Jobs im Öffentlichen Dienst
28.201 Jobs gefunden
Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste
Jobbeschreibung
Stadtplanungsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art.
Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadterneuerung und Wohnungsbauförderung. Die Abteilung Zentrale fachliche Dienste mit den drei Sachgebieten Planverfahren und Planauskunft, Öffentlichkeitsarbeit sowie IT-Koordination und Geoinformation übernimmt zentrale übergreifende Aufgaben für das gesamte Amt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 15 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung der Abteilung sowie Führung und Entwicklung der derzeit 27 Mitarbeitenden
- Beratung der Amts- und Dezernatsleitung zur strategischen Anwendung bauplanungsrechtlicher Instrumente
- Behandlung und Entscheidung von Grundsatzfragen sowie Übernahme der formellen Verantwortung im Rahmen satzungsgebender Verfahren
- verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Amtes, insbesondere mit Blick auf Digitalisierung, Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsverfahren sowie bauplanungsrechtliche Formalverfahren
- Leitung von Arbeits- und Projektgruppen sowie im Einzelfall Federführung von Aufgaben sowie Projekten mit grundsätzlicher Bedeutung und besonderer Komplexität
- Vertretung der Arbeitsinhalte in der Öffentlichkeit sowie Bericht über die Arbeitsstände und -ergebnisse in den politischen Gremien
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / Master)) vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Geographie oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche
- möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)
- langjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Themenfelder bauplanungsrechtliche Formalverfahren, Öffentlichkeitsarbeit oder IT-Koordination und Geoinformation, vorzugsweise in einer öffentlichen Planungsverwaltung
- ausgeprägte Führungskompetenz mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- einschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
- nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten und Prozessen
- ein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität
- Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
- eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike & Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcarden" mit fairen Preisen
- wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 15 BesO - Baudirektor:in) möglich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Amtsleiter Herr Hunscher mit einem Informationsgespräch zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-33330, um einen Termin zu vereinbaren.
Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025.
Weitere Informationen über das Stadtplanungsamt finden Sie unter: https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/
Stadt Frankfurt am Main
DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
www.frankfurt.de
Ingenieur/in (m/w/d) der Landschaftsplanung (Umweltschutz) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in (m/w/d) der Landschaftsplanung (Umweltschutz)für das Stadtentwicklungsamt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.Ihre Aufgaben:Betreuung von Umweltberichten und artenschutzrechtlichen Gutachten, Zusammenarbeit mit externen Fachbüros für die vorbereitende und verbindliche Bauleitplanungfachliche Ansprechperson für die Untere Naturschutzbehörde und den Landschaftserhaltungsverband Rems-Murr-Kreis e.V. beim Landratsamt Rems-Murr-KreisFührung des Ökokontos der Stadt WinnendenBetreuung und Abwicklung von kommunalen Förderprogrammen im UmweltschutzUnterstützung der Ziele und Aufgaben im Klima- und Umweltschutz der Stadt WinnendenWir bieten Ihnen:eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlungregelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklungsechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvesterflexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltungein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitnesseine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänztfinanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sindUnterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle ZuschüsseIhr Profil:Studienabschluss im Bereich Landschaftspflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbarvon Vorteil sind fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Pflanzen-, Tier- und Landschaftsökologieselbstsicher auftretende Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeitenzielorientierte, zuverlässige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseInteressiert? Bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025 bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote .Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/60/55 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy .Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:Herr Schlecht, Tel. 07195 13-160, Leiter des StadtentwicklungsamtsFrau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet PersonalWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Stadt Winnenden Torstraße 10 71364 Winnenden www.winnenden.deGruppenleiter / Gruppenleiterin (m/w/d) für den Fachbereich Selbstzahler – freiwillig Versicherte
Jobbeschreibung
Gruppenleiter/Gruppenleiterin (m/w/d) für den Fachbereich Selbstzahler – freiwillig Versicherte Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen. AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Fachbereich Selbstzahler (freiwillig Versicherte) und Weiterentwicklung des Fachbereichs Organisation und aktive Gestaltung der Arbeitsprozesse des Fachbereiches Ansprechperson für alle Mitarbeitenden sowie externen Partner in sämtlichen Fragestellungen des Fachbereichs Teilweise Bearbeitung aller Geschäftsfälle im Second-Level-Support Selbstständige Korrespondenz mit Kunden und anderen Interessenvertretern Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Debeka BKK und weiteren Stakeholdern FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder Weiterbildung zum/zur Fachberater/in Meldungen und Beiträge oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Themenfeld Selbstzahler/freiwillige Versicherung bei einer gesetzlichen Krankenkasse Nachgewiesene Führungskompetenz von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MicrosoftOffice-Anwendungen Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Verbindlichkeit und gute Selbstorganisation Hohes Maß an Serviceorientierung Ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Leistungs- und Zielorientierung ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) bis zum 12. Februar 2025 über das Bewerbungsformular zu. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Christina Fergen | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 135 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 KoblenzDisziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Fachbereich Selbstzahler (freiwillig Versicherte) und Weiterentwicklung des Fachbereichs; Organisation und aktive Gestaltung der Arbeitsprozesse des Fachbereiches;...Pflegefachkraft (m/f/d) im Case Management der Unfallchirurgie und Orthopädie
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) im Case Management der Unfallchirurgie und OrthopädieKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Im Zentrum für Operative Medizin für die Fachbereiche Unfallchirurgie und Orthopädie suchen wir eine:n qualifizierte:n Case Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (50%-75%). Der Arbeitseinsatz erfolgt montags bis freitags.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Steuerung und Koordination der OP-/ Aufnahme-/ Entlassplanung bzw. die stationäre Planung der Bettenbelegung bzw. der gesamten Behandlungsabläufe
- Optimierung der Versorgungsprozesse bestimmter Patient:innen bzw. Patientengruppen im Rahmen der stationären Versorgung
- Koordination vor- und nachstationärer organisatorischer Aufgaben mit schwerpunktmäßiger Aufnahmeplanung
- Funktion als Schnittstelle zwischen ärztlichem Dienst, Stationsleitung, Therapeut:innen, Medizincontrolling und IT-Abteilungen
- Bereitstellung von Daten zum stationären Aufenthalt für die weitere Behandlung
- Vernetzung und Austausch mit anderen Case Manager:innen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung
- Beteiligung bei Patientenveranstaltungen
- Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) und haben Berufserfahrung in den jeweiligen operativen Bereichen
- Sie haben wünschenswert bereits eine Weiterbildung zur/zum Case Manager:in (m/w/d) bzw. Sie möchten sich in diesem Bereich qualifizieren und eine Weiterbildung starten
- Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind ausdrucksstark
- Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus
- Sie haben eine hohe Empathie und sind serviceorientiert
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für Stadtteilzentrum
Jobbeschreibung
Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für Stadtteilzentrum Wir suchen zum 1. April 2025 zur Verstärkung unseres Teams für 12 Monate befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierteSozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)
für unser Stadtteilzentrum
- Teilzeit (30 Stunden), befristet bis 31.05.2026 -
Für unser Stadtteilzentrum und die dortige Gemeinwesenarbeit in Dreieich suchen wir eine motivierte Person, die Lust hat, gemeinsam mit uns die Zukunft des Quartiers zu gestalten. In dieser abwechslungsreichen Position erwarten Dich spannende Aufgaben im Bereich der Gemeinwesenarbeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Werde Teil unseres Teams und hilf mit, das soziale Miteinander in Dreieich zu stärken.
Das erwartet Dich bei uns:
- Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD
- Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits,
die Dich erwarten - Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung
- Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung – arbeite nach Deinem Rhythmus
- Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln
- Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem abwechslungsreichen Umfeld kannst du Deine Fähigkeiten und Ideen einbringen – hier kannst Du Dinge wirklich bewegen
- Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
- Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm für einen gelungenen Start
- Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- Koordination der Anlaufstelle: Informationen, Beratungen und Hilfestellungen
- Aktivierung und Begleitung von Akteuren, Initiativen und Ehrenamt
- Management des Förderprogrammes und dessen Budget
- Planung von Angebote zur Verbesserung der Infrastruktur im Stadtteilzentrum,
z.B. Mittagessensangebote und Café-Nachmittage - Public Relations Maßnahmen für mehr Aufmerksamkeit
- Hands-On-Mentalität bei der Koordination und dem Betrieb des Stadtteilzentrums
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Beratungsleistung in einer kulturellen oder sozialen Einrichtung
- Eigenschaften: Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
- Exzellente Fähigkeiten in Kommunikation und Konfliktlösung
- Offenes Mindset - egal ob Gender, Kultur oder soziale Themen
- Hohe Flexibilität (inkl. gelegentlicher Abend- und Wochenendschichten), Selbständigkeit und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Kompetenzen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Werde Teil unseres Teams!
Bewirb Dich online bis zum 2. März 2025 und
starte Deine aufregende Reise mit uns.
Ansprechpartnerin:
Lukas Holzberg Tel: 06103 601-230
Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) ERZIEHER (M/W/D)ERZIEHER IM ANERKENNUNGSJAHR (M/W/D)
KINDERPFLEGER (M/W/D)
Unser Kindergarten wird von einer Elterninitiative getragen, die sich für eine liebevolle
und individuelle Betreuung der Kinder einsetzt. Wir sind ein engagiertes, familiäres
Team und unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren, kreativen und fördernden Raum
zu bieten, in dem sie sich frei entfalten können.
Freu Dich auf:
- 30 Tage Urlaub
- Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD
- betriebliche Altersvorsorge
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen
- Engagierte und kooperative Eltern
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter ab 3 Jahren
- Übernahme der Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder
- Gestaltung eines abwechslungsreichen und pädagogisch wertvollen Tagesablaufs
- Planung und Durchführung von Projekten und Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit den Eltern zur gemeinsamen Unterstützung der Kinder
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen
- Leidenschaft und Engagement für die Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Einen wertschätzenden Umgang mit allen Kindern und Eltern
- Interesse an einer langfristigen Mitarbeit und der Mitgestaltung unseres Kindergartens
Angelika Greiner | info@spielkiste-gauting.com | 089/850 5448
www.spielkiste-gauting.com
Römerschanzenweg 6
82131 Gauting
Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im MVZ Radiologie an den Standorten Bayreuth und Kulmbach
Jobbeschreibung
Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im MVZ Radiologie an den Standorten Bayreuth und Kulmbach Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen. www.ambulanteszentrum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.Das sind Ihre AufgabenSie führen eigenständig bildgebende diagnostische Verfahren (Röntgen- und CT-, Mammografie- und MRT-Untersuchungen) durch.Sie arbeiten eng mit den Radiologen zusammen.Sie rotieren an den Arbeitsgeräten und -plätzen, sodass sich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ergibt. Sie haben keine Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienste.Das bringen Sie mitSie haben eine Berufsausbildung zum Medizinischen Technologe für Radiologie (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.Sie verfügen über aktuelle Nachweise der Fachkunde im Strahlenschutz.Sie agieren einfühlsam, serviceorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und sind flexibel.Sie sind ein Teamplayer! Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.Das bieten wir IhnenEine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem großen MVZ mit einer angemessenen Vergütung.Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Leiter Ambulante Medizin, Herrn Hannes DienerTelefon: 0921/400-3030Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenGärtner/in in der Baumpflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Entsorgungsbetriebe Wesseling sind als Eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Wesseling für ca. 38.000 Einwohner tätig. Der Betriebshof ist als moderner Dienstleister für die Grünflächenpflege, die Friedhofsbetreuung und Spielplatzunterhaltung verantwortlich. Die Entsorgungsbetriebe Wesseling suchen für den Bereich Betriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Gärtner/in in der Baumpflege (m/w/d) Unser Angebot: eine unbefristete Vollzeitstelle mit durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit von 39 Stunden eine Vergütung nach TVöD je nach Qualifikation bis EG 7 alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung LOB und zusätzlicher Altersversorgung Permanente Weiterbildung an attraktiven Standorten im Bundesgebiet Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung des Deutschlandtickets Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Eigenverantwortliche Ausführung von Baumpflegemaßnahmen und Baumfällungen mittels Einsatzes einer Hubarbeitsbühne Fachgerechter Rückschnitt und Baumpflege in Sport-, Park- und Grünanlagen sowie im Straßenraum Entsorgen des Schnittgutes und Reinigen der Baustelle Bedienung der notwendigen Gerätschaften Ihr Profil: Sie haben mindestens die Fachausbildung „AS Baum 1“, idealerweise auch „AS Baum 2“, oder sind bereit, die Fachausbildung „AS Baum 2“ in Kürze zu erlangen. Sie haben Erfahrungen in der Baumpflege. Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B. Wünschenswert ist die Klasse C1E. Sie haben die Befähigung zum Bedienen einer Hubarbeitsbühne. Sie sind gesundheitlich und körperlich geeignet. Sie sind zur Teilnahme an der Rufbereitschaft bereit. Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 31.03.2025 über das Online-Portal der Stadt Wesseling oder an hwild-ebw@wesseling.de. Gerne nehmen wir auch Ihre Bewerbungsunterlagen persönlich entgegen. Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erteilt Herr Hans Wild, Tel.: 02236-38 47 11. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/f/d)
Jobbeschreibung
Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
- Koordination der Arbeitsabläufe
- Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
- Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
- Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
- Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
- Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
- Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
- Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung Gemeinde PlieningWir sind eine kreisangehörige Gemeinde
(Landkreis Ebersberg) mit ca. 6.300 Einwohnern
im Münchener Osten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- einen Mitarbeiter (m/w/d)
für die Personalsachbearbeitung
Bauingenieurwesen / Architektur / Brandschutzplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt34112 Kassel
Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange
der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.
Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Planung, Inneneinrichtung – mehrere Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w/m/d) der Fachrichtungen
Bauingenieurwesen / Architektur / Brandschutzplanung
In unserem Planungsteam übernehmen Sie die wichtige Aufgabe, Kassels Gebäude nicht nur instand zu halten, sondern auch zukunftsfähig zu gestalten. Schulen und Kindertagesstätten stehen im Mittelpunkt unserer Projekte – Orte, die Kindern und Jugendlichen Raum für Bildung, Kreativität und Gemeinschaft bieten. Ebenso betreuen wir die nachhaltige Sanierung und Modernisierung von Feuerwehrhäusern und anderen öffentlichen Einrichtungen.
Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, innovative Lösungen für die Gebäude unserer Stadt zu entwickeln – immer mit
Blick auf nachhaltige Materialien, effiziente Technik und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Gemeinsam setzen wir neue Standards für die öffentliche Infrastruktur und schaffen Orte, die Menschen verbinden.
Ihre Aufgaben
- Bearbeiten von Entwurfsaufgaben auf Basis von Nutzungsanpassungen und räumlichen Anpassungen sowie Planen von strategischen und konzeptionellen Bedarfen
- Bearbeiten von Hochbaumaßnahmen, insbesondere in den Leistungsphasen 1-5 inkl. Erstellen von Bauanträgen
- Erstellen von Standortanalysen, Funktionsprogrammen, Massenermittlungen und Kostenprognosen
- Leiten von Projekten (Bauherrenvertretung) und Betreuen interner Projekte
- Erstellen und Bearbeiten von Ausschreibungen und Vergaben im Bereich von Planungsleistungen
- Kontrollieren von Kosten und Terminen
- Beantragen und Abrechnen von Fördermitteln
- Abnehmen und Abrechnen von Firmenleistungen
und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6501.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Planungsphase und Ausführungsplanung
- Erfahrung als Fachplanerin bzw. Fachplaner für Brandschutz ist von Vorteil
- umfassende Fachkenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen, Hessische Bauordnung, Baugesetzbuch)
- umfassende Kenntnisse über Baustoffe und Materialien
- fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung und von CAD-Anwendungen
Unser Angebot
Die Arbeit in der Abteilung Planung, Inneneinrichtung lebt von einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und einem offenen, kollegialen Austausch. Mit flachen Hierarchien und einem starken Gemeinschaftsgefühl schaffen wir eine Atmosphäre, in
der sich alle einbringen können. Das sich wechselseitig unterstützende Arbeitsumfeld ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Gemeinsam möchten wir unsere Expertise erweitern, voneinander lernen und unsere Vision für eine nachhaltige Stadt Realität werden lassen.
Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die
Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Gleichwohl ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.
Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.
Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben.
Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de
Bewerbungsschluss: 16. März 2025
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudeunterhaltung
Jobbeschreibung
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) GebäudeunterhaltungGemeinsam. Sicher. Mobil.Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Interne Dienste suchen wir Sie zum 01.03.2025 alsTechnischer Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudeunterhaltungin unserer Niederlassung Nord in Hamburg .Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Sämtliche Tätigkeiten rund um das Thema Gebäudeunterhaltung. Dies beinhaltet u.a.: Qualitätskontrollen der WartungsverträgeAnsprechpartner für FremdfirmenKoordinierung externer GebäudedienstleisterFachbezogene Einkaufstätigkeiten: Einholen, Prüfen und Entscheiden über Angebote von bestimmten Warengruppen wie Feuerlöschern, speziellen Raumausstattungen oder GebäudeleitsystemenVergabe von gebäudebezogenen Dienstleistungen, z.B. Handwerkertätigkeiten und SonderreinigungenKoordinierung des Empfangs und der externen Dienstleister, z.B. Reinigungskräfte, Handwerker und sonstige externe Dienstleister mit Bezug GebäudeunterhaltungÜberwachung und Betreuung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der Gebäude und der technischen Gebäudeausrüstung zur Gewährleistung eines reibungslosen ObjektbetriebesDas sollten Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne aus dem Immobilienumfeld, oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem oder kaufmännischem HintergrundMehrjährige Erfahrung in der GebäudeunterhaltungGrundkenntnisse Buchhaltung/Rechnungswesen sowie Vergaberoutinierter Umgang mit MS Office ProgrammenSAP-Kenntnisse sind wünschenswertFührerscheinklasse BZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte soziale und kommunikative KompetenzEine überdurchschnittliche DienstleistungsorientierungDas erwartet Sie bei uns:Sicherheit und FairnessSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche MobilitätJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheitBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Kontakt:Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.Die Autobahn GmbH des BundesNiederlassung NordHeidenkampsweg 96-9820097 Hamburgwww.autobahn.deDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Veranstaltungstechniker (m/w/d) (Fachkraft oder Meister für Veranstaltungstechnik) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Kreisstadt Mühldorf a. Inn (22.500 Einwohner) bietet ein vielseitiges Kultur- und Veranstaltungsprogramm. Sie hat zwei Veranstaltungsstätten, den Haberkasten einschl. Haberkasten-Innenhof (10-tägiges Sommerfestival mit rund 6.000 Besuchern) und den Stadtsaal. Diese sind mit modernster Bühnen-, Saal- und Seminartechnik ausgestattet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungstechniker (m/w/d) (Fachkraft oder Meister für Veranstaltungstechnik) für den Haberkasten in Vollzeit. Eine Aufteilung der Stelle in zwei Teilzeitstellen wäre möglich. DER AUFGABENBEREICH UMFASST IM WESENTLICHEN Technische Leitung im Haberkasten Vorbereitung, Auf-/Abbau und Einrichtung von Licht-, Ton- und Videotechnik sowie der bühnentechnischen Anlagen Selbständige Durchführung von Veranstaltungen der Kreisstadt Mühldorf a. Inn und technische Betreuung der Anmietungen für Tagungen, Seminare, Betriebsfeiern etc. Überwachung und Durchsetzung der Vorgaben der Versammlungsstättenverordnung und der städtischen Benutzungsordnung Kontrolle und Instandhaltung der Veranstaltungsgebäude und Flächen, technischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen Pflege, Wartung und Reparatur der hauseigenen Technik Terminliche Koordination und Einweisung externer Dienstleister (Reinigung, Umbestuhlung, Tontechnik, Aufbauhelfer) Allgemeine Aufgaben der Haustechnik SIE BRINGEN MIT Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik und/oder Meister für Veranstaltungstechnik Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes technisches Verständnis und praktische Erfahrung in der Bedienung moderner Licht-, Ton- und Medientechnik (Allen & Heath D-Live S 7000, GrandMa on PC) Gute handwerkliche Fähigkeiten Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten, z.B. in den Abendstunden, an Wochenenden und an Feiertagen Gute Umgangsformen, freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Servicementalität WIR BIETEN einen zukunftssicheren, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz auf Grundlage des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kann in Aussicht gestellt werden. Nähere Informationen zur Kreisstadt Mühldorf a. Inn finden Sie unter www.muehldorf.de. SIND SIE INTERESSIERT? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis spätestens 30.03.2025 an die Personalverwaltung der Kreisstadt Mühldorf a.Inn, Stadtplatz 21, 84453 Mühldorf a. Inn oder per Mail (nur pdf-Dateien) an: bewerbung@muehldorf.de. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Kulturamts, Herr Gruber, im Kulturamt Frau Borchard (08631 612-600 oder -607) bzw. Frau Späth von der Personalverwaltung (08631 612-213) gerne zur Verfügung. Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt und nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. www.muehldorf.dePflegefachkraft mit Onkologischer Fachweiterbildung für die Pneumologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft mit Onkologischer Fachweiterbildung für die Pneumologie (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für die Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin suchen wir eine Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Onkologische Pflege (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Stationen mitwirkt.
Auf den Stationen werden Patient:innen, mit komplexen Krankheitsbildern der Pneumologie und Onkologie versorgt.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
- Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
- Durchführung der Onkologischen Pflegevisite und multiprofessionellen Fallbesprechungen
- Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
- Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
- Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit Onkologische Fachweiterbildung (m/w/d)
- Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Pneumologie/Onkologie
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Leitung Medizincontrolling (m/w/d)
Jobbeschreibung
ICD-10-GM und OPS sind keine Fremdwörter für Sie?! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Leitung Medizincontrolling (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Operative und strategische Gesamtleitung und Organisation des Medizincontrollings
Analyse und transparente Darstellung der medizinischen Leistungsentwicklung und Reporting in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen und Controlling
Steuerung und Optimierung der medizinischen Leistungsdokumentation und -abbildung für die Abrechnung nach DRG und den Bereich der ambulanten Leistungen
Kontinuierliche Überwachung der Kodierqualität
MDK-Management (Klassifikation von Anfragen, Überwachung der Anfragequoten, Vorbereitung, Widerspruch, Schlichtung, Klage, Vertretung vor Gericht)
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Entgeltverhandlungen
Ansprechperson für die Geschäftsleitung und Chefärzte
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Umfangreiche Kenntnisse in der DRG-Systematik sowie den zugrundeliegenden Normen, insbesondere im MD-Management und in den sozialrechtlichen Regelungen der Krankenhausabrechnung
Versierter Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS Office
Interesse an der Optimierung medizinischer Prozesse und hohe Zahlenaffinität
Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
Freude an der ständigen Wissenserweiterung und Weitergabe Ihres Wissens
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Übertarifliche Vergütung
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen der Geschäftsführer Herr Dr. H.-P. Schlaudt für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4151 (Sekretariat)
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Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
Elektrotechniker für Wartung & Instandhaltung Technische Anlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns
- Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Teamleiter*in Technikreferat
Jobbeschreibung
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Teamleiter*in Technikreferat Kennziffer 39/25 Ihre Aufgaben werden sein Fachliche Führung eines bis zu zehnköpfigen Fachteams aus Ingenieur*innen der Fachbereiche Elektrotechnik bzw. Versorgungstechnik bei der Betreuung von Bauvorhaben hochinstallierter Forschungsbauten Koordinierung und Steuerung fachtechnischer Entscheidungsprozesse im Zusammenhang mit komplexen Bauvorhaben Fachtechnische Bearbeitung von Projekten in den frühen Projektphasen Sie prüfen die Planungen hinsichtlich der technischen und wirtschaftlichen Aspekte Sie übernehmen die Bauherrentätigkeit eines öffentlichen Auftraggebers in komplexen Bauprojekten (Teilprojektleitung) in Zusammenarbeit mit der Hochbauleitung Sie erteilen Aufträge an die externen Ingenieurbüros und überwachen deren Leistungserbringung Sie beraten die ortsansässigen Institute hinsichtlich der Umsetzung ihrer wissenschaftlichen Bedarfe Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Ingenieur*in der Fachrichtungen Versorgungstechnik/Elektrotechnik/Maschinenwesen, alternativ einen Abschluss zur*m staatlich geprüften Techniker*in/Meister*in der Fachsparten Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik Sie haben langjährige Erfahrungen in der Planung und Umsetzung technisch hochinstallierter Bauten Sie verfügen über Führungskompetenz Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI sind erwünscht, aber nicht Voraussetzung Sie haben Freude an der Entwicklung innovativer Ansätze der Gebäudetechnik sowie nachhaltiger und ressourcenschonender Lösungen Sie verfügen über übergreifende Kenntnisse der Fachgewerke und haben Freude an der Koordination Sie sind entscheidungsfreudig, durchsetzungsfähig und arbeiten lösungsorientiert Sie haben Freude an der Arbeit in einem hochqualifizierten Team Bereitschaft zu ein- und mehrtägigen Dienstreisen im Rahmen der Projektabwicklung Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 39/25). Bewerbungsfrist: 13. März 2025 MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.dePersonalreferent für Arbeitszeitmanagement (m/f/d)
Jobbeschreibung
Personalreferent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
- Pflege und Administration des Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystems SP-Expert / plano Roster und der dazugehörigen Module
- Beratung von Führungskräften und Dienstplanverantwortlichen zu inhaltlichen und technischen Fragestellungen der ordnungsgemäßen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der einschlägigen Regelungen
- Aktive Mitwirkung in Projektgruppen
- Intensive Mitarbeit bei der Umstellung und Modernisierung des Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystems
- Erstellen von Auswertungen und Reports
- Analyse, Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Dienst- und Arbeitszeitmodellen
- Weiterentwicklung des Dienstplan- und Zeitwirtschafssystems in enger Abstimmung mit allen Fachbereichen des Klinikums und externen Partnern
- Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungskonzepten sowie Workshops und deren eigenverantwortliche Durchführung in allen Organisationsbereichen und Berufsgruppen
- Unterstützung und Betreuung der Dienstplananwender in verschiedenen Supportstufen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Prüfung, Ausarbeitung und Umsetzung von rechtlichen Änderungen / Neuerungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Krankenhaus / Pflege oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen / pflegerischen Bereich mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten und mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus / Pflege
- Affinität zu IT und Arbeitszeitmanagement
- Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Tarifstrukturen und gesetzlichen Vorgaben sind von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Umgang mit PEP- und Zeitwirtschaftsprogrammen wären von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Eine der Stelle und Ihren Kompetenzen entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“ sowie zu „JobRad“
- Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten, Ferienbetreuung, Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten / Homeoffice (sofern die Tätigkeit dies ermöglicht)
- Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) Stadt MelsungenFür das Bauamt der Stadt Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin/
einen Sachbearbeiter
für die zentrale Vergabestelle (m/w/d)
(Vollzeit, unbefristet, bis zur Entgeltgruppe E 10 TVöD)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständige Ausschreibung und weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite über den Link www.melsungen.de/offene-stellenangebote/oder telefonisch unter 05661 708-104.
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin / Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.
Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
- EEG- Kenntnisse sind wünschenswert
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
- Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- familienfreundliches Unternehmen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 31 Tage Urlaub
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- Firmenfitness mit Hansefit
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad-Leasing
Medizinische Fachangestellte (w/m/d) als Pflegesekretärin in Teilzeit 75 % 2025-15
Jobbeschreibung
Für unsere Intensivstation 2 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineMedizinische Fachangestellte (w/m/d)als Pflegesekretärin in Teilzeit 75 %2025-15Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 5.000 Patienten stationär behandelt. Für unsere pneumologische Intensivstation 2 (Weaningstation) mit 12 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegesekretärin zur Unterstützung bei den administrativen Tätigkeiten.Wir erwarten:Ihre motivierte und engagierte MitarbeitAufgeschlossenheit gegenüber anderen BerufsgruppenOrganisationstalentEDV-KenntnisseEin hohes Maß an kommunikativer und sozialer KompetenzWir bieten:Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stationsleitung und PflegemanagementRaum für Eigeninitiative & KreativitätEine strukturierte EinarbeitungUmfangreiche Fort- / WeiterbildungenKollegiales ArbeitsklimaArbeitszeitkontoKinderbetreuungsangebotePersonalwohnungenJobticket sowie Gesundheits- und SportaktivitätenVielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-15 anThoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.dewww.thoraxklinik-heidelberg.deThoraxklinik-Heidelberg gGmbH http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10017/logo_google.png2025-04-12T20:59:59.999Z PART_TIMEEURYEAR null2025-03-13Heidelberg 69126 Röntgenstraße 149.3776588 8.6900095AI-Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH sucht zum 01.04.2025 einen: AI-Consultant (m/w/d) Vollzeit (39,5 Stunden/Woche), befristet auf 2 Jahre. Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH (FABW) ist eine der renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastdozenten pro Jahr. Die Filmakademie umfasst auch das Animationsinstitut und das Atelier Ludwigsburg-Paris. Der AI-Consultant (m/w/d) ist die zentrale Anlaufstelle für die gesamte FABW zu allen Themen rund um Künstliche Intelligenz. Er/sie soll als zentrale/r Berater*in, Multiplikator* in und Vermittler*in für AI-Themen fungieren. Er/sie sollte mit etablierten, neuen und aufkommenden Toolsets sowie den neuesten Trends in AI auf dem Laufenden bleiben und in der Lage sein, diese im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf die Medienproduktion zu kontextualisieren, hinsichtlich ethischer und rechtlicher Standards zu bewerten und entsprechend in die Produktionspipelines der FABW zu integrieren. Ihre Aufgaben Zentrale Anlaufstelle für AI-Themen an der FABW Beratung bei der Anpassung von Lehrmethoden und Lehrplänen, um Relevanz in einer Medienindustrie zu wahren, die Künstliche Intelligenz in der Produktion einsetzt Enge Zusammenarbeit mit Forschungsaktivitäten der F&E-Abteilung und AI-bezogenen Projekten an der FABW und dem Animationsinstitut im Besonderen hinsichtlich einer fairen und nachhaltigen Nutzung von AI Initiierung regionaler (IPAI, AI Alliance, Cyber Valley...) und internationaler Kontakte zu relevanten AI-Initiativen, um die Bedürfnisse der FABW zu adressieren und potenzielle zukünftige Kooperationen zu ermöglichen Unterstützung bei der Auswahl, Priorisierung und Planung von AI-Projekten in Lehre, Produktion und allgemeinen Workflows Recherche und Auswahl geeigneter AI-Tools, laufende Übersicht, Verwaltung (Lizenzen & Zugang) sowie Organisation (Lehrveranstaltungen) von AI-Tools (kommerziell und Open-Source), die den Studierenden der FABW zur Verfügung stehen Beratung und Unterstützung bei Schulungsbedarf und Einführung sowie der Etablierung von ressortübergreifenden Wissensaustauschformaten Evaluation und Dokumentation über den Einsatz von AI-Tools Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Medien- oder Wissenschaftsbereich oder mehrere Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu KI. Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement Sie begeistern sich für die Arbeit in einem lebendigen, kreativen Umfeld. Sie haben ein umfangreiches IT-Know-how, insbesondere in Bezug auf die Funktionsweise und Technologien von AI. Kenntnisse in konventionellen und modernen Bewegtbildpipelines und Produktionsmethoden sind von Vorteil Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Chancengleichheit. Wir bieten Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsgebiet Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team Einblicke in internationale Forschungsprojekte mit Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Veröffentlichung Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. In ihrer Funktion als Bildungseinrichtung gestaltet die Filmakademie die Bild- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie ein angemessenes Geschlechterverhältnis an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Darüber hinaus fordert die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte und Menschen mit Beeinträchtigungen auf, sich zu bewerben. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Informationen über die Filmakademie finden Sie unter www.filmakademie.de Bitte senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung bis spätestens 28.02.2025 über das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage https://www.filmakademie.de/de/ueber-die-fabw/ausschreibungen-jobs Filmakademie Baden-Württemberg GmbH Abt. Personal & Honorare Akademiehof 10 71638 LudwigsburgLeiter*in Personal & Kultur | Zukunft gestalten in einem führenden Finanzinstitut
Jobbeschreibung
Ein renommiertes Finanzinstitut mit über 1.000 Mitarbeitenden sucht eine strategische Führungspersönlichkeit für den HR-Bereich. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit und stärken das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte- Führung und Weiterentwicklung eines 25-köpfigen HR-Teams
- Entwicklung einer nachhaltigen Personalstrategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand
- Gestaltung moderner Talentförderungs- und Leadership-Programme
- Weiterentwicklung von Vergütungs- und Benefits-Strukturen im Einklang mit Markt- und
Unternehmensanforderungen - Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Sicherstellung der tariflichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft,
Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Management, idealerweise im
Finanzdienstleistungssektor oder öffentlichen Dienst - Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikations- und Veränderungskompetenz
- Affinität zu digitalen HR-Prozessen und Erfahrung mit Transformationsprojekten
- Kenntnisse im TVöD und/oder in tarifrechtlichen Fragestellungen
- Direkter Einfluss auf die Personalstrategie
- Gestaltungsspielraum für moderne HR-Konzepte
- Tarifgebundene Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitszeitmodelle und langfristige Karriereperspektiven
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Ihr Kontakt
Herr Theodor Possberg
Theodor.Possberg@lhh.comLHH Recruitment Solutions
Johannstrasse 1
40476 Düsseldorf
Telefon +49 0211/1792 98 00
www.lhh.com/de/de
Erzieher/innen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wirstellenein!
Die Samtgemeinde Gellersen sucht Verstärkung!
Erzieher/innen (m/w/d)
für den Kindergarten Westergellersen & Weitere als Springer
oder Springerinnen in den Kindertagesstätten in eigener
Trägerschaft
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
www.gellersen.de
Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)Flexpool Zulage
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
Technische:r Sachbearbeiter:in in der Kfz-Werkstatt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführen von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten am Fahrzeugfuhrpark der Feuerwehr Braunschweig
- Durchführen von Überprüfungen an Sonderfahrzeugen
- Durchführen von Abgasuntersuchungen
- technische Unterstützung bei Fahrzeugausfällen oder technischen Störungen außerhalb der Feuer- und Rettungswachen
- Mitwirken bei der Ausbildung von Auszubildenden im Kfz-Handwerk
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Kfz-Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Pkw und Lkw bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
- Vorkenntnisse zu Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten an Pkw und Lkw
- Bereitschaft zum Erwerb von Zusatzqualifikationen und zur Teilnahme an sonstigen Fortbildungsmaßnahmen
- Zuverlässigkeit, persönliches Engagement sowie Identifikation mit den Aufgaben der Feuerwehr Braunschweig
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
- Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Feuerwehrstraße 11
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Wir informieren Sie gern vorab:
Ansprechpartner:
Herr Redlich, Werkstattkoordinator, Tel.: 0531 2345-6230
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16. März 2025!
(Kenn-Nr. 2025/050)
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Weilimdorfer Straße (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Weilimdorfer Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Weilimdorfer Straße ist eine fünfgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 75 Kinder im Alter von0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Kita Weilimdorfer Straße 155 ist eine helle, gut ausgestattete Kita mit moderner Architektur und schönem Außengelände. Ein Job, der Sie begeistert Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der fünfgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 0-3 Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben wie auch die Mitgestaltung des trägerinternen Entwicklungsprozesses Einrichtung der Zukunft Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung zusätzliche Regenerationstage attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Eva Katharina Lang unter 0711 216-98022 oder e.lang@stuttgart.degerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Wörz unter 0711 216-25323 oder melanie.woerz@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Weitere Informationen zur Einrichtung https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-weilimdorfer-strasse-155.php Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart https://paedagogen.stuttgart.de/ Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-01/0008/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der fünfgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit;...Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für den Tagdienst in unserer Pflegeeinrichtung
Jobbeschreibung
Werde ein Teil unseres Teams und verstärke uns alsFür die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für den Tagdienst in unserer Pflegeeinrichtung
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser MATERNUS SeniorenCentrum Katharinenstift (in 54576 Hillesheim) befindet sich in der Vulkaneifel, im Stadtzentrum von Hillesheim. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 120 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DiabetesPflege #SchmerzTherapie #FitFuerZuhause #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #Eifel
Deine Aufgaben kennst du am besten. Wir bieten dir die Rahmenbedingungen, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst.
Wir bieten:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
attraktives Einstiegsgehalt und Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
Wunschdienstplan
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
täglich frisches Obst und gratis Getränke
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Dein Profil:
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Alten- und Pflegeheim Katharinenstift GmbH
Nadine Heinze-Lersch
Kölner Straße 13 a
54576 Hillesheim
Telefon: +49 6593 982-100
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Küchenkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Dachau Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsKüchenkraft (m/w/d)
in Springerfunktion (mit Zuordnung zur KiTa Udldinger Tausendfüßler) in Teilzeit mit 24 Wochenstunden (Arbeitszeitverteilung Montag bis Freitag) zu besetzen.
Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 2 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.
Bewerbungsfrist: 16.03.2025
Weitergehende Informationen zu dieser
ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere.
Große Kreisstadt
Dachau
Konrad-Adenauer-Straße 2–6
85221 Dachau
Tel. 08131/75-0
Pflegefachkräfte / Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer Flexpool (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Werden Sie ein Teil unserer EK-Familie und gewährleisten Sie mit uns eine hohe Qualität der pflegerischen Versorgung unserer Patient*innen.
Was wir erwarten:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Sie arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams im Rahmen des Ausfallmanagements zu unterstützen
- Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen, eine selbständige Arbeitsweise und überzeugen mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- Flexpool Zulage
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- 32 Tage Urlaub
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Edenred City Karte
- planbare Dienstzeiten
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Auszubildende Landschaftsgärtner (m/w/d) (Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau)
Jobbeschreibung
Zu unseren Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.Als GärtnerIn in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bist du viel an der frischen Luft. Ob im Stadtgarten oder auf dem Grünstreifen einer Straß***** Ein bisschen Natur ist immer um dich herum. Dann mach eine Ausbildung als GärtnerIn im Garten- und Landschaftsbau.Mitarbeiter-Rabatte für Fitness-Studios und die Bodensee-Therme Konstanz✓ Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit✓ Übernahme für 6 Monate nach erfolgreichem Abschluss
✓ 400 € Prämie nach erfolgreicher Prüfung
✓ Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
✓ Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern
✓
Sozialpädagoge bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Das Team des Unterstützungszentrums Ulm betreut, berät und begleitet Menschen in deren Wohnraum zuhause oder in unseren Angeboten vor Ort. Wenn Sie Interesse an einer vielfältigen Arbeit in unserem engagierten multiprofessionellen Team haben, kommen Sie doch zu uns und bringen Sie sich sowie Ihre Stärken und Fähigkeiten bei uns ein! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ulm als Sozialpädagoge bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit – unbefristet Freuen Sie sich auf: ein engagiertes Team vor Ort eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,8 % des monatlichen Bruttoentgeltes ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen Was wir uns vorstellen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege bzw. ein Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein Ihr fachliches Handeln ist verantwortungsbewusst, reflektiert und lösungsorientiert Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklungen Was erwartet Sie: Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung für einzelne Klienten übernehmen Sie die Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des individuellen Gesamtplans Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentationsaufgaben Sie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.02.2025 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Madleen Bayer, Bereichsleitung Ulm/Dietenheim ? 0151 53834233 bd-karriere.de Altenhilfe Behindertenhilfe Sozialpsychiatrie Arbeit und berufliche Bildung JugendhilfeDozent Immobilienwirtschaft Immobilienprojektentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.07.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bielefeld, Dresden, Erfurt, Leipzig, Mainz oder Ulm.
Das erwartet Dich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Projektinitiierung, Risikosteuerung, Immobilienplanung und Fallstudienanalyse.
Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.
Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Vorzimmerkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Bayerische Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) in München (Bogenhausen/Arabellapark) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Vorzimmer des Ministerialdirektors (MD) zur Vertretung und Geschäftsaushilfe eine/n (Tarif-)Beschäftigte/n (m/w/d) in Vollzeit in der Funktion als Vorzimmerkraft (m/w/d)Soweit der Einsatz im MD-Vorzimmer dienstlich nicht erforderlich ist, erfolgt in dieser Zeit die Beschäftigung in der Abteilungsassistenz (Verwaltungssekretariat) der Abteilung 1 („Zentrale Aufgaben und Dienstleistungen, Recht“).
Ihre Aufgaben im MD-Vorzimmer und in der Abteilungsassistenz
- Erledigung von klassischen Sekretariatsaufgaben, Schreib- und Zusammenhangsarbeiten (Vermerke, Briefe, Serienbriefe usw.) in einer Vertrauensposition in Präsenz,
- Mitarbeit bei der Erledigung von persönlichen Aufträgen mit wechselnden Sachverhalten,
- professionelle Kommunikation,
- Telefonvermittlung,
- Besucherempfang,
- Terminmanagement (Planung, Koordination und Überwachung),
- Organisation von Dienstreisen,
- administrative Tätigkeiten,
- Vor- und Aufbereitung von Unterlagen für Termine und Besprechungen.
- abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, z.B. als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder Büromanagement,
- gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
- sicherer und routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen (u.a. Word, Excel, PowerPoint),
- großes Kommunikations- und Organisationsgeschick,
- selbstständige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise,
- Teamfähigkeit,
- gewandtes, freundliches und verbindliches Auftreten,
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,
- zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Überstunden,
- Erfahrungen im Vorzimmerdienst bzw. als Vorzimmerkraft (m/w/d) ggf. in einem Ministerium sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die tarifliche Probezeit beträgt sechs Monate. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zunächst übertariflich in Entgeltgruppe 5 TV-L, soweit folgende persönliche Voraussetzungen erfüllt sind:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf [z. B. Kauffrau/-mann (m/w/d) für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)] oder
- Nachweis einer mehrjährigen Berufserfahrung im Sekretariatsbereich oder
- abgeschlossene Fortbildung zur Geprüften Sekretariatsfachkauffrau/zum Geprüften Sekretariatsfachkaufmann (m/w/d) bzw. zur Geprüften Sekretärin/zum Geprüften Sekretär (m/w/d).
Daneben wird eine Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Landesbehörde („Ministerialzulage“)sowie ggf. die ergänzende Leistung („München-/Ballungsraumzulage“) geleistet. Außerdem besteht eine Zusatzversorgung zum Aufbau einer späteren „Betriebsrente“.
Neben Vollzeitarbeit (40 Wochenstunden) ist Teilzeitbeschäftigung möglich, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist (z. B. Teilzeit mit 60 v. H., Einbringung an drei vollen Tagen der Arbeitswoche).
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten des Ministeriums wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigte Bewerbung per E-Mail an das Funktionspostfach personal@stmuv.bayern.de unter Angabe des Geschäftszeichens 11m-A0302-2025/54 bis
spätestens 30.03.2025 (Bewerbungsschluss).
Bitte sämtliche Anlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammenfassen.
Alternativ richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung (nur Kopien) unter Angabe des Geschäftszeichens 11m-A0302-2025/54 an:
Bayer. Staatsministerium
für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV)
Referat 11 – Personalmanagement
Postfach 81 01 40
81901 München
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Kleinwegen (Referat 11 – Personalmanagement) unter der Rufnummer 089 9214-3470 zur Verfügung.
Ausbildung Pflegefachfrau Altenpflege | m/w/d
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinStarte deine Pflegeausbildung im Eichsfeld Klinikum2025 DEINE Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. 340 Euro und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter(innen)
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Berufsschule direkt am Klinikum
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Theorie = Praxis!
Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Stationäre Akutpflege in der Klinik
Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
Ambulante Pflege im Pflegedienst
Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
Du lernst nach neuesten pädagogischen Konzepten die Pflege:
Von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Begleitung
Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
Dabei geht es nicht nur um Blutdruckmessung oder Wundversorgung, sondern auch um gute Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein. 30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
Erzieher – pädagogische Betreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München - MFZ - Burmesterstraße 26Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei. Jetzt bewerbenErzieher - pädagogische Betreuung (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenSie begleiten und betreuen unsere Bewohnerinnen mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz.Sie gestalten eine abwechslungsreiche und individuelle Tagesstruktur, die den Bedürfnissen der Bewohnerinnen entspricht.Sie übernehmen keine Grund- und Behandlungspflege, sondern konzentrieren sich auf die pädagogische Betreuung.Sie erstellen gemeinsam mit dem Team individuelle Förderpläne und setzen diese um.Sie organisieren und begleiten Einzel- und Gruppenaktivitäten, wie Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder Zoobesuche.Sie unterstützen die Bewohner*innen bei lebenspraktischen Tätigkeiten, beispielsweise beim Einkaufen oder Kochen.Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und profitieren von einer familiären Arbeitsatmosphäre.Wir arbeiten sieben Tage die Woche von 08- 19 Uhr im SchichtdienstWas wir uns von Ihnen wünschenEine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Ergotherapeut (m/w/d).Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderung.Sie haben idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung.Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.Sie besitzen einen vollständigen MasernschutzWas wir Ihnen bietenMünchenzulage30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)internationales TeamMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteFortbildungenUmzugsprämie von 750,-EURSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle ZulagenMitarbeitereventsWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | DatenschutzIT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Controlling
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Controlling Stellen-ID: 2024-111, Bereich IT Bewirb dich unter swu.de/jobs Ist das deine Mission? Betreuung und Weiterentwicklung des SAP FI, FI-CA sowie FI-CO und angebundener Anwendungen sowie deren Schnittstellen im gesamten Konzern und für Kunden Einführung sowie Weiterentwicklung von digitalen Prozessen in allen oben genannten Systemen Beratung und Schulung von Anwendern für den optimalen Einsatz der Anwendungen Analyse, Ausbau sowie Optimierung der bestehenden Prozesse und Begleitung bei der Einführung neuer Prozesse in den Bereichen Buchhaltung sowie Controlling Durchführung von Funktions- und Integrationstests Aktive Kundenbetreuung zu fachlichen Projektthemen Koordination sowie Steuerung von externen Dienstleistern Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse in SAP FI-CO, Windows sowie Microsoft Office Kenntnisse in SAP FI-CA sind wünschenswert Gute betriebswirtschaftliche Prozesskenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!Mitarbeiter/ -in im Studierendenmanagement (m/w/d) CIT2025-12
Jobbeschreibung
Über unsIst dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung erweitert die Technische Universität München den TUM Campus Heilbronn um Lehr- und Forschungsaktivitäten der CIT durch ein zunächst auf 30 Jahre geplantes Projekt. Schwerpunktthema ist das Information Engineering, eine Schlüsselkomponente der digitalen Transformation. Auf dem neuen TUM Campus Heilbronn werden ergänzend zu den Aktivitäten der TUM School of Management dreizehn Informatik-Professuren angesiedelt, um Nachwuchskräfte in einer der innovativsten Hightech-Regionen Europas auszubilden.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im School Office der School of Computation, Information and Technology so schnell wie möglich in Teilzeit (75%) eine bzw. eine/n
Mitarbeiter/ -in im Studierendenmanagement (m/w/d)
CIT2025-12
Sie sind ein Organisationstalent und lernen gerne Neues dazu? Ein dynamisches, teamorientiertes Umfeld ist für Sie wichtig und Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Academic and Student Affairs der TUM School of Computation, Information and Technology (CIT). Die TUM School of CIT ist auf zwei TUM-Standorte verteilt. Der Arbeitsplatz ist am Standort Garching bei München angesiedelt, zeitweise kann Anwesenheit am Standort München Innenstadt erforderlich sein.
Sie arbeiten im Team „Studierendenmanagement Mathematik“ und übernehmen auch Aufgaben bei der Digitalisierung von Prozessen im Bereich Academic and Student Affairs.
Ihre Aufgaben beinhalten nach entsprechender Einarbeitung u.a. folgende Tätigkeiten:
Sie übernehmen alle Verwaltungstätigkeiten, die im Studierendenmanagement für den Bachelorstudiengang Mathematik anfallen. Dazu gehören u.a.:
Eintragung von Studien- und Prüfungsleistungen in das Campusmanagementsystem TUMonline,
Mitarbeit in der Organisation der Lehre,
Mitarbeit bei der Kontrolle prüfungsrechtlicher Anforderungen und bei der Vorbereitung von Entscheidungen der Prüfungsausschüsse,
Kommunikation mit Prüferinnen und Prüfern, den Prüfungsausschüssen, der zentralen Prüfungsverwaltung und weiteren Teams und Gremien,
die Abstimmung mit der Studienberatung und der zentralen Verwaltung.
Sie beraten Studierende im Bachelorstudiengang Mathematik zu administrativen Fragen.
Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen der School, z.B. Informationsveranstaltungen für Studierende oder Studieninformationstage.
Sie dokumentieren und überarbeiten bestehende Prozesse und unterstützen bei deren Digitalisierung.
Sie unterstützen administrativ im Bereich IT-Infrastruktur (z.B. Bestellung von Hardware).
Ihr Profil
Eine Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare berufliche Erfahrung,
Organisationsgeschick und planerische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Servicebereitschaft,
Freude an Beratungssituationen und Offenheit sowie Interesse am Umgang mit Menschen aus aller Welt,
Sicherer Umgang mit Standard-EDV-Systemen (z.B. Microsoft-Office-Anwendungen) und die Bereitschaft sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten,
Schnelle Auffassungsgabe (z.B. beim Umsetzen von Verwaltungsvorschriften im dienstleistungsorientierten Umfeld),
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und sichere Kenntnisse der englischen Sprache,
Sorgfältige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
Freude an der Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team.
Wir bieten Ihnen
ein zweijähriges befristetes Beschäftigungsverhältnis,
eine abwechslungsreiche, herausfordernde und krisensichere Tätigkeit in einem dynamischen Team in einem modernen wissenschaftlichen Umfeld,
ein offenes, herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld,
die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, je nach Qualifikation bis E9),
eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme,
flexible Rahmenarbeitszeit mit Gleitzeitregelungen,
die Möglichkeit, z. T. im Homeoffice zu arbeiten,
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferienprogramme,
vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsportprogramm.
Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte vorzugsweise per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument unter Angabe von CIT2025-12 bis spätestens 03.04.2025 an jobs(at)cit.tum.de.
Technische Universität München
School of Computation, Information and Technology
School Office – Service Personnel
z. Hd. Alexandra Quasthoff
Boltzmannstr. 3
85748 Garching
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Michael Ritter (michael.ritter(at)tum.de) oder Frau Dr. Kathrin Ruf (ruf(at)tum.de).
Hinweis zum Datenschutz:
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Erzieher / Heilerziehungspfleger als Pädagogische Fachkraft (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Wohnen oder im Kindergarten des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
- Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie begleiten sie bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags pädagogisch und stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben der pädagogischen Arbeit unterstützen Sie auch die Kinder und Jugendlichen bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten (z.B. beim Kochen lernen und in der Grundpflege).
- Sie übernehmen planerische, dokumentarische und organisatorische Aufgaben.
- Durch die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Fachdiensten und des interdisziplinären Teams, können Sie die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendliche bestmöglichst förden.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine 2-jährige schulische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
- Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) für die Innere Medizin
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) für die Innere MedizinDas Klinikum Landkreis Tuttlingen - Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg - ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 324 Betten in den Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, Anästhesie/Intensivmedizin. Eine radiologische Praxis mit Multislice-CT und MRT sowie eine nuklearmedizinische Praxis sind im Haus vorhanden.
Die Medizinischen Kliniken I, II und III verfügen zusammen über 180 Betten, 12 Betten auf der interdisziplinären Intensivstation mit 3-Schicht-System und eine Stroke Unit mit 4 Betten. Die Patientenaufnahme erfolgt in der interdisziplinären ZNA. Unsere Abteilung verfügt über die Schwerpunkte Kardiologie mit 24h-Herzkatheter-Bereitschaft, Gastroenterologie mit Diabeteszentrum und Endoskopie sowie Geriatrie mit Stroke Unit. Der Stellenschlüssel beträgt 3-9-21.
Unser Dienstmodell ist EU-konform, die Bezahlung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA. Der Erwerb des Notarztscheins wird von uns vollständig finanziert.
Ihr Profil
Wir suchen einen motivierten Teamplayer, der uns als Assistenzärztin / Assistenzarzt unterstützen möchte
Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin erforderlich
Ob frischgebacken nach dem Studium oder mit Berufserfahrung, neue Kolleginnen und Kollegen sind bei uns herzlich willkommen
Wer sich angesprochen fühlt und keine Angst vor der schwäbischen Sprache hat, sollte sich jetzt bewerben!
Was wir bieten
Wir sind ein tolles, engagiertes, bunt gemischtes Team
Unser Klinikum ist für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zertifiziert, zudem sind wir als Arbeitgeber von der AOK als Gesundes Unternehmen ausgezeichnet
Wir bieten das gesamte spannende Spektrum der Inneren Medizin
Wir sind kein großer Konzern, sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen
Wir bieten die vollständige Weiterbildung Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und internistische Intensivmedizin
Im Stationsalltag werden wir bei Blutentnahmen und Entlassbrief-Schreibung durch Medizinische Fachangestellte und Stationsassistentinnen unterstützt, beim Codieren hilft uns das Medizin-Controlling
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben Sie noch Fragen?
Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:
Chefarzt Dr. Schmidt, Medizinische Klinik II - Gastroenterologie (Tel. 07461/97-1580 oder j.schmidt@klinikum-tut.de ) oder Chefärztin Dr. Julia Schumm, Medizinische Klinik I - Kardiologie (Tel. 07461/97-1331, j.schumm@klinikum-tut.de ).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gern direkt hier:
Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenStarte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum
Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbilungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner dreijährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Übernahmeprämie bis 3.000 Euro!
Und das erwartet dich bei uns:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Klinikbereichen
- Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
- bis zu 3.000 Euro Übernahmeprämie
- Berufsschule direkt am Klinikum
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftsfähige europaweite Anerkennung
- Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Vergiss es gleich wieder! Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Theorie und Praxis – alles an einem Ort!
Du wirst vielfältig und in allen wichtigen Versorgungsbereichen ausgebildet:
- Stationäre Akutpflege in der Klinik
- Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
- Ambulante Pflege im Pflegedienst
- Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
- Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
- Einen Wahleinsatz in weiteren Versorgungsbereichen
- die Versorgung von Menschen aller Altersstufen und in verschiedensten Lebenssituationen
- in allen Versorgungsbereichen interdisziplinär - stationär und ambulant
- die Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
- von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Versorgung
- nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie
- mit Nutzung moderner Technologien und digitaler Software für Überwachung u.v.m.
- immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
- Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
- Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
- 30 Tage Urlaub
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- familienfreundliches Unternehmen
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- Firmenfitness mit Hansefit
Fachärzt:in für Orthopädie und Rehabilitation (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung für Tagespflege (m/w/d)
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Schenklengsfeld
24.02.2025
Jobbeschreibung
Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung für Tagespflege (m/w/d) ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d) in Personalunion befristet in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams der AWO-Tagespflege Schenklengsfeld. Sie… haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pflegewissenschaft, Sozialwesen), eine entsprechende Zusatzqualifikation für die Leitung von Einrichtungen oder Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung. verantworten die Belegung der Tagespflege unter Nutzung geeigneter Marketingmaßnahmen. sind in der Lage das Konzept zur Sicherstellung einer kundenorientierten Pflege und Betreuung unter Beachtung des Qualitätsmanagements umzusetzen. entwickeln die Tagespflege sowie die Dienstleistungen weiter. sind verantwortlich für die Erstellung des Wirtschaftsplans sowie dessen Einhaltung. Ihre Aufgaben… Sie tragen die Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Wirtschaftsplans. Sie verantworten die Belegung der Tagespflege unter Nutzung geeigneter Marketingmaßnahmen. Sie sichern die Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzeptes unserer Tagespflegeeinrichtung. Sie führen und leiten ein engagiertes Team. Sie stellen die Qualität der Pflege- und Betreuung unserer Tagespflegegäste auf der Basis unseres Qualitätsmanagements sowie den gesetzlichen Anforderungen sicher. Sie tragen Verantwortung für eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen externen Dienstleistern und zuständigen Behörden. Wir… bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. unterstützen Sie professionell in der Einarbeitungszeit. fordern Sie und fördern zugleich Ihre berufliche Entwicklung. fühlen uns unserer Mitarbeiterschaft verbunden. sichern Ihnen die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens: - Erfolgsbonus - leistungsorientierte Vergütung - umfangreiche Sozialleistungen Auf Wunsch haben Sie die Möglichkeit sich im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von Ihrer Tätigkeit bei uns zu verschaffen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise unser Onlineformular für die Übersendung Ihrer persönlichen Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.04.2025 , oder senden Sie diese alternativ an folgende Adresse: AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH - Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32a 34117 Kassel www.awo-nordhessen.de www.karriere.awo-nordhessen.de Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.Kindergartenleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kath. Kindergarten St. Josef - VogtLesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.Kindergartenleitung (m/w/d)
ab Mai 2025, zunächst befristet
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Anna Vogt. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Der Kindergarten St. Josef bietet in insgesamt vier Gruppen (zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen) Platz für bis zu 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
Standort
Kath. Kindergarten St. Josef
Schulstraße 18
88267 Vogt
Vertragsart
Teil-/Vollzeit
Referenz-Nr.
KITA/120
Das erwartet Sie:
sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kita-Managerin im Verwaltungszentrum
ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
anteilige Freistellung von 30% für die Aufgaben als Leitung (Ständig Stellvertretende Leitung mit Freistellung von 10%)
Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral sowie regelmäßige Austauschrunden mit anderen Leitungen
Das bringen Sie mit:
staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. zur Leitung befugte pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
einen kooperativen Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung
hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt in S13 gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Marisa Domnowski (Telefon 07563 91348-48, E-Mail: mdomnowski@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/120 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben
Zeppelinstr. 4
88353 Kißlegg
https://kvz.drs.de/allgaeu-oberschwaben
GKKP / Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
- Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
Vertriebsmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Landshut ist ein moderner, sicherer und zuverlässiger Partner in allen Finanzangelegenheiten. Mit einer Bilanzsumme von über fünf Milliarden Euro sind wir Marktführer in der Region und mit unseren 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir gemeinsam an unserem Erfolg. Wir sind durch persönliche Beratung in unseren 33 Geschäftsstellen sowie innovativen und digitalen Angeboten nah und aktiv am Kunden. Kommen Sie in unser Team als Vertriebsmanager (w/m/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind Produktmanager verschiedener Finanzdienstleistungen. Diese passen Sie stetig den Marktentwicklungen an bzw. optimieren sie aktiv. Kundengruppen- und Vertriebskanal-übergreifend. In Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und den Marktverantwortlichen entwickeln Sie optimale Lösungen für unsere Kunden. Sie wirken an der kontinuierlichen Steuerung und Optimierung der vertrieblichen Systeme und Prozesse mit dem Fokus auf Effizienzsteigerung und Kundenzufriedenheit mit. Durch eine laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie bei. Neben fortlaufenden Maßnahmen gehört hierzu auch die entsprechende Projektarbeit zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil: Sie haben eine Bankausbildung sowie hierauf aufbauend eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung erfolgreich absolviert. Sie haben Erfahrungen im Vertrieb oder in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und idealerweise auch in der Steuerung eines umfassenden Finanzdienstleistungsangebotes. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und entwickeln gerne neue Ansätze. Sowohl selbständig, als auch im Team / abteilungsübergreifend. Ihre Vorschläge bereiten Sie fundiert vor und kommunizieren diese empfängerorientiert. Unser Angebot für Sie: Es erwartet Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt mit den Leistungen des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst - Bereich Sparkasse (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, 32 Tage Urlaub, Sparkassensonderzahlung). Die Sparkasse fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Religion oder bestehender Behinderung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erstellen Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 8. April 2025 in unserem Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Bichlmaier, Personalabteilung, Telefon 0871 825-25685Fachärztin Anästhesiologie // Facharzt Anästhesiologie (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie im Akutschmerzdienst tätig. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.Facharzt (w/m/d) für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Intensivmedizin oder spez. Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität, Kommunikationsstärke
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~JobRad-Leasing
Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Hautklinik
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?
Ihre Aufgaben:
Für die Hautklinik suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Hautklinik übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:- Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Hautklinik
- Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
- Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
- Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
- Konzeptentwicklung
- Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
- Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
- Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
- Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
- Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
- Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
- Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
- Beratung des Managements
Wir erwarten:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Hauterkrankungen
- Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
- Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert
Sachbearbeiter Steueramt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen: SACHBEARBEITER STEUERAMT (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Gemeinde Bad Rippoldsau-Schapbach (2.100 EW) Weitere Infos: www.badrs.deZum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Gemeinde Bad Rippoldsau-Schapbach;...123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565