Jobs im Öffentlichen Dienst

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Quereinstieg: Mitarbeiter (m/w/d) für die Mittagsbetreuungals Mini-Job, ab sofort oder auch späterDas Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. Für die Ganztagesklasse der Mittelschule Starnberg suchen wir ab sofort nach engagierten Mitarbeiter:innen mit dem Herz am rechten Fleck.Du unterstützt die Kinder bei den Hausaufgaben und hast tolle Ideen für FreizeitaktivitätenDu besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und WeiterbildungenIndividuelle und fundierte EinarbeitungAttraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen FreizeitmöglichkeitenPersonalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-DienstleistungenExklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und ShoppingKostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im AuslandPrämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der PersonalgewinnungZulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen LeistungenWir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Du unterstützt die Kinder bei den Hausaufgaben und hast tolle Ideen für Freizeitaktivitäten Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min.
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1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Werden Sie Teil unserer Abteilung Elektrotechnik im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen als Ingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik SPS / OT-Sicherheit Ihre Tätigkeiten: Administration und OT-Sicherheitsmanagement für SPS- und Automatisierungssysteme Entwicklung sicherer Standards in automatisierungstechnischen Einrichtungen Programmierung von Regelkreisen, Schrittketten und Visualisierungen für die Förder- bzw. Aufbereitungstechnik Detaillierte Fehleranalyse und -behebung bei Anlagen- sowie Ablaufstörungen Betrieb und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Betriebsmitteln sowie Automatisierungssystemen Bearbeitung von Optimierungsprozessen Ihr Profil: Ingenieurstudium mit Abschluss Diplom oder Bachelor im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Expertise im Umgang mit den Entwicklungswerkzeugen für SPS- und Visualisierungssysteme Kompetenz in der Verwaltung von SPS- und Automatisierungssystemen mit Fokus auf OT-Sicherheitsmanagement Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular . Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 / 973-2229 Pierre Martin, Abteilungsleiter Tel.: 07551 / 833-1108 www.bodensee-wasserversorgung.de
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Echt was bewirken

  • Du unterstützt bei der täglichen Bewohnerversorgung
  • Du übernimmst die tägliche Grundpflege der Bewohner/innen
  • Du begleitest die Bewohner/innen liebevoll im Alltag
  • Zu deinen Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner/innen
  • Du dokumentierst die durchgeführten Pflegemaßnahmen
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Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie moderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht für die Außenstelle in Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalberater im Reha-Management (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit. Ihre Aufgaben • Steuerung des Integrationsprozesses als zentraler Ansprechpartner für Teilnehmende, Leistungsträger und Unternehmen • Profiling und Beratung zur beruflichen Perspektivenplanung • Betreuung der Teilnehmenden während der Theorie- und Praxisphase • Entwicklung von individuellen Bewerbungsstrategien und Unterstützen der Teilnehmenden bei Bewerbungsaktivitäten • Aufbau und Pflege enger Kontakte zu Unternehmen und Arbeitsmarktanalyse • Datendokumentation in der Verwaltungs- und Dokumentationssoftware für Sozial- und Bildungseinrichtungen Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich (Sozial)pädagogik, Betriebswirtschaft oder Kommunikation • Kenntnis der regionalen Wirtschaftsstruktur und des Arbeitsmarktes • Empathie im Umgang mit beeinträchtigten Menschen • Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen • Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie hohe kommunikative Kompetenz Unser Angebot • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei • Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket • Verschiedene Angebote des Gesundheitsmanagements Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 23.03.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH, Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig, Website
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Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFachangestellte für Bäderbetriebe Rettungsschwimmer (m/w/d)Voll- oder TeilzeitBerufseinsteigerab sofortDie Mainzer Stadtbad GmbH gehört zur Unternehmensgruppe der Mainzer Stadtwerke AG. Überwachung von Betriebsabläufen Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung von Rechts- und Hygienevorschriften, behördlichen Auflagen und sicherheitstechnischen Standards Übernahme Reinigungsarbeiten und kleineren ReparaturenAbgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte (m/w/d) für Bäderbetriebe oder zumindest den Rettungsschwimmerschein Silber (Nicht älter als 2 Jahre) Gültiger Erste-Hilfe-Nachweis Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Fahrerlaubnis B ist wünschenswertÜbernahme Reinigungsarbeiten und kleineren Reparaturen Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte (m/w/d) für Bäderbetriebe oder zumindest den Rettungsschwimmerschein Silber (Nicht älter als 2 Jahre) Gültiger Erste-Hilfe-Nachweis Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Fahrerlaubnis B ist wünschenswert
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Tunnelleitzentrale Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektrotechniker (m/w/d). ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Planung der Erweiterung bestehender Systeme im Bereich der Kabelanlagen CU-LWL, Notrufsäulen (NRS), Glättemeldeanlagen (GMA) und telematischen Anlagen - Lokalisierung von Störungen bei den genannten Anlagen und Systemen und Messungen mittels Datenanalyzer - Umsetzung der Planungsergebnisse in entsprechenden Ausschreibungen, Aufstellen von Vergabeunterlagen und anschließende vertragliche Abwicklung - Fachliche Bauüberwachung bei der Erweiterung der bestehenden Systeme ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung - Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung - Kenntnisse in Bezug auf Aufstellung und Abwicklung von Wartungsverträgen - Führerschein Klasse B - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) ## Das wäre wünschenswert: - Erfahrungen im Bereich Bauaufsicht - Kenntnisse in den Bereichen VOF und VOB und DIN EN 15518-1 bis 4 - Projektarbeit, Planung, Vergabe, Vertragsabwicklung - Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft ## Entgeltgruppe: E9a Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 26.03.2025. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Anna Matzdorf | Telefonnummer: +4933035801936 | E-Mail: ANNA.MATZDORF@AUTOBAHN.DE Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d)Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9A sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) Zuverlässiges und flexibles Arbeiten Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin Frau H. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Zuverlässiges und flexibles Arbeiten *
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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Elektroingenieur:in als Bauherrenvertreter:in Bahnstromanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Hamburg oder Lehrte (bei Hannover). ## Deine Aufgaben: - Als Bauherrenvertreter:in bist du Teil der größten Infrastrukturprojekte für umweltfreundliches Bahnfahren und vertrittst die Bauherreninteressen der DB Energie GmbH für Bauprojekte von S-Bahn-, 16,7-Hz- und 50-Hz-Anlagen in Norddeutschland - Du bist mittendrin statt nur dabei – als Kopf der dir übertragenen Bauprojekte laufen alle Abstimmungen und Entscheidungen über dich - Deine Kommunikationsfähigkeit setzt du ein, um zwischen den Auftragnehmer:innen und allen Projektbeteiligten (Anlagenbetreiber:innen, Projektverantwortlichen, Behörden) als Schnittstelle zu agieren und die konsequente Einhaltung der Termin- und Kostenpläne zu überwachen - Hierzu erarbeitest und überprüfst du qualifizierte Aufgabenstellungen für die Vor- sowie Entwurfsplanung und beantragst Projektfreigaben beim Anlagenmanagement in sämtlichen HOAI-Leistungsphasen - Du wirkst außerdem bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für die Auftragsvergabe und bei den Genehmigungsunterlagen für Ersatz- und Neuinvestitionen mit - Bei Bedarf nimmst du an der Rufbereitschaft im Betriebsbereich Nord teil ## Dein Profil: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur:in bzw. als Ingenieur:in für Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist deine Eintrittskarte in die DB Energie GmbH - Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrung, z. B. in der Funktion als Bauherrenvertreter:in oder im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten - Wenn es um die relevanten Gesetze und Regelwerke der HOAI und VOB geht, bist du ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in - Du bist Lösungsfinder:in, denkst kundenorientiert und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches Auftreten in allen Situationen - Dich zeichnet ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein aus, um deine Projekte optimal voranzubringen - Ein gültiger Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen, vorrangig in Norddeutschland, runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. - Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Die Stadt Warendorf sucht für das Amt Tiefbau und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIngenieur/in der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)Das Amt Tiefbau und Mobilität ist zuständig für die Unterhaltung und Instandsetzung von ca. Vielfältige Projekte, wie z. B. die Renaturierung der Ems, den Bau der innerörtlichen Stadtstraße Nord und die Neugestaltung der Fußgängerzone in der von Denkmälern geprägten Altstadt zeichnen das Amt aus. Helfen Sie mit, Warendorf aktiv zu gestalten.Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Dipl. Sc.) im Ingenieurwesen der Fachrichtung Tiefbau, Verkehrswesen oder eine vergleichbaren Qualifikation und führen entsprechende Tätigkeiten aus. Sie haben gute Fachkenntnisse in der Planung und bei der Bauleitung im Bereich der öffentlichen Verkehrsinfrastruktur. Sie haben gute EDV-Kenntnisse (MS Office). Kenntnisse bei der Anwendung von PIT-Kommunal und Infoma sind vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich. Sie haben einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA. In diesem Bereich gibt es spannende abwechslungsreiche Projekte rund um die Planung der städtischen Infrastruktur. Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeitenden die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen. Die Stadt Warendorf ist ausdrücklich an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren können Sie sich bei Frau Eva Brosch, 02581/54-1114, melden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 06.Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den Button „Online-Bewerbung“ . Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Dipl. Sc.) im Ingenieurwesen der Fachrichtung Tiefbau, Verkehrswesen oder eine vergleichbaren Qualifikation und führen entsprechende Tätigkeiten aus. Sie haben gute Fachkenntnisse in der Planung und bei der Bauleitung im Bereich der öffentlichen Verkehrsinfrastruktur. Sie haben gute EDV-Kenntnisse (MS Office). Kenntnisse bei der Anwendung von PIT-Kommunal und Infoma sind vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich. Sie haben einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
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Zum Sommer- und Wintersemester 2025 suchen wir in Voll- oder Teilzeit PROFESSOREN (w/m/d) für: Informatik Starte an Deutschlands größter Hochschule und entwickle mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das Deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt! Bewirb Dich online unter iu-careers.com.Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Private Hochschule Teilzeit Vollzeit
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1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Für unsere Abteilung Verteilbetrieb in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBerater (m/w/d) für WasserversorgungWeiterentwicklung und Optimierung der technischen Mitgliederkommunikation Beratung in Bezug auf Umbaumaßnahmen sowie Optimierung von Übergabestellen und Mitgliederanlagen Vertretung der Interessen des Zweckverbands gegenüber seinen Mitgliedern Fachkenntnisse in öffentlich-rechtlichen Verfahren im Bau-, Planungs- und Genehmigungsrecht sowie idealerweise auch in der Wasserversorgung Einschlägige Berufserfahrung sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme und Strukturen Führerschein der Klasse BWir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular . Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Weiterentwicklung und Optimierung der technischen Mitgliederkommunikation Beratung in Bezug auf Umbaumaßnahmen sowie Optimierung von Übergabestellen und Mitgliederanlagen Vertretung der Interessen des Zweckverbands gegenüber seinen Mitgliedern Fachkenntnisse in öffentlich-rechtlichen Verfahren im Bau-, Planungs- und Genehmigungsrecht sowie idealerweise auch in der Wasserversorgung Einschlägige Berufserfahrung sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme und Strukturen Führerschein der Klasse B
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Für unsere Abteilung Z 2 »Organisationsentwicklung, IT und Digitalisierung« suchen wir für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine*n Abteilungsleiter*in Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist in der Regel zunächst für die Dauer von bis zu 24 Monaten als Probezeit in dieser Führungsposition befristet. Nach erfolgreicher Absolvierung der Erprobungszeit ist eine unbefristete Einstellung vorgesehen. Im Beamt*innenbereich wird die Funktion ebenfalls zunächst auf Probe übertragen. Die Abteilung »Organisations­entwicklung, IT und Digitalisierung« ist eine zentrale Dienstleistungseinheit im Umweltbundesamt mit den Referaten »Organisation und Controlling», »IT-Strategie, IT-Steuerung und IT-Service«, »Digitale Transformation und Beratungsstelle Green IT«, sowie »Fachbibliothek Umwelt, Informations- und Bürgerservice«. Partner*innen und Adressaten der administrativen Dienstleistungen der Abteilung sind primär die Amtsleitung und die Arbeitseinheiten des Umweltbundesamtes. Darüber hinaus arbeitet die Abteilung eng mit den Spiegelreferaten im BMUV und den weiteren fachaufsichts­führenden Ministerien sowie mit den zentralen Dienstleistern zusammen. Die Abteilungsleitung soll ein wichtiger Impulsgeber für die Organisations­entwicklung, IT und Informations­bereitstellung für die nächste Dekade am UBA sein. Ihre Aufgaben: die Abteilung mit derzeit ca. 85 Mitarbeitenden in 4 Referaten (Organisation und Controlling; IT-Strategie, IT-Steuerung und IT-Service; Digitale Transformation und Beratungsstelle Green IT; Fachbibliothek Umwelt, Informations- und Bürgerservice) mit strategischer Kompetenz zu führen, fachlich, konzeptionell und organisatorisch weiterzuentwickeln sowie die inhaltliche Ausrichtung und personelle Ausstattung zu gestalten für das UBA strategische Themen aus dem Portfolio der Abteilung aufzugreifen und voranzubringen die digitale Transformation in der Verwaltung für die Arbeits- und Zukunftsfähigkeit des UBA voranzutreiben Informationsbereitstellung für die Öffentlichkeit weiterzuentwickeln themenübergreifende Arbeits- und Projektgruppen im Zentralbereich zu leiten und zu koordinieren, den Zentralbereich insbesondere in haus- oder ressortweiten Arbeitsgruppen und Gremien zu vertreten Kontakte zu den fachaufsichts­führenden Ministerien und anderen Behörden zu pflegen die Leitung des Zentralbereichs zu vertreten, u. a. in der Amtsleitung Ihr Profil: abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom), vorzugsweise der Wirtschafts-, Verwaltungs­wissenschaften sowie Informatik langjährige Erfahrungen und Fachkenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, IT-Organisation sowie digitale Verwaltungsmodernisierung Bereitschaft, im Sinne des UBA-Leitbildes »Für Mensch und Umwelt« verantwortungsbewusst und fachübergreifend zusammenzuarbeiten, Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des UBA mehrjährige interdisziplinär und kooperativ geprägte Berufs- und Führungserfahrung, einschließlich Erfahrungen bei der Anwendung moderner Führungsinstrumente zur Wahrnehmung der Personal-, Fach- und Ressourcenverantwortung, verbunden mit einem ergebnis-, qualitäts- und teamorientierten Führungsstil hohe Strategie-, Analyse- und Reflexionsfähigkeit, ein ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen und die Eignung, auch unter Zeitdruck strukturiert und zielorientiert zu agieren Genderkompetenz hervorragende Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen, insbesondere die Fähigkeit, Sachverhalte aus den Aufgabenbereichen der Abteilung im UBA verständlich zu kommunizieren Freude daran und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv und ergebnisorientiert zu gestalten Freuen Sie sich bereits jetzt auf: die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes - Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeit­möglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld - in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur persönliches Wachstum - vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung - interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: Warum zum UBA? Dotierung: Besoldungsgruppe B 2 BBesO Bund Kenn-Nr.: 1/Z/25 Bewerbungsfrist: 27.03.2025 Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung die Online-Bewerbungsplattform INTERAMT über diesen Link. Nähere Auskünfte zum Anforderungs- und Aufgabenprofil erteilt Ihnen Frau Lilian Busse telefonisch unter +49 340 2103 3004. Umweltbundesamt | Postfach 1406 | 06813 Dessau-RoßlauWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Informatik Höherer Dienst Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management IT, EDV, Telekommunikation Forschungseinrichtung Öffentliche Verwaltung: Bund Teilzeit Vollzeit
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Intension: Pflege!2024 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden einePflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OnkologieMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen hämatologisch-onkologischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Mitwirkung bei der systemischen Therapie, der Stammzellapherese und der autologen Stammzelltransplantation Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereichexaminierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Eine 2- jährige Fachweiterbildung in der Onkologischen Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Erfahrungen im Fachgebiet Onkologie sind von Vorteil Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung (z. B. Standby-Dienst auf freiwilliger Basis mit tariflicher Rufdienstvergütung; Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Businessbike, Zuschuss zum DeutschlandticketDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Matthias Haller, Pflegedienstleiter, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51103 und Frau Elisabetta Cuscianna, Pflegebereichsleitung, unter 07195 591 51132 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen hämatologisch-onkologischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Mitwirkung bei der systemischen Therapie, der Stammzellapherese und der autologen Stammzelltransplantation Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Eine 2- jährige Fachweiterbildung in der Onkologischen Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Erfahrungen im Fachgebiet Onkologie sind von Vorteil Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
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## Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Möchten Sie dazu beitragen, die Energieversorgung einer Großstadt wie München zu optimieren und sicherzustellen? Hier bietet sich Ihnen die Möglichkeit, im lebendigen Netz der Stadtwerke München mit Ihrem Fachwissen und Engagement dafür zu sorgen, dass es noch zuverlässiger wird. Gemeinsam mit einem Team von Fachleuten können Sie entscheidend dazu beitragen, das Netz durch präzise Messungen und gezielte Schalthandlungen im optimalen Zustand zu halten. Auf diese Weise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Energiezukunft unserer Stadt. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Beteiligung an der Planung und Prüfung von Schaltungsplänen hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit - Mitarbeit bei der Erstellung von Schalt- und Versorgungsplänen für den Neubau - Kontinuierliche Netzüberwachung durch Messungen nach EN 50160 und anschließende Analyse - Management von Messlandschaften und Aufbau sowie Betreuung einer Messgruppe - Durchführung von Erdungskontrollen und -bewertungen zur Gewährleistung der Netzqualität - Ausführung von Entstörungs- und Instandsetzungsarbeiten inklusive Rufbereitschaftsdienst ## Damit überzeugen Sie uns - Qualifikation als Elektroanlagen-Techniker*in/Meister*in, Mechatroniker*in, Elektroinstallateur*in oder vergleichbar - Mehrjährige Praxiserfahrung in der Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagenplanung und -betrieb - Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Normen und Sicherheitsvorschriften - Ausgeprägter Verantwortungssinn, zielorientierter Arbeitsstil und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung - Einsatzbereitschaft für Bereitschafts- und Rufdienste - Führerschein Klasse B ## Das bieten wir Ihnen *TV-V* - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche - Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung - Bezuschusstes Deutschlandticket Job - Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Simone Stürmer unter Tel.: +49 89 2361-3225. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Loredana Kunisch | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39448
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Röntgenanmeldung im Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie Teilzeit 2025 - befristet für 1 Jahr - Teilzeit 25%Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.Sie sind zuständig für das Patientenmanagement in der Anmeldung des Instituts für Radiologie. Hierbei vergeben und verwalten Sie Patiententermine, betreuen ambulante Patienten und erledigen Telefon- und Briefkorrespondenz. Sie übernehmen die Patientenaufnahme (Radiologie-Ambulanz) und verwalten Patientendaten im RIS-/PACS-System. Ihrer Tätigkeit gehen Sie an unseren beiden Standorten Klinikum und Klinik Hohe Warte vorrangig am Nachmittag nach.Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. Sie sind bereit Ihrer Tätigkeit hauptsächlich am Nachmittag nachzugehen. Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Patientenversorgung, in einer Arztpraxis oder einer vergleichbaren ambulanten Einrichtung. Ein sicherer Umgang mit PC, Internet, E-Mail und anderen modernen Bürokommunikationseinrichtungen sind für Sie selbstverständlich, idealerweise besitzen Sie Vorkenntnisse mit EDV-gestützter Kommunikation (Isynet und ORBIS). Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Sie sind zuständig für das Patientenmanagement in der Anmeldung des Instituts für Radiologie. * ambulante Patienten und erledigen Telefon- und Briefkorrespondenz. * Sie übernehmen die Patientenaufnahme (Radiologie-Ambulanz) und Ihrer Tätigkeit gehen Sie an unseren beiden Standorten Klinikum und Klinik Hohe Warte vorrangig am Nachmittag nach. * Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. Sie sind bereit Ihrer Tätigkeit hauptsächlich am Nachmittag der stationären Patientenversorgung, in einer Arztpraxis oder einer Ein sicherer Umgang mit PC, Internet, E-Mail und anderen modernen
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​ Vollzeit, Teilzeit ​ ​ ab sofort ​ angelehnt an TVöD ​ München - MFZ - Burmesterstraße 26 Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag. Jetzt bewerben Pflegehilfskraft Wohnpflegeheim (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Sie kümmern sich um eine ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer meist körperbehinderten Erwachsenen Sie arbeiten im pädagogischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Bereich Sie nehmen an Teambesprechungen teil und arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen Sie arbeiten in einem familiäres Arbeitsumfeld in einem modernen Ambiente Sie pflegen und betreuen Menschen, die Sie wirklich kennenlernen und mit denen Sie gut kommunizieren können. Sie sorgen für einen abwechslungsreichen und an die Interessen der Bewohnenden angepassten Tagesablauf. Sie sorgen für familienähnliche Strukturen in den Wohngruppen. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und genießen die Vorteile einer festen Betriebszugehörigkeit. Was wir uns von Ihnen wünschen Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sie habe idealerweise einen Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer, Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Sie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zu Sie sind flexibel in Bezug auf den Einsatz in verschiedenen Wohngruppen Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit ein Sie haben einen vollständigen Masernschutz Was wir Ihnen bieten 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) internationales Team Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote weitere finanzielle Zulagen Mitarbeiterevents fachliche Anleitung sehr gute Verkehrsanbindung Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz
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in Voll-/Teilzeit KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben „nah bei de‘ Leut‘“. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken sowie unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern.in Finance oder Betriebswirtschaft Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen TeamarbeitFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage UrlaubEin eigener Reinigungsservice im Haus Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteTaunus Sparkasse Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken sowie unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern. in Finance oder Betriebswirtschaft Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit
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Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Gynäkologie Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet. Das sind Ihre Aufgaben Sie übernehmen die sach- und fachgerechte Pflege von Patienten nach aktuellen pflegerischen Kenntnissen und Konzepten und halten dabei Expertenstandards und Behandlungspfade ein. Sie sind verantwortlich für die sachgerechte Pflegedokumentation. Sie sorgen für die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten. Die wertschätzende Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen zählen zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie arbeiten professionell mit Ihrem Team und allen weiteren Schnittstellen zusammen. Das bringen Sie mit Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der onkologischen Fachpflege bzw. die Bereitschaft diese nachzuholen. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung auf einer gynäkologischen Abteilung mit. Der sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausdokumentationssystemen ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über eine gute körperliche und psychische Belastbarkeit. Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Engagement, Flexibilität zeichnen Sie aus. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ihr Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben
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Seit über 238 Jahren gestalten wir, gemeinsam mit ca. 1.500 bunten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft für unsere Heimat, für die Menschen in unserer Region und für uns! Allein über 150 Kolleginnen und Kollegen bearbeiten bereits heute im Bereich Marktfolge Aktiv in unterschiedlichen Teams die verschiedensten Themen.Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen) online über unsere Homepage bis spätestens zum 19. Für fachliche Fragen stehen Ihnen Dirk Scherning als Direktor Marktfolge Aktiv unter Telefon 05251 292-2601 oder dirk.scherning@sparkasse-pdh.de , Ralf Jürgensmeier als Abteilungsleiter Marktfolge Baufinanzierungen unter Tel. juergensmeier@sparkasse-pdh.de , Eva Elias als Gruppenleiterin Antragsbearbeitung unter Tel. elias@sparkasse-pdh.de und Silke Mürköster als Personalreferentin unter Tel. 05251 292-1292 oder silke.muerkoester@sparkasse-pdh.de gern zur Verfügung.Hinweis: Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.Antragsbearbeitung im Bereich der privaten Baufinanzierung finden Sie spannend und Sie haben Lust auf Neues? Bewerben Sie sich jetzt und werden ab sofort unbefristet Teil unseres engagierten Teams am Standort Paderborn als Qualifizierte Sachbearbeitung für die Marktfolge der privaten Baufinanzierungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Voll- oder Teilzeitdie Vertretung der Sparkasse z. B. gegenüber Notariaten und FremdbankenAttraktive Vergütung nach E8 TVöD-S Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung und individuelle Förderung Bikeleasing Mobiles Arbeiten / Flexibles Arbeiten Die Vertretung der Sparkasse z. B. gegenüber Notariaten und Fremdbanken Bildungsabschluss: Mit einer abgeschlossenen Bankausbildung oder vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit Fokus auf Finanzen verfügen Sie über die passende Qualifikation, um unser Team zu bereichern.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Rems-Murr-Klinikum Winnenden einen Sektionsleiter (m/w/d) Neuroradiologie Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-0-253-23 Jetzt bewerben Das architektonisch ausgezeichnete moderne Rems-Murr-Klinikum Winnenden mit seinen 667 Planbetten und 13 OP-Sälen (inkl. Hybrid-Op), setzt sich aus 16 spezialisierten Fachkliniken zusammen, die im Verbund mit der RMK Schorndorf, 51.000 stationäre Patient:innen jährlich betreut. 2.800 Mitarbeiter:innen sorgen in dem mehrfach ausgezeichneten regionalen medizinischen Zentrum für fachübergreifende wohnortnahe Patientenbetreuung auf hohem Niveau. Als einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Rems-Murr-Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem gesamten Gebiet der diagnostischen und interventionellen Radiologie. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung im Bereich der konventionellen Röntgendiagnostik, der Sonographie, der Durchleuchtung und der Mammographie über 2 moderne Magnetresonanztomographen (3 T & 1,5 T), 2 Computertomographen (incl. 320-Zeiler) sowie eine moderne biplanare Angiographie-Anlage. Gemeinsam mit der Radiologie ist die Neurologie für die Versorgung akut neurologischer Erkrankungen im Rems-Murr-Kreis mit über 430.000 Einwohnern zuständig und verfügt bereits über eine DSG- und ESO-zertifizierte Stroke Unit (11 Betten). Aktuell werden über 1.350 Schlaganfälle pro Jahr im Klinikverbund behandelt. Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie und klinischer Erfahrung in der interventionellen Neuroradiologie einer vergleichbaren Klinik Zusatzqualifikation DeGIR Module E und F erforderlich Fundierte Kenntnisse neuroradiologischer Schnittbilddiagnostik Interesse in einem neu aufzubauenden Team interdisziplinär mitzuwirken Interesse und Tatkraft für den strategischen und operativen Aufbau und die Weiterentwicklung des interventionellen Spektrums unserer Klinik für Radiologie Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und menschlich-sozialer Kompetenz Leistungsbereitschaft und überlegte Entscheidungsfreudigkeit zur Umsetzung innovativer Ideen Ihre Aufgaben Aufbau einer Neuroradiologischen Sektion mit Schwerpunkt interventionelle Schlaganfallbehandlung (insbesondere Thrombektomien) Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Sektion Neuroradiologie in enger Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern in der Startphase Bildung der Schnittstelle zur Klinik für Neurologie mit DSG- und ESO-zertifizierter Stroke-Unit Durchführung aller gängigen Methoden der diagnostischen und interventionellen Neuroradiologie Strukturierte Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Nachwuchskräfte auf dem Gebiet der Neuroradiologie Unser Angebot Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative Die Perspekive einen eigenständigen Bereich in leitender Funktion aufzubauen Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team Eine leistungsgerechte Vergütung, die der Verantwortung der Position gerecht wird Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Zahlreiche interne und externe Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche Gesundheitsförderung Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Jobrad, Corporate Benefits) Ansprechpartner Prof. Dr. med. Ulrich Kramer Chefarzt Facharzt für Diagnostische Radiologie, DEGUM II Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
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Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Für die Abteilung »Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nVollzeit, Teilzeit 13 TVöDOptimierung der Methoden für die Inspektion von Zuleitungskanälen, für die Auswertung der Untersuchungsergebnisse und für die Dokumentation Analyse, Optimierung und Überleitung der vorhandenen sowie Erarbeitung weiterer notwendiger Funktionen der aktuellen Software in das zukünftige SEF-GIS Verbesserung der Methoden zur Durchsetzung von Sanierungen und ggf. Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit Aufstellung von Übersichten und Dokumentationen für städtische Gremien und Aufsichtsbehördenabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (TH / TU) oder Master) Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der genannten Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung Erfahrung mit GIS-Anwendungen (Geoinformationssysteme) und deren Weiterentwicklung Fahrerlaubnis Klasse B gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme; sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER)) betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung nach dem TVöD und einer betrieblichen Zusatzversorgung Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Lindner , Tel. (069) 212-37996.2025-03-31T21:59:59Z FULL_TIME Optimierung der Methoden für die Inspektion von Zuleitungskanälen, für die Auswertung der Untersuchungsergebnisse und für die Dokumentation Analyse, Optimierung und Überleitung der vorhandenen sowie Erarbeitung weiterer notwendiger Funktionen der aktuellen Software in das zukünftige SEF-GIS Verbesserung der Methoden zur Durchsetzung von Sanierungen und ggf. Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit Aufstellung von Übersichten und Dokumentationen für städtische Gremien und Aufsichtsbehörden Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (TH / TU) oder Master) Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der genannten Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung Erfahrung mit GIS-Anwendungen (Geoinformationssysteme) und deren Weiterentwicklung Fahrerlaubnis Klasse B Gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme; Sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))
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View job here Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivstation Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 04.03.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Zur Unterstützung unseres Teams der interdisziplinäre Kinderintensivstation suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Zeitwertkonto - Flexibilität für eine berufliche Auszeit Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege vom Früh- und Neugeborenen bis hin zum Jugendlichen Erstversorgung von kranken Früh- und Neugeborenen Assistenz bei allen anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Einbinden aller beteiligten Bezugspersonen in die Behandlung und Pflege des Kindes durch umfangreiche und fachspezifische Anleitung, Hilfestellung und Beratung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung Absolvierte Fachweiterbildung "Pädiatrische Intensivpflege" wünschenswert Hohes Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber des beteiligten Personenkreises Fähigkeit zur Kommunikation und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Flexibilität und Belastbarkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Online bewerben
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Wir, die EVIM gGmbH | Bildung, suchen ab sofort eine:n engagierten staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe im Kinderhaus Campus Klarenthal in Teil- bis Vollzeit (bis 39 Std. / Woche).In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Betreuung und Förderung der Kleinsten in unserer Einrichtung. Du arbeitest eng mit einem professionellen Team zusammen, um eine liebevolle und sichere Umgebung für die Kinder zu schaffen. Deine pädagogische Arbeit trägt maßgeblich zur frühkindlichen Entwicklung bei. Deine Aufgaben:
  • Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren
  • Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
  • Zusammenarbeit mit Eltern und im Team
  • Gestaltung eines anregenden und sicheren Umfelds
  • Teilnahme an Teambesprechungen und FortbildungenUnsere Anforderungen
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die mit Herz und Verstand arbeitet. Du solltest über fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik verfügen und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern haben. Und außerdem:
  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Krippenbereich
  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation von EntwicklungsprozessenWir bieten
Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Deswegen bieten wir, neben einem angenehmen Arbeitsumfeld noch zahlreiche Vorteile:
  • Arbeiten in einem dynamischen Team
  • Zusatzversorgung (überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung)
  • Raum zur eigenen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie JobRad, Jobticket als Deutschland-Ticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits u. v. m.)
  • Vergütung nach AVR.HN, E7 (gleichgestellt mit TVÖD) + Sonderzahlung zum Jahresende
  • Zwei zusätzliche Ausgleichstage
Bei EVIM- Evangelischer Verein für innere Mission in Nassau- arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main- Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

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Sie sind wissbegierig und haben ruhige Hände?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen: Assistenzarzt (m/w/d) für das Zentrum für Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie Das Klinikum Hochrhein sichert mit rund 750 Mitarbeitern die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung des Landkreises Waldshut-Tiengen. Unser Klinikum liegt in der malerischen Landschaft des Südschwarzwaldes. Wir sind ein modernes Unternehmen mit einer über 600 Jahre alten Geschichte und stolz darauf, dass uns jedes Jahr mehr als 12.500 stationäre Patienten ihr Vertrauen schenken. Unsere Abteilung Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie wird von den jeweiligen Chefärzten Frau Dr. Hesselmann (Orthopädie), Herrn Dr. Heck (Unfallchirurgie) und Herrn Dr. Furtak geleitet. Jährlich werden in der chirurgischen Abteilung ca. 1.500 Operationen durchgeführt. Die Medizinischen Schwerpunkte unserer Abteilung sind Die breite Unfallversorgung im Rahmen der BG - Zulassung als V-Haus mit allen modernen Osteosynthesetechniken Die Primär- und Revisionsprothetik von Hüfte, Knie und Schulter mit Einsatz eines Navigationssystems Die arthroskopische und offene Versorgung von Schulterpathologien So zeichnen Sie sich aus Sie sind approbierter Arzt Sie wollen bei der Weiterentwicklung der Abteilung durch Ihr Fachwissen und Ihren persönlichen Einsatz mitwirken Sie weisen Gestaltungsinteresse sowie eine hohe persönliche Integrität, Engagement in der Weiterbildung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Wir bieten Ihnen Eine auf Dauer angelegte verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit Zusatzversorgungskasse und Bezuschussung bei Jobticket, Essen in unserem Bistro und der Cafeteria sowie die Möglichkeit der preiswerten Unterbringung in unserem Wohnheim während der Probezeit Ein professionelles, aufgeschlossenes Team mit motivierender Arbeitsatmosphäre Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen die Chefärzte des ZOWU zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4401 (Sekretariat). Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben
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Der Geschäftsbereich IT sucht für die Abteilung Systembetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Administrator*in (m/w/d) zentrale IT-InfrastrukturStrukturierte Einarbeitung EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Stabiler und sicherer Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Linux- und Microsoft-Server Eigenverantwortliche sowie fachbereichsübergreifende Umsetzung technischer ProjekteAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in Konzeptionierung und Betrieb komplexer Linux-Infrastrukturen mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Breitgefächerte Kenntnisse der gängigen Linux-Distributionen sowie Skriptsprachen (Bash, Python) und idealerweise Automatisierungslösungen wie Ansible Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen, Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS, IT-Grundschutz, BSI) wünschenswertGeschäftsbereich IT Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Linux- und Microsoft-Server * technischer Projekte * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder Linux-Infrastrukturen mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität * Breitgefächerte Kenntnisse der gängigen Linux-Distributionen sowie Skriptsprachen (Bash, Python) und idealerweise IT-Infrastrukturen, Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS, IT-Grundschutz, BSI) wünschenswert
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Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum Schichtdienst
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Quereinsteiger:in für die Qualifizierung zum:zur Weichenwärter:in (w/m/d) für den mobilen Einsatz in Nord- und Ostbayern. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.


Als Weichenwärter arbeitest du im Stellwerk. Von dort aus unterstützt du den Zugverkehrssteuerer und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb.



Das erwartet dich bei der Umschulung:

  • Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
  • Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Du bist für die sichere und zeitgerechte Durchführung von Zug- und Rangierfahrten auf deinem Stellwerk zuständig. 
  • Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof
  • Du arbeitest eng mit dem Zugverkehrssteuerer zusammen und kommunizierst mit deinen Kollegen auf den Nachbarstellwerken, mit Lokführern und mit Leitstellen
  • Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand

Dein Profil:


  • Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss
  • Grundlegende PC-Kenntnisse bringst du ebenfalls mit
  • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz
  • Du bist flexibel in Nord- und Ostbayern einsetzbar – Dafür bieten wir dir interessante Mobilitätsleistungen
  • Zum Erreichen der Stellwerke hast du einen Führerschein sowie einen Pkw

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Medizinische Fachangestellte Medizinischer Fachangestellter - Augenheilkunde(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 750-2024Die Klinik für Augenheilkunde bietet das gesamte Spektrum von Behandlungs- und Untersuchungsverfahren der modernen Augenheilkunde an. Für die Schwerpunkte Kataraktchirurgie, refraktive Chirurgie - Brillenfreiheit, Hornhautchirurgie, Netzhaut- und Glaskörperchirurgie, Schielbehandlung, Lid- und Tränenwegechirurgie und Glaukomtherapie sind die Ärztinnen und Ärzte in unserem Haus Spezialistinnen und Spezialisten. Diese Fachrichtungen bietet das Klinikum im Rahmen unterschiedlicher Spezialsprechstunden an.Zusammenarbeit im Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen Berufsgruppen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Familienservice@ukffm.de wenden) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Simone Klüh unter der Rufnummer 0151/7190221 oder per Mail unter simone.klueh@unimedizin.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn . Zusammenarbeit im Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen Berufsgruppen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten
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Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Finanzcontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*nInnerhalb dieses Bereiches unterstützen Sie mittels datenbasierter Transparenz eine ganzheitliche finanzielle Betrachtung, unterstützt durch moderne Tools & Lösungen (SAP‑BI Tools BW/4HANA). Kontinuierliche Pflege und innovative Weiterentwicklung der bestehenden BI-Landschaft und des MPG-internen Planungs- und Steuerungssystems auf SAP BW/4HANA Durchführung von Projekten im Bereich Business Intelligence und Data Analytics, insbesondere im Umfeld der anstehenden S/4HANA-Umstellung Verantwortliche Durchführung und Dokumentation des 2 nd Level SupportsAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik mit betriebswirtschaftlicher Erfahrung; Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence/Data Management/Data Analytics mit SAP BW/4HANA sowie betriebswirtschaftliches Verständnis Erfahrungen in Bezug auf SAP basierte Rechnungswesen-, Planungs- und Reportingsysteme Verhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseIm Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 28/25) .Innerhalb dieses Bereiches unterstützen Sie mittels datenbasierter Transparenz eine ganzheitliche finanzielle Betrachtung, unterstützt durch moderne Tools & Lösungen (SAP-BI Tools BW/4HANA). Kontinuierliche Pflege und innovative Weiterentwicklung der bestehenden BI-Landschaft und des MPG-internen Planungs- und Steuerungssystems auf SAP BW/4HANA Durchführung von Projekten im Bereich Business Intelligence und Data Analytics, insbesondere im Umfeld der anstehenden S/4HANA-Umstellung Verantwortliche Durchführung und Dokumentation des 2 nd Level Supports Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik mit betriebswirtschaftlicher Erfahrung; Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence/Data Management/Data Analytics mit SAP BW/4HANA sowie betriebswirtschaftliches Verständnis Erfahrungen in Bezug auf SAP basierte Rechnungswesen-, Planungs- und Reportingsysteme Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung Verkehrsinfrastruktur im Sachgebiet Straßenbau und -unterhalt zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine*n Bauingenieur*in idealerweise mit Fachrichtung Straßenbau (m/w/d) Vollzeit, unbefristet bzw. eine*n Meister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung im Straßenbau. Die Abteilung Verkehrsinfrastruktur ist für die Bereitstellung, Instandhaltung und den Betrieb von derzeit 267 Ingenieurbauwerken und rund 500 km Straßen und Wegen im Ulmer Stadtgebiet verantwortlich. Die topographische Lage, die vorhandenen Gewässer und die Infrastruktur der Bahn bedingt einen überdurchschnittlichen Brückenbestand im Stadtgebiet. Die Unterhaltung sowie Erhaltung der verkehrlichen Infrastruktur und Abwicklung der anstehenden Großprojekte im Ingenieurbau sind wesentliche Kernpunkte der städtischen Aufgaben der kommenden Jahre. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Maßnahmen im Straßenbau im Stadtgebiet Ulm (sowohl Neubau als auch Unterhalt) Koordination der Projekte mit allen Beteiligten und Sicherstellung der Einhaltung der terminlichen, qualitativen und finanziellen Vorgaben Wahrnehmung der Bauleitungsfunktion enge Kontaktbereitschaft zur Bürgerschaft und serviceorientierte Abwicklung derer Anliegen fachliche*r Ansprechpartner*in bei Baumaßnahmen privater Akteure im öffentlichen Raum Eine Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master), idealerweise der Fachrichtung Straßenbau oder Meister*in / Techniker*in mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung im Straßenbau fundierte Fachkenntnisse im oben genannten Bereich und einschlägige Berufserfahrung sind von Vorteil, jedoch bieten wir auch gerne motivierten Personen die Gelegenheit zum Berufseinstieg und zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Kenntnisse des einschlägigen Regelwerkes (z. B. ZTVs, TVLs, VOB, HOAI etc.) die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten mit gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative im Umgang mit den am Bau beteiligten Parteien sowie der Bürgerschaft ein sicherer Umgang mit den üblichen Officeanwendungen (Word, Excel, Power Point) sowie dem AVA-Programm iTWO Wir bieten: ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte Dienstrad-Leasing Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen) und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Kolibius, Sachgebietsleiter Straßenbau und-unterhalt, Tel.: 0731/161-6040 oder Herr Endel, Abteilungsleiter Verkehrsinfrastruktur, Tel.: 0731/161-6660. Die Vorstellungsgespräche finden nach Absprache statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de . Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise online über unser Bewerbungsportal bis zum 25.03.2025 . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4190 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.
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Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Innerhalb der Unternehmensgruppe decken wir als Bausparkasse das Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft, Kapitalanlagen sowie die Immobilienvermittlung ab. Mitarbeiter (w/m/d) für das Prozessmanagement der Debeka Bausparkasse AGBeratung der Fachbereiche hinsichtlich Modellierung und Prozess-Schnitt Verantwortung und Gestaltung der Prozesse/Dokumente im Anforderungsmanagment, Änderungen betrieblicher Prozesse oder Strukturen gemäß MaRisk sowie enge Abstimmung mit der Schnittstellenabteilung innerhalb des KonzernsAbstimmung konzernweit geltender Leitlinien/Richtlinien für die BausparkasseAbgeschlossenes Studium im Bereich Banking & Finance oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare QualifikationWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten MinuteOnboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige »Brain Snacks«Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenModerne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit AußenterrassenSport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie GesundheitstageFamilie: Betriebseigene Kita »Die blauen Zwerge« und Ferienfreizeiten für KinderWeitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehrDebeka Bausparkasse AG Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Modellierung und Prozess-Schnitt Verantwortung und Gestaltung der Prozesse/Dokumente im Anforderungsmanagment, Änderungen betrieblicher Prozesse oder Strukturen gemäß MaRisk sowie enge Abstimmung mit der Schnittstellenabteilung innerhalb des Konzerns Abstimmung konzernweit geltender Leitlinien/Richtlinien für die Bausparkasse Abgeschlossenes Studium im Bereich Banking & Finance oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation
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Kennziffer: FK2-2-2025, je nach Qualifikation Entgeltgruppe 10 - 12 TV-L mit der halben wöchentlichen Arbeitszeit (19,6 Std.) unbefristet zu besetzen. Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln. Sie arbeiten im Team unseres Internationalen Studiengangs Umwelttechnik (B.Sc.) sowie des Masterstudiengangs Zukunftsfähige Energie- und Umweltsysteme (M.Eng.) und übernehmen die Laborveranstaltungen für das Fachgebiet Kreislaufwirtschaft. IHR AUFGABENBEREICH Unterstützung von Lehraufgaben (Planung/Gestaltung/Durchführung von Laborveranstaltungen), Weiterentwicklung der Curricula, insb. im Bereich der Digitalisierung Fachliche Betreuung der experimentellen Arbeiten sowie der Projekt und praktischen Abschlussarbeiten Unterstützung bei der Planung und wissenschaftlichen Begleitung von Forschungs- und Transferprojekten incl. Mitarbeit bei der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und der Durchführung von Tagungen Mitarbeit bei der Organisation der Studiengänge (Orientierungswochen, Exkursionen etc.) und der Akquise von Studierenden Sicherstellung der Laborsicherheit, Ausstattungsplanung und Beschaffung von Labormaterialien IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Umwelttechnik oder Kreislauf-/Abfallwirtschaft oder den Natur-/ Ingenieurwissenschaften Sie können eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Industriebereich oder in der Forschung vorweisen Ein hohes Maß an fachlicher Flexibilität, Engagement sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und der Bereitschaft zur Teamarbeit Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit einer hoher Kommunikationsfähigkeit Sehr gute IT-Kenntnisse Wünschenswert sind: Kenntnisse in der Digitalisierung von umwelttechnischen Prozessen (Python, Umberto, Polysun oder anderen Simulationstools) Erfahrungen in der Lehre sowie Betreuung von Studierendenprojekten UNSER ANGEBOT Mitarbeit an innovativen und umweltrelevanten Fragestellungen mit hoher Gestaltungsfreiheit Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung Ein gefördertes Jobticket Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios ...und hier noch 10 gute Gründe für die HSB. Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Prof. Dr. Silke Eckardt unter Tel. 0421-5905-3427 oder silke.eckardt(at)hs-bremen.de und Prof. Dr. Kay Suwelack unter Tel. 0421-5905-2338 oder kay.suwelack(at)hs-bremen.de zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 02.04.2025 über career.hs-bremen.de. Hochschule Bremen Neustadtswall 30 28199 BremenUmwelt Umwelt Biologie Biotechnologie Umwelt Dozent, Dozentin, Lecturer, Lehrkraft für besondere Aufgaben, Lehrbeauftragter, Lehrbeauftragte, Studienleiter, Studienleiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit
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Die Landesarbeitsgemeinschaft für Zahngesundheit Baden-Württemberg e. V. (LAGZ BW) ist eine gemeinnützige Einrichtung, die das Ziel hat, die Zahngesundheit von Kindern und Jugendlichen zu erhalten und zu fördern und Zahn- und Munderkrankungen zu verhüten. Für die Geschäftsstelle der Landesarbeitsgemeinschaft für Zahngesundheit BW e. V. in Stuttgart-Vaihingen suchen wir schnellstmöglich Sie alsin Teilzeit (30%)Organisation und Teilnehmermanagement der Fortbildungen und Veranstaltungen Mailings und postalischen Versand vorbereiten und durchführenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Sie besitzen gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Office Ein vielseitiges Aufgabengebiet in Teilzeit (30%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Entgeltgruppe 6 TV-L Möglichkeit zu beruflichen Fortbildungen Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Sie arbeiten für einen anerkannten Arbeitgeber, der im Rahmen der Gruppenprophylaxe zur Erhöhung der Anzahl der kariesfreien Zähne bei Kindern und Jugendlichen in Baden-Württemberg einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag leistet.Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail bei Geschäftsführerin Frau Möller-Scheib unter Organisation und Teilnehmermanagement der Fortbildungen und Veranstaltungen Mailings und postalischen Versand vorbereiten und durchführen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Sie besitzen gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Office
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Herzlich Willkommen Die Schön Klinik MVZ Rendsburg und Eckernförde GmbH bietet Leistungen an in den Fachrichtungen Chirurgie, Gynäkologie & Geburtshilfe, Nervenheilkunde, Onkologie, Pädiatrie, Schmerztherapie und Strahlentherapie. Für unser etabliertes MVZ mit der Fachrichtung Strahlentherapie in Rendsburg suchen wir zur Verstärkung einen Medizinischen Technologen MTR/MTRA (m/w/d) für Strahlentherapie in Rendsburg. Anspruchsvolle Diagnostik erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihre Vision von der besseren Medizin, Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Präzise Behandlungen durchführen: Sie führen die bildgeführte Bestrahlung (IGRT) durch und setzen dabei moderne Techniken ein, um eine präzise und zielgerichtete Behandlung zu gewährleisten • Hochgenaue Therapie anwenden: Sie wenden stereotaktisch geführte Strahlentherapie (Stereotaxie) an, um Tumoren mit hoher Präzision und minimaler Belastung für das umgebende Gewebe zu behandeln • Individuelle Versorgung sicherstellen: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von intraluminaler, intracavitäre und interstitieller Brachytherapie, wobei Sie sicherstellen, dass die Behandlung optimal auf die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen abgestimmt ist Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, geregelte Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen • Faire Vergütung • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte, "Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: In der Abteilung arbeiten neben dem Ärztlichen Leiter, Herrn Dr. Panzer, aktuell eine Oberärztin und drei Assistenzärzt:innen, sechs Medizinphysiker:innen sowie zwölf MTRA. Durch die z.T. lange Zusammenarbeit zeichnen sich die Mitarbeiter:innen durch große Kollegialität und Offenheit im gegenseitigen Umgang aus. Neben aller Professionalität kommt der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie bringen eine abgeschlossene und staatlich anerkannte Ausbildung als Medizinisch-technische Radiologieassistenz oder vergleichbar inklusive aktueller Fachkunde gemäß StrSchV mit • Idealerweise besitzen Sie erste Erfahrungen in der Strahlentherapie • Sie haben Freude am Beruf sowie ein empathisches und patientenorientiertes Auftreten • Ein eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt Website
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Ingenieur:in Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Bachelor/Dipl.-Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und HochbauVollzeit/Teilzeit (befristet für 15 Monate)Elektrotechniker, Maschinenbauerinnen und Versorgungstechniker gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. öffentliche Gebäude wie Universitäten, Krankenhäuser und Schulen, aber auch Industriebetriebe und Wohn- und Verwaltungskomplexe energieeffizient planen und modernisieren. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in anspruchsvollen Projekten und eine Tätigkeit mit Sinn. Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an.durchlaufen in 15 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren,bauen sich ein breites berufliches Netzwerk auch außerhalb des elektro- und maschinentechnischen Tätigkeitsfeldes auf,verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn verantwortungsvolle und komplexe Projekte,lernen, ergänzend zu Ihrem Studium, Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen und absolvieren zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes eine Laufbahnprüfung. Diese ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studien-Fachrichtung. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. Wir geben aber auch Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) gern eine Chancegute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. vier Stellen, befristet für 15 Monate, Besetzung zum 01.faire Bezahlung - Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge), weitere Informationen auf karriere.Ihre Perspektive - Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass zu nutzen.Work-Life-Balance - Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.Motivationsschreiben in deutscher Sprache,tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerbenWir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in anspruchsvollen Projekten und eine Tätigkeit mit Sinn. Durchlaufen in 15 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, Bauen sich ein breites berufliches Netzwerk auch außerhalb des elektro- und maschinentechnischen Tätigkeitsfeldes auf, Verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn verantwortungsvolle und komplexe Projekte, Lernen, ergänzend zu Ihrem Studium, Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen und absolvieren zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes eine Laufbahnprüfung. Diese ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studien-Fachrichtung. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. Wir geben aber auch Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) gern eine Chance Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf.
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Herzlich Willkommen Möchten Sie Teil eines Teams werden, das nicht nur mit Expertise, sondern auch mit Engangement und Leidenschaft arbeitet? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Kolleg:innen für unsere APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie) in Rendsburg, die mit Herz und Leidenschaft unsere Patient:innen betreuen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Administrative Aufnahme: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patient:innen und übernehmen die administrative Aufnahme und stellen einen reibungslosen Ablauf am Stationstresen sicher • Patientenunterlagen Vor- & Nachbereitung: Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen mit viel Sorgfalt • Transparente Kommunikationsförderung: Sie fördern als Ansprechperson für Patient:innen, deren Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche, eine positive und kommunikative Atmosphäre • Unterstützung des Pflegepersonals: Sie unterstützen das Pflegepersonal und sorgen damit für eine optimale Patientenversorgung • Koordination & Materiallogistik: Sie koordinieren mit viel Umsicht die Abläufe am Stationstresen und tragen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Büroorganisation bei. Zudem sind Sie verantwortlich für das Bestellwesen und die Materiallogistik Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA und zeichnen sich durch hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement aus • Sie haben einen ausgeprägten Servicegedanken im Sinne der Patient:innen und eine zielorientierte sowie organisierte Arbeitsweise • Sie sind kommunikativ, empathisch und arbeiten gerne eigenständig, während Sie sehr gute Fähigkeiten in der Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen besitzen • Sie bringen grundlegende IT-Kenntnisse mit, die Ihre tägliche Arbeit erleichtern • Sie sind bereit, am 2-Schicht-System teilzunehmen und tragen so zur effizienten Organisation des Arbeitsalltags bei Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Kein Schichtdienst vorgesehen • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 2-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt Website
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeitende/n [m|w|d] Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 11/10 TV-L I Kennziffer: 03041/36c.Was uns bei IT.Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Im Team betreiben Sie eine fortgeschrittene Enterprise Public Key Infrastruktur (PKI) auf Basis von Microsoft Active Directory Certificate Services (AD CS) und Microsoft Web-Diensten in einer Multi-Forest-Umgebung. erstellen Sie Dokumentationen und Fachkonzepte.Sie unterstützen im Bereich Active Directory Domain Services (AD DS) Sie arbeiten in IT-Projekten mit und nehmen die Rolle einer lokalen IT-Servicemanagerin bzw. eines lokalen IT-Servicemanagers wahrSie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit. Außerdem sind Grundkenntnisse in folgenden Bereichen wünschenswert: Active Directory, Netzwerke, Netzwerkdienste, Client-Server-Architektur, Virtualisierung sowie Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Service- und Projektmanagement. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Bankes zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27167 zur Verfügung. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. IT.Im Team betreiben Sie eine fortgeschrittene Enterprise Public Key Infrastruktur (PKI) auf Basis von Microsoft Active Directory Certificate Services (AD CS) und Microsoft Web-Diensten in einer Multi-Forest-Umgebung. Erstellen Sie Dokumentationen und Fachkonzepte. Sie unterstützen im Bereich Active Directory Domain Services (AD DS) Sie arbeiten in IT-Projekten mit und nehmen die Rolle einer lokalen IT-Servicemanagerin bzw. eines lokalen IT-Servicemanagers wahr Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit. Außerdem sind Grundkenntnisse in folgenden Bereichen wünschenswert: Active Directory, Netzwerke, Netzwerkdienste, Client-Server-Architektur, Virtualisierung sowie Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Service- und Projektmanagement. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen.
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Wir suchen eine Fachkraftfür GIS - Geoinformatiker (Mensch) Vielfältige und interessante Aufgaben garantiert: Arbeitsvorbereitung verschiedenster analoger Unterlagen für die digitale Leitungsdokumentation Leitungsdokumentation mit Hilfe von GIS (Caigos o.ä.) Digitale Datenfortführung und Datenbereinigung von Versorgungsleitungen (Strom, Gas, Wasser, Abwasser, Fernwärme) in GIS/CAD auf Basis von Vermessungsdaten und Aufmaßskizzen Erfassung, Verarbeitung und Analyse von Geodaten Einmessen von Medien Abstecken von Trassen, Messpunkten, Medienlagen und Flächen für Baumaßnahmen und zu Planungszwecken Qualitätsprüfung von digitalen Leitungsdaten – visuell bzw. automatisiert Das bringen Sie mit: Gutes Verständnis von Leitungs-, Lage- oder Schaltungsplänen / Bauzeichnungen / technische Zeichnungen, erworben z.B. durch eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Vermessung, Geomatik bzw. einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geographie / Geoinformatik oder einer Weiterbildung im GIS Bereich Idealerweise haben Sie erste praktische Erfahrung in den o.g. Aufgaben oder verfügen über erste Kenntnisse in den Bereichen GIS, CAD, Vermessung sowie in der Leitungsdokumentation Persönlich zeichnen Sie sich durch einen eigenverantwortlichen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch aus und sind stets bereit, sich durch die Teilnahme an Trainings und Schulungen gezielt weiterzuentwickeln Grundkenntnisse in Geographischen Informationssystemen (GIS) Was können Sie von uns erwarten? Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag, Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. bei 39 Stunden Attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, anteilige Übernahme der Gebühren für Kinderbetreuung Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem engagierten Team Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein angenehmes Arbeitsklima Persönliche sowie fachliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Weltoffenes sowie tolerantes Arbeitsumfeld Sie sind interessiert?Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins können Sie einreichen bis:7. März 2025 Website Stadtwerke Neuruppin GmbHPersonalabteilungHeinrich-Rau-Str. 3, 16816 Neuruppin Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigen. swn.de
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Ingenieur Baumpflege (m/w/d)Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betriebsdienst suchen wir für unsere Außenstelle Wiesbaden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Baumpflege (m/w/d)Erkennen, Organisation und Durchführung von internen Schulungen für Mitarbeiter/innen der Außenstellen, Autobahnmeistereien im Bereich Ökologie und Umweltplanungen des Unterhaltungsdienstes Fachgremien- und ProjektarbeitAbgeschlossenes Studium Bachelor der Fachrichtung Arboristik, Forstingenieurwesen, Fachagrarwirt/Fachagrarwirtin für Baumpflege alternativ Ökologie & Umweltplanung / vergleichbare Studienschwerpunkte oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechenden Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arboristik, Umweltplanung und Baumbetrachtung Baumkontrolle und Verkehrssicherheit Sehr gute Kenntnisse zu technischen Regeln (ASR A2.1, DIN 18920), Gesetzen (BNatSchG, BBodSchG, LNatSchG etc.) sowie Richtlinien Grundkenntnisse Schadensersatzpflicht des § 823 BGB, Zivilrecht, Gewässer Ökologie, RSA - Richtlinie für die Anlage von Straßen, ZTV - zusätzliche technische Regelwerke im Straßenbau, Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B/BESicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Erkennen, Organisation und Durchführung von internen Schulungen für Mitarbeiter/innen der Außenstellen, Autobahnmeistereien im Bereich Ökologie und Umweltplanungen des Unterhaltungsdienstes Fachgremien- und Projektarbeit Abgeschlossenes Studium Bachelor der Fachrichtung Arboristik, Forstingenieurwesen, Fachagrarwirt/Fachagrarwirtin für Baumpflege alternativ Ökologie & Umweltplanung / vergleichbare Studienschwerpunkte oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechenden Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arboristik, Umweltplanung und Baumbetrachtung Baumkontrolle und Verkehrssicherheit Sehr gute Kenntnisse zu technischen Regeln (ASR A2.1, DIN 18920), Gesetzen (BNatSchG, BBodSchG, LNatSchG etc.) sowie Richtlinien Grundkenntnisse Schadensersatzpflicht des § 823 BGB, Zivilrecht, Gewässer Ökologie, RSA - Richtlinie für die Anlage von Straßen, ZTV - zusätzliche technische Regelwerke im Straßenbau, Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B/BE
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Die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech sucht ab sofort einen externen Psychotherapeuten (m/w/d) auf freiberuflicher Basis (festes Stundenhonorar) Der wöchentliche Arbeitsumfang beträgt ca. 5-6 Gespräche a 50 min. Die Anwesenheit kann selbst bestimmt werden. Bewerbungen unter Angabe der Referenznummer YF-19684 bitte an die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech hg.ll[AT]jv.bayern.de 08191/126 -330
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in SchorndorfAbgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme/zum Entbindungspfleger (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger Unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme/ zum Entbindungspfleger, gern auch Berufsanfänger
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• Über 825 Mitarbeitende • Über 55 Nationen • Unzählige Möglichkeiten! Verwaltungskraft (M/W/D) IN DER AMBULANTEN UND STATIONÄREN PFLEGE TEIL- ODER VOLLZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmens- kultur • Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unsere ambulante sowie stationäre Pflege! SIE BRINGEN MIT: • Gewünscht ist eine qualifizierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie einschlägige Erfahrungen in der Verwaltung • Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von ambulanten und stationären Leistungen • Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse • Organisationstalent und Spaß an vielfältigen Aufgaben und Themen • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine natürliche Hilfsbereitschaft, persönlich oder am Telefon und im Gespräch mit erwartungsvollen Kunden und Klienten • Identifikation mit dem Leitbild der Caritas HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: • Klärungen von Abrechnungsbelangen mit den jeweiligen Kranken- und Pflegekassen • Erfassung und Prüfung der Bank- und Kassenabrechnungen sowie statistische Erfassungen • Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Leitungen, Pflegeteam und anderen Berufsgruppen wie dem Sozialdienst, Ärzten, etc. • Selbstständige Rechnungsstellung über das entsprechende Abrechnungsprogramm • Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, z.B. Posteingang und –ausgang, telefonische und schriftliche Korrespondenz, Recherchetätigkeiten, usw. • Tätigkeiten der Büroorganisation, z.B. Terminkoordination und Ablage • Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen WIR BIETEN IHNEN: • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit sehr hoher Eigenständigkeit und eigenem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) • Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge • Ein aufgeschlossenes und Team mit guter Arbeitsatmosphäre • Familienfreundliche Arbeitszeiten • Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes • Zuschuss zum Deutschland-Ticket • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­trächtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. • Faire Bezahlung nach Tarif • Familienfreundliche Strukturen • Wertschätzende Unternehmenskultur Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Über­zeugung, kulturellen oder nationalen Her­kunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-pflege[AT]cv-offenbach.de: Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Isabell Bormann | + 49 69 20 000 711
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24h-NotaufnahmeWir suchen zum nachstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenUnsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustrebenSie sind CPU-Experte oder haben die Bereitschaft die Weiterbildung anzustrebenEin gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätztUnbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 KlinikAnstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen FunktionsbereichenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNEVergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Unsere Notaufnahme am Standord Schorndorf:schillimat@rems-murr-kliniken.Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustreben Sie sind CPU-Experte oder haben die Bereitschaft die Weiterbildung anzustreben
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Hygieneingenieurin / Hygieneingenieur - KrankenhaushygieneAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitDie Position ist in der Abteilung Krankenhaushygiene im I nstitut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zentrale Aufgabe des Institutes ist die Verhinderung von nosokomialen Infektionen am Universitätsklinikum. Wir arbeiten in einem interprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Hygienefachkräften, Hygiene-Ingenieurin und Hygiene-Ingenieur, Probennehmerinnen und Probennehmern sowie weiteren Disziplinen. Verantwortlichkeiten in allen Belangen der technischen Krankenhaushygiene Hygienetechnische Bewertung von Planung und Ausführung von Bauprojekten sowie deren Begleitung während der baulichen Maßnahmen Eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit zum Formulieren von Texten Uns ist eine sowohl professionelle als auch wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Team sehr wichtig. Wir legen daher großen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Kontakt: Frau Sandra Gluhakovic (Office Managerin Krankenhaushygiene)Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Verantwortlichkeiten in allen Belangen der technischen Krankenhaushygiene Hygienetechnische Bewertung von Planung und Ausführung von Bauprojekten sowie deren Begleitung während der baulichen Maßnahmen Eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit zum Formulieren von Texten Uns ist eine sowohl professionelle als auch wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Team sehr wichtig. Wir legen daher großen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Hauptstelle Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel eine/n Projektingenieur*in Straßenbetrieb und Straßenunterhaltung (m/w/d) EG 11 TV-L ## Das machen Sie bei uns Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektingenieur*in Straßenbetrieb und Straßenunterhaltung (m/w/d). ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Betrieb; Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen - Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Abteilung inkl. Nachtragsbearbeitung ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) ## Ihre weiteren Stärken - Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. - Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. - Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. - Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. - Sie sind teamfähig. ## Unsere Vorteile - Kollegialität und Sinnhaftigkeit - Sicherheit und Versorgung - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4422 werden bis 19.03.2025 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Tobias Dungs, 0281 / 108 252 Recruiter*in: Rima Hussein Mohamad, 02161 / 409 167
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Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Berlin .(Senior) Manager/in Public Affairs (w/m/d)Vertretung der Positionen des ZVEI zu zentralen Themen der Elektro- und Digitalindustrie. Im Fokus stehen die Themen Elektrifizierung und Digitalisierung in enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Marktbereichen sowie dem Kommunikationsbereich, um die Sichtbarkeit bei politischen Entscheidungsträgern, Medien und der Öffentlichkeit zu erhöhen Planung, Durchführung und Begleitung von politischen Terminen, Gesprächen und Veranstaltungen Pflege, Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Netzwerks zu politischen Entscheidungsträgern, Institutionen und Verbänden Ausgeprägtes politisches Gespür und idealerweise ein bereits aufgebautes aktives Netzwerk Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Unfallversicherung Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing Corporate Benefits Moderne IT-Ausstattung999Z FULL_TIME Vertretung der Positionen des ZVEI zu zentralen Themen der Elektro- und Digitalindustrie. Im Fokus stehen die Themen Elektrifizierung und Digitalisierung in enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Marktbereichen sowie dem Kommunikationsbereich, um die Sichtbarkeit bei politischen Entscheidungsträgern, Medien und der Öffentlichkeit zu erhöhen Planung, Durchführung und Begleitung von politischen Terminen, Gesprächen und Veranstaltungen Pflege, Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Netzwerks zu politischen Entscheidungsträgern, Institutionen und Verbänden Ausgeprägtes politisches Gespür und idealerweise ein bereits aufgebautes aktives Netzwerk Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
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Wir suchen für das Institut für Erziehungswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Post-Doktorand*in m/w/d) im Projekt, Teaching Labs für die Analyse und Förderung von Core Teaching Practices' (EG 13 TV-L, 100 %, Teilzeit möglich) Die Stelle ist befristet für die Dauer von maximal 48 Monaten zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Habilitation. Bei dem Projekt ,Teaching Labs für die Analyse und Förderung von Core Teaching Practices' handelt es sich um einen zukunft.niedersachsen Wissenschaftsraum, der in Kooperation zwischen den Universitäten Hildesheim, Hannover und Braunschweig eingeworben wurde. Ziel des Projekts ist es, an den beteiligten Universitäten Teaching Labs aufzubauen, in denen Lehramtsstudierende unter wissenschaftlicher Begleitung handlungsnahe professionelle Kompetenzen (Kernpraktiken des Unterrichtens - Core Teaching Practices) erwerben. Das Konzept der Core Teaching Practices soll in die universitäre Lehre verankert und im Verbund der drei Universitäten systematisch empirisch beforscht werden. Schwerpunkt an der TU Braunschweig sind Kompetenzen der Planung und Durchführung kooperativer Lernformate in heterogenen/​inklusiven Schulklassen. Ihre Aufgaben Sie koordinieren das Teilprojekt des Wissenschaftsraums an der TU Braunschweig in allen Projektphasen und arbeiten dafür eng mit der wissenschaftlichen Projektleitung sowie dem Projektteam in Braunschweig sowie den Kooperationspartner*innen an den Universitäten Hannover und Hildesheim zusammen Sie entwickeln projektbezogene Lehrveranstaltungen sowie Seminareinheiten zum Thema kooperatives Lernen (weiter) und führen diese durch Sie entwickeln Unterrichtssimulationen zur Förderung professioneller Kompetenzen von Lehramtsstudierenden mit Blick auf die Gestaltung und Begleitung von kooperativem Lernen Sie arbeiten an der Entwicklung eines Designs zur Erforschung des Kompetenzerwerbs und der Kompetenzentwicklung bei Lehramtsstudierenden mit Sie analysieren die erhobenen Daten (qualitativ oder quantitativ) Sie bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit zwischen den drei Universitätsstandorten ein Sie publizieren die Forschungsergebnisse und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil Sie unterstützen bei der Beratung und Betreuung der Projektmitarbeitenden auf Promotionsstellen bei ihren Qualifikationsvorhaben. Ihre Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterabschluss oder äquivalent) sowie eine sehr gute Promotion in der Fachrichtung Erziehungswissenschaft, Empirische Bildungsforschung, Lehramt oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und ein großes Interesse an hochschuldidaktischen und/oder allgemeindidaktischen Fragestellungen und dem Konzept Core Teaching Practices sowie an Fragen des Umgangs mit Heterogenität im Unterricht/​inklusivem Unterrichten Sie bringen Erfahrungen in der Hochschullehre, wünschenswerterweise in der Lehrkräftebildung mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der empirischen Sozialforschung und über Erfahrungen mit quantitativer Datenanalyse Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit in Forschungsprojekten Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten Sie streben eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung an. Wir bieten Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit »Familiengerechte Hochschule« spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote. Weitere Hinweise Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/​datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten. Bewerbungsfrist Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 01.04.2025. Jetzt bewerben! Ansprechpersonen Sie haben noch Fragen? Diese beantworten Ihnen: Prof. Dr. Julia Gerick j.gerick@tu-braunschweig.de Prof. Dr. Svenja Vieluf s.vieluf@tu-braunschweig.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an s.fehlemann@tu-braunschweig.de mit dem Betreff: Post-Doc Wissenschaftsraum Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können: https://www.tu-braunschweig.de/stellen­angebote/mtv www.tu-braunschweig.deErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Teilzeit Vollzeit
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d)In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie und Gynäkologie. Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Examinierte Medizinische Fachangestellte oder Arzthelferin Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS- Ticket, BusinessbikeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Examinierte Medizinische Fachangestellte oder Arzthelferin mit Erfahrung in ambulantem Operieren wünschenswert
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Über uns Sie möchten gerne in unserem Gebäudemanagement arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. Für unser Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeit Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich SHK unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke • Rechtssichere Dokumentation aller Leistungen • Unterstützung bei der Pflege der Anlagendokumentation in CAFM-System • Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung • Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen • Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München. Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik • Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke • Gute EDV Kenntnisse, Erfahrung in MT-BT-Data/CAFM-Systemen von Vorteil • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben • Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen ihren täglichen Arbeitsalltag • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Mehrjährige Berufserfahrung • Führerscheinklasse B Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt Mehr zur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: Website
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Technische Projektunterstützung mit IT-Assistenz (d/w/m)Überprüfung und Finalisierung von Ausschreibungen (RIBiTWO und Deutsche E-Vergabe) Einspielen von Aufmaßdateien, Erstellung von Messurkunden, Prüfrechnungen und Soll-Ist-Vergleichen, sowie Freigabe von Anforderungen und Aufträgen über SAP Unterstützung der Kolleg:innen bei Fragen zu SAP, Ausschreibungen und Abrechnungen Bestellung und Verwaltung von Hard- und Software Unterstützung bei der Nutzung von ARRIBA, ZEDAS und SAP-Software inkl. Schulungen Sie haben die Weiterbildung zum Techniker absolviert oder bringen ein abgeschlossenes Studium in (Bau)Ingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang mit Mit SAP haben Sie bereits erste Berührungspunkte sammeln können und haben kein Problem sich schnell in neue Systeme und Programme einzufinden Sie bevorzugen es, Projekte zu unterstützen, anstatt diese selbst zu leiten und haben bestenfalls auch schon mehrere Projekte begleitet Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind versiert im Umgang mit verschiedenen Software- und HardwaresystemenWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Überprüfung und Finalisierung von Ausschreibungen (RIBiTWO und Deutsche E-Vergabe) Einspielen von Aufmaßdateien, Erstellung von Messurkunden, Prüfrechnungen und Soll-Ist-Vergleichen, sowie Freigabe von Anforderungen und Aufträgen über SAP Unterstützung der Kolleg:innen bei Fragen zu SAP, Ausschreibungen und Abrechnungen Bestellung und Verwaltung von Hard- und Software Unterstützung bei der Nutzung von ARRIBA, ZEDAS und SAP-Software inkl. Schulungen Sie haben die Weiterbildung zum Techniker absolviert oder bringen ein abgeschlossenes Studium in (Bau)Ingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang mit Mit SAP haben Sie bereits erste Berührungspunkte sammeln können und haben kein Problem sich schnell in neue Systeme und Programme einzufinden Sie bevorzugen es, Projekte zu unterstützen, anstatt diese selbst zu leiten und haben bestenfalls auch schon mehrere Projekte begleitet Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind versiert im Umgang mit verschiedenen Software- und Hardwaresystemen