Jobs im Öffentlichen Dienst
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Staatlich geprüfter Techniker im Hochbau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLINWir im Bezirksamt Spandau von Berlin gestalten unseren Bezirk für mehr Lebensqualität. Bildung, Kultur, Sport und Facility Management, hier im Fachbereich Hochbau , sucht ab sofort, unbefristet , Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als Staatlich geprüfte*r Techniker*in - Baustellenaufsicht im Fachbereich HochbauENTGELTGRUPPEVollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)Überwachung der Bauausführung dieser verschiedenen Baugewerke auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung und den »anerkannten Regeln der Technik« Kontrolle der Einhaltung der vertraglich vereinbarten Ausführungsleistungen (Leistungsbeschreibung) Koordination der verschiedenen Gewerke bei besonderen Sicherheitsmaßnahmen (z.B. Asbestsanierung, Gefahrenstoffbeseitigung) Einholen von Genehmigungen abschließende Dokumentation von Baumaßnahmen, einschl. eine abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Staatlich geprüften Techniker/-in in der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Hochbau) Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Eine zusätzliche Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen."Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. jährliche Sonderzahlung Betriebsrente (VBL) für TarifbeschäftigteFrau Johnson ◼ Fachbereich FM ZD 1 ◼ +49 (0)30 90279-2868 Frau Bardtke ◼ Fachbereich PS I 1 ◼ +49 (0)30 90279-2311 Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"-Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Bewerbungen von Frauen sind aufgrund einer bestehenden Unterrepräsentanz ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. Überwachung der Bauausführung dieser verschiedenen Baugewerke auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung und den »anerkannten Regeln der Technik« Kontrolle der Einhaltung der vertraglich vereinbarten Ausführungsleistungen (Leistungsbeschreibung) Koordination der verschiedenen Gewerke bei besonderen Sicherheitsmaßnahmen (z.B. Asbestsanierung, Gefahrenstoffbeseitigung) Einholen von Genehmigungen Abschließende Dokumentation von Baumaßnahmen, einschl. Eine abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Staatlich geprüften Techniker/-in in der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Hochbau) Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Eine zusätzliche Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen."Helfer Pflege (m/w/d) – flexible Arbeitszeiten
Jobbeschreibung
Aushilfskräfte (m/w/d) in der PflegeWir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.Als Aushilfe (m/w/d) im Pflegedienst werden Sie bei Bedarf kurzfristig über ihren Einsatz informiert und sollten flexibel, in allen Schichtformen und auf allen Stationen unseres Hauses, einsetzbar sein.Interessante Einblicke in die psychiatrische Pflege Ein kurzfristiges Beschäftigungsverhältnis Vergütung nach TVöDEine abgeschlossene Ausbildung sowie Vorerfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Covid-19 und Masern gemäß der aktuell geltenden gesetzlichen BestimmungenStellvertretende Pflegedirektorin Service-Center Personal Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Als Aushilfe (m/w/d) im Pflegedienst werden Sie bei Bedarf kurzfristig über ihren Einsatz informiert und sollten flexibel, in allen Schichtformen und auf allen Stationen unseres Hauses, einsetzbar sein. Eine abgeschlossene Ausbildung sowie Vorerfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, jedoch nicht VoraussetzungIngenieur – Projekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur als Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die fachliche Qualitätssicherung der in der Abteilung aufgestellten Vorplanungen, Entwurfsplanungen, Genehmigungsplanungen und Ausführungsplanungen auch unter Einbeziehung rechtlicher Vorschriften Abgerundet wird Ihr verantwortungsvolles Aufgabenspektrum durch die Überwachung der Einhaltung von Handlungsanweisungen im Hinblick auf Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Koordinierung von Fortbildungen in Ihrer Funktion als FührungskraftOptimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Straßenplanung und Planungsrecht wie z. B. Fernstraßengesetz (FStrG), Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG), Immissionsschutzgesetz (BImSchG), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft beiSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die fachliche Qualitätssicherung der in der Abteilung aufgestellten Vorplanungen, Entwurfsplanungen, Genehmigungsplanungen und Ausführungsplanungen auch unter Einbeziehung rechtlicher Vorschriften Abgerundet wird Ihr verantwortungsvolles Aufgabenspektrum durch die Überwachung der Einhaltung von Handlungsanweisungen im Hinblick auf Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Koordinierung von Fortbildungen in Ihrer Funktion als Führungskraft Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Straßenplanung und Planungsrecht wie z. B. Fernstraßengesetz (FStrG), Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG), Immissionsschutzgesetz (BImSchG), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft beiKüchenleitung (m/w/d) im öffentlichen Dienst unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig)ab sofortSie disponieren Ihre Arbeitskräfte, gestalten den Dienstplan im Zweischichtbetrieb, teilweise auch an den Wochenenden und Sie kontrollieren die Umsetzung der einzuhaltenden Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen nach HACCP. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Kalkulation, den Einkauf, die Lagerung sowie die wirtschaftliche und nachhaltige Nutzung der Lebensmittel.Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) sowie Weiterbildung zum/zur Küchenmeister*in mit entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse der Hygiene- (HACCP) und relevanter Sicherheitsbestimmungen Bereitschaft sowie gesundheitliche Eignung zur Arbeit im Früh- und Spät-dienst sowie an den Wochenenden mit entsprechendem FreizeitausgleichVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E08, zzgl. finanziell attraktiver Zulagen, zusätzliche Altersvorsorge, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E08, zzgl. finanziell attraktiver Zulagen, zusätzliche Altersvorsorge, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete EinarbeitungNew Work Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, 3 Tage Zusatzurlaub bei Schichtdienst Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, 3 Tage Zusatzurlaub bei SchichtdienstZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Beschäftigtendarlehen, SozialberatungOnline-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie disponieren Ihre Arbeitskräfte, gestalten den Dienstplan im Zweischichtbetrieb, teilweise auch an den Wochenenden und Sie kontrollieren die Umsetzung der einzuhaltenden Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen nach HACCP. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Kalkulation, den Einkauf, die Lagerung sowie die wirtschaftliche und nachhaltige Nutzung der Lebensmittel. Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) sowie Weiterbildung zum/zur Küchenmeister*in mit entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse der Hygiene- (HACCP) und relevanter Sicherheitsbestimmungen Bereitschaft sowie gesundheitliche Eignung zur Arbeit im Früh- und Spät-dienst sowie an den Wochenenden mit entsprechendem FreizeitausgleichPflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege, in Teilzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Wiesent, Ambulante Pflege Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege WiesentPflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege WiesentAbteilung: Ambulante Pflege Teilzeit, VollzeitEintrittstermin: ab sofortund die führende Hilfsorganisation in Bayern. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen und acht Tagespflegen in Stadt und Landkreis. Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Tagespflege Wiesentarbeiten in einem engagierten Team! einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor individuelle Arbeitszeitmodelle möglichSie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an.Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.Fahrerlaubnisklasse BEinfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements. Fahrerlaubnisklasse BTGA-Ingenieur:in (m/w/d) – Ingenieur, Projektmanagement
Jobbeschreibung
Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der: Bau-Projektsteuerung (m/w/d) Schwerpunkt Technische Gebäudeausstattung (TGA)Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzungen nach EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt Beteiligten Komplette Projektdokumentation (Fortschritt, Abweichung, Statusberichte etc.)Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Bauingenieurwesen Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Großvorhaben Wünschenswert sind erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie CAD Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Technische Gebäudeausstattung Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Kommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt Beteiligten * Statusberichte etc.) * Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Bauingenieurwesen * Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld * Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Großvorhaben * Building Information Modeling (BIM) sowie CAD * Erfahrung im Projektmanagement im Bereich TechnischeOberarzt Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Memmingen ab sofort einen in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %), unbefristet Das Bezirkskrankenhaus Memmingen hält zurzeit 40 Betten sowie eine Tagesklinik und eine Institutsambulanz vor. Es ist räumlich in das Klinikum Memmingen integriert , was eine enge fachübergreifende Zusammenarbeit ermöglicht. Durch unser Konzept einer störungsspezifischen Behandlung im Rahmen diagnoseübergreifender Stationen mit integrierter Institutsambulanz können Sie Ihre umfassenden Erkenntnisse und Erfahrungen in Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen voll umfänglich einbringen. Dabei wirken Sie aktiv an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte und Qualitätsstandards mit.Sie betreuen Heime ambulant in unserem Einzugsgebiet und sind zuständig für die Behandlung unserer Patient:innen der Institutsambulanz .Sie haben außerdem die Entwicklungsmöglichkeit zum Chefarzt bzw. zur Chefärztin.Eine der Stelle angemessene Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven ZusatzleistungenMöglichkeit zur Promotion innerhalb des UnternehmensFundierte Einarbeitung sowie vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. PsychoonkologieGute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch individuelle ArbeitszeitmodelleVollzugang zum medizinischen Wissensportal AMBOSS und Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits PortalsHoher regionaler Freizeitwert und Unterstützung bei der WohnungssucheAnerkennung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und PsychotherapieKollegialität , Kooperationsfähigkeit und hohe EigenmotivationGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) sowie KommunikationsstärkeWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Dabei wirken Sie aktiv an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte und Qualitätsstandards mit. Sie betreuen Heime ambulant in unserem Einzugsgebiet und sind zuständig für die Behandlung unserer Patient:innen der Institutsambulanz . Sie haben außerdem die Entwicklungsmöglichkeit zum Chefarzt bzw. zur Chefärztin. Anerkennung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Kollegialität , Kooperationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) sowie KommunikationsstärkePädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Voll- und TeilzeitKirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor einem christlichen Hintergrund, dessen Werte wir leben. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen. Ab sofort suchen wir für wechselnde Einsätze in unseren Kindertageseinrichtungen im Ev. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unseren Springerpool (Voll- und Teilzeit) In den 2 bis 8-gruppigen Einrichtungen werden Kinder von 0-6 Jahren betreut. Dabei ist uns ein wichtiges Anliegen die Inklusion von Kindern mit und ohne Behinderung. Ferner sind die Kindertageseinrichtungen eingebunden in engagierte Kirchengemeinden im städtischen und ländlichen Raum. Weitere Informationen zu unseren Kitas finden Sie auf unserer Internetseite .Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der evangelischen Kirche und Orientierung an christlichen Werten Interesse an Weiterentwicklung und FortbildungEine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn oder vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Hintergrundwissen und auch über Erfahrung in Erfahrung in der Betreuung von unter 3-jährigen Kindern. Kindertageseinrichtungen einzubringen.Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit festen Arbeitszeiten Erfahrene und engagierte Teams in den Kindertageseinrichtungen Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung Möglichkeit zu Fort- und WeiterbildungenFür Rückfragen steht Ihnen Frau Absi gerne zur Verfügung (05221 988-408, valeska.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die Fachberatung Frau Valeska Absi, Ev. Internet:Kirche und Orientierung an christlichen Werten * Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Betreuung von unter 3-jährigen Kindern. Kindertageseinrichtungen einzubringen.Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit (Ingenieur/in – Elektrotechnik)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Elektrotechnik Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Bearbeitung komplexer Einzelfälle zu Themen Elektro-, Blitzschutz-, Klima- und Netzersatzanlagen NEA-Bericht, Verbrauchsanalyse, Schleifenimpedanz, Alarmierung, Arbeitssicherheit etc.) Bestandspflege und Dokumentation von Planungshandbüchern, Unterlagen, Normen, technischen sowie Standortinformationen etc. Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen eine abgeschlossene spezifische Ausbildung im o. g. Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Führerschein Klasse B Erfahrung im Bereich Standortmanagement (bestenfalls im Betrieb von Infrastrukturen in Mobilfunknetzen) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.Mitarbeiter Versand (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.zofre.de www.zf-laser.com Mitarbeiter Versand (m/w/d) Als traditionsbewusstes Familienunternehmen sind wir international für unsere zukunftsweisenden Produkte im Schaltschrankbau, der Kabelkonfektions- und Lasermesstechnik bekannt. Seit 60 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Produkte ausschließlich an unserem Stammsitz in Wangen im Allgäu. Zusammen mit unserer Niederlassung in den USA beschäftigen wir mehr als 280 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben • Termingerechtes und transportsicheres Verpacken unserer Produkte • Organisation der zu versendenden Produkte in Abstimmung mit den Fachabteilungen, Vorbereitung des Warenausgangs sowie die gesamte Speditionsabwicklung • Durchführung von Wareneingangskontrollen und allgemeine Lagertätigkeiten • Be- und Entladen von Waren mit Hilfe eines Gabelstaplers Ihr Profil • Berufserfahrung im Versand-/ Lagerbereich • Staplerschein • Kooperative, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Darauf können Sie zählen • Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten • Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen • 30 Urlaubstage • Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier • Sportangebote • Arbeiten in einem familiären Betriebsklima • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell • Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024“ Ihre Bewerbung mit Verfügbarkeit, Gehaltswunsch und der Referenznummer YF-18493 senden Sie bitte an: Zoller + Fröhlich GmbH Personalabteilung Simoniusstraße 22, 88239 Wangen im Allgäu Tel.: 07522 9308-0 E-Mail: jobs[AT]zofre.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Pflegefachkraft m/w/d in Teilzeit, im Nachtdienst als Dauernachtwache
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Schweinfurt
09.02.2025
Jobbeschreibung
Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort Dauernachtwache mit der Qualifikation als Pflegefachhelfer*in (m/w/d)in Teilzeit 50-80%Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenBereitschaft zum Nachtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Bereitschaft zum Nachtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes ArbeitenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Controlling
Jobbeschreibung
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Controlling des Leitungsstabs 1 im Polizeipräsidium Westhessen Über uns Das Polizeipräsidium Westhessen in Wiesbaden ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.400 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Hochtaunus, Limburg-Weilburg, Main-Taunus, Rheingau-Taunus und die Landeshauptstadt Wiesbaden sowie die durchführenden Bundesautobahnen. Es steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Controlling des Leitungsstabs 1 im Polizeipräsidium Westhessen der Entgeltgruppe 9b TV-H zur Verfügung. Kennziffer: 5/2025 Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % (derzeit 20 Wochenstunden). Ihre Aufgaben ∙Berichtswesen und Auswertungen ∙Evaluation und Qualitätssicherung, insbesondere der Kosten- und Leistungsrechnung ∙Durchführung, Kontrolle, Fehlerermittlung und -behebung bei Buchungen der Monats- und Jahresabschlussarbeiten ∙Dezentrale Arbeiten zur Erstellung der Jahresabschlüsse und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten ∙Administration des Berechtigungsmanagements in SAP REWE ∙Effizienzprüfung von Beschaffungsmaßnahmen Unsere Anforderungen ∙ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r / eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, ∙sehr gute Fachkenntnisse in der doppelten Buchführung mit Schwerpunkt Bilanzen und im Controlling ∙weitreichende Kenntnisse in der Theorie und Praxis in den SAP-R 3 in den Modulen Fl und CO ∙fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Doppik ∙fundierte Kenntnisse im Landeshaushaltsrecht ∙gute Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware MS-Office ∙gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ∙Bereitschaft zur Weiterbildung ∙selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein ∙hohe Belastbarkeit ∙Teamfähigkeit Eine Fortbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in oder mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Buchhaltung und Kenntnisse hinsichtlich des internen Behördenaufbaus der Hessischen Polizei und der grundsätzlichen Vorgangs- und Ablaufwege der öffentlichen Verwaltung können von Vorteil sein. Unsere Angebote ∙ein krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst ∙flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit planbaren Frei- und Urlaubszeiten ∙ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen, zunächst befristet bis 31. Dezember 2026, im gesamten Land Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten (z.B. Mainz) kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können ∙Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL) ∙Kinderzulage ∙betriebliche Altersvorsorge ∙einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz ∙Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen Allgemeine Hinweise Bitte bewerben Sie sich über das Stellenportal des Landes Hessen unter Angabe der Kennziffer 5/2025 bis zum 24. Februar 2025. Über den folgenden Link gelangen Sie direkt zu der Ausschreibung im Stellenportal des Landes Hessen: Website EDFB8C48D460DFE5642 Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per Mail abzusehen. In begründeten Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg (Polizeipräsidium Westhessen, Abteilung Verwaltung / V 33, Konrad-Adenauer-Ring 51, 65187 Wiesbaden) oder per E-Mail (Bewerbungen.PPWH@Polizei.Hessen.de) möglich. Es wird um Verständnis gebeten, dass eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Bitte begründen Sie in Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise durch Hochladen im System bei. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen Berücksichtigung finden können. Ich bitte Bewerberinnen und Bewerber, die Beschäftigte des Landes Hessen sind bzw. waren, ihren Bewerbungsunterlagen zusätzlich eine Einverständniserklärung für die Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn Sie einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 13 a HSOG zustimmen. Das Polizeipräsidium Westhessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen wird daher mit besonderem Interesse entgegengesehen. Schwerbehinderte Menschen oder gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in der Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz- Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Haas (Aufgabengebiet) unter Tel. 0611/345-1010 und Herr Lehmann (Auswahlverfahren) unter Tel. 0611/345-5332 gerne zur Verfügung.Kostenrechner / Controller (m/w/d) in Full-time
Jobbeschreibung
Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ort: Recklinghausen/ Home Office MöglichkeitenArbeitszeit: Vollzeit/TeilzeitIn Ihrem Aufgabenbereich liegt die Verantwortung für das Controlling der GKD Recklinghausen, sowie die regelmäßige Erstellung von zielgruppengerechten Auswertungen. Die kontinuierliche Prüfung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung und des Controllings gehört zu Ihren Aufgaben.Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung über unsere Webseite . Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.Arbeit mit sozialer Verantwortung Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Jahressonderzahlung Faire Bezahlung nach TVÖDAngenehmes Betriebsklima sowie wert-schätzendes Miteinander Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Verantwortung für das Controlling der GKD Recklinghausen, sowie die regelmäßige Erstellung von zielgruppengerechten Auswertungen. Die kontinuierliche Prüfung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung und des Controllings gehört zu Ihren Aufgaben. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung oder haben eine vergleichbare Qualifikation.Unterstützung der Laborleitung (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung der Laborleitung (m/w/d) in Teilzeit für die akkreditierten Chemisch-Biologischen Laboratorien im Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Die Chemisch-Biologischen Laboratorien unterstützen den Stadtentwässerungsbetrieb bei der Überwachung des Klärwerksbetriebes, des Kanalnetzes und der Oberflächengewässer. Mit 40 gut ausgebildeten Fachkräften werden Entscheidungen vorbereitet und Maßnahmen begleitet, um die betriebsbedingten Beeinträchtigungen von Wasser, Boden und Luft zu minimieren. Mit der Unterstützung der Laborleitung werden Grundlagenaufgaben in der gesetzlich geregelten Umweltanalytik und im Zuge von Managementsystemen bearbeitet. Ihre Aufgaben unter anderem: • Direkte Unterstützung der Laborleitung bei Grundlagenaufgaben • Erarbeitung beziehungsweise Fortschreibung des Labor- und Sicherheitshandbuches • Koordination und Steuerung der laboreigenen Informationssysteme (LIMS) • Berichterstellung und Datenzusammenstellung • Vorbereitung und Koordinierung von Terminen. Ihr Profil: • Bachelor of Science der Fachrichtung Umweltwissenschaft oder angewandte Umweltwissenschaften oder Biologie oder Chemie oder vergleichbar • Kenntnisse der für den Laborbetrieb einschlägigen Normen, insbesondere DIN ISO/IEC 17025 • Kenntnisse und Erfahrung aus unterschiedlichen IT-Bereichen sowie der Anwendung von Informations- und Managementsystemen • Fähigkeit zum konzeptionellen Denken, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten inklusive Implikationsfähigkeit • Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: • ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt • die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit • eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung • eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte • gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten • eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung • weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. Februar 2025 über den Link: Website Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/09/02/25/300. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb Andrea Hintzmann, Telefon 0211 89-97422, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 DüsseldorfFallmanager*in (Fallmanager/in)
Jobbeschreibung
Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten.Frau Silvia Wegener Wir beabsichtigen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 4.VollzeitFallmanagement, Abschluss von Kooperationsplänen, erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder Personen, die noch nicht über einen entsprechenden Abschluss verfügen, aber die Bereitschaft haben, die Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in zeitnah zu absolvieren, können sich ebenfalls bewerben; Voraussetzung für diese Fortbildung ist ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss (Näheres dazu finden Sie unter folgendem Link : "Prüfungsordnung Verwaltungsfachwirt/in" )Bereitschaft zum Erwerb von Fachkenntnissen im Ausländerrecht, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit, Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung)eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, zunächst befristet längstens bis zum 31.eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD ,eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten), E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. * Fallmanagement, * Abschluss von Kooperationsplänen, * erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum Personen, die noch nicht über einen entsprechenden Abschluss verfügen, aber die Bereitschaft haben, die Fortbildung zur/zum Voraussetzung für diese Fortbildung ist ein Abschluss als Bürokommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss (Näheres dazu Bereitschaft zum Erwerb von Fachkenntnissen im Ausländerrecht, * Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit, * Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung)Projektleitung Brückenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach in Teilzeit, Vollzeit eine/n Projektleitung Brückenbau (m/w/d) E 13 TV-L APCT1_DEIndustrie-/ Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit (Industriemechaniker/in)
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet nach TVöD ab sofort Die ZAK Energie GmbH ist Ihr Partner für nachhaltige Energiegewinnung und moderne Abfallwirtschaft.Darüber hinaus engagieren wir uns in weiteren Projekten im Bereich Abfallwirtschaft und erneuerbarer Energien.Wartung und Instandhaltung sämtlicher mechanischer AnlagenteileReparatur- und Montagearbeiten an unseren AnlagenUnterstützung bei Umbaumaßnahmen und OptimierungenRufbereitschaft und flexible Arbeitszeiten, um den zuverlässigen Betrieb sicherzustellenAbgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebs- oder Bauschlosser oder vergleichbar Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Erholungsurlaub Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und Leistungszulage Überdurchschnittliche Betriebsrente Betriebliche Krankenversicherung Firmenevents wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier uvm. Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. JobRad, Corporate Benefits)Online-Bewerbung Wartung und Instandhaltung sämtlicher mechanischer Anlagenteile Rufbereitschaft und flexible Arbeitszeiten, um den zuverlässigen Betrieb sicherzustellen Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebs- oder Bauschlosser oder vergleichbarProfessur (W3) für Französische und Allgemeine Literaturwissenschaft im romanischen Kontext (Lehrstuhl)
Jobbeschreibung
zu besetzen. Die Bewerberin oder der Bewerber (m/w/d) hat ein starkes For-schungsprofil im Bereich der französischen Literatur sowie im Hinblick auf allgemeine Fragen und Themen der Literaturwissenschaft. In der Lehre vertritt er oder sie (m/w/d) die französische Literatur in ihrer historischen Breite und bietet darüber hinaus sprachen-übergreifende Lehre und Betreuung im Bereich der Romanistik an. Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) möchte eine hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit gewinnen, die ihre wissenschaftliche Qualifikation im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch international sichtbare, exzellente Leistungen in Forschung und Lehre nachgewiesen hat. Bei einer Einstellung im Beamtenverhältnis darf das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet sein. In dringenden Fällen können hiervon Ausnahmen zugelassen werden. Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrück-lich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriften- und Lehrverzeichnis) sind bis zum 27. Februar 2025 beim Dekan der Fakultät für Sprach-und Literaturwissenschaften, Ludwig-Maximilians-Universität München (Geschwister-Scholl-Platz 1, 80539 München), vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an dekanat13@lmu.de, ein-zureichen.Sprachen und Literatur Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitRevisor in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stabsstelle Interne Revision (IR) der Goethe-Universität Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tarifrechtlichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe. Eine Besetzung der Stelle ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich. Wir leisten im Auftrag der Hochschulleitung unabhängige Prüfungs- und Beratungsleistungen im Verwaltungs- und Wissenschaftsbereich. selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung komplexer System- und Prozessprüfungen in verschiedenen Bereichen der Universität mit wechselnden Schwerpunkten Durchführung von Follow-ups Unterstützung bei der Erstellung des Mehrjahresplans, des Jahresrevisionsplans, des Jahresberichts sowie des Audit UniverseAbschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder Diplom), möglichst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Informatik mehrjährige Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in den Arbeitsfeldern Interne Revision, Compliance oder Qualitätsmanagement sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP einen sicheren Arbeitsplatz eine betriebliche Altersversorgung kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenSelbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung komplexer System- und Prozessprüfungen in verschiedenen Bereichen der Universität mit wechselnden Schwerpunkten Durchführung von Follow-ups Unterstützung bei der Erstellung des Mehrjahresplans, des Jahresrevisionsplans, des Jahresberichts sowie des Audit Universe Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder Diplom), möglichst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Informatik Mehrjährige Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in den Arbeitsfeldern Interne Revision, Compliance oder Qualitätsmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAPPflegefachmann/-frau (m/w/d) Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Stelle ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust • Sie arbeiten in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team, das Sie herzlich willkommen heißt. • Vorgesetzte fördern Ihre Stärken und begleiten aktiv Ihre Entwicklung. • Sie gestalten abwechslungsreiche und dynamische Arbeitstage, die Ihnen neue Impulse und spannende Herausforderungen bieten. • Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Behandlungsprozess prägt Ihren Arbeitsalltag. Das macht Sie aus • Sie haben eine abgeschlossene pflegerische 3-jährige Ausbildung. • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten. • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise aus. • Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft. Das tun wir für Sie • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen unter 0711 6489-2912 für Rückfragen gerne zur Verfügung.Mitarbeiter Beratung und Weiterbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Bereich Kommunale und Institutionelle Unternehmen ist auf die ganzheitliche Betreuung und Beratung des „Konzern Kommune“ sowie weiterer Spezialgebiete für das Geschäftsgebiet der Sparkasse ausgerichtet. Neben den Trägerkommunen und weiteren Akteuren der Öffentlichen Hand werden deren Tochterunternehmen sowie ein weitreichendes Spektrum Institutioneller Unternehmen ganzheitlich betreut. Sie bringen sich mit Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in ein innovatives, kreatives und zielorientiertes sowie erfolgreiches Team ein, welches mit unternehmerischen Lösungsansätzen seit über 20 Jahren als Marktführer agiert.Sie haben Erfahrungen in der Beratungvon Firmen-, Gewerbe- oder Kommunalkunden und konnten bereits in der Vergangenheit sehr gute, nachhaltige, Erfolge erzielen Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung. Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw. Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S Sie bringen sich mit Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in ein innovatives, kreatives und zielorientiertes sowie erfolgreiches Team ein, welches mit unternehmerischen Lösungsansätzen seit über 20 Jahren als Marktführer agiert. Sie haben Erfahrungen in der Beratungvon Firmen-, Gewerbe- oder Kommunalkunden und konnten bereits in der Vergangenheit sehr gute, nachhaltige, Erfolge erzielenReferentin / Referent (w/m/d) – Universitäten, Grundsatzangelegenheiten wissenschaftlicher Bibliotheken
Jobbeschreibung
Referentin / Referent (w/m/d) Vollzeit Hybrid Königstraße 46, 70173 Stuttgart Mit/ohne Berufserfahrung Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg ist für sämtliche Hochschulen des Landes, den größten Teil der außeruniversitären Forschungseinrichtungen, die Einrichtungen der Universitätsmedizin, die wissenschaftlichen Bibliotheken und Archive sowie bedeutende Kunsteinrichtungen Baden-Württembergs zuständig. Mit seinen rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt das Ministerium die Arbeit dieser Institutionen, fördert Innovationen, initiiert Reformen und trägt damit zur Zukunftsgestaltung des Landes Baden-Württemberg bei. Wir suchen ab sofort eine / einen Referentin / Referenten (w/m/d) für eine Stelle im Referat „Universitäten, Grundsatzangelegenheiten wissenschaftlicher Bibliotheken“. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, hochschulpolitische Strategien in Verwaltungshandeln umzusetzen und in einer obersten Landesbehörde fachliche Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben liegen schwerpunktmäßig darin, die Ihnen zugewiesenen Universitäten zu betreuen, bei der Strukturentwicklung der Universitätslandschaft Baden-Württembergs, bei Querschnittsaufgaben sowie Konzeptionierung und Umsetzung von strukturbildenden Sondervorhaben mitzuwirken: Sie begleiten die Struktur- und Entwicklungsplanung einzelner Universitäten. Sie betreuen deren Verwaltungs- und Haushaltsangelegenheiten. Sie sind zentrale Ansprechperson in allen sonstigen Angelegenheiten der Universitäten in Ihrer Zuständigkeit. Sie üben die Rechts- und die Fachaufsicht über die jeweiligen Universitäten aus. Sie arbeiten konzeptionell an der Entwicklung von Sonderprogrammen und strukturbildenden Sondervorhaben und deren Umsetzung mit. Sie übernehmen Zuständigkeiten in Querschnitts- und Grundsatzangelegenheiten sowie bei Zukunftsthemen des Referats. Ihr Profil: Sie verfügen über einen für den höheren Dienst qualifizierenden Hochschulabschluss (Magister, Master, universitäres Diplom oder Staatsexamen), insbesondere auch aus den Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. Sie haben Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung und idealerweise bereits Erfahrungen in der Hochschulverwaltung, dem Wissenschaftsmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Hochschulen gesammelt. Sie können komplexe Fragestellungen – auch auf hochschulrechtlichen Gebieten – eigenständig bearbeiten. Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig und eigeninitiativ und verfügen über ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Sie sind es gewohnt, mit anspruchsvollen Zielgruppen angemessen und sicher zu kommunizieren. Sie können Situationen in einem komplexen Organisationsumfeld zielführend gestalten und verfügen über Verhandlungsgeschick. Sie können sich gegebenenfalls auch in englischer Sprache sicher ausdrücken. Wir bieten: die Einstellung in einem unbefristeten tariflichen Arbeitsverhältnis nach EG 13 TV-L bzw. im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen. eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung und die Möglichkeit, an verantwortlicher Stelle administrative Prozesse zu begleiten und zu gestalten. flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, zertifiziert nach Audit Beruf und Familie. die Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit) mit entsprechender IT-Ausstattung für den heimischen Arbeitsplatz. einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart. die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW. ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar - auch Tandembewerbungen sind erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens Website mit aussagefähigen Unterlagen bis zur Bewerbungsfrist: 06.02.2025 in unserem Bewerbungsportal ein. Aus Verwaltungs- und Kostengründen werden Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Für nähere Auskünfte zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Bugar (0711 279-3023) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Lentsch (0711 279-3197). Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung finden Sie auf unserer Homepage unter: Website Online bewerben Jetzt bewerbenGeschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Vollzeit Bei der Stadt Schenefeld, einer jungen, lebendigen und zukunftsorientierten Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als000 Medien und über 100.Dies wird durch eine Vielzahl von engagierten Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene unterstützt.Open Library) sowie der sich ändernden Gewohnheiten in der GesellschaftOrganisation und Durchführung von Lesungen und Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene unter Einbindung von Kooperationspartner*innen Weiterentwicklung des EDV-gestützten Angebotes der Stadtbücherei und Begleitung von Digitalisierungsprozessen Vertretung der Stadtbücherei in Fachkonferenzen, im Büchereiverein Schleswig-Holstein, den politischen Gremien der Stadt Schenefeld u. ä.Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA unbefristete Einstellung in Vollzeit 30 Tage Jahresurlaub plus 24. 12. mit bezahlter Freistellung ein bezuschusstes Deutschlandticket kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen (z.B. kostenfreie Nutzung eines stadteigenen Schwimmbades) Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor/Master of Arts) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement bevorzugt mit Schwerpunkt öffentliches Bibliothekswesen bzw. einen vergleichbaren (Fach-) Hochschulabschluss odereine Ausbildung zur/zum Fachangestellten/n für Medien- und Informationsdienste bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich Medien- und/oder Informationsdienste und zusätzlich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bibliotheks- und MS Office-Programmen sowie Internetanwendungen (v. a. KOHA, ZKSH, KVK, Onleihe, Overdrive) Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift, wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179) im Fachdienst Schule, Sport und Kultur, Frau Janson-Hagebölling (Tel.: 040 83037-108) in der Stadtbücherei, Frau Küster (Tel.: 040 83037-113)Online bewerben Open Library) sowie der sich ändernden Gewohnheiten in der Gesellschaft Organisation und Durchführung von Lesungen und Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene unter Einbindung von Kooperationspartner*innen Weiterentwicklung des EDV-gestützten Angebotes der Stadtbücherei und Begleitung von Digitalisierungsprozessen Vertretung der Stadtbücherei in Fachkonferenzen, im Büchereiverein Schleswig-Holstein, den politischen Gremien der Stadt Schenefeld u. ä. Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor/Master of Arts) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement bevorzugt mit Schwerpunkt öffentliches Bibliothekswesen bzw. einen vergleichbaren (Fach-) Hochschulabschluss oder Eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten/n für Medien- und Informationsdienste bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich Medien- und/oder Informationsdienste und zusätzlich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bibliotheks- und MS Office-Programmen sowie Internetanwendungen (v. a. KOHA, ZKSH, KVK, Onleihe, Overdrive) Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift, wünschenswert sind FremdsprachenkenntnisseStudent (d/m/w) für ein duales Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor of Engineering) mit Schwerpunkt Wasser- u. Tiefbau
Jobbeschreibung
Die Residenzstadt Celle sucht zum Wintersemester 2025/2026 einen Studenten (d/m/w) für ein duales Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor of Engineering) mit Schwerpunkt Wasser- u. Tiefbau Sie möchten im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten und schon während des Studiums eine attraktive Vergütung erhalten sowie wertvolle Berufserfahrung sammeln? Sie sind technikbegeistert und möchten eine zukunftssichere Karriere im öffentlichen Dienst beginnen? Für Ihr Studium haben Sie die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Fakultät Bau-Wasser-Boden, am Standort Suderburg im Blick? Dann bieten wir Ihnen • zum Wintersemester 2025/2026 einen Praxisplatz für das praxisintegrierende, duale Studium Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasser- und Tiefbau in Kooperation mit der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Fakultät Bau-Wasser-Boden, am Standort Suderburg. • eine attraktive Vergütung während des Studiums in Höhe von derzeit 1.400 € brutto. • Übernahme der Studiengebühren und/oder Semesterbeiträge. • Praxiszeiten im Fachdienst Tiefbau sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Bauprojekten regional vor Ort. • als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung während der Praxisphasen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. • erfahrene Praxisbetreuerinnen und Praxisbetreuer sowie eine zusätzliche Betreuung durch das Team Ausbildung. • Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. • Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. • Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket. • Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut. • Einführungstage zum Ausbildungsstart. • einen Laptop für die gesamte Ausbildungszeit. • ein Azubifest vor Beginn der Ausbildung, um die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen frühzeitig kennenzulernen. • die Möglichkeit, in Projektgruppen mit anderen Auszubildenden das nächste Azubifest zu planen oder den Ausbildungsbetrieb auf Messen zu vertreten. • eine das Studium begleitende Fortbildungsreihe für Nachwuchskräfte. Wie läuft das Studium ab? Das duale Studium beginnt am 01. August und dauert dreieinhalb Jahre. Das Studium besteht aus sieben Semestern, die sich in Theoriephasen an der Ostfalia Hochschule in Suderburg sowie Praxisphasen im Neuen Rathaus der Stadt Celle gliedern. Während des Studiums sind Sie in der Regel mindestens einen Tag pro Woche während der Vorlesungszeit und Vollzeit während der vorlesungsfreien Zeit bei der Stadt Celle eingesetzt. Ein Studienjahr besteht aus ca. 24 Wochen Lehrveranstaltungen, 4 Wochen Prüfungsphase sowie 24 Wochen Praxiszeit. Während der Praxisphasen werden Sie überwiegend im Fachdienst Tiefbau eingesetzt und vertiefen so Ihr theoretisches Wissen am eigenen Arbeitsplatz. Dabei werden Sie durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Es besteht darüber hinaus die Möglichkeit, in anderen Fachdiensten des Dezernates Bauen und Umwelt zu hospitieren. Für die Aufnahme des Studiums ist neben der Bewerbung bei der Stadt Celle zudem eine Bewerbung bei der Ostfalia Hochschule, Fakultät Bau-Wasser-Boden, für den o.g. Studienplatz erforderlich. Die Bewerbung für die Hochschule ist bis zum 15.07.2025 möglich und kann zu einem späteren Zeitpunkt bzw. nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfolgen. Der Studiengang ist nicht zulassungsbeschränkt. Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formalen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung sind: • die (Fach-)Hochschulreife bzw. Hochschulzugangsberechtigung zum Einstellungszeitpunkt • die Immatrikulation an der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Fakultät Bau-Wasser-Boden, am Standort Suderburg zum Einstellungszeitpunkt • das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 Mit einem deutschen Schulabschluss wird das Sprachniveau C1 regelmäßig vorausgesetzt. Sollten Sie über keinen deutschen Schulabschluss verfügen, ist der Bewerbung ein Zertifikat über das Sprachniveau C1 beizufügen. Darüber hinaus erwarten wir: • technisches Verständnis • gutes Denk- und Urteilsvermögen • Einsatz- und Lernbereitschaft • Teamfähigkeit • Kommunikationsfähigkeit Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung einschließlich Ihrem Lebenslauf sowie einem Nachweis über die Hochschulzugangsberechtigung bis zum 28.02.2025. Nähere Informationen zum dualen Studium erhalten Sie von Frau Hiestermann (Tel.: 05141/12-1177). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.Sachgebietsleitung Finanzbuchhaltung (Bilanzbuchhalter/in – m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachgebietsleitung Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr/Bilanzbuchhalter*in (w/m/d)(Vollzeit, E 11 TV-L)Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr sucht tatkräftige Verstärkung für die Erfassung und Dokumentation aller finanziellen Geschäftsvorfälle im Buchhaltungssystem der Universität Konstanz. Im Rahmen der Finanzbuchhaltung arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen aus der Universitätskasse, der Anlagenbuchhaltung, dem Einkauf sowie der Drittmittelverwaltung und dem Sachgebiet Haushalt und Steuern zusammen. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Aufbau zur Sachgebietsleitung Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr Projektmitarbeit im Bereich Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr Weiterentwicklung und Prozessoptimierung der Finanzbuchhaltung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter*in Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z. B. HIS-FSV, HIS‑KBS) Deutsch fließend in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswertVielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Home‑Office Hansefit und Corporate Benefits Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Jahresurlaub Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L)Informationen erhalten Sie über Frau Beatrix Karberg, Tel. +49 7531 88-5264 oder beatrix.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ( sbv@uni-konstanz.Das Sachgebiet Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr sucht tatkräftige Verstärkung für die Erfassung und Dokumentation aller finanziellen Geschäftsvorfälle im Buchhaltungssystem der Universität Konstanz. Im Rahmen der Finanzbuchhaltung arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen aus der Universitätskasse, der Anlagenbuchhaltung, dem Einkauf sowie der Drittmittelverwaltung und dem Sachgebiet Haushalt und Steuern zusammen. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Aufbau zur Sachgebietsleitung Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr Projektmitarbeit im Bereich Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr Weiterentwicklung und Prozessoptimierung der Finanzbuchhaltung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter*in Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z. B. HIS-FSV, HIS-KBS) Deutsch fließend in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswertBauingenieur (w/m/d) Brückenprüfung
Jobbeschreibung
Bauingenieur (w/m/d) Brückenprüfung Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerksmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) Brückenprüfung für unsere Niederlassung Westfalen in Hamm . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Prüfung von Ingenieurbauwerken nach DIN 1076 im Zuge von Autobahnen mit eigenverantwortlicher Beurteilung und Bewertung der Standsicherheit, Verkehrssicherheit und Dauerhaftigkeit Planung, Vorbereitung und Koordinierung des Personal- und Geräteeinsatzes der eigenen Bauwerksprüfung Vorbereitung und sicherheitstechnische Abstimmung mit Beteiligten von Behörden im Rahmen der eigenen Bauwerksprüfung Dokumentation der Bauwerksprüfung in der Fachanwendung SIB-Bauwerke Beurteilung von Schadensereignissen und der Empfehlung von geeigneten Sofort- und Erhaltungsmaßnahmen sowie der Abwicklung von Sicherungsmaßnahmen Bedarfsermittlung und -beschreibung für Vergaben im Rahmen von Bauwerksprüfungen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Ing. (FH/TH/Uni) bzw. Bachelor/Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau bzw. der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau, in der Bauwerksprüfung und Bauwerkserhaltung Fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus einschließlich des zugehörigen Planungs-, Verwaltungsrechts sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus Führerschein der Klasse B Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit in Nachtstunden und an Wochenenden für z. B. Prüfungen an Bahnbauwerken Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Herrn Manfred Twickler, Abteilungsleitung Bauwerksmanagement | Telefonnummer: +49 1721895660. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Henriette Loff unter der Telefonnummer +49 15234670965 | E-Mail: Henriette.Loff@autobahn.de zur Verfügung. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Westfalen Marker Allee 46 59063 Hamm www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Projektmanager (m/w/d) im Home Office bei freier Zeiteinteilung, auch Teilzeit möglich
Jobbeschreibung
Für das Gebäudemanagement der Stadt Heilbronn suchen wir einen Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Mit der Einführung des Gebäudemanagements hat die Verwaltung alle gebäudebezogenen Leistungen in einem Amt zusammengefasst. Für das Management der zur Verfügung stehenden heterogenen Daten wurde in einem Auswahlprozess das CAFM-Programm „e-Task“ beschafft. Aufgabe des CAFM-Teams ist es, Strukturen und Daten des Gebäudemanagements damit abzubilden.Sie sind für die Einführung und den modularen Aufbau eines CAFM*-Softwaresystems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung verantwortlich. * CAFM = Computer Aided Facility ManagementSie sind für die interne, abteilungsübergreifende Einbindung und Kommunikation des Projektfortschritts im Gebäudemanagement verantwortlich.Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Facility-Management, im IT-Bereich, der Architektur oder des Bauingenieurwesens absolviert und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in einem Gebäudemanagement, der Planung oder Steuerung von Bauprojekten. Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über konzeptionelle Stärken. Sie pflegen einen professionellen Umgang mit diversen IT-Systemen, wie beispielsweise CAD (Nemetschek, BIM), MS Office, SAP Finanzen, AVA etc. HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Sie sind für die Einführung und den modularen Aufbau eines CAFM*-Softwaresystems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung verantwortlich. * CAFM = Computer Aided Facility Management Sie sind für die interne, abteilungsübergreifende Einbindung und Kommunikation des Projektfortschritts im Gebäudemanagement verantwortlich. Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Facility-Management, im IT-Bereich, der Architektur oder des Bauingenieurwesens absolviert und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in einem Gebäudemanagement, der Planung oder Steuerung von Bauprojekten. Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über konzeptionelle Stärken. Sie pflegen einen professionellen Umgang mit diversen IT-Systemen, wie beispielsweise CAD (Nemetschek, BIM), MS Office, SAP Finanzen, AVA etc.Technische*r Leiter*in Betriebstechnik
Jobbeschreibung
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Universitätsverwaltung sucht für die Abteilung 4.3 Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Technische*n Leiter*in Betriebstechnik (100%) Die Universität Bonn betreibt 350 Gebäude mit ca. 650.000 m². Das Immobilienspektrum reicht von historischen Schlössern über zahlreiche denkmalgeschützte Altbauten, Zweckbauten des zwanzigsten Jahrhunderts bis hin zu hochmodernen, hochtechnisierten Neubauten für die Naturwissenschaften. Anlagenalter und Stand der Technik umfassen einen Zeitraum von nahezu 80 Jahren. Ein signifikanter Teil hochtechnisierter Gebäude verfügt über aktuelle digitalisierte technische Gebäudeausrüstung und Gebäudeleittechnik. Der Jahresenergieverbrauch Beträgt ca. 1 GWh. Ihre Aufgaben: Sie leiten die Abteilung Technik mit derzeit 86 Mitarbeiter*innen und stellen die wirtschaftliche und zielgerichtete Aufbau- und Ablauforganisation der Abteilung sicher, Sie übernehmen die verantwortliche Betriebsleitung für ein sehr breites Spektrum gebäudetechnischer Infrastrukturen, Sie entwickeln strategisch/wirtschaftliche Betriebskonzepte des Technischen Gebäudemanagements und setzen diese um, Sie gewährleisten den sicheren und rechtskonformen technischen Betrieb incl. der Arbeits- und Umweltschutzvorschriften, Sie sorgen für die Durchführung des technischen Gebäudemanagements mittels CAFM und Gebäudeleittechnik, Sie definieren und steuern Kernprozesse für Betrieb, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Verbesserung, setzen diese um und dokumentieren sie, Sie arbeiten mit dem Gebäudeeigentümer BLB-NRW, Fremdfirmen, Fachplanern, Architekten zielorientiert zusammen, Sie stellen die Koordination aller Maßnahmen mit Universitätsinstituten und Organisationseinheiten sicher, Sie steuern Ausschreibungen und tätigen Beschaffungen gemäß HOAI, VOB, und VOL, Sie analysieren und optimieren die technische Gebäudeausrüstung, insbesondere hinsichtlich Energieverbrauch und Nachhaltigkeit, Sie beraten Universitätsleitung, Dezernatsleitung, Institute und Organisationseinheiten zu allen strategischen Fragen des technischen Gebäudebetriebes, Sie planen, kalkulieren und überwachen Instandhaltungsbudgets. Ihr Profil: Sie verfügen über ein einschlägiges Ingenieurstudium (Diplom oder Master) oder haben nachgewiesene vergleichbare Kenntnisse und berufliche Erfahrungen, Sie haben Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, Sie sind eine Persönlichkeit mit situativem Führungsverständnis und Sozialkompetenz. Dabei fördern und gestalten Sie Teamleistungen, und agieren dabei kommunikations- und durchsetzungsstark, Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbständiges und ebenso kooperatives Handeln. Entscheidungen treffen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich gern selbst. Darüber hinaus sind Sie es gewohnt, übergreifende und strategische technische Fragestellungen mit Beteiligten abzustimmen und entscheidungsreif darzustellen, ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Sorgfalt und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus, Sie kennen die für das technische Gebäudemanagement relevanten Rechtsnormen sowie die technischen und sicherheitstechnischen Regelwerke sehr gut und setzen diese um, idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Wir bieten: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, eine umfangreiche und gezielte Einarbeitung mit großzügig bemessener Einarbeitungszeit durch den aktuellen Stelleninhaber. Nach dessen Ausscheiden, derzeit geplant im März 2026, übernehmen Sie die Abteilungsleitung, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL), zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TV-L. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.02.2025 unter Angabe der Kennziffer Website über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Duisberg (Tel.: 0228 / 73 4000) gerne zur Verfügung.Pflegefachkraft / Krankenschwester (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort eine ab sofortVollzeitP 7 TVöD oder TVöDplus700 €* Einstiegsgehalt für Pflegefachkräfte (*Vergütung nach TVöDplus in Vollzeit inkl. Wegezeitpauschale, Schichtzulage und München-Zulage) Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket JobLeitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen Digitale Dokumentation der Pflege Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellenWir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen Digitale Dokumentation der Pflege Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellenIngenieur/in Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Qualitätsingenieurwesen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Technische Physik in Lampoldshausen suchen wir eine/n Ingenieur/in Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Qualitätsingenieurwesen (w/m/d), Produktsicherheit für die technisch-wissenschaftliche Weiterentwicklung und Kompaktierung der spektroskopischen Detektionssysteme ## Das erwartet Sie: Die Abteilung Atmosphärische Propagation und Wirkung beschäftigt sich überwiegend mit Hochenergielaser-Anwendungen in der freien Atmosphäre sowie der CBE-Detektion. Im Fokus stehen dabei Applikationen von Laserstrahlung über große Distanzen wie beispielsweise zur optischen Energieübertragung (Laser Power Beaming, lasergestützte Luftverteidigung) oder zur Ferndetektion von Schad- und Gefahrstoffen und deren Einsatzpotentiale z.B. für Kontrollsysteme oder im Freiraum, d. h. unter freiem Himmel. Diese Einflüsse werden am Institut für Technische Physik auf der Laserfreistrahlstrecke am DLR-Standort Lampoldshausen eingehend untersucht. Die Abteilung Atmosphärische Propagation und Wirkung vereint damit die Expertisen hinsichtlich Strahlausbreitung, zusammen mit numerischer Simulation, mit Anwendungen aus der DLR-Querschnittsthematik Sicherheit. - Überwachung der Einhaltung sämtlicher betriebsrechtlicher Vorschriften sowie die Initiierung erforderlicher Maßnahmen (organisatorisch, technisch) in Zusammenwirken mit zukünftigen en Anlagenbetreibern - Erarbeitung und Pflege von Lastenheften auf Basis des Bedarfs relevanter Stakeholder (Industriepartner und Endanwender) sowie Requirements Engineering (Spezifizieren und Verwalten von Anforderungen an das entwickelte System) - Identifikation kritischer Materialien (Werkstoffe, Optiken), Geräte (z.B. elektronische Systemkomponenten) und Dokumentationen und Bewertung bei deren Auswahl für die Standoff-Sensoriken (unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten, Nachhaltigkeit) zur Sicherstellung der nachhaltigen Verfügbarkeit - Projektbegleitende Betreuung der sicherheitsrelevanten und CE-spezifischen Themen von der Entwicklung bis hin zur Markteinführung (inkl. Nachweisführung). - Technische Koordinierung bei der Integration von optischen, opto-elektronischen Elementen in Funktionsmuster und Technologiedemonstratoren und Überwachung der geforderten Spezifikationen und Vorschriften nach Absprache mit der Führungskraft - Weiterentwicklung von Kalibrierungsverfahren mit Erprobung und Durchführung von Testszenarien (Funktionalität sowie mechanische und elektrische Sicherheit der entwickelten Geräte) und Ermittlung der technischen Spezifikationen des entwickelten Funktionsmusters/Prototyps nach Absprache mit der Führungskraft - Erstellung von Risiko-/Gefährdungsanalysen für die beabsichtigte Anwendung und Umgebung und Einleiten von Genehmigungsverfahren für die Betriebserlaubnis bei den zuständigen Instanzen (Regierungspräsidien, TÜV…) - Regelmäßige Erstellung von Berichten und deren kontinuierliche Pflege und allen aufgetretenen Problemen oder Verzögerungen im Instituts-Wiki zur Prozessverbesserung - Überprüfung und Inbetriebnahme von Funktionsmustern und Prototypen in den jeweiligen Anwendungen und Umgebungen (Flughafen, polizeiliche Umgebung…) - Kontinuierliche Überprüfung des Entwicklungsprozesses und Erstellung von Vorschlägen zur Optimierung und Prozessverbesserung in Bezug auf Systemperformance, Qualität, Zeit-, Geld- und Personalmittel nach Absprache mit der Führungskraft - Gestaltung, Erstellung und Weiterentwickelung sämtlicher Dokumente zur Erlangung der CE-Konformität unserer Produkte nach relevanten EU-Richtlinien, insbesondere Technische Richtlinie für künstliche optische Strahlung, Maschinenrichtlinie, Niederspannungsrichtlinie und EMV-Richtlinie - Vertretung des Produktes gegenüber Zulassungsbehörden und Bearbeitung behördlicher Anfragen bzw. Sicherheitsverantwortlichen der Kunden ## Das erwarten wir von Ihnen: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Maser, Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z.B. Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Qualitätsingenieurwesen) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge - Kenntnisse im Qualitätsmanagement - versierter Umgang mit den gängigen MS-Office,- Latex und CAD Anwendungen - Kenntnisse und Erfahrungen C/C++ und Python inkl. relevanter Bibliotheken - Erfahrungen in Ansteuerung und Integration kompakter, performanter Messaufbauten für die funktionale Sicherheit z.B. mit Limited variability language (LVL) - erste Kenntnisse von optischen und laseroptischen Technologien für zivile und wehrtechnische Anwendungen - Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der DIN EN 60825 (Sicherheit von Lasereinrichtungen) und der Technischen Regeln für künstliche optische Strahlung - Kenntnisse bzgl. DIN EN 61508 (Funktionale Sicherheit sicherheitsbezogener elektrischer/elektronischer/programmierbarer elektronischer Systeme) und DIN EN 62061 (Sicherheit von Maschinen: Funktionale Sicherheit sicherheitsbezogener elektrischer, elektronischer und programmierbarer elektronischer Steuerungssysteme). - Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG. - Kennnisse und Erfahrungen im Bereich der CE-Zertifizierung, Produktsicherheit und funktionalen Sicherheit wünschenswert - idealerweise praktische Erfahrung mit überwiegender Tätigkeit in der Integration von optischen, opto-elektronischen Elementen in Funktionsmuster und Technologiedemonstratoren. ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: - Eintrittsdatum: sofort - Dauer: zunächst befristet auf 3 Jahre - Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD EntgO Bund - Kennziffer: 98134Praxismanager (m/w/d) – Augenheilkunde
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort TVöD E6 Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Giesing betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Sie planen die Therapien mit dem Therapieplanungsprogramm THEORG Sie sind verantwortlich für die Bestellung, Kontrolle und Anpassung von Therapieverordnungen für Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie Sie übernehmen anfallende organisatorische Aufgaben für den EmpfangSie haben optimalerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und begegnen den Menschen mit einer positiven Ausstrahlung Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Buchhalter, im Büromanagement oder als MFA, sowie eine Fort- und Weiterbildung im Praxismanagement Sie haben Kenntnisse im Umgang mit THEORG 30 Tage Urlaub + 2 (24.MitarbeitereventsMitarbeiterrabatteFortbildungenWohnmöglichkeitenSport- und FitnessangeboteSie planen die Therapien mit dem Therapieplanungsprogramm THEORG Sie sind verantwortlich für die Bestellung, Kontrolle und Anpassung von Therapieverordnungen für Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie Sie übernehmen anfallende organisatorische Aufgaben für den Empfang Sie haben optimalerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und begegnen den Menschen mit einer positiven Ausstrahlung Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Buchhalter, im Büromanagement oder als MFA, sowie eine Fort- und Weiterbildung im Praxismanagement Sie haben Kenntnisse im Umgang mit THEORGBauingenieur (w/m/d) für den Konstruktiven Ingenieurbau
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) für den Konstruktiven Ingenieurbau. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung, Betreuung und Prüfung von Planungen von Ingenieurbauwerken aller Art (Brücken-, Stützbauwerke und Lärmschutzwände) - Erhebung von Bestandsbauwerken sowie Mitwirkung an Konzeption und Planung von Ersatzneubauten im Rahmen der Vorentwurfs- und Genehmigungsplanungen für den Neu- und Ausbau von Autobahnen bis zum Baurecht - Mitarbeit bei der Betreuung und Erstellung von RAB-ING-Entwürfen einschließlich Abstimmung und Vorbereitung der Vergabeunterlagen - Vorbereitung von Ausschreibungen, Vergaben sowie Steuerung und Prüfung von Planungsaufträgen für Ingenieurbauwerke aller Art und deren Betreuung ## Das sollten Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikation und Erfahrungen - Gute Fachkenntnisse im Bereich Brücken- und Ingenieurbau - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) - Führerschein der Klasse B ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt bis o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag. ## Kontakt: Für Ihre Fragen steht Ihnen zur Stelle bzw. zum Bewerbungsprozess Frau Alina Ljubenko unter der Rufnummer +49 173 58 70 822 zur Verfügung. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden. ## Entgeltgruppe: bis E12 Die Vergütung erfolgt bis o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Trainee zur Heimleitung Einrichtungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Ein strukturiertes 18-monatiges-Trainee-Programm mit individueller Betreuung und Mentoring Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Einrichtungsleitung oder Einrichtungsleitung zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in tollen TeamsAbgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und KollegInnen Bayernweite Reisebereitschaft und Tätigkeit an unterschiedlichen Standorten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Gute MS-Office-365-KenntnisseTeilnahme an einem umfassendes Trainee-Programms, das Sie vorzugsweise auf die Rolle einer Einrichtungsleitung vorbereitet Unterstützung unserer aktuellen Einrichtungsleitungen bei der täglichen Betriebsführung Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung Ihrer FührungskompetenzenInternet: Teilnahme an einem umfassendes Trainee-Programms, das Sie vorzugsweise auf die Rolle einer Einrichtungsleitung vorbereitet Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und KollegInnen Bayernweite Reisebereitschaft und Tätigkeit an unterschiedlichen Standorten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Gute MS-Office-365-KenntnissePsychologe (m/w/d) in Teilzeit (unbefristet) sowie Psychologe (m/w/d) in Teilzeit (befristet)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart-Wangen besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Sie sind zuständig für die Psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende die Psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind zuständig für die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen zu Ihrem Aufgabenbereich zählen präventive Angebote wie die Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z. B. Elterntraining Sie sind verantwortlich für die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und wirken in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mitErfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen und Kindern und Jugendlichen einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methodeneinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0007/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart-Mitte senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind zuständig für die Psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende Die Psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind zuständig für die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen präventive Angebote wie die Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z. B. Elterntraining Sie sind verantwortlich für die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und wirken in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mit Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen und Kindern und Jugendlichen Einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und MethodenKoch (m/w/d) | Festanstellung, Vollzeit
Jobbeschreibung
35 Stunden/WocheArbeit und Perspektive beraten und unterstützen langzeitarbeitslose Münchnerinnen und Münchner, sich beruflich zu integrieren, sozial zu stabilisieren und neue berufliche Perspektiven zu schaffen. Arbeit und Perspektive mit Video "Geförderte Beschäftigungsbetriebe"Du bist Teamplayer*in und leitest die beschäftigten Teilnehmer*innen in den Arbeitsbereichen Küche, Service und Hauswirtschft an Beim Anrichten der Speisen legst du Wert auf eine ansprechende Präsentation der Gerichte, sowohl beim MIttagstisch als auch beim Nachmittagscafé Du legst Wert auf Qualifät. Du weißt, wie man die Qualifät von Lebensmitteln prüft und wie diese gelagert werden. Du hast eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Köch*in, Restaurantfachkraft, Hotelfachkraft oder Hauswirtschaftliche Fachkraft Du hast Erfahrungen in der Anleitung oder Ausbildung und besetzt entsprechend eine hohe Sozial- und Teamkompetenz Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65), Eingruppierung in E9Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.725,78 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Du bist Teamplayer*in und leitest die beschäftigten Teilnehmer*innen in den Arbeitsbereichen Küche, Service und Hauswirtschft an Beim Anrichten der Speisen legst du Wert auf eine ansprechende Präsentation der Gerichte, sowohl beim MIttagstisch als auch beim Nachmittagscafé Du legst Wert auf Qualifät. Du weißt, wie man die Qualifät von Lebensmitteln prüft und wie diese gelagert werden. Du hast eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Köch*in, Restaurantfachkraft, Hotelfachkraft oder Hauswirtschaftliche Fachkraft Du hast Erfahrungen in der Anleitung oder Ausbildung und besetzt entsprechend eine hohe Sozial- und TeamkompetenzBUCHHALTER (M/W/D) – Vollzeit – Unbefristet – Flexibel
Jobbeschreibung
Sie möchten in einem wertorientierten und multimedialen Umfeld die richtigen Zahlen pflegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Unser Angebot: ✓ Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunftsorientierten evangelischen Medienunternehmen ✓ Ein positives Arbeitsumfeld, das auf gegenseitiger Wertschätzung, offener Kommunikation und Wissensaustausch basiert ✓ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ✓ Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von München mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ✓ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ✓ Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer agilen Organisation ✓ Unbefristete Vollzeitstelle mit 35 Wochenstunden ✓ Leistungsgerechte Bezahlung gemäß branchenüblichen Tarifen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen ✓ Zuschuss zum JobticketIhre Aufgaben: ✓ Debitorenbuchhaltung einschließlich Fakturierung und Mahnwesen ✓ Kreditorenbuchhaltung inklusive Durchführung von Zahlläufen ✓ Bankenbuchhaltung und Kassenführung ✓ Anlagenbuchhaltung inklusive Inventur ✓ Abstimmung der Verrechnungskonten ✓ Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse ✓ Verantwortungsvolle Mitarbeit in Projekten der BuchhaltungIhr Profil: ✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ✓ Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung ✓ Erfahrung im Umgang mit Buchungssystemen, idealerweise DATEV ✓ Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen ✓ Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung ✓ Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ✓ Teamfähigkeit, Engagement und Freude an Kommunikation ✓ Idealerweise Mitgliedschaft in einer christlichen KircheBewerben Sie sich jetzt über HeyJobs!Anlagenbetreuer
Jobbeschreibung
Komm zur Förde Sparkasse!Wir suchen für unseren Standort in Gettorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD ✓ #Urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester ✓ #Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ✓ #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur ✓ #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad ✓ Du berätst Privatkund:innen umfassend in Immobilien-Finanzierungen incl. Bei gewerblichen Kunden bist du zuständig für die Beratung und Bearbeitung von Finanzierungen bei selbstgenutzten Immobilienvorhaben.Ausbildung/Weiterbildung:✓ Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren WeiterbildungDu hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Personalberatung:Ausbildung zum Mechatroniker* (m/w/d) in der Instandhaltung
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Wartung und Instandhaltung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen in unseren Fahrzeugen, z. B. bei Informationsdisplays, Türen oder Überwachungssystemen Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und SoftwarekomponentenDu hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten SchulabschlussDeine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2 Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst." Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)
Jobbeschreibung
unbefristet | 70 - 100 % | bis S 17 TVöD-SuEdurch die Leitung des Fachbereichs Allgemeiner Sozialer Dienst. Sie arbeiten dazu gleichberechtigt im Team mit zwei weiteren Fachbereichsleitungen vor Ort und vertreten sich gegenseitig. Sicherstellung und Weiterentwicklung der sozialräumlichen Arbeit Betreuung der dem Fachbereich zugeordneten Auszubildenden und StudierendenMöglichkeit der Teilzeitarbeit, auch für Führungskräfte Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollernmit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) bzw. im Bereich Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik bzw. mit einer vergleichbaren Qualifikation mit Ihrer Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit Ihren breiten Grundlagenkenntnissen in den relevanten Fachdisziplinen der Jugendhilfe, in der Methodik der Sozialen Arbeit sowie in den Konzepten professioneller Unterstützung für und Interventionen in Familiensystemen mit Ihren spezifischen Rechtskenntnissen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und Ihren Fachkenntnissen der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Psychologie und Soziologie sowie in der Einzelfall- und Gruppenarbeit, der Sozialraumorientierung sowie der systemischen Arbeit Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst und Jugendgerichtshilfe des Kreisjugendamtes zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.Frau Ingrid Güttinger Bereichsleiterin Allgemeiner Sozialer Dienst und Jugendgerichtshilfe Durch die Leitung des Fachbereichs Allgemeiner Sozialer Dienst. Sie arbeiten dazu gleichberechtigt im Team mit zwei weiteren Fachbereichsleitungen vor Ort und vertreten sich gegenseitig. Sicherstellung und Weiterentwicklung der sozialräumlichen Arbeit Betreuung der dem Fachbereich zugeordneten Auszubildenden und Studierenden Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) bzw. im Bereich Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik bzw. mit einer vergleichbaren Qualifikation Mit Ihrer Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe Mit Ihren breiten Grundlagenkenntnissen in den relevanten Fachdisziplinen der Jugendhilfe, in der Methodik der Sozialen Arbeit sowie in den Konzepten professioneller Unterstützung für und Interventionen in Familiensystemen Mit Ihren spezifischen Rechtskenntnissen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und Ihren Fachkenntnissen der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Psychologie und Soziologie sowie in der Einzelfall- und Gruppenarbeit, der Sozialraumorientierung sowie der systemischen ArbeitProjekt – Manager (m/w/d) in Teilzeit gesucht!
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rostock bietet eine perfekte Mischung aus natürlicher Ruhe und lebendigem Kleinstadtleben. Vier Städte in unserer Region sind Güstrow, Bad Doberan, Bützow und Teterow - hier befinden sich neben den Kreishäusern und Verwaltungseinrichtungen auch einige unserer Schulen und Kultureinrichtungen, deren Leitung in unserer Hand liegt. Als Projektleitung im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für abwechslungsreiche Projekte wie Sanierungen, Neu- und Umbauten, Erweiterungen oder Modernisierungen. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Service und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Projektleitung im Gebäudemanagement. Die Stelle ist unbefristet und am Standort Güstrow angesiedelt. Ganzheitliche Verantwortung für Bauprojekte : Sie koordinieren sämtliche Phasen von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie technischen Unterhaltungsmaßnahmen - von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Abrechnung und Qualitätssicherung.Aktiver Beitrag zum Klimaschutz : Sie wirken an der Entwicklung eines Klimaschutzkonzeptes mit, bewerten Gebäude energetisch und initiieren sowie realisieren nachhaltige Energieeinsparmaßnahmen bezogen auf die Gebäudehülle.Modernisierung der Prozesse : Sie führen ein effektives Abrechnungssystem für das Sachgebiet ein und sorgen für dessen Pflege und Weiterentwicklung.Zukunftsorientierte Finanzplanung : Sie bringen Ihr Know-how in die Haushaltsplanung ein und stellen sicher, dass Projekte wirtschaftlich umgesetzt werden.Fachliche Qualifikation : Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungs- und Umwelttechnik. Erfahrung in der Projektarbeit : Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten.Erfahrungen mit Fachsoftware wie AVA-Plan und CAD-Anwendungen sind ein Plus.Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39 Stunden-Woche. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA. Der Landkreis Rostock unterstützt aktiv die Balance zwischen Familie und Beruf. Diese Position ist auch in Teilzeit mit 35 Stunden pro Woche möglich. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer Dienstvereinbarung, die Telearbeit ermöglicht. Freuen Sie sich auf 30 Arbeitstage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung sowie eine monatliche Guthabenkarte in Höhe von 50 Euro netto. Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie zusätzlich 60 Euro netto, und jährlich gibt es eine einmalige Erholungsbeihilfe von 156 Euro netto. Einmal jährlich nehmen Sie an einer teambildenden Maßnahme teil, und durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand.Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur im Landkreis Rostock aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Für weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Amtsleiterin des Amtes für Service und Gebäudemanagement, Frau Müller , unter der Telefonnummer 03843/ 755-10000 zur Verfügung. Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 166-AV-2024-1 an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ganzheitliche Verantwortung für Bauprojekte : Sie koordinieren sämtliche Phasen von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie technischen Unterhaltungsmaßnahmen - von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Abrechnung und Qualitätssicherung. Aktiver Beitrag zum Klimaschutz : Sie wirken an der Entwicklung eines Klimaschutzkonzeptes mit, bewerten Gebäude energetisch und initiieren sowie realisieren nachhaltige Energieeinsparmaßnahmen bezogen auf die Gebäudehülle. Modernisierung der Prozesse : Sie führen ein effektives Abrechnungssystem für das Sachgebiet ein und sorgen für dessen Pflege und Weiterentwicklung. Zukunftsorientierte Finanzplanung : Sie bringen Ihr Know-how in die Haushaltsplanung ein und stellen sicher, dass Projekte wirtschaftlich umgesetzt werden. Fachliche Qualifikation : Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungs- und Umwelttechnik. Erfahrung in der Projektarbeit : Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten. Erfahrungen mit Fachsoftware wie AVA-Plan und CAD-Anwendungen sind ein Plus.Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Ein kollegiales Arbeitsklima und ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet als ständige Stellvertretung der Geschäftsführerin
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit den weiteren Vorteilen einer Anstellung bei einem Arbeitgeber der öffentlichen Hand
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, übergangsweise eine kostengünstige Unterkunft in unserem Personalwohnheim
- Ggfs. betriebsnahe Kinderbetreuung in Kooperation mit Kindergarten / Kinderhort
- Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ein vergleichbar qualifizierendes Studium mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Empathische und konsequent agierende Führungskraft
- Pragmatische wie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägte Organisationsstärke und Belastbarkeit
Leiter (m/w/d) Einkauf im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Stellvertretende Leitung (m/w/d) Einkauf & MaterialwirtschaftUnterstützung unseres Leiters Wirtschaftsabteilung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Beschaffungsprozesse und der Organisation, sowie dessen Vertretung Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft in allen Bereichen des Einkaufs, Lager und MaWi Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und der Beschaffung Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - gerne mit Fachwirt oder ein kaufmännischem Studium Die Perspektive die Abteilungsleitung als Rentennachfolge in wenigen Jahren zu übernehmen 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport und weitere Benefits Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaUnterstützung unseres Leiters Wirtschaftsabteilung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Beschaffungsprozesse und der Organisation, sowie dessen Vertretung Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft in allen Bereichen des Einkaufs, Lager und MaWi Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und der Beschaffung Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - gerne mit Fachwirt oder ein kaufmännischem StudiumAusbildung Industrieelektriker/in
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Du lernst die Installation und Reparatur elektrischer Bauteile und unterstützt unsere Gleisbautrupps ✓ Erlernen von Grundlagen, z. B. dem Zusammenhang zwischen Spannung und Strom sowie den elektrischen Grundgrößen und Betriebsmitteln ✓ Einbau und Verdrahtung von Schalt-, Steuer- und MessgerätenWenn du noch keinen Pkw-Führerschein hast, übernehmen wir deine Fahrschul- und Prüfungskosten im Rahmen deiner Ausbildung (Achtung: Der geldwerte Vorteil muss von dir versteuert und verbeitragt werden). Nach deiner Berufsausbildung hast du die Möglichkeit, die Prüfung zum:zur Triebfahrzeugführer:in zu absolvieren und darfst auf unseren Schienen fahren.Du hast/bist dabei die Schule erfolgreich beendet/zu beenden und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss ✓ Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung ✓ Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. ✓ Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ausbildung ambulanter Pflegedienst (Altenpflegehelfer/in)
Jobbeschreibung
Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante PflegeStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktFür unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit.Ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld, in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Vergütung mit attraktiver Altersversorgung (Betriebsrente) Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. Bstellv. Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BFundraising Manager:in (m/w/d) in VZ oder TZ
Jobbeschreibung
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Fundraiser (m/w/d) in Teilzeit | Abteilung Öffentlichkeitsarbeit Aufgabe des Fundraising ist es, Menschen zum Spenden zu motivieren. Diese Aufgabe ist uns sehr wichtig, da die Spenden für Projekte zur Verbesserung der Lebensqualität oder der Qualität der Bildung der Klient*innen der Paulinenpflege zusätzlich eingesetzt werden können. Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im kleinen Team der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Zentrale Dienste der Paulinenpflege in Winnenden . Die Arbeit findet überwiegend am PC statt. Sie erlernen und verwenden eine umfangreiche Software, analysieren und selektieren Daten Sie entwickeln das Fundraising schrittweise weiter, vor allem mit Online-Lösungen Ein Team aus insgesamt sechs Personen, das verschiedenste Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit übernimmtDie Stelle eignet sich auch für Quereinsteiger*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium, Affinität zur Arbeit am PC und einem Grundverständnis für kaufmännische Themen Sie bringen die Bereitschaft mit, einen Kurs bei der Fundraising-Akademie zu belegen und sich in die umfangreiche Materie einzuarbeiten Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % (19,50 Wochenstunden) bei freier ZeiteinteilungMöglichkeit auf mobiles Arbeiten zu einem gewissen Umfang Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen WeiterbildungVergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe EG 10 bei entsprechender Qualifikation (3.433,63€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und Die Arbeit findet überwiegend am PC statt. Sie erlernen und verwenden eine umfangreiche Software, analysieren und selektieren Daten Sie entwickeln das Fundraising schrittweise weiter, vor allem mit Online-Lösungen Ein Team aus insgesamt sechs Personen, das verschiedenste Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit übernimmt Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteiger*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium, Affinität zur Arbeit am PC und einem Grundverständnis für kaufmännische Themen Sie bringen die Bereitschaft mit, einen Kurs bei der Fundraising-Akademie zu belegen und sich in die umfangreiche Materie einzuarbeitenAssistenz / Sekretär m/w/d der Vorstandsvorsitzenden
Jobbeschreibung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten, aufgeschlossenen Team
- ein kollegiales, menschliches Miteinander in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis
- bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalappartments, abwechslungsreiche Verpflegung in unserem Mitarbeitercasino, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad-Leasing
- die Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation aktiv mitzuprägen
- Office-Management mit diversen administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Koordination des Tagesgeschäfts und Terminmanagement für unsere Vorstandsvorsitzenden
- Priorisierung von Anfragen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Überwachung der Wiedervorlagen
- Organisation von Vorstandssitzungen, Tagungen und Veranstaltungen
- Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen
- Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen
- vertrauensvolle Kommunikation zu internen und externen Schnittstellen
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, als Office-Manager m/w/d oder Teamassistenz m/w/d
- routinierten Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
- sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
- Sie bereichern unser Team durch Ihr hervorragendes Organisationstalent, Zeitmanagement und Ihre gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Diskretion, Dienstleistungsorientierung und ein gutes Maß an Gelassenheit in stressigen Situationen runden Ihr Profil ab
MFA – Medizinischer Fachangestellter in der Orthopädie (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädiein Vollzeit/ Teilzeit (90%)Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Patientenaufnahme und -Verwaltung OP-Planung ambulant und stationär Arztbriefe und KorrespondenzAls Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und sind unbedingt stilsicher in Wort und Schrift Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitung Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Arbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-K mit den entsprechenden SozialleistungenSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:Chefarzt der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie m.hauger@klinikum-tut.dePatientenaufnahme und -Verwaltung OP-Planung ambulant und stationär Arztbriefe und Korrespondenz Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und sind unbedingt stilsicher in Wort und Schrift Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil abAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – mit flexiblen Arbeitszeiten
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Das Klinikum Hochrhein übernimmt die gesamte Grund- und Regelversorgung und in Teilen auch die Spezialversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. Mit zwei MVZ und der Beteiligung an einer Genossenschaft sind wir auch in die ambulante Patientenversorgung eingebunden. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Aktuell befinden wir uns zudem mitten in der Planung für den Neubau des Klinikums, welcher 2029 auf der grünen Wiese bezogen werden soll. Sie begleiten strategische Projekte der Geschäftsführung bis zur Umsetzung, arbeiten der Geschäftsleitung zu und leiten auch selbst kleinere Projekte. Weiterhin arbeiten Sie eng und vertrauensvoll in der Bauprojektsteuerung in den Projektgremien mit und unterstützen die Geschäftsführung bei übergreifenden Projekten in der Region.Starke Kommunikation in Wort und Schrift, in einwandfreiem Deutsch & ohne Berührungsängste Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Palette Sie verfügen über ein kaufmännisches Studium oder über eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich mit entsprechender WeiterbildungDie Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung des Klinikums mitwirken zu können 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaTelefon: 07751 85-4151 (Sekretariat) Sie begleiten strategische Projekte der Geschäftsführung bis zur Umsetzung, arbeiten der Geschäftsleitung zu und leiten auch selbst kleinere Projekte. Weiterhin arbeiten Sie eng und vertrauensvoll in der Bauprojektsteuerung in den Projektgremien mit und unterstützen die Geschäftsführung bei übergreifenden Projekten in der Region. Starke Kommunikation in Wort und Schrift, in einwandfreiem Deutsch & ohne Berührungsängste Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Palette Sie verfügen über ein kaufmännisches Studium oder über eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich mit entsprechender WeiterbildungPflegedienstleitung (m/w/d) Management Pflege
Jobbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (d/m/w) Der Caritasverbandes Marburg e. V. sucht ab sofort für seinen ambulanten Pflegedienst in Marburg-Schröck einestellvertretende Pflegedienstleitung (d/m/w)Miterstellung der Dienstplanung, führen von Pflegevisiten sowie die stellvertretende Personalführung fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (d/m/w) oder Altenpfleger/-in (d/m/w) wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung: eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein pflegewissenschaftliches Studium idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit, sind mit der Wund- und Stoma -Management vertraut und haben Freude, erste Leitungstätigkeiten als stellvertretende Pflegedienstleitung zu übernehmenFührerschein der Klasse B, einschließlich Fahrpraxis, runden Ihr Profil abWir bieten ein ansprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR Caritas und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen.Für erste Rückfragen steht Ihnen Frau Maike Wachtel unter der Telefonnummer 06421/16641412 gerne zur Verfügung. Caritasverband Marburg Info@caritas-marburg.Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben und unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Miterstellung der Dienstplanung, führen von Pflegevisiten sowie die stellvertretende Personalführung Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (d/m/w) oder Altenpfleger/-in (d/m/w) Wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung: eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein pflegewissenschaftliches Studium Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit, sind mit der Wund- und Stoma -Management vertraut und haben Freude, erste Leitungstätigkeiten als stellvertretende Pflegedienstleitung zu übernehmen Führerschein der Klasse B, einschließlich Fahrpraxis, runden Ihr Profil abReferent Marketing Design (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Team Marketing und Öffentlichkeitsarbeit neu zu besetzen: Referent (m/w/d) im Team Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 600.Konzeption, Redaktion und Erstellung von Print- und Onlinemedien unter Beachtung des Corporate Designs Planung und Konzeption sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen/Beratungen für Arbeitgeber und Versicherte Mitarbeit in verschiedenen übergreifenden (auch fachlichen) Projekten/Aufgaben Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Medien/PR/Kommunikation oder eine qualifizierte Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation in diesen Bereichen Gute Kenntnisse in der üblichen Office-Software (insbesondere der Microsoft-Office-Produkte); vorteilhaft sind Kenntnisse in Adobe CC (InDesign, Photoshop) und ein Verständnis für weitere technische Anwendungen Erfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche oder dem öffentlichen Dienst ist von Vorteil, aber nicht VoraussetzungGute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Möchten Sie uns im Team Marketing und Öffentlichkeitsarbeit unterstützen? Konzeption, Redaktion und Erstellung von Print- und Onlinemedien unter Beachtung des Corporate Designs Planung und Konzeption sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen/Beratungen für Arbeitgeber und Versicherte Mitarbeit in verschiedenen übergreifenden (auch fachlichen) Projekten/Aufgaben Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Medien/PR/Kommunikation oder eine qualifizierte Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation in diesen Bereichen Gute Kenntnisse in der üblichen Office-Software (insbesondere der Microsoft-Office-Produkte); vorteilhaft sind Kenntnisse in Adobe CC (InDesign, Photoshop) und ein Verständnis für weitere technische Anwendungen Erfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche oder dem öffentlichen Dienst ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424