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21.194 Jobs gefunden

Team-Koordinatorin Medien und Content – Pressestelle | Stellvertretender Pressesprecherin (w/m/d)

Favorit
Universität Heidelberg Heidelberg 08.02.2025
Englisch Leitung Marketing Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, im Team Medien und Content - Pressestelle ein/eine Team-Koordinatorin mit mehrjährigen Erfahrungen in der Hochschul- und Wissenschaftskommunikation. Ihre Aufgaben: Sie koordinieren in enger Abstimmung mit der Leitung Kommunikation und Marketing die Arbeit eines sechsköpfigen Teams: Koordination der Presse- und Medienarbeit, der Social-Media-Aktivitäten sowie der Öffentlichkeitsarbeit nach innen und außen Qualitätssicherung der Content-Produktion für nationale und internationale Zielgruppen Tätigkeit als Stellvertretender Pressesprecherin in Vertretung und in Abstimmung mit der Leitung Kommunikation und Marketing Presse- und Medienarbeit zu Wissenschafts- und Hochschulthemen von strategischer Bedeutung Produktion von anspruchsvollem Content insbesondere in den Bereichen Forschung und Transfer Mitwirkung in den jeweiligen Redaktionsteams für webbasierte Kommunikationswege und Printpublikationen Bearbeitung von Medienanfragen und Betreuung der Expertenvermittlung Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise in Kommunikations-, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften) (Wissenschafts-) Journalistische Ausbildung und Berufserfahrung Erfahrung in konzeptioneller und strategischer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Erfahrungen / Kompetenzen in der Koordination eines Teams Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Belastbarkeit, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität (auch zeitlich) sowie die Fähigkeit, selbstständig strukturiert zu arbeiten Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit dem Stichwort »KuM - Team-Koordination Presse«, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsproben) bis zum 09.02.2025 in einer PDF-Datei (maximal 25 Seiten, 5 MB) per E-Mail an Marietta Fuhrmann-Koch, kumuni-heidelberg.de senden. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt .

Technische Assistenz (m/w/d) im Facility Management

Favorit
TECHNOSEUM, Stiftung Landesmuseum für Technik und Arbeit in Mannheim Mannheim 07.02.2025
Eigeninitiative Leitung Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Rund 180.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.

Die Pflege der herausragenden und denkmalgeschützten modernen Museumsarchitektur und das effiziente technische Gebäudemanagement sind Voraussetzung unserer innovativen Museumsarbeit. In den nächsten Jahren wird das Museum noch besucherfreundlicher: An vielen Stellen werden das Gebäude und die Dauerausstellung fit für die Zukunft gemacht. Wirken Sie dabei aktiv mit!

Werden Sie deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams als

Technische Assistenz (m/w/d) im Facility Management

Ihre Aufgaben:

Administrative Unterstützung für den Leiter Facility Management, insbesondere

  • Aufbereitung relevanter Daten zur Unterstützung bei Entscheidungsfindungen,
  • Mitwirkung bei der Beauftragung von Gewerken, z. B. Angebotseinholung für das jeweilige Projekt/Gewerk, administrative Begleitung der Vergaben nach den Vergabevorschriften,
  • Unterstützung der Leitung des Facility Managements bei der Abwicklung organisatorischer Aufgaben, z. B. Führen von Gesprächsprotokollen, administratives Vertragsmanagement (Listenführung, Ablage, Fristenmanagement),
  • Pflege und Optimierung des digitalen Ablagesystems für eine effiziente Dokumentenverwaltung, z. B. Digitalisieren und Ablegen von Dokumenten im digitalen Ablagesystem,
  • Mitarbeit bei der Pflege der Software für das Instandhaltungsmanagement.

Ihr Profil:

  • Eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (z. B. Verwaltungs-, Rechtsanwalts- bzw. Justizfachangestellte/r, als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder in einem vergleichbaren kaufmännischen oder auch technisch-handwerklichem Beruf),
  • eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bau, Gebäudebewirtschaftung bzw. technische Gebäudeausrüstung ist besonders erwünscht und von Vorteil,
  • besonders ausgeprägtes Verständnis für technische Belange des Facility Managements
  • sicherer Umgang mit Standard Office-Software und Fähigkeit zur Einarbeitung in FM-Software,
  • Organisations- und Teamfähigkeit,
  • Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für die anderen Fachbereiche,
  • Eigeninitiative.
Vergütung:Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt mind. 50% (zzt. 19,75 Stunden).
Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit nach Entgeltgruppe 9a TV-L.
Information dazu siehe: Übersicht Entgeltgruppen (Vollzeit)
(Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.)

Wir bieten Ihnen:

  • Besonders sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kulturinstitution,
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,
  • tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge,
  • modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität,
  • sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket,
  • überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.

Ihre Bewerbung

übersenden Sie bitte bis zum 02. März 2025

über unser Bewerbungsportal

oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim.
Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen
stehen Ihnen der Leiter Facility Management, Herr Alles (Tel. 0621/4298-765 oder 0173/66 75 768) sowie der Kaufmännische Geschäftsführer und Vizedirektor, Herr Dr. Bortloff (Tel. 0621/4298-779) zur Verfügung.

Weitere Informationen zum TECHNOSEUM finden Sie auf unserer Website.

Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten.
Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie.

(Foto: Zooey Braun)

Ingenieur „Freiraum und Landschaft“ (w/m/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Eschborn Eschborn 08.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Stadt Eschborn Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur „Freiraum und Landschaft“ (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 11 TVöD/VKA; Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe In unserem Internetauftritt unter www.eschborn.de/rathaus/ Verwaltung/stellenausschreibungen sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Ingenieur "Freiraum und Landschaft" ...

Gruppenleitung (m/w/d) Druck und Konfiguration

Favorit
Lebenshilfe Werkstatt GmbH München 08.02.2025
Ausschreibungen Gruppenleitung Jahressonderzahlung Jobrad MS Office Vollzeit

Jobbeschreibung

Jeder Tag ist neu und anders. Als Gruppenleitung (m/w/d) Druck und Konfiguration sind Sie Teil des Teams in der Zweigwerkstatt Obersendling und damit kompetente Ansprechperson für Menschen mit psychischer Behinderung am Arbeitsplatz. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) ab dem 01.03.2025 zu besetzen. Wir würden uns freuen, Sie schon bald im Team der Lebenshilfe Werkstatt begrüßen zu dürfen!



Wir bieten:

  • Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
  • Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
  • Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD-SuE S7
  • Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandticketJOB
  • Jobrad
  • EGYM - Wellpass
  • Großraumzulage
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten
  • Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub
  • Qualifizierte Fortbildungen

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung eines neuen Bereichs für IT-Druck- und Konfigurationsdienstleistungen
  • Gewährleistung der Abwicklung der Erstaufträge und schrittweise Integration von Mitarbeitenden mit psychischen Beeinträchtigungen in die Arbeitsprozesse
  • Qualifizierung der Mitarbeitenden für die Durchführung der verschiedenen Dienstleistungen (Anleitung, berufliche Qualifizierung)
  • Verantwortung der termingerechten und fachlich korrekten Bearbeitung der eingehenden Aufträge
  • Aktive Mitgestaltung der Produktionsabläufe und Entwicklung eines neuen Tätigkeitsfelds für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
  • Einhaltung der Vereinbarungen mit den Kunden
  • Kundenakquise durch Teilnahme an Online-Ausschreibungen
  • Führen von Arbeitsbesprechungen und Gruppengesprächen
  • Bei Bedarf aktive Unterstützung der Produktion zur Gewährleistung von Qualität und Termin
  • Sie gestalten Abläufe aktiv mit und entwickeln Ihren Bereich weiter

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitspädagoge (m/w/d) oder Arbeitserzieher/in und/oder über Berufserfahrung in einem technischen oder industriellen Bereich (z.B. System-Elektroniker/in)
  • Ihre hohe Sozialkompetenz und Empathie ermöglicht Ihnen einen sensiblen und flexiblen Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
  • Sie haben Freude an vielseitiger Arbeit und bewältigen die vielfältigen Anforderungen eines dualen Auftrags souverän
  • Sie bringen sich fachlich gut ein und meistern auch stressige Situationen
  • Sie übernehmen gerne bereichsübergreifende Aufgaben und unterstützen dort, wo Ihre Hilfe benötigt wird
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift gut
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und sicher in der Arbeit am PC
  • Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Sie sind zielorientiert und offen für neue Impulse

Spezialist Gis / Geoinformatik (w/m/d)

Favorit
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Lingen Hannover 09.02.2025
Besoldungsgruppe

Jobbeschreibung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover
im Dezernat 25
"Geoinformation"
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz/Dienstposten
Spezialist GIS / Geoinformatik (w/m/d)
- Weiserzeichen: 2552 -
Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A12 NBesO . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Anästhesiepflegekraft (m/w/d) im Zentral-OP

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 08.02.2025
Leitung Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Der Operationsbereich im Ev. Krankenhaus Oberhausen besteht aus sechs modern ausgestatteten Operationssälen, zwei Außenbereichen und einem Ambulanten Operationssaal. Hier werden sämtliche Operationen und operative Eingriffe der chirurgischen Fachabteilungen unseres Krankenhauses durchgeführt, darunter die Kinderchirurgie und Urologie. Unser Zentral-OP zeichnet sich durch modernste technische Ausstattung aus, sowie durch ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Durchführung von anspruchsvollen medizinischen Eingriffen teilzunehmen und einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und zum Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten zu leisten. Zur Verstärkung unseres Teams im Zentral-OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit der Fachweiterbildung Anästhesiepflege in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken haben wir das Wohl von Mitarbeitenden, Patientinnen, Patienten und Angehörigen stets im Blick. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. Deine Aufgaben Vorbereitung und Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach dem Eingriff Vorbereitung des OP-Bereiches (z. B. Instrumente bereitstellen) Assistenz während der Operation Dokumentation und Verwaltung von Materialien und deren Lagerung Das bringst du mit ins starke Team Du verfügst über eine erfolgreiche Ausbildung zur Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit fachbezogenen Berufserfahrungen und Fachweiterbildung Anästhesiepflege. Spaß und Leidenschaft für den Beruf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Das erwartet dich bei uns Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierenden und dynamischen Umfeld Verbindliche Dienstplanung Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Pflegedokumentation und Patientenakte Individuelle Einarbeitungspläne Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von: Uwe Schmidt OP-Gesamtleitung Telefon: 0208 881-1444 Martina Müller Leitung Anästhesiepflege Telefon: 0208 881-1368 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram – Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. JETZT BEWERBEN

Postbote für Briefe (m/w/d) – 17,60€/h

Favorit
Deutsche Post DHL Hamburg 17.01.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Teilzeit Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Postbote für Briefe (m/w/d) - 17,60€/h


Werde Postbote für Briefe in Hamburg Billstedt

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort unbefristet / befristet in Vollzeit / Teilzeit starten, ## Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote für Briefe

  • Zustellung von Briefsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
  • Zustellung mit dem Fahrrad oder mit einem Geschäftsfahrzeug (Schaltgetriebe).
  • Die Arbeitszeiten liegen zwischen 07:25 und ca. 16.00 Uhr
Was du als Zusteller bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du hast einen Führerschein für Autos mit Schaltgetriebe
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Briefzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


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Arbeitsvorbereiter Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

Favorit
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Nürnberg 08.02.2025
Firmenwagen Studium Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie unterstützen bei der Projektvorbereitung und -abwicklung Sie führen Massenermittlungen zur Angebotsbearbeitung durch Sie erstellen Bauablaufpläne, Logistikkonzepte und optimieren die Bauabläufe Sie arbeiten eng mit unseren Kalkulatoren, Projekt- und Bauleitern zusammen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendung einer Bau- und Projektsoftware, wie z. B. Tilos, MS Project, iTWO Bereitschaft, die Digitalisierung der Arbeitswelt mitzugestalten Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

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Referent Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d)

Favorit
GDV Gesamtverband der Versicherer Teltow 04.02.2025
Englisch Gleitzeit Homeoffice Projektmanagement

Jobbeschreibung

Referent Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Die Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik erarbeitet und vertritt die strategischen Positionen des Verbandes im rentenpolitischen Diskurs, mit einem Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von privater und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bringen uns in Grundsatzfragen der Alterssicherung und der Demografie ebenso ein wie in aktuelle Gesetzgebungsverfahren, und engagieren uns u.  a. beim Aufbau der neuen digitalen Rentenübersicht. Als Ergänzung für unsere Abteilung suchen wir einen weiteren engagierte Teamplayer.Was wir bietenAls zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir JobRad-Leasing, Dienstfahrräder, ein Eltern-Kind-Zimmer sowie einen Kita-Zuschuss an. Darüber hinaus:30 Tage Urlaub38-Stunden-Regelarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung (Direkt am Potsdamer Platz, mit Nähe zum Brandenburger Tor, zum Checkpoint Charlie sowie zur Mall of Berlin)Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich (Homeoffice)Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen MobilitätszulageIhr AufgabenbereichTragen Sie zur Gesamtpositionierung der Branche in rentenpolitischen Grundsatzfragen bei und vertreten unsere Positionen gegenüber politischen Akteuren, Ministerien, Verbänden und NGOs.Sie analysieren und begleiten relevante Entwicklungen im politischen und branchenspezifischen Umfeld, insbesondere Gesetzesvorhaben und politische Initiativen.Erstellen Sie adressatengerechte Positionspapiere, Stellungnahmen etc. und entwickeln politische Handlungsempfehlungen.Sie organisieren bereichsrelevante Arbeits-, Projektgruppen und Ihre Moderationsfähigkeiten bringen die Themen erfolgreich voran.Sie planen, organisieren und überwachen fachbezogene Veranstaltungen.Sie bringen mitEin erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss).Ein Grundverständnis für aktuelle Herausforderungen der Lebensversicherung.Ausgeprägtes adressatenorientiertes Kommunikations- und Präsentationsvermögen in Deutsch und Englisch.Berufserfahrung im Projektmanagement und eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.Kreatives und lösungsorientiertes DenkenBereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an bereichsrelevanten Veranstaltungen.Erste Erfahrungen in der Verbands- und Gremienarbeit - doch kein Muss.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!bewerbenFür Fragen wenden Sie sich gern an die Leiterin unserer Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik, Ilka Houben, unter: 030/2020-5220 sowie per E-Mail unter:  i.houben@gdv.de .Immer aktuell informiert:gdv.de/newsroomWeitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png2025-04-01T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-31Berlin 10117 Wilhelmstraße 4352.5083466 13.3852985

Architekt (w/m/d)

Favorit
Vermögen und Bau Baden Württemberg Amt Konstanz Waldshut-Tiengen 09.02.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Architekt (w/m/d) Vermögen und Bau Amt Konstanz
Bewerbungsschluss: 02.03.2025
Entwicklungsmöglichkeit bis E 11 TV-L
Vollzeit / Teilzeit / unbefristet
Dienstsitz ist Konstanz oder Waldshut.
Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Vertriebstrainer für Nachwuchskräfte (m/w/d)

Favorit
Volksbank BRAWO eG Braunschweig 08.02.2025
Eigeninitiative Leitung Seminare Teilzeit Vertrieb

Jobbeschreibung

Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft. Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie als Vertriebstrainer (m/w/d) Das geht auf Ihr Konto: Konzeption und Durchführung von Seminaren für unsere Young Professionals Durchführung von Arbeitsplatzbegleitungen Einarbeitung neuer Kollegen/innen Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Vertriebsaktionen Das steht schon auf Ihrer Habenseite: abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit direkter Kundenverantwortung Lust auf Wissensteilung und Begleitung von Menschen in ihrer Entwicklung kooperationsstark und lösungsorientiert, sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung idealerweise Weiterbildung zum Trainer und/oder Vertriebscoach und bereits praktische Erfahrungen im Tätigkeitsfeld Was wir Ihnen als Bank bieten: einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung) ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in direkter Nähe zum Hauptbahnhof in Zentrumsnähe zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Leitung Training, Herr Marcel Wiesner, telefonisch unter 0151 16427675. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Jetzt hier bewerben Datenschutz | www.brawogroup.de

Kinderarzt / Kinder- und Jugendpsychiater (m/w/d)

Favorit
EJF gemeinnützige AG Coburg 08.02.2025
Jahressonderzahlung Vollzeit

Jobbeschreibung

Über unsDas SPZ betreut Kinder und Jugendliche mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten/ -störungen sowie Behinderungen unterschiedlicher Schweregrade. Unsere diagnostische und therapeutische Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Schulen, Kindergärten, schulvorbereitenden Einrichtungen, Frühförderstellen, Tagesstätten sowie Kinder- und Jugendpsychiatrien. Das therapeutische Angebot umfasst vielfältige interdisziplinäre Einzel-, Gruppen- und Familientherapien und spezielle Sprechstunden.Wussten Sie schon: Coburg bietet als ehemalige Residenzstadt ein umfassendes kulturelles Angebot in landschaftlich attraktiver Umgebung. Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche) unbefristet.Wir bieten Ihnengeregelte und doch flexible Arbeitszeiten ohne Bereitschafts- Nacht- und Wochenenddiensteine abwechslungsreiche, ambulante Tätigkeit in engagierten Teams, bei sehr guter räumlicher AusstattungAufgabenEntwicklungsneurologische Untersuchung mit Einschätzung der verschiedenen Entwicklungsbereiche von Kindern und JugendlichenBeurteilung der Indikationen der verschiedenen Diagnostik-und Therapiemaßnahmen sowie Einschätzung der TherapieverläufeEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamBeratung der Patienten, Eltern und anderer BezugspersonenProfilFachärztin / Facharzt für Kinder-und Jugendmedizin oder Fachärztin / Facharzt für Kinder-und Jugendpsychiatrieidealerweise verfügen Sie bereits über die Zusatzqualifikation in Neuropädiatrie, eine Weiterbildungsermächtigung über 18 Monate liegt vorErfahrungen im Umgang mit entwicklungsauffälligen, chronisch kranken oder behinderten Kinder und ihren FamilienWir bietenattraktive tarifliche Vergütung gemäß Ärztetarifvertrag (AVR) mit Jahressonderzahlung und Familienbudget30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettagviele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, BetriebsarztVorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeitendezukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen EntwicklungspotenzialMöglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildungzahlreiche Team- und MitarbeitereventsFahrrad-LeasingKontaktFür Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. F. v. Deimling, Leitender Arzt, unter der Rufnummer 09561 82680 gern zur Verfügung.

Arbeitsmediziner*in (Teilzeit 50 %)

Favorit
Üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG Hannover 08.02.2025
MS Office Teilzeit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben: * Durchführung ärztlicher Untersuchungen nach verschiedenen Rechtsvorschriften einschließlich Einstellungsuntersuchungen und Untersuchungen nach der Fahrerlaubnisverordnung * Wahrnehmung betriebsärztlicher Aufgaben gemäß § 3 ASiG sowie der DGUV V2 * Beteiligung an Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten und Projekten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Gesundheitsförderung * Beratung, Behandlung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Rahmen einer ganzheitlichen betriebsärztlichen Betreuung * Mitwirkung am Betrieblichen Eingliederungsmanagement Dein Profil: * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin * Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin * Wünschenswert sind weitere Facharztweiterbildungen (z.B. innere Medizin oder Allgemeinmedizin) als auch praktische Erfahrungen in der Verkehrsmedizin * Kundenorientiertes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie eine hohe Beratungskompetenz und Empathie * Gute MS Office Kenntnisse, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: * Attraktiver Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung * Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, attraktive Benefits z. B. D-Ticket * Vielseitige und interessante Aufgaben, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten * Umfangreiche Einarbeitung im Team und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Angemessene Work-Life Balance sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsangebot * Eine Arbeitgeberin, der die soziale Verantwortung wichtig ist Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Sende diese bitte bis zum *18. Februar 2025* an per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Danijel Majstorovic ([bewerbung@uestra.de](mailto:bewerbung@uestra.de)). Rekrutierungsteam Danijel Majstorovic ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft Unternehmensbereich Personal und Organisation Am Hohen Ufer 6 30159 Hannover, DE T +49 511 1668-2394

2 Auszubildende Zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Dortmund 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Eventtechnikerin für audiovisuelle Medien (m/w/d)

Favorit
BRAWO Sportainment GmbH Braunschweig 08.02.2025
Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die in 2024 gegründete BRAWO Sportainment GmbH kümmert sich um die Bündelung und Aktivierung von Sponsoringleistungen innerhalb der BRAWO GROUP. Sich für die Menschen in ihrer Region einzusetzen, sie zu fördern, zu unterstützen und zu stärken, liegt in der DNA der Unternehmensgruppe. Ihr Engagement findet sich in verschiedensten Bereichen des gesellschaftlichen Lebens wieder. Die Förderung von Kunst, Kultur und Sport ist ein markanter Baustein der Unternehmenssäule Corporate Social Responsibility. Die BRAWO GROUP übernimmt Verantwortung und verfolgt den Anspruch, ihre Region noch lebens- und liebenswerter zu gestalten. Für die Unterstützung der BRAWO Sportainment GmbH in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO) die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen Betreuung und Pflege der bestehenden Technik und des Veranstaltungsmaterials Betreuung der Technik (insbesondere Videotechnik) während Veranstaltungen Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Videoproduktion für interne Videos Unterstützung bei Auf- und Abbau von Veranstaltungen Durchsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Sicherheit bei Veranstaltungen Lagerhaltung der Eventausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) bzw. als Veranstaltungsmeister (m/w/d) Gute Kenntnisse in Videotechnik Bereitschaft auch bei Abendveranstaltungen und an Wochenenden zu arbeiten Hohes Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über ein technisches Verständnis, beherrschen die Office Standardsoftware Was bieten wir dir? Raum für kreative Ideen und eigenständiges Arbeiten an vielseitigen Projekten abwechslungsreiche und verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Team Nutzung von moderner Hardware und Software Zugriff auf professionelle Tools für Design, Videobearbeitung und Content-Erstellung Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte Mitarbeitermehrwerte wie Kapitalbeteiligung und VL Vorteile aus der BRAWO GROUP Ihre Bewerbung: Wenn dich diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Weitere Fragen beantwortet dir gern der Geschäftsführer der BRAWO Sportainment, Herr Markus Beese, telefonisch unter 0531 7005-1200. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Jetzt hier bewerben Datenschutz | www.brawogroup.de

Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Kommunaler Sozialer Dienst – Mitte

Favorit
Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen Emmendingen 04.02.2025
Bachelor Diplom Flexible Arbeitszeit Homeoffice Leitung Master Studium Teamfähigkeit Verwaltungsrecht Vollzeit

Jobbeschreibung

Ihr attraktiver Arbeitgeber in der RegionZur Verstärkung unseres Teams im Jugendamt - Pädagogische Hilfen, Fachbereich Kommunaler Sozialer Dienst - Mitte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft alsLeitung (m/w/d) des Fachbereichs Kommunaler Sozialer Dienst - Mitte Aufgaben:Verantwortung für die Organisation von Arbeitsabläufen, Personalführung und TeamentwicklungMitwirkung an Konzeptionsentwicklung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung fachlicher StandardsWahrnehmung der Dienst- und FachaufsichtRealisierung der Rechtsvorschriften nach dem SGB VIII sowie wirkungsorientierte, datengestützte Fall- und Kostensteuerung Qualifikationen:Studium der Sozialen Arbeit oder eines gleichwertigen Studiums (Diplom / Bachelor / Master)Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII), im FamFG, im JGG und im VerwaltungsrechtFührungsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und persönliche BelastbarkeitÜberzeugungskraft, Entscheidungsfreude und DurchsetzungsfähigkeitHohe Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz und TeamfähigkeitWir bieten:Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten TeamBezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuEFlexible Arbeitszeiten und HomeofficeHansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / DeutschlandticketBetriebliche AltersvorsorgeVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementBitte bewerben Sie sich online bis zum 9. Februar 2025 .Ansprechpartner: Herr Lamy (Jugendamtsleitung) Tel. 07641 451-3200a.lamy@landkreis-emmendingen.de

Netzwerktechniker (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Halstenbek Halstenbek 08.02.2025
Eigeninitiative Schulungen Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Gemeinde Halstenbek -- IT-Administrator*in für schulische NetzwerkeDie Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.
Im Fachdienst Digitalisierung & allgemeine Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:
IT-Administrator*in (m/w/d) für schulische Netzwerke in Vollzeit (39 Std./Woche)

Wir bieten Ihnen

  • Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 43.811,45 Euro brutto bis ca. 59.744,19 Euro brutto je nach Qualifikation)
  • Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Sonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)
  • 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung
Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) (Fachrichtung Systemintegration), Betriebsinformatiker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows 11 und idealerweise Erfahrung mit IServ auf Administrator-Ebene
  • Sicherer Umgang mit gängigen Softwareprodukten und Interesse an technologischen Entwicklungen
  • Erfahrung im Support von Schul-IT oder im pädagogischen Umfeld wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Beharrlichkeit bei der Verfolgung von Zielvorgaben
  • Serviceorientierung sowie kommunikative Kompetenz und Teamgeist
  • Eigeninitiative und Freude an selbstständigem Arbeiten
  • Begeisterung für neue Technologien, mobile Endgeräte und innovative Lösungsansätze sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft, das eigene Kraftfahrzeug für dienstliche Fahrten (gegen Entschädigung) zu nutzen
Ihre Aufgaben

  • Konfiguration, Administration und Wartung von Endgeräten (z. B. Tablets, Laptops, PCs, Drucker, ActiveBoards) sowie der zugehörigen Softwareprodukte
  • Client- und Mobile-Device-Management sowie Pflege und Verwaltung des Störungsmeldungssystems in IServ
  • First-Level-Support für IServ, Windows 11 und allgemeine IT-Anfragen; bei Bedarf Beauftragung von Second- und Third-Level-Support
  • Gewährleistung der IT-Sicherheit durch geeignete Maßnahmen und Erstellung datenschutzrechtlicher sowie technischer Dokumentationen
  • Abwicklung von Angebotsanfragen und Beschaffung von Hard- und Software sowie Koordination mit externen Dienstleistern
  • Beratung und Betreuung von Schulen in IT-relevanten Fragestellungen und Unterstützung der schulischen IT-Systemverantwortlichen
  • Qualitätskontrolle und Abnahme der Arbeiten externer Anbieter sowie Durchführung von Schulungen für Lehrer*innen (m/w/d) - und Schüler*innen (m/w/d)-Administratoren
  • Planung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Schulen und weiteren Beteiligten
  • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur und -Prozesse
Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  • Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.02.2025.
Ihre Bewerbung enthält

  • Angabe der Kennziffer: GH-OD-
  • Lebenslauf
  • Prüfungszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse
  • Frühestmöglichen Eintrittstermin
  • Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung
  • Ihre Gehaltsvorstellungen
Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an:

Haben Sie Fragen?

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr Metje (Tel. zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. .

Gemeinde Halstenbek

  • Der Bürgermeister, Gustavstraße 6
  • 25469 Halstenbek
  • per E-Mail an:
  • www.halstenbek.de

Diplom-Sozialarbeiter/in / Diplomsozialpädagogen/in(m/w/d)

Favorit
Caritasverband Offenbach/Main e.V. Mühlheim am Main 10.01.2025
Arabisch Diplom Eigeninitiative Englisch Russisch Studium

Jobbeschreibung

Über 825 Mitarbeitende Über 55 NationenUnzählige Möglichkeiten! Der CaritasverbandOffenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.02.2025DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN/DIPLOM- SOZIALPÄDAGOGEN/IN(m/w/d) STELLENUMFANG VON 50% Werden Sie Teil eines einziartigenTeams! Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband - unddamit in unseren Bereich der Migrationsberatung fürerwachsende Zugewanderte in der Caritas BeratungsstelleMühlheim SIE BRINGEN MIT: Abgeschlossenes Studium derSozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbareQualifikation Erfahrung in der Beratung von Menschen mitMigrationshintergrund wünschenswert InterkulturelleKompetenz und Einfühlungsvermögen Kenntnisse inmigrationsrechtlichen und integrationsrelevanten Themen von VorteilKommunikationsfähigkeit, Geduld und EigeninitiativeSprachkenntnisse (z. B. Englisch, Arabisch, Farsi, Russisch oderandere) sind ein Plus Bereitschaft zum selbständigen undeigenverantwortlichen Arbeiten Führerschein der Klasse BBereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild der Caritas WIRBIETEN IHNEN: Eine verantwortungsvolle und vielseitigeTätigkeit mit einem spannenden Aufgabenspektrum Raumfür eigene Ideen und kreative Ansätze. AttraktiveVergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien desCaritasverbandes (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusiveeiner betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) Sechs Wochen Jahresurlaubund arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Einewertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage deschristlichen Menschenbildes Unterstützung beiFortbildungsangeboten Zuschuss zum Deutschlandticket HIER SIND SIEBERUFLICH ZU HAUSE: Sozial- und Migrationsberatung voner­wachsenen Migrant*innen zu Themen wie Integration,Bildung, Sprache, Beruf und soziales Leben Unterstützungbei der Beantragung von Leistungen, Anerkennung vonAbschlüssen und bei BehördenangelegenheitenKommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern,Behörden und anderen Fachein­richtungen Mitarbeitin Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken Vermittlung vonInformationen über das deutsche Bildungssystem,Arbeitsmarkt und gesellschaftliche Strukturen Förderungder Selbstständigkeit und Teilhabe der Klient*innen durchindividuelle Unter­stützungspläneZusammenarbeit mit Netzwerken, Behörden und anderensozialen Einrichtungen Dokumentation der Beratungsleistungen undErstellung von Berichten Wir freuen uns auf Sie -unabhängig von Ihrer religiösenÜberzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, vonGeschlecht oder sexueller Identität, Alter oderBeeinträchtigung. Denn wir lieben Vielfalt und sind stolzauf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach TarifFamilienfreundliche Strukturen WertschätzendeUnternehmenskultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf IhreBewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mailan:Bewerbung-KreisOffenbach@cv-offenbach.de CaritasverbandOffenbach/Main e.V.Kolpingstraße 36 | 63500 SeligenstadtBereichsleitung | Beate Koudelka | + 49 6182 26289

Fachkräfte (m/w/d) Der Fachrichtung Geomatik, Vermessung, Geoinformation, Kartographie, Geographie, Geoinformatik Oder Vergleichbare Qualifikation

Favorit
Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig Holstein Elmshorn 09.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein sucht Fachkräfte (m/w/d)
der Fachrichtung Geomatik, Vermessung, Geo information, Karto graphie, Geo graphie, Geo informatik oder ver gleich bare Qualifikation
an den Standorten Kiel, Lübeck, Flensburg, Husum und Elmshorn auf Dauer und in Vollzeit.
Über uns . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Leitung eines Sozialzentrums (m/w/d)

Favorit
AWO pflegeplus gGmbH Friedrichsdorf 08.02.2025
Controlling Leitung Senior Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Bei der AWO Hessen-Süd e.V. engagieren sich über 4.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden in Mittel- und Südhessen für Senioren, Jugendliche und Menschen mit Beeinträchtigung. Für unser Sozialzentrum Haus Dammwald in Friedrichsdorf suchen wir ab sofort eine Einrichtungsleitung (M/W/D) Diese Tätigkeiten erwarten Sie Fachliche sowie disziplinarische Führung von ca. 110 Mitarbeitenden Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Budgetverantwortung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der trägereigenen Qualitätsstandards Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen Sie erhalten zentrale Unterstützung durch unsere Fachabteilungen Das zeichnet Sie aus ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation bereits Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung Sie sind mit dem Controlling und Kennzahlen einer Pflegeeinrichtung vertraut ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit Eine attraktive, außertarifliche Vergütung Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil Kontakt Unser Fachbereichsleiter, Herr Jung, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung (Tel: 069 42009 221) und freut sich über Ihre Bewerbung (ein tabellarischer Lebenslauf ist ausreichend) per E-Mail an: bewerbungenawo-hs.org AWO Sozialzentrum | Haus Dammwald Kolberger Str. 1 - 3 61381 Friedrichsdorf

Professor/ Professorin (m/w/d) „Nachrichtentechnik und Elektronik“

Favorit
Technische Hochschule Deggendorf (THD) Deutschland 07.02.2025
Bachelor Homeoffice Jahressonderzahlung Leitung Master Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

aufgabenschwerpunkteZur Verstärkung unseres Kollegiums an der Fakultät Elektrotechnik und Medientechnik suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Bereich der Nachrichtentechnik und Elektronik.

Ihr Schwerpunkt liegt zukünftig in der Durchführung von Lehrveranstaltungen und Praktika unter anderem in den Bereichen Nachrichtentechnik, Schaltungstechnik und Hochfrequenzelektronik. Für diese Fachgebiete tragen Sie die wissenschaftliche Verantwortung und übernehmen Lehre, die Betreuung der Studierenden und insbesondere deren Bachelor- und Masterarbeiten sowie die Leitung der Labore für Nachrichtentechnik, Schaltungstechnik und Hochfrequenztechnik.

Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab. Die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät Elektrotechnik und Medientechnik wird vorausgesetzt.
Ihr Profil
Als zukünftige Stelleninhaberin oder zukünftiger Stelleninhaber sollten Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Elektro- oder Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet vorweisen können.

Zur Bewältigung der umfassenden Aufgabenstellung sollten Sie über einschlägige Erfahrungen in möglichst vielen der folgenden Gebiete verfügen: Nachrichtentechnik, mobile Kommunikation, Hochfrequenztechnik, Elektronik, elektronische Baugruppen und deren Produktion.

Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits Erfahrung aus dem Hochschulbereich mitbringen.

Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Campus wird erwartet, dass alle Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache abgehalten werden können.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die aufgrund ihrer Praxisnähe in der Lage ist, das Berufungsgebiet in der Lehre und in der angewandten Forschung zu vertreten.

Allgemeine Anforderungen

abgeschlossenes Hochschulstudium
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter .

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( ).
unsere benefits
Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible
Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns

Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.

Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.

Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

Jetzt bewerben

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
LungenClinic Grosshansdorf Großhansdorf 08.02.2025
MS Office Personalmanagement Tarifvertrag Unbefristet

Jobbeschreibung

Willkommen in der LungenClinic Grosshansdorf!Als führende Spezialklinik für Lungenerkrankungen mit 179 Betten versorgen wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren Patient:innen die bestmögliche Behandlung zu gewährleisten. Ob in den Fachbereichen Pneumologie, Thoraxchirurgie, Onkologie und Anästhesie oder einer unserer zahlreichen Abteilungen – bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld das geprägt ist von hoher Professionalität, Innovation und einem respektvollen Miteinander. Mit unserem Neubau, den wir im Sommer 2025 beziehen, investieren wir in unsere hohen Qualitätsstandards. Dabei integrieren wir modernste Technologien und setzen auf umfassende Digitalisierung. Unser Ziel ist es, unsere Patient:innen weiterhin auf höchstem medizinischem Niveau zu behandeln und eine zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.

Unsere HR-Abteilung

Unser Personalmanagement spielt eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unser HR-Team übernimmt die gezielte Rekrutierung und Betreuung von fachlich kompetenten Mitarbeiter:innen, die unsere Werte und Vision teilen. Darüber hinaus gewährleistet das Personalmanagement eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eine unterstützende und professionelle Arbeitsumgebung für Ärzt:innen, Pflegekräfte und Verwaltungsmitarbeitende.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Betreuung, Abrechnung und umfassende administrative Abwicklung personalbezogener Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc
  • Erfassung und Pflege von Stammdaten in den Systemen P&I Loga und TDA
  • Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten
  • Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten, tarifrechtlichen und arbeitsvertraglichen Fragestellungen
  • Vorbereitung und Erstellung von relevanten oder gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen und Statistiken
  • Vorbereitung der Anhörungen für den Betriebsrat
Ihre Kompetenzen

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
  • Berufserfahrung im der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Krankenhaus
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
  • Vertrautheit mit Tarifverträgen, insbesondere TV-AVH, BT-K, TV-Ärzte/AVH
  • Anwenderkenntnisse in P&I Loga und TDA wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Termintreue
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unser Angebot

  • Perfekter Start: Optimales Einarbeitungskonzept, idyllische Umgebung mit Blick ins Grüne
  • Garantierte Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und AVH-Tarifvertrag
  • Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Extra-Vorteile: kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote und weitere corporate benefits
  • Fokus Wohlbefinden: voiio-Partnerschaft, bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Kantine
  • Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wunderbar! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Martina Dieckmann, in Kontakt treten: 04102 / .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID LC-2501-06

VermögensBerater (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Bayreuth Bayreuth 08.02.2025
App Eigeninitiative Vertrieb

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben - abwechslungsreich und spannend * Ganzheitliche und bedarfsgerechte Betreuung und Beratung Ihrer zugeordneten Vermögenskunden im Rahmen unserer Betreuungskonzeption und des Produktportfolios * Akquisition von Neukunden, Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen und aktive Gestaltung langfristiger und vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen * Kompetenter Ansprechpartner im Anlage-, Dienstleistungs- und Verbundgeschäft * Aktive Begleitung des digitalen Wandels in der Kunden- und in der Beraterperspektive und Mitwirkung bei der Etablierung neuer Vertriebskanäle * Verantwortung für die Erreichung der Vertriebs- und Aktivitätsziele gemäß definierter Zielekarte * Repräsentant der Sparkasse bei Kundenveranstaltungen Ihr Profil - persönlich und fachlich * Bank- / Sparkassenbetriebswirt oder Bank- / Sparkassenfachwirt und die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt * Ausgeprägte Beratungskompetenz durch mehrjährige Erfahrung in der Beratung / Betreuung zugeordneter Privatkunden * Leidenschaft für Beratung und Vertrieb mit hoher Abschlussorientierung * Spaß an der Nutzung digitaler Medien und moderner Technologien * Selbstbewusstes Auftreten, hohes Engagement, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Eigeninitiative Unser Angebot - attraktiv und zukunftsorientiert * Wir bieten Ihnen einen sehr anspruchsvollen und abwechslungsreichen Verantwortungsbereich in einer modernen / digital bestens ausgestatteten Arbeitsumgebung. * Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem leistungsfähigen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. * Sie erhalten eine adäquate Vergütung nach TVöD-S, genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit umfangreichen Sozialleistungen und attraktiven Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir freuen uns auf Ihre [ Bewerbung](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8326101&src=360). Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: *Herrn Armin Markhof Teamleiter S-VermögensBeratung Telefon: 0921 284-2318 [ armin.markhof@sparkasse-bayreuth.de](mailto:armin.markhof@sparkasse-bayreuth.de)* *Frau Claudia Poser Unternehmensbereichsleiterin Personal Telefon: 0921 284-1462 [claudia.poser@sparkasse-bayreuth.de](mailto:claudia.poser@sparkasse-bayreuth.de)* Überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit und bewerben Sie sich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen unter [ www.sparkasse-bayreuth.de/karriere](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8326101&src=360)

Verantwortliche Elektrofachkraft (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Region Mitte München 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) Biogasanlage

Favorit
Berliner Stadtreinigung Berlin 08.02.2025
Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement suchen wir eine:n Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) Biogasanlage Entgeltgruppe 8 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits . Was Sie mit uns gestalten Gewährleisten der Funktionstüchtigkeit aller elektrischen gesteuerten Anlagenteile und Regelsysteme Anpassen von Regelparametern und Betreuen von Fremdfirmen vor Ort Instandhalten und Prüfen der Elektrokomponenten der Biogasanlage sowie Nebenanlagen Warten, Kalibrieren und Justieren von Messwertengebern, Messwertaufnehmern und Schaltern Austauschen elektrischer Verbraucher und elektronischer Komponenten in Nebenanlagen Freischalten von relevanten Anlagenteilen, Bedienen und Fahren der Biogasanlage mit Hilfe des Prozessleitsystems Beseitigen der Ursachen von anstehenden Störmeldungen Dokumentieren und regelmäßiges Aktualisieren der Anlagendokumentationen und Betriebsabläufe Anpassen der wöchentlichen Transportlogistik Fahren von Gabelstaplern, Hubbühnen und Radlader Teilnahme am Winterdienst Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker:in, Elektroniker:in Betriebstechnik / Gebäude- und Infrastruktursysteme bzw. Anerkennung gleichwertiger Kenntnisse und Fähigkeiten (z. B. Mechatroniker:in) Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbetrieb Elektrofachkraft bis 400 V nach DIN VDE 1000-10 Kenntnisse elektronisch gesteuerter Anlagensysteme (mit Prozessleitsystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen, zum Beispiel SIMATIK S7) Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Mess- und Regelsystemen Befähigte Person für elektrische Gefährdungen Anwendungsbereite DV-Kenntnisse Führerscheinklasse B Teamfähigkeit gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum Einsatz in Rufbereitschaft und Samstagsarbeit Inhaltselement "teambeschreibung" fehlt Inhaltselement mit "Überschrift" einfügen oder ergänzen Inhaltselement "teambeschreibung" fehlt Inhaltselement mit "Text" einfügen oder ergänzen Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.03.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung[AT]BSR.de Telefon: 49 30 7592-1000

Pflegekraft für spezialisierte Bereiche (m/w/d)

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH Mülheim 08.02.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.

Zur Verstärkung und Unterstützung unserer Pflegeteams auf den verschiedenen Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen können wir uns bereits kennenlernen – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
  • Als Teil des Teams mitwirken, gestalten und wachsen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege)
  • Berufserfahrung (wünschenswert)
  • Spaß am und Leidenschaft für den Beruf
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Das erwartet Sie bei uns

  • Wertschätzende Teamkultur mit ehrlichem Austausch
  • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) 
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) 
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und beantworten Sie lediglich fünf Fragen! Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Jens Gorgs
Pflegedirektion
Telefon: 0208 309-2330

Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Stadt Tettnang Tettnang 08.02.2025
Elternzeit Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

  • Eine befristete Beschäftigung in Teilzeit 40 % zur Elternzeitvertretung bis 30.06.2026
  • Arbeitszeiten von 11.00 Uhr bis 17.00 Uhr, (zzgl. Vorbereitungszeiten im Team)
  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S8a TVöD
  • Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 84,51 % eines monatlichen Grundentgelts
  • Bei überdurchschnittlich hoher Leistung eine jährliche Prämienzahlung
  • Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %
  • Pädagogische Arbeit mit Kindern im Hortalltag
  • Sie unterstützen die Kinder außerhalb der Unterrichtszeiten und fördern die Kinder ganzheitlich.
  • Sie übernehmen die Hausaufgabenbetreuung und bieten Hilfe bei Unklarheiten des Lernstoffs durch individuelle Unterstützung
  • Mitgestaltung der Gruppen und Kleingruppen sowie der Funktionsräume
  • Überprüfung der Wirksamkeit der Bildungs- und Entwicklungsprozesse
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und qualitativen Arbeit
  • Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale Beratung
  • Kooperation und Austausch mit Personensorgeberechtigten, Teammitgliedern und Trägern
  • Administrative Tätigkeiten wie z.B. die Anfertigung von Protokollen
  • Sie helfen bei der Planung und Umsetzung der städtischen Ferienbetreuung
  • Sie arbeiten eng mit dem Mensa– und dem VGS-Team sowie den Lehrkräften zusammen
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder gleichwertige Qualifikation
  • selbstständiges, fachkompetentes und eigenverantwortliches Agieren
  • sicheres Auftreten, Leistungs- und flexible Einsatzbereitschaft, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in der städtischen Ferienbetreuung
  • Kenntnisse in Bezug auf den Orientierungsplan, Beobachtungsinstrumente, Portfolioarbeit usw.
  • Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung

Haustechnik als Maler und Lackierer (m/w/d) am Standort Herrsching

Favorit
Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern Fachbereich Finanzwesen Herrsching 25.01.2025
Finanzen

Jobbeschreibung

Januar 2025

Stelle in der Haustechnik am Fachbereich Finanzwesen der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (m/w/d)

Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Fachbereich Finanzwesen – sucht zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der

Haustechnik als Maler und Lackierer (m/w/d) am Standort Herrsching

Zu Ihren Aufgaben und Tätigkeiten gehören:

  • Das Streichen von Wänden und Decken
  • Renovierungsanstriche an denkmalgeschützten Fenstern und Türen
  • Einfache Ausbesserungsarbeiten an Boden- und Wandfliesen
  • Verputzen und Verspachteln von Wänden und Decken in kleinem Umfang
  • Um- und Ausräumen von Möbeln sowie Ein- und Ausräumen von Veranstaltungsräumen in Gemeinschaftsarbeit
  • Mithilfe beim Winterdienst
  • Sonstige Arbeiten im Bereich der Haustechnik im Vertretungsfall
Als Maler und Lackierer (m/w/d) arbeiten Sie in der Haustechnik in einem Team von neun Personen und sind für den Unterhalt der Gebäude verantwortlich. Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und vielseitig.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) oder zumindest ausreichende Erfahrung und Fähigkeit in diesem Berufsbild
  • Kenntnisse in der Verarbeitung von unterschiedlichen Farben, Lacken und Beschichtungsstoffen
  • Grundwissen in der Materialkunde und Oberflächengestaltung
  • Sichere Anwendung von Techniken, wie das Streichen, Lackieren, Spachteln, Lasieren und Spritzen
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im Team und Flexibilität bei allen erforderlichen Aufgaben
Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L abhängig von der Vorerfahrung bis zur Entgeltgruppe 5. Wir bieten einen anspruchsvollen und innovativen Arbeitsplatz, der die Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise in einer modernen Behörde bietet. Daneben sind sämtliche Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen gegeben.

Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten für den Einstieg in der 3. Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in sechs Fachbereiche und die Zentralverwaltung. Der Fachbereich Finanzwesen (https://hfoed.bayern.de/fin/index.html) mit den aktuellen Standorten Herrsching und Kaufbeuren bildet in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in den fachlichen Schwerpunkten Steuer und Staatsfinanz die Nachwuchsbeamten und -beamtinnen im Rahmen eines Fachstudiums aus.

Der Fachbereich Finanzwesen befindet sich derzeit in Herrsching und soll nach Kronach verlagert werden. Die grundsätzliche Bereitschaft zu einem Dienstortwechsel von Herrsching nach Kronach wird erwartet.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind schriftlich bis spätestens 02.03.2025 bei der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fachbereich Finanzwesen, Rauscher Str. 10, 82211 Herrsching oder per E-Mail an poststelle.fin@hfoed.bayern.de, vorzulegen.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: https://hfoed.bayern.de/meta/datenschutz/index.html

Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Werner Strauß, Tel: 08152 934-112 und Frau Sibylle Stockbauer, Tel: 08152/934-104 zur Verfügung.

Hausanschrift:
Rauscher Straße 10
82211 Herrsching

Öffentliche Verkehrsmittel:
S8 ab München Hbf

Telefon: +49 (8152) 934 - 0
Telefax: +49 (8152) 934 – 307

E-Mail: poststelle.fin@hfoed.bayern.de
Internet: www.hfoed.bayern.de

Referent in Digitale Transformation Und Unternehmenskooperationen (m/w/d)

Favorit
Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen BAG WfbM Mitte 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die BAG WfbM ist seit 50 Jahren eine starke Interessenvertretung. An rund 2.800 Standorten ermöglichen ihre Mitglieder ca. 310.000 Menschen mit Behinderungen Teilhabe am Arbeitsleben. Unser Ziel ist Inklusion durch Arbeit und Berufliche Bildung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n
Referent in Digitale Transformation und Unternehmenskooperationen (m/w/d) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) für unsere DRK-Rettungswache in Hannover

Favorit
DRK Region Hannover Rettungsdienst Hannover 08.02.2025
App Fuhrpark Jahressonderzahlung Teamleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellenangebot [ ](https://www.drk-jobboerse.de/) Beim Deutschen Roten Kreuz in der Region Hannover glauben wir daran, dass jede einzelne Person in unserem Team einen wertvollen Beitrag leisten kann. Möchten Sie Teil unserer Mission werden? Dann gestalten Sie die Zukunft des Rettungsdienstes als stellvertretender Teamleiter (m/w/d) für unsere DRK-Rettungswache in der Landeshauptstadt Hannover. In dieser Position profitieren Sie von einem attraktivenGehalt von 3.700 € bis 4.800 € brutto pro Monat, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich Zulagen. Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) für unsere DRK-Rettungswache in Hannover Hannover • ab sofort • Vollzeit • unbefristet Ihre Aufgaben: Sie unterstützen/vertreten die Teamleitung bei folgenden Aufgaben: Führung der Mitarbeitenden der Rettungswache Dienstplangestaltung Dokumentations- und Berichtswesen sowie Pflege von Datenbanken Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen Einarbeitung von Personal Bearbeitung von Fehlermeldungen, Verbesserungsvorschlägen und Beschwerden Koordination von Bestellungen und Reparaturen über die entsprechenden Rahmenpartner Sie bringen mit: Sie sind wünschenswerterweise Notfallsanitäter (m/w/d), besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Führung sammeln können. Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse C1. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK ́s. Sie sind bereit sich weiterzubilden. Sie besitzen betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse. Sie sind teamfähig, kreativ, loyal, flexibel und leistungsmotiviert. Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn. Ihre Vorteile bei uns Betriebliche Altersvorsorge Leistungsgerechte Vergütung ein selbstständiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team Moderner Fuhrpark mit hochwertig ausgestatteter Medizintechnik Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe mögliche Befreiung vom Nachtdienst für Arbeitnehmende ab 55 Jahre Hansefit: kostenlose Mitgliedschaft in Fitnessstudios Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 Gratis Wasser und Obst Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen eine strukturierte Einarbeitung und eine Atmosphäre der Wertschätzung Zusatzrente VBL kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinesystem. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen im PDF-Format (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über relevante Qualifikationen) über unser [ Onlinesystem](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id8328659&src360) zu. Bei Rückfragen erreichen Sie uns per E-Mail unter [ sekretariat.rettungsdienstdrk-hannover.de](mailto:sekretariat.rettungsdienstdrk-hannover.de). DRK in der Region Hannover - Karlsruher Str. 2c - 30519 Hannover

Verkehrsingenieur (m/w/d) für den Bereich Lichtsignalanlagen – Planung

Favorit
Stadt Heilbronn Leingarten 04.02.2025
Homeoffice Master Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Für das Amt für Straßenwesen suchen wir einen Verkehrsingenieur (m/w/d) für den Bereich Lichtsignalanlagen - PlanungUnsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Bereiten Sie mit uns gemeinsam den Weg für die Heilbronner Mobilitätswende!Ihr wichtiger Beitrag Sie planen, bearbeiten und prüfen verkehrs- und signaltechnische Unterlagen. Sie führen verkehrsplanerische und verkehrstechnische Betrachtungen, Analysen und Bewertungen von Baustellen und Umleitungsverkehren durch. Sie wirken bei der konzeptionellen Verkehrsplanung der Stadt Heilbronn mit. Sie erarbeiten verkehrliche Analysen im Stadtgebiet, visualisieren und interpretieren diese, erkennen Optimierungsbedarfe und setzen entsprechende Maßnahmen um.Sie überprüfen die Leistungsfähigkeiten verschiedener Verkehrsanlagen und setzen LSA-bezogene Maßnahmen aus übergeordneten Maßnahmenkonzepten, Strategien und Masterplänen um. Sie wirken bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Verkehrssteuerungsstrategien mit. Sie beauftragen und begleiten externe Fachbüros. Was Sie mitbringen solltenSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Verkehrsingenieurwesen / Verkehrsplanung / Verkehrssystemmanagement / Verkehrsinfrastrukturmanagement. Sie sind in der Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern sowie anderen Akteurinnen und Akteuren sicher und geschickt. Sie identifizieren sich mit dem Ziel, die Mobilität in Heilbronn nachhaltig weiterzuentwickeln und proaktiv zu gestalten. Sie beherrschen die gängigen Office-Programme und wenden diese versiert an. Sie haben Erfahrungen in der Verkehrsplanung und im Umgang mit verschiedenen verkehrsplanerischen Instrumenten, bestenfalls mit LISA+ und im Umgang mit dem Verkehrsrechner.Sie sind teamfähig, kommunikativ und strukturiert. Was wir Ihnen bietenHONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.66.0003 bis spätestens 9. Februar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Einrichtungsleitung für erfolgreiche und etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d)

Favorit
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH Melsungen 08.02.2025
Controlling Leitung Marketing Personalwesen Studium

Jobbeschreibung

Die Position ist geprägt durch eine Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit. Dabei werden Sie in Ihrem Handeln durch die Geschäftsführung und insbesondere durch die Abteilung Altenhilfe unterstützt, welcher Sie gleichzeitig unterstellt sind.

Als leitende Angestellte agieren Sie weitestgehend autark, besprechen sich aber insbesondere in Bezug auf die ökonomische Lage regelmäßig bilateral mit der Geschäftsführung. Weitere Unterstützung erfahren Sie durch die folgenden Bereiche, die in der Geschäftsstelle angesiedelt sind: Controlling, Qualitätsmanagement, Einkauf, FiBu, Personalwesen sowie -gewinnung, Marketing, IT sowie der Abteilung Bau.

Neben einem regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung partizipieren Sie von einem engen Austausch mit den weiteren Einrichtungsleitungen der Region. Hier findet quartalsweise ein persönlicher Austausch statt, aus dem sich eine transparente und sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit ergibt.

Die Position enthält umfangreiche Sozialleistungen und eine leistungsorientierte Vergütung mit einem Erfolgsbonus. Sie profitieren von einem starken Träger mit festen Werten.

  • Sie haben die Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der Einrichtung, d.h. für die Aufbau- und Ablauforganisation, die sachgerechte Personalbesetzung und die Beachtung der Umfeldbedingungen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen und den Vorgaben des Verbandes.
  • Sie stellen eine geordnete und kundenorientierte Bewohneraufnahme sicher und führen den Erstkontakt mit neuen Bewohnern und deren Angehörigen durch.
  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Wirtschaftsplans.
  • Sie sorgen für die Einhaltung der für den Betrieb relevanten gesetzlichen und sonstigen Bestimmungen sowie für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen.
  • Eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistung ist ebenfalls wünschenswert.
  • Ihre Qualifikation beinhaltet ein abgeschlossenes Studium (z.B. Pflegewissenschaft oder Sozialwesen) und eine mindestens zweijährige Leitungserfahrung im Bereich Altenpflege.
  • Idealerweise haben Sie auch die Zusatzqualifikation der Einrichtungsleitung.
  • Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit Vorbildcharakter für das Team sowie Gespür für die Belange pflegebedürftiger Menschen.
  • Durch Ihren kooperativen und motivierenden Führungsstil setzen Sie mit Ideenreichtum und Kreativität neue Konzepte um und haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.

Postbote für Pakete und Briefe – Bingen (m/w/d) – 17,62€/h

Favorit
Deutsche Post DHL Bingen 09.01.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe – Bingen (m/w/d) - 17,62€/h


Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bingen

Was wir bieten

  • 17,62 € Tarif-Stundenlohn  inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Wir suchen:Postbote für Pakete und Briefe – Bingen (m/w/d) - 17,62€/h

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It-spezialist/-in Systemadministration Firewall (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 09.02.2025

Jobbeschreibung

IT-Spezialist/-in Systemadministration Firewall (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die zu besetzende Stelle ist dem Sachgebiet "IT-Infrastruktur Server" innerhalb der Abteilung "Technische Infrastruktur und IT-Sicherheit" zugeordnet . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Juristin / Jurist als stellvertretende Leitung (m/w/d) der Funktionsbereichs Widerspruchs- und Klageverfahren

Favorit
Landeswohlfahrtsverband Hessen Hauptverwaltung Kassel Kassel 08.02.2025
Besoldungsgruppe bundesweit Flexible Arbeitszeit Homeoffice Leitung Studium Teilzeit Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Fachbereichs Behinderte Menschen im Beruf/Integrationsamt bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als JURISTIN/JURIST ALS STV. LEITUNG (m/w/d) DES FUNKTIONSBEREICHS WIDERSPRUCHS- UND KLAGEVERFAHREN zu besetzen. Ihre Aufgaben: Stellvertretende Leitung des Funktionsbereichs Widerspruchs- und Klageverfahren (214.9) Stellvertretende Mitgliedschaft im Widerspruchsausschuss des Integrationsamtes, einschließlich der stellvertretenden Geschäftsführung der Geschäftsstelle Selbständige Bearbeitung von Widerspruchsverfahren einschließlich der Durchführung weiterer Ermittlungen und der Erstellung der Abhilfe- bzw. Widerspruchsbescheide Außergerichtliche Vertretung des LWV Hessen - Integrationsamt in allen juristischen Angelegenheiten sowie die prozessuale Vertretung in allen Instanzen der Verwaltungs- und Sozialgerichtsbarkeit Unterstützung der Funktionsbereichsleitung bei der Erarbeitung von bundesweiten Empfehlungen zur Umsetzung des besonderen Kündigungsschutzes und der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben Unterstützung der Funktionsbereichsleitung bei rechtlichen Grundsatzfragen sowie der Erstellung von Bearbeitungsgrundsätzen des Integrationsamtes Fachlicher Austausch mit den juristischen Abteilungen der hessischen Arbeitgeberverbände Rechtsberatung aller Organisationseinheiten des Integrationsamtes Übernahme von Aufgaben nach Zuweisung Ihre Qualifikation: Sie bringen ein mit dem 2. Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Ihr weiteres Profil: Kenntnisse des Rechtes der Rehabilitation und der Teilhabe behinderter Menschen (SGB IX), insbesondere des Schwerbehindertenrechts sowie des Sozial-, Verwaltungs- und Arbeitsrechts sind von Vorteil Die Kompetenz, Vorträge und Fortbildungen zu konzipieren und durchzuführen Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook) Problemlösungskompetenz Verhandlungsgeschick Verantwortungsbewusstsein Lernfähigkeit und Flexibilität Mobilität und Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist mit Umsetzung des Stellenplanes 2025 eine Einversetzung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA) möglich Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbunglwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/ Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Ausübung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2149 bis zum 04. Februar 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 15. Januar 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Frau Koch, Telefon 0561 1004 - 2358 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbunglwv-hessen.de www.lwv-hessen.de

Pflegehelfer:in Pflegewohnbereich Voll- und Teilzeit

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 31.01.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Menschliche und liebevolle Pflege und Betreuung unserer Bewohner unter fachlicher Anleitung
  • Pflegenahe hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Unterstützen, wo du gebraucht wirst: dank dir sind unsere Bewohner:innen nicht nur gesundheitlich gut versorgt

Das wünschen wir uns von dir:


  • Erste Erfahrung in der Pflege
  • Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben
  • Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Wir zahlen nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.866€ und 3.149€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) Psychiatrische Institutsambulanz

Favorit
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Winsen an der Luhe 08.02.2025
Gleitzeit Studium

Jobbeschreibung

  • Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima im multiprofessionellen Team
  • eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen sowie Supervision
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit
  • Kita auf dem Klinikgelände in Lüneburg
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
  • Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung und vieles mehr
  • ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024
Die Eingruppierung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S12.

  • Sozialberatung, Teilhabe- und Hilfeplanung, Angehörigenarbeit, fallführende Behandlung
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit Institutionen des psychosozialen Versorgungssystems sowie weiteren Stellen (u.a. gesetzliche Betreuung, Behörden / Ämter)
  • Interesse an Beteiligung an berufsübergreifenden Gruppenangeboten
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen im klinikeigenen Dokumentationssystem
  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik sowie die staatliche Anerkennung
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung / Behandlung / Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen (Erfahrung im Suchtbereich / mit Menschen mit Suchterkrankung begrüßenswert, jedoch keine Voraussetzung)
  • Sie haben Interesse an ambulanter Versorgung und an der Entwicklung von sektorübergreifenden Behandlungskonzepten
  • eigenständiges Arbeiten sowie multiprofessionelle Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich

Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Passau 08.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns<br/><br/>Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) für die RBO Regionalbus Ostbayern GmbH am Standort Passau. Die Berufsschule befindet sich in München.
Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d)
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:<br/><br/>Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D
Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle
Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst
Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen
Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen
Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut
Als gelernte Fachkraft im Fahrbetrieb bist du dann vorrangig in der Leitstelle eingesetzt und kümmerst dich vor allem um die Disposition des Personals und der Fahrzeuge.
Dein Profil:<br/><br/>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
Technik begeistert dich
Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig
Du bist flexibel und zuverlässig
Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist
Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro<br/><br/>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung. Alle wichtigen Informationen hierzu erfährst du im Laufe des Prozesses.
Deine Benefits<br/><br/>Freizeit sponsored by Bahn:<br/><br/>Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Übernahmegarantie:<br/><br/>Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
DB Youngster Community:<br/><br/>DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.<br/><br/>Dein Kontakt<br/><br/>Team, Recruiting
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Sachbearbeiter (m/w/div) Für Verfahrens-/programmbetreuung Und -wartung Der Steuerfestsetzung

Favorit
Thüringer Landesamt für Finanzen Erfurt 09.02.2025
Finanzen Steuern

Jobbeschreibung

Das Thüringer Landesamt für Finanzen (TLF) ist neben dem Thüringer Rechenzentrum (TLRZ) eine von zwei Ober behörden der Thüringer Finanzverwaltung. Diesen beiden Behörden ist das Thüringer Finanzministerium (TFM) übergeordnet. Das Thüringer Landesamt für Finanzen sucht für das Referat A 1 "Programmierung, Programmbetreuung Steuern" zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Instandhalter:in bei der Deutschen Bahn (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Tübingen 08.02.2025

Jobbeschreibung

Dein Einstieg in die Instandhaltung der Deutschen Bahn ist in drei unterschiedlichen Bereichen möglich. Informiere dich hier darüber, welcher Einstieg zu dir passt. Im Kurzbewerbungsformular findest du die passenden Stellen an Deinem Standort und du kannst dich schnell und einfach auf die jeweilige Stelle bewerben. Bewirb dich in nur 3 Minuten für eine passende Stelle. Unsere Recruiter:innen melden sich dann in den nächsten Tagen bei dir und Ihr besprecht gemeinsam die nächsten Schritte deiner Bewerbung. Instandhaltung bei der DB: Im Gleisbereich, am Zug oder an den Bahnhöfen. Instandhalter:in bei der Deutschen Bahn (w/m/d) Welcher Bereich passt zu dir? Du willst im Gleisbereich tätig sein? In diesem Bereich sorgst du dafür, dass Gleise, Weichen und Schwellen immer gut in Schuss sind. Auch unsere Oberleitungen und sämtliche Elektroenergieanlagen wollen gewartet und repariert werden. Züge/ Fahrzeuge faszinieren dich? In unseren Werkstätten und Abstellbahnhöfen werden täglich tausende Loks und weitere (Gleisarbeits-)Fahrzeuge instand gehalten. Du willst an Fahrzeugen arbeiten und dort dein Können einsetzen? Dann bist du in diesem Bereich genau richtig. Du willst an Anlagen arbeiten? Du kümmerst dich in diesem Bereich um die Technik in unseren Bahnhöfen, Stellwerken und weiteren Gebäuden der DB und reparierst z. B. Uhren, Anzeigetafeln, Klimaanlagen oder Leuchtmittel. Du willst deine Fähigkeiten an unseren Anlagen einsetzen? Dann bist du in diesem Bereich genau richtig. Finde den Job der zu dir passt und bewerbe dich online in wenigen Minuten. Was ist dir wichtig? Dein Profil: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technisch gewerbliche Ausbildung mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Mechaniker:in, Schweißer:in, Straßenbauer:in, Tiefbauer:in oder Techniker:in/Meister:in. o. ä. Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein gutes Arbeitsklima Bewerben ganz einfach Profil erstellen Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten Lebenslauf und Anhänge hochladen Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Ingenieur/Naturwissenschaftler(m/w/d)Forst- & Landwirtschaft AP I

Favorit
Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) Stuttgart 08.02.2025

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Einsatzregion Baden-Württemberg einen Ingenieur/ Naturwissenschaftler (m/w/d) Forst- und Landwirtschaft als Aufsichtsperson I (AP I) zur unbefristeten Anstellung.
Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen.


Was Sie von uns erwarten können:

  • Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
  • Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD-VKAn nach der Qualifizierung zur AP I: EG 11 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
  • Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • BGM-Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
  • Rabatte in UKBW Partnershops

Ihre neuen Herausforderungen:

  • Als Aufsichtsperson betreuen Sie Mitgliedsbetriebe der Unfallkasse Baden-Württemberg vor Ort, z.B. landwirtschaftliche Landesanstalten, Einrichtungen des Landesforstbetriebes, Einrichtungen der Gewässerunterhaltung.
  • Sie beraten und überwachen unsere Mitgliedsbetriebe in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Sie ermitteln die Ursachen von Arbeitsunfällen und berufsbedingten Erkrankungen
  • Als AP I übernehmen Sie auch Dozenten- bzw. Referententätigkeiten und arbeiten an Projekten mit und unterstützen bei der Entwicklung neuer Informationsquellen 
    Informationen zu den Aufgaben der Aufsichtsperson, zum Berufsrollenverständnis und zur Ausbildung finden Sie auf der Homepage der DGUV.

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung
  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, dies ist Voraussetzung für die Ausbildung zur Aufsichtsperson
  • Die Befähigung zur Aufsichtsperson (AP I) bzw. die Bereitschaft, sich zur Aufsichtsperson (AP I) ausbilden zu lassen
  • Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Sicherheitstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Idealerweise: Kenntnisse der Arbeitsbedingungen in der Land- und Forstwirtschaft
  • Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit
  • Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Eine Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3
  • Eine ausgeprägte Außendienstbereitschaft

Kontakt:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 04.03.2025 online.
Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 18.03.2025.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vergabemanager:in im Vertragsmanagement des Großprojekts Rhein-Ruhr-Express (RRX) (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn Duisburg 08.02.2025
EDV Homeoffice MS Office Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vergabemanager:in im Vertragsmanagement des Großprojekts Rhein-Ruhr-Express (RRX) (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Duisburg. Werde Teil eines engagierten, motivierten und kollegialen Teams und stelle damit die Weichen für das wichtigste Schieneninfrastrukturprojekt für den Personenverkehr in NRW. Für die Realisierung des RRX ist der Ausbau der Schieneninfrastruktur zwischen Köln und Dortmund erforderlich. Hierfür ist neben dem Neubau von Gleisen, Weichen und Signalen insbesondere auch der Neu- und Umbau von Eisenbahn- und Straßenbrücken, Bahnhöfen und großen Kreuzungsbauwerken erforderlich. Eine große Herausforderung hierbei ist es, dass die Umsetzung in dicht bebauter Innenstadtlage stattfindet und die Realisierung unter rollendem Rad erfolgt. Bei uns schaffst du nicht nur Planungsgrundlagen für verschiedene Bauabschnitte, sondern begleitest diese spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben durch den gesamten Projektlebenszyklus.

Deine Aufgaben:

  • Abschnitts- und gewerkeübergreifende Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie Ausschreibungsunterlagen für Bauleistungen und eigenständige Erstellung von Vergabekonzepten und Abstimmung mit allen Beteiligten bis zur schriftlichen Freigabe durch die Projektleiter
  • Bewertung des Sperrpausenbedarfs aller Gewerke hinsichtlich der Umsetzungsmöglichkeit und Bewertung der baulogistischen Planungen aller Gewerke unter Berücksichtigung der betrieblichen, örtlichen und wirtschaftlichen Gegebenheiten
  • Du bist für die Prüfung der Konsistenz der Planung aller Gewerke sowie der Konsistenz (Widerspruchsfreiheit, Vollständigkeit, Chancen/Risiken, Planungsänderungen und Terminänderungen) der Ausschreibungsunterlagen zuständig
  • Organisation und Teilnahme an Plan- und Baubesprechungen und weiteren Abstimmungen, auch vor Ort
  • Du stimmst dich mit dem Team Einkauf hinsichtlich der Sicherstellung der termingerechten und vergaberechtskonformen Vergabe von Bauleistungen aller Gewerke ab
  • Erarbeiten von Schulungskonzepten für Projektingenieure und Projektleiter für die Erstellung der Leistungsphasen 6 und 7 und Übernahme von administrativen Aufgaben in den relevanten Systemen (iTWO, VRI-DMS, NTP)
Dein Profil:

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder ähnliches mit
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der qualitäts-, budget- und termingerechten Planung oder Realisierung von Baumaßnahmen
  • Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (HOAI, VOB etc.) und fundierte Kenntnisse der einschlägigen DIN-Normen
  • Ausgeprägtes Methodenwissen im Umgang mit anspruchsvollen Auftragnehmern und Projektpartnern sowie Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit und Interesse an Fachthemen sowie dem Austausch mit einem interdisziplinären Team
  • Kenntnisse in arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungen wie z.B. MS Office und iTWO bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse anzueignen
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachkraft / Medizinische*r Technische*r Assistent*in / Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im Funktionsdienst

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Budenheim 07.02.2025

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für diagnostische und interventionelle Radiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft / Medizinische*r Technische*r Assistent*in / Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im Funktionsdienst Wir bieten Ihnen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit im TeamVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der minimalinvasiven, interventionell-radiologischen EingriffeBetreuung der Patient*innen vor, während und nach der BehandlungMitarbeit in der Materialbewirtschaftung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinisch-Technische*r (Radiologie-)Assistent*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)Erfahrungen in der Intensivmedizin, im Herzkatheterlabor oder im OP-Bereich von VorteilKenntnisse in der Überwachung von Vitalparametern und der intravenösen Sedierung wünschenswertFlexible und dynamische PersönlichkeitOrganisatorisches Geschick Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau J. Matzke, Tel.: 06131 17-2015. Referenzcode: 50234861 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Auszubildende:r Zur Pflegefachfrau / Zum Pflegefachmann (m/w/d)

Favorit
LWL Universitätsklinikum Bochum der Ruhr Universität Bochum Bochum 09.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Bereichere unser Team als Auszubildende:r zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)
Entdecke die faszinierende Welt der Psychiatrie! Hier erwarten dich spannende Einblicke in die unterschiedlichsten Bereiche - Langeweile? Fehlanzeige!
Bochum Vollzeit Befristet zum 01.10.2025
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen . click apply for full job details

Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 08.02.2025
Eigeninitiative Jobrad

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Sie möchten im chirurgischen Bereich mit stationären Patient:innen aus den Fachbereichen Unfallchirurgie und Orthopädie, Viszeral-/ Thoraxchirurgie, Gefäß- und Neurochirurgie, Intensivmedizin uvm. arbeiten und können sich ambulante Einzel- und Gruppentherapien vorstellen. Wir erwarten: · Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Physiotherapie · Sie sind engagiert, flexibel und belastbar. · Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ebenso wichtig wie die Möglichkeit, selbständig und verantwortungsvoll zu arbeiten. · Sie arbeiten wirtschaftlichkeitsorientiert und effektiv. · Sie nehmen gern an Fortbildungsveranstaltungen teil und sind neuem Wissen gegenüber aufgeschlossen. · Sie haben gute organisatorische Fähigkeiten und PC-Kenntnisse. Wir bieten: · Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität. · Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach dem TVöD. · Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. · Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. · Strukturierte Einarbeitungsphase. · Attraktive Arbeitszeitmodelle. · Betriebs-Kitaplätze und Kinderferienbetreuung. · Jobticket, Jobrad-Leasing. · Sehr gute öffentliche Anbindung. · Weitere Leistungen wie: betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, preiswertes und vielfältiges Essensangebot im Betriebsrestaurant, Dienstkleidung uvm. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Ulrike Robitschek unter Tel.: 0711/278-33448 zur Verfügung.

Wir bieten: duales Studium Soziale Arbeit (Bachelor of Arts)

Favorit
Kreis Herford Herford 19.12.2024
Bachelor Personalentwicklung Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Der Kreis Herford bildet aus: Bachelor of Arts (duales Studium) - Soziale Arbeit -

Der Kreis Herford bildet aus:

Bachelor of Arts (duales Studium) - Soziale Arbeit -

 Ausbildungsbeginn:                    1. September 2025

Ausbildungsdauer:                      3 Jahre und 1 Monat

Anzahl der Ausbildungsplätze:   2

 Du möchtest mit deiner Arbeit wirklich was bewegen? Du möchtest Kindern, Jugendlichen und Familien in ganz unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite stehen und aktiv zur Stärkung unserer Gesellschaft beitragen?

Du möchtest Soziale Arbeit studieren und Theorie und Praxis schon in der Ausbildung optimal verbinden.

 Dann ist das duale Studium Soziale Arbeit beim Kreis Herford genau das Richtige für dich!

 Was erwartet dich?

  • Dich erwartet eine sinnstiftende Tätigkeit:

    • In den Sozialen Diensten erwarten dich spannende und interessante Arbeitsfelder wie der allgemeine Soziale Dienst (ASD), die Fachstelle für unbegleitete minderjährige Ausländer*innen, die Fachstelle für die Jugendhilfe im Strafverfahren, die Fachstelle für Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, die Fachstelle sexuelle Gewalt und Prävention, die Fachstelle Frühe Hilfen und Kinderschutz

    • In der Jugendförderung kannst du die offene Kinder- und Jugendarbeit, die Schulsozialarbeit in allen Schulformen von Grundschule bis Berufskolleg, die Förderung der Freien Träger der Jugendhilfe und die Organisation von Ferienspielen und Ferienfreizeiten kennenlernen.


  • Gesellschaftliches Engagement: Leiste einen wichtigen Beitrag zum Schutz und zur Förderung von Kindern und Jugendlichen im Kreis Herford

  • Verbindung von Theorie und Praxis: Das duale Studium gliedert sich in eine fachpraktische Studienzeit in den Ämtern der Kreisverwaltung Herford (an verschiedenen Standorten im Kreis Herford) und in eine fachwissenschaftliche Studienzeit, die in Präsenz an der Fachhochschule SRH Hamm/Münster (Standort Hamm) absolviert wird. Du erhältst am Ende der Ausbildung den Abschluss als staatlich anerkannt*e Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in

  • Das Studium wird voraussichtlich im 2-Tage-Modell stattfinden, sodass du durchgehend nebenbei Praxiserfahrung sammelst.

  • Wir finanzieren dein Studium und du erhältst während des Studiums ein monatliches Ausbildungsgehalt, dafür verpflichtest du dich nach der Ausbildung eine bestimmte Zeit beim Kreis Herford zu bleiben.

  • Du bist Teil eines starken Teams, das sich für das Wohl von Familien und Kindern einsetzt.


Mit deinem Engagement und unserer Unterstützung machst du den Kreis Herford zu einem noch lebenswerteren Ort!

Das bieten wir dir!

  • ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

  • einen Laptop für die Praxis und für die Theoriezeiten

  • eine attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit 1.218,26 € - 1.314,02 € (brutto)

  • Anspruch auf 30 Tage Urlaub in einem Kalenderjahr

  • vermögenswirksame Leistungen

  • flexible Arbeitszeiten

  • Sportangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement

  • wöchentliches Azubifrühstück

  • gemeinsame Unternehmungen mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung

  • familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. Notfallkinderbetreuung)

 

Was erwarten wir von dir?

  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

  • Interesse an der Arbeit für und mit Menschen

  • Kommunikationsfähigkeit

  • Teamfähigkeit

  • Einfühlungsvermögen

  • eine hohe Lernbereitschaft

 

Was musst du außerdem noch mitbringen?

  • Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife

  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik (Maßgeblich sind der Online Eignungstest und deine letzten beiden Schulzeugnisse. Sofern es sich in beiden Fällen um Berufsschulzeugnisse handelt, wird daneben auch das Zeugnis der zuletzt besuchten allgemeinbildenden Schule berücksichtigt.)

  • Führerschein Klasse B

 

Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten bei der Kreisverwaltung Herford erhältst du auf unserer Internetseite www.kreis-herford.de/ausbildung

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Für telefonische Auskünfte steht dir Marika Knollmann, Tel. 05221/13-18925 zur Verfügung!

 

Wie bzw. wo musst du dich bewerben?

Bitte lass uns deine vollständige Bewerbung (inklusive Kopien der letzten zwei aufeinander folgenden Schulzeugnisse und das Abschlusszeugnis des höchsten Schulabschlusses) bis zum 16.02.2025 über das Online-Bewerbungsportal auf unserer Internetseite zukommen.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bauleitung der technischen Gebäudeausrüstung für die Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)

Favorit
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR Lübeck 08.02.2025
Eigeninitiative Mobiles Arbeiten SAP Studium Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.

Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere!

Ihre Aufgaben:

Für die Fachgruppe Instandhaltung Region Süd-Ost sind Sie für die Landesliegenschaften von z.B. Gerichten, Ämtern und Polizeidienststellen im süd-östlichen Schleswig-Holstein zuständig. Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die Objektbewirtschaftung und vertreten unseren Bereich mit Ihrer Fachexpertise insbesondere als Schnittstelle gegenüber dem Landesbau.

  • Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppenleitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und/oder Versorgungstechnik
  • Sie führen Abnahmen nach VOB durch
  • Sie verantworten die Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen in Bereichen der Elektro- und/oder Versorgungstechnik nach den internen Regelungen der Zuständigkeiten, LP 1-9 HOAI
  • Sie leiten aus bestehenden Sanierungsstrategien entsprechende Folgemaßnahmen ab, transferieren Daten in verschiedene Datenbanken (z.B. pitFM) und machen diese brauchbar für den Bereich
  • Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil und verschaffen sich aktiv Informationen über neue Baumaßnahmen
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik; Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Vertiefte Kenntnisse der VOB sowie Kompetenzen in der Baudurchführung
  • Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z.B. CAFM, SAP, RIB ITWO
  • Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins
Unser Profil – Das bieten wir:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
  • Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12
  • Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
  • Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
  • 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
  • ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
  • zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Sportangebote
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt

Cindy Schwalger

Tel: 0431 599-1170

Jetzt bewerben

Postbote für Pakete und Briefe in Lippoldsberg (Wesertal) (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Bad Karlshafen 14.11.2024
Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Lippoldsberg/Bad Karlshafen/Uslar Was wir bieten * 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als P

Automatisierungstechniker – Antriebstechnik / Steuerungstechnik / Simatic (m/w/d)

Favorit
Wasserverband Lausitz Betriebsführungs GmbH Senftenberg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Wasserverband Lausitz Betriebsführungs GmbH, mit Sitz im südbrandenburgischen Senftenberg, ist der führende Wasserdienstleister in der Lausitz und bietet ein umfangreiches Leistungsspektrum im technischen und kaufmännischen Bereich für Kommunen, Verbände, Industrie- und Gewerbekunden sowie Privatkunden. Automatisierungstechniker - Antriebstechnik / Steuerungstechnik / SIMATIC (m/w/d) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung