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25.641 Jobs gefunden

Mitarbeiter:in (m/w/d) im Controlling

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Gailingen am Hochrhein 14.03.2025
Bachelor Betriebliche Altersvorsorge Controlling Deutsch Eigeninitiative Engagement Entgelt Freizeit Gesundheit Jahresabschluss Jahressonderzahlung Krankenhaus Kultur Master Mitarbeiterrabatt MS Office Problemlösung Projekt Rechnung Recht

Jobbeschreibung

Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Mitarbeiter:in (m/w/d) im Controlling

am Hegau-Jugendwerk Gailingen

in Voll- oder Teilzeit (80 - 100%)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

  • Operatives Erlös- und Kostencontrolling
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulationen
  • Bearbeitung von ad-hoc-Anfragen
  • Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens sowie der Deckungsbeitragsrechnung und Kostenträgerrechnung
  • Mitarbeit bei verschiedenen Projektaufgaben 
  • Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Entgeltverhandlungen
  • Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Kostenstellen Rechnung
Wer sind Sie:

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium (Bachelor/Master) idealerweise mit krankenhausspezifischen Schwerpunkt
  • Sie besitzen wünschenswerterweise Kenntnisse in der Krankenhausgesetzgebung und Rehagesetzgebung
  • Kenntnisse im Modul NEXUS sowie Kenntnisse von BI-Lösungen bzw. Data Warehouse-Systemen qlikview wären von Vorteil
  • Ein sehr guter Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie haben die Fähigkeit zu effizienter analytischer und pragmatischer Problemlösung
  • Hohe Eigeninitiative, Engagement sowie Teamfähigkeit zeichnet Sie aus
Worauf Sie sich freuen können:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 
  • Familiäre Campus-Atmosphäre am Standort
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
  • Kooperation mit Hansefit & JobRad
  • Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Barbara Martetschläger, Kaufmännische Direktorin unter Tel. 07734 939-207 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt

Hegau-Jugendwerk GmbH
Geschäftsbereich Personal und Recht
Kapellenstr. 31, 78262 Gailingen
personalabteilung_gailingen@glkn.de

Humanmedizinerin als Fachärztin für Physikalische/ Rehabilitative Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
App Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Medizin Personalabteilung Physik Qualifikation Schicht Schulung Supervision

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Weiterbildungsermächtigung in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • keinen Schichtdienst
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit Röntgenschein für das MVZ Strahlentherapie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 03.03.2025
Arzt Berufserfahrung Dermatologie Deutsch Einarbeitung Fachangestellte Freizeit Gesundheit Gynäkologie Klinik Klinikum Kommunikation Lager Medizin Organisation Orthopädie Röntgen Urologie Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit Röntgenschein für das MVZ StrahlentherapieVollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen. www.ambulanteszentrum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sind Teil des Teams des MVZ Strahlentherapie. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt ist die Mitwirkung bei der Durchführung und Organisation der täglichen Bestrahlung der Patienten an den Bestrahlungsgeräten. Sie arbeiten dabei mit den Medizinischen-Technologen, Ärzten und Medizinphysikern zusammen.
Nach entsprechender Einarbeitungszeit führen Sie Bestrahlungsplanungs-CTs am 3D Simulator durch, incl Anfertigung von individuellen Lagerungshilfen wie Masken und Vakuumkissen.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d)
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in der stationären/ambulanten Patientenversorgung und sind im Besitz des sogenannten "großen Röntgenscheins" mit entsprechenden Kenntnissen im Strahlenschutz.
Alternativ besitzen Sie die Bereitschaft den Röntgenschein zeitnah zu erwerben.
Sie denken patientenorientiert, sind vertrauenswürdig und belastbar.
Sie sind zuverlässig und flexibel.
Sehr gute Deutschkenntnisse, sicheres, professionelles Kommunikationsverhalten sowie ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und Aufgabe in einem mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten vielfältige präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor Prof. Dr. Jochen Willner.
Telefon: 0921/400-6802

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Jetzt hier bewerben

Elektroingenieurin – Technische Planung Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Effizienzsteigerung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Flexibilität Haustechnik Innovation Klinik Kommunikation Kostenoptimierung Organisation Planung Projekt Projektmanagement Qualität

Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Sozialpädagoge oder Psychologe (m/w/d) für die Bereichsleitung

Favorit
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie Stipsdorf 12.03.2025
Behörde Berufserfahrung Bildung Datenschutz Deutsch Diakonie Diplom Engagement Erfahrung Führung Führungsverantwortung Jugendhilfe Leitung Motivation Online Pflege Psychologie Qualität Sonderzahlungen Sozialpädagoge

Jobbeschreibung

View job here Sie suchen einen erfüllenden Job, der 365 mal im Jahr Sinn ergibt? Bewerben Sie sich bei der NGD! Erziehen – Fördern – Pflegen – Heilen … Mit rund 70-jähriger Erfahrung im sozialen Dienstleistungsbereich wirkt die Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mit ihren ca. 5.700 Mitarbeitenden in rund 30 Einrichtungen in Schleswig-Holstein und Berlin. Zum Angebot zählen vielfältige Leistungen in der Eingliederungs-, Alten-, Kinder- und Jugendhilfe sowie der Beruflichen Bildung. Sozialpädagoge oder Psychologe (m/w/d) für die Bereichsleitung Vollzeit 23795, Stipsdorf Mit Berufserfahrung 12.03.25 Das Jugendhilfenetzwerk Nord-Ost ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Diakonie-Hilfswerkes Schleswig-Holstein und gehört zur Norddeutschen Gesellschaft für Diakonie (NGD). Zur Unterstützung unseres Leitungsteams stellen wir für die Heilpädagogischen Kinderheime Bad Segeberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen oder Psychologen (m/w/d) für die Bereichsleitung (Dienstort Stipsdorf) ein. Das Angebot der Heilpädagogischen Kinderheime Bad Segeberg umfasst 7 vollstationäre Wohngruppen für Kinder und Jugendliche. Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Führungsverantwortung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben bei uns sind: eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe mit Blick auf die Führung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden die Umsetzung sowie Weiterentwicklung konzeptioneller Arbeiten und Qualitätsstandards gewissenhafte Verantwortung für die Belegungsakquise langfristige und effektive Netzwerkarbeit mit Gremien und Behörden Sie profitieren von: tarifliche Vergütung nach KTD zzgl. Sonderzahlungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Führungskräftecoaching für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung weitere Benefits wie Dienstradleasing über JobRad, corporate benefits und Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume, in denen Ihre Meinung zählt Sie bringen mit: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit (M.A./ Diplom) oder Psychologie (M.A./ Diplom) Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe sowie einschlägige Leitungserfahrung Motivation und Engagement für unser Arbeitsfeld und eine lösungsorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise Besitz eines Führerscheins Klasse B Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird gewünscht Sie achten den kirchlich- diakonischen Auftrag unserer Einrichtung und erfüllen die Ihnen übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie Weitere Einblicke über unsere Arbeit erhalten Sie auf unserer Website https://www.netzwerk-nord-ost.de . Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen oder Rückfragen richten Sie gern an Nicole Schenk, Geschäftsführung Kinder- und Jugendhilfe, Kindertagesstätten und Sozialpsychiatrie. Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie Geschäftsführung Kinder- und Jugendhilfe, Kindertagesstätten Nicole Schenk Aalborgstraße 61 24768 Rendsburg T 04331 | 125-2530 www.ngd.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Bachelor of Science – Sustainable Science and Technology (w/m/d) – Studienbeginn 2025

Favorit
Landratsamt Sigmaringen Sigmaringen 14.03.2025
Ausbildung Bachelor Chemie Energie Engagement Ingenieur Mathematik Nachhaltigkeit Physik Projekt Selbstständig Selbstständigkeit Sicherheit Studiengang Studium Teamfähigkeit Umwelt Umwelttechnik Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Beim Landratsamt Sigmaringen ist ab dem 1. Oktober 2025 ein dualer Studienplatz

Bachelor of Science - Sustainable Science and Technology (w/m/d)

zu vergeben.

Das Studium mit der Studienrichtung Umweltschutztechnik beinhaltet eine naturwissenschaftlich-technische Ingenieurausbildung, verbunden mit der Vermittlung von spezifischem Expertenwissen. Die theoretischen Phasen finden an der Dualen Hochschule in Karlsruhe statt. Absolventen des Studiengangs können zum Beispiel als Umwelt- oder Projektingenieur/innen im Bereich der betrieblichen Sicherheit tätig sein.

Studiumsinhalte:

  • Technische Chemie
  • Mathematik
  • Physik
  • Umweltrecht
  • Umwelttechnik
  • Umwelt- und Energietechnologie
  • Nachhaltigkeit
  • Ressourcen
Wir erwarten:

  • Abitur oder gute Fachhochschulreife, bei Fachhochschulreife ist zusätzlich ein erfolgreich absolvierter Studierfähigkeitstest der DHBW notwendig
  • Interesse und gutes Verständnis für technische Fragestellungen
  • Fähigkeit zum systematischen und analytischen Arbeiten
  • Engagement und Wille
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten:

  • Einen vielseitigen Studiengang mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Arbeiten im Team
  • Einen aktiven Einbezug in die betrieblichen Abläufe und die aktuellen Projekte
  • Eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Weitere Informationen zu diesem und weiteren Ausbildungsberufen finden Sie unter karriere.landkreis-sigmaringen.de >> Jobangebote >> Studium

Bei Interesse können Sie sich online bewerben. Die Bewerberauswahl wird im Herbst 2024 stattfinden. Für Fragen steht unsere Ausbildungsleiterin Frau Kordovan (Tel. Nr. 07571 102-2103) gerne zur Verfügung.

Geringfügige Beschäftigung: Physiotherapeutin (m/w/d) Wochenenddienste in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Klinik Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Junior Manager (m/w/d) Vermessungsmanagement (GIS)

Favorit
Flughafen Berlin Brandenburg GmbH Oberhausen 03.03.2025
Ausbildung CAD Deutsch Eigeninitiative Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kommunikation Koordination Manager Mobiles Arbeiten Motivation MS Office Prüfung Qualität Rechnung Urlaubsgeld Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Der Flughafen BER ist das Tor zur Welt für die Region Berlin-Brandenburg. Sie begeistern sich für Vermessungstechnik, präzise Geodaten und innovative GIS-Lösungen? Sie möchten Ihre Expertise an einem der spannendsten Verkehrsknotenpunkte Europas einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, den Flughafen Berlin Brandenburg weiterzuentwickeln und zukunftssicher zu gestalten.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen
Junior Manager (m/w/d) Vermessungsmanagement (GIS)

Kennziffer: 5961

Aufgabengebiete

Vertragliche und fachtechnische Betreuung und Koordination von Vermessungsleistungen
Prüfung von Vermessungsleistungen externer Dienstleister
Koordination und Anleitung von übergeordneten Vermessungsleistungen in Abstimmung mit diversen Fachabteilungen und z. T. eigene Bearbeitung

Rechnungsprüfung der erbrachten Vermessungsleistungen
Koordinierung des Zuganges der Dienstleister in den Luftsicherheitsbereich des Flughafens
Berät und unterstützt bei der Erarbeitung von Leistungs- und Strukturvorgaben für Vermessungsleistungen

Anforderungen

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt im Bereich Vermessungswesen oder vergleichbar oder Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Vermessungswesen
Anwenderkenntnisse bei CAD-Anwendungen
Wünschenswert sind Kenntnisse mit ArcGIS Pro ESRI und/oder Bentley Microstation
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Anwenderkenntnisse in MS Office
Führerschein Klasse B von Vorteil

Wir bieten

Haustarifvertrag Vergütungsgruppe 9

13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
Mobiles Arbeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket für Mitarbeiter
Einen sicheren, modernen und innovativen Arbeitsplatz
Verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen
Proaktives, betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Mitarbeiterkantine und Verpflegungszuschuss
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Dienstrad-Leasingprogramm

Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben gehören bei uns der Vergangenheit an. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert, denn wir freuen uns schon jetzt auf neue Teammitglieder.

Die Ausschreibung wird betreut von Erik Lamm.

Jetzt bewerben »

Flughafen Berlin Brandenburg GmbH http://www.bbf.de http://www.bbf.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8031/logo_google.png

2025-04-12T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-02-11
Schönefeld 12529 Willy-Brandt-Platz 1

52.3643291 13.5109891

Arzt/Ärztin als Medizincontroller:in (all genders)

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 24.02.2025
App Arzt Beratung Bildung Controlling Datenbank Deutsch Diversität Diversity Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Facharzt Fachbereich Forschung Führung Gesundheit Innere Medizin Jobticket

Jobbeschreibung

Arzt/Ärztin als Medizincontroller:in (all genders) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrale Dienste Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz mitten in einer modernen, innovativen Medizin mit dem gesamten Spektrum einer Universitätsklinik und eines Maximalversorgers, eine interessante, eigenständige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem ausgewogenen Team von mehreren Medizincontroller:innen, Medizinischen Dokumentar:innen und Teamassistent:innen. Zudem besteht eine enge Anbindung und Harmonisierung Ihrer Tätigkeiten an das Zentrale Controlling. Selbstverständlich erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung in Ihren neuen Tätigkeitsbereich. Durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie darin, bei flexiblen Arbeitszeiten, die Anforderungen mit einer hohen Qualifizierung zu erfüllen. Ihre Aufgaben: Sie behandeln eigenverantwortlich operative und strategische Fragestellungen im Medizincontrolling Sie bearbeiten MD- und Krankenkassenanfragen Sie prüfen medizinische Dokumentationen Sie unterstützen die klinischen Fachabteilungen bei der Umsetzung der Anforderungen des aG-DRG-Systems Sie schulen und informieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kliniken und sind Ansprechpartner/in für die dezentralen DRG-Beauftragten Sie wirken an der Gestaltung und Entwicklung des DRG-Systems mit Sie erarbeiten im interdisziplinären Team Vorgaben und Anforderungen zur Prozess- und Ablaufoptimierung und setzen diese vor Ort mit den beteiligten Berufsgruppen um Sie begleiten die Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben Sie koordinieren das Customizing unserer Software-Tools Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Qualitätssicherung Sie unterstützen die verantwortliche Abteilung bei der gerichtlichen Klärung strittiger Behandlungsfälle Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Darauf freuen wir uns Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin und Approbation als Arzt/Ärztin Wünschenswert ist eine mehrjährige klinische Tätigkeit sowie eine Facharztausbildung Innere Medizin und Kardiologie oder Herzchirurgie oder Gefäßmedizin sowie Promotion Erfahrungen im Zusammenhang mit Prüfungen nach §275 SGB V Durch klinische Erfahrung kompetenter Ansprechpartner:in für Kodier- und Dokumentationsanforderungen Abläufe und Prozesse im Krankenhaus sind Ihnen durch Ihre Tätigkeit vertraut Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur konstruktiven Gesprächsführung Konzeptionelles und wirtschaftliches Arbeiten Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office, Datenbanken und Krankenhausinformationssystemen Fähigkeit eigenständige Schulungen in Themen des Medizincontrollings durchzuführen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. Level C1 Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. März 2025. Kontakt zum Fachbereich Frau Dr. med. R. Ruhwald // Herr Dr. med. M. Holder MPH +49 (0) 40 7410-59355 //-54503 Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Mitarbeiter Tigermückenbekämpfung (m/w/d)

Favorit
Stadt Rheinfelden (Baden) Rheinfelden in Baden 14.03.2025
Biologie Einarbeitung Engagement Flexible Arbeitszeit Kommunikation Naturwissenschaften Projekt Projektleiter Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

16€ / h | Teilzeit Wir suchen Unterstützung bei der Bekämpfung der Tigermücke in Rheinfelden

Mitarbeiter Tigermückenbekämpfung (m/w/d)
16€ / h  | Teilzeit

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten selbständig oder im Team und informieren die betroffene Bevölkerung vor Ort über die Asiatische Tigermücke. Sie geben Empfehlungen zur Vermeidung von Brutstätten und behandeln diese mit einem biologischen Larvizid.

Ihr Profil:

  • Zuverlassigkeit und Engagement
  • Teamfahigkeit und Kommunikationsstärke
  • Interesse an Biologie und Naturwissenschaften
  • Bereitschaft auf Bürgerinnen und Bürger zuzugehen
  • Verfügbarkeit von April bis Oktober
Ihre Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Persönliche Einarbeitung
  • Mitarbeit in einem symphatischen Team
  • Sinnvolle und interessante Beschäftigung im Auftrag der Kommunen
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung über unser

Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de

Für Rückfragen steht Ihnen der Projektleiter Herr Huck
Tel.0157 58 168 798
Email: chrishuck@icybac.de

gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Asiatische Tigermücke finden Sie auf unserer Website https://www.rheinfelden.de/de/aktuell/Informationen-und-Regelungen/Informationen-zur-Tigermuecke

oder

https://tigermuecke-icybac.de/

Georg-Peter-Süß-Str. 1
67346 Speyer

Azubi Technologe für Diagnostik im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Ausbildung Deutsch Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Schicht Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Mitarbeiter Lehrgangsplanung und -organisation (m/w/d)

Favorit
DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG Bühl 03.03.2025
Ambulanz App Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Datenbank Deutsch Englisch Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Gleitzeit Jobrad Luftfahrt Management Notfallmedizin Organisation Rechnung

Jobbeschreibung

Ein tolles Team!

Vollzeit

Bühl

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.
Die DRF Akademie GmbH bietet Fort-, Aus- und Weiterbildungen in den Kernbereichen Notfallmedizin, Flugbetrieb und Technik sowie Management und Führungskräfteentwicklung an. Seit 2004 verfügt die DRF Luftrettung über eine Zulassung als Approved Training Organisation (ATO), in der Ausbildungslehrgänge zum Erwerb von Muster-, Lehr- und Instrumentenflugberechtigungen für verschiedene Hubschraubertypen angeboten werden. Seit 2022 werden zudem Berufshubschrauberpilot*innen CPL (H) mit ATPL Theorie ausgebildet. So können sowohl Flugschüler*innen als auch Pilot*innen in der DRF Akademie GmbH von der großen Expertise der DRF Luftrettung mit ihrer 50-jährigen Erfahrung in der HEMS-Operation profitieren.
Für die DRF Akademie GmbH in Bühl suchen wir ab sofort Unterstützung in Vollzeit!

Mitarbeiter Lehrgangsplanung und -organisation (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Schulungsorganisation : Sie unterstützen bei der allgemeinen Organisation von Lehrgängen / Schulungen sowie der Durchführung von Auswahlverfahren.

Administration : Sie buchen externe Dienstleistungen bei diversen Betreibern, überwachen die Fristen von Ablaufdaten des eingesetzten Lehrpersonals und führen den allgemeinen Schriftverkehrs.

Aktenführung : Sie führen die Schüler- bzw. Lehrgangsteilnehmerakten sowie die digitalen Akten des eingesetzten Lehrpersonals.

Datenbankpflege : Sie korrigieren die Datenbank im Intranet, speziell: das Betriebs- und Ausbildungshandbuch.

Auswertungen : Sie erstellen statistische Unterlagen sowie Auswertungen auf Anweisung.

Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Ausbildungsstand
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Erfahrungen in der Luftfahrtbranche sind von Vorteil
Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Programme
Kenntnisse im Umgang mit folgender Software sind von Vorteil: Seminarmanagement (easySoft5), Vertrags- und Rechnungsmanagement (ELO)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Angebot
Benefits: Jobradleasing, Sachbezugskarte, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit

Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fortbildung

Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben!
www.drf-luftrettung.de

Kontakt
DRF Stiftung Luftrettung
gemeinnützige AG

Anne Kraft
HR Business Partner
+49 711 7007 2370
anne.kraft@drf-luftrettung.de

Mitarbeiter (m/w/d) – Initiative gut beraten – Weiterbildung der vertrieblich Tätigen

Favorit
BWV Bildungsverband der Versicherungswirtschaft München 27.02.2025
Bildung Büro Gehalt Gehaltsvorstellung Initiative Krankenversicherung Qualifikation Verantwortung Versicherung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) - Initiative gut beraten - Weiterbildung der vertrieblich Tätigen Wer sind wir? Wir kümmern uns um die berufliche Bildung in der Versicherungswirtschaft und sind Ideen- und Impulsgeber für noch mehr Kompetenz in der Branche. Als Bildungsverband sind wir auch Träger der Brancheninitiative „Regelmäßige Weiterbildung der vertrieblich Tätigen in der Versicherungswirtschaft - gut beraten“. Deine Aufgaben Du bist die erste Adresse für Fragen und Anliegen unserer Kundinnen und Kunden Du arbeitest an allen Themen rund um die Initiative mit und bringst Deine Talente ein Du betreust die Partner von gut beraten in allen Leistungen der Initiative Du überprüfst bestehende Prozesse hinsichtlich Weiterentwicklungsbedarf Du entwickelst neue Konzepte und setzt diese gemeinsam mit dem Team um Das wünschen wir uns Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gern in der Versicherungswirtschaft Du hast einen guten Draht zu Menschen und gehst kompetent mit ihren Anliegen um Du kommunizierst klar, transparent und verbindlich im Team und mit externen Partnern Du denkst strategisch, arbeitest konzeptionell und übernimmst gerne Verantwortung Du arbeitest mit Leidenschaft und suchst Erfüllung in Deiner Arbeit Das bieten wir Dir ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem Du Deine Stärken einbringst flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ein sympathisches Team und eine Bürogemeinschaft im Stil von New Work flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ein gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (Job-Ticket, betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, Kantinenzuschuss) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Melde Dich bitte mit Kurz-Vita und Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bei unserer Kollegin Bahareh Farsad E-Mail: bewerbungen@bwv.de www.bwv.de

Ergotherapeut (m/w/d) Frühförderung

Favorit
Reha-Südwest gGmbH Karlsruhe 14.03.2025
Ausbildung Chancengleichheit Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jahressonderzahlung Kommunikation Qualifikation Studium Supervision Teilzeit Therapie Vergütung Vollzeit Weiterbildung Zeugnisse

Jobbeschreibung

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.

Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Interdisziplinären Frühförderstelle in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als

Ergotherapeut (m/w/d) Frühförderung
Teilzeit oder Vollzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Tätigkeiten

  • Sie sind für die ergotherapeutische Behandlung (ambulant und mobil) von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Beeinträchtigungen oder drohenden Beeinträchtigungen von Geburt bis Schuleintritt zuständig.
  • Sie führen die ergotherapeutische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik eigenverantwortlich durch und wirken an der interdisziplinären Diagnostik mit.
  • Sie arbeiten teilhabeorientiert innerhalb eines interdisziplinären Teams und wirken bei Erstellung der Förder- und Behandlungsplanung mit.
  • Sie arbeiten in enger Abstimmung innerhalb unseres interdisziplinären Teams und im Austausch mit Netzwerkpartnern wie Kinderärzten (m/w/d) und Vorschuleinrichtungen und den Eltern.
Unsere Anforderungen

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut (m/w/d).
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter, der Befundung und Berichterstellung.
  • Sie haben idealerweise eine Weiterbildung (Sensorischer Integration, Bobath, o. Ä.) und Vorkenntnisse in der Behandlung von Kindern mit Beeinträchtigungen.
  • Sie sind teamfähig, flexibel, empathisch und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachkräften und sind selbstständig und eigenverantwortlich.
Freuen Sie sich auf

  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem multiprofessionellen und motivierten Team
  • eine attraktive Vergütung nach TVöD (Bund) mit tarifüblicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • geregelte Arbeitszeiten
  • bindungsorientierter Therapieansatz mit fester Klienten-Therapeuten-Zuordnung
  • regelmäßige interdisziplinäre Fallbesprechungen und Supervision
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Nutzung eines Diensthandys und Dienstfahrzeuges für dienstliche Zwecke
  • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Reha-Südwest für Behinderte gGmbH
Interdisziplinäre Frühförderstelle Karlsruhe
Isabell Manz-Ott
Betriebsleitung Frühe Förderung Mittelbaden
Postfach 54 60
76036 Karlsruhe
Mobil 0176 30015360
bewerbung@reha-suedwest.de
www.reha-suedwest.de/mb/stellen

Examinierte:r Altenpfleger:in im Elternpool (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Montage Orthopädie Pflege Planung Projekt Schicht Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.03.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Einarbeitung Einkauf Engagement Entwicklung Flexibilität Freizeit Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Kultur Leitung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einePflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-1-124-25

Jetzt bewerben

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Unser Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie aller Krankheiten des Kindes- und Jugendalters unter ganzheitlicher Einbeziehung der Eltern. Weil Kinder schnell spüren, ob sich ein Erwachsener wirklich kümmert, versuchen wir ihnen die Geborgenheit zu geben, die eine kindgerechte Therapie und Pflege erst möglich macht.
Unsere Kinderintensivstation erfüllt seit 2019 die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
Abgeschlossene Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege ist wünschenswert
Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/i) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
Teamfähigkeit, Flexibilität, Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der notwendigen Qualität durch Leitung und Koordination im zugeordneten Bereich
Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets
Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich
Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen
Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich
Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK

Unser Angebot

Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-) Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft
Betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten
Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, außerdem zahlreiche Angebote für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität nebst Vorteilen beim Einkauf in der hauseigenen Apotheke

Ansprechpartner

Matthias Haller

Pflegedienstleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden

E-Mail

Tel.
07195 591-51103

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Fachkraft (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung

Favorit
Atrio Leonberg e.V. Leonberg 11.02.2025
Altenpflege Assistenz Ausbildung Empathie Erzieher Fachkraft Fortbildung Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Innovation Organisation Pflege Qualifikation Schicht Unternehmen Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmensverbund Atrio & LEDA Für unsere Fördergruppen in Leonberg und Höfingen suchen wir ab sofort mehrere Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung in Vollzeit und unbefristet ohne Schichtdienst Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein… Als sozialer Unternehmensverbund unterstützen wir derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung – umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur. Atrio ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz eine betriebliche Altersvorsorge interessante Fortbildungsangebote Bezahlung und Sozialleistungen nach den AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD) ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld wir sind eine zertifizierte faire Einrichtung Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket Deine Aufgabenschwerpunkte: Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen Individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung Organisation und Durchführung von Freizeiten Zusammenarbeit mit Angehöringen Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Du bist ideenreich und engagiert Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Atrio Leonberg e. V. Thomas Kolbeck-Käfer Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg Tel. 07152/97 52 24Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen; individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung; Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten;...

Kita St. Elisabeth, Todtmoos – Pädagogische Fachkraft 60%

Favorit
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim Todtmoos 14.03.2025
Fachkraft Gesundheit Jahressonderzahlung Kita Leitung Supervision Vergütung Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Todtmoos-Bernau sucht für ihren Kath. KindergartenSt. Elisabeth, Todtmoos ab sofort eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
nach §7 KiTaG | unbefristet – 60 %

Die Einrichtung ist ein dreigruppiger Kindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten und einer Ganztagesgruppe für insgesamt 59 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist eine ganzheitliche Erziehung und Förderung der Kinder nach dem Situationsansatz, wobei wir die individuelle Lebenssituation der Kinder in den Mittelpunkt stellen. In einer offenen und anregenden Umgebung werden die Kinder in die Gestaltung ihrer Lernprozesse mit einbezogen und erfahren Wertschätzung und Akzeptanz.

Ihr Profil:

  • Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit 
  • Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team 
  • Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten 
  • Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.
Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team 
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten 
  • Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung 
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision 
  • Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad 
  • Vergütung in Anlehnung an den TVSuE 
  • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen 
  • Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten und Krippenplätze
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zur Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Haselwander unter:
Tel: 07674 230
Email: info@kiga-todtmoos.de

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:
Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden
Frau Tina Dreher Graf
Adolf-Müller-Str. 5A
79650 Schopfheim
Tel: 07622/6760-45
E-Mail: info@vst-schopfheim.de

Informatiker als MLOps Platform Engineer (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 14.03.2025
Automatisierung Berufserfahrung CI/CD Cloud Digitalisierung Docker Dokumentation Entwicklung Erfahrung Führung Informatik Innovation Integration Kinderbetreuung Kommunikation Kubernetes Pflege Prävention Projekt Python

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als MLOps Platform Engineer für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Weiterentwicklung und Betrieb unserer MLOps Plattform, einschließlich Cloud-Ressourcen und lokaler Server
  • Implementierung von Monitoring-Lösungen zur Überwachung von Performance und Status der bereitgestellten Modelle
  • Optimierung der ML-Infrastruktur im Hinblick auf Skalierbarkeit und Kosteneffizienz
  • Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Test, Integration und Bereitstellung von ML-Modellen
  • Anwendung bewährter Sicherheitspraktiken, um sowohl die Modelle als auch die von ihnen verarbeiteten Daten zu schützen
  • Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Software Engineers und anderen Stakeholdern, um Modellanforderungen und Systembeschränkungen zu verstehen
  • Umfassende Dokumentation von Bereitstellungsprozessen, Konfigurationen und Systemarchitekturen
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung alternativ eine IT-technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Expertise im Umgang mit Docker/Kubernetes; idealerweise Erfahrung mit Red Hat Openshift
  • Erfahrung mit MLOps-Paradigmen und MLOps-Tools wie Airflow, Kubeflow, MLFlow etc.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Frameworks wie (TensorFlow, PyTorch) und Libraries (Transformers, DeepSpeed, etc.)
  • Solide Kenntnisse in Python, SQL, Bash und anderen Skriptsprachen, die für die Arbeit mit KI und Sprachmodellen unerlässlich sind
  • Selbstmotiviert, multitaskingfähig und ein ausgewiesener Teamplayer
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Medizinische Dokumentarin / Medizinischer Dokumentar – Medizinische Klinik III

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 05.03.2025
Beratung Deutsch Disziplin Dokumentation Englisch Fachangestellte Forschung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen International Jahressonderzahlung Kardiologie Kita Klinik Krankenhaus Lehre Loyalität

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Medizinische Dokumentarin / Medizinischer Dokumentar - Medizinische Klinik III

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Teilzeit | zunächst befristet für 2 Jahre | Ausschreibungsnummer: 273-2025

Die Position ist in der Medizinischen Klinik III - Kardiologie und Angiologie der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Abrechnung von ambulanten und stationären Wahlleistungen, Prüfung und Vervollständigung der medizinischen Dokumentation gemäß regulatorischen Vorgaben
Beratung unserer Patientinnen und Patienten zu unseren Leistungsangeboten und Aufnahmeformalitäten
Sicherstellung der von Patientinnen und Patienten ausgewählten Wahlleistungen und die Abschlüsse der Wahlleistungsvereinbarungen.
Sicherstellung der Umsetzung der Servicestandards für die Wahlleistungspatientinnen und -patienten durch hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Herstellung der Schnittstelle zu Chefärztinnen und -ärzten, Verwaltungsabteilungen sowie zu Pflege- und Servicekräften
Prüfung und Bearbeitung von Widersprüchen der privaten Krankenkassen.
Übernahme der Überwachung aller administrativen Abläufe, enge Zusammenarbeit mit dem Patientenaufnahmemanagement
Unterstützung bei der Qualitätssicherung für das Implantatregister Deutschland (IRD)
Mitwirkung im Zuweiser-Management

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung als Medizinische Dokumentarin / Medizinischer Dokumentar, Kauffrau im Gesundheitswesen / Kaufmann im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
Medizinische Vorkenntnisse und/oder Krankenhauserfahrung sind von Vorteil
Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Großes Interesse für den klinischen Bereich
Sie sind routiniert mit MS-Office-Programmen, insb. Word, PowerPoint, Excel und Outlook

Sie zeichnen sich durch eine ergebnis- und serviceorientierte, präzise und analytische Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Loyalität aus
Sie haben gute Umgangsformen, ein freundliches Auftreten, sind flexibel, motiviert, teamfähig und belastbar
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.

Mobiles Arbeiten : Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Zeit bis zum 03.04.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Zisiopoulou unter der Rufnummer 069 / 6301 83290 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Personalsachbearbeiter Administration und Entgeltabrechnung (m/w/d)

Favorit
MESSE ESSEN GMBH Essen 13.03.2025
Ausbildung Behörde Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Diskretion Entgelt Entwicklung Fachwissen Feedback Gehalt Gehaltsvorstellung Jahresabschluss Kommunikation Kultur Lohn Reporting SAP Service Sozialversicherung

Jobbeschreibung

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen Personalsachbearbeiter Administration & Entgeltabrechnung (m | w | d) In dieser Position sind Sie für die selbstständige Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalaufgaben vom Ein- bis zum Austritt sowie für die Entgeltabrechnung verantwortlich. Sie betreuen unsere rund 200 Mitarbeitenden sowie weitere veranstaltungsbezogene Einsatzkräfte. IHRE AUFGABEN: Für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gemäß TVöD sind Sie verantwortlich Sie erfassen, bearbeiten und pflegen sämtliche Personalstammdaten und -maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die damit verbundene Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden fällt in Ihren Aufgabenbereich Bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden Sie erstellen verschiedene Reportings und Statistiken und unterstützen bei der jährlichen Jahresabschlussprüfung sowie bei Betriebsprüfungen SIE BRINGEN MIT: Eine abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum*zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in bzw. zum*zur Personalfachkaufmann*frau ist wünschenswert Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Einschlägiges Fachwissen im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Einen routinierten Umgang mit einer Personalabrechnungssoftware, idealerweise SAP, sowie mit den Office-Programmen Eine vorausschauende, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise; dabei organisieren Sie Ihren Verantwortungsbereich eigenständig und behalten stets den Überblick Diskretion, Verschwiegenheit, Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren WIR BIETEN IHNEN: Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Zuschuss zum Deutschlandtickt Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände Dienstrad-Leasing Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc. Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an bewerbung@messe-essen.de. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: Sabine Stahl Personal Fon +49. (0)201. 7244–496 oder per Mail an bewerbung@messe-essen.de Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter https://www.messe-essen.de/Datenschutz einsehen. WWW.MESSE-ESSEN.DE ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BEIJING ESSEN WELDING & CUTTING | CABLE CAR WORLD | CUTTING WORLD | E-WORLD ENERGY & WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GERMAN FILM & COMIC CON | GROWTECH | GT SHOW | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | INDIA ESSEN WELDING & CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN & SCHNEIDEN | SCREEN PRINT INNOVATIONS | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | STEELFAB | TANKSTELLE & MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSEN

Bundesfreiwilligendienst (BFD)

Favorit
Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg Geisingen 14.03.2025
Ausbildung Bildung Erfahrung Freizeit Motivation Pflege

Jobbeschreibung

Wer möchte sich sozial engagieren, beruflich orientieren und dabei praktische Erfahrung sammeln? 

Wir suchen Bewerber*innen:

BUNDESFREIWILLIGENDIENST (BFD)

  • Einsatzdauer: 12 - 18 Monate mit flexiblem Beginn
  • Voraussetzung: Motivation, Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit
  • Aufgaben: Individuelle Unterstützung unserer Bewohner*innen bei der Tages- und Freizeitgestaltung, auf Wunsch Wechsel in den Bereich Pflege möglich
  • Perspektive: Eine Ausbildung in der Pflege in unserer Einrichtung, eigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe vor Ort
Weiter Infos unter: www.pflegeheim-geisingen.de/karriere

Bewerbungen bitte an: karriere@pflegeheim-geisingen.de

Fachinformatiker als MLOps Platform Engineer (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 14.03.2025
Automatisierung Berufserfahrung CI/CD Cloud Digitalisierung Docker Dokumentation Entwicklung Erfahrung Führung Informatik Innovation Integration Kinderbetreuung Kommunikation Kubernetes Pflege Prävention Projekt Python

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als MLOps Platform Engineer für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Weiterentwicklung und Betrieb unserer MLOps Plattform, einschließlich Cloud-Ressourcen und lokaler Server
  • Implementierung von Monitoring-Lösungen zur Überwachung von Performance und Status der bereitgestellten Modelle
  • Optimierung der ML-Infrastruktur im Hinblick auf Skalierbarkeit und Kosteneffizienz
  • Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Test, Integration und Bereitstellung von ML-Modellen
  • Anwendung bewährter Sicherheitspraktiken, um sowohl die Modelle als auch die von ihnen verarbeiteten Daten zu schützen
  • Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Software Engineers und anderen Stakeholdern, um Modellanforderungen und Systembeschränkungen zu verstehen
  • Umfassende Dokumentation von Bereitstellungsprozessen, Konfigurationen und Systemarchitekturen
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung alternativ eine IT-technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Expertise im Umgang mit Docker/Kubernetes; idealerweise Erfahrung mit Red Hat Openshift
  • Erfahrung mit MLOps-Paradigmen und MLOps-Tools wie Airflow, Kubeflow, MLFlow etc.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Frameworks wie (TensorFlow, PyTorch) und Libraries (Transformers, DeepSpeed, etc.)
  • Solide Kenntnisse in Python, SQL, Bash und anderen Skriptsprachen, die für die Arbeit mit KI und Sprachmodellen unerlässlich sind
  • Selbstmotiviert, multitaskingfähig und ein ausgewiesener Teamplayer
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Betrieb

Favorit
Landesbetrieb Daten und Information Mainz 03.03.2025
Abschluss Architekt Architektur Bachelor Behörde Belastbarkeit Berufserfahrung Datenbank Datenschutz Dienstreise Digitalisierung Dokumentation Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Freizeit Informatik IT-Infrastruktur

Jobbeschreibung

WER WIR SIND

Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung.
Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine*n

WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER (M/W/D) IM BEREICH BETRIEB

Kennziffer: AS 2025_13

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Sie konzipieren hochkomplexe SAP-basierte IT-Systeme und Architekturen und setzen diese um.

Dabei haben Sie die Projekt- und Teilprojektleitung inne.

WAS SIE AUSZEICHNET

Sie haben eine abgeschlossene, IT-einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) im Bereich Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug, alternativ einen entsprechenden Bachelor- bzw. entsprechenden Hochschulabschluss in Verbindung mit einer beruflichen Tätigkeit bzw. durch Zusatzqualifikationen erworbene gleichwertige Fertigkeiten und Kenntnisse.
Sie verfügen über praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie tiefgehende Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/ Software - u. a. in folgenden Bereichen:
Aufbau und Ablauf von SAP-basierten IT-Infrastruktur- und Anwendungsentwicklungs-Projekten, Betriebssysteme (Windows und/oder Linux), Datenbanken (Oracle und/oder Microsoft SQL Server)
SQL und ABAP Kenntnisse,
Erfahrung in der Entwicklungs-Dokumentation,
Netzwerke und -protokolle (LAN/WAN/Internet)
Virtualisierungstechnologien
Softwaretechnologie/ Informationsmanagement/ Computersysteme und Kommunikation

Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.

DAS IST NOCH ZU BEACHTEN
Es wäre ausgezeichnet, wenn Sie sich in IT-Sicherheit (bevorzugt nach IT Grundschutz des BSI) auskennen.
Sie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit.
Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen.
Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.
Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen.
Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen.
Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen.

ARBEITEN BEIM LDI

Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft.
DAS BIETEN WIR IHNEN
SICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen

SINNHAFTIGKEIT Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-Pfalz

FLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeiten

WORK-LIFE-BALANCE Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in Einklang

ZUSATZLEISTUNGEN Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren Zusatzleistungen

EIGENVERANTWORTUNG Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innen

Weiterbildung Wir bieten ein weitreichendes Fort- und Weiterbildungsangebot

ARBEITSKLIMA Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben

INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2025_13) , vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Herrn Hennrich unter Gerd.Hennrich(at)ldi.rlp.de oder 06131 605-340 wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf 23.03.2025 endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später.

HIER BEWERBEN

Informationen zum Bewerbungsverfahren und Datenschutz
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage https://ldi.rlp.de/de/karriere .

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet Bürgergeld im Jobcenter (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d))

Favorit
Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Organisation, Personal Osterholz-Scharmbeck 13.03.2025
Abschluss Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch EDV Einarbeitung Entgelt Fachbereich Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Homeoffice

Jobbeschreibung

Arbeiten für unsere Stadt Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet Bürgergeld im Jobcenter Zu Ihren Aufgaben gehören: Vollverantwortliche Sachbearbeitung der passiven Leistungen nach dem SGB II (Bürgergeld) bis zur Zahlbarmachung im Leistungsprogramm OpenProsoz, einschl. Antragsaufnahme und Bescheiderteilung Beratung von Bürgerinnen und Bürgern Geltendmachung vorrangiger Leistungen bei anderen Sozialleistungsträgern Bearbeitung von Aufhebungen und Rückforderungen nach dem SGB X Digitale Aktenverwaltung Das bieten Sie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, Zweites Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste - (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. über die I. Angestelltenprüfung oder alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung im SGB II Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich Sie bringen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein mit Sie haben eine hohe Affinität zu den Aufgaben der Sozialverwaltung Gute Rechtsanwendungsfähigkeiten sind für Sie kein Fremdwort Sie haben gute EDV-Kenntnisse in den Standardanwendungen und/oder die Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten Das bieten wir Ihnen: Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit 30,00 bis 39,00 Wochenstunden entsprechend Ihres Wunsches Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung nach Entgeltgruppe 09a TVöD-VKA Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle Aufstiegschancen innerhalb der Verwaltung: Aufgrund des demographischen Wandels bieten sich zukünftig innerhalb der Verwaltung attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.: Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Terminen und Veranstaltungen Öffentlicher Personennahverkehr: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit Job-Rad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket Ihre Bewerbung: Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Tobias Haar als zuständigen Sachgebietsleiter unter Telefon 04791 17-306. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Böschen aus dem Personalbereich unter Telefon 04791 17-267 gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter karriere@osterholz-scharmbeck.de. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher besonders die Bewerbung von Männern sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 31.03.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-ScharmbeckVollverantwortliche Sachbearbeitung der passiven Leistungen nach dem SGB II (Bürgergeld) bis zur Zahlbarmachung im Leistungsprogramm OpenProsoz, einschl. Antragsaufnahme und Bescheiderteilung;...

Sachbearbeiter / Sekretär (m/w/d) im Schulsekretariat

Favorit
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Augsburg 14.03.2025
Archivierung Ausbildung Bonus Dozent Engagement Entwicklung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Kommunikation Konferenz Lehre Mobiles Arbeiten Organisation Pflege Planung Prämien Rechnung Sabbatical Sachbearbeiter

Jobbeschreibung

In der Fachakademie für Sozialpädagogik im bfz Augsburg ist ab sofort die Stelle als Sachbearbeiter / Sekretär (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Augsburg
  • Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (schriftliche und telefonische Korrespondenz, Ablage, Vertragswesen, Erstellung von Formularen und Bescheinigungen, Verwaltung von Lehr- und Lernmittel)
  • Anlage und Pflege der Daten von Schüler*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen im Schulverwaltungsprogramm, Vorbereitung der Schülerstatistik und Archivierung von Schülerakten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Kollegium, Schüler*innen
  • Organisatorische Unterstützung im Schulablauf (Planung von Terminen, Vor- und Nachbereitung von Konferenzen, Kontrolle der Klassentagebücher etc.)
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost inkl. Erledigung der firmeninternen und -externen Korrespondenz
  • Bestellungen und Rechnungsprüfung für Lehr- und Lernmittel
  • Krankheits- und Urlaubsverwaltung von Lehrer*innen und Schüler*innen

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
  • Klare und freundliche Kommunikation
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie Engagement und Teamgeist
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bereitschaft sich in das Schulverwaltungsprogramm easySoft einzuarbeiten
  • Sehr sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache

Angebot
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Maria Hinkofer, Tel.: +49 821 40802-451 Sabina Hüttinger, Tel.: +49 821 40802-465 Weitere Informationen zu unseren bfz Schulen finden Sie unter www.schulen.bfz.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Psychologe (m/w/d) für kognitive und emotionale Therapie in einem Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Krankenhaus Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Web- und Middleware Administrator (m/w/d)

Favorit
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Stuttgart 07.03.2025
Agilität App Betriebsrestaurant Datenbank Datensicherheit Deutsch Einarbeitung Englisch Erfahrung Firewall Gehalt Gesundheit Git Homeoffice Informatik Innovation IT-Infrastruktur Java Kommunikation Kundenservice

Jobbeschreibung

Web- und Middleware Administrator (m/w/d)

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.
Zur Verstärkung unserer Abteilung IT-Betrieb am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Web- und Middleware Administrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie betreiben und optimieren unsere Web- und Anwendungsserver (Apache, Tomcat)
Sie verantworten einen breiten Technologie-Stack, wie z. B. Apache Solr, NodeRed, Rest-/SOAP-Webservices
Betrieb und Troubleshooting von Java-Applikationen
Sie entwickeln die Datensicherheit kontinuierlich weiter und treiben die Absicherung gegen Lücken und Angriffe aktiv voran
Automatisieren wiederkehrender Abläufe mit Hilfe von Bash, Python und anderen Tools
Sie führen die Standardisierung einer effizienten Systemumgebung mit Hilfe von Ansible, Git und selbst entwickelten Werkzeugen konsequent weiter

Ihr Profil:

fundierte Web- und Applikationsserver-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung
umfangreiche GNU/Linux-Kenntnisse (vorzugsweise Red Hat Enterprise Linux)
Sie kennen sich mit der Funktionsweise relationaler Datenbanksysteme aus
ausgeprägtes Sicherheitsverständnis
Kenntnisse im Einsatz von Web Application Firewalls
Java-Wissen im Bereich des Betriebs und der Fehlersuche von Applikationen
abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit produktionskritischen Umgebungen und Standardisierung
ausgeprägtes Verständnis für IT-Infrastrukturen und gängige IT-Technologien
hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
selbstständige, zielgerichtete und nachhaltige Arbeitsweise

Ihre Perspektive:

eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen, hilfsbereiten Team
spannende fachliche und technische Herausforderungen mit Innovation und Agilität
individuelle Einarbeitung
technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktives Vergütungspaket
betriebliche Altersvorsorge
verschiedenste Gesundheitsangebote
flexible Arbeitszeit
Homeoffice und mobiles Arbeiten
unbefristetes Arbeitsverhältnis
zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Betriebsrestaurant und Bistro

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal .

jetzt online bewerben
Ihr Kontakt bei der WGV:
Sven Schmitt, Tel.: 0711 1695-6042

Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Tübinger Straße 55 70178 Stuttgart www.wgv.de

Referentin (m/w/d) digitale Produktionen

Favorit
Katholische Stiftungshochschule München Campus München München 12.03.2025
App Beratung Berufserfahrung Bildung Digitalisierung E-Learning Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Integration Jobticket Kommunikation Lehre Medien Online Organisation Produktion Qualifikation Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Referentin (m/w/d) digitale Produktionen Katholische Stiftungshochschule München, Campus München Bewerbungsfrist: 10.04.2025 Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns. Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH) sucht für den Bereich Studium und Lehre am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Referentin / Referenten (m/w/d) für E-Learning mit Schwerpunkt digitale Produktionen (in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche) Diese Aufgaben warten auf Sie: Didaktische Beratung und technischer Support für den Einsatz digitaler Lehrmethoden und Lernformate wie Videos, Tutorials, Podcasts etc. Entwicklung und Einrichtung von digitalen Lehrproduktionen Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) Konzeption von Blended-Learning-Kursen sowie rein digitalen Kursen Verwaltung und Administration der Plattform "Moodle" Wartung, Verwaltung und Verleih technischer Geräte Organisation von Einführungsseminaren zur Nutzung digitaler Plattformen an der KSH München Kontinuierlicher Austausch mit den Dozierenden zum Thema digitaler Lehre Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium als Medienpädagogin / Medienpädagoge, Mediendidaktikerin / Mediendidaktiker, Kommunikationswissenschaftlerin / Kommunikationswissenschaftler o.ä. Einschlägige Berufserfahrung und/oder Kenntnisse von Digitalisierungsprozessen in Lehr-Lern-Kontexten, bevorzugt in Hochschulstrukturen Kenntnisse und/oder Erfahrung mit der Lernplattform „Moodle“ sowie anderen Lernmanagement-Systemen Erfahrung mit Autorentools wie z. B. Articulate 360, H5P Kenntnisse und/oder Erfahrung in der Einbindung Künstlicher Intelligenz (KI) im Bereich der Bildung Erfahrung und/oder Kenntnisse in der Konzeptions- und Entwicklungsarbeit Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Applikationen und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Softwareprogramme Fähigkeit zur Teamarbeit und Unterstützung von Lehrkräften beim Einsatz digitaler Technologien Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Und das bieten wir Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Flexibles und familienfreundliches Arbeiten Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) Vergünstigtes Jobticket Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 10.04.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung. Herr Wolfram von Haxthausen Kanzler

Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR / MTRA) oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d) – Klinikum Konstanz

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Konstanz 14.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Chefarzt Deutsch Einarbeitung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Radiologie Recht Regional Röntgen Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Sie möchten in einem modernen Umfeld arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Abteilung im Zentrum für Diagnostische und Interventionelle Radiologie mitwirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR / MTRA) oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d)

für unsere Diagnostischen und Interventionelle Radiologie am Klinikum Konstanz

in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Unsere Radiologie arbeitet in einem hochmodernen Neubautrakt. In diesem einzigartigen, medizinischen Kompetenzzentrum wurde die Radiologie erweitert und mit neuen Geräten ausgestattet.

Zu diesen Geräten zählen zwei 1,5 T Kernspintomographen, ein 3 T Kernspintomograph, ein Durchleuchtungsgerät, sowie eine 3-D-Angiographie. Außerdem besitzen wir ein Mammographiegerät mit Stereotaxie und Tomosynthese, zwei konventionelle Röntgenarbeitsplätze und zwei MD-Computertomographen.

Im Zuge der Erweiterung der Abteilung durch den Umzug in den Klinik-Neubau sind Bewerbungen für medizinisch-technisches Personal (MTRA / MFA mit Röntgenschein) herzlich willkommen! Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, wertschätzendes und freundliches Arbeitsklima.

Was Sie erwartet:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in allen Bereichen der radiologischen Diagnostik
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
  • Kombination von Freizeitausgleich und Vergütung für die Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihr Profil: 

  • Abgeschlossenen Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie MTR / MTRA (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Angestellte MFA (m/w/d) mit Röntgenschein
  • Fundierte Kenntnisse in konventioneller Röntgendiagnostik sowie Schnittbilddiagnostiken (CT und MRT)
  • Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten / innen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Fähigkeit zur verantwortungsvollen Arbeit sowie Teamfähigkeit
  • Auch Berufsanfänger:innen sind willkommen!
Worauf Sie sich freuen können:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Gründliche Einarbeitung in ein lebendiges und aufgeschlossenes Team
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Durch unsere Firmenvereinbarung mit dem VHB zahlen Sie für Ihr „Deutschlandticket Job“ für den Nah- und Regionalverkehr Bus & Bahn deutschlandweit nur 34 € statt 49 € im Monat
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB
  • Kooperation mit Hansefit & Fahrradleasing
  • Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für Rückfragen der Chefarzt Herr Prof. Dr. Juchems unter Tel. 07531 801-1501 zur Verfügung.

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Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de

Azubi Neurologie-Diagnostik – Krankenhaus (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Ausbildung Deutsch Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Neurologie Schicht Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Full-Stack IT-Spezialist (m/w/d) für IAM

Favorit
Technische Universität München (TUM) München 03.03.2025
Abschluss Arbeitsklima Cloud Datenschutz Deutsch Digitalisierung Diplom DSGVO Englisch Entwicklung Erfahrung Homeoffice Integration Java Jobticket Kita Kommunikation Koordination Management Master

Jobbeschreibung

Full-Stack IT-Spezialist (m/w/d) für IAM (bis TVL-E13)

Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Wir arbeiten kontinuierlich an der Umsetzung des Leitbildes der »Digitalen Universität«. Eine tragende Säule hierbei ist das IT-Management (ITM) der TUM, das für die systematische und langfristige Koordination der IT-Dienste des IT-Servicezentrums verantwortlich ist. Das ITM fungiert als Schnittstelle zwischen Schools und Lehrstühlen, verschiedenen, teilweise externen IT-Anbietern, Nutzungsgruppen und dem CIO der TUM. Es berät den CIO und das Hochschulpräsidium bei strategischen Digitalisierungsthemen und verantwortet strategische IT-Projekte
Zur Optimierung und Digitalisierung der Abläufe im Bereich des Hochschulausweises (TUMcard) suchen wir Sie, als engagierten IT-Spezialisten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf drei Jahre in Vollzeit.
Ihr Aufgabengebiet:
Ausbau einer OAuth / OIDC-Infrastruktur
Unterstützung bei der Einführung von Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA)
Entwicklung von REST-APIs zur Integration verschiedener Services
Anbindung und Verwaltung externer sowie Cloud-basierter Active Directory / LDAP Umgebungen
Entwicklung von Micro-Anwendungen in verschiedenen Programmiersprachen (Java, C#, PHP, Python, JavaScript, etc)
Modernisierung unseres auf eDirectory basierenden Identity Management Systems (Opentext)
Optimierung der digitalen Abläufe im Bereich des Hochschulausweises (TUMcard)
Kommunikation und Koordination mit Kunden, Dienstleistern und Projektpartnern

Ihr Anforderungsprofil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) aus einem IT-nahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenz in den Bereichen Web-Schnittstellen, Identity- und Access-Management
Erfahrung in der Entwicklung von REST-APIs und Micro-Anwendungen
Erfahrung in der Konfiguration und dem Betrieb von Servern und Web-Services
Grundkenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen
Fähigkeit, Software-Projekte in Java, JavaScript, PHP oder Python mit agilen Entwicklungsmethoden umzusetzen
Freude an abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeiten
Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, sowie Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Solide Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Grundvoraussetzung, da Sie sich direkt mit den Kunden innerhalb der TUM abstimmen.

Unser Angebot:
Sie werden Teil eines fachlich versierten und kollegialen Teams mit starkem Zusammenhalt im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Ent-scheidungswegen. Im Herzen von München gelegen, ist die TUM sehr gut mit dem ÖPNV zu erreichen. Wir freuen uns auch auf Berufseinsteiger/innen unmittelbar nach dem Studium. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle auch mit Teilzeitvarianten (z.B. 4-Tagewoche), sowie Homeoffice je nach Aufgabengebiet. Wir bieten außerdem individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente, vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport oder campuseigene Kita.
Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Kontakt:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 26. März 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/Datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de

Alltagsassistent / Hilfskraft mit oder ohne Ausbildung / Quereinstieg (gn)

Favorit
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH Röhrmoos 10.03.2025
Assistenz Ausbildung Deutsch Einkauf Jobticket Kultur Quereinstieg Schicht Sicherheit Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Für unsere Wohngruppen in Schönbrunn sowie in unserer Region im Landkreis Dachau suchen wir Sie in Voll-/Teilzeit als Alltagsassistent / Hilfskraft mit oder ohne Ausbildung / Quereinstieg (gn) 2025-000734 Eine Wohngemeinschaft für Bewohner:innen mit Assistenzbedarf und ein fachlich kompetentes Team freuen sich auf Sie. Spannend! Ihre Aufgaben. Mit Ihrer Mitarbeit und Unterstützung leisten Sie einen gesellschaftlichen Beitrag In jeder Wohngruppe legen wir einen Schwerpunkt auf die Stabilisierung der Bewohner:innen durch eindeutige Strukturen, klare Regeln, sowie verbindliche Beziehungsangebote Die fachgerechte Begleitung bei der Körperpflege ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit Passend! Ihr Profil. Sie sind selbstbewusst, einfühlsam und können Menschen sowohl Sicherheit und Beständigkeit als auch Geborgenheit vermitteln Mit Ihrer Teamfähigkeit können Sie sowohl Ideen in ein Team einbringen als auch gemeinsam getroffene Vereinbarungen mittragen und im Alltag konsequent umsetzen Sie wollen Verantwortung übernehmen und können im Schichtdienst arbeiten Deutschkenntnisse mind. Niveau B2 Attraktiv! Unsere Leistungen. Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung ist sicher Umfangreiche Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten werden passgenau festgelegt Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs sind Teil unserer Kultur Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten tragen zur Attraktivität des Standortes bei Leasing von einem Dienstrad mit Privatnutzung Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich! Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/ Neugierig? Hier gibt's einen Einblick: https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/ Kennenlernen? Laura Grassmann 08139 800-8331 Bewerben? www.franziskuswerk.de/jobboerse bewerbung@franziskuswerk.de Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei DachauMit Ihrer Mitarbeit und Unterstützung leisten Sie einen gesellschaftlichen Beitrag; die fachgerechte Begleitung bei der Körperpflege ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit;...

Seminarleiter (m/w/d)

Favorit
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Dingolfing 14.03.2025
Abschluss Ausbildung Beratung Berufserfahrung Bonus DER Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Erzieher Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Heilerziehungspflege Kommunikation Mobiles Arbeiten MS Office Organisation Pädagogik Pflege

Jobbeschreibung

Im bfz Landshut ist ab 01.03.2025 oder später die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Dingolfing oder Landau a.d. Isar zu besetzen.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Dingolfing / Landau a.d. Isar
  • 31.03.2025
Aufgabengebiet
  • Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen
  • Kontakte zu anderen Institutionen
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Kontakte zu Auftraggebern
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss ODER
  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/Heilerziehungspfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung ODER
  • Erfahrung im Bereich der pädagogischen Arbeit
  • Freude an der Arbeit mit Erwachsenen
  • Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Kenntnisse in MS Office und in der Verwaltungsarbeit

Angebot
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Gotthard PIlsner, Tel.: +49 9951 69090-18
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Medizinstudent als Famulant Neurologie Reha-Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Facharzt Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Medizin Medizintechnik Neurologie Onkologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Praktikum Praxis Psychotherapie Supervision

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 ? pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte(m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • 100 Euro Aufwandsentschädigung pro Arbeitswoche
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und
  • die Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung München 04.03.2025
Abschluss Analytisch Empathie Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Führung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Kommunikation Leitung Marketing Mentoring Organisation Organisationsentwicklung Pflege Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften

Jobbeschreibung

Hauptverwaltung - München

Wir suchen ab sofort
Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Start des Traineeprogramms möglich ab 01.07. / 01.09.2025 oder nach Bedarf

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Ein strukturiertes 18-monatiges-Trainee-Programm mit individueller Betreuung und Mentoring
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Einrichtungsleitung oder Einrichtungsleitung zu übernehmen
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in tollen Teams

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil - aber kein Muss!
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Analytisches und konzeptionelles Denken
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und KollegInnen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Gute MS-Office-365-Kenntnisse
Bayernweite Reisebereitschaft und Tätigkeit an unterschiedlichen Standorten

Ihre Aufgaben:

Teilnahme an einem umfassendes Trainee-Programms, das Sie vorzugsweise auf die Rolle einer Einrichtungsleitung vorbereitet
Unterstützung unserer aktuellen Einrichtungsleitungen bei der täglichen Betriebsführung
Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Strategiekonzepten der Einrichtungen
Übernahme von Projektverantwortung in verschiedenen Bereichen der Einrichtung sowie übergreifend in der Gesamtgesellschaft
Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer
Leitung Recruiting, Marketing, Personal- & Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

IT-Koordinator:in (m/w/d)

Favorit
WDL- Nordschwarzwald gemeinnützige GmbH Bühl 22.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

IT-Koordinator:in (m/w/d) Vollzeit (39 Stunden/Woche) Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit Herz und Teamgeist. Weitere Informationen erteilt Ihnen Andreas Hemlein: Telefon 07223 9618-30 oder Sie besuchen uns auf unserer Website: www.lebenshilfe-bba.de Wir bitten um schriftliche oder digitale Bewerbung an: WDL Nordschwarzwald gGmbH Marktstraße 3, 77815 Bühl bewerbungen@lebenshilfe-bba.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Mitarbeiter:in (m/w/d) für unseren Aushilfspool Pflegedienst

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Gailingen am Hochrhein 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Erzieher Fachangestellte Jahressonderzahlung Mitarbeiterrabatt Pflege Pflegedienst Qualifikation Qualität Recht Sozialpädagogik Teilzeit Unternehmen Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.

Sie möchten pflegetherapeutisch arbeiten und haben schon Erfahrungen in der Pflege gesammelt? Sie sind flexibel und stellen sich gern auf unterschiedliche Teams ein? Dann kommen Sie in unseren Aushilfspool und unterstützen die Teams der Stationen.

Im Rahmen des Ausfallmanagements suchen wir für das Hegau-Jugendwerk in Gailingen eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) für unseren Aushilfspool Pflegedienst

im Hegau-Jugendwerk Gailingen

in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

  • Unterstützung des Pflegepersonals (unter Anleitung) bei vorwiegend kurzfristigen, meist unvorhersehbaren Personalausfällen
Wer sind Sie:

  • Sie arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen
  • Sie verfügen über praktische Erfahrungen in der Pflege, Sozialpädagogik, als Erzieher:in, die Sie über Berufserfahrung, Praktika, ein FSJ oder im Bundesfreiwilligendienst erworben habe
  • Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene 1-jährige oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft, eine Ausbildung als Rettungsassistent:in (m/w/d), als Notfallsanitäter:in (m/w/d), als medizinischer Fachangestellte:r (m/w/d) oder vergleichbar
  • Sie suchen eine beidseitig flexible Hinzuverdienstmöglichkeit
  • Sie sind bereit bei Personalengpässen das Pflegepersonal in ganzen Diensten oder Teildiensten unter Anleitung zu unterstützen (Nein sagen jederzeit möglich)
Worauf Sie sich freuen können:

  • Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Ausrichtung auf Erfolg und Qualität  
  • Attraktive Vergütung auf Stunden-Basis zzgl. Überstundenzuschläge (brutto = netto), nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible und freiwillige Arbeitszeiten, die auf Gegenseitigkeit beruhen
  • Der Qualifikation und dem Einarbeitungsstand entsprechend angepasster Einsatz
  • Mitarbeiterförderung durch „Gesund im Betrieb“
  • Intensive Elternarbeit
  • Überdurchschnittliche Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
  • Kooperation mit Hansefit & JobRad
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Familiäre Campus-Atmosphäre am Standort
Selbstverständlich unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung. Für Ihre Kinder gibt es gute Betreuungsmöglichkeiten vor Ort.

Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Ina Rathje, Pflegedirektorin unter Tel. 07734 939506 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hegau-Jugendwerk Gailingen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen
personalabteilung_gailingen@glkn.de

Psychologischer Psychotherapeut für neuropsychologische Rehabilitationsprogramme (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 03.03.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Einarbeitung Empathie Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jahressonderzahlung Online Organisation Pflege Pflegeheim Planung Senior Service Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.

Für unsere Pflegestation in Bonn-Poppelsdorf suchen wir ab sofort

Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn

in Voll- und Teilzeit.
Ihre Aufgaben:

Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden Grundpflege
Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Klienten und Klientinnen sowie deren Angehörigen
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Qualifizierte Einarbeitung
Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Zusätzlich Jahressonderzahlung im November
Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Grope telefonisch unter 0228 213439 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit

Melanie Grope
Einrichtungsleitung
Clemens-August-Platz 11e
53115 Bonn

zur Onlinebewerbung

Fachangestellte*r / Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Kreisstadt Dietzenbach Dietzenbach 21.02.2025
Abfallwirtschaft Abschluss Ausbildung Bau Beratung Berufserfahrung Entgelt Fachangestellte Festanstellung Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Online Pflege Qualifikation Rechnung Rechnungswesen Schicht Sicherheit Stadtverwaltung Steuerung

Jobbeschreibung

Fachangestellte*r / Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein Main Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen. Der Eigenbetrieb „Städtische Betriebe Dietzenbach“ umfasst neben dem Rechnungswesen, der Abfallwirtschaft, der Elektro- und Beschilderungswerkstatt auch den Bauhof, die Gartenabteilung, den Friedhof sowie das Waldschwimmbad. Zur Verstärkung unseres Teams im Waldschwimmbad suchen wir Sie als Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Beaufsichtigung des Badebetriebes zur Gewährleistung der Sicherheit Erste-Hilfe Maßnahmen und Wasserrettung Einhaltung der Haus- und Badeordnung Pflege, Wartung und Überwachung der technischen Anlagen Kontrolle und Steuerung der Wasseraufbereitung Aufsicht im Liegewiesenbereich Zusammenarbeit externen Dienstleistern Erteilung von Schwimmunterricht Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken: abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe, alternativ abgeschlossene Fachausbildung mit gleicher Qualifikation und Nachweis des deutschen Rettungsschwimmerabzeichens (mind. Silber und nicht älter als 2 Jahre) selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Kostenbewusstsein freundliches und hilfsbereites Verhalten im Umgang mit Badegästen handwerkliches Geschick gepflegtes Erscheinungsbild und körperliche Eignung Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen sowie Verzicht auf Urlaub in der Saison Kompetenzen im Beschwerdemanagement (Schlichtung von Konflikten im Badebetrieb) aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung sowie Führerschein Klasse C1 oder alt FS3 wünschenswert Unser Leistungs-PLUS für Sie: Aussicht auf Festanstellung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 7 TVöD ab 37.100,- Euro bis 45.800,- Euro) zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Batou, Badleiter, unter der Rufnummer 0160 1189 854. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Lotz unter der Rufnummer 06074 373-304 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Die Bewerbungsfrist endet am 16.03.2025. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Batou 0160 1189 854 Frau Lotz 06074 373-304 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de

Elektrofachkraft (w/m/d)

Favorit
Landratsamt Sigmaringen Sigmaringen 14.03.2025
Arbeitssicherheit Deutsch Elektronik Energie Erfahrung Fachbereich Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Instandhaltung Jobticket Modernisierung Prüfung Qualifikation Reparatur Software Tarifvertrag Technik Umwelt Verantwortung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung des Gebäudemanagements im Fachbereich Liegenschaften und Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahreneElektrofachkraft (w/m/d)
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Gebäuden und elektrotechnischen Anlagen
  • optimaler Betrieb aller Anlagen unter wirtschaftlichen sowie Arbeits-, Brand- und Umweltschutzaspekten
  • Einrichtung, Betrieb, Überwachung und Optimierung der Elektroinstallationen zur Sicherstellung optimaler Arbeitsplatzverhältnisse für alle Nutzer/-innen der Gebäude des Landkreises
  • Durchführung der Elektrogeräteprüfungen nach DGUV V3
  • Installationen und Instandhaltung/Reparaturen elektrischer Geräte und Anlagen
  • Fehlersuche, Störungsbeseitigung, Inspektion und Prüfung von technischen Anlagen

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroinstallateur/-in bzw. Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Wartung, Modernisierung, Umbauten und Instandhaltung von technischen Anlagen sowie Arbeitssicherheit
  • Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und Regelungstechnik für TGA-Anlagen sind erwünscht
  • einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit CAFM-Software ist erwünscht
  • Einsatzfreude, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ordnungssinn
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • den Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • eine leistungsgerechte Bezahlung und soziale Leistungen im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis EG 6 TVöD
  • ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in den Liegenschaften des Landkreises
  • fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zum Jobticket

Für weitere Informationen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Gebäudemanagement, Herr Marian Mehrhoff, Tel. 07571 102-2975), gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 16. März 2025 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Ausbildungsstelle als Fachkraft Küche 2023 (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Ausbildung Fachkraft Gesundheit Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards
Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Servicemanager Cloud Services (m/w/d)

Favorit
Flughafen Düsseldorf GmbH Düsseldorf 03.03.2025
AWS Azure Betriebliche Altersvorsorge Cloud Deutsch Englisch Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsprozess Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Human Resources Informatik IT-Security Kommunikation Management Mitarbeiterrabatt Mobilität

Jobbeschreibung

Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenServicemanager Cloud Services (m/w/d)

Hier ist Ihr Können gefragt:
Planung und Betrieb von Cloud-Lösungen: Einführung neuer Cloudszenarien und Anbindung an unser Netzwerk.

Weiterentwicklung bestehender Services: Optimierung und Einbringung von Know-how in neue Systeme.

Technologie-Verantwortung: Auswahl virtueller Umgebungen (z.B. Azure, AWS) und Optimierung von Schnittstellen (API, REST).

Fokus auf IT-Sicherheit: Zusammenarbeit mit der IT-Security zur Sicherstellung sicherer Cloud-Lösungen.

ITSM-Prozesse: Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen (z.B. mit ServiceNow), Durchführung von Service- und SLA-Reviews.

Wirtschaftlichkeit und Performance: Sicherstellung eines effizienten und kostengünstigen Betriebs.

Das haben Sie im Gepäck:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung im Bereich Cloud Umfeld, vertieftes Wissen bei der Konfiguration von Schnittstellen sowie grundlegendes Netzwerkwissen
Vorerfahrung im Service Management (ITIL)
Ausgeprägtes IT-Verständnis zur Bewertung von Zusammenhängen zwischen IT und Geschäftsprozessen
Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starke Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten

Das erwartet Sie am Flughafen:
Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice
Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote
Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal
Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen

Bereit, bei uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
Bis bald - am Flughafen Düsseldorf!
Jetzt bewerben

Flughafen Düsseldorf GmbH
Human Resources
Flughafenstr. 105
40474 Düsseldorf
dus.com
Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen

Favorit
VKPB - Gemeinsame Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte Dortmund 07.03.2025
Abschluss Ausbildung Buchhaltung Debitoren Einarbeitung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Homeoffice Jobticket Mobilität Online Rechnung Rechnungswesen Recht Rechtsanwalt Sachbearbeiter Service Strukturiert

Jobbeschreibung

Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamte. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und teamorientierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen Dortmund unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben: Ordnungsgemäße Abwicklung der Debitoren-/Mietenbuchhaltung Durchführung der Kontenpflege, Kontenklärung und Kontenabstimmung Erfassung, Validierung und Verbuchung der Zahlungseingänge Erstellung von Zahlläufen und Abstimmung des Zahlungsverkehrs mit Stammdatenpflege Mitwirkung und Unterstützung bei Abschlussarbeiten und Saldenabstimmungen Durchführung des Forderungsmanagements Ansprechpartner für Kunden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuer- bzw. Rechtsanwaltsfachangestellten Erfahrungen im Bereich der Debitoren-/Mietenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Inkasso sowie Forderungsmanagement Gute Kenntnisse aus dem Miet-, Insolvenz- und Vollstreckungsrecht Sicherer Umgang mit einem wohnungswirtschaftlichen Buchhaltungsprogramm, idealerweise mit Wodis Yuneo Hohe Gläubiger- und Serviceorientierung und gutes Verhandlungsgeschick Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, Vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice) Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr) Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns bis zum 31.03.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Karsten Franz, Telefon 0231.9578-332, oder Herr Andreas Förster, Telefon 0231.5776-455. Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: www.vkpb-dortmund.de.Ordnungsgemäße Abwicklung der Debitoren-/Mietenbuchhaltung; Durchführung der Kontenpflege, Kontenklärung und Kontenabstimmung; Erfassung, Validierung und Verbuchung der Zahlungseingänge; Ansprechpartner für Kunden;...

MFA / MTA als Mitarbeiter:in (m/w/d) Belegungsmanagement / Bettenmanagement

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Singen am Hohentwiel 14.03.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Fachbereich Freizeit Führung Führungskompetenz Gesundheit Handel Innovation IT-Kenntnisse Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Medizin

Jobbeschreibung

Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Sie behalten stets den Überblick und Kommunikation ist Ihre Stärke? 

Dann werde Sie Teil unseres #teamGLKN als

MFA / MTA als Mitarbeiter:in (m/w/d) Belegungsmanagement / Bettenmanagement

für das Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Was Sie erwartet:

Als Belegungsmanager:in stellen Sie gemeinsam mit unseren Ärzten und Pflegekräften die empathische und effiziente Behandlung unserer Patient:innen sicher. Für diese komplexe Aufgabenstellung suchen wir SIE mit vorzugsweise einschlägiger Erfahrung im Belegungsmanagement oder einer vergleichbaren Position.

  • Aufbau und Etablierung eines Belegungsmanagements in einem wachsenden Team 
  • Zentrale Steuerung der Bettenplanung 
  • Sicherstellung einer strukturierten Ablauforganisation und optimierten Ressourcenauslastung 
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen bettenführenden Fachbereichen 
  • Einführung eines Bettenplanungsprogramms 
Das bringen Sie mit:

Aktives Handeln und das Erkennen von Optimierungspotenzial sind entscheidend für Ihre Rolle als Belegungsmanager:in. Deshalb suchen wir nach Personen, die diese Aufgabe mit Leidenschaft und innovativen Ideen angehen!

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Idealerweise bereits Erfahrung / Weiterbildung im Belegungsmanagement 
  • Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz miteinzubringen, jedoch nicht zwingend erforderlich 
  • Sichere Gesprächsführung und Sozialkompetenz 
  • Freundliche und engagierte Persönlichkeit 
  • Hohes Maß an Motivation, organisatorischer Kompetenz und Innovation 
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken 
  • Gute IT-Kenntnisse (Office, SAP, KIS und Vergleichbares) 
Worauf Sie sich freuen können:

Auf eine sehr verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, die für den GLKN und die Menschen, die hier arbeiten, eine sehr wichtige Rolle spielt. Sie werden einen großen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum haben.

  • Spannende Herausforderungen – Routine geht anders! 
  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 
  • Profitieren Sie von der attraktiven Möglichkeit, ein neues Team mit aufzubauen und aktiv an dessen Erfolg mitzuwirken 
  • Gute Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe) 
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket 
  • Kooperation mit Hansefit & JobRad 
  • Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine 
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern 
  • Attraktives Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee, der schönen Hegaulandschaft und zu den Alpen 
Als Teil des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz ist das Hegau-Bodensee-Klinikum Singen der größte Standort des Gesundheitsverbunds und ein führendes Haus der Zentralversorgung mit 450 Betten, 14 Hauptabteilungen sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg.

Singen am Hohentwiel bietet durch seine Nähe zum Bodensee, Schwarzwald und der Schweiz sowie einem breiten kulturellen Angebot einen hohen Freizeitwert.

Mit über 1.300 Betten und rund 3.700 Beschäftigten ist der Gesundheitsverbund der größte Gesundheitsversorger in der westlichen Bodenseeregion.

Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Rebecca Sellmann, Kaufmännische Direktorin unter Tel. 07731 89-1500 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de

Leiterin Arbeitsschutz im Krankenhaus (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeüberleitung / Pflegeberatung – Akut Geriatrie

Favorit
Klinikum Erding Erding 03.03.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Durchsetzungsvermögen Einkauf Freizeit Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobrad Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Medizin Organisation Pflege Qualität Qualitätssicherung Schicht Teilzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeüberleitung / Pflegeberatung - Akut Geriatrie

Erding | 274134

Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert - Alpennähe, viele Seen oder die größte Therme der Welt - mit dem Flair einer prickelnden Metropole verbinden. Die sehr gute Verkehrsanbindung in die Münchner City oder zum Flughafen rundet die Lebensqualität in der Region ab.
Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.

Wir suchen motivierte Unterstützung für unseren Kliniksozialdienst, Bereich Pflegeüberleitung in der Akut Geriatrie:
Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeüberleitung / Pflegeberatung

Teilzeit 50% (19,25 Studen), unbefristet
Freuen Sie sich auf:

einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeit / Gleitzeitmodell, kein Schichtdienst oder Dienst am Wochenende
eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage sowie Jahressonderzahlung
zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
Kinderferienbetreuung in den Sommerferien
JobRad - günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
BGM z.B. Body+Soul und Lady Vital, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

Ihre Aufgaben:

eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Medizinern, Pflegefachkräften und Therapeuten
Sicherstellung der ambulanten oder stationären Weiterversorgung nach dem Expertenstandard des Deutschen Netzwerks Qualitätssicherung in der Pflege und dem Entlassmanagement nach §39 SGB V sowie den hausspezifischen Vorgaben
Beratung und Antragsstellung auf Leistungen nach der Pflegeversicherung
beratende Unterstützung bei der Organisation der pflegerischen Weiterversorgung in den ambulanten und stationären Bereichen
Beratung zur Sicherstellung der Pflegehilfsmittel
Mitwirkung Versorgungsprozess Entlassmanagement
Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern

Sie punkten mit:

einer Ausbildung zur Pflegefachkraft mit der Weiterbildung Pflegeberatung nach §7a SGB XI - zwingend erforderlich
eigenständigem Arbeiten mit entsprechender Beratungskompetenz
Organisations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
dem Bewusstsein, an einer Stelle mit sehr hoher Außenwirkung zu arbeiten und ein, der Position angemessenes Auftreten und Erscheinen
umfassenden Kommunikationsfähigkeiten und mit flexiblem Arbeitseinsatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen steht Ihnen unser
Leiter des Patientenmanagements, Herr M. Fischer, unter Tel. 08122/59-1534 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal unter dem unten aufgeführten Button "Jetzt hier Bewerben"

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Jetzt bewerben!

Bauingenieur / Architekt (m/w/d)

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 20.02.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Baurecht Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Brandschutz Datenschutz Deutsch Einzelhandel Entwicklung Fachlaufbahn Flexibilität Flexible Arbeitszeit Freizeit Gastronomie Gebäudemanagement

Jobbeschreibung

Bauingenieur / Architekt (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Bauingenieur /-in oder Architekt /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 60-05:3164 Datum: 20.02.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Bauingenieur /-in oder Architekt /-in (m/w/d) für die Abteilung Baubetrieb- und unterhalt im Gebäudemanagement. Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Stellenausweisung: EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG Befristung: 31.12.2029 Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Eigenständige Identifikation geeigneter Objekte zur Installation von PV-Anlagen durch Bestandsuntersuchungen Eigenständige Klärung von Anforderungen und Voraussetzungen, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Erstellen von Kostenermittlung zur Haushaltsanmeldung entsprechender PV-Anlagen Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Abwicklung und Abnahme baulicher Maßnahmen Selbstständige Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen Erfassung; Aktualisierung und Verwaltung von Bestands- und Gebäudedaten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) oder Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene, der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst mit einem der vorgenannten Studiengänge Zudem erwarten wir: Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrungen bei der Betreuung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen, die im Bereich des Bauunterhaltes und des Gebäudebetriebes anfallen Kenntnisse in der Planung, Errichtung und Betrieb von PV-Anlagen Anwenderfähigkeiten in AVA-, CAFM- und MS-Office-Programmen Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, u. a. der BayBO, des allgemeinen Baurechts, der Brandschutzbestimmungen, der VOB und HOAI Flexibilität sowohl in persönlicher als auch in zeitlicher Hinsicht Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiter der Abteilung Baubetrieb- und unterhalt, Herr Andreas Schöbel, Tel. (0941) 507-2600, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-05:3164 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Eigenständige Identifikation geeigneter Objekte zur Installation von PV-Anlagen durch Bestandsuntersuchungen; eigenständige Klärung von Anforderungen und Voraussetzungen, Ableitung notwendiger Maßnahmen;...

Auszubildende/r zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) in Hamburg

Favorit
Klinik, Hamburg , Hamburg, DE, 22081 Hamburg 14.03.2025
Abschluss Ausbildung Bildung Deutsch Klinik Leitung Mitarbeitervorteil Pflege Praxis Schulung Schulungen Verantwortung

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist als Akademisches LehrÂkranÂkenÂhaus der UniÂverÂsiÂtät Hamburg mit mehr als 800 BetÂten und rund 2.000 MitÂarÂbeitÂenÂden eines der gröÃÂten KranÂkenÂhäuÂser in Hamburg und wurÂde als eines der âWorldâs best hospitalsâ ausÂgeÂzeiÂchnet. Wir gaÂranÂtieÂren moÂderÂne meÂdiÂziÂniÂsche VerÂsorÂgung mit HighÂtech und Herz â umÂfasÂsend, hochÂquaÂliÂfiÂziert und inÂterÂdisÂzipÂliÂnär.
Ausbildungsbeginn ist bis zu fÃ1⁄4nfmal im Jahr.Deine Aufgaben - Darauf kannst Du dich freuen

  • Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre und teilt sich in theoretische und praktische Arbeitsblöcke auf. In den Praxisphasen lernst du die verschiedenen Bereiche unserer Klinik kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in die professionelle Pflege
  • Die theoretischen Phasen werden in Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen Health Care Academy, sowie Akademie fÃ1⁄4r Pflege durchgefÃ1⁄4hrt
Dein Profil - Das wÃ1⁄4nschen wir uns

  • Du hast einen erweiterten Hauptschulabschluss, mittleren Bildungsabschluss oder die Fachhochschulreife
  • Dich zeichnet soziale Kompetenz und Integrität aus
  • Team- und Kooperationsfähigkeit sind fÃ1⁄4r dich selbstverständlich

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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Deine Benefits â Darauf kannst Du dich verlassen

  • Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, eine erfolgreiche und stetig wachsende Klinik und rund 2.000 einzigartige Argumente: unsere Kolleginnen und Kollegen!
  • Wir unterstÃ1⁄4tzen dich in der praktischen Ausbildung durch zahlreiche Angebote, wie z.B.
    • intensive Betreuung während der Ausbildung durch hauptamtliche Praxisanleiterinnen und -anleiter auch in den jeweiligen Einsatzbereichen
    • praktische Ãbungstage mit Schulungen zu den gelernten Inhalten in dem vorangegangenen Blockunterricht
    • individuelle Anleitungen zur Vorbereitung auf das praktische Examen
    • das Lerncafà mit Internetzugang und Fachliteratur, welches jederzeit zum Lernen und zum Austausch genutzt werden kann
    • bei Bedarf individuelles Lerncoaching

  • DarÃ1⁄4ber hinaus bieten wir Dir eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen wie z. B. das HVV Deutschland Ticket und VergÃ1⁄4nstigungen durch unser Corporate Benefit Programm.
  • Durch die vielfältigen Abteilungen, die unser Haus bietet, ist deine Ausbildung breit gefächert, so dass du dein gesamtes Potential entfalten kannst.
  • Du lernst von Beginn an, Verantwortung zu Ã1⁄4bernehmen und erhältst eine entsprechende VergÃ1⁄4tung:
        - im ersten Ausbildungsjahr:            1.390,09 ⬠/ brutto
        - im zweiten Ausbildungsjahr:          1.452,07 ⬠/ brutto
        - im dritten Ausbildungsjahr:            1.553,38 ⬠/ brutto
  • Dein Urlaubsanspruch beträgt im ersten Jahr 30 Tage, im zweiten und dritten Jahr jeweils 31 Tage bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Stunden.
  • Wenn du deine Ausbildung erfolgreich beendest, erhältst Du von uns eine Abschlussprämie in Höhe von 400 ⬠brutto.

  • Hohe Ãbernahmequoten sprechen fÃ1⁄4r uns: Wir bilden dich aus, um dich nach bestandener PrÃ1⁄4fung in unserer Klinik als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) zu beschäftigen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
FÃ1⁄4r RÃ1⁄4ckfragen steht unsere Leitung Ausbildung unter Tel.: 040 2092-1841 oder per E-Mail: AusbildungSK@schoen-klinik.de zur VerfÃ1⁄4gung.Â
www.schoen-klinik.de
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