Jobs im Öffentlichen Dienst

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Teamleitung Hochbau (m/w/d)

• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven bei einem regionalen Arbeitgeber
• 32 Tage Urlaub
• Eine der Stelle und Qualifikation entsprechende Vergütung nach TVöD-S, garantierte Sonderzahlungen
• kostengünstige Nutzung der unternehmenseigenen Ferienhäuser
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• Zeitgutschrift am Geburtstag
• Fahrradleasing und Zuschuss zur Bahnfahrkarte
• kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
• Eine Betriebssportgemeinschaft u.v.m

• Sie legen den Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit in die aktive Beratung der Ihnen zugeordneten Privatkund:innen in allen Bereichen des modernen Bankgeschäfts
• Sie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und akquirieren Neukund:innen
• Sie streben die Zufriedenheit unserer Kund:innen an und fördern somit die langfristige, vertrauensvolle Kundenbindung
• Sie entwickeln kundenorientierte Lösungen auf Basis einer ganzheitlichen Beratung im Rahmen des unternehmensinternen Portfolios
• Sie agieren stets ertrags- und erfolgsorientiert

• Sie haben eine Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Sie überzeugen durch detaillierte Kenntnisse in den Bereichen Wertpapiere, Bausparen und Versicherungen
• Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne vertrieblich und kundenorientiert
• Sie verfügen über gutes Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, sowie hohes Engagement

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:

• Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes,
  

• Betreuung und Beratung von Badegästen,
  

• Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen,
  

• Pflege und Instandhaltung des Bades einschließlich der technischen Anlagen,
  

• Überwachung der Wasserqualität,
  

• Durchführung eigenverantwortlicher Aktivitäten wie Schwimmunterricht und Aqua-Fitness.
  

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte oder Fachangestellter für Bäderbetriebe.
  

• gute Kenntnisse der Bädertechnik, Berufserfahrung sowie handwerkliches Geschick,
  

• Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Feiertagen und Wochenenden,
  

• Kunden- und Dienstleistungsorientiertes Auftreten,
  

• selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und angemessene Kommunikation bei der Badeaufsicht.
  

Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:

•  betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,
  

• eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kleinen Team,
  

• im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.
  

Haben wir Sie neugierig gemacht, dann melden Sie sich bei uns!

• Als Application Manager sind Sie für die Planung, Entwicklung, Implementierung sowie dem Betrieb von IT-Applikationen auf Basis der IT-Infrastruktur des Flughafen Köln Bonn verantwortlich

• Sie bewegen sich Sicher in der Erstellung von Machbarkeitsstudien und Systemveränderungskonzepten in IT-Infrastrukturen und in der Erarbeitung von Beschlussvorlagen zur Umsetzung
  

• Durch Ihre sehr guten Kenntnisse fällt Ihnen die Betreuung bestehender Systeme und Anwendungen; Pflege und Wartung der Systeme (Windows, Linux) und die Dokumentation der Architekturen/Schnittstellen und Prozesse der jeweiligen Systeme leicht
  

• Die Mitwirkung in Projekten (auch mit Teilprojektleitung) zur Einführung oder Weiterentwicklung neuer IT-Applikationen sehen Sie als Herausforderung an
  

• Die Leistung von First- und Second Level Support ist Ihr täglich Brot
  

• Die Koordination und Abnahme von Leistungen externer Unternehmen in diesem Bereich, sowie die Reklamation von Mängeln und Überprüfung/Abzeichnen von Rechnungen mit zusätzlichen Kenntnissen aus der Qualitätssicherung von IT-PM-Vorgehensweisen ist Ihr täglich Brot
  

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt Informatik oder gleichwertig mit

• Technisches Know-How in der Betreuung/Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen (Windows/Linux) werden vorausgesetzt
  

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im administrativen Umgang rund um Microsoft, Linux Betriebssystemen sowie der Verordnungen (EU-DSGVO, ITIL, Business Continuity Management, Requirements Engineering, BSI-IT-Grundschutz, ISO27001)
  

• Fundierte Kenntnisse in HA Umgebungen sind gewünscht
  

• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen (Oracle, Postgresql, MS-SQL, etc.)
  

• Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement für die Leitung von Gesamtprojekten mit Projektbudgets von über 1 Millionen EURO sind wünschenswert
  

• Sie bringen Verständnis für die Adaption von Abläufen hin zu programmierbaren Prozessen mit
  

• Deutsch –und Englischkenntnisse mind. Level B 2 werden vorausgesetzt
  

• Die einmalige Chance der Mitwirkung bei der Sicherstellung einer Anwendungsarchitektur für Business Prozesse

• Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
  

• Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Rufbereitschaft nach erfolgter Einarbeitung, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
  

• Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  

• Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
  

• Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
  

• Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
  

Das sind Ihre Aufgaben:

• Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
• Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten.
• Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten.

Das bringen Sie mit:

• Sie befinden sich in der Erzieherausbildung.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise.
• Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.
• Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.

Das bieten wir Ihnen:

• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• Jährliches exklusives Azubi-Event

• Hochwertige Betreuungsstandards
• Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation
• Nutzung der Famly-Kita-App

Interesse geweckt?

Unsere Benefits:

• vielseitige und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• ein umfangreiches Vergütungspaket in Anlehnung an den TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
• zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
• mobiles Arbeiten nach Absprache
• ein Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung
• Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland
• eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• ein hoch motiviertes und kompetentes Team
• ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten Unternehmen

Ihre Hauptaufgaben:

• Sie entwickeln und implementieren kreative sowie datengetriebene Recruiting-Marketing-Kampagnen, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
• Sie gestalten unsere Arbeitgebermarke und wecken das Interesse von Bewerberinnen und Bewerbern.
• Social Media, digitale Kanäle, aber auch Print-Medien setzen Sie gezielt ein, um unsere Zielgruppen zu erreichen.
• Sie arbeiten eng mit unserem HR-Team zusammen, um unsere Recruiting-Strategien weiter zu verbessern und umzusetzen.
• Anhand relevanter KPIs analysieren und optimieren Sie Recruiting-Maßnahmen kontinuierlich.
• Sie sind Ansprechpartner für Social Recruiting und Employer Branding und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen.
• Mit externen Anbietern verhandeln Sie über die Konditionen und koordinieren die verschiedenen Recruiting-Dienstleistungen und -Tools.

Ihr Profil: 

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Recruiting Marketing, Employer Branding, HR, Social Media
• Erfahrung in Planung, Organisation und Umsetzung von Kampagnen
• Ein gutes Verständnis für die Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle
• Erfahrung mit datenbasierten Ansätzen (z. B. Recruiting Analytics) zur Prozess- und Strategieoptimierung
• Kreativität und Kommunikationsstärke mit Gespür für zielgruppenspezifischen Content
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Freude an der Teamarbeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten

• Management von Transferprojekten und Identifizierung möglicher Fördergeber
• Scouting, Evaluierung und Bewertung vielversprechender Translationsprojekte an der UMG
• Entwicklung und Monitoring von Projekt- und Budgetplänen sowie Projektmeilensteinen
• Unterstützung bei Drittmittelanträgen
• Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen

• abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften/Biotechnologie/Medizin
• Berufserfahrung in akademischen Einrichtungen und/oder biotechnischer Industrie
• sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit innerhalb eines engagierten und motivierten Teams
• ein strukturiertes und begleitendes Onboarding
• Förderung individueller Stärken und Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms
• Gesundheits- und Sportförderung durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige interessante Benefits (u. a. attraktive Infrastruktur, Mitarbeitervergünstigungen in Fitness-Studios, Jobtickets, betriebseigene Kindertagesstätte und Kinderferienbetreuung)
• Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, geplante Entgeltgruppe E13 – vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich Zusatzversorgung (VBL)