Jobs im Öffentlichen Dienst

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36.835 Jobs gefunden

Mitarbeitende*n für Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 14.03.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Die Zentrale Schuldnerberatung Bonn in gemeinsamer Trägerschaft von Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. und Diakonisches Werk Bonn und Region - gemeinnützige GmbH sucht zum 01.04.2025 eine*n

Mitarbeitende*n für Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben

in Teilzeit mit 29,64 Std./Woche, als Krankheitsvertretung.
Ihre Aufgaben:

Empfang und Sicherstellung der Kommunikation in der Einrichtung
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (u.a. Fertigen von Schriftstücken, Korrespondenz nach Vorlage, Adressverwaltung)
Büroorganisation
Anlage und Pflege der Klienten-Akten, Aktenablage und Archivierung
Protokollführung
Erstellung und Aufbereitung von Statistiken
Koordination von Terminen
Kassen- und Buchführung (z.B. Handkasse)

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung oder gleichwertige Qualifikation
Fundierte MS-Office Kenntnisse
Hohe Sozialkompetenz
Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen
Loyalität und Diskretion

Berufserfahrung und ein sicheres Auftreten
Positive Grundhaltung gegenüber der christlichen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Angebot zum Bike-Leasing
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Gerne können Sie sich mit Ihren ersten Fragen an den Einrichtungsleiterin Stefanie Aumüller wenden. Sie erreichen Frau Aumüller unter der Rufnummer 0228 969660.

Zentrale Schuldnerberatung Bonn
Kooperation vom Caritasverband und dem Diakonischen Werk
Stefanie Aumüller
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 49
53111 Bonn

zur Onlinebewerbung

Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Springe (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 15.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Springe (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

  • Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Blutentnahme
Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Vor- und Nachbereitung von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten
  • Durchführung der Blutspende
  • Betreuung der Spender
  • Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Helfern
  • Ihre Arbeit beginnt überwiegend mittags am Institut Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins
Es besteht die Möglichkeit zur Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d). Je nach Befähigung ist die Weiterentwicklung zum Teamleiter (m/w/d) möglich.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Führerscheinklasse C, C1 und/oder CE
  • Berufserfahrung und gute Fahrpraxis von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse an Menschen
  • Hohe Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
  • Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Spaß an der Arbeit im Team
Unser Angebot

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
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Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik / MTL (m/w/d) Klinische Chemie / Immunologie

Favorit
Labor Deutscher Platz Leipzig MVZ GmbH Leipzig 07.02.2025

Jobbeschreibung

Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik / MTL (m/w/d) Klinische Chemie / Immunologie Das Labor Deutscher Platz in Leipzig versorgt als regionales MVZ Ärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute mit qualitativ hochwertigen Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie sowie Molekulargenetik. Das Labor ist Mitglied im Sonic Healthcare Verbund Deutschland, dem größten Anbieter von Labordiagnostik in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir sofort und in Vollzeit einen: MTL (m/w/d) Klinische Chemie / Immunologie Hier ist Ihr Können gefragt: Sie untersuchen selbstständig Patientenproben (Seren, Plasma, Urin etc.) auf verschiedene Parameter mittels automatisierter und manueller Analyseverfahren. Sie bearbeiten Notfall- und Eiligproben sowie Ringversuche souverän und gewissenhaft. Ihren Arbeitsplatz organisieren Sie selbstständig und arbeiten an der Validation und Etablierung neuer Verfahren und Gerätesysteme mit. Sie pflegen und warten die Analysegeräte. Zudem achten Sie darauf, dass Reagenzien und Kontroll- und Verbrauchsmaterial jederzeit in ausreichenden Mengen zur Verfügung stehen. Dafür bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit mindestens 29 Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gerne daran arbeiten, ausgezeichnete Medizin zu machen intensive Einarbeitung in neuste Technologien durch erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang zahlreiche freiwillige betriebliche Zusatzleistungen Sie passen zum Team: mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Medizinisch-technische/r Laboratoriums-Assistent (m/w/d) oder einem vergleichbaren Hintergrund Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrungen in beiden Bereichen (Klinische Chemie, Hämatologie & Immunologie) Vor allem aber sind Sie eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Spaß daran hat, Neues zu lernen und gemeinsam mit einem starken Team besten Service für andere Menschen zu liefern. Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und geben Sie dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! Interessiert? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gern auch elektronisch, (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse; als Mail-Anhang mit max. 4 MB) mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular. Labor Deutscher Platz Leipzig MVZ GmbH Personalwesen Deutscher Platz 5d 04103 Leipzig

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in einem neurologischen Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 04.03.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Chefarzt (m/w/d) für die Urologie [25-023-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Dollerup 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen

Chefarzt (m/w/d) für die Urologie

zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.

Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.

Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Versorgen Sie die zu behandelnden Patienten zusammen mit Ihrem hochqualifizierten Ärzteteam und den gut ausgebildeten Mitarbeitenden des Funktions- und Med.-technischen Dienstes sowie der Pflege auf hohem qualitativem Niveau. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.

Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen

Wir bieten Ihnen:

  • Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
  • Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
  • Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
  • Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Eine der Position nach angemessene Vergütung
  • Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Dr. John Friedrich Näthke, Geschäftsführung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Tel.: 0461 812 - 2105

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-023-22

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-023-22_KH CA_UL.pdf

Physiotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit gesucht (Physiotherapeut/in)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Küllstedt 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad HeiligenstadtAn unserem Standort in Heiligenstadt sind Sie unter der Woche für physiotherapeutische Behandlungen auf der Inneren Medizin und der kardiologischen Station ggfs. An Wochenenden und Feiertagen versorgen Sie im Wechsel Patienten auf der Intensivstation, in der Chirurgie und der Stroke Unit. Zusätzlich behandeln Sie Patienten im ambulanten Be-reich unserer Praxis. Ihre Aufgaben im Bereich der Lymphdrainage umfassen sowohl die Therapie prä- und postoperativer Öde-me im stationären Bereich als auch die ambulante Behandlung gemäß MLD-Verordnungen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) und haben zusätzlich das Zertifikat manuelle Lymphdrainage, bestenfalls Bobath und/oder MT. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld
~Firmenfitness mit Hansefit

Ordnungspolizeibeamter/in (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Neu-Isenburg 11.03.2025

Jobbeschreibung

Ordnungspolizeibeamter/in (m/w/d)
Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehrsbehörde

Ordnungspolizeibeamte/innen
(alle Geschlechter willkommen)

unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.

Wir bieten ...

  • Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
  • Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
  • Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
  • Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
  • Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
  • Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen…

z. B. nach der Straßenverkehrsordnung, Straßenverkehrszulassungsordnung und des
Hessischen Straßengesetztes

  • Kontrolle des ruhenden Verkehrs
  • Verkehrsregelungsmaßnahmen
  • Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen (mobil und stationär)

Im Rahmen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung

  • Vielfältige Aufgaben der Gefahrenabwehr
  • Überwachungs- und Kontrolltätigkeiten im Bereich des Feld- und Forstschutzes
  • Verhütung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten auf der Grundlage geltender Ortssatzungen
    und Gefahrenabwehrverordnungen
  • Begleitung bei der Unterbringung von Personen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz
  • Überwachung von Veranstaltungen und Versammlungen

Überwachung und Kontrolle …

  • Von Baustelleneinrichtungen und Sondernutzungen
  • Von gewerberechtlichen und melderechtlichen Angelegenheiten (z.B. nach HGastG, SperrV,
    HSpielhG, uvm.)
  • Nach Personenbeförderungsgesetz
Die Arbeitszeit ist an 5 Arbeitstagen in der Zeit von montags bis samstags zu verrichten und erfolgt in einem Zwei-Schichtsystem von 7:00 Uhr bis 22:00 Uhr. Die Aufgaben sind im Außendienst durchzuführen.

Sie bringen mit ...

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Ausbildung zur/zum Ordnungspolizeibeamt/in (Abschluss des Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt/in beim Hessischen Verwaltungsschulverband im Sinne des § 99 HSOG) wäre
    wünschenswert bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung des Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt/in beim Hessischen Verwaltungsschulverband im Sinne des § 99 HSOG)
  • Erfahrung im Umgang mit den Befugnissen der Ordnungspolizei wären wünschenswert
  • Führerscheinklasse B
  • Sonderlehrgang „B“ zum Führen von Fahrzeugen mit Sondersignal und Blaulicht wäre
    wünschenswert
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Initiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
  • Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
  • Flexibilität in der Arbeitszeit (Arbeit nach Dienstplan – auch an Wochenenden und in den Abendstunden, bei Erfordernis auch in Nachtstunden und an Feiertagen)
  • Ständige fachbezogene Fortbildungsbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute PC Kenntnisse MS Office und Kenntnisse im Fachverfahren Owi21ToGo
Vor Vertragsunterzeichnung ist ein polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen

Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um
eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene
Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 23.03.2025

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Senior Ingenieur als Manager Normative Anforderungen (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 15.03.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie unbefristet als Ingenieur Sicherheitstechnik als Betriebsingenieur /Auditmanager (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Verantwortliche Koordination der Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen an den Funktionsbereich (Bsp.: ISO 14298, 27001, EN 50600, TSI, VdS)
  • Durchführung von internen Audits und Mitarbeit bei externen Audits
  • Verfolgen von etwaigen Abweichungen
  • Aufbau und Sicherstellung eines normativen Anforderungsmanagements an die technische Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Sicherstellung der normgerechten Dokumentation
  • Organisation übergreifender Funktionen, Projekten und Aufgaben (Inbetriebnahme-Mangement, Steuerung von Dienstleistern, Beschaffungen, Prozessoptimierungen, etc.)
  • Erstellung und Mitwirkung beim Abschluss technischer Lieferverträge und von (EU-) Ausschreibungsunterlagen
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • einschlägige Berufserfahrung im Auditmanagement, idealerweise in einer Prüfungsgesellschaft oder in der Beratung
  • Kenntnisse im Projektmanagement sowie relevanter Vorschriften und Normen (DIN, VDI etc.)
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, SAP und CAD-/ CAFM-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und kundenorientierte Arbeits- und prozessorientierte Denkweise sowie Teamgeist und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Pädagogische (Fach-)Kräfte bzw. Betreuungskräfte oder Erzieher*innen (w/m/d)

Favorit
Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH Heilbronn 10.03.2025

Jobbeschreibung

Die Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH (PSD) ist ein Komplexträger und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit seinen zahlreichen sozialen Diensten tätig.Zu unserem Kerngeschäft gehört die Ganztagesbetreuung von Kindern an Grundschulen.

Für den Ausbau der Kinderbetreuung an drei Schulstandorten im Stadtgebiet Heilbronn suchen wir zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams

Pädagogische (Fach-)Kräfte bzw. Betreuungskräfte oder Erzieher*innen (w/m/d)

in Minijob, Teil- oder Vollzeit

Willkommen sind auch Quereinsteiger (w/m/d) oder Wiedereinsteiger (w/m/d) nach der Familienphase mit unterschiedlichen Qualifikationen und Vorkenntnissen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?

Sie betreuen Schulkinder an allen Schul- und Ferientagen (bis auf 22 Schließtage).
Sie betreuen Schulkinder in verschiedenen Zeitmodulen vor, während und nach der Unterrichtszeit.
Sie begleiten ihre jeweilige Gruppe während des gemeinsamen Mittagessens, während der Freispielphasen und in betreuten Hausaufgabengruppen.
Die Kinder werden in Gruppen mit bis zu 25 Kinder von festen Bezugspersonen im Team betreut.
Für die Ferienbetreuung arbeiten Sie gemeinsam im Team Ferienprogramme aus.
Sie gestalten Arbeitsgruppen und Workshops mit und nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen teil.

Ihre Qualifikation und Motivation

Sie verfügen über Empathie, Verständnis und Geduld gegenüber Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren und deren besondere Bedürfnisse.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagoge / Pädagogin (w/m/d), Erzieher / Erzieherin (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Auch ohne abgeschlossene Ausbildung oder als Quereinsteiger (w/m/d) sind Sie im Team herzlich willkommen, wenn Sie die Bereitschaft mitbringen, an internen Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Sie sind teamfähig, arbeiten gerne arbeitsteilig und bringen sich aktiv und verantwortungsvoll in alle gemeinschaftlichen Aufgaben der Schulkindbetreuung ein.

Das bieten wir Ihnen

Eine leistungsgerechte Vergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD
Jahressonderzahlung und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
Eine betrieblich finanzierte Kranken-Zusatzversicherung
31 Tage Jahresurlaub
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Individuelle Arbeitszeiten und individuelle Arbeitstage von Montag bis Freitag
Einen krisensicheren und erfüllenden Job
Eine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales Betreuungsteam

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail (bitte beachten Sie, dass wir nur PDF-Dateien akzeptieren) an Andrea Siller, siller@ppsg.de .

Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH
Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn
Ansprechpartnerin: Andrea Siller
Tel. 07131 64939-20 | siller@ppsg.de | www.ppsg.de

Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18191/logo_google.png

2025-05-09T20:59:59.999Z FULL_TIME
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YEAR null

2025-03-10
Heilbronn 74074 Happelstraße 17 a

49.13234449999999 9.2203679

Medizinische Praxisassistentin (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Oldenburg 15.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / Assistenz (MFA, Arzthelfer (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Oldenburg zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

  • Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / als Assistenz
in Teilzeit (50%)

Ihre Aufgaben

  • Abrechnung der ärztlichen Laborleistungen nach der Gebührenordnung für Ärzte
  • Enge Abstimmung mit den internen kaufmännischen und ärztlichen Bereichen sowie mit Krankenkassen und Patienten nach Einarbeitung
  • Mitwirkung bei der internen und externen Qualitätssicherung, Verwaltung von Ringversuchen sowie Schulungsdokumentation
  • Vertretung der Assistenz der Institutsleitung
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit medizinischem Schwerpunkt
  • Hintergrundwissen zur Abrechnung von Laborleistungen vorteilhaft
  • Souveränes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben

Facharzt bzw. Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Stationsäquivalente Behandlung/Ambulanz

Favorit
kbo-Lech-Mangfall-Kliniken gemeinnützige GmbH Peißenberg 19.02.2025

Jobbeschreibung

Facharzt bzw. Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Stationsäquivalente Behandlung/Ambulanz Stellenausschreibung Nr. 24/43_FA/AA_StäB_PIA_PBG Inmitten des Pfaffenwinkels im schönen Alpenvorland liegt die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Peißenberg, eingebettet in eine einmalig schöne Naturlandschaft im oberbayerischen Landkreis Weilheim-Schongau und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufsprofis. Der Markt Peißenberg liegt etwa eine Autostunde von München entfernt, die Regionalbahn verkehrt im Halb-Stundentakt. Kindergärten, Grund- und weiterführenden Schulen sowie eine Volkshochschule finden Sie am Ort, Familie und Beruf lassen sich hier optimal miteinander vereinbaren. Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau), weitere Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie Neuropsychiatrie und Psychosomatik. Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 100 tagesklinischen Plätzen, 20 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau. Wir kooperieren eng mit den somatischen Krankenhäusern vor Ort und ermöglichen somit eine umfassende Diagnostik und Behandlung. Eintrittsdatum ab sofort Arbeitszeit Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) Wir erweitern unser Angebot im Bereich der stationsäquivalenten Behandlung (StäB) und suchen zur Verstärkung des Teams einen qualifizierten Facharzt oder Assistenzarzt (m/w/d) für Psychiatrie bzw. Psychosomatik in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung ( mind. 50%) Es besteht ergänzende bzw. kombinierte Einsatzmöglichkeit in der Psychiatrischen Institutsambulanz. Der Tätigkeitsschwerpunkt kann jedoch nach individuellen Präferenzen abgestimmt werden. Aufgaben Psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung von Patienten im Rahmen der stationsäquivalenten Behandlung und/oder in der am Standort ansässigen Psychiatrischen Institutsambulanz Indikationsstellung sowie Koordination und Überwachung von diagnostischen und medizinisch-therapeutischen Maßnahmen Sicherstellung einer kontinuierlichen Evaluation der Therapieeffektivität durch regelmäßige Fall- und Verlaufsbesprechungen Sie wirken mit, neue Wege in der psychiatrischen Versorgung mitzugestalten und eine neue Versorgungsformen zu etablieren Sie arbeiten eigenständig und sind Teil eines multiprofessionellen Teams und mit diesem im regelmäßigen Austausch Ihr Profil Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatik oder Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) und streben die Spezialisierung oder Weiterbildung bei uns an Ihre Erfahrung in der ambulanten und tagesklinischen Behandlung psychiatrischer Patienten verbunden mit verhaltenstherapeutischer Ausrichtung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative Ihr Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten und deren Bezugspersonen ist professionell und empathisch Wir bieten Ihnen Volle Weiterbildungsermächtigung sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten inkl. Dissertation ?????Innovative Therapieansätze und evidenzbasierte Praktiken für höchste Versorgungsqualität Vielfältige Karrierepfade und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, volle Kostenübernahme aller Psychotherapiebausteine Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Förderung Ihrer Gesundheit durch ein modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk) Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Firmen über unser „Corporate Benefits“ Programm Wir unterstützen Sie auch bei Ihren persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung Befristung Stelle ist unbefristet zu besetzen Bewertung TV-Ärzte VKA Veröffentlichungsdatum 14.02.2025 Weitere fachliche Auskünfte Priv.-Doz. Dr. Florian Seemüller, Chefarzt Dr. med. Christian Bader, Oberarzt Tel: 0049(0)8821 / 77 - 6400 E-Mail: Bewerbungen.LMK@kbo.de Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „". Kontakt kbo-Lech-Mangfall-Kliniken Personalabteilung St.-Agatha-Straße 1a 83734 Hausham/Obb. Tel: 08026 393- 2831 E-Mail: Bewerbungen.lmk@kbo.de

Internistin (m/w/d) für neurologische Patientenversorgung in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d) [FL-109-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Glücksburg an der Ostsee 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere

Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Altenpflegehilfe oder Pflegeassistenz | ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | strukturierte und selbstständige Arbeitsweise | Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv. Pflegedirektorin,
Tel.: 0461 812 – 2112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-109-22

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 109-22_KH_Pflegeassistent.pdf

Einen Physiotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Asbach-Sickenberg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad HeiligenstadtAn unserem Standort in Heiligenstadt sind Sie unter der Woche für physiotherapeutische Behandlungen auf der Inneren Medizin und der kardiologischen Station ggfs. An Wochenenden und Feiertagen versorgen Sie im Wechsel Patienten auf der Intensivstation, in der Chirurgie und der Stroke Unit. Zusätzlich behandeln Sie Patienten im ambulanten Be-reich unserer Praxis. Ihre Aufgaben im Bereich der Lymphdrainage umfassen sowohl die Therapie prä- und postoperativer Öde-me im stationären Bereich als auch die ambulante Behandlung gemäß MLD-Verordnungen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) und haben zusätzlich das Zertifikat manuelle Lymphdrainage, bestenfalls Bobath und/oder MT. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld
~Firmenfitness mit Hansefit

Logopäde (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 01.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.



Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Wohnbereich des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen.
    • Im Wohnbereich unterstützten Sie blinde, sehbehinderte und komplex beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und tragen zu ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung bei. Sie stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für und mit den Kindern und Jugendlichen um.
    • Sie sind zudem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
    • Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
    • Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Expertise in der Logopädie in unser interdisziplinäres Team einbringen.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:


    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD Sue S 8b), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
    • Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Senior Engineer HVAC / MSR – Technical Manager (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 15.03.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Manager TGA Schwerpunkt Rechenzentren Technik für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
  • Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
  • Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
  • Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
  • Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
  • Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
  • Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
  • Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Gruppenleitung Vorschulbereich ohne SVE

Favorit
Stiftung ICP München München 12.03.2025

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ TvöD SuE S8b & Gruppenleiterzulage

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. In unseren Gruppen ist die größtmögliche Selbständigkeit und Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen das Ziel unseres pädagogischen Handels.
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Gruppenleitung Vorschulbereich ohne SVE

Erzieher I Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Arbeit zur Sicherstellung einer passenden Tagesstruktur in unserem Vorschulbereich ohne Schulvorbereitende Einrichtung
Übernahme der spezifischen Aufgaben einer Gruppenleitung bestehend aus administrativen Tätigkeiten und Mitarbeiterführung
Begleitung, Betreuung und Pflege der Kinder im Altern von 3 - 6 Jahren
Gestaltung des Gruppenalltags nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder
ganzheitliche Förderung unserer Kinder
Umsetzung und Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes
Erstellung von Entwicklungsberichten und Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten
Leitung der abteilungsübergreifenden Teambesprechungen
aktive Elternarbeit
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten

Was wir uns wünschen

Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge
Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung
respektvoller Umgang mit den Kindern, Eltern und Kollegen
vollständiger Masernschutz

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage

Gruppenleiterzulage

Münchenzulage

Jobticket

Kein Schichtdienst

attraktiver SuE Tarif

Vermögenswirksame Leistungen

Jobrad

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

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Integrationsarchitektin / Integrationsarchitekt (w/m/d) Geschäftsbereich Informationstechnologie

Favorit
Universitätsklinikum Tübingen Tübingen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als IT-Integrationsarchitektin / IT-Integrationsarchitekt (w/m/d) im Bereich Integration und Mediendienste in Vollzeit und unbefristet. Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung einer modernen Service- und Integrationsarchitektur zur Integration von internen, externen und mobilen Anwendungen und cloud-nativen Systemen sowie dem Ausbau der Interoperabilitätsplattformen Beratung von Fachbereichen, Arbeitsgruppen, Projektteams und des Managements bei Fragen zu IT-Integrationen unter Berücksichtigung spezifischer Interessen und im Einklang mit der übergreifenden Integrationsarchitektur des Uniklinikums Entwicklung einer Architektur-Roadmap mit Schaffung von Standards Unterstützung in Konzeptionsphasen, im Anforderungsmanagement und Change-Management sowie aktive Begleitung in Umsetzungsphasen von Integrationsprojekten Vertretung der Interessen des UK Tübingen in übergreifenden Gremien, bei der Zusammenarbeit mit anderen Universitätskliniken und weiteren Institutionen im Kontext von IT-Integrationen Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Technologiespezialisten, Vermittlung von Know-How innerhalb des IT-Kollegiums und Moderation von Workshops Ihr Profil: Abgeschlossenes IT-Hochschulstudium oder vergleichbare, mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten Nachweisbare Erfahrungen zu Architekturframeworks, etablierten Vorgehensmodellen, Methoden des Anforderungsmanagements, agiler Softwareentwicklung / DevOps etc. sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Architekturkonzepten Praktische Erfahrungen mit Integrationslösungen (z. B. WSO2), Integrationsarchitekturen (z. B. Microservices, SOA, REST, Spring), Identitätsmanagement, Container-Lösungen (z. B. Kubernetes) und Security Standards Kennnisse von Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen (z. B. FHIR, IHE, HL7, gematik TI etc.) sind von Vorteil Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Vorgehensweise Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Unternehmensebenen in deutscher und englischer Sprache Ihre Vorteile bei uns: Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Tobias Krämer unter Angabe der Kennziffer 5821. Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Bewerbungsfrist: 16.03.2025 Kontakt bei Fragen: Herr Tobias Krämer 0173 99 79 385 - Jetzt bewerben Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere

Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d)

Favorit
MVZ für Reproduktionsmedizin GmbH Kassel 08.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Kinderwunschzentrum in Kassel Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d) Medizinische Kenntnisse wünschenswert Freuen Sie sich auf: eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte unbefristete Arbeitsatmosphäre in Vollzeit (38,5 Stunden) ein freundliches und motiviertes Team regelmäßige Fortbildungsangebote leistungsgerechte Vergütung ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Wir freuen uns auf: Ihre Leidenschaft und Offenheit für die Arbeit Ihre Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie. Bewerbungen ausschließlich schriftlich an: per E-Mail kaetzel@kinderwunsch-kassel.de oder per Post MVZ f. Reproduktionsmedizin GmbH – Fr. Kätzel – Mönchebergstraße 41–43 (Haus F) 34125 Kassel www.kinderwunsch-kassel.deZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unser Kinderwunschzentrum in Kassel;...

Auszubildende zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) mit den Vertiefungsrichtungen „Personalwirtschaft“ und „Assistenz und Sekretariat“

Favorit
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung Bonn 26.02.2025

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht in Bonn

zum 01. September 2025 engagierte

Auszubildende als Kaufleute für Büromanagement (w/m/d)

Vertiefung „Personalwirtschaft“ und „Assistenz und Sekretariat“

Knr. 70-25

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Die Ausbildung zeichnet sich durch ein breites Spektrum an Einsatzgebieten aus. Du erhältst umfassende Einblicke in die vielfältigen Bereiche unseres Hauses. Dabei durchläufst Du mehrere Referate und Abteilungen.

Darüber hinaus erwirbst Du durch die Wahlqualifikationen in den Bereichen Personalwirtschaft sowie Sekretariat- und Assistenz fundierte Fachkenntnisse, die Dich optimal auf Deine zukünftigen Tätigkeiten vorbereiten.

Nähere Informationen erhältst Du unter: https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/karriere/einstieg/ausbildung/_node.html

Deine Aufgaben:

Als angehende Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement in der öffentlichen Verwaltung bist Du für die Organisation des gesamten Büroalltags verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen hierbei:

  • Verwaltung und Korrespondenz von E-Mail und Post

  • Koordinierung von Terminen und Dienstreisen

  • Erstellung von Präsentationen und Schriftstücken

  • Protokollführung bei Sitzungen und Veranstaltungen

  • Bearbeitung von Beschaffungsprozessen

  • Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen

  • Mitwirkung an Personalangelegenheiten, wie der Pflege von Personalakten und der Unterstützung bei der Personalgewinnung

Dein Profil:

Dein Profil:

Vorausgesetzt wird:

  • Ein mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) mit mindestens befriedigenden Zeugnisnoten in Deutsch, Englisch und Mathematik.

Worauf es uns noch ankommt:

  • gute Allgemeinbildung

  • logisches Denkvermögen sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

  • Freude und Offenheit im Umgang mit Menschen

  • Organisations- und Planungsvermögen

  • sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

  • IT-Grundkenntnisse (insb. MS Office)

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung (bis) „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.

Unser Angebot:

Du durchläufst eine qualifizierte dreijährige Ausbildung, bei der Dich vielfältige, spannende und heraus-fordernde Aufgaben erwarten. Bei Fragen steht Dir jederzeit eine Ansprechperson zur Verfügung.

Neben der praktischen Ausbildung und dem Berufsschulunterricht nimmst Du an Lehrgängen im Bundesverwaltungsamt teil, welche speziell auf den öffentlichen Dienst zugeschnitten sind. Im Rahmen dieser Lehrgänge erhältst Du eine praxisnahe Vertiefung zentraler Themen, wie zum Beispiel dem Arbeits- und Tarifrecht, Beamtenrecht sowie dem Controlling.

Zusätzlich besteht die Möglichkeit, im Rahmen eines Erasmus-Programms in Zusammenarbeit mit der Berufsschule internationale Erfahrungen zu sammeln. Ein kurzer Einsatz in einer Behörde im Ausland ermöglicht Dir spannende Einblicke in die Arbeitsweise anderer Länder und erweitert Deinen Horizont.

Für Deinen Arbeitsalltag stellen wir Dir ein iPad zur Verfügung. Nach Abschluss der Probezeit hast Du zudem die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Für eine stressfreie Anfahrt stehen Dir sichere Fahrradabstellplätze sowie kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Mit einem Job-Ticket unterstützen wir Dich bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem aktuellen Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Besonderer Teil BBiG. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/bund/azubi.html

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit einer befristeten Übernahme für ein bis zwei Jahre. Besonders leistungsstarke Auszubildende haben zudem die Option, die Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre zu verkürzen.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 19 Kalenderwoche stattfinden.

Das BBR ist bestrebt, Schulabgängerinnen und Schulabgängern eine erste Berufs-ausbildung zu ermöglichen. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits einen Berufs-abschluss erworben haben, werden daher nachrangig berücksichtigt.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, findest Du auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Deine Bewerbung:

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Ablichtung der letzten beiden Schulzeugnisse, Praktikumszeugnisse, ggf. Bescheinigungen über sonstige Qualifikationen und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 70-25 bis zum 30.03.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1267053

Interamt ist barrierefrei. Falls Du Deine Bewerbung dennoch nicht online einreichen kannst, wende Dich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Deine Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228-99401-1575).

KRANKENPFLEGER | ab sofort | unbefristet | Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Glücksburg an der Ostsee 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Großzügige Fortbildungsregelung • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion E-Mail: pflegedirektion@diako.de Tel.: 0461 812 2112 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kennziffer: FL-176-21 Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

Altenpfleger :in (m/w/d) für die Ambulante Pflege (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Thalwenden 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere Sozialstationen in Heiligenstadt, Leinefelde-Worbis, Bad Frankenhausen und Dingelstädt/ Mühlhausen sucht die EK Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) gern auch als Quereinsteiger*in. Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gerne selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Corporate benefits
~ Jahressonderzahlungen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), ATA (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die Anästhesie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 04.02.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), ATA (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die AnästhesieVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Die Abteilung für Anästhesie übernimmt die anästhesiologische Versorgung der Patienten des Zentrums für Operative Medizin (Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie, Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie) und ist im Reanimationsteam beteiligt.StellenbeschreibungVorbereitung der PatientenAssistenz bei der NarkoseeinleitungÜberwachung der Patienten während der Narkose und AusleitungEmpathische pflegerische Betreuung vor, während und nach dem EingriffKooperative Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Fachweiterbildung, oder Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)Erste praktische Berufserfahrung ist wünschenswertHohe fachliche und soziale KompetenzZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic unter Telefon 0711/8101-2067 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokführer:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Gerolstein 15.03.2025

Jobbeschreibung

Als Lokführer:in bist du für das sichere Führen der Triebfahrzeuge und die pünktliche Beförderung der Reisenden zuständig.Zum 01.06.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Gerolstein. In der 12-monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Gerolstein bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.Das erwartet dich bei der Umschulung:

  • Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Gerolstein und Euskirchen; deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
  • Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 15 Teilnehmenden
  • An deiner künftigen Einsatzstelle sammelst du praktische Erfahrungen und Streckenkenntnisse
  • Du erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets
  • Mit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen qualifizierst du dich zum eigenständigen Führen von Lok- und Triebfahrzeugen
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
  • Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum liegen in deinem Zuständigkeitsbereich
  • Gern triffst du fachkundige Entscheidungen und trägst Verantwortung für Mensch und Fahrzeug
  • Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit maßgeblich deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität
  • Auch schwierigen Kund:innen begegnest du mit Geduld und einem freundlichen Lächeln
Dein Profil:

  • Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich mit
  • Bereitschaft, in unregelmäßigen Wechselschichten (Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit, mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten) zu arbeiten
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B1)
  • Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement sind für dich selbstverständlich
  • Mit einem aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister kannst du belegen, dass du zuverlässig am Verkehr teilnimmst (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium)
  • Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung nachweisen zu lassen (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung)

Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen. Deine Benefits

FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Attraktive KonditionenDu gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und SicherheitDu kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Netzmonteur (m/w/d) – Netzservice Strom

Favorit
Stadtwerke Ahlen GmbH Ahlen 12.03.2025

Jobbeschreibung

Als kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen beliefern die Stadtwerke Ahlen etwa 55.000 Bürgerinnen und Bürger zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser und betreiben eine attraktive Bäderlandschaft. Dabei engagiert sich das Unternehmen stark für erneuerbare Energien, smarte Netze, Elektromobilität und den Einsatz von Wasserstoff. Mit Erfolg: Mehrfach - zuletzt 2024 - wurden die Stadtwerke Ahlen als TOP-Lokalversorger ausgezeichnet. Stadtwerke Ahlen: mit neuer Energie in die Zukunft!Verstärken Sie uns im Bereich Netzservice Strom zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Netzmonteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns:

Durchführung von Neubau-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an allen Komponenten im Mittel-, Niederspannung- und Straßenbeleuchtungsnetz
Ursachenerkennung und Problembehebung bei auftretenden Störungen innerhalb unseres Stromnetzes
Teilnahme an der Rufbereitschaft nach erfolgreicher Einarbeitung
Durchführung von Schalthandlungen und Beaufsichtigung der Dienstleister bei Arbeiten an elektrischen Anlagen und auf Baustellen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung
Die Bereitschaft, sich für die 10kV-Schaltberechtigung und das Arbeiten unter Spannung zu qualifizieren
praktische Erfahrung in der Messtechnik und im Umgang mit Messgeräten
Sie arbeiten gern im Freien und sind immer bereit, technische Probleme sowohl selbständig als auch im Team zu lösen
Führerschein Klasse B erforderlich, Führerschein Klasse C1/C1E von Vorteil

Wir bieten

Unbefristete Vollzeitanstellung nach dem Tarifvertrag TV-V mit umfangreichen betrieblichen Sozialleistungen
Vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten im Team sowie ein familienfreundliches Betriebsklima mit fundierter Einarbeitung durch Ihr kompetentes Kollegium
Nachhaltige Mobilität mit dem Deutschlandticket als rabattiertes JobTicket und unserem Eurorad-Fahrradleasing-Angebot
Geregelte Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement (einschl. Rückenschule, Firmenfitness bei EGYM Wellpass, kostenloser Getränke sowie eines saisonalen Obstkorbs)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an karriere@stadtwerke-ahlen.de .

Bei Fragen steht Ihnen Herr Patrick Reiß unter Telefon 02382 / 788-215 gerne zur Verfügung.

verbinden
versorgen
vorausdenken

Kundenberater (m/w/d)

Favorit
Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Celle 15.03.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben Wenn Ihnen Werte wie Solidarität, Zusammenhalt und Regionalität wichtig sind, dann sprechen wir eine gemeinsame Sprache. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen (m/w/d) Kundenberater für Beetzendorf, Brome, Eschede, Hankensbüttel, Hermannsburg, Klötze, Meinersen, Winsen und Wittingen. Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isernhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten. Ihr neues Aufgabenfeld: Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung Sie sichern durch Ihre Betreuung einen festen Kundenstamm sowie dessen Ausbau Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden Sie verfügen über sicheren Umgang mit digitalen Medien Worauf Sie sich freuen können: Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr, Weihnachten und Silvester frei (Teilzeit ist auch möglich) Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, Gleitzeitmodel unter Berücksichtigung der betrieblichen Notwendigkeiten und Kundenbedürfnisse Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. 13. Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen und eine Bezuschussung von 22% zur betrieblichen Altersversorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Präventionstag, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie erhalten eine abwechslungsreiche Einarbeitung durch Kollegen, Trainer und interne Schulungsveranstaltungen Fragen zu den Stellen beantwortet gerne Brigitte Habermann unter brigitte.habermann@vbsila.de oder Tel. 05141 987-8141.

Abteilungsleitung (m/w/d) unserer Bauabteilung (327)

Favorit
Sparkasse Essen Essen 21.02.2025

Jobbeschreibung

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Abteilungsleitung (m/w/d) unserer Bauabteilung (327) Sparkasse Essen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneFührungsposition Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen. Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle. So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt. Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten? In unserer Bauabteilung (327) ist die Stelle "Abteilungsleitung (m/w/d)" mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet neu zu besetzen. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern, wenden wir uns mit dieser Ausschreibung auch an teilzeitbeschäftigte Mitarbeitende. Darüber hinaus bietet die Stelle die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Sparkasse Essen als großes Universalkreditinstitut verfügt über eine eigene Bauabteilung. Das Team der Bauabteilung besteht derzeit aus 21 Mitarbeitenden. Die vier Architektinnen und Architekten führen die Aufgaben sämtlicher Phasen der HOAI bei den sparkasseneigenen Immobilien (Büro,- Gewerbe- und auch Wohnimmobilien) durch. Die Raumorganisatorinnen bzw. -organisatoren planen und gestalten die zu nutzenden Flächen, organisieren und überwachen sparkassenintern Umzugsmaßnahmen. Insgesamt elf Mitarbeitende (Ingenieure, Bautechniker, Elektromeister/-techniker, Elektriker (m, w, d) führen Tätigkeiten zum technischen Immobilienmanagement aus. Diese Aufgaben sind ebenfalls sehr vielschichtig und reichen von der Planung technischer Gewerke, Wartung- und Überwachung haustechnischer Anlagen bis zur Steuerung externer Dienstleister. Mit der Ausführung bankferner Tätigkeiten stellt die Bauabteilung in der Sparkasse eine hoch spezialisierte Organisationseinheit dar und trägt nicht nur zu einer zuverlässigen Haustechnik bei, sondern mit der Modernisierung der 27 Sparkassenfilialen auch zu einem modernen und positiven Außenaufritt gegenüber der Kundschaft. Die Aufgabenschwerpunkte: Führung und Entwicklung der Bauabteilung mit Architektinnen/Architekten, Technikerinnen/Technikern und kaufmännischen Mitarbeitenden Strategische Planung, Budgetierung und Steuerung aller Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Projektleitung für Neu- und Umbauten, Modernisierungen sowie technische Gebäudebewirtschaftung Sicherstellung der Einhaltung von bau-, Sicherheits- und Vergaberichtlinien (z.B. VOB, HOAI, BauO NRW) Überwachung und Optimierung der Betriebstechnik (Klima- und Elektrotechnik sowie der Sicherheitsanlagen) Vertragsmanagement mit externen Dienstleistern und Behörden Ansprechpartner/in als Gebäudeverantwortliche/r der Sparkasse auch in Notfällen außerhalb der regulären Dienstzeiten Die/der Stelleninhabende vertritt den Leiter des Bereiches Organisation, IT und Bau bei dessen Abwesenheit für das Aufgabengebiet der Abteilung. Die fachlichen Voraussetzungen: Sie haben… ein Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen (darüber hinaus wenden wir uns mit dieser Ausschreibung ebenfalls Interessierte mit vergleichbaren Qualifikationen z.B. Bautechnikerinnen/Bautechniker mit umfassenden Führungserfahrungen) mehrjährige Erfahrungen im Bauprojektmanagement, in der Bauleitung oder im Facility-Management (in Bezug auf unsere o.g. Büro-, Gewerbe-, und Wohnimmobilien) fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie im Vergabe- und Vertragswesen einen sicheren Umgang mit bau- und gebäudetechnischer Software /z.B. CAD, AVA, CAFM-Systeme). Die persönlichen Voraussetzungen: Es gehört zu Ihren Stärken, Mitarbeitende motivierend zu führen, unternehmerisch zu agieren und durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten zu überzeugen. Weiterhin gehen Sie engagiert und eigeninitiativ mit Ihren Aufgaben um. Dabei hilft Ihnen Ihre schnelle Auffassungsgabe in Kombination mit Ihrer Kompetenz zur kreativen Problemlösung. Bei der Umsetzung der vielschichtigen Aufgaben sind Sie belastbar und zeitlich flexibel. Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum eine unbefristete Anstellung eine umfassende und bewährte Einarbeitung eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2025) eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, betrieblicher Krankenzusatzversicherung, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen. Haben Sie noch Fragen? Diese beantworten Ihnen gerne der Bereichsleiter, Uwe Leigraf, (Tel.0201/103-2570) oder sprechen Sie den zuständigen Personalbetreuer, Bernd Schermuly, (Tel. 0201/103-2508) an. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal. Bereich Personal (130) Martin Unterschemmann Bernd Schermuly Weiterere Jobs Sparkasse Essen Standort Sparkasse Essen III. Hagen 43 45127 Essen Nordrhein-Westfalen Einsatzort III. Hagen 43 45127 Essen Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Essen Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Ausbildungsplatz Pflegefachmann / Pflegefachfrau 2023 (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 28.02.2025

Jobbeschreibung

In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege.

Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
  • Kommunikation und Beratung
  • intra- und interdisziplinäres Handeln
  • Recht und Ethik
  • Pflegewissenschaft und Berufsethik

Wir freuen uns auf

  • einem mittleren Schulabschluss
  • einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • oder einem höherwertigen Schulabschluss
  • oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen ? mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
  • ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
  • Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten
  • hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
    • zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Ausacker 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische Klinik
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektion,

Altenpfleger :in (m/w/d) für die Ambulante Pflege (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Berlingerode 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere Sozialstationen in Heiligenstadt, Leinefelde-Worbis, Bad Frankenhausen und Dingelstädt/ Mühlhausen sucht die EK Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) gern auch als Quereinsteiger*in. Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gerne selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Corporate benefits
~ Jahressonderzahlungen

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit in Heilbronn

Favorit
Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie Ober-Ramstadt 19.02.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Ort: HeilbronnWissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit in HeilbronnDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer SIT bietet an seinem neuen Standort in Heilbronn ab sofort mehrere offene Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Bereich der angewandten Cybersicherheitsforschung an und sucht hierfür geeignete Personen.Heilbronn gehört zu den Standorten, die sich in Deutschland in den Bereichen der Innovation, Technologieentwicklung und Wissenschaft momentan am dynamischsten entwickeln. Auf dem dortigen Bildungscampus arbeiten verschiedene Einrichtungen aus der universitären und außeruniversitären Forschung und Entwicklung in einer einzigartigen Kooperation und einer hochmodernen Umgebung an der Entwicklung von datenbasierten Technologien und smarten Anwendungen von morgen. Ab 2025 wird die Fraunhofer-Gesellschaft acht Forschungs- und Innovationszentren an dem Standort gründen, darunter eines zum Thema Cybersicherheit. Das Zentrum für Cybersicherheit wird ein neuer Standort des Fraunhofer-Instituts für Sichere Informationstechnologie in Darmstadt, kurz Fraunhofer SIT. Cybersicherheit ist der Schlüssel für die Digitalisierung von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat. Ohne adäquate Cybersicherheit wird die Digitalisierung nicht gelingen.Das Fraunhofer SIT zählt zu den weltweit führenden Forschungseinrichtungen für Cybersicherheit und Privatsphärenschutz. Das Institut gehört zu den Impulsgebern der internationalen IT-Sicherheitslandschaft und ist seinerseits der größte Mitwirkende im Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE, das größte Forschungszentrum für Cybersicherheitsforschung seiner Art in Europa und ein wesentlicher Bestandteil der Cybersicherheitsarchitektur Deutschlands. Das Fraunhofer SIT und ATHENE beschäftigen sich mit den zentralen Sicherheitsherausforderungen und betreiben angewandte Spitzenforschung und Innovationsentwicklung. Die Personen am neuen Standort Heilbronn werden eng mit den bereits in ATHENE tätigen Experten für Cybersicherheit und den Experten aus angrenzenden Gebieten in Heilbronn kooperieren, wie etwa der künstlichen Intelligenz.Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen mit oder ohne Berufserfahrung, die das Ziel haben, ihre Karriere in einem Thema mit großen Herausforderungen und den besten Zukunftschancen weiterzuentwickeln und sich in einem hochspezialisierten Umfeld unter hervorragenden Bedingungen weiter zu qualifizieren.Was Sie bei uns tunDurchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Cybersicherheit und DatenschutzEnge Kooperation mit führenden Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen der RegionZusammenarbeit mit international renommierten Wissenschaftler/-innenBeiträge zum Transfer von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen in die reale AnwendungVeröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentation auf internationalen KonferenzenUnterstützung bei der Einwerbung und Durchführung von nationalen und internationalen ForschungsprojektenWas Sie mitbringenPromotion oder Master in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit überdurchschnittlich erfolgreichem AbschlussUmfangreiches Wissen, großes Interesse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder DatenschutzBereitschaft für neue Herausforderungen, ausgeprägtes analytisches Denken, Interesse an lösungsorientiertem HandelnTeamfähigkeitWas Sie erwarten könnenUmfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt CybersicherheitMitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich CybersicherheitFreundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer ArbeitsatmosphäreFamilienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Bezuschussungsmöglichkeit für Fahrkarten im Nahverkehr, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, etc.)Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, EntgeltumwandlungDie Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebtWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SITwww.sit.fraunhofer.deKennziffer: 77560

Schulleitung für die Berufsfachschule Logopädie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten)

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Gummersbach 13.03.2025

Jobbeschreibung

Wir machenStraßen fürs Leben.

Jetzt Karrierechancen
entdecken und bewerben!

Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT

Einsatzorte: Gummersbach | Köln Bewerbungsfrist: 09.04.2025

Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten).
Jetzt bewerben
Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4572

Über Straßen.NRW

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit mehrere Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließl. Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung
Vorbereitung und Abwicklung von Ing.- Verträgen sowie Betreuung von Ing.-Büros

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich

Ihre weiteren Stärken

Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.
Sie sind teamfähig.

Unsere Vorteile

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Sicherheit und Versorgung
Kollegialität und Sinnhaftigkeit

Ihr Entgelt

E11 TV-L

Sie haben noch Rückfragen?

Bianca Rose
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02261 / 89 308

Chantal Yavsan
Recruiter*in
0221 / 8397 429

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Das sollten Sie wissen

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4572 werden bis 09.04.2025 erbeten.

Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d) Vollzeit

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 15.03.2025

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d)

Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d)

  • ab sofort in Vollzeit, unbefristet
Geschäftsbereich Personal

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten mit Ihrem Team sämtliche Projekte des Geschäftsbereichs Personal von der Konzeption bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen, Entscheidungsträger*innen und Mitbestimmungsgremien
  • Sie analysieren im Zusammenspiel mit den Fachteams Personalprozesse und entwerfen neue Wege, diese nutzerfreundlicher, effizienter und transparenter zu gestalten
  • Sie begleiten maßgeblich die Einführung digitaler Tools und deren Schnittstellen sowie die Optimierung bestehender Systeme für eine innovative, reibungslose HR-Systemlandschaft
  • Sie verantworten als Schnittstelle zu allen Bereichen außerhalb der Personalteams wichtige Veränderungsprozesse und bringen dabei stetig neue Perspektiven, Instrumente und Methoden ein; sie sind damit wichtiges Bindeglied zwischen strategischer und operativer Personalarbeit
  • Sie erstellen mit Ihrem Team aussagekräftige Präsentationen und Analysen zur Projektbegleitung und geben Impulse zu zukunftsweisenden, kulturgestaltenden HR-Lösungen
Unsere Anforderungen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ihre Leidenschaft für Personalthemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Teams zeichnet Sie aus
  • Sie besitzen Projekterfahrung im Personalumfeld, im Change Management, in der Digitalisierung von Prozessen bzw. in der Implementierung neuer HR-Systeme
  • Eine hohe IT-Affinität zeichnet Sie genauso aus wie eine analytische und stets strukturierte Arbeitsweise
  • Praxiskenntnisse in SAP sind wünschenswert
  • Agiles Arbeits- und Führungsverständnis ist für Sie selbstverständlich; praktische Erfahrungen in Scrum, OKR und Kanban sind von Vorteil
  • Sie haben Spaß daran, neue Ideen einzubringen und zu verantworten, und begeistern gerne für neue Wege und arbeiten zu jeder Zeit lösungsorientiert
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt

  • Universitätsmedizin Greifswald KöR
  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
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Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Angewandte Hebammenwissenschaft

Favorit
Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe Karlsruhe 07.03.2025

Jobbeschreibung

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Angewandte Hebammenwissenschaft Stellenbeginn:zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: in Teilzeit (50 %) Dauer:unbefristet Vergütung: in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis E 13 TV-L Verfahrensnummer: KA-25G01 Ihre Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Studierenden, Dozierenden und Praxiseinrichtungen Lehrtätigkeit im Studiengang einschließlich im Simulationslabor sowie Abnahme von Prüfungen Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung der Lehre und der Studienprogramme (wie Semester- und Vorlesungsplanung) Mitarbeit bei der Implementierung und dem Aufbau des neuen primärqualifizierenden Studiengangs Angewandte Hebammenwissenschaft Reakkreditierung der Studiengänge / Systemakkreditierung Mitarbeit beim Qualitätsmanagement sonstige Aufgaben im Bereich der Verwaltung und Organisation des Studiengangs Mitwirkung bei Forschungstätigkeiten Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Master-Niveau im Bereich Gesundheit, Hebammenwissenschaft oder in einem vergleichbaren gesundheitswissenschaftlichen oder pädagogischen Studienfach zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme Erfahrungen in der (Online-)Lehre selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit und hohe kommunikative Fähigkeiten Freude am Umgang mit Studierenden Unser Angebot: eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL) flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten unterstützen Minderheiten gezielt Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.03.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Frau Prof. Dr. Anneliese Tometten-Iseke E-Mail: anneliese.tometten-iseke@dhbw-karlsruhe.de Ansprechperson (Personal): Name: Frau Martina Herzog E-Mail: martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz

Experte kaufmännischer Messstellenbetrieb (MSB) (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Bad Vilbel GmbH Bad Vilbel 11.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.Für unseren kaufmännischen Bereich suchen wir Sie alsExperte kaufmännischer Messstellenbetrieb (MSB) (m/w/d)Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:Sie profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeWir stellen Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur VerfügungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und FreizeitSie erwartet ein familiäres Betriebsklima, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSie arbeiten in einem innovativen und kollegialen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und neue Ansätze setztSpannende Projekte bieten Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und kreative LösungenFort- und Weiterbildungen unterstützen Ihre persönliche und berufliche EntwicklungIhre Aufgaben bei uns:Sie gestalten und optimieren Prozesse im Messstellenbetrieb mit besonderem Fokus auf die Wechselprozesse im Messwesen (WiM) und entwickeln innovative Konzepte für den Einsatz intelligenter MesssystemeSie analysieren bestehende Abläufe und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voranSie stellen sicher, dass alle MSB-Prozesse den gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben entsprechenSie stimmen sich eng mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern ab, um reibungslose Abläufe zu gewährleistenSie entwickeln und pflegen die Messstellen-Datenbank und dokumentieren Prozesse, einschließlich der relevanten WiM-DatenSie stehen bei kaufmännischen Fragestellungen beratend zur Seite und fördern die kontinuierliche Verbesserung der KundenzufriedenheitDas bringen Sie mit:Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrungen in diesen Bereichen nachweisenIdealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Messstellenbetrieb oder in der Energiewirtschaft gesammeltSie verfügen über fundierte Kenntnisse der MS-Office-AnwendungenSie bringen Erfahrungen in der Konzeption und Optimierung von Prozessen mit und verfügen über ein Verständnis für regulatorische Anforderungen und rechtliche Rahmenbedingungen im EnergiemarktSie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ausIhre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres TeamsMit Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Engagement treiben Sie die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse voranHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier .Jetzt bewerben

Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Harrislee 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Level 1 Versorgung: Betreuung der Patientinnen/Gebärenden im Bereich des Kreißsaales sowie Hebammenvisiten auf Station | Mitarbeit in der Schwangerenambulanz | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Arbeit im Dreischichtsystem mit Rufbereitschaft
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme (m/w/d) bzw. Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Susanne Schröder,

Facharzt Gefäßchirurgie (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Kefferhausen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet:

Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein deckt ein breites Spektrum an chirurgischer Versorgung ab. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a. die fachärztliche Betreuung des Stationsbetriebes, konservative und operative Versorgung unserer Patienten, sowie die aktive Weiterbildung der Abteilung. Sie erwartet ein Tagesarbeitsplatz – ohne Teilnahme am Bereitschafts- oder Rufbereitschaftsdienstsystem.

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Teamgeist
  • Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit
  • Engagement in der Qualitätssicherung und den Zertifizierungsprojekten der Klinik
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unsere Vorteile im Überblick

  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Tage Urlaub
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"

Personalreferent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 13.03.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

  • Pflege und Administration des Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystems SP-Expert / plano Roster und der dazugehörigen Module
  • Beratung von Führungskräften und Dienstplanverantwortlichen zu inhaltlichen und technischen Fragestellungen der ordnungsgemäßen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der einschlägigen Regelungen
  • Aktive Mitwirkung in Projektgruppen
  • Intensive Mitarbeit bei der Umstellung und Modernisierung des Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystems
  • Erstellen von Auswertungen und Reports
  • Analyse, Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Dienst- und Arbeitszeitmodellen
  • Weiterentwicklung des Dienstplan- und Zeitwirtschafssystems in enger Abstimmung mit allen Fachbereichen des Klinikums und externen Partnern
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungskonzepten sowie Workshops und deren eigenverantwortliche Durchführung in allen Organisationsbereichen und Berufsgruppen
  • Unterstützung und Betreuung der Dienstplananwender in verschiedenen Supportstufen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat
  • Prüfung, Ausarbeitung und Umsetzung von rechtlichen Änderungen / Neuerungen

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Krankenhaus / Pflege oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen / pflegerischen Bereich mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten und mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus / Pflege
  • Affinität zu IT und Arbeitszeitmanagement
  • Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Tarifstrukturen und gesetzlichen Vorgaben sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit PEP- und Zeitwirtschaftsprogrammen wären von Vorteil
  • Kommunikationsstärke sowie strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten

Wir bieten:

  • Eine der Stelle und Ihren Kompetenzen entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform ?Corporate Benefits? sowie zu ?JobRad?
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum ?audit beruf und familie? erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten, Ferienbetreuung, Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten / Homeoffice (sofern die Tätigkeit dies ermöglicht)
  • Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schäfer des Servicecenters Personal unter Tel.: 0711 278-62021 oder E-Mail: ad.schaefer@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.

Humanmedizin Neurologie Ärztin in Weiterbildung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Neurologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

In der neurologischen und fachübergreifenden Rehabilitation werden Patient:innen mit überwiegenden Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie Muskelerkrankungen und den daraus resultierenden Funktionseinschränkungen behandelt. Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren Erkrankungen und Folgeerscheinungen multipler Erkrankungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowieFunktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Weiterbildungsermächtigung in der Neurologie
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • keinen Schichtdienst
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • eine gute Verkehrsanbindung
Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Ihr Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie alles an oder nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Facharzt Psychosomatik (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Klinik Juliana Wuppertal 13.03.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Facharzt Psychosomatik (m/w/d)

Warum Sie als...
Facharzt für Psychosomatik (m/w/d)

... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! *

Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept.
Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.

Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.
Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.
Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie..

Das bieten wir Ihnen:
Abwechslung:
Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden;

Ganzheitliches Setting & geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell;

Enge Zusammenarbeit mit unsereren Abteilungen.

Weiterbildung:
Weiterbildungsbefugnis : 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau;

Struktureller Ausbau : Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie;

Qualitätssteigerung : Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024;

Zukunftspläne : Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025;

Kooperation : Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen;

Erweiterung : Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region.

Zeit:
Wenig Notfälle & geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;

Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;

Intensive Patientenbeziehungen : Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!

Das versprechen wir Ihnen:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;
Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Urlaubstage;
Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;
Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause;
Teamübergreifender Austausch;
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.

Profil und Kontakt
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson
Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159 1102

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Lastkraftwagenfahrer (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 15.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Springe (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

  • Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Blutentnahme
Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Vor- und Nachbereitung von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten
  • Durchführung der Blutspende
  • Betreuung der Spender
  • Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Helfern
  • Ihre Arbeit beginnt überwiegend mittags am Institut Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins
Es besteht die Möglichkeit zur Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d). Je nach Befähigung ist die Weiterentwicklung zum Teamleiter (m/w/d) möglich.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Führerscheinklasse C, C1 und/oder CE
  • Berufserfahrung und gute Fahrpraxis von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse an Menschen
  • Hohe Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
  • Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Spaß an der Arbeit im Team
Unser Angebot

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben

Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)

Favorit
Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Frankfurt am Main 07.03.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d) Team 1 SB MS – #239 Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)* in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Position ist der Teamleiterin Auskunft und Beratung des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb unterstellt. Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein: Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung Sie bearbeiten die Klassifizierung der digitalen Post, Erstellen von Bescheinigungen für die Mitglieder, Versand von Informationsschreiben an die Mitglieder, Stammdatenänderungen, Adressrecherche und bearbeiten von Postrückläufern Sie übernehmen Sonderaufgaben mit einfacher Komplexität Sie testen Applikationen Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen So wäre Ihr Profil ideal: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung Fähigkeit, sich schriftlich und mündlich verständlich darzustellen Klare mündliche Ausdrucksweise Kundenorientiert und kommunikativ Ihr Auftreten ist verbindlich und freundlich Sie können erweiterte PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket) vorweisen Sie bringen eine engagierte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit mit Entsprechende Berufserfahrung Was dürfen Sie von uns erwarten? Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat) 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus RMV-Job-Ticket Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Gefällt? Jetzt Bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer SB MS – #239 mit folgenden Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Arbeitszeugnisse Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt Ggf. etwaige Bescheinigungen Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können. Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen. * Das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen der weiblichen und männlichen Form – damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt. Tätigkeitsbereich Verwaltung Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Volllzeit Standorte Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktpersonen Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra Treger, Telefon +49 69 97964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon +49 69 97964-403 gerne Auskunft. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Ruland auf Ihren Anruf unter: +49 69 97964-135. Über uns Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE). Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main www.vw-laekh.deAls kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung; Sie übernehmen Sonderaufgaben mit einfacher Komplexität;...

Physiotherapeut Orthopädie Neurologie / Orthopädie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Osnabrück 14.03.2025

Jobbeschreibung

Für den Standort Osnabrück suchen wir zum 01.02.2024 einen

Eine Beschäftigung erfolgt in Teil- oder Vollzeit.
Sie werden je nach Wunsch und Erfahrung entweder in der Neurologie oder in der Orthopädie eingesetzt.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen
  • Befundaufnahmen, Formulierung und Erarbeitung von Therapiezielen mit den Patienten
  • Interdisziplinärer Austausch mit den Teams der gesamten Fachabteilung
  • Dokumentation der Behandlungen sowie Formulierung von Berichten in dafür vorgesehenen Dokumentationszeiten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Sie sind teamfähig, motiviert, engagiert, zuverlässig und haben große Freude am Arbeiten im Team
  • Wünschenswert sind Berufserfahrung, Zusatzzertifikate in KGN, Manueller Lymphdrainage oder Manueller Therapie
  • Immunnachweis Masern

Wir bieten

  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Kein Wochenenddienst
  • Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  • Aktionen für Mitarbeiter*innen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Business Bike (Fahrradleasing)
  • Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Fürmeyer unter der Telefonnummer: 0541/4065-114.

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Oeversee 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenPflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,

Facharzt (m/w/d) | Gefäßchirurgie

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Mühlhausen in Thüringen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerben Was Sie erwartet: Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein deckt ein breites Spektrum an chirurgischer Versorgung ab. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a. die fachärztliche Betreuung des Stationsbetriebes, konservative und operative Versorgung unserer Patienten, sowie die aktive Weiterbildung der Abteilung. Was wir erwarten: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen Erfahrung in einer ähnlichen Position Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Teamgeist Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit Engagement in der Qualitätssicherung und den Zertifizierungsprojekten der Klinik Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere Vorteile im Überblick umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub familienfreundliches Unternehmen Teamevents & Firmenveranstaltungen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"

Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Kronberg 11.02.2025

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Verantwortung für Organisation und Durchführung der personenzentrierten Pflege und BetreuungVerantwortung der mitarbeiterorientierten PersonaleinsatzplanungVerantwortlich für Eingradungsmanagement und Datenerhebung der IQSBeratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und deren AngehörigeÜberprüfung und Sicherung der direkten Pflege und der geforderten PflegequalitätDurchführung von Pflegevisiten und FallbesprechungenGewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer MitarbeitendenWas Sie auszeichnet:Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und haben mind. 2 Jahre BerufserfahrungSie haben die Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden WeiterbildungSie haben Erfahrung im Eingradungsmanagement und in der indikatorengestützten ErgebniserfassungSie verfügen über Erfahrung im Umsetzen des Strukturmodells SIS® Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, alle Mitarbeitende in Prozesse der Einrichtungen einzubeziehenSie besitzen Führungskompetenz, pädagogisches Geschick und ReflexionsfähigkeitSie verfügen über gute Kommunikations-, Kritik- und und KonfliktfähigkeitenJetzt bewerben!

Legal Counsel Datenschutzrecht (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 15.03.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Ihr Aufgabenbereich

  • Unsere Abteilung Datenschutzrecht übernimmt die Betreuung der Bundesdruckerei GmbH und aller Konzernunternehmen in Zusammenhang mit datenschutzrechtlichen Verträgen. Dabei stehen insbesondere komplexe datenschutzrechtliche Vereinbarungen im Rahmen großvolumiger IT-Projekte und IT-Beschaffungen (IT-Systeme und Lösungen, Plattformen und Clouddienste) im Fokus Ihrer Aufgaben als Vertragsjurist.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten tragen Sie zur Überprüfung der Rechtsgrundlagen für das interne Verarbeitungsverzeichnis bei und managen gemeinsam die Bearbeitung von Betroffenenanfragen.
  • Sie nehmen aktiv an den Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten teil, prüfen Vereinbarungen von datenschutzkonformen Geschäftsabläufen und übernehmen die wichtige Rolle der Beratung unserer Vertriebseinheiten und Einkäufer.
  • Als Mitglied der zentralen Rechtsabteilung wirken Sie an der Gestaltung der bereichsinternen Schnittstellen mit und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Erarbeitung von konzernübergreifenden Richtlinien in Zusammenhang mit Datenschutz sowie der Führung von außergerichtlichen und gerichtlichen Streitigkeiten.
  • In Ihrer Funktion wirken Sie maßgeblich mit bei der Erarbeitung von juristischen Standards, Musterverträgen und Vorlagen mit und führen regelmäßige datenschutzrechtliche Schulungen zum Datenschutz durch.
Ihr Profil

  • Sie haben ein mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Sie konnten einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln und verfügen über mit entsprechendes Fachwissen im Recht der DSGVO, der Anwendung nationaler datenschutzrechtlicher Vorschriften sowie im Aufsichts- und Vertragsrecht
  • Sie können weitreichende Expertise in der Prüfung, Erstellung und Verhandlung von deutsch- und englischsprachigen Verträgen in den genannten Rechtsgebieten vorweisen
  • Ihr Know-how in der datenschutzrechtlichen Beratung von komplexen IT-Projekten, IT-Plattformen oder IT- bzw. Kommunikationsdienstleistern ist weitreichend
  • Sie verfügen über eine hohe Kompetenz zur adressatengerechten, strukturierten und inhaltlich nachvollziehbaren Darstellung komplexer juristischer Sachverhalte, auch in Englisch
  • Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert, selbstständig und zuverlässig und geprägt von hoher Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
  • Sie arbeiten routiniert mit modernen Medien und Datenverarbeitungsprogrammen, wie z. B. MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Favorit
Zweckverband Landeswasserversorgung Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.Für unsere Abteilung Bauplanung, ‐ausführung und Vermessung in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie als

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben

selbstständige Durchführung, Planung, Koordinierung und Überwachung aller Renovierungs-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an den Hochbauten des Zweckverbands sowie entsprechende Bauherrenvertretung
Mitwirkung bei der Planung zur Durchführung von Neubaumaßnahmen
Projektleitung für die eigenen Hochbaumaßnahmen als Vertreter der Bauherrschaft
Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen
Kostencontrolling beginnend von den Vorlagen zur Finanzplanung bis zur Abrechnung und Kostenfeststellung
Abstimmung mit Behörden
Mitwirkung bei strategisch wichtigen Themen wie Energiemanagement und CO2-Neutralität bis 2030

Ihr Profil

abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium
mehrjährige praktische Erfahrung in der selbstständigen Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sind von Vorteil
gute Kenntnisse des Vergaberechts
Kenntnisse in der Ausschreibungssoftware iTWO und im CAD-Programm Revit sowie BIM-Methodik sind von Vorteil
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft für regelmäßige Fahrten zu den Anlagen im Verbandsgebiet
Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
hohe Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative

Wir bieten

einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
eine sinnstiftende Tätigkeit für unser wichtigstes Gut: Trinkwasser
geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV‐V)
die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Firmenticket
sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof
Teilnahme am JobRad
Corporate Benefits

Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Ricardo Castellanos, Telefon: 07 11/21 75‐12 49.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.

Netzwerk-Administratorin (m/w/d)

Favorit
Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg Weser Nienburg an der Weser 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **IT-Administrator (m/w/d)** **Ihr Aufgabengebiet:** * Planung und Konfiguration von IT-Systemen (windowsbasierte Oberflächen) * Betreuung von Fachanwendungen (LogiChip, Athos, Diamant, Avviso, ELO, Avaya, Zeus) * Beratung interner Anwender (m/w/d) in IT-Fragen * Behebung von Fehlern bei Störungen * Einführung neuer Systeme der Informationstechnik * Implementierung der Organisationsstruktur in das vorhandene IT-System * Selbstständiges Einholen von Angeboten und Einkauf entsprechender Komponenten **Ihr Profil:** * Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder gleichwertig * Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln * Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise * Souveräner und freundlicher Umgang mit Menschen **Unser Angebot:** * Eine unbefristete Stelle mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche * Eine Vergütung nach TVöD/Entgeltgr. 9b zzgl. Jahressonderzahlung * Altersvorsorge (VBL) * Geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodel * Mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit * Abwechslungsreicher Arbeitsplatz und ein engagiertes Team * Gesundheitspaket: Orthopädie * Dienstradleasing **Sie sind interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **11.04.2025**.