Jobs im Öffentlichen Dienst
22.516 Jobs gefunden
Pflegefachperson (m/w/d) – Springerpool
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) - Springerpool Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-1-196-24 Jetzt bewerben Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 22 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt, dafür geben ca. 3000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Wir hoffen Sie als Pflegefachperson begeistern zu können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbarer Berufsabschluss Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Ihre Aufgaben Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Unser Angebot freie Wahl der Dienstzeiten mit 8 Wochen Vorlauf vor Dienstplanbeginn flexibler Einsatz auf allen Normalpflegestationen im Erwachsenenbereich; auf Wunsch Einsatz auch in Spezialbereichen (Intensiv, OP etc.) möglich Teilnahme am Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst wünschenswert Integration ins Springerpool-Team mit gemeinsamer Urlaubsplanung Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum Winnenden Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen , mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten Strukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Businessbike Ansprechpartner Matthias Haller Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden E-Mail Tel. 07195 591-51103 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Ingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Ingenieur (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft/WassermanagementVoll- oder Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung; Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice) Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, FahrradleasingAufbau und Betreuung eines Wassermengenmanagementkonzeptes für den Landkreis Osterholz Akquise von Fördermitteln und deren Abwicklung für Projekte im Bereich der Schnittstelle Klimawandel und Wasserwirtschaft Fachliche Beratung kommunaler Planungen zum Hochwasser- und Starkregenschutz Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste für den Fachbereich Wasserwesen Berufserfahrungen in der Wasserwirtschaft sind grundsätzlich wünschenswert Bereitschaft zu Außendienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit Führerschein Klasse BWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter bis zum 19.Aufbau und Betreuung eines Wassermengenmanagementkonzeptes für den Landkreis Osterholz Akquise von Fördermitteln und deren Abwicklung für Projekte im Bereich der Schnittstelle Klimawandel und Wasserwirtschaft Fachliche Beratung kommunaler Planungen zum Hochwasser- und Starkregenschutz Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste für den Fachbereich Wasserwesen Berufserfahrungen in der Wasserwirtschaft sind grundsätzlich wünschenswert Bereitschaft zu Außendienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit Führerschein Klasse BPflegefachkraft (m/w/d) für den Wochenenddienst
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Wochenenddienst Stundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: Zum frühestmöglichen Zeitpunkt Ort: Altenburgheim , Stuttgart Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) für den Wochenenddienst in Teilzeit Wir bieten Ihnen: Eigenständiges Arbeiten im Rahmen der Bezugspflege Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Ihr Profil: Sie haben ein Examen in einem Pflegeberuf und Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Flexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Ideen Einsatzfreude und Teamgeist Qualitätsorientiertes, wirtschaftliches Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Herr Bernd Kux Hausleitung 0711 54002-0 altenburgheim@wohlfahrtswerk.de Altenburgheim Bernd Kux Gleißbergstraße 2 70376 Stuttgart-Bad CannstattPflegedienstleitung – Altenpflege (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
TRAINEE PFLEGEDIENSTLEITUNG / PFLEGEDIENSTLEITUNGSASSISTENZ (M/W/D)GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. 000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.Verstärken Sie uns als TRAINEE PFLEGEDIENSTLEITUNG / PFLEGEDIENSTLEITUNGSASSISTENZ (M/W/D).Für den stationären Pflegewohnbereich unserer Seniorenwohnanlage Kiefhörn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d) in Vollzeit.Mitverantwortung für die Qualität der Pflege Unterstützung bei der Gestaltung der Pflegewohnbereich sowie der Steuerung und Überwachung der Monatseinsatzplanung Genehmigung der Urlaubs- und Vertretungspläne Planung und Organisation innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender im Pflegebereichabgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Qualifikation gem. Bachelor im GesundheitsmanagementBerufserfahrung als Leitungskraft im stationären Pflegebereich wünschenswert gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) Fort- und Weiterbildungsbereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz individuelle Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub Zuschuss zum Deutschlandticket kostenlose Getränke und kostenloses ObstSie möchten gerne in Hamburg arbeiten, haben aber noch keine Wohnung? Bitte bewerben Sie sich online über .Mitverantwortung für die Qualität der Pflege Unterstützung bei der Gestaltung der Pflegewohnbereich sowie der Steuerung und Überwachung der Monatseinsatzplanung Genehmigung der Urlaubs- und Vertretungspläne Planung und Organisation innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender im Pflegebereich Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Qualifikation gem. Bachelor im Gesundheitsmanagement Berufserfahrung als Leitungskraft im stationären Pflegebereich wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) Fort- und Weiterbildungsbereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen KompetenzenSachbearbeiter (m/w/d) Kinderbetreuungskosten
Jobbeschreibung
Für den Bereich Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) Kinderbetreuungskosten befristet | 50-100 % | bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: • durch die Bearbeitung von Anträgen auf Kindertagespflege gemäß § 23 SGB VIII (Berechnung Pflegegeld, Festsetzung Kostenbeitrag usw.) • durch die Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme der Gebühren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 22 SGB VIII • durch die Bearbeitung von ambulanten Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (z. B. Schulbegleitung, LRS-Therapie) • durch Fertigung von Widerspruchsbescheiden MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Fahrradgarage mit Duschen und Umkleiden MEHR MÖGLICH MACHEN: • mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium • alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und Ihrem bereits erfolgten Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer bereits erfolgten Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) • mit Ihren guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) • mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Ihrem Risikobewusstsein • mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten • mit Ihrer Zuverlässigkeit sowie Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit • mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft, Ihrer Teamfähigkeit sowie Ihrem sicheren Auftreten • mit Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sprachlichen und/oder sozialen Einschränkungen sowie für vielfältige Familienkonstellationen Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Bereich Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe des Kreisjugendamtes in Waiblingen zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis als Elternzeitvertretung bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Madeleine Renz Leiterin Fachbereich Kinderbetreuungskosten 07151 501-1922 Frau Petra Schütz Leiterin Fachbereich Kinderbetreuungskosten 07151 501-1762 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 28/25/51, bis zum 23. März 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! www.rems-murr-kreis.deOberärztin Kinder- und Jugendpsychiatrie / Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Clemens-August-Jugendklinik ist ein Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und verfügt über 67 stationäre und 14 teilstationären Plätze für Kinder und Jugendliche sowie über eine angeschlossene Institutsambulanz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsOberarzt / Oberärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitKonzeptionelle Weiterentwicklung der Fachliche Aus- und Weiterbildung sowie Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatriemit Verantwortung und sorgfältiger EinarbeitungRegelmäßige klinikinterne Fortbildungen in Zusammenarbeit mit der Niedersächsischen ÄrztekammerBetriebliche Altersvorsorge (KZVK) Firmenfitness mit Hansefit Dienstradleasing Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge 31 Urlaubstage bei einer (5-Tage-Woche)Clemens-August-Klinik Clemens-August-Klinik Konzeptionelle Weiterentwicklung der Fachliche Aus- und Weiterbildung sowie Facharzt (m/w/d) für Kinder- und JugendpsychiatrieRettungsschwimmer/in (m/w/d) VZ/TZ
Jobbeschreibung
Für die Saison 2025 unseres attraktiven Freibades suchen wir zur Verstärkung unseres Teams engagierte Wasseraufsichten/ Rettungsschwimmer (m/w/d).Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit im Saisonzeitraum 28.Eine Besoldung bis nach Entgeltgruppe 3 TVöD und weitere tarifliche Vorteile Eine befristete Beschäftigung als Saisonkraft (bis voraussichtlich 14.Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team2025 über unser Online-Jobportal ( karriere.Für Fachfragen steht Ihnen Herr Müller, Leitung Schwimmbad `s Bad, Tel.: 0172 467 51 34 und für allgemeine Fragen Frau Pietsch , Abteilung Personal und Organisation, Tel.: 07681 404 - 264 gerne zur Verfügung. Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit im SaisonzeitraumSozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe in Teilzeit
Jobbeschreibung
Sicherer Arbeitsplatz - mit wertvollen Aufgaben. Die Stelle ist unbefristet und die Regelarbeitszeit beträgt 19,5 Stunden/Woche. Gearbeitet wird im Schichtdienst in der Zeit zwischen 09.Die Wohngemeinschaften sind für junge Menschen ab 15 Jahren konzipiert. Das Kinder- und Jugendhaus Vom Guten Hirten im Berliner Bezirk Mitte an der Grenze zu Reinickendorf liegt sehr zentral und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.Haushaltsführung Beziehungsgestaltung/soziale KompetenzenWichtig ist uns, dass Sie sich mit den Zielsetzungen der Caritas Familien- und Jugendhilfe als christlichem Arbeitgeber identifizieren.Faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) ist Standard bei uns. Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Ihnen von Jahr zu Jahr zunehmende Sicherheit, um später unbeschwert den Ruhestand genießen zu können.Durch unsere Kooperation mit JobRad haben Mitarbeitende die Möglichkeit, sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Wir unterstützen Sie beim Leasing Ihres Rades.Selbstverständlich haben Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert. Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell: Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung, persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Auseinandersetzung mit Glauben und Werten.Sie sind willkommen in einem aufgeschlossenen, toleranten und engagierten Team. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld. Haushaltsführung Beziehungsgestaltung/soziale Kompetenzen Wichtig ist uns, dass Sie sich mit den Zielsetzungen der Caritas Familien- und Jugendhilfe als christlichem Arbeitgeber identifizieren.Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Excel
Jobbeschreibung
und benötigen Verstärkung für die Instandhaltung unserer über 1.100 WohnungenZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nMitarbeiter/in (m/w/d) für die organisatorische Unterstützung der technischen Abteilung Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden verteilt auf vier Tage.elektronische Archivierung.die Programme Outlook, Excel und Word sicher anwenden können.Ein Führerschein der Klasse B ist verpflichtend.Als engagiertes und hilfsbereites Team bewirtschaften wir unseren Wohnungsbestand in Soest, Wickede (Ruhr) und Bad Sassendorf. Neben einer familiären Unternehmenskultur mit starkem Zusammenhalt bietet die KWS Soest eG unter anderem eine moderne technische Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung. 100 Wohnungen Die Programme Outlook, Excel und Word sicher anwenden können. Ein Führerschein der Klasse B ist verpflichtend.Arzt / Ärztin (m/w/d) Klinik
Jobbeschreibung
Becker Brunnen-Klinik , Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: *Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos.einem Bereitschaftsdienst pro Monat.➔ Mögliche Dienstzeiten: Montag bis Donnerstag von 17:00 Uhr bis 08:00 Uhr; Freitag von 14:30 Uhr bis 08:00 (in Absprache auch ab 17:00 Uhr möglich); Samstag, Sonntag und Feiertag: 08:00 Uhr bis 08:00 Uhr am Folgetag (24-Stunden-Dienste).➔ systematische Einarbeitung;➔ attraktive Vergütung;➔ Verpflegung zu Mitarbeiterkonditionen (Frühstück, Mittagessen, Abendbrot);➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Bereitschaftsdienstärzt:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Becker Brunnen-Klinik Blomberger Str. 9, 32805 Horn-Bad MeinbergBerufseinstiegZeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.W2-Professur (m/w/d) Künstliche Intelligenz
Jobbeschreibung
Logo An der Technischen Hochschule Bingen ist im Fachbereich 2 - Technik, Informatik und Wirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W2-Professur (m/w/d) Künstliche Intelligenz für Anwendungen in den Ingenieur- und Naturwissenschaften unbefristet zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie die ausführliche Stellenausschreibung mit dem Anforderungsprofil und näheren Informationen unter www.th-bingen.de/hochschule/karriere/stellenangebote Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 21.04.2025.Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik, Elektronik Informationstechnik (IT) Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitSAP Anwendungsbetreuer (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
SAP-Anwendungsbetreuer (gn*) mit Schwerpunkt HCMUnbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Geschäftsbereich IT (GBIT) | Kennziffer 10151Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Hier stellen wir mit mehreren hochverfügbaren Rechenzentren eine moderne virtuelle IT-Landschaft mit komplexen Anwendungen für betriebswirtschaftliche und klinische Systeme in einem weitgehend automatisierten 24/7-Betrieb zur Verfügung. Als leistungsstarke IT-Organisation im Münsterland betreut der Geschäftsbereich IT mehr als 7000 Arbeitsplätze und steuert maßgebliche und strategische Projekte. Die Abteilung „Betriebswirtschaftliche Systeme“ ist u. a. für den SAP-Applikationsbetrieb sowie zahlreiche Spezialapplikationen, die Anwender-Betreuung und die Weiterentwicklung der Systeme verantwortlich. Für den Bereich Personal setzen wir im Unternehmen das SAP-HCM-Umfeld mit Personalabrechnung, Dienstplanung, Zeitwirtschaft (positiv/negativ) und integriertem Organisationsmanagement ein - am besten mit Dir!Customizing im SAP-HCM-Bereich (u.a. zukünftig im Cloudumfeld) Einrichtung und Pflege der SAP-HCM-Rechte und -Rollen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, vorrangig HCM Grundlegendes Wissen in den SAP-Modulen im Schwerpunktbereich HCM Personal sowie in angrenzenden Anwendungsfeldern, beispielsweise den SAP-HCM-Modulen OM und PT Kenntnisse in der ABAP-Programmierung und im Entwicklungsumfeld sind wünschenswertMöglichkeit der Telearbeit Engagiertes und aufgeschlossenes Team, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert Persönliche und berufliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive betriebliche AltersversorgungSpannende ProjekteFort- und WeiterbildungSpannende Projekte Fort- und Weiterbildung Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Customizing im SAP-HCM-Bereich (u.a. zukünftig im Cloudumfeld) Einrichtung und Pflege der SAP-HCM-Rechte und -Rollen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, vorrangig HCM Grundlegendes Wissen in den SAP-Modulen im Schwerpunktbereich HCM Personal sowie in angrenzenden Anwendungsfeldern, beispielsweise den SAP-HCM-Modulen OM und PT Kenntnisse in der ABAP-Programmierung und im Entwicklungsumfeld sind wünschenswertIntensivstation Pflegekraft
Jobbeschreibung
(Fach-)Krankenpfleger/in für die Intensivstation (M/W/D) Wir suchen (Fach-)Krankenpfleger/in für die Intensivstation (M/W/D), Voll- oder Teilzeit Wer wir sind! Wir sind ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physikalische Therapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg Eppendorf. Wo liegen wir? Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten. Ihre Aufgaben Sie betreuen auf unserer interdisziplinären Intensivstation die Patienten aus den Fachabteilungen Innere Medizin, Unfall-, Viszeral- und Wirbelsäulenchirurgie und Orthopädie sowie intensivpflichtige Notfallpatienten aus unserer ZNA. Unsere Intensivstation umfasst 6 Betten mit 6 möglichen Beatmungsplätzen. • Umfassende intensivpflegerische Versorgung der oben genannten Patientengruppe • Betreuung und Überwachung von beatmungspflichtigen Patienten • Betreuung und Überwachung von postoperativen Patienten • Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Durchführung von Notfallmaßnahmen mit Einleitung der Reanimation • Einsatz und Überwachung des Monitorings • Pflegedokumentationen sowie das Führen von spezieller Dokumentation Wir erwarten • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in • Gerne Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege • Erfahrung auf der Intensivstation • Sicherer Umgang mit den EDV-Programmen • Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten! • Bezahlung nach Haustarifvertrag/100 % Anpassung an Tabellenentgelte TVöD • Eingruppierung P 8-9 TVöD, je nach Qualifikation • Vielfältiges Aufgabengebiet • Jahressonderzahlung • Job-Rad Angebot • 30 Tage Urlaub im Jahr • VBL – Altersvorsorge • EGYM Wellpass für 19,90€ • Mitarbeiter Coaching Angebot Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung[AT]khlh.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular! online-bewerbung Referenz-Nr.: YF-19895 (in der Bewerbung bitte angeben) Einsatzort Otterndorf Eintrittsdatum Ab sofort Anstellungsverhältnis Voll- oder Teilzeit Ansprechpartner Personalleitung Vanessa Heß Tel.: 04751 908 102 E-Mail: vanessa.hess[AT]khlh.de Pflegedienstleitung Stephan Heinrich Tel.: 04751 908-460 E-Mail: stephan.heinrich[AT]khlh.dePraktikum: Pflegefachkraft
Jobbeschreibung
Internationale Pflegefachkraft für die Anerkennung in der KrankenpflegeVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. 000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Umfangreiche Einarbeitung in den Stationsalltag mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept und fortlaufender Betreuung durch unser Anerkennungsmanagement Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsAbschluss einer mindestens dreijährigen im Ausland erworbenen Ausbildung oder Studium als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger) m/w/d ohne deutsche Anerkennung Berufserfahrung zusätzlich zu den geleisteten Praktika Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit MenschenNachweis Ihrer deutschen Sprachkenntnisse, mindestens Niveau B1 des GER (Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) eines Sprachinstituts mit ALTE (Association of Language Testers in Europe) -Zertifizierung z.B. Goethe-Institut, TELC, ÖSD etc.Nachweise über Berufserfahrung im Gesundheitswesen (z. B. Arbeitszeugnis) - mit Auflistung der Tätigkeitsbereiche Wir lassen internationale Pflegeabschlüsse Vorab wird circa 10 Monate in Theorie, Praxis und Sprache geschult.Standortübergreifende strukturierte Einarbeitung durch fachweitergebildete Praxisanleiter in Praxis und Theorie Standortübergreifenden Einsatz in verschiedenen Fachgebieten mit den Schwerpunkten: Chirurgie mit den Bereichen Herzchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie und Thoraxchirurgie, Innere Medizin mit den Bereichen Hämatologie/Onkologie, Kardiologie, Nephrologie, Gastroenterologie, Pulmologie Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen pflegerischen und medizinischen Konzepten, bei der wir ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern Eine qualitativ hochwertige technische Ausstattung auf allem IMC- und Überwachungsstationen Integration in ein motiviertes Team von engagierten Mitarbeitenden, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit den engagierten Teams Eine kostenlose Parkmöglichkeit während des Nachtdienstes und am Wochenende Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleistung Frau Reimann gerne telefonisch unter 0711/8101-2551 oder Frau Gönner telefonisch unter 0711/8101-2517 zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Umfangreiche Einarbeitung in den Stationsalltag mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept und fortlaufender Betreuung durch unser Anerkennungsmanagement Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards Abschluss einer mindestens dreijährigen im Ausland erworbenen Ausbildung oder Studium als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger) m/w/d ohne deutsche Anerkennung Berufserfahrung zusätzlich zu den geleisteten Praktika Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Nachweis Ihrer deutschen Sprachkenntnisse, mindestens Niveau B2 des GER (Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) eines Sprachinstituts mit ALTE (Association of Language Testers in Europe) -Zertifizierung z.B. Goethe-Institut, TELC, ÖSD etc. Umschreibung der Berufsbezeichnung in lateinische Schrift, wenn folgende Schriften verwendet wurden: arabisch, kyrillisch, georgisch, chinesisch Vorab für Sie zur Information: wir lassen internationale Pflegeabschlüsse ausschließlich über die Kenntnisprüfung anerkennen.Pflegefachkraft Neurologie (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Im Rahmen des Pflegeprozesses übernehmen Sie die Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege auf der neurologischen Station • Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen • Sie sind beteiligt an der Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Pflegemaßnahmen und setzen diese individuell spezialisiert neurologisch um • Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen • Sie sind aktiv an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung beteiligt • Sie haben die Möglichkeit zur Teilnahme an stationsinterner Projektarbeit Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Aktive Mitgestaltung in der Weiterentwicklung von Stationsabläufen durch eine offene Kommunikation - Ihre Meinung ist uns wichtig! • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit und Leben des Wir-Gefühls durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams auf Augenhöhe, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum (inklusive regelmäßiger neurologischer Fortbildungen), freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann oder Altenpfleger:in • Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Versorgung neurologisch erkrankter Patient:innen mit • Sie zeichnet ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein aus • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt, darüber hinaus agieren Sie mit dem nötigen Feingefühl im Patientenkontakt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt Website Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.Referent in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Arbeitszeit: Teilzeit 50 % | Beginn: ab sofortSie sind Hauptansprechpartner für jegliche leitungsrechtlichen Fragestellungen, sind an wichtigen Projekten der Energiewende beteiligt und fungieren als externe Kommunikation. Ingenieur oder Master im Bereich Versorgungstechnik, Vermessungswesen, Agrarwirtschaft, Verwaltungsfachwirt bzw. 1. Staatsexamen oder vergleichbar Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, erste Erfahrungen mit dem Geoinformationssystem GIS, einem Liegenschaftsinformationssystem und SAP Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterSie sind Hauptansprechpartner für jegliche leitungsrechtlichen Fragestellungen, sind an wichtigen Projekten der Energiewende beteiligt und fungieren als externe Kommunikation. Ingenieur oder Master im Bereich Versorgungstechnik, Vermessungswesen, Agrarwirtschaft, Verwaltungsfachwirt bzw. 1. Staatsexamen oder vergleichbar Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, erste Erfahrungen mit dem Geoinformationssystem GIS, einem Liegenschaftsinformationssystem und SAPAssistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) in Eckernförde
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Sie suchen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Facharztweiterbildung in einer Klinik, in der Innovation und Spitzenmedizin gelebt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Wir suchen engagierte Assistenzärzte und Assistenzärztinnen für unsere interdisziplinäre Klinik für Innere Medizin, die sich breites Wissen aneignen möchten und sich eine fundierte Weiterbildung wünschen. Willkommen im Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sie stellen im Rahmen Ihrer Weiterbildung die optimale medizinische Versorgung unserer internistischen Patienten und Patientinnen sicher • Sie führen unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kollegen und Kolleginnen, diagnostische und therapeutische Maßnahmen entsprechend Ihres Weiterbildungsstandes aus • Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit und stellen hier insbesondere einen qualitativ hochwertigen Patienten-, Aufnahme- und Entlassprozess sicher Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Eine fundierte Ausbildung. Wir gehen der Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung engagiert nach. Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis zur Fachärztin/zum Facharzt der • Inneren Medizin • Inneren Medizin und Gastroenterologie • Inneren Medizin und Kardiologie • Inneren Medizin und Nephrologie • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum; Einarbeitungszeit unter OA Betreuung • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation bzw. gültiger Berufserlaubnis • Sie bringen Interesse an der Entwicklung von Spezialgebieten mit, diese werden durch uns gefördert • Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu bewältigen • Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und Eigeninitiative Ihr Profil ab Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen zu den Fachbereichen Gastroenterologie, Onkologie und Palliativmedizin steht Ihnen auch gerne Prof. Dr. Stephan Hellmig, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin II, unter der 04331 200-2801, zur Verfügung. WebsitePflegefachkräfte (m/w/d) – unbefristet
Jobbeschreibung
Voll- oder Teilzeit Ohne Berufserfahrung Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. in Vollzeit oder TeilzeitFundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRAkutversorgung, Assistenz und Diagnostik von Notfallpatienten Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung der Kinderklinik, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Akutversorgung, Assistenz und Diagnostik von Notfallpatienten Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Prozessmanager*in Materialdisposition (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Ohne eine funktionierende Material- und Ersatzteilversorgung durch die Logistik würden unsere Netzbaustellen, Erzeugungsanlagen, U-Bahnen, Trambahnen und Busse schnell zum Erliegen kommen. Um unseren Logistikservice für die SWM weiterhin zuverlässig und effizient zu gestalten, arbeiten wir täglich an der Weiterentwicklung unserer Logistikstrukturen und Supply-Chain-Prozesse. Dazu gehören z.B. die Planung und Inbetriebnahme von Logistikstandorten, Prozessautomatisierungen und die Stärkung unserer Lieferantenbeziehungen. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir nur mit einer transparenten Material- und Informationssteuerung und einfachen Logistikprozessen erfolgreich sein können. Wir sind ein internationales, diverses Team, das moderne Arbeitsweisen lebt. Unser Team *Supply-Chain-Management* hat seinen Arbeitsplatz an unserem Standort in **Unterföhring**, wo wir gemeinsam an der Gestaltung und dem stetigen Erfolg unseres Serviceangebots arbeiten. In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen! Wir freuen uns auf deine Unterstützung – gerne auch in Teilzeit. Teil uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit du dir vorstellst. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 20 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du bist für die strategische Planung und Steuerung der Materialdisposition in enger Zusammenarbeit mit der operativen Disposition verantwortlich. - Du entwickelst und verwendest KPIs um die Prozesse in der Disposition zu optimieren. - Du erarbeitest Strategien zur Bestands- und Kostenoptimierung. - Du arbeitest eng mit den Lieferanten (z.B. Anlieferprozesse) zusammen und erstellst Bevorratungsstrategien. - Du erstellst gemeinsam mit den technischen Fachbereichen Bedarfsanalysen und Risikobewertungen und verantwortest deren Überwachung. - Du identifizierst und minimierst Versorgungsrisiken (z.B. durch alternative Bezugsquellen). ## Damit überzeugst du uns - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Studiengänge wie Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ähnliches. - Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Materialdisposition gesammelt. - Deine Kompetenz, komplexe strategische Konzepte zu entwerfen und in die Tat umzusetzen, zeichnet dich besonders aus. - Deine Offenheit, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, vernetzt zu denken, zeichnen dich ebenso aus wie deine Kreativität und Freude, Dinge neu zu denken. - Ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten ergänzen dein Profil. Das bieten wir dir ## Unsere Arbeitswelt - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung ## Vergütung und Zusatzangebote - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad - Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad ## SWM Spezial - Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt dir Markus Ritter unter Tel.: +49 89 2361-4965. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Irina Hadzhieva | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5698Projektmanager:in Digitalisierung in Vollzeit (ab sofort)
Jobbeschreibung
Die Filderstadtwerke suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mit einem motivierten Team kümmern wir uns um Energiewende, Klimaschutz, Digitalisierung und Infrastruktur. Legen Sie Wert auf Arbeit, die einen echten Mehrwert bietet? Sie bauen und betreiben die Infrastruktur unserer Stadt: Wasser, Glasfaser, Fernwärme und Elektromobilität Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Vermessungstechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder einem ähnlichen Fachgebiet Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift verhandlungssicher Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BEingruppierung je nach Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge Eine Chance für den Berufseinstieg sowie eine sorgfältige Einarbeitung Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeiten und Einblick in das gesamte Aufgabenspektrum der Filderstadtwerke Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigtSie bauen und betreiben die Infrastruktur unserer Stadt: Wasser, Glasfaser, Fernwärme und Elektromobilität Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Vermessungstechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder einem ähnlichen Fachgebiet Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift verhandlungssicher Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BAusbildung Pflegefachmann / -frau Stationäre Altenpflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Seniorenzentrum am Elzpark in Mosbach suchen wir für 2025 einen Auszubildenden als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Stationäre Altenpflege in Vollzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Ausbildung Pflegefachmann/-frau Stationäre Altenpflege (m/w/d) für 2025 Vollzeit – ASB Seniorenzentrum am Elzpark (Mosbach), ASB Haus für Pflege und Gesundheit (Möckmühl) und ASB Seniorenresidenz City-Park und Pflege (Bad Mergentheim) Deine Ausbildung: • 3-jährige bezahlte Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss • Theorie: Unterricht an der Pflegeschule bspw. Augusta-Bender-Schule in Mosbach oder an der Peter-Bruckmann-Schule in Heilbronn • Praxis: Deine praktische Ausbildung machst du in der stationären Pflege in unserer Einrichtung in Mosbach und bei unseren externen Kooperationspartnern (z.B. Kliniken, ambulante Dienste, Psychiatrie) Deine Lerninhalte und zukünftigen Aufgaben: • Menschen professionell pflegen und versorgen • Blutdruck oder Blutzucker messen, Medikamente verabreichen und vieles mehr • Kommunikation mit Patient:innen und ihren Angehörigen • Sicherstellen der professionellen Pflege • Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung der Bewohner:innen • Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Das bringst du mit: • Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen zusätzliche Anerkennung durch das Regierungspräsidium Baden-Württemberg) • Alternativ: Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Altenpflegehelferausbildung oder einer anderen 2-jährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung • Freude am Umgang mit älteren Menschen und diesen zu helfen und sie zu betreuen • Sorgfalt, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfähigkeit und psychische Stabilität • Pflegepraktikum wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Mindestens bestandenes B2-Niveau in deutscher Sprache Gestaffelte Ausbildungsvergütung (Brutto): 1. Lehrjahr: 1.230,70 € 2. Lehrjahr: 1.296,70 € 3. Lehrjahr: 1.403,00 € Wir bieten Dir: • Bonus: 400 € bei bestandenem Examen • Ausbildung durch qualifizierte und motivierte Praxisanleiter*Innen und Unterstützung durch Ausbildungskoordinatoren • Hohe Übernahmechancen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Zuschläge: Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Kostenfreies ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Aktive Mitgestaltung: Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams • Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von der Größe des ASB Heilbronn-Franken und nutze die vielen Möglichkeiten nach deinem Abschluss • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren. Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewirb Dich online über den Klick auf "Jetzt bewerben". So sparst Du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Referenznummer YF-19560 (in der Bewerbung bitte angeben) ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Jochen Hampel Ferdinand-Braun-Str. 19 74074 Heilbronn Tel. 01520/167 7544 Jetzt online bewerben für Mosbach! Jetzt online bewerben für Bad Mergentheim! Jetzt online bewerben für Möckmühl! www.asb-unvorstellbar.de Infos zur Ausbildung beim ASBIngenieur Tiefbau (m/w/d) in VZ
Jobbeschreibung
39 Std./Woche, UNBEFRISTETEG 11 TVöD-VKAzum nächstmöglichen ZeitpunktTiefbauingenieur:in (m/w/d) für das Sachgebiet "Tiefbau, Baubetriebshof und öffentliches Grün"Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich. Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Männern und Frauen gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage.einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden/Woche) flexible Arbeitszeiten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenmonatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket leistungsorientierte Bezahlung eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (EG 11 TVöD, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen)Initiieren und Steuern von Prozessen und Projekten der Verkehrsanlagen, Verkehrssicherungsanlagen und Gewässerbaumaßnahmen bzw. wasserbauliche Anlagen Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsvorlagen im Bereich Tiefbau Prüfung und Genehmigung von Leitungstrassen im öffentlichen Verkehrsraum Leitung der Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung der Neu- und Ausbaumaßnahmen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl. Ing) im Bereich Tiefbau/Bau- oder Wasserbauingenieurwesen, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss im Bereich der technischen Ingenieurswissenschaften fundierte Kenntnisse im Bereich Tief- und Wasserbau fundierte Fachkenntnisse im Baurecht und öffentlichen Vergaberecht (VOB, VOL, UVgO, VgV, HOAI, etc.) sind wünschenswert verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1) Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Frau Ascherl, Amtsleitung - Telefon 040 710 02 300 Frau Karge, Sachgebietsleitung - Telefon 040 710 02 330Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Initiieren und Steuern von Prozessen und Projekten der Verkehrsanlagen, Verkehrssicherungsanlagen und Gewässerbaumaßnahmen bzw. wasserbauliche Anlagen Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsvorlagen im Bereich Tiefbau Prüfung und Genehmigung von Leitungstrassen im öffentlichen Verkehrsraum Leitung der Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung der Neu- und Ausbaumaßnahmen Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl. Ing) im Bereich Tiefbau/Bau- oder Wasserbauingenieurwesen, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss im Bereich der technischen Ingenieurswissenschaften Fundierte Kenntnisse im Bereich Tief- und Wasserbau Fundierte Fachkenntnisse im Baurecht und öffentlichen Vergaberecht (VOB, VOL, UVgO, VgV, HOAI, etc.) sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1)Professur für „Mathematik und quantitative Methoden im Maschinenbau“
Jobbeschreibung
Professur, Lehre und Wissenschaft Professur für "Mathematik und quantitative Methoden im Maschinenbau" W/M/D Steinfurt Online-Bewerbung bis zum 15.03.2025 Jetzt bewerben! Vollzeit, unbefristet #teamfhms Karriere Fachbereich Maschinenbau Was Sie erwartet Im Rahmen dieser Professur lehren Sie am Fachbereich Maschinenbau schwerpunktmäßig im Bereich der Mathematik sowie in den Bereichen Simulationstechnik und quantitative Methoden. Darüber hinaus übernehmen Sie auch Grundlagenveranstaltungen des Maschinenbaus. Ihre Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen an den Standorten des Fachbereichs Maschinenbau übernehmen Sie hauptsächlich in Deutsch, aber auch in Englisch und unterstützen so die Internationalisierungsstrategie der FH Münster. Generell forschen Sie in einem attraktiven Umfeld, akquirieren und betreuen anwendungsnahe Forschungsprojekte und engagieren sich für Transfer und Weiterbildung. Sie wirken aktiv in unserer akademischen Selbstverwaltung mit. Was Sie mitbringen Ihre Basis bildet eine Studium der Mathematik, des Maschinenbaus oder der Physik sowie eine qualifizierte Promotion. Diese ergänzen Sie durch eine umfangreiche und praxisnahe Berufserfahrung im industriellen Umfeld oder im Dienstleistungsbereich. Ergänzt werden Ihre mathematischen Kompetenzen durch eigene Schwerpunkte, vorzugsweise der Simulation technischer Systeme oder der Anwendung von Methoden der künstlichen Intelligenz sowie der Höheren Technischen Mechanik. Sie können komplexe Zusammenhänge verständlich darstellen. Außerdem wissen Sie genau, wie man Studierende für mathematische Fragestellungen begeistert und haben dies idealerweise bereits durch Lehre an einer Hochschule unter Beweis gestellt. Was wir bieten Eine unbefristete W2-Professur im Beamtenverhältnis ermöglicht Ihren verantwortungsvollen Einsatz in Lehre, Forschung und Hochschulmanagement. Arbeit und Freizeit/Familie können Sie gut in Einklang bringen. Unser didaktisches Fortbildungsportfolio ist breit gefächert - so können Sie sich laufend weiterqualifizieren. Ihre Forschungsaktivitäten können Sie gemäß Ihrer eigenen fachlichen Schwerpunkte ausrichten. Freuen Sie sich auf Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen in einem engagierten und kommunikativen Team, das Sie willkommen heißt. FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT? Prof. Dr.-Ing. Stephan Behr Telefon 02551 9-62251 E-Mail behr.stephan@fh-muenster.de FRAGEN ZUR BEWERBUNG? Dipl.-Verw.-wirt Wolfgang Bursch Telefon 02551 9-62114 E-Mail bursch@fh-muenster.de Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben. An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.Mathematik Maschinenbau Mathematik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitGesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) ab sofort in Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Intention Pflege!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenUnterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der GrundpflegeW3-Professur für Mathematik und Mathematikdidaktik
Jobbeschreibung
(25-58) Ihre Aufgaben: Lehre (9 SWS) im Fach Mathematik und der Mathematikdidaktik Forschung im Bereich Didaktik der Mathematik mit dem Schwerpunkt Sekundarstufe Betreuung von Schulpraktika Mitwirkung bei Prüfungen und in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule Einwerbung von Drittmitteln und regelmäßige Publikationstätigkeiten Aktive Mitarbeit an hochschulübergreifenden Kooperationen, wie der Professional-School-of-Education Stuttgart-Ludwigsburg (PSE) Beteiligung an internationalen Projekten der Hochschule Bereitschaft zur Mitwirkung in der wissenschaftlichen Weiterbildung Bereitschaft, Veranstaltungen neben der deutschen auch in englischer Sprache zu halten Ihr Profil: Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch eine abgeschlossene Promotion in Mathematikdidaktik oder vergleichbar, nachzuweisen ist Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen Forschungsschwerpunkt in der Mathematikdidaktik, bevorzugt im Bereich der Sekundarstufe I Möglichst Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln Sprachkenntnisse in Deutsch mind. auf C1-Niveau Im Übrigen gelten die in §§ 46 und 47 Landeshochschulgesetz (LHG) genannten Dienstaufgaben und Einstellungsvoraussetzungen in ihrer jeweils gültigen Fassung. Gem. § 47 Abs. 3 Satz 1 LHG soll auf eine Stelle, deren Funktionsbeschreibung die Wahrnehmung erziehungswissenschaftlicher oder fachdidaktischer Aufgaben in der Lehrkräftebildung vorsieht, in der Regel nur berufen werden, wer eine dreijährige Schulpraxis nachweist. Detaillierte Stellenausschreibung im Internet unter: https://www.ph-ludwigsburg.de/hochschule/Verwaltung/personalangelegenheiten/stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 03.04.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Bei Rückfragen: 07141 140-1450 oder rektorvorzimmer@ph-ludwigsburg.de. Informationen zur Hochschule finden Sie unter www.ph-ludwigsburg.de.Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Mathematik Mathematik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Sonstige Hochschule VollzeitFachkraft für Arbeitssicherheit (Bau) m/w/d
Jobbeschreibung
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)Arbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktUnterstütze uns als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) im Sicherheitstechnischen Dienst bei der Beratung und Unterstützung des Bundeskriminalamtes als Arbeitgeber in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, bei der Förderung der Gesundheit, der Unfallverhütung sowie der menschengerechten Gestaltung der Arbeit.Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie Durchführung von Schulungen und Seminaren Mitarbeit in den Arbeitsschutzausschüssen (ASA) des BKA, weiteren Gremien und Projektgruppen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements, hier insbesondere Beschreibung und Optimierung der Prozesse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie bei dienstortübergreifenden GrundsatzthemenDie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: Dienstreisen, im Rahmen von Begehungen, Einsatzbegleitung, Schulungen und Tagungen und Aus- und Fortbildungsmaßnahmen gelegentlich: max. 4 Mal pro Jahr für eine Dauer von ca. 1 - 5 Tagen im In- und AuslandAbgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]) der Fachrichtung Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung (z. B. Architektur, Sicherheitsmanagement, Sicherheitstechnik, Baumanagement, Biologie/Chemie), die durch den zuständigen Unfallversicherungsträger anerkannt werden können abgeschlossener staatlicher oder von den Unfallversicherungsträgern anerkannter Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (ASiG/BsiB-AVwV) Du bringst eine dreijährige praktische Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit, die bestenfalls nicht länger als ein Jahr zurückliegt. Du konntest bereits Erfahrungen in einer Polizei- oder Sicherheitsbehörde sammeln. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3). Du hast bisher regelmäßig und zeitnah an Weiterbildungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz teilgenommen und bist auch weiterhin zur ständigen Fortbildung bereit. Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick sowie die Bereitschaft zu Team- und Öffentlichkeitsarbeit aus. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. 12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Entspannt zur Arbeit: Deutschland-JobTicket mit ArbeitgeberzuschussVergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung zunächst Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-ZulageWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 11.Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de Unterstütze uns als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) im Sicherheitstechnischen Dienst bei der Beratung und Unterstützung des Bundeskriminalamtes als Arbeitgeber in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, bei der Förderung der Gesundheit, der Unfallverhütung sowie der menschengerechten Gestaltung der Arbeit. Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie Durchführung von Schulungen und Seminaren Beratung zur Beschaffung und sicheren Nutzung von Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung Mitarbeit in den Arbeitsschutzausschüssen (ASA) des BKA, weiteren Gremien und Projektgruppen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements, hier insbesondere Beschreibung und Optimierung der Prozesse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie bei dienstortübergreifenden Grundsatzthemen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]) der Fachrichtung Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung (z. B. Architektur, Sicherheitsmanagement, Sicherheitstechnik, Baumanagement, Biologie/Chemie), die durch den zuständigen Unfallversicherungsträger anerkannt werden können Abgeschlossener staatlicher oder von den Unfallversicherungsträgern anerkannter Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (ASiG/BsiB-AVwV) Du bringst eine dreijährige praktische Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit, die bestenfalls nicht länger als ein Jahr zurückliegt. Du konntest bereits Erfahrungen in einer Polizei- oder Sicherheitsbehörde sammeln. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3). Du hast bisher regelmäßig und zeitnah an Weiterbildungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz teilgenommen und bist auch weiterhin zur ständigen Fortbildung bereit. Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick sowie die Bereitschaft zu Team- und Öffentlichkeitsarbeit aus. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.Wissenschaftliche/r / künstlerische/r Mitarbeiter/in Musik
Jobbeschreibung
Wir suchen In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Kunst und Musik / Institut Musik / Professur für Musiktheorie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n / künstlerische/n Mitarbeiter/in zum 01.05.2025 zu folgenden Konditionen: 50 % = 19,92 Stunden Entgeltgruppe 13 TV-L befristet für die Dauer von 3 Jahren mit der Möglichkeit zur Verlängerung Ihre Aufgaben: Mitarbeit in den Lehramtsstudiengängen (BA und MA) des Faches Musik mit dem Schwerpunkt im Bereich Musiktheorie Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben Mitarbeit bei der organisatorischen und künstlerischen Leitung des Studios für Neue Musik Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden Ihr Profil: Wissenschaftlicher und / oder künstlerischer Hochschulabschluss (Master, Staatsexamen oder vergleichbar) im Fach Musik und Umfangreiche Kenntnisse und Unterrichtserfahrung im Fach Musiktheorie Gute Englischkenntnisse Interesse an und ggf. Erfahrung in künstlerischer Arbeit / Projektarbeit Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Interesse an einer Tätigkeit an einem lebhaften Lehrstuhl mit einem hohen Maß an internationalem Austausch Unser Angebot: Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion) Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson Prof. Martin Herchenröder 0271 740-4524 herchenroeder@musik.uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.Musik Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Universität TeilzeitIngenieur*in (m/w/d) Landespflege Bau
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten) Unterstützen Sie uns im Bereich Umwelt, Natur, LandespflegeWerden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten). Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten). Operative Projektarbeit bei besonders schwierigen Projekten Schwerpunkt Landschaftspflege: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor), jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Kollegialität und SinnhaftigkeitDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Operative Projektarbeit bei besonders schwierigen Projekten Schwerpunkt Landschaftspflege: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor), Jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oderImmobilienmanager*in für Grundstückstransaktionen und Wertermittlung (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Die Stadtwerke München verfügen mit 2.500 Grundstücken und ca. 35 km² Fläche über einen heterogenen und anspruchsvollen Immobilienbestand. Der Geschäftsbereich *Immobilien* verantwortet das betriebliche Immobilienmanagement der konzerneigenen Liegenschaften der Stadtwerke München. Unsere Einheit Grundstücksentwicklung und -portfoliosteuerung ist innerhalb des Geschäftsbereiches Immobilien für die Grundstücksentwicklung, den Grundstücksverkehr, alle Immobilientransaktionen der Stadtwerke München sowie für das konzernweite Grundstücksportfoliomanagement verantwortlich. Durch unsere Aktivitäten leisten wir in einem dynamischen Team einen wichtigen Beitrag zur urbanen Transformation in München und zu den Zielen der Wärme- und Energiewende sowie der Mobilität der Zukunft. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Sie übernehmen eigenverantwortlich Immobilientransaktionen für die Stadtwerke München (Ankauf, Verkauf, Erbbaurechtsbestellung), insbesondere Vorbereitung und Durchführung der Vertragsgestaltung inkl. Vertragsverhandlung, Beurkundung und Vertragsabwicklung mit den jeweiligen Vertragspartnern (in Abstimmung mit den Fachbereichen und internen Juristen). - Zur Deckung der Flächenbedarfe des SWM Konzerns, u.a. im Rahmen der Wärme- und Energiewende, sind Sie verantwortlich für die Akquise geeigneter Flächen (inkl. Kontakt mit potenziellen Anbieter*innen), die Aufbereitung von Objektdaten und führen im Rahmen einer Immobilien Due Diligence-Prüfung auch selbst erste Grundstücksbewertungen durch. - Ihnen obliegt die Wahrnehmung der Eigentümerfunktion für den Grundbesitz der Stadtwerke München (z.B. Bearbeitung von internen und externen Anfragen zum Grundstücksportfolio, Bewertung von Nachbarbaugenehmigungen und Bestellung von Dienstbarkeiten), die eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Aufgaben des allgemeinen Grundstücksverkehrs und die Pflege der Stammdaten. - Im Rahmen der Vertragsvorbereitung, -verhandlung und -finalisierung stimmen Sie sich bereichsübergreifend sowie mit politischen Gremien und Akteuren ab und erstellen die erforderlichen Entscheidungsvorlagen. - Sie führen Grundstücksbewertungen und Erbbauzinsberechnungen für bebaute oder unbebaute Grundstücke im Rahmen der Vorbereitung von Immobilienentwicklungen/Bebauungsplanverfahren und Transaktionsvorgängen durch. - Sie wirken bei der Steuerung der Kosten- und Erlösentwicklung zur strategischen und operativen Aufwands-/Ertragsplanung mit. ## Damit überzeugen Sie uns - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder ein ingenieurwissenschaftliches, kaufmännisches Studium mit immobilienwirtschaftlichem Abschluss; ggf. auch Fachwirt für Notariat bzw. Immobilien. - Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Vertrags-, Grundstücks- und Grundbuchrecht inklusive Bau- und Planungsrecht mit, haben praxisbezogene Erfahrung in Bezug auf die Gestaltung von Grundstückstransaktionen und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich von Grundstückstransaktionen und/ oder Wertermittlung sammeln. - Sie besitzen Grundkenntnisse im SAP- und sehr gute MS Office-Kenntnisse. - Sie haben Interesse an enger Zusammenarbeit mit einem wachsenden Team, übernehmen hohe Eigenverantwortung und haben Spaß daran, Ihre Arbeitsprozesse effektiv und eigenverantwortlich zu strukturieren. - Auch in stressigen Phasen behalten Sie einen kühlen Kopf und verfolgen die Unternehmensziele konsequent und lösungsorientiert. - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der Abstimmung mit anderen Unternehmenseinheiten, im Ausgleich von Interessenlagen und im Umgang mit politischen Gremien runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen ## Unsere Arbeitswelt - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten ## Vergütung und Zusatzangebote - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad - Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot ## SWM Spezial - Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Angelika Riemensberger unter Tel.: +49 89 2361-2095. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Irina Hadzhieva | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5698Krankenpfleger m/w/d – Krankenhaus – Vollzeit/ Teilzeit
Jobbeschreibung
Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. 000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen Intensivstationen Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patiente Umsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich der Intensivpflege wünschenswert eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen Bereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf den IntensivstationenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen Intensivstationen Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patiente Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich der Intensivpflege Wünschenswert eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen Bereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf den IntensivstationenHaustechniker / Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik (m/w/d) in München
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Sie wünschen sich einen modernen Arbeitgeber und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie für Ihre Arbeit gewertschätzt werden? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Schwabing ist die größte neurologische Klinik in München und bietet als einziges Münchner Krankenhaus die gesamte Behandlungskette der Neurologie unter einem Dach – von der Akutbehandlung über die Rehabilitation bis hin zur Behandlung in der Tagesklinik. Wer passt zu uns? Haustechniker (m/w/d); Anlagenmechaniker (m/w/d); Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich SHK unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke • Rechtssichere Dokumentation aller Leistungen • Unterstützung bei der Pflege der Anlagendokumentation in CAFM-System • Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung • Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen • Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer bzw. Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) • Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke • Gute EDV Kenntnisse, Erfahrung in MT-BT-Data/CAFM-Systemen von Vorteil • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben • Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen Ihren täglichen Arbeitsalltag • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Mehrjährige Berufserfahrung • Führerscheinklasse B Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereitem Kollegium • Interessante Vergütung durch ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt und hohen Urlaubsanspruch (30 Tage bei Vollzeit) • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte mit „Corporate Benefits“ bei namhaften Partnern • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 bei der Organisation von Kinderbetreuung, der Pflege von Angehörigen und in schwierigen Lebenssituationen • Teamspirit durch gemeinsame Teamevents und regelmäßige saisonale Feiern Das Beste kommt zum Schluss: Euro 1.500,- brutto Starterprämie, steuerfreier Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV bis zu 100%, Möglichkeit von zusätzlichem flexiblem unbezahlten Urlaub oder Sabbatical. Haben wir Interesse geweckt? Lernen Sie unsere Klinik kennen! WebsitePflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- und VollzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig Die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger/innen nach einer beruflichen Auszeit gut geeignet! Betreuung und Pflege von Senioren Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtigAkademische*r Mitarbeiter*in für computergestützte Methoden in der Mathematik und IT-Administration (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Vollzeit, E 13 TV-L) Kennziffer 2025/049. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ab dem 01.04.2025 unbefristet zubesetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Der Fachbereich Mathematik und Statistik sucht eine engagierte Person mit Begeisterung für Hard- und Software in mathematischer Forschung und Lehre. Geboten wird eine kreative, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Forschungs- und Lehrtätigkeit in einem dynamischen Team, das computergestützte Methoden in verschiedenen Bereichen wie der Numerik, Optimierung, Datenanalyse, Statistik und Algebra verwendet. Zudem betreuen und organisieren Sie die IT- und EDV-Infrastruktur des Fachbereichs. Ihre Aufgaben Eigenständige Forschung im Rahmen bestehender oder selbst initiierter Projekte Übernahme von Lehraufgaben wie Rechnerpraktika oder Vorlesungen entsprechend Ihrer Qualifikation Selbstständige Weiterentwicklung und Dokumentation mathematischer Software, die in Forschung und Lehre am Fachbereich eingesetzt wird Betreuung der IT-Infrastruktur des Fachbereichs und Support bei IT-Fragen und Problemlösungen Ihr Profil Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Mathematik oder einem Fach mit ausgeprägtem Mathematikanteil, oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Interesse und Erfahrung am Einsatz computergestützter Methoden zur Lösungmathematischer Probleme Sicherer Umgang mit gängiger Hardware und Betriebssystemen Freude und Bereitschaft zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue Themen und Weiterbildung Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsstärke in heterogenen Teams Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem freundlichen Team mit guter Work-Life-Balance Familienfreundliche Universität mit eigenem Kinderhaus Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Hansefit und Corporate Benefits Vielfältige Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote des Hochschulsports Zuschuss zum JobTicket BW /Deutschlandticket Region mit hohem Freizeitwert Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge (VBL) Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L) Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Jan-Hendrik Treude, jan-hendrik.treude@uni-konstanz.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 26.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).Mathematik Mathematik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Teilzeit VollzeitPädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) als Springer in Kitas
Jobbeschreibung
Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) als Springer in unserem Bereich Kindertagesstätten Springer *in für unsere 11 Kitas (Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in, Kinderpfleger *in, Sozialpädagogiche *r Assistent *in) Die Diakonie Hasenbergl steht für fachliche Qualität und vorausschauendes Denken und Handeln. Mit unserem sozialpolitischen Engagement und der Orientierung an den Bedarfen des jeweiligen Stadtteils arbeiten wir ressourcenschonend und verwirklichen individuelle, flexible, innovative und sozial verträgliche Lösungen. Dabei ist die persönliche Zuwendung zum Menschen die Besonderheit unseres Angebotes, die hohe fachliche Qualität die selbstverständliche Grundlage unserer Arbeit. Du hast Freude daran, die Welt der Kinder mitzugestalten Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich persönliche Bereicherung Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine Ideen in unsere Einrichtungen mit ein, um sie noch schöner und lebendiger machen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 Die Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen und 500 Mitarbeitenden in ganz München. Wir unterhalten 11 Kindertageseinrichtungen.Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis 6 Jahren aus unterschiedlichen Kulturen Pädagogische Förderung und Unterstützung der Entwicklung der Kinder Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung (Erzieher /-in, Kindheitspädagoge /in, Sozialppädagoge /-in, Kinderpfleger /-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung) Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowohl den Kindern, dem Team, als auch den Eltern gegenüber und respektvoller Umgang miteinanderProfessur (W2) für Didaktik der Mathematik mit dem Schwerpunkt Primarstufe
Jobbeschreibung
Die Lehre der ausgeschriebenen Professur umfasst die gesamte fachmathematische und mathematikdidaktische Ausbildung der Studierenden des Grundschullehramtsstudiengangs, einschließlich der Betreuung schulpraktischer Veranstaltungen. Die Professur ist in der Erforschung und Gestaltung des Lehrens und Lernens von Mathematik in der Primarstufe verankert. Sie haben einen Forschungsschwerpunkt in der Mathematikdidaktik der Primarstufe. Wünschenswert wäre ein Schwerpunkt im Bereich der empirischen Bildungsforschung sowie Erfahrungen in der frühen mathematischen Bildung. Voraussetzungen für die Berufung sind ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, eine Promotion und eine Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen in der Mathematikdidaktik sowie Veröffentlichungen zur mathematikdidaktischen Forschung auf nationaler und internationaler Ebene. Je nach akademischem Alter sind einschlägige Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln erwünscht. Die Bereitschaft zur Kooperation im Fachbereich bzw. innerhalb der Goethe-Universität und der Rhein-Main-Universitäten werden vorausgesetzt. Da die Professur an der Lehrkräftebildung beteiligt ist, werden besondere Erfahrungen in diesem Bereich sowie die Beteiligung an fachbereichsübergreifenden Initiativen zur empirischen Bildungsforschung erwartet. Dreijährige schulpraktische Erfahrungen und die Bereitschaft zur Betreuung von Schulpraktika fallen ebenfalls in den Erwartungshorizont. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach §§ 67 und 68 Hessisches Hochschulgesetz. Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Sie begrüßt besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte und legt großen Wert auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen mit Lebenslauf und Publikationsliste, Übersicht über Ihre Forschungs- und Lehrtätigkeit, ein Lehr- und Forschungskonzept im Umfang von insgesamt max. vier Seiten sowie Zeugnisse und eine Auswahl an aktuellen Lehrevaluationen sind webbasiert unter https://berufungsportal.uni-frankfurt.de bis zum 30. März 2025 erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Prof.'in Dr. Susanne Schnell zur Verfügung: schnell@math.uni-frankfurt.de. Weitere Informationen zu Berufungsverfahren, rechtlichen Rahmenbedingungen und Datenschutz: www.vakante-professuren.uni-frankfurt.de. www.uni-frankfurt.deErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Mathematik Mathematik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Universität VollzeitElektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d – Vollzeit/Teilzeit)
Jobbeschreibung
Elektroniker:in für Betriebstechnik - Standort Tempelhof-Schöneberg (w/m/d)2025 / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.Instandhaltung von elektrischen Anlagen der Verfahrenstechnik, der Energietechnik und der TGA Errichtung und Inbetriebnahme von Schalt- und Steuerungsanlagen, Messtechnik und Frequenzumrichtern Fehleranalyse und -beseitigung an Signalbaugruppen der Steuerungstechnik Revision von EMSR-Dokumentation und Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfberichten Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik oder Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit diverser Software Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildungen Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 27.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. 2025-03-27T22:59:59Z FULL_TIME Instandhaltung von elektrischen Anlagen der Verfahrenstechnik, der Energietechnik und der TGA Errichtung und Inbetriebnahme von Schalt- und Steuerungsanlagen, Messtechnik und Frequenzumrichtern Fehleranalyse und -beseitigung an Signalbaugruppen der Steuerungstechnik Revision von EMSR-Dokumentation und Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfberichten Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik oder Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit diverser Software Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Aus- und WeiterbildungenSachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Verkehrswesen, Zulassungsstelle
Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Bereich Verkehrswesen, Zulassungsstelle (FB 16) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. Ihre Aufgaben: • Bearbeitung sämtlicher Zulassungsvorgänge im Parteiverkehr • Zuteilung von Kurzzeitkennzeichen und Ausfuhrkennzeichen • Umkennzeichnung bei Kennzeichenverlust und Diebstahl • Neuausfertigung von Ersatzpapieren • Abnahme von eidesstattlichen Versicherungen, Aufbietungsverfahren bei Verlust der Fahrzeugpapiere • Verwaltungsarbeiten (z.B. Adressanzeigen, Anzeigen wegen fehlendem Versicherungsschutz, technische Mängelanzeigen, usw.) • Erteilung von Auskünften aus dem Fahrzeugregister Wir erwarten: • einen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten der allgemeinen inneren Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Angestellten- bzw. Beschäftigtenprüfung I oder einen Abschluss in einem kaufmännischen Beruf sowie die Bereitschaft, die Beschäftigtenprüfung I abzulegen • entscheidungsfreudige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit sowohl im Team als auch gegenüber Kontakten mit Bürgerinnen und Bürgern • Bereitschaft, die Arbeitszeit an den Öffnungszeiten des Landratsamtes Würzburg auszurichten Wir bieten: • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Einstellung in Entgeltgruppe 7 TVöD (ca. 3.095,23 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe; Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung) • zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung Unsere Benefits: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zur Tätigkeit: Tanja Bohry Leiterin Verkehrswesen, Zulassungsstelle Tel.: 0931/8003-5050 t.bohry@lra-wue.bayern.de Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Lena Bergold Personalentwicklung und Organisation Tel.: 0931/8003-5141 l.bergold@lra-wue.bayern.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Online-Bewerbung senden Sie uns bitte 16.03.2025 über unser Bewerberportal Website zu. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird jeder Bewerber und jede Bewerberin über das persönliche Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerberinnen und Bewerber werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.PLANUNG (VOLLZEIT)
Jobbeschreibung
2025 für das Amt 1 - Allgemeine Verwaltung unbefristet in Vollzeit einen Anpassung bestehender Verfahren sowie Unterstützung bei der Einführung automatisierter Prozessabläufe Unterstützung bei der Umsetzung des Online-Zugangsgesetzes Erfolgreich abgeschlossenes Studium an der Hochschule für den öffentlichen Dienst (Dipl.-Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) mit IT-Spezialisierung) oder vergleichbares einschlägiges Fachstudium Ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie FlexibilitätTVöD-V; Entgeltgruppe 11 bewertet Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit Betriebliche Altersversorgung Anpassung bestehender Verfahren sowie Unterstützung bei der Einführung automatisierter Prozessabläufe Unterstützung bei der Umsetzung des Online-Zugangsgesetzes Erfolgreich abgeschlossenes Studium an der Hochschule für den öffentlichen Dienst (Dipl.-Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) mit IT-Spezialisierung) oder vergleichbares einschlägiges Fachstudium Ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie FlexibilitätPflegefachkraft Intensivstation (w/m/d) in Neustadt
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.000 Mitarbeiter der Schön Klinik Neustadt unsere Patienten – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sie übernehmen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Rahmen der Pflegestandards. • Sie überwachen intensiv- und beatmungspflichtige Patienten. • Sie können sich auf die kompetente Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten konzentrieren. • Sie sind ein Teil des interdisziplinären und interprofessionellen Behandlungsteams und arbeiten eigenverantwortlich und eng mit Ärzten und Fachtherapeuten zusammen. • Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen. • Es erwartet Sie ein großes interdisziplinäres Aufgabenfeld (Innere, Kardiologie, Neurologie, Thoraxchirurgie und Viszeral- und Gefäßchirurgie). • Sie sind beteiligt an unseren hausinternen Reanimationsdiensten. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Intensivpflege mit oder sind interessiert, diese zeitnah zu beginnen. • Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst. • Sie sind empathisch, arbeiten strukturiert und lieben Ihren Beruf. • Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Einfühlungsvermögen und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zulagen • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Sport- und Gesundheitsangebote wie Ernährungskurse und Yoga • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Starterprämie von bis zu 4.000€, weitere 2.000€ für jeden Kollegen/Kollegin die Sie mitbringen, die Möglichkeit der U3 Kinderbetreuung auf dem FirmengeländePädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagog*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Böblingen sucht Sie!- Verantwortungsvolle pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Bezugskindern
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder in Portfolios
- Konstruktive Mitarbeit an der Umsetzung des entsprechenden Handlungskonzeptes
- Durchführung von Elterngesprächen und Gestaltung der Erziehungspartnerschaft
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
- Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
- Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in bzw. Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
- Fähigkeit zur selbständigen, umsichtigen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Team sowie zum wertschätzenden, vertrauensvollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und ihren Familien
- Interesse und Offenheit im Umgang mit den Familien aus unterschiedlichen Kulturen
- Freude daran, sich kreativ, motiviert und verantwortungsbewusst in den Alltag der Kindertageseinrichtung einzubringen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
Professor (w/m/d) Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Zum Sommer- und Wintersemester 2025 suchen wir in Voll- oder Teilzeit PROFESSOREN (w/m/d) für: Elektrotechnik Starte an Deutschlands größter Hochschule und entwickle mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das Deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt! Bewirb Dich online unter iu-careers.com.Elektrotechnik, Elektronik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Private Hochschule Teilzeit VollzeitElektroniker (m/w/d) Betriebstechnik / MSR Technik
Jobbeschreibung
ELEKTRONIKER BETRIEBSTECHNIK (Bau- und Montagetätigkeiten im Bereich Neubau, Betrieb und Instandhaltung des Nieder- und Mittelspannungsnetzes, der Straßenbeleuchtungsnetze sowie der Trafostationen und Kommunikationssysteme Montage, Demontage, Inbetriebnahme und Ablesung von Verrechnungsmesseinrichtungen Du arbeitest gern selbstständig und im Team und nimmst nach deiner Einarbeitung auch an der Rufbereitschaft (ca. 1x/Monat) teil.Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbarFührerschein Klasse B/BE Eine attraktive Vergütung nach Tarif (Versorgungsbetriebe, TV-V) 13 Gehälter, Sonderzahlung und Leistungsprämie, leistungsorientierte Vergütung (LOV) Zukunftsplanung durch Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Durch flexible Abrechnung von Mehrarbeitsstunden an Freitag-Nachmittagen möglich Dienstradleasing (Jobrad) Hochwertige Arbeitskleidung, spezielle Schutzkleidung incl. Diensthandy Essensgeldzuschuss Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Die Chance, die Energiewende aktiv voranzutreiben Spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten UnternehmenWir sind ein kommunales Versorgungsunternehmen, das in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme und Glasfaser aktiv ist. Mit Betriebsführungsleistungen für Kommunen und Unternehmen, dem Einstieg in die Glasfasertechnik, dem Aufbau eines Rechenzentrums und dem Vertrieb von PV-Anlagen haben wir bereits wichtige Weichenstellungen für die Zukunft vorgenommen. Bau- und Montagetätigkeiten im Bereich Neubau, Betrieb und Instandhaltung des Nieder- und Mittelspannungsnetzes, der Straßenbeleuchtungsnetze sowie der Trafostationen und Kommunikationssysteme Montage, Demontage, Inbetriebnahme und Ablesung von Verrechnungsmesseinrichtungen Du arbeitest gern selbstständig und im Team und nimmst nach deiner Einarbeitung auch an der Rufbereitschaft teil. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar Führerschein Klasse B/BETraineeprogramm – Bachelor Fachrichtung Maschinenbau / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Staatsbauverwaltung des Freistaats Bayern ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie die Wohnraum- und Städtebauförderung in Bayern zuständig. Über 30 Behörden mit circa 9.000 Mitarbeitenden sorgen gemeinsam für die Infrastruktur von morgen: Die 22 Staatlichen Bauämter, die Landesbaudirektion und die Bereiche Planung und Bau an den sieben Bezirksregierungen erledigen die Aufgaben vor Ort. Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr kümmert sich um alle übergeordneten Aufgaben sowie die staatlichen Bau-, Grundstücks- und Wohnungsbaugesellschaften und die Immobilienverwaltung des Freistaats. Du willst auch Teil der großen Bauverwaltungs-Familie werden? Du hast einen Bachelorabschluss und willst projektverantwortlich arbeiten? Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten sind Dir wichtig? Du verfügst über eine hohe Motivation, denkst wirtschaftlich und handelst lösungsorientiert? Du möchtest einen sicheren und modernen Arbeitsplatz? Dann bewirb Dich für unser Traineeprogramm als Bachelor Fachrichtung Maschinenbau / Energie- und Gebäudetechnik und absolviere einen 15-monatigen Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn (dritte Qualifikationsebene) im Fachgebiet Maschinenwesen. Dieser eröffnet Dir attraktive Karriereperspektiven mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten im staatlichen Hochbau. Mit motivierten Teams kümmerst Du Dich um Planung, Neubau, Sanierung und Unterhalt der Energie- und Gebäudetechnik unserer staatlichen Gebäude. Wichtig zu wissen: Das Traineeprogramm kann in einem der 22 Bauämter in ganz Bayern durchlaufen werden ( Website ) . In Deiner Bewerbung gibst Du an, welche unserer Standorte für Dich in Frage kommen. Deine Aufgaben Planung, Bau, Unterhalt und Sanierung der energie- und gebäudetechnischen Ausstattung (Heizung, Lüftung, Sanitär, Laborausstattung etc.) Wahrnehmen von Bauherrnaufgaben im Bauunterhalt und bei kleinen und großen Baumaßnahmen Projektmanagement spannender Großbaumaßnahmen Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung Mitwirken bei der Vergabe und Abwicklung von Bau- und Planungsaufträgen Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros und Firmen Plausibilitätsprüfung von Planungen Arbeiten in interdisziplinären Projektteams (Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Landschaftsplanung, Straßen- und Ingenieurbau, Architektur / Hochbau) Führung von kleineren Teams … und viele andere fachspezifische Tätigkeiten! Dein Profil Du willst die staatlichen Gebäude Bayerns in Hinblick auf Energie- und Gebäudetechnik entscheidend mitgestalten, koordinierst gerne, denkst disziplinübergreifend, kannst Dich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen und verfügst über: Einen Bachelorabschluss in Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Gebäudesysteme, Energiemanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung im technischen Bereich mit Bezug zum Bau Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossenheit für vielfältige Aufgaben Softwarekenntnisse Gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit (Sprachniveau C2 nach GER) Eine EU-Staatsbürgerschaft Diese Kenntnisse wären ideal, sind aber keine Voraussetzung: Erfahrung mit HOAI und/oder VOB Einschlägige Berufserfahrung Die Altersgrenze für die Verbeamtung liegt bei 45 Jahren (am Ende des Ausbildungszeitraums). Was wir bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden / Woche) Besoldung gemäß BayBesG, Einstieg in Besoldungsstufe A10 nach der Ausbildung Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeit, Teilzeit und Möglichkeit zum Homeoffice) Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Gute Entwicklungs- und Karrierechancen Onboarding und vielfältige Fortbildungsprogramme JobBike Bayern (Angebot von Fahrradleasing) Diverse Rabattaktionen für Mitarbeiter Vorbereitungsdienst (Traineeprogramm) Um Deine Fachkenntnisse zu vertiefen und notwendiges spezifisches Wissen in Deinem Fachgebiet zu erwerben, ist ein Vorbereitungsdienst (Traineeprogramm) erforderlich. Der Vorbereitungsdienst dauert 15 Monate und bereitet Dich auf künftige Aufgaben vor. Seminare wechseln sich hierbei mit Praxisabschnitten ab. In dieser Zeit erhältst Du Vertiefung und Erweiterung Deines Fachwissens Erwerb von Rechts- und Verwaltungswissen Praktische Anwendung unter Betreuung erfahrener Ausbilder Einarbeitung ins Projektmanagement Vermittlung von fachübergreifenden Themen Während des Traineeprogramms erhältst Du Anwärterbezüge in Höhe von aktuell 1.563,85 Euro brutto (ggf. plus Familienzuschlag). Du bist von Beginn an verbeamtet und zahlst daher keine Sozialversicherung, außerdem besteht eine Beihilfeberechtigung für Krankenkosten. Der Vorbereitungsdienst beginnt am 1. Januar 2026 und endet mit der Qualifikationsprüfung im Frühjahr 2027. Falls Du bereits vor diesem Zeitpunkt verfügbar bist, können wir Dir nach Verfügbarkeit bis zum Beginn des nächsten Traineeprogramms eine Tarifbeschäftigung in einem unserer Bauämter anbieten. Hier kannst Du nach individueller Absprache bereits vorab erste Einblicke ins Berufsleben gewinnen. Kontakt Sende uns Deine Onlinebewerbung bis zum 18. Mai 2025 über Website . Für alle Fragen rund um Deine Bewerbung erreichst Du uns über unsere Hotline 089 2192-3000 oder per E-Mail unter ichbaubayern@stmb.bayern.de . Unsere Datenschutzrichtlinien zum Umgang mit Deinen Bewerbungsunterlagen findest Du auf www.ich-bau-bayern.de . Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.Pflegefachkraft (m/w/d) WBL-Demenzbereich – Flexible Arbeitszeiten
Jobbeschreibung
- In dieser Position obliegt Ihnen als Hauptaufgabe die Leitung unseres geschützten Demenzbereiches mit insgesamt 28 Bewohner*innen.
- Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um die Pflegeprozesse und sorgen für die Qualitätssicherung .
- Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne .
- Sie leiten das Pflegeteam auf ihrem Wohnbereich, führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, Teambesprechungen und fördern die Stärken des Einzelnen.
- Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen.
- Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einem hohen Niveau zu halten.
Auszubildende zur Wasserbauerin / Auszubildender zum Wasserbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2025 eine/einen Auszubildende zur Wasserbauerin / Auszubildenden zum Wasserbauer (m/w/d) Der Dienstort ist Eberbach. Referenzcode der Ausschreibung 20250295_9346 Dafür brauchen wir Sie: Die Tätigkeit einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers beinhaltet die Unterhaltung, Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Wasserstraßen, insbesondere Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen in und an Gewässern Handhaben von Werkzeugen, Bedienen von Geräten und Maschinen Durchführung von gewässerkundlichen Messungen Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken in und an Gewässern Bezeichnen und Sichern der Fahrrinne und des Fahrwassers Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik Schwimmnachweis Das wäre wünschenswert: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Spaß am Arbeiten in der Natur Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar Das bieten wir Ihnen: Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €) Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat Jahressonderzahlung Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr 39 Stunden/Woche Überbetriebliche Ausbildung im Berufsbildungszentrum Koblenz sowie Durchführung eines Küstenprojekts Besondere Hinweise: Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann eine vorgezogene Abschlussprüfung beantragt werden, so dass sich die Ausbildungszeit auf 2 ½ Jahre verkürzt. Der Berufsschulunterricht findet in der Carl Benz Schule, BBS Technik, in Koblenz statt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgt die kostenlose Unterbringung und Verpflegung im Berufsbildungszentrum Koblenz. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250295_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. letztes Schulzeugnis, evtl. Praktikumsbescheinigungen und ggfs. Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss und unter „Schulnoten“ Ihre Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. (DO:8091) (BG:4) Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. Ansprechpersonen: Für Fragen melden Sie sich bitte bei Frau Wanner (Telefon 06221 507-332) und Frau Conturbi (Telefon 06221 507-314). Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.deLeitung des städtischen Krematoriums für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt
Jobbeschreibung
Nicht irgendeine Stadt. Nicht irgendein Job. Wir suchen... .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des städtischen Krematoriums für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 12 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Kollegen*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar sowie das städtische Krematorium mit insgesamt 3 Ofenlinien. Im Krematorium finden jährlich rund 7.000 Einäscherungen statt. Ihre Aufgaben unter anderem: Betriebsleitung des Krematoriums verbunden mit der Personalführung und -verantwortung von derzeit 7 Mitarbeiter*innen im Schichtbetrieb. Planung, Steuerung und betriebswirtschaftliche sowie technische Entwicklung des Krematoriums Aufsicht über die Steuerung und Kontrolle der gesamten Anlage mit drei Ofenlinien und einem Emissionsrechner zur Gewährleistung eines reibungslosen Einäscherungsbetriebes, verbunden mit der Behebung von Störungen und Beschaffung von Ersatz- und Verschleißteilen, Koordinierung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Sicherstellung, Kontrolle und Umsetzung von Regelungen zur Verkehrssicherung, Sicherheitsvorschriften sowie der aktuellen gesetzlichen Vorschriften auf Bundes- und Landesebene (BeStG NRW, BImSchV, BImSchG usw.) unterstützende Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Freigabeerstellung zur Kremation oder Kontrolle über die Beisetzung der Urnen Teilnahme an Projekten und Mitarbeit im Arbeitskreis Kommunale Krematorien des Deutschen Städtetages sowie Öffentlichkeitsarbeit und Führungen von Besuchern*innen. Ihr Profil: Bachelor of Engineering Fachrichtung Energietechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Krematorium wünschenswert Führungskompetenz/-fähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit hohe Einsatzbereitschaft, technisches Verständnis sowie Fähigkeit, Arbeitsablaufe und -prozesse zu organisieren Verwaltungserfahrung wünschenswert, gute Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware, Kenntnisse in der Anwendung von Friedhofsfachverfahren (FIM) wünschenswert beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen psychische Belastbarkeit und Stressstabilität sowie die Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit Angehörigen Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 TVÖD ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann aus tarifrechtlichen Gründen daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 12 TVÖD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Ggf. kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 6. März 2025 über den Link: Website Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/04/05/25/196. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Jörg Gillet, Telefon 0211 89-94834 , gerne zur Verfügung. Ein vorheriger Termin zur Besichtigung des Krematoriums kann gerne vereinbart werden. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840 , Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 DüsseldorfSozialpädagogen/Kindheitspädagogen/Erzieher (m/w/d) für Mutter-Vater-Kind-Haus
Jobbeschreibung
- Mehrgenerationales Arbeitsfeld im vollstationären Bereich mit allen denkbaren erzieherischen und sozialpädagogischen Tätigkeiten
- Kontinuierliche Begleitung von Eltern(teilen) in Erziehung, Entwicklungsförderung und alltäglichem Leben ihrer Kinder
- Entwicklungsplanung und differenzierte Falldiagnostik
- Ersetzende Erziehungsarbeit an den Kindern
- Kooperation mit Jugendamt, Schulen, Kindertagesstätten, Arztpraxen, Sportvereinen;
Mehrere Juristen/ Juristinnen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Befristung: zunächst für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standort: Kaiserslautern oder Landau Umfang: Vollzeit Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Fachbereich: Recht (Dezernat 1), Studierende (Dezernat 4) Im Rahmen dieser Ausschreibung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 4 Vollzeitstellen zu besetzen. Bitte geben Sie Ihren favorisierten Standort (Kaiserslautern und/oder Landau) in Ihrer Bewerbung an. Ihr Aufgabengebiet: grundsätzliche Rechtsangelegenheiten der Studierenden- und Prüfungsverwaltung incl. Vertretung der RPTU vor Gericht, u. a. die Erstellung, Änderung, Prüfung und Genehmigung von Prüfungs- und Promotionsordnungen und sonstiger Satzungen und Ordnungen sowie von Kooperationsverträgen aus dem Bereich Studium und Lehre oder Konzeption, Implementierung und Betreuung der Exportkontrolle oder Vertragsrecht, Datenschutz und IT-Recht oder allgemeine Rechtsangelegenheiten (insbes. Vertragsrecht, öffentliches Recht) incl. Vertretung der RPTU vor Gericht Unser Anforderungsprofil: Sie haben ihr erstes und zweites Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen, alternativ ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Wirtschaftsrecht. Berufliche Erfahrungen im Hochschulbereich sind von Vorteil. Fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht. Fundierte Kenntnisse des Exportkontrollrechts (EU-Dual-Use-VO und Außenwirtschaftsrecht) bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Rechtsgebiet professionell einzuarbeiten. Gute Englischkenntnisse entsprechend Niveau B2 oder besser C1 (gemäß Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)). Sie arbeiten zielstrebig, gewissenhaft, initiativ und selbständig und erzielen dabei gute Ergebnisse. Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Flexibilität. Sie bringen ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten und Bereitschaft zur Arbeit im Team mit. Darüber hinaus verfügen Sie über Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten. Wir bieten: Gesundheitsförderung Familien-Service-Stelle Berufliche Weiterbildung Flexibles Arbeiten und Homeoffice Jobticket Altersvorsorge Sport & Fitness Kultur & Freizeit Naherholung im Pfälzerwald Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stellen sind grds. auch in Teilzeit besetzbar. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 24.03.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button »Online Bewerbung« bzw. über unser Bewerbungsportal ((https://jobs.rptu.de)) ein. Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 Personal ist Frau Dagmar Joerg (Tel.: 0631 205 2041). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Marc Frey (Tel.: 0631 205 - 2215, E-Mail: marc.frey@rptu.de) oder Frau Christiane Müller (Tel.: 0631 205 - 5698, E-Mail: christiane.mueller@rptu.de).Recht Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Personal, Recht, Patentierung Universität Teilzeit VollzeitGesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einenAber wir arbeiten fortlaufend daran, die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern. Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR (ja, Sie lesen richtig!) gezielte Einarbeitung und Unterstützung (wir haben Kekse!!!) aufgeschlossene, freundliche Kollegen (gebissen wird höchstens montags) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. (eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft. (eine Vergütung nach TVöD-K inkl. Zusatzversorgung. (nicht so schlecht, wie man meinen möchte. Betreuung und Versorgung von pflegebedürftigen MenschenPflegefachkraft (m/w/d) in Lorsch
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Sie möchten in einem kleineren Haus, dafür mit großem familiären Charakter arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik Lorsch ist als Fachklinik für Orthopädische Chirurgie mit den Schwerpunkten Endoprothetik, Wirbelsäulen- und Schulterchirurgie überregional bekannt. Die hochspezialisierte Klinik ist u.a. als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert und gehört mit mehr als 1000 endoprothetischen Eingriffen zu den größten seiner Art in Hessen. Seit vielen Jahren ist ein ,,Enhanced Recovery" Therapiekonzept (Endo Aktiv) erfolgreich etabliert. Lorsch liegt zentral in der Rhein-Neckar Metropolregion direkt an der hessischen Bergstraße (30 km nach Heidelberg und Mannheim, 50 km nach Frankfurt). Die Gegend rund um die Stadt trumpft mit viel Grün und üppiger Natur auf, beispielsweise mit dem Pfälzer Wald und dem Geo-Naturpark Bergstraße-Odenwald. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d). Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten und deren Angehörige versorgen Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Patientinnen und Patienten und setzen unsere Qualitätsstandards in die pflegerische Praxis um. • Gemeinsam im interdisziplinären Team sorgen Sie für einen strukturierten Stationsalltag im Dreischichtbetrieb. • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Ärztinnen und Ärzten sowie Therapeutinnen und Therapeuten zusammen für eine exzellente Pflege und Medizin. • Durch Ihren Einsatz und Ihr Fachwissen gestalten Sie aktiv den Genesungsprozess unserer Patientinnen und Patienten und tragen somit zu unserer hohen Patientenzufriedenheit bei. Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen in unserem kleinen familiären Team mit flacher Hierarchie. • Übertarifliche Vergütung angelehnt an den TVöD inkl. 30 Tagen Urlaub sowie durch Betriebsvereinbarungen verhandelte Einspringprämie. • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und Apothekenrabatte. • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten. • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events. • Das Beste kommt zum Schluss: Wunschdienste, vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Unser Angebot • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). • Sie haben Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem dynamischen, motivierten Team. • Sie haben Spaß daran, gemeinsam mit unseren Teamkolleginnen und -kollegen neue, dynamische zu gestalten. • Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten runden Ihr Profil ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Über uns Wir sind Teil der Schön Klinik Gruppe, mit 17 Kliniken sowie 34 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland beziehungsweise Großbritannien, die größte familiengetragene Klinikgruppe Deutschlands. Bei uns trifft Spitzenmedizin auf Menschlichkeit. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten und unserer rund 14 300 Mitarbeitenden. Möchten Sie erfahren, was unsere Mitarbeitenden täglich bewegt und motiviert? Dann lohnt sich ein Blick auf die Social Media Kanäle der Schön Klinik Gruppe.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451