Jobs im Öffentlichen Dienst
25.641 Jobs gefunden
Haustechniker Facilitymanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETIngolstadtSeit über 90 Jahren ist es unser Auftrag die Bereitstellung von sicherem und bezahlbarem Wohnraum.
Neben ansprechender und innovativer Architektur, spielen für uns die Aspekte des Umweltschutzes und der nachhaltigen Quartiersgestaltung eine große Rolle.
VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM
Haustechniker im Facilitymanagement (m/w/d)
für eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
Betreuung der Mieterschaft
Haustechnikertätigkeiten
Reparaturen im Heizungs- und Sanitärbereich
Elektrokleinreparaturen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung- und Klimatechnik oder gleichwertige Ausbildung
Besitz eines gültigen Führerscheins
Selbstständige, sichere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikations- undTeamfähigkeit, vorallem für die Bearbeitung fach- und abteilungsübergreifender Themen
Unseren sozialen Auftrag erfüllen wir auch in Bezug auf unsere Mitarbeiter*innen. Wichtig ist uns der Teamgedanke, ohne dabei die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen zu vergessen. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz.
Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und eine zusätzliche Krankenversicherung.
Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft Ingolstadt GmbH, z. Hd. Frau Jana Cota (Personalleitung),
Minucciweg 4, 85055 Ingolstadt.
Bewerben
Ihre Ansprechpartnerin
Jana Cota (Personalleitung)
E-Mail: bewerbung@gemeinnuetzige.de
Telefon 0841 9537-240
www.gemeinnuetzige.de
Erzieher für die Gruppenleitung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der kath. Kita-Verbund der Stadtkirche Germering (www.stadtkirche-germering.de) sucht für den Kindergarten St. Martin mit vier Regelgruppen: ab sofort oder später in Vollzeit/ TeilzeitErzieher für die Gruppenleitung (w/m/d)
Freu dich auf:
- die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe gemeinsam mit unseren Kindern jeden Tag Entdeckerfreude und Individualität zu stärken und zu leben
- ein gemeinschaftliches Team bei der Umsetzung der konzeptionellen Arbeit zu unterstützen und diese weiterzuentwickeln
- ein räumlich und personell gut ausgestattetes Haus
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen und damit die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Bezahlung nach ABD (entspricht TVöD) mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Ballungsraumzulage, Kinderbetreuungskostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe
- Arbeitsfreistellung gemäß ABD am 24. und 31. Dezember, zusätzlich 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage
- Betriebsinterne Fitnesskurse
- Planungssicherheit mit einem sicheren Arbeitsplatz
- deine fachliche Kompetenz/ abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ pädagogische Fachkraft oder Anerkennung von staatl. Behörde
- Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsstärke
- dein Engagement, unser Konzept mitzugestalten und umzusetzen
- Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und natürlich viel Spaß an der pädagogischen Arbeit mit unseren Kindern
- Deutschkenntnisse B 2 Niveau
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen.
Stadtkirche Germering, Kita-Verbund, Postfach 23 37, 82104 Germering oder per E-Mail: Kita-Verbund.Germering@ebmuc.de oder rufen Sie uns an 089/84 03 90 30.
Elektriker (gn)
Jobbeschreibung
Elektriker (gn) Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Lust auf ein ganzes Dorf und mehr? Unser Geschäftsbereich Infrastrukturmanagement ist auf die Verwaltung und Bewirtschaftung von Neu- und Bestandsimmobilien spezialisiert. Jürgen Kern und seine Kolleg:innen freuen sich auf Sie am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet für unseren Bereich Facilitymanagement Service & Support als Elektriker (gn) 2024-000678 Spannend! Ihre Aufgaben. Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten des technischen Anlagenspektrums Durchführung von projektbezogenen Installationsarbeiten Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen an technischen Anlagen Aktualisierung und Ergänzung der technischen Dokumentation Passend! Ihr Profil. Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft, optimalerweise aus dem Handwerk/Elektroinstallation Kenntnisse in elektrischen Anlagen z.B. Brandmeldetechnik, Lichtrufanlagen sowie Kenntnisse über VDE0100 Vorschriften Erfahrung im Bereich Montage, Instandsetzung und Wartung sind von Vorteil Kundenorientiertes Denken und Handeln, auch im Umgang mit Menschen mit Behinderung Teilnahme an der Rufbereitschaft Führerscheinklasse B Attraktiv! Unsere Leistungen. Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich! Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/?karriere/?benefits/ Neugierig? Hier gibt's einen Einblick: https://www.franziskuswerk.de/?wir-sind-das-franziskuswerk/ Kennenlernen? Jürgen Kern 0151-55161826 Bewerben? www.franziskuswerk.de/jobboerse bewerbung@franziskuswerk.de Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei DachauSpezialist Klinik Innere Medizin und Onkologie als Oberarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Lehrerin Deutsch / DaZ für Klinik- und Krankenhausschule (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Klinik- und Krankenhausschule ist eine besondere Schule. Warum?Wir beschulen Kinder und Jugendliche aus dem gesamten Bundesgebiet in den Kernfächern, die aufgrund einer Erkrankung oder eines Unfalls in unserem Krankenhaus und Rehabilitationszentrum versorgt werden und dadurch ihre Heimatschule nicht besuchen können. Deshalb ist auch das Unterrichten an unserer Schule besonders. In kleinen Lerngruppen sind wir mit Engagement und Empathie "nah dran" an den uns anvertrauten Kindern, Jugendlichen und ihren Sorgeberechtigten.Ein Arbeitstag bei uns
- Planen, Durchführen und Dokumentieren eines klassen- und schulartübergreifenden Unterrichts in Kleingruppen mit Orientierung an den Unterrichtsinhalten der Heimatschulen bei wechselnder Gruppenzusammensetzung und unter Beachtung der individuellen und krankheitsbedingten Lernvoraussetzungen der Schülerinnen und Schüler
- Zusammenarbeit mit den Heimatschulen
- Beratung der Sorgeberechtigten
- Begleiten von notwendigen Schulaufbahnänderungen, Vorbereiten der inklusiven Beschulung oder eines Nachteilsausgleichs
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und den Pflegefachkräften der Klinik
- Realisieren von Förderunterricht oder einer Hausaufgabenbetreuung
- ein abgeschlossenes Lehramtsstudium im Gymnasial- oder Oberschulbereich (Sekundarstufe I bzw. Sekundarstufe II) für das Fach Deutsch, gern mit Zusatzqualifizierung DaZ
- alternativ: 1. Staatsexamen oder Seiteneinstieg mit Germanistikstudium
- hohes Maß an Empathie und Flexibilität
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler und ihrer Angehörigen
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen zu medizinischen und sonderpädagogischen Themengebieten
- Affinität zu digitaler Unterrichtsgestaltung
Recruiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gehören auch Sie dazu als:Recruiter (m/w/d)Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist eine Schwerpunktklinik in freigemeinnütziger Trägerschaft und das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit unseren 13 Fachabteilungen und diversen Schwerpunkten sowie zahlreichen Kompetenzzentren bieten wir unseren Patienten die größte Disziplinenvielfalt unter einem Dach. Das Klinikum Hagen verfügt über 486 Betten und betreut circa 60.000 Patienten im Jahr. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir in die Ausbildung der Studenten des Praktischen Jahres eingebunden und verfügen über eine hauseigene Berufsfachschule für Pflegeberufe.
Das erwartet Sie:
eigenverantwortliche Begleitung des Recruiting-Prozesses sämtlicher Zielgruppen inklusive der Gestaltung einer positiv wahrgenommenen Candidate Journey
Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Recruiting-Reportings
aktive Talentgewinnung via Active Sourcing über verschiedene Kanäle, um neue Mitarbeiter: innen für das Klinikum zu begeistern wie z.B. Teilnahme an Messen
Übernahme von administrativen Aufgaben im Recruiting-Prozess, wie z. B. die Pflege von Bewerberdaten und die Klärung von Prozessschnittstellen
Was sollten Sie mitbringen?
Abgeschlossenes Studium oder mindestens 3-jährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Kenntnisse im Personalwesen und Recruiting
MS-Office-Kenntnisse
Sicheres Auftreten
Verhandlungsgeschick
Urteilsvermögen
Sprachliche Gewandtheit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Für Nachfragen steht Ihnen der Leiter des Technischen Diensts, Frau JUDr. Sandra Groß, unter folgender Rufnummer zur Verfügung T (02331) 201 - 3116
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - gerne auch per E-Mail:
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH
Personalleitung JUDr. Sandra Groß
Grünstraße 35, 58095 Hagen
karriere.akh@agaplesion.de
www.klinikum-hagen.de
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin / Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.
Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
- EEG- Kenntnisse sind wünschenswert
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
- Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit
Verwaltungsmitarbeiter*in für unseren Fachbereich Offener Ganztag (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verwaltungsmitarbeiter*in für unseren Fachbereich Offener Ganztag (m/w/d) Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH Beschreibung Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: www.kinderwerk-baronsky.de Wir suchen aktiv nach Verstärkung als Verwaltungsmitarbeiter*in für den pädagogischen Fachbereich in unserer Qualitätssicherung. Wir suchen Sie: Als Verwaltungsmitarbeiter*in von administrativen Aufgaben im pädagogischen Bereich Zur Erstellung und Abwicklung von Betreuungsverträgen, Essensabrechnungen und Zuschussanträgen Für allgemeine Büroorganisation Zur verantwortlichen und wertschätzenden Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, Eltern und öffentlichen Ämtern Für die Sicherung sowie Weiterentwicklung unseres pädagogischen Qualitätsstandards und Konzeptes Wir bieten Ihnen: Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb Engagierte und motivierte Teamkollegen*innen Einen klimatisierten eigenen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung in neuen Büroräumen Eine Teilzeitstelle mit Bezahlung in Anlehnung an Tarif Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Qualifikationen und Anforderungen: Eine Ausbildung im Bereich Büromanagement (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien Engagement und Freude an Teamarbeit im pädagogischen Bereich Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: job@kinderwerk-baronsky.de Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina BaronskySozialassistent*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir haben ihn tief im Herzen verankert: Unseren Kümmerinstinkt. Denn wir betreiben Mensen, Wohnheime, Kindertagesstätten und Beratungseinrichtungen. Und erleichtern damit rund 50.000 Studierenden an 10 Standorten täglich ihren Alltag. Dabei lassen wir uns inspirieren: Von der erfrischenden Lebendigkeit der Studienzeit. Von dieser ganz besonderen Campusneugier, mit der auch wir immer wieder mutig neue Wege gehen. Mit Lächeln im Herzen, Zusammenhalt und Raum fürs Leben. Um uns und unseren Studierenden genau das zu schenken, was uns verbindet, glücklich und besonders macht: Eine verdammt gute Zeit. Willkommen beim Studierendenwerk OstNiedersachsen. Für unsere Kita Campus in Lüneburg suchen wir ab sofort eine*n Sozialassistent*in (w/m/d)in Vollzeit (39,8 Std./Woche)Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in (w/m/d) Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein Ihre AufgabenBetreuung der Krippenkinder im Alter von 1 bis 3 Jahren Betreuung der Kindergartenkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren Pflegerische Aufgaben Durchführung von kreativen pädagogischen Aufgaben Erstellung von Portfolioarbeiten Teilnahme an Elternabenden Planung von Festen Einsatz bei Bedarf auch in der Kita Strolche in Lüneburg Ihre gute ZeitVergütung gemäß TV-L, SuE EG S3*Jahressonderzahlungunbefristetsinnstiftende Arbeit strukturierte Einarbeitung abwechslungsreiche Aufgaben Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Deutschlandticket *Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/Gute Zeit für Veränderung? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 14.03.2025 an das Studierendenwerk Ost- Niedersachsen, Katharinenstraße 1, 38106 Braunschweig oder per E-Mail an bewerbung@stw-on.de (Unterlagen im PDF-Format). Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: Tel. +49 531 23045-533. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. All Genders welcome. Datenschutzhinweise für Bewerber*innen: www.stw-on.de/jobs/datenschutzJetzt bewerbenwww.stw-on.de/jobsPädagogische Leitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Logopädie
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Molekularbiolog*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Institut für Pathologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.12.2026:Molekularbiolog*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Selbständige Durchführung von
molekularpathologischen Untersuchungen im Rahmen
der Patientenversorgung
Mutationsanalysen von Tumorproben für diagnostische
Fragestellungen
Auswertung validierter Verfahren wie
DNA/RNA-Extraktion aus FFPE-Material und NGS
Etablierung neuer Verfahren, z. B. neuer NGS-Panels
Analyse von NGS-Daten mittels verschiedener
Software-Tools
Implementation von bioinformatischen Workflows zur
Auswertung und Interpretation der identifizierten
Mutationen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in
Molekularer Medizin, Bioinformatik, Molekularbiologie
oder Biochemie
Abgeschlossene Promotion wünschenswert
Praktische Erfahrung in molekularbiologischen
Arbeitstechniken und komplexer Datenanalyse
Erfahrung in der Analyse von NGS- oder anderen
molekularen Hochdurchsatzdaten
Sehr gute Computerkenntnisse, sicherer Umgang mit
SAP, Excel, Access, PathoPro und Programmen zur
DNA-Sequenzanalyse, idealerweise
Programmierkenntnisse
Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und
Organisationstalent
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Pathologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. S. Sommer, Tel.: 06131 17- 5066.
Referenzcode: 50259809
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Controller:in Risikotragfähigkeit (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft
Jobbeschreibung
Machen Sie mit uns das Beste wahr! Seit über 175 Jahren ist die Sparkasse Ulm ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt.Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kund:innen in allen finanziellen Lebenssituationen. Durch unsere kompetente Beratung schaffen wir eine stabile finanzielle Basis für unsere Kund:innen.
Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als
Controller:in Risikotragfähigkeit (m/w/d)
im Bereich Betriebswirtschaft
Beginn: zum nächstmöglichen Termin
Bereich: Betriebswirtschaft
Standort: Neue Str. 66, 89073 Ulm
Weil’s um mehr als Geld geht
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance.
- 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr.
- Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen.
- Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren.
- Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit.
- Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Unbefristete Beschäftigung nach TVöD-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Bearbeitung und Weiterentwicklung der ökonomischen und normativen Risikotragfähigkeit.
- Verantwortung für die monatliche Ergebnisprognose
- Organisation und Durchführung der jährlichen Risikoinventur.
- Koordination der Überarbeitung des Risikohandbuchs und Sicherstellung der inhaltlichen Aktualität.
- Bearbeitung impliziter Optionen im Rahmen der Risikotragfähigkeit.
- Mitwirkung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. MaRisk, EBA).
- Mitwirkung bei der Erstellung regulatorischer Meldungen (FinaRisikoV, LSI-Stresstest)
- Durchführung diverser betriebswirtschaftlicher Analysen im Kontext der Risikotragfähigkeit.
- Erstellung und Pflege von Organisationsrichtlinien
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Optimierung bestehender Abläufe.
- Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt:in (SBW) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundiertes Verständnis gesamtbankwirtschaftlicher Zusammenhänge mit Schwerpunkt Risikomanagement.
- Erfahrung im Risikomanagement und Controlling.
- Sicherer Umgang mit Excel zur Analyse und Steuerung von Risikokennzahlen und Reporting-Daten.
- Analytisches Denkvermögen und eine präzise, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Risikobewusstsein.
- Offenheit für technologische Entwicklungen im Risikomanagement.
Ihr Ansprechpartner:
Alexander August, HR Business Partner
Telefon: 0731/101-1396
E-Mail: alexander.august[AT]spkulm.de
www.spkulm.de
Jetzt hier bewerben
Sozialpädagogische Fachkraft / staatlich anerkannte Erzieher/-in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sozialpädagogische Fachkraft / staatlich anerkannte Erzieher/-in (w/m/d) IKT Stadtindianer e.V. sucht für die Ergänzende Förderung und Betreuung in Kooperation mit der Käthe-Kollwitz-Grundschule in Berlin Lichtenrade eine sozialpädagogische Fachkraft die einen gleichwertigen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/-in hat oder staatlich anerkannte Erzieher/-innen (W / M / D) in einem Umfang von 30 Wochenstunden. In der Schulzeit ist die Arbeitszeit von 7:30 – 13:30 Uhr in der Käthe-Kollwitz-Grundschule. Im Ferienbetrieb ist die Stelle der Einrichtung Orenda zugeordnet. Die Arbeitszeiten gestalten sich von 6:00 bis 18:00 Uhr flexibel und ausgewogen. Wir sind ein motiviertes humorvolles und verantwortungsvolles Team. Wir ergänzen uns, helfen und unterstützen uns gegenseitig. Den jeweiligen Stärken entsprechend haben wir eine feste Aufgabenverteilung im Organisatorischen sowie eine gelebte Angebotsstruktur in der pädagogischen Arbeit. Die AG's und Angebote leiten sich aus den Interessen der Kinder und den Begabungen/Hobbys der Erzieher/innen ab. In den Ferien freuen wir uns vom Alltag auszubrechen und besondere Angebote und Ausflüge durchzuführen. Wir erwarten von unserem/unserer neuen Mitarbeiter/in selbständiges, engagiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, den sogenannten „Rund-um-Blick“ erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 – 10 Jahren, eine fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise - Partizipation, bedürfnisbewusste pädagogische Arbeit mit dem Kind und der Gruppe, Entwicklungsgespräche, Sicherheit in der Elternarbeit etc. möglichst eine Ausbildung als Integrationserzieher/in Darauf kannst Du Dich bei uns freuen auf: abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen Konzept und einigen Funktionsräumen, einen respektvollen, humorvollen und wertschätzenden Umgang im Team, mit der Leitung und mit den Eltern, eine jahrgangsbezogene Gruppenstruktur mit festen Bezugserziehersystem, die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung IKT Stadtindianer e.V. bietet Ihnen darüber hinaus: einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. eine Jahressonderleistung. vermögenswirksame Leistungen. Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest. Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unsere Einrichtungen VHG und Orenda erhalten Sie auf unserer Website unter: https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/kkgs.php https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/orenda/ Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Namens „VHG“ an: andreas.pfaab@stadtindianer.org oder schriftlich an IKT Stadtindianer e.V. z. Hd. Herr Andreas Pfaab Königstraße 60, 12105 BerlinReferent (m/w/d) für Digitalisierung und Projektmanagement
Jobbeschreibung
Referent (m/w/d) für Digitalisierung und Projektmanagement, Stiftung zusammen. tun. München - Feldmoching-Hasenbergl Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 15 Stunden/WocheDas sind wirDie Stiftung zusammen. tun. steht für sozialraum- und lebensweltorientierte Soziale Arbeit. Seit über 60 Jahren gestalten wir soziale Entwicklung im Münchner Norden und darüber hinaus. Mit rund 60 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Kinder, Jugend, Familie, Schule, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Ausbildung, Beschäftigung und Integration aktiv.Innovatives Denken und Handeln ist unser Markenzeichen. Wir sehen Digitalisierung als Chance , unsere Arbeit wirksamer und effizienter zu gestalten. Durch neue Technologien optimieren wir Prozesse, entlasten Mitarbeitende und stärken den direkten Kontakt zu den Menschen, die wir begleiten.Das bist DuDu bist Expert*in in Sachen Künstliche Intelligenz, digitale Tools und Software. Digitalisierung ist deine Leidenschaft - du lebst am Puls der Zeit! Mit deinem Know-how und deiner Begeisterung begleitest und koordinierst du die Einführung neuer Anwendersoftware in unserer Stiftung, z. B. für die Buchhaltung, Personalabteilung oder Klient*innenverwaltungDu bist ein Organisationstalent und Projektmanagement-Profi! Du unterstützt unsere Teams bei der Erstellung von Lastenheften und übernimmst die zeitliche Planung bei der Einführung neuer SoftwareDu denkst strategisch und zukunftsorientiert! Du entwickelst unser Digitalisierungskonzept weiter und treibst innovative Lösungen voranDu bist eine Netzwerker*in und förderst den bereichsübergreifenden Wissens- und Ideenaustausch unter den MitarbeitendenDas wünschen wir uns von DirDu hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung - oder du hast dir dein Wissen durch einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement angeeignetDu hast Humor und lachst gerne mit deinen Kolleg*innen - selbst wenn mal nicht alles nach Plan läuftDu identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.Das sind unsere Benefits für DichFür Deine Brieftasche: E10Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69), Eingruppierung in E10Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.573,26 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)Für Deine FinanzenDich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage KindMitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum DeutschlandticketFür Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur WeiterbildungEchte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen ThemenEinrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen TrägerWir haben Vertrauen in dein Können!Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!Supervision in vielen unserer EinrichtungenFür Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und BettagZu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenFür Innovation und NachhaltigkeitArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemWir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Dr. Stefan Fröba und Gereon Kugler unter der Tel.: 089 45 22 35-100 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Wir sind ein modernes Sozialunternehmen. Mit der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, mit Innovationsfreude, modernem Personalmanagement, flachen Strukturen und delegierter Verantwortung schaffen wir den Spagat von Nachhaltigkeit, Kontinuität und Innovation. Mit rund 550 festangestellten Mitarbeitenden, rund 120 Freiwillig Engagierten sind wir aus dem Hasenbergl heraus inzwischen in ganz München tätig. Jetzt bewerben!Elektriker*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein.- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der elektrischen Anlagen
- Abwicklung regelmäßiger Prüfungen gemäß den gesetzlichen Vorschriften (z. B. VDE-Prüfungen)
- Dokumentation und Überwachung der Anlagenhistorie
- Installation und Modernisierung von elektrischen Systemen, Geräten und Leitungen
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung
- Analyse und Behebung von technischen Störungen
- Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien
- Einhaltung von Sicherheitsstandards
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeelektrik und Erfahrung im Bereich Immobilienverwaltung
- Mehrjährige Erfahrung in Wartung, Installation und Reparatur elektrischer Anlagen wünschenswert
- Kenntnisse in den relevanten Sicherheits- und Normvorschriften (z. B. DIN VDE 0100)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
- Fahrerlaubnis (Klasse B)
Sozialpädagogin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Diplom - Sozialarbeiter*in / Diplom - Sozialpädagog*inIhre Aufgaben
- Sozialanamnese
- Beratung des*der Patient*in, deren Angehörige und Bezugspersonen
- Erarbeitung von Bewältigungs- und Lösungsstrategien
- Vermittlung von Entscheidungshilfen
- Klärung von Anspruchsvoraussetzungen
- Antragstellung
- Beratung und Unterstützung bei der Bewältigung der Erkrankung oder ihrer Folgen, inklusive psychoonkologische Betreuung
- Information, Beratung und Organisation von Leistungen nach dem Bundessozialhilfe- oder Grundsicherungsgesetz
- Information, Beratung und Organisation von Haushaltshilfen, Familienpflege
- Information, Beratung und Organisation einer ambulanten oder stationären medizinischen Rehabilitationsmaßnahme (AHB / AGM / AR) sowie Maßnahmen der Frührehabilitation bzw. geriatrischen Rehabilitation
- Diplom-Sozialarbeiter*in oder Diplom-Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung
- Fundiertes Wissen über die klinisch-soziale Arbeit im Krankenhaus sowie umfassende Kenntnisse in Theorie und Praxis der psychosozialen Beratung und soziotherapeutischen Interventionen, der Prävention und Rehabilitation
- vertieftes Wissen über die Strukturen des Sozial- und Gesundheitswesens, einschließlich gesetzlicher Grundlagen
- Kenntnisse über Behandlungs- und Versorgungsprozesse im Klinikum
- eigenständige, effiziente sowie zielorientierte Arbeitsweise
- organisatorische Fähigkeiten
- kommunikative Fähigkeiten
- sehr gute Fähigkeiten zur berufsgruppenübergreifenden, partnerschaftlichen Zusammenarbeit
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung S11B) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Universitätsmedizin Greifswald KöR
- Fleischmannstraße 8
- 17475 Greifswald
Leitende/r Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) Rhythmologie
Jobbeschreibung
Über uns Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster fest etabliert. Unser Standort in der wirtschaftlich starken Metropolregion Ostwestfalen-Lippe bietet eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und eine hervorragende Infrastruktur. Zur Verstärkung suchen wir eine/n Leitende/n Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Rhythmologie Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie, Rhythmologie und Intensivmedizin Standort: Klinikum Gütersloh Ihre neue Klinik Unsere Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie, Rhythmologie und Intensivmedizin, geleitet von Herrn Prof. Dr. med. Fikret Er, bietet ein hochmodernes Umfeld mit umfassenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Kardiologie, Rhythmologie und internistischen Intensivmedizin. Wir verfügen über Zwei hochmoderne Herzkatheterlabore Zertifizierte Ausbildungsstätte für spezielle Rhythmologie Volle Weiterbildungsermächtigung für Kardiologie und Intensivmedizin Zertifizierte Chest-Pain-Unit und ein etabliertes Herzinfarkt-Netzwerk Modernste Kreislaufunterstützungssysteme (IABP, Impella, ECMO) Innovative 3D-Mapping-Technologie für elektrophysiologische Behandlungen Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen und Ablationen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kliniken für Innere Medizin II und III sowie anderen Abteilungen des Hauses Betreuung und Weiterbildung von Assistenzärzten und Medizinstudierenden Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie Fundierte Erfahrung in der Device-Therapie Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Flexibilität Engagement in der Ausbildung von Assistenzärzten und Medizinstudierenden Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Tätigkeit in einer modernen, expandierenden Klinik Karriereförderung: Weiterentwicklung zum Experten auf dem Gebiet der Elektrophysiologie Attraktive Vergütung: Nach TV-Ärzte/VKA inklusive zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur klinischen Wissensplattform AMBOSS Kollegiales Team: Hervorragende Arbeitsatmosphäre und strukturierte Einarbeitung Ihr Kontakt zu uns Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Fikret Er unter der Telefonnummer 05241/83-24402 gerne zur Verfügung. Erleben Sie Gütersloh Weitere Informationen zur Stadt Gütersloh finden Sie unter: www.guetersloh.de Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Über uns – CLINOTEL Das Klinikum Gütersloh ist Teil des CLINOTEL-Verbundes – ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser. Erfahren Sie mehr unter www.clinotel.de Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 www.klinikum-guetersloh.de/karrierePersonalreferent/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Personalreferent/in (m/w/d) Als Global Player und Teil einer großen, internationalen Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für den kompletten Produktlebenszyklus, von der Produktentwicklung bis hin zum Kundendienst. Mit annähernd 160 Mitarbeitern produzieren wir in unserem Werk im Saarland elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme für die Bereiche Automotive, Industrie und Messtechnik. Ihr Beitrag Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Personalwesen (Personalreferent/in) als Elternzeitvertretung mit Aussicht auf Weiterentwicklung bzw. unbefristete Übernahme in den Bereich Finanzwesen (Buchhaltung/Finance). Ihre Aufgaben Personalbetreuung, sowie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragestellungen Klärung von arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragen Ansprechpartner/in für externe Stellen wie Krankenkassen, Finanzamt, Prüfer Erstellung und Überwachung der Entgeltabrechnung (DATEV) Erstellung von Zahlenmaterial für anfordernde Stellen Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter, Ämter usw. Überwachung und Umsetzung der Anweisungen gem. QM-Handbuch im Bereich Personalwesen Überwachung der Termine und Fristen im Bereich Personalwesen, sowie die entsprechende vertragliche Umsetzung Unterstützung bei Auditvorbereitungen Erstellung und Aktualisierung von Kennzahlen Ihr Profil ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Ausbildung oder Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten sehr gute Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht Kenntnisse und Erfahrungen in Zeiterfassungssystemen und Lohnprogrammen (DATEV) Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung und Personalwesen einschließlich Gehaltsabrechnung erforderlich Umfassende Erfahrung in der Personaladministration gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint) Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Organisationsvermögen sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot leistungsbezogene Entlohnung kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub im Jahr Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeitervergünstigungen Dienstradleasing Sind Sie bereit für neue Wege? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an karriere@newayselectronics.com oder füllen Sie das Bewerberformular hinter dem Bewerberbutton aus. Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06821/980843 an Frau Sandra Lehmann wenden. * Im Text wird – aus Gründen einer einfacheren Sprache und ohne Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen Frau Kristin Konradi karriere@newayselectronics.com Neways Neunkirchen GmbH Am Gneisenauflöz 6 66538 Neunkirchen https://newayselectronics.com Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an karriere@newayselectronics.com oder füllen Sie das Bewerberformular hinter dem Bewerberbutton aus. Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06821/980843 an Frau Sandra Lehmann wenden. * Im Text wird – aus Gründen einer einfacheren Sprache und ohne Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogenReha sucht MTA (w/m/d) für neurologische und pulmologische Funktionsdiagnostik
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns
- Organisation und Koordinierung der Termine
- Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
- Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
- Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
- Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
- Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
- Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf
- Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
- dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Meister Elektrotechnik für Wartung / Instandhaltung Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Sozialpädagoge (m/w/d) für Sozialpädagogischen Fachdienst
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit befristet, Übernahme möglich ab sofort
angelehnt an TVöD SuE
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Sozialpädagoge (m/w/d) für Sozialpädagogischen Fachdienst
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie gestalten den Aufnahmeprozess neuer Kinder und Jugendlicher mit
Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Kostenträgern zusammen und stellen die Bewilligungen der Maßnahmen für die Kinder sicher
Sie beteiligen sich an abteilungsübergreifenden interdisziplinären Gremien
Sie pflegen eine aktive Elternarbeit
Sie begleiten die Kinder und Familien in vielfältigen Themenbereichen (Volljährigkeit, ges. Betreuung, Überleitung in den Erwachsenenbereich, ...)
Sie übernehmen das Case Management für einzelne Kinder
Sie pflegen bestehende Vernetzungen mit anderen sozialen Einrichtungen und Trägern
Es erwartet Sie ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Pädagogik, Therapie, Medizin und Schule
Sie beteiligen sich aktiv am Kinderschutzprozess
Es gibt viel Raum für eigene Ideen, Projekte und flache Hierarchien
Was wir uns wünschen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
Sie arbeiten gerne im Team
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Behinderung
respektvoller Umgang mit den Kindern, Eltern und Kollegen
vollständiger Masernschutz
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
attraktiver SuE Tarif
Münchenzulage
Jobticket
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
sehr gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Lebensraum Diakonie e.V. ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Hilfefeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. In unseren Beratungsstellen beraten und betreuen wir alleinstehende wohnungslose Menschen gemäß §§ 67 ff. SGB XII und mehrfach beeinträchtigte abhängigkeitskranke Menschen gemäß SGB IX Teil 2 (BTHG). Das zentrale Ziel dieser ambulanten Betreuungen ist die Sicherung und Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient*innen durch unsere Hilfe zur Befähigung einer selbstbestimmten Lebensführung. Zur Erweiterung unseres Angebotes in Cuxhaven suchen wir unbefristet im Umfang von 38,5 Wochenstunden eine*n Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in m/w/d Wir berücksichtigen Ihre Urlaubspläne und Kündigungsfristen. Die Stelle ist teilbar und Teilzeit geeignet. Neben den klassischen Aufgaben in der Wohnungslosenhilfe gehen wir mit unserem Digital Café neue Wege. Dort bieten wir Besucher*innen Verbesserung der digitalen gesellschaftliche Teilhabe Kostenfreies Internet/W-LAN sowie Kostenfreie Nutzung digitaler Endgeräte Möglichkeit zur Körperhygiene und zum Waschen Offene Willkommensstruktur mit kleinen Snacks und Getränken niedrigschwelligen Zugang zu unserem professionellen Beratungsangebot Freizeitangebote im digitalen und analogen Bereich Die Attraktion der Stelle liegt in der Kombination dieses neuen Digital Angebotes und den klassischen Aufgaben in der ambulanten Wohnungslosenhilfe: Beratung, Betreuung, Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen in allen hilferelevanten Fragen Psychosoziale Gespräche über die persönliche Situation, Krankheit und Ängste Hilfeplanung und Einschalten von/Vermittlung in andere Fachdienste Antragswesen und Verhandlungen mit Behörden zur Sicherung der materiellen Lebensgrundlagen, vornehmlich SGB II und XII Suchtberatung Unsere Arbeitsweise ist suchtakzeptierend, immer alltagsorientiert, selbständig und dabei teamorientiert. Wir bieten Ihnen regelmäßige Supervision gute strukturelle und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Digitalität berufliche und persönliche Perspektiven in einem dynamischen Hilfefeld attraktive Vergütung nach TV DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) mit zusätzlicher Altersversorgung, Kinderzulagen, Entlastungstage und weiteren Sozialleistungen Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Ihre Arbeitszeiten (keine Schicht- und Wochenendarbeit) können Sie in einem hohen Maß flexibel gestalten. Wir erwarten Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie, dabei legen wir Wert auf alters-, gender-, und ethnische Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle erfordert die Vorlage, bzw. vor Arbeitsaufnahme die Beantragung eines erweiterten Führungszeugnisses sowie den PKW Führerschein. Weitere Informationen zu unseren ambulanten Diensten und weiteren Einrichtungen finden Sie unter www.lebensraum-diakonie.de. Ihre schriftliche Bewerbung, gerne per E-Mail mit einer PDF-Datei, senden Sie bitte mit dem Stichwort Cux-digital 01/2025 an bewerbung@lebensraum-diakonie.de. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Berufsanfänger*innen mit großer Affinität zur digitalen Welt, die Lust haben außerdem das klassische „Handwerk“ der Beratung zu lernen ebenso wie auf Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften, die unerschrocken Spaß an Neuem haben. Unser Imagefilm - Wer wir sind!Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Sozialstation
Jobbeschreibung
Als zuverlässiger Partner der ambulanten Pflege und Mitglied des Diakonischen Werkes bietet die Sozialstation Renningen seit 30 Jahren qualifizierte ambulante Pflege im Bereich des SGB V und SGB XI an. Die Leidenschaft, die Versorgung in der eigenen Häuslichkeit in einem multiprofessionellen Team umzusetzen – dafür stehen wir. Mit ca.14 VZÄ und einem vielseitigen Fuhrpark werden täglich bis zu 170 Klienten versorgt. Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Sozialstation Umfang: Vollzeit | Vergütung: bis EG P13 TVöD Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Planung, Entwicklung, Koordination und Überprüfung der Abläufe im gesamten Pflegebereich Führung und Leitung von einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team von ca. 23 MitarbeiterInnen Pflege, Aufbau und Ausbau des internen Qualitätsmanagements Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaft und Pflegeberatung Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen Dienst- und Einsatzplanung, Pflegevisiten und Sicherstellung der korrekten Pflegedokumentation (SIS) Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung neuer Leistungsbereiche Sicherstellung der Einhaltung von Hygieneregeln und Arbeitsschutzmaßnahmen Neukundenaufnahme und eine professionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen, Betreuern und Einrichtungen des Gesundheitswesens Verantwortung für die Digitalisierung in Zusammenarbeit mit anderen städtischen Einrichtungen Beschwerde– und Ausfallmanagement Unterstützung und Vorbereitung der monatlichen Abrechnung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. drei Jahren Berufserfahrung eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsfunktionen in Einrichtungen des Gesundheitswesens oder Studienabschluss Gesundheits- oder Pflegemanagement Führungsqualitäten im Sinne eines kooperativen und partizipativen Führungsstils, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit fundierte Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung Spaß und Freude im Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, Herzlichkeit und eine ausgeprägte empathische Kompetenz wirtschaftliches Denken sowie stark ausgeprägte EDV-Kenntnisse hohes Maß zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität und innovativen Denken Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Anstellung nach den Bestimmungen des TVöD mit einer leistungsgerechten Vergütung bis EG P13 TVöD inklusive der ZVK-Rente des öffentlichen Dienstes Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz in einer örtlichen Einrichtung Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team eine wertschätzende und anerkennende Atmosphäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen ÖPNV-Zuschuss einen finanziellen Zuschuss bei Fahrradkauf Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Peragine, Abteilungsleitung der Abteilung Soziales und Senioren, unter Tel. 07159/924-203 Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 16.03.2025 auf unserem Online Bewerbungsportal www.renningen.de/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sport- und Bewegungstherapeutin in der Rehaklinik Klinik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Pädagogische Fachkraft für Familienberatung & Betreuung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin oder Erzieherin (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Stunden/Woche: Wir halten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII vor. Neben hochspezialisierten Maßnahmen, bieten wir Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern differenzierte Ambulante Hilfen, Beratung, Aufsuchende Familientherapie sowie Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung in Sozialräumen, Lebensorten und Einrichtungen an. Die Aktivierung der familiären Ressourcen sowie die Sicherstellung des Kindeswohl stehen im Mittelpunkt unserer methodischen Arbeit. Entsprechend unseres Leitbildes, ist unsere Arbeitshaltung geprägt von Wertschätzung und Lösungsorientierung.Hierbei unterstützen Sie uns:
- Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.
- Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten Sie im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung und stellen hierbei Ihre Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis.
- Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.
- Flexibilität: Die Besuchstermine passen Sie entsprechend der Aufträge des Jugendamtes flexibel an den Tagesablauf der Familien an. So haben Sie manchmal die Zeit, zwischendurch etwas Privates zu erledigen, sind aber dafür abends noch einmal im Einsatz.
- Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (m/w/d).
- Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.
- Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
- Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).
- Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Arbeitszeitkonten.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
- Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
- Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Daniel von Horn, Regionalleitung, 02845-392-5576
Arno Susen, Büroleitung, 0163-7986512
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. März 2025.
Ingenieurin bzw. Ingenieur für Elektrotechnik (m/w/d) als Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft
Jobbeschreibung
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Mit ihren 17 Fakultäten in fünf Bereichen offeriert sie ein weitgefächertes Angebot aus über 120 Studiengängen und deckt ein breites Forschungsspektrum in den Forschungsprofillinien Gesundheitswissenschaften, Biomedizin und Bioengineering, Informationstechnik und Mikroelektronik, Material- und Werkstoffwissenschaften, Energie, Mobilität und Umwelt sowie Kultur und gesellschaftlicher Wandel ab. An der TUD sind über 30.000 Studierende immatrikuliert, wobei etwa jeder sechste Studierende aus dem Ausland kommt. Heute sind an der TUD rund 8.700 Beschäftigte aus 70 Ländern tätig. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.In der Zentralen Universitätsverwaltung ist im Geschäftsbereich des Kanzlers zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsIngenieurin bzw. Ingenieur für Elektrotechnik (m/w/d)
als Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L
Vergütung ggf. zuzüglich der Gewährung einer (außer-)tariflichen Zulage)
unbefristet zu besetzen. Als Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft sind Sie für den gesamten elektrotechnischen Betrieb der Technischen Universität Dresden auf Grundlage der DIN VDE 1000-10 zuständig und übernehmen in dieser Funktion folgende Aufgaben :
Weiterentwicklung der Konzeption, des Aufbaus, der Dokumentation sowie Aufrechterhaltung einer rechtskonformen Struktur und Organisation für den Bereich Elektrotechnik
Fortschreibung und an die wechselnden Anforderungen angepasste Weiterentwicklung der jeweiligen Konzepte und Prozesse zur Gewährleistung eines sicheren elektrotechnischen Betriebes
Verantwortliche Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzfragen für den sicheren Betrieb, die Instandhaltung und die Erneuerung der universitären Elektroanlagen
Konzeption und Erstellung organisatorisch übergreifender Regelungen wie. z. B. Betriebs- und Arbeitsanweisungen, interner Arbeitsschutzrichtlinien und Gefährdungsbeurteilungen in Abstimmung mit dem Sachgebiet Arbeitssicherheit
Beratung und Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung als Verantwortliche Elektrofachkraft im Auftrag des Kanzlers, enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Elektrofachkräften sowie den TUD-internen Struktureinheiten
Um- und Durchsetzung der Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung im Bereich Elektroanlagen und Maschinen
Koordinierung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen der Elektrofachkräfte der TUD auf Grundlage der aktuellen Normen/Verordnungen
Voraussetzungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Elektrotechnik oder einer ähnlich geeigneten Fachrichtung, oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in dem o. g. Aufgabengebiet
Nachweis der Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen bis 36 kV
Fachkenntnisse bzgl. einschlägiger DIN und VDE
Fachkenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Ordnungen, Verordnungen des Bundes und des Freistaates Sachsen inkl. Arbeitsstättenverordnung und Unfallverhütungsvorschriften
sicherer Umgang mit MS-Office Erwünscht sind:
einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen als VEFK
Fachkenntnisse zur VOB, VOL HOAI, RLBau Sachsen, GUV
Planungserfahrung sowie Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen ggf. Unfallanalysen
Erfahrung in Schulungs- und Unterweisungstätigkeiten zur Aus- und Weiterbildung größerer Personengruppen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
EDV-Kenntnisse in Gebäudeleittechnik und SAP-Kenntnisse
Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen universitären Belangen/technischen Funktionsabläufen im Bereich der Lehre und Forschung
Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Kompetenz
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Qualifizierung
Wir bieten:
ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Jahressonderzahlung
attraktive Arbeitsbedingungen wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
berufliche individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Job-Ticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Sportangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen etc.) bis zum 07.04.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an kanzler@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Kanzler, Referenz „VEFK“ Herrn Gerken - persönlich - , Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden . Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz:
Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
Kaufmännischer Gebäudemanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kaufmännischer Gebäudemanager (m/w/d) Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Für unseren Bereich Organisation suchen wir zur Verstärkung des Teams Gebäudemanagement zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine / einen kaufmännische Gebäudemanagerin / kaufmännischen Gebäudemanager (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung & Steuerung Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Vertragsverwaltung und -abwicklung in allen Bereichen des Gebäudemanagements unter Einhaltung der Regulatorik. Sie verantworten den Einkauf von Energiemedien (inkl. Energiecontrolling und Abrechnung). und sorgen für die ordnungsgemäße Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. Energieaudits, Energieausweise, ...). Aktives Mitwirken bei der Umsetzung strategischer Ziele Sie arbeiten mit an Vorstandsvorlagen, erstellen Projektbudgets, steuern externe Berater und sorgen für Transparenz über die laufenden Projekte. Verantwortung der Budgetplanung Sie übernehmen die Budgetplanung, Budgetkontrolle und das Reporting für den Fachbereich Gebäudemanagement. Dienstleistersteuerung Sie steuern die Dienstleister für z.B. Reinigung, Grünpflege, Graupflege und Winterdienst. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z.B. Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau bzw. entsprechende fachspezifische Weiterbildung z.B. als Immobilienfachwirt / Facility Manager / Gebäudemanager / PropertyManager / Immobilienverwalter / Bau- und Projektkoordinator / Manager Gebäudewirtschaft/ Objektmanager (m/w/d)) Fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, DIN etc.) Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten- und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gerne Matthias Schäfer (Leiter Gebäudemanagement 05221/140- 17400) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221 / 140-12315).Referent Messstellenbetrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Referent Messstellenbetrieb (m/w/d) Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran. Für unsere Abteilung Regulierung, Netzwirtschaft & Messstellenbetrieb suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zukunftsorientierten Referent Messstellenbetrieb (m/w/d). Werde Teil unseres motivierten Teams im Bereich Messstellenbetrieb und gestalte aktiv die Energiewende mit. Als Referent Messstellenbetrieb arbeitest du direkt an der Umsetzung politischer Vorgaben und trägst dazu bei, innovative und digitale Prozesse zu entwickeln. Deine Aufgaben erledigst du eigenständig und mit höchster Qualität. Deine Aufgaben Mitarbeit in Projekten im Messstellenbetrieb (Rollout intelligenter Messstellenbetrieb, Einführung Visualisierungsportal Messdaten, usw.) Schnittstelle zu den internen und externen Projektpartnern Aufbau und Pflege von Monitoring-Systemen Umsetzung von Gesetzesanpassungen, Aufbau der Prozesse und Implementierung ins Tagesgeschäft Rechnungsprüfung und Ansprechpartner für Anfragen und Klärfälle Buchungen im ERP-System / Kundenportalen Dein Profil kaufmännische Ausbildung mit mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche (Kenntnisse Marktkommunikation von Vorteil) oder vergleichbares Studium Ziel- und lösungsorientiertes Organisationstalent mit sicherem Auftreten Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und technischen Zusammenhängen Interesse an den gesetzlichen Vorgaben, sowie der Erstellung und Optimierung der Prozesse strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung sehr gute Excel-Kenntnisse erwünscht Warum es bei uns spannend ist: Du wirst dich aktiv an der Umsetzung der Energiewende beteiligt und arbeitest an der praktischer Umsetzung von neuen Vorgaben und Entscheidungen. Du gestaltest neue, digitale Prozesse und trägst direkt zur Energiezukunft bei. Was wir dir bieten: Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Haben wir deine Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Rötestraße 8 74321 Bietigheim-Bissingen www.sw-bb.deMitarbeit in Projekten im Messstellenbetrieb (Rollout intelligenter Messstellenbetrieb, Einführung Visualisierungsportal Messdaten, usw.); Aufbau und Pflege von Monitoring-Systemen; Buchungen im ERP-System / Kundenportalen;...Techniker/Meister/ Bachelor (m/w/d) im Bereich Straßenbau oder Tiefbau
Jobbeschreibung
Arbeiten bei der Stadt Kirchheim unter Teck ist nie „oder“ sondern immer „und“. Mit maximaler Flexibilität und individuellen Lösungen sorgen wir für einen Arbeitsplatz, der Privatleben und Karriere perfekt vereint. Individuell. Menschlich. Flexibel. Jetzt bewerben! Website Wir suchen für die Abteilung Technische Infrastruktur, Sachgebiet Tiefbau und Beiträge ab sofort einen Techniker/ Meister/ Bachelor (m/w/d) im Bereich Straßenbau oder Tiefbau Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), unbefristet, Beschäftigungsumfang 100 %Pflegefachassistent für Seniorenbetreuung und Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil des Teams im Gerhard Tersteegen Haus als Pflegefachassistent (w/m/d) für eine zunächst befristete Teilzeitstelle mit bis zu 29 Stunden/Woche in Krefeld! Unter dem Motto ?Gut aufgehoben sein? bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern auf vier individuell gestalteten Wohnbereichen ein liebevolles Zuhause. Einer dieser Bereiche ist gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir nehmen Menschen ab 18 Jahren auf, die pflegerischen Hilfebedarf haben, und bieten darüber hinaus die Möglichkeit der Kurzzeitpflege an.Unsere Einrichtung liegt verkehrsgünstig in Krefeld, nur 500 Meter vom Bahnhof entfernt, und bietet eine ruhige und zugleich zentrale Lage. Ein Highlight ist unsere großzügige Gartenanlage, die den Bewohnerinnen und Bewohnern Raum zur Erholung und Aktivitäten im Grünen bietet. So schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mensch gut aufgehoben fühlt.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Optimale Pflege: Unterstützung bei der Durchführung der täglichen Grundpflege. Sie stehen voll hinter dem Konzept der aktivierenden Pflege und wenden es konsequent an.
- Unterstützung: hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich.
- Mitarbeit: psychosozialen Betreuung mit einfühlsamem Umgang.
- Dokumentation: Eintragung der Pflegetätigkeiten in der Pflegedokumentation.
- Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Das ist uns wichtig:
- Ausbildung: eine einjährige Qualifikation zum Pflegefachassistenten (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege oder gleichwertig.
- Erfahrung Demenz: Erfahrung im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen.
- Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Hierüber dürfen Sie sich freuen:
- Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
- Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender (?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?, bis zu 1.000 ? je Empfehlung).
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511
Anja Klinkenberg, Pflegedienstleitung, 02151-8208-513
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Machen Sie es sich ganz einfach ? ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter für die Administration – Institut für diagnostische und lnterventionelle Radiologie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter für die Administration - Institut für diagnostische und lnterventionelle Radiologie
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 1909115
...bist Sie mittendrin
Unsere Klinik zählt zu den modernsten radiologischen Kliniken in Deutschland und ist zentraler Bestandteil der Universitätsmedizin Frankfurt am Main. Gemäß dem Grundsatz des Klinikums "AUS WISSEN WIRD GESUNDHEIT" versorgt unser Team alle Patientinnen / Patienten auf höchstem wissenschaftlichem Niveau der modernen Radiologie. Im Bereich der Administration des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie suchen wir Sie ab dem 01.05.2025.
Sie wollten schon immer bei der Einbringung von zwei neuen 3-Tesla-MRTs hautnah dabei sein? Erleben Sie hier gestochen scharfe Bilder.
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .
Terminplanung und Koordination von ambulanten ,-und stationären Anforderungen
Aufnahme der persönlichen Daten der Patienten in das
Krankenhausinformationssystem (KIS)
Erfassung von Diagnosen und Abrechnungsleistungen im Radiologieinformationssystem (RIS)
Rotation innerhalb der IDIR (Haus 23C Radiologie, Haus 14 Gynäkologische Radiologie, Haus 32 Kinderradiologie
... ist Ihr Profil gefragt
Sie sind Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter oder Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter mit Erfahrung im Gesundheitswesen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Zuverlässigkeit, freundliches und sicheres und gepflegtes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeit
Bereitschaft zwischen 7:00 bis 19:00 Uhr im Wechseldienst zu arbeiten
Kein Nachtdienst
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
Kostenloses Landesticket Hessen
Gesundheitsförderung
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werde jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Frau Silke Wolf
Telefon:
+49 69 6301 - 87212
Bewerbungsfrist:
02.04.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Experte Prozessverantwortung Kredit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Experte Prozessverantwortung Kredit (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahrene unbefristet Vollzeit Du möchtest Kreditprozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Du hast Spaß daran, Abläufe zu optimieren, Standards einzuführen und sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig In der Einheit Prozessmanagement Gründen, Wachsen und Wohnen suchen wir dich als Prozessverantwortlichen. Du bist flexibel und aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und übernimmst gerne Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse. Dabei behältst regulatorische Anforderungen im Blick und hast Freude daran, dass unsere Zusammenarbeit mit Kollegen und Dienstleistern effizient und zielführend läuft. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und deinen Horizont zu erweitern, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen Dein Job Übernahme von Prozessverantwortung für relevante Abläufe nach einer Einarbeitungsphase Umsetzung der Omnikanal-Strategie und Optimierung unserer kundenorientierten Prozesse Digitalisierung von Prozessen im Rahmen der strategischen Ausrichtung vorantreiben Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie den Kundenreisen und Mitgestaltung unsere Zukunftsvision Prozessaktualisierung im Rahmen von OSPlus-Releases durchführen und stets auf dem aktuellen Stand bleiben Weiterentwicklung der Prozesse im Rahmen des Sparkassen-Standards Vernetzung mit anderen Sparkassen aufbauen und pflegen Dein Profil Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau bzw. ergänzt um (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Neugier auf Veränderungen und Offenheit für neue Herausforderungen Erfahrungen im Kreditgeschäft und der Prozesssteuerung und -optimierung Kenntnisse über Anforderungen der Regulatorik und des Sparkassen-Standards Digitalisierung als persönliches Herzensthema verstehen und vorantreiben Kundenorientierung I Pragmatismus leben und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden haben Strukturiert, effiziente und flexible Arbeitsweise mit hoher Methodenkompetenz Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative gepaart mit Begeisterungsfähigkeit Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring Die komplette Übersicht über unsere Benefits findest du unter - Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne Gabriele Pegelow Telefon: 0151 / 16852112 E-Mail gabriele.pegelowhaspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.deVerbandsvorsteher/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Zweckverband Komplexsanierung mittlerer Süden mit Sitz in 15806 Zossen OT Wünsdorf ist in seinem Verbandsgebiet für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung von ca. 46.000 Einwohnern in 5 Mitgliedsgemeinden verantwortlich. Er plant, realisiert und betreibt wasserwirtschaftliche Anlagen und Netze und finanziert diese über die Erhebung von Gebühren und Beiträgen nach dem Brandenburgischen KAG. Die Stelle des/der Verbandsvorsteher/in (m/w/d) ist zum 01.01.2026 neu zu besetzen. Die Stelle ist eine Wahlfunktion für die Dauer von 8 Jahren mit der Möglichkeit der Wiederwahl. Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung und Entwicklung des Zweckverbandes Führung und Organisation der laufenden Geschäfte der Verwaltung und der Verbandsaufgaben entsprechend der Satzungen und den Beschlüssen der Verbandsversammlung Führung von 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie die Einbindung von Dienstleistern zur Erfüllung der Aufgaben Kontrolle und Zielvorgabe / Steuerung der im Auftrag des Verbandes und anderer Zweckverbände tätigen Betriebsführungsgesellschaft Überzeugende und sichere Repräsentation und Vertretung des Verbandes in der Öffentlichkeit Qualifikation und Anforderungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Universitäts- oder Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaft, Tiefbau / Wasserwirtschaft oder Rechtswissenschaften mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in einem Zweckverband, Ver- oder Entsorgungsbetrieb oder in der Kommunalverwaltung gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts und weitreichende betriebswirtschaftliche Erfahrungen Kenntnisse der Rahmenbedingungen der Branche sowie des Aufgabengebietes Wasserver- und Abwasserentsorgung Kenntnisse kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse Herausragende kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen: Herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Ihre Bewerbungen senden Sie bitte bis zum 30.04.2025 an den: Zweckverband KMS Vorsitzende der Verbandsversammlung Frau Sahin-Connolly – persönlich – Kennwort: Ausschreibung VV KMS Berliner Allee 30-32 15806 Zossen post@zv-kms.deLeitende Ärztin Klinik Innere Medizin und Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Medizinisch-technischer Dokumentationsassistent / MTA / MFA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
- Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
- Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
- Archivierung von Patientendokumentationen
- med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Sicherer Umgang mit Office
- sicheres 10-Finger-Schreiben
- Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
- gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Lehrstuhlassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.Einrichtung Fakultät für Physik - Lehrstuhl für Quantenmetrlogie und -sensorikVergütung TV-L E6
Umfang Vollzeit (100%)
Besetzungsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet)
Bewerbungsfrist 15.04.2025
Das sind wir:
Unser Lehrstuhl für Quantenmetrologie und -sensorik an der Fakultät für Physik der LMU hat sich zum Ziel gesetzt, weltweit führende Forschung auf dem Gebiet der Quantenmikroskopie und Quantenmaterialien zu betreiben und die Lehre in der Physik zu unterstützen.
Sie sind kreativ und wollen mit Ihren Fachkenntnissen und Erfahrungen im administrativen Team am Lehrstuhl einen wichtigen Beitrag zur Realisierung zu Forschungsprojekten und zur Ausbildung von Studierenden leisten? Sie arbeiten gerne mit motivierten Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld?
Dann bewerben Sie sich bei unserem Lehrstuhl!
Wir suchen Sie:
Lehrstuhlassistenz (m/w/d)
am Standort München
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Gästen sowie Studierenden und der Geschäftsstelle der Fakultät für Physik zusammen und erledigen selbstständig und eigenverantwortlich am Lehrstuhl anfallende Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben.
Sie betreuen administrativ die Mitarbeitenden am Lehrstuhl. Dabei sind Sie erste Ansprechperson und unterstützen beim Onboarding neuer Mitarbeitender. Sie unterstützen die Lehrstuhlmitglieder bei der Planung und Abrechnung von Dienstreisen.
Sie organisieren und koordinieren Veranstaltungen und betreuen wissenschaftliche Gäste von der Reiseplanung bis zur Erstattung von Auslagen.
Sie unterstützen die Lehrstuhlleitung bei der Verwaltung und Überwachung der Finanzen aus den Landesmitteln und aus Forschungsprojekten. Dabei dokumentieren Sie die Verwendung der Budgets und stellen sicher, dass Rechnungen ordnungsgemäß beglichen werden.
Sie assistieren den Dozenten und Dozentinnen administrativ bei ihren vielfältigen Aufgaben im Zusammenhang mit Lehre, Prüfungen und Angelegenheiten der Studierenden. Sie verwalten Prüfungsergebnisse, Lehrveranstaltungen und beantworten administrative Fragen von Studierenden.
Sie erledigen selbständig die Korrespondenzen am Lehrstuhl und Sie arbeiten redaktionell mit bei wissenschaftlichen Gutachten und Kooperationsvereinbarungen, wie z.B. Korrekturlesen, Formatieren von Texten und die Erhebung von Publikationsdaten
Sie pflegen die Inhalte der Webseite des Lehrstuhls und kümmern sich insbesondere um die Aktualisierung der Personendaten als auch der Lehrveranstaltungen.
Das sind Sie:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, in Büro oder Verwaltung.
Sie sind aufgeschlossen gegenüber Forschenden und Studierenden an der Universität und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat oder als Assistenz.
Sie kennen sich grundlegend mit Personal- und Finanzverwaltung aus und haben praktische Erfahrung in der Projektbuchhaltung.
Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) und sind bereit, sich in neue Programme einzuarbeiten.
Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie können sehr gut organisieren, kommunizieren und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unseren internationalen Forscherinnen und Forschern.
Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sind zudem loyal und zuverlässig.
Das ist unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einer der größten deutschen Universitäten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot auf allen Stufen Ihrer Karriere wartet auf Sie.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 6 TV-L . Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist beabsichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Zudem profitieren Sie von der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Konkrete Benefits mit denen Sie bei uns rechnen können:
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Vereinbarkeit Familie-Beruf:
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Unterstützung bei Kinderbetreuung (z.B. Angebote für Ferien- und Notbetreuung)
Fort- und Weiterbildungsprogramm auf allen Stufen der Karriere
Weltweite Austauschmöglichkeiten und Hospitationen an einer unserer 600 internationalen Partneruniversitäten
Angebote zur Gesundheitsförderung
Theater und Kultur: Sonderveranstaltungen, Rabatte und Gutscheine
Mobilität: Job-Tickets, Ladestationen für Elektroautos und vergünstigte Mitgliedschaft bei Share Now (Carsharing).
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 15.04.2025 ausschließlich per E-Mail (eine Datei, max. 5MB) mit Betreff „Lehrstuhlassistenz“ und dem Stichwort „Jobware“ an Herrn Prof. Milan Allan, Lehrstuhl für Experimentalphysik - Quantenmetrologie- und sensorik, Fakultät für Physik, Ludwig-Maximilians-Universität München, unter milan.allan@lmu.de .
Wo Wissenschaft alles ist.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise und die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.
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Teamleitung (d/w/m) für die therapeutische Wohngruppe Buche
Jobbeschreibung
Über uns Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft als Teamleitung WG Buche (d/m/w) (Sozialpädagog:innen (m/w/d), Heilpädagog:innen (m/w/d) und vergleichbare Qualifikation) Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden, ggf. Teilzeit möglich Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 9 + 50 % TVDN Deine Aufgaben: Leitung einer therapeutischen Wohngruppe Mitarbeiterführung und Koordination der Aufgaben des multiprofessionellen Team Gemeinsam mit der zuständigen Therapeutin das therapeutische Setting sicherstellen Entwicklung und Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes Wohngruppenarbeit mit jungen Menschen "rund um die Uhr" (im Schichtdienst) Sicherstellung des pädagogischen Settings Planvolles, zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der Hilfeplanung Zusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und Behörden Sicherstellung der Erfüllung der fachlichen, organisatorischen, administrativen und repräsentativen Aufgabenbereiche durch das Team Enge Kooperation mit der Regionalleitung Dein Profil: zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeitet und es versteht, Mitarbeiter:innen wertschätzend anzuleiten, zu fördern und zu motivieren. empathisch und wertschätzend im Umgang mit Klient:innen und Kolleg:innen auftritt. Fundierte Reflexions- sowie Anleitungs- und Beratungsfähigkeit besitzt. möglichst Vorerfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendhilfe mitbringt. ggf. über Kenntnisse in systemischer Beratung verfügt. Einsatzfreunde und Verantwortungsbewusstsein zeigt. EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Kl. III oder B besitzt. sich mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens identifiziert. Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung gemäß TV DN 31 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende Jobticket Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilen Claudia Sauer und Yvonne Weiner unter 0511/ 5353 770 und 0511/ 5353 277 Weitere Fragen gerne an jobs@dachstiftung-diakonie.deFachangestellte/r (m/w/d) für Bäderbetriebe
Jobbeschreibung
Fachangestellte/r (m/w/d) für Bäderbetriebe Die Stadt Bad Urach sucht für das attraktive und sehr schön gelegene Höhenfreibad zum 1. März 2025 oder nach Absprache eine/n Fachangestellte/n (m/w/d) für Bäderbetriebe Vollzeit | unbefristet Zum Aufgabengebiet gehört insbesondere: Eigenverantwortliche Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschließlich der Beckenaufsicht Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen sowie Kontrolle der Wasserqualität Betreuung der Badegäste Vor- und Nachbereitung der Badesaison Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe Freude am Umgang mit unseren Badegästen sowie ein hohes Maß an Servicebereitschaft und Kundenorientierung Handwerkliches Geschick und gute Kenntnisse im Bereich der Bädertechnik Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft für Schichtdienst und Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten: Bei entsprechender Ausbildung eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung uvm.) und eine Arbeitsmarktzulage entsprechend der Arbeitsmarkt-RL Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes und kompetentes Team Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 35 Euro Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Kammerer, Tel. 07125/156-370 oder bei personalrechtlichen Fragen an Frau Reinhardt, Tel. 07125/156-128. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal unter www.bad-urach.de.Eigenverantwortliche Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschließlich der Beckenaufsicht; Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen sowie Kontrolle der Wasserqualität;...Köchin im Krankenhaus Voll- oder Teilzeit (m|w|d)
Jobbeschreibung
Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.
Das erwartet Sie bei uns
- zubereiten und anrichten von Speisen, einschließlich aller damit zusammenhängender Vor- und Nachbereitungstätigkeiten unter den Bedingungen einer Gemeinschaftsverpflegung mit Kenntnissen in der Diätküche
- Planung und Umsetzung der Menüpläne unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten
- Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP in der Küche und den Lagerbereichen
- Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufen innerhalb der Verpflegungsleistung
- Sicherstellung der Zufriedenheit der Patienten*innen
- Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m|w|d)
- gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeit in einem Team zu agieren
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine Fortbildung zum diätisch geschulten Koch (DGE) wäre von Vorteil
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
- Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie interne Standards
- Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen
- Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
- Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
Dann bewerben Sie sich direkt hier über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Kampe unter der 05424/ 641-30019.Medizinisch-technischer Assistent (MTA) Schreibdienst / Archiv (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
- Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
- Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
- Archivierung von Patientendokumentationen
- med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Sicherer Umgang mit Office
- sicheres 10-Finger-Schreiben
- Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
- gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Medizinischer Assistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / Assistenz (MFA, Arzthelfer (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Wir suchen für unser Institut in Oldenburg zum nächstmöglichen Termin einen engagierten
- Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / als Assistenz
Ihre Aufgaben
- Abrechnung der ärztlichen Laborleistungen nach der Gebührenordnung für Ärzte
- Enge Abstimmung mit den internen kaufmännischen und ärztlichen Bereichen sowie mit Krankenkassen und Patienten nach Einarbeitung
- Mitwirkung bei der internen und externen Qualitätssicherung, Verwaltung von Ringversuchen sowie Schulungsdokumentation
- Vertretung der Assistenz der Institutsleitung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit medizinischem Schwerpunkt
- Hintergrundwissen zur Abrechnung von Laborleistungen vorteilhaft
- Souveränes Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
- Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in m/w/d
Jobbeschreibung
Der Lebensraum Diakonie e.V. ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen sozialen Handlungsfeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Unter anderem beraten und betreuen wir alleinstehende wohnungslose Menschen und mehrfach beeinträchtigte abhängigkeitserkrankte Menschen. Das zentrale Ziel ist die Sicherung und Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient*innen durch unsere Hilfe zur Befähigung einer selbstbestimmten Lebensführung. Für unsere Beratungsstelle in Verden suchen wir zum 01.03.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt unbefristet für 30 Std./Woche, eine*n Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in m/w/dIhre Hauptaufgaben in der Wohnungsnotfallhilfe und Eingliederungshilfe sind
- Beratung, Betreuung, Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen in allen hilferelevanten Bedarfsstellungen
- psychosoziale Gespräche über die persönliche Situation, Krankheit und Ängste
- Alltagsbewältigung im Wohn- und persönlichen Bereich
- Organisation und Durchführung von Hilfeplangesprächen und Hilfekonferenzen
- Einschalten von und Vermittlung in andere Fachdienste
- Erstellung von Hilfeplänen, Fallplanung, Ermittlung von Eigen- und Hilferessourcen
- Antragswesen und Verhandlungen mit Behörden zur Sicherung der materiellen Lebensgrundlagen, vornehmlich in den Rechtskreisen SGB II und XII
- Sucht- und Gesundheitsberatung
- Anregungen und Unterstützung bei der Erweiterung des Lebenskreises über den Wohnbereich hinaus
- Hilfe bei der Suche von und Vermittlung in Arbeit
- regelmäßige Supervision
- gute strukturelle und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- berufliche und persönliche Perspektiven
- attraktive Vergütung nach TV DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) mit
- zusätzlicher Altersversorgung, Kinderzulagen, Entlastungstagen und weiteren Sozialleistungen
Weitere Informationen zu unseren ambulanten Diensten und weiteren Einrichtungen finden Sie unter www.lebensraum-diakonie.de. Ihre schriftliche Bewerbung, gerne per Mail als 1 pdf, senden Sie bitte mit der Kennzahl VER 01/2025 an bewerbung@lebensraum-diakonie.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Unser Imagefilm - Wer wir sind!
Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Glockenbachwerkstatt Erzieher (m/w/d) für unsere Kitas im Stadtbezirk von München Glockenbachwerkstatt Mitarbeiter*innen sind Herzwerker*innen https://www.herzwerker.de/ und Preisgewinner für den Bezirk Oberbayern 2021: https://www.youtube.com/watch?v=O32tLo5JmiI Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit 39 Std. oder in Teilzeit unbefristet oder auf persönlichen Wunsch, befristet: Erzieher (m/w/d) Was wir Dir bieten: Zusammenhalt & Anerkennung: Erlebe ein starkes Wir-Gefühl, familiäres Miteinander sowie eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Work-Life-Balance: Genieße 31Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) und nutze die Möglichkeit nach Absprache und Verfügbarkeit einen Betreuungsplatz für Dein Kind zu bekommen. Unsere Einrichtungen sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Für Deine Zukunft vorsorgen: Deine Zukunft liegt uns am Herzen – wir unterstützen Dich gerne dabei mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Persönliche Weiterentwicklung: Du kannst Deine Arbeit aktiv mitgestalten und hast die Möglichkeit, Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Bei uns hast du viele Freiheiten bei deiner pädagogischen Arbeit. Nutze unsere interne Fortbildungsakademie und besuche regelmäßig interessante Fortbildungen zu aktuellen Themen. Transparente Bezahlung: ein mögliches Gehalt nach TVöD SUE 8a von 3303 Euro bis zu 4409 Euro (bei einer Vollzeitbeschäftigung), sowie der Münchenzulage und der Arbeitsmarktzulage. Deine bisherige Erfahrung rechnen wir dir durch Stufenübernahme an. Das Deutschlandticket mit Fahrtkostenzuschuss stellen wir dir bei Bedarf zur Verfügung. Unterstützung bei pädagogischen Anliegen: Beratung und Begleitung der pädagogischen Arbeit durch unsere Fachberatungen. Dein pädagogischer Alltag bei uns: Bildung, Betreuung & individuelle Entwicklung: Bring dich mit neuen Ideen in den Alltag der Kinder ein, setze spannende Bildungsangebote um und dokumentiere die individuellen Fortschritte der Kinder. Starke Erziehungspartnerschaften: Stärke das Fundament für die Entwicklung der Kinder durch den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Erziehungsberechtigten. Moderne Pädagogik und kreative Entfaltung: Lass Deine kreativen Ideen in unseren Kitas zur Geltung kommen. Setze Deine pädagogischen Visionen und Aufgaben um und forme dabei aktiv Deine berufliche Zukunft. Das solltest Du mitbringen: Qualifikation & Fähigkeiten: Mit Deiner Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder mit einer gleichwertigen pädagogischen Qualifikation – wie Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) – bereicherst Du unser Team. Respekt & Empathie: Im Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern schaffst Du eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung. Organisationstalent: Ob Veranstaltungen oder der tägliche Alltag in der Kita – Du packst gerne mit an und setzt deine kreativen Ideen um. Fachwissen: mit deinem fundierten pädagogischen Fachwissen bringst du dich aktiv in die Prozesse der Einrichtung ein, du setzt in Besprechungen neue Impulse und bist stets dazu bereit, deine päd. Haltung immer weiter zu entwickeln. Du bist neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Fragen zu freien Stellen oder dem Bewerbungsprozess melde dich bei Herrn Nicolai Polke unter 0173/8616715 Deine Bewerbung sendest du gerne per Mail an personal@glockenbachwerkstatt.de Glockenbachwerkstatt e.V. Blumenstr. 7 | 80331 München www.kita-glockenbachwerkstatt.deStraßenwärter/in (m/w/d) für die Städtischen Betriebe
Jobbeschreibung
Die Stadt Geesthacht sucht für die Städtischen Betriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Straßenwärter/in (m/w/d).Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.
Geesthacht ist eine wachsende Stadt in der Metropolregion Hamburg, direkt an der Elbe mit einer guten Verkehrsanbindung. Mit über 33.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist sie die größte Stadt im Kreis Herzogtum Lauenburg. Neben abwechslungsreichen Sportmöglichkeiten bietet Geesthacht auch ein umfangreiches Veranstaltungs- und Kulturprogramm. Die Bildung junger Menschen genießt hier einen hohen Stellenwert. Sämtliche allgemeinbildenden Schulen von der Grundschule bis zum Gymnasium sind vorhanden. Darüber hinaus verfügt Geesthacht über eine Vielzahl von Kinderbetreuungsangeboten, wie Kinderkrippe und Kindergarten.
Wir sind eine moderne und serviceorientierte Arbeitsstelle und kommunizieren auf Augenhöhe und lösungsorientiert. Dafür gehen wir innovative Wege. Wir setzen uns für die Menschen in unserer Stadt und die positive Entwicklung Geesthachts ein. Hinter jeder Tür des Rathauses und in allen Außenstellen sitzen dafür Expertinnen und Experten für unzählige Fachgebiete.
Unser Team genießt ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, zwischendurch neue Kraft zu tanken. Wir sind für die Geesthachterinnen und Geesthachter im Einsatz – ohne dass das Wir dabei zu kurz kommt – Denn die Stadt Geesthacht steht für Leidenschaft, Familienfreundlichkeit, Diversität, Modernität und Vielfältigkeit.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von Verkehrswegen
- Beseitigung von Verschmutzungen
- Reparatur von Fahrbahndecken
- Pflege von Grünflächen
- Reinigung und Wartung von Entwässerungseinrichtungen
- Absicherung von Baustellen und Unfallstellen
- Aufstellen von Verkehrsschildern
- Räum- und Streudienst im Winter
Ihre persönliche Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in
- Führerscheinklasse C/CE
- Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten als auch Notfallrufbereitschaft zu übernehmen
- Handwerkliches Geschick in Verbindung mit Interesse an technischen Geräten und Fahrzeugen
- Erfahrungen im Winterdienst sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten als Bestandteil unserer Personalentwicklung
- Innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlung
- Sonderzahlung nach § 18a TVöD
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Dienstfahrzeuge - Elektroautos und Fahrräder für den dienstlichen Gebrauch
- Deutschland Ticket für 25,10 €
- Mitarbeitendenbenefits
- Mobilitätszuschuss Fahrradkauf/-leasing
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 31.03.2025 mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse). Gehen Sie auf ‚Online Bewerben‘ und folgen den Anweisungen. Haben Sie die Stellenausschreibung nicht auf INTERAMT geöffnet, gehen Sie auf www.interamt.de. Die Stellen-ID lautet:1269005..
Beachten Sie bitte, dass wir Online-Bewerbungen auf dieses Stellenangebot wünschen und nur vollständige Bewerbungsunterlagen weiter im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungen per E-Mail oder per Post.
Informationen zur Stadt Geesthacht finden Sie auch unter www.geesthacht.de.
Facharzt / Fachärztin Intensivmedizin Pädiatrie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt. In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.Ein Arbeitstag bei uns
- Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
- Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
- Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
- Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
- Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
- Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
- Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
- Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
- die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
- eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
- einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
- Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
- Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
- emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
- gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
- Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
- Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
- einen zuverlässigen Arbeitsstil
- organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
- Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
- keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
- bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
- Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
- medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geringe Rufdienstbelastung
- Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
- Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Röntgenassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Medizinische*r Technolog*in für RadiologieMedizinische*r Technolog*in für Radiologie
- ab sofort in Vollzeit, unbefristet
Das macht die Position aus
Wir bauen die UMG weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herzchirurgie sowie Viszeralchirurgie.
Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen. Der Aufgabenbereich umfasst die gesamte bildgebende Diagnostik sowie interventionelle Verfahren der Allgemeinradiologie und Neuroradiologie. Die MTR werden an allen Arbeitsplätzen im Rotationsverfahren eingewiesen und haben die Möglichkeit der Spezialisierung. Die Dokumentation und Archivierung der Untersuchungen erfolgt mittels RIS und PACS. Die regelmäßige Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst wird vorausgesetzt.
Unsere Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum medizinischen Technolog*in für Radiologie
- Freundliches und einfühlsames Auftreten gegenüber Patienten
- Eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen
- Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Eine intensive strukturierte Einarbeitung
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Die Entgeltzahlung erfolgt nach TV-L. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen werden Sie in die Entgeltgruppe E 9a eingruppiert
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine moderne Ausstattung und hohe Standards
- Interessante Spezialisierungsmöglichkeiten und eine langfristige Zukunftsperspektive
- Die Hansestadt Greifswald ist eine innovative Universitätsstadt an der Ostseeküste mit hohem Freizeitwert und vielseitigen Bildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Bestandteil der Personalpolitik: Wir bieten aktive Unterstützung durch unser Familienbüro, z. B. bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder Schulen, und unterstützen bei der Suche nach vorrangig möblierten Wohnungen und Übergangslösungen
...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Kontakt
- Universitätsmedizin Greifswald KöR
- Fleischmannstraße 8
- 17475 Greifswald
- Tel.:
Vollzeitkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Dietramszell suchtzum nächstmöglichen Zeitpunktfür das Einwohnermelde-/Passamt eine
Vollzeitkraft (w/m/d)
mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Ausbildung. Bewerbungen von Quereinsteigern erwünscht.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sämtliche Tätigkeiten auf dem Gebiet des Einwohnermelde-/Passwesens
- Vorbereitung und Mitwirkung an Wahlen
- Vertretung Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung
- Berufliche Erfahrung im kommunalen Bereich
- Fachwissen und praktische Erfahrung im Meldewesen (EDV-Programm MESO)
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Selbstverständlicher Umgang mit Windows, Outlook, Grundkenntnisse Excel
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Vergütung nach TVöD (E5/E6)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großraumzulage
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- Fahrradleasing
Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Geschäftsleiter, Herr Pém, unter 08027-9058-25, gerne zur Verfügung.
Hinweis:
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich des Datenschutzes wird garantiert. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (u. a. Reisekosten) werden nicht erstattet. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet, sondern nach Vorgaben des Datenschutzes vernichtet werden.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauamt – Liegenschaften
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Ilvesheim (9.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauamt – Liegenschaften Umfang Vollzeit 39bzw. 41Stunden Befristung unbefristet Vergütung Besoldung bis A13 bzw. vergleichbare Entgeltgruppe TVöD Beginn nächstmöglich Aufgabenbereich: Leitung des Amts mit ca. 30Mitarbeitenden aus Verwaltung und technischem Dienst Bearbeitung komplexer Themenstellungen, z. B. in den Bereichen Bauleitplanung, Bauordnungsrecht und Grundstücksangelegenheiten gemeindliche und städtebauliche Entwicklung– Städtebauförderung, Ortskernsanierung, Baulandentwicklung Mitwirkung an der Aufstellung und Durchführung der Haushalts- und Investitionsplanung mit Budgetverantwortung Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros sowie Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Leistungserbringung als Bauherrenvertretung Natur- und Klimaschutz Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an den Sitzungen der gemeindlichen Gremien Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Fachbereichsleitungen und dem Gemeinderat Wir wünschen uns von Ihnen: erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbares technisches Studium mehrjährige Erfahrungen im Bereich kommunaler Bauverwaltung wünschenswert Führungserfahrung und Teamfähigkeit Fähigkeit sich schnell in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Organisations- und Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen: Eine Besoldung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis A13 bzw. der vergleichbaren Entgeltgruppe des TVöD Wertschätzendes, auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld Regelmäßige fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung und Möglichkeit zu zeitweise mobilem Arbeiten Attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement (z. B. wöchentliche Bewegungspause) Vergünstigtes Jobticket Jobbike Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 31.März 2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen? Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Bürgermeister Walther (Tel. 0621-49660-110) und der derzeitige Fachbereichsleiter, Herr Tholé (Tel. 0621-49660-300) gerne zur Verfügung. Hinweise Wir würden uns freuen, wenn unser Angebot Ihrem Profil und Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht und Sie sich für Ihre Bewerbung über unsere Webseite www.ilvesheim.de / Stellenangebote entscheiden.Leitung des Amts mit ca. 30 Mitarbeitenden aus Verwaltung und technischem Dienst; Bearbeitung komplexer Themenstellungen, z.?B. in den Bereichen Bauleitplanung, Bauordnungsrecht und Grundstücksangelegenheiten;...Psychotherapeutin im Krankenhaus für neurologische Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Bezirkskliniken Schwaben KU Anstalt des öffentlichen Rechts des Bezirks Schwaben
Kempten im Allgäu
14.03.2025
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)Kempten
Vollzeit
Zur Arbeitgeber-Website
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
3.6
kununu Score
62%
Weiterempfehlung
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als
Gesundheits- und Krankenpfleger:in
in
Deutschland
verdienen
Ø
43.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.700 €
63.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Wir über uns
Wir suchen für die
Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
am Standort
Kempten
zum 01.08.2025 eine / einen
Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet
Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Kempten ist direkt an das örtliche Klinikum angegliedert und gleichzeitig akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Ihr Einsatz erfolgt in der
Tagesklinik
. Diese bietet 30 Plätze für Menschen mit
psychiatrischen Erkrankungen
. Unser Ziel ist die
soziale Integration
und
Rückkehr
psychisch erkrankter Menschen in den
Lebensalltag
, in
Arbeit
- der
.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie bauen eine professionelle Beziehung im Rahmen der Bezugspflege auf und gestalten diese
- Sie sind für die kompetente, ressourcenorientierte Betreuung unserer tagesklinischen Patient:innen zuständig
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig in einem interdisziplinären Team
- Die Durchführung und Begleitung von Gruppenangeboten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie, idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie
- Ein empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Patient:innen
- Gute Kommunikations- und Kontaktaufnahmefähigkeit
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und persönlicher Belastbarkeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
- Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Klinik
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit ausgewogener Work-Life-Balance
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- - Faire Vergütung gemäß TVöD
- - Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 %
- - 32 Tage Urlaub pro Jahr
- • Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €
- • Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Cornelia Pangerl
Teamleiterin Tagesklinik
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Katharina Hailand
Service-Center Personal
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.03.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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