Jobs im Öffentlichen Dienst

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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter innen. Das Fachgebiet Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene besteht zurzeit aus 21 Mitarbeiter innen. Das Team dieses Fachgebietes ist für die Sicherstellung der amtlichen Überwachung von . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hettenleidelheim Was wir bieten * 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und Regionalzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkan
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Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. Zur Unterstützung für unsere Interdisziplinäre Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Deine Aufgaben Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Das bringst du mit ins starke Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin (wünschenswert) Erste Erfahrungen in der Intensivpflege (wünschenswert) Spaß und Leidenschaft für den Beruf Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen jeden Tag zu stellen Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das erwartet dich bei uns Starke und engagierte Teams Verbindliche Dienstplanung Individuelle Einarbeitungspläne Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste) Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

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Bei der Justizvollzugsanstalt Nord–Brandenburg, Teilanstalt Neuruppin-Wulkow, ist – vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

„Examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ (m/w/d)

in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe KR 7. Sie erhalten darüber hinaus eine behördenspezifische Stellenzulage für die Tätigkeit in Justizvollzugsanstalten in Höhe von 100 Euro/Monat nach einer Dienstzeit von einem Jahr und 200 Euro/Monat nach einer Dienstzeit von zwei Jahren. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Begründung eines Beamtenverhältnisses in der Laufbahn des Krankenpflegedienstes möglich.

Die Teilanstalt Neuruppin-Wulkow ist eine geschlossene Einrichtung für derzeit 207 Gefangene mit einer Abteilung des offenen Vollzuges für 30 Gefangene. Hier werden Freiheitsstrafen an männlichen erwachsenen Gefangenen bis zu 3 Jahren sowie Untersuchungshaft an männlichen erwachsenen Gefangenen vollzogen. Gelegen an der B 167 bei der Ortslage Wulkow, zwischen den Orten Alt-Ruppin und Herzberg, ist die Teilanstalt gut von Berlin (ca. 80 km entfernt) zu erreichen.

Das Tätigkeitsfeld umfasst u.a. folgende Aufgaben:

  • Medizinische Betreuung inhaftierter männlicher Personen im ambulanten Bereich,
  • Unterstützung des Anstalts- oder Vertragsarztes / der Anstalts- oder Vertragsärztin bei der Behandlung der Gefangenen
  • Umsetzungen ärztlicher Anordnungen
  • Organisation der Ausgabe ärztlich verordneter Medikamente und medizinischer Maßnahmen
  • Organisation und Vorbereitung von Vorstellungen von Gefangenen zur Behandlung außerhalb der Anstalt sowie Verlegungen von Gefangenen in Justizvollzugs- und Fachkrankenhäuser
  • Beschaffung und Aufbewahrung von Arzneimitteln, des medizinischen Instrumentariums, von medizinisch-technischen Geräten sowie Verbrauchsmaterial
  • Organisation und Überwachung von Desinfektions-, Sterilisations- und Reinigungsarbeiten
  • Einhaltung von Hygiene- und sonstigen gesetzlichen Vorschriften
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen
Fachliche Voraussetzungen:

  • Abschluss als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung
  • Bereitschaft zur Fortbildung in vollzuglichen Angelegenheiten, die für den Einsatz erforderlich sind
Darüber hinaus erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, für die Sie Organisationsgeschick, Einfühlungsvermögen sowie Team- und Konfliktfähigkeit benötigen.

Da die zu betreuenden Gefangenen aus unterschiedlichen Kulturkreisen stammen, sind gute Kommunikationsfähigkeiten eine unabdingbare Voraussetzung. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Bedingung.

Wir bieten:

  • eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine tarifgerechte Vergütung
  • eine praxisnahe Einarbeitung
Geeigneten Bewerber/-innen wird im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens die Möglichkeit angeboten, sich das künftige Arbeitsgebiet anzusehen und das Team bei einem Probearbeitstag kennen zu lernen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Beifügung der üblichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Schulzeugnisse, Nachweis über die Ausbildung und Qualifikationen sowie der Eignungs- und Befähigungsnachweise – Vorlage aktueller dienstlicher Beurteilungen und Zeugniskopien – auf dem Postweg bis zum 23. Februar 2025 unter Nennung des Kennwortes „Examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ an den

Leiter der
Justizvollzugsanstalt Nord-Brandenburg

Teilanstalt Neuruppin-Wulkow

Abteilung Personal und Service

Ausbau 8

16835 Wulkow

 oder per E-Mail in einer zusammengefassten pdf-Datei mit einer Größe von max. 10 MB

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte Ihre E-Mail-Adresse für die Kommunikation im Bewerberauswahlverfahren an. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn Ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Bewerbungsmappen und Originalen.

Der Justizvollzug des Landes Brandenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen werden unabhängig von deren Nationalität (Kommunikations- und Schriftsprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Einholung eines Auszuges aus dem Bundeszentralregister vor Abschluss eines Arbeitsvertrages ist zwingend erforderlich und erfolgt durch die Justizvollzugsanstalt Nord-Brandenburg.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden gebeten, der Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten beizufügen.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass etwaige Kosten für die Bewerbung und die Teilnahme am Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Abteilungspfleger Lehmann unter der Telefonnummer 03391 / 700-380

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Wir gestalten Energie Zukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der GKD - Gesellschaft für kommunale Dienstleistungen mb H. In unserer Rolle als treibende Kraft des digitalen Wandels innerhalb der rhenag-Gruppe verfolgen wir mit Entschlossenheit die Entwicklung zuverlässiger und wegweisender Lösungen. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du hast Lust daran mitzuwirken? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams als IT Administrator (m/w/d) – Windows Server und Citrix Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Tauche ein in eine fesselnde Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Bei uns erhältst du nicht nur die Gelegenheit, deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern du bist auch maßgeblich an der Gestaltung und dem Wachstum unserer innovativen Systemlandschaft beteiligt. Deiner Kreativität sind keinerlei Grenzen gesetzt, wenn es darum geht, Prozesse auf neue und innovative Weise zu durchdenken. Das erwartet dich Als IT-Administrator in unserem Team übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Administration und Optimierung unserer Windows- und Citrix-Infrastruktur. Deine Aufgaben umfassen:Verwaltung und Optimierung: Du bist verantwortlich für die Verwaltung, Analyse, Planung und Weiterentwicklung unserer Windows-Server und Citrix-Umgebung.Installation und Pflege: Die Installation, Konfiguration und Pflege von Server-Betriebssystemen liegen in Deiner Hand.Automatisierung: Du steigerst die Effizienz durch die Automatisierung von Betriebssysteminstallationen.Fehleranalyse und -behebung: Du analysierst, klassifizierst und behebst Systemstörungen eigenständig.Systemüberwachung: Du überwachst die Systemleistung und stellst die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer IT-Systeme sicher.Schwachstellenbeseitigung: Du identifizierst proaktiv Schwachstellen und behebst diese.IT-Projekte: Du arbeitest in Projekten zur Einführung neuer Technologien und Optimierung bestehender Infrastrukturen mit.System- und Prozessentwicklung: Du entwickelst kontinuierlich unsere Systeme und Prozesse weiter, um einen reibungslosen IT-Betrieb zu gewährleisten.Dokumentation: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, z. B. für die Systementstörung.Auf dieser Basis entwickelst du dich weiterDu hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Citrix mit. Erste Erfahrungen in Microsoft 365 und Microsoft Azure sind von Vorteil. Idealerweise hast Du Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware. Du verfügst über gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen. Der sichere Umgang mit Skriptsprachen wie Power Shell zur Automatisierung von Aufgaben gehört zu Deinen Stärken. Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus. Du zeigst hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.Eigenverantwortung Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum zum Gestalten.Flexible Arbeitszeiten Bei Gk D genießt du Vertrauensarbeitszeit und hast die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.Weiterbildung Dich fachlich up to date zu halten und persönlich weiterzuentwickeln ist dir wichtig? Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Angebot.Urlaubstage30 Tage + Karneval, Weihnachten und Silvester.Attraktive Zusatzleistungen Zuschuss zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Job-Ticket.Mitarbeiterevents Bei unseren Mitarbeiterevents wie Sommer- und Familienfest und Weihnachtsfeier lernst du Kolleg:innen kennen, die du nicht jeden Tag siehst.Atmosphäre im Team Dich erwartet eine kooperative Arbeitskultur in kleinen, dynamischen Teams.Jobrad Entdecke die Vorteile eines Job Rads – unkompliziert und nachhaltig.Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben! Fragen im Vorfeld beantwortet dir gerne Leonie Wetzels aus unserem Recruiting-Team. Leonie Wetzels: 0221-93731-362. Gk DGesellschaft für kommunale Dienstleistungen mb H Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Kölnbewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere

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Über unsWillkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Zulassungsstelle des Kreises Pinneberg besteht aus ca. 30 Mitarbeitenden, die sich auf 2 Teams aufteilen (24-2 und 24-3). Für das Team 24-2 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung. Für diese Führungsaufgabe ist ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Selbstorganisationskompetenz erforderlich. Dabei verfügen Sie über Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft. Sie können Entscheidungen treffen und diese ebenso vertreten. Sie besitzen eine ebenso hohe Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz wie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft. Die notwendige Konfliktfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Ihre Fähigkeit zum konstruktiven Ausgleich unterschiedlicher Interessen nutzen Sie ebenso wie Ihre Kreativität bei der Lösung von Konflikten. Dabei behalten Sie unseren Servicegedanken stets im Blick. Wirksame Führung schafft ein Klima, in dem Mitarbeitende Freude an ihrer Leistung haben und bereit sind, ihr Bestes zu geben. Hierfür schaffen wir auf Führungsebene gemeinsame Ziele und Werte, die sich an unserem Leitbild orientieren. Sie sind Teil des Führungsteams des Fachdienstes und tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Gestaltung der Gesamteinheit bei. Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle – Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Da es sich um eine Führungsposition handelt, wird die Aufgabe nach unserem Leitfaden zur Übertragung von Führungspositionen zunächst für 2 Jahre auf Probe übertragen. Wir bieten Ihnen einen begleitenden Personalentwicklungsprozess und Coaching an. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung nach EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG. Arbeitsumfeld – Wir ermöglichen eine durch Vielfalt und Innovation geprägte Arbeitslandschaft (technische Rahmenbedingungen). Wir haben moderne Arbeitsbedingungen, die eine stabile Gesundheitsförderung und ein an der jeweiligen Lebenslage orientiertes Arbeiten ermöglichen, und einen Arbeitsplatz, an dem Sie selbstständig und eigenverantwortlich tätig sind und sich aktiv in den Arbeitsprozess einbringen können. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamte Team/Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleiter*in sind Sie verantwortlich für die Koordination der täglichen Aufgaben und der damit verbundenen Mitarbeiterführung. Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen nach unseren internen Regelungen und Leitfäden. Für Sie gilt das Grundanforderungsprofil für Führungskräfte entsprechend unserem Leitfaden zu Anforderungsprofilen für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte mit folgenden Aufgaben: Personal- und Fachverantwortung für die Teams 1-3 der Kfz-Zulassung Administration des Dokumentenablage- und -managementsystems Erstellung von Tagesprotokollen, File-Transfers und Mitteilungen an externe Stellen Bearbeitung des Internetauftritts einschl. interaktiver Service-Leistungen Systemverantwortung - Verfahrensbeauftragte*r für das Fachprogramm IKOL-Kfz Information, Koordination und Motivation der Mitarbeitenden im Team Führen von Mitarbeitergesprächen Tragen der Verantwortung für das Gesamtergebnis des Teams Planung und Steuerung der operativen und strategischen Prozesse Gestaltung und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit: Eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung (oder die Bereitschaft, diese zeitnah abzulegen) Oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung "Allgemeine Dienste" Die Fähigkeit, Gruppen und Besprechungen ergebnisorientiert und effizient zu leiten, sowie sich selbst effizient zu organisieren Die Verwaltungssteuerung kennen und berücksichtigen Im persönlichen Kontakt kundenorientiert handeln Analytische Beurteilungsgabe und Selbstreflexion als Führungskraft Konflikte erkennen und sie glaubwürdig, empathisch und lösungsorientiert behandeln Eine wirtschaftliche Handlungsweise Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft Die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen mit Zielen zu führen, zu motivieren und Entscheidungen zu treffen Den Umgang mit Kunden aktiv und serviceorientiert gestalten Motivation zum Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 28.02.2025 im Internet über das Online-Bewerberportal einstellen: (Inhalt entfernt) Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 11. KW statt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne Frau Koppelmann unter Telefon (Inhalt entfernt) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (Inhalt entfernt) 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

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Über unsWir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als Compliance-Managerin / Compliance-Manager (m/w/d) Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie betreuen und entwickeln das Compliance-Management-System weiter. Diesbezüglich identifizieren und bewerten Sie Compliance-Risiken und übernehmen in Abstimmung mit dem Vorstand sowie unseren Fachabteilungen die Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien. Sie übernehmen die Kommunikation innerhalb des Verbandes zur Sensibilisierung für Compliance-Themen. Sie konzipieren Schulungen und führen diese durch. Schließlich unterstützen Sie den Stab Innenrevision bei der Durchführung interner Untersuchungen zur Einhaltung von Compliance-Regelungen. Was wir von Ihnen erwarten? Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ der Rechtswissenschaften erworben. Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und im Aufbau interner Kontrollsysteme. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Compliance und Korruptionsbekämpfung sowie über praktische Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Compliance-Programmen und -Richtlinien. Schließlich verfügen Sie über eine hohe analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. Unsere Benefits für Sie: Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,5 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1129 bis zum 17.02.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: (Inhalt entfernt). Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Raik Ebel (Referatsleiter Personal), Telefonnummer (Inhalt entfernt) . Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
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Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant. Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen MITARBEITER (m/w/d) FÜR DIE OP-PLANUNG der Chirurgischen Klinik Ihr Aufgabengebiet Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Optimierung der Verfügbarkeit der OP-Kapazitäten Dabei arbeiten Sie in enger Kooperation zusammen mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Sie übernehmen die Terminkoordination mit den Patienten per E-Mail, Telefon und im persönlichen Kontakt Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich von Vorteil Fundierte EDV-Kenntnisse Sie arbeiten selbstständig, haben Organisationstalent, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein starkes Einfühlungsvermögen Sie haben eine offene Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Kollegen Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit Wir bieten Ihnen Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit (z. B. Urban Sports Club) sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Hoffmann aus der OP-Planung, Telefon: 0711 991-3962. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular .

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Hamburg

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Über uns Hallo. Wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE. Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser und (e)Mobilität. Mit Lösungen für heute und morgen. Wir finden, Sie haben genau das richtige Profil, um mit uns gemeinsam an nachhaltigen Lösungen der Zukunft zu arbeiten. Deshalb freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption, Planung und Realisierung von kommunalen Wärmenetzen (Quartiers- und Stadtteilnetzen) unter Einhaltung des vereinbarten Budgets, Zeitplans sowie unter der Berücksichtigung des regelkonformen Netzbetriebs. Dabei erstellen Sie detaillierte Vorplanungen, die auch betriebsoptimierte Sperr- und Schaltmöglichkeiten beinhalten, um eine maximale Effizienz der Wärmenetze zu gewährleisten. In enger Abstimmung mit den zuständigen internen Fachabteilungen koordinieren Sie die Schritte zum Ausbau und zur Verdichtung von Wärmenetzen. Die Erstellung von Potentialanalysen und Machbarkeitsstudien für Wärmenetze bzw. für die Einbindung regenerativer Wärmequellen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet dazu. Sie kümmern sich um die Ausarbeitung von Bau-, Material- und Dokumentationsstandards. Sie sind verantwortlich für die Datenpflege und Dokumentation in den Systemen GIS und SAP. Profil Sie können ein abgeschlossenes Ingenieursstudium mit dem Schwerpunkt Energie-, Elektro- oder Wärmetechnik bzw. eine Weiterqualifizierung zum Meister/Techniker in entsprechender Fachrichtung vorweisen. Idealerweise besitzen Sie bereits erste Erfahrungen in der Planung und dem Ausbau von Wärmenetzen oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten. Sie können Erfahrung im Projektmanagement, sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung vorweisen. Praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der Betreuung von Energieanlagen sind von Vorteil. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Wir bieten Wir bieten Ihnen herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und ein gutes Arbeitsklima sind bei uns selbstverständlich Wir investieren gezielt in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung 39h/Woche bei 30 Tagen Urlaub im Jahr nach Tarifvertrag TV-V Kontakt Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail: oder per Sofortbewerbung über unsere Homepage .
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EinleitungDie Immobiliengesellschaft von vinzenzmurr, die BVG Verwaltung GmbH & Co. KG, betreut einen umfangreichen Immobilienbestand mit Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie einige gewerbliche WEG-Einheiten überwiegend im Herzen von München.Ihre Aufgaben:Erstellung von Jahresübersichten nach HGB unserer diversen Immobiliengesellschaften Unterstützung der laufenden Buchhaltung der Immobiliengesellschaften (im Wesentlichen Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldungen)Führung und Entwicklung des Teams Betreuung steuerlicher Themen wie beispielsweise Einkommensteuer, Umsatzsteuer, Grundsteuer, Grunderwerbsteuer, KörperschaftsteuerVorbereitung und Unterstützung in der kurz- und langfristigen Liquiditätssteuerung sowie Mittelverwendungsplanung Erstellung und Verantwortung des monatlichen Finanz-Berichtswesens in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter für die Geschäftsführung Zusammenarbeit mit Banken, Steuerberatern, Rechtsanwälten und internen Abteilungen Betriebsprüfungen vorbereiten und begleiten Prozessoptimierung und Digitalisierung vorantreiben Ihr Profil:Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung (vorzugsweise in einer Steuerkanzlei)Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit dem ERP-System (z.B. Wodis Sigma oder Wodis Yueno) sind wünschenswertSichere Anstellung von MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelZuverlässigkeit, selbständige und gut strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-MentalitätFührungskompetenzen und -erfahrungen sind Vorteilhaft Flexibilität und Leistungsbereitschaft sowie ein freundliches und kommunikationsstarkes Auftreten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Wir bieten:Leistungsgerechte Vergütung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld Company Bike (Firmenrad-Programm)KindergartenzuschussModerner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Münchner Süden Mitarbeiterrabatt beim Kauf von Vinzenz Murr Produkten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristigen, sicheren Arbeitsplatz Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen Bei Bedarf einen günstigen Pkw-Stellplatz Vergünstigte Betriebswohnungen Interesse geweckt?Dann nicht zögern und gleich bewerben. Wir freuen uns!Ihre Bewerbung können Sie online einreichen oder per Mail zusenden an bewerbung@bvg-immobilien.de.BVG Verwaltung GmbH & Co. KG Hofmannstr. 981379 München

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Mein Berufsweg. Meine Ziele.Mein Berufsweg. Meine Ziele.Klinik. Karriere. Leben.Klinik. Karriere. Leben.Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | MarkgröningenMein Berufsweg. Meine Ziele.Klinik. Karriere. Leben.Klinik. Karriere. Leben.RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.Wir suchen ab sofort für unser therapeutisches Team der Geriatrie der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Bietigheim-Bissingen einen Ergotherapeuten (m/w/d) im Rahmen der geriatrischen Frührehabilitativen Komplexbehandlung_ unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100 %Das sind wir: Das therapeutische Team der Geriatrie am Krankenhaus Bietigheim besteht aus vier Physiotherapeuten, zwei Ergotherapeuten und einer Logopädin, die vorrangig für die Patienten der geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung im Einsatz sind und in engem Austausch mit Ärzten, Pflege und Sozial- und Ernährungsberatung stehen. Es werden zusätzlich zu den aufgrund der Akuterkrankung erforderlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, frühzeitig intensive Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt. Dabei kommt auch ein breites Spektrum von therapieunterstützenden Geräten und Technik zum Einsatz. Ziel ist es Pflegebedürftigkeit abzuwenden oder zu verringern, sowie Rehafähigkeit oder die Entlassung in das häusliche Umfeld zu erlangen, indem Mobilität, Kognition und Selbständigkeit bei Alltagshandlungen verbessert werden. Der Fachbereich der Geriatrie bietet unterschiedliche Krankheitsbilder aus Chirurgie, Neurologie und Innerer Medizin. Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:Unterstützung und Begleitung der Patienten bei der Wiedergewinnung ihrer Selbstständigkeit im AlltagSelbstständige individuelle Befunderhebung und Durchführung validierter TestverfahrenPlanung, Durchführung und Dokumentation ergotherapeutischer BehandlungKommunikation zum Behandlungsstand im interdisziplinären Team (bspw. mit anderen therapeutischen Fachdisziplinen, ärztlichen und pflegerischen Dienst sowie Sozialdienst und Ernährungsberatung)ADL-Training ggf. mit HilfsmittelanpassungIhr Profil - Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als ErgotherapeutWünschenswert sind Erfahrungen mit geriatrischen KrankheitsbildernSie arbeiten gerne interdisziplinär und integrativNachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß InfektionsschutzgesetzUnser Angebot - Das bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten ohne Dienste bis in die Abendstunden, ideal für den Wiedereinstieg nach Elternzeit oder ErziehungsurlaubAbwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes FachgebietSie erhalten Entgelt und betriebliche Altersvorsorge nach TVöD mit leistungsbezogenen KomponentenAttraktive Sozialleistungen im öffentlichen DienstSie vervollständigen unser harmonisches und interdisziplinäres Team und können sich in einer freundlichen und offenen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien einbringenDeine Benefits:Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH SimulationszentrumFamilie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und KinderbetreuungGesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines WahlleistungspatientenVorsorge: betriebliche Altersvorsorge und ZeitwertkontenVerpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor OrtMobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-LeasingVergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen FirmenLerne unser interdisziplinäres Team der Aktugeriatrie kennen: Video: Das interdisziplinäre Team der Akutgeriatrie stellt sich vor Kontakt:Weitere Informationen erhältst Du telefonisch: Fachspezifische Informationen: Sven Durdel (07142-79-95570) Zum Bewerbungsverfahren: Alina Keshia Klewin, Personalservice (07141-99-61027)www.rkh-karriere.deWir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Hier findest Du alle Datenschutzhinweise für Bewerber.
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Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Seniorinnen, Migrantinnen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Willst an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen dich für das SEJ (Sozialpädagogisches Einführungsjahr) (m/w/d) für unsere Münchner Kindertageseinrichtungen Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München Ab wann: 01.09.2025 Befristung: 31.08.2026 Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche Zur AWO München Stadt gehören 54 Kindertageseinrichtungen in Stadtgebiet von München und dem nahen Umland. Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Haus für Kinder, Hort oder kooperativer Ganztag – auch für dich haben wir eine Kita die zu dir passt. Was erwartet dich? qualifizierte Praxisanleiterinnen mit Zusatzausbildung ein Einarbeitungskonzept, dass den Start in der Einrichtung erleichtert regelmäßige Treffen der Auszubildenen im Bereich Kindertageseinrichtungen Vermittlung von theoretischem fundiertem Wissen auf dem neusten wissenschaftlichen Stand mit den konkreten Anforderungen an die berufliche Praxis Was bringst du mit? einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern Empathie und hohe Sozialkompetenz gute Kommunikationsfähigkeiten Interesse Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten Identifikation mit den AWO-Werten Was bieten wir? freundliche und erfahrene Kollegeninnen die Sie in die Welt der Kinder und Pädagogik mit viel Freude einführen einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Praktikantenvergütung einen Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Barbara Kelter unter Tel. 089 / 45832-154 zur Verfügung. Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55539. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bevorzugt werden Bewerberinnen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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The Berlin Police, Central Service Directorate, Dir ZS IKT, is looking for the next possible date, permanent, a Head of the Budget, Procurement and Service Unit (Dir ZS IKT A) (f/m/d) Reference number: 1-068/24 Title: Government Director (Regierungsdirektorin/Regierungsdirektor) Grade/remuneration group: A 15 Available for appointment: soon Full-time with 40 hours per week (part-time employment may be possible) Place of employment: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin Join us in ensuring the digital future viability of the Berlin Police We are looking for a responsible person with strong leadership skills who will share their skills and qualifications with us and apply them to senior financial planning, budget and service matters in the Information and Communication Technology Department. In this way, you will make a valuable contribution to the security mission of the Berlin Police. As head of the department, you will be responsible for a wide range of administrative and technical issues. Two groups of the Dir ZS IKT A unit deal with central administrative matters of the department, such as the preparation of the budget, accounting and contracts as well as the procurement of information and communication technology and services. Three other groups have a technical focus and look after the wired IT infrastructure, telephony and radio technology, among other things. These are some of the important tasks that await you here: Designing the internal organizational and operational structure of the department Deciding on processes of fundamental importance in unit matters Supervision and management of subordinate staff within the framework of modern personnel management Responsible use of human and material resources for target-oriented service provision Prioritization within the unit tasks, in particular to ensure the service level for high availability of telephony and radio/special technology as well as important police command and operational resources through infrastructure support and mobile emergency power supply Representation and presentation of the unit in internal/external negotiations Budget, investment and management planning for the ICT budget of the entire authority with a financial volume of around € 90 million in cooperation with the Finance department, the staff 5 of the organizational units and SenInnSport Advising the department management and specialist departments on budget matters and procurement in accordance with procurement law Special features: In addition to knowledge of general administration, the job also requires the ability to grasp and evaluate technical and legal issues in relation to the area of responsibility. It is a matter of course for us to introduce you to our office and your future tasks personally in advance of a possible selection procedure on site and we would be delighted if you would make use of this offer. Please feel free to contact Mr. Knecht, Dir ZS IKT, 49 30 4664-770100, oliver.knechtpolizei.berlin.de. You fulfill the following requirements: The advertisement is aimed exclusively at civil servants who have the career qualification for the second entry-level post in career group 2 of the non-technical administrative service, i.e. are already in the higher general administrative service and are seeking a promotion post. The duties will initially be assigned in accordance with § 97 of the State Civil Service Act (LBG) as a probationary civil servant. The probationary period is two years. Please refer to the requirements profile for the specialist and non-specialist requirements and the associated weightings. Here you will also find further information about what we have to offer you as an attractive employer. We recommend that you save the requirements profile, as it will no longer be available on the career portal after the application deadline. Notes on the application: Does this appeal to you? Then apply online now until February 24, 2025. As part of the selection process, your current assessment (preferably not older than 1 year) must be taken into account. Please therefore arrange for an assessment to be prepared in good time. Please provide a declaration of consent for access to personnel files, stating the department holding the personnel files. Interview costs (e.g. travel to the interview) cannot be reimbursed. General information: The Berlin Police strives to increase the proportion of women in areas in which they are underrepresented in accordance with the State Equal Opportunities Act and the Women's Promotion Plan. They will be given preferential consideration if they have equivalent qualifications (suitability, aptitude and professional performance). Furthermore, applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are welcome. Severely disabled persons and persons with equivalent qualifications will be given preferential consideration if they have the same qualifications (suitability, aptitude and professional performance). Contact for questions about the application process: PPr St III 111, 49 30 4664-903111 Further information on the department issuing the invitation to tender can be found at: www.110prozent.berlin.de or about the Berlin administration at: www.berlin.de/karriereportal. Berlin Police

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Der Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Patienten- und Probentransport und der Dispositionsleitstelle Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 4 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Blut- und Probentransport: Transport von Blut, Blutersatzstoffen, Labor- und Gewebeproben, Amputationsteilen, Notfallmedikamenten und Kühlware aus der ApothekePatiententransport: Transport nicht besonders betreuungsbedürftiger Patienten je nach Qualifikation des Mitarbeitenden mit Patientenbett, Liege, Siestaliege oder RollstuhlDispositionsleitstelle: Entgegennahme, Verarbeitung und Dokumentation der eingehenden Transportaufträge sowie die Koordination der Aufträge und Weitergabe an die Mitarbeiter*innen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im einschlägigen Bereich ist wünschenswertErfahrung in der Logistik oder im GesundheitswesenDeutschkenntnisse in Wort und SchriftUmfassende Kenntnisse und sichere Anwendung der verwendeten SoftwareprogrammeFlexibler Einsatz im Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie Übernahme von RufbereitschaftenGute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und professioneller Umgang in StresssituationenBereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Herr B. Broszehl, Tel.: 06131 17-4443 und Frau J. Stratmann, Tel.: 06131 17-7232. Referenzcode: 50256448 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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Der kmfv Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Sie haben Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen? Prima Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das Haus an der Gabelsbergerstraße (kmfv), ist eine renommierte Einrichtung der Wohnungslosenhilfe in München mit derzeit 70 Bewohnerplätzen. Es stehen in den nächsten zwei bis drei Jahren einige Veränderungen an wie: Umzug in den Neubau nebenan, Platzerweiterung, Konzeptanpassung etc. Wir suchen dafür ab sofort eine Stellvertretende Leitung in Voll- oder Teilzeit. Weitere Informationen finden Sie mit folgendem Link: Haus an der Gabelsbergerstraße Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten. Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | München | Haus an der Gabelsbergerstraße | Voll- und Teilzeit So können Sie bei uns etwas bewegen ... Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei Führungs- und administrativen Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Sie leiten das Team des Sozialdienstes und übernehmen die Fallverantwortung bei akuten Krisen, um schnelle und effektive Lösungen zu gewährleisten. Sie sind die zentrale Ansprechperson für den Kostenträger und sorgen für eine transparente und vertrauensvolle Kommunikation. Sie engagieren sich bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Organisationsentwicklung, um unsere Angebote stetig zu verbessern. Sie arbeiten aktiv im Qualitätsmanagement mit und tragen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Standards bei. Sie vertreten unsere Einrichtung in internen und externen Gremien und repräsentieren unsere Interessen professionell und überzeugend. Wir freuen uns auf Sie, weil ... Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen. Selbständiges Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zu Ihren Stärken gehören. Sie Innovationsfreude, sehr gute Organisationsfähigkeiten, Kommunikations- bzw. Moderationskompetenzen und ein hohes persönliches Engagement mitbringen. Toleranz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern für Sie selbstverständlich sind. Sie belastbar, flexibel und offen sind sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung haben. Sie sehr gute EDV-Kenntnisse im MS-Office haben. Sie idealerweise Erfahrungen im Bereich der Wohnungsnotfall-, Sucht- und/oder Straffälligenhilfe oder im Bereich Psychiatrie mitbringen. Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten ... Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr – und zwar hier Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich online. Kontakt:Carmen Jörg49 89 542758 11 Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Kapuzinerstraße 9D | 80337 Münchenhttps://kmfv.de Heimleiter Heimleiterin Heimleitung Einrichtungsleiter Einrichtungsleiterin Einrichtungsleitung Pflegepädagogin Pflegepädagoge Sozialarbeiter Sozialarbeiterin Sozialpädagoge Sozialpädagogin Pflegemanagement Pflegedienstleitung Pädagoge Pädagogin

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Das Team der Neurochirurgischen Intensivstation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt :

Wir bieten Ihnen

  • Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Patientenversorgung in 1:2 Betreuung
  • Strukturierte Einarbeitung sowie mitarbeiterorientierte
  • Dienstplangestaltung
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer

  • Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
  • Sozialleistungen
300 € Pflegezulage monatlich ab dem
2. Beschäftigungsjahr sowie zusätzliche freie Tage bei
Arbeitsüberlastung (Entlastungstarifvertrag)
Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasingangebot und Teilnahme an Vorteils-angeboten

Kinderbetreuungsmöglichkeiten

  • Sehr gute Verkehrsanbindung
Pflegerische Versorgung und Überwachung unserer

  • neurochirurgischen intensivpflichtigen Patient*innen
Sorgfältige Krankenbeobachtung unter ganzheitlichen
Aspekten einschließlich der Dokumentation

Eigenverantwortliche Arbeitsweise und aktive

  • Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
Einsatz auf einer zeitgemäß personell, apparativ sowie
konzeptionell ausgestatteten Station

Wertschätzende Kooperation mit allen Beteiligten des

  • Behandlungsprozesses
Abgeschlossene Ausbildung als (Fach-)Gesundheits-

  • und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Aktuelles Pflegefachwissen und aktive Lernbereitschaft
Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten
sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen
und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen

Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und

  • Eigenverantwortung
Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative
Persönlichkeit

Kontakt

  • UNIVERSITÄTSMEDIZIN
  • der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
  • Neurochirurgische Klinik und Poliklinik
  • Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
  • Frau A. Schiffmann, Tel.: oder 17-2727.
  • Referenzcode: 50190226
  • www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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Über unsIm Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele Seen oder die größte Therme der Welt – mit dem Flair einer prickelnden Metropole verbinden. Die sehr gute Verkehrsanbindung in die Münchner City oder zum Flughafen rundet die Lebensqualität in der Region ab. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Logopäden oder Sprachtherapeut (m/w/d) Teilzeit, unbefristet Freuen Sie sich auf: eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten und motivierten Team einen hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage und Jahressonderzahlung Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen Förderung bei der Erlangung eines FEES - Zertifikates diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Sonderkonditionen bei Body & Soul, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Ihre Aufgaben: Befundaufnahme klinische Diagnostik der Dysphagie Ausführung oder Assistenz bei der Durchführung von FEES - Untersuchungen Therapieplanung und Durchführung der Therapie von Patienten mit Aphasie, Dysarthrie und Dysphagie Beratung von Patienten und Angehörigen Mitarbeit im Team der Schlaganfalleinheit Betreuung der Intensivstation sowie des Gesamthauses Sie punkten mit: einer abgeschlossenen Ausbildung zum Logopäden oder Sprachtherapeut Kenntnisse in der Therapie von Patienten mit Aphasie, Dysarthrie und Dysphagie sowie der Umgang mit Trachealkanülenpatienten wünschenswert Kenntnisse in der Auswertung von Bildern der FEES wünschenswert sozialer und kommunikativer Kompetenz der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und strukturiertem Handeln der Bereitschaft zu regelmäßigen Diensten am Wochenende Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Anis Zukanovic, unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit dem unteren Button "Jetzt hier bewerben" . Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Stellenangebot Die Lebenshilfe im Kreis Gütersloh e. V. begleitet und fördert im Kreis Gütersloh Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderungen sowie Kinder mit und ohne Entwicklungsverzögerungen und deren Familien durch vielfältige Angebote. Wir suchen zeitnah eine Leitung Ambulant Unterstütztes Wohnen (m/w/d) Ihre künftigen Aufgaben bei uns: Als Leitung des Ambulant Unterstützten Wohnens übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Angebots. Damit ermöglichen Sie erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ein weitestgehend selbstbestimmtes und selbstständiges Leben. Ihre Aufgaben umfassen: Begleitung und Förderung: Sie setzen das Bundesteilhabegesetz um und stellen dabei die Rechte und Bedürfnisse der betreuten Menschen in den Mittelpunkt. Führung und Organisation: Sie leiten ein multiprofessionelles Team und sorgen dafür, dass Unterstützungsleistungen bedarfsgerecht und zielorientiert erbracht werden. Entwicklung und Innovation: Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie neue Wohn- und Betreuungskonzepte und bauen den Dienst kontinuierlich aus. Kooperation und Netzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Behörden, Investoren, Bauunternehmen sowie Vermietern und vertreten die Interessen unserer Klienten und des Dienstes professionell. Qualitäts- und Finanzmanagement: Sie erstellen Qualitätsnachweise und tragen Budgetverantwortung für Ihren Bereich. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über die fachliche Qualifikation und persönliche Leidenschaft, um in dieser verantwortungsvollen Position einen Unterschied zu machen. Dazu gehören: Fachkenntnisse Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, idealerweise im Bereich des Ambulant Unterstützten Wohnens. Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes und des ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health). Führungskompetenzen Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung. Kooperativer Führungsstil, der Mitarbeitende motiviert und befähigt. Organisations- und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office und betriebswirtschaftliches Verständnis. Überzeugendes Auftreten und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Behörden, Kostenträgern und anderen Partnern. Persönliche Stärken Organisationstalent, Flexibilität und Kreativität. Engagement, Eigeninitiative und die Fähigkeit, „um die Ecke zu denken“. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie weitere Vorteile, die Ihnen finanzielle Sicherheit bieten. Gründliche Einarbeitung: Wir unterstützen Sie dabei, sich optimal in Ihre Aufgaben einzuarbeiten. Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein positives Arbeitsklima, in dem Ihr Einsatz anerkannt wird. Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestaltungsspielraum: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Dienstes mit. Zusätzliche Benefits: Wir sind z. B. Kooperationspartner von jobrad und Corporate Benefits. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular [Jetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id8291504&src360) Lebenshilfe im Kreis Gütersloh e. V. Bereich Personal Königstraße 38 – 33330 Gütersloh [bewerbunglebenshilfe-gt.de](mailto:bewerbunglebenshilfe-gt.de) [www.lebenshilfe-gt.de](http://www.lebenshilfe-gt.de/)

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Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM.> > Hier bewerben < <
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungs- und Lüftungsbauer/in oder ähnlichem Berufsbild ist Bedingung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Sanitär- und Heizungstechnik
  • EDV-Kenntnisse in MS-Office und SAP PM sind von Vorteil
  • Zuverlässigkeit und Fähigkeit unter Anleitung selbstständig zu Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
  • PKW-Führerschein von Vorteil
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
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Katharina Kasper Gruppe GmbHVerstärken Sie unser IT-Team Klinische Systeme als Teamleiter Application (m|w|d) | Vollzeit | Dernbach (Westerwald), Wesseling, Düsseldorf oder Zell (Mosel).
Ihr Plus bei uns
Flexibles Arbeiten: Verschiedene Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache)
Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger
Tarifvertrag: Attraktives Vergütungspaket nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Rentenzusatzversicherung
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
Nice-To-Have: Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria, Mitarbeiterevents
Damit können Sie uns begeistern
Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker*in, Fachinformatiker*in Systemintegration, Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker*in Daten- und Prozessanalyse (m|w|d)) oder abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik) aus dem IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Gesundheitswesen / Krankenhaussektor
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren IT-Standorten
Gestalten Sie mit uns die IT-Welt der Zukunft
Leitung des wachsenden Teams Applikationen mit zurzeit 4 Mitarbeiter*innen
Operative Mitarbeit im Team und in Projekten, sowie Installationen, Wartung und Koordination der Softwareanbieter
Betreuung und Weiterentwicklung unseres KIS (ImedOne) sowie der angeschlossenen Subsysteme und des PVS (medatixx)
Unterstützung bei der Schnittstellenanbindung an Subsysteme
Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Entwicklung entsprechender Lösungen sowie Umsetzungsszenarien
Das sind wir
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Die Dernbacher Gruppe fasst mehr als 20 Gesellschaften und Beteiligungen zusammen. Hauptgesellschafter der Katharina Kasper Gruppe GmbH ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zur Katharina Kasper Gruppe GmbH und unseren Einrichtungen finden Sie hier: www.katharina-kasper-gruppe.de
WhatsApp-Bewerbung
Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: www.kk-info.de/kksmtUB
Kontakt
Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Laura Lütticke | Leitung Recruiting & Personalentwicklung | +49 2602 8346-126
Melanie Lawrin | Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-123
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freie Stelle für einen ab 01.03.2025 Tiefbauingenieur (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Ihre Aufgaben sind: Eigenständige Planung, Ausschreibung, Überwachung sowie Abrechnung von Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen gemeindeeigener Straßen, Wege, Plätze, von Straßenbeleuchtungsanlagen und ÖPNV-Einrichtungen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien Wahrnehmung der Bauherrenvertretung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im gemeindlichen Tief- und Ingenieurbau Mitwirkung bei der Auswahl und bei der Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen Mitarbeit in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau und Versorgungstechnik, in verschiedenen Projekten Enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Unterstützung der Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung Betreuung der gemeindlichen Ampelanlagen und der gemeindlichen Brunnenanlagen inkl. Organisation von Bau-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen Organisation der Planung, Errichtung und des Betriebs von gemeindlichen Kinderspielplätzen, Wahrnehmung der Betreiberverantwortung inklusive der Beauftragung und Überwachung von Kontrollzyklen, Wartungen und Reparaturen Technische Betreuung von kommunalen und privaten Entwässerungsanlagen Koordination von Leitungsverlegungen bei externen Bauprojekten (z.B. Glasfaserausbau) Ihre Vorteile bei uns: tarifgerechte Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt zwischen 4900,-€ und 6110,- € möglich) ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterbildungen werden gefördert Großraumzulage Jahressonderzahlung Leistungsorientierte Bezahlung mit jährlicher Leistungsprämie Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote, z.B. EGYM/Wellpass Wenn Sie ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in einer für die Aufgabe relevanten Fachrichtung besitzen Idealerweise Berufserfahrung sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich VOB, VgV und HOAI aufweisen strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gestaltungsmotivation mitbringen dann bewerben Sie sich bis spätestens 14.02.2025 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerberportal unter www.gemeindehaar. de/jobs Telefonische Auskunft: Abteilungsleiter Bautechnik Herr Dr. Pfalz: 089-46002-327

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Mechatroniker:in / Elektroniker:in Leit- und Zugsicherungstechnik (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Als Mitarbeitenden im Bereich Leit- und Sicherungstechnik erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet. Nach erfolgreicher Einarbeitung und Qualifizierung erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Instandhaltung an den Signal- und Zugsicherungsanlagen der VGF. Dabei sind Sie gemeinsam in einem Team für die folgenden Aufgaben zuständig:Sie übernehmen die Instandhaltung der Signal- und Zugsicherungsanlagen – dabei kommt sowohl das Multimeter, kleinstes Einstell- und Justierwerkzeug als auch der 55er-Schlüssel zum Einsatz Im Team sind Sie gemeinsam für die Durchführung der Störungsbeseitigungen und Instandhaltungsmaßnahmen im Bahnnetz der VGF (z. B. Bahnübergangsanlagen und Fahrsignalanlagen) zuständig Sie wirken bei Inspektionsmaßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Signalanlagen entsprechend geltenden Regeln (insb. BOStrab, VDE, VDV und DIN) mit Hierfür werden Sie in unterschiedliche Zugsicherungstechniken und diverse Stellwerkstypen eingearbeitet Sie arbeiten bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen (z. B. Stellwerkserneuerung, Migration neuer Techniken, Erneuerung von Außenelementen, etc.) aktiv mitIHR PROFILSie haben eine mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung erfolgreich absolviert Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft im Rahmen der Einarbeitung mit und gehen motiviert an die Weiterbildungen heran Die Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Rufbereitschaften sowie an über das Jahr verteilten Sonderdiensten stellt für Sie kein Problem dar – eine hohe Planbarkeit stellen wir durch die Festlegung des Schichtdienstes für ein Jahr im Voraus sicher Sie arbeiten gerne im Freien und legen dabei Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Kulturell gelebte 38,5-Stunden-WocheAuch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883 JETZT BEWERBEN

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  • Sie übernehmen in einer kleinen Wohngemeinschaft 10 kurze Frühdienste von 6-12.00 Uhr, am Wochenende abwechselnd 8-12.00 Uhr.
  • Sie bieten vier Frauen mit geistiger Behinderung Grundpflege und Behandlungspflege sowie betreuerische Hilfen an. Sie übernehmen die Haushaltsführung und die Wäschepflege. Die Wochenenden teilen Sie sich mit den Kolleginnen.
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Das Studierendenwerk Seezeit ist eines der zentralen Serviceunternehmen für die studentische Infrastruktur in der Hochschulregion Bodensee in Baden-Württemberg. Mit rund 300 Mitarbeitenden und einer über 50-jährigen Geschichte nimmt Seezeit, wirtschaftlich geführt, die sozialen Belange von über 26.000 Studierenden wahr in einem lebendigen, vielfältigen und jungen Hochschulumfeld von Konstanz, Weingarten, Ravensburg und Friedrichshafen. Die Anstalt öffentlichen Rechts ist mit dem Recht auf Selbstverwaltung ausgestattet und verfolgt gemäß seinem gesetzlichen Auftrag ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Der sozial engagierte Dienstleister arbeitet eng mit sechs angeschlossenen Hochschulen an vier Standorten zusammen: Universität Konstanz, Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung (HTWG), Ravensburg Weingarten University of Applied Sciences (RWU), Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg (DHBW Ravensburg), Pädagogische Hochschule Weingarten und Zeppelin Universität Friedrichshafen. Das breite Leistungsportfolio von Seezeit bezieht sich auf Essen, Wohnen, Geld, Kinder, Beratung und Kulturförderung rund ums Studium mit dem studentischen Wohnen und Facility Management (17 Wohnanlagen), mit der Hochschulgastronomie (5 Mensen, diverse Cafés, Cafeterien und Strandbar), mit der Kinderbetreuung (Einrichtungen für rund 90 Kinder), der Studienfinanzierung (BAFÖG-Amt), Sozialberatung, der psychotherapeutischen Beratung sowie diversen kulturellen und sozialen Angeboten. Das Studierendenwerk steht mit steigenden Kosten und Fachkräftemangel vor Herausforderungen im Bereich des Wohnheimbaus und der -sanierung sowie in der Optimierung des gastronomischen Angebots. Dabei gilt es, auch zukünftig als Innovator und Partner der Hochschulen und Studierenden den sozialen Auftrag gleichermaßen mit Wirtschaftlichkeit und Umweltfreundlichkeit nachhaltig zu verbinden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Schlüsselposition für eine Amtszeit von sechs Jahren mit der Möglichkeit zur Verlängerung qualifiziert und nachhaltig zu besetzen:Geschäftsführung (w/m/d) - Sozialwirtschaft, öffentliches Unternehmen, Süddeutschland, Universität, Hochschule, Hochschul-Gastronomie, Catering, Baumanagement, Facility Management, Projektmanagement, Gremienmanagement, Bildung, Kommunalwirtschaft - Was Sie erwartet:Sie übernehmen die eigenverantwortliche, unternehmerische Leitung der Anstalt öffentlichen Rechts. Sie tragen die vollständige Ergebnisverantwortung für alle Geschäftsfelder der Seezeit und sorgen für deren operative und strategische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat. Sie stellen qualitativ hochwertige, termintreue, zuverlässige Serviceleistungen sicher unter Maßgabe des öffentlichen, sozial geprägten Auftrags und zugleich des optimalen Ressourceneinsatzes sowie der Erfüllung rechtlicher Vorgaben. Sie betreiben aktives Stakeholder-, Schnittstellen- und Dienstleistungsmanagement, Beziehungs- und Netzwerkpflege in der Hochschullandschaft und zu anderen Studierendenwerken, in den relevanten Kommunen und zur regionalen Wirtschaft. Sie sorgen für den Ausbau und die stetige Pflege aktiver Geschäftsbeziehungen zu Gesprächspartnern und Zielkontakten (wie Politik, Stiftern, Wirtschaftsprüfung, Behörden, Medien usw.). Sie präsentieren das Studierendenwerk auf allen hierarchischen Ebenen nach innen und außen, pflegen einen offenen und kommunikativen Diskurs mit den Studierenden, den Hochschulen und weiteren relevanten Zielgruppen. Sie sind verantwortlich für Planungs-, Controlling- und Steuerungsprozesse, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Bilanz- und Liquiditätsüberwachung, für die Sicherstellung eines leistungsfähigen Berichtswesens und einer optimalen Management-/Eigentümerinformation. Ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Studierenden, Hochschulen, Kommunen und Ministerien ist Ihnen wichtig. Sie führen Mitarbeitende team- und ergebnisorientiert, stellen deren notwendige und zukunftsgerichtete Qualifikationen und Kompetenzen sicher. Sie fördern eine auf Eigeninitiative, Innovation, Serviceorientierung und Partizipation ausgerichtete Unternehmenskultur durch einen offenen und kommunikativen Managementstil. Sie verstehen sich mit Ihrem Team als impulsgebend und innovationsfördernd mit einem hohen Maß an interner wie externer Serviceorientierung. Was wir uns von Ihnen wünschen:Sie blicken zurück auf eine profunde mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in herausgehobenen kaufmännisch-sozialen Aufgabenstellungen von hochschulnahen oder öffentlichen Dienstleistungsgesellschaften, aus Sozial- und Gesundheitseinrichtungen, aus kirchlichen, genossenschaftlichen Servicegesellschaften, aus Wohnungsbau- oder Facility Management-Unternehmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium einschlägiger Fachrichtung wird erwartet. Ihr Denken und Ihr Handeln sind unternehmerisch, sozial und umweltfreundlich geprägt. Sie besitzen eine hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz, verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Optimierung und der Entwicklung von Strukturen, Prozessen, Standards in den hier relevanten Bereichen sowie ein sehr gutes kaufmännisches Know-how. Sie sind eine integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, mit Umsetzungs- und Zielorientierung. Sie besitzen ausgeprägtes Verhandlungs- und diplomatisches Geschick sowie eine klare, verbindliche, wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen intern und extern. Sie treten kompetent, authentisch, verhandlungs- und präsentationssicher auf. Sie sind versiert im Konfliktmanagement, erzielen Akzeptanz bei Gesprächspartner:innen via Persönlichkeit und Know-how, agieren im hohen Maße dienstleistungs- und wirtschaftlichkeitsorientiert. Sie fördern die kooperative, effiziente Zusammenarbeit und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation. Mit Empathie begeistern Sie Menschen für gemeinsame Ziele. Der wertschätzende Umgang mit Diversität und Internationalität ist für Sie eine Selbstverständlichkeit und Sie wirken inklusiv sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens. Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was Ihnen geboten wird:Die Möglichkeit sich an exponierter Stelle für studentische und soziale Themen mit großem Gestaltungsraum einzusetzen. Ein diverses und internationales Umfeld sowie eine familienfreundliche, abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten. Eine sehr attraktive Hochschulregion mit großem Kultur- und Freizeitangebot. Ein außertariflicher Dienstvertrag inklusiver zusätzlicher Leistungen. Alle Geschlechter haben im Seezeit Studierendenwerk Bodensee die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben (gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025! Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und gewünschtem Eintrittszeitpunkt - wir bürgen für absolute Diskretion - ausschließlich per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung unter: bewerbung@selaestus.de , Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen Selaestus unter der Rufnummer 030 - 30104530. Weitere Informationen zum Studierendenwerk erhalten Sie auch unter https://seezeit.com . Der weitere Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidat:innen (m/w/d)-Gespräche finden in 02-03-2025 statt. Die Präsentationsgespräche mit den Finalist:innen (m/w/d) sind für 05/2025 geplant. Selaestus Personal Management gehört zu den Top Personalberatungen in Deutschland. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf der Selaestus-Homepage. Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine durch Selaestus Personal Management GmbH ausgeschriebene Vakanz übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Selaestus zur Kenntnis genommen haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihr E-Mail-Provider Ihre Nachrichten und Unterlagen mindestens nach SSL-TSL verschlüsselt. Um die Datensicherheit weiter zu erhöhen, können Sie uns gern auch Ihre Bewerbungsunterlagen als Passwortgeschützte zip-Datei zusenden.
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Stellenangebot Stellenbeschreibung Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit etwa 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Analyse und Beratung, entwicklungspolitische Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig. Die Geschäftsleitung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin einen IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Als IT-Sicherheitsbeauftragter gestalten Sie entscheidend die Informationssicherheit der Konrad-Adenauer-Stiftung mit ihren rund 110 Standorten weltweit. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Zieldefinition im Themenfeld IT-Sicherheit und koordinieren die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den operativ zuständigen Einheiten. Folgende Aufgaben erwarten Sie: lösungsorientierte Strategieentwicklung für die Themenbereiche Informationssicherheit, Notfall- und Vorsorgemanagement im Rahmen der Digitalstrategie der Konrad-Adenauer-Stiftung Erstellung und Weiterentwicklung eines IT-Sicherheitskonzeptes, orientiert am BSI-Grundschutz, sowie zugehöriger Richtlinien Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege des ISMS (Informations-Sicherheits-Management-System) der Konrad-Adenauer-Stiftung Erstellung von Realisierungsplänen für Sicherheitsmaßnahmen und Überwachung ihrer Umsetzung in enger Abstimmung mit dem Bereich Digitalisierung und ICT, der Datenschutzbeauftragten sowie dem Geheimschutzbeauftragten Berichterstattung an die Geschäftsleitung und andere Sicherheitsverantwortliche über den Status der Informationssicherheit Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Behörden und der Innenrevision im Rahmen von Audits und Sicherheitsvorfällen Entwicklung und Etablierung von Sicherheitsanforderungen und Qualifizierungsmaßnahmen Sensibilisierung der Mitarbeiter im Bereich Informationssicherheit im Rahmen von Awareness-Maßnahmen Wahrnehmung der Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) Diese Qualifikationen bringen Sie mit: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder BWL mit Informatikschwerpunkt oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Kenntnisse im Themenfeld Compliance wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen IT-Strukturen und Erfahrungen im Projektmanagement kommunikationsstarke Persönlichkeit mit konzeptionellem sowie ganzheitlich unternehmerischem Denken und mit hoher Eigenverantwortung sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungs- und Präsentationsvermögen strategische Denkweise, Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf eine unbefristete Übernahme eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 15, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage ist im Einzelfall möglich ein internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Dienstreisen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fitnessstudio-Vergünstigung einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung Mehr von uns erfahren Sie unter www.kas.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Online unter www.interamt.de (Stellen-ID: 1257425) bis zum: 19.02.2025 Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab. Link zum Stellenangebot: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id1257425 Auf dieses Angebot können Sie sich Details INTERAMT Angebots-ID 1257425 Kennung für Bewerbungen: IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Anzahl Stellen: 1 Stellenbezeichnung: IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d)-Kopie Behörde Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. Homepage: http://www.KAS.de Einsatzort Straße: Klingelhöferstraße 23 Einsatzort PLZ / Ort: 10785 Berlin Dienstort: Hybrid Dienstverhältnis: Arbeitnehmer Besoldung / Entgelt: TVöD-Bund E 14 - TVöD-Bund E 15 Befristung (Monate): 24 Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 39 h für Arbeitnehmer Bewerbungsfrist: 19.02.2025 Ansprechpartner: Annett Ballack Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.

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Reinigungskräfte (m/w/d)

Der Markt Ronsberg (Landkreis Ostallgäu) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Grundschule

eine Reinigungskraft m/w/d

in Teilzeit mit 18,50 Stunden/wöchentlich.

Die Arbeitszeit kann von Montag bis Freitag nach Schulschluss flexibel gestaltet werden.

Wir erwarten von Ihnen:

  • Selbständiges und strukturiertes Reinigen und Pflegen der Räumlichkeiten
  • Verantwortungsvoller Umgang mit Reinigungsmitteln und Geräten
  • Zuverlässigkeit
  • Gründliches Arbeiten unter Beachtung der Hygiene
  • Grundkenntnisse in deutscher Sprache
Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schriftlich an den Markt Ronsberg, Personalverwaltung, Schulweg 3, 87671 Ronsberg oder per E-Mail an martina.willer-steiner@ronsberg.de.

Für Auskünfte steht Ihnen unsere Geschäftsstellenleiterin
(Tel.: 08306 97593-12) gerne zur Verfügung.

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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Elektroingenieur:in als Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg. In einem einjährigen Qualifizierungsprogramm bilden wir dich zum/zur Planungsingenieur:in für Leit- und Sicherungstechnik aus.

Deine Aufgaben:

  • Bei uns übernimmst du die eigenverantwortliche Planung für den Umbau von Stellwerken und Außenanlagen der Leit- und Sicherungstechnik (LST) für Projekte in den Leistungsphasen 1 bis 7 nach der HOAI
  • Du wirkst bei der Vergabe von Ingenieursverträgen für Planungs- und Prüfleistungen mit und erstellst Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen zur Bauausführung
  • Die fachtechnische Zuarbeit und Beratung bei Projekten sowie fachliche Unterstützung beim Einholen von Genehmigungen und termingerechte Abstimmung mit dem Eisenbahnbundesamt (EBA) bezüglich der durchzuführenden Maßnahmen zählen ebenso zu deinen Aufgaben
  • Zudem lieferst du die Zuarbeit zu Bauvorlagen beim Eisenbahnbundesamt (EBA) und arbeitest eng mit dem Projektteam, den Auftraggeber:innen, Aufsichtsbehörden und externen Ingenieurbüros zusammen
  • Du stellst die gewerkeübergreifende Planung sowie Einhaltung von Richtlinien, Terminen, Kosten und Qualität sicher
Dein Profil:

  • Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in der Fachrichtung Elektrotechnik / Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Planung oder Instandhaltung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik gesammelt
  • Du hast eine hohe Bereitschaft fehlende Qualifikationen zu erlangen
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken zeichnen dich aus
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab
  • Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse (mind. Level C1) sind erforderlich
Benefits:

  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Trainee Informatik und Ingenieurwissenschaften (w/m/d)

für unseren Standort in Stuttgart, Mannheim oder Wiesbaden

Ihre Chancen: Steigen Sie ein mit unserem 18-monatigen Programm für Hochschulabsolvent:innen und erarbeiten Sie sich das Fundament für Ihre künftige Entwicklung in unserem Unternehmen. Sie arbeiten eigenverantwortlich in Projekten und werden dabei professionell begleitet. Schon als Trainee haben Sie die Chance, sich im Unternehmen zu vernetzen und werden gefördert und gefordert. Sie haben die Möglichkeit, während des Programmes bis zu 3 verschiedene Fachbereiche der SV passend zu Ihrem Profil zu durchlaufen.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen erfolgreichen Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sie haben gute konzeptionelle Fähigkeiten, sind kommunikativ, flexibel und eigeninitiativ
Im Trainee-Programm bieten wir Ihnen:

  • Fokus auf persönliche Weiterentwicklung: Sie erhalten im Rahmen des Trainee-Programms ein begleitendes Mentoring durch erfahrene Fach- und Führungskräfte sowie Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten.
  • Spezifische Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt fördern.
  • Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches Trainee-Projekt: Im Rahmen des Traineeprogramms erhalten Sie eine Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit dem Trainee-Team ein eigenes Projekt durch. Diese Erfahrung stärkt nicht nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
  • Breites Netzwerk im Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie die Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten Sie beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand.
Was uns ausmacht:

  • Attraktive Vergütung - 13,5 Monatsgehälter  Vermögenswirksame Leistungen  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung  Betriebliche Altersvorsorge  Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV  Job-Ticket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche  Home-Office und Mobiles Arbeiten Teilzeitmodelle 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit  Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima - Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften  Standortübergreifender Austausch  Zufriedenheitsbefragungen  Mentoring-Programme 
  • Gesundheit und Fitness - Betriebssportgruppen und Fitnesskurse  Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B. Betriebsarzt  gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios
  • Persönliche Weiterentwicklung - Eigene Ideen verwirklichen Individuelles Feedback  Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn  Hospitationen und Job Rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz - Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten  Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Über uns:

Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

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Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Als Ergotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) am Betty-Hirsch-Schulzentrum und fördern individuell die motorische Entwicklung unserer Schülerinnen und Schüler mit Blindheit oder Sehbehinderung und weiteren Beeinträchtigungen. Sie führen Unterricht in unseren Klassen und Lerngruppen durch (5-7 Schülerinnen und Schüler) und bereiten diesen entsprechend vor und nach. Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Lehrerteam zum Thema Bewegungsförderung. Außerdem gestalten Sie aktiv unseren bildungsgangübergreifenden Schulentwicklungsprozess mit. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeut (m/w/d). Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten. Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung . Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein. Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten. Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

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Jobbeschreibung

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit• einen Arbeitsplatz in einem kompetenten und motivierten Team
• eine hervorragende Therapieausstattung inkl. einer großen Trainingstherapie und einem
Schwimmbad in modernem Ambiente
• regelmäßige interne Fortbildungen und unterstützen externe Fortbildungen
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen
Rentenversicherung (ähnlich des TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen und einer
zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
Basis unserer therapeutischen Arbeit ist das Bobath-Konzept, verknüpft mit anderen neurophysiologischen Behandlungsverfahren. Wir setzen alle gängigen physiotherapeutischen Therapieformen ein. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Hause ist Bestandteil unseres gesamtheitlichen Therapieansatzes.
Sie führen eigenverantwortlich physiotherapeutische Einzel- und Gruppentherapien durch. Die Befunderhebung, die Dokumentation der Therapien und die Erstellung physiotherapeutischer Abschlussberichte runden den Behandlungsprozeß ab. Ergänzend beraten Sie bei der Hilfsmittelversorgung und überwachen die Erprobung. Es besteht auch die Möglichkeit, bei der Weiterentwicklung von Therapiekonzepten mitzuwirken.
Sie verfügen über eine abgeschlossene fachliche Ausbildung und suchen einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Sie reizt die Arbeit in einem großen Team? Sie sind engagiert und interessiert an der Arbeit in der neurologischen Rehabilitation? Sie sind bereit, Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen?

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Jobbeschreibung

Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Über 6.000 Mitarbeitende aus 96 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vermessungsingenieur:in (w/m/d) für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort München.

Deine Aufgaben:

  • Als Vermessungsingenieur:in bist du bei uns für die Durchführung von Grundlagen-, Entwurfs- und Ingenieurvermessungen zuständig
  • Dafür legst du Festpunktfelder an und führst die erforderlichen Netzmessungen durch
  • Deine Aufnahmen dienen dabei als Grundlage für die Erstellung von Bestandslageplänen, digitalen Gelände- und Bestandsmodellen, Trassierungen sowie der Fortführung des bahneigenen Geoinformationssystems
  • Außerdem führst du baubegleitende bzw. bauüberwachende Vermessungsarbeiten durch
  • Zur Bewältigung deiner Aufgaben setzt du die verschiedensten Vermessungsinstrumente vom Digitalnivellier bis zum 3D-Laserscanner ein
  • Du kümmerst dich auch um die Messungsvorbereitung und -auswertung
  • Dafür stimmst du dich mit den Projektleiter:innen ab, koordinierst die Mitarbeiter:innen in deinem Messtrupp und leitest sie an
Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Zudem hast du einen geübten Umgang mit unterschiedlichen Koordinatensystemen
  • Eine routinierte Anwendung mit Vermessungsinstrumenten, div. Auswertesoftware und MS Office (Excel, Word, PowerPoint) zeichnet dich aus
  • Grundkenntnisse bei Produkten der Autodesk Familie und aus dem Bereich 3DLaserscanning sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse zeichnen dich aus
  • Einen Führerschein der Klasse B mit Fahrerfahrung sowie Mobilität und Flexibilität besitzt du ebenfalls
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Ingenieur (m/w/d) Projektkommunikation und -koordination Rückbau BER IIKennziffer: GF 2024/25Am Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) sind wir verantwortlich für den sicheren Rückbau unseres Forschungsreaktors BER II. In unserer Abteilung planen und koordinieren wir das Rückbauvorhaben und pflegen dazu einen regelmäßigen Dialog mit der Öffentlichkeit.Als Ingenieur*in in der Projektkommunikation und -koordination übernehmen Sie Verantwortung auf einer einzigartigen Schnittstellenposition in der Kerntechnik. Sie gestalten aktiv die Kommunikation zum Rückbau des BER II und führen den Dialog mit der Öffentlichkeit, Medien und Stakeholdern. Darüber hinaus wirken Sie in der Projektkoordination direkt an der Projektsteuerung und den technischen Planungen mit. Mit Ihrem Kommunikationstalent, Ihrem Sinn für Organisation und Ihrem technischen Fachwissen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Rückbauvorhabens bei.Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden technischen Großprojekt, ein gut eingespieltes Team, das sich auf Sie freut, eine langfristige Beschäftigungsperspektive und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Kommunikation des Rückbauprojekts sowie für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kommunikationsstrategie.Sie repräsentieren das Rückbauprojekt in der Öffentlichkeit und sind zuständig für die aktive Medienarbeit, z. B. Verfassen von Pressemitteilungen, Vorbereitung von Interviews und Pressekonferenzen.Sie konzipieren, organisieren und führen Kommunikationsveranstaltungen für die lokale Bevölkerung, Behörden, Politik und Interessengruppen.Sie verantworten das Informationsmanagement und bereiten technische Sachverhalte zur verständlichen und ansprechenden Kommunikation an Dritte auf.Sie unterstützen bei technischen und planerischen Ingenieuraufgaben in der Projektkoordination.Sie sind zuständig für projektadministrative Tätigkeiten, z. B. Dokumentensteuerung und Prozessüberwachung.Sie wirken mit bei der fachlichen Qualitätssicherung technischer Unterlagen.Sie unterstützen in der Projektterminplanung.Ihr Profilerfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung wie Maschinenbau / Kerntechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarumfangreiches ingenieurtechnisches Fachwissen, bspw. in Großprojekten oder Themenbereichen wie Kerntechnik, Anlagenbau oder Infrastrukturausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermittelnErfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder Interessenvertretung wünschenswert, idealerweise in technischen Projekten von öffentlichem Interessesouveränes und charismatisches Auftreten sowie ein hohes Empathievermögen, insbesondere auch in herausfordernden, kritischen und öffentlichen Diskursenstrukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalitäthohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einwandfreie Ausdrucksweise auf Deutsch in Wort und SchriftUnser AngebotChance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leistenabwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, den Rückbauprozess aktiv mitzugestalten und den Austausch mit der Öffentlichkeit zu pflegeneinen attraktiven Arbeitsplatz mit hervorragenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine offene und kooperative ArbeitsatmosphäreEngagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler MaßnahmenWeiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebotegute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben39 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, hybrides Arbeiten)30 Tage Urlaub/Jahrattraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bundumfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket JobBetriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangeboteund ein motiviertes und interdisziplinäres Team, das sich auf Sie freut!Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbHHahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlinwww.helmholtz-berlin.de➜ HIER BEWERBEN!Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen LinkedIn , X , Instagram oder besuch unseren Youtube-Kanal .KONTAKTProf. Dr. Jan Lüning+49 30 8062 - 13404jan.luning@helmholtz-berlin.deIMPRESSUM & DATENSCHUTZHelmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH http://www.helmholtz-berlin.de http://www.helmholtz-berlin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10720/logo_google.png2025-02-12T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-13Berlin 14109 Hahn-Meitner-Platz 152.41116 13.1298531
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Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen . Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Hier übertragen Sie die in der Theorie erlernten Ausbildungsinhalte unter professioneller Anleitung in die Praxis . Sie stehen den Klientinnen und Klienten bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags mit Rat und Tat zur Seite. Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und pädagogische Hilfestellungen und unterstützen die Klientinnen und Klienten bei der selbstbestimmten Lebensführung. Sie unterstützen die Teams bei der Koordination, Organisation und Durchführung von Arbeitsabläufen und lernen so die komplette Bandbreite des Angebots eines modernen Sozialunternehmen kennen. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über die Mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss und können eine einschlägige einjährige Praxiserfahrung aufweisen (mehr Infos). Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit. Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem. Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten. Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen . Das bieten wir Ihnen: Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung . Während ihrer Ausbildung werden Sie durch einen Mentor (m/w/d) professionell angeleitet und begleitet und sind Teil unseres kollegialen Teams . Wir bezahlen für Sie das Schulgeld während der Ausbildung und bieten Ihnen nach erfolgreichem Abschluss die Chance der Übernahme . Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie profitieren von einem Zuschuss zum Deutschlandticket . Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung . Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen. Sie erhalten ein Bruttogehalt von 1.378,87 € im ersten, 1.455,79 € im zweiten und 1.560,17 € im dritten Ausbildungsjahr .

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Herzlich willkommen Die Schön Klinik München Schwabing ist die größte neurologische Klinik in München und bietet als einziges Münchner Krankenhaus die gesamte Behandlungskette der Neurologie unter einem Dach – von der Akutbehandlung über die Rehabilitation bis hin zur Behandlung in der Tagesklinik.Für unser Pflege-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Unsere Klinik verfügt über 160 Betten, 6 Stationen und 27 Behandlungsplätze in der Tagesklinik. Gemeinsam mit Ihren Kollegen versorgen Sie die Patientinnen und Patienten und setzen unsere Qualitätsstandards in pflegerisches Handeln um. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit ärztlichem und therapeutischem Personal zusammen, um den Patientinnen und Patienten eine exzellente Pflege und Medizin zu bieten. Als Kontakperson für Patientinnen und Patienten und deren Angehörige beweisen Sie täglich Einfühlungsvermögen und professionelles Kommunikationsverhalten. Versorgung von Frührehabilitation-Patientinnen/ Patienten aus den Bereichen Neurologie und Neurochirurgie sowie Akut-Patientinnen/ Patienten mit Schwerpunkt Gang- und Gehstörungen Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen Interessante Vergütung durch ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei Vollzeit plus bis zu 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschichtarbeit), als auch zahlreiche Zulagen (Stationszulage, Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte mit „Corporate Benefits“ bei namhaften Partnern Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z. B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch gemeinsame Teamevents und regelmäßige saisonale Feiern Das Beste kommt zum Schluss: Euro 3.000,- Starterprämie, steuerfreier Fahrtkostenzu-schuss zum ÖPNV bis zu 100%, Möglichkeit von zusätzlichem flexiblem unbezahlten Urlaub oder Sabbatical Ihr Profil – Das wünschen wir uns Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Im Arbeitsalltag zeigen Sie Flexibilität und Belastbarkeit und überzeugen durch fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit. Sie besitzen Eigeninitiative und Interesse an fachlichen Weiterbildungen. Haben wir Interesse geweckt? Lernen Sie unsere Klinik Website
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Logo An der Juristischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum 1. April 2026 folgende Stelle zu besetzen: W3-Professur »Betriebswirtschaftslehre, insb. Externes Rechnungswesen« Gesucht wird eine Forschungs- und Lehrpersönlichkeit mit herausragenden Forschungsleistungen und mit der Fähigkeit, das Fach »Externes Rechnungswesen« in seiner Breite und Tiefe zu vertreten. Es wird erwartet, dass die eigenen Forschungsschwerpunkte Anknüpfungspunkte an die Profillinien der Universität »Nachhaltigkeit« und »Transformation« aufweisen und die Bildung und das gesellschaftliche Engagement der Fakultät in den Bereichen »Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Governance« unterstützt. Passfähig wäre hier beispielsweise ein thematischer Fokus auf die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Erfahrungen mit der Akquirierung und Durchführung von Drittmittelprojekten sowie eine international konzipierte Schwerpunktsetzung in Forschung und Lehre runden das Profil ab. In der Lehre deckt die Professur Veranstaltungen im Grundlagenbereich der Betriebswirtschaftslehre und im Spezialbereich Externes Rechnungswesen mit weiteren Schwerpunkten ab und unterstützt die Lehre im Bereich Betriebswirtschaftliche Steuerlehre. Die Mitwirkung an der Lehre wird neben dem Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre auch im englischsprachigen Bachelorstudiengang Business Economics sowie in den Masterstudiengängen erwartet. Im Masterstudiengang BWL trägt die Professur zur Vertiefungssäule Accounting and Finance bei. Bereitschaft und Fähigkeit zur disziplinären und interdisziplinären Kooperation wird ebenso vorausgesetzt wie die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und der universitären Gremienmitarbeit. Personen, die sich bewerben, müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 35 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt erfüllen. Einstellungsvoraussetzungen sind insbesondere eine einschlägige Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen und pädagogische Eignung. Sie sollten hierfür durch den beruflichen Werdegang sowie durch entsprechende Veröffentlichungen ausgewiesen sein. Weitere Aufgaben ergeben sich aus § 34 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist seit 2009 als »familiengerechte Hochschule« zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Darstellung des wissenschaftlichen Werdeganges, Publikationsverzeichnis, Umfang der bisherigen Drittmitteltätigkeit und Nachweis der bisherigen Lehrtätigkeit werden unter Angabe der Privatanschrift bis vier Wochen nach Erscheinen der Ausschreibung elektronisch an das Berufungsportal der Martin-LutherUniversität Halle-Wittenberg unter folgendem Link erbeten: https://berufungsportal.uni-halle.de Ansprechperson ist Prof. Dr. Philipp Schreck Tel.: 0345 55 23366, E-Mail: philipp.schreck@wiwi.uni-halle.de Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg nicht erstattet.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Controlling, Finanzen Universität Vollzeit
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An der Fakultät für Geistes- und Humanwissenschaften - Institut für Allgemeine und Historische Erziehungswissenschaft - ist im vom BMBF-geförderten Forschungsverbund LemaS-Transfer im Bereich der Verbundkoordination zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Projektmitarbeiter:in (m/w/d) in der Wissenschaftskommunikation Kennziffer 04/2025 mit einem Umfang von 100 % zu besetzen und ist aufgrund der Projektlaufzeit bis 31.12.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Der Arbeitsbereich Wissenschaftskommunikation verantwortet die Kommunikation im Rahmen des Forschungsverbunds »Leistung macht Schule - Transfer in die Schullandschaft« (LemaS-Transfer) mit der interessierten Öffentlichkeit ebenso wie die interne Kommunikation mit den Projektbeteiligten über verschiedene Informations-, Vermittlungs- und Beteiligungsformate. Er übernimmt die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für den Forschungsverbund, insbesondere die konzeptionelle und redaktionelle Verantwortung für die Website und den Wissenschaftsblog von LemaS-Transfer und koordiniert und begleitet die wissenschaftlichen Publikationen. Ihre Aufgaben: Umsetzung des strategischen Konzepts zur internen und externen Wissenschaftskommunikation sowie Aufbereitung öffentlichkeitswirksamer Inhalte und Ergebnisse des Projekts Eigenständige Erstellung adressatengerechter Präsentationen, zielgerichtete Kommunikation von Forschungsergebnissen und laufenden Arbeiten im Projekt Redaktion u. a. von zielgruppenspezifischen Newslettern, Informationsmaterialien (u. a. Broschüren, Videos), der Website des Forschungsverbunds und des Wissenschaftsblogs LemaS-Transfer Pflege und Ausbau der Social-Media-Kanäle: Recherche und Posting von Beiträgen Pflege der Kommunikationsnetzwerke zu internen und externen Projektpartnern, inkl. Medienvertretern Organisation und Koordination der (inhaltlichen) Gestaltung von unterschiedlichen Tagungsformaten innerhalb und außerhalb des Forschungsverbunds Ihr Profil: Bachelor in Medien-/Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Kommunikationsdesign / Neue Medien/ Marketing oder Vergleichbares (Meister, Fachwirt etc.) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Mediengestalter*in, Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation, Grafikdesigner*in oder Vergleichbares und einschlägige Berufserfahrung Einschlägige Erfahrungen im Bereich Wissenschaftskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder im Bereich der redaktionellen Tätigkeit Hohe Stilsicherheit und Kreativität in der zielgruppen- und formatgerechten Aufbereitung von Forschungs-/Projektthemen Sicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil Sicherer Umgang mit gängigen Office-Paketen und Content-Management-Systemen, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau / C2 Erwünscht sind ferner: Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und Kenntnisse in der Adobe Creative Suite Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit im Rahmen der Dienstaufgaben Wir bieten: Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten und kollegialen Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit der Telearbeit Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sportkurse, Gesundheitstag, Team-Teilnahme an Sportveranstaltungen) Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung sowie Bildungszeit Alle Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge) Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung ein und freuen uns auch auf Bewerbungen aus dem Ausland. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Bewerbungsschluss: 21.02.2025 Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Nina Füger zur Verfügung (nina.fueger@ph-karlsruhe.de). Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. https://stellenangebote.ph-karlsruhe.de/6h4usWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Sonstige Hochschule Vollzeit
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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technisch betriebliche:r Planer:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bremen. ## Deine Aufgaben: - Du führst technisch betriebliche Planungen für deinen Netzbezirk durch und planst Sperrpausencontainer mit auf SAP-Meldungen basierenden Maßnahmen - Dir obliegt die Koordination und Einbindung der am Prozess beteiligten Gewerke und Schnittstellenpartner wie z.B. Feinplanung, regionale Instandsetzung und Rahmenvertragspartner, evtl. Behörden - Auswertungen und Dokumentation der Abschlussmeldungen im Performance-Dialog zur Identifizierung von Fehlerquellen und Verbesserungspotentialen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben - Du hast die Gesamtverantwortung für die Planung der Instandhaltungsmaßnahme inklusive notwendiger baubetrieblicher Anmeldungen - Zudem legst du interne und externe Ressourcen (Maschine, Werkzeug; Bauverfahren) fest - Du übernimmst die Finalisierung und Übergabe der abgeschlossenen Planung in Form von digitalen Bauakten an den Netzbezirk ## Dein Profil: - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung zum Bauüberwacher:in/Fachbauüberwacher:in, IHK-Meister:in, Gleisbauer:in bzw. vergleichbar und mehrere Jahre Berufserfahrung - Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in mit oder verfügst über eine vergleichbare gewerblich-technische abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. als IHK Meister:in, Fachwirt:in - Idealerweise konntest du im Job oder im Praktikum erste Erfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen oder in der Instandhaltung sammeln - Eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus - Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden dein Profil ab - Zudem bringst du die Bereitschaft für den Erwerb notwendiger Qualifikationen mit ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Technischer Property Manager – Sonderaufgaben (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben • eigenverantwortliche Erstellung und Nachverfolgung von Berichten zu kritischen Sonderaufgaben, darunter be­hörd­liche Maßnahmen und Vorstandsthemen • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Schulungsunterlagen • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung übergeordneter Qualitätsstandards • Durchführung von Qualitätsbegehungen und Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems (IKS) zur Qualitätssicherung • Unterstützung der Sachgebiets- und Referatsleitung bei organisatorischen und strategischen Steuerungsaufgaben sowie Vorbereitung und Begleitung von Meetings • Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Prozessdokumenten in Zusammenarbeit mit der Betriebsorganisation • Erarbeitung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Sachgebietsleitung und Referats­leitung • Planung und Durchführung von Schulungen (z.B. Techniker-Tagungen) sowie Übernahme der Rolle als Lehrbeauf­tragter (m/w/d) • Verantwortung für die Umsetzung von Rechtsänderungen zu Novellierungen von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien im Property Management (z.B. Gebäudeenergiegesetz (GEG), Gebäude-Elektromobilitätsinfrastruktur - Gesetz (GEIG), Gebäudeschadstoffe TRGS 519) • Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Ausschreibungs­prozessen für Rahmenverträge • Unterstützung des Asset-Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. ESG-Kriterien Ihr Profil • technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder • eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung • alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung • idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation • sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge • tiefgründiges technisches Verständnis • gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI • Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit • sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil • Führerschein Klasse B bzw. 3 Wir bieten • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands • einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München • flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit • eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung • langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten • aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung • eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten • Jobticket oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf • Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen • übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.02.2025. Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: Kapitalanlage Beginn: baldmöglichst Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Timur Zabun (+49 89 9235-9405). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.02.2025. Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 München
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Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Architekt oder Restaurator (m/w/d) in der unteren Denkmalschutzbehörde im Bauamt zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • Prüfung von Anträgen mit denkmalrechtlichem Bezug • Erstellung denkmalfachlicher Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren • Erarbeitung von denkmalfachlichen Stellungnahmen als Fachbehörde (Träger öffentlicher Belange) • Beratung von Denkmaleigentümern, Kommunen, Planern und Handwerkern und Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen • Erstellung von Steuerbescheinigungen • Beratung zu Fördermitteln und Bearbeitung von Zuschussanträgen • Durchführung denkmalrechtlicher Verwaltungsverfahren, Baukontrollen und Ahndung von Verstößen gegen das Denkmalrecht Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist: • ein mit Diplom oder Bachelorgrad erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder der Abschluss als geprüfter Restaurator/Master Professional für Restaurierung im Maurer-, Betonbauer- oder Zimmererhandwerk • vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Denkmalpflege und Denkmalschutz • Fachkenntnisse in Baugeschichte und historischen Bautechniken • Kenntnisse im öffentlichen Baurecht Darüber hinaus erwarten wir: • Verantwortungsbewusstsein • Entscheidungsfähigkeit • eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise • Durchsetzungsvermögen • selbstsicheres, freundliches und verbindliches Auftreten • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Konfliktfähigkeit • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen Wir bieten: • ein Entgelt entsprechend der Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. 11 TVöD • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten • betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Darüber hinaus bietet der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen im Bauamt Frau Büter (Tel. 0491/926-1264) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt noch bis zum 23.02.2025 ausschließlich online über unser Bewerberportal.
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Schwerpunktaufgaben unseres Caritas Beratungszentrums liegen in den "Sozialen Hilfen" mit den Fachbereichen Ambulant Betreutes Wohnen, Wohnungsnotfallhilfe, Allgemeine Sozialberatung, Migration und Integration, Suchtberatung und Suchtbehandlung, Mutter/Vater-Kind Kurberatung. Alle Dienste arbeiten eng zusammen, um für die Menschen ein möglichst breites Unterstützungsangebot zugewährleisten. Unser Fachdienst Suchtberatung sucht Verstärkung. Interessante und herausfordernde Aufgaben warten auf Sie. Teilzeit -19,5 Std./Woche - unbefristet. Sozialarbeiter (m/w/d) Suchtberatung - Teilzeit Ihre Aufgaben: • Beratung suchtkranker Menschen und deren Angehörige • Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien im Rahmen der ambulanten mediz. Rehabilitation • Vermittlung in die unterschiedlichen Angebote der medizinische Reha • Motivationsarbeit • Krisenintervention • Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitskreisen • Weiterentwicklung des Beratungsangebots Was Sie mitbringen: • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit • Suchttherapeutische Ausbildung wünschenswert • Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen • Erfahrung in der Einzel- und Gruppentherapie • Hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit • Selbständigkeit und Teamfähigkeit • Interkulturelle Kompetenz • Identifikation mit den Aufgaben und Werten der Caritas Für uns selbstverständlich: • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum • Qualifizierte Einarbeitung und Begleitung in einem multiprofessionellen, dynamischen Team • Bedarfsorientierte Fortbildung, Supervision, berufliche Perspektiven • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge • Freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Jobrad, Einkaufsvorteile und weitere Benefits Bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal! Sie haben Fragen? Rufen Sie gerne an: Berthold Schöpe - Fachbereichsleitung Telefon 02381 / 144-430 Caritas Hamm Brüderstraße 70 59065 Hamm zur Onlinebewerbung www.caritas-hamm.de
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Das Staatliche Bauamt Nürnberg sucht für den Bereich Hochbau ab sofort einen Ingenieur (m/w/d) (Dienstort: Nürnberg und/oder Ansbach) für die Bearbeitung anspruchsvoller Tiefbaumaßnahmen der Bundesrepublik Deutschland und der Gaststreitkräfte im Großraum Nürnberg / Ansbach. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie betreuen externe Planungs- und Baubeteiligte, schließen mit ihnen Verträge, überwachen ihre Leistung und rechnen diese ab. Sie betreuen die Planung und Durchführung von Neubau-, Instandsetzungs- und Bauunterhaltsmaßnahmen im Bereich des Straßen- und Tiefbaus. Sie steuern die Kosten, Termine und Qualitäten im Projekt. Sie identifizieren Projektrisiken und beugen ihnen vor. Sie vertreten das Projekt gegenüber dem Nutzer und vorgesetzten Behörden und führen Abstimmungen mit Genehmigungsbehörden durch. Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit den Fachrichtungen Architektur, Maschinen- und Elektrotechnik zusammen. Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor / Master der Fachrichtung Bau-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang Berufserfahrung in Planungsbüros, (Bau-)Firmen oder der Bauverwaltung ist von Vorteil Englischkenntnisse (Niveau B1 bis B2) sind wünschenswert Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, Richtlinien und Normen im Baurecht und Vergabewesen (z. B. VOB, HOAI) Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Amtsbereichs Kenntnisse im Umgang mit CAD / GIS und MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) Tarifliche Bezahlung nach TV-L (E 10 bis E 12) Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.02.2025 über das Onlineportal Interamt . Hinweise zu unserem Amt finden Sie unter www.stban.bayern.de . Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten an Vorstellungsgesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist für die vorgesehene Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen. Die Stelle ist teilzeitfähig. Für Auskünfte steht Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Tarantini (Tel. 0911 24294-616) und als fachlicher Ansprechpartner Herr Renner (Tel. 0911 24294-570) zur Verfügung.
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Die nordrhein-westfälische Stiftung Industriedenkmalpflege und Geschichtskultur wurde im Jahre 1995 vom Land Nordrhein-Westfalen und der RAG Aktiengesellschaft gegründet. Die operative Stiftung setzt sich für den Erhalt von hochrangigen Industriedenkmalen ein, mit dem Ziel, diese in ihr Eigentum zu übernehmen und so vor dem Abriss zu bewahren, sie zu sichern, wissenschaftlich zu erforschen, öffentlich zugänglich zu machen und sie einer neuen, denkmalgerechten Nutzung zuzuführen. Die Stiftung betreut derzeit zwölf Denkmalstandorte in Nordrhein-Westfalen, darunter eine Kokerei sowie Anlagen des Steinkohlenbergbaus und ein frühindustrielles Technikdenkmal. Die Stiftung erhält zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben öffentliche und sonstige Zuwendungen. Für unser Team suchen wir ab dem 01.07.2025 eine/n Bereichsleiter:in (m/w/d) für den Bereich Finanzen / Administration in Vollzeit Ihre Aufgaben • die Leitung des Bereichs Finanzen / Administration • Koordination der Schnittstellen zu anderen Abteilungen • Rechnungslegung nach HGB, Erstellen der Jahresabschlüsse • Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer • Kosten- und Budgetkontrolle, Soll-/Ist-Vergleiche • Liquiditätsplanung • Fördergeldangelegenheiten einschl. Mittelabflussplanung • Abrechnung von öffentlich geförderten Instandsetzungs- und Gebäudesicherungsmaßnahmen und Betriebskostenzuschüssen • Versicherungen und Vertragsangelegenheiten (Nutzer, Architekten- und Werkverträge) Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich der kaufmännischen Verwaltung einer Stiftung bzw. in der privaten Wirtschaft oder der öffentlichen Verwaltung • Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in Rechnungswesen und Controlling • Kenntnisse im Bereich des Zuwendungs- und Vergaberechts sind wünschenswert • Kenntnisse im Vertragswesen • Sichere Anwendung gängiger EDV-Systeme (MS Office) und DATEV • Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B • eine zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Engagement setzen wir ebenso als selbstverständlich voraus wie gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Wir bieten • eine unbefristete Vollzeitstelle (39,85 Stunden) • eine Vergütungseingruppierung nach fachlicher und persönlicher Qualifikation angelehnt an den TV-L • betriebliche Altersvorsorge • flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zur teilweisen Ausübung von Homeoffice • ein aufgeschlossenes und motiviertes Team • einen interessanten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Projekten Die Industriedenkmalstiftung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung. Kontakt Bei Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung: Sonja Comes, kaufmännische Geschäftsführerin, Telefon 0231-93112252 Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 28.02.2025 an Stiftung Industriedenkmalpflege und Geschichtskultur Kokerei Hansa Emscherallee 11 44369 Dortmund oder per E-Mail an info[AT]industriedenkmal-stiftung.de
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Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus. Für unsere Geschäftsstelle in Sindelfingen suchen wir ab sofort eine:n Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (80% - 100 %), unbefristet. Unser Personalbüro, als zentrale Personalverwaltung und -abrechnung mit monatlich rund 2.Sie bereiten die Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis vor Sie unterstützen bei der Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse. Sie wirken bei unterschiedlichen Projekten im Personalbereich mit. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, besonders in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Der Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel ist für Sie selbstverständlich und Sie sind digitale Arbeitsabläufe gewohnt Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) sowie zusätzliche Leistungen. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung vielfältige Angebote der Mitarbeiterseelsorge und betrieblichen Gesundheitsförderung Zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiter-Rabatte.
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Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! For our institute Space Operations and Astronaut Training in Köln we are looking for LUNA Operations Engineer (w/m/d), This job offer refers to the job advertisement 95787 ## Das erwartet Sie: The organisational unit Astronaut Training is integrated into the EAC Team (European Astronaut Center Team of the European Space Agency ESA) as part of a cooperative agreement between DLR e.V. and ESA. The EAC team supports the three core areas of astronaut management, training and medical care. The main objective here is the smooth operational and scientific running of the EAC centre as part of the ISS (International Space Station) programme and for exploration projects (manned space exploration, e.g. to the moon or Mars). It also supports the PR activities of the ESA astronaut team. In the immediate vicinity of the EAC, a lunar analogue facility (LUNA) is currently being built on the DLR site in an equal cooperation between DLR and ESA, a unique facility in Europe in which innovative astronautical-robotic scenarios will be developed, implemented and tested. The building will be equipped with scientific equipment in line with the scientific requirements of the (ESA and DLR internal and external) user community and must be continuously adapted for new projects. - Cooperative organisation of the conception, development and implementation of an operating concept for the LUNA analogue facility and associated modules in coordination with the LUNA project management - Coordination of the creation of a DLR/ESA LUNA operating concept together with the LUNA team, ESA and other DLR departments - Realisation of the LUNA operating concept in cooperation with ESA and commissioning of LUNA under the agreed framework conditions - Coordination with and implementation of scientific requirements of the users - Supporting the LUNA project management in the realisation of project activities such as the development and equipping of the facility - Preparation of relevant ESA requirements, specifications and general documentation - Coordination and execution of dedicated work packages including implementation in line with the overall project objectives - Preparation of studies on the individual equipment components, based on the DLR-internal and ESA-side user enquiries, evaluation of the results and preparation of the results - Development and commissioning of a digitally supported LUNA user request and LUNA resource management system as well as a LUNA report and results documentation procedure: query and prioritisation of user requests depending on the boundary conditions - In collaboration with ESA: preparation, implementation and management of user campaigns, including the day-to-day running of user campaigns in collaboration with project participants - Documenting the results of utilisation campaigns in the operational and scientific areas as well as data management - Systematic and scientific processing of the knowledge gained in LUNA in cooperation with the respective scientific teams and ESA as well as publication of the results - Reporting to the LUNA Analogue Steering Board and implementing its strategic and budgetary decisions - Project acquisition for the utilisation of the facility within DLR, ESA, international interest groups (e.g. NASA), research and commercial institutions, including continuous further development of LUNA in line with the strategic orientation and utilisation requirements of DLR, ESA, international partners (NASA) and commercial stakeholders - In cooperation with ESA: representation of the LUNA Analogue Facility in the public image, e.g. vis-à-vis ministries and other institutions, acquisition of new national and international external users of the facility, network maintenance on the topic of astronautical and robotic lunar spaceflight - Public relations work to raise awareness of LUNA and attract relevant projects and customers ## Das erwarten wir von Ihnen: - Completed scientific university degree (Master's/Diploma Univ.) in natural sciences e.g. physics or engineering e.g. mechanical/aerospace engineering, electronics or other degree programmes relevant to the job - Experience in project management in research or technology development - Basic knowledge of management and process structures and/or management systems - Experience in the field of astronautical spaceflight or exploration projects - Experience in working with DLR and/or the European Space Agency ESA - Experience in defining requirements for the procurement of services or products - Knowledge of ESA and DLR space technology and space projects, as well as space and exploration strategies - Good knowledge of MS Windows and MS Office - Very good knowledge of German and English (written and spoken) - Proven ability to communicate confidently in an international environment - Proven experience in writing scientific publications, giving scientific presentations at conferences and symposia - Willingness to undertake further training and business trips - Security clearance as well as the willingness to security clearance pursuant to §§ 8 ff. Security Clearance Act (SÜG) is a condition for employment at DLR - - Due to export control regulations, only applicants (f/m/d) from ESA member states as well as Canada, Slovenia and the USA can be considered. - We are looking for organisational talent, time management and the ability to work independently under time pressure. In addition, a high level of customer orientation and the ability to work effectively, independently and co-operatively in a multidisciplinary and international team are required. ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: - Eintrittsdatum: 01.03.2025 - Dauer: 3 years - Vergütung: Depending on qualifications up to EG 13 TVöD. - Kennziffer: 99078
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Für unsere 12 städtischen Kindertageseinrichtung suchen wir regelmäßig Auszubildende in den unterschiedlichen Bereichen Krippe, Kita sowie Hort. Die Größe unserer Häuser variiert von zwei bis neun Gruppen.Wir arbeiten eng mit den Fachschulen Marianum in Hegne und der Mettnau-Schule in Radolfzell zusammen die vorab deine Zugangsvoraussetzungen überprüfen. Um dort aufgenommen zu werden, musst du diese erfüllen und dich selbstständig bei den Fachschulen bewerben. Nach erfolgreicher Überprüfung bewirbst du dich danach bei uns. Als Arbeitgeber übernehmen wir das Schulgeld vollständig.Die 3-jährige Ausbildung findet an 2 Tagen in der Woche in einer städtischen Kita und an 3 Tagen pro Woche an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt. In den Schulferien bist du die ganze Woche in deiner Kita.Einen tollen Einblick in die städtischen Kitas bekommst du beim Flug über und durch unsere EinrichtungenAUFGABENSCHWERPUNKT:
  • Umsetzung der Praxisaufgaben der kooperierenden Fachschule
  • Mitwirken im pädagogischen Alltag
  • Beobachtung der Kinder nach dem Infans Handlungskonzept
  • Bildungsangebote und Bildungs- Erziehungspartnerschaften

WIR BIETEN:

  • Sicheres und hohes Ausbildungsgehalt: im 1. Ausbildungsjahr 1.340 € im 2. Ausbildungsjahr 1.402 € im 3. Ausbildungsjahr 1.503 €
  • Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss bei entsprechender Leistung
  • 400 € Prämie nach erfolgreicher Prüfung
  • Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit
  • Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Wir übernehmen die Kosten für dein Jugendticket BW
  • Mitarbeiter-Rabatte für Fitness-Studios, für Kantinen und Restaurants in Konstanz

WIR ERWARTEN:

  • Positiver Bescheid über deine Zugangsvoraussetzungen durch die Fachschule deiner Wahl
  • Nachweis über einen Schulplatz an einer Fachschule
  • Freude, sich auf ein verantwortungsvolles Arbeitsfeldmit Kindern und deren Eltern einzulassen
  • Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Motivation, sich intensiv in unsere Konzepte einzuarbeiten: Wir arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Infans-Handlungskonzept
AnsprechpartnerIn: Ina Merk , Sozial- und Jugendamt | Abteilung Tagesbetreuung für Kinder Telefon: 07531 900 2679

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Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft. Duales Studium (Bachelor of Science) Zentralbankwesen/Central Banking an der Hochschule der Deutschen Bundesbank auf Schloss Hachenburg Theoriephasen an der Hochschule, Praxisphasen bundesweit Vollzeit, unbefristet 1. Oktober 2025 und 1. April 2026 Stellen-ID: 2024_0896_02 JETZT BEWERBEN! Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns In den Theoriephasen lernst Du Geldpolitik, Bank- und Finanzwesen aus wirtschafts- und rechtswissenschaftlicher Sicht kennen und spezialisierst Dich anhand Deiner Interessen. Du lernst in kleinen Studiengruppen mit direktem Kontakt zu Deinen Dozent*innen, die für Dich auch außerhalb der Vorlesungen bei fachlichen Fragen ansprechbar sind. In den Praxisphasen lernst Du, unterstützt von Tutor*innen, die verschiedenen Tätigkeitsfelder einer Zentralbank kennen und wendest Dein Wissen dabei direkt an. Du hast außerdem Gelegenheit, praktische Erfahrung im EU-Ausland zu sammeln. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Hochschulzugangsberechtigung mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken (wird jeweils in unserem Eignungstest geprüft) Kommunikations- und Teamfähigkeit Staatsangehörigkeit nach § 7 Bundesbeamtengesetz Bundesweite Mobilität Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständigen Ansprechpersonen. Deine Fragen zur Bewerbung und zum Studium beantworten: Timo Schumacher, Tel. 069 9566-36458 Sonja ter Horst, Tel. 069 9566-37106 Bitte bewirb Dich bis zum 16.03.2025 mit der Stellen-ID 2024_0896_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Du bist uns in deiner ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich mit deiner Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest du unter Website. ‹›PausePlay Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
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Web- und Softwareentwickler mit Schwerpunkt Java und Angular (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Sie entwickeln moderne Software in einem agilen Team. Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Angular, Java, JavaScript, Spring Boot, Hibernate, Jenkins, Cypress, Docker, Jira, Bitbucket und Confluence). Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Spring Boot, Java und JavaScript sowie Angular. Zudem bringen Sie praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken mit. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2).Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. Jobticket oder Parkplatz - je nach Bedarf. Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich: IT-Anwendungsentwicklung Beginn: ab sofort Dauer: unbefristet Sie entwickeln moderne Software in einem agilen Team. Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Angular, Java, JavaScript, Spring Boot, Hibernate, Jenkins, Cypress, Docker, Jira, Bitbucket und Confluence). Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Spring Boot, Java und JavaScript sowie Angular. Zudem bringen Sie praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken mit. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2).
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Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet DB Engineering & Consulting seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Rund 5.000 Mitarbeitende aus 84 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur Leit- und Sicherungstechnik (LST) mit Entwicklung zum Prüfsachverständigen (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg. ## Deine Aufgaben: - Du durchläufst umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen und sammelst wichtige Referenzerfahrungen in spannenden Projekten der Leit- und Sicherungstechnik um die Zertifizierung zum:zur Planprüfer:in / Abnahmeprüfer:in zu erlangen - Als Prüfsachverständige:r hast du in der Leit- und Sicherungstechnik die Möglichkeit dich in verschiedensten Teilgebieten und Bauformen zu spezialisieren - Mit deiner Expertise als Prüfsachverständige:r Planprüfung sorgst du für die Sicherstellung der fachlichen Planungsqualität für Projekte der digitalen Stellwerkstechnik sowie auch Bestandsanlagen und Zugbeeinflussungssystemen (ETCS) - Als Abnahmeprüfer:in sorgst du mit deinem Team und deinen Entscheidungen auf der Baustelle dafür, dass die oft jahrelange Projektplanung und -realisierung mit einer erfolgreichen Inbetriebnahme abgeschlossen wird - Du gewährleistest die Anwendung und Einhaltung der eisenbahnspezifischen Gesetzen, Vorschriften und technischen Regelwerke - Die Begutachtung von technisch anspruchsvollen Lösungen zur Digitalisierung deckt die gesamte Bandbreite der Technologien zur Sicherstellung des Bahnbetriebs ab - Du berätst die Beteiligten hinsichtlich fachlicher Fragestellungen sowie bei hochkomplexen technischen Planungen ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Nachrichtentechnik/Informationstechnik, Bahnsysteme, Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbar - Du verfügst über Fachkenntnisse als Planungsingenieur:in und hast hochkomplexe Planungsaufgaben der Leit- und Sicherungstechnik mit Handlungsspielraum für selbstständige Entscheidungen übernommen. Darüber hinaus punktest du mit Erfahrungen im Bereich Bau/Betrieb von LST Anlagen sowie dem Bahnbetrieb - Ggf. besitzt du bereits die Anerkennung des Eisenbahn Bundesamtes (EBA) als Prüfsachverständige:r Planprüfung nach EPSV bzw. VV PSV STE - Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick und kannst deine Meinung auch gegen Widerstände durchsetzen - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung aus und kannst komplexe Sachverhalte verantwortlich bearbeiten, ohne deinen Pragmatismus zu verlieren - Du sorgst dafür, dass Deutschlands Züge rollen. Dazu bist du nach Bedarf gelegentlich am Wochenende, an Feiertagen oder nachts im Einsatz - Um auch bei Tätigkeiten am Gleis für Sicherheit zu sorgen, setzen wir deine gesundheitliche Eignung voraus und lassen dich durchchecken. Darüber hinaus besitzt du den Führerschein Klasse B ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahl-kraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Internet- und Telekommunikationswirtschaft (Lehrstuhlinhaber Professor Dr. Jan Krämer) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/einesin Vollzeit (100 Prozent) für die Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L . Engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Universitätsstudium auf Masterniveau mit sehr guten Noten in Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren wirtschaftswissen-schaftlich ausgerichteten Studiengang. Bewerbungen sind auch bereits vor Abschluss des Masterstudiums möglich. Eine vorgezogene, vorübergehende Einstellung nach Entgelt-gruppe 12 des TV-L in Teilzeit (50 Prozent) ist auch schon vor Abschluss der Masterarbeit möglich. Das Thema der Promotion können Sie nach Ihren persönlichen Interessen gestalten.Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Die Arbeitssprache am Lehrstuhl ist Englisch.Möglichkeit zur Promotion an einer exzellenten Universität ; in einem besonders forschungsstarken Team mit anerkannten Forschungsaktivitäten auf internationalem Spitzenniveau (siehe ).Vorherige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben nach Abschluss der Promotion verantwortungsvolle Positionen in Wissenschaft und Praxis übernommen. Ein Abschluss der Promotion innerhalb von 3 Jahren wird angestrebt.Regelmäßige Teilnahme an internationalen Konferenzen und Einbindung in ein internationales Forschungsnetzwerk sowie in den nationalen und internationalen poli-tischen Diskurs zur ökonomischen Regulierung der Digitalwirtschaft.Möglichkeit für einen Auslandsaufenthalt und Ko-Betreuung durch internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.Möglichkeit zur Mitgliedschaft im strukturierten Promotionsprogramm des interdisziplinären Graduiertenkollegs 2720 Digital Platform Ecosystems (siehe ) gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG).Der Lehrstuhl ist an mehreren groß angelegten Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Partnern beteiligt und empfängt regelmäßig führende internationale Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Jan Krämer ( jan.kraemer@uni-passau.Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Motivationsschreiben mit Nennung des angestrebten Forschungsgebiets, Lebenslauf, Schul- Universitäts- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) in einer PDF-Datei an ibusiness@uni-passau.Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, sind auch bereits vor Abschluss des Masterstudiums möglich. TV-L in Teilzeit (50 Prozent) ist auch schon vor Abschluss der Masterarbeit möglich. der Promotion können Sie nach Ihren persönlichen Interessen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. deutschen Sprache sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Die Arbeitssprache am Lehrstuhl ist Englisch.
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Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Mit über 80 stationären Betten zählt die Dermatologische Klinik der Ruhr-Universität Bochum zu den größten in Deutschland. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem Ruhrgebiet, deutschlandweit und international. Das Selbstverständnis unseres dermatologischen Exzellenzzentrums basiert auf patientenorientierter medizinischer Versorgung, mitreißender Lehre und leidenschaftlicher Forschungsaktivität. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Dermatologische Ambulanzzum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder TeilzeitMit über 80 stationären Betten zählt die Dermatologische Klinik der Ruhr-Universität Bochum zu den größten in Deutschland. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem Ruhrgebiet, deutschlandweit und international. Das Selbstverständnis unseres dermatologischen Exzellenzzentrums basiert auf patientenorientierter medizinischer Versorgung, mitreißender Lehre und leidenschaftlicher Forschungsaktivität. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club BochumAbgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) bzw. Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) Wunsch zur WeiterentwicklungFrau Birgit Kranz Stockfleth / Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie kranz@klinikum-bochum.Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) bzw. Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) Wunsch zur Weiterentwicklung