Jobs im Öffentlichen Dienst

• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

• Realschulabschluss oder Abitur

• um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
• Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
• Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

• kein Schichtdienst
• faire Bezahlung
• junges Team
• abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
• Klinikticket
• vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz

• Bereitstellen und Warten aller Informations- und Kommunikations-Netze (IuK-Netze) an allen Standorten und Fahrzeugen der Feuerwehr sowie der Leitfunkstelle Kassel
• Konfigurieren und Administrieren der Videoübertragungstechnik, ELA-Technik und Medientechnik
• Planen, Weiterentwickeln und Konzipieren der IuK-Netze, Videoübertragungstechnik, ELA-Technik sowie Medientechnik
  in Form von Projekten und Sonderaufgaben nach fachlicher und organisatorischer Verantwortlichkeit
• Second-Level-Support von Videoübertragungstechnik, ELA-Technik und Medientechnik
• Erstellen und Pflegen der Systemdokumentation
• Installieren und Aufbauen von Präsentations- und Kommunikationstechnik
• Abwickeln von Service- und Garantieansprüchen
• Ausbilden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich Netzwerkinfrastruktur und Telekommunikation
• Wahrnehmen der Funktion des IT-Beauftragten der Feuerwehr
• First-Level-Support der Informations- und Kommunikationstechnik
• Mitarbeiten in der IuK-Gruppe Stadt Kassel nach dem Katastrophenschutzkonzept des Landes Hessen

• abgeschlossene/s
  • Studium (Bachelor bzw. Diplom) im Bereich Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Bezug oder
  • Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker für Systemintegration mit einer für die Tätigkeit
    qualifizierenden langjährigen Berufserfahrung oder
• eine vergleichbare Qualifikation
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Netzwerk-Servicetechnikerin / zum Netzwerk-Servicetechniker ist wünschenswert
• gute Kenntnisse im Bereich Routing- und Switching-Technologien mit dem Schwerpunkt auf Systemen des Herstellers Cisco-Systems
• ein Wissensstand auf dem Zertifizierungslevel CCNA / CCNP ist wünschenswert
• gute Kenntnisse von IT-Technologien (Linux, Windows Systeme, Netzwerktechnik, Server Infrastruktur, Virtualisierung, Betriebssysteme, IaaS, PaaS, SaaS) und betriebswirtschaftlichen Grundlagen sind von Vorteil
• fundierte Kenntnisse von Netzwerkprotokollen und Analysewerkzeugen
• Teamfähigkeit, gute Kommunikation und eine hohe Servicebereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Bereitschaft, gelegentlich außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit tätig zu werden
• bereichsübergreifendes Denken und Handeln, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse C/CE ist wünschenswert)
• Höhensicherheit
• Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung und zur späteren erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG)
• Kenntnisse im Bereich der Struktur der Feuerwehr, der Leitstelle und des Rettungsdienstes sind von Vorteil

• Patientenvisiten
• Supervision der Stationsärzte und -abläufe
• Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
• Erstellen der Reha-Konzepte
• Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
• Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
• Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
• Chefarztvertretung
  

• eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie

• Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

• Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
• Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
• Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
• Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
• 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsangebote

• Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
• Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
• umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
• stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
• Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
• Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
• Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
• Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
• rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
• regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
• Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
• Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
• Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

• eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin

• Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
• Erfahrungen in der Stationsorganisation

• lösungsorientierte Arbeitsweise
• Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
• eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

• Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
• Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
• Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
• Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
• Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
• Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
• Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
• eine gute Verkehrsanbindung
• Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
• ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

• Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
• Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
• Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
• Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
• Technische Beratung
• Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

• abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

• Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
• Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
• Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• selbstständige Tätigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung

• Mittlerer Bildungsabschluss, Mittelschul- und Berufsabschluss oder abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (Krankenpflege oder Altenpflege) (m/w/d)

• 3-jährige Ausbildung zur/ zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

• der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
• dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
• der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
• täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche

• wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung

• einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
• Sprachniveau mindestens B1

• Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)

• ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
• einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
• ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Berufskleidung inkl. Reinigung
• eine gute Verkehrsanbindung

Verwaltungskraft Buchhaltung/Personal (m/w/d)

• Bearbeiten von Ein- und Ausgangspost
• Aufbereiten und Kontrollieren von Personaldaten für die Ordensverwaltung
• Mitarbeit Vertragswesen
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem Personalbereich
• Durchführung von Buchhaltungstätigkeiten
• Führung und Verbuchung der Barkasse
• Kontenabstimmung und Datenpflege
• Verwaltungsaufgaben im administrativen Bereich für unsere Pflegeeinrichtung
• Unterstützung der Einrichtungsleitung im administrativen Bereich

• Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Persönliche Identifikation mit den Werten eines christlichen Hauses
• Gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine attraktive leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VWL)
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Krankenzusatzversicherung
• 30 Tage Urlaub
• Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung des Öffentlichen Dienstes
• Fahrtkostenzuschuss
• Arbeiten in angenehmer Atmosphäre in einem kleinen Team

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
• gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung

• Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
• Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

• Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• eine gute Verkehrsanbindung

• Allgemeine Bauhoftätigkeiten wie Unterhalt und Pflege von Wegen und Plätzen, Mithilfe bei Veranstaltungen, Forstarbeiten, Instandhaltungen etc.
• Winterdienst

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (m/w/d), idealerweise als Elektriker/Elektroniker
• Teamfähigkeit sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Führerschein der Klasse B, vorzugsweise Klasse C(1)

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach dem TVöD
• Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
• Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
• Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
• Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

• abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich

• mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition

• Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

• Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
• Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
• Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
• Lukrative Vergütung
• Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

• Organisation im Küchenbereich
• Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
• Planung und Zubereitung von Menüs
• Verfahren für betriebswirtschaftlich orientierte Einkäufe
• Grundlagen der Warenwirtschaft
• Sicherheit, Hygiene und Umweltschutz
• Einblicke in Bereiche einer Großküche
• Herstellen kalter Speisen und Anrichten von Platten
• Herstellen von Suppen, Soßen und Süßspeisen
• Zubereiten von Fisch, Schalen- und Krustentieren, Wild und Geflügel
• Grundlagen im Umgang mit Gästen

• einem guten Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in den Hauptfächern und Kopfnoten oder einem höherwertigen Schulabschluss

• einem gültigen Gesundheitspass

• Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
• Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
• Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
  

• eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
• ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
• motivierte und erfahrene Praxisanleiter
• kostenfreie Verpflegung und Berufsbekleidung inkl. Reinigung
• Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
• die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• eine gute Verkehrsanbindung

• Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
• Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
• Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
• Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

• abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

• Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
• Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
• Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung

• Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
• Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
• Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
• interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
• führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
• Dokumentation und Erstellung von Berichten

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• eine offene und kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gern im Team

• 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Dienste von Montag bis Freitag (maximal 556,00 EUR/Monat)
• 25,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Wochenend-, Spät- und Nachtdienste (maximal 556,00 EUR/Monat)
• Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
• Bezugsperson zur Koordination ihres Einsatz
• guten fachlichen und organisatorischen Rahmen für ein sicheres Arbeiten
• flexible Dienstplangestaltung und temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprache möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
• enge Verzahnung mit den Kolleg:innen aus dem Fachbereich

• Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
• unterstützt beim Transfertraining
• nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
• übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
• Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
• Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
• Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
• anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
• gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich

• pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
• oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)

• Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer

• Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
• Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
• Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation

• familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
• interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
• regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
• Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
• Aktive Mitarbeit im Palliativteam
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget

• Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
• Lagerung von Patienten
• Patientendokumentation

• staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)

• Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
• Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert

• eine engagierte Persönlichkeit
• ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

• 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
• Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
• Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

• Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
• Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
• Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
• Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
• Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
• Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
• Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
• enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten

• Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
• Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
• Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.

• eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen