Jobs im Öffentlichen Dienst
32.532 Jobs gefunden
Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) Klinik Innere Medizin
Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für die Klinik Innere Medizin - Hämatologie, Onkologie oder Palliativstation am Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin ist ein Teil des Cancer Centers Berlin Neukölln und zertifiziertes Zentrum für Hämatologische Neoplasien. Unser Pflegeverständnis orientiert sich an unseren Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen. Wir verstehen es, als unsere Aufgabe zu beraten, zu pflegen sowie zu begleiten und haben den Anspruch, unsere Patienten / Patientinnen professionell und wissenschaftlich fundiert pflegerisch zu versorgen. Wir unterstützen als Klinikum Neukölln die Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen in Deutschland und arbeiten eng mit den anderen Fachbereichen des Cancer Centers Berlin Neukölln zusammen. Bei Bedarf unterstützt uns der Palliativdienst bei der Betreuung von Betroffenen und deren Angehörigen. Ihr Team – Ihre Möglichkeiten Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach dem Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung. Hämatologie Wir betreuen in unserem Team bis zu 28 hämatologisch erkrankte Patienten / Patientinnen mit komplexen und modernen Tumortherapien, von der Hochdosistherapie bis zur CAR-T-Zelltherapie. In dem sich schnellverändernden Pflegealltag liegt unser Fokus auf einer intensiven Krankenbeobachtung, Pflege und zeitweise strikten Hygienemaßnahmen (Umkehrisolation). Unsere Stärke liegt in einem erfahrenen Team, das Wissen teilt, einander unterstützt und gemeinsam den Alltag professionell meistert. Onkologie / Strahlentherapie Unser pflegerischer Alltag ist abwechslungsreich und hat den Fokus in der Beratung und Betreuung während der vielfältigen und individuellen Behandlungsmöglichkeiten von Patienten / Patientinnen mit soliden Tumoren, vom Staging bis zur komplexen Tumortherapie, auch in einer Kombination mit der Strahlentherapie. Wir betreuen gemeinsam im interprofessionellen Team bis zu 34 Patienten / Patientinnen. Unsere Stärke: Ein internationales Team, das Erfahrung, Vielfalt und Leidenschaft für die Pflege vereint – bei uns zählt Engagement und Teamspirit! Palliativstation Die Palliativstation befindet sich in einem denkmalgeschützten Pavillon aus dem 19. Jahrhundert im Herzen des wunderschönen Klinikparks. Wir pflegen bis zu 13 schwerstkranke und sterbende Patienten / Patientinnen ganzheitlich, dies schließt die Begleitung der Angehörigen mit ein. Dabei liegt unser Fokus in der medikamentösen und nichtmedikamentösen Symptomlastlinderung z.B. durch Aromapflege, Auflagen und Wickel sowie der psychosozialen Unterstützung. Unser Team begeistert mit Empathie, Leidenschaft und einer überzeugenden Kompetenz in ganzheitlicher Pflege. Unsere Teams freuen sich auf Sie - gestalten Sie die Zukunft, die Pflege mit uns. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für die Klinik Innere Medizin - Hämatologie, Onkologie oder Palliativstation am Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin ist ein Teil des Cancer Centers Berlin Neukölln und zertifiziertes Zentrum für Hämatologische Neoplasien. Unser Pflegeverständnis orientiert sich an unseren Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen. Wir verstehen es, als unsere Aufgabe zu beraten, zu pflegen sowie zu begleiten und haben den Anspruch, unsere Patienten / Patientinnen professionell und wissenschaftlich fundiert pflegerisch zu versorgen. Wir unterstützen als Klinikum Neukölln die Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen in Deutschland und arbeiten eng mit den anderen Fachbereichen des Cancer Centers Berlin Neukölln zusammen. Bei Bedarf unterstützt uns der Palliativdienst bei der Betreuung von Betroffenen und deren Angehörigen. Ihr Team – Ihre Möglichkeiten Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach dem Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung. Hämatologie Wir betreuen in unserem Team bis zu 28 hämatologisch erkrankte Patienten / Patientinnen mit komplexen und modernen Tumortherapien, von der Hochdosistherapie bis zur CAR-T-Zelltherapie. In dem sich schnellverändernden Pflegealltag liegt unser Fokus auf einer intensiven Krankenbeobachtung, Pflege und zeitweise strikten Hygienemaßnahmen (Umkehrisolation). Unsere Stärke liegt in einem erfahrenen Team, das Wissen teilt, einander unterstützt und gemeinsam den Alltag professionell meistert. Onkologie / Strahlentherapie Unser pflegerischer Alltag ist abwechslungsreich und hat den Fokus in der Beratung und Betreuung während der vielfältigen und individuellen Behandlungsmöglichkeiten von Patienten / Patientinnen mit soliden Tumoren, vom Staging bis zur komplexen Tumortherapie, auch in einer Kombination mit der Strahlentherapie. Wir betreuen gemeinsam im interprofessionellen Team bis zu 34 Patienten / Patientinnen. Unsere Stärke: Ein internationales Team, das Erfahrung, Vielfalt und Leidenschaft für die Pflege vereint – bei uns zählt Engagement und Teamspirit! Palliativstation Die Palliativstation befindet sich in einem denkmalgeschützten Pavillon aus dem 19. Jahrhundert im Herzen des wunderschönen Klinikparks. Wir pflegen bis zu 13 schwerstkranke und sterbende Patienten / Patientinnen ganzheitlich, dies schließt die Begleitung der Angehörigen mit ein. Dabei liegt unser Fokus in der medikamentösen und nichtmedikamentösen Symptomlastlinderung z.B. durch Aromapflege, Auflagen und Wickel sowie der psychosozialen Unterstützung. Unser Team begeistert mit Empathie, Leidenschaft und einer überzeugenden Kompetenz in ganzheitlicher Pflege. Unsere Teams freuen sich auf Sie - gestalten Sie die Zukunft, die Pflege mit uns. Freuen Sie sich auf: • vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen • ein strukturiertes Einarbeitungskonzept - individuelle Einarbeitungszeit von vier Wochen mit festen Mentoren / Mentorinnen, die Sie in Ihren neuen Aufgaben begleiten • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Gesundheits- und Freizeitangebote und kostenfreie Kinderbetreuung bei Bedarf • Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern • Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeitende • betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in • soziale und kommunikative Kompetenzen, Freude am Umgang mit betroffenen Menschen und deren Angehörigen • Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten interprofessionellen Teamarbeit • Eigeninitiative in der professionellen und wissenschaftlich fundierten Versorgung der Patienten / Patientinnen • wirtschaftliches Denken und Handeln Ihre Aufgaben: • alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in • Arbeiten innerhalb engagierter Teams • Begleitung und Unterstützung der Angehörigen • sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unserem Leitbild und Pflegeverständnis Freuen Sie sich auf: • vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen • ein strukturiertes Einarbeitungskonzept - individuelle Einarbeitungszeit von vier Wochen mit festen Mentoren / Mentorinnen, die Sie in Ihren neuen Aufgaben begleiten • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Gesundheits- und Freizeitangebote und kostenfreie Kinderbetreuung bei Bedarf • Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern • Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeitende • betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: • Entgelt nach EG P8 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Teilzeit möglich und auch: • eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Wunschdienstpläne und individuelle Arbeitszeitmodelle • Angebot, die Dienst- und Urlaubswünsche in unserer digitalen Dienstplan-App gleich zu hinterlegen und jederzeit den eigenen Dienstplan über die App zu sehen • faire Bedingungen: Unser Tarifvertrag Pro Personal Vivantes legt Mindestbesetzungen für die Schichten auf der Station ganz genau fest und schafft Ausgleichsregelungen, falls diese nicht eingehalten werden können, durch Freizeitausgleich oder eine Zusatzzahlung • digitales Arbeiten: z. B. mit der EDV-basierten Patientendokumentation • im Dreischichtsystem: mindestens 39 Tage Urlaub im Jahr • für Neuberliner / Neuberlinerinnen: Bei Bedarf bieten wir möblierte 1-Zimmer-Wohnungen an • Mietparkplätze stehen in unserem Parkhaus zur Verfügung Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: • Entgelt nach EG P8 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Teilzeit möglich und auch: • eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Wunschdienstpläne und individuelle Arbeitszeitmodelle • Angebot, die Dienst- und Urlaubswünsche in unserer digitalen Dienstplan-App gleich zu hinterlegen und jederzeit den eigenen Dienstplan über die App zu sehen • faire Bedingungen: Unser Tarifvertrag Pro Personal Vivantes legt Mindestbesetzungen für die Schichten auf der Station ganz genau fest und schafft Ausgleichsregelungen, falls diese nicht eingehalten werden können, durch Freizeitausgleich oder eine Zusatzzahlung • digitales Arbeiten: z. B. mit der EDV-basierten Patientendokumentation • im Dreischichtsystem: mindestens 39 Tage Urlaub im Jahr • für Neuberliner / Neuberlinerinnen: Bei Bedarf bieten wir möblierte 1-Zimmer-Wohnungen an • Mietparkplätze stehen in unserem Parkhaus zur Verfügung Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.06.2025 auf die Referenz-Nr. KNK0355P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Website Ihre Fragen beantwortet: Janett Markwordt Bereichspflegeleitung Tel: 030 130 14 2212 Mehr Infos auf: Website Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.06.2025 auf die Referenz-Nr. KNK0355P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Website Ihre Fragen beantwortet: Janett Markwordt Bereichspflegeleitung Tel: 030 130 14 2212 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: WebsiteProjektleitung für Bundesbaumaßnahmen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projektmanagement für Bundesbaumaßnahmen Ihre Karriere! Als Projektleitung (m/w/d) im Projektmanagement Bund Mitte sind Sie für die Bundesbaumaßnahmen beispielweise der Bundespolizei und Bundeswehr im Herzen von Schleswig-Holstein zuständig. Von Kiel über Büdelsdorf bis nach Eckernförde - Sie sind die zentrale Ansprechperson (m/w/d) für alle Projektbeteiligten. ## Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamtsteuerung von Bundesbauprojekten mit Unterstützung unserer Service- und Fachabteilungen - Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieurleistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung - Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Brandschutzmaßnahmen, dazu zählen u.a. Aufgaben wie: - Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen - Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten/Leistung - Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung - Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebotswertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe - Teilnahme an Gebäudebegehungen - Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen - Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen - Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium - Alternativ: ein Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften mit gewerbeübergreifender, mehrjähriger Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten - Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen - erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach §15 Abs. 2 VSA SH - Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen ### Darüber hinaus wünschen wir uns: - Erfahrungen in der Projektsteuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten - Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Bauverwaltungsrechts (z.B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie der Kosten- und Leistungsrechnung - Aufgaben- und Projektplanungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (in deutscher Sprache) - Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit kleine Teams zu führen - Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d) ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Büdelsdorf, Kiel, Eckernförde, Pinneberg sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E12 bis E13 (je nach persönlichen Voraussetzungen) - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170 Jetzt bewerbenbis 16.03.2025Master / Diplom (Univ.) Umwelt-/Sicherheitsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemie oder vergleichbar
Jobbeschreibung
Beim Regierungspräsidium Freiburg ist ab dem 01.04.2025 im Referat 54.3 - Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Abwasser - eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50 %) zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Umwelt- / Sicherheitsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemie oder vergleichbar Dienstort: Freiburg Umfang: Teilzeit, maximal 50 % Vergütung: E13 TV-L Anstellungsart: unbefristet Ihre Aufgaben: Durchführung von Zulassungsverfahren von Anlagen nach Immissionsschutz-, Kreislaufwirtschafts-, Wasser- und Arbeitsschutzrecht und von Betriebsbereichen, die unter die Seveso-III-RL fallen, im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung amtliche Überwachung auf Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards sowie sämtlicher Arbeitsschutzbelange in den zu betreuenden Betrieben Durchführung von Umwelt-, Störfall- und Arbeitsschutzinspektionen fachliche Beratung von Betrieben Vermittlung bei Konflikten zwischen Einwohnern bzw. Einwendern und Betreibern referatsübergreifende fachliche Beratung innerhalb der Industriereferate Mitwirkung in überregionalen fachlichen Arbeitsgruppen und Gremien Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Fachkenntnisse im Bereich der Anlagentechnik sowie deren Auswirkungen auf die unterschiedlichen Umweltrechtsgüter, insbesondere auch hinsichtlich der Beurteilung von Betriebsstörungen. Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer technischen Verwaltung ist von Vorteil. selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft, sich ständig mit neuen Aufgabenstellungen auseinander zu setzen und sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift IT-Kenntnisse bezüglich gängiger Office-Programme, Umgang mit Datenbanken PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot: interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit 1 ) Unterstützung für den Arbeitsweg ( JobTicket 2 / JobBike BW 3 ) Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. Jetzt bewerben! Kennziffer: e25015 Bewerbungsfrist: 19.03.2025 Bitte nutzen Sie unser Onlineverfahren. Ihre Ansprechperson: Michael Dräger, Referatsleiter, Tel. 0761 / 208-2137 Regierungspräsidium Freiburg Referat 12, 79083 Freiburg Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und weitere Informationen erhalten Sie auf www.rp-freiburg.de unter Stellenangebote. 1 Hansefit 2 Jobticket 3 JobBike BWOberärztin / Oberarzt – ab sofort
Jobbeschreibung
Die Klinik für Thoraxchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Kollegiales Arbeitsumfeld mit dem Stellenschlüssel Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Vertretung des Einrichtungsleiters in allen Belangen der Klinik sowie Forschung und LehreFach-/ oberärztliche Versorgung ambulanter und Organisatorische Unterstützung der Abteilung Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf-BereitschaftsdienstKlinik für Thoraxchirurgie Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Vertretung des Einrichtungsleiters in allen Belangen der Klinik sowie Forschung und Lehre * Fach-/ oberärztliche Versorgung ambulanter und Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf-BereitschaftsdienstTeamassistenz (m/w/d) als Unterstützung im Team Schulbegleitung in Teilzeit
Jobbeschreibung
Über uns An unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen. Unterstützung im Team Schulbegleitung (m/w/d) (Teamassistenz) Die gGiS mbH sucht für die Abteilung Schulbegleitung ab sofort, in Teilzeit und zunächst befristet bis 31.08.2026 (für 25-30 Wochenstunden), Unterstützung. Wir bieten • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, • auf Wunsch Jobfahrrad, • Vergünstigungen durch Corporate Benefits. Aufgaben Ihr Aufgabenfeld umfasst die Planung und Organisation der Einsätze, die Begleitung der Kunden, die Kooperation mit Mitarbeitenden, Schulen und Angehörigen sowie Erstkontakte zu Bewerbern. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und arbeiten konstruktiv mit Ihren Kollegen und der Geschäftsführung zusammen. Innerhalb Ihrer Tätigkeiten haben Sie eigenen Gestaltungsspielraum und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Was wir uns wünschen • eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung mit Teamarbeit, • eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung, • Engagement und Eigenverantwortung für Ihre Tätigkeit, • Office Anwenderkenntnisse, • einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe, • bestenfalls Berufserfahrung mit Kindern/Jugendlichen mit Beeinträchtigung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-19270. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung[AT]gis-service.de. gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | Website Jetzt bewerbenMitarbeiter (M/W/D) Im It-Support In Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich IT Support / Digitales Prozessmanagement(unbefristet & in Vollzeit)500 Wohnungen die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen. Wir sind eine Genossenschaft mit Geschichte: Seit über 100 Jahren bieten wir den Menschen in Essen ein Zuhause zum Wohlfühlen und zu fairen Mieten. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäftsstelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitenden. First Level Support inkl. Erstellung und Pflege von Support- und Betriebsdokumentationen Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender Prozesse und Strukturen und Überführung in Digitalisierungsprojekte sowie deren Betreuung Anwendungsbetreuung des ERP-Systems Wodis Sigma Weiterentwicklung eines fortlaufenden ReportingsSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder der Wohnungswirtschaft und konnten relevante Berufserfahrung sammeln Sie sind sicher im Umgang mit einem ERP-System Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungswirtschaftlichen Tarif Sehr gute Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Wohngeld und Unfallversicherung Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und engagierten Team, das Sie unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen Mitarbeiterevents wie Feiern, Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge Gute Anbindung an den ÖPNV / zentrale Lage in EssenFrau Jessica Brodt, Telefon: 0201 815 65 72 |Pflege und Erweiterung von IT-Systemen Microsoft Windows Server/Client und VMware Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender Prozesse und Strukturen und Überführung in Digitalisierungsprojekte sowie deren Betreuung Anwendungsbetreuung des ERP-Systems Wodis Sigma Weiterentwicklung eines fortlaufenden Reportings Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder der Wohnungswirtschaft und konnten relevante Berufserfahrung sammeln Sie sind sicher im Umgang mit einem ERP-System Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer SpracheArbeitsgruppenleitung Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Abteilung Administration und Infrastruktur sucht zum 1. September 2025 eine fachlich kompetente sowie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit für die Position Arbeitsgruppenleitung Personal (m/w/d) (Entgeltgruppe E 12 TV-L, Arbeitszeit 100 %, unbefristet) Aufgaben und Dienstleistungen der Abteilung: Die Abteilung Administration und Infrastruktur arbeitet eng mit den vier wissenschaftlichen Abteilungen und zusätzlichen wissenschaftlichen Querschnittsbereichen zusammen. Die Dienstleistungen der Abteilung umfassen folgende Themenfelder: Gewinnung und Betreuung des wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Personals, Berufsausbildung, Realisierung der Gleichstellung und von Dual Career-Optionen, Planung und Koordination des Programmbudgets, leistungsorientierte Budgetsteuerung, administrative Beratung bei Drittmittelprojekten und Kooperationsvereinbarungen, gärtnerische Anzucht und Pflege von diversen Pflanzenarten für Forschungszwecke, Bevorratung von Chemikalien und Feinchemikalien für wissenschaftliche Versuche, Akquise neuester Forschungsgeräte und IT-Infrastruktur, forschungsbezogene Entwicklung sowie Instandhaltung und Pflege der baulichen Infrastruktur und Außenanlagen, Bereitstellung von wissenschaftlichen Informationssystemen und systematische Archivierung von Forschungsdaten sowie Etablierung von nachhaltigen Digitalisierungsprojekten. Ihr Aufgabengebiet: ∙Strategische und konzeptionelle Leitung und Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe Personal ∙Eigenverantwortliche Bearbeitung und Klärung aller tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie abschließende rechtliche Prüfung ∙Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Administrative Leitung und das Direktorium ∙Budgetverwaltung im Personalbereich (institutionelle Förderung von ca. 8 Mio. EUR) ∙Aufstellung und Verwaltung des Stellenplans, Dienstvereinbarungen sowie diverse Zuarbeiten und Statistiken ∙Ausbildungsleitung für vier Berufsbilder ∙Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien (z.B. Personalrat, Gleichstellungs- und Diversitätsbeauftragten) ∙Projektleitung Chancengleichheit, Total E-Quality und Gesundheitsmanagement Ihr Profil: ∙ein mit Erfolg abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium in Verwaltungs- bzw. Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare akademische Ausbildung ∙mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Personal, vorzugsweise im Wissenschafts- bzw. Forschungsbetrieb ∙fundierte und vertiefte Fachkenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts (TV-L, TVA-L BBiG, TzBfG, WissZeitVG, Beamtenrecht, BGB), öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrechts ∙Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungskompetenz ∙Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit ∙Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten: ∙Hochmoderne Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld ∙Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen ∙Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen ∙Eingruppierung gemäß Tarifvertrag der Länder (inklusive Jahressonderzahlung) ∙Förderung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) ∙Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung ∙Gute Erreichbarkeit sowie Abstellflächen für Fahrrad und PKW Bewerbung und Informationen: Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als eine PDF-Datei) bis zum 10.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 4/2025 an bewerbungen@ipb-halle.de. Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Kerstin Balkenhohl (Telefon: +49 345 5582-1610, E-Mail: Kerstin.Balkenhohl@ipb-halle.de) oder Claudia Haferung (Telefon: +49 345 5582-1612, E-Mail: Claudia.Haferung@ipb-halle.de). Zum Zeitpunkt der Einstellung (TV-L-EntgeltO Protokollerklärung Nr. 1 Absatz 4) muss für einen ausländischen Abschluss eine gebührenpflichtige Gleichwertigkeitsprüfung vorgelegt werden: Website. Über uns: Das IPB ist eine international renommierte Forschungseinrichtung und besteht aus vier wissenschaftlichen Abteilungen und zusätzlichen unabhängigen Forschungsgruppen (ca. 200 Mitarbeiter*innen, darunter etwa 40 Promovierende). Die Forschung am IPB zielt darauf ab, die (bio)chemischen Grundlagen der Leistungs- und Widerstandsfähigkeit von Pflanzen unter Umweltbedingungen des Klimawandels zu verstehen. Das IPB bietet exzellente Forschungsbedingungen und eine hochmoderne Infrastruktur, um die chemische Vielfalt, die biochemischen Wechselwirkungen und die biologischen Funktionen kleiner Naturstoffmoleküle in Pflanzen und Pilzen zu untersuchen Website. Diversität, Familie und Chancengleichheit: Das Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie hat sich Chancengleichheit, Diversität und die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Ziel gesetzt und wurde hierfür mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Außerdem ist das IPB Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und der Charta der Vielfalt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerbende sind ausdrücklich erwünscht. Weiterführende Informationen zu Familienfreundlichkeit, Chancengleichheit und Diversität finden Sie unter: Website Datenschutz: Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise für Bewerber*innen (m/w/d) gem. Art. 13 und 14 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren unter folgendem Link: WebsiteFacharzt/Fachärztin Gynäkologie
Jobbeschreibung
Für unsere gynäkologische Praxis in Stühlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunk in Voll- oder Teilzeit einenFacharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und GeburtshilfeDie Medizin Stühlingen GmbH ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit zur Zeit einem gynäkologischen und einem allgemeinmedizinischen Sitz. In der Praxis arbeiten zwei Ärzte in Voll- und Teilzeit zusammen mit vier Medizinischen Fachangestellten. Ultraschalluntersuchungen, EKG, Labordiagnostik, Wundversorgung und Altersheilkunde. Die Praxis befindet sich derzeit noch in den Räumlichkeiten des geschlossenen Hegau-Bodensee-Klinikum Stühlingen, ein Umzug in neue Räumlichkeiten ist in Planung. Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestaltenFacharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis ohne wirtschaftliches Risiko einer Praxisgründung Unterstützung durch eine kompetente Praxismanagerin und erfahrene Kolleg_innen Mittelfristiger Umzug in neue, moderne PraxisräumeGerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere Praxismanagerin Frau Simone Sprink unter Telefon 07751 85-9528 zur Verfügung. Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestalten Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und GeburtshilfeBeamtenanwärter*innen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft. Beamtenanwärter*innen für die Laufbahn des mittleren Bankdienstes in der Geldbearbeitung Göttingen 01.09.2025 Stellen-ID: 2025_0080_02 JETZT BEWERBEN! Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Die 21-monatige Ausbildung besteht aus Praxisphasen, in denen Du Dich auf Deine spätere Tätigkeit in der Geldbearbeitung vorbereitest. Dabei lernst Du unsere Hauptverwaltung in Hannover, die Filiale in Göttingen sowie unsere Zentrale in Frankfurt am Main kennen. Im theoretischen Teil erwirbst Du die dafür benötigten kaufmännischen Kenntnisse. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene, für dieses Programm förderliche Ausbildung Ausgeprägte numerische und verbale Verarbeitungskapazität, nachgewiesen durch einen Eignungstest innerhalb unseres Auswahlverfahrens Staatsangehörigkeit nach § 7 Bundesbeamtengesetz Die für die Geldbearbeitung notwendige körperliche Belastbarkeit und Farbtüchtigkeit Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Selbstständigkeit Interesse an kaufmännischen und rechtlichen Zusammenhängen Bundesweite Mobilität Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung und zur Ausbildung Uwe Zehner, 0511 3033‑3369 uwe.zehner@bundesbank.de Bitte bewirb Dich bis zum 14.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0080_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Du bist uns in Deiner ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Dich mit Deiner Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter Website. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainProfessur (m/w/d) Mathematik und Informatik
Jobbeschreibung
Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. FAKULTÄT INFORMATIK | KENNZIFFER 249-P-IT#Lehre im Bereich Angewandtes Quantencomputing sowie Mathematik Forschung in anwendungsnahen QC-Themen Kooperation der Hochschule mit QC-Forschungseinrichtungen sowie Industrie#Fähigkeit, komplexe theoretische Inhalte zu vermitteln in englischer und deutscher Sprache Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Frau Prof. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.Lehre im Bereich Angewandtes Quantencomputing sowie Mathematik Forschung in anwendungsnahen QC-Themen Kooperation der Hochschule mit QC-Forschungseinrichtungen sowie Industrie Fähigkeit, komplexe theoretische Inhalte zu vermitteln in englischer und deutscher SpracheHeilerziehungspfleger Förderstätte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort in Anlehnung an TVöD München - MFZ - Burmesterstraße 26 Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag. Jetzt bewerben Heilerziehungspfleger Förderstätte (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Sie stellen eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tagesstruktur in der Förderstätte sicher Sie fördern und pflegen unsere meist körperbehinderten Erwachsenen ganzheitlich Sie entwickeln Projekte mit unseren Teilnehmenden und setzen diese um Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen z.T. administrative und organisatorische Tätigkeiten Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hause interdisziplinär zusammen Was wir uns von Ihnen wünschen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Sonderpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar Sie haben Erfahrung im Umgang und der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten Menschen Sie arbeiten gerne im Team Sie sind kreativ und handwerklich geschickt Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Wohnmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Münchenzulage sehr gute Verkehrsanbindung weitere finanzielle Zulagen Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | DatenschutzProjektleiter*in (Vollzeit)
Jobbeschreibung
zur Unterstützung unseres Entwicklung und Pflege von Rechte- und Rollenkonzepten, Prozessdokumentationen sowie das Lizenz- und Update-Management.Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Dokumentenmanagementsystems, idealerweise vom Hersteller d.velop AG Erfahrung in der Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen. Kenntnisse in Prozessanalyse und Business-Process-Management. Perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten. Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Regelarbeitszeit), um dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Jahresgespräche zur individuellen Weiterentwicklung und Karriereplanung, um deine persönlichen Ziele zu erreichen und kontinuierlich zu lernen. Sorge für deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD bis zur Entgeltgruppe EG 12.999Z FULL_TIME Entwicklung und Pflege von Rechte- und Rollenkonzepten, Prozessdokumentationen sowie das Lizenz- und Update-Management. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Dokumentenmanagementsystems, idealerweise vom Hersteller d.velop AG Erfahrung in der Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen. Kenntnisse in Prozessanalyse und Business-Process-Management.Bauprojektmanager:in
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Bahnbau Gruppe GmbH für einen Einsatz als Bauprojektmanager:in (w/m/d) für den Standort Biederitz. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Kaufmännische Abwicklung und Steuerung von Bauprojekten sowie Groß- / KorridorprojektenIdentifikation und Analyse von wirtschaftlichen Entwicklungen, die sich auf die Projekte auswirken könnenGewährleistung der fristgerechten und korrekten Abrechnung aller erbrachten BauleistungenSorgfältige Überprüfung und Bewertung von Nachträgen, Verträgen und Leistungsvereinbarungen hinsichtlich kaufmännischer AspekteVerwaltung und Pflege der Projektdokumentationen sowie Unterstützung beim Erstellen der Leistungsmeldungen in Zusammenarbeit mit dem:der Bau- / Projektleiter:inAktive Teilnahme an den Jahresabschlussprüfungen durch Wirtschaftsprüfer für die betreuten ProjekteSicherstellung der Compliance mit allen relevanten gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben und RichtlinienDein Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau) Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von BauprojektenFundierte EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie den einschlägigen Systemen (SAP, RIB iTWO-Kenntnisse sind wünschenswert)Sorgfältige, selbstständige und systematische Arbeitsweiseauch unter Termindruch zeichnen dich ausEinsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Durchsetzungsfähigkeit runden dein Profil abDieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglichDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Serviceleiter (m/w/d) Vollzeit – unbefristet
Jobbeschreibung
Du lebst unseren Ansatz „Service2Solution“ durch Spaß an Beratung und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Du stellst Dich unserem Einarbeitungsprogramm, mit dem wir Dich, unabhängig Deiner Vorkenntnisse, innerhalb von 6 Monaten fit für alle Herausforderungen machen.Ausbildung in der Versicherungsbranche, andere kaufmännische Ausbildungsberufe sind ebenfalls willkommen. Jährliche Vergütung laut Tarifvertrag PVT Innendienst zusätzlich erfolgsabhängiges Anreizsystem. Work-Life-Balance: hauptsächlich mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, immer frei am 24. 12., 38 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, anteilige Gleitzeit. Attraktive Vergünstigungen: Events, JobRad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Du lebst unseren Ansatz »Service2Solution« durch Spaß an Beratung und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Du stellst Dich unserem Einarbeitungsprogramm, mit dem wir Dich, unabhängig Deiner Vorkenntnisse, innerhalb von 6 Monaten fit für alle Herausforderungen machen. Ausbildung in der Versicherungsbranche, andere kaufmännische Ausbildungsberufe sind ebenfalls willkommen.Sachbearbeiter Materialwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Wir suchen für unser Team der Abteilung Beschaffung und Fuhrpark in Stuttgart einen Sachbearbeiter Materialwirtschaft (m/w/d) Ihre Tätigkeiten: Ermittlung logistischer Anforderungen an die Lagerung versorgungsrelevanter Teile für die Wasserversorgung sowie Entwicklung und Umsetzung von Lösungen Einführung und Administration eines neuen Lagerverwaltungssystems (LVS) Gewährleistung einheitlicher Prozesse in allen Lagern Verantwortung für mengen- und wertmäßige Bestandsführung im LVS und im SAP-Modul MM Schulung der Lagerverwalter und Ansprechpartner (m/w/d) für LVS und SAP MM Überwachung der Bestands- / Bedarfssituation, der Mindestbestände und Wiederbeschaffungszeit Einholung und Bewertung von Angeboten Ausschreibung von Lieferungen nach UVgO Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Logistik / Materialwirtschaft bzw. Fachwirt (m/w/d) Logistiksysteme oder vergleichbare Qualifikation Vertrautheit mit Lagerlogistik und Bestandsführung Expertise in der Materialdisposition und Beschaffung Anwenderkenntnisse SAP MM Berufserfahrung von Vorteil Wir bieten: Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartnerin: Lynn Richter, Personalreferentin Tel.: 0711 / 973-2239 www.bodensee-wasserversorgung.deVersorgungstechnik-Ingenieure (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
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Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Serviceeinheit Facility Management sucht zur Kennziffer: 3306/42801/154 ab sofort, unbefristet, eine*n engagierte*nIngenieur*in für Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d)Entgeltgruppe: E11 Fgr. 1 Teil II Abschnitt 22.Für Neueinstellung gibt es die Möglichkeit eine Zulage für Fachkräfte zu zahlen. Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäude- und EnergietechnikIT- Kenntnisse im Facility Management, iTwo, in der Planungsstoftware Allplan und in den HLS-Programmeneine selbständig zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Entscheidungen zu treffeneine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. Gleitzeit,30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & ein angemessenes Einkommen ( Entgeltgruppe E 11 TV-L ), eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.Frau Paula Stender Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 25.Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen. Abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäude- und Energietechnik IT- Kenntnisse im Facility Management, iTwo, in der Planungsstoftware Allplan und in den HLS-Programmen Eine selbständig zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Entscheidungen zu treffenMitarbeiter (w/m/d) Marketing und Homepage Betreuung
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Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Mitarbeiter (w/m/d) Marketing und Homepage Betreuung Vollzeit Friedrichsplatz 4-5, 76133, Karlsruhe Mit Berufserfahrung 20.02.25 EUR 53300,00 - 57000,00 Ihre Aufgaben • Regionale Umsetzung der Imagekampagne des deutschen Handwerks • Ansprechpartner für Werbewirtschaft • Einholung von Angeboten für Werbeprodukte • Betreuung und Pflege der Homepage der Bildungsakademie der Handwerkskammer • Schaltung von Anzeigen in unterschiedlichen Publikationen • Erstellung von Publikationen, Präsentationen und Flyern Ihr Profil • (Fach-) Hochschulabschluss mit wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlicher Ausrichtung mit Schwerpunkt im Bereich Marketing / Vertrieb oder einen gleichwertigen Bildungsstand • Verhandlungsgeschick • Sicheres Auftreten • Eigeninitiative • Engagement und Teamfähigkeit • Führerschein Klasse B Unser Angebot • Ein moderner Arbeitsplatz • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung • Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit) • Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet. Kontakt Leiter des Geschäftsbereichs Öffentlichkeitsarbeit Herr Dirk Neubauer unter 0721-1600-116. ONLINE BEWERBEN Diesen Job teilenSachbearbeiter Security Management (M/W/D) in Teilzeit *
Jobbeschreibung
Sie möchten Menschen bei der Jobsuche unterstützen, sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt begleiten und finanzielle Hilfen gewähren? Dann sind Sie bei uns im Jobcenter an der richtigen Stelle. Unser Ziel ist es, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu helfen, Arbeitslosigkeit zu bekämpfen und die soziale Sicherheit zu fördern. Im Jobcenter ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts - Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst (mind. Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren.eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10/G LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöDtarifliche Leistungen für Beschäftigte, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket 2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Sie wickeln buchungstechnisch den Zahlungsverkehr ab. Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts - Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst (mind. Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren.Professur für Bewegtbild (W2)
Jobbeschreibung
Kennziffer B02.25 in Vollzeit mit einem Umfang von 18 Semesterwochenstunden Lehre zu besetzen. Den ausführlichen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.fh-potsdam.de/hochschule-karriere/karriere/stellenangebote-fh-potsdamKunst, Design, Gestaltung Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitHelfer Pflege (m/w/d) – flexible Arbeitszeiten
Jobbeschreibung
Aushilfskräfte (m/w/d) in der PflegeWir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.Als Aushilfe (m/w/d) im Pflegedienst werden Sie bei Bedarf kurzfristig über ihren Einsatz informiert und sollten flexibel, in allen Schichtformen und auf allen Stationen unseres Hauses, einsetzbar sein.Interessante Einblicke in die psychiatrische Pflege Ein kurzfristiges Beschäftigungsverhältnis Vergütung nach TVöDEine abgeschlossene Ausbildung sowie Vorerfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Covid-19 und Masern gemäß der aktuell geltenden gesetzlichen BestimmungenStellvertretende Pflegedirektorin Service-Center Personal Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Als Aushilfe (m/w/d) im Pflegedienst werden Sie bei Bedarf kurzfristig über ihren Einsatz informiert und sollten flexibel, in allen Schichtformen und auf allen Stationen unseres Hauses, einsetzbar sein. Eine abgeschlossene Ausbildung sowie Vorerfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, jedoch nicht VoraussetzungHeilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
Jobbeschreibung
Das Leben ist anders. Wir auch. Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Für den Rohrammerweg in Hamburg-Hausbruch suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Arbeitsumfeld Das sich in der Gestaltungsphase befindende Wohn- und Assistenzangebot Rohrammerweg bietet bis zu sieben Klient*innen mit herausforderndem Verhalten ein Zuhause. Das offene Einfamilienhaus im grünen Hausbruch verfügt über eine gute infrastrukturelle Anbindung mit vielfältigen Angeboten des Sozialraums, in welchem wir aktiv teilhaben und uns mit weiteren Akteur*innen vernetzen wollen. Das Haus, mit großzügigem Außenbereich und angrenzendem Naturschutzgebiet, bietet für jede*n einen individuellen Rückzugs- und Gestaltungsort. Wir arbeiten personenzentriert und entwickeln gemeinsam individuelle Lebenskonzepte für die Klient*innen, um nach ihren Wünschen und Bedürfnissenn ein abgestimmtes Assistenzangebot zu schaffen. Sie möchten Strukturen umdenken? Menschen eine Stimme geben? Dann melden Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!Wir bieten Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Flexible Dienstplangestaltung, orientiert an den Bedarfen der Klient*innen 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche und die Möglichkeit von Zeitsparkonten Die Möglichkeit, sich selbst in hohem Maße einzubringen und das neue Arbeitsfeld von Grund auf zu gestalten Kooperative Führung, umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in der Stiftung Internes Fort- und Weiterbildungsprogramm, Inhouseschulungen, regelmäßige Supervision, Teambesprechungen und themenspezifische Klausurtage Betriebliche Gesundheitsförderung, externe Sozialberatung Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen wie z.B. JobRad Aufgaben im Überblick Sie führen die Assistenzplanung durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung Sie unterstützen bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene) Sie ermöglichen sinnesstiftende Aktivitäten und unterstützen bei emotionalem Unwohlsein durch z.B. die Bereitstellung von körperorientierten Angeboten Sie engagieren sich beim Aufbau des neuen Standortes, bauen das dortige Angebot im Team mit auf und bringen sich in die Weiterentwicklung ein Sie gestalten den produktiven Austausch mit dem Netzwerk der Klient*innen Sie unterstützen die Klient*innen in ihrer Kommunikationsfähigkeit und fördern diese Sie unterstützen die Klient*innen in der Entwicklung ihrer persönlichen Zukunftsplanung und in den damit einhergehenden Schritten Wir suchen Eine qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) Eine ruhige Ausstrahlung und Besonnenheit im Umgang mit den Klient*innen Das Interesse, sich in Kriseninterventionsmethoden sowie Unterstützer Kommunikation fortzubilden Ein Verständnis von herausforderndem Verhalten als Ausdruck vergangener biographischer Ereignisse oder aktueller Lebensumstände – Sie wollen bei der Entwicklung neuer Bewältigungsstrategien mitwirken Eine wertschätzende und annehmende Einstellung zur Person mit herausforderndem Verhalten und das Ziel, Stärken und Ressourcen zu identifizieren Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion Offene und klare Kommunikation, kreative Ideen und Lust, selbst zu gestalten Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 – 39 Wochenstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:Mandy Holznagel Projektleitung Rohrammerweg Mobil: 0173 7036019 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterdorf assistenz west gGmbHKennziffer: 24-aaw-00621 www.alsterdorf-assistenz-west.dewww.alsterdorf.deAbteilungsleitung Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d) für den Fachbereich Umwelt und Technik in Vollzeit
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die als Abteilungsleitung Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d) für den Fachbereich Umwelt und Technik Die Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement ist innerhalb der Stadtverwaltung der Großen Kreisstadt Schramberg Ansprechpartnerin und Beraterin für alle hochbautechnischen Fragestellungen rund um die städtischen Gebäude, wie Schulen, Kindergärten / Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Wohngebäude und Sozial- sowie Kulturgebäude. Das Leistungsspektrum reicht vom Planen und Bauen über die Bauunterhaltung und Instandhaltung sowie Sanierung bis hin zum Rückbau von Gebäuden. Mit Ihrem Einsatz und Ihrer Motivation bringen Sie die Schramberger Groß- und Premiumprojekte, wie den Schramberger Schulcampus, die Sport- und Festhalle in Tennenbronn, die Sanierung des Gymnasiums und die Reaktivierung der Villa Junghans sowie weitere interessante Projekte zum Abschluss. Sie sind interessiert und möchten aktiv an der Entwicklung Schrambergs mitwirken? verantwortungsvolle Leitung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement und Optimierung von Prozessen professionelle Planung und Realisierung aller baulichen und technischen Hochbaumaßnahmen unter Berücksichtigung des ganzheitlichen Lebenszyklus der städtischen Gebäude zielgerichtete Konzipierung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Analyse des zukunftsweisenden Bauens und von neuen Technologien wertschätzende und ziel- sowie lösungsorientierte Führung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils (Bachelor / Master / Diplom) umfassende Kenntnisse im Bereich baufachlicher Planung und Projektsteuerung sowie Erfahrungen im Bauprojektmanagement Kenntnisse in entsprechenden Fachanwendungen (GIS, CAD, MS-Office, Projektmanagement usw.)eine unbefristete Einstellung und Vergütung bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VkA) inklusive leistungsorientiertem Entgelt ein motiviertes Hochbau-/Gebäudemanagement-Team flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit betriebliche Altersversorgung Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket Dann bewerben Sie sich bitte online mit den üblichen Unterlagen über unsere Homepage unter Rathaus/Jobs+Karriere/Stellenangebote. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Vogel, Abteilung Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 07422/29-212 oder bei Herrn Liebrich, Fachbereichsleitung Umwelt und Technik, unter der Telefonnummer 07422/29-315. Verantwortungsvolle Leitung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement Zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement und Optimierung von Prozessen Professionelle Planung und Realisierung aller baulichen und technischen Hochbaumaßnahmen unter Berücksichtigung des ganzheitlichen Lebenszyklus der städtischen Gebäude Zielgerichtete Konzipierung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Analyse des zukunftsweisenden Bauens und von neuen Technologien Wertschätzende und ziel- sowie lösungsorientierte Führung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils (Bachelor / Master / Diplom) Umfassende Kenntnisse im Bereich baufachlicher Planung und Projektsteuerung sowie Erfahrungen im Bauprojektmanagement Kenntnisse in entsprechenden Fachanwendungen (GIS, CAD, MS-Office, Projektmanagement usw.)OT/IT Security Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Möchten Sie die Sicherheit kritischer Infrastrukturen bei der Stadtwerke München maßgeblich mitgestalten? Als OT/IT Security Engineer (m/w/d) übernehmen Sie eine essenzielle Rolle in der Sicherstellung der IT-Sicherheit. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Innovation und Schutz und tragen zur Entwicklung widerstandsfähiger Sicherheitssysteme bei. Damit sorgen Sie dafür, dass unsere kritischen Netzwerke im Bereich Strom, Fernwärme, Gas und Wasser gegen moderne Bedrohungen abgesichert sind. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und prägen Sie unsere Zukunft mit Ihrer Expertise. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Implementierung und Verwaltung eines umfassenden hostbasierten Intrusion Detection Systems (HIDS) - Einführung und Optimierung eines sicheren Zugriffsmanagements auf kritische Anlagen - Weiterentwicklung von Incident Response Prozessen inklusive Mitarbeit im Security Operation Center (SOC) - Kontinuierliche Schwachstellenanalyse und -behebung in der Infrastruktur - Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie Schulung zu OT-Sicherheitsstandards - Unterstützung beim Ausbau und Betrieb des netzwerkbasierten Intrusion Detection Systems (NIDS) ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in IT- oder OT-Security sowie im Netzwerkbereich; Erfahrung in der Digitalisierung von Prozesstechnik von Vorteil - Fundiertes Verständnis von Prozessen in kritischen Infrastrukturen - Kenntnisse in NIDS und HIDS sowie im Umgang mit Schwachstellenanalyse-Tools - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte - Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und lösungsorientierte Arbeitsweise ## Das bieten wir Ihnen Unsere Arbeitswelt - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Vergütung und Zusatzangebote - Zusatzleistungen: u.a. verschiedene Altersvorsorgemodelle u.v.m. - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad SWM Spezial - Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Enes Kücük unter Tel.: 089 2361-2595. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Luise Flicker | Recruiting | Tel.: 089 2361-39179Referent/Referentin der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin,Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen inWuppertal, Remscheid und Velbert.Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für am Standort in Remscheid Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen Konzeption, Leitung, Durchführung und Steuerung von sowie inhaltliche Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten der Geschäftsführung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen ZusatzversorgungAus- und WeiterbildungFlexible ArbeitszeitenSport- und FitnessangeboteFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal & Recht, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191 12 - 1122 zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre online Bewerbung an den Kaufmännischen Direktor Herr Dietmar Volk. Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen Konzeption, Leitung, Durchführung und Steuerung von sowie inhaltliche Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten der Geschäftsführung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-AnwendungenHygienefachkraft (gn*) Institut für Hygiene
Jobbeschreibung
Hygienefachkraft (gn*) Institut für Hygiene Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Institut für Hygiene | Kennziffer 10292 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention. Der Schutz unserer Patienten, Besucher und ebenso unserer Mitarbeitenden hat am UKM oberste Priorität. Das Team der Hygienefachkräfte ist im klinischen Alltag ein zentraler Ansprechpartner. Du bist ein wichtiges Bindeglied und trägst damit zur Umsetzung der Hygienemaßnahmen auf höchstem Niveau bei – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: • Durchführung von Hygienebegehungen, Hygienebegleitungen und Prozessbeobachtungen • Beratung in allen Fragen der Infektionsprävention und Krankenhaushygiene • Organisation von hygienerelevanten Betriebsabläufen und Arbeitsprozessen • Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen für verschiedene Berufsgruppen am UKM • Erstellung und Fortschreibung von Hygienekonzepten, Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen auf der Basis von KRINKO-Empfehlungen und Leitlinien • Erstellung von hygienerelevanten Protokollen, Statistiken und Erhebungen • Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung im Bereich der Krankenhaushygiene • Mitwirkung in interdisziplinären Arbeitsgruppen, Projekten, Qualitätszirkeln und Kommissionen • Begleitung von Baumaßnahmen • Teilnahme an Begehungen der Aufsichtsbehörden • Durchführung qualitätssichernder hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen ANFORDERUNGEN: • Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger und einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in hygienisch sensiblen Bereichen, wie z.B. der Intensivmedizin, Chirurgie, Onkologie, Infektionsmedizin oder Pädiatrie • Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren. • Ggf. Berufserfahrung im Bereich Krankenhaushygiene • Teamwork, Kommunikationsvermögen, Kooperationsbereitschaft • Überzeugungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie souveränes und empathisches Auftreten • Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und pädagogisches Geschick • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen WIR BIETEN: • Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in unserer Abteilung • Ein verantwortungsvolles und umfangreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum, eigene Ideen umzusetzen. • Ein interprofessionelles Team (Fachpersonal für Krankenhaushygiene) mit kollegialem Austausch und einer Kommunikation auf Augenhöhe • Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) • Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Bei Rückfragen wende Dich einfach an Udo Kogge, T 0251 83-58668. Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 01.04.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... • Abwechslungsreich • E-Learning-Plattform • Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung • Magnet • Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deGeschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
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zur unbefristeten Beschäftigung - in Vollzeit - zum frühestmöglichen Zeitpunkt!Die Stadt Luckau, im Landkreis Dahme-Spreewald zwischen Berlin und Dresden gelegen, befindet sich mit ihren Ortsteilen in einer landschaftlich wie wirtschaftlich gleichermaßen interessanten Gegend mit ehemaligem Braunkohletagebau, Gesundheitsstandort sowie großen Wald- / Seenlandschaften. Fachliche, organisatorische und soziale Leitung der ca. Weiterentwicklung des städtischen Bauhofs sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Fahrerlaubnis C1E oder CEunbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge mit Aufstockungsmöglichkeiten jährlich 30 Tage Urlaub Möglichkeit zur gezielten und umfassenden Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch temporäres mobiles Arbeiten Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Stellenbesetzungsverfahren findet das Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) Anwendung. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Fachliche, organisatorische und soziale Leitung der ca. Weiterentwicklung des städtischen Bauhofs Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Fahrerlaubnis C1E oder CESachbearbeiter Marktfolge Aktiv (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen. Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind „MEHR“ als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank! Werden auch Sie ein Teil unseres PSD-Teams. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit/Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Marktfolge Aktiv (m/w/d) Aufgaben, die Sie mitgestalten: • Ansprechpartner für Baufinanzierungs-Bestandskunden • Ordnungsgemäße und zeitnahe Kreditsachbearbeitung im Bereich der wohnwirtschaftlichen Baufinanzierung vom Vertragsrücklauf bis zur vollständigen Darlehenstilgung und Freigabe der Sicherheiten • Bearbeitung und Prüfung der Kundenaufträge für Bestandsdarlehen im Baufinanzierungs-bereich aus den verschiedenen Eingangsbereichen • Allgemeine telefonische und schriftliche Korrespondenz der Kreditsachbearbeitung ab Vertragsrücklauf • Verwaltung, Änderung und Freigabe von Kreditsicherheiten sowie Abrechnung von Darlehenskonten • Bearbeitung von Vorfälligkeitsentgelten/Vorfälligkeitsentschädigungen und Nichtabnahmeentschädigung • Erstellung von notariellen Urkunden in der Kreditsachbearbeitung (z.B. Löschungsbewilligungen, Abtretungserklärungen etc.) • Bearbeitung von Prolongationen • Überwachung der Auszahlungsvoraussetzungen sowie Genehmigung und Durchführung der Valutierung inklusive der Fördermittel-Zahlungsabrufe • Wertfestsetzungen im privaten Wohnimmobilienbereich (innerhalb der Kleindarlehensgrenze) Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt? Das bringen Sie mit: • abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer fachbezogenen Qualifikation • Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Privatkunden-Kreditgeschäfts • Analytisches Urteils- und Denkvermögen in Verbindung mit einer sicheren Risikoeinschätzung • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld: • Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach entsprechender Eignung und Einarbeitungszeit möglich • Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen • Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme) • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei • Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team • Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen • Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum • Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm. • Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage unter Website. PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG Personalmanagement z. Hd. Eva Borowski Philipp-Reis-Str. 1 76137 Karlsruhe Jetzt bewerben www.psd-kn.deProjekt Direktor (m/w/d)
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Das Zentrum für Kardiologie sucht für sein Studienzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für 2 Jahre: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Planung, Vorbereitung sowie Management der GCP-konformen Durchführung von nationalen und internationalen multizentrischen klinischen Studien inkl. Einreichung von neuen Studien, Planung und Vorbereitung von Audits Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder vergleichbares Studium Kenntnisse in Good Clinical Practice (GCP), Erfahrung in der Planung und Durchführung klinischer Studien Kenntnisse von Methoden, Tools und Techniken des Projekt- und Prozessmanagements Fähigkeit zur effizienten und schnellen Einarbeitung in neue Sachverhalte Sehr gute Englischkenntnisse Frau Prof. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Planung, Vorbereitung sowie Management der GCP-konformen Durchführung Einreichung von neuen Studien, Planung und Vorbereitung Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder Kenntnisse in Good Clinical Practice (GCP), Erfahrung in der Planung Kenntnisse von Methoden, Tools und Techniken des Projekt- und Fähigkeit zur effizienten und schnellen Einarbeitung in neue Sehr gute Englischkenntnisse *Ingenieur*in Versorgungsnetz Strom (m/w/d)
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## Auf einen Blick Die Versorgungssicherheit Münchens ist für Sie eine Herzensangelegenheit und Sie fühlen sich im Stromnetz Zuhause? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als eines der größten kommunalen Versorgungsunternehmen nehmen wir uns den großen Herausforderungen unserer Zeit wie der Energiewende an. Leisten Sie hierbei mit Ihrem Team von Spezialist*innen und Experten*innen jederzeit einen entscheidenden Beitrag für die Sicherstellung eines optimalen Netzzustandes sowie eine bestmögliche Netzqualität. Sie werden ein wichtiger Teil der digitalen Transformation des Netzbetriebes sein. Wir halten München das ganze Jahr am Laufen und machen sie somit zu einer nachhaltigen, zukunftsorientierten und vor allem lebenswerten Stadt. ## Das können Sie bei uns bewegen - Mitwirkung an Projekten und Verantwortlichkeit für die Gestaltung digitaler Prozesse im Netzbetrieb - Vorantreiben von Erneuerungsprogrammen für Netze und Anlagen - Unterstützung der Netzplanung im Nieder- und Mittelspannungsnetz durch Überprüfung der Integrierbarkeit ins bestehende Mittel- und Niederspannungsnetz - Mitwirkung bei der Festlegung von neuen Netzkomponenten in das Bestandnetz - Verantwortlich für Netzanalysen durch gezielte Netzmessungen im Niederspannungsnetz zur Sicherstellung der Netzqualität und Machbarkeit von geplanten Umbaumaßnahmen - Erarbeitung und Abstimmung von Planungsgrundsätzen für das Stromnetz mit dem Bereich Planung - Durchführung von Entstörungsanalysen ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Energie-, Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung (Meister*in mit langjähriger Erfahrung) - Mehrjährige Berufserfahrung und gute Fachkenntnisse in den Bereichen Planung und Betrieb von Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen - Gesicherte Kenntnisse hinsichtlich relevanter technischer Richtlinien und Vorschriften sowie der einschlägigen Sicherheitsvorschriften - Kenntnis der Erfordernisse im Stromnetz von Verteilnetzbetreibern durch §14a des EnWG - Digitale Skills in den Bereichen NIS, SAP erwünscht - Einverständnis für Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B ## Das bieten wir Ihnen - Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche - Bezuschusstes Deutschlandticket Job - MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Simone Stürmer unter Tel.: +49 89 2361-3225. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Luise Flicker | Recruiting | Tel.: 089 2361-39179Quality Officer in Teilzeit (m/w/d)
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Qualitätsbeauftragte/-r in Teilzeit (m/w/d)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und/oder pflegewissenschaftliches Studium Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung der EinrichtungEine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und/oder pflegewissenschaftliches Studium Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung der EinrichtungProfessur für Politische Geographie (W3)
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Logo Im Fachbereich Geowissenschaften der Universität Münster ist im Institut für Geographie zum 1. August 2026 eine W3-Professur für Politische Geographie zu besetzen. Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) vertritt das Fachgebiet der Politischen Geographie in der Forschung und lehrt in der gesamten Breite der humangeographischen Ausbildung. Es wird ein klar profilierter Forschungsschwerpunkt erwartet, der eine machtkritische Perspektive auf aktuelle und innovative Themen der politischen Geographie erkennen lässt. Mögliche Forschungsfelder der Professur sind beispielsweise kritische Geopolitik, Konflikte um Raum und Ressourcen, Regieren von Raum, Geographien der Gewalt, Risiko und Sicherheit, Bio-, Techno- und Nekropolitiken, Geographien der »Neuen Rechten« und rechte Raumproduktionen, Konflikte um Religion und Raum, Critical Border Studies, Critical Data Studies oder der feministischen politischen Geographie. Die zukünftige Stellenin-haberin/der zukünftige Stelleninhaber schließt in ihrer/seiner Arbeit an die vorhandenen Forschungsper-spektiven und -themen am Institut an und bringt sich in gemeinsame Forschungsprojekte auf Instituts-, Fachbereichs- und Universitätsebene ein (z.B. Co-Fund-Projekt »Migration, Diaspora, Citizenship« 2024-2029, Impact Areas Dynamic Societies, Sustainable Futures). Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber ist in der humangeographischen Fach- und Methodenausbildung erfahren. Erfahrungen mit innovativen Lehrkonzepten, forschendem Lernen, Exkursionen und Summer Schools sind von Vorteil. Sie/Er soll in der akademischen Selbstverwaltung erfahren sein und eine ausgeprägte Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit, der Mitgestaltung und Weiterent-wicklung des Instituts sowie seiner studierendenstarken Studiengänge mitbringen. Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber ist durch einschlägige Publikationen in referierten Zeitschriften nach internationalen Standards ausgewiesen und verfügt über eine breite Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine überdurchschnittliche Promotion, eine besondere pädagogische Eignung sowie die besondere Fähigkeit zu wissenschaftlicher Arbeit, die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Einrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft, Verwaltung oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- und Ausland erbracht worden sind. Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschau-ung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen sollten folgende übliche Unterlagen umfassen: Lebenslauf, Lehr- und Forschungsprofil, Schriftenverzeichnis (differenziert nach Monographien, ISI-gelistet, double blind peer-review, sonstige), Liste eingeworbener Drittmittel (differenziert nach eigenständig und nicht eigenständig eingeworbenen Dritt-mitteln), Zeugnisse einschließlich der Angabe des akademischen Alters und etwaiger Betreuungszeiten. Sie sind ausschließlich in digitaler Form in einer einzigen PDF-Datei bis zum 10.04.2025 zu richten an: Universität Münster Fachbereich 14 Geowissenschaften Dekan des Fachbereichs Geowissenschaften Prof. Dr. Edzer Pebesma E-Mail: dekangeo@uni-muenster.de www.uni-muenster.dePolitik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitSachbearbeiter Wasserrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit 60 %
- eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD
- für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der KernArbeitszeit freitags um 12 Uhr
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
- attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
- eine Kantine mit regionalen Produkten
- Sie treffen rechtliche Entscheidungen in den Bereichen Altlasten, Wasserkraftanlagen, Gewässerausbau, Abwasserbeseitigung und Wasserversorgung.
- Sie beraten die Gemeinden und Bürger und bearbeiten wasser- sowie bodenschutzrechtliche Fragestellungen.
- Sie begleiten wasser- und bodenschutzrechtliche Verfahren.
- Sie üben die Rechtsaufsicht für Wasser- und Bodenverbände aus.
- Sie nehmen an der Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen teil.
- ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt
- alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter zum Thema „Wärmepumpe für die Brennwertnutzung in Biomasseheizsystemen“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Das Forschungsinstitut für energieeffiziente Gebäude und Quartiere - CENERGIE entwickelt in Zusammenarbeit mit gewerblichen Partnern eine Absorptions wärmepumpe, mit der das Rauchgas eines Biomasse kessels abgekühlt und die enthaltene Feuchte auskondensiert werden kann. Die gewonnene Wärme wird durch die Wärmepumpe auf ein nutzbares Temperatur niveau angehoben. Die Forschungs arbeit konzentriert sich auf die wärmetechnische Auslegung und apparate technische Umsetzung der Wärmepumpe. Das Forschungsinstitut für energieeffiziente Gebäude und Quartiere - CENERGIE besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter zum Thema »Wärmepumpe für die Brennwertnutzung in Biomasseheizsystemen« (m/w/d) Kennziffer: 05-01-25 in Vollzeit mit 40,1 Std./Woche Ihre Aufgaben Modellierung von Wärmeübertragungs- und Strömungs vorgängen Entwicklung von Wärmeübertrager geometrien Konzeption und Aufbau wärmetechnischer Versuche Entwicklung und Erprobung einer Pilotanlage Durchführung und Auswertung der wärmetechnischen Versuche Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschul studium auf Masterniveau in der Fachrichtung Maschinenbau, thermische Verfahrens technik, Energietechnik oder verwandten technischen Disziplinen Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wärme- und Stoffübertragung, Thermo dynamik, Energietechnik Interesse an neuartigen Lösungen für die Wärme versorgung Fähigkeit zu eigenständiger Problem lösung und Interesse zur selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen Teamfähigkeit, Kommunikations fähigkeit, Engagement, Verantwortungs bereitschaft und Eigeninitiative Sichere Beherrschung der englischen und deutschen Sprache Wir bieten Einen auf 3 Jahre befristeten Arbeitsvertrag Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %) Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Möglichkeit zur Promotion ( Website ) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter Website über die Entgelttabelle des TV-L. Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen/technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit beschäftigung. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846 Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Christian Schweigler weiter: 089 1265-1575 Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungs nachweise, sämtliche Arbeits zeugnisse zu bisherigen Beschäftigungs verhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungs abschluss, Aufenthalts genehmigung mit Arbeits erlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 16.03.2025 . Jetzt bewerben!Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) Herz- und GefäßchirurgieVollzeit- und individuelle Teilzeitbeschäftigungsmodelle Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Spezielle Pflege vor und nach herz- und gefäßchirurgischen Eingriffen Psychosoziale Betreuung von Patient*innenAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie Frau Gabriele Maas, Tel.: 06131 17-5354 Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Spezielle Pflege vor und nach herz- und gefäßchirurgischen Eingriffen * Psychosoziale Betreuung von Patient*innen * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung *Fachreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Fachbereichen Kunststoffrecycling, Sonderabfallentsorgung, Reifen+Gummi
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Website Der bvse-Bundesverband Sekundärrohstoffe und Entsorgung e.V. ist mit über 1000 Mitgliedern der führende Branchendachverband der mittelständischen Recycling- und Entsorgungswirtschaft in Deutschland und Europa. Unsere Aufgabe und unser Anspruch ist es, die Kreislaufwirtschaft über alle Stoffströme weiter voranzutreiben, die Stärken unserer Unternehmen auszubauen und die Interessen der Branche wirksam nach außen zu vertreten. Wir setzen auf flache Hierarchien, eine effiziente Organisationsstruktur und auf ein engagiertes und kompetentes Team. Ab dem 1. Juli 2025 oder später ist folgende Stelle zu besetzen: Fachreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Fachbereichen Kunststoffrecycling, Sonderabfallentsorgung, Reifen+Gummi Als Fachreferent (m/w/d) für Kunststoffrecycling und Sonderabfallentsorgung arbeiten Sie eng mit Mitgliedern sowie Gremien zusammen und vertreten Fachverbände auf nationaler als auch europäischer Ebene. Ihre Aufgaben • Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedsunternehmen und Gremien im Fachverband • Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionspapieren • Vertretung der Fachverbände auf nationaler und europäischer Ebene (deutsch / englisch) • Aktive Markt- und Literaturrecherche (deutsch / englisch) • Vortragstätigkeiten Ihr Profil • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (gerne duales Studium), vorzugsweise Ingenieur im naturwissenschaftlichen Bereich, gerne im Fach Chemie (Chemiker, Ingenieur – Chemietechnik, Entsorgungstechniker, Umwelttechnologe o. ä.) • Solides Verständnis für Markt- und Handelszusammenhänge, idealerweise für den Bereich Recycling/Entsorgung oder Interesse an einer intensiven Einarbeitung • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich in Deutsch und Englisch) mit hoher Kundenorientierung • Idealerweise praktische und/oder verbandliche Erfahrungen • Reisebereitschaft, Eigeninitiative wie auch Teamfähigkeit Unser Angebot • Unbefristeter Vertrag • 38 Stunden/Woche • 30 Tage Urlaub (plus 3 weitere feste freie Tage) • Jobticket, Job-E-Bike • Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice Ihre Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches senden Sie bitte an: Frau Claudia Stolz, bvse-Bundesverband Sekundärrohstoffe und Entsorgung e.V., Fränkische Str. 2, 53229 Bonn oder an stolz[AT]bvse.de bvse-Bundesverband Sekundärrohstoffe und Entsorgung e.V. Fränkische Straße 2 | 53229 Bonn | Tel: 0049 228 98849-0 | stolz[AT]bvse.de www.bvse.deMitarbeiter/in im Marketing (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Deutsche Stiftung DenkmalschutzDie Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.Für unser Team Marketing (Abt. Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit) in Bonn suchen wir - zunächst befristet für 2 Jahre in Vollzeit - einenMitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Direktmarketing (m/w/d)Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Marketings mit Schwerpunkt Database oder Direktmarketing, eine Fundraisingausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in ähnlichen relevanten Fachrichtungen nachweisliche praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Direktmarketing-Projekten wie Mailings, Kampagnen sowie der zugehörigen Materialien und Packages sicherer Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt angenehme Arbeitsatmosphäre Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobradanbieter Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Marketings mit Schwerpunkt Database oder Direktmarketing, eine Fundraisingausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in ähnlichen relevanten Fachrichtungen Nachweisliche praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Direktmarketing-Projekten wie Mailings, Kampagnen sowie der zugehörigen Materialien und Packages Sicherer Umgang mit MS-Office wird vorausgesetztFachbereichsleitung (m/w/d) Verkehrsplanung
Jobbeschreibung
Fachbereichsleitung (m/w/d) Verkehrsplanung Ihr Herz schlägt für die Verkehrswelt und Sie planen und gestalten gerne hochkomplexe Themen? Dann ist genau hier Ihr Platz! Für unseren Fachbereich Planung (PV/P) der SWB Bus und Bahn wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) gesucht. Wir suchen eine strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Ihr planerisches Geschick einsetzt, sodass unsere Kunden und Kundinnnen stets zuverlässig mit Bus und Bahn in der Region Bonn / Rhein Sieg befördert werden. Freuen Sie sich auf Folgendes • Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub + 2 Entlastungstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. • Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. • Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb • der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. • Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. Hier bringen Sie sich ein • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung in direkter Berichtslinie zur Bereichsleitung Planung und Vertrieb. • Sie verantworten die Optimierung und Entwicklung unseres ÖPNV-Netzes im Zusammenhang mit der Neuaufstellung des Bonner Nahverkehrsplans. • Sie koordinieren in-/externe Aufgabenträger und Dienstleister (wie z. B. Ingenieursbüros) und stimmen sich mit diesen ab wie z.B. bei der Neuaufstellung des Nahverkehrsplans oder bei großen Planungsprojekten (Westbahn, Seilbahn etc.). • Sie bewerten und sichern die Qualität des ÖPNV insbesondere bei dem Thema Pünktlichkeit. • Sie koordinieren, überwachen und werten unsere Verkehrserhebungen aus, die die Grundlage für die stetige Weiterentwicklung des ÖPNV bilden. Damit überzeugen Sie uns • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Verkehrswesen oder gleichwertige Qualifikation. • So bringen praktische und/oder theoretische Erfahrungen in der Verkehrsplanung des ÖPNV mit. • Kostenoptimierendes Denken und Handeln sowie eine engagierte und loyale Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. • Sie sind eine Führungspersönlichkeit und ein Teamplayer. • Kontaktfreudigkeit, soziale Empathie und Konfliktlösungsvermögen im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab. Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen! Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/10 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter bewerbungen[AT]swb-karriere.de. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch Jetzt bewerben!Leiter project management, leiter it
Jobbeschreibung
Leiterin / Leiter (m/w/d) Plattformservices ITStandorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 16.03.Bei IT.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Leiterin/Leiter (m/w/d) Plattformservices IT werden Sie zur Stütze der Digitalisierung der Landesverwaltung von NRW: Sie steuern und verantworten ein agiles, räumlich verteiltes Team, das den Betrieb, die Weiterentwicklung und den Support zentraler Dienste sicherstellt. Das Servicebündel Digitaler Behördenzugang trägt dazu bei, die Digitalisierung im Land und auch in anderen Bundesländern zu vereinfachen. Denn wenn der Auftrag aus NRW kommt, ist der Dienst für die Bürgerinnen und Bürger aus jedem Bundesland erreichbar. Wir sind - wie Sie - bei IT.Sie arbeiten als Führungskraft mit Personalverantwortung an der Identifikation und Umsetzung von Innovationen, um die IT-Landschaft kontinuierlich zu verbessern und zukunftsfähig zu gestalten. Sie führen Software-Entwicklungs- und Betriebsprojekte durch. Sie tragen dabei Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau einer hybriden IT-Infrastruktur (On-Premise & Cloud). Sie beraten und betreuen unsere Kundinnen und Kunden rund um IT-Basiskomponenten. Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Serviceeinheiten, die mit den E-Government-Diensten befasst sind.Sie arbeiten mit an übergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung des Servicebündels. Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (z.B. Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Entwicklung von IT-Architekturen IT-Sicherheitsinfrastrukturen IT- und Software-Engineering Leitung von größeren IT-Teams Low-Code ProjekteBereitschaft zu Dienstreisen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Vertieftes Wissen in IT- und RZ-Betriebsaufgaben Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten sowie im Service Management nach ITIL Know-how in der kaufmännischen Planung und Steuerung (bspw. SAP) Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Was motiviert Sie, die Digitalisierung in NRW für Bürgerinnen und Bürger voranzutreiben?Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.bolz@it.nrw.de , Tel. knodt@it.nrw.de , Tel. Sie arbeiten als Führungskraft mit Personalverantwortung an der Identifikation und Umsetzung von Innovationen, um die IT-Landschaft kontinuierlich zu verbessern und zukunftsfähig zu gestalten. Sie führen Software-Entwicklungs- und Betriebsprojekte durch. Sie tragen dabei Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau einer hybriden IT-Infrastruktur (On-Premise & Cloud). Sie beraten und betreuen unsere Kundinnen und Kunden rund um IT-Basiskomponenten. Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Serviceeinheiten, die mit den E-Government-Diensten befasst sind. Sie arbeiten mit an übergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung des Servicebündels. Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (z.B. Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Entwicklung von IT-Architekturen IT-Sicherheitsinfrastrukturen IT- und Software-Engineering Leitung von größeren IT-Teams Low-Code Projekte Bereitschaft zu Dienstreisen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Vertieftes Wissen in IT- und RZ-Betriebsaufgaben Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten sowie im Service Management nach ITIL Know-how in der kaufmännischen Planung und Steuerung (bspw. SAP)Ingenieur / Landschaftsarchitekt / Ökologe (m/w/d) Landespflege / Landschaftsplanung / Umweltplanung
Jobbeschreibung
Wir, das Amt für Ländliche Entwicklung Oberpfalz in Tirschenreuth, bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für einen Ingenieur / Landschaftsarchitekt / Ökologe (m/w/d) Landespflege / Landschaftsplanung / Umweltplanung Ihre Aufgaben • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Projekten mit ökologischer Zielsetzung (Entwicklung von Fachkonzepten: z.B. Konzepte des Naturschutzes, für Wasserrückhaltung und Erosionsschutz, zur Bewältigung von Klimafolgen) • Mitwirkung bei der Aufstellung von Maßnahmenplänen, Bauentwürfen und Genehmigungsplänen bei Projekten der Flurneuordnung und Dorferneuerung • Mitwirkung bei Prüfungen zu Umweltverträglichkeit und Artenschutz im Rahmen der Genehmigungsplanung • Mitwirkung bei Vergabe und Prüfung landschaftspflegerischer Begleitplanung, Ausführungsplanung sowie von Pflege- und Entwicklungskonzepten • Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe, Bauaufsicht und Rechnungsprüfung von Landschaftsbauarbeiten nach VOB und VOL • Fachliche Beratung der Mitarbeiter des Amtes sowie projektbeteiligter Kommunen und Bürger • Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und Organisationen bei Projekten der Ländlichen Entwicklung Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium [B. Sc., B. Eng., Dipl.-Ing. (FH)] der Landespflege / Landschaftsplanung / Landschaftsarchitektur bzw. vergleichbarer Studiengänge der Umweltplanung / Ökologie • ausgeprägte Fachkenntnisse in den o.g. Planungsbereichen • Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich von CAD- und GIS-Programmen • Kenntnisse und praktische Erfahrung in Landschaftsbautechnik und Vergabeverfahren nach VOB und VOL • Fähigkeiten zur Kommunikation und Vermittlung zwischen unterschiedlichen Zielgruppen wie Landwirten, Kommunen, Naturschutzbehörden und -verbänden • organisatorisches Geschick und Überzeugungskraft, Fähigkeit zur Lösung von Problemen und Konflikten • Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung, hohes Engagement und hohe Belastbarkeit • sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Sprachkenntnisse deutsch min. Niveau C1) • Führerschein, der zur Benutzung eines Personenkraftwagens berechtigt Unser Angebot • eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit • ein moderner Arbeitsplatz mit guten Fortbildungsmöglichkeiten • gleitende Arbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen • alle Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach TV-L (je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L) Ihre Bewerbung Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Mailen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18188 als PDF-Dokument bis spätestens 17.03.2025 an die Personalstelle am Amt für Ländliche Entwicklung Oberpfalz: E-Mail: Bewerbung[AT]ale-opf.bayern.de Noch Fragen? Herr Hösl ist Ihr Ansprechpartner in unserem Haus. Er hilft Ihnen gerne weiter und beantwortet Ihre Fragen: Telefon: 09631 7920-213 E-Mail: Bewerbung[AT]ale-opf.bayern.de Sie möchten beim Bewerbungsgespräch unsere Gleichstellungsbeauftragte mit beteiligen? Dann geben Sie uns bitte rechtzeitig Bescheid. Bewerbungen von Frauen sind bei uns ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie, dass Sie unsere Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens Website zur Kenntnis genommen haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d- Wochenende
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für unseren Pflege-Pool(Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: Pflege-Pool Unser Pflege-Pool macht´s möglich. Je nach Vorerfahrung besteht die Möglichkeit entweder auf einer unserer Intensivstationen oder im Normalstationsbereich zu arbeiten. Unser Pflege-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie aufgrund Ihrer persönlichen Situation individuelle Arbeitszeiten benötigen, trotzdem gerne in Ihrem Traumberuf weiterarbeiten möchten und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen.Pflege, so vielseitig wie das Leben selbst! Mit Teilzeitwunsch und eingeschränkter zeitlicher Flexibilität, wie man es vielleicht in der Elternzeit, neben der Pflege von Angehörigen oder im Studium hat. Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ebenso herzlich willkommen wie (künftige) Kolleginnen und Kollegen mit Berufserfahrung.Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Pflege-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team.Vertragliches: Sie werden unbefristet eingestellt, es gilt unser Tarifvertrag mit attraktivem Gehalt und Jahressonderzahlung, ebenso profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche AltersvorsorgeC ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Work-Life-Balance: , Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur GesundheitsförderungWeiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche EntwicklungUniversitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn . Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Pflege-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team.Bezirksleiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Bahn setzen wir nachhaltige Maßstäbe und treiben den Ausbau und die Digitalisierung der Deutschen Bahn voran. Als Bezirksleiter:in bei der Deutschen Bahn spielst du eine entscheidende Rolle in der Koordination und Führung von Teams, die für reibungslose Abläufe des Zugverkehrs / Bahnbetriebs und höchste Servicequalität sorgen. In dieser Position bist du für die Instandhaltung der Schieneninfrastruktur in deinem regionalen Bereich (»Bezirk«) verantwortlich. Du sorgst für die sichere und ordnungsgemäße Funktion der dir zugewiesenen Anlagen. In den operativen Eisenbahn-Bereichen werden wir allein in diesem Jahr wieder mehr als 25.000 neue Mitarbeitende einstellen, um mehr Bahn zu schaffen. Darunter sind 6.000 Nachwuchskräfte - ein Rekord. Personalbedarfe sollen vor allem in der Verwaltung reduziert werden. Jetzt bewerben Gewerke und Aufgaben Um das notwendige Bahn- und Fachwissen aufzubauen, bieten wir umfassende Qualifizierungsprogramme für Junior-Ingenieure (w/m/d), Quereinsteiger (w/m/d) oder auch für erfahrene Planungsingenieure (w/m/d). Je nach Qualifizierung erhältst du maßgeschneiderte Trainings- und Fachschulungen. So kann die Qualifizierung aussehen: In den ersten Jahren startest du als Nachwuchs-Bezirksleiter:in, schaust erfahrenen Kolleg:innen über die Schultern und absolvierst eine umfassende Qualifizierung. In deiner Tätigkeit bist du 50 Prozent im Büro (auch Homeoffice ist zum Teil möglich) und 50 Prozent draußen im Bezirk bei den technischen Anlagen tätig. Ziel ist es, dass du dich langfristig in eine Führungsrolle entwickelst und damit die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden übernimmst. Das erwartet dich Instandhaltung : Du inspizierst und hältst deine Anlagen instand. Dabei bewertest und dokumentierst du die Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ein. Die Entstörung gehört ebenfalls zu deinem Zuständigkeitsbereich. Steuerung : Du analysierst mögliche Einschränkungen des Zugbetriebes und organisierst entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen Kostenplanung : Du priorisierst die Mängel an deinen Anlagen und wirkst bei deren Beseitigung mit. Dabei trägst du die Verantwortung für die Kostenplanung und gewährleistest die Wirtschaftlichkeit. Auswertungen & Analysen : Du erstellst eigene Auswertungen und stellst sicher, dass die Daten im System gepflegt sind. Zudem wirkst du bei Analysen von Störungen und betrieblichen Beeinträchtigungen mit. Personal : Dir obliegt die disziplinarische Führungsverantwortung sowie fachliche Anleitung für dein Team. Das bringst du je Gewerk mit Oberbau Der Oberbau umfasst die Instandhaltung von Gleisanlagen, einschließlich Schienen, Schwellen und Schotter, um einen sicheren und stabilen Fahrweg für den Bahnverkehr sicherzustellen. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in bzw. verwandter Studiengänge (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Bau, Verkehrsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als geprüfte:r Industriemeister:in der Fachrichtung Gleisbau mit mind. 5-jähriger Erfahrung in der operativen Instandhaltung Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit. Dein Qualifizierungsplan wird individuell auf deine Vorkenntnisse und Belange abgestimmt Zu deinen Stärken zählen eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit. Idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit - Falls nicht, gleisen wir dich hier gerne strukturiert auf Du möchtest nicht nur im Büro sitzen, sondern hast Lust, auch Baustellenluft zu schnuppern und vor Ort zu sein Deine Deutsch-Kenntnisse sind verhandlungssicher (mind. Level C1) Ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) runden dein Profil ab Leit- und Sicherungstechnik (LST), Telekommunikationsanlagen (TK) Die Leit- und Sicherungstechnik (LST) gewährleistet durch moderne Signal- und Überwachungssysteme die Sicherheit und Effizienz des Bahnverkehrs, während die Telekommunikationsanlagen (TK) die Kommunikation und Datenübertragung zur Koordination und Kontrolle der Bahninfrastruktur sicherstellen. Das bringst du mit Erfolgreiches Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, Elektro- oder Nachrichtentechnik bzw. verwandter Studiengänge (z.B. Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Elektrotechnik, Energietechnik, Informations-/Kommunikationstechnik) Alternativ besitzt du einen vergleichbaren Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder geprüfte:r Industriemeister:in der Fachrichtungen Leit- und Sicherungstechnik, Elektro- oder Nachrichtentechnik bzw. verwandter Fachrichtungen mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung von LST-Anlagen Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit. Dein Qualifizierungsplan wird individuell auf deine Vorkenntnisse und Belange abgestimmt Zu deinen Stärken zählen eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit. Idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit - Falls nicht, gleisen wir dich hier gerne strukturiert auf Du möchtest nicht nur im Büro sitzen, sondern hast Lust, auch Baustellenluft zu schnuppern und vor Ort zu sein Deine Deutsch-Kenntnisse sind verhandlungssicher (mind. Level C1) Ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) runden dein Profil ab Gute Gründe für die DB als Arbeitgeber:in Als Ingenieur:in bei der Bahn bieten wir dir neben spannenden und herausfordernden Jobprofilen viele Benefits. Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Vielfältige Karrierechancen Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive. Familie Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Wahlmodell Bis zu 40 Tage Urlaub Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie du deine eigenen Ziele steckst. Freifahrten Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie. Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben - von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas - fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. Freizeit sponsored by Bahn Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Attraktive Konditionen Du erhältst ein vielfältiges Gehaltspaket sowie umfangreiche Nebenleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, das DB Job-Ticket, Freifahrten im Nah- und Fernverkehr (auch für Familienangehörige), Reisevergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen. Jetzt bewerbenIngenieur (m/w/d) Hochbau (Projektleiter/in)
Jobbeschreibung
Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Ingenieur*in Sachbereich Projektleitung Hochbau(vergütet nach EG 12 TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Kommunalbau bzw. Bildungsbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-OfficeMobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder DeutschlandticketBetriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und FitnessangeboteSicherer Arbeitsplatz auch in KrisenÖffentlich-rechtliche Genehmigungen einholen 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:Bauingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau oder Bauwesen).Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Öffentlich-rechtliche Genehmigungen einholen 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: Bauingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau oder Bauwesen). Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.Projektsteuerer für Bau-Großprojekte (w/m/d) (Schönefeld)
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Bahnbau Gruppe GmbH für einen Einsatz als Projektsteuerer für Bau-Großprojekte (w/m/d) für den Standort Schönefeld. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Deine Aufgaben: • Leitung der Teilprojekte der Ausrüstungsgewerke (50 Hz, TK, LST, OLA EEA) unserer Bauvorhaben sowie Sicherstellung, dass die Anforderungen unserer Kund:innen umgesetzt, der neueste Stand der Technik berücksichtigt und die Konzernvorgaben sowie gesetzlichen Regularien eingehalten werden • Qualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung der Teilprojekte/-vorhaben mit dem Fokus auf dem Gewerk bahntechnische Ausrüstung in allen Bauphasen inklusive Vor- und Nachbereitung • Neben der Budgetüberwachung steuerst du auch die Vertragsgestaltung und Kostenabrechnung proaktiv aus • Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit und kümmerst dich um eine effiziente Kapazitäts-/Ressourcenplanung sowie deren Steuerung • Wenn es zu Zielabweichungen in deinen Teilprojekten kommt, schaffst du die erforderliche Transparenz, leitest rechtzeitig Gegensteuerungsmaßnahmen ein und überprüfst anschließend die Ergebnisse • Erarbeitung der Projektberichte und Mitwirkung beim Projektmonitoring sowie bei der Berichterstattung, um jederzeit eine einwandfreie Projektdokumentation zu gewährleisten Dein Profil: • Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Ingenieur:in mit Schwerpunkt Bau (z. B. Bauingenieur:in, Elektroingenieur:in, Telekommunikationstechniker:in) alternativ eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung in der Baubranche • Berufserfahrung sowie Fachkenntnissen in der Umsetzung von Bauprojekten, speziell im Gewerk bahntechnische Ausrüstung (z. B. Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitungsanlagen, Telekommunikationstechnik) • Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regularien (z. B. VOB, VOL, HOAI, AHO) • Sichere Anwendung mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office (insbesondere MS Project) • Du hast idealerweise schon Projektteams fachlich geführt, überzeugst mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und bist stark im Stakeholdermanagement • Du bist ein Organisationstalent, arbeitest sehr ziel- und ergebnisorientiert, bringst ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit und scheust dich nicht vor Verantwortung • Flexibilität und Bereitschaft für deutschlandweite Projekte sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft runden dein Profil ab Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung. • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Physiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Klinik der Maximalversorgung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Neurologie hält das RKU insgesamt rund 282 Akutbetten sowie 216 Reha-Betten bereit. Die Orthopädische Universitätsklinik mit dem Querschnittgelähmtenzentrum sowie die Neurologische Universitätsklinik mit der Schlaganfalleinheit (Stroke Unit), der Radiologie mit Neuroradiologie und Geriatrie bilden zusammen mit der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin den Akutbereich des RKU. Unmittelbar angeschlossen ist eine Tagesklinik für spezielle orthopädische Schmerzpatienten. Im Zentrum für Integrierte Rehabilitation (ZIR) werden stationäre und ganztägig ambulante medizinische sowie medizinischberufliche und berufliche Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt. Der Bereich Berufliche Bildung mit seinen Pflegeschulen, Fortbildungsangeboten im Gesundheitsbereich sowie geförderten Bildungsmaßnahmen und Projekten komplettieren das Leistungsspektrum. Im RKU bilden Akutbereiche und die Medizinische, Medizinisch-Berufliche und Berufliche Rehabilitation eine integrierte Versorgungskette: Die Betreuung unserer Patienten endet nicht mit der Primärversorgung, sondern wird durch die medizinischen Rehabilitationsbehandlungen und, falls nötig, mit Maßnahmen zur beruflichen oder häuslichen Wiedereingliederung fortgeführt. Das RKU ist eine 100%-ige Tochter des Universitätsklinikums.- Tätigkeitsschwerpunkt sind die Behandlung von Patienten nach Gelenkersatz, Wirbelsäulenoperationen, Amputationen und konservativen Krankheitsbildern in speziellen Schmerzprogrammen im stationären wie auch im ambulanten Bereich
- Ebenso werden auch Sportler nach Verletzungen physiotherapeutisch betreut
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut
- Sie schätzen die selbständige, verantwortungsbewusste Arbeit in einem qualifizierten Team
- Sie möchten sich motiviert mit Ihrer Erfahrung und Persönlichkeit in unser Team einbringen
- Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung und Veränderung
Verkäufer Mode/Kleidung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Verkäufer (m/w/d) in ganzjähriger Festanstellung.Willkommen in Pullman City – der lebenden Westernstadt! Tauche ein in eine einzigartige Shoppingwelt und werde Teil unseres Verkaufsteams. In unserem Western Store bieten wir eine große Auswahl an Western Bekleidung, Street Fashion von Levi’s bis Carhartt, sowie Cowboyhüte, Taschen und Accessoires. Unsere Schuhabteilung reicht von Sneakers über Bikerboots bis hin zu einzigartigen Cowboystiefeln. In unserem Kids Store erwartet die kleinen Besucher eine Vielzahl an Spielzeug, bis hin zu Kuscheltieren sowie eine große Auswahl an Geschenkartikeln. Unser Angebot Eine einzigartige Arbeitsumgebung in einer lebendigen WesternstadtAttraktiver Bekleidungsstore mit umfassendem modischen SortimentExklusiver Western Store mit dem deutschlandweit größten Sortiment für Western-BekleidungInspirierender Kids Store mit vielfältigem Angebot für unsere jüngsten BesucherEin motiviertes, familiäres Team mit hervorragendem BetriebsklimaSicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern (m/w/d) Ganzjährige Festanstellung für langfristige Perspektiven Deine Aufgaben ✓ Kompetente Beratung und Verkauf unserer innovativen Produkte (m/w/d) Verantwortung für die attraktive Präsentation und Pflege der Waren (m/w/d)Durchführung von Kassiertätigkeiten und effizienter Lagerverwaltung (m/w/d)Sicherstellung eines unvergesslichen Einkaufserlebnisses für unsere geschätzten Gäste (m/w/d) Dein Profil Erfahrung im Einzelhandel oder eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf ist von Vorteil Leidenschaft für Mode, Western-Style und Kinderartikel Freundliches Auftreten, Teamgeist und EigeninitiativeBereitschaft, in einem einzigartigen Ambiente zu arbeiten Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenendarbeit (m/w/d) Gestalte den Wandel im Einkauf aktiv mit und setze deine Ideen in die Tat um. Tritt einem dynamischen Team bei und bewirb dich jetzt über HeyJobs.Referent:in (m/w/d) Kommunikation und Presse in Vollzeit
Jobbeschreibung
Referent für Online-Kommunikation (w/m/d) im Referat »Grundsatzfragen, Öffentlichkeitsarbeit, Büro der Amtsleitung«Vollzeit / unbefristetUnsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Referat Grundsatzfragen, Öffentlichkeitsarbeit, Büro der Amtsleitung kümmert sich unter anderem darum, amtliche Statistikergebnisse verständlich und interessant zu kommunizieren - sei es online oder in Printprodukten.Sie betreuen gemeinsam mit Ihrem Team den Webauftritt des Amtes und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen zusammen Sie entwickeln den Online-Auftritt des Amtes inkl. Sie nehmen die Tätigkeit als stellvertretender Pressesprecher (w/m/d) wahr Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtung Wirtschafts-, Politik-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder einen anderen Studiengang mit Statistik- oder Medienbezug Sie haben Erfahrung in der Online-Kommunikation Kenntnisse von TYPO3 und HTML sind von Vorteil Sie haben Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Sie sind geübt im konzeptionellen Denken und haben Ideen, wie die Öffentlichkeitsarbeit des Amtes ausgebaut werden kann Erfahrungen in der Arbeitsweise großer Verwaltungen sind von VorteilIndividuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; Die Möglichkeit von Homeoffice Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Sie betreuen gemeinsam mit Ihrem Team den Webauftritt des Amtes und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen zusammen Sie entwickeln den Online-Auftritt des Amtes inkl. Sie nehmen die Tätigkeit als stellvertretender Pressesprecher (w/m/d) wahr Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtung Wirtschafts-, Politik-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder einen anderen Studiengang mit Statistik- oder Medienbezug Sie haben Erfahrung in der Online-Kommunikation Kenntnisse von TYPO3 und HTML sind von Vorteil Sie haben Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Sie sind geübt im konzeptionellen Denken und haben Ideen, wie die Öffentlichkeitsarbeit des Amtes ausgebaut werden kann Erfahrungen in der Arbeitsweise großer Verwaltungen sind von VorteilPflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Die kirchliche Stiftung Haus Lindenhof unterstützt alte Menschen und Menschen mit Behinderung dabei, möglichst selbstbestimmt und würdevoll zu leben. Sie begleitet, betreut und fördert in ihren Einrichtungen und Diensten ca. 2200 Menschen nach ihren persönlichen Bedürfnissen, Möglichkeiten und Vorstellungen. Sie ist einer der großen Arbeitgeber in der Region. Für den Geschäftsbereich Wohnen und Pflege im Alter suchen wir für unser Haus St. Lukas sowie der dazugehörigen Tagespflege in Abtsgmünd ab sofort in Teilzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Die Pflegedienstleitung stellt einen überaus wichtigen Teil des Leitungsteams dar und gestaltet die Arbeitsabläufe sowie den Pflegeprozess entscheidend mit. Wichtigste Aufgabe ist die Verantwortung für eine fachgerechte pflegerische, persönliche und medizinische Betreuung unter Berücksichtigung der vorhandenen betrieblichen und personellen Ressourcen. Weitere Tätigkeiten sind: • Mitgestaltung einer Wohn- und Lebensatmosphäre, die sich an den Bedürfnissen der Bewohner/innen orientiert • Verantwortung für die gesamtpflegerische Entwicklung, Einführung von Standards und Instrumenten • Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden, damit diese selbständig, verantwortungsvoll und in Eigeninitiative arbeiten können • Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender im Bereich Pflege in Zusammenarbeit mit der Hausleitung • Organisation und Beschaffung der zur Pflege und Betreuung notwendigen Hilfsmittel in Absprache mit der Hausleitung und den Mitarbeitenden des Pflegebereichs. Wir bieten Ihnen: • Mitarbeitervorteile wie z.B. Dienstrad-Leasing nach der Probezeit und Corporate Benefits • Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision • Betriebliche Altersvorsorge • Jahressonderzahlungen • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die Stiftung Haus Lindenhof, St. Lukas Frau Verena Hegele, Hausleitung Hallgarten 16 73453 Abtsgmünd Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hegele unter der Telefonnr. 07366 / 96973-12 oder per Email verena.hegele[AT]haus-lindenhof.de gerne zur Verfügung. Weitere Informationen unter: www.haus-lindenhof.deGebietsverkaufsleiter / Regional Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vertegenwoordiger / Area Sales Manager(m/v/d)WerkzaamhedenHet actief en frequent bezoeken van eindgebruikers (akkerbouwers, loonbedrijven) in het werkgebied Het werven en onderhouden van nieuwe en reeds bestaande klanten Realisatie van de gestelde sales-targets in het werkgebied van machines en onderdelen Het gestructureerd opstellen van wensen vanuit de markt m.b.t. de verdere ontwikkeling van onze productenQualifikationenOpleiding op MBO-niveau en/of HBO werk- en denkniveau Kennis van Duitse taal is noodzakelijk (of bereid om dit te leren) Bedreven in het gebruik van computerprogramma's zoals Word, Excel, Outlook, etc. Kennis en affiniteit met de teelt van aardappelen, bieten en groentegewassen Bewezen praktijkervaring in het werken met landbouwmachines Marktgerichte persoonlijkheid met een positieve, actieve en flexibele houding Je bent in het bezit van rijbewijs B(E) Je woont bij voorkeur in FlevolandAls je vragen hebt, kun je telefonisch contact opnemen met Arent Lanenga op +31 6 34658635 of a.lanenga@grimme.deSollicitaties kunnen gestuurd worden via het carrièreprotaal op de link:GRIMME NL B.V. Veembroederhof 281 - 1019 HD Amsterdam Het actief en frequent bezoeken van eindgebruikers (akkerbouwers, loonbedrijven) in het werkgebied Het werven en onderhouden van nieuwe en reeds bestaande klanten Realisatie van de gestelde sales-targets in het werkgebied van machines en onderdelen Het gestructureerd opstellen van wensen vanuit de markt m.b.t. de verdere ontwikkeling van onze producten Bewezen praktijkervaring in het werken met landbouwmachines Marktgerichte persoonlijkheid met een positieve, actieve en flexibele houding Opleiding op MBO-niveau en/of HBO werk- en denkniveau Kennis en affiniteit met de teelt van aardappelen, bieten en groentegewassenAnlagenmechaniker:in (m/w/d) im Düsseldorf
Jobbeschreibung
Anlagenmechaniker:in (m/w/d) gesucht - Starte durch bei Stadtwerke Düsseldorf!Interessierst du dich für eine herausfordernde Tätigkeit im Bereich Rohrleitungsbau? Die Stadtwerke Düsseldorf bieten dir als Anlagenmechaniker:in (m/w/d) eine spannende Position mit vielfältigen Aufgaben:Deine Aufgaben:-- Selbständige und eigenverantwortliche Ausführung von Rohrleitungsmontagen in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme-- Erstellen von Schweißverbindungen und Montage von duktilen Gussrohren-- Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten über mobile Endgeräte-- Aktive Teilnahme an der internen Rufbereitschaft zur schnellen Behebung von Störungen im Versorgungsnetz-- Einsatz in verschiedenen Montageteams zur Erweiterung deiner FachkenntnisseDeine Qualifikationen:-- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik, Rohrschlosser oder SHK-Anlagenmechaniker-- Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung-- Schweißscheine (E-Hand, WIG, PE-Schweißen) wünschenswert-- Führerschein Klasse B, CE von Vorteil-- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sind erforderlichDas bietet dir Stadtwerke Düsseldorf:-- Unbefristeter Vollzeitvertrag-- Attraktives Jahresgehalt inklusive Erschwerniszuschlag und Rufbereitschaft-- Keine Schichtarbeit; Arbeitszeiten meist von 07:00 bis 15:30 Uhr-- 30 Tage Urlaub-- Weihnachtsgeld, Überstundenkonto -- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten-- Benefits wie Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Firmenrabatte und mehrBewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) – 18,10€/h
Jobbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 18,10€/hWerde Postbote für Pakete und Briefe in Bad Krozingen Was wir bieten
- 18,10 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst befristet in Vollzeit starten, 38,50 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (max 31,5 kg)
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
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Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 18,10€/h(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
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