteilungsleitung Öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, unter der Telefonnummer 07159/924-715. Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 09.02.2025 auf unserem Online Bewerbungsportal www.renningen.de/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Jobbeschreibung
Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in der ambulanten PflegeStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Haus Heckengäu , Heimsheim
Die Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Heimsheim bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld. Unser Dienstleistungsangebot umfasst Hilfe im Haushalt, Pflege und Betreuung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Heimsheim einen Hauswirtschaftlichen Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Teilzeit
Wir bieten Ihnen:
ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Eine der Tätigkeit entsprechende Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung, Mitarbeiteraktionen)
VVS-Firmenticket
Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
Ihr Profil:
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie sind motiviert und kommunikativ
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gern im Team
Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel
Sie haben einen Führerschein
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Nutzer
Erledigung von Besorgungen und Einkäufen für die Nutzer unserer Dienstleistung
Unterstützung der Pflege bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Betten beziehen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
Jetzt bewerben
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Oliver Jöckel
stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Telefon: 0711/505308-451
bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Silberburgstraße 93
70176 Stuttgart
Erzieher:innen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Samtgemeinde Elm-Asse sucht ab sofortErzieher:innen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder sonstige nach § 4 KiTaG als gleichwertig anerkannte pädagogische Fachkräfte
für die Kindertagesstätte "Kleine Strolche" in Kissenbrück.
Einsatzbereich:
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Der Einsatz kann in allen Bereichen erfolgen (Kita, Krippe, Hort).Anforderungsprofil:
Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, sozialpädagogische:r Assistent:in oder haben einengleichwertigen Abschluss?
Sie möchten die Kinder in der Samtgemeinde Elm- Asse in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen?
Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und teamfähig?
Sie besitzen die Fähigkeit sich im Team abzustimmen und möchten zu einer konstruktiven Arbeitsweise beitragen?
Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis?
Ihre pädagogische Grundhaltung schätzt Vielfalt und Chancengleichheit Aller?
Sie begegnen Kindern, ihren Familien, Kolleg:innen / Kooperationspartner:innen offen und wertschätzend?
Sie beziehen die unterschiedlichen Lebensbedingungen der Kinder in der täglichen Arbeit ein?
Sie handeln qualitätsbewusst, zukunftsorientiert, fachlich fundiert und stets reflektiert?
Wir bieten Ihnen:
- Tarifbindung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und entsprechenden Urlaubs- bzw. Sonderurlaubsanspruch, sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL).- einen unbefristeten Vertrag
- Beschäftigung in Vollzeit zu unterschiedlichen Dienstzeiten,
- ein großes Team mit vielen unterschiedlich qualifizierten Fachkräften
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,
- externe und interne Fortbildungen, Supervision, zwei Studientage im Jahr
Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Mail oder auf dem Postweg an die:Samtgemeinde Elm-Asse c.hoyer@elm-asse.de
-vertrauliche Personalangelegenheit-
z. Hd. Frau Hoyer
Markt 3
38170 Schöppenstedt
Für weitere Fragen steht Ihnen in der Samtgemeindeverwaltung das Personalamt
(Frau Maiberg -Tel. 05332/ 938-110 oder Frau Hoyer- Tel. 05332/938-113) zur Verfügung.
In Papierform eingereichte Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie auf unsere Homepage unter www.elm-asse.de.
Bereichsleiter/in Finanzwesen
Jobbeschreibung
Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation.Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Verwaltung, in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachgebietsleitung Finanzen und Controlling (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 vergütet.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Organisation und fachliche Leitung des Sachgebiets Finanzen, bestehend aus vier Personen
- Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Jahresbudgets
- Erstellung und Analyse von Budgetauswertungen sowie Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Beratung und Unterstützung in Fragen des Haushalts- und Rechnungswesens
- Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung bei operativen Themen
- Prüfung, Bearbeitung und Freigabe eingehender Rechnungen
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß den geltenden Standards
- Sicherstellung und Durchführung aller Anforderungen in der Kosten- und Leistungsrechnung
Neben Freude am Umgang mit Menschen, Selbstständigkeit und Engagement bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanz-/Finanzbuchhalter/in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs-, Steuer- und Haushaltsrecht sowie Erfahrung in der Umsetzung rechtlicher Vorgaben in der Praxis
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen eines wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfelds
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP (R/3), MS-Office sowie eine IT-Affinität
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams oder Sachgebieten sind von Vorteil
- Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität
- Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit öffentlichem Nahverkehr sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem auf unserer Website mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 26.01.2025. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Christine Letkemann +49 6221 482 309.
Max-Planck-Institut für
ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht
Im Neuenheimer Feld 535
69120 Heidelberg
www.mpil.de
https://jobs.mpil.de/de/jobposting/22ce9f53875aeed9773b6f085fd1f74c3a3ca6860/apply
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Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1025711/logo_google.png
2025-03-09T21:59:59.999Z PART_TIME null null null
2025-01-08 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 535
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Ingenieure (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Jobbeschreibung
Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen.Für unseren Standort Hannover suchen wir für das Referat Geschäftsstellen und Leitstelle des Bundes unbefristet zwei
Ingenieure (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Entgeltgruppe 12 TV-L | Kennziffer 41/2024
Ihre Aufgaben:
Baufachliche Projektsteuerung der übertragenen Aufgabenpakete innerhalb der »Geschäftsstelle Digitalisierung Bundesbau (GSDB)«
Klärung, Definition und Standardisierung der Bundesbauprozesse für eine adressatengerechte Zusammenarbeit aller Ebenen der Bundesbauverwaltungen, BImA und Ministerien
Baufachliche Beratung und Begleitung der BImA in allen Fragestellungen zum digitalen Bundesbauprozess
Baufachlicher Ansprechpartner zur Klärung, Koordination und Bündelung der baufachlichen Informationen für die IT-Entwickler
Controlling der Sonderaufgabe bei der Umsetzung (u. a. Kosten und Termine)
Baufachliche Beratung der BImA/dem Bundesministerium der Verteidigung und den Bundesbauverwaltungen der Länder
Fachliche Unterstützung und Beratung bei den Abstimmungsprozessen aller Ebenen der Bundesbauverwaltungen, BImA und Ministerien
Bundesweite Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen/Schulungen zum baufachlichen Austausch
Ihr Profil:
Voraussetzung ist ein Hochschulstudium Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtung
Mindestens dreijährige Erfahrungen in der Projektkoordination/Projektleitung großer und/oder komplexer Hochbaumaßnahmen
Fundierte Fachkenntnisse der für dieses Arbeitsgebiet maßgeblichen Vorschriften u. a. nRBBau, BHO, VOB, VOL, VGV, VHB, HOAI, DIN-Normen (technische Baubestimmungen)
Umfassende Kenntnisse der Bundesbauverfahren
Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Design Thinking)
Kenntnisse in der Datenverarbeitung, versierter Umgang mit MS Word, MS Excel und MS PowerPoint, MS Project
Selbstständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Gutes Ausdrucksvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen
Unser Angebot:
Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
Sichere, konjunkturunabhängige Position
Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
Individuelle Fort- und Weiterbildung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Brunke (Tel. 0511 76351-371 ), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Ziegler (Tel. 0511 76351-479 ).
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen, wenn möglich mit Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte, unter Angabe der Kennziffer 41/2024 online , per E-Mail oder postalisch zu.
Jetzt bewerben
Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften
Referat BLZ 13 | Waterloostraße 4 | 30169 Hannover
personal@nlbl.niedersachsen.de
www.nlbl.niedersachsen.de
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
Jobbeschreibung
PFLEGEKRÄFTE GESUCHT Verstärken Sie unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Ihr ArbeitsbereichDie interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme (ZNA) mit Beobachtungsstation versorgt jährlich ca. 30.000 Patienten, die schwerpunktmäßig den Fachrichtungen Innere Medizin, Unfallchirurgie und Neurologie zuzuordnen sind. Das ZNA-Team setzt sich aus Fachkräften unterschiedlicher beruflicher Qualifikationen (Ärzte, Physician Assistants, Pflegekräfte und Medizinische Fachangestellte) zusammen. Wichtig sind uns eine fachlich hochqualifizierte und patientenorientierte Arbeitsweise sowie der respektvolle Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern. Der beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem durch regelmäßige interprofessionelle Trainings in unserer Fortbildungsakademie „Leo Academie“, räumen wir einen hohen Stellenwert ein.Ihre Aufgaben Ersteinschätzung von Notfallpatienten unter Anwendung des ESI-Triage-Systems Funktionspflege und fachgerechte Umsetzung pflegetherapeutischer Maßnahmen im Rahmen der Notfallversorgung (konservative und traumatologische Patienten) Versorgung instabiler Patienten (Schockraum) Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Umsetzung der ärztlichen Anordnungen und Koordination der Patientenversorgung Praktische Anleitung von Auszubildenden in der Krankenpflege Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Einhaltung der Hygienestandards und der gesetzlichen Bestimmungen Komplette IT-gestützte Patientendokumentation (ECare) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder zum Notfallsanitäter, gerne auch Fachweiterbildung im Bereich Intensivmedizin, Anästhesie oder Notfallpflege Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz, insbesondere in Stress- und Notfallsituationen Flexibilität, Engagement und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Freundlicher Umgang mit den Patienten und Angehörigen Zuverlässigkeit, selbständiges und verantwortungsbewusstes patientenorientiertes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Angenehme Arbeitsatmosphäre und vielseitiger Arbeitsplatz mit modernster IT-Unterstützung sowie softwarebasierter Patientendokumentation bzw. Workflowmanagement (E.Care) Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, humorvollen und freundlichen Team mit flachen Hierarchien Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie das Angebot zum Erwerb von Zusatzqualifikationen (z. B. Fachweiterbildung Notfallpflege) Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant mit Sonnenterasse Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitnessstudio auf dem Campus Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Parkraumnutzung zum Mitarbeitertarif Hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen KontaktAuskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Ratz, Leitung Patientenmanagement, unter der Telefonnummer 09721 720-3131 Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter www.leopoldina.de. Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Gustav-Adolf-Straße 6–8 · 97422 Schweinfurt Telefon: 09721 720-3200 · Fax 09721 720-2945 www.leopoldina.deTenure Track Assistenzprofessur Klinische Neuropsychologie
Jobbeschreibung
100% per 01.08.2025 oder nach VereinbarungDie Fakultät für Psychologie ist eine der sieben Fakultäten der ältesten Universität in der Schweiz. Mit unseren Schwerpunkten Society & Choice und Health & Interventions sind wir in Forschung und Studium national und international erfolgreich.Die Universitäre Altersmedizin Felix Platter ist schweizweit das grösste Zentrum für Altersmedizin mit einem aktivem Leistungsausweis in Lehre und Forschung. Im Bereich der dementiellen Erkrankungen ist sie bekannt für ihr exzellentes stationäres und ambulantes Angebot.
Zusammen besetzen die Fakultät für Psychologie der Universität Basel und die Universitäre Altersmedizin Felix Platter auf das Herbstsemester 2025 oder nach Vereinbarung eine Tenure Track Assistenzprofessur Klinische Neuropsychologie. Die Anstellung erfolgt zu 60% bei der Universität Basel und zu 40% bei der Universitären Altersmedizin Felix Platter.
Ihre Aufgaben
Die Professur Klinische Neuropsychologie erforscht die Zusammenhänge zwischen der Funktionsweise des Gehirns und menschlichem Denken, Erleben und Verhalten, idealerweise mit einem Fokus auf ältere Menschen. Mit ihrer exzellenten Forschung trägt die Professur massgeblich zu einem besseren Verständnis neurologischer und psychologischer Prozesse bei. Die Professur bringt die Erkenntnisse aus der Erforschung neuropsychologischer Störungsbilder in neue Diagnostik- und Evaluationsmethoden sowie innovative Präventions- und Therapieprogramme ein.
Mit 60% ihres Pensums forscht die Professur Klinische Neuropsychologie an der Fakultät für Psychologie und bietet Lehre im Bachelorstudium und Masterstudium an (Biologische Grundlagen, klinische Neuropsychologie und angrenzende Felder). Die Professur leistet durch Studien, Publikationen und Drittmitteleinwerbung einen wesentlichen Beitrag zur Profilierung des Forschungsschwerpunkts Health & Interventions. Mit ihrem Fokus auf die Klinische Neuropsychologie etabliert die Professur ein innovatives Forschungsprogramm, beispielsweise mit Blick auf die Entwicklungs-, Stress-, oder Entscheidungsneuropsychologie, und schafft Anknüpfungspunkte zu fakultären, universitären und regionalen Einheiten und Institutionen.
Mit 40% ihres Pensums übernimmt die Professur Klinische Neuropsychologie an der Universitären Altersmedizin Felix Platter eine Führungsfunktion innerhalb der Memory Clinic Basel. Sie ist insbesondere verantwortlich für die konzeptionelle und personelle Leitung der Psychologischen Dienste der Memory Clinic, zu denen beispielsweise die neuropsychologische Diagnostik und Therapie kognitiv beeinträchtigter Patient*innen gehören. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, insbesondere mit der Professur für dementielle Erkrankungen.
Ihr Profil
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die am Standort Basel neuropsychologische Forschung, Lehre und Patient*innenversorgung aufbauen und weiterentwickeln kann. Kandidat*innen haben einen universitären Abschluss in Psychologie, ein abgeschlossenes Promotionsstudium und umfangreiche Forschungserfahrung in einem oder mehreren der oben skizzierten Bereiche der Klinischen Neuropsychologie. Kandidat*innen zeichnen sich durch ausgezeichnete internationale Publikationen aus und verfügen über Erfahrungen im Einwerben kompetitiver Drittmittel. Kandidat*innen haben auf dem Niveau Bachelor und/oder Master erfolgreich universitäre Lehrveranstaltungen gehalten und verfügen über Erfahrung in der klinischen Praxis. Erfahrungen in der Führung von Teams sind von Vorteil. Für die Patient*innenversorgung sind profunde Kenntnisse der deutschen Sprache erforderlich (Level C1).
Die Professur Klinische Neuropsychologie soll der Fakultät für Psychologie in Forschung und Lehre, sowie der Universitären Altersmedizin Felix Platter in der Versorgung von Patient*innen Entwicklungsmöglichkeiten bieten. An der Universität Basel wird die Bereitschaft zur engagierten Lehre, zur aktiven Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und zur kooperativen Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät vorausgesetzt. An der Universitären Altersmedizin Felix Platter wird ein partizipatives und zielorientiertes Führungsverständnis erwartet, das ein attraktives Arbeitsumfeld für akademische und klinische Spezialist*innen sichert.
Wir bieten Ihnen
Die Stelle wird als Tenure Track Assistenzprofessur besetzt mit Entwicklungsmöglichkeit bis zu Full Professorship. Die Fakultät für Psychologie bietet eine attraktive Forschungsumgebung mit moderner IT-Infrastruktur und Services. Die Universitäre Altersmedizin Felix Platter bietet ein interdisziplinäres und interprofessionelles Arbeitsumfeld mit höchster Kompetenz sowie vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion.
Die Universität Basel steht für Exzellenz durch Diversität und setzt sich für Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit ein. Im Bestreben, den Frauenanteil bei den Professuren zu erhöhen, ist die Universität an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Beförderungen werden gemäss https://www.unibas.ch/de/Arbeiten-an-der-Universitaet-Basel/Professuren/Befoerderungssystem umgesetzt.
Bewerbung / Kontakt
Kandidat*innen sind gebeten, ihre vollständigen in Englisch verfassten Bewerbungsunterlagen als ein PDF (max. 10 MB) und in der angegebenen Reihenfolge bis/mit 17.02.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Universität Basel einzureichen. Bewerbungen auf anderem Weg werden nicht berücksichtigt. Die Bewerbungsunterlagen sollten Folgendes beinhalten:
Motivationsschreiben
CV inklusive Angaben zu bisheriger klinischer Tätigkeit
Tabellarische Angabe des Net Academic Age (entsprechend des Vorgehens des Schweizer Nationalfonds)
Listung der peer-reviewten internationalen Veröffentlichungen
ein jeweils einseitiges Forschungs- und Lehrkonzept
Angaben zu kompetitiven Drittmitteln inklusive Gesamtsumme in der Funktion Principal Investigator
mindestens zwei Lehrevaluationen
die fünf wichtigsten Veröffentlichungen als PDF
ein einseitiges Konzept zur Leitung der Psychologischen Dienste innerhalb der Memory Clinic und Translation von Forschungsergebnissen.
Weitere Auskünfte
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Marlies Stall-Pichler, Leiterin des Dekanatssekretariats, marlies.stall@unibas.ch.
www.unibas.ch
Erzieherin / Erzieher (m/w/d) als Leitung der Einrichtung
Jobbeschreibung
Wir, die Gemeinde Egling, 5.500 Einwohner im Landkreis Bad Tölz – Wolfratshausen in Oberbayern, 25 km südlich von München suchen zum 01. September 2025 und unbefristetErzieherin/Erzieher (m/w/d)
als Leitung der Einrichtung für unseren eingruppigen Kindergarten im Ortsteil Neufahrn. Der Kindergarten ist in der Trägerschaft der Gemeinde Egling. Hier werden bis max. 25 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren betreut. Die Öffnungszeiten sind von Montag bis Freitag von 7.30 Uhr bis 14 Uhr.
Wir erwarten
- Leitung des Kindergartens und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
- Führung der drei Mitarbeiterinnen im täglichen Ablauf
- Erstellung der Dienstpläne
- Betreuung in der Gruppe
- Teilnahme an Fortbildungen
- Zusammenarbeit mit betreffenden Fachdienststellen
- erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Motivation, als Führungskraft Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen
- Teamfähigkeit und Neugier
- Spaß im Umgang mit Kindern
- ein aufgeschlossenes und erfahrenes Team
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- unbefristete Beschäftigung und leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVÖD-SuE
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Teilzeitarbeitsplatz
www.egling.de
www.egling-kitas.de
Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege Wiesent
Jobbeschreibung
Wiesent, Ambulante PflegeFahrer (m/w/d) für die Tagespflege WiesentJetzt bewerben
Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege Wiesent
Wiesent, Schlossplatz 1, 93109 Wiesent
Abteilung: Ambulante Pflege
Teilzeit, Sonstige
Eintrittstermin: ab sofort
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen und acht Tagespflegen in Stadt und Landkreis.
Unsere Tagespflegen befinden sich in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regensburg, Regenstauf, Schierling, Wiesent und Wolfsegg.
Sie sind ein offener und zuverlässiger Mensch, dem für die gute Sache kein Weg zu weit ist? Dann kommen Sie in unser Team als: Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege Wiesent (Minijob)
Was wir Ihnen bieten
Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
Einen Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist
Ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und betrieblicher Altersvorsorge
Eine umfassende Einarbeitung, damit Sie einen guten Start bei uns haben
Fort- und Weiterbildungsangebote
Ihre Aufgaben
Fachgerechte Durchführung von Beförderungsleistungen (Patienten von Zuhause abholen und zur Tagespflege bringen und wieder zurück)
Durchführung von Rollstuhltransporten
Führen von Fahrtenbüchern
Sie bringen mit
Führerscheinklasse B, mind. 2 Jahre Fahrpraxis
Medizinische Vorkenntnisse wünschenswert, Absolvierter Erste-Hilfe-Kurs notwendig
Vertrauensvoller und einfühlsamer Umgang mit hilfsbedürftigen, älteren Menschen
Offenheit und Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
Team Personal
0941 79605-1310
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
2022 BRK Kreisverband Cham www.brk-regensburg.de
Impressum
Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe auf Abruf Bergneustadt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bergneustadt
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Was wir bieten
- 16,37 € Tarif-Stundenlohn
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Du kannst sofort als Abrufkraft starten
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
- Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
- Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Wissenschaftlich Beschäftigte*r – Lehrgebiet Arbeit, Inklusion und Technologie
Jobbeschreibung
Wissenschaftlich Beschäftigte*r - Lehrgebiet Arbeit, Inklusion und TechnologieFür das neu startende BMBF-Forschungsprojekt »Hybride Präsenz und Zusammenarbeit in Europäischen Kollaborationsnetzwerken für Agile Arbeitsmethoden« (PRAESCO) ist am Fachgebiet Arbeit, Inklusion und Technologie der Fakultät Rehabilitationswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftlich Beschäftige*r in Vollzeit befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L und eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben und erwünscht.Hybride Zusammenarbeit verbindet verteilt arbeitende Teams, bei denen einzelne remote zugeschaltet werden. Letztere werden jedoch oft weniger wahrgenommen und können abseits von Meetings nur eingeschränkt kommunizieren. Das Projekt befasst sich mit a) der Reduktion soziotechnischer Asymmetrien in hybriden Arbeitsumgebungen, b) der Entwicklung eines portablen, interaktiven Geräts zur Förderung der Gleichberechtigung in virtuellen und physischen Teams sowie c) der Gestaltung vertrauensbasierter und nachhaltiger Kollaborationskonzepte für agile und internationale Arbeitskontexte.
Mehr Informationen zum Projekt: https://kurzlinks.de/bmbf-praesco
IHRE AUFGABEN
forschungsbezogene Arbeit im Projekt (u. a. Analyse von Arbeitssystemen, Durchführung und Auswertung von Feldstudien, Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit und Projektkoordination)
Erstellen international sichtbarer, qualitativ hochwertiger Publikationen
Präsentation von Arbeiten auf internationalen Konferenzen und praxisorientierten Workshops
IHRE QUALIFIKATION:
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Human Factors, Arbeitswissenschaft, Techniksoziologie ö. ä.
einschlägige Kompetenzen im Bereich Computer Supported Cooperative Work (CSCW) und/oder soziotechnische Arbeitssysteme
fundierte Erfahrung mit ethnografischen Methoden bzw. Methoden angewandter qualitativer Sozial-/Feldforschung
verhandlungssichere Kenntnisse englischer und deutscher Sprache
WIR BIETEN:
ein inklusives, faires, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
die Möglichkeit zur persönlichen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung durch enge Betreuung und Fortbildung.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
IHR KONTAKT
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. w09-25 bis zum 18.02.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bei:
Technische Universität Dortmund
Fakultät Rehabilitationswissenschaften
Fachgebiet Arbeit, Inklusion und Technologie
Prof. Dr. Frauke Mörike
44221 Dortmund
Fragen beantwortet Ihnen Prof. Dr. Frauke Mörike gerne unter der Tel. 0231 755-2941, E-Mail: frauke.moerike@tu-dortmund.de
Weitere Informationen zur TU Dortmund als Arbeitgeberin finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de
WER WIR SIND
STANDORT
UNTERNEHMENSGRÖSSE
6.700 Mitarbeiter
BRANCHE
Öffentlicher Dienst
WEBSITE
www.tu-dortmund.de
Verwaltungsangestellter als stellvertretender Kassenverwalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verwaltungsangestellter als stellvertretender Kassenverwalter (m/w/d) Die Verwaltungsgemeinschaft Habach (5.391 Einwohner, vier Mitgliedsgemeinden), Landkreis Weilheim-Schongau, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet ein: einen Verwaltungsangestelltenals stellvertretenden Kassenverwalter (m/w/d)
in Teilzeit (20-30 Std./Woche) Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Mitarbeit in der Kasse als stellvertretender Kassenverwalter (m/w/d)
- Abwesenheitsvertretung der Kassenverwalterin
- Sachbearbeitung der Grund- und Gewerbesteuer
- Abrechnung der gemeindlichen Liegenschaften (Nebenkostenabrechnung)
- Verwaltung der gemeindlichen Liegenschaften der Mitgliedsgemeinden
- Mitarbeit in der Finanzverwaltung
- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (VfA-K), Verwaltungsfachkraft (AL I/BL I) oder vergleichbare Ausbildung u.a. Bankkaufmann/- frau, Kauffrau/-mann für Büromanagement
- Berufserfahrung in der Buchhaltung/Kasse/Steueramt wären wünschenswert
- Software-Kenntnisse im Haushaltsprogramm CIP-KD wären von Vorteil
- einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen setzen wir voraus
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, sowie Teamfähigkeit
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- gutes Betriebsklima
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD (= Entgeltgruppe 6)
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung
- fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und aufgabenorientierte Einarbeitung durch den Stelleninhaber
Verwaltungsgemeinschaft Habach Personalamt
Hofmark 1
82392 Habach
oder per E-Mail an
personal@vgem-habach.bayern.de
Gerne erteilen wir Ihnen telefonische Auskünfte (Fr. Rehmet, Tel. 08847/6902-15 oder Hr. Kinshofer, Tel. 08847/6902-16).
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