Jobs im Öffentlichen Dienst

• Sie gewährleisten eine qualifizierte und individuelle Versorgung der Patientinnen und Patienten auf verschiedenen Stationen. Dabei versuchen wir Ihnen gern Ihre Wunschstation zu ermöglichen
• Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen. Ihre Fachkompetenz ermöglicht es Ihnen, diese Aufgaben präzise und patientenorientiert auszuführen
• Ihre aktive Mitwirkung ist bei der Änderung und Optimierung von Prozessen gefragt. Sie bringen Ihre praktischen Erfahrungen ein, um die Abläufe in unserer Klinik stetig zu verbessern

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann
• Sie haben großes Interesse an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung unserer Pflegeschüler:innen
• Sie zeichnet eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung aus
• Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen

• Sie kümmern sich um den Betrieb und die Unterhaltung der Entwässerungsanlagen und Speicherbecken und betreuen eine Anlage zur PFAS-Behandlung
• Im Entwässerungssystem führen Sie analytische Messungen durch und bewerten diese, ebenso überwachen und steuern Sie die Entwässerungsanlagen über die Gebäudeleittechnik
• Sie molchen Druck- und Messleitungen
• Sie übernehmen die Fremdfirmenbetreuung bei Pumpenwartung, Beckenreinigung, Reinigungsarbeiten der Entwässerungsleitungen
• An der Rufbereitschaft im Entwässerungsbereich nehmen Sie ganzjährig teil

• Ihre Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder zum Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser haben Sie erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung im Betrieb von Entwässerungsanlagen und Kläranlagen
• Sie sind ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann, können aber auch selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
• Sie lernen gerne dazu und bilden sich proaktiv fort
• Im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen sind sie versiert
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis Klasse B, idealerweise auch für die Klasse C

• Hervorragende Altersvorsorge (VBLklassic)
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote (Kantine, Zuschuss zum ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr)
• Flexible Home- und Mobile-Office Regelungen
• Corporate Benefits
• Exzellente Gesundheits- und Familienangebote (u.a. individuelle Ergonomieberatung, Teilzeitmodelle und Kinderferienbetreuung)
• Spannende Aufgabengebiete und angenehme Weiterbildungsmentalität
• Gesicherte Arbeitsbedingungen durch den TVöD

#LI-DC1

• Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur
• Eigenständige Planung und Durchführung von Maßnahmen im IT-Bereich
• 1st und 2nd Level Support im Bereich Soft- und Hardware sowie Betreuung der Anwender in IT-relevanten Fragen
• Erarbeitung und Überarbeitung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance
• Durchführung der Maßnahmen zur Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien und Verfahren im Rahmen der IT-Governance
• Begleitung und Nachbearbeitung von internen und externen Prüfungen in der IT

• eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und Berufserfahrung in diesem Bereich
• die Bereitschaft, sich aufgabenorientiert weiterzubilden
• eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit

• interessante Aufgaben in einem motivierten Team
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit attraktiver Vergütung nach TVöD-S und leistungsgerechter Erfolgsprovision
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• tariflichen Urlaub in Höhe von derzeit 32 Tagen
• Kurse und Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements incl. Fahrradleasing über JobRad und weitere Benefits

• Onboarding & Entwicklung
• Afterwork-Reihe
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Offenheit für Quereinsteiger/-innen

• Stadt-up-Mentalität : Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.
• Macher/-in : Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.
• #teamstadtherrenberg : Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.

• Du bist am liebsten mitten im Geschehen, teilst mit uns die Arbeitseinstellung „einfach machen!“ und kannst gleichzeitig mit Deiner  selbständigen, zuverlässigen und pragmatischen Arbeitsweise glänzen.
• Du bringst  ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit, trittst sicher und verbindlich auf, hast eine  hohe Eigenmotivation und kannst komplexe Aufgabenstellungen schnell erfassen.
• Für Dich sind eine  hohe digitale Affinität , die Nutzung agiler Tools und ein exzellenter Umgang mit MS-Office-Produkten selbstverständlich. Auch die Anwendung aktueller Fachsoftware wie z. B. CAD sowie gute Fachkenntnisse in der HOAI und VOB sind für Dich nicht fremd.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement oder eine durch praktische und langjährige Berufserfahrung als gleichwertig anzuerkennende Qualifikation und besitzt den Führerschein der Klasse B.

• Als Bauingenieurin bzw. Bauingenieur bist Du Projektleitung bzw. wirkst in Projekten in den Bereichen Straßen, Wege, Plätze sowie Entwässerung mit.
• Speziell im Bereich der Entwässerung prüfst Du Bauanträge , führst die Eigenkontrollverordnung im Bereich des Entwässerungsnetzes durch, führst die Generalentwässerungsplanung fort und leistest durch die geordnete Entwässerung unserer Stadt einen maßgeblichen Beitrag zur Verbesserung der Wasserqualität in unseren Gewässern und trägst damit auch zum Umweltschutz bei. Zudem führst Du die Bauwerksprüfung nach DIN 1076 durch.
• Du kannst Dich auf einen  modernen Arbeitsplatz im neuen Technischen Rathaus und eine hohe Flexibilität auf dieser Stelle freuen sowie ein Team aus 8 Kolleginnen und Kollegen , welches sich durch Verlässlichkeit und Zusammenhalt auszeichnet.
• Wir arbeiten in einer rollenbasierten Organisationsstruktur . Deine Aufgaben sind inhaltlich und hinsichtlich der Verantwortung sehr gut beschrieben, sodass Du maximal eigenverantwortlich arbeiten kannst. Änderungen an den Aufgaben können sich kompetenz- und stärkenorientiert ergeben und stimmen wir im Team gemeinsam ab.

• Vollumfängliche Übernahme aller Verantwortlichkeiten
• Optimierung und Weiterentwicklung von effektiven Prozessen und Strukturen der Apotheke
• Beratung zu allen Fragen bezüglich der Arzneimittel
• Durchführung von Fortbildungen (Schulung & Kommunikation) innerbetrieblich und bei Kunden
• Mögliche Beteiligung an allen anderen apothekerlichen Aufgaben in der KH-Pharmazie

• Sie verfügen über eine Approbation als Apotheker:in und eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Klinische Pharmazie“
• Sie besitzen die Bereitschaft zur Ausbildung zum ABS-Expert, oder haben diese bereits abgeschlossen
• Sie bringen ein sehr gutes Verständnis für die Schnittstellen zwischen pharmazeutischen, medizinischen und unternehmerischen Fragestellungen mit
• Sie zeichnet eine hohe IT- und Prozess-Affinität sowie Erfahrungen mit Herstellungs-, Verordnungs- und Materialwirtschaftssoftware aus
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke – mit Führungsaufgaben
• Ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Verhandlungsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken und Innovationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

CI/CD Expert (m/w/d)

• Du arbeitest in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB), an dem Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros und verantwortest folgende Aspekte:
• Entwicklung, Pflege und Betrieb von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Tools wie z. B. Jenkins, GitLab CI, Travis CI, CircleCI, Bamboo
• Implementierung von Containerisierungslösungen mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Technologien
• Überwachung der CI/CD-Pipelines und proaktive Behebung von Incidents und Problems, um eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten
• Automatisieren von Build-, Test- und Deployment-Prozessen, um die Softwareentwicklung zu beschleunigen und die Qualität zu verbessern
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen
• Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur
• Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro.

• Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Tools und –Plattformen
• Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Ruby
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten
• Berufserfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes
• Gute Kenntnisse von Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP) und deren Diensten
• Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ansible
• Gute Kenntnisse in der Versionskontrolle, insbesondere Git
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowohl im nationalen Kontext als auch in Cross-National-Teams
• Analytische Fähigkeit zur Identifizierung komplexer Zusammenhänge und Auswirkungen in herausfordernden Situationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (national/international)
• Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch

• Ein Vollzeitarbeitsverhältnis mit den Vorzügen des Tarifvertrags TVöD, alternativ eine leistungs und aufgabengerechte Besoldung im Beamtenverhältnis (A9)
• Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst bei der ZVK
• Moderne und flexible Arbeitszeitregelung
• Mitarbeitertarif in Strom und Erdgas
• Ansprechende Angebote im Bereich „Gesundheit und Mitarbeiterfürsorge“
• Regelmäßige Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Leitung des Bürgerbüros mit 4 Mitarbeiter:innen
• Gewerberecht (An, Ab und Ummeldungen, Führen der Gewerbedatei, Prüfung Erlaubnispflicht etc.)
• Gaststättenrechtliche Erlaubnisse und Sondernutzungen
• Feuerwehrwesen (Erstellung Haushaltsplan, Rechnungsprüfung, Zuschussbeantragung, Bearbeitung Widersprüche etc.)
• Sicherheit und Ordnung (Genehmigungen und Erlaubnisse, Durchsetzung polizeirechtl. Maßnahmen)
• Wahlen
• Stellvertretende Amtsleitung

• Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r, mittlerer Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt:in) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen oder Motivation, sich auf neue Arbeitsbereiche einzulassen
• Teamfähigkeit
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Sprache und Schrift
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Programmen

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

• Die technische Gebäudeausrüstung Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (TGA HKLS) bezieht sich auf die Anlagengruppen Abwasser-, Wasser-, und Gasanlagen, Wärmeversorgungsanlagen, raumlufttechnische Anlagen, nutzungsspezifische und verfahrenstechnische Anlagen, Gebäudeautomation und Automation von Ingenieurbauwerken für städtische Neubauten und Generalsanierungen. Ihnen obliegt die selbstständige Durchführung und Wahrnehmung der Projektleitung und Steuerung der TGA in den o. g. Gewerken:
• Auswahl, Beauftragung und Steuerung von internen sowie externen Planungsbeteiligten
• Vertrags-, Vergabe- und Risikomanagement
• Überwachung und Einhaltung der Projektrahmen
• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben über alle Leistungsphasen der HOAI
• Entwicklung und Überprüfung technischer Standards zur Optimierung der Betriebs- und Investitionskosten
• Auslobung und Durchführung von Hochbauwettbewerben

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik mit dem Schwerpunkt HKLS (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor) oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
• Sie haben Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, beispielsweise LBO, BimSchV, HOAI, VgV oder VOB sowie in deutschen und europäischen Normen für die Errichtung und den Betrieb von TGA, wie AMEV oder VDI
• Sie sind erfahren in der Projektbearbeitung und Projektentwicklung, weshalb Ihr wirtschaftliches Denken und Handeln eine Lebenszyklusbetrachtung mit energetisch optimierten Projektergebnissen ermöglicht
• Durch Ihre Fachkenntnisse können Sie technische Konzepte und Systemlösungen gewerkeübergreifend beurteilen