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31.360 Jobs gefunden

Lehrkraft Ausland (m/w/d) Am Thw-ausbildungszentrum In Neuhausen A. D. F.

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Bundesanstalt Technisches Hilfswerk Neuhausen auf den Fildern 09.02.2025

Jobbeschreibung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen - technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) CAFM für das Gebäudemanagement

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Stadt Heilbronn Heilbronn 13.01.2025

Jobbeschreibung

Für das Gebäudemanagement der Stadt Heilbronn suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) CAFM Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Mit der Einführung des Gebäudemanagements hat die Verwaltung alle gebäudebezogenen Leistungen in einem Amt zusammengefasst. Für das Management der zur Verfügung stehenden heterogenen Daten wurde in einem Auswahlprozess das CAFM-Programm „e-Task“ beschafft. Aufgabe des CAFM-Teams ist es, Strukturen und Daten des Gebäudemanagements damit abzubilden. Ihr wichtiger Beitrag Sie sind für die Einführung und den modularen Aufbau eines CAFM*-Softwaresystems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung verantwortlich. * CAFM = Computer Aided Facility Management Sie entwickeln Projektziele unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und der Verfügbarkeit der Ressourcen. Sie sind für die Zeit-, Kosten- und Qualitätssicherung verantwortlich. Sie leiten ein Team von zwei Personen und führen die Kommunikation über den Projektstatus mit der Amtsleitung und den Entscheidungsträgern. Sie sind für die interne, abteilungsübergreifende Einbindung und Kommunikation des Projektfortschritts im Gebäudemanagement verantwortlich. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Facility-Management, im IT-Bereich, der Architektur oder des Bauingenieurwesens absolviert und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in einem Gebäudemanagement, der Planung oder Steuerung von Bauprojekten. Sie passen zu uns, wenn sie motiviert, kommunikativ und verantwortungsbewusst sind. Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über konzeptionelle Stärken. Sie pflegen einen professionellen Umgang mit diversen IT-Systemen, wie beispielsweise CAD (Nemetschek, BIM), MS Office, SAP Finanzen, AVA etc. Sie haben Interesse an der Erhebung von Gebäudedaten und interessieren sich für die Gestaltung digitaler Prozesse. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0002 bis spätestens 9. Februar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie sind für die Einführung und den modularen Aufbau eines CAFM*-Softwaresystems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung verantwortlich; Sie entwickeln Projektziele unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben;...

(Senior)-Systemadministrator (m/w/d)

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Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren Kaufbeuren 09.02.2025

Jobbeschreibung

Als Herzstück des Klinikverbunds werden im Klinikum Kaufbeuren in 434 Betten rund 20.000 stationäre Patienten und 45.000 ambulante Patienten pro Jahr mit hervorragender medizinischer Leistung versorgt. Neben den klassischen Abteilungen sind es vor allem die Kompetenzzentren „zertifiziertes Darmzentrum Kaufbeuren“, „Brustkrebszentrum Kaufbeuren “, das Behandlungszentrum „Chronisches Wundzentrum“, das zertifizierte Gefäßzentrum, die zertifizierte Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, das zertifizierte Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie, das zertifizierte regionale Traumazentrum, das zertifizierte Herzinfarktnetzwerk, sowie das zertifizierte Endoprothetikzentrum, in denen das Klinikum Kaufbeuren sowohl in der Diagnostik als auch in der Therapie einen ausgezeichneten Ruf genießt. (Senior)-Systemadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben Installation und Administration im Bereich Hardware / Netzwerk / Middleware / Tools 2nd Level Support und Problemanalyse bei Störungen Mitwirkung bei der Planung und Implementierung von Änderungen und Erweiterungen der IT-Infrastruktur Überwachung von Netzwerken und Systemen Administration der aktuellen Server- und Clientbetriebssysteme im Microsoft Umfeld Administration von Security Systemen (FW und AV) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in, IT-Systemkaufmann/-frau, Studium der Informatik, oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrung mit den Produkten Matrix42 Erfahrung als Systemadministrator ist Voraussetzung Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Unser Versprechen Attraktive Vergütung gem. TVöD inkl. Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage und 38,5 Stunden/Woche Betriebliche Altersvorsorge langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten EGYM Wellpass - Vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- & Wellnessmomente Dienstradleasing-Angebot Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in einer der schönsten Landschaften Deutschlands Ihr Ansprechpartner Für Rückfragen steht Ihnen jederzeit unser IT-Leiter Herr Stephan Böck unter der Telefonnummer 08341/42-3952 zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich direkt über den Button " Jetzt bewerben ". Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben Klinikum Kaufbeuren Dr.-Gutermann-Str. 2 87600 Kaufbeuren Herr Stephan Böck Telefon: 08341/42-3952 E-Mail: bewerbung[AT]kliniken-oal-kf.de

Friedhofsarbeiter*in / Bestattungsgehilfe*in für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

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Landeshauptstadt Düsseldorf Neuss 04.02.2025

Jobbeschreibung

Nicht irgendeine Stadt. Nicht irgendein Job. Wir suchen... .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Friedhofsarbeiter*in/Bestattungsgehilfe*in für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 4 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Mitarbeiter*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar. Der derzeitige Einsatzort befindet sich auf dem Südfriedhof. Ein Einsatz auf einem anderen städtischen Friedhof ist möglich. Ihre Aufgaben unter anderem:Durchführung von Beisetzungen und Umbettungen, einschließlich Öffnen und Schließen von Gräbern Grünpflege, Pflege der Friedhofsanlagen. Ihr Profil:hohe Arbeitsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung sowie psychische Belastbarkeit Sensibilität für die Belange auf einem Friedhof sowie Höflichkeit und Freundlichkeit im Umgang mit Bürger*innen Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B.Was Sie erwartet:ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie 30 Tage Urlaub gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2025 über den Link:https://karriere.duesseldorf.de/friedhofsarbeiterinbestattungsgehilfein-de-f6333.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/04/02/25/123. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Jürgen Schnieber, Telefon 0211 89-93950, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Landeshauotstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Intensivpflegekraft (m/w/d) für die Anästhesieabteilung

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Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

Zur Unterstützung für unsere Interdisziplinäre Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.


Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation

Das bringst du mit ins starke Team

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin (wünschenswert)
  • Erste Erfahrungen in der Intensivpflege (wünschenswert)
  • Spaß und Leidenschaft für den Beruf
  • Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen jeden Tag zu stellen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet dich bei uns

  • Starke und engagierte Teams
  • Verbindliche Dienstplanung
  • Individuelle Einarbeitungspläne
  • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt


Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Verbandsprüfer (m/w/d)

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Sparkassenverband Baden-Württemberg Stuttgart 09.02.2025

Jobbeschreibung

Verbandsprüfer (m/w/d) für unsere Prüfungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und aufsichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Darauf können Sie sich freuen ... einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV) Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass) flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern Das erwartet Sie bei uns ... weitgehend eigenverantwortliche Durchführung von Jahresabschlussprüfungen von Sparkassen im Verbandsgebiet Spezialisierung auf einzelne Fachgebiete, Entwicklung von Prüfungskonzepten und enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen auch aus anderen Fachabteilungen des Verbandes Durchführung der Prüfung aufsichtsrechtlicher Themen, u. a. Risikomanagement Vorstellung der Prüfungsergebnisse im Vorstand und Verwaltungsrat Dozent auf Fachtagungen und von Seminaren in unserer Sparkassenakademie Das sollten Sie mitbringen ... erfolgreich abgelegtes Verbandsprüferexamen und praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter www.sv-bw.de

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)

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AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Ratingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Mit Empathie und Fachwissen steuerst du gekonnt durch den Alltag der Kindertagesstätte und schaffst eine Umgebung, in der sich sowohl das Team als auch die Kinder entwickeln und entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit in unserer Kindertagesstätte Breitscheider Weg in Ratingen. Das Team freut sich auf dich! Stellenbeschreibung Als Einrichtungsleitung (m/w/d) übernimmst du die Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzepte in der Kindertagesstätte. Gestaltung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Sorgeberechtigten orientiert. Koordination der Arbeit der Mitarbeiter*innen und die fachliche Unterstützung. Außendarstellung und Qualitätssicherung der Einrichtung. Unser Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen-Lintorf wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen. Du bringst mitAnerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation im Sozialmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie Kenntnisse in MS-Office Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän und lösungsorientiert zu agieren, gepaart mit freundlichem und wertschätzendem Auftreten Erfahrungen im Bereich Inklusion sowie erste Führungserfahrungen als stellvertretende Leitung oder Anleiter*in von Vorteil Wir bieten DirUnbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9L-EG10L (3582,98-5556,03€/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten:Nummer: 127735Erstelldatum: 07.01.2025 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: Familienzentrum Breitscheider Weg , Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: 01.03.2025 Festanstellung Vollzeit Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9L-EG10L*(3582,98-5556,03€) Ansprechpartner*in:Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de Daniela Podda Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104/9707-74 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internetseite: www.awo-kreis-mettmann.deJetzt bewerben

Volljurist*in für AGG Beschwerdestelle und Beratung zu Personal- und Datenschutzfragen

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Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen!Volljurist*in für AGG Beschwerdestelle und Beratung zu Personal- und Datenschutzfragen Frankfurt am MainVollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig)ab sofortStellen-ID:2025_0059_02JETZT BEWERBEN!Wir suchen Sie für unser Team Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Stabsstelle der Abteilung Interne Personaldienste.Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsSie bearbeiten eingehende Beschwerden nach dem AGG bzw. der Leitlinie für partnerschaftliches Verhalten und führen Gespräche mit den Beteiligten zur Sachverhaltsermittlung und -bewertung.In Ihr Aufgabengebiet fällt auch die Koordination des Erfahrungsaustauschs der Ansprechpersonen für Partnerschaftliches Verhalten an den verschiedenen Standorten der Deutschen Bundesbank einschl. der Organisation und Durchführung von gemeinsamen Fortbildungen.Sie konzipieren und übernehmen zu diesen Themen Schulungen und entwickeln Lern-Formate.Sie übernehmen die interne Beratung zu rechtlichen Aspekten von Personalthemen wie Bezüge, Versorgung, Gesundheit, Zeitwirtschaft, Reisekosten und Beihilfe (z. B.: Prüfung von Verträgen, Formularen, Drittschuldnererklärungen, Widersprüchen) und arbeiten dabei eng mit den Kolleginnen und Kollegen des Rechtsbereichs zusammen.Sie wirken in Arbeitsgruppen der Bank mit rechtlichem Bezug mit.Sie bearbeiten datenschutzrechtliche Anfragen, wie etwa Auskunftsersuchen, und beraten die Kolleginnen und Kollegen des Personalbereichs zu Datenschutzfragen.Besondere Werte: Ihre QualifikationenErstes und zweites juristisches Staatsexamen, davon mindestens eins abgeschlossen mit mindestens 9 PunktenKenntnisse des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie weiterer relevanter Rechtsgebiete (Beamtenrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Datenschutzrecht) erforderlichMindestens 2-jährige Erfahrungen in der Bearbeitung von Beschwerdefällen und SachverhaltsermittlungenAusbildung zur/zum Mediator*in, Zertifizierung als Coach für gewaltfreie Kommunikation oder ähnliche nachgewiesene Zusatzkenntnisse (z. B. motivational interviewing, Konfliktmanagement) sind von VorteilSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher SpracheKonfliktbewältigungs- und VerhandlungsgeschickEmpathie und ausgeprägte emotionale NeutralitätWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, BetriebsrestaurantWollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.I hre Fragen zum AufgabengebietFrank Baumann, +49 69 9566-38236,frank.baumann@bundesbank.deCarina Keil, +49 69 9566-38234,carina.keil@bundesbank.deBitte bewerben Sie sich bis zum 12.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0059_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .< > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Senior It Business Analyst (m/w/d) Köln Oder Berlin

Favorit
Deutsche Post AG Deutschland 09.02.2025
Senior

Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten SENIOR IT BUSINESS ANALYST (M/W/D)
Willkommen bei der DHL Group.
Sie suchen eine herausfordernde Aufgabe als Senior IT Business Analyst mit einem hohen gesellschaftlichen und sozialen Nutzen und haben Interesse an der digitalen Transformation?
Dann werden Sie Teil unseres Teams im Renten Service der Deutschen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) und Erzieher/- in (m/w/d) im Anerkennungsjahr

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Spielkiste Blumenau e.V. München 03.02.2025

Jobbeschreibung

Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspfleger/-in in Vollzeit (max. 39,0 Stunden) (m/w/d) und Erzieher/- in (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unseren Integrationskindergarten in der Blumenau (München-West) Wir bieten: Kleine Gruppen, pro Gruppe 15 Kinder mit einem guten Betreuungschlüssel Tarifliche Vergütung nach TVöD Betriebliche Altersversorgung Deutschlandjobticket Geregelte Vor- und Nachbereitungszeit Berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Klausurtage Regelmäßige Teambesprechungen Supervision Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen Ein kreatives Team Wir erwarten: Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Kooperation mit allen Mitarbeitern Innovatives, strukturiertes, verantwortungsbewusstes Handeln Wir sind ein Team für das die Vielfalt zur Bereicherung unserer Arbeit und des Lebens gehört. Zur Spielkiste gibt es auch eine gute MVV Anbindung, 10 Minuten mit dem Bus nach Pasing oder auch U-Bahn Laimer Platz, sowie Großhadern. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, und mehr über uns und unsere Konzeption erfahren möchten, besuchen Sie uns gerne im Internet unter www.spielkiste-blumenau.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Fr. Haffner, Kindergartenleitung Integrationskindergarten Spielkiste Blumenau e.V., Senftenauerstr. 185, 80689 München Kontakt Fr. Haffner, Kindergartenleitung info@spielkiste-blumenau.de Standort München Spielkiste Blumenau e.V. Senftenauerstr. 185 80689 München www.spielkiste-blumenau.de

Kfz-Mechatronikerinnen / Kfz-Mechatroniker (w/m/d)

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Berliner Stadtreinigung Berlin 09.02.2025

Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Fuhrparkmanagement suchen wir Kfz-Mechatronikerinnen / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Entgeltgruppe 8 TVöD VKA Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Zusätzlich gibt es Schichtzulagen und Zuschläge in Höhe von 276,76 €/monatlich. Dies entspricht in Summe je nach Berufserfahrung 43.079,66 bis 49.931,88 Euro/Jahr. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Ausstattung: Du erhältst eine Persönliche Schutzausrüstung (PSA), einen eigenen Werkzeugwagen und arbeitest an modernen (E-)Fahrzeugen. Fort- und Weiterbildungen: Wir bieten dir über 350 verschiedene Fort- und Weiterbildungsangebote wie z. B. Gabelstapler-, Kran-, oder Erdbaumaschinenschein. Arbeitsort: Unsere 14 Werkstätten sind in ganz Berlin verteilt. Damit dein Arbeitsweg so kurz wie möglich ist, suchen wir den Einsatzort gemeinsam mit dir aus. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits . Was du mit uns gestaltest Eigenverantwortliches Durchführen von Wartungen und Inspektionen an Fahrgestell- und Spezialaufbauten Prüfen, Demontieren, Austauschen und Montieren einfacher Baugruppen und Systeme Prüfen und Einstellen sämtlicher mechanischer Bauteile des Fahrgestells und der Sicherheitseinrichtungen Diagnose an mechanischen, hydraulischen und elektronischen Systemen des Fahrgestells und der Fahrzeugaufbauten durch systematisches Eingrenzen und Bestimmen von Fehlern und Störungen Durchführen sämtlicher Instandsetzungsarbeiten und Überholungen nach Herstellervorgaben Pflegen und Instandhalten der Arbeitsmittel, Geräte und Einrichtungen sowie Reinigung des Arbeitsplatzes Durchführen von Prüf- und Diagnosearbeiten an Fahrzeugen mit Hochvoltsystemen unter Beachtung der Regeln der DGUV 209-093 Freischalten der E-Fahrzeuge zur Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten gemäß Herstellerangaben Was du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder Mechatroniker:in Erste nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit und in der Instandhaltung von E-Fahrzeugen Qualifizierung für Arbeiten an Fahrzeugen mit Hochvoltsystemen gemäß DGUV Information 209-093, Stufe 2 (Fachkunde für Arbeiten an HV Systemen) Nachweis der fachlichen Qualifikation bei einem Hersteller von Fahrzeugen mit Hochvolttechnik Bereitschaft zur planbaren Schichtarbeit ohne kurzfristige Wechsel (wöchentlicher Wechsel von Früh- und Spätschicht mit Schichtzeiten zwischen 05:30-21:30 Uhr) Über den Fachbereich Unsere Geschäftseinheit Fuhrparkmanagement trägt seit vielen Jahren maßgeblich zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität bei, indem sie Fahrzeuge beschafft, die sparsamer, sauberer und leiser sind. Nachhaltigkeit steht im Fokus unserer Bemühungen. Unser Fuhrpark ist vielfältig und umfasst nicht nur Fahrzeuge mit herkömmlichen Diesel- oder Benzinmotoren, sondern auch solche mit modernen alternativen Antrieben wie CNG, Wasserstoff und Elektro. Unser Ziel ist es, den Anteil an Elektrofahrzeugen in unserer Flotte signifikant zu erhöhen. Um die Modernisierung und Umweltfreundlichkeit unserer Flotte weiter voranzutreiben, suchen wir Kfz-Mechatroniker:innen, die uns bei Inspektionen, Instandsetzungen und Reparaturen von verschiedenen konventionellen und Elektrofahrzeugen unterstützen. In unseren hochmodernen Werkstätten überprüfst du die Fahrzeuge und Spezialaufbauten und gewährleistest ihre Funktionsfähigkeit. Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung[AT]BSR.de Telefon: 49 30 7592-1000

Facilitymanager*in

Favorit
Universität zu Köln Köln 09.02.2025

Jobbeschreibung

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p><p>Die Abteilung 54 | Infrastrukturelles Gebäudemanagement verantwortet den nichttechnischen Gebäudebetrieb der Universität zu Köln und damit im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgaben, die in vier Sachgebieten organisiert sind: Hausmeisterdienst, Bewachung, Schließanlagenmanagement, Personen- und Materialtransporte, Post, Druckerei, Straßenreinigung, Grünflächenpflege, Unterhaltsreinigung, Entsorgung Hausmüll und Veranstaltungsflächen. Zusammen mit der Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement stellt die Abteilung 54 | Infrastrukturelles Gebäudemanagement den Gebäudebetrieb der Universität zu Köln sicher und ist damit ein wichtiger Dienstleister für Forschung und Lehre der Universität.</p><p>Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</p><b>Ihre Aufgaben</b><ul><li>übergeordnete Projektkoordination und Entwicklung von innovativen Konzepten, die die Zukunftsfähigkeit der einzelnen Aufgabenfelder der Abteilung sicherstellen und damit den Dienstleistungscharakter der Abteilung weiter stärken</li><li>enge Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern (abteilungs-/ dezernatsübergreifend)</li><li>Termin- und Kostencontrolling in den Projekten</li><li>Erledigung kaufmännischer und organisatorischer Arbeiten im Infrastrukturellen Gebäudemanagement</li></ul><b>Ihr Profil</b><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mindestens mit dem Abschluss Bachelor, vorzugsweise Facilitymanagement oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Tätigkeit im Gebäudemanagement.</li><li>Sie können eine mindestens fünfjährige Erfahrung im Aufgabenfeld des Infrastrukturellen Gebäudemanagements nachweisen. Die Berufserfahrung wurde idealerweise an einer anderen Hochschule, einer hochschulähnlichen Einrichtung oder einem Klinikum gesammelt.</li><li>Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.</li></ul><b>Wir bieten Ihnen</b><ul><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li></ul><p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Die Stelle ist ab 01.04.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2501-18. Die Bewerbungsfrist endet am 20.02.2025.</p><p>Bei Fragen schauen Sie gerne in unsere FAQs.</p>

Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW) Taunusstein 04.02.2025

Jobbeschreibung

www.elw.de Werden Sie Teil unseres ELW-Teams, das gerne Verantwortung übernimmt - für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden. Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den technisch führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen. Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Wir betreiben eine Deponie, zwei moderne Klärwerke und das 800 km lange Kanalnetz. Dafür arbeiten bei uns über 850 Menschen aus 18 Nationen in über 40 Berufen. Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) In dieser Position führen Sie die Abteilung bestehend aus drei Sachgebieten mit ca. 24 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht entwickeln Sie die strategische Ausrichtung der Abteilung im Hinblick auf die Personal- und Organisationsstruktur und setzen diese um sind Sie verantwortlich für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der EMSR für die Abwasseranlagen sind Sie zuständig für die Begleitung und Lenkung von Projekten und Aktualisierungen im Bereich der Energieversorgung, der Prozessleittechnik (WIN CC) und der Automatisierungsebene treiben die strategische Ausrichtung, die stetige Weiterentwicklung sowie die Optimierung der Strukturen und Arbeitsabläufe der Abteilung voran erarbeiten Sie die Grundlagen der Wirtschafts- und Investitionsplanung der Abteilung und überwachen diese Sie passen ins ELW-Team, wenn Sie ein erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik besitzen oder Sie aufgrund Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben Führungskompetenz mitbringen und die Fähigkeit besitzen, Mitarbeitende zu fördern sowie verantwortungsbewusst und wertschätzend führen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit Teamgeist und Engagement vorweisen Bereitschaftsdienste übernehmen können die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen Wir bieten Ihneneine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt und die Stadt Wiesbaden einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit aktuellste IT-Ausstattung 30 Tage Jahresurlaub betriebliche Altersversorgung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen. Möchten Sie unser ELW-Team bereichern? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Solange diese Stellenanzeige auf unserer ELW-Homepage ausgeschrieben ist, können Sie sich bewerben. Fragen beantworten Ihnen gerne Daniel Schranz, Bereichsleiter Abwasserreinigung, Tel. 0611 7153-9500 Vanessa Andre, Personalreferentin, Tel. 0611 7153-9659 * Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

System technician (m/f/d)

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Deutsche Rentenversicherung Saarland Saarbrücken 09.02.2025

Jobbeschreibung

System technician (m/f/d) System technician ( m / w / d ) (full-time or part-time, permanent) Brief information Place of work Saarbrücken Start of work 01.02.2025 Application deadline 19.01.2025 Tender number 1236171 Deutsche Rentenversicherung Saarland, as the regional provider of statutory pension insurance and provider of supplementary miners' insurance, is looking for a system technician to join its team in the Information Technology department as soon as possible ( m / w / d ) full or part-time, permanent. Your tasks Administration and maintenance of Microsoft servers (Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP,) Administration of virtualized systems VMWare Planning, implementation and monitoring of CISCO network infrastructures Ensuring network and system security Troubleshooting and error correction in server and network environments Support with the implementation of new technologies and systems Documentation of system configurations and changes Project management and collaboration in IT -projects Collaboration with others IT -teams to optimize the IT -infrastructure You support, maintain and document as an administrator ( m / w / d ) the server and network infrastructure of the DRV -Saarland. Together with colleagues from the department, you will develop concepts for the further development of the infrastructure. The place of work is Saarbrücken. We expect Completed technical/university studies in the field of computer science or similar subject area with COMPUTER SCIENCE -orientation or a completed vocational training in the IT -field and the performance of corresponding activities based on equivalent skills and professional experience Sound knowledge in the administration of Microsoft servers Knowledge of the administration of VMWare systems Knowledge and experience with networks and firewall systems Knowledge of network security and protocols Ability and willingness to familiarize yourself with new work areas and methods in the shortest possible time High level of commitment, reliability, ability to work under pressure, communication and teamwork skills, strong organizational and planning skills, initiative and sense of responsibility Willingness to work outside the usual time frame in exceptional cases (e.g. evenings or weekends) Problem-solving skills and analytical thinking Ability to work in a team and strong communication skills Good written and spoken German and English skills Screen capability Willingness to undergo a security check in accordance with the Saarland Security Check Act We offer Varied, interesting and challenging tasks with a high degree of responsibility Remuneration according to pay group 11 TV EntgO- DRV (starting salary annually approx. 61,000 euros gross), as well as all the usual social benefits in the public sector Accompanying familiarization with the new tasks in a pleasant, collegial environment Extremely flexible working hours with the option of time off in lieu for overtime Working from home by arrangement "Family-friendly company" seal of approval Company health management (company sports programs etc. ) Use of benefits ( e.g. job ticket) Do you feel addressed? In view of the objectives of the State Equal Opportunities Act, applications from women are particularly welcome. We also welcome applications from people with disabilities in the sense of § 2 Para. 2 and 3 SGB IX . They will be given preferential consideration if equally qualified. We will only accept applications online via www.interamt.de - job offer ID: 1236171 until 19.01.2025. Unfortunately, applications by post or e-mail cannot be considered. Special notes Did you already know? You can also study with us. More info can be found on our training portal: www.ausbildung-drv-saarland.de Address of the place of work German Pension Insurance Saarland Martin-Luther-Straße 2-4 66111 Saarbrücken Federal state: Saarland Germany

Bautechniker (m/w/d) für die örtliche Bauüberwachung

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Essen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Bautechniker (m/w/d) für die örtliche BauüberwachungGemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBautechniker (m/w/d) für die örtliche Bauüberwachungin unserer Niederlassung Rheinland in Essen .Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Örtliche Bauüberwachung bei unseren Bauprojekten, Sanierungen und Optimierung der Autobahn-InfrastruktureinrichtungenMitwirkung und Unterstützung bei Ingenieurtätigkeiten des Konstruktiven IngenieurbausDokumentation und Archivierung von Erhaltungsmaßnahmen im Konstruktiven IngenieurbauAdministrative Tätigkeiten in der Abteilung konstruktiver Ingenieurbau, wie z. B. Verwaltung der Bauwerksbestandsdaten, Anlegen von Bauwerksakten und Auftragsbücher etc.Unterstützung der Ingenieure bei der Bauwerksprüfung nach DIN 1076Ausschreibung und fachtechnische Begleitung von kleineren Sanierungs- und Reparaturmaßnahmen an BauwerkenDas sollten Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung bzw. vergleichbare KenntnisseErfahrungen im Bereich der Straßenbauverwaltung, bevorzugt im Bereich Konstruktiven IngenieurbauFührerschein der Klasse BSehr gute DeutschkenntnisseDas wäre wünschenswert:Ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseFreude an der Arbeit im TeamHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und EinsatzbereitschaftZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Sie bringen Energie mit in ins Team!Ausgeprägte Befähigung zum konzeptionellen, zielorientierten und eigenständigen Bearbeiten besonders komplexer AufgabestellungenKommunikations- und KonfliktfähigkeitÜberdurchschnittliches Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit, sicheres Auftreten und EinsatzbereitschaftDas erwartet Sie bei uns:Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9b entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:Ahmet Yildiz | E-Mail: ahmet.yildiz@autobahn.deWenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des BundesNiederlassung RheinlandHatzper Str. 3445149 Essenwww.autobahn.deDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Projektmitarbeiterinnen/-mitarbeiter (w/m/d) im Bereich eID-Komponenten und hoheitliche Dokumente

Favorit
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Sankt Augustin 04.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Projektmitarbeiterinnen/-mitarbeiter (w/m/d) im Bereich eID-Komponenten und hoheitliche Dokumente (Entgeltgruppe E 10 oder E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)unbefristet am Dienstort Bonn Sichere Identifizierung von Kommunikationspersonen ist eine wesentliche Voraussetzung für die sichere Digitalisierung von elektronischen Geschäftsprozessen im behördlichen und privatwirtschaftlichen Umfeld. Der Gestaltungsbereich des Referates D 12 umfasst die Erstellung und Abstimmung von technischen Spezifikationen und Vorgaben für verschiedene Komponenten von elektronischen Identitäten (eID) und hoheitlichen Dokumenten. Schwerpunkte sind z.B. neben dem Personalausweis und dem Reisepass auch mobile elektronische Identitäten, die grenzüberschreitend genutzt werden können. Aktuelle Herausforderungen sind etwa die Integration mobiler Geräte in die bestehenden sicheren eID-Systeme sowie der Ausbau von Systemen hin zu Wallets im Kontext der eIDAS Verordnung. Dazu werden neue Technologien in Zusammenarbeit mit Industrie und Verwaltung entwickelt. Ihre Tätigkeiten sind:Mitwirkung bei der Konzeption und Fortentwicklung elektronischer Ausweis- und eID-Systeme, insbesondere auch im Umfeld mobiler Geräte, sowie Erprobung und Bewertung neuer eID-Technologien (z.B. EU-DI-Wallets). Entwicklung von Prüfspezifikationen, Prototypen und Testwerkzeugen zur Sicherstellung der Praktikabilität der im Referat entwickelten Spezifikationen und der Interoperabilität der zugehörigen Produkte. Durchführung von Konformitätstests auf Basis der Prüfspezifikationen mit externen Prüfstellen sowie fachliche Bewertung von festgestellten Abweichungen. Vertretung deutscher Interessen in Standardisierungsgremien sowie europäischen und internationalen Regierungsgremien. Programmierung von Tools zur Untersuchung von Produkten und Datenobjekten im Umfeld von Ausweis- und anderen Identitätsmanagementsystemen. Ihr Profil:Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem / technischem Schwerpunkt. Alternativ dazu haben Sie einen anderweitigen Studienabschluss (Diplom (FH)/Bachelor) erworben und verfügen über Weiterbildungen oder nachweisbare Kenntnisse in den unten aufgeführten Bereichen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit und in mindestens einem der für Ausweissysteme relevanten Bereiche: Kommunikationsverfahren (z.B. SOAP, SAML, HTTP, TLS), Protokolle des Identitätsmanagements (z.B. SAML, OpenID Connect, Webauthn), Kryptographische Sicherheitsmechanismen mobiler Geräte (z.B. SE, StrongBox, Secure Enclave, TEE) und/oder Erstellung von Prüfspezifikationen und Durchführung von Konformitätstests. Sie haben praktische Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache. Was uns noch wichtig ist:Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie verfügen über sehr gute deutsche (mind. Sprachniveau C1) und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. Sprachniveau C1) Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch häufiger, mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Was wir bieten:Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ . Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 18.02.2025Ihr Kontakt zu uns:Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889 Fachliche Fragen: Dr. Felix Bleckmann (Referatsleitung D 12) unter 0228 99 9582 6372 Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 Wissenswertes:Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

It-administrator in Für Schulische Netzwerke

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Gemeinde Halstenbek Halstenbek 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

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Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Baden-Baden und Rastatt Baden-Baden 08.02.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir suchen pädagogische Fachkräfte in unseren evangelischen Kitas in Baden-Baden, Gaggenau, Gernsbach, Scheuern (Montessori) und Rastatt unbefristet in Voll- oder Teilzeit, in Krippe und Ü3-Betreuung Wir bieten Ihnen großzügige Verfügungszeiten die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung eine Bezahlung nach TVöD inkl. Altersversorgung Zuschuss zum Jobticket und weitere kircheneigene Benefits Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Fragen: Frau Marai Pfirrmann 07221 906721 Bewerben: per E-Mail als PDF-Datei an: Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Baden-Baden und Rastatt Ludwig-Wilhelm-Straße 7, 76530 Baden-Baden E-Mail: info.badenbadenrastatt@vsa.ekiba.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Technischer Mitarbeiter im Bauwesen

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Stadt Burgau Burgau 09.02.2025

Jobbeschreibung

Maurer/in oder Mechaniker/in im städt. Bauhof (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll-/Teilzeit Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Unser städtischer Bauhof ist unter anderem für die Betreuung der öffentlichen Gebäude und Anlagen sowie des Stadtwalds zuständig und führt kleinere Baumaßnahmen in eigener Zuständigkeit durch. Ihre Aufgaben Pflege der städtischen Grundstücke und Grünanlagen Gebäude-, Straßen- und Wegeunterhalt Landschafts-, Hoch- und Tiefbauarbeiten Pflege und Wartung der Geräte, Maschinen und Fahrzeuge Stadtreinigung Lade- und Transportarbeiten Winterdienst (inkl. Wochenend- und Bereitschaftsdienst) Ihr Profil / Unsere Erwartung abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer/in (m/w/d) oder Landmaschinenmechaniker/ in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flexibilität und die Bereitschaft von Wochenenddiensten schnelle Verfügbarkeit im Rahmen des Bereitschaftsdienstes im Winterdienst Führerschein der Klasse B bzw. BE – wünschenswert Führerscheinklasse T oder C1E Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit geregelte Arbeitszeiten mit einer 39-Stunden-Woche und bis zu 30 Urlaubstagen Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer leistungsorientierten Bezahlung Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und weitere Mitarbeiter-Benefits Bewerbung Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18400 . Diese senden Sie bitte bis spätestens 02.03.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 4006-60 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung. Adresse: Stadt Burgau Gerichtsweg 8 89331 Burgau Familienfreundlichkeit: Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit und ist Mitglied im Familienpakt Bayern: www.familienpakt-bayern.de Datenschutz: Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite www.burgau.de/Datenschutzinformationen

Projektreferent:in Messe (all gender) (m/w/d) – Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH

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Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH Dortmund 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Messen bewegen Menschen, sind Begegnungsstätten und Plattformen für den Austausch von Visionen. Dafür suchen wir Dich! Wir brauchen Innovation und Leidenschaft. Aufgaben selbstständige Analyse, Bewertung und Betreuung bestehender Projekte innerhalb ausgesuchter Märkte und die Entwicklung daraus resultierender Strategien vertriebliche Ansprache, Beratung und Betreuung potenzieller Aussteller:innen und Bestandskund:innen im In- und Ausland Kommunikation mit Partner:innen und Dienstleistenden im In- und Ausland und Ausbau von Netzwerken Standvergabe, Messeaufplanung und organisatorische Abwicklung der Messe Mitwirkung bei der Umsatz-, Kosten- und Erlösplanung sowie Budgetkontrolle aktives Mitwirken am wirtschaftlichen Erfolg der Messeprojekte Planung von Rahmenprogrammen, Sonderschauen, Fachforen etc. Mitwirkung an Werbemitteln, Mailings, Social-Media-Aktivitäten, Content-Erstellung und Kommunikationsmaßnahmen Vollumfängliche Betreuung bzw. Durchführung von Messen im Bereich B2B und/oder B2C Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, bevorzugt Absolvent:innen der wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise Erfahrung im Veranstaltungsbereich Sicheres Auftreten und versierter Umgang mit internationalen Geschäftspartner:innen, Kund:innen und Lieferant:innen Hohes Maß an Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken und Organisationstalent Kostenorientierung und Sicherheit im Umgang mit Zahlen Hohe Teamfähigkeit und "Hands-on-Mentalität" Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen Reisebereitschaft (national und international) Versierte PC-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme) Wir bieten Faire Vergütung nach TVÖD – VKA Flexibles Arbeiten im Rahmen von Gleitzeitregelung Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des TVÖD Mobile Office-Regelung zurzeit 40% der Arbeitszeit/ Woche Zuschuss zum DeutschlandTicket als JobTicket Attraktives Dienstrad-Modell Essenszuschuss bei mealmates mit leckerem Essen in nachhaltiger Verpackung Partnerplattform für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz Exklusive Mitarbeitendenangebote mit Benefits.me Moderne IT-Ausstattung Kontakt (Inhalt entfernt)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung

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Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 04.02.2025

Jobbeschreibung

Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrungfür unseren Zentral-OP Referenznummer: S-1-146-23In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. In den kommenden Jahren werden im Zuge eines Neubaus weitere Säle auf technisch hohem Niveau entstehen. Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.Ihre AufgabenInstrumentieren und assistieren bei operativen EingriffenVorbereitung der Instrumententische für die operativen EingriffeSpringertätigkeiten innerhalb des OP-BereichesDurchführung spezieller OP-LagerungenSicherstellung der patientenbezogenen Administration und DokumentationQualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung im OPDie Fachweiterbildung OP ist ein zusätzliches Plus, sie kann aber auch berufsbegleitend absolviert werdenOrganisationsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur Teilnahme an BereitschaftsdienstenUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche BetriebsvereinbarungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichStrukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der MitarbeitendenAngebot der Fachweiterbildung OP sowie zahlreiche interne Fortbildungen. Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblichen vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS- Ticket, BusinessbikeWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 67-1103 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Claim Manager Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Bremen 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie sind für die Aufbereitung und Erstellung technischer Nachträge verantwortlich Sie wirken bei der Aufstellung von Nachträgen gemäß NEuPP mit Sie beraten unsereBau- und ProjektleitungimClaim Management Sie unterstützen unsere Kalkulation im Rahmen des Nachtragsmanagements Sie betreuen das Nachtragsportal der Deutschen Bahn AG und stellen die Nachträge entsprechend ein Sie setzen Ihre Nachträge gemeinsam mit der Projektleitung bei Verhandlungen durch Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als Bautechniker (m/w/d) Erfahrungim Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) und Nachtragsmanagement Sicherer Umgang mit der Software RIB iTWO wünschenswert Reisebereitschaft für Projektarbeitauf Baustellen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

Referent Statistik Schaden- / Unfallversicherung (w/m/d)

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GDV Gesamtverband der Versicherer Teltow 04.02.2025

Jobbeschreibung

Referent Statistik Schaden- / Unfallversicherung (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.  Was wir bietenWir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (Kinderbüro, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen.Darüber hinaus:30 Tage UrlaubModerne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter AnbindungFlexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeitenSehr gute technische, mobile AusstattungFirmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame LeistungenMobilitätszulageIhr AufgabenbereichErstellung und Weiterentwicklung von regelmäßigen MarktstatistikenDurchführung und Auswertung von SondererhebungenAufbereitung der relevanten statistischen Ergebnisse in Präsentationen und TextenAnwendung, Entwicklung und Implementierung der zugehörigen mathematisch-statistischen Verfahren Sie bringen mitFachliche Voraussetzungen Hochschulabschluss in einem mathematisch geprägten StudiengangNach Möglichkeit erste Berufserfahrung in einem (Versicherungs-)Unternehmen, in einem Wirtschaftsverband oder der Wissenschaft Gute Programmierkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und Statistiksoftware (SQL, SAS) wünschenswertVersierter Umgang mit moderner Bürokommunikation und den Microsoft-Office-Tools (insbes. Excel und Access) Persönliche Voraussetzungen  Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen Effiziente und sorgfältige Arbeitsweise Hohe ServicebereitschaftÜberdurchschnittliche Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft Fähigkeit, mathematisch / statistische Sachverhalte in einer präzisen und anschaulichen Sprache darzustellen Bei Interesse und entsprechendem Potential bestehen interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den nachfolgenden Link!bewerbenEs spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Bei Interesse nutzen Sie bitte ausschließlich das Bewerberportal dieser Website oder bewerben sich über unsere Website:  https://www.gdv.de/gdv/der-gdv/karriere . Um Ihre Bewerbung vollständig zu machen, laden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihre Qualifikationsnachweise sowie Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltserwartungen hoch. Ein Motivationsschreiben ist optional, aber gerne gesehen. Immer aktuell informiert:gdv.de/newsroomWeitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png2025-03-05T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-20Berlin 10117 Wilhelmstraße 4352.5083466 13.3852985

It Auditor / It Prüfer (m/w/d) Bei Kreditinstituten

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Prüfungsverband deutscher Banken e.V. Deutschland 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Senior DevOps Engineer (m/w/d) für DLT-Systeme

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Deutsche Bundesbank Hamburg 21.01.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Senior DevOps Engineer (m/w/d) für DLT-Systeme Arbeitsort Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg und Stuttgart Arbeitszeit Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn ab sofort Stellen-ID 2025_0012_02 Wir betrachten Distributed Ledger Technology (DLT) als eine Schlüsseltechnologie für die digitalen Systeme. In einem innovativen Umfeld, das von Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringen Sie Ihre DevOps-Expertise ein und tragen wesentlich zur digitalen Transformation der Deutschen Bundesbank bei. Als Teil unseres neuen DLT-Teams suchen wir zwei engagierte Senior DevOps Engineers (m/w/d). Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie sind verantwortlich für den Aufbau der Infrastruktur, die Bereitstellung und Wartung von Full-Stack-Services (Backend- und/oder Frontend-Integrationssysteme und deren dazugehörigen Schnittstellen) für eine DLT-Plattform Des Weiteren unterstützen Sie bei der Konfiguration, Integration und Bereitstellung von DLT-Diensten in der Private, Hybrid und Public Cloud Sie erarbeiten Staging-Konzepte und setzen diese auch um, wobei Sie die Planung und Bereitstellung von Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen für DLT-Lösungen mitverantworten Auch die sichere Anbindung und Konnektivität an bestehenden IT-Systemen der Deutschen Bundesbank und an externen Partnern liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie koordinieren den Austausch mit in- und externen Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen und nehmen auch daran teil. Abschließend bringen Sie Ihre Expertise zudem in agilen, interdisziplinär besetzten Teams mit starker Kundenzentrierung ein. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung Langjährige Erfahrung im IT-Engineering (DevOps oder Plattform-Engineering) Erfahrung mit Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen, einschließlich deren Planung, Bereitstellung und Wartung (Staging-Konzepte) in Cloud-Umgebungen Mehrjährige Erfahrung in der Anbindung, Integration und Verwaltung von APIs, um Backend- und Frontend-Anwendungen bereitzustellen Erfahrung mit DevOps-Praktiken, Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) Prozessen und zugehörigen Tools (z. B. GitLab) Erfahrung im Bereich Container-Technologien (Docker) und Erfahrung in deren Integration in CI/CD-Pipelines Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC) Tools (z. B. Terraform, Ansible) sowie Automatisierung von Infrastrukturprozessen Kenntnisse in Sicherheitskonzepten für DevOps und im Umgang mit entsprechenden Sicherheits- und Scan-Tools Erfahrung im Bereich Microservices, Event-Driven Architecture oder Data-Streaming-Lösungen Mehrjährige Erfahrung mit modernen Entwicklungs-Sprachen und -Frameworks (z. B. Golang, Rust, Python, TypeScript, C++, Java, JavaScript/Node.js, SQL) Von Vorteil sind Kenntnisse von Web3 und Blockchain-Technologien Von Vorteil sind Erfahrungen mit Microsoft Azure und mit Kubernetes Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung im Bereich Distributed-Ledger-Technologien (DLT) Von Vorteil ist außerdem Erfahrung mit Ethereum-Virtual-Machine (EVM) basierten Protokollen Ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenständigkeit Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Talentförderung, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Zeynep Görüken, 069 9566-35728 jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Erol Kazan, 0160 91017711 erol.kazan@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0012_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainSie sind verantwortlich für den Aufbau der Infrastruktur, die Bereitstellung und Wartung von Full-Stack-Services (Backend- und/oder Frontend-Integrationssysteme und deren dazugehörigen Schnittstellen) für eine DLT-Plattform;...

Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d)

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Abwasserbetrieb der Stadt Goch AöR Goch 09.02.2025

Jobbeschreibung

Der Abwasserbetrieb der Stadt Goch – AöR – sucht zur Verstärkung seines Teams für den Bereich Tief-/Kanalbau zeitnah einen Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) aus dem Bereich Tief-/Kanalbau und/oder Kanalsanierung Ihre Aufgaben: Betreuung der Projekte des Abwasserbetriebes der Stadt Goch – AöR – im Bereich Kanalbau (Unterhaltung und Neubau) Zusammenarbeit mit externen Fachingenieuren Durchführung von Ausschreibungs-, Bauleitungs-, Abrechnungs-, Aufmaßarbeiten sowie Zeichen- und Konstruktionsarbeiten mittels CAD (AutoCAD) Ihr Profil: Einschlägiges, abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen) oder eine Ausbildung zum Bautechniker Führerschein Klasse B EDV-Kenntnisse in MS-Office, AutoCAD und AVA-Programmen Persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit Wir bieten: Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Zahlreiche Fortbildungsangebote Flexibilität durch mobiles Arbeiten (bei Vorliegen der innerbetrieblichen Voraussetzungen) Bezahlung in Anlehnung an den TVöD bis Entgeltgruppe 11 Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden Einarbeitung in den Aufgabenbereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis (mit einer sechsmonatigen Probezeit) Sie haben Interesse an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.02.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Goch. Vorstand des Abwasserbetriebes der Stadt Goch – AöR – Jurgensstraße 6 – 47574 Goch

GIS-Organisator*in (w/m/d)

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Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung Hannover 04.02.2025

Jobbeschreibung

Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Im Dezernat B werden Geoinformationssysteme für die Bereiche Agrarförderung und Flurbereinigung konzipiert, erstellt und gepflegt sowie Schwerpunktprozesse im Bereich Geodäsie und Geoinformatik verantwortet. Selbstbestimmtes Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nGIS-Organisator*in (w/m/d)(befristet auf 2 Jahre | E 10 / E 11 TV-L | Voll-/Teilzeit)Ihre Aufgaben:Analyse von Anforderungen und Entwurf von Konzepten insbesondere für mobile Lösungen für geodatenverarbeitende Prozesse und die Überführung in Entwicklungsaufträge (User Stories) im Rahmen der EU-AgrarförderungEntwicklung, Organisation und Durchführung von Software Tests bis zur FreigabeMitgestaltung von innovativen IT Lösungen:Automatisierte Interpretation von FernerkundungsdatenAgile Entwicklung von interaktiven Apps für iOS und AndroidKonzeption von webbasierten Geoportalen und GeodatendienstenAutomatisierung von (Geo-) Daten-TransfersErstellung von Einführungs- und Schulungskonzepten sowie Durchführung von Schulungen zu den Softwareprodukten für die Anwendendengruppen in der AgrarförderungIhre Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium (FH) vorzugsweise in den Bereichen Geoinformatik, Geografie, Geodäsie, Umweltinformatik oder ein vergleichbares technisch/naturwissenschaftliches StudiumGute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)Ihre Benefits:Bei uns finden Sie eine langfristige Beschäftigungsperspektive des vielseitigen Arbeitgebers „Land Niedersachsen“, sowie eine faire und transparente Bezahlung nach Tarif und zusätzliche Altersvorsorge.Wir bieten abwechslungsreiche Herausforderungen in einem lebendigen Team, das auf ein respektvolles Arbeitsklima großen Wert legtNutzen Sie die Möglichkeit einer gezielten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen und regelmäßige fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen, um Ihr individuelles Potential bestmöglich zu entwickelnUns ist wichtig, dass Sie Beruf, Freizeit und Familie in Einklang bringen können, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Homeoffice-Modelle und TeilzeitoptionenEs erwarten Sie gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld und 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.Wir befinden uns in zentraler Lage in Maschseenähe und sind ein fahrradfreundlicher ArbeitgeberDer Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=107177 oder per Post an: SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover. Bitte geben Sie unbedingt die Kennnummer: B2501 an. Bewerbungsschluss ist der 22.02.2025 Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Auskünfte erteilen Herr Mirete (Tel: 0511 / 30245 - 683) oder Herr Kirchhoff (-765).www.sla.niedersachsen.de

Praxisanleiter (m/w/d) Neurochirurgie und Neurogeriatrie(Station 34) in Rendsburg

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Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768Rendsburg Owschlag 09.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburgist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größtenSchwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wirddie Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen underfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietetStabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit aufAugenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von denBenefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburgist Akademisches Lehrkrankenhaus derChristian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenesGesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- undWeiterbildungen auf höchstem Niveaugarantiert.
Wir suchen für denBereich Neurochirurgie / Neurogeriatrie motiviertePraxisanleitende, die Lust auf Teamwork haben und mitwirkenmöchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zubegleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für IhreindividuelleKarriere.
 
Ihre Aufgaben –Darauf können Sie sich freuen
  • Sie begleiten undunterstützen die Auszubildenden bei der Bearbeitung vonLernaufgaben, dem Selbstmanagement und der Kommunikation undunterstützen sie dabei, das theoretisch erworbene Fachwissen in diePraxis umzusetzen
  • Sie organisieren und führenSchulungen durch, die den Auszubildenden praxisnahe Kenntnisse undFähigkeiten vermitteln und geben PflegendenAuffrischungsschulungen 
  • Durchregelmäßige Lernstandskontrollen bewerten Sie die Fortschritte derAuszubildenden und geben ihnen wertvolles Feedback
  • Sie tauschen sich mit der hauseigenen Pflegeschulebezüglich der Ausbildungsziele aus
  • Sie stehenin engem Austausch mit dem Einarbeitungsmanager und denPflegeleitungen und setzen das Einarbeitungskonzept für neueMitarbeitende um
  • Sie nehmen aktiv an Sitzungenteil 
  • Sie sorgen für eine strukturierteund umfassende Einarbeitung neuer Teammitglieder, um eine hohePatientenversorgung sicherzustellen
  • Sie nehmen an der Wechselschicht sowie Sonntags- undFeiertagsarbeit teil 

Ihre Benefits – Darauf können Sie sichverlassen

  • ModernesArbeiten mit individuellen und familienfreundlichenDienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste,wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnenund Kollegen
  • Faire Vergütung nachTVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System undSonderurlaube. 
  • Geldwerte Vorteile wieFirmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „CorporateBenefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge,Gesundheitsangebote, Jobticket in Form eines bezuschusstenDeutschlandtickets, welches zur uneingeschränkten bundesweitenNutzung des ÖPNV berechtigt
  • Privatpatientenstatusfür Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken,vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohneWartezeiten
  • pme Familienserviceunterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung,schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigenAngehörigen
  • Teamspirit durchregelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonaleEvents
  • Das Beste kommt zumSchluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten ininterdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- undWeiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum,Kooperationspartner für Kinderbetreuung, freier Zugang zuFachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und„SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche vonFachmessen 

Ihr Profil – Das wünschen wiruns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung alsGesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in,Pflegefachkraft
  • Sie besitzen die Weiterbildungzum/zur Praxisanleiter:in und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung inder Anleitung von Auszubildenden
  • Sie bringensehr gute aktuelle pflegerische Kenntnisse mit
  • Sie haben eine wertschätzende pädagogische Haltung undTeilnehmerorientierung
  • Sie sind eineengagierte, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mitberufsübergreifendem Organisationsverständnis

Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg


Forstwirte (m/w/d)

Favorit
Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: * Waldbewirtschaftung insbesondere motormanueller Holzeinschlag und Bestandspflege * Instandhaltung des Wegesystems * Kulturbegründung und Kultursicherung * Verkehrssicherungen * Waldschutz, insbesondere Maßnahmen gegen Wildschäden und Insektenschäden * Selbstständige Kontrolle, Bau und Unterhaltung von Erholungseinrichtungen * Natur- und Landschaftspflege, insbesondere die Pflege von Biotopen * Führen von forstlichen Maschinen und Geräten Ihr Profil: * Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d) * Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein * Eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team * Besitz eines Führerscheins der Klasse BE Was wir bieten: * Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 7 TVöD zzgl. der Option einer Vorarbeiterzulage * Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) * LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 24€/Monat * Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm * 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen *Herr Sachs 0711/3902-43918 oder 0170 2760912* gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-294. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. *Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter [www.jobs-le.de](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8317652&src=360) bis spätestens zum 23.02.2025. Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben, senden Sie bitte die vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennzahl 6430 an: Stadt Leinfelden-EchterdingenPersonalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen* *Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen * [ ](https://www.leinfelden-echterdingen.de/Startseite.html)

Betriebsingenieur/in für den Bereich Bau und Betrieb Entwässerungsanlagen (m/w/d)

Favorit
Kommunal Service Böhmetal gkAöR Walsrode 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Kommunal Service Böhmetal gkAöR ist zuständig für die Abwasserbeseitigung im Gemeindegebiet der Stadt Walsrode und für die Schmutzwasserbeseitigung im Gebiet der Samtgemeinde Rethem. Hierzu betreibt sie die Kläranlagen Walsrode (Ausbaugröße 40.000 EW) und Rethem (Ausbaugröße 6.000 EW) sowie ein Kanalnetz mit einer Gesamtlänge von 567 km und 511 Pumpwerken.

Die Kommunal Service Böhmetal gkAöR sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit (Teilzeit ist möglich)

Eine/n Betriebsingenieur/in für den Bereich Bau und Betrieb Entwässerungsanlagen (m/w/d)


APCT1_DE

Ausbildungsleitung (m/w/d) Schwerpunkt Sozialpädagogik/ Pädagogik

Favorit
Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach Frankfurt am Main 09.02.2025

Jobbeschreibung

ZUVERLÄSSIG - SINNVOLL- MENSCHLICH Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen interessanten, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weit gefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und Dienste . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d)

Favorit
Behindertenhilfe Bergstrasse gGmbH Ried 29.01.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d) Wir beschäftigen, unterstützen und fördern annähernd 650 Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung in unseren drei Werkstätten und bieten 220 Menschen im gesamten Kreis Bergstraße individuelle Angebote im ambulanten Wohnen und in der besonderen Wohnform. Ergänzt wird das Angebot durch drei angegliederte Tagesförderstätten, die Gestaltung des Tages, den Bereich Kinder, Jugend und Familie sowie individuelle Außenarbeitsplätzen. Für die Region Odenwald und Region Ried suchen wir baldmöglichst eine stellvertretende Leitung Wohnen (39Std/Woche) (2/3Leitung,1/3Betreuung) Aufgabengebiet: Leitung und Organisation der Wohnhäuser Region Odenwald und Ried (z. Zt. Haus 4 und 5) Führung der unterstellten MitarbeiterInnen Ansprechpartner für Fragen im Alltag der Wohnhäuser für die pädagogischen und sonstigen Fachkräfte (Betreuer) Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, teilweise Mehrfachbehinderungen im Lebensbereich Wohnen Entwicklung und Umsetzung von Wohn- und Betreuungsangeboten für die Region Odenwald und Ried Sicherstellung des Betriebes unter Beachtung der wirtschaftlichen und unternehmerischen Rahmenbedingungen Koordination und Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen Umsetzung von Qualitätsvorschriften, Arbeitsschutz, etc. Ihr Profil zeichnet sich aus durch: Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd. mit staatlicher Anerkennung) oder ähnliche Qualifikation mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht Hohe Entscheidungsfreudigkeit, souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber Mitarbeitenden und Behörden Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden Positive Einstellung zur Arbeit und zur eigenen Rolle Hohe Leistungsmotivation und unternehmerische Grundhaltung Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und Unbestechlichkeit, Problemlösungskompetenz Geschick im Umgang mit KlientInnen, Angehörigen, sowie Kostenträgern und anderen externen Behörden und Organisationen Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement Fähigkeit zu einer wertschätzenden, kollegialen und angepassten Führung von MitarbeiterInnen mit dem Ziel eines positiven Betriebsklimas Führerschein Klasse B, EDV-Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität. Wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen Zusatzversorgung Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Team- und Fallbesprechungen Dienstradleasing Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24901-2025-01 bis zum 09.04.2025 bevorzugt per Email an bewerbung@bh-b.de oder per Post an: Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim bewerbung@bh-b.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Methe unter der Nummer 06251-8009-20 zur Verfügung.

IT Administrator (m/w/d) – Windows Server und Citrix

Favorit
GkD Gesellschaft für kommunale Dienstleistungen mbH Köln 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der GKD - Gesellschaft für kommunale Dienstleistungen mbH. In unserer Rolle als treibende Kraft des digitalen Wandels innerhalb der rhenag-Gruppe verfolgen wir mit Entschlossenheit die Entwicklung zuverlässiger und wegweisender Lösungen. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du hast Lust daran mitzuwirken? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams als IT Administrator (m/w/d) – Windows Server und Citrix Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Tauche ein in eine fesselnde Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Bei uns erhältst du nicht nur die Gelegenheit, deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern du bist auch maßgeblich an der Gestaltung und dem Wachstum unserer innovativen Systemlandschaft beteiligt. Deiner Kreativität sind keinerlei Grenzen gesetzt, wenn es darum geht, Prozesse auf neue und innovative Weise zu durchdenken. Das erwartet dich Als IT-Administrator in unserem Team übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Administration und Optimierung unserer Windows- und Citrix-Infrastruktur. Deine Aufgaben umfassen: Verwaltung und Optimierung: Du bist verantwortlich für die Verwaltung, Analyse, Planung und Weiterentwicklung unserer Windows-Server und Citrix-Umgebung. Installation und Pflege: Die Installation, Konfiguration und Pflege von Server-Betriebssystemen liegen in Deiner Hand. Automatisierung: Du steigerst die Effizienz durch die Automatisierung von Betriebssysteminstallationen. Fehleranalyse und -behebung: Du analysierst, klassifizierst und behebst Systemstörungen eigenständig. Systemüberwachung: Du überwachst die Systemleistung und stellst die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer IT-Systeme sicher. Schwachstellenbeseitigung: Du identifizierst proaktiv Schwachstellen und behebst diese. IT-Projekte: Du arbeitest in Projekten zur Einführung neuer Technologien und Optimierung bestehender Infrastrukturen mit. System- und Prozessentwicklung: Du entwickelst kontinuierlich unsere Systeme und Prozesse weiter, um einen reibungslosen IT-Betrieb zu gewährleisten. Dokumentation: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, z.B. für die Systementstörung. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Citrix mit. Erste Erfahrungen in Microsoft 365 und Microsoft Azure sind von Vorteil. Idealerweise hast Du Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware. Du verfügst über gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen. Der sichere Umgang mit Skriptsprachen wie PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben gehört zu Deinen Stärken. Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus. Du zeigst hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. EigenverantwortungDich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum zum Gestalten. Flexible ArbeitszeitenBei GkD genießt du Vertrauensarbeitszeit und hast die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. WeiterbildungDich fachlich up to date zu halten und persönlich weiterzuentwickeln ist dir wichtig? Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Angebot. Urlaubstage30 Tage Karneval, Weihnachten und Silvester. Attraktive ZusatzleistungenZuschuss zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Job-Ticket. MitarbeitereventsBei unseren Mitarbeiterevents wie Sommer- und Familienfest und Weihnachtsfeier lernst du Kolleg:innen kennen, die du nicht jeden Tag siehst. Atmosphäre im TeamDich erwartet eine kooperative Arbeitskultur in kleinen, dynamischen Teams. JobradEntdecke die Vorteile eines JobRads – unkompliziert und nachhaltig. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben Fragen im Vorfeld beantwortet dir gerne Leonie Wetzels aus unserem Recruiting-Team. Leonie Wetzels: 0221-93731-362. GkDGesellschaft für kommunale Dienstleistungen mbH PersonalmanagementBayenthalgürtel 9, 50968 Kölnbewerbungenrhenag.de Wir freuen uns auf dich Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere IT-Administrator Systemadministrator Informatiker Wirtschaftsinformatiker Netzwerkadministrator Fachinformatiker IT-Support Anwendungsbetreuer

IT-Administrator (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Holstein Eutin 08.02.2025

Jobbeschreibung

IT-Administrator (m/w/d)Moin! Perspektive. Karriere in der Sparkasse HolsteinDie Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!Zur Verstärkung unserer Mannschaft am Standort Eutin suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) für unseren Bereich IT- und Projektmanagement.Ihre Position: Konzeptionelle Betreuung und Administration (bank-)fachlicher IT-Anwendungen (insbesondere MS Outlook, Content-Management-Systeme, Ticketsystem, MS SharePoint)IT-Betrieb der SB-GeräteZusammenarbeit mit und Steuerung von IT-DienstleisternLizenzmanagementVerantwortung für Prozesse, Dokumentation und IT-SicherheitSo überzeugen Sie uns:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Informationstechnologie bzw. vergleichbare QualifikationIdealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der IT-AdministrationUmfangreiche Kenntnisse in MS Outlook und Content-Management-SystemenHohe Motivation, Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung sowie Hands-on-MentalitätOffenheit für die Übernahme weiterer Aufgaben im Team „IT-Betrieb und Organisation“Unser Angebot:Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denktFrischer Wind: eine Sparkasse in AufbruchstimmungLeistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Personalentwicklung und KarrierechancenInnovative UnternehmenskulturRaum zur MitgestaltungMut zu FehlernMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFlexible ArbeitszeitenKolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf VeränderungSicherer Arbeitsplatz in der RegionModerne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als JobticketFamilienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie KindernotfallbetreuungMannschaftsgeist - nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen Interessiert?Dann senden Sie uns bitte Ihre Onlinebewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Gleich geeignete schwerbehinderte Bewerber werden vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Ihre zukünftige Personalentwicklerin Daniela Denissow unter Tel. 04531 508-71425 oder Ihr zukünftiger Ansprechpartner im Leitungsteam Marc Severin unter Tel. 04531 508-73481.Sparkasse Holstein Bereich Personal Am Rosengarten 3 23701 Eutinmoin-perspektive.de

Controller (m/w/d)

Favorit
Helmholtz-Zentrum Hereon Bönningstedt 04.02.2025

Jobbeschreibung

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Controller (m/w/d) Referenzcode: 50131973_2 - 2025/FC 1 Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitsort: GeesthachtBewerbungsfrist: 18.02.2025Wir suchen im Bereich Finanzmanagement und Controlling für die Gruppe Unternehmenscontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet, in Vollzeit - einen Controller (m/w/d) mit strategischem Schwerpunkt. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar. Ihre AufgabenErarbeitung von aussagefähigen Ergebnisprognosen über die aktuelle Liquiditäts-, Finanz- und Selbstbewirtschaftungsmittel-Entwicklung sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Gruppen-, Bereichs- und Geschäftsleitung einschl. deren Präsentationregelmäßige Erstellung von entscheidungsrelevanten Quartals- und Jahresberichten, Kennzahlen und Textteilen zu investiven Belangen in Aufsichtsrat-Berichten, Lageberichten etc. und eigenständiger Prüfung dieser auf Plausibilität, Richtigkeit und VollständigkeitUnterstützung und Prüfung aktueller Vorhaben während der methodischen Vorbereitungsphase auf Umsetzbarkeit und Strategierelevanz einschließlich der Erstellung einer Entscheidungsvorlage für das ManagementSicherstellung der Wirtschaftlichkeit bei Planung, Durchführung einzelner Investitionsmaßnahmen und der Einhaltung zuwendungsrechtlicher Vorgabenkontinuierliches Monitoring und Koordination aller finanzbasierten Vorgänge sowie die systematische Analysierung und Bewertung strategierelevanter Sachverhalte und Risiken Initiierung und Erarbeitung von Kostensenkungspotenzialen und Gegensteuerungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der MaßnahmenumsetzungWeiterentwicklung einer zentrumsweiten Steuerung der Selbstbewirtschaftungs- und HaushaltsmittelControlling laufender Projekte Ausbau und Weiterentwicklung des InvestitionscontrollingsIhr Profilabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finance & Controlling (z. B. Betriebswirtschaft) oder gleichwertige Qualifikationeneinschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance & ControllingKenntnisse in der Bilanzierunghohe Zahlenaffinität zum Durchdringen komplexer Sachverhalteanalytische, eigenständige Arbeitsweisesehr gute Excel-Kenntnisse sowie SAP‑Module SAP R/3 CO, FI, PS, PSM und Add-ons (z. B. Workflow) Kenntnisseidealerweise Kenntnisse der Bundeshaushaltsordnung, Verwaltungsvorschriften zur BHO, zuwendungsrechtliche Regelungen, Grundsätze für das Finanz- und Rechnungswesen im Forschungsumfeld oder Bereitschaft, diese zu lernenErfahrung im Kostenmanagement und der Wirtschaftlichkeitsrechnung Wir bieten Ihneneine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationeneinen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzungindividuelle Möglichkeiten zur WeiterbildungSozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bundeine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahrsehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeitfamilienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstättekostenloses Employee Assistance Program (EAP)Corporate Benefitsein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem CampusHelmholtz-Zentrum HereonDas Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.Kaufmännischer GeschäftsbereichDer Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 1 bis zum 18.02.2025. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthachtwww.hereon.debewerbung@hereon.de

Ingenieur:in (w/m/d) Bau- oder Umweltingenieurwesen

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt 04.02.2025

Jobbeschreibung

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Bau- oder Umweltingenieurwesen für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung » Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau « suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nIngenieur:in (w/m/d) Bau- oder UmweltingenieurwesenVollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Projektleitung bei schwierigen Baumaßnahmen, die durch Dritte geplant und örtlich überwacht werdenPlanung, Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Bauüberwachung von Projekten für den Neu- und Umbau bzw. die Sanierung des EntwässerungssystemsVerhandlungen mit der Aufsichtsbehörde, den beteiligten Fachämtern, Verkehrs- und Leitungsträgern, Fachplaner:innen und Dritten zur Sicherstellung der plan- und termingerechten MaßnahmenabwicklungMitwirkung bei Stellungnahmen und Berichten aus entwässerungstechnischer Sicht zu Anfragen von städtischen Gremien und Ämtern, der Aufsichtsbehörde, Nachbargemeinden, Verbänden, Bürger:innen und sonstigen DrittenMitwirkung bei der Entwicklung von Grundsätzen, Methoden und Verfahren für Planung und Bau des Entwässerungsnetzes sowie bei der Erarbeitung und Aktualisierung von internen RegelwerkenMitwirkung bei der Erstellung und Überwachung des WirtschaftsplansSie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung oder Ausbildung z. staatlich geprüften Bautechniker:in mit langjähriger einschlägiger BerufserfahrungKenntnisse und möglichst Berufserfahrung in der Planung und im Bau von kommunalen EntwässerungsanlagenKenntnisse moderner ProjektmanagementmethodenKenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerkegute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme; AutoCad und iTwo erwünscht)Fahrerlaubnis Klasse Bgesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerkengute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeitstrukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweisehohe Einsatzbereitschaft und Terminbewusstseingute Kooperationsfähigkeitinterkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungvielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagementsgute Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenWeitere Infos:Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Voltz , Tel. (069) 212-33705.Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025.HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-02-17T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 51222.0 75900.02025-01-21Frankfurt am Main 60528 Goldsteinstraße 16050.084604 8.6217448

Leiter/-in It Organisation (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Prignitz Pritzwalk 09.02.2025

Jobbeschreibung

Mit unseren 150 Mitarbeitern engagieren wir, die Sparkasse Prignitz, uns für die Menschen in der idyllischen Prignitz. Als Lebensbegleiter bieten wir unseren Kunden für jede Lebenssituation die passende Finanzlösung. Starten Sie mit uns in Ihre neue berufliche Zukunft! Indem Sie als Leiter/-in der Gesamtbanksteuerung durch die ausgewogene Steuerung von Risiken und mit einem guten Gespür für das . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Studierendenwerk Stuttgart Deutschland 20.12.2024

Jobbeschreibung

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam. Freuen Sie sich auf Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (44.401€ bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211€ bis 49.359€ p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.264€ bis 3.042€ p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500€. Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10€ statt 58,00€ im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart (www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere). Was Sie auszeichnet Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse. Bewerben Sie sich jetzt Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter +49 711 4470-1058 an Tanja Rommel, Leitung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220 zur Verfügung. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit (Mindeststellenumfang 50%) besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Bewerbungsportal. Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten;...

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit Onkologischer Fachweiterbildung (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 09.02.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unsere chirurgischen Stationen im Zentrum Operative Medizin suchen wir eine Pflegefachkraft mit onkologischer Fachweiterbildung. Im Zuge Ihrer Einstellung soll eine pflegerische Expertise, eingebettet in einer fachlichen sowie pflegewissenschaftlich fundierten Pflegekonzeption, erweitert werden. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören : ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient: innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient: innen und Angehörigen Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten Durchführung der Onkologischen Pflegevisite Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und haben die Onkologische Fachweiterbildung erfolgreich absolviert Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse in der Versorgung onkologischer Patient: innen Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Hausmeister (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Appenweier Appenweier 04.02.2025

Jobbeschreibung

Gemeinde Appenweier Ortenaukreis Die Gemeinde Appenweier sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nHausmeister (m/w/d) Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle . Vorgesehen ist der Einsatz für die öffentlichen Gebäude im Ortsteil Urloffen und den Flüchtlingsunterkünften. Der finale Stellenzuschnitt bleibt vorbehalten. Ihre Tätigkeiten:Betreuung der technischen Anlagen sowie Gebäudeunterhaltung Gebäudeprüfung mit technischer Überprüfung Betreuung von Veranstaltungen Koordination des Reinigungspersonals Übernahme einer Rufbereitschaft Übernahme aller anfallenden Hausmeistertätigkeiten sowie technische Überprüfungen Einstellungsvoraussetzungen sind:Mindestens 3-jährige abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise in den Fachbereichen Elektrik- oder Veranstaltungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- oder Gas-Wasser-Installation Handwerkliches und organisatorisches Geschick, technisches Interesse und Verständnis Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Führerschein mindestens der Klasse B Teamfähigkeit sowie Kundenfreundlichkeit sind für Sie selbstverständlich Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den gängigen MS Office Produkten Wir bieten:Bezahlung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis Entgeltgruppe 6 Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld Eine zukunftssichere unbefristete Vollzeitstelle mit technisch aktueller Infrastruktur Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung Regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot Fragen beantworten Ihnen gerne unser Frau Claudia Kieper, Personalamt, unter Tel. 07805-9595-202, E-Mail: kieper@appenweier.de . Bewerbungen richten Sie bitte unter der Kennziffer 1500/2025 per E-Mail an bewerbung@appenweier.de . Weitere Informationen zur Gemeinde Appenweier finden Sie unter www.appenweier.deJetzt bewerbenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter*in Hygiene- und Hausmeisterdienste

Favorit
Deutsche Bundesbank Kelkheim 07.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause! Teamleiter*in Hygiene- und HausmeisterdiensteFrankfurt am MainVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofortStellen-ID: 2025_0120_02JETZT BEWERBEN!Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsAls Führungskraft leiten Sie eine Untergruppe mit 30 Mitarbeiter*innen personell und fachlich. Sie koordinieren die internen und externen Reinigungskräfte, inklusive Erstellung des monatlichen Reinigungskalenders und der Reinigungsprotokolle. Durch Betreuung der Rahmenverträge erstellen Sie Leistungsverzeichnisse für nationale und europäische Ausschreibungen, werten Angebote aus, führen Qualitätskontrollen durch und überwachen Fremdfirmen (auch gelegentlich am Wochenende). Rechnungen und Lieferscheine prüfen Sie sorgfältig. Sie erstellen Berichte zu grundlegenden Themen und übernehmen Sonderaufgaben.Besondere Werte: Ihre QualifikationenGeprüfter Abschluss als Meister*in der Gebäudereinigung oder vergleichbar Ausgeprägte Führungskompetenz zur Organisation des Verantwortungsbereichs sowie Anleitung, Motivation und Steuerung der Mitarbeiter*innen Kenntnisse im kaufmännischen Bereich Erfahrung und gute Kenntnisse in der Verwaltung von Dienstgebäuden einschließlich der relevanten Vorschriften Sehr gute Kenntnisse in Reinigungsverfahren, Reinigungsmitteln und HACCP-Verfahren Kenntnisse im Vergaberecht Gute Arbeitsorganisation und Eigenständigkeit Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlicher WochenendarbeitWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für MehrarbeitZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. BetreuungsangeboteWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Voraussetzung für die Stellenübertragung ist die erfolgreiche Absolvierung des intern organisierten Facility Manager-Zertifizierungslehrgangs inklusive der dazugehörigen Prüfung.Wollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl.Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungChristoph Trautvetter, 069 9566-36927 jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum AufgabengebietJennifer Kratzer, 069 9566-36827 jennifer.kratzer@bundesbank.deBitte bewerben Sie sich bis zum 26.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0120_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .< > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Servicetechniker (w/m/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Frankfurt 04.02.2025

Jobbeschreibung

Servicetechniker (w/m/d)Gemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehrsmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsServicetechniker (w/m/d)für unsere Zentrale in Frankfurt am Main.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Betrieb und Systembetreuung von Telematikanlagen (z.B. Verkehrsbeeinflussung, Kamera, Video oder Straßenwetterinfo)Störungserkennung, Störungsbeseitigung und Unterstützungsleistungen in IP-basierten NetzwerkenAufbau, Konfiguration, Parametrierung und Inbetriebnahme von KamerasBegleitung bei Neu- und UmbautenAbwicklung von Rahmen-, Wartungs- und Instandsetzungsverträgen inkl. der Betreuung der DienstleisterDas sollten Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung zum staatlichen geprüften Techniker (Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Energieanlageelektronik oder Fernmeldeanlagenelektroniker) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und ErfahrungenEDV-Anwenderkenntnisse und NetzwerkkenntnisseKenntnisse in den Bereichen: Fachtechnischer Vorschriften und Regelwerke (VDE), RSA und TLS, IT/Programmierung sowie Video-/KameratechnikSichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)Führerschein der Klasse B inkl. der Bereitschaft zum Führen von DienstfahrzeugenZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und EinsatzbereitschaftFreude an der Arbeit im TeamDas erwartet Sie bei uns:Sicherheit und FairnessSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche MobilitätJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheitBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Kontakt:Stephan Wolfert | E-Mail: Stephan.Wolfert@autobahn.deWenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.Die Autobahn GmbH des BundesZentraleBessie-Coleman-Straße 760549 Frankfurt am Mainwww.autobahn.deDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieur*in / Techniker*in Elektrotechnik (m/w/d) – Universität Münster

Favorit
Universität Münster Heidelberg 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns 42.500 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. In der Abteilung 4.4 (Elektrische Gebäudeausrüstung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Ingenieur/ TechnikerElektrotechnik (m/w/d) zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13TV-L möglich. Aufgaben Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Elektro- und Sicherheitstechnik, Mitarbeit in Fachplaner*innen-Teams der Universität Münster Die Einarbeitung und Unterstützung erfolgt durch das 7-köpfige Planungsteam Elektrotechnik und die Fachbereichsleitungen der Sachgebiete Elektrotechnik. Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder Erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich geprüften Techniker*in und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit ingenieursmäßigem Zuschnitt (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) Berufserfahrung aus einem Ingenieur- oder Planungsbüro sind vorteilhaft Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, VDE-Normen, Gesetze, Richtlinien, Leistungsphasen der HOAI, Verordnungen und technischen Regeln werden vorausgesetzt Zielorientierung, Organisationskompetenz und Teamfähigkeit Kommunikativer und eigenständiger Arbeitsstil Sichere Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware wie MS Office Wir bieten Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus. Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen. Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit. Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance. Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist. Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen. Kontakt Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Heide Hildebrandt, Personalreferentin Tel.: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)

Teamleitung (m/w/d) – Ratingsysteme

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Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH Deutschland 09.02.2025
Analytics Teamleitung Vertrieb

Jobbeschreibung

Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risiko manage ments in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risiko messung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) Fördergruppe

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Heidelberg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft . Neben der Pflege und medizinischen Versorgung , legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen . Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Das bieten wir Ihnen: Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen . Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge . Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen . Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und ist gut mit dem ÖPNV erreichbar.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 04.02.2025

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für 2 Jahre: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem KundenkontaktGestalterische Freiräume für eine moderne PersonalarbeitSehr gute persönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Bearbeitung aller betreuungs- und abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie Anlage und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP-HRSelbstständiges Erstellen von Arbeitsverträgen inkl. Befristungs- und EingruppierungsprüfungenSelbstständige Korrespondenz inkl. Erstellung von Bescheinigungen für Ämter und KrankenkassenPrüfung / Einleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen) in Abstimmung mit der TeamleitungBusinesspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und tariflichen Belangen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann*frau (IHK) (m/w/d)Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswertGute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtGute MS Office-KenntnisseSAP HR Kenntnisse sind von VorteilStark ausgeprägte Kundenorientierung sowie TeamfähigkeitSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute kommunikative Fähigkeiten und schriftlicher Ausdruck Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Personal Abteilung Personalbetreuung Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.: 06131 17-3204. Referenzcode: 50255399 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Mitarbeiter-/in Fachberatung Schulkindbetreuung (m/w/d)

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Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 04.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter-/in Fachberatung Schulkindbetreuung (m/w/d)Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Zentrale Aufgabe des Sachgebiets Ganztagesschule und Betreuung von Grundschulkindern ist die Organisation, bedarfsgerechte Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Ganztags- und Betreuungsangebote für die städtischen Schulen auf Grundlage aktueller pädagogischer Erkenntnisse sowie die Bearbeitung von Fragestellungen und Projekten des pädagogischen Schulbetriebs im Aufgabenbereich des Schulträgers.Ein Job, der Sie begeistertSie sind Dienst- und Fachvorgesetzte/-r, pädagogische Fachberatung und Ansprechperson für das pädagogische und pflegerische Personal des Schulverwaltungsamtszu Ihren Aufgaben gehört die pädagogische Fachberatung für die Schulleitungen, die Träger und Dienstleister, außerdem die Moderation entsprechender Arbeitsgruppen, auch im Konfliktfalldie Analyse der Bestandssituation sowie verantwortliche Planung der Weiterentwicklung der schulischen Bildungs- und Betreuungsangebote und die Etablierung von inklusiven Angeboten einschließlich amts- und stadtinterner Projektsteuerung gehört ebenso zu Ihren AufgabenSie tragen aktiv zur Vernetzung mit Akteuren und Entwicklung eines Netzwerks beiSie sind verantwortlich für die Einrichtung von Ganztagsschulen, Entwicklung von schulstandortspezifischen pädagogischen Konzepten für den Ganztagsschulbetrieb und der Auswahl der hierzu passenden Träger der Ganztagsangebote an den jeweiligen Schulen mit den jeweiligen Schulgemeindendie Berichterstattung in schulischen Gremien und im Bezirksbeirat gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein einschlägiger Hochschulabschluss (B.A., M.A., Diplom, Magister, Staatsexamen) in den Fachrichtungen (Sozial-)Pädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich (Ganztags-)Schule und/oder im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Führung und Fachberatung von pädagogischem Personal sind von Vorteilpädagogische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse des baden-württembergischen Schulsystems sind wünschenswertdie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zur Wahrnehmung von Abendterminen sind wünschenswertKenntnisse in der Projektarbeit sowie Erfahrung im Bereich Mediation und Moderation sind von VorteilFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. Im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungvergünstigtes MittagessenStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150€ monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Suntner unter 0711 216- 88953 oder andrea.suntner@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Birgit Borell unter 0711 216-88311 oder birgit.borell@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0005/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Sachbearbeitung für Erneuerbare Energien (w/m/d)

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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 14.01.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.


In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.


Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!


Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:


Sachbearbeitung für Erneuerbare Energien (w/m/d)


(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEPM1107, Stellen‑ID: 1243409) Die Einstellung erfolgt unbefristet.


Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Sachbearbeitung als Beauftragte/r für „Erneuerbare Energien“ (EE) für das Liegenschaftsportfolio der BImA in Berlin und Brandenburg

  • Ansprechperson zum Themenkomplex EE innerhalb der Direktion Berlin für die Bundesländer Berlin und Brandenburg sowie Bearbeitung aller Maßnahmen auf dem Gebiet des Ausbaus Erneuerbarer Energien in Abstimmung mit den betroffenen Sparten (Bundesforst (BF), Facility Management (FM), Verkauf (VK), Wohnen (WO)) der BImA
  • Vertretung der Interessen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) gegenüber Landes-, Landkreis- und Kommunalbehörden, Gemeindevertretern, Regionalen Planungsgemeinschaften, privaten Unternehmen, Interessenverbänden und Nachbar*innen im Rahmen von Verhandlungen, Korrespondenzen oder Podiumsdiskussionen
  • Systematische Analyse des Liegenschaftsportfolios auf Eignung für EE, wie beispielsweise Freiflächen- und Dachflächenphotovoltaik sowie Windenergie unter Nutzung aller dafür zur Verfügung stehenden internen und externen Informationsquellen (z. B. Solarkataster), einschließlich SAP‑Reports sowie Geoinformations­systeme (GIS) usw.
  • Regionalplanerische, bauleitplanerische und sonstige baurechtliche Analyse von Liegenschaften und ggf. Erwirkung von regionalplanerischen Festsetzungen, Aufstellungsbeschlüssen, Bebauungsplänen, Änderungen und Erweiterungen von Bebauungsplänen und Genehmigungen nach BImSchG; Voraussetzungen nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) oder sonstigen landesrechtlichen Vorgaben
  • Liegenschaftsbezogene Prüfung und Beurteilung der technischen Voraussetzungen (z. B. Windhöffigkeit, Solarpotenzial, Netzanschlusspunkte, Netzeinspeisungskapazitäten) sowie der tatsächlichen Flächennutzung auf Basis amtlich topographisch-kartographischer Informationen im Hinblick auf das EE-Potenzial von Liegenschaften; Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Fachliche und rechtliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Marktangeboten für die Nutzung von Liegenschaften für EE (im Rahmen von Nutzungsverträgen), bei der Auswertung von Geboten, bei den Verhandlungen mit den Bieter*innen bis hin zum Vertragsabschluss
  • Projektmanagement (z. B. Koordination Kampfmittelräumung und Dekontaminationsmaßnahmen, Vertragsabwicklung und ‑anpassung, Kooperation mit Denkmalschutz- und Naturschutzbehörden)
  • Vorbereitung für die Fachvorgesetzten zur Beantwortung von (z. B. politischen oder strategischen) Anfragen zum Thema EE, auch in Abstimmung mit den Bereichen BF, FM, VK und WO
  • Wahrnehmung weiterer Aufgaben im Rahmen der Immobilienentwicklung außerhalb der Erneuerbaren Energien unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte als Projektassistenz/​‑vertretung

Was erwarten wir?

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Erneuerbare Energien Management oder im weiteren Bereich erneuerbarer bzw. regenerativer Energien oder Energiesysteme sowie Ingenieurwesen, Geographie, Umwelttechnik bzw. vergleichbare Studiengänge
Fachkompetenzen:

  • Gründliche Kenntnisse der folgenden Gesetze und Vorschriften: Planungs- und Baurecht des Bundes und der Länder – z. B. BauGB, Bundesimmissionsschutzgesetz und -verordnung, Umwelt- und Naturschutzrecht, Erneuerbare-Energien–Gesetz (EEG), GEG, Bauordnung Berlin und des Landes Brandenburg, BBergG
  • Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
  • Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project und ggf. weiterer branchenspezifischer Software)
Weiteres:

  • Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
  • Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
  • Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Was bieten wir?

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1243409.


Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E‑Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.


Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hendricks unter der Telefonnummer +49 30 3181-4600.


Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.


Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.


Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.


Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.


Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.


Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).


Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Systemadministratoren/ Systemarchitekten (m/w/d)

Favorit
Brandenburgischer IT-Dienstleister Potsdam 04.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Wir suchen Talente, deren Herz für die Informationstechnik schlägt und die dazu beitragen wollen, dass die Digitalisierung der Verwaltung eine Erfolgsgeschichte wird. Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute - Als IT-Dienstleister des Landes Brandenburg stellen wir die technische Infrastruktur für die Digitalisierung zur Verfügung, machen Online-Behördengänge möglich und kümmern uns um die Cybersicherheit. Wir unterstützen die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Im Geschäftsbereich 4 - Infrastrukturservice - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Systemadministratoren/ Systemarchitekten (m/w/d) (Kennzeichen: 2023/27 GB 4 E10) Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung . Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen. Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:Mitgestaltung der Digitalisierung des Landes Brandenburg Weiterentwicklung des e-Government Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreiche Fortbildungen, Trainings und Workshops 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 10 TV-L , wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 10 TV-L (Erfahrungsstufe 1) liegen kann Der Arbeitsort ist Potsdam . Diese Aufgaben erwarten Sie: Der Geschäftsbereich 4 , unterteilt sich in die Bereiche Systemmanagement, zentrale Systemdienste, Netze/TK und Infrastrukturservice und ist verantwortlich für: Planung, technologische Weiterentwicklung, Ausbau und Betrieb der Informations- und Kommunikationsinfrastrukturen und des Landesrechenzentrums des Landes Brandenburg Sicherstellung des technischen Verfahrensbetriebs und das Systemmanagement für die Backendserver- Infrastruktur mit den systemnahen Diensten (z.B. Microsoft. Exchange, User- /Filemanagement, Active Directory, Backup/Restore, Servervirtualisierung). Bereitstellung und Administration des Kommunal- und Landesverwaltungsnetzes, der lokalen Netze in den Behörden und der Sprach-und Videokommunikation sowie Firewall- Infrastruktur für das Land Brandenburg. Wir arbeiten im Team. Das gemeinsame Miteinander ist uns wichtig, sodass Sie auch als Berufsanfänger schnell und mit Unterstützung an die Aufgaben herangeführt werden.Ihr Profil:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vorzugsweise der Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften. Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind bei uns willkommen. Sie können sich auch bewerben, wenn sie einen der oben genannten Studiengänge erst in kürze abschließen werden; oder eine abgeschlossene Ausbildung einer IT-Fachrichtung (bspw. Fachinformatiker/in; IT- Systemelektroniker/in) und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen). Begeisterung, unterschiedliche Themen der IT für das Land Brandenburg mitzugestalten sowie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken und gute allgemeine Englischkenntnisse (wünschenswert Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens) PKW- Fahrerlaubnis, die für die Ausübung der angegebenen Tätigkeit hilfreich ist Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG) sowie zur Führung von Dienst-KFZ. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus. Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem. Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters ( zit-bb.brandenburg.de ) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz vorzulegen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Schulze (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de .