Jobs im Öffentlichen Dienst
19.837 Jobs gefunden
Kreative Fachkraft für individuelle Kinderentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jedes Kind ist ein kleiner Entdecker!Manche stürmen mit großen Schritten voran, andere erkunden die Welt leise und neugierig. In der Kinderresidenz schaffen wir einen magischen Ort, an dem jedes Kind seine Abenteuer erleben kann.Wir suchen dich, um unser zauberhaftes Team zu verstärken!
Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit für unseren Kindergarten
Warum die Kinderresidenz der perfekte Ort ist:
- Für die Kinder: Hier werden sie in kleinen, altersgemischten Gruppen liebevoll betreut und individuell gefördert. Ob beim Basteln, Singen oder Spielen – bei uns kann jedes Kind seine Talente entdecken und entfalten.
- Für die Eltern: Wir verstehen die Bedürfnisse der Eltern nach Flexibilität und setzen diese in maßgeschneiderte Angebote um. So können sie sicher sein, dass ihre Kinder in den besten Händen sind.
- Ein Herz voller Einfühlungsvermögen und Liebe für Kinder
- Kreativität und Flexibilität, um auf jede Situation spielerisch zu reagieren
- Ein feines Gespür für die kleinen und großen Bedürfnisse der Kinder
- Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen
- Lust auf Weiterentwicklung und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
- Kleine, familiäre Kindergruppen, in denen jedes Kind zählt
- Ein herzliches und unterstützendes Team, das zusammenhält
- Dein Engagement wird wirklich geschätzt und gefördert
- Teamarbeit im Kindergarten oder in der Krippe, wo jeder Tag ein neues Abenteuer ist
- Voll- oder Teilzeitanstellung, die zu deinem Leben passt
- Attraktive Vergütung nach TVöD, BAV, BKV, 13. Monatsgehalt und Bonus
Am liebsten per Mail an: Verwaltung@kinder-residenz.de
Erste Fragen beantworten wir gerne unter: 06196-6522195
Kinderresidenz gGmbH | Am Bahnhof 2 | 65812 Bad Soden am Taunus | www.kinder-residenz.de
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Pflegefachkraft (m/w/div.) für unser Senioren- und Pflegeheim Haus Römerschanz
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/div.) für unser Senioren- und Pflegeheim Haus Römerschanz Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, fünf Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sowie rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Für unser Senioren- und Pflegeheim Haus „Römerschanz“, eine Einrichtung mit 77 Plätzen in Grünwald, suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/div.) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit, unbefristet Was bieten wir: Flexiblen Diensteinsatz: Früh-, Spät- oder Nachtdienste möglich Eine attraktive Vergütung (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld) nach dem BRK-Tarifvertrag sowie eine solide Altersversorgung über die ZVK Regelmäßige interne wie auch externe Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 6.500 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen DRK-Mitarbeitervorteile mit zahlreichen Vergünstigungen Gute Anbindung an den ÖPNV Unterstützung bei der Wohnungssuche (Werksdienstwohnungen) Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführen der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften Digitale Dokumentation der Pflege Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Anforderungen an den Bewerber (m/w/div.): Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/div.), Pflegefachmann (m/w/div.) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/div.) Eine aufgeschlossene und leistungsbereite Persönlichkeit, mit Einfühlungsvermögen sowie Verständnis für die Anliegen der Bewohner*innen und deren Angehörigen Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eine selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Identifikation mit den Zielen des Roten Kreuzes Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte verwenden Sie dazu unser Online-Bewerbungsformular unter www.brk-muenchen.de/stellen. Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München Personalabteilung Perchtinger Straße 5 81379 München Fragen beantwortet Ihnen Frau Balas unter der Telefonnummer 089 64182710.Durchführen der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards; Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen; Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften;...Sachbearbeitung für das Infomanagement Immobilienbestand (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung für das Infomanagement Immobilienbestand (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachbearbeitung für das Infomanagement Immobilienbestand (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEPM1104, Stellen-ID: 1252280) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Auskünfte über Liegenschaftsdaten, die extern oder intern angefragt werden, aufbereiten und erteilen (für die Regionen Berlin, Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein): Wahrnehmung der Funktion der Träger*in öffentlicher Belange in allen relevanten Planungsverfahren (Landes-, Regional- und Bauleitplanung) Teilnahme an Erörterungsterminen mit Behörden (soweit erforderlich) Spartenübergreifende Koordinierung, um einheitliche Stellungnahmen der BImA zu erstellen und zu erteilen Prüfung und Bearbeitung von Anfragen und Unterlagen Dritter zur Wahrnehmung oder Wahrung der Fiskalinteressen der BImA unter Einbeziehung sämtlicher die BImA als Grundstückseigentümerin betreffenden Informationen auch im Umfeld einer Immobilie Bestandbezogene Anfragen auf das Maß Informationsbedarf, die örtlichen und fachlichen Zuständigkeiten überprüfen Den Informationsbedarf durch Nachfragen bei der auskunftsersuchenden Stelle konkretisieren Bedarfsgerecht alle nötigen Informationen/Auskünfte zum Immobilienbestand, zu Vermögensklassen und Teilportfolien etc. selbstständig aufbereiten und zusammenfassen Beurteilen, inwieweit weitere Beiträge einzubeziehen, einzuholen oder zu plausibilisieren sind Angefragte Bestandsinformationen auf Basis aller verwendeten Erkenntnisquellen eigenverantwortlich zusammenstellen bzw. deren Qualität und Aussagegehalt sicherstellen Etwaige Genehmigungspflichten prüfen und Genehmigungen einholen Übermitteln der Informationen an die anfragenden und ggf. weiteren zu beteiligenden Stellen Prüfen und entscheiden, ob weitere Aktivitäten einzuleiten sind und in Abstimmung mit der anfordernden Stelle veranlassen Erstellung periodischer oder anlassbezogener Liegenschaftsinformationen Erfassung, Bearbeitung und Teilen von Informationen zu den jeweiligen Nutzungspotenzialen Qualitätssicherung Regelmäßige Qualitätskontrolle der Produkte, der Instrumente und Prozesse, Fort- und Weiterentwicklung sowie Verbesserung der Analyse Dokumentation der Fehlerquellen und Meldung an die datenpflegende Stelle Überprüfung der Amtsblätter für Berlin/Brandenburg auf die Betroffenheit von Grundstücken der BImA Auswertung und Qualitätsmanagement Datenbeschaffung und Auswertung für interne und externe Abfragen einschließlich Analyse Auswertung diverser Performance-Daten über alle Wirtschaftseinheiten im Zuständigkeitsbereich Auswertung von Objekt-, Partner- und Vertragsdaten unter besonderer Beachtung des Datenschutzes Ermitteln von Kosten und Erlösen aus dem System Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Datenbanken des Regionalbereichs Aufgaben im Zusammenhang mit BImaps Regionale Datenkontrolle Unterstützung/Zuarbeit bei der regionalen Datenpflege Abstimmung der Anforderung zu Kartenthemen mit den Fachbereichen und Sparten Qualitätsmanagement Organisationsmanagement Anlegen, Führen und Verwalten von Projektwebsites zu aktuellen sowie zukünftigen Bauprojekten Selbstständige Organisation sowie Vor- und Nachbereitung (Abrechnung) von im Bereich der Hauptstelle BEPM stattfindenden Veranstaltungen (Baustellen- sowie Richtfeste der Bauprojekte) Beantwortung und Koordinierung von Presseanfragen in Zusammenarbeit mit dem Stabsbereich Presse und Kommunikation Beantwortung und Koordinierung von politischen und strategischen Anfragen auf regionaler Ebene Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Gründliche Kenntnisse der folgenden Gesetze und Vorschriften: Planungs- und Baurecht des Bundes und der Länder – z. B. Baugesetzbuch, Bauordnung der Länder, Baunutzungsverordnung, Raumordnungs-, Baunutzungs- und Flächennutzungspläne, Bebauungspläne, Planfeststellungsverfahren, Bergrecht, BNatSchG, EEG, Grundbuch- und Katasterwesen insbesondere Grundbuchordnung, RBBau, HOAI, Erschließungsbetragsgesetz, BGB, DIN-Normen verschiedener Bereiche des Baurechts Kenntnisse IT-Fachverfahren SAP BALIMA, insbes. SAP R/3, Reporting und BALIMA-Projekt-System wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1252280. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hendricks unter der Telefonnummer +49 30 3181-4600. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/Datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.deFachinformatikerin bzw. Fachinformatiker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung KAISERSLAUTERNDie UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Digitalisierung und Innovation, Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik , zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Fachinformatikerin bzw. einen Fachinformatiker (m/w/d)
in Vollzeit.
Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet.
Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD.
Das interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
Mitarbeit beim weiteren Ausbau, Konzeptionierung und Betrieb des zentralen Schulverwaltungsnetzes
Installation, Konfiguration und Administration der dafür eingesetzten (virtuellen) Server
1. und 2. Level Support der Anwenderinnen und Anwender bei Störungen und Ausfällen im Bereich der Hardware und systemnahen Software (Schulverwaltungs- und Stadtnetz)
Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Hardware
Installation und Deinstallation von Hard- und Software sowie die Integration von Hardware in das Netzwerk
Administration und technischer Support der Schulverwaltungssoftware edoo.sys und weiterer Anwendungs- und Standardsoftware im Schulverwaltungsnetz
Patch- und Updatemanagement der eingesetzten Anwendungssoftwares und Betriebssysteme
Wir erwarten von Ihnen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Digitale Vernetzung oder Systemintegration oder eine Ausbildung zur mathematisch-technischen Softwareentwicklerin bzw. zum mathematisch-technischen Softwareentwickler
Fundierte PC-Hardwarekenntnisse
Fundierte Kenntnisse im VMware-Desktop- und Anwendungsvirtualisierung sowie MS Windows 10
Grundkenntnisse in IGEL UMS
Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
Bereitschaft, sich in neuartige Technologien einzuarbeiten
Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
Einen abwechslungsreichen und attraktiven Aufgabenbereich
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
Betrieblich geförderte Altersvorsorge
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.)
ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 237.24.13.137
bis spätestens 10.02.2025
zu bewerben.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412, und für fachliche Fragen Herr Heieck, Telefon 0631 365-4309, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin
Altenpfleger (m/w/d) Fördergruppe
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
- Neben der Pflege und medizinischen Versorgung, legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen.
- Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und ist gut mit dem ÖPNV erreichbar.
Assistenzarzt Unfallchirurgie und Orthopädie Bodensee (m/w/d) im Großraum Baden-Württemberg – RefNr. 27093
Jobbeschreibung
Weiterbildung in der Unfallchirurgie und Orthopädie sowie speziellen UnfallchirurgieGebiet:Baden-Württemberg
Arbeitgeber:
Das Krankenhaus ist ein zukunftsfähig aufgestelltes Haus der Grund- und Regelversorgung und verfügt über ca. 300 Betten. Jährlich werden von unseren Mitarbeitern die Patienten der Region sowohl ambulante als versorgt. Die Klinik versorgt Patient:innen in den Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädische Chirurgie mit dem Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie HNO-Heilkunde.
Die Stadt bietet einen hohen Freizeitwert und schnelle Erreichbarkeit der umliegenden Städte mit excellenter Verkehrsanbindung.
Stellenbeschreibung:
Unser Kunde, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d) zur Unterstützung der Abteilung.
Die Klinik sorgt ist modern ausgestattet und verfügt über alle wichtigen Fachbereiche der Grund und Regelversorgung. Die Abteilung der Unfallchirurgie und Orthopädie ist in der Region bekannt für die kompetente PAtientenversorgung. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Dadurch können Sie sich sehr individuell entwickeln und Ihre Kenntnisse, Talente sowie Ideen einbringen und umsetzen.
Das Klinikum liegt in einer attraktiven Stadt mit hohem Freizeitwert. Dafür sorgt die regionale Lage mit Nähe zu Bergen und Bodensee und guter Erreichbarkeit der Skigebiete in der Schweiz und Österreich. Für Familien sind alle Schularten am Ort vorhanden. Ein breites Angebot an indoor und outdoor Aktivitäten runden das Angebot ab.
Ihre Aufgaben:
Als Assistenzarzt Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d) erwartet Sie:
- kompetente Betreuung von Patient:innen aus der Orthopädie, Unfall und Wirbelsäulenchirurgie
- Assistenz bei Operationen, ggf. eigenständige Operationen
- Mitarbeit in den Spezialsprechstunden
- BD-Einsatz in der Notfallmedizin
Das sollten Sie als Assistenzarzt Unfallchirurgie Und Orthopädie (m/w/d) mitbringen:
- Approbation
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und Interesse am Fachgebiet und
idealerweise mit Wunsch auf Spezialisierung in der Wirbelsäulenchirurgie - Idealerweise bereits absolvierter ATLS-Kurs und Fachkunde Strahlenschutz
- Vorerfahrung und EDV-Kenntnisse mit Grundlagen der Kodierung wünschenswert
Als Assistenzarzt Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d) profitieren Sie von:
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
- Möglichkeit an der Klinik als Notarzt tätig zu werden
- strukturierte Weiterbildung und Rotation
- finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- individuelle Förderung in einem starken Team
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 27093 .
Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Als bilinguale Kindertagesstätte in Neu-Isenburg bieten wir Kindern im Alter von 1-6 Jahren in Krippe und Kindergarten einen spielerischen Umgang mit der englischen Sprache und leben mit den Kindern Schwerpunkte in den Bereichen Musik, Bewegung und Kunst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen deutsch- und/oder englischsprachigen Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) * Wir haben auch attraktive Angebote für Menschen mit einem adäquaten Studienabschluss (z.B. für Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Personen mit der Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grund- und Förderschulen). Ihre Aufgaben: Betreuung einer U3-Gruppe Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Wir bieten: eine wertschätzende und motivierende Atmosphäre im Team Vergütung in Anlehnung an TVöD vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten großzügige, helle Räume (Neubau) und ein weitläufiges, liebevoll angelegtes Außengelände Mitgestaltung an der konzeptionellen Weiterentwicklung ausgewiesene Verfügungszeiten einen unbefristeten Arbeitsvertrag (in Teil- oder Vollzeit) Sie benötigen: eine abgeschlossene Ausbildung mit staatl. Anerkennung als Erzieher einen achtsamen und wertschätzenden Umgang mit Kindern Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per E-Mail oder per Post an: Toddlers Plus English Daycare e.V. Pädagogische Leitung: Anke Weidner Alicestraße 105 63263 Neu-Isenburg E-Mail: info@toddlersdaycare.deFachkoordination Rehabilitation / Inklusion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachkoordination Rehabilitation / Inklusion (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.04.2025 und befristet bis zum 30.06.2026 mit Option zur Übernahme in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %) zu besetzen. Mit über 700 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt erwerbsfähige Leistungsberechtigte durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote auf ihren Weg in Ausbildung oder Arbeit. Sie sind zuständig für den Aufbau, die Entwicklung sowie Weiterentwicklung der Prozesse im Rahmen der Identifikation von Rehabilitationsbedarfen erwerbsfähiger Leistungsberechtigter sowie neuer Konzepte im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG). Ein Job, der Sie begeistert Sie arbeiten an der Konzeptionsentwicklung, der Umsetzung und der Koordinierung der Themen Rehabilitation, (Schwer-)Behinderung und gesundheitliche Prävention Sie betreuen Schnittstellen zu relevanten externen und internen Kooperationspartner/-innen Sie beantworten als interne Ansprechstelle Fragen im Kontext von laufenden Reha-Fällen und stellen rechtssichere Informationsmaterialien bereit Sie nehmen die Aufgaben der externen Ansprechstelle nach §12 SGB IX wahr Sie gestalten interne Fortbildungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) im Bereich Sozialwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Psychologie oder Pädagogik bzw. einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang und vertiefte Erfahrung im Aufgabengebiet oder Sie verfügen über eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich Interesse an konzeptioneller Arbeit selbstständiges, engagiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten gutes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs-, Abstimmungs- und Organisationsgeschick idealerweise haben Sie Kenntnisse im SGB II und der angrenzenden Sozialgesetzbücher, insbesondere im Bundesteilhabegesetz praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Netzwerken, Gruppen und Runden Tischen (Leitung und Moderation) und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind ebenfalls von Vorteil Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isolde Faller unter 0711 216-97031 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tina Novoselec unter 0711 216-97070 oder tina.novoselec@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0011/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie arbeiten an der Konzeptionsentwicklung, der Umsetzung und der Koordinierung der Themen Rehabilitation, (Schwer-)Behinderung und gesundheitliche Prävention; Sie betreuen Schnittstellen zu relevanten externen und internen Kooperationspartner/-innen;...Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau
Jobbeschreibung
Wir machenStraßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancen
entdecken und bewerben!
Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT
Einsatzort: Bielefeld Bewerbungsfrist: 23.02.2025
Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.
Jetzt bewerben
Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4451
Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, für den Dienstort Bielefeld in Voll-/Teilzeit eine*n Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in einfachen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik
Ihre weiteren Stärken
Sie sind teamfähig.
Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.
Unsere Vorteile
garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Entgelt
E 9a TV-L
Sie haben noch Rückfragen?
Florian Thomas Wild
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0521 / 1082 155
Niklas Eikmeier
Recruiter*in
0521 / 1082 178
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren.
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.
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Das sollten Sie wissen
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4451 werden bis 23.02.2025 erbeten.
Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Monteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Monteur (m/w/d) Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Montagearbeiten (Neuverlegung, Reparatur und Wartung) an Gas- und Wassernetzen und in Anlagen Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten Schweißarbeiten an PE- und Stahl-Leitungen Teilnahme an der Rufbereitschaft zur StörungsbeseitigungIhre Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder in einem vergleichbaren anerkannten technischen Beruf Gültiger Führerschein (mindestens Klasse B) Serviceorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, BelastbarkeitWir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Ihre Ansprechpartnerin Frau Senka Peker Stadtwerke Reutlingen GmbH Externe Beraterin PersonalwirtschaftTelefon: 07121/582-3941 Bewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.Jetzt bewerbenFacharzt Anästhesiologie Region Berlin (m/w/d) im Großraum Berlin – RefNr. 28346
Jobbeschreibung
Fachkrankenhaus, Berlin, Metropolregion, Lehrkrankenhaus, Standort, gutes ArbeitsklimaGebiet:Berlin
Arbeitgeber:
Unser Kunde ein Fachkrankenhaus in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Der Standort des Krankenhauses weist einen hohen Freizeitwert und eine gute Lebensqualität auf. Es erwarten Sie moderne Freizeiteinrichtungen, eine Vielzahl an kulturellen Freizeitangeboten und zahlreiche Sehenswürdigkeiten in der Region.
Stellenbeschreibung:
In der Klinik werden jährlich ca. 7000 Narkosen durchgeführt. Diese Narkosen verteilen sich auf verschiedene Fachbereiche, darunter Orthopädie, Unfallchirurgie und oder Wirbelsäulenchirurgie. Das Krankenhaus bietet ein breites Spektrum an Anästhesieformen und betreut eine Vielzahl von Eingriffen, von kleineren ambulanten Operationen bis hin zu komplexen stationären Eingriffen.
Die Abteilung der Anästhesiologie ist mit den neusten Überwachungs- und Beatmungssystemen, die eine präzise Steuerung und Überwachung der Anästhesie ermöglichen ausgestattet.
Ihre Aufgaben:
Als Facharzt Anästhesie ( m/w/d) erwartet Sie:
- selbstständige Durchführung aller gängigen Anästhesieverfahren mit einem hohen Anteil an Regionalanästhesie
- perioperative Betreuung der Patienten und Patientinnen in der Anästhesiesprechstunde, im Aufwachraum und auf der IMC
- Akutschmerzdienst
- Teilnahme an Zwischen-, Spät- und Rufdiensten; grundsätzlich keine Bereitschaftsdienste
Das sollten Sie als Facharzt Anästhesie (m/w/d) mitbringen:
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- ein hoes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Kompetenz
- die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Engagement bei der Gestaltung udn Optimierung von Arbeits- und Veränderungsprozessen
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- Berufserfahrung im Bereich Regionalanästhesie, Schmerztherapie und Zusatzbezeichnung Intensivmedizin ist erwünscht
Als Facharzt Anästhesie (m/w/d) profitieren Sie von :
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem multidisziplinären , offenen Team
- qualifizierte Einarbeitung
- geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
- attraktive Konditionen nach AVR DWBO
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- 30 Tage Urlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- Jahresarbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
- Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
- Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
- umfangreiches internes Fortbildungsangebot
- Job Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 28346 .
Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Strategischer Einkauf und Vertragsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. STRATEGISCHER EINKAUF UND VERTRAGSMANAGEMENT (M/W/D) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort für unsere Verwaltung durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Experte (m/w/d) Einkauf und Vertragsmanagement Auf das können Sie sich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E12 (53.300€ - 83.100€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) Dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: Strategischer Einkauf (Ausschreibungsmanagement, Verhandlungsführung, Controlling) und Entwicklung strategischer Ansätze für den zentralen und dezentralen Einkauf Strukturiertes und gesteuertes Vertragsmanagement, Begleitung von Ausschreibungen insbesondere für Dienstleistungen und bauliche Gewerke Versicherungsmanagement: Verwaltung und Optimierung von Versicherungsverträgen, Schadensmeldungen, Risikobewertungen und weiteren Aspekten im Zusammenhang und in Zusammenarbeit mit Maklern und Versicherungen Planung, Beschaffung, Verwaltung und Überwachung aller durch das Unternehmen bereitgestellten Fahrzeuge Fachliches Projektmanagement bei der Einführung eines Dokumentenmanagementsystems Sie werden bei Ihren Aufgaben unterstützt von einer Teilzeitkraft sowie den Spezialisten aus den Fachbereichen. Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf oder eine Weiterbildung zum Finanzwirt (m/w/d) Einkauf & Beschaffung: Erfolgreiches Verhandlungsgeschick; Umfassende Kenntnisse in der Analyse, Auswertung und Weiterentwicklung von zentralem und dezentralem Einkauf Vertragsmanagement: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen sowie die zentrale Organisation von Verträgen Versicherungs- und Fuhrparkmanagement: Mehrjährige Erfahrung und Marktkenntnisse werden vorausgesetzt Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagement- und ERP-Systemen sowie Projektmanagement-Tools Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 17. Februar 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-BewerbungStrategischer Einkauf (Ausschreibungsmanagement, Verhandlungsführung, Controlling) und Entwicklung strategischer Ansätze für den zentralen und dezentralen Einkauf; strukturiertes und gesteuertes Vertragsmanagement;...Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Onkologie bzw. Nephrologie (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger für Onkologie bzw. Nephrologie (
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Onkologie bzw. Nephrologie (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger für Onkologie bzw. Nephrologie ( Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für die Allgemeinen Pflegestationen der Inneren Medizin, Chirurgie und Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (MNR-Klinik - ZOM I - ZOM II – Frauenklinik) suchen wir ab sofort mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Krankenpfleger*innen für Onkologie bzw. Nephrologie (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen für Onkologie bzw. Nephrologie (m/w/d) bzw. Pflegefachpersonen (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP/PFP Selbständigkeit, Initiative, Kreativität und Flexibilität Motivation, teamorientiertes Denken und Handeln auch mit anderen Berufsgruppen Mitgestaltung zur Umsetzung patientenorientierter Pflege EDV-Kenntnisse Arbeitszeit von Montag bis Sonntag im Wechselschichtdienst Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Möglichkeit die Fachweiterbildung für die Pflege in der Onkologie bzw. Nephrologie zu absolvieren Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe KR 7 oder KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 587E/24 Moorenstr. 5, 40225 DüsseldorfSystembetreuer*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) im Fachgebiet »Beruflicher Strahlenschutz, Strahlenschutzregister«
Jobbeschreibung
Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz alsSystembetreuer*in (m/w/d)in Teilzeit (50 %) Informatik, Physik, Mathematik
im Fachgebiet „Beruflicher Strahlenschutz, Strahlenschutzregister“ der Abteilung „Medizinischer und beruflicher Strahlenschutz“
Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV).
Ihre Aufgaben:
Sie betreuen die IT-Anwendungen und die zugehörigen relationalen Datenbanken des Strahlenschutzregisters (zentrales Register über berufliche Strahlenexpositionen in Deutschland)
Sie sind verantwortlich für die fachliche und technische Betreuung und Weiterentwicklung von verschiedenen Online-Portalen und Webschnittstellen/Webservices des Strahlenschutzregisters
Sie koordinieren und unterstützen die Umsetzung fachlicher Konzepte und technischer Projekte zur Überarbeitung, Weiterentwicklung und Validierung von Datenbankstrukturen und IT-Anwendungen des Strahlenschutzregisters
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master) in Informatik, Physik, Mathematik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Sie haben Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (vorzugsweise Oracle)
Sie haben mindestens Grundlagenkenntnisse im Bereich von Shell-Scripting oder Software-Entwicklung und -Testen
Idealerweise verfügen Sie bereits über Praxiserfahrungen mit der Planung, Durchführung und Organisation von IT-Projekten und mit agilen Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum)
Sie haben Erfahrung in der Erstellung nutzungsspezifischer Dokumentationen wie z. B. technische Systemdokumentationen oder Anwenderleitfäden
Sie arbeiten gerne im Team, besitzen Organisationstalent und können technische Zusammenhänge verständlich darstellen
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Sie haben Spaß an Herausforderungen und sind interessiert, sich in eine komplexe IT-Fachanwendung einzuarbeiten und diese zusammen mit einem interdisziplinären Team zu betreuen und weiterzuentwickeln
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowie
Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 14 TVöD)
Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt ( https://www.interamt.de ) unter der Stellen‐ID 1247182 . Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 13.02.2025.
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1247182
Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF-Dokument hochzuladen:
lückenloser, tabellarischer Lebenslauf
Qualifikations- bzw. Studiennachweise
Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden)
relevante Fortbildungsnachweise
ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben
Techniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mehr Zeit für das, was wirklich zählt - Techniker/Meister für Elektrotechnik am Uniklinikum Würzburg
Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeiten (38,5 Stunden/Woche) mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit maßgeschneiderten Weiterbildungen und regelmäßigen Entwicklungsprogrammen – Kosten übernehmen wir.
- Als Unternehmen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen maximale Sicherheit.
- Gesundheit und Sport: Profitieren Sie von unseren vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten.
- Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- verankert in unserem Leitbild stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister (Handwerk/Industrie) oder Techniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse in einschlägigen Normen, Gesetzen und Verordnungen.
- Erste Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert.
- Sie arbeiten strukturiert, sind technikaffin und haben Freude an neuen Technologien
Ihre Aufgaben
- Betrieb und Instandhaltung von Anlagen zur allgemeinen Stromversorgung (Gebäudehauptverteilungen, Netzersatzanlagen, BSV-Anlagen) sowie von mess-, steuer- und regelungstechnischen Anlagen der Haustechnik.
- Planung und Überwachung von Wartungsarbeiten, Instandsetzungen und Störungsbeseitigungen, sowohl durch internes Personal als auch durch Fremdfirmen.
- Betreuung diverser Bussysteme wie KNX, BacNet, etc.
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
- Unterstützung unseres Teams in der Rufbereitschaft (ca. 6-mal pro Jahr, nach Einarbeitung).
Jörn Braungardt
Geschäftsbereichsleitung
Tel: +49931 201 55500
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fullstack-Softwareentwickler (m/w/d) Java / TypeScript
Jobbeschreibung
Die KDO ist ein zukunftsgerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Technologien und Fachanwendungen vertraut. Als Arbeitgeber mit Sitz im Herzen Oldenburgs stehen wir für Sicherheit, Flexibilität und ein wertschätzendes sowie hilfsbereites Miteinander. Wir suchen kreative Köpfe mit Leidenschaft für IT, die gemeinsam mit uns lösungsorientiert, innovativ und professionell die digitale Zukunft der Kommunen gestalten.Fullstack-Softwareentwickler (m/w/d) Java / TypeScript(Kennziffer 2024-82)
Das sind deine Aufgaben:
In einer agilen Umgebung entwickelst du gemeinsam im Team kunden- und projektorientierte Lösungen
Du konzipierst und programmierst innovative Softwarelösungen in Java und TypeScript
Du entwickelst Fachverfahren auf Basis von OSGi, TypeScript und Angular mit Fokus auf UI
Du gestaltest aktiv die Frontend-Entwicklung mit und bringst deine Ideen ein
Das bringst du mit:
Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung - alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Technologien mit und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Du hast fundierte Kenntnisse im JavaScript-Tooling (Node.js, NPM) sowie in responsiven Webanwendungen
Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in verschiedenen Datenbanken (z. B. Oracle, SQL-Server)
Du arbeitest gerne im Team, bist lösungsorientiert und motiviert, durch neue Ideen und Weitblick zur Verbesserung unserer Software beizutragen
Gute Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
Das erwartet dich:
Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung, enge Probezeitbegleitung und ein persönlicher Pate
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option
Ein moderner und top ausgestatteter Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office
Hilfsbereites Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Miteinander
Entwicklungsmöglichkeiten durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Kompetenzgespräche
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Hansefit, Gesundheitsevents, externe Beratungsangebote
Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Kinderbetreuungskosten u. v. m.
Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer über unser Bewerberportal .
Für Fragen stehen wir dir unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter karriere@kdo.de gerne zur Verfügung.
Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)
Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | www.kdo.de
Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!
Fachbereichsleitung Wohnen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Entwickeln und gestalten Sie als erfahrene Führungskraft den neu gegründeten Fachbereich Wohnen! Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Der Rat der Stadt Krefeld hat die Neugründung des Fachbereiches Wohnen beschlossen, um das Thema „Wohnen“ noch stärker in den Fokus zu rücken. Der Fachbereich umfasst die Abteilungen „Wohnraumsicherung und Obdachlosenhilfe“ sowie „Wohnungsbauförderung und Wohnhilfen“, welche die Wohnungsmarktsituation umfassend und sozialpolitisch analysieren sollen. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf der bedarfsgerechten Versorgung spezifischer Zielgruppen wie jungen Erwachsenen, älteren Menschen, Familien, Pflegebedürftigen und einkommensschwachen Haushalten. Ziel ist es, durch präventive und akute Maßnahmen Mietverhältnisse zu sichern, Wohnungslosigkeit zu vermeiden und zu reduzieren, nachhaltige Quartiersentwicklungen zu fördern sowie die soziale Unterstützung und Befähigung vulnerabler Gruppen zu stärken. Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung Wohnen (w/m/d) Die attraktive Position wird für Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet. IHRE KERNAUFGABEN Verantwortungsvolle strategische Leitung des Fachbereiches unter Rücksichtnahme der politischen und rechtlichen Bedingungen, inkl. Finanzverantwortung Zukunftsorientierte Entwicklung und Controlling von Leitlinien zur Leistungserstellung, fachbereichsinternes Kontraktmanagement sowie konzeptionelle Weiterentwicklung des Wohnstandortes Krefeld Motivierende Führung der rund 70 Mitarbeitenden Überführung des heterogenen Aufgabenportfolios des Fachbereiches in digitale Prozesse Souveräne Repräsentation des Fachbereichs nach innen und außen sowie vertrauensvolle Beratung der Geschäftsbereichsleitung und des Verwaltungsvorstandes UNSERE ANFORDERUNGEN Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Rechts-, Politik- oder Sozialwissenschaften oder Öffentliches Management (Master of Public Administration) oder einem anderen für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Studienabschluss (Uni Master/ Diplom) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes Kenntnisse der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie der staatlichen Instrumente der Wohnungsbauförderung, zudem vorzugsweise Kenntnisse in den Handlungsfeldern Wohnraumsicherung, Obdachlosenhilfe und Streetwork Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld Planungskompetenz sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Ausgeprägte soziale Kompetenz in Verbindung mit einer hohen Resilienz sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten In dieser bedeutungsvollen Funktion setzen Sie Ihre Expertise in den Themen der Sozialverwaltung gewinnbringend zur Förderung der Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger ein – im Sinne eines vielfältigen, inklusiven und offenen Miteinanders. Neben zahlreichen Mitarbeitenden-Benefits bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit und Sinnhaftigkeit. Als Teil einer modernen Stadtverwaltung stehen Ihnen zudem zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Des Weiteren können Sie von unseren zeitgemäßen Mobilitätsangeboten profitieren, die es Ihnen ermöglichen, sich sicher und komfortabel in unserer wundervollen Stadt zu bewegen. Als Stadtverwaltung legen wir Wert auf einen fairen, offenen Umgang und verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Menschen in Krefeld.Die Stadt Krefeld engagiert sich für Chancengleichheit. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen und deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Interessiert? Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Annika Lachmann oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 23.02.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung www.zfm-bonn.deVerantwortungsvolle strategische Leitung des Fachbereiches unter Rücksichtnahme der politischen und rechtlichen Bedingungen, inkl. Finanzverantwortung; motivierende Führung der rund 70 Mitarbeitenden;...Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit im Kindergartenbereich
Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in unserem Bildungshaus Berg im Kindergartenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (61 %) im Kindergartenbereich Der Kindergarten Berg ist eine viergruppige Einrichtung im Ortsteil Ailingen-Berg. Im "Bildungshaus 3 - 10" gestalten Kindergarten und Grundschule Teile ihres Bildungsangebots institutionsübergreifend und gemeinschaftlich. Im Kindergarten bieten wir rund 70 Kindern eine ganzheitliche Betreuung und Förderung in einer Regelgruppe, einer Gruppe mit verlängerter Öffnungszeit, einer Ganztagesgruppe und einer Kleinkindgruppe. Ihre Aufgaben Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption und konzeptionellen Planungen Durchführung von pädagogischen Angeboten Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden Hohes Maß an Teamfähigkeit Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 61 % (23,79 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein oder richten sie an die Ortsverwaltung Ailingen, Hauptstraße 2, 88048 Friedrichshafen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Kindergartenleitung Frau Lochmüller unter der Telefonnummer 07541 203 55920 sowie Frau Schlett von der Ortsverwaltung Ailingen, unter der Telefonnummer 07541 507 102 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den StellenangebotenPädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder; Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption und konzeptionellen Planungen;...Bauwerksprüftechniker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bauwerksprüftechniker (w/m/d)Gemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerksmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bauwerksprüftechniker (w/m/d)
für unsere Niederlassung Westfalen in Hamm oder Münster .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076
Unterstützung bei der Festlegung von erforderlicher Verkehrssicherung, Materialien, Geräten und Maschinen gemäß Prüfplan
Wartung, Instandhaltung und Reinigung des Fuhrparks von Prüffahrzeugen, Werkzeugen und Geräten
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d), Fachrichtung Bautechnik bzw. der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen
Kenntnisse zur Durchführung von Bauwerksprüfungen gem. DIN 1076
Körperliche Eignung für Tätigkeiten an Bauwerken
Berufserfahrung in der Autobahn- oder Straßenbauverwaltung
Führerschein der Klasse C1E zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Flexibilität und Reisebereitschaft
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
CAD-Kenntnisse
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9b entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Herrn Manfred Twickler, Abteilungsleitung Bauwerksmanagement | Telefonnummer: +49 1721895660. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Henriette Loff unter der Telefonnummer +49 15234670965 | E-Mail: Henriette.Loff@autobahn.de zur Verfügung.
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Lilienthalstraße 5
59065 Hamm
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Tagespflege
Jobbeschreibung
Das Diakonische Werk Schweinfurt e.V. sucht für die Tagespflege Niederwerrn einePflegefachkraft (m/w/d)(in Teilzeit)Infos zur Diakonie unter http://www.diakonie-schweinfurt.de.
Ihr Profil:
- Erfahrung in der teilstationären Betreuung und Pflege
- Engagierte und belastbare Persönlichkeit
- Teamfähigkeit
- Freude im Umgang mit Menschen
- Identifikation mit den christlichen Werten
Wir bieten:
- Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
- Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
- Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
- Beihilfeversicherung
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
Diakonie-Tagespflege Niederwerrn
Frau Oxana Minnich
Schweinfurter Str. 113; 97464 Niederwerrn
Tel.: 09721/4737320
E-Mail: TP-Niederwerrn@diakonie-schweinfurt.de.
Chefärztin / Leitende Ärztin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1⁄2 Million Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.Wir suchen ab Herbst 2025 eine Chefärztin / Leitende Ärztin (m/w/d)für die Neurologische Klinik am Standort Remscheid
Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir eine neue Chefärztin / einen neuen Chefarzt (m/w/d) in leitender Position für den Teilbereich bzw. die Abteilung der Neurologie. Die neue Stelleninhaberin (m/w/d) sollte das persönliche Format für eine chefärztlich leitende Tätigkeit mitbringen, Verantwortung übernehmen und im Rahmen der Vorgaben die Krankenhausplanung weiterentwickeln.
Die psychiatrische Klinik gliedert sich in insgesamt fünf Abteilungen auf. Die Stiftung Tannenhof leistet weiterhin die psychiatrische Pflichtversorgung für Remscheid, Wuppertal und Velbert-Langenberg.
Ihre Aufgaben ...
beinhalten eine umfassende eigenverantwortliche operative und organisatorische Steuerung des Klinikbereichs mit Personalführung, fachlicher Leitung der Behandlungsangebote sowie Übernahme der medizinischen Verantwortung für den Neurologiebereich. Im Klinikbereich Neurologie werden Patienten mit allen neurologischen Erkrankungen nach modernen Methoden diagnostiziert und auf dem aktuellen wissenschaftlichen Stand behandelt. Das gilt für die Therapie von akuten Erkrankungen ebenso wie für die Behandlung chronischer neurologischer Beschwerden.
Weitere Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
die ökonomische Verantwortung für die verschiedenen Sektoren, inklusive Personalsteuerung im Hinblick auf die PpUGV
die Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Pflegebereich und den Spezialtherapeut*innen
eine ergebnisorientierte Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung der Neurologischen Klinik und des Krankenhauses
Kontaktaufbau und Netzwerkpflege zu niedergelassenen Ärzten, Behörden und Beteiligten des Gesundheitswesens
interne sowie externe Repräsentation der Klinik in Gremien und in der Öffentlichkeitsarbeit
Gewährleistung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Klinik
die Sicherstellung der neurologischen Vollversorgung in der Region, auch unter eigenem persönlichen Einsatz in der Patientenbehandlung
die Weiterentwicklung der regionalen Versorgungsstrukturen mit Ausweitung des ambulanten Angebotes in Verbindung mit flexiblen und mobilen Versorgungsmodellen im Sinne einer sektorenübergreifenden Versorgung sowie Ausbau einer qualitativ hochwertigen durchgängigen Behandlungskonstanz
Mitwirkung am Digitalisierungskonzept in Bezug auf Behandlungsdokumentation, Patientenakte und Archiv sowie Integration digitaler Behandlungs- und Beratungskonzepte im ambulanten und stationären Bereich
die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Aus- und Weiterbildung von Studierenden, Ärzten und Ärztinnen
Ihre Qualifikation:
als Fachärztin (m/w/d) für Neurologie mit Begeisterung für den Beruf bringen Sie mit:
eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Führungs- und Managementkompetenz
mehrjährige Leitungserfahrung als Chefarzt oder Oberarzt (m/w/d)
einen kooperativen und motivierenden Führungsstil
Eigeninitiative und Engagement
wünschenswert sind das Vorhandensein einer Weiterbildungsermächtigung und Erfahrungen in der qualifizierten Weiterbildung von Ärzten und Ärztinnen
eine gute Vernetzung in der Neurologie-Szene auf Bundesebene
Als Leitende Ärztin (m/w/d) bieten wir Ihnen selbstverständlich das Liquidationsrecht für stationäre und ambulante wahlärztliche Leistungen sowie Nebenverdienstabsprachen.
Was wir bieten:
Vermögenswirksame Leistungen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplätze auf dem Gelände
Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung
Kita auf dem Campus in Remscheid
Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
Firmenhandy
Gesundheitsmaßnahmen
Sport- und Fitnessangebote
Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten
Nebenverdienstmöglichkeiten
E-Learning mit Thieme eRef
Geregelte Bezahlung nach TV-Ärzte-KF
Sinnstiftende Tätigkeit
Krisensicherer Arbeitsplatz
online bewerben
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Davids, Ärztlicher Direktor, gerne unter der Telefonnummer +49 (0) 2191 12 1106 zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihr Interesse.
Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid
Projektleitung mit Notfallkoordination (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleitung mit Notfallkoordination Düsseldorf BesGr. A 13 LBesO LG 2.1. bzw. EG 12 TVöD für die Abteilung Zentrale Angelegenheiten im Stadtentwässerungsbetrieb Der Stadtentwässerungsbetrieb in seiner Eigenschaft als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Landeshauptstadt Düsseldorf trägt mit seinen rund 500 Beschäftigten maßgeblich zur Erhaltung und Verbesserung einer gesunden Umwelt und eines lebenswerten Umfeldes bei, indem er für die Entsorgung des Abwassers im gesamten Düsseldorf Stadtgebiet Verantwortung übernimmt. Transport und Reinigung der Abwässer zählen neben dem Hochwasserschutz und der Gewässerunterhaltung zu den wesentlichen Aufgaben. Zur Bewältigung dieser Aufgaben und deren steigenden Anforderungen an die Organisation und das Management durch Klima, Krisen und Digitalisierung unterstützen Sie die Betriebsleitung in deren Stab mit einer zielgerichteten und ergebnisorientierten Projektarbeit. Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Controlling von komplexen Projekten mit konzeptionellen beziehungsweise organisatorischem Schwerpunkt proaktive Analyse der bestehenden Organisationsstruktur sowie deren Optimierungspotenziale sowie Strategieentwicklung im Hinblick auf neue beziehungsweise geänderte rechtliche wie technische Anforderungen kontinuierliche Evaluation und notwendige Anpassungen im laufenden Prozess sowie anschließende Wirksamkeitskontrolle Unterstützung bei Sonderprojekten im Stab zum Beispiel durch die Übernahme von Teilprojekten Notfallkoordination für das Verwaltungsgebäude. Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in, Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ähnliche Fachrichtung Kenntnisse im Projektmanagement Kenntnisse in der Einführung und Organisation von Managementsystemen sind wünschenswert Bereitschaft sich mit technischen Sachverhalten zu befassen Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken Dienstleistungskompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarte Sie: ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt eine gut betreute Einarbeitungsphase mit Spaß und Informationen die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 6. Februar 2025 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb, Philipp Gérard - Telefon 0211 89-92703 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/00/00/25/01. Stell dich vor!Planung, Durchführung und Controlling von komplexen Projekten mit konzeptionellen beziehungsweise organisatorischem Schwerpunkt; proaktive Analyse der bestehenden Organisationsstruktur sowie deren Optimierungspotenziale sowie Strategieentwicklung;...Sachbearbeiter (m/w/d) Liegenschaftsvermessungen
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Liegenschaftsvermessungen Für den Fachbereich Vermessung in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Mai 2025 als Sachbearbeiter (m/w/d) Liegenschaftsvermessungen, 100 % (Teilzeit möglich) unbefristet | 100% (Teilzeit möglich)| bis A 10 mittlerer Dienst bzw. EG 9a TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung einfacher bis schwieriger Liegenschaftsvermessungen von der Vorbereitung bis zur Ausarbeitung der Vermessungsschriften (inkl. aller zugehörigen Tätigkeiten) im Innen- und Außendienst bei der Fortführung und Qualitätssteigerung des Liegenschaftskatasters im Rahmen der Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung des Berufsnachwuchses MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) mit Ihrer Befähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (wünschenswert) mit Ihrer Erfahrung in der Bearbeitung von Liegenschaftsvermessungen in Baden-Württemberg mit Ihren einschlägigen Erfahrungen im hoheitlichen Vermessungswesen (z. B. Liegenschaftsvermessung, Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters) sowie fundierten Kenntnissen im württembergischen Liegenschaftskataster mit Ihren guten Kenntnissen der Fachgesetze und Fachvorschriften sowie Ihrem sicheren Umgang mit den vermessungstechnischen Fachanwendungen mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software (Excel, Word, Outlook) mit Ihrer Organisationsfähigkeit sowie engagierten, eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise mit Ihren guten und verbindlichen Umgangsformen sowie Ihrem verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten mit Ihrer Diskretion, Loyalität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen mit Ihrer Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Vermessung im Amt für Vermessung und Flurneuordnung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mittlerer Dienst bzw. im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 – 59.740 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Herr Dieter Kraus Leiter des Amts für Vermessung und Flurneuordnung 07151 501-2023 Frau Ulrike Dreher-Kock Leiterin des Teams Katastervermessung im Fachbereich Vermessung 07151 501 2018 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 279/24/43, bis zum 23. Februar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.deDurch die selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung einfacher bis schwieriger Liegenschaftsvermessungen von der Vorbereitung bis zur Ausarbeitung der Vermessungsschriften (inkl. aller zugehörigen Tätigkeiten) im Innen- und Außendienst;...Pflegefachhelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bad AbbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist
Ihre Aufgaben:
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Sebastian Halser, Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Nr. 261 – Architekt/in (m/w/d) Schwerpunkt Stadtplanung, Stadtplaner/in, Stadt- und Raumplaner/in als Projektleitung und stel…
Jobbeschreibung
Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Stadtplanung / Fachabteilung Stadtumbau und Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Architekt/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Stadtplanung, Stadtplaner/in (m/w/d),Stadt- und Raumplaner/in (m/w/d) als Projektleitung und stellv. Fachabteilungsleitung Wir bieten Ihnen:
- unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche
- eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13/14 BayBesO
- Vorteile einer Beschäftigungbei der Stadt Würzburg: www.wuerzburg.de/benefits
- Projektleitung für große Stadtentwicklungsprojekte, wie z.B. Konversionsflächen (Faulenbergkaserne), Innenentwicklungen, Siedlungserweiterungen. Leitung der interdisziplinären Projektteams. Inhaltliche, zeitliche und finanzielle Koordination der Projekte.
- strategische Stadtentwicklung von der Grundlagenermittlung über die Strukturierung und Prozessgestaltung stadtweiter Konzepte, Durchführung von öffentlichen Partizipationsveranstaltungen einschließlich Medienarbeit bis zur Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien
- Begleitung von Planungsleistungen, Ausschreibungen und Vergaben (z.B. ISEK, Planungen nach HOAI, Wettbewerbe etc.)
- vollumfängliche Vertretung der Fachabteilungsleitung in allen Bereichen
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss [M. Eng., M. Sc., M. A. oder Dipl.-Ing.] der Fachrichtung Architektur (wünschenswert mit Vertiefung Städtebau), Stadt- und Raumplanung oder Städtebau oder Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiete Hoch- und Städtebau
- Berufserfahrung in der Stadtplanung, speziell in der verantwortlichen Bewältigung komplexer Projekte, insbesondere Erfahrung in: Konversion von Flächen, Siedlungserweiterungen, gemischt genutzte Entwicklungsprojekte
- sehr gute und weitreichende Rechts- und Verfahrenskenntnisse, um geeignete rechtliche Instrumente zur Umsetzung städtebaulicher Ziele und Entwicklungen einschätzen, beurteilen und implementieren zu können
Sie verfügen über Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit, methodisches, strukturiertes Denken und Arbeiten sowie ein sicheres Urteil in stadtplanerischen und räumlich gestalterischen Fragen. Wichtig ist uns die Offenheit für neue Entwicklungen in städtebaulichen Themen, interdisziplinäres Kooperationsverständnis und ausgeprägte Sozialkompetenz. Wir erwarten teamorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude und eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1).
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 30.01.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. www.wuerzburg.de/jobs
Die Bewerbungsgespräche sind für die 7. Kalenderwoche 2025 vorgesehen.
Ihre Ansprechpersonen:
Claudia Kaspar, Fachbereichsleitung Stadtplanung, 0931 37-2376,
Katharina Konzal, Fachabteilungsleitung Stadtumbau und Stadtentwicklung, 0931 37-2592
Ersten Beigeordneten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Horb am Neckar sucht zum 01.08.2025einen Ersten Beigeordneten (m/w/d)Der erste Beigeordnete (m/w/d) ist die ständige allgemeine Vertretung des Oberbürgermeisters.
Die Große Kreisstadt Horb am Neckar (ca. 25.700 Einwohner) ist gleichzeitig erfüllende Gemeinde in einer Verwaltungsgemeinschaft mit zwei Nachbargemeinden (zusammen ca. 10.400 Einwohner). Bei der Stadtverwaltung ist eine Fachbereichsstruktur mit insgesamt sechs Fachbereichen und Produktbudgets eingeführt. Der Geschäftsbereich des Ersten Beigeordneten (m/w/d) umfasst derzeit die Fachbereiche "Recht und Ordnung", "Technische Betriebe" sowie "Energie, Klimaschutz und Versorgung". Eine Änderung des Geschäftsbereichs bleibt vorbehalten.
Wir suchen eine qualifizierte, kompetente, engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Oberbürgermeister, Fachbereichsleitungen, Gemeinderäten, Ortschaftsräten sowie Ortsvorsteherinnen und Ortsvorsteher die Entwicklung der Stadt zielstrebig vorantreibt. Die Bewerber/innen sollten die Befähigung zum höheren oder gehobenen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der Kommunalverwaltung, möglichst in leitender Funktion, nachweisen können.
Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Der bisherige Stelleninhaber bewirbt sich wieder. Die Wahl findet im Gemeinderat am 27.05.2025 statt.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 01.03.2025 an die Stadtverwaltung Horb am Neckar, Herrn Oberbürgermeister Peter Rosenberger, Marktplatz 8, 72160 Horb am Neckar. Bewerbungen per E-Mail können an Oberbürgermeister@horb.de gerichtet werden.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Oberbürgermeister Peter Rosenberger, Telefon 07451/901-251gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Horb a.N.
Personalabteilung
Marktplatz 8
72160 Horb am Neckar
www.horb.de
Steuern und Beteiligungsmanagement
Jobbeschreibung
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen: Steuern und Beteiligungsmanagement Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Federführung bei der laufenden Umsetzung des § 2b UStG in der Landkreisverwaltung Federführende Bearbeitung aller steuerlichen Angelegenheiten des Landkreises Beratung der Verwaltungsführung sowie der Fachbereiche und Beteiligungen des Landkreises Beteiligungsverwaltung einschließlich Beteiligungsberichte Mandatsträgerbetreuung sowie Controlling der Beteiligungen des Landkreises Vorbereitung und Umsetzungsbegleitung von Organ- und Kreistagsbeschlüssen Pflege und Überwachung eines Tax-Compliance-Systems Verwaltung der landkreiseigenen Stiftungen Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst), sind Verwaltungsfachwirt (BL II), Steuerfachwirt / Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Eine weitere betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung, z. B. als Betriebswirt VWA / Verwaltungsbetriebswirt BVS (m/w/d), ist erwünscht. Sie arbeiten gerne selbstständig und verfügen über Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit. Sicheres und höfliches Auftreten, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus. Auch in Stresssituationen beeindrucken Sie durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie sind vertraut mit den Anwendungen des Programms OK.FIS bzw. bereit, sich entsprechend einzuarbeiten. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Eine Vergütung nach den tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 19. Januar 2025 online unter www.landkreis-lindau.de/karriere. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Hiel, Fachbereichsleitung Finanzen, Liegenschaften und Schulen, unter Tel. 08382 270-140 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • www.landkreis-lindau.deFederführung bei der laufenden Umsetzung des § 2b UStG in der Landkreisverwaltung; federführende Bearbeitung aller steuerlichen Angelegenheiten des Landkreises;...Sachgebietsleitung ERP Logistik, Immobilienmanagement, Allgemeines (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachgebietsleitung ERP Logistik, Immobilienmanagement, Allgemeines (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. DO.IT ist der zentrale Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. In dieser Schlüsselposition sind Sie in der Abteilung „Anwendungs- und Informationssysteme“ verantwortlich für die Leitung des Sachgebiets „ERP Logistik, Immobilienmanagement, Allgemeines“ und steuern im Rahmen der Strategie „Digital MoveS – Stuttgart.Gestaltet.Zukunft“ den Applikationsbetrieb von Anwendungen. Hierbei stehen die digitale Transformation der Stadtverwaltung sowie die stadtweite Kunden- und Serviceorientierung im Fokus. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets „ERP Logistik, Immobilienmanagement, Allgemeines“ und die Unterstützung der bis zu 14 Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Schwerpunkt Anwendungen der Firma SAP) Sie gestalten die Zukunft mit, indem Sie strategische Themen und Grundsatzangelegenheiten des Sachgebiets entwickeln und kontinuierlich fortschreiben Sie begleiten anspruchsvolle IT-Projekte, die bürger- und verwaltungsorientierte Ziele verfolgen, häufig mit organisationsübergreifenden oder stadtweiten Auswirkungen Sie sorgen für Klarheit, indem Sie ein transparentes Reporting für die Verwaltungsspitze sicherstellen Sie treiben die Digitalisierung voran, indem Sie an der Weiterentwicklung und Fortschreibung der städtischen Digitalisierungsstrategie mitwirken Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt erforderlich ist ein abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Schwerpunkt in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mind. dreijährige praktische Berufserfahrung im IT-Umfeld bewerben können sich auch Beamt/-innen des höheren oder gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen und über Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld verfügen mehrjährige Führungserfahrung oder der Nachweis einer entsprechenden Führungsbefähigung (z. B. durch den Abschluss des stadtinternen Qualifizierungsprogramms „Potential Führung“ oder einer vergleichbaren Führungsqualifizierung) sowie erste praktische Führungserfahrung werden vorausgesetzt Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Anwendungsbetrieb – idealerweise in einer größeren öffentlichen Verwaltung oder einem größeren Unternehmen und bringen daher ein breitgefächertes Verständnis für die IT-technischen, fachlichen und organisatorischen Anforderungen an den Anwendungsbetrieb mit verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. Nachweis über ein C1-Sprachniveau strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu bündeln und adressatengerecht darzustellen hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und professionelle Kommunikationsstärke Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14 / Entgeltgruppe 14 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/-in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Bernd Strohbach unter 0711 216-17176 oder bernd.strohbach@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tina Tratz-David unter 0711 216-17010 oder tina.tratz-david@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0009/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Rathauspassage 2, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie übernehmen die Leitung des Sachgebiets „ERP Logistik, Immobilienmanagement, Allgemeines“ und die Unterstützung der bis zu 14 Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Schwerpunkt Anwendungen der Firma SAP);...Immobilienkaufmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägtDie AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie für unser Team als
Immobilienkaufmann (m/w/d)
Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München
Ab wann: 01.01.2025
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Unsere Hausverwaltung betreut überwiegend eigenen, sozial genutzten, Gebäudebestand, wie z.B. Wohnanlagen für Betreutes Wohnen, Personalwohnungen, Kindertagesstätten, Beratungs- und Betreuungseinrichtungen und eine Studentenwohnanlage. Den Schwerpunkt bilden unsere Seniorenpflegeheime.
Was erwartet Sie?
Kaufmännische und technische Betreuung der Hausverwaltungsobjekte
Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerkern und Dienstleistern
Abnahme und Übergabe von Mietflächen
Durchführung von Mieterhöhungen
Erstellen von Mietverträgen, Nachträgen
Erstellen von Kündigungsbestätigungen
Steuerung externer Dienstleister des technischen und kaufmännischen Gebäudemanagements
Objektbegehungen und Bestandsaufnahmen
Sicherstellung der laufenden Bewirtschaftung unserer Bestandsimmobilien
Erfassung, Pflege und Auswertung der Objektdaten über CAFM Spartacus
Rechnungsprüfung
Schlüsselverwaltung
Was bieten wir?
Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage je nach Eingruppierung (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
Jobticket des MVVs und Fahrradleasing über Businessbike
mehr zu AWO-Benefits hier
Was bringen Sie mit?
Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Immobilienkaufmann (m/w/d) IHK oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung wäre wünschenswert
Aktuelle und fundierte Kenntnisse in der Miethaus-, WEG- und Gewerbeimmobilienverwaltung
Verständnis bezüglich technischer Zusammenhänge und Abläufe
Organisationstalent mit Begeisterung für Immobilien
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sicheres und gepflegtes Auftreten, Engagement und ausgeprägte Eigeninitiative sowie Genauigkeit, Sorgfalt und Objektivität
Flexibilität und Belastbarkeit
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
Führerschein Klasse B
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Beate Bremauer unter Tel. 089/45832-146 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55224.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bautechniker (m/w/d) für die örtliche Bauüberwachung
Jobbeschreibung
Bautechniker (m/w/d) für die örtliche BauüberwachungGemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBautechniker (m/w/d) für die örtliche Bauüberwachungin unserer Niederlassung Rheinland in Essen .Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Örtliche Bauüberwachung bei unseren Bauprojekten, Sanierungen und Optimierung der Autobahn-InfrastruktureinrichtungenMitwirkung und Unterstützung bei Ingenieurtätigkeiten des Konstruktiven IngenieurbausDokumentation und Archivierung von Erhaltungsmaßnahmen im Konstruktiven IngenieurbauAdministrative Tätigkeiten in der Abteilung konstruktiver Ingenieurbau, wie z. B. Verwaltung der Bauwerksbestandsdaten, Anlegen von Bauwerksakten und Auftragsbücher etc.Unterstützung der Ingenieure bei der Bauwerksprüfung nach DIN 1076Ausschreibung und fachtechnische Begleitung von kleineren Sanierungs- und Reparaturmaßnahmen an BauwerkenDas sollten Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung bzw. vergleichbare KenntnisseErfahrungen im Bereich der Straßenbauverwaltung, bevorzugt im Bereich Konstruktiven IngenieurbauFührerschein der Klasse BSehr gute DeutschkenntnisseDas wäre wünschenswert:Ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseFreude an der Arbeit im TeamHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und EinsatzbereitschaftZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Sie bringen Energie mit in ins Team!Ausgeprägte Befähigung zum konzeptionellen, zielorientierten und eigenständigen Bearbeiten besonders komplexer AufgabestellungenKommunikations- und KonfliktfähigkeitÜberdurchschnittliches Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit, sicheres Auftreten und EinsatzbereitschaftDas erwartet Sie bei uns:Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9b entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:Ahmet Yildiz | E-Mail: ahmet.yildiz@autobahn.deWenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des BundesNiederlassung RheinlandHatzper Str. 3445149 Essenwww.autobahn.deDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Sachbearbeiter (m/w/d) Amtsvormundschaft
Jobbeschreibung
Für den Fachbereich Vormundschaften in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiter (m/w/d) Amtsvormundschaftunbefristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 9c TVöD-VKA
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
als gesetzliche Vertretung von minderjährigen Kindern und Jugendlichen (als Vormund in allen Angelegenheiten und als Ergänzungspfleger (m/w/d) in Teilbereichen der elterlichen Sorge)
durch Ausübung der Personensorge
mit der Sicherung des Vermögens
durch die Gewährleistung von Pflege und Erziehung
durch die Geltendmachung und Sicherung von Unterhalts-, Versicherungs- und Versorgungsansprüchen
durch die Vertretung des Kindes oder des Jugendlichen in gerichtlichen Verfahren (Familiengericht, Verwaltungsgericht, Oberlandesgericht und Strafgericht)
in Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten innerhalb und außerhalb des Kreisjugendamtes
in Zusammenarbeit mit Pflegefamilien und Jugendhilfeeinrichtungen
MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice
flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft
Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern
MEHR MÖGLICH MACHEN:
mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder einem inhaltlich vergleichbaren Bachelor- oder Master-Abschluss
mit Ihren Vorkenntnissen im oben genannten Aufgabenbereich (wünschenswert)
durch Ihre Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen der Vormundschaft und Pflegschaft
mit Ihrem pädagogischen, psychologischen und soziologischen Grundwissen
mit Ihrem Einfühlungsvermögen, Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer Freude am Umgang mit Kindern
mit Ihrer Zuverlässigkeit, Ihrer Entscheidungsfreude sowie Ihrer interkulturellen Kompetenz
mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit und Ihrer Organisationsfähigkeit
mit Ihrem Führerschein der Klasse B
Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Vormundschaften in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten in Vollzeit liegt zwischen 48.110 und 66.310 Euro brutto jährlich.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:
Herr Oliver Bossert
Bereichsleiter Unterhalt, Beistand- und Vormundschaft
07151 501-1214
Frau Beate Hedrich
Teamleiterin Vormundschaften
07151 501-1758
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 10/25/51 , bis zum 23. Februar 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
www.rems-murr-kreis.de
Betreuungs- und Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesellschaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens. Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine auf ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse angepasste individuelle Förderung an. Die Besonderheiten und Einzigartigkeiten des Personenkreises werden in den einzelnen Fachbereichen berücksichtigt. Eine soziale und berufliche Teilhabe kann so verwirklicht werden. Die Wohnstätte in Bergheim-Niederaußem bietet 36 Menschen mit geistiger Behinderung und einem besonderen Betreuungs- und Grundbedarf ein Zuhause. Für unsere Wohnstätte für Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d) Ihre Aufgaben: Förderung der Fähigkeiten der alltäglichen Lebensführung hin zu einem eigenständigen Leben Unterstützung und Förderung der Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Teilhabe an der Gesellschaft Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe Begleitung der Bewohner bei der Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie bei Freizeitgestaltungen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen Team- und Kooperationsfähigkeit Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst PKW-Führerschein Wir bieten: eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Vergütung nach TVöD (SuE) zzgl. Schichtzulagen (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen) Jahressonderzahlung arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK) flexible Arbeitszeitmodelle auf Basis einer 39-Stunden-Woche (50%, 75%, 100%) Urlaubsanspruch gemäß TVöD Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und mit Angabe der Stellenbezeichnung "SB-P" an die Personalabteilung der REHA-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de Weitere Informationen: www.reha-betriebe.de/stellenmarktFörderung der Fähigkeiten der alltäglichen Lebensführung hin zu einem eigenständigen Leben; Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten;...Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) unbefristet, Voll- oder Teilzeit Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Hanau e.V., ist mit seinen drei Tochtergesellschaften in den Bereichen Rettungsdienst, stationäre Pflege und Kindertagesstätten eine der größten Hilfsorganisationen und Wohlfahrtsverbände im Main-Kinzig-Kreis. Wir beschäftigen rund 500 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 600 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer unterstützen uns in 13 Ortsvereinen und der Bergwacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) unbefristet, Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Buchhaltung Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung (inkl. Mitgliederverwaltung und Fördermittel) fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung Erstellung von Steuererklärungen, Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzinstitutionen und die Geschäftsführung Verantwortung für das Mahnwesen inkl. Überwachung von Zahlungseingängen laufende Finanz-, Kreditoren-, und Debitorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung (Software Diamant) Projektaufgaben Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Sehr gute EDV- und MS-Office-Fertigkeiten Sie sind empathisch, belastbar und zuverlässig Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten lösungsorientiert Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Wir bieten Ihnen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten attraktiven Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag tarifliche Jahressonderzahlung Anrechnung von Vorbeschäftigungszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich Weiterbildungen flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der betrieblichen Erfordernisse vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Möglichkeit des Fahrrad-Leasing die Arbeit in modernen Büroräumen und einem angenehmen betrieblichen Umfeld Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung online über diese Plattform oder direkt per E-Mail an betz@drk-hanau.de Mit freundlichen Grüßen Stefan Betz Geschäftsführer Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hanau e. V. Johann-Carl-Koch-Str. 4 | 63452 HanauFührungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Buchhaltung, Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung (inkl. Mitgliederverwaltung und Fördermittel), fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen;...Schulhausverwalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.Wir suchen für die Mörikeschule in Reutlingen-Sondelfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSchulhausverwalter (m/w/d)
(Kennziffer 25/65/01)
unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Ihre Aufgaben:
Objektbetreuung der zwei Gebäude der Mörikeschule mit der zugeordneten Hohensteighalle und ggf. Vertretung der Hallenverwaltung der Turn- und Festhalle Sondelfingen
Überprüfung und Sicherstellung der technischen Anlagen
Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Beaufsichtigung von Fremdfirmen
Unterstützung des Schulbetriebes und der Schulleitung
Kontrolle und Sicherstellung der Verkehrssicherheit in den Objekten bzw. auf den zugehörigen Außenflächen
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handwerk
technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Bereitschaft zur Übernahme von gelegentlichen Wochenenddiensten
persönlich überzeugen Sie als Teamplayer mit einem sicheren und kompetenten Auftreten sowie einer selbstständigen und umsichtigen Arbeitsweise
deutsche Sprache in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse der gängigen Programme (Word, Excel u. a.)
Wir bieten Ihnen unter anderem:
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing
Corporate Benefits
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD.
Der Bezug einer am Standort vorhandenen Wohnung ist möglich und erwünscht, aber nicht Voraussetzung.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Reinhardt, Telefon: 07121 303-2719, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.02.2025
online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangebote
Weitere Stellenangebote finden Sie unter:
www.reutlingen.de/stellenangebote
Referent Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p><b>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen </b></p><b>Referent Controlling (m/w/d)</b><b><b>Wir bieten Ihnen</b></b><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten inkl. Mitwirkung an Projektarbeiten sowie</li><li>Mitverantwortung der Banksteuerung und des Risikomanagements inkl. Dokumentation und Berichterstattung an den Vorstand</li><li>Mitwirkung bei Strategie- und Planungsprozessen</li><li>Partizipation an der Weiterentwicklung und Pflege von Modellen und Prozessen der Unternehmenssteuerung </li><li>Mitverantwortung der Aufgabenfelder Liquiditätsrisikomanagement und Kalkulation</li></ul><b><b>Das bringen Sie mit</b></b><ul><li>Sie sind Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt/in, haben einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Analytisches Denken und Eigeninitiative gehört zu Ihren Stärken</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und bringen sich selbstständig in die Arbeit ein</li><li>Sie sind leistungsorientiert, arbeiten strukturiert und legen Wert auf eine zielorientierte Umsetzung</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und digitalen Medien</li></ul><b><b>Gute Gründe Teil unseres Teams zu werden</b></b><ul><li>Eigener Arbeitslaptop und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>32 Tagen Urlaub sowie Möglichkeit von Urlaubskauf </li><li>Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, betrieblicher Altersvorsorge uvm.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber</li><li>Strukturierte Einarbeitung </li><li>Chancenreiche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassendes Weiterbildungsangebot </li><li>Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Vorkenntnisse</li></ul> <b><b>Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 16. Februar 2024!</b></b><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. </p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung: </p><p>Christian Schwarte, Bereich Personal, christian.schwarte@sparkasse-wilhelmshaven.de, 04421/401-313</p><p>Kim Plorin, Bereich Personal, kim.plorin@sparkasse-wilhelmshaven.de, 04421/401-310</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>Pflegefachhelfer*in im ambulanter Dienst (m/w/d) in Schonungen
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Schweinfurt
01.02.2025
Jobbeschreibung
Schweinfurt St. ElisabethUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in im ambulanter Dienst (m/w/d) in Schonungen
in Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst, Führerschein Klasse B
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist
Ihre Aufgaben:
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Saskia Schantura-Hub, Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst
Hauptstraße 56, 97453 Schonungen, Telefon 09721 473964-20
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Sachgebietsleitung Archiv (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht für das Amt für Bildung und Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Archiv (m/w/d) in Vollzeit, zeitlich unbefristet Ihre Aufgaben: Leitung des Sachgebiets Beratung der Verwaltung zur Schriftgutverwaltung Übernahme, Verwaltung, Pflege und Erschließung archivwürdiger Informationsträger digitale Langzeitarchivierung Erschließung und Bestandserhaltung Beratung und Betreuung von Nutzerinnen und Nutzern Öffentlichkeitsarbeit und historische Bildungsarbeit Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Archiv (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation mindestens auf Bachelor-Niveau mehrjährige Berufserfahrung in einem kommunalen oder staatlichen Archiv paläographische Erfahrung mit Handschriften des 18. bis 20. Jahrhunderts Kenntnisse in einem gängigen Archivfachverfahren, in DIMAG und in einem Bildbearbeitungsprogramm sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Wir bieten Ihnen: eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld eine Besoldung bis A 12 LBesG oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD familienfreundliche Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Zuschuss zum ÖPNV Dienstradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 09.02.2025 an bewerbung@stadt-muehlacker.de. Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Bächle, Tel. 07041/876-240, zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter www.muehlacker.de www.muehlacker.deLeitung des Sachgebiets; Beratung der Verwaltung zur Schriftgutverwaltung; Übernahme, Verwaltung, Pflege und Erschließung archivwürdiger Informationsträger; digitale Langzeitarchivierung; Erschließung und Bestandserhaltung;...Kantinenfachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Ort: Ettlingen Kantinenfachkraft (m/w/d) in Teilzeit Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB erforscht und entwickelt bildgebende Sensorsysteme. Unsere Expertise reicht von den physikalischen Grundlagen bis zur Datenauswertung mittels KI für verschiedenste Anwendungsdomänen. Die Stelle ist in der Gruppe Facility Management angesiedelt, die sich als zentrale Dienstleistungseinheit unter anderem um die Organisation und Ausführung des Kantinenbetriebs kümmert. Sie haben Freude daran, unsere Mitarbeiter*innen mit einem gastronomischen Angebot zu versorgen und sehen einen Start im Umfeld der angewandten Forschung als spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was Sie bei uns tun Kantinenbewirtung (Vorbereitung und Ausgabe der Speisen) Gestaltung, Planung und Kalkulation des Warensortiments und des Speiseangebots Einkauf der Lebensmittel unter Einbeziehung von Angeboten und Preisvergleich sowie Annahme der Waren Organisation und Bewirtung der Veranstaltungen Erfassung und Dokumentation von Einnahmen und Ausgaben sowie regelmäßige Erstellung von Berichten Einhaltung aller gültigen Hygienevorschriften, -richtlinien und -maßnahmen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Hauswirtschafter*in Erste Erfahrung in einem Kantinenbereich / Service / Gastronomie Besitz eines PKW-Führerscheins Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (z.B. Microsoft Word, Outlook, MS-Teams) Hohes Bewusstsein für Hygiene und Verantwortung Teamgeist, eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwarten können Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in direkter Nähe zu den Themen unserer Wissenschaftler*innen Mitarbeit in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team Arbeitszeiten: am Vormittag Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der Arbeit Freiraum, um Ideen zu entwickeln und zu verwirklichen Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kita-Platz-Kontingent in Karlsruhe etc.) Gute Anbindung an den ÖPNV Vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 23,4 Stunden (60% der Vollzeit-Arbeitszeit). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Roman Friesorger Gruppenleiter Facility Management Telefon: +49 721 6091-544 Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB www.iosb.fraunhofer.de Kennziffer: 77620Kantinenbewirtung (Vorbereitung und Ausgabe der Speisen); Gestaltung, Planung und Kalkulation des Warensortiments und des Speiseangebots; Einkauf der Lebensmittel unter Einbeziehung von Angeboten und Preisvergleich sowie Annahme der Waren;...Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d)FinanzwesenArbeitsort: Böblingen, Wolf-Hirth-Straße 34
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Böblingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Böblingen, Herrenberg und Leonberg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet.
Wozu Sie berufen sind
Erstellung von Rechnungsabschlüssen mit Drittabrechnungen (z. B. für Kindergärten)
Beratung der Kirchengemeinden in laufenden Finanz-, Rechts- und Verwaltungsfragen
Mitarbeit bei der Haushaltsplanaufstellung
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Führung der Anlagenbuchhaltung (Gebäude usw.)
Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer
Berufserfahrung im Finanzbereich, z. B. in der kaufmännischen Buchführung, ist von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Eine selbstständige, strukturierte, termingerechte und zielgerichtete Arbeitsweise
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 051711 .
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Personalmanagement: Kristine Machate | Telefon 0711 2149-616
Leitung: Maren Stepan | Telefon 07031 2180-0
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Immobilienberater/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Sparkasse Prignitz, sind ein regional verwurzelter und gesellschaftlich engagierter Arbeitgeber. Die ganzheitliche und nachhaltige Betreuung unserer Kunden steht bei uns im Vordergrund. Haben Sie Lust eigenständig zu arbeiten und Teil der Sparkassenfamilie zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!APCT1_DE
Pflegefachkraft 3-jährig examiniert (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wer wir sind und was wir Dir bieten können? Beim Pflegedienst Hessen-Süd sind aktuell rund 100 Mitarbeiter:innen in den Bereichen der ambulanten Pflege sowie in Demenz-WGs beschäftigt.Wir sind ein bodenständiges und schnell wachsendes Familienunternehmen und wünschen uns neue Mitarbeiter:innen, die für ihre Pflegetätigkeit brennen und ein großes Herz für die zu betreuenden Menschen haben.
Wir bieten:
Ein umfassendes Onboarding - Du erhältst eine intensive Einarbeitung und kannst Dich bei Fragen jederzeit im Büro oder unserer Bereitschaft melden
Dienstplanmanagement - Unsere Dienstpläne sind nach festen Rhythmen optimiert, so dass Du grundsätzlich längerfristig planen kannst.
Qualifikation & Weiterbildung - Du wirst bei der persönlichen und fachlichen Fort- sowie Weiterbildung gezielt unterstützt – zeitlich und finanziell.
Großen Wert wird bei uns auf die Kommunikation und das familiäre Arbeitsklima innerhalb des Teams gelegt.
Pflegefachkraft 3-jährig examiniert (m/w/d) in Darmstadt
Als Pflegefachkraft arbeitest Du nach den Vorgaben der Pflegedienstleitung. Gemäß den Dir übertragenen Arbeiten in der Pflege, triffst Du vor Ort die Entscheidungen, wie die Pflege durchgeführt wird. Du stehst in kommunikativen Kontakt mit der Pflegedienstleitung und deren Stellvertretern. Gemeinsam entscheidet Ihr, ob die Pflege angemessen ist.
Tätigkeiten:
- Pflege der Kunden des Pflegedienstes
- Informationsgespräche mit den Kunden, Bezugspersonen
- fachgerechte Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation
- Anleitung, Beratung und fachliche Kontrolle der Pflegekräfte bei der Durchführung des Pflegeprozesses und der Pflege entsprechend Deiner fachlichen Kompetenz
- Pflegevisite bei Bedarf
- Interne Fortbildungen nach Absprache mit der PDL/Geschäftsleitung und bei Bedarf vorbereiten und halten
- Koordinationsaufgaben zwischen den verschiedenen Fachbereichen
- Mitarbeit im Rahmen der Pflegetätigkeiten bei den Pflegeschülern
Staatsexamen zu examinierter Krankenschwester oder Altenpflegerin mit dreijähriger Berufsausbildung entsprechend den Bestimmungen des Gesetzes über die Berufe in der Krankenpflege/Altenpflege, jeweils in der gültigen Fassung.
Anforderungen:
- Durchsetzungsvermögen
- Organisatorische Fähigkeiten
- Wirtschaftliches Planen
- Kooperatives Zusammenarbeiten mit allen Abteilungen
- Führerschein Klasse B
- Sozialkompetenz
- Bereitschaft zu der Übernahme von Verantwortung
- Bereitschaft, das eigene Wissen an unterstellte Mitarbeiter weiterzugeben
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Loyalität gegenüber dem Pflegedienst, Arbeitgeber
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Verständnis für die Situation alter, kranker und behinderter Menschen
- Teilzeit / Vollzeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
- oder auf Minijob-Basis
- Gerne auch Wiedereinsteiger!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Voll- oder Teilzeit) mit Vergütung in Anlehnung an TVöD
- Bezogen auf Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr, möglichst große Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (nach Probezeit)
- Unsere Dienstpläne sind nach festen Rhythmen optimiert und erleichtern Dir die längerfristige Planung, Wünsche sind dabei bestmöglich berücksichtigt
- Innerhalb gewisser Grenzen ist nach Absprache die flexible Einteilung von Schicht- und Arbeitszeiten möglich
- Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Teamevents
- Kostenfreie Getränke
Gerne kannst Du uns zu unseren Büroöffnungszeiten Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr telefonisch unter der Nummer 06151 969 77 0 erreichen.
Oder schick uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu, an die E-Mail-Adresse:
info[AT]pflegedienst-hessen-sued.de
Wir freuen uns auf Dich!
www.pflegedienst-hessen-sued.de
Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Erbbaurechtsverwaltung
Jobbeschreibung
Das Waisenhaus – Stiftung des öffentlichen Rechts – ist eine seit 1679 bestehende Frankfurter Stiftung. Wir sind eine Einrichtung der ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe. Unser Ziel ist es, die Lebensperspektive von Kindern und Jugendlichen in der heutigen Gesellschaft zu verbessern sowie die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Betroffenen zu stabilisieren. Zur Verstärkung der Abteilung Vermögensverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Erbbaurechtsverwaltung Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) | Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet Ihre Aufgaben: In einem kleinen Team sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, den Abschluss und die laufende Verwaltung von Erbbaurechtsverträgen. Sie sind bei der notariellen Beurkundung dabei und überwachen die gesamte Vertragsabwicklung. Bei Erbbaurechtsübertragungen stellen Sie die Belange der Stiftung sicher, prüfen die Beleihungsfähigkeit und erstellen Zustimmungs- und Stillhalteerklärungen oder Rangrücktrittserklärungen. Sie bereiten Grundstückskaufverträge vor, begleiten baurechtliche Verfahren und andere Immobilienangelegenheiten, bringen diese zum Abschluss und wickeln diese ab. Gelegentlich bearbeiten Sie Nachlassangelegenheiten. Unsere Vertragspartner erleben Sie als freundliche, kompetente und verbindliche Ansprechperson. So können Sie uns überzeugen: Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule mit juristischer Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs- oder Notariatsfachwirt oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recht oder Immobilien Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word Einsatzfreude und Teamfähigkeit Führerschein (Pkw Klasse B) Wir bieten: Eine interessante und zukunftssichere Tätigkeit Eingruppierung nach TVöD Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung – gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad, zusätzliche Altersversorgung, günstige Mittagsmahlzeiten sowie ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Einzelbüros für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Kostenlose Parkmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de. Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitten an die Abteilungsleiterin Frau Gauglitz, Tel.: 069/298003-38. WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen RechtsIn einem kleinen Team sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, den Abschluss und die laufende Verwaltung von Erbbaurechtsverträgen;...Medizinischer Fachangestellter / Augenoptiker (m/w/d) – Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter / Augenoptiker (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde 37 Fachrichtungen 1834 gegründet 6.600 Mitarbeitende 160 Berufe Im Herzen Münchens MFA / Augenoptiker (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | befristet (24 Monate) | Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde Ihre Aufgaben: Erhebung von Allgemeinanamnesen sowie Organisation der Sprechstundenabläufe Durchführung von Brillenmessungen und kleineren Eingriffen wie z. B. Augenspülungen und Fremdkörperentfernung Durchführung von funktionsdiagnostischen, ophthalmologischen und elektrophysiologischen Untersuchungen Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen Reinigung und Desinfektion des Arbeitsplatzes und der verwendeten Instrumente Pflege der Bilddatenbank und Bereitstellung von Aufnahmen für Publikationen, Vorlesungen oder sonstige Präsentationen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d), Augenoptiker*in, med. Fotograf*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in und haben bestenfalls Vorkenntnisse in der Augenheilkunde Sie konnten bereits Erfahrung in der Organisation von Praxis- bzw. Ambulanzabläufen sammeln Eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich und Sie besitzen Teamgeist Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der EDV Gegenüber unseren Patient*innen sind Sie empathisch und hilfsbereit eingestellt Wir bieten Ihnen: Vorerst ein befristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit auf Verlängerung EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Frau Sabine Stingl | Tel. 089 4140-7947 | Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 25_01_028 und Ihres möglichen Startdatums bei uns. Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde TUM Universitätsklinikum Klinikum rechts der Isar Ismaninger Straße 22 81675 München E-Mail: sabine.stingl@mri.tum.de Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.Erhebung von Allgemeinanamnesen sowie Organisation der Sprechstundenabläufe; Durchführung von Brillenmessungen und kleineren Eingriffen wie z. B. Augenspülungen und Fremdkörperentfernung;...Notaufnahme – Stationssekretär (m/w/d) AST/CPU und administrative Tätigkeiten
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige...!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit in Früh- und Spätschicht 7-Tage/Woche für unsere Klinik Schorndorf eineNotaufnahme - Stationssekretär (m/w/d) AST/CPU und administrative Tätigkeiten
für unsere
Referenznummer: S-1-305-23
In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben
Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Notfallaufnahmen in der Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit
Durchführung der Dringlichkeitseinschätzung zur Sichtungspriorisierung
Telefonkorrespondenz intern wie extern
Akten- und Datenverarbeitung sowie Befundsteuerung
Bearbeitung stationärer Behandlungsverträge sowie zugehörige Formulare
Wartezimmermanagement und Unterstützung Patientensteuerung von und zur Diagnostik
Ihr Profil
Sie sind aufgeschlossen, verfügen über ein professionelles Auftreten und können in dynamischen Phasen deeskalieren
Haben Interesse an dem breiten medizinischen Spektrum einer Akuteinheit
Begegnen Patienten und Angehörige mit förmlicher Wertschätzung
Sie sind Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d) mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung und verfügen idealerweise Erfahrung im chirurgischen, internistischen Bereich
Unser Angebot
Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt
Unbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 Klinik
Anstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen Funktionsbereichen
Mitarbeiterorientierte Betriebsvereinbarung »Eine gute Dienstplanung«
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNE
Strukturiertes Einarbeitungskonzept in 3 Phasen mit Patensystem
Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Wirkungsbereichs
Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing
Smartphone-App für die aktuellsten Neuigkeiten, Kommunikation und Informationen
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Sascha Schillimat, Funktionsbereichsleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1928 gerne zur Verfügung oder per Mail an sascha.schillimat@rems-murr-kliniken.de
» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Sachbearbeiter*in allgemeine Ausländerangelegenheiten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter*in allgemeine Ausländerangelegenheiten (m/w/d)E 9b TVöDVollzeit/TeilzeitBad SegebergDer Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen.Ihre Aufgaben:Entscheidungen über Einreise und Aufenthalt: VisaverfahrenAufenthaltstitelÜbertragungenAuflagen und NebenstimmungenVerpflichtungserklärungenAusstellen von Reiseausweisen und PassersatzpapierenPrüfung von Versagungs- und AusweisungstatbeständenErteilung von Zulassungen und Verpflichtungen für IntegrationskurseIhr Profil:eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oderein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder politikwissenschaftliches Studium und Berufserfahrung im öffentlichen Dienst odereine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt zu absolvierenund darüber hinaus idealerweiseErfahrung im Bereich der allgemeinen Ausländerangelegenheitendie Fähigkeit, sich auf ständig ändernde Rechtsvorschriften einzustellen sowie gute Kenntnisse im Ausländerrechtgute EDV-Kenntnissegute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit als auch KonfliktfähigkeitUnser Angebot:sicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. Beratungflexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/PflegenotfallbetreuungBewerben Sie sich!... bis zum 23. Februar 2025vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere .Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche stattfinden.Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr David, Tel. 04551/951-9390 (Erreichbarkeit: Mo. 10:00-12:00 Uhr und Do. 11:00-12:00 Uhr) oder per E-Mail: abh.david@segeberg.de . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalreferent Herr Hansen, Tel. 04551/951-9786, gern zur Verfügung.Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-BewerbungTeamleiter*in Kinder, Jugend und Bildung
Jobbeschreibung
In enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene des Bereichs und den Kolleginnen und Kollegen im Team führen Sie die erfolgreiche Arbeit in den Themenfeldern Kinder, Jugend und Bildung fort und haben die Chance, eigene Akzente zu setzen. In ihrer Rolle führen sie das Team disziplinarisch und sind darüber hinaus vor allem für die digitalen Initiativen und Angebote zuständig. Darunter fällt der DRK Elterncampus, eine digitale Plattform mit virtuellen Familienbildungsangeboten, für welchen im Laufe des Jahres die Voraussetzungen für eine Ausgründung geschaffen werden sollen. Auch das neue Angebot RealTalk liegt in Ihrer Verantwortung. Das Online-Beratungsangebot, welches auf einem Peer-to-Peer Ansatz basiert, unterstützt Jugendliche in mentalen Krisen digital und niedrigschwellig. Im kommenden Jahr soll das Angebot weiterentwickelt und flächendeckend bekannt gemacht werden. In Ihrer Funktion integrieren Sie systematisch Zukunfts- und Querschnittsthemen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit in die tägliche Arbeit in den Arbeitsfeldern. Dabei leisten Sie einen aktiven Beitrag über die Themen des Teams hinaus, da die Erfahrungen in den Querschnittsthemen von Beginn an konsequent für alle Arbeitsfelder des Bereichs nutzbar gemacht werden. Sie stehen insgesamt für arbeitsfeldübergreifendes Denken und Handeln und übertragen diese Haltung auf das Team. Sie übernehmen Arbeitsbereiche, in denen eine enge Kommunikation mit Führungskräften aus Landesverbänden besteht. Sie bauen gemeinsam mit der Bereichsleitung den partnerschaftlichen und vertrauensvollen verbandlichen Dialog weiter aus. Den verschiedenen Anforderungen an die Arbeit in einem Spitzenverband werden Sie auch in Belastungssituationen gerecht. Und Sie verstehen es, ein Team zu leiten, zu begeistern und zu motivieren, das aus erfahrenen sowie erst kürzlich eingestellten Mitarbeitenden besteht.Mathematiker:in / Aktuar:in im Aktuariat Private Krankenversicherung
Jobbeschreibung
Rechne mit einer spannenden Karriere – und einem tollen Team. In der mathematischen Abteilung, unseren Aktuariaten, werden Tarife, Kundenrabatte und Rückzahlungen in verschiedenen Sparten berechnet. Um unseren Kund:innen immer faire Tarife anbieten zu können, findet hier auch das Pricing auf Basis von Marktbeobachtungen statt. Viele Zahlen liefern uns viele Daten. Durch sie wissen wir, was die Menschen bewegt und sie helfen uns dabei, unseren Kund:innen den besten Service zu bieten. In der Abteilung Data-Analytics werden diese Daten genutzt, um Innovationen und Mehrwerte für unsere Kund:innen zu erzeugen. Hier geht es unter anderem auch um Machine-Learning-Modelle, Deep Learning, NLP, Computer Vision oder KI. Mathematiker:in / Aktuar:in im Aktuariat Private Krankenversicherung Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Durchführung der jährlichen Nachkalkulation und Entscheidungsvorbereitung zur Anpassung des Tarifwerks Erstellung und Kommentierung von regelmäßigen sowie ad-hoc-Statistiken und Auswertungen für interne und externe Belange Wartung und Weiterentwicklung der Rechenlogik in der Bestandsverwaltung Unterstützung des verantwortlichen Aktuars sowie Mitarbeit bei der Produktentwicklung und bei verkaufsfördernden Maßnahmen Fachliche Begleitung von internen Projekten sowie Übernahme und Bearbeitung von Sonderaufgaben Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung Begeisterung für Fragestellungen aus dem aktuariellen und betriebswirtschaftlichen Umfeld EDV- / Programmierkenntnisse sind von Vorteil Starke Innovationsfähigkeit sowie hohes Abstraktionsvermögen verbunden mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten Umfangreiche kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einer guten Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deDurchführung der jährlichen Nachkalkulation und Entscheidungsvorbereitung zur Anpassung des Tarifwerks; Erstellung und Kommentierung von regelmäßigen sowie ad-hoc-Statistiken und Auswertungen für interne und externe Belange;...Veranstaltungstechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
<!doctype html> Die in 2024 gegründete BRAWO Sportainment GmbH kümmert sich um die Bündelung und Aktivierung von Sponsoringleistungen innerhalb der BRAWO GROUP. Sich für die Menschen in ihrer Region einzusetzen, sie zu fördern, zu unterstützen und zu stärken, liegt in der DNA der Unternehmensgruppe. Ihr Engagement findet sich in verschiedensten Bereichen des gesellschaftlichen Lebens wieder. Die Förderung von Kunst, Kultur und Sport ist ein markanter Baustein der Unternehmenssäule Corporate Social Responsibility. Die BRAWO GROUP übernimmt Verantwortung und verfolgt den Anspruch, ihre Region noch lebens- und liebenswerter zu gestalten. Für die Unterstützung der BRAWO Sportainment GmbH in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit. Veranstaltungstechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO) die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen Betreuung und Pflege der bestehenden Technik und des Veranstaltungsmaterials Betreuung der Technik (insbesondere Videotechnik) während Veranstaltungen Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Videoproduktion für interne Videos Unterstützung bei Auf- und Abbau von Veranstaltungen Durchsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Sicherheit bei Veranstaltungen Lagerhaltung der Eventausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) bzw. als Veranstaltungsmeister (m/w/d) Gute Kenntnisse in Videotechnik Bereitschaft auch bei Abendveranstaltungen und an Wochenenden zu arbeiten Hohes Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über ein technisches Verständnis, beherrschen die Office Standardsoftware Was bieten wir dir? Raum für kreative Ideen und eigenständiges Arbeiten an vielseitigen Projekten abwechslungsreiche und verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Team Nutzung von moderner Hardware und Software Zugriff auf professionelle Tools für Design, Videobearbeitung und Content-Erstellung Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte Mitarbeitermehrwerte wie Kapitalbeteiligung und VL Vorteile aus der BRAWO GROUP Wenn dich diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Weitere Fragen beantwortet dir gern der Geschäftsführer der BRAWO Sportainment, Herr Markus Beese, telefonisch unter 0531 7005-1200. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn. Datenschutz | www.brawogroup.deDie Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO); die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO;...Sachbearbeiter:in Grundsteuergesetz
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung'
Hamburg
02.02.2025
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter:in GrundsteuergesetzBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und StadtentwicklungJob-ID:
J000031296
Startdatum:
schnellstmöglich
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(befristet bis 31.12.2025)
Bezahlung:
EGr. 13 TV-L
Bewerbungsfrist:
23.02.2025
Wir über uns
Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik.
Im Rahmen der Grundsteuerreform hat Hamburg beschlossen eine Grundsteuer C einzuführen, um unbebaute, baureife Grundstücke mit einem gesonderten Hebesatz besteuern zu können und damit einen Anreiz für eine plangemäße Bebauung zu schaffen. Hierzu muss eine Systematik in Überlagerung von baulicher Nutzung und Planrecht entwickelt werden. Im Referat Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung mit aktuell sieben Mitarbeitenden suchen wir Sie als Verstärkung!
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .
Ihre Aufgaben
Sie
klären die Wirkung einer Grundsteuer C im Rahmen der Systematik der georeferenzierten Daten des Planungsrechts,
definieren die Attribute für die von der Grundsteuer C betroffenen Grundstücke indem Sie beispielsweise die Auswertungsanforderungen bestehender Bebauungspläne definieren,
konzipieren Kriterien für ein generisches Auswertungstool zur Auswertung von baureifen, unbebauten Grundstücken nach Baugebietstypologie,
konzipieren ein Alarmsystem bei Unklarheiten z. B. Überlagerung verschiedener Planwerke (Baustufenplan und Durchführungsplan, Bebauungsplan mit Textplanänderung etc.) und
konzipieren die Überführung von Daten in die digitale Landschaft des Steuerrechts und vermitteln zwischen fachlichen Nutzer:innen sowie technisch Umsetzenden.
Ihr Profil
Erforderlich
Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadtplanung, Landschaftsplanung, Raumplanung, Geographie (mit dem Schwerpunkt Humangeographie), Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines Hochschulabschlusses (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich vier Jahre einschlägige Berufserfahrung
Vorteilhaft
gründliche und umfassende Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts
Vertrautheit mit Behördenzuständigkeiten und einschlägigen Verfahrensabläufen
Kenntnisse im Umgang mit ArcGIS, QGIS, Jira sowie mit PostgreSQL Datenbanken inklusive PostGIS
Fähigkeit zu methodischem und analytischem Denken sowie Gewandtheit in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C2)
Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Unser Angebot
eine Stelle, befristet zunächst bis zum 31.12.2025, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L ( Entgelttabelle )
umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Motivationsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Leitung Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung
David Zink
+49 40 42840-8203
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Rekrutierung Technische Dienste
Marina Biederstädt
+49 40 428 40-2298
Hilfskraft Hauswirtschaft (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Hilfskraft Hauswirtschaft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Vor- und Nachbereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und GetränkenBeachtung der Hygienevorschriften Verteilung der Hauswäsche sowie der Wäsche unserer Bewohner*innenSie führen Reinigungs- und Aufräumarbeiten durchWas Sie auszeichnet:Sie arbeiten gern im TeamSie sind verantwortungsbewusst und bringen gerne eigenen Ideen mit einSie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeitenSie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftlichen Menschen und begegnen Ihnen mit Freundlichkeit und EmpathieJetzt bewerben!123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397