Jobs im Öffentlichen Dienst

Sécherheetsbeamten (m/f)

• Dir maacht intern an extern Präventiounsronnen ;
• Dir spiirt potentiell Geforen op (rutschege Buedem, Brandrisiko, asw...) ;
• Dir hëlleft deene Leit, déi Är Hëllef brauchen ;
• Dir féiert verschidden Aufgaben aus, déi mat der Sécherheet vum Site ze dinn hunn.

• Sproochekenntnisser: Lëtzebuergesch (fléissend), Franséisch (fléissend) ;
• Kenntnisser am Engleschen/Däitsche si vu Viirdeel ;
• Gutt Presentatioun ;
• Équipegeescht, Fäegkeet Prioritéiten a Stress ze géréiren ;
• Fäegkeet Konflikter tëschent Persounen ze géréiren ;
• Gutt Kommunikatioun ;
• Initiativ ergräifen a pro-aktiv sinn ;
• Iwwer Diskretioun, Integritéit an Zouverléissegkeet verfügen ;
• Erfahrung am Berïch vum Gardiennage a vun der Sécherheet si vu Viirdeel ;
• D’Formatioun « lutte contre l’incendie » as e Viirdeel ;
• En Éischt Hëllef Schäin ass vu Viirdeel.

• En onbegrenzte Vollzäitkontrakt ;
• E spannenden Job mat Verantwortung ;
• En internationaalt an diplomatescht Aarbechtsëmfeld ;
• En attraktive Salaire;
• Intern Formatiounen ;
• Reell Entwécklungsméiglechkeeten.

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Was wir bieten

• 16,37 € Tarif-Stundenlohn
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen Therapie- und Angebotspläne und setzen diese im Rahmen der sozialen Betreuung um.
  

• Sie übernehmen gezielte Einzel- und Kleingruppentherapien, die sich an spezifischen Krankheitsbildern und der Biographie der Bewohner*innen orientieren.
  

• Sie organisieren jahreszeitliche Feste und Feiern und kümmern sich um die Milieugestaltung in der Einrichtung.
  

• Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Fortschreibung fachspezifischer, ergotherapeutischer und gerontopsychiatrischer Konzepte sowie deren sach- und fachgerechte Durchführung in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung.
  

• Sie wirken bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches der Einrichtung mit und unterstützen die Umsetzung der Qualitätsrichtlinien sowie Teilnahme an Qualitätszirkeln.
  

• Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.
  

• Sie führen Teamgespräche und leiten die Betreuungskräfte und Mitarbeiter*innen der sozialen Betreuung fachlich an.
  

• Sie erstellen den Dienstplan für den Bereich Soziale Betreuung und organisieren Vertretungsdienste.
  

Was Sie mitbringen

• Sie sind ausgebildete*r Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der Seniorenbetreuung.
  

• Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, kommunikativ und können selbstständig arbeiten.
  

• Sie sind bereit, in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten.
  

• Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.
  

Was wir bieten

• ein sicheres Arbeitsverhältnis
  

• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
  

• steuerfreie Zulagen für eventuelle Sonntags- oder Feiertagsarbeit
  

• garantierte jährliche Sonderzahlung
  

• vermögenswirksame Leistungen
  

• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  

• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten
  

So bewerben Sie sich

Company description

The Managing Director has the following tasks in particular

• Regulation of the internal organization, deployment of existing personnel and the available material resources and facilities
• Decisions on admission to use in accordance with the user regulations and the distribution of resources among users as well as exclusion from use
• Determining and implementing measures for the operation and support of central resources
• Preparation of annual cost accounting (overview of the use of resources)
• Notifications of financial requirements for subsequent years
• Preparation of the URZ's economic and investment plan on the basis of the university's overall IT planning in agreement with the Director
• Deputizing for the Director of the University Computer Centre in his or her absence

Recruitment requirements:

• Completed university degree in computer science, information technology, business administration, business informatics, administrative informatics, administrative business administration or a comparable qualification with appropriate skills and relevant professional experience
• Several years of management experience in the IT sector, ideally in a university environment
• Sound knowledge of IT infrastructure, IT security and data protection as well as experience in administrative IT
• Experience in the implementation of digitalization projects and digital transformation as well as in applying for and processing third-party funding
• Strong communication and leadership skills
• Strategic thinking and the ability to develop and implement innovative solutions
• Very good written and spoken German and English skills

We offer you:

• A secure job in the public sector
• attractive and family-friendly working conditions
• Wide range of canteens for catering during breaks
• Optimal public transport connections to all university locations / discounts on the use of public transport (job ticket)
• Company Pension scheme (VBL), annual bonus and capital-forming benefits
• Wide range of training and development opportunities
• 30 days' vacation per calendar year with a 5-day working week
• Attractive health promotion offers

Contact:

Das geht auf Ihr Konto:

• Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen
  

• Führen von Kundenbedarfsanalysen und ganzheitlichen Beratungsgesprächen
  

• Entwickeln individueller Finanzlösungen in allen Bedarfsfeldern
  

• Erkennen von Kundenwünschen und -bedürfnissen
  

Das steht schon auf Ihrer Habenseite:

• abgeschlossene Bankausbildung
  

• Erfahrung in der Privatkundenberatung
  

• hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke
  

• professionelles und souveränes Auftreten
  

• gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft
  

• ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  

Was wir Ihnen als Bank bieten:

• einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
  

• interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
  

• ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
  

• zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Deutschlandticket, kostenlos trainieren in der Fitnessland Gruppe)
  

• umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
  

• eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
  

• ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
  

Interessiert?

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes
• tägliche Verwaltungsarbeit (Anwesenheitsführung, Aufnahme / Abmeldung innerhalb der Gruppe)
• Dokumentationserstellung
• Elternarbeit

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Heilpädagoginnen, Heilerziehungspflegerinnen oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16
• Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen
• Offenheit und Kontaktfreudigkeit
• selbstständiges Arbeiten
• Identifikation mit den Zielen der AWO
• Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab

• eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• Jahressonderzahlung
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung
• ein innovatives und engagiertes Team
• flache Hierarchien
• zahlreiche interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing

• Beckenaufsicht / Überwachung des Badebetriebes
  

• Überwachung der Rettungsschwimmer im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Badeaufsichten
  

• Überprüfung der Reinigungsarbeiten
  

• Überwachung und Durchsetzung der Haus- und Badeordnung
  

• Reinigung der Schwimmbecken und der Badeanlagen
  

• Arbeiten in einem Team
  

• Zusammenarbeit mit den Sport- und Unterstützervereinen des Freibades  
  

• Grundreinigung und Winterfestmachung der Becken und Anlagen vor und nach dem Saisonbetrieb
  

• Mitwirkung bei Veranstaltungen im Freibad
  

• eine Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe 
  

• ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
  

• Belastbarkeit und Flexibilität
  

• Berufserfahrung im Freibad
  

• eine Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe EG 7 TVÖD
  

• ein freundliches und aufgeschlossenes Team
  

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber in einer attraktiven Region – dort, wo andere Urlaub machen
  

• flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte