Jobs im Öffentlichen Dienst
33.593 Jobs gefunden
Examinierte Pflegefachkraft für Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich jetzt als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) unbefristet mit 39 Stunden/Woche: Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, kombiniert privates, betreutes Wohnen und professionelle Pflege. Die Einrichtung liegt landschaftlich reizvoll am Stadtrand von Neukirchen, umgeben von gepflegten Grünanlagen, schönen Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare sowie offene Wohnbereiche und eine grüne Umgebung zeichnen unser Haus aus.
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. März 2025. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Enge Zusammenarbeit mit der Haus- und Pflegedienstleitung bei der Organisation und Leitung der Pflege,
- Freistellung von der aktiven Pflege,
- Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement,
- Koordination und Organisation der Pflegevisiten sowie Pflegedokumentation,
- Mitwirkung bei Mitarbeitendengesprächen der Teamleitungen,
- Einarbeitung und Onboarding neuer Mitarbeitenden,
- Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards,
- Mitwirkung am Einstellungsverfahren neuer Mitarbeitender in der Pflege,
- Ansprechpartner für Bewohner und Bewohnerinnen, Pflegepersonal und Angehörige sowie
- Belegungs- und Pflegegradmanagement.
Das ist uns wichtig:
- Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss,
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft
- Idealerweise Erfahrung mit demenziell erkrankten Menschen (interne Fortbildungen verfügbar),
- Vorlage eines Führungszeugnisses bei Einstellung erforderlich.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- ein branchenübliches Vergütungspaket nach Tarifvertrag zzgl. verschiedener Zulagen,
- 31 Tage Erholungsurlaub,
- Prämienvergütung ?Mitarbeitende werben Mitarbeitende? (bis zu 1.000 ? je geworbenem Mitarbeitenden) sowie Fahrradleasing.
- Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. März 2025. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.
Koordinator (m/w/d) für die Ausbildung in Logopädie in der Klinik
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Rastede (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich) Ausbildung
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Rastede (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Wir suchen für unseren Standort in Rastede zum nächstmöglichen Termin einen engagierten
- Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Blutentnahme
- Aufbau, Vor- und Nachbereitung von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten
- Durchführung der Blutspende
- Betreuung der Spender
- Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Helfern
- Ihre Arbeit beginnt überwiegend mittags am Standort Rastede mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung
- Führerscheinklasse C, C1 und/oder CE
- Berufserfahrung und gute Fahrpraxis von Vorteil
- Ausgeprägtes Interesse an Menschen
- Hohe Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
- Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
- Spaß an der Arbeit im Team
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
- Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du wünschst Dir mehr Flexibilität in Deinem Leben? Du suchst eine Tätigkeit bei der Du auch mal mehrere Tage am Stück frei hast und nicht immer nur am Wochenende? Vielfalt zeichnet uns aus! Wir haben verschiedene Positionen in unseren Wohngruppen und in unserem Springerpool, die flexibel gestaltet werden können. Komm mit uns ins Gespräch und wir finden gemeinsam das Passende für Dich! Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in neun landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung! Erzieher/?Sozialpädagoge/?Heilerziehungspfleger/?Heilpädagoge (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft für unsere Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten - Kleinkind-, Jugend-, Mädchengruppe im Alter von 0 - 18 Jahren. Deine Aufgaben Du betreust und förderst Kinder und Jugendliche fachlich basiert und liebevoll zugewandt, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihre Herkunftsfamilie zurückkehren können. Eingebunden in ein Team gestaltest Du einen sicheren Ort mit klaren Strukturen zur Stabilisierung und Beruhigung, begleitest Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag, baust Perspektiven auf und unterstützt sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, bei denen Du von den Betreuten tatkräftige Unterstützung erwarten darfst, zählen genauso dazu wie spannende Freizeitaktivitäten. Du hältst Kontakt zu verschiedenen Ämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und unterstützt bei Elternkontakten. Respekt, Humor und Offenheit gehören in der Wohngruppe zum Alltag und zur kollegialen Zusammenarbeit. Dein Profil Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Freude am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und Entwicklungspotential. Du möchtest mit Deinem Beitrag Teil einer Wohngruppen-Gemeinschaft werden. Deine Grundhaltung ist empathisch und Probleme gehst Du humorvoll und lösungsorientiert an. Du arbeitest selbstständig und Teamgeist ist Dir genauso wichtig wie uns. Der Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst stehst Du flexibel gegenüber. Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen Ein internes Schulungskonzept zu fachlich relevanten Themen Eine traumapädagogische Basis-Qualifizierung und Schulung im Professionellen Deeskalationsmanagement Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat! Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe Mehr Eindrücke erhältst Du unter www.pestalozzi-kinderdorf.de oder in unserem Imagefilm unter https://youtu.be/7IovFiiXlzg Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. Personalabteilung Bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich gern. Martin Heller Ressortleitung Pädagogik 07771-8003-160Chefarzt Urologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologiezum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine der Position nach angemessene Vergütung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:
- Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
- Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
- Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
- Klinik für Urologie und Kinderurologie
- Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
- Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
- Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
- Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Klinik für Palliativmedizin
- Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des verordneten Pflegekonzeptes inkl. adäquater Patientendokumentation
- Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
- Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- Edenred City Karte
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- familienfreundliches Unternehmen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- planbare Dienstzeiten
- Firmenfitness mit Hansefit
Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit und Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 047-2025Das Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie sucht Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team im OP.Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang .Ihre AufgabenAssistenz im OPVor- und Nachbereitung der OperationenSelbständige und eigenverantwortliche Organisation der ArbeitsabläufeZusammenarbeit im Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen BerufsgruppenSpringertätigkeiten und InstrumentationIhr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und KrankenpflegerSie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit der Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Herr Paling telefonisch 069 / 6301-85512 oder timothy.paling@unimedizin-ffm.de zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Direktorin (m/w/d) für die sprachtherapeutische Ausbildung in der Klinik
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Verwaltungsbeamter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreis Dithmarschen -- Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung im Sachgebiet Kita-ReferatDer Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe im Sachgebiet Kita-Referat - Förderung von Kindern und Jugendlichen eineVerwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung
Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A12 SHBesO.
Das Sachgebiet umfasst ein breites Aufgabengebiet wie die Förderung von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und Jugendarbeit, dem sich ein multiprofessionelles Team mit aktuell 16 Kolleginnen im KiTa-Referat annimmt. Der immerwährende Zuwachs an Bedarfen für Kinderbetreuungsplätze, der Fachkräftegewinnung, der Abwicklung von Finanzströmen und der Qualitätsentwicklung benötigt eine Sachgebietsleitung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Vielseitigkeit und Teamgeist.
Aufgabenschwerpunkte
- Leitung des Sachgebietes KiTa-Referat/Förderung von Kindern und Jugendlichen mit einem multiprofessionellen Team
- Bearbeitung von grundsätzlichen und besonderen Angelegenheiten, Richtlinien und Bearbeitungsgrundsätzen
- Fertigung von Sitzungsunterlagen für den Kreistag, Jugendhilfeausschuss und nach Anforderung für andere Ausschüsse
- Haushaltsplanung und Controlling für das Sachgebiet
- Leitung und Mitarbeit im Rahmen von Projekten
- Akquise von Förderprogrammen und deren Antragstellung
- Widerspruchssachbearbeitung im Bereich Förderung Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege
- Personalangelegenheiten einschließlich Teilbereichen der Dienstaufsicht und der Vorgesetztenfunktion im Sachgebiet
- die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“
• die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte
und
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
- anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben
- Erfahrung in Leitungsfunktionen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit
- hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
- sicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit
- sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw
- ein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzung
- einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben
- eine umfassende Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- ein engagiertes Team
- ein freundliches Arbeitsklima
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
- Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
- bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
- Kantine und Parkplätze
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und eine aktuelle dienstliche Beurteilung) bis zum 13.04.2025 über unser Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Levke Rickerts
- Fachdienst Innerer Service - Personal
- 0481 / 97-1515
- Fachdienstleitung
- 0481 / 97-1476
- Fachdienst Innerer Service
- Stettiner Straße 30, 25746 Heide
IT-Security Engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? In Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und eine Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unterstützen Sie unser 8-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Solution Design und übernehmen Sie dabei Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Sicherheit unserer vielfältigen Systemlandschaft als IT-Security Engineer (w/m/d) Ihre Aufgaben Gestaltung von Security-Konzepten: Verantwortung für die Umsetzung von Security-Konzepten bei komplexen Softwareänderungen sowie Entwicklung neuer Subsysteme, Komponenten und Module. Koordination der Erarbeitung von Security-Spezifikationen und Software-Architektur. Evaluation neuer Sicherheitslösungen zur Erhöhung der Sicherheit der Cloud Implementierung und Abnahme: Realisierung und Implementierung von Softwarespezifikationen und -applikationen. Durchführung von Abnahmen inklusive Erstellung von Abnahmeprotokollen Analyse und Beratung: Analyse hochkomplexer technischer und betrieblicher Security-Anforderungen. Erstellung maßgeschneiderter Security-Umsetzungskonzepte. Beratung interner Kunden und Mitarbeiter sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen im Bereich Security-by-Design Verhandlungen und Koordination: Eigenverantwortliche Durchführung von Verhandlungen mit externen, auch internationalen Lieferanten. Koordination der Klärung übergreifender Fragen Integration neuer Software: Integration neu entwickelter Software und Tools in die Zielumgebung. Leitung der Prüfungen zur Abnahme Leitung interdisziplinärer Projekte: Übernahme der Leitung von interdisziplinären, auch internationalen Arbeitsgruppen und Projekten. Einhaltung von Standards: Analyse nationaler und internationaler Standards für Cloud-Infrastrukturen. Entwicklung technischer Implementierungen zur Sicherstellung der kontinuierlichen Einhaltung der Informationssicherheitsrichtlinien Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlich-technischen Bereich (z. B. Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige und tiefgehende Erfahrung in der Anwendung von Security-Vorgaben und Richtlinien in der SW-Entwicklung Mehrjährige Erfahrung im Design und in der Architektur von Applikationen, idealerweise in Cloud-Umgebungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere in Bedrohungsanalyse, Incident Response und Sicherheitsarchitekturen Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Informatik, insbesondere der Programmiersprachen Java, C++ und Skriptsprachen Mehrjährige Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und der Anwendung relevanter Standards und Tools Idealerweise vorhandene Zertifikate wie CISSP, CISM oder CEH und vorhandene Kenntnisse in Sicherheitsstandards wie ISO 27001 und NIST Hohes Maß an Analysefähigkeit, Zielorientierung und Kooperationsvermögen sowie sehr gute Kommunikations- und Moderations- sowie Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100% dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50% Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm. *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert Kontakt Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Viktoria Gaidamak, E-Mail: viktoria.gaidamak@dfs.de. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.dePflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Abschluss (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~
Fachärzt:in für orthopädische Rehabilitation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Facharzt/Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung für Phlebologie und Venenchirurgie in Teil- oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Über unsIn der Artemed Fachklinik München, als größtes Diagnose- und Therapiezentrum für Venen und Haut im süddeutschen Raum, gehen moderne Medizin und die Erfüllung höchster ästhetischer Ansprüche mittels vielfältiger Diagnostik- und Behandlungsmöglichkeiten Hand in Hand. Entsprechend deckt das Leistungsspektrum unserer Abteilung für Phlebologie und Venenchirurgie die ganze Bandbreite venöser Erkrankungen ab. Die Abteilung für Dermatochirurgie und Dermatologie widmet sich allen Arten von Operationen an der Haut. Ein besonderer Fokus liegt auf der Chirurgie gut- und bösartiger Tumore.Aufgaben
Ihren Aufgaben beinhalten u.a.
- alle diagnostischen und operativen Maßnahmen,
- die Durchführung der täglichen Visiten sowie
- die fachliche Betreuung unserer Weiterbildungsassistenten
Sie verfügen über eine Anerkennung als Facharzt für Chirurgie und/oder Gefäßchirurgie. Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit aus. Mit viel Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen begegnen Sie Ihren Arbeitskollegen. Eine ausgeprägte Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten
Sie profitieren von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, einer interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsstelle mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer modernen Klinik und einer leistungsgerechten Vergütung. Zusätzlich bieten wir eine betrieblichen Altersvorsorge, steuerfreien monatlichen Zuschuss zum Grundgehalt, regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung bei individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer vergünstigten Verpflegung während der Dienstzeit.
Kontakt
Sie haben Lust die Artemed Fachklinik München in ihrer weiteren Entwicklung mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld ein vielseitiges Aufgabengebiet zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Eleni Evangelopoulou, Personalreferentin, unter oder Tel.: zur Verfügung.
Volljurist (m/w/d)
Jobbeschreibung
• • • • Volljuristin/en (m/w/d) Die Arbeitnehmerkammer Bremen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle Bremerhaven eine/n Volljuristin/en (m/w/d) Die Arbeitnehmerkammer Bremen berät und informiert ihre Mitglieder über ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsleben und zur Sozialversicherung. Im Auftrage des Landes Bremen führt die Kammer die öffentliche Rechtsberatung durch. Ihre wesentlichen Aufgaben: • die Beratung der Mitglieder der Arbeitnehmerkammer im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • die Beratung in der öffentlichen Rechtsberatung (allgemeines Zivilrecht sowie Mietrecht, Familien- und Sozialrecht) • die Erstellung von Publikationen zu rechtlichen Themen • Vorträge zu Rechtsthemen in öffentlichen Veranstaltungen oder Betriebsversammlungen Ihr Profil: • ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und die Befähigung zum Richteramt • besondere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise auch in einem der anderen genannten Rechtsgebiete • ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit • ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und • die Fähigkeit, die Beratung in einer Fremdsprache durchführen zu können, ist von Vorteil Wir bieten: • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • eine unbefristete Teilzeitstelle (19,6 Std./Wo.) • die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L • attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL) • Jahressonderzahlung nach TV-L • Jobticket • flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical, Homeoffice) • die Mitarbeit in einem Team hochqualifizierter Juristen/innen • ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung • die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugniskopien etc. bis zum 31.03.2025 an die Arbeitnehmerkammer Bremen, Personalabteilung, Frau Schöbel, Bürgerstraße 1, 28195 Bremen oder per E-Mail als PDF-Anhang an personal@arbeitnehmerkammer.de Arbeitnehmerkammer Bremen Personalabteilung Bürgerstraße 1 28195 Bremen personal@arbeitnehmerkammer.de www.arbeitnehmerkammer.deWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Betriebswirtschaftslehre
Jobbeschreibung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Betriebswirtschaftslehre An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Beschaffung und Produktion (Herr Univ.-Prof. Dr. Kreß), ist ab dem 01.07.2025 die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Professur für Beschaffung und Produktion beschäftigt sich mit der Entwicklung und Anwendung quantitativer Methoden zur Lösung betriebswirtschaftlicher Planungs- und Entscheidungsprobleme (Operations Research, Management Science, Data Analytics). Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere in den Bereichen Produktion, Logistik und Supply Chain Management. Wir bieten eine umfassende Betreuung in einem offenen und kreativen Arbeitsumfeld. Dabei legen wir in Forschung und Lehre Wert auf einen konkreten Praxisbezug sowie eine internationale Ausrichtung. Aufgabengebiet: Mitarbeit in den Forschungsprojekten der Professur Mitwirkung bei der Anfertigung englischsprachiger wissenschaftlicher Publikationen Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen Kooperation mit Partnern in Wissenschaft und Praxis Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] mit quantitativer Ausrichtung, vorzugsweise aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Mathematik Kenntnisse im Operations Research, nachgewiesen durch einschlägige Veranstaltungen, welche im Studium erfolgreich belegt wurden Darüber hinaus erwünscht: Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Programmierkenntnisse Erfahrungen im Umgang mit Standardsoftware der mathematischen Optimierung (z. B. CPLEX) Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Kreß, Tel.: 040/6541-4573 oder per E-Mail: dominik.kress@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/bp/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer WiSo-0425, bis zum 31.03.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.deMitarbeit in den Forschungsprojekten der Professur; Mitwirkung bei der Anfertigung englischsprachiger wissenschaftlicher Publikationen; Kooperation mit Partnern in Wissenschaft und Praxis; Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Tri;...Architekt / Innenarchitektur / Planung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Fördeklinikum Katharinen-Hospital gGmbH sucht einenIm Rahmen unseres innovativen Klinikneubaus für das Fördeklinikum Katharinen-Hospital in Flensburg, suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Innenarchitekten / Architekten (m/w/d), der unser Team in der Gesamtentwicklung und besonders der Gestaltung von modernen und funktionalen Arbeitswelten im Krankenhaus unterstützt.Es ist geplant, das Projekt im kooperativen Modell der integrierten Projektabwicklung (IPA) umzusetzen.
Konzeption und Planung von Innenräumen für den Klinikneubau unter Berücksichtigung der neuesten „New Work“-Ansätze und zukunftsfähiger Arbeitswelten
Enge Zusammenarbeit zwischen Innenarchitektur, Architektur und Baumanagement im Zuge der integrierten Projektabwicklung (IPA)
Planung und Gestaltung flexibler Arbeitsbereiche, innovativer Kommunikationszonen und moderner Patientenzimmer unter Berücksichtigung von funktionalen und gestalterischen Aspekten
Mitgestaltung des Veränderungsprozesses im Krankenhaus, um eine moderne, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch der Patient:innen gerecht wird
Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Architektur- und Innenarchitekturprojekten, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
Fundiertes Wissen im Baumanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Ausführung
Lean Construction und das Last Planer Prinzip sind für Dich keine Fremdworte
Revit, SketchUp)
Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt der Zukunft im Gesundheitssektor mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Klinikneubaus zu leisten
Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und die Anwendung der integrativen Projektabwicklung (IPA) für eine effiziente Projektsteuerung
Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:
- Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
- Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
- Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
- Klinik für Urologie und Kinderurologie
- Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
- Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
- Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
- Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Klinik für Palliativmedizin
- Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des verordneten Pflegekonzeptes inkl. adäquater Patientendokumentation
- Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
- Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- Edenred City Karte
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- familienfreundliches Unternehmen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- planbare Dienstzeiten
- Firmenfitness mit Hansefit
Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Sachbearbeitung [m|w|d] für den Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 9a I Kennziffer: 03041/23b.09 Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Ihre Aufgaben Sie steuern und koordinieren alle Arbeiten zum Arbeitsschutz inkl. der Zusammenführung von Ergebnissen Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen sowie Aktionspläne und sind für die Planung und Durchführung von Begehungen sowie die Koordinierung von Terminen für Unterweisungen zuständig Zudem begleiten und steuern Sie die Angelegenheiten des Betriebsarztes und der Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Initiierung und Koordination von Schulungen für Ersthelfer und Brandschutzhelfer, Durchführung von Evakuierungsübungen Außerdem initiieren und koordinieren Sie Schulungen für Ersthelfer und Brandschutzhelfer und führen Übersichten über die bestellten Personen Sie beschaffen Bildschirmarbeitsplatzbrillen und bearbeiten die entsprechenden Anträge Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder den Verwaltungslehrgang I erfolgreich beendet oder Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder eine Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement, sofern Sie die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert haben Sie bringen außerdem die folgenden persönlichen Voraussetzungen mit: Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähig Ihre Perspektiven Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. Rahmenbedingungen Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen. IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei. Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/23b.09 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 20. März 2025. Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere. Ihre Ansprechpersonen Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Brausemann, Telefon (0511) 120-27112. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Möller zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27325. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid. IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | www.it.niedersachsen.deElektromeister (m/w/d) für technische Projektleitung in einer Klinik
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Referent*in Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht
Jobbeschreibung
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.Die Generalverwaltung der MPG unterstützt die Institute bei ihren nationalen und internationalen Forschungsvorhaben und sucht für das Referat Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht der Abteilung Recht und Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Referent*in Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht Kennziffer 29/25Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation und finden Sie die Balance zwischen dem Spannungsfeld der geschützten Freiheit von Wissenschaft und Lehre sowie Einhaltung der geltenden außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften.Dabei gilt es, das Außenwirtschaftsrecht zu beachten, welches auf nationalen und europäischen Gesetzen sowie auf völkerrechtlichen Verträgen beruht.Ihre Aufgaben werden seinUnterstützung beim Aufbau und Optimierung der risikoorientierten wissenschaftsbezogenen Compliance-Struktur für das Exportkontrollsystem der MPG und ihrer dezentralen InstituteErstellung von neuen und Anpassung der bestehenden Handreichungen, Mustern, Empfehlungen als auch Checklisten für die Nutzung in den InstitutenBegleitende Unterstützung der Institute bei der erforderlichen Anpassung von Musterprozessen auf die Gegebenheiten des InstitutsEigenverantwortliche, außenwirtschaftsrechtliche Beratung der Institute sowie der Facheinheiten in der Generalverwaltung in operativen Einzelfällen, inklusive Prüfung und Erarbeitung außenwirtschaftsrechtlicher Vertragsklauseln und Bewertung der sanktions- und embargorelevanten FällenÜbernahme der Konzeptionierung und Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen für Wissenschaftler*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen und anderen Maßnahmen zur Sensibilisierung mit Fokus auf nationalem, europäischem als auch US‐RechtZielorientierte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Stellen wie Zoll, Einkauf, dem Beauftragten für Compliance und Korruptionsprävention der MPG sowie externen Stellen (BAFA und ggf. externe Berater) auch im Rahmen der gemeinsamen DigitalisierungsprozesseUnterstützung beim regelmäßigen Monitoring der gesetzlichen Änderungen im Außenwirtschaftsrecht mit dem Ziel der ständigen Anpassung von internen Strukturen sowie zielgruppenorientierter Informations- und SchulungsangeboteErarbeitung von Gutachten und (grundsätzlichen) Stellungnahmen sowie RisikobewertungenWas Sie mitbringenAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren AbschlussMehrjährige Berufserfahrung im Außenwirtschaftsrecht in einem größeren (möglichst dezentral organisierten) Unternehmen, einer entsprechenden öffentlichen (Wissenschafts‐)Einrichtung und/oder in der ZollverwaltungNachgewiesene Kompetenzen bei der Beurteilung technischer Sachverhalte sind von Vorteil, ebenso wie eine bestätigte Expertise bei der Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen (Präsenz/E-Learning)Wissen der Systematik und Struktur des Exportkontrollrechts – insbesondere auch im internationalen Umfeld (AWG, AWV, EG‐Dual-Use-VO, US‐Exportkontrollrecht)Bereitschaft, Schulungen in den deutschlandweiten Instituten in Präsenz oder auch Online durchzuführenSicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, SAP von VorteilTeamorientierte, engagierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSouveränes und überzeugendes AuftretenBereitschaft zu gelegentlichen ReisetätigkeitenSehr gute und fachspezifische Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir IhnenIm Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.Was Sie von uns erwarten könnenWir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible ArbeitszeitmodelleWir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche AltersvorsorgeWir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen PersonennahverkehrsDaneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährtWir bieten die Möglichkeit des mobilen ArbeitensDie Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung(Kennziffer 29/25). Bewerbungsfrist: 23. März 2025 Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.dePflegefachkraft (w/m/d) außerklinische Intensivpflege Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (w/m/d) außerklinische Intensivpflege Vollzeit / Teilzeit Pflegefachkräfte (w/m/d) außerklinische Intensivpflege We are Die VIVICARE GmbH bietet ihren Patienten die beste, umfänglichste Intensivpflege im Raum München. Wir suchen für unsere Wohngruppe in Giesing Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit. „Du-Kultur”, weil uns das WIR wichtig ist Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Familienfreundliche Dienstplangestaltung Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innen Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Chancegleichheit & Diversität zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing We offer Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Familienfreundliche Dienstplangestaltung Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offener Umgang in allen Bereichen Familiäres Arbeitsklima Vergütung angelehnt an TVöD We want Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Intensiverfahrung oder Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert Fachliche Kompetenz und professionelles Handeln Ein großes Herz für die Pflege sowie freundliches und sympathisches Auftreten Your job Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Pflege und Überwachung der Vitalfunktionen von beatmeten Patienten Begleitung und Sicherung des individuellen und selbst bestimmten Lebens unserer Bewohner STARTE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT Senden deine Bewerbung per Mail an bewerbung@VIVICARE.de Noch Fragen? Du erreichst uns telefonisch unter 08165 6094566 WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! VIVICARE Holding GmbH ? Werner-von-Siemens-Straße 1 ? 85375 Neufahrn ? Tel. +49 (0)8165 60945-66 ? info@vivicare.dePflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel
Stellv. pflegerische Teamleitung (m/w/d) Klinik für Urologie und Kinderurologie
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWerden Sie jetzt als stellv. pflegerische Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:
Was Sie erwartet:
• Mitarbeiterorientierte Führung und fachliche Verantwortung
• Abwesenheitsvertretung der Teamleitung
• Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Aktive Mitgestaltung der Qualitäts-, Organisations- und Teamentwicklung
• Personaleinsatz- und Personalentwicklungsplanung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und mit Vorgesetzten sowie Nachbarberufsgruppen
• Aktive Unterstützung und Förderung Ihres Teams bei der Einführung und Umsetzung der Unitstruktur als neues Pflegesystem
• Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie an Qualitätszirkeln zur Umsetzung der nationalen Expertenstandards
Was wir erwarten:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., APN)
- Sie können erste Erfahrungen in einer Leitungsposition nachweisen. Sie haben bereits eine Weiterbildung als Leitung einer Station/ Funktionseinheit in einem Krankenhaus absolviert oder sind bereit, diese zeitnah durchzuführen.
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und haben Spaß in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- familienfreundliches Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Hansefit
- Jahressonderzahlungen
- JobRad-Leasing
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Facharzt (m/w/d) für die Thoraxchirurgie
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) für die Thoraxchirurgie Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre AufgabenZu Ihren Hauptaufgaben zählen die Diagnose, Behandlung und Betreuung unserer Patienten.Sie führen operative Eingriffe eigenständig durch.In Ihren Tätigkeitsbereich fallen außerdem die gemeinsamen täglichen Visiten sowie das Festlegen von Behandlungsabläufen.Als Teil unseres interdisziplinären Teams wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik im universitären Umfeld mit.Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Patienten und deren Angehörige.Sie unterstützen bei der Beratung und Weiterbildung der Assistenzärzte im Team.Das bringen Sie mitSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie.Sie verfügen über die deutsche Approbation.Sie verfügen über Erfahrung in der konventionellen und minimalinvasiven Thoraxchirurgie.Sie sind interessiert an robotisch assistierter Thoraxchirurgie. Sie sind ein Teamplayer! Hilfsbereitschaft und ein kooperativer Umgang mit allen Kollegen sind für Sie selbstverständlich.Sie sind kommunikationsstark und empathisch.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Ihr AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor, Herrn Dr. med. Claus SteppertSie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenElektromeister (m/w/d) im Krankenhaus für den sicheren Betrieb von elektrischen Anlagen
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Immobilienkaufmann (m/w/d) WEG-Hausverwaltung
Jobbeschreibung
Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies mehr als 400 Mitarbeiter und über 60.000 Kunden, und für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team unsererS-Hausverwaltung Mayen GmbH als Immobilienkaufmann (m/w/d) (mindestens 20 Wochenstunden)Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein:Kundenanliegen erledigen Sie freundlich und souverän Sie verstehen sich als Dienstleister für die Mieter und Eigentümer und organisieren zuverlässig Veranstaltungen wie z.B. EigentümerversammlungenNach kurzer Einarbeitungszeit meistern Sie alle fachspezifischen Arbeiten über den Workflow des Hausverwaltungsprogramms bis hin zur WEG-Buchhaltung und damit verbundenen JahresabrechnungenMit viel Enthusiasmus übernehmen Sie die Objektbetreuung im Rahmen der Aufgaben einer Hausverwaltung Sie haben Spaß daran, Neues kennen zu lernen, sich weiterzubilden und sind digital affinHierfür schlägt Ihr Herz:Sie haben eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (oder vergleichbar) und idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich der Hausverwaltung sammeln könnenSie zeichnen sich durch folgende Eigenschaften/ Fähigkeiten aus: Sie arbeiten gern im Team und sind engagiert.Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung und soziale Kompetenzen.Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und kommunizieren sicher in Wort und Schrift.Sie verfügen über gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS-Office. Kenntnisse in einer Hausverwaltungssoftware sind von Vorteil.Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Miet- und WEG-RechtSie haben einen gültigen Führerschein (Klasse B).Abhängig von Qualifiaktionen und Berufserfahrung besteht die Perspektive die Leitung der S-Hausverwaltung GmbH zu übernehmen. Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen:einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubVermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorgeeinen weiterbildungsaffinen Arbeitgeber, der Sie auch bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstütztIst der Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann bewerben Sie sich jetzt online über folgenden Website Rückfragen steht Ihnen der Leiter unseres Vorstandssekretariats Udo Lohner (02651 87-6311 ) gerne zur Verfügung.Sozialarbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Fachdienst im Referat Leistungen für Menschen mit Behinderungen
Jobbeschreibung
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Sozialamt in Heidelberg Sozialarbeitende (w/m/d) im Sachgebiet Fachdienst im Referat Leistungen für Menschen mit Behinderungen Voll- und Teilzeit möglich (bei Vollzeit: 39 Stunden/Woche) Entgeltgruppe S12 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte in Vollzeit von 3.747 € bis 5.151 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 9. März 2025 Deine Aufgaben Die Ermittlung des Rehabilitationsbedarfs und die fachliche Begleitung des Gesamtplan- und Teilhabeplanverfahrens Mitwirkung an Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen und an wiederkehrenden Fallkonferenzen Die Abstimmung und Koordination wirksamer, wirtschaftlicher und zielgerichteter Betreuungs- und Unterstützungsangebote, Beratung und Kontaktaufbau zu anderen Beteiligten im sozialen Umfeld sowie potentiellen Leistungserbringern Die Mitwirkung bei der Erstellung von Gesamtplänen/Teilhabeplänen Die zielorientierte Steuerung und Begleitung des Reha-Prozesses Die Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet „Leistung Eingliederungshilfe für behinderte Menschen“ des Referats Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit Bachelor bzw. Diplom und staatlicher Anerkennung Eine zusätzliche Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse über die verschiedenen Behinderungsarten und Krankheitsbilder sind wünschenswert Kenntnisse im Bereich ICF sowie in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB IX und XII, bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen Hohes Maß an Einfühlungsvermögen Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, sehr gute Planungskompetenzen, ausgeprägte Organisationskompetenz und Belastbarkeit Beherrschung der einschlägigen EDV-Anwendungen sowie der Fachverfahren bzw. die Bereitschaft, sich diese Fähigkeiten in kürzester Zeit anzueignen Die Fähigkeit, im Team als auch mit den Vorgesetzten kooperativ zusammenzuarbeiten Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Margit Fauss-Weber, Sozialamt M.Fauss-Weber@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1929 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.deDie Ermittlung des Rehabilitationsbedarfs und die fachliche Begleitung des Gesamtplan- und Teilhabeplanverfahrens; Mitwirkung an Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen und an wiederkehrenden Fallkonferenzen; Die Abstimmung und Koordination;...IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) [25-006-01]
Jobbeschreibung
Die Ev.-Luth. Diakonissenanstalt zu Flensburg sucht einen IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Administration, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur | Verwaltung von IT-Sicherheitssystemen und Betreuung von weiteren Softwarelösungen | Integration von Soft- und Hardware | Verwaltung sowie Betreuung von Anwender:innen, Rechten und Servern | Betreuung sowie Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Linux Umgebung | Verwaltung des MS-Active-Directory und der Gruppenrichtlinien
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Berufserfahrung als System- und Netzwerkadministrator | Kenntnisse in Betriebs- und Serversystemen (z.B. Linux) | Kenntnisse in MS 365 Administration (Microsoft Cloud) und Active Directory wünschenswert | Erfahrung im Bereich Projektmanagement- und Projektarbeit | Deutschkenntnisse auf dem Level C1 | Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Grundlegende Kenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert, aber nicht erforderlich | Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise | Freundliches und sicheres Auftreten | Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe, bei der Sie von einem tollen Team unterstützt und gefördert werden
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Vergütung nach KTD mit betrieblicher Altersversorgung
Herr Benno Forberger,
Teamleitung IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit,
Tel.: 0461 812 – 1041
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-006-01
Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung Mutter-Vater-Kind-Haus /Spatzennest (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich jetzt als Gruppenleitung (w/m/d) für eine befristete Stelle mit 29 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams. Unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung bietet Eltern mit ihren Kindern individuelle Hilfeleistung und Entwicklungsmöglichkeiten in Form von Verselbständigungswohnen und "Clearing". Das Spatzennest ist die hauseigene Kinderbetreuung unseres Mutter-Vater-Kind-Hauses. Dort werden Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren betreut. Pflege, Versorgung und Förderung sowie Anleitung und Begleitung der Mütter/ Väter sind tägliche Aufgaben.
Nina Friese, pädagogische Leitung, 02845/392-2536
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zu 20. März 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Führung und Leitung eines Teams von engagierten Mitarbeitenden, inkl. Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht.
- Vertretung der Gruppe nach außen und innen.
- Verantwortung: über die wirtschaftliche und sachgerechte Verwendung der Wirtschaftsgelder.
- Umsetzung der Hilfeplanung der pädagogischen und therapeutischen Ziele.
- Sicherstellung der Umsetzung der QM-Standards des Trägers und der Einrichtung.
- Umfassende Begleitung und Betreuung von Müttern / Vätern mit ihren Kindern im Rahmen eines Clearing oder mit dem Ziel zur Verselbstständigung.
- Übernahme von Bezugsbetreuungen, Kontaktgestaltung zu Behörden und anderen Stellen.
- Betreuungsdokumentation sowie Erstellung von Berichten und Erziehungsplanung in einem
multiprofessionellen Team. - Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Mitarbeitenden zur Förderung einer angenehmen Wohnatmosphäre.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Sozialpädagogin, Erzieherin, Heilpädagogin (w/m/d) oder vergleichbar.
- Kenntnisse: über Bindung zwischen Kindern und psychisch kranker Eltern.
- Erfahrungen: U3 Betreuung
- Flexibilität in der Arbeitszeit sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Bereitschaft: Freizeiten zu begleiten und bei Bedarf eine Nachtbereitschaft sowie Rufbereitschaften zu übernehmen.
- Nachweis des bestehenden Masernschutzes (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Zeitwertkonten.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag.
- Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
- Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantworten gerne:
Melanie Klein, Bereichsleitung, 02845/392 2532Nina Friese, pädagogische Leitung, 02845/392-2536
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zu 20. März 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Elektromeister Elektrotechnik Anlagen & Systeme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Führungskraft (m/w/d) im Team der Kieler FLEX:Unit
Jobbeschreibung
Kiel sucht frische Köpfe. Kieler FLEX:Unit sucht Unterstützung Wir suchen mehrere neue Kolleg*innen. Starten Sie bei uns als Führungskraft im Team der Kieler FLEX:Unit (vergütet nach EG 12 TVöD bzw. A 12 SHBesG und EG 14 TVöD bzw. A 14 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was wir bieten - Ihre Vorteile • Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben • Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket • Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote • Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe Wahrnehmbare und wirksame Führung sind angesichts vieler Herausforderungen so wichtig wie nie. Führungskräfte sind Motoren der Transformation, verbinden Organisationskultur mit Teams und stärken die Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter*innen. Wir wollen Führung als optimistische Zukunftsgestaltung entfalten und gehen mit unserer FLEX:Unit neue Wege. Mit der FLEX:Unit bauen wir als Landeshauptstadt Kiel ein flexibel einsetzbares Team unterschiedlichster Kompetenzen auf, das während der Einsätze dort unterstützt, wo dringend Hilfe benötigt wird. In den unterschiedlichsten Aufgabenfeldern der Stadtverwaltung werden Sie flexibel eingesetzt und wirken direkt vor Ort. Sie wirken eigenständig in Ihrem jeweiligen Einsatzgebiet, jedoch in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern und den Mitarbeiter*innen vor Ort sowie ggf. mit Externen stadtweit. Die Einsätze umfassen einen Zeitraum von drei, sechs oder neun Monaten. Die eigene Entwicklung als Führungskraft wird dabei durch das Leitungsteam der Einheit eng begleitet. Also: Wenn Sie Lust auf den verantwortungsvollen Umgang mit Menschen haben und Verantwortung übernehmen und mit anpacken wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen Für eine Führungs-Stelle nach EG 12 TVöD bzw. A 12 SHBesG Referenznummer 10924 • Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen oder juristischen Schwerpunkt • oder die Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste, mit mindestens der Besoldungsgruppe A 10 SHBesG oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit einer Eingruppierung mindestens in die EG 10 bzw. S 15 oder S 16 TVöD. • Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in mindestens zwei unterschiedlichen Aufgabenbereichen, jeweils mindestens 2 Jahre, und eine erste Leitungserfahrung, auch im Rahmen einer Stellvertretung, sind erforderlich. • Fachlichkeit. Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in Präsentations- und Darstellungsformen – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Für eine Führungs-Stelle nach EG 14 TVöD bzw. A 14 SHBesG Referenznummer 10937 • Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern (Master, Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule). • oder die Laufbahnprüfung/ -befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste • Zugelassen werden auch Beamt*innen, die bereits die Voraussetzung für die Beförderung in ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 SHBesG erfüllen (analog § 10a Abs. 1 ALVO SH) • oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern und zugleich fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften sowie einer Eingruppierung mindestens in die Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. S 17 TVöD (analog § 10a ALVO SH) • oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften sowie einer Eingruppierung mindestens in die Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. S 17 TVöD (analog § 10a ALVO SH) • Zugelassen werden auch Beamt*innen mit der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, mindestens der Besoldungsgruppe A 12 SHBesG, die die Voraussetzungen nach § 10a Abs. 4 ALVO SH erfüllen (bitte eine aktuelle - nicht älter als ein Jahr - dienstliche Beurteilung beilegen). • Erfahrung. Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in mindestens zwei unterschiedlichen Arbeitsbereichen (Stelle bewertet mindestens nach A11/EG10, jeweils mindestens 2 Jahre) und eine mindestens 3-jährige Führungserfahrung • Fachlichkeit. Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in Präsentations- und Darstellungsformen – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Flexibilität, die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten sowie über eine ausgeprägte Motivationsfähigkeit. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeiter*innen ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenzen setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterbildung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Wo Sie wirken Sie wirken eigenständig in Ihrem jeweiligen Einsatzgebiet, jedoch in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen vor Ort und ggf. mit Externen genauso wie mit den anderen Mitarbeiter*innen der FLEX:Unit sowie stadtweit. Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD (Referenznummer 10937) bzw. nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD (Referenznummer 10924). Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung für die Referenznummer 10937 bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14 SHBesG möglich. Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung. Aufgrund der wechselnden Einsatzbereiche kann die Barrierefreiheit nicht durchgehend gewährleistet werden. Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zu den Stellen stehen Ihnen Daniel Diekmann, Tel. 0431 901-3082, und Angela Jansen, Tel. 0431 901-5140, zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter. Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf Website. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 06. April 2025 für eine Führungsstelle nach EG 12 TVöD bzw. A 12 SHBesG die Referenznummer 10937 an und für eine Führungsstelle nach EG 14 TVöD bzw. A 14 SHBesG die Referenznummer 10924 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungIngenieur als Sachbearbeiter Altlasten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten einen wichtigen Teil zum Schutz unserer Umwelt im Landkreis beitragen? Dann kommen Sie in unser Team! Im Fachbereich Wasserwirtschaft und Bodenschutz kümmern wir uns um das Trink-, Grund- und Oberflächenwasser sowie um den guten ökologischen Zustand der Bäche, Flüsse und Böden im Landkreis Schwäbisch Hall. Wir sorgen dafür, dass die Qualitätsanforderungen zum Schutz unserer Gewässer eingehalten werden und sind für den Hochwasserschutz, die Abwasserbeseitigung und die Altlastenbearbeitung zuständig. Im Bau- und Umweltamt, Fachbereich Wasserwirtschaft und Bodenschutz, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ingenieur als Sachbearbeiter Altlasten (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Das sind Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten Altlasten im Landkreis Schwäbisch Hall. Sie definieren in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros den Untersuchungsumfang, bewerten und prüfen Gutachten und legen den Sanierungsumfang fest. Sie bearbeiten Neuerhebungen und Gefährdungsabschätzungen. Sie erteilen Auskünfte aus dem Altlastenkataster. Sie bewerten Abfallverwertungskonzepte. Sie nehmen an der Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen teil. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B. Eng. / B. Sc. oder Dipl.-Ingenieur (FH)) der Fachrichtung Bau, Chemie, Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder einer anderen Fachrichtung, welche den Tätigkeiten entspricht alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Engagement sowie sicheres und freundliches Auftreten einen Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD für Beschäftigte eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig) für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket eine Kantine mit regionalen Produkten Für Auskünfte steht Ihnen Herr Ohm unter der Telefonnummer 0791 755-7532 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Sie bearbeiten Altlasten im Landkreis Schwäbisch Hall; Sie definieren in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros den Untersuchungsumfang, bewerten und prüfen Gutachten und legen den Sanierungsumfang fest; Sie bearbeiten Neuerhebungen;...Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und Gutachtensekretariat [25-035-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und GutachtensekretariatWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) im Rahmen einer befristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Versendung von D-Berichten, Verlaufsberichten und Zwischenberichten | Terminkoordination für die Sprechstunden | Terminierung von Gutachten, Organisation des D-Arzt-Verfahren und Korrespondenz mit den verschiedenen Berufsgenossenschaften, Versicherungen, etc. | Erstellung und Führung von Statistiken
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Vorkenntnisse beim Führen eines BG-Sekretariates | Gute MS-Office-Kenntnisse | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
PD Dr. med. Matthias Weuster,
Chefarzt der Klinik für Orthopädie-,
Unfall-, Hand- und Plastische Chirurgie
Tel.: 0461 812 – 1501
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-035-22
Pflegehelfer Altenpflegeheim (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWas Sie erwartet:
Für unser Katholisches Altenpflegeheim St. Benedikt in Reifenstein sucht die Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d). Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen, die sich mit den Zielen und dem Leitbild des Trägers identifizieren.
Was wir erwarten:
Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten und ein vielseitiges Aufgabengebiet schätzen, dann passen Sie gut in unser Team.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Unsere Vorteile im Überblick
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate benefits
- familienfreundliches Unternehmen
- 32 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- Jahressonderzahlungen
Mitarbeiter im Bereich Service (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland. Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter im Bereich Service (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Standort: Bottrop (vorerst befristet) IHRE AUFGABEN:Bewirtung der Bewohner und Gäste innerhalb geregelter Arbeitszeiten aufgrund von festgelegten Öffnungszeiten unserer Gastronomie im Zeitraum von 07:00 - 20:30 Uhr (Vergütung nach Tarifvertrag NGG Nordrhein-Westfalen)Zimmerservice im MietbereichAbrechnung und KassenführungEinhaltung und Umsetzung der Qualitätsvorgaben sowie HygienevorschriftenIHR PROFIL:Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachkraft oder Berufserfahrung im Servicebereich wünschenswertHohes Engagement und ServiceorientierungSehr gute DeutschkenntnisseFlexibilität und ZuverlässigkeitTeam- und KommunikationsfähigkeitWAS SIE BEI UNS ERWARTET: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriereFachassistent Pflege / Altenpflege Seniorenheim (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil des Teams im Matthias-Jorissen-Haus als Pflegefachassistentin (w/m/d) unbefristet in Teil- oder Vollzeit in Neukirchen-Vluyn!Das Matthias-Jorissen-Haus bietet eine harmonische Kombination aus privatem, betreutem Wohnen und einer professionell geführten Pflegeeinrichtung. Die Lage am Stadtrand von Neukirchen, eingebettet in eine idyllische Naturkulisse mit gepflegten Grünanlagen, Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald, trägt zur angenehmen und beruhigenden Atmosphäre bei. Die lichtdurchfluteten Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare schaffen eine einladende, freundliche Wohnatmosphäre. Offene Wohnbereiche fördern ein gemeinschaftliches Leben, während die natürliche Umgebung das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Bewohner unterstützt.Dabei unterstützen Sie uns:
- Optimale Pflege: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der täglichen Grundpflege.
- Unterstützung: hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich.
- Mitarbeit: psychosozialen Betreuung mit einfühlsamem Umgang.
- Dokumentation: Eintragung der Pflegetätigkeiten in der Pflegedokumentation.
- Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Das ist uns wichtig:
- Ausbildung: eine einjährige Qualifikation zum Pflegefachassistenten (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege.
- Erfahrung mit Demenzerkrankten: Erfahrung im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen.
- Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
- Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender (?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?, bis zu 1.000 ? je Empfehlung).
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
- Übrigens: Berufsanfänger und -anfängerinnen sowie Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind ebenso willkommen wie Berufserfahrene!
Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Machen Sie es sich ganz einfach ? ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.
HR-Experte (m/w/d) in der Personalbetreuung
Jobbeschreibung
HR-Experte (m/w/d) in der Personalbetreuungab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %), unbefristetGeschäftsbereich PersonalIhre AufgabenSie sind kompetente und proaktive Begleitung im Employee-Life-Cycle für Mitarbeitende und Führungskräfte Ihres Bereichs in konstruktiver Zusammenarbeit mit den PersonalrätenSie unterstützen insbesondere bei Stellenbewertungen, Vertragsgestaltungen sowie in schwierigen FührungssituationenDie Erstellung von Arbeitsverträgen, Prüfung von Tätigkeitsbeschreibungen, Eingruppierungen und Anträgen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich sowie die jeweilige Abstimmung mit dem Team der PersonalabrechnungSie pflegen die elektronischen Personalakten und steuern die Datenverwaltung in SAP/HCMIhre impulsreiche Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung und insbesondere Digitalisierung der Personalarbeit rundet Ihr Aufgabengebiet abUnsere AnforderungenSie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare AusbildungSie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich PersonalmanagementSie konnten bereits Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohn-, Sozial- und Steuerrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Personal- oder Betriebsräten aufbauen bzw. bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung in den einschlägigen Bereichen des Arbeitsrechts wie Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) oder Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L) mitErfahrungen in SAP, im Prozess- und Projektmanagement sind erwünscht. Eigeninitiatives, selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlichLösungsorientierung, Umsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie ausPraktische Erfahrungen bei Arbeitgebern mit komplexen Organisationsstrukturen sind von VorteilUnser AngebotAttraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E9b abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf."Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.KontaktWillkommen......bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.Universitätsmedizin Greifswald KöR Fleischmannstraße 8 17475 Greifswald Tel.: 03834 - 86 5162karriere@med.uni-greifswald.de JETZT BEWERBENElektroinstallateur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Nr. 1712 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eines der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Klicke hier um unser Team näher kennenzulernen! Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Eintrittsdatum Ab sofort Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung IV / Bau und Technik als Elektroinstallateur (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen sowie den Außenanlagen im IAK am Standort Haar und deren Außenstellen, wie z.B. Reparaturen an allen elektrischen Anlagen, insbesondere der Starkstromanlagen und Betriebsmittel Betriebsbereitschaft aller Anlagen der Starkstromtechnik, der elektrischen Betriebsmittel, der Mittel- und Niederspannungsanlagen einschl. Geländeverkabelung, Notstromaggregate sowie der zugehörigen Schaltanlagen sicherstellen und diese gemäß den gesetzlichen Bestimmungen prüfen und warten, sowie die Mängelbeseitigung durchführen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit deutschem Gesellenbrief oder Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation durch die Handwerkskammer Gute fachliche Kenntnisse Selbstständiges Arbeiten und Engagement, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software Teilnahme am Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdienst außerhalb der geregelten Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) Unser Angebot Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (Wellpass), an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 29.03.2025 Veröffentlichung ab 28.01.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Benedikt Sand T: 0152/226938-71PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und AufnahmestationWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Begleitung und Pflege von Notfallpatient:innen | Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung | Erstversorgung, Blutentnahme, EKG, Venenpunktion, Wundversorgung | Anlegen von Verbänden, Heil- und Hilfsmitteln | Vorbereitung der Patient:innen für Eingriffe und Operationen | Assistenz bei der Durchführung von Interventionen | Behandlung und Pflege von vital bedrohten Patient:innen im Schockraum | Überwachung von Patient:innen an Monitoren
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu erwerben | Berufserfahrung in der Notfallpflege wünschenswert | Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Kompetenz | Organisations- und Durchsetzungsvermögen | Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz
Fortlaufende notfallmedizinische/ notfallpflegerische Fortbildungen
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Margot Dietz-Wittstock,
Bereichsleitung Zentrale Notaufnahme
Pflegehelfer/in – Krankenhaus – VZ/TZ m/w/d
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unser Katholisches Altenpflegeheim St. Benedikt in Reifenstein sucht die Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d). Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen, die sich mit den Zielen und dem Leitbild des Trägers identifizieren.Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Jahressonderzahlungen
Stellvertretende Leiterin Pflegeplanung (m/w/d)Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) in der Klinik für Neurologische Reha
Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
- Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
- Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
- Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
Wir freuen uns auf
- Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
- Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Fachkraft Pflege ambulanter Pflegedienst Teilzeit (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich jetzt als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche, befristet. Geringfügige Beschäftigung oder Wochenenddienste sind ebenfalls möglich. Mit einem engagierten Team in der Diakoniestation begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie möglichst in ihrer vertrauten Wohnumgebung verbleiben können.Uns ist die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten sehr wichtig, weshalb diese weitestmöglich durch die Ihnen bereits vertrauten Mitarbeitenden versorgt und betreut werden.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten und Klientinnen.
- Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
- Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.
- Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).
- Dienstzeiten: Frühdienst von 6:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr, Spätdienst ab 14:30 Uhr.
- Nachweise: Masernschutz und Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
- Führerschein: Führerschein der Klasse B.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
- Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Helena Rupprecht, Pflegedienstleitung, 02845-20004
Maria Hinckers, Personalreferentin 02845-392-1397
Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. März 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
IT-Architekt (w/m/d) SAP Basis
Jobbeschreibung
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine moderne Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen (höhenverstellbare Tische, Kaffee, Tee, Kantine), sowie flexibles Arbeiten. Unser Team ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und sorgen dafür, dass sich jeder individuell weiterentwickeln kann. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre HauptaufgabenAls IT-Architekt (w/m/d) SAP Basis sind Sie verantwortlich für den technischen Betrieb, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer SAP-Landschaft. Sie entwickeln zukunftsweisende, nachhaltige Lösungen und performante Architekturen, die den Anforderungen eines KRITIS-Unternehmens im Bereich der öffentlichen Ver- und Entsorgung entsprechen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und IT-Teams schaffen Sie die Grundlage für digitale Prozesse in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie konzipieren und führen Installationen, Upgrades, Releasewechsel, Migrationen und Systemkopien in unserer komplexen, virtualisierten On-Premise-SAP-Systemlandschaft durch (Core, IS-U, HCM, BW, SRM) – einschließlich Add-On-Komponenten und Schnittstellen, auch zu Cloud-ProduktenIn leitender Funktion initiieren Sie Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit Sicherheit, Automatisierung und zukünftiger Ausrichtung, steuern externe Dienstleister und tragen maßgeblich zum Projekterfolg beiSie gewährleisten einen reibungslosen Basisbetrieb auf einer stabilen SAP-Landschaft und identifizieren kontinuierlich VerbesserungspotenzialeIm kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt, analysieren Sie die Systemperformance, beheben Funktionsstörungen und beseitigen Fehlerquellen im laufenden BetriebIm 2nd-Level-Support beraten Sie interne Anwender: innen und Key-User und stehen ihnen mit fachlicher Unterstützung zur SeiteIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene IT- bzw. IT-nahe BerufsausbildungSie bringen fundierte Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration mitSie verfügen über fundierte Datenbankkenntnisse (vorzugsweise HANA), Erfahrung mit hybriden SAP-Landschaften und umfassendes Know-how im Bereich Betriebssysteme (Linux)Sie zeichnen sich durch hohe Beratungskompetenz, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und eine offene Haltung gegenüber Veränderungen und Innovationen ausSie sind teamfähig und verfügen über Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute EnglischkenntnisseWir bieten IhnenFlexible ArbeitszeitregelungMobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer AusstattungBeschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)Betriebliche Altersvorsorge durch VBL30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und SilvesterEntgeltumwandlung mit ArbeitgeberanteilEinarbeitung durch einen JobpatenModerne BesprechungsräumeBetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 26.03.2025. Jetzt bewerben Tammo EilersTel. 04401 916-3650 bewerbung@oowv.deMedizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit neurologischem Tätigkeitsschwerpunkt in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Barmherzigen Brüder Trier gGmbH betreibt bereits heute mehrere Hausarzt- und Facharztpraxen in Trier und Umgebung. Mit Wirkung zum 01.02.2025 wurde in Trier eine Facharztpraxis für Neurologie in der Konstantinstraße 8-10 gegründet, um die Versorgung neurologischer Patientinnen und Patienten in der Region sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams im neu gegründeten MVZ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit neurologischem Tätigkeitsschwerpunkt in Teilzeit UNSERE BENEFITS Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr Fachwissen anzuwenden und weiterzuentwickeln Ein kleines und unterstützendes Team, das gemeinsam an der bestmöglichen Patientenbetreuung arbeitet Strukturierte, individuelle und fachlich fundierte Einarbeitung Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Tarif (AVR) und eine mit 5,6% betrieblich geförderte Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag), elektronische Zeiterfassung und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Mitarbeitervorteilsprogramm, regionale und überregionale Einkaufsvergünstigungen (Corporate Benefits), Personalrabatte in der Krankenhausapotheke, Möglichkeit des Job-Rad-Leasings sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können IHRE AUFGABEN Sie organisieren und kümmern sich um den reibungslosen Ablauf der Sprechstunde und sind erste*r Ansprechpartner*in für unsere Patient*innen Sie sind verantwortlich für die Aufnahme unserer Patient*innen und für die Verwaltung der Patientenakten Sie führen elektrophysiologische Untersuchungen wie Nervenleitgeschwindigkeitsmessungen, Evozierte Potentiale, EEGs sowie Demenztests selbst durch Sie entnehmen Blutproben und versenden diese ans Labor Sie sind für die Vorbereitung und Verabreichung von Infusionen zuständig Sie übernehmen die Ausstellung von Rezepten, Überweisungen und diverse administrative Aufgaben wie z.B. Posteingang und -ausgang, Telefonannahme sowie den Schriftverkehr IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im neurologischen Bereich sowie Kenntnisse in der Durchführung von EEG-Ableitungen und Demenztests sind von Vorteil Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch gute organisatorische Fähigkeiten, Sorgfalt, Teamorientierung und Zuverlässigkeit aus Ein aufgeschlossenes, freundliches und patientenorientiertes Auftreten rundet Ihr Profil ab Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Herr Ebaa Kudsi Facharzt Neurologie Tel.: 0651/208-981750 IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: BBT-Gruppe · Region Trier · Personalmanagement Frau Evelyn Hammes Nordallee 1 · 54292 TrierSie organisieren und kümmern sich um den reibungslosen Ablauf der Sprechstunde und sind erste*r Ansprechpartner*in für unsere Patient*innen; sind verantwortlich für die Aufnahme unserer Patient*innen und für die Verwaltung der Patientenakten;...Logopäde – Diagnostik und Therapie Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenLogopäden (m/w/d) für die Neurologie2025 in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Behandlung von Schlaganfallpatient:innen im Rahmen eines interdisziplinären Teams auf der zertifizierten Stroke Unit | Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen vor allem von neurologischen Patient:innen | Planung, Dokumentation und Evaluation der Therapien
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) | Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen | Kenntnisse in der Aphasie Diagnostik und Therapie | Engagierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise | Freude am Umgang mit Patient:innen | Teilnahme an Wochenenddiensten
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote z.B. Erwerb des FEES-Zertifikates
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt Klinik für Neurologie,
Auszubildende Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Ausbildung Pflege / Azubi (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | ReifensteinAusbildung zur Pflegefachkraft bei der EK Pflege - ambulant / stationärStarte DEINE Ausbildung in der EK Pflege, ambulant oder stationär!
Bei uns kannst Du Deinen Herzensjob mit dem Herzenswunsch unserer Klienten verbinden- kompetente Pflege und hochqualitative medizinische Betreuung zu Hause. Sollte die häusliche Versorgung keine Option mehr sein, arbeiten wir Hand in Hand mit unserem Altenpflegeheim. Auch hier hast du die Möglichkeit als Azubi in unserer stat. Langzeitpflege unseren Klienten mit professioneller pflegerischer und medizinischer Fürsorge täglich beizustehen und das Leben mit all seinen Facetten lebenswert zu gestalten. Das Eichsfeld Klinikum, mit uns als Tochtergesellschaft, der EK Pflege, sowie der EK Praxis, stellt mit rund 1.ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Ein großer Vorteil bei uns in der EK Pflege ist, dass Du nicht wie andere Azubis stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln musst. Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~30 Tage Urlaub
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld
~ Corporate benefits
Sekretär:in der Institutsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sekretär:in der Institutsleitung (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDer neu gegründete Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. „Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.“ - Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team.Weitere Informationen zum Bosch Health Campus: www.bosch-health-campus.deStellenbeschreibungÜbernahme administrativer Aufgaben, einschließlich Telefonkommunikation und Schriftverkehr (hauptsächlich E-Mails) sowie Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, Erstellung von WiedervorlagenPlanung und Organisation von Terminen und ReisenUnterstützung der Institutsleitung bei der Korrespondenz, Literaturrecherche sowie bei der Verwaltung, Ablage und Archivierung von DokumentenPflege und Aktualisierung der Instituts-WebsiteQualifikationenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als (Fremdsprachen-)Sekretär:in (m/w/d)Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSicherer und routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und PowerPointSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Organisationstalent, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Diskretion und VertrauenswürdigkeitSelbstständige und präzise Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit und einer hohen ServiceorientierungErfahrung in der Organisation sowie im Umgang mit webbasierten KommunikationsmittelnZusätzliche InformationenEin spannendes und abwechslungsreiches naturwissenschaftliches Aufgabengebiet mit hohem Praxisbezug in einem innovativen UmfeldMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteMitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt:Prof. Dr. Matthias Schwab Institutsleiter Telefon: 0711/8101-3700Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenMedizinischer Dokumentar / Mitarbeiter Schreibdienst / Archiv (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
- Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
- Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
- Archivierung von Patientendokumentationen
- med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Sicherer Umgang mit Office
- sicheres 10-Finger-Schreiben
- Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
- gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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