Jobs im Öffentlichen Dienst
27.629 Jobs gefunden
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen Assistenzärzt:innen für unsere interdisziplinäre Abteilung, die sich begleitend von erfahrenen Tutor:innen breites Wissen in Diagnostik und Therapie von neurologischen Erkrankungen aneignen möchten. Unsere Neurologie stellt die akutneurologische Versorgung der Region bis an die Eckernförder Bucht sicher und versorgt dabei fast 3000 Patient:innen pro Jahr mit dem gesamten Spektrum neurologischer Akuterkrankungen auf einer überregional zertifizierten Stroke-Unit mit angegliederter Normalstation und neuro-geriatrischen Betten. Das Neuro-Zentrum umfasst neben der Neurologie eine neurochirurgische Abteilung und das Institut für Radiologie und Neuroradiologie, in dem sämtliche Interventionen inklusive Thrombektomien und Aneurysma-Coiling auf höchstem Niveau durchgeführt werden. Intensive Kooperationen bestehen zusätzlich zur Gefäßchirurgie und zur neu gebauten interdisziplinären Intensivstation. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Als Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams übernehmen Sie die ambulante und stationäre Versorgung der neurologischen Patient:innen in der Zentralen Notaufnahme, auf der neurologischen Normalstation und auf der Stroke Unit Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kolleg:innen führen Sie diagnostische und therapeutische Maßnahmen entsprechend Ihres Weiterbildungsstandes aus Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit und stellen hier insbesondere einen qualitativ hochwertigen Patienten- Aufnahme- und Entlassprozess sicher Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Erstklassige Facharztweiterbildung: fundiert, strukturiert im gesamten Spektrum der Akutneurologie inklusive der Funktionsdiagnostik und intensivmedizinischen Kenntnisse. Es besteht die volle 4-jährige Weiterbildungsermächtigung zum/zur Facharzt/Fachärztin für Neurologie, außerdem für die spezielle Schmerztherapie, den neurologischen Ultraschall (DEGUM) und das EEG (DGKN). Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu, die Rotation in die Funktionsbereiche beginnt bereits nach der Einarbeitung Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereiten Kolleg: innen, transparentes Weiterbildungs-Curriculum; Einarbeitungszeit unter OA Betreuung Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten ein attraktives Dienstprogramm: die Rotation in die Funktionsbereiche (eine Woche jeden Monat!) beginnt bereits nach der Einarbeitung, auch in die hiesige Psychiatrie kann rotiert werden Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation bzw. gültiger Berufserlaubnis Ein Interesse an der Entwicklung von Spezialgebieten ist erwünscht und wird gefördert Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu bewältigen Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und Eigeninitiative Ihr Profil ab Kontakt www.schoen-klinik.dePädagogische Fachkraft Teilzeit/Vollzeit unbefristet ab sofort
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Pädagogische Fachkraft für die Förderstätte (m/w/d)Sie entwickeln Projekte mit den Teilnehmenden und setzen sie um Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammenSie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieher, Ergotherapeutin, Sonderpädagoge, Heilpädagogin (m/w/d) oder vergleichbar Sie sind kreativ und handwerklich geschickt sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub + 2 (24.MitarbeiterrabatteWohnmöglichkeitenSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle Zulageninternationales TeamFortbildungenSie entwickeln Projekte mit den Teilnehmenden und setzen sie um Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieher, Ergotherapeutin, Sonderpädagoge, Heilpädagogin (m/w/d) oder vergleichbar Sie sind kreativ und handwerklich geschickt Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Kanzlei
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Managementin Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund.Tätigkeiten in der Post- und ServicestelleDigitalisierung / Scanning der Eingangspost Unterstützung am Empfang der Taunus SparkasseAdministrative Aufgaben im Facility ManagementUnterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Facility Management Rechnungsprüfung und Unterstützung im Beschaffungsmanagement Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management) Empfang und Bewirtung von Gästen vor OrtAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sicherer Umgang mit MS Office. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage UrlaubEin eigener Reinigungsservice im Haus Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteTätigkeiten in der Post- und Servicestelle Digitalisierung / Scanning der Eingangspost Unterstützung am Empfang der Taunus Sparkasse Administrative Aufgaben im Facility Management Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Facility Management Rechnungsprüfung und Unterstützung im Beschaffungsmanagement Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management) Empfang und Bewirtung von Gästen vor Ort Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sicherer Umgang mit MS Office.Fachinformatiker (m/w/d) für die Abteilung Forschungs-IT
Jobbeschreibung
Stellenangebot [ Website Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Medizinische Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist ein Spitzenzentrum der forschenden Medizin. Ihre Projekte und Verbünde in Grundlagen- und klinischer Forschung werden u.a. von der Deutschen Forschungsgemeinschaft, den Landes- und Bundesministerien und der EU gefördert. Die Medizinische Fakultät sucht für die Abteilung Forschungs-IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fachinformatiker (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet Die Forschungs-IT bildet die Schnittstelle zwischen den Forscherinnen und Forschern des Universitätsklinikums Düsseldorf bzw. der Medizinischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität und der IT des UKD. Als Dienstleister betreiben wir forschungsrelevante Infrastruktur, u. a. einen High-Performance-Cluster für rechenintensive Aufgaben (M-HPC) und unterstützen den Forschungsbetrieb durch verschiedene Anwendungen sowie die Begleitung bei der Durchführung von Softwareprojekten. Im Rahmen der campusweiten Einführung der Software CENTRAXX etablieren Sie ETL-Strecken zwischen verschiedenen Softwaresystemen. Sie arbeiten dabei eng mit Kliniken und Instituten zusammen und unterstützen bei der Selektion der zu übertragenden Daten. Zudem entwickeln Sie Workflows und Reports. Zusätzlich helfen Sie bei der Systemadministration wichtiger Windows- und Linux-Systeme und arbeiten an der Entwicklung eines Forschungs-Netzwerkes mit. Dabei arbeiten Sie in einem engagierten Team mit Menschen zusammen, die sich voll und ganz dem medizinischen Fortschritt verschrieben haben. Was erwarten wir? * Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in IT-Systemadministrator/-in oder eine vergleichbare Qualifikation * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im abgefragten Tätigkeitsbereich * Sehr gute Kenntnisse über Linux, VM und Containervirtualisierung * Ein Plus sind Kenntnisse von Schnittstellenstandards wie (HL7, FHIR, XML, DICOM) und Terminologien (LOINC, SNOMED CT) * Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Was bringen Sie zusätzlich mit? * Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben * Selbstständige Lösungsfindung bei komplexen Frage- und Problemstellungen * Freundliche und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten * Aufgeschlossenheit für technische Entwicklungen, Neugier und Spaß an neuen Herausforderungen Was bieten wir? * 38,5 Wochenarbeitsstunden * Leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 TV-L * Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen * Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten * Fort- und Weiterbildungen * Kindertagestätte * Personalunterkünfte Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der * Kennziffer 493E/24* bis zum *06.02.2025 *per E-Mail an: * [ bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de](mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de)* * [ Bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de](mailto:Bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de) oder Universitätsklinikum Düsseldorf Personalmanagement Kennziffer: 493E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf*Pflegedienstleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Vollzeit zum nächstmöglichen ZeitpunktWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenEine erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 720 Std. Fort- und/oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement Ganzheitliche Betreuung und Pflege unter der Beachtung der Unternehmensrichtlinien Unterstützung bei der Belegung durch Kompetenzen im VerkaufsprozessInternet: Ganzheitliche Betreuung und Pflege unter der Beachtung der Unternehmensrichtlinien Unterstützung bei der Belegung durch Kompetenzen im Verkaufsprozess Eine erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 720 Std. Fort- und/oder Weiterbildung im QualitätsmanagementKundendienstberater/in – Beratung – unbefristet
Jobbeschreibung
Der Bereich Kommunale und Institutionelle Unternehmen ist auf die ganzheitliche Betreuung und Beratung des »Konzern Kommune« sowie weiterer Spezialgebiete für das Geschäftsgebiet der Sparkasse ausgerichtet. Neben den Trägerkommunen und weiteren Akteuren der Öffentlichen Hand werden deren Tochterunternehmen sowie ein weitreichendes Spektrum Institutioneller Unternehmen ganzheitlich betreut. Sie bringen sich mit Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in ein innovatives, kreatives und zielorientiertes sowie erfolgreiches Team ein, welches mit unternehmerischen Lösungsansätzen seit über 20 Jahren als Marktführer agiert.Sie haben Erfahrungen in der Beratungvon Firmen-, Gewerbe- oder Kommunalkunden und konnten bereits in der Vergangenheit sehr gute, nachhaltige, Erfolge erzielen Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung. Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw. Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S Sie bringen sich mit Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in ein innovatives, kreatives und zielorientiertes sowie erfolgreiches Team ein, welches mit unternehmerischen Lösungsansätzen seit über 20 Jahren als Marktführer agiert. Sie haben Erfahrungen in der Beratungvon Firmen-, Gewerbe- oder Kommunalkunden und konnten bereits in der Vergangenheit sehr gute, nachhaltige, Erfolge erzielenSachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet Unterhalt
Jobbeschreibung
Grünflächenamt, gesehen von Ingrid Riedl Fürth bietet vielversprechende Zukunftsperspektiven als wachsender Wirtschaftsstandort, als tolerante und kulturell vielfältige, liebens- und erlebenswerte Großstadt mit einer ausgezeichneten Infrastruktur im Herzen der Metropolregion. Die Stadt Fürth braucht Sie! Für unser Grünflächenamt im Baureferat suchen wir: Die Stadt Fürth sucht für das Grünflächenamt ab 1. Oktober 2025 eine Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet Unterhalt in Vollzeit, EGr 11 TVöD. Die Stelle ist unbefristet. Eine höhere Stellenbewertung (EGr 12) wurde beantragt und ist in Prüfung. Das Grünflächenamt der Stadt Fürth gliedert sich in die Sachgebiete Planung / Neubau, Unterhalt, Baumpflege, Ökologie und Verwaltung. Das Sachgebiet Unterhalt ist mit dem baulichen und gärtnerischen Unterhalt der insgesamt ca. 300 Hektar öffentlicher und halb-öffentlicher Grünanlagen, Freiflächen und Außenanlagen städtischer Liegenschaften betraut. Wir suchen eine engagierte, teamfähige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit guten Darstellungsfähigkeiten und der notwendigen Überzeugungskraft, die gut in unser motiviertes und qualifiziertes Team passt. Ihre Aufgaben: Personalführung der rund 65 Mitarbeitenden mit Personalbesetzung und Personalentwicklung betriebswirtschaftliche Führung des Sachgebiets Unterhalt mit Erhebung und Auswertung von Zeit- und Kostendaten, Steuerung und Abstimmung des Bedarfs an Materialien und Maschinen einschließlich deren haushaltsrechtlicher Abwicklung, Erstellung von Kostendateien für Pflegetypen und Pflegegebiete Erstellung von ökologischen und ökonomischen Arbeits- und Pflegekonzepten für die betreuten Flächen einschließlich deren Auswertung und Dokumentation Bearbeitung von Anfragen aus Bürgerschaft, Verwaltung und Politik, Teilnahme an internen und externen Besprechungen und Arbeitskreisen der Verwaltung, Sitzungsdienst Bewerbungsvoraussetzung: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur [w/m/d] / Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur oder Gartenbau bzw. eines vergleichbaren Studiengangs Daneben erwarten wir: Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken des Garten- und Landschaftsbaus Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, UVgO) Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen der öffentlichen Verwaltung oder der Privatwirtschaft Kenntnisse in den einschlägigen Office-Anwendungen Fahrerlaubnis B / C1 / C1E (ehemals Klasse 3) soziale und Führungskompetenzen, z. B. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Delegationsfähigkeit und Innovationsfähigkeit Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung). Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich bitte bis 23. Februar 2025 über unser Online-Portal oder Website! Für Rückfragen steht Herr Bergmann, Amtsleiter des Grünflächenamtes, unter der Rufnummer (0911) 974-2880 zur Verfügung. Fürth freut sich auf Ihre Bewerbung!Mitarbeiter, ingenieur
Jobbeschreibung
Die Klimaschutz- und Energieagentur Niedersachsen GmbH (KEAN) ist eine Einrichtung des Landes Niedersachsen und hat die Aufgabe, den Klimaschutz und die Energiewende in Niedersachsen weiter voranzutreiben. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Klimaschutz im Öffentlichen Sektor eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (m,w,d) der Studienfächer Ingenieur-, Natur-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften (Vollzeit)Ein Team von interdisziplinären Fachleuten, das kompetent und leidenschaftlich Lösungen rund um die Themen Klimaschutz, Energieeffizienz, Energieeinsparung und erneuerbare Energien entwickelt. Eine treibende Kraft und Netzwerk für alle relevanten Akteure in Niedersachsen aus Kommunen, Unternehmen, Verbänden, Agenturen, Politik und gesellschaftlichen Gruppen.Die KEAN hat den Auftrag, die Mitarbeiter:innen der Landesverwaltung in Ministerien und nachgeordneten Behörden mit Fortbildungs- und Informationsangeboten zu den Themen Gebäude, Beschaffung, Mobilität und Compliance dabei zu unterstützen, dieses Ziel zu erreichen. eine Verstärkung für unser wachsendes Team im Fachbereich Klimaschutz im öffentlichen Sektor, die die Leitung des Projekts „Klimafreundliche Landesverwaltung“ (Bildungsoffensive) mit folgenden Aufgaben übernimmt:die Fortführung und Weiterentwicklung bereits bestehender Fortbildungsangebote zu den o.g. Themen, die Organisation und Durchführung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen der Landesverwaltung und perspektivisch der Kommunalverwaltungen sowie die “Übersetzung“ und zielgruppengerechte Vermittlung von Fachinhalten der KEAN gemeinsam mit den Kolleg:innen des Projektteams.Ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium eines ingenieurs-, natur-, umwelt- oder nachhaltigkeitswissenschaftlichen Studiengangs. Fundierte Kenntnisse im Bereich des Klimaschutzes, vorzugsweise durch praktische Erfahrungen im Klimaschutz-, Energie- oder Umweltmanagement großer Organisationen. Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildungsarbeit einschließlich der Konzeption und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.Ein sympathisches, dynamisches Team Flexible Arbeitszeitmodelle (Büro und Homeoffice) Fort- und Weiterbildungsangebote Moderne Büroräume im Zentrum von Hannover Fahrrad-LeasingAuf das privatrechtliche Arbeitsverhältnis entfaltet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) keine Bindungswirkung, wird aber weitgehend analog angewendet. Die Vergütung ist je nach den persönlichen Voraussetzungen und den noch festzulegenden konkreten Anforderungen des Arbeitsplatzes bis zur dort festgelegten Entgeltgruppe 13 möglich. Die Stelle ist zunächst bis zum Mai 2027 befristet, eine Fortsetzung der Tätigkeit ist insbesondere im Hinblick auf die Umsetzung der Fortbildungsinhalte für die kommunale Ebene angedacht. 2025 ein per E-Mail an: bewerbung@klimaschutz-niedersachsen.Klimaschutz- und Energieagentur Niedersachsen GmbH Eine Verstärkung für unser wachsendes Team im Fachbereich Klimaschutz im öffentlichen Sektor, die die Leitung des Projekts »Klimafreundliche Landesverwaltung« (Bildungsoffensive) mit folgenden Aufgaben übernimmt: Die Fortführung und Weiterentwicklung bereits bestehender Fortbildungsangebote zu den o.g. Themen, Die Organisation und Durchführung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen der Landesverwaltung und perspektivisch der Kommunalverwaltungen sowie Die «Übersetzung« und zielgruppengerechte Vermittlung von Fachinhalten der KEAN gemeinsam mit den Kolleg:innen des Projektteams. Ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium eines ingenieurs-, natur-, umwelt- oder nachhaltigkeitswissenschaftlichen Studiengangs. Fundierte Kenntnisse im Bereich des Klimaschutzes, vorzugsweise durch praktische Erfahrungen im Klimaschutz-, Energie- oder Umweltmanagement großer Organisationen. Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildungsarbeit einschließlich der Konzeption und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.Revisor:in (m/w/d) TZ/VZ
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus Beratungs-Centern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.RevisorIn Betrieb/Controlling/Steuerung w/m/d in Voll- oder Teilzeit.Sukzessive Einarbeitung, Begleitung und Übernahme von Prüfungen und Beratungen in allen Bereichen der Sparkasse, Tochterunternehmen und Stiftungen sowie ständige Bewertung der aktuellen Risikolage der Sparkasse in den zugewiesenen Prüffeldern (Schwerpunkte: Beteiligungen und Dienstleistersteuerung, Eigenhandel, Finanz- und Rechnungswesen, Gesamtbanksteuerung und Risikomanagement, Immobilien-, Personal- und Vertriebsmanagement) Mitwirkung bei der Umsetzung von Anpassungsprozessen gemäß MaRisk Unterstützung der externen Prüfer sowie Auswertung externer Prüfungsberichte zu ausgelagerten Aktivitäten und Prozessenfundierte (bank-)betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die durch ein Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Abschluss SparkassenbetriebswirtIn) erworben wurden bzw. gerade erworben werden engagierte und belastbare Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative und ausgeprägtem Interesse an allen Fragen rund um die Themen Betrieb/Controlling/Steuerung in der Sparkasse eine sukzessive Einarbeitung und Begleitung, die durch den Besuch von erforderlichen Fachseminaren abgerundet wird Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen. Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.0251 598 21397), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus Beratungs-Centern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region. Sukzessive Einarbeitung, Begleitung und Übernahme von Prüfungen und Beratungen in allen Bereichen der Sparkasse, Tochterunternehmen und Stiftungen sowie ständige Bewertung der aktuellen Risikolage der Sparkasse in den zugewiesenen Prüffeldern (Schwerpunkte: Beteiligungen und Dienstleistersteuerung, Eigenhandel, Finanz- und Rechnungswesen, Gesamtbanksteuerung und Risikomanagement, Immobilien-, Personal- und Vertriebsmanagement) Mitwirkung bei der Umsetzung von Anpassungsprozessen gemäß MaRisk Unterstützung der externen Prüfer sowie Auswertung externer Prüfungsberichte zu ausgelagerten Aktivitäten und Prozessen Fundierte (bank-)betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die durch ein Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Abschluss SparkassenbetriebswirtIn) erworben wurden bzw. gerade erworben werden Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative und ausgeprägtem Interesse an allen Fragen rund um die Themen Betrieb/Controlling/Steuerung in der SparkasseMitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den IT-Benutzerservice
Jobbeschreibung
Der Bayerische Landtag – Landtagsamt sucht zum 01.07.2025 eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den IT-Benutzerservice Im Bayerischen Landtag – Landtagsamt ist das Referat Z IV – IuK-Dienste, Medientechnik für die Bereitstellung einer modernen Informations- und Kommunikationstechnik für Abgeordnete, Fraktionen und Verwaltung verantwortlich. Es erwartet Sie ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet im IT-Benutzerservice. Aufgabenschwerpunkte: Betreuung der Anwenderinnen und Anwender (First-Level-Support) Benutzerverwaltung (Active Directory) Installation und Administration der Anwender-PCs Auf- und Abbau von Arbeitsplatzausstattungen Betreuung der Multifunktionsgeräte und Arbeitsplatzdrucker im Landtagsamt Erstellung und kontinuierliche Pflege von Tickets und IT-Dokumentationen Ihr Profil: Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen / Beamte (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene bzw. vergleichbare Arbeitnehmerinnen / Arbeitnehmer (m/w/d) mit einer technischen Ausbildung, z. B. Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration. Neben einem breit gefächerten IT-Basiswissen verfügen Sie über Erfahrung im IT-Benutzerservice und haben vertiefte Kenntnisse in den Bereichen AD-Administration, MS Office sowie Client-Hardware (PC, Notebook, Drucker). Sie arbeiten äußerst dienstleistungsorientiert, schätzen die Teamarbeit und sind belastbar. Sie besitzen gute Deutschkenntnisse zur Erstellung von Dokumentationen sowie zur Kommunikation, z. B. mit Anwenderinnen und Anwendern sowie externen Dienstleistern. Benefits: Sie erwartet eine abwechslungsreiche, unbefristete Stelle in einem zentralen Bereich der Parlamentsverwaltung. Bei Arbeitnehmerinnen / Arbeitnehmern (m/w/d) erfolgt die Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 8 TV-L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Übernahme im Beamtenverhältnis und bei Vorliegen der Voraussetzungen auch die Möglichkeit, die modulare Qualifizierung für die 3. Qualifikationsebene zu absolvieren. Es werden diverse Zusatzleistungen gewährt, wie z. B. eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage), eine Jahressonderzahlung im November des Jahres sowie bei Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersvorsorge sowie bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Ballungsraumzulage. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. Fortbildungsangeboten, umfassendes Gesundheitsmanagement inklusive Sportangebot (auch EGYM Wellpass / Urban Sportsclub), Kantine, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und flexiblen Arbeitszeiten. Zudem bieten wir (in Abhängigkeit von den dienstlichen Erfordernissen) großzügige Homeoffice-Regelungen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Der Bayerische Landtag ist verkehrsgünstig erreichbar (U4 / U5; Tiefgarage mit E-Ladestationen). Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 20.02.2025 mit den üblichen Bewerbungsunterlagen über unser elektronisches Bewerberportal unter Website. Bei Fragen steht Ihnen der Leiter des IT-Referats, Herr Straub (Tel. 089 4126-2247), oder Frau Schweida vom Personalreferat (Tel. 089 4126-2374) sehr gerne zur Verfügung. Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter WebsiteBausachverständiger für Grundstücksbewertungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bausachverständiger für Grundstücksbewertungen (w/m/d) Finanzamt Backnang mit Dienstort Heilbronn, Öhringen oder TauberbischofsheimBewerbungsschluss: 03.03.2025
BesGr. A 12 / EntgGr. 11 TV-LVollzeit / Teilzeit
In Baden-Württemberg tragen 65 Finanzämter Sorge für eine gerechte und gleichmäßige Festsetzung und Erhebung von Steuern. Dabei werden sie von 40 amtlichen Bausachverständigen für steuerliche Grundstücksbewertungen in vier Regionalteams unterstützt.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie!
DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN
- Erstellung und Prüfung von Verkehrswertgutachten und Wertermittlungen
- Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen
- Beurteilung von baulichen Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Steuerrecht
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH/TH), Bachelor oder Master der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Grundstücks- und Immobilienbewertung
- Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick gegenüber Steuerbürgern, Beratern und Fremdgutachtern
- Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen des Steuerrechts
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
- Schulungsangebote
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Teilweise mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Verbeamtung im gehobenen Dienst
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes Jobticket BW, wie z. B. Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TV-L.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.
Der Einsatz erfolgt dann auf einem nach Besoldungsgruppe A12 bewerteten Dienstposten.
Kontakt: Interessentinnen und Interessenten können gerne mit Herrn Hoffmann (Tel.: 0721 / 926 – 4746) oder mit Frau Reus (0721 / 926 – 9217) bei der Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg oder mit Herrn Reich (07141 / 18 – 3220) beim Finanzamt Backnang Kontakt aufnehmen.
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer OFDOPH16-P 2130-121 bis zum 03.03.2025 per Mail an bsv-bewerbung@ofd.bwl.de zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für den Außendienst (eintägige Dienstreisen) ist der Einsatz eines privaten Pkws und Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse III) erforderlich.
Hinweise zum Datenschutz
Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 36 LDSG und § 3 Abs. 6 TV-L zu Zwecken des Bewerberverfahrens verwendet.
Mitarbeiter in der Internen Revision (m/w/d)
Jobbeschreibung
Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Stabstelle Interne RevisionBeratung der Organisationseinheiten bezüglich der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des internen KontrollsystemsAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie SAP-Applikationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBetriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München Kontakt: Frau Barbara Czaplicka | Tel. TUM Universitätsklinikum E-Mail: barbara.czaplicka@mri.tum.deSchwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Beratung der Organisationseinheiten bezüglich der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie SAP-Applikationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSenior Test Automation Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung! Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform www.hochschulstart.de bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland. Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptsitz in Dortmund zur Verstärkung unseres Teams Applikationstests eine/n Senior Test Automation Engineer (m/w/d) in Vollzeit. Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten rund um das automatisierte Test Management unserer Softwareapplikationen zur deutschlandweiten Koordinierung von Studienplätzen in Deutschland: ∙Aufbau und Weiterentwicklung der Testautomatisierung zum Test unser intern entwickelten Softwaresysteme zur Studienplatzvergabe. ∙Konzeption und Aufbau der Systemarchitektur eines modularisierten Frameworks zur Implementierung von automatisierten Testfällen und Testszenarien. ∙Automatisierung von Testfällen mittels Selenium/Selenide in Java sowie von SOAP- und REST-Schnittstellentests. ∙Fachliche steuerung und Anleitung der Softwareentwickler im Automatisierungsteam. ∙Entwurf und Umsetzung von Tools zur Generierung und Nutzung komplexer Testdaten. ∙Unterstützung unseres DevOps Teams bei der Erweiterung unserer CI/CD Pipelines zur Integration der automatisierten Testfälle in den Build Prozess unserer Anwendungen. Ihr Profil: ∙Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. ∙Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Testautomatisierungsumfeld. ∙Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Softwarearchitekturen, insbesondere mit Java. ∙Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und Qualitätssicherung. ∙Know-How von Testmethoden nach ISTQB. ∙Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise. ∙Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse. Von Vorteil sind: ∙Kenntnisse und Erfahrung mit Selenium/Selenide. ∙Erfahrung in der Automatisierung von Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)-Pipelines und Scrum-Methoden. ∙Gute praktische Erfahrungen in der Automatisierung von Abläufen im Systemumfeld. ∙Datenbankkenntnisse von SQL und relationalen DBMS. ∙Praktische Kenntnisse mit XML, JSON und Web Services (SOAP, REST). ∙Erfahrungen in der Nutzung von Ticketing-Systemen (z.B. JIRA). Unser Angebot: ∙Eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigung; eine Verlängerung wird angestrebt ∙Eine Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 13 ∙des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ∙Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum ∙Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ∙Umfassende Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (flexible Arbeitszeit, Remote Work). ∙Zusätzliche Altersversorgung (VBL). ∙Ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung. ∙Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Die SfH verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) gerne zur Verfügung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) an: stellenausschreibung@hochschulstart.de Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 11.02.2025 an: stellenausschreibung@hochschulstart.de Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: Website Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdfQualitätsingenieur (m/w/d) – Remote möglich
Jobbeschreibung
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das Testdatenmanagement, die Unterstützung bei der Testautomatisierung sowie die Entwicklung von automatisierten Testfällen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet abSie haben Ihre Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung, Versicherung oder Bank abgeschlossen und verfügen über mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung Auch begrüßen wir Bewerber (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar und erster einschlägiger Berufserfahrung Gute Deutschkenntnisse (mind. für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Teamfür Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Auslandfür Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebotefür Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahrfür Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche AltersversorgungNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In dieser Position sind Sie für den Bereich „Berufsständisches Versorgungswesen und betriebliche Altersversorgung" tätig. Dauer: unbefristet Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Knapp (Telefon 089 9235-9283) und bei fachlichen Fragen bitte an Herrn El Amrani (Telefon 089 9235-8118).Das Testdatenmanagement, die Unterstützung bei der Testautomatisierung sowie die Entwicklung von automatisierten Testfällen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab In dieser Position sind Sie für den Bereich »Berufsständisches Versorgungswesen und betriebliche Altersversorgung" tätig. Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung, Versicherung oder Bank abgeschlossen und verfügen über mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung Auch begrüßen wir Bewerber (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar und erster einschlägiger Berufserfahrung Gute Deutschkenntnisse (mind.Stadtplaner (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( 22.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines/ einerunbefristet in Vollzeit zu besetzen.975,19- EUR Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wo./Std.) Typ: Festanstellung Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle Willkommen im öffentlichen Dienst!Unterstützung der gemeindeeigenen BGW GmbH bei der Entwicklung von Baugebieten.ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH, oder Diplomstudium/ Master FH) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung,gute CAD-Kenntnisse (StadtCAD) sowie gute MS Office Kenntnisse, einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowiekostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter/-innen.Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH, oder Diplomstudium/ Master FH) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung, * gute CAD-Kenntnisse (StadtCAD) sowie gute MS Office Kenntnisse, *Stationspflegeleitung (m/w/d) – Psychiatrie
Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Stationspflegeleitung (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Station P2 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Die Station P2 ist eine gerontopsychiatrische Station mit dem Schwerpunkt Demenzdiagnostik und deren Behandlung sowie die Behandlung von anderen psychiatrischen Erkrankungen. Uns stehen maximal 38 Betten zur Verfügung. Ziel unserer Therapie ist es, den bestmöglichen Gesundheitszustand der Patienten / Patientinnen zu erreichen, um diese dann dem allgemeinen Zustand entsprechend, in die für sie optimalste Umgebung zu entlassen. Für diesen Weg steht dem / der Patienten / Patientin neben der pflegerischen und ärztlichen Betreuung ein interdisziplinäres Team zur Verfügung. Das Team der Station zeichnet sich durch eine aufgeschlossene, sehr respektvolle und gute Zusammenarbeit aus, was durch fachlich hervorstechendes Wissen abgerundet wird. Hier findet Pflege mit Herz, Humor und der nötigen Fachkompetenz statt. Kommen Sie zu uns als Stationspflegeleitung (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Station P2 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Station P2 ist eine gerontopsychiatrische Station mit dem Schwerpunkt Demenzdiagnostik und deren Behandlung sowie die Behandlung von anderen psychiatrischen Erkrankungen. Uns stehen maximal 38 Betten zur Verfügung. Ziel unserer Therapie ist es, den bestmöglichen Gesundheitszustand der Patienten / Patientinnen zu erreichen, um diese dann dem allgemeinen Zustand entsprechend, in die für sie optimalste Umgebung zu entlassen. Für diesen Weg steht dem / der Patienten / Patientin neben der pflegerischen und ärztlichen Betreuung ein interdisziplinäres Team zur Verfügung. Das Team der Station zeichnet sich durch eine aufgeschlossene, sehr respektvolle und gute Zusammenarbeit aus, was durch fachlich hervorstechendes Wissen abgerundet wird. Hier findet Pflege mit Herz, Humor und der nötigen Fachkompetenz statt. Freuen Sie sich auf: • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: • staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in • Studienabschluss in Pflege- / Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen • mehrjährige Führungserfahrung • Erfahrung und Verständnis im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen • Fähigkeit, psychisch Erkrankte in der Erhaltung ihrer Autonomie und persönlichen Ressourcen zu unterstützen • fundierte EDV-Kenntnisse • Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit • Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung • Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude • Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent • wirtschaftliches Denken und Handeln • Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: • Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion • Personaleinsatzplanung • Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten und Patientinnen • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten • professionelle Kommunikation mit Patienten und Patientinnen, Angehörigen sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen • Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens • enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen • gezielte Personalentwicklung basierend auf individuellen Potenzialen und den Erfordernissen der Station Freuen Sie sich auf: • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: • Entgelt nach EG P13 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Sie können gestaltend und aufbauend die Position so einrichten, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausführen können. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: • Entgelt nach EG P13 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Sie können gestaltend und aufbauend die Position so einrichten, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausführen können. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1184 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Website Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1010 Mehr Infos auf: Website Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1184 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Website Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1010 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: WebsiteTZ-MitarbeiterIn
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Leistungen und Versorgung Fachbereich Datenmanagement Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz Aufbau und Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems für alle Fachbereiche in Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit mehrjähriger Erfahrung im Leistungswesen, Datenmanagement und/oder Controlling, idealerweise ein zusätzliches Studium mit den Schwerpunkten Controlling, Informationstechnologie oder Datenanalyse, alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer gesetzlichen Krankenkasse im Bereich Datenmanagement bzw. Controlling Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Aufbau und Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems für alle Fachbereiche in Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit mehrjähriger Erfahrung im Leistungswesen, Datenmanagement und/oder Controlling, idealerweise ein zusätzliches Studium mit den Schwerpunkten Controlling, Informationstechnologie oder Datenanalyse, alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer gesetzlichen Krankenkasse im Bereich Datenmanagement bzw. ControllingPayroll Specialist SAP Vollzeit/ Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit SAP HCMWir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Wir wachsen weiter: Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechung mit SAP HCM in Voll- oder Teilzeit!Die monatliche Entgeltabrechnung geht Ihnen leicht von der Hand: präzise, zuverlässig und immer termingerecht. Sie navigieren sicher durch unser Lohnabrechnungssystem SAP HCM und sorgen dafür, dass alles wie am Schnürchen läuft. Unter Ihrer Verantwortung wird unsere Entgeltabrechnung allen tariflichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben gerecht. Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM sammeln Sie können sich fürs Steuer- und Sozialversicherungsrecht begeistern und halten Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand Sie schätzen die Arbeit in einem engagierten Team - genau das finden Sie bei uns! Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.BetriebsratUnser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Die monatliche Entgeltabrechnung geht Ihnen leicht von der Hand: präzise, zuverlässig und immer termingerecht. Sie navigieren sicher durch unser Lohnabrechnungssystem SAP HCM und sorgen dafür, dass alles wie am Schnürchen läuft. Unter Ihrer Verantwortung wird unsere Entgeltabrechnung allen tariflichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben gerecht. Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM sammeln Sie können sich fürs Steuer- und Sozialversicherungsrecht begeistern und halten Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand Sie schätzen die Arbeit in einem engagierten Team - genau das finden Sie bei uns!Tierpflegerin/Tierpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bundesinstitut für Impfstoffe und biomedizinische Arzneimittel Federal Institute for Vaccines and Biomedicines Wir suchen für unsere Abteilung "Veterinärmedizin" im Fachgebiet "Zentrale Tierhaltung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Tierpflegerin / Tierpfleger (m/w/d) Wir, das Paul-Ehrlich-Institut, sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. In der Zentralen Tierhaltung halten und betreuen Sie verschiedene Versuchstiere (Mäuse, Frettchen, Meerschweinchen, Hühner, Kaninchen, Primaten) unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Planung und Durchführung von Tierversuchen. Ihre Aufgaben Sie unterstützen ein Team aus 25 Tierpflegenden, technischen Mitarbeitenden, Auszubildenden sowie Tierärztinnen und Tierärzten Sie lernen vielfältige Haltungsarten von einer konventionellen Tierhaltung, über gängige IVC‑Systeme bis hin zur Haltung von Tieren in Isolatoren oder in der Schutzstufe 3 kennen Unsere Tiere freuen sich über Ihre sorgfältige Pflege durch Füttern, Tränken und Beschäftigung Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Gesundheitskontrolle der Tiere, die damit verbundene Dokumentation sowie die Unterstützung der Tierärztinnen und Tierärzte bei klinischen Behandlungen Dabei leisten Sie und das Kollegium einen wichtigen Beitrag zur Einhaltung gentechnischer, Hygiene- und Infektionsschutzvorgaben Unsere Anforderungen Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Tierpflegerin/zum Tierpfleger (m/w/d), Fachrichtung Klinik und Forschung - oder eine vergleichbare Berufsausbildung im tierpflegerischen Bereich Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit Versuchstieren und Tierhausverwaltungsprogrammen, da diese Ihren Arbeitsalltag prägen Ihnen sind die aktuellen gesetzlichen Vorschriften im tierpflegerischen Bereich vertraut, denn Sie handeln stets nach diesen Sie arbeiten gerne gewissenhaft - egal ob alleine oder im Team Physische und psychische Belastung sind Sie gewohnt Sie bringen Feingefühl für den Umgang mit unseren Tieren mit Regelmäßige Wochenendarbeit ist für Sie kein Problem Unser Angebot ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S‑Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf drei Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 6 TVöD, Teil III der Anlage 1 des TVEntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten, Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab. Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie bitte bis zum 12.03.2025 ausschließlich über unser Bewerberportal unter Angabe der JobID 1320. Jetzt bewerben! Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Daniela Kirchen (E‑Mail: karriere@pei.de , Telefon: +49 6103 77-1105 ). Das Paul-Ehrlich-Institut ist ein Bundesinstitut im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit / The Paul-Ehrlich-Institut is an Agency of the German Federal Ministry of Health Paul-Ehrlich-Straße 51-59 63225 Langen Deutschland / Germany Telefon / Phone +49 6103 77-0 Fax +49 6103 77-1234 >> www.pei.dePortfoliomanager*in
Jobbeschreibung
Nicht irgendeine Stadt. Nicht irgendein Job. Wir suchen...
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Portfoliomanager*in
für das Amt für Gebäudemanagement
EG 10 TVöD
Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.
Ihre Aufgaben unter anderem:
Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen
Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit
Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung
Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung
Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen.
Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung.
Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement
bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln
Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.
Wir bieten:
ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
eine attraktive Vergütung nach dem TVöD
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)
Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. Februar 2025 über den Link:
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/02/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson
Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227,
gerne zur Verfügung Für das Bewerbungsverfahren
ist Ihre Ansprechperson
Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Assistenzarzt / Arzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Sie sind empathisch und arbeiten gerne im Team?! Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Assistenzarzt (m/w/d) / Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für Anästhesiologie und Intensivmedizinder geburtshilflichen Anästhesie kommen dabei zur Anwendung. Die interdisziplinäre Intensivstation mit 14 Betten (NIV und invasive Beatmung, Bronchoskopie, Dilatationstracheotomie, PiCCO, Dialyse) sowie das blutgruppenserologische Labor unterstehen organisatorisch der Abteilung für Anästhesie. Die Abteilung stellt den Leiter des Antibiotic Stewardship-Teams sowie den Transfusionsverantwortlichen des Klinikums. Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (60 Monate) nach der WBO 2020 für das Fachgebiet sowie auch die volle Weiterbildungsermächtigung (24 Monate) für die Anästhesiologische Intensivmedizin nach der WBO 2020. Kontinuierliche Einarbeitung und Anleitung durch Chefarzt, Ober- oder Fachärzte mit gesicherten Rotationen Gesetzeskonforme Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsklima Kostenübernahme und Freistellung der Fortbildungen zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und der Fachkunde Strahlenschutz Regelmäßige abteilungsinterne und fachübergreifende, zertifizierte Fortbildungen, langfristige Arbeitsperspektiven Attraktive Teilzeitmodelle (gerne auch für Wiedereinsteiger) Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter Dienstvergütung Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Götz Bosse, Chefarzt der Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin, gerne zur Verfügung.Kassenleitung (m/w/d) gesucht
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar () mit rund 22.Organisation und Überwachung der Zahlungsabläufe/Geschäftsprozesse sämtlicher Buchungskreise der Gemeinde Lindlar sowie für die gemeindlichen GmbH´s und das Gemeindewerk Wasser und Abwasser Sachbearbeitung Zahlungsabwicklung Sachbearbeitung komplizierter Vollstreckungsfälle einschließlich selbständige Entscheidung über Teilzahlungsvereinbarungen, Einleitung von Zwangsversteigerungsverfahren und vollständige Bearbeitung von Insolvenzfällen und Verfahren zur Abnahme der Vermögensauskunft gehobener Dienst) des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Laws (LL.B.) Kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung, Dipl. Verwaltungsbetriebswirt/-in, Bachelor of Arts (B.A.) Kommunaler Verwaltungsdienst – Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) hilfsweise abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, mindestens Eingruppierung in EG 9a und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich sowie die Bereitschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren; die Kosten der Qualifizierungsmaßnahme werden von der Gemeinde Lindlar übernommen fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Kassen-, Vollstreckungs- und Insolvenzrechts sichere Beherrschung der MS–Office-Produkte, insbesondere Word, Excel und Outlook gute Kenntnisse in SAP-PSCD und die Fähigkeit sowie Bereitschaft, sich in kurzer Zeit in andere vorhandene EDV-Programme (z. B. AVVISO, S-Firm) einzuarbeitenMitarbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung, ab sofort in Teilzeit
Jobbeschreibung
Abteilung Haushalt und Personal - Referat BuchhaltungE 6 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Mitarbeiter*in im zentralen Rechnungseingang (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Scannen von Rechnungsbelegen in Papierform oder importieren von elektronischen Rechnungen Prüfen und Nachbearbeiten der Belege in der SAP-Anwendung Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungs- oder kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen sichere Beherrschung der gängigen Office-Software sowie E-Mail- und Internet-Nutzung gute Anwenderkenntnisse in SAP oder vergleichbarer ERP-/ERM-Software erwünscht Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit), ein attraktives Firmenticket und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Scannen von Rechnungsbelegen in Papierform oder importieren von elektronischen Rechnungen Prüfen und Nachbearbeiten der Belege in der SAP-Anwendung Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungs- oder kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Sichere Beherrschung der gängigen Office-Software sowie E-Mail- und Internet-Nutzung Gute Anwenderkenntnisse in SAP oder vergleichbarer ERP-/ERM-Software erwünschtÄrztlicher Dienst
Jobbeschreibung
Gebündelte Erfahrungswerte, die Beteiligung an nationalen und internationalen Forschungsprojekten und die stetige Weiterentwicklung von Therapieansätzen und Konzepten schaffen die wichtigste Voraussetzung für eine hochwertige Patientenversorgung: qualitätvoll und vielseitig ausgebildete Mitarbeiter:innen. An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten. Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Neurochirurgie während einer umfassenden Facharztweiterbildung. Sammeln Sie im Rahmen von Famulatur oder Praktischem Jahr wertvolle Praxiserfahrung für Ihren späteren Berufseinstieg.Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge i. H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel durch die Förderung von externen Fortbildungs- und KongressteilnahmenLangfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund: Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur Promotion Einsatz von Stationssekretariaten und spezialisierten Dokumentationskräften zur Unterstützung der ärztlichen Mitarbeiter:innen Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnhaus sowie Hilfe bei der Wohnungssuche Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten. Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Neurochirurgie während einer umfassenden Facharztweiterbildung.Sammeln Sie im Rahmen von Famulatur oder Praktischem Jahr wertvolle Praxiserfahrung für Ihren späteren Berufseinstieg.Hausleitung (m/w/d) – Haus Donautal
Jobbeschreibung
Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg mit fünf Häusern in Geisingen und einem Haus am Standort Blumberg ist eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.Zur Verstärkung des Teams im Haus Donautal in Geisingen (Einrichtung für Menschen mit psychischen Erkrankungen) suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt:Hausleitung (m/w/d)Wir wünschen uns:Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Leitungserfahrung und/oder Erfahrung in der psychiatrischen Pflege von Vorteil Weiterbildung als Führungskraft im Bereich Sozialwesen Engagierte, kommunikationsstarke FührungspersönlichkeitKooperativer Arbeitsstil und aktive Mitarbeit am PflegekonzeptIhre Aufgaben:Konzeption und Umsetzung neuer Pflegestrukturen und Prozesse Pflegeplanung und -dokumentationSteuerung und Kontrolle der PflegeprozesseDienst- und UrlaubsplanungKontakt zu Angehörigen, Sozialdiensten, Kliniken, Haus-/FacharztpraxenTeilnahme an LeitungssitzungenPersonalentwicklungWir bieten Ihnen:Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD mit tariflicher Altersvorsorge und JahressonderzahlungVereinbarkeit von Beruf und FamilieVielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzendem ArbeitsumfeldFörderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und WeiterbildungenGesundheitsangebote wie Hansefit sowie weitere VergünstigungenIhre Bewerbung richten Sie bitte an: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg Tuttlinger Str. 3 78187 Geisingen Anna Benzing, Sachgebietsleitung Personal Mail: karriere@pflegeheim-geisingen.deMehr Infos unter: www.pflegeheim-geisingen.deFacharzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLINWir im Bezirksamt Spandau von Berlin gestalten unseren Bezirk für mehr Lebensqualität. Die Abteilung Jugend und Gesundheit - Gesundheitsamt, Fachbereich 3 - Sozialpsychiatrischer Dienst sucht ab sofort, unbefristet, mehrere BESOLDUNGSGRUPPE/ENTGELTGRUPPEÄ2, E14, E15 TV-L (Vollzeit mit 39,4 bzw. 42 Wochenstunden, TeilzeitEINSATZORT: Sozialpsychiatrischer Dienst, Klosterstraße 36, 13581 BerlinFach-)Arzt/Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie für die Einwohner/innen von Spandau, zugezogene Menschen und Flüchtlinge: Beratung und Betreuung psychisch kranker Menschen einschließlich Abhängigkeitskranker (§ 8 GDG, §§ 3 und 4 PsychKG) im Innen- und Außendienst Einleitung und Durchführung von Unterbringungen in psychiatrische Kliniken von Spandau, ein-schließlich Feiertags- und Wochenenddiensten Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Vertretung der Ärzte/Ärztinnen im KJPD in hoheitsrechtlichen Aufgabenfür Psychiatrie und Psychotherapie oderfür Neurologie und Psychiatrie/Psychotherapie oderfür Psychosomatik und Psychotherapieabgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin sowie einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich der PsychiatrieWeiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit von mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. jährliche Sonderzahlung Betriebsrente (VBL) für TarifbeschäftigteFrau Franke ◼ SB in der Büroleitung ◼ +49 (0)30 90279-4021 Frau Weinhold ◼ Personalmanagement ◼ +49 (0)30 90279-3107 Frau Schlotter ◼ Kommissarische Fachbereichsleitung Sozialpsychiatrischer Dienst ◼ (030) 90279-6556Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"-Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. Beratung und Betreuung psychisch kranker Menschen einschließlich Abhängigkeitskranker (§ 8 GDG, §§ 3 und 4 PsychKG) im Innen- und Außendienst Einleitung und Durchführung von Unterbringungen in psychiatrische Kliniken von Spandau, ein-schließlich Feiertags- und Wochenenddiensten Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Vertretung der Ärzte/Ärztinnen im KJPD in hoheitsrechtlichen Aufgaben Für Psychiatrie und Psychotherapie oder Für Neurologie und Psychiatrie/Psychotherapie oder Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin sowie einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich der PsychiatrieSACHBEARBEITER WIDMUNGEN (M/W/D) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Vaterstetten, eine moderne attraktive stadtnahe Münchener Umlandgemeinde mit rund 26.000 Einwohnern (S-Bahnlinie München-Ebersberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SACHBEARBEITER WIDMUNGEN (M/W/D) in Teilzeit Nähere Informationen zur Stelle finden Sie unter: www.vaterstetten.de Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; SACHBEARBEITER WIDMUNGEN (M/W/D) in ...Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-L (Jahressonderzahlung)
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
- Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei)
- Eine hauseigene Kantine
- Sportmöglichkeiten
- Assistenz der Zahnärzt*innen während der Behandlung
- Vorbereitung und Nachbereitung des Behandlungszimmers
- Sach- und fachgerechte Patientenversorgung
- Interesse an den Aufgabenstellungen des Justizvollzugs
- Instrumentenaufbereitung
- Anfertigung von Röntgenbildern
- Terminvergabe
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum ZFA (m/w/d) mit praktischer Erfahrung in diesem Beruf
- Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
Teamleitung (w/m/d) Verkehrsbehörde
Jobbeschreibung
Teamleitung (w/m/d) Verkehrsbehörde Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als Teamleitung (w/m/d) Verkehrsbehörde für unsere Niederlassung Südwest in Stuttgart. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: • Steuerung der Aufgaben und Ziele des Teams Verkehrsbehörde der Niederlassung • Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb des Teams • Koordination der verkehrsrechtlichen geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse in der Niederlassung • Prüfung des kontinuierlich den Vollzug der StVO (Ausnahmegenehmigung, Erlaubnisse, verkehrsrechtliche Anordnungen) Das sollten Sie mitbringen: • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Diplom oder Bachelor bzw. FH) im Bereich Bauingenieurwesen/Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen oder vergleichbare Qualifikation und Fähigkeiten mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung • Langjährige und vertiefte Erfahrungen im Bereich Verkehrsführung und Verkehrssicherheit • Gründliche Fachkenntnisse in der Straßenverkehrsordnung (StVO) und in den dazugehörigen Verwaltungsvorschriften • Kenntnisse im Verwaltungsrecht, im öffentlichen Recht sowie im Verkehrsrecht • sichere MS-Office-Kenntnisse • Gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) • Führerscheinklasse B und Bereitschaft für Dienstreisen Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Käthe Hofmann | Tel.: + 49 711 34250 616 Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest Augsburger Straße 748 70329 Stuttgart www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokrangierführer:in
Jobbeschreibung
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.Als Lokrangierführer:in bist du für die sichere und pünktliche Bereitstellung unserer Regionalzüge verantwortlich.Zum 01.04.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokrangierführer:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Freiburg (Breisgau).Das erwartet dich bei der Umschulung:- Die Umschulung findet über ca. 9 Monate in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
- Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Ulm, deine Praxiseinsätze finden in der Regel am späteren Einsatzort statt
- Du schließt die Ausbildungen mit theoretischen und praktischen Prüfungen ab
- Die Ausbildungsgruppe wird voraussichtlich aus 12 Teilnehmenden bestehen
- Du bist verantwortlich für regionale Überführungs- und Rangierfahrten unserer Regionalzüge als auch anderer Triebfahrzeuge
- Darüber hinaus gewährleistest du deren sichere sowie pünktliche Bereitstellung
- Anfallende Kuppel-, Kontroll- und Wartungsarbeiten werden von dir überwacht und ggf. durchgeführt, um die Abfahrbereitschaft zu melden
- Bei deiner täglichen Arbeit beachtest du die geltenden Richtlinien sowie Weisungen und berücksichtigst neben wirtschaftlichen auch ökologische Aspekte
- Sollte es mal zu Unregelmäßigkeiten oder Störungen im Betriebsablauf kommen, behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich verantwortungsbewusst um eine Lösung
- Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und bestenfalls eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich mit
- Unsere Fahrgäste und ihre Bedürfnisse stellst du in deinem Arbeitsalltag und bei deinen Entscheidungen in den Mittelpunkt
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken
- Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei dir willkommen
- Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist für dich selbstverständlich
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Leitung (m/w/d) Logopädie
Jobbeschreibung
Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Starten Sie stark mit uns in die Zukunft alsLeitung (m/w/d) Logopädieim Hegau-Jugendwerk Gailingenin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktUnser Antrieb ist die bestmöglichste Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder nach frühkindlicher Hirnschädigung. Unser breites therapeutisches Angebot ermöglicht eine nahtlose und kontinuierliche Behandlung von der Frührehabilitation bis zur Rehabilitation in enger Zusammenarbeit mit unserer Schule.Was Sie erwartet:Ein erfahrenes und dynamisches Team von Logopädinnen in der vielseitigen Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit zentralen und peripheren Schädigungen des Nervensystems Ein offenes und innovatives Tätigkeitsfeld, Zusammenarbeit mit Hochschulen und spezifische intensive logopädische Therapiekonzepte Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in der Betreuung und Behandlung von Patienten in allen Phasen der Rehabilitation. Dazu gehört auch die Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen in Einzel- und GruppentherapieDie enge interprofessionelle Zusammenarbeit für ein optimales und ganzheitliches Therapieangebot Wer Sie sind:Sie haben ein Bachelor oder Masterstudium der Logopädie oder der klinischen Linguistik abgeschlossen oder sind Logopäde:in mit mehrjähriger BerufserfahrungSie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines logopädischen TeamsSie treibt Führung, Koordination, die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung der Logopädie und Innovationsfreude anIhnen liegt die Neurorehabilitation mit Kindern und Jugendlichen auf einem hohen fachlichen Niveau am HerzenWorauf Sie sich freuen können:Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit ModellcharakterAttraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeIhre strukturierte Einarbeitung ist uns wichtigZielgerichtete Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenStrategische Personalentwicklung mit FührungskräfteprogrammRobotik-unterstützte Pflege- und Therapiekonzepte Digitale Patientenakte, Diagnostik und Therapie nach neuestem Standard und die innovative Weiterentwicklung ist uns wichtigZuschuss zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketJobRad zu Leasing-SonderkonditionenKooperation mit Hansefit sowie betriebseigene Fitness-AngeboteVergünstigtes Essen in unserer Kantine, Ermäßigungen in der Apotheke und Corporate BenefitsKostenlose ParkplätzeFamiliäre Campus-Atmosphäre mit flachen HierarchienAttraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den AlpenUnser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte die interdisziplinäre Therapieleitung Herr Marcus Kaiser, unter Tel. 07734 939-270 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt!Hegau-Jugendwerk GailingenGeschäftsbereich Personal und RechtKapellenstraße 31, 78262 Gailingenpersonalabteilung_gailingen@glkn.deSachbearbeiter (w/m/d) für das Vergabewesen
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (w/m/d) für das VergabewesenStaatliches Hochbauamt FreiburgBewerbungsschluss: 17.02.2025Entgeltgruppe bis E 11Vollzeit oder TeilzeitDas Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes - in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten.DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN
Verantwortung für das Vergabewesen VOB Überprüfen der Leistungsverzeichnisse auf VOB-konforme Richtigkeit und Schlüssigkeit vor Veröffentlichung Durchführung von Submissionen Vorprüfung der Angebote nach Submission Prüfung des Vergabevorschlags vor Zuschlagserteilung Generieren von VOB-Aufträgen, Nachträgen sowie Einzelaufträgen aus RahmenverträgenDAS BRINGEN SIE MIT
Abgeschlossenes Studium zum Bachelor der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Studium zum Bachelor der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen Möglichst Berufserfahrung Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDAS ERWARTET SIE BEI UNS
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieblicher Altersvorsorge, je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe E 11 Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot- Chancengleichheit / Vielfalt / Diversität Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BImA)KONTAKT
Fragen zum Bewerbungsprozess und fachlichen Fragen Herr Görg (Abteilungsleiter) Tel.: 0761 3195-351 E-Mail: bewerbung.hbafr@vbv.bwl.deIHRE BEWERBUNG
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 17.02.2025 per E-Mail an bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.WEITERE INFORMATIONEN
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Datenschutzhinweise: Hinweise zum DatenschutzWeitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de . Verantwortung für das Vergabewesen VOB Überprüfen der Leistungsverzeichnisse auf VOB-konforme Richtigkeit und Schlüssigkeit vor Veröffentlichung Durchführung von Submissionen Vorprüfung der Angebote nach Submission Prüfung des Vergabevorschlags vor Zuschlagserteilung Generieren von VOB-Aufträgen, Nachträgen sowie Einzelaufträgen aus Rahmenverträgen Abgeschlossenes Studium zum Bachelor der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Studium zum Bachelor der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen Möglichst Berufserfahrung Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIT-Service-Manager/in und IT-Strategie-Berater/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis mit Sitz in Villingen-Schwenningen liegt in einer reizvollen Urlaubsregion mit hohem Freizeitwert und einem reichhaltigen kulturellen Angebot. Das Amt für Digitalisierung des Landratsamtes verantwortet eine große und komplexe IT-Struktur und agiert in der Form eines IT-Systemhauses für insgesamt 1.300 User. Das Amt für Digitalisierung ist der zentrale Dienstleister und Befähiger für die digitale Transformation des Landratsamtes. Wenn Sie Interesse haben an dieser wertvollen und wichtigen Aufgabe mitzuwirken, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Ihre Aufgabenplanerische und konzeptionelle Tätigkeiten im IT-Service-Management; Beratung der Fachämter zur IT-Systemarchitektur; technische Abstimmung zu Schnittstellenanbindungenkonzeptionelle und strategische Arbeiten zur Ausgestaltung der IT-Architektur und Systemlandschaft für das LandratsamtHelpdesk und Support-Tätigkeiten für die Fachämter (Bearbeitung von Incident- und Change- Requests, Benutzerbetreuung, Systemadministration, Dokumentation)technische Beratung in DigitalisierungsprojektenMitwirkung bei der Umsetzung von technischen Maßnahmen zur Informationssicherheit und zum DatenschutzIhr Profilein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung oder Systemintegration)Erfahrung in einem Microsoft SystemumfeldErfahrung im Bereich PowerShell und Softwareverteilunghohe Kunden- und Serviceorientierungselbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und KreativitätFreude an der Arbeit in einem dynamischen TeamBereitschaft auch „Out-Of-The-Box“ zu denkenFreuen Sie sich aufeinen vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel GestaltungsspielraumMitarbeit in einem engagierten Teameine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöDgute Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeiten für Homeofficeein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefitein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“JobRad (Fahrradleasing) Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: 31.12.2024Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Herr Matthias KreutzerAmtsleitung im Amt für DigitalisierungTelefon: 07721 913-7382Herr Stefan Piotrowski Leitung Betrieb und SupportTelefon: 07721 913-7388Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in SchlüsselfeldWas wir bieten
- 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld.
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst unbefristet oder befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#jobswürzburg
#F1Zusteller
#kampagnenwü
Assistenzarzt (w/m/d) Innere Medizin / Kardiologie
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen Auf Sie wartet ein engagiertes Team in einer leistungsstarken internistischen Fachklinik mit guter kollegialer Atmosphäre und enger Kooperation mit den anderen medizinischen Fachabteilungen insbesondere zur Zentralen Notaufnahme Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Facharztweiterbildung (24 Monate Basis, 36 Monate FA Innere Medizin, 36 Monate FA Innere Medizin und Kardiologie) mit Freiräumen und Mitgestaltungsmöglichkeiten Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kollegen (w/m/d) führen Sie diagnostische und therapeutische Maßnahmen sowie medizinische Eingriffe durch Sie nehmen an den ärztlichen Visiten teil und beteiligen sich an den Bereitschaftsdiensten der Abteilung Bei der Erstellung der ärztlichen Dokumentation werden Sie durch digitales Diktieren unterstützt Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit Ihr Profil – Das wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation bzw. gültiger Arbeitserlaubnis Ein ausgeprägtes Interesse am internistischen Fachgebiet Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung im Bereich der Inneren Medizin sammeln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigen Sie für Ihre Arbeit Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und Eigeninitiative Ihr Profil ab Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Weiterbildung: Sie erhalten eine strukturierte und umfassende Weiterbildung durch unsere weiterbildungsbefugten Ärzte (w/m/d) Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.deErzieher (m/w/d) in unserer Kita Löwenzahn
Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! In unseren 15 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie! Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du- begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes.
- setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um.
- arbeitest wertschätzend und konstruktiv im Team und mit den Eltern zusammen.
- eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik mitbringst, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kindergesundheitspfleger (m/w/d) bist, oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne der Personalvereinbarung § 28 KiBiz NRW vorweisen kannst.
- offen, ideenreich und engagiert bist.
- Dich gerne in den Kita-Alltag einbringst und diesen mit weiterentwickelst.
Sozialpädagogen/ Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst
Jobbeschreibung
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen und ist grundsätzlich teilbar.Ihre Aufgaben ° Beratung, Unterstützung und Begleitung hilfesuchender Kinder, Jugendlicher und Familien in den verschiedensten Lebenslagen ° Entwicklung des Sozialraums im Bezirk, Initiierung von Projekten ° Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, einschließlich der erforderlichen Hilfeplanung° Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten zur Regelung der Elterlichen Sorge und des Umgangsrechts ° Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung Ihr Profil ° ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation ° Voraussetzung hierfür sind Erfahrungen in der Jugendhilfe, wünschenswert auch in der praktischen Arbeit der Sozialen Dienste eines Jugendamtes ° Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationsbeteiligten im Arbeitsfeld bzw. Sozialraum ° Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie der Arbeit im Open-Space-Bürokonzept Freuen Sie sich auf ° die Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zu gestalten ° leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD SuE entsprechend der persönlichen Befähigung bis Entgeltgruppe S14 ° Supervision bzw. Coaching und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen ° einen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace-Arbeitsstruktur in einem motivierten Team sowie die Möglichkeit von HomeOffice-Tagen ° Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket ° Gesundheitsprävention über Hansefit ° Die Möglichkeit zum Fahrradleasing mit Jobrad Bewerbungsfrist: 20.12.2024In begründeten Fällen (z.B. weite Anreise) ist auch ein digitales Vorstellungsgespräch möglich. Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: Name: Jessica Schon Funktion: Teamleitung Tel: 07721/913-7727 Name: Franziska Eigeldinger Funktion: Sachgebietsleitung Tel: 07721/913-7720Senior Projektleiter Anlagenbau / Maschinenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Projektleiter Anlagenbau / Maschinenbau (m/w/d) für eines der größten europäischen ForschungsprojekteSie übernehmen die Leitung und Koordination von Montageprojekten, steuern Teams vor Ort und garantieren Qualität, Sicherheit und Termintreue. Dabei sind Sie das Bindeglied zwischen Kunden, Partnern und internen Teams und lösen Herausforderungen direkt und pragmatisch. Ihre Aufgaben ✓ Projektleitung im internationalen Umfeld: Verantwortung für die Leitung eines komplexen internationalen Projektes im Bereich Anlagenbau mit internationalem Kundenkontakt ✓ Koordination und Organisation der Montage und Installation: Überwachung und Organisation der Montageprozesse auf der Baustelle, sowie die Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Projektumsetzung ✓ Arbeitsvorbereitung und CE-Zertifizierung: Durchführung und Koordination der Arbeitsvorbereitung sowie Unterstützung bei Konformitätserklärungen ✓ Termin- und Ressourcenplanung: Planung und Kontrolle von Terminen, Ressourcen und Budget zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs ✓ Übergabe an Inbetriebnahme: Verantwortlich für die Übergabe der Anlagen an die Inbetriebnehmer und Sicherstellung der QualitätsstandardsIhre Qualifikationen ✓ Technische Ausbildung und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Physik mit fundierter Berufserfahrung im Anlagenbau ✓ Umfangreiche Projektmanagementkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Großprojekten und der Koordination verschiedener Gewerke ✓ Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung eines internationalen Teams ✓ Internationale Erfahrung und Sprachkenntnisse: Erfahrung im internationalen Projektumfeld und fließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten ✓ Attraktive Vergütung: Vergütung gemäß TVöD bis EG 15 ✓ Unbefristete Anstellung: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive ✓ Professionelles Arbeitsumfeld: Ein internationales Projektumfeld, in dem Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können ✓ Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine herausfordernde Position, in der Sie Verantwortung übernehmen und maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte beitragen könnenSozialarbeiter*in umA-Team
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Qualifizierte Inaugenscheinnahme zur Altersfeststellung Inobhutnahme der Geflüchteten Anregen von Vormundschaften Hilfeplanung der längerfristig in Karlsruhe untergebrachten Menschen Unterstützen des Verlegungsmanagements Krisenintervention Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften (Diplom oder Bachelor) beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation Fähigkeit zur Prioritätensetzung und gutes Organisationsvermögen Hohe kommunikative Fähigkeiten mit und ohne Dolmetscher*in Gute Rechtskenntnisse im SGB, BGB und FamFG Führerschein der Klasse B Fremdsprachenkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Belastbarkeit und Flexibilität Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.093 an: Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Sandra Rastätter, Teamleiterin umA-Team, Telefon 0721 133-5315 Stadt Karlsruhe Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sozialarbeiter*in umA-Team Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sozialarbeiter*in im umA-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Arbeit des umA-Teams beinhaltet die qualifizierte Alterseinschätzung und Inobhutnahme von Geflüchteten. Darüber hinaus liegen die Aufgaben in der weiteren Begleitung und Hilfeplanung sowohl bei kurzfristigen als auch bei längerfristigen Unterbringungen in und um Karlsruhe. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 14 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Entgeltgruppe S 12 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst. Für die Dauer des Einsatzes im umA-Team wird eine persönliche Zulage in Höhe des Differenzbetrages zwischen der Bezahlung in Entgeltgruppe S 12 und S 14 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst gewährt. WebsiteErzieher (m/w/d) als Gruppenleitung
Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! In unseren 15 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie! Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du- führst ein Kleinteam.
- bist zuständig für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz und die Umsetzung des Bildungsauftrages.
- förderst jedes einzelne Kind unter Berücksichtigung seines Entwicklungsstandes, seiner Lebensbedingungen und seiner Bedürfnisse.
- die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen hast.
- selbständig arbeiten kannst, Teamgeist sowie Kooperationsbereitschaft besitzt und über EDV-Kenntnisse verfügst.
W3-Professur (w/m/d) für Angewandte Physikalische Ozeanographie der Schelfmeere
Jobbeschreibung
In der Fakultät V - Mathematik und Naturwissenschaften ist im Institut für Chemie und Biologie des Meeres (ICBM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur (w/m/d) für Angewandte Physikalische Ozeanographie der Schelfmeere zu besetzen. Dienstort ist Wilhelmshaven. Wir bieten ein kreatives, internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem interdisziplinäre Kooperationen innerhalb des ICBM, national und international in Forschung und Lehre gefördert werden. Unsere einzigartige Infrastruktur bietet außergewöhnliche Möglichkeiten für die Entwicklung neuer Forschungsrichtungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns als zertifizierte familienfreundliche Universität ein besonderes Anliegen. Gesucht wird ein*e international renommierte*r Meereswissenschaftler*in, die*der das Fachgebiet in Forschung und Lehre in seiner Breite vertritt. Die Professur soll neue Aspekte aus der angewandten physikalischen Ozeanographie mit Schwerpunkt Schelfmeere und Aspekte aus dem Forschungsgebiet der sub-mesoskaligen Prozesse in das Zentrum für Marine Sensorik (ZfMarS) am ICBM (Standort Wilhelmshaven) einbringen. Perspektivisch soll die Forschung basierend auf seegehenden Beobachtungen zu einem mechanistischen Verständnis der physikalischen Prozesse in Küsten- und Schelfmeeren beitragen, wie z.B. Mischungsprozesse, Energieflüsse, Partikeltransport und Lichtverfügbarkeit. Dazu kann die Professur auf das vorhandene breite Spektrum an Expertise und Infrastrukturen des ZfMarS und ICBM (u.a. Drifter, ARGO Floats, optische Messverfahren, Meerwasserbecken mit direktem Meerzugang, Prototypenlabor und Forschungsboote) zurückgreifen und diese weiterentwickeln. Die Bereitschaft, sich am ICBM an laufenden und zukünftigen interdisziplinären Verbundprojekten (z.B. BASS und DynaDeep) zu beteiligen und gemeinsame Forschungsfahrten zu leiten, wird vorausgesetzt. Dies bietet hervorragende Möglichkeiten, sich im Institut zu vernetzen und neue Initiativen zu entwickeln. Synergien mit dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI, Forschungsbereich Marine Perception) in Oldenburg sind erwünscht. Die Lehraufgaben umfassen das gesamte Gebiet der physikalischen Ozeanographie in den Bachelor- und Masterstudiengängen. Bewerber*innen legen ihre Anknüpffähigkeit an die beschriebenen Schwerpunkte in Forschung und Lehre in einem jeweils max. 5-seitigen Konzept dar. Da die Universitäten Oldenburg und Bremen durch einen Kooperationsvertrag verbunden sind, wird eine aktive Mitarbeit an der Kooperation erwartet. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 25 NHG. Vorausgesetzt werden weiterhin: Akademischer Abschluss mit Promotion im Fachbereich Physik, Ozeanographie oder einem verwandten Fach Exzellenz in der Forschung, nachgewiesen durch entsprechende Publikationsleistungen in physikalischer Ozeanographie Dokumentierte einschlägige universitäre Lehrerfahrung Internationale Erfahrungen, in der Regel nachgewiesen durch Forschungsaufenthalte im Ausland Erfolgreiches Einwerben von Drittmitteln Erwünscht sind folgende Erfahrungen: Ingenieurtechnische Erfahrungen in Geräte- und Sensorentwicklungen Wissenschaftliche Erfahrungen im Bereich von ozeanographischen Prozessen in Schelfmeeren Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Expeditionen auf See Die Universität strebt eine Erhöhung ihres Professorinnenanteils an und fordert Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte bewerben Sie sich bis 31. März 2025 vorzugsweise in englischer Sprache und ausschließlich über das Berufungsportal der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg unter https://l.uol.de/berufungen. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Oliver Wurl, oliver.wurl@uol.de. www.uol.dePhysik Biologie Geowissenschaften Physik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Forschungseinrichtung Teilzeit VollzeitWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl fürMathematical Data Science- englische Fassung
Jobbeschreibung
The University of Passau owes its strong visibility and good repute to excellent research, innovative teaching and its tight-knit international academic networks. Some 11,000 students and more than 1,300 staff study and work on our University campus, which is located a stoneâs throw from the historical Old Town of Passau and combines state-of-the-art technical infrastructure with award-winning architecture. Internationally successful high-tech companies and a vibrant start-up scene, coupled with a rich culture and Lower Bavarian traditions, give Passau and the surrounding area a special appeal that makes it a great place to live and work.The Chair of Mathematical Data Science (Professor Daniel Rudolf) at the University of Passau invites applications for the position ofPostdoctoral Researcher to start on or after 15 March 2025. This is full-time position for two years with the option of extension by at least one more year.Duties and responsibilities Plan, administer and deliver classes of a total of approximately 5 teaching contact hours per week (either in German or English). Collaborate on research regarding approximate sampling of distributions, analysis of Markov chain Monte Carlo methods, Bayesian inference and algorithmic design in general on the borderline between Machine Learning and mathematics. Organise and support conferences/sessions/workshops and grant proposals.Person specification Must have a doctorate in mathematics, statistics, Machine Learning or a related field. ⢠Strong theoretical background in at least one of the following areas: ⢠Markov chain Monte Carlo ⢠Quasi-Monte Carlo ⢠Stochastic processes ⢠Bayesian inference ⢠Numerical benchmarkingWhat we offer you Remuneration in accordance with pay grade E13 of the German public-sector collective agreement TV-L; the salary step depends on your qualifications and experience (gross income about 61,000 euros per annum). A rewarding, diverse and challenging academic position on a modern, verdant campus located on the banks of the river Inn, a few minutes' walk from the historic Old Town of Passau. A great work climate in a family-friendly environment.The University of Passau wishes to increase the proportion of its female staff and expressly encourages women to apply for the position. Job-sharing arrangements may be possible, depending on the number of suitable candidates. This position is suitable for candidates with disabilities. Registered disabled candidates are given preference over non-disabled applicants who do not otherwise have statutory preferential status if their overall personal aptitudes, skills and qualifications are equal. If you have any further questions about this position, please contact Professor Daniel Rudolf by e-mail ( daniel.rudolf@uni-passau.de ).To apply, please send your full application, including all supporting documents (such as your curriculum vitae, academic certificates and publication record) as a single pdf file to yvonne.seemann@uni-passau.de by no later than 20 February 2025 . E-mailed applications are kept on file for six months after the conclusion of the appointment procedure, whereupon they are deleted from our systems.Please visit for our data privacy statement. Please note: Job advertisements are removed from the website after the application deadline. * Plan, administer and deliver classes of a total of approximately 5 teaching contact hours per week (either in German or English). * Collaborate on research regarding approximate sampling of distributions, analysis of Markov chain Monte Carlo methods, Bayesian inference and algorithmic design in general on the borderline between Machine Learning and mathematics. * Organise and support conferences/sessions/workshops and grant proposals. * Must have a doctorate in mathematics, statistics, Machine Learning or a related field. o Strong theoretical background in at least one of the following areas: o Markov chain Monte Carlo o Quasi-Monte Carlo o Stochastic processes o Bayesian inference o Numerical benchmarkingPflegefachkraft (m/w/d) Senioren- und Pflegeheim
Jobbeschreibung
Sie sind Pflege- oder Betreuungskraft, arbeiten gerne mit älteren Menschen zusammen und fühlen sich in einem kollegialen Team wohl? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsPflegefachkraft (m/w/d) Senioren- und Pflegeheimfür das Senioren- und Pflegeheim in Engenin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktIm Senioren- und Pflegeheim Engen bieten wir auf zwei Wohnbereichen älteren Menschen mit den vielfältigsten Einschränkungen ein sicheres, herzliches und professionelles Zuhause. Neben einer beinahe vollumfänglichen Grund- und Behandlungspflege bieten wir auch soziale Betreuung und Alltagsbegleitung durch unsere Betreuungskräfte. Wir arbeiten zudem eng und kollegial mit externen Berufsgruppen, wie z.B. Ärzten, Physiotherapeuten und Logopäden zusammen.Was Sie erwartet:Aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner:innen unter der Berücksichtigung ihrer individuellen BedürfnisseGewissenhafte Pflegedokumentation, Evaluierung und bei Bedarf Anpassung der PflegemaßnahmenAnleitung, Ermutigung und Unterstützung der Bewohner:innen bei Aktivitäten des täglichen LebensFörderung der zwischenmenschlichen KontakteKleines Seniorenheim mit 47 Betten auf 2 OGWir sind ein freundliches, kollegiales TeamEnge Zusammenarbeit und der Austausch im interdisziplinären und interprofessionellen TeamWer Sie sind:Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossenSie haben Freude am respektvollen Umgang mit älteren, pflegebedürftigen MenschenSie zeigen ein bewohnerorientiertes und emphatisches VerhaltenSie sind kommunikationsfähig, engagiert und bringen sich flexibel im Team einWorauf Sie sich freuen können:Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Pflegezulagen und bis zu 30+9 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeUmfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketKooperation mit Hansefit & JobRadPreiswerte Menüs in der hauseigenen KantineCorporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und HerstellernKostenfreier Zugang zu CNE/eRefUnser Team freut sich auf Sie!Für nähere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung, Frau Patricia Bolte, unter Tel. 07733 504-422 gerne zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzSenioren- und Pflegeheim EngenHewenstraße 21, 78234 Engenpersonal.info@glkn.deVerwaltungskraft in der Geschäftsstelle
Jobbeschreibung
Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth, Landkreis Erlangen-Höchstadt, sucht für das Sachgebiet Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit zwei aufgeteilt auf eine Stelle mit 15 Wochenstunden sowie eine weitere Stelle mit 15 Wochenstunden vormittags / nachmittags im Wechsel.Abrechnung Betriebs- und Investitionsumlagen kommunaler Zweckverbände (VGem, AVS, Schulverbände, Bodenverbände) Staatliche Zuweisungen (nach FAG,GFRG, RZStra, Städtebauförderung, Feuerwehrwesen, ÖPNV, Schulfinanzierungsgesetz, Schulwegkostenfreiheitsgesetz, BayKiBiG) Erstellung und Prüfung von Verwendungsnachweisen für öffentliche Mittel, für Feuerlöschwesen, Kindergärten, Schulen, Straßen Zuwendungen der Gemeinden (an Vereine und Verbände, Kirchen) Einzelfallübergreifende Aufgaben und Vertretungen (Anordnungswesen)Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und relevanten Fachanwendungenein unbefristetes Arbeitsverhältnis moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung mobiles Arbeiten Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Zuschuss zum JobticketBewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Claudia Spähn unter der Tel.: +49 9131 5069-201 .2025-02-28T22:59:59Z PART_TIME Staatliche Zuweisungen (nach FAG,GFRG, RZStra, Städtebauförderung, Feuerwehrwesen, ÖPNV, Schulfinanzierungsgesetz, Schulwegkostenfreiheitsgesetz, BayKiBiG) Einzelfallübergreifende Aufgaben und Vertretungen (Anordnungswesen) Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und relevanten FachanwendungenSozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in Jugend- und Drogenberatungsstelle
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Beraten und Begleiten von Konsument*innen legaler und illegaler Drogen sowie deren Bezugspersonen Beraten von Jugendlichen und Erwachsenen bis zum 27. Lebensjahr Therapievorbereitung, -vermittlung und Nachsorge Betreuen einer Übergangswohneinrichtung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (FH/BA, Diplom oder Bachelor), gerne mit therapeutischer Zusatzqualifikation Erfahrungen im selbstständigen Arbeiten mit der beschriebenen Zielgruppe Ausgeprägte Kundenorientierung bei hohem Verantwortungsbewusstsein Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen Bereitschaft zur Qualifizierung für die Durchführung von Suchtakkupunktur nach NADA Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 29.11.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.091 an: Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Aline Blanchot, Leiterin Jugend- und Drogenberatung, Telefon 0721 133-5393 Stadt Karlsruhe Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in Jugend- und Drogenberatungsstelle Die Jugend- und Drogenberatungsstelle der Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Mitarbeiter*in zum 1. April 2025 in Teilzeit (75 %) befristet zur Vertretung bis zum 2. November 2025. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. WebsiteErzieher*In (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eine Aufgabe, bei der Du kleine Weltentdecker*Innen begleitest, Quatschmacher*Innen zur Seite stehst und zukünftige Superheld*Innen stark machst?Leitung (m/w/d) des Dezernats Betrieb, Bau, Sicherheit
Jobbeschreibung
An der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle der Leitung (m/w/d) des Dezernats Betrieb, Bau, Sicherheit - Entgeltgruppe 13 TV-L - zu besetzen. Dienstort ist Braunschweig. Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig/University of Art ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Mit etwa 1.000 Studierenden in den Studienbereichen Freie Kunst, Kunstpädagogik, Darstellendes Spiel, Design, Kunstwissenschaft und Medienwissenschaften gehört die HBK Braunschweig zu den großen Kunsthochschulen in Deutschland. Das Dezernat und seine gut zehn Mitarbeiter*innen sind für alle Aufgaben aus den Bereichen Gebäudemanagement, Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie Arbeitssicherheit und Umweltschutz an der HBK zuständig. Das Team stellt den Betrieb und die Unterhaltung von insgesamt 17 Gebäuden mit einer Gesamtfläche von ca. 26.000 m², den dazugehörigen Grundstücken und einer Vielzahl von betriebstechnischen Anlagen sicher. Es steuert das infrastrukturelle, technische und kaufmännische Gebäudemanagement und arbeitet eng mit dem Staatlichen Baumanagement Braunschweig zusammen, das für die Hochschule alle Bauherrenleistungen und die Leistungen für Planung und Ausführung von Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen erbringt. Das Dezernat berät die Hochschulangehörigen in allen Fragen des Arbeits- und Umweltschutzes und stimmt die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter*innen ab. Die Themen Nachhaltigkeit sowie der energieeffiziente Forschungs- und Lehrbetrieb stehen im Fokus der Tätigkeiten. Die Stellenbesetzung erfolgt als vorgezogene Wiederbesetzung der Leitungsposition. Die derzeitige Dezernatsleitung wird Sie bis zu ihrem Ruhestand sukzessive in die Leitungsaufgaben einarbeiten. Neben der Leitung des Dezernats, die etwa 50 Prozent des Tätigkeitsumfangs ausmacht, gehören die Bereiche technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement, Planen und Bauen, der Arbeitsschutz sowie der Klima- und Umweltschutz zum Aufgabenspektrum. Zu den Aufgaben gehören konkret: Leitung, Steuerung und Entwicklung der Bereiche des Dezernats mit Personal- und Budgetverantwortung strategische Planung und Steuerung der baulichen und betriebstechnischen Entwicklung der Hochschule Baubedarfs-, Raumbedarfs- sowie Flächen- und Unterbringungsplanung Sicherstellung des rechtskonformen und wirtschaftlichen Gebäudebetriebs inklusive Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung Planung, Bewirtschaftung und Controlling der zugewiesenen Haushaltsmittel Erstellung von Konzepten und Berichten unter Beachtung von Kosten- und Effizienzgesichtspunkten, Funktionssicherheit, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Zusammenarbeit mit den für den Hochschulbau zuständigen Akteur*innen Beratung und Unterstützung der Hochschulangehörigen insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilungen, Umgang mit Gefahrstoffen und Arbeitsmitteln, Gewässer- und Immissionsschutz, Abfallentsorgung; Durchführen von Unterweisungen und Schulungen Aufgaben eines »Green Office« Anforderungsprofil: Für die Einstellung in der Entgeltgruppe 13 wird ein dem Aufgabenbereich entsprechendes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister), vorzugsweise in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Sicherheitstechnik, Elektro- oder Versorgungstechnik, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik, Facility Management oder vergleichbar, alternativ ein Bachelor-/Diplomabschluss (FH) mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in den Ingenieurwissenschaften, vorausgesetzt. Darüber hinaus erwarten wir nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder in vergleichbaren Bereichen, wünschenswert sind Erfahrungen im Umfeld von Hochschulen oder sonstigen staatlichen Einrichtungen, wünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Arbeitsschutz und im Bereich Anlagen- und Betriebssicherheit, wünschenswert sind Kenntnisse des öffentlichen Rechts inklusive der Vergabeverfahren des Landes Niedersachsen und der damit verbundenen einschlägigen Vorschriften, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten, analytische Fähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und wirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit, IT-Kenntnisse (Microsoft Office und stellenspezifische Software), gute Englischkenntnisse. Der Arbeitsplatz ist nach Erfüllung aller persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet, mindestens aber nach Entgeltgruppe 12 (Bachelor). Weitere Auskünfte erteilt Dr. Rainer Heuer über hvp@hbk-bs.de. Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht andere Schutzvorschriften vorrangig zu beachten sind. Ein Nachweis ist beizufügen. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich in digitaler Form (in einer zusammenhängenden Datei im PDF-Format), bis zum 28.02.2025 ausschließlich per E-Mail an Bewerbung@hbk-bs.de. Im Betreff geben Sie bitte »Stellenausschreibung Leitung des Dezernats Betrieb, Bau, Sicherheit« an. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in anderen Dateiformaten oder Links zu weiteren Unterlagen nicht berücksichtigt werden. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Zum Zwecke der Personalauswahl werden auf der Grundlage von § 12 NDSG i.V.m. § 88 NBG personenbezogene Daten verarbeitet. Im Falle der Nichtauswahl werden die Bewerbungsunterlagen und sämtliche personenbezogenen Daten sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Detaillierte Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier. www.hbk-bs.deUmwelt Elektrotechnik, Elektronik Energie Umwelt Bauingenieurwesen Architekturplanung, Stadtplanung, Raumplanung Umwelt Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Sonstige Hochschule Teilzeit VollzeitAuszubildende zur Umwelttechnologin für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen 2025 (M/W/D)
Jobbeschreibung
Die Entsorgungsbetriebe sind ein Eigenbetrieb der Stadt Konstanz. Wir betreiben die größte Kläranlage am Bodensee und sind Dienstleister im Bereich Abfall- und Wertstoffsammlung. In deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du alle Arbeitsstätten auf der Kläranlage kennen. Den Kanalbetrieb, die Schlosserei, die Elektro-Werkstatt und das Labor. So wirst Du zur ExperteIn für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen. Mit unseren Spülfahrzeugen mit Hochdruckwasser- und Vakuumsauggeräten entfernst du Rückstände, Ablagerungen oder Verunreinigungen und entsorgst diese umweltgerecht. Im öffentlichen Kanalnetz führst Du Routinekontrollen durch, prüfst Rohre mit der Kamera, Becken und wasserführende Rinnen und übernimmst notwendige Reparaturen sowie Reinigungen. Als UmwelttechnologIn hast du jeden Tag die Möglichkeit, einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. AUFGABENSCHWERPUNKT: ✓ Inspizieren und dokumentieren der Rohr- und Kanalsysteme sowie überprüfen auf Dichtheit- Durchführen von Reparaturen an Rohrleitungen und Kanälen
- Mitwirken bei der Analyse von Betriebsstörungen
WIR BIETEN:
- Sicheres und hohes Ausbildungsgehalt:im 1. Ausbildungsjahr 1.218 €im 2. Ausbildungsjahr 1.268 €im 3. Ausbildungsjahr 1.314 €
- Wir übernehmen die Kosten für dein JugendticketBW
- Mitarbeiter-Rabatte für Fitness-Studios
- Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit
- Übernahme für 6 Monate nach erfolgreichem Abschluss möglich
- 400 € Prämie nach erfolgreicher Prüfung
- Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Eine krisensichere Zukunftsperspektive
WIR ERWARTEN:
- Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife mit guten Noten in Mathematik und Physik
- Technisches Interesse und Verständnis
- Bereitschaft zur Arbeit an der frischen Luft bei jedem Wetter
- Keine Angst vor feuchten und engen Räumen
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, sorgfältig und selbständig zu arbeiten
- PKW-Führerschein ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
W2-Professur „Lasermaterialbearbeitung“
Jobbeschreibung
Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner - für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. An der Hochschule Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Maschinenbau und Werkstofftechnik im Studiengang Maschinenbau / Produktion und Management folgende Stiftungsprofessur der Carl Zeiss AG, der TRUMPF Laser- und Systemtechnik GmbH, des Landkreis Ostalbkreis sowie der Städte Aalen und Oberkochen zu besetzen: W2-Professur „Lasermaterialbearbeitung“ Ihre Tätigkeit: Sie gestalten Lehrveranstaltungen u. a. in den Bereichen Lasermaterialbearbeitung, Lasertechnologie und Thermodynamik sowie Grundlagenvorlesungen im Bachelor Sie entwickeln federführend und zukunftsorientiert das LaserApplikationsZentrum an der Hochschule Aalen weiter Sie vermitteln technische Kompetenzen und komplexe Sachverhalte auch unter Einsatz digitaler Werkzeuge und in englischer Sprache und entwickeln Ihr Lehrangebot kontinuierlich weiter Sie bauen (inter-)national sichtbare Forschungsaktivitäten auf und kooperieren mit institutionellen und industriellen Partnern Sie beteiligen sich aktiv an der Selbstverwaltung der Hochschule Die Professur ist für die Dauer der Stiftung (fünf Jahre) als Forschungsprofessur mit neun SWS Lehrdeputat ausgelegt und geht im Anschluss in eine reguläre Professur über Ihr Profil: Ihr Fachgebiet liegt im Bereich der Lasermaterialbearbeitung. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Integration von Lasersystemen in Maschinen und Anlagen, in der Regelungstechnik und Sensorik sowie in der Wechselwirkung von Strahl mit Materie Sie verfügen über ein ausgeprägtes Forschungsprofil, z. B. in den Themengebieten Oberflächenfunktionalisierung, additive Fertigung oder Bearbeitung transparenter Medien idealerweise unterstützt durch Prozesssensorik oder Modellierung und haben Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Forschungsprojekten Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an Menschen weiterzugeben und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen Sie verfügen über ein nationales und internationales Netzwerk Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz): Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften, der Physik, der Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch eine Promotion nachgewiesen wird Mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs im Bereich der Lasermaterialbearbeitung Pädagogische und didaktische Eignung Erfahrungen im Bereich Drittmittelakquise und Leitung von Forschungsprojekten Die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung bei der ersten Berufung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Der Abschluss eines befristeten Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis ist möglich. Wir bieten Ihnen Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum Inspirierendes Arbeitsumfeld Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von den Gleichstellungsbeauftragten ( gleichstellung@hs-aalen.de ). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden sie unter Website . Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Markus Merkel ( Markus.Merkel@hs-aalen.de ). Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .Techniker*in/Elektroniker*in für Geräte-, System- oder Betriebstechnik
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Techniker*in/Elektroniker*in für Geräte-, System- oder BetriebstechnikVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortAbgeschlossene Ausbildung in Geräte-, System- oder Betriebstechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse2025 mit der Stellen-ID 2025_0053_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Abgeschlossene Ausbildung in Geräte-, System- oder Betriebstechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553