Jobs im Öffentlichen Dienst
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Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. In unserer Einrichtung Martinshaus Berghausen werden erwachsene Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung betreut. Das Martinshaus verfügt über besondere Wohnformen, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Begleitetes Wohnen in Familien. Das Angebot wird durch eine Seniorengruppe und eine Tagesförderstätte abgerundet. Für unsere Einrichtung in Berghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d) z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) in Vollzeit 31 Tage Urlaub / 4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt) Arbeitsort: Pfinztal Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d) Zu den Aufgaben gehören • Führung und Leitung der Wohngruppe sowie des Mitarbeiterteams • Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Erstellung von Situationsberichten • Dokumentation über das elektronische Dokumentationssystem • Organisieren von Abläufen und Dienstplanung • Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen • Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten an arbeitsähnlichen Prozessen • Planen und Durchführen von Gruppen- und Einzelangeboten • Umsetzen und Weiterentwicklung der Konzeption • Erarbeiten von Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten in Alltagssituationen • Sicherstellung der individuellen Basisversorgung Ihre Qualifikation: • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Jugend- und Heimerzieher oder Erzieher (m/w/d) • Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch keine Bedingung. • Eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit • Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team Wir bieten Ihnen: • Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende von mindestens vier Wochen • Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung • Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team • Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit • Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads • Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche • Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit • Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten • Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z .B. zur Geburt des Kindes) Ihre Ansprechpartnerin: Frau Schmidt Tel.: 0721 94664-21 E-Mail: Evelyn.Schmidt[AT]b-lv.de Martinshaus Berghausen Karlsruher Str. 37 76327 Pfinztal Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Schmidt. Wir freuen uns auf Sie! Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts Südendstraße 12 | 76137 Karlsruhe +49 721 120844-0 | www.badischer-landesverein.dePflegefachkraft m/w/d – Krankenhaus – Vollzeitstelle
Jobbeschreibung
Medizinische Klinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) GastroenterologieAbwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum Einarbeitung, die auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmt ist Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Pflegerische Aufgaben bei der Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen aus den Bereichen der Gastroenterologie, Hepatologie, Nephrologie, Infektiologie, Endokrinologie, Onkologie sowie allgemein internistischen Krankheitsbildern Dokumentation der pflegerischen LeistungserbringungAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Medizinische Klinik und Poliklinik Frau B. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Pflegerische Aufgaben bei der Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen aus den Bereichen der Gastroenterologie, Hepatologie, Nephrologie, Infektiologie, Endokrinologie, Onkologie sowie allgemein Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin wünschenswert, jedochMedizinischer Technologe (gn*) für Radiologie (MTR)
Jobbeschreibung
Medizinischer Technologe (gn*) für Radiologie (MTR) Unbefristet | In Vollzeit mit 39 Wochenstunden | Vergütung in Anlehnung an die AVR-C | UKM Marienhospital GmbH, Abteilung für Radiologie | Kennziffer 7169 Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander. Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine fachliche Expertise in der Abteilung für Radiologie. Miteinander – und in Zukunft mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: • Einsatz in den Bereichen der konventionellen Radiologie • Durchführung von CT und MRT • Assistenz bei speziellen Untersuchungen ANFORDERUNGEN: • Eine abgeschlossene MTRA-Berufsausbildung • Freude an zukunftsorientierter Tätigkeit in einem innovativen Umfeld im Team • Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten • Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten • Teamgeist und souveränes Auftreten WIR BIETEN: • Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation • Ein äußerst abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team • Persönliche Förderung durch umfassende und individuelle Einarbeitung • Familiäre Arbeitsatmosphäre • Zusätzliche Altersvorsorge Rückfragen an: Christiane Stock, T 02552 79-4074 Jetzt bewerben über unser Karriereportal. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Fort- und Weiterbildung Weitere Vorteile • Abwechslungsreich • Familienfreundlich • Fort- und Weiterbildung • Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums • Weitere Vorteile ... (*gn=geschlechtsneutral) Die UKM Marienhospital GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. UKM Marienhospital GmbH • Albert-Schweizer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster • www.ukm-marienhospital.deSicherungskräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig), befristet (zunächst auf 2 Jahre mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung)ab sofortIm Wechselschichtbetrieb rund um die Uhr (auch an Wochenenden und Feiertagen) obliegen Ihnen vielfältige Überwachungs- und Kontrollaufgaben Sie beantworten als erste Ansprechperson Anfragen im Empfangs- und Pförtnerdienst Darüber unterstützen Sie im Bedarfsfall im Bereich der Hausverwaltung (Hausmeistertätigkeiten) und führen einzelne Personen- und Materialtransporte mit Dienstkraftfahrzeugen durchSie sind eine freundliche, teamfähige sowie absolut zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit technischem Verständnis und PC-Kenntnissen Sie treten verbindlich auf, können auf außergewöhnliche Vorfälle situationsgerecht reagieren und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, ein Dienstkraftfahrzeug zu führenVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, zzgl. finanziell attraktiver Zulagen, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, zzgl. finanziell attraktiver Zulagen, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete EinarbeitungNew Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage UrlaubZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement2025 mit der Stellen-ID 2025_0031_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Im Wechselschichtbetrieb rund um die Uhr (auch an Wochenenden und Feiertagen) obliegen Ihnen vielfältige Überwachungs- und Kontrollaufgaben Darüber unterstützen Sie im Bedarfsfall im Bereich der Hausverwaltung (Hausmeistertätigkeiten) und führen einzelne Personen- und Materialtransporte mit Dienstkraftfahrzeugen durch Sie haben eine Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder als Servicekraft für Schutz und Sicherheit oder als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) abgeschlossen und besitzen Berufserfahrung im Sicherungsbereich Sie sind eine freundliche, teamfähige sowie absolut zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit technischem Verständnis und PC-Kenntnissen Sie treten verbindlich auf, können auf außergewöhnliche Vorfälle situationsgerecht reagieren und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, ein Dienstkraftfahrzeug zu führenAusbildungsplätze für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zur Erzieherin oder zum Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildungsplätze für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zur Erzieherin oder zum Erzieher (m/w/d) Die Ausbildung dauert drei Jahre. Der Schulunterricht findet regelmäßig an drei Tagen in der Woche statt, der Praxiseinsatz in einer Kindertageseinrichtung erfolgt an zwei Tagen in der Woche. Als Trägerin von 12 Kindertageseinrichtungen mit rund 800 Plätzen und 4 Einrichtungen zur Betreuung von Schulkindern suchen wir Auszubildende, die gerne in einem äußerst interessanten und facettenreichen Arbeitsumfeld eine qualifizierte Berufsausbildung realisieren möchten. Das bringen Sie mit: • Einen mittleren Bildungsabschluss sowie eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung nach Bundes- oder Landesrecht und • Eine schriftliche positive Beurteilung über eine mindestens sechswöchige, fachkundig angeleitete Tätigkeit in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld (vgl. § 2 Abs. 1 APO-FSP) oder • Eine Hochschulzugangsberechtigung und • Eine schriftliche positive Beurteilung über eine mindestens sechswöchige, fachkundig angeleitete Tätigkeit in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld (vgl. § 2 Abs. 1 APO-FSP) oder • Einen mittleren Bildungsabschluss und • Eine erfolgreiche Teilnahme an einem einjährigen beruflichen Vorpraktikum oder • Eine mindestens vierjährige, für den Besuch der Fachschule förderliche, hauptberufliche Tätigkeit oder • Eine als gleichwertig anerkannte schulische oder berufspraktische Qualifizierung Zusätzlich sind folgende Dokumente erforderlich: • Erweitertes Führungszeugnis • Nachweis über Impf- bzw. Immunschutz gegen Masern, wenn Sie ab 01.01.1971 geboren sind Darüber hinaus erwarten wir: • Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ein empathisches Auftreten • Aufgeschlossenheit und Kontaktfähigkeit • Kreativität und die Fähigkeit neue Ideen zu entwickeln • Teamgeist und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit • Lern- und Leistungsbereitschaft Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: • Wir bieten sehr gute Übernahmemöglichkeiten. • Sie werden von engagierten und bestens qualifizierten Praxisanleiter/innen betreut. • Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten im Rahmen eines Dienstplanes. • Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte "Familiengerechte Kommune". • Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVAöD/BT Pflege. • Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, Standortsicherheit ist gewährleistet. • Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z.B. Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs, vermögenswirksame Leistungen. • Prämie in Höhe von 400,- Euro brutto bei erfolgreich abgelegter Abschlussprüfung Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen männlicher Nachwuchskräfte werden aus pädagogischen und konzeptionellen Gründen begrüßt. Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen oder Bewerbungen ohne erforderliche Qualifikation nicht berücksichtigen. Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Bitte bewerben Sie sich hier direkt online bis zum 28.02.2025. Alternativ können Sie sich auf diese Stelle auch per Mail oder schriftlich bewerben. Senden Sie dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personalamt[AT]neunkirchen.de oder an die Kreisstadt Neunkirchen, Personalamt, Postfach 1163, 66511 Neunkirchen. Um Ihnen und uns Kosten zu ersparen, bitten wir auf die Verwendung von Klarsichthüllen, Heftern oder Ähnlichem zu verzichten. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.IT-Systemadministrator*in – IT-Sicherheit (Vollzeit)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Wir suchen für den Bereich Personal und IT, Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenIT-Systembetreuer (m/w/d) für den Bereich AnwendungsbetreuungEinführung und Betreuung der Fachanwendungen und Datenbanken mit Schwerpunkt Microsoft SQL Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Dokumentationen Planung, Steuerung und Implementierung von Softwareeinführungen mit Beteiligung der Fachbereiche, IT‑Sicherheit und Datenschutz Teilplanungen zum IT-Haushalt und RechnungsbestätigungAbgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse zu SQL-Datenbanken und Windows-Betriebssystemen Freude an neuen Technologien und stetige Bereitschaft zur Weiterbildung Eine Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD (je nach persönlichen Voraussetzungen) Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Hausinterne Fortbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Servicezeiten der IT Leistungsbezogenes Bonussystem Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage UrlaubsanspruchSchwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Herr Huber (IT) 08122 58-1444 Einführung und Betreuung der Fachanwendungen und Datenbanken mit Schwerpunkt Microsoft SQL Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Dokumentationen Planung, Steuerung und Implementierung von Softwareeinführungen mit Beteiligung der Fachbereiche, IT-Sicherheit und Datenschutz Teilplanungen zum IT-Haushalt und Rechnungsbestätigung Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse zu SQL-Datenbanken und Windows-Betriebssystemen Freude an neuen Technologien und stetige Bereitschaft zur WeiterbildungTeamassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unterstützen Sie unsere Neubauabteilung als versierte Teamassistenz (m/w/d) Unser Angebot: • Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis • Eine faire Vergütung nach TVöD-VKA einschließlich betrieblicher Altersvorsorge • Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Krankenzusatzversicherung, Fitnessraum • Ein engagiertes und motiviertes Team • Ein moderner Arbeitsplatz mitten in München mit guter ÖPNV-Anbindung Ihr Verantwortungsbereich: • Organisatorische und administrative Unterstützung der Projekt-/Bauleiter, wie Mitwirkung bei der Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln • Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen • Mitarbeit bei der Zusammenstellung von Baugenehmigungsunterlagen und Bauanträgen • Allgemeines Büromanagement: Korrespondenz, Vor- und Nachbereitung von Terminen • Archivierungs- und Dokumentationsarbeiten Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung im Bau-/Immobilienbereich wünschenswert • Technisches und bautechnisches Verständnis • Teamfähigkeit, hohes Kommunikations- und Organisationsgeschick • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Erfahren Sie mehr über die Stadibau: Die Stadibau - Gesellschaft für den Staatsbediensteten Wohnungsbau in Bayern mbH - mit Sitz in München ist eine der drei staatlichen Wohnungsbaugesellschaften des Freistaates Bayern. Unser Gesellschaftszweck ist es, Staatsbedienstete mit gutem und preisgünstigem Wohnraum zu versorgen. Wir bewirtschaften knapp 9.000 eigene sowie angepachtete Mietobjekte im Großraum München und Südbayern. www.stadibau.bayern Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an die von uns beauftragte Treuhandstelle für Wohnungsunternehmen in Bayern GmbH, Stollbergstr. 7, 80539 München: bewerbungen[AT]vdwbayern-treuhand.dvinci-easy.com Frau Stephanie Baumann, Tel.: 089 / 29 00 20-163 steht Ihnen für Ihre Fragen vorab gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Die Informationspflicht gem. Art. 13 Datenschutzgrundverordnung können Sie auf der Homepage unter Informationspflichten Personalvermittlung (www.vdwbayern-treuhand.de) einsehen.Projekt-Leitung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein. Als Leitung für den »Zentralen Service« (die Verwaltung) von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit der Fachbereiche Finanzen, Liegenschaften, IT und Personal sowie der Stabsstellen NH-Kita und Prozessoptimierung. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung des Betriebes.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler ServiceVollzeit SV TVöD*eine zeitgemäße, effiziente und fachlich versierte Arbeit mit innovativer Ausrichtung in Ihrem Zuständigkeitsbereich und hervorragendem Projektmanagement eine effektive und transparente Besprechungs- und Kommunikationsstruktur mit Berichtswesen im Zentralen Service nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit Stellvertretung der BetriebsleitungBefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst gute bis sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche des Zentralen Services von Kita Frankfurt: Finanzen und Betriebswirtschaft, Bauen und Technik oder Personalwirtschaft nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten, Prozessen und der Entwicklung von Konzeptionen und Veranstaltungen eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder zu gewährleisten wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und guter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung15Ü TVöD. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Interessent:innen können gerne für weitere Fragen ein telefonisches Informationsgespräch mit der Betriebsleiterin, Frau Bischoff, vereinbaren. Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online .2025-02-22T22:59:59Z FULL_TIME Als Leitung für den »Zentralen Service« (die Verwaltung) von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit der Fachbereiche Finanzen, Liegenschaften, IT und Personal sowie der Stabsstellen NH-Kita und Prozessoptimierung. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung des Betriebes. Eine zeitgemäße, effiziente und fachlich versierte Arbeit mit innovativer Ausrichtung in Ihrem Zuständigkeitsbereich und hervorragendem Projektmanagement Eine effektive und transparente Besprechungs- und Kommunikationsstruktur mit Berichtswesen im Zentralen Service Nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit Stellvertretung der Betriebsleitung Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst Gute bis sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche des Zentralen Services von Kita Frankfurt: Finanzen und Betriebswirtschaft, Bauen und Technik oder Personalwirtschaft Nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten, Prozessen und der Entwicklung von Konzeptionen und VeranstaltungenPostdoktorand*in als Habilitand*in / Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Postdoktorand*in als Habilitand*in / Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Vollzeit, E 13 TV-L) Kennziffer 2025/022. Die Stelle ist zum 01.04.2025 oder später zu besetzen und zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Die Stelle ist an der Universität Konstanz verortet im Fach Empirische Bildungsforschung in der Arbeitsgruppe »Lehr- und Lernforschung mit Schwerpunkt Diagnostik und Intervention« (Prof. Dr. Hanna Gaspard). Die Stelle bietet Bewerber*innen mit einer hervorragenden Promotion die Möglichkeit zur Habilitation im Bereich der Empirischen Bildungsforschung. Sie ist eingebunden in Forschungsaktivitäten der Professur zu den Schwerpunkten (1) Entwicklung von Lerneinstellungen, (2) Interventionen zur Förderung von Lerneinstellungen und Bildungserfolgen und (3) Unterrichtsqualität und professionelle Kompetenzen von Lehrkräften. Eine Mitarbeit in mind. einem der Forschungsschwerpunkte ist erwünscht. Ihre Aufgaben Wissenschaftliche Arbeit in Forschungsprojekten der Professur Eigenverantwortliche Forschung zu Themen der Professur Erstellen (inter-)national sichtbarer Publikationen und Präsentationen auf Fachtagungen Anleitung des wissenschaftlichen Nachwuchses Einwerbung und Verantwortung von Drittmittelprojekten Lehre im Umfang von 4 SWS in der bildungswissenschaftlichen Lehrpersonenbildung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Erziehungswissenschaft, Lehramt oder einem angrenzenden Fach (Master oder gleichwertig) sowie eine mindestens sehr gute, einschlägige Promotion Publikationserfahrungen in den Bereichen Empirische Bildungsforschung und/oder Pädagogische Psychologie Vertiefte Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse (z.B. mit R, Mplus o.a.) Lehrerfahrungen im bildungswissenschaftlichen Bereich sind erwünscht Wir bieten Ihnen Ein exzellentes, innovatives und international vernetztes Forschungsumfeld Unterstützung Ihrer wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation) Ein hohes Maß an Freiheit, eigene Projektideen zu verwirklichen Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Arbeitsbedingungen Angebote des Hochschulsports Hansefit und Corporate Benefits Familienfreundlichkeit Region mit hohem Freizeitwert Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L) Informationen über Prof. Dr. Hanna Gaspard hanna.gaspard@tu-dortmund.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Psychologie, Psychotherapie Postdoc Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Universität Teilzeit VollzeitNachhaltigkeitsmanager*in
Jobbeschreibung
Stellenangebot [ Website Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. In unserem *Stabsbereich Betrieb* suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt schwerpunktmäßig im Tätigkeitsfeld für das Unternehmen Regiobus eine/n Nachhaltigkeitsmanager*in Deine Aufgaben: * Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen für Nachhaltigkeit: * Schaffung von Strukturen im Unternehmen zur Erfüllung des Standards * Risikoanalyse zum Klimaschutz und der Klimaschutzanpassung * Aufbau eines Kennzahlensystems (KPIs), Erfüllung der Berichtspflicht inkl. Dokumentation * Beratung von Führungskräften zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie * Leitung und/oder Mitarbeit in operativen Projekten zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie * Mitarbeit bei der internen Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen * Aufbau und Pflege von Netzwerken zum Thema Nachhaltigkeit (z. B. VDV UA Nachhaltigkeit, Region Hannover & LHH) Dein Profil: * Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Nachhaltigkeit mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Ingenieurwissenschaft, Ökologie oder Humanwissenschaft * Eine vergleichbare Qualifikation z. B. eine kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation z. B. Betriebswirt*in oder Meister*in. * Erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgaben ist wünschenswert * Kenntnisse über die einschlägigen Rechtsgrundlagen und Richtlinien zur Nachhaltigkeit (CSRD, SDGs u.a.). * Kenntnisse im Projektmanagement * Gute Englischkenntnisse Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung und aktuellen Kündigungsfrist. Bitte sende Diese bis zum *16.02.2025* per E-Mail an das Team Rekrutierung, BPR/Jens-Christian Winter ([bewerbung@uestra.de](mailto:bewerbung@uestra.de)). Unternehmensbereich Personal & Organisation Rekrutierungsteam Jens-Christian WinterSachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Goethe- und Universitätsstadt Ilmenau ist eine dynamische Stadt mit ca. 38.000 Einwohnern mitten im UNESCO-Biosphärenreservat Thüringer Wald. Ilmenau bietet attraktive Abwechslung zwischen der reizvollen Natur, historischer Altstadt mit vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten, der Technischen Universität als Forschungsstandort und natürlich zahlreichen kulturellen und sportlichen Möglichkeiten. Für Ilmenau und deren 16 Ortsteile bietet die Stadtverwaltung für aktuell mehr als 450 Beschäftigte verschiedenste Tätigkeitsfelder. Werden auch Sie Teil unseres Teams. __________________________________________________________________________ Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Tiefbau zwei Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter Tiefbau. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören - selbstständige Abwicklung von Investitions-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im kommunalen Tiefbau, - Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung, Umsetzung und Abrechnung der Maßnahmen, - Projektsteuerung sowie terminliche und qualitätsgerechte Überwachung der Bauabläufe mit Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie - Zuarbeit zur Haushaltsplanung. Eine Anpassung des Aufgabenfeldes ist jederzeit möglich. Ihr Profil Wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) und den Führerschein Klasse B verfügen, passen sie optimal in unser Team. Umfassende Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht und Vertragsrecht (VOB, HOAI) sind von Vorteil. Wir erwarten von Ihnen eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und korrektes Auftreten gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern. Überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer Bewerbung von Ihrer Motivation für uns tätig zu werden. Unser Angebot Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) und entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11. Die Besetzung der Stellen erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Wir bieten ein lukratives Entgeltsystem. Neben der regelmäßig steigenden tariflichen Bezahlung erhalten Sie Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, sowie betriebliche Altersvorsorge. Es besteht außerdem die Möglichkeit Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen. Des Weiteren haben Sie Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr. Stellenausschreibung Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter Tiefbau 02/60/2025 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Arbeitszeugnissen bzw. Beurteilungen, bis spätestens 02.02.2025 über das Online-Bewerberportal Website, zu. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Personenbezogene Daten werden ausschließlich für das Auswahl- und Stellenbesetzungsverfahren verwendet, für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach dessen Abschluss gelöscht. Die Bewerbungsunterlagen werden vernichtet, wenn kein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Dr. Daniel Schultheiß OberbürgermeisterStellvertretende Dezernatsleitung Regress
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage. Ihr neues Team: Die Rentenversicherungsträger prüfen, ob Versicherte, die Leistungen erhalten, von einem Dritten geschädigt wurden. Sofern dies der Fall ist, werden die Ansprüche bei den Schädigern oder dessen Haftpflichtversicherungen geltend gemacht. Auch die durch die Schädigung entgangenen Beiträge zur Rentenversicherung werden für die Versicherten geltend gemacht. Innerhalb des Dezernates Regress der DRV Nord arbeiten Sie mit 16 Kolleginnen und einer Dezernatsleiterin zusammen. APCT1_DEBilanzbuchhalter*in (w/d/m)
Jobbeschreibung
Was mit Menschen Arbeiten bei Leben mit Behinderung Hamburg Bilanzbuchhalter*in (w/d/m) ID 3140 Verwaltung Hamburg - Mitte Vollzeit (100% / 38,5 h) Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel. Unterstützer sein und dafür die nötige Unterstützung bekommen – das macht die Tätigkeit bei uns aus. Du unterstützt andere, wir unterstützen dich durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, ausbalancierte Arbeitszeitmodelle und natürlich mit wunderbaren Kolleginnen und Kollegen. Du willst noch mehr? Wir fördern Deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns die Gesellschaft diverser und inklusiver! Diese Vorteile erwarten dich • Arbeitsplatz in zentraler Lage mit flexibler Arbeitszeitregelung und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens • Externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psycholog*innen • Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Coaching • Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten • Und natürlich: das bezuschusste Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Leasing-Fahrrad und Sabbatical-Möglichkeit Das verantwortest und gestaltest du mit uns • Du verantwortest die Aufstellung der Jahresabschlüsse von Gruppenunternehmen einer gemeinnützigen Organisation sowie die Begleitung des Gruppenabschlusses • Du arbeitest bei der Steuerung, Kontrolle und Erstellung der gruppenweiten Monats-, Quartalsabschlüsse mit • Du wirkst bei der Steuerung, Kontrolle sowie selbständige Bearbeitung buchhalterischer Aufgaben im Bereich Wertpapiervermögen mit • Du unterstützt bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten • Du wirkst bei der Lösung bilanzieller Fragestellungen mit und bringst deine Ideen ein • Du begleitest die gruppenweite Liquiditätssteuerung und Finanzplanung • Du bist Ansprechperson für den Tätigkeitsbereich im Team Finanzen und für Führungskräfte Das bringst du mit in unser Team • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt im Rechnungswesen) oder bist geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in (mit kaufmännischer Ausbildung) • Du hast bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfenden, Banken sowie mit internen Kunden • Wenn du Kenntnisse der handelsrechtlichen Grundlagen für gemeinnützige Organisationen mitbringst freuen wir uns • Du bist ein Teamplayer mit Hands-On Mentalität • Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office Produkten Anmerkungen Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Komm an Bord und werde Teil unseres vielfältigen und dadurch starken Teams! Deine Ansprechpartnerin Christina Schütz Telefon: 040/ 334 240 932 Arbeitsort Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH Millerntorplatz 1 20359 Hamburg Wann möchten Sie anfangen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Jetzt bewerbenDHBW-Studium Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik – Application Management SWE (01.09.2025)
Jobbeschreibung
Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. WHAT DO YOU DO FOR A LIVING? Als starker Arbeitgeber und attraktives Ausbildungsunternehmen bieten wir dir im Herzen Stuttgarts vielfältige und spannende Ausbildungs- und Studienplätze mit besten Übernahmechancen. Für den Studienstart am 1. September 2025 suchen wir am Standort Stuttgart aufgeschlossene und motivierte Studierende. DHBW-Studium Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik – Application Management SWE APCT1_DEPflegefachkraft und Heilerziehungspflegekraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Im Servicehaus Achern-Gamshurst befindet sich neben dem Betreuten Wohnen die stationäre Kurzzeitpflege und die Verhinderungspflege für Menschen mit Behinderungen mit insgesamt zehn Teilnehmerplätzen. Das Betreute Wohnen schließt die Lücke zwischen ambulanter Betreuung zu Hause und einer vollstationären Versorgung in einem Wohnheim. Insgesamt stehen acht größtenteils barrierefreie Wohnplatzmöglichkeiten zur Verfügung. Ein Höchstmaß an Individualität und selbstbestimmter Lebensführung sind das Ziel der bedarfsgerechten Begleitung der Bewohner durch unser interdisziplinäres Team. Die stationäre Kurzzeitpflege dient in erster Linie der Durchführung von Wochenend-und Ferienfreizeiten. Es bietet körper- und mehrfachbehinderten Menschen die Möglichkeit einer Unterbringung in familiärer Atmosphäre und ermöglicht den Angehörigen zeitweise Entlastung in ihrer familiären Alltagssituation. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft oder Heilerziehungspflegekraft (m/w/d) zur Mitarbeit in unserem Servicehaus Achern-Gamshurst. Der Stellenumfang ist wählbar von Teilzeit bis hin zu 100%. Pflegefachkraft und Heilerziehungspflegekraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit / Achern-Gamshurst Deutschland / mit Berufserfahrung/ohne Berufserfahrung Unser Angebot • Mitarbeit im Team • Anleitung durch erfahrene Mitarbeiter • Eine sorgfältige Einarbeitung • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima • Unsere Vergütung orientiert sich am TVÖD • Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Bogen schießen, SUP Kurs oder Kanu fahren) • Massage Angebote für die Mitarbeiter • Betriebliche Altersvorsorge • Eine Jahressonderzahlung • Bike-Leasing • Karrieremöglichkeiten durch Fortbildungen • Mitarbeiterevents (z.B. MitarbeiterHock mit Burger Wagen, jedes Jahr individuell geplanter Jahresausflug, Tannenbaum stellen mit kleiner Weihnachtsfeier etc. Profil • Vorerfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich • Einfühlungsvermögen • Freude am Umgang mit Menschen • Bereitschaft zur Mitarbeit im Tag-, Spät- und Wochenenddienst, evtl. auch Nachtdienste • Selbständiges Arbeiten • Motivation und Flexibilität • Führerschein Klasse B Aufgaben • Sicherung der Wohn- und Lebensqualität der Bewohner bzw. Teilnehmer der Gruppe entsprechend des Leitbilds des Vereins und des pädagogischen Konzepts • Schaffen einer angenehmen Wohnatmosphäre • Sorge für die Gesundheit und die körperliche Unversehrtheit der Bewohner bzw. Teilnehmer einschließlich der Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung • Unterstützung der Bewohner bzw. Teilnehmer in ihrem sozialen Umfeld • Förderung von Integration/Inklusion und gesellschaftlicher Teilhabe der Bewohner bzw. Teilnehmer Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - einfach auf online bewerben, klicken oder rufen Sie mich an! Leben mit Behinderung Ortenau e.V. Zeppelinstraße 14 77652 Offenburg Ansprechpartnerin Stefanie Ritter Recruiting Telefon: 0781-96678-114 E-Mail: s.ritter[AT]lmb-ortenau.de Website Online-BewerbenVerwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Soziales Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Soziales Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Soziales ab sofort, Teilzeit (35 Wochenstunden) bis Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Ihr Profil Das müssen sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (nur mit Wahlqualifikationen 9 Verwaltung und Recht und 10 Öffentliche Finanzwirtschaft) oder der erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I der BVS (BL I). Das wäre wünschenswert: Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet. Kenntnisse MS-Office, AKDB OK.FIS, Kommunikationsstärke, Empathie, Problemlösungsfähigkeiten, Belastbarkeit. Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: • Antragsannahme und -bearbeitung sowie Beratung und Unterstützung von Hilfebedürftigen bei der Beantragung und Weiterbearbeitung von Sozialleistungen. • Auskünfte in sozialen Angelegenheiten wie Wohnungsangelegenheiten, kommunales Wohngeld, Sozialpass, Stiftungsangelegenheiten, Rentenfragen, Seniorenbetreuung, Pflegeangelegenheiten, (Schwer-)Behinderung, Schwangerschaft, Suchtbetroffenheit, Asylangelegenheiten oder ausländerrechtliche Fragestellungen • Kooperation mit externen Stellen: Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern sowie anderen relevanten Institutionen. • Bearbeiten von Angelegenheiten von Personen, die von Obdachlosigkeit bedroht oder bereits obdachlos sind, Erlass von Zuweisungsbescheiden, Abwicklung der Kosten der Unterbringungen Unsere Benefits Unbefristete Anstellung Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen. Tarifliche Bezahlung Aufgrund von jährlichen Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt regelmäßig. Sonderzahlungen Bei uns erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, sowie eine Großraumzulage. Flexible Arbeitszeiten In den meisten Bereichen, weil die meisten Bereiche an der gleitenden Arbeitszeit teilnehmen. Beruf und Familie Wir tragen das Qualitätssiegel „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums für eine familien-und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Mobiles Arbeiten Sie können im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, regelmäßig und flexibel mobil arbeiten. Firmenfitness Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitness und Wellness Center. 6 Wochen Urlaub Sie können sich, bei einer Fünf-Tage-Woche über 30 erholsame Urlaubstage freuen. Weiterbildungen Wir besprechen mit Ihnen die vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Fort-und Weiterbildung. Gemeindewohnung Bei uns erhalten Sie je nach Verfügbarkeit eine Gemeindewohnung zu einem attraktiven Mietpreis. Ergonomisches arbeiten Höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Sitzmöglichkeiten sind bei uns Standard. Altersvorsorge Wir zahlen monatlich für Sie in die bayerische Zusatzversorgungskasse, eine betriebliche Altersvorsorge ein. Personalparkplätze Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Ottobrunn können Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage nutzen. Weitere Vorteile Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungen und bei der Kreditvergabe. Weitere Informationen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (siehe unten: "Jetzt online bewerben!") zukommen lassen. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. Hinweise zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen Frau Lisa Hollweg Personalstelle +49 89 60808 269 lisa.hollweg@ottobrunn.de Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen Frau Kerstin Onwuama Leiterin +49 89 60808 176 kerstin.onwuama@ottobrunn.de Rahmendaten Art der Beschäftigung Teilzeit oder Vollzeit unbefristet / ab sofort / 35 bis 39 Wochenstunden Einsatzregion Deutschland, Bayern, Oberbayern, München Einsatzort Rathausplatz 1, 85521 Ottobrunn Bereich, Abteilung Familie, Bildung und Soziales Eingruppierung gemäß den tariflichen, sachlichen und persönlichen Voraussetzungen des TVöD-VKA, EG 8 TVöD, Stufen 1 bis 6; Weiterentwicklung nach EG 9a möglich Auszeichnungen Erfolgsfaktor Familie 2022 Erfolgsfaktor Familie 2023 Erfolgsfaktor Familie 2024 Unser Markenzeichen ist Familienfreundlichkeit. Deshalb tragen wir das Siegel des Bundesfamilienministeriums „Erfolgsfaktor Familie“. Onlinebewerbung Bewerbung startenPflegefachkraft (m/w/d) VZ/TZ, Klinik
Jobbeschreibung
Intension: Pflege!2024 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden einePflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OnkologieMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen hämatologisch-onkologischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Mitwirkung bei der systemischen Therapie, der Stammzellapherese und der autologen Stammzelltransplantation Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereichexaminierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Eine 2- jährige Fachweiterbildung in der Onkologischen Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Erfahrungen im Fachgebiet Onkologie sind von Vorteil Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung (z. B. Standby-Dienst auf freiwilliger Basis mit tariflicher Rufdienstvergütung; Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Businessbike, Zuschuss zum DeutschlandticketDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Matthias Haller, Pflegedienstleiter, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51103 und Frau Elisabetta Cuscianna, Pflegebereichsleitung, unter 07195 591 51132 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen hämatologisch-onkologischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Mitwirkung bei der systemischen Therapie, der Stammzellapherese und der autologen Stammzelltransplantation Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Eine 2- jährige Fachweiterbildung in der Onkologischen Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Erfahrungen im Fachgebiet Onkologie sind von Vorteil Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungReferatsleiter (m/w/d) in VZ gesucht!
Jobbeschreibung
Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Bezirksverwaltung in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineOrganisations- und PersonalreferatAllein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Es ist aufgegliedert in zwei Arbeitsbereiche, den Arbeitsbereich 11 - Organisation, Digitalisierung und zentrale Dienste - und den Arbeitsbereich 12 - Personal - sowie die Stabsstelle 101 - Strategische Personalentwicklung - und die Stabsstelle 102 - Digitalisierung.Beratung und aktive Unterstützung der Leitung sowie der Führungskräfte des Bezirks Mittelfranken in allen organisations- und personalrechtlich relevanten Fragen Beurteilung der sich ändernden Rahmenbedingungen und Einleiten entsprechender Maßnahmen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Abschluss Master oder Diplom (Univ.), z. B. mit dem Schwerpunkt Organisation, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Verwaltungsrecht Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und FinanzenSie können eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet vorweisen, wünschenswerterweise im öffentlichen Dienst Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA ausgewiesenLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Zuschuss zum Deutschlandticket Job Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen die Direktorin der Bezirksverwaltung, Frau Eppe-Sturm (Tel. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 2025 über unser Online-Bewerberportal.Online Bewerben Beratung und aktive Unterstützung der Leitung sowie der Führungskräfte des Bezirks Mittelfranken in allen organisations- und personalrechtlich relevanten Fragen Beurteilung der sich ändernden Rahmenbedingungen und Einleiten entsprechender Maßnahmen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Abschluss Master oder Diplom (Univ.), z. B. mit dem Schwerpunkt Organisation, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Verwaltungsrecht Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet vorweisen, wünschenswerterweise im öffentlichen DienstAushilfe Landwirtschaft (m/w/d) – Vollzeit –
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick in Kleve zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei landwirtschaftliche Mitarbeiter/innen (m/w/d) Haus Riswick in Kleve ist ein Versuchs- und Bildungszentrum für Landwirtschaft der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben gehören außerdem die Fort- und Weiterbildung von Fachkräften, Studierenden und Praktikanten. Darüber hinaus bietet das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick einen Rahmen für den Austausch zwischen Verbrauchern, Unternehmen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor Ort.Sie sind verantwortlich für die tägliche Kontrolle der eingesetzten Versuchstechnik Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in oder als Tierwirt/in der Fachrichtung Rinderhaltung zum Zeitpunkt der Einstellung. umfassende Fort- und Weiterbildungzusätzliche Altersvorsorge über die VBL30 Tage UrlaubEs handelt sich um eine Vollzeitstelle und eine Teilzeitstelle mit 19,92 Wochenstunden, die für den Bewilligungszeitraum des Projektes "Untersuchung der Tierwohl-Umwelt-Interaktion bei Milchkühen (TUI-Milchkuh)" bis zum 31.2025 befristet sind. Die Stellen sind in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und dem Umfang der übertragenen Tätigkeiten mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 bzw. Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2805) ein.Sie sind verantwortlich für die tägliche Kontrolle der eingesetzten Versuchstechnik Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in oder als Tierwirt/in der Fachrichtung Rinderhaltung zum Zeitpunkt der Einstellung. Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?Diätassistent/in (m/w/d) – Teilzeit (Diätassistent/in)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit für unser Klinikum mit Standorten in Winnenden und Schorndorf alsIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Aktive Planung der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes sowie der Berufsgruppe Sicherstellung und Umsetzung der HACCP-Grundsätze sowie der verbindlichen Rahmenbedingungen im Bereich der GemeinschaftsverpflegungAbgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder abeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/ Ökotrophologie Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K VKA (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Sehr gute interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, qualitrain, Mitarbeiter-App, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, E-Auto-LadestationenDie Rems-Murr-Kliniken - Ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Annika Scheer, Leitung Patientenversorgung, unter der Tel.-Nr. Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Aktive Planung der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes sowie der Berufsgruppe Sicherstellung und Umsetzung der HACCP-Grundsätze sowie der verbindlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder abeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/ ÖkotrophologieArztassistent/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizin und innovative Patientenversorgung ist Ihre Leidenschaft? Dann erweitern Sie unser medizinisches und ärztliches Team alsDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patient_innen an. Fallbegleitung und Führung der Dokumentationen Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient_innen und deren Angehörige Die Möglichkeit den Beruf des Physician Assistant (m/w/d) in unserem Klinikum neu zu etablieren 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaFallbegleitung und Führung der Dokumentationen Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient_innen und deren AngehörigePflegefachkraft für die Wahlleistungsstation (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich WillkommenDie Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Der Schwerpunkt der Wahlleistungsstation (24 Betten) liegt in der interdisziplinären Behandlung von allen Erkrankungen aus den Fachbereichen der allgemeinen Chirurgie, Thorax-, Gefäß- und Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie, Neurologie Neurochirurgie sowie Innere Medizin. Willkommen im Team!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen- Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege sowie des Pflegeprozesses
- Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
- Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen
- Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung
- Möglichkeit zur Teilnahme an stationsinterner Projektarbeit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann
- Sie besitzen eiin berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit den Patient:innen, ihren Angehörigen und den Kolleg:innen runden Ihr Profil ab
Deponietechniker/in – Diplom-Ingenieur/in -Techniker/in oder Meister/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten
- eine Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Vorteile vom Landkreis Tuttlingen können in Anspruch genommen werden, die auf der Homepage des Kreises Tuttlingen unter der Rubrik „Was wir Ihnen bieten“ zu finden sind
- Projektbeteiligung beim Bau des Erweiterungsabschnittes
- Vorbereitung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Fremdleistungen, Baumaß- nahmen, Instandhaltungsarbeiten und Sanierungen, Koordination mit der aufsichts- führenden Deponiegenehmigungsbehörde
- Betriebsführung, Aufsicht und Kontrolle der Deponie in Talheim mit ihren technischen Einrichtungen ab Verfüllung des Erweiterungsabschnittes (vorauss. 2026)
- Prüfung, Annahme und Freigabe von Materialien (DK 0 – DK 2)
- Abschluss als Diplom-Ingenieur/in im Bereich Bauingenieurswesen, Geologie, Umweltschutz (FH/TH/TU), Master/Bachelor of Engineering, Techniker/in oder Meister/in oder vergleichbare Qualifikationen
- einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Gute EDV-Kenntnisse
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Professionelle Pflege gemeinsam neu denken: Bereits seit 1875 ist das das Ziel derDRK-Schwesternschaft Kassel e.V. Werde ein Teil unseres hochprofessionellen und interkulturellen Teams und verstärke uns in unserem Gestellungsfeld der Helios Kliniken Kassel / Standorte Wehlheiden und Kaufungen.Für verschiedene Bereiche im Krankenhaus suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Deine Benefits:Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen und attraktiven Einkommen nach DRK-Reformtarifvertrag, sowie einem Kündigungsschutz und betrieblicher Alterszusatzversorgung. ✓ Willkommensprämie je nach Qualifikation und Berufserfahrung- zusätzliche Entlohnung dank Weihnachtsgeld und Zulagen
- Jobticket oder Deutschlandticket mit Zuschuss
- Bikeleasing mit Zuschuss vom Arbeitgeber
- Freunde ins Boot holen und belohnt werden mit dem attraktiven „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm
- Beteiligung an nachgewiesenen Umzugskosten
- Kostenloser Zugang zu Fortbildungsangeboten und aktuelle Fachliteratur, sowie zusätzliche Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen.
- Rabatte für über 250 Topmarken, Präventionsprogramme und Sportstudios
- die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- die Planung und Dokumentation der Pflege
- die Anleitung von Krankenpflegeschülern und neuen Mitarbeitern (m/w/d)
- die Teilnahme an Visiten mit anschließender Ausarbeitung.
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung
- Du hast die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Ob im Team oder im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen: Überall überzeugst Du mit Deiner hilfsbereiten, zuvorkommenden Art und Deiner emotionalen Stressresistenz.
Process Owner – HR Steuerung und Systeme (d/w/m)
Jobbeschreibung
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Process Owner – HR Steuerung und Systeme (d/w/m)Kennziffer: 4044 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 24.02.2025
Als Process Owner im Bereich HR-Steuerung und Systeme arbeiten Sie an der Schnittstelle von HR-Management und innovativen Technologien. Bei der Charité tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Personalbedarfsplanung bei, indem Sie bestehende Prozesse optimieren und verstärkt digitalisieren. Ihre Expertise trägt dazu bei, die HR-Landschaft einer der renommiertesten Universitätskliniken Europas auf das nächste Level zu heben.Die Stelle im Überblick Ihre Aufgaben – Gemeinsam etwas bewegen
- Datengetriebene Personalbedarfsplanung Sie sorgen für eine reibungslose Bündelung und Analyse von Informationen aus verschiedenen HR- und Personalmanagement-Systemen. Ihr Ziel: fundierte Entscheidungen auf Basis verlässlicher Daten treffen und den Wechsel zu einer vollständig digitalisierten Bedarfsplanung beschleunigen.
- Strategische Weiterentwicklung und Prozessoptimierung Sie analysieren die bestehende HR-Systemlandschaft, einschließlich SAP S/4HANA, und optimieren sie kontinuierlich weiter. Dabei integrieren Sie neue Tools zur Personalplanung und gewährleisten deren effiziente Verzahnung mit bereits bestehenden Systemen.
- Systemintegration und Schnittstellenmanagement Sie stellen sicher, dass sämtliche HR-Systeme (z. B. Payroll, Recruiting, Talent Management) nahtlos miteinander kommunizieren. So gewährleisten Sie konsistente Datensätze und schaffen eine solide Grundlage für Berichte und Analysen.
- Projektleitung und Koordination Sie übernehmen die Leitung von Projekten, die die digitale Transformation in der Personalverwaltung voranbringen. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen und koordinieren alle relevanten Stakeholder.
- Beratung, Schulung und Wissenstransfer Sie unterstützen Fachbereiche bei der Einführung neuer Tools, geben Workshops und sorgen dafür, dass Best Practices nachhaltig in den Arbeitsalltag integriert werden. Ein zentraler Aspekt ist dabei die kontinuierliche Aktualisierung von Wissensdatenbanken.
- Akademischer Hintergrund Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Berufserfahrung und IT-Kompetenz Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Administration von HR-Systemen und Prozessen. Routine im Umgang mit SAP (z. B. HCM, SuccessFactors) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse sind essenziell. Erfahrung mit SAP Business Warehouse wird besonders geschätzt.
- Schnittstellenkompetenz Sie müssen kein SAP-Programmierer sein, sollten aber die Anwendung sicher beherrschen. Praxis in Privatkrankenhäusern ist ein Vorteil, um spezifische Anforderungen des Gesundheitswesens zu kennen.
- Analytisches und strategisches Denken Stark ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, Daten strukturiert aufzubereiten und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Arbeitsweise und Persönlichkeit Lösungsorientiertes, selbstständiges und innovatives Arbeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Teamgeist und kommunikatives Geschick. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Einfluss und Gestaltungsspielraum Werden Sie Teil der digitalen Zukunft der Charité: Ihre Ideen und Ihr Engagement bestimmen maßgeblich die Weiterentwicklung unseres Personalmanagements.
- Wertschätzendes Umfeld Wir legen großen Wert auf langfristige Perspektiven und individuelle Weiterentwicklung. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Ihr Fachwissen und Ihre Persönlichkeit geschätzt werden.
- Spannende Projekte Sie arbeiten an wegweisenden Initiativen, die die HR-Strukturen einer renommierten Universitätsklinik nachhaltig prägen und modernisieren.
- Starkes Team Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der gemeinsamer Erfolg, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen.
- Persönliche Weiterentwicklung Wir fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und bieten entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Entgeltgruppe E14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
E-Mail: admir.bostandzic@charite.de
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Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de
Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
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Azubi Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Bildungszentrum des Stadtkrankenhauses Korbach verfügt insgesamt über 72 Ausbildungsplätze für die theoretische Ausbildung. Die Ausbildung beginnt zum 1.Oktober eines jeden Jahres und dauert 3 Jahre. Die Ausbildung ist im Blocksystem organisiert, das heißt Schulblöcke und praktische Einsätze finden im Wechsel statt. Unser Angebot ✓ Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege- Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes
- Vergünstigte Gesundheitskurse, Trainings-, Sport- und Wellnessangebote im hauseigenen Fitnesscenter
- Kostenlose Online Lernplattformen, Datenbanken sowie Fachliteratur
- Kennenlern-Party mit anderen Auszubildenden
- Durchführung mehrerer Pflichteinsätze in Abteilungen wie Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, und anderen wichtigen Bereichen (m/w/d)
- Teilnahme am theoretischen Unterricht im Bildungszentrum, unterrichtet von erfahrenen Lehrern, Ärzten und Psychologen
- Nutzung der Bibliothek für vertiefte Fachforschung und Studien als Unterstützung der praktischen Ausbildung
- oder Berufsfachschulabschluss
- oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Ausbildung
- oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) bzw. Altenpflegehelfer/in (m/w/d) und gesundheitliche Eignung
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
Sekretariat/Büroorganisation/Teamassistenz in Teilzeit
Jobbeschreibung
Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Sie planen und koordinieren Termine für die Abteilungsleitung und verfolgen diese nach. Sie bereiten Berichte und Vorlagen für den Vorstand, Projekte etc. auf und vor. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Sonderthemen und Projekten.Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Büromanagement mit. Im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Outlook, Excel und PowerPoint, sind Sie versiert. Idealerweise haben Sie auch schon mit MS SharePoint gearbeitet. einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung eine übertarifliche Zulage mit LeistungsbezugNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich : Assistenz, Sekretariat, Administration Dauer: unbefristet Sie bereiten Berichte und Vorlagen für den Vorstand, Projekte etc. auf und vor. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Sonderthemen und Projekten. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Büromanagement mit. Im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Outlook, Excel und PowerPoint, sind Sie versiert. Idealerweise haben Sie auch schon mit MS SharePoint gearbeitet.MFA / Krankenschwester (m/w/d) für die Blutspende
Jobbeschreibung
Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit 2.500 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost und Baden-Württemberg - Hessen eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.Menschen zu helfen, ist einer der erfüllendsten Jobs, die es gibt. Aber jeder von uns hat auch ein Privatleben mit Familie und Freunden und das alles soll nicht zu kurz kommen. Beim Blutspendedienst des Deutschen Roten Kreuzes haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit verlässlichen Dienstplänen, ohne Nachtschicht. Sie arbeiten in professionellen Teams, die genauso kompetent sind wie Sie – und können Ihre menschlichen Stärken da einsetzen, wo sie jeden Tag geschätzt werden.Die Blutspende ist ein unverzichtbarer Teil der Medizin und ein richtig guter Job. Darum bewerben Sie sich jetzt als:MFA / Krankenschwester (m/w/d)Lütjensee – Teil- oder Vollzeit (29,6 bis 39,5 Wochenstunden möglich) Das wird Sie bei uns erwarten:- verstärken Sie unsere mobilen Entnahme-Teams; die Blutspendetermine finden in der Regel in den Nachmittags- und frühen Abendstunden statt
- begleiten Sie regionale Blutspende-Aktionen und lernen Sie täglich neue Orte und Menschen kennen
- unterstützen Sie Ihr Team beim Auf- und Abbau vor Ort und prüfen Sie alle Geräte und Materialien
- seien Sie Gastgeber*in für unser Blutspender*innen – vom Check-in über die Entnahme bis zur Betreuung bei eventuellen Komplikationen
- leiten Sie mit der Entnahme der Vollblutspenden mittels Venenpunktion den Herstellungsprozess unserer modernen Zelltherapeutika ein
- Ein umfangreiches Vergütungspaket nach Haustarifvertrag inklusive Ergebnisbeteiligung und Jahressonderzahlung
- eine Antrittsprämie in Höhe bis zu 1.500€ für examinierte Fachkräfte
- Eine Anzahl von 30 Urlaubstagen sowie planbarer Einsatz nach Dienstplan ohne regelhaften Wochenend- und Feiertagseinsatz zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Strukturierte und systematische Einarbeitung in einem hochmotivierten und kompetenten Team
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit einem angenehmen, offenen und sozialen Betriebsklima
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr körperliches Wohlbefinden – von Arbeitsschutz über E-Bike bis zur Firmenfitness mit Egym-Wellpass
- Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket sowie zu den Kita-Gebühren
- Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag (Mitarbeitervorteile.de)
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege, als MFA oder im Rettungswesen
- Erfahrung in der Venenpunktion bzw. der venösen Blutentnahmen und dem Legen von Venenverweilkanülen sind von Vorteil
- Spaß an abwechslungsreicher Arbeit an täglich wechselnden Orten mit unterschiedlichsten Spender/innen Menschen
- Eine Fahrerlaubnis sowie ein eigenes Auto o.Ä. wären wünschenswert
- Sorgfalt, spenderorientiertes Arbeiten, freundliche Umgangsformen und Teamfähigkeit
Monteur Strom Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Monteur (m/w/d) Service Bau und Instandhaltung NetzeWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Erstellung, Instandhaltung und Überwachung der Betriebsanlagen und Netze im Arbeitsbereich sowie Störungsbeseitigung und sonstige erforderliche Arbeiten nach VDE und UVV Montage von Verbindungsmuffen, Abzweigmuffen und Endverschlüssen im Bereich 1-kV, MSPG und TK-Bereich inklusive Papier-Bleikabeln Montage von FM-Kabel und Endverschlüssen Montage von Kabelverteilschränken und Kabelverlegung in allen Spannungsebenen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Freundliches und professionelles Auftreten beim Kunden sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ersthelfer (Ausbildung intern) Führerscheinklasse B, idealerweise CE (innerbetriebliche Ausbildung möglich)Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Erstellung, Instandhaltung und Überwachung der Betriebsanlagen und Netze im Arbeitsbereich sowie Störungsbeseitigung und sonstige erforderliche Arbeiten nach VDE und UVV Montage von Verbindungsmuffen, Abzweigmuffen und Endverschlüssen im Bereich 1-kV, MSPG und TK-Bereich inklusive Papier-Bleikabeln Montage von FM-Kabel und Endverschlüssen Montage von Kabelverteilschränken und Kabelverlegung in allen Spannungsebenen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Freundliches und professionelles Auftreten beim Kunden sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ersthelfer (Ausbildung intern) Führerscheinklasse B, idealerweise CE (innerbetriebliche Ausbildung möglich)Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Homeoffice
Jobbeschreibung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Bezirksamt Feuerbach besteht neben der Allgemeinen Verwaltung und Bürgerinfo aus den Dienststellen Standesamt und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit Sozialhilfe und Grundsicherung, Wohngeldstelle und Rentenstelle. ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/‑r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15FEU/0001/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem.Pflegefachkraft (m/w/d) VZ/TZ, Klinik
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Bezirkskrankenhaus am Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nin Voll- oder Teilzeit, unbefristet Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Augsburg, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Universität Augsburg, ist Teil der Universitätsmedizin in Augsburg und mit seinen ca. Sie begleiten und betreuen Menschen mit Defiziten im Bereich Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen sowie Mobilität und Aktivität durch eine aktivierende und ressourcenorientierte Pflege.Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten könnenEin kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen TeamDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen, öffentlichen Dienst , wie bspw.: Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von derzeit 4,8 % , tarifliche Schichtzuschläge etc.Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen ArbeitgeberZusatzurlaub bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr möglichGeförderte Fort - und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Teambesprechungen und stationsinterne SupervisionenZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket JobStaatliche Anerkennung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Sie begleiten und betreuen Menschen mit Defiziten im Bereich Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen sowie Mobilität und Aktivität durch eine aktivierende und ressourcenorientierte Pflege. Staatliche Anerkennung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Assistent Kinder (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Die Stabsstelle Fundraising kümmert sich um das Einwerben von Spenden und sonstigen Fördermitteln für unsere sozialen Projekte.Als Verstärkung für unser Team suchen wir ab sofort eine*nin Teilzeit mit 11,7 Std/Woche, zunächst befristet für ein Jahr, mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme. Sie sind die gute Seele in unserem Team und organisieren gerne Sie unterstützen uns aktiv und selbstständig unsere Werbeprojekte Sie arbeiten gemeinsam im Team und bauen mit uns das Fundraising weiter aus.Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation Fundierte MS-Office Kenntnisse, Erfahrung CRM-Datenbank verantwortungsvolle Arbeitsweise, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglichFür Rückfragen steht Ihnen Frau Martina Deller unter der Rufnummer 0228 108-310 gerne zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. Frau Martina Deller Sie sind die gute Seele in unserem Team und organisieren gerne Sie unterstützen uns aktiv und selbstständig unsere Werbeprojekte Sie arbeiten gemeinsam im Team und bauen mit uns das Fundraising weiter aus. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation Fundierte MS-Office Kenntnisse, Erfahrung CRM-Datenbank verantwortungsvolle Arbeitsweise, soziale Kompetenz und TeamfähigkeitBusiness Consultant (m/w/d) im Familienunternehmen in Teilzeit
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - in Viersen oder Düren baldmöglichst eine/nIm Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche sozioökonomische Beratung in finanzgefährdeten Betrieben unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher und persönlicher Aspekte Sie führen Beratungen zum Generationswechsel bzw. der Hofübergabe im landwirtschaftlichen Betrieb durch Sie beraten zu Risikoabsicherung, Versicherungsschutz, Vorsorge und Notfallplanung für landwirtschaftliche und gartenbauliche Betriebe Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Gute fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, der Finanzierung und der sozialen Absicherung Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung PKW-Führerscheinflexible Arbeitszeitenumfassende Fort- und Weiterbildung30 Tage Urlaubzusätzliche Altersvorsorge über die VBLHomeofficeEs handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung einer mehrjährigen Berufserfahrung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 möglich Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünschtSie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 10.Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche sozioökonomische Beratung in finanzgefährdeten Betrieben unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher und persönlicher Aspekte Sie führen Beratungen zum Generationswechsel bzw. der Hofübergabe im landwirtschaftlichen Betrieb durch Sie beraten zu Risikoabsicherung, Versicherungsschutz, Vorsorge und Notfallplanung für landwirtschaftliche und gartenbauliche Betriebe Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Gute fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, der Finanzierung und der sozialen Absicherung Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung PKW-Führerschein Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?Internationales Recht
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Römisches Recht, Europäisches Privatrecht und Europäische Rechtsgeschichte (Professor Dr. mit 26 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit , befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen.Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorlesungen, Klausuren und Hausarbeiten Sehr gute Kenntnisse im Bürgerlichen Recht und im Europäischen Privatrecht Sehr gute Kenntnisse in MS OfficeEingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ein angenehmes Arbeitsklima in freundlicher UmgebungDie Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Februar 2025 an das Sekretariat Frau Doris Hölzl unter: doris.hoelzl@uni-passau.Die Datei löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Sehr gute Kenntnisse im Bürgerlichen Recht und im Europäischen Sehr gute Kenntnisse in MS OfficeElektroingenieur / Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit (unbefristet)
Jobbeschreibung
Wir sind einer der größten Akteure im Hochbau in Nordbayern. Wir verantworten die Planung und den Bau der innovativen und anspruchsvollen Baumaßnahmen des Freistaats Bayern und erhalten den umfangreichen Gebäudebestand. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Schwerpunkt bzw. Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnikfür den Dienstort in Nürnberg (Bucher Str.) im Beamtenverhältnis oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit.Sanierung von Sitzungssälen des Oberlandesgerichts Nürnberg, 2. Sie übernehmen Projektarbeit / -management in motivierten, dynamischen und interdisziplinären Teams. Sie gestalten im Rahmen der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung die Realisierung von Baumaßnahmen aktiv mit und führen Abnahmen und Abrechnungen in den Gewerken der Elektrotechnik durch. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master / Diplom) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung bzw. Sie haben Ihre Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich absolviert. Sie verfügen idealerweise über die Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn »Naturwissenschaft und Technik«, Fachrichtung Elektrotechnik. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office, AutoCAD). Sie verfügen nach Möglichkeit über Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik, wünschenswerterweise in einem Planungsbüro oder einer ausführenden Firma des Baugewerbes im Bereich der Leistungsphasen 2 bis 8.eine Übernahme im Beamtenverhältnis entsprechend Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 12 (Ingenieur [m/w/d]) / A 9 (Techniker [m/w/d]) bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) bis E 12 (Ingenieur [m/w/d]) / E 9b (Techniker [m/w/d]), Entwicklungsmöglichkeiten sind ggfs. eine Jahressonderzahlung sowie im Beschäftigungsverhältnis die zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) verantwortungsvolle Tätigkeiten in motivierten, interdisziplinären und erfahrenen Teams eine gezielte Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und mobiles Arbeiten Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen sowie die verarbeiteten Daten vernichtet bzw. gelöscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie übernehmen Projektarbeit / -management in motivierten, dynamischen und interdisziplinären Teams. Sie gestalten im Rahmen der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung die Realisierung von Baumaßnahmen aktiv mit und führen Abnahmen und Abrechnungen in den Gewerken der Elektrotechnik durch. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master / Diplom) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung bzw. Sie haben Ihre Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich absolviert. Sie verfügen idealerweise über die Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn »Naturwissenschaft und Technik«, Fachrichtung Elektrotechnik. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office, AutoCAD). Sie verfügen nach Möglichkeit über Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik, wünschenswerterweise in einem Planungsbüro oder einer ausführenden Firma des Baugewerbes im Bereich der Leistungsphasen 2 bis 8.Stationshilfe in Teilzeit – ab sofort gesucht. (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit in Früh- und Spätschicht 7-Tage/Woche für unsere Klinik Schorndorf eineMedizinische Fachangestellte, Stationssekretärin (m/w/d) AST/CPU und administrative Tätigkeiten Interdisziplinäre NotaufnahmeUnsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Notfallaufnahmen in der Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit Telefonkorrespondenz intern wie extern Akten- und Datenverarbeitung sowie Befundsteuerung Wartezimmermanagement und Unterstützung Patientensteuerung von und zur DiagnostikSie sind Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d) mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung und verfügen idealerweise Erfahrung im chirurgischen, internistischen BereichEin gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätztUnbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 KlinikAnstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen FunktionsbereichenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNEVergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Klinikenschillimat@rems-murr-kliniken.Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Notfallaufnahmen in der Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit Telefonkorrespondenz intern wie extern Akten- und Datenverarbeitung sowie Befundsteuerung Wartezimmermanagement und Unterstützung Patientensteuerung von und zur Diagnostik Sie sind Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d) mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung und verfügen idealerweise Erfahrung im chirurgischen, internistischen BereichHauswirtschaftshilfe auf Minijob-Basis (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Hauswirtschaftliche Hilfe (m/w/d) - stationäre Pflegein Aushilfe / MinijobWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Internet:Erzieher – Kinder – Teilzeitstelle
Jobbeschreibung
Die Stadt Norderney sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Jugendcafé Norderney in Vollzeit. Das Jugendcafé Norderney ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit für alle Norderneyer Kinder und Jugendlichen ab der 5. Während der Schulzeit haben wir in der Regel von montags bis freitags geöffnet. Außerdem organisieren wir in den Sommer- und Herbstferien die verbindliche Kinderferienbetreuung mit. Kontakt- und Beziehungsarbeit mit den Kindern und Jugendlichen im offenen Bereich Mitorganisation und Durchführung der verbindlichen Kinderferienbetreuung im Sommer und Herbst gemeinsam mit anderen Betreuenden Pädagogische Ausbildung als Erzieher/Erzieherin bzw. ein vergleichbarer Abschluss Wertschätzender Umgang und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Interesse an Diskussionen um pädagogische Inhalte Mitarbeit in einem kleinen motivierten Team Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Unterstützung bei der Wohnungssuche vielfältige Mitarbeitervorteile ( ) undeine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD VKA, Entgeltgruppe 8 mit entsprechenden Sozialleistungen.Frau Andrea Holtel: Tel. Kontakt- und Beziehungsarbeit mit den Kindern und Jugendlichen im offenen Bereich Mitorganisation und Durchführung der verbindlichen Kinderferienbetreuung im Sommer und Herbst gemeinsam mit anderen Betreuenden Pädagogische Ausbildung als Erzieher/Erzieherin bzw. ein vergleichbarer Abschluss Wertschätzender Umgang und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Interesse an Diskussionen um pädagogische InhalteQuality Officer in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Qualitätsbeauftragte/-r in Teilzeit (m/w/d)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und/oder pflegewissenschaftliches Studium Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung der EinrichtungEine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und/oder pflegewissenschaftliches Studium Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung der EinrichtungPraxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Stundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktOrt: Else-Heydlauf-Stiftung , StuttgartWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Praxisanleitung (w/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % unbefristet.Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Altersvorsorge Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten Fachliche Unterstützung, Begleitung und Fortbildung Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeMitarbeiter (m/w/d) ambulante Pflege / Tagespflege Pflege
Jobbeschreibung
Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei den Aktivitäten des täglichen Lebens Dokumentation der PflegeSie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei den Aktivitäten des täglichen Lebens Dokumentation der Pflege Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im TeamStellv.Küchenchef Küche m/w/d
Jobbeschreibung
Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung im Bestell- und Dienstplanmanagement Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des SpeisenangebotsSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung im Bestell- und Dienstplanmanagement Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speisenangebots Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im TeamMitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung (Personalsachbearbeiter/in)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort einen Teilzeitab EG 7 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive München-Zulage Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (20 Stunden/Woche) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Strukturierte und individuelle Einarbeitung Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutVorbereitung des Onboardings einschließlich Einholung aller beschäftigungsrelevanter Dokumente, BR Anhörung etc. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum*zur Personalsachbearbeiter*in oder Personalkauffrau*mann Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Recruitment Vorbereitung des Onboardings einschließlich Einholung aller beschäftigungsrelevanter Dokumente, BR Anhörung etc. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum*zur Personalsachbearbeiter*in oder Personalkauffrau*mannPraxisanleitung (m/w/d) ambulante Pflege
Jobbeschreibung
Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes Organisationvermögen Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes OrganisationvermögenIT & Technik
Jobbeschreibung
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im BereichIT & TechnikÜber uns: An unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter:in in den Bereichen:- IT und EDV
- Haus- und Primärtechnik
- Betriebs- und Sicherheitstechnik
- IT und EDV
- Haus- und Primärtechnik
- Betriebs- und Sicherheitstechnik
Pflegefachkraft In Pflege Und Betreuung
Jobbeschreibung
Sie haben eine pflegerische Ausbildung oder ein Studium im Ausland abgeschlossen und Pflegefachkräfte (m/w/d) internationalAnträgen etc.Intensive Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung Einführung in das deutsche Gesundheitssystem Integration in ein erfahrenes und engagiertes Team Unterstützung bei der ersten Wohnungssuche (Sprachkurse zur Verbesserung der Deutschkenntnisse Abgeschlossene Krankenpflege-Ausbildung oder Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf Freude an der Pflege und der Arbeit im Team internationales-recruiting@unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Abgeschlossene Krankenpflege-Ausbildung oder Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf Freude an der Pflege und der Arbeit im Team *Versorgungsingenieur m/w/d in Teilzeit
Jobbeschreibung
Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir unbefristet Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik für besonders anspruchsvolle Neu-, Um- und Erweiterungs- sowie BauunterhaltungsmaßnahmenEntgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 12 NBesG | Kennziffer 05/2025 | Bewerbungsfrist: 21.02.Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. 3-jährige Berufserfahrung in der Versorgungstechnik ist erforderlich Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu DienstreisenEntgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 12 NBesG Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglichSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12 TV‑L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Rohrsen Tel. 05722 2808‑72 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 05/2025 bis zum 21.Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 107193 als Suchwort unter ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. 3-jährige Berufserfahrung in der Versorgungstechnik ist erforderlich Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu DienstreisenReferent/Referentin der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
ab sofort Vollzeit unbefristetFachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie in angenehmes Betriebsklima und eine offene Unternehmenskultur.Unterstützung der Leitung Betrieb bei Führung der Tochtergesellschaften Erstellung von Berichten, Statistiken, Auswertungen, Analysen, etc.Gute Computerkenntnisse insbesondere Excel Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Gerne tauschst Du Dich im Team aus und gestaltest es aktiv mit Betriebliche AltersvorsorgeMit dem Fahrrad zur Arbeit? Krisensicherer Arbeitsplatz30 Tage UrlaubSparen leicht gemacht - exklusive Rabatte nur für dich.Sonderurlaub bei Umzug etc.Entspannt arbeiten, auch in Notfällen - mit unserem Partner stellen wir die Betreuung deines Kindes sicher.... Unterstützung der Leitung Betrieb bei Führung der Tochtergesellschaften Erstellung von Berichten, Statistiken, Auswertungen, Analysen, etc. Gute Computerkenntnisse insbesondere Excel Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Gerne tauschst Du Dich im Team aus und gestaltest es aktiv mitSpecialist (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit +
Jobbeschreibung
Spezialistinnen/Spezialisten (m/w/d) Training & E-LearningStandort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet in Festanstellung), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) Training & E-Learning unterstützen Sie die Beschäftigten des Landes NRW mit innovativen Lernmaßnahmen, um damit die Digitalisierung voranzutreiben. Ihr Bereich: Schulungsbereich des Servicebereich SAP CC Die Aufgaben des SAP Competence Center (SAP CC) bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW. Das SAP CC verantwortet den kompletten Lebenszyklus von SAP-Systemen.Im Schulungsbereich des SAP CC bilden wir alle Landesbeschäftigten in verschiedenen SAP-Modulen fort. Unser derzeit wichtigstes, strategisches Thema ist die Etablierung eines Blended Learning-Ansatzes in unseren Schulungen und damit die Gestaltung der digitalen Zukunft der Landesmitarbeitenden.Sie schulen die Landesbeschäftigten aller Behörden in ganz NRW in SAP-Modulen zu den Fachthemen Personal (my.Sie erstellen digitale Lerninhalte (Blended Learning-Ansatz) für die verschiedenen SAP Module. Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung und Optimierung der Schulungsmaterialien sowie der -konzeptionen verantwortlich. Sie übernehmen die komplette Vorbereitung, Nachbereitung und Evaluation Ihrer Schulungsmaßnahmen. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Pädagogik, Informationstechnik, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang Ein hohes Maß an IT-Affinität sowie erste Berührungspunkte mit Themen der Digitalisierung SAPSicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Know-how in der Anwendung der Software SAP und/oder SAP Enable Now Freude an Reisetätigkeiten innerhalb von NRW (im Rahmen von Präsenzschulungen in den Behörden vor Ort) Erfahrung in der (IT)-Projektarbeit sowie in der Erarbeitung und Umsetzung konzeptioneller Ideen in Projekten - gerne mit Hilfe digitaler ToolsGute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. ca. 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.Wie stellen Sie sich die Arbeit in einem Schulungsteam im öffentlichen Dienst im Vergleich zu Schulungen in der freien Wirtschaft vor? Welche Erfahrungen haben Sie mit E-Learning und/oder als Trainerin/Trainer oder Dozentin/Dozent gemacht Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Sie schulen die Landesbeschäftigten aller Behörden in ganz NRW in SAP-Modulen zu den Fachthemen Personal (my.Sie erstellen digitale Lerninhalte (Blended Learning-Ansatz) für die verschiedenen SAP Module. Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung und Optimierung der Schulungsmaterialien sowie der -konzeptionen verantwortlich. Sie übernehmen die komplette Vorbereitung, Nachbereitung und Evaluation Ihrer Schulungsmaßnahmen. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Pädagogik, Informationstechnik, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang Ein hohes Maß an IT-Affinität sowie erste Berührungspunkte mit Themen der Digitalisierung SAP Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Know-how in der Anwendung der Software SAP und/oder SAP Enable Now Freude an Reisetätigkeiten innerhalb von NRW (im Rahmen von Präsenzschulungen in den Behörden vor Ort) Erfahrung in der (IT)-Projektarbeit sowie in der Erarbeitung und Umsetzung konzeptioneller Ideen in Projekten - gerne mit Hilfe digitaler ToolsVolljurist:in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( ) mit rund 22.Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Leitung des Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat stellvertretende/r behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien.Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Sie sind eine integre, kommunikationsstarke Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse.eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14, eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente), Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Herr Michael Eyer, Beigeordneter und Allgemeiner Vertreter der Gemeinde Lindlar, Leiter des Fachbereichs Personal, Organisation und Informationstechnik, Tel. Bitte bewerben Sie sich online auf dem Stellenportal unter der Stellen-ID: 1199060. Leitung des Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat * stellvertretende/r behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r * Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Verwaltung in vergleichbaren sozialer Kompetenz * Fahrerlaubnis der Klasse B sowie * gute MS Office Kenntnisse.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397