Jobs im Öffentlichen Dienst
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MFA / Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanz der Sportklinik
Jobbeschreibung
MFA / Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanz der SportklinikKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für die Ambulanz / Fachbereich Sportklinik am Krankenhaus Bad Cannstatt suchen wir eine*n qualifizierte*n Medizinische*n Fachangestellte*n oder eine Pflegefachkraft (m/w/d), die*der administrative, kommunikative und organisatorische Tätigkeiten übernimmt.
Das Aufgabenfeld umfasst:
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Ersteinschätzung der Patient*innen
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons
- Kontrolle der Dokumente
- Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen, etc.
- Unterstützung und Durchführung der präoperativen Aufnahme
- Assistenz der Sprechstunden
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m examinierte*n Medizinische*n Fachangestellte*n oder als Pflegefachkraft (m/w/d) , sie sind versiert in den operativen Fächern Chirurgie und Orthopädie
- Sie zeigen Organisationskompetenz und haben eine hohe Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Sie besitzen soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind ausdrucksstark und können sich gut ausdrücken
- Sie haben sehr gute PC- Kenntnisse
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle / Arbeitszeiten in der Ambulanz (Montag-Freitag im Zeitraum von 07:15 Uhr – 17:00 Uhr)
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 36075 zur Verfügung.
Oberärztin Onkologie und Hämatologie für die Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst – Psychiatrische Jugendstationen
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst - Psychiatrische Jugendstationen(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 044-2025
Wir suchen Sie für die Jugendstationen der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters . Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Um fachspezifisch und altersentsprechend therapieren zu können, bietet die Kinder- und Jugendpsychiatrie verschiedene ambulante, teil- und vollstationäre Behandlungsmöglichkeiten an, die in unterschiedliche Stationen aufgeteilt werden und neben der medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Betreuung auch über fachtherapeutische Angebote verfügen.
Auf unserer Jugendstation werden Jugendliche im Alter zwischen 12 und 18 Jahren mit sämtlichen internalisierenden psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt und in der Alltagsstruktur begleitet. Unser Schwerpunkt liegt hier vor allem auf Anorexie, Angst- und Zwangsstörungen sowie despressiven Erkrankungen.
Ihre Aufgaben
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen der Bezugspflege.
Sie gestalten die Gruppentherapien (Gruppenaktivitäten, Stationsversammlungen und weitere Beschäftigungsangebote) mit und führen diese durch.
Sie führen therapiebegleitende Maßnahmen wie Begleitungen von Übungen zur Alltagsbewältigung, Expositionsverfahren und Gruppentherapien durch und arbeiten unterstützend bei Kriseninterventionen mit.
Ferner planen und führen Sie pflegerische, pädagogische und organisatorische Aufgaben aus.
Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden sowie Praktikantinnen / Praktikanten.
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich
Heil- und Erziehungspflegerin / Heil- und Erziehungspfleger
Erzieherin / Erzieher
Pädagogin / Pädagoge
Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein.
Sie bringen Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Familien mit.
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik, sind wünschenswert.
Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision.
Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Einarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, ist eine strukturierte Einarbeitung geplant.
Unser Team / Umfeld: Wir freuen uns, Sie in unser interprofessionelles Team aufzunehmen und Sie in eine gute Arbeitsatmosphäre mit guter Zusammenarbeit zu integrieren. Wir nehmen regelmäßig an Supervisionen teil. Zudem bieten wir Ihnen Einsatzmöglichkeiten auf anderen Stationen unserer Klinik, sodass Sie sich inhaltlich weiterentwickeln können. Gleichfalls freuen wir uns über Ihr Interesse andere Stationen und Teams kennenzulernen.
Vertragliches: Wir reden nicht nur darüber, was man machen könnte, wir setzen es auch um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen. Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!
Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie die Chance, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schneider per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Physiotherapeut in Klinik Vollzeit/ Teilzeit möglich (m|w|d)
Jobbeschreibung
Unterstützen Sie das Team in Bad Iburg zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Eine Beschäftigung kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit erfolgen.
Ihre Aufgaben
- Anwendung und Weiterentwicklung von Behandlungs- und Therapiekonzepten
- Selbstständige und fachgerechte Behandlung der Patienten und Patientinnen
- Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Physiotherapeut*in (m|w|d)
- Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung physiotherapeutischer Befundaufnahme
- Freude am Umgang mit Patienten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Immunnachweis Masern
Wir bieten
- langfristig angelegte Arbeitsplätze in schöner Lage
- kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
- finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
- Corporate Benefits (Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten)
- Programm ?Mitarbeiter werben Mitarbeiter?
- kostenlose Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums
- eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Schulte unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 628.
Rehabilitationspädagog:in / Integrationserzieher:in – Kita Schmidchen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Rehabilitationspädagog:in / Integrationserzieher:in - Kita Schmidchen (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita "Schmidchen" mit dem Konzeptschwerpunkt "MINT" (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) suchen wir Dich als Rehabilitationspädagog:in für Voll- oder Teilzeit (30h-40h). Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: https://www.youtube.com/@volkssolidaritatberlin976/videos Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das sind deine Aufgaben bei uns Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten Erstellung und regelmäßige Fortschreibung der individuellen Förderpläne Kompetenzen und Entwicklungspotenziale unserer Kinder erkennen und fördern Zusammenarbeit mit externen Arbeitspartner:innen (SPZ, Jugendamt etc.) Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Das wünschen wir uns von Dir Du bringst einen Studienabschluss in der Rehabilitationspädagogik mit oder bist z.B. Erzieher:in / pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in oder Heilerziehungspfleger:in mit der Weiterbildung zum/zur Facherzieher:in für Integration nach § 16 Abs. 4 Ziffer 3 VOKitaFöG Ein liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume sowie einen großen Außenbereich mit Nutzgartenanteil Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Mitarbeit in der trägerinternen AG "Integration" Arbeitsort: Schmidstr. 4, 10179 Berlin Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich sofort! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an Lara Sophie Benoit Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum DatenschutzPflegeexpert:in APN (m/f/d) für die Hautklinik
Jobbeschreibung
Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die HautklinikKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für die Hautklinik suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Hautklinik übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Hautklinik
- Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
- Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
- Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
- Konzeptentwicklung
- Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
- Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
- Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
- Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
- Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
- Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
- Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
- Beratung des Managements
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Hauterkrankungen
- Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
- Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Psychologin für Psychotherapie / Psychologische Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bad AbbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen
Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen
Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz
Anleitung von Mitarbeitenden
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Herr Sebastian Halser, Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Fachkraft Pflege (m/w/d) – Rehaklinik, 12-Stunden-Dienst
Jobbeschreibung
In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
- die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
- die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Angewandte Informatik / Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Header minimieren Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Angewandte Informatik / Elektrotechnik Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Technologie Campus Freyung Bewerbungsfrist: 07.04.2025 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgabenschwerpunkte Sie betreiben angewandte Forschung im Bereich der Energiewende in Europa. Hierzu konzipieren, modellieren und implementieren Sie in Form von Demonstratoren und forschen im Bereich neuer Versorgungskonzepte (z.B. virtuelle Kraftwerke, Smart Grid). Zusätzlich koordinieren Sie Projekte in dem Sie Arbeits- und Zeitpläne erstellen, sich mit bestehenden Projektpartnern koordinieren und das Berichtswesen übernehmen. Abschließend wirken Sie bei der Publikation von Ergebnissen aus Forschungsprojekten mit, wo Sie reproduzierbare Ergebnisse innerhalb der Forschungsprojekte erarbeiten und diese dann veröffentlichen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) im Bereich Angewandte Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich und besitzen die Fähigkeit zur wissenschaftlichen Arbeitsweise. Zusätzlich können Sie grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Modelle zur Optimierung vorweisen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Planung von Strom- und/oder Wärmenetzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Michael Aschenbrenner, B.Sc. Personalreferent Recruiting H 110 0991/3615-8072 Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 michael.aschenbrenner@th-deg.de Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2025 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit ErklärungSie betreiben angewandte Forschung im Bereich der Energiewende in Europa. Hierzu konzipieren, modellieren und implementieren Sie in Form von Demonstratoren und forschen im Bereich neuer Versorgungskonzepte (z.B. virtuelle Kraftwerke, Smart Grid);...Mitarbeiter (m/w/d) Patienten- und Besucherempfang / Patientenaufnahme
Jobbeschreibung
Ihre neuen Aufgaben- Administrative Aufnahme von Patienten inklusive Datenerfassung im Krankenhausinformationssystem
- Erteilen von Auskünften sowie die Weiterleitung von externen und internen Anrufen an die entsprechenden Ansprechpartner
- Erledigung von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und Korrespondenzen
- Elektronische Datenübermittlung an Krankenkassen
- Bearbeitung von Posteingang und Postausgang
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Ausbildungsberuf aus dem Gesundheits- oder vergleichbaren medizinischen bzw. sozialen Bereich
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen wünschenswert
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Gute Kommunikationsfähigkeit und freundliche Umgangsformen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit
- Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team mit einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD-K
- Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung
- Corporate Benefits
- Möglichkeit zum (E-) Bike Leasing
Wir sind ein großer kommunaler Klinikverbund mit sechs Klinikstandorten in Kempten, Immenstadt, Mindelheim, Ottobeuren, Oberstdorf und Sonthofen sowie dem MVZ-Fachpraxenverbund Allgäu und den Tochtergesellschaften für Reinigung und Küche, AKS und OKS.
Unser Anspruch ist Medizin3: umfassende Notfallversorgung, spezialisierte Rehabilitation und ambulante Praxisangebote – alles aus einer Hand. Gemeinsam schaffen wir moderne Medizin. Für die Menschen, für die Zukunft. So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe!
Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Frau Kirsten Speitel unter der Telefonnummer 08261 / 797 – 6632 oder Herr Siegfried Weinert unter der Telefonnummer 08261 / 797 - 7133 gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft / Altenpflegerin Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
- Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool
Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Klinikum Winnenden eine/nHebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)Winnenden
Vollzeit
Referenznummer: W-1-132-24
Jetzt bewerben
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d), gern auch Berufsanfänger
Teamfähigkeit und Flexibilität
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Unser Angebot
Ein Kreißsaal mit mindestens drei Hebammen (m/w/d) pro Schicht bei etwa 2400 Geburten/Jahr
moderne Ausstattung mit vier Entbindungsräumen, fünf Wehen- und Überwachungszimmern sowie zwei OP-Sälen
Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Wir unterstützen und fördern gern Hebammen (m/w/d), die das geburtshifliche Angebot abrunden möchten. Kurse können in unseren voll ausgestatteten Räumlichkeiten kostenfrei angeboten werden
Eine übertarifliche Bezahlung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
Standby-Dienst auf freiwilliger Basis mit tariflicher Rufdienstvergütung
freiwillige Dienstaufnahme aus dem Frei mit zusätzlicher Vergütung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefits
Ansprechpartner
Matthias Haller
Pflegedienstleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Tel.
07195 591-51103
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Weitere Informationen
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Therapeutin für Psychologische Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Sachbearbeiter:in Finanzen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit fast 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt mit landesweit rund 5.000 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in Mainz eine:n Sachbearbeiter:in Finanzen (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Sie haben Erfahrungen in der Anlagenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Bankbuchhaltung, Reisekostenabrechnung, Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und der Erstellung des Wirtschaftsplans, Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen, dann ergänzen Sie unser Team, wenn Sie idealerweise eine Ausbildung bzw. Weiterbildung sowie Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, idealerweise innerhalb eines Verbandes, nachweisen können, sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV sowie dem gesamten MS-Office-Paket besitzen und die Bereitschaft mitbringen weitere Arbeiten in der Abteilung Finanzen zu übernehmen, bei Ihrem selbstständigen Arbeiten auch in stressigen Situationen den Überblick behalten. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz, Mitarbeit in einem freundlichen und kompetenten Team, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub plus Gleitzeitregelung, Zuschuss zum Jobticket, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit betriebliche Altersvorsorge (nach 12 Monaten), Teilnahme am Job-Rad (nach 6 Monaten). Bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation berücksichtigen wir besonders die Bewerbungen von Schwerbehinderten und geben gerne sowohl Berufs- als auch Wiedereinsteigenden eine Chance. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich. Senden Sie Ihre aussagekräftigen bis zum 15.04.2025 Unterlagen unter Angabe der Kennziffer LV- 03-2025 sowie Ihrem jährlichen Gehaltswunsch per E-Mail an personal@rlp.vdk.de Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sechs Monate nach Bewerbungsschluss werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet/gelöscht Kontakt personal@rlp.vdk.de Standort Mainz Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V. Kaiserstr. 62 55116 Mainz https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/Psychologe (m/w/d) in Ausbildung PT2
Jobbeschreibung
Unternehmensbeschreibung:Wir sind eine werteorientierte psychosomatische und somatische Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen. Wir betreiben 8 Kliniken an 5 Standorten und beschäftigen ca. 950 Mitarbeitende.Die Heiligenfeld Klinik Bad Wörishofen ist eine Klinik für psychosomatische Krankenhausbehandlung. Die medizinisch-therapeutische Behandlung ist in der Heiligenfeld Klinik Bad Wörishofen nach einem ganzheitlichen, integrativen und menschlichen Therapiekonzept gestaltet, das alle Ebenen der Person einbezieht.
Unterstützen Sie unser therapeutisches Team ab Frühjahr 2025 in der Funktion als Psychologe (m/w/d) in Ausbildung (PT2).
Das bringen Sie mit und werden so ein wertgeschätzter Teil unserer Unternehmenskultur:
- Sie haben Ihr Studium (Diplom/Master) im Bereich Psychologie oder klinische Psychologie erfolgreich abgeschlossen und befinden Sie aktuell in der Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)
- Sie haben Freude am verantwortungsvollen Beruf des Psychologen und identifizieren sich mit unserer werteorientierten Behandlungskultur
- Sie sind begeistert von der Gestaltung einer modernen, wissenschaftlich fundierten Psychotherapie, in der Individualität, Mitgefühl, Spiritualität und Kreativität ihren Platz haben
- Sie freuen sich auf Kolleginnen und Kollegen mit menschlicher Wärme
- Ein therapeutisches Team, das zusammenhält und sich gut unterstützt
- Systematische und strukturierte Einarbeitung mit Patenkonzept
- Regelmäßige und kontinuierliche Fallsupervisionen sowie die kostenfreie Teilnahme an Seminaren unserer Akademie Heiligenfeld
- Anspruch auf attraktive betriebliche Leistungen (u. a. Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Krankheitsleistungen)
- Unsere einmaligen Caring-Angebote (u. a. Massage während der Arbeitszeit)
- Neben 30 Tagen Jahresurlaub, weitere 10 Tage Fortbildungsurlaub
- Eine lebendige und kooperative Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt
Patricia Kleinhenz
Stellvertretende Ausbildungskoordinatorin
Psychotherapeutisches Ausbildungsinstitut Heiligenfeld
0971 84-2029
Ausbildungsstelle als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
- Realschulabschluss oder Abitur
- um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
- Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
- Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
- kein Schichtdienst
- faire Bezahlung
- junges Team
- abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
- Klinikticket
- vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Sonnenbühl sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/nBauhofmitarbeiter/in (m/w/d)(Stellenumfang 100 % unbefristet)
Das Arbeitsgebiet umfasst die Aufgaben:
Unterhaltung der öffentlichen Anlagen, Grundstücke, Friedhöfe usw. mit allen anfallenden Aufgaben
Einsatz im Winterdienst
nterstützung bei allen anderen anfallenden Tätigkeiten im Bauhof (Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten)
Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Sie haben:
Bevorzugt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau, in Frage kommen aber auch qualifizierte Bewerber mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem anderen Bauhandwerk
Sie besitzen den Führerschein der Klasse BE, Klasse CE wäre wünschenswert
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, an Sonn- und Feiertagen oder zum Winterdienst
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung an die Gemeinde Sonnenbühl, Hauptstr. 2 in 72820 Sonnenbühl oder bewerbung@sonnenbuehl.de .
Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen unser Ortsbaumeister, Herr Hummel, Tel. 07128 925-37 sowie die Leiterin des Hauptamtes, Frau Frank Tel. 07128 925-23 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gemeinde Sonnenbühl | www.sonnenbuehl.de
Verantwortlicher Fort- und Weiterbildung Koordinator Klinik Physiotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.Ein Arbeitstag bei uns
- Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
- Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
- Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
- Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
- Etablierung eines Journalclubs
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
- Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
- Neurorehabilitation B. Sc.
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
- ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Technische*r Sterilisationsassistent*in (w/m/d) für die Sterilgutaufbereitung im zahnmedizinischen Zentrum
Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Pflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Technische*r Sterilisationsassistent*in (w/m/d) für die Sterilgutaufbereitung im zahnmedizinischen Zentrum Vollzeit, befristet für 1 Jahr Die moderne Zentrale Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) ermöglicht derzeit eine Aufbereitung von etwa 180.000 Sterilguteinheiten für interne und externe Kund*innen. Neben dem Hauptstandort der AEMP im Versorgungsgebäude werden weitere Aufbereitungseinheiten mit spezialisierten Aufbereitungen betrieben. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Containerannahme, Vorreinigung der Instrumente, Bedienung aller Reinigungs- und Desinfektionsautomaten Kontrollieren, Pflegen, Sortieren und Verpacken von Instrumenten nach EDV-gestützten Packlisten Beladen der Sterilisationswagen entsprechend den Sterilisationsprogrammen Beschickung der Dampfsterilisatoren Kontrolle und Dokumentation der Chargen und des Sterilgutes Kommissionierung und Versendung des Sterilgutes Aufnahme und Dokumentation von Instrumentarium in das EDV-System Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Erfahrung in der Sterilgutaufbereitung, -verpackung und -lagerung möglichst Fachkundelehrgang 1 der DGSV als Technische*r Sterilisationsassistent*in gute MS Office-Kenntnisse mechanisches Verständnis und handwerkliches Geschick Interesse an Fortbildungen Sorgfältigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Wir bieten Wir bieten strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit einer Hospitation in der AEMP vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem interdisziplinären, professionellen Team umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement vielfältige interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets) Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen Pflege- und Pflegefunktionsdienst Hubertus Pütz Pflegedienstleitung Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63586 https://pflege.umg.eu/Studentische Aushilfskraft/ Werkstudent/ Praxissemester (m/w/d)
Jobbeschreibung
StellenausschreibungDas Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein.Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor-
gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag
und rund um die Uhr stellen über 5.000 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Pati-
ent*innen sicher.
Der Geschäftsbereich Infrastruktur bündelt dabei im Städtischen Klinikum Karlsruhe die Ab-
teilungen und Versorgungsbereiche (Zentraleinkauf, Küche, Wäscheversorgung, Logistik), die
technischen Bereiche (Informationstechnologie, Medizintechnik, technisches Management, Pla-
nung und Bau) sowie das Projektmanagement und die Abteilung Zentrale Aufgaben. Durch die
Abteilungen und ca. 400 Mitarbeiter*innen im Geschäftsbereich werden dadurch die Kranken-
haus-Prozess im verwalterischen, technischen und logistischen Bereich unterstützt.
Für das Sekretariat der Geschäftsbereichsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeit-
punkt eine*n
Studentische Aushilfskraft/ Werkstudent/ Praxissemester (m/w/d)
in Vollzeit/ Teilzeit oder auf Stundenbasis. Ihre Aufgaben und Themenfelder bei uns:
ï· Administrative Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Aufgaben in
unserem Sekretariat der Geschäftsbereichsleitung
ï· Mitwirken bei der Implementierung und Umsetzung von Managementmethoden (z.B.
Lean-Management)
ï· Einblicke und Erfahrungen und ggf. Unterstützung in einer integrierten Entwicklungspla-
nung (u. a. Medizinkonzept/ strategische Schwerpunktsetzung) eines Krankenhauses der
Maximalversorgung
ï· Verständnis und Erfahrungen in Unterstützungsprozesse eines Krankhauses im Hinblick
Technik und CAFM sowie Logistik
ï· Umgang und Mitwirkung bei Projekt- und Maßnahmenumsetzung im Zusammenwirken
mit fachlichen Abteilungen/ Kliniken und auch Nutzerkontakten
ï· Umsetzung und Wirksamkeit eines Projektmanagements im Hinblick der Digitalisierung
von Krankenhäusern und IT-Systemen
ï· Erfahrungen im Hinblick der Bedeutung eines Krankenhauses im Sinne der kritischen Inf-
rastruktur und dessen Bedeutung auf relevante Anforderungen und Systeme (z. Bsp. IT-
Sicherheit)
ï· Einblicke in das Bau- und Vergaberecht sowie Vertragsbereiche von freiberufliche Tätigen
wie Architekten usw. (z. Bsp. HOAI, AHO)
ï· Erlangen von Grundkenntnissen und berufliche Praxis in der Projektleitung, Planung oder
Projektmanagement und umfangreiche Kenntnisse der Krankenhauslandschaft bzw. im
Gesundheits-/Krankenhauswesen
- 2 -
www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt
oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen
Bewerbungsunterlagen an
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe
Sie verfügen über:
ï· Laufendes Studium (z. Bsp. Dipl.-Ing.(FH) / Master / Bachelor) in den Bereichen Architek-
tur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) Betriebswirtschaftslehre, Inge-
nieurs-/Wirtschafts-/Rechtswissenschaften vergleichbar
ï· Freude an selbstständigem, kreativem und flexiblem Agieren auch bei erhöhtem Arbeits-
aufkommen und Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen
ï· Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein gesundes
Maß an Pragmatismus sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
ï· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
ï· Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungs- und Dienstleis-
tungsbewusstsein sowie die Fähigkeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen zu interagie-
ren
ï· Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und
Teamfähigkeit und Strategisch-analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie Bereit-
schaft zur Weiter-/Fortbildung
ï· Ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten im MS Office sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
ï· Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut sowie einen ortsfesten Arbeits-
platz ohne Fahrzeiten
ï· Anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maxi-
malversorgung
ï· Eine Position mit Potential der Sammlung von zukunftsorientiertem Erfahrungen im Kran-
kenhaus-Sektor
ï· Abwechslungsreiche Projekte und umfassende Einarbeitung und Zusammenarbeit mit in-
terdisziplinären Projektteams
ï· Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessen u. a. mittels moderner Werkzeuge wie das
LEAN-Management
ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
ï· Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
ï· Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-
dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u.a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame
Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Ge-
sundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Trappe-Jost, Leitung Geschäftsbereich Infrastruktur, unter der Telefonnummer 0721/9741200 oder per E-Mail an Susanne.Trappe-Jost@klinikum-karls-ruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eig-nung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 02.02.2025.
http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarktmailto:Susanne.Trappe-Jost@klinikum-karlsruhe.demailto:Susanne.Trappe-Jost@klinikum-karlsruhe.de
Hilfskraft Küche / Küchenhilfe Küche (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.Ein Arbeitstag bei uns
- der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
- dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
- der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
- täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
- wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
- einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
- Sprachniveau mindestens B1
- Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
- ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
- einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Berufskleidung inkl. Reinigung
- eine gute Verkehrsanbindung
Leitung Bereich Wohnen Erwachsene (m/w/d)
Jobbeschreibung
LEITUNG BEREICH WOHNEN ERWACHSENE (M/W/D)HOHENFRIED - WIR KÖNNTEN AUCH BALD IHRE BERUFLICHE HEIMAT SEIN!Farbenfrohe Gebäude, 32 Hektar Grünland, hohe Berge und einzigartige Menschen: Genau das ist Hohenfried!
Für rund 175 Menschen mit Assistenzbedarf bedeutet das kleine „Dorf“ am Fuße der Berchtesgadener Alpen Heimat. Auch für Sie könnte Hohenfried - einer der größten Arbeitgeber der Region - bald zu Ihrem beruflichen Zuhause werden! Genauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste.
Lernen Sie Hohenfried und seine Menschen kennen - eine Einrichtung, welche sich gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und Betreuten stetig weiterentwickelt und positiv verändert. Wir freuen uns, wenn Sie Teil Hohenfrieds werden!
Verstärken Sie unser Team als
Leitung Bereich Wohnen Erwachsene (m/w/d)
in Vollzeit zum nächstmöglichen Eintrittstermin
Aufgaben und Verantwortungsbereich
IHRE POSITION
In dieser Position leiten und verantworten Sie im Leitungsteam die fachlichen Belange sowie die Sicherstellung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung von 150 Bewohnern des Bereiches Wohnen Erwachsene. Sie erarbeiten als Mitglied des Leitungsteams strategische Ziele und verwirklichen diese anhand unseres Leitbildes in Ihrem Bereich. Sie führen die Mitarbeitenden, stehen ihnen als unmittelbar vorgesetzte Führungskraft (m/w/d) anleitend und beratend zur Seite und sind ins operative Geschehen eingebunden. Sie vernetzen sich mit den Leitungskräften und Ansprechpartnern anderer Bereiche und pflegen den Kontakt mit Ämtern, Behörden und gesetzlichen Betreuern.
Voraussetzungen
IHR PROFIL
Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (mind. drei Jahre) oder ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Sozialpädagogik bzw. Heilpädagogik. Ebenso sollten Sie über eine angemessene einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. Wünschenswert wären Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Richtlinien im Bereich der Eingliederungshilfe. Sie zeichnet ein strukturierter Arbeitsstil und ein wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung aus. Sehr gute PC-Kenntnisse im Microsoft-Office Bereich und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab..
Wir bieten:
Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial
Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team
Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung
Qualifizierte interne und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an: mitarbeiten@hohenfried.de
Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Suche nach geeignetem Wohnraum, sollten Sie einen Umzug ins Berchtesgadener Land anstreben.
Alternativ per Post:
HOHENFRIED e.V.
Personalabteilung
Hohenfriedstraße 26
83457 Bayerisch Gmain
Weitere Informationen unter: www.hohenfried.de .
Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d) Wir suchen Erzieher (M/W/D) Ab sofort, Teilzeit (32 h/Woche), Neuburg/Do Wir möchten für Kinder einen sicheren Ort gestalten, von dem aus sie die Welt erkunden und sich zu eigenständigen, selbstbewussten und empathischen Persönlichkeiten entwickeln können. Das sind deine Aufgaben: pädagogische Betreuung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren enge Zusammenarbeit mit Eltern kreative Tagesgestaltung Mitarbeit in einem christlichen Konzept Das bringst du mit: Freude an der Arbeit mit Kindern staatliche Anerkennung der beruflichen Qualifikation ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit, Engagement und Empathie Deutschkenntnisse Das bieten wir dir: Familiäre Atmosphäre in einem wertschätzenden Team klare Werte in modernen Strukturen gesichertes Arbeitsumfeld innerhalb eines Schutzkonzeptes Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung geregelte Arbeitszeiten flexible Urlaubszeiten gute Konditionen nach Leistungen des TVÖD Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge betriebliche Krankenversicherung Dienstfahrrad Werde Teil unseres Teams und bewirb dich Advent-HPT Hand in Hand Donauwörther Str. B85 86633 Neuburg/Do Andrea Forster andrea.forster@aww.info 08431/6479056Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung im Ü3-Bereich (Ganztagesbetreuung) im Kindergarten Kluftern
Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.Wir haben in der Ortsverwaltung Kluftern zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung im Ü3-Bereich (Ganztagesbetreuung) im Kindergarten Kluftern Der Kindergarten Kluftern ist eine 6-gruppige Einrichtung und bietet ein umfassendes Betreuungsangebot für Kinder von 1 - 6 Jahren in der Ganztagesbetreuung und in Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit. Aufgrund der Vielschichtigkeit des Angebots wird im Schichtdienst gearbeitet.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption und konzeptionellen Planungen
- Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
- Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
- Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit; bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team
- Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage
- Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!
Oberärzt:in für Orthopädie und Traumatologie (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Verwaltungsleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.Verwaltungsleitung (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (w/m/d) für das Dekanat Unterelbe. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden. Der Dienstsitz ist in Buxtehude.
Ihre Aufgaben
Leiten und Führen der Verwaltung des überpfarrlichen Personaleinsatzes, unter Berücksichtigung der pastoralen Ziele, zur Entlastung des leitenden Pfarrers und zur Unterstützung ehrenamtlicher Kirchenvorstände in der Vermögensverwaltung
Organisatorische Leitung der Verwaltung in der Kirchengemeinde
Personalführung der unterstellten Stellen
Gremienunterstützung, wie z. B. Finanzausschuss- bzw. Kirchenvorstandssitzungen
Ehrenamtsförderung und -unterstützung im Bereich Verwaltung
Personalverwaltung für Angestellte der Kirchengemeinde
Haushalts- und Rechnungswesen
Koordination in den Bereichen Bauen, Immobilien und Liegenschaften
Sie sorgen für die Abstimmung der Belange zwischen den Kirchenvorständen, dem Bischöflichen Generalvikariat und dem GemeindeService Finanzen des Bistums und stellen den reibungslosen Ablauf aller Verwaltungsangelegenheiten sicher
Wir erwarten
Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation
ferner identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
der Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Pkw werden vorausgesetzt
Wir bieten
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
ein motiviertes und kompetentes Team
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung
Wir möchten den Anteil weiblicher Führungskräfte im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim erhöhen und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 24.03.2025.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Projektleiter "Verwaltungsstrukturen in Kirchengemeinden", Herr Thomas Riechel-Rabe, zur Verfügung, Tel. 05121 307-424.
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Herrn Frank Aselmeier, Personalreferent, Abteilung Personalservice, Tel. 05121 307-408.
> www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Leitung Finanzwesen / Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Finanzwesen / Controlling (m/w/d) Die Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH in Essen ist diakonischer Träger von sieben nach DIN EN ISO 9001 zertifizierten Senioreneinrichtungen in Essen. Daneben betreibt eine Tochtergesellschaft eine weitere, ebenso zertifizierte Einrichtung in Bonn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Team erweitern und suchen Sie als Leitung Finanzwesen / Controlling (m/w/d) für die Zentrale Verwaltung am Standort Essen-Bergerhausen in Vollzeit In diesem Bereich bieten wir Ihnen eine vielseitige Aufgabe in einer von christlichem Grundverständnis, Wertschätzung und Kollegialität geprägten Unternehmenskultur. Eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung nach BAT-KF, zuzüglich Jahressonderzahlung, erachten wir ebenso als selbstverständlich wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Ihre Aufgaben: Ermittlung und Aufarbeitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Erstellen von Analysen und Statistiken Buchhalterische Abwicklung der stationären Altenhilfe Anlagenbuchhaltung Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Investitionskosten Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen Weiterentwicklung von Strukturen der Kosten- und Leistungsrechnung Vorbereitung und Führen von Vergütungsverhandlungen Führung der Bestandskonten Ihr Profil: Wenn Sie uns tatkräftig unterstützen möchten, sollten Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit fachspezifischer Weiterbildung z.B. im Bereich Bilanzbuchhaltung oder einen Studienabschluss im Fach Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling) verfügen, daneben über Berufserfahrung im Gesundheitswesen. Die Microsoft Office-Produkte - insbesondere MS Excel - beherrschen Sie sicher. Analytisches Denken und konzeptionelles Arbeiten zählen zu Ihren Stärken. Als Organisationstalent sind Sie es gewohnt, selbstständig, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten und haben einen klaren Blick für Prioritäten. Finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause! Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte inkl. Gehaltsvorstellung und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) freuen wir uns. Senden Sie diese gerne per E-Mail an bewerbung@adolphi-stiftung.de oder auf dem Postweg an: Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH Personal und Recht Obere Fuhr 42 45136 EssenKita St. Vincentius, Bad Säckingen – Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 50 – 100%
Jobbeschreibung
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Bad Säckingen-Murg sucht ab 01.09.2024 für ihre Kath. KitaSt, Vincentius, Bad SäckingenPädagogische Fachkraft (w/m/d)
nach §7 KiTaG | unbefristet –50-100 %
Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in vier Gruppen (VÖ). . Die Einrichtung verfügt über ein großes Außengelände und es finden viele Aktivitäten außerhalb der Kita statt Ein Wochenplan bietet Kindern und uns Struktur im pädagogischen Alltag. Das kath. Qualitätsmanagementsystem Quintessenz bildetet den Rahmen für unser pädagogisches Handeln innerhalb des Hauses.
Ihr Profil:
- Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team
- Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad
- Vergütung in Anlehnung an den TVSuE
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen
- Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:
Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden
Frau Malaika Baumgartner
Adolf-Müller-Str. 5A
79650 Schopfheim
Tel: 07622/6760-40
E-Mail: info@vst-schopfheim.de
Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Warda unter: Tel: 07761 8823 E-Mail: kita-st.vincentius@se-bsm.de.
Fachärztin für postoperative orthopädische Versorgung (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Service (m/w/d) – Abteilung Organisation und Service
Jobbeschreibung
Die Regionaldirektion West sucht für die Abteilung Organisation und Service am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenMitarbeiterin / Mitarbeiter Service (m/w/d)Ihre Aufgaben
Eingangspost aller Bereiche sichten, erfassen, sortieren und/oder verteilen
Elektronischen Posteingang erzeugen (Scangut aufbereiten, Qualitätskontrolle und ggf. Scanvorgang wiederholen)
Elektronischen Posteingang signieren
Vorbereiten Ausgangspost
Altakten scannen und Aktenvernichtung
Mikrofilme von Leistungs- und Mitgliedsakten verwalten
Wir bieten
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
Modern eingerichtete Arbeitsplätze
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 5 BG-AT
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
Vorzugsweise Erfahrungen/Kenntnisse in der Postein- und Ausgangsbearbeitung
Erfahrungen mit der Arbeit in UV-DMS sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit modernen Medien
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich bis 16.03.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Annette Steeger, Tel.: 0228/5406-1601
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
Wir über uns
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
www.bghw.de/karriere/bonn
Jetzt bewerben
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png
2025-03-17T22:59:59Z FULL_TIME
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2025-02-24
Bonn 53129 Langwartweg 103 - 105
50.7085656 7.1123378
Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d) Sie suchen einen Job mit Sinn? Wir suchen Sie! Erzieher:in (m/w/d) für unsere Kitas in Berlin-Mitte Sie suchen nicht nur einen Job, sondern möchten etwas bewegen. Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern. Sie möchten nach modernen Qualitätsstandards arbeiten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich dabei ein motiviertes und kollegiales Team. Sie suchen nach einem offenen und toleranten Arbeitgeber. Dann bewerben Sie sich bei uns. Mitten im Herzen von Berlin wartet Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie. Wir, die GFJ gGmbH, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Zu unserem Träger gehören vier Kitas in Berlin-Mitte und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg. Die Kitas setzen eigene pädagogische Schwerpunkte wie Bewegung, Experimentieren, Musik und Fremdsprachen. Große Gärten und eine Turnhalle laden die Kinder zum Klettern, Entdecken und Toben ein. Zur Stärkung gibt es das täglich frisch zubereitete Essen aus den eigenen Kitaküchen. Bei uns können sich die Kinder frei entfalten und ihre Kitazeit individuell mitgestalten. Verstärken Sie unser Team mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Teilen Sie unsere Mission in unserem Haus für eine Welt von morgen und begleiten Sie die Kinder mit Herz und Leidenschaft beim Aufwachsen. Bewerben Sie sich jetzt mit einem kurzen Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Das sind Sie Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss Sie haben Engagement und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit Sie haben Einfühlungsvermögen und einen achtsamen Umgang bei der Arbeit mit Kindern Sie haben Freude am Gestalten Sie besitzen Teamgeist Das sind Wir innovativ und werteorientiert 4 Kindertagesstätten in Berlin und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg Pädagogik mit einem hohen Maß an Teilhabe für die Kinder moderne Standards in der täglichen Arbeit gelebter Arbeitsschutz mit großem Blick auf die Ergonomie erfahren Sie mehr über uns auf unserer Website www.gfj-berlin.de Wir bieten Ihnen Jobticket 30 Tage Urlaub Bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlungen - Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld Gesundheitsförderung (z.B. Massagen) Attraktive Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf Betriebliche Altersvorsorge Ganzjähriger Zugang zur Plattform für Musikpädagogik - MusiKonzept Interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept Eine moderne und innovative pädagogische Konzeption Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein motiviertes und kollegiales Team Einen offenen und toleranten Arbeitgeber Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Gehalt 3.400 € bis 3.900 € brutto monatlich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH Ansprechpartnerin: Katalin Zantke Linienstraße 146 10115 Berlin Die wichtigsten Informationen über uns finden Sie unter www.gfj-berlin.de . Kontakt Katalin Zantke kontakt@gfj-berlin.de Einsatzort Berlin GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH Linienstr. 146 10115 Berlin www.gfj-berlin.deMitarbeiter*in im digitalen Gebäude- und Flächenmanagement (CAFM) Bereich: Zutrittsmanagement und Beschilderung
Jobbeschreibung
StellenausschreibungDas Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor-gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 5.000 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Pati-ent*innen sicher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur mit den Abteilungen Gastronomischer Service, Logistik, Wäscheversorgung, Zentraleinkauf, Technisches Management, Planung und Bau, Informations-technologie, Medizintechnik sowie Stabsstellen verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Pati-ent*innen, Personal und Besucher*innen optimale Bedingungen zu gewährleisten. Für die Abteilung Technisches Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in im digitalen Gebäude- und Flächenmanagement
(CAFM) Bereich: Zutrittsmanagement und Beschilderung
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Ihre Aufgaben bei uns:
ï· Betreuung des Schließmanagements o Sie vergeben und verwalten die Zutrittsberechtigungen unter ständigem Abgleich
der Sicherheitsanforderungen, die für uns, als Krankenhaus der kritischen Infra-struktur (KRITIS), gelten
o Sie erarbeiten Konzepte zur Modernisierung der Schließanlage und setzen diese um
o Sie stellen den reibungslosen Betrieb der Schließanlage sicher, indem Sie Fehlerdiagnosen von Systemen und die Programmierung der elektronischen Zy-linder durchführen
o In Neu- und Umbauprojekten sind Sie früh an der Planung und Umsetzung betei-ligt, damit KRITIS-Anforderungen rechtzeitig beachtet werden und sich neue Räume und Nutzungen in unser Schließkonzept integrieren lassen
o Sie arbeiten abteilungsübergreifend an der Neugestaltung des On- und Off-Boar-ding-Prozesses mit
o Sie sind direkte*r Ansprechpartner*in bei Nutzerfragen zur Schließanlage
ï· Betreuung des Wegeleitsystems auf dem Campus o Sie kümmern sich um die Aktualität der Beschilderung auf unserem Campus und
stehen dafür in ständigem Kontakt mit Architekt*innen, Bauleiter*innen und Pro-jektmanager*innen, um Veränderungen rechtzeitig zu integrieren
o Sie haben ein offenes Auge für die Bestandbeschilderung und optimieren diese stetig
ï· In beiden Bereichen koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen von der An-gebotseinholung bis zur Realisierung
ï· Aufträge aus dem Klinikum erreichen Sie über unser CAFM-Programm. Diese bearbeiten Sie, kommunizieren mit den Meldern und dokumentieren diese abschließend
- 2 - Sie verfügen über:
ï· Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung ï· Eine strukturierte Arbeitsweise und Analysefähigkeiten, der Umgang mit großen Daten-
mengen ist Ihnen vertraut ï· Erste Erfahrungen im digitalen Gebäudemanagement (CAFM) sind wünschenswert, ein
Quereinstieg ist jedoch auch möglich ï· Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten und das Einarbeiten in neue Pro-
gramme fällt Ihnen leicht ï· Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten ï· Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen auch im Um-
gang mit anderen Berufsgruppen ï· Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
Wir bieten:
ï· Ein modernes CAFM-System mit hohem Integrationsgrad in einem spannenden und ab-wechslungsreichen Aufgabenfeld
ï· Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut ï· Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine
betriebliche Altersversorgung ï· Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unseren Bildungscampus
und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld ï· Attraktive Arbeitszeitregelungen ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuerspa-
rende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförde-rung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Michéle Hohenadel, Teamleitung CAFM unter der Tele-fonnummer 0721/974-61593 oder Frau Susanne Kohler, Abteilungsleitung Technisches Manage-ment, unter der Telefonnummer 0721/974-1500 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.02.2025. www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt
oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe
Solution Manager im Customer Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Solution Manager im Customer Service (m/w/d) für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Anforderungsanalyse und -management, u.a. Erfassung von Businessanforderungen sowie Ableitung von Einsatzgebieten und Lösungen (auch für das Thema Künstliche Intelligenz)
- Unterstützung bei der Entwicklung der Bereichsstrategie und der Roadmap sowie in Projekten von der Konzeptphase bis hin zur Implementierung
- Einführung von Lösungen und begleitende Durchführung von Change-Management-Maßnahmen innerhalb der Organisation
- Identifizierung, Aufbau und Verteilung von strategisch relevantem Wissen innerhalb und außerhalb des Teams
- Überwachung der Leistung und Nutzen der implementierten Lösungen sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Förderung der Zusammenarbeit sowie Kommunikation mit relevanten Stakeholdern über Bereichsgrenzen hinweg
- Sicherstellung von Verfügbarkeit und Qualität der für die Projekte benötigten Daten
- Übernahme von Sonderaufgaben
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (beispielsweise in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder Wirtschaft)
- Einsatz und Anwendung moderner Management-, Planungs-, Steuerungs- und IT-Instrumente
- Fundierte Erfahrung im Management von IT-Lösungen, idealerweise auch mit Fokus auf KI oder Data Science
- Verständnis für das Themenfeld KI, maschinelles Lernen und IT-Integrationsprozesse
- Adressatengerechtes Kommunikationsvermögen, Selbstreflexionsvermögen und unternehmerisches Handeln
- Kenntnisse im Requirement Management, in agilen Projektmanagementmethoden sowie in der Überwachung und Analyse von Daten zur Verbesserung von Serviceleistungen
- Fließende schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position notwendig
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Mitarbeiter*in (m/w/d) Desktop-Services
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich IT sucht für die Abteilung Arbeitsplatzmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Mitarbeiter*in (m/w/d) Desktop-ServicesWir bieten Ihnen:
Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Serviceverantwortlicher für Incident- und Problem Management und für Change- und Configuration Management
Selbstständige Administration, Steuerung und Überwachung des PC Workspace Management
Automatisierung, Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der IT- Infrastruktur im Rahmen von Projekten
Sicherstellung des IT-Tagesgeschäfts im Rahmen von ITIL Management-Prozessen
Unterstützung in ITIL-Prozessen wie Access Management, Leitung und praktische Mitarbeit in den Projektgruppen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) für Systemintegration oder Ähnliches
Berufserfahrung im Bereichen Prozessmanagement (ITIL), ITSM, IT-Architekturen, Asset-Management, IT-Controlling
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Service- und Kundenorientierung
Lösungs- und proaktive Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich IT (GB IT)
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr T. Großmann, Tel.: 06131 17-8516.
Referenzcode: 50262240
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Techniker / Meister (m/w/d) Bautechnik
Jobbeschreibung
Techniker / Meister (m/w/d) Bautechnik Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik Stellen-Nr. 66-05:3189 Datum: 13.03.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Sachgebiet Wohnungswesen eine/-n Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik. Das Sachgebiet Wohnungswesen des Amtes für Stadtentwicklung ist unter anderem für den Bereich der öffentlich geförderten Mietwohnungen, des Mietwesens, der Zweckentfremdung und die Bewilligung von Fördermitteln für Wohneigentumsmaßnahmen zuständig. Stellenausweisung: EG 9a TVöD Befristung: Im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst bis 31.03.2026 Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbeitung aller technischen Aufgaben der Wohnungsbauförderung Beratung und Betreuung privater Bauherren bei Wohneigentumsmaßnahmen, Erarbeitung von Förder- und Finanzierungsmodellen Technische Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Wohnungsbauförderung sowie von Förderanträgen Erarbeitung von Finanzierungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Technische Betreuung öffentlich geförderter Wohnungsbaumaßnahmen bis zur Schlussabnahme, Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und der Schlussabrechnung Erledigung aller Arbeiten im Vollzug der staatlichen Förderprogramme, insbesondere des Bayerischen Modernisierungsprogramms und des Programms für Wohnraum für Studierende sowie des Wohnungspaktes Bayern Bearbeitung des Bescheinigungsverfahrens nach den §§ 7h, 10f und 11 a Einkommensteuergesetz Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüften Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik, bevorzugt mit Schwerpunkt Hochbau oder zum/zur Meister /-in (m/w/d) in einem der Gewerke des Hochbaus Zudem erwarten wir: Gute Fachkenntnisse und nach Möglichkeit eine mehrjährige Berufserfahrung in o.g. Aufgabenbereichen EDV-Kenntnisse mit Erfahrung im Bereich CAD Einsatzbereitschaft mit Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (gelegentlich) Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Erfahrung bei Verwaltungstätigkeiten wären von Vorteil Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen, Herr Poschenrieder, Tel. (0941) 507-5660 und die Leiterin des Sachgebiets Wohnungswesen, Frau Heinemann, Tel. (0941) 507-5661 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-05:3189 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.04.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Bearbeitung aller technischen Aufgaben der Wohnungsbauförderung; Beratung und Betreuung privater Bauherren bei Wohneigentumsmaßnahmen, Erarbeitung von Förder- und Finanzierungsmodellen;...Pflegefachkraft (gn) für die dermatologische Normalstation (H3) Hautklinik
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H3) HautklinikKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Bad Cannstatt suchen wir examinierte Pflegekräfte (m/w/d) für die dermatologische Normalstation H3 mit 12 tagesklinischen und 19 stationären Betten.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörige
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Geringfügige Beschäftigung als Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenenden in der Klinik
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Assistent/-in der Geschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich.Für unser innovatives und spannendes Umfeld aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik ist das Büro der Geschäftsführung zentraler Anlaufpunkt und Schnittstelle zwischen den unterschiedlichsten Akteuren und Einrichtungen. Vielfältigste Themen, die für den Standort und Berlin innovativ und interessant sind, werden hier bewegt. An dieser spannenden Stelle suchen wir dich als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) .Die Stelle ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 8 zuzüglich Jahressonderzahlung vergütet.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Berlin Vollzeit ab sofort
Wir bieten dir:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt
30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freier Tag
Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld
Persönliche Weiterentwicklung
Jährliche Mitarbeitendengespräche, die die Basis für bedarfsorientierte, individuelle Weiterbildungen sind.
Hausinterner Englischunterricht
Gesundheit
Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen
Unternehmenskultur (Miteinander)
Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team
Nachhaltigkeit
Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.
Viele weitere Benefits findest du auf unserer Homepage.
Deine Aufgaben umfassen:
Büroorganisation und administrative Verwaltung des Sekretariats der Geschäftsführung
Selbstständige und eigenverantwortliche Führung des Sekretariats mit allen üblichen Sekretariatstätigkeiten
Terminorganisation und Durchführung von Buchungen oder Reservierungen, Kontrolle von Fristen
Aktenverwaltung und Datenbankpflege
Organisation und Abrechnung von Dienstreisen
Einladungsmanagement und Gästebetreuung
Nebenkostenabrechnungen
Das bringst du mit:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Leitungssekretariat
Hohe Prozessqualität, sehr zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
Kommunikationssicherheit in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit den Programmen von Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Teams, etc.)
Über uns:
Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sechs naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen und über 1.270 Unternehmen existiert hier eine einmalige Basis für Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern. Über 28.000 Beschäftigte und 6.600 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community.
Was uns wichtig ist
Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Deshalb möchten wir Menschen mit Behinderung ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse) ausschließlich über den "Jetzt bewerben-Button" - bis zum 05.04.2025.
Wenn du Fragen zur Ausschreibung oder zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:
Cathleen Borchert
Tel.: 030 6392 -2301
oder Julius Mayer
Tel.: 030 6392 -2228
JETZT BEWERBEN!
WISTA Management GmbH
Rudower Chaussee 17, 12489 Berlin
+49 30 6392-2228
www.wista.de
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Physiotherapie – Schwerpunkt Versorgung
Jobbeschreibung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Physiotherapie – Schwerpunkt Versorgung Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für das Zentrum Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hochschule suchen wir zur Mitarbeit im Forschungsprojekt „Preventing Praxis Shocks for Students and Patients“ (PPPS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt – vorbehaltlich des schriftlichen Förderbescheids – eine / einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Physiotherapie – Schwerpunkt Versorgung in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche und bis 31.03.2027 befristet. Kennziffer 2025-041-ZFET-PPPS-V-PrTr Ihr Aufgabengebiet Analyse des Forschungsstands zum Thema Therapie von Patientinnen und Patienten vor der Entlassung aus stationären Versorgungseinrichtungen (Schwerpunkt muskuloskelettale Beschwerden) sowie zu den Themen Gestaltung von Lehre in der praktischen Ausbildung der Physiotherapie und Edukation von Patientinnen und Patienten Konzeption und Durchführung eines Seminars zur Patientenedukation für Studierende der Physiotherapie einschließlich Prüfungsimplementation Koordination der im Rahmen des Seminars stattfindenden Therapie im häuslichen Setting Kontaktaufbau und -pflege mit Kooperationspartnern für die Therapie im häuslichen Setting Konzeption, Durchführung und Auswertung einer Studierendenbefragung zur Resonanz des Seminarkonzepts Transfer der Ergebnisse aus der Feedbackschleife in Seminarkonzept und -praxis Mitorganisation, -gestaltung und -durchführung von Steuerkreis-Treffen Präsentation der Erkenntnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und in einschlägigen Publikationen sowie Teilnahme an hochschulinternen Austauschformaten die vollständige Projektbeschreibung können Sie unter folgendem Link einsehen: PPPS Sie bringen mit ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise in der Fachrichtung Physiotherapie nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Studierenden aus Dozierendenperspektive oder der Koordination von Therapie nachweisliche Praxiserfahrung (mindestens ein Jahr nach erfolgreichem Abschluss des Staatsexamens Physiotherapie) im häuslichen Setting mit Patientinnen und Patienten mit muskuloskelettalen Beschwerden Erfahrung in der Erhebung und Auswertung von empirischen Daten Erfahrung in der hochschulischen Lehre Interesse an transdisziplinärem und partizipativem Arbeiten Von Vorteil sind Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Amerang und Rosenheim Erfahrung mit Methoden der qualitativen Sozialforschung, idealerweise der lnterviewforschung, sowie Formaten der partizipativen Forschung Erfahrung in ambulanter Versorgung bzw. Therapie im häuslichen Setting Publikations- und Projekterfahrung Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 06.04.2025). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Fettke, E-Mail: ulrike.fettke@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2884. www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 RosenheimKonzeption und Durchführung eines Seminars zur Patientenedukation für Studierende der Physiotherapie einschließlich Prüfungsimplementation; Koordination der im Rahmen des Seminars stattfindenden Therapie im häuslichen Setting;...Assistenzärztin/-arzt bzw. Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) – Schwarzwald-Baar Klinikum
Jobbeschreibung
Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, DonaueschingenFür den Standort Donaueschingen suchen wir Sie im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%).Die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ist als 24-Betten führende Klinik für die akut vollstationäre und konsiliarische Versorgung der psychosomatisch-psychiatrischen Patient:innen des Schwarzwald-Baar Klinikums zuständig.
Aufgrund unserer Kooperation mit dem Schwarzwald-Baar Klinikum, erfolgt Ihre Anstellung bei uns im Vinzenz von Paul Hospital.
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
Das integrative Therapiekonzept umfasst u.a.
- psychodynamische Therapie (im Einzel- und Gruppensetting);
- kreative nonverbale Erlebnistherapie (Kunst- und Körpertherapie);
- stationäre Traumatherapie: psychodynamisch-imaginative Traumatherapie (PITT) und EMDR;
- störungsspezifische verhaltenstherapeutische Verfahren;
- sowie einen systemischen Ansatz mit Durchführung von Familien- und Paargesprächen.
- Sie suchen die Möglichkeit der umfassenden Weiterbildung und eine spannende Herausforderung;
- Sie sind engagiert und verantwortungsbewusst;
- Sie streben die Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie an, sofern noch nicht vorhanden;
- Sie besitzen die deutsche Approbation ebenso sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2);
- Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang mit Patient:innen und den interprofessionellen Teammitgliedern.
- eine strukturierte Weiterbildung im Fachgebiet Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.
- Der Klinikdirektor hat die volle Weiterbildungsbefugnis in der Facharztkompetenz Psychosomatische Medizin und Psychotherapie für 48 Monate.
- Durch die enge Zusammenarbeit mit den somatischen Kliniken des Hauses werden alle psychosomatischen Aufgabenbereiche erfasst. Sie erwartet daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team.
- Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund).
- Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW.
- Ebenso eine vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa) und weitere Benefits.
Ihr Ansprechpartner für weitere Auskünfte und Informationen:
Herr Dr. med. Armando Díaz Méndez,
Direktor der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Tel.: 0771/ 88-5801
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.de
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) für digitale medizinische Dokumentation in der Klinik
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Meisterin / Meister, Technikerin / Techniker im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Hierfür sucht die Direktion Erfurt zur Verstärkung der Teams am Arbeitsort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Meisterin / Meister bzw. Technikerin / Techniker im Bereich Elektrotechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, Kennung: EFFM119917, Stellen‐ID: 1263728)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Unterstützung bei der Gewährleistung des Betriebes der elektrotechnischen Anlagen, insb.:
Steuerung des Einsatzes der Elektrofachkräfte (EFk) und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP) in Zusammenarbeit mit den I‐Trupp-Leitern/‐innen und Objektmanagern/‐innen
Mitwirkung bei den Gefährdungsbeurteilungen für elektrische Arbeits- und Betriebsmittel sowie für die ortsfesten elektrischen Anlagen der Gebäude
Identifikation, Bestandserfassung und Zustandsbewertung aller stationären elektrischen Anlagen sowie Überwachung der regelmäßig notwendigen Wiederholungsprüfungen und Auswertung der Prüfprotokolle
Anlagenverantwortung und Anlagenbetrieb für die Gebäude und die technischen Anlagen nach DIN 276, insb.:
Beurteilung der möglichen Auswirkungen der Arbeiten auf die elektrische Anlage sowie der Auswirkungen der elektrischen Anlage auf die Arbeitsstelle und die arbeitende Person incl. der sicheren Durchführung von Arbeiten an oder in der Nähe dieser elektrischen Anlage und die damit verbundenen sicherheitstechnischen Anweisungen gegenüber eigenen Mitarbeitern und Mitarbeitern von Fremdfirmen
Erkennen der besonderen Gefahren, die mit den durchzuführenden Arbeiten an oder in der Nähe der elektrischen Anlage verbunden sind
Erstellung, Führung und Pflege der Anlagendokumentation
Unterstützung der Gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft (GvEFK)
Gewährleistung der Personal- und Qualitätskontrolle durch die GvEFK im Team
Fachliche Leitung und Aufsicht sowie Wahrnehmung der Fachverantwortung im Bereich der Elektrotechnik
Unterstützung bei der regelmäßigen Schulung/Weiterbildung der EFk und der EuP der Hauptstelle Facility Management sowie Unterstützung bei der Durchführung von Arbeitsschutzbelehrungen
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgelegte Meisterprüfung bzw. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Berufsfeld der Elektrotechnik, z. B. als Elektrotechnikmeister/in mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik
Fachkompetenzen:
Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb elektrotechnischer Anlagen sowie in der Planung und Instandhaltung, möglichst mit Personalverantwortung
Aktuelle, gute Kenntnisse der in der Elektrotechnik einschlägigen Normen und Richtlinien, auch bezüglich der Elektrosicherheit
Bereitschaft, sich in neue Prozesse und IT‐Systeme einzuarbeiten
Gute Kenntnisse der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office)
Weiteres:
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall sicher und termingerecht zu bewältigen
Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
Gutes Planungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kunden- und serviceorientiertes Verhalten
Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
Führerschein Kl. B sowie die Bereitschaft, selbst ein D-Kfz, bei teils häufigen Dienstreisen, zu führen
Bereitschaft zur Teilnahme an - auch - mehrtägigen Fortbildungen innerhalb des gesamten Bundesgebietes
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1263728 bzw. postalisch oder per E‐Mail unter den folgenden Kontaktdaten:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hauptstelle Organisation und Personal
Drosselbergstraße 2
99097 Erfurt
Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Jahn unter der Telefonnummer +49 351 4694‐511 .
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matusiak unter der Telefonnummer +49 361 348‐178 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/Datenschutz .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
www.bundesimmobilien.de
Sachbearbeitung Ordnungsverwaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du denkst einen Zug voraus, bist engagiert und handelst serviceorientiert? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sachbearbeitung Ordnungsverwaltung (w/m/d) Deine Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für Kundinnen und Kunden in ausländerrechtlichen Angelegenheiten Du arbeitest mit beim Schalterdienst Du bist verantwortlich für die Prüfung und Ausstellung von Verpflichtungserklärungen Du unterstützt die Sachbearbeitung im Ausländerrecht und der Ordnungsverwaltung Du wirkst mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet Du denkst und handelst serviceorientiert und bist belastbar Du bist teamfähig und flexibel Du hast gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen Freue Dich auf Eine Stelle, die in Teilzeit zu besetzen ist und in EG 6 TVöD eingruppiert ist Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Frau Ramona Krüger, stv. Leitung Fachgruppe Ordnungsverwaltung 07146 2809-1127 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 30.03.2025. Stadtverwaltung Remseck am Neckar Marktplatz 1 71686 Remseck am Neckar 07146 2809-0 info(at)remseck.de www.stadt-remseck.deAusbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) am Klinikum Konstanz
Jobbeschreibung
Du bist einfühlsam, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest eine Ausbildung machen, die Dir den Einstieg in die Pflege ermöglicht? Du suchst einen sinnvollen Beruf, in dem Du direkt etwas bewirken kannst und der eine sichere Perspektive bietet? Dann ist die Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in genau das Richtige für dich!Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starte Deine Karriere und bewirb Dich für eine
Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)
am Klinikum Konstanz
Start: jährlich zum 01. September
Ausbildungsdauer: 1 Jahr
Was Dich erwartet:
Der Pflegeberuf gehört zu den spannendsten und vielfältigsten Berufen überhaupt – ideal für alle, die gerne Verantwortung übernehmen und den Kontakt zu Menschen schätzen.
- Als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in wirst Du in stationären oder ambulanten Einrichtungen des Gesundheitswesens tätig. Dort begleitest Du in Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften Menschen in außergewöhnlichen Lebenssituationen, die auf Unterstützung angewiesen sind
- Diese Unterstützung bietest Du Pflegeempfänger:innen vor allem in den täglichen Aktivitäten, beispielsweise in der Körperpflege, der Bewegung oder der Nahrungsaufnahme
- Weiterhin assistierst Du bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Du wirkst bei der Krankenbeobachtung, der Vitalzeichenerhebung sowie bei prophylaktischen Maßnahmen mit
In der einjährigen Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung wechseln sich theoretische und praktische Inhalte ab. Die praktische Ausbildung findet entsprechend der gesetzlichen Vorgaben in den verschiedensten Einrichtungen des Gesundheitsverbunds sowie in ausgewählten Praxiseinsatzbereichen des Ausbildungsverbunds Landkreis Konstanz statt.
Durch die uns angegliederte Akademie für Gesundheitsberufe hast Du die Möglichkeit nicht nur wohnortnah zu arbeiten, sondern auch zu lernen. Die theoretisch-praktischen Unterrichte für die Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in werden in den Räumlichkeiten der Akademie für Gesundheitsberufe in Konstanz und Singen angeboten. Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung (schriftlich, praktisch und mündlich).
Zugangsvoraussetzungen:
- Hauptschulabschluss oder Abschluss eines als gleichwertig anerkannten Bildungsstands
- Nachweis der gesundheitlichen Eignung für die Tätigkeit (ärztliches Attest)
- Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2, nachgewiesen über Sprachzertifikat: Goethe oder TELC)
- Ein Praktikum im Bereich Pflege ist nicht vorgeschrieben, wird aber zur Überprüfung des Berufswunsches empfohlen.
- Attraktive Vergütung nach TVAöD: 1.340 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit
- Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen
Für Fragen stehen Dir Frau Daniela Müller, Ausbildungskoordinatorin für Pflegeberufe unter Tel. 07531 801-2607 oder Frau Sarah Bleibel, Assistenz Ausbildungskoordination und Praxisanleitung per E-Mail sarah.bleibel@glkn.de gerne zur Verfügung.
Bewirb Dich jetzt!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de
Facharzt für rehabilitative Medizin (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Leitender Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie – ambulantes Operieren
Jobbeschreibung
Sie sind Teamplayer und Mitdenker? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zum Ausbau unseres gynäkologischen Ambulatoriums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine_nLeitenden Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie mit Schwerpunkt ambulantes OperierenUnsere Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist modern ausgerüstet und umfasst derzeit 29 Planbetten. Es werden sämtliche vaginalen und abdominalen sowie mikroinvasiven gynäkologischen Operationen durchgeführt. Ein besonderer Fokus liegt auf der vaginalen und laparoskopischen Beckenbodenchirurgie und Inkontinenztherapie. Es besteht eine etablierte Kooperation mit dem Brustzentrum und dem onkologischen Schwerpunkt des Hegau-Bodensee Klinikums Singen, so dass auch onkologische und senologische Eingriffe durchgeführt werden.
Unsere Angebote im Bereich Geburtshilfe sind zuwendungs- und familienorientiert. Derzeit kommen jährlich 680 Kinder bei uns zur Welt, mit steigender Tendenz. Wir bieten alle zeitgemäßen Leistungen einschließlich Wassergeburten und ganzheitlicher Wochenbettpflege. Die Chefärztin verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung von vier Jahren.
Um dem stetig wachsenden Bedarf der ambulanten gynäkologischen Versorgung unserer Patientinnen gerecht zu werden, möchten wir die Ambulanz ausbauen und weiterentwickeln.
Wir bieten Ihnen
die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Schwerpunkte ambulantes Operieren und ambulante Patient_innenversorgung
die Mitarbeit in einem motivierten Team in einer Abteilung mit hoher Leistungsdichte
Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer beruflichen Qualifikation entsprechend
eine auf Dauer angelegte Tätigkeit im Umfeld eines innovativen Krankenhauses
eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie
Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sind
neben Ihrer fachlichen Qualifikation über eine hohe Motivations-, Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft verfügen
bereit sind sich an den Rufdiensten der Abteilung zu beteiligen
ausgeprägte Patientenorientierung ebenso wichtig erachten, wie die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen; insbesondere die Zusammenarbeit und Kooperation mit den ambulant tätigen Kollegen ist uns wichtig
Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Chefärztin Frau Eleonore Gisy gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4541(Sekretariat)
Kontaktdaten:
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Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Fachdienst in der Behindertenhilfe
Jobbeschreibung
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. Der Heilpädagogische Fachdienst der Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet verschiedene Dienstleistungen für Klienten, Mitarbeitende und Angehörige an. Dazu gehören z. B. Fallbesprechungen, Einzelangebote, Teamberatung, Gewaltprävention und Gewaltmanagement sowie Fortbildungen und fachliche Unterstützung. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen als HEILPÄDAGOGE / SOZIALPÄDAGOGE (m/w/d) FÜR DEN FACHDIENST IN DER BEHINDERTENHILFE IN TEIL- ODER VOLLZEIT (80-100 %) – UNBEFRISTET Freuen Sie sich auf: ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S12, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Was wir uns vorstellen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen idealerweise eine therapeutische Zusatzqualifikation Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung Sie haben Erfahrung in Beratungssituationen und Supervisionsprozessen Sie bringen Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft mit Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung Sie haben Sicherheit in der Begleitung von Krisensituationen Sie haben Lust auf Herausforderungen und Freude an Problemlösungen Was erwartet Sie: es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Sie wirken bei psychologischer Diagnostik mit Sie führen Gruppenangebote durch Sie arbeiten vernetzt mit vielen unterschiedlichen Stellen zusammen Sie werden technisch so ausgestattet, dass Sie auch die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens im Homeoffice nutzen können Sie entwickeln und implementieren moderne Konzepte der Behindertenhilfe Sie finden ein kollegiales und vertrauensvolles, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor Sie kommen in den Genuss eines Jahresarbeitszeitkontos Sie wirken bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Fachdienstes aktiv mit Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.03.2025 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: Dominik Scheu, Leitung Fachliche Dienste ? 0151 27608226 bd-karriere.de Altenhilfe Behindertenhilfe Sozialpsychiatrie Arbeit und berufliche Bildung JugendhilfeKita St. Michael Rheinfelden – Kompensatorische Hilfe (w/m/d) 20 Wstd. befristet
Jobbeschreibung
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht ab sofort für ihre Kath. KitaSt. Michael, Rheinfeldenkompensatorische Hilfe für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf (w/m/d)
nach §7 KiTaG | befristet – 20 Wstd.
Das Kita-Team betreut Kinder im Alter von 1-6 Jahren in sechs Gruppen. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt auf einer ganzheitlichen, am Lebensumfeld der Kin-der und ihrer Familien orientierten Erziehungs- und Bildungsarbeit. Als Besonderheit bietet die Einrichtung St. Michael eine Inklusionsgruppe, intensive Sprachförderung sowie eine enge Zusammenarbeit mit Eltern. Im Zuge der Weiterentwicklung zum Familienzentrum sind auch die Öffnung in den Sozial-raum und die Kooperation mit anderen Institutionen ein wichtiger Bestandteil der pädagogischen Arbeit.
Ihr Profil:
- Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team
- Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad
- Mitarbeiter Obst und Getränke
- Corporate Benefits
- Vergütung in Anlehnung an den TVSuE
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen
- Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze
Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden
Herr Pascal Kaiser
Adolf-Müller-Str. 5A
79650 Schopfheim
Tel: 07622/6760-41
E-Mail: info@vst-schopfheim.de
Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung
Frau Schmidt unter Tel.: 07623/2778 oder
E-Mail: st.michael@kath-rheinfelden.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
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