Jobs im Öffentlichen Dienst

Komm zu uns als

• eine geregelte Vergütung nach Tarifvertag (AVR).
• eine Fünf-Tage-Woche.
• zusätzliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld.
• flexible Arbeitszeitmodelle in einem familienfreundlichen Verband.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• attraktive Extras wie Jobrad, Einkaufsrabatte, Mitarbeitenden-Events sowie umfassende Sozialleistungen.
• 30 Tage Urlaub.

• leite und verantworte einen Wohnbereich mit rund 33 Bewohner:innen.
• übernimm vor allem organisatorische und administrative Aufgaben.
• sorge für die konzeptionelle Ausgestaltung des Wohnbereiches mit Deinen Ideen.
• wirke an der Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Qualitätsstandards mit.
• beteilige Dich aktiv an der Umsetzung von pflegerelevanten Projekten.

• hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege, mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation.
• besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in leitender Position.
• fühlst Dich christlichen Werten verbunden.

• Grundpflegerische Tätigkeiten
• Serviceversorgungen im patientennahen Bereich
• Die Verteilung sowie das Einsammeln der Mahlzeiten
• Reinigungs- und Aufräumarbeiten
• Aufbereitung von Pflegehilfsmitteln
• Einhaltung der Hygienerichtlinien

• Sie verfügen über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflege- oder Altenpflegehilfe
• Eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein zeichnet Sie aus
• Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit den Patient:innen, den Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen

• In der ZINA kategorisieren Sie neu eintreffende Patienten nach dem Manchester-Triage-System ( MTS ) und übernehmen die notfallpflegerische Erstversorgung von Patienten verschiedenster Fachbereiche und Schweregrade.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Fachabteilungen zusammen, sowie mit den Kollegen des Herzkatheterlabors, der Endoskopie, des EKG und sind im Schockraum tätig.
• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von allgemeinen sowie speziellen Pflegemaßnahmen.
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
• Darüber hinaus legen Sie spezielle Verbände, Gipse, Cast Ruhigstellungen sowie Orthesen an.
• Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben.
• Zudem führen Sie eine allgemeinpflegerische und behandlungspflegerische Weiterversorgung von Patienten im Decision-Unit-Bereich (Kurzliegerstation) durch.

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Notfallsanitäter (m/w/d) und verfügen idealerweise über die Fachweiterbildung Notfallpflege.
• Sie können sich schnell auf wechselnde und dynamische Situationen einstellen.
• Sie sind engagiert, haben Freude an der Arbeit im Team und einer verantwortungsvollen multidisziplinären Versorgung unserer Notfallpatienten.
• Im Arbeitsalltag erkennen Sie auch in stressigen Situation Prioritäten und teilen unseren Anspruch an höchste notfallpflegerische und notfallmedizinische Qualität.
• Der Leistungsbereitschaft unserer Klinik werden Sie durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihre hohe Dienstleistungsorientierung gerecht.
• Sie haben ein sehr gutes Organisationsvermögen und ein professionelles Kommunikationsverhalten.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz und bringen die Aufgeschlossenheit für Veränderungsprozesse sowie aktives Herangehen an neue Herausforderungen mit.

• Interdisziplinäre Notfallversorgung unserer Patient:innen
• Dokumentation und Leistungserfassung per elektronischem Dokumentationssystem, speziell für die Notaufnahmen
• Aufnahme, Überwachung und Betreuung der Patient:innen mit absehbarem Überwachungsbedarf in der MDU - Medical Decision Unit
• Administration von Telefonaten, Bettenkoordination, Untersuchungen, Transporten
• Übernahme von Assistenztätigkeiten im Rahmen der Patientenversorgung
• Koordination und Kommunikation mit den nachversorgenden Stationen und Bereichen innerhalb der Klinik

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachraft, Medizinischen Fachangestellten, Notfallsanitäter, OTA, oder ATA
• Erste Erfahrung in der Notfallpflege und eine absolvierte Weiterbildung in der Notfallpflege sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Sie besitzen eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Darüber hinaus verfügen Sie über Teamfähigkeit und einwandfreie Kommunikationsstärke
• Besonders in der Notfallpflege ist ein ausgeprägtes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen unabdingbar
• Sie bringen sich ein. Unser Team ist bei Prozessänderungen und Optimierungen aktiv dabei
• Sie arbeiten Selbstständig und Eigenverantwortlich
• Sie mögen die Abwechslung! Notfälle sind unvorhersehbar. Kein Dienst ist wie der andere

• 5-Tage-Arbeitswoche (Montag bis Freitag)
• Leistungsgerechter, attraktiver Tarifvertrag in Anlehnung an den TV-V
• 30 Tage Urlaub
• 100 % Jahressonderzahlung
• wir stellen die Arbeitskleidung und übernehmen die Reinigung
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitschecks, Job-Ticket und Bike-Leasing
• Team- und Firmenevents

• Frühstücksversorgung und Zubereitung von Mittagsgerichten
• Ausgabe und Verkauf der angebotenen Lebensmittel 
• Anfertigung von Buffets und Durchführung von Catering für Veranstaltungen und Meetings
• Vor-/Nachbereitung der Veranstaltungsräume 
• Warenannahme, -kontrolle und ordnungsgemäße Einlagerung
• Reinigung von Geschirr, Geräten und Küchenequipment 

• Sie zeichnet ein kundenorientiertes Auftreten und Teamorientierung aus
• im Service/ in der Gastronomie (Hotel/Restaurant) haben Sie erste Berufserfahrung gesammelt
• Sie haben gute Kenntnisse über Lebensmittel und sind offene neue Gerichte auszuprobieren
• Sie haben ein Händchen für Dekoration sowie der Produktpräsentation
• für Sie stellt eine positive Ausstrahlung, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft eine Selbstverständlichkeit dar
• Sie haben einen sorgsamen Umgang mit Lebensmitteln und Hygieneregeln 

• Anstellung in Teilzeit, ggf. auch Vollzeit nach TV - BRK mit zusätzl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Gesundheitsprogramme und Jobrad

• Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit
• Betreuung und Versorgung der Kinder
• Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit mit den Kollegen (m/w/d)

• Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft
• Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen (m/w/d)
• Fähigkeiten, den pädagogischen Auftrag der Einrichtung und dem Entwicklungsstand der Kinder gerecht umzusetzen
• Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes und Bereitschaft, die Einrichtung nach den Zielen des Roten Kreuzes zu prägen

• Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit
• Betreuung und Versorgung der Kinder
• Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit mit den Kollegen (m/w/d)
• Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft
• Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen (m/w/d)
• Fähigkeiten, den pädagogischen Auftrag der Einrichtung und dem Entwicklungsstand der Kinder gerecht umzusetzen
• Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes und Bereitschaft, die Einrichtung nach den Zielen des Roten Kreuzes zu prägen