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Bauingenieur (w/m/d) als Sachgebietsleitung Straßenplanung und -entwurf

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Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Stade 07.03.2025

Jobbeschreibung

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Bauingenieur (w/m/d) als Sachgebietsleitung Straßenplanung und -entwurf Stade Über uns In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich Planung zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Bauingenieur (w/m/d) als Sachgebietsleitung Straßenplanung und -entwurf - Weiserzeichen: 22 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A12 NBesO zur Verfügung. Was Sie erwartet: Leiten des Sachgebietes mit derzeit sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Vertreten der nds. Straßenbauverwaltung bei schwierigen Verhandlungen mit anderen Planungsträgern und Fachverwaltungen Bearbeiten schwieriger technischer Probleme im Zusammenhang mit der Entwurfsaufstellung Bearbeiten von allgemeinen Angelegenheiten mit grundlegender Bedeutung in den Bereichen Straßenentwurf und Vereinbarungen sowie Ingenieurverträgen Fachtechnische Stellungnahme zu Planvorhaben der nds. Straßenbauverwaltung und Dritter aus entwurfstechnischer Sicht Prüfen von Entwürfen Prüfen von Vereinbarungsentwürfen Bearbeiten von besonders schwierigen Vereinbarungsentwürfen Stellungnahmen zu Einwendungen in Planfeststellungsverfahren von herausragender Bedeutung Vertretung der Fachbereichsleitung Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten. Qualifikation Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen. Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium Website Bachelor, m/w/d) im Bereich des Bauingenieurwesens oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßenplanung und des Straßenentwurfes sowie der Planfeststellung umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang und Anwendung der HOAI sowie der Disposition von Haushaltsmitteln im DILAU-Bereich umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Bürgern/Bedenkenträgern in Öffentlichkeitsveranstaltungen von komplexen Maßnahmen umfassende Kenntnisse auf den Gebieten des Immissionsschutzes sowie der BIM-Methode sind wünschenswert Kenntnisse im Bereich „Human Factors“ im Entwurf von Verkehrsanlagen sind wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im Erstellen von Einarbeitungs-, Lehr- und Schulungskonzepten sind wünschenswert Ihre persönliche Qualifikation: Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz Argumentationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, selbst komplexe Sachverhalte klar strukturiert zu kommunizieren und professionell zu präsentieren rasche Auffassungsgabe und sehr hohe Belastbarkeit gute Führungsqualitäten Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Besoldungsgruppe 13 - Entgeltgruppe 13 Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Corporate Benefits Der Dienstort ist Stade. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Interessiert? Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A BesGr 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: Website . Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 02.04.2025 unter Angabe des Stichpunktes „ 22; rGB Stade “ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Stade, Harsefelder Straße 2, 21680 Stade. Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbung.std@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Salomon, Telefon 04141/601-358. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Bruns, Telefon 04141/601-353.

Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in im Schichtdienst; unbefristet

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Lebenshilfe Starnberg gGmbH Starnberg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wenn Sie gerne etwas bewegen möchten und sich für die Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung interessieren, dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, etwas Gutes zu tun und dabei selbst zu wachsen. 20-35 Wochenstunden, SchichtdienstEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge) Unterstützung und Förderung der Gruppengemeinschaft Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Freizeitaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder eine andere vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt Ihnen ist die Zusammenarbeit im Team wichtig Für Fragen steht Ihnen die Leitung Frau Wimmer unter Tel. Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook.Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook Unterstützung und Förderung der Gruppengemeinschaft Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Freizeitaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder eine andere vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt Ihnen ist die Zusammenarbeit im Team wichtig

Prozessmanager*in Materialdisposition (m/w/d)

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Stadtwerke München München 13.03.2025

Jobbeschreibung

## Auf einen Blick Ohne eine funktionierende Material- und Ersatzteilversorgung durch die Logistik würden unsere Netzbaustellen, Erzeugungsanlagen, U-Bahnen, Trambahnen und Busse schnell zum Erliegen kommen. Um unseren Logistikservice für die SWM weiterhin zuverlässig und effizient zu gestalten, arbeiten wir täglich an der Weiterentwicklung unserer Logistikstrukturen und Supply-Chain-Prozesse. Dazu gehören z.B. die Planung und Inbetriebnahme von Logistikstandorten, Prozessautomatisierungen und die Stärkung unserer Lieferantenbeziehungen. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir nur mit einer transparenten Material- und Informationssteuerung und einfachen Logistikprozessen erfolgreich sein können. Wir sind ein internationales, diverses Team, das moderne Arbeitsweisen lebt. Unser Team *Supply-Chain-Management* hat seinen Arbeitsplatz an unserem Standort in **Unterföhring**, wo wir gemeinsam an der Gestaltung und dem stetigen Erfolg unseres Serviceangebots arbeiten. In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen! Wir freuen uns auf deine Unterstützung – gerne auch in Teilzeit. Teil uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit du dir vorstellst. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 20 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du bist für die strategische Planung und Steuerung der Materialdisposition in enger Zusammenarbeit mit der operativen Disposition verantwortlich. - Du entwickelst und verwendest KPIs um die Prozesse in der Disposition zu optimieren. - Du erarbeitest Strategien zur Bestands- und Kostenoptimierung. - Du arbeitest eng mit den Lieferanten (z.B. Anlieferprozesse) zusammen und erstellst Bevorratungsstrategien. - Du erstellst gemeinsam mit den technischen Fachbereichen Bedarfsanalysen und Risikobewertungen und verantwortest deren Überwachung. - Du identifizierst und minimierst Versorgungsrisiken (z.B. durch alternative Bezugsquellen). ## Damit überzeugst du uns - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Studiengänge wie Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ähnliches. - Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Materialdisposition gesammelt. - Deine Kompetenz, komplexe strategische Konzepte zu entwerfen und in die Tat umzusetzen, zeichnet dich besonders aus. - Deine Offenheit, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, vernetzt zu denken, zeichnen dich ebenso aus wie deine Kreativität und Freude, Dinge neu zu denken. - Ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten ergänzen dein Profil. Das bieten wir dir ## Unsere Arbeitswelt - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung ## Vergütung und Zusatzangebote - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad - Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad ## SWM Spezial - Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt dir Markus Ritter unter Tel.: +49 89 2361-4965. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Irina Hadzhieva | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5698

Quartiersmanager*in (w/m/d)

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Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH Heilbronn 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die PSD (Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH) ist ein Komplexanbieter und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit zahlreichen sozialen Diensten tätig. Als Träger des Quartierszentrum Heilbronner Süden fördern wir das nachbarschaftliche Miteinander durch die Aktivierung, Zusammenführung und Beteiligung von Quartiersanwohner und Akteuren vor Ort.Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Quartiersmanager*in (w/m/d) in VollzeitWelche Aufgaben erwarten Sie?Sie sind Ansprechpartner*in für das Quartier Sie vernetzen und aktivieren bestehende und neue Strukturen und Interessensgruppen Sie koordinieren und begleiten Maßnahmen und Projekte Sie planen eigene Projekte und setzen diese um Sie aktivieren die Quartiersanwohner*innen Sie stärken und bauen die Netzwerke aus Sie vertreten das Quartier in der Öffentlichkeit Sie pflegen das Berichtswesen für das QuartierSie bringen mitEine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation Auch als Quereinsteiger*in sind Sie im Team willkommen. Die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, bringen Sie mit Lust und Leidenschaft für die vielfältigen Herausforderungen des Quartiersmanagement Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Flexibilität und proaktivem Handeln Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Professioneller Umgang mit Sozialen Medien Vorkenntnisse in den Bereichen Gemeinwesenarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, ProjektmanagementDas bieten wir IhnenVergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD 31 Tage Jahresurlaub Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine rein arbeitgeberfinanzierte zusätzliche betriebliche Krankenversicherung Viel Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen Einen krisensicheren und erfüllenden Job Eine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales TeamHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann richten Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail (bitte nur pdf-Dateien) an Michaela Mielke, Bereichsleitung ARKUS, michaela.mielke@arkus-heilbronn.de . Sie beantwortet auch gerne Ihre Fragen unter Tel. 07131 99123-15 .Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH, Bereich ARKUS Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn | Tel. 07131 64939-0 |Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH

2025-03-21T21:59:59.999Z FULL_TIME

EUR YEAR null2025-01-20 Heilbronn 74074 Happelstraße 17 a49.13234449999999 9.2203679 Sie sind Ansprechpartner*in für das Quartier Sie vernetzen und aktivieren bestehende und neue Strukturen und Interessensgruppen Sie koordinieren und begleiten Maßnahmen und Projekte Sie planen eigene Projekte und setzen diese um Sie aktivieren die Quartiersanwohner*innen Sie stärken und bauen die Netzwerke aus Sie vertreten das Quartier in der Öffentlichkeit Sie pflegen das Berichtswesen für das Quartier Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation Auch als Quereinsteiger*in sind Sie im Team willkommen. Die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, bringen Sie mit Lust und Leidenschaft für die vielfältigen Herausforderungen des Quartiersmanagement Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Flexibilität und proaktivem Handeln Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Professioneller Umgang mit Sozialen Medien Vorkenntnisse in den Bereichen Gemeinwesenarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement

Ingenieur:in Geodäsie, Geoinformatik für das Technische Referendariat

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Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 07.03.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur:in Geodäsie, Geoinformatik für das Technische ReferendariatBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Landesbetrieb Geoinformation und VermessungJob-ID: J000032496Startdatum: 01.10.2025Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate)Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + AnwärtersonderzuschlagBewerbungsfrist: 06.04.2025Wir über unsDie Freie und Hansestadt Hamburg ist architektonische Vielfalt auf 755,2 km² und mit über 70.000 Beschäftigten die größte Arbeitgeberin der Region. Ihre Chance, diese facettenreiche Stadt mitzugestalten, ist das 24-monatige technische Referendariat, durch das Sie die Laufbahnbefähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Technische Dienste erhalten. Tragen Sie zur Realisierung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte bei, die der Stadt sowie den Bürgerinnen und Bürgern der Freien und Hansestadt Hamburg dienen.Auf Sie warten komplexe und spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer Millionenstadt. Sie wenden Ihr bisheriges Wissen praktisch an und erleben die größeren Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes, da wir auf eine fachübergreifende Sicht der Dinge großen Wert legen.Ihre AufgabenSiedurchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren,erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum des Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites fachübergreifendes berufliches Netzwerk auf,verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte,erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Studiengang Geodäsie, Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformatik, Geoinformationswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.Vorteilhaftaufgeschlossen Neuem gegenüber, Teamfähigkeit und eine starke Dienstleistungsorientierungkommunikativ und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaftselbstbewusstes Auftreten und großes Interesse an den Themenfeldern der Geodäsie und Geoinformation sowie des Flächenmanagements und der Bodenordnunggute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)Unser Angebotzwei Stellen, befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.10.2025; Ihre Perspektive – Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.faire Bezahlung – Anwärter:innenbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge),Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse HamburgsTeamgeist – In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.Work-Life-Balance – Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbarenNetzwerk-AG - regelmäßiger Austausch mit anderen Nachwuchskräften und der Möglichkeit der Teilnahme an einer Fachexkursion in das europäische AuslandAktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (MeridianSpa, Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzenNutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche FragenIhre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationsschreiben in deutscher Sprache,tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises),Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Hinweise: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 21. KW statt. Das anschließende Assessment Center findet voraussichtich in der 26. KW statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen.Kontakt bei fachlichen FragenLandesbetrieb Geoinformation und VermessungAusbildungsleitung Geoinformation, Vermessungs- und LiegenschaftswesenMarcus Linke+49 40 428 26-5126Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenRekrutierung Technische DiensteKatharina Oehlers+49 40 428 40-2748Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Geodäsie und GeoinformatikBehörde für Stadtentwicklung und WohnenPodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgAnwärter:innenbezüge inkl. SonderzuschlagEGYM-WellpassInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Elektroniker unbefristet in Vollzeit (m/w/d)

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Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Baruth 14.03.2025

Jobbeschreibung

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 2.1 „Sicherheit von Energieträgern“ in Baruth/Mark (OT Horstwalde) zum nächstmöglichen Termin ein*eEntgeltgruppe 8 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignetErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in oder vergleichbar Erfahrungen bei der Planung und Durchführung sicherheitstechnischer Untersuchungen an elektrischen Energiespeichern sind wünschenswert Erfahrungen bei der Montage und Demontage von Batterien und Modulen sind wünschenswert Fachkunde für Hochvoltsysteme in Kfz ist wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 Führerschein der Klasse B Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 60 %), flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie TeilzeitmöglichkeitenDie BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Management des Betriebs der Verkehrsversuchsanlage auf dem Testgelände Technische Sicherheit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in oder vergleichbar Erfahrungen bei der Planung und Durchführung sicherheitstechnischer Untersuchungen an elektrischen Energiespeichern sind wünschenswert Erfahrungen bei der Montage und Demontage von Batterien und Modulen sind wünschenswert Fachkunde für Hochvoltsysteme in Kfz ist wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 Führerschein der Klasse B

Ausbildung Pflegefachmann / -frau Stationäre Altenpflege (m/w/d)

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Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Bad Mergentheim 07.03.2025

Jobbeschreibung

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Seniorenzentrum am Elzpark in Mosbach suchen wir für 2025 einen Auszubildenden als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Stationäre Altenpflege in Vollzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Ausbildung Pflegefachmann/-frau Stationäre Altenpflege (m/w/d) für 2025 Vollzeit – ASB Seniorenzentrum am Elzpark (Mosbach), ASB Haus für Pflege und Gesundheit (Möckmühl) und ASB Seniorenresidenz City-Park und Pflege (Bad Mergentheim) Deine Ausbildung: • 3-jährige bezahlte Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss • Theorie: Unterricht an der Pflegeschule bspw. Augusta-Bender-Schule in Mosbach oder an der Peter-Bruckmann-Schule in Heilbronn • Praxis: Deine praktische Ausbildung machst du in der stationären Pflege in unserer Einrichtung in Mosbach und bei unseren externen Kooperationspartnern (z.B. Kliniken, ambulante Dienste, Psychiatrie) Deine Lerninhalte und zukünftigen Aufgaben: • Menschen professionell pflegen und versorgen • Blutdruck oder Blutzucker messen, Medikamente verabreichen und vieles mehr • Kommunikation mit Patient:innen und ihren Angehörigen • Sicherstellen der professionellen Pflege • Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung der Bewohner:innen • Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Das bringst du mit: • Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen zusätzliche Anerkennung durch das Regierungspräsidium Baden-Württemberg) • Alternativ: Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Altenpflegehelferausbildung oder einer anderen 2-jährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung • Freude am Umgang mit älteren Menschen und diesen zu helfen und sie zu betreuen • Sorgfalt, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfähigkeit und psychische Stabilität • Pflegepraktikum wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Mindestens bestandenes B2-Niveau in deutscher Sprache Gestaffelte Ausbildungsvergütung (Brutto): 1. Lehrjahr: 1.230,70 € 2. Lehrjahr: 1.296,70 € 3. Lehrjahr: 1.403,00 € Wir bieten Dir: • Bonus: 400 € bei bestandenem Examen • Ausbildung durch qualifizierte und motivierte Praxisanleiter*Innen und Unterstützung durch Ausbildungskoordinatoren • Hohe Übernahmechancen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Zuschläge: Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Kostenfreies ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Aktive Mitgestaltung: Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams • Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von der Größe des ASB Heilbronn-Franken und nutze die vielen Möglichkeiten nach deinem Abschluss • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren. Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewirb Dich online über den Klick auf "Jetzt bewerben". So sparst Du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Referenznummer YF-19560 (in der Bewerbung bitte angeben) ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Jochen Hampel Ferdinand-Braun-Str. 19 74074 Heilbronn Tel. 01520/167 7544 Jetzt online bewerben für Mosbach! Jetzt online bewerben für Bad Mergentheim! Jetzt online bewerben für Möckmühl! www.asb-unvorstellbar.de Infos zur Ausbildung beim ASB

Sachbearbeiter SAP Stammdatenpflege

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MVV Energie AG Mannheim 14.03.2025

Jobbeschreibung

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Sie übernehmen Controlling-Tätigkeiten für den Fachbereich wie z. B. die Stammdatenpflege, Kontierungsüberprüfung und Umbuchungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Controlling oder Bilanzbuchalter*in) Sehr gute Kenntnisse in SAP CO, PS und den MS-Office-Anwendungen Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen »Net-Zero«-kompatibel. MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig. Sie übernehmen Controlling-Tätigkeiten für den Fachbereich wie z. B. die Stammdatenpflege, Kontierungsüberprüfung und Umbuchungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Controlling oder Bilanzbuchalter*in) Sehr gute Kenntnisse in SAP CO, PS und den MS-Office-Anwendungen

Sektionsleitung (m/w/d) Gelenkzentrum in Rendsburg-Eckernförde

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Rendsburg 09.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie suchen ein wertschätzendes, dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihre Leistung anerkennt und fördert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen eine engagierte Sektionsleitung (m/w/d) für unser Gelenkzentrum Rendsburg-Eckernförde, die mit Fachkompetenz und Empathie für das Wohl unserer Patient:innen sorgt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Leitung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Orthopädie und Gelenkchirurgie innerhalb der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie und gestalten deren Zukunft aktiv mit • Sicherstellung der Spitzenversorgung: Sie gewährleisten eine erstklassige medizinische Versorgung der Patient:innen und setzen höchste fachliche Standards in Diagnostik und Therapie um • Optimierung der Behandlungsmethoden: Sie führen moderne Behandlungsmethoden in Ihrem Fachgebiet durch, optimieren bestehende Verfahren und treiben Innovationen voran • Abteilungsübergrifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen der Klinik sowie mit externen Partnern zusammen, um eine umfassende und patientenorientierte Versorgung sicherzustellen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Medizin und sind Facharzt der Orthopädie und Unfallchirurgie • Sie haben die Zusatz-Weiterbildung "Spezielle Orthopädische Chirurgie" abgeschlossen • Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Gelenkchirurgie und Endoprothetik und wenden moderne Behandlungsmethoden sicher an • Sie bringen ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationstalent mit, um Ihr Team erfolgreich zu leiten und Prozesse effizient zu gestalten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Erstklassige Weiterbildung: fundiert, strukturiert im stationären und teilstationären orthopädischen Bereich. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu. • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum; dreimonatige Einarbeitungszeit unter OA Betreuung • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? Website

Mitarbeiter:in zentrale Disposition (m/w/d)

Favorit
DB Zeitarbeit GmbH Duisburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

  • Bedarfs-, termin- und anforderungsgerechte Zuarbeit zur Einsatzplanung in der Sparte DB Baustellenservice in der Niederlassung West/Duisburg
  • Durchführen der Auftragsbearbeitung in fachspezifischen Systemen wie zum Beispiel SAP
  • Systemgestütztes Pflegen des Arbeitsvorrats der Disposition
  • Erstellung und Administration von DB Bedarfsanforderungen sowie Sicherstellen der Vollständigkeit aller Informationen zur Bearbeitung
  • Überwachung der Verträge mit den Nachunternehmer:innen
  • Übernahme der Notfallbereitschaft mit Besetzung von Störfällen

Assistenz (m/w/d) für den Oberbürgermeister

Favorit
Stadt Winnenden Winnenden 06.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Winnenden (29.400 Ein­wohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orien­tier­te Arbeit­geberin mit zahl­reichen Ein­satz­be­reichen für rund 650 Mit­ar­bei­ten­de. Wir bieten eine an­ge­nehme Arbeits­atmo­sphäre, flexible Arbeits­zeiten und eine faire Be­zahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und ge­stalten Sie ge­mein­sam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für den Oberbürgermeister mit einem Beschäftigungsumfang von 75 bis 100 %. Ihre Aufgaben: • Telefonmanagement, Terminverwaltung und Terminplanung einschließlich der Erstellung von Sitzungsplänen • selbstständige Erstellung von Schriftstücken für den Oberbürgermeister • Bearbeitung der Korrespondenz des Oberbürgermeisters mit den Partnerstädten • Postbearbeitung, Empfang von Besuchern/-innen, Beantwortung und Weiterleitung von Bürgeranliegen • Sachbearbeitung von Alters- und Ehejubiläen Wir bieten Ihnen: • eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leis­tungsorientierte Bezahlung • regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruf­lichen Entwicklung • sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heilig­abend und Silvester • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglich­keiten für mehr Freiräume in Ihrer persön­lichen Lebensgestaltung • ein umfassendes betriebliches Gesundheits­management mit Angeboten für Ihre körper­liche und mentale Fitness • eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Alters­vorsorge ergänzt • finanzielle Zuschüsse für den öffent­lichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nach­haltig unterwegs sind • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: • abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Umgangsformen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise • Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Spanisch und Englisch sind von Vorteil Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/01/02 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartnerin für einen ersten und vertraulichen Kontakt: • Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de

Instandhalter:in Stationen und Werke

Favorit
DB Zeitarbeit GmbH Hamburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

  • Eigenverantwortliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten 
  • Graffitientfernung und Lackierarbeiten auf den Stationen 
  • Vegetationsrückschnitt in den Zugbildungsanlagen 
  • Reparaturleistungen in den Werken und Gebäuden der Hamburger S-Bahn

Administrativer Vorstand (m/w/d)

Favorit
Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin (MDC) Berlin 13.03.2025

Jobbeschreibung

Administrativer Vorstand (m/w/d) Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (Max Delbrück Center) ist ein international führendes biomedizinisches Forschungs­zentrum mit dem Ziel, die molekularen Mechanismen von Gesundheit und Krankheit aufzuklären, um Grundlagen für neue Therapien und Diagnose­verfahren zu schaffen. Das Max Delbrück Center ist ein vom Bund und Land Berlin finanziertes Forschungs­zentrum und ist Mitglied der größten Wissenschafts­organisation Deutschlands - der Helmholtz-Gemeinschaft. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des Max Delbrück Center arbeiten eng mit den Berliner Universitäten, der Charité - Universitätsmedizin Berlin, dem Berliner Institut für Gesundheits­forschung und anderen Forschungs­einrichtungen zusammen. Das Max Delbrück Center ist als Mitglieds­einrichtung am Deutschen Zentrum für Herz-Kreislauf-Forschung (DZHK) sowie an der NAKO-Gesundheitsstudie, Deutschlands größter Langzeitstudie zur Erforschung von Volkskrankheiten, beteiligt. Darüber hinaus arbeitet das Max Delbrück Center zur Anwendung von Forschungs­ergebnissen mit Biotechnologie-Unternehmen und der pharmazeutischen Industrie zusammen. 2023 wurde das Helmholtz-Institut für translationale AngioCardioScience (HI-TAC) gemeinsam mit der Universität Heidelberg an den Standorten Mannheim und Heidelberg gegründet. Das Max Delbrück Center verfügt über ein jährliches Gesamtbudget von ca. 195 Mio. EUR. An den Standorten in Berlin-Buch und Berlin-Mitte arbeiten aktuell 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ca. 500 Gäste. Die Diversität unserer Belegschaft ist eine Stärke und fördert die Kreativität und Innovationsfreude am Max Delbrück Center. Am Max Delbrück Center ist die Position des Administrativen Vorstands (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Ihre Aufgaben Als administratives Vorstandsmitglied leiten Sie gemeinsam mit der wissenschaftlichen Vorständin, die Sprecherin des Vorstands ist, das Max Delbrück Center. Sie sind für die gesamten administrativen und kaufmännischen Aufgaben des Vorstands (u. a. Finanzen, Personal­wesen, Recht und Einkauf, Technisches Facility Management inkl. Bauangelegenheiten, Corporate IT) zuständig. Sie sind die bzw. der Beauftragte für den Haushalt und nehmen wichtige Mandats­aufgaben (z. B. Arbeits- und Gesundheits­schutz, Datenschutz, Exportkontrolle) wahr. Sie tragen mit der wissenschaftlichen Vorständin gemeinschaftlich die Verantwortung für die Leitung des Forschungs­zentrums und vertreten das Zentrum in der Helmholtz-Gemeinschaft sowie in deren Forschungs­bereich »Gesundheit«. Sie verfolgen die Umsetzung der strategischen und forschungs­politischen Ziele und arbeiten vertrauensvoll mit anderen Helmholtz-Zentren zusammen. Sie tragen mit Ihrem Engagement maßgeblich dazu bei, die Zusammenarbeit mit den Zuwendungsgebern, nationalen und internationalen Partnern in der Wirtschaft, der Wissenschaft, den Kommunen und der Gesellschaft weiter zu gestalten. Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschafts­wissenschaftlicher, kaufmännischer und/oder juristischer Ausrichtung, und bringen fundierte Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie weisen langjährige Führungs­erfahrung in einer größeren Organisation auf, idealerweise im Forschungs- und Wissenschafts­management einer öffentlich finanzierten Einrichtung oder eines Unternehmens. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse und Erfahrungen im Finanzmanagement. Eine Affinität zu wissenschaftlichen Themen sowie Erfahrungen in der Digitalisierung administrativer Prozesse zeichnen Sie aus. Sie verstehen die Anforderungen moderner Wissenschafts­organisationen und gestalten die Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration aktiv, kooperativ und zukunftsorientiert. Sie überzeugen durch moderne Führungs­kompetenz, Entscheidungs­stärke, Kommunikations- und Motivations­fähigkeit und begleiten Veränderungs­prozesse mit strategischem Weitblick. Kreativität, Innovationskraft bei der Weiterentwicklung administrativer Strukturen und Förderung interdisziplinärer Ansätze prägen Ihre Arbeitsweise. Sie haben idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zuwendungsgebern auf Bundes- und Landesebene sowie mit politischen Entscheidungs­trägern. Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch und überzeugen auf allen Ebenen mit klarer und verbindlicher Kommunikation. Sie handeln mit hoher Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Verantwortungs­bewusstsein und sind bereit, die Zukunft des Max Delbrück Center aktiv, strategisch und nachhaltig mitzugestalten. Unser Angebot Eine attraktive Führungs­position mit exzellenten Gestaltungs­möglichkeiten im Wissenschafts­management in einem dynamischen, inspirierenden und modernen Arbeitsumfeld. Leitung eines international tätigen Forschungs­zentrums, das Mitglied der größten deutschen Wissenschafts­organisation ist. Eine der Position angemessene Vergütung bis entsprechend der Besoldungs­gruppe B6 BBesG; es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Vergütung. Professionelle betriebliche Serviceangebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bestellung für die Dauer von fünf Jahren, eine Wiederbestellung ist möglich. Die Mitgliedseinrichtungen der Helmholtz-Gemeinschaft wollen Frauen in Führungs- und Entscheidungs­positionen in Wissenschaft und Forschung gezielt fördern. Daher sind Bewerbungen von qualifizierten Interessentinnen besonders erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass Ihre Unterlagen einer Findungs­kommission, die sich aus Vertreterinnen und Vertretern des Aufsichtsrates des Max Delbrück Center und weiteren Personen mit ausgewiesener fachlicher Expertise sowie Gästen zusammensetzt, dem Bundesministerium für Bildung und Forschung und einem externen Personal­dienstleister zugänglich gemacht werden. Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz https://www.mdc-berlin.de/de/datenschutz Bitte richten Sie Ihre Bewerbung elektronisch per E-Mail und postalisch bis zum 30. März 2025 an: thomas.romes@bmbf.bund.de Herrn MinDirig Thomas Romes Vorsitzender des Aufsichtsrats des Max Delbrück Centers und Vorsitzender der Findungs­kommission - persönlich - Bundesministerium für Bildung und Forschung Kapelle Ufer 1 10117 Berlin Jetzt bewerben MDC Berlin-Buch Robert-Rössle-Straße 10 13125 Berlin www.mdc-berlin.de Zertifikat seit 2006 Zertifikat seit 2009Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Recht Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Forschungseinrichtung Vollzeit

Straßenwärtermeister als Ständige Vertretung der Leitung der Autobahnmeisterei Hildesheim (w/m/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Hildesheim 14.03.2025

Jobbeschreibung

Straßenwärtermeister als Ständige Vertretung der Leitung der Autobahnmeisterei Hildesheim (w/m/d)Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ständige Vertretung der Leitung der Autobahnmeisterei Hildesheim (w/m/d)Sie übernehmen die ständige Vertretung der Leitung der Autobahnmeisterei Hildesheim in jeglichem Bedarfsfall Koordinierung der Sofortmaßnahmen, der Wartung und Instandhaltung der Straßenausstattung sowie der Reinigungsarbeiten von u. a. Fahrbahnen, WC-Anlagen und Durchlässen Unterstützung bei der laufenden Beobachtung der Bauwerke nach DIN1076 Wahrnehmung der Überwachungspflicht der Straßenbaubehörde, einschließlich der Kontrolle der mit der Wahrnehmung von Überwachungsaufgaben beauftragten UnternehmenFeststellung, Prüfung, Überwachung und Dokumentation bei der Abwicklung von Fremdleistungen (z. B. Grünpflege, Reinigung und Winterdienst) Abstimmung autobahnmeistereiübergreifender Prozesse sowie Übernahme der operativen Kommunikation mit Polizei, Rettungskräften, Behörden und DrittenErfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Straßenwärtermeisterin/zum Straßenwärtermeister oder ähnliche bzw. Fundierte Kenntnisse im Straßenbau sowie im konstruktiven Ingenieurbau Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicher im Umgang mit branchenüblicher Software, insbesondere MS-Office-Programmen sowie Erfahrung in der Anwendung von SAPMit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft beiSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Sie übernehmen die ständige Vertretung der Leitung der Autobahnmeisterei Hildesheim in jeglichem Bedarfsfall Koordinierung der Sofortmaßnahmen, der Wartung und Instandhaltung der Straßenausstattung sowie der Reinigungsarbeiten von u. a. Fahrbahnen, WC-Anlagen und Durchlässen Unterstützung bei der laufenden Beobachtung der Bauwerke nach DIN1076 Wahrnehmung der Überwachungspflicht der Straßenbaubehörde, einschließlich der Kontrolle der mit der Wahrnehmung von Überwachungsaufgaben beauftragten Unternehmen Feststellung, Prüfung, Überwachung und Dokumentation bei der Abwicklung von Fremdleistungen (z. B. Grünpflege, Reinigung und Winterdienst) Abstimmung autobahnmeistereiübergreifender Prozesse sowie Übernahme der operativen Kommunikation mit Polizei, Rettungskräften, Behörden und Dritten Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Straßenwärtermeisterin/zum Straßenwärtermeister oder ähnliche bzw. Fundierte Kenntnisse im Straßenbau sowie im konstruktiven Ingenieurbau Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit branchenüblicher Software, insbesondere MS-Office-Programmen sowie Erfahrung in der Anwendung von SAP Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

Professur (W2) für Pflegewissenschaft

Favorit
Hochschule Furtwangen Furtwangen im Schwarzwald 06.03.2025

Jobbeschreibung

Die HFU baut das Angebot von gesundheitsbezogenen Bachelor- und Masterstudiengängen kontinuierlich aus. Zur Sicherstellung und zur Weiterentwicklung in diesem Themenfeld suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit und zukunftsweisende Hochschularbeit sind. Das Institut Mensch, Technik, Teilhabe (IMTT) in Furtwangen forscht seit vielen Jahren in anwendungsbezogenen Forschungsprojekten an der Weiterentwicklung von Versorgungsangeboten und -strukturen in Pflege und Gesundheitsförderung, insbesondere in Bezug auf die Auswirkungen von neuen Technologien und Digitalisierung in der Pflege. Das IMTT ist eines der größten Forschungsinstitute der HFU, dessen Forschungsergebnisse auch international wahrgenommen werden und welche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion) bietet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Fakultät Health, Medical & Life Sciences Professur (W 2) für Pflegewissenschaft zu besetzen. Es ist vorgesehen, die Professur im Rahmen von § 46 LHG als Forschungsprofessur auszugestalten. Wir suchen eine Persönlichkeit mit einschlägigem Hochschulabschluss, bevorzugt im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Gesundheitswissenschaften oder Public Health und einer staatlichen Abschlussprüfung oder einem gleichwertigen Ausbildungsabschluss in der Pflege. Umfassende praktische Erfahrungen in der beruflich qualifizierten Pflege, in der Lehre sowie sehr gute didaktische Fähigkeiten für die Durchführung von anwendungsorientierten Lehrveranstaltungen sowie interprofessioneller Lehr- und Lernkonzepte werden erwartet. In mindestens zwei der nachfolgenden Gebiete sind darüber hinaus praktische Erfahrungen, vertiefte Kenntnisse sowie Forschungserfahrung nachzuweisen: Konzeption, Implementation und Evaluation von digitalen Technologien und technikgestützten Versorgungsprozessen in der Pflege Pflegerische Versorgungsforschung im Bereich der Langzeitpflege (insbesondere Themenfeld Demenz, Palliative Care, Case und Care Management) Entwicklung und Implementierung innovativer pflegewissenschaftlicher Konzepte und Prozesse (Public Health Nursing) Verwertung von Gesundheits- und Pflegedaten zur Verbesserung und Individualisierung der Versorgung Die Professur soll den Chancen und Herausforderungen der Veränderung pflegerischer Versorgung u.a. durch innovative Pflegekonzepte und digitale Technologien Rechnung tragen. Erwartet werden daher die Wahrnehmung von Publikations- und Forschungsaufgaben Bereitschaft und Fähigkeit zur Einwerbung von Drittmitteln besondere Forschungsimpulse in der Weiterentwicklung des IMTT mit zukunftsweisenden Forschungsthemen, die sich regionalen, nationalen und internationalen Forschungsagenden zuordnen lassen Internationale Vernetzung und Einbettung in die Scientific Community Die Übernahme von Lehrverpflichtungen auch im Grundstudium sowie die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Kompetenzgebietes Gesundheit werden erwartet. Sie sind in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen, sowie Vorlesungen und/oder Praktika in fachlich benachbarten Gebieten zu halten. Die Weiterentwicklung des Fachgebiets mit innovativen Ansätzen, Verfahren und Techniken, die Mitwirkung bei der Zukunftsgestaltung der Fakultät Gesundheit, Sicherheit, Gesellschaft (GSG) und ihrer Studiengänge wird ebenso vorausgesetzt, wie die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Wünschenswert sind Impulse und Aktivitäten bei der Etablierung neuer Lehr- und Forschungsschwerpunkte und der Weiterentwicklung des Profils der Hochschule. Sie unterstützen uns außerdem bei der Entwicklung von Konzepten zur Erhöhung der Attraktivität des Studiums für Frauen. Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Lehre und Forschung an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Mitziehende Partnerinnen und Partner können in der Dual Career-Beratung von unserem regionalen Netzwerk profitieren. Einstellungsvoraussetzungen (§ 47 LHG) und Informationen zur Hochschule erhalten Sie unter www.hs-furtwangen.de sowie bei Prof. Dr. Christian Weidmann unter christian.weidmann@hs-furtwangen.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an die Rektorin der Hochschule, Frau Dr. Bormann, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.03.2025, unter Kennz. 2025-021-FA_III-P, über unser Online- Bewerbungsportal unter jobs.hs-furtwangen.de einreichen.Gesundheit, Pflege, Sport Gesundheit, Pflege, Sport Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit

Animateure im Freizeitpark (m/w/d)

Favorit
PC Westernstadt GmbH & Co. KG Loipfering 14.03.2025

Jobbeschreibung

Willkommen im Herzen der lebenden Westernstadt Pullman City! Wir suchen dynamische Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Kinderanimation und deren Leitung. Bei uns, einem führenden Freizeit- und Erlebnispark mit über 550.000 Besuchern jährlich, warten ein faszinierendes Show- und Aktivitätenprogramm sowie eine einzigartige Arbeitsatmosphäre auf Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unvergessliche Momente für unsere kleinsten Besucher. Unser Angebot
  • Ein einzigartiges Arbeitsumfeld inmitten der lebendigen Westernstadt
  • Ein familiäres Team mit tollem Betriebsklima
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu unseren kleinen Gästen
Deine Aufgaben
  • Durchführung kreativer und abwechslungsreicher Animationsprogramme für Kinder
  • Mitgestaltung und Moderation von spannenden Aktivitäten
  • Begeisterung der Kinder für unseren Pullman City Club Tanz
  • Einsatz des Mikrofons zur interaktiven Kommunikation mit Kindern
  • Organisation und Betreuung von kinderfreundlichen Aktivitäten während unseres Showprogramms
  • (Für die Leitung) Führung und Koordination des Teams der Kinderanimation
Dein Profil ✓ Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ✓ Kreativität und Spaß an Bewegung und Tanz
  • Offenheit im Umgang mit dem Mikrofon und der Moderation von Aktivitäten
  • Organisierte, saubere und strukturierte Arbeitsweise
  • (Für die Leitung) Führungskompetenz und Erfahrung in der Kinderanimation oder einem ähnlichen Bereich
Verstärke unser Team als Event-Manager (m/w/d) und schaffe mit uns magische Erlebnisse für Kinder in Pullman City. Wir bieten eine kreative Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungschancen. Bist du interessiert? Bewirb dich jetzt via HeyJobs.

Kraftwerksmeister*in (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München GmbH Niederdorla 05.03.2025

Jobbeschreibung

Kraftwerksmeister*in (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Produktion SW-ZE-PR | Strom- und Wärmeerzeugung | Ressort Technik UnternehmenSWM Services GmbH Standort München VertragsartVollzeit, unbefristet Auf einen Blick Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen.Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie.Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung. Das können Sie bei uns bewegen Überwachung, Kontrolle und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen An- und Abfahren von Haupt-, Hilfs- und Nebenanlagen Sicherstellung der geplanten Strom- und Fernwärmeproduktion gemäß Vorgabe Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebes der zugeordneten Anlagen einschließlich Führungsverantwortung der unterstellten Mitarbeiter*innen Beurteilung, Behebung bzw. Eingrenzung von Anlagenstörungen und Einleiten von Betriebseingriffen vor Ort, insbesondere bei Abweichungen und Störungen während des Betriebes sowie bei In- und Außerbetriebnahmen von Anlagenteilen Verantwortliche Durchführung von Freischaltungen und Sperrungen Dokumentation des Betriebsgeschehens sowie Erstellen von Störungsprotokollen im Betriebsführungssystem Damit überzeugst du uns Geprüfte*r Kraftwerksmeister*in der Fachrichtung Produktion oder Produktion Elektro-/Leittechnik Mehrjährige Praxiserfahrung und Fachkenntnisse mit prozesstechnischen Anlagen im Kraftwerksbetrieb von Vorteil Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Einsatz im Wechselschichtdienst Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeiter*innen und anderen Bereichen Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Das bieten wir Ihnen Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben Mitarbeitertarif für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anna Lyashenko Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Weilnhammer unter Tel.: 089/2361-8263. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, aktuelles polizeiliches Führungszeugnis) über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Jetzt bewerben » Datenschutz f

Pflegehilfskraft (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Homburg vor der Höhe 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegehilfskraft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben: Unterstützung der Bewohner*innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens Eigenständige Durchführung der Grundpflege und einfachen Prophylaxen Eigenständige Durchführung von Transfer- und Mobilisationsmaßnahmen Dokumentation der PflegeWas Sie auszeichnet: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege Sie verfügen über die Fähigkeit, sich auf Wünsche und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einzulassen Sie besitzen eine hohe Dienstleistungsorientierung Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie begegnen den zu versorgenden Menschen und deren Angehörigen mit Wertschätzung Sie können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizierenJetzt bewerben! Unterstützung der Bewohner*innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens Eigenständige Durchführung der Grundpflege und einfachen Prophylaxen Eigenständige Durchführung von Transfer- und Mobilisationsmaßnahmen Dokumentation der Pflege Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege Sie verfügen über die Fähigkeit, sich auf Wünsche und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einzulassen Sie besitzen eine hohe Dienstleistungsorientierung Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie begegnen den zu versorgenden Menschen und deren Angehörigen mit Wertschätzung Sie können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren

einen koordinierenden Erzieher (m/w/d)

Favorit
Evangelische Schulstiftung in der EKBO Berlin 05.03.2025

Jobbeschreibung

Die Evangelische Grundschule Wilmersdorf ist eine zweizügige Grundschule mit reformpädagogischer Ausrichtung und musischem Schwerpunkt auf dem Campus-Daniel, der mit Kita, Familienzentrum, Senioren-Projekten und Schule soziale Einrichtungen, Bildung und Gemeindeleben vereint. Hier lernen aktuell 275 Schüler*innen jahrgangsübergreifend bis Klasse 6, von denen sich 233 Kinder auch in der ergänzenden Förderung und Betreuung (Hort) befinden. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Evangelische Grundschule Wilmersdorf zum 01. Juli 2025 eine*n koordinierende*n Erzieher*in - EG S8a + Entgeltgruppenzulage gemäß TV-EKBO und Zulage für die Übernahme von koordinierenden Aufgaben - in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für 2 Jahre. Eine Entfristung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Wir bieten Ihnen • ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet, • weitreichende Handlungs- und Gestaltungsspielräume, • Mitarbeit in einem freundlichen, engagierten und eingespielten Team, • eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, • die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg, • ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO, • interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, • eine betriebliche Altersvorsorge. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. • Koordination des Hortes und Führung der Erzieher*innen, • Förderung der Zusammenarbeit mit den Lehrer*innen der Grundschule in enger Kooperation mit der Schulleitung, • Begleitung der Kinder durch die unterschied­lichen Phasen des Schulalltags (Unterricht, Pausen, Mittagessen, Hausaufgabenzeit, Freizeit, Ausflüge), • Förderung des sozialen Miteinanders, des Verantwortungsbewusstseins, von Wahr­nehmung und Motorik sowie der Selbst­ständigkeit der Kinder durch altersgerechte Angebote, • Vorbereitung und halbjährliche Umsetzung eines Kursangebotes entsprechend persön­licher Neigungen und Interessen, • Planung von Aktivitäten und Projekten und enge Zusammenarbeit im Klassenteam, • Führung einer Gruppe im Ganztagsbereich, • Gremienarbeit. Wir erwarten von Ihnen • eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, • ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Kritikfähigkeit, Zuver­lässigkeit und Flexibilität, • Führungskompetenz und die Bereitschaft sich zu qualifizieren, • ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz, • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit, • Freude und Offenheit bei der Arbeit im pädagogischen Team, mit den Schüler*innen und Eltern, • Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint), • aktive Mitwirkung bei der Gestaltung der Grundschule sowie des christlichen Profils. Weitere Informationen und Bewerbung Bewerber*innen mit einer anerkannten Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitergehende Informationen zur Schule finden Sie unter www.evgruwi.de. Gerne erteilt Ihnen die Schulleiterin, Frau Anne Steinhauer, auch Auskünfte über die Stelle unter der Telefonnummer 030 / 81826980 oder per E-Mail steinhauer[AT]evgruwi.de. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID ESS-1-25 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an: leitung[AT]evgruwi.de Evangelische Grundschule Wilmersdorf Schulleiterin Anne Steinhauer Brandenburgische Straße 51 10707 Berlin leitung[AT]evgruwi.de 030 / 81826980 Rechtliches Datenschutz

MFA (m/w/d) oder MTA (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit (Medizinische/r Fachangestellte/r)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Nachtwache Schlaflabor (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mind. 50% (Medizinischer Fachangestellter / MTA / GKP)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das RBK Lungenzentrum Stuttgar t ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialist/-innen aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut/-innen und speziell ausgebildeter PflegendenVerkabelung der Patient*innen zur nächtlichen Polysomnographie (Schlafableitungen), Vorkenntnisse nicht erforderlich - Sie werden gut eingearbeitetKontrolle der Ableitungen in der Nacht Nächtliche Betreuung der Patient*innen unter Therapie mit Atemmaske und AtemgerätenSie arbeiten im Team an ca. 7-8 Nächten (Teilzeit) im Monat; an 3-4 Nächten in der Woche (Vollzeit) zwischen ca. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich MFA, MTA oder GKP wünschenswert Sicherer Umgang mit dem PC, Einlernen wird gewährleistet Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenFrau Eleni VoulgariStationsleitung Schlaflabor Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Verkabelung der Patient*innen zur nächtlichen Polysomnographie (Schlafableitungen), Vorkenntnisse nicht erforderlich - Sie werden gut eingearbeitet Kontrolle der Ableitungen in der Nacht Nächtliche Betreuung der Patient*innen unter Therapie mit Atemmaske und Atemgeräten Abgeschlossene Ausbildung im Bereich MFA, MTA oder GKP wünschenswert Sicherer Umgang mit dem PC, Einlernen wird gewährleistet

Bauamtsleiter/in für Liegenschaftsmanagement

Favorit
Bürgermeisteramt Ilvesheim Ilvesheim 28.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Ilvesheim (9.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauamt – Liegenschaften Umfang Vollzeit 39 bzw. 41 Stunden Befristung unbefristet Vergütung Besoldung bis A 13 bzw. vergleichbare Entgeltgruppe TVöD Beginn nächstmöglich Aufgabenbereich: • Leitung des Amts mit ca. 30 Mitarbeitenden aus Verwaltung und tech­nischem Dienst • Bearbeitung komplexer Themen­stellungen, z. B. in den Bereichen Bauleit­planung, Bauordnungs­recht und Grund­stücks­angelegen­heiten • gemeindliche und städte­bauliche Entwicklung – Städte­bauförderung, Ortskern­sanierung, Bauland­entwicklung • Mitwirkung an der Aufstellung und Durch­führung der Haushalts- und Investitions­planung mit Budget­verant­wortung • Zusammenarbeit mit beauf­tragten Planungs­büros sowie Aus­schreibung, Vergabe und Über­wachung der Leistungs­erbringung als Bauherren­vertretung • Natur- und Klima­schutz • Erstellung von Beschluss­vorlagen und Teilnahme an den Sitzungen der gemeind­lichen Gremien • Enge und vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit dem Bürger­meister, den Fach­bereichs­leitungen und dem Gemeinde­rat Wir wünschen uns von Ihnen: • erfolgreicher Abschluss als Verwaltungs­fachwirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom Verwaltungs­wirt (m/w/d) oder ein abge­schlossenes Studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen oder vergleich­bares tech­nisches Studium • mehrjährige Erfahrungen im Bereich kommunaler Bau­Verwaltung wünschens­wert • Führungserfahrung und Team­fähigkeit • Fähigkeit sich schnell in neue Aufgaben und Projekte einzu­arbeiten • ein hohes Maß an Eigen­initia­tive und Verantwortungs­bereit­schaft, Kommunikations­stärke, Organisations- und Verhandlungs­geschick Wir bieten Ihnen: • Eine Besoldung ent­sprechend der persön­lichen Voraus­setzungen bis A 13 bzw. der vergleich­baren Entgelt­gruppe des TVöD • Wertschätzendes, auf Kooperation aus­gelegtes Arbeits­umfeld • Regelmäßige fach­bezogene Fortbildungs­möglich­keiten • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleit­zeit­verein­barung und Möglich­keit zu zeit­weise mobilem Arbeiten • Attraktive Angebote im Gesundheits­management (z. B. wöchent­liche Bewegungspause) • Vergünstigtes Job­ticket • Jobbike Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 31. März 2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online­formular! Fragen? Für telefonische Rück­fragen stehen Ihnen Herr Bürger­meister Walther (Tel. 0621-49660-110) und der der­zeitige Fach­bereichs­leiter, Herr Tholé (Tel. 0621-49660-300) gerne zur Ver­fügung. Hinweise Wir würden uns freuen, wenn unser Angebot Ihrem Profil und Ihren beruf­lichen Vor­stellungen entspricht und Sie sich für Ihre Bewerbung über unsere Webseite www.ilvesheim.de / Stellen­angebote ent­scheiden. HIER BEWERBEN Bürgermeisteramt Ilvesheim Website 2025-04-28T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-27 Ilvesheim 68549 Schlossstraße 9 49.4712569 8.566045899999999

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Prämedikationsambulanz

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

  • Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
  • Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Ihre Aufgaben:

  • Patient:innenbetreuung und -beratung
  • Eigenständige Durchführung medizinischer Untersuchungsverfahren, wie z.B. Lungenfunktionstest und EKG schreiben
  • Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Eingriffen, wie z.B. i.v. Eisengabe
  • Sicherer und fachgerechter Umgang mit Medikamenten, z.B. im Zusammenhang mit der Pflege der Notfallkoffer
  • Betreuung der Ihnen anvertrauten Patient:innen in Kooperation mit anderen Berufsgruppen
  • Terminvereinbarung und -koordination
  • Allgemeine administrative Aufgaben
  • Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
  • Mitwirkung an interner / externer Qualitätssicherung
Diese Stelle ist für zwei Jahre, auf Grund einer Elternzeitvertretung, befristet zu besetzen.

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.

W2 Professur „Fahrzeugtechnik: Fahrwerktechnik und mechatronische Fahrzeugsysteme“

Favorit
Hochschule RheinMain Wiesbaden Rüsselsheim Rüsselsheim am Main 26.02.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur:in für eine W2 Professur „Fahrzeugtechnik: Fahrwerktechnik und mechatronische Fahrzeugsysteme" Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Rüsselsheim eine W2 Professur „Fahrzeugtechnik: Fahrwerktechnik und mechatronische Fahrzeugsysteme" Kennziffer: ING-P-02/25 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - unser Berufungsportal führt Sie hin. Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte. Ihre Aufgabenschwerpunkte Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten) Grundlagenlehrveranstaltungen zur Fahrzeugtechnik, Fahrwerktechnik und mechatronischer Fahrzeugsysteme im Bachelorstudiengang Vertiefende Lehrveranstaltungen zur Fahrzeugtechnik und mechatronischer Fahrzeugsysteme im Masterstudiengang Grundlagenlehrveranstaltungen der Technischen Mechanik (insbesondere Dynamik/Maschinendynamik) im Bachelorstudiengang Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten Leitung des Labors Fahrwerktechnik und aktive Nutzung des 4-Stempel-Fahrsimulators in Lehre, Praxis und Forschung Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere im Anwendungszentrum AZARE Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Profil Fundierte wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugtechnik mit Schwerpunkten auf den Gebieten: Mechanik und Dynamik von straßengebundenen Fahrzeugen und deren Fahrwerke Datenkommunikation im Fahrzeug, Fahrzeugsensorik und Fahrerassistenzsysteme Mess-, Versuchs- und Prüfstandstechnik im Fahrzeugumfeld inklusive XiL-Simulationen Erweiterte Kenntnisse im Bereich aktiver Fahrwerke sind von Vorteil Hochschulabschluss (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaft und besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Erfahrungen in der Forschung, dies umfasst Publikationen, insbesondere zu der Professur immanenten Themen sowie einschlägige Forschungsaktivitäten. Bitte listen Sie hierfür Ihre relevantesten Publikationen auf (max. 5) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anbieten zu können Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl. Website ) Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen. Wir bieten Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten Ein erstklassig ausgestattetes Fachgebiet mit einem einzigartigen 4-Stempel-Fahrsimulator, einer modernen Computerinfrastruktur und vielfältigen Programmlizenzen Einen großen Gestaltungsspielraum sowie viele Spezialisierungsmöglichkeiten in Forschung und Lehre Die Möglichkeit zur Promotion wissenschaftlicher Mitarbeiter im beantragten Promotionszentrum Systemintegrierte Ingenieurwissenschaft Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige Landesticket Hessen Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit. Der Dienstort ist Rüsselsheim. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet. Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Thomas Kiefer; thomas.kiefer@hs-rm.de (Vorsitz der Berufungskommission). Für Fragen der Gleichstellung können Sie sich gerne ergänzend an Frau Monika Stegmann; frauenbeauftragte@hs-rm.de (Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule RheinMain) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 27.03.2025 . Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die: Präsidentin der Hochschule RheinMain Postfach 3251 65022 Wiesbaden Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unter den Voraussetzungen des § 61 Abs. 8 HHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.

Altenpfleger*in/Gesundheit-und Krankenpfleger*in in Teilzeit oder Vollzeit gesucht!

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für unsere Station im Abdominalzentrum (Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. 191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Team trägt dabei maßgeblich zum Behandlungserfolg bei. Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und DokumentationsstandardsAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Nestler unter 0711/8101-5263 gerne telefonisch zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege

Pflegefachkraft (m/w/d) – bei uns auch als FlexJob!

Favorit
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Frankfurt am Main 20.02.2025

Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) - BEI UNS AUCH ALS FLEXJOB(UNBEFRISTET) Starte durch in der stationären Pflege als wichtiger Teil eines starken Teams! Starte ab sofort flexibel in unseren 3 Pflegeeinrichtungen in Frankfurt und Oberursel durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) - bei uns auch als FlexJob! Bei uns kannst du dir deine Arbeitszeit aussuchen! Diese Stelle übst du als FlexJob aus! Das FlexJob-Modell passt ideal zu deinem Leben, denn du arbeitest wann es dir am besten passt. Egal, ob fünf Stunden die Woche, nur am Wochenende, ausschließlich Nachtschichten oder doch Vollzeit – bei uns ist das möglich, denn wir passen deine Zeiten deinem Leben an! Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P7(43.850€ - 53.500€), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. Zusatzleistungen wie etwa unser FlexJob-Bonus von bis zu 1000€ monatlich, sowie eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… … Teilhabe und Würde fördern – bis zum letzten Lebensjahr! Du kümmerst dich nicht einfach nur um unsere Bewohner (m/w/d), sondern verbesserst ihr Leben rundherum. … den Überblick behalten: Gewissenhaft dokumentierst du sämtliche Pflegetätigkeiten inkl. aller positiven wie negativen gesundheitlichen Entwicklungen. … alle Fäden zusammenführen: Zielorientiert und professionell tauschst du dich mit Kollegen (m/w/d), Ärzten (m/w/d) und Angehörigen aus, damit alle involvierten Personen jederzeit informiert sind. … Verantwortung tragen: Nach Bedarf gibst du sowohl festgelegte als auch wechselnde Medikamente an Bewohner (m/w/d) aus. … Vorbild sein: Mit deinem Fachwissen bist du kompetente Ansprechperson für unsere Nachwuchskräfte und leitest sie gerne fachlich an. Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung zur anerkannten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung Soziale und interkulturelle Kompetenz Einschlägige Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Idealerweise hast du auch einen Führerschein der Klasse B Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 20. März 2025 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: JKS 02/2025-503 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Projekt- / Bauingenieur Tiefbau (m/w/d)(Vollzeit / Teilzeit)

Favorit
Landeshauptstadt Hannover Hannover 14.03.2025

Jobbeschreibung

als technischen Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Wasserbau, Brückenbau und Brückenerhaltung im Fachbereich Tiefbau der Landeshauptstadt Hannover. Das Sachgebiet für Wasserbau, Brückenbau und Brückenerhaltung beschäftigt sich mit der Prüfung und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken und ist außerdem zuständig für die Durchführung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus. Bauleitung von Bauvorhaben des konstruktiven Ingenieurbaus aus den Bereichen Massivbau, Stahlbau und Holzbau Koordinierung der am Bau Beteiligten; Änderung der Bauwerksbücher sowie die Prüfung, Zusammenstellung und Archivierung der Bestandsunterlagen Planung und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen zur Schadensbeseitigung, sowie Schadensmanagement an bestehenden konstruktiven Ingenieurbauwerkenein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen, dabei ist ein Schwerpunkt im konstruktiver Ingenieurbau wünschenswert, sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der notwendigen berufspraktischen Erfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD die körperliche Eignung zur Begehung von BaustellenFür die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau B2 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr attraktive Sport- und GesundheitsangeboteDie Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Erler (Tel. 2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1572 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 18.Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Bauleitung von Bauvorhaben des konstruktiven Ingenieurbaus aus den Bereichen Massivbau, Stahlbau und Holzbau Koordinierung der am Bau Beteiligten; Änderung der Bauwerksbücher sowie die Prüfung, Zusammenstellung und Archivierung der Bestandsunterlagen Planung und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen zur Schadensbeseitigung, sowie Schadensmanagement an bestehenden konstruktiven Ingenieurbauwerken Ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen, dabei ist ein Schwerpunkt im konstruktiver Ingenieurbau wünschenswert, sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der notwendigen berufspraktischen Erfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD Die körperliche Eignung zur Begehung von Baustellen Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau B2 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für die Ortschaftsverwaltung

Favorit
Stadt Nürtingen Edingen-Neckarhausen 28.02.2025

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Nürtingen ist zum 01.06.2025 die Stelle als VERWALTUNGSFACHANGSTELLTE (m/w/d) ) in der Ortschaftsverwaltung Neckarhausen in Teilzeit (50%) wieder zu besetzen. IHRE AUFGABEN • Melde- und Ausweisangelegenheiten, Fried­hofs­wesen, Pachtwesen, Wahlen, Hallen­belegung und Hallengebührenrechnungen, Jubilare, Mitteilungsblatt, Einladungen Ortschaftsratssitzungen • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Kassen­führung, Gebührenfestsetzungen, etc IHRE QUALIFIKATION • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungs­wirt/in (m/w/d) • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise in der Verwaltung • Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise • Freude im Umgang mit Bürgeranliegen, En­gage­ment und Verantwortungsbereitschaft WIR BIETEN IHNEN • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem viel­seitigen Aufgabengebiet • Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Zusatzver­sicherung zur Altersvorsorge • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer • JobRad-Bikeleasing • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf • Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm und um­fassende Angebote zur betrieblichen Gesund­heitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Doll unter der Telefonnummer 07022 75-821 /-841 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 23. März 2025.

Disponent (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitstelle

Favorit
Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG Magdeburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

DeutschWir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. zur unbefristeten Einstellung Vollzeit (im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Energiewende aktiv mitgestalten Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote Jährliche Teamevents und Sommerfest Tarif und SozialleistungenKontrolle, Steuerung, Optimierung und Dokumentation der Anlagen und Netze der Wasser-, Wärme- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem Aufnahme, Weiterverarbeitung und Dokumentation eingehender (Störungs-)Meldungen Begleitung und Dokumentation von Instandsetzungsarbeiten an Anlagen und Netzen Erfassung und Dokumentation von Betriebsdaten zur Qualitätsüberwachung sowie Gewährleistung der Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und VorlieferantenAbgeschlossene Ausbildung in einer versorgungstechnischen Berufsrichtung wie zum Beispiel: Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie ausgeprägte IT-Affinität SAP Kenntnisse sowie Kenntnisse mit Leitstellensystemen wünschenswert Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Helena Clausing, Personalreferentin Rekrutierung (Tel.: 0391/587-2532). Jetzt online bewerben Kontrolle, Steuerung, Optimierung und Dokumentation der Anlagen und Netze der Wasser-, Wärme- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem Aufnahme, Weiterverarbeitung und Dokumentation eingehender (Störungs-)Meldungen Begleitung und Dokumentation von Instandsetzungsarbeiten an Anlagen und Netzen Erfassung und Dokumentation von Betriebsdaten zur Qualitätsüberwachung sowie Gewährleistung der Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Vorlieferanten Abgeschlossene Ausbildung in einer versorgungstechnischen Berufsrichtung wie zum Beispiel: Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie ausgeprägte IT-Affinität SAP Kenntnisse sowie Kenntnisse mit Leitstellensystemen wünschenswert

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Langen GmbH Langen in Hessen 13.03.2025

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort eine/n: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) Deine Aufgaben: Verantworten: du bist für die Betreuung und Zusammenarbeit mit externen Firmen in den Wasserwerken zuständig Erledigen: du stellst sicher, dass der Betrieb und die Instandhaltung sämtlicher Einrichtungen der Wassergewinnungsanlagen gewährleistet ist Abwickeln: du führst Entnahmen von Trinkwasserproben nach Trinkwasserverordnung und Rohwasser-Untersuchungsvorschrift durch Betreuen: du verrichtest einfache Montagearbeiten sowie Ah-Hoc-Maßnahmen zur Sicherstellung der Wasserversorgung Das bringst du mit: Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wasserversorgung Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Darauf kannst du dich freuen: Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten Energiegeld Kostenloses Premium-Jobticket Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerben Stadtwerke Langen GmbH Website 2025-04-13T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-02-27 Langen 63225 Weserstraße 14 49.9964244 8.6604255

Paketzusteller als Abrufkraft – Einsatz bei Bedarf – in Köln-Gremberghoven (m/w/d) – 16,92€/h

Favorit
DHL Group Köln 14.03.2025

Jobbeschreibung

Paketzusteller als Abrufkraft - Einsatz bei Bedarf - in Köln-Gremberghoven (m/w/d) - 16,92€/h

Werde Paketzusteller in Köln-Gremberghoven

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Du kannst sofort als Abrufkraft starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

  • Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns als Zusteller tätig zu sein
  • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest netten Menschen und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller
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Wir suchen: Paketzusteller als Abrufkraft - Einsatz bei Bedarf - in Köln-Gremberghoven (m/w/d) - 16,92€/h

(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)

Professur (W2) am Fachbereich Sozialwesen

Favorit
Hochschule Fulda Fulda 27.02.2025

Jobbeschreibung

An der Hochschule Fulda besetzen wir zum Wintersemester 2025/26 folgende Stelle: PROFESSUR (W2) AM FACHBEREICH SOZIALWESEN für das Lehrgebiet Soziale Arbeit mit Kindern und Familien Vollzeit, Beamtenverhältnis Bewerbungsende: 27.03.2025 Detaillierte Informationen zu Aufgabengebiet, Anforderungsprofil sowie Bewerbungsmodalitäten finden Sie unter: hs-fulda.de/stellenangebote.Soziologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit

Senior Privatkundenberater (m/w/d)

Favorit
Stadtsparkasse Wedel Wedel 14.03.2025

Jobbeschreibung

Unser Teamgeist und unsere hohe Kundenorientierung sind Basis für unseren Erfolg als Marktführer in Wedel. Wir zählen zu Europas größter Finanzgruppe und sind Expert:innen darin, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten – ob es um die finanzielle Sicherheit oder den individuellen Karriereweg geht. Mit einem hoch engagierten Team von rund 100 Beschäftigten arbeiten wir erfolgreich in einem dynamischen und innovativen Umfeld und nutzen dabei intensiv die Chancen der Digitalisierung. Komm an Bord, weil es um mehr als den Job geht – weil es um uns geht. Wir leben Respekt, Toleranz und engagieren uns für unsere Region. Gute Ideen dürfen bei uns wachsen und mit dem gemeinsamen Know-how wollen wir Menschen und unsere Sparkasse weiterbringen.Deine Aufgaben:✓ Kundenverantwortung im Bereich gehobener Einkommenskunden
  • digitale oder stationäre ganzheitliche Beratung der Kund:innen
  • Intensivierung vorhandener Kundenverbindungen
  • Gewinnung von Neukunden:innen
  • Einbindung von Spezialisten (Immobilien, Baufinanzierung und Versicherungen)
Deine Benefits:✓ Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
  • 32 Tage Urlaub, zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage zu erwerben
  • eine leistungsentsprechende Vergütung mit einer erfolgsabhängigen Zusatzkomponente
  • betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • EGYM Wellpass
  • Duz-Kultur und Sparkassensneaker
  • BusinessBike, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
Dein Profil:✓ Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau
  • wünschenswert ist ein Sparkassenfachwirt oder wir begleiten gerne bei dem Erwerb
  • Erfahrungen in der Kundenberatung und Freude am Vertrieb bringst Du mit
  • eine dienstleistungsorientierte Kundenbetreuung und eine gute Kommunikationsfähigkeit zählt zu Deinen Stärken
  • eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative zeichnet Dich aus
Du hast Fragen oder möchtest Dich erstmal unverbindlich austauschen? Dann wende Dich gerne an den Abteilungsleiter Markus Winter (Tel: 04103 966 322, Mail: [E-Mail Adress gelöscht]).Oder bewirb Dich direkt!Wir freuen uns auf Dich.

Wissenschaftsmanager (m/w/d) für Nationale Forschungsförderung

Favorit
Technische Universität München (TUM) München 27.02.2025

Jobbeschreibung

TUM ForTe Forschungsförderung und Technologietransfer Technische Universität MünchenTUM - Logo An der Technischen Universität München ist im Hochschulreferat Forschungsförderung und Technologietransfer (TUM ForTe) in Vollzeit (40,10 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftsmanager (m/w/d) für Nationale Forschungsförderung Aufgaben Beratung und Unterstützung der TUM-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Beantragung von Nationalen Forschungsförderungsprogrammen (insb. Forschungsverbünde und Infrastrukturprojekte) Konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungs- und Informationsangebote für die Beantragung von Drittmitteln Ausarbeitung eines Konzepts zur Stärkung der Drittmittelprojekte im Rahmen der TUM Agenda 2030 Organisation und Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen Aufbereitung von Informationen für die Hochschulleitung Schnittstelle zu den zentralen Abteilungen der TUM Anforderung Hochschulabschluss, Promotion erwünscht Gute Kenntnisse der Forschungsförderungslandschaft, vorteilhaft sind eigene Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln Erste Berufserfahrung im universitären Umfeld erwünscht Verständnis für wissenschaftliche und wirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes persönliches Auftreten Interdisziplinäres Denken, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in allen gängigen Computerprogrammen Wir bieten Eine vielfältige, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit innerhalb einer internationalen Universität mit Möglichkeit herausragende Kompetenz im Bereich Forschungsförderung zu erwerben. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des TUM Institute for LifeLong Learning. Das Arbeitsverhältnis erfolgt nach TV-L E13 mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bis zum 31.10.2026 befristet. Die TUM strebt eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bewerbungen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen in einer pdf-Datei) senden Sie bitte unter dem Stichwort: »Forschungsförderung« bevorzugt per E-Mail bis spätestens 21.03.2025 an bewerbungen-tumforte@tum.de Technische Universität München TUM ForTe | Forschungsförderung & Technologietransfer Dr. Björn Jahnke Stellvertretende Abteilungsleitung & Leitung Forschungsförderung Arcisstraße 21 80333 München www.forte.tum.de Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.Wissenschaftsmanagement Wissenschaftsmanagement Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit

Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Bad Tölz 14.03.2025

Jobbeschreibung

Bad Tölz Haus am ParkWir suchen ab sofort Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Attraktives Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Bereitschaft zum NachtdienstSie arbeiten überwiegend im Nachtdienst Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Internet: Sie arbeiten überwiegend im Nachtdienst Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Bereitschaft zum Nachtdienst

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik – MTL / MTLA (m/w/d)

Favorit
BDH-Klinik Braunfels gGmbH Braunfels 25.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik – MTL / MTLA (m/w/d) Die BDH-Klinik Braunfels arbeitet in eng vernetzten Teams mit Spezialisten aus medizinischen, pflegerischen und den unterschiedlichen therapeutischen Fachgebieten. Seit fast 70 Jahren bieten sie ausgezeichnete neurologische Rehabilitation an, was auch zu deutschlandweiter Bekanntheit geführt hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *Medizinischen Technologe für Laboratoriumsanalytik – MTL / MTLA (m/w/d)* in Teilzeit (mind. 19,25 Wochenstunden) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden), unbefristet Ihre Aufgaben bei uns: * Sie führen im allgemeinen Laborbereich alle anfallenden Tätigkeiten in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunchemie und Immunologie, Hormondiagnosstik, therapeutisches Drug-Monitoring, PCR, Liquor-Zytologie und Urindiagnostik selbständig durch * Die Probeneingangskontrolle und Auftragserfassung wird von Ihnen eigenverantwortlich bearbeitet * Alle Messungen und Qualitätskontrollen werden von Ihnen selbständig durchgeführt * Sie übernehmen eigenverantwortlich die Pflege und Wartungen der Analysegeräte sowie die Reagenzbestellungen * Bei uns haben Sie eine geregelte Arbeitszeit von montags bis freitags Das wünschen wir uns von Ihnen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische/r Laboratoriumsassistent/-in – MTLA (m/w/d) oder Medizinische/r Technologe/-in für Laboratoriumsalanytik - MTL (m/w/d) * Bestenfalls haben Sie Erfahrung im Mikroskopieren * Analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis medizinischer Zusammenhänge zeichnen Sie aus * Struktur, Organisationsfähigkeit und Termintreue prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit * Die Bereitschaft zu kontinuierlichen Fortbildungen sowie gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Untersuchungsgeräten runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen * Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven * Vergütung in Anlehnung an den TVÖD VKA * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse) * Vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben * Modernes Arbeitsumfeld u. a. hochmoderne Untersuchungsgeräte mit elektronischer Übermittlung und einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima * Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung sowie modernes Zutrittskontrollsystem * Berufskleidung mit Farbkonzept in den patientennahen Berufsgruppen * Bewerbenden, ob Berufsanfänger*in (m/w/d) oder nach längerer Berufspause, bieten wir einen qualifizierten (Wieder-)Einstieg ins Berufleben * Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) wie z. B. Hautscreening, Gesundheitstage sowie die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums * Mitarbeiterangebote u. a. Jobrad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie verschiedene Rabattaktionen * Mitarbeiterevents * Vergünstigtes frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche * Schnuppertage, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich für uns zu entscheiden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne über unser Kontaktformular auf unserer Homepage, [ Website oder nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. [ Online Website Hubertusstraße 3-7 35619 Braunfels [ Website

Mitarbeiter / Mitarbeiterin in der Stadtplanung für die Gemeindeentwicklung (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Lindlar Lindlar 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Lindlar ( ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).Mitarbeiter / Mitarbeiterin in der Stadtplanung für die Gemeindeentwicklung (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor StudiumBorromäusstr. 1, 51789 LindlarZusammenfassung: Gehalt: 4.765,62,- EUR - 5.975,19- EUR Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wo./Std.) Typ: Festanstellung Gewünschte Fähigkeiten: Projektmanagement Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Kreativität Fachkenntnisse Verantwortungsvolle Arbeitsweise Unsere Leistungen: Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle Vereinbarkeit von Familie und BerufEinleitung Wir machen Sie unabhängig von der Konjunktur! Willkommen im öffentlichen Dienst! Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Durchführung von Planungsaufgaben im Bereich der Stadtplanung, Begleitung und Betreuung von informellen Planungsaufgaben u.a. von Machbarkeitsstudien und Rahmenplänen, Mitarbeit an städtebaulichen Themen sowie bei Aufgaben der Städtebauförderung.Ihr Profil: ein abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH oder Diplomstudium) mit den Studienschwerpunkten Stadtplanung, Raumplanung oder Regionalplanung, idealerweise können Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung vorweisen, gute Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, der städtebaulichen Planung, Stadtsanierung und Bauleitplanung, Erfahrung im Projektmanagement, Sie besitzen die Fähigkeit innovativ zu Denken und neue gestalterische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen und Sie sind in der Lage sich in einem Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten.Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, Fahrradleasing, eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de Durchführung von Planungsaufgaben im Bereich der Stadtplanung, Begleitung und Betreuung von informellen Planungsaufgaben u.a. von Machbarkeitsstudien und Rahmenplänen, Mitarbeit an städtebaulichen Themen sowie bei Aufgaben der Städtebauförderung. Projektmanagement Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Kreativität Fachkenntnisse Verantwortungsvolle ArbeitsweiseEin abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH oder Diplomstudium) mit den Studienschwerpunkten Stadtplanung, Raumplanung oder Regionalplanung, Idealerweise können Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung vorweisen, Gute Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, der städtebaulichen Planung, Stadtsanierung und Bauleitplanung, Erfahrung im Projektmanagement, Sie besitzen die Fähigkeit innovativ zu Denken und neue gestalterische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen und Sie sind in der Lage sich in einem Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d)

Favorit
Freie Universität Berlin Berlin 25.02.2025

Jobbeschreibung

Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften - Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaft AS Bildung für nachhaltige Entwicklung und Transformative Bildung Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d) mit 75%-Teilzeitbeschäftigung befristet bis zu 5 Jahre Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: Wimi BNE 4_25 (Prädoc) Die Arbeitsstelle Bildung für nachhaltige Entwicklung und Transformative Bildung hat einen Schwerpunkt auf sozial-ökologischen Transformationen und blickt aus politikdidaktischer Perspektive auf die Frage, wie Gesellschaften unter den Bedingungen des menschengemachten Klimawandels nachhaltiger gestaltet werden können. Das beinhaltet auch Fragen nach Gleichberechtigung und intersektionalen Ungleichheiten sowie deren Berücksichtigung in Bildungsprozessen. In diesem Kontext wird zudem zum Forschungsgegenstand, welche Rolle politischer Bildung als gesellschaftliche Aufgabe zukommt und in welchen Wechselwirkungen sie mit anderen fächerübergreifenden Bildungsansätzen steht. Aufgabengebiet: Als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in von Dr. Luisa Girnus, Vertretung der Professur W1 Politikdidaktik mit Schwerpunkt Bildung für nachhaltige Entwicklung/Transformative Bildung, sind Ihre Aufgaben Durchführung von Lehrveranstaltungen im Arbeitsbereich Mitarbeit der an der Professur angesiedelten Forschungsprojekte Mitarbeit bei der Betreuung und Abnahme von Abschlussarbeiten Durchführen eigener Forschungsarbeiten Publikationstätigkeiten Unterstützung bei Drittmittelanträgen Wahrnehmung von Dienstreisen und Kooperations- sowie Netzwerktreffen Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung des Otto-Suhr-Instituts Die Stelle bietet der*dem Praedoc die Möglichkeit, der wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (z. B. durch eine Promotion). Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Education oder Erstes Staatsexamen) in Politikwissenschaften oder einem verwandten Fach Berufserfahrung: Erfahrungen in der politischen Bildungsarbeit Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit im schulischen Bereich Erfahrungen mit Fort- und Weiterbildungen im Bildungsbereich Erwünscht: Interesse an eigenständiger Forschung bspw. im Rahmen einer Qualifikationsarbeit im Themenfeld kann von Vorteil sein. Kenntnisse oder Interesse an den Themenbereichen Nachhaltigkeit, Transformation und globalem Lernen Kenntnisse oder Interesse an inklusiven und diversitätssensiblen Bildungsansätzen Kenntnisse verschiedener Methoden der empirischen Lehr-Lernforschung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Informationen erteilt Frau Dr. Luisa Girnus (luisa.girnus@fu-berlin.de). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 17.03.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Dr. Luisa Girnus: alexandra.kuhles@fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaft AS Bildung für nachhaltige Entwicklung und Transformative Bildung Frau Dr. Luisa Girnus Ihnestr. 22 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Jetzt bewerbenPolitik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Teilzeit

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) – 17,05€/h

Favorit
DHL Group Fürstenfeldbruck 14.03.2025

Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,05€/h

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Fürstenfeldbruck (Zustellgebiet Gröbenzell - Gilching)

Im Februar 2025 eröffnen wir einen neuen Stützpunkt in Fürstenfeldbruck, Zadarstraße. Die Einstellung und Einarbeitung ist bereits jetzt möglich und erfolgt auf den umliegenden Stützpunkten, teilweise auf dem Fahrrad. Einsatz ab Februar überwiegend auf KfZ.

Was wir bieten

  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5   Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote

#jobsNLMuenchen

Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,05€/h

(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)

Systemmanager in Vollzeit (m/w/d)

Favorit
Lotto Rheinland-Pfalz GmbH Koblenz 24.02.2025

Jobbeschreibung

Wer sind wir? Lotto Rheinland-Pfalz mit Hauptsitz in Koblenz ist seit 1948 die Glücksschmiede für Rheinland-Pfalz und beschäftigt mehr als 150 Mitarbeiter in der Zentrale und sieben Bezirksdirektionen. Über rund 900 Annahmestellen und online vertreiben wir zahlreiche Glücksspiele wie zum Beispiel LOTTO 6aus49, EUROJACKPOT, GlücksSpirale, TOTO oder RubbelLotto. In den 75 Jahren seit der Gründung hat Lotto Rheinland-Pfalz über acht Milliarden Euro an Gewinner ausgeschüttet und rund sechs Milliarden Euro Steuern und Abgaben für das Gemeinwohl erwirtschaftet. Für uns gilt es täglich, die drei Schlagworte unseres Unternehmensleitbildes "sicher", "sozial" und "sportlich" mit Leben zu füllen: Als Partner des Sports, Förderer der Kultur sowie Unterstützer von sozialen Initiativen und von Klimaschutzprojekten. Ihre Aufgaben:Am Standort Koblenz betreiben wir ein redundantes Rechenzentrum, in dem wir die zentrale Infrastruktur für unsere Mitarbeiter, die rund 900 Annahmestellen und unsere Kunden in Rheinland-Pfalz zur Verfügung stellen.Als Teamplayer verstärken Sie unsere Mannschaft im Bereich IT-Infrastruktur und sind sowohl erster Ansprechpartner für die rund 150 Anwender als auch Architekt von IT-Lösungen für neue und spannende Herausforderungen. Ihren Schwerpunkt finden Sie hierbei idealerweise in den Bereichen Linux-Systeme und Datenbanken. Um unseren hohen Sicherheitsanforderungen an die IT gerecht zu werden, beschäftigen Sie sich mit Cyber-Bedrohungen und entwickeln im Team die nötigen Security-Konzepte und -lösungen stetig weiter. Durch Ihre Teilnahme an der etablierten Rufbereitschaft tragen Sie an ca. 5 Wochen im Jahr dazu bei, dass in Fehlersituationen schnell die richtigen Maßnahmen ergriffen werden.Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihren neuen Arbeitsplatz in einem sicheren, sozialen und sportlichen Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Kompetenzen:Bachelor of Science (vorzugsweise in einem MINT-Fach) oder vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in den üblichen Anwendungen eines modernen VerwaltungsunternehmensHerausforderungen der IT-Sicherheit nehmen Sie gerne anDeutschkenntnisse entsprechend Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)Ständige Lernbereitschaft und offen für neue HerausforderungenVon Vorteil ist eine Berufserfahrung in oben beschriebenem Tätigkeitsfeld sowie tiefere Kenntnisse oder Interesse in den Bereichen Linux-Systeme inkl. gängiger Applikationen (Postfix, Apache, Squid,..)Datenbank-Systeme (Oracle, MariaDB)Netzwerk-Protokolle und -RoutingUnsere Leistungen:Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe bis 12 möglichSicherer ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenversicherungMobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Kita-PlätzeBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeiterparkplätze und E-TankstelleFahrradleasingÜberzeugt? Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach und in wenigen Minuten über unser Bewerbungsportal!zur Onlinebewerbung

A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)

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Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Schweinfurt 14.03.2025

Jobbeschreibung

Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Schichtdienst

Pflegeassistenz

Favorit
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Frankfurt am Main 08.03.2025

Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ALTEN- UND KRANKENPFLEGEHELFER (M/W/D) PHASE F (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH - UNBEFRISTET) Werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserem August-Stunz-Zentrum durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Phase F Auf das kannst du dich bei uns freuen: • Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (37.670€ - 50.000€ p.a., in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). • Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. • Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. • Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. • Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. • Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist durichtig, wenn diese Aufgaben zu dir passen: • Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung • Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung • Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation • Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.) • Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit • Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 20. März 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: ASZ 02/2025-274 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung[AT]awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelfer (m/w/d) im Pflegebereich in Vollzeit / Teilzeit ab

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte für das Ambulante Operieren (m/w/d)Vollzeit Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. 191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Professionelle und sachgerechte digitale Dokumentation Ausbildung zur/m Medizinischer/n Fachangestellten/r oder Zahnmedizinischer/n Fachangestellten/ (m/w/d) Sie haben ein hohes fachliches medizinisches Interesse Freude an der Arbeit im großen TeamMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Professionelle und sachgerechte digitale Dokumentation Ausbildung zur/m Medizinischer/n Fachangestellten/r oder Zahnmedizinischer/n Fachangestellten/ (m/w/d) Sie haben ein hohes fachliches medizinisches Interesse Freude an der Arbeit im großen Team

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service (Informatiker / Fachinformatiker für Systemintegration)

Favorit
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt Rotenburg an der Wümme 21.02.2025

Jobbeschreibung

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später einen Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service (EG 9b TVöD)am Standort Rotenburg (Wümme). Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Diese sind zuständig für die IT-Infrastruktur und den IT-Betrieb der Kreisverwaltung sowie die Entwicklung und Einführung von digitalen Lösungen im Bereich der digitalen Verwaltung. Ihre Aufgaben:Der 1st- und überwiegend 2nd-Level-Support gehört zu Ihrem Alltagsgeschäft. Sie bearbeiten demnach Anfragen und Störungen, erarbeiten Problemlösungen, beheben diese Probleme und dokumentieren die Ergebnisse im Ticketsystem. Auch allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben werden von Ihnen im Team übernommen. Benutzerdaten (Active Directory, MS Exchange) werden von Ihnen eingerichtet und gepflegt und Endgeräte (Installation von Notebooks, Personal Computer, Zero Clients) werden von Ihnen konfiguriert. Drucker, Kopierer und Medientechnik werden durch Sie verwaltet. Auch übernehmen Sie Aufgaben im Management der mobilen Infrastruktur (Smartphones, Tablets).Bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und IT-Anwenderanleitungen arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen auch Aufgaben in IT-Projekten. Auch die CMDB und die Wissensdatenbank werden von Ihnen gepflegt. Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration (Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem informationstechnischen Beruf mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im IT-Support.Im Support von Windows-Systemen, MS Office und Mobile Computing haben Sie erweiterte Kenntnisse.In den Aufgabenfeldern Netzwerktechnik und IT-Security bringen Sie bereits grundlegende Kenntnisse mit.Für den Umgang mit dem Kundenkreis bringen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit. Es liegt Ihnen, Sachverhalte zu vermitteln und verbindlich und freundlich zu agieren. Bei Bedarf können Sie auch für Verständnis werben.Im Umgang mit Ticketsystemen und technischem Asset-Management haben Sie bereits Erfahrung. Es liegt Ihnen, technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen zu erstellen. Auch die IT Infrastructure Library ist Ihnen geläufig. Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können. Wir bieten ...flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Krakowski (04261 983-2461).Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983-2167).Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 16.03.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal Website ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: Website

Projektmanager Medizintechnik (m/w/d) – (in Vollzeit / Teilzeit)

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 14.03.2025

Jobbeschreibung

Projektmanagerin / Projektmanager - MedizintechnikArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitDie Position ist in der Abteilung Strategische Medizintechnik im Dezernat 3 Materialwirtschaft und Dienstleistungen der Universitätsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die strategische Medizintechnik ist für die Entwicklung der langfristigen strategischen Ziele verantwortlich und hat einen Schwerpunkt in der Vernetzung von Medizintechnik. Außerdem ist die Abteilung für das Projektmanagement im Bereich der Medizintechnik am Klinikum verantwortlich.Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, Konzeption, Umsetzung und Betreuung von medizintechnischen Beschaffungsmaßnahmen. Sie leiten Medizintechnik-Projekte in technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht und stehen dabei im engen Austausch mit externen. Sie sind zuständig für die Analyse von Prozessen und Nutzer-Anforderungen zur Ermittlung des Bedarfs an medizinischer Ausstattung. Sie unterstützen die Schnittstellen-Abstimmungen mit anderen Bereichen im Klinikum, insbesondere der stärkeren Vernetzung von IT- und Medizintechnik-Anforderungen....... Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Medizintechnik. Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Rahmen des Gesundheitswesens sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Nele Kütemeyer (Abteilungsleiterin Strategische Medizintechnik)Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, Konzeption, Umsetzung und Betreuung von medizintechnischen Beschaffungsmaßnahmen. Sie leiten Medizintechnik-Projekte in technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht und stehen dabei im engen Austausch mit externen. Sie sind zuständig für die Analyse von Prozessen und Nutzer-Anforderungen zur Ermittlung des Bedarfs an medizinischer Ausstattung. Sie unterstützen die Schnittstellen-Abstimmungen mit anderen Bereichen im Klinikum, insbesondere der stärkeren Vernetzung von IT- und Medizintechnik-Anforderungen.... Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Medizintechnik. Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Rahmen des Gesundheitswesens sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Pflegefachkraft als Hauptnachtwache (m/w/d) in Eckernförde

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Eckernförde 10.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie mögen die Stille in der Nacht und sind gerne zur Stelle, wenn Sie gebraucht werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team in Eckernförde haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patient:innen zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Pflegeunterstützung: Sie übernehmen die qualifizierte Pflegeunterstützung für alle stationären Bereiche • Nachtdienstpflege: Sie verantworten pflegerische Tätigkeiten und Transferleistungen in der Nacht • Personalausfall-Management: Sie übernehmen einen Bereich bei akutem Personalausfall in der Nacht incl. Pausenablösung • Sicherstellung der Pflegestandards: Sie unterstützen selbstständig die fachgerechte patientenorientierte Pflege und setzten unsere Pflege- und Behandlungsstandards auf der Grundlage neuester pflegewissenschaftlicher Methoden um Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in • Sie besitzen praktische Erfahrungen und Interesse im Bereich der Wundversorgung, ggf. spezielle Weiterbildungen in diesem Bereich oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren • Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Motivation • Sie sind flexibel bezüglich Ihrer Arbeitszeiten und aufgeschlossen gegenüber neuen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen • Kurz gesagt, Sie lieben Ihren Beruf – dann freuen wir uns auf Sie! Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.de

Ingenieur , Architekt, TGA-Planer oder Bauzeichner als Baukoordinator

Favorit
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung Heidelberg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur*in, Architekt*in, TGA-Planer*in oder Bauzeichner*in als Baukoordinator*inVor dem Hintergrund einer wissenschaftlichen Neuorientierung wird das Institut zu 5 Abteilungen mit ca. Ingenieur*in, Architekt*in, TGA-Planer*in oder Bauzeichner*in als Baukoordinator*inMitwirkung bei den Planungen zum Umbau des bestehenden, denkmalgeschützten Institutsgebäudes, eines Neubaus auf dem Institutsgelände und zum Umbau des Gästehauses Sicherstellung und Überwachung der Durchführung sowie Prüfung und Pflege der Dokumentationen und Bestandsunterlagen aller durchgeführten Maßnahmen in den Bereichen Bau-, Versorgungs-, Labor- und SicherheitstechnikErfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung als Architekt*in, Ingenieur*in, TGA-Planer*in, Bauzeichner*in Gute Microsoft-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBefristeter Arbeitsvertrag für die Dauer von fünf Jahren Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) Angenehme Arbeitsatmosphäre Hochmotiviertes Team in einem internationalen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max‑Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Darüber hinaus ist das Institut Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim - ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max‑Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sachgebietsleitung Personal, Frau Sabrina Giacalone, ( 06221 486‑305 ).Max-Planck-Institut für medizinische Forschung Mitwirkung bei den Planungen zum Umbau des bestehenden, denkmalgeschützten Institutsgebäudes, eines Neubaus auf dem Institutsgelände und zum Umbau des Gästehauses Sicherstellung und Überwachung der Durchführung sowie Prüfung und Pflege der Dokumentationen und Bestandsunterlagen aller durchgeführten Maßnahmen in den Bereichen Bau-, Versorgungs-, Labor- und Sicherheitstechnik Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung als Architekt*in, Ingenieur*in, TGA-Planer*in, Bauzeichner*in Gute Microsoft-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) in Lorsch

Favorit
Klinik, Lorsch, Hessen, DE, 64653 Worms 11.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen Sie möchten in einem kleineren Haus, dafür mit großem familiären Charakter arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik Lorsch ist als Fachklinik für Orthopädische Chirurgie mit den Schwerpunkten Endoprothetik, Wirbelsäulen- und Schulterchirurgie überregional bekannt. Die hochspezialisierte Klinik ist u.a. als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert und gehört mit mehr als 1000 endoprothetischen Eingriffen zu den größten seiner Art in Hessen. Seit vielen Jahren ist ein ,,Enhanced Recovery" Therapiekonzept (Endo Aktiv) erfolgreich etabliert. Lorsch liegt zentral in der Rhein-Neckar Metropolregion direkt an der hessischen Bergstraße (30 km nach Heidelberg und Mannheim, 50 km nach Frankfurt). Die Gegend rund um die Stadt trumpft mit viel Grün und üppiger Natur auf, beispielsweise mit dem Pfälzer Wald und dem Geo-Naturpark Bergstraße-Odenwald. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d). Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Enge Zusammenarbeit mit den Ambulanz-Ärztinnen und Ärzten und dem Team • Durchführen von Röntgen- und CT-Untersuchungen • Ansprechpartner/in für Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen, Einweisern sowie Kolleginnen und Kollegen • Organisation von Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie den Führungskräften • Administrative Aufnahme der Patientinnen und Patienten in ORBIS/Nice • Teilnahme am Bereitschaftsdienst inkl. Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten bei 100 % Vergütung Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen in unserem kleinen familiären Team mit flacher Hierarchie. • Übertarifliche Vergütung angelehnt an den TVöD inkl. 30 Tagen Urlaub sowie durch Betriebsvereinbarungen verhandelte Einspringprämie. • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und Apothekenrabatte. • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten. • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events. • Das Beste kommt zum Schluss: Wunschdienste, vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket. Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) oder Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) • Erfahrung in der Computertomografie • Idealerweise erste Berufserfahrung • Erfahrung in der Notfallversorgung wünschenswert • Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise Kenntnisse in ORBIS/Nice • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sehr gute Umgangsformen und hohe Kommunikationsfähigkeit • Belastbarkeit und sicheres Auftreten auch bei hohem Arbeitsaufkommen • Eigeninitiative und Organisationstalent Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Leiter Ambulanz & Röntgen, Herr Gregor Heger, zur Verfügung. Sie erreichen ihn telefonisch unter der Rufnummer +49 6251 591-648. Website Über uns Wir sind Teil der Schön Klinik Gruppe, mit 17 Kliniken sowie 34 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland beziehungsweise Großbritannien, die größte familiengetragene Klinikgruppe Deutschlands. Bei uns trifft Spitzenmedizin auf Menschlichkeit. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten und unserer rund 14 300 Mitarbeitenden. Möchten Sie erfahren, was unsere Mitarbeitenden täglich bewegt und motiviert? Dann lohnt sich ein Blick auf die Social Media Kanäle der Schön Klinik Gruppe.

Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d) Finanzbuchhaltung / Controlling

Favorit
Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH Köln 14.03.2025

Jobbeschreibung

Rechne mit Zukunft - Deine Expertise für unseren neugegründete Kita-Träger! Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft ( Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH ) gegründet, die die Einrichtung und den Betrieb der rund 530 katholischen Kindertagesstätten des Erzbistums Köln verantworten und deren strategische Weiterentwicklung fördern soll. Ziel der Katholino ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren.Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien. Für den Kita-Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Abteilungsleitung (w/m/d) Finanzbuchhaltung & ControllingIn dieser Position bist Du neben dem Aufbau der Finanzbuchhaltung und der Anleitung der neuen Kolleg*innen auch für die Implementierung der Prozesse im Controlling zuständig. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit für den Standort Köln zu besetzen.Planung und Aufbau der Finanzbuchhaltung sowie des Controllings in der neuen Servicegesellschaft Führungsverantwortung und kollegiale Zusammenarbeit im neu zu schaffenden Team, einschließlich der Weiterentwicklung und Förderung von Kolleg*innen Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen in allen finanziellen Fragen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Finanzbuchhaltung / Controlling Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Controlling, idealerweise im Kita- oder sozialen Bereich Freude an der Gestaltung neuer Strukturen und Prozesse mit ausgeprägtem Gründergeist und Innovationsbereitschaft Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen und tariflichen Regelungen sowie im Umgang mit ERP-Systemen Bereitschaft, im Rahmen der Einarbeitung Hospitationen durchzuführen und die Fröbel-Geschäftsstelle in Berlin kennenzulernen Mit Deiner Hands-on-Mentalität und Deinem Gestaltungswillen arbeitest Du Dich schnell in neue Themen ein und hast Freude daran, in einem dynamischen und modernen Umfeld etwas wirklich Sinnstiftendes aufzubauen. Für einen Kita-Träger mit Start-up-Charakter entwickelst Du zukunftsweisende Strukturen und profitierst dabei von Deiner strategisch-konzeptionellen Stärke und Deiner Berufserfahrung. Deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise macht Dich zu einer treibenden Kraft für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Katholino. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach KAVO 1 (TVöD vergleichbar) mit zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr - ergänzt durch Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24., Zudem profitierst Du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannenden Karrierechancen in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum.Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche VerwaltungPlanung und Aufbau der Finanzbuchhaltung sowie des Controllings in der neuen Servicegesellschaft Führungsverantwortung und kollegiale Zusammenarbeit im neu zu schaffenden Team, einschließlich der Weiterentwicklung und Förderung von Kolleg*innen Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen in allen finanziellen Fragen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Finanzbuchhaltung / Controlling Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Controlling, idealerweise im Kita- oder sozialen Bereich Freude an der Gestaltung neuer Strukturen und Prozesse mit ausgeprägtem Gründergeist und Innovationsbereitschaft Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen und tariflichen Regelungen sowie im Umgang mit ERP-Systemen Bereitschaft, im Rahmen der Einarbeitung Hospitationen durchzuführen und die Fröbel-Geschäftsstelle in Berlin kennenzulernen Mit Deiner Hands-on-Mentalität und Deinem Gestaltungswillen arbeitest Du Dich schnell in neue Themen ein und hast Freude daran, in einem dynamischen und modernen Umfeld etwas wirklich Sinnstiftendes aufzubauen. Für einen Kita-Träger mit Start-up-Charakter entwickelst Du zukunftsweisende Strukturen und profitierst dabei von Deiner strategisch-konzeptionellen Stärke und Deiner Berufserfahrung. Deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise macht Dich zu einer treibenden Kraft für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Katholino.

Facharzt/Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung für Phlebologie und Venenchirurgie in Teil- oder Vollzeit

Favorit
Artemed Fachklinik München München 19.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsIn der Artemed Fachklinik München, als größtes Diagnose- und Therapiezentrum für Venen und Haut im süddeutschen Raum, gehen moderne Medizin und die Erfüllung höchster ästhetischer Ansprüche mittels vielfältiger Diagnostik- und Behandlungsmöglichkeiten Hand in Hand. Entsprechend deckt das Leistungsspektrum unserer Abteilung für Phlebologie und Venenchirurgie die ganze Bandbreite venöser Erkrankungen ab. Die Abteilung für Dermatochirurgie und Dermatologie widmet sich allen Arten von Operationen an der Haut. Ein besonderer Fokus liegt auf der Chirurgie gut- und bösartiger Tumore.AufgabenIhren Aufgaben beinhalten u.a.:alle diagnostischen und operativen Maßnahmen,die Durchführung der täglichen Visiten sowiedie fachliche Betreuung unserer Weiterbildungsassistenten.ProfilSie verfügen über eine Anerkennung als Facharzt für Chirurgie und/oder Gefäßchirurgie. Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit aus. Mit viel Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen begegnen Sie Ihren Arbeitskollegen. Eine ausgeprägte Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich.Wir bietenSie profitieren von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, einer interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsstelle mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer modernen Klinik und einer leistungsgerechten Vergütung. Zusätzlich bieten wir eine betrieblichen Altersvorsorge, steuerfreien monatlichen Zuschuss zum Grundgehalt, regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung bei individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer vergünstigten Verpflegung während der Dienstzeit.KontaktSie haben Lust die Artemed Fachklinik München in ihrer weiteren Entwicklung mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld ein vielseitiges Aufgabengebiet zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Eleni Evangelopoulou, Personalreferentin, unter eleni.evangelopoulou@artemed.de oder Tel.: 089 514 09 272 zur Verfügung.

Projektmanager Jobarchitektur (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co. KG Neckarsulm 14.03.2025

Jobbeschreibung

  • Konzeption und Umsetzung einer Stellenarchitektur (Verzahnung von Strukturen, Skills, Kapazitäten, Grading, Vergütung und Personalentwicklung)
  • Darauf basierend Entwicklung und Integration eines Ansatzes für unsere über 30 Lidl-Länder zur Erstellung und Dokumentation von Stellenanforderungen, Tätigkeiten, Skills und Stellenbewertung („Stellenbeschreibungen“) 
  • Berücksichtigung der verschiedenen Anforderungen aus den Geschäftsbereichen, HR Fachbereichen und Ländern
  • Einführung und fachliche Betreuung eines dafür geeigneten HR IT-Tools 
  • Ansprechpartner für alle Geschäftsbereiche, Fachbereiche und Länder in Bezug auf die verantworteten Themen