Jobs im Öffentlichen Dienst

Ihre Aufgaben

• Diagnostik und Therapie aller frühkindlichen Sprachauffälligkeiten
• Wertschätzende therapiebegleitende Elternberatung
• Fallbesprechungen im interdisziplinären Team und mit Kooperationspartnern
• Beteiligung an Öffentlichkeitsarbeit
• Mitarbeit im interdisziplinären Team

Ihr Profil

• Zwei Jahre Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Frühförderung
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
• Die Mitarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team
• Einarbeitung durch Teamleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachkollegin
• Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Vergütung nach AVR
• 30 Urlaubstage
• Zusätzliche Altersversorgung

Sie finden

Gute Einarbeitung

Dienstgemeinschaft

Betriebskultur

Entwicklung

Unterstützung

Fachliche Begleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Social Media

• Betreuung und Erweiterung unseres Cisco-Netzwerkes
• Einführung und Administration einer VoIP-Anlage nach vorgegebenen Konzept
• Administration von LAN, WLAN und Firewall-Appliances, auch im DataCenter-Umfeld

• Als Basis haben Sie einen Abschluss als Fachinformatiker der Systemintegration oder eine adäquate Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise bringen Sie ergänzend Berufspraxis in den IT-Fachthemen Netzwerke (insb. Cisco, Modellreihen Nexus, Catalyst), VoIP, Firewalls und Data Center mit.
• Mit Know-how und Weitsicht kümmern Sie sich im Team um unser Großsystem und streben dabei nach den bestmöglichen Ergebnissen, ohne die IT als Gesamtkonstrukt aus den Augen zu verlieren.
• Auch in kritischen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf.
• Nicht zuletzt überzeugen Sie uns mit Lust auf Verantwortung und viel frischen Input sowie mit dem richtigen Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative.

• eine unbefristete, interessante und herausfordernde Tätigkeit in der Forschung an einem der größten wissenschaftlichen Projekte in Deutschland
• eine Bezahlung mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) nach Entgeltgruppe 9b TVöD
• ein Gleitzeitsystem mit flexiblen Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• sonstige Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen)
• eine Cafeteria für die Mittagsversorgung sowie ausreichend Parkmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen
• Analyse von IT-Systemverbünden und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten für Cloud-, Infrastruktur, Applikations-, und Systemlösungen
• Konzeption und Umsetzung von Detektionsmethoden und Technologien (SIEM, IDS/IPS, Malware Protection, Vulnerability Scanning usw.)
• Weiterentwicklung von Security-Operations-Center- und Incident-Response-Prozessen
• Penetration-Testing
• Weiterentwicklung des Service Portfolios Cyber-Security

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Etwa 4-jährige relevante und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber-/Informationssicherheit
• Fachliche Führungserfahrung als Projektleiter*in, fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld
• Fundierte Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Identity & Access Management, Security Incident Management, Penetration Testing, SIEM/SOC, IT-Forensik, Security Operations Management, Sichere Softwareentwicklung, DevSecOps, Mobile Security
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungskompetenz

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten
• Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
• Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
• Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf)
• Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
• Möglichkeit des mobilen Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in zahlreichen europäischen Staaten

• #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD
• #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• #Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur
• #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad
• Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier

• Du berätst Privatkund:innen umfassend in Immobilien-Finanzierungen incl. Cross-Selling im ganzheitlichen Ansatz von Privatkund:innen aller Segmente.
• Du akquirierst Neukund:innen durch aktive Weiterempfehlung und Aufbau eines Kundennetzwerkes.
• Du bereitest Kreditengagements auf und bist verantwortlich für die Bewilligung von Krediten und Sonderkonditionen im Rahmen der Kompetenzen.
• Bei gewerblichen Kunden bist du zuständig für die Beratung und Bearbeitung von Finanzierungen bei selbstgenutzten Immobilienvorhaben.

• Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung

• Du arbeitest engagiert und zielstrebig, bist belastbar und verfügst über eine ausgeprägte Vertriebskompetenz.
• Du zeigst einen starken Teamgeist und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Urteilsvermögen.

• Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Kreditgeschäft und im Vertrieb.
• Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.

• Ein kollegiales Arbeitsklima und ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet als ständige Stellvertretung der Geschäftsführerin
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit den weiteren Vorteilen einer Anstellung bei einem Arbeitgeber der öffentlichen Hand
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, übergangsweise eine kostengünstige Unterkunft in unserem Personalwohnheim
• Ggfs. betriebsnahe Kinderbetreuung in Kooperation mit Kindergarten / Kinderhort
• Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ein vergleichbar qualifizierendes Studium mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Empathische und konsequent agierende Führungskraft
• Pragmatische wie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägte Organisationsstärke und Belastbarkeit

• erfahren, wie das Gesundheitswesen und die Sozialversicherung funktionieren,
• wissen, welche kaufmaennischen Geschaeftsprozesse sich hinter alldem verbergen,
• erlernen, wie man mit Leidenschaft Kunden individuell und kompetent rund um die Pflegeversicherung beraet von A wie Antrag, ueber B wie Betreuung und Bewilligung verschiedener Leistungen bis Z wie Zuschuesse,
• in mehreren externen Praktika beweisen, dass du nicht nur die Theorie drauf hast, sondern auch die Praxis.

• dass du das (Fach)Abitur oder einen guten bis sehr guten Mittleren Schulabschluss bereits mitbringst oder demnaechst in der Tasche hast,
• engagierte Azubis mit Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmaennischen Zusammenhaengen,
• freundliche, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persoenlichkeiten, deren Herz fuer eine gute Sache schlaegt.

• Die WorkLife Balance bei uns stimmt: du arbeitest 35,5 Stunden/Woche und hast dabei flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr.
• Wir bieten dir eine faire Bezahlung, von Anfang an: 1. Jahr: 1.450 Euro, 2. Jahr: 1.575 Euro, 3. Jahr: 1.700 Euro.
• Du kannst auch im HomeOffice arbeiten das variiert je nach Ausbildungsdauer und Praxiserfahrung.
• Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und zusaetzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
• Wir zahlen dir ein Weihnachtsgeld, vermoegenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du erhaeltst Zuschuesse zum Deutschlandjobticket, wodurch das Ticket fuer dich nur noch 34,30 Euro statt 49, Euro kostet.
• Du hast deine feste Ansprechperson waehrend deiner Ausbildung und nutzt zum Lernen dein eigenes, mobiles Endgeraet.
• Werde Teil unseres AzubiNetzwerks und lass dich vom tollen Teamgeist in der TK begeistern.
• Du hast TopChancen auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung (die Uebernahmequote liegt bei 95%) dein BruttoEinstiegsgehalt liegt dann bei mindestens 3.530 Euro.