Jobs im Öffentlichen Dienst

IT specialists
(m/f/d), full-time and permanent

What do we expect?

• Completed training as an IT system administrator or a comparable qualification
• At least 3 years of professional experience in the requested field of activity
• Very good knowledge of Linux, VM and container virtualization
• Knowledge of interface standards such as (HL7, FHIR, XML, DICOM) and terminologies (LOINC, SNOMED CT) is a plus
• Very good verbal and written communication skills in German and English round off your profile

What else do you bring to the table?

• Enthusiasm for new tasks
• Independent solution finding for complex questions and problems
• Friendly and situation-appropriate communication skills
• Open-mindedness for technical developments, curiosity and enjoyment of new challenges

What do we offer?

• 38.5 working hours per week
• Performance-related remuneration according to EG 12 TV-L
• All benefits customary in the public sector
• Inexpensive catering options
• Further education and training
• Day nursery
• Staff accommodation

Have we piqued your interest?

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
  

• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
  

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
  

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
  

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
  

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
  

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);
  

• Flexible Arbeitszeitmodelle;
  

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Einspringprämie; 
  

• 30 Tage Urlaub im Jahr; 
  

• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
  

• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
  

• Gemeinsame Feiern und Firmenevents.
  

Was wir bieten

• 18,10 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und Regionalzulage
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Anlauf- und Beratungsstelle für Menschen in Prostitution/Sexarbeit
• Führung eines interdisziplinären, multikulturellen Teams von vier weiteren Fachkräften mit unterschiedlichen Stundenanteilen
• Inhaltliche Weiterentwicklung der Einrichtung sowie Strukturierung und Steuerung, Planung der Arbeitsabläufe, Festlegung der Arbeitsprioritäten
• Verantwortung für die Verwaltung der finanziellen Mittel und Erstellung von Finanzplänen
• Verantwortung für Wissensmanagement
• Außenvertretung der Organisation und Netzwerkarbeit in verschiedenen Gremien, Öffentlichkeitsarbeit sowie Aufbau von Kooperationsnetzwerken
• Niedrigschwellige Sozialberatung und Begleitung mit Blick auf Empowerment und Selbstbestimmung
• Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Fachbereichs
• Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in Leitungsaufgaben einzuarbeiten
• Kommunikationsfähigkeit, Beratungs- und Fachkompetenz
• Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interkulturellen Kontext
• Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Hohes Einfühlungsvermögen
• Idealerweise Kenntnisse einer relevanten (Herkunfts-)Sprache wie z.B. bulgarisch, türkisch, ungarisch, rumänisch oder spanisch
• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar mit dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD))
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm mit Hansefit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (mobiles Arbeiten in Absprache möglich)
• 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Tag Arbeitsbefreiung pro Jahr
• Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit zum Aufbau eines Zeitwertkontos
• Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Einbindung in ein engagiertes Team mit individueller Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich

caritas

Was wir bieten

• 16,37 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
• Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Field of activity

Your tasks

• Leading and building up a team with approx. 6-8 employees in terms of personnel and technical aspects
• Actively shaping the tasks assigned to the team
• Supporting the implementation and follow-up of change processes
• Representing the division in internal and external working groups
• Collaboration in the strategic planning and orientation of the employment area
• Performing IT specialist tasks in the team
• Applying the management tools of personnel development and occupational health management (OHM)

Your profile

• Successfully completed higher education (Bachelor or Diploma FH) in the IT field or a comparable qualification (e.g. IT-specific qualification) or completed vocational training in the IT field or comparable several years of practical experience in the IT field
• Several years of task-relevant professional experience in IT, in the middle server level environment
• Sound knowledge in the area of planning and provisioning infrastructure components, ideally in the area of container technology
• Initial experience in the technical and/or disciplinary management of teams or project groups
• You have a highly analytical and structured way of thinking and working
• Decision-making skills, strong written and spoken communication skills combined with a solution and process orientation round off your profile

We offer you

• With a wide-ranging program, our managers are given the opportunity to strengthen themselves for their day-to-day management tasks and to shape the future of our Deutsche Rentenversicherung Bund together
• Comprehensive induction into your new area of responsibility as a team leader and the opportunity to work independently
• An interesting and varied job with all the benefits of a large public employer
• A family-oriented company with flexible and service-oriented working hours
• The health of our employees is important to us. We support the practical implementation of occupational health management in everyday working life

Advantages

We look forward to receiving your application

Marcel is already with us.

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Further information

Abteilungsleitung (m/w/d) Stadtplanung

• Leitung der Abteilung mit 5 Mitarbeiter*innen, Initiieren und Steuern von Prozessen und Projekten
• Vollständige Bearbeitung der Bauleitplanung (Flächennutzungsplan/ Bebauungspläne) mit der Durchführung sämtlicher Aufstellungs- und Änderungsverfahren
• Planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen, Bodenverkehr und Altlasten
• sonstige Fachplanungen (z.B. Dorferneuerung, Klimaschutz, Lärmschutz, Natur- und Landschaftsschutz, Luftreinhaltung, Ökopool, Waldneuplanungen)
• Ausgestaltung städtebaulicher Verträge
• Wahrnehmung von Aufgaben bei politischen Gremien
• Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern und Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien
• Übernahme des Haushalts- und Berichtswesens

Unsere Anforderungen:

• fundiertes Fachwissen und Erfahrungen im Bau- und Planungsrecht sowie angrenzenden Fachgebieten
• sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
• freundliches, sicheres und selbstbewusstes Auftreten, insbesondere in Konfliktsituationen
• ein gutes Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Argumentationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Engagement für die Stadtentwicklung
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
• ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet
• aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung
• flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
• 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage)
• transparente Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
• Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements