Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
37.828 Jobs gefunden

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Emmingen-Liptingen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), Orthopädisch-Chirurgische Praxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie Die MVZ Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH als Tochtergesellschaft des Klinikum Landkreis Tuttlingen umfasst Praxen verschiedener Fachbereiche in einem Medizinischen Versorgungszentrum. Die großzügigen Räumlichkeiten der Orthopädisch-Chirurgischen Praxis sind im Gesundheitszentrum Spaichingen untergebracht und verfügen über eine umfangreiche Ausstattung. Unter dem selben Dach befindet sich das Zentrum für Ambulantes Operieren sowie eine Frauenarztpraxis und eine Kinderarztpraxis. Ihr Aufgabengebiet Sie sind gemeinsam mit einem erfahrenen ärztlichen Kollegen und einem erfahrenen Praxisteam in der Praxis tätigAmbulante konservative sowie operative Behandlung und Therapie von Patientinnen und Patienten in modernen Praxisräumen sowie einem modernen ambulanten OperationszentrumEs erwartet Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärzten des MVZ Ihr Profil Sie verfügen über einen Facharzttitel für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie eine deutsche ApprobationIdealerweise erfüllen Sie die Voraussetzung zur D-Arztzulassung und verfügen über erste Erfahrung im ambulanten SektorSie haben Spaß an der Arbeit im Team und an der ambulanten Medizin Wir bieten Eine eigenständige Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsfreiraum, geregelte Arbeitszeiten, umfassende EntwicklungsmöglichkeitenPraxisanstellung ohne wirtschaftliches RisikoEine attraktive VergütungEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz, in einem Medizinischen Versorgungszentrum und in einem familienfreundlichen UnternehmenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Kita in direkter Nähe zum Arbeitsplatz sowie familienfreundliche Arbeitszeiten Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Chancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Fritz Nau Facharzt und Ärztlicher Leiter MVZ Tel.: 07424/6341 f.nau@klinikum-tut.deGerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

Zentraler Praxisanleiter (gn) Pädiatrie in Garmisch-Partenkirchen

Favorit
Klinikum Garmisch-Partenkirchen Null 07.01.2025

Jobbeschreibung

Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.

HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)

für die Einsätze in unserer Pädiatrie

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)
  • Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)
  • Mitarbeiterwohnungen
  • Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze
  • Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
  • Dienstradleasing

DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH

  • Du stellst die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in den Pflegeberufen auf den Stationen nach den gültigen Richtlinien sicher
  • Hierbei arbeitest Du eng mit unserer Pflegedirektion, den pflegerischen Leitungen, den dezentralen Praxisanleitern sowie unserer Pflegeschule zusammen

DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM

  • Du bist examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pädiatrie
  • Du hast eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter oder ein pflegepädagogisches Studium abgeschlossen
Dein direkter Draht zu uns:
Telefon 08821 77-2345

Neugierig?


Komm ins #teamklinikumgap


WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Ausbildung zum Fachinformatiker für IT-Systemintegration

Favorit
Bildungszentrum für Pflegeberufe Triefenstein 18.02.2025

Jobbeschreibung

Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen sowie die Erweiterung und Optimierung bestehender SystemeEinrichtung, Konfiguration und Instandhaltung von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks, Servern sowie anderer Hardware
Darüber hinaus berätst und unterstützt Du unsere Anwender/innen bei Fragen rund um die IT
Erlernen und Anwenden von Methoden der Projektplanung, -durchführung und –kontrolle
Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife
Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

Ausbildung zum/zur Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Dresden 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 11. August 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung ***** Beton- und ***** (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Dresden. Im ersten Lehrjahr besuchst du das Berufliche Schulzentrum Bau und Technik Dresden. Ab dem zweiten Lehrjahr wechselst du an das Berufliche Schulzentrum "Friedrich Siemens" Pirna. Außerdem besuchst du das Berufsbildungszentrum in Dresden und Pirna.

Das erwartet dich in deiner *****
✓ Du lernst, Beton anzumischen und Stahlbetonkonstruktionen für diverse Bauwerke, z. B. Bahnsteige und Tunnel, zu errichten
✓ Du machst dich mit den verschiedenen Baugeräten und Werkzeugen vertraut
✓ Baukörper mit verschiedensten Baustoffen wie Steinen, Mörtel und Beton herstellen
✓ Du bist auf unseren verschiedenen Baustellen für den Aufbau unserer Bauwerke verantwortlich
✓ Anfertigung von Skizzen und Verlegeplänen

Dein *****
✓ Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
✓ Wechselnde Arbeitsorte (deutschlandweit) und Arbeitszeiten schrecken dich nicht ab
✓ Arbeit im Büro reizt dich nicht - du möchtest draußen sein
✓ Handwerkliches Geschick, gutes räumliches Vorstellungsvermögen und gute Mathekenntnisse bringst du mit
✓ Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an

✓
Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Ausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist.
✓ Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
✓ Mietzuschuss bis 350 € monatlich.
✓ Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte ***** bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Favorit
Samtgemeinde Jesteburg Jesteburg 16.01.2025

Jobbeschreibung

Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attraktiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg in der Nordheide und ermöglicht im Einzugsgebiet des Naturparks Lüneburger Heide und der Metropolregion Hamburg zeitgemäßes Wohnen, Arbeiten und Erholen im dörflichen Umfeld. Es leben ca. 11.000 Einwohner:innen im Samtgemeindegebiet. Die Samtgemeinde Jesteburg bietet allen Generationen eine hohe Lebensqualität bei guter Infrastruktur. Weitere Informationen über Jesteburg finden Sie unter www.jesteburg.de . Die Gemeinde Jesteburg sucht zum 01.03.2025 für ihr Freibad eine/-n Fachangestellte/-n für Bäderbetriebe (m/w/d) zur Unterstützung der Badleitung. Die wöchentliche Arbeitszeit soll 39,0 Stunden Vollzeit betragen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: Beckenaufsicht Unterstützung der Badleitung Überwachung der Wasserqualität Betreuung und Beratung von Badegästen Servicetätigkeiten Vor- und Nachbereitungsarbeiten zur Badesaison Beseitigung von technischen Störungen Wir erwarten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe Ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Badegästen Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten: Eine attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit Einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach den Leistungen des TVöD bis zur Entgeltgruppe 7 Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der Stufenzuordnung. (Jahres)-Sonderzahlung. 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung. Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket. Aktive Unterstützung durch einen Förderverein Die Gemeinde Jesteburg unterstützt die Gleichstellung der Geschlechter. Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen, Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse und bisherige Tätigkeiten geben Sie bitte bis zum 31.01.2025 bevorzugt in elektronischer Form unter www.jesteburg.de/jobs ab. Samtgemeinde Jesteburg -Personalabteilung- Niedersachsenplatz 5 21266 Jesteburg Tel: 04183/ 9747-26 E-Mail: bewerbung-jesteburg@lkharburg.deBeckenaufsicht; Unterstützung der Badleitung; Überwachung der Wasserqualität; Betreuung und Beratung von Badegästen; Servicetätigkeiten; Vor- und Nachbereitungsarbeiten zur Badesaison; Beseitigung von technischen Störungen;...

Mitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)

Favorit
Vermessungsamt Fürstenfeldbruck Dachau 18.02.2025

Jobbeschreibung

Amt für Digitalisierung,Breitband und Vermessung Dachau

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in
im Außendienst (m/w/d)

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet. Beabsichtigt ist die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis.

Wir sind eine moderne Dienstleistungsbehörde und führen Vermessungen in den Landkreisen Dachau und Fürstenfeldbruck durch.

Der vollständige Ausschreibungstext sowie die Bewerbungsanschrift sind im Internet unter:
https://www.ldbv.bayern.de/job/stellenangebote.html unter der Rubrik „Ausgeschriebene Stellen - Vermessung" zu finden. Das dort beschriebene Anforderungsprofil ist verbindlich. Ferner gelten die veröffentlichten Einschränkungen sowie die Hinweise zum Gleichstellungsgedanken sowie für Menschen mit Migrationshintergrund. Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsschluss:
Mo. 10.03.2025, 12:00 Uhr.
Nähere Auskünfte:
Tel.: 08131 / 376 - 3

Projektsachbearbeitung Hochbau (w/m/d)

Favorit
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung BBR Deutschland 19.02.2025

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BB I 2 "Erneuerung Deutscher Bundestag" in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektsachbearbeitung Hochbau (w/m/d) Kennnummer 363-24
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Assistenzärztin/Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Neuhütten 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenzarzt Neurologie (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit | unbefristet| Standort: Lohr a.Die Neurologie des Klinikums Main-Spessart Lohr betreibt 40 Betten, davon 7 auf einer zertifizierten Stroke Unit.
Schwer erkrankte Patienten werden auf der interdisziplinären Intensivstation versorgt.
Diese diagnostischen Methoden stehen zur Verfügung: extra- und transkranielle Doppler- und Duplexsonographie, EEG, EMG/ENG, evozierte Potentiale, FEES und die neuropsychologische Diagnostik. Die bildgebende Diagnostik mit CT, CT-Angiographie/-Perfusion sowie MRT erfolgt 24/7 in der assoziierten Radiologischen / Neuroradiologischen Praxis am Klinikum. Das Klinikum Main-Spessart ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. Die Neurologie ist Gründungsmitglied des TRANSIT-Stroke Netzwerkes und des Neurovaskulären Netzwerkes Unterfranken. Die Neurologische Abteilung nimmt an multizentrischen Studien (Schlaganfall und Demenz) teil. Zur Unterstützung steht eine ausgebildete Study Nurse zur Verfügung.
Euro ein hochmodernes, innovatives Krankenhaus in Lohr errichten. In diesem neuen Klinikum wird die Abteilung für Neurologie eine Normalstation sowie eine an die interdisziplinäre Intensivstation angegliederte Stroke Unit betreiben.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
~ Wir bezahlen nach TVÄ-VKA inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
~ Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
~ Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
~"Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
~ Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
~ Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
~ Deutsche Approbation oder eine für Bayern gültige Berufserlaubnis
Interesse an Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologischen Erkrankungen
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Chefarzt Neurologie

Fachkraft als Springer (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 18.02.2025

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD - SuE/P​ München - MFZ - Burmesterstraße 26Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Dabei prägen eine möglichst große individuelle Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unseren Alltag. Jetzt bewerbenFachkraft als Springer (m/w/d) für unsere WohngemeinschaftenDas erwartet Sie bei unsSie bestimmen die wöchentliche Arbeitszeit und können die Einsatzplanung in Bezug auf die zeitliche Lage aktiv mitgestalten.Dafür sind Sie in Bezug auf den Einsatzort flexibel und arbeiten nach Bedarf in allen Wohngruppen.Sie werden nur entsprechend Ihrer Vorgaben als Springer ergänzend in unseren Wohngruppen mit jeweils 8-9 Bewohnenden eingesetzt.Ihre Einsatzzeiten bilden mindestens eine der Kernzeiten der Wohngruppe ab - wochentags jeweils von 6 bis 9 Uhr oder von 16 bis 22 Uhr, an Wochenenden und Feiertagen von 7.30 bis 14.30 Uhr.Dadurch sind Sie auch in der Urlaubsplanung flexibler, da dieser nicht mit den festen Teams abgestimmt werden muss.Als Fachkraft werden Sie nach dem besseren Erziehungstarif (TVöD SuE) vergütet und erhalten zudem zwei zusätzliche Erholungstage.Sie pflegen und betreuen Menschen, die Sie wirklich kennenlernen und mit denen Sie gut kommunizieren können.Sie sorgen für einen abwechslungsreichen und an die Interessen der Bewohnenden angepassten Tagesablauf.Sie sorgen für familienähnliche Strukturen in den Wohngruppen.Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und genießen die Vorteile einer festen Betriebszugehörigkeit. Was wir uns von Ihnen wünschenSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frauSie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zuSie sind flexibel in Bezug auf den Einsatz in verschiedenen WohngruppenSie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit einSie haben einen vollständigen MasernschutzWas wir Ihnen bietenattraktiver SuE TarifMitarbeiterrabatteFortbildungenMünchenzulageWohnmöglichkeitenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeUmzugsprämie von 750,-EUR30 Tage Urlaub + 2 ErholungstageZuschuss zum MVV Jahresticketgute Karrierechancensehr gute VerkehrsanbindungWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz

Ingenieur/in Sicherheitsforschung (w/m/d)

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Hardthausen am Kocher 12.02.2025

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Ingenieur/in Sicherheitsforschung (w/m/d)

Kennziffer: 507

Arbeitsort: Lampoldshausen

Eintrittsdatum: 01.03.2025

Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene

Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit

Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die Einrichtung Raumfahrtantriebe entwickelt und betreibt Raketentriebwerksprüfstände und stellt eine Infrastruktur für Triebwerkstests bereit. Zudem werden unter anderem Kompetenzen im Hinblick auf Wasserstofftechnologien ausgebaut.
Um die Sicherheit am Standort Lampoldshausen zu garantieren und alle geltenden Gesetze sowie die hohen Anforderungen an die Anlagensicherheit einzuhalten, verfügt der Standort über eine eigene Abteilung Sicherheit und Gefahrenabwehr.

Das erwartet Dich

Die Abteilung Sicherheit und Gefahrenabwehr beschäftigt sich überwiegend mit der Bereitstellung der erforderlichen Sicherheitssysteme (Gefahrenmeldeanlagen, Speziallöschtechnik) und Sicherheitsdienstleistungen (Werkfeuerwehr, Sicherheitszentrale) sowie der angewandten Sicherheitsforschung.
Im Bereich der angewandten Sicherheitsforschung besteht die wissenschaftliche Zielstellung in der Projektarbeit und Identifikation sowie Entwicklung neuer Konzepte, Technologien und Methoden für Anwendungen der Sicherheit sowohl am Standort als auch außerhalb. Du arbeitest im Team mit Kolleginnen und Kollegen aller Disziplinen sowohl einrichtungsintern als auch mit nationalen und internationalen Partnern.
Darüber hinaus bist du an der Weiterentwicklung und dem Wissenstransfer im Bereich der Anlagensicherheit und des Arbeitsschutzes im Rahmen des standortweiten Sicherheits- und Notfallmanagements beteiligt und wirkst an Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen mit.

Deine Aufgaben

Bearbeitung von Forschungsfragen im Bereich Sicherheit
Entwicklung neuer Konzepte, Technologien und Methoden für Anwendungen der Sicherheit
Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes und der Anlagensicherheit
Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen

Das bringst Du mit

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni, Master) der Ingenieurwissenschaften (z. B. aus dem Bereich Sicherheit und Gefahrenabwehr, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge
Kenntnisse im Projektmanagement
Erfahrung in der Modellierung komplexer Strömungen und Systeme
Erfahrungen mit Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen
Kenntnisse einschlägiger Gesetze wie Bundesimmissionsgesetz oder Betriebssicherheitsverordnung
Kenntnisse in einer angewandten Programmiersprache, z. B. Python, C++
Kenntnisse im Gesundheits- und Arbeitsschutzmanagement (DIN EN ISO 45001)

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 507) beantwortet dir gerne:

Janine Herdel
Tel.: +49 6298 28‐354

Jetzt online bewerben!

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Gesundheits- und KrankenpflegerIn/AltenpflegerIn (m/w/d) für die ambulante Pflege

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Schönhagen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere Sozialstationen in Heiligenstadt, Leinefelde-Worbis, Bad Frankenhausen und Dingelstädt/ Mühlhausen sucht die EK Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) gern auch als Quereinsteiger*in. Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gerne selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Corporate benefits
~ Jahressonderzahlungen

Küchenkraft (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Murnau am Staffelsee 18.02.2025

Jobbeschreibung

Murnau StaffelseeUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortKüchenkraft (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (75%) oder auf geringfügiger Basis / Mini-Job In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne KonfessionsbindungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Verständnis für Hygiene und SauberkeitHauswirtschaftliche GrundkenntnisseBerufserfahrung als Küchenhilfe wünschenswertTeamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweisegute UmgangsformenIhre Aufgaben:Mithilfe bei der qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Herstellung der Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und unter Beachtung der HAACP -VorschriftenEingehen auf Bewohnerwünsche, -beschwerden und -anregungen und deren Weiterleitung an die KüchenleitungLebensmittelhygienegerechter Umgang mit LebensmittelVor- und Zuarbeiten bei der Speisenherstellung unter Beachtung der HACCP VorschriftenNach Anleitung teilweise selbständige Zubereitung von SpeisenBefüllen der Speisewagen sowie Entsorgung des RücklaufesDurchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten im Rahmen von Lebensmittelhygiene Konzeptes Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Anatol Becker, Einrichtungsleitung Garhöll 1, 82418 Murnau, Telefon 08841 6127-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Firewallspezialist/in (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Landesamt für Steuern Obertraubling 08.01.2025

Jobbeschreibung

Über Uns: Ohne Steuern ist kein Staat zu machen! Die Erhebung von Steuern bildet die finanzielle Basis für ein funktionierendes Gemeinwesen. Die Automatisierung der Prozesse spielt dabei eine tragende Rolle und ist eine der zentralen Aufgaben des IT-Bereichs des Bayerischen Landesamts für Steuern. Mit ca. 2000 Beschäftigten ist die Behörde ein kompetenter IT-Dienstleister für Steuerverwaltung und Justiz. Zur Unterstützung suchen wir an den Standorten Nürnberg, München oder Regensburg eine/n Firewallspezialist/in (m/w/d) - ID 356Ihr Aufgabengebiet: Netzwerkplanung sowie Installation, Konfiguration und Überwachung von Netzwerkkomponenten Betrieb und Konzeption der Netzwerkinfrastruktur einer Linux-basierten RZ-Umgebung (LAN, WAN, Switching, Routing, IPv6, Security) Betrieb der Netzübergänge und Optimierung hinsichtlich Performance und Verfügbarkeit Überwachung, Optimierung und Erweiterung von Sicherheitsmaßnahmen nach BSI IT-Grundschutz Automatisierung von Routine-Aufgaben Dokumentation (Systeme, Management-Werkzeuge, Erstellung von Notfallplänen) Service-Requests und -Incidents, Change-Management, Kommunikation mit Kunden auf fachlicher Ebene Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Netzwerk Ihre Qualifikationen: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) in IT-Studiengängen (Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Computer Science o. ä.) mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration fundierte Kenntnisse im Bereich LAN/WAN/Internet Protokolle Netzwerkanalyse und -überwachung und Netzwerkmanagement Funktionsweise von Ethernet (Definition von IP-Verbindungen, IP Version 4 und 6) Loadbalancing und Lastverteilmechanismen VPN-Verbindungen mit Protokoll IPSEC IT-Security und Netzwerksicherheit Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen fließende Deutsch- (Niveau C1) und Englischkenntnisse (Niveau B2) Wünschenswert wären: Kreativität, Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit Freude an Teamarbeit Das dürfen Sie von uns erwarten: Vergütung nach TV-L sicherer Arbeitsplatz, ggf. Übernahme in das Beamtenverhältnis mit IT-Fachkräftegewinnungszuschlag i.H.v. 400 € mtl. abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung, Home Office) gründliche Einarbeitung ergänzende Altersvorsorgemaßnahme (Zusatzversorgung VBL) Chancengleichheit aller Geschlechter Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt. bei Fragen zur Einstellung: Frau Silberhorn Tel. 0911/991-3716 oder Frau Schindler Tel. 0911/991-3712 bei Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Reitinger Tel. 089/9991-4660 Bewerbungen bitte unter Angabe der ID 356 bis zum 31.01.2025 über Interamt einreichen.

Ausbildung zum Fachinformatiker für IT-Systemintegration

Favorit
Bildungszentrum für Pflegeberufe Wertheim 18.02.2025

Jobbeschreibung

Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen sowie die Erweiterung und Optimierung bestehender SystemeEinrichtung, Konfiguration und Instandhaltung von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks, Servern sowie anderer Hardware
Darüber hinaus berätst und unterstützt Du unsere Anwender/innen bei Fragen rund um die IT
Erlernen und Anwenden von Methoden der Projektplanung, -durchführung und –kontrolle
Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife
Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

Personalsachbearbeiter*in Geschäftsbereich Pflegepersonal

Favorit
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Karlsruhe 01.02.2025

Jobbeschreibung

Wirstellen
ein!

Personalsachbearbeiter*in

Über uns

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Für den Geschäftsbereich Personal (Bereichsleitung: Karoline Lanz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Sie verfügen über

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum*zur Personalfachkaufmann*frau bzw. einschlägigen Qualifizierungen mit Schwerpunkt Personal oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal
Erfahrung in der Personaladministration und -betreuung

Kenntnisse im Arbeitsrecht, von Vorteil wären Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K)
Sehr guten Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM
Eine schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben bei uns

Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte des Bereichs „Pflegepersonal“
Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Umsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen, wie z. B. Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
Eingabe und Pflege der Personalstammdaten
Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Allgemeine administrative Aufgaben und Korrespondenz
Beteiligung an Projekten

Wir bieten Ihnen

Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
Die Mitarbeit in einem engangierten und zugewandten Team
Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, Job-Rad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

Sie haben Interesse?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nilgün Gierich, Leitung Abteilung 2, unter der Telefonnummer 0721/974-1420 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 28.02.2025.

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
www.klinikum-karlsruhe.de

Bewerben Sich sich jetzt!

Diplom-Sozialpädagoge*in / staatl. anerk. Erzieher*in / staatl. anerk. Heilpädagoge*in (m/w/d)

Favorit
Kinderheim Machern Machern 16.01.2025

Jobbeschreibung

Die kinderheim machen GEMEINNÜTZIGE GMBH ist seit 1993 anerkannter Jugendhilfeträger mit verschiedenen Standorten in der Region Leipzig. Ziel ist es, unseren Kindern und Jugendlichen ein Zuhause zu geben und sie zu eigenständigen, verantwortungsbewussten und selbstbewussten Persönlichkeiten zu erziehen. Dabei beziehen wir das gesamte Familiensystem wird in unsere Arbeit mit ein. Die Familie wird in ihrer Erziehungsverantwortung belassen. Unser Erziehungsprozess ist geprägt von Transparenz, Partizipation, Nachvollziehbarkeit und Korrigierbarkeit. Um dies zu gewährleisten, halten wir einen engen, intensiven und vertrauensvollen Kontakt mit den Eltern, den Mitarbeitern des zuständigen Jugendamtes, den Fachdiensten sowie den Schulen unserer Kinder/Jugendlichen ein. Die Kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH sucht für seine Projekte „projekt villa in Machern“ eine/n Dipl. Sozialpädagog*in / staatl. anerk. Erzieher*in / staatl. anerk. Heilpädagog*in m.w.d. Ihre Aufgaben: Sie sind ein engagierte/r, verantwortungsbewusste/r pädagogische/r Mitarbeiter/-in in unserem Team. die Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption eine verantwortliche Gestaltung der pädagogischen Abläufe und Aufgaben einen liebevollen und professionellen Umgang mit unseren Kindern/Jugendlichen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationstalent eine verantwortungsbewusste Zusammenarbeit mit unseren Partnern (Kinder, Eltern, Schulen, Jugendamt, Therapeuten etc.) physische und psychische Belastbarkeit Kompetenzen in der Qualitätsentwicklung fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Verfassen von Entwicklungsberichten Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Schichtdienst) Teamfähigkeit und eigene Ideen Interesse an einer langfristigen Tätigkeit im Projekt Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung als Diplom Sozialpädagog*in/ staatl. anerkannte*r Erzieher*in/ staatl. anerkannte*r Heilpädagog*in Heilerziehungspfleger*n mit der Bereitschaft zur Weiterbildung sind wünschenswert Kompetenzen im systemischen Arbeiten Führerschein Wir bieten: Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung, ein tolles Team, Vergütung in Anlehnung an TVöD, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Altersvorsorge, über 30 Jahre Jugendhilfeerfahrung im Raum Leipzig, attraktive Schichtzulagen, intensive Einarbeitung mit Coaching, behilflich bei der Wohnungssuche, KFZ für Dienstfahrten, Gutscheinkarte, Jobbike Möchten Sie uns unterstützen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH Eichenweg 1 04827 Machern oder per E-Mail an verwaltung@kinderheim-machern.de. Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Nicole Rohleder unter Tel.: 034292/68574 gerne zur Verfügung. www.kinderheim-machern.de.Die Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption; eine verantwortliche Gestaltung der pädagogischen Abläufe und Aufgaben; einen liebevollen und professionellen Umgang mit unseren Kindern/Jugendlichen;...

Dualer Student (M/W/D) BWL – Spedition, Transport und Logistik

Favorit
Deutsche Post und DHL – Niederlassung Betrieb Würzburg Würzburg 18.02.2025

Jobbeschreibung

Starte mit uns dein Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Spedition, Transport und Logistik!

STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DEUTSCHEN POST AG, NIEDERLASSUNG BETRIEB IN WÜRZBURG UND DER DHBW MANNHEIM, AB 01.BACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BWL-SPEDITION, TRANSPORT UND LOGISTIK

Du studierst BWL-Spedition, Transport und Logistik in Mannheim. DEINE PRAXIS

Die Niederlassungen Betrieb verantworten den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.

DEINE VORTEILE BEIM DUALEN STUDIUM BWL-SPEDITION, TRANSPORT UND LOGISTIK
✓ Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.600 Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
✓ Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
✓ Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
✓ Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss

ein gutes (Fach-)Abitur hast oder erlangst(Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
✓ Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!

Ausbildung Zum Elektroniker Für Betriebstechnik (m/w/d) Dhl Hamburg

Favorit
Deutsche Post DHL Facility Management Deutschland GmbH Deutschland 19.02.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten Willkommen bei der DHL Group
Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Dich! Unser Team von Corporate Real Estate mit 1.400 Expertinnen und Experten freut sich auf Dich.

Auszubildende (w/m/d)
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | TZ

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Rechtenbach 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Gynäkologie
Voll- und Teilzeit | unbefristet | Lohr a.Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten von gynäkologischen Patienten/-innen
Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Seien Sie Teil eines Teams, das die pflegerische und medizinische Versorgung im Landkreis sicherstellt!

Koordinator (gn*) Modellvorhaben Bereich Onkologische Erkrankungen

Favorit
Universitätsklinikum Münster Greven 18.02.2025

Jobbeschreibung

Koordinator (gn*) Modellvorhaben Bereich Onkologische ErkrankungenBefristet bis 31.12.2029 | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Westdeutsches Tumorzentrum (WTZ) Münster | Kennziffer 10279 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Westdeutschen Tumorzentrum (WTZ) Münster - am besten mit DIR !Das WTZ ist seit 2021 als onkologisches Spitzenzentrum durch die Deutsche Krebshilfe ausgezeichnet und die zentrale Einrichtung am UKM zur fachübergreifenden Behandlung von Krebspatienten. Unter dem Dach des Zentrums für personalisierte Medizin (ZPM) hat sich das WTZ in besonderem Maße der Verwirklichung einer individualisierten Präzisionsonkologie verschrieben. Als Konsortialpartner des Deutschen Netzwerks für Personalisierte Medizin (DNPM), zertifiziertes ZPM im Bereich Onkologie und anerkannter Teilnehmer des „Modellvorhabens Genomsequenzierung nach § 64e SGB V“ setzen wir die Exomsequenzierung bzw. Ganzgenomsequenzierung maligner und anderer seltener Erkrankungen für eine rasant steigende Zahl von Patienten in die Tat um.VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:Administrative Koordination des Modellvorhabens Genomsequenzierung für den Bereich Onkologische ErkrankungenKommunikation mit und Schnittstelle für interne sowie externe Partner des ZPM - OnkologieTätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Forschung und DiagnostikÜberwachung und Budgetierung des HaushaltswesensUnterstützung bei ZertifizierungsprozessenUnterstützung in der TumorboardkoordinationVielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multidisziplinären, kollegialen und engagierten TeamANFORDERUNGEN:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinisch-naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachwirt im Gesundheitswesen)Gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement und in der NetzwerkarbeitKommunikationsvermögen und Teamfähigkeit, auch im inter- und multiprofessionellen SettingMotivation und Interesse an einem spannenden Aufgabenspektrum im medizinischen BereichVerantwortungsbewusstes, kollegiales und ergebnisorientiertes ArbeitenUmfangreiche Kenntnisse der medizinischen TerminologieSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)WIR BIETEN:Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen AufgabenEin engagiertes TeamFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)Bei Rückfragen wende Dich einfach an Antje Duda, T 0251 83-58576.Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 04.03.2025. BESTE BEDINGUNGEN:AbwechslungsreichFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitVieles mehr ...AbwechslungsreichFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitWeitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral)Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter (m/w/d) Landesverwaltungsnetz / Rechenzentrum-LAN (LVN / RZ-LAN)

Favorit
Brandenburgischer IT-Dienstleister Potsdam 13.02.2025

Jobbeschreibung

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u.a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb einer leistungsfähigen, hochverfügbaren und sicheren technischen Infrastruktur und Netzinfrastruktur für die Landesverwaltung Brandenburg sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren.Der Zentrale IT-Dienstleister (ZIT-BB) betreibt mit dem Landesverwaltungsnetz (LVN) eine ausfallsichere, performante und hochverfügbare Netz- und Kommunikationsinfrastruktur für die gesamte Landesverwaltung Brandenburgs. Diese wird auch den Kommunen des Landes Brandenburg zur Verfügung gestellt. Das Landesverwaltungsnetz verbindet rd. 730 Standorte der Landes- und Kommunalverwaltungen, inkl. Polizei und Finanzverwaltung. Darüber hinaus gehören zum Landesverwaltungsnetz leistungsfähige und abgesicherte Netzübergänge zum Internet und zum Bund, welche nach den Anforderungen des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik betrieben werden.
Die Verantwortung für den Betrieb des Landesverwaltungsnetzes sowie dessen stetige technologische und leistungsbezogene Weiterentwicklung, ist im ZIT-BB eine Aufgabe des Dezernates 4.3. Darüber hinaus gehören auch der Netzbetrieb und der Betrieb der Firewallsysteme im Rechenzentrum (RZ), die Betreuung der lokalen Netze (LAN) und die Bereitstellung einer hochverfügbaren Sprach- und Videokommunikationsinfrastruktur dazu.
Im Dezernat 4.3 - Netze/Telekommunikation - suchen wir nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter (m/w/d) Landesverwaltungsnetz / Rechenzentrum-LAN (LVN / RZ-LAN)
(Kennzeichen: 2024/27 SGL 4.3)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Der Arbeitsort ist Potsdam .

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Der Tätigkeitsbereich umfasst die Sicherstellung des technischen Betriebes des Landesverwaltungsnetzes (LVN) für die allgemeine Verwaltung und für die Kommunalverwaltung sowie der RZ-Netzinfrastruktur (RZ-LAN) inkl. Firewall- und VPN-Betrieb.
Das Sachgebiet umfasst derzeit 5 Mitarbeiter und teilt sich in die Fachteams LVN/RZ-Netz sowie Firewall/VPN auf.
Neben der Sicherstellung des technischen Betriebes arbeiten Sie mit an der Erstellung von Sicherheitskonzepten, Ausschreibungsunterlagen und übernehmen Projektverantwortung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen. Darüber hinaus arbeiten Sie zusammen mit der Dezernatsleitung an strategischen Planungen und der Weiterentwicklung des Sachgebietes. Dazu gehört auch die Weiterentwicklung von Produkten sowie Zuarbeiten zu Kalkulationen und Produktbeschreibungen.

Ihr Profil:

Zwingend erforderlich:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Informatik, Naturwissenschaft, Ingenieurtechnik oder Wirtschaftswissenschaften oder einer fachverwandten Studienrichtung und 3 Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung und langjährige Berufserfahrung (9 Jahre) im entsprechenden Berufsumfeld (Nachweis erfolgt zwingend über Arbeitszeugnisse).
Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus.

Auswahlrelevante Kriterien:
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Leitung von IT-Fachpersonal mit.
Sie bringen Kenntnisse im Bereich Weitverkehrsnetze (WAN) sowie Betrieb der Netzinfrastruktur eines RZ mit.
Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung im Betrieb von Weitverkehrsnetzen sowie dem Betrieb einer RZ-Netzinfrastruktur auf Basis von Cisco-Produkten oder alternativen Produkten mit.
Sie haben bereits Grundkenntnisse in Firewalling auf OpenSource-Basis
Sie kommunizieren gern und sind bereit, Entscheidungen im Sinne des Unternehmens zu treffen.
Sie sind zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung bereit (SÜ2 gemäß § 9 SÜG)
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Sie sind bereit, ein Dienst-Kfz auch als Selbstfahrer zu führen

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 13 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 13 TV-L liegen kann.
In Abhängigkeit der Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen.
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ergonomische Büroausstattung
Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis 09.03.2025 über unser Online-Bewerbungssystem .
Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen.
Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz vorzulegen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Müller (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de .
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Ulrike Müller
Steinstraße 104-106
14480 Potsdam
zit-bb.brandenburg.de

Auszeichnungen

Gesundheits- und KrankenpflegerIn/AltenpflegerIn (m/w/d) für die ambulante Pflege

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Dingelstädt 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere Sozialstationen in Heiligenstadt, Leinefelde-Worbis, Bad Frankenhausen und Dingelstädt/ Mühlhausen sucht die EK Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) gern auch als Quereinsteiger*in. Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gerne selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Corporate benefits
~ Jahressonderzahlungen

Mitarbeiter Kundenberatung Sozialversicherung (m/w/d)

Favorit
Techniker Krankenkasse Passau 18.02.2025

Jobbeschreibung

Passau | Vollzeit | Marktregion Bayern | UnbefristetMitarbeiter Kundenberatung Sozialversicherung (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Angebote und behalten sie stets im Fokus. Auch im digitalen Zeitalter setzt die Techniker auf moderne Filialen, denn sie sind nach wie vor immens wichtig für den positiven Kundenkontakt. In unserer Kundenberatung kann die Kundin / der Kunde direkt und persönlich erleben, wofür die Marke Die Techniker steht. Sie lieben den direkten und persönlichen Kontakt mit Kundinnen und Kunden? Dann kommen Sie in die Welt der Kundenberatung vor Ort. Jetzt bewerbenBenefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre AufgabenKundinnen und Kunden binden, beraten sowie Kundenanliegen abschließend und serviceorientiert bearbeitenKundinnen und Kunden an die digitalen Anwendungen der Gesundheitswelt heranführen und bei der Nutzung unterstützenUnseren Kundenservice- auch im direkten Kontakt- weiter verbessern und die Kundenbindung durch positive Erlebnisse stärkenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum SozialversicherungsfachangestelltenVerständnisvoller Umgang sowie WortgewandtheitEnglischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt)Affinität zu digitalen Medien und AngebotenAufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und HerausforderungenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18.03.2025 unter tk.de/stellenmarkt .Referenzcode: TK24010Jetzt bewerbenWir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Ihr KontaktMichael ReinholdTeamleiterTel. 040 - 460 65 10-44 50Benefits der TKKarriereseite der TKfacebook.com/tk.karriere

Gärtnermeister (m/w/d)

Favorit
Fakultät für Biologie - LMU München Eurasburg 30.01.2025

Jobbeschreibung

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden
Universitäten in Europa mit einer über 500-
jährigen Tradition. Sie steht für
anspruchsvolle akademische Ausbildung
und herausragende Forschung.

Einrichtung Fakultät für Biologie - Lehrstuhl für Systematik, Biodiversität & Evolution der Pflanzen

Vergütung TV-L E8

Umfang Vollzeit oder Teilzeit

Besetzungsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst befristet bis 31.12.2030)

Bewerbungsfrist 16.02.2025

Das sind wir:
Die Arbeitsgruppe Systematik, Biodiversität und Evolution der Pflanzen ist ein internationales Team, das an verschiedenen Forschungsprojekten zur Phylogenomik, Klassifikation und Evolution von Blütenpflanzen arbeitet. Dabei interessieren wir uns vor allem für die Anpassung von Pflanzen an sich ändernde Umweltbedingungen und ihre Ausbreitung im Laufe der Evolutionsgeschichte. Wir arbeiten eng mit den beiden botanischen Sammlungen der Staatlichen Naturwissenschaftlichen Sammlung Bayerns, dem Botanischen Garten München-Nymphenburg und der Botanischen Staatssammlung München, zusammen.

Wir suchen Sie:

Gärtnermeister (m/w/d)
am Standort Oberhof bei Eurasburg

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Eigenständige Vermehrung, Anzucht, Kulturführung und Durchführung zugehöriger gärtnerischer Experimente, vorrangig mit Pflanzenarten, die im bayerischen Alpen- und Voralpenraum gefährdet oder bereits ausgestorben sind
  • Anspruchsvolle Pflege von Erhaltungskulturen, teils als Material für eventuelle Wiederansiedlungsprojekte
  • Koordination der täglichen Arbeitsabläufe, auch von Mitarbeitenden
  • Bestandsaufnahme, Etikettierung und Dokumentation des Pflanzenbestandes in Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Mitarbeitenden

Das sind Sie:
  • Erfolgreich abgeschlossene Gartenmeisterprüfung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gutes gärtnerisches Fachwissen mit Erfahrung in der Vermehrung, Anzucht und Pflege von Stauden sowie fundierte Kenntnisse zu deren ökologischen und kulturtechnischen Ansprüchen
  • Führerschein Klasse B
  • Hohes persönliches Engagement, sowie sorgfältiges, zuverlässiges und selbständiges Arbeiten
  • Freude an der Arbeit im Forschungsumfeld mit Wissenschaftlern/Wissenschaftlerinnen und Studierenden
  • Erfahrung in effizienter Aufgabenverteilung und Mitarbeiterkoordination, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Das ist unser Angebot:
  • Vorbehaltlich der endgültigen Genehmigung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gärtnermeister/in Stelle Entgeltgruppe E8 Tarifvertrag der Länder (TV-L) zu besetzen.
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden am Standort Oberhof bei Eurasburg, einer Außenstelle des Botanischen Gartens München-Nymphenburg
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
  • Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angliederung an einen der bedeutendsten Botanischen Gärten
  • Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit allen Vorteile einer Beschäftigung im Dienst des Freistaates Bayern
  • Die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
  • Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen sind ausdrücklich erwünscht
  • Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern, besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen
  • Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist
  • Sie profitieren von diversen Mitarbeiterangeboten.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:
Prof. Dr. Gudrun Kadereit
Prinzessin Therese von Bayern
Lehrstuhl für Systematik, Biodiversität & Evolution der Pflanzen
Ludwig-Maximilians Universität München
Menzinger Str. 67
80638 München

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf sowie Abschluss- und Arbeitszeugnissen in einem PDF.

Bitte teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsanschreiben kurz mit, über welches Medium/Website/o.Ä. Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam wurden.

Wo Wissenschaft alles ist.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München

www.lmu.de

Impressum
Barrierefreiheit

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Favorit
Bildungszentrum für Pflegeberufe Lichtenau 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Ausbildungsbeginn: 1. September 2026
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Was erwartet Dich

  • Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen sowie die Erweiterung und Optimierung bestehender Systeme
  • Dabei wirst Du von Anfang an als vollwertiges Teammitglied in die Praxis mit eingebunden
  • Einrichtung, Konfiguration und Instandhaltung von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks, Servern sowie anderer Hardware
  • Darüber hinaus berätst und unterstützt Du unsere Anwender/innen bei Fragen rund um die IT
  • Erlernen und Anwenden von Methoden der Projektplanung, -durchführung und –kontrolle
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
  • Erstellen von Fehleranalysensowie Beheben von Problemen und Störungen
  • Spezifikation & Testneuer Systemkomponenten
Das bieten wir Dir

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
  • Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das bringst Du mit

  • Gutes technisches Verständnis sowie Affinität zu neuen Technologien
  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife
  • Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2026 geplant.

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Vilbel 11.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Dokumentation der Pflege

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus

Jetzt bewerben!

Sachbearbeiter (m/w/d) Kostenerstattungsanträge

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 13.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Kostenerstattungsanträge Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für Kostenerstattungsanträge Stellen-Nr. 20-02:3120 Datum: 13.02.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkämmerei, Abteilung Erschließungsbeiträge, Sachgebiet Ausbaubeiträge, eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d). Stellenausweisung: BesGr. A 6 / A 7 (A 8*) BayBesG bzw. EG 9a TVöD Arbeitszeit:Vollzeit Befristung: unbefristet (**) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbeitung von Kostenerstattungsanträgen nach Art. 19 Absatz 9 Kommunalabgabengesetz Gutachtliche Stellungnahmen an das Rechtsamt im Klageverfahren Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement (m/w/d), Notarfachangestellte/-r (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d), Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) oder Bankkauffrau/-mann (m/w/d) und sind bereit, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren Zudem erwarten wir: Von Vorteil sind mehrjährige Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im kommunalen Bereich Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Standardsoftware) Selbständige Arbeitsweise und ein technisches Verständnis Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich (**) Aufgrund der gesetzlichen Regelung, dass Kostenerstattungsanträge nach Art. 19 Absatz 9 Kommunalabgabengesetz längstens bis zum 30. April 2028 bei der Regierung eingereicht werden können, erfolgt im Anschluss daran ein angemessener Einsatz in einem anderen Bereich der Stadtverwaltung Regensburg Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten Ein kollegiales und engagiertes Team Vielfältige Personalentwicklung mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TvöD Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Modernste Büroräume Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen aus der Abteilung Erschließungsbeiträge die Sachgebietsleitung, Frau Hannelore Hofstetter, Tel. (0941) 507-3201 und die Abteilungsleitung, Herr Stephan Müller, Tel. (0941) 507-3200 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-02:3120 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Bearbeitung von Kostenerstattungsanträgen nach Art. 19 Absatz 9 Kommunalabgabengesetz; gutachtliche Stellungnahmen an das Rechtsamt im Klageverfahren;...

IT-Kundenmanager (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 18.02.2025

Jobbeschreibung

IT-Kundenmanager (m/w/d) []() IT-Kundenmanager (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben * Als IT-Kundenmanager (m/w/d) ist es Ihr primäres Ziel, die Schnittstelle zwischen dem zentralen IT-Bereich und den Fachbereichen nachhaltig zu pflegen und zu optimieren. * Sie übersetzen Kundenanforderungen in IT-Anforderungen und konzipieren mithilfe der fachlichen IT-Kollegen (m/w/d) Lösungsvorschläge, die die Kundenanforderungen erfüllen und zugleich für die Bayerische Versorgungskammer wirtschaftlich sind. * Sie haben Interesse an modernen IT-Technologien und unterstützen die Fachbereiche mit einfachen Prozessoptimierungen, mittels vordefinierter Workflow- und Automatisierungslösungen. * Sie agieren als unternehmensweiter Berater (m/w/d) für die Planung und Umsetzung von IT-Vorhaben und konzipieren adressatengerechte Unterlagen hinsichtlich Anforderungen, Projekten und Priorisierung im Tagesgeschäft. * Sie haben die wichtigen KPI‘s, Meilensteine sowie Projektfortschritte oder -verzögerungen im Blick und bleiben durch den regelmäßigen Austausch mit Ihren Ansprechpersonen aus den Fachbereichen und der IT up-to-date. * Sie nehmen an bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit Fokus auf Ihren Wirkungsbereich teil und zeigen effiziente Lösungswege auf. * Als Teil des neu gegründeten IT-Kundenmanagements wirken Sie aktiv an der Entwicklung des Teams bzw. des Teamerfolgs mit und bringen es mit innovativen Ideen voran. Ihr Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. * Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. * Sie bringen bereits erste Erfahrung im IT-Account-Management, der IT-Beratung, der IT-Entwicklung, im IT-Projektmanagement oder im IT-Produktmanagement mit. * Zudem zeichnet Sie das souveräne Management der fachlichen Anforderungen, des Projektportfolios sowie der Kundenbeziehungen aus. * Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr verbindliches Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stakeholder aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen anzubieten. * Sie engagieren sich für Ihre Aufgaben, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise. * Sie agieren in schwierigen Situationen sachlich sowie professionell. * Ausgeprägtes Servicedenken und Ihr Verständnis für Nachhaltigkeit rundet Ihr Profil ab. Wir bieten * *für Ihre Arbeitskultur:* einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team * *für Ihre Work-Life-Balance:* mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben * *für Ihre Entwicklung:* Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft * *für Ihre Mobilität:* das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf * *für Ihre Erholung:* 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr * *für Ihre Gesundheit:* hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot * *für Ihre Vergütung:* Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem *Instagram-Profil @bvk_karriere* für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen! Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der *Bayerischen Versorgungskammer* gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. [Jetzt bewerben]() Wir freuen uns auf *Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025*. Weitere Informationen und Kontakt *Einsatzbereich*: IT - Allgemein *Beginn:* ab sofort *Dauer:* unbefristet *Wochenstunden:* 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Stefanie Tornow und bei fachlichen Fragen bitte an Christian Anthony . *Bayerische Versorgungskammer* Denninger Str. 37 | 81925 München

Schweißfachingenieur in (m/w/d)

Favorit
Schweißtechnische Lehr und Versuchsanstalt Nord gGmbH SLV Nord Deutschland 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Nord gGmbH (SLV Nord) ist seit über 30 Jahren ein anerkannter und kompetenter Partner auf allen Gebieten der Schweiß- und Prüftechnik sowie der praktischen und theoretischen Ausbildung von Schweißpersonal. Wir sind ein Tochterunternehmen der Handwerkskammer Hamburg, der Interessenvertretung des Handwerks. Für den . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Auszubildender Pflegefachmann Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Marktheidenfeld 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Gynäkologie
Voll- und Teilzeit | unbefristet | Lohr a.Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten von gynäkologischen Patienten/-innen
Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Seien Sie Teil eines Teams, das die pflegerische und medizinische Versorgung im Landkreis sicherstellt!

Sekretär (m/w/d) Personalabteilung

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Korb 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir erstatten Stellenanzeige....! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50% bis 75% für unser Klinikum Winnenden einen Sekretär (m/w/d) Personalabteilungfür unsere Abteilung Personal & Recht Referenznummer: W-7-136-25Ihre AufgabenEntgegennahme und Koordination der Weiterleitung und Bearbeitung von AnrufenOrganisation des Postein- und ausgangs sowie des zentralen Maileingangs der AbteilungVerantwortung und Überwachung des Büro- und Sachmaterialmanagements, sowie Einkauf und Abwicklung der Materialbeschaffung Verwaltung der Parkberechtigungen an beiden StandortenEmpfang und Bewirtung von BesuchernUnterstützung der Leitung und der Referenten im Tagesgeschäft (z.B. Koordination von Serienbriefen, Erstellen von Namensschildern, Versenden von Rundschreiben, uvm.)Mitwirkung bei der Prüfung eingehendender Rechnungen auf sachliche und fachliche RichtigkeitVerjährungsfristgerechte Archivierung von UnterlagenÜbernahme von weiteren administrativen Aufgaben der Abteilung bei BedarfIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifizierungBerufserfahrung im Sekretariat, idealerweise im Gesundheitswesen wünschenswertAusgeprägtes Organisationstalent durch eine selbständige, zuverlässige sowie strukturierte Arbeitsweisefreundliches und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Loyalität und DiskretionTätigkeit in der 5-Tage-Woche überwiegend vormittags, Flexibilität zur Übernahme von vereinzelten NachmittagenSicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen (insb. Word und Power Point)Unser AngebotDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team, das einen respektvollen Umgang und eine gute Kommunikation miteinander lebtPlanbare und verlässliche Arbeitszeiten - bevorzugt jeweils Montag bis Freitag vormittagsSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungLeistungsgerechte Vergütung entsprechend der Entgeltordnung nach TVöD Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, FahrradleasingWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionWeitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Anja Krehahn, Leitung Personal und Recht, unter Telefon 07195 591 56000. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Küchenkraft (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Murnau am Staffelsee 13.02.2025

Jobbeschreibung

Murnau Staffelsee

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Küchenkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (75%) oder auf geringfügiger Basis / Mini-Job

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Verständnis für Hygiene und Sauberkeit
Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
Berufserfahrung als Küchenhilfe wünschenswert
Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
gute Umgangsformen

Ihre Aufgaben:

Mithilfe bei der qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Herstellung der Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und unter Beachtung der HAACP -Vorschriften
Eingehen auf Bewohnerwünsche, -beschwerden und -anregungen und deren Weiterleitung an die Küchenleitung
Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit Lebensmittel
Vor- und Zuarbeiten bei der Speisenherstellung unter Beachtung der HACCP Vorschriften
Nach Anleitung teilweise selbständige Zubereitung von Speisen
Befüllen der Speisewagen sowie Entsorgung des Rücklaufes
Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten im Rahmen von Lebensmittelhygiene Konzeptes

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Anatol Becker, Einrichtungsleitung
Garhöll 1, 82418 Murnau, Telefon 08841 6127-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Gleichen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere Sozialstationen in Heiligenstadt, Leinefelde-Worbis, Bad Frankenhausen und Dingelstädt/ Mühlhausen sucht die EK Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) gern auch als Quereinsteiger*in. Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gerne selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Corporate benefits
~ Jahressonderzahlungen

Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Kaufbeuren 18.02.2025

Jobbeschreibung

An unser Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und unserer Fachklink für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich: Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)in Vollzeit oder TeilzeitÜber uns: Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen bieten wir Ihnen spannende Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege. Wenn ein Fachbereich Ihr besonderes Interesse weckt, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an, bei der Stellenbesetzung werden wir dies berücksichtigen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen nach abgeschlossener Ausbildung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie legen den individuellen Pflegebedarf fest und sind dabei für die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses mitverantwortlich.Die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität ist Ihnen vertraut.Sie begleiten und betreuen Menschen mit Defiziten im Bereich Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen sowie Mobilität und Aktivität durch eine aktivierende und ressourcenorientierte Pflege .Sie arbeiten im Bezugspflegesystem und übernehmen das Führen von entlastenden und Orientierung gebenden Gesprächen .Sie helfen bei der Bewältigung eines patientenorientierten Tagesablaufes mit und fördern Fähigkeiten zur Krankheitsbewältigung und Copingstrategien.Die Mitwirkung und Durchführung von therapeutischen Gruppenangeboten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team sowie vielfältigen Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und WeiterbildungFaire Vergütung gemäß TVöD, attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge in Höhe von derzeit 4,8 %, mind. 30 Tage Urlaub pro JahrEin positives Arbeitsklima , welches durch gemeinsame Aktivitäten, wie Mitarbeiterfeste oder Betriebsausflüge, gefördert wirdGesundheitsmanagement wie Sportangebote der Betriebssportgemeinschaft, Betriebsarzt, Eingliederungsmanagement etc.Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Altenpfleger:in Freude an empathischem, beziehungs- und ressourcenorientiertem Arbeiten sowie die Fähigkeit, einen wertschätzenden und freundlichen Kontakt zu Patienten aufzubauenHohes Engagement , ausgeprägte Teamfähigkeit , hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität beim Einsatz im WechselschichtdienstEngagement im Umsetzen der Organisationsstrukturen und Abläufe und zielorientierte multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenNachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern gemäß der aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Andreas Gebler Pflegedirektor 08341 72-1204 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Nina Königsberger Service-Center Personal 08341 72-1076 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!

Landschaftsarchitekt*in (m/w/d)

Favorit
Stadt Ulm Null 10.01.2025

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen für das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Ulm ab dem 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Landschaftsarchitekt*in (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
zur Unterstützung der Abteilung Sport- und Freianlagen.

Die Hauptabteilung Zentrales Gebäudemanagement ist als interner Dienstleister für das gesamte Gebäudemanagement der Stadt Ulm mit rd. 400 Liegenschaften zuständig.

Die Abteilung Sport- und Freianlagen ist zuständig für Planung, Bau und Unterhalt der Außenanlagen dieser Liegenschaften und damit für eine Gesamtfläche von rd. 1.500.000 m². Hierzu zählen insbesondere die Außenanlagen an Schulen und Kindergärten sowie die Sportanlagen

Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Ihre Aufgaben:

  • selbstständige Planung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltsmaßnahmen im Bereich Freianlagen von Schulen, Kitas, Sportanlagen und sonstigen öffentlichen Gebäuden
  • Begleitung externer Planer bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen (Bauherrenfunktion)
  • Projektleitung und -koordination mit Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung
  • Erstellung von Konzeptionen, Entscheidungshilfen und Kostenkalkulationen im Rahmen der Projektentwicklung
Ihr Profil:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitekt*in bzw. eines vergleichbaren Studiengangs mit Vertiefung in der Objektplanung von Freianlagen
  • praktische Kenntnisse idealerweise in einer Kommunalverwaltung und umfassende Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI- insbesondere Bauüberwachung
  • einschlägige Expertise in der Projektleitung und Projektsteuerung
  • Fachwissen im Umgang mit den technischen Regelwerken und den vergaberechtlichen Grundlagen (DIN, VOB, VOL)
  • gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken
  • wirtschaftliches sowie zukunftsgerichtetes Denken und Handeln
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten:

  • ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlicher Nahverkehr sowie Dienstrad-Leasing
  • Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil
  • günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)
  • verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • und vieles mehr
Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Jeremic, Hauptabteilungsleiterin, Tel.: 0731/161-6500, E-Mail: oder für personalrechtliche Fragen, Herr Hitzler, Abteilungsleiter, Tel. 0731/161-6560, E-Mail: .

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de .

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 28.01.2025 . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ausbildung Fachinformatiker(m/w/d) Systemintegration / IT

Favorit
Bildungszentrum für Pflegeberufe Kreuzwertheim 18.02.2025

Jobbeschreibung

Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen sowie die Erweiterung und Optimierung bestehender SystemeEinrichtung, Konfiguration und Instandhaltung von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks, Servern sowie anderer Hardware
Darüber hinaus berätst und unterstützt Du unsere Anwender/innen bei Fragen rund um die IT
Erlernen und Anwenden von Methoden der Projektplanung, -durchführung und –kontrolle
Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife
Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus in Gauting

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Gauting 01.02.2025

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus in Gauting

Lebenshilfe Kinderhaus Gauting

Als Sozialunternehmen beraten, fördern und betreuen wir seit mehr als 50 Jahren Menschen mit Behinderung und ihre Familien im Landkreis Starnberg. Dafür haben wir in unseren gemeindenahen Einrichtungen den Altersgruppen entsprechende Angebote entwickelt, vom Lernen über das Arbeiten bis hin zum Wohnen. Ganz im Sinne der Inklusion sind unsere Kinderkrippen, Kindergärten und Horte für Kinder mit und ohne Behinderung da. Eine dieser Einrichtungen ist unser inklusives Kinderhaus in Gauting.
Rund 900 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 17 Einrichtungen im Landkreis Starnberg werden von 350 Mitarbeiter*innen betreut und gefördert. In unserem Kinderhaus Gauting sind über 20 Mitarbeiter*innen für 102 Kinder verantwortlich, davon 17 Kinder auf Inklusionsplätzen.
Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch Professionalität und Fachkompetenz aus. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) für unser inklusives Kinderhaus in Gauting bei München.

Beschäftigungsmaß

39 Wochenstunden

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsaufgabe in einer inklusiven Einrichtung, umgeben von einem etablierten und professionellen Sozialunternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeiter*innen.
Eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, einem eingespielten Team und kollegialem Austausch in der Leitungsrunde.
Einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit mit Bezahlung nach TVöD-SuE 16.
Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Großraumzulage, Jahressonderzahlung, einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und dem EGYM Wellpass.
Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. Coaching und Supervision.
Wenn Sie sich entscheiden, für die Stelle nach Gauting zu ziehen, unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche.

Ihre Aufgaben

In Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Leiter Pädagogik und Angebote zur Teilhabe sind Sie für die fachliche, inhaltliche und organisatorische Leitung der Einrichtung verantwortlich. Hierbei bewegen Sie sich innerhalb unseres Leitbildes und des inklusiven Konzeptes für das Kinderhaus. Im Einzelnen bedeutet dies:
Sie führen 20 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Funktionen und schaffen Rahmenbedingungen, die Ihr Team in der Ausführung der Aufgaben unterstützt und weiterentwickelt.
Sie sind für die Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse verantwortlich. Mit den jeweiligen Fachbereichen unserer Geschäftsstelle haben Sie dabei kompetente Ansprechpartner*innen an Ihrer Seite.
Sie optimieren und gestalten Prozesse und Inhalte in der Zusammenarbeit mit Ihrem Team.
Sie arbeiten an übergreifenden Standards für die gesamte Lebenshilfe Starnberg mit und bringen sich aktiv ein.
Sie netzwerken nicht nur mit Ihren Leitungskolleg*innen und den Diensten innerhalb der Lebenshilfe, sondern auch mit externen Kooperationspartner*innen.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Erzieher*in mit entsprechenden Aus- oder Weiterbildungen und beruflicher Erfahrung.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pädagogik, idealerweise mit Bezug zum Thema Inklusion.
Sie bringen kooperative Führungserfahrung mit und haben die Fähigkeit, ein Team mitzunehmen, zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Sie sind eine kommunikative und wertschätzende Persönlichkeit, die es gewohnt ist, mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen in Kontakt zu gehen.
Sie legen Ihren Fokus auf gemeinsames Arbeiten und die Moderation von Lösungen und Ergebnissen.
Sie zeichnen sich aus durch eine strukturierte Denkweise, behalten gerne den Überblick und sind bereit, in herausfordernden Situationen selbst mit anzupacken.
Sie schätzen die Vielfalt unterschiedlicher Tätigkeiten.
Neben den Kindern setzen Sie Ihre Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit und bringen Erfahrungen mit, diese erfolgreich zu unterstützen.

Bewerben Sie sich!
Wenn Sie Lust darauf haben, uns und unsere Mission tatkräftig zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Lebenshilfe Starnberg ist ein inklusives Unternehmen und bekennt sich zu den Grundsätzen der Chancengerechtigkeit. Wir freuen uns über vielfältige Bewerber*innen, die die Diversität in unserem Team bereichern.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) unter Angabe Ihres möglichen Starttermins ausschließlich über das Onlineformular der von uns beauftragten Personalberatung Talents4Good:
jobs.talents4good.org/jobs/lebenshilfe-starnberg-ggmbh-leitung-fur-das-inklusive-kinderhaus-vollzeit-gauting-bei-munchen/
Bitte schicken Sie uns keine Zeugnisse; diese fordern wir ggf. bei Ihnen nach.
Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Iris Kilian unter kontakt@talents4good.org
Weitere Informationen zur Lebenshilfe Starnberg finden Sie auf unserer Homepage www.lebenshilfe-starnberg.de

Jetzt online bewerben

Besuchen Sie uns auf Facebook
Besuchen Sie uns auf Instagram

Betriebsingenieur:in Wärmeanlagen (m/w/d)

Favorit
STAWAG – Stadt und Städteregionswerke Aachen AG Aachen 17.01.2025

Jobbeschreibung

Mit positiver Energie Ihre Zukunft bei der STAWAG Wir sind mehr als Versorger. Mit kompetentem Service und innovativen Produkten, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden orientieren, sind wir Partner und Problemlöser. Die STAWAG - Stadt und Städteregionswerke Aachen AG, ist ein Rundumversorger für Strom, Gas, Wärme, Wasser und vieles mehr. Wir wachsen stetig und suchen neue Kolleg:innen, denen eine nachhaltige Zukunft ebenso am Herzen liegt wie uns. Zur Verstärkung unseres Teams Betrieb im Bereich Wärme und Erzeugung suchen wir Sie als Betriebsingenieur:in Wärmeanlagen (m/w/d) Vollzeit 38,0 Std./Woche || ab sofort || Stellennr. 24008/AH Darauf können Sie sich bei uns freuen: Arbeit mit Sinn und Sicherheit: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive sowie der Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten Familie und Beruf: Ein familienfreundliches Umfeld mit Angeboten, wie einem Betriebskindergarten, Sabbatical und regelmäßigen Veranstaltungen für die ganze Familie Leistung, die sich lohnt: Eine attraktive tarifliche Vergütung und 13 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Flexibilität & Freiraum: Flexible Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden, mobilem Arbeiten und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen Entwickeln Sie sich mit uns: Fachliche sowie überfachliche Fort- und Weiterbildung (intern wie extern) Weitere Benefits: Eine Fitness Center-Zulage, Bike-Leasing und Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände, ein Jobticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Energiepreisvergünstigungen sowie eine Kantine Das ist Ihr Aufgabenbereich: Optimierung unserer Wärmeversorgungsanlagen, einschließlich Heizwerke, Blockheizkraftwerke, Tauscherstationen und Netze Technische und betriebswirtschaftliche Planung von kleineren Umbauten unserer Wärmeversorgungs- anlagen Bewertung und Anpassung von Brandschutzkonzepten und Arbeitssicherheitsmaßnahmen Implementierung und konsequente Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen Übernahme der Betreiberverantwortung für die unternehmenseigenen Anlagen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen und STAWAG-internen Regelungen Ansprechpartner für Stakeholder, wie Gutachter, Genehmigungsbehörden und Wartungsunternehmen Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossenes Ingenieursstudium mit geeignetem Schwerpunkt (z.B. Versorgungs-, Umwelt-, Elektrotechnik oder Maschinenbau). Einschlägige Berufserfahrung im Betrieb genehmigungsbedürftiger Anlagen (idealerweise nach BImSchV) Engagement, Einsatzwillen und Interesse an einer flexiblen, selbständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit Analytisches und unternehmerisches Denken Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen und zu gestalten Wir möchten Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal. || E.V.A. mbH • Lombardenstraße 12-22 • 52070 Aachen Ihre Ansprechpartnerin: Antje Wilhelm || Tel. 0241 181-4246, E-Mail: bewerbung@eva-aachen.deOptimierung unserer Wärmeversorgungsanlagen, einschließlich Heizwerke, Blockheizkraftwerke, Tauscherstationen und Netze; technische und betriebswirtschaftliche Planung von kleineren Umbauten unserer Wärmeversorgungs- anlagen;...

Administrator Linux Systeme (m/w/d) (IT-Administrator/in)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 18.02.2025

Jobbeschreibung

IT/OT-Systemadministrator:in für Linux (d/m/w) IT/OT-Systemadministrator:in für Linux (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. IHRE AUFGABEN * Verwaltung und Optimierung einer Proxmox-Plattform (Cluster mit Proxmox Virtual Environment, Ceph und Proxmox Backup) * Betrieb einer Linux-lastigen Umgebung (Ubuntu, Proxmox, LDAP) * Performance- und Kapazitätsmanagement: Systemüberwachung, Optimierungsmaßnahmen, Erweiterungs- und Migrationsplanung * Wartung und Störungsmanagement: Störungsanalyse und -behebung, regelmäßige Updates und Patches, Systemstabilität sichern * Einhaltung von IT/OT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien: Schwachstellenprüfung, Integration neuer Technologien, Einhaltung von Sicherheitsstandards (BSI, NIS-2) * Implementierung neuer Technologien zur Infrastruktur-Optimierung * Dokumentation und Compliance: Pflege von Wissensdatenbanken, Dokumentation für interne Audits IHR PROFIL * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation * Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von virtuellen wie auch physikalischen Linux-Servern * Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Proxmox sowie mit Backup- und Recovery-Lösungen (z.B. Veeam oder Proxmox Backup) * Grundlegendes Verständnis für Netzwerkthemen (z. B. Netzwerktopologien, -protokolle und -gerätetypen, Subnetting und VLAN) * Kenntnisse in der Nutzung von IT/OT Management-Tools * Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung * Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung Kommunikation ist eine deiner Stärken und du hast Spaß daran, dich mit dem Team auszutauschen und zusammen zu arbeiten * Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach gründlicher Einarbeitung UNSER ANGEBOT * Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine *Jahressonderzahlung*, eine *Leistungsprämie*, unsere *betriebliche Altersvorsorge* (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein *kostenfreies Jobticket*. * Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten *38,5-Stunden-Woche* erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Sie genießen die Vorteile eines Einzelbüros und können zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. * Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! *

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (gn)

Favorit
EMVIA Living GmbH Landshut 15.11.2024

Jobbeschreibung

in Landshut| ab sofort | Vollzeit | Teilzeit

Gehalt ab 4.250,00€ / Monat | Zahlung nach Tarifvertrag AVR Diakonie

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

  • Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen?
  • Führerschein Darlehen beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein
  • Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.)
  • ValueApp steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
  • Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf
  • Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
  • Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss

Was Sie bei uns erwartet:

  • Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt.
  • Individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner
  • Individuelle Betreuung und aktivierende Tagesgestaltung, orientiert an den Bedürfnissen der Bewohner
  • Präzise Dokumentation des Pflegeprozesses volldigital in Medifox (mit IPad)
  • Gewährleistung der Pflegequalität unter Einhaltung von Pflegestandards
  • Als Experte stehen Sie Bewohnern und Angehörigen jederzeit mit fachkundigem Rat zur Verfügung

Was Sie mitbringen:

  • Lust auf Innovation und Weiterentwicklung.
  • dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester o.ä. haben und zudem eine Qualifikation als Gerontopsychiatrische Fachkraft oder bereit sind, eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren
  • Sie arbeiten gern mit Menschen und für Menschen
  • Die Bewohner sind für Sie nicht nur Arbeit, sondern eine Herzensangelegenheit, die Kollegen sind nicht irgendwer, sondern die Menschen, die an das gleiche glauben wie Sie.
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil!

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.

Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.

Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.

Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.

EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“


Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / GuK / Gerontopsychiatrisch / Geronto

Assistenzärztin / Assistenzarzt in Weiterbildung Orthopädie / Unfallchirurgie

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Karlstadt 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenzarzt Orthopädie / Unfallchirurgie (m/w/d)
unbefristet | Voll- oder Teilzeit | Standort: Lohr a.Die Fachabteilung Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin ist der kompetente regionale Ansprechpartner bei frischen Verletzungen nach Unfällen (Traumazentrum der DGU) und bei verschleißbedingten Veränderungen der Bewegungsorgane. Ihr Einsatz ist auf der Station, im OP und in der Zentralen Notaufnahme. Kollegial betreuen Sie gemeinsam mit der Pflege, Physiotherapie, Sozialdienst unsere Patienten. Sie koordinieren die Stationsabläufe und erstellen Arztbriefe.
Unser operatives Spektrum umfasst annähernd die gesamte Unfallchirurgie. In der zentralen Notaufnahme werden sie tageweise nach Planung eingesetzt. Das gesamte Spektrum der Chirurgie inklusive Polytrauma-Versorgung (Lokales Traumazentrum) ist geboten. Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.
Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs- möglichkeiten.
Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Ärztinnen und Ärzte können bei uns Ihre Facharztweiterbildung auch in Teilzeit absolvieren. Ebenso bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Erste positive Erfahrungen mit der Unfallchirurgie und Orthopädie
Echtes Interesse an der Unfallchirurgie und Orthopädie
Berufsanfänger mit Approbation oder berufliche Wiedereinsteiger
Mitarbeit im Vordergrund-Dienst (Bereitschaftsdienst) wird vorausgesetzt
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Chefarzt Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

Sachbearbeiter Firmenkundenservice (m/w/d)

Favorit
Techniker Krankenkasse Bönningstedt 18.02.2025

Jobbeschreibung

Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Befristet Sachbearbeiter Firmenkundenservice (m/w/d)befristet auf zwei Jahre Sie lieben den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und haben Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung weiter erfolgreich auszubauen? Seien Sie dabei, lassen Sie uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Firmenkundenservice gestalten. Jetzt bewerben Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Ihre AufgabenUnsere Kundinnen und Kunden zu den Themen Arbeitgebendemeldung und Kontenpflege umfassend telefonisch und schriftlich beratenMeldungen zur Sozialversicherung sowie zu Beitragszahlungen von Arbeitgebenden erfassen und bearbeitenBeitragsnachweise erfassen und die dazugehörigen Kontenklärungen vornehmenAnträge nach dem Aufwendungs-Ausgleichsgesetz (AAG) prüfen und Erstattungen veranlassenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungFundierte Kenntnisse aus den Bereichen Versicherungs-, Melde- und BeitragsrechtGute Anwenderkenntnisse der MS-Office-ProdukteKommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und GesprächspartnernAusgeprägte Dienstleistungs- und KundenorientierungLeistungsorientierte, selbstständige und engagierte ArbeitsweiseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17.03.2025 unter tk.de/stellenmarkt .Referenzcode: TK23977Jetzt bewerben Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Ihr KontaktAnnina BudachTeamleiterinTel. 040 - 460 65 56 48 74Frank MohrTeamleiterTel. 040 - 460 65 56 46 00Benefits der TKKarriereseite der TKfacebook.com/tk.karriere

Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Bereich Verkehrsflächen, Liegenschaften und Entwässerung

Favorit
Stadt Norderstedt Norderstedt 14.02.2025

Jobbeschreibung

Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Bereich Verkehrsflächen, Liegenschaften und Entwässerung

Stadt Norderstedt

Norderstedt

Art: Vollzeit

Jetzt bewerben
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Bereich Verkehrsflächen, Liegenschaften und Entwässerung

39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBes

Ihr Profil:

Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der abgelegten Angestelltenprüfung IIoder Bereitschaft zum Ablegen dieser Prüfung
oder
Abgeschlossenes Bachelor-Studium Public Management (Verwaltungsmanagement)
Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (Zertifikat oder Deutsch als Muttersprache)
Idealerweise Kenntnisse im Verwaltungsrecht (öffentliche Verwaltung, Kommune, Kreis, Stadt etc.) sowie im Haushalts- und Kassenrecht

Wichtige Kompetenzen:
Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und aktives Abstimmungsverhalten
Hohe Flexibilität und Organisationsvermögen
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kundenorientierung
Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wirtschaftliches Denken

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

Verwaltungsmäßige Abwicklung der Vergabe von Architekten-, Ingenieur-, Bau- und Dienstleitungsverträgen im Fachbereich (HOAI, VOB, VOL, BGB und VOF)
Verwaltungstechnische Organisation und Protokollierung von Bürgerinformations- und Beteiligungsverfahren im Fachbereich und bei Bedarf im gesamten Amt 60
Verwaltungstechnische Begleitung und Abwicklung von Auslegungen im Rahmen von Rechtsetzungs-, Bauleitungs- und Rahmenplanverfahren des Amtes 60
Verwaltungsmäßige Abwicklung von Zuschüssen und Kostenteilungen (u. a. nach FAG, GVFG-SH und auf Basis diverser Vereinbarungen) mit dem Bund, Kreis, Land oder anderen Trägern öffentlicher Belange im Rahmen der Umsetzung von Tiefbau- und Verkehrsinfrastrukturmaßnahmen
Verwaltungstechnische Abwicklung und Betreuung kleinerer Vermietungsobjekte (z. B. Fahrradabstellanlagen)
Archivierung und Pflege von Statistiken
Sitzungsdienst (Einladung, Protokollführung und Niederschrift) im Ausschuss für Stadtentwicklung und Verkehr der Stadt Norderstedt
Durchführung von Erinnerungs-, Mahn- und Zwangsmittelverfahren für Aufgaben des gesamten Fachbereichs (Regenwasser, Abwasser, Verkehrsplanung Tief-, Brücken- und Straßenbau)
Vermögensbewertung für die Anlagenbuchhaltung des gesamten Fachbereichs (Dazu gehören u. a. alle Teileinrichtungen von Tiefbauvorhaben und Kaufverträge des Bereichs Liegenschaften. Hierzu sind im Wesentlichen alle neu hergestellten oder nochmals erneuerten Teileinrichtungen nach KVV zuzuordnen bzw. die Sonderposten „Grund und Boden“ einzubuchen.)

Wir bieten Ihnen:

Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fortbildung und Weiterqualifizierung
Flexible Arbeitszeitregelungen
Gute Ausbildungsmöglichkeiten
Tarifgerechte Bezahlung
Chancengleichheit und Integration
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kontakt

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 27.02.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt.
Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 6043.17 weiter.

Stadt Norderstedt

Allgemeine Auskünfte erteilt:
Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548

Fachbezogene Auskünfte erteilt:
Mario Kröska (Fachbereichsleitung Verkehrsflächen, Entwässerung und Liegenschaften),
Telefon: 040 53595-258

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.
Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter
www.norderstedt.de/karriere.

Advanced Practice Nurse (m/w/d) ab sofort gesucht!

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Burgwalde 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenBegleitung, Analyse und Evaluation aller Pflegeprozesse der stationären Bereiche sowie Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Qualitätsicherung und Pflegeentwicklung
Den Transfer von Theorie in Praxis patientenzentriert realisieren
Schulung von Mitarbeiter*innen und Praxisanleiter*innen
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem Bildungsinstitut
Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger /m/w/d) mit Erfahrungen im Krankenhaus
Abgeschlossener Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder gleichwertiger Studienabschluss; Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten mit großer Methodenkompetenz bei Schulungen der Mitarbeiter*innen
Freude, unsere Prozesse aktiv im EK mitzugestalten
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~

Ausbilder (m/w/d)

Favorit
Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH München 18.02.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams Aus- und Fortbildung suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt engagierteAUSBILDER (m/w/d)vorzugsweise in VollzeitSie sind geduldig und vermitteln gerne Wissen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere SGM-Familie am Flughafen München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d).Ihre AufgabenVorbereitung und Durchführung interner und externer Aus- und Fortbildungen für Luftsicherheitskontrollpersonal und weiteres Kontrollpersonal (Lehrtätigkeiten nach §§ 5, 8 und 9 LuftSiG, LuftSiSchulV v. 06.07.2023 und Kap. 11 der EU-Verordnung Nr. 2015/1998) Ihr Profil Nachgewiesene mind. 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Sicherheit (Bundeswehr, Sicherheitsbehörde, priv. Sicherheitsdienste, Airline, Flughafen o. Ä.) Ausbilderzertifizierung gemäß Kapitel 11.5. des Anhangs der Durchführungsverordnung (EU) 2015/1998 vom 05.11.2015 zur Festlegung detaillierter Maßnahmen für die Durchführung der gemeinsamen Grundstandards für die Luftsicherheit in Verbindung mit den §§ 19 und 20 LuftSiSchulVEU-Staatsangehörigkeit Abgeschlossene Berufsausbildung Einwandfreier Leumund Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gepflegtes Erscheinungsbild Ihre PerspektivenEin unbefristeter, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche Luftverkehr Anspruchsvolle Tätigkeit in einer modernen Arbeitsumgebung mit hohem Maß an Eigenverantwortung Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Zusatzleistungen und eine attraktive Altersversorgung Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA, die Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation Ihre Bewerbung:Alle Informationen zum Bewerbungsprozess, die einzureichenden Unterlagen und Downloads sowie die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.sgm-muc.de/sgm_stellenanzeige/ausbilder-mwd-in-vollzeit-oder-teilzeit-83/ .Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 07.03.2025 , z. H. Frau Brenner / Frau Krieger (Bewerbermanagement).IHR ATTRAKTIVER ARBEITSPLATZ AM FLUGHAFEN MÜNCHENSGM, Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH, eine Gesellschaft des Freistaats Bayern

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Favorit
Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts Meckenbeuren 10.01.2025

Jobbeschreibung

Cancel Culture?Bei uns darfst du arbeiten, wie du bist.
Du willst einfach du selbst sein und gleichzeitig durchstarten? Dann bist du bei uns richtig aufgehoben – bei einem sozialen Arbeitgeber mit modernster Ausstattung. Werde Teil unseres Teams.

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)Deine Aufgaben

  • Vor- und Nachbereitung von Themen im Bereich Fahrschule 
  • Allgemeine Abrechnung 
  • Pflegen von Behördenkontakten
  • Planung und Organisation von Schulungen 
  • Übernahme von allgemeinen Bürotätigkeiten im Bereich Brandmeldetechnik
Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse im MS-Office 365 (Excel, Word), IT-Affinität für weitere Plattformen wie unsere Fahrschulsoftware
  • Offener Umgang mit Kunden sowie die Arbeit im Team 
  • Strukturiertes und selbständiges Arbeiten
Unser Angebot an dich

  • Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas)
  • sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
  • großzügige Zulagen
  • Zuschläge sowie Sonderurlaubstage
  • Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten)
  • Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen
  • Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und Mein Liebenau-App für Mitarbeitende
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z.B. Online-Yoga)
  • JobRad
  • Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)
  • u.v.m.
Kontakt

Inhaltliche Fragen zur Stelle

Florian Schäfer 
Abteilungsleitung
+49 7542 10-1234
Einsatzort: Gallusweg 4 | 88074​ Meckenbeuren

 

Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf

Recruiting 
Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren
+49 7542 10-1302
bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de

Web-ID: 2024-0369

Operationsmanager (m/w/d) – Teilzeit

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. 000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau am Arbeitsort Berlin‐Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Betriebsmeisterin / Betriebsmeister Gebäudeautomatisierung (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFN119950, Stellen‐ID: 1235523) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt. Unterstützung bei Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme, insbesondere der Mess-, Steuer- und Regeltechnik/​​Gebäudeleittechnik Kontrolle der Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsplänen Einholen und Prüfen von Angeboten, Vorbereitung von Aufträgen Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Zusammenstellung von Mengen und Massen Kontrolle und Abnahme von Leistungen von Wartungs- und Instandsetzungsfirmen, Prüfung der Nachweise und Rechnungen Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften bei der Wartung, Bedienung und Inspektion von technischen Anlagen Sicherstellung des reibungslosen Betriebes einer technischen Leitwarte Organisation der Steuerung von Soforteinsätzen mit hoher Dringlichkeit zur Wiederherstellung des Betriebs, Anleitung und Steuerung des Funktionsteams Anleitung der Mitarbeiter/innen unter Beachtung und Umsetzung der Anforderungen aus dem Gesundheits- und Arbeitsschutz Was erwarten wir? Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik mit nachweislich 3 - 5 Jahren Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations‐​/​Gebäudeleittechnik sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker/in/​​Meister/in Fachkompetenzen: Fundierte Fachkenntnisse in der Errichtung und Betreuung von: Automationsanlagen, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- (HLSK) und Gebäudeleittechnik Insbesondere Fachkenntnisse in Desigo Insight, Siclimat und PX sind wünschenswert Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und der Umgang mit CAFM‐Systemen sind wünschenswert Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‐anwendungen wie Microsoft Office Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‐​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur Rufbereitschaft nachts und am Wochenende/​​Feiertagen Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‐/​Lebenspartner/in einbezogen wird. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 27. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‐1204 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (Bachelor) Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Landau in der Pfalz 16.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Landau in der Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (Bachelor) Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik für das technische Gebäudemanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOFM 2353, Stellen‐ID: 1249585)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen auf dienstlich genutzten Liegenschaften des Bundes, u. a. des Zolls, der Bundespolizei oder des THW
Koordination und Erfüllung der eigenen Betreiberverantwortung sowie Unterstützung eines Fremdbetreibers oder Nutzers bei der Erfüllung seiner Betreiberverantwortung, für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen
Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements
Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes (Grundlagenermittlungen, Bestandsüberwachung und Dokumentation, Zustandsbewertung, Bedarfsdefinition, Optimierung der Anlageneffizienz etc.)
Abschluss und Überwachung von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen oder TGM‐Dienstleistungsverträge
Planung, Beauftragung und Begleiten von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie von Reparaturen
Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement
Koordination und Durchführung planmäßiger und außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden/​​Mängel auf dem Liegenschaftsobjekt
Koordination und Einbindung des eigenen und externen handwerklichen Personals zum Betrieb der technischen Anlagen und deren Funktionserhaltung

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.‐Ing.​/​Bachelor) der Fachrichtungen Gebäude- oder Versorgungstechnik, Facility Management, technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik
Fachkompetenzen:

Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben/​​Steuern von technischen Anlagen
Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/​‐beschreibungen und Kenntnisse der VOB, VOL, UVgO und RBBau
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN‐Normenwerk je nach Fachrichtung)

Weiteres:

Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office)
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gute und zügige Auffassungsgabe
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Kunden‐​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen; Im Rahmen der Einarbeitungsphase fallen mehrfach die Woche Dienstreisen an die BImA‐Nebenstelle Trier an
Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‐Kfz

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 11 TVöD) - sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersversorgung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeit
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1249585 .

Jetzt bewerben!

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 261 3908‐108 oder per E‐Mail ( bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Brux unter der Telefonnummer +49 651 1440‐222 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

www.bundesimmobilien.de

Pädagogische Fachkraft für den Kindergarten Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Friedrichshafen Friedrichshafen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft für den Kindergarten Vollzeit / Teilzeit Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in unserem Bildungshaus Berg im Kindergartenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen: Pädagogische Fachkraft für den Kindergarten in Berg in Voll- oder Teilzeit Der Kindergarten Berg ist eine viergruppige Einrichtung im Ortsteil Ailingen-Berg. Im "Bildungshaus 3 - 10" gestalten Kindergarten und Grundschule Teile ihres Bildungsangebots institutionsübergreifend und gemeinschaftlich. Im Kindergarten bieten wir rund 70 Kindern eine ganzheitliche Betreuung und Förderung in einer Regelgruppe, einer Gruppe mit verlängerter Öffnungszeit, einer Ganztagesgruppe und einer Kleinkindgruppe. Ihre Aufgaben Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption und konzeptionellen Planungen Durchführung von pädagogischen Angeboten Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden Hohes Maß an Teamfähigkeit Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Voll- sowie Teilzeit, bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein oder richten sie an die Ortsverwaltung Ailingen, Hauptstraße 2, 88048 Friedrichshafen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Kindergartenleitung Frau Lochmüller unter der Telefonnummer 07541 203 55920 sowie Frau Schlett von der Ortsverwaltung Ailingen, unter der Telefonnummer 07541 507 102 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den StellenangebotenPädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder; Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption und konzeptionellen Planungen;...

Bereichsleitung, Vollzeit, unbefristet

Favorit
Gemeinde Stockelsdorf Stockelsdorf 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Stockelsdorf sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktFachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Zentrale Steuerung und Service
Die unbefristete Vollzeitstelle umfasst eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden für tariflich Beschäftigte und 41,00 Stunden für Verbeamtete.
Als Fachbereichsleitung für den Bereich Zentrale Steuerung und Service sind Sie direkt der Bürgermeisterin unterstellt und führen ein engagiertes Team von etwa 30 Beschäftigten in den verschiedenen Organisationseinheiten zu denen insbesondere der Fachdienst Innere Verwaltung mit den Abteilungen Personal, IT und Organisation sowie der Fachdienst Finanzen (Kämmerei) mit den Abteilungen Gemeindekasse, Anlagenbuchhaltung, Gebühren und Beiträge, Steuern und Kalkulationen gehören.

Allgemeine Vertretung der Bürgermeisterin
Fachliche und soziale Führung der Mitarbeiter
Kontrolle der Aufgabenwahrnehmung
Fachliche und konzeptionelle Steuerung von Aufgaben und Projekten
Die Gemeinde Stockelsdorf erwartet folgende fachliche und persönliche Qualifikationen
mehrjährige Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung mit Führungsverantwortung
Freude am Umgang mit Menschen, hohe soziale und methodische Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit
Die Gemeinde Stockelsdorf bietet Ihnen
~ eine angemessene Vergütung sowie weitere Vorzüge nach den derzeit gültigen besoldungs- oder tarifrechtlichen Vorschriften bis A 13/Entgeltgruppe 12 TVöD-V*)
~ eine flexible Arbeitszeit zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
~ weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
~ einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz
~) Die Stelle ist neu nach A 14/Entgeltgruppe 13 TVöD-V bewertet worden. Die Gemeinde Stockelsdorf bietet ihren Beschäftigten bezuschusste Angebote zur Mitarbeitendengewinnung/-bindung, wie z. B. Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Eurorad/Jobrad), Job-Ticket/Nah-SH-Ticket sowie unterschiedliche Angebote zur Gesundheitsförderung (Sportkurse/Firmen-Fitness) an.
Die Gemeinde Stockelsdorf verfügt über einen Frauenförderplan und ist daher an der Bewerbung qualifizierter Frauen besonders interessiert. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen* und unter der Angabe der Bewerbungsnummer: 04/2025 B – Fachbereichsleitung Zentrale Steuerung und Service ist bis
Gemeinde Stockelsdorf – Die Bürgermeisterin - Hauptamt -, Ahrensböker Str. 7,

Wir bitten Sie diese Termine für Ihre eigene Planung vorzumerken und entsprechend einzuplanen.
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt.