Jobs im Öffentlichen Dienst

• Du verfügst über die Fähigkeit, eine Gruppe zu begleiten, Gruppenprozesse zu steuern und entwicklungspsychologische Grundkenntnisse zu vermitteln, hast eine hohe Beobachtungskompetenz
  

• Du hilfst mit deiner Arbeit, den Bewohnerinnen und Bewohnern bei einer sinnvollen Abwechslung zum Alltag
  

• Du bietest vielseitige Projekte für alle Altersgruppen an
  

• Du bringst deine eigenen Ideen und Kompetenzen ein
  

• Du aktivierst die Bewohner:innen zur Teilnahme an den Freizeitaktivitäten
  

• Du unterstützt die Bewohner:innen bei der Integration
  

• Du arbeitest mit anderen Kooperationspartnern zusammen
  

• Du arbeitest am Konzept des Fachbereichs mit und entwickelst diesen stetig weiter
  

• Du planst Ausflüge und führst sie mit den Bewohner:innen durch
  

• Fachliche Qualifikation: Erzieher (staatlich anerkannt) m/w/d oder höherwertig
  

• Eine positive Haltung zu Menschen mit Migrationshintergrund
  

• Initiative und Bereitschaft der fachlichen Fort- und Weiterbildung
  

• Teamfähigkeit
  

• Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung
  

• Einsatzbereitschaft
  

• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  

• Identifikation mit dem Leitbild des DRK
  

• Professionelle Nähe und Distanz wahren
  

• Individuelle Einarbeitung
  

• Fort- und Weiterbildung
  

• Wertschätzung und Transparenz
  

• Kantine
  

• Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Akupunktur, Raucherentwöhnung
  

• Mitarbeiterrabatte (www.mitarbeitervorteile.de)
  

• Kostenfreier Parkplatz
  

• Regemäßige Supervision
  

• Guter Teamzusammenhalt
  

• Multikulturelle Arbeitsumgebung
  

• Geregelte Arbeitszeiten (in der Regel 8-16:30 Uhr von montags bis freitags)
  

• 30 Urlaubstage im Jahr
  

• Arbeitskleidung
  

Ihre Aufgaben

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept.
  

• Individuelle Förderung der Kinder, basierend auf ihren persönlichen Stärken und Bedürfnissen.
  

• Dokumentation der kindlichen Entwicklung.
  

• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Eltern, inklusive Beratung und Begleitung.
  

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation, Freude an der Arbeit mit Kindern, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kommunikationsstärke
  

• Von Vorteil: Sie spielen ein Instrument
  

• Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt und der gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen
  

Was wir bieten

• Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte
  

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  

• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
  

• 30 Tage Urlaub
  

• 2 Sonderzahlungen im Jahr
  

• JobRad
  

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
  

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
  

• Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  

So bewerben Sie sich

• Abgeschlossenes Masterstudium einer natur-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (mind. Abschlussnote 2,0)
• Begeisterung für Technik und Luftfahrt
• Hohe Affinität für IT und Digitalisierung
• Erste internationale Erfahrung durch ein Auslandssemester oder Praktika
• Analytische Vorgehensweise und eine kooperativ-kommunikative Persönlichkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• ... lernen Sie die zentralen Business-Units der DFS in ihrer Vielfalt kennen
• ... übernehmen Sie eigene Aufgaben und spannende Teilprojekte
• ... vernetzen Sie sich über Exkursionen und Hospitationen in wesentlichen Unternehmensbereichen der DFS und darüber hinaus in die gesamte Luftfahrtbranche: von internationalen Flugsicherungsorganisationen über Airlines und Flugzeugherstellern bis hin zu Flughafenbetreibern und Eurocontrol

• Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
• Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit in vielen Berufsbildern
• 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
• Bis zu 50 % FlexOffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m.

• Attraktive Arbeitszeiten (Werktage ab 8.00 Uhr, Wochenenden ab 6.30 Uhr)
• Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget)
• Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage)
• Beihilfeversicherung
• Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen
• Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven
• Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
• Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung

• Erfahrung in der ambulanten Pflege
• Engagierte und belastbare Persönlichkeit
• Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• Führerschein der Klasse B
• Identifikation mit den christlichen Werten