Jobs im Öffentlichen Dienst
19.837 Jobs gefunden
Studierende (w/m/d) für ein duales IT-Studium (B.Sc.) mit vertiefter Praxis – Studiengang Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Jobbeschreibung
Ihr ArbeitsumfeldSie wollen studieren, Theorie und Praxis optimal miteinander verknüpfen, gleichzeitig Geld verdienen und Berufserfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld sammeln. Dann ist ein duales Studium im IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit genau das Richtige für Sie:
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Öffentliche Verwaltungen sind abhängig von einem reibungslosen Einsatz moderner Informationstechnik.
Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der BA und stellt von der Metropolregion Nürnberg aus die Anwendungen und IT-Services für die Arbeitsagenturen und Jobcenter und für Millionen Kundinnen und Kunden bundesweit zur Verfügung.
Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus am Standort Nürnberg über 100 eigene IT-Verfahren, 170.000 vernetzte PC-Arbeitsplätze und die dazugehörige Infrastruktur und verantwortet damit eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
In diesem modernen IT Umfeld bieten wir Ihnen die finanziell geförderten dualen Bachelor IT Studiengänge Informatik oder Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm an.
Die Studiengänge Informatik oder Wirtschaftsinformatik qualifizieren Sie für anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Softwareentwicklung, Bereitstellung und Betrieb von IT-Systemen und Sie schließen den Studiengang mit dem Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.) ab.
Sie bringen als Voraussetzung mit
- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife bzw. alternativ einen zum Bachelorstudium berechtigendem Schulabschluss mit überdurchschnittlichen Noten in Mathe, Deutsch, Englisch.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Interesse an Informationstechnik, Wirtschaft und Verwaltung
- Außerdem legen wir Wert auf Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- Idealerweise bringen Sie noch mit Interesse an einem spannenden und stabilen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
- Kreativität und Einsatzbereitschaft
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
- Sie studieren Informatik oder Wirtschaftsinformatik an der Technischen Hochschule Nürnberg Georg-Simon Ohm
- Das Studium dauert rund 3,5 Jahre/7 Semester und teilt sich in mehrere Abschnitte auf: Die Studieneinheiten an der Hochschule wechseln sich mit den Praxisphasen beim IT-Systemhaus der BA in Nürnberg ab.
- Das Studium beginnt zum Wintersemester, Sie starten zum 01.09. mit einem Vorpraktikum im IT Systemhaus.
- Sie erwerben im Studium die theoretischen und wissenschaftsbezogenen Grundlagen und nutzen die vorlesungsfreien Zeiten, um erste praktische Erfahrungen in einer der größten IT-Landschaften Deutschlands zu sammeln.
- In mehreren Praxisabschnitten wenden Sie das im Studium erworbene Wissen im IT-Systemhaus in Nürnberg an. Dabei steigen Sie in die interessante Welt der praktischen Informatik/Wirtschaftsinformatik ein.
- Sie arbeiten praxisnah in komplexen Themengebieten der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit und werden hierbei intensiv durch erfahrene Fachexperten und -spezialisten des IT-Systemhauses der BA betreut und begleitet.
- Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums starten Sie Ihre Karriere in einem spannenden Aufgabengebiet in der Softwareentwicklung oder dem IT Betrieb im IT Systemhaus.
Wir bieten Ihnen
- ABWECHSLUNG: ein duales Studium an der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm mit vertiefter Praxis in komplexen Themengebieten der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- ARBEITSPLATZSICHERHEIT: Sie werden nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums für mindestens 24 Monate in ein Arbeitsverhältnis im IT- Systemhaus der BA übernommen.
- ATTRAKTIVES GEHALT: Sie erhalten während des Studiums eine monatliche Vergütung von derzeit 880,00 Euro. In den Praxisphasen erhalten Sie 1.775,00 Euro pro Monat.
- EXTRAS: zusätzliche Leistungen (z. B. Büchergeld, Büromaterialien)
- FLEXIBLE Arbeitszeit: flexible Arbeitszeiten während der Praxisphasen
- WORK-LIFE-BALANCE: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
- CHANCENGLEICHHEIT UND KULTURELLE VIELFALT: für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit Kompetenzen optimal genutzt werden können.
- KARRIERECHANCEN: nach erfolgreichem Abschluss hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit zum Wechsel in eine von über 900 Dienststellen in allen Regionen Deutschlands.
- QUALIFIZIERUNGSMÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. im Rahmen verschiedener Personalentwicklungsprogramme (u.a. auch mit der Möglichkeit, ein Masterstudium zu absolvieren).
Die Bundesagentur für Arbeit erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Sozialarbeiterin
Jobbeschreibung
Sozialpädagogein / Sozialarbeiterin / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar / Erzieherin als Streetworkerin Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen Streetworker (w/m/d) Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt, folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Sozialpädagogin (H/FH) Diplom-Sozialarbeiterin (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation oder Staatlich anerkannter Erzieherin (siehe Profil) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle als Streetworkerin (w/m/d). Die Stelle ist organisatorisch an den Regionalen Sozialen Dienst Süd angebunden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 bzw. S 11b (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Bedarfsorientierte Beratung in Einzelfällen, Entwickeln und Festigen von Netzwerkarbeit mit anderen Jugendhilfeangeboten sowie mit Institutionen und Partnern, Zusammenarbeit mit den Gemeinden und der Polizei, Ermittlung des Bedarfs an persönlicher, materieller und finanzieller Unterstützung und Vermittlung der entsprechenden Hilfen bzw. Kooperation mit den entsprechenden Stellen (z.B. Ausbildung, Arbeitssuche, Gesundheitsfürsorge, Sucht- und Schuldnerberatung), Vermittlung zum Hilfesystem und Abbau von Schwellenängsten gegenüber anderen Hilfsangeboten, Beratung, Betreuung und Begleitung bei persönlichen Notlagen und Krisensituationen Treffen verantwortungsbewusster Entscheidungen bei der Einschätzung zu möglichen Kindeswohlgefährdungen im Sinne des § 8a SGB VIII, Gemeinsame Planung und Durchführung von Angeboten wie sportliche und erlebnisorientierte Aktivitäten, auch Angebote, die in Kooperation mit anderen Einrichtungen oder Projekten durchgeführt werden, Wahrnehmung von Konzeptions-, Planungs-, Organisations- und Koordinierungsaufgaben. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt gelegentlich in den Abendstunden und am Wochenende. Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. Ihr Profil Qualifikation als als Diplom-Sozialarbeiterin bzw. Diplom-Sozialpädagogin mit staatlicher Anerkennung oder Diplom-Pädagogin, Bachelor in Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation oder Qualifikation als Staatlich anerkannter Erzieherin mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung mit Jugendlichen Wir erwarten zusätzlich: Soziale Kompetenz Engagement und Eigeninitiative Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen Unser Angebot für Sie die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mitzugestalten ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad Jobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über "Corporate Benefits" bei vielen namhaften Anbietern Kantine und Parkplätze ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsformular: https://bewerbung.dithmarschen.de/Fachdienst-Sozialpdagogische-Hilfen-Streetworker-wmd-de-f924.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Jule Beeck Fachdienst Innerer Service – Personal 0481 / 97-1914 Björn Tschritter Fachdienstleitung 0481 / 97-1346 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.deElektriker | Mechatroniker | Elektrofachkraft (m/w/d) Betriebtechnik
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie Wir sind das Team von Corporate Real Estate. Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Elektriker, Mechatroniker oder Elektrofachkraft (w/m/d) Betriebstechnik Region Neumünster - Kiel - Rendsburg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit Arbeitsort: Sie starten von zu Hause und arbeiten an Post- und Packstationen in der Nähe Ihres Wohnortes Benefits: Attraktives Gehalt: Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und Bonus Planbare Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, nur Einsätze in Ihrer Region, attraktives Gleitzeitmodell (bis zu 18 freie Tage über Gleitzeit pro Jahr), Sie planen viele Einsätze selbst und sind flexibel. Ihre Aufgaben: Als Servicetechniker bei der DHL Group kümmern Sie sich um die Instandhaltung unserer regionalen Paketboxen und Packstationen Sie führen Inspektions-, Wartungs-, und Instandsetzungs-Arbeiten durch und dokumentieren Ihre Arbeit elektronisch Sie machen die Mängelfeststellung sowie die anschließende Veranlassung der Reparatur und Mängelbeseitigung, entweder selbst oder durch externe Dienstleister Sie übernehmen die Einweisung und Unterstützung der externen Dienstleister Ihr Profil: Ausbildung: Ausbildung zum Mechatroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (w/m/d) oder Handwerker als Elektrofachkraft Know-how: Gerne Kenntnisse der Abläufe zur Störungsbeseitigung Berufserfahrung: Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d) auf Ihrem Gebiet IT: PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse Wohnort: In der Region Neumünster, Kiel, Rendsburg Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Weitere Vorteile: Wohnortnahe Einsätze: Firmenfahrzeug kann mit nach Hause genommen werden, Einsätze nur in Ihrer Region, gute Work-Life-Balance, Möglichkeit Einsätze selbst zu planen Weiterbildung: Wir investieren in Sie. Viele interne und externe Schulungen, darüber hinaus Sachkundeschulungen, viele Aufstiegsmöglichkeiten Sicherer Arbeitgeber: Großer Konzern, starker Betriebsrat, unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles I-Pad, Mobiltelefon, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark Tel.: . Die Fachabteilung erreichen Sie unter Tel.: Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal Das ist uns wichtig Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr. CREFacharzt (m/w/d) Neurologie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) Neurologie für die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Neurologie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.Wir beiten Ihnenein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklimaeine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegeneine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchienberufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilungeine Vergütung nach TV-Ärzte/VKAWir möchten Sie kennenlernen, wenn SieTeamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sindgerne lösungsorientiert und kreativ arbeiteneine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzenBitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4124Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenIngenieur/in Elektrotechnik, Informationstechnik o. ä. (w/m/d) – Entwicklung, IT
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!Für unser Institut Robotik und Mechatronik in Oberpfaffenhofen suchen wir eine/n Ingenieur/in Elektrotechnik, Informationstechnik o. ä. (w/m/d), Hardwareentwicklung von robotischen SystemenDas erwartet Sie:
Das Institut für Robotik und Mechatronik entwickelt Roboter, die es Menschen ermöglichen, wirkungsvoller, effektiver und sicherer mit der Umwelt zu interagieren. Die Roboter sollen in Umgebungen wirken, die für Menschen unzugänglich oder gefährlich sind, den Menschen aber auch während der Arbeit und im alltäglichen Leben unterstützen und entlasten. Um dies zu gewährleisten, fokussieren sich die Arbeiten darauf, den Robotern alle notwendigen Fähigkeiten zu verleihen, um auch unter schwierigsten Arbeitsbedingungen – wie sie z.B. im Weltraum oder auch in Katastrophenszenarien herrschen – ihre Umgebung wahrzunehmen und in dieser sicher und robust zu agieren. Konsequenterweise fokussieren sich die Entwicklungen auf das Gesamtsystem Roboter und die hierfür notwendigen Komponenten: Die Sensorik, um die Umgebung wahrzunehmen, die Kommunikations- Infrastruktur, um diese Daten sicher und zuverlässig zu transportieren und die Aktorik, um die Aufgaben des Roboters sicher für Mensch und Roboter ausführen zu können.
Für die Entwicklung von herausragenden robotischen Systemen ist ein hohes Maß integrierter Analogelektronik erforderlich. Beginnend mit der Auslegung und Dimensionierung von Schaltungen zur Sensorauswertung bis hin zur Leistungselektronik, die den Aktor mit Energie versorgt, ist eine breite Palette an analoger Schaltungstechnik erforderlich.
Verstärken Sie unsere Fachgruppe Antriebstechnik und Sensorik in der Abteilung Mechatronische Systeme bei den folgenden Themengebieten:
- Dimensionierung und Entwicklung von mechatronischen Komponenten
- Analyse der elektrotechnischen Bedarfe eines Robotersystems
- Bewertung der Güte von entworfenen Schaltungsbaugruppen während der Entwicklungsphase durch Simulation
- Inbetriebnahme der Elektronikkomponenten mit geeigneter Test- und Messsoftware
- Interpretation der Ergebnisse um den Einsatz im Roboter gewährleisten zu können
- Verifikation der Schaltungseigenschaften in der Praxis und Vergleich mit den aus der Simulation zu erwartenden Parametern
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Ingenieurwissenschaften (z.B. aus den Fachrichtungen Elektrotechnik, Informationstechnik) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge
- Tiefgreifende Kenntnisse in der Modellierung und Programmierung in den Programmiersprachen C und Python
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Elektronik
- Fundiertes Wissen im Bereich analogen Schaltungstechnik und Signalverarbeitung
- Kommunikationsgeschick - auch auf Englisch
- Aufgeschlossener Teamplayer, der auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf behält
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Weitere Angaben:
- Eintrittsdatum: sofort
- Dauer: 3 Jahre
- Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
- Kennziffer: 98161
Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten im Krankenhaus Nordwest: High-Five für alle heilenden Hände!Schlag ein und bereichere unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom Krankenhaus Nordwest zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt.
Unsere OP-Abteilung ist eine familiäre und moderne Abteilung, in der du während deiner Ausbildung alles über die Arbeit in einer Operationsabteilung lernst. Von Hightech-Geräten bis hin zu menschlicher Nähe: Hier erlebst du, wie Teamgeist, Vertrauen und Offenheit eine erfolgreiche Zusammenarbeit prägen. Wir schätzen Ehrlichkeit und stehen füreinander ein gerade dann, wenn mal nicht alles glattläuft.
Freu dich auf eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit einem motivierten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt. Dein zukünftiger Ausbildungsleiter sowie das gesamte Team freuen sich schon darauf, dich kennenzulernen!
Also, schleuse dich mit uns in die Operationswelt ein.
Absolviere deine Ausbildung zum Operationstechnische:r Assistent:in - OTA (m/w/d) ab dem 01.08.2025
Toll, was du mitbringst dein Profil
- Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss oder dein (Fach-)Abi
- Interesse an Medizin, Technik und Naturwissenschaften
- Einen kühlen Kopf - auch in stressigen Momenten.
- Empathie, um Patient:innen und ihre Angehörigen bestmöglich zu begleiten.
- Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Konzentration
Was du bei uns lernst deine Aufgaben
- In drei Jahren lernst du alles, was du für den Job als OTA brauchst - Theorie und Praxis wechseln sich regelmäßig ab
- Die Praxis absolvierst du im Krankenhaus Nordwest oder im Hospital zum Heiligen Geist, die Theorie gibt´s an der OTA-Schule des Klinikums Frankfurt Höchst (Varisano)
- Du bist mittendrin: Unterstützung bei OPs, Betreuung der Patient:innen
- Extra Einblicke bekommst du in der Pflege, der Funktionsdiagnostik, der Notaufnahme und der Zentralsterilisation.
Zeit, zu strahlen - deine Benefits
- Dreijährige Ausbildung mit Start zum 01.08.2025 in Vollzeit
- Monatliche Vergütung angelehnt an den TVÖD
- 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub
- Eine strukturierte Einarbeitung durch sympathische Kolleginnen und Kollegen
- Harmonisches, dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Eine praxisnahe Ausbildung in einem innovativen Umfeld.
- Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top- Anbietern
Systembedienung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim Landesamt für Steuern Niedersachsen - Abteilung Steuer - am Standort in Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der mit der Entgeltgruppe 8 TV-L bewertete Arbeitsplatz (St 2000) einer Systembedienung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Wer wir sind:Das Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) ist als Mittelbehörde für die Finanzverwaltung des Landes zuständig und untersteht dem Niedersächsischen Finanzministerium. Den drei Abteilungen - Zentrale Aufgaben (Z) sowie Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) in Hannover und Steuer (St) in Oldenburg - obliegen die Aufsicht und Unterstützung der Finanzämter bei der Verwaltung der Bundes- und Landessteuern mit Ausnahme der Verbrauchsteuern. Das Referat St 20 ist für die Inneren Dienste, die Geschäfts- und Personalstelle sowie für alle Belange der elektronischen Aktenführung (VIS-Suite) zuständig. Die Geschäftsstelle ist der zentrale Ansprechpartner aller Mitarbeitenden im LStN am Standort Oldenburg für Alltagsfragen. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Das Aufgabengebiet dieses Arbeitsplatzes umfasst derzeit im Wesentlichen: Leitung VRZ Systembedienung (Verbindungsstelle der System- und Netzwerkadministration zum Rechenzentrum) selbständige Betreuung der Netzwerkkomponenten und Server, der stationären Systeme und der Netzwerkberechtigungen lokale Störungsannahme und -bearbeitung, Fehlerbeseitigung Unterstützung der Anwender/innen in EDV-Fragen als Ansprechpartner/in und Multiplikator/in Administration, Rechteverwaltung, Geräteverwaltung und Betreuung Installation von Hardware und Überwachung; Abwicklung von Austausch bzw. Ersatzgeräten und Reparaturen Verwaltung, Organisation, Beschaffung und Verkauf von EDV-Geräten und Zubehör Ansprechpartner für Video-Konferenzen und Besprechungsräume (technischer Support) Einzelaufgaben nach Zuweisung durch die Referatsleitung oder Geschäftsstellenleitung Steuerrechtliche Kenntnisse sind nicht erforderlich und müssen auch nicht erworben werden. Ihr Profil: Abschluss als Fachinformatiker/in (Fachrichtung Systemintegration), Informatikkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, IT-System-Kaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung sehr gute EDV-Kenntnisse (Hard- und Software); Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket sowie LINUX, WINDOWS,CIB Office, THUNDERBIRD und Videokonferenzsysteme) ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise hohe Flexibilität und Organisationsfähigkeit Als Dienstleister für das Haus ist ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen erforderlich. Was wir Ihnen bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) Entgeltgruppe 8 TV-L Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Jährlich 30 Arbeitstage Erholungsurlaub/Kalenderjahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche); zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL) Sie können sich zudem auf die Mitarbeit in einem engagierten Team sowie ein hilfsbereites und kollegiales Arbeitsumfeld freuen. Unsere Dienststelle liegt am Rande der Oldenburger Innenstadt und ist mit allen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Allgemeine Hinweise:Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten. Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Wenn Sie ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld erwarten, in welchem die Nutzung digitaler Technik zum Arbeitsalltag gehört, sind Sie bei uns genau richtig. Hierzu gehört auch ein elektronisches Aktenverwaltungssystem. Das Landesamt für Steuern Niedersachsen strebt an, eine Erhöhung des Frauenanteils dort zu erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, und fordert daher besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Es wird darauf hingewiesen, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf den Internetseiten des Landesamts für Steuern Niedersachsen www.lst.niedersachsen.de unter der Rubrik Job&Karriere /Stellenausschreibungen. Ihre Ansprechpersonen:Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gernHerr Holsten, Telefon: 0441 9214-307Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet IhnenFrau Vollmer, Telefon: 0441 9214-310 Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre individuelle BewerbungSenden Sie Ihre vollständigen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Aktenzeichens P 1406-St 20-2366/2022-8221/2024 bitte bis zum 31. Januar 2025 gern als Online-Bewerbung über das Karriereportal Niedersachsen zu: https://karriere.niedersachsen.de/stellenausschreibungen/systembedienung-m-w-d-106830.html Landesamt für Steuern Niedersachsen- Abteilung Steuer - (St)Postfach 90 6226138 OldenburgE-Mail: Poststellest.lst.niedersachsen.de Bewerbende (m/w/d), die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden gebeten eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der Ansprechperson in der jeweiligen Personaldienststelle beizufügen. IT Administrator IT Administration Systemadministration Informatiker Admin Informationstechnik Datenbankadministration Softwaretechnik Netzwerkadministrator Systembetreuung Systemverwaltung Fachinformatiker Systemintegration IT-ServicePersonalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Wir suchen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hamm Die Johanniter-Kliniken Hamm GmbH basiert auf einem erfolgreichen Zusammenschluss des Ev.Krankenhauses Hamm und des St. Marien-Hospitals Hamm. Mit unseren drei Standorten zählen wir zu den bedeutendsten Gesundheitsversorgern in der Region Hamm. Unser breites Spektrum an 16 Fachabteilungen, 2 Belegabteilungen und 952 Betten sowie 2 Medizinischen Versorgungszentren ermöglicht es uns, jährlich rund 33.000 Patienten stationär und 45.000 Patienten ambulant umfassend zu betreuen. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten ein und streben stets danach, höchste medizinische Standards zu gewährleisten.Das bieten wir Ihnen
- Strukturierte Einarbeitung in einem auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsplan
- Förderung Ihrer beruflichen
Weiterentwicklung mit
arbeitgeberfinanzierten Fortbildungen - Flache Hierarchien und kurze
Entscheidungswege sowie viele
Gestaltungsmöglichkeiten - Vergütung nach AVR-DD mit einer integrierten Altersvorsorge
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits
- Sie übernehmen die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Sie erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse
- Sie pflegen die Stammdaten und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter im Dienstplanprogramm (TimeOffice und Clinic Planner)
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zum Arbeitsverhältnis
- Sie wirken in HR-Projekten mit
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügen idealerweise über eine personalrelevante Zusatzqualifikation
- Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sie haben detaillierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen (AVR-DD, AVR-C und BAT-KF)
Frau Heike Ketzlin
Werler Straße 110
59063 Hamm
Tel.: 02381-589 - 1407
E-Mail: heike.ketzlin@valeo-kliniken.de
Johanniter-Kliniken Hamm GmbH
Werler Straße 110
59063 Hamm
Auszubildenden zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)
Jobbeschreibung
AZUBIS GESUCHT Verstärke unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum. Das Leopoldina Krankenhaus sucht zum Ausbildungsstart im September 2025 einen Auszubildenden zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) Dein ArbeitsbereichOperationstechnische Assistenten arbeiten schwerpunktmäßig im OP-Bereich und erlangen hierfür das notwendige Fachwissen. Als Mitglied des OP-Teams sind Sie in Kooperation mit anderen Berufsgruppen zuständig für die Vor- und Nachbereitung der OP-Einheit sowie die Assistenz bei allen operativen Eingriffen, die Springertätigkeit und dass die einzelnen Arbeitsschritte reibungslos ineinandergreifen. Ein sehr wichtiger Bereich ist zudem die Einhaltung und die Überwachung der Hygiene- und Arbeitsvorschriften.Die Ausbildung zur/m OTA verläuft dual, das heißt in der Klinik sowie in der Berufsbildungs-akademie der Universitätsklinik Würzburg und dauert 3 Jahre.Deine Aufgaben Vorbereitung und Assistenz bei operativen Eingriffen Springertätigkeit und Dokumentation Sachgerechter Umgang mit Medizinprodukten und medizinischen Geräten Mithilfe bei der Lagerung von Patienten für den jeweiligen Eingriff Prä-, intra- und postoperative Mitversorgung von Patienten Organisieren und Koordinieren von Arbeitsabläufen Einhaltung und Überwachung von Hygiene- sowie Arbeitsvorschriften Dein Profil Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs (ärztliches Attest) Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossenen Schulbildung, Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens 2 Jahren oder Hauptschulabschluss und Anerkennung als Krankenpflegehelfer/in Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Eine kommunikationsstarke und soziale Persönlichkeit Empathie und Einfühlungsvermögen für den Umgang mit Patienten und Angehörigen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Lernen Deine Perspektiven Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege mit Betrieblicher Altersversorgung 30 Arbeitstage Urlaub, pro Jahr Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen der Region Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen KontaktAuskünfte erteilt Dir auf Wunsch Frau Wagenhäuser unter der Telefonnummer 09721 720-6690. Weitere Informationen zu unserem Haus findest Du unter www.leopoldina.de. Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren findest Du hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Gustav-Adolf-Straße 6–8 · 97422 Schweinfurt Telefon: 09721 720-3200 · Fax 09721 720-2945 www.leopoldina.dePhysiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
- Hast du genug davon im 20min Takt zu arbeiten und würdest deine Zeit lieber flexibel für deine Patienten nutzen?
- Willst du dich kreativ ausleben und dein ganzes therapeutisches Spektrum in der Einzel- und Gruppentherapie einbringen? Du bist gerne selber aktiv am Gruppengeschehen beteiligt, z.B. im Frühsport, Nordic Walking oder in der spielerischen Aktivierung?
- Du planst gerne selbstständig deinen Tagesablauf und tauscht dich im multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen, Pflege und Ergotherapeuten aus?
- Zusätzlich gibst du dein Wissen gerne an Physiotherapieschüler weiter und hilfst ihnen dabei auf ihrem Ausbildungsweg?
- Dann bist du richtig in unserem motivierten und fröhlichen Team der Physiotherapieabteilung des Zentrums für seelische Gesundheit.
- Wir betreuen Patienten mit akuten und chronischen psychiatrischen Erkrankungen von offenen und geschützt geführten Stationen in Einzel- und Gruppentherapien.
- Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!
- Du hast eine abgeschlossene Physiotherapieausbildung.
- Du hast Freude an professionellem Arbeiten.
- Du bist engagiert und flexibel.
- Du arbeitest zuverlässig und selbstständig.
- Du arbeitest wirtschaftlichkeitsorientiert und effektiv.
- Du verfügst über gute PC-Kenntnisse.
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Angebot.
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen*innen.
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie anforderungsspezifische innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare.
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes.
- Eine arbeitgeberfinazierte betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen, z.B. ein kostenfreies Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Jobrad, etc.
Duales Studium: Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre in 2025
Jobbeschreibung
STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DEUTSCHEN POST AG, NIEDERLASSUNG BETRIEB IN HERFORD UND DER HOCHSCHULE MAGDEBURG/STENDAL, AB 01.10.2025 ZUM
BACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE
Du studierst Betriebswirtschaftslehre in Stendal. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Die Regelstudienzeit beträgt 7 Semester. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich vierteljährlich ab.
Alle Informationen zum Studium findest du unter .
DEINE PRAXIS
Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit. Du optimierst einzelne Fahrten und Arbeitsabläufe, erstellst Einsatzpläne für die Mitarbeiter deiner Abteilung oder planst und koordinierst den Fuhrparkeinsatz.
DEIN AUSILDUNGSBETRIEB
Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.
DEINE VORTEILE BEIM DUALEN STUDIUM BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.600 Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
- 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
- Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
- Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
- ein gutes (Fach-)Abitur hast oder erlangst
- gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
- Neugier auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge zeigst
- Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast
Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .
STARTE MIT UNS DEIN DUALES STUDIUM ALS BACHELOR OF ARTS!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ! Bitte klicke direkt hier hier .
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
#DualesStudium #DualesStudiumBWL #DualesStudium2025 #ausbildungnlherford
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung arbeitsmedizinischer Untersuchungen Blutentnahmen Impfsprechstunde Durchführung von Funktionstests (Sehtest, Hörtest etc.) administrative Tätigkeiten, Terminvergabe, Urlaubs- und Krankheitsvertretung am Standort Bad Cannstatt Teilzeitbeschäftigung zwischen 50 % - 70 %, Arbeitszeit nach Absprache, vorwiegend vormittags Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als MFA Weiterbildung Arbeitsmedizinische Assistenz wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten gewöhnt Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD-K Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Ein sicherer Arbeitsplatz Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Dr. Michel unter 0711/278-73572 oder a.michelklinikum-stuttgart.de zur Verfügung.Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Hygienische Dienste
Jobbeschreibung
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Hygienische Dienste Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt34112 Kassel
Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.
Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel – Abteilung Hygienische Dienste –
eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Infektionsschutz und die dort angesiedelte Tuberkulosefürsorge. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden, zunächst befristet bis zum 31. August 2026, zu besetzen. Eine Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 39 Stunden ist befristet möglich.
Das Gesundheitsamt Region Kassel ist ein leistungsfähiger Gesundheitsdienstleister für die bevölkerungsbezogene Gesundheit. Unter einem Dach arbeitet ein kollegiales Team aus den Bereichen Medizin und Umweltmedizin, Soziale Arbeit, Hygiene, Selbsthilfe und Verwaltung gemeinsam für eine gesunde Region Kassel.
Ihre Aufgaben
- Bearbeiten von Meldungen nach dem Infektionsschutzgesetz (meldepflichtige Erreger und Krankheiten)
- Beraten und Befragen von Erkrankten zu möglichen Infektionsquellen, Symptomen und Kontaktpersonen im Bereich der Tuberkulosefürsorge sowie ggf. weitergehende sozialmedizinische Betreuung und Unterstützung der Betroffenen
- Bewerten des jeweiligen Ansteckungspotentials und -risikos sowie Einleiten notwendiger infektionshygienischer Maßnahmen zur Unterbrechung von Infektionsketten - sowohl im Bereich Tuberkulose als auch bei allen anderen infektionsrelevanten Erkrankungen
- Beraten von Kontaktpersonen sowie das Organisieren und Durchführen notwendiger Kontroll- und Umgebungsuntersuchungen (im Bereich der Tuberkulosefürsorge beispielsweise Veranlassen von Röntgenuntersuchungen, Durchführung von Blutentnahmen, Tuberkulin-Hauttests, etc.)
- Allgemeines Beraten sowie Koordinieren der Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Arbeitgebern, Laboren, behandelnden Ärzten, Betroffenen etc. sowie Teilnehmen an fallbezogenen Informationsveranstaltungen für Betroffene
- Erstellen von Informationsmaterial sowie Mitarbeiten bei der Öffentlichkeitsarbeit und Auswerten von Daten für die Gesundheitsberichterstattung, Presseanfragen etc.
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung
- im Bereich Gesundheits- oder Krankenpflege
- zur sozialmedizinischen Assistentin / zum sozialmedizinischen Assistenten
- zur Hygienefachkraft
- zur Hygienekontrolleurin / zum Hygienekontrolleur mit entsprechender medizinischer Berufserfahrung
- zur medizinischen Fachangestellten / zum medizinischen Fachangestellten mit mehrjähriger Berufserfahrung
- zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung
- Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Eigenverantwortliches sowie teamorientiertes Arbeiten
- Gute Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung bei der Erledigung allgemeiner Verwaltungs- und Bürotätigkeiten
- gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen vorhandenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich, jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.
Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.
Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicola Quolke, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2565, wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de
Bewerbungsschluss: 2. Februar 2025
Vertragsmanager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Der KDN ist der Dachverband der kommunalen IT-Dienstleister in Nordrhein-Westfalen. Unsere Mission ist es, die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen voranzutreiben und gemeinsam mit unseren Mitgliedern innovative IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung zu entwickeln. Dabei legen wir besonderen Wert auf IT-Sicherheit, moderne Technologien und eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen. Als zentrale Anlaufstelle bündeln wir die IT-Bedarfe der Kommunen in NRW, fördern die Zusammenarbeit zwischen unseren Mitgliedern und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für die kommunale Verwaltung. Um die Vertragsgestaltung und -Verwaltung im Bereich Leistungsaustausch zwischen den Mitgliedern weiter zu optimieren, suchen wir Verstärkung für unser Team Kompetenzzentrum Beschaffung und Vergabe. Der KDN-Dachverband sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 Jahre, eine*nVertragsmanager*in (m/w/d)für den Standort in SiegburgDeine Mission: In deiner Rolle als Vertragsmanager*in steuerst und optimierst du alle Aspekte der Vertragsgestaltung und -Verwaltung innerhalb unseres Netzwerks. Deine Hauptaufgaben umfassen: Vertragsmanagement : Du koordinierst, erstellst und prüfst Verträge, insbesondere im Bereich Leistungsaustausch zwischen unseren Mitgliedern.Rechtliche Bewertung : Du unterstützt unsere Organisation bei juristischen Fragen rund um Vergabe- und Vertragsrecht, Vertragsgestaltung und Leistungsaustausch.Prozessoptimierung : Du sorgst für effiziente Vertrags- und Vergabeprozesse und sorgst für deren reibungslose Umsetzung.Compliance-Management : Du stellst sicher, dass alle Verträge den rechtlichen Anforderungen entsprechen und berücksichtigst die Besonderheiten des kommunalen Umfelds.Dokumentation und Reporting : Du pflegst Vertragsdatenbanken und bereitest relevante Informationen für die Geschäftsführung und Mitglieder auf.Beratung : Du stehst unseren Mitgliedern als kompetente*r Ansprechpartner*in bei Fragen insbesondere zu Leistungsaustausch und Inhouse-Vergaben zur Seite.Dein Profil: Du bist bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann bringst du Folgendes mit: Berufserfahrung : Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Vertragsrecht, Vergaberecht oder öffentliche Verwaltung.Qualifikation : Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.Motivation und Begeisterung : Begeisterung für rechtliche Themen und Digitalisierung im kommunalen Umfeld.Stärken : Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, und eine eigenverantwortliche, strukturiere und zuverlässige Arbeitsweise.Technisches Know-how : Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Vertragsmanagement-Tools.Was wir bieten: Wir haben dein Interesse geweckt? Super - bei uns erwarten dich: Gestaltungsmöglichkeiten: Sei Teil eines innovativen Unternehmens, das die Digitalisierung der Kommunen vorantreibt.Attraktive Benefits: Profitiere von einer leistungsgerechten Vergütung mit allen Vorteilen des TVöD-VKA, inklusive standardisierter Gehaltserhöhungen, betrieblicher Altersvorsorge, arbeitsfrei am 24. & 31.12 und attraktiven Sozialleistungen, sowie Möglichkeit zum Bezug eines Deutschlandtickets.Angenehme Arbeitsatmosphäre: Arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.Flexibilität: Vereinbare Beruf und Privatleben optimal durch einen Gleitzeitrahmen inkl. Gleitzeitkonto und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.Onboarding: Starte mit einer umfassenden Einarbeitung inkl. persönlicher Betreuung.Weiterbildung: Nutze vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann lass uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin digital zukommen. KDN - Dachverband kommunaler IT-Dienstleister z. Hd. Anett Kirsch Mühlenstr. 51 in 53721 Siegburg Tel: 02241 23919-103 E-Mail: bewerbung@kdn.de Internet: www.kdn.deWir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Der KDN fördert die Chancengleichheit und Vielfalt in der Belegschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung oder sexueller Orientierung.Planungsingenieur:in Elektrische Energieanlagen 50 Hz (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur:in Elektrische Energieanlagen 50 Hz (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Schwerin.Deine Aufgaben:
- Du bist für die Erstellung von fachspezifischen Planungsleistungen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen für Neu- oder Umbauten von elektrischen Energieanlagen in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI nach den Vorgaben der DB Richtlinien zuständig
- Dabei wirkst du bei der Kalkulation der Planungsleistungen, der Angebotserstellung und des Nachtragsmanagements mit
- Weiterhin kümmerst du dich um die termingerechte Projektabwicklung in einem interdisziplinären Projektteam unter Berücksichtigung der Planungskosten und der Planungsqualität
- Du erstellst Kostenpläne für die geplanten Maßnahmen an den elektrischen Energieanlagen und führst gewerkeübergreifende Abstimmungen mit anderen an der Planung Beteiligten und Auftraggeber:in durch
- Nicht zuletzt erarbeitest du Lösungen, die technisches Verbesserungs- und Rationalisierungspotenzial erschließen
- Du hast ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, vorzugsweise Elektrische Energietechnik oder vergleichbar
- Vorzugsweise hast du erste Berufserfahrungen in der Planung von elektrischen Energieanlagen (50 Hz) der DB AG und hast idealerweise bereits Kenntnisse der relevanten Vorschriften (z.B. DIN VDE, DIN EN, Ril 954.xx, Ril 813.xx)
- Du hast gute EDV-Kenntnisse (MS- Office, insbesondere Word und Excel), Kenntnisse in AutoCAD, ReLux oder Dialux und Caneco, sowie zur BIM-Methodik und der Anwendung Revit sind wünschenswert
- Du zeichnest dich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen aus
- Deine ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Kundenorientierung runden dein Profil ab
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Ausbildung Fahrzeuglackierer:in 2025
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Fahrzeuglackierer:in (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Nürnberg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Nürnberg.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Du wirst Profi im Fahrzeugdesign
- Bearbeitung und Gestaltung von Oberflächen an Fahrzeugen
- Fachgerechter Umgang mit Pinseln, Rollen und Spritzpistolen sowie Schablonen und Folien
- Du lernst, Dellen auszubeulen, Rost zu entfernen sowie zu grundieren, zu lackieren und nachzupolieren
- Montage und Demontage von Fahrzeugbauteilen
Dein Profil:
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Deine Deutschkenntnisse sollten auf dem Sprachniveau B2 sein
- Mathe und Chemie machen dir Spaß
- Dein handwerkliches Geschick ist sehr ausgeprägt
- Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
- Deine engagierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Benefits:
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Zuschuss bis 350 monatlich.
LKW Fahrer (m/w/d) Quereinsteiger / Fahranfänger
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n LKW Fahrer (m/w/d) Quereinsteiger / Fahranfänger Willkommen im Team des A.R.T. Mit 400 engagierten Fachleuten machen wir uns gemeinsam stark für eine saubere Zukunft und eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft. Unser Angebot für Ihren langfristigen Einsatz beim A.R.T. Kontinuierliche Entwicklung vom Quereinsteiger / Fahranfänger zum Stammfahrer mit den dazugehörigen finanziellen Aufstiegsmöglichkeiten. Wohnortnaher Einsatz mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung. Tarifliches Gehalt gemäß TVöD und betriebliche Altersvorsorge. Moderne Fahrzeuge mit umfangreicher Sonderausstattung. Sie arbeiten im festen Team mit tollen Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung. Schnelle und unkomplizierte Einstellung beim A.R.T. Ihre wesentlichen Aufgaben: Als Berufskraftfahrer transportieren Sie alle Abfälle von Altpapier bis zum Sperrabfall mit unseren Sammelfahrzeugen im gesamten A.R.T. Gebiet. Sie halten das Fahrzeug in Schuss und sorgen für seine Pflege. In der Einarbeitung und im Bedarfsfall springen Sie als Müllwerker / Lader ein und beladen unsere Sammelfahrzeuge. Ihr Profil: Schulabschluss. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C mit der Eintragung 95. Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Tätigkeit runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile vom A.R.T.: 30 Tage Urlaub Tarifliches Gehalt gemäß TVöD Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio Zuschuss ÖPNV Kostenloser Parkplatz Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unsere Internetseite www.art-trier.de/jobs Ansprechpartner:Christian Mildenberger (0651 9491 1300) JETZT BEWERBEN Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier (A.R.T.) www.art-trier.de LKW-Fahrer Fahrer Nutzfahrzeug Berufskraftfahrer Nahverkehr Fernverkehr Lastkraftwagen Kommissionieren Kommissionierer Fahrer LKW C1 C C1E CE Fahrzeugpflege Auslieferungsfahrer Fernverkehr Kraftfahrer FernfahrerTechn. Mitarbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Techn. Mitarbeiter/in (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung.
Aufgabenbereich Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung der Bauanträge zur Stellungnahme und Weiterleitung an das Landratsamt. Vorbereitung der Entwässerungspläne zur technischen Prüfung, Berechnung der Herstellungsbeiträge mit Bescheiderstellung. Sekretariat der technischen Abteilung und allgemeine Verwaltungsaufgaben.
Anforderungen Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als techn. Zeichner/in, Bautechniker/in oder ähnlichen Bereichen oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung (BL I) mit Berufserfahrung im Bauamt.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen mit leistungsgerechter Bezahlung nach TV-V.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Lichtbild, Tätigkeitsnachweise, etc.) richten Sie bitte an den
Zweckverband zur Abwasserbeseitigung am Tegernsee
Rainmühle 30 • 83703 Gmund
Tel. 0 80 22/1 87 99-0 oder per E-Mail an:
bewerbungen@azvtegernsee.de (nur im PDF-Format)
Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in einer anderen Fachrichtung Befristeter Vertrag
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in einer anderen Fachrichtung
Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst bereiten wir Jahr für Jahr 650.000 Blutspenden in unseren Instituten zu Blut- und Blutbestandteilpräparaten auf. Darüber hinaus stellt unser immunhämatologisches Labor im Institut Rostock die Patientenversorgung zahlreicher Krankenhäuser und Praxen sicher.
Als Referenzlabor bearbeiten wir neben der Routinediagnostik für Ambulanzen viele Anfragen aus Krankenhäusern mit speziellen Konstellationen und Antikörpergemischen in einem besonders qualifizierten Team. Durch eine enge Vernetzung der Labore innerhalb unseres Verbundes stehen uns auch hochmoderne molekularbiologische Methoden und erweitert typisierte Testerythrozyten zur Antikörperdifferenzierung sowie entsprechende Erythrozytenkonzentrate zur Patientenversorgung zur Verfügung.
Im Institut Rostock werden neben der Vollblutentnahme auch Plasma- und Thrombozytapheresen durchgeführt und spezielle Blutprodukte (bestrahlt, gewaschen, portioniert) hergestellt.
Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst bereiten wir Jahr für Jahr 650.000 Blutspenden in unseren Instituten zu Blut- und Blutbestandteilpräparaten auf. Darüber hinaus stellt unser immunhämatologisches Labor im Institut Rostock die Patientenversorgung zahlreicher Krankenhäuser und Praxen sicher.
Als Referenzlabor bearbeiten wir neben der Routinediagnostik für Ambulanzen viele Anfragen aus Krankenhäusern mit speziellen Konstellationen und Antikörpergemischen in einem besonders qualifizierten Team. Durch eine enge Vernetzung der Labore innerhalb unseres Verbundes stehen uns auch hochmoderne molekularbiologische Methoden und erweitert typisierte Testerythrozyten zur Antikörperdifferenzierung sowie entsprechende Erythrozytenkonzentrate zur Patientenversorgung zur Verfügung.
Im Institut Rostock werden neben der Vollblutentnahme auch Plasma- und Thrombozytapheresen durchgeführt und spezielle Blutprodukte (bestrahlt, gewaschen, portioniert) hergestellt.
Wir suchen für unser Institut Rostock zum nächstmöglichen Termin einen engagierten
- Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung
zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in Weiterbildung in einer anderen Fachrichtung zum strukturierten Kompetenzerwerb in Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung (gem. WBO)
Ihre Tätigkeiten
- Beurteilung der Spendereignung und Spendetauglichkeit bei mobilen und stationären Spenden
- Sicherstellung der immunhämatologischen Patientendiagnostik
- Mitarbeit bei der konsiliarischen Beratung der Ärzte (m/w/d) in Krankenhäusern und Praxen
- Bearbeitung unerwünschter Reaktionen im Rahmen von Transfusionen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Beteiligung an der Projektarbeit
- Übernahme von Leitungs- und AMG-Funktionen bei Eignung
Ihr Profil
- Approbation als Arzt (m/w/d), ggf. mit Facharztweiterbildung in Transfusionsmedizin
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Von Selbstständigkeit, großer Zuverlässigkeit und Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise
- Gutes Kommunikationsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Ihre Vorteile
Der DRK-Blutspendedienst NSTOB verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Transfusionsmedizin (42 Monate) und bietet Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung beim DRK-Blutspendedienst das komplette Spektrum der Weiterbildungsinhalte gem. WBO an. Den 18-monatigen strukturierten Kompetenzerwerb in einem anderen Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung unterstützt der DRK-Blutspendedienst.Wir unterstützen ausdrücklich die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zum Erwerb einer Promotion bzw. Habilitation.
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben
Projektmanager:in Bauprojekte Hochbau (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Bauprojekte Hochbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg.Deine Aufgaben:
- Du stellst die bedarfs- und qualitätsgerechte Verfügbarkeit von Produktions- und Büroflächen der DB Bahnbau Gruppe GmbH sicher
- Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die Vorbereitung, die Koordination und die Überwachung der Umsetzung von sämtlichen Standortmaßnahmen – mit besonderem Fokus auf den Standort Augsburg
- Du trägst die Verantwortung der qualitäts- und termingerechten Umsetzung von baulichen Projekten und Einzelmaßnahmen
- Dir obliegt die Bauherrenfunktion bei Bauprojekten, insbesondere bei bautechnischen Abnahmen und der Rechnungsprüfung, sowie die wirtschaftliche und technische Standortoptimierung
- Ausschreibungen, Auftragsvergaben und die Überwachung von Projekten sowie Einzelmaßnahmen sind ebenfalls Bestandteile deiner Aufgaben
- Du erarbeitest außerdem Konzepte zur objektbezogenen Betriebskostenoptimierung unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und zu objektbezogenen Sicherheits- und Umweltaspekten
- Dabei sorgst du dafür, dass bauphysikalische und technische Standards, Sicherheitsvorschriften und Auflagen von Behörden eingehalten werden und dokumentierst den Baubestand an den Standorten
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Zudem bringst du mehrjährige Berufserfahrung aus der Baubranche mit, idealerweise in den Gewerken Hochbau, Tiefbau oder Verkehrsanlagen
- Mit der VOB, VOL und HOAI kennst du dich bestens aus
- Du stichst durch Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit hervor
- Eine selbständige und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie eine strukturierte, projekt- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit und verfügst idealerweise über einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Ausbildung Disponent:in / Kaufmann für Verkehrsservice 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Disponent:in / Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB Regio AG am Standort Freiburg (Breisgau). Die Berufsschule ist die Friedrich-List-Schule in Karlsruhe.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Du machst dich mit dem Bahnbetrieb und der Schlüsselrolle, die du als Disponent:in im System wahrnimmst, intensiv vertraut
- Kenntnisse zu Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen, Liniennetzen, Verkehrsverträgen sowie Vertragsstrafen
- Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements
- Umgang mit Störungen im Betriebsablauf und Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen
- Du lernst alle Bereiche der Disposition kennen (Fahrzeug-, Personal-, Ablauf- und Verkehrsdisposition)
Dein Profil:
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Deine Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift bezeichnest du als gut
- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Gerne übernimmst du Verantwortung und bist bereit, Entscheidungen zu treffen
- Arbeit in Schichten sowie am Wochenende und an Feiertagen ist eine willkommene Abwechslung für dich
Benefits:
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
- Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Elektriker/ Mechatroniker Schwerpunkt Logistiksysteme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Aufgabenbereich Wartung, Reparatur- und Umbau von Maschinen und Anlagen sowie Übernahme der dazugehörenden Dokumentation Eigenständige Fehlersuche sowie effiziente und fachgerechte Beseitigung technischer Mängel Bearbeitung mechanischer Teile und Montage von Baugruppen zu mechatronischen Systemen Beurteilung des Gesamtanlagenzustandes und ggf. Intervention Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. in den Bereichen Mechatronik, Industrieelektronik oder vergleichbares Mehrjährige Praxiserfahrung in der Reparatur und Fehlerdiagnose im Bereich Pneumatik und Hydraulik sowie Automatisierungs- und Steuerungstechnik Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik (SPS, idealerweise Robotik) Bereitschaft zur Arbeit in Höhen von bis zu 50 Metern nach vorheriger Schulung sowie zur Arbeit im Schichtsystem (24/5) und unter Umständen am Wochenende auf freiwilliger Basis Systematische, qualitätsbewusste Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und innovativen Arbeitsumfeld Zukunftssichere Arbeitsbedingungen: Tarifvertrag mit Weihnachts-, Urlaubsgeld und Jahresprämie plus Zuschläge für Spät- und Nachtschicht sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Überstundenausgleich: Ausgleich für Mehrarbeit durch finanzielle Leistung oder Abbau durch Freizeit Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenVolontär (m/w/d) Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Kennzahl 0148)
Jobbeschreibung
Wo sonsttreffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichenInfrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der
wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und
familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl
hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und
anspruchsvolles Aufgabenfeld.
Zur
Verstärkung des Teams in der Stabsstelle
Persönliches Referat des Oberbürgermeisters und Öffentlichkeitsarbeit bei
der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen
Zeitpunkt einen
Volontär (m/w/d) Bereich
Öffentlichkeitsarbeit
(Kennzahl 0148)
Im
Rahmen dieser abwechslungsreichen und umfangreichen Ausbildung erlangen Sie
fundierte Kenntnisse in allen Bereichen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
und werden damit fit für die Zukunft im öffentlichen Dienst oder in der freien
Wirtschaft.
Ihre Aufgaben:
- Verfassen und Recherchieren von Artikeln für Print und
Online - Mitarbeit beim Layout von Amtsblatt und anderen Medien
- Mitarbeit bei der Pressearbeit und Unterstützung bei
der Organisation von Presse- und PR-Veranstaltungen - Mitarbeit im Bereich Online-Medien und Social Media
- Projektunterstützung eines
erfahrenen Redaktionsteams - Umsetzung Crossmedialer Projekte (Video)
- Kommunikationswissenschaften
oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erste
Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus durch freie
Mitarbeit oder Praktika - ausgeprägte
Affinität für digitale Medien - gutes
Gespür für Fotografie, Grafik und Gestaltung - Sehr
gute Kenntnisse in Office-Programmen, möglichst auch in Layout- und
Bildbearbeitungsprogrammen
- Die
Vergütung erfolgt entsprechend einer Festvergütung - Ein
Volontariat für die Dauer von 2 Jahren mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit
39 Std./Wo.) - LE CARD:
steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 24€/Monat - Flexible
Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten - Berufliche
Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm - 75% ÖPNV-Zuschuss
- Betriebliches
Gesundheitsmanagement - Betriebliche
Altersvorsorge
Für
weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Leiter
der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit Herr Krämer, Tel. 0711/1600-240, gerne
zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung
unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen
Vorgaben vorrangig berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.jobs-le.de bis spätestens zum
02.02.2025.
Stadt Leinfelden-Echterdingen
Personalabteilung
Marktplatz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen
Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet „Hochbau“
Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Reichenhall ist eine Große Kreisstadt und beschäftigt rund 394 Bedienstete, die sich auf 27 Beamte, 352 Arbeitnehmer sowie 15 Auszubildende und Berufspraktikanten aufgliedern.Die Stadt Bad Reichenhall stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTechnischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet "Hochbau"
in Vollzeit ein. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
APCT1_DE
Pflegefachmann als Stationsleitung Innere Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine Stationsleitung (m/w/d)!Wir sind die Station 5A des Marien Hospitals Düsseldorf. Wir sind eine kleine Station mit dem Schwerpunkt Innere Medizin und betreuen derzeit 18 Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum an internistischen Erkrankungen.Wir sind ein junges Team, sowohl im Hinblick auf das Alter der meisten Mitarbeitenden, als auch in Bezug auf unsere gemeinsame Zusammenarbeit. Unser Team ist sehr multikulturell, wir sprechen viele verschiedene Sprachen aber verstehen uns trotzdem sehr gut - sowohl privat als auch fachlich.Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und Offenheit für neues - ob neue Kolleg*Innen oder Veränderungen am Arbeitsplatz! In Bezug auf unsere Arbeit ist uns sehr daran gelegen, dass die Patientinnen und Patienten sowohl pflegerisch als auch zwischenmenschlich gut versorgt sind und sich wohl fühlen können.Wir wünschen uns als Team von unserer Leitung einen partizipativen Führungsstil, denn wir sind motiviert an Entscheidungen und Veränderungen mitzuwirken. Als Leitung erwartet dich bei uns ein großer Gestaltungsspielraum, was deine Ideen und Visionen für eine modern organisierte Station angeht Wir arbeiten mit einem Wunschdienstplan, sind aber generell sehr flexibel in Bezug auf unsere Dienste.Deine eigenen Dienste kannst du flexibel gestalten, für Leitungstätigkeiten ist eine Freistellung von ca. 25% vorgesehen, an denen du im Büro oder auf Station arbeiten kannst.Falls du noch keine Führungserfahrung gesammelt hast, unterstützen wir dich gerne bei deiner Entwicklung.Das Marien Hospital Düsseldorf gehört zum Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf und gehört zum Tarifvertrag AVR der Caritas, mit den entsprechenden Vorteilen. Zudem bieten wir verschiedene Corporate Benefits an, wie ein arbeitgebersubventioniertes Bahnticket oder Leasing-Rad, sowie eine Beteiligung an Gebühren für bestimmte Fitnessstudios. Zudem gibt es die Möglichkeit kostenlos an diversen Fortbildungen in unserer verbundeigenen Akademie teilzunehmen - mit Verpflegung versteht sich!Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!Ihre AufgabenVerantwortlichkeiten- Mitarbeiterführung und -entwicklung,
- Führung von Auszubildenden und Praktikant*innen,
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
- Personaleinsatzmanagement,
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität,
- Steuerung aller Prozesse auf der Station,
- Die Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz),
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.
- Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann begleiten wir dich dabei!
- Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast du in einem geschützten Raum die Möglichkeit diese einzubringen.
- Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugst du
- Dein Anliegen ist es, den Pflegealltag zu verbessern. Dabei bist du stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer:in 2025 – Stopftechnik
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Maschinen- und Anlagenführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Königsborn. Die Berufsschule befindet sich in Magdeburg. Außerdem besuchst du unsere Ausbildungswerkstatt in Königsborn. Solltest du weiter entfernt wohnen, gibt es die Möglichkeit einen Wohnheimplatz in Magdeburg zu nutzen.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Du arbeitest im Team der Großgleisbaumaschinen wir bauen deutschlandweit neue Gleise für unsere Züge
- Kennenlernen der Steuer- und Regelungstechnik unserer Baugeräte, z.B. die Stopfmaschine
- Du unterstützt die Gleisbautrupps und sorgst mit ihnen für die Sicherheit des Schienenverkehrs
- Vermessung des Gleisbaubereichs und Umgang mit Baugeräten
Wenn du noch keinen Pkw-Führerschein hast, übernehmen wir deine Fahrschul- und Prüfungskosten im Rahmen deiner Ausbildung (Achtung: Der geldwerte Vorteil muss von dir versteuert und verbeitragt werden.)
Dein Profil:
- Du hast/bist dabei die Schule erfolgreich beendet/zu beenden und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
- Du bist gern unterwegs und freust dich auf Einsätze auf unseren deutschlandweiten Baustellen
- Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
- Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
(Achtung: Der geldwerte Vorteil für den Führerschein muss von dir versteuert und verbeitragt werden.)
Benefits:
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Zuschuss bis 350 monatlich.
- Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Jurist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Deutsche Motoryachtverband e.V. (DMYV) ist der Dachverband für den motorisierten Wassersport in Deutschland. Wir betreiben und fördern motorisierten Wassersport in allen Erscheinungsformen Der DMYV ist außerdem Träger der Sporthoheit und vom Bundesministerium für Digitales und Verkehr mit der Durchführung der Prüfungen zum Erwerb des Sportbootführerscheins und weiterer Befähigungsnachweise in der Sportschifffahrt beliehen. Der DMYV stellt schließlich den Internationalen Bootsschein für Wassersportfahrzeuge (IBS) aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leistungsbereiten Jurist (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre. Ihre Aufgabenbereiche: Mitarbeit im Bereich staatliche Befähigungsprüfungen in der Sportschifffahrt Mitarbeit im Referat Raumordnung / Infrastruktur / Umwelt Unterstützung des Justiziars Unterstützung des Präsidiums Ihr Profil: Verwaltungsfachangestellter oder Jurist idealerweise Berufserfahrung Freude am flexiblen und selbständigen Arbeiten Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen gute Kenntnisse im Verwaltungs- oder Vertragsrecht Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke Unser Angebot: eine vielfältige und herausfordernde Tätigkeit ein sympathisches Team moderne Büroausstattung Getränke, Obst und Müsli gratis betriebliche Krankenversicherung nach Ablauf der Probezeit 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Work / Life Balance mit der zusätzlichen Möglichkeit, monatlich zwei Tage im Homeoffice zu arbeiten kostenfreie Parkplätze gute öffentliche Verkehrsanbindung Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen Herr Gerhard Militzer unter der Rufnummer 0203-80958-20 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bitte richten Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins an militzer[AT]dmyv.de www.dmyv.deKita – Leitung / Hort (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Im Kasseler Hort Calluna freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 125 Kinder in fünf Gruppen im Grundschulalter. Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik). Sie verfügen über erste Berufserfahrung als stellvertretende Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich. Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut. Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden. Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil. Das sind Ihre Aufgaben: Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter. Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und befähigen Ihr Team zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft. Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Sie leiten Ihre Einrichtung und steuern das Finanzmanagement eigenverantwortlich. Sie sichern durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen das optimale Gelingen des Kita-Alltags. Sie pflegen Netzwerke zu Fach- und Hochschulen. Sie betreiben ein effektives Qualitätsmanagement, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards. Sie arbeiten nach den Werten der Einrichtung und des Trägers und vertreten deren Interessen. Sie betreiben aktives Selbstmanagement, hinterfragen regelmäßig Ihre Führungsrolle, bilden sich kontinuierlich weiter und arbeiten an der Umsetzung Ihrer Ziele. Sie entwickeln Visionen für Ihre Einrichtung und setzen diese um, steuern Veränderungsprozesse und fördern die Lernfähigkeit Ihres Teams, wodurch Sie zur Weiterentwicklung der Organisationskultur beitragen. Das bieten wir Ihnen: Ihre Impuls-Rahmenbedingungen Ausführliches Onboarding in unserer Geschäftsstelle Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften Jährlicher Führungskräfte-Workshop Unbefristete Arbeitsverträge Bezahlung angelehnt an TVöD Supervision während der Arbeitszeit Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Unsere Mitarbeiter-Vorteile:jährliche SonderzahlungErweiterung auf bis zu 10 extra UrlaubstageAngebot eines exklusiven FührungskräftetrainingsIT-LeasingMitarbeiter-GuthabenkarteLeasing eines JobRadsMitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen PartnernMaßnahmen zur physischen und psychischen GesundheitspräventionPrämien für MitarbeiterempfehlungenOption auf Kinderbetreuung für MitarbeiterkinderKostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen AngehörigenBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenEinrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Mit Empathie und Fachwissen steuerst du gekonnt durch den Alltag der Kindertagesstätte und schaffst eine Umgebung, in der sich sowohl das Team als auch die Kinder entwickeln und entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit in unserer Kindertagesstätte Breitscheider Weg in Ratingen. Das Team freut sich auf dich! Stellenbeschreibung Als Einrichtungsleitung (m/w/d) übernimmst du die Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzepte in der Kindertagesstätte. Gestaltung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Sorgeberechtigten orientiert. Koordination der Arbeit der Mitarbeiter*innen und die fachliche Unterstützung. Außendarstellung und Qualitätssicherung der Einrichtung. Unser Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen-Lintorf wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen. Du bringst mitAnerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation im Sozialmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie Kenntnisse in MS-Office Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän und lösungsorientiert zu agieren, gepaart mit freundlichem und wertschätzendem Auftreten Erfahrungen im Bereich Inklusion sowie erste Führungserfahrungen als stellvertretende Leitung oder Anleiter*in von Vorteil Wir bieten DirUnbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9L-EG10L (3582,98-5556,03€/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten:Nummer: 127735Erstelldatum: 07.01.2025 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: Familienzentrum Breitscheider Weg , Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: 01.03.2025 Festanstellung Vollzeit Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9L-EG10L*(3582,98-5556,03€) Ansprechpartner*in:Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de Daniela Podda Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104/9707-74 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internetseite: www.awo-kreis-mettmann.deJetzt bewerben(Junior) Bauingenieur:in als Projektingenieur:in oder Planungsingenieur:in für Infrastrukturprojekte – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauingenieur:in (w/m/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die DB an verschiedenen Standorten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.Deine Aufgaben:
Als Projektleiter:in / Projektingenieur:in / Projektsteuer:in
- Du verantwortest die Umsetzung unserer Infrastruktur-Bauprojekte, von Projektauftrag bis zur Inbetriebnahme
- Bei dir laufen alle Fäden des Projekts zusammen und du treibst die Projektziele strukturiert voran, insbesondere in puncto Termine, Qualität und Kommunikation
- Als Kommunikationstalent steuerst du selbstständig alle Projektbeteiligten und organisierst die Schnittstellen
- Du übernimmst das Vertrags- und Nachtragsmanagement, analysierst mögliche Risiken und steuerst Gegenmaßnahmen ein
- Du planst unsere komplexen Bauprojekte und schaffst so stabile Verbindungen für eine nachhaltige Mobilität z. B. im Gewerk konstruktiver Ingenieurbau, Oberbau, Fahrbahn oder Hochbau
- Als Technik- und Baufreak findest du Lösungen für die kniffligen Planungsherausforderungen unserer komplexen Bauvorhaben
- Du erarbeitest gewissenhaft die Planungsunterlagen sowie Konzepte und erstellst Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
- Ein Muss: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Du weißt was die HOAI und die VOB sind und entwickelst dich mit gezielten Weiterbildungen bei uns zum DB-Insider
- Wenn du bereits Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten sammeln konntest, umso besser
- Du bist sehr gut organisiert und priorisierst deine Aufgaben eigenständig
- Auch bei unterschiedlichen Menschen findest du stets die richtigen Worte und kannst so das gemeinsame Ziel vorantreiben
- Du bist Initiator in Sachen Begeisterung für nachhaltige Mobilität, und im Fokus deines Handelns steht immer das Projekt – egal ob Brücken, Gleise, Bahnhöfe oder Stellwerke
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Ausbildung Kfz-Mechatroniker:in 2025
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Kfz-Mechatroniker:in (w/m/d) für die Regverk Alb-Bodensee GmbH am Standort Tübingen. Die Berufsschule befindet sich in Reutlingen.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Grundlagen der Mechanik und Elektronik
- Du lernst, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Bussen fachgerecht durchzuführen
- Einsatz von computergestützten Mess- und Prüfgeräten zur Fehlerdiagnose
- Prüfung elektrischer, elektronischer und mechanischer Systeme
Dein Profil:
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet
- Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit
- Fahrzeuge und Technik begeistern dich
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kaufmännischen Mitarbeiter bzw. Verwaltungsangestellten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unser unsere Hauptverwaltungen in Darmstadt und Frankfurt einen Kaufmännischen Mitarbeiter bzw. Verwaltungsangestellten (m/w/d) Vollzeit ab sofort Frankfurt am Main Darmstadt Ihre Aufgaben: Führen der Handwerksrolle sowie der Verzeichnisse für zulassungsfreie Handwerke und handwerksähnliche Gewerbe (Prüfung der Eintragungsvoraussetzungen, Eintragungen, Änderungen und Löschungen) Prüfung handwerksrechtlicher und verwaltungsrechtlicher Vorschriften sowie Anträge nach der Handwerksordnung Überwachung der Rechtmäßigkeit der Handwerksausübung Beratung unserer Mitgliedsbetriebe und Gewerbetreibender über die Eintragung bei der Handwerkskammer Mitwirkung an digitalen Veränderungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit arbeitsüberschneidenden Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Bachelor in public administration o. ä. oder eine abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im öffentlichen Dienst Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sehr fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, insbesondere Word, Excel sowie fachspezifischen IT-Anwendungen Wir bieten: Einen gesicherten Arbeitsplatz Sehr gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten Zusätzliche Altersvorsorge Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung Kostenfreies Deutschlandticket Jobrad Weiterbildungsmöglichkeiten Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTAL und geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG HIER BEWERBEN Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main Bockenheimer Landstraße 21 | 60325 Frankfurt am Main www.hwk-rhein-main.de Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17267/logo_google.png 2025-03-28T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-27 Frankfurt am Main 60311 50.1100897 8.6822492Bauingenieur (w/m/d) für den Konstruktiven Ingenieurbau
Jobbeschreibung
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) für den Konstruktiven Ingenieurbau in unserer Niederlassung Nordbayern in Nürnberg. APCT1_DEpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere viergruppige Kinderkrippe »Lindennest« in Aying/Großhelfendorf Erzieher*in, Pädagogische Fachkräfte, Sozialpädagog*in (FH) Vollzeit Aying/Großhelferndorf Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.Für unsere viergruppige Kinderkrippe »Lindennest« in Aying/Großhelfendorf suchen wir zum 01.09.2024 einepädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit(Erzieher*in, Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge oder vergleichbarer Abschluss)(Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern)Unsere Kinderkrippe »Lindennest« mit Platz für 48 Kinder, ist ländlich gelegen und bietet, mit hellen und großzügigen Räumlichkeiten, eine freundliche Atmosphäre.Der große Garten lädt zum Spielen und für verschiedene Angebote ein. Wald, Spielplätze und Sportplatz sind fußläufig erreichbar. Regelmäßig besucht uns unser Co- Pädagoge Hund »Duplo«.Folgende spannende Aufgaben erwarten SieBetreuung und Begleitung der Kinder bis zum KindergartenalterFörderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen VerhaltensweisenUnterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der FamilieWir wünschen uns eine Persönlichkeitfür die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern bis drei Jahren zum beruflichen Selbstverständnis gehören.die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält.mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen.die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.Wir bieten Ihnenein nettes kollegiales TeamBeteiligung an TeambildungsprozessenArbeit nach dem SituationsansatzUnterstützung von einem erfahrenen FachteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester freizusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasingein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Daniela Scheuenstuhl-Anduleit. Bewerbung bitte an: Daniela Scheuenstuhl-Anduleit AWO Kinderkrippe Lindennest Römerstr. 1 85653 Aying OT Großhelfendorf Tel: Auskunft: 08095/999921-0Kinderkrippe.aying@awo-kvmucl.dewww.awo-kvmucl.de Email: Kinderkrippe.aying@awo-kvmucl.deZur StellePädagogische Fachkraft als Leitung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie tragen die operative Verantwortung für die Häuser in der Region Baden.
- Diese umfassen verschiedene Wohnformen und Fördergruppen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen
- Sie tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden, führen motivierend und stellen eine gute Zusammenarbeit in den Teams sicher.
- Sie sind für Qualitätssicherung aller Angebote in der Region verantwortlich und entwickeln den Bereich zukunftsorientiert und konzeptionell weiter.
- Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den weiteren Bereichsleitungen im Geschäftsbereich und gewährleisten einen Informationsfluss in alle Richtungen.
- Sie vertreten die Nikolauspflege in der Region nach Außen, in regionalen Gremien sowie bei den zuständigen Leistungsträgern in Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung.
- Zudem sind Sie für die wirtschaftliche Steuerung und Verantwortung innerhalb eines vereinbarten Budgets verantwortlich.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit bzw. über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung.
- Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiter zu qualifizieren.
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit aus.
- Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten ist für Sie immanent
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums und ihrer Erfahrung schnell einstellen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem führenden Kompetenzzentrum für blinde und sehbehinderte Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen Leitungsteam aufgenommen.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Dienstwagen.
- Ihre persönliche Entwicklung als Führungskraft ist uns wichtig. Hierfür sorgen wir mit internen und externen Trainingsangeboten.
- Darüber hinaus profitieren Sie von Shopping-Rabatten für Mitarbeitende bei corporate benefits.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Dafür sorgen wir mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Landschaftsarchitekt*in für die Landesgartenschau 2030 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nLandschaftsarchitekt*in für die Landesgartenschau 2030 (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
zur Unterstützung für die Abteilung Sport- und Freianlagen.
Tätigkeitsschwerpunkt bis 2030 ist die Projektleitung für Teilprojekte im Rahmen der Landesgartenschau.
Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Bau von Freianlagen im Kontext städtischer Gebäude
- Projektleitung und -koordination mit Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung
- Betreuung externer Planender - Landschaftsarchitekten und weitere Fachplaner
- Mitwirkung und Vertretung der Abteilung im Rahmen des Gesamtprojekts Landesgartenschau 2030
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Landespflege bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
- fundierte Fachkenntnisse - insbesondere auch im Bereich klimaangepasster Bauweisen
- umfassende Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI
- einschlägige Kenntnisse in der Projektleitung und Projektsteuerung
- Fachkenntnisse im Umgang mit den technischen Regelwerken und den vergaberechtlichen Grundlagen
- gute EDV-Kenntnisse
- wirtschaftliches sowie zukunftsgerichtetes Denken und Handeln
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlicher Nahverkehr sowie Dienstrad-Leasing
- Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil
- günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)
- verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- und vieles mehr
Frau Jeremic, Hauptabteilungsleiterin, Tel.: 0731/161-6500, E-Mail: oder für personalrechtliche Fragen, Herr Hitzler, Abteilungsleiter, Tel. 0731/161-6560, E-Mail: .
Weitere Infos:
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de .
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 28.02.2025 . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Sozialpädagogen/innen (m/w/d) in Teilzeit für den Bereich der Jugendsozialarbeit (JaS)
Jobbeschreibung
Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchen sind mehrere Stellen zu besetzen: Sozialpädagogen/innen (m/w/d) in Teilzeit für den Bereich der Jugendsozialarbeit (JaS) Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Sozialpädagogen/innen (m/w/d) in Teilzeit für den Bereich der Jugendsozialarbeit ...Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache
Jobbeschreibung
Über uns Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Zur Unterstützung der Kollegen (w/m/d) suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Dauernachtwache (w/m/d), welche ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten kann. Der Stundenumfang beträgt 32 Stunden wöchentlich.Ihre Aufgaben - das machen Sie bei uns: In unserer modernen Klinik versorgen Sie das breite Spektrum internistisch und kardiologisch erkrankter Patienten (w/m/d) sowie postoperativer Patienten (w/m/d) der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie Als Teil eines multiprofessionellen Teams übernehmen Sie die Pausenablösung und unterstützen die Kollegen (w/m/d) auf den Stationen Sie betreuen Patienten (w/m/d) bei der Verlegung innerhalb des Hauses bzw. von der Notaufnahme auf die Station Ärztliche verordnete Maßnahmen führen Sie eigenständig durch Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit Ihr Profil - das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d) Ihnen ist es wichtig, dass die Ihnen anvertrauten Patienten (w/m/d) pflegerisch bestens versorgt sind und sich während ihres Aufenthalts besonders nachts wohl fühlen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihr Profil ab Nachweis über die Immunisierung gegen SARS-CoV-2 und Masern Unsere Benefits - das bieten wir Ihnen: Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!Pflegefachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine*n Pflegefachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBeratung von Senioren und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenVerantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau: Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenEDV-GrundkenntnisseOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEmpathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörigeeine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingMöglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines DeutschlandticketsBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.Alten- und Pflegeheim Marienhaus Sandor SobotheEinrichtungsleitung Noeggerathstr. 4-853111 Bonn zur OnlinebewerbungDLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen! DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2024_1287_02 Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich "Digitaler Euro" befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology (DLT). In einem Umfeld, das von Innovation, Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst Du Deine DLT-Expertise ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation des Zahlungsverkehrs bei. Diese Rolle gibt Dir die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und das Bezahlen der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Du Interesse hast, im Zentralbereich "Digitaler Euro" die Grundlagen für digitales Zentralbankgeld zu schaffen und die nationale und internationale Diskussion voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Als DLT-Entwickler*in trägst Du dazu bei, DLT-basierte Lösungen für digitales Zentralbankgeld umzusetzen. Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus – Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit. Du unterstützt die Entwicklung und Implementierung von DLT-Lösungen und die Programmierung von Smart Contracts, die höchsten technologischen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Deine Arbeit trägt zur Effizienz und Sicherheit unserer digitalen Zahlungslösungen bei und fördert die Integration in bestehende Zahlungssysteme. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einem starken Fokus auf kundenorientierte funktionale Anforderungen und deren Umsetzung Erfahrung in der DLT-Entwicklung sowie Kenntnisse in der Arbeit mit DLT-Plattformen (bevorzugt Hyperledger Fabric) sowie Interesse an der Smart-Contract-Programmierung Grundkenntnisse in der API-Entwicklung und -Integration Grundkenntnisse in Kryptographie, Datenschutz und Sicherheitsprotokollen Grundverständnis von CI/CD-Praktiken und Versionskontrollsystemen (z. B. Git) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld Sehr gute englische Sprachkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, 069 9566‑34012 Deine Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Besfort Shala, 069 9566‑13013 Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2024_1287_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Wir suchen: Geschäftsführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Maschinen- und Betriebshilfsring Lkr. Ansbach e. V. und die Maschinenring Landkreis Ansbach GmbH - ZWEI DIE SICH PRIMA ERGÄNZEN! Zum Maschinen- und Betriebshilfsring Lkr. Ansbach e. V. gehören die Schwerpunkte Betriebs- und Haushaltshilfe, Alltagsbegleitung, Maschinenvermittlung, Maschinenabrechnung und Antragswesen. Die Schwerpunkte der Maschinenring Lkr. Ansbach GmbH sind Garten- und Landschaftspflege, Winterdienst, Zimmerei- und Dachdeckerei sowie Hallen- und Betonbau.IHRE AUFGABEN
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Strategie zur Förderung der heimischen Landwirtschaft und des Maschinenrings in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Abteilungsleitern
- Fachliche Netzwerkpflege im „Maschinenring-Umfeld“, Repräsentation des Maschinenrings sowie intensive Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Nachhaltige Haushaltsplanung, Budgetkontrolle und wirtschaftliche Steuerung. Kennzahlen laufend im Blick behalten und steuern sowie überwachen von Umsatz, Rendite, Inventar sowie Personalkosten
- Verantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung gegenüber Mitarbeiter (m/w/d)
- Leitung und Weiterentwicklung des landw. Beratungsangebotes mit betriebswirtschaftlichen und agrarfachlichen Themen
- Leitung eines motivierten und kompetenten Teams von rund 70 Fach- und Führungskräften
- Mit Leidenschaft die MR Ansbach GmbH vor Ort bei deren Entwicklung von Angeboten für die Region zu unterstützen
- Vertriebliche Unterstützung der GmbH Geschäftsbereiche
Wenn für Sie selbstständiges Arbeiten an oberster Stelle steht, sind Sie genau richtig für uns!
- DQR 6 (Meister, Techniker, Betriebswirt, Bachelor, Master) mit Bezug zur Landwirtschaft wünschenswert
- Idealerweise bringen Sie Vertriebs- und Berufserfahrung in einer Dienstleistungsorganisation mit
- Offene und zielgruppengerechte Kommunikation
- Interesse an neuen gesellschaftlichen und rechtlichen Herausforderungen bei unseren Mitgliedsbetrieben
DAS BEKOMMEN SIE ZURÜCK
- Enge Zusammenarbeit im motivierten Team
- Abwechslungsreiche Position mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Langfristige Mitarbeit mit klaren Entwicklungsperspektiven in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Organisation
- Erfolgsorientierte Bezahlung
- Neuer moderner Betriebshof und Bürogebäude
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bewerbungen senden Sie bitte zeitnah, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, **
karriere@mr-ansbach.de
*** 0170 / 96 46 810
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Allgemein- Viszeral- Thorax- und Gefäßchirurgie in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Mit viel Umsicht koordinieren Sie die Abläufe am Stationstresen, sind Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, deren Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche Sie unterstützen bei der administrativen Aufnahme sowie die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen Sie unterstützen das Pflegepersonal und sorgen damit für eine optimale Patientenversorgung Sie begleiten die Visiten und assistieren bei ärztlichen Tätigkeiten Sie assistieren im Operationsbereich Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Faire Vergütung nach TVöD mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Jobticket in Form eines bezuschussten Deutschlandtickets, welches zur uneingeschränkten bundesweiten Nutzung des ÖPNV berechtigt Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Arzthelfer:in Sich zeichnen sich durch hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement aus Ein ausgeprägter Servicegedanke im Sinne unserer Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich Sie bringen grundlegende IT-Kenntnisse mit Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Empathie ermöglichen es Ihnen, auf verschiedenen Ebenen erfolgreich zu interagieren Kontakt WebsiteBauingenieur im Bereich Straße, Tiefbau und Neubau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit Baden-Württemberg Bauingenieurwesen- Delegation und Überwachung von Arbeitsabläufen, Personaleinsatz und Kapazitätsplanung
- Vertretung des Teams in Gremien und Besprechungen
- Koordination mit anderen Bereichen und Partnern
- Projektabwicklung und Projektleitung (Lph 1-9 HOAI)
- Straßen- und Tiefbauplanung/ Neuanlagen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
- Durchführung von Vergabeverfahren
- Bauleitung und Überwachung der Bauausführung
- Abrechnung und Abnahme von Bauleistungen
- Planung und Umsetzung von Neubauprojekten im Straßen- und Tiefbau sowie Koordination aller beteiligten Gewerke
- Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau & Straßenplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straße- und Tiefbau, idealerweise mit Schwerpunkt im Neubau, vergleichbarer Positionen im öffentlichen Dienst
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Straßenbau, Verkehrsplanung und Verkehrstechnik (HOAI und VOB), sowie Projektmanagement und der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen
- Organisatorische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Erfahrung in Ausschreibungen und Vergaben
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, CAD und GIS-Systemen
- Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD
- Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung
- Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team
- Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 EUR pro Monat
- Die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
- Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
- Verschiedene Mitarbeiterevents
- Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage
Verwaltungsfachangestellte / n (m/w/d) bzw. Sachbearbeiter / in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Zweckverband Wasserversorgung Hallertau ist ein regionaler Trinkwasserversorger in den Landkreisen Freising, Kelheim, Landshut sowie Pfaffenhofen a. d. Ilm. Für unseren Standort in Au i. d. Hallertau suchen wir zum 01.05.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für folgende Stelle in Vollzeit: Verwaltungsfachangestellte / n (m/w/d) bzw. Sachbearbeiter / in (m/w/d) mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung. Die Stelle ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet. Eine spätere Übernahme wird angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst: Finanzbuchhaltung allgemeine Bürotätigkeiten Bescheiderstellung Telefonzentrale Postzentrale Ihr Profil: gute EDV-Kenntnisse Bürgerorientiertes und freundliches Verhalten Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Leistungsbereitschaft Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der EU-Klasse B Wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein Betriebsklima, das durch Teamgeist und gute Zusammenarbeit geprägt ist. Ebenso einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit guten Fortbildungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersvorsorge. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD. Die Stelle ist aufgrund der besonderen Aufgabenstellung und der Amtsgebundenheit dieser Funktion nicht teilzeitfähig. Interessiert? Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns bis zum 28.02.2025 aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse per E-Mail als PDF-Datei an oder per Post an den Zweckverband Wasserversorgung Hallertau Wolnzacher Straße 6 84072 Au i. d. Hallertau. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Werkleiter Thomas Dengler unter der Telefonnummer 08752 / 868 59 - 12 gerne zur Verfügung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt eingestellt. Wir bitten um Verständnis, dass Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen nicht erstattet werden können. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren.Technischer Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Dachau Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum 01.06.2025 eine Stelle alsTechnischer Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d)
im Stadtbauamt, Abteilung Bauordnung, Kommunales Baurecht, zu besetzen.
Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.
Bewerbungsfrist: 07.02.2025
Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere.
Große Kreisstadt
Dachau
Konrad-Adenauer-Straße 2–6
85221 Dachau
Tel. 08131/75-0
Auszubildende (m/w/d) für die generalistische Pflegeausbildung ab dem 01.09.2025 in Vogtareuth
Jobbeschreibung
Über uns Die Schön Klinik Vogtareuth gehört zu den TOP - Kliniken im südbayrischen Raum. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Seit 1985 arbeiten wir täglich dafür, unseren Patient:innen eine exzellente Medizin in einer familiären und persönlichen Umgebung anzubieten. Wir sind der Ort an dem Spitzenmedizin auf Menschlichkeit trifft. Die neuropädiatrischen, kinderorthopädischen und chirurgischen Kliniken des Hauses gehören zu den angesehensten Kliniken Oberbayerns. Wir sind Lehreinrichtung der LMU-München und der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Hervorragende Bewertungen durch unsere Patient:innen, die Krankenkassen und Umfragen spiegeln dies wider. Entscheide Dich für eine Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) in unserer Klinik In Deiner Ausbildung bei uns erlernst Du auf der Grundlage des neuen Pflegeberufegesetzes unter anderem eine bedürfnisorientierte Pflege, Betreuung und Beratung von Patient:innen, dabei werden Dir die Grundlagen pflegerischen Handelns schnell geläufig sein. Bei einer unserer Kooperations-Pflegeschulen im näheren Umkreis lernst Du die Theorie aus den Bereichen Pflege, Medizin, Hygiene, Krankheitslehre, Ernährung, Recht sowie weitere relevante Inhalte. Bei uns und während Deiner Außeneinsätze, in den mit uns kooperierenden Einrichtungen, werden diese Kenntnisse dann in die Praxis umgesetzt und vertieft. Du bist von Anfang an ein Teil unseres Teams und erlernst Schritt für Schritt die allgemeine und spezielle Krankenpflege in der Praxis. Nicht zuletzt profitierst Du von den wertvollen Erfahrungen die Du im interdisziplinären Team machen wirst. Eine Ausbildung in der Schön Klinik bietet dir viele Gestaltungsmöglichkeiten. Du kannst von Anfang an Verantwortung übernehmen und in deinem Arbeitsbereich selbstständig arbeiten. Die Ausbildung ist der Rahmen, das Bild gestaltest du! Was wir uns wünschen Du verfügst über einen Realschulabschluss oder vergleichbaren Schulabschluss (z.B. anerkannte mittlere Reife), einen Hauptschulabschluss mit anschließender mind. zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d). Du bist motiviert und einfühlsam und hast Freude daran deine anvertrauten Patient:innen gewissenhaft zu betreuen Du bist zuverlässig, flexibel und bringst ein hohes Maß an Empathie sowie Lernbereitschaft mit. Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich gerne ein. Das bieten wir Dir Du erhältst eine Ausbildung mit Zukunft im Rahmen eines sicheren und modernen Arbeitsplatzes in einer zukunftsorientierten Klinik. Nach Deiner Ausbildung hast Du sehr gute Chancen übernommen zu werden. Wir nehmen uns Zeit für Deine Einarbeitung und begleiten Deine Ausbildung durch einen strukturierten Ausbildungsplan. Während Deiner Ausbildung erfolgt eine dauerhafte Praxisanleitung durch geschulte Praxisanleiter:innen. Du und Deine nächsten Angehörigen erhalten Privatpatientenstatus in allen Schön Kliniken. Wir unterstützen Dich bei Deiner Altersvorsorge. In unserer Mitarbeiterkantine erhältst du ein günstiges und leckeres Mittagessen Kostenlose Parkmöglichkeiten. Bezahlung nach TVÖD (Stand 2024) 1. Ausbildungsjahr: 1340,69 € 2. Ausbildungsjahr: 1402,07 € 3. Ausbildungsjahr: 1503,38 € Kontakt bei Rückfragen wende Dich bitte an Frau Iris Apel, Tel. +49 8038 90-2102Leitung für das Sachgebiet „Sicherheit, Ordnung und Wahlen“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Eschborn
Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Sachgebiet „Sicherheit, Ordnung und Wahlen“ (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche);
je nach Qualifikation bis zur EG 11 TVöD/VKA
In unserem Internetauftritt unter www.eschborn.de/Rathaus/ Verwaltung/stellenausschreibungen sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.
Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte
Abstand nehmen.
Kaufmännische Sachbearbeitung / stellvertretende kaufmännische Betriebsleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit unsere Stadt weiter zu gestalten! Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stadtkämmerei für den Eigenbetrieb Stadtwerke Wangen im Allgäu folgende Stelle zu besetzen:kaufmännische Sachbearbeitung und stellvertretende kaufmännische Betriebsleitung (w/m/d)
in Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Wirtschafts- und Finanzplanung
- Rechnungsabschluss
- Anlagenbuchhaltung und Gebührenkalkulation für den Eigenbetrieb Stadtwerke
- Nahwärmeabrechnung
- Stellvertretung der kaufmännischen Betriebsleitung
Ihr Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d), eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in (w/m/d) oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit der Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Vorbildung
- zuverlässig, verantwortungsbewusst, selbstständig
- strukturiertes Denken und Eigeninitiative
- Erfahrungen im Finanzbereich, im Rechnungsabschluss, mit dem Finanzwesen Infoma und idealerweise in der Wirtschaftsplanung sind wünschenswert
- Kenntnisse im Eigenbetriebsrecht sowie Gebührenkalkulation sind vorteilhaft
- sicherer Umgang mit MS-Office
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team
- ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung
- regelmäßige betriebliche Veranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier und Ausflug
- eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW
Werkzeugmechaniker (m/w/d) Reparatur
Jobbeschreibung
Für unseren Standort in Meinerzhagen-Valbert suchen wir zum 01.08.2024 eine(n) **Auszubildende(n) zum Werkzeugmechaniker in Stanz- und Umformtechnik (m/w/d)** **Unsere Benefits für dich:** * attraktive Ausbildungsvergütung * Urlaubs & Weihnachtsgeld * 35h-Woche * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto * 30 Tage Urlaub / Jahr * Ausbildungsverkürzung möglich * Mitarbeiterangebote und jährliche Firmenevents * Intensive Einarbeitung zum Ausbildungsstart * Familiäre offene Arbeitsatmosphäre **Was dich erwartet:** Du lernst bei uns den Bereich des Werkzeugbaus und der Reparatur/Instandhaltung kennen. Du fertigst Bauteile mit unterschiedlichen Bearbeitungsverfahren, organisierst deine Arbeit, führst Probeläufe durch und bewertest die Ergebnisse. Das erste Ausbildungsjahr verbringst du in der Lehrwerkstatt, wo dir alle Grundlagen, wie z. B. Werkstoffkunde und Techniken wie Fräsen, Schleifen und Bohren, beigebracht werden. Ab dem zweiten Lehrjahr wechselst du in den Betrieb und arbeitest dort an aktuellen Projekten mit **Das bringst du mit:** * Mittlere Reife / Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife * Spaß an Mathematik und Physik * Handwerkliches Geschick * Technisches Verständnis * Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft * PKW Führerschein und Fahrzeug sind von VorteilElektriker/Elektroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für die Technische Abteilung der Mathias-Stiftung am Standort Rheine suchen wir einenElektriker/Elektroniker (m/w/d)GESUNDHEIT IM VERBUNDGesundheit, Pflege, Bildung - in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.UNSER ANGEBOTEine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen QualitätsansprüchenEigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten TeamAttraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-CaritasEine zusätzliche Altersversorgung30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheBedarfsgerechte Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungDienstradleasingAttraktive Corporate BenefitsIHRE AUFGABENInspektion, Wartung, Reparatur sowie Optimierung vielfältiger, teils krankenhaustypischer elektrotechnischer Anlagen, Systeme und GeräteStörungsbeseitigungKontrollieren und Analysieren der Anlagentechnik über unsere zentrale GebäudeleittechnikFühren und Pflegen von anlagetechnischen BetriebsbüchernBegleiten, Kontrollieren und Abnehmen von Leistungen externer FachfirmenSchnittstelle zu internen FachabteilungenDurchführen von mechanischen Reparaturen an sonstigen Geräten und AnlagenSicherstellen der Pflege und Optimierung der Werkstatt und dem dazugehörigen LagerFRAGEN ?Für erste Informationen steht Ihnen unsere LEITUNG TECHNIK , Jörg Overbeck , zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.Jörg Overbeck LEITUNG TECHNIK+49 (0)5971 42-8653j.overbeck@mathias-stiftung.deDer Bereich Haus- und Betriebstechnik ist für die technische Betriebsführung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und die technische Ausstattung der Unternehmensgruppe verantwortlich.IHR PROFILAbgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)Idealerweise mit bestandener Meister- oder Technikerprüfung, alternativ mehrjährige Erfahrung als Geselle und Kundendienstmonteur (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation mit einschlägiger BerufserfahrungKenntnisse der gängigen Gesetze, DIN-Vorschriften, Verordnungen und Regelwerke aus dem Fachgebiet sowie Kenntnisse in den Bereichen Anlagentechnik und RegelstrategienHohe Problemlösungskompetenz und Erfahrung in der Fehlersuche und FehlerbehebungInnovationsfreudigkeit, Organisationsgeschick, Sozialkompetenz und TeamfähigkeitBereitschaft zur Unterstützung unseres Teams bei der Rufbereitschaft in Rheine (entsprechender Wohnort von Vorteil)HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG ODER HIER KLICKEN123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397