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Facharzt Radiologie in MVZ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Facharzt:ärztin Radiologie (m/w/d) MVZ und KlinikDie Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich der bestmöglichen Patientenversorgung verschrieben hat. Unser Team bietet eine Vielzahl von radiologischen Dienstleistungen an und setzt dabei auf neueste Technologien und Methoden. Zentraler geht's kaum: Mit S- und U-Bahn, Bus oder Tram direkt vor unsere Tür - und nach Feierabend schnell überall hin, wo was los ist. Hier finden Sie viel Grün, Wasser und optimale Bedingungen für eine aktive Freizeitgestaltung. Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Ihre Liebsten , Freunde oder Ihr Hobby , bei uns erhalten Sie zuverlässige Dienstpläne , die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Die aktuellen Dienstzeiten von Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 18:00 Uhr mit freien Abenden, Wochenenden und Feiertagen ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance .Interdisziplinarität: Wir fördern die vielseitige Zusammenarbeit innerhalb der Klinik und des Praxisnetzwerkes mit den Fachbereichen in der Orthopädie, Chirurgie, Gynäkologie, Allgemeinen Inneren Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie sowie allen, die noch dazukommen.Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In unserer modern ausgestatteten Radiologie stehen Ihnen Geräte und Technik der neuesten Generation zur Verfügung. Dabei legen wir großen Wert darauf, unsere Technologie kontinuierlich zu überprüfen und auf dem neuesten Stand zu halten, um unseren Patientinnen und Patienten stets die bestmögliche Versorgung zu bieten.Ob Röntgen, CT oder MRT , Sie versorgen unsere Patientinnen und Patienten eigenverantwortlich mit hochmoderner bildgebender Diagnostik .Sie sind aktiv bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Radiologie dabei und halten Ausschau nach neuen Behandlungstechniken .Sie arbeiten Hand in Hand mit dem ärztlichen und nichtärztlichen Personal.Sie sind Facharzt:ärztin für Radiologie und haben Interesse an der ambulanten und stationären Patientenversorgung .Vor allem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team , finden nachhaltige Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand.Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Schicken Sie einfach Ihre Bewerbung an jobs@caritas-gesundheit.Bei fachlichen Fragen können Sie unseren Leiter der Radiologie, Herrn Prof. Stefan Niehues , über Niehues@caritas-gesundheit.Caritas-MVZ Berlin GmbH jobs@caritas-gesundheit.Ob Röntgen, CT oder MRT , Sie versorgen unsere Patientinnen und Patienten eigenverantwortlich mit hochmoderner bildgebender Diagnostik . Sie sind aktiv bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Radiologie dabei und halten Ausschau nach neuen Behandlungstechniken . Sie arbeiten Hand in Hand mit dem ärztlichen und nichtärztlichen Personal. Sie sind Facharzt:ärztin für Radiologie und haben Interesse an der ambulanten und stationären Patientenversorgung . Vor allem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team , finden nachhaltige Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand.W1-Professur (mit Tenure Track auf W3) Humangeographie und globale Veränderungen
Jobbeschreibung
Humboldt-Universität zu Berlin - Logo Logo Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät - Geographisches Institut An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Geographisches Institut, ist eine W1-Professur (mit Tenure Track auf W3) Humangeographie und globale Veränderungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Im Fachbereich Geographie ist die Stelle einer Juniorprofessur (W1, 100 %) mit Tenure Track auf eine unbefristete Professur (W3, 100 %) zu besetzen. Spätestens nach vier Dienstjahren wird ein Evaluationsverfahren mit dem Ziel eröffnet, festzustellen, ob die persönlichen Leistungen für eine Berufung auf Lebenszeit erfüllt sind. Von Tenure-Track-Professoren*innen (m/w/d) an der HU Berlin werden Leistungen in den Bereichen Forschung und Akademische Lehre sowie Engagement in der akademischen Selbstverwaltung und der Erwerb von Personalführungskompetenzen sowie die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses erwartet. Aus dem Rahmenkatalog [https://hu.berlin/tenuretrack_katalog] werden im Laufe des Berufungsverfahrens die konkreten Leistungsanforderungen bestimmt. Wir suchen eine Kandidatin / einen Kandidaten, die/der in der Erforschung globaler sozio-ökonomischer Veränderungen exzellent ausgewiesen ist (z. B. durch Publikationen, Drittmittel, Auszeichnungen). Sie/er sollte über eine Promotion in Geographie oder einer sozialwissenschaftlichen Disziplin verfügen. Die Kandidatin/der Kandidat sollte in der Lage sein, globale sozio-ökonomische Wandlungsdynamiken vor dem Hintergrund z. B. der Wirtschaftsgeographie, der Entwicklungsgeographie oder des demographischen Wandels zu behandeln. Ein ausgeprägtes Fachwissen in quantitativen Forschungsmethoden ist ein Muss. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in der Lage ist, ein innovatives, interdisziplinäres und international sichtbares Forschungsprogramm aufzubauen. Wir erwarten aktive Kooperationen mit Kolleg*innen am Geographischen Institut, an der HU Berlin sowie darüber hinaus. Ein Engagement für innovative Lehre und für eine inklusive Institutskultur ist erforderlich. Wir bieten eine Tenure-Track-Stelle in einem internationalen, jungen und dynamischen Institut mit einem exzellenten Track Record in Forschung und Lehre. Die neue Professur wird das internationale und interdisziplinäre Forschungsumfeld des Geographischen Instituts stärken, in dessen Fokus Fragen der Globalisierung, des Klima- und Landnutzungswandels sowie der Nachhaltigkeit, Stadtforschung und Mensch-Umwelt-Beziehungen stehen. Die Besoldung der Professur entspricht der Entgeltgruppe W1 und nach positiver TT-Evaluation der W3. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber profitiert von allen Vorteilen des deutschen Öffentlichen Dienstes, einschließlich Versorgungs- und Sozialleistungen. Zu den Standardaufgaben einer Professur gehören Forschung (einschließlich Beratung von Promovierenden und Postdocs), Lehre (einschließlich Prüfungen und Betreuung von Abschlussarbeiten) und Verwaltung (einschließlich Management und Führung). In den ersten sechs Jahren hat die Professur ein reduziertes Lehrdeputat und weniger Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung. Die neue Professur partizipiert in gleichem Maße wie alle anderen Professuren an dem gemeinsamen Stellenpool sowie den Support-Infrastrukturen. Berlin ist die größte Stadt Deutschlands mit inspirierendem Großstadtflair, einer lebendigen Kulturszene, großen Grünflächen und einem familienfreundlichen Umfeld. Die Humboldt-Universität zu Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Wir streben eine Internationalisierung unseres Instituts an und ermutigen insbesondere Personen aus dem Ausland mit unterschiedlichsten kulturellen Hintergründen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Anforderungen für die Berufung gemäß § 102c i. V. m. 102a des Berliner Hochschulgesetzes müssen erfüllt werden. Bewerbungen laden Sie bitte bis zum 11.04.2025 unter Angabe der Kennziffer JP/002/25 elektronisch in einer einzigen PDF-Datei unter https://www2.mathnat.hu-berlin.de/humangeo hoch. Bitte adressieren Sie Ihre Bewerbung an die Humboldt-Universität zu Berlin, Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Prof. Dr. List-Kratochvil, Unter den Linden 6, 10099 Berlin. Bewerbungen sollten enthalten: (1) ein Anschreiben, (2) einen Lebenslauf (max. 3 Seiten), (3) ein Lehrkonzept inkl. Lehrerfahrung (max. 2 Seiten), (4) ein Forschungskonzept, in dem die derzeitige Forschung und das geplante Forschungsprogramm zu »Humangeographie und globale Veränderungen« sowie die Verknüpfung dieses Programms mit den Forschungsschwerpunkten des Instituts erläutert werden (max. 3 Seiten), (5) eine Liste von bis zu 10 ausgewählten Publikationen mit kurzen Erläuterungen, warum diese ausgewählt wurden, (6) eine Erklärung (max. 1 Seite), in der die bisherigen und zukünftigen Beiträge zu Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Integration sowie die Fähigkeit, in kulturell vielfältigen Gruppen zu arbeiten, dargelegt werden, (7) Kopien relevanter Zeugnisse und (8) die Kontaktdaten von bis zu drei Referenzpersonen. Bei inhaltlichen Fragen zur Professur wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Jonas Ostergaard Nielsen (jonas.ostergaard.nielsen@hu-berlin.de). Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.Soziologie Geowissenschaften Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitNotfallsanitäter in Vollzeit unbefristet (M/W/D)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden einenNotfallsanitäter (m/w/d) Intensivstationfür unsere Interdisziplinäre Intensivstation und den IMC-BereichMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Die Intensivstation verfügt über 42 Betten, geteilt in einen anästhesiologisch und einen kardiologisch geführten Bereich. Die Intensivpflege ist kompetenter und innovativer Partner bei der Anwendung modernster Verfahren in der Beatmungstherapie, bei ECMO und Hämofiltration. Transport von Patienten zur Diagnostik mit ärztlicher oder pflegerischer Begleitung Unterstützung der Pflegenden bei Mobilisation/Lagerung Prüfung und Instandhaltung des Notfallequipments Vorbereitung sowie Bereitstellung von medizinisch-technischen Geräten (Beatmung)Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d) Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und MobilitätDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Transport von Patienten zur Diagnostik mit ärztlicher oder pflegerischer Begleitung Unterstützung der Pflegenden bei Mobilisation/Lagerung Prüfung und Instandhaltung des Notfallequipments Vorbereitung sowie Bereitstellung von medizinisch-technischen Geräten (Beatmung) Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungSoftware-Tester*in Verkehrstelematik (mit Schwerpunkt Testautomatisierung) (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Sie gestalten die Zukunft des ÖPNV in München mit, indem Sie sich unter Einsatz moderner Technologien in die Entwicklung eines der fortschrittlichsten Leitsysteme Deutschlands einbringen und damit zu einer reibungslosen Disposition der Münchner Busse, Straßenbahnen und U-Bahnen beitragen Wir bieten eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Sie entwickeln das MVG-Leitsystem weiter und sichern in der Erstellung, Durchführung und Wartung automatisierter Tests die Software-Qualität - Sie unterstützen den 2nd-Level-Support beim Betrieb des MVG-Leitsystems - Sie koordinieren und führen regelmäßig Rollout-Tests durch, um neue Funktionen/Fehlerkorrekturen nach dem Sprintende produktiv ausrollen zu können. Diese Tests finden sowohl simuliert in Testumgebungen, als auch teilweise auf realen Fahrzeugen der MVG statt - Sie erstellen und verwalten Testpläne und Testfälle, analysieren Testergebnisse und identifizieren Schwachstellen - Sie arbeiten sehr eng mit den Entwicklern zusammen, um die Qualität der Software zu erhöhen - Sie entwickeln interne technische und methodische Standards weiter ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Master/Bachelor) der Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse in den Bereichen Software-Testing, Qualitätssicherung und Testautomatisierung, Kenntnisse in Testautomatisierungstools (z.B.: JUnit, Selenium, Tosca) - praktische Erfahrung in Programmier- oder Skriptsprachen (z.B. Java oder Python) - Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und mit Container-Umgebungen ist von Vorteil (insbesondere im Docker/Podman-Umfeld) ## Das bieten wir Ihnen - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche - Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) - Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder - Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl - MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) - Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Alexander Oberbichler unter Tel.: +49 89 2191-2033. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Elisabeth Born | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist Erzieher*in, Sozial- oder Heilpädagog*in? Diakonie Hasenbergl finden.Sprachtherapeut
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mathias-Stiftung am Standort Ibbenbüren einen Logopäden (m/w/d) in Voll- und Teilzeit GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT • Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen • Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team • Familienfreundliches Arbeitsumfeld • Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung • Eigene Demenzstation • Häufige Durchführung der apparativen Schluckuntersuchung • Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Eine zusätzliche Altersversorgung • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche • Dienstradleasing HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN ➜ IHRE AUFGABEN • Diagnostik, Behandlung und Rehabilitation von geriatrischen Patienten mit Dysphagie, Dysarthrophonie, Dysphonie, Fazialisparesen, Aphasie, Sprechapraxie • Planen von Einzel- und Gruppentherapie • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Sozialdienst IHR PROFIL • Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (w/m/d) • Fortbildungen aus dem geriatrischen Spektrum wären wünschenswert • Fortbildung zum Thema FEES Demenz wäre wünschenswert • Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit • Innovationsfreudigkeit und Organisationsgeschick • Patientenorientiertes Denken und Handeln im Rahmen der wirtschaftlichen Vorgaben FRAGEN ? Für erste Informationen steht Ihnen unsere Leitung Physiotherapie Marion Siemsen zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Marion Siemsen LEITUNG PHYSIOTHERAPIE +49 (0)5451 52-6287 m.siemsen[AT]mathias-stiftung.de BEI INTERESSE Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.Bauingenieur als Geschäftsbereichsleitung – Planung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauingenieur als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) PlanungDie Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Wolfenbüttel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) PlanungIm Fokus Ihrer Tätigkeit liegt die Leitung des Geschäftsbereichs Planung mit den Abteilungen Vermessung, Planung Dritter, Umweltmanagement und Landschaftspflege sowie Grunderwerb und Liegenschaften Hierbei übernehmen Sie die Gesamtverantwortung im Rahmen der Handlungs- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Geschäftsbereich und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte in der Straßen- und Bauwerksplanung Neben der Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben sind Sie für die Steuerung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs zuständig Darüber hinaus wirken Sie bei strategisch bedeutsamen bzw. fachlich besonders anspruchsvollen Aufgabenstellungen und Projekten mit und übernehmen die Koordination der geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Einzugsgebiets der Außenstelle sind in dieser verantwortungsvollen Position unbedingt erforderlichMit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft beiSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Im Fokus Ihrer Tätigkeit liegt die Leitung des Geschäftsbereichs Planung mit den Abteilungen Vermessung, Planung Dritter, Umweltmanagement und Landschaftspflege sowie Grunderwerb und Liegenschaften Hierbei übernehmen Sie die Gesamtverantwortung im Rahmen der Handlungs- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Geschäftsbereich und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte in der Straßen- und Bauwerksplanung Neben der Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben sind Sie für die Steuerung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs zuständig Darüber hinaus wirken Sie bei strategisch bedeutsamen bzw. fachlich besonders anspruchsvollen Aufgabenstellungen und Projekten mit und übernehmen die Koordination der geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Einzugsgebiets der Außenstelle sind in dieser verantwortungsvollen Position unbedingt erforderlich Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft beiHauswirtschafter*in / Köch*in
Jobbeschreibung
Wir lieben die Berge! Der Deutsche Alpenverein ist als größter Bergsportverband der Welt zugleich einer der großen Naturschutzverbände. Die JDAV (Jugend des Deutschen Alpenvereins) hat mehr als 365.000 Mitglieder in ganz Deutschland. Im Rahmen ihres umfangreichen Engagements für gesellschaftliche Belange leistet die JDAV qualifizierte Jugendarbeit. Die Jugendbildungsstätte Hindelang ist die zentrale Bildungsstätte der Jugend des Deutschen Alpenvereins. Sie hat über 100 Betten und ca. 20.000 Übernachtungen pro Jahr. Eine nachhaltige Verpflegung verstehen wir als einen unserer Beiträge zum Klimaschutz und unterstützen dies durch die Verwendung von vegetarischen und bio-regionalen Lebensmitteln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Jugendbildungsstätte in Bad Hindelang folgende Stelle zu besetzen: Hauswirtschafter*in / Köch*in ab sofort; Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Zubereitung und Ausgabe der Mahlzeiten und erledigen die im hauswirtschaftlichen Bereich der Jugendbildungsstätte anfallenden Arbeiten. Eine Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten sowie zur Arbeit an Wochenenden wird vorausgesetzt. Das sollten Sie mitbringen Neben Ihrer Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung zeichnen Sie sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie Flexibilität aus. Sie haben Freude daran, regionale, saisonale und vegetarische Gerichte zuzubereiten. Das bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Die Arbeitszeiten werden frühzeitig im Dienstplan festgelegt, keine Teildienste. Vergütung in Anlehnung an TVöD, 6 Wochen Urlaub, Wochenend- und Feiertagszuschläge, ein 13. Monatsgehalt sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass, JobRad und Fahrtkostenzuschuss runden das Angebot ab. Über eine Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums mit dem Betreff „Team Jubi Hindelang“ an bewerbung[AT]alpenverein.de bis 16.03.2025 freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung. www.jubi-hindelang.deKommunikations-Coordinator (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Koordinator*in (m/w/d) für Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Bauingenieurwesen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzort: Bielefeld Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 23.03.Werden Sie Teil unseres Teams als Koordinator*in (m/w/d) für Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Bauingenieurwesen. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, für den Dienstort Bielefeld in Voll-/Teilzeit eine*n Koordinator*in (m/w/d) für Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Bauingenieurwesen. Koordination der Presse-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit im Auftrag der Niederlassungsleitung zu überwiegend technischen Fragestellungen; Konzepte Projektkommunikation/frühe Öffentlichkeitsarbeit; operative Projektarbeit in einer der technischen Abteilungen der Regionalniederlassung in [nbsp]besonders schwierigen Projekten und bei bedeutenden Ingenieuraufgabenabgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Presse-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit Führerschein Klasse BEntwicklungsmöglichkeiten Kollegialität und Sinnhaftigkeit Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Koordination der Presse-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit im Auftrag der Niederlassungsleitung zu überwiegend technischen Fragestellungen; Konzepte Projektkommunikation/frühe Öffentlichkeitsarbeit; operative Projektarbeit in einer der technischen Abteilungen der Regionalniederlassung in [nbsp]besonders schwierigen Projekten und bei bedeutenden Ingenieuraufgaben Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Presse-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit Führerschein Klasse B Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation.Gruppenleiter (m/w/d) Zentrales KreditManagement/Privatkunden
Jobbeschreibung
Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region.Deshalb: Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. In unserem Geschäftsgebiet vertrauen uns 200.000 Kunden. Vertrauen auch Sie uns und entdecken Sie neue Perspektiven als Gruppenleiter (m/w/d) für das Kreditgeschäft mit Privatkunden in unserer zentralen Marktfolge Kredit in Offenburg.Unsere Benefits für Sie:eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraumein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasseein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungenein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten)Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)Ihre zukünftigen Aufgaben:Sie leiten und unterstützen ein Team von erfahrenen KreditsachbearbeiterInnen im Kreditgeschäft mit Privatkunden, überwiegend BaufinanzierungenSie steuern den Verantwortungsbereich mit folgenden Schwerpunkten: Bearbeitung der Beschlussvorlagen mit Erstellung der Kredit- und SicherheitenverträgeBearbeitung und Freigabe von Sicherheitenbestellungen und -veränderungenAbwicklung der Vorgänge im FördermittelgeschäftPrüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der ValutierungenBearbeitung von Vertragsänderungen im Darlehens- und SicherheitenbereichSie stellen eine schlanke und fachgerechte Bearbeitung im Rahmen bestehender Qualitätsstandards und Arbeitsanweisungen sicherSie erkennen Optimierungspotenziale und arbeiten bei der Weiterentwicklung der Prozesse mitIhr Profil:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann mit weiterführender Qualifikation Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbarem AbschlussSie bringen fundierte fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Kreditbearbeitung von privaten Baufinanzierungen mitSie besitzen gute analytische Fähigkeiten, bewältigen Herausforderungen lösungsorientiert und sind sicher in Ihrer EntscheidungsfindungSie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verbunden mit einem angemessenen DurchsetzungsvermögenSie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative aus und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie mit den relevanten AnsprechpartnernSie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Führungsaufgabe mitSind Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf oder bewerben Sie sich bis zum 14.03.2025.Gerne beantwortet Ihnen Bereichsleiter Zentrales Kreditmanagement Rolf Mezger unter Tel. 0781 / 200-2100 oder Personalreferentin Tanja Schwarz unter Tel. 0781 / 200-1231 Ihre Fragen.Tanja SchwarzPersonalreferentintanja.schwarz@sparkasse-offenburg.deKrankenhaus ~ Oberarzt Pneumologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) PneumologieVollzeit Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... Die Ordenskliniken München-Passau gGmbH umfasst die Standorte Dritter Orden München-Nymphenburg, Krankenhaus der Barmherzigen Brüder München sowie die Kinderklinik Dritter Orden Passau. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich am Standort Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten Sorge zu tragen.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für die Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin am Standort Klinikum Dritter Orden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Pneumologie in VollzeitEinen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hochmoderner technischer Ausstattung und bereits weitgehend umgesetzter Digitalisierung Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen interdisziplinären Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Kollegiales Miteinander mit gelebtem Teamgeist Fundierte Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % Attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRAls Team-Mitglied der Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin ist Ihr schwerpunktmäßiger Einsatzbereich der Standort Krankenhaus Barmherzige Brüder München. Dort übernehmen Sie im Bereich der Klinik für Innere Medizin II folgende Tätigkeiten: Versorgung der Patienten mit allgemein- internistischen und speziell pneumologischen Krankheitsbildern auf den Allgemeinstationen und der Intensivstation Selbständige Durchführung der kompletten invasiven und nicht-invasiven pneumologischen Diagnostik Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (vorhandene Weiterbildungsermächtigungen: Innere Medizin voll, Pneumologie 2 Jahre) Unterstützung bei Audits und Mitarbeit in der Weiterentwicklung klinikspezifischer ZentrenAbgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie. Wünschenswert, jedoch nicht Grundvoraussetzung, wäre die Zusatzbezeichnung »Internistische Intensivmedizin«. Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Pneumologie und der internistischen Intensivmedizin, vor allem in der flexiblen Bronchoskopie mit endobronchialem Ultraschall, Thoraxdrainagen, invasiven und nicht-invasiven Beatmungsmedizin inkl. Mit Erfahrung in der pneumologischen Onkologie stellen Sie Ihre Patienten in den gemeinsamen Tumorkonferenzen des Tumorzentrums am Standort Dritter Orden vor Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Dann rufen Sie gerne den Sektionsleiter Pneumologie und Internistische Intensivmedizin, Herr Dr. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Als Team-Mitglied der Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin ist Ihr schwerpunktmäßiger Einsatzbereich der Standort Krankenhaus Barmherzige Brüder München. Dort übernehmen Sie im Bereich der Klinik für Innere Medizin II folgende Tätigkeiten: Versorgung der Patienten mit allgemein- internistischen und speziell pneumologischen Krankheitsbildern auf den Allgemeinstationen und der Intensivstation Selbständige Durchführung der kompletten invasiven und nicht-invasiven pneumologischen Diagnostik Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (vorhandene Weiterbildungsermächtigungen: Innere Medizin voll, Pneumologie 2 Jahre) Unterstützung bei Audits und Mitarbeit in der Weiterentwicklung klinikspezifischer Zentren Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie. Wünschenswert, jedoch nicht Grundvoraussetzung, wäre die Zusatzbezeichnung »Internistische Intensivmedizin«. Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Pneumologie und der internistischen Intensivmedizin, vor allem in der flexiblen Bronchoskopie mit endobronchialem Ultraschall, Thoraxdrainagen, invasiven und nicht-invasiven Beatmungsmedizin inkl. Mit Erfahrung in der pneumologischen Onkologie stellen Sie Ihre Patienten in den gemeinsamen Tumorkonferenzen des Tumorzentrums am Standort Dritter Orden vor Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Sachgebietsleitung Schnittstellenmanagement Eisenbahn
Jobbeschreibung
Sachgebietsleitung Schnittstellenmanagement EisenbahnBehörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende StraßenJob-ID: J000032099Startdatum: schnellstmöglichArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesGBewerbungsfrist: 17.03.2025Wir über unsHamburg ist eine attraktive Metropole und mit über 2500 Brücken eine wichtige Verkehrsdrehscheibe für Nordeuropa. Neben unseren eigenen Bauwerken zählen auch zahlreiche Brücken der Deutschen Bahn AG dazu.Zukünftig steht die Erneuerung vieler dieser Brücken an. Unterstützen Sie uns dabei, diese bedeutenden Verkehrsinfrastrukturprojekte voranzutreiben und die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) zu vertreten. Dafür steht Ihnen ein Team aus fünf erfahrenen Fachleuten zur Seite.Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie Fragen zu der Stelle haben.Ihre AufgabenSieleiten das Sachgebiet mit fünf hoch motivierten und qualifizierten Mitarbeiter:innen,koordinieren und vertreten die Interessen der FHH bei der Planung und Umsetzung von Eisenbahnkreuzungsprojekten in fachlicher, rechtlicher und finanzieller Hinsicht,arbeiten an der Schnittstelle zwischen den unterschiedlichen öffentlichen Belangen und den Verkehrsträgern Schiene und Straße,verantworten die Vertragsabschlüsse nach dem Eisenbahnkreuzungsrecht und sichern die Finanzierung über den Hamburger Haushalt undfördern den fachübergreifenden Austausch zwischen den betroffenen Partner:innen.Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Verkehrswirtschaft, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Regional- oder Stadtplanung, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oderdem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung oderals Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische DiensteBewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste verfügen und nach § 6 Abs. 5 oder Abs. 6 HmbLVO-AllgD oder nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.Vorteilhaftfundierte Kenntnisse im Eisenbahnkreuzungswesen, Ingenieurbau sowie in der Verkehrsinfrastruktur und StraßenbauverwaltungFührungserfahrung oder ein entsprechend nachgewiesenes PotentialKenntnisse der öffentlich-rechtlichen Vorgaben und Gesetze, wie z. B. Haushaltsrecht, Vertragsrecht und FachgesetzeVerständnis für komplexe technische, rechtliche sowie wirtschaftliche Zusammenhängeausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und EngagementUnser Angeboteine Voll- und Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeitgute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche GesundheitsförderungMöglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Anschreiben,tabellarischer Lebenslauf,Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenBehörde für Verkehr und MobilitätswendeReferat Konstruktive Bauwerke und SonderprojekteStefanie Haffke+49 40 428 41-1675Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Verkehr und MobilitätswendePersonalrecruitingAnna Liebetrau+49 40 428 41-2193Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabelleInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenIT-Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit
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IT-Sachbearbeitung/ User-Help-Desk (m/w/d)Entgeltgruppe: E8 TV-L ( aktuelle Entgelttabelle ) Besetzbar ab sofort Stellenumfang: Vollzeit Beschaffung von IT-Ausstattung (Marktabfrage, Einholung und Vergleich von Angeboten, Erstellung von Beschaffungsvermerken) Datenpflege für die IT-Inventarisierung und IT-Anlagenbuchhaltung, Führung von Listen und Statistiken, Dokumentationen Kundenbetreuung im 1st-Level-Support, Entgegennahme, Priorisierung und Kategorisierung von Trouble-Tickets, Beseitigung von einfachen Störungen, Benutzerunterstützung bei Anfragen zur Standard-SoftwareBei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, usw.) vorausgesetzt. Die Tätigkeit ist mit körperlichen Belastungen durch Heben von schweren Lasten (u. a. PC-Technik, Drucker, aktive Netzwerkkomponenten) verbunden.Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (VL I) sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst nach Abschluss des Lehrgangs abgeschlossene Ausbildung als:Kauffrau/ Kaufmann für IT-System Management oderIT-Systemelektroniker/-in odereine andere abgeschlossene einschlägige IT-spezifische Berufsausbildung. Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten könnenein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffneneine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote30 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersvorsorge ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzenFrau Paborn (Frau Gorke (Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihrer Berufsausbildung bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres AbschlussesDie vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Beschaffung von IT-Ausstattung (Marktabfrage, Einholung und Vergleich von Angeboten, Erstellung von Beschaffungsvermerken) Datenpflege für die IT-Inventarisierung und IT-Anlagenbuchhaltung, Führung von Listen und Statistiken, Dokumentationen Kundenbetreuung im 1st-Level-Support, Entgegennahme, Priorisierung und Kategorisierung von Trouble-Tickets, Beseitigung von einfachen Störungen, Benutzerunterstützung bei Anfragen zur Standard-Software Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (VL I) sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst nach Abschluss des Lehrgangs Abgeschlossene Ausbildung als: Kauffrau/ Kaufmann für IT-System Management oder IT-Systemelektroniker/-in oder Eine andere abgeschlossene einschlägige IT-spezifische Berufsausbildung. Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.Professor (m/w/d) (W2-Professur mit Tenure-Track auf W3) für Multi-Robot Systems
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Die Technische Universität Nürnberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Professor (m/w/d) (W2-Professur mit Tenure-Track auf W3) für Multi-Robot Systems im Department Computer Science and Artificial Intelligence. Die Technische Universität Nürnberg ist in Departments organisiert, welche gemeinsam innovativ interdisziplinär zusammenarbeiten. Das Department Computer Science and Artificial Intelligence umfasst die Ingenieurwissenschaften. Im Rahmen des ersten Department-Schwerpunkts in Robotik und Künstlicher Intelligenz arbeiten exzellente internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler unter anderem aus den Bereichen Robotik, Machine Learning, Data Science, Natural Language Processing und Computer Vision zusammen. Der interdisziplinäre Austausch mit den im Department Liberal Arts and Social Sciences versammelten Geistes-, Sozial- und Naturwissenschaftlerinnen und -wissenschaftler ist dabei ein Ziel. Details zur Stelle finden Sie unter www.utn.de/stellenangebote-professuren/.Automatisierungstechnik, Messtechnik, Regelungstechnik Informationstechnik (IT) Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität VollzeitBauingenieur/-in (m/w/d) [Vollzeit, unbefristet]
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Gruppe:: IngenieurwesenAntrittsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktKennziffer: Konrad IIWir suchen zur Verstärkung der Abteilung Förderturm/Schachtförderanlage K2 an unserem Standort Konrad II zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nSie planen, berechnen und setzen komplexe und spannende Bauprojekte um Sie verfügen über ein Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Planung von Hochbaumaßnahmen Sie verfügen über das Know-How in CAD-. mit sozialer Kompetenz sowie Team- und Dialogfähigkeit Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Jetzt bewerben" . Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch teilbar. Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern. Sie planen, berechnen und setzen komplexe und spannende Bauprojekte um Sie verfügen über ein Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Planung von Hochbaumaßnahmen Sie verfügen über das Know-How in CAD-. Mit sozialer Kompetenz sowie Team- und DialogfähigkeitNetzingenieur Gas (m/w/d)
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Die Stadtwerke Görlitz sind viel mehr als nur Stromlieferant. Wir bieten unseren Kunden nachhaltige Produkte und Leistungen rund um Energie, Wasser, Abwasser sowie Telekommunikation. Auch mit unseren Tochtergesellschaften sind wir ein geschätzter überregionaler Dienstleister. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr. Bei uns haben Sie nicht nur die Möglichkeit, etwas zur Lebensqualität in und um Görlitz beizutragen, sondern auch die Zukunft der Region mitzugestalten. #weareresourcers Treiben Sie mit dieser Aufgabe die Energiewende in unserer Region voran und wirken bei der Transformation der Netze in Görlitz aktiv mit! Wir suchen zum frühestmöglichen Termin: Netzingenieur Gas (m/w/d) Das können Sie bei uns bewegen: • Vorbereitung, Auftragsvergabe, Koordinierung, Bauüberwachung und Dokumentation von Baumaßnahmen Gas mit Projektverantwortung fachlich und organisatorisch übergreifend • Erstellung von Versorgungskonzeptionen im Fachgebiet einschließlich der strategischen Weiterentwicklung der Versorgungsprozesse und -strukturen inkl. deren Optimierung • Unterstützung bei der Sicherstellung qualitätsgerechter und wirtschaftlicher Betriebsführung im Fachgebiet • Durchführung von Netzberechnungen, Fortschreibung von Netzkonzepten • Umsetzung der Aufgaben als bestellte Technische Führungskraft • Überwachung und Verbesserung des technischen Berichtswesens • Teilnahme am Bereitschaftsdienst Damit überzeugen Sie uns: • abgeschlossenes Studium als Ingenieur (FH) / Dipl.-Ing. Ver- und Entsorgungstechnik oder vergleichbar • Erfahrungen im Bereich Gas als Voraussetzung für die Technische Führungskraft • gute Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld bzgl. der gesetzlichen Vorschriften und techn. Regeln • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit • hohes Maß an Selbständigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitsorganisation • lösungsorientierte Arbeitsweise, strukturierte Vorgehensweise mit Innovationskraft, serviceorientiertes Auftreten • Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: • flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) • gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen • Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten • ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur • Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) • Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung • Zuschuss Jobticket • berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten • SWG Campus als E-Learning-Plattform • Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18926 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerbenIT Business Partner (m/w/d) Energie
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IT Business Partner(Sofort Damme Vollzeit ITIT-seitige Betreuung und Beratung der Fachbereiche »Technische Entwicklung und Produktmanagement« Verantwortung der IT-Leistungen gegenüber internen Kunden Abstimmung von Geschäftsanforderungen und -prozessen mit den technischen IT-Teams, um die effektivste und effizienteste Lösung zu erarbeiten Sicherstellung, dass IT-Lösungen wiederverwertbar bzw. standardisiert sindTiefgehendes Verständnis von IT, insbesondere von ERP- und Systemintegration Fundiertes Know-how im Bereich Geschäftsprozesse (idealerweise im Umfeld der Technischen Entwicklung und des Produktmanagements) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamevents Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-MöglichkeitGRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. IT-seitige Betreuung und Beratung der Fachbereiche »Technische Entwicklung und Produktmanagement« Verantwortung der IT-Leistungen gegenüber internen Kunden Abstimmung von Geschäftsanforderungen und -prozessen mit den technischen IT-Teams, um die effektivste und effizienteste Lösung zu erarbeiten Sicherstellung, dass IT-Lösungen wiederverwertbar bzw. standardisiert sind Tiefgehendes Verständnis von IT, insbesondere von ERP- und Systemintegration Fundiertes Know-how im Bereich Geschäftsprozesse (idealerweise im Umfeld der Technischen Entwicklung und des Produktmanagements) Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReferent:in (m/w/d) Gesundheitspolitik – Schwerpunkt Pflege (befristet als Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit)
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Die katholischen Krankenhäuser caritas Stellenausschreibung Der Katholische Krankenhausverband ist die Stimme der bundesweit 261 katholischen Krankenhäuser und 52 Rehakliniken in Deutschland. In katholischen Krankenhäusern versorgen 204.000 Mitarbeitende jedes Jahr rund 3 Millionen Patient:innen stationär. Durch eine zuwendungsorientierte Medizin und würdevolle Pflege verbinden sie Menschlichkeit mit Spitzenmedizin. Wir bündeln die Interessen unserer Mitglieder als verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner und vertreten sie in Politik, Selbstverwaltung und Öffentlichkeit. Der Verband engagiert sich für Rahmenbedingungen, die den Mitarbeiter:innen im Krankenhaus eine verantwortliche und erfüllende Tätigkeit ermöglichen. Für unser Team in Berlin suchen wir möglichst zum 1. Juni 2025 eine:n Referent:in (m/w/d) Gesundheitspolitik – Schwerpunkt Pflege (befristet als Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte Monitoring und Bewertung gesundheitspolitischer Entwicklungen insbesondere mit den Schwerpunkten: Pflege im Krankenhaus (PPR 2.0, PPUGV), Vorbehaltsaufgaben, Pflegeausbildung und neue Handlungsfelder oder Berufsbilder wie ANP und CHN Erarbeitung und Abstimmung verbandlicher Positionierungen und Stellungnahmen Inhaltliche Erstellung oder Vorbereitung von Publikationen mit pflegerelevanten Schwerpunkten Planung und Organisation von Veranstaltungen Eigenverantwortliche Betreuung von Verbandsgremien und Projekten Netzwerkarbeit und Vertretung des Verbands in den Gremien der Selbstverwaltung (DKG, G-BA) und des Deutschen Caritasverbands Politisches Lobbying Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium (Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Public Health oder vergleichbare Qualifikation) Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen, in pflegepolitischen Themen, in der Verbandsarbeit oder einer politischen Institution Hohes Interesse für gesundheitspolitische Zusammenhänge und an der Weiterentwicklung der Themen der Pflege (insbesondere im Krankenhaus) Eigeninitiative, Kreativität und konzeptionelles Denken Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Freude an Networking Orientierung an christlichen Werten, eine positive Einstellung zu den sozialen Werken der katholischen Kirche sowie Identifikation mit den Zielen unseres Verbandes DAS BIETEN WIR IHNEN Sie agieren mit viel Gestaltungsspielraum im Herzen Berlins an der Nahtstelle zwischen Gesundheitspolitik und Versorgungspraxis. Wir sind ein familienfreundliches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich und die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar. Vergütung nach Tarif AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) Attraktive zusätzliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildung Jobticket Zusätzlich frei am 24. Dezember und 31. Dezember Unsere Arbeit als politischer Lobbyverband ist dem ständigen Wandel der Politik und Gesetzgebung unterworfen. Somit sind wir interessiert, engagierte Mitarbeiter:innen zu halten. Daher ist eine entfristete Weiterbeschäftigung nach Ablauf der befristeten Elternzeitvertretung perspektivisch möglich. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@die-katholischen-krankenhaeuser.de Möchten Sie vorab weitere Informationen, wenden Sie sich gerne an unsere stellvertretene Geschäftsührerin Karoline Körber unter Telefon 030-2408368-17. Katholischer Krankenhausverband Deutschland e. V. Große Hamburger Str. 5 10115 Berlin Telefon: 030-2408368-11 www.die-katholischen-krankenhaeuser.deMedizinischer Technologe Radiologie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im MVZ für Strahlentherapie Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.Sie arbeiten im Rotationssystem an den Geräten und Arbeitsplätzen an beiden Standorten (Klinikum Bayreuth und Zweigstelle am Klinikum Kulmbach), sodass sich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ergibt. Sie haben die Berufsausbildung zum Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (MTRA) (w/m/d) oder als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester nutzen. Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an die Leitende MTRA der Strahlentherapie, Frau Ulrike Engelsing. beiden Standorten (Klinikum Bayreuth und Zweigstelle am Klinikum Sie haben die Berufsausbildung zum Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (MTRA) (w/m/d) oder als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. * Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.Leitung Fahrausweisprüfgruppe (m/w/d)
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Stellenangebot [ Website Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Stadtbahnen und -bussen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere obersten Ziele. Finde jetzt Deinen Traumjob! Du willst Teil eines dynamischen Teams für die Umsetzung verkehrs-technischer Projekte sein? Du willst die Verkehrswende in Hannover mit der ÜSTRA gemeinsam aktiv gestalten? Für unseren Stabsbereich *Servicepool Mischarbeit* suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt hochmotivierte und begeisterungsfähige Persönlichkeiten für die Tätigkeit als: Leitung Fahrausweisprüfgruppe Zu deinen Aufgaben gehören: * Motivation, Führung und Begeisterung der Fahrausweisprüfgruppen nach den geltenden ÜSTRA Führungsgrundsätzen * Steuerung des täglichen Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von anstehenden Sonder- und Gruppenaufgaben (Gruppen- und Bezirksaufteilung) in Zusammenarbeit mit der Disposition Fahrausweisprüfdienst * Ausbildung neuer Fahrausweisprüfer sowie verantwortliche Durchführung produktivitätsfördernder Maßnahmen bspw. durch zielorientierte Durchführung der Gruppenarbeit inklusive Aus- und Weiterbildung (z.B. Leitung von Gruppentagen) * Durchführen von Fahrausweisprüfungen (Gruppen- und Schwerpunktkontrollen) * Information, Beratung und Betreuung von Fahrgästen * Hilfe für mobilitätseingeschränkte Personen in den Fahrzeugen, an den Haltestellen und in den Stationen der ÜSTRA * Erste Hilfe leisten bei Unfällen und Verständigung der Rettungskräfte * Durchführung von Fahrgastservice und –informationen bei u.a. Betriebsstörungen und Großveranstaltungen Was wir von dir erwarten: * Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise als Fachkraft im Fahrbetrieb) oder eine vergleichbare Qualifikation mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen * Mehrjährige Berufserfahrung in entsprechenden Aufgaben und Funktionen * Bereitschaft, die benötigte interne Zusatzqualifikation als Leitung Fahrausweisprüfgruppe erfolgreich zu absolvieren * Ausführliche Orts-, Tarif- Strecken- und Fahrplankenntnisse im Bereich des Großraumverkehrs Hannover * Technisches Verständnis zur Bedienung von Erfassungsgeräten sowie technischen Vertriebs- und Kundeneinrichtungen * Kenntnisse im Umgang mit MS-Office * Empathie und gute Konfliktlösungsfähigkeit * Pädagogisch-didaktische Grundkenntnisse * Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert) Das bieten wir: * Betriebliche Altersversorgung * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Flexible Arbeitszeitmodelle * Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für deine Familie) * Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat * Betriebsgastronomie * Zeitwertkonto (Sabbatical) Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte bis zum *07. März 2025* per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Sascha Schkrab (*[bewerbung@uestra.de](mailto:bewerbung@uestra.de)*). Rekrutierungsteam Sascha Schkrab ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft Unternehmensbereich Personal und Organisation Am Hohen Ufer 6 30159 Hannover, DERegulierungsmanager und Controller in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Ab sofort suchen wir Sie als Regulierungsmanager und Controller in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen EntscheidungswegenIhre Aufgaben bei uns:Sie steuern das operative und strategische Regulierungsmanagement Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenrechnungen, Jahres-, Sparten- und Tätigkeitsabschlüssen Sie erarbeiten Mittelfristplanungen und Prognosen und erstellen Plan-Ist-Abweichungsanalysen Sie unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung inkl. der Vor- und Nacharbeiten dazu Sie bearbeiten regulatorische Anträge und Verfahren (z.B. Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto) Sie stellen die Netzentgeltkalkulation sicher und halten regulatorische Vorgaben ein Sie beobachten die Entwicklungen des Regulierungsrechtes, beurteilen diese und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Umsetzung einDas bringen Sie mit:Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen nachweisen oder haben bereits Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich gesammelt Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Netzregulierung mit; gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge sowie der gesetzlichen Vorgaben wären von Vorteil In MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sind Sie ein Experte und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse Sie besitzen Kenntnisse in der Abfrage von Datenbanken (z. B. SQL) Sie verfügen über eine strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und können die unternehmerische Denkweise nachvollziehen Ihre kommunikative und soziale Kompetenz sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus, Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil abHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier .Jetzt bewerben Sie steuern das operative und strategische Regulierungsmanagement Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenrechnungen, Jahres-, Sparten- und Tätigkeitsabschlüssen Sie erarbeiten Mittelfristplanungen und Prognosen und erstellen Plan-Ist-Abweichungsanalysen Sie unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung inkl. der Vor- und Nacharbeiten dazu Sie bearbeiten regulatorische Anträge und Verfahren (z.B. Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto) Sie stellen die Netzentgeltkalkulation sicher und halten regulatorische Vorgaben ein Sie beobachten die Entwicklungen des Regulierungsrechtes, beurteilen diese und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Umsetzung ein Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen nachweisen oder haben bereits Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich gesammelt Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Netzregulierung mit; gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge sowie der gesetzlichen Vorgaben wären von Vorteil In MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sind Sie ein Experte und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse Sie besitzen Kenntnisse in der Abfrage von Datenbanken (z. B. SQL) Sie verfügen über eine strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und können die unternehmerische Denkweise nachvollziehen Ihre kommunikative und soziale Kompetenz sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus, Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil abTeamleiter Energievertrieb und Portfoliomanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Energieversorger bieten wir Ihnen Aufgaben mit Sinn und Wert. Gestalten Sie mit uns die Region und helfen uns dabei diese fit für die Zukunft zu machen. Um das zu erreichen, suchen wir zur Unterstützung ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine/n Teamleiter Energievertrieb und Portfoliomanagement (m/w/d) Das sind Ihre abwechslungsreichen Aufgaben • Mit Ihrem Team akquirieren und beraten Sie Sondervertragskunden in den Sparten Strom, Erdgas und Wärme • Zukunftsorientiertes Ausrichten unseres Produktportfolio für Strom, Gas, Fernwärme und Energiedienstleistungen • Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Beschaffungs- als auch der Absatzmärkte und Erarbeiten von Handlungsempfehlungen • Erstellung und Weiterentwicklung des Reportings zur Vertriebsstruktur sowie dem Portfoliomanagement und der Berichterstattung an die Abteilungsleitung und die Geschäftsführung • Eigenverantwortliche Beschaffung von Strom, Erdgas, Biomethan und Herkunftsnachweisen • Tarifpreiskalkulation und Mitarbeit an der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes Studium (Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen), alternativ eine kaufmännische-/technische Ausbildung in Verbindung mit einer entsprechenden Weiterbildung (z.B. Energiefachwirt) • Kenntnisse in KPI basierter Vertriebssteuerung • Hohe Kunden- und Serviceorientierung • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Daten und IT-Affinität, insbesondere sehr gute MS Excel Kenntnisse Das bieten wir Ihnen • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Eine attraktive Vergütung nach dem TV-V und zusätzliche Sozialleistungen • Individuelle Balance zwischen Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten bei 39 Stunden/Wochen und Homeoffice-Regelung • 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzlich freie Tage (Weihnachten und Silvester) • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen • Ein dynamisches Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet Sie fühlen sich angesprochen? Dann lassen Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, über unsere Homepage/Karriere, zu kommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Yvonne Galios unter yvonne.galios[AT]stadtwerke-bruchsal.de oder 07251 – 706 198.Stv. Leiter der Finanzverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Bayerische Kommunale Prüfungsverband (BKPV) ist eine unabhängige Körperschaft des öffentlichen Rechts mit mehr als 2.100 Mitgliedern bayernweit. Bei uns arbeiten rund 200 Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Berufsfeldern. Mit diesem breiten Wissen ist der BKPV in Prüfung und Beratung seit über 100 Jahren ein starker Partner der Kommunen und ihrer Unternehmen.Für unsere Geschäftsstelle in München (Stadtbezirk Neuhausen-Nymphenburg) suchen wir Stv. Leiter der Finanzverwaltung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Gebühren- und Beitragsveranlagung für über 2100 Mitglieder Kosten- und Leistungsrechnung (Pflege, laufende Fortschreibung) Sachliche Belegprüfung und Anordnungswesen inkl. Haushaltsüberwachung Betriebsmittelzuweisung, -prüfung und -abrechnung für das Europabüro der bayerischen Kommunen in Brüssel Mitglieder- und Mandantenverwaltung Reisekostenabrechnung und Zahlbarmachung für ca. 160 Beschäftigte im Außendienst, Ansprechpartner in Reisekostenfragen Unterstützung bei der Haushaltsplanung und -aufstellung, Erstellung von Hochrechnungen im laufenden Haushalt Berichterstattung an Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Fachabteilungen mit Auswertungen, Statistiken, Schriftwechsel Bearbeitung von Mitglieder-Anfragen Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und der jährlichen Umsatzsteuererklärung Festsetzung der Umzugskostenvergütung (Inland/Europabüro Brüssel)Ihr Profil Beamter (m/w/d), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss oder Absolvent (m/w/d) einer vergleichbaren Studien- oder Ausbildungsrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung und guten Kenntnissen im kommunalen Haushalts- und Wirtschaftsrecht nach den Grundsätzen der Kameralistik Kenntnisse im Reisekostenrecht (BayRKG)Ihre Kompetenzen Sie verfügen über eine eigenständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken Sie sind gewohnt, digital zu arbeiten und dabei Prozesse technisch weiterzuentwickeln und zu optimieren Sie sind leistungsbereit und gehen bei Ihren Aufgaben strukturiert und sorgfältig vor Sie sind loyal, zuverlässig, teamfähig und wertschätzend im Umgang mit Menschen Sie sind eloquent, durchsetzungsfähig, empathisch und kommunikationsstarkIhre Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz in gut erreichbarer Lage in München, Stadtbezirk Neuhausen-Nymphenburg Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und bis zu 60% mobiles Arbeiten Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem leistungsstarken Team Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (VKA) bzw. BayBesG zuzüglich einer attraktiven Verbandszulage und den weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes Eine gründliche Einarbeitung und gute EntwicklungsmöglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Hier finden Sie den Link zu unserem Karriereportal . Dort gelangen Sie bis 21.03.2025 zum Online-Bewerbungsformular . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Haben Sie noch Fragen? Ihre Fragen beantworten: Herr Michael Klimm (fachlich), Tel: 089/1272-465, Frau Susanne Greiner (personalrechtlich), Tel. 089/1272-267 Sie möchten mehr Informationen? Weitere Informationen über den Prüfungsverband, die erwünschten Bewerbungsunterlagen und die Grundsätze des BKPV zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Schwerbehinderten sowie zum Datenschutz gemäß Art. 13 DSGVO finden Sie auf unserer Internetseite ( ) unter der Rubrik „Karriere“. Jetzt bewerben Gebühren- und Beitragsveranlagung für über 2100 Mitglieder Kosten- und Leistungsrechnung (Pflege, laufende Fortschreibung) Sachliche Belegprüfung und Anordnungswesen inkl. Haushaltsüberwachung Betriebsmittelzuweisung, -prüfung und -abrechnung für das Europabüro der bayerischen Kommunen in Brüssel Mitglieder- und Mandantenverwaltung Reisekostenabrechnung und Zahlbarmachung für ca. 160 Beschäftigte im Außendienst, Ansprechpartner in Reisekostenfragen Unterstützung bei der Haushaltsplanung und -aufstellung, Erstellung von Hochrechnungen im laufenden Haushalt Berichterstattung an Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Fachabteilungen mit Auswertungen, Statistiken, Schriftwechsel Bearbeitung von Mitglieder-Anfragen Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und der jährlichen Umsatzsteuererklärung Festsetzung der Umzugskostenvergütung (Inland/Europabüro Brüssel) Beamter (m/w/d), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss oder Absolvent (m/w/d) einer vergleichbaren Studien- oder Ausbildungsrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung und guten Kenntnissen im kommunalen Haushalts- und Wirtschaftsrecht nach den Grundsätzen der Kameralistik Kenntnisse im Reisekostenrecht (BayRKG) Sie verfügen über eine eigenständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken Sie sind gewohnt, digital zu arbeiten und dabei Prozesse technisch weiterzuentwickeln und zu optimieren Sie sind leistungsbereit und gehen bei Ihren Aufgaben strukturiert und sorgfältig vor Sie sind loyal, zuverlässig, teamfähig und wertschätzend im Umgang mit Menschen Sie sind eloquent, durchsetzungsfähig, empathisch und kommunikationsstarkVolljuristin/Volljurist (w/m/d) – vom Trainee zur Führungskraft
Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg (MdFE Brandenburg)
Angermünde
13.02.2025
Jobbeschreibung
Das Ministerium der Finanzen und für Europa (MdFE) ist das Finanzministerium des Landes Brandenburg mit Hauptsitz in Potsdam. Das Finanzministerium erfüllt vielfältige Aufgaben bei der Gestaltung der Haushalts-, Finanz- und Steuerpolitik und ist auch zuständig für Europaangelegenheiten. Das MdFE gliedert sich in 5 Abteilungen mit rund 350 Beschäftigten. Zum Geschäftsbereich des MdFE gehören zudem die 13 Finanzämter des Landes Brandenburg, das Technische Finanzamt in Cottbus (TFA), die Fachhochschule für Finanzen zusammen mit der Landesfinanzschule und dem Fortbildungszentrum in Königs Wusterhausen, die Landeshauptkasse in Potsdam und die Zentrale Bezügestelle (ZBB) in Cottbus als nachgeordnete Behörden. Volljuristin/Volljurist (w/m/d)* - vom Trainee zur Führungskraft! Sie sind Volljuristin bzw. Volljurist und suchen eine neue Herausforderung? Dann entdecken Sie unsere vielfältigen Möglichkeiten für Ihre Karriere als Führungskraft in der Steuerverwaltung des Landes Brandenburg! Bei uns erwarten Sie vielseitige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser einjähriges Traineeprogramm bereitet Sie gezielt auf Ihre Karriere als Führungskraft in den 13 Finanzämtern Angermünde, Brandenburg an der Havel, Calau, Cottbus, Eberswalde, Frankfurt (Oder), Königs Wusterhausen, Kyritz, Luckenwalde, Nauen, Oranienburg, Potsdam und Strausberg vor. Wir bieten Ihnen die sofortige Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 Bbg-BesO bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, eine moderne und digitalisierte Arbeitsumgebung, einen krisensicheren Arbeitsplatz, ein familienfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein gelebtes Gesundheitsmanagement und Perspektiven als Leiterin/Leiter eines Sachgebietes in einem Finanzamt oder Referentin/Referent im Ministerium für Finanzen und für Europa oder Dozentin/Dozent an der Fachhochschule für Finanzen und Fortbildung in Königs Wusterhausen. Auch weitere Aufstiegsmöglichkeiten stehen Ihnen offen. Der Ablauf des vorbereitenden Traineeprogramms: Sie arbeiten für 5 Monate in den Kernbereichen eines Finanzamts und lernen die Aufgaben und Prozesse eines Finanzamts kennen. Ergänzt wird die praktische Einweisung durch drei (ggf. auch Online-) Lehrgänge an der Bundesfinanzakademie von jeweils einmonatiger Dauer, in der Sie intensiv auf die steuerrechtlichen Anforderungen vorbereitet und in der Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen unterstützt werden. Bei einem einmonatigen Einsatz im Ministerium der Finanzen und für Europa lernen Sie die Aufgaben eines Fachreferats in der Steuerabteilung des Ministeriums kennen. Zum Abschluss Ihres Traineejahres leiten Sie bereits selbständig für 3 Monate ein eigenes Sachgebiet und können so Ihre Führungs- und Handlungskompetenzen erweitern. Nach dem Traineejahr wechseln Sie in der Regel das Finanzamt und werden dort Leiterin/Leiter eines Sachgebietes. Warum ein Traineeprogramm? Das Traineeprogramm zur Vorbereitung einer Führungsposition bietet Ihnen viele Vorteile: umfassender praktischer Einblick in die Arbeit von Finanzämtern intensive Einarbeitung in das spätere Fachgebiet persönliche Betreuung von Anfang an durch eine/n erfahrene/n Mentor/in, die/der bei allen Fragen zur Seite steht frühe Übernahme von Verantwortung Aufbau eines Netzwerks innerhalb der Steuerverwaltung Ihre Voraussetzungen: Sie haben die Befähigung zum Richteramt (unabdingbar) und bringen zwingend kooperative Fähigkeiten, eine besonders gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein motivierendes und mitarbeiterbezogenes Führungsverhalten mit. Darüber hinaus sollten Sie: Interesse am Steuerrecht und seiner Anwendung in der Praxis haben (steuerrechtliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt), Entscheidungen treffen und die Verantwortung dafür übernehmen können, ein gutes Denk- und Urteilsvermögen mitbringen, belastbar sein und Einfühlungsvermögen besitzen. Was Sie noch wissen sollten: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei der Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe liegt die Höchstaltersgrenze vor Vollendung des 47. Lebensjahres. Eine weitere Einstellungsvoraussetzung ist die EU-Staatsangehörigkeit. Interessentinnen/Interessenten werden gebeten, Ihre Bewerbungen mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.03.2025 ausschließlich online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de mit der Angebots-ID 1256271 einzureichen. Bitte geben Sie auch an, in welchen Finanzämtern Sie sich einen Einsatz vorstellen können. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Auswertung der Bewerbungsunterlagen Zeit in Anspruch nimmt. Anschließend setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt durch ein strukturiertes Auswahlverfahren. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem „Informationsblatt Datenschutz“ auf unserer Internetseite www.mdfe.brandenburg.de entnehmen. Zur Feststellung der nach § 7 Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 des Beamtenstatusgesetzes und § 3 Absatz 1 Beamtengesetzes für das Land Brandenburg (Landesbeamtengesetz) erforderlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe, auf Zeit oder auf Lebenszeit im Geltungsbereich des Landesbeamtengesetzes sieht § 3a des Landesbeamtengesetzes eine Anfrage bei der Verfassungsschutzbehörde nach § 2 Absatz 1 des Brandenburgischen Verfassungsschutzgesetzes vor. Hiermit werden Sie informiert, dass vor einer endgültigen Einstellung eine solche Regelanfrage rechtlich vorgeschrieben ist und durchgeführt wird. Den Wortlaut des § 3a Landesbeamtengesetz finden Sie im Brandenburgischen Vorschriftensystem. Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Martens (Tel.: 0331/866 – 6056) zur Verfügung. Weitere Interessante Informationen finden Sie auf der Internetseite www.steuer-deine-zukunft.de. Steuern Sie Ihre Zukunft und werden Sie Teil der Steuerverwaltung Brandenburg. Wir rechnen mit Ihrer Bewerbung! * weiblich / männlich / divers Jetzt bewerbenMitarbeiter für die Pflege (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. In unserer Senioreneinrichtung BRK Schloss Garatshausen, Pflegen und Wohnen am See, bieten wir Seniorinnen und Senioren ein differenziertes Angebot für individuelles Leben im Alter. Stilvoll und elegant, in modernen Bauten und mit einem weitläufigen Schlosspark direkt am Ufer des Starnberger Sees, ist dieses Premium-Haus ein einzigartiges Ensemble in atemberaubender Landschaft.Unser familiäres Wohnkonzept ermöglicht unseren Bewohnerinnen und Bewohnern unseres Seniorenhauses mit 171 Pflegeplätzen sowie in 29 Wohnungen im betreuten Wohnen unserer Schlosspark-Residenz ein Leben in Geborgenheit, Komfort und Sicherheit. Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen, sowie Unterstützung der Fachkräfte bei der Behandlungspflege Planung und Dokumentation des PflegeprozessesKooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen6-wöchigen Pflegebasiskurs, oder die Bereitschaft, diesen bei uns nachzuholenIdealerweise (erste) Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, oder das Interesse, sich neu einzuarbeitenBegeisterung für die Pflege von älteren Menschen und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK StarnbergÜberdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und WeiterbildungenIndividuelle und fundierte EinarbeitungAttraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen FreizeitmöglichkeitenPersonalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-DienstleistungenExklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und ShoppingKostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im AuslandPrämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der PersonalgewinnungZulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen LeistungenWir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen 6-wöchigen Pflegebasiskurs, oder die Bereitschaft, diesen bei uns nachzuholen Idealerweise (erste) Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, oder das Interesse, sich neu einzuarbeiten Begeisterung für die Pflege von älteren Menschen und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK StarnbergSaisonkraft #RetteDenSommer
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben Ab der Freibadsaison 2025! Sommer, Sonne und ein Job mit Aussicht... eine Weiterbeschäftigung vorgesehen. Quereinsteiger*innen gerne gesehen! Wir sind offen für Fliesenleger*innen, Gärtner*innen, Elektriker*innen und vieles mehr. Stell' dich vor, wir freuen uns auf dich! Im Schichtdienst sorgst du zusammen mit unseren erfahrenen Stammkräften in den vier Freibädern Rappenwört, Durlach, Rüppurr, Sonnenbad, im Europabad Karlsruhe, der Therme Vierordtbad oder in unseren Hallenbädern für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Badebetriebes und den ordnungsgemäßen und sauberen Zustand der gesamten Anlage(n). Saisonkraft #RetteDenSommer Das solltest du mitbringen • Mindestens 18 Jahre alt • Nachweis der Rettungsfähigkeit in der Wasseraufsicht kann vor Vertragsbeginn bei uns erbracht werden. Für nähere Informationen komm gerne auf uns zu. Für mehr Informationen schaue dir unser Video dazu an, siehe unten. • Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässligkeit • Teamfähigkeit • Deutsche Sprachkenntnisse • Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Das erwartet dich • Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Schichtdienst. 1 Job. 10 Bäder. 100 Möglichkeiten. • Zunächst eine befristete Vollzeitanstellung mit einer 39-Stunden-Woche von Mitte April bis September. Es besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung. Auch andere Arbeitszeitmodelle sind möglich. • Vielseitiges Aufgabengebiet • Hohe Verantwortung im Tagesgeschäft • Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Noch Fragen? Diese beantwortet dir Herr Schleicher, Personalleiter, Abteilung Personal, gerne. Ruf am besten an unter 0721 133 5220 oder schreibe eine E-Mail (heiko.schleicher[AT]ka-baeder.de).Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Hierfür sucht die Direktion Erfurt am Arbeitsort Suhl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bauinsolvenzen (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: EFFI0 10002, Stellen‑ID: 1263570)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Zuarbeit zur Durchführung des Prüfverfahrens von Bauinsolvenzen wie z. B. umfangreiche Sachverhaltsprüfung, SAP‑Recherche und finanzbuchhalterische Tätigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich von IT‑Standardanwendungen, insbesondere in den Microsoft-Office-Anwendungen (z. B. Excel) Sichere und gute Anwenderkenntnisse in der Anwendung von SAP ERP wünschenswertBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Weschenfelder unter der Telefonnummer +49 3681 8051-304 .Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gruner unter der Telefonnummer +49 361 3482-207 gerne zur Verfügung.Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Zuarbeit zur Durchführung des Prüfverfahrens von Bauinsolvenzen wie z. B. umfangreiche Sachverhaltsprüfung, SAP-Recherche und finanzbuchhalterische Tätigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen, insbesondere in den Microsoft-Office-Anwendungen (z. B. Excel) Sichere und gute Anwenderkenntnisse in der Anwendung von SAP ERP wünschenswertFacharzt oder Oberarzt (m/w/d) für Dermatologie und Allergologie
Jobbeschreibung
Facharzt oder Oberarzt (m/w/d) für Dermatologie und Allergologie Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre Aufgaben Sie betreuen und versorgen die Patienten kompetent und empathisch im Bereich der Vor- und Nachsorge sowie der Rehabilitation in Bezug auf Erkrankungen der Haut, der Schleimhäute und Hautanhangsgebilde. Sie sind im ärztlichen Leitungsteam verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Ärzte und PJ-Studenten. Gerne können Sie einer Lehrtätigkeit bei uns am Medizincampus Oberfranken nachkommen. Je nach Wunsch betreuen Sie eigene Forschungsprojekte und gehen Forschungsaktivitäten in interdisziplinärer Kooperation mit den Kollegen im Haus und am FAU-Standort Erlangen nach. Das bringen Sie mit Sie sind promovierter Facharzt (m/w/d) im Bereich Haut- und Geschlechtskrankheiten. Sie arbeiten gerne mit Menschen. Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Empathie, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft. Sie haben Freude an der Arbeit und teilen Ihr Wissen gerne mit anderen, außerdem arbeiten Sie strukturiert, genau und überlegt. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, die neben der Patientenversorgung auch den Lehrauftrag für unsere Studenten (m/w/d) am Medizincampus Oberfranken sowie optional eigene Forschung umfasst. Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der FAU, einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung der Ärzte (m/w/d) von morgen zu leisten. Hierfür erhalten Sie einen entsprechenden Dozentenvertrag mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen. Wir bieten Möglichkeiten zur Erweiterung oder Erwerb der operativen Expertise. Zudem haben Sie die Möglichkeit eine Zusatzbezeichnung zu erlangen. Sie haben Zugriff auf ein umfangreiches Unterrichtsmaterial (einschließlich Skills Lab mit Simulationspuppen). Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth. Ansprechpartner Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenPädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit
Jobbeschreibung
ALS PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) FÜR UNSERE FAMILIENGRUPPE!100% STELLE, UNBEFRISTET MODERNES ARBEITSUMFELD FORT- & WEITERBILDUNGEN FAIRE BEZAHLUNG NACH TVÖD HANSEFIT & BIKELEASING ODER BESUCHE UNS ONLINE:LUST HAST, KINDER IN IHRER ENTWICKLUNG ZU BEGLEITEN UND ZU FÖRDERN. EIN ARBEITSUMFELD SUCHST, DAS DIR FREIRAUM FÜR EIGENE IDEEN GIBT. WERT AUF EIN GUTES BETRIEBSKLIMA UND WEITERENTWICKLUNG LEGST. Betreuung und Erziehung von Kindern LUST HAST, KINDER IN IHRER ENTWICKLUNG ZU BEGLEITEN UND ZU FÖRDERN. EIN ARBEITSUMFELD SUCHST, DAS DIR FREIRAUM FÜR EIGENE IDEEN GIBT. WERT AUF EIN GUTES BETRIEBSKLIMA UND WEITERENTWICKLUNG LEGST.Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Bezirkskrankenhaus Straubing sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeit. Im Bezirkskrankenhaus Straubing, einer Einrichtung des Maßregelvollzugs werden Patienten behandelt, die gemäß den gesetzlichen Bestimmungen der §§ 81 und 126a StPO sowie 63 und 64 StGB untergebracht sind. Das Haus ist aktuell in 13 Stationen unterteilt, wobei die Unterbringung großteils in Einzelzimmern erfolgt. Ziel des modernen sicherheitsorientierten Konzepts ist die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung und Rehabilitation, sowie später auch die Resozialisierung psychisch kranker und suchtkranker Rechtsbrecher. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: • Die somatische (allgemeinmedizinische) Versorgung von Maßregelvollzugspatienten, die im BKH Straubing untergerbacht sind • Anordnen und Sichten von Laborbefunden • EKG, Ultraschalldiagnostik und Röntgenkontrollen inkl. Befundung von basaler Röntgendiagnostik (Zuhilfenahme von externen Fachbereichen angedacht) • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit psychiatrischen Kolleginnen und Kollegen, psychologischen Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen des Sozialdienstes und des Pflegedienstes sowie mit MFA/MTA Wir erwarten: • Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, hoher Behandlungsqualität und Patientenorientierung unter Beachtung von Behandlungsstandards im Maßregelvollzug • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie, Einsatzbereitschaft, aufgabenbezogene Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein • Bereitschaft, mit psychisch- und suchtkranken, straffällig gewordenen Patienten zu arbeiten, insbesondere unter Beachtung der Besonderheiten bestimmter psychiatrischer Erkrankungen (z.B. Suchterkrankung) und der Besonderheiten im Maßregelvollzug Wir bieten Ihnen: • Hohe Familienfreundlichkeit: keine Dienste notwendig, großzügige Urlaubsplanung möglich • Eine verantwortungsvolle, vielseitige und selbständige Tätigkeit in einer modernen Maßregelvollzugseinrichtung, die derzeit neu strukturiert wird • Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit möglich • EKG, Ultraschall- und Röntgengerät (konventionelles Röntgengerät vorhanden - neueres, digitales Gerät wird angeschafft) vorhanden • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA mit allen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes • Geregelte Arbeitszeit mit elektronischer Zeiterfassung • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine großzügige Unterstützung für Weiterbildung ist möglich • Möglichkeiten für Nebentätigkeit (z.B. im Rahmen von Unterricht, Lehrveranstaltungen, ggf. auch Begutachtungen) Weitergehende Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Ärztliche Direktor Prof. Dr. med. Joachim Nitschke (Telefon: 09421/8005 100). Es besteht die Möglichkeit, die Einrichtung z. B. im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Ihre schriftliche Bewerbung (vorzugsweise elektronisch) richten Sie bitte an: Bezirkskrankenhaus Straubing Personalabteilung Lerchenhaid 32 94315 Straubing bewerbungen[AT]bkh-straubing.de Datenschutzhinweise nach Art. 13 DS-GVO zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage.Ingenieur (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Rödermark versteht sich als in allen Bereichen zukunftsorientierte Verwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.Diplom-Ingenieur (d/m/w), Bachelor (d/m/w), Master (d/m/w) für den Fachbereich Bauverwaltung, Fachdienst Tiefbauin Vollzeit. Vorbereitung und Durchführung der Vergabe von Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen im Straßen- und Brückenbau ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Tiefbau oder vergleichbar einen Führerschein der Klasse B Berufserfahrung im Straßen- oder Tiefbau ist von Vorteil fundierte EDV, CAD- und GIS-Kenntnisse eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) mit Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD (bei entsprechender Qualifikation und entsprechender Tätigkeitsübernahme) abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Projekte sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen inkl. Home-Office Jahressonderzahlung und Möglichkeit auf zusätzliches Leistungsentgelt Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Ihre Bewerbung* (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen, Führerschein sowie Arbeitszeugnisse), vorzugsweise per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei), richten Sie bitte bis zum 16. Magistrat der Stadt Rödermark -Fachdienstleiter Tiefbau Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Vorbereitung und Durchführung der Vergabe von Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen im Straßen- und Brückenbau Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Tiefbau oder vergleichbar Einen Führerschein der Klasse B Berufserfahrung im Straßen- oder Tiefbau ist von Vorteil Fundierte EDV, CAD- und GIS-KenntnisseBauüberwacher:in Bahn Oberbau/Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur eines der wichtigsten Unternehmen im Bereich Mobilitätsdienstleistungen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieur:innen bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieu:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauüberwacher:in Bahn Oberbau/Konstruktiver Ingenieurbau Oberbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Köln. ## Deine Aufgaben: - Du überwachst die Einhaltung von Kosten, Terminen, der vereinbarten Qualität und des Arbeits- und Umweltschutzes sowie der Betriebssicherheit - Dir obliegt die Sicherungsüberwachung und Übernahme der Aufgaben der für den Bahnbetrieb zuständigen Stelle - Bauüberwachung (z.B. ordnungsgemäße Ausführung der im eigenen Verantwortungsbereich sicherzustellenden Aufgaben durch regelmäßige und unauffällige stichprobenartige Kontrolle der Leistungserbringer, sowie deren Koordination nach Art, Zeit und Ort) - Die örtliche Einweisung der Auftragnehmer:in und Baubeteiligten verantwortest du - Du übernimmst die Abstimmung zwischen Bau und Betrieb (z.B. unterjährige Baubetriebsplanung und rechtzeitige Beantragung der Bau- und Betriebsanweisungen) - Du erstellst und schreibst die Dokumentation/Bautagebücher während der Projektrealisierung (fachlich und betrieblich) fort ## Dein Profil: - Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum:zur Bauingenieur:in oder ein vergleichbares Studium - Du hast Spaß an der erfolgreichen Arbeit in einem motivierten Team - Hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen zählen zu deinen Stärken - Zudem bringst du Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein mit - Damit tagsüber die Züge rollen, bist du auch mal nachts und am Wochenende einsatzbereit - Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bauüberwacher:in Bahn Oberbau/Konstruktiver Ingenieurbau oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, sodass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst - Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) sowie ein gültiger Führerschein Klasse B sind erforderlich ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit ab sofort unbefristet
Jobbeschreibung
000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten „Die kleinen Störche“ als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)in Vollzeit für die Krippengruppe Der Kindergarten „Die kleinen Störche“ ist ein 4-gruppiger Kindergarten mitten in der Kernstadt, der zum Juni 2024 eröffnet hat. Bis zum Sommer 2022 war in diesem Gebäude u.a. der Waldorfkindergarten mit 2,5 Gruppen untergebracht. Ende September 2022 begannen die umfangreichen Umbau- und Sanierungsarbeiten, so dass das geschichtsträchtige Haus, das 1870 erbaut wurde, als barrierefreie 3-stöckige Kindertageseinrichtung mit zwei Ü3 und zwei Krippengruppen in Betrieb genommen wurde. Der Kindergarten bietet zunächst eine verlängerte Vormittagsöffnungszeit von täglich 6 Stunden an (VÖ 6/h), er kann aber aufgrund der angebauten Mensa auch als Ganztageseinrichtung betrieben werden.Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-SuE (EG S 8a) und die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen DienstesEine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zu Arbeit MitarbeitereventsIHRE zukünftige Tätigkeit als pädagogische Fachkraft umfasst im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgaben:Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Förderung und Betreuung der Kinder Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Anleitung von AuszubildendenEine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss mit Praxiserfahrung Wenn Sie Teil unseres Teams in der neuen Einrichtung „Die kleinen Störche“ werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerberportal Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Förderung und Betreuung der Kinder Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Anleitung von Auszubildenden Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss mit PraxiserfahrungMetallbauer:in im Brückenbau
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Metallbauer:in im Brückenbau (w/m/d) für den Standort Konz. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben: Du arbeitest im Neubau und in der Instandsetzung von Hilfsbrücken der DB InfraGO AG mitZu deinen täglichen Arbeiten gehören: Stahl bohren, fräsen, trennen, brennen, ggf. schweißen, zerspanen, sägen, schrauben und messenInstandsetzung und Erneuerung einzelner Bauteile, wie z.B. Brückenbauteile, Gehwege und GeländerDu bedienst moderne Maschinen und MessinstrumenteDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer:in, Industriemechaniker:in, Schlosser:in oder eine vergleichbare QualifikationEgal, ob du Berufsanfänger:in oder Profi bist - du passt zu unsEngagement und eine umfangreiche Lernbereitschaft zeichnen dich ausKörperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Psychologe*in, Teilzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit.Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;➔ Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage;➔ Interdisziplinäre Teamarbeit:➔ Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;➔ Jahressonderzahlungen und Boni;➔ Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit;➔ Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge;➔ Umfangreiches und großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement , u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;➔ Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. BerufseinstiegWer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit. Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;Pflegefachkraft – Intensivstation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Meine Berufsweg. Meine Ziele.. Meine Berufsweg. Meine Ziele.. Klinik. Karriere. Leben. Klinik. Karriere. Leben. Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen Meine Berufsweg. Meine Ziele. Klinik. Karriere. Leben. Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Interdisziplinäre Intensivstation der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH am Standort Ludwigsburg eine Pflegefachkraft – Intensivstation (m/w/d) _ unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich Das sind wir: Wir sind eine interdisziplinäre Intensivstation, welche bis zu 24 Beatmungsbetten mit modernster apparativer Ausstattung umfasst. Die intensivpflegerische Versorgung unserer Intensivpatienten findet in enger Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Ärzteteam statt und umfasst unter anderem Konzepte wie die sedierungsarme Intensivstation, Maßnahmen zur Delirprävention und Frühmobilisation, therapeutische Ganzkörperpflege und intensive Physio- und Ergotherapie. Hierbei steht bei uns der pflegewissenschaftliche und patientenorientierte Behandlungsprozess an erster Stelle. Unser Team wird täglich durch unsere freigestellten Praxisanleiter und Pflegeexperten unterstützt. Werde auch Du Teil unseres interprofessionellen Teams! Unser Angebot – Das bieten wir Dir: • Du investierst dein Know How in unseren RKH Klinikenverbund, wir investieren in Deine Karriere – z. B. staatlich anerkannte Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege • Wir wissen, dass es noch ein Privatleben außerhalb der Arbeit gibt und bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle • Strukturierte Einarbeitung von unseren hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen – also kein Sprung ins kalte Wasser • Entgelt nach TVöD mit leistungsbezogenen Komponenten • Unterschiedliche Zulagen und Prämien (z. B. Einspringprämie, Flexi-Prämie uvm.) Dein Profil – Das bringst Du mit: • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (3-jährige Ausbildung) • Nachweis des vollständigen Masernschutz gemäß Infektionsschutzgesetz • Ausgeprägter Teamgeist und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit • Organisationsvermögen, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab Deine Aufgaben – Das erwartet Dich bei uns: • Pflegerische Betreuung der Patienten im kompletten Spektrum der interdisziplinären Intensivmedizin • Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Sach- und fachgerechte Bedienung aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte • Durchführung der Pflegedokumentation Deine Benefits: • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum • Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing • Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen Kontakt: Weitere Informationen erhälst Du telefonisch: Fachspezifische Informationen: Gabriele Glaninger (07141–99–94541) Zum Bewerbungsverfahren: Florian Friedrich, Personalservice (07141–99–97622) www.rkh-karriere.de Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und wenn Du vorab bei uns vorbeikommen möchtest um Dir einen Eindruck zu verschaffen, freuen wir uns natürlich. Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Deine Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hier findest Du alle Datenschutzhinweise für Bewerber.Anlagenmechaniker / Quereinsteiger Montage (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Netze Duisburg GmbH bündelt, als Tochter der Stadtwerke Duisburg AG, Planung, Betrieb, Ausbau und Instandhaltung der städtischen Versorgungsnetze. 000 Haushalte, Unternehmen und Institutionen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme aus unseren leistungsstarken Netzen versorgt werden. Wir machen unsere Infrastruktur fit für die Anforderungen der Zukunft und gestalten somit aktiv die Energiewende in unserer Stadt. In unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern bieten wir ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, ein breites Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung, - auch für Quereinsteiger - eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits.Montage und Demontage der Gas- und Wasserzähler sowie deren Ablesung ✓ Arbeiten an Gas und Wasserhausanschlüsse ✓ Dokumentation der Aufträge ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder vergleichbar ✓ Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gas- und Wasserinstallationen ✓ Sicherer Umgang mit digitalen Prozessen wie z.B. mobiler Prozessunterstützung und digitaler Dokumentation ✓ Kundenfreundlichkeit und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen ✓ Führerschein Klasse B und CEEine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ✓ Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote ✓ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen ✓ Wir bieten eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 laut Tarifvertrag TV-VDann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“.Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden.Wissenschaftliche*r Projektleiterin bzw. Projektleiter (m/w/d) Regionalökonomie im Bereich Transformationsforschung
Jobbeschreibung
Zum Aufbau des DZA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Arbeitsort Görlitz eine Stelle als wiss. Projektleiterin bzw. Projektleiter (m/w/d) Regionalökonomie im Bereich Transformationsforschung (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 14 TV-L) zunächst bis 31.12.2025 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) zu besetzen. Nach der institutionellen Gründung ist eine Überführung der Arbeitsverträge in den »Tarifvertrag Bund« des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) geplant. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung. Forschung und Innovation leisten einen zentralen Beitrag zum Strukturwandel und zur nachhaltigen Entwicklung der Lausitz. Um die Ansiedlung des DZA in seiner Standortregion wissenschaftlich zu begleiten und den transformativen Wandel der Region wissensbasiert mitzugestalten, wird im DZA die Abteilung für Transformationsforschung eingerichtet. Die Abteilung befindet sich im Aufbau mit einem interdisziplinären Team der Raum-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Unsere Arbeitsschwerpunkte bilden die regionalökonomische Transformation sowie die transformative Strukturpolitik und nachhaltige Regionalentwicklung. Ihre Aufgaben: fachliche Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Umsetzung und Weiterentwicklung des Arbeitsschwerpunkts "Bedingungen und Effekte regionalökonomischer Transformation" selbständige und eigenverantwortliche wiss. Forschung in den Themenfeldern des Arbeitsschwerpunktes, darunter insbesondere: Weiterentwicklung der Konzeption, Implementierung und Projektleitung des Pilotprojekts "Zukunftschancen großforschungsbasierter Regionalentwicklung" Vergleichende Forschung zu regionalen Effekten von Forschungsansiedlungen im nationalen und internationalen Kontext Entwicklung einer Indikatorik und Aufbau eines Monitorings zu sozioökonomischen Effekten des DZA in seiner Standortregion Analyse regionaler Ausgangs- und Rahmenbedingungen wie bspw. Standort- / Wirtschaftsstrukturen, Wahrnehmungen in Bevölkerung und bei Unternehmen Konzeption einschlägiger Fachveranstaltungen zu Themen der Abteilung; Teilnahme an lokalen, nationalen und internationalen Tagungen und Arbeitstreffen Pflege der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Expertinnen bzw. Experten des Interessenfeldes sowie Kooperation mit der Praxis im Zuge transdisziplinärer Forschung fachlicher Austausch und Wissensintegration innerhalb der Abteilung Weiterentwicklung des Abteilungskonzepts und von Themenschwerpunkten in Zusammenarbeit des Abteilungsteams, Entwicklung neuer Projekte Verfassen von Projekt- und Evaluationsberichten Ihre Voraussetzungen: wiss. Hochschulabschluss und Promotion in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsgeographie oder einer verwandten Disziplin umfassende Fachkenntnisse und Forschungserfahrung auf den Gebieten der Regionalökonomie, der Innovationsökonomie und der Regionalentwicklung und Erfahrungen in der interdisziplinären sowie wünschenswert in der transdisziplinären Zusammenarbeit ausgeprägte Kenntnisse fachspezifischer quantitativer und qualitativer Methoden Erfahrungen in der Untersuchung von Effekten der Ansiedlung von Hochschul- und Forschungseinrichtungen vorteilhaft Nachweis von Kooperationsnetzwerken in Wissenschaft und Praxis umfassende Kompetenzen in der Leitung, Organisation und Implementierung von Forschungsprojekten und der Koordination und fachlichen Führung von Projektgruppen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Einwerbung von Forschungsmitteln aus nationalen und europäischen Programmen hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer sich entwickelnden Organisation sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken die Möglichkeit, durch Transformationsforschung den Strukturwandel in der Lausitz aktiv mitzugestalten ein dynamisches, engagiertes, internationales und interdisziplinäres Umfeld mit renommierten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung Vergütung nach TV-L, sowie Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach der Aufbauphase. TUD und DZA streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bitten diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung »w24-420« bis zum 31.03.2025 (es gilt der Poststempel bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an dza@tu-dresden.de bzw. an: Deutsches Zentrum für Astrophysik (DZA), Alexander Welk, Postplatz 1, 02826 Görlitz. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Geowissenschaften Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Projektmanagement, Produktmanagement Universität Teilzeit VollzeitIT Product Manager (m/w/d) ab sofort
Jobbeschreibung
IT-Produktmanagerin / IT-Produktmanager (w/m/d)Arbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktJoblevel (optional): Einsteigerin/EinsteigerBerufsgruppe: IT und TechnikUnterstütze uns als IT-Produktmanagerin/IT-Produktmanager für die Aufnahme, Analyse und Koordination von Anforderungen der Polizeien des Bundes und der Länder sowie bei der Planung, Erstellung und Realisierung von technischen Konzepten und der Koordination des IT-Betriebs für eine polizeiliche Anwendung.Koordinierung von Fehlerbehebungsmaßnahmen zwischen verschiedenen IT‑Organisationen Bewertung und Realisierung von technischen Spezifikationen zur Weiterentwicklung der Services mit Schwerpunkt auf mobile Anwendungen Abstimmung mit anderen Behörden sowie Mitarbeit in Gremien, Projekten und Workshops Erstellung von Dokumentationenabgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT‑Anteil dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich) dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich)Du hast Erfahrung in agilen IT‑Projekten im Bereich der App-Entwicklung. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. 12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLangfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen DienstVergütung: Entgeltgruppe 10 - 11 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, BKA-ZulageWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 27.Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de Unterstütze uns als IT-Produktmanagerin/IT-Produktmanager für die Aufnahme, Analyse und Koordination von Anforderungen der Polizeien des Bundes und der Länder sowie bei der Planung, Erstellung und Realisierung von technischen Konzepten und der Koordination des IT-Betriebs für eine polizeiliche Anwendung. Koordinierung von Fehlerbehebungsmaßnahmen zwischen verschiedenen IT-Organisationen Bewertung und Realisierung von technischen Spezifikationen zur Weiterentwicklung der Services mit Schwerpunkt auf mobile Anwendungen Abstimmung mit anderen Behörden sowie Mitarbeit in Gremien, Projekten und Workshops Erstellung von Dokumentationen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich) Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich) Du hast Erfahrung in agilen IT-Projekten im Bereich der App-Entwicklung. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 1. Mai 2025
Jobbeschreibung
Bad Tölz Haus am Park Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 1. Mai 2025 in Teilzeit 50% In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und PDL Leitungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht die Bedienung Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern Ihre Aufgaben: Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden Unterstützung der PDL in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deErzieher*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Begleitung der Kinder: Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Pädagogische Gestaltung: Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen und altersgerechten Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder unterstützen.
- Erziehungspartnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Familien und dem System der Behindertenhilfe, um eine vertrauensvolle Entwicklung der Kinder zu gewährleisten.
- Teamarbeit: Aktiver Austausch und Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und zur Gestaltung des Kita-Alltags.
- Verantwortung: Aktive Führung von Entwicklungsdokumentationen und Förderplänen
- Religiöse Bildung: Vermittlung christlicher Werte und Traditionen im Kita-Alltag, eingebettet in eine offene und vielfältige Atmosphäre.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d/k.A.) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit Ergänzung der Aufgaben der Pflegedienstleitung nach Absprache Durchführung der professionellen Pflege in der häuslichen Umgebung unserer Kunden Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen Dokumentation der Pflege mittels digitalem System Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich, idealerweise auch über die Weiterbildung zur verantwortlichen PFK Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie zeichnen sich durch Kreativität und Einfühlungsvermögen aus Sie besitzen einen Führerschein Jetzt bewerben!Arbeitsvermittler m/w/d Verwaltung Vollzeit
Jobbeschreibung
HR Specialist (m/w/d) PersonaladministrationVollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis über das Programm P&I LOGA Unterstützung und Mitarbeit in verschiedenen ProjektenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD-K) Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Sabine VelteDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis über das Programm P&I LOGA Unterstützung und Mitarbeit in verschiedenen Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD-K) Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie für MVZ – Praxis
Jobbeschreibung
Facharzt:ärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) für MVZ - Praxis Die Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Gesundheitseinrichtung mit einem vielfältigen Spektrum an Fachbereichen wie Radiologie, Kardiologie und Allgemeinmedizin. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kliniken der Caritas Gesundheit gewährleisten wir eine optimale Patientenversorgung. Wir suchen für unsere Praxisstandorte in Pankow bzw. Hermsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Facharzt: Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie . Einfach gute berufliche Perspektiven - Einfach Caritas! Was Sie erwartet Gemeinsam mit dem Team erweitern Sie das Behandlungsangebot der Praxis in Abstimmung mit dem Leistungsspektrum der Kliniken der Caritas Gesundheit und bringen dabei Ihre individuellen Fachkenntnisse und Spezialisierungen gezielt ein. Sie versorgen unsere Patient:innen eigenständig und verantworten die vollständige Dokumentation sowie die Abrechnung der erbrachten Leistungen. Sie übernehmen zudem die fachliche Leitung unseres nichtärztlichen Teams und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit . Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in Orthopädie und Unfallchirurgie und bringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Patientenbetreuung und konservativen Orthopädie mit. Dank Ihrer einfühlsamen Art verstehen Sie es, unseren Patientinnen Diagnosen verständlich zu erklären und die entsprechenden Behandlungsmethoden zu vermitteln. Vor allem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team , finden nachhaltige Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand. Wir bieten Gestaltungsspielraum: Zusammen mit Ihnen entwickeln wir unsere Orthopädie und Unfallchirurgie weiter und halten stets Ausschau nach neuen Behandlungstechniken . Genießen Sie Vorzüge der Selbständigkeit ohne die wirtschaftlichen Risiken. Interdisziplinarität: Wir fördern die Zusammenarbeit sowohl zu den Kliniken der Caritas Gesundheit als auch innerhalb des Praxisnetzwerkes mit den Fachbereichen in der Chirurgie, Gynäkologie, Allgemeinen Inneren Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Radiologie sowie allen, die noch hinzukommen. Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Ihre Liebsten , Freunde oder Ihr Hobby , bei uns erhalten Sie zuverlässige Dienstpläne , die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Ihre Dienstzeiten sind planbar und flexibel von Montag bis Freitag . Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei Ihre nächsten Schritte. Nutzen Sie unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf Sie. Ihre Bewerbung Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie einfach Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, erreichen Sie Jessica Nefe (Recruiterin) unter 0152 590 18 452 . Caritas-MVZ Berlin GmbH Breite Straße 46/47 13187 Berlin jobs@caritas-gesundheit.de Jetzt bewerben!Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) auf der Intensivstation Teilzeit
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann - interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 032-2025Wir suchen Sie für unsere interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation . Die Intensivstation ist eine gemeinsame Einrichtung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und der Klinik für Kinderchirurgie . Neben schwerkranken Kindern mit internistischen Krankheitsbildern werden hier intensivpflichtige Patientinnen und Patienten aus den chirurgischen Disziplinen (Kinderchirurgie, Unfallchirurgie, Neurochirurgie, Urologie, Herz- und Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie) behandelt. Das bedeutet, dass hier alle Krankheitsbilder der Notfall- und Intensivmedizin vom Frühgeborenen bis zum jungen Erwachsenen therapiert werden können. Bei hausinternen Notfällen ist die Intensivstation über ein „Notfalltelefon“ rund um die Uhr zu erreichen. Dadurch steht das Reanimations- und Notfallteam der Intensivstation innerhalb kürzester Zeit zur Verfügung.Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie an der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester und haben die Weiterbildung Pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen bzw. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie an der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester und haben die Weiterbildung Pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen bzw. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.Cloud-Security Analyst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Cloud-Security Analyst (m/w/d) gesucht - Starte deine Karriere bei Flughafen Düsseldorf!Bist du bereit für eine Herausforderung im Bereich Cloud-Security an einem der pulsierendsten Orte Deutschlands? Der Flughafen Düsseldorf sucht einen engagierten Cloud-Security Analysten (m/w/d), der mit Expertise und Engagement die Sicherheit unserer digitalen Infrastrukturen gewährleistet.Aufgabenbereich:Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien für Cloud-Dienste und -InfrastrukturenÜberwachung der Cloud-Umgebung auf SicherheitsereignissePlanung und Durchführung von Schwachstellenanalysen und PenetrationstestsErstellung von Notfallplänen und Reaktion auf SicherheitsvorfälleRisikoanalysen und Compliance mit ISO 27017 und 27018Durchführung von Workshops und SchulungenBeratung bei der Implementierung neuer Cloud-SystemeAnforderungen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Informationssicherheit oder eine vergleichbare AusbildungErste Berufserfahrung im Bereich IT- oder Cloud-SicherheitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnologien und CloudtechnologienAusgeprägte Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeWir bieten dir:Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen30 Urlaubstage pro JahrAttraktive Vergütung gemäß TVöD - Entgeltgruppe 12Job Rad, Überstundenkonto und vermögenswirksame LeistungenSubventionierte Kantine und vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, SportangeboteBewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!Elektroniker*in für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Attraktive KonditionenUnbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen
- Anlagenverfügbarkeit: Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung, Entstörung und Instandsetzung der Anlagen und Systeme der KVB. Dazu gehören unter anderem Brandmelde-, Einbruchmelde- oder Elektroakustikanlagen. Du entwickelst Konzepte der zustandsorientierten Instandhaltung und setzt diese um, reduzierst dadurch Anlagenstörungen und optimierst den laufenden Betrieb.
- Administrieren: In deiner Funktion erprobst du Softwareupdates und prüfst den Datenaustausch zu Fremdsystemen. Du erfasst und analysierst Störungen, wertest Daten aus und dokumentierst funktionale Anlagedaten in den verwendeten Systemen.
- Sicherheitskonzept: Du erarbeitest und aktualisierst das IT- und Sicherheitskonzept und setzt die BSI-Sicherheitsrichtlinien sowie die Datenschutzrichtlinien um.
- Weiterentwickeln & planen: Du wirkst bei der Planung neuer Anlagen mit, beurteilst die Auswirkung neuer Technologien auf die vorhandenen Systeme und optimierst den Einsatz der Ressourcen. Darüber hinaus koordinierst du Neu- und Umbaumaßnahmen, indem du im ständigen Austausch mit den dazugehörigen Schnittstellen bist.
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in im Bereich Elektro-, Informations- oder Kommunikationstechnik.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich mit der Diagnose und Reparatur von elektronischen Systemen bereits aus und bringst Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung mit.
- Flexibilität & Mobilität: Rufbereitschaft und gelegentliche zusätzliche Sonderdienste (Tag-, Spät-, oder Nachtdienst) stellen für dich keine Herausforderung dar und du besitzt den Führerschein der Klasse B.
- IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Grundkenntnisse in der IT-Administration und Netzwerktechnik mit.
- Weiterbildung: Du hast Spaß daran, dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Darauf unser Wort:
- Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst.
- Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein.
- Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv mit einzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!
Abfallexperte (w/m/d) im Bereich Planung und Bau
Jobbeschreibung
Ingenieur als Abfallexperte (w/m/d) im Bereich Planung und Bau Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung Entwässerung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abfallexperte (w/m/d) im Bereich Planung und Bau in unserer Niederlassung Nordbayern in der Außenstelle Fürth . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Organisation des betriebsinternen Abfallmanagements für den Bereich der Außenstelle Fürth Ausschreibung, Vergabe, Betreuung und Koordination von Ingenieur- und Bauleistungen einschl. fachlicher Prüfung, Abnahme und Abrechnung der Leistungen Einholen von abfallrechtlichen Genehmigungen und Befreiungen Fachliche Begleitung von Plangenehmigungsverfahren Fachadministrative Verantwortung für die Durchführung der elektronischen Nachweisführung für die Entsorgung von gefährlichen Abfällen (vorzugsweise eANV-System und Provider ZEDAL) Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Entsorgungsmanagement, angewandte Geowissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Altlasten, der Abfallwirtschaft sowie in der Geotechnik Gute Kenntnisse des Naturschutz- und Umweltschutzrechts Gute Kenntnisse in der HOAI und der VOB Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Das wäre wünschenswert: Kenntnisse in iTWO und ZEDAL Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Freude an der Arbeit im Team Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Birte Neubauer | Telefonnummer: +49 911 4621-714 Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 09.02.2025 . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordbayern Außenstelle Fürth Nürnberger Str. 18 90762 Fürth www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Facharzt Pneumologie Reha (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Rems-Murr-Klinikum Winnenden einen Facharzt (m/w/d) PneumologieDas architektonisch ausgezeichnete moderne Rems-Murr-Klinikum Winnenden mit seinen 667 Planbetten und 13 OP-Sälen (inkl. Hybrid-Op), setzt sich aus 16 spezialisierten Fachkliniken zusammen, die im Verbund mit RMK Schorndorf, 51.800 Mitarbeiter*innen sorgen in dem mehrfach ausgezeichneten regionalen medizinischen Zentrum für fachübergreifende wohnortnahe Patientenbetreuung auf hohem Niveau. Die Klinik für Pneumologie bildet mit der Klinik für Thoraxchirurgie das interdisziplinäre Lungenzentrum zur Behandlung des gesamten Spektrums der Lungenerkrankungen, inklusive thorakaler Onkologie, pneumologischer Infektiologie und interstitiellen Lungenerkrankungen. In unserem modern ausgestatteten Eingriffsraum stehen alle gängigen Verfahren der interventionellen Bronchoskopie zur Verfügung einschließlich Bronchoskopien starr/ flexibel, EBUS, Nd:YAG-Laser, APC- und Kryo-Sonde, Ventil- und Stent-Implantation, etc. In der Klinik für Pneumologie werden alle pneumologischen Fragestellungen einschließlich Beatmungseinleitung, Schlafmedizin und Allergologie diagnostiziert und behandelt. 500 Lungenfunktionsuntersuchungen wie Bodyplethysmographien, Provokationsteste, Ergospirometrien etc. durch. Werden Sie Teil unseres innovativen Prozesses zur Weiterentwicklung unseres Lungenzentrums, erleben Sie fachübergreifend internistische wie auch chirurgische Behandlungsansätze und profitieren Sie vom Austausch mit Kolleg*innen der kooperierenden Disziplinen.Stationäre Betreuung der Patient*innen sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren wie Bodyplethismographie, Ergospirometrie, flexible und starre Bronchoskopie, Ventil- und Stentimplantation, transbronchiale, endoluminale und transthorakale Biospien, endobronchialer Ultraschall, Thorakoskopie, Drainageanlagen etc. Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, gerne auch mit weiteren Zusatzbezeichnungen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin dynamisches Team, das Kompetenz mit Kreativität verbindet und bei wertschätzender Atmosphäre Raum zur Entfaltung bietet Unterstützung durch Kodierfachkräfte, Stationssekretär*innen und Beatmungsassist*innen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Sponsoring für Sport, Freizeit und Mobilität (Corporate benefits, Bezuschussung zum ÖPNV, etc.) Pneumologie am Standort Winnenden Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für weitere Fragen steht Ihnen die Chefärztin der Klinik für Pneumologie Dr. Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Stationäre Betreuung der Patient*innen sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren wie Bodyplethismographie, Ergospirometrie, flexible und starre Bronchoskopie, Ventil- und Stentimplantation, transbronchiale, endoluminale und transthorakale Biospien, endobronchialer Ultraschall, Thorakoskopie, Drainageanlagen etc. Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, gerne auch mit weiteren Zusatzbezeichnungen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSpezialist:in Planungsingenieur:in Oberleitungsanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in Planungsingenieur:in Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg. ## Deine Aufgaben: - Du planst und projektierst Oberleitungsanlagen / Fahrleitungsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 nach HOAI - Du koordinierst bei Bedarf Projektbeteiligte als Fachprojektleiter:in - Sowohl bei der Angebotsbearbeitung, als auch bei der Kalkulation von Leistungen und beim Nachtragsmanagement wirkst du mit - Du kümmerst dich um die Qualitätssicherungen der Planungsleistungen - Das Erstellen von unternehmensinternen Genehmigungen für die Anwendung von Speziallösungen gehört ebenfalls zu deinem Bereich - Du entwickelst die BIM Methodik im Bereich Oberleitungsanlagen fortlaufend weiter - Du gibst dein Wissen auch gern an neue Mitarbeitende weiter und es macht dir Spaß in einem multinationalen Team die wichtigsten Infrastrukturprojekte in Deutschland voran zu bringen ## Dein Profil: - Einen (Fach-) Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare langjährige, einschlägige Berufserfahrung bringst du bereits mit - Du hast bereits Berufserfahrung in der Fachplanung von Oberleitungsanlagen sowie gute Kenntnisse in DIN/VDE und im Regelwerk der Deutschen Bahn oder im Bereich Nahverkehr (Metro / Tram) - Dich bist sicher im Umgang mit CAE Systemen oder bereit dich einzuarbeiten und möchtest die Digitalisierung der Planung weiter vorantreiben - Der Bereich Statik für Oberleitungsanlagen ist dir bereits bekannt - Du hast ein ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen - Du denkst in Sinne des Unternehmens und handelst dementsprechend - Eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise und hohe Teamorientierung runden dein Profil ab ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679