Jobs im Öffentlichen Dienst
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Ergotherapeuten Neurologie / Internationale Patienten (m/w/d) in Vogtareuth
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen! Zur Gruppe gehört unter anderem die Schön Klinik Vogtareuth. Die international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden verfügt besonders im Bereich der speziellen Medizin für Kinder über große Expertise – dabei liegt der Schwerpunkt auf der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen sowie Fehlbildungen der Extremitäten. Auch das Zentrum für Neurochirurgie, Wirbelsäulenchirurgie sowie Epilepsiechirurgie genießt einen hervorragenden Ruf. Darüber hinaus ist die Klinik spezialisiert auf sämtliche Erkrankungen des Bewegungsapparats, neurologische Erkrankungen sowie die Herz- und Gefäßchirurgie. Ob konservativ oder operativ, ambulant oder stationär: Die Schön Klinik Vogtareuth bietet Patientinnen und Patienten durch alle Behandlungsphasen hindurch exzellente medizinische Unterstützung. Jährlich werden hier circa 9.000 stationäre und 3.000 ambulante Patientinnen und Patienten interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Die Klinik ist zudem Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n herzliche/n und aufgeschlossene/n Ergotherapeut/in in Vollzeit/Teilzeit für den Bereich Neurologie / Internationale Patienten in Vogtareuth. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Befunderhebung/Testung von orthopädischen und neurologischen Patienten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team z.B. mit Physiotherapeuten, Logopäden, Ärzten Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von ergotherapeutischen Behandlungen Teilnahme an patientenbezogenen Teambesprechungen und Abteilungsbesprechungen Durchführung von Gruppentherapien wie beispielsweise eine Schultergruppe Dokumentation und Berichterstellung nach ICF-Kriterien Ihr Profil – Das wünschen wir uns Abgeschlossenen Berufsausbildung zum Ergotherapeut/-in Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke mit Patienten/-innen und im Team Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und deren Störungsbildern Lust auf persönliche Weiterentwicklung Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Spannende Aufgaben: Ständig neue Herausforderungen durch abwechslungsreiche Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich; zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringt, muss sich wohlfühlen -flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden-Woche Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten. Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Benefits: Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-K / VKA inkl. ZVK, Arbeitsgeberfinanzierte Zusatzversorgung, Privatpatientenstatus für Sie und Ihre nahen Angehörigen bei Behandlung in einer unserer Kliniken, Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, uvm.Job in Germany: Entwickler:in in unserem Financial Solutions Team (IDV) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen. Von Payroll und Controlling über Accounting & Finance bis Asset Management – Finanzexperte:innen sind in der Welt der HUK COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht – willkommen bei uns! Entwickler:in in unserem Financial Solutions Team (IDV)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen
- Entwicklung / Programmierung, fachlich-technische Systembetreuung und Betrieb von IBM Planning Analytics TM1
- Fach- und DV-Konzeptdesign sowie Entwicklertests von IDV-Anwendungen
- Datenbankmodellierung und Koordination des zentralen Datenmanagements des Finanzressorts der HUK-COBURG-Gruppe
- Aufnahme, Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen, insbesondere im Zusammenhang mit IDV-Entwicklungen
- Dokumentation der IDV-Entwicklungen und der zugehörigen Systemlandschaft
- Planung, Koordination und Steuerung interdisziplinärer Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Finanzprozesslandkarte
- Agiles Arbeiten in neu gestalteten Räumen
Dein Profil
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in oder Datenverarbeitungskauffrau /-mann
- Alternativ abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaftslehre
- Gute Kenntnisse der Entwicklung, Modellierung von IBM Planning Analytics TM1 (PAW/PAfE), MS SQL und IDV-Anwendungen
- Methodische Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich des Anforderungs-, Prozess-, Projekt-, Architektur-, Risikomanagement
- Fähigkeit zur Arbeit in agilen Teams mit lateralen Führungsstrukturen
- Analytisches, logisches und innovatives Denkvermögen
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Unsere Benefits
ArbeitgeberzuschüsseDein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!Bei Fragen hilft gerne Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13241, karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de
Fachangestellter für Bäderbetriebe / Saunameister / Rettungsschwimmer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachangestellter für Bäderbetriebe / Saunameister / Rettungsschwimmer (m/w/d) Das PIORAMA ist ein neues Hallenbad, das im November 2023 eröffnet hat. Das PIORAMA bietet den Gästen einen großzügigen Kinderbereich, ein Kombi-Lehrschwimmbecken, eine 110m lange Reifenrutsche und einen, durch eine Glaswand abgetrennten Sportbereich mit Sportbecken und Hubboden, mit 5 Startblöcken und einem 1m und 3m Sprungturm. Im Sommer laden die Liegewiesen (Bad- und Saunabereich) sowie die Terrassen zum Sonnenbaden ein. Wer lieber ins Schwitzen kommen will, ist in unserer einzigartigen Saunalandschaft bestens aufgehoben. Ihr Arbeitgeber sind die Stadtwerke Penzberg. Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes. Zur Vervollständigung unseres Teams im Familienbad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) oder alternativ einen Saunameister/ Rettungsschwimmer auch als Quereinsteiger (m/w/d) unbefristet, Vollzeit Wir bieten Ihnen: Eine sinn- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team Eine neue, attraktive Schwimmbadanlage mit hochmodernen technischen Einrichtungen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen und flexiblen Unternehmen mit flachen Hierarchien Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVÖD-VKA, entsprechend Ihrer vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung (Fachangestellter für Bäderbetriebe bis EG 6 TVÖD -VKA bzw. Saunameister/ Rettungsschwimmer bis EG 5 TVÖD-VKA) Sozial- und Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, LOB und weitere) Das können Sie bewegen: Abwicklung und Beaufsichtigung des Bade- und Saunabetriebes und anderer Nebenangebote, Sicherung des Betriebsablaufes unter Beachtung und Anwendung der bestehenden Vorschriften und Regelwerke Überwachung und Durchführung der Betriebshygiene und Desinfektion der Badeanlagen unter Anwendung und Überwachung der verschiedenen Desinfektions- und Reinigungsmittel einschließlich evtl. eingesetztem Fremdfirmenpersonal, Mitarbeit in der Verbrauchsmaterialdisposition Überwachung der Wasseraufbereitung und -desinfektion, sowie die Mitarbeit zur Betreuung/Bedienung der technischen Anlagen unter Einhaltung der bestehenden Vorschriften Kunden- und serviceorientierte Betreuung der Bade- und Saunagäste Weiterentwicklung und Durchführung attraktiver Freizeit-, Gesundheits- und Aktivitätsangebote samt Veranstaltungen Vertretung des Kassenpersonals Damit überzeugen Sie uns: Sie sind vom Virus Bad infiziert und sind zusammengefasst: Lebensretter, Techniker, Organisator, Sportler, Motivator und Vermittler Sie sind Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen und Fertigkeiten in der Bädertechnik oder bringen als Saunameister/ Rettungsschwimmer (m/w/d) eine abgeschlossene berufsqualifizierende Ausbildung mit Sie sind sich Ihrer verantwortungsvollen Rolle bewusst: Dabei hat die Sicherheit der Badegäste oberste Priorität für Sie Die Bereitschaft zu Schichtdienst und Dienst an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie selbstverständlich Sie besitzen ein gültiges Rettungsschwimmabzeichen (nicht älter als zwei Jahre) in Silber oder können dies bei uns kurzfristig ablegen (inkl. Erste-Hilfe-Ausbildung) Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf teamorientierte Mitarbeiterführung Ein sicherer Umgang mit dem PC und entsprechende Kenntnisse der gängigen EDV-Programme sind für Sie kein Problem Sie wollen etwas bewegen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums bis spätestens 22.02.2025 datenschutzkonform über unser online Bewerbungsformular. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Franz unter 08856 9032-210 oder Herr Schön unter 08856 9032-215 gerne zur Verfügung. Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Abwicklung und Beaufsichtigung des Bade- und Saunabetriebes und anderer Nebenangebote, Sicherung des Betriebsablaufes unter Beachtung und Anwendung der bestehenden Vorschriften und Regelwerke; Überwachung und Durchführung der Betriebshygiene;...Teamleitung (m/w/d) in der Versorgungsabrechnung
Jobbeschreibung
Über uns Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der bei der Deutschen Bahn AG eingesetzten Beamtinnen und Beamten sowie die Betreuung der Versorgungsempfängerinnen und -empfänger. Aufgaben Bei der Dienststelle Nord des Bundeseisenbahnvermögens ist am Sitz der Dienststelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung (w/m/d) Versorgungsabrechnung BesGr. A 11 BBesG / EG IVa TV BEV (Kennziffer: 2 13 24 3400 006) Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie leiten ein Team im Bereich der Versorgungsabrechnung Sicherstellen der termingerechten Berechnung und Zahlung der Bezüge unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Bestimmungen Planung, Steuerung, Koordination u. Überwachung der Geschäftserledigung in der Arbeitsgruppe Bearbeiten grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten aus dem Geschäftskreis Unterstützung und Vertretung des Sachgebietsleiters Profil Unbedingt erforderliche Qualifikationen: Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge, Verwaltungswissenschaft/Public Administration Vorteilhaft sind: Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung Erfahrungen mit PC-Standardanwendungen sowie den speziellen Anwendungen SAP und DOMEA Wichtige persönliche und soziale Kompetenzen: Kompetenz in der Führung von Teams Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsbereitschaft Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit Bildschirmtauglichkeit Wir bieten unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt. sehr gute Work-Life-Balance und Home Office Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV Für Tarifbeschäftigte: Familienzulagen, Renten-Zusatzversicherung, Weihnachts- und Urlaubsgeld Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte nach der Besoldungsgruppe A 11 BBesG bewertet. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 11 sind möglich. Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst werden nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten eingestellt. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa BEV. Besondere Hinweise: Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) und des Gleichstellungsplanes der Dienststelle Nord zu fördern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Kontakt Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Berufsausbildungs- und Hochschulabschlusszeugnisse sowie Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung) per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) an Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte postalisch an die unten genannte Anschrift: Bewerbungsfrist: 14.02.2025 Bewerbungen an: Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord GA 1102 Kennziffer: 2 13 24 3400 006 Herschelstraße 3 30159 Hannover Ansprechpartnerin: Frau Schmidt Tel.: 0511 16998 - 113 Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle NordBetreuungsassistenz w/d/m
Jobbeschreibung
MENÜWir suchen für unser Haus St. Martin ab 01.02.2025 eineBetreuungsassistenz w/d/m
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
St. Martin
Wann Sie arbeiten:
01.02.2025
Wie Sie arbeiten:
Teilzeit
Was Sie verdienen:
ab EG 2 TVöD
Jetzt bewerben
Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß EG 2 TVöD
Jahressonderzahlung nach TVöD
Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (30 Std./Woche) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
im 2 Schicht Betrieb, Wochenende und Feiertags
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Anleitung und Unterstützung von Alltagskompetenzen und tagesstrukturierenden Maßnahmen (Unterhaltungen führen, Lesen, Spielen, Spazieren gehen, Einkaufen etc.)
Planung und Gestaltung eines individuellen Betreuungsangebotes
Enger Austausch mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
Digitale Dokumentation der Betreuung
Teilnahme an Besprechungen, Weiterbildungen und Veranstaltungen
Sie überzeugen mit:
Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter*in gemäß §53b SGB XI oder §53c SGB XI oder §43b SGB XI oder §87b Abs.3 SGB XI
Abgeschlossenes Praktikum als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter*in
Pflegerische Berufserfahrung ist willkommen
Ausgeprägte Empathie und psychische Stabilität
Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337
Mehr erfahren
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.
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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337
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Today
Pflegefachkraft Intensivstation (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Grund- und Behandlungspflege ergänzt um Aromatherapie Kontinuierliche Überwachung von Intensivpatient:innen Betreuung von Organersatztherapien im multiprofessionellen Team, wie z. B. ECMO/ECLS, CRRT Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen wie z. B. Bronchoskopie, Tracheotomie Mitwirkung bei Notfallsituationen inkl. Wiederbelebungsmaßnahmen Individuelle und empathische Begleitung der Angehörigen, Bezugspersonen sowie Sterbender (friedvoll, schmerzfrei und würdevoll) Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester, Altenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in Idealerweise besitzen Sie eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie- und/oder Intensivmedizin oder den Wunsch, sich dahingehend zu qualifizieren. Wir bieten Ihnen nach spätestens dreijähriger Tätigkeit die Möglichkeit, berufsbegleitend an einer Fachweiterbildung teilzunehmen (ausgenommen Altenpfleger:innen) Sie sind eine engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit mitbringt Kontakt WebsiteErzieherin / Jugend- und Heimerzieherin oder Sozialpädagogin (w)
Jobbeschreibung
www.skf-stuttgart.deDer Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist.Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien. Für die pädagogische Arbeit in der dezentralen Mädchenwohngruppe ab zehn Jahren suchen wir ab 01. März 2025 eineErzieherin / Jugend- und Heimerzieherin oder Sozialpädagoginin Voll- oder Teilzeit (80 - 90 %), unbefristetIhre Aufgaben Gestaltung des Wohngruppenalltags Individuell abgestimmte Elternarbeit Bezugsbetreuung (u.a. Hilfeplanung und Einzelkontakte) Kontakt zu vielfältigen Kooperationspartnern der Jugendhilfe Mitarbeit bei den gruppenbezogenen hauswirtschaftlichen Aufgaben Verwaltungsbezogene Tätigkeiten (u.a. Abrechnung und Dokumentation) Engagement im Bereich des Gartengeländes mit Einbezug der Jugendlichen Wir bietenVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Kollegiale Anleitung sowie strukturierte Einarbeitung Ein engagiertes Team und Begleitung durch pädagogisch-psychologischen Fachdienst Wöchentliche Teamberatung und regelmäßige Supervision Gemeinsame Dienstplanung im Team Unterstützung durch eigene Köchin auf der Wohngruppe Eine Vergütung nach SuE (AVR) Betriebsfeiern, Betriebsausflug, Auszeittage für spirituelle Angebote Teamaktivitäten, Jobrad, Jobticket und kostenfreies Mittagessen und Getränke Urlaub, Zusatzurlaub, sowie jährliche Regenerationstage und eine betriebliche Zusatzversorgung (KZVK) Regelmäßige Angebote von Inhouse- und weiteren Fortbildungsmöglichkeiten Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten gerne mit Mädchen und deren Eltern und suchen gemeinsam mit ihnen nach Wegen, die ein besseres Miteinander ermöglichen Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert Bereitschaft zur Weiterbildung im Themenfeld Essstörungen Sie sind es gewohnt, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten Sie haben eine partizipative Arbeitshaltung Führerschein Klasse B Als Ansprechpartner für weitere Informationen steht Ihnen Carolin Pfänder unter Tel. 0171 8640737 oder unter kiju.bewerbung@skf-drs.de zur Verfügung. Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular ! Weitere Infos finden Sie auf www.skf-stuttgart.de oder auf Instagram: kiju.neuhausen .Wir freuen uns auf Sie! Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen, Kirchstraße 17-19, 73765 Neuhausen, a.d.F.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Berater*in / Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit
Jobbeschreibung
Berater*in / Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit Berater:in/Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit Mit dem Projekt „Mitgestalten:Plus“ entwickeln wir innovative Informations- und Beratungsangebote, die Betriebsräte zur aktiven Gestaltung guter und zukunftsfähiger Arbeit befähigen. Dazu nutzen wir die Social Media Plattform LinkedIn, Blog-Beiträge und interaktive Medien. Unsere Beratungen realisieren wir mit innovativen Workshop-Formaten in Präsenz und Online. Unser inhaltlicher Fokus liegt auf den zentralen Handlungsfeldern betrieblicher Zukunftsfähigkeit: Fach- und Arbeitskräftemangel, Künstliche Intelligenz, New Work, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung. Mit unserer Arbeit unterstützt und befähigt die TBS NRW Interessenvertretungen und Beschäftigte bei der Mitgestaltung und Beteiligung an betrieblichen Transformationsprozessen. Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeiten wir im Auftrag unserer Träger, dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW sowie den Gewerkschaften in NRW. Das Ziel der TBS NRW ist die Gestaltung Guter Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt. Mit unserem interdisziplinären Team arbeiten wir in NRW an den Standorten Bielefeld, Dortmund und Düsseldorf Im Projekt „Mitgestalten:Plus“ suchen wir kurzfristig und befristet bis zum 31.12.2027 eine/n Berater*in / Consultant (m/w/d) vorzugsweise am Standort Bielefeld (Vollzeit oder 75% Teilzeit) Deine Aufgaben Zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation der Projektinhalte im beruflichen Netzwerk LinkedIn, in Blogbeiträgen, Newslettern und interaktiven Medien Konzeption und Umsetzung innovativer Workshops, Beratungs- und Unterstützungsangebote für betriebliche Interessenvertretungen Entwicklung und Erprobung von Konzepten zur Mitbestimmung und Beteiligung von Beschäftigten in Change-Prozessen Aktive Mitwirkung an der Gestaltung der Projektangebote Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterabschluss) Erfahrung in der Moderation von Diskussionen und im Change-Management, Kompetenzen zur Gestaltung von Beteiligungsprozessen Erfahrung in der Arbeit mit Betriebsratsgremien und betrieblichen Führungskräften wünschenswert Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und ansprechend aufzubereiten Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für digitale Formate wie LinkedIn-Beiträge, Blogartikel und E-Mail-Newsletter Bereitschaft, selbst aktiv Teil des Netzwerks und sichtbar auf LinkedIn zu werden, durch Interaktionen, den Aufbau eines eigenen Profils und den direkten Austausch mit Betriebsräten Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handel Reisebereitschaft mit Schwerpunkt NRW, Führerschein Kl. B., Mietwagen oder Carsharing werden angeboten Wir bieten Dir Wertorientierte Tätigkeit mit dem Ziel guter Arbeit in der Transformation Vergütung nach Tarifvertrag TV-L Entgeltgruppe EG 12/13 und betriebliche Altersversorgung Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung (75%) Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Homeoffice Selbstgesteuerte Arbeit in einem kollegialen und interdisziplinären Team Individuell betreuter Einarbeitungsprozess Umfangreiches internes fachliches und methodisches Weiterbildungsangebot und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Du hast Fragen? – Kontaktiere uns direkt! Dr. Urs Peter Ruf Mobil 0173 5695641 TBS beim DGB NRW e. V. Westenhellweg 92 – 94 44137 Dortmund Tel. 0231- 249698-0 www.tbs-nrw.deZielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation der Projektinhalte im beruflichen Netzwerk LinkedIn, in Blogbeiträgen, Newslettern und interaktiven Medien; Konzeption und Umsetzung innovativer Workshops, Beratungs- und Unterstützungsangebote;...Verfahrenslotse für die inklusive Jugendhilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten die Zukunft junger Menschen mitgestalten und dazu beitragen, dass Kinder und Jugendliche die für sie notwendige Unterstützung erhalten? Dann sind Sie beim Jugendamt genau richtig! Als Verfahrenslotse sind Sie Ansprechperson für junge Menschen mit (drohender) Behinderung sowie deren Familien. Sie helfen Ihnen dabei, ihre entsprechenden Leistungen in Anspruch nehmen zu können. Werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams! Im Jugendamt ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Verfahrenslotse für die inklusive Jugendhilfe (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie begleiten, beraten und unterstützen junge Menschen mit einer (drohenden) Behinderung und deren Familien bei der Beantragung, Verfolgung und Wahrnehmung von Leistungen der Eingliederungshilfe. Sie unterstützen den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Eingliederungshilfesysteme. Sie pflegen enge Kooperationen mit unterschiedlichen Ämtern und externen Partnern, wie z. B. Bildungseinrichtungen und Rehabilitationsträgern. Sie sind für die Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit zuständig. Sie bauen eine Berichtsstruktur auf und erstellen regelmäßige Tätigkeitsberichte zur Dokumentation Ihrer Arbeit und der Umsetzung der Eingliederungshilfe. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung alternativ ein Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben Berufserfahrung in der Jugend- oder Eingliederungshilfe sowie Kenntnisse im Bereich Controlling sind wünschenswert Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII sowie im Rehabilitationsrecht nach dem SGB IX sind von Vorteil hohe Kommunikationskompetenz und Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD die Möglichkeit zur Einstellung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung bestimmter laufbahnrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit eine Kantine mit regionalen Produkten Für Auskünfte steht Ihnen Frau Fuchs unter der Telefonnummer 0791 755‑7327 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .Sachbearbeiter (w/m/d) für das Vergabewesen
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (w/m/d) für das VergabewesenStaatliches Hochbauamt FreiburgBewerbungsschluss: 17.02.2025
Entgeltgruppe bis E 11
Vollzeit oder Teilzeit
Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes - in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.
Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten.
DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN
Verantwortung für das Vergabewesen VOB
Überprüfen der Leistungsverzeichnisse auf VOB-konforme Richtigkeit und Schlüssigkeit vor Veröffentlichung
Durchführung von Submissionen
Vorprüfung der Angebote nach Submission
Prüfung des Vergabevorschlags vor Zuschlagserteilung
Generieren von VOB-Aufträgen, Nachträgen sowie Einzelaufträgen aus Rahmenverträgen
DAS BRINGEN SIE MIT
Abgeschlossenes Studium zum Bachelor der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Studium zum Bachelor der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen
Möglichst Berufserfahrung
Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieblicher Altersvorsorge, je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe E 11
Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot-
Chancengleichheit / Vielfalt / Diversität
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW
Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BImA)
KONTAKT
Fragen zum Bewerbungsprozess und fachlichen Fragen
Herr Görg (Abteilungsleiter)
Tel.: 0761 3195-351
E-Mail: bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de
IHRE BEWERBUNG
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 17.02.2025 per E-Mail an bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
WEITERE INFORMATIONEN
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz
Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de .
Krankenpflegehilfe – KPH/APH (m/w/d) für die ZNA mit angeschlossener MDU – Medical Decision Unit in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Unterstützung der Pflegefachkräfte/MFA bei der Patientenaufnahme eigenverantwortliche Übernahme von Grundpflegetätigkeiten in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften/MFA Aufnahme, Überwachung und Betreuung der Patient:innen mit absehbarem Überwachungsbedarf in der MDU - Medical Decision Unit Vorbereitung und Nachbereitung der Behandlungsräume Begleitung von Patient:innen zur Diagnostik Durchführung prophylaktischer pflegerischer Maßnahmen Einleitung lebensrettender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes/der Ärztin Unterstützung der Patienten bei Bewegung und Mobilität Beobachtung und Weitergabe von Informationen Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns abgeschlossene mindestens 1-jährige Ausbildung zum Krankenpflege- oder Altenpfleghelfer (m/w/d) Interesse an der Notfallpflege Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie professionelles Pflegeverständnis Engagement und Freude im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen sicherer Umgang mit einer EDV-gestützten Dokumentation wäre wünschenswert Bereitschaft, in Schichten und an Wochenenden zu arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen auch gerne das Pflegeleitungsteam unter der 04331 200-1909 zur Verfügung. WebsiteWasserbauwerker*in für den Wasserbau und Bauwerksunterhalt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München alsWasserbauwerker*in für den Wasserbau und Bauwerksunterhalt (w/m/d)Ob im Blaumann oder Sakko. Wir halten die Stadt am Laufen.VollzeitUnbefristet (mehrere Stellen)Bewerbungsfrist: 10.02.2025E5 TVöDStart: baldmöglichstVerfahrensnummer: 15839 Ihr EinsatzbereichBaureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Am Isarkanal 6, 81379 MünchenDie Landeshauptstadt MünchenMünchen ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.Was erwartet SieDu wirkst aktiv im Unterhalt und der Kontrolle der Gewässer sowie den Ingenieurbauwerken und wasserbaulichen Anlagen im Unterhaltsbezirk mit. Zudem leistest du Mithilfe bei der Geräte-, Material- und Maschinendisposition und führst Sofortmaßnahmen im Hochwassereinsatzfall aus.Durch die örtlichen Gegebenheiten im Außendienst kann die Barrierefreiheit nicht sichergestellt werden. Ein gutes akustisches Empfinden sowie Schwindelfreiheit sind unabdingbar. Zudem bestehen besondere Anforderungen an die gesundheitliche Eignung zum Arbeiten an Böschungen, im und am Wasser und im unwegsamen Gelände bei jeder Witterung.Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes und der damit verbundenen Beeinträchtigung für den Verkehr, ist im Einzelfall auch Nachtarbeit an mehreren aufeinanderfolgenden Tagen sowie ggf. Feiertags- und Wochenendarbeit erforderlich.Was bieten wir IhnenEine unbefristete Einstellung in E5 TVöD ( je nach Erfahrungsstufe von € 2.928,99 bis € 3.570,28 brutto im Monat)Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlungreservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Hortenein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgabenein umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementSie verfügen übererfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Wasserbauer*in oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung, wie Garten- und Landschaftsbauer*in, Tiefbaufacharbeiter*in oder vergleichbaresFührerschein der Klasse BSie bringen insbesondere mitFachkenntnisse: Handwerkliche Fachkenntnisse im Bereich Erdbau, Mauerwerks- und Wasserbau, Arbeitssicherheitsvorschriften und Unfallverhütungsvorschriften an Baustellen (UVV) sowie Grundkenntnisse im Bereich Umwelt-, Wasser- und Naturschutz, Zusammenhänge im Betrieb der Gewässer sowie der Abhängigkeiten und möglichen Folgen von Maßnahmen für die Gewässernutzer*innen und Anlieger*innen im Zuständigkeitsbereich der AbteilungErgebnis- und Zielorientierung, insbesondere Umsetzungsvermögen, selbstständiges Arbeiten und ZuverlässigkeitKommunikationsfähigkeit, insbesondere gute Kenntnisse der deutschen SpracheVon Vorteil sindMotorsägenkurse, AS Baum I und II und FreischneiderkursFührerscheinklasse C bzw. CE und die Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BkrFQG)Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .Sie haben FragenFachliche Fragen Herr Kleinschroth, Tel. 089 233-738735, E-Mail: florian.kleinschroth@muenchen.deFragen zur Bewerbung Theresia Neumann, Tel. 089 233-61624, E-Mail: personal.j01.bau@muenchen.deIhre BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal .Bewerbungsfrist: 10.02.2025Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/Rathaus/karriere .Jetzt bewerbenGesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Pflegefachperson (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für die MNR-Klinik - Station NE 1-S - Stroke Unit suchen wir zum ab sofort mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d) bzw. Pflegefachpersonen (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP/PFP Selbständigkeit, Initiative, Kreativität und Flexibilität Motivation, teamorientiertes Denken und Handeln auch mit anderen Berufsgruppen Mitgestaltung zur Umsetzung patientenorientierter Pflege EDV-Kenntnisse Arbeitszeit von Montag bis Sonntag im Wechselschichtdienst Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Die Möglichkeit die Weiterbildung „Stroke Nurse“ zu absolvieren Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 589E/24 Moorenstr. 5, 40225 DüsseldorfPflegefachkraft (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Rothenburg ob der Tauber
01.02.2025
Jobbeschreibung
Rothenburg o.d.T. BürgerheimUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität! An der Technischen Hochschule Lübeck ist in der Abteilung VI - Technische Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d) -Kennziffer 0.624- unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 38,7 Stunden/ Woche). APCT1_DEPostbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Auerbach
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
- Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was wir bieten
- 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Was du als Postbote bietest
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
- Einen gültigen EU-Führerschein (Manuelle Schaltung)
- Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel
Werde Postbote für Briefe und Pakete in Auerbach
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnuernberg2022
#zustellernürnbergsea
#jobsnlnuernberg
Assistenz im Referat Nationale Politik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Kommen Sie in unser Team der Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Assistenz im Referat Nationale Politik Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen. Ihre Aufgaben: Führung des Sekretariats: Korrespondenz und Erstbearbeitung des Posteingangs Terminorganisation und -planung mit Vor- und Nachbereitung und Organisation von Dienstreisen Erstellung von Vorlagen wie Präsentationen oder Übersichten Verwaltung von Verträgen und Mitgliedschaften Rechnungsbearbeitung Unterstützung der politischen Arbeit: Monitoring der politischen Agenda in Bundestag und Bundesrat und Erstellung von Berichten Pflege und Weiterentwicklung des politischen Kontaktmanagements Auswertung eingehender Newsletter und Pressemeldungen aus dem politschen Raum Mitwirkung bei der Organisation politischer Veranstaltungen Inhaltliche Recherchen und thematische Ausarbeitungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, Bürokommunikation, als Bürokaufleute (m/w/d), als Verwaltungsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrung im Büromanagement sowie in der Informationsrecherche und -auswertung Interesse an politischen Themen und gesellschaftlichen Entwicklungen Gute Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexibilität, Serviceorientierung und Spaß am Arbeiten im Team Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS 365-Produkten Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Alexandra Schiel | 030 13001-1520 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer POL-25-01:Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Stellendetails: Start Ab sofort Bewerbungsfrist 28.02.2025 Standort Berlin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 8 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karrierePflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bad Tölz Haus am ParkUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park
Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung
Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Teamleitung Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Hochbau (m/w/d) in unserer Niederlassung Südbayern in München. APCT1_DEDu bist bei uns richtig als staatl. anerkannte Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in für unser Haus für Kinder in der Untermenzinger Straße
Jobbeschreibung
Mit viel Herz und tollen Ideen! Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in, Haus für Kinder Untermenzinger Straße, Meiller Gärten in MoosachBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) München - Moosach Einstellung nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden / WocheDas sind wir»Am liebsten hätte ich möglichst viele Kolleg*innen, die ihre Arbeit mit großer Leidenschaft ausüben: sozusagen mit viel Herz und tollen Ideen!« Michelle Höller ist seit eineinhalb Jahren Einrichtungsleitung im Haus für Kinder Untermenzinger Straße im Stadtteil Moosach."Wir begreifen unser Haus als große Spiel- und Abenteuerwerkstatt. Anstatt weniger großer Spielbereiche bieten wir den Kindern viele individuelle und liebevoll gestaltete Bildungsräume wie z.B. das Atelier, den Rollenspielraum, das Kinderrestaurant, die offene Turnhalle uvm.!Alle vier Wochen wählen die Kinder partizipativ und demokratisch in der Kinderkonferenz ihr neues Schwerpunktthema, für das sie sich gerade begeistern. Egal ob Unterwasserwelt, "meine Familie", der eigene Körper oder Superheld*innen - wir Pädagog*innen sind bei Allem dabei und füllen das jeweilige Thema in den Bildungsräumen mittels verschiedener Aktionen mit Leben."Lerne hier Michelle und die Einrichtung kennen!Hier findest Du mehr Infos zum Haus für KinderDas bist DuDu arbeitest professionell! Du hast eine große Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen und gleichzeitig ein Gespür für ein adäquates Nähe-Distanz-Gefühl für die uns anvertrauten Kinder Du hast die Fähigkeit, durch Beobachtung der Kinder passgenaue Bildungsnagebote zu entwickeln und anzubieten Du magst die Arbeit im offenen Konzept und findest die Idee von unterschiedlichen Bildungsräumen großartig Du hast ein eigenes Steckenpferd - eine Leidenschaft, ein Hobby oder eine Fähigkeit - die Du gerne in die Arbeit mit den Kindern einbringst Du wünschst Dir eine gut gelaunte, motivierende Leitung, die Dich wertschätzt und Dir Deine Freiräume lässt Du legst großen Wert auf liebe Teamkolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind Du hast Humor und lachst gerne, selbst dann, wenn die Dinge mal nicht nach Plan laufen Das wünschen wir uns von DirDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung.Du hast das Ziel mit uns zusammen nach dem BayKiBiG zu arbeitenDu bist offen! Du übernimmst gerne Aufgaben über den Tellerrand hinaus, bietest Deine helfende Hand, wenn´s mal "brennt". Du nimmst gerne an Supervisionen und Teamsitzungen teil, möchtest gerne neue Aufgaben ausprobieren und Dich selbst weiterentwickeln.Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.Das sind unsere Benefits für DichFür deine Brieftasche: E8Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)Für Deine FinanzenDich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage KindMitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur WeiterbildungEchte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen ThemenEinrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen TrägerWir haben Vertrauen in dein Können!Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und BettagZu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!Supervision in vielen unserer EinrichtungenFür Innovation und NachhaltigkeitArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenWir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Michelle Höller unter der Tel.: 089452235661 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Unser Haus für Kinder in der Untermenzinger Straße hat 2022 seine Eröffnung gefeiert und wir freuen uns auf aktive und motivierte Kolleg*innen, die unser wachsendes Team bereichern und Freude daran haben mit den Kindergartenkindern unsere Bildungsräume mit Aktivität zu füllen. Gerne darfst Du Dich auch mit Deinem/Deiner Lieblingskolleg*in zusammen bewerben. Denn Arbeit darf und soll bei uns Spaß machen und wenn Ihr zusammen Spaß habt, freut uns das umso mehr.Neueröffnung 2022 Jetzt bewerben!Servicekraft Reinigung / Pflege Badesaison 2025 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Servicekräfte Reinigung / Pflege Badesaison 2025 (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März/April 2025 und befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! Ein Job, der Sie begeistert Reinigung mit sauren, alkalischen und alkoholischen Reinigungsmitteln Betreuung und Information unserer Kund/-innen Reinigung der sanitären Anlagen, Umkleidekabinen, Schränke, Ablagen etc. Weg-, Garten- und Blumenpflege, Rasen mähen, Hecke schneiden etc. (teilweise mit handgeführten Freischneidegeräten und Kommunaltraktoren) Müllbeseitigung (Heben von 10 bis 40 kg) kleinere handwerkliche Tätigkeiten Ihr Profil, das zu uns passt Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen sehr gute Umgangsformen für die Betreuung der Badegäste sicherer Umgang mit der deutschen Sprache Vollendung des 18. Lebensjahres eine engagierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 3 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Fuss unter 0711 216-81030 oder melanie.fuss@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Für diese Bewerbung ist kein Anschreiben erforderlich. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0004/2025 an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsReinigung mit sauren, alkalischen und alkoholischen Reinigungsmitteln; Betreuung und Information unserer Kund/-innen; Reinigung der sanitären Anlagen, Umkleidekabinen, Schränke, Ablagen etc;...Küchenhilfe (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Rothenburg ob der Tauber
01.02.2025
Jobbeschreibung
Rothenburg o.d.T. BürgerheimUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Küchenhilfe (m/w/d)
in Teilzeit 20 Std./ Woche
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
20 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei zur Grundlegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Verständnis für Hygiene und Sauberkeit sowie hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
Quereinsteiger willkommen
Berufserfahrung als Küchenhilfe wünschenswert
Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
gute Umgangsformen
Ihre Aufgaben:
Mithilfe bei der qualitativ hochwertigen und optisch ansprechender Herstellung der Speisen
Nach Anleitung teilweise selbständige Zubereitung von Speisen
Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit Lebensmittel
Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten
Mitwirkung bei der Speiseausgabe
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Elke Hachtel - Hauswirtschaftsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467 - 150
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Datenbank-entwickler/in (w/m/d) – oracle –
Jobbeschreibung
Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (Iu K) im Landesamt für Steuern Niedersachsen (LSt N) ist der IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung. Zu den Hauptaufgaben gehören neben der Betreuung der IT-Systeme, die in den Abteilungen des Landesamtes, den niedersächsischen Finanzämtern und der Steuerakademie mit insgesamt ca. 13.000 Arbeitsplätzen für die tägliche Arbeit benötigt werden, die Entwicklung von IT-Anwendungen für die Finanzämter im ganzen Bundesgebiet. Für unser Team Entwicklung Datenbank-Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Datenbank-Entwickler/in (w/m/d) - Oracle - Ihre Aufgaben:Analyse, Design und Implementierung neuer Datenbankanwendungen von der Modellierung des Datenmodells bis zum Frontend Pflege und Weiterentwicklung der bereits etablierten Datenbankanwendungen Erstellung und Pflege fachbezogener Dokumentationen Test der im Team entwickelten Software und Bereitstellung von Installationsscripten Unterstützung unserer Kunden bei der täglichen Arbeit mit den Anwendungen im Sinne eines Second Level Supports Design, Installation, Konfiguration und Administration von Oracle RDBMS sowie Dataguard vorwiegend auf Linux-Systemen Monitoring und Auswertungen von Oracle Datenbanken Performance-Analyse und -Optimierung Entwicklung und Implementierung von Backup- und Recovery- Strategien Planung und Umsetzung von MigrationsstrategienIhr Profil:Abgeschlossene einschlägiger Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss), z. B. Informatik, Softwaretechnik, Datenwissenschaften oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Umfeld, Mehrjährige Berufserfahrung als Datenbankadministrator (Oracle) und mit Oracle Application Express (APEX), Erfahrung in Projekten im Modellieren von Datenbankmodellen (v.a. ER-Diagramme) zur Abbildung der fachlichen Anforderungen und gute Kenntnisse in der PL/SQL-Programmierung, Sicherer Umgang mit Datenbankwerkzeugen (Oracle SQL-Developer, SQL+, SQL-Loader, Oracle Cloud Control o.ä.). Im besten Fall besitzen Sie bereits entsprechende Oracle Zertifizierungen (OCA, OCP). Sie sind motiviert, engagiert, kreativ und erschließen sich neue Wissensgebiete auch gern selbständig. Sie sind bereit, auch mal eine Aufgabe jenseits Ihres Kerngebiets zu übernehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.Wir bieten Ihnen:Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach EG 11 oder EG 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L), die individuelle Eingruppierung ist abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung: Ihre gründliche Einarbeitung in ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet innerhalb des Vorhabens KONSENS sowie die Anforderungen der Steuerverwaltung sind für uns genauso selbstverständlich wie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Möglichkeiten zur Betreuung Ihrer Kinder in der unmittelbaren Umgebung. Eine Cafeteria und Kantine.Allgemeine Hinweise:Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Das Land Niedersachsen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Ihnen stehen gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zu. Eine ausführliche Information, welche dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf der Internetseite des Landesamtes für Steuern Niedersachsen www.lstn.niedersachsen.de unter der Rubrik Job und Karriere/Stellenausschreibungen.Ihre Ansprechpersonen: Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gern Herr Just Telefon (0511) 101-2441 Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Woitzik Telefon (0511) 101-2692 Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre individuelle Bewerbung!Senden Sie Ihre vollständigen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 14. Februar 2025 gern als Online-Bewerbung über das Karriereportal des Landes Niedersachsen: Hier klicken und bewerben Landesamt für Steuern Niedersachsen Referat Z 20 Waterloostraße 5 30169 Hannover Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, übersenden Sie uns bitte die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte mit den Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) am Institut für Pharmakologie und Toxikologie
Jobbeschreibung
Fachbereich Veterinärmedizin - Institut für Pharmakologie und ToxikologieWiss. Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d)Vollzeitbeschäftigung
befristet bis zu 5 Jahre
Entgeltgruppe 14 TV-L FU
Kennung: 081224
Aufgabengebiet:
Mitwirkung in der Lehre auf den Gebieten Pharmakologie/Toxikologie und Arznei- und Betäubungsmittelrecht sowie der Forschung auf dem Gebiet der Immunpharmakologie und Infektiologie, eigenverantwortliche Bearbeitung wissenschaftlicher Projekte, Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung, die Tätigkeit dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung.
Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Veterinärmedizin
Approbation
Promotion
Erwünscht:
Ausgezeichnete Forschungsleistungen, Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Tierexperimenten oder Alternativen zum Tierversuch im Bereich der Immunpharmakologie und/oder Infektiologie, Erfahrung mit molekularbiologischen und biochemischen Techniken (z. B. qRT-PCR, Western-Blot, ELISA) und in Zellkultur-Techniken, Erfahrung bei der Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den oben genannten Gebieten.
Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 03.02.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Prof. Dr. Wolfgang Bäumer: oder per Post an die
Freie Universität Berlin
Fachbereich Veterinärmedizin
Institut für Pharmakologie und Toxikologie
Herrn Prof. Dr. Wolfgang Bäumer
Koserstr. 20
14195 Berlin (Dahlem)
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.
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Prozessverantwortliche Reha-Manager / Bildungsbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Nordic CAMPUS ist ein gemeinnütziges Unternehmen zur beruflichen Erstausbildung gehandicapter Jugendlicher und junger Erwachsener. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Bremerhaven einen Prozessverantwortliche Reha-Manager/Bildungsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Wir beim Nordic CAMPUS gestalten Zukunft: Als Ausbilder für junge Menschen mit Handicap kombinieren wir Inklusion mit Innovation. Unser Engagement ist tief in der Region verwurzelt, und wir bauen auf ein Team, das gegenseitige Wertschätzung lebt. Gemeinsam erfolgreich sein bedeutet auch, wirtschaftlich zu denken – und genau dafür brauchen wir Sie! Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Dafür braucht Sie unser Team: Steuerung, Koordination, Überprüfung und Dokumentation des Rehabilitationsprozesses Überprüfung der Wirksamkeit der Zielsetzungen und Unterstützungsleistungen Innerbetriebl. transdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern (m/w/d) Gremienarbeit Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen zur Anmeldung und Aufnahme den Lernort "Wohnen" betreffend Beratung und Betreuung von Maßnahmeteilnehmern (m/w/d) Allgemeine Verwaltungsaufgaben das Tätigkeitsfeld betreffend Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor, Master, Diplom, sofern obligatorisch mit staatl. Anerkennung o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einer für das Berufsfeld einschlägigen Fachrichtung wie z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Public Health u.a. Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben Das gehört zu Ihren Stärken: Ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement Integrität und ein hohes Maß an Empathie und Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap Teamfähigkeit und Beratungskompetenz Gute Selbstorganisation in der Arbeitsgestaltung Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit Das sind unsere Leistungen für Sie: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine gezielte Einarbeitung Vergütung nach dem TV-L EG S12 Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr Attraktive Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa und mobilen Massagen Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail unter Nennung des Kennzeichens 25004 bis zum 10.02.2025 an bewerbung@nordic-campus.de. Schwerbehinderte haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Sofern Ihnen eine Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen fristwahrend und datenschutzkonform vernichtet. Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.deSteuerung, Koordination, Überprüfung und Dokumentation des Rehabilitationsprozesses; Überprüfung der Wirksamkeit der Zielsetzungen und Unterstützungsleistungen; Innerbetriebl. transdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Zusammenarbeit;...Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Pflege im Nachtdienst
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Pflege im NachtdienstStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Haus an der Steinlach , Mössingen
Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen
Ihr Profil:
Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig
Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Ihre Aufgaben:
Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Unser Team ist für Sie da:
Haus an der Steinlach
Tel. 07473376-0
haus-an-der-steinlach @ wohlfahrtswerk.de
Falltorstraße 70
72116 Mössingen
Planer*in (m/w/d) radverkehr (diplom (fh)/bachelor)
Jobbeschreibung
Wir machenStraßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancenentdecken und bewerben!Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzort: Gelsenkirchen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 27.02.2025Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor).Jetzt bewerbenBewerbungslink: & Uuml;ber Straßen. NRWWir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen. NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen. NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Gelsenkirchen eine/n Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor).Ihre Aufgaben und MöglichkeitenBearbeitung aller den Radverkehr betreffenden planerischen und referatsübergreifenden[nbsp]Fragestellungen, insbesondere Ausführungsaufgaben der RadverkehrsplanungGrundsatzthemen der Radverkehrsplanung (technisch, rechtlich, finanziell)Projektbegleitung, Planungscontrolling und Beratung der Niederlassungen bei Radschnellverbindungen, Radvorrangrouten und anderen RadwegenPrüfung von Entwürfen in Abhängigkeit von VorlagegrenzenMitwirkung bei der Koordination und Weiterentwicklung eines themenbezogenen NetzwerkesZusammenarbeit mit den Fachbehörden, Kommunen sowie Institutionen wie der AGFS, dem ADFC und AnderenIhr Profilabgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Raumplanung, Verkehrsingenieurwesen,[nbsp]Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder vergleichbar (Diplom (FH)/Bachelor)[nbsp][nbsp]oderBefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaftenlangjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst bzw. vergleichbarBereitschaft zu regelmäßigen DienstreisenErfahrungen in der Straßen- und / oder RadverkehrsplanungSie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit ausSie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.Sie sind teamfähig.Unsere VorteileEine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen DienstesDie Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und GesundheitsschutzIhr EntgeltEG 12 TV-LSie haben noch Rückfragen?André FriedrichFachliche*r Ansprechpartner*in0209 / 3808 316Julia WernerRecruiter*in0209 / 3808 179Haben wir Ihr Interesse geweckt?Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisierenImmer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.Jetzt bewerbenDas sollten Sie wissenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4374 werden bis 27.02.2025 erbeten.Steuerfachangestellten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern e. V. repräsentiert mehr als 670 der leistungsfähigsten Fachfirmen im Freistaat Bayern. Die Mitgliedsunternehmen beschäftigen zwischen 3 und 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Geschäftsstelle und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in VollzeitAPCT1_DE
Senior DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen! Senior DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro Arbeitsort Frankfurt am Main Arbeitszeit Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn ab sofort Stellen-ID 2024_1283_02 Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich „Digitaler Euro“ befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC ) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology( DLT ). In einem Umfeld, das von Innovation, Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst Du Deine DLT -Expertise ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation des Zahlungsverkehrs bei. Diese Rolle gibt Dir die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und das Bezahlen der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Du Interesse hast, im Zentralbereich „Digitaler Euro“ die Grundlagen für digitales Zentralbankgeld zu schaffen und die nationale und internationale Diskussion voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Als Senior DLT Entwickler*in entwickelst Du innovative DLT-basierte Lösungen für interoperables und sicheres digitales Zentralbankgeld. Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus – Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit. Dabei übernimmst Du Verantwortung für die Planung, das Design und die Implementierung von DLT-Lösungen sowohl für den Retail- als auch den Wholesale-Bereich. Du führst technologische Experimente durch, leitest die Integration in bestehende Infrastrukturen und entwickelst Smart Contracts, die höchsten technologischen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Deine Arbeit beeinflusst nicht nur die technische Entwicklung, sondern trägt auch zur internationalen Fachdiskussion bei. Dabei repräsentierst Du die Bundesbank als eine der führenden Institutionen im Bereich digitales Zentralbankgeld. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Master oder gleichwertiger Studienabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung und Bereitstellung von DLT-Systemen (bevorzugt basierend auf Hyperledger Fabric) sowie Erfahrung in der Smart-Contract-Programmierung Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit einem starken Fokus auf kundenorientierte funktionale Anforderungen und deren Umsetzung Erfahrung in der API-Entwicklung und Integration von DLT-Lösungen in bestehenden IT-Infrastrukturen Gute Kenntnisse in Kryptographie, Datenschutztechnologien und Sicherheitsprotokollen Erfahrung in CI/CD, Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und der Bereitstellung von Cloud-Anwendungen Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Leistungs- und Skalierbarkeitsanforderungen für DLT-Netzwerke Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld Sehr gute englische Sprachkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, 069 9566-34012 jobs@bundesbank.de Deine Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Besfort Shala, 069 9566-13013 Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2024_1283_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainAls Senior DLT Entwickler*in entwickelst Du innovative DLT-basierte Lösungen für interoperables und sicheres digitales Zentralbankgeld; Du führst technologische Experimente durch, leitest die Integration in bestehende Infrastrukturen;...Verwaltungsangestellter (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten
Jobbeschreibung
Verwaltungsangestellter (m/w/d)für den Bereich KindertagesstättenArbeitsort: Ulm, Grüner Hof 1
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Ulm berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Blaubeuren und Ulm in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten mit einem Beschäftigungsumfang von 60 %, befristet für 2 Jahre.
Wozu Sie berufen sind
Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung und Zuschussbeantragung: Unterstützung bei der Erfassung von Planansätzen, Berechnung, Antragsausfüllung und Archivierung
Jahresabschlüsse und Kita-Statistik: Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Abgleich von Kita-Daten, einschließlich Dokumentation und Archivierung
Fortbildungsmanagement und Auftragswesen: Mitwirkung bei der Verwaltung von Fortbildungsanmeldungen, Abrechnungen und Überwachung von Zahlungen sowie Einholung von Angeboten und Dokumentenmanagement
Allgemeine Büroaufgaben: Unterstützung bei Arbeitssicherheit, Digitalisierung von Schriftgut, Schriftverkehr, Telefondienst und Ablage
Unterstützung der Finanzbuchhaltung: Erfassung von Elternstammdaten, Einnahmen und Ausgaben, Belegablage, Belegerstellung, Kontierung und Vorbereitung von Kassenanweisungen
Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
Systematisches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Teamfähigkeit
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine befristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 049800 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619
Fachbereich: Michaela Paulus | Telefon 0731 1538-222
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung M/W/D
Jobbeschreibung
Mitarbeiter*in FinanzbuchhaltungWir lieben die Berge!Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größteBergsportverband und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände.Mit unseren Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die Bundesgeschäftsstelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren 180 Mitarbeiter*innen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen.Wir suchen ab sofort im Ressort Buchhaltung des Geschäftsbereiches Finanzen und Zentrale Dienste eine*nMitarbeiter*in Finanzbuchhaltungzum nächstmöglichen Zeitpunkt; Teilzeit (24 Stunden / Woche); unbefristetZu Ihren Aufgaben gehören- Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditorenbuchhaltung
- Reisekostenabrechnungen prüfen und erfassen
- Zahlungsverkehr und Banken buchen
- Kontenklärung und Kontenabstimmung
- Unterstützung der anderen Buchhaltungsbereiche
- Erstellung kaufmännischer Auswertungen in Zusammenarbeit mit Ressortleitung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls in einem Verein bzw. einer
Non-Profit-Organisation; Kenntnisse in Vereinssteuerrecht wünschenswert - Fundierte Buchhaltungskenntnisse und die sichere Anwendung von steuerlichen
Vorschriften - Anwenderkenntnisse von MS Office, Schwerpunkt Excel und Outlook
- Sicherer Umgang mit einer Finanzbuchhaltungssoftware, idealerweise Microsoft
Dynamics NAV (Navision) - Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung
- Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD
- Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung, Arbeitszeit-Konto sowie Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance
Meister/-in Elektrotechnik Schwerpunkt Niederspannung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Meister/-in Elektrotechnik Schwerpunkt Niederspannung (m/w/d)Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes Technisches Gebäudemanagement ist dabei, einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht Unterstützung durch eine/‑n Meister/‑in Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Niederspannung. Ein Job, der Sie begeistertSie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen, einschließlich der Abstimmung mit weiteren FachbereichenSie betreuen, informieren und beraten Schulhausmeister/‑innendie Beratung der Dienststellen im Amt bei technischen Fragen gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenPlanungsbeteiligung für die Aspekte der Gebäudetechnik bei Neubau-, Sanierungsprojekten und Umbauten in BauherreneigenschaftSie tragen aktiv dazu bei, die Technische Gebäudeausrüstung aus Sanierungs- und Neubauprojekten in den Betrieb zu übernehmenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein Abschluss als Meister/‑in im Bereich der Elektrotechnik mit staatlich anerkannter Ausbildung oder vergleichbarer Fachrichtungfundiertes Fachwissen insb. im Bereich der Niederspannung (Fernmelde- und Informationstechnische Anlagen) mit einschlägigen Normen und Gesetzen hierzumehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen sowie gewerkübergreifende Fachkenntnissegute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen SpracheFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Schweinfurth unter 0711 216‑81425 oder thomas.schweinfurth@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216‑88962 oder jana.fischer@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0002/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsIT-Projekt- und Prozessmanager (gn*)
Jobbeschreibung
IT-Projekt- und Prozessmanager (gn*) Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereiche Beschaffungsmanagement und Apotheke | Kennziffer 10255 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz. Wir im Geschäftsbereich Beschaffungsmanagement verstehen uns als interaktiven Partner eng an der Patientenversorgung unseres Universitätsklinikums, was unserer Arbeit besondere Bedeutung und Sinnhaftigkeit gibt. Die Apotheke des Universitätsklinikums Münster versorgt neben den eigenen Klinken auch weitere angebundene Krankenhäuser mit Arzneimitteln, Infusionslösungen und patientenindividuellen Zubereitungen wie Zytostatika, parenteralen Nährlösungen und Spezialrezepturen. Unser Ziel ist die Gewährleistung der bestmöglichen Versorgung unserer Patienten. Dies erreichen wir mit einem motivierten Team, Engagement, einer sehr guten interdisziplinären Zusammenarbeit und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen. – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Zusammen mit den Leitern der Fachabteilungen findest Du Potenziale und Lösungen zur Prozessverbesserung durch Digitalisierung mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche Apotheke und Materialwirtschaft im Zusammenspiel mit den Kliniken und weiteren Geschäftsbereichen des UKM zukunftsfest und wettbewerbsfähig aufzustellen. Unterstützung der Leitung des Geschäftsprozess- und Projektmanagements beim Aufbau eines angemessenen Projektportfolio-Managements für beide Geschäftsbereiche, inklusive eines standardisierten Berichtswesens In Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich IT bist Du für die Planung, Steuerung und Koordination unterschiedlichster IT-Projekte und -Maßnahmen von der Aufnahme der Anforderungen bis hin zum Projektabschluss zuständig. Unterstützung der IT-Projektleitungen in den Fachbereichen und Sicherstellung der Koordination sowie die Aufrechterhaltung des Informationsflusses zwischen allen Projektbeteiligten und Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchiestufen Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von Lastenheften und bei Bedarf Überführung dieser in IT-Konzepte und Pflichtenhefte Überwachung und Steuerung der Ressourcen durch aktive Identifizierung von Ressourcenengpässen oder -übersteuerung durch proaktive Berichtserstattung an die Leitung des Geschäftsprozess- und Projektmanagements Augenmerk auf die tatsächliche Nutzung und den Nutzen der eingeführten digitalen Lösungen, um aus den Erfahrungen Erkenntnisse für die Verbesserung der Akzeptanz und Effizienz der digitalisierten Prozesse zu gewinnen. Übernahme der Aufgaben des IT-Beauftragten des Geschäftsbereiches Prozessüberwachung und -steuerung Unterstützen und Umsetzen von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen unter Anwendung von Methoden des Projekt-, Prozess- und Change-Managements Tool-gestützte Prozessmodellierung zusammen mit den Prozessverantwortlichen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement Aus- oder Weiterbildung im Projektmanagement SAP-Kenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (O365) Erfahrung mit hybrider Arbeit Kenntnisse der ISO 9001:2015 Erfahrung in der Kommunikation mit Ansprechpartnern in der IT Kommunikative Kompetenzen für eine ergebnisorientierte Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft, Menschen zu motivieren Eigeninitiative, Entscheidungsvermögen, unternehmerisches Handeln und Kundenorientierung WIR BIETEN: Eine facettenreiche, herausfordernde Tätigkeit mit viel eigenverantwortlichem Handeln in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet Einen interessanten, zukunftssicheren Arbeitsplatz, mit vielseitigen und herausfordernden Tätigkeiten in einem kompetenten Team, mit sehr guten persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ideale Rahmenbedingungen durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office, eine ausgeprägte Feedbackkultur und unseren Fokus auf praxisorientierte Fort- und Weiterbildung Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie die weiteren Vorzüge des Universitätsklinikums Münsters Bei Rückfragen wende Dich einfach an die Abteilungsleiterin des Geschäftsprozess- und Projektmanagements, Nina Hölker, T 0251 83-49193. Jetzt bis zum 25.02.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deUnterstützung der Leitung des Geschäftsprozess- und Projektmanagements beim Aufbau eines angemessenen Projektportfolio-Managements für beide Geschäftsbereiche, inklusive eines standardisierten Berichtswesens;...Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin mit Schmerztherapie
Jobbeschreibung
Auf die richtige Dosis eingestellt..?!Wir suchen zum 01.01.2025 in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenOberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin mit Schmerztherapie
Referenznummer: W-0-224-24
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die neu aufgebaute Sektion spezielle Schmerztherapie soll innerhalb der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin eine spezialisierte Anlaufstelle für Patienten mit chronischen Schmerzen werden. Die Patienten werden ambulant und stationär in einem interdisziplinären Team behandelt.
Die Sektion spezielle Schmerztherapie bietet im Rahmen multimodaler Therapiekonzepte ein umfangreiches Spektrum klinischer und apparativer Schmerzdiagnostik und leitliniengerechter Behandlungen einschließlich modernster neuromodulativer Verfahren.
Ihre Aufgaben
Schwerpunktkrankenhaus mit mehr als 16.000 Anästhesieleistungen im Jahr
Hochmoderner OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP
Intensiv- und IMC-Station mit insgesamt 42 Betten
Notarztstandort rund um die Uhr (24/7)
Thoraxchirurgie und interdisziplinäres Lungenzentrum als attraktive Leistungsschwerpunkte
PeriCert zertifiziertes Perinatalzentrum Level 1 a
Kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt
Familienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit Kindertagesstätte am Klinikum
Hohe Wohn- und Lebensqualität mit Wohnraumangeboten in Kliniknähe
Reichhaltige Freizeitangebote und eine schnelle Anbindung an die Landeshauptstadt Stuttgart
Ihr Profil
Abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesiologie
Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin und Intensivmedizin, sowie Schmerztherapie wünschenswert
langjährige und umfassende klinische Erfahrungen in einem Haus ähnlicher Größe und Ausstattung
Ausgeprägte fachliche und mitarbeiterorientierte Führungseigenschaften bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit
Interesse und Tatkraft für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte
Unser Angebot
Ein kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-Simulationstrainings
Eine langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland Ticket, Businessbike, Corporate Benefits)
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
» 360°-Rundgang starten!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Heiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter 07195 - 591 39100 gerne zur Verfügung.
» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Erzieher*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zweckverband Ev. Kindertagesstätten Hofgeismar-Wolfhagen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir ein:Erzieher*in
(oder vergleichbare Fachkraft)
für die
Ev. Kita Dörnberg:
- 3x bis zu 39 Wochenstunden (unbefristet)
- 2x bis zu 25 Wochenstunden (unbefristet)
- 1x bis zu 25 Wochenstunden (unbefristet)
- Interesse und Freude an zeitgemäßer Kita-Arbeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger
- positives Bekenntnis zum Selbstverständnis der Ev. Kirche
- einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Entgelt nach TV-L
- betriebliche Altersvorsorge
- einen kooperativen Träger und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- individuelle Vereinbarung des Stundenumfangs
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Konzeptionen, die wir auf Anfrage gerne übermitteln
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 02.02.2025 an:
kita-verband.hog-woh@ekkw.de
Zweckverband Ev. Kindertagesstätten Hofgeismar-Wolfhagen
Altstädter Kirchplatz 5
34369 Hofgeismar
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Pfarrerin Rahn (Tel. 05671 9964-54)
und Herr Bönning (Tel. 05671 9964-31) gerne zur Verfügung.
Altenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind fürsorglich und einfühlsam? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine_n:Altenpfleger (m/w/d)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.Ihr Aufgabenbereich Gemeinam mit unseren Gesundheits- und Krankenpfleger_innen sind Sie zuständig für die bereichsbezogene Grund- und Behandlungspflege in der akutstationären Versorgung unserer Patient_innen aller Altersklassen. Was Sie mitbringen solltenAbgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)Fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gerne auch als BerufsanfängerFürsorge und Herzlichkeit für unsere Patient_innenBereitschaft sich in der aktustationären Versorgung einzuarbeiten und sich stetig weiterzuentwickelnBereitschaft zur SchichtarbeitWas Sie erwartetGezielte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg_innen30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EURDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVFlache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanFamiliäres und wertschätzendes ArbeitsklimaSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Müller für Vorabinformationen zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4181Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenExperte Widerspruchsbearbeitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Widersprüche | Unbefristet Experte Widerspruchsbearbeitung (m/w/d) Das Fachzentrum Widersprüche bearbeitet bundesweit die Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren für alle Themen des versicherten- beziehungsweise arbeitgeberbezogenen Mitgliedschafts- und Beitragsbereichs sowie des versichertenbezogenen Leistungsbereichs. Ihre Aufgaben Widersprüche in den Themen Pflege/Hilfsmittel oder Vorsorge-Rehabilitation/Krankengeld bearbeiten Die Widerspruchsfälle im Interesse der Kundinnen und Kunden und der TK auf Recht- und Zweckmäßigkeit prüfen Die Widerspruchsbescheide als Grundlage für die Entscheidung der Widerspruchsausschüsse der TK selbstständig vorbereiten Unseren Kundinnen und Kunden die Widerspruchsbescheide verständlich erläutern und die Entscheidung der TK nachvollziehbar machen Die zu den Widerspruchsfällen eingehenden BAS- und Vorstandsbeschwerden bearbeiten und beantworten In zukunftsweisenden Projekten des Fachzentrums in einem agilen Umfeld mitarbeiten Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches Studium, abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Tiefgreifende Kenntnisse in Teilbereichen des Leistungsrechts Sicherer Umgang mit dem Verwaltungsverfahrensrecht Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie rhetorisches Geschick Schnelle Auffassungsgabe Affinität zu digitalen Medien und Angeboten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 28.02.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23938 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Benigna Werthen Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-17 22 Ernst-Werner Prüßmann Teamleiter Tel. 040 - 69 09-58 19 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriereKüchenhilfskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Studentenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück:Küchenhilfskräfte (m/w/d) 17,00 Std./ WocheDas Studentenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 30.000 Studierende an vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen.
Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, finanzierbare und individuelle Wohnformen sowie umfassende und vielfältige Beratungsangebote rund ums Studium gehören zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum.
In den Mensen und Cafeterien bieten wir verschiedene Menülinien an. Aus Überzeugung verarbeiten wir Bio-Produkte, Saisonales, Regionales und Lebensmittel mit Fair-Trade-Label.
Ihre Aufgaben
Erledigung aller anfallenden Arbeiten im Spülküchenbereich
Reinigung im jeweiligen Arbeitsbereich
Präsentation der Gerichte in der Essenausgabe zur Mittagszeit
Ihr Profil
Sie lieben Essen und haben Spaß an der Arbeit in der Gastronomie?
Sie haben Freude daran das "Chaos" der Studierenden zu beseitigen?
Sie möchten zusammen mit Ihrem Team die Mittagszeit der Studierenden zu etwas Besonderem machen?
Sie sind belastbar und regelmäßiges Heben und Tragen über 5 kg macht Ihnen nichts aus?
Sie haben kein Problem sich auf deutsch zu verständigen?
Dann kommen Sie in unser Team!
Was wir Ihnen bieten
Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 1 des TV-L (Stundenlohn: 14,00 EUR)
Geregelte Arbeitszeiten von Montags - Freitags zwischen 11:00 und 15:30 Uhr sowie an ca. 8 Samstagen im Jahr vormittags/mittags (entsprechend eines Einsatzplans)
31 Tage Urlaub zzgl. dem 24.12. und dem 31.12.
Abwechslungsreiche und kostengünstige Mittagsverpflegung
Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Zuschuss zum DeutschlandTicketJob
Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für ein Jahr nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet. Eine anschließende Entfristung wird angestrebt.
Bewerbung
Bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) schicken Sie uns bitte per E-Mail an personal@sw-os.de oder postalisch zu.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet. Ihre Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung.
Alexander Kromm
Personalabteilung
Studentenwerk Osnabrück
Ritterstraße 10
49074 Osnabrück
personal@sw-os.de
Tel. +49 541 3 31 07-17
Haben Sie Fragen zur Stellenanzeige oder zum Bewerbungsprozess? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns unkompliziert über WhatsApp, indem Sie auf den Button klicken.
Verkäufer / Quereinsteiger Getränke (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Beratungs- und Verkaufsgespräche mit (inter-)nationalen KundenKassentätigkeit und Verpacken der Waren für unsere KundenReferent / Jurist Kraftfahrtversicherung / Mobility (w/m/d)
Jobbeschreibung
Referent / Jurist Kraftfahrtversicherung / Mobility (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Wir suchen für unsere Abteilung Kraftfahrtversicherung, Kfz-Technik, Statistik und Kriminalitätsbekämpfung einen weiteren engagierten Teamplayer in Vollzeit.Wir bietenWir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (Kinderbüro, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen.Darüber hinaus:Attraktive Bezahlung und 30 Tage UrlaubModerne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter AnbindungFlexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeitenSehr gute technische, mobile AusstattungFirmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame LeistungenMobilitätszulageIhre AufgabenBearbeitung aktueller Kraftfahrtthemen (insbesondere Betriebsthemen) von grundsätzlicher Bedeutung für den deutschen Markt. Mitwirkung bei der Erstellung von geeigneten Lösungskonzepten zu relevanten Fragestellungen für die Mitgliedsunternehmen Organisation, Planung und Betreuung von Gremiensitzungen des Verbandes Kommunikation und Kontaktpflege mit Mitgliedsunternehmen, Fachverbänden und Behörden auf nationaler und europäischer Ebene, hier insbesondere gegenüber Insurance Europe Analyse von komplexen Problemen sowie Entwicklung von LösungsstrategienSie bringen mitAbgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Kraftfahrt-Schaden und Kraftfahrt-Betrieb, entsprechende Berufserfahrung (insbesondere Kraftfahrt-Betrieb) wären vorteilhaft Kenntnisse im VersicherungsrechtKommunikationsstärke und diplomatisches Geschick Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höherHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für uns spielt es keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.bewerbenFür Fragen wenden Sie sich gerne an die Leiterin Kraftfahrtversicherung, Kfz-Technik, Statistik und Kriminalitätsbekämpfung beim GDV, Maike Lamping ( m.lamping@gdv.de ).Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen über E-Mail annehmen können. Bewerben Sie sich ausschließlich über den Link.Immer aktuell informiert:gdv.de/newsroomWeitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png2025-02-15T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-12-02Berlin 10117 Wilhelmstraße 4352.5083466 13.3852985Trainee (m/w/d) Vermögensberatung / Private Banking
Jobbeschreibung
zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Trainee (m/w/d) Vermögensberatung/Private Banking Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Bewerbungsschluss01.02.2025 Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Das bieten wir: Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit zum Jobrad Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands Das macht Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bankenwesen mit einer Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankfachwirt oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Privatkundenberatung Kenntnisse im Wertpapiergeschäft Akquisitionsgeschick sowie eine hohe Ziel-, Vertriebs- und Serviceorientierung Eigeninitiative, Diskretion und analytisches sowie strategisches Denken Überzeugendes, verbindliches und kundengerechtes Auftreten sowie Freude an Kundengesprächen Das würden Sie tun: Sie unterstützen unsere Berater in der Vermögensberatung und im Private Banking Sie führen erste Beratungsgespräche mit einem Ihnen persönlich zugeordneten Kundenstamm Bei Ihrer fachlichen und vertrieblichen Entwicklung „on the Job“ werden Sie durch einen erfahrenen Mentor begleitet und gecoacht Ableitung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-EinstellungenSie unterstützen unsere Berater in der Vermögensberatung und im Private Banking; führen erste Beratungsgespräche mit einem Ihnen persönlich zugeordneten Kundenstamm;...Kinderpfleger*in für den Gustav-Werner-Schulkindergarten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:- Mitarbeit in der Gruppe
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der Umsetzung des pädagogisch-therapeutischen Konzepts der Einrichtung
- pflegerische Betreuung der Kinder
- Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in der Ferienbetreuung an bis zu fünf Wochen pro Jahr (separate Vergütung)
Finanzierungsberater (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeit
Jobbeschreibung
Komm zur Förde Sparkasse!Wir suchen für unseren Standort in Kronshagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD#Urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
#Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur
#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad
Du berätst Privatkund:innen umfassend in Immobilien-Finanzierungen incl. Ausbildung/Weiterbildung:
~ Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung
Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.
Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.
witt@foerde-sparkasse.Personalberatung:
kleinert@foerde-sparkasse.
Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Hürth – Aushilfe / Abrufer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in HürthWas wir bieten
- 16,37 € Tarif-Stundenlohn +ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Ein sicherer Arbeitgeber
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Nordic CAMPUS ist ein gemeinnütziges Unternehmen zur beruflichen Erstausbildung gehandicapter Jugendlicher und junger Erwachsener. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Wir beim Nordic CAMPUS gestalten Zukunft: Als Ausbilder für junge Menschen mit Handicap kombinieren wir Inklusion mit Innovation. Unser Engagement ist tief in der Region verwurzelt, und wir bauen auf ein Team, das gegenseitige Wertschätzung lebt. Gemeinsam erfolgreich sein bedeutet auch, wirtschaftlich zu denken – und genau dafür brauchen wir Sie! Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Dafür braucht Sie unser Team: Selbstständige Durchführung der pädagogischen Gruppenarbeit unter Berücksichtigung der Leistungsvereinbarungen, z.B. (Weiter-)Entwicklung von Handlungskompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten zur Teilhabe am sozialen, kulturellen und beruflichen Leben, Konfliktbewältigungstraining, Krisenintervention, Bewerbungstraining Durchführung entsprechender Beratungs- und Unterstützungsangebote und -leistungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Abteilungen Mitwirkung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung von Konzepten Mitwirkung bei der Rehabilitandenverwaltung sowie ggf. sonstige tätigkeitsbezogene Verwaltungsaufgaben Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor, Master, Diplom, sofern obligatorisch mit staatl. Anerkennung o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einer für das Berufsfeld einschlägigen Fachrichtung wie z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Public Health u.ä. Erfahrungen und Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht Das gehört zu Ihren Stärken: Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Das sind unsere Leistungen für Sie: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine gezielte Einarbeitung Vergütung nach dem TV-L EG S11b Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr Attraktive Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa und mobilen Massagen Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail unter Nennung des Kennzeichens 25005 bis zum 10.02.2025 an bewerbung@nordic-campus.de. Schwerbehinderte haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Sofern Ihnen eine Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen fristwahrend und datenschutzkonform vernichtet. Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.deSelbstständige Durchführung der pädagogischen Gruppenarbeit unter Berücksichtigung der Leistungsvereinbarungen, z.B. (Weiter-)Entwicklung von Handlungskompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten zur Teilhabe am sozialen, kulturellen;...Fachgebietsleitung (Verwaltungsfachwirt/in / Verwaltungsfachangestellte/r) (m/w/d) für Bürgerservice und KFZ-Zulassungsstelle
Jobbeschreibung
Rund 300 Mitarbeiter/innen sorgen als Dienstleister für knapp 18.000 Bürger/innen sowie für Gäste unserer schönen Stadt.Unser Ziel ist es, ein gesundes Zuhause für unsere Bevölkerung zu schaffen, in dem sie sich lebenslang wohlfühlt. Dies können wir nur meistern, wenn wir als TOP-Arbeitgeber vorangehen und ebenfalls ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen. Denn, wie schon Franz Kafka sagte: "Wege entstehen dadurch, dass man sie geht“.Die Stadt Nidda hat viel zu bieten - natürlich auch als Arbeitgeberin! Bei uns ist Abwechslung garantiert:
Kein Tag gleicht dem Anderen. Aufgrund des täglichen Publikumsverkehrs trittst Du mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt, die jeden Tag verschieden gestalten. Mit Deiner Arbeit bist Du ein wichtiger Ansprechpartner für Bürger/innen der Stadt Nidda mit ihren 18 Stadtteilen.
Und nun die Frage an Dich: Willst Du Deinen Weg demnächst mit uns gehen?
Unser Bürgerservice ist ein zentraler Anlaufpunkt für die Bürger/innen unserer Stadt und spielt eine entscheidende Rolle als „Aushängeschild“ unserer Verwaltung. In einem engagierten Team von derzeit sieben Mitarbeiter/innen bieten wir umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Melde-, Pass- und Personalausweisangelegenheiten, Gewerbeangelegenheiten, Zulassungsangelegenheiten sowie im Fundbüro an.
- Fachliche und organisatorische Teamführung: Du übernimmst die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung Deines Teams und trägst die Personalverantwortung für sieben Mitarbeiter/innen.
- Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen: Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und arbeitest an der Planung, Koordination und Implementierung von Zielen innerhalb Deines Zuständigkeitsbereichs.
- Einarbeitung und Schulung: Du bist verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, die Vorbereitung von Teambesprechungen und die Sicherstellung der fachlichen Kompetenzen im Team.
- Bearbeitung komplexer Fälle und Beschwerdemanagement: Du kümmerst Dich um Grundsatzentscheidungen, komplexe Einzelfälle sowie um das Beschwerdemanagement und übernimmst höherwertige melderechtliche Aufgaben, wie beispielsweise die Bearbeitung von Auskunftssperren und die Überprüfung von internationalen Urkunden. Zudem bist Du verantwortlich für das Erstellen von Bescheiden und die Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren in Deinem Zuständigkeitsbereich.
- Rechtliche Vorgaben und Gesetzesänderungen: Du bereitest rechtliche Vorgaben auf und informierst das Team regelmäßig über Gesetzesänderungen.
- Mitwirkung an Wahlen und Bürgerentscheiden: Du bist aktiv an der Planung und Durchführung von Wahlen, Bürgerbegehren und Volksentscheiden beteiligt.
- Budgetplanung und Budgetüberwachung: Du bist verantwortlich für die Erstellung, Planung und Überwachung des Budgets für Deinen Verantwortungsbereich.
- Ansprechpartner für IT-Fachverfahren: Du koordinierst die eingesetzten IT- Fachverfahren und fungierst als zentraler Ansprechpartner für alle relevanten IT- Themen in Deinem Fachgebiet.
- Sachbearbeitung: Du übernimmst bei Bedarf ebenfalls die Sachbearbeitung und bist aktiv im Publikumsbetrieb tätig. Insbesondere während Urlaubs- oder Krankheitszeiten sowie in stark frequentierten Phasen stellst Du einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Miteinander und den Umgang mit unseren Dienstleistern und Bürger/innen.
- Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
- Durch die Entwicklungsgeschwindigkeit und die unterschiedlichen Projekte bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst und Deine Prozesse auch hinterfragen kannst.
- ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium (z.B. Bachelor Public Management) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung vorweisen kannst
- idealerweise Berufserfahrung in einer Führungsposition mitbringst und dabei eine kooperative sowie wertschätzende Führung praktizierst
- vorzugsweise über einschlägige Fachkenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten verfügst
- sehr gute EDV Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, idealerweise ergänzt durch Vorkenntnisse in VOIS (Meldewesen, Gewerbewesen und KFZ), VoteManager und Regisafe vorweisen kannst
- ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit mitbringst
- strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert arbeitest
- Dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken kannst
- Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen besitzt
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zu Deinen Stärken zählst
- bereit bist, gelegentlich außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sowie an Wochenenden zu arbeiten
Du bist Dir unsicher, ob Dein Profil zu den genannten Aufgaben und unserem geforderten Profil passt?
Sende uns bitte auf jeden Fall Deine Unterlagen - wir freuen uns darauf, Dich und Deine Skills kennenzulernen!
Oberarzt (m/w/d) Chirurgie /Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen~ Oberarzt (m/w/d) GefäßchirurgieUnsere Gefäßchirurgie führt alle offenen Operationen und endosvaskulären Eingriffe durch, die der Behandlung von Arterien und Venen dienen. Die Klinik verfügt über modernste Ausstattung wie beispielsweise einen Hybrid-OP-Saal und arbeitet interdisziplinär mit Fachbereichen wie Radiologie, Neurologie und Kardiologie zusammen.
Abgeschlossene fachärztliche Ausbildung auf dem Gebiet der Gefäßchirurgie
Erfahrungen im Bereich der Shunt-Chirurgie wären von Vorteil
Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung ärztlicher Nachwuchskräfte
Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung einer expandierenden Abteilung
Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und hochqualifizierten Team
Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik
Eine langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Heinz-Georg Emunds, Chefarzt der Klinik für Gefäßchirurgie, unter der Telefonnummer zur Verfügung.
» Jetzt online bewerben
~ Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
~21 Fachkliniken
~ Volle Unterstützung durch den Landkreis
~ Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
~ Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Erzieher / Kinderpfleger oder Elementarpädagoge / Kindheitspädagoge für KITAS (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT/Teilzeit, UNBEFRISTETHeidelbergErzieher / Kinderpfleger oder Elementarpädagoge / Kindheitspädagoge für KITAS (m/w/d)Jetzt bewerben Du ziehst schon aus Gewohnheit T-Shirts mit Flecken an damit es niemandem auffällt, dass Du eigentlich Tomatensauce und blaue Farbe auf Deinem Oberteil hast? Du kannst für mehr als drei Minuten Deine Luft anhalten, um im Falle einer Gasexplosion schnell reagieren zu können? Und wenn der kleine Paul das Mittagessen beim Versuch es in den Mülleimer zu kippen mit Schmackes gegen die Wand wirft, weil er dachte, so gehe es einfacher, kannst Du seinen Gedankengang vollkommen nachvollziehen? Dann Glückwunsch! Dein Gehirn hat sich bereits völlig an das (Über-)Leben in einer Kindertagesstätte angepasst und Du bist perfekt dafür geeignet Teil eines unserer Teams von Chaos-Bändigern zu werden. Unsere Standorte in ganz Heidelberg:AWO Kita Badischer HofAWO Kita BergheimAWO Kita FarbenreichAWO Kita KranichgartenAWO Kita Obere RödtAWO Kita SonnengartenDu bringst mitEine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG Hohe soziale Kompetenz und Empathie Belastbarkeit Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung Freude an Teamarbeit Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Humor und Spaß an der Arbeit Wir bieten DirEine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum Familiäres Umfeld und flache Hierarchien Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita - Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden. Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig. Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit Dir gemeinsam! Job-Ticket Und vieles mehr! Wenn Du dich darin wiederfindest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Jetzt bewerbenAWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH Adlerstrasse 1/5-1/6 69123 Heidelbergwww.awo-heidelberg.deEinrichtungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Persönlichkeit ist gefragt! Der Verein Evang. Wohnheime Stuttgart e.V. ist Träger teilstationärer und ambulanter Betreuungsangebote im Hilfesystem der Stuttgarter Wohnungsnotfallhilfe. Er unterhält Jugendwohnheime und gewährt jungen Menschen in Ausbildung Unterstützung und sozialpädagogische Begleitung. Er ist außerdem Träger und Betreiber eines Stadthotels in der Stuttgarter City. Der Trägerverein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Für unser Jugendwohnheim Johannes-Brenz-Haus suchen wir baldmöglichst eine Einrichtungsleitung (m/w/d) Im Jugendwohnheim Johannes-Brenz-Haus bieten wir für bis zu 72 Berufsblockschüler/innen von Berufsschulen sozialpädagogisch begleitetes Jugendwohnen nach § 13 (3) SGB VIII. Die meist männlichen Schüler sind in Wohngruppen in Einzel- und Mehrbettzimmern für die Dauer ihres Blockschulunterrichts untergebracht und erhalten neben Unterkunft und Verpflegung Angebote zur Freizeitgestaltung und soziale Gruppenarbeit. Mit Fachlichkeit und Sachkenntnis leiten Sie die Einrichtung und führen das 10köpfige Mitarbeitendenteam kompetent mit Wertschätzung und Klarheit. Den jungen Menschen begegnen Sie professionell und mit Empathie. Dabei kooperieren Sie vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung. Das pädagogische Konzept des Hauses gestalten Sie innovativ und bedarfsorientiert. Sie ergänzen dies durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und erledigen Aufgaben auch unter Zeitdruck souverän und präzise. Versiert übernehmen Sie die Verantwortung für die eigene Immobilie (Renovierungen, Arbeitssicherheit, Brandschutz usw.). Mit Ihren christlichen Wertevorstellungen und Ihrer persönlichen Haltung stehen Sie für den diakonischen Auftrag des Trägervereins. Wir wünschen uns: Zwingend einen staatlich anerkannten Abschluss „Soziale Arbeit“ oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Mitarbeitendenführung Lösungsorientierte Konfliktbewältigung Bereitschaft sich ganzheitlich für das Haus und unsere Konzeption einzusetzen Wir bieten Ihnen: eine hochinteressante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungschancen leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung nach AVR Württemberg einen unbefristeten Arbeitsvertrag aufgabenspezifische Fortbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Zuschuss zum VVS-Firmenticket (DeutschlandTicket) und JobRad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen. Ihre Anfragen und Bewerbung, gerne per email, richten Sie bitte an den Geschäftsführer der Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Thomas Bär, Lange Str. 49, 70174 Stuttgart, Telefon 0711 997991-0, email: info@wohnheime-stuttgart.de.Das pädagogische Konzept des Hauses gestalten Sie innovativ und bedarfsorientiert. Sie ergänzen dies durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit;...Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d)
Jobbeschreibung
- Bereitschaft, in allen Stationen unserer Kliniken nach Bedarf eingesetzt zu werden
- bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Verdienstmöglichkeit, auch neben Studium oder Weiterbildung
- individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre persönliche Freizeitgestaltung
- Sie vereinbaren Ihr individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten in einem verbindlichen Dienstplan. Innerhalb Ihrer Dienstzeiten können Sie flexibel auf unterschiedlichen Stationen eingesetzt werden.
- Sie werden zunächst über vier Monate intensiv in den genannten Kliniken nach Ihren Kenntnissen und Vorerfahrungen eingearbeitet. Während der Einarbeitungsphase ist eine Arbeitszeit von mindestens 80% erforderlich.
- Die Vergütung unserer Pflegefachkräfte erfolgt nach dem TV-L in Entgeltgruppe KR 8, mit entsprechender Fachweiterbildung in KR 9.
- Sie stellen zusammen mit den Behandlungsteams der zu unterstützenden Stationen die fachgerechte Pflege unserer Patient*innen sicher.
- Sie gestalten den Beziehungs- und Problemlösungsprozess, führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege durch sowie die entsprechende Dokumentation in unserem elektronischen Dokumentationssystem.
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
- wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber Patient*innen
- Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch Erkrankten und ihren Angehörigen oder Betreuer*innen
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