Jobs im Öffentlichen Dienst
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Meister:in / Techniker: in als Prozessführer:in Gas / Wasser / Wärme – Netzleitstelle
Jobbeschreibung
Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Für die Netzleitstelle suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit eine:n Meister:in / Techniker: in als Prozessführer:in Gas / Wasser / Wärme – Netzleitstelle Das sind die Aufgaben: • Überwachung und Steuerung eigener und Dritter Versorgungsanlagen und -netze für die Sparten Gas, Wärme und Wasser im gestörten und ungestörten Betrieb mit Hilfe des Prozessleitsystems • Erkennen und Bearbeiten von Betriebsunregelmäßigkeiten in den Versorgungsanlagen und -netzen der Sparten Gas, Wärme und Wasser • Brunnen und Reinwasserbehälterbewirtschaftung zur Sicherstellung der Trinkwasserversorgung • Optimaler Einsatz von Laststeuerungsmaßnahmen für das Lastmanagement • Eigenverantwortliche Aufrechterhaltung der Gashochdruckversorgung und Wiederinbetriebnahme von Wasserwerken und Speicherdruckstationen im Störfall • 24/7 Störungsmanagement für die Sparten Gas, Wasser, Wärme und Abwasser sowie Alarmierung und Koordination von Entstörkräften und Fremdfirmen • Verantwortlich für die sach- und fachgerechte Erfüllung der Aufgaben unter Einhaltung von Gesetzen, technischen Regelwerken, Vorschriften, Verträgen, Anweisungen, der Wirtschaftlichkeit und Unternehmensstrategien • Wechselschichtarbeit Das wünschen wir uns: • Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten elektrotechnischen oder vergleichbar gewerblich-technischen Ausbildungsberuf • Techniker- oder Meisterfortbildung (Fachrichtung Elektrotechnik, Installateur:in und Heizungsbaumeister:in SHK oder alternativ Gas- und Wassernetze) • Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Leitstelle wünschenswert • Führerschein Klasse B • Bereitschaft zum Wechselschichtdienst • Großes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft • Überlegtes und strukturiertes Handeln in Stresssituationen • Technisches Verständnis für die Versorgungsprozesse in der Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung • Sichere Kommunikation in Wort und Schrift • Teamarbeit und Übernahme von Verantwortung Das ist unser Angebot: • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport- und Präventionskurse • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Michaela Schulz +49 451 888-4105Projekt-Referent/In
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Diözesanstelle für Berufungspastoral zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Die Stelle ist unbefristet.Konzepte erstellen, vorbereiten und Veranstaltungen wie Workshops, Fortbildungen, Besinnungstage und Pilgerfahrten durchführen die Leitung der Diözesanstelle bei laufenden Projekten und in der Öffentlichkeitsarbeit unterstützenWir sind u.a. in Schulen, Hochschulen, Gemeinden und weiteren kirchlichen sowie pädagogischen Einrichtungen aktiv. Wir schaffen inspirierende Angebote, führen Workshops, Besinnungstage und Schulungen durch und entwickeln Materialien für die Pastoral. Master- oder Diplomabschluss in Theologie (Mag., M.A., Dipl., Religions-)pädagogische Fähigkeiten und Organisationstalent Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen Fahrradleasing, Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner HbfDas Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Konzepte erstellen, vorbereiten und Veranstaltungen wie Workshops, Fortbildungen, Besinnungstage und Pilgerfahrten durchführen Die Leitung der Diözesanstelle bei laufenden Projekten und in der Öffentlichkeitsarbeit unterstützen Master- oder Diplomabschluss in Theologie (Mag., M.A., Dipl., Religions-)pädagogische Fähigkeiten und OrganisationstalentErzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als Kita-Leitung für die Kita Fichtestraße Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Reinickendorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Fichtestraße, Fichtestraße 5-9, 13467 Berlin Kennziffer: KL_022025 | besetzbar ab 01.04.2025 mit 39,4 Std./Woche | Teilzeit u.U. möglich | unbefristet | TV-L Entgeltgruppe S 15 Ihr neuer Arbeitsplatz: • Kita mit Platz für bis zu 80 Kindern, mit besonderem Gartenkonzept- zu jeder Jahreszeit wird dort gespielt und im Sommer kann hier die Matschanlage genutzt werden • 8 Funktionsräume innerhalb der Kita sind den Bedürfnissen der Kinder angepasst • Vollverpflegung durch eine eigene Küche, in der Wünsche mit in die Planung des Essens mit aufgenommen werden können • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer nahegelegenen Grundschule Was Sie bei uns machen: • Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum • Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben. • Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc. • Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden Was wir Ihnen bieten: • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst • Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) • Jahressonderzahlung • Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket • Corporate Benefits • Offenes und wertschätzendes Miteinander • Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness) • 30 Tage Urlaub • 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am Website 31.12. • Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Kostenlose Fortbildungen • Unterstützung bei der Kita-Platz- Suche • Firmenevents (Firmenlauf) Was wir voraussetzen: • Mind. 3-jährige Erfahrung als päd. Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte • organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita • Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge • Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit • Konflikt- und Teamfähigkeit • Als Führungskraft arbeiten Sie konzeptionell, entwicklungs- und zielorientiert sowie fachlich fundiert Gemeinsam von Anfang an! • Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit (max. 5 MB) bis 21.03.2025 Wo per E-Mail an: bewerbung[AT]kita-nordwest.de • Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. • Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen. Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21 Kitas-Berlin.deSachbearbeiter, student
Jobbeschreibung
München | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | UnbefristetSie haben Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen sowie Rentnerinnen und Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänzen Sie unser aufgeschlossenes Team mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung.Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradDie Themenbereiche freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentnern sowie Studierenden bearbeiten Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Gute Englischkenntnisse Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 01.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Die Themenbereiche freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentnern sowie Studierenden bearbeiten Sie haben Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen sowie Rentnerinnen und Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänzen Sie unser aufgeschlossenes Team mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Gute EnglischkenntnisseDezernentin / Dezernent IT-Strategie und Informationssicherheit (w/m/d)
Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen
12.03.2025
Jobbeschreibung
Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 1 „Zentraler Bereich“ unbefristet die Stelle einer Dezernentin / eines Dezernenten IT-Strategie und Informationssicherheit (w/m/d) (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L) Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 18 „IT-Strategie und Informationssicherheit“ wahlweise am Dienstort Duisburg oder Recklinghausen. Der Fachbereich 18 verantwortet die IT-Strategie sowie die Informationssicherheit des LANUV und übernimmt IT-Steuerungs- und Weiterentwicklungsaufgaben für die gesamte Behörde. Hierzu gehören das Aufstellen von Rahmenregelungen in Abstimmung mit allen Abteilungen des LANUV, die Überwachung der Einhaltung sowie der fortlaufende Auf- und Ausbau der Informationssicherheit im LANUV. Daneben werden verschiedene operative IT-Aufgaben, wie z.B. der Verfahrensbetrieb für zentrale IT-Verfahren, wahrgenommen. In Abgrenzung dazu übernimmt der Fachbereich 13 die Aufgaben des IT-Betriebs und des IT-Service. Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. ## Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören: - Fachliche Leitung der Bereiche Informationssicherheit, IT-Strategie - Weiterentwicklung der IT-Strategie und der IT-Architektur - Festlegung von IT-Standards und Methoden - Verantwortliche Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements - Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen beim Einsatz von IT, bei Planung, Entwicklung und Betrieb von IT-Verfahren sowie bei der Vergabe von ITDienstleistung an Dritte, insbesondere im Kontext der Informationssicherheit - Leitung von IT-Projekten, Entwicklung und Betreuung von IT-Verfahren, Koordination zentraler Querschnitts-IT-Verfahren - Mitarbeit in Arbeitsgruppen der Landesverwaltung zur Planung, Entwicklung und Koordination des IT-Einsatzes bzw. Informationssicherheit - Stellvertretende Fachbereichsleitung des Fachbereichs 18 ## Ihr fachliches Kompetenzprofil: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Informationstechnik. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen) ODER Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Eingangsamt der allgemeinen inneren Verwaltung - Kenntnisse in den Themenbereichen Digitalisierung und Informationssicherheit (BSI Grundschutz, ISO 27001) ## von Vorteil sind - Gute Kenntnisse in der UML Modellierung und der Prozessmodellierungssprache BPMN 2.0 - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklungsmethoden / Data Analytics ## Ihr persönliches Kompetenzprofil: - Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten - Ein hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz - Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch und allgemeinverständlich darzustellen - Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln ## Das LANUV bietet Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - die Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen - eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen - eine flexible Arbeitszeitregelung - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement - ein attraktives Fortbildungsangebot ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln. ## Weitere Informationen: Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/- innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 12.03.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder auf dem Postweg. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de. Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 100/24 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 100/24, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: 0211 4566-519, Mo.-Do. vormittags), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUV Herr Cristal (Tel.: 02361 305-2520) zur VerfügungMechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Reparaturen
Jobbeschreibung
Sie sind zuständig für die Reparatur von hydraulischen und pneumatischen Baugruppen Die Montage, Demontage und Instandsetzung mechanischer und pneumatischen Einbauteile an Schienenfahrzeugen inkl. Sie stellen Vorrichtungen und Ersatzteile für das Aufgabengebiet herSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Im Bereich Hydraulik und Pneumatik besitzen Sie idealerweise bereits Vorerfahrungen Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B und verfügen eventuell über eine Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne - oder sind bereit, diese zu erwerben Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team Die Bereitschaft zum Schichtdienst ist für Sie selbstverständlich (aktuell Früh- und Tagschicht von Montag bis Freitag) Sie sind wissenshungrig und offen für neue Aufgabengebiete und WeiterbildungenWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie , erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Sie sind zuständig für die Reparatur von hydraulischen und pneumatischen Baugruppen Die Montage, Demontage und Instandsetzung mechanischer und pneumatischen Einbauteile an Schienenfahrzeugen inkl. Sie stellen Vorrichtungen und Ersatzteile für das Aufgabengebiet her Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Im Bereich Hydraulik und Pneumatik besitzen Sie idealerweise bereits Vorerfahrungen Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B und verfügen eventuell über eine Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne - oder sind bereit, diese zu erwerben Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team Die Bereitschaft zum Schichtdienst ist für Sie selbstverständlich (aktuell Früh- und Tagschicht von Montag bis Freitag) Sie sind wissenshungrig und offen für neue Aufgabengebiete und WeiterbildungenFinanzkontrolleur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. FINANZBUCHHALTER (M/W/D) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort in unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Finanzbuchhalter (m/w/d) Auf das können Sie sich bei uns freuen: • Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA 9a – c, je nach Qualifikation inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). • Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. • Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. • Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. • Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. • Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: • Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich der Banken und Kassen • Kreditorenbuchhaltung, wie z.B. Erfassung von Eingangsrechnungen, Überwachung von Skontofristen, Erstellung von Zahlungsvorschlagslisten, Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs • Debitorenbuchhaltung, wie z.B. Überwachung und Pflege der offenen Posten, Bearbeitung des Mahnwesens, Durchführung des elektronischen Lastschriftverkehrs • Zusammenarbeit mit dem Antragswesen/ Controlling bei der Erfassung und Verarbeitung von Bescheiden und Leistungsanspruchsänderungen • Laufende Kontenabstimmungen, Bearbeitung und Pflege von Abgrenzungsbuchungen • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine gleichwertig erworbene Qualifikation • Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als Finanzbuchhalter (m/w/d), gerne auch aus der Sozial- und/oder Gesundheitsbranche • Ebenso bringen Sie gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (idealerweise MS Navision und/oder Connext Vivendi) mit • Sie legen großen Wert auf einen selbständigen, zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 21. März 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung[AT]awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-BewerbungHR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Jobbeschreibung
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. 000 ambulante Patientinnen und Patienten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-K/VKA bzw. entsprechende besoldungsrechtliche Vergütung Innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich unter Anwendung des TVöD/VKA Sichere IT-Kenntnisse (MS Office) und Offenheit für weitere EDV-Anwendungen wie Bewerbermanagement und DienstplanIhre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal zu.Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich unter Anwendung des TVöD/VKA Sichere IT-Kenntnisse (MS Office) und Offenheit für weitere EDV-Anwendungen wie Bewerbermanagement und DienstplanBauingenieurin / Bauingenieur für Verkehrsanlagenplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Tiefbauamt als Bauingenieurin / Bauingenieur für Verkehrsanlagenplanung (m/w/d) Heidelberg Vollzeit oder Teilzeit unbefristet bis Entgeltgruppe 12 TVöD-V Bewerbungsfrist: 16.03.2025 Jetzt bewerben Ihre Hauptaufgaben Sie bearbeiten Planungen in den Leistungsphasen 3 und 5 der HOAI für den Straßen- und Ingenieurbau und stimmen diese mit internen sowie externen Behörden und Institutionen ab Sie erstellen Massenermittlungen und Kostenvoranschläge, betreuen Baugrunduntersuchungen und wickeln Aufträge an Ingenieurbüros ab Sie geben Stellungnahmen zu Grunderwerbsfragen, Bebauungsplänen, Planfeststellungsverfahren und Baugesuchen ab Sie beantworten Anfragen aus der Bürgerschaft, dem Gemeinderat und den Bezirksbeiräten und nehmen an Gremiensitzungen teil Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Sie zeichnen sich durch ein gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick aus Sie bringen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache mit Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Umsetzung mittlerer und größerer Verkehrsinfrastrukturprojekte sowie Kenntnisse in verschiedenen Planungsphasen Ihre Vorteile Vorteile des öffentlichen Dienstes Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote Psychologische Beratung und Coaching Bezuschusstes Deutschlandticket Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten Sportangebote Gesundheitsmaßnahmen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.03.2025 . Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Bernd Weisbrod unter 06221 58-27640 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an: Patrick Schmitt Organisation und Personalwirtschaft Tel: +49 6221 58-11050 Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Jetzt bewerben Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 Heidelberg Stadt Heidelberg Website http://www.heidelberg.de Website 2025-03-16T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-24 Heidelberg 69115 Gaisbergstraße 7 49.4055456 8.694310800000002Mitarbeiter IT / MINT (m/w/d) (für Kinder- und Jugendbildung)
Förderverein zukunftswerkstatt buchholz e.V. und Stiftung zukunftswerkstatt buchholz
Buchholz in der Nordheide
12.03.2025
Jobbeschreibung
Die Zukunftswerkstatt Buchholz für den Landkreis Harburg ist eine außerschulische Bildungseinrichtung, die Kinder und Jugendliche in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) fördert und zu Ausbildung oder Studium im MINT-Bereich motiviert.VOLL- oder Teilzeit, UNBEFRISTETBuchholzWir suchen Sie in Voll- oder Teilzeit als: Mitarbeiter IT / MINT (m/w/d)(für Kinder- und Jugendbildung) Jetzt bewerbenUnser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub Familiäres Arbeitsklima WeiterbildungsmöglichkeitenIhre Aufgaben: Workshops und Projekte zur Berufsorientierung (Digitale Fertigung, Robotik, Programmierung u.a.) Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und Schulen Betreuung von Facharbeiten und »Jugend forscht«-Projekten Unterstützung bei technischer Infrastruktur und in der VerwaltungIhr Profil: Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und können sich gut auf deren Interessen und Bedürfnisse einstellen. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im MINT-Bereich Gute IT-Kenntnisse (z.B. Programmierkenntnisse in Python, Java Script) Teamfähige, flexible, selbstständige, engagierte Arbeitsweise Quereinsteiger sind herzlich willkommenKommen Sie in Ihre Zukunftswerkstatt: Für Fragen steht Ihnen unsere kaufmännische Geschäftsführerin, Imke Bluschke, gerne zur Verfügung: Tel.: 04181-92880-10 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). per E-Mail an: imke.bluschke@zukunftswerkstatt-buchholz.de Jetzt bewerbenDie Zukunft ist unsere Werkstatt Zukunftswerkstatt Buchholz Sprötzer Weg 33f | 21244 Buchholz i.d.NordheideWorkshops und Projekte zur Berufsorientierung (Digitale Fertigung, Robotik, Programmierung u.a.) Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und Schulen Betreuung von Facharbeiten und »Jugend forscht«-Projekten Unterstützung bei technischer Infrastruktur und in der Verwaltung Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und können sich gut auf deren Interessen und Bedürfnisse einstellen. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im MINT-Bereich Gute IT-Kenntnisse (z.B. Programmierkenntnisse in Python, Java Script) Teamfähige, flexible, selbstständige, engagierte Arbeitsweise Quereinsteiger sind herzlich willkommenDVS-Schweißlehrer / DVS-Schweißwerkmeister (w/m/d) für unsere Schweißtechnische Lehranstalt
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. DVS-Schweißlehrer/DVS-Schweißwerkmeister (w/m/d) für unsere Schweißtechnische Lehranstalt Vollzeit Hertzstraße 177, 76187, Karlsruhe Mit Berufserfahrung 21.02.25 EUR 60800,00 - 68000,00 Ihre Aufgaben • Praktische Schweißerausbildung; Vermittlung der erforderlichen Fachkenntnisse und Fertigkeiten nach Rahmenlehrplänen, DVS-Richtlinien, Normen, Kundenanforderungen oder zugelassenen AZAV-Maßnahmen (intern und extern) • Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und des Fachkundeunterrichts • Prüfaufsicht bei Schweißerprüfungen (intern und extern) • Mitwirkung bei der Ausbildung von Schweißaufsichtspersonen • Organisation der Überprüfung und Instandhaltung der technischen Einrichtungen • Materialbeschaffung und -kontrolle Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf; wünschenswert wäre ein Meistertitel • Ausbildung zum Internationalen Schweißfachmann (IWS, EWS, SFM) • Ausbildung zum DVS-Schweißwerkmeister in einem oder mehreren Schweißverfahren (MAG-/MIG-Schweißen, WIG-Schweißen, Lichtbogenhandschweißen, Gasschweißen, Löten) • Zertifizierung zum DVS-Schweißlehrer • Gute EDV-Kenntnisse • Selbstständigkeit und Eigenverantwortung • Freude am Unterweisen von Auszubildenden Unser Angebot • Ein moderner Arbeitsplatz • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld • Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens sowie die aktive Förderung Ihrer Weiterbildung • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung • Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. Betriebliche Krankenversicherung nach Probezeit) Kontakt Leiter der Schweißtechnischen Lehranstalt Herr Christian Märkle unter 0721-1600-432. ONLINE BEWERBEN Diesen Job teilenOffice Manager / Empfang / Vollzeit*
Jobbeschreibung
Organisationstalent (FRONT DESK/FRONT OFFICE MANAGER) für die Rezeption (m/w/d) RadiologieVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Oder Sie wollen direkt in ein abwechslungsreiches hochmodernes & innovatives Arbeitsumfeld einsteigen? Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im Bereich der Anmeldung unserer Radiologischen Abteilung - nach Einarbeitung gerne rotierend am Standort Burgholzhof und City oder im Backoffice. Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Patient/-innen - am Telefon und persönlich an der Rezeption Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Praxismanager (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger aus anderen medizinischen Branchen mit intensivem Publikumsverkehr Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Michaela Neger Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Patient/-innen - am Telefon und persönlich an der Rezeption Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Praxismanager (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger aus anderen medizinischen Branchen mit intensivem PublikumsverkehrFacharzt/Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung für Phlebologie und Venenchirurgie in Teil- oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Über unsIn der Artemed Fachklinik München, als größtes Diagnose- und Therapiezentrum für Venen und Haut im süddeutschen Raum, gehen moderne Medizin und die Erfüllung höchster ästhetischer Ansprüche mittels vielfältiger Diagnostik- und Behandlungsmöglichkeiten Hand in Hand. Entsprechend deckt das Leistungsspektrum unserer Abteilung für Phlebologie und Venenchirurgie die ganze Bandbreite venöser Erkrankungen ab. Die Abteilung für Dermatochirurgie und Dermatologie widmet sich allen Arten von Operationen an der Haut. Ein besonderer Fokus liegt auf der Chirurgie gut- und bösartiger Tumore.AufgabenIhren Aufgaben beinhalten u.a.:alle diagnostischen und operativen Maßnahmen,die Durchführung der täglichen Visiten sowiedie fachliche Betreuung unserer Weiterbildungsassistenten.ProfilSie verfügen über eine Anerkennung als Facharzt für Chirurgie und/oder Gefäßchirurgie. Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit aus. Mit viel Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen begegnen Sie Ihren Arbeitskollegen. Eine ausgeprägte Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich.Wir bietenSie profitieren von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, einer interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsstelle mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer modernen Klinik und einer leistungsgerechten Vergütung. Zusätzlich bieten wir eine betrieblichen Altersvorsorge, steuerfreien monatlichen Zuschuss zum Grundgehalt, regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung bei individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer vergünstigten Verpflegung während der Dienstzeit.KontaktSie haben Lust die Artemed Fachklinik München in ihrer weiteren Entwicklung mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld ein vielseitiges Aufgabengebiet zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Eleni Evangelopoulou, Personalreferentin, unter eleni.evangelopoulou@artemed.de oder Tel.: 089 514 09 272 zur Verfügung.Stelle als Volontärin/Volontär (m/w/d)
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Wir suchen ab sofort Teilnehmende*n für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Einarbeitung in ein attraktives Arbeitsumfeld in ein hochmotiviertes Team Pädagogische Begleitung und 25 Seminartage Möglichkeit der Weiterbeschäftigung in der Einrichtung im Anschluss an den Freiwilligendienst Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt Du magst kreatives und strukturiertes Arbeiten Internet: Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt Du magst kreatives und strukturiertes ArbeitenFull Professorship (W 3) for Fire Ecology
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The Faculty of Environment and Natural Resources invites applications for a Full Professorship (W 3) for Fire Ecology in the Department of Forest Sciences. Application deadline: 6. April 2025 Start-date: At the earliest possible date Scope of work: Fulltime position Id no.: 00004213 Description The professorship represents the field of fire ecology in research and teaching. The research focus is on forest ecosystems of the temperate zone, in particular on forest ecosystems of Central Europe, against the background of the increased forest fires to be expected in Central Europe as a result of climate change. The professorship deals experimentally, observationally and model-based with the effects of vegetation fires on the biodiversity and functionality of forest ecosystems, with the dynamics of forest fires and with management options for reducing the risks of vegetation fires. International networking with the aim of drawing conclusions about the situation in Central Europe through experiments in non-European regions where forest fires already occur more frequently is expressly desired. The professorship is also expected to make important contributions to research into the adaptation of forests to global change in the joint research project »Future Forests«. In addition to representing the field of fire ecology, teaching contributions are expected in the field of disturbance ecology and land management including ecosystem restoration. The professorship is established as an endowed professorship of the Eva Mayr-Stihl Foundation. Prerequisites for the employment of professors are a university degree, an outstanding dissertation and an excellent publication record. Substantial achievements and experience in academic research and teaching, at the level of a Habilitation according to the German academic system, are expected. The following application documents are to be submitted: Curriculum vitae Certificates of degrees and academic qualifications Complete list of publications and talks, specifying the five most important publications List of current and previous projects with details of the financial volume Concept paper for future research and teaching (max. 2 pages) We will be particularly pleased to receive applications from women for the position advertised here. The university supports individuals appointed to professorial positions through a Dual Career Service and a Family Service. Application Please send your application including supporting documents mentioned above and the application form citing the reference number 00004213, by 6. April 2025 at the latest. Please send your application to the following address in written or electronic form: Vorsitzenden der Berufungskommission Dekan Prof. Dr. Heiner Schanz Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen Universität Freiburg Hebelstr. 25/Vorderhaus 79085 Freiburg i. Br. Germany E-Mail: dekanat@unr.uni-freiburg.de For further information, please contact Prof. Dr. Heiner Schanz on the phone number +49 761 203 8502 or E-Mail heiner.schanz@ifp.uni-freiburg.de. Further information on the appointment procedure can be found in the Code for Practice for professorial appointments (in German). General and legal remarks Full-time positions may generally be split up into two or more part-time positions, provided that there are no formal or legal barriers. Candidates are selected in accordance with the provisions of the AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - German General Equal Treatment Act). Applicants with disabilities (Schwerbehinderte Menschen) will be given preferential consideration in case of equal qualification. The department offering the position is liable for the content of this job posting. Textual errors do not constitute a basis for any claims or rights. The relevant human resources department has sole responsibility for all legal transactions made within the context of the selection and hiring process. Please note that breaches in privacy and unauthorized access by third parties cannot be excluded in communication by unencrypted e-mail.Umwelt Umwelt Biologie Umwelt Agrar, Forst Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Teilzeit VollzeitPflegefachkraft In Pflege Und Betreuung
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Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Neurologie Voll- oder Teilzeit ab sofort - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab ‐ Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Neurologie verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten. Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich. Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt BayreuthWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion, Telefon: 0921/400-1005.Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Neurologie Betreuung der Patienten. * Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung alsMeister Elektrotechnik (m/w/d)
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Die Stadtwerke Görlitz sind viel mehr als nur Stromlieferant. Wir bieten unseren Kunden nachhaltige Produkte und Leistungen rund um Energie, Wasser, Abwasser sowie Telekommunikation. Auch mit unseren Tochtergesellschaften sind wir ein geschätzter überregionaler Dienstleister. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr. Bei uns haben Sie nicht nur die Möglichkeit, etwas zur Lebensqualität in und um Görlitz beizutragen, sondern auch die Zukunft der Region mitzugestalten. #weareresourcers Für den Bereich Netze suchen wir zur Verstärkung: Meister Elektrotechnik (m/w/d) Das können Sie bei uns bewegen: • Planung und Steuerung von Betriebs- und Montagearbeiten und deren Dokumentation in der betriebl. Software • Vorbereitung, Koordinierung und Abrechnung von Bauvorhaben • laufende Aktualisierung der technischen Dokumentationen • Unterstützung der Technischen Führungskraft bei strategischer Netzplanung und Weiterentwicklung der vorhandenen Netzstrategie • Überwachung und Dokumentation von Betriebszuständen • Durchführung von Schalthandlungen • Erkennen, Eingrenzen und Beseitigen von Versorgungsstörungen • Teilnahme am Bereitschaftsdienst Damit überzeugen Sie uns: • Meister oder Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik • Interesse an innovativen Technologien und betrieblichen Softwarelösungen • Erfahrungen im Bau und im Betrieb von Stromverteilungsanlagen • sehr gute und schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zielorientierung und Flexibilität • Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortlichkeit, konzeptionelle Vorgehensweise und Teamfähigkeit • gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse • sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen: • flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) • gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen • Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten • ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur • Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) • Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung • Zuschuss Jobticket • berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten • SWG Campus als E-Learning-Plattform • Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18928 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerbenPflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d) Teilzeit
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit (50 %)Stundenumfang: TeilzeitFebruar eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit (50 %).Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig Betreuung der Tagespflegegäste Die medizinisch-pflegerische Versorgung der Tagesgäste Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Angeboten, Festen und VeranstaltungenBetreuung der Tagespflegegäste Die medizinisch-pflegerische Versorgung der Tagesgäste Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Angeboten, Festen und Veranstaltungen Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtigProfessur (m/w/d) Cloud-Technologien und Softwareentwicklung in der Fakultät Informatik
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Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einer Professur (m/w/d) Cloud-Technologien und Softwareentwicklung in der Fakultät Informatik Die Fakultät Informatik bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Cybersicherheit, Künstliche Intelligenz, Informatik, User Experience Design und weiteren informatiknahen Bereichen.Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt. Damit eröffnen wir unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven. https://www.thi.de/fakultaet-informatik/ Ihre Aufgaben Vertretung des Fachgebiets Cloud-Technologien und Softwareentwicklung in der Lehre sowie in der angewandten Forschung. Ausbau und Weiterentwicklung des Lehrangebots in den Bereichen Cloud-Computing, DevOps, Test- und Bauautomatisierung (CI/CD), Software-Architekturen und Softwareentwicklung. Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der Hochschule Ihr Profil Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion Ausgewiesene praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung allgemein, in der Entwicklung von cloud-nativen Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse von Cloud-Technologien Pädagogische Eignung Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule Kontakt Fragen gerne an: Fakultät Informatik Herr Prof. Dr. Sebastian Apel sebastian.apel@thi.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Vorteile an der THI flache Hierarchien Innovatives Arbeitsumfeld hoher Gestaltungsspielraum ausgeprägte Forschungsinfrastruktur familienfreundlich Mensa & Restaurant Gute Anbindung & zentrale Lage Kurz & knapp Laufzeit Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*) Bezahlung W2 Standort Ingolstadt Bewerbungsfrist 21.03.2025 Gut zu wissen Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter: www.werdeprofessorin.de *EinstellungsvoraussetzungenInformatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Sonstige Hochschule VollzeitIMMOBILIEN-MAKLER/IN (m/w/d)
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Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Für die Benutzung des Bewerberportals ist Javascript erforderlich.Hilfe und weitere Informationen zur Aktivierung von Javascript finden Sie hier.CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p126615Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - AltmarkVolksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Der private und gewerbliche Wohnungsbau genauso wie der Kauf und Verkauf von Immobilien gehören Sie führen Besichtigungstermine durch, pflegen und erweitern unser gemeinsames Netzwerk rund um die Immobilie, bewerten und vermarkten Objekte und sind auch in der Akquise aktiv. Über einen Kooperationsvertrag regeln wir die direkte Verbindung zu uns als Volksbank, über deren Berater Ihnen ein Großteil der Kundenpotentiale für den Kauf und Verkauf von Immobilien vermittelt werden. bitte ausschließlich online ein unter vbsila.Online BewerbungFür diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Sie führen Besichtigungstermine durch, pflegen und erweitern unser gemeinsames Netzwerk rund um die Immobilie, bewerten und vermarkten Objekte und sind auch in der Akquise aktiv.Projektingenieurinnen / Projektingenieure oder Projektleitungen Bauwesen (w/m/d)
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Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir unbefristet mehrere Projektingenieurinnen / Projektingenieure oder Projektleitungen Bauwesen (w/m/d) Die Eingruppierung erfolgt nach individueller beruflicher Erfahrung und fachlicher Voraussetzung. Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits finden Sie unter Website . Was Sie mit uns gestalten Verantwortung für die Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Projekten aus dem Bereich Bau Erstellen von Aufgabenbeschreibungen, Prüfung von Vergabeunterlagen einschl. Ausführungsplänen Mitwirken bei (EU-)Vergaben und Ingenieur- und Bauverträgen Fachliche Steuerung und Controlling des Planungs- und Bauablaufs sowie Koordinierung aller intern und extern fachlich Beteiligten Vertretung des Bauherrn sowie die Überwachung eines sicheren Betriebes der Baustelle unter Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Hochschulbildung der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Bau, Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik / Infrastruktur Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit, in der Planung, Koordination und Abwicklung / Umsetzung von (Bau-)Projekten im Bereich der Erschließung für Ver- und Entsorgung, Erd- und Tiefbau und Umwelttechnik Kenntnisse im Industriebau und fachspezifischer, technischer und rechtlicher Regelwerke wie VOB und HOAI Anwendungsbereite DV-Kenntnisse u. a. in MS Project, AutoCAD Ausgeprägte Kenntnisse des Projektmanagements, einschlägige Erfahrung in Projektsteuerung Führerschein Klasse B Über die Geschäftseinheit Herzlich willkommen bei der Berliner Stadtreinigung (BSR), dem führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen in Deutschland! Wir leisten einen erheblichen Beitrag zur Lebensqualität in Berlin und begreifen uns als aktive Gestalter ganzheitlicher Stadtsauberkeit und Abfall- und Ressourcenwirtschaft. Mit großer Leidenschaft setzen wir auf nachhaltige Lösungen und entwickeln uns kontinuierlich als wachsendes, modernes Unternehmen weiter. Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement verantwortet, entwickelt, baut und betreibt das Anlagenportfolio der BSR. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Im Müllheizkraftwerk erzeugen wir aus Abfall umweltfreundlich und effizient Dampf. Hier planen wir umfassende Modernisierungsprojekte für das Kraftwerk. Weitere Abfallbehandlungsanlagen projektieren wir am Standort Gradestraße mit dem klaren Ziel, aktiv klima- und ressourcenschonende Ansätze in Berlin zu fördern. Wir sind ein Team aus Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche, das diese technologisch und koordinativ höchst anspruchsvollen Bauprojekte steuert. Neue Anlagenbauprojekte, Deponiebau und Modernisierung der Bestandsanlagen stehen dabei im Fokus unserer Aktivitäten. Mit diesen zukunftsweisenden Projekten wächst auch das Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektingenieur:innen, die unsere Vision teilen. Möchten Sie Berlins saubere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn Nord-West
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.Für unsere Pflegestation in Bonn Nord-West suchen wir ab sofort einePflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn Nord-Westin Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Beratung von Senioren und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen EDV-Grundkenntnisse Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Patienten*innen und Angehörige Führerschein Klasse B eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten qualifizierte Einarbeitung Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 € brutto - Berufserfahrung wird honoriert und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Alickovic per E-Mail unter dzana.alickovic@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Leben und Wohnen in Alter und KrankheitDzana Alickovic Einrichtungsleitung Oppelner Str. 124 53119 Bonnzur Onlinebewerbung Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Beratung von Senioren und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann: Berufsanfänger sind herzlich willkommen Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen EDV-Grundkenntnisse Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Patienten*innen und Angehörige Führerschein Klasse B eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesMitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fahrdienst/Fahrzeugmanagement
Jobbeschreibung
Bundesamt für Kartographie und Geodäsie Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie! Für unser Team im Referat Z4 (Innerer Dienst, Arbeitsschutz, Umweltmanagement) suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fahrdienst/Fahrzeugmanagement Entgeltgruppe 7; Kennziffer: Z4/01/2025 Ihre Aufgaben sind: Fahrtätigkeiten (auch mehrtägig) für den Präsidenten sowie Transport- und Messfahrten im In- und Ausland Pflege der Dienstkraftfahrzeuge sowie Fahrdienstleitung für die Standorte Frankfurt a. M./Leipzig Unterstützung bei der Erstellung von Nutzwertanalysen und Fahrzeugkonzepten Mitarbeit im Inneren Dienst Sie bringen mit: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (mindestens befriedigende Abschlussnote) im kaufmännischen oder einem vergleichbaren Bereich Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (keine Eintragung im Fahreignungsregister) sowie mehrjährige Fahrpraxis Hohe zeitliche Flexibilität im Rahmen der Fahrtätigkeiten (auch an Wochenenden) erforderlich Bereitschaft zur Durchführung einer Eignungsuntersuchung (ehemals G25‑Untersuchung) Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word) Was uns noch wichtig ist: Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B2‑Niveau) Freundliches und professionelles Verhalten auch in stressigen Situationen Diskretion, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Auftreten Was wir Ihnen bieten: Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 7 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten bis zu 80 % und flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tage im Jahr Zeitausgleich) sind außerhalb der Fahrtätigkeiten grundsätzlich möglich 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation (z. B. auch Fahrsicherheitstraining) Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, ermäßigter Zugang zu Sportangeboten, kostenlose Impfangebote) Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer Z4/01/2025 bis zum 23.03.2025 per E‑Mail an: bewerbungen@bkg.bund.de Jetzt bewerben Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Parlov, Referat Z 1, Tel.: 069 6333‑4179 gerne zur Verfügung. Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus: 1 Eingangsbestätigung: Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen. 2 Ende der Bewerbungsfrist: Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche) 3 Sie interessieren uns: Einladung zum Vorgespräch 4 Vorstellungsgespräch (in deutscher Sprache): voraussichtlich in KW 15/16 5 Eine Woche später: Einstellungsentscheidung Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.Mediengestalter Social Media & PR (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mediengestalter (m/w/d) Presse und ÖffentlichkeitsarbeitBeim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stabsbereich Koordination und Presse die Stelle eines Mediengestalters in Vollzeit zu besetzen. Unterstützung des Pressesprechers bei folgenden Aufgaben: Erstellen von Druck- und Onlinepublikationen Veröffentlichen von Informationen auf Social-Media-Kanälen Unterstützung bei der redaktionellen Betreuung des Internetauftritts Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und PR-Maßnahmen des Landratsamtes Studium zum Bachelor of Arts - Mediendesign oder eine Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print Kreativität und Freude an der Mitwirkung und Gestaltung von Texten, Konzeptionen, Layout und Druck von Publikationen (digital und print) Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Produkten und Adobe InDesign sowie Fähigkeit, sich rasch in neue Softwareumgebungen einzuarbeiten. Freude an der Arbeit im TeamEin unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD bis Entgeltgruppe 9c. Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, attraktive Gesundheitsangebote wie z.B. Hansefit, Zuschuss zum Jobticket und JobradHerr Kocher, Leiter des Stabsbereichs Koordination und Presse, Telefon 0761 2187-8100.Unterstützung des Pressesprechers bei folgenden Aufgaben: Erstellen von Druck- und Onlinepublikationen Veröffentlichen von Informationen auf Social-Media-Kanälen Unterstützung bei der redaktionellen Betreuung des Internetauftritts Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und PR-Maßnahmen des Landratsamtes Studium zum Bachelor of Arts - Mediendesign oder eine Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print Kreativität und Freude an der Mitwirkung und Gestaltung von Texten, Konzeptionen, Layout und Druck von Publikationen (digital und print) Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Produkten und Adobe InDesign sowie Fähigkeit, sich rasch in neue Softwareumgebungen einzuarbeiten. Freude an der Arbeit im TeamMeister (m/w/i) Verteilnetzbetrieb und Instandhaltung Rohrmedien Gas und Trinkwasser
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Was wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage - und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands. Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Betrieb Gas, Trinkwasser, Wärme« suchen wir einen Meister (m/w/i) Verteilnetzbetrieb und Instandhaltung Rohrmedien Gas und Trinkwasser Ihre Aufgaben bei uns Verantwortung für den Betrieb eines Bezirkes der Gas- und Wasserverteilnetze Planung von Instandhaltung in den Gas- und Wasserverteilnetzten (z. B. Armaturentausch, Erneuerung von Netzanschlüssen, Instandsetzungen nach Störungen) Koordination, Arbeitssteuerung, Materialdisposition sowie Qualitätssicherung von Dienstleistern auf Baustellen Sicherstellung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Umsetzung von Aufträgen und Projekten Überprüfung der durchgeführten Arbeiten zur Sicherstellung der Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Standards Dokumentation im betrieblichen Informationssystem Durchführung von Sicherungsmaßnahmen Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst Wen wir suchen Abgeschlossene Ausbildung als Netzmeister Gas & Trinkwasser oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister / Techniker SHK) Idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Gas- und Trinkwasserversorgung für Verteilnetze Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Richtlinien und Regelwerke Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz in der Nähe unseres Versorgungsgebiets Führerschein Klasse B Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail (nur als eine PDF-Datei) an bewerbung@swhd.de . Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Anita Eckhard-Rittner gerne unter 06221 513-2682. Mehr zu den Stadtwerken finden Sie auf www.swhd.de . Bewerben Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 Heidelberg Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH Website 2025-03-30T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-13 Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 42-50 49.4055401 8.6812247Fachkrankenpfleger- Intensivpflege (m/w/d) VZ/TZ
Jobbeschreibung
Vincenz-Kliniken stehen mit 17 Fachkliniken und rund 800 Betten für eine moderne und umfassende medizinische Versorgung. Auf unserer Intensivstation arbeiten wir mit Herz und Hightech : Mit 18 Intensivbetten, ECMO-Therapie, Impella-Herzpumpen und weiteren Organ-unterstützenden Systemen bieten wir unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Betreuung. Von Anfang an Teil des Teams: Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt, unterstützen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam. Damit neue Kolleginnen und Kollegen bestens starten, bieten wir strukturierte Einführungstage und eine umfassende Einarbeitung. Zur Erweiterung unseres Intensiv-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesiein Voll- oder Teilzeit für unsere interdisziplinäre IntensivstationUnsere Klinik wächst - und mit ihr neue Möglichkeiten! Neben der Neurochirurgie, die wir derzeit gemeinsam mit einem engagierten Team aufbauen, erweitern wir auch unsere intensivmedizinischen Abteilungen. So entsteht ein neues Spektrum an medizinischen Möglichkeiten, das Sie aktiv mitgestalten können. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - Ob in der Intensivmedizin oder der neuen Neurochirurgie, hier können Sie Ihre Kompetenzen gezielt erweitern.Planungssicherheit - Dienstpläne werden zwei Monate im Voraus erstellt, damit Ihre Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt.Bonusdienste - Auf Wunsch sind zusätzliche Dienste mit attraktiver Vergütung möglich.Strukturierte Weiterbildung - Wir unterstützen Sie gezielt bei Ihrer Facharztweiterbildung I+A.Teamgeist - Gemeinsam schaffen wir Großes und freuen uns auf Ihre Unterstützung!Eigenverantwortliche Pflegekompetenz : Die selbstständige Durchführung pflegerisch vorbehaltener Tätigkeiten ist ein zentraler Bestandteil Ihres Pflege- und Behandlungsprozesses.Interprofessionelle Teamarbeit : Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team bei, um die Versorgungsqualität zu stärken und den fachlichen Austausch zu fördern.Patientenorientierte Pflege : Sie stellen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt Ihrer pflegerischen Tätigkeit.Aktivierende Mobilität : Aktivierende Pflege zur Erhaltung der Beweglichkeit und Förderung der Orientierung unserer beatmeten Patienten und Patientinnen.Empathische Kommunikation : Sie legen Wert auf eine einfühlsame und respektvolle Kommunikation, um eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Patientinnen und Patienten aufzubauen.Kontinuierliche Weiterbildung : Durch regelmäßige Fortbildungen erweitern Sie Ihr Fachwissen, um stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis zu sein.Qualitätsorientierte Dokumentation : Sie dokumentieren Ihre pflegerischen Maßnahmen sorgfältig, um die Qualität der Versorgung zu sichern und transparent zu gestalten.Familienzentrierte Pflege : Sie beziehen die Angehörigen aktiv in den Pflegeprozess ein und unterstützen sie in ihrer Rolle als wichtige Bezugspersonen.Kulturelle Sensibilität : Sie achten auf die kulturellen Hintergründe Ihrer Patientinnen und Patienten und passen Ihre Pflege entsprechend an.Berufsausbildung Sie haben Ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie mit.Sie bringen langjährige Erfahrung in der Intensivpflege und Anästhesie mit. Sie Erfahrungen in der Betreuung von schwerstkranken und kritisch instabilen Patienten und Patientinnen. Sie verfügen über fundiertes Wissen in der Intensivpflege, Beatmungstherapie und Notfallmedizin. Zudem besitzen Sie umfassende Kenntnisse im Hygiene- und Qualitätsmanagement im klinischen Umfeld. Einstieg : Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem festen Ansprechpartner zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!Auszeit : 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.Sicherheit : Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.Familie und Beruf : Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.Eigenverantwortliche Pflegekompetenz: Die selbstständige Durchführung pflegerisch vorbehaltener Tätigkeiten ist ein zentraler Bestandteil Ihres Pflege- und Behandlungsprozesses. Interprofessionelle Teamarbeit: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team bei, um die Versorgungsqualität zu stärken und den fachlichen Austausch zu fördern. Patientenorientierte Pflege: Sie stellen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt Ihrer pflegerischen Tätigkeit. Aktivierende Mobilität: Aktivierende Pflege zur Erhaltung der Beweglichkeit und Förderung der Orientierung unserer beatmeten Patienten und Patientinnen. Empathische Kommunikation: Sie legen Wert auf eine einfühlsame und respektvolle Kommunikation, um eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Patientinnen und Patienten aufzubauen. Kontinuierliche Weiterbildung: Durch regelmäßige Fortbildungen erweitern Sie Ihr Fachwissen, um stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis zu sein. Qualitätsorientierte Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre pflegerischen Maßnahmen sorgfältig, um die Qualität der Versorgung zu sichern und transparent zu gestalten. Familienzentrierte Pflege: Sie beziehen die Angehörigen aktiv in den Pflegeprozess ein und unterstützen sie in ihrer Rolle als wichtige Bezugspersonen. Kulturelle Sensibilität: Sie achten auf die kulturellen Hintergründe Ihrer Patientinnen und Patienten und passen Ihre Pflege entsprechend an. Berufsausbildung Sie haben Ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie mit. Sie bringen langjährige Erfahrung in der Intensivpflege und Anästhesie mit. Sie Erfahrungen in der Betreuung von schwerstkranken und kritisch instabilen Patienten und Patientinnen. Sie verfügen über fundiertes Wissen in der Intensivpflege, Beatmungstherapie und Notfallmedizin. Zudem besitzen Sie umfassende Kenntnisse im Hygiene- und Qualitätsmanagement im klinischen Umfeld.Professur für Gesundheitsinformatik, insbesondere KI-geschützte Systeme
Jobbeschreibung
Bewerbungskennziffer: 08.1.558 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften zu besetzen. Der Dienstort befindet sich in Würzburg. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichen Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS grundsätzlich die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. Die ausführliche Stellenausschreibung sowie die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen finden Sie auf unserem Online-Portal. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wenn Sie sich für eine Stelle an der THWS berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis zu den beruflichen Stationen sowie den wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal (www.thws.de/online-portal). Die Bewerbungsfrist kann der Anzeige entnommen werden.Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Sonstige Hochschule Teilzeit VollzeitInstandhalter:in Stationen und Werke
Jobbeschreibung
- Eigenverantwortliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Graffitientfernung und Lackierarbeiten auf den Stationen
- Vegetationsrückschnitt in den Zugbildungsanlagen
- Reparaturleistungen in den Werken und Gebäuden der Hamburger S-Bahn
Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe
Jobbeschreibung
Stellenangebot Die Stadtwerke Peine sind ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energieversorgung, Bäder und Parken. Seit über 150 Jahren schaffen wir Lebensqualität für die Menschen in unserer Region. Wir entwickeln innovative Produkte und Dienstleistungen und engagieren uns aus Überzeugung für eine nachhaltig klimaschonende Energieversorgung. Maßgebend für unseren Erfolg sind unsere 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Knowhow die Zukunft unseres Unternehmens täglich mitgestalten. Gefragt sind kluge, kreative Köpfe, die mit Ideenreichtum und Engagement an der Entwicklung unseres Unternehmens mitwirken möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe Ihr Aufgabengebiet * Sie beaufsichtigen den Bade- und Saunabetrieb * Sie organisieren und optimieren die Betriebsabläufe * Sie planen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen und der Infrastruktur * Sie verantworten den wirtschaftlichen Einsatz von Energie, Roh- und Betriebsstoffen * Sie setzen Richtlinien im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes um Ihr Profil * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe oder eine handwerkliche Berufsausbildung in den Bereichen Heizung/Sanitär oder Lüftung und die DLRG-Rettungsschwimmerprüfung in Silber (nicht älter als 12 Monate) * Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung von technischen Abläufen des Bäderbetriebes * Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und haben gute Kenntnisse in Microsoft-Anwenderprogrammen * Sie sind kommunikations- und durchsetzungsstark sowie konflikt- und teamfähig * Sie sind flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten (Schicht- und Wochenenddienst) Wir bieten Ihnen * Attraktive Vergütung auf Grundlage des „Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe“ sowie 13. Monatsgehalt, Erfolgsprämie und betriebliche Altersvorsorge * Unbefristete Beschäftigung * Ein interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team * Attraktive Arbeitszeitregelungen mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfreien Tagen an Weihnachten, Silvester und Neujahr * Umfangreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten * Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Website. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Asalet Demirel der Rufnummer 05171 46-315 gerne zur Verfügung. Stadtwerke Peine GmbH Woltorfer Str. 64 31224 Peine [ WebsitePFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) | Ambulante Pflege | Teilzeit
Jobbeschreibung
Unsere Kund*innen unterstützen wir aktiv dabei, so lange wie möglich im eigenen Zuhause bleiben zu können. Vor Ort und ohne weite Wege bieten wir Pflege, hauswirtschaftlichen Service und betreutes Wohnen. Unser Team Ambulante Pflege freut sich auf Sie als in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Prozent) Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser Pflegekonzept aktiv unterstützen . Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Kund*innen um. Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag ein und tragen für die Menschen, die wir in ihrer häuslichen Umgebung versorgen, zur bestmöglichen Lebensqualität bei. Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln.Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld mit Anbindung an und freundliches Team, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Kund*innen um. Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag ein und tragen für die Menschen, die wir in ihrer häuslichen Umgebung versorgen, zur bestmöglichen Lebensqualität bei. Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln.Erzieher (m/w/d) für die Kita Am Bullengraben
Jobbeschreibung
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Spandau beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue: Erzieher (m|w|d) für die Kita Am Bullengraben im Elsflether Weg 32, 13581 Berlin Kennziffer: Erz_012025 | besetzbar ab sofort mit 39,4 Std./Woche | Teilzeit u.U. möglich | unbefristet | Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe S 8a Ihr neuer Arbeitsplatz: • Kita mit Platz für bis zu 150 Kindern, die in einer verkehrsberuhigten Zone mit einem großen Garten liegt • Ist eine schuhfreie Kita, in der alle im Eingangsbereich ihre Schuhe wechseln oder Überzieher benutzen • Zahlreiche, verschiedene Funktionsräume (Bewegungsbaustelle, Lernwerkstatt, Musikraum, Kreativraum, Bauzimmer etc.) Was Sie von uns erwarten können: • Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum • Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben. • Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc. • Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden • Mehr Infos auf unserer Homepage: Website Was wir Ihnen zusätzlich bieten: • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst • Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) • Jahressonderzahlung • Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket • Corporate Benefits • Offenes und wertschätzendes Miteinander • Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness) • 30 Tage Urlaub • 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am Website • Attraktive Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Kostenlose Fortbildungen • Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche • Firmenevents (Firmenlauf) Was wir voraussetzen: • Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation • Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte • Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern • Freude an Teamarbeit • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen Gemeinsam von Anfang an! • Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB per E-Mail an: bewerbung[AT]kita-nordwest.de • Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. • Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen. Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21 Kitas-Berlin.deGeschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Eigenständige Steuerung, Planung und Koordination für die Aufgabenvielfalt des Amtes Budgetverantwortung für Investitionen der Stadtverwaltung im Bereich der städtischen Immobilien und Gebäudeunterhaltung inkl. Konzeptionelle Arbeit in der nachhaltigen Entwicklung und strategischen Sanierung der städtischen Immobilien Unterstützung der Verwaltungsführung bei der strategischen Weiterentwicklung im Tätigkeitsfeld Wertschätzende und motivierende Führung eines Amtes mit 210 Mitarbeitenden Souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen - gegenüber der Verwaltungsspitze, dem Gemeinderat und der Öffentlichkeit Vollzeit Baden-Württemberg Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch vielfältige Angebote (interne und externe Weiterbildungen) stärken Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und Leistungsorientierte Bezahlung Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten Leitung des Amtes für Gebäudewirtschaft und Hochbau (m/w/d) Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 12.Haupt- und Personalamt Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: Bauingenieurwesen Villingen-Schwenningen Öffentlicher Dienst, Verbände Abitur Immobilien, Bau, Finanzierung Führungskraft Bau, Architektur, Raumplanung, Immobilien Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Deutschland Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Wiley Homeoffice Option Fachhochschulstudium Öffentlicher Dienst, Verwaltung Bauplanung, Überwachung Behörden, Kommunen Wirtschaftsingenieurwesen Ingenieurwesen Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch vielfältige Angebote (interne und externe Weiterbildungen) stärken Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und Leistungsorientierte Bezahlung Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung wird eine den Herausforderungen der Stelle angemessene Arbeitsmarktzulage in Aussicht gestellt Öffentlicher Dienst Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl.-Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudewirtschaft oder Hochbau mit fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen in den für diese Stelle relevanten Aufgabenbereichen Sicheres, souveränes und eloquentes Auftreten Bauingenieure Technische Berufe, Ingenieurwesen Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eigenständige Steuerung, Planung und Koordination für die Aufgabenvielfalt des Amtes Budgetverantwortung für Investitionen der Stadtverwaltung im Bereich der städtischen Immobilien und Gebäudeunterhaltung inkl. Konzeptionelle Arbeit in der nachhaltigen Entwicklung und strategischen Sanierung der städtischen Immobilien Unterstützung der Verwaltungsführung bei der strategischen Weiterentwicklung im Tätigkeitsfeld Wertschätzende und motivierende Führung eines Amtes mit 210 Mitarbeitenden Souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen - gegenüber der Verwaltungsspitze, dem Gemeinderat und der Öffentlichkeit Technische Leitung Art (Berufsfeld) Langjährige ( Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl.-Universität bzw. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudewirtschaft oder Hochbau mit fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen in den für diese Stelle relevanten Aufgabenbereichen sonst. öffentlicher Dienst Deutsch Architektur Techn. Management, Projektplanung Gebiet (Branche) Bereichs-, Abteilungsleiter Ingenieur/Techniker Bereichsleiter/in Marktplatz 1, 78054 Villingen-Schwenningen (GPS: 8.536, 48.Eigenständige Steuerung, Planung und Koordination für die Aufgabenvielfalt des Amtes Budgetverantwortung für Investitionen der Stadtverwaltung im Bereich der städtischen Immobilien und Gebäudeunterhaltung inkl. Konzeptionelle Arbeit in der nachhaltigen Entwicklung und strategischen Sanierung der städtischen Immobilien Unterstützung der Verwaltungsführung bei der strategischen Weiterentwicklung im Tätigkeitsfeld Wertschätzende und motivierende Führung eines Amtes mit 210 Mitarbeitenden Souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen - gegenüber der Verwaltungsspitze, dem Gemeinderat und der Öffentlichkeit Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl.-Universität bzw. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudewirtschaft oder Hochbau mit fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen in den für diese Stelle relevanten AufgabenbereichenDuales Studium (m/w/d) (B. Eng.) in der Verkehrszentrale Deutschland
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! ## Was dich erwartet: Das Bauingenieurstudium (B.Eng.) ist ein **praxisintegrierter dualer Studiengang** und erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis. Das bedeutet, die Theorie lernst und absolvierst du an der Hochschule Darmstadt und die Praxisphasen verbringst du in unserer Verkehrszentrale Deutschland in 60549 Frankfurt, Bessie-Coleman-Straße 7. Das Studium wird in 7 Semestern absolviert. Nähere Informationen zum Studiengang Bauingenieurwesen (B.Eng.) findest du hier: Bauingenieurwesen (B.Eng.) – h_da (h-da.de) Nach deinem erfolgreichen Abschluss erwartet dich bei der Autobahn GmbH ein **sicherer und innovativer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung und spannenden Projekten**. Im Rahmen deiner Einarbeitung wirst du bestens auf deinen Einstieg als Bauingenieur (m/w/d) bei der Autobahn GmbH vorbereitet und hast die Chance das Autobahnnetz Deutschlands aktiv mitzugestalten. ## Was wir dir bieten: - Du bist vom ersten Tag an Teil eines motivierten und schnell wachsenden Teams durch eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. - Dich erwartet ein Studium mit Vielfalt und Anspruch sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld. - Wir übernehmen deine Studiengebühren und du bekommst ein monatliches Studienentgelt in Höhe von 1.557,59 Euro. - Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub (halber Tag Weihnachten + Silvester). - Du hast bei der Autobahn GmbH großartige Karrieremöglichkeiten nach deinem erfolgreichen Abschluss. ## Das bringst du mit: - Allgemeine Hochschulreife und/oder Fachhochschulreife/ Bachelorabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss - Sehr gute bis gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute bis gute Noten in Physik und Mathematik im Abitur und Interesse in den Bereichen Naturwissenschaften und Technik - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise - Schnelle Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen - Freude an der Arbeit im Team sowie Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft Du findest, das Studium passt zu dir und kannst dir die Autobahn GmbH als deine zukünftige Arbeitgeberin vorstellen? Dann freuen wir uns, wenn du dich per Bewerbungsformular bewirbst.Karriere mit Lehre (m/w)
Jobbeschreibung
An unseren Berufsfachschulen für Krankenpflege, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Lehrkraft (m/w/d) oder Sekretariatsmitarbeiter (m/w/d).Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Berufsfachschulen für Krankenpflege, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Lehrkraft (m/w/d) oder Sekretariatsmitarbeiter (m/w/d).Ingenieur*in Fachrichtung Versorgungstechnik / Maschinenbau / Elektrotechnik als Leitung des Referats „Technischer Betrieb und Service“
Ingenieur*in Fachrichtung Versorgungstechnik / Maschinenbau / Elektrotechnik als Leitung des Referats "Technischer Betrieb und Service"
Kiel
01.02.2025
Jobbeschreibung
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen. Beim Präsidium der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist im Servicezentrum Ressourcen, Geschäftsbereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer*s Ingenieur*in der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Maschinenbau oder Elektrotechnik als Leitung des Referats ‚Technischer Betrieb und Service‘ Einrichtung: Dezernat Betrieb und Durchführung R3BD Geschäftsbereich Gebäudemanagement Tim Lüdrichsen Neufeldtstraße 10 24118 Kiel Umfang: 38,7 Stunden (100 %) Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen) Besetzungszeitraum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Bewerbungsfrist: 09.02.2025 Ihre Aufgaben: Fachliche und personelle Leitung des Referates 'Technischer Betrieb und Service' Eigenverantwortliche Planung und gewerkeübergreifende Leitung durchzuführender Baumaßnahmen Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung unserer Anlagen Wahrnehmung der Betreiberverantwortung z.B. Instandhaltungs-, Not- und Störfallmanagement und Arbeitsschutz Beratung der nutzenden Einrichtungen in technischen Fragestellungen Vertretung der Interessen der CAU gegenüber der Landesbauverwaltung Ihr Profil: abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer gebäudetechnischen Anlagen Überblick über die einschlägigen Normen und Richtlinien. Erfahrung in Bauherrenfunktion bei der Durchführung von Maßnahmen,inkl. Kosten-, Wirtschaftlichkeits- und Terminkontrolle Erfahrung in der Führung technischer Mitarbeiter sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C2) und gute Sprachkenntnisse in Englisch (mind. A1) Persönliche Fähigkeiten: Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Sie sind belastbar und können sich durchsetzen Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie sind team- und kooperationsfähig und Sie können sich in komplexe Sachverhalte selbstständig einarbeiten Wünschenswert sind: Interesse am nachhaltigen Bewirtschaften und Klimaschutz Gerne bringen Sie auch Praxiserfahrung mit einem CAFM System oder anderweitige IT Kenntnisse mit Wir bieten: eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport) 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Jobticket für den ÖPNV eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Tim Lüdrichsen Leitung Dezernat Betrieb und Durchführung R3BD Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Geschäftsbereich Gebäudemanagement T: +49 431 880 3492 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal. Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.Pflegefachkraft als Praxisanleiter in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft als teil-freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - ab sofort -in Voll- oder Teilzeit (mind. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Bereitschaft zum Schichtdienst Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Bereitschaft zum SchichtdienstPädagogische Fachkraft / Erzieher:in / Sozialpädagogische:r Assisten:in (m/w/d) Kindergarten Villa Kunterbunt
Jobbeschreibung
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist Trägerin von 17 Kindergärten. In unserem Kindergarten Villa Kunterbunt in Raderach ist folgende Stelle zu besetzen Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher:in oder Soz.päd. Assistent:in Vollzeit - unbefristet Unser eingruppiger Kindergarten „Villa Kunterbunt“ liegt am Dorfrand, idyllisch eingebettet zwischen Wald, Wiesen und Obstplantagen. Wir schaffen in unserem Haus eine familiäre Atmosphäre, in der die Kinder Freude und Geborgenheit erleben. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Bedürfnisse und Interessen jedes einzelnen Kindes, sowie seine Art des Denkens sich die Welt anzueignen. Unsere Lage im Grünen ermöglicht es uns, mit den Kindern aktiv die Natur zu entdecken, zu erforschen und naturwissenschaftlichen Phänomenen spielerisch auf den Grund zu gehen. Unser pädagogisches Handeln ist dabei bestimmt durch den Orientierungsplan Baden-Württemberg, dem Rottenburger Kindergartenplan und das Qualitätsmanagement-Handbuch für alle katholischen Kindergärten der Stadt Friedrichshafen. Neugierig? Wir suchen Mitgestalter:innen bei der Expedition in die Welt. Wir bieten Ihnen: • fachliche Begleitung durch unsere Kita-Manager:innen und der Fachberatung (Supervision, Beratung) • Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen, S4 bei Soz.päd. Assistent:innen) • monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 € • viele Vorteile und Möglichkeiten: Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitness, Massagen usw.) • Mitarbeitendenangebote und -Events • attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, Kinderzulage • Mitarbeitendenvorteil bei der Kitaplatz-Vergabe • hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken • ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt • Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie Wir wünschen uns: • eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Soz.päd. Assistent:in) • bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung Website • Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber • Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel • die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit • Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Kindergarten Raderach“, vorzugsweise per E-Mail an Frau Kellner, ckellner[AT]vz-fn.drs.de Weitere Informationen erhalten Sie unter www.katholisch-friedrichshafen.de oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen, Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. 07541 7076-0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Anlagenmechaniker*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Attraktive KonditionenUnbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen
- Instandhalten: Selbstständig führst du Instandhaltungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen durch, z.B. an: - Heizungs-, Feuerungs- und Wasserbereitungsanlagen sowie Wasserversorgungs- und Sanitäreinrichtungen
- Brandschutztechnischen Einrichtungen (z.B. Sprinkleranlagen oder Gaslöschanlagen)
- Wärmetauschern und Warmwasserbereitern
-Hausanschlussstationen unterschiedlicher Medien mit regelungstechnischen Bauteilen, Abwassersystemen sowie Druckhalteanlagen - Verantworten: Du handelst verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich in Notsituationen, indem du unter anderem Notabschaltungen zur Aufrechterhaltung des Betriebs durchführst.
- Betreuen & organisieren: Die Einweisung und Kontrolle der Sicherungsaufsicht, Sicherungsposten und der örtlichen Bauüberwachung fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Darüber hinaus übernimmst du die Überwachung der Baustellen hinsichtlich Umsetzung und Einhaltung von Verkehrssicherheit, amtlichen Auflagen, Sauberkeit und Ordnung.
- Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zur Elektrofachkraft.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie mit Sprinkleranlagen mit. Du besitzt umfangreiche Kenntnisse der DVGW Regelwerke, Grundkenntnisse der E-Technik oder bist bereit, diese zu erlernen.
- Flexibilität & Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits. Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit stellen für dich keine Herausforderung dar.
- IT-Kenntnisse: Mit den MS-Office Produkten und SAP bist du bestens vertraut.
- Weiterbildung: Du bist motiviert dich weiterzubilden.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Darüber hinaus bringst du die Tauglichkeit zum Sicherungsposten und zur Sicherungsaufsichtskraft mit.
So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns:
- Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.
- Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Herrn Scharrenbroich. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden.
- Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!
Assistent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Bauern- und Winzerverband Rheinland-Nassau e.V. ist die berufsständische Vertretung für alle landwirtschaftlichen Unternehmen und Weinbaubetriebe im nördlichen Rheinland-Pfalz. Zur Unterstützung des Referats für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistent/in (w/m/d) unbefristet und in Vollzeit für unsere Hauptgeschäftsstelle in Koblenz. Ihre Aufgaben: • Unterstützung in der Erstellung unserer Pressemitteilungen und Veröffentlichungen im Print- und Digitalbereich • Inhaltspflege unserer digitalen Medien (Homepage, Soziale Medien etc.) • Organisation, Verwaltung und Betreuung von Veranstaltungen • Telefonbereitschaft für Anfragen bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit • allgemeine organisatorische Aufgaben des Referats, wie z.B. die Pflege von Kontaktdaten • Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern und der Verwaltung von Abonnenten • eine Weiterentwicklung der Stelle bis zur kreativen Mitarbeit bei Bild-, Ton- und Videoprojekten ist bei persönlicher Eignung möglich Ihr Profil: • guter Realschulabschluss bzw. Abitur • gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift • vorhandene gute Kenntnisse in Word, Powerpoint und Excel • bestenfalls bereits Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie WordPress • Vorkenntnisse in der Nutzung Sozialer Netzwerke (Facebook, Instagram etc.) • Interesse an Text- und Bildberichterstattung sowie der Arbeit mit verschiedenen Kommunikationsmedien • Verlässlichkeit, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Aufgeschlossenheit für neue Themen und die Bereitschaft zu Weiterbildungen • Qualitätsanspruch an Layouts und Designs sowie die korrekte und verständliche Darstellung von Informationen Wir bieten: • einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden und zukunftssicheren Berufsfeld • leistungsgerechte Vergütung • Mitarbeit in einem freundlichen und kollegialen Umfeld • moderne Büroausstattung • mobiles Arbeiten nach der Probezeit • betriebliche Altersvorsorge • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit • betriebliches Gesundheitsmanagement • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Mitarbeiterevents • Nutzen Sie Ihre Chance! Werden Sie Teil unseres leistungsstarken Teams. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und offene Kommunikation bei allen Fragestellungen • Wir sind offen für erfahrene Kollegen/innen, freuen uns aber auch über die Bewerbung von Berufseinsteigern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format. Bitte senden Sie uns diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins per E-Mail. Für Fragen steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bewerbungen richten Sie bitte an: Bauern- und Winzerverband Rheinland-Nassau e. V. Frau Gertrud Hoffmann, Leiterin Personal Karl-Tesche-Straße 3, 56073 Koblenz Tel.: 0261/9885-1304 E-Mail: jobs[AT]bwv-net.de Weitere Informationen: www.bwv-net.deBaumaschinenmechatroniker (m/w/d) – Ihr Job –
Jobbeschreibung
Instandsetzung und Wartung von Landmaschinen Erstellung von Fehlerdiagnosen in der Fahrzeugmechatronik Anbau von Zubehör und Zusatzeinrichtungen an landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen Installation von hydraulischen, pneumatischen und elektrischen bzw. elektronischen Anlagen Um- und Aufrüstung von Neumaschinen nach KundenwunschFacility- und Immobilienmanager mit Objektverantwortung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
FiPP e. V. – Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung von Kindern, Jugendlichen sowie deren Familien, Nachbar*innen und Senior*innen. Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe engagieren wir uns berlinweit in über 80 Projekten und Einrichtungen. Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von einer Kultur der Vielfalt und der Achtsamkeit. In der FiPP-Geschäftsstelle in Berlin (Neukölln) suchen wir zwei Organisationstalente ab sofort als Facility- und Immobilienmanager mit Objektverantwortung (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) die Verantwortung für unsere Einrichtungen übernehmen und diese nachhaltig bewirtschaften. Hier kannst Du Dich im breiten Aufgabenspektrum weiterentwickeln, vielseitige Erfahrungen sammeln und leistest dabei einen wertvollen Beitrag zur Förderung von Kindern in ganz Berlin. Deine Aufgaben • Du übernimmst die Objektverantwortung für rund 10 Einrichtungen in Berlin. • Dir obliegt die Bearbeitung technischer, infrastruktureller und kaufmännischer Aufgabenbereiche bei der Gebäudebewirtschaftung. • Du sorgst dafür, dass unsere Einrichtungen rundlaufen: Von der Koordination von Wartungen bis zur Organisation von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen. • Du planst und überwachst alle notwendigen Arbeiten, vom Winterdienst über die Reinigung bis hin zu technischen Prüfungen, und sorgst dafür, dass externe Dienstleister professionell arbeiten. • Die Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflicht liegen in Deinen Händen – Du sorgst dafür, dass unsere Einrichtungen sichere Orte für Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende sind. • Auch die Energiebeschaffung und Optimierung der Verbräuche bzw. Betriebskosten gehört genauso in deinen Aufgabenbereich, wie die Koordinierung und Einsatzplanung von internen Hausmeistern. • Mit Überblick und Genauigkeit kümmerst Du Dich um die Budgetplanung, Mängelbearbeitung, Dokumentation und Rechnungsprüfung. • Du bist die Schnittstelle zwischen den Einrichtungen und der Geschäftsstelle und stehst den Teams vor Ort als verlässliche*r Ansprechpartner*in zur Seite. Dein Profil • Du hast einen Hochschul- bzw. Fachschulabschluss der Fachrichtung Facility Management, Immobilienmanagement, Gebäudetechnik, BWL mit technischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation in Kombination mit relevanter Arbeitserfahrung. • Idealerweise bringst Du 3 bis 5 Jahre Erfahrungen im Facility Management mit und hast Lust, eigenverantwortlich mehrere Objekte umfassend zu verwalten. • Du hast gutes technisches und wirtschaftliches Know-how, bist flexibel und sicher im Umgang mit MS Office 365. Dein Team Bei FiPP arbeiten 7 Kolleg*innen im Facility Management in der Geschäftsstelle, darunter Objektmanager*innen und ein Teamleiter. Unterstützt durch die Hausmeister in den Einrichtungen findet ihr Lösungen, arbeitet auf Augenhöhe zusammen, denn jede*r von euch bringt seine wertvollen Erfahrungen ein und entwickelt sich stetig weiter. Entdecke Deine Möglichkeiten – unsere „BeneFiPPs“ • Wir unterstützen Dich durch kostenfreie Fort- und Weiterbildungen. • Unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Programm „FiPP-Plus“ bietet Dir Zugang zu über 60 Gesundheitsleistungen (z.B. Zahnreinigung, Brille) i.H.v. 300,00€ pro Jahr. • Für Deine Erholung bieten wir Dir insgesamt bis zu 34 Urlaubs- und Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester). • Du erhältst Jahressonderzahlungen, einen Zuschuss zum Jobticket, die Option einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen. • Profitiere von unserer „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Aktion i.H.v. 500,00€ brutto. Dein Arbeitsort: Unsere Geschäftsstelle Die Geschäftsstelle unseres Trägers befindet sich ganz in der Nähe vom S-Bahnhof Sonnenallee sowie vom Neuköllner Schifffahrtskanal. Im „Sonnenhof“ verteilen sich unsere hell und modern ausgestatteten Büros insgesamt auf zwei Etagen. Unsere große Sonnenterrasse bietet die Möglichkeit der Arbeits- und Pausengestaltung bei schönem Wetter auch im Freien. Gemeinsam haben wir das Ziel, unsere Einrichtungen und Projekte in der täglichen Arbeit zu unterstützen und ihnen Freiraum für die pädagogische Arbeit zu ermöglichen. kununu Bewirb Dich gleich und nutze gern die Möglichkeit für eine Hospitation! per Online-Button: Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage per E-Mail: bewerbung[AT]fippev.de Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69. Deine Ansprechpartnerin: Elisa Rehse, Recruiterin Bewerbungsschluss: 17.02.2025 FiPP e.V. – Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis, Sonnenallee 223a, 12059 BerlinREFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)
Jobbeschreibung
Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM, mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Projekt- und Prozessmanagementim Bereich Prozess- und Projektmanagement für den Finanzdienstleistungssektor Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien und digitalen Tools zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen Scrum, Kanban, OKR)Sichere Deutschkenntnisse (mind. Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und hoher Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des Homeoffice Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage Flache Hierarchien, kollegiales Team und familiärer Umgang Fahrrad-Leasing 999Z FULL_TIME im Bereich Prozess- und Projektmanagement für den Finanzdienstleistungssektor Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien und digitalen Tools zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen Scrum, Kanban, OKR) Sichere Deutschkenntnisse (mind.Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Villa Kunterbunt e.V. In unserer KiTa betreuen wir 53 Kinder ab zehn Monaten bis Schulbeginn in drei altersgemischten Gruppen. Die Elterninitiative befindet sich in einer schönen Jugendstilvilla mit großem Garten und liegt direkt neben dem Spielplatz im Panoramapark am Rhein. Wir suchen Verstärkung Pädagogische Fachkraft m/w/d Wir bieten u.a. • Ein aufgeschlossenes, sympathisches und engagiertes Team - mit viel Raum für eigene Gestaltungsideen • Vergütung nach TVöD SuE • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen • 30 Tage Urlaub/Jahr, plus bezahlte freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester • 2 zusätzliche freie Tage/Regenerationstage • Unterstützung von Weiterbildung • 2 Teamtage pro Jahr zur konzeptionellen Arbeit • Weitere Infos auf unserer Homepage Deine Bewerbung Du hast Freude an der Betreuung von Kindern, möchtest sie auf ihrem Bildungsweg begleiten und deren Gruppenalltag in einer Elterninitiative mitgestalten, dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen! Kontakt Bei Fragen melde Dich gerne bei unserer pädagogischen Leitung, Natalie Franke (Tel.: +49 (0)228 - 359850 / Mo - Fr, jeweils 9:00 Uhr bis 15:00 Uhr) Wir freuen uns auf DICH! Bewerbung bitte an: leitung[AT]villa-kunterbunt-bonn.de Web: villa-kunterbunt-bonn.de IG: @villakunterbunt_badgodesbergInitiativbewerbung – Vollzeit oder Teilzeit – Home-Office möglich
Jobbeschreibung
Initiativbewerbung für Sekretariate (m/w/d)An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.in der Regel unbefristetPflege des Internetauftritts sowie der Online-Lernumgebung Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von VeranstaltungenBerufsausbildung im Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss Gute Englischkenntnisseeine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit/Teilzeit), perspektivisch Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice, ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 des TV-L; Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport, eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für Rückfragen melden Sie sich gerne bei Frau Rebecca Resch, Leiterin des Referats wissenschaftsstützendes Personal, E-Mail: rebecca.Wir freuen uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal. Online-Bewerbung Pflege des Internetauftritts sowie der Online-Lernumgebung Berufsausbildung im Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss Gute EnglischkenntnisseLogopäde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine*n Logopädin*en (m/w/d) in Vollzeit für den Fachbereich Neurologie und Geriatrie in Bad Kissingen. Mit über 250 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern, mit Spezialisierungen in Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie einer Intensivstation für Frührehabilitation. Deine Vorteile ✓ Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeitmodellen Angenehmes Ambiente für alle Kolleg*innen und Rehabilitand*innen Subventioniertes, regionales Essen in Mitarbeiterkantine „Herzstück” mit Außenterrasse Breites Angebot an Fortbildungen in der „work & shine” AkademieFreier Zutritt zu Schwimm- und FitnessbereichFahrrad/E-Bike Leasing als „Dienstrad“ Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Regelmäßige Teamevents und BetriebsfeiernTeilnahme an Einführungstagen zur Vermittlung unserer WertekulturBeteiligung an unseren bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, SportWertschätzende und familiäre UnternehmenskulturUnterstützung bei den Weiterbildungen für Trachealkanülen, FEES und Schluckstörungen Deine Aufgaben Diagnostik und Therapie von leichten bis schwersten Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen sowie orofacialen Paresen und SensibilitätsstörungenInformation, Beratung und Training von Angehörigenenge Zusammenarbeit mit Ärzten/Ärztinnen, Therapeut*innen und Pflegepersonal Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Logopäd*inErfahrungen in der neurologischen Rehabilitation wären wünschenswertEmpathie und EinfühlungsvermögenSie sind routiniert im Umgang mit Rehabilitanden und wünschen sich ein stabiles, selbstbestimmtes Umfeld? Entdecke abwechslungsreiche Aufgaben und werden Teil unseres dynamischen Therapeutenteams. . Überzeuge dich selbst von den besonderen Möglichkeiten bei uns. Hast Du Interesse? Dann bewirb dich jetzt in 3 Minuten!Erp Software
Jobbeschreibung
Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.für die ERP-Software MACH(Entgeltgruppe E 9b bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort BonnWir planen, überwachen und steuern alle finanzwirksamen Vorgänge - von der Mittelfreigabe für externe Projekte über die haushälterische Betreuung von Vergabeverfahren und öffentlichen Aufträgen bis hin zur Bearbeitung von eingehenden Rechnungen. Deren fachliche Administration und Weiterentwicklung obliegen ebenfalls dem Haushaltsreferat. Fachadministration & strategische Weiterentwicklung des ERP-Systems MACH meinERP zur Unterstützung zentraler Verwaltungsprozesse (u. a. Beschaffung/Vergabe, Rechnungsbearbeitung, Titelverwaltung, Anlagenbuchhaltung, Controllingaufgaben).Interne Beratung & Wissensmanagement: Unterstützung und Anleitung von Power-Usern, Durchführung von Workshops sowie Erstellung von systembezogenen Richtlinien und Dokumentationen.Eine erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienstes odereine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II sowie vergleichbare Weiterbildungen oderein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswissenschaften oder Public Management. Darüber hinaus verfügen Sie bereits über gute Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrungen in der Fachadministration bzw. dem Applikationsmanagement von MACH meinERP oder vergleichbaren ERP-Lösungen (z. B. SAP). Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ .Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schemuth (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6362 Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Fachadministration & strategische Weiterentwicklung des ERP-Systems MACH meinERP zur Unterstützung zentraler Verwaltungsprozesse (u. a. Beschaffung/Vergabe, Rechnungsbearbeitung, Titelverwaltung, Anlagenbuchhaltung, Controllingaufgaben). Interne Beratung & Wissensmanagement: Unterstützung und Anleitung von Power-Usern, Durchführung von Workshops sowie Erstellung von systembezogenen Richtlinien und Dokumentationen. Eine erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienstes oder Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II sowie vergleichbare Weiterbildungen oder Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswissenschaften oder Public Management. Darüber hinaus verfügen Sie bereits über gute Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrungen in der Fachadministration bzw. dem Applikationsmanagement von MACH meinERP oder vergleichbaren ERP-Lösungen (z. B. SAP). Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen. Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.Kundenberater (m/w/d) Privatkundenversicherungen – Servicezentrum Ravensburg
Jobbeschreibung
Kundenberater (m/w/d) Privatkundenversicherungen – Servicezentrum Ravensburg Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. Zur Unterstützung unseres Teams im Servicezentrum Ravensburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kundenberater (m/w/d) Privatkundenversicherungen Ihre Aufgaben: • Sie führen in unserem Servicezentrum in Ravensburg persönliche Beratungsgespräche mit unseren Privatkunden und Interessenten • Sie betreuen unsere Privatkunden und Interessenten bei telefonischen Anfragen zu unseren Privatkundenversicherungen • Sie erstellen individuelle Versicherungsangebote, schwerpunktmäßig in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen • Sie erledigen schriftliche Anfragen rund um unsere Versicherungsangebote und Kundenanliegen in allen Fragen zum Kundenservice Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung), eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) bzw. Versicherungskaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsberatung als Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung • Sie verfügen über gute Vertragskenntnisse in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen • Sie haben praktische Erfahrung in der Versicherungsberatung • Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke mit • Sie bringen Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit bei wechselnden Tätigkeiten sowie Erfahrung in der Teamarbeit mit Ihre Perspektive: • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team und modernem Arbeitsumfeld mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit • Strukturierte Einarbeitung • Attraktives Gehaltspaket • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten • 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei • Zentrale Lage mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung • awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal. jetzt online bewerben Ihr Kontakt bei der WGV: Viola Krämer, Tel.: 0711 1695 7978 Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • www.wgv.deTechniker (m/w/d) gesucht – in Teilzeit
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Techniker*innen (m/w/d) Planung Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzorte: Meschede | Paderborn Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 30.06.Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*innen (m/w/d) Planung. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Sauerland-Hochstift, für den Dienstort Meschede oder Paderborn in Teilzeit, Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % mehrere Techniker*innen (m/w/d) Planung. Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen von nicht nur einfachen Straßen- und Radwegeprojekten mit besonderen Anforderungen (einschließlich Baurechtserlangung)abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung BautechnikKollegialität und Sinnhaftigkeit Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen von nicht nur einfachen Straßen- und Radwegeprojekten mit besonderen Anforderungen (einschließlich Baurechtserlangung) Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung BautechnikTeamleiter Gewerbekunden/ Business-Center (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Firmenkundencenter eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, geprägt von einer ergebnisorientierten Handlungsweise, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittlichem Engagement. Teamleiter Gewerbekunden/ Business-Center (m/w/d) So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie ... • tragen Verantwortung für das Team der Gewerbekundenberater*innen, Berater*innen Business-Center und Assistenten*innen • sorgen mit Ihrem Team für eine ganzheitliche Beratung der Gewerbe- und Geschäftskunden, auch für die mediale Beratung im Business-Center • stellen eine hohe Beratungs- und Servicequalität sicher und bieten sämtliche Serviceleistungen an • tragen die Ergebnis- und Risikoverantwortung für die Ziele des Gewerbekundengeschäfts und des Business-Centers und steuern das Geschäft entsprechend unserer Geschäftsstrategie und Vertriebsleitlinien • führen die Ihnen zugeordneten Beschäftigten und entwickeln, begleiten und fördern sie als partnerschaftlicher Coach im Rahmen unserer Führungsleitlinien und -instrumente • repräsentieren die Sparkasse Gera-Greiz vor Ort und vertreten sie innerhalb und außerhalb unseres Hauses Sie begeistern uns, wenn Sie … • einen Abschluss als Bank-/ Sparkassenfachwirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen • Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben • umfassende Kenntnisse im Kredit-, Anlage-, Wertpapier- und Verbundgeschäft besitzen • sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten sowie ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auszeichnen • ziel- und lösungsorientiert denken und arbeiten • offen für neue spannende Themenfelder sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen. Damit begeistern wir Sie ... • Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen • Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter • Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen • Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring • Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment • Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen • Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region • Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Sandra Hummer Referentin Personalbetreuung Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Bewerben Sie sich einfach und schnell. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Jetzt hier bewerbenPersonaler mit Empathie (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit
Jobbeschreibung
Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ✓ Attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung ✓ 000 € für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit ✓ Wechselschicht- und Funktionszulagen ✓ Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen aus dem geplanten Frei ✓ Strukturierte und individuelle Einarbeitung ✓ Kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team ✓ Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum ✓ Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung ✓ Prä-, Intra- und Postoperative Maßnahmen am Patienten und deren Dokumentation ✓ Berufserlaubnis als Operationstechnischer Assistent (w/m/d), Anästhesietechnischer Assistent (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachfrau/mann ✓ Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für den Operationsdienst oder für Anästhesie und Intensivmedizin ✓ Überzeugungskraft, Empathie und die Freude an Teamarbeit ✓123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651