Jobs im Öffentlichen Dienst
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Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
WUNDERBARE KINDER LIEBEVOLL BEGLEITEN ! Komm auch Du zu uns als Erzieher (m/w/d)
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in
- Angemessenes Gehalt nach TVöD-SuE 8b
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und zusätzliche soziale Leistungen
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Fahrrad-Leasing und Deutschlandticket
- Gemeinsam organisierte Teamevents
Dann freut sich Frau Vöth schon auf deine Bewerbung; am besten per E-Mail an n.voeth@niederdorfelden.de. Auch für deine Rückfragen steht sie dir gerne zur Verfügung.
Bis bald, wir freuen uns alle schon mächtig auf dich!
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage www.niederdorfelden.de
Kindertagesstätte „100 Morgenwald“
Auf dem Hainspiel 22
61138 Niederdorfelden
Bewerbung bitte an:
GEMEINDE NIEDERDORFELDEN
Personalamt · Frau Vöth · Burgstraße 5 · 61138 Niederdorfelden
Leiterin bzw. Leiter für die Verwaltungsabteilung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Dienstleister rund um alle städtischen Liegenschaften und angemieteten Flächen. Ein Hauptaufgabenbereich besteht dabei in der Sanierung, Erweiterung oder dem Neubau des städtischen Immobilienbestandes. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung eine Leiterin bzw. einen Leiter für die Verwaltungsabteilung (w/m/d) Das Amt ist in sechs Abteilungen gegliedert, in denen die Aufgaben kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement, Projektsteuerung und -management sowie Bauherren-verantwortung im Zusammenhang mit rund 600 Gebäuden auf über 150 kommunalen Liegenschaften wahrgenommen werden. Die Verwaltungsabteilung gliedert sich derzeit in die zwei Sachgebiete Vertragswesen sowie Finanzen, Controlling und IT. Die Abteilungskultur ist geprägt von einer flachen Hierarchie, Teamarbeit sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing, agile Arbeitsmethoden und Mobiles Arbeiten, mit denen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bieten. Ihre Aufgaben Leiten der Verwaltungsabteilung mit den Sachgebieten: Vertragswesen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und IT Unterstützen sowie Vertreten der Amtsleitung in der Organisation des Amtes Abschließen von Miet- und Vermietungsverträgen Sicherstellen der Finanzierung der Leistungsbereiche im Investitions- und Ergebnishaushalt Fortschreiben des gebäudebezogenen Investitionsbedarfs als Grundlage für: die Priorisierung der Bedarfe weiterer Ämter die interne und externe Finanz- und Personalressourcenplanung Berichte und Veröffentlichungen Aufbauen eines Controlling- und Benchmarksystems für alle städtischen Gebäude mit dem Einbeziehen der gesamten Lebenszykluskosten einer Immobilie Koordinieren der weiteren Digitalisierung des Amtes Bearbeiten von Personal- und Haushaltsangelegenheiten des Amtes Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Herrn Axel Jäger, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 7064. Ihr Profil abgeschlossene/s Studium (Bachelor oder Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem einschlägigen Bereich sowie mit Erfahrung im Personalwesen und in der Personalführung fundierte Kenntnisse des Haushaltsrechts und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse umfassende Verwaltungserfahrung sowie Organisationserfahrung (z. B. im Bereich Organisationsmanagement, Aufbau- und Ablauforganisation sowie die damit verbundenen Aspekte der Geschäftsprozessoptimierung) Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über Delegationsfähigkeit, interdisziplinäres Denken und Handeln, Entscheidungsstärke, Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit verbunden mit einer guten Auffassungsgabe und analytischen Fähigkeit sowie Erfahrungen im Bereich Teambildung und -entwicklung sowie Führungskommunikation. Unser Angebot Die Tätigkeit ist bis Besoldungsgruppe A 13 S Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. einer entsprechenden Entgeltgruppe nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen. Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de Bewerbungsschluss: 16. März 2025Leiten der Verwaltungsabteilung mit den Sachgebieten: Vertragswesen; Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und IT;...Ausbildungskoordinator:in / Praxisanleiter:in (w/m/d) 60%-100%
Jobbeschreibung
Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang zwischen 60 % - 100 % eine:n Ausbildungskoordinator:in / Praxisanleiter:in (w/m/d), die unsere Pflegeausbildung im Haus Zoffingen, im Haus Don Bosco und in der Sozialstation St. Konrad koordiniert und begleitet.Deine Benefits:✓ Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
✓ Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten
✓ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
✓ Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
✓ Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
✓ JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche
Deine Hauptaufgaben:
✓
Ansprechpartner:in für unsere Auszubildenden, Mitarbeitenden, externe Personen und Kooperationspartner:innen zum Thema "Pflegeausbildung"
✓
Leitung und Koordinierung des Praxisanleitungsteams - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung
✓ Konzeptionelle Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Umsetzung des Pflegeberufe-Gesetz sowie der Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
✓
Koordinierung der verbandsinternen Pflegeausbildung und Einführung der Curricula.
✓ Entwicklung, Kontrolle und Begleitung der Entwicklung, Kontrolle und Umsetzung ausbildungsrelevanter Prozesse und Dokumente.
✓ Erarbeitung und Aktualisierung der individuellen praktischen Ausbildungspläne für die Bereiche stationäre, ambulante, gerontopsychiatrische und pädiatrische Pflege gemäß §53 PflBG
✓ Organisation einrichtungsinterner & einrichtungsübergreifender Praxisanleitungssitzungen + Leitung
✓
Beratung und Unterstützung die Praxisanleiter:innen zur Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß den Qualitätsstandards und individuellen Ausbildungsplänen.
✓ Koordinierung zielorientierter Lerneinheiten in Kleingruppen gemäß PflAPrV.
✓ Planung& Betreuung von Coachings zur Vorbereitung auf die praktische Prüfung + aktive Mitarbeit als Fachprüfer:in bei den praktischen Prüfungen.
✓ Zusammenarbeit mit den Partner:innen im Ausbildungsverbund des Landkreises Konstanz und der Pflegekoordinatorin des Landratsamtes Konstanz zusammen.
✓ Vorbereitung von Abrechnungen für Außeneinsätze der Auszubildenden in den Einrichtungen + enge Zusammenarbeit mit unserer Verwaltung.
✓
regelmäßiger Austausch mit den Leitungen zu ausbildungsrelevanten Themen.
✓
Aktive Weiterentwicklung der generalistische Pflegeausbildung im Ausbildungsverbund des Landkreises Konstanz.
✓ Koordinierung von Fortbildungsreihen und Seminare im Bereich der Pflegeausbildung.
Dein Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau | Pflegefachmann mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung sowie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in gemacht.
✓ Sie haben hohe kommunikative Kompetenzen, die Fähigkeit Menschen zu motivieren und verbinden das mit Ihren Kenntnissen für Prüfungsverordnungen und Gliederungen der Ausbildungen. Ihre Begeisterung für den Pflegeberuf ist spürbar.
✓ Sie haben umfassende Fachkenntnisse in der Pflege und aktuelles Wissen über Pflegestandards.
✓ Sie haben ausgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeiten sowie Freude an Ausbildung, Lehre und Begleitung. Sie lieben es, Informationen verständlich zu vermitteln. Mit digitalen Lernpattformen und digitalen Tools gehen Sie sicher um.
✓ Sie haben hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
✓
Empathie und Geduld im Umgang mit Auszubildenden gehören zu Ihren Stärken.
✓ Sie arbeiten selbst reflektiert, sind organisiert und einsatzbereit
✓ Sie bilden sich gerne fachlich und methodisch weiter und sind bereit, sich neuen Entwicklungen im Pflegebereich zu stellen.
✓ Sie haben Freude an körperlicher Arbeit und resilient.
✓ Sie arbeiten sicher digital mit Office 365.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) für neurologische Rehabilitanden
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Palliativmedizin
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig? Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~ Jahressonderzahlungen
Pflegefachkraft (m/f/d) für die dermatologische Normalstation (H4) Hautklinik
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H4) HautklinikKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Bad Cannstatt suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die dermatologischen Normalstationen H4 mit 33 Betten.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörige
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Service GmbH“ zertifiziert.
Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über unsWir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.Als Lokführer:in bist du für das sichere Führen der Triebfahrzeuge und die pünktliche Beförderung der Reisenden zuständig.
Zum 01.05.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Horb (Neckar). In der 12-monatigen innerbetrieblichen Umschulung bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.
Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in (w/m/d)
Das erwartet dich bei der Umschulung
- Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
- Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Ulm deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah, bzw. in Horb statt
- Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden
- An deiner künftigen Einsatzstelle sammelst du praktische Erfahrungen und Streckenkenntnisse
- Du erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets
- Mit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen qualifizierst du dich zum eigenständigen Führen von Lok- und Triebfahrzeugen
- Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
- Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum liegen in deinem Zuständigkeitsbereich
- Gern triffst du fachkundige Entscheidungen und trägst Verantwortung für Mensch und Fahrzeug
- Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit maßgeblich deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität
- Auch schwierigen Kund:innen begegnest du mit Geduld und einem freundlichen Lächeln
- Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich mit
- Bereitschaft, in unregelmäßigen Wechselschichten (Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit, mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten) zu arbeiten
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement sind für dich selbstverständlich
- Mit einem aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister kannst du belegen, dass du zuverlässig am Verkehr teilnimmst (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium)
- Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung nachweisen zu lassen (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung)
- Freifahrten: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie
- Freizeit sponsored by Bahn: Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle
- Arbeitsplätze deutschlandweit: Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden
- Stabilität und Sicherheit: Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein
Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gemeinde Egelsbach StellenausschreibungDie Gemeinde Egelsbach möchte gerne
folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:
Stellvertretende Leitung
der Kita Bayerseich (w/m/d)
Sie interessieren sich für die Position?
Dann finden Sie nähere Informationen zu der
ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:
www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote
Qualifizierung Busfahrer*in inkl. Deutschkurs
Jobbeschreibung
Qualifizierung Busfahrer*in inkl. Deutschkurs 50667 Köln Onsite Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Qualifizierung Busfahrer*in inkl. Deutschkurs in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Deine Mission: Du sorgst als Busfahrer*in dafür, dass Köln rollt! Du startest mit einem berufsspezifischen Deutschkurs, der dich optimal auf die Fahrschule vorbereitet. Im Anschluss erwirbst du den Führerscheinklasse D und wir bereiten dich intensiv auf deinen Einstieg bei uns vor. Diese Qualifizierung findet in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit statt. Das erwartet dich bei uns: Fahren: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel mit einer guten Aussicht. Du fährst mit einem Solo- oder Gelenkbus durch das Kölner Stadtgebiet und bringst die Fahrgäste sicher und pünktlich ans Ziel. Verantwortung: Du bist wichtig für den Nahverkehr. So kommen unsere Fahrgäste sicher und pünktlich ans Ziel. Service: Ständig stehst du im Kontakt mit unseren Fahrgästen und hast Spaß daran ihnen weiterzuhelfen. Ebenfalls bist du erste*r Ansprechpartner*in für unsere Fahrgäste und beantwortest Fragen zu Ticketpreisen oder Fahrtzielen und hilfst mobilitätseingeschränkten Personen. Technik: Du behebst kleinere technische Störungen an deinem Bus selbstständig – natürlich nach gründlicher Vorbereitung! Umweltschutz: Als Busfahrer*in leistest du einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz und ersetzt täglich bis zu 30 PKWs. Das bringst du mit: Qualifikation: Du bist mindestens 23 Jahre alt und hast ein Führungszeugnis ohne Einträge. Dein Visum oder deine Aufenthaltsgenehmigung besteht über die Dauer der Qualifizierung. Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Du bringst bereits grundlegende Deutschkenntnisse mit. Flexibilität & Mobilität: Du besitz den europäischen Führerschein Klasse B seit mindestens zwei Jahren, mit maximal einem Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Du bist bereit, wechselnde Schichtarbeit (Früh-, Tag-, Spät- oder Nachtschicht) zu machen. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten und du arbeitest gerne mit Kunden. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Das bieten wir: Ab dem 1. Tag bekommst du ein volles Gehalt. Du beginnst mit einem Deutschkurs, der speziell für Busfahrer*innen ist. Danach machst du bei einer externen Fahrschule den Führerschein der Klasse D. Insgesamt dauert deine Ausbildung ca. 8 Monate. Im Anschluss wirst du bei der KVB weiter geschult und erhältst alle notwendigen Vorbereitungen für deinen Job als Busfahrer*in bei der KVB. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag!Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Anna Lena Müller Beraterin Personalgewinnung 0151 70690348 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln TeilenDuales Studium Sozialversicherung (m/w/d) Unfallversicherung
Jobbeschreibung
Starte am 1. September 2025 in ein spannendes, dreijähriges duales Studium im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung bei uns in Stuttgart und Karlsruhe. Mit dem Bachelor of Arts (B. A.) - Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung bist du bestens für deine Karriere gerüstet. Als eine der führenden gesetzlichen Unfallkassen in Deutschland setzen wir uns für die Sicherheit und Gesundheit von Schülerinnen und Schülern, Studierenden, Kindern in Kitas sowie Beschäftigten im öffentlichen Dienst und Ehrenamtlichen ein.Unser Angebot:✓ Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
✓ Attraktive Studienvergütung, zusätzliche Zahlungen und betriebliche Altersvorsorge
✓
30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
✓ Übernahme aller Studiengebühren und eine kostenfreie Unterkunft inklusive Verpflegung am Campus
✓ Kostenlose Lehrmaterialien und ein Laptop
✓
BahnCard 50 und Deutschlandticket
✓ Prämie für den erfolgreichen Studienabschluss und beste Übernahmechancen
Deine Aufgaben:
✓ Theoriephasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld und im Onlineunterricht
✓ Praktika in Bereichen wie Prävention, Fallbearbeitung, Mitglieder- und Beitragswesen sowie Reha-Management
✓ Hospitationen bei BG-Kliniken und Reha-Einrichtungen
✓ Gemeinschaftsprojekte über Ausbildungsgrenzen hinweg
Dein Profil:
✓ Allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ mittlerer Bildungsabschluss mit Ausbildung im Gesundheitsbereich und 2 Jahren Berufserfahrung
✓ Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
✓ Deutschkenntnisse auf Niveau C1 (GER)
✓ Interesse an Gesetzestexten und wirtschaftlichen Themen
✓ Empathie, Teamgeist und soziales Engagement
✓ Lernbereitschaft und eine verlässliche Arbeitsweise
Neugierig? Bewirb dich jetzt via HeyJobs.
Business Process Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
- Fachliche Leitung unseres Anforderungsmanagements zur Verbesserung der Prozessmanagement-Tools in Zusammenarbeit mit der IT
- Stetige Verbesserung unseres Prozessmanagements in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Fachbereichen und Landesgesellschaften
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Gestaltung, Modellierung und Optimierung ihrer Prozesse
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Mitarbeiter
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder IT-Consulting
- Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierung (EPK, BPMN 2.0) und Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools (z.B. ARIS)
- Idealerweise Erfahrung im Anforderungsmanagement und mit agilen Methoden
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.Altenpflegerin (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Palliativmedizin
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig? Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~ Jahressonderzahlungen
Pflegekraft/Medizinische/r Fachangestellte/r im Case Management (m/w/x) Zentrum Innere Medizin
Jobbeschreibung
Pflegekraft/Medizinische/r Fachangestellte/r im Case Management (m/w/d) Zentrum Innere MedizinKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2200 Betten, 50 Kliniken und Instituten, sowie 7000 Beschäftigen.
Über 7.000 Mitarbeiter:innen tragen jährlich zur Behandlung von rund 90.000 stationären Fällen und etwa 500.0000 ambulanten Fällen bei.
Für das Zentrum für Innere Medizin suchen wir eine:n qualifizierte:n Case Manager:in (m/w/d).
Ihr Aufgaben:
- Steuerung und Koordination der stationären Planung der Bettenbelegung und der gesamten Behandlungsabläufe
- Aufnahme- und Entlassplanung
- Planung der nachstationären Versorgung, unter anderem gemeinsam mit dem Sozialdienst
- Steuerung/ Überwachung der Verweildauer in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Schnittstelle zwischen Pflegekräften, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Medizincontrolling und Sozialdienst
- Sie sind examinierte/r Pflegekraft oder Medizinische/r Fachgegellte/r
- Wünschenswert ist eine Berufserfahrung im Case Management
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie zeichnen sich aus durch eine schnelle Auffassungsgabe
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme des 49€ Tickets
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die stellvertretende Pflegerische Zentrumsleitung Frau Miriam Sabo (Telefon: 0711 278-32092) zur Verfügung
Paketzusteller – Aushilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe als Paketzusteller in Mannheim - RheinauWas wir bieten- 16,92 ? Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage
- Du kannst sofort als Aushilfe starten
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) ? wir machen dich fit für die Zustellung
- Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button ? auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Pflegehilfskraft (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Pflegehilfskraft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Bewohner*innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
Eigenständige Durchführung der Grundpflege und einfachen Prophylaxen
Eigenständige Durchführung von Transfer- und Mobilisationsmaßnahmen
Dokumentation der Pflege
Was Sie auszeichnet:
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege
Sie verfügen über die Fähigkeit, sich auf Wünsche und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einzulassen
Sie besitzen eine hohe Dienstleistungsorientierung
Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team
Sie begegnen den zu versorgenden Menschen und deren Angehörigen mit Wertschätzung
Sie können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren
Jetzt bewerben!
Personalsachbearbeiter:in für den Bereich Lehrbeauftragte und Hilfskräfte (d/m/w)
Jobbeschreibung
»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN« Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren mehr als 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Personal am Campus Sankt Augustin eine:n Personalsachbearbeiter:in für den Bereich Lehrbeauftragte und Hilfskräfte (d/m/w) Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten die Personalangelegenheiten für Hilfskräfte und Lehrbeauftragte. betreuen und beraten Fachbereiche, Institute, Hilfskräfte und Lehrbeauftragte arbeits- und sozialversichungsrechtlich. sind verantwortlich für die Erstellung von Verträgen und Pflege der Daten. sind offen für digitale Medien und begleiten die Digitalisierung in Ihrem Arbeitsgebiet mit. Unsere Erwartungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar. besitzen Grundkenntnisse im Bereich Personal. sind bereit, auch an mehrtägigen Weiterbildungen teilzunehmen. begeistern sich für die Optimierung von Prozessen und deren Umsetzung. besitzen Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B1. Unser Angebot: Wir als Arbeitgeberin bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 27 Stunden und 48 Minuten wöchentlich, vergütet nach Entgeltgruppe 9a TV-L und befristet für 2 Jahre. ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei. gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen. setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit. leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen. Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Patricia Olligschläger per E-Mail an patricia.olligschlaeger@h-brs.de. Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter +49 2241 865 268. Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 16.03.2025 (Referenz 88/24). Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: www.h-brs.de/karriereLohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Dresden
Jobbeschreibung
Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit fast 1000 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.Setzen Sie Ihr Knowhow und Ihre Arbeitskraft dort ein, wo sie besonders gebraucht wird: in der kritischen Infrastruktur unseres Landes. Beim Blutspendedienst des Deutschen Roten Kreuzes tragen Sie aktiv dazu bei, die Blutversorgung der Bevölkerung zu sichern.Die Abteilung Personal kümmert sich tagtäglich um alle personalrelevanten Aufgaben und spielt bei der Weiterentwicklung des Unternehmens eine wichtige Rolle. Deshalb suchen wir zur Verstärkung des HR-Teams eine engagierte Unterstützung - vielleicht genau Sie.
Wenn Ihnen ein kollegiales Miteinander in einem sozialen und gemeinnützigen Unternehmen wichtig ist und Ihnen die Personalarbeit am Herzen liegt, dann bewerben Sie sich jetzt am Standort Dresden als:
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit (durchschnittlich 31,6 - 39,5 Wochenstunden) auf unbestimmte Zeit
Ihre Aufgaben:
✓ Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Loga3 für einen festen Mitarbeiterkreis
✓ Meldewesen und Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern etc.
✓ Bescheinigungsservice für die Mitarbeitenden
✓ Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende bei steuer- und sozialversicherungsrelevanten Fragen
✓ Abrechnung von Dienstreisen gem. Bundesreisekostenrecht
✓ Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung / Entgeltumwandlung
✓ Ermittlung der variablen Gehaltsbestandteile über die elektronische Zeiterfassung inkl. Plausibilitätsprüfung
✓ Datenerfassung im Zeitwirtschaftssystem
✓ Interne Auftragsbearbeitung des Dienstradleasings
Das bieten wir Ihnen:
✓ Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung
✓
30 Urlaubstage sowie flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung
✓ Sichere betriebliche Altersversorgung – damit Sie für die Zukunft planen können
✓ Starkes betriebliches Gesundheitsmanagement – von Dienstrad-Leasing über WorkLifePortal bis zur Firmenfitness mit EGYM wellpass
✓ AG-Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket in Höhe von 20€ monatlich
✓
Kita-Zuschuss bis zu 100€ pro Kind und Monat
✓ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinnützigen Unternehmen
Ihr Profil:
✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalbereich
✓ erste Berufserfahrung im Personalwesen
✓ gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
✓ sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in der Personalsoftware LOGA3 vorteilhaft
✓ Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Servicequalität und Lust an allen Personalthemen, freundliche Umgangsformen, logisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf!
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger*in Medizinische Aufbereitung (m|w|d)
Jobbeschreibung
IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen die Aufbereitung der Medizinprodukte nach hygienerelevanten und herstellerspezifischen Vorgaben für intern und extern
- Sie dokumentieren die Prozesse der Medizinprodukteaufbereitung
- Sie unterstützen in der Durchführung der Wartung und Validierung
- Bei individuellem Interesse unterstützen wir Sie bei der Weiterbildung, um perspektivisch die Teamleitung der AEMP übernehmen zu können
IHR PROFIL
- Sie sind Sterilisationsassistent*in oder Fachkraft für die Medizinprodukteaufbereitung mit erster Berufserfahrung und Fachkunde ||
- Im Idealfall verfügen Sie über Fachkunde III oder die Bereitschaft diese bei entsprechender Unterstützung zeitnah nachzuholen
- Sie sind technisch affin und können gute EDV-Kenntnisse vorweisen
- Sie sind motiviert und bereit Verantwortung für Ihren eigenen Bereich zu übernehmen
- Sie arbeiten lösungsorientiert im Team und verfügen über einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
WIR BIETEN
- Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Eine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Ein starkes Team ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.job-mit-herz.de. Weitere Auskünfte geben Ihnen gerne Frau Abrahamson oder Frau Kern unter der Telefonnummer 05424 / 641 ? 30029.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Führerschein (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~
Stationsassistent*in (m/f/d) für die Urologie / Neuroradiologie Wahlleistungsstation B7
Jobbeschreibung
Stationsassistent*in (m/w/d) für die Urologie / Neuroradiologie Wahlleistungsstation B7Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patient*innen versorgt, 3600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Wahlleistungsstation B7 (Urologie, Radiologie und Neuroradiologie) mit 22 Betten am Standort Mitte eine qualifizierte und zuverlässige Stationsassistentin (m/w/d).
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- die Vorbereitung des stationären/prästationären Aufnahme- und Entlassmanagement
- die Vorbereitung der Unterlagen für Untersuchungen, Konsile etc.
- Telefondienst und prozessunterstützende Schreibtätigkeiten
- Führen, pflegen und vervollständigen der Krankenakte
- ggf. medizinische Assistenzaufgaben
- Abstimmung von Terminen intern und extern sowie Postbearbeitung
- Bestellung des medizinischen Sachbedarfs Ausführen über SAP, Ein- und Ausräumen, Kontrolle der Lagerhaltung
- Einsatz und Unterstützung bei der Essensbestellung
- Unterstützung und Umsetzung der Hygienestandards nach neuesten Erkenntnissen
- Pflege von Geräten
- Postfächer leeren und Post versenden (Rundgang)
- Bestellung von Bürobedarf
- Bedarfsermittlung
- Nachbestellung koordinieren
- Lagerung und Ordnung einhalten
- Reparaturaufträge melden und in regelmäßigen Abständen ausstehende Aufträge überprüfen / Rückmeldung an SL wöchentlich
- Einräumen der Apothekenlieferung und Ordnung halten (Verfallsdatenkontrolle 1x monatlich)
- Ordnung halten an den Stützpunkten und Fluren
- Recherchen (zum Beispiel Wertgegenstände)
- Geräte- und Materialtransporte organisieren innerhalb des Klinikums
- VB-Wagen reinigen/auffüllen/aufräumen
- Befüllen der Pflegeschränke in den Patientenzimmern mit Pflegeutensilien
- Sie eine Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse und konnten sich somit mit klinischen Strukturen bereits vertraut machen
- Sie haben Freude an logistischen Prozessen sowie Planungs- und Organisationsgeschick
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute EDV Kenntnisse, Windowsanwendungen sind sie versiert
- Sie haben eine wertschätzende Gesprächsführung und sind ein Teamplayer
- Sie sind begeisterungsfähig und offen für innovative Lösungen in einem sehr dynamischen Arbeitsfeld
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst / Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung mit Fahrdiensttätigkeiten zur Auslieferung von Blutprodukten Mit Berufserfahrung
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst / Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung mit Fahrdiensttätigkeiten zur Auslieferung von BlutproduktenSie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
- Die Innendiensttätigkeit dieser Funktion umfasst die Entgegennahme von Bestellungen aus Krankenhäusern und Arztpraxen sowie die Verwaltung der Lagerbestände
- Nach der Kommissionierung erfolgen die Erstellung der notwendigen Versand- und Lieferpapiere, die ordnungsgemäße Verpackung und die Organisation des temperaturüberwachten Transportes zum Empfänger
- Die Arbeitszeit erfolgt im Schichtbetrieb
- Die Fahrdiensttätigkeit umfasst vorrangig die Auslieferung von Blutprodukten an Kunden (Krankenhäuser und niedergelassene Ärzte) im Rahmen täglicher Verteilertouren sowie die Durchführung von Belieferungen innerhalb des internen Werksverkehrs vom Institut Springe unter Beachtung und Einhaltung der vorgeschriebenen Lager- und Transportbedingungen von Blutpräparaten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Führerschein sowie einschlägige Fahrpraxis
- Kenntnisse in den SAP-Modulen SD und MM und Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office sind von Vorteil
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches, verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Verhalten
- Freude an der Arbeit im Team
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)für unser Kinderhaus Villa Bambini in der Gemeinde HaarErzieher*in, Pädagogische Fachkräfte
Vollzeit
Haar
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unser Kinderhaus Villa Bambini in der Gemeinde Haar
suchen wir zum 01.03.2025 eine
pädagogische Fachkraft ( m/w/d )
(Erzieher*in bzw. vergleichbarer Abschluss, in Vollzeit 38,5 Std)
Entgeltgruppe S8 a TV AWO Bayern
Die »Villa Bambini« ist ein wunderschönes renoviertes Kinderhaus mit einer sehr familiären Atmosphäre. Sie besteht aus einer Krippen- und einer Kindergartengruppe. Die Villa liegt sehr zentral und ist fußläufig keine fünf Minuten vom Bahnhof entfernt. Sie hat einen schönen großen Garten, der den Kindern viel Spielemöglichkeit bietet.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder von 0-7 Jahren
Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen
Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und in Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie.
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält.
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen.
die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.
Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
AWO Kinderhaus Villa Bambini
Stephanie Hohmann-Huber
Robert-Koch-Straße 6
85540 Haar Auskunft unter: 089/46089045 oder per E-Mail
www.awo-kvmucl.de
Email: villa.bambini@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
Digitaler Privatkundenberater (d/w/m) für Versicherungen
Jobbeschreibung
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Deutschlandweites mobiles Arbeiten möglich. Digitaler Privatkundenberater (d/w/m) für Versicherungen Deutschland Das haben Sie vor ... Sie beraten unsere Bestands- und Neukunden telefonisch und digital und bauen damit unseren Kundenstamm aus. Sie sind Teil eines zukunftsweisenden Teams, das neue Beratungsprozesse testet und mit Ihren Erfahrungen und Ideen modern weiterentwickelt. Sie erhalten Leads und Überleitungen und stehen dem Kunden zur Seite, indem Sie bedarfsgerecht zu allen Versicherungslösungen beraten. Sie bearbeiten Kundenanliegen mit höchster Sorgfalt und sind erst zufrieden, wenn der Kunde es ist. Das bringen Sie mit ... Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich. Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung und nachweisbare Erfolge im telefonischen bzw. medialen Vertrieb. Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Spaß am Kunden und im Team. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft mit einer abschlussorientierten Arbeitsweise. Vertriebliche Digitalkompetenz und sicherer Umgang mit IT-Tools. Markt- und Wettbewerbskenntnisse sowie Erfahrung im Privatkundenbereich. Veränderungsbereitschaft und Spaß am Ausprobieren und Neugestalten. Das bieten wir ... Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientieren Arbeitgeber. Angestelltenverhältnis mit Festgehalt ohne Rückzahlung und der Möglichkeit, das Gehalt durch erfolgsabhängige Vergütung aufzustocken. Sehr gute betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. Work-Life-Integration durch flexible Arbeitsgestaltung in Zeit und Raum, 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. und vielem mehr. Spaß in einem innovativen Berater-Team mit wertschätzendem Miteinander. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Abteilungsleiter Bernhard Zweimüller berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-35 88. Oder schreiben Sie eine Email an Bernhard.Zweimueller@vkb.de . Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Mehr Informationen über uns: Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen. Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.Sie beraten unsere Bestands- und Neukunden telefonisch und digital und bauen damit unseren Kundenstamm aus. Sie sind Teil eines zukunftsweisenden Teams, das neue Beratungsprozesse testet und mit Ihren Erfahrungen und Ideen modern weiterentwickelt;...Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6.000 Patienten stationär behandelt. Für unsere 16-Betten-Intensivstation mit den Schwerpunkten ARDS-Therapie, extracorporale Lungenersatzverfahren und Überwachung postoperativer Patienten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).Unser Angebot an Sie:✓ Eine standardisierte Einarbeitung, um Ihnen den Start zu erleichtern
✓ Bis zu 40 Urlaubstage, um sich ausgiebig zu erholen
✓ Zuschuss zum Deutschlandticket
✓ Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Karriere voranzutreiben
✓ Möglichkeit zur Fachweiterbildung A+I
✓ Weiterbildung zum Atmungstherapeuten
✓ Einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten interdisziplinären Team
✓
Arbeitszeitkonto, um Überstunden flexibel zu gestalten
✓ Angebote zur Schulferienbetreuung
✓
Personalwohnungen, um Ihnen die Wohnungssuche zu erleichtern
✓ Vielfältige Gesundheitsangebote (z.B. Fitnesscenter)
✓ Kostenfreie Parkplätze
Ihre Hauptaufgaben:
✓ Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Grund- und fachspezifischen Behandlungspflege
✓ Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
✓ Betreuung der Patienten und Angehörigen in ihrer besonderen physischen und psychischen Situation
✓ Arbeiten in einem Drei-Schicht-System in einem interdisziplinären Team
Wir wünschen uns von Ihnen:
✓ Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
✓ Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit
✓ Hohe persönliche und pflegefachliche Kompetenz
✓ Erfahrung in der Anästhesieabteilung
✓ Teilnahme am Bereitschaftsdienst
✓ Geschick und Interesse im Umgang mit Technik
✓ Offenheit gegenüber interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben über HeyJobs.
Gruppenleitung für heilpäd.-therap. Mädchengruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt
Jobbeschreibung
Die Tabaluga Kinder- und Jugendhilfe ist ein Verbund stationärer Erziehungshilfen mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen. Die uns anvertrauten Kinder verbringen in der Regel einen Großteil ihrer Kindheit / Jugend bei uns und werden auf vielfältige Weise traumapädagogisch und therapeutisch unterstützt und gefördert. Sie wachsen in liebevoll gestalteten Häusern in der wunderbaren Umgebung des oberbayrischen Alpenvorlandes auf. Tutzing ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln innerhalb von 25 Minuten vom Münchener Hauptbahnhof aus erreichbar.Als Gruppenleitung
Dipl./BA Sozialpädagogin (w/m/d) / Erzieherin (w/m/d),
Dipl./BA Pädagogin (w/m(d), Heilpädagogin (w/m/d)
39 Wochenstunden
Für unsere heilpädagogisch-therapeutische Mädchengruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt im Tabalugahaus Tutzing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wir bieten Ihnen:
- einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Arbeiten in einer zertifizierten traumapädgogischen Gruppe
- Intensive Einarbeitung mit internen Fortbildungen
- Supervision
- In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an TVöD, zusätzlich Gruppenleitungszulage
- Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- Sie arbeiten in einer traumhaften Umgebung mit vielen Freizeitangeboten
- Sie arbeiten in einer ästhetisch sehr ansprechenden Umgebung
- Personalführung
- Federführende Kontakte zu Jugendämtern und gesetzlichen Vertretern, Hilfeplanverfahren, Hilfeprozessberichte
- Organisation der Arbeitsabläufe
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Betreuung und Begleitung der Mädchen
- Krisenintervention
- Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Ärzten
- Familienarbeit
- Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten und Kinderurlauben
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit /
(Heil-) Pädagogik oder - abgeschlossene Ausbildung zum / zur Erzieher/in
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erwünscht
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und unseren Kindern Beziehung anzubieten
- Bereitschaft zu Schichtdienst
TABALUGA KINDER- UND JUGENDHILFE Tutzing
Seestraße 1 · 82327 Tutzing · Telefon: 08158 / 9306-0
·
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Abschluss
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~
Pflegeexpert:in APN (m/w/x) Onkologie, Stammzell- und Transplantationstherapien
Jobbeschreibung
Pflegeexpert:in APN (m/w/d) Onkologie, Stammzell- und TransplantationstherapienKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für unsere Onkologie und den Bereich der Stammzell- und Transplantationstherapien suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Onkologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
- Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
- Durchführung eines Pflegekonsildienstes
- Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
- Konzeptentwicklung
- Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
- Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
- Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
- Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
- Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
- Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
- Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
- Beratung des Managements
- Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Onkologie
- Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einen vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses/diesen zeitnah ab
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Onkologie
- Sie besitzen umfassende pflegerische und pflegewissenschaftliche Kompetenzen
- Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
- Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d)) Teilzeit
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin engagiertes
- Medizinisches Fachpersonal im Bereich Blutentnahme (m/w/d)
- Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Institut in Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins)
- Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung
- Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d)
- Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung
- Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
- Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
- Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Psychologen (m/w/d) im Rahmen der Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Günztalklinik Allgäu - Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie am Standort Obergünzburg zum 01.10.2025 eine/nPsychologen (m/w/d) im Rahmen der Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeutenin Vollzeit oder Teilzeit, befristet für ca. 600 Std.
Über uns:
Die Günztalklinik Allgäu ist eine Akutklinik für Psychosomatik und Psychotherapie im Kreis Ostallgäu. Tradition und Moderne verbinden sich zu einem harmonischen Ganzen innerhalb der komplett umgebauten Klinik. Hier wollen wir unsere Patient:innen wieder fit machen für den Alltag. Dazu bieten wir unter dem Leitmotto »ganzheitlich und naturnah« ein Therapiekonzept an, das nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen ausgerichtet ist und bewährte Therapiemethoden integriert.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie erhalten Einblicke in das diagnostische und therapeutische Vorgehen sowie in die Indikation und Gestaltung psychotherapeutischer Behandlungsverfahren.
Sie lernen den Klinikalltag in unserer Psychosomatischen Akutklinik kennen und sind in unser muliprofessionelles Behandlungsteam (inkl. Teambesprechungen, Supervisionen etc.) integriert.
Sie betreuen unter fachkundiger Anleitung Patient:innenen von der Aufnahme , über die Diagnostik , Behandlung und Arztbriefschreibung bis hin zur Entlassung .
Sie erlernen psychotherapeutische Basiskompetenzen im Einzel- und Gruppensetting und können diese unter Supervision im therapeutischen Arbeiten anwenden.
Ihre Vorteile:
Anerkennung von 600 Stunden Psychosomatik
Tätigkeit in einer familiären Klinik mit enger Vernetzung unter den verschiedenen Berufsgruppen
Ausbildungsvergütung gem. § 27 Absatz 4 ThG
Gute Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung
Regelmäßige Supervisionen
Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EUR
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium (Dipl-Psych. oder M.Sc.)
Engagement , Empathie , Patientenorientierung , Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für die Behandlung psychosomatischer Patient:innen im stationären Kontext
Bereitschaft zur eigenständigen Fallarbeit unter fachkundiger Anleitung sowie Interesse an multimodalen Therapiekonzepten und der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern
Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Dr. Achim Grinschgl
Ärztlicher Direktor
08372 9237 100
achim.grinschgl@guenztalklinik-allgaeu.de
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Nina Königsberger
Service-Center Personal
08341 72-1076
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Bautechniker / Meister Fachrichtung Tiefbau, Hochbau, Abwassertechnik oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) oder Diplom-Ingenieur (FH/Bachelor of Engineering (B.Eng.), (m/w/d)
Jobbeschreibung
Abwasserzweckverband Erdinger Moos Moderne Technik. Sauberes Wasser. Der Abwasserzweckverband Erdinger Moos mit Sitz in Eitting entsorgt das Abwasser der Großen Kreisstadt Erding sowie weiterer 12 Kommunen und der Flughafen München GmbH. Für eine Vielzahl herausfordernder Bauvorhaben suchen wir als Verstärkung für die Abteilung Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker, Meister Fachrichtung Tiefbau, Hochbau, Abwassertechnik oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) oder Diplom-Ingenieur (FH/Bachelor of Engineering (B.Eng.), (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung sowie Bauleitung von Bau- und Sanierungsprojekten in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieurbüros Abstimmung mit externen Planungsbeteiligten (z.B. Spartenträger, Straßenbaulastträger, etc.) Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren nach VOB Wahrnehmung der Bauherrenvertretung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Meister (Kanal) oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Tiefbauerfahrung oder abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (insbesondere VOB) Gute EDV-Kenntnisse Organisatorische Fähigkeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit Führerschein Klasse „B“ Unsere Benefits: Eine 39-Std.-Woche in Gleitzeit lt. TVöD Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive Großraumzulage und Fahrtkostenzuschuss Jährliche Leistungszulage Betriebsrente 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember) Homeoffice Gute Work-Life-Balance, Firmen-Events, Betriebssport Fortbildungsmöglichkeiten Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Vergünstigte Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge Ihr persönlicher Ansprechpartner: Herr Strube 08122/498-610 Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis spätestens 16.03.2025 (nur eine Anlage im PDF-Format) an: bewerbung@azv-em.de Weitere Informationen unter: www.azv-em.dePlanung sowie Bauleitung von Bau- und Sanierungsprojekten in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieurbüros; Abstimmung mit externen Planungsbeteiligten (z.B. Spartenträger, Straßenbaulastträger, etc.); Durchführung von Ausschreibungen und Vergabever;...Betreuungsmitarbeiter (m,w,d) für Tagesbeschäftigung
Jobbeschreibung
Wir suchen Fachkräfte in der Betreuung (m,w,d) für unser Tagesbeschäftigungszentrumeiner Einrichtung für Menschen mit geistiger Behinderung in Berlin-Spandau!Wir bieten Ihnen:✓ unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVöD in der Entgeltgruppe S8b plus 2% Erschwerniszulage
✓ Attraktive Sozialleistungen wie eine starke arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Krankenversicherung für z.B. Zahnzusatzleistungen oder Sehhilfen
✓ 30 Tage Jahresurlaub plus drei zusätzliche freie Tage
✓ 84% Jahressonderzahlung
✓ vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
✓ familienfreundliche Arbeitszeiten
✓ Betriebliche Altersvorsorge
Das erwartet Sie bei uns:
✓ die Leitung einer Kleingruppe (2-4 Klienten)
✓ pädagogisch/therapeutische Anleitung und Unterstützung der Gruppenteilnehmer
✓ Betreuung, Begleitung und Förderung der Klienten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
✓ eine Qualifikation als Pädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder in einem therapeutischen Beruf (m,w,d) o.ä.
✓ Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung und im therapeutischen oder handwerklichen Bereich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Orthopädische Pflegeassistenz in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 ? 4.223 ?/mtl.³ Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~
Teamleitung HR Organisationsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine Aufgaben
- Verantwortung für die technische Konzipierung, Planung und Umsetzung von Organisation- und Besetzungsstrukturen in SAP HCM / EC für unsere über 30 Lidl Länder
- Weiterentwicklung des Organisationsmanagements in enger Zusammenarbeit mit der IT
- Begleitung der Digitalisierung von E2E Prozessen im HR Bereich auf globaler Ebene
- Steuerung der Transformation von SAP HCM OM-Prozessen hinzu S4/HANA und SuccessFactors Employee Central
- Proaktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Schnittstellen innerhalb von HR Service sowie internationalen HR-Fachbereichen
- Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Organisationsmanagement sowie in Transformations- und Digitalisierungsprojekten
- Hohes Verständnis der E2E Prozesse im Personalbereich
- Kenntnisse in SAP HCM und/oder EC
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Kommunikationsstärke in internationalen und interdisziplinären Teams
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung für unsere Station der Onkologie
Jobbeschreibung
- Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
- Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
- Führung des Pflegeteams auf der Station der Onkologie (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
- Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
- Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
- Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
- Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
OP-Koordinatorin / OP-Koordinator im OP Management
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.OP-Koordinatorin / OP-Koordinator im OP Management(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 164-2025
Die Aufgabe des OP-Managements ist es, Strukturen und Prozesse zu entwickeln und schließlich zu steuern, um alle OP-Abläufe effizient zu gestalten. Nur so ist es gewährleistet, dass die Patientin / der Patient am Tag iherer/ seiner Operation prozessual optimal versorgt wird. An diesen Prozessen ist ein hohes Maß an Interprofessionalität gebunden. Das OP-Management funktioniert als zentrale Schnittstelle, um alle Berufsgruppen einzubinden und unterstützt so einen reibungslosen Ablauf.
Organisatorisch wird das OP-Management-Team durch eine OP-Managerin / einen OP-Manager und eine ärztliche Leitung des OPMs geführt. Die OP-Koordination ist eine Stabsstelle des UKF und direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt.
Die Position ist im Team des OP Managements zum frühestmöglichen Termin zu besetzen.
Ihre Hauptaufgabe wird die Umsetzung von OP-Koordinationstätigkeiten im Bereich der Universitätsmedizin Frankfurt inklusive des neu etablierten ambulanten OP-Zentrums sein.
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .
Ihre Aufgaben
Koordination des OP-Betriebs und der OP-Planung (Zentral-OP und Außenkliniken)
Koordination und Überwachung der personellen und infrastrukturellen Ressourcen unter Beachtung der Effizienz und optimalen Auslastung der OP-Kapazitäten
Koordination der prä-, peri- und postoperativen Organisationsabläufe in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
Koordination der Schnittstellungen zur Intensivstation, IMC, PACU, Tagesklinik, Allgemein- stationen, Notaufnahme, Eingriffsräume
Reporting, Controlling, Change Management, Aufbereitung von Datensätzen in Zusammen- arbeit mit der IT, dem Controlling und deren Präsentation
Qualitätsmanagement, Risiko- und Hygiene- management
Umsetzung/Weiterentwicklung des OP-Statuts, und der Nutzungsvereinbarungen
Organisation, Präsentationserstellung
Regelhafte, dokumentierte Besprechungen mit allen angrenzenden Berufsgruppen
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als FKP, GUK
Wünschenswert ist ein postgraduales Studium wie z.B. Gesundheitsmanagement
Wünschenswert sind Berufserfahrungen als OP-Koordinatorin/-Koordinator, eine Weiterbildung als OP-Koordinatorin/-Koordinator oder OP-Managerin/-Manager oder alternativ die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Erfahrung in der OP-Programmplanung und OP-Steuerung sind von Vorteil, ebenso Erfahrung in der Koordination eines ambulanten OPs
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Fundierte EDV-Kenntnisse (z.B. KIS, Orbis, Office, SAP)
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Team: Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem tollen Team
Tätigkeit: Beginn der selbstständigen Tätigkeit erst nach einer strukturierten Einarbeitungsphase
Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, 4- Tage Woche, Wunschdienstplan, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.
Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie die Zeit bis zum 15.03.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Hr. Paling (PDL/OPM) unter der Telefonnummer 069 / 6301 85512 gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Arzt (m/w/d), Kinder- und Jugendärztlicher Dienst
Jobbeschreibung
Arzt (m/w/d) Kinder- und Jugendärztlicher Dienst Sie suchen eine Alternative zur Klinik oder Niederlassung in freundlicher Teamatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung. Das Amt Gesundheit des Landkreises Stade ist mit rund 70 Mitarbeitenden kommunaler Ansprechpartner für die Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitswesens. Beim Landkreis Stade sind im Amt Gesundheit zwei Stellen als Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Untersuchungsverfahren SOPHIA (Hinweis: die Schuleingangsuntersuchungen finden außerhalb der niedersächsischen Schulferien statt) Durchführung von 4.-Klasse-Untersuchungen zur Früherkennung von Gesundheitsstörungen und ihren möglichen Auswirkungen auf den schulischen Bereich mit einem gesundheitspädagogischen Ansatz Impfungen in Schulen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland und über pädiatrische oder kinder- und jugendpsychiatrische Berufserfahrung verfügen. Ein freundliches, zugewandtes Auftreten sowie Interesse am vielfältigen Gebiet des Öffentlichen Gesundheitswesens runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis, ein Führerschein der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) sowie Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen, wird erwartet. Wir bieten: zwei unbefristete Arbeitsverträge in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitrahmen) ohne Schicht- und Wochenend- bzw. Bereitschaftsdienst vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15.04.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gesundheit, Frau Dr. Hedicke, Tel. 04141 12-5310, gerne zur Verfügung.Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Untersuchungsverfahren SOPHIA (Hinweis: die Schuleingangsuntersuchungen finden außerhalb der niedersächsischen Schulferien statt);...Trainee Medizinischer Technologe – Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
Wir freuen uns auf
- Realschulabschluss oder Abitur
- um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
- Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
- Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
Gute Gründe für einen Wechsel
- kein Schichtdienst
- faire Bezahlung
- junges Team
- abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
- Klinikticket
- vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Teamleitung in Teilzeit/Vollzeit
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
Logopäde/in (m/w/d) in Bad Staffelstein
Jobbeschreibung
Herzlich willkommenSie möchten in einem interdisziplinären Team arbeiten, dabei modernste Therapiemethoden anwenden und sich gemeinsam mit Patient:innen über Erfolgsergebnisse freuen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Schön Klinik Bad Staffelstein ist spezialisiert auf die Fachbereiche Psychosomatik, Orthopädie und Neurologie. Mit 330 Betten behandeln ca. 580 Mitarbeiter mehr als 4.500 Patienten jährlich. Besondere Kompetenz bietet die Klinik in der intensivmedizinischen Versorgung und Rehabilitation schwer und schwerst betroffener neurologischer Patienten sowie in der Behandlung von Essstörungen, Burnout und Depressionen. Weitere Schwerpunkte liegen in der orthopädischen stationären und ambulanten Rehabilitation sowie der akutstationären wie auch rehabilitativen Schmerztherapie.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen
- Befundung und Behandlung von neurologischer Sprach-, Sprech-, Stimm-, und Schluckstörungen mit und ohne Trachealkanülen (Neurologische Phasen B, C, D und Intensivstation mit 12 Beatmungsplätzen)
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Therapiemaßnahmen
- schriftliche Dokumentation von Befunden, Diagnostik und Verlauf sowie Leistungserfassung
- Logopädische Beratung von Patienten und Angehörigen
- Teilnahme an regelmäßigen Patiententeambesprechungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege, Therapeuten und Sozialdienst
- Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde oder gleichwertige Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der neurologischen Rehabilitation und/oder mit Kenntnissen in der Behandlung von neurogenen Dysphagien und im Trachealkanülenmanagement
- Eigeninitiative, Engagement und Freude am verantwortungsvollen Arbeiten
- Interesse an der interdisziplinären Teamarbeit
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen
Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildingsund gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss: Vernetztes interdisziplinäres Team, vergünstigte Nutzung von Fitnessstudios, Thermen, Bädern uvm. sowie ein Wertschätzungs-Prämiensystem und steuerfreie Sachzuwendungen (igb-Gesundheitskarte), Prämienzahlungen (z.B. garantierte Klinikprämie), kollegiale Unterstützung durch das Peer-Support-Team, verkehrsgünstige Lage (Bahnhof in Kliniknähe, Autobahnanschluss A 73 und kostenlose Parkplätze am Klinikgelände)
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nelkel, Leitung Logopädie, unter Tel. +49 (0)9573 56-521 gerne zur Verfügung!
www.schoen-klinik.de
Werkstattmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich des Bauhofes
Jobbeschreibung
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Eine der Tätigkeit entsprechende Eingruppierung nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung
- Die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung sowie Bezug eines Jobrades und Zuschuss zum Job-Ticket
- Werkstatt: Reparatur- und Wartungsarbeiten an allen Maschinen, Fahrzeugen und Geräten des Bauhofes sowie die Organisation der TÜV-Abnahmen
- Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen
- Transportarbeiten für Außenstellen
- Auf- und Abbau bei Veranstaltungen
- Winterdienst, Säuberungsarbeiten Badesee in den Sommermonaten
- Schließ- und Wochenenddienst öffentliche Einrichtungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker, alternativ als Kraftfahrzeugmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Technisches Verständnis und allgemeines handwerkliches Geschick
- Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse C oder CE
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, bei Bedarf auch Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden zu übernehmen
(angehende) Wohnbereichsleitung (m/w/d) – ab sofort –
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Schweinfurt
03.03.2025
Jobbeschreibung
Schweinfurt St. ElisabethUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
(angehende) Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert bzw. Bereitschaft den Leitungskurs berufsbegleitend zu erwerben
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Ihre Aufgaben:
Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland, Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon 09721 7373-10
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Dipl. Sozialpädagogen /-arbeiter (w/m/d), Fachkrankenpfleger Psychiatrie (w/m/d), Erzieher (w/m/d), HEP (w/m/d)
Jobbeschreibung
LG LebensGestaltung gGmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen zur Betreuung von Menschen mit einer seelischen Behinderung In unserem Psychosozialen Zentrum in Hanau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Arbeitsgruppen im Betreuten Wohnen Dipl. Sozialpädagogen / -arbeiter (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger Psychiatrie (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder HEP (m/w/d) Der Stellenumfang beträgt 39 Wochenstunden (Teilzeitlösungen sind möglich). Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die langfristige Begleitung von Menschen mit seelischen Behinderungen durch Hilfen zur Alltagsbewältigung. Wir erwarten von Ihnen eigenverantwortliches Arbeiten, Einfühlungsvermögen, Flexibilität im Umgang mit Ihrer Arbeitszeit sowie Engagement für unsere Ziele. Die Tätigkeit im ambulanten Betreuungsdienst erfordert den Einsatz Ihres privaten Pkw. Wir erwarten PC-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-WORD und MS-OUTLOOK) sowie die Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem modern strukturierten Unternehmen, Teilnahme an Supervision, ein persönliches Fortbildungsbudget, Fahrtkostenerstattung sowie eine fundierte Einarbeitung und fachliche Anleitung. Für Anfragen wenden Sie sich bitte an Frau Janine Marangos Telefon 06181-9283114. Bitte senden Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an: LG LebensGestaltung gGmbH Nordstraße 86 Gebäude D / 63450 Hanau janine.marangos@lebensgestaltung.de www.lg-ggmbh.deErzieher*in (m/w/d) für unsere Naturgruppe Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt alsErzieher*in (m/w/d) für unsere Naturgruppe
www.caritaslandshut.de/stellenmarkt Du suchst eine kleine und besondere Einrichtung in der Natur, die deinem Freiheitsdrang gerecht wird? Dann komm in unseren Bauwagen!
Deine Aufgaben als Gruppenleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 35 Std./Wo.)
- Du leitest deine eigene Kindergruppe in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen.
- Du arbeitest situationsorientiert, modern und inklusiv.
- Im Team entwickelst Du das pädagogische Konzept weiter.
- Du förderst selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln der Kinder und pflegst eine engagierte Erziehungspartnerschaft zu den Eltern.
Unser Angebot
- Tarifliche Vergütung nach AVR – Caritas / Anlage 33
- Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer eigenen Bildungsakademie oder bei anderen Bildungsträgern
- Aktive Unterstützung im Alltag durch das Kita-Referat und die Fachberatung
- Jobrad
Das wünschen wir uns
- Du bist gerne bei Wind- und Wetter draußen unterwegs und möchtest die Kinder für ganzheitliche Erfahrungen in der Natur begeistern.
- Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung, sehr gutes Fachwissen und idealerweise Praxiserfahrung.
- Du packst gerne mit an und möchtest etwas bewegen.
- Du arbeitest voller Begeisterung mit Kindern und verfügst über großes Einfühlungsvermögen.
- Lebenslanges Lernen ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.
Du möchtest uns kennenlernen?
Schick Deine Bewerbung (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) bitte an:Caritas Bildungsakademie Landshut
Maybachstraße 8
84030 Landshut
Tobias Kuchler
0871/965 95 200
bewerbung[AT]caritas-bildungsakademie.de
www.caritaslandshut.de
Stellv. pflegerische Teamleitung (m/w/d) Klinik für Urologie und Kinderurologie
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWerden Sie jetzt als stellv. pflegerische Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:
Was Sie erwartet:
• Mitarbeiterorientierte Führung und fachliche Verantwortung
• Abwesenheitsvertretung der Teamleitung
• Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Aktive Mitgestaltung der Qualitäts-, Organisations- und Teamentwicklung
• Personaleinsatz- und Personalentwicklungsplanung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und mit Vorgesetzten sowie Nachbarberufsgruppen
• Aktive Unterstützung und Förderung Ihres Teams bei der Einführung und Umsetzung der Unitstruktur als neues Pflegesystem
• Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie an Qualitätszirkeln zur Umsetzung der nationalen Expertenstandards
Was wir erwarten:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., APN)
- Sie können erste Erfahrungen in einer Leitungsposition nachweisen. Sie haben bereits eine Weiterbildung als Leitung einer Station/ Funktionseinheit in einem Krankenhaus absolviert oder sind bereit, diese zeitnah durchzuführen.
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und haben Spaß in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- familienfreundliches Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Hansefit
- Jahressonderzahlungen
- JobRad-Leasing
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) in Prien am Chiemsee und Rosenheim
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen!Wir begleiten Sie in einer dualen und praxisnahen Ausbildung auf dem Weg zum Psychologischen Psychotherapeuten. Sind Sie dabei?Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland.
Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt.
Für unsere Standorte Rosenheim und Prien am Chiemsee suchen wir Sie als Master of Science für die Ausbildung/Studium zur/zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d).Ihre Ausbildung - Darauf können Sie sich freuen
- Sie sind für Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen in der stationären und ambulanten Versorgung verantwortlich.
- Sie führen psychotherapeutische Einzeltherapien bei erwachsenen und jugendlichen Patientinnen und Patienten und erstellen selbstständig Befundberichte.
- Sie leiten störungsbezogene und störungsübergreifende Gruppentherapien.
- Sie arbeiten in interdisziplinären Teams aus Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzten und Pflegefachkräften.
- Sie sind psychotherapeutisch in der eigenen Ausbildungsambulanz in Rosenheim tätig.
- Sie haben einen guten akademischen Abschluss mit der Vertiefung Klinische Psychologie.
- Sie bringen gute Kenntnisse in Klinischer Psychologie mit, die Sie durch einschlägige Praktikumserfahrungen ergänzt haben.
- Sie sind teamfähig, zeigen soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und verfügen über einen offenen, kollegialen Kommunikationsstil.
- Sie zeigen gerne hohes Engagement und bringen Leistungsbereitschaft mit.
- Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität)
Kooperation und Qualität durch qualitativ hochwertige Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeuten am eigenen staatlich anerkannten Ausbildungsinstitut Schön Klinik Institut für Psychotherapie (SKIP)
Kostengünstige Vergütung der Ausbildung durch die berufsbegleitende Tätigkeit zu besonders günstigen Konditionen sowie angemessene Vergütung Ihrer Leistung
Geldwerte Vorteile, wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, bei Ferienbetreuung, in schwierigen Lebenslagen, bei pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Start in Ihre neue Tätigkeit
Das Beste kommt zum Schluss: Wir organisieren für Sie alle erforderlichen Ausbildungsbestandteile aus einer Hand, sodass Sie sich ganz auf die fachlichen Inhalte und Ihre persönliche Entwicklung fokussieren können. Sie erhalten ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket.Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie, wenn möglich, die Möglichkeit zur Anmietung eines Mitarbeiterzimmers für den Übergang
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Savelsberg, Institutsmitarbeiterin SKIP (SKIP@schoen-klinik.de) und Herr Dr. Marwitz, Leitender Diplompsychologe Schön Klinik Roseneck, gerne zur Verfügung.
Da wir eine hohe Nachfrage für unsere Ausbildungsplätze haben, empfehlen wir Ihnen eine frühzeitige Bewerbung im Master-Studium. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
www.schoen-klinik.de
Experte Prozessverantwortung Konto- und Kundenprozesse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich alsExperte Prozessverantwortung Konto- und Kundenprozesse (m/w/d)Überblick
Stadt: Hamburg
Erfahrung: Berufserfahrene
unbefristet
Vollzeit
Gestalte die Zukunft unserer Sparkasse mit! Für unser Team Prozessmanagement Daily, in dem auch die OS-Plus-Betreuung und die Weiterentwicklung für den Vertrieb unserer Haspa angesiedelt ist, suchen wir engagierte Prozessverantwortliche für die Konto- und Kundenprozesse, die mit Fachwissen unsere Abläufe optimieren und weiterentwickeln. Bringe deine Ideen ein und sorge für reibungslosse Prozesse in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Du bist flexibel und aufgeschlossen gegenüber Veränderungen? Du hast Spaß daran, die Veranwortung für diese Themenstellung zu übernehmen und möchtest deinen Horizont erweitern? Dann bist du bei uns richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Dein Job
- Prozessverantwortung für relevante Abläufe nach einer Einarbeitungsphase übernehmen
- Omnikanal-Strategie umsetzen und kundenorientierte Prozesse optimieren
- Digitalisierung von Prozessen im Rahmen der strategischen Ausrichtung vorantreiben
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie den Kundenreisen intensivieren und Mitgestaltung unserer Zukunftsvision
- Weiterbildung im Rahmen des OSPlus-Releases sicherstellen und stets auf dem aktuellen Stand bleiben
- Begleitung der OSPlus-Weiterentwicklung im Rahmen des Sparkassen-Standards
- Vernetzung mit anderen Sparkassen aufbauen und pflegen
- Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau bzw. (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Neugier auf Veränderungen und Offenheit für neue Herausforderungen
- Digitalisierung als persönliches Herzensthema verstehen und vorantreiben
- Kundenorientierung leben und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden haben
- Strukturierte, effiziente und flexible Arbeitsweise
- OSPlus sicher anwenden und Kollegen in ihren Fähigkeiten wertschätzen
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage
- Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen
- Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt
- IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung)
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring
Das sind wir
Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter.
Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal.
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne
Gabriele Pegelow
Telefon: 0151 / 16852112
Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de
Fachkraft für den Meisterbereich Abwasser (m,w,d)
Jobbeschreibung
Der Zweckverband Wasser/ Abwasser Fehrbellin-Temnitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft für den Meisterbereich Abwasser (m/w/d)Der Zweckverband betreibt auf einem Verbandsgebiet von ca. 530 km² 6 Kläranlagen verschiedener Baugrößen von 15.000 Einwohnerwerten über 3.750 EW bis 300 EW sowie ein Kanalnetz von ca. 165 km Länge mit 120 Pumpwerken sowie das Trinkwassernetz mit 7 Wasserwerken.
Wir bieten
- eine technische interessante und anspruchsvolle Position mit weitgehend selbständiger Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Entgeltgruppe 6 und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem artverwandten Beruf
- Fachkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- den Besitz des Führerscheins der Klasse B, wünschenswert wäre ein LKW Führerschein
- bereit sind, Rufbereitschaft bzw. Arbeitsbereitschaft auch an den Wochenenden zu übernehmen
- Teamfähigkeit besitzen
- bereit sind, sich weiter zu qualifizieren, Interesse an Fortbildungen/Qualifizierungen haben
- bereit sind, Arbeiten im Bereich mit hohem Verschmutzungsgrad durchzuführen
- Ihren Wohnsitz im Verbandsgebiet oder deren unmittelbare Nähe haben oder bereit sind, ihn dorthin zu verlegen
Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.
Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise) bis
zum 14.03.2025 ein. Per E-Mail direkt über den Bewerben-Button an info[at]zvft[.]de oder per Post an
- Zweckverband Wasser/ Abwasser Fehrbellin-Temnitz
- Verbandsvorsteher
- Gartenstraße 1a
- 16833 Fehrbellin
- Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien unterstützen.
- #Wasserwirtschaft #Umweltschutz #Umwelttechnik #Abwasserbewirtschaftung
Sterilisationsassistenz
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Sterilisationsassistenz - Quereinsteigende willkommen! Klinik-Service Frankfurt am Main GmbH(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | befristet mit der Option auf Festanstellung | Ausschreibungsnummer: 313-2024
Die Klinik-Service Frankfurt am Main GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikums Frankfurt am Main. Wir sind für die Aufbereitung von Medizinprodukten, für die Außenreinigung und den Winterdienst sowie für den Sicherheitsdienst am Universitätsklinikum zuständig.
Ihre Aufgaben
Sach- und fachgerechte Aufbereitung von Instrumenten und Medizinprodukten
Pflege, Funktionsüberprüfung sowie Verpacken von Instrumenten
Bedienung der Geräte in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte
Kennzeichnung, Dokumentation und Freigabe des Sterilguts mithilfe eines EDV-Systems
Kommissionierung der Sterilgüter und ggf. Reklamationsbearbeitung
Transport sowie Verräumen der Sterilgüter
Einhaltung der Prozessschritte gemäß Qualitätsmanagementsystem
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifizierung als Sterilisationsassistentin / Sterilisationsassistent mit Fachkunde oder über eine Ausbildung im medizinischen Bereich.
Auch als Quereinsteigerin / Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir bilden Sie zur Sterilisationsassistenz aus!
Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Ihr Auftreten ist freundlich und Ihre Arbeitsweise teamorientiert.
Sie sind bereit, im Schicht-, Wochenend- und Nachtdienst zu arbeiten.
Darüber hinaus haben Sie Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit? Perfekt!
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Gehalt / Vertrag : Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub
Arbeitsumfeld : Sie erhalten von uns eine zielgerichtete Einarbeitung. Freuen Sie sich auf ein engagiertes und motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima.
Vergünstigte Verpflegung
Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten
Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neumann unter der Telefonnummer 069 / 6301 85025 gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .
Duale/r Student:in (m/w/d) Soziale Arbeit: Schwerpunkt Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Jobbeschreibung
Die Kraichgau-Werkstatt für behinderte Menschen gGmbH ist ein soziales Dienstleistungs- und Produktionsunternehmen der Behindertenhilfe mit vielfältigen Aktivitäten und hohem Qualitätsanspruch. Wir bieten momentan Arbeitsplätze für 180 Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung sowie 24 Plätze im Berufsbildungsbereich. Unter dem verlängerten Dach der Kraichgau-Werkstatt ist ein Förder- und Betreuungsbereich angegliedert, in dem zurzeit 36 Menschen mit schwerster und mehrfacher Behinderung gefördert und betreut werden. Wir suchen ab April 2025: für den Arbeitsbereich eine/n Duale/n Student:in (m/w/d) Soziale Arbeit: Schwerpunkt Arbeit mit Menschen mit Behinderung Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem TVöD Bund/kirchliche Entgeltordnung Baden (je nach Qualifikation und Berufserfahrung). Näheres entnehmen Sie bitte den ausführlichen Stellenausschreibungen auf unserer Homepage: www.kraichgau-wfbm.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage oder per per E-Mail an: bewerbung@kraichgau-wfbm.deDie Kraichgau-Werkstatt für behinderte Menschen gGmbH ist ein soziales Dienstleistungs- und Produktionsunternehmen der Behindertenhilfe mit vielfältigen Aktivitäten und hohem Qualitätsanspruch;...123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697