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33.155 Jobs gefunden

Mitarbeiter für den Baubetriebshof (m/w/d)

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Gemeinde Poing Poing 24.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den Baubetriebshof (m/w/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Mitarbeiter für den Baubetriebshof (m/w/d) Poing | 456782 Ihre Aufgaben sind insbesonere: Instandhaltungstätigkeiten an Straßen, Wegen, Plätzen und Liegenschaften Unterhalt und Pflege der gemeindlichen Grünanlagen Allgemeine Bauhoftätigkeiten und Winterdienst Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner, Forst- oder Landwirt oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen und Baumaschinen Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft im Freien zu arbeiten Bereitschaft, bei Erfordernis auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten (Winterdienst, gemeindliche Veranstaltungen, wie z. B. Frühjahrs- oder Herbstmarkt) Bereitschaft, ggf. den Wohnort in die Nähe von Poing zu verlegen Zwingende Voraussetzung für eine Einstellung ist der Nachweis mindestens der Fahrerlaubnis BE, sollte dieser nicht vorhanden sein, muss die Bereitschaft diesen in der Probezeit zu erwerben vorhanden sein, C1E wäre wünschenswert Wir bieten: 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei Bezahlung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 6 plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Gleitende Arbeitszeit Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst Möglichkeit des Fahrradleasings Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, über unser Bewerberportal bis zum 23.03.2025. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Fischer unter der Tel.-Nr. 08121/22 391 - 123 gerne zur Verfügung. Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden. Jetzt bewerben! Karriereseite

Logopäden (w/m/d)

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Asklepios MVZ Lich Lich 12.03.2025
Beratung Disziplin Dokumentation Fachbereich Klinik Organisation Sprache Therapie

Jobbeschreibung

  • der Einsatz erfolgt in der Asklepios Klinik Lich
  • Befunderhebung und Therapie von Störungen der Sprache, des Sprechens, der Stimme und des Schluckens sowie Beratung in unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen, Schwerpunkt Geriatrie und Intensiv Station
  • Patientenzentrierte, störungsspezifische sowie ressourcenorientierte Beratung sowie Angehörigenberatung
  • Dokumentation des Behandlungsverlaufes
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in unserem Haus mit anderen therapeutischen Disziplinen
  • Organisation des eigenen Arbeitsablaufes

Teamleiter Kreditsekretariat / Problemkredite (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

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Sparkasse Gera-Greiz Gera 07.03.2025

Jobbeschreibung

Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen? Als Beschäftigte/r einer der größten Sparkassen Thüringens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region. Verstärken Sie unser Team im Rahmen der Nachfolge als: Teamleiter Kreditsekretariat/ Problemkredite (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie ... • steuern und führen die Bereiche Kreditsekretariat, Problemkredite, Darlehensbuchhaltung und Immobilienbewertung mit 11 zugeordneten Mitarbeitenden entsprechend der Geschäftspolitik • implementieren effiziente und risikoorientierte Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse), begleiten die Einführung neuer Abläufe und gewährleisten die Integration in bestehende Strukturen • setzen zielgerichtet und ergebnisorientiert gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich incl. Formular- und Vertragswesen um • stellen den MaRisk-konformen Einsatz von Methoden und Verfahren in den Kreditprozessen sicher • arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit • übernehmen Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach. Sie begeistern uns, wenn Sie … • einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen • über fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation verfügen • mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut sind • idealerweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben • die administrativen und analytischen Tools beherrschen und neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen • sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein auszeichnen und über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen • ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten • offen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen. Sie können sich freuen auf ... • Vergütung: Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, 13,8 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen • Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter • Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen, Mobiles Arbeiten • Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring • Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment • Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen • Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region • Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Sandra Hummer Referentin Personalbetreuung Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Bewerben Sie sich einfach und schnell. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Jetzt hier bewerben

Projekt – Manager (m/w/d) in Teilzeit gesucht!

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Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 12.03.2025
Bildung Englisch Erfahrung Jobticket Management Manager Planung Projekt Schulung Steuerung Support Teilzeit Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die Abteilung Fort- und Weiterbildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeit (Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, WeiterbildungsmöglichkeitenAltersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, verschiedenen (Bildungs-)Projekten inkl. Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fort- und WeiterbildungsangeboteAnleitung, Schulung und Support in Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten sowie in der Learning Management Systemen wünschenswertGute Englischkenntnisse von VorteilAbteilung für Fort- und Weiterbildung Frau E. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.verschiedenen (Bildungs-)Projekten inkl. Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fort- und Weiterbildungsangebote * Anleitung, Schulung und Support in Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten sowie in der Learning Management Systemen wünschenswert * Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Personalreferent (m/w/d)

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Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH Leipzig 20.02.2025

Jobbeschreibung

Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) zur Festanstellung in Teilzeit (ca. 30 Stunden/wöchentlich). Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliches Recruiting und Onboarding von Fach- und Führungskräften • Betreuung eines definierten Bereichs in allen HR-relevanten Fragestellungen während des gesamten Mitarbeiterzyklus • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen (z. B. Betriebsvereinbarungen, Verwaltungsverfügungen) • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Mitwirkung an Sonderprojekten • Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalwesen (Recruiting, Personalbetreuung, Entgeltabrechnung) • Erweiterte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Kollektiv- und Individualarbeitsrecht • Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung • Sicherer Umgang mit MS Office sowie souveräner Umgang mit Bewerber-/Personalmanagementsystemen und digitalen Personalakten • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationstalent sowie eine verantwortungsbewusste, empathische Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unser Angebot • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei • Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket • Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 23.03.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH, Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig, Website

Pädagogische/pflegerische Fachkraft / Erzieher/ Heilerziehungspfleger für unsere Wohngruppen (m/w/d)

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Helfende Hände gemeinnützige GmbH München 12.03.2025
Altenpflege Ausbildung Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Qualifikation Schicht Selbstständig Teamfähigkeit Vertretung

Jobbeschreibung

Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene.

  • Kleine familienähnliche Wohngemeinschaften für jeweils 6 Erwachsene mit hohem Unterstützungsbedarf
  • Du schaffst ein angenehmes Wohnumfeld
  • Als Teil eines Teams mit durchschnittlich 8 Mitarbeitenden unterstützt du aktiv die hier lebenden Menschen dabei, ihren Alltag und ihre Freizeit selbstbestimmt zu gestalten
  • Du setzt die Maßnahmen gemäß Gesamtplanverfahren eigenverantwortlich um und leitest die Unterstützungskräfte an
  • Du pflegst die Kontakte zu den Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen mit schwer mehrfachbehinderten Menschen sind wünschenswert
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Offenes, freundliches Wesen
  • Empathische Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Schichtdienstplanes, keine Nachtdienste

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

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Justizvollzugsanstalt Landshut Landshut 11.03.2025

Jobbeschreibung

Die Justizvollzugsanstalt Landshut sucht ab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung des Krankenpflegedienstes. Ihre Aufgaben: • Sach- und fachgerechte Patientenversorgung ambulant sowie stationär • Mitwirkung bei medizinischen und vollzuglichen Maßnahmen Wir erwarten: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger / in • Uneingeschränkte Bereitschaft zum Tag-, Nacht- und Wochenenddienst • Teamfähigkeit, Engagement, selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: • Interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem kollegialen und erfahrenen Team • Möglichkeit zur internen und externen Fortbildung • Vergütung nach Entgeltgruppe KR 7 des Tarifvertrags der Länder (TV-L) • Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub • Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z.B. Elektrobetrieb, Schreinerei) • Eine hauseigene Kantine • Sportmöglichkeiten Die Anstellung im Beschäftigungsverhältnis erfolgt befristet nach § 21 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz in Vollzeit (Elternzeitvertretung). Die Justizvollzugsanstalt Landshut verfügt über insgesamt 515 Haftplätze für männliche Inhaftierte, sowie 36 Plätze in der angegliederten Jugendarrestanstalt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die Justizvollzugsanstalt Landshut, Hauptgeschäftsstelle, Berggrub 55, 84036 Landshut oder per Email an bewerbung.la[AT]jv.bayern.de Nähere Auskünfte erteilen gerne: Herr Hetz (vertragliche Fragen) Tel.: 0871/47380-1020 oder Pflegedienstleitung Fr Habermann / Hr. George (fachliche Fragen) Tel.: 0871/47380-1256 Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.

IT Manager / IT Specialist (m/w/d)

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Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 12.03.2025
Beratung Berufserfahrung Beschaffung Bildung Deutsch Diversity Dokumentation Einarbeitung Englisch Erfahrung Forschung Führung Gesundheit Informatik IT-Infrastruktur Jobticket Kinderbetreuung Klinik Lehre Leitung

Jobbeschreibung

IT-Teamleitung / IT-Spezialist:in (MA) (all genders) für das Zentrum für Molekulare NeurobiologieVollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg EppendorfUKE_Zentrum für Molekulare Neurobiologie (ZMNH)Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Das Zentrum für Molekulare Neurobiologie Hamburg (ZMNH) ist ein Zentrum des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE), das sich als Grundlagenforschungszentrum besonders den molekularen und zellulären Neurowissenschaften der physiologischen Funktionen und Erkrankungen des Nervensystems widmet.Wir, die Servicegruppe IT, sind ein Team von 6 Mitarbeitern und stellen die IT-Infrastruktur für die Forschung im Zentrum für Molekulare Neurobiologie zur Verfügung. Wir betreiben in einem Linux-geprägten Rechenzentrum Speichersysteme, Backup, VMware Cluster sowie Server für wissenschaftliche Belange (KI und Deep Learning). Die IT-Servicegruppe im ZMNH ist eine eigenständige Einheit, die sich um alle Belange der Forschungs-IT im ZMNH kümmert in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der zentralen UKE-IT.Übernehme Verantwortung für die fachliche Konzeption und den Betrieb der Linux- Server und Cisco-Netzwerkinfrastruktur des ZMNH Du treibst die Fortschreibung und Weiterentwicklung der Technologien im ZMNH in Zusammenarbeit mit der übergreifenden IT-Organisation des UKE voran Du begleitest und leitest Projekte mit deiner technologischen Expertise von der Anforderung über die Produktauswahl und Beschaffung bis hin zur Implementierung und Dokumentation Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem Bereich der Informatik, Technischen Informatik, Physik, Mathematik oder sonstiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen (bspw. Du greifst auf idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus der IT eines Rechenzentrums zurück Du fühlst dich wohl in einer virtualisierten Linux basierten Serverumgebungmit heterogenen Clients Schnell findest du tieferen technischen Zugang zu den bereits eingesetzten Werkzeugen im Linux-AD, CA, Radius, Backup, Monitoring, Virenschutz und wärst auch hier bereit, eine federführende Betreuung und Weiterentwicklung zu übernehmen einzelne Werkzeuge betreffend Leitung von IT-Projekten bringst du Erfahrungen mit Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAttraktive Bezahlung nach TVöD/VKAKrisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und KarriereMöglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik »UKE INside« in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Auftrag: Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKEFrau Schwanke, ZMNH Verwaltung; Herr Kolschin, ZMNH Servicegruppe IT +Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren Übernehme Verantwortung für die fachliche Konzeption und den Betrieb der Linux- Server und Cisco-Netzwerkinfrastruktur des ZMNH Du treibst die Fortschreibung und Weiterentwicklung der Technologien im ZMNH in Zusammenarbeit mit der übergreifenden IT-Organisation des UKE voran Du begleitest und leitest Projekte mit deiner technologischen Expertise von der Anforderung über die Produktauswahl und Beschaffung bis hin zur Implementierung und Dokumentation Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem Bereich der Informatik, Technischen Informatik, Physik, Mathematik oder sonstiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen (bspw. Du greifst auf idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus der IT eines Rechenzentrums zurück Du fühlst dich wohl in einer virtualisierten Linux basierten Serverumgebungmit heterogenen Clients Schnell findest du tieferen technischen Zugang zu den bereits eingesetzten Werkzeugen im Linux-AD, CA, Radius, Backup, Monitoring, Virenschutz und wärst auch hier bereit, eine federführende Betreuung und Weiterentwicklung zu übernehmen einzelne Werkzeuge betreffend Leitung von IT-Projekten bringst du Erfahrungen mit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Justiz

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Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR Kiel 12.03.2025

Jobbeschreibung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! ## Ihre Aufgaben: - Sie arbeiten in einem Team aus Kollegen (m/w/d) und freiberuflich Tätigen Architekten- und Ingenieuren (m/w/d) - Sie stellen die für die Beschaffung von freiberuflichen Tätigen notwendigen Unterlagen zusammen und erstellen Anforderungsprofile je Leistung z.B. Bodengutachter, Schallschutz und leiten diese dem Vergabebereich der GMSH zu - Sie prüfen Honorarrechnungen von freiberuflich Tätigen - Sie prüfen und veranlassen in Abstimmung mit der Projektleitung die Nachtragsbearbeitung und Weiterbeauftragung freiberuflich Tätiger - Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung und Durchführung für Bauverträgen - Sie unterstützen das Projektmanagement bei der Durchführung von regelmäßigen stattfindenden Besprechungen mit den Ministerien, bereiten die Tagesordnung vor und erstellen selbstständig das Protokoll, welches Grundlage für projektspezifische und projektübergreifende Entscheidungen ist - Sie setzen die von der Projektleitung vorgegebene Projektorganisation im Hinblick auf die Informations- und Zusammenarbeitsbeziehung aller internen und externen Projektbeteiligten um, benennen die Ansprechpartner und überwachen Kommunikationswege sowie die Projektdokumentation - Sie wirken bei der Führung der Projektakte mit - Sie überwachen die Einhaltung der terminlich und inhaltlichen Projektvorgaben - Sie veranlassen und steuern die fachliche Stichprobenprüfung der Leistung von freiberuflich Tätigen durch interne Fachingenieure und Fachplaner - Sie überprüfen die pflichtgemäße Bauleitertätigkeit der freiberuflich Tätigen nach LBO sowie die Wahrnehmung der weiteren öffentlich- rechtlichen Bauherrenpflichten z.B. die Erstellung von SiGeKo Berichten - Sie bereiten bauherrenseitig Abnahmen vor und nehmen an diesen teil - Sie überwachen die Abarbeitung von Restleitung und Mängelbeseitigungen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes baubezogenes Studium - Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung ## Darüber hinaus wünschen wir uns: - praktische Erfahrung im Baubereich - Erfahrungen in der Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinärer Projektteams - Erfahrung in VOB und HOAI - Veränderungsbereitschaft, Sorgfalt- und Gewissenhaftigkeit sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative - Interesse zur Weiterentwicklung bzw. Qualifizierung eines Projektleiters (m/w/d) ## Unser Profil – Das bieten wir: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10 bis EG 11 (je nach persönlichen Voraussetzungen) - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170 Jetzt bewerben

Gesundheits- und Krankenpfleger – Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d) in Vollzeit

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Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 12.03.2025
Anästhesiologie Chirurg Chirurgie Einarbeitung Forschung Gehalt Gesundheit International Jahressonderzahlung Kita Lehre Medizin Neurologie Online Pädiatrie Pflege Qualität Recruiting Schicht Seminar

Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.(Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege - Intensivstation(Vollzeit oder Teilzeit | befristet oder unbefristet | Ausschreibungsnummer: …Wir suchen Unterstützung für unsere Intensivstationen . Die Stationen sind nach medizinischen Schwerpunkten eingerichtet und decken die Bereiche der Inneren Medizin, Chirurgie und Anästhesiologie sowie Neurologie-/ Neurochirurgie und Pädiatrie ab.Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeitenSie sind Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Einarbeitung: Wir halten nichts davon, neue Mitarbeitende ins kalte Wasser zu werfen. Wir halten uns dabei an keinen starren Standard, sondern passen die Einarbeitung Ihrer Vorerfahrungen anTeam: Es gibt bei uns kein „Team Ärzte“, „Team Pflege“ oder „Team sonstiges“ - es gibt bei uns nur ein Team und das arbeitet interdisziplinär. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus ( mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Wir suchen Unterstützung für unsere Intensivstationen . Die Stationen sind nach medizinischen Schwerpunkten eingerichtet und decken die Bereiche der Inneren Medizin, Chirurgie und Anästhesiologie sowie Neurologie-/ Neurochirurgie und Pädiatrie ab. Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten Sie sind Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger?

Lehrkräfte (m/w/d) für Grundschulen, Förderschulen und alle weiterführenden Schulformen

Favorit
CAMPUSERVICE GmbH / CAMPUSERVICE Akademie - Servicegesellschaft der Goethe-Universität Frankfurt am Main Frankfurt am Main 06.01.2025

Jobbeschreibung

Lehrkräfte (m/w/d) für Grundschulen, Förderschulen und alle weiterführenden Schulformen gesucht! Die CAMPUSERVICE GmbH, Tochtergesellschaft der Goethe-Universität Frankfurt, arbeitet seit 2005 mit hessischen Schulen und Schulämtern zusammen. Wir ermöglichen Akademiker*innen im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses fachlich begleitet als Lehrkräfte zu unterrichten, mit dem Ziel, langfristig in den regulären Schuldienst zu wechseln. Wir suchen: Für Grundschulen: Akademiker*innen (auch B.A./B.Sc.) mit den ableitbaren Fächern Deutsch / Mathematik / Musik / Sport / Religion / Kunst / Deutsch als Zweitsprache Für weiterführende Schulen: Akademiker*innen vorzugsweise mit den ableitbaren Fächern Chemie / Physik Mathematik / Informatik / Englisch / Deutsch / Religion / Musik / Kunst / Sport/ Französisch sowie für alle anderen Fächer der hessischen Stundentafel Für Beratungs- und Förderzentren (BFZ) und Förderschulen: Sonder- und Heilpädagog*innen im Rahmen der inklusiven Beschulung Wir bieten: persönliche Begleitung Ihres Schuleinsatzes durch unsere Expert*innen mehrtägiges Eingangsseminar zur praxisorientierten Vermittlung der Grundkompetenzen regelmäßige Qualifizierungsseminare zu Didaktik und Methodik Supervisionen und Coachings bei Bedarf Büchergeld für Unterrichtsmaterialien Ihre Voraussetzungen: abgeschlossenes Hochschulstudium Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen idealerweise erste Erfahrungen im Unterrichten oder in pädagogischen Arbeitsfeldern sehr gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns ganzjährig über Ihre Bewerbung für Schulen in Hessen! Ausführliche Informationen zu unserem Programm, Einsatzorten und -möglichkeiten finden Sie auf unserer Homepage www.akademie.campuservice.de. Kontakt: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben, Zeugnisse und Urkunden) per E-Mail an Frau Kristin Carls unter: bewerbung@akademie.campuservice.deKunst, Design, Gestaltung Musik Gesundheit, Pflege, Sport Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Physik Mathematik Informatik Religion, Theologie Sprachen und Literatur Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Gesundheit, Pflege, Sport Chemie Physik Mathematik Lehrer, Lehrerin, Erzieher, Erzieherin, Pädagoge, Pädagogin, Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Unternehmen Schule, Bildungseinrichtung Vollzeit

Psychologin/Psychologen (m/w/d) Teilzeit 75%

Favorit
Uniklinikum Würzburg Würzburg 12.03.2025

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 14.04.2025 Arbeiten Sie mit uns an der Spitze der Post-COVID-Versorgung und gestalten Sie innovative, interdisziplinäre Ansätze mit. Arbeiten Sie bei uns im größten Klinikum der Region, das höchsten Ansprüchen der Versorgung gerecht wird und eine führende Rolle in der Behandlung von Postviralen Syndromen übernimmt. Psychologin/Psychologen (m/w/d) Teilzeit 75% Wir bieten: ✓ Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung. ✓ Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.. ✓ Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym und der Milonzirkel helfen Ihnen, fit und gesund zu bleiben. (Trainingszeiten: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h.) ✓ Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
  • Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
  • Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
  • verankert in unserem Leitbild stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit
Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
  • Kommunikative Kompetenzen in Beratung und Begleitung von chronisch Kranken und Patienten mit/ohne Behinderung unterschiedlicher Altersgruppen und deren Angehörigen
  • Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit, Bereitschaft für die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten wird vorausgesetzt
Wünschenswert sind:
  • Berufserfahrung im Bereich der Patientenversorgung
  • Fundierte Kenntnisse in der Leistungsdiagnostik bei Kindern und Jugendlichen einschließlich Befunderstellung
Ihre Aufgaben
  • Durchführung einer anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, das höchsten Wert auf moderne und patientenzentrierte Versorgung legt.
  • Mitarbeit in der Entwicklung und dem Ausbau eines innovativen, interdisziplinären Versorgungsangebots für Patienten mit Postviralen Syndromen, vorrangig in der Post-COVID-Sprechstunde im ambulanten Bereich.
  • Koordination, Anpassung und Durchführung von Schulungen zu Post-COVID und anderen postviralen Syndromen.
  • Enge Zusammenarbeit in einem kollegialen und erfahrenen Team des Sozialpädiatrischen Zentrums und der Kinderklinik, das sich einer hohen Versorgungsqualität verschrieben hat.
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!Prof. Dr. med. Juliane Spiegler Oberärztin Tel: +49931 201 27534Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Pain Nurse / Algesiologische Fachkraft / spezielle Schmerzpflegekraft (m/w/d)

Favorit
Marienhospital Stuttgart Stuttgart 27.02.2025

Jobbeschreibung

Pain Nurse/Algesiologische Fachkraft/ spezielle Schmerzpflegekraft (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und arbeiten in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Darauf haben Sie Lust • Sie führen eigenständig postoperative Schmerzvisiten und Versorgung der Patient*innen mit Schmerzkathetern und -pumpen durch. • Sie assistieren bei der Anlage von Schmerzkathetern. • In interdisziplinären Teams entwickeln Sie individuelle Schmerztherapiepläne und setzen diese um. • Sie dokumentieren und evaluieren Schmerzverläufe und Therapiefortschritte und passen die jeweilige Medikation in Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten an. • Auch die Schulung und Anleitung von Patient*innen im Umgang mit TENS sowie eine intensive Zusammenarbeit mit allen beteiligten Professionen gehören zu Ihren Aufgaben. • Neben der Einweisung und Ausbildung von Ärzt*innen in Weiterbildung, PJ-Student*innen und Pflegeschüler*innen unterrichten Sie auch im Bereich Akutschmerz. • Den Bereich Akutschmerz vertreten und repräsentieren Sie bei Veranstaltungen. Das macht Sie aus • Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation. • Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pain Nurse/Algesiologischen Fachkraft/speziellen Schmerzpflegekraft ist wünschenswert. • Ein überdurchschnittliches Engagement und das gemeinsame Ziehen an einem Strang als Teamplayer sind für Sie selbstverständlich. • Sie sind offen, sich kontinuierlich weiterzubilden. • Ihr patientenorientiertes Arbeiten und freundliches Auftreten kombinieren Sie mit einer hohen Auffassungsgabe sowie technischem Verständnis. Das tun wir für Sie • Volle Integration in ein begeistertes, modernes Team. • Hohe Akzeptanz der Position in allen Fachbereichen. • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. net-RA ASD Fortbildungen, Seeheimer Schmerztage...) • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Sabine Plett Chefarztsekretärin 0711 6489-2716

IT-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet

Favorit
ITK Rheinland Neuss 12.03.2025
Beratung Betriebliche Altersvorsorge Büro Digitalisierung Dokumentation Entwicklung Firewall Gehalt Gleichstellung Gleitzeit Integration IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Java Leitung Linux Medien Python Qualifikation React

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTETDie ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. 000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Spezialist/-in für IT-Infrastruktur (m/w/d) Als IT-Dienstleister haben wir uns u. a. auf die Unterstützung von Schulen bei der Digitalisierung spezialisiert. Mit Ihrer Expertise bieten wir maßgeschneiderte IT-Lösungen an, um den digitalen Wandel in Schulen zu fördern und die IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für die Administration und Überwachung einer zentralen, hochverfügbaren IT-Infrastruktur auf Linux-Basis. Sie erstellen und pflegen detaillierte Dokumentationen zu Prozessen, Systemarchitekturen und Lösungen, um eine transparente und nachvollziehbare Arbeitsweise zu gewährleisten. Sie bieten Schulungen und technischen Support für Kolleg(inn)en und Medienbeauftragte in den Schulen an, um deren IT-Kompetenzen zu stärken und den effektiven Einsatz der Systeme zu fördern.Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Netzwerk- und Firewall-Administration sowie in der Verwaltung von OpenLDAP Verzeichnisdiensten. Red Hat, Ceph Storage und Linux Hochverfügbarkeit (Linux HA) Saltstack, Ansible und Foreman Sie verfügen über gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, JavaScript und ReactJS sowie im Bash Scripting. Ein gültiger PKW-Führerschein rundet Ihr Profil ab, da gelegentliche Fahrten zu den Schulen erforderlich sind.Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. Frau Birgit Gottschalk zentralen, hochverfügbaren IT-Infrastruktur auf Linux-Basis. * Sie erstellen und pflegen detaillierte Dokumentationen zu Prozessen, Sie bieten Schulungen und technischen Support für Kolleg(inn)en und Medienbeauftragte in den Schulen an, um deren IT-Kompetenzen zu Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur o Netzwerk- und Firewall-Administration sowie in der Verwaltung o Red Hat, Ceph Storage und Linux Hochverfügbarkeit (Linux HA) Sie verfügen über gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, JavaScript und ReactJS sowie im Bash Scripting. Ein gültiger PKW-Führerschein rundet Ihr Profil ab, da gelegentliche

Werkstudent Projektbearbeitung im konstruktiven Ingenieurbau (w/m/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Hamburg 12.03.2025

Jobbeschreibung

## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung Konstruktiver Ingenieurbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) Projektbearbeitung im konstruktiven Ingenieurbau. ## Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: - Unterstützung bei der auftragsgerechten Erledigung des Projektauftrages hinsichtlich Kosten, Terminen und fachlicher Qualität bzw. vereinbarter Parameter - Unterstützung bei der Vergabe und Abwicklung von Ingenieurverträgen nach HOAI einschließlich deren Abrechnung und Abnahme der Ingenieurleistungen - Mithilfe im Tagesgeschäft und Unterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung der Projektmanagementaufgaben und der Projektsteuerung - Inhaltliche Recherche und Unterstützung bei der Erarbeitung von Stellungsnahmen und Entscheidungsvorlagen ## Das solltest du mitbringen: - Immatrikulierter Student (w/m/d) der in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau - Mindestens das 3. Semester erfolgreich abgeschlossen - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Ausgeprägtes Interesse an Projektarbeit und Entwurfsbearbeitung sowie Einsatzbereitschaft für mindestens 6 Monate ## Zu deinen persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Freude an der Arbeit im Team - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## ​Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Anke Lack | Telefonnummer: +49402351338554 | E-Mail: ANKE.LACK@AUTOBAHN.DE ## Entgeltgruppe: E3 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Privatkundenberater (m/w/d)

Favorit
Harzsparkasse Wernigerode 12.03.2025
Abschluss Ausbildung Beratung Einarbeitung Fahrtkosten Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gleichstellung Kommunikation Projekt Sonderzahlungen Sparkasse Urlaubstage Vergütung Vertrieb Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Harzsparkasse zeichnet sich durch eine tiefe Verbundenheit zur Region aus und legt großen Wert darauf, lokale Gemeinschaften zu stärken und zu unterstützen.Wir suchen Vertriebsspezialisten, die Spaß am Verkauf haben und gerne mit Menschen arbeiten. Unser Ziel ist es, innovative und kundenorientierte Ansätze zu entwickeln, um die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden zu erfüllen.Unser Angebot ✓ Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld für motivierte Fachkräfte (m/w/d) ✓ Firmenfitness mit Hansefit und JobRad für Ihre Gesundheit
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Team und Raum für eigene Ideen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung basierend auf TVöD EG 9a inkl. Sonderzahlungen
32 Tage Urlaub +2 zusätzliche erwerbbare Urlaubstage zur Erholung
  • Freie Tage an Bankfeiertagen wie der 24.12. und 31.12
  • Sorgfältige Einarbeitung und weitere zahlreiche Vorteile
Deine Aufgaben: ✓ Betreuung und Beratung Deiner Kunden
  • Ganzheitliche Finanzberatung basierend auf unserem innovativen Sparkassenfinanzkonzept
  • Proaktive Generierung neuer Kundentermine
  • Sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung aller Gesprächsergebnisse
Dein Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss ✓ Idealerweise Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt oder vergleichbarer Abschluss ✓ Begeisterung für den Kundenkontakt und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten ✓ Leidenschaft für den Verkauf und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennenSchwerbeschädigte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns deutlich in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbeschädigung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.Bitte beachten Sie, dass Fahrtkosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht von uns übernommen werden.Für weitere Informationen steht Ihnen unserer Leiter der Abteilung Marktbereich Privatkunden, Herr Claus-Peter Pinkernelle, unter der Telefonnummer 03941/43-100101 sehr gern zur Verfügung.Wir freuen uns darauf, Sie schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Favorit
Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Anlagen KG Bad Steben 10.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben. Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Therapeutisches Personal / Berufseinsteiger, Berufserfahrene / 95138 Bad Steben Was wir bieten • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern) • Bis zu 10 zusätzliche freie Tage für Fortbildungen • Eine übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (Givve-Card mit mtl. Aufladung, VWL, Fahrkostenzuschuss) sowie Fahrrad-Leasing • 30 Tage Jahresurlaub • Jährliche Zahlung einer Erholungsbeihilfe • Betriebliches Gesundheitsmanagement ​​u.a. kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, des Schwimmbades • Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unserem Klinikrestaurant und kostenlose Nutzung des Wasserspenders • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge • Unterstützung bei der Wohnungssuche, im 1. Monat auf Wunsch auch Unterbringung durch die Klinik • Unterstützung bei Vermittlung von Kita-Plätzen Profil • Abschluss: Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder in fortgeschrittener Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) • Interesse an ganzheitlicher, patientenorientierter Versorgung • Engagierte Mitarbeit in der Gestaltung und Umsetzung der Therapieprogramme • Teamfähigkeit • Flexibilität und Aufgeschlossenheit • Bereitschaft zur Mitarbeit mit mind. 32 Wochenstunden, gern Vollzeit Aufgaben • Fallverantwortung für bis zu 13 Rehabilitanden (bei Vollzeit-Anstellung) • Psychologische Aufnahme der Rehabilitanden mit Anamneseerhebung • Durchführung der Einzel-Psychotherapie • Durchführung einer themenoffenen Bezugsgruppe und einer psychoedukativen Gruppe (z.B. zu Depression, Angst etc.) • Teilnahme an der oberärztlichen Visite und an fachübergreifenden Fallbesprechungen, insbesondere zu sozialmedizinischen Aspekten • Dokumentation von Anamnese und Therapieverlauf • Zeitnahe Erstellung von Entlassungsbriefen Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d). Jetzt bewerben Ansprechpartner Anne Engelhardt Personalwesen Klinik am Park Bad Steben GmbH Berliner Straße 2 95138 Bad Steben Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.

Teamleiter IT Projektmanagement International (M/W/D)

Favorit
HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim 12.03.2025
Digitalisierung Diplom Erfahrung Forschung Führung Führungserfahrung Gleichstellung Informatik Informationssicherheit International IT-Infrastruktur Lehre Leitung Management Master Online Projekt Projektmanagement Promotion Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der IT-Abteilung am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen: IT-Leitung (m/w/d)(bis E 15 TV-L, Vollzeit)Die HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist eine der sieben niedersächsischen Hochschulen in staatlicher Verantwortung. An den drei Standorten der Hochschule studieren aktuell knapp 6.Die IT-Abteilung betreibt und pflegt eine moderne und leistungsfähige IT-Infrastruktur für Lehre, Forschung und Verwaltung der Hochschule. Die Leitung der IT trägt die konzeptionelle und operative Verantwortung für Fragen der Digitalisierung, der IT-Dienste sowie der IT-Sicherheit der Hochschule in enger Kooperation mit anderen Hochschulen des Landes. Gesucht wird eine qualifizierte Führungspersönlichkeit, die die Digitalisierung und IT-Versorgungen der HAWK effizient und serviceorientiert und entsprechend den Herausforderungen einer modernen dynamischen Hochschule strategisch weiterentwickelt.Strategische Weiterentwicklung der IT-Versorgung Unterstützung der Hochschule im Rahmen der Digitalisierungsstrategie Erarbeitung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten Fachliche Verantwortung für große IT-Projekte Leitung des IT-Teams an allen drei Standorten Vernetzung auf Landesebene im Hinblick auf IT-Sicherheit, Digitalisierung und strategische KooperationenAbgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), bevorzugt in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Bezug; eine Promotion ist wünschenswert Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, mindestens auf der mittleren Managementebene in IT-Einrichtungen oder IT-Unternehmen; Kenntnisse von IT-Landschaften im Hochschulbereich sind von Vorteil Erfahrung im agilen Projektmanagement Wir bieten Ihnen ein attraktives, lebendiges Arbeitsumfeld und eine kollegiale Zusammenarbeitskultur in den Bereichen Forschung und Lehre, die Gestaltung und Weiterentwicklung neuer Digitalisierungsprojekte der Hochschule in engem Austausch mit dem Präsidium sowie eine stetige Aktualisierung und Weiterentwicklung des IT-Bereiches. Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 16.Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt. Strategische Weiterentwicklung der IT-Versorgung Unterstützung der Hochschule im Rahmen der Digitalisierungsstrategie Erarbeitung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten Fachliche Verantwortung für große IT-Projekte Leitung des IT-Teams an allen drei Standorten Vernetzung auf Landesebene im Hinblick auf IT-Sicherheit, Digitalisierung und strategische Kooperationen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), bevorzugt in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Bezug; eine Promotion ist wünschenswert Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, mindestens auf der mittleren Managementebene in IT-Einrichtungen oder IT-Unternehmen; Kenntnisse von IT-Landschaften im Hochschulbereich sind von Vorteil Erfahrung im agilen Projektmanagement

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation und Schlaganfalleinheit

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation und Schlaganfalleinheit Schorndorf Teilzeit Referenznummer: S-2259-22 Jetzt bewerben In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Unsere Interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 18 Betten, geteilt in einen anästhesiologisch und einen internistisch geführten Bereich. Wir sind zertifizierte lokale Stroke-Unit und regionales Trauma Zentrum. Die Intensivpflege ist kompetenter und innovativer Partner bei der Anwendung modernster Verfahren in der Beatmungstherapie und Hämofiltration. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger Die abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie sowie Erfahrung in der Intensivpflege sind ein zusätzliches Plus Der Einstieg in die Intensivmedizin ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) möglich Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Ihre Aufgaben Pflegerische Versorgung und Überwachung von intensivpflichtigen Patient/innen sowie von Schlaganfallpatient/innen Bedienung von lebenserhaltenden Geräten Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Kommunikation zwischen allen am Behandlungsprozess beteiligten Abteilungen und Kollegen eines multidisziplinären Teams Durchführung der Pflegedokumentation (PDMS) Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter Angebot der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie Stroke-Nurse sowie zahlreiche interne intensivmedizinische Fortbildungen. Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblichen vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Businessbike Ansprechpartner Giancarlo Cannavo Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf E-Mail Tel. 07181 67-1556 Jetzt bewerben Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Erzieher (m/w/d) ab sofort in KiTa (Vollzeit/Teilzeit)

Favorit
Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Inn Rott am Inn 12.03.2025
Ausbildung Erzieher Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Rott a. sucht für das Kinderhaus Regenbogenin Vollzeit/Teilzeit (mind. eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungleistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV SuE) die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team sehr gute Weiterbildungsmöglichkeitenab sofort an: Gemeinde Rott a. Inn, Frau Kathrin Ostermann, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. 08039/9068-18, E-Mail: kathrin.ostermann@rottinn.Kinderhaus Regenbogen, Frau Sandra Wimmer, Pfarrer-Freiberger-Str. 6, 83543 Rott a. 08039/907227-0, E-Mail: kinderhaus@rottinn.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung Förderung und Betreuung von Kindern im Kinderhaus Regenbogen Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. Gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Oberarzt (m/w/d) Anästhesie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 12.03.2025

Jobbeschreibung

Sie sind empathisch und arbeiten gerne im Team?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen: Unsere Abteilung Jährlich werden über 6.000 Patienten anästhesiologisch in den Fachbereichen Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädie, Allgemein-, Visceral- und Thoraxchirurgie, Urologie, HNO, Gynäkologie, Geburtshilfe sowie Kardiologie (Linksherzkatheter) betreut. Alle üblichen Verfahren der Allgemein und Regionalanästhesie einschl. der geburtshilflichen Anästhesie und Kinderanästhesie kommen dabei zur Anwendung. Die interdisziplinäre Intensivstation mit 14 Betten, NIV und invasive Beatmung, Bronchoskopie, Echokardiographie, Dilatationstracheotomie, PiCCO sowie Dialyse untersteht organisatorisch der Abteilung für Anästhesiologie. Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet und für die Anästhesiologische Intensivmedizin nach der WBO 2006 und 2020. Was Sie erwartet Ein kollegiales Arbeitsklima in einer gut ausgestatteten Abteilung Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) Die Möglichkeit der Mitwirkung an der notärztlichen Versorgung des Landkreises Regelmäßige abteilungsinterne und fachübergreifende, zertifizierte Fortbildungen Langfristige Arbeitsperspektiven in einem wachsenden Klinikum (Neubau Zentralklinikum bereits in Planung) So zeichnen Sie sich aus Facharzt (m/w/i) für Anästhesiologie mit der Zusatzbezeichnung spezielle anästhesiologische Intensivmedizin und Notfallmedizin ist Voraussetzung Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst Profunde Kenntnisse und sichere Beherrschung aller gängigen Anästhesieverfahren inkl. Regionalanästhesie (thorakale und lumbale PDA, periphere Leitungsanästhesien) sowie der Kinderanästhesie Hohes Interesse an und Erfahrungen in der Intensivmedizin sowie dem Schockraum-Management Beherrschung der FAST-Sono- und Echokardiographie Strukturierte, verantwortungsbewusste, patienten- und prozessorientierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Sie haben Fragen? Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dr. med. Götz Bosse, Chefarzt der Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin, gerne zur Verfügung. Telefon Sekretariat). Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben

Initiativbewerbung Therapie (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Günzburg 12.03.2025
Betriebsrestaurant Entwicklung Jahressonderzahlung Karrierechancen Klinik Neurologie Online Psychiatrie Psychotherapie Therapie Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

TherapieAn unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als: - Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. Tätigkeit in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie -

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark Kempten im Allgäu 10.03.2025

Jobbeschreibung

Kempten Hoefelmayrpark Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Schichtdienst Ihre Aufgaben: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark Sven Jöckertitz, Einrichtungsleitung Hieberstraße 1-6, 87435 Kempten, Telefon 0831 204-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Betriebliche:r Feinplaner:in Instandhaltung

Favorit
DB Zeitarbeit Rostock 12.03.2025
Berufserfahrung Betriebswirt Chancengleichheit Deutsch Disposition Dokumentation Durchsetzungsvermögen Elternzeit Entgelt Erfahrung Freizeit Führung Führungskraft Homeoffice Instandhaltung Konzern Metallbau Organisation Planung Problemlösung

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Deutsche Bahn Betriebliche Feinplaner:innen Instandhaltung (w/m/d) als Zeitarbeitnehmende am Standort Rostock. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung in einem Geschäftsfeld der Deutschen Bahn, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Planung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Fahrbahnanlagen
  • Sicherstellung der pünktlichen und effizienten Umsetzung der Instandhaltungsdurchführung
  • Arbeitsorganisation und -planung, Disposition der Beschäftigten
  • Überwachung, Dokumentation und Kapazitätsabstimmung mit internen Dienstleister:innen
  • Durchführung der Jahreskapazitätenplanung sowie der Urlaubs- und Qualifizierungsplanung
  • Kontrolle der Leistungserfassung der Auftragnehmenden
  • Auftragscontrolling und Kennzahlenreporting
Dein Profil:
  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z.B. als Technische:r Betriebswirt:in, als Techniker:in bzw. Meister:in Metallbau) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Bereich wünschenswert
  • Erfahrung mit Prozessen in der Instandhaltung, in der Disposition und/oder Einsatzplanung oder einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz sowie Organisationsgeschick zeichnen dich aus
  • Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab
  • Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Facharzt oder Assistenzarzt (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung für die Intensivmedizin

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 09.03.2025

Jobbeschreibung

Facharzt oder Assistenzarzt (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung für die Intensivmedizin Vollzeit Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Die Intensivmedizin wird von den Abteilungen für Anästhesie und operative Intensivmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. C. Wunder), Herz-und Gefäßchirurgie (Chefarzt Prof. Dr. med. U. Franke) und der Abteilung für Kardiologie und Angiologie (Chefarzt Prof. Dr. med. R. Bekeredijan) geführt. Verteilt auf drei Stationen stehen insgesamt 41 »high-care« Intensivbetten zur Verfügung. Hier kann das gesamte Spektrum der modernen Intensivmedizin abgebildet werden, inklusive aller gängigen Organunterstützungsverfahren (Dialyse; ECMO; Plasmaaustausch etc.). Zusätzlich gibt es eine zertifizierte Weaningstation im RBK Lungenzentrum Stuttgart (Chefarzt Prof. Dr. C. Neurohr). In allen Bereichen ist die Weiterbildung spezielle Intensivmedizin vollumfänglich möglich. Es besteht eine sehr enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, ein eigener Stellenplan für die Intensivmedizin und die Möglichkeit über Rotationen das gesamte Spektrum der Intensivmedizin zu erlernen und sich längerfristig in hochspezialisierte Bereiche einzuarbeiten. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Anästhesie bzw. einen Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung sowie großem Interesse an der Intensivmedizin. Qualifikationen Fähigkeit sich in einem großen Team mit unterschiedlichen Qualifikationen und Professionen, engagiert, freundlich und patientenorientiert einzubringen Gute medizinische Kenntnisse und Verständnis auch komplexere physiologische Zusammenhänge zu erfassen um gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) Therapieentscheidungen zu treffen und umzusetzen Motivation neue Bereiche der Intensivmedizin kennenzulernen, sich weiterzubilden und Bereitschaft Interventionen sowie therapeutische und diagnostische Maßnahmen zu erlernen und zukünftig selbständig durchzuführen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) und die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen ruhig und verständlich zu kommunizieren Besitz der deutschen Approbation. Zusätzlich wäre die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswert Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit sehr guter personeller, apparativer und räumlicher Ausstattung Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine curriculare Weiterbildung in der speziellen internistischen, wie auch operativen Intensivmedizin und/oder auf dem Gebiet der Kardioanästhesie Regelmäßige hausinterne Fortbildungen zum Thema Intensiv- und Notfallmedizin, sowie ALS- und ILS Kurse für Mitarbeitende. Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus mit einer engen Verbindung zur Universität Tübingen und zu unserem Forschungsinstitut fördern wir wissenschaftliches Interesse (z.B. durch die Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung oder über die Möglichkeit einer vergüteten Freistellung zu Forschungszwecken) Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Allgäuer als Intensivkoordinator unter Telefon 0711/8101-5243, gerne zur Verfügung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Postbote für Pakete und Briefe in Lohmar (m/w/d) – 17,05€/h

Favorit
DHL Group Lohmar 12.03.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Nebenjob Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Teilzeit Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe in Lohmar (m/w/d) - 17,05€/h

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Lohmar

Was wir bieten

  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort befristet in Vollzeit  starten, 38,5  Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

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Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe in Lohmar (m/w/d) - 17,05€/h

(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin / Akutgeriatrie mit Lehr- und Forschungstätigkeit

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 06.03.2025

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin / Akutgeriatrie mit Lehr- und Forschungstätigkeit Voll- oder Teilzeit unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Medizincampus Oberfranken ist ein Kooperationsprojekt der FAU Erlangen- Nürnberg, des Universitätsklinikums Erlangen, der Universität Bayreuth und der Klinikum Bayreuth GmbH zum Aufbau einer universitären Ärzteausbildung in Bayreuth. Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken und mehr als 3000 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH eine überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. So unterstützen Sie uns Sie führen fachlich kompetent im Bereich Akutgeriatrie und Alterstraumatologie, stellen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs Diagnosen und entwickeln erforderliche Behandlungspläne. Außerdem führen Sie Standarduntersuchungsverfahren der Inneren Medizin durch. Dabei versorgen, beraten und betreuen Sie als Teil eines hochmotivierten Teams kompetent und empathisch unsere Patienten und deren Angehörige. Sie sind im ärztlichen Leitungsteam verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Ärzte und PJ-Studenten. Am Medizincampus Oberfranken beteiligen Sie sich engagiert an der Ärzteausbildung sowie den Forschungsaktivitäten in interdisziplinärer Kooperation mit den Kollegen im Haus und am FAU-Standort Erlangen mit seinen vielfältigen Forschungsverbünden, eigene Forschungsprojekte sind erwünscht. Das bringen Sie mit Sie sind promovierter Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Neurologie, idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie und/oder anderen Qualifikationen. Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen mit der Planung und Durchführung klinischer Studien. Sie arbeiten gerne mit Menschen. Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Empathie, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft. Sie haben Freude daran, Ihr Wissen mit anderen zu teilen, außerdem arbeiten Sie strukturiert, genau und überlegt. Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, die neben der Patientenversorgung auch den Lehrauftrag für unsere Studentinnen und Studenten am Medizincampus Oberfranken sowie eigene Forschungsprojekte umfasst Die Möglichkeit, gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der FAU, einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung der Ärztinnen und Ärzte von morgen zu leisten. Hierfür erhalten Sie einen entsprechenden Dozentenvertrag mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen Ein attraktives Gehaltspaket Auf Wunsch eine Zusatzausbildung in medizinischer Didaktik Umfangreiches Unterrichtsmaterial (einschließlich Skills Lab mit Simulationspuppen) Die Möglichkeit zur Habilitation Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche Dual-career Modelle Flexible Teilzeitmodelle Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth Ansprechpartner Gerne stehen Ihnen der Klinikdirektor der Klinik für Geriatrie Herr Univ.-Prof. Dr. Hans Jürgen Heppner unter der Telefonnummer 0921/400-6602 sowie Frau Dr. Katrin Burghardt von der FAU unter der Telefonnummer 0921/400-4010 zur Verfügung. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Pflegefachkraft (m/w/d) für den allgemeinen Springerpool

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 03.03.2025

Jobbeschreibung

Du brauchst einen flexiblen und sicheren Dienstplan? Dann bewirb Dich für den allgemeinen Springerpool! Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Einsatzmöglichkeiten Attraktive und langfristige Pool-Prämien für die Springertätigkeit Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie Z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Kurz- und mittelfristige Ausfallvertretung in den bettenführenden Versorgungsbereichen Zusammenarbeit mit den festen Pflegeteams in den unterschiedlichsten Fachgebieten der Universitätsmedizin Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Zuverlässigkeit sowie Flexibilität Engagement und ein hohes Maß an Fachkompetenz sowie Freude am Umgang mit Patient*innen und ihren Angehörigen Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse am Einsatz in verschiedenen Abteilungen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentraler Springerpool Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Bleh, Tel.: 06131 17-8359. Referenzcode: 50257350 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Outsourcing Manager (d/w/m)

Favorit
Konzern Versicherungskammer München 11.02.2025

Jobbeschreibung

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.Outsourcing Manager (d/w/m)München, Bayern, DeutschlandSind Sie erfahren bei der Überwachung von Outsourcing-Verträgen und den damit einhergehenden Risiken? Sind Sie teamorientiert und verfügen trotzdem über Durchsetzungsstärke und Verbindlichkeit? Wir suchen Sie im zentralen Outsourcing Management als Kontaktperson für die Fachbereiche bei neuen und bestehenden Outsourcing-Vorhaben. Wann es losgeht? Möglichst ab sofort!Das haben Sie vor ...Sie kümmern sich um das zentrale Outsourcing- und Dienstleistungsmanagement (ZOM/DLM). Dazu gehören Beratung der Fachbereiche bei Outsourcing-Vorhaben, Vornahme der Risikobewertung im Vorfeld sowie die kontinuierliche Sicherstellung der Einhaltung (inkl. Aktualisierung) der definierten Maßnahmen.Sie überwachen und kontrollieren die bestehende Outsourcing-Beziehungen und damit verbundenen Ausgliederungs-Risiken, u.a. im Rahmen von Sachstandsabfragen.Sie erstellen (Risiko-)Berichte hinsichtlich der bestehenden Ausgliederungen (intern für den Vorstand; extern für die BaFin).Sie erstellen und archivieren konzerninterne Dienstleistungsverträge inkl. Reporting und Berichtswesen.Sie beachten aufsichtsrechtliche Anforderungen inkl. BaFin-Meldewesen zu Outsourcing.Sie stellen die Aktualität sowie die Umsetzung auslagerungsrelevanter Richtlinien (und anderer Dokumente) sicher.Sie pflegen und entwickeln das Auslagerungsregister weiter.Das bringen Sie mit ...Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen der Versicherungsbranche (z.B. VAIT, VAG, MaGo) in Bezug auf Outsourcing und deren Umsetzung.Analytisches, strategisches und prozessorientiertes Denkvermögen.Durchsetzungsstärke sowie kommunikative (Beratungs-)Kompetenz in Verbindung mit Verhandlungsgeschick.Das bieten wir ...Zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Versicherungskonzerne Deutschlands im schönen München.Spannende Projekte, fachliche Sparringspartner und Austausch mit Gleichgesinnten im 600 Kollegen starken IT-Bereich.Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.Flache Hierarchien und gelebte moderne Arbeitsstruktur mit Linemanager und Product Owner.Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.Arbeiten in einem dynamischen Umfeld und hochmotivierten Team.Nach Bedarf persönliche und fachliche Schulungen sowie Weiterbildungen.Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Fragen? Linemanager Timo Schuster berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-14 37.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Mehr Informationen über uns: Website sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.

Facharzt (m/w/d) Innere Medizin oder Allgemeinmedizin für unsere Zentrale Notaufnahme

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 27.02.2025

Jobbeschreibung

Sie wissen, dass man im Notfall nicht nur Schokolade braucht? Sie wollen mit Ihrer Arbeit am Puls der Zeit sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin für unsere Zentrale Notaufnahme Warum bei uns? Weil wir nicht nur irgendein Arbeitgeber sind, sondern auch zu einem guten Lebensgefühl unserer Kollegen beitragen möchten. Weil die Region zwischen Schwarzwald und Hochrhein lebenswert ist und auch Kollegen aus anderen Regionen hier Wurzeln finden können. Weil wir als kommunales Krankenhaus Verantwortung für die Menschen übernehmen und ein neues Klinikum bauen werden. Weil ein kollegiales, oft freundschaftliches Miteinander zu unseren großen Stärken zählt. Weil wir an den Schnittstellen kurze Wege und persönliche Kontakte gerne nutzen. Weil wir die Fort- und Weiterbildung und die berufliche Entwicklung unserer Kollegen aktiv unterstützen, auch mit attraktiven hausinternen Angeboten. Weil wir eben wir sind! Ihr Aufgabengebiet Unsere Zentrale Notaufnahme ist aufgrund der regional exponierten Lage für die Erstversorgung von jährlich etwa 27.000 Patienten aller Altersgruppen mit einem äußerst breiten Spektrum an akuten Erkrankungen und Verletzungen verantwortlich. Es bestehen Weiterbildungsermächtigungen für die Zusatzweiterbildung »Klinische Akut- und Notfallmedizin«. Die Zentrale Notaufnahme ist aktiver Bestandteil der zertifizierten Traumazentren und der Schlaganfalleinheit. Wir bieten Ihnen Strukturierte Weiterbildung in der Klinischen Akut- und Notfallmedizin Die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten und qualifizierten Team Flache Hierarchien und kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit Umfangreiche fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, auch in Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen unseres Hauses Wir wollen Sie kennenlernen, wenn Sie Facharzt für Allgemeinmedizin sind Ggf. Erfahrung in der präklinischen Notfallmedizin haben Über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verfügen Sie haben Fragen? Für Rückfragen steht Ihnen unsere Bereichsleitung Personalmanagement, Karin Denz, unter Tel.: 07751-85 4124 zur Verfügung. Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben

Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung

Favorit
Landratsamt Freising Freising 19.02.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung Umfang Vollzeit Befristung Unbefristet Vergütung Entgeltgruppe 11 TvöD Beginn schnellstmöglich Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. Dafür brauchen wir Sie: Das Team Leistungsgewährung sichert den Lebensunterhalt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II). Sie übernehmen die Führung und Steuerung dieses Teams und üben dabei über aktuell 25 direkt unterstellte Mitarbeitende die Dienst- und Fachaufsicht aus. Sie lenken und optimieren die Prozesse Ihres Aufgabengebiets und stellen die Qualität dieser sicher. Darüber hinaus gehört die Koordination von teamübergreifenden Abläufen zu Ihren Aufgaben. Diese umfasst unter anderem die Zusammenarbeit mit dem Landkreis Freising und der Bundesagentur für Arbeit als den Trägern des Jobcenters, sowie die Netzwerkarbeit mit Dritten, wie z. B. weiteren Sozialhilfeträgern und -verbänden. Nicht zuletzt sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) bei Kundenanliegen / -beschwerden in komplexen Fallkonstellationen. Das brauchen Sie dafür: • die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder einen Studienabschluss Bachelor of Laws (LL.B.), oder einen Studienabschluss in Public Management (B.A.) • Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten, sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB I, II und X) • Ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Mitarbeiterförderung und -entwicklung • Entscheidungsfähigkeit • Organisationsfähigkeit • Sicheres Auftreten • Konfliktfähigkeit • Strategisches Denken • Fähigkeit Prioritäten zu setzen Hinweis: Bei der Stellenbesetzung mit einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) erfolgt die Besetzung grundsätzlich zunächst auf Probe gem. § 31 TVöD. Insbesondere bei vorheriger Führungserfahrung ist eine Verkürzung der Probezeit oder deren Wegfall möglich. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: Website. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Unsere Benefits: Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage + 3 Tage zusätzlich frei Großraumzulage München bis zu 270€ Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur Eigene Großtagespflege Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.03.2025 Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer, Herrn Reiml (Tel. 08161 4590 258) oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 - Personal (Tel. 08161 600 599). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Website Jetzt bewerben Landratsamt Freising Website 2025-04-19T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-02-18 Freising 85356 Landshuter Str. 31 48.4059009 11.7572584

Mitarbeiter:in Terminal Service

Favorit
DB Zeitarbeit Westerland (Sylt) 11.03.2025
Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Entgelt Freizeit Konzern Projekt Projektarbeit Schicht Service Tarifvertrag Unternehmen Urlaubstage Verkehr Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fernverkehr AG für einen Einsatz als Mitarbeiter:in Terminal Service (w/m/d) am Standort Westerland (Sylt)/Niebüll. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. 





Deine Aufgaben:



  • Du bist für die Verkehrslenkung auf der Kreuzung in Westerland(Sylt)/Niebüll zuständig
  • Darüber hinaus repräsentierst du die Deutsche Bahn im Bahnhof und sorgst für die Zufriedenheit der Kund:innen 
  • Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen im Wartebereich und für die Beratung und Betreuung zuständig
  • Einweisen und Verzurren der PKW/LKW/Einräder auf den Autoreisezugwagen des Syltshuttles


Dein Profil:



  • Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Ein freundliches Auftreten, Kundenorientiertheit und körperliche Belastbarkeit zeichnen dich aus
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit bringst du mit
  • Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil ab


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.


Benefits:
  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diplom-Ingenieurin / Architektin (m/w/d)

Favorit
Kreisverwaltung Recklinghausen Recklinghausen 06.03.2025

Jobbeschreibung

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz. Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Wir suchen eine motivierte Diplom-Ingenieurin / Architektin (m/w/d) als Projektleitung bzw. Stellvertretende Projektleitung für unterschiedliche Neubauprojekte des Kreises Recklinghausen. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Neubauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zu EG12 TVöD. Die Stellen sind in Vollzeit zu besetzen. Sie sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Der Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen. Ihre Aufgaben: Sie planen komplexe Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiterin (m/w/d) mit externen Fachplanerinnen (m/w/d) der Leistungsphasen 1-9 HOAI. Sie überwachen und betreuen die Ausschreibung externer Büros. Sie leiten Projekte und bereiten die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vor und setzen diese um. Sie sind Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Projektbeteiligten. Sie haben die Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Projekte. Sie betreuen und pflegen das Gebäudemanagementsystem. Ihr fachliches Anforderungsprofil: Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen - Fachrichtung Hochbau nachweisen können. Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht. Unsere Erwartungen: Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme. hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten Team- und Integrationsfähigkeit Sicheres und seriöses Auftreten Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt. Wir bieten: Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 82.780,00 € Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen ein attraktives Gleitzeitmodell flexible Arbeitszeiten Möglichkeit des mobilen Arbeitens Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Eine moderne Führungskultur Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Ein Mitarbeitervorteilsprogramm Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Kontakt: Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald - Personalservice, Tel.: 02361/ 53 4399, E-Mail: m.engwald@kreis-re.de Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23, Tel.: 02361/ 53 4016, E-Mail: t.lorenz@kreis-re.de Bewerbungsfrist:27.03.2025 Kreis Recklinghausen Fachdienst Personalservice Kurt-Schumacher-Allee 1 45657 Recklinghausen

Leitung (m/w/d) der Abteilung Technik Unteres Management

Favorit
Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg Weser Nienburg an der Weser 12.03.2025

Jobbeschreibung

Im Rahmen eines ruhestandsbedingten Ausscheidens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Leitung (m/w/d) der Abteilung Technik** **Ihr Aufgabengebiet:** * Sie leiten die Abteilung Technik mit rund 20 Beschäftigten * Sie kümmern sich um unser Entsorgungszentrum Nienburg-Krähe und die drei zentralen Wertstoffhöfe Hoya, Leese und Uchte sowie um die Nachsorge unserer beiden Altdeponien Loccum und Nienburg * Sie optimieren unsere Stoffströme und achten dabei auf die gesetzlichen und genehmigungsrechtlichen Vorgaben * Sie halten unsere Umschlags- und Annahmestellen auf dem aktuellen Stand der Technik und sind verantwortlich für die Planung, den Bau, den Betrieb und die Unterhaltung unserer technischen Anlagen und Gebäude * Sie sorgen für die stetige Erneuerung unseres Maschinenparks * Sie verantworten die Arbeitssicherheit und sind bereit, hierzu die Qualifizierung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit zu erwerben * Sie halten Kontakt mit den Aufsichtsbehörden und sorgen für die erforderlichen Berichte * Sie unterstützen und beraten den Vorstand in technischen Fragen **Ihr Profil:** * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Umwelttechnik, Maschinenbau, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie verfügen über strategischen Weitblick und hohe Problemlösungskompetenz * Sie arbeiten gern eigeninitiativ * Sie besitzen einen Führerschein Klasse B * Sie haben ein Sprachniveau in Deutsch von mindestens C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen-GER) **Unser Angebot:** * Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden * Eine Entlohnung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) * Gründliche Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * Mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit * 30 Tage Urlaub/Jahr * Gesundheitspaket: Orthopädie * Dienstradleasing **Sie sind interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **11.04.2025**. **Über uns:** Der BAWN – Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser – bietet passgenaue Entsorgungsleistungen, umfassende Beratung und eine breite Palette an Service-Angeboten. Mit unseren Leistungen sind wir überall im Landkreis Nienburg/Weser präsent. Gemeinsam mit einem Team aus etwa 80 motivierten Beschäftigten engagieren wir uns für eine saubere Umwelt und den schonenden Umgang mit Ressourcen.

Sachbearbeiter Rechnungsprüfung und -bearbeitung (m/w/d)

Favorit
Techniker Krankenkasse Mönchengladbach 12.03.2025

Jobbeschreibung

Mönchengladbach | Vollzeit | Fachzentrum Krankenhaus und Rehabilitation | Unbefristet Sachbearbeiter Rechnungsprüfung und -bearbeitung (m/w/d) Für unsere Kundinnen und Kunden kümmern wir uns um das vielfältige Spektrum der stationären Krankenhausversorgung sowie der Vorsorge und Rehabilitation. Jetzt bewerben Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät Ihre Aufgaben Krankenhausrechnungen unter leistungsrechtlichen und medizinischen Aspekten prüfen Fallunterlagen im Erörterungsverfahren medizinisch und formal bewerten Fallbesprechungen und Verhandlungen mit den Krankenhäusern durchführen Fallkorrekturen bei den Krankenhäusern durchsetzen Fallunterlagen für die Durchführung von Streitfällen aufbereiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder in einem medizinisch ausgerichteten Beruf sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Medizinische Grundkenntnisse und gute Kenntnisse der Krankenhausentgeltsysteme Erfahrungen in der Erlösrealisierung Strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Lernbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 14.04.2025 unter Website . Referenzcode: TK24090 Jetzt bewerben Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Dieter Klein Leiter Fachzentrum Tel. 040 - 460 65 82-81 00 Benefits der TK Karriereseite der TK Website

IT-Administratorin (m/w/d)

Favorit
Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg Weser Nienburg an der Weser 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **IT-Administrator (m/w/d)** **Ihr Aufgabengebiet:** * Planung und Konfiguration von IT-Systemen (windowsbasierte Oberflächen) * Betreuung von Fachanwendungen (LogiChip, Athos, Diamant, Avviso, ELO, Avaya, Zeus) * Beratung interner Anwender (m/w/d) in IT-Fragen * Behebung von Fehlern bei Störungen * Einführung neuer Systeme der Informationstechnik * Implementierung der Organisationsstruktur in das vorhandene IT-System * Selbstständiges Einholen von Angeboten und Einkauf entsprechender Komponenten **Ihr Profil:** * Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder gleichwertig * Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln * Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise * Souveräner und freundlicher Umgang mit Menschen **Unser Angebot:** * Eine unbefristete Stelle mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche * Eine Vergütung nach TVöD/Entgeltgr. 9b zzgl. Jahressonderzahlung * Altersvorsorge (VBL) * Geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodel * Mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit * Abwechslungsreicher Arbeitsplatz und ein engagiertes Team * Gesundheitspaket: Orthopädie * Dienstradleasing **Sie sind interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **11.04.2025**.

Ingenieur/in (m/w/d) Messtechnischer Dienst Lärm FKC Mechanische und Physikalische Gefährdungen, Standort Köln

Favorit
Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse - BGETEM - Köln 10.03.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir ab sofort eine/n Ingenieur/in (m/w/d) im Bereich Messtechnischer Dienst "Lärm" im FKC Mechanische und Physikalische Gefährdungen. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten • Die Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT. • Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. • Homeoffice Möglichkeit. • Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. • Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). • Weiterbildungsmöglichkeiten. • Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. • Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. • Ihre Aufgaben • Beratung unserer Mitgliedsbetriebe, Aufsichtspersonen und anderer Bereiche der Prävention. • Koordination der Arbeitsaufträge des MTD “Lärm“. • Mitwirkung in Messprogrammen des MTD “Lärm“. • Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im MTD “Lärm“. • Betreuung des Messgerätepools im MTD “Lärm“. • Mitwirkung in Fach- und Seminararbeitskreisen der BG ETEM sowie Sachgebieten der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV). • Dozententätigkeit bei Seminaren, fachlichen Weiterbildungen der Präventionsmitarbeiter*innen, inkl. der Mitwirkung bei der Erarbeitung von Schulungsunterlagen. • Unterstützung des Leiters/der Leiterin des Messtechnischen Dienst “Lärm“ auf Anweisung. Was uns überzeugt • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. Website; M. Eng. oder M. Sc.) der Fachrichtung Physik, Sicherheitstechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studienganges. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Gute Kenntnisse in technischem Englisch in Wort und Schrift. • Umfassende Kenntnisse in den Office-Paketen und Datenbanken. • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen. • Gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität. • Gute Kommunikationsfähigkeit (Kontakt- und Vermittlungsfähigkeit) und freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. • Exakte und zügige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit. • Bereitschaft zur Weiterbildung, Bereitschaft zu ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet. • • • • Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 02.05.2025. Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Heiko Kusserow, Leiter des Messtechnischen Dienstes "Lärm"; Fachkompetenzcenter Mechanische und Physikalische Gefährdungen, Telefon: 0221-3778-6225. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de

Projektleiter (m/w/d) Netzbereich

Favorit
Stadtwerke Lemgo GmbH Lemgo 10.03.2025

Jobbeschreibung

Es gibt viele gute Gründe, warum uns unsere Kundinnen und Kunden so treu sind. Wir bringen mit Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser täglich neue Energie. Und das mit einem wirklich nachhaltigen Anspruch, denn unseren Strom erzeugen wir weitestgehend selbst – klimaschonend, durch Kraft-Wärme-Kopplung und mithilfe Erneuerbarer Energien. Diese Art, Strom und Wärme zu produzieren, ist im Rahmen der Energiewende gefragter, denn je. Unser verantwortungsbewusstes Handeln kombinieren wir mit einem persönlichen Service: Alle Kundinnen und Kunden genießen faire Preise und die direkte Betreuung vor Ort – inklusive unserer Energieeinsparberatung, die dazu beiträgt, natürliche Ressourcen zu schonen und Kosten zu sparen. Nicht zuletzt steigern wir die Lebensqualität in Lemgo, indem wir mit dem Eau-Le Freizeitbad • AquaSports • Saunaland sowie mit dem STADTBUS für Freizeitspaß und eine umweltschonende Mobilität sorgen. Und das alles leisten wir mit unserem motivierten und qualifizierten Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in Netzbereich (m/w/d) Deine Aufgaben: Verantwortliche Projektleitung für spartenübergreifende Tiefbaumaßnahmen Selbständige bauliche Koordination, sowie Qualitäts- und Kostenkontrolle von Leitungsbaumaßnahmen in unserem Versorgungsgebiet Erstellung von Planungskalkulationen und Materiallisten Durchführung von Bau- und Kundenbesprechungen Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Facharbeiter-, Meister- oder Technikerausbildung Du besitzt gute Kenntnisse im Tief- und Leitungsbau, idealerweise hast du Erfahrung im Rohrleitungsbau Du bist teamfähig, flexibel und hast Durchsetzungsvermögen Dein Wohnsitz befindet sich in räumlicher Nähe von Lemgo Du bist sicher im Umgang mit Regelwerken und Normen Du besitzt gute PC Anwenderkenntnisse Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle (39-Std.-Woche) mit anforderungsgerechter Vergütung nachTV-V Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in unserem Team Netze Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und einen vertrauens- und respektvollen Umgang Hohe Professionalität in unseren Teams und Offenheit für stetige Veränderung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Betriebliche Gesundheitsvorsorge und attraktive betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing sowie vergünstigtes Jobticket (ÖPNV) Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und freuen uns über Deine Bewerbung.Fragen zu dieser Ausschreibung richte bitte an unsere Personalabteilung. Bitte sende Deine schriftliche Bewerbung als PDF-Datei per Mail bis zum 06.04.2025 an: Stadtwerke Lemgo GmbH · Personalabteilung · Bruchweg 24 · 32657 Lemgo bewerbung@stadtwerke-lemgo.de · www.stadtwerke-lemgo.de Informationen zum Datenschutz unter: Website

Rangierbegleiter (m/w/d) ab sofort gesucht

Favorit
DB Zeitarbeit GmbH Wittenberge 12.03.2025

Jobbeschreibung

Verantwortung der Rangierarbeiten bei der Zugauflösung und Zugbildung (Langmachen, Kuppeln) Zugvorbereitung und -abfertigung und die technische Ausgangskontrolle sowie die Bremsprobe Außenkontrolle von Wagen, die Zollbehandlung sowie das Bearbeiten der Züge in den EDV-Systemen Unterstützen der:des Lokrangierführer:in bei der Beobachtung des Fahrweges bei Rangierfahrten

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Fachbereich 21 „Naturschutzinformationen“ des LANUV // Az. 102/24

Favorit
Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen Recklinghausen 12.03.2025

Jobbeschreibung

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 2 „Naturschutz, Landschaftspflege, Jagdkunde, Fischereiökologie“ unbefristet die Stelle einer Dezernentin / eines Dezernenten (w/m/d) (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L) Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 21 „Naturschutzinformationen“ am Dienstort Recklinghausen. Im Fachbereich 21 „Naturschutzinformationen“ sind die Verantwortung für die Landesweite Biotopkartierung, fernerkundliche (Vor)Kartierungen, die Führung der Naturschutzdatenbanken des Landes NRW und entsprechende Internet-basierte Fach-Informationssysteme sowie die Entwicklung, die Pflege und der Betrieb der dafür notwendigen IT-Verfahren gebündelt. Obwohl in vier Teil-Teams aufgeteilt, werden die komplexen Aufgaben mit ihren großen Überlappungsbereichen immer gemeinsam wahrgenommen – Kommunikation gehört deshalb zum Markenkern des Fachbereiches. Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. ## Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören: - Koordination der landesweiten Biotopkartierung und Schutzgebietsdatenerfassung im Regionalbetreuungsbereich voraussichtlich „Östliches Münsterland und Ostwestfalen“ - Verantwortung und Führung des Biotopkatasters (einschl. FFH-Gebiete); Beauftragung und Qualitätssicherung von Kartierungen; Erläuterung der Kartierungsergebnisse für Naturschutz- und Forstbehörden, Gerichte sowie Biologische Stationen - Verantwortliche fachliche Betreuung aller Daten und Informationen zu gesetzlich geschützten Biotopen gemäß §30 Bundesnaturschutzgesetz bzw. §42 Landesnaturschutzgesetz NRW - Fachkoordination in Fragen der Vegetationskunde insbesondere an der Schnittstelle zu Biotopkartierungen ## Ihr fachliches Kompetenzprofil: - abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung/Fachrichtungen Landschaftsökologie, Geographie, Biologie, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen) - nachgewiesener Studienschwerpunkt in Vegetationskunde/-ökologie (ggfls. zertifizierte spezifische Zusatzausbildung) - nachgewiesene Erfahrungen in Biotop- und Vegetationskartierungen - nachgewiesene gute Kenntnisse von GIS bzw. Datenbanken ## von Vorteil sind - Promotion bzw. Dissertation zu einem vegetationskundlichen Thema - Grundkenntnisse von Fernerkundungsmethoden, insbesondere zur Auswertung multispektraler optischer Satellitendaten - Gute faunistische Kenntnisse in mindestens einer Artengruppe ## Ihr persönliches Kompetenzprofil: - Interesse an der Tätigkeit im Natur- und Biotopschutz - Führungsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Fähigkeiten zu konzeptionellem Denken, zielorientiertem, selbständigem und kreativem Arbeiten - Organisations- und Verhandlungsgeschick - Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Präsentationsgeschick und Überzeugungskraft - Teamfähigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit ## Das LANUV bietet Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen - einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde - eine flexible Arbeitszeitregelung - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln. ## Weitere Informationen: Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 03.04.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de. Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 102/24 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 102/24, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: 0211 4566-519, Mo.-Do. vormittags), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUV Herr Dr. Hinterlang (Tel.: 02361 305-3202) zur Verfügung.

Geschäftsführende Vorständin / Geschäftsführender Vorstand in Verbindung mit der Programmleitung Wissenschaft

Favorit
Schering Stiftung Berlin 06.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab dem 1. Juli 2025 mit Standort Berlin eine geschäftsführende Vorständin/einen geschäftsführenden Vorstand in Verbindung mit der Programmleitung Wissenschaft Stellenziel ist die Erfüllung des Stiftungszwecks und dessen nachhaltige Finanzierung durch die Erträge des Stiftungsvermögens. Die Position berichtet an den Stiftungsrat und trägt die inhaltliche und finanzielle Verantwortung für die Gesamtorganisation. Dazu gehören neben den allgemeinen Stiftungsaufgaben insbesondere: Erarbeitung und Umsetzung einer Strategie der Stiftung in Abstimmung mit dem Stiftungsrat Laufende Schärfung des Stiftungsprofils Erarbeitung und Umsetzung von Programmen zur Förderung von lebenswissenschaftlichen Projekten höchster Qualität in Abstimmung mit dem Stiftungsrat Programmarbeit, das Finanzwesen sowie die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden Erarbeitung eines mehrjährigen Wirtschaftsplans und Abstimmung mit und Genehmigung durch den Stiftungsrat Pflege und Ausbau von Partnerschaften und des Advisory Networks der Stiftung sowie anderer einschlägiger Netzwerke Vorbereitung und Durchführung der Bewerbungs-, Nominierungs- und Auswahlverfahren für die von der Stiftung vergebenen Preise und Stipendien Kommunikation nach innen und außen Auf der Projektebene gibt es eine Arbeitsteilung und enge Zusammenarbeit zwischen den Programmleitungen Wissenschaft und Kunst. Insgesamt besteht das Team der Stiftung inkl. Vorstand aus 5 Mitarbeitenden. Anforderungen Wir suchen eine qualifizierte, erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierten Kenntnissen in Wissenschaft und/oder Wissenschaftsverwaltung oder Wissenschaftsförderung. Erwartet werden klare Ergebnis- und Erfolgsorientierung sowie interdisziplinäre Kompetenz hinsichtlich der Arbeitsgebiete Wissenschaft und Kunst. Management- und Führungsstärke sind ebenso erforderlich wie Teamfähigkeit und konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten. Qualifikation Abgeschlossenes lebenswissenschaftliches Studium, möglichst mit Promotion. Mehrjährige Management- und Führungserfahrung in einer wissenschaftlichen oder interdisziplinären Institution. Verhandlungssicheres Englisch; einschlägige nationale und möglichst internationale Netzwerke. Ausstattung Die Position verfügt über ein Büro in Berlin. Zur Erfüllung ihrer Aufgaben sind ihr die Mitarbeitenden zugeordnet. Zusammenarbeit und Schnittstellen Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Stiftungsrat, insbesondere dessen Vorsitzenden, und den Partnerinstitutionen sowie auf der Programmebene mit der Programmleitung Kunst. Kompetenzen Die geschäftsführende Vorständin/der geschäftsführende Vorstand ist im Rahmen des vom Stiftungsrat verabschiedeten Budgets inhaltlich und finanziell entscheidungsbefugt und stimmt Entscheidungen in wesentlichen Fragen mit dem Stiftungsrat ab. Vergütung Es handelt sich um eine Tätigkeit mit mind. 30 Wochenstunden, die außertariflich vergütet wird. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnissen und Angabe von Referenzen bis zum 27.03.2025 an den Vorsitzenden des Stiftungsrats, Prof. Dr. Max Löhning, unter der E-Mail-Adresse: scheringstiftung@drfz.de. Bei Fragen wenden Sie sich bitte ebenfalls an diese Adresse.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Vollzeit

Leitung des Servicebereiches Z-1 – Personalmanagement – (m/w/d)

Favorit
Landeslabor Berlin-Brandenburg Berlin 07.03.2025

Jobbeschreibung

Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) nimmt als unabhängiger, staatlicher und akkreditierter Untersuchungsdienstleister überwiegend hoheitliche Aufgaben wahr und unter- stützt die Länder Berlin und Brandenburg bei der Ausübung amtlicher Aufgaben, unter anderem in den Bereichen gesundheitlicher Verbraucherschutz, umweltbezogener Gesundheitsschutz, Arzneimittelüberwachung, Veterinärwesen, u.v.m. Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) beabsichtigt, die Position der Leitung des Servicebereiches Z-1 - Personalmanagement - (m/w/d) Entgeltgruppe E 14 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Besoldungsgruppe A 14 (Bewertungsvermutung) Vollzeit mit 40 Wochenstunden zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Website: LLBB – 07 / 25 / Z-1 Dienstort: Berlin – Adlershof Aufgabengebiet/Arbeitsgebiet: Als Leitung des Servicebereiches Z-1 Personalmanagement verantworten Sie fachlich und organisatorisch einen Servicebereich mit vielfältigen Aufgaben und interessanten Heraus- forderungen innerhalb der Abteilung Z – Zentrale Verwaltung. Dem Bereich sind ca. 11 Stellen zugeordnet. Die Position beinhaltet im Wesentlichen die:  Dienstrechtliche, fachliche und organisatorische Führung sowie operative Steuerung und Weiterentwicklung des Servicebereichs Personalmanagement  Personalverwaltung, Personalentwicklung, Zahlbarmachung der Bezüge  Stellenausschreibungen, Stellenbesetzungen, Bewerbermanagement  Personalwirtschaft/Geschäftsverteilungsplan/Organisationsverfügungen/Stellenplan/Ar- beitsplatzbeschreibungen und-bewertungen, Personalkostenplanung im Rahmen der Wirt- schaftsplanung, Jahresabschlussarbeiten  Dienstreiseangelegenheiten  Aus- und Fortbildungsangelegenheiten,  Betriebliches Gesundheitsmanagement (in den Themenkreisen: BEM und betriebliche Ge- sundheitsförderung) incl. Berichtswesen  Unterstützung der Leitung in strategischen Fragestellungen zum Personalmanagement Formale Voraussetzungen:  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, 2. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Rechts-, Betriebswirtschafts-, Verwaltungswis- senschaften bzw. Beamte mit der Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Lauf- bahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit entsprechen- der fachlicher Befähigung sowie sonstige Beschäftigte, die über gleichwertige Fähigkei- ten und Erfahrungen verfügen  mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Einsatzschwerpunkten Personalverwaltung, Personalwirtschaft, Organisation  mehrjährige Leitungserfahrung mit Kenntnissen der Strukturen der öffentlichen Verwal- tung sowie Erfahrungen in der Personalführung Fachliche Kompetenzen:  nachhaltige Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften und Rechtsgrundlagen des o.g. Aufgabenbereiches  spezielle Kenntnisse insbesondere im Bereich Tarif- und Besoldungsrecht / Beteili- gungs- und Mitwirkungsrechte Beschäftigtenvertretungen / Dienstreiseangelegenheiten / Aus- und Fortbildungsangelegenheiten / Betriebliches Gesundheitsmanagement (in den Themenkreisen: BEM und betriebliche Gesundheitsförderung)  mehrjährige Verhandlungserfahrung und dabei versierter Umgang mit Menschen unter- schiedlicher Professionen  Verständnis sowie Bereitschaft sich für die Fachgebiete des LLBB in den Hauptlinien zu interessieren  Vertretung des LLBB in relevanten Gremien und Arbeitsgruppen Außerfachliche Kompetenzen:  umfassende Führungs- und Entscheidungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Über- zeugungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Prioritätensetzung sowie eine ausge- prägte Befähigung, den Servicebereich zu führen und in eine neue Ziel- und Aufgaben- struktur zu entwickeln.  souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamfä- higkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick  Fähigkeit zum strategischen und interdisziplinären Denken, lösungsorientiertes Handeln sowie lösungsorientierte Entscheidungskompetenz  überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Motivation, sowie Belastbarkeit und Selbstständigkeit  strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zur Planung, Umsetzung und Kontrolle der Aufgaben, kundenorientiertes Denken und Handeln Unser Angebot an Sie:  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestal- tungspotential in einem kollegialen Umfeld  flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch attraktive Fortbildungsange- bote  eine gute Verkehrsanbindung am Wissenschaftsstandort Berlin-Adlershof, sowie ein Zu- schuss zum Firmenticket im VBB und Deutschlandticket  Jahressonderzahlung nach TV-L/Beamtenrecht  Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (VBL)  Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement (z. B. im Rahmen des Gesundheitsnetz- werkes Adlershof)  Möglichkeit der Einarbeitung durch die ehemalige Stelleninhaberin Die Bewerbung von Frauen ist erwünscht. Bei gleicher Eignung und Erfüllung der o.g. Anforderungen werden gemäß § 2 des Sozialgesetzbuches IX anerkannte schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie auf die genannte Förderung Wert legen, geben Sie bitte in der Bewerbung an, dass Sie anerkannte/r Schwerbehinderte/r (w/m/d) sind. Bewerbungsverfahren: Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse ggf. Qualifikationsnachweise) in einem pdf-Dokument (max. 5 MB), sowie den ausgefüllten Bewerbungsbogen, den Sie unter Bewerbungsbogen_LLBB_2022.pdf erhalten, bis spätestens 28.03.2025 unter Angabe der Kenn-Nr./Kennzahl: LLBB – 07 / 25 / Z-1 ausschließlich per E-Mail an: AbteilungZ@landeslabor-bbb.de Für Fragen steht Ihnen Frau Scharf, Tel.-Nr.: 030/39784-314, zur Verfügung. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 17. Kalenderwoche statt. Weitere Informationen zum Landeslabor Berlin-Brandenburg unter: www.landeslabor-bbb.de Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungs- verfahren auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. mit § 18 Berliner Datenschutzge- setz (BlnDSG). Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Be- werbung nicht berücksichtigt werden. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren des LLBB erhalten Sie unter Website

Verwaltungsmanager/in

Favorit
Caritasverband Offenbach/Main e.V. Offenbach am Main 06.03.2025

Jobbeschreibung

• Über 825 Mitarbeitende • Über 55 Nationen • Unzählige Möglichkeiten! ADMINISTRATIVE LEITUNG (M/W/D) STELLENUMFANG 80 – 100% Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmens- kultur • Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen? • Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten? • Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. SIE BRINGEN MIT: • Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Verwaltung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereich der Administration von Diensten der Sozialen Arbeit • Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Identifikation mit dem Leitbild der Caritas HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: • Fachaufsicht über das Verwaltungsteam mit ca. 5 Mitarbeitenden • Organisation und Koordination der Aufgabenverteilung in den Verwaltungsdiensten • Sicheres Arbeiten in Verwaltungsprogrammen, insbesondere KiTa Plus und Microsoft Office Anwendungen • Controlling der Datenpflege in Verwaltungsprogrammen • Begleitung von Recruiting- und Einstellungsprozessen von Fachkräften und ergänzendem Personal • Begleitung und Unterstützung in Beschaffungs-, Wartungs- und Instandhaltungsprozessen • Enge Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen, der Leitung des Geschäftsfeldes und den Einrichtungsleitungen • Enge Zusammenarbeit mit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungswesen und dem Gebäudemanagement WIR BIETEN IHNEN: • Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team • Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes • Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband • Zuschuss zum Deutschlandticket • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­trächtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. • Faire Bezahlung nach Tarif • Familienfreundliche Strukturen • Wertschätzende Unternehmenskultur Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Über­zeugung, kulturellen oder nationalen Her­kunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-kinderbetreuung[AT]cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440

Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d) – Abteilung Organisation und Service

Favorit
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Mainz 06.03.2025

Jobbeschreibung

Die Regionaldirektion Südwest sucht für die Abteilung Organisation und Service am Standort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben • Durchführung von kleineren Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten (z.B. Leuchtmittelaustausch, Kleinreparaturen im Bereich Elektro, Gebäude und Sanitär sowie Außenanlagen) • Gebäudetechnische Betreuung, Objektbetreuung nach Checkliste • Winterdienst • Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit von Grundstück und Gebäude erforderlichenfalls auch außerhalb der regulären Bürozeiten (erste Ansprechperson für Wachdienst) • Dienste der Fremd-Reinigungskräfte kontrollieren oder beaufsichtigen • Koordination und Einweisung von Handwerksbetrieben und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme deren Arbeit • Fahrdienste übernehmen sowie Dienst-Kfz warten und pflegen Wir bieten • Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld • Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) • Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess • Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit • Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden (z.B. Sicherheitsbeauftragten-Seminar) • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen • Dienstwohnung vor Ort kann bei Bedarf gestellt werden (ca. 97 m², derzeitige Kaltmiete 520,46 EUR) • Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 5 BG-AT Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Elektrikerin / Elektriker (m/w/d), Gas-Wasser-Installateurin / -Installateur (m/w/d), Schreinerin / Schreiner (m/w/d), Tischlerin / Tischler (m/w/d), Schlosserin / Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar • Vorzugsweise Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) • Führerschein Klasse B (Pkw) zwingend erforderlich • Deutsch-Kenntnisse in Word und Schrift (gute mündliche Ausdrucksfähigkeit für den Umgang mit Mitarbeitenden und Dienstleistern, gutes Textverständnis von Betriebsanweisungen, Bedienungsanleitungen usw.) • Grundkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Outlook, Excel, Word • Bereitschaft zur Weiterbildung • Freundliches und kollegiales Auftreten, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit Kontakt Bitte bewerben Sie sich bis 04.04.2025 Fragen zur Stelle beantwortet Jens Fleischmann, Tel.: 0621/183-3310 Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. Website Jetzt bewerben Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Website 2025-04-05T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-03-06 Mainz 55128 Haifa-Allee 36 49.9682727 8.2327171

Techniker*in für Automatisierungssysteme

Favorit
Städtische Betriebe Minden Minden 04.03.2025

Jobbeschreibung

Die Städtischen Betriebe Minden (SBM) - eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Minden - sorgen als Dienstleister für eine intakte und moderne städtische Infrastruktur, die Abwicklung der Müllabfuhr und Straßenreinigung, eine respektvolle Bestattung an besinnlichen und gepflegten Orten Pflege und Erhaltung der Gewässer und Grünanlagen. Die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe zählen mit ca. 1.400 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Bereich S 3 - Abwasser-Straßen-Gewässer eine*n Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroanlagenmonteur*in im Aufgabengebiet S 3.2 - Klärwerksbetrieb Referenz-Nr. 59_2025-YF Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Ihre Aufgaben: • Montage- und Instandhaltungsarbeiten an Mess-, regel- und steuerungstechnischen Anlagen • Ausführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Geräten und Anlagen auf der Kläranlage gemäß Wartungsanweisungen und Plänen • Durchführung von elektrischen Prüfungen an Geräten und Maschinen • Installation von elektrischen und mechanischen Bauteilen • Programmierung und Inbetriebnahme von abwassertechnischen Baugruppen • Instandhaltung und Änderung von SPS Steuerungen und Programmen • Analyse und Behebung von Störungen auf der Anlage • Dokumentation von Betriebsdaten, Überarbeitung von Schaltplänen • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten der Kläranlage Ihr Profil: • Sie verfügen zum Zeitpunkt der Einstellung über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroanlagenmonteur*in mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung • idealerweise verfügen Sie über eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B/BE oder Sie können die Mobilität in geeigneter Weise sicherstellen • die Anwendung neuer Kommunikations- und Informationstechnologien ist Ihnen nicht fremd • Sie sind sicher in der Anwendung gültiger Unfallvorschriften und VDE Richtlinien • durch ein gutes analytisches Denkvermögen können Sie Handlungsfolgen gut abschätzen und bewerten • Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeit aus und schätzen eine kooperative Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Vorgesetzten • Sie sind offen und ehrlich und haben die Bereitschaft zur Fortbildung und unterstützen das Team durch die Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit Wir bieten: • ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet • einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung • das Arbeiten in einem freundlichen, aufgeschlossenen Kolleg*innenkreis • gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt der Leiter des Klärwerksbetriebes, Herr Gahre, Telefon 0571 3872311 oder der Meister, Herr Seifert, Telefon 0571 3872314. Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 59_2025-YF an die Stadt Minden, Bereich 7.1 - Personal, Kleiner Domhof 17, 32423 Minden. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein. Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Diese werden nach Verfahrensschluss datenschutzgerecht entsorgt. Bewerbungen sind auch per E-Mail möglich. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument an bewerbung[AT]minden.de ebenfalls unter Angabe der Referenz-Nr. 59_2025-YF. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter Website und Website dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden

Professur (m/w/d) für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal, Organisation und Management

Favorit
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin Berlin 05.03.2025

Jobbeschreibung

Der Fachbereich 2 Duales Studium Wirtschaft o Technik bietet derzeit ca. 2.000 duale Studienplätze in 15 Disziplinen in den Bereichen Wirtschaft und Technik an, bei denen die motivierenden und methodischen Vorteile einer engen Verzahnung von Theorie und Praxis genutzt werden. Die Absolventinnen/Absolventen der Bachelor-Programme verfügen nach einer Regelstudienzeit von drei Jahren über fundierte Fach­kennt­nisse und berufspraktische Erfahrungen in einem der über 700 Partnerunternehmen. Der enge Kontakt zu renommierten Unternehmen und der dadurch mögliche kontinuierliche Austausch mit der Wirtschaftspraxis ist das wichtigste, prägende Wesensmerkmal aller Studiengänge des Fachbereichs. Die Hochschule zeichnet sich durch hohen Praxisbezug in der Lehre, intensive und vielfältige Forschung sowie eine starke internationale Orientierung aus. Gegenwärtig bestehen mehr als 180 aktive Partner­schaften mit Universitäten weltweit. Die HWR Berlin ist Mitglied im Hochschulverbund »UAS 7 - Alliance for Excellence«, einem Zusammenschluss von sieben großen deutschen Fachhochschulen zur gemeinsamen Qualitätssicherung und Internationalisierung. An der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin ist am Fachbereich 2 »Duales Studium Wirtschaft o Technik« folgende Stelle zu besetzen: eine Professur (m/w/d) für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal, Organisation und Management Kennziffer: 026_P_2025 Besoldungsgruppe: W2 Standort/Arbeitsort: Campus Lichtenberg Bewerbungsschluss: 02.04.2025 Ihr Wirkungsfeld: Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal­wirt­schaft, Organisationslehre, Unternehmensführung und Mitarbeiterführung in allen Studiengängen des Fach­bereichs in Lehre und angewandter Forschung vertreten. Ihr Anforderungsprofil: Für die Berufung zur Professorin oder zum Professor ist die Erfüllung der Voraussetzungen des § 100 Berliner Hochschulgesetz (BerlHG) erforderlich. Erwartet werden: ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, eine Dissertation im Berufungsgebiet der Professur, idealerweise im Bereich Personalmanagement, mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulsektors, bevorzugt in Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen im Bereich Personalmanagement, idealerweise mit Leitungsfunktion, pädagogische Eignung, nachweisbar durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung. Wünschenswert sind: Fachpublikationen im Feld der ausgeschriebenen Professur Erfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung Die Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten in Forschung und Lehre wird erwartet. Die Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen, wird voraus­gesetzt. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstpflichten. Medien­kom­petenz und eine aufgeschlossene Haltung zu modernen Lehr- und Lernformen sind wünschenswert. Bewerbung und Ansprechpartner*in: Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Nachweisen - soweit vorhanden auch Ergebnissen von Lehrevaluationen - und Zeugnissen zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen bis zum 02.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de/q88qt. Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: berufungsverfahren@hwr-berlin.de. Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Hoch­schule, Frau Viola Philipp, per Telefon (030) 30877 1231 oder per E-Mail viola.philipp@hwr-berlin.de aufnehmen. Weitere Informationen finden Sie auch unter: www.hwr-berlin.de sowie unter http://www.uas7.de/Qualitaetsstandards.54.0.html.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Personal, Recht, Patentierung Sonstige Hochschule Vollzeit

Spezialist für medizinische Physik

Favorit
Krankenhaus Nordwest GmbH Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

View job here Medizinphysikexpertin / Medizinphysikexperte oder Medizinphysiker:in zur Ausbildung zur Fachkunde (m/w/d) • Voll- oder Teilzeit • Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main • Mit und ohne Berufserfahrung • 27.02.25 Für unseren Standort am Krankenhaus Nordwest suchen wir eine:n Medizinphysikexpertin / Medizinphysikexperten oder Medizinphysiker:in zur Ausbildung zur Fachkunde (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) Unsere Klinik für Radioonkologie ist folgendermaßen ausgestattet: • 1 Linearbeschleuniger TrueBeam Stx mit ExacTrac • 2 weitere Linearbeschleuniger TrueBeam • 1 Orthovoltgerät RT 100 • 1 Planungs-CT Siemens Sensation Open • 1 HDR-Afterloadinggerät • Bestrahlungsplanungssysteme Eclipse und Elements • Verifikationssysteme ARIA und ExacTrac Ihre Aufgaben und Perspektiven: • Dosimetrie, physikalisch-technische Qualitätskontrollen, Konstanzprüfungen • Bestreuung und Überwachung der technischen Geräte, gemäß den relevanten Gesetzen und Normen • Qualitätssicherung und Strahlenschutz • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams • Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme • Betreuung (Dosisüberwachung) der radiologischen Geräte der Stiftung (3 CTs, Hochdosisgeräte) Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Masterstudium in Medizinischer Physik oder vergleichbarer Studiengang • Interesse an der Erlangung der Fachkunde im Strahlenschutz • Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Medizinphysik oder Strahlenschutz • IT-Kenntnisse über MS Office (insbesondere Excel) hinaus, z. B. in Python, sind von Vorteil • Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein • Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise Das können Sie von uns erwarten: • Attraktive Vergütung angelehnt an den TVÖD • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge • Vergünstigte Parkmöglichkeiten • Die Möglichkeit zum Erwerb der Fachkunden in der Strahlentherapie und Röntgendiagnostik • (Tele-, Brachy,-Röntgentherapie sowie die Fachkunde in der Röntgendiagnostik) • Ein engagiertes Team bestehend aus 9 Physikerstellen • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit • Coperate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlage über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns sofort an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Simone Stiefel (Leitung Medizinphysik) sehr gerne weiter: Telefonnummer.: 069 2196 - 4426 Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier. Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier. Ansprechpartner Marko Pavic Recruiter Online bewerben Diesen Job teilen • • • • • Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Tenure-Track-Professur (W1) „In situ Spektroskopie und Mikroskopie“

Favorit
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Karlsruhe 28.02.2025

Jobbeschreibung

Der Bereich I - Biologie, Chemie und Verfahrenstechnik, Institut für Technische Chemie und Polymerchemie (ITCP), KIT-Fakultät für Chemie und Biowissen­schaften besetzt zum WS 2025/2026 eine Tenure-Track-Professur (W1) »In situ Spektroskopie und Mikroskopie« Gesucht wird eine international ausgewiesene Persönlichkeit, die an aktuellen Themen der heterogenen Katalyse forscht und diese mit grundlegenden Gebieten der in situ Spektroskopie und Mikroskopie an Materialien für die Energie­konversion verbindet. Die Inhaberin oder der Inhaber (w/m/d) der Tenure-Track-Professur soll eine Brücke zwischen Grundlagenforschung und angewandter Forschung schlagen und damit eine weitere Möglichkeit zur Vernetzung verschiedener Fachdisziplinen schaffen. Mögliche Themenfelder sind Elektrifizierung der chemischen Industrie, Photo- und Elektrokatalyse, Power-to-X-Prozesse oder kohlenstofffreie Energiespeichermaterialien wie beispielsweise Eisen. Ein genaues Verständnis der kata­lytischen Prozesse durch in situ und operando Methoden, z. B. an Synchrotron­strahlungsquellen und eine skalenübergreifende Betrachtung soll angestrebt werden. Eine Mitarbeit in laufenden und zukünftigen koordinierten Programmen (z. B. SFB1441, FG HyPerCat, NFDI4CAT, DAPHNE4NFDI) bzw. eine Kooperation mit dem Forschungsbereich Helmholtz Energie ist angestrebt. Sie sollen dazu beitragen, dass die Ausrichtung des Bereich I - Biologie, Chemie und Verfahrenstechnik in den Themen Katalyse, Energie und Information nachhal­tig gestärkt wird. Erwartet werden die Einwerbung von Drittmitteln und die aktive Beteiligung an den Gremien im Universitätsbereich. Sie werden Universitätsaufgaben wahrnehmen mit einer Lehrverpflichtung von 4 SWS und, sofern Sie positiv zwischenevaluiert werden, mit einer Lehrverpflichtung von 6 SWS. Die Tenure-Track-Professur wird in der »Angewandten Chemie« und der »Chemischen Technik« angesiedelt sein und insbesondere die Studienrichtung in Richtung Katalyse verstärken. Darüber hinaus ist eine Beteiligung am Praktikum vorgesehen. Die Lehre soll auf Deutsch und Englisch angeboten werden. Ihre Qualifikation Gesucht wird eine herausragende(r) wissenschaftliche(r) Nachwuchswissen­schaftlerin/ein Nachwuchswissenschaftler (w/m/d), die/der auf dem oben be­schriebenen Gebiet ausgewiesen ist. Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewer­bung auf diese Tenure-Track-Professur (W1) ist eine kompetitiv eingeworbene Nachwuchsgruppe (z. B. DFG Emmy-Noether-Nachwuchsgruppe, Helmholtz-Nachwuchsgruppen, ERC Starting Grants, Nachwuchsgruppen von Ministerien (insb. BMBF) oder aus dem Sofia Kovalevskaja-Programm der Alexander von Humboldt-Stiftung), deren Förderperiode zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Anzeige zu weniger als der Hälfte abgelaufen ist. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 14 Abs. 2 KIT-Gesetz i. V. m. § 51 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg sowie das Qualitäts­sicherungs­konzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Die Einstellung erfolgt auf sechs Jahre im Beamtenverhältnis auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis; vor Ablauf des dritten Dienstjahres erfolgt eine Zwischen­evaluation. Der Evaluationsablauf und die allgemeinen Evaluationskriterien folgen dem Quali­tätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Von besonderer Bedeutung für die Zwischen- und Endevaluation sind die folgenden fachspezifischen Schwerpunkte: Eigenständigkeit und Originalität der Forschung sowie wissenschaftliche Sicht­barkeit, signifikante Publikationsleistung als korrespondierende/r Autor/in in reno­mmier­ten Zeitschriften mit Peer Review, Einwerbung von Drittmitteln, exzellente Lehrevaluationen bei Lehre in deutscher und englischer Sprache, erfolgreiche Betreuung von Abschlussarbeiten (B.Sc./M.Sc.) und Anleitung von Doktoran­dinnen und Doktoranden sowie aktive Beteiligung an der Gremienarbeit. Für Ihre Karriereentwicklung wird ein begleitendes Verfahren und Mentoring angeboten. Bei positiver Endevaluation erfolgt ein Ruf auf eine unbefristete Universitäts­professur (W3). Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Das KIT bietet als familienfreundliche Hochschule Teilzeitbeschäftigung, Beur­laubung aus familiären Gründen, einen Dual Career Service und begleitendes Coaching zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie an. Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publi­kationsliste, Abschlusszeugnisse/Zertifikate, Lehr­evaluationen, Darstellung der bisherigen und geplanten Forschungs- und Lehr­tätigkeit, Forschungs- und Lehr­konzept, Darstellung der eigenen Beiträge in den o. g. Gebieten, eingeworbene Drittmittel, Stellungnahme zur wissenschaftlichen Redlichkeit) senden Sie bitte in englischer Sprache bis zum 31.03.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 1063/2025, vorzugsweise in Form einer einzigen PDF-Datei, per E-Mail an: Frau Prof. Dr. Andrea Robitzki, Bereichsleiterin des Bereich I - Biologie, Chemie und Verfahrenstechnik, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Kaiserstraße 12, D-76131 Karlsruhe, E-Mail: berufungsverfahren@bl1.kit.edu. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Jan-Dierk Grunwaldt, E-Mail: grunwaldt@kit.edu, Tel. +49 721 608-42120. Nachfolgend finden Sie die Informationen zum »Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT)« Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das KIT erfolgt entsprechend dieser Datenschutzerklärung. Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-GemeinschaftChemieingenieurwesen Chemie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Forschungseinrichtung Teilzeit Vollzeit

Technische*r Mitarbeiter*in (FH-Diplom bzw. Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar

Favorit
Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Baruth 03.03.2025

Jobbeschreibung

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 2.1 „Sicherheit von Energieträgern“ in Baruth/Mark (OT Horstwalde) zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Technische*r Mitarbeiter*in (FH‑Diplom bzw. Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar Entgeltgruppe 10 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Ihre Aufgaben: Konstruktion und Planung neuartiger, teil- bzw. vollautomatisierter Versuchsanlagen zur Untersuchung von sicherheitstechnischen Fragestellungen beim Einsatz von Energieträgern inkl. der Auswirkungsbetrachtungen Prüfleitung bei sicherheitstechnischen Untersuchungen mit Energieträgern im Technikums- und Realmaßstab Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochstudium (FH‑Diplom bzw. Bachelor) der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrungen beim Umgang mit Druckgasen sowie Kenntnis der besonderen Vorschriften für den Umgang mit Gasen Erfahrungen bei der Konstruktion von druckfesten Versuchsanlagen sowie der dazu notwendigen Messtechnik sind wünschenswert Anwendungsbezogene Erfahrungen im Bereich der Prozessautomatisierung, vorzugsweise bei Gasanlagen sind wünschenswert Interesse an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 Bereitschaft und Eignung zum Arbeiten unter Freiluftbedingungen Führerschein der Klasse B Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Initiative/​​Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit Unsere Leistungen: Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 60 %), flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten) Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 23.03.2025 . Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 42/25-2.1 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Kluge unter der Telefonnummer +49 30 8104‑4446 bzw. per E‑Mail unter Martin.Kluge@bam.de . Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein hohes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22

Sachbearbeiter*in im Leitungsteam des baren Zahlungsverkehrs (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bundesbank Hamburg 26.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! Sachbearbeiter*in im Leitungsteam des baren Zahlungsverkehrs Hamburg Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Stellen-ID: 2025_0155_02 JETZT BEWERBEN! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Mitarbeit im Leitungs- und Tresorteam des Bargeldbereichs Dienstaufsicht und Qualitätssicherung Prüfung und Überwachung der Arbeitsabläufe auf Sicherheit und Effizienz Tresorschlüsselführung und Bestandsverwaltung Mitwirkung bei der Falschgeldprävention (Vortragstätigkeit) Mitwirkung bei der Geldwäscheprävention Erledigung von Sonderaufgaben (z. B. Auswertungen, Analysen) für die Filialleitung Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Idealerweise Bachelor oder gleichwertiger Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bargeldbereich Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere zum Bargeldkreislauf und zu den Sicherheitsmerkmalen von Banknoten Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie starker Team- und Serviceorientierung Sicheres und verbindliches Auftreten Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft, sich Fachwissen durch Lehrgänge anzueignen Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Janina Peters, 040 3707‑2020 janina.peters@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Claudia Braune, 040 3707‑7900 claudia.braune@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0155_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter Website. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main